保険９月末の５０パーセント

まだ、４０パーセントいってないし、今年はもう、無理かな。
９月末、５０パーセント行きそうにない、局もありますか？
５０パーセントいかないと、どうなるのかな

２ゲッツ

うちは３２パ−セント！もうだめだな。集特

うちは無特だがまだ、２０%台だ。

確か全国平均って３０％くらいでないの？赤信号みんなで渡れば恐くない

>>5
だよな。裏技使えないこともないらしいが、
各局未達でいくべ？当局も20％前です。
コンプラの代償だ。
　

アリコはCM上手だよな
カネもかけてそうだけど・・・

市場のニーズに合致した商品がないこと、
無駄な仕事をする本社支社による経費削減が進まないこと（→保険料の割高感）
民間生保にゃ勝てなくても当然だと思う。
うわさ話なら保険業界板　http://society.2ch.net/hoken/
でみられるが、簡保いいとこなし。

上げ

こちらは目黒郵便局職域保険課でございます。
当局当課の８月期の目標は４１６万円でございました。
しかしながら実績は５万５千円でした。（達成率１．３％）
９月期は人事異動で職員を増強し獲得に励む所存であります。
ご声援よろしくおねがいいたします。

去年、指導官が各部会をまわって

「ノルマは、絶対必達です。

　達成しなければ、それ相応のペナルティが課せられます。」

と脅していたが・・　具体的には、人員減とか、人事交流の強化とか言ってたけど・・

どうなるんだろう？　どうよ？　本当にやるのかな？　当局、現在２３％・・　

無特ですが、９月末５０％なんて夢のようです。
今日も局長の嫌味がチクチク。

当方無特ですが、現在約73％。９月末77％が会の目標です。
満期が月10件以上あるので、取り易いのかもしれませんが
はっきり言ってほとんど高齢者＆団体＆貯蓄話法。
それでも「保険保険・・・」の局長の口癖に鬱状態です。

>10
お疲れさまです。
人事異動で、全国の保険課職員を全員 目黒局所属にすれば、目標は達成できるでありましょう。
がんがれェ〜 ｗ

漏れは集特で集配だけど
今３５％位だから漏れら集配も狩り出されそう
情報提供じゃなくて同行募集らしい
総坦じゃなくなってほっとしていたのに
情報提供だけは今まで通りしておくが

>10
聞いてみたい！！今、どれほどなの（８月末で）

>>11
あれ？？本社ではノルマはないとの見解じゃなかった？？

財形事件や被保険者の不正契約など・・・その度に新聞報道やニュースでは、
たしか“ノルマなんて一切ありません”なんて言ってなかったっけ？？

それで、そんなこと言うことは・・・もう、腐ってるだねカンポは・・・
ちなみに漏れの局は、２７％台でつ

＞１７
何を今更・・・

連絡会の指導官直々に脅されたぞ

何が何でも達成しろって、公社になったら、赤字は許されない云々

まぁ、”本社”は、あくまでノルマなんかないと言い張るがそれは、昔からじゃないか（ｗ
だから、”目標”といってるんじゃないか？

使い捨てに過ぎない現場の”指導官”に本音を言わせて、本社は、あくまで奇麗事、建前だけを言う。

素敵な職場じゃないか。まんせー　日本郵政公社まんせー
偉大なる日本郵政公社総裁様栄光あれ！！！

>>18

「なんで、現場に血が流れるんですか？」

「９月末５０％を封鎖してください！！！」

ｶﾞｲﾄﾞﾗｲﾝ逝かない局が15％位、民営化に向けての色々な制約、ｶｳﾝﾄの見直し（終身・特養）達成するはずがありません。目標は本社・支社が色々な状況を分析して立てるものです、五ヶ月にもなってｶﾞｲﾄﾞﾗｲﾝ逝ってない局が多い胃のは戦略が悪いのです！

