【メイト】　民営化で本採用になるか？　【局員】

ありえない？？

ありえない
よって終了。>>1はクビ

>>1以外が本採用される可能性はゼロではないが
>>1に限っては絶対にありえない

真面目に考えてみる
民営化→採算を重視につき非常勤化がさらに徹底される
→社員の数は厳選される→新規採用社員は高学歴高倍率
もしくは他の民間経験者の中途採用（技術部門など）

希望を打ち砕くようで悪いけど、多分そういう事はないでしょう
メイトがやってる仕事が特殊で難易度が高いというなら事情は
違うんだろうけど、誰にでもできる仕事です。
社員をメイトにすることはあっても逆はどう考えてもありません
早く転職の準備した方がいいよ

期待しないほうが良いと思うよ。

メイトじゃないよ
今のうちにもぐりこむのはどうかな、と思ったので

知り合い（非公務員）に薦められただけです

この前噂で聞きました。非常勤の本採用化はまんざらウソではないような・・
ただし実績を踏まえたとかの採用じゃないでしょうか？
どんなに高学歴でも営業ができなきゃ自然淘汰されるでしょう。
JRとかNTTみたいな採用方法にはならないでしょう。
そうなれば非常勤の試用期間を踏まえた本採用化もあるかも・・
いずれにせよ人事が180度変えざるをえないのは事実みたいです。
ユウメイトだからって諦めないほうがいいよ！

そんなんねーよ。
バイトがぼざいてんじゃねーよ。

短時間職員ならありうるかもしれないが
ゆうメイトはないんじゃない？

局長推薦とか現地採用とかも復活させればいいのにね。
郵政にとっては現行の採用方法でいかれちゃ先がヤバイでしょ。
勉強ができるのと保険がとれるのは関係ないからね。

　　　　　　　　　　　　　　　　 ＿_
　　　　　　　　　　　　　　　 （つ))）
　　　　　　　　　　　　　　　　 ）／￣￣￣￣＼
　　　　　　　　　　　　　　 　/（　　人＿＿＿＿）_ 　　　えっ？　だれがゆうメイトの本採用化だって？
　　　　　　　　　　　　　　／　|@/　　ー◎-◎-）ヽ､
　　　　　　　　　　　　　,/　　（ヮ　　　　　(_　_)　）　 ＼　もわ〜
　　　　　　　　　　　　　`､ 　`.|　∴　ノ　　３　 ﾉ'` 　 ﾉ
　 　　　　　　　　　　　　　＼　＼＿＿＿＿_ノ".ノ／　　　　　　･'ﾟ｡.::｡.::･'･'ﾟ｡.::｡.::･'･'ﾟ｡.::｡.::･'
　　　　　　　　　　　　　　　　 豸.　　｀`Y"　 　拜.".::.::.::.::.::･･'ﾟ｡.::｡.::･'･'ﾟ｡.::｡.::･:｡＼（。▽ﾟ;;;）
　　　　　　　　　　　　　　 ;": :: ｉ. ､ 　　W　 　ﾉ　　　　　　　･'ﾟ｡.::｡.::･'･'ﾟ｡.::｡.::･･'ﾟ｡.::｡.::･''
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　　　:　．;"．;"::　:．;"．;":　 （:::::::::::::::::::::|ﾉ::::::::::::）

ユウメイト？仕事の無い社会から弾かれたＤＱＮだろ？
勝手に夢だけ見てろよ。

ゆうメイトの本採用とか、
郵政も考えたほうが良いと思う。

ゆうメイトの中には、本務者以上に働く人もいます。
その人の待遇は、働かない本務者より、低いわけですよ。

採用試験を受ければ良いと思うが、
フリーターや学生は、自分から身を固めようとはしないのですよ。


そこまでして就職はしたくない。


こういう考えです。
一定の期間を経たゆうメイトを、
無試験で本務採用したらいかがでしょう。

その際のゆうメイトの待遇は、
銀座郵便局の超特急郵便課が参考になると思います。

結構これから外務の離職率は進むと思います。
どうなんでしょうか・・

>>13
昔はそう言うのもあったけど今は・・・。

>>13
あなたは大きな勘違いをしてます

>>ゆうメイトの中には、本務者以上に働く人もいます。
そんな本務者でも通用してたのがいままでだけど、これからは
本務も容赦無く切られます。そうなれば、今までのように悠々と
やってる本務者はいられなくなります
それから仕事ができる郵メイトという考え方もおかしいです
普通の人ならできて当たり前の仕事だと思います
（それでもできないちゃんが多いのだが）
ただ準社員制度なんかはできるかもしれません（今の短時間みたいなの）
ただ、責任だけ増えて待遇はあまりよくなさそうではあるんだけど

郵政三事業を分社すると、郵便事業だけでは赤字になるのは確実
高給の局員は貯金・保険で就業
郵便は時給待遇のゆうメイトの大量雇用で運営される

現在の仕分け・配達に加えて、営業（はがきや小包？？）も
しなければならなくなる！？

あまりいいことないですね・・・

>>16
いままでたらたらやってきたツケはでかいよ。
体が慣れないし、嫌で自殺とかしねーといいな！

まー公社になると辞めざるを得なくなる職員もでてくるってことか・・
こないだウチの局に郵政のお偉いサンが来て言ってたよ。
どう変わるかはわからないけど長期非常勤の本採用化は一応話に出てるって。
それが何を意味するかって、営業できない本職員は自然淘汰されるってことなんじゃん
まぁ仮にそうなれば非常勤や短時間から本採用化になっても今までの魅力はなくなるよね。
とにかく貯金、保険の営業が今後は主体になりますね。
配達だけでは飯は食えませんよ！

来年から採用試験も大きく変わるんじゃない？
頭がいいのと営業できるのは全然関係ないからね。
話し上手、愛想がいい、低姿勢な人が一番営業に向いてるじゃん。
郵政の人もきっと人事を大きく変えるね！

つうかよ

ＪＴ、ＮＴＴで首切りされてるだろ

民営化後にはリストラが待ってるのに、本採用なんて…

今のうちは配達が多くて営業時間がないと誤魔化せるが、利益を追求する郵政公社になれば全て成績ですね！人事は変わりますよ。配達だけして遊んでる本務者なんかよりツカエル非常勤を採用したほうがいいよ！

でもさ優秀なやつは郵政なんか来ないんだよな

たしかに、知り合いで成績トップクラスの人たちいたけど会社やって独立したり外資系の生保行っちゃったらしい・・

これからは営業やらなきゃ飯は食えないのは事実だね！みんながんばれ！！まだクビにはならなくて固定給貰えるだろうって考えはやばいよ。

ラーメン売って営業ごっこでしか？

つーか
国�Vレベルの簡単な採用試験すら受けようとしない怠け者が
世間のバイトの中でもかなり甘い扱いとしか思えない
ゆうメイトでちょろっと仕事を覚えただけで
努力もせずに民営化に紛れて職員になろうなんて
そういう甘い考えが社会に通じる訳が無かろうが？

郵政三事業での営業なんて誰でも出来んだよ
営業ができたとしても、それはメイトの能力なんかじゃねえ
親方日の丸のおかげなんだよ、勘違いも甚だしいだろーが
そんな簡単な事も思いつかねぇ甘っちょろい奴は

どんな会社に入っても営業なんかできねぇ

いやほんと、ラーメンや米を売るのが「営業」と言えるのだろうか

>>27
というかさ、会社→ゆうメイトっての一杯いるんだけど。
お前の頭の中公務員試験だけか？（ｗ

バイトはバイトしてろ、いやなら試験受けろ、普通の頭なら誰でもうかるよ。
だいたい最初からメイトやってる次点でDQN。

>>28
同意。しかも、評価基準が販売額ならまだ分かるが、販売件数だものなあ。

みんな偏差値秀才タイプだね！、ウチの局では夢持って一生懸命副業でメイトやってる人何人かいるよ。誰も親方日の丸なんて考えは持ってないでしょー。民間で営業できるからって郵政に来てできるとは限らないよ！

試験受けてまで本務者になりたいとも思わん。
まさか今学生で本務者になりたいとか思ってるｳﾞｧｶはいねーだろうな（ｗ

逆に全国のユウメイトもしくは短時間に自分の身分が脅かされてる人多いと思うよ！成果主義になるって事は必然的に人事制度も変わるのよ。頭がよくても営業できない奴はダメだって。

俺は非常勤をバカにするのは反対だな！中にはつかえない奴もいるけどウチの局ではメイトは本務者よりよっぽどつかえるよ！

公社化、民営化、大賛成！！反対する人は配達が遅いか保険取れない人なんじゃない？早く郵政は採用方法変えたほうがいいと思う。

使える奴残して、使えない奴切ればいいじゃん。
別に学力だのいらねーよ。

高学歴という言葉に反応されている方が多そうななんで一応補足
多くの大企業がそうであるように、幹部社員としての採用という意味です
用は営業とかの現場社員としての採用ではないという意味です
採用数は２０人くらい（今のI種やね）なんで数として考える必要はないかも
ただ、一般職員の募集でも最初は高倍率にならざるを得ず必然的に
高学歴に偏るかもしれません
でも、どうなんですかね。郵政がもはや社員は営業が主みたいになった場合
扱う商品はメインが保険ですよね？天下り企業がやってる商品はそのうち
淘汰されていくでしょうし、そうなった場合、一般生保と変わらなくなる
事が予想されます。その場合、社員であることに何のメリットもないような気が
するんですけど・・・

>>21
JR東日本なんかは新規採用を少なくしすぎて
真ん中の世代がぽっかり空いちゃってますね。
今の新人に近い先輩世代がいないから
教育に支障が出てるとか。

民営化してまで郵政が保険をやる意味があるのかね？
いさぎよく廃止したほうが良いと思うが。

漏れも思ったけどなんで保険の話ばっかりでてくるんだ。

保険の営業なんて今さら職員にはやらせないんじゃ？
完全歩合制の契約社員を主体にしたほうが獲れそうだもんな

貯金、保険は政治家の匙加減一つでいつ廃止になってもおかしくないしね
幾ら民営化されようが根拠となってる法律を変えられたらおしまい。

>>35
もちろんそういうのもいるけど、
だからって現場の最前線レベルまでわざわざ正職員にする必要ないんだよね。
営業を正職員にする必要はないわけだし。
民間生保や共済などの外務員はパートみないなもんだし、今は通販も台頭してきてるだろ。
保険の営業なら、契約社員・バイトで基本給大幅削減、出来高歩合制なんてこともありうるわけで
下手に管理職になって稼ぎ減らすなんてことも無きにしもあらず。
まあそこまで売れるような商品を作れるかどうかは上の腕次第だけど。

長々と書いてる間に言いたいこと書かれちゃった

>>42
ではききますが何を職員にさせるんですかね？（俺もわからないんだけど）
通常郵便業務が非常勤メインでやれることを証明してしまった以上
（そういう風にシフトしてしまっている）職員がしなければならない事
はほとんど限られてきますよね
郵貯だってさきゆき怪しいですし、特定局、普通局の窓口も職員でなければ
ならない事なんてないですし。

本採用もバイトも垣根無し！　声域なし！　

どうなんだろうねぇー。

もう炬燵は無くなるのかな･･･

そんなの悲し過ぎますよｰｰｰｰ!

