日本一短い”総裁”への手紙

時給ダウン・仕事量増加で腸の煮えくり返っているメイトの皆さん。
我らが総裁へ真心のこもったメッセージを送りましょう！

総裁へ
２年間、自分なりに頑張ってきたと思います。
今度の給与変更では確かに時給が大幅に上がりました。
でもよく聞いたらこれまでの夜間割り増しは消滅するそうです。
結局、４月から時給マイナスです。
２年間真面目に仕事してきた自分が阿保みたいに思えます。
やる気を出させる給与改定だそうですが、どうやったらやる気が出るのか教えて下さい。

追伸　総裁の時給はおいくらですか？

2get

ここはメイトオンリー？ｗ

宇津だ詩嚢

本チャンの方も真心のこもったメッセージを我らが総裁にどうぞ。

虫歯んなれゴルア！！

全国12万のゆうメイトからの恨みの直撃を受けて死んでください。

いやなら辞めろ

悪いのは、小泉だよ。あれが元凶。自民にはいれてはいけない。公明の方がまだましかも

禿

フリーター（無職）を増大させるような改革は、おやめください。
若者達を社会的身分保証のある職に就かせてやってください。
下っ端を削ってばかりの政策では日本に明るい未来は無いです。

何億円もするくせに間違えまくる新型区分機よりも、
物凄い勢いで間違いなく作業できる達人のような人材を育成をしてください。

いくら売っても利益にならない、天下りゆうパックの販売を直ちに廃止してください。

特定局をぶっ潰して、ポスタルローソンをもっと数多く展開してください。

自民＝公明
だからって、民主、共産じゃね。

修正してやる。

原点に戻って

窓口で

ジジババの相手してみてください

生田さんへ
（総裁なんて言うと１回の罰金が２００円取られるため・笑）
文芸春秋２月特別号で、生田さんは「無駄な支出を抑えて効率化を・・・」と言っていましたね。
ほおっ、ゆうメイトの時給を１００円以上減らすのが効率化ですか。１０年以上働いていて機械区分機を動かしている人が、入りたてとおんなじ「Ｃランク」評価ですか。
マクドナルド方式は、ベテランが働く気を無くするシステムですね。
ゆうメイトもお客さまであることを、お忘れなきように
お願いします。

追伸　経費削減しても、信頼を失ってしまったら、民営化の前に廃業になってしまいます。友達に聞いたのですが、２月に届くはずの郵便物がまだ届いていないそうで・・・・。

総裁閣下大変です！
３月で辞めるメイトが５０％に達しました。
当局は完全に機能停止状態になります。
閣下、取りあえず当局でメイトの代わりに働いて下さい。

田舎には特定局もあっても多少はいいが東京とかには沢山は要らない。都会の特定局減らすだけでかなり赤字がへると思いますが？

総裁閣下へ

「うわわわっ、もうだめぽぉぉぉぉーーー。
ちゅどーん。」

総裁へ。

郵政経験なしでいきなり重責のご身分になられるのは、
なんだか今一番問題視されている無特の世襲局長とおんなじ気がしますがいかがでしょう。

拝啓　総裁含む民間からきた、頭でっかちのダメ役員方へ

本社でくだらない委員会ばっかり
雨後のタケノコのように作って、結果、

いろんな調達や決定判断が遅延。
はっきり言って、迷惑でしかない。
それが分からないこと自体、現場を知らない証左。

おかげで、報道発表しても、現場には物もないし情報もなく、
人事制度は右往左往で、１年２年スパンでさえ不公平感が生まれ、
アホなキャリアGLの話ばかりうのみにして・・・。

今までと同じことをするのにも、決定判断は事業庁以前の５倍の
時間がかかるようになり、総裁は事業庁長官よりも給与は1000万
以上も多く、下々は給与減らされ、社宅は値上げときたもんだ。
その上また役員増やすという。
皆さん、まったくいいご身分ですね。

しかしこのスレは存在自体が最高に笑える。
おい、総裁、読んでるんだろ、何とか言ってみろよ、ごらぁ！

総裁へ

作業場から椅子を無くす局を、１０００局も増やすそうですね。

ところで、小泉首相ですら、立ったまま記者会見するのに、
どうして、あなたは座ってる姿ばかりなのでしょうか？

まず、あなたの業務を全て立ち仕事にして、
今何をしているのか、どこまで進捗したか、
全国の職員全員が分かるようにしてくださいませ。

総裁へ。
あなたのコレクションの郵便車のミニカーの中に消防車が混じっていたそうですが、
今の郵政の中に消防が混じっていないかどうか今一度よーく見てみてごらん。

総裁サマ江

今度重要書類を郵便で送ってみてくださいな。

やる気の出るマクドナルド方式のおかげで人が激減しておりますので、
もれなく国内郵便を南米へ誤送して差し上げます。
もちろん船便で

びっしびしいくからな

>>23
ﾜﾗﾀ

やい、生田、貴様郵政であんなあふぉみたいな給料で頑張ってる若い職員の
叫びが耳に届かんのか！！クズめ！！

お願いです
ゆうぱっくの会なくしてください

金もらいすぎ

総裁様
http://www.myvoice.co.jp/voice/enquete/6502/
ご存知ですよね？

【男性・28歳】NTTやJRでもサービスが増えたから
【男性・56歳】いつまでも殿様商売はできません
【男性・25歳】利益を追求するようになれば、改善は進むと思う
【女性・32歳】お役所的な仕事はそんな簡単にすぐには変わらないような気がする
【男性・43歳】競争にさらされていないので、創造力、意欲がなく進まないでしょう
【女性・24歳】お役人体質をかえないかぎりは、なにも変わらないと思うから

お客様は以上のようにおっしゃっております。
ぬるい仕事してんじゃね〜ぞ、と。

>>29
まあ、このアンケート結果を信じていいものか疑問だがな。

　郵便局の主な利用者は60代〜70代。
　50代以上の回答者が10%を切ってる時点で信頼性は低い。

やい、ナマダっ！適当な横文字を並び立てて偉そぶるんじゃね〜よ！おらァ馬鹿だから意味わがんねぇ・・とりあえず何故私がＣランクなのか納得がいきません。労働意欲削がれまくりっぽいですぜ。

真っ向○○！！

っていうの辞めてくれませんか？
恥ずかしいです。

>>32
確かに信憑性がどこまであるかは分からないし正直どうなんだっておもうが
インターネットを利用者へのアンケートみたいだから、ジジババは少ないね。
でも若い世代の印象、認識はこんなもんなんだと思う。
こんなんで将来大丈夫なのか…と少し思った。

局内ではなくて、現場、ユウメイトの意見を聞いてくれる
機関というのは郵政公社にはないの？

ナマタの年収うん千万てどゆこと？そんな無駄金あるんだったら現場に回せ。無特は昼休みも無いんだぞ！むりむらむだを無くすんだったら、おまえを亡くせ！

総裁へ

コストダウン　叫ぶあんたが　コスト高

人件費を抑えるために、本務者を減らし非常勤を増やすのは、わかります。
でも、その分なにかしら職員の手間を省くようにするのが普通の考え方です。
なんで更に更に手間も時間もかけさせる！！？？
待ち時間増加で苦情も増えてます！！

嫌になって辞めてもらおうという趣旨なんでしょうけど、
残って仕事を続ける身にもなれ！！
天下り営業は健在だし、総裁も本社の連中も狂っている！

○ね！！

総裁様ゑ

上に立つ者、やはり一度現場の仕事を体験してみてはいかがでしょうか。
職員・ゆうメイトは皆歓迎してお迎えいたしますよ。
する事・覚える事は沢山ありますので、一日で帰れるとは限りませんけど。

嫌なら辞めてもらっても結構ですよ

組合費ドロボー全逓は、郵便局から出て行け！
全逓の最大の強奪目標は、組合員の組合費だ！
選挙違反のカネ喰い虫・共産党崩れの極左テロ集団＝全逓は直ちに解散しろ！

全逓を潰す会

是非一読を

http://www.asahi.com/money/column/TKY200402170194.html

総裁！
うちの局が減員になりました。
きっと、「無特では局長も窓口要員としてカウント」されているからだと
思うのですが、うちの局長は今まで局員に反抗されなかったのをいいことに
まったく窓口をやらないどころか、後ろの仕事まで職員に押しつけ、
自分はというと、”そんなの３０分で終わるだろ！”という仕事を
丸三日くらいかけてゆーーーっくりやってます。

当然、局の機能がマヒしつつあります。
職員は休暇も取れません。　たとえ４０度の熱があっても。

総裁、椅子に座ってないで手伝いに来てください。

折角の総裁のユニークな発想が、元官僚の人々を経由して現場に下りてくるときには
見るも無残な状態になっています。そのようなものに限って、お客様の評判が以前よ
りも落ちています。ぜひ、全国の郵便局を「視察」ではなく「ともに働き」に来て下さい。

総裁へ

デパートで直接通信販売が出来る、この御時世。
同じギフト品を郵便局を経由して買う人なんて、いるのでしょうか？

この辺を全く改革しないということは、あなたも天下りがしたいんですか？
まぁ、年収３０００万円で郵政公社にやってきた時点でもう・・・(ry

>>46

俺も批判的ではあるけどさ、
46はしかし世の中知らないね。
公社発足時にきた民間の役員連中は、
みんな軒並み２倍から３倍の給料もらってた人たちです。
官僚っていうのの天下りはいわゆる押し付け。
けれど生田氏みたいなのはヘッドハントされるから、
全然話が違うんだよ。もっと勉強しれ。

