生田総裁ってさ現場の状況知ってるのかな？

人事評価制度なんて適当だし・・

2

対話したことにしといて、
お便りセット交付したことにして印鑑だけ押しといて
ミーティングしてないけどしたことにしといて

職員減らしすぎて仕事が回らないってわかってるのかな？

今、インターネットサービスおかしくないか？

実際に現場見に来いよ・・・
忙しいぞ、たばこ１本吸えないくらいだぞ。
何がト○タ方式やアクションプランがなんじゃ。
職員削減したら民間に乗っ取られるぞ。スト起きてもおかしくないぞ。
もっと経営方針を考えたら・・・

悠長に椅子に両手掛けて座っててさインタビューを撮影して
職員のみんなに見せる。
でも職員が生田総裁からのメッセージ聞いてるあいだにも
今か今かとお客様が郵便来るのを待ってるわけだよ

配達に出る前に業研で総裁からのメッセージ見せるより
配達終わってから見せたほうがいいのに・・。
そこが現場の管理者の超勤発令の際の管理者の責任逃れなんだよ。
超勤発令する際に業研で発令するより物増とか事故処理で発令するほうが
管理者としては管理能力を問われないからだ・・
つまりは管理者がお客様第一より自分第一に考えてる証拠だよ

5/19からの無駄差し立てで、明けの１-１で来てたブツが1-2に
スピードダウンしてるのくらいは把握してくれよ！

あぼーん

生田総裁ビデオー
ユウメイトに見せても意味があるの
管理者だけでいいんだよ。
無駄なんだよ、業務運行に支障がある。職員がいないぞ。差立おくれるぞ・・・
翌配エリアどころ５／１９から翌配で届かない所になったぞ・・・
もっと現場を見に来い！！！！！
ヤ○トに負けるぞ・・・これからは黒猫・飛脚・カンガルーのポストにしよう・・・

取り巻き連中のいいなりで、都合の
良いとこばかり見学やってるんだろ。

生田総裁ビデオー
どうして配達前に見せたんだろう？
ビデオなんだから業務終了後でもよかったのに・・。
これじゃお客様第一ではなくて、生田総裁第一ジャン

そんなビデオ見てませんがなにか？

ようは、管理者が
業研で超勤になった場合管理者能力を問われるけど
業務で超勤になった場合職員の業務運行能力の欠如と言い逃れできるからだろ

現場の管理者もお客様第一じゃなくて自己保身第一じゃん

生田総裁どうよ？
本当にお客様第一だったらあんたのビデオと郵便配達どっちを優先するよ？

>>14
郵政には見せたという虚偽の報告がされてるんじゃないかな

あぼーん

すべての職員にビデオ見せるよう通達を出して
さらに職員からの質問には必ず答えるよう各局に通達出してるので
全員が見て質問があれば管理者が答えてるはずです。
居眠りでもしてたのでは?

何かこのスレ、郵便連中のみが文句タラタラ、うざいよ。
配達なんて職員やる必要ないんだから、保険やれよw

見せたことにしとけ！
ウソの報告しとけ！
そんなメンどいことしてられんわ！
どうせばれへんわ

>>２０
どういうこと？
ゆうめいとが物捨てたり、現金書留搾取した場合
２０さんが全責任を追うって事なのかな？

郵便配達をオールアルバイト化にして問題が起こった場合
20 名前：〒□□□-□□□□ ：03/06/19 21:05 ID:a9GbfGYN
何かこのスレ、郵便連中のみが文句タラタラ、うざいよ。
配達なんて職員やる必要ないんだから、保険やれよw
　　この書き込みした人が全責任を追うって事？

無特でもみるんか？全然知らんぞ。

名前：１０１ ：03/06/19 21:11 ID:7NrvcLOm

コイツ、マジでアホだ。
責任責任って、メイト当人が責任取ればいいだろ。
成人してんだし。

>>22
職員もそんな犯罪してよく報道されてますが、何か？

幾多総裁現場視察実況。
「職員だらけじゃいか、早く減らして、バイトをもっと増やせ、それだけ金が浮く」
実際そんなもんだろ。

ふー。所詮はお飾りだろう…。
本社の人間を替えないとだめだこりゃ。

そうさいなんてラララララララ〜ラ

>20
保険なんてセールスレディで十分だ罠w
いらねーよ職員なんか

>>30
今の営業方針でずっと行くのなら、セールスレディで十分。
業界で生き残っていく気があるのなら、専門知識を活用できる職員の育成が必要。
結局は現状を見るか理想を見るかでしょ。

話かみ合ってないのに煽りあいしても無意味だよ。

（　´�D｀）ノ＜所詮数年しか今のポストに着かないのれ分かって無くてもいいのれすよ。
　　　　　　　　何かあったら末端の人間に責任を負わせるらけれすしw

現場を知らない金持ちの理論掲げられても無駄。

書類かいて給料もらってる奴多すぎ

保険貯金はつぶれるって偉い人が言ってた

>>30>>31
銅管。
震災も定着しないしどうせ使い捨てなんだし。

>>32（窓際メイトたん）
政を行うものの姿勢としては最低ですなぁ。
私は、良い政とは何かを探すために諸国を漫遊しましたぞ。
時々印籠は使ったけどｗ

保険はともかく貯金が潰れる事はないが、もしそうなったら
それよりも早くまず郵便がおじゃんだな。
まだ6月なのに取り返しがつかないほどの赤字らしいし。
無税から有税になったのが非常に痛いな（特に赤バイク・赤車）。
公社で郵便赤字出したらもう終わりだ。
職員が契約・バイトになるのは免れないよ。

＞まだ6月なのに取り返しがつかないほどの赤字らしいし。
終わったな。来年民営化→清算事業団

>>34
バイトにも出来る配達で給料もらってる奴多すぎ

＞39
どれくらい赤字なの？
公的資金必要なくらいなんだろうな・・・
責任は生田総裁にしてもらおう・・・

>>38
どうせ赤字分は団塊の世代の人件費だろ

物数がこれだけ減ってるのに黒字なわけないだろ。
確かに車両税は痛い、今まで免税されてたツケがまともにきた。

大和のメール便は黒字。
その理由はバイトが配達してるから。
すべては人件費。

ヤマトのメール便
１通配達すると２５円〜だって。
バイト募集の張り紙をみた。

もう、郵便が赤字である事は世間誰もに知り渡ってしまったのだよ。
しかもその赤字の理由が、職員が配達してるからなんだということも
一般庶民にバレバレなのだよ。
もう配達が非常勤化になるのはどうしようもないのだよ。
年末年始は高校生が配ってるのは誰も異論を問わない、
つまり誰がやってもいいのだよ。

まっそのうちバイトも本務も変わらないくらいの給料になるだろうな

>>46
＞配達の非常勤化
じゃ国営である必要ないじゃん。
とっとと民営化したら？

民営化になるよ。
公社になったのが何よりの証拠。
何でも物事は段階的に。

特別送達以外はバイトに配らせたらどう。
バイトが配ればいいのよ。
それとも生田が配ればいいんだよ。
配達なんかやめてすべて私書箱にすれば・・・・・
はっきり言ってバイトの方がよく働く、サボる奴はクビにもできるし・・・
赤字が続くのは生田方式がおかしんだよ、もっと勉強したら
黒猫メールのバイトもいいな・・・

>>43
統計はありますか？

輸送は民間運輸会社（Nittei・日通アロー便）
区分は職員とバイト
配達はバイトと管理者が配る
貯金・保険は別会社にする
局舎は賃貸契約

>特別送達以外はバイトに配らせたらどう。
>バイトが配ればいいのよ。

集配課以外の課は皆そう思ってます。
郵便課内務は立場上微妙なところですが。

生田総裁の給料とボーナスはいくら？

逆説的になるが、バイトに居住・転居を完全に把握させるのは無理。
その地域専門の職員が常に配置されていたからこそできたのであって、
現在のようにバイトが入れ替わり立ち替わりで、しかも戸立と配達を
別々の人がやっているようではサービスの大幅な低下を免れない。

対処する方法は２つ、住居ファイル・転送システムの抜本的見直しをするか、
転送サービスをやめて、宅配便のように住所宛配達（住所と苗字だけで配達）
に変更するか・・・まぁどちらも無理だろうな。

かくして我ら日本郵政公社は、サービス低下の道を歩んでいる訳です。
トップは分かってないだろうなぁ。

何年かしたらたっぷり退職金持ち逃げする親父。そうさい！

あぼーん

>>44
引き受けのコストは？

暑中見舞いでも送るかみんなで。
「死にそうです」とかかいて

>>55
それよりもまず、なぜバイトが入れ替わり立ち替わりするのかを
考える事だよな。
待遇が悪いから辞めるんだよな。仕事に理不尽な事が多いからだよな。
代表格は職員と同じ仕事で給料の凄まじい格差。
これじゃあ、やる気なくすよな。
横が一定レベルであればそうそう辞める事はない。
その辺を対処すればサービスはきちんと維持できるよ。

あぼーん

職場にバイトがたくさんいることによって定着率が高まるのは定説。

>>60
もちろん本務者削減は大前提です、誤解の無きよう。

>>62
歯車がいい方に廻り出せばその通りだけど、現状では・・・って事です。

と、ネタスレでマジになってフォローする俺。

職場にバイトがたくさんいること・・・

１０年後２０年後もバイトの常時雇用は約束されたものなんだろうか？

確かに日本人全体の人件費が高いことは認めるが、それは管理者も、役職者も
同じじゃないのかな？少人数局で業務もそれほど知らない、営業もしない管理職（特定局長）なんて
一杯いるわけだし、普通局でも２０代の若手職員と５０代の課長代理比べてどっちが生産性高いかなんて
はっきり言って分からんよ。
これから少子化が加速するし、１０年後２０年後バイトもなかなか集まりにくくなると思うがどうよ。

需要も縮小するだろうから問題ないだろ。
それより郵便という物流そのものの存在自体が危ういよ。

>>64
それはそうでしょう
癌である団塊の世代が消えたら、労働人口スカスカですよ

>>65
ま、俺も郵便局首になったら、年賀葉書なんて一枚も買わんだろうがな。

需要が縮小するという事は、特定郵便局も半分以上が廃局だな。
それはそれで、良いことだな。

知るわけないよ！後数年で退職金もらってさよならよ。

郵便赤字出して、引責退任でしょう。
企業とはそういうものです。
そして次の総裁もしくは社長は、更なる徹底的な人減らしへ・・・。

みんなやめれ

大赤字なのにくだらないビデオにでるな。時間の無駄・無理・ムラなんだよ。

数年後に買収され職員は解雇するんだろ。
おまえは何がいいたいのか・・・
金もうけよりお客のことをもっと考えよ・・・
おまえには退職金の必要はなし。

あぼーん

あぼーん

今日さ暑かったじゃん。暑くて暑くてそれでも真面目に配達終えて帰ってきたんだよ。
そしたらさ、1集の課代がコピー機の前にいて2集課長と話してるんだ。
2集課長の手には雑誌が・・。2人とも笑ってる。課長が雑誌を閉じると
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　「週刊実話」
週刊実話ってわかる？エロ漫画や芸能ネタ、ヌード写真、下ネタ、少なくても勤務時間時間に読む雑誌ではない。
部下が暑い中配達してきてるのに課長連中はなによんでるんだ！
これが郵政の実体か？

赤字の原因はすべてこれだよ

現場の管理者が読んでるって事は局長や生田ちゃんも
読んでる可能性を否定できないんじゃないの？

郵政には明日は無し

議論板に立ててやろうかな

生田も仕事中に週刊実話見てますか？

見てるはず？

残念だけど　郵便は民営化されないよ
どの企業も郵便を全国一律料金じゃやりきれないし
ある程度の赤字を出しても郵便だけは国営でやっていかないといけない


民営化の可能性として高いのは　やはり簡保でしょう
アメリカ系保険会社の圧力で無理やり分割民営化かな

郵貯は限度額を500万程度まで引き下げられて
国営存続でしょう　これはほとんどの国民が望んでること

職員の総数も10年後は20万くらいになってんでしょうね

あぼーん

自爆分を差し引いた上で言ってもらいたいもんだ。

＞７８
週刊ポストだろ
アップル通信とか

今後のシナリオ
郵便部門〜ドイツポストとの提携を経て、国は株式公開し利益確定後、ドイツ
　　　　ポストに吸収される。
貯金・保険部門〜両方とも投信やファントラで財政の赤字化が進行中。
　　　　　　　現在のところ過去の財政投融資でどうにか迂回しているが、
　　　　　　　時間の問題である。外資が一番興味を示している点でもある。

　　追記：当初はシナリオどうりであったが、ここまで不況にが長引くと
　　　　安く叩かれてしまう危険性があり、時間を先送りしているのが実態です。
　

馬鹿！

現場の状況がわからんくせに態度がでかい。

>>80
今、ふと思ったんだが、全国一律でできないとなるとヤマトのメール便は黒字なのか？
１通８０円から受けてるよな？

バイトもさ、40代とか50代なら辞めないんじゃない？
若い人はすぐ辞める、他に良いバイトたくさんあるから。

ヤマトのメール便でＣＤ送って来たんだけどさ、この梅雨空にポストの
下にころがっていたよ。
うちら郵便屋だとガンガン怒りの電話が掛かって来るんだけどな。
宅配だとこんなもんだと諦めちゃうんだよなぁ。
普段やられていると電話掛けるのも躊躇っちゃうんだよな〜。
宅配の配達員に同情してどうする．．．
アイフル〜？

>>躊躇しちゃうんだよな
一応書いとくね。

転送のメール便はポストに入れたら即廃棄処分だぞ・・・
間違ってもポストに入れるなよ・・・
１円切手でも貼ってあれば別だぞ・・
総裁分かってるのかな。

なんでもバイトバイトって言うけどあんたら雇用主？

労働者だったらとてもそんなこと言えないと思うけどなぁ。
郵便局の配達員が特別な高給貰ってるわけでもないし。

早急に民営化して糞使えないやつを排除してほしいとは思うがね。

郵便に限っては、バイトの方が役立ってるから
バイト化バイト化とわめき散らすだけの話

>>74
仕事中に『さぶ』よんでた郵便課長がおったな、ウチの局に。

おまえらも仕事中に２ちゃん（ｗ

１次評価の対話はなかったけど、
悪いようにしないから対話した事にしといてと言われたよ。
断ると悪いようにされそうなんで、我慢したんだが・・・

俺も１次評価なんて全然知らないよ。

組合からアンケート来ていたけどどう返事しようかな。

特定局長に人事評価なんて無理だよ！と書いておこうかな。

生田総裁はたいした本当にたいした総裁だよ。
あきれて何もいえないくらいたいした総裁だ！

郵便事業が赤字なのに
「ふるさと小包は郵便局の『ゆうパック』（小包郵便）の配達システムに支えられており、
郵便局の協力を得て成り立っている。」
協力できるなんてよほど郵便事業は黒字なんだろうな

ほんと
たいした総裁だよ
あきれて反吐が出るくらい・・・

100get

やったー
１００ゲット
漏れの勝ちだ

総裁に対する低レベルの批判、実に見苦しいから止めれ

６７歳だかのガンまで患ったお爺さんが一生懸命ここの経営をよくしようと頑張ってる。

もし、総裁が生え抜きだったら今時分の公社への世間の風当たりどうなってると思うか？銀行や民保の経営者がトップに座ってたら社内どうなってたか、低脳クズどもは考えたことすらないだろう。

今は経済同友会とトヨタがとにかく財界の中の郵政批判から護ってくれてる。素人のお爺さんＣＥＯにガースナーみたいな経営手腕なんて贅沢を求める方が馬鹿。なら３０００万円の年収を１００倍（成功報酬でも可）にでもするのが先だろう。

「象徴総裁」と思って気持ちよく任期をお務めいただくようにするのがこっちの義務だろうよ。

>>98 は低脳

郵便しかできない奴に限って文句が多い。
これ定説。

>>102
銀行の経営者？
経営者かどうかはしらないが、銀行上がりの校長は自殺してますが・・・

郵政批判て・・
全部郵政の天下り団体に対する批判の風当てつけが外務職員に来てるだけじゃないのかな？

むしろ天下り団体に対する国民の不平不満を・・・・
外務職員が盾になって守ってるのが現状・・・

>>102
現場から見ればアクションプラントかいう現状をまるで把握してない小学生の思いつきみたいな
クソプラン出すだけで、あとはイベント参加して演説打ってるだけっつうのが総裁の印象。

だいたいなぁ、天下りとか特定局長とかイベントゆうパックとか、
そういう郵政の最も深刻なガンに一切メスを入れようとせず、
実現不可能っぽいプランを立てて下への圧力強める役にしか立ってない人物を
いったいどう評価しろと言うのか？

存在意義は風除けの衝立？
衝立ごときに3000ﾏｿも払ってられるような経営状態でもあるまいに。

ご老体の身で色々大変なのはわかるが
せっかく外部から来たんだし、今まで内部からは改革できなかった部分を
何とかして欲しいと思ってたんだよ。正直多少は期待してた。
それがこのザマだから叩かれてる。

とオレは思ってるんだがどうよ？

この板のすべてにおいて
天下りが取りざたされてると思うんだが・・・

週間ポストでも取りざたされてるよ

郵政公社が赤字であろうが黒字であろうが郵政公社の協力の本
年３４億円の利益を上げる企業団体があり
その理事には便宜上郵政ＯＢが就任得ざるを得ない・・・

まっ、生田総裁もどうして言いかわかんないんじゃない？
特定局長叩けば議員が出てくるし
天下り叩けば部下が怒鳴るし
まっ腐りきった職場ということは変わりないね

結局、郵政官僚以下改革されたら困る人のほうが多いっちゅーことでしょ。
生田翁が１人でがんばっても限界があるんだろうな。本社も改革に反対とは
言えんから、アクションプランの推進とか指示文書出してるけど、具体的な
ことは一切なしで、郵便局で施策を立案すれってさ。絶対本気じゃないって！
郵便局は変わりません！（泣）

金曜日、ありがたい総裁のビデオを見る為に貯金課
全員1時間の超勤だって！！

ゆうパックのシェアはただいま、５，８％
シェア６％以下のものは、その商品の存在意義が危ういというのに。
総裁様は、これを２年後にシェア１０％にすると意気込んでいる。
そして、その方法として現場に下りてきたものは５８０円の定形外等をゆうパックに勧奨しろってこと。
つまり、声かけがんばれ！！ってこと。
声かけがんばって、たった２年でシェアを約２倍にしろ！！と言われても・・・。
現場を分かってないとしか、思えないのだけれど。

>>106-113
「アクションプラン」スレ
http://money.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1053501396/28-29
少なくとも、生田総裁自身は、ＰＳをやる気ではある。
我々は、生田総裁の足を引っ張る奴等を監視すべきではないのか？

　まだウダウダこく低脳クズがいるが、
素人のお爺さんに実務や施策なんか期待するな！現場に来て話を聞いてくれるだけでもありがたいと思え。
　前経済同友会（副？）代表殿が４年この会社を庇ってくれて最終責任とってくれる。年間たった３０００万円でだぞ。それだけでありがたくて泣ける話だ。
　実務や施策は生え抜きの事業本部長達の責任だ。
　トップが素人な分だけ大胆に腕が振るえると思うのが本来なんだが…素人と変わらないレベルでお題目というのが…素人の評価気にして体裁ばっかりというのが…。こっちは悲しくて泣ける話だ。

http://money.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1055997415/68
ＰＳは傲慢です

>>117
どうでもいいんだが、なんでそんなに熱くなってんの？

君の発言を見ていると総裁の必要性ってやつが甚だ疑わしくなってくるんだが（ｗ

>>108
関係ないけど、アクションプラントにﾜﾛﾀ
きびきび動く植物を連想してしまった。

>>１１４
うちはビデオ見たからと言って安易に超勤することのないよう、
努力することを望む。悲しくとも努力が足りず超勤になった際は
その当該職員が努力してないという人事評価制度で不利になるぞ！
と脅されました・・・・・・・・・・・・4

奈良県の某局だけどね・・

>>１１４
うちはビデオ見たからと言って安易に超勤することのないよう、
努力することを望む。悲しくとも努力が足りず超勤になった際は
その当該職員が努力してないという人事評価制度で不利になるぞ！
と脅されました・・・・・・・・・・

具体的には降格もありうるとか、降給もありうる。
努力が足りないんだから仕方がない・・
という話です

国民が差し出した
はがき５０円封書８０円等郵便切手代が配達員の給料に反映されてなかったことが判明されました

反映されてたのは天下り団体です
赤字になっても引き受けてることから
赤字分は職員給料削減でまかなってる可能性を否定できません

国民が差し出した
はがき５０円封書８０円等郵便切手代は
週刊ポストによると
赤字覚悟で引き受けてるふるさと小包の赤字分を補填する形のように思えます

郵便事業の大赤字は民間に比べて郵便課職員のサービス低下と郵便システムのレベルの低さによるものかと思ってた。
夜間の再配達やあて先に電話番号記載の周知、配達時の笑顔であいさつなどのズサンさ、大口業者獲得の営業能力の
なさなどが赤字を引き起こしていたのかと思っていた。だから、郵便料金でも引き下げて民間から奪回するんだ。と。
でも何か様子が違う。赤字を引き起こしていた原因は他にあったんだ。それならその元を断たなきゃ。

選挙違反メンバーの人達ですが・・・
＜天下りメンバー＞
　○三嶋　毅（元近畿郵政局長）−−（株）日本アーム非常勤顧問
　○西田　恒彦（元近郵総務部長）−−（株）日本電子総合サービス顧問
　○赤井　寛正（元近郵総務部長）−−簡保福祉事業団

簡保福祉事業団って公社に統合されたんでしょ?
となると、・・・
http://www.zentei.or.jp/kousha/kampo.htm

「現場を知らなければ経営はできない」ってのがトヨタ式のはずなんだがねぇ。

上に頼っても無駄だね
自己育成のための通信口座もあることだし、能力つけて早期退職制度を利用するしかないね

現在、5％代（ゆうパック）のシェアを倍にするだと？
確かに5％代だけどその利用客の数％は職員の自爆でしょう？
商品自体の魅力をどうにかしないことには意味がないのよ。
現場のケツを叩く前に叩かなきゃいけない所たくさんあるだろ！！

メルファムの仕事が増えそうだ…。
（当然天下りも）。

スレ違いスマソ。

あの、私新人職員なんですけど毎日悩まされています。
指導はベテラン先輩職員に受けています。わかりやすく親切に教えていただいてます。
その人で営業、業務がもっています。若い局長さんなんですけど、そのベテラン先輩を
無視したり仲間はずれにしたりしてるんです。私にその人の事を悪く吹き込んだりして
意地悪な仲間に引き込まれそうなんです。その先輩は局長さんのことを悪く言ったりは
しないし、むしろ局長さんを立てて心を配っています。とてもいい人なんです。先輩に
恵まれた！と思いました。でもどうして？忙しい中、集金や外交に出て局の為に一生懸
命頑張っておられるのに。局舎は局長さんの物か局長さんのお父さんの物だそうです。
だったら局長さんのためにも頑張っていることなのに。その先輩が局長さんに相談を持
ちかけても、話しかけても返事はそっけないか、なしです。どこのサイトにも書かれて
いますが世襲ってこういうものなんですね。研修で意気込んだ職場のイメージとは随分
かけ離れています。研修で一緒だった人が言ってました、特定局長の採用試験て簡単な
作文と面接だけなんですってね。それで公務員と局長の地位が獲得できるなんて。私達
は何十倍と言う競争率を経てやっと公務員になったのに。それがこんな職場だなんて。
どこかにも書いてありましたがそんな局長に染まっていかないと、うまくやっていけな
いんでしょうね。変わっていかなければならない自分が怖い。職場が怖い。局長が怖い。
せっかく受かって入った郵政なのに。ベテラン先輩職員がとても気の毒に思えてならな
い。そういう事にもめげず、いつも明るく頑張っているベテラン先輩はえらい。尊敬する
でもそんな先輩職員にはなりたくない。どんなに頑張っても低い評価にされてしまうから

民間からのトップ生田総裁。
トヨタ方式の導入。
ローソン等との提携。
ずい分改革が進んでいる事が見えてきたよね。
でもね、一番大事な「職員の意識」は、あまり変っていないように思える。
これだけ危機で切羽詰っているのにね。
もつと真剣に考えないとね。

>>134
ツリだとおもうんですけど、これだけは間違いないことがひとつ。

「局長は局員を自分の使用人としか思っていない」
地主と小作人という意識なんじゃないでしょうか？

昼から酒飲んでた局長もいるんですから。部下に仕事全部押しつけて
自分は15時頃から家に帰ってたりとかね。

ツリってなに？
先輩職員にとっては局長さんがいないほうが楽だと思います。
局長さん私には色々話しかけて仲良くしてくれるんですけど。

そうそう＞１３６にハゲどう
まさに使用人だよね。折れんところの局長も家から電話があると何も言わずに
出て行って夕方帰ってきやがる。仕事はすべて俺ら任せ、あげくに
自分が雇ってやってるとかいいやがるから困った物だ。
夕方定時で自分だけ帰りやがるんだよね。まあいないほうが良いけどね
無駄が好きだよね郵政って、局長要らないっての！年間何千万損してるかよく
考えてほしいよ

週刊ポストにこれだけ書かれてんのに、生田ちゃんはなんで
サンデープロジェクトとかで弁明しないんだろう？
田原の前ではっきり天下りを否定しろや！

>>134俺も７年目のなり、部下にも先輩にも恵まれ、自分にも高いハードルを
課しながらも、何とかやってます。
局長らの機嫌取りより先に人間的に尊敬できる先輩がいる事は、
君にとってのおおきな財産ですよ。評価される者にすかれることだけに
徹してたら絶対だめ職員になる。人と人のつきあいを大事にし、多少
部が悪いことがあっても、敬意を払える先輩をたててあげなくては。
郵便局のシステムは確かに腐ってるが、警察だって役所だって、
民間だってどこも腐ってることはたくさんある。
せめて自分だけは人間的に腐っていけないんじゃないかな？

http://ragcheck.minidns.net/up/img/up027.zip
だれか、この週刊ポストの告発記事を文章化して、
ここにでも書き込んでくれ！お願い Please

なんかね、今週総裁が当局に来るらしいんだよね。
で、一言いっていい。




「うっとうしいから来んなっ！！」

>>142
週刊ポストの暴露記事をそれとなく総裁に渡して下さい。

<<140
そうは思ってても私が今いる郵便局で働いて行こうとすれば仕方ないの。大切な仕事の話でも
ベテラン先輩を素通りして私と決め、まったく無視。そんな状態でも先輩は意地悪したりしな
いで教えてくれます。とにかく局長さんは仲間はずれにしベテラン先輩の値打ちを下げたい様
です。なぜそうなのか私には全くわかりません。局長さんになる前はどこにも勤めていなかっ
たらしくお父さんが退職されて後を継がれたようです。仕事が出来ても人間が出来ていても報
われないと惨めです。
私は教師を目指していましたがやめて正解だったと思います。教育者として私は失格です。
正義感なんてありません。いざとなれば保身に徹して力のある者の仲間入りです。
でも、こんな気持ち誰にも解かってもらえない。だから先輩も誰にも言わないんだと思います。
郵便局の中がこんな状態の人しかわかってもらえない。

>144
教師は聖職だが、教師になる人間は聖人ではない・・・・。

職場というものはある程度の割り切りが必要なのよ。
それは、教職でも同じ。
ましてや、郵政なら尚更・・・・。
強いものに従う・・・生きていくために・・・それが現在の社会の正常なスタンスなのでは？
あっ、勘違いしないでね。良い・悪いの話をしているのでは無いからね。
確かに、俺も「無能局長！給料どろぼう！！」と思うこと度々あるよ。
でも、それは俺の力ではどうしようも無いことだもの・・・

強いものに従う…か。
じゃあいつもえらそうな態度のうちの局長も
総裁にはコメツキバッタのようになるんやろな。



ちょっと見てみたい。

>>146

「商船三井は外国郵袋の事故が多いぞ！」って言ってくれ頼む。
神戸中央は商船三井に対して大荷主であるから、元会長にそのくらい言える
だろ。

>>145
そんな風に言ってもらえると楽になります。
きちんと指導していただいているのに局長さんサイドに寄っていく自分が
恐ろしかった。
尊敬されても自分が損をするなら、したたかな人間でも得するほうがましと、
考える自分がおぞましかった。
掲示板で辛い思いで仕事をしている人の書き込みも見ました。
もう少しどうにかならないものかと思います。こんな事私が言える立場では
ないのですが。　　
新規採用の書き込みの所がありましたが私の気持ちとして、せめてここに書
きたかった。

>>148
そんな貴方でも、郵政で生きていくうちにスレてくるよ。
でなくちゃ、郵政は務まらないもの・・・。
ここは、正しさや倫理観なんかは縁遠い会社だからね。
俺も、この体質が嫌で転職を考えています。
新採の君の夢を壊すようで申し訳ないが、
このまま腐ったままで朽ち果てれば良いと思っていますよ。

140です。自分がおぞましいと思えるだけでも君は糞にはならないよ。
こう奇麗事俺言ってても、自分もしたたかだもん。
ま、できることなら仕事といえど、楽しくやりたいから
結局、あまりそのことは深く考えぬことかな。

