成果主義と基本給１０％一律削減の記事

２．０２倍からマイナス分を引くと･･･2倍逝かないのに今日気づいた。ｳﾂﾀﾞｼﾉｳ


ターン

ボーナスカット数万円なり。

明日か・・・

村上が全郵政だからもれた地のぼ＾なすが下がるんｄ名よ。

全逓も使いこみで右○の街宣
やられているらしい。組合費大幅アップかよ？

数字の出ない役職ってどうなるの？
たとえば管理職の給与ってどうなるの？
窓の職員ががんばれば管理職のやつらは勝手に給料あがるってこと？
もしそうならなんかむかつくので営業はほどほどにします。
それと都心部の職員はいいけど田舎の職員は大変だね。
だって、営業のキャパがちがいすぎるもん。
配属先でかなりの格差が生じるね。
郵政局の職員は公社が赤字ならもちろんボーナスゼロですよね？

＞数字の出ない役職ってどうなるの？
＞たとえば管理職の給与ってどうなるの？
どんなに頑張って窓営業サポート体制作っても、営業嫌いな
ＤＱＮ窓営業職員のために管理職は勝手に給料下がるってこと？
もしそうなら....

と、喧嘩腰になってみるテスト。

＞＞958
営業嫌いな職員にはその他の事務しごとや雑用でこきつかってやれば
いいんじゃない？そして手当てゼロ、評価ゼロでボーナスも査定すればいい
んじゃない。
そこそこできる職員は環境を整えてあげれば今の２，３倍は
営業で結果を残せると思うよ。

夏のボーナスまだ？

ボーナス１．９％一律削減

でも、組合専従役員のボーナスってカットされたの？

>961
成果を出したと言ってお手盛りでしょうね・・・。

「人事制度の基本的な考え方」っていう冊子。
アップしてもらえませんか？今年１０月下旬に組合に提示された冊子。
「郵便新生ビジョン」と同じくらいすごい内容らしいなあ。

>>963
リンクhttp://h25.dyn.to/r428/index.html
驚くべき人事制度改悪案
■郵政事業庁発行の、「人事制度改革の基本的考え方（14年10月）」と、「人事制度改革案（14年11月）」を見た。
■目次立ては……
�T　人事制度改革（総論）�U　人事評価制度改革�V　任用・育成制度改革
�W　給与制度改革　　　　�X　非常勤制度改革
■人事評価では、
(1)「職務行動評価」で「どのような仕事ぶりだったか」を評価し、(2)「業績評価」で
「結果的にどれだけ行ったか」を評価するという。　それを「評価シート」に配達状況や、
通区状況、販売実績、誤配やミス、工夫や改善の提言状況、果ては言葉遣いや身だしなみに
至るまで、「自己評価」と職制・管理者の「一次評価」「二次評価」「最終評価」という
評価体制をとる。この評価結果を「賞与」「昇任」「昇給」に反映させるという。
■苦情処理システム
評価結果に苦情・不満があれば「苦情相談担当官」と面談できるという。「賃金は個人の腕次第」
「労働組合なんて関係ない」という人事・給与システムだ。
■任用・育成では、
総務主任から局長に至るまで「志願制昇任選考システム」を導入。希望調書の提出を受けて
「書類選考」「面接選考」を行なう。
■その一方、別表のような「後任・降格システム」を導入。評価の低い者には「パワーアップ研修」
という名の徹底した恫喝を行う。

■給与制度（別表）は、
まず、俸給表を現行の８級制から４級制に変更し、１級から４級まで、完全に役職とリンクさせ、
役職に付かなければ昇給しないシステムとなっている。
■そして、給与体系は現行の俸給原資を縮小し、役職調整額や「能力・実績に応じた手当の
新設・拡充」にふり向けるという。これが、前号紹介の読売新聞「基本給一律10％削減」報道に！
■４月１日の定期昇給も「評価結果」を反映させるとしている。
■そして、年度末手当は廃止（夏冬に配分）、一時金は郵・貯・保一律支給だったものを
「12月のボーナスは事業別業績を反映」させるとした。
■この結果、一時金は事業別業績と個人業績の「二重の反映」を受けることになる。
■運転手当・現金出納手当等は廃止し、能力・実績を反映する手当を新設する。
■非常勤職員の時給も「スキル（習熟度・態度）に応じた職務給制度（成績良好は20円アップ）」
にするという。
■これに対し、全逓本部の見解は、以下の通りだ。
「人事評価制度による評価の反映を給与制度に導入する事業庁案は全逓の提言に沿ったものといえる」
（１１月「職場討議資料」より）
■まさに、際限なき生活破壊と、労働者間の競争を煽る制度改悪だ。絶対反対のうねりをつくり出そう！