ウチなんかとる保険とる保険拒絶やら撤回やらで・・。
２０％前半ですわ・・。もうやるきなんかおこらんぞ。

実際、総合タンムの局で、今、５０％いっているところは凄いと思うより
、コンプライアンスなんか捨てているんだと思う俺は変ですか？

５０％いってない局は、要注意局とされるそうです。

局自体は６０％超ですが、ボクは１本もあがりません。

>>22でも職員からみると（僻みっぽいが。。。）
５０％を悠々クリアしてるほうが、
コンプラ面で要注意局員混入の兆しあり。

>>18
たしかに、まんせーな職場だが・・（ｗ
赤字？？
んなもん簡単！！課長と上席のどっちかを首にして、
特定局長の何人かをリストラして、本社の人間をいまの半分にすれば
かなりの赤字が減るのでは？？（ｗ

総短で今20％どうする？いい案ありますか？
つうか俺官だから、あんま関係ネエが、
O総務主任。てめえが考えることだぞ！

>>23
まあ、内務の無特は個人で言ったら、０は別に珍しくないわな。
うちの局の近くの３人局も、局長と総務主任と主任（おばちゃん）がいるんだが、
ほとんどおばちゃんが取っているそうだ。
もっと広げると普通局の郵便内務はもちろんの事、貯金内務、保険内務でも
無特の窓口で「あなた今年は自分ひとりで３０万とってね」と言われて取れる奴なんか、
５人に１人くらいだろ。

本日、局長と対話しました。
できないなら自爆をしろとは言わないが、
当局ではみんなしてることだから考えてみてくれってさ。
あんたが言っちゃあいけない。

>>28
録音しとけ

だったらお前は部会内の局長達が辞めたら、一緒に辞めるんですね？
と小一時間（ｒｙ

３０って、どれに対してのレス？
意味わからぬ。

＞＞２６
いい案がないからということと、
押し付けではしないだろうから、案をだせということでしょう。

現在39パーセント。漏れは総担の害無でつ。
こないだ営業会議で1人ずつ吊るされました。

誰もやらねーなんて言ってねーだろ馬鹿代理。
今まで50％いかなかったことねーだろが。

明日から、また、地獄の仕事が始まるよ。
今月は、絶対、月、２０万しなくちゃいけないし。
毎週、遅れてると金曜日に呼ばれて、個別指導だし。
もう、地獄だよ！！！！！

何言われても「はいはい」言ってればいいじゃん。
まともな仕事じゃないんだから

漏れ拾得有害でつが今週中に１万取ってこいと言われまつた
どうすればいいかわかりません
預り証の切り方わかりません

こんな私にどうしろと言うのでせう
自爆？

河内郵便局では今後一切保険はいらないことにした。
対応悪すぎ&客を客だとおもってない。逝ってよし。

ウチの集配にお年寄りや気の弱い人を狙い撃ちにした悪質な訪問販売を
行うモノがいる。
　一人暮らしのお年寄りにメロン売りつけたり使えきれない程の切手
売りつけたりと快挙を厭わぬ営業努力は数字には表れるが、
失っている局の信用は多大なものだ。
　きゃつに保険やらせたい上役と絶対にやらせたくない上役が
今日も話し合いしてました。
　推進が遅れまくってる現状、きゃつが保険に復帰するのも時間の問題。
数字が未達の上にコンプラひっかかりまくりでこの局は終わりなのかも。

普通局行きたい。集配行きたい。残業代しっかり欲しい。

３７　Ｙ課長さん元気

>>38
>快挙を厭わぬ営業努力は数字には表れる

この辺がわからん？

３８さんへ、どこでもいるんですね。そんな奴が・・・うちの局にも似たような奴が
いますよ。一度訪問したら買うまで帰らない。同じ家に一日3度も訪問して｢2度と来るな！」
と苦情の電話入れられたりと、ひどいもんです。仕事の態度も最悪。いつもふんぞりかえってバイク乗ってます。
でも、そいつは局長のお気に入り。こまったもんだ。

>>41
僻みでもなんでもなく、
お客に受け悪いが、局長の受けがいい。
って香具師いますね・・・。
薄給の簿手で稼ぐのがいいか
局長の業績評価あげたほうがいいか？

