最後の期末手当？

私は今年度の新規採用の新人です。
今年度が、最後の期末手当支給の年になるのは本当でしょうか？
期末手当は月給の半分ですが、今年度は0.5か月分の様です・・・
来年度は0.6か月分、そのまま年収減と捉えて間違いないでしょうか？
お教え願い致します。

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>>2
すいません。
私の局の５０歳台のオッサンが
「俺はもうすぐ定年だから関係ねえや。公社化になってお前らは
大変になるかもしれねえけど、せいぜい頑張れや」
と言われたので、新規採用者ですが愚痴を書いてしまいました。

>>1
３月の年度末手当の支給は今年が最後らしい。
その分来年度からは６月と１２月のボーナスが増えるので、年度末手当分がそのまま減る
訳ではないので安心しる！



まあ、数年後はどうなるか分からないが・・・（鬱

今年の3月末手当ては、０．１５程度と考えてください。
実際は０．５程ですが、冬のボーナスの時と同じく例の給与カットの関係です。

ご返答ありがとうございます。
今年度の期末手当は0.15ですか・・・

チョト、カトシスーギ!!!　　ソプ逝けない・・・・。

つーか、３月１０日、手当支給だろ？
でも0.15はひでえな。

３月１０日なの？

３月下旬でねえの？

口座振込にしてほしい

そんなちょっとじゃデリヘル呼べねえべ！

お前ら何言ってるの？期末手当はもうないんだよ。知らなかったの？






















と言ってみるテスト

最後の給与はいつになるかな？

>>10
３月下旬でねえの？って具体的に何日か知ってる？
２５日くらいかな。

期末手当はありません。
組合の共済関係のオルグで「共済掛け金は期末手当ではなく、
３月の給与から差し引かれます。」と話がありました。
「もし、期末手当があるとしても微々たるものです。」
との事でした。

とにかく金の事とやかく言うんだったら営業して稼げってことや

あるのか　ねぇ　のかって話しさ

＞＞１６
期末手当はありません・・・があるとしても微々たるものです

どっちなのよ？

あるでしょ。２８日あたりに。
冬ボが期末から前借りしてるから、その差し引いた残り。具体的には知らん。

あ

KKRに0.55→0.2 に下がるって書いてありましたよ。

あるみたいだよ。
関東のなんでも掲示板で郵政局人事部からのレスがあったし。
日にちは出てなかったけどね。

年度末手当は型としては支給されるはずです
ただし、冬のボーナスへの上乗せ分と、人事院勧告に基づく賃下げ分との差額還付分
が引かれるので、ほとんどないと思われます。
来年以降は年度末手当てがなくなり、その分が夏冬のボーナスに加算されるので、
今回が最後の年度末手当てとなります。

>>24
正解

組合は、０，４５を要請したらしい

wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
爆弾間〜♪爆弾魔〜♪
ヽ（´∇｀）／
逝ってきまーす＝＝＝＝＝＝＝＝＝”└｜∵｜┐

バイクは楽しいね〜《《《《♪♪(*´▽｀*)ノ゛うふふ〜
郵便局で働いたら毎日乗れる？？？（☆。☆）・・・
ってか免許無い・・・（・；）・・・郵便物になりたい・・・流れ星はどこだ〜〜〜〜！？o(><;)(;><)o ジタバタ　（￣∇￣；）あにょ〜・・・　

（＾＾）

マジでどんぐらいでるんでつか？

０．４で妥結したようです・・・。
支給日は、３１日です・・・。

あえて、一言。組合何やってるんだよ！！

短時間は0.15くらい？

所詮、組合だな。役にたたねぇ。

組合ってのは幹部がおいしい思いをするためにあるんだよ。
組合員のためにあるのではないのであしからず

折れ組合辞めたいよ

俺は何度もやめようとしたが、犯罪とも言える引止めにあい
辞められずにいるへタレです。

>>35
俺は、何にもやらない全逓に三行半。脱退するのに、３か月かかったけど。
０．４に満足げにしていた全郵政には呆れ返った・・・。
所詮、御用組合は・・・（以下略）

実質、0.324だよ

そういえば、郵産労は１．５を要求してたとか・・・。
でも、交渉権が無いので、まるで死人に口状態なのかな・・・。

>>38の訂正
×　死人に口
○　死人に口なし

>>35
俺もへたれだす
組合幹部に酒席で「ホントは（組合）辞めたいんですよ」と言ったら
真顔で「辞めたらダメです　取り囲むかも？（ｗ」と言われ普段柔和なだけに怖かった
>>37
まじ？信じていいの？>>5に0.15とあるが・・折れとしてはいいほう信じたい

あとスレ違いだけど公社化以降のボーナスってどんな感じになるの？
詳しい方教えてください　今夏からの社会保険料大幅増は承知してますので
支給総額のお話で結構です

>>40
基本給が下がるので、ボーナスも減る。

年度末の0.324は確定

おおサンキュ
下がった基本給に手当てくっつけて
給料今年は減らないようにするって聞いたけど（組合から
やっぱボーナスの計算には入れんのか
業績よくなってトヨタ並みの支給率になったり・・するわけ無いな（しょぼーん

年度末の0.324は確定、は本当ですか？
今後の給料は期待しないほうが良さそうですね・・・
勤務評価が高いとボーナス上乗せとか定期昇給で8号棒上がるとか
言っていますが、そんなの期待していません。
公社になると「普通の職員＝成績優秀者」と明記してありましたよね？
ボーナスが上乗せになる職員は相当営業成績が良い人だけでしょう。
もちろんそれが公社の狙いなんでしょうけど。

私なんて手取り13万もあるからいいけど、自爆職員は生きていけますか？
私も来年度、自爆職員の仲間入り決定的のようですが。

本当っすよ！
３/３１日に現金支給

新採（前職は短時間）ですが、１月の早期採用に応じたおかげで最後の期末手当を受け取れます。
制服も緑を着れました。
これで私も歴史の証言者です。
同じ試験を受けた４月採用者に「昔は良かった」と自慢できます。

０．４じゃなかった？
３／３１は確定だけど。

>>46
０．４ヶ月だけど、給与マイナス改定の調整により冬のボーナス分で
不足分の０．０７６ヶ月分が天引きされて実質支給は「０．３２４ヶ月」分。
３月３１日以降、準備出来次第支給なので、同日には現金支給されるでしょう。

ｻﾝｸｽｺ

類似スレ出たのでage

>>45
ナイス！

>47
その０．４ではない理由を
うちは目標達成していないから業績給として差っぴかれている
と申されていましたがね、（保険やらないやつが悪いんだとさ）

>>51
騙されてない？
ただ職員を煽るだけの、悪質な上司ではないかと。

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>>316
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もう出ないの？？

そう言えば冬のボーナスにその為の補填があったと聞いた。・・・意味なかったけど

今年度はナシ？

nai!

年度末手当の支給が夏冬のボーナスに補填…

俺たち絶対騙されてるよな！

大体さぁ、棒号あがると給与さがるなんてありえない

それもこれも組合がしっかりしてないからだ

それに比べて国会議員の年金廃止制度なんかは議員の反発

凄いじゃん！ｗ

まずは組合を脱会しようぜ！！

定期あげ