あぼーん

　近いうち月収が約３％弱減ることで、組合も大方合意方向で進んでいますが、
郵政の給与は仕事の割に高すぎます。ラクな仕事で平均以上貰っている訳だから。
　他の職員は保険にしろ「見返り」募手を期待するから、力尽きてしまうのですよ。
募手廃止で、給与を更に１０％ダウンでも十分に仕事へのヤリガイは見出せます。
　幸せな国「日本」を考えれば、何てことありませんよ。

>>152
もう煽りはいいよ。無視の方向で！

>>147
局長はよう言わんやろ。
そんなこと言って総裁の機嫌損ねたら
天下りの未来もパーやから。
だから明日はひたすらコメツキバッタやと思うで。




ちょっと見てみたい。

つうかそんなことよりも管理者が職員の
ロッカー検査やったことについてどう思ってるのか
問いただしたい。

>>149
だんだんそんな気持ちになってきます。
掲示板を見て「まさか」と思ったものがたくさんありました。でも、その「まさか」でした。
私は「まさか」を生み出す人間になっていくでしょう。
＞＞150
局長さんがもうこれ以上私にも回りの人にも先輩のことを悪く言わないように。
そして皆とコミュニケーションを図り楽しく仕事ができるように願っています。

>>152は、すべてが見えない官僚さんですね。

簡易払いで鬱なシーズンになりました
集配も配達大変でしょうが、貯金窓は地獄の夏ですね〜〜

３事業総合担務が効率がいいなんて莫迦なことを言っている香具師がいて
それを真に受けている（？）総裁がいる。
３事業総担は、非効率的なんだけどね。
今度、総裁に直談判してやろうかな？

>>154
そんなことはないぞ。
反生田派は、商船三井がたとえば２ヶ月くらい郵袋を滞留させたら
これはチャンスって感じで生田の追い落としにかかるんではないか？
元会長として責任をとれってね。

やっぱこれからは外人の時代だよ！総裁も外人にしようよ！！

公社民営化→ゴーン社長就任→大胆なる人員削減・無特統廃合→
業績Ｖ字回復→日本を代表する企業→学生就職人気�ｂP企業へ

ゴーンってどこの社長？

カルロス・ゴーン日産自動車社長

日産は大胆なる人員削減するけど、場合によっては支店長が修理することもあるだろ

>>161-165
♪ありえないったらありえない♪

現場のことを理解していないから安易に人員削減と言っている。と、思っている。
確かに削減しなくてはいけない局もあるだろうが、今でも大変なのに削減されて・・・
それでサービス残業をすると、勤務時間を守れと言う。
残された仕事は誰がやるの？と言いたい。
もう少しうわべだけでなく、本当の実情も知ってほしい。
ただし、どんなに報告を求められてもサービス残業をしているという報告はどこの
管理者もしないと思うが・・・

あぼーん

あぼーん

暑中見舞いでも出すか「鬱でしにそうです、自殺者も出てます」とかかいてさ
生田さんは「ふーん」かなｗ

職員には幾多も真っ向無視だがな。

あぼーん

ＪＰ方式よりも職員の問題から
カモメ〜ル自爆に困っています。
場合によっては生活苦になります。一枚５０円が・・・かさなって５０００円・・・
たかが￥５０００円でも大金です。
あなたはもし一般の職員だったらどんな気持ちですか？
給料が安いと言う問題ではありません。余分な出費です。
老後の生活ができなくなります。
買いたい人が必要なだけ購入すればいいのです。
総裁が全郵政職員にだすのなら別です

>>173
＞総裁が全郵政職員にだすのなら別です

全逓職員にも出してくれＹｏ！

生田総裁なんてのはお飾りだよ。
郵政局以上の連中は、自分が公社の社員なんて認識がねーんだな。
要するに、公務員。役人根性しか持ち合わせていねーんだよ。

公務員なもんだから、人に頭を下げるのが嫌いなんだよ。
今の公社のネックは、郵政局のアフォどもだってことを、生田のジジイは理解してねーだろ。

漏れはまだ事業庁のころ、身分証明書について意見してみた。
身分証明書ってのは、確かに存在するんだよ。
つまり、禁治産者か準禁治産者ではないという証明。
こいつは本籍地で発行されるらしいぞ。

漏れはそれを指摘し、利用客への対応事項として提言したのだが、
郵政局のアフォどもは、「郵政が言う身分証明書など存在しない」と返答しやがった。

こんなアフォ揃いの職場で、職員の締め付けだけを画策する人非人にすがる全郵政もカスだらけだし、
全面降伏した全逓も根性なしのバカたれだ。
こんな職場に未来なんかねーよ。漏れは手に職をつけることにした。

僕は生田から暑中見舞いきても受取拒絶。

生田総裁も小泉首相もズボンの裾を踏まれているんだと思う。
スカートの裾を踏まれて前に進もうと思っても進む事出来なくて
進むどころか、ちょん切られて、辞めさされた人いたな。
職員にとってより良く改革してもらおうよ。
辞めさせられたら、思う壺だよ。

追伸
織田裕二が出ていたテレビドラマに「トップにならないと変えられない」と言うせりふがあった。
小泉首相が郵政大臣だったから体質や土壌、からくりが目にあまったんだと思う。
とにかく力のある人しか変えられない。へたすれば、又ちょん切られる。

小泉首相が総裁選の公約に、生田総裁の任期中に民営化するってだすってよ。
生田総裁はもともと民営化論者だったから、なし崩しってあるのかも。

あげましゅ

あぼーん

あぼーん

生田に限らず､結局は民間から公社に天下ったってだけでしょ。
トヨタ方式の実績とか言ってもさ､そもそもトヨタなんて優良企業なんだよ。たまたまその上に乗っかってただけでさ。
だから、天下りや管理者なんかの無駄が多い郵政の総裁になっても、なにも帰られないでしょ。
ただ給与減らすぞ､コストカットだ、ってありきたりのことしかできない。
郵政局の人間は相変わらず生き残っているし､局長はふらふらしているだけ。課長クラスの管理職だって職員の数に対して多すぎるのは明白。
天下りだって、むしろ拡大方向へ向かっている。
根本的なところはお役所時代と何も代わってないじゃん。
結局､生田って人は､郵政の構造や仕事について何も知らないんじゃないの？
ローソンと提携してポストをつけました、とか得意になっているらしいけど、郵便の増益に繋がっているわけじゃない。
その責任を、個々の職員に接客態度を理由に押し付けている。
民間は個々の企業と契約を結んで､毎日決められた時間に決められた場所に集荷に行くけど､郵便局は配達のついででしょ。
これじゃあ勝てるわけないよ。
保険にしても、民間は「はい○す終身保険」「堂々○生」といった新しい保険プランを積極的に打ち出しているけど、郵便局は相変わらず「ひとりひとりの努力」
こうなるともう職員個々の問題じゃないと思うんだけどね。
まあ、努力しても将来的に給料は減るはず。成績による上昇より、コストカットによる給与削減のほうが酷いはず。だいいち天下りゆうパック中心に評価を決めるなんてやってられない。
いまさら少し取ったくらいで成績が上がるわけじゃなし、自爆によるリスクのほうが高い。
なんか職員にシラケムードが漂っている気がするのは気のせいだろうか。
何も変らないなら、むしろ民営化のほうがいいって職員も大勢いる。
こういう現状､たぶん知らないよな。

　__∧＿∧_
　|（　　＾＾ ）|　＜寝るぽ（＾＾）
　|＼⌒⌒⌒＼
　＼ |⌒⌒⌒~|　　　　　　　　　山崎渉
　　 ~￣￣￣￣

>>183
だから民営化にしてもらおうよ。二人を応援しよう。
上に立つ者、権力のある者しか変えられないよ。
民保へ行くなり宅配へ行くなり又銀行へ行くのもいいでしょう。
郵便局にしがみつく人の多いことも間違いない。

ハッキリ言ってアメリカなどの多民族国家では黒人の方がアジア人よりもずっと立場は上だよ。
貧弱で弱弱しく、アグレッシブさに欠け、醜いアジア人は黒人のストレス解消のいい的。
黒人は有名スポーツ選手、ミュージシャンを多数輩出してるし、アジア人はかなり彼らに見下されている。
(黒人は白人には頭があがらないため日系料理天などの日本人店員相手に威張り散らしてストレス解消する。
また、日本女はすぐヤラせてくれる肉便器としてとおっている。
「○ドルでどうだ？(俺を買え）」と逆売春を持ちかける黒人男性も多い。）
彼らの見ていないところでこそこそ陰口しか叩けない日本人は滑稽。

俺は民営化大賛成
１２３さんの言うことは的を得てるよ。
実際はTOYOTAだってサービス残業で摘発されてたし・・
天下りゆうパックで評価が決まるのが一番おかしいと思うんだけどな

１８３さんの間違い＞＜
ごめん

　　　 　∧＿∧　 ∧＿∧
ﾋﾟｭ.ｰ　（　 ・３・） (　　＾＾ ） ＜これからも僕たちを応援して下さいね（＾＾）。
　　＝〔~∪￣￣￣∪￣￣〕
　　＝ ◎――――――◎ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　山崎渉&ぼるじょあ

俺ぁ、たとえ給料が安くとも喰いっぱぐれさえ、しなけりゃイイ・・・と思っ
て公務員であるこの職場を選んだのに入ってみりゃ、やれ営業だ。数字、実績
を挙げろ。と毎日口煩い。サービス残業なんて当たり前。労働基準監督署は何
見てんの。架空名義の保険契約が報道されりゃ、「ノルマも無ければ、ペナル
ティも無い。」なんて嘘を答えろと指示される。これだけ赤字だ赤字だと言い
ながら24000人のトップ管理職を減らそうとしない。小包の天下りには適正な
価格で商売しろと指導できない。現場を締め付ける事だけで責任成就出来る、
まったく用をなさない中間指導部署がノサバリ邦題。現実離れした事をお客に
説明、説得しなければならない毎日の現場。何もしなくとも「役員だから忙し
い」で通ってしまう倍額給与の現場の王。そして結果はどうあれ、すぐにいな
くなる総裁。ま、当分良くはならないね、ここんチ・・・。こっちは使われる
身分。・・・しかし、ヒドイね。この職場。どうなってんの。理解不能。分か
りたくもね〜。生活にさえ困らなきゃ今日にでも退職したいんだが・・・ま、
無理な夢だな・・・。せめて言わせて。たまには。

>>190
郵政は累積黒字なんだってさ。郵便事業のみ考えてみても各事業や天下り団体からの｢依頼信」
をただ出しされていても、ほとんど黒字らしいよ。
たまたま昨年度、郵便が2年ぶりに赤字になっただけ。

紙媒体配信が、がくんと落ち込んで物数が減少した事の影響もそうだが
それよりも赤バイクや赤車の課税対象の影響がはるかにでかい。
もうこの先今の体制では黒字計上は無理。

>>190
いや、その通り。
俺も口に出してはまだ言ったことは無いけど、いつもそう思っているよ。
「やりがいのある職場だ」なんて１５年も勤めてきたが、一度たりとも思ったことは無い。
変な組織だとか、何の管理もできない管理者がうじゃうじゃいると思うことは毎日だが・・・

三事業と天下りゆうパック。
どっちを優先させるのか。どっちがより成績に響くのか。
総裁の口からハッキリ述べるべきじゃないかな。
保険も貯金も天下りも、みんな一まとめにして営業扱いにして訓辞を垂れるのは、何かがおかしい。
言質を取られたくないためか、直接天下りを容認する台詞を言わない。でもやっていることは結局は天下り擁護。
はっきり言って卑劣だと思う。

あぼーん

あぼーん

それにしても、『かもメール』、今年は、
企業や団体の広告宣伝費削減もあって大口注文が減り、
全国的にもかなり売り上げが落ち込んでいるとか・・・

郵便局は、やりがいのある仕事だと思うよ。
努力が報われない職場でもあるけどなー（ｗ
冬ボーナスの明細に納得できなかったら、田舎に帰るよ。たぶん確定だが。

今まで自動車税って非課税だったか？

>>199
公社前はそうですた・・

先月私の局に新しく配属された
３８歳の新しいキャリアの上席も
現場を全然知らない感じ
本当にやってらんないよ〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜

>>201
キャリアで上席?
かなーり使え奴です
たぶん

201です
キャリア（？）と、うわさがあるが
本当にキャリアかどうか、わからんけどね〜
けど、ま〜現場は全然経験したないのは
確かやわ〜
やる事,なす事,とんちんかんやから
どう言う？手順で38さいで〜上席になれるんや？？

四国支社への報告文書作成で電話にも出られん。ほんま、報告のための報告作成で
一日終わり、これで会社まわりしたら帰りは１１時。労働基準局サマ早く助けて

知るわけないでしょ。

お互いが全く連携が取れていない郵政のさまざまな部署から、
雑多にこうしろああしろ、こういう報告しろ、こういう検査しろ
って来てるんだから苦しくなるのは当然。

どれが無駄か、どれが不要か既に分かっていないと思われる。

コメントが酷いな。
一般職員が犯罪を犯したかのいいようだ。

http://ntt.asahi.com/national/update/0814/027.html

上席課長代理がキャリアである可能性は



０％である

田舎では昔は、キャリアは２５〜２６位で局長になっていたから、
上席課長代理ということはありえない。

したずみから、あがって？？
３８歳で上席の課長代理か？？？？？？？
私の局かなり大きい局やのに？？
政令指定都市の、トなり街やから〜
ま〜〜〜〜
普通じゃない変人なんだが〜〜〜〜〜〜
相手に,せんように、しよう？？？？

あぼーん

　　　 (⌒V⌒)
　　　│ ＾ ＾ │＜これからも僕を罵倒して下さいね･ﾟ･(ﾉД`)･ﾟ･
　　⊂|　　　　|つ
　　　（＿）（＿）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　山崎 拓

>209
その年齢、役職、業務知識で一番ありがちなのは
地方採用二種で入省、郵政局の共通部門と研修所の事務で
職業人生の大半を過ごし、そろそろ歳だから、と役職につけようにも
あんまりパッとした人物でもないので郵便局に放出したケース。

いいいいくいくいくいくー生田

一般的にキャリアと呼ばれる人たちは現場なんぞほんのﾁｮｯﾄかじるだけでいい。
現場を知らない、机上の空論、などという言葉は僻みにしか聞こえない。
らしい。何万と言う人間のトップに立つ人間に現場なんて理解しなくていいものだ、とある方は言っていた。
キャリアではないが生田君も自分のやりたい事さえ出来れば現場なんかどうだっていいんだよ。

>>214
必要な知識が全く別種のものなんだよ。
上に行くと他省庁の要請で文書作ったり
現場と違う仕事が大半になる。
現場で見る１０ｔトラックと、そのトラック
全体を運行して、確実に、早く、コストを抑えて
なんて事は全然違うだろ。
それに現場だと１人のミスは１人分で済むが
上に行くと何万人に影響を与えてしまう。
考えることも経営とか効率とか違うものになってくる。
研究・企画で上に行った奴は多くいるんだから
上の人間が皆現場を知らないことはない。
しかし、だからって現場なんかどうでもいいと
考えているわけないだろ。

他省庁の顔色うかがって
コストのことは考えず
優性公社員 のミス原因をものともせず(自分の影響範囲のミスだけ考慮して)
現場を知っている(お客を知っている)のが、"上のもの"なんだねぇ〜

>>216
もう一度言う
研究・企画上がりなんていくらでもいる。
それも現場の幅広いところから採っている。
それでも、現場を見てきていても、今のように
なってしまう。さほど簡単なことではないの。

全体見てるんならあまくだりなくせよ

同期に研究科上がりがいるが
現場から本社等に上がった人間はたいした出世が出来ないし、
出世したとしても、現場上がりでも頑張ればこんなに出世できると言う
見世物的なおこぼれ出世でしかないらしい。
現場は現場らしくお上に従わず逆らわずやってればいいって事

トラック全体を運行？確実に早くコストを抑えて？
なるほど・・長き過去から経費削減の為制服を高く買っていたんだな。
　　　　　　なかよし業者からも奨励物品を高く買っていたんだな。
　　　　　　局舎料も価値より高く払っていたんだな。
上に行った奴、上の人間って何？　　　空？それとも天国？
　　　　　　

＞全体を運行して、確実に、早く、コストを抑えて
＞なんて事は全然違うだろ

それが非現の仕事？・・現場を見てると無駄ばかりで全然説得力ないんですが・・

僻みはやめろよ。無能ども

「ひがみ」じゃなくて本当の事だろ。

それが僻みなんだよ。無能君。

窓口座って仕事してみろよ
現場がどれだけ大変か
上があほばつかしで情けないわ

郵政の中で自分を上層部の偉い人間と思い上がっている勘違い人間、肩書きを名乗って下さい。
新聞や雑誌で郵政関連の記事をよく見ますが郵政の幹部軍団はそんな人達の集まりなんですね。
だから現場で働く職員達からも「民営化」が叫ばれているんだ。よくわかったよ。
どうして身内から・・・民間会社から見ていて不思議に思っていた。

上は下の者を無能と呼び‥
下は上の者を浅はかと言う。
どちらも互いの仕事内容や背景を、きちんと理解しようとしていないし、したくても中々できない。
細かで具体的な情報を互いに伝えあわなければいけないと私は思います。局別支社別の各業務のマニュアルを作成し、みんなが見れるようにしてもらいたいな。

>>225

現場なんかより支社、本社の方がもっと大変ですけど何か？

>>228
それが．．．．．．．．．何か？

ぶはははは！
だからさぁー
どっちの方が、たいへんかたいへんじゃないかなんて、どうだっていいんだよ！
バァ〜〜カ！！
協力しあわなけりゃ、いらねぇ仕事はなくならねぇんだよ！マヌケが！！
ずっと水かけ論やってろ！！
アホガキどもが

しかしこのスレッドじゃあ生田総裁けちょんけちょん・・・
ナビックスラインとの統合で手腕を持つ人なんだが
多分、使える人間が郵政局以上に居ないんだな。
頭替わっても手足が無能じゃねー。
＞１８３
天下りってのは小遣い稼ぎに官僚が財団とかに行くことでしょう？
日本でトップ２のＭＯにいる方が給料いいに決まってるじゃん。
社員なら４０歳前で年収一千万いくとこなのに。
だいたい郵政はいくら生田総裁にだしてるんだか。

郵政ってほんとうに腐ってるな。汚染されて腐った物は捨てよう。

>>220
あのね・・・
郵政にはお偉い先輩方がたくさん居る
関連団体がたくさんあるの。
トップ層は辞めた後も政治家あたりと
繋がっているから、影響力を行使できる。
上の人間は天下り先から睨まれて
天下れないとなったら大変だろ。
だから、上の人間は関連団体のいうことを
聞くしかない。
これは郵政に限らない、日本の姿なんだよ。

>>221
なら、そう思うのならペーパーに改善案をまとめて
上にあげろ。
研修所とかに本社直通の提案箱があるだろ。
それでも色んな理由があって、今の姿に落ち着いている
という面が大きいから、現場だけしか知らない人間の
思いつきでは上手く行かないことが多いけどな。
たとえば、ＣＭをなぜもっと大規模に出来ないかわかるか？

民業圧迫と言われてしまうからだよ。
出来ることならとっととやってる。
そんなに甘くも簡単でもないの。

>>225
現場は見ている。
というより、現場上がりだからな。
それでも上に来てみたら、色んな理由があって
思うようには出来ないんだよ。

ｳﾞｧｶがいっぱい釣られてるよ。

っていうかね、減員とかされてるじゃん？

減員の対象ってさ、不思議だと思わん？
多過ぎって言われてる役職者じゃないんだよ。
すべて下を減らしているだけ。

意味無いよ。

>>236
そりゃどうも・・・
失礼しました。

>>237
全ては政治力・・・

234を見れば郵政管理者の現実がよく分かる
234のアホウは知らないかも知れないけど殆んどのど顧客は民業圧迫何てどうでも良いんだよ
彼等が興味があるのはいかによいサービスが得られるかだ
民業圧迫なんて騒いでるのはマスコミと金融関係者だけ、でもマスコミはモラルが崩壊してるから金さえ出せば買収できる。
それは高金利の高利貸しが批判されるどころかばんばん宣伝を流してるのを見ればよく分かる。
郵政が宣伝流せないのは民意を読み違えるほど君達が無能だからだろ？

もしもーし？239
主要なマスコミすべてをどうやって買収するんですかぁ？
もしもーし？簡単なことですかぁー？
テレビの見過ぎですかぁ？
実社会知らないですかぁ？
汗の色は赤いですかぁ？
机上の空論ですかぁ？
もしもーし！？
チミの言うテレビで宣伝してる高利貸の企業は営業許可を得ていて、
また、利息とかの割合も、法律で定めてられている割合を超えていないんじゃないんですかぁ？
国の機関でもないんじゃないんですかぁ？
何が悪いんですかぁ？
倫理に反してますかぁ？バナナが好物ですかぁ？
所帯とか持ってる人とかは、お金がどうしても必要な時があって、すぐにお金を貸してくれる企業が必要な時もあるって知ってますかぁ？それも民意としてあるんじゃないんですかぁ？
買収は関係ないんじゃなんですかぁ？
ただCMの契約をしてるだけなんじゃないんですかぁ？
脳みそありますかぁ？
世の中知ってますかぁ？…
カバの汗は赤いってしってますかぁ？
もしもーし！
そもそも、郵政に対する民意つーか、お客の都合と組織の都合は関係ないっていうのは、誰でも知ってる普遍的な社会の通念じゃないんですかぁ？遊星人でも知ってる当たり前のことなのに、そんなにもっともらしく語る内容ですかぁ？
ぼくちゃんはいくつですかぁ？
アバレンジャーが好きですかぁ？
もしもーし！
あと、254のスレの内容理解してるんですかぁ？さっきのスレは、郵政は“国の機関だから”“民意が何であろうと”倫理に反するから、
国の機関である以上、多大な利益をえる為に、民間企業を圧迫するようなマネができない。
だから、より良い商品や価格を提供することが難しい。色んな、しがらみや背景をクリアしつつ、良い商品や価格を提供できるって言うなら、
浅はかな空論や実績や裏付けのない土俵上ではなくて、
現実性、具体性などの土俵上で述べろと言ってるじゃないんですかぁ？
はやく逝った方がいいんじゃないんですかぁ？

民間圧迫と言いながら、現場には矛盾を押付ける！
結局は、自分達の身を守ることしか考えてないだけでしょう？
これでは郵政がいけないと思うなら、民営化の手を自ら挙げれば？
天下りにしても、自ら「天下りなんかしない！」と・・
だから、言うことなんか聞かないと・・・

結局は自分達の身が可愛い。組織を私物化して利権を維持したい。
それだけの事でしょう？

・・・それを腐っていると言うのだが・・・

＞240さん　反論してね。

営業営業と馬鹿の一つ覚えのようにいいながらｍ売らされてるのは天下りゆうぱっく
現場はいいように使われてるだけ・・

天下りに真っ向サービスが郵政

＞240
ついでにもう一つ良いかな？
貴方は、商品・宣伝等民間を圧迫するから、
あからさまな利益追求は出来ないと？
なら、この巨大組織を喰わせていく方法は？
現場職員によるゲリラ戦法ですか？
これなら、ノルマをかせるだけで責任は上には追及されないからね。
この度の小包奪還作戦！これも、いわば民間圧迫でしょう？
要は、何処に責任の所在があるかだけの問題なのでは？
上層部が叩かれたくないだけなのでは？
このような状態になっても、自らを利権を手放そうとしない上層部だから、
民営化というショック療法を叫ばれてるのでは？

・・自ら戒めも出来ないようなバカな管理職群だから、現場に無能と呼ばれているのです。
はっきり言って、あなた達はバカで無能だと思いますよ。

あぼーん

＞240
旗色が悪くなって逃げやがった（ｗ
240は本当に無能だったか・・（ｗ
この程度の意見に反論できない香具師が管理とは・・・（ｗ

お願いだから、郵政のために9月1日付けで辞表出してね（ｗ
それか、頭の悪い無能君は、管理職には向いてないから
現場に来るか？そこで理想論語って営業してみろよ！！

国の機関だから、法律で決めないと民営化できないんだよ。
知ってて罵っていると思うんだけどさ。
２ｃｈだから基地外じみたカキコもあるんだろーなｗ

こないだのウイルス騒動にしても、生田ちゃんコメント出してないでしょ。
実際は出そうとして止められているのかな。
民間から来た人でも、郵政の悪性腫瘍は治療できないらしい。

ちゃんと咀嚼してから反論しようね。ここで言う買収は株を買い経営権を獲得する事じゃないよ
マスコミと友好関係を築くことだよ。それくらい理解してね

で高利貸に金を借りる必要がある人が居て需要があると言いたいわけだ
そんな人はどの程度あって、最終的にきちんと弁済は巧くいってるのかね、説明してね
高利貸しが食い物にしてるだけじゃないのか

それから柵云々いってるが、結局マスメディアとの友好関係が築けないだけだろう
お前等が無能だから

後餓鬼みたいな話方で逃げるのはやめてね、最低限の誇りがあるのなら

そろいもそろってｳﾞｧｶ

241さんへ
反論というわけじゃないんですが、
あくまでも、私の考えですけど、あなたのいう矛盾や非効率なことの原因が、本社及び支社上層部の人間性によるものかどうかは、今のところ、その人達にしかわからないことのような気がします。
それと、矛盾や腐りきっているとか、私物化していると言い切れるのであれば、具体的に、何をもってそう言えるのか、事実と確かな証拠をもとにした根拠を教えてもらいたいですし、発言時にそれを説明する義務もあると思います。
私の経験ですが、矛盾があるとか言う人は、大抵、タテヨコの組織の役割、そして社会への影響などを把握した上で、いってはいません。
不確かな情報と一元的な視点で判断し、よくある漠然的な正論で批判しています。
批判する以前に、きちんと情報収集をしなくてはいけません。できなければ、予想としての発言でとどめておくべきだと思います。
話はかわりますが、民間圧迫防止のための行為が、現場レベルで大きな影響があるんですか？
わたしが知っている限り、大きいのはひとつだけですが。

お前がバカやろ１種

マスコミと友好関係を築くことをいつから買収と呼ぶようになったんですかー！？
あっ！そうだ！。明日買収関係にある友達の工藤と飲み行くかな！
うち集配と郵便は、仲悪いからなー。いつか買収関係になってくれたらいいなー。

アメリカと日本は買収関係にある
おかしいやろ
どう考えても
マスコミは腐敗しているから、簡単に買収（友好関係を築く）できる…うんぬん。腐敗してると逆に難しいんじゃないの？できても、金や利権なしには不可能でしょ。それは買収っていうんじゃないのか？
後ずけもここまでくるとおもろいな
もしかして、うけねらいか？
どっちにしろさぶいけど

>249
貴方、あまり頭良くないね。
それじゃ、国会答弁の政治家の逃げ答えと同じじゃ無いですか？（ｗ
その場しのぎのはぐらかしでその場を納める。あなた達にとっては得意なやり方かも知れないが、
現在の数字に表れている結果はどのように説明するのですか？
論点はそこなんだよ（ｗ
誰が、「何時何分にその出来事は起こったの？」的な未熟な・・・・。
それとも、質問の内容さえ理解できないようなバカなのか？（ｗ

民営化にするんなら家族従業員だろうが世襲制だろうが各店の勝手。雇うのも首にするのも店主の自由。
そのかわりに近隣との競争に負けて潰れる可能性もある。
公共機関で行くなら局舎は国の持ち物にすること。ノルマのための営業は廃止。
局長はじめ全員人事異動をおこなう。
日本国民全員の投票でもして早くきめて。

一度本社や支社の連中に聞いてみたいんだが、管理職群の中に民営化賛成派は一体どれぐらいいるのだろう？
現場サイドでは、それなりにいると思う。（俺はもちろん賛成派。）
何故ならば、
「郵政はこのままではいけない！このままではお客様に見放されてしまう！」
「郵政はグレー部分が余りにも多すぎる」
等の理由から危機感をヒシヒシと感じるからだ。
この現状（国民の声、お客様の声）を、本社の人間は何人が認識しているのだろうか？
幾ら、管理を強化したってお客様の声が届かない管理って一体？

又、天下りゆうパックや郵貯クラブの件にしても現場には
「天下りに荷担するのは嫌だ！！」と販売を拒否する職員もいる。
もちろん、このようなご時世なので自分の首も危ない、がそれを受け入れてでも拒否する職員もいる。
本社には自らの進退をかけて、信念・倫理を貫いている人間が一体どれぐらいいるのだろう？

厳しいノルマを課せられたいへんなのは、保険外務だけです。
その局のノルマが達成しなければ管理者も何らかの責任はとらされます。
漠然とすべてを浅はかな知識で批判しないでもらいたいね。
職員を食わせる手段でしたっけ？
予想を事実のように、語ってたけど、現在の郵政は三事業別になっていて
まず保険事業は厳しいノルマの成果や昔からの契約更新で三事業最大の利益をあげています。
民間圧迫防止はノルマの設定基準とかの割合としては小さいです。
貯金事業は国家最大だから、何もしなくても貯金してもらえます。
郵便事業は、おもに大量の郵便物の処理手数料です。
少数の営業課職員以外は、業務上のノルマとかはありません。
しかし、人件費のせいで赤字となっているのが現状です。
うーん…民間圧迫防止によるノルマうんたら責任転嫁うんたらは関係なくないですかぁ？
あと民間圧迫は、基準があいまいなんですが、社会問題にならない程度しか考えてないと思います。
小包の件は、本気で利益追求のみに走るんだったら料金も他社よりずっと下げてますよ。
昔は他社の占めるシェアが許容範囲で互いにいいバランスを保ってたんですが、
それをずいぶんと崩されはじめてるから今回こういうことをやり、
ある程度だけシェアを取り戻すだけですから、圧迫にはならないと思いますが。
あと上が責任をとらないシステムとかいってましたが、
実際に事実として知ってるんですかぁ？
私の知る限りたくさん処分されてますけどぉ？
あと、ちなみに俺は管理者じゃねぇよ。

