辞表をだしたよ ２人目

私も３月で辞めます。
しかし、辞めますって切り出すの結構勇気いりますね。
今日言おうと思ったけど、ミスして怒られた上に遅くなってしまったので
言えずじまいでした。
民間の友達に聞いたら、口頭での報告は半年前くらいにするのが
当たり前ということなのですが。
１２月中までにすればいいやとのんきに考えてましたが
１１月でも遅いんですかね？
今週中には報告します。頑張ります。

2週間の期間があればいつでもやめれるぞ。
ただ年休消化を考えるなら期間はある程度あったほうがいいかも。
ちなみ僕は４５日前に口頭で連絡をして年休全て消化しました。
次の仕事が決まったと言えば早く処理してくれるよ。

>>559
因みに、辞職の意思が明確なら、郵政の定める「辞職願」でももちろん
良いのですが、郵政の定める書式によらない「退職届」を提出することで、
提出後２週間で自動的に雇用契約が解消されますよ。まあ、どうしても
辞めさせてもらえなさそうなときには考えてみてくださいね。

アンカー間違えた・・・・・・。
>>560は>>558さんへのレスです。

早く楽になろうぜ

すっきりしますた

うんこでも？

辞められる方
せっかく入れたのにもったいないな…とは思わないですか？

思わないと思う
むしろ時間がもったいない

仕事なんて合うか合わないかしかないよ
合わないと思ったら、さっさと辞めないと取りかえしつかなくなるよ

営業の出来ない管理者もはやく辞めた方がいいよ。ノルマ厳しくなっていくから。

やめたらみんなどこにいくんでしょ？

ニートです

郵政を辞める人の中には、精神を壊されて辞める人も多いから、
そういう人は冗談抜きにニートになっちゃうかもね。

>>571
俺がまさにそうだ。
１年間全く何もする気力になれない。
あの局長さえいなかったら･･･

へ−。
辞める理由なんてどんな職でも理由は同じか
そらそうだよな。
>>572
もう過去の事なんて忘れろよ。おまいにはまだ光り輝く未来が待っているぞ！

>>572
気の毒に・・・・・・。
おいらは近々局長とバトル開始予定。まあ、絶対に負けないけどね。

　　∧,,∧
　(；`・ω・）　　｡･ﾟ･⌒） ﾁｬｰﾊﾝつくってあげるから
　/　　 ｏ━ヽニニフ))　　　　もう一度考え直しなよ！！
　しー-Ｊ

（ﾟ�听）ｲﾗﾈ

半年ぐらい前に局長に辞意を伝えた。局長も日ごろから「やめたいやめたい」言っているから、
意外なほど話を聞いてくれた。無職期間は作りたくないので、再就職先が決まり次第辞めると言っているけど。
当方２人局です。ちなみに局長は還暦です。

きっと局長も組織の先行きをご存じで。

＞５７２
俺も局長にやられて辞めた口。
ハローワークで楽な職場見つけて、半年程またーりしてた。
新聞の切抜きをやるだけ、出勤して１時間半で仕事終わり。
あとは何をしても良しだった。
衛星で大リーグ見たり、資格の勉強したり・・・
月１５万もらえたから結構よかった。
あの半年間はほんとリハビリに最高だったな。

今は民間でふつーに働いてる。
郵政で精神的ダメージを受けてから民間に行くには、
リハビリ期間が必要だよな・・・

>>579
そんなまたーりできる職場なんて見つかるものなのですか？
普通はそうそう見つからないですよね？しかもそのあと民間で
普通に働いてるっていうのもすごい。転職のこつとか
あったら教えてくださいませんか？

僕はまたーりする期間は作らなかった。
一応郵政より待遇の良い職場で働かせてもらっている。
しかも郵政にいたときが嘘のごとくバリバリ働いてるし。
郵政で糞のような仕事にしがみついてるのもひとつの考えですが、
力のある奴は早く見切りを付けたほうがいいぞ！！！

自己都合で退職すると、退職金は出ないですよね。
辞めた方教えてくだつあい。

えっ?自己都合でも支払い出来るよ!

自己都合でも出るぞ！！！
だってたんまり貰いましたもん♪

>>582
失業給付金の支給日が解雇の場合より遅くなるだけで、退職金は同じだよ。

なんかさー、こちらが希望した日に辞令が下りるとは限らないから、
希望日を退職日にできるように早めに辞職願を出したほうが良いと考えて、
早めに局長にテンプレを請求して、退職希望日の２ヶ月半以上前の日付で
辞職願を出したんですよ。そうしたら、そのテンプレ自体が間違っていたみたいで、
提出してから２週間位して、支社から辞職願が戻されてきたんですよ。

それで、支社に指示されたとおりに修正して、あらためてその日の日付で提出しろと
いうことになって提出したんだけど、それでも退職希望日まで２ヶ月弱あるんですよ。
それなのに、「突然の一方的な転職による辞職願だから、希望日に辞令は出せない」とか
局長を通して支社が言ってきたわけですよ。局長も「今の郵政ならいつでも辞められる、
もし辞めるなら１１月末日までで退職してもすぐに辞令が出るぞ！」などと言っていたし、
それでも万が一辞職願の提出が遅かったからとかいう理由で希望日が通らなかったら
面倒だから、２ヶ月半も前に提出しているのに、局長のせいで辞職願の受理が遅れたうえ、
この仕打ちは一体どういうこと？

一応、はじめに提出したときの辞職願の局長からもらったテンプレとそれに則って書いた
辞職願、支社に指示されて修正した受理済みの辞職願はそれぞれ写しを取ってあるんだけど、
この事情を説明したうえで支社に「希望日に辞令を出して欲しい」と言ったら、対応してもらえるかな？
まあどうしてもダメなら、民法に則って退職届で対応するけど、それも面倒だしね。

おいらも>>577さんと同じで無職期間は作りたくないから、郵政を１２月３０日付で辞めて、
次の職場で元旦から働きはじめる手はずになっているんだけど、さらに「１２月３０日は
年末の特休日だから、その日に基本的に辞令は出せない」とか言われたんだけど、
それも問題だよね？　兼業禁止規定に抵触するから、１２月３０日まででどうしても辞めたいんだけど、
それを無視して「転職という一方的な理由だけじゃ希望日の辞令交付は無理」とか言ってるし。

公務員じゃなくなったら、はっきり言ってこの職場、
何の魅力もない。おれは銀行員にも保険外交員にも
宅急便の配達員にもなりたかったわけじゃない。
国民のために働く公務員になりたくて、郵政に入ったんだ！

もう魅力無し
２００７年４月まであと・・・

・・・・ちょっとだな。


勉強して次ぎ受けるだけの時間はある。
公務なら、そんな勉強はしなくていいけど。

勉強して専門分野でのスペシャリストになるなら、
派遣でもいい給料もらえるしね。

お互いがんばろうな

ん・・・がんばる。。
手に職って路線で。

☆５８７さんへ。
公務員じゃなかったらこの職場は何の魅力もない＞禿同。
ホントに魅力ないね。この職場。
メイトにも「こんなとこ！」とかバカにされてる。トホホ(T_T)。

公務員じゃないなら、新聞屋のほうがマシか？
午前３時から午前９時まで、配達及び苦情処理を
適当にやって手取り２０マソ＋αもらえる。
社会保険完備
こういう仕事が、世の中にあるよ。
後は全くの自由時間。
元郵便局員が確立・開拓しました。
くだらない郵政の営業仕事に頭下げるならこっちの方がいいね。