日本郵政公社総裁　生田正治　様

　昨年、私の退職に対し「感謝状」を頂き、ありがとうございます。
　
　「感謝状」には、記念品を贈り・・・・・・・と書いてありますが。。。。。。未だに記念品が届いておりません。

　記念品って。。。。。退職時の郵便局まで出向かなくては貰えないんですか？

　　　　　　　　　　　　　それとも・・・まだ制作中ですか？

　　　　　　　　　　　　　郵送中に亡失なんですか？

　　　　　　　　　　　　 誰かが私の代わりに貰ってしまった？

　そうか！！！！！ 感謝状の内容が間違っているんですね。

　　　　　　　　　　　　　本当は記念品は出ないんだ〜〜！！

　　　　 だったら・・・・・感謝状なんか出さないでください。

　こんな心のこもってない「感謝状」なんか、いらないから、破って捨てます。

　終わり悪ければ・・・・・・・すべて・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
　

>>48
受取拒否で還付しる

>>48
横領したんじゃねえ？
何か最近世間じゃあブームらしいからｗ

総裁を制裁

総裁さま江

どうして部内の文書が猫で送られてくるのでしょうか？
やっぱり身内は信じられないということだったのですね。

>>52ﾜﾗﾀ

総裁へ

【本社】
http://www.japanpost.jp/pressrelease/japanese/sonota/040315j901.html
【各郵便局】
http://www.japanpost.jp/pressrelease/japanese/sonota/040302j901.html

本社には、ドトールコーヒー
郵便局には、自販機・・・

立地条件が良い郵便局なら、ドトールコーヒーやら
ポスタルローソンやらを、どんどん展開なされたら、いかがでしょうか？
施策ゆうパックを売るよりは、よっぽど利益が出るし
お客様の郵便局に対するイメージが良くなると思います。
駅前や繁華街にある郵便局の空きスペースを、もっと生かしましょう！

総裁がいくらがんばっても、
支社の連中があれやこれやと帳簿を増やすので意味がありません。
帳簿増殖禁止令を出してください。
帳簿を増やす奴の給料を減らしてください。

>>54
地下１階には銀座アスターがあるらしい。（今もあるかどうかは不明）
社員食堂なんだが。

>>42
漏れも」入れろや

総裁殿

ＰＳＣはいつ潰すのですか？

>>54
某観光地の駅前一等地更地のままです
あれも売るなり貸すなりすれば収入になるのに

総裁様
些かな金に目が眩み規定規則を守らない奴らが居ます
規定規則は守らなくて良いなんて規定規則が可哀想です
一度現場を全て見てください。規定規則が守られていないために末端職員が苦しんでいます

自分が一度現場に出てこいや。

生田総裁殿
あなたの部下は、雨や雪の日でもズックや革靴で配達や営業をやれ言っています
転んで怪我した場合は公務災害ですよね？
更に、雨合羽が破れてしまい損傷交改の請求しても在庫がないと言って１年以上来ません
濡れながら仕事しろと言うことですね？
高価を玩具を買うために、必要な経費を削っても良い
それがあなた方のやり方ですか？

生田さんへ

「安かろう悪かろう」という言葉があります。

低賃金労働者を、これ以上増やして、どうするんですか？
金銭面では助かるでしょうが、これから先どうなるか心配です。

私は、あなたのやり方に付いて行けません。
嫌なら辞めろと上司が言うので退職する予定です。さようなら。

みんな長いなぁ…
生田総裁へ
『氏ね』

生田総裁へ

トヨタに(・∀・)ｶｴﾚ!!

総裁様へ

前は「民営化すればサービスが良くなるのに」が口癖だったＤＱＮが、
今度は「生田さんに言ってやらなきゃいかんな」が口癖になりました。
聞かされるたびにムカつくので、ＤＱＮ手当ください。

いや、トヨタじゃないって。

生田総裁へ

ｱﾗｲに(ﾟ�听)ﾅｷﾂｹ!!

生田総裁様
冗談抜きで一度現場をお忍びで視察した方が良いと思います。
経営効率化は結構ですが、そのしわ寄せが全部「低賃金労働者」へ回されています。
今回の非常勤への給与改定で公社はお金が浮いたでしょうが、かなりの数のベテランが辞めています。
次に入ってくるメイトも、この給料と仕事量じゃ多分半年持たないでしょう。
このままだと悪循環で、まともな仕事が出来る人間がいなくなります。
黒字を出すことも大切ですが、職員・メイトが効率よく働ける職場作りを率先して下さい。

給料が減るということは、やる気も減るのです。
いつまで特定局長を飼ってるつもりですか？
天下り企業の商品にノルマつけるのやめてください。
「考動」という言葉の本来の意味を教えてください。
「真っ向…」恥ずかしいです。

赤子がアップのポスター外してください。
自分の首をしめるようなコピーはやめてください。
DQN客がまた「試してあげる」と言って、つまらん事始めます。

幾多相殺１４６ｃｍ

幾多総裁へ

国債のノルマ化
感動しました。

もう今年度中に辞職させていただきます

さようなら

>>73
>国債のノルマ化
>感動しました。

ﾏｼﾞﾜﾛﾀ
小泉と喧嘩してるのかいな

メイト締め上げて黒字ですか。

あのポスターなんとかしろや。
支社で作っているのか？
それよか俺らの給料あげてくれっ！

とにもかくにも、何の対策もしないで、ただ人だけを減らすことをして平気な顔を
していることが怖い。
でも、たぶんそれは本社、支社の連中が途中で勝手にコジ曲げてしまっているのだろう。
だって、１０月頃の報道発表では支社職員２０００人減らすよ、って言ってたのに、
全然減ってないもの。
総裁、あなたの言葉は直近の手下どもによって全く違う言葉に変換されてますよ。

>>54
総裁へ。
自販機の納入業者、何社あるんですか?全国設置するならメーカー直販方式のが
いいと思いませんか?一体、営団地下鉄みたいに何社造るつもりですか?
なんで職員食堂の全ての自販機は「郵政弘済会」なんですか?
あとさ、いろいろあるけど赤字鉄道公社を立て直したりした人間を
現場管理者以下の人間が私の正論を「生意気」だと言うのは暴言だと
思います。

総裁へ
総裁の本音の「郵政潰し」が確実に進行していますね。
自然の成り行きで、郵政の民営化→そしていずれ消滅・・・
そういうことを、あなたは小泉側から依頼されているのでは？と、思
えてなりません。
ところで、総裁初め役員の方々は郵便局とはどういうものかご存知で
すか？たぶん知らないでしょうね。
それでは、パン屋しかやったことがない人が魚屋をやっているのと同
じで経営できるハズもない。役員の皆さん、すこし魚屋（郵便局の現
場）で修行してから経営者側になってください。

総裁江

局内の自販機でジュース買おうとして入れた千円が中で詰まってしまい、
「後日返す」と言った総務課が未だに返してくれません。

返してください。

トヨタ方式とは・・・？
真っ向サービスとか言っているサービス業が、なぜ、製造業のトヨタ
を見習うのですか？
あちらは、労働力を減らしても機械が車を製造してくれますが、こち
らは、人を減らしても機械は少しもサービスを提供することは出来な
いですよ〜！
人を減らすことは、サービスを減らすことにつながることが分かりま
すか〜？
ロビーに案内係を置くことが最高のサービスだと思いますが、現状で
は無理です。
それにまず、役員と本社・支社の人減らしから行うべきだと思います
よ。あっ、無理か！一番民営化になるのを嫌がっている人たちだから
・・・。その人たちのために、我々は頑張っているようなものだから。

今日返してくれました。

>>68
アライ＝洗いツナ？

アメリカへの戦争継続資金提供、アメホシェア拡大の為の簡保民営化で、飼い主のブッシュ様から、また手当がいただけます。

総裁殿
ゆうパックのシェアを５％から１０％にするって、どれだけ大変なことか
わかってますか？
郵便物のシェアがどんどん猫にとられてることをどう考えてるのですか？
今の郵政が他人のシェアを奪うより自分のシェアを護ることの方がはるかに
簡単で大切なことをわかってますか？あなた本当に民間の人？

メール便
50ｇ（80円）、100ｇ（110円）、300ｇ（160円）、600ｇ（210円）、1000ｇ（310円）

郵便
50ｇ（90円）、100ｇ（140円）、300ｇ（390円）、600ｇ（580円）、1000ｇ（580円）

おい、なんとかしろやカス

総裁殿
なぜ今更勝負の見えたゆうﾊﾟｯｸに戦力の投入をするのですか？
送達時間も向上させ、かつ大口にはﾀﾞﾝﾋﾟﾝｸﾞに近い値引きもしても
戦況の好転が見られないのは、勝負がついたとみてもいいんではないですか？
現状のままでは戦局に何や寄与するどころか本体の足引っ張ってるだけじゃ・・・
いっそのこと名誉ある撤退で戦線の収縮した方が将来のためではないですか？
今の状態はまさに戦力の逐次投入で各個撃破の餌食になったｶﾞﾀﾞﾙｶﾅﾙ戦と同じです。

誤配の原因を素直に認めてください。ﾊｯｷﾘ言って見苦し過ぎ。
「昨年４月の公社化以降、利用者の目が厳しくなり苦情が増えたのでは」
こんな嘘を言っちゃいけませんYO。

「熟練職員の強制配転によるﾘｽﾄﾗ＆ｱﾙﾊﾞｲﾄ化が原因」と素直に発表してください。

ＡＴＭの利用明細票の”郵政省”の文字、何とかしてください。

冊子小包は料金を不正に免れるための隠れ蓑になっています
郵便事業健全化のため内容物の確認の徹底、または冊子小包の廃止が必要です
法人営業課職員もグルだと思われます

>>90
冊子小包・広告郵便の果てしないノルマをどうにかしてほしい

冊子小包は違反です。公社がこんなことをやっていていいのでしょうか？
私は国民の為に働いてきました。そのプライドを傷つけられました。
管理者にはプライドが無いのか?