>>256=>>240？

結局国民から集められた簡保のお金、郵貯のお金は無駄な公共事業や悪名高き特殊法人に貸し付けられ
無駄金、死に金になっている。これが日本経済を圧迫している。それどころか
公的不良債権つまり郵便局の不良債権は一説には１００兆円とも言われている。
アメリカの識者も日本は民間の不良債権を解決しても公的不良債権が残っているので
もはや絶望的状態だというのが大多数の意見だ。だから貯金課、保険課の営業をやっている人は
日本国民の借金をせっせと毎日増やしているのと同じだ。ある大学教授による言葉を借りれば
はっきり言って国家詐欺であるともいえる。国民はこのことをだんだん分かってきたので
簡保や郵貯と契約をしなくなってきているのだ。小泉氏の影響もあるし今支持率が高いことを
考えると国民は小泉さんに賛成だとも言えるだろう。

＞256
256は大層、深いところまでご存じだこと（ｗ
で、その発言が
＞厳しいノルマを課せられたいへんなのは、保険外務だけです。
ですか？
素晴らしいの一言です（ｗ

253さんへ
ちなみに私は上層部の人間でも管理者でもないんですけど。いつ管理者だって言いましたっけ？
管理者的な発言もしてないでしょうが？
支社の友達の話ですけど、忙しすぎて利権を考えるほど仕事に余裕はないし、監査も厳しいって！天下りは、あれば行くってさ！でも今後は一般競争入札を厳密にやるから少なくなるんじゃないかって言ってたな。
ところで、私の質問はどうなったの？
批判するなら、最低限のことをしてからにしてよ
どんな事実をもって、（状況証拠的でもいいけどー）腐ってるって言い切れるか？
ただそれに答えるだけでしょうが。
はぐらかしてんのは、あなたでしょう？
私は同じ組織の上に腐っている人間がいるなら、何でもいいから、きちんとした情報を知りたいだけですよ

>260
ガキのケンカだな。
260氏、苦しそうだぞ・・・。

260です
確かにこういうとこは、いちいち反応してたら、キリがないし、外野から見りゃ、ええ見せモンだなぁ。煽られるしよー。せめて一対一ならなー。バカだの苦しいだの、感想逃げ切りやろうたちも便乗しやがってよー。
もとは言えば最初に俺がやりすぎたかなー。
まあいいや。けつまくります。なんとでもいってくれや

郵政関連のは非常に興味をそそられる。2ちゃんと言い、本音掲示板と言い。
まあ本音の方は最近暇つぶしの書き込みばかりで価値がない。見守っていた
二人がいなくなって残念。いつも応援していた。
しかし郵政っていうのは足元から崩れていくところなんだな。
民営化になると一番困るのは手足となってる上層部以外の職員だろ。
その職員達が「民営化」を望んでる・・・
でも私は内情、心情幾分か理解しているので民営化賛成派。

本社・支社ってのは現場を知らない職員と現場で仕事ができなくても
頭がよくて試験で上に上がった職員でなりたっているんですよね？
だから、現場の事が見えないですし目の前の仕事しかできないってことですよね？

民営化が近い雰囲気の中、天下り先の確保に懸命な人達。
天下り業者に根回ししなきゃ。天下り商品を職員に売らさなきゃ。買わさなきゃ。
ゆうパック会の商品、奨励物品、事務用品、郵貯くらぶ。

今から、郵便局が民営化したときの自社整備に忙しい民間。

今から、郵便局が民営化したときの自己保身に忙しい管理者。

負けは決まってるよ。

>264
まれに現場上がりの職員もいるけど、大半が 現場から見て無用の仕事をしている。
本社支社の人数を半減させるリストラを早期に実施しなきゃ、人件費の圧縮は半端に終わる。
葬祭はわかっているのかね？

総裁が現場を知ってるかどうかって…
局長や本支社の連中だって知らないのに総裁が知るわけないじゃん。

本当の事を指摘されて腹が立ったのか？
買収とは金を与えて見方にするって意味もあるんだよ。金を与えて見方にし友好関係を築けって意味だったんだけど郵政管理者には理解が難しい事だったね
まさか、ここまで頭が悪いと思ってなかったんで省略したんだ。悪かったな。
やっぱり議論の本題から外れて揚げ足とり（しかも揚げ足とれてない）しか出来ない君達にはぎゃーぎゃーわめいてるのがおにあいかな

恥じさらしてる暇があったら無能じゃない証拠見せてくれよ

いいね。郵政管理者は、民間圧迫だとか法律云々とか言い訳してりゃいいんだから・・。
現場で、「法律引っかかりますんで・・」や「民間に比べて旗色悪いので・・・」
なんて言い訳通用しないよ。
直属の上司は結果で語れと宣いますよ。
管理職群も自分の無能さ言い訳ばかりせず、たまには結果を出してみれば？

そもそも人の上に立つべきでないヤツが役職をできるような
人事をしている支社が仕事をできるとは思えない。
本社や支社でもそういう奴らが上にいるんだろうな。
天下り先のアフォ共を見てもレベルの低さがわかるしな。

生田総裁に言いたい！いいかげん天下りの椰子一掃できないのか？この前制服談合に
やっと手がつけられてたようだが、他にもたくさんあるはずだ。ＰＣＳやゆう企画、メルファ
ムとの関係見直すべきだ！

実にくだらないスレですね。

だから、言いたいことがあるんならきちんと案に
まとめてから言えよ。
管理者に対しての文句ばかりで、具体的なものが何もない。
そうすると案を考えるのは管理者の仕事だとでも言うんだろ。

管理者が見て、「今の案よりもその案のほうが良いな」
と感じさせるようなものを出さないで言うだけなら
何にも意味ないよな。

それに郵政は法律に完全に縛られている。
思うことを思うままに出来るようなら、誰も苦労はしない。
もう少し大人になれよ。

＞管理者が見て、「今の案よりもその案のほうが良いな」
天下りが増徴するような案しか通らないだろｗ
奇麗事ばかり言いやがって

>>274
大人の言うことはやっぱり違うなぁｗ

無集配特定局も局長３〜４兼務でもいいんじゃないでしょうか？
多分ほとんどの一般職員が賛成してくれると思うが、案なんていうのはその人の役職地位に
よってがらっと価値観が変わる。
現場の人間のいいと思う考えと管理者、上層部のいいと思う考えとは民間と違って
まったく考え方が違うんだから・・・

局長３〜４兼務＝局長３〜４局兼務ね。

公社の採用試験は実技重視にしろ
計算できるよりやつは区分をすばやくできるほうがイイ

ひそかに祭りをしているスレはここですか

特定局は普通局の出張所扱いにした方がいい。
特定局員はすべて普通局へ所属し、特定局長は課長もしくは課長代理クラスでいい。
そうすれば勤報や人事などが一元化されるし、目標を地域での目標とすれば客の奪い合いなんてこともなくなる。
勤務指定だって数局で指定を作れば人が足りないなんて事はなくなるだろ？
いい事尽くめだと思うがどうよ？

特定局長一人に２０００万かかってるからな
経費削減すごいぞ
郵便の目標半分にできるよ

>>281
それだ！

ところがそれができないんだよな
特定局長こそ郵政の癌なんだよ
みんなのうしろでふんぞり返っている年寄りが郵政をつぶすんだ

組合どっぷりの奴等によって結論はグダグダになり、
現場の意見や現状を理解しろ！という割には、
現場をまともに相手にすると煽りばかりで何も建設的な
意見は出ないという結論が垣間見えるやりとりでした。

管理者へのいやがらせでも考えようぜ

>281
賛成！　　特定局→出張所により、局長代理→局長代行　とすればいいと思う。
特定局長はクビにして、その職務能力によりゆうメイト〜局長代行のどれかで再雇用。
局舎の賃貸料も見直しが必要だな。

局長も平にして窓口に座らせたい
なにもできなくて笑えるだろうな

>281
賛成
儲からない特定局はさっさとつぶせ

局長人間悪すぎ。なにもかも人任せにし、肝心な事は黙っていて隠している。
報告や伝達してやらなきゃわからないだろう。職員が知らないことを自慢気にしている。
よその局の事とはいえあまりにも気の毒過ぎる。部会長、しっかりしろよ。
そんな局長と同じレベルで言動してどうする。それとも、そこの局もめさせたいのか？

＞現場をまともに相手にすると煽りばかりで何も建設的な
＞意見は出ないという結論が垣間見えるやりとりでした。

だいたい建設的な意見と言うのが郵政には無意味な部分もあるんじゃないのか？
「経費削減のためコピーを裏表使うようにしました！」という経費削減案も
全く仕事を知らない特定局長に管理職群の給料払っていることによって、所詮
そんな案、１００案くらいゴミ箱に捨てている事になる気が毎日するのは何故でしょう。

郵政公社って凄い所なんだね。ゴールデンタイムにドラマ化すれば高視聴率まちがいなし。
みんな投稿すればいいよ。視聴者も身近な郵便局で繰り広げられているドラマに興味を持って
郵便局を利用すると思うけど。
全国ネットの郵便局、ドラマのネタは毎日溢れるほど沸いてくる。
私も郵政には大変興味を持ちつつある。知人にもこの掲示板の事教えてあげたら喜んでいた。

特定局長を全員首！！！！
特定局は普通局の分室にしろ。それだけで赤字化解消だ
特定局長も心が痛まんのか？？

特定局長は選挙事業（優勢族議員の票集めしてるので）首にはできんわい。

そのかわり、特定局長は息子を試験なしで次期局長に就任（世襲）できる。
俺の同級生でそういうのいたよ。
先生にけんかふっかけたり、授業中あくびして足机にのせて。
授業ボイコット。毎日遅刻はもちろん、授業中教室抜け出してあちらこちらうろうろ。
卒業さえすれば局長になれるので

特定局長の息子は高校時代からむちゃくちゃ。
こんなのが許されるのか？

その代わり優勢上層部は退職後天下り。
天下りした先の商品を郵便局で販売して
役員数人の会社で年間数億円の利益上げてるらしい。
そのことを国会で追求されないように優勢族議員の票集めをしているという噂

郵便局では天下りした元幹部の会社の商品販売したら赤字になるのに
圧力かけられて赤字になりながら販売している模様。
なぜなら現幹部も天下りしたいからという噂

優勢族議員は地方の名士である特定局長の縁故で票集めて当選したいんで
優勢の言うことを支援。

>>292
タイトルは何がいい？何曜日にする？配役は？

局長よりもＮＯ．２の方が問題なんですけど・・・うちは・・・。

脚本が問題だなー　郵便局の何を見せたいのか、だけど。

結局、生田は優勢の現状を変える気はサラサラないわけで。

たぶん自分だって天下るつもりでいるだろうし（ｗ

>>301
生田総裁がさまざまな苦難を乗り越えて郵政をたてなおす。
最後に郵政族議員と刺し違えて殉職。

郵政公社のどらまいいな〜〜〜〜〜〜〜〜

とりあえず、世襲の特定局長をどないかするか？
　　　　　　それとも、局内不倫をドラマにするか?
　　　　　　ず〜〜と、ユウメイトで郵短にも、本務者の、試験も
　　　　　　落ち続ける若者を、ドラマにするか?

組合の力で郵政族議員落選させようぜ
対立候補立てて落としてやろう

打倒！日本郵船。。。。商船三井！今こそ踏ん張り時だ！

http://money.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1059752034/
みんなで新民主党を応援して、政権交代を実現させよう。
早く自民党一党独裁体制を終わらせよう！

ちょっと考えたんだがこのまま民営化して郵貯簡保が債務不履行になったら国民の怒りはすさまじいだろうな
雪印みたいにもと局員ってだけで再就職できなくてさらに郵政公社のせいでとか言われるんだろうな

>>303 304
いいな。いいな。ドラマいいな。
実際に行われている事を脚本にすればいいだけ。話題は尽きない。
横領。陰湿な人間関係。いじめ。選挙違反。天下り。不倫。保険課ぐるみの・・・ってのもあったな。
そうそう少女犯罪もあった。退職した人に聞くのもいいな。色々たくさん織り込めるよ。

民営化しなくてももうすでに不良債権化してるよ。一説には１００兆円との
説があるが実際には郵政は秘密にしてるから分からないが私の友達の総務省の役人は
現に不良債権処理の仕事をしている。

>310
またキミか・・・

えっと・・・郵政の不良債権なら郵政公社が処理するんでないの？
なんで総務省でやるのさ？

>>301
脚本なんて簡単だよ。事実を再現するだけ。ポスタルサービスがらみや局長と職員、
局長同士の不倫もある。ああ、楽しみだ。

>313
ウイークエンダーみたいな実話風でやるの？

>>309
小泉首相と生田総裁に出演していただこうよ。
ドラマ化にすると郵政の実態が一番わかりやすく伝わりやすい。
私も楽しみにしている。

ウイークエンダー・・・・・・

ウイークエンダーって、
え？？20年くらい前じゃないのか??

ロシアやフランスで人気を博した、社会への風刺モノの郵政版をきぼんぬ

>>318
OK みんなで製作しよう。

spitting image のことでしか？　人形劇。

水曜１０時
タイトルは「エリート」
若手の郵政局職員の奮闘ぶりをドキュメントタッチで・・・
「俺が郵政変えてやる！」ｗｗｗ
配役は・・・

お客に受け悪いが、局長の受けがいい。
って香具師いますね・・・。
薄給の簿手で稼ぐのがいいか
局長の業績評価あげたほうがいいか？

もちろん後者のほうがたやすいが、
やりたくないよな・・・。
ごますりや、組合盾にした関係って・・・。

>>322
やりたくないよな。
魂が腐ってくるような気がする。

まあ、スレ違いかも知れんが聞いてくれ。
最近重大事故ってうるせえ。
国庫金をもらって納付書を全部返しちまうのはアホだとしても
電信払い込み（振替）の誤入力。あれは重大事故ってよりシステムの重大欠陥だろ。
お偉いさん方はその辺分かってんのかな。
お客様に多大な迷惑をかけることとなった、などと文書が周ってくるが
ありゃシステムの欠陥だろ。しかも適用符号とかややこしいし。
重大事故だって言って担当者を処分して終わりにしてるが
あのシステムを放置してる本社が本当は一番のｳﾞｧｶじゃねえの？

野中引退。ますます民営化は加速だなｗ

そのニュースで一番顔面真っ青になったのは郵便局員でしょう

俺は郵便局員だけど、真っ青になってないよ。
いまの郵政の現状は、このまま行くも地獄、民営化もたぶん(クビって意味で)地獄だもん。
実際に勤めている俺たちにとっては、究極の選択なんだよ。
しかし、ある意味他人事でもある。
なんでかっていうと、民営化にしても公社続行にしても、現場の意見なんてどのみち取り上げられないことはわかりきっているから。
つまり、現場の視点からの改革はどのみち行われないということ。
郵政族や天下りのパワーゲームなんだよな、いまの郵政のゆれ動きってのは。
だからもうどっちでもいいって。なげやりでございますよ。

俺はユウパック自爆やめたよ
保険も売ってない、（運用状況わるいから）
首にするならすれば良い
勿論その時はサービス残業代もらいますが

>>327
なんか、その気分よく分かります。
現場の意見をお上に訴えるべき組合も機能不全でしらけるでございますよ。

俺も別にどっちでもいいや！って感じかな。

大競争時代の波が郵政にも来たか。この戦国時代にある人は学歴を頼みにし
ある人は営業成績を頼みにしある人は今の立場を守ろうとしている。
まあ自分しか頼みにならないというのが現実か？

いままではかなり郵便局のため、お客様のためとおもってやってきたが
最近ほんと惰性で仕事するようになってきた。

あまりにもひどいんだもん・・。

郵便局員の自殺も増えるやろな
いまの状況はひどすぎる

民営化後、家族を養っている40代以上の職員を解雇する場合は、再就職先を斡旋するべきだと思います。
心中や破産、生活苦による犯罪等の悲劇が多少なりとも防げると思います。

>>334
再就職先は郵便配達アルバイトですよ。
アルバイトじゃあまりにも不憫だからせめて社会保険つきの契約職員でしょう。
これはまず間違いない斡旋方法でしょう。事実その筋から聞いた。
水面下ではそういう方向らしいです。

アクションプランのビデオ見ましたか？
総裁に質問していたおばさん（正体不明・・・職員？）の相槌が嫌だった。
お偉いさんの考えてることってあの程度のものですかね。
あのビデオで確か総裁自らノルマがどうとか言っていた気がするんですが。
局の管理者諸君は「ノルマじゃなくて自主目標」と口をそろえて言います。
郵政はもう駄目なんですかね。少なくとも私の局は末端の私も含めて
局長以下ほとんどの人が、終わっています・・・本当。

>>335社会保険つきの契約職員

中途半端な区分がまた増えることになりそうですね

>324
そーだよね、漏れも激しく同意。
人間だからミスをする、という考え方が無いシステムである以上、事故は絶対に無くならない。
例えば、核ミサイルの発射ボタンと、マイクのボタンが同一基盤上に普通に並んでいたら、
普段そこに勤務の職員は別としても見学に来たド素人でも危ないと思うだろ。
それを危ないとは思わないのが、本社の連中だ。
この先アルバイトが増えるというのに、危機感が全く無いんだろーな。
ルールの徹底と厳罰を謳っても交通事故は無くならない。局員のミスも似たよーなもんだ。

いままではかなり郵便局のため、お客様のためとおもってやってきたが
最近ほんと惰性で仕事するようになってきた。

あまりにもひどいんだもん・・。 そうだそうだ！

>339
おれらが懸命に汗ながして頑張っても、報われているのは仕事をしていない連中、天下りと本社だもんな。
白けてしまったよ。
もともと大した給料でもないことだし、程々に仕事して帰ることにしています。
窓口は嫌だ。

>>340
おまえは徹底的な無知だな。

道路公団の総裁は、現場事務所をよく視察に来ますよ、総裁は郵便局の視察とかしないのですか。

生田総裁視察してるじゃん。
でも、正直言って視察よりもドッカリ座って経営判断してもらうほうが
組織全体として無駄が生じずに済む。

年賀はがきの発行枚数が決まりましたね。
なんで数を決める！？
現場の売れ行きを見て増刷してゆけばいいのに。
ＪＰ方式は捨てたのか？

郵政の上層部には是非読んでもらいたい
http://www.asahi.com/job/special/TKY200309030144.html

昔よりはだんぜん良い
総裁みずから郵便営業してくれてるしな

>345
読みますた。　成果主義は、郵政にはピッタリのシステムだったんですね。
うんうん、ぴったりです。　・・・・・もうだめぽ

成果主義が、賃金を下げるために導入された(郵政に限らず民間でもね)なんて端からわかってたはず。
人事コンサルタントだって、それを承知で成果主義を煽っていた側面があるよね。
いまさらしたり顔でナニ言ってんだって感じだな。

まあこれからは天下り営業が評価され、三事業の評価は低くなる。
そうなると誰もマジメにやらなくなる。現に兆候が現れている。
さてどうなるかな。

５０万円の給料のＡさんと３０万円の給料のＢさん
使用者側の論理でいくと、両者の２０万円の給料の差は働きの違いだと言う事になる。
従業員側の論理でいくと、成果が出ないＢさんは、給料が低いんだから「俺はその程度の給料
だから別に気にせず定時に帰るよ」という事になる。

上司と部下のコミニケーション、信頼関係が構築されていないと、組織はますます硬直化していき、
ドライになっていく。
郵政にこの信頼関係が構築されているかと言うと、残念ながら下っ端の職員は今現在でも、多くの
不満を抱えている。

>>348
ほんまや

すみれセプテンバーらぶってことだよね？

>>343
視察するのはいいんだよ。
でもあらかじめ視察する局では局長自らお膳立てをバッチリして、
総裁にお目通りがかなうのは一部の良く出来る職員だけ。

抜き打ちで視察して、ひげボーボーでサンダル履きの職員とか
見てくれればいいんだけどね。

にわたくとできてるらしいよ。なんでもにわたくは愛人だそうな

ウチの局長毎日全館回って全職員に「こんにちは」って声かけてくよ。
いや、あのおっさんが局長だと知ったのは最近の話だが…。
なまたのおっさんもいっぺんどっかの局に出掛けて1週間くらいやってみたらいい。

>352
総裁が抜き打ち検査って、中小企業のレベルならそれもいいが、ウチらの規模でされたら　ヒマだな総裁、って思うよ。
マジに視察をするというのなら、>354に同意だな。 １週間ぶっ続けで見てもらわないと、実態なんて見えないと思うな。

野中さん暴露本を発行。実名入りで。
郵便局員も暴露本発行しない。野中さんのように実名入りで。

辞めないと難しいと思われ。

見てるだけじゃわかんねえと思うよ、実際（ｗ

今は、まだ公社だから安易に特定局や人件費手につけられない。
じくじたる思いはあるらしい。

サビ残についての公式見解を発表しろ。

小泉が民間出身の生田を郵政公社総裁にしたのは、
元々、公社→民営化を実現させる為に、トップを民間人にしたかっただけだろ。

小泉も生田が郵政を改革できるなんて、思ってもいないだろうし、
改革してもらいたいなんて思ってないよ。とにかく民営化実現まで、そのポストに座っていろと。
今度の道路公団総裁の更迭だって同じだよ。次はおそらく民間人。

とうとう小泉＝財務省が財政投融資の実権を掌握する時が来たってことだ。
まあ今まで、胡坐をかいて全く合理化して来なかった郵政にも、責任はあるけどな。

ザビ家についての公式見解を発表しろ。

長男，オールバック。次男，ゴリラ。三男，オボッチャマ。長女，マスク女。

>>363
いやゴリラは三男でボッチャマは四男という説がある。
で、次男はサスロ・ザビという人物で、ジオン・ズム・ダイクンが
暗殺された報復にダイクン派に暗殺されたという説がある。

＞３４９
それはあるね。
俺は定時で帰るほうだけどな。
なにしろ給与減らされたおかげで、１０年以上勤めたのに手取りが２０万いかなくなったし。
まあでも、仕事はきちっとやって帰ってる。いいわけに聞こえるかもしれないけど、俺らの仕事って(集配だけど)数字にのこらないじゃん？
評価しずらい仕事だし、資料整備とか誤配なしとか、きちっと配達してきちっと事故つけてさ、そういうのはこれから評価されなくなってくる。
そうなると、もうそういうのは適当にやろうなってことになってくる。
実際、資料整備や転出入とか、どんどん杜撰になってきている。本来の郵便局の業務が、だんだんおろそかになっているワケ。
天下り関係の仕事は優先で、三事業があとまわし。なんかおかしいと思う。

ただね、いい傾向だなと思うこともある。
それは、共助共援がなくなったこと。
同じ班に、なんか班のムードメーカーょ自認しているヤツがいるんだけど、もうペチャクチャくちゃべってうるさい。
で、仕事が鈍い。自分はちんたら仕事ををしていて、まったく早くやる気もないのに「共助共援」を理由に班員に補助を要求してくる。
早い人間が仕事量が多く、ノロマな人間が仕事を軽減される。それで給与はほとんど変わらない。ていうか、そいつは定時に仕事が終わることさえまれで、超勤分だけあきらかに高かった。
こんなおかしなことが、実は堂々とまかり通っていた。
それがなくなった。
いまじゃそいつは班泣きで仕事をしている。
妻帯者で子持ちなんだけど、いまはもう子供をネタ(保育園に迎えにいかないといけないとか)にして他人にたかってくるけど、もう誰も相手にしてない。
必要以上にドライになるのは考え物だけど、こういったドライなら大歓迎だったりする。

なんらかの悪意を持って駄スレをａｇｅている香具師がいるので
保守の為このスレをあげさせていただきます

新規採用だけど民営化賛成です。
特定局はなくしたほうがいいです。
あちこち書き込みをみていますが私の局も最低です。
局長としての能力がないのにあとを継いでいる。
役職者以前の問題です。人間的におかしい。
特定局長の訓練はいったいどういうものなんですか。
どこかに「はさみは使い様」と書き込みありましたが私の局もまったく同じです。
そうならざるを得ないのです。その土壌に適した芽が育ってしまうのです。
土壌に適さないものは腐るか、枯れて育ちません。
私もこの土壌に育っていける要素を持っていたんだと思う。
だから、芽吹き育っているんだと・・・　　きれい事は言いません。
うちの局長不倫してます。普通局の人もたぶん知っていると思う。
特定局長ってなんでもまかり通るって感じ。総務主任はいい人なんだが。

>>368
私の局も全く同じです。でも立場が逆です。私は総務主任です。
「はさみは使い様｣見覚えのある言葉。心当たりを検索したところ、「メンタル・・・」にありました。
つながりで以前に「生田・・・」も見たことあります。
私はされたからと言ってし返しをする気はありません。
ただ自分の義務を果たしているだけです。
私の所の新人も「メンタル・・・｣新人のような生き方です。そして、あなたも同じなんですね。
良い悪いは言いませんが私にはとうてい生きられない生き方です。
でも今の時代それでいいのかも知れません。自分で自分を守るしかない。
人を踏み台にして生きる時代なのでしょう。
あなたから見た「おろかな局長」はいつもあなたの手のひらで転がされているのでしょうね。
そして、総務主任はいい人だけど「ああいう人」にはなりたくないんでしょ。
おなたの総務主任もなりたくてああいう立場になったんじゃないと思う。

生田君は間違いなく「お客さん」ですね。
天下りゆうパックの目標激増、ただでさえ少ない給与減。
ＦＡ，ＬＣ等の受講強制（その裏で教材扱う天下り業者はうまい汁を吸う）。
郵政を本気で改革するつもりなら、最初に手をつけるべきは何処かわかるはずだけどね。

自民党が政権をとっている限り、郵政の民営化はありえません。
全国で約２１０００もの郵便局、その局長が選挙のたびに１人
当り１万円のカンパだけでも２億１千万円、普通局の管理者も
どれほどいるのか？　そいつらが５千円から３千円カンパしても
１億円は超えるだろう。　もちろん特定局は局長以下、家族全員
自民党員。　党費は確か一人３千円だったような気がする。
４人家族で１万２千円。　特定局は全国で１万９千局あるから
２億２千８百万円。　以上の合計だけでも４億３千８百万円。
それ以外にも、渡切金の流用や、社員数人で何億もの売上がある
天下り会社の存在。　カネ以外にも実際に票集めをしてくれる
特定局長。

　党費以外には底知れぬカネと顔による集票力。　これを壊す
ことは自民党が許さないでしょう。　役たたずの特定局長や
普通局の管理者がゴロゴロいるのも、みんな選挙のため、自民
党のため。　小泉の勝利も青木の寝返りでしょう？　　青木の
裏にはもちろん全特がいる。　民営化なんて簡単にできないって。
どうでもいいような報告書類がたくさんあるのも、わざと特定
局長や管理者にカタチだけの仕事をさせるため。　もちろん
自爆もそう。

　郵政に身を置いていると、今の日本という国の抱えている矛盾
がすべて肌で感じられる・・・・・。　もちろんサービス残業も。

>>368

>>368
私も似たようなものです。
局長はバカだからどうにでもできるのです。
新人の私にちやほやして来る。穏やかで熟練した総務主任を疎外したいがために。
私は別にそれでいいんですけど。得することばかりだから。郵政だからできるんですよ。
まだ２年やそこらの素人出身の局長が総務主任の足引っ張って喜んでるなんて、特定局だから出来る。
特定局って怖い所。
局長が絶大なる信頼寄せている某局長がいて、色々相談したりしているようだ。
ある会議に出席した時某局長の職員も来ており自局長の事、随分悪く言っていた。
どうやら某局内では自局長が酒の肴になっているようだ。怖い話だ。でも自業自得。
こんな環境の中で仕事していくには長けていかねば潰れてしまう。
自分が一番大事。みんな、そうでしょ。郵政の人も天下りの人も天下り会社も局長も職員も。
郵政関連の掲示板で色んな事がよくわかる。
一般の人もここや郵便局スレ見ているようだから世間の人に知れ渡りね。

町に点在している特定局がこういう状態なのか。
公務員だから許され成り立っていくんだな。
民間の特定局並みの小規模な事業所だったらとっくに潰れているよ。
だって跡取が能無し支店長になり優秀な従業員の足引っ張ってるんだろ。
考えられない事だ。さすがに政治家に保護されている組織だと思う。
採算が取れ様が取れまいが関係ないもんな。税金も課せられないし。
ま、そのかわりに献金し、票集めするって事だが。
こんな組織がよく長きに渡って現存してきたものだ。民間人にはベールに包まれていてこう言う組織の事は知らなかった。
国会の場にも現れなかった。まるで拉致事件のようだ。