辞表を出したよ･･･って懐かしい思い出だねェ。
３年前、バイクの配達にはもう飽きたってことで
オレは大型トラックで長距離走るよって、在職中からアルバイト
年休取って、あちこち行ってた。
最も遠くは、関東から鹿児島まで行ったことがあったね。
運送会社もきちんと仕事したら信用してくれた。
帰ってきたら何食わぬ顔して、郵政の仕事していた。
人事交流？　郵政局のアホが何言ってやがる！
オレはやりたい仕事をやるって電撃退職。
現在の郵政職場の混沌・迷走を思うと、一人勝手に民営化しておいて良かった？
かね。

>>594
精神的に逝ってますね。薬撃って運転したら駄目ですよ？

オレが言いたいのは、世の中、郵政だけ仕事じゃないってこと。
辞めたい、他の仕事がしたい、
オレにはこんな夢があると思うなら
さっさと見切りをつけて動いた方がいいって。
新しい生き方を創造できるなら、いい方向に向かう。
何もしないで日々に流されるより、マシだと思う．
いろいろ、ヤッたけど、
オレは来年４月から２０年ぶりに社会人入学で大学生になります。

>>595
運ちゃんは全国制覇したので辞めました。
薬は撃たずに済みました。買うルートも無縁だったので。
全国の観光地、温泉など交通費〇円で堪能しました。
現在は郵政職員が大嫌いだと推測する読○新聞で適当にやっています。

早く夢みつけたいな〜なかなか飛びだせないです。

読○新聞って民営化を煽る記事が多いので
時々、クレームの電話が来るのですよ。
編集の参考にしますので、住所。氏名を尋ねても電話を切ってしまうのは･･･

>>597
結局、負のエネルギーが働いてまつねｗ

ﾏｯﾀﾘﾑｰﾄﾞですね〜。
ちょっと前の、殺伐とした雰囲気はどこへやら。
それだけ、みんなの職場が平和になってきたのかな？

立つ鳥

後を濁さず

個人的に、やりたい事がみつかったのなら、やめるのはいいんじゃない？
ただやめる前にきちんと自分の立てた計画どおりに、物事が運ぶ事をちゃんと
確かめて！自分の立てた計画がうまくいかずにハローワークをさまよう元局員を
オレは何人も見てきたから。

平和というより辞めたい奴はもう退職願出してこれからに必死で見てらんないんでは？

「辞めるが勝ち！」

マジな話ですが、少なくとも公務員の身分である以上は辞めないほうがイイです。
民営化が本決まりになって、民営化の具体的プランが進行してからがよろしいです。
何せこの経済状況ですから。
「急いては事を損じる」と言いますからね。

↑若い奴はそれでいいが二十代後半の奴は待ってない方がいいと思う！

a

>>606
そうなったときに、仮に郵政から大量の労働者が労働市場に流出したら、
郵政出身の求職者の労働力は安く買いたたかれちゃうよ。そもそも
郵政出身者には何のスキルも身についていないと見られがちなんだから、
そういうことになったら、大量の「スキルなしの役立たず求職者」の中の人に
なっちゃうでしょ？　そういう目で見られるようになってからじゃ遅いんじゃない？

だから、郵政から抜けるなら早いほうが良いし、残るのなら郵政に完全に
骨を埋める覚悟で今から死ぬほど頑張っておかないとないとダメだろうね。
民営化のプランが具体化していないと言っても、来るべき民営化の折には、
リストラで減員されるのはほぼ間違いないんだから。

郵政から他公務員ってのなら抜け出す意味があるかもだけど
民間会社に逝くのなら郵政に残るのと大差ないでしょ？
仕事の合う合わないってのはあるかもしれないけど
今好景気の業種でも先10年ってのはどうなるか予想もつかないよ。
10年前に郵政がこうなるって予想できましたか？

>>610
まあ今の職場の状況や雰囲気と上手く付き合っていけるなら
郵政に残るのも当然１つの選択肢だよね。

ただ、現状では、郵政について、そして自分の郵政職員としての
ありようについてあまりにも絶望的な未来予想図しか描けないから
これだけたくさんの人が転職を考えているんじゃない？

６０６です。
皆さまレスありがとうございます。
人それぞれ考えがありますね。参考になりました。
２０代の人はマジで転職をススメますよ。
漏れは３７歳の子持ちなので、とりあえずは民営化まで待とうと考えております。
いざ転職と言ってもギャンブルですね。確かに郵政にいてもスキルは身につかないし。
かといってそんなに能力に長けているわけでもないし。

辞めれる条件にある人は脱出したほうがいいだろーね
転職先がある、辞めても生活に困らない、そんな人たちが羨ましい

民営化してから辞めたら
郵政脱落組が多くて再就職は非常に困難になると思われ

ゼネコンに転職して１ヶ月が経ちました
いつのまにか退職金と互助会の給付金が振り込まれていた。
約40万、冬のボーナス代わりですな

無特にいた人間なので、普通局ってこんな感じなのかなって気がする
後は保険を失効させて引き落としをすべて銀行に移行し
最後に通帳を解約してすっぱり郵政と別れたい

>>615
失効させるなんてもったいない
解約しなさい

とりあえずは民営化法案がどうなるか、を見てから
動いた方がいいでしょうね。それまでに資格取得とかその他の
やるべきことをやっていればいいんじゃないかな。
自民党は３事業一体でって言ってるし。特殊法人みたいな感じで
いくかも？

>>617
三事業一体の特殊法人化ですか・・・・・・。
それでは今までと何も変わらないですなあ。

ただ郵政は、これ以上何をやっても、この国のどこかしらに
何らかの迷惑をかけるだけの存在。現状のまま、膨らみもせず
萎みもせずいるのが一番悪影響が小さくて良さそうですがねぇ。

やはり皆さん、気持ちのどこかでは民営化しないと思ってますか？
だとしたら考え直したほうがいいと思います。
民営化は必ずしますし、待っているのは大量のリストラです。
しっかりと現実と向き合って考えましょう。

民営化もそうだけど、民営化後の郵政、やっていけるのかねぇ？
今のまま民営化したら、まず間違いなく数年のうちに瓦解すると
思うんだけど。

そうならないために、まず職員を減らすことになります。
現状維持で民営化は現実的ではありません。
考えたくないことですが、目を背けてはいけないと思います。

:::::::::::/　　　　　　　　 ヽ:::::::::::::::::::::::::::::::
:::::::::::|　　現　　な　　闘　i::::::::::::::::::::::::::::::
:::::::::::.ゝ　実 　 き 　 わ　 ﾉ::::::::::::::::::::::::::::
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ニ　＿_ｌ＿_＿ノ　　　　 |・ |　|, -､::
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:/ 　　 　ヽ:::i　　　　　　　/;;;;;;;;;;;;;;;;