何ぬるぬるなこと言ってんだ？全逓。
こんなの当たり前だろ？

http://petitmomo.com/mm/

ここがちょっぴりエッチ系のめぐが運営している出会いサイトです。
もしよかったら使ってみて、、、
ヨロシクです。

めぐ(^o^)-☆

>>966
ちゃんと読めよ。>>964-965は全逓の見解じゃない。
全逓は本庁案マンセーだ。

>>966
オイッ！田吾作！
おまえ、貧乏人のくせに、慶応のブルボン、生田にエエ顔してたらアカンでぇ。

>>969
ブサヨ登場ですか（w

>>970
お前も、サービス残業が死ぬほど好きなクチか。

>>971
ブサヨの決まり文句三点セット：
○天下りゆうパック
○サービス残業
○競争を煽る

ばっかみたい。そういう事業に貢献できない人間は年収300万くらいで満足せーや。

天下りゆうパックって事業に貢献してたんだ？
後の二つはあるていど賛同できるのだが、、、
それにしても、事業に貢献できない人間に３００万あげるんだ
太っ腹だね。

>>973
貢献してるでしょ。小包の物数を増やしてるのは間違いない。

事業に貢献できない人間に1000万近くあげているのが今の郵政ですが何か？
このスレで管巻いてる「なんにつけてもアンチ天下りゆうパック主任」でさえ1000万
もらっているのが今の郵政です。あいつらの給料なんて今の半分三分の一で結構。

そうですか。
今の若い人たちは、長時間労働や労働強化でも構わんのですか。
それならそれで、何時間でもタダで働けば。
自分の生活よりも、企業の繁栄を優先するんですね、若い人たちは。
割りと古風な考えかたですね。

日本では個人主義ってのが根付かなかったのですかね、結局。

企業のため、国のため。どんどん行っちゃうんですな。
逆らう奴は非国民ですか。

ID:wiOOPb9/
見事な釣りでしたねえ。
ところで君だけに質問。ＳＫＹＴって何ですか？
ＡＢＣ調査の内容も書き込んでください。
毎月２３日は何の日ですか？

日本の郵便屋ってのは、従順な奴らばっかりなんだね。
どいつもこいつも、成果主義？リストラ、賃下げ、経営側の施策に
素直に賛成してくれるんでしょ。
郵便局でストなんて話も聞いたことないしね。
でも、赤字なのか。

基本給１０％減
どれだけの人がその分を儲けられるか。
施策モノで売上に貢献しても、勤務態度が悪ければ評価されない。
結局のところ、評価する人間（課長、所属長）が儲かるシステム
なのか？
好き嫌いで評価されるとなると、こっちはたまったもんじゃないな。

来年4月に発足する日本郵政公社の中期経営目標の骨子が12日、明らかになった。
発足後4年間の最終利益の合計額は郵便事業で500億円以上、
郵便貯金事業は3兆8000億円以上を目指す。郵便は経費削減で黒字転換。
郵貯は残高が減るなかで従来と同水準の利益を確保する。
海外企業との提携を視野に国際連携強化の方針も盛り込む。
日本企業の利益額トップのトヨタ自動車でも前期の最終利益は6158億円。
税負担の差などを考慮しても4年で4兆円近い最終利益は極めて高水準となる。
骨子案は郵政事業庁が作成、16日に開く日本郵政公社設立会議
（座長・奥田碩日本経団連会長）に提出する。

本気で言ってるんでしょうか？郵便局でトヨタ車でも売るつもりか？

郵政が本気でやれば可能でしょう。
これまで甘えてた部分を改めればだけど。
来年からはガッツリ働いてもらいますということだね。

age

982＞＞はー　なに　言つてんの、今の組織で　利益がでるわけないわ！
無特　廃止　職員半分　これくらい　しないとだめだよ＞　うちの会社は
人件費が高い　今　ＮＴＴみてみろ　明日は　わが身だわ　多少　利益
をだすより　解雇そしてバイト　それが　今の流れじゃないん？　当然　
982＞＞さん　も　僕も　クビ　決定！！！

まだ議論したい人はそろそろ次スレへどうぞ。
http://money.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1039841805/

>>981
http://money.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1039841766/
週間ﾀﾞｲﾔﾓﾝﾄﾞ 郵政事業庁トヨタ生産方式導入！

９８７

次スレ
http://money.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1039841805/

９８９

次スレ
http://money.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1039841805/

９９１

次スレ
http://money.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1039841805/

http://money.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1039841766/
週間ﾀﾞｲﾔﾓﾝﾄﾞ 郵政事業庁トヨタ生産方式導入！

９９３

◆◆ローソンが郵便サービスも取り扱い◆◆
http://money.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1039513112/l50

Let's get thousand!

996

レッツ　ゴー　ボーリック

次スレ
http://money.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1039841805/

http://money.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1039841766/
週間ﾀﾞｲﾔﾓﾝﾄﾞ 郵政事業庁トヨタ生産方式導入！

◆◆ローソンが郵便サービスも取り扱い◆◆
http://money.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1039513112/l50

１０００

１０００

このスレッドは１０００を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。