漏れ､課長と課長より偉い人から試験受けて職員になれって勧められてるよ。
なんでも、これからはゆうメイト時代の功績も考慮されるんだってさ。

でも、先のこと考えると郵便屋さんはまずいよなぁ。

他板で遊んでいるうちにレスが、、、

>>45＝>>4
人活センターで草むしり（ｗ

って、冗談で済まないかもな
流通業ではパートの管理職が誕生している時代に、職員対ゆうメイトという
図式にこだわっていられないのでは？
要は、経営者と労働者の双方が納得できるカネのやり取りができて、かつ業務が
まわっていれば、雇用の形式に意味がなくなっていくわけ
>>46の言うとおりになっていく

○○だから安心、という時代は遥か彼方に過ぎ去ったと思ったほうがいいよ

うむ。

それでなくても職員が多すぎるって思われてるのに
クビ切りはあっても増員はねぇだろ

バイトが社員に格上げってのは民営化後の混乱が収まってから
じゃないの？
だとしたら１０年後ぐらいじゃないかなぁ
今２５歳の奴は３５、３０歳の奴は４０、４０歳なら５０…
いつクビになるか判らないバイトを続けるの？
おーい、大丈夫か？

実績を踏まえた採用、事故の有無、苦情の有無、出欠状態って噂。多分営業できる非常勤と短時間は採用すると思うよ！今の郵政の現状を考えれば・・

○京アカデミーなどの予備校へ通って郵政目指している人は
今の現状を知っているのかな〜？

新採のときに学生時代ゆうメイトをやってると多少は有利にはなるかも。

>>53
今の郵政の現状ってのはバイトですむ職場に正職員が多すぎるって事だろ。
非常勤化を推し進めているのになんでわざわざ今いる非常勤の数を減らして
正職員にするんだよ。

>>56
本務者を減らすといっても新規採用を全くしないわけじゃないだろ。
で、その新規採用のときに短時間・ゆうメイトが採用されることはありうるかという話でしょ。

若い人たちじゃ保険取れないでしょ・・ウチの局、20代の人達成績ゼロに近いのがたくさん 彼らは公社になるとどうなるの？

こないだJRに就職した奴が言ってたよ、かなり仕事が楽チンだって！みんなそっちに行けば？でも入るにはコネがかなりいるとの噂・・

>>57
そりゃ採用試験受けて成績優秀なら採用されるだろ。
ただある日突然、課長や局長から「君、来月から正職員になってくれ」みたいな事は
期待しないほうがいいよ。

今の郵政の現状を考えると、一番の改革点が人材確保のあり方じゃない？
民間参入で郵便収入はかなり減るだろうし、今後もますます簡保は
外資系の生保に圧迫されるでしょう。貯金は分りません・・
そうなってくると純粋に営業できる人しか採用しなくなるでしょう。
10年後とかに変わるなんてないでしょう、切羽詰ってるんだから早い
時期に人事制度は変わると思いますよ。

それこそ、学校卒業後ずっとゆうメイトやってますなんて奴は採らないだろうね・・・

中途採用やってもあの給料じゃ誰も来ない。
営業できる奴なんか来る筈も無い。
人事制度は変わるかもしれないけど、
採用はほとんど変わらないと思ったほうがいい。

公社とは名ばかりで実際は利益を追求した民営化形態みたいなもんだから
かなり厳しくなるとの事！でも本当どうなるのかな？？

>>60
頭脳の成績優秀でも営業できなきゃどうなる？

>>65
そんなのクビだろ。
営業・営業言ってるが営業要員が正職員である必要はないんだよ。
だいたい、ラーメンや米を売る感覚で保険を取れると思ってるのかよ。
保険の営業やらせたら、集配時代と同じ成績をあげるかどうかは未知数だろ。
それだったら、集配要員として非常勤のまま残しておいたほうが得策だよ。

個人的な考えだけど採用方法の枠がいくつかできそうな気がする・・
一つは従来通りの試験採用、二つ目は非常勤、短時間の試用期間を経た
本採用、三つ目は民間からの優秀な人材の抜てき採用などなど。
そうしたほうが郵政にとってもいいんじゃないかな。あくまで推測だけどね

まずは仕事しないで遊んでる本務者をどうにかしてほしいね！
総担になって配達が減ったのをいいことにどこかで時間を潰してる人
絶対いるはず。そのくせ保険が取れないと愚痴を言いながら努力しない。

ゆうメイトやってて局や郵政の内情を知ってても
職員になりたいの？
うちの局のゆうメイトなんて職員になるのいやだってさ。

深夜メイトより美味しくないしな。
はっきり言って魅力０。
そのうち局員にゃ街金でも金貸さなくなるんじゃないか？

保険とらなきゃ給料貰えなくなるってのは本当？一律カットになるのは知ってるが・・

採用試験とか無くなっちゃうんじゃない？一定の期間臨時職員で保険とれれば即採用とか・・

そんなに営業やりたいなら他所でもいいじゃん。
なんで郵便局にこだわってるの？

やっぱり郵便局に未来はないかなぁー・・ 公社前に離職する人とかいっぱいいそう、特に若い世代とか

本採用って言ってるけど
普通局？特定局？どっちに行きたいんだ？

仕事の内容が全然ちがうよ〜

営業に自信があるって言ってるんだから、普通局で保険外務だろ

じゃあせっかく採用されてもすぐに
自主退職するから意味ないじゃんねぇ

そんなに自主退職する人って多いの？

知り合いの○○郵政管内成績トップクラスの人言ってたな「営業できない奴はさっさと辞めろ、どんなに努力して知識があってもセンスのない奴は一生無理」だって！

そんなに営業できるんだったらアリコでも行きゃいいのにな

郵便局で保険とれたからって民間行ってもどうなのかねー？まぁー簡保よりはいい保険いっぱい出してるからねー・・

外務の試験なんて学生時代そこそこ勉強してれば答えられる問題じゃん。
解けて当たり前の試験で頭脳の成績優秀とか言っちゃう香具師もかなり痛いよ
だいたいまともな企業なら高卒採用でもあの程度の試験はやってるよ。
人事が大きく変わるとか言ってるくせに、
事業そのものやその他の経営環境の変化は全く考慮に入れてないようだし

人事の前に新商品の開発を郵政はすべきか・・・

だいたい営業主体の会社で筆記試験やってる事じたい無駄じゃない？民間生保なんか採用してできなきゃクビだろ！だから必然的に優秀な奴しか残らない。特殊な公務員形態がいつまで続くか・・

まぁ優秀な奴はどんどん流出してるけどね･･･

結局最後は役にたたない奴ばっかりが残るってことか、そして無駄な人材育成をするか・・。

公社化後の郵政はどうなるの？採用方法とか給与方式とか、まだ審議中ってのは分かるけど誰か知ってる人いたら教えてくれー

>>79
世の中の仕事は営業だけとでも思ってんのかなその人？

なんで外務の話ばかりなの？
なんで保険の話ばかりなの？

>>89
採用試験は受けたくないけど職員になりたい集配ゆうメイトが、
保険の営業は馬鹿でもできるから採用試験なんかいらないとダダをこねているスレだから

なんで改行しないの？
なんで改行しないの？

やっぱり外務の採用試験も受からない非常勤はダメなのかぁー。ガックシ

何年ゆうメイトやるつもりなの？
このまま就職しないつもりなの？

>>93
司法試験に受かったらすぐやめるよ
来年が勝負だな

がんばれよ。

自営やりながらメイトやってんだけど、それでも人間的にダメかな？

自営やっててメイトの人は割と居るのでは？
本業の自営が忙しくて辞めちゃったとか言う人がこの前自分の所に居たけど。

>>7
遅レスだけど営業が出来なきゃって…　イベントゆうパック一杯売るのか？

>>90
・・・で、そういうヤシは保険もダメ。

外務なんて誘われても断るよ。内務のメイトの方がよっぽどいいね

保険の営業はいかに客を騙して入らせるかだからね。
人の良い善良な人には出来ません。

よく聞く話だけど、みんな若い局員は自爆してるの？
給料とか無くなっちゃうような気がするなー

民間の保険会社のほうが手当てもいいって話だし、郵政外務の
魅力を教えてーー？

>>103
ないよ

出来ない奴をリストラというお題目とは裏腹に
出来る奴ほど郵政を見限って出来ない奴だけ残る、と。
もうだめぽ

お前ら全員死ねば？

日本郵政公社の受験資格？を見せてもらった。
今までと何も変わっちゃいねぇ。

郵政公社の受験
http://www.yusei.go.jp/whatsnew/saiyou00/saiyo_index.html

現在郵政で働いてる５５歳以上の糞ババアどもはどうなるんだろう
もしかして比較的若い香具師(といっても主婦)と入れ替えか？

age

どの道まともに採用するのは大卒程度じゃない！旧外務の高卒程度はかなり垣根が低くなるって話だし、仮に入っても保険地獄ですぐ辞めちゃう、そのうち採用試験を年何回もやるのがオチじゃん。

どの道まともに採用するのは大卒程度じゃない！旧外務の高卒程度はかなり垣根が低くなるって話だし、仮に入っても保険地獄ですぐ辞めちゃう、そのうち採用試験を年何回もやるのがオチじゃん。

民間の生命保険の営業やったほうが給料よさそう！

民間の生命保険の営業やったほうが給料よさそう！

非常勤職員（ゆうメイト・短時間職員）が職員になる道（特権?）はありません、というのが郵政の公式発表のはずだ。もしも非常勤職員を選考（推薦や面接）採用するのなら、郵政のホームページで発表があるはず。

郵政局が、増えすぎた職員を外務に移民させるようになってすでに半世紀。
日本国列島の中には巨大な特定コロニーが数万基浮かび、
人々はその円筒の内壁を郵政のポストとした・・・。
その、職員の第二の故郷で人々は自爆し・・・誤配して・・・
そして・・・死んでいった・・・。

宇宙世紀2003。
東京郵政局からもっとも遠い地方都市サイド３は、黒猫公国を名乗り、
郵政事業庁に独占禁止戦争を挑んできた・・・。

この１ヶ月あまりの戦いで、黒猫公国と事業庁は
総職員数の半数を死に至らしめた。
人々は自らの行為に恐怖した・・・。

・・・戦争は膠着状態に入り、８ヶ月あまりが過ぎた・・・。

>>116
つまり、共倒れという事かな？

そのうち郵政なんか受ける奴いなくなるから、
そのときになれば可能性はあるかもよ

ウチの局長言ってたよ、「公社になって保険取れない人は間違いなく辞めるしか方法がなくなるって」
要は民間の経営手法を導入するってことは、利益を追求するってことなのさ。
よって営業できない人間は淘汰されるのが普通じゃない？
本題に入るけどメイトとか短時間の本採用化も検討してるって話だよ、でももしそうなったら全部が全部
ってわけにはいかないだろう、よっぽど素行のいい奴とかじゃないの？
ただ郵政もよっぽど切羽詰ってるみたいだからねー、正直どうなるかは分りません・・
成績良くなきゃ生き残れないのは事実みたいですな。

公社になると毎日「保険取れるまで帰って来るなぁー！！」の猛攻撃が
始まりそう・・・・・・・・・ハァー

>>120
IDがKDDI（ﾌﾟ

民間の手法ってーと、
とりあえず入社させて、そいつの親戚知人全員に買わせたらさようならってやつだな。
つまり誰でも入れると

いまさらｳﾞｧｶ生保の手法を取り入れるのか？
少しは独自性出せよ郵政

簡保は外資系に食われてく、郵便はもう採算合わんな、ってなわけで
どうなることやら・・。新商品開発もコストかかるしな・・さあどうする？

なんつっても物売りできる職員がいない、まともにセールスできるのって
全体職員の10分の1ぐらいじゃん。マジで！あとは配達しながらユウメイト
使って楽して遊んでる奴ばっか！！
人材育成とか言っても不向きな人間に何を言っても酷だよなー・・。
現段階では矛盾してる点多し

公社化、民営化に反対してる職員はどこいっても正直つかえない奴ばっか。
郵政に文句言う前にやることやれっていうの！

必ず本採用になれますよ。人事制度が来年4月1日から大きく変わります。先週職員に流れていますよ。前向きでヤル気あるあなたのような方が日の目を見る時が来たのです。がんばってください。偏差値順採用の使えない職員と入れ替えです。ファイトー。

>>127
ネタはいいよ。

>>108

計画休暇ってなくなるのかな？

もしそうなら育児休暇も病休もなくならなきゃあまり意味ないじゃん。
人事制度改革案を見たけどやっぱり給料１０％カットって現実的だな。

民間の手法を取り入れるということは、「万が一」大幅な利益が出たら
ボーナスがグンとアップするということか？

>>130
ありえない
上にとって都合の良いものは「民間の手法」
都合の悪いものは「公務員」

要はクビにできないってことは、公社になるとそれ以上の悲惨な現実がまっている。
ただし一生懸命営業してる方達にはそれなりの評価が貰える。
やらない、できない職員は結果的に居場所が無くなり給料面でも不利になる。
そして辞めざるを・・　っとまあこれが現実じゃない？
今でもそれに近い局もあるんじゃない？ただ今はまだ遊んでても固定給はでるけど
来年以降はそうはいかんだろ。非常勤が本採用とかうんぬんの前に、民間生保
みたく年何回も職員募集するようになるって、郵政が言ってるじゃん「やる気の
ある人間の人材確保」って