まあ早く転職できてよかったわ
郵政で勤めててもキャリアなんかならないもんな

大卒以上や中学のとき偏差値50以上の高校行ってたやつらは
営業がすげー得意ってやつ以外は辞めたほうが良いんじゃない？？

今の仕事は９時５時で実働５時間ぐらいです
残業もちゃんとつくしな

>>623
良い所に転職できたんだね。
脱出・転職成功おめでとう。

リストラは営業成績に基づいてとの噂だね

う〜む…そんなんじゃザコしか釣れないぞっ！

うちの局では毎月のキョセキゼロもしくは一件しか挙げれないヤシは退職を勧められてるよ。

>>627
保険課ですか？
総担局ですか？

退職したい

夜間副業でショットバーのマスターしているＳ市の郵便局員がいるんだが、
公社になったから許されるのか？エロい人、取り締まる部署を教えろ！

>>630
監察でググレあふぉ

>>630
マルチうぜえ

とうとうこのスレにお世話になる時がきたか…保険外務のダメダメ社員だが辞めるのにどれくらいかかりますかねぇ？口頭じゃだめなんかなぁ？

今はわりとすぐ受理されますよ、一月前でもぎりぎりokでは？私のとこでは成績不良は即退職を要求されてますです。

>>633
口頭だけではマズいです。

支社が言うには、所属支社に関係書類が届いた時点から２０日ほどで
辞令が出せるそうです。ですから、辞めたい日の１ヶ月前くらいまでに
辞職願を出せば、所属長にきちんと処理してもらえさえすれば希望どおりに
辞令が下り、辞められます。

もっと早く辞めたい場合は、郵政の書式にかかわらず、民法の規定による
退職届を出せば、提出から２週間を経過した時点で自動的に雇用契約が
解除されます。有無を言わさず辞める場合はこの方法でしょうね。

ただどちらにしても、提出の際に写しはちゃんと取っておいてくださいね。
万が一トラブルになったときの証拠になりますから。

因みに私は、所属長が意図的に私の提出した辞職願を支社に回送せず、
さらに「辞令の交付が間に合わないと支社が言っている」という嘘をつかれる
嫌がらせを受け、トラブりました。次の勤務先の都合があるので早めに提出した
辞職願を、もう少しのところで握りつぶされ転職話をフイにされるところでした。
転職先にも「こんなことを言われているから予定日に出勤できるかわからなく
なってきた」と話を持ち出さざるを得ず、支社への問い合わせと並行して話を
していたためすぐに「やっぱり大丈夫そうです」ということになり幸い大事には
なりませんでしたが、転職先も巻きこんで振りまわされてしまうところでした。

支社にこの事情を説明したところ、辞令はその時点から処理されてもまだ
間に合うタイミングである旨回答をいただき、それをもとに所属長にも念押しし、
一安心した次第です。

まあ、あなたの所属長は私の所属長ほど悪意に満ちた管理者ではないかとは
思いますが、郵政には至るところに非常識がはびこっていますので、何かアクションを
起こす際は、いざというときのために是非備えておいてください。

わりと中小企業でも、郵便局より待遇のいいところあるね。
給与とか有給休暇、あと手当や福利厚生の良いところ。

>>636
そんなところあるんだあ。
でもよっぽど仕事をちゃんとやれる働き者でもないとダメだろうなあ。

まだ今の郵便局だときつくなってはきてるけど仕事もやる気もテキトーテキトーで
まずまず給料もらえちゃうんだよね。
うちの局長なんか見てるとホントそう思う。

12/31付けで辞めることが決まりました。
無特なので実質30日までの勤務でしようが。

ただ、実際辞めると決まってからは
ほっとした安心感と共に、早く次を探さなければという焦りも少なからず出てきた。
次は営業職以外ならなんでもいいけど、見つかるかな

＞６３８　１２/３１付けだと勤続年数が月単位で半端になると思いますが、
　　　　　退職金の計算はどうなるのかわかりますか？勤続10年未満だと
　　　　　1年で約0.6ヶ月分違いますが、これって月割り計算は有でしょうか？

>>638
年休消化しなさいよ。
俺の場合、１２月末付で退職となった場合、今月の出勤は
辞令交付がある退職日だけになるな。

職場に辞める話をしたんだけどスムーズに話が進まない･･･

3月末日付けで退職希望なんだけど1月に辞職願いを出しても間に合うのかな？
1ヶ月前に出すのが常識だと聞くけど、ちゃんと受理してもらえるのか不安になってきました･･･

3月前に辞めないと今、予定している再就職先を逃しそうなんです。

>>641
>>642
辞職願は早めに出すに越したことはないですよ。
通例、辞職に関する辞令は、他の人事異動の辞令と同様、
何の問題もなければ２０日前後で処理されるとのことですので、
それよりも前に出せば問題はありませんね。むしろ、ギリギリの
タイミングで提出していると、書式の間違いなどで辞職手続きが
滞った場合、訂正して再度提出している間に人事部の決済が
あなたの希望日に間に合わなくなる恐れがあるので、早めに
出したほうが良いです。３月末日付けで退職希望なら、１月末頃までに
提出しておけばまず問題はないと思いますよ。まあ、もっと早く提出できれば
それに越したことはないですが。

それと、辞職願を提出する際、転職先の事情があることを必ず所属長に
口頭で伝えてくださいね。あなたの場合、転職先がもう決まっていて、
４月１日から働きはじめる契約になっているから、３月末日付けで辞令を
下ろしてもらわないと困る旨、必ず申し出てください。もしどうしても不安なら、
辞職願を提出した数日後、支社人事部に自分で問い合わせ、「辞職願を
所属長を通じて提出済みだか届いているか？　４月１日から転職先で
働きはじめる都合上、３月末日付けで辞令を交付していただかないと困る、
絶対にそれよりも遅れないようにして欲しい」と一報入れておくと良いでしょう。
その際、電話した日付・時間と応答内容、それに電話応対した係官の名前も
必ず控えておいてくださいね。

>>643

ありがとうございます。m(_ _)m

>>644
ついでにもう１つ。

辞職願は、所属長の調書とともに支社に送られるのですが、
あなたの場合、あなたの転職に関する事情（３月３１日までで
辞令が出ないと転職に差し支える旨など）などを所属長が調書に
記載した上で、あなたの辞職願とともに支社に送付します。

この所属長の対応が遅れると、支社はあなたの退職の意志を
いつまでも掴めないまま、いたずらに日にちだけが過ぎていくことに
なってしまいます。所属長の中には、認識不足や退職希望の職員に
対する嫌がらせのため、なかなか書類を支社に送らない者もいます。

そうなったときに不利にならないよう、辞職願の早めの提出を心掛けること、
その際に必ず口頭で良いので転職のため３月末日での辞令交付を厳守して
欲しい旨を伝えること、それから、念を入れるならば、辞職願を提出して数日後、
>>643のように支社人事部に一報を入れておくこと、この３点を確実に
押さえておいてください。また、辞職願提出の際、辞令交付までの最短所要日数を
こちらが既に知っていることを匂わせるのも良いでしょう。

ところで、所属長は、自分の人事労務管理能力を問われるため、所属職員と支社とが
自分を介さず直接話をするのを基本的に嫌がります。あなたと所属長との間にある程度の
信頼関係が既にできあがっているならば、支社に直接問い合わせるのは関係悪化の原因に
なり得ますから、辞令交付の所要日数の匂わせも含めて、いたずらに関係を
悪化させないよう、あなたの判断で臨機応変に対応してくださいね。

だしまつ

>>646ｶﾞﾝｶﾞﾚ!!!!