三流私立大卒＆三十路過ぎの、平職員からのお願いです。
　就職戦線超氷河期の時に採用していただいた事は感謝しています。が、お願いですから、もう少し給料上げてください。
残業代抜かすと月収10万前半です。年収だと、入った頃より手取30万は落ちてます。
　郵便配達はバイトでも出来る仕事ですが、間違いもそれなりにあります。「大事な郵便を間違えるなんて!!」との
お怒りはごもっともですが、「バイトでも出来る仕事だろ」と、同じ口から言われると流石に凹みます。
誤配達をしたバイト君。間違うな、とは言いません。でも、注意しただけで逆ギレするのは、社会人としていかがなものかと。
　貯金保険総務の方々へお願いです。郵便の仕事は確かに単純で簡単です。職員の質が悪いのも認めます。
でも美人や使える連中を、根こそぎ総務貯金保険へと異動させておいて、その言い草はあんまりです。
　バイトの皆さんにお願いです。たしかにバイトの中には、有能な人もたくさんいます。でもそれ以上に、難儀な方も一杯いるんです。
窓口で続出する誤取り扱いにも、電話口での中途半端な回答から発生するクレームも、最後にフォローするのは職員なんです。
　上司の皆さんへお願いです。仕事をしてくれなんて言いません。せめて、こちらの仕事を邪魔しないで下さい。
一番おいしかったここ４，５年での勧奨退職に乗り遅れたお気持ちはわかります。が、私達の頃には退職金や年金さえ判らないんです。
休息時間もせめて20分は仕事から解放してください。ご飯をほおばりながら、電話応対までしてたら味も何もわかりません。
　組合の方へお願いです。何も知らない新人を無理矢理加入させるのは止めてください。オルグも総括もたくさんです。
組合費だって、組合幹部の方々の呑み代や芸者買いの為に払ってるんじゃありません。
　総裁へお願いです。
　貴方は、多分五年後今の地位にはいらっしゃらないでしょう。何千万円もの退職金を貰った後は。
でも私達平職員は、毎月のふるさと小包のノルマで月三万は自爆させられてます。友人知人は頼み尽くしました。
今では電話すらとってもらえません。何故に、天下り会社を潤す為に身銭を切らさせるかがわかりません。
もう許してください。

幾多相殺さま。

内務の新しい制服が３月に届き、４月から着用させていただいております。
が、何で「長袖」のブラウスがないのでしょうか？

届いたのは、ジャケット・スカート、そして「盛夏シャツ」でした。

暑い日ならまだしも、寒い日に「盛夏ブラウス」を着てると
「季節感がない職員」と思われて、お客さまが引いています。

結局自分で長袖のブラウスを買いましたが、
高給ならまだしも薄給・自爆している部下達に、
制服の一部まで自爆させないでください。

総裁殿
ワーストクラスのサービスを提供いたします。

>>94
真冬でも盛夏シャツで働いていましたが何か
ポケットが２つ有るので重宝してます

>>96
好きで着るのと着たく無いのに着なくちゃならないのは違う

いたい、またミスりました。
もう鬱病です

>>93
ﾅｹﾀ

なんだよトＥタ方式って？
床にテープ貼ってるだけじゃねーか
バカ扱いしたら承知しねえぞ！

新たに三菱（自動車）方式も導入されるらしい。

いっそゴーンに来てもらったらどうでしょう

>>102
ゴーンってポルシェに乗って事故起こしたんだよね？
他社製の車を乗ってる奴じゃ・・・。

小包は宅配便、メールは黒○メール推奨ｗ・・・(ﾉ∀`)

あぼーん

企画管理部門の徹底したスリム化と郵便商品の種類の整理統合による簡素化
市中街中に出る職員の大幅増員職員の総外務員化と全て四輪自動車による配達
集荷、商品の販売化でバイクでの配達オンリーは廃止、郵便屋さんのイメージ
からの脱却、移動郵便車を基地にした商売（営業）そのための専用車の開発要
貯金、保険は廃止（新規募集中止で残務業務は清算事業団で）これからの郵便
局はこれしか生きる道はなし　郵便局と言う名前も廃止　「郵便センター」
「郵便カー」「郵便ベース」「郵便ショツプ」等全て既成ものとは違う呼び方
内容等で「郵便」と言う名以外業務内容等全て刷新すべし。
完全民営化でお上との決別！総裁殿ご決断を、時は今。

思うに都市部で民間業者と争っても無理のような気がします。
向こうは効率化・合理化のプロですから。
だったら思い切って、過疎地・田舎での付加価値のある郵便サービスに特化したらどうでしょうか？
もちろん赤字なので、その分は国の負担を求めるということで。
採算のとれない地域の切り捨てではなく、逆転の発想で稼ぎましょう。

未納兄弟じゃないだろうな

小泉と穴兄弟じゃないだろうな

総裁殿
２２日の小泉訪朝の際には是非あなたも一緒に同行することをお勧めします。
もちろん





　　　　　　　　　　　　　片　　道　　切　　符　　で　　ね

>>109
帰ってくんな！だろ

１１１

みんな、敵は総裁ではない。
郵政民営化などという訳のわからない天下の愚作を行った
小泉内閣総理大臣だ

生田総裁殿
自爆禁止は有り難いのですが、売れない商品の開発も禁止にしてください。今の商品（ふるさと小包等）では自爆しないと実績が上がりません

竹島切手出せ！

現場をみてください。
ぬ　き　う　ち　で。

６人局以上の無特で一週間、局長をやってみてください。
１日一回で良いから保険のセールスしてみてください。

キティ切手にもう客も飽きていることを気づいてやめさせてください

現場はお客さんより多い、役職者があふれかえってます。
まじ、おかしいです。

ＩＫＵＴＡちゃんぇ

書中見舞いはがきどうにかしてください。マジ売れません。昨日内外含め13人には管理者は
立替払をさせるといってました。・・・ん？当局管理者2名、職員13名。ってことは、管理者はしないんかい？
ちなみに立替払いとは、職員が買ってそれをお客様に売れ出そうです。
領収なんか当然出せません。これが、あなたの言うコンプライアンスですか？
･･･････････････････････････････････････････････････････････････・・・・・・・・・・・・・・・・・氏ね。

>>119
そうして客が「そろそろ買おうか」というころには、なくなっているわけですね？

>>120
８月に入って何人断ったことか

そうさいさま
あなたはばかなのでたぶんかんじがわからないとおもい、
ひらがなであなたに”まっこうさーびす”です。
まじでしんでください。みんなくるしんでいます、、、、、、、　
きさまのそんざいが、、、、

保険を潰してください。
優秀な新人が、辞めていっています。

民営化賛成野郎生田辞めろ

このスレッドは、非常に大切だと想い、思い切って書き込みます。
郵政公社は何故、役職者がああもたくさんいるのでしょうか？
課長代理とかは仕事が出来るから。まだ良いとして、
局長は絶対に要らないと想います。
何も仕事をしていないくせに朝礼の時に
「保険とってきなさい」ばかり。
ふざけんなと本気で言いたいです。

総裁。
肝臓、大事にね。

総裁。
夜道、背中に気をつけてね。

スレ違いだったらすまそ

今更EXP500のCMしたって遅いだろ。それともう少し分かりやすい内容に
しろよ。

旅行代理店、チケットサービスですか
コンビニ以上の手腕が求められますね

総裁。
　民営化するとき退職金１０００万円上乗せしてください。
即やめます。

128>あはは、、、同意

総裁！

　退職勧奨を・・・２０代、３０代も含めてぜひ

　絶対応募しますから。

総裁！
２００７年に新会社に移行する時はやめます。
もはやここにいるメリットはありません。

ボケ

総裁さま！
　私もやめます！
　私が郵便局に就職したのは公務員だからです。
　民間になってまで、郵便商品を売ろうなんて
　気持ち全然ありません。
　リストラの前にやめます。
　まあー国もそれが狙いなのかもしれませんが！

特定郵便局長なんて無くして普通局職員増員しる！お客さまは神様です。
あなたは何様？ヨソ様。

民営化するなら局員の公務員期間中の失業保険は
一体どういう計算になるのでしょうか？
やはり、民営化してから６ヶ月経たないと支給されないのですか？
そう言った細かいところを突き詰めてから民営化するなり、分社化するなり
論議してください。
私たち局員は、日々の生活が大変なんです。