ようは結論は郵政にとっちゃ営業してきてくれる職員じゃなきゃいらない
ってふうになるってことだよ。

配達だけしてきて年間ちょこちょこっと保険取ってくりゃいいやなんて
考えは甘い甘い、成果主義ですよー！

みんな保険の営業したいみたいだけど、
民営化したら簡保の存在自体あぶないんじゃないですか？

低賃金なら郵便専担も仕事あるぞー

本採用になったらなったでそれもつらそう・・・

「なんだ！今日一日お前何やってたんだー？保険取って来るまで帰って来るなぁーー！！！」
「ユウパックの一個も売れないのか？売れなきゃ自分で買うのがあたりまえだろ！」
自爆オチかぁー・・・・・・

いいこと無しですか・・・
まったりできるよいとこを民間でさがしてみます

・・つか公社化ではゆうメイトの待遇変わんないの？

公社化したらゆうメイトの給料上がる　って局長が断言してた。

端から信じてねーっつーの。(　ﾟДﾟ)、ﾍﾟｯ

あがるわけないつーの

施策ゆうパックのノルマが上がる。

民営化でagaるモノ
・施策ゆうパックの営業のノルマ
・役職者のイライラから発せられる罵声を浴びる回数

民営化でsagaるモノ
・給料
・社会的地位

↓以下で追加よろしく

民営化でagaるモノ
・施策ゆうパックの営業のノルマ
・役職者のイライラから発せられる罵声を浴びる回数
・客の苦情件数

民営化でsagaるモノ
・給料
・社会的地位
・やる気

(´-`).｡oO(公社化でも民営化でもどっちでもいいや・・・)

↓追加ｷﾎﾞﾝﾇ

145の言うとおり、
これじゃ正社員になってもメリットは無いに等しい。
漏れは社員の格差が大きくなる、と見るね。
電鉄会社のように、あくまで現業要員と管理部門の総合職に明確に別れると思うね。
もちろん、例外的な現業→管理部門の中堅幹部への登用制度は残ると思うが・・・。
はっきり言って、現業部門だと年収５００から６００万程度で頭打ちじゃないのかな？
JRや私鉄よりヤマトやペリカンのセールスドライバーに近くあるいはそれ以下だろうなあ。

もうこれからは郵便局じゃなくて保険局だよねー、うちの局長言ってたよ、「年間20万以下の
奴はヤバイ」って・・結局飯の種を作れない奴はハシにもボウにもひっかからねぇってよ！！
それでもまだ公務員気分の抜けてない奴がいるってのが怖い・・　現実は厳しいなり！

俺はたぶんユウメイトや短時間の本採用化はあると思うよ、だけど入っても
営業できなきゃ結局辞めるはめになるね・・。　　それなら今のうちに民間に入って
厳しさに慣れとくほうが得策かも。民間生保のほうが募手もいいし。できなきゃすぐ
クビだけど・・・

>>148
厳しさの元で人は磨かれる。但し、某光通信のような体育会系はカンベン

>>125
人材育成できるような職場じゃないね。

個人的な意見だけど、メイトから正職員登用はありえるでしょうが、
個人的には行きたいと思わない。
職場環境が悪すぎる。
年休つぶしが１年のうちに何回もあるのは、おかしい。
それよりもごくつぶし職員をリストラしてほしい。

昨日､うちの局に東京郵政局長来たんだけど､
メイト、短時間の本採用はないみたいね。
郵政局長も前向きに考えてるってことなんだけど､
人事院が「ダメ」って言ってるんだってさ。

人事院は民営化してもクビつっこんでくるのか？

メイトに未来はないのか・・・

もはや郵便はさらなるアルバイト化が進むのだろうなぁ。
トヨタ方式導入で。

このスレ興味あり、本当に非常勤の待遇上がるの・・？
そうそうメイトでも保険取れるって知ってた？どっかの局では本務者よりユウメイトのほうが
稼ぐって話聞いたことあるし、ただボーナスがない分自営で稼いでるみたい・・。
ここにきて郵政もどうして採用方法変えないのかなー？アイサツもできない、お客とまともに
話せない人達ばっか採用してどうすんの？って感じだよねー。
ウチの局なんか某有名大卒で入ってきて年間の成績ゼロに近い人多いし・・
保険やりたくて今非常勤やってる人は、農協とか外資系生保行ったほうがいいかもね
個人的な見解だけど向こうのほうが商品力もあるし、顧客も作りやすいからね。

公社になって自分の居場所がなくなったり、成果主義が導入されればきっと辞めちゃう本務者も
多いと思うから諦めないで頑張るのもいいんじゃない。

ゆうメイトが、民営化で本採用になるか？

（しばらくは民営化はないという前提で）
なりませんわ、職員採用試験を受けて正式採用になるしか
方法ナシ。昨今職員定員が減っても、職員の補充はしない。

使用者からみて、アルバイターはアルバイターであるから、
存在価値があるのではないですか。本当に採用されたいのなら
２ＣＨしてないで、漢字・推理問題・時事・適性の練習
をされたらいかがですか。特別に専門予備校に通わなくても
本屋で買える問題集だけで、１次試験は合格できると思います。

民営化したと仮定すると、
ゆうメイトが職員になる、の反対で、
常勤職員をゆうメイトにするんじゃないの？

>>156
激しく既出なことを何を今更いってんだよ。アフォ

じゃあつかえない職員も生き残れるのか？

157sama

だってさ、仮定や予想で書き込む人多いんだもの。

職員になりたいっていうゆうメイトの願望は願望としてあるのは
わかりますが、現実は別ものだってことですよ。

ただ、非常勤でも現場でプロ意識を持って働く方もいるし、職員で、犯罪を起こす、「お粗末な」輩もいる。

あくまで、職員になりたっかたら勉強を一生懸命やっている大学生や専門学校生と争いなさい。

総合職ならまだしも、般職になるくらないなら
メイトのままのほうがいいじゃん。

メイトやってりゃ地上とか他の公務員目指すような気もするけど。
職員になりたい人ってどれくらいいるのだろう？

折れ短時間外務やってるけど、はっきり言って本職員にはなりたくない罠。
酷２か地上に受かってさっさと辞めたいよ、郵便局なんて。
真面目に仕事に励む香具師ほどバカをみる職場だしな（ｗ




つーか、ホントにいるのか？
メイトや短時から職員になりたい香具師…

現在ゆうメイト。
仕事が楽しくなった時、職員になりたいと思ったことがあります。
しかし年齢的に内務は無理なので外務→内務を考えてみる。
本腰入れて勉強する前に外務スレ見て断念。
つーか頭悪いのに外務受けようというのが無謀と気付きました。
一生バイト生活。

うちの局に昔、いました。ゆうメイトやってて郵政外務試験を
受験して本務者になった香具師が。しかも、一流大卒。（藁）

ここどういう人の集まりやのん？
採用試験は受けたくないが、バイト状態で何年か
待ってたら、職員になれるんじゃないかなア、なれたら
いいのにな、っていう程度の軽い期待を持つ人たち？

郵便局大好き！
もう体が郵便局以外を受け付けてくれません。
ゆうメイト→７年→民間→３年→ゆうメイト→１年→短時間→２年→外務職員

ゆうメイトを始めた直後、こんなに楽しい仕事は無いと思いました。
しかし、試験を受けることなど全く頭にありませんでした。
当時はバブルの絶頂期、郵便局など人気が無く受ければ誰もが受かる時代。
だけど自分はもっと夢のある仕事をしたくて試験を受けませんでした。
そのままずるずると行ったところでバブル崩壊。それに輪を掛けるように新型区分機の登場でゆうメイトの大量解雇・・・。
民間に転職後も郵便局の味が忘れられなかったのですが、仕事が忙しくて試験のことなど頭にはありませんでした。
当時はまだ外務の年齢制限は40。いつか景気が回復すればまた誰でも受かる時代が来ると信じていました。
その後、景気は悪化する一方で、自分もリストラの対象に。
これを機に郵便局を目指すことを決め、ゆうメイトから再スタート。
そして短時間を経て外務職員に。
郵便局は地上に残された最後の楽園だ！

漏れはこの年末からメイトやってるオタクと同世代と思しき香具師っす。

新型？区分機見たけど、元電子機器サービス業者としてあの機械を見れば
圧倒的にベンチレーションが貧弱で、換気が良くない。
っつー事は粉塵が内部に蓄積し易く、今は良くても静電気の温床になって
ＲＯＭが破壊されたりプログラムが変わったりすると思われ。

それから湿気を吸うと導電性が高まってこれも故障の原因になる。
裏に回ってみてご覧よ、ろくすっぽ清掃もされずファンのフィルタは真っ黒だ。
内部も黒い埃だらけ。そんなに長く持たないね。あの機械。

天下り先確保の為の機械ですから。

まあ、流石天下り先確保の為に作られた機械だけ有って、国産部品使用率が
非常に高く、そう言う意味では単体部品の信頼性は高いと断言出来る。

あれが民間向けの機械ならモータ、ベルト、プーリから機構部品は９０％
中国製で設計しないとコスト的に絶対認められないと思われ。
ところが一見してほぼ100％国産品だから、熱と粉塵、静電気の問題さえ
解決できればかなり省人化できるかもね（ｗ

冬でキャビネット全開にして使ってるけど、夏とかまともに動いてるのかね
あの機械。

そのために区分機冷却用？の冷房も完備されてるようで。

そう言えば区分機スレがあったなぁ。

>>1
まず、メイトの職員採用はありえないだろう。
ただでさえ、人件費削減でやかましいのに。
ゆうメイトは、いつでも首切り出来て、取り替え可能な駒にしか過ぎないと
考えているのが郵政の本音だと思うよ。
ウチの局でのゆうメイトへの扱いの余りのひどさや、
ゆうメイトいじめが好きな本務者ども（特に若い職員連中）の放置など見ていると
本務者は、ゆうメイトを馬鹿にするなと言いたい。

逆はあるうるだろうね。
本務者からゆうメイトに格下げされるとか

.

>>1
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　　　ｆ ﾒー-----ー弋メヽ
　　　ﾄ|　___ ____ ____　.|ミﾐ|　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣　　 　 　
　　　ﾄ|_,,,,,,__ﾒ __,,,,,,_　|ミﾐ|　 　|　ゆうメイトの皆さん！！就職活動してますか？
　　　ｆ|.-=・=Ｈ-=・=~iｰ9}ﾘ　∠　 来年の3月に人員整理という名のもとに大量解（以下略〜♪♪
　 　 'ﾋ______ﾉヽ､_____ﾉ　!!|　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　 ｆ　 _,・-・‐', _　　 ./　　 　　
　　　 ヽ　ｨ-==ｰ-i, ,ノ 人＿ (⌒)　 　
　　　　 ＼,_＿＿_／／ /::::::ﾉ ~.ﾚ-r┐　　　 　 　 　 　
　　 ＿＿人,______／　 /:::::ノ__ |　.|　ﾄ､
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>>174
そのネタ元はどこなんだよ？

アホか。これからは有名とを増やして職員を減らしていくんだよ。

　　　　　＿＿＿＿＿
　　　 ／//////////ヽ,,
　　　ｆ ﾒー-----ー弋メヽ
　　　ﾄ|　___ ____ ____　.|ミﾐ|　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣　　 　 　
　　　ﾄ|_,,,,,,__ﾒ __,,,,,,_　|ミﾐ|　 　|　無能職員の>>174！！就職活動してますか？
　　　ｆ|.-=・=Ｈ-=・=~iｰ9}ﾘ　∠　 来年の3月に人員整理という名のもとに大量解（以下略〜♪♪
　 　 'ﾋ______ﾉヽ､_____ﾉ　!!|　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　 ｆ　 _,・-・‐', _　　 ./　　 　　
　　　 ヽ　ｨ-==ｰ-i, ,ノ 人＿ (⌒)　 　
　　　　 ＼,_＿＿_／／ /::::::ﾉ ~.ﾚ-r┐　　　 　 　 　 　
　　 ＿＿人,______／　 /:::::ノ__ |　.|　ﾄ､
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　　　　 　 　 |　ﾉ /::: ll ::::ヾ 　|　 ∠　 アトピー、ホモ、プータローが、ネットなんてやってんじゃねーよ！
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わ〜い、釣れた釣れた♪（ﾌﾟﾌﾟ