普通局郵便課勤務です。
提出先の「所属長」は私の場合「局長」「郵便課長」のどちらですか？
局長室行きたくねぇ。

辞表と一緒にナンパ日記を提出しなさい！

http://blog.goo.ne.jp/vodafone5

>>648
それはやっぱり局長なんじゃないの？

辞表出しました。
課長でＯＫでした。

>>651
決断お疲れ様！
嫌な局長室を回避できて良かったじゃん。

ところで、次の仕事はもう決まってんの？

営業できないまましがみついていて人生ダメにするなら辞めることをお勧めします。

>>652
ども。
円満退職にしたかったので理由は「進学」にしておいた。パソコン教室にでも通う。
しばらくは働く気はないです。

質問です。
履歴書の職歴欄にはどのように書いたらよろしいでしょう？
平成○年四月　○○郵便局郵便課
平成△年十月　△△郵便局郵便課へ異動
平成□年四月　□郵便局貯金保険課へ異動
平成◎年十二月　□郵便局貯金保険課を都合により退職
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　以上
こんな感じかな？


入社でもないし、入省…だと、「平成○年四月　郵政省入省
平成◎年十二月　□郵便局貯金保険課を都合により退職」
だけになっちゃいそうだし…面接今日なんです。どうしようかな？

>>655
僕も職歴欄の書きかたはいろいろ悩んだけど、僕は最終的には
単に「平成○○年○月　日本郵政公社勤務　現在に至る」と書いて
出したなあ。

まあ僕の場合は、転職先が「形だけの履歴書で良いよ」と言われていたから
具体的な局名や課名までは入れなかったんだけどね。

一応、転職支援サイトなんかを巡ると、サイトによって、正しいとされる
書きかたがちょっとずつ違うんだけど、僕が参照したサイトだと、公務員の
場合は、勤務開始の際は「勤務」「入省」「入庁」が相応しく、退職の場合は
「退職」が良いそうだよ。郵政は組織の形態がコロコロ変わっていて見る人に
とってもややこしいかなと思ったから、僕は郵政省時代からいるんだけど
「日本郵政公社勤務」と書いて出したよ。

因みに、職務経歴書を添付しない場合、>>655にあるような、郵便局員時代の
異動状況がわかるような書きかたが良いみたいだけど、職務経歴書も一緒に
提出するなら、履歴書には組織名・会社名だけでＯＫだということだったよ。

僕はここ

e-aidem　ttp://www.e-aidem.com/plan/rirekisyo.htmの

履歴書の書きかたを参考にしたから、良かったら見てみてください。

国家２種以下で採用されてる郵便職員がいかに使えない奴か！
ってのは民間では有名な話だから、
いっそ「・・・卒業後フリーター」ってしといたほうが
相手に与える印象はよくなる。「えっ郵便局！？」ってだけで
即アウトつかえねー、となる場合のほうが一般的。

>656
ありがとうございます。助かりました。

面接終わらせて帰ってきました。
指定された面接場所に行ったら、応募者の数にびっくり！　
この中から２０人って…次回、また頑張ろう。

>>658
お疲れ様でした。
応募者の数が多くても、それだけで不採用になるわけじゃないんですから、
希望を捨てずに頑張ってください！！

今気づいたんだけど、僕が出した履歴書、いくら形だけで良いとはいえ、
職務経歴書をつけなかったのに「日本郵政公社勤務」としか
書いてなかった・・・・・・orz

採用は決まっているから良いと言えば良いんだろうけど、所属局所の
名称なんかも書いておくべきだっただろうか・・・・・・。ま、いっか。

お前ら、次の仕事決まってから辞めてンの？

みんな偉いな。
漏れなんか、転職先として公務員試験しか受けてないから

〜大学中退
郵政省入省　任　郵政事務官
省庁再編によ　任　総務事務官
日本郵政公社発足により　同職員
現在在職中

しか書いたこと無い…(笑

>>660
人それぞれでしょ。
漏れは決まってから辞めたけど。
職歴に空白期間を作りたくなかったからね。
その代わり、年休を全部消化してそれをリフレッシュ期間にした。

来週12月20日に辞職願い提出、平成17年1月31日付け　間に合いますでしょうか？
普通局は任命権者が“所属長”でけど特定局は“支社長”ですよね。その差なんかも
あるんでしょうか？

>>663
過去ログ読んでね。

まあ結論から言えば大丈夫。間に合うよ。
嫌がらせされることが多いから、過去ログ読んで
不利にならないように臨機応変に対応してください。

＞６６４　ありがとうございました。がんばります。

>>665
直近の過去レスだと、>>635、>>643と>>645を参照してね。

それから、年休が余っているのなら、完全に消化してお辞めなさい。
年休関係も含めて、郵政公社職員の法律関係については、>>552に
詳しく書いてあるから。

ゆうメイトは高卒でもできますか？

>>667
ぜんぜんＯＫ。

ゆうメイトです。先月から郵便課で頑張ってきましたが、
いろいろあって辞めることにしました。忙しい時期ですが、
もう体力的にも限界です。
月曜日に診断書をもって行って退職したいと言えば即日で辞めれますか？
もともとゆうメイトの任期は１日なんで、いけるかな、と思ったりしてますが・・・

人間関係を理由にしなければ、小さい局でなければやめれるかもね

>>669
いつでも退職ＯＫ。
ぐだぐだ言われるかもしれないけど気にせず辞めましょう。

こんなくだらねーぬるま湯な職場すら
勤まらねー連中が何処でどう生きれるの？
いくら辞めてもこの国からは辞めれねーのよ
わかるぼくちゃん

655です。採用決まりました。
大手通信子会社の長期臨時社員…短時間か長期メイトのようなもの？
子ありだから時間の融通が利かないかも、と正直に言ったのに。
正直、私でいいのか？といった感じです。

もう辞表を出したみんなも、これから辞表を出すみんなも、
風邪などひかないように、無理せず頑張ってください。
温かいお茶でもﾄﾞｿﾞｰ旦旦旦旦

内務はゴマスリ、外務は営業ができなきゃ辞めたほうが無難かもね

>>674
俺内務なんだけど、全郵政のゴマすり職員、俺の職場で輝いてるよ。
労働問題を全て「局長の裁量でどうにでもなる問題」とか抜かして
事実上無視して職員を泣き寝入りさせて、その一方で局長から
「オマエは俺の若い頃にそっくりだ」とか言われて可愛がられて。

最低だね。こういうヤツにこそ、辞表出して欲しいよ。

（　´,_ゝ`）ﾌﾟｯ

郵便局なら、入局でいいのでは？
入社では、どうかと・・

漏れも４０歳までには郵便課を辞めたい
体力のない漏れにはきつい

あと約１０年

こんな仕事で音を上げる香具師は民間でやっていけんよ
見切りをつける香具師はまだ見る目があるがな

さようなら〜 会えなくなるけど さみしくなんかないよ〜

>>681
おめ

昨日付けで退職した者です。
上司・同僚から年賀が来てた…。しまった。退職のごたごたで
年賀のデザインすら考えてなかった。筆まめでいいデザイン
ないか探そうっと。

もう少しでクビになりかけたよ。

クビになった方が失業手当も一ヶ月で出るし

>>678
おまえ郵便課で体力が持たないってアホか？

うちの局では去年、保険が取れないのは退職届け書かされてたよ、月一本程度しか取れない人とか・・

>>687
そんなことされたの？
訴えろって。

余裕で不当解雇。退職強要じゃん。

>>685

出るか!!あほ
郵便局は出ねえんだよ!!