支社や管理職は、必要ありません。
削る箇所が間違ってませんか？

良いスレなのであげます

１０００逝ったらプリントアウトして
いくたんに送りつけるか

JPS糞

>139
1000のまえに、いくたん辞めさせられるよ。

>>140も言ってるけど…ＪＰＳなんて意味ありません。
こんなの早く撤廃して！

国が、「身分保障します」って約束して、
「身分保障してるから副業するな。生活は保障する」って言って、

…そうやって雇い入れた人間の身分保障をいきなり無くす。

詐欺が成立してね？

年賀の２日配達　ﾏﾁﾞでやめてください
年明け支社じゃなくて死者がでそうです。

　　　　　　　　　　　　　　 :::::,r'´　　　　　　ヽ:::::::::l,
　　　　　　　　　　　　　l:::::::l_,,_　　　 _,,-‐-: :'l:::::::::l
　　　　　　　　　　　　　 ゝ::iｨ'"｀ﾞ`t‐l´￣~ﾞi､:.l:::::::::l
　　　　　　　　　　　　　　 ﾞﾋﾞ'--‐i　 ﾞ'‐-‐'': :`'´ i丿
　　　　　　　　　　　　　　　ﾞi　 　 `` 　 　 : : : ﾘﾉ
　　　　　　　　　　　 　 　 　ﾞi　 r--‐ｰｯ　: :r､ノ　ほう……はっは！見ろ、ＤＱＮ幽冥とがゴミのようだ！！
　　　　　　　　　　　　　 　 　ﾞi　｀`''''"´　: :/::l'"
　　　　　　　　　　　　　　　.　ﾞi､,＿＿＿／: :l_
　　　　　　　　　　　　　　 _,,（F-､,　_,,-‐''''""´ !､,_
　　　　　　　　　 _,,,..-‐/''´::lﾞ`-､-V_,,,､､-‐'''"ﾉ;;;;;;;｀ﾞ`'‐ ､,_
　　　 ,,-‐'""´￣:::::::::/:::::::,rﾚ'´　　i､ヽ--‐ 丿::::::::::;;;;;;;;;;;;;;;;;｀ﾞ`'‐--　､

総裁さま
　私もやめます。
　あなたの改革ごっこで郵便局はがたがたになってきました。
　もうつきあってられません。

総裁

　簡保や貯金で集めた金。　本当に運用できてるんですか？

　運用に失敗したから、その穴埋めのための資金として
　さらなる加入や貯金が必要なのではないですか？

　　相殺！！

総裁
　
　信書は200ｇ以下と明示して郵便局独占（準公務員）でいいと思います。
　200ｇ以上は完全自由化。
　それが一番効率いい。

総裁へ
　新潟中越震災の被災局を激励するよゆうがあるなら、ＪＰＳ被災局の惨状も見ていって下さいよ！
　郵便事業としての被害度は、全局がスマトラ津波に遭ったようなもんです。
　高橋副総裁以下を更迭して、現場重視のＪＰＳにして下さい。

>>149
>>ＪＰＳ被災局

うちもその一つ。
本当にどうにかしてください。
外向けに「大成功」というのは仕方ないことなのかもしれません。
でも内向きには事実を伝えるべきです。　ネットやっている職員なら
誰もが越谷の惨状を知っていても、そうでない年長の幹部の多くは
「大本営発表」を鵜呑みにして、自局を第二、第三の越谷にしようと
必死なのですから。　これはとんでもない話ですよ。

>>143
民間企業でも副業は当たり前に禁止されてるが、公務員だけだと思ってたのか？
国策にしたがうのが公務員の仕事だ、それを詐欺呼ばわりとは…

>>151
雇用保険がありませんが

>151
＞国策にしたがうのが公務員の仕事

冗談でしょｗ　　　少なくとも、労働組合は皆、小泉の民営化には反対してる
法律も絶対でないことは、最高裁が違憲判断することがある点から分かる。
でも「詐欺」とは言葉が違うと思うけどね、代わりの言葉が思いつかないけど、
身分保障を無くす代償を求めても良いと思うな。

>>152
調べてみた結果、確かにそれは問題だという認識を持つものの、
負担を負っていない以上権利を付与するわけにも行かず、
善処を前向きに検討したいと思うところであります。

>>153
まー労組が頑張ってどうにかなるといいね。

身分保障するから副業するなって
雇ったわけだ。

20代で副業してりゃ大成功した職員も
30代で副業してりゃ大成功した職員も
40（以下略）
みんなそれに従ってたわけだ。

なんでかっていうと「そこまで冒険しな
くても保障あるから夢を捨てよう」って
思ったから。

夢が実現不能な年齢になってから、
小泉は言う。

「民営化だ」

死んでほしい。「氏んで」じゃない。

「死ね」

現業になるために夢を捨てた連中が大成するわけがないじゃん

夢を叶えた連中を馬鹿にしすぎじゃね？

>155
ちょっと足りない。
「死ね」　では、誰でもじきに死ぬ。　「今すぐ死ね」　「全公務を辞任のうえ、直ちに死ね」　などがイイと思う。

局長を減らせ！
特定局長制度を変えよ！
現場職員の気持ちを・・・考えろ！！！

２ちゃんねる人気板トーナメントが開催されています。
当板住人も投票よろしく！＜郵便・郵政板＞登場の予選は３月２２日。
詳しくは選対スレ
★第2回2ちゃん全板人気トーナメント　郵便板選対★
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1109514840/

ｷﾀ━━（ﾟ∀ﾟ）━━
http://dw.diamond.ne.jp/s/s.html
日本郵政公社が「１万人削減計画」を策定
--------------------------------------------------------------------------------
日本郵政公社が近く発表する経営改善策「アクションプラン」の
「フェーズ２」の内容が明らかになった。労組に提示された内部資料によ
れば、今後２年間で新たに約１万人の人員削減が計画されている。
過去２年間で１万7000人もの人員削減に踏み切った公社は、さらに合理化
を加速。同時に国際ビジネス、総合金融サービスの強化といった新機軸も
打ち出す。（詳細は３月１９日号）

まだあったんだこのｽﾚ・・・　
　　_, ._
　 （　ﾟ Дﾟ） 　　ｶﾞｼｬ
　　( つ　O. __
　　と＿)_) （__(）､;.o：。
　　　　　　　　　　ﾟ*･:.｡

いち配達員でつ・・・。
貴方に外務配達員の気持ちわかりますか？
台風の日の苦しみわかりますか？

総裁どの

もう限界です。職員がどれだけ毎日身を削りながら働いていると思ってるんですか？
商品の営業だって、職員の「自爆」でようやく目標に到達するという有様です。
それなのに、経費を削減しろだの時間を短縮しろだの、どういうつもりですか？
おまけに民営化。ふざけんな！もういい加減にしろ。

民営化が決行されたら郵便局の仕事を辞めます。
ていうか、それによるリストラの前にこっちから辞表叩き付けてやる。

最後に一言。JPSはクソ喰らえ！

ゆうメイトはあなた（総裁）達の「使い捨てロボット」ではありません。
今度一度実際の現場で集配や営業をやられてみてはどうですか？
時間に追われ、上司から怒鳴られ・・・苦労を少しは体験してみてください。

総裁へ

JPSやアクションプランのせいで心身ともに疲れ果ててます。
もう今年中には辞職してやろうと思ってます。

（遅くても年賀繁忙期突入直前までには辞表を叩きつけてあげましょうか？）

>>165
総裁は気にしてない

総裁へ

そろそろ、郵政記念日です。
私の勤務局は総裁表彰局として表彰していただくそうですね。
ありがとうございます。
もちろん直接、お選びになられたわけではないことは、
存じ上げています。
しかし、局長を始め局員一同、なぜ選ばれたのか、わかりません。
アクションプランの一環として、事業表彰の廃止をご検討されてはどうでしょうか？

総裁へ

アクションプランもフェーズ２だそうで。内容を拝見しました。
ES（就労満足度）の向上を掲げられましたね。
私はもう入省して７年ですが、時給換算がたったの930円です。
（残業手当＝時給×125％より換算）
これで満足しろというのが無理です。
私が指導している、郵便のユウメイトより低いです。

まず賃金を上げてください。

総裁
　
職員になったが給料低いぞ…
6区覚えたが職員は給料上がらないのか…
ﾒｲﾄは１区覚えただけで上がりすぎじゃないか？
まさか3区覚えた同い年の職員と6区覚えてるおれが気持ち程しか給料変わらないのはひどすぎるぞ

五月から雇用態勢が変わるが果たしてなるのだろうか？

五月から雇用態勢が変わるが果たして出来るのだろうか？大半の人は出来ないと思うが…まぁこれで個人の力の差がはっきり出ていいと思うがね

ごめんなさい。今日もお客様だましました。
許してくれますよね？？僕もだまされ続けてますから・・・。

まぁいいんでねぇの

総裁へ

ゆうメイトまでノルマを課すのはやめてください。
ノルマを課すぐらいなら待遇の改善を要求したいぐらいです。

総裁様

セクハラをするあの人にも、表彰するんですね。
セクハラ事業推進表彰ですか？

総裁様
メイトです
時間給下げられましたが理由書が添付されてませんでした
国家公務員法に依り能なし課長の処罰願います

>176
それは直接上司にきけば？？？

総裁へ

マスコミ向けのコメントで民営会社の
社長就任は１２０％以上無いとコメントされていましたが
その真意は？

他の業種に移る予定があるから？
それとも
民営会社になったらもう先がないから？

せめてそのコメントの説明責任くらいは
放棄しないで、いつの日か語ってね。
あなたの一言が２８万人の部下を右往左往させる事だってあるのだから。

郵政板荒らし「真・サル使い」過去ログ
http://www.geocities.jp/sarutsukai_yancha/
リニューアルしました。

>>総裁
　　　　　　　　　∧＿∧
　　　 　　　 ⊂（´･ω･`)つ-、 　　いらない＆使えない管理者を減らしてよｗ
　　　　　 ／／/　　 /_/:::::/
　　　　　 |:::|/⊂ヽノ|:::| ／」 　
　　　 ／￣￣旦￣￣￣／|
　　／＿＿＿＿＿＿／ | |
　　| |-----------|

