1 :
〒□□□-□□□□:03/05/26 00:03 ID:a51dospw
元に戻す為の陳情書とするので、かえって遅くなった、ケースが足りない、メイト増やした、便に積みきれない等マジレスでカキコしてくれ!
/\___/ヽ ヽ
/ ::::::::::::::::\ つ
. | ,,-‐‐ ‐‐-、 .:::| わ
| 、_(o)_,: _(o)_, :::|ぁぁ
. | ::< .::|あぁ
\ /( [三] )ヽ ::/ああ
/`ー‐--‐‐―´\ぁあ
3 :
〒□□□-□□□□:03/05/26 00:05 ID:4qXcmHJR
最終結束早くなっても楽になりますた。お客様は不便になりますた。でも、
これで当局一人は人員削減できるよ。
4 :
〒□□□-□□□□:03/05/26 00:10 ID:y97qfo8w
集荷のメイトが明日から
増えます&
私達現在の集荷メイトの残業時間が平均1時間減りました
6 :
〒□□□-□□□□:03/05/26 09:08 ID:Yrc/zgaB
つまり、トヨタ方式は早速ハズシたって事だ。
責任者出て来い!おるぁ!
7 :
〒□□□-□□□□:03/05/28 12:24 ID:zN856rKJ
>>6 トヨタ方式を全国展開 まず13郵便局の職員に研修
日本郵政公社は27日、トヨタ自動車の生産方式を基に、越谷郵便局(埼玉県越谷市)
で進めている郵便事業の業務改善を全国に拡大するため、全国の13モデル郵便局から
選ばれた職員39人を同郵便局に集め、集配業務の合理化に向けた研修を始めた。
郵政公社はトヨタから学んだノウハウなどを「JP(ジャパン・ポスト)方式」と名付け、
9月末までの約4カ月間、郵便物の流れや職員の動きをチェックするためのデータ収集
方法などを指導。研修第2弾は10月から来年3月まで、別の職員を対象に行う予定。
http://www.sankei.co.jp/news/030527/0527sei149.htm
8 :
山崎渉:03/05/28 13:40 ID:avTHSNDW
∧_∧
ピュ.ー ( ^^ ) <これからも僕を応援して下さいね(^^)。
=〔~∪ ̄ ̄〕
= ◎――◎ 山崎渉
9 :
〒□□□-□□□□:03/05/30 20:02 ID:oTM8qVCU
∧_∧
( ^^ )< ぬるぽ(^^)
10 :
〒□□□-□□□□:03/05/30 20:03 ID:oTM8qVCU
∧_∧
( ^^ )< ぬるぽ(^^)
11 :
〒□□□-□□□□:03/05/30 20:05 ID:0/vQ9jzW
なぁホントに翌配地域が広がったのか?
全然変わってない気がするんだが・・・。
12 :
〒□□□-□□□□:03/05/30 20:06 ID:vmhoHTJt