　　　　(⌒⌒⌒)..　
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　　 ／:::::::::::::::::::::::＼　〜ﾌﾟｰﾝ.　　　 　
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　|::ﾉ　 　U　　∪（ o o）　）〜 ∠ 　わ〜い、釣れた釣れた♪（ﾌﾟﾌﾟ
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　 ＼　　　U 　/＿＿/ ノ＿＿＿＿＿_　　
　　 .＼U　 　＿＿＿ノ　| 　 |￣￣＼　＼　　
＿＿_／　ﾎﾓﾏﾝｾー＼　| 低収入　　 |￣￣|　　　
|:::::::/　　＼＿＿＿ 　 ＼|ｴﾛｹﾞｰ専用.|＿＿|　　　
|:::::::|　＼＿＿＿＿|⊃⊂|＿_|＿＿／　／　　　　
|:::::/　粘着　童貞　|￣￣￣￣|　　〔￣￣〕　　 　　
彼女いない歴＝年齢　「失うものは”何も”ない」

>>180
小一時間も自己紹介用のAA探してごくろーさん
出勤前のいい暇つぶしにもってこいだな（藁

>>181
　　　　　　　　／:::::＾::::::::::｀丶
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　　　　　　　|::::/从从从从从::|
　　　　 　 　|:|　　　　　　　,　ヽ|
　　 　 　 　 |ﾉ　 ━ ヽ/ ━ 　 ||
　　　　　　（|--[<(･)]-,[(･)>]-.lﾉ　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　| 　　　(｡__｡)　　　|　 　|　今日は「職安」休みか？　いい加減、就職しろよ！
　　　　 　 　 |　ﾉ /::: ll ::::ヾ 　|　 ∠　　いつまで”ゆうメイト”やってるの？死ぬまでやるの？？（ｗ
　　　 　 　　 ＼　 )-==-(　／ 　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　 　 　 　 　 　 |丶 ::::::::::: ノ|ヽ 　 (⌒)
　　　　　　　 ／|　 ￣￣　. |:::::＼:ﾉ ~.ﾚ-r┐
　　　　　 ／＼丶 -､ ,- ／/:::::ノ__　　|　.|　ﾄ､
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　　　　　　　　　　　　　　　　￣｀ー‐---‐′

１７２さんユウメイトいじめって、本務者からどのようなことを言われたりされたり
するんですか。

>>172じゃないけど、見下されたりイヤミ言われたり・・・
嫌がらせめいたことをされたり・・・まあいろいろだな。

　　　　､-〜ーーー〜、
　　 ﾉ　　 二､_､_ゝ,/,ﾍ
Ｏ〜 ） 　 彳　＿_　__| |
　　 ノ　.ｲ6| 　 Ｏ 〈 Ｏ|,ゝ　　／￣￣￣￣￣￣￣￣
　　ゝ､　　,ゝ　　　　ゝl　　＜　 好きなようにやっとけ！
　　　 （.i,| ひ　「 ‐▽ |　　　　＼
　　　, -/＼ 　＼＿__| |
　　　 　＼　＼　　|＼

民営化age

186sama

おーＳＥＸＯＫに
なってるぞ、すごすぎ。

うちではゆうメイトの本武者いじめがはやってるれすよ

郵便で正職員はいらん。

　　　　　　__......,,,,.......＿
　　　／　　　　　　　　　ヽ　　　　　　　＼从人从人从人从人从人从/／
. 　/　　　　　　　　　　　　　＼.　　　 ≫　　　　　　　　　　　　　　　　　≪
. /　　　　　　　　　　　　　　　 !　　　 ≫　　　　　　　　　　　　　　　　　≪
.|　　　　　　ﾉﾉ＿＿ﾉﾉ|＿ﾉ|_　）　　　≫　　民営化でリストラしまくりでちゅ!!!　　　≪
| 　　　　|.／　　-‐　　 '''ｰ | /　　　　≫　　　　　　　　　　　　　　　　　≪
.| 　　　 ﾉ　　　 ‐ｰ　 くー　|/　＿　　≫　　　　　　　　　　　　　　　　　≪
. ＼　　）　　´ﾟ　 ,ｒ "_,,>､ﾟ ヽ／っ）))　／/Ｙ∨Ｙ∨Ｙ∨Ｙ∨Ｙ∨Ｙ∨Ｙ＼　
　　ヽ_｣ 　　 　　）‐＝‐ｧ'　　i＼／
　　　　ヽ .ｎ　　 ` ｀二´'　.丿.ノ
　　　 ./.ｎ| |ｎnー---‐´´ﾟヽ/
　　　/〔1＿＿/｡　ァィｺ ｡.ﾟ|.|　　　　　愛子様がお怒りのご様子です
　　　|　/ 　 |＼ﾟ.｡｡｡｡｡｡｡ﾟ/ .|
　　　＼＿__/　　￣￣￣　 ﾉ
　　　　| 　　 ヽi＿＿_/.／ ￣＼

（＾＾）

そのうち成り手がいなくなって年何回も採用するようになるよ！昔みたく・・
うちの局長いわく郵政高卒職はかなり垣根が低くなるみたいだし。
もうユウメイトも本務者も変わらねー時代が来るよ！！
保険やりたきゃ民間生保、運送やりたきゃ宅急便屋に行ったほうが自分の
ためになるかもね・・。その前に勉強して上級公務員を目指しましょう！

一応ネタではありませんので。
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　　　ｆ ﾒー-----ー弋メヽ
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　　　ﾄ|_,,,,,,__ﾒ __,,,,,,_　|ミﾐ|　 　|　長期ゆうメイトの皆さん、就職活動してますか？
　　　ｆ|.-=・=Ｈ-=・=~iｰ9}ﾘ　∠　 来年の3月に人員整理という名のもとに大量解雇を行いますよ。
　 　 'ﾋ______ﾉヽ､_____ﾉ　!!|　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
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　　　 ヽ　ｨ-==ｰ-i, ,ノ 人＿ (⌒)　 　
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>>194
来年3月ではなく、今年3月からだろ。
「人員整理」は・・・

もうすぐだな

みなさん本当の話をしてください、ネタじゃなくて
声がかかっている人が居るという話を聞きました

務相「郵政公社理事に奥田、北城両氏を」
http://www.nikkei.co.jp/news/keizai/20030107AT1F0700507012003.html

＞196　ネタじゃないよ　　　本当に人員整理するよ

郵政事業の公社化は時代の流れとともに必然である。
効率うんぬんも問題であるが、体質そのものが悪いと改善の施しようが無い。
従って民営化による体質の改善が佑いつの道である。

社会主義市場経済（本当の社会主義ではない）から自由市場経済に移行する事と比較しやすい。
*　参考：国家独占経済＝一般に言われる社会主義経済
　　　　　中国型　旧ソビエト型　北朝鮮は論外（主体思想にとらわれた独裁経済）


今の中国を見れば分かるように、国家資本の企業でさえリストラクチュアリング（リストラ）の一環として人員削減による効率化を行っている最中である。
*リストラ＝一般には「人員削減」が思い浮かぶが、リストラとは再構築の意味であり、人員削減ばかりを指すものではない事に注意


　

だれかネタだと言って下さい！　こっちは真剣なんですYO！！

真剣なら真剣に受け止めろYO!

勧奨退職者と現職基本給１０％減で合意の方向じゃないのかＹＯ!

あーだこうだ言っても郵政の人事は180度変わります。単直に営業できなきゃ辞めろって事！ユウメイトも営業できなきゃ採用しないってこと。採用試験に通れば安泰だって考えの奴は間違いなく辞めるハメになるよ。郵政のせっぱ詰まった現状を考えれば分かる事じゃない。

ただでさえ人手不足なのに営業なんかやらせたら誰も来ないだろ。

最近聞いた話しだと、公社になれば年間最低でも50万以上保険取らなきゃ普通にはやってけないって聞いたけど。言い訳は通用しなくなるらしい、全て数字で判断される。ｯﾃのは本当らしいね。

ん？もうやらせてるのでは。もっともノルマはないようだが。
ノルマあったらしんじゃうね、メイトさんがたの給料では

人手不足は新集配システムで多少は補うんじゃない。っつっても4月から郵便は激減すると思うけど・・。

どの道郵政は国鉄みたいにはならないね、利用者が見込めないんだもの。この不景気で人間が一番最初に切り詰める物っていったら衣食の前に保険だろー。手紙だってネットの普及が進めば無くなるだろうし。

>>206
死ぬ前に辞めます、もちろん
バイトでノルマなんて課されたら別のを探すよ

川崎港一国、力士メイトこと石倉だー。
三年前の開局以来、ゆうメイトの先頭に立って
本武者以上に営業やボランチアやってきたのに
公社蚊で職員になれないとはどーゆーことだー！
曲超の荒ちゃんよう、ぐおるぁ〜、どすこい！！
いまいる国際のつかえないじじー本武者より
オレのほうが全然仕事できるぞーっ。
こんなにがんばってるんだからぜったい
正社員にしてくれんだろーな。

本武者より、ユウメイトさんの方が仕事できます。
何人かトレードしてもらいたいものです。

頑張ってなればいいじゃん
俺もメイトから試験受けて職員になったけど
後悔してるよ
他の仕事探した方が未来は明るいと

試験受けたくないって言ってるだろ。

課長から職員にならないかって言われてます
断るべきか・・・・

試験受けろって言う意味でしょ

職員にしてくれるって意味でしょ
人事院関係なくなったから
郵政独自の試験だからメイト枠あるらしい

メイトから、試験なしに、職員になれるの？
なりたいんですが

メイト枠ができたって今までのような公務員としての魅力はゼロだろ？
だもん受験者数自体がいなくなっちゃうんじゃない。
つかえる職員なんかみんな外資系に流れていってるのも現状じゃない？
これからは簡保の営業は厳しいよ・・！

漏れ、公社になってもいいから、　郵便がいい！
使えるメイトだと、自分で自負してるから、
生き残ってみせたい！

簡保の営業は厳しそうだけど、やっぱり、昔から
郵便局は、安心できるものというイメージがあるし、
入りたいyo！！！

現場でまじめにコツコツやってるようなメイトは
試験を受けない限りないと思うな。

反対に、新しいトップや郵政局幹部のコネでの職員採用は増えると思う。
でもコネで入る人たちはだいたい仕事しないんだよネ。

郵便の仕事は好きだから、なれるんならなりたいな…

＃だが郵政の体質は嫌いだ。

ユウメイトでも保険取れるって知ってた？
職員より給料貰ってる人いるって聞いたことあるよ。
自営やりながらみたいだけど、まさにオイシイよなぁ・・
自営の利益+募手+バイト代+社会保険

郵便はどんどん非常勤化って方向だからどうなんだろうね。

＜＜220
コネで入ってもこれからの郵政は全て数字で判断されるんだよ。
すぐに自然淘汰されると思うよ。

あぼーん

関東郵政局のお偉いさんが言ってました。まだ分からないけどメイトの本採化は検討中だと！だけど審査がかなり厳しいとのこと。試用期間設けて営業やらせて優遇採用みたいな感じじゃない？とにかく高卒職はまだどうなるか分からないって言ってたよ。

郵政局のお偉いさんってどこら辺の人のことを言うの？

<<227
人事部

でどころが、どこなのか・・・・
>>226

公社化大賛成！能率給大賛成！
営業成績の悪い職員は郵政にはもう必要ありません！
いつまでも郵便配達で飯を食えるなんて考えの人は公社には必要ありません。

営業ができて、なおかつ、（将来的に）下〜中級クラスの幹部が勤まる人物を
採りたいやろね　定年までヒラしか勤まらんorヒラしかしたくないっていう
奴はいらんだろう

<<231
とにかく人事に関してはかなり変わるってのは間違いないみたい。
公社になれば利益を追求しなきゃなんないんだから営業しない人
は自然と・・なるでしょう。自爆とか身内募集とかも通用しなく
なっちゃうし・・。

営業する人がいいわけだね。
がんばろうぜ！
メイトのうちに、営業の活動して、慣れておこうYO！
マジで

営業なんて楽勝だけどさ
なんで郵便局にこだわるの？
他に就職出来ないから？

>>234
禿同
営業で勝負するならもっと待遇のいい会社があると思われ
証券、商品先物、不動産、、、

>>235
先物とかＤＱＮってイメージがあるけどなぁ。

先物営業やるくらいなら、集配ゆうメイトのほうがいいよ

一生メイトは嫌だなぁ

あぼーん

削除された訳でもなくあぼーんとか書いてる香具師、ウザ過ぎ。

職員を減らして、アルバイトを増やそうとしているこの時期に、
本採用になれるわけがないので、sage

郵政って今後もずっと郵便・貯金・保険のみをやるんですか？
コンビニ（小売り）・旅行、外食、クレジット、消費者金融、情報、ソフト開発、
教育（サービス）・・・・等々に進出するということはないのですか？

