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このエセ管理者が、いい加減にしろよな。禁忌管内の管理者の資質が問われる事をいうんじゃねえよ。
もうおめえが管理職に固執するのが分かったから、敬意を表しておめえを課長として下記のとおり扱ってやるよ。これで満足か!、ああ?・・・けっ!
○漏れが局長でおめえが課長の場合
漏れ「2、2、266課長!、言葉を慎みたまえ。上司の私に対しての278の発言は服務規律違反ですから注意します!現認!3月22日午後9時20分!。」
○おめえが課長で漏れが平の場合
私目の意見に対しまして丁重なご回答頂き、誠に有難うございました。
また、折角の貴局貴課への人事交流につきましては謹んでお断り申し上げます。
理由といたしまして、1 私が所属しています局については、一部の職員を除き、職員が連帯感を持ち、奉仕の精神、奉仕の心をもちお客さまと接し働き易い職場であり、微力の私でも少しでも役に立ちたい考える事。
2 266課長の文面から察しするに、あなた様の局は施策実施困難局が予想され、かつあなた様が前任者からの引継ぎ以降、総務課内の風土の乱れが推測できる事。
また、課長さまは地域の住民の方への「パソコン教室」低く評価していらっしゃいますが、私たち一般職員にとっては、地域の方々の「ありがとう。またお願いします」の喜んで下さる笑顔が大変好きなのです。
これこそ、「情報・安心・交流の拠点としての郵便局」を目指す我々職員の使命ではないでしょうか。
また、このレスは不特定多数の方々が見られるものであり、研修所の部屋割りなど話すぺき内容のものではないと考えます。
これこそ公社に対して不利益を与える発言であり、管理者の責任と自覚を再考願います。
下級職員ながら、数々の不用意な発言を心からお詫びするとともに、266課長様のご栄転を心から祈念いたします。