もちろん後者のほうがたやすいが、
やりたくないよな・・・。
ごますりや、組合盾にした関係って・・・。

熊本のどこかの無特　保険連続巨石1000日だって（ゆうせい九州6月号）
どうやってとれるのですか　詳しく教えて　熊本の人

>43
俺も読んだ。
からくりありそうだけどな。
同じ部会の人いない？

うち、無特。９月末たぶん、３０％行かない。
局長、保険ぜんぜん気にしてないし、部会全体もそう。

>>45
それって、今までには無い態度？
局長も、部会でも？

糞な保険商品を見直すにはいい機会

つーか東北はがんばりすぎ

>>38
>>41

このDQNもしかしてえええ
ｙ県ｙ局　ｍ主任だすか？

>48
自粛しれ(w

>>49
調子に乗りすぎました
すまそm(_ _)m

a

拒絶揚げ

空揚げ

今月は○パーセント足んないから、今月中にモマエら１人○万稼いでこいよな？
あ、でも金ないし計年は消化しないと悪いしで、人いないんだ。
だから1日配達して、それから営業な？ウチは総担だから。
それから誤配は絶対禁止だから。モマエの評価に関わるぞ。
超勤？そんなもん付くわけねーじゃん。金ないって言ってんだろ？
あ、いや、とにかく各自、自主目標に対して責任ある仕事を行ってください。
以上。

>53
責任ある仕事とは、自分を含めた家族全員
特別終身1000万自爆する事ですよ！！

さあ、しなさい！明日しなさい！すぐしなさい！

http://qb.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1029806156/145-

とりあえず全然保険に入っていない課長がどうにかしなさい。

まだ２０％前半です。自爆を考えているのですが、
新規加入で何ヶ月後に解約すれば、成績がマイナスにならずにすみますか？
他の局の人に聞いたら１年と聞いたんですけど、そんなことないですよね？

２ヶ月じゃないか？
それぞれの郵政局によって違いはあると思うけど。
今は１落ちでも引かれるからね。
ということは、２落ちはない、かも。

うちの局は現時点でまだ３０％いってません

絶望

今年入った新人君２人辞めました。
新規採用者の短期消滅率を公表してください。
消滅率が高い場合は面接官を処分して下さい。

つうか、どんな仕事してるか知ってて入ったのか？

ようやく４０％

８０％止まりだな・・・

このご時世だ、年度末までなんとか辻褄合わせりゃいいんだから、こんなことで
ご託をならべなさんな。大きく行こう大きく。健康によくないぜ。

43だけどだれもいないのか　熊本人
それとも教えないのか
とにかく教えれ

定期つき終身・・・・
まだ詳しい概要発表されてないけど
商品内容によっては、かなりいい商品になるんじゃないか

>>43
自爆→撤回→自爆→撤回→自爆→撤回→自爆→撤回→自爆→撤回→
自爆→撤回→自爆→撤回→自爆→撤回→自爆→撤回→自爆→撤回→
自爆→撤回→自爆→撤回→自爆→撤回→自爆→撤回→自爆→撤回→無限ループ

>>66
そういえば、そんな家、ウチの集金区内にもあるなぁ〜
バカ職員は、心痛まないのかな？？
あ、そうか自分の事のみ考えればいいのか・・
客の事を考えて売っていると、クズ職員扱いなのか・・

腐ってるね、郵政ってホント・・

そのうち、ＫＱ便みたいなことになるよ（ｗ

おまえらウソつくなよ・・・

>>68
再就職頑張れよ。

自局現在２２％。よりによってセールスリーダー引き受けてしまったので鬱。

http://endou2.kir.jp/

とある無特の局長サンと付き合ってまーす☆
付き合ってるっていうか、パパ？えへへー
同じ部会内の局長サンとも関係あるいけないゆうめいとでーす☆

９月末５０％??うちの連絡会は、
『９月末１００％必達！３月で２００％ね♪』
と、笑顔で言っている…
今日も電話で担当様から、
『まだ８７％ですけど、何してるんですかぁ？』
ですって☆　全く意味がわからん!!