公務員は政府管掌保険掛けてるからでるよ。ちゃんと勉強しろ。公務員は失業保険ないなんて誰が言ったんや。国に洗脳されてるだけ。ちなみに自己都合で３か月出たよ。

去年、新卒で入ったものです。
みんな良いかたばかりですが、長い目で見たら
正直、やばく思えてきました。

公務員試験を受けようと思ってるのですが、
なんか、手軽な試験ないですか？
市役所とか難しいですよね・・？

>691
いくつ？

>692
22です

>>691
自衛隊はどう？
潰れたり民営化されることがまず無いよ
入るの簡単だし、体力無くても根性があれば続くよ

自衛隊は潰れんが、その前に自分が潰れる。

687です、公社職員は公務員とはちょい違うらしく・・それにうちの局は保険が取れないと周りの職員からも非難される所なので・・

陸自じゃなきゃ大丈夫だよ
潰れないように教官がメニュー組んで鍛えてくれる
３食無料支給で住居も隊舎住まいだから生活費がまったくかからないし

>694
自衛隊ですか・・。
正直、負け犬言葉ですが、私は、全く体力に自信がありません。。

独学で半年くらい勉強したら、どっかにはいけるかなーっていう
気持ちがあるのですが、だめですか・・？

>>698
まぁ候補の一つにでもしてくだされ＞自衛隊
体力無くても空自なら大丈夫です、根性さえあれば
初任給は１７万程度で手取りは１４万ってとこですが食費家賃光熱費がタダなので
１４万がまるまる自由に使えます
定期昇給は年7〜8000円程度ですがありますしボーナスもまだ4.4出ます
案外悪くないと思うんだけどなぁ・・・

>>698
自衛隊は勤務時間は規則的で休みはちゃんと取れるらしいから
警察よりはいいと思う。警察官は募集年齢の広さからして人手不足でかなりきついと思う。
体力嫌なら、市役所とか警察の事務とかは？いずれも倍率高ですが。

市役所はKONEっしょ

連休明けに意識調査票に退職の意志を書いて提出の予定です
誰にも話してないから驚かれそう・・
欝で胃がキリキリします

ﾕｳﾒｲﾄより警察の方がまだましでは？

愚痴でつ。
総坦局外務でつ。〒長に退職の意思を伝えたところ引き留められました。
漏れは営業の成績が悪いので、すんなりOKをくれると思っていたのでつが・・・。

いや、理由は分かるんです。人手不足でつ。
一昨年総坦局は一名減になったし、漏れが辞めても後補充はたぶんないし。
なかなか集まらない外務ゆうメイトも昨年2人来てもらいましたが2名とも3日で辞めたしｗ　
ギリギリの状態なんでつ。

〒長は「あと2〜3年すると郵便局の仕組みが大きく変わるので、それを見てから（辞めるかどうか）決めて欲しい」
と言ったでつ。ちなみに〒長はそのころ退職でつが。

漏れは二度と営業の仕事をしなくていいように昨年大型の免許とって転職活動を始めたところで
（年賀は最後のご奉公のつもりでがんばりまつた）本当は今すぐにでも辞めたい。
でも、今の職場の人たちは嫌いじゃないし誰か一人でも抜けると大変なのも分かるし。
このまま辛い思いと胃潰瘍に悩みながらズルズル行くしかないんだろうか・・・。
悩んでまつ。　長文スマソ

>>704
その程度の慰留で揺らぐんなら
ズルズルと郵政に居残るハメになるよ(笑

局長としちゃ、
次の職員がどんなヤツかわからない以上(事務セン余剰人員の可能性すらある)
多少使えなくても我慢するだろ。

>あと2〜3年すると郵便局の仕組みが大きく変わる
悪くなっても良くなる見込みは無いんじゃ？

>>704
そこまで思いつめているなら、結局は遅かれ早かれ辞めることになるのでは？
営業の仕事に二度と関わりたくない気持ちがあるなら、郵政はこれから先、
今まで以上に営業成績至上主義の大変な環境になるのが目に見えていますし、
あなたが辞めることで人手不足に拍車をかけて申し訳ないと仲間に対して
考えるのも、お気持ちは良くわかりますが、最終的に大切なことは、あなたが
気持ち良く働ける環境なのでは？

人が休んだり辞めたりしたらその分大変になるのは、逆を言えば当然のことです。
休んだり辞めるということ自体、悪い事ではないのですし、そこをフォローし合うのが
仲間。自分が休む側、辞める側のこともあれば、人が休んだり辞めたりしたときに
その分頑張る側のときもあるわけでしょう？　お互い様ですよ。土壇場で、「俺たちが
これだけ忙しい思いをしているのに、この時期に辞めるなどとは何事だ！！」みたいな
態度になるヤツは、結局本当の仲間ではないでしょう。

俺も郵短やめて、今塾の講師。
天国です。
ボーナスも基本給もでかいし。
みなさん公務員だけが人生ではありませんよ。

みんな辞める時次の職場を会社の奴らにいいます？
近々辞めるつもりだが、次の職場俺言いたくないんだが。可能ですかね？

>>707
Ｓ師匠でつか？

>>708
会社 職場 の単語が文章から読解できないのですが…

私なりに貴方の文章を理解すると、
局を辞める時に、局の人たちへ、転職先の会社名を教えなくてはいけない、と言うことですか？
それならば、言わなくても構いません。次の転職先を聞きたい人は聞きます。

僕は外務を東京でしているのですが、他班との人間関係に悩んでいます。
やめるのは簡単ですが、生活しなければならないので　転属とかって
出来るのでしょうか？内勤や郵便課等です。
集配の仕事はそれなりに楽しいので。郵政をやめるのはちょっと
考えにくいです。みんなには申し訳ないのですが。

俺も同じ

転属したい等　言うことは　所属課長に相談をすればいいのでしょうか？

704でつ。
>705-706
　おっしゃるとおりでつ。
　これから先、ますます営業のできる人しか残れなくなるのは目に見えてまつ。
　706さんの言うとおり結局は遅かれ早かれ辞めることになると思いまつ。
　
　で、まだ悩んでますが偉いさんのほうから何か言ってくるまでこのドロ舟に乗
り続けてみようかと考え中でつ。遅くても3年後には放り出されるでしょうから、
それまではいつでも転職できるようにスキルを磨きまつ。

　ま〜、そんなにうまくいくとは思えないのですぐに辞めるかもでつがｗ

>707
　塾の講師は生徒の人気によって給料が違ったり、最悪クビになったりすると聞
いたことがありまつ。大変ですね。ｶﾞﾝﾊﾞ　

>>704＝７１４
漏れも辞める予定だから、その気持ちがすごく良くわかるよ
辞めるにしても出来るだけ現在の職場の人に迷惑かけずに辞めていきたい
それは、そういうものだとかじゃなく、気持ち的に今までお世話になった分などがあるから

漏れの場合、長く色々考えた結果だから辞めるのを中止っていうのはないけれど
それならば3年は残ってみるっていう気持ちがあるなら、714は残ったほうがいいと思う
営業はたしかに苦労ではあるけど、職場の人たちが嫌いではないっていうのは、仕事として
大きなプラスだと思う
実際、今の転職は厳しい状況だし転職先が今よりいいなんて保証はまったくないのだから
早まらないのがいいと思うよ