>>242
まぁ今後を考えれば必然的にそう言うのに進出するんでねーの？

>>241
若い層に限ってはその限りではない

現状のままだと厳しいね、このスレみて思うけどメイトの本採化に反対してるのは多分つかえない若手の職員連中なのは間違い無い。メイトに足元すくわれるのが怖いはず

やる気のあるユウメイトのみなさん諦めないで！
高卒程度の採用試験が大幅に変わる模様。
かなり垣根が低くなるそうです、公社はお客とまともに話せない
偏差値秀才はいらないのです！諦めずにがんばりましょう！

ゆうメイトしてるけど局員にはならないよ。
バイトの方が楽だもんね〜
俺の同級が職員でいるけど死んでるよ
配達だけでいいって言うなら考えてもいいけどね！

>>246
そういう奴はすでに民間に行ってるだろ。
ゆうメイトやってる時点でやる気ないと思われてるのに気付かないの？

確かに漏れやる気ねぇ…
つーかメイトになってやる気が失せ始めた
早くやめないと

しかも、あるかどうかすら分からない内部採用、優先採用に夢を託してるような
消極的な奴は人物重視の選考には通らない。

>>246
根拠があるのかな？

最終的には人物重視の採用になるみたいだね。だって今までは公務員だからって教養試験で判断してたけど、これからはそれやっちゃったら郵政は潰れちゃうよー！

郵便局の方はとても親切ですね。研修がしっかりしてるんですね。

>>252

確かにそうだけど、
人物重視の採用に移行になるまでに、
何年、かかるのかなあ・・・
人物重視の採用になったら、受かると思う！

人物重視でも年齢制限あるんじゃないの？
中途採用は他業種からだろうし。
内部登用はどうだろうね。
というか、職員になることには変わりないんだから、
今のうちに試験受けたほうが確実だし昇進にも有利だと思うのだが･･･
ところで高卒程度の勉強を嫌がってる奴が保険商品の知識を覚えきれるのか？

ただいま、勉強しております！　はぁーいっ♪ヽ(*^∇^*)ノ*:・'゜☆

ネタではありませんよ。
　　　　　＿＿＿＿＿
　　　 ／//////////ヽ,,
　　　ｆ ﾒー-----ー弋メヽ
　　　ﾄ|　___ ____ ____　.|ミﾐ|　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣　　 　 　
　　　ﾄ|_,,,,,,__ﾒ __,,,,,,_　|ミﾐ|　 　|　長期ゆうメイトの皆さん、就職活動してますか？
　　　ｆ|.-=・=Ｈ-=・=~iｰ9}ﾘ　∠　 3月から人員整理という名のもとに大量解雇が始まりますよ。
　 　 'ﾋ______ﾉヽ､_____ﾉ　!!|　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　 ｆ　 _,・-・‐', _　　 ./　　 　　
　　　 ヽ　ｨ-==ｰ-i, ,ノ 人＿ (⌒)　 　
　　　　 ＼,_＿＿_／／ /::::::ﾉ ~.ﾚ-r┐　　　 　 　 　 　
　　 ＿＿人,______／　 /:::::ノ__ |　.|　ﾄ､
　／::::::　 |_/又　＼_ /〈￣　　 ｀-Lλ_ﾚ′
　　　　　　　　　　　　　 ￣｀ー‐---‐′

最近このAAを良く見るけど、このおっさん誰なの？

うちは最近増員されたばかりだけど

つうか、なんでこんなに必死にこれ貼り付け回ってるんだろう？

面接だけなら受かるって。。。。
あんな簡単な筆記も出来ないやつなんかいらないよ、ばか
モンテでもいけ

あまりにも仕事が出来なくてクビになった鉄オタメイトが僻んでるんだろ

>>258
鉄板逝って聞くのじゃ

　本省のお偉いさんに聞きました。メイトから職員にはなれないそうです。
逆はおおいにありえると言っていました。今後、優秀な人材以外取らない
んじゃないの？外務試験（一般職）難しくなるのかな〜。嫌だな・・・。

その前になんで保険屋になるために筆記試験をやるのかが疑問？
うちの局の優積者の方達はみんなそう言っております。
営業はセンスのない奴は一生無理らしいです、それより営業できない
職員ばっか採用して局目標の達成が危ぶまれるのに対してブチ切れてました。

>>265
まともな香具師が自分の顧客を取られるようなこと言うかよ（ｗ

ユウメイトの本採用化は今は無理かもしれないけど民営化が
近くなれば必然的にそういう流れになるんではないでしょうか？
根拠は、筆記なんかで判断して採用してたら会社が潰れちゃうってこと。
でもこのスレ見てて思うんだけど、そこまで執拗に局にコダワらなくて
もいいんじゃないかな？どの道今までみたいな公務員としての魅力は
無くなっちゃうわけだから・・。もうすぐ民間と何ら変わらなくなっちゃうよ。

>>266
よく分ってるね、優せき者の多くは顧客がいるわけで安定した成績
を維持してるのがほとんどだよね。これから局員になりたいのなら
よっぽど手段選ばずの覚悟でいかなきゃ淘汰されていってしまうで
あります。ただそれやると人間関係に支障をきたしてくってのが・・

ゆうメイト→本務者　×
短時間→本務者　　○

>>267
人件費がガンなのにメイトを正採用すると思うか？

若い労働力はこの限りではない

頼まれても本務になんかならねーよｗ
あほか？ｗ

公務員試験受けるんだったら地上かなぁ・・・？
郵政は多分受けないと思う。

（＾＾）

あげー

公社化へ向けて抑圧強まる郵便の職場
http://www.interq.or.jp/red/rodo/bulletin/bn/0101/yusei.html

>>257 解雇してもらった方がむしろハッキリ＆スッキリするので、絶対にやれよ。

非常勤であってもプロ意識を持ってがんばる方もいるし、
常勤職員であっても役に立たない方もいる。
非常勤職員が職員になるには、今のところ特権（ラクな方法？）がなく、
教養試験、面接試験を通過合格してもらうしかない。
非常勤を仕事ができそうだから正式採用する方法があれば良いという意見が多いのだが、
どうやって判定して選考するのかむずかしくならないか？
現場課長らにやらせると情実採用になって、
かえって採用制度がゆがむと思うが。

疑問に思う事、優秀な郵便局員としての判断材料って、どこら
へんにあるのか。
内外の方ともに管理職の視点から見ると、まず健康であること
(風邪など流行性有りで業務に障害有り)とか利益増に貢献した
とか(外では出来るだけ効率よく配達しながら単車の音とかで
郵の者と知らせ集にも参加)、想像だけだが窓口では切手、葉書
かいくらの利用分ごとにその場で切手一枚増やすとか
ポイントカードなどは省略、公社化後にはやりそうな事だな。
"化後"イッパツ目のために今できるだけ判らん様に赤字に
しまくっているんだったら五年後に苦労猫あたりとの合併話が
出そうだな。

　教養試験できないと面接すら受けれないだろ！

大丈夫！そのうち営業できない奴らがタンマリ辞めて、前みたく年何回も
採用するようになると思われる。もしかして本採化に反対してるのって
ハシにもボウにも引っ掛からない無能な本務者？早く公社になって自然淘汰
されて欲しいね。

279は日本語能力に問題あると思われ

安心してください。メイトは職員になれないそうです。公社化により
優秀な人材のみ取るそうです。今年は激戦か！？

民間じゃ保険外交員そのものが淘汰されてる時代に
なにを血迷った事言ってるんだ？

「民営化で本採用になるか？」

スレッドタイトルからして考えるところが大きくはずれてるというか･･･。
採用試験では、受験者の前職歴は今のところ問わない（将来制度が変わるかもしれないが）

ゆうメイトは〜云々、メイトは〜然々
という書き方からして空想の世界に遊ぶ人らか？

1よ現実をよく見られよ

事業所は、使い勝手の良い労働力がほしいのだから、
安くていつでも簡単に辞めさせることができる
ゆうメイトを何ゆえ職員にせねばならぬ？

286>>
本務者もこれからはユウメイトとなんら変わりはないと思え。
ユウメイトが採用になるとか議論する前に、まず無能な本務者を
処理するのが先決だと思うが・・
本務者だってこれからは成果主義になって、辞めざる人はタンマリ
出てくるだろうよ。採用試験がどうこう言う前に民間で実績作って
から中途採用されたほうが近道だと思うが

283の意見もおかしいな、優秀な人材＝頭が良い　って考えにしか
聞こえない。現在新採で入ってくる奴の何人が営業できてますか？
いくら面接重視っていったって頭でっかちの偏差値秀才タイプを
大量に採用してなんになるっていうのか？頭が悪くても年間200万
近く挙げてる奴もいるし、6大出ても年間ゼロの奴もいる。
いっそのこと長期試用期間採用制度を設けたほうがいいと思う。

採用方法がどうなろうと、
ゆうメイトやってたからって優遇はされないだろうね。
むしろ287の言うとおり、
別の業種からの中途採用狙った方がいいんじゃない？

あぼーん

今の試験に受かった奴を偏差値秀才とかいってるけど
郵政外務の試験って受かったからって優秀・秀才とかそういう
レベルまで発展するものなの？

国１受かった奴はお前らにとって神？

非常勤化といっても管理者は非常勤化しないだろうから、多少は郵便でも必要になる。
で、管理者候補生を、やる気のあるメイトから採るか、ということになるが
そういう連中はさっさと試験を受けて本務者になっているから、採るべき人材は居ない。
ﾏﾀｰﾘを目指すなら、一生メイトをやってろってこった。

age

結局国鉄と同じに官僚制度が抜けきらないから、いまだにコネで一部の
人間が採用されてるのが事実。局長クラスじゃダメだね、そのまた上に
頼んで入る奴は入ってる！そんなことばっかやってるからこんな現状
になってるんだよ。いっそのこと実績採用枠とか作れっつうの。

>>294
俺もコネで外務を受けたけど、試験が受からないことにはダメと言われ、事実１次試験で不合格になった。
本省ＯＢの人が本省の人に頼んだくれたんだけど『本省が郵政局にこの人を取れと言うのはおかしいのだそうだ』
とも言われた。頼んだ人は本省の部課長クラスだけど。
試験が出来なくても取って貰えるのは、有力な国会議員の紹介とかなんじゃないのかな？？

1次試験の教養試験と適性試験は実力で受かるしかないということやね。試験の公正さからしたら、コネも縁故もおかしな話だ。

>>295
そうその通り、国会議員とか県議関係だと一発だね。げんに教採だってそうじゃんよ！
JRとかも七割くらいが縁故だって聞くし世の中そんなもんだよ！郵政の試験だと局長クラスの
コネは二次からって聞くけど最近はダメみたいだよ。営業主体の時世だから・・

非常勤の時給の決定要素
基本賃金＋スキルに応じた加算額

スキルレベルは職務の習熟度でＡ〜Ｃまでランク付け
当然ランクダウンもあり。

ソース　全逓新聞資料。

別に盟徒のままでいいじゃん・・・

300ゲトー

298まじで！？
給料age!