>生田総裁ってさ現場の状況知ってるのかな？
知ってるわけねぇ〜だろ！
知ってたら給料３１００万ももらってねぇ〜よ！

特定郵便局の成り立ちってのが、地方の名士に局長の地位をあげちゃうってヤツだからね。
地方や国会議員を問わず、集票システムの重要な根幹を成していたのは、高祖事件でも明らか。
ちなみに、施策ゆうパックのシステムを作り上げたのも、特定局長会と全ＹＵ制(ちなみに俺もＹだから)。

平成のこの時期に、民間では実力主義が標榜されて久しいこの時代に、世襲というシステムが、組織の発展のために本当に有益か、総裁は考えているのかね。
特定局のあり方にメスを入れようって気配もないが。
一般職員にばかり変革や努力を求めず、組織の改革に乗り出してほしい今日この頃だけど。

ま、無理だろ（ｗ

>>376
まあね。
そのとうりだよ。

批判すべきは生田ではなく雇ったやつだ

>371
確か自民党の最大支援組織が恩給をもらっている団体（名前忘れた）
から「大樹」（特定局局長会）に変わりましたよね組織人数はかなり減っているようだが
それでも100万人規模まあ確かにこの組織は侮れませんな、

少人数の郵便局で温和なベテランが昨日や今日入社した新人と局長により悲惨な目にあってるなんて・・・
個人の人間性と組織のシステムの問題。それと置かれた立場の責務に対する認識のなさ。
政治家による優遇と保護。これが民間人にとって一番許せない。
選挙運動を堂々とし、見返りに局舎の家賃を貰う。公務員の身分を貰う。必要経費を貰う。
多額の出張旅費と昼食代を貰っていた。
固定資産税免除。自動車税免除。事業税も免除だったかな。
独立採算制じゃなかったの？
店開いたからって国から家賃貰えないよ。機械や物品購入するのに経費貰えないよ。
税金も免除してくれないよ。
郵政関連のスレッドたくさん見た。内部の様子が手にとるように解かる。
郵便局に行っても今までと違う目で見ることが出来る。
お客様第一が自分第一だろ。敬老の日ゆうぱっくが天下りゆうぱっくだろ。
粗品進呈は国税からだろ。陰湿な人間関係。横領。不倫。選挙運動。
郵便局はよりよく変わりました、ってのもあったな。どこが？なにが？
小泉総理はいろいろな事がよくわかっているから民営化を強くさけんでいるのだ。
これらの事をどこまで理解しているのか解からないが国民の支持は高い。

営業第一、民間に学べと講釈たれる特定局長ほど、嘘八百が多いってことだな。

小泉はわかってないよ。
民営化は賛成だけどね。

ま、朝まで生テレビ見ようぜ

>>380
大筋では合ってるんだけど、間違ってるね。
いちいち指摘しないよ。面倒だから。

一つだけ指摘しておくよ。
純一郎は何も分かってないよ。
小泉が民営化を強く叫んでいるのは、自分の支援者（銀行・クロネコ）の為だよ。
立場は違えど、郵政族議員とやってる事は同じ。
って、この話、散々既出なんだけど・・・

>>384
それでもいい
民営化賛成
俺はクビ覚悟だ

ま、そんな事よりさ、朝まで生テレビ見ようぜ

おお、小泉君に関してやってるね。
寝ます。

>>384
銀行やクロネコは公務員で家賃や必要経費貰い、粗品は国税から出てる？
事業所得税、自動車税、固定資産税は免除？

>388
郵政公社は公的資金注入されたりクリームスキミングしてる？
貨物に政策料金を適用してる？

>>384
郵政を民営化にすると増収が見込める。国税からの支出がストップ。
民営化になり同じ土俵で考えなきゃ。
民・ポストオフィスになれば破綻寸前時には公的資金を投入すると思うよ。
国民の為に。民保や銀行の様に。
職員のみなさん、一日出張の時昼食代もらっていたんでしょ。
窓口募集でも募集手当貰い、渡切経費から出ている粗品進呈してたんだろ。
全員とは言わないが募集手当（外交員収入）を確定申告し、還付を受ける。必要経費０円なのに。
ここ数年急に申告が増えたんじゃないのかな。
総理は元郵政大臣だった。だから良く知っていると思った。
民間人の知らない事もっと教えて。

＞３９０
部外の方ですか？
外交員手当ては、２０万円をこえると、確定申告する義務があります。
（生保などの、民間もこれは、同じです）
今まで、していなかったのが、問題になったため、ここ数年、確定申告の
期間になると、必ず申告するようにと、くどいほど、文書が回ってきています。
私が勤務している、特定局では、募集手当の一部をみんなで出し合って、
粗品を買ってます。
自分が出した金額分だけ、確定申告の時、必要経費として申告してます。

携帯も名刺も自費だぞ
良く調べろ
残業も休日出勤も一ヶ月三時間以上は自費だ
俺の残業代は国が払ってくれるのかね？

もっと色々吐き出してね。

>>391

>>391
あなたもあなたの特定局郵便局長もすばらしい納税者です。
窓口担当の方の外交員報酬分の必要経費はどうも不透明な気がします。
窓口で渡す粗品は郵便局の経費で計上するとの情報があります。（需品で経理）

なんだかんだもらっても給料は市役所よりはるかにすくねーよ！
バブルの頃はめちゃくちゃもらってたらしいけど
俺は関係ない、不興になってから採用だからな
いまからそんな事やられても遅いんだよ、小泉も時代遅れ

大体、小泉って世襲だろ

>395
どこからの情報ですか？
それから、経費でも粗品は買いますが、
経費で足りない分を自分たちで買ってるんです。
自分たちでお金をだして買った分だけ、申告してます。
不透明な「気がする」んですよね。
一人で、推測していてください。

スレ違い

粗品は全部郵便局の経費だよ。
確かに商品は特定の業者ばかりから割高価格で
買ってるから不透明と言えば不透明。
でさ、だからなんだっての？

1815. 小泉純一郎の昼食２，５００円なり たぬきねこ★彡 2003/09/19 (金) 12:26
　表題の件ですが、首相官邸or国会の食堂のメニューではありません。念のため。
　８月６日広島原爆慰霊の式典で小泉が広島へ行ったあと、被爆者を見舞うでもなく東大阪の中小企業を視察に来たわけね。
　そのとき東大阪の某蕎麦屋で昼食を食べたわけだけど、そのときのメニューを某蕎麦屋が２，５００円で出しているわけね。
　中身は・・・・昼間からローストビーフが入っていたりと、非常に豪華なメニューだったりわけね。
　「米百俵」を言うんだったら、盛蕎麦一枚にしておけ！！！食べすぎとちゃうんか！！
　・・・・と言いたい。

>>399
特定局窓口募集の外交員報酬分の確定申告での必要経費のこと。控除できるから。
粗品や募集するのに使ったお金の事。
特定の業者と言うのは天下り会社のことですか。
そういえば、制服の購入初めて入札制度をとりいれ購入金額が今までの半額になったそうだね。

>>399
不透明とは確定申告の時、郵便局窓口担当者の窓口募集報酬分に計上される必要経費のことです。

>>391
ですから、「あなたやあなたの郵便局の方は適切な申告を行っていますね」と言っているのです。
誤解のないように。

みなさんは新採が辞める事についてはどう思われますか？

http://ime.nu/www.nakada.net/syutyo/SYUTHO07.htm

>403
○ ただただ残念だ
○ こんなドキュン職場では辞めるのが正しいだろう
○ この程度の仕事も出来ないのか
○ いいなぁ辞められるなんて・・・・
○ また人出が足りなくなるじゃねーか
○ 辞めるなら早いに限るよな

まー色々思うわけですが。

>>403
俺だって若けりゃ辞めたいよ。

>>403
オレの後ろに家族がいなけりゃさっさと脱出するね

通販会社　法人所得申告額　対前年度比４０．２％増
　ベルーナがトップ、ニッセンが２位に急浮上
　　・・・帝国ニュース（帝国データバンク発行）より・・・

　こんな記事を見てしまうと本社や支社のアフォどもは、
いったい何をやっているのか？と、思ってしまうね。
通販会社がこんなに儲かっているのに、何で郵便小包は
減少傾向にあるのかね。　本社や支社は無能の集りなの
かね。　郵便物も総体で減っていると言うし。

　しょせん、こいつらにできる事といえば、厨レベルの
労務管理、自爆の強要と天下りだけなんだろうね。

ローソンポストも増収に結びついてないし。
かえって手間ばかり増えている。
だれの責任？

>>408
そーやそーや

なんか最近、演説ばかりやる管理者増えたと思わない?
指導＝演説と勘違いしているような気がする。
どうでもいい内容、わかりきっている事柄をダラダラと述べているだけ。はっきり言ってそれこそ時間の無駄。業務妨害。
管理者に対して、どういう評価基準をしているんだか意味不明だよな、生田さん。

今必要なのは、相互評価だと思う。
現場の職員に管理者を評価させてほしい。
いくつかの項目を決めといて、五段階評価で評価させる。
ドキュソな管理職が跋扈している以上、職員がドキュソでまともな評価ができない、なんてイイワケは通用しないだろう。
むしろ多数による評価から平均を割り出したほうが、実情が見えてくると思うんだけどな。

参考にさせていただきます。

報告報告ばかり、郵政ってそれを活用してるのかね？
本社支社の仕事って集計するだけかよｗ
あほな旧態依然施策たてて誰も責任とらない

生田も総選挙が終わるまで動けないんだろ。
結局、生田も民間人じゃなくなったな。
政治に左右されるような経営者は要らないんだよ！

446 ：〒□□□-□□□□ ：03/09/29 07:50 ID:Ey7nSycA
多いなあ、そんな局長が。
無特で部会長してるんだけど、ガールフレンド？不倫？と一日何回も長電話してる。
よく出かけても行く。行ったら行ったでなかなか帰ってこない。
職員さんに用があって長引いたとか、局長に色々たくさん質問されて遅くなった、とか
他の局長からも携帯に電話が入りそこの局へいってた、とか・・・・
相手の局の職員も変だと思っているだろうな。
と言うよりも、長話し、どうにかしてくれ。電話使えない。仕事のじゃま。


447 ：〒□□□-□□□□ ：03/09/30 22:33 ID:ttnbqjNT
１０月からの改正で職員（だけでｗ）で業研やってると、横から局長が首つっこんできて
総務主任の言ってる事に「うんうん！そうだそうだ」とかいってやんのｗ
で俺が総務主任に「いや違いますよ・・・」「そうだったけ」・・
といってたらまた局長が「うんそうだった！」って

445 ：〒□□□-□□□□ ：03/09/28 12:13 ID:jUdyNSpp
局長、局の電話で長話しすぎ。仕事に関係ない話をニヤニヤと。電話つかえないだろう。
そのにやけた顔も声もカウンターまで聞こえてるって。
じっとうつむいているな、と思えば一生懸命メ−ル打ってる。
事務室出て行ってなかなか戻ってこないな、と見に行ってみると携帯でお話中。
不倫相手か、サラ金か知らないけど、もっと局長としての自覚をもつべきです。


446 ：〒□□□-□□□□ ：03/09/29 07:50 ID:Ey7nSycA
多いなあ、そんな局長が。
無特で部会長してるんだけど、ガールフレンド？不倫？と一日何回も長電話してる。
よく出かけても行く。行ったら行ったでなかなか帰ってこない。
職員さんに用があって長引いたとか、局長に色々たくさん質問されて遅くなった、とか
他の局長からも携帯に電話が入りそこの局へいってた、とか・・・・
相手の局の職員も変だと思っているだろうな。
と言うよりも、長話し、どうにかしてくれ。電話使えない。仕事のじゃま。

459 ：〒□□□-□□□□ ：03/10/03 07:54 ID:w+j5OYJP
だいたい局長としての自覚ない。仕事もろくに出来ないのに、さも出来るかのようなふりしてさ。
新人の私より知らない。うちは３人局で、このまえ総務主任が年休で私がお昼の休憩。
その時、端末操作がわからなくって私を呼びに来た。言った言葉「いてくれて良かった｣情けないと思わない？
新人の私に媚を売っている。が、総務主任に対しては敵意を持っている。
おかしな話。総務主任に負けまいとして足を引っ張り、陥れている。
嘘までついて悪者にしてしまう。一般の事業所、店舗だったらとっくに潰れてるでしょう。
政治家の保護のもとだから、平気でこんな状態でいられる。
私としては民営化になるのなら一日も早くなって欲しい。染まらぬうちに・・・


460 ：〒□□□-□□□□ ：03/10/03 08:14 ID:w+j5OYJP
368 ：〒□□□-□□□□ ：03/10/03 00:12 ID:JwL6SFyL


678 名前：〒□□□-□□□□ ：03/10/02 23:59 ID:f+nXvwRM
http://ime.nu/www.nakada.net/syutyo/SYUTHO07.htm





679 名前：〒□□□-□□□□ ：03/10/03 00:00 ID:JwL6SFyL
http://www.h3.dion.ne.jp/~e-meinan/renewpages/syaka-syoku/Column/column49.htm

ひとつ疑問が昔からある。
ゆうメイトというのは職員なのか？
一昔であれば非常勤という誠に実を得た表現をされていたのだが、「ゆうメイト」などという造語にひとくくりされて以来訳がわからなくなった。
非常勤に常勤職員と同じ責任感を要求するのはどうだろう？
明日にでも自分の都合でやめられる立場に対し、責任を追及できることができるのであろうか？
また、責任を追及し、解任させたとして、それが組織の反省を促す何かになるのであろうか？
私は某局で計画のような仕事をしているが、今回の業務等ゆうメイトリーダー制度には疑問を感じている。
そこまでするのなら、職員への自局登用制度があってもしかるべきだと思う。
できるゆうメイトはアホな職員の３倍の働きをしている。
それをわからない管理者さまたちが、自分らの管理能力を棚に上げ、現場の一番弱いところに責任を押しつけようとしているところに、この施策の最大の問題点があると考える。

そんなことどうでもいい

総裁は藤井ちゃんがいい。

生田さんは、毎日、何やってるの？
全然、マス媒体にも出てこないし。
鬱病？

更迭？

失踪

このまま生田でいいのか？

なんか広島の自殺した民間校長のように、
周りから、孤立してるっぽいね

>>421-425
今週は海外出張
http://www.postexpo.com/conf_worldforum.html

昔はよかった。普通養老は儲かった。増やせた。
今は特約なしでも払いこみオーバー。そんなの誰が入る？
特別養老は保障性の面ではいいが民間に負けてる所が多い。
そんでもって、もっといい商品作ろうものなら民間は「民業圧迫」だとさわぐ。
結局民営化しかない罠。

今すぐ民営化して、多すぎる管理者を減らせ。主任、総務主任も多すぎる。
世襲特定局長はもちろん、ぬるま湯に浸かってきた高齢職員の給料を減らせ。
その分若い職員の基本給を上げろ。そしてもっといい商品を作れ。
成果主義を導入するのはそれからだ。

生田は能なしだろ

>>418
一番大きな変革を必要としているのは、管理者だよ。
今度の人事制度改革で、成果主義を導入された一般職員の変革は終わる。
あまり変わってないのは（あくまでも体制として）管理職員だ。
管理職の仕事は今までは、結果管理、実績管理などをやっていれば良かった。
これからの管理職員に求められる物は、プロセス管理である。
結果管理・実績管理だけなら、コンピュータにも出来る。
（普通郵便の配達がアルバイトで間に合うように、結果管理・実績管理だけしか出来ない
管理者はもう要らないのだ）
プロセス管理とは業務や営業の遂行や推進において、プロセスを組み立てていく作業なのである。
当たり前のことであるが、プロセス管理をする為には、業務なら業務、営業なら営業の苦労や経験が
無ければ出来ないのである。
ところが郵政の管理者は、試験でとか、郵政局（支社）から降りてくるとか、世襲とか
そんなところから来た管理者がうじゃうじゃいて、結果だけを、管理して
管理した気分になっている。

実際に結果管理、実績管理しているのは計画だな。
管理者はそれを見るだけ。
そして、今のプロセス管理も計画の仕事。
管理者は見てるだけ。

>>426
http://www.excite.co.jp/world/url/body/?wb_url=http%3A%2F%2Fwww.postexpo.com%2Fconf_worldforum.html+&submit=%83E%83F%83u%83y%

コーチングとか今流行の言葉を持ち出すのが、今の郵政は好きみたいだが、
「で、あなたならどうしたい？」
同じ、職員に考えるきっかけを与える質問でも、
プロセス管理のできない（業務は職員より知らない、営業はしない）
世襲局長が言っても
「偉そうに言うな！お前かて、窓口で声かけしてどれだけ取れんねん。」
と心の中で思われてお終いである。

長らくお世話になりました局員の本音が郵便局員の本音として再スタート
をきることになりました、今後ともよろしくおねがいします。それにしても
だれも文句いいませんね〜、組合の妥結、妥結、妥結、聞き飽きたと思いませんか?
何故だかどの組合員も無所属も同じ給与体系ですね、ま、気軽に書き込みにでも
きて下さいね！
http://www.cwo.zaq.ne.jp/akira/

今日は選挙の告示日。
国家公務員法に違反しないでという旨の局長のお話があった。
１０分後、窓口に来たお客様との会話

客「局長さん！今日は告示日ですね！局長さんはこの時期大変だねぇ。」
局長「（以下略ｗ

話の内容は、自民党に入れてくれとか言う内容。
小泉が民営化するとか言ってても反対してる議員も多いからとかなんとか・・・

ぉぃぉぃ、おまえいった矢先にこれかい・・・
生田さん、特定局なんてこんなもんですよ。
一般職員をどうこう言う前に、特定郵便局長を何とかしてください。

うちも似たようなもんだ。
局長の知り合いが「すまんな」と言って事務室に上がってきた。
「いやいや頑張ってもらわんと」と局長。
「ちょっと来てくれる｣と呼ばれた。
なんの話かと思えば「あんたの名前と選挙権のある家族の名前を書いて」と言われた。
特定局長が政治家に関わり選挙運動してると世間に知れ渡っているからといっても
いくらなんでも局内で署名活動はまずいんじゃない？
言う通りにしないと評価や手当てに影響するから仕方なしにでも書くけどさ。

>>435
評価や手当というより、局長に睨まれたくないからだよな
うちの局にも来たことがある
呼ばれはしなかったけど


ローソンポストの件だが、
俺の身内が郵便課で働いている局では、スタートの日のとき
集配課しかその事実を知らず、郵便課の人間と大モメにモメたらしい
当の課長らはいざこざを見て見ぬふり

トヨタ方式導入失敗！

０３年度黒字化できそうですか？

名前を新たにスタートしました、どう考えても民主党に入れて民営化阻止の
ほうがいいんじゃないの？両組合員皆さん！http://www.cwo.zaq.ne.jp/akira/

いや、私は民営化して欲しいから他の政党に入れます。

私も民営化して欲しいです

132 ：受験番号774 ：03/11/01 17:47 ID:dSlgNm+m
おーい　馬鹿優勢職員！

考案のしごとがいいだと？
貴様は、24時間はたらけるのか？
貴様は、デート中に職場にすぐ駆けつけられるのか？
貴様は、サービス残業できますか？
貴様は、夜中でもおきてられますか？
貴様は、怖い人と対等にしゃべれますか？
貴様は、いつでも死ぬ覚悟がありますか？

馬鹿優勢はできないだろ！
給料が安いだの、自爆だのいうな！
それは、お前の能力だ！
いやなら、民間！
民間にもいけないならがんばって働け！

優勢は腐ったやつが多いのか？
公務員を目指す諸君は、らくだから・・・
って理由ではいるんじゃないだろうな？
警察でそんな理由で入る人もいるが
みなさん、辞めるか。考え方変えてがんばってるかどちらかだね

「ムダ」な特定局長制度と天下り連中をなくそう。
「ムラ」のある職場環境をなくそう。
「ムリ」のあるノルマ、報告体制をなくそう。

>>435
この時期、各局そうみたいです。民営化に反対しているから入れるように
など、でも小泉さんテレビで民営化反対を公約で通った議員は民営したとき
うそつきだと。そんな事より天下りのポスタルセンター廃止などしていただければね

生田は「にわたく」のフェラにはまってますｗ

http://www.cwo.zaq.ne.jp/akira/

所詮、机上だけのジジイなんだよ。

>>446
本音掲示板のあの二人どうしてるんだろう。
ずっと長きに渡って見守っていたんだが・・・

新たな施策がやってくるたびに「余計なことを…」とか「ｱﾌｫが何考えてんだ」とか
そんなんばっかしな今日この頃。

公社化した後になされた施策で現場から見て評価できるものってある？
正直俺には全く思い浮かばないんだがｗ

>>448
あの二人って誰？

聞いていいですか？める倶楽部って何？

>>450
知らなかったの？有名だったよ。
皆が見守っていた。一人か二人ほど茶々入れてる人がいたけど。

ローソン提携で久々に見た

集配局への苦情はフリーダイヤルはありませんが、
０１２０−９５０−３３３が利用できます。
あなたの郵便番号を入力すれば繋がります。

民営化してもいいんだけど・・・
過疎では、宅配業者が自分で配る代わりに
局で有パックにしてる現実があることも
知ってもらいたいね

>>455
同感。
それと総裁（うちのね）、もっと現場の声を生で集めた方がよろしいですよ。
本社の幹部や支社の担当者を通じて聞いてはいけません。
直接に接客している職員や品質管理にいそしんでいる職員の声をダイレクトに
聞く方法を考案していただきたいですな。
中間にいる人を全く抜きにして、現場の主任等を総裁室に集めて話を聞くとか
の方がいいですよ。なぜなら本社の幹部や支社の担当者が付き添いで来たら最悪
だから。あの人達、言論統制役だもの。

にわたくもしゃぶるだけで給料貰ってんじゃないぞｗ

>>456
またそんなチンカス臭い提案を・・・
そうやって現場の主任等の声を聞くのに何年かかるんだ

総裁が仕事してるわけないだろ、すわってりゃ給料貰えるんだから
なにもやってないよ、総裁いなくなりゃ職員何人やとえるかねｗ

>>459
すわってれば給料貰えるだけの人間なんだろ
働かなければ給料貰えない現場の最下層人間と一色単にするなって

職員の替わりは腐るほどいるが
総裁に適当な人間はそうそういない
まぁ、そういうこった

考えるだけ虚しくなるので
このすれやめましょ

生田は現場の声を聞いてないふりしとる。自分は楽して年間３１００万。俺貯金保険課外務で精神すり減らして年間３７０万。生田死ね。

>>462

　貴様には３７０円の価値も無い。総裁は６０００万円以上の年収とこれまでの財界人脈を犠牲にして公社のために苦労してくださっている。
　貴様の磨り減った精神なぞ消しゴムの屑以下だ。

４６３みたいなプータローの意見は聞けんな。それこそ１円の価値もない。ウジ虫以下。

日本郵政公社　生田正治総裁が、
慶応義塾大学　第４５回三田祭において講演いたします。
２００３年１１月２３日（日）　１２：３０開場／１３：００開演　慶応義塾大学三田キャンパス西校舎ホール
http://www.japanpost.jp/top/message/index.html

腐った卵でも、ぶつけにいこーぜ♪

ﾀｲｰﾎ

やい、生田のボケ！さっさとファミリー企業の整理しろ！
特にポスタルサービスセンターなんて潰してしまえ！

とりあえず、年賀はがき何枚営業で売ったかは公表して欲しいな。
総裁と各局長・広報部長級までは。

この腐れ現場の状況なんぞ知らんでいいですから、思い切りリストラしてやってください

民間的経営手法で営業できなきゃどうせクビなんだからいいじゃんよ

日頃思っている事・・・
まずどうして試験制度改革をしないのか。
集配営業課は宅配、配送、仕事できるゆうメイト、短時間職員経験者から、
貯金保険課は民間の営業経験者、金融機関経験者から、
どーしてそーいうとこから採用し、またそーいう人員配置をしないのか。

それと聞くところによると、集配営業課はこれからますます非常勤化するそうだが、
民間のとある会社は配達も営業も正社員がやっている。
いわゆる「セールスドライバー」だ。
しいて言えば仕分けぐらいだ、バイトは。
これがどーいう事を意味するのか上の方々はわからないのか？
マクドナルドからバイト育成法を学ぶのもいいけど、
これから競争していく相手、そしてお客様をきちんと見て考えているのか。

そしてどーして郵政は成金みたいなイメージの時代錯誤も甚だしい管理者ばかりいるのか。
己らの昔々の保険の成績と職員の育成・指導・管理能力は全く別だろうに。
そもそも、これは前から言ってるんだが役職者や管理者の数が多すぎる。
局長、副局長、課長、副課長、上席課長代理、課長代理、総務主任、主任・・・
そこからどれだけの手当、人件費がかかってるのかわかっているのか。

（続き）
そして管理者達は毎日毎日営業営業数字数字と言っているが、
実質は下をしめつけることばかりじゃないか。
この際、毎日毎日偉そうにのたまう管理者達にも、これからは毎日毎日外回りもしてもらって、
軒並み訪問、飛び込み訪問、事業所訪問もどんどんしてもらって、
（もちろんお客様のデータ持参なしで）
最近のご時世、世間の冷たい風、この冬の冷たい風と共に感じて欲しいものだ。
世間の財布の紐はあなた方が思っているよりも相当に固い。
昔あなた達が外回りしておられたであろう頃とは比べ物にならないと思う。
確かにそれでも優績者は存在する。が、この際はっきりと言っておく。
俺が今までに共同募集させてもらった優秀な先輩職員様の「コンプライアンス」は甚だ疑問だ。
まあ今時、このご時世に、この商品内容で、優秀な成績を上げている職員は、
なにか「裏」があると思った方がいいでしょうな。

それにしても、天下りゆうぱっくや世襲局長やファミリー企業の問題や
先にも言った数々の問題はいつになったら手をつけ、クリアーするのか。
俺としてはこんな腐りきった郵政からは一刻も早く去りたいものだが、
今辞めても次の職にありつけるような気がしないこのご時世なので、
悪いけどしばらくはぶらさがってしがみつかせてもらうよ。
今年入ったばかりの震災だし安月給だからいいだろ？ｗ

>>471
もし、とある会社がヤマトの事だとしたらちょっと違うぞ。
あそこは正社員が全部行なうのではなく、ほとんどが契約社員。
で、契約社員が正社員になるためにがんばっているのだよ。
だから、そのがんばり方は郵政の比ではない。

あと、管理者のことはちょっと考えればわかると思うぞ。
今の管理者ってのはいわゆる世間で言う団塊の世代がほとんどだろ？
しかも、その世代が就職する頃は公務員なんて就職先としては敬遠されるものだった。
郵政なんて他で就職できなくて仕方なく入るようなところだったのだよ。
だから昔は郵政側で職員に対して破格の厚待遇をしていたし、仕事できなくてもヨシとしていた。
そんな仕事もできないのに「いてください」と言われて残った馬鹿どもが今の管理者世代なんだよ。
そんな奴らに期待するのがムダ。
まーあと20年はどうしようもないだろうから適当に生きとけ。

総裁は郵便物が著しく減ってることだけは把握してるみたいだ

郵便の職員が多すぎることも把握

総裁は自分の給料がいくらかは把握してるみたいだ。

このスレをプリントアウトして、本人限定受取郵便で送りつけてやれ。

民間企業の経営なんぞ、
１．儲かっているか
２．法令順守しているか
（＝刑事上はもちろん、民事上で業務上の活動がヤバイものでないか、とか、労働基準監督署に訴えられない程度に
職員を安い単価でこき使えているＥｔｃ．）
３．事業が社会的に評価されているか

極端な話、この序列で３つだけ考えれば、
現場のことなどどうでもいいんでねぇの。

総裁は自分が、全職員28万人に年賀状を送らないと
郵便収入があがらないかなあ・・・と検討してるようだ。

３千万以上の年俸だから、年賀はがき１５００万円分（３０万枚）くらい現物支給でも良いね。
郵政職員なら多少の自爆は当然だと思う。

それで、金券ショップに流れて、さらにはがきが安くなり、郵便局で買う人いなくなると思ワレ

貯保新人、ボーナス手取り30
集配やったら36は貰えただろう
年収で50万以上違う現実…
そもそもこんな詐欺師みたいな仕事…
集配やったら今より喜んで働いてやるのに…
ほんま郵政ってアホ？
まず年寄りを貯保にもってこいや
それで使えんかったらクビにすればええやろ？
少なくとも今よりかクビ切りやすい理由ができるやろ？
集配は新人、しかも俺みたいな（時短）経験者まわせばいいのに…

私服で窓口座っている人の横柄な口のきき方、押し売り、ガム噛みながらの応対。
えらそうに。二度と行きたくない。

一方、評価が一定水準を３年連続で下回った職員は原則として降格し、減給となる。郵政公社の生田正治総裁は「よく働く人にはきちんと報いて、一層働いてもらうのが目的」としている。

知ってますよ
現場の状況など何にも知らないと

総裁やってて恥ずかしくないの？

システムさえ作ればいいと思っている総裁は降格の対象ですね。
運営するのは人間で、その人間が腐っていればシステムは崩壊するなんてことは
今の国を見ていればわかるはず。
システムを導入する前にまずは身近なところから評価してみろ！

ろりビデオで我慢しとけ
http://philippines.sytes.net/12ch/read.cgi?bbs=new&key=1060650910&st=2&to=2&nofirst=true