民営化に伴い、希望退職とかそれなりに有利な条件提示まち。
１年以内にあると思うよ。

俺よりできる奴が辞める事については問題無し。

掲示板に同僚の悪口書いてバレた。
退職したほうがいい？

当然！

>>716
勧奨退職の優遇制度は廃止されたですね。
今後退職がらみの優遇制度はないという噂聞きましたがどうなんでしょう。

そんな話は聞いたことがないが
普通に考えて、民営化後の勧奨退職でかなり多くの人員が流出するのは間違いないだろう
そんなに多くの人員に対して優遇な勧奨退職制度なんて経営状態からムリだろ

次のところ決まってないが辞めるよていです。
やる気をなくしたのですが・・そんなのって理由になりますかね？

>>722
郵政に将来性を感じられなくなったため　って言えばいいよ

04年貯保外務新採です。来月か再来月に辞めようと考えています。
保険は同行無しでは全く取れなくて…貯金も大幅に遅れてます。
課長からはやる気がないならすぐにでも辞表出してくれといわれてます。
貯金が無いので来月の給料だけでも頂いて辞めたいんですが、職歴やら年金の事を考えると三月に退職した方がいいのかな…。
気分悪くて早寝したらこんな時間に目が覚めちゃった。連休明けで鬱です…。

>>724
6/30で辞めろたら？
賞与と来年度の有給を消化できる。

誰か辞表の雛形どういうのか教えてください！

>>726

>>253
>>390

私はこのたび郵政公社に失望したため辞職したいからご承認くださる
ようお願いします。

ありがとん！とうとう辞表書く時がきますた！

まだ辞表は出してないが、局長に辞職の意だけ伝えた
近日中に二人でお話。伝えたらなんか肩の荷がおりたように気が楽になったが、辞めるまでの間のまわりの視線は痛そうだ。忙しい局だし

辞表や辞める意思ってのは、所属の定石花鳥とかでもいいの？
それとも花鳥か服花鳥にいうわないといけないの？

普通局保険外務でつ

保険の営業という仕事に得手不得手があるでしょう…(当然漏れは不得手)
で全然取れないから課長や代理等に
“そろそろ転職考えた方がいいんじゃないの？”とか
“民営化になったら、何かでお前が真っ先だ”とか
“いい加減にしてくれないか？…このお荷物人間”など言われてきました
（ひどい時は、１時間以上も残らされて対話した日もありましたな）

漏れ自身もそう思っているくらいだから、
課長や代理の考えと漏れの考えは大体のことは当たってるでしょう
（漏れ自身、最近は総務主任のお下がりか、同行じゃないと全く取れませんから）

自分自身も全くヤル気もないし、今後の郵政職員のあり方や
現在・将来の郵政の営業スタンスについていけないと思い
昨年、計休や年休などを使い就職活動をしますた…
そしたら“営業”とは全く違う職種の会社から内定をもらいました…
で、またその課長や代理から１時間近く対話を受けて
満を持して、辞表を提出したら、“なんで辞めるんだ、頼むから残ってくれ…”と
今度は、１時間以上も慰留ですか…
“辞めろ”と言われて“じゃ、辞めます”って言ったら、
なんで“残れ”なんですか…ホントについていけませんな…
明日と休み明けの月曜に漏れと親しい職員などと交えて、
話し合いとか言ってますが…（第一、漏れに親しい職員なんていないし）

みなさんのところもそうなんですか？
こっちは、辟易してますから…

辞令交付の日（最終日）って、辞令を受け取る以外は
何をするのですか？普通に仕事？

辞められたら上司の評価が下がって給料下がるから

そんなこときにせずヤメレ

最悪だなそいつら
気にせず辞めれ
辞めなかったら一ヵ月もしないうちに元通りだと思うぞ。そういう奴らって

＞７３３　自己退職の場合は、辞令交付日（３０or３１日）の日付の
　　　　　変わった午前０：００時点で失職しています。ですので、
　　　　　正式には、辞令をもらった時点は既に失職しています。
　　　　　当日は年休を使うこともなく、そのまま帰りです。
　　　　　定年退職の場合は辞令交付日当日も雇用期間になってます。
　　　　　普通であれば、年休等いれてそのまま帰りですね。
　　　　　

ありがとうございます。
３月３１日付け退職の予定だから３１日は失職してるんだ。
じゃあ社会保険はどうなるんだろう？？
課長は３１日まで在籍だっていってたから、そのつもりで
切りかえればいいと思ってた・・・。

社会保険・・・

短時間なんで・・・・

今日、辞表はこう書いてくれって見本わたされたけど
管理者にはまったく責任がこないように、書かれてて腹立った
どうせ辞めるんだから、嫌がらせに管理者のパワハラや無報酬超勤のことを
辞表に書いて支社に直送してやろうか

われわれ一般職員は金がたとえ1,000円あわなくても一応「任意」で弁償させられ
ますよね？
コンプラ=法令遵守は当然のことなんだから、パワハラや無報酬超勤という公企業
によるあってはならない犯罪行為は断罪しようぜ！
すでに退職の意思表示をされた>740にレスするのはちょっと遅いかもしれませんが
本当の愛社精神とは、おかしいことを、それは間違っていますとちゃんと指摘
することだと思いますよ。

>>741
任意弁償制度は廃止になったが、その他は全くそのとおり！！

間違っていることは間違っていると指摘し、正しい方向に導いて
いくことこそ本当の愛社精神。指摘するのは辞めてからでも遅くはない。
皆の声なき声を顕在化し、郵政を正すためにも、１人１人の立場で
できることからはじめましょう！！

これは余談だけど、特に、郵政公社という超ＤＱＮブラック企業の
悪行の肩を持ち、本来守るべき組合員・職員を平気で「郵政当局の
意向」で切り捨てる全郵政は全くのクソ。話にならないから全郵政だけは
絶対に頼ってはいけない。むしろ全郵政にも何らかの形で責任を取らせる
ことが必要だろう。

ここを読んで、年休取らせない作戦にはまっていたことがわかった。
取ってもいいといいつつ、なぜか具体的にその話になるとはぐらかす。
卑怯ﾅﾘ。

>>743
労基署に通報すれば？

因みに、使用者が、労働者に年次有給休暇を取らせなかった場合、
使用者は６ヶ月以下の懲役または３０万円以下の罰金に処せられます。

やめちまえ
優勢より待遇いい民間も多いよ

質問なんですけど、辞める理由は一身上の都合ではだめだということが
分かったんですけど転職のためという理由だけではだめなんでしょうか。
あまり具体的なことは書きたくありません。ほんとうに悩んでいます。
皆さんはどのような理由を辞職願にかいたのかを教えてほしいと思っています。
どうか助けてください。

>>746
辞職願の様式例では、具体的な退職の理由の例として
「転職のため、学業専念のため、育児のため、結婚のため」等と
されていますが、私が辞職願を提出した際は、転職先が決まって
退職するかたちだったため、転職先の事業所名を入れて
「○○会社ヘ転職したいから〜」と書かされました。因みに私の
かつての所属長は、非常に人間性の低い所属長で、私の転職先の
事業所名を明かさせることによって嫌がらせを考えていた節が
ありました。まあそこに転職するのは嘘ではなかったし、いざとなれば
転職先の経営者と組んで仕返しをする予定だったので、あえて
言われたとおりに書いた次第です。

ただ、一般的には様式集の雛型に沿って書かれた辞職願であれば
必要な要件は満たしていますから、辞職願に転職先の事業所名を
明かしたくない旨を所属長に伝え、対応してもらうようにしたら
如何でしょうか？　もし所属長が対応を渋ったら、所属支社の
人事部に直接問い合わせて事情を説明してみてください。私はそれで、
上記所属長の様々な嫌がらせを発覚させました。