>>300
ただし公社になっても非常勤・短時間職員が
勤務実績を認められて、ダイレクトに本務者になる事は
できない。公社の試験を受けて合格して本務者になれる。

ソース（旧)全逓新聞　職場討議資料

>>301
全逓発行の短時間職員の労働条件の手引きには
一次試験合格者は二次試験免除などを求めていくとか書いていたくせに
結局なんもやってくれないな、全逓は。

>>299
公社化に伴って、上からの評価が低く、
「スキルレベル」の低いゆうメイトは自然と居辛くなる罠。
まぁ、スキルって言ってもメイトごときのやる単純作業じゃ誰も大差無いんだから、
最終的には、局内有力本務者や管理職にゴマスリしている奴が有利になるだろうね。

>>300
メイトの時給も4月から1割削減だよ。
そして各人の「賞与」が成績に反映される。

>>304
最低賃金割りますが？

営業を本武者並にやれば、ひょっとして
２次のコネになるかもよ。。。

【メイト】　公社化で本採用になるか？　【局員】
公社試験を受けて合格すれば本採用になる。

【メイト】　民営化で本採用になるか？　【局員】
う〜ん。

メイトで営業を真剣にやる香具師なんているの？
施策ゆうパック10個で1000円だよ
局で働けばたった1時間で手にできる金額を手にするのに、どのくらい時間かけるんだ？

こういう損得の計算ができない香具師が局員になったら、それこそ郵政の危機（ｗ

正直微妙

>>303
>局内有力本務者や管理職にゴマスリしている奴が有利…

たかがゆうメイトごときでゴマスリというのも、何だかカコワルイね

ｶｺﾜﾙｲが普通に居るのがなぁ。
他にはいけない奴が多い。

ネタではありません。
　　　　　＿＿＿＿＿
　　　 ／//////////ヽ,,
　　　ｆ ﾒー-----ー弋メヽ
　　　ﾄ|　___ ____ ____　.|ミﾐ|　　 ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣　　 　 　
　　　ﾄ|_,,,,,,__ﾒ __,,,,,,_　|ミﾐ|　 　|　長期ゆうメイトの皆さん、就職活動してますか？
　　　ｆ|.-=・=Ｈ-=・=~iｰ9}ﾘ　∠　 3月から人員整理という名のもとに大量解雇が始まります。
　 　 'ﾋ______ﾉヽ､_____ﾉ　!!|　　 ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　 ｆ　 _,・-・‐', _　　 ./　　 　　
　　　 ヽ　ｨ-==ｰ-i, ,ノ 人＿ (⌒)　 　
　　　　 ＼,_＿＿_／／ /::::::ﾉ ~.ﾚ-r┐　　　 　 　 　 　
　　 ＿＿人,______／　 /:::::ノ__ |　.|　ﾄ､
　／::::::　 |_/又　＼_ /〈￣　　 ｀-Lλ_ﾚ′
　　　　　　　　　　　　　 ￣｀ー‐---‐′

>>304 以前に別スレでもカキコしたけれど、私も4月から時給が1割以上
下がると　局長に言われてます。文書なんかは見てないけど。。。
当方　札幌の特定局メイトです。

【メイト】　民営化で本採用になるか？　【局員】

民営化が決まったことがないので、上記の仮説はどうでしょう？

4月から公社化ですが、非常勤通称ゆうメイトを本採用するか？というと
公社ではそのようなことは予定してないようです。

【メイト】民営化で本採用になるか？
非常勤だから保護と権利を増やせという考え方自体が甘い。
このスレッド見て淡い期待持ったメイト奴、自分自身が職場
や社会で通用する人物なのか自問してみてよ。俺はプロとして
通用すると自身で確信する方は国家三種か郵政外務採用試験
の面接で「私を雇うとお得だ。」と発表されるとよろしい。
１次教養試験は非常に簡単。学力のレベルは中学・高校のレベル
時間のわりに問題数が多いのでたいへん。１次試験で受験者の
人格や採用後の仕事への適用度を計れるのか？という疑念を
持たれるかもしれないが、この程度のやさしい問題もできない
人には、仕事は任せられないというのが、採用側の考えじゃないか？

http://hobby2.2ch.net/test/read.cgi/bike/1044420928/
バイク板住民のパーツを盗んでヤフオクで売ろうとした犯人が捕まった
ためバイク板では今宵大祭りです。
冷めないうちにどうぞ。

この文章を各所にコピペ頂けると幸いです。
ではよろしく。

国家三種(ﾌﾟ

>>314
たしかに言ってる事は正しいが、受験者数の多さにしては問題数が少ない
ような気がすると思うな！そういう意味では実力は計れないんではないでしょうか？
どんぐりの背比べになってるからね。

上記訂正いたします。去年までの採用試験の代わりに
郵政一般職採用試験という名称で新たに試験を行うとのことです。

２ch みて、「非常勤で仕事ができる輩は職員にすべし」と
思って待っていても職員に採用されることはありません。

なろうとも思わないよ(ﾌﾟ

１次試験（適性）
時間１５分・１２０題
誤答・無回答はとても損する
理由は正答数−誤答数だから
１問間違うとマイナス２点
順番に解くのが大事

集中力もいる、正確にパッパッと問題を
解いていかないと、１次試験で高得点取れない。

教養も適性も事務処理能力をテストする
（ペーパーテストなので）
受験者に直に郵便の仕事をやらせてみる
テストではないが、この試験で受験者の
事務仕事への向き不向きは、ある程度はわかるのでは？

１次試験がさっぱりできない人は
毎日締め切り時間に追われる郵便局
では、不向きと判定される（不合格）。

あぼーん

319san

郵便局へこなくていいよ(ﾌﾟ

いや、俺に来るなと言われても、現役ゆうメイトだから仕事してるよ。
バイトとしてね。
なんて局員なんかになりたいの？（爆笑）

仕事は仕事でも
アマチュアとして来てるわけ、パートタイマーとしてやってるわけね？
そうしたら、あなたは職業として郵便局で働いている人のこと
どれほど理解できるのですか、たしかに日々身近に接しておられる
から見える部分も大きいのでしょう、「局員なんかなりたいの」
なんて第三者みたくご発言ですので、私とは出発点の意識が
違うようです。

昼休みに職安いったら４月からの郵便配達契約社員つう不思議な名前の求人があった。
求人者名は関東郵政曲。
社員ってのは郵政公社社員ということだろかね？

324 ：〒□□□-□□□□ ：03/02/06 18:43 ID:gR5ohedI
仕事は仕事でも
アマチュアとして来てるわけ、パートタイマーとしてやってるわけね？
そうしたら、あなたは職業として郵便局で働いている人のこと
どれほど理解できるのですか、たしかに日々身近に接しておられる
から見える部分も大きいのでしょう、「局員なんかなりたいの」
なんて第三者みたくご発言ですので、私とは出発点の意識が
違うようです。

324ってなんか自分が違うと思ってるらしいよｗ

まぁ俺らはバイトなんだから適当に仕事して適当にやってりゃいんだよ。
別に営業やってなくても職員がノルマ達成してくれりゃOKだしな。
配達だけなんて楽すぎて他の職には適応出来ない俺。

↑
キミには「食客」という肩書きがお似合いだ。

ゆうメイトって簡単に首切れるんですか・・？なんか心配だ〜〜〜。

>>330
バイトはクビにしやすいから採用するんだよ。
でもバイトじゃなくても簡単にクビ斬れる時代だからどっちもどっちね（哀

今年の外務と内務の試験受けろって局長がうるさいんだけど・・・。
２次は必ずパスさせてやるからって言われてるから
いちおう受けようと思ってるんだけど
今からでも間に合うのか？？？

ちなみに浪人してて落ちて知り合いの局員に誘われて
ゆうメイトしてます。
すべて勉強したこと忘れました・・・・・・・・。

試験９月だよね？無理かな・・・・・・

メイトやるより勉強してれば人生変わったのにね
無理だよ・・・・

>>332
今年は外務・内務が同じ日に試験があるから
二つは受けられないよ。

>>334
マジっすか！！！！！！！！！
局長・・・・
うそつき・・・・

>>324
意識が違うって、そりゃお前が考え方が甘いっちゅーことか？
勉強して試験受けな。

保険屋に採用試験はいらねーだろ・・
上もバカだよ営業できるかできねーのを教養試験で判断してんだもん。
だもん郵政に未来はない！

オレ痔よ越後。

保険屋に採用試験はいらないというのは考え方としては正しいと思う。
現実には採用試験が毎年あって、この採用方法がベストではなくとも
ベターであると、言えないか？他に公正・公平な採用方法って何かありますか？
教養試験程度のとてもやさしい学問も理解できない
人に大事な仕事を任せられます？

>>324ってゆうメイトなの？（ｗ

>>339
たしかにおっしゃるとおりだが、現状のまま教養試験で採用していけば
優秀な人材確保に結びつかず、経営自体が苦しくなるような気もするけど・・
総裁様が民間でのやり手だったので、1年後には大きく人事を含めて変わる
みたいだね。職員のやる気を上げるってのは無理難題だよ、営業は頭の善し悪し
じゃなくて素質だからね。

159 ：名無しさん＠引く手あまた ：03/02/11 02:22 ID:lJ7B8K17
郵政外務は地域によって異なるが、だいたい２９歳まで受験資格がある。
書類や面接も重要だが、
１次の学力テストがかなり大きくものを言ってくる。
つまりだ。しっかり勉強がんばれば、公務員になれるのだ。
郵政外務は試験的には１番楽な部類だと言われている。
まぁその分競争率も高い。（だいたい１０倍くらいの競争率）
でも２６だとしたら、あと３回チャンスがあるんだから、
勉強やる気になれば受かるよ。
俺は今年で２５だが、今年受けるつもりです。
弟がやってるが、待遇はそんじょそこらの中小より数段いい。
ことしの４月で３年目だが、
現在手取り１８万、今年の冬のボーナスは４．５ヶ月分。
安定もしてるし、残業はほとんどない。
最近はメールの発達で手紙やハガキの総量が減ってるそうで、
ほんと５時きっかりに終わると言うことです。
仮に残業しても手当てはしっかり出る。
おまけに寮は完備だし、勤務地も選べる。転勤もない。
仕事自体も配達業務なので、わずらわしい人間関係はなし。
入社後、社内の選抜試験に突破すれば、役所にだって行ける。

<<342
これからは郵政職員になればリストラもない定期昇給もある年功序列、年金
退職金も保証されるってことか？そういうのを考えて物言ってる？推測だけで
言ってると狼少年だぞ！みんな不安なんだよ。

んーーそうでもない
仙台はな

郵政は人事だけじゃなく採用方法も変えなきゃ今後は生き残れないでしょう。
わざわざお客とまともに話せない挨拶もできない奴を採用して「さぁ保険の募集
してください」ってのもなかなか笑っちゃうもんだねぇー。人事に難あり・・
早期改善を求む！！

このスレ見て思うんだけど、メイトが本採化になるとかどうこうじゃなくて
採用試験じたいが、今後公社の業績見ながらなんでも変わるみたいだね。
多分退職者が多くでるから年何回かやるようになるかもね、そうして職員をフルイにかけながら優秀な職員で固めるてくのが狙いらしいよ。

民間の保険屋さん見習えばできなきゃ使い捨てってのが分るはず。

おいどんの知り合いの元人事やってた人もそれらしいこと言ってたなぁー。なんでも現状のままの採用方法じゃあまずいらしいね。かなり垣根が低くなってくらしいよ、多分退職者が多数出るのを見こしての事かも

そうだね仮に営業不向きで入っても外務は自爆でもして成績あげなきゃ
残れないってのは聞いている。採用試験は無くならないけど採用方法は
変わってくるという話もよく聞く。ただそこまで待ってて郵政外務になっても
あんまり先行きは明るくないのは事実！商品力のなさ、いい加減な人事は無くならない
わけだから外資生保の営業か大手宅配業者へ行ったほうが無難。ようは局に入りたいって
人の大半が公務員だから安心だ、郵便局だから物売りは簡単だろうって考えのはず、
でもそれは大きな間違い、これからは上に守られてるって考えじゃなく自己防衛の
精神でやってかないと自然淘汰されますよ！その点では民間に行ったほうが最初は
大変かもしれないが人間的な向上は大きくすると思う。（全員を対象にした発言じゃないから
誤解しないように！ただ現状の郵政だと仕事せずにしがみついてる輩が多数見受けられるので
参考までにと）

あぼーん

外務以外はどうなの？

だいたい自爆って単語が飛び交う職場って郵便局くらいなもんじゃない？
普通の会社ならできないやつなんかとっくにクビだよ。
そこまでして生き残りたいってのもどうかと・・・
人材育成マニュアルのなかに自爆の項目があるんじゃないの！？

>>351
外務以外はチョコッと生き残れるんじゃない？（一生懸命やってる人にはごめんね！）
ただ最終的にはやっぱり営業が課せられるって話です。

だから、結局のところ、ゆうメイトから、職員になれるのかなれないのかどっち？

　な　れ　な　い

-----------終了------------------

>>354
今はなれないけど、そのうち変わるよ。
新集配になれば今いる無能営業マンが辞め出すよ！民間の生保みたく
年何回も採用するようになると思う！354はそこまでして保険屋やりたいの？
外資系行ったほうが身のためだよ。