総裁へ
総裁自らが「民営化賛成」と公言してどうするんですか。
総裁はじめ民営化しても痛くも痒くもない本社の皆さんは「民営化賛成」で、
参議院否決で逆に業務繁忙になったそうですが、
客と直接相対してる末端のことも考えての意見ですか？

総理へ
やめれ！

生田市ね

生田総裁殿

現場の改善は現場主導でやりたいです。
今、一番必要なのは「現場サイド経営サイドも納得できる改善」でしょ？
それなら、トヨタさんの力なんか借りる必要はない。
トヨタさんがどれだけ「改善のプロ」だと名を売っていても、
「本当の郵政の仕事」「現場の問題点」を誰よりも一番知っているのは
現場で働いてるメイトや職員です。
「トヨタ主導の改善」ではなく、「現場主導の改善」をやらせて下さい。
お願いします！

生田総裁殿

はやく、天下り企業へのノルマをなくしてください。
自爆営業はなくなったのではないのですか？
昨日も、不味いアイスを買わされました。
今月も高いラーメン買わされます。
買わないと、人事評価が下がります。
仕事も全く出来ない局長に、評価下げられるんですよ。
どうにかなりませんか？

生田総裁殿

時代遅れになった簡易保険では、未加入客の開拓は全国的にできてません。
最後の集中満期ということで今年度は特に満期に注力しているようですが、
だったら満期資料は全職員に平等に交付してください。
満期資料を全部代替できたら目標達成できる職員と、
満期資料を全部代替できても目標達成できない職員が机を並べて競い合う。
職場の雰囲気が良くなりますか？やる気がでますか？
現場の管理者の一存で、機会の平等が保たれない今の制度は、
簡易保険販売現場の士気低下の最も大きな原因ではないかと思われます。
ぜひご検討いただきますよう！

本社・支社の連中はろくに仕事しないくせに給料だけは、外務よりかなり高い。
普通・特定上がりの香具師もある程度レベルの高い、華やかなところで仕事してるから
底辺で苦労してる人間は一人もいない。
こんな奴等が偉そうに売れない商品ばかり出すから
郵政公社の経営は来年から絶対に赤字に傾いて破産する。
下手すりゃ、のまネコ切手を売り出して、２ｃｈから殺害予告されたりしてな（w
まあ、エイベックスの代わりに本社支社の連中が
殺されたら良かったのにな。文句がある本社支社の諸君、信念を持って僕を糾弾したまえ

総裁へ。
民営化しても、雇用は、しっかりしてますとか言ってますが、その根拠は、どこでしょうか？
公社から民営化するときは、職員全員採用されても、その後は、ＮＴＴやＪＲやＪＴみたいに大量リストラされるのは、目に見えてますが。
まあ、民営化後には、社長にならないから、そこまではわからないから、
どうでもいいやということはないでしょうね？

総裁へ。

総裁のお仕事ってなんですか？

総裁へ

田舎の局は廃局にして下さい。
営業が出来ない。
だから自腹が多くなる。
だれも田舎の局になんか行きたくもない。

仕事の邪魔をする局長と婆メイトを辞めさせてください。
郵便認証司という役職は特定局長に与えないで下さい。
特定局制度を廃止してください。

総裁へ
次の就職先は斡旋していただけるのでしょうか？
年齢的に再就職は厳しいのですが。

総裁へ
>>191 と同じく、民営化移行時に解雇した職員（含非常勤）に対する再就職の
斡旋を願います。それができないのなら、貴方が退職する場合と同等の退職金を
ください。
足りなかったら貴方のポケットマネーで補っても構いませんので。

おまえら郵政職員だろ！だったら書き込みじゃなくて手紙書け、だから民営化

手紙書いたって総裁は読まないよ。
総裁の周りのバカ共で却下と思われる。
そういう連中よりは総裁はマシでしょ。
民間からきてるんだから。

殺死

無特の局舎の設備を考えてください。
　通勤の制服着用が禁止なら（制服が見えない様に常時上着を着ていてもダメ）
　　　○男女別のロッカールームが欲しい。
　　　○冬は寒いのでエアコン設置して欲しい。
　　　○普通局や集特の職員も休憩で外出時は私服着用にしなければ不公平。
　　　○局長や役職者、支社・本社・センター等の者も全員が制服着用を義務付ける。

郵便物増やしたら人員も増やしてほしい。捌ききれず遅れ遅れです。

総裁殿

追跡用携帯端末（ポケットリーダー）を全職員分配備してください。
職場ではいつも数が足りなくて職員同士がもめてます。

こんにちは郵政の総裁です。 　 私もパニックです。助けて。

２００

生田総裁様。
早く神戸垂水郵便局局長柏原・兵庫尼崎郵便局キモハゲホモセクハラ総務課長嘉藤・大阪西淀川郵便局集配営業課長大道を解雇してください。私は本当に困っています。給料ドロボーです。評判が悪いです。

郵政民営化は小泉首相がアメリカから指摘されそれをあたかも構造改革のように国民に説明し実現させた法案である。

>>48
へえ退職したら感謝状が来るんだ

明日も組み立て・・・

生田の禿、市ね

死ね

なまたアケオメ

創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価字会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!

答えが欲しけりゃ葬火に入信汁！！
こんなところで下らん論議する前にな！

辞める前にJPS撤廃してくれねーかな…

ﾊﾟﾁｯ☆-(^ｰ'*)(,_,*)ｳﾝｳﾝ♪

総裁殿　　
　　　　ＪＰＳを廃止することが本当のＪＰＳである事に築いてください

総裁殿

4月から、「ポスパケット」たる商品を発売されるそうですね。
でも、それを売り出せばエクスパックの立場がどうなるか考えられてますか？
「売れれば何でもいい」って、素人経営やってるんじゃないんですから。

総裁殿

都市圏で、損益マイナスの局は、廃局か局長不配置局にでもしてください。

あほ

トヨタ生産方式の別名知ってる？
殺人システム

前略生田総裁様
是非ここをご覧ください
↓
http://www.jpu-hamanan.jp/

総裁さん

あなた相当うらまれてるよ。死ねば？

総裁様　東京逓信病院内にある郵政健康管理センターは医師も保健師も仕事してません。特にデブの医師はセクハラ発言と行為とセンター長になりたさでやりたい放題なので身辺をお調べ下さい。

総裁様

うちの局、人が少ないんで外務配達ゆうメイトとして来てくれませんか？
壊れかけた書留カバンとレーザー光線の出ないポケットリーダーを用意してお待ちしております。
休憩時間は運がよければ30分位だとは思いますが、超勤削減のため
仕事が残っていても課長に帰るようにいわれるため、過度の超勤はございません。

総裁殿

貴方を始め、本社・支社の幹部、各郵便局の局長や管理者など、郵政を滅茶苦茶
にした人間が全員きれいに辞めてくれるのが正しいアクションプランだと思いますが？

総裁殿

新年度始まって早々３６オーバー発覚。
このままでは現場が危ない！
詳しくは
http://www.jpu-hamanan.jp

総裁さま

このままではこの企業は潰れます。上の方々を総入れ替えして頂ければ少しはもつと思われます。基本のシステムを変えて下さい。現場経験者がやらなくて誰がやるのですか？反対に現場を経験していらっしゃらない方々が指導・育成など出来ますか？
よろしくお願いします。

総裁さん

あなた現場みにきたことあんの？
あんたがきまぐれにやったＪＰＳやアクションプランのおかげで市場最悪のサービス低下にまっしぐらなのご存知ですか？
一回でいいから現場の仕事やってみてください。でないと納得できない郵便局員やゆうメイトがあなたのところに殴り込みにきますよ。

総裁へ

あなたのところに来ている報告はすべてうそばっかりです。
途中、途中で報告するやつが自分に都合のいいように書き直しているし、
そもそも最初の段階でうそ書いている場合もあります。

そんな虚偽の報告を信用して「着実に前進している」なんて言わないでください。

糞総裁へ

いくら貰ってばっくれるんですか？泥棒総裁

総裁へ
このホームページも見てください
http://www.jpu-hamanan.jp/

総裁へ
　　　常時ゴム着用はやめてください

本気で仕事しているなら
トヨタと提携せずに
ヤマト運輸と提携すれ
業種違いだろうが

生田総裁。

私の後任としてゆうメイトで働いて下さい。
ゆうパック、代引、着払・・エクスパックから書留、速達まで
無茶苦茶広い集配エリアを一人で配達、あと無特局の集荷も
お願いします。あっ、エクスパックの営業＆販売もよろしく。
総裁でしたらトップセールスで一日20枚は売れるはずです。
来年10月以降はどうせお暇なんでしょ？
それではお任せします、頑張って下さい！w　

星認定試験及びCS研修を委託している「ザ・アール」についての疑問
社長の奥谷 禮子氏は日本郵政株式会社の社外取締役に就任しています
ttp://www.japanpost.co.jp/profile/director.html
ttp://www.ther.co.jp/