次期総裁は小泉純ちゃんにすべき。

>>489
ｶﾝﾆﾝしてけろ
っつか殉ちゃん氏ね

集配は寒い日も、雨の日も、年末年始も休まず配達してるんだぞ。
給料が貯保より高いのは当たり前だ。

貯保なんて、休みは多いし、休憩時間は長いし、喫茶店でお茶ばかり飲みやがって。
給料安いのは、当たり前だ。

郵政は、郵便事業あっての物だってことを忘れるな。
貯保なんて、民間の銀行や生保･損保に勝てる訳ないんだからな。
集配が一番重要なんだよ。

>>491
ある意味正論かもね。
民営化して、簡易保険が民間に太刀打ちできるような気がしない。
所詮は長期の金融商品は少しずつ淘汰されるのさ。
掛け捨て型の保険を数年後に出すのは外部の環境から言って無理だし。
５年以上経って出しても出遅れ・後手後手戦略だし・・・・
協栄生命や第百生命の破綻や予定利率の引き下げの話が出てきた時も
グローバルスタンダードな感覚は
３０年も４０年も先の事を契約として保険会社が売り込むのはある意味詐欺師だし
申し込む奴も終身雇用・年功序列的な発想しかないただのバカとある外資の営業マンが
が言っていた。

貯金も大量の資金を国債運用で綱渡り運用するしかない。
大企業・公務員の給与預入を抑えてこなかったつけは非常に大きい。
専業主婦の１年未満の厚生年金加入部分を見つけるようなセコイ年金自動受け取りの
件数なんて、フリーターの口座開設よりしょぼい。

所詮は貯保の営業も、施策ゆうパックのノルマの同じくらい大して給料に
それほど大きな影響はないんだよな。

>>491
馬鹿がまた一人・・・。
頼むからバイトとして働いてくれ。

>>491
俺は集配出身(5年)だ
この際はっきりと言わせていただく

集配の方は体キツイが気は楽だ→お金もらえて運動もできて健康的にもよろしい
貯保の方は精神的に(ry→体にも影響→鬱→退職や自(ry多数

それにこのご時世、募集大変
満期代替すら難しくなってきているは
手当率？は減るは・・・(近い将来、募集手当自体なくなるという噂も・・・)
このような状況の中で
集配にいた時と同じ給料(最低限の基本給少ない分を補う額)をもらおうと思えば
どれだけたくさんの募集をしなければいけないか・・・
その苦労、精神的疲労、苦痛、集配にいた時とは比べ物にならない
管理者の怒号、個別対話はもちろん・・・君は耐えられるか？

まあとにかく行けばわかる
今までの方がよっぽど「よかった」って事が・・・

なお、このレスはマジレスですが、
あくまでも>>491が郵政職員(本務者)であるというのが大前提であり、
今後、煽りと判断される書き込みがなされた場合は、
それ以後のレスは一切致しませんので、予めご承知おきください。

週刊ダイヤモンド1月31日号（26日発売）
特集(2)
民営化論議本格化が目前
郵政改革難航　立ち往生の現場
■１月27日から始まる経済財政諮問会議での民営化論議を前に、
郵政改革は迷走を続けている。郵便事業への「トヨタ生産方式」導
入の実験が難航し、現場の反発は強まる一方だ。

なんで総裁が現場のばかたれどもの事考えて
しごとせにゃあかんの？
無駄な国税を少しでも使わない。国の税収に貢献するのが最終目標。
とにかくばかたれどもの給与ＣＵＴせよ。無駄特定局を廃止せよ！

　基本的に工場でモノ作ってる訳じゃあるまいし、何がＪＰ方式じゃボケ！
とか思いますね。
　サービスを提供する企業が効率だけを求めてどうすんの？って真剣に思います。
　ただ人減らして非常勤化して品質管理がどうたらこうたら言ってもできる訳
ないと。減らすなら管理者と呼ばれる人々でしょうが。
　でも、「無駄な所を省いてこれだけ減らしました！どうですか、みなさん！」
て発表して大団円で退職していかれるんでしょうね。
　あほくさ

　やっぱり郵便局員って馬鹿ばっかだね。どいつもこいつも上の悪口ばっかり。
だったらお前が何かやってみろっつうの。
ダメな上司なら自分が上手く操れるように考えりゃいいのに。それが出来なきゃさっさと辞めてくれ。無駄な人件費削って俺の給料上げて欲しいよ。まあ郵便局が勤まんないなら民間行ってもどうせダメだろうけどね。

　　　　　　　　　　 ,　--- 、
　　　　　　　,. -一'´　　　 　 ｀ヽ、_
　　　　　　/　　　　　　　　　　　　　｀＼
　　　　 r'´　　　　　　　　　　　　　　 　 ヽ
　　 　 ノ　 ,.ヘ、　　　,. ‐'＾ヽ、 　 　 　 　 l
　 　 （.　 / 　 /'l,ィi ´　　　 　 ゝ　　　 　 ｜
　　　ノ　,'　　 ｜l ｜l ＼、　　　　　ヽ　　　 ヽ
　　 （　 ｜　 　 l' ヽ、 `'ー　　 ＿（　　　　　 }
　　　ヽ. ｜´`==。、　　ー=＝'。、　 } ,r‐、　　ノ
　 　 　 ）｜.　　　 }　　　　　　　　{ {,r‐.｜〈　何やってんの！
　　　　ヽ｜　 　 ノ　　　　　　　　 } } ;,リ　 ノ　　　　
　　 　 　 ｜　 　!._　　　　　　　　ル'_ノ <´　　　
　　　　　　ｌ.　　｀＿＿　　 　 　 　 ｜_,r'´
　　　　　　 l　　 ヽニニ二)　　　　　｜　　　　　　　
　　 　 　 　 ヽ　　 ー　　　　／ 　 ｜
　　　　　　　　ヽ. 　 　 _, ‐'´　　＿｜、　　　　　
　　　　　　　　　「l`T 「￣￣￣　 　 ｜
　　　　　　　　　｜.｜｜￣｜　　　　　　　│

幾多さんは民間の凄腕手腕だったからこれからますます厳しくなるのは目に見えてますが、たぶん容赦なく数字（成績）で評価されるでしょう。

498.…まあ郵便局が勤まんない…
で、校舎に残ってるんは誰?　あなたも含めて、歴代の遊星潰しの張本人達です。
これには現場、本社ののちがいなんかありません。
ようは、あんたたちゃ、ぜーんぶ、くさってるんだよ

>>501
うんこみたいな人間を相手にするな（ｗ

トヨタ方式崩壊あげ

>>496
激しく同意。しますが。。

いろいろ難しい問題を郵便局は抱えてるわけだが、
特定局長のほとんどをクビにするだけでどんなやり方よりもコストダウンできるはずだ。

年収３１００万の人間に現場の職員の気持ちなんて分かるわけがない！！！
毎日お花畑状態だろ＞生田！、ルンルンってか
ふざけんな

ぶっちゃけ俺の年収は生田の１０分の一もない

生田さんて、訳分からん人事改革とか言ってるけど、結局立場が違いすぎるんだよね。
だって、自分は絶対に首切られないもん。
うちのボケ管理者どもは「シャバは厳しいねぇ」とかのたまってるけど、
ありゃ絶対自分らが関係するなんて微塵も思ってやしねえ。
人事異動期に戦々恐々としてるのはうちら下っ端だけよ。

お待ちどうさま！と言っていいと思いますが、トヨタ方式に関わった本社の人が久しぶりに、ＹＡＨＯＯ！掲示板にレスしてくれました！

　ぜひともご覧になって欲しいですし、できれば自分の意見をどんどん言ったほうがいいと思うのですが・・・・

http://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=GN&action=m&board=1835558&tid=m9c0afbb0bbv6hl11d2bdhbfbpa1aaa1aa&sid=1835558&mid=2121

＞５０９
ウザイから市ね

>ID:/cnduRZB
ﾔﾌへｶｴﾚ

>>509関連元レス　国民の声が届き民営化は避けられましたが

　うそ。届けば、即民営化だ。

ゆうべトヨタ方式をテレビでしてた。
みんな見た？

トヨタ方式
http://homepage2.nifty.com/nyanpara/kimdrif.swf

>>514
そ、そうだったのか…

しばらく来ない間に年賀スレ消えた？

4等レターキットのアンケートは終了しろって文書が来てたよ
なんでも、統計を取るのに十分な量が集まったってさ

　身　内　に　ま　で　見　栄　張　り　ま　す　か

営業営業毎日現場は大変だ、それでもリストラ嫌だから頑張ろうや

郵便局の配置、社会構造の変化などにあわせ調整するのは妥当＝郵政公社総裁

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20040218-00000299-reu-bus_all

４８２へ　　混合ならいいが、、時短ではまわらない局がほとんどだぜ！時短よりユウメイトのほうがまっし
あんたさん　わかってないよ。事故処理もあやふやになるしね！

なんかよくわからんが、総裁が民営化反対してたぞ

生田総裁→これのでの事務次官より圧倒的に良い。
雑誌見てても我々が世間に言いたい事をちゃんと言ってくれる。
給料や待遇が厳しくなるのは辛いけど、会社の経営者として業績芳しくなければ当たり前だしね〜。
我々も変わらないといけないのでわ。。。。。

と此処最近思ふ。

これが現状です
http://money.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1077946446/
大阪ＪＣ
アナル祭り開催中

>>521
幾らか同意

生田層祭はいくらかマシっぽい
でも天下り団体関係云々不透明な部分には中々メスを入れられないみたいな感じはあるよな。
事務次官クラスの奴に押さえ込まれてるんだろうか。。？

○ヨタの”ＺＥＲＯ　ＣＲＯＷＮ”のコンセプト

・かつて、このクルマはゴールだった。今、このクルマはスタートになる。

郵政の場合

・かつて、この職場は破滅へのゴールだった。今、この職場はスタートに戻り新たな歴史の一歩を踏む。
みたいなｗ（センスねーな、俺（ﾉ∀`）

クラウンと違って華々しい栄光・歴史が郵政には全く無いけど
一度偏った概念・偏見・思想を無くして欲しいわな。

ツギハギだらけの制度改革じゃ(ﾟ�听)ｲﾗﾈ。
俺等末端からするとなーんか　経営トップ陣ＶＳ腐れキャリアの哀れな戦いにしか見えん。
既得利益を死守しつつも、ほんの少しだけ見える部分だけを変えてるみたいな。。
もっとワクワクするような職場環境を求むよ。生田さん！

■１■理事が出席する理事会って何を決める会なの？
■２■執行役員が出席する経営委員会って何を決める会なの？

>>516
>4等レターキットのアンケートは終了しろって文書が来てたよ
>なんでも、統計を取るのに十分な量が集まったってさ

そりゃ、全てに「5等のほうがマシ」と書いてあるし（ｒｙ

1日も早く民営化にしてください。今の現状は矛盾だらけです。
官と民が入り交ざっているから起こってくる問題が多いように思います。
無集配特定局なんて悲惨です。３〜４人ほどの密室の世界。
一年生職員でもこの世界のシステム、からくりがよく分かります。
天下りゆうパック、天下り郵貯くらぶ、こんな言葉も覚えました。
自局が自局職員が一番大事と言う認識、管理職と言う認識がない局長。
早く民営化に。

まず重要なことは郵政だけではない。トヨタ方式は崩壊の危機になっている。
なぜなら無駄を省けということ。確かにそれはすばらしいかもしれない。　
しかし、知識ある人がリストラでやめメンテナンスできる人がいなくなった。　
どうなったか？ブリジストンを初めトヨタのまねをしたら、結果として大事故につながったという事例も多くある。　
だめだとは言っていない。トヨタ方式がだめだとは言ってない。あくまで得て不得手があるのだから。　
何でも最近はトヨタのことは神だと思ってる。神は絶対の存在じゃないのに。　
わかってるのかな生田総裁。　

>>130
トヨタ方式ははたしてベターなのか　80点主義だから
見えないところで手抜き？安全直接関係ないから？
貴女の愛車のワイパーアーム（最近は樹脂）サビが来てませんか？
例えば、トヨタ、三菱，ホンダ、ダイハツ等
給油口の蓋、キャップ、燃料タンクの入り口のサビ？
本人には見えないからいいか？
でも売れてる、流石、宣伝のトヨタだね商売上手い・・・

でも下請けは泣いてるよ一兆円下請けにも恵みを・・・

>>126
親会社（公社）　　　　　大赤字赤字
子会社（天下り会社）　大黒字
トヨタ方式とまるで反対
トヨタ方式なら不採算部門を精算して当然でしょう
でも、柵があって出来ないでしょう
皆さん期待しないで待ちましょう

郵便局、トヨタ方式で生産性２０％向上・郵政公社

http://www.nikkei.co.jp/news/main/20040305AT1F0501505032004.html

下々が何をぶつぶつ言ってるんだ。生田は商船三井出だけあって、自動車保険は
ちゃんと三井住友に回している。ちゃんと財界の意を汲んでやってるんだよ。

公社になることで、天下り営業もなくなると思っていたのに。
国賊たる天下りにはメスを入れず、変えやすい下っ端のほうから変えていく
経営方針には、全く納得いきませんね。
天下りが中間マージンを盗る商品などセールスできません。
保険など、顧客の利益になる可能性がある商品は、お知らせ程度しますけど…
コイズミ総理が天下り撲滅などの改革を強力に推進していたら、
今の郵政も相当に変わっていたでしょうに‥‥。
自民党の改革一つ出来ずに、日本が変わるわけがないな。せいぜい歪めただけ＞コイズミ改革

　　　　　　　　　　　┏　 ━ゝヽ''人∧━∧从━〆Ａ!ﾟ━━┓。
　╋┓“〓┃　 ＜　ゝ＼',冫｡’　、　 ' 〃Ν ; ゛△│´'´,.ゝ'┃.　　　　　 ● ┃ ┃┃
　┃┃_.━┛ヤ━━━━━━━∧＿∧━━━━━━━━━━　　━┛ ・　・
　　　　　　　　∇ 　┠─Σ┼ ○<,,｀∀´,,>○　冫　そ',´;　┨'ﾟ,。
　　 　 　 　 　 .。冫▽　＜　　　ゝ､　　　 ,ノ　　　　　 乙　　≧　　　▽
　　　　　　　　　。　┃　　 Σ　　 （⌒ゞ　,l,　､'’ 　│ 　 て　く
　　　　　　　　　　　┠─ム┼ 　　ゝ,,ﾉ　ﾉゝ.　､,,’.┼ ｧ　Ζ┨　ミｏ'’｀
　　　　　　　　　。､ﾟ`。､　　　i／　　　レ' o。了　､'’　×　 个ｏ
　　　　　　　　○　 ┃ 　　`､,~´＋√ ▽　 　',!ヽ.◇　 　　ｏ┃
　　　　　　　　　 　 ┗〆━┷　Ｚ,.'　/┷━''ｏ ヾｏ┷+＼━┛,゛；
　　　　　　 ヾ　　　�凵@　　　　　　　　　　　　　　’、´　　　　∇

532 ：〒□□□-□□□□ ：04/03/06 10:54 ID:DY0o3xRU
公社になることで、天下り営業もなくなると思っていたのに。
国賊たる天下りにはメスを入れず、変えやすい下っ端のほうから変えていく
経営方針には、全く納得いきませんね。
天下りが中間マージンを盗る商品などセールスできません。
保険など、顧客の利益になる可能性がある商品は、お知らせ程度しますけど…
コイズミ総理が天下り撲滅などの改革を強力に推進していたら、
今の郵政も相当に変わっていたでしょうに‥‥。
自民党の改革一つ出来ずに、日本が変わるわけがないな。せいぜい歪めただけ＞コイズミ改革

真っ向勝負あげ

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

真っ向！郵便局本位

お客様の待ち時間は考えてません！
郵便局のためです、三分長くお待ちください。

・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

ただいま窓口は無人です
後方パソコンで入力中のためしばらくお待ちください
怒って帰らないでください
身を乗り出してお金を持っていかないでね


・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
張り出してやろうかと一瞬思った

>>532、>>534
禿同だ！

近所のスーパーで千円程度で売ってるものを誰が３千、
４千円出して買うんだよ！
それを個人宅で無理やり売りつける香具師が評価される。
まともな香具師はやらないってーの。それが客のため。

＜郵政公社＞発足１年　民営化へ向け正念場

　民営化論議が進む日本郵政公社が、３月末で発足から丸１年を迎える。
官業体質の象徴だった郵便事業は、
矢継ぎ早に打ち出した経営改善策で黒字転換を果たしたが、
郵便物数、郵便貯金・簡易保険の資金量は右肩下がり。
「事業改革は、１〜２年で凝縮して進める」という生田正治総裁にとって、
民営化に向け正念場を迎える。（毎日新聞）

日本郵政公社が北京、上海事務所断念
中国当局が難色

職員評価シート今年も書いたけどあんまし意味ないね。
局長お気に入りの人は自己評価良く書くし、どう見ても△だと思っても◎。
当然一次評価も◎ってことだ。
ああ〜前よりももっともっと不公平が浮き彫りになる。
良かれと誰かが考えてくれたんだろうが結局は局長の好き嫌いによって左右される。
聞いた話だが赤髪で業務、営業しなくって窓口応対悪くっても局長に溺愛されてれば
早期に昇格したそうな。ちゃんづけで溺愛される女はいいねえ。

教えてください。
人事評価シート（業績評価）＋人事評価シート（職務行動評価）
を３つもらいました。
１５年度は去年の評価ですよね？全部記入します。
１６年度は、目標設定だけであとは空欄でいいんですよね？
それと、もう１つ何でしょ？昨年行った試用の評価？

age

郵政公社総裁、民営化後の自己資本は17兆円必要
　
現在の公社は、415兆円の資産に対し、資本金は1兆3000億円しかなく、
生田総裁は「過小資本状態」と指摘。

http://www.nikkei.co.jp/news/main/20040405AT3K0502C05042004.html

生田ってやっぱ純ジャパニーズ経営者ちょっとは情けもありてーの
カールゴォン氏がCEOになった日にゃあいきなり一万人解雇って
きつーて感じ、経営方針はかなりダサイ感じ車作ってるバカの壁に
郵便経営の何が分かるか？高度成長期の日本ではない早い美味い安い
で成功するか！人間相手の仕事だ、個人個人のニーズにあったサービス
が求められていると…糞ヤマトみたいなだらしない仕事はしたくない
正確確実な仕事をしたい、そのためにやらなければならないことを戦略
を考え生き残っていこう。

物流センターからの送付書に資産額が書かれていたな・・・

世の中にはころされてもいい人間っているとおもう
本社の人間は営業してないからヌッ殺してもいいと思う

>>546
そりゃちと極論だな。
けどまー本社の人間も現場を経験して欲しいわな、3ヶ月くらい。
マクドナルドの新CEOだって現場で2週間フルタイムで働いたんだし。

そうだよ、現場を見ないでどうするんだよ
現場を見るのが嫌なんだろ本社は、オナにしてろってんだ

私の辛い思いを聞いて欲しい。

郵政公社でマンコの締りがいい女職員っている？

>>550
もちろん

「真っ向サービス」とか
「お客様第一」とかほざきながら
人員削減による事故増加、品質低下
減給による優秀な職員の辞職という現状を招いてる
せめてスローガンを
「成績あげよ」
「効率化第一」
にしてくれたら少しは諦めがつく

最大の効率化は郵便局廃業だと思う。
漏れも生きてくためには廃業されたくないのだがなー

生田総裁も現場のことしらんばい
しっとっても、みてみぬふりっさい
ΩΩΩ郵便やめたいーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーΩ



Ω

生田総裁との意見交換会（みたいなもの）があって、
部会の郵便セールスリーダーと懇談する予定です。
何でも、「局長と話をするよりも、現場のナマの声や意見を聴きたい」
そうです。

>555
ここ（２ちゃん）なら、現場の生々しい声が聴けるのにｗ

>>555
本音は言いにくいかもしれんが、そこは勇気を持って意見して欲しいね。

>>555
でもそのセールスリーダーも管理者たちに洗脳されているんだろうな。
「アホみたいな特定郵便局長制度は廃止したら良いと思います」
「営業も大事ですが、やはり効率化も大事です。２〜４人局に実績管理だけの
局長はいらないと思います。」
「施策小包は労力の無駄です。半分以上は職員が買っています。思い切って
辞めてみた方が、職員のやる気につながるのでは」
こんな事言いそうな奴は、例え３日間だけでも無理やりセールスリーダー臨時で
替えそうだな。（特に部会長、連絡会長なんかが）
ある程度アドリブはロープレなんかで確認済みなんじゃないの？

某所より

総裁あいさつわ(抜粋)
「JPSは素晴らしい方式、越谷で働いている職員もいきいきしている。
一部マスコミに惑わされないようにしてほしい。」

総裁、現場はぼろぼろやる気ないんですよ。

age

やる気ないやつは辞めれ

ぼろぼろでも頑張ってやらなきゃ

早く民営化に。
お客様第一のために、働きがいのある職場のために。
役職者として相応しくない、人間的に欠如している者が多すぎる。
「特定局」という制度は体質改善するか廃止することが先決問題。
とは言っても体質改善は表向きだけで終わってしまうだろう。なにも変わらない。
やっぱり廃止がいちばん良いと思う。

>>563
確かに。
組合ですら、特定郵便局長制度は必要と言ってんだからな。
もうこの組織は終わったも同然だよ。
今日も何も知らない局長の息子が局長の練習の為に来ていた。
局長ジュニア「なんとなく仕事分るようになってきた！」
俺｛・・・書留引き受けた位で分った気になんな！・・・｝

くそ！保険の営業全部押し付けてやりてえ。

民営化後の郵政職員、「非公務員」で合意へ


　政府は5日、郵政民営化の基本方針の骨格を固めた。
2007年の民営化と同時に日本郵政公社の職員を国家公務員の身分保障の対象から外す。
新たに持ち株会社を設立、そのもとで郵便、郵便貯金、簡易保険、郵便局窓口網の4事業ごとに分社化することも盛る。
6日午後の経済財政諮問会議に先立ち、竹中平蔵経済財政担当相と麻生太郎総務相、
生田正治日本郵政公社総裁が会談して合意する段取りだ。

５６４＞たぁ〜〜〜〜〜〜〜〜っぷり仲良くしてやれよ、欝になるまでさぁ
ものは考えようだよ、Ｊｒっつうオ・モ・チ・ャができたんだろｗ　俺だったら
楽しくなるけどなぁ今日はどんな風にいじめてやろうとか、クビ吊まであともう一押しとか
まぁ健闘を祈るぜ！　

生田
民営化基本方針にＯＫｻｲﾝ

今はもう、制服の魔力は通用しないし、特定郵便局制度は
公社化前に何とかしておくべきだったな。
何もかも後手後手、というか小泉の予定していたシナリオ通りかなｗ

解雇通知受けたら辞めるつもり。

生田さん元気？

総裁は現場ばしらん。おれっも、人間関係嫌、仕事嫌
もう、死ぬしかない　　　　　　　　　　　　　　　　　　〒

向こうだってあと２年半の我慢と思ってるよ

このスレッドをプリントアウトして、みんなで生田に送んね。
早く辞めてもらわんと現場がどんどん悲惨になっていく一方っしょ。

改革のキーワードの一つが、多くの方々も耳にしたことのある「特定郵便局」で
ある。この郵便局長は世襲であり、言わずと知れた自民党の強力な支持基盤である。
全国の郵便局の約四分の三、１万９千近い特定郵便局があるそうだ。あの３９歳にし
て初入閣した田中角栄郵政大臣によって、この特定郵便局制度は確固たるものとなっ
たわけだが、その郵便局長が、今度完全なかたちで公募されることになるのだとい
う。それが新聞に突然載り、私も驚いた。小泉総理の動きをけん制する意図もあり、
世間の批判を受けている不透明な採用の仕組み、世襲制を改めていく決断を公社が率
先して行ったことは評価できる。
http://www.k-tajima.net/diary/041015.html

田中は土建屋的な発想で日本を動かしたので、必要以上の組織を作りまくりました。で、郵便局も例に漏れず組織を作りまくりました。それが特定局制度強化であり、天下り法人だと私は思います。

自民党、公明党には、しばらく野党に行ってもらって、頭を冷やしてもらおう。

△▽△▽集配職員必読△▽コピペもよろおね△▽

越谷局集配営業課職員アンケート
http://homepage1.nifty.com/densobin/dsbnow04/images/kgy_enq3.pdf

越谷局で過労死!?
http://homepage1.nifty.com/densobin/dsbnow04/04now07.htm#ksgy_unq3

自宅で２ちゃんねる見ている事を願う。

現場にいたことのない人が、本当の現場をわかるはずはないでしょう？
でも個人的には生田さんが総裁になってくれて良かったと思うけどなあ

問題は１期４年の終わった後だよな

性別確認の件といえばわかりますよね？

保険金支払請求時、平成１６年７月１６日以降交付の健康保険証等が使えなくなる旨

全契約者宛てにお知らせはがき送りましたか？

ちゃんと仕事してくださいね。

現場の窓口内務、外務職員は大変な思いしています。

特に満期手続き、代替かかっているのですよ。

一体誰が戸籍抄本や謄本代を負担するのですか？

郵送なら定額小為替手数料で郵政はガッポリ儲けようって魂胆ですか？

市役所も大儲け？いや、総務省ですかな？国を上げての一儲けですか？

全くヒドイ話ですね…

特定局のユウメイトでかなりひどいのがいる。
制服、名札、着用しない。
窓口で横暴な態度。
人の悪口ばかり言う。
職員の窓口応対の邪魔をする。
知り得た情報等を知人にしゃべる。
下品な言葉に態度。
自分の失敗を人のせいにする。
言う事とする事が正反対。
正義を語る偽善者。
で、局長にはご機嫌伺いばかり。
局長はいい気分なので何も言わない。
毎日大きな声張り上げしゃべって遊んでいる。
通販や化粧品のカタログでにぎわっている。
仕事のじゃま。
局長と総務主任がいない時は一人になるので防犯上必要かもしれないけど・・
貯・保は全く何もしない。できない。
唯一の郵便だけど間違いばっかし。
POS満足に出来ない。後方パソコン、JT出来ない。
もう１０年ほどユウメイトやってるらしいけど・・
自分は去年採用でこれが当たり前なんだと思っていたが他局の状況を聞いて　違う！
と思った。

http://www.japanpost.jp/pressrelease/japanese/yubin/050116j201.html

総裁からの年賀はがき、なかなか届かないなぁ……

>>584
こねーよ

社長やってた会社の人事はめちゃくちゃだったらしいぜ。

.