正確な情報を提供いたします。

郵政事業庁「郵政公社における人事制度改革と処遇のあり方」について

質問は、全逓信労働組合中央執行委員会
回答は、郵政事業庁

Ｑ「非常勤職員から本務者への途はあるのか（あるのであれば、これまでの職歴・経験年数等は考慮されるのか。）。」
Ａ「公社職員には、国家公務員法体系が適用されることとなることから、常勤職員への任用は、競争試験の実施が必要であり、非常勤職員としての勤務実績のみをもって常勤職員に任用することはできないものである。」

Ｑ「短時間職員から本務者への途はあるのか。」
Ａ（上と同様の回答）
　「短時間職員としての勤務実績のみをもって〜できないものである。」

全逓組合員に２００３年２月に配られた冊子資料にありました。

なんか、地味に終わっちゃった

おもしろいよね、優生って。単なる保険勧誘員を競争試験で採用するとこが！まぁ公社になって楽しみだね。

簡保自体が廃止になるんでしょ？

簡保が廃止されるとどうなるの？

>>357
真面目にやってればコネで本務者に取り立ててくれるよ、きっと。
公社って言ったって採用法は特殊法人と変わらん、いくらでも裏工作できる
んだからさ。
公務員でもコネで採用されてるのがほとんどでしょ？
だから変人が多いんでしょ？
成せば成る！がんばれ、メイト諸君！

とにかく受験だけはしろってことやな

362san

根拠のない推測はお書きにならない方がよろしい。

事務職採用では絶対に採用試験を避けることはできないよ。

郵政害務員は、今後はセールスマンで使い捨てじゃないの？事務職とは内勤か？？

　事務職についてですが、郵政外務職員も事務官ですので、内務職と外務職
両方のつもりで書きました。

民営化で本採用になるか？

公社化しても本採用にはなりません。
民営化の予定もなく、もし
民営化したとしても本採用にはなりません。

このスレたてた椰子は冷たい水で
顔を洗ってください。

そういえば公社化しても事務「官」のままなのか？

今のうちコネつくっとけよ！
本採用されるから。

>>369
そうだね！コネさえあれば、筆記試験があっても形だけだもんね。
・・・現行のままってことね（笑

がんばって、ゆうメイト続けるぞ！！

370殿

なんか努力の方向がズレてるんじゃないですか。
ゆうメイト続けるということは、
オッサンになろうがじいさんになろうが、そのままなんですわ。

誰もあなただけ特別にやさしく親切に扱ってくれませんわ。

人事部の人間も、自分の査定にひびくから、人物重視で採ってくるでしょうな。
メイト経験者うんぬんより、５年後伸びる素質があるか、で見てくるんじゃないの？

メイト→集配本務者　ありません
メイト→貯金・保険本務者　あります

>>>メイト→貯金・保険本務者　あります

理由なり、情報元を挙げてみてよ。
あなたの推測だったら、実は推測です、
くらいのことわりはいっしょに書くべきでしょう。

なんかひねくれて否定ばかりしているネガティブ野郎がカキコしてやがんな（笑
さてはコネ獲得で失敗したな（笑

ほかの板へ行ってこいや！！

白昼夢をみる空想家様へ

夢をみておられる最中誠に申し訳ございませんが。

>>>メイト→集配本務者　ありません
>>>メイト→貯金・保険本務者　あります

これらの御文に一切ご説明がついて
おりませんでしたので、
ご説明よろしくお願いします。

集配メイト→保険メイトの間違いだろ

メイト必死だな。
使い捨て要員は必要って事だからさ。
早く気づけよ。同じ仕事してるから勘違いするなよ。
メイトってカコ悪いね。

見るからにネタだろー、ネガチブ野郎くん。
いちいち推測とか断らなあかんのかい。
今は正式な方針が出てないって事。
ちなみに憶測も情報なりよ。

本務者を減らすために雇っているメイトを本務者にするものかｗ

逆にいうと、メイトの数に比例して、その部門は縮小→廃止に向かうってこと。
外務を子会社化として別立する日も遠くないだろうな。

>>>憶測も情報なりよ

ガセネタという意味では情報だ。
でも質が悪過ぎる、
空想・夢想じゃどうしようもない。

こんなスレ立てた香具師、現実をみろよ。

民営化で本採用になるか？

ほんの少しかんがえたらどうなるか
分かりそうなもんだが、
３７３　メイト→貯金・保険本務者　あります
これ書いた香具師、頭おかしいんでないかい？
３７３は、物ほしげそうなタイプで
努力はしないタイプの人間、おそらく。

あぼーん

やっぱ郵便配達しかできない使えない人たちが反対してるのか、このスレは。哀れだね・・。保険ができなきゃもうダメやって言うとルんに。

短時間→本務者の東陽あると課長言っていた。
公式発表と言っていたが、やはりガセか。
30歳で外務２次落ちだが、転職先見つけないといけないのかな。
でも俺みたいな椰子、いっぱいいるんだろうな。

新人事制度改革案について

当局配付のパンフレットの中にも書いてあるとおり、
「人が人を評価する事は難しい」　
「働く意欲をなくしかねない制度」等
非常に難しい内容であることを認めながら、
その内容を正確に職員全体に行き渡らせる事が
可能なのか大いに疑問が残りました。
http://homepage1.nifty.com/fwpa0167/2003/03/03.3.07.htm
郵産労こうべ2003年3月7日号より

メイトが本採とか討論する前に外務の本務者が首になるのが先って、それが濃厚な気がするが。

うん、人件費や物件費を削減しようという方針はある、職員通称本ム者が、
減ることはあっても、増えることはないでしょう、本ム者がいなくなった分を
ゆうメイトを職員にして定員を補うことは、経費削減の考え方からして
ないと思う、★職員の定員を減らして、ゆうメイトを増やせば業務は滞らず
にまわっていく、これが局の現実です。

本採用の依頼（内務）を受けました！
即ＯＫしましたが何か？

ゆうメイトに本採用おめでとう

このスレタイに反対してる奴は、採用試験に受かったのを自慢したい無能君な若手本務者でしょ。ユウメイトに足元すくわれるのが怖いんだよなー！

俺は本だが最近入ってくるヤツラは一般常識のないやつが多いな。あれじゃあ今後どこに行っても潰しがきかんよ 非常勤職員の方達のほうがよっぽど保険とかできるよ 多分

とりあえず健康が第一だな。

これは本当の話だけど、我が局の長は先日、郵政人事課に文書を送りました「なぜ不適格な人材ばかりを採用するのですか？」と。ちなみにその局長は自ら営業してるツワモノ

非常勤職員らが
民営化で本採用になるか
というテーマは、局の事実をみれば
なりません、採用する予定もナシ
ということで決着ついてる
と思うけど・・・。そのことが
郵政にとって良いのか、わるいのかは
別テーマです。話の出発点としては
メイトが本採用にならないし、当面しばらく
はならないだろうというところ
から始めてもよろしいんじゃないですか？
能力のあるメイトにはもっと任せてもよい
という問題提起も、なるほどと思える
意見だと思います

>392俺は本だが

ホンモノのゆうメイトなのか

あぼーん

（＾＾）

クロネコにも自爆があるよ↓
http://society.2ch.net/test/read.cgi/traf/1044001010/l50

http://tanken.kuronekoyamato.co.jp/?CTOFCMGIGC
http://www.kuronekoyamato.co.jp/tokusen/tokusen.html
いろいろやってるね。

ぶっちゃけ国家公務員って殆どが無試験すなわち権力者のコネで入ってくる
んでしょ？
内部者に知り合いがいるが厳選採用枠とコネ採用枠が闇に存在しているらし
くそこには誰も手をつけられないらしい。

>>401
馬鹿でつか？(w

>>401
「国家公務員」ってよー。お前枠組みでかすぎんだよヴォケ！逝ってよし。

バカどうし仲良くしようぜ！（笑

★サンプルムービー★
http://jsweb.muvc.net/index.html

ジェイ○ールなんかも縁故が強いっての聞くし、知り合いにコネ使って
教○採用試験受かったのもいる。もう一人優性にコネで入った奴も知っ
てる（よほどの権力者に頼んだらしいが・・）
でもこれからの優性は仮にコネで入ったとしても厳しいんじゃない？
とくに害務は・・