日本郵政公社の業務を引き継ぐ日本郵政株式会社の取締役が
公社からの受託業務を自分が経営する会社に受託させるのは問題ではないでしょうか

さらに奥谷氏は日本ア　ウェイの諮問委員を務めています
ttp://www.　mway.co.jp/epages/wizard/informationfiles/CLIENT201113500927165.pdf#search=

ご存知の方も大勢いると思いますが
日本　ムウェイは社会的に問題になっている企業です
郵便局職員にも同僚やお客様に勧誘してトラブルを起こしたり
商品代金の工面に困り
公金横領や郵便物詐取などの犯罪を犯す者が多数発生しています
はたしてこのような企業に与する人物が経営する企業に
郵政公社のマナーアップ研修をまかせてよいのでしょうか

生田総裁様。

早く函館中央郵便局・集配の計画のキモハゲオトコ（勤務中に携帯電話しまくりのアフォ）を解雇してください。

職場では本当に困っています。超給料ドロボーです。評判が悪いです。

総裁へ

貴方の元からまもなく去ります。
お元気で・・。

さっき、道端で五人のゆうメイトに惨殺されてた総裁兄貴凄かったです！ガチムチの色黒総裁が悲鳴連呼で
メイトにケツを堀りこまれ自ら腰振ってました。俺もくわえさせようとして顔面殴り様に
射尿さらしてやりました。バリカン出しはじめたときは一瞬引いたけど、総裁の「いやぁぁ…
止めてくれぇええッ！」の一言で理性飛び、生まれて初めて他人の頭を丸刈りにしました。そ
の後、脇・チンゲも刈られてビンビンのナイフ、思いっきりムチムチの腹に突き立て派手にガチムチ
総裁の臓物をぶちまけました。日頃公社のせいで溜まってた鬱憤が晴らせてスッゲー気持ちよかったです。また変な香具師がトップになったとき
カキコして下さい！帰ってから血まみれのナイフ見て、また感じまくってます♪

かわいそ　うしろむき

アムウェイ勧誘実体験レポート

http://7m3ltd.ddo.jp/~ltd/amway.html

もしかしたら、今、「アムウェイって怪しい会社だと思われているの
かもしれないけど、諮問委員の奥谷さんは、郵政公社の社外取締役まで
務めているのよ。社会的に信用の無い会社の諮問委員が国営企業の
社外取締役に任命なんてされちゃう??　アムウェイは．．．」てな具合に
勧誘している輩がいるのかも。　つまり、〒がアムウェイに国家保証的な
「箔」を着けてしまっているって事っす。
今後、裁判沙汰になること必至でしょ。

生田さん、貴方は自ら奥谷氏を社外取締役に選任したそうですが、
そのツケは必ず払うことになりますよ。

「アムウェイうんぬんは知らなかった」などと言って済まされる話では
ありませんから。

mina usiromuki

拝啓　生田総裁
昨日の大阪中央郵便局での飛び降り自殺について見解をお願いします。

今週の週刊文春読め！

西川と一緒にとっとと辞めろ！

「しかも、このマナー研修、窓口業務の職員だけではなく、配達員・アルバイトも含む
全職員に義務づけられているのだという。配達担当の職員は次のように嘆く。『１日
１０通くらいの配達だけならマナーも出来るのですが、1000から2000通という郵便物を
配達するなかでは正直難しい。しかも書留配達のときなどは　［私、○○郵便局から
来ました○○と申します。今日は書留郵便物をお届にあがりました]　と必ず言わなく
ければならない。馬鹿丁寧すぎてお客様には［何か違うものを売りに来たんじゃないか]
と警戒されてしまう始末』
局員たちには『クッション言葉』と呼ばれる丁寧語をしようするよう指導されている。
『じいちゃんいい天気だべな』と話していた地方の郵便局員たちも　『恐れ入りますが』
などと話し始めなければならないという。　『今郵政公社ではマナーレベルに応じた3段階
の星バッジをつけることが義務づけられている。マナーを徹底するために厳しい監視体制
が敷かれ、違反者には始末書、減俸などの処分が下されます。ザ・アール社員が客に扮し
て配達員のマナーを密かにチェックすることもあるから気が抜けません。』（前出職員）

アムウェイの話はもっとフカイ闇がありそうだ。宮内、奥谷、生田と
神戸人脈だが、それだけではないだろう。北城は、どんなからみか。
アムウェイとは、アメリカ人のやり方という意味か。オランダのグループとの
関連はどうだろうか。長銀のときは、オランダの投資組合が影にいたが。
西川社長は、アメリカに行ったそうだが、いったい誰にあったのか。
エンロンのときは、ゴールド万サックスはどうしていたのか。西川宮うちは
どこでつながっているのか。

今やる、すぐやる（＝ピッパの法則）さて、アムウェイで成功するために
必要なもう一つの事は、「今やる、すぐやる」習慣です。
山崎拓巳君も言ってます。「ダイヤになるために最高のノウハウがあります。
『こいつに電話してみようかなー』『これをやってみようかなー』などと
ピッと頭に浮かんだりした時を、パッとすぐに行動に移す事です。
これをピッパの法則といいます。」つまり、思いついた事を「今やる、
すぐやる」という事です。
この「今やる、すぐやる」というのは、進藤浩司＆由美子ＥＸのモットー
だそうです。絶対によくないのは、「やろう」と思った事を、明日に
延ばす事です。”延ばしぐせ”がつきます。「明日になったらやろう」
というのは「一年後にやろう」というのとほとんど同じフレーズになります。
これでは、ズルズルいっちゃいます。時間というものは限られています。

あなた自身の生活の中で、アムウェイに使える時間は限られています。
その時間を有効に使った人が、サクセスしていきます。
誰にも、１日は２４時間しかありません。
今会計年度の残された日数もいっしょです。
だから、同じ時間内に、より多くの事をこなせば、当然、群を抜いて
伸びる事ができるわけです。たとえば、「１日、１件のアポで満足
するんじゃなく、１件目のアポが午後９：３０ごろ終わるんだったら、
２件目のアポも入れてみる」とか「日曜日などで、アポとアポの合間の
時間に、電話をしてみる」とか、要するに、ちょっとしたコマ切れの
時間に、できる事をちょこちょことやっていく事が、１ヶ月を通して、
年間を通してみると、すごい違いを生みます。これをやるとやらないで、
天と地の差が、本当に出ます。つまり、時間の投資です。
アムウェイという事業に必要な投資は、�@あなたの今の実力以上の
大きな目標に対しコミットし、必ず達成する（情熱の投資）です。
「今やる、すぐやる」こそ、時間を有効に使う唯一の秘訣なんです。
さて、あなが間違いなく今すぐやらなければいけない事のうち、
一つを教えます。それは、新しいレッグ（フロント）を
どんどん見つける事です。これは、どんな％、どんなピン・レベルにいる人も、
すごく大切な事です。あなたが、アムウェイを人に話しまくる事こそが、
あなたのダウンにとっての最高のモチベーションです。

まず、もう一度、アタック・リスト（プロスペクト・ブック）を作ります。
思い当たる人を全部書いてって下さい。以前なら、「こいつは苦手だから」とか
「この人は後に回そう」とか思っていた人も、思いきってリストに
書きましょう。人を選ばず、声をかける事！誰がチャンスになるか、
声をかけてみないとわからないものです。そして、リストアップした人は、
片っぱしからＴＥＬする事。時間の許す限り、何人にでもＴＥＬして
アポをとり、スケジュールをうめていく事です。
土・日のみにたよらず、平日の夜にもアポを入れていきます。
スピードは早くやるのが成功への王道！あなたの今のスピードペースが、
あなたのグループの皆にリレーされ、それがあなたのグループのスピードに
なります。今、スピードを出す事によって、後々すごくスムーズにグループが伸びます。

そして、新しくフロントやダウンになった人には、
すぐにいろいろ連れ回して（ミーティング、アップライン、ラリー）、
商品も早急にすべて見せ、商品をそろえる事の大切さを教えてあげて、
高い基準値でスタートできるように、あなたが指導してあげるのです。
そして、その人のスポンサリングや小売りを手伝いながら、
是非「１ヶ月ゴールド・ピン」と「９％デビュー」をさせてあげましょう。
これはすごく重要です。「１ヶ月ゴールド・ピン」と「９％デビュー」した人は
確実に成功の軌道にのせてあげれます。（スタートで、その人のペースができ、
基準値ができます。）
という事で、あなたがダイヤモンドになるための必要条件を３つ書きました。
この３つを、きょうから実行すれば、あなたは１００％成功します。
その他、重要な事は、「ミーティングに出る事を習慣化する事」
「アムウエイのカセットテープをいろいろと聴きまくる事」
「アップラインやダウンの人とのコミニュケーションを毎日密にとる事」です。
この３つも、非常に重要です

西川さんがそろそろヤバそうだから、次の日本郵政株式会社の
社長を誰にするか、まぁ、もう考えているとは思うけど、
中島薫さんなんてどうですか？　奥谷取締役の引きで。