生田サソ自爆って死語なんですか？

言葉は死んでも行為は引き続き残る

２ちゃんねる人気板トーナメントが開催されています。
当板住人も投票よろしく！＜郵便・郵政板＞登場の予選は３月２２日。
詳しくは選対スレ
★第2回2ちゃん全板人気トーナメント　郵便板選対★
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1109514840/

ｷﾀ━━（ﾟ∀ﾟ）━━
http://dw.diamond.ne.jp/s/s.html
日本郵政公社が「１万人削減計画」を策定
--------------------------------------------------------------------------------
日本郵政公社が近く発表する経営改善策「アクションプラン」の
「フェーズ２」の内容が明らかになった。労組に提示された内部資料によ
れば、今後２年間で新たに約１万人の人員削減が計画されている。
過去２年間で１万7000人もの人員削減に踏み切った公社は、さらに合理化
を加速。同時に国際ビジネス、総合金融サービスの強化といった新機軸も
打ち出す。（詳細は３月１９日号）

特定局長を減らせ。
1〜4局に一人で良い。

郵政公社、２年で１万人削減　理事に高卒ノンキャリア

　日本郵政公社の生田正治総裁は十六日の定例記者会見で、今年四月から平成十九年四月の民営化までの二年間に
職員を一万百人削減する方針を明らかにした。
同日、公表した新たな経営指標となるアクションプラン（行動計画）に盛り込んだ。
　一方、四月一日付で高校卒ノンキャリアの間瀬朝久・郵政公社情報システム本部長を理事に昇格させる人事も発表。
リストラ一辺倒ではなく、「成果主義」で職員のやる気を引き出す狙いだ。
　郵政公社は十五年四月の公社発足時から約一万八千九百人削減したが、さらにスリム化する必要があると判断。
十九年四月の民営化時点で、二十五万二千人になる見通しだ。また、四月一日付で、旧国鉄の民営化を経験した葛西敬之・
ＪＲ東海会長も非常勤理事に招くなど体制強化を図る。
　新たなアクションプランでは郵便事業の強化を掲げ、情報システム整備などに約二千六百億円を投資する。
通常郵便が減る中、小包・国際ビジネスにシフトを進めて収益構造を転換する狙いだ。十八年度には、
最終利益で十六年度見込み比五割増の三百億円の黒字として、一般小包でシェア１０％以上（現行７・１％）を目指す。
　郵貯・簡保事業の資金量は減少する見通しで、十八年度では十六年度見込み比約二十兆円減の三百十二兆四千億円を計画している。

http://49uper.com:8080/html/img-s/45765.jpg
http://49uper.com:8080/html/img-s/45767.jpg
http://49uper.com:8080/html/img-s/45769.jpg

シェア１０％にしても、
転送だの、留め置きだの無料サービスしてたんじゃあ、
利益は消えちまうなあ、だんべや？どうなの、具体的数字は？

>>情報システム整備などに約二千六百億円

いくらシステムに金かけても現場に人がいなきゃ誰が動かすの(笑

郵便、郵便貯金、簡易保険、郵便局窓口網の4事業にわけるんだったら、
ついでに、
郵便を小包と、普通郵便の二つに分割してほしいね。

>>597
民間競合は普通便でなく小包だもん菜
後者だけ切り離せばいい

そうだね

生田さん、もうコッパイは廃止しなさい。
10月のリニューアルを経験して、もう分かったでしょ。
民間と同じシステムを、委託業者が行うのは不可能なのよ。
これ以上のシステムと言えば、あとは、佐川みたいに、
夜の12時までの配達を導入しますか？
まあ、とりあえず、夜間配達を２つに分けて、
7時・8時と9時10時にでもするんですかねーえ？
一ヶ月コッパイで働いたらいてみなさい。

生田さんよ。
うちの局じゃ、コッパイにネクタイ締めろだとよ。
ばっかじゃねえの、、、。
おまえも米30�`２つ抱えて、４階まで登ってみろよ。
革靴はいて、きちんとネクタイ締めてな。
こっちとら、肉体労働なんだよ。
小包に力いれるんだったら、ネコみたいな
小包労働にふさわしい作業服を作りな。

とっとと赤いポロシャツにしたら？

真っ赤な色に、白抜きで、でっかい郵便マーク・・・
なんてのが、いいねえ。
ついでに、帽子も赤にして、サンタクロースだ。

http://www15.ocn.ne.jp/~jpu_137/saikin-no-sinntokyo.htm
＞すでに、退職している該当者については、連絡可能な部分について追加支給をされます。

この��連絡可能な部分�≠ﾉついてですが電話連絡のみで片付けられているようです。
電話連絡が取れない者については、過去の「深夜・早朝・夜間割り増し手当」は支給されません。
「��郵政�′�社」であるにも関わらず郵便で通知連絡する気がないみたい。
また、支社からは��消極的対応�≠�するように　との通達を受けているようなので
退職者については支給されないケースが多いかもしれません。

　　　　　　　　　それが��郵政クオリティ��

１０万円が支給する「やる気」のラインみたいです。１０万円を越えなければ
「まぁ、払ってやるよ！」的対応で、１０万円を越える額については
��消極的対応�≠ﾅ電話連絡のみ、電話連絡がつかなければ無視。
後でクレームが来ても、「いゃ〜電話連絡がつかなかったので・・・」と
素っ気無い対応をする気でいるとの事。
そうだよな？　大和田、小林。

あと、管理者が退職者の年次有給休暇の帳簿を処分するという証拠隠滅を
しているケースもあるようなので・・・。

http://9002.teacup.com/yusanro/bbs　　（投稿日： 5月19日(木)20時14分40秒）を参照
★★★以下引用文★★★
夜間割り増し賃金について 　投稿者： 通りすがり 　投稿日： 5月19日(木)20時14分40秒
ゆうメイトの年休取得時の夜間割り増し賃金について、関わっている人から話を聞く事が出来ました。
非常に大変な状況のようです。5年前にさかのぼるのは、民事上の時効が5年間であるため。
それ以前の手当ては郵政の唯取り。働く方には「唯働き」になってしまいます。時効と言っても郵政にはそれ相当の
責任があるはずですから、何かゆうメイトのための施策に金を使うべきだと思いますが。
5年間にさかのぼって、計算するわけですが、私の職場(地域区分局　郵便内務)では、出勤簿は残っているのですが、
夜勤命令簿などの関係する資料は、古いものは破棄されていて「ない」と言うことです。
どうして計算するのかと言うと、出勤簿で年休を拾って手当てを計算していくそうです。
膨大な時間と人数が必要になります。しかし、それでも正確には出ない事が想像されます。
また、6月の給料日に間に合わないという事がありえるとの事です。
勤務年数が長く、出勤日数の多い人は、1年で最高で20日の年休を持っていますので、
最高で数十万円(私の局では35万円以上に)になるだろうとの事です。しかし、それも正確に出すのは難しいとのこと。
騙され、間違われる事のないように、良く自分の手当ては計算しましょう。
ちなみに私の局での手当て関係は(局によって異なります)
深夜割り増し(22時00分〜5時00分まで)　50パーセントの割り増し賃金
終業が21時00分〜22時00分まで　1回200円
新夜勤　1回200円
です。
その他、早朝出勤者のいる職場には手当てがあります。この5年間の合計と言うう事になります。
関係するゆうメイトの皆さん、しっかりと目を光らせて自分の手当ては間違いなく手にしましょう。

総裁へ
人員削減なんかして何になるの？現場にもっと人を増やしてくれなきゃ
やっていけませんよ。

制服自前になれば制服といわないのでは？郵便屋さんの夏服シャツ以後定期的に支給
しないので自分で買いなさいと言っていたよ　ゆうパックでネクタイ抱き合わせで販
売してるけど誰でも買えるので制服とは言わないよね　制服もどき？　これでは制服
の正常着用とは言われないのでラッキーかも？　うむ、これ着て悪いことするやつ出
なきゃいいが、ああ怖いかも？いっそのこと制服完全廃止もいいかもね！
総裁こんな事知らないだろうな？今、郵便局は楽しい事だらけ　「楽園ポスタルズ」
て球団でも経営するのもこれからはいいかも。

氏者とか奔者って三流大出が多くてバカが井の中で泳いでるって感じ。

生田総裁からの心暖まるビデオレター！

あの人も現場のこと分かってるようなコメントしときながら実際は知ったこっちゃないって感じだよね
民営化うんぬん騒がれだしたときだって「安心してください」とは言ってたものの、現実は・・・・

残業取り放題で、酒の臭いプンプンしてても仕事させてる生田総裁に感謝

とりあえず
無特、集特、普通局で１ヶ月づつ
計３ヶ月働いてみたらいいと思う。
これから総裁になるやつは、総裁研修として必ずやればいい。

「郵便局がなくなる」って表紙に記載のあの本、だれの許可取って製作した？
いたずらに国民に不安を煽ってはいけないんじゃないの。
パニックを起こしたいんだろうが・・・
日本国から郵便局をなくすって、どの議員が言った？
田舎の郵便局もなくすって誰が言った？
「特定局が廃止になると地域のみなさんが困る」って署名運動に回ったのは誰？
特定局長とその家族だろう。その甲斐あって公務員として残る事になった。
全郵政組合にしても組合員の承諾を得たのか？勝手に上層部がしたんだろ。
自分たちの為に・・・
若いこれから育っていく組合員は民営化には大賛成が多いはずだ。
総裁ﾄｯﾌﾟが見てみぬふりして職員の信頼を得る事なんて出来ない。
と思う。

郵貯、簡保、特定局は完全民営化で　特権は全てなし！郵便だけは公社でいいのです
ただし　ゆうパックは廃止！　で最小限の郵便だけ扱う本物の「郵便公社」であつて
ほしいと言うのが良識ある国民の考えなのです。勿論　郵便公社も一般企業と同等に
税金等支払うべきです。　総裁はもう少し下々の事を理解してもいいのでは。

生田総裁って何者ですか？
偉い人？

>>615
無知な人

>615
この前の国会を見てこりゃだめだと改めて思いました

ゆうめいとのばばあ、程度低い。うざい。
したたか。うちの局で一番エバッテてきしょい。
局長が男にだらしないと聞いていたが、もしかしてユウメイトも？
妙に俺に擦り寄ってくるユウメイトのおばはん。きしょい！
おれの気を引こうと必死な感じ。
なのに同年輩の職員には、きつい言葉を浴びせている。
その職員に仕事を教えてもらってるくせに。
なにかあれば、その職員にたすけてもらってるくせに。
制服、名札、着用しない。
引き出しの中は私物やガム、通販のカタログなどでゴチャゴチャ。
整理しろ！ほかせ！
近所らしくユウメイトがいない時、このおばばの事悪く言ってる人は多い。
自分は新人なんだけど、このばばあが嫌で嫌でたまらない。
こんな状態の局があるのを総裁は知っているのだろうか？

>>616-617
わっかんないです。
今日ミーティングで「生田君の真っ向日記」ってのを読み聞かされました。
郵政で一番偉い人ですか？？
何？役員とか？？

>>619
郵政で一番現場を知らない人　の間違いだろ

>>620
ん？？よくわからにゃい＠＿＠；
やっぱ一番偉い人かな？
漏れ、最近メイトなったばっかなんですよ。
つーか、ミーティングで真っ向日記を読み上げてた副課長かなり笑えたｗｗ

>>615よ、そういうのはあまり人に言いふらさないようにな。たとえるなら、会社に勤務してて会長の名前を知らないほどの恥ずかしいやつと見られるから。
まぁ俺も最初その日記掲示されてるの見たとき「生田って誰ですか？あと名前何て呼ぶんですか？なまた？いきた？」と素で質問してて皆に苦笑いされたクチだけどな･･･。

トップの名前すら知らなくても雇ってくれる

>>618
局長が何も言わないのは男関係で弱みを握られてるからじゃないの。
おまえも変な局に配属されたな。
ばばあに擦り寄られてるなんて・・

俺、総裁の下の名前分からないｗ

配達は99パーセントバイトにすべき。
もちろん、高校生や大学生を雇う。ババアはいらん。
あと、いる意味のない、代理、副課長、課長、総務課、局長。
全部いらん。ほんの数人の管理者を残すだけで、局は回るよ。
いいかげんこの事実を認めたらどうなのかなぁ。

いまどき高校生や大学生はこんなバイトに集まってこないんだよ！！
職安に求人出しても５０〜６０のおやじばかり
こんな現状も知らないとは・・・・・馬鹿か？

無徳内務のバイト募集中だけど、場所が悪すぎるのか、誰も来てくれない。
現場の環境が悪いことに、意外と多くの人が気付いているのかな？　（ｗ

>>628
無特内務のバイトなんて、あんな閉鎖的な空間に入りたく
無いんじゃ？時給も安いし。

郵便局のバイトは労働時間が少なすぎてダメ。
週５日とか、一日５時間とかじゃ、話にならん。
せいぜい月に12万。
まとまった金が必要な人は働きたくても出来ない。
そこをなんとかしないと、人は集まらない。
おい、聞いてんのか、生田。現場知らずめがあ。

>>622
あ！会長かー！
ありがとうございます。

>>628
うちのオババ譲るよ。
何一つきちんとできねえクセにヨー　えらそうに。
偽善者ぶりやがって。
まず、オババ。あんた自分の机の中かたずけよ。
そしたら机の上のものが入れられかたずく。
雑誌や通販のカタログに私物、もうどうにかしちくれ。
うちも名札はいつもしていない。付ける必要がある時だけ付けているようだ。
自分は民間で働いていたが社員はもちろんの事バイトにももっときちんとさせていた。
郵便局、特定局なんだが局長がバイトに頭あがらないって信じられない。

仕事の能力が
メイト＞＞＞＞本務者ってのはよくある話で

自分の前は震災で退職したそうだ。
性格の悪いババメイトと色事で頭いっぱいの局長が嫌で辞めたんだと思う。
なにもかも一人でこなし営業に業務に一人でがんばっている職員を二人で
寄ってかかっていじめている。
ババメイト近所の人に嫌われてるぞ。
毎日毎日、家族と親戚と近所の悪口ばかり聞かされうんざりだ。
おまえが悪いんだよ。
それに局長と家族も嫌われてる。皆気ぐらいが高いって。
特定局ってネットに書かれているとうりだった。
なんか勉強するもの貰ったけどする値打ちない職場だと思った。
資金貯めてやめよっと。

というよりも本社支社の連中が現場のゲの字も知らないで
外務より沢山給料貰っていることが納得いかん。

どこかのスレに書き子してあったが無特なんて一番カスの仕事。
自分がやっていて本当にそう思うよ。
すべての責任は窓なんだもんな。
トラブルも窓、成績出来ないのも窓、怒られるのも窓、事故の責任も窓、昼ご飯も
食べられずに働きバチやてるのに・・・
それにコロコロと業務改正はあるし・・・　　なんじゃ、あの手続き集は。古〜
センターに照会する局のランク付けやってるんだって？
聞いちゃダメなセンターなら廃止しろ！
無特を存在させるんだったら本社支社も４事業一本化しろ。
そうすりゃ本社支社の人間が４分の１に削減できる。
本社支社が郵便局の仕事すべてが見渡せる様になり一石二鳥じゃないか。
そうならない限り一番カスの仕事だ。優秀な職員はみんな脱出していくよ。

無特は一番カスか・・・
なるほどね。
何もかもやらされ、ちょっとミスれば重大事故だのと責め立てられ晒される。
挙句の果て評価は下げられ、ほんとやってられない。
こう言うのが鞭打たれ走らされる馬車馬。

>>637正確には無特の局長がカス。

総裁は現場の状況はちゃんと知ってる。俺が保障するよ。ただ現場の人間とは状況の捉え方が大きく異なるがな。経営という立場で考動してるよ。

>>639
名無しに保障されてもなぁ。

申し訳ないが、この場で実名公開するわけにもいかないよ。ただ総裁は現場を知っているよ。

>>636
同感です。
無特なんて一番カスの仕事・・・
これ、俺もどこかで見た。

>>641
実名じゃ無くても話に信憑性持たせる位の情報は
示さないと。

にしても、経営という立場で・・ってのはどういう事
なんだか・・

現場を知っていれば、もっと働きやすい職場になっていくはず!!
これだけ愛社誠心の無い職場は見たことが無い

じゃあ組合黙られせろ！

組合か・・・
全○政は「郵便局がなくなる」って冊子を特定局長会と合同で作ったんだって？
おら組合員だけどそんな冊子作るなんて聞いた事ない。
組合は上層部だけで活動しているらしい。
おらみたいな者はお金だけ払う役目。
上層部になると色々メリットがあるんだろうな。だから・・
特定局勤務のおらは一番カスってことだ。
本当にそう思う。

お金に困っている人へ。1000万くらいのお金は普通局の保険課は
オープンカウンターで番号制で順番に処理しないので、民間と違って
その場で受け取ったり支払うお金を置く場所が無いのでお客さん
としていってちょっと手を伸ばせば1000万くらいは職員が気がつかない前に
持って帰れる。特に今は資金室までいったりするのに一人配置だから席をはずす
ことが多いのでいくらでも隙がある。
特に忙しい月末は客の顔まで見ていないので良くある名前だったら【田中さん」と
呼ばれたら知らん顔して何百万というお金を成りすまして持って返れるし
証拠も残らない。また貯金と違って番号で順番に処理しないので横に客の振りして
立っていれば生年月日から住所以って帰る金の額全て丸ぎ声
それでパソコンで偽の健康保険証を作って持っていれば職員は絶対見破らないので、また忙しくてそれどころではないのでいくらでも1000万くらいだったら、だませる。
一番良いのはコピー機が予算の関係で一台しかないのでコピーをとりにいったときに

そこにおいてある現金をすっと持って帰ってしまうこと、
防犯カメラも保険課には無い。
1000万くらい欲しい方は隙だらけの普通局の保険課を狙いましょう。

考動?　馬鹿かお前！！
「考動」とは郵政省時代の言葉なんだよ
そんな旧時代の言葉を使う639は・・・・・・

うちもババメイトなんだけどＰＯＳぐらいしか出来ない。
自分は新人なんだけど一応貯金は日締めまで出来、郵便もＰＯＳとパソコンと
情報端末（ディスクトップ）も出来る様になった。
ババメイトは10年以上になるらしいが貯金関係は一切ノータッチ。
雑誌や通販のカタログばかり見ている。この前なんかは雑誌を開いて居眠りしていた。
局長がいない時、言っていた。「今日は調べ事しに来ただけ。ここに来たら色々資料あるから」
だって。
ババメイトと局長、仲が良いのか悪いのか・・
局長を悪く言っていると思えばゴマをすっていたりもする。
通販の化粧品で盛り上がりやかましい。仕事しろ。
ある日、ユウメイトのアンケートみたいなのがあって全部○にしといてとババに言っていた。
後ろを通った時ちらっとみたら貯金が出来ると言うような項目があった。
はあ〜？
いっしょに遊べるババがいないと淋しいんかいな？

618だが俺んとこと同レベルだな。居眠りまで似ているな。
あの机の中のゴチャゴチャどうにかならんのかと思う。
引き出しを開けたくない。
女の局長ってのはどこでも同じなんかな？
ばばあメイトに弱みを握られているのか、もしくは通販など見て遊びたいのか、知らんけど。
茶髪のばばあメイト俺に粘着しすぎ。口に入れる物くれたが気色悪い。
夫婦の仲冷えているらしい。義父母や義兄弟とも仲が悪いそうだ。
お客さん入って来てばばあメイトがいるとわかると顔を歪めていた。

余計なプロセス増やしたせいで、機会処理できる郵便の量が1日に来る郵便量下回ったり、
朝出勤してみたら配達するべき郵便が郵便課から上がって来なかったり、
物量が置き場所上回るのに通路にテープ貼ってここには置くなと言ってみたり
誰も見やしない進度運行管理表や作業日報、残留点検簿書かせたり
給油カードの更新し忘れて（3日放置）、貯保集配の機動車の1/3がガス穴
そんな状況下で配達早く終わったんなら暑中見舞い葉書売りに行けと言われたり
超勤するなと言いながら、定時間際に客から苦情来たので謝りに行けとか
今年はグルメ会が直接資料送るから「配達員がお願いして取ってもらってた」
客が不審に思って電話してきたりと、ゆうせいもうだめぽ
ただ先日局長の日課の局内巡回中駐車場で集配上席が
軽４で後ろ見ずにバックして局長引きそうになったのだけがグッジョブ

引いたらぐっじょぶ

650のばばあメイトで思い出したが某無特のおばはんメイトの頭、茶髪なんだけど。
各局、やかましく言われ職員、ユウメイトは茶髪禁止。
なのにあの局だけは例外・・・？　なぜ？
下品に見えると言うか言動が下品。
窓口でお客さんに向かって横柄な態度や言葉をあびせるらしい。
あの人がいるから行かないという人も多いそうだ。
近所でも評判はよくない。
なぜ、あんな人がユウメイトに・・・
噂では前局長（今の局長の父上）の好みの人らしい。
今は転勤していないが前にいた職員も茶髪の好みの女の子で退職するまで手元に置いていた。
役員局長だったから自由にできた。
今の局長なぜ茶髪を注意しないのか。態度を注意しないのか。
みんなが言っているように何か秘密を握られているとしか考えられない。

どこもばばあメイトは似たようなもんだ。
まず、かたずけ出来ねえ。引き出しを私物でいっぱいにする。
携帯持ち込み禁止なのに堂々と使う。窓でペットボトル、ラッパのみする。
押し売りする。自分の間違いを認めない、人のせいにする。
いじめをし、偽善者ぶる。人の悪口ばかり言う。仕事はアホのひとつ覚え、他の事は出来ない。
なんといっても局で一番えばっている。
なのに俺には妙にやさしい。ようは好色女なんだ。
このばばあメイトに好かれてりゃ間違えても他人のせいにしてくれる。
話の相手してやり、ちょっと構ってやると有頂天になってる。お客さん来ても他の人が窓する。
あくせく仕事しなくて済む。
まあ、こう言うメリットもあるから、ちょっとがまんして相手してやる。

なんでいつの間にか婆メイトの話になってんだ
とりあえずスレ違いなのでこっち逝こうな

婆メイトにいわれた事、されたこと、困らせられた事
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1079748973/

総裁に実情を知ってもらいたいから・・

とりあえず、職場の環境が体に悪すぎ。
もっと換気をよくしてくれよ。埃まみれ。
肺病にでもなりそう。

とりあえず、職場の環境が心身に悪すぎ。
腐った香水とババの臭いまみれ。くさい。
ババメイトを首にして、もっとましなゆうメイトを雇うべし。
せめて、通常貯金受払い入力できるメイトを。

生田さん、人事評価制度を改善してください。
フィードバックすらされていません。

本社に人が多すぎだと思います
収入がある所（お客さまに近い所）にもっと人を配置すべきでしょう
Ｎ郵便局員より

>>654
ガマンできるならいいんだが・・・
うちのバァメイトへ・
歯槽膿漏でお口くちゃいのだけでも直してから寄ってきていいよ

俺んとこの婆メイトは総務主任にすげー根性悪してる。
俺に対しては姉貴づらしたりママづらしたりして寄り添ってくる。
郵便局の内部ってやっぱりこんなもんだったんだ。
前にどこかの掲示板で局内部の様子を記載してあり、嫌気がさして新人が辞めたようだ。
うっそ！まさか・・・　　と思ったがほんとうだった。
その辞めた新人もそう思っていた。

無特には魔物が棲んでいる。
その魔物に虐げられながらも懸命にがんばっている職員がいる。
そんな環境の中で働いている職員はみんな民営化を願っている。
どうか、このまま1日も早く民営化してほしい。

生田総裁、前に日経新聞のインタビューに答えて、
「（営業の）自爆行為は固く禁じている」とか答えていたなあ。

78 ：名無しさん＠６周年：2005/07/07(木) 10:08:12 ID:MpKEZsyn0
古いビルの空調室とかは鉄骨や壁面が全面アスベスト吹きつけになってる。
俺がメンテナンスで入った時に空調室のドアを開けたら軽く負圧になってたから、
どこかにそのアスベスト入りの空気を撒いているはず。
それがダクトを通じてビル全体に撒かれているのか、それとも大気に放出してるのか・・・
アスベストの生産を完全に止めてマジで早急に対策したほうがいいと思われ。

>>664
国会のどこだかの委員会では「ノルマという言葉は郵政では
死語です」なんて言ってたぞ。
これだけ現場で毎日のように聞かされる言葉のどこが死語
なんだか。。

だって生田あほだもん

>>666
偉いさんの前で禁句になってるだけかと
まるで外国ジャーナリストが北朝鮮来た時みたいに事実を隠そうとしている
そこで隠れて事実を取材できないところが下の奴等に上が無能といわれる所以

イベントゆうパックのオンパレードじゃん。
ノルマノルマのオンパレード。
チラシやカタログは郵政公社の封筒で。
で、郵便料金も公社持ち？

封筒代は局持ち、配達費用は職員たちの見えない自爆

>>668
確かに北と同じだわな。
にしても、国会という場で事実と反する事を堂々と述べる
のは例え飾りの総裁と言えど大問題だね。

ttp://www.s-mataichi.com/kokkai/ks20041109.html

これ見たら苦笑する。

じゃポスタルサービスは郵便料金や封筒代はただってこと？
郵政におんぶにだっこ？

ポスタルサービスどころじゃないよ。
まだまだ他にもたくさんある。
依頼信の粗品の箱みてごらん。送られてくるイベントゆうパックの封筒なども見てごらん。
天下り会社なんだよ。

イベントゆうパックを郵便局で個数指標を設け
これを営業目標の一部にしているのが間違いだ。
郵便局の営業目標は郵便局の物流システムをどれだけ使って頂くかだと思います。
イベント小包のシステムをつくる事までがそういう事であるはず。
売れないイベント小包を職員が特攻隊になって守る必要は無い。
売れないものは自然淘汰されるべきで、
営業すべきは売れてる商品をイベント小包のように
郵便局の物流システムにのせて売るように新しく契約してくる事だと思います。
今のイベント小包は天下り先の会社組織を楽させて存続させているだけ。
みなさん、勇気を持って自爆だけはやめよう！

とりあえず民営化したら今まで無料で配ってた
選挙入場券はきちんと国が金払って差し出されるんだろうな？
衆参、知事選でどれだけの郵便タダにしてやってるかわかってるよね？？＾＾
生田も配達にどれだけ機密性と正確性が問われ、
負担がかかってるのか十分理解してるよね？？

ついでに、ドラクエスレから至言を一つ・・
ほんちょうが　あらわれた！
しかし　ほんちょうは げんばのじつじょうを はあくしていない
ほんちょうは　おめでたいつうたつをはつれいした！
そうむかは　あたまがこんらんした！
ゆうびんかは　しびれてうごけなくなった！
しゅうはいかは　たちすくんだ！
きょくちょうは　わらっている！

281 名前：〒□□□-□□□□ 投稿日：2005/05/05(木) 00:13:43 ID:SWjU484f
この間 「区分口の大きさを半分にする。区分棚を置いているスペースの無駄が解消する」
こんな事をＪＰＳ推進室の連中と課長が話し合っていた。 本気で恐くなった。
282 名前：〒□□□-□□□□ 投稿日：2005/05/05(木) 01:12:29 ID:+1TzyyhB
区分棚より管理者の机と椅子が邪魔なのです。
283 名前：〒□□□-□□□□ 投稿日：2005/05/05(木) 01:22:06 ID:SIQ74ZAH
特殊室の区分棚が一般に使われている書類の封筒より横幅が小さいせいで、折り曲げられ捻られて入れられてるの見ると悲しくなる。
284 名前：〒□□□-□□□□ 投稿日：2005/05/05(木) 13:46:06 ID:m7mIp9CP
「ＪＰＳ推進室を解散する。ＪＰＳという無駄が解消する」 　　　　　禿しくきぼんぬ
285 名前：〒□□□-□□□□ 投稿日：2005/05/05(木) 15:14:26 ID:Nd2Uh7mx
マジで最善策
286 名前：281 投稿日：2005/05/05(木) 22:42:14 ID:SWjU484f
本当に最善だと思う。
ヘタにモデル局になってしまったが為に、局長まで現場に乗り込んできている。
区分口の大きさを半分にするってのは、局長から出た案だそうだ。
287 名前：〒□□□-□□□□ 投稿日：2005/05/06(金) 06:35:24 ID:tEvnQA3/
特殊室を狭くするのは別に理由がある。
総裁会見でも分かるように、都市部では局舎に余剰スペースを見つけてヨソに貸し出すという事に躍起になっている。
で、その一部分を拡大解釈というか曲解して余剰スペースを見つける事が素晴らしい事になってしまっている。
実際に余剰スペースかどうかはどうでもいい、とにかくスペースを作るのが全て。
区分棚がどうこうなんてのは、後から付けた言い訳に過ぎない。
お気づきと思うが、余剰スペースが出来たとしても都市部以外では貸出先が見つかるどうかも怪しい。
ゆうﾊﾟｯｸリニューアルに伴い、特殊室は代引定形外が増えて大変な事になっている。
広くしたり区分棚を増やすのが正論と思う。

もはや誰も見ない・マグネットを動かさない進度管理板ですが、
今度はＰＣのエクセルに原単位数を記入して、
誰がやったか個々のＩＤ番号を記入して管理するらしい。
各区分棚の随所にＰＣを置き、それなりの大きさの大画面モニターもＰＣの上に置くんだと。
ＰＣ・モニター等を用意出来次第導入予定とのこと。
どうやらトヨタの電光掲示板等を使ったかんばん方式を参考にしたらしい。

‥これ考えたヴァカ、コスト意識なさすぎ。いくらカネかかるんだい、どうせ天下りから買うんだろ？
　どうでもいい進度管理板になぜそこまでカネかけてまでこだわるのかねえ。

床に貼ったいろんな色のテープ、今度全国統一にするんだとさ。
原単位置き場は青、空ケース置き場は黄みたいに。（色忘れた）
うちの局全部貼り替えじゃん！誰がすんの？テープ代は？
すっげー無駄じゃん

人が足りない、夕方希望に間に合わない　にも関わらず
時間がかかるようにかかるように改悪していくのは何故ですか？ マジで疑問です。
最初に越谷に入ったトヨタの人はストップウオッチを持って
ついて回ったんですよね？JPSの人はやらないんですか？
JPSが入ったことでどれだけ歩数が伸びたか、調べるのが恐いんですか？
「よそでやっている」ことを免罪符にしていませんか？
よそはよそ、うちはうちなんです。局舎の構造、駐車場までの距離･歩数
担当区域への距離、夕方・夜間小包の数、
局によって全然違います。なんにもわかっちゃいねえ

そんなことよりも、小包に郵便物にタバコのヤニがつきまくりなんですが、いいのですか？総裁！

この前も苦情がきてましたよ。二軒。

　生田に意見したいときは、どこかメール送るurlなんてあんのか？

　お〜い、生田〜ちょっとこいや。

うちの局長やっぱ噂どうりの人だ。
腰回りの肌を見せガードルやパンストを見せている。
お見せ様のパンツならよいのだがどう見てもふつーな下着。
それで男心をそそろって事なのかもしれないが、ちょっとなあ・・・
だって俺から見るとお婆なんだもん。
酒好きで酔ったふりして男をそそり浮気し離婚したって事らしい。
年中さかりのついた猫って感じ。
連絡会内だけでなく広範囲に知れ渡っている事なんて本人達は知らないんだろうな。
局長同士でなんと卑猥なことｗ
局内で二人っきりになった時猫なで声だすのやめてくれる。
きしょく悪い。