>>746
どんな理由でも、「受理されないということはありえない」のは
わかるよね。
とりあえず、「学業専念のため」って書いておいたら？(笑
課長に何か言われても「勉強したいので大学に戻ります」って言えばいい。

転職先のあてはないのですが、いつでも出せるようにここのひな型を参考にして、
転職のためと理由を書いて、日付だけ空欄にした辞職願いを準備してます。
三月三十一日づけで年休消化して退職したいのですが、
いつ頃に出せばタイミングとして良いでしょうか？
普通局貯金保険外務です。

辞表自体は三月頭の提出でも大丈夫らしい
ただ、年休消化考えてるなら、いますぐにでも辞意は伝えたほうがいい

就職活動に専念するためっていう理由でもいいの？
内勤メイトなんですが・・

漏れも干渉でやめるよ。
もう、有精にはあいそ、つかした。

>>751
メイトなら、辞めますって電話して終わりだろ。
有給あるなら使い切っておけよ〜

退職者で今別の所で公務員やってます。
郵便局さあ、年休消化させてくださいって「お願い」したんだけど
3日しかくれなかったよ。皆さん気をつけて

いまのところ郵便貯金も郵便小包やらエクスパックとか使ってますけど
退職者も将来の「お客様」になることを覚えておいた方が良いですよ課長＆局長

年休を消化させて欲しい旨を伝えたにも関わらず使用者が
年休を消化させなかった場合、懲役６ヶ月または３０万円以下の
罰金です。>>754は是非告発してください。

告発ができないって人は支社、もしくは本社へ相談しろよ。
それでいじめられたら、また相談すればいい。

報告連絡相談は常にしろ！って言われてないか？

辞表って>>390みたいに様式通りに書かないとなんか言われるのか？

何か言われるっていうか、書きなおしさせられるよ。管理者に聞いたら？雛形見せてくれるはず。

>>757
辞めるのは労働者の権利なので、別にあんな様式気にする必要は無いが、
たかが書類でごたごた揉めたくなければ雛形どおりに書けば良い。

消化して辞めていくひとは、大体どれくらい年休が残っているもの？

>>760
３０日程度を一挙に消化して辞めたよ。

ゆうめいとでも辞められると上司の評価は落ちるの？
別に上司とか全然関係ない、いや働く前からちゃんと期間決めて
やってて満了したから退職するのに、それじゃかわいそう過ぎる。
そういや班長と副班くらいだな。本気で慰留してくれたの。

とりあえず辞める前にある程度の金貯めとく。
んで民営化まで、クビにできるもんならやってみ〜って開き直って頑張ります。
不当な扱いしようものなら、組織ぐるみの数々の不正（例えば無面）とか暴露してやりますよ。
さて、いつまでマスメディア押さえられるかなぁ〜上層部。

こっちもａｇｅ

みんな辞めた後は何の仕事するの？？

もう悔いはない。

やめたいほど、きつい職場かな・・・
よそは、もっときついと思うが。。
まぁ〜やる気ない組織に、嫌気がさすときもあるが。
やめようとは、おもわねぇ〜もんな。。
人間関係とかが結局うまくいかねぇ〜としか考えられない。
給料少ないが、それなりに楽しく仕事も生活もしてるよ。おれの
まわりわ。。

だからなんなのか。

3月31日でやめる。
年休は全部消化だぁーーー
所詮自分の人生だもんな。
まー人生ゼニだけじゃないし・・

家庭もって子供居りゃ、どんなに営業できなくても
自分からはまず辞められない。
３ヶ月給料無し、という状態が家庭持ちにはどういう状態か。

だから本来これから、という営業意識を持って入ってきた新人が
辞めて、公務員意識が高いクズが残る。

俺は辞めさせられる状態まで、新人を喰いつぶしてでも残るよ。

貯保から集配には異動できないものなんでしょうか？？

知能指数の低い奴はこんなくだらない仕事でも満足出来るみたいだな。
男のAB型とか天才タイプには絶対に勤まらんよ。とっとと辞めろ。

AB型ですが何か。
毎日、紙を配ってポストに入れる。一生やってんのかと思うと鬱になる。こんな紙って必要なの？ゴミになるだけじゃん。資源の無駄だ。バイクで運ぶ環境破壊だ。
しかし開きなおったよ。休みが多くて民間より楽そうだから。
配達途中の不動産屋に勧められ駅前に手頃の土地があったので購入し駐車場を経営し兼業してます。
郵便配達より収入が良くて本業が副業感覚で働いてます。
いつどこで運が転がって来るかもしれないので目的が決まるまで辞めない方が得策だと思います。

>>732です

いつ辞表を受理してくれるんだ？
課長が代理に言ってないせいか、毎日のように代理とは対話対話なんだけど
（しかも、おめーみたいなのは別な仕事に就いた方が…とか言われるし）
（でもその代理もみんなから嫌われていて話しが耳に入ってこないのかも…）
（課長からの対話は完全になくなりましたが…）

まだ次の会社の出勤日まで２ヶ月くらいあるからいいんだけど、
そろそろ受理だけでもしてくれないと…
あ、はっきり言いますが、集金すら行かなくなりましたｗ

よくわからんが、直接支社に辞表を送るか、局長に提出すればいいじゃない
普通局はよく知らないが計画に持ち込むとか？

>>774
モタモタしていると時機を逸するよ。
早く何とかしてもらいなよ。

次も決まっているのなら、郵政の退職の手続きで問題起こして
転職先に迷惑かけないためにも、早く処理してもらうべき。

所属課長が動かないなら総務課長、局長、支社人事部に掛け合って、
早く処理してもらいなよ。

いかやなきゃいいやん
明日から
それだけやん
いやなんやろ
義理立てする必要ないやん

test

>>777
きちんと辞令交付を受けてから転職しないと、国家公務員法の規定で
自分が不利益を被るよ。きちんと通す筋は通して辞令を受けなければダメ。

>>774
お前今給料貰ってんのどこから？
所属している間は、最低限の仕事はしてくれよ、クズが・・・」

>>774
課長に○月○日に辞める旨を書いて提出する。
提出日から２週間以上余裕があればＯＫ。
受理しないことは出来ないはずなんだが、
拒否されてるみたいだから内容証明＆配達証明で送り付けてやれｗ

悪いが、780に同感だ
辞める辞めないは個人の自由だけど
辞めるからって「集金もいかなくなりましたｗ」じゃないだろ
あんたと同じ局の人間がカワイソウだ
最低限の仕事してなきゃ上司との対話が長引いて当然じゃないの？
きっちり働いて
きっちり辞めろ

>>782
集金もしない774もｸｽﾞだが、辞表を受理しないのもｸｽﾞ

相手がｸｽﾞだからといって自分もｸｽﾞになるのはやっぱりｸｽﾞとしか言いようが無いな。

ｸｽﾞ組織

短時間を退職するのだが、年休を消化する場合は週休と非番をのぞいた日に
充当すればいいんだよね？

>>786そのとおり

サンクス!!