>>406
そうだね、これからは402や403のような人間は淘汰されていくんだよ。
民間も公社もね（笑

　 　　∧∧　　／￣￣￣￣￣￣￣
　 　　( ﾟДﾟ)＜　401･404･407！逝ってよし！
　 　　|⊃|⊃　＼＿＿＿＿＿＿＿
　 (￣￣￣￣)
~~~~~~~~~~~~~~~

仮にコネで入ろうが営業できなきゃ淘汰淘汰淘汰・・・
せっかくコネ使って入るのなら、もっとまともな企業にしときなさい

>>409がいいこと言った

そりゃそうだね！

それにしてもこんなスレ立てた＞１はどこへ行ったんだ？
とっくに採用されてたりして（笑

（＾＾）

　　 ∧＿∧
　　（　　＾＾ ）＜ ぬるぽ（＾＾）

やっぱり成れないということでよろしいか？

あぼーん

漏れは５年ぐらいメイトやってるけど休みは週１、おまけに日曜出勤、熱あるのに休ませてもらえないし給料は１２万ぐらいでやってられないよ　他の本務は年間１３０日ぐらい休んでて風邪引くとすぐ休むし漏れは年間６０日ぐらいしか休んでないしであほらしくなりました

>>417
こうい人ってどうなんだろう・・・
結局、他でやっていけないからいつまでも郵政にしがみ付いてるんでしょうね
ほんとにアホらしいと思うなら、とっととお辞めなさい
かわりならいくらでもいるだろうし

ホームヘルパー2級になって、老人ホームで働いたほうが
まだ生きがいを感じそうだな。
収入はあまり変わらないと思うが・・・。

ゆうめいとって、切手の割引とか、ぱるるの利子率アップとか得点あればいいのにねえ。

>>418 辞表提出しました

これからはゆうめいとより営業できない本務者のほうが危ない

>>417
次のアテはあるのかい？

http://homepage.mac.com/hitomi18/

　　（●´ー｀●）/　＜先生！こんなのがありました！
http://www.yoshiwara.susukino.com/moe/jaz08.html
http://yoshiwara.susukino.com/moe/jaz10.html
http://www.yoshiwara.susukino.com/moe/jaz03.html
http://yoshiwara.susukino.com/moe/jaz09.html
http://www.yoshiwara.susukino.com/moe/jaz06.html
http://yoshiwara.susukino.com/moe/jaz05.html
http://www.yoshiwara.susukino.com/moe/jaz01.html
http://yoshiwara.susukino.com/moe/jaz02.html
http://www.yoshiwara.susukino.com/moe/jaz07.html
http://yoshiwara.susukino.com/moe/jaz04.html

>>419
>ホームヘルパー2級になって、老人ホームで働いたほうが

まぁ、辞めた方がいいな、生きがいとやらを求めるのなら、尚更。
福祉関係業界なんて、まさに「DQN」「トメ」の巣窟ですよ、どこでも。
職場の人間関係のあまりの悪さに辞めてゆく連中は、どこでも多い。
少しでも福祉板でも覗いてごらん？ボランティアでちょっと行ってごらん？
どこでも低賃金、重労働でババア寮母のストレス溜りまくり。
奴等のストレス発散、イジメの矛先は、どういう奴に行きやすいのか、
だいたい想像つくだろ？
福祉で生き残っていく奴って、アクの強いトメ予備軍みたいな奴ばかりだぜ。
それでも良ければどうぞ。

>>419
福祉職が生きがい云々なんて言い張るのなら、最低限これくらいは目を通してから言うべし。

【もう】介護職脱出スレッド【限界】　
http://society.2ch.net/test/read.cgi/volunteer/1043711424/l50

【求ム！】||||||【福祉職の辛さ】||||||【経験者】　
http://society.2ch.net/test/read.cgi/volunteer/1042440509/l50

介護職給料少なすぎ。辞めるべきか悩む・・・。
http://society.2ch.net/test/read.cgi/volunteer/1025784961/l50

そんなにひどいの、介護職？楽しんでる人はいるの？　
http://society.2ch.net/test/read.cgi/volunteer/1033975589/l50

皆さんの施設で「職場いじめ」はありますか？ 　
http://society.2ch.net/test/read.cgi/volunteer/989759949/l50

介護職員の腰痛　
http://society.2ch.net/test/read.cgi/volunteer/1038569683/l50

福祉職なんて典型的な薄給だよ。３０歳で月収１９万円がザラ。
老人なんざＤＱＮ比率は深夜勤といい勝負だぜ。わがままで職員と
もめる事件がどれだけ多いか。

今のところ平均身長150とかの世代だからいいけど、もうすぐ
平均160とかがジジババになってくる。小包で腰痛おこしている
ような香具師じゃあ即あぼーんだ。死体処理の方がマシ。

>>427
激しく際限なく同意！！！！！

　　　小泉の馬鹿どうにかしろよ。
　　　http://live5.2ch.net/test/read.cgi/festival/1052923667/

━―━―━―━―━―━―━―━―━[JR山崎駅（＾＾）]━―━―━―━―━―━―━―━―━―

あぼーん

今一番高速道路で飛ばすトラックは高〒速マークの車。

うおっす

年寄りの高給取りを首にしたした金で
契約社員や委託社員が３名は雇えます
これで失業対策は万全

　__∧＿∧_
　|（　　＾＾ ）|　＜寝るぽ（＾＾）
　|＼⌒⌒⌒＼
　＼ |⌒⌒⌒~|　　　　　　　　　山崎渉
　　 ~￣￣￣￣

山崎氏ね

　__∧＿∧_
　|（　　＾＾ ）|　＜寝るぽ（＾＾）
　|＼⌒⌒⌒＼
　＼ |⌒⌒⌒~|　　　　　　　　　山崎渉
　　 ~￣￣￣￣

hage

こんな掲示板があったよ〜♪
結構楽しめたんでよかったらのぞいてみて〜♪
http://jbbs.shitaraba.com/game/6771/kakuhenn.html

ハッキリ言ってアメリカなどの多民族国家では黒人の方がアジア人よりもずっと立場は上だよ。
貧弱で弱弱しく、アグレッシブさに欠け、醜いアジア人は黒人のストレス解消のいい的。
黒人は有名スポーツ選手、ミュージシャンを多数輩出してるし、アジア人はかなり彼らに見下されている。
(黒人は白人には頭があがらないため日系料理天などの日本人店員相手に威張り散らしてストレス解消する。
また、日本女はすぐヤラせてくれる肉便器としてとおっている。
「○ドルでどうだ？(俺を買え）」と逆売春を持ちかける黒人男性も多い。）
彼らの見ていないところでこそこそ陰口しか叩けない日本人は滑稽。

　　　 　∧＿∧　 ∧＿∧
ﾋﾟｭ.ｰ　（　 ・３・） (　　＾＾ ） ＜これからも僕たちを応援して下さいね（＾＾）。
　　＝〔~∪￣￣￣∪￣￣〕
　　＝ ◎――――――◎ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　山崎渉&ぼるじょあ

あぼーん

無理

無理かな？

契約社員の大量雇用を予定

ありえない。

社員数を３分の１くらいに減らすから
契約社員はたくさん必要だよ

バイトでいいじゃん

全員契約社員が理想。

ichiou,agetokou

本採用というか
メイト→契約社員化
が正解っぽいなぁ

短時間→契約社員
ゆうメイト→パート・アルバイトなのか、
短時間もメイトも一本化なのかどっちなんでしょうねぇ？

なあ、ぐだぐだ言ってないで、勉強しようぜ
去年、短時間しながら試験勉強して、今年本チャンに採用された者より

>>452
今の俺（３０代後半）がまさにその状態です。
で、この状態のまま来年結婚します。
彼女との口癖は「なんとかなる」です！

>>454
いい嫁さんめっけたなぁ〜ｳﾗﾔﾏｽｨ

民営化で正社員になれると思ってる奴も甘いが、
契約社員になれると思ってる奴も甘いな。
ゆうメイトは民営化したってバイトだよ。

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　　　ﾄ|_,,,,,,__ﾒ __,,,,,,_　|ミﾐ|　 　| 内務職員、及び長期メイトの皆さん、就職活動してますか？
　　　ｆ|.-=・=Ｈ-=・=~iｰ9}ﾘ　∠　 来年2月から経費削減（粛清）という名のもとに大量解（以下略〜♪♪
　 　 'ﾋ______ﾉヽ､_____ﾉ　!!|　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　 ｆ　 _,・-・‐', _　　 ./　　 　　
　　　 ヽ　ｨ-==ｰ-i, ,ノ 人.＿ (⌒)　 　
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http://www.asahi.com/job/special/TKY200307310228.html

内務より今のとこ外務のほうが危ないと予想する

>>456
お前も一生バイトだよ（ｗ

459よ、保険が取れないんだったら早く辞めれば？

↑
こいつアフォ？

これからはメイトも本職もあんまり大差がなくなるね

質問。
メイトと短時間って、どこが違うの？
メイトだって寸志だけどボーナス貰えるでしょ？
常勤と非常勤の違いは単価の違いと退職金の有無と年金でしょ？
短時間って、なに？
退職金でも出るの？

>>463
厚生年金は勤務時間で加入が決まるので、違いの条件外かも

給料安いけど安定してるから辞められない

この状況下がつづけばメイトの社員登用の可能性もでてくるのでは？ただそのころには安定という言葉はないんだろうが

>>466
小包本務者より売ったら、正社員とかな。

小包くらいじゃ無理だろ、やっぱし保険じゃない？保険のできない職員はいらなくなるって話だし

保険会社ってＤＱＮばっかだぞ！
自分のまわりに「保険入りたい」なんて言ってるヤツいるか？

>>468
メイトがどーやって保険売るんだよボケェ。
３ヶ月の研修受けな...略。

これは高橋副総裁が言ってたことなんだけど、
『優秀なアルバイトは職員へ登用するようにしないといけない、
そういうことをやらないと組織としては強くならない』と言うような
ことをいってたと思う。
　実際職員より優秀なアルバイトは存在するわけだから、
もっとなことだと思いました。

バイトは後がないから必死に働く（オバハン・ジジイ除）が本務者はクビに
なることはないので呑気に傲慢に好き放題やっている。　
使えない本務者は保険や貯金の営業に回すべきだ。
意気地がないからすぐ辞めるだろうしね（ｗ
クビにはできなくてもこれならＯＫだろう！

職員さんは営業だけでにして欲しいな
他の仕事はバイトでするから！
営業は完全歩合で一件も取れなかったら
給料０とかが良いなぁ

今から10年先前には外務はたしか年二回くらい募集してたよね？成り手がいなくて・・。

民営化してもこんな会社に社員として採用されたくないだろう
よっぽどＤＱＮなヤツだけだなぁ

仮にメイトが本採用される時がきても全員保険屋さんでノルマ地獄ですね

保険屋はキツいぞぉ(w

取りあえず、民営化したら、
低脳キャリアの課長クラスを削れ！！！

もう一度言う、

郵政の課長クラスは、机上の空論を押しつけるだけのアホだ！！！
あいつらに配達させたら８割以上誤配すること確実！！！

郵政の管理職員は最高水準のアホだ！！！




だから俺も民営化されたら辞める・・・

メイトも本採用になる時代が来れば・・ってかそれまで優勢もつのかよ？

国鉄みたいに分割民営化だろうな（ｗ

公社職員、民営化で本採用なるか？のほうが大事だろ

ｗ
言えてるなぁ

メイトの本採用化は本社の案の中にあるらしいね、ただ10年前ならともかく今の事情はまた違うから・・メイト辞めて民間に行ってもさほど変わらないと思う

今年こそ本採用されるように頑張る

↑あんたは・・・無理！（おじめいとの時点で）

↑オマエも無理（２ｃｈに来てる時点で）

営業できないクズ職員がクビになればメイトの本採用はあるよ。ただそれまで待ってるんなら民間に行きなさい

そりゃそうだね

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　　　ﾄ|_,,,,,,__ﾒ __,,,,,,_　|ミﾐ|　 　| 内務系長期メイトの皆さん、就職活動してますか？
　　　ｆ|.-=・=Ｈ-=・=~iｰ9}ﾘ　∠　 京都と神戸ＪＣのメイト５００人が一斉解雇されました。
　 　 'ﾋ______ﾉヽ､_____ﾉ　!!|　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
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　　　↑
この件を問題にしない時点で組合に何を期待してもダメ。

メイトを煽るなよ、藻まえら内務職員だって危機感持ちなさい。

バイトから本務者になった人の話によると、２０年くらい前の高度成長期は
民間企業の給料が高く、公務員は安月給でまったく人気がなくなり手がなかった。
その人ははじめ短期でやってやめていたら電話でまたこないか？と誘われ
いってみると本務者にならないかといわれた。試験は筆記試験はなく、面接
だけで、それも、いつも一緒に仕事している本務者で簡単だったそうだ。
当時は今と違って組合の力もあった。
初めて本務者になったときの仕事は、局の中の雑用係のような仕事で、
電球が切れていたら取り替える程度で、楽だったそうだ。
２０年過ぎると、公務員は人気が出て民間企業は倒産、リストラの嵐。
この人は運のいい人生だと思う。

今辞められる時点で運がいいな

せめて月給制の契約社員くらいになれたらいいなぁ。

自爆ゆうパックや年賀状さえなければなあ、民間企業よりもずっと楽なのだが。

>>494
本務者は給料もらいすぎだからそうやって返納させてるんだよ。

>>495
え？もらい過ぎかなぁ？？？
かなり低いと思うんだけど。

そのうちバイトとの格差が無くなる予感・・たしかに郵政は技術職じゃないから誰でもできるし。民営化で能力給になったら使えるバイトを採用するようになるのかな・・

何でもいいから早く職員にしてくれよ。

マクドのバイトが　CEOまでのし上った・・・
じゃあ　メイトが総裁には・・・・・・・










やっぱ　無理だろなあ

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　　　ﾄ|_,,,,,,__ﾒ __,,,,,,_　|ミﾐ|　 　| 長期メイトの皆さん、就職活動してますか？
　　　ｆ|.-=・=Ｈ-=・=~iｰ9}ﾘ　∠　もそもそと500ゲッツ。
　 　 'ﾋ______ﾉヽ､_____ﾉ　!!|　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
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　　　 ヽ　ｨ-==ｰ-i, ,ノ 人.＿ (⌒)　 　
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>>500
してねえよ・・・



もう決めたから（ｗ

民営化になってから本採用されるよりは、今郵政試験受ける方が
まだ採用され易そう。
でもゆうメイトしつつ、試験受けるのって不利なのかな？
自分、仮に試験受けるとしても、試験日がバイト始めてから３ヶ月
位だからなぁ…メイト１年で辞めるの？って事になっちゃうし…。

本気で職員になるならば、周りのことなんか気にしても始まらないだろ。
それに職員になる気があるならば、周りも応援してくれるんじゃないか？

むしろ二次試験では、ゆうメイトで真面目に勤務してれば有利の筈。
漏れもそうだった。

受験しないなら、さっさと就職活動しる！
郵政ではマターリしすぎるから。

あ〜あ、マジレスしてもうた。

そんなに試験受けてまで保険屋さんになりたいのでつか？

>>504
とにかく定職がほしかったのさ♪

10年前ならともかく、今から外務に入ってもねぇ・・って感じ
どうせ外務試験受かっても上層にはなれないんだし、毎日営業
というか保険の勧誘しかやらせられないし
本当に保険やってく自信があるユウメイトなら採用試験受けて
見れば？？

郵政では過去何度か人手不足という状況があった。
今５０代のおっさん連中や平成３年前後の採用のやからには
使えん職員が多い。
おっさん連中の採用試験は形だけ。答えは課長が教えてくれる。
したがって中卒でもＯＫ！
試験は局で行い、当日の午後から自転車に乗って配達という具合だ。
しかも１日の仕事が半日で終わってしまうため
昼から畑を耕したり、パチンコしたりして３時ごろ局へ帰る。
その利権を守るために労働組合だけは一生懸命であった。
平成バブル期採用も超低レベルな奴がいる。
高卒といっても小学校３年生程度の教養しかない奴。

共通するのは
当時民間に行けないため郵便局で働いているバカ。
もしくは、民間で務まらなかったひと癖もふた癖もある厄介者。
そして、コネと七光り
どの局にもいるだろ。公務員の肩書きを持つ寄生虫が・・・。