うちの上司が余りに基地外で、私も嫌がらせを受けてるので報復としてコン
プラを密告しようと思う。しかし、やったこともないので中々実行できない
ここの皆さんにアドバイスをいただけたら、と思い書いています。
この上司が犯したコンプラは
客に渡す一時金を、そのまま部下の兼務に渡して集金させた
立て替え募集を17年度に実行。女子職員が同行していてそれを目撃
しかし、これを密告すると女子職員に被害が及ぶ可能性が有る
また、私もその上司が担当した客の名前を知らないので報告しづらいという
デメリットがある。
韓国人の通名利用による二重募集。これにはその上司も二重の名前である事
を分かっていながら保険に加入させているのでアウトのはず。
あとで、片方を全部解約させて誤魔化したけど、三年以内なので書類は残っ
ているはず。ただ、これは明確な証拠というには弱いと思う。
このパワハラ上司のために課の全員が苦しんでいるので、なんとか改善しよ
うと思って告発しようと思ってます。アドバイス等ありましたらお願いしま
す。
853です。今、監査室に通報しちゃいました。
若気の至りとは恐ろしい。
明日何らかのアクションはあるかも。