カネ入るようになってから自分の金使うのもったいなくて
猫モードしてるだけだろ

中身化け猫とわかってるなら塩まいとけ

ああ、だがな、可愛がられてると楽なポジションの職場なんだ。
手のひらでころがせるｗ
が、さかりの付いたオス犬の嫉妬が恐ろすい。

オス犬じゃなくてオス猫。
化け猫同士。

うちは局長も婆めいと性格悪い。
親戚近所の嫌われ者。
お喋りで横柄。そりゃあ誰も遊びにさそってくれんわな。
だれもさそってくれないんだって。
夫にもどこにも連れていって貰えないらしい。
なんであんなもんがユウメイト？
局長は一切なんにも言わない。
茶髪で厚化粧で臭い香水ぷんぷんさせて横柄な態度、あれでいいのか。
噂になってるぞ。局長、しっかりしろ！
俺はまだ新人だからいいが、年配の職員にもえらそうに横柄な態度取っている。
まあ仕方ないか、局長と婆メイトは仲良しだモンな。噂話の好きな・・・
しゃべってばかりいないで仕事しろ。
局長、あんたも噂の中心人物だ。あんた、男クセ悪いんだって？
あんたの頭ん中仕事の事じゃなくてそんな事でいっぱいなんだ。
おれを誘惑しないでくれよ。

昨年度　０４年夏のボーナス　３５歳サラリーマン

http://www.geocities.jp/plus10101/salary.html

トヨタ１７０万円　ホンダ１５５万円　　日産１４５万円　三菱７５万円

ＩＢＭ１５５万円　ソニー１５０万円　キヤノン１２０万円　三洋９５万円

東京三菱１３０万円　三井住友１２０万円　ＵＦＪ８０万円　りそな７０万円

野村證券１６０万円　日興証券１２０万円　大和証券１１０万円　松井証券９０万円

東京海上１６５万円　日本生命１４０万円　損保ｼﾞｬﾊﾟﾝ１２５万円　第一生命１１５万円

NTTドコモ１２８万円　NTTデータ１２５万円　NTTｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝｽﾞ１２０万円　NTT１００万円

三井物産１５５万円　三菱商事１５０万円　伊藤忠商事１３５万円　双日７５万円

ｾﾌﾞﾝｲﾚﾌﾞﾝ８０万円　イトーヨーカ堂７３万　西友６５万円　ダイエー５５万円

ﾏｸﾄﾞﾅﾙﾄﾞ７５万円　ドトール６４万円　吉野家６０万円　スタバ５８万円


フジテレビ１５５万円　電通１３５万円　朝日新聞１１０万円　ＮＨＫ１００万円


生田バカボン総裁　　　230万円

バ〜カ、ボンボン♪

生田からみたら、おれたちなんて虫けらみたいなもんなんだろうな。

ぜったいに虫けらみたいにみてんだろうな。悔しいな。

そうだね・・・

　おれたちは虫けらじゃねえ！　人間だ！

http://mountain.issaigassai.com/photo/occult/data/fd2485473.jpg

驚きの流出画像

　　　　　　　　　　　　　　　　　_,,..　 -―――-　 ､、
　　　　　　　　 　 　 　 ,. ‐'"´　　　　　　　　　　　　　｀丶 ､
　　 　 　 　 　 　 　 ／　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　｀丶、
　　　　 　 　 　 　 /　 　　　　(・) 　　'⌒i　　　　　　　　 　 　 　 丶 　＿　　　　　＿_,,...._
　　　　　　　　　 /　　　　　　 　 　 　 ‐く　　　　　　　　　　　　　　　＼　　￣￣　　　　　ﾞi
　　　　　　　　　j　　　　　　　　　　　､__,ﾉ　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 _,,.. -''′
　　　　 　 　 　 l　　　　　　 (・)
　 　 　 　 　 　 |　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　,r''"´￣｀`丶 ､　　＿_,. -- .､
　 　 　 　 　 　 |　　　　　　　　　　　　　　　￣￣｀ヽ　　　　　　　　　　　　　 　 　 　 　 　 　 i
　　　　 　 　 　 |　　　　　　　　　　 　 　 　 ＿＿_,ノ　　　　　　　　　　　 　 　　　　　　　　　ﾉ
　　　　　　　　 ！　　　　　　　　　　　　　　　 　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　,／
　　　　　　 　 　 ﾞ ､　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　,. - '
　　　　　　　　　 　 ＼　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ,..　 -‐'"
　　　　　　　　　　　　　丶､　　　　　　　　　　　　　　　　　　　_,,,.　-‐ '"
　　　　　　　　　　　　　　　 ｀`　''''ー‐-------―‐　''''""´

同期の人に聞いてびっくり。
お金や女絡みの事で局に脅迫電話が何度も続けてかかってき、局長に報告してあった人が
局長になったそうです。あんな大変な事があったのに・・・
他の局であった事も聞きました。お客様からの申告や重大事故が発生しているのに放置して
いたとか・・・・
部会内の局長達がもみ消したのでしょうね。
あの脅迫電話とても怖かった。局長は自分が留守の時で応対してないから、あの異常な事態が
わからないのか？それとも他の理由でもみ消したのか。とにかく防犯担当の局長に報告してい
ないのだろう。でも防犯担当は部会長。局長と部会長は人もうらやむよな仲。
その弱みで言わなかったと思う。
特定局って実際入ってみて幻滅した。
掲示板で書かれている事は本当だった。

今日昼休みに郵政民営の質疑応答の中継で生田さん喋ってたけど、なんともあやふやな言い方しかしてないよな
ビデオで「安心してください！」ってあんなに言い張ってた態度はどこへ逝ったのやら

あのビデオは、台本があるからな…

とにかく早く民営化にし特定局を廃止にすべき。
小泉さん、無特職員が応援しています。
がんばって。

とにかく民営化して、俺をメイトから職員にして下さい。

国会答弁で「今の保険の情勢を見ると、民営化したほうがいい」とかハッキリ言っちゃったからな
ビデオで「民営化はないので」って言ったのは嘘ってことになるな。嘘つかれて安心しろだなんて言われても説得感無いですよ生田さん
とりあえず「民営化に絶対しないってのは嘘でした！ごめんなさい！」ってふかぶかと頭下げてるビデオでも撮って全局に配布しなさい。

ビデオを見せなかったうちの局長って
なにか都合の悪いことでもあるの？

小泉が生田を選んだ時点で分かってる事だろ、そんな事。
まぁどうせ生田も自分がかわいいんだろな。世の中そんな奴ばっかり
日本が沈没する日も近いな。

み〜んな自己中！

最近コストの問題とかでこの暑さにもかかわらず冷房を入れないのは何故ですか？
ちなみにウチの局では三人ほど勤務中に倒れて救急車で運ばれましたよ。

コストコストと最近うるさいけど、これって本来
事業運営に支障が出ない範囲でやる事だろ・・

必要な物品は届かないわ、お客様ロビーまで
エアコン最小限で「暑い」と言われるわ・・

そのくせ必要も無いPCは何台も配備されるし、
毎日山ほどくだらない書類は届くし。

一体この組織はどうなってんだ・・

郵政公社の封筒で送られてくるポスタルサービスのパンフレットもな。

698 ：〒□□□-□□□□ ：2005/08/06(土) 17:41:15 ID:lbmm5u4W
とにかく民営化して、俺をメイトから職員にして下さい。


　それは無理だから↑

↑
そこお、なんとか…

>703
>704

かなり激しく同感しまくり！何が『手紙ってドキドキするね』だょ。無駄なｼｰﾙ作りやがって。節約してねぇじゃん。ﾎﾟｽﾀﾙはほとんど捨ててるし｡

「誤配しないだろうか」とか、「ここの人でまちがいないよな？」
ってことではドキドキするよな。職員がドキドキしてどうするんだ。

今日、目撃した。
某局長が職員に向かってアホと言っていた。
大勢の職員の前で・・・
これは人権問題になりはしないのか？
局長だから許される事なのか？

民営化否決後にさ、局内の掲示板に「全職員のみなさんへ〜」っていうメッセージが貼られてたから読んだけどさ
ざっと読んだ感じ「民営化しなくて良かったね〜でも皆頑張ろうね」みたいな事が書かれてたな
しっかしあのおっさんはほんと自分の意見ｺﾛｺﾛと変えるよな・・・

>>711
意見をコロコロ変えるというか、本音と建前の使い分け
をし過ぎなんだよな。
本音は外に、建前を内に・・と普通とは逆の事を平気で
やるからシラけるんだと思う。

>>711
読んで( ´,_ゝ｀)プッってなった。ｗ

　先週末の東京新聞が、生田総裁が「現行法で黒字ムリ」公社法の改正を否定して民営化を期待すると発言したと書いてる。
　サークルＫとの、うーパック取扱いの会見で、陰に隠れてコチョコチョ言ったらしい。
　もともと経済同友会の民営化論者だったのがブリッ子してたけど、とうとう本性剥き出しにしてきたね。
　今度の選挙でも自分がハントしてきた低脳運輸（うーびん）の担当部長がシレッと自民党から出馬してる。

　やられっぱなしじゃ仕方がない。
　今度の総務省の人事異動では廃棄された課長さんもいるけど、ゴミ共に紛れて凄腕の幹部も送り込まれてる。
　事業を護る側もしっかり手をうたないとね。

　ところで、ついこないだまで公社の間は経営ＯＫと言ってた生田総裁が、急に慌てて黒字ムリと言い出したのはなぜ？
　さては新持株会社の社長でもぶら下げられたのか？
　それとも、今期の決算で何か赤字になる材料でも抱えてるのかね？

今の公社は三つ巴かな

　現実民営化派…民業圧迫をやめさせるための民営化…総裁・クルマ屋・日銀＆他省庁崩れ（一部）
　夢想民営化派…民営化すると勝ち組になれると信じてる土着組…低脳運輸と一部の貯金屋
　レジスタンス（抵抗勢力なんて蔑称だろ）…夢想しない土着組…ビジョンがないのが悩み

>>715
　なんだかんだ言ったって、今は総裁の官邸向いたお利口な「まな板ショー」宣言で、労組と旦那衆は動けても経営幹部が論陣張れない。
　中立を装った事業解体幇助がまかりとおってる。
　電電だって国鉄だって経営幹部は自分の所信をはっきりさせてたはずだよ（戦死者でたけど）。
　このままだと、低脳運輸のバカ沢とかいう元部長の出馬で、公社も一丸で民営化待望ですと括られるよ。あっさりと狂人宰相のスケープゴートにされるまで猿轡噛まされ続けるのかな。

>>716
　今度総務省から来る本流のお役人衆には、爺さんよりも取巻きの茶坊主をなんとかしてほしい。
　おめぇだよ代理さん

風邪引いて1日休んだだけで、「風邪引いて休むなら辞めるかしろ」と
「退職強要」ともとれる発言をした（ふざけた）上司が多勢いるという
ことを知っているのか？アンタ（総裁）は。

カモメール売れなくて職員へ強制的押し付けが始まった。
来年から暑中見舞いはがきを廃止にしろ。サクラのように！

結局辞めるのが一番ってことだな。

「自爆はありえない」つってるけど、一回全国の支局視察してみろ？マジ酷いから
しかもゲリラでな、「〇日に行きますよ」つったらその来る日だけいかにも自爆はしてないで「局員一同、真っ向サービスで営業頑張ってます！」
とか体裁たててくるから

>>721
同意。前もって知らせたら何の意味も無い。
ゲリラで1日の営業終わった頃を見計らって視察して、
その日の試作物の払込票だの保険の申し込み書だの
を１つ１つ見て職員の名前が入ってないか確認して回っ
たら本当の姿が見えるのにね。

婆メイトの人事評価、全部できるにしといて、と局長が言っていた。？？
貯金は一切しない、唯一できるＰＯＳも間違いだらけ。
締める時、切手などの残枚数を照合しないため現金は符合していても合わなくなって
来る事が多い。
「なんでやろ？毎日あってるのに不思議な事」「だれかさわった？」
あほ、ぼけ！　おまいが間違えたんだ。
切手渡してお金貰い忘れ、ついでにＰＯＳ入力も忘れてる。
そういう事なんじゃ！
後方パソコンも切手事務も収入事務もできねえくせによ。
局長は遊び相手欲しさにこんな婆メイトを雇ってる。
新人の俺のほうが婆メイトよりましな仕事出来る。

age

くるくるパーマの茶髪で化粧の濃い、見るからに下品な婆メイト。
名札も付けず制服も着ていない。
うちも局長が遊び相手ほしさに雇ってるみたい。
同じだな。
毎日、通販のカタログばかり見るな。
見るなら、敬老ゆうパックでも見て買え！

なんでそんな婆メイトいつまでも置いておくんだろう。
早くやめさせろ。
自分は金持ちだお金には困っていないとアピールするような事ばかり言っている。
なら、さっさと辞めろ。
仕事の邪魔なんだよ。
723じゃないがうちも同じ様な事言っていた。「全部○にしといて」
あんなもん、なんの役にも立たん。

選挙でこの郵政板賑わってるだろうと来てみた。
そしてここに目が止まった。
婆メイトか・・・婆のバイトって事だろ。
いるいる近所の郵便局にも。
どうしてあんな鬼婆がカウンターに座れるの？と思っていた。
傲慢で横柄で近所でも悪評の鬼嫁。
弟の嫁いじめもやっている。
郵便局の女の職員もいじめていると言う噂もある。
アルバイトを雇う時は人柄を見ないのか？
近所に郵便局がありながら、あの人がいるから行かないって言う人は多い。
それと、この局長一家も気位が高くて、おしゃべりなので嫌いという人も多い。
ちなみに自分も、どうしてもと言う時しかこの郵便局は利用しない。
いろいろ見せてもらったが、やはり郵便局は民営化すべきだ。

自分の局にも似ている。
局長と婆メイトは「もちつもたれつ」ってとこ。
営業や業務的な事はすべて熟年者がやっている。
面倒でややこしい事や客の事は全部その職員任せ、無特だというのに集金にも出ている。
あれが出来てない、これが出来てないと命令はしているものの、局長と言えば婆メイトと
化粧品や雑貨の通販のカタログを見て遊んでる。
このなんでも出来る職員を局長は目の仇にしているようだ。
だから婆メイトも局長と一緒になって無碍な扱いをする。そうすると局長が喜ぶからだ。
でも、局長がいない時は局長のよからぬことを・・・さりげなく・・
二人とも自分の失敗で自分で解決しがたくなった時はこの職員に丸投げしている。
局長は「ちょっと出かけてくる」と言って何時間も帰ってこない。
だが、局長も婆メイトも自分には甘く親切。妙な感じ。
どうやら熟練職員を疎外したいが為のように思う。
自分にとっては楽で得な職場って事になる。なびいてないと損をする。

出来る職員が居なくなったら、次はお前が阻害される事を忘れるな！

>>730
それはないと思うよ。
婆メイとも局長も自分にぞっこんなんだから。
手当ても熟練者と同じだけ付けてくれている。
自分は今年新規採用なんだよ。
聞いた話なんだが２〜３年前に郵便で局長表彰の時、婆メイとが貰ったそうだ。
選挙事務所など営業をし郵便物も貰いに行っていた熟練者じゃなっかたそうだ。
そんな仕打ちをする局長だが自分に対しては婆メイトと共に取り入ってくる。
どちらも男に飢えているって感じなんだ。
特に局長は学生時代から男にはだらしない様だ。同期の人から色々と耳に入ってくる。
不倫も堂々としているそだ。
そんな者ふたり、手のひらでどうにでも転がせる。

＞出来る職員が居なくなったら
次来た職員が標的になるだけさ。かなりの経験者が来るに決まってる。
無職から局長になったって、まだ年数が浅いそうだからね。
だが、仕事も女も扱いの上手い奴なら警戒せねばな。

730だが。
上の>>730は間違い。>>729だ。
続き
自分は一般会社からの転職だが郵便局は楽でいい。
うまく渡っていける局長だからね。
以前は何もかもきつかった。さぼれる環境じゃなかった。みんな必死に働いていた。
局長達が民営化に猛烈に反対するだけのことはある。
自分もなってもらいたくないね。
局長達は「新党日本」に入れるらしいよ。

だから民営化にしなくては。特に特定郵便局は・・・
あちこちの掲示板で一番の戦力となっている局員をいじめ不当に扱っている書き込みが見られる。
民間からしてみれば何と勿体無いとも・・・　何とバカ局長とも・・・　だ。
競争相手ばかりの民間チェーン店では考えられないことだ。
耐えがたい屈辱を受けている局員も言って行くとこがない・・・
と言うより言っても無駄、たとえ上層部局長に相談したろころで解決する物ではない。
かえって窮地に立たされるだけ。ってことなんだろうな。
店舗の長となるには、それにふさわしいものが備わっていなければ。
まず、それが最低限の条件。
いつまでも公務員と言う身分に守られあぐらをかく事ができる制度は１日も早く廃止するべきだ。

うっとおしい婆メイト早く辞めさせてくれ。
おまえの子供の話なんて聞きたくもねえ。
偏差値がどうのこうのレベルがどうのこうのって。
行ってる学校たいしたことねえじゃないか。
いつもいつも自慢気に、うるさいっつーの。
国立一期校でもいける能力があるんなら別だけど、所詮おまえ婆メイトの子。
たかが知れてる。郵便局の試験にも受からないよ。
人の仕事じゃましてないで仕事しろ。
POSもろくに使えねえくせによ。
新規採用の俺のほうがまだ仕事出来る。
婆メイトよ。あんた十何年ゆうメイトやってんだ。
制服ぐらい着ろ。名札も着けろ。その厚化粧と香水どうにかしてくれる。
くちゃくちゃの茶髪はバリカンで坊主にしろ。
あんたがメイトで窓に座るかぎり周辺のお客さん来ないよ。
それほど嫌われてるって事、早く気付けよ。

そんな世間話をいつもいつもできる環境が今まではうらやましかったが、2年後にはどうなっていくのか？

トヨタ生産しき　だから駄目じゃないのかな
やっぱりホンダの生産しき　のほうが　いいと思います

>>734
こう言う奴がいるから田舎は嫌なんだよ。
田舎は廃局だ。

生田のバカが現業しるわけがない。ＪＰＳみたいなバカな生産方式は即刻止めろ。そのせいで誤送、誤区分が多い。生田市ね

>>373
生田の周りの方がしんでほしぃな
3事業黒字なんだから公社つぶして局残せば
日本で唯一の余裕で黒字の国営機関なんだがね･･･

とりあえず、局のイメージを悪くしている婆メイトからやめさせろ。
次に職員の仕事の邪魔、局の秩序を乱す婆メイトだ。
その次はPOSしかできないのに間違えてばかりいる婆メイト。
とにかく、それだけはやって欲しい。

おいおい、おまえらは道歩くときに道端のアリを意識してるか？

それとおんなじ。

生田がメイトを見る目は。虫けらよ。

メイトもメイトだけどさ、局長が気に入った好みの女をちゃん付けで呼ぶの辞めてくれる。
局の統制や規律が乱れてしまう。
局長の機嫌を損ねないようにするためには、その好みの女の機嫌を損ねてはならない。
女がどんなにわがままで窓でお客さんに聞こえる様に気分を害することを言っても、おかま
いなしだし、とにかく異常に甘い。メロメロ。
女は益々、天狗になる。
こういう光景は役員局長ほど多い。

ヤマトﾏﾝｾｰ！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！

もう１０年以上も前の話だが某連絡会内の無特で保険の営業成績が
ダントツの局があった。
何年間も表彰されていた。
が、その職員が病気になり長期入院した時、発覚してきた。
自分の保険を生年月日など変えて加入していたらしい。
インチキしていたんだ。インチキして表彰を貰っていたんだ。
連絡会の講習があった時、壇上でもっともらしい講義しやがって。
うそっぱちのインチキの数字だったんだ。
当該局長も他の職員も気づいていたはずだ。
それを放置していたんだ。
その職員はもう何年か前に退職したが当時その局にいた職員は今、
保険インストラクターになっている。
当時の役員局長達もその事実を知っているが黙っている。
自分たちにも責任がかかってくることを恐れているからだ。
うちの連絡会は今だ犯罪はない。と自慢だったが過去にこんな事実があった。
それ近年局長犯罪もあった。

>>743
へえ〜
そんなような話聞いた事ある
近畿のローカルなところの話

本社・支社の連中はろくに仕事しないくせに給料だけは、外務よりかなり高い。
普通・特定上がりの香具師もある程度レベルの高い、華やかなところで仕事してるから
底辺で苦労してる人間は一人もいない。
こんな奴等が偉そうに売れない商品ばかり出すから
郵政公社の経営は来年から絶対に赤字に傾いて破産する。
下手すりゃ、のまネコ切手を売り出して、２ｃｈから殺害予告されたりしてな（w
まあ、エイベックスの代わりに本社支社の連中が
殺されたら良かったのにな。文句がある本社支社の諸君、信念を持って僕を糾弾したまえ

俺の友人ユウメイトだけどもう郵政もう駄目だから
脱出すると言って辞めました。
本社の連中全然下の状況見てないよな。
職員からみてももっとユウメイトの事考えても良いのではと思ってしまう。
一方”一つ星”とか”二つ星”とか民間から見たら
アホみたいな事ばっかり考えるけど。
ふー
俺も転職考えようかな。

現場の現状はよくわかっているつもりだ。
努力はしているのだが、どうも企業統治がおかしいので、うまく末端（現場）
まで私の意志が伝わらないようだ。

自爆は認めない
成績はあげろ

ならば
売れる商品プリーズ！

>>747
それを伝えるのがお前の仕事だろうよ・・トップが
人のせいにするな・・と釣られて愚痴ってみる。

今日民営化について全局長総集させて、総裁直々に話つけてたみたいだけどどうだったんだろな〜

特定局長だけは公務員として残す約束は必ず守るって言ってんじゃないだろうな。

>>745
2006年3月期も郵政公社の黒字は確実

>>752
赤字部門の削減しないなら
3事業黒でも根本解決じゃないだろ

>>751
あんがい、そういった話だったりして。

保険の営業課長見たか？
あれ元詐欺師だろ？
バカな事しか言わないし。
あんなのが役職な自体が終わってる。

役職者の選考はもっときちんとして欲しいね。
上に立つべきでない役職者が多すぎる。

一度、総裁とオフ会っぽく酒飲んでみたいな

今日さ、昨日どんな話したのか大まかに聞いたんだけど、要はこれから民営化になるにつれて、それまで保証されてたモノがなくなってくわけだから、そのへんちゃんとしろってさ
後は今まで公務員の身分としてしっかりとした枠組みさえもこれからなくなって、できないやつはどんどんクビきってくって
俺ができないから他人に任せるっつー人任せばっかだとこの先、生き残れないから皆どんどん自発的に動きなさいとさ
生田さんの真っ向日記だっけ？あれに詳細書いてるみたいだけどググっても見つからない･･･

要は特定局長たちの身分は公務員現存って事だろ。
特定局長は自分のめがねに叶わない者は首切っていいんだろ。
それとも局長は熾烈なバトルを繰り広げるチェーン店の店長みたいに働けって事？

ヤマトと違って現場に権限ないのに自発的に動いて
局長や課長から目つけられて首

ってのが否めない状態で総裁が何言っても動く奴はマレ

ｺﾏｷﾁ ◆Jun/2iV8Vo 2005/10/08 19:30:00 08Ak39d/
ﾜｼはｷﾓくないｯ!
何故ならﾜｼは40歳の童貞ｵｼﾞｻﾝだからのｯ!

ちﾝちﾝきれいだからｷﾓくないﾝじゃわいｯｶﾞﾊﾊﾊｯ!


生田はこんな馬鹿がいる事も知らない

無特であっても男女別々のロッカールームとトイレが欲しい。
する事もしないで職員に多くを求めない事。
通勤時の制服着用禁止を言うなら、する事をしてから言え。
そんなことより今問題になっているアスベストの事はどう考えているのだろう。
局舎にも使われているはずだ。
アスベスト禁止になったのは平成７年頃からだそうだ。
うちの局舎も古い。

>>762
アスベストについては某支社の調査では、支社の講堂で使われていたそうですが、
郵便局の建物は管内全ての局で使われていないので、安心して営業に励んで下さい
との事でした。ｗ

某支社とは？
他の館内はどうなんだ？
全国の郵便局では使われていないってこと？

「郵便局の建物」はだいじょぶだけど
局舎は管理会社に任せてあるので知らんよ
ってこと

>>758
今までの公務員としての公共性について、民間企業でも公共性のある活動はやっており、
これからも変わらないという認識を示されたようだ。
公務員の公共性と民間企業の公共性の違いが分かってなかったみたいだったとのこと。
町内会の近所づきあいと一緒にするんじゃない！

本社・支社の連中はろくに仕事しないくせに給料だけは、外務よりかなり高い。
普通・特定上がりの香具師もある程度レベルの高い、華やかなところで仕事してるから
底辺で苦労してる人間は一人もいない。
こんな奴等が偉そうに売れない商品ばかり出すから
郵政公社の経営は来年から絶対に赤字に傾いて破産する。
下手すりゃ、のまネコ切手を売り出して、２ｃｈから殺害予告されたりしてな（w
まあ、エイベックスの代わりに本社支社の連中が
殺されたら良かったのにな。文句がある本社支社の諸君、信念を持って僕を糾弾したまえ

さようなら

　政府は１１日、２００７年１０月の郵政民営化開始と同時に発足する持ち株会社の「日本郵政株式会社」の初代社長に、
西川善文・三井住友銀行前頭取を起用することを内定した。今夕にも正式発表するとみられる

生田っちは退職金たくさんもらうの？

７７０

生田総裁さんの退職金は770万円

年賀受付開始！！

なまたちゃん

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草加に入信汁！！
こんなところで下らん論議する前にな！

自爆した年賀葉書を有効利用。ナマタに年賀状送ろう。
一人一通、勿論おちょくり、嫌がらせとか無しで真面目に年賀挨拶。
正月早々、何万人もの局員やメイトから一斉にアケオメ　コトヨロ葉書。
ナマタの脳内区分機パンク状態。

幼女レイプ島田紳助、飯島愛を何とかしろ。
お前嘘をつくな。
幼女レイプ紳助が
「サイボーグ・整形失敗・人間の体じゃない。」
といったんだろう。
嘘の話をするな。
全身サイボーグの飯島愛をＴＶに出すな！！！！！！！！！！！！
お前が整形の失敗例と言ったんだろう。
可能姉妹の姉と飯島愛の二人が全身サイボーグといったんだろう。
しかも飯島ＡＩは整形した体を見せたくて、自分からＡＶに出演したと言っていた。
飯島ＡＩを一切ＴＶで見せるな。
否みに俺は気に入っていない。逆に大嫌いだ。嘘を教えるな。
しつこいぞ、島田・レイプ・シンスケ。
草加もしつこいぞ。

>>775
テラワロｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

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創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価字会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!

答えが欲しけりゃ葬火に入信汁！！
こんなところで下らん論議する前にな！

なまたアケオメ

この頃、「真向法サービス」って標語も廃れたなぁ（遠い目）＞＞あのコピーを代理店に作らせただけで出世した部長もいたなぁ＞Ｔ垣さ〜ん

ナマタはどこの大学出たのかな？

>>775
そんな無駄金使いたくない

大総裁
　文春でコメントを拝見しました
　勝ち逃げで勲一等確実ですな
　おめでとうございます

↑負けても逃げれない椰子

>>1

今更知ってみたところで意味無いよな

優秀な職員を叩き潰しやる気をなくさせて優越感に浸っている局長がいる。
不倫相手に自分の局をもめさせられ、落とし入れられていても気づかない
好色のバカな局長がいる。
嘘偽りを捻出し所属局長や他局職員にまでも噂を広め職員を落とし入れている
局長がいる。
長きにわたって活躍してきた職員に対してあまりにも不当な扱い。
これは無集配特定局で行われている事。

創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
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答えが欲しけりゃ葬火に入信汁！！
こんなところで下らん論議する前にな！

↑この精神分裂病者そうとうきてるから窒息マニアか

早く逮捕しれや！

生田って誰さ？

創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
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答えが欲しけりゃ葬火に入信汁！！
こんなところで下らん論議する前にな！

生田さん
特定局と普通局統合でがんばってるって

商船三井と優勢のパイプ作り

無集配特定局長は民営化になっても恵まれる。
原則としてとか特例とかで優遇される。
それに郵政株と郵便認証司。
どこまででも保護されるんだ。

創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
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創価学会! 創価字会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
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創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!

答えが欲しけりゃ葬火に入信汁！！
こんなところで下らん論議する前にな！

またもや３６協定違反発覚！
今年に入ってから３度目！！
http://www.jpu-hamanan.jp/

商船三井から三井住友へ。
自社の社員には関係のないところです。

またもや３６協定違反発覚！
今年に入ってから３度目！！
時間管理を出来なかったのは当局！それでも処分を出す当局側！
なのに業務を目の前に放棄すれば処分！
時間を過ぎても業務を行えばまた処分！
この状況を作ったのは当局！でも責任は職員にあるのか！？
http://www.jpu-hamanan.jp/

創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価字会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!

答えが欲しけりゃ葬火に入信汁！！
こんなところで下らん論議する前にな！

o(^-^o)(o^-^)o

小○総理ってなんかﾚｲｰﾌﾟ疑惑があるらしいけどマジ？
あとサドでセックス中に相手の首を絞めて殺しかけたことがあるってマジ？
教えて〜！！ﾁﾝﾁﾝ!!