長岡郵便局事案にかかる役員の報酬の自主返納について
　長岡郵便局における別納郵便料金の不適正収納事案につきましては、事案の内容、
関係者に対する処分、再発防止策等について、先般、報道発表を行ったところです。　
　このような事案が発生したことは誠に遺憾であり、ご利用者の皆さま始め関係する
皆さま方に深くお詫びを申し上げる次第です。
　この事案は、平成１１年の郵政省時代に端を発するもので、公社発足前から継続し
ていた事案であり、既に退職している者も含め、関係者も多数にのぼりますが、現体
制において、その責任を明確にする必要があると判断し、先般、報道発表したとおり
処置したところです。
　あわせて、私自身、公社経営のトップとして、反省と共にその責任を明らかにする
ため、報酬の１０分の１、３か月分を自主的に返納することといたしました。また、
橋・團両副総裁が同じく報酬の１０分の１、２か月分を、郵便事業を経営管理する立
場にあった岡田、佐々木、本保、塚田の４名の執行役員が報酬の１０分の１、１か月
分をそれぞれ自主的に返納することといたしております。
　公社といたしましては、発足以来、コンプライアンスの徹底を重視してまいりまし
たが、来年の民営化をひかえ、今後、このような事案が再び起こらないよう、なお一
層の徹底に努め、ご利用者の皆さまの信頼回復に尽力してまいる所存であります。

　
　 平成１８年５月１８日

　 　
　 日本郵政公社総裁　生田正治

http://www.japanpost.jp/pressrelease/japanese/yubin/060518j201.html

ってか全額弁償しろよ。

弁償はいいから、今すぐ辞めろ、西川と共に。

民営化シンポジウムみたいなので全国行脚してるけど、郵政万歳してる、
管理者に都合のいい人達と討論したって意味ないよ。

なんなら、郵産労とかの人と討論したら？
ま、民営化前日に辞めて退職金いっぱい貰うつもりの人が
「民営化は、魅力〜」みたいなこと言っても説得力ないよ。

>クソババアの最後の言葉にはひたすらむかついた。
>金も権力も地位もあるくせに、何が弱者は自己責任だ。
>昔の経営者ってのはもう少し社会的責務や道徳を述べたもんだ。
>金さえ儲かれば、弱者などいくら切り捨ててもそれでいいのか？
>そんな奴はいくら金持ってても人として認めん

>no.114 05/04/02 23:05


> http://www.ther.co.jp/

>クソババアの会社

>no.130 05/04/02 23:15


>あのババア社長の正体はコレ。爆笑しました。
> http://www.amway.co.jp/mlm/i_3.html

>no.153 05/04/02 23:42


>なんだよ、ねずみ講かよ

>no.156 05/04/02 23:45


>あのババア、アムウェイの回し者だったのか！！

>no.157 05/04/02 23:46

http://musyoku.com/bbs/view.php/1112226792/all.html

総裁！

報告多すぎ。
報告忙しくて、営業できない
アホですか（ｗ

取締役（社外）
牛尾 治朗 （ウシオ電機会長）
奥谷 禮子 （ザ・アール社長）
奥田 碩 （トヨタ自動車会長）
西岡 喬 （三菱重工業会長）
丹羽 宇一郎 （伊藤忠会長）

苗字に牛とか付いたらなんかエタぽいなぁ

郵便集配車駐禁免除の特権を返上して反則金を払いなさい。
運送業として他業者と公平な立場で競争するべき。

トップダウン方式の改善を。

以下の5人の日本郵政株式会社の取締役（社外）の中で、
郵政公社が星認定試験及びCS研修を委託している「ザ・アール」
という派遣会社の社長を務めている方はどなたでしょうか？

1. 牛尾 治朗
2. 奥谷 禮子
3. 奥田 碩
4. 西岡 喬
5. 丹羽 宇一郎

日本郵政株式会社取締役（社外）奥谷禮子氏が諮問委員を
務めている会社は以下の4社の中のどれでしょうか？

1. ハーバライフ
2. グリオ
3. 日本アムウェイ
4. ジャパンエース

↑の問題の答えは3「日本アムウェイ」です。　それでは、日本郵政株式会社
取締役（社外）奥谷禮子氏が諮問委員を務める日本アムウェイに関する問題です。
アムウェイで成功するために重要な「今やる、すぐやる」という心がけを
○○○の法則といいます。　○○○にあてはまる言葉を選びなさい。

1. パッパ
2. ピッパ
3. プッパ
4. ペッパ

続いても日本郵政株式会社取締役（社外）奥谷禮子氏が諮問委員を務める
日本アムウェイに関する問題です。
1994年2月14日米国ABCニュースにおいて「アムウェイは○○○と
同じテクニックを多く採用している」と言われました。　○○○に
あてはまる言葉を選びなさい。

1. ソルト
2. タルト
3. カルト
4. カント
5. カブト

マルチ商法というのは、人口が無限大であると成立するということで
ありまして、そんなことはあり得ないわけでございますので、
あり得ないようなことを前提に商売を展開しているというものは、
もともと法律違反でございますし、それに対しては啓発、教育ということを
充実することによって対抗していく。将来、場合によっては、必要であれば
法律を改正する、あるいは処罰規定をふやす、いろいろな方法があります。
しかし、教育、啓発という部分も大変大事だというふうに我々は考えております。

過去に上記の国会答弁をした国務大臣を以下の項目から選びなさい。

1. 西川勝
2. 高市早苗
3. 与謝野馨
4. 麻生太郎

日本郵政株式会社取締役（社外）奥谷禮子氏が諮問委員を務める
日本アムウェイに関する問題です。
以前、一連の著書でアムウェイ商法を批判したジャーナリストの
山岡俊介氏が日本アムウェイから訴えられました。
判決はどうでたか、以下の項目より選びなさい。

1. 日本アムウェイ勝訴、新聞に山岡氏の謝罪広告が載る
2． 日本アムウェイ前面敗訴。

続いても日本郵政株式会社取締役（社外）奥谷禮子氏が諮問委員を務める
日本アムウェイに関連する問題です。
お客様に「アムウェイのシンパみたいな人が郵政の取締役なんて、
おかしくない？　あなたは職員としてどう思う？」などと、もし聞かれたら、
どのように対応するのが適しているか、以下の項目より選びなさい。

1. 「アムウェイって何ですか？」と知らないふりをする。
2.　とりあえず、総務課長、局長などに対応を御願いする。
3. 埒があかないから、とりあえず、ぶん殴る。

合格率上げる為に、予想問題のコピペよろしくね！

＞分科会のほぼ終わりまで３０分というところで、再度、奥谷氏がまた、
＞ぶっ放した。
＞「今までに議論を聞いていると、終身雇用制を前提に話がされている。
＞今は、３年から５年でころころ代わっていく」
＞これに対して労働側が「そんなことは言ってない。言っているのはこちら」と
＞公益側を指したのには驚いた。おい、おい、公益側に振るのかよ。
＞いささか、ムッとした渡辺章公益委員が「終身雇用とかそういうことではない。
＞雇用の継続性は尊重されなければならない」と発言。
＞なおも、食い下がる奥谷氏。「雇用の継続性を尊重したくない人もいる」
＞渡辺氏　「侵害された権利は守らなければならない。しかし（権利を）自分で
＞捨てるのも自由。そんなひとは仕事を自ら辞めればいい」

＞奥谷氏の捨て台詞　「（こんな議論は）よけいなお世話だ」

＞どうして、こんな人が私たちにとって重大な法律を検討する場にいるのだろう。
＞奥谷氏は今の時代が生んだ経営者だ。労働基準法なんて、いらないということを
＞堂々と発言している。労働者側委員の皆さんはまともに議論したくない相手だろう
＞（言ってもわからないだろうということかもしれない）。
ttp://bonmomo.de-blog.jp/never_ending_workers/2006/04/post_e534.html

奥谷の本業は派遣会社の経営。
〒では星認定試験やマナー研修の監修の様な事をしているらしいが、
民営化後、内務も外務もどんどんアウトソーシング（それには
もちろん現職員の首切りも伴うが）していくが、そこに奥谷と
奥谷が経営する派遣会社などが深く関わってくると思う。
つまり、二つ星だのマナーだのは、ある種のカムフラージュで、
奥谷が〒に関わる最も本質的な所というのはアウトソーシングと
そこから得られる利権なんだと思う。　雇用や経済格差を論じる
テレビの討論番組に呼ばれては、バカの一つ覚えの様に「自己責任」
ばかりを強調し、多くの若者の反感を買っている。おまけにアムウェイの
諮問委員まで務めている。　西川と共にさっさとお引き取り願いたい人物だ。

局長会の年一回のソフトボール大会、なめとんのかー。

年休、高額な経費かけて、のんきなもんだねー

今、何してるの？
そのスピードで間に合ってる？
テンション上げ上げで行こう！

＞アムウェイ・ビジネスの将来についてどんな展望をお持ちでしょうか？

（前略）
＞「ディストリビューターが次第にお金持ちになっていくことが許せない」といった漠然
＞とした不公平感が、MLM 方式のアムウェイ・ビジネスが成長するための障害となって
＞いたように思います。けれどもそういう横並びを重視する“村社会”も変化し、今では
＞個人の個性や才能に注目するようになりました。個人の能力の結果、ビジネスが拡大すれば、
＞それを認めないわけには行かない社会になっているのです。このように社会が成熟
＞してきたところで、アムウェイの人々がきちんとした倫理観をもって進めて行けば、
＞将来大きな躍進が期待できると思います。

総裁殿
現在問題になっているシ○ドラー社製の「欠陥エレベーター」を設置している郵便局
について、早急に他社のエレベーターに取り替えてください。
あと、機械本体は他社で、メンテナンスのみシ○ドラー、という場合も、他のメンテナンス
会社に変更してください。

うちの局ではエレベーターは局長・副局長・総務課長ぐらいしか使ってないので、
早急にシ○ドラー社のエレベーターに切り替えていただきたい。
追伸：貨物用エレベーターは他社でお願いします。

＞名無しさん＠３周年：2006/06/03(土) 03:24:29 ID:8FAQ4wLA
＞日本郵政株式会社
＞社外取締役
＞奥谷禮子（取締役、ザ・アール社長、日本アムウェイ諮問委員）
＞奥田碩（取締役、トヨタ自動車会長）

＞ピンハネ口入屋の女社長ってアムウェイもやってたのか−−ひどい話だ。

> あと、機械本体は他社で、メンテナンスのみシ○ドラー、という場合も

それはないんじゃね?