現況報告。ただいま25％未満

今日もあった
２年減額話法で加入していた家



よく見たら、７ヶ月前
そんな受理者、逝ってよし
集金人マジでひくわ〜（ｗ

>>74
うちもまだ２０％台だ。

なんか最近どうでも良くなってきた。

がんがっても拒絶でかえってくる。
告知で問題なしがほしい。
もうどーでもいいか、どうせ拒絶されるし。
簡易保険事務センターの新規の係に配属されたい。

特定集配の、今２０％の局はもうだめだな。
局長も目標６０％に軌道修正でいいよと
部会内局長連に言われてるらしい。

うちは無特で、93％…。
今月は撤回２件あったが、なんとか１００％目指して声かけしてる…。

まだ、あきらめるなよ…。時間外（サービス残業）面接、訪問で頑張ってるさ。
今月やらないと年賀が待ってるしな…。

しかし、全国的に厳しいんだな保険…。

出合い系サイトのランキングサイトです。

良かったら、一度見てもらえませんか？

http://friends.rank.ne.jp/in.cgi?account=eedeai

>>58
２回払えば減額はありません
手当て返納はあるし、監察に指摘されたりしますが

今５７％くらい
１２月１００％はちょっと難しい

あと、目標は 外務：内務＝２．５：１ で持ってる
内務比率高くないか？

東北より

うちは、外：内＝7：3だな。
外務は、皆挙がらんから、
やっぱり比率が高いと嘆く・・・

っていうか、簡易保険なんて魅力ある商品か？よそのカタカナ保険会社のほうがよほどいいぞ！

簡易生命保険法第一条
この法律は、国民に、簡易に利用できる生命保険を、確実な経営により、
なるべく安い保険料で提供し、もって国民の経済生活の安定を図り、
その福祉を増進する事を目的とする。

今やけっして安くない保険料
理念との乖離が起きてるな

＞８４
建前だろそりゃ。どうにかして国民の金を撒き上げるのが目的
国民年金の制度も戦争のときに金がないから金を撒き上げる方法として考えられたんだよ

準備だけしておけば安心。
http://www.bi.wakwak.com/~murra/index.html

まだ２５にも満たないみたい・・・・

皆さんの県の連絡会で毎旬順位が出てると思いますが
６０％行ってない局ってどのくらありますか？
うちのｓ県ｎ連絡会の場合は４割は６０％行ってないです

いやいや、80％は行ってないよ。
部会内平均45％くらいだし

都市部に行くほどあり子に食われてるんですかね？
うちは田舎ですけど糞局長に「おまいらが責任取れ」と自爆共用されて
激しく鬱で激しく下痢です。総務主任は何もしません

>>85
国民年金は違うんじゃないか？
S34公布　S36開始だし

簡保に閑古鳥がとりついたよー

　アリコ　ジャポン　　

　　　　　　　　儲かるよ　　　　

　　　まだ間に合う

>>91
それは厚生年金。

うちはまだ２７％だよ！！福Ｏ県福Ｏ市

集配特定？

>>95
うちはようやく３０％にのったよ。ちなみに当方は関東の普通局。

本日の挙績　外務24名出勤　挙績者１名　1件1万円未満

もうだめぽ。

横芝？

民間のＬＡなんて、完全出来高制だもんな。
取れなきゃ月収ゼロ。必死度が違過ぎる。

外務の内、30人いて
1万円以下 3人
1-5万円　18人
5-10万円　4人
11-15万円　4人
16万円　　1人
9月末22パーセント

>>100
まじ？酷いな・・・。
指導局になったか？

保険のぼて毎月マイナス　これっておかしいよね？

新人３年間足きり無し　俺、足きり未満だから返納がきて毎月マイナス
本当にやる気なくすよ　仕事で携帯毎月２万位かかる　保険実績月１０万位なら
募集しないほうがいいみたい　足きり６万は痛い　みんなどうなの？

>>103
だから、保険はもう縮小って事なの。
民営化になってしまえば、はっきり言って３００兆円の資金はもう運用先が無いわけよ。
唯一、特別養老や特別終身のような掛け捨て部分の多い保険で稼ぐしかないんだが、
これも、民間の保険会社や県民共済などの掛け捨て型の保険に比べると見劣りがする。
これは、本社も認めている。
だいたい、月１万〜２万する保険料は今の世の中の流れから外れている。
何が何でも新規とってこい！などと指導してもコンプライアンスに引っ掛かるだけ。