星認定試験及びCS研修を委託している「ザ・アール」についての疑問
社長の奥谷 禮子氏は日本郵政株式会社の社外取締役に就任しています
ttp://www.japanpost.co.jp/profile/director.html
ttp://www.ther.co.jp/

日本郵政公社の業務を引き継ぐ日本郵政株式会社の取締役が
公社からの受託業務を自分が経営する会社に受託させるのは問題ではないでしょうか

さらに奥谷氏は日本ア　ウェイの諮問委員を務めています
ttp://www.　mway.co.jp/epages/wizard/informationfiles/CLIENT201113500927165.pdf#search=

ご存知の方も大勢いると思いますが
日本　ムウェイは社会的に問題になっている企業です
郵便局職員にも同僚やお客様に勧誘してトラブルを起こしたり
商品代金の工面に困り
公金横領や郵便物詐取などの犯罪を犯す者が多数発生しています
はたしてこのような企業に与する人物が経営する企業に
郵政公社のマナーアップ研修をまかせてよいのでしょうか

なにこの胡散臭い派遣会社

生田って、民営化寸前まで総裁やって、退職金ガッポリ稼いで、お役御免か…。
いい身分だよな…。
この人、以前、大病患ってるから、総裁任期中に、倒れるかもと思ってたけどなあ…。

奥谷女史のスレ作りますか？

http://www.amway.co.jp/epages/wizard/informationfiles/CLIENT201113500927165.pdf

読んでください。　この御方、完全にアムウェイ万歳みたいです。

こんなのが郵政公社の社外取締役なんて、絶対ヤバいでしょ。

あれかな？
アムウェイのヂスなんとかよろしく、
ゆうパックなどを売れと。

ﾔﾊﾞｽ

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答えが欲しけりゃ葬火に入信汁！！
こんなところで下らん論議する前にな！

最近人事がむちゃくちゃなきがす。
無特から普通局郵便へなんてOKなのか！？
うらやましす。オレだってもう営業したくねー

郵便事業会社を希望する職員なら
↑もありだね。
その異動した職員は強く郵便課への異動を
希望して、行動をしていたに違いない。

アムウェイ勧誘実体験レポート

http://7m3ltd.ddo.jp/~ltd/amway.html

もしかしたら、今、「アムウェイって怪しい会社だと思われているの
かもしれないけど、諮問委員の奥谷さんは、郵政公社の社外取締役まで
務めているのよ。社会的に信用の無い会社の諮問委員が国営企業の
社外取締役に任命なんてされちゃう??　アムウェイは．．．」てな具合に
勧誘している輩がいるのかも。　つまり、〒がアムウェイに国家保証的な
「箔」を着けてしまっているって事っす。
今後、裁判沙汰になること必至でしょ。

創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!
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創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会! 創価学会!

答えが欲しけりゃ葬火に入信汁！！
こんなところで下らん論議する前にな！

幾多さんも大樹がじゃまだと真剣に思っているのかな？

社外取締役にアムウェイの諮問委員務めている人間がいるとなると、
今後、営業研修の一環として、↓こんな怪しげなビデオ見せられるように
なるのかもね。　ttp://page13.auctions.yahoo.co.jp/jp/auction/r19822222

過去ログでこんなの発見

郵便局でアムウェイ
http://salad.2ch.net/nenga/kako/1007/10076/1007659643.html

郵政公社の社外取締役にアムウェイの諮問委員勤めている人間がいる訳
だから、アムウェイやっている職員は自信をもって周りの人間（客を含む）を
勧誘しようとするかもね。

総裁自身が奥谷氏を社外取締役に任命した訳だし、
まぁ、その責任を問われるのは時間の問題だろうね。

とりあえず、今週の週刊文春読め！

>47 ：名無しさんといっしょ ：NHK放送80年,2005/04/02(土) 21:53:04 ID:pwQFMMPU

>私は奥谷って人の話を聞くとムカムカする。
>成功してる人は「努力すれば報われる」ばかり。
>発言みんな同じような内容だよね。
>自分たちが蹴落とした「負け組」がいるから自分がいるんだとわからないかな。

>84 ：名無しさんといっしょ ：NHK放送80年,2005/04/02(土) 22:54:13 ID:VT/2w+9T

>奥谷って元ＪＡＬスッチーで、その頃の客のコネで会社運営してるって。
>何年か前の日経に「元日航スッチーの会社社長は困ったことがあると
>日航時代に知り合ったファーストの客に頼る」みたいなこと書かれてた。
>その程度の人なんよ。頭も良くなさそうだったし。

>その点、短卒でタクシー会社立ち上げた女社長は迫力あったね。

>127 ：名無しさんといっしょ ：2005/04/03(日) 23:50:46 ID:pfqPR102
>この番組で印象に残ったこと書いておく
>（順不同）

>・ほりえもんの「ボクも昔は貧乏だった。頑張れば良い」は意見としては分かるがクドイ。

>・三宅さんの仕切りはそれなりに上手かったと思う。

>・斉藤貴男は結構語れるな。「これはゲームじゃないんですよ」

>・奥谷とか言う女性経営者の薄っぺらな自由主義礼賛にうんざりした

>・タクシー運転手の「貧困ですよ」という叫び。

>・フリーターの田中さんの限りなく暗いＶの後、スタジオが凍った。

>・山田昌弘はもう少し活躍しろ。

>168 ：名無しさんといっしょ ：2005/04/06(水) 02:27:00 ID:4KNBd4Ve

>でも堀江がフリーター使う企業が雇用保険社会保険払ってないのを
>「セコいんですよ」と批判したのは正しいと思うが。
>こういうこと言えてるうちは、ホリエモン健在だな。
>この点について、アール社長のババアは完全に黙っていた。

今週の週刊文春

「民営化」郵便局員を悩ます
奥谷禮子セレブマナー研修

とっとと辞めろ！

http://www.zakzak.co.jp/top/2006_05/t2006051227.html

ごうつくジジイめ。

>>800
小渕さんに限ってそれはないよ

>クソババアの最後の言葉にはひたすらむかついた。
>金も権力も地位もあるくせに、何が弱者は自己責任だ。
>昔の経営者ってのはもう少し社会的責務や道徳を述べたもんだ。
>金さえ儲かれば、弱者などいくら切り捨ててもそれでいいのか？
>そんな奴はいくら金持ってても人として認めん

>no.114 05/04/02 23:05


> http://www.ther.co.jp/

>クソババアの会社

>no.130 05/04/02 23:15


>あのババア社長の正体はコレ。爆笑しました。
> http://www.amway.co.jp/mlm/i_3.html

>no.153 05/04/02 23:42


>なんだよ、ねずみ講かよ

>no.156 05/04/02 23:45


>あのババア、アムウェイの回し者だったのか！！

>no.157 05/04/02 23:46

http://musyoku.com/bbs/view.php/1112226792/all.html

取締役（社外）
牛尾 治朗 （ウシオ電機会長）
奥谷 禮子 （ザ・アール社長）
奥田 碩 （トヨタ自動車会長）
西岡 喬 （三菱重工業会長）
丹羽 宇一郎 （伊藤忠会長）

Ｑ，哲さんは事ある事に射精してますが、その体力の秘密を教えて下さい。

Ａ，簡単な事やでぇ。いつも常にデイリーとアセロラＣとフルーツ＆ベジダブルファイバーと
ニュートリプロテインとカルＤとイーストＢとホイートジャムＥとハニーＥレシと
トリプルＸをむしゃむしゃ食べからやでぇえ！！アムウェイディストリビューターの間では
常にこれだけ食べ続けな病気になるっちゅー脅迫観念が蔓延しとるんや。
俺もニューレターでいろいろそういう情報は流布しとるしなー。でもなー、みんなが
こうやってニュートリ買ってニュートリ食べてニュートリで健康になって、
おまけに頑張って成功出来るっちゅー事はなー素晴らしい事なんやでぇ！！
ある有名な看護婦のダイヤモンドＤＤの言う事にはアムウェイニュートリションの
効果は凄いもので、９６％の確率で末期ガンを完全治癒させる驚異の効果が
あるんねん。逆にゆーたらなー、現代人の健康維持はニュートリが無ければ
維持できへんねん。アムウェイやらな早死にするっちゅー事なんやでぇ。
やっぱアムウェイやで！！
http://www2s.biglobe.ne.jp/~Beyond/amue/byan/guest/tetu/

＞分科会のほぼ終わりまで３０分というところで、再度、奥谷氏がまた、
＞ぶっ放した。
＞「今までに議論を聞いていると、終身雇用制を前提に話がされている。
＞今は、３年から５年でころころ代わっていく」
＞これに対して労働側が「そんなことは言ってない。言っているのはこちら」と
＞公益側を指したのには驚いた。おい、おい、公益側に振るのかよ。
＞いささか、ムッとした渡辺章公益委員が「終身雇用とかそういうことではない。
＞雇用の継続性は尊重されなければならない」と発言。
＞なおも、食い下がる奥谷氏。「雇用の継続性を尊重したくない人もいる」
＞渡辺氏　「侵害された権利は守らなければならない。しかし（権利を）自分で
＞捨てるのも自由。そんなひとは仕事を自ら辞めればいい」

＞奥谷氏の捨て台詞　「（こんな議論は）よけいなお世話だ」

＞どうして、こんな人が私たちにとって重大な法律を検討する場にいるのだろう。
＞奥谷氏は今の時代が生んだ経営者だ。労働基準法なんて、いらないということを
＞堂々と発言している。労働者側委員の皆さんはまともに議論したくない相手だろう
＞（言ってもわからないだろうということかもしれない）。
ttp://bonmomo.de-blog.jp/never_ending_workers/2006/04/post_e534.html

(･∀･)ﾆﾔﾆﾔ

局長会の年一回のソフトボール大会、なめとんのかー。

年休、高額な経費かけて、のんきなもんだねー。

奥谷の本業は派遣会社の経営。
〒では星認定試験やマナー研修の監修の様な事をしているらしいが、
民営化後、内務も外務もどんどんアウトソーシング（それには
もちろん現職員の首切りも伴うが）していくが、そこに奥谷と
奥谷が経営する派遣会社などが深く関わってくると思う。
つまり、二つ星だのマナーだのは、ある種のカムフラージュで、
奥谷が〒に関わる最も本質的な所というのはアウトソーシングと
そこから得られる利権なんだと思う。　雇用や経済格差を論じる
テレビの討論番組に呼ばれては、バカの一つ覚えの様に「自己責任」
ばかりを強調し、多くの若者の反感を買っている。おまけにアムウェイの
諮問委員まで務めている。　西川と共にさっさとお引き取り願いたい人物だ。

つまりだな、トヨタ方式うんぬんも二次的なもので、
本質は〒にトヨタの車をたくさん買ってもらうって話。
まぁ、トヨタ方式うんぬんはその内、どうでもよくなりそうというか、
元々、改善は郵政自身でやればいいだけの話だから、まぁ、いいんだが、
思いっきり性質（たち）が悪いのはアウトソーシングの方。　このままだと
容赦なくやられると思う。

age

俺もがんばればこうなれるのかな？

ttp://www.paradisenetwork37.com/history/history_top4.html

きっとなれるさ！

＞派遣会社ババアはいちいちムカつく。
＞やれスキルだの単価だのオフショアの脅威で時代的に仕方ないだの、
＞時代の必要悪を訴えて自己正当化してるのが激しくムカつく。
＞人をモノとして見てるのが歴然でヘドが出る。
＞こいつは地獄に落ちるわ。

＞竹中さん、ちょっと考え変えて派遣禁止法制定してくれ。

＞no.64 ( 記入なし　05/11/26 02:31 )


＞派遣会社のババア本性出たな。
＞「ああいう幼稚園に行く家庭は所得の低い低層だ」

＞お前は、その低層のおかげでいい生活できてるんだろう！！！！！！！！！！

＞no.81 ( 記入なし　05/11/26 03:10 )


＞派遣会社のババアの言い分聞いててわかった。
＞すべて社会の必要悪や他者の責任で、階層意識。
＞奴隷を使いつつ奴隷を一番馬鹿にしてる人種だ。
＞この世のもっとも罪深い人種だ。

＞no.83 ( 記入なし　05/11/26 03:14 )

http://musyoku.com/bbs/view.php/1128100406/1-99

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こんなところで下らん論議する前にな！

＞アムウェイ・ビジネスの将来についてどんな展望をお持ちでしょうか？

（前略）
＞「ディストリビューターが次第にお金持ちになっていくことが許せない」といった漠然
＞とした不公平感が、MLM 方式のアムウェイ・ビジネスが成長するための障害となって
＞いたように思います。けれどもそういう横並びを重視する“村社会”も変化し、今では
＞個人の個性や才能に注目するようになりました。個人の能力の結果、ビジネスが拡大すれば、
＞それを認めないわけには行かない社会になっているのです。このように社会が成熟
＞してきたところで、アムウェイの人々がきちんとした倫理観をもって進めて行けば、
＞将来大きな躍進が期待できると思います。

確かに、特定局長会の年一回のソフトボール大会 はいいきなもんだね。

この忙しいときに、年休、高額な経費かけて、旧態依然だな。

ギアチェンジ？？？

どこが？

ユウメイトと遣っちゃった。

ソフトボール大会！？そんなのやってるのかよ？
そんなことやってるからほとんど黒字が残らないんだな。
営業営業って行ってる暇があったら、てめえらの給料を減らしてもらいたいもんだね。
実際営業してもあいつらはで電話で営業なんていないし。
一回宣伝しただけで効果なんてあるかってんだよ。
何回もお願いしてやっと勝ち取らないといけないのに。

＞名無しさん＠３周年：2006/06/03(土) 03:24:29 ID:8FAQ4wLA
＞日本郵政株式会社
＞社外取締役
＞奥谷禮子（取締役、ザ・アール社長、日本アムウェイ諮問委員）
＞奥田碩（取締役、トヨタ自動車会長）

＞ピンハネ口入屋の女社長ってアムウェイもやってたのか−−ひどい話だ。

>>840
>>836
>>834
そういうのをあちこちに貼るのはいいんだけどさ、
奥谷女史は生田総裁とも仲良しなんだよな。
総裁が彼女のそういう側面を知っているかどうかは疑問だけど。

だから総裁が地方巡業しているときにそういう質問をしてみたらいいんじゃないの。
総裁の資質が分かるってもんさ。

バカ局長はクビにしれくれや！

東京の南連絡会なんて、毎週のように野球大会がありますが何か？
出ないと仕事が教えてもらえなくなるとの専らの噂で怖いですが何か？

なんだそれ？だったら局の前に東京南連絡会は毎週野球大会してますってチラシでも貼っておいてくれ。
そうすればもしかしたら交流の末に何か買ってもらえるかもしれん。

＞インターネット、通販、訪問販売など、販売チャンネルが
＞さらに多様化するなかで、今後は「まったく人を介しないネット・ビジネス」と、
＞「人と密なコミュニケーションをしながら進める MLM 型ビジネス」の
＞２極分化が進むのではないでしょうか。そして私は人を介して商品を説明し、
＞コミュニケーションを通じて販売していくという、
＞コミュニケーション型ビジネスは今後増加するのではないかと思っています。
＞高齢者が増え、単身家族が増えている現状で、そういう人々と
＞いいコミュニケーションの機会を生み出していく。
＞そこに製品やアムウェイ・ビジネスを介在させて
＞いい人間関係を作っていく。そういうビジネスのつくり方をしていけば、
＞アムウェイ・ビジネスはますます伸びていくのではないでしょうか。

今日の低脳運輸の決算の記事で、総裁ももう愛想が尽きたろう

これな
３月から低脳運輸の損益見通しが二転三転してるからな

http://www.japanpost.jp/pressrelease/japanese/sonota/060615j901.html

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発表日 ： 2006年 6月15日（木）
タイトル ： 第３期決算に係る修正について

--------------------------------------------------------------------------------

　平成18年5月24日に財務諸表を会計監査人に提出しましたが、監査の指摘による
修正を経た上で、明日(6月16日)、監査意見(適正)を取得する見込みです。財務諸
表については、今後、会計監査人及び監事の意見を添えて6月28日の理事会決定を
経た上、総務大臣へ承認申請することを予定しています。
　なお、監査の指摘による修正の概要は以下のとおりです。
■　前受郵便料算出のための切手類販売所在庫の入力内容に過誤が発見され、計数
　　を修正したため、前受郵便料が２２億円減額になりました。また、外国あて集
　　配運送料の入力内容に過誤が発見され、計数を修正したため、営業未払金（国
　　際郵便運送料）が１億円減額になりました。
■　その結果、郵便業務の当期純利益が２億円から２４億円増加し２６億円に、資
　　本が△５，２３３億円から△５，２０８億円になりました。また、この修正に
　　伴い、公社全体の当期純利益も１兆９，３０６億円から１兆９，３３１億円に、
　　資本も９兆２，６３９億円から９兆２，６６３億円に修正となりました。

もし上場してたら社長か経理担当副社長は確実にクビだったはず

公社(総裁)でよかったと思ってるだろう

一方の二死皮は気が気じゃないだろうね

「珠洲副局長・堀川直昭セクハラの事実」
この話は事実です。金沢南局でやった有名な話です。
被害者（仮にＹさんとします）が、他のゆうメイトに相談し発覚しました。
それ以前からすでに集配課等やゆうメイト間では噂にはなっていましたが・・。

堀川は、自分が週休日でも、Ｙさんが出勤日なら出局し、わざわざ他課の
Ｙさんの所へ、ちょっかいを出しに行っていました。
具体的には、プライベートな事をねちねち聞いたり、不自然なボディータ
ッチを繰り返したり、何度断られても、食事に誘ったり・・・

堀川にはセクハラをしているという意識は無いようで、Ｙさんが迷惑だと
相談している事を聞いても、「セクハラではない！」　と言い張っていま
した。しかし、これがセクハラでないとしたら、何がセクハラになるんで
しょうか？

Ｙさんのために証言する人は多数います。もし、訴えられた場合、堀川は
どう弁明するのでしょうか？
今、Ｙさんは新金局でメイトしています。訴えれば自分に不利益になると
考え、沈黙しているようです。

堀川直昭はクソ豚です。とっとと世間から消えてほしいです。

朝のミーティングで課長（集配、本人現場経験無し）が
10月以降は職員もゆうメイトも星の数で明確に「区別」するって
言ってた。　星が一つの奴には書留とか持たせないとか．．．
奥谷とかいうピンハネ口入屋（兼アムウェイ諮問委員）が作った試験の
結果を基に職員、ゆうメイトを「区別」だってさ。


大丈夫か．．この会社。　マブで心配なんだけど。

アムウェイをやりながら、ザ・アールの派遣社員として、郵便局員にマナー指導、これ勝ち組！

＞同友会人脈では、ザ・アールの奥谷禮子社長。　村上の官僚時代、
＞上司の太田房江氏（現・大阪府知事）から紹介され、ファンド設立に
＞出資した。　（中略）　奥谷氏は村上がシンガポールへ引っ越す際、
＞ごく親しい人を招いたお別れパーティーにも出席したが、「ファンド
＞への出資は六月末で解約する予定」（奥谷氏）とのことだ。

週刊文春6月29日号　「村上ショック各界45人リスト」

ザ・アールの奥谷禮子社長って、アムウェイの諮問委員も務めているし、
郵政の取締役として星試験とマナー研修の監修もやっていなかったっけ？

日本郵政公社に遺族

過労死認定を請求

　日本郵政公社が導入した「ＪＰＳ」（ジャパン・ポスト・システム）により、
過労死した男性（当時36歳）の母親が、日本郵政公社関東支社に対して5月18日、
公務災害の認定請求を行なった。
「郵政版トヨタ方式」と呼ばれる「ＪＰＳ」にかかわる労災認定請求は全国で初めて。

　死亡した男性は、越谷郵便局（埼玉県）第2集配営業課に勤務。越谷局では
一昨年10月以降、「ＪＰＳ」がモデル局として本格導入され、生産性向上を目的に
すべての作業が「立ち作業」となる一方、人員も削減された。

　男性は、「立ち作業」による慢性的な疲労と、欠員によって生じる超過勤務によって
慢性的な過重労働を強いられた。実際に、労使間で超過勤務時間を定める三六協定を
2度も締結し直す異常な事態が常態化していた。男性は、母親に「仕事が終わらない。
トヨタが入ってきつくなった」とこぼすようになり、昨年5月に脳梗塞で死亡した。
発症前6カ月間の超過勤務時間は合計309時間に及んだ（本誌昨年10月15日号参照）。

　また、男性の超過勤務手当約36万円が未払いになっており、それを請求する一方で、
越谷局の違法なサービス残業の是正を求め、春日部労基署に申告を行なった。

　日本郵政公社は、これまでも労基署からサービス残業の是正勧告・指導を受けており、
昨年10月から12月にかけて職員5万7000人分の未払い賃金約32億円を支払っている。
今回の請求・申告で、利益優先の体質が改善されるか注目される。

（ジャーナリスト　平舘英明）

http://www.kinyobi.co.jp/KTools/antena_pt?v=vol558

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（(；ﾟДﾟ)ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ

厚生労働省の労働政策審議会の委員（使用者代表）に奥谷禮子という人物が
いる。　こいつはザ・アールという派遣会社の社長で、マルチまがい商法で
知られるアムウェイの諮問委員も務めている。　労働問題、格差の問題などを
論じるテレビ番組に出てきては、「規制緩和」（もっと自由にピンハネさせろ、
もっと自由に解雇させろ）を主張し、その結果、生活が苦しくなる人々に
対してはバカの一つ覚えの如く「自己責任」を説く。
こいつは厚労省の審議会の委員だけでなく、日本郵政株式会社の取締役まで
務めている。　民営化後の郵政労働者アウトソーシング利権をむさぼる為だ。

「権力が腐敗するのではない。　腐敗それ自体が権力なのだ」　ジェイムズ・エルロイ

日本郵政公社に遺族

過労死認定を請求

　日本郵政公社が導入した「ＪＰＳ」（ジャパン・ポスト・システム）により、
過労死した男性（当時36歳）の母親が、日本郵政公社関東支社に対して5月18日、
公務災害の認定請求を行なった。
「郵政版トヨタ方式」と呼ばれる「ＪＰＳ」にかかわる労災認定請求は全国で初めて。

　死亡した男性は、越谷郵便局（埼玉県）第2集配営業課に勤務。越谷局では
一昨年10月以降、「ＪＰＳ」がモデル局として本格導入され、生産性向上を目的に
すべての作業が「立ち作業」となる一方、人員も削減された。

　男性は、「立ち作業」による慢性的な疲労と、欠員によって生じる超過勤務によって
慢性的な過重労働を強いられた。実際に、労使間で超過勤務時間を定める三六協定を
2度も締結し直す異常な事態が常態化していた。男性は、母親に「仕事が終わらない。
トヨタが入ってきつくなった」とこぼすようになり、昨年5月に脳梗塞で死亡した。
発症前6カ月間の超過勤務時間は合計309時間に及んだ（本誌昨年10月15日号参照）。

　また、男性の超過勤務手当約36万円が未払いになっており、それを請求する一方で、
越谷局の違法なサービス残業の是正を求め、春日部労基署に申告を行なった。

　日本郵政公社は、これまでも労基署からサービス残業の是正勧告・指導を受けており、
昨年10月から12月にかけて職員5万7000人分の未払い賃金約32億円を支払っている。
今回の請求・申告で、利益優先の体質が改善されるか注目される。

（ジャーナリスト　平舘英明）

集配の局内の作業が立ち仕事でできるわけが無い。外の仕事で疲れているのに
さらに疲労が重なる。本社の人間に一度やらせてみたい。総裁でもいいよ、
一回やってみな

　生田さん、あなたのこれまでの「統合の象徴」としての努力は皆が高く評価すべきだろう
　心無い世間の批判の風から我々を護ってくれた
　　・だが、結局コンプラの徹底ができなかったのは事実。その責は負うべきだろう
　　・統合から分散に変わり、グループの主導権も西川に移るのは既定。公社内に置いたプレCEOsとかいうのは真正COOになるごく一部を除いては却って邪魔。
　　　他省庁から呼んできた行きがかりや面子もあるんだろうが、原因者責任できちんとクビを刈うべきだろう

総裁から総統に変えたほうがかっこいいんじゃねえ
生田総統って高田総統みたいで

民間になったらＳＶが力を持つって噂は本当かな。
市場にあわせたマーヶティングプランを作成、エリアを訪問し、リードしていくのが
民間ＳＶだと聞いてるけど。
それができないＳＶに偉そうにされたくないね。
図画工作して喜んでるＳＶはいらねーよな。

生田死ね

郵政以外の人間を総裁とかにすえるな、何にもわかっちゃいねえんだから。現場からのたたきあげのひとを総裁にすべし。生田てめえ何様のつもりだ

郵政はイトーヨーカ堂を見習うべし！
トヨタのモノマネなんか通用するか！バカ！

ヨーカドーの社長が郵政にきたら
また文句言うくせに。
スーパーじゃねえ　　って

生田のバカが現場のこと知るわけがねえだろ！

ヨーカドーは取締役が店長を兼任して実際に売り場に出て、
お客さんと接して従業員の声も聞く。
年賀葉書発売等のイベントの時だけ郵便局に来る誰かとは大違い。

東大阪の布施郵便局では先日職員が自殺しますたｗ
去年に続いて二年連続です。
三年連続の自殺者拠出に向けて職員を絞り上げてください。
去年は帆権課新人が首吊り。
今回は有瓶営業課長代理が近鉄電車に迷惑かけました。

客観的に見て
ヨーカドー社員＞郵政職員
ヨーカドーパート＞ゆうメイト
能力差は歴然だろ

日本郵政株式会社取締役（社外）奥谷禮子氏が諮問委員を
務めている会社は以下の4社の中のどれでしょうか？

1. ハーバライフ
2. グリオ
3. 日本アムウェイ
4. ジャパンエース

( ﾟдﾟ)､ﾍﾟｯ

【愚の】年賀売り上げ競争【極致】
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1161179959/l50

ＰＳリーダー手当ては、３万以上。ＳＶ、ＳＳＶはゼロ。
もちろん頑張ってるＰＳリーダーもいるし、やってないＳＶ．ＳＳＶもいるだろうけど、
バランスが悪いよね？

本社の役職員の中では、知ってる方だと思うよ。
それも上位５％以内くらいのレベルで。

生田を委託せよ
（いくたをいたく）

どの局でも､嘘の報告､当たり前!
【ＪＰＳ】
秒刻みでﾑﾀﾞを排した｢1兆円企業｣から伝授された仕事の｢ｶｲｾﾞﾝ｣｡公社は表向きその効果を強調しているが､全国の郵便局を｢査察｣したお目付け役のﾄﾖﾀ社員は｢81%がﾃﾞﾀﾗﾒ局｣｢うその報告をあげている｣などと厳しい内部報告書を作成｡

総裁、本社の人間は、昨日の朝日新聞を読んだのかな？？
いいわけをどうぞ・・・！！

現場はもちろん改善するべきだけど、支社・本社の改善がどこまで進むかも心配だな。

近江日野局の藤田昌夫が、休職中デリヘル風俗店バイトに引き続き
懲りずに（株）ジュニヤ電気工事店（栗東）で、休みの日は、せっせとバイト
これって、立派な国家公務員法違反だよね。局長・総務課長何してるねん。
休職中、昼に電気屋・夜に風俗店勤務、局に病気を理由に長期休み。
　これって話題の奈良市の部落職員と同じジャン。給料泥棒、
懲戒免職して給料返却じゃ、ｂｙ正義の味方より
あんまり人をバカにするなよ

上の人間はおめでたいよね。

女子高生に痴漢、新大阪郵便局員を逮捕

　電車内で女子高生（１６）の体を触ったとして、大阪府警枚方署は１１日までに、
府迷惑防止条例違反の現行犯で、新大阪郵便局上席課長代理、内藤義和容疑者
（５７）＝同府交野市＝を逮捕した。

　調べでは、内藤容疑者は１０日午後９時４５分ごろ、京阪電鉄淀屋橋発出町柳行きの
急行電車内で女子高生の体を触った疑い。容疑を認めているという。

　女子高生が内藤容疑者の手をつかみ、枚方公園駅で下車して駅員に突き出し、駆け
付けた枚方署員に引き渡された。

(11/11 08:35)
ttp://www.sankei.co.jp/news/061111/sha004.htm

　

集配計画代理はバカでは務まらんよ 外務員は上げ膳据え膳だけどわれは日勤からサービス夜勤ありで週１２０時間勤務だぁ

>>885
こないだ仕事帰りに飲んで
深夜2時くらいに局にチャリ取りに行ってついでに便所行ったら
計画のヤツがまだ仕事しててビックリしたよ。
「今日は泊まっちゃいますもう」とか言ってた。
そこまで頑張るなよ。もうアホかと。

888

郵便商品のメイン商品。
年賀葉書を誤配すれば…。

イメージダウン。
個人情報の漏洩。

コンプライアンスを徹底強化しろ。

函館キタ〒極　一臭で9月末に　大量の配達遅れ（残物）を発生したそうだ。
その班は通常は5区だが増配置して7区体制で、配達しても残業になるそうです。
ワロタ！！

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893

　金融機関は万一の混乱や混雑に対応するため店舗内の案内係を増やす。

みずほ銀行は落ち着くまでの期間限定で全店で計約２６０人を増員、

三菱東京ＵＦＪ銀行は約３００人、三井住友銀行も約３５０人を増やす。

　三井住友銀は、携帯電話やパソコンから窓口の受け付けを予約できる店舗を増やし、

利用を呼び掛けていく方針だ。

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