>>786
>>788
年末などではないから特休日はないとは思うけど、特休に当たる日がある場合は、
有給休暇に優先して特休扱いとなるから、それも外して有給を充当していくようにね。

私も辞表を出したところ、全く慰留されること無く受理されました。
異動してから初めて局長と意見が一致したようです。

死にたい

いいんじゃないか？
死ぬのも自由だし
人間は自由だよ。やりたいことやれよ

辞めてやるぜ・・まったく
日曜も超勤あるし・・どうなってんだ・・物無いのに超勤してくれってさ
ふざけんなって

まー事故責任だな。
事故深刻も・・ (？？？)ﾉ

俺の局、1月に2人（外務）が辞め、2月に1人（内務）が辞めます。
俺っち（内務）も辞める予定なんだけど、受理してくれるかなぁ・・・

労働者には当然辞める権利がある
徴兵じゃあるまいし

受理されないことはアリエナイ
ひきとめはあるかも知れないが
でも、その局辞めすぎだろ

1.5時間くらい対話したけど全く前進なし。
しまいには部会長から電話きて「辞めるな」と。。
なんだかなぁ・・・

>>797
えぇ、うちの局そりゃもうすごいんですｗ
歳いっちゃってる職員なんか2種や大型の免許を取得中の人もいる。
みんな病んでる。

なんか、同僚に聞いたら年休はすべて消化できないそだとか・・
三月なら三月で消化できる分しかダメらしい
漏れは、三月いっぱいで辞める予定なのだが・・
どうしたらいいのだ・・

漏れも三月末で退職予定なのだが
年休の全消化は諦めてるよ
それでもソコソコは入れてもらって、同僚に心苦しいが

どうしたらいいのだ・・・って、使いきりたいなら上とそのように相談して辞める日を決めればいいのでは？

＞三月なら三月で消化できる分しかダメらしい

当り前です。

>>799
既出でしょうが、法律上は、
退職前に残っている年次有給休暇の全部を請求でき、
使用者は、請求どおりに有給休暇を与えなければならないみたいですね。
現実的には、なかなか難しいでしょうが。

http://www.ibarakiroudoukyoku.go.jp/soumu/qa/time/time04.html
http://media.jpc-sed.or.jp/jinji/115.html

>>802
別に難しくないよ。

全部消化が普通だと思うけど？
ウチの局ではほぼ例外なくそうだな。
取得を認めない権利なんて誰にもないでしょ。

辞めるときに筋道通すって!?筋通ってない職場に筋道通さんでもええやろ。
しっかりした職場なら仁義きらなあかんけどな。

郵便局も大阪市とおなじだ　評価とかいって手当てがでている

>>799
>>800
年休は全て消化できる。単に、年次有給休暇承認申請書に記入して提出するだけ。
それで年休取得自体を拒絶されたら管理者の労働基準法違反（時季変更されて
希望日以外の日に付与された場合合法）。その事実を労基署に通報すれば、
管理者は逮捕され懲役刑または罰金刑。

年休、捨てるし。
このスレ読むたびにやりとりを思い出してはムカツク。
最初に情けをかけた自分がばかだった。

>>808
今からでも遅くはないよ。

有給休暇を取る権利は労働者に固有の権利で、労働者は、有給休暇の申請に際して、
その権利をいつ行使するかの時季指定権を行使するに過ぎない。ただいつでも好きなときに
休まれてしまっては事業の正常な運行が妨げられる恐れがあるため、そのような恐れが
明白である場合に限り、使用者は時季変更権を行使できるが、この時季変更権は極めて
制限された権利であって、単に「その労働者が休暇を取ることでその分仕事が忙しく
なるから」という理由だけでは時季変更権は行使できない。人が１人休暇を取ればその分
残された人の仕事量が増えるのは当然のことであり、それを理由に時季変更権を行使する
ことは、実質的に労働者の時季指定権を剥奪してしまうことになるからである。だから、
その職場で、どうしてもその人にしかできない仕事やその人しか持っていない資格が
必要な事業を行う日に限り時季変更権を行使できる。

つまり、使用者が、休暇を申請された日にできる限りの工夫を行い、その努力を最大限したうえで
それでも他の方法に代替できない場合に限り時季変更権を行使できるということ。それから、
上のほうでも散々言われているように、退職予定日が決まっている場合、その日を越えて時季変更権は
行使できないから、請求のしかたによっては、請求翌日から退職前日まで一気に長期休暇を取ることも
できる。

ところで、>>808さんはこのパターンっぽいけど、有給休暇に関する説明で虚偽の説明があり、そのために
年休取得が妨げられた場合、労働基準法違反となり、使用者は６ヶ月以下の懲役または３０万円以下の
罰金となる。今すぐにでも残りの年休を一括請求したうえで、それでも怒りが収まらなければ労基署に
顛末を通報すれば責任を取らせることはできるよ。

なんていうか、法令とかの問題で取れないと言ってるわけじゃないと思うが

(´･ω･`)

おい779よ〜　ほんとに国家公務員法詳しいんか？
辞める意思を固めた奴はな〜お前より本気で職場
のこととかいろいろ考えて辞める決心しとるんやぞ！
不利益をこうむると言う規則の文章を教えろや！
事情があれば郵送で辞令交付でもいいんと違うんかい　こら！

>>812
お前みたいなバカが、しなくても良い苦労を背負い込む。
また、人に余計な迷惑をかける。お前、本当に公務員か？
国家公務員法を少しでも知っていれば、出勤拒否した場合や
無断欠勤した場合、どのようなことになり得るかすぐに
想像できるはずだが。

「教えろや」じゃなく「○○だからこういうことになる」という風に
自分でまずは調べてきてからものを言えやｸｽﾞが。お前の発言に
乗せられて取り返しのつかない失敗をするかもしれないスレ住人の
ことを少しは考えろや無責任厨房。

まあそれ以前に、社会性に全く欠けているお前の発言自体、常識的な
人が読めば普通にスルーするような全く価値のないクソレスだがな。

どいつもこいつも郵政バカばかり〜

>>813
おめーもかなりバカだよ〜ん

>>813
俺は君らの競合相手だけど早く民営化してほし〜な〜
よほど君は仕事できないんだろ〜ね〜　女もいないでしょ？
うちらのライバルではないね〜　本社はこの板で書かれていること知ってるんですかね〜？
さいなら〜
　

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>>816

郵政のアドレス騙ってよく言うな

採用されてはや５年。自分なりに頑張ってきたけど、仕事できない上司とその給料の差に憤りを感じる毎日。退職考えてる若者居るかね？

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ID:HvGU9X7O
ウザイ･･･。

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>>923
採用されて4年経ち、毎日同じ事の繰り返し。
やりがいというものを感じなくなりました。
来年度いっぱいで辞めようかと思います。
自衛官にでもなって国のために働こうかと思います。

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頑張れ〜でもこの板は荒れてるから廃板にする　新しい板作りな

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>>967
ってか、なんでスレ埋め立ててんの？
荒らしになるから、やめとけよ。

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みんなまともなこと書けよ　

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814 名前：〒□□□-□□□□[] 投稿日：05/02/16(水) 08:01:52 ID:HvGU9X7O
どいつもこいつも郵政バカばかり〜

815 名前：なお[] 投稿日：05/02/16(水) 15:38:51 ID:HvGU9X7O
>>813
おめーもかなりバカだよ〜ん


816 名前：なお[[email protected] <[email protected]>] 投稿日：05/02/16(水) 16:38:00 ID:HvGU9X7O
>>813
俺は君らの競合相手だけど早く民営化してほし〜な〜
よほど君は仕事できないんだろ〜ね〜　女もいないでしょ？
うちらのライバルではないね〜　本社はこの板で書かれていること知ってるんですかね〜？
さいなら〜

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