貯金にしても集中満期で一生懸命、証書預かりした職員の努力もあまり意味が無かったわけだ。

>>104貯金にしても集中満期で一生懸命、証書預かりした職員の努力もあまり意味が無かったわけだ。
貯金は、その時にかなり手当てがついていたよ。
保険は手当てがいいと聞いて、貯金→保険や郵便→保険へ転課した人たちも
泣いています。今、そこそこの成績を挙げている人はかなりの詐欺師でしょう。
ここまで保険が低迷した理由としては
�@社会情勢が変化し貯蓄型の保険が必要なくなった。
�A外資系保険の攻勢
�B総担の導入によって業務が煩雑、専務化できなくなった。
�Cコンプライアンスの徹底導入
特に�Bは昨年９月に中規模局で貯金と保険を兼務化したのが失敗。
元々、分割民営化に対する施策だった訳だが。
来年度になるが総担の見直し、貯保分化が行われる。
又�Cでは過去30年に渡る、既契約(特に料済)、終契約について事務センターと
監査部で徹底的に調査するとの事。コンプライアンスや面接は徹底してやる事。

>>105
いまさら何を本社は眠たいことを言ってるの？？
�Cなんて、何もコンプラとか言ってない時の話しじゃん
もう終わってる・・・さて明日からまた集金をガンバルか（ｗ

しかし、今年になって民保がコンプライアンスを徹底してるでしょ。
知り合いのセールスレディーさんも「全然取れない」って言ってる。
損保は知らないが、生保は完全に曲がり角に来ているのだろうな。
官民ともに、なあなあでやってきた部分をいきなり締める理由は・・・？
皆さん頑張ってください。僕も頑張ります。

今４０％。部会では下の方、どうするんだ郵政？どうせ目標は下がりっこ
無いから、カウント方法見直せっての、2倍特養は表定＊２、5倍は＊５
10倍は＊１０、終身も＊１０、自爆はその侠気に免じてさらに倍という事
でお願いします・・・それでも無理っぽいが・・・

もうだめぽ

昔はよかった。普通養老は儲かった。増やせた。
今は特約なしでも払いこみオーバー。そんなの誰が入る？
特別養老は保障性の面ではいいが民間に負けてる所が多い。
そんでもって、もっといい商品作ろうものなら民間は「民業圧迫」だとさわぐ。
結局民営化しかない罠。

今すぐ民営化して、多すぎる管理者を減らせ。主任、総務主任も多すぎる。
世襲特定局長はもちろん、ぬるま湯に浸かってきた高齢職員の給料を減らせ。
その分若い職員の基本給を上げろ。そしてもっといい商品を作れ。
成果主義を導入するのはそれからだ。

もう、俺は募集せずに集金マシーンになります。募集してもコンプラ違反やハナクソみたいなボテではやっとられん。

>>111
それでは、生き残れませんぞ。
集金ＯＮＬＹだったら、パートやら請負・委託でも出来ますからね。

http://money.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1037610490/448

いよいよあと２ヶ月で１００％必達となりました
まじツレぇよ｡･ﾟ･(ﾉД`)･ﾟ･｡

http://money.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1051180144/l50
↑俺らの実態（笑

東北岩手より

＞＞114
マジで今年中に100％やるの？？
何のために？？無理してまで？？
変なプライドがあるんでないか？？
東北には不況関係ないんか？？

素晴らしい
http://money.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1037610490/n451-452