＞同友会人脈では、ザ・アールの奥谷禮子社長。　村上の官僚時代、
＞上司の太田房江氏（現・大阪府知事）から紹介され、ファンド設立に
＞出資した。　（中略）　奥谷氏は村上がシンガポールへ引っ越す際、
＞ごく親しい人を招いたお別れパーティーにも出席したが、「ファンド
＞への出資は六月末で解約する予定」（奥谷氏）とのことだ。

週刊文春6月29日号　「村上ショック各界45人リスト」

ザ・アールの奥谷禮子社長って、アムウェイの諮問委員も務めているし、
郵政の取締役として星試験とマナー研修の監修もやっていなかったっけ？

「労働市場の規制は、すべて撤廃せよ！」

＜もう正社員はいらない＞
経済のグローバル化、ソフト化で、世界は24時間、365日動いています。
こうした変化の中で、戦後の生産現場中心に作られた労使関係や労働法規は
通用しなくなり、年功序列や終身雇用で守られた正社員という働き方も意味を
失いました。企業も働く人々も、横並びの悪平等ではなく、個人の能力そのものが
資本として認められ、その価値に応じた報酬や処遇を得る仕組みを求めています。
正社員が減り、多様な働き方＝非正社員が増えるのは当然のことなのです。
http://www.nhk.or.jp/bsdebate/0406/guest.html　（二人目）

総裁、日本郵政株式会社の次期社長は是非、オリックスの宮内氏を御願いします。

格差が広がる現状を、規制緩和を推進してきた立場から、どのように感じているのか。
率直に問題意識をぶつけると、奥谷はぴしゃりと答えた。
「格差論は甘えです」
真意を確かめようと質問を重ねると、奥谷は苛立ったように言葉を畳みかけた。
「競争はしんどい。だから甘えが出ている。個人の甘えが、
このままだと社会の甘えになる」
「今の失業はほとんどが『ぜいたく失業』。やりたい仕事と能力が違うということを
客観視できていない」「格差の固定化というけれど、チャレンジ精神があって、
やる気があれば何でもできる社会ですよ」

日経ビジネス7月10日号より

↑いかにも現社会を何も理解してない頭の古い奴の考えだ・・・

そんな人間（奥谷）が郵政の取締役をやってるわけで．．

ワーキングプアを栄養源としする4つのヤクザ勢力：

　　　　　　　　　　派遣
　　　　　　　　　　　↑
サラ金 ← ワーキングプア → パチンコ
　　　　　　　　　　　↓
　無限連鎖講防止法違反ネズミ講

http://mixi.jp/view_community.pl?id=1254327

ミクシイで見つけました。
JPU組合員の方、入りましょう！！！！！
コピー＆ベーストで行ってね

糸冬 了..._〆(ﾟ▽ﾟ*)

現場の郵便局の事、しらなすぎ！！
どれだけ、現場を混乱させれば気がすむんですか？
本社、支社いらない！！消えろ！！

朝日新聞を読んだ感想をどうぞ。

函館北郵便局は暗くなってから配達に来るので、その前に仕事終了する様な職場にして上げて下さい。

>>242　ピッパしました。
　　／　　　　　　ヽ　
　　/　　／) ノ ) ノ)　） 女子高生に痴漢、新大阪郵便局員を逮捕
　 |　　/ ノ- ､_　 .-ヽ!　　　　　　　　 ,, -─── ､��
.　ヽ__.|　 |　>|　　|< ||)　　　　　　　/＿＿＿_　　　 ヽ
　　i ｒ　　`−′ ゝ−|　　　　　　　 |− ､ ＼　|　　　 |
　　`- ､　 ┌─−　ﾉ＼　　　 　 　 |ﾍ　 |──|__　　 |
　 ／　ﾉヽ､.__￣_ ／ヽ,,.)　　 　 　 ｄ＿丿　U　6 i 　/
　 ─ ′ /ヽ∧ /⌒ヽ　　　 ＿ ＿_<＿＿ノ　　-´ﾞ<
　　　　　| |　　 /　 / |　　 /_⊂）　　!_'ﾉ＿___　／／＼
.　　　　　| ヽ　/　 /　l　 ／/　￣￣　　 　 　 !／　　　＼
.　　　　　|　`/___/＿_l／　/　　 ＿　　　　　 /　ヽ　　 　＼
　　　　　 |-/　ﾉ　 ／ヽ　/　　 /　 /__ ＿__ / 　/　　　　　ヽ
　　　　　 !_uuu .／⌒ﾉ /　　 /　⊆　 |　　　　 /ヽ 　 ＿_.／l
　 　 　 　 `┬-/　　/ ′　　 ￣　 ￣　￣￣　　　|￣　　 　 |
　　　　　　　| /　　/　　　　　　　　　　　　　　 　 .|＿＿＿ ﾉ
　　　　　　　| ヽ 　 ヽ　　　　　　　　　　　　　　 ／　　|　　 |
　　　　　　　|____＼ノ ＼　　　　　　　　　　　　�h　 ／|　　 `┬┬ ､
　　　　　　　|　　|　＼ 丿ヽ　　　　　　　　　　　|─ |　ヽ､＿__|__|　 |
.　　　　　 ___|＿_|　　 |= 　|　　　　　　 　 　 .＿| ＿|　　　　　 　|　 |
　　　　　(　 ''　　).　　!___ノ　　　　　　　　　(＿＿＿)　　　　 　 ﾞ−′
　電車内で女子高生（１６）の体を触ったとして、大阪府警枚方署は１１日までに、
府迷惑防止条例違反の現行犯で、新大阪郵便局上席課長代理、内藤義和容疑者
（５７）＝同府交野市＝を逮捕した。

　調べでは、内藤容疑者は１０日午後９時４５分ごろ、京阪電鉄淀屋橋発出町柳行きの
急行電車内で女子高生の体を触った疑い。容疑を認めているという。

　女子高生が内藤容疑者の手をつかみ、枚方公園駅で下車して駅員に突き出し、駆け
付けた枚方署員に引き渡された。
(11/11 08:35)ttp://www.sankei.co.jp/news/061111/sha004.htm

過労死は自己責任　　　奥谷禮子日本郵政株式会社社外取締役、日本アムウェイ諮問委員
ttp://bonmomo.de-blog.jp/never_ending_workers/2006/10/post_f60b.html

誤配は、個人情報の漏洩。

郵便商品のメイン商品。
年賀葉書を誤配すれば。
イメージダウン。

289

いつまで続くこのぬかるみぞ

291！！

JPSの大失敗で大赤字！結局クビか！

生田総裁、今月末一緒に退職するゆうメイトです。

10月までの続投にやる気マンマンだったのに、総務大臣に呼びつけられて
突然の「4月から西川さんにお願いします。お疲れ様でした〜」と解任通告。
記者会見でのボヤキ＆恨み節・・さぞや悔しかろうとお察しいたします。
告発本出版で憎き西川＆安倍、利用して裏切った小泉に天誅を下しましょう！・・
と、煽ってみる。

でも内閣側は生田さん本人の意思で辞退したと言ってるそうじゃない。
このへんのスレ違いが政治の嫌なところですよね。

公社ＨＰでの本人コメントによると今後の進退は決まってないそうで・・
ご愁傷様でした。どうかがんばってください。

商船三井へ相談役にでも戻るんじゃ内科医？
どうせなら、小泉や竹中に抵抗してくれたら良かったのに…。結局自民党に弄ばれた被害者と三田！

HOST:cdu01a103.cncm.ne.jp<8080><3128><8000><1080> 　HOST:cdu01a103.cncm.ne.jp<8080><3128><8000><1080>
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ぬるぽ

>>297
がっ

総裁さよなら

３００

　　　 ∧∧ 　
　　　（　ﾟДﾟ） ・・ﾊｧﾊｧ・・・夢か・・　　　
　　 ＿|　⊃／(＿＿_ 　
　／　└-(＿＿＿_／

何日か前の讀賣に載ってたが、
生田は「トヨタ方式で20パーセント以上の人件費削減が見込めたのに
現場の職員がぼけっとしているから、ダメだった」って言ってた。

こんな奴が総裁やってたんだね。　怒る気にもなれない。

303

なっ

はっ

゛゛'゛'゛

　　　　 /::::::{　　　　　　　　　　　　ヽ
　　　　f::::／　　　　　　　　　　　　　丶
　　 ／::/　 「ﾚ フ　　　　　　　 　 　 　 ヽ
　　 !＜　　ﾉ::::「　　　　　　　　　　　　　　j
　　 }:::::{ 　|:::::::〉　_　　　　 ＿ 二 ＿_r'´:{
　　 ヽ:::}　 !:::厶-一-､＿/::::::r=ラ:::r-､:::_ヽ
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