>>115
ここ（114）の部会、無配は今月末で100％

モレんとこの局、間違いなく12月100％無理だな。ハハッ。

収得で40％まだとどかん

まったり2ゲットi|iiii|iiii|iiii|iiii|iiii|
＠※◎○＠※◎○　| ::|　| ::|└┴┘|::|┃（´∀｀　） ┃|::| └┴┘| ::|　| ::|　 ＠※◎○＠※◎○
ii|iiii|iiii|iiii|iiii|iiii|iiiii┏━━━━━┓|::|┃（.　　　 つ┃|::|┏━━━━━┓ ｌi|iiii|iiii|iiii|iiii|iiii|iiii|iiii|ｌ
◎○＠iiii※◎○＠ ┣┳┳┳┳┳┫|::|┗━━━━┛|::|┣┳┳┳┳┳┫ ◎○＠iiii※◎○＠
ii|iiii|iiii|iiii|iiii|iiii|iiii|iiii|ｌ　○　 　　●　 　 　 　 ∫∬∫∬　 　 　 　 ●　　 　○　ii|iiii|iiii|iiii|iiii|iiii|iiii|iiii|ｌi
　　　 　 　　 　 　 　 ○○　　●●　　　　　 iiiii iii ii iiii 　　　 　 ●●　　○○
　　　　　　　　　　　［￣￣］ ［￣￣］　　　（￣￣市ね￣￣）　 　 ［￣￣］ ［￣￣］
　 　 　 　 　 　 　 　 |_○_|　 .|_○_|　　　　 |＿＿＿＿_|　　　　 |_○_|　 .|_○_|
　　　　　　..◎◎◎
　　　　　◎●●●◎　　　　　　∧ ∧　　　∧ ∧　　　 ∧ ∧
　　　　　◎●　..●◎　　　　　　(　∧ ∧　(　　 ∧ ∧　(　　∧ ∧
　　　　　◎●●●◎　　　　〜（＿(　∧ ∧ __(　　∧ ∧__(　　 ∧ ∧
　　 　＿＿◎◎◎＿＿　　　　〜（＿(　　∧ ∧＿(　　∧ ∧＿(　　 ∧ ∧
　　 　|こういち告別式会場|　　　　〜（＿(　 　,,)〜（＿(　 　,,)〜（＿(　 　,,)
　　 　/7￣￣￣￣ ｷﾍ　　　　　　　　〜（＿__ﾉ　　〜（＿__ﾉ 　　〜（＿__ﾉ
　　　 /7　　　　　　　ｷﾍ
　　　/7　　　　　　　　ｷﾍ.　　　

まじで今年中だよ、習得は
夢特は今月だっけか？

会の伝統だからさ
ここ数年（もっと？）伝統崩した局はないらしい

会長のプライドのために仕事をしてるようなもんだわ

やべぇ、今月まだ定期保険で１０００円しか上げてねぇ・・・

とうとうあと１ヶ月と１週間ってところで自爆するしかないか

さて東北の習得の皆さん、地獄の１２月が始まりまつね・・・。











100％なんて行くわけねーじゃん。

さて今月中に90行くかな？

特定局は、９月５０パーセントが、終わると、今度は、１２月７５パーセントが
が大変です。
あと、２パーセントくらいだけど、今年は行くのかな？
年賀どころじゃないよ！！！！！｝

やっと５０マジだよ　おまけに無面接だらけです。当然代書。

特定局だけど、局長、副局長、局長代理、みんないやなやつばかり
はやく、転勤したいな
こんな、局、いたくないよ。
３人の中で、一人でも休んでたら、なんか、うれしい
３人とも出勤してらな、その日は、最悪

修得の皆さん、年賀はいかがでしたか？
さて、保険１２月100未達の局の皆さん、年賀が終わるとまた地獄が始まりますね。

1月も終わったな。
さていつになったら100行くのかな？

無理して取ってこねでもいって事

さ〜て　せん○りでもコイテ寝っか？

ヲイヲイ、２月ももう終わるぞ？

うちの局は　盛り上げ策として、これを実行したら
営業成績が伸びました。　　参考までに。

http://bubble.2ch.net/test/read.cgi/middle/1071666034/l100

h

外務のみなさん大変お疲れさまでした。
外務はすごい。この暑さ外にいるだけでも暑いのにお客と話して契約を取って
こなくてはいけないんだから。エアコンが効いてて暑い暑い言ってる死社の
連中、アホ極蝶、ボンバカ内務にやらしてみて〜よ。
めげずに明日も頑張りましょう。

仕事も無いのに、営業カバンの中身を広げて
午後7時ころまで仕事してるフリしてる椰子等。
挙区長のご機嫌取るのもいいかげんにしたら。

hage