特定局長なんていらない。。。

特定局長なんていらないよね！
全逓も特定局制度撤廃叫ばないし、このままでいいの？？

あんなやつら苛ねえよっけっ、
雌雄局舎立ててヤチンガっぽし、全員じゃないけどね、
高祖のときも選挙運動で、ほてるにカンズメ電話活動だってよ、
自眠党員６０名獲得お互いで電話確認しあって、架空名義なし、すごいねえ

特定郵便局長採用試験の内容を公開へ…郵政事業庁

　郵政事業庁は２日、現在は非公開となっている特定郵便局長の採用試験の内容を、
公開する方針を固めた。来年をめどに、試験実施後に毎回、インターネットなどで公
開する。

　全国約２万５０００の郵便局のうち、約４分の３を占める特定郵便局では、局長の
子息などが後を継ぐケースが多い。局長試験についても、通常の公務員のように人事
院が行うのでなく、郵政事業庁が独自に実施しており、「どういう経緯で選んでいる
のか不透明だ」との批判が出ていた。

http://www.yomiuri.co.jp/00/20011102i104.htm

ここまで？

はっきり言って数が多すぎ。民間金融機関は採算のとれない支店や出張所は
どんどん廃止されているというのに．．．．．。
郵便局だけが増えている。特定局長は時罠塔の集票マシーンだからな。小泉君も辛い
ところだろうね。

で、今回の1000万円詐取事件、
馬鹿ばっかり特定局長ははは(藁

http://mfeed.asahi.com/national/update/1114/021.html

http://www.nikkei.co.jp/news/main/20011115CPPI028414.html

特定郵便局長採用試験って受かるといきなり局長になるのですか？
訓練とかちゃんとするの？
オレは受けられないのかな〜

だれでも受けられるよ。
がんばれ。

すれ違いかもわからんけど
やい、名○屋○連絡会、ＨＰ作るのはいいけど保守管理しろよ
リンク先が全てｍｐｔのままだから全然使えないよ
局長も職員も気づいていないのか？
汚鼠沫だよ

ドメインの書き方わからないんで
気になる人は検索してちょ！

>>12
ＵＲＬをそのまま貼り付けろ

うちの局長ってアホ過ぎるんだけどそれがどうにかならない
ところが郵政の駄目な所だよね。
あんな無能なの民間じゃ真っ先に首なのになんで局長なんだよ・・・鬱

特定局の局長なんてコンビニの店長みたいなもんでしょ。
やりたい人がやればいいじゃん。
上に不満があるなら自分で郵便局作っちゃえば？
３０００万円ぐらいで局舎たてて、近所の政治家に話しすればすぐでしょ。
誰でも（郵便局関係なくても）まだ今なら局長なれるでしょ。

こいつ頭悪い？

http://www.asahi.com/national/feature/K2001113000083.html

定年でやめたらあとを補充しなけりゃいい。

でも今すぐやめてもらいたい。
毎日座って電話してそれで俺らよりいい給料もらってるんだぜ・・。
毎日民間会社の人に監視してもらえばい〜や。
なんにもしねえもん。

２人局なんだけど俺が計画休暇とった日に保険の貸付、入院保険金の支払い、新規の申し込みあった試しがない。
明日、担当の者がくるから、後日来てください、または隣の局で処理してくださいと説明。
今日、２人局の局長になったばかりならまだわかるが、４年もやっててなんでそれくらいできん！努力しようとせん！
局長も人事交流させて、１〜２年ぐらい普通局の課長代理や総務主任ぐらい経験させろ！

http://www.asahi.com/national/update/1205/002.html

age

>18
>毎日座って電話してそれで俺らよりいい給料もらってるんだぜ・
笑った!!まったくそのとおり。業務外の局長どうしの電話も多いね。
>17
渡切費はわからない。ひどいね。
あと特定局の局長の定年て６５才でしょ。<--役員は延びるのかな
４０万円以上の給料をそんな年まで払う必要あるのか？
世襲のために定年決めてるとしか思えない。

世襲なんて殺していいんだよ。まったく。

やれ！

よっしゃ！！

＞１９
世襲局長ですか？それは酷すぎますね。客に帰れだなんて、相続の手続きも
しらんでしょうな局長は。試しに１週間やすんでみたら？

ﾄﾘｱｴｽﾞ

世襲はろくなのいないよ、試験もないしまさに馬鹿でもなれる。
なってしまえば馬鹿だから神様にでもなった気分。職員への指導なんて出来ないし
端末も使えない。やる事といえば切れる事。死んでくれ。廃局になれ

健康管理には気をつけていないとあなたにも責任がふりかかるよ！って言われた。
まさか責任までかかるとは思っていないが去年は３８．５度の熱があったときも車で１時間飛ばして局へ行った。（代わりがいないから）
貯金保険の簡単な業務と日報ぐらいは頼むから作ってくれ〜

世襲は死ね！！！！！！！

世襲は本当に何もしません。月末の集金なんか嫌々いってますよ。
日報のチェックもしません。私たちが付箋つけてやっているところに
ハンコ押すだけ・・。愛人とのセクースしか頭にありません。

高２、高１とまっとうに勉強して特定局長になった奴等がかわいそう。

本当に　特定局の局長には呆れてしまいます。
どうにかならないですか？

どうにかなるでしょう(*^_^*)
近い将来にはね！
ﾐﾝｴｲｶﾐﾝｴｲｶﾐﾝｴｲｶﾐﾝｴｲｶﾐﾝｴｲｶ

ageage

以上上記に書かれているいる事は、全くもってその通りである。世襲せいでなくても
郵政局から左遷されたごとくにやって来た大阪市南Ｓ局の馬鹿局長！！お前ほど
嫌な奴は、どこの局探してもおらんわ！！絶対辞めさしたるからな！！強盗にでも
殺されろ！！お前さえおらんかったら局の人達は、もっと仕事しやすいんじゃ！！
はよ！！気付け！！馬鹿局長！！死ね！！はよ死ね！！！！

中には頑張ってる局長もいるとは思うんだけど。そういうのを選別するシステムが郵政にはほとんどない。
局長の努力で成績が上がっている局もあるだろうし、職員のおかげで成績が上がっている局もあるだろう
郵政局は局だけの成績しか把握しきれない。少なくともこれからは業務を非常によく知っている（もちろん郵・貯・保すべてである）、営業に積極的である、職員のやる気を引き出すのがうまい、
このうち２つは持ち合わせていないと局長になれないようにして欲しい。逆に持ち合わせていない局長は一度管理職から降格させ役職に就かせるべきだ！

>37確かになー、うちの世襲局長なんて、職員のやる気さげるの
うまいからなー…。

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　／
　|　　　　　　　　　　　　　>>1 うるせー馬鹿！　　　　
　　　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　　　　　/ヽ　l⌒l　　　　　　　　　　　　　　　　l⌒l　/ヽ
　　　　　　∧ /:::::/　|::::::|　　　　　　　　　　　　　　　　|:::::|　ヽ::ヽ　∧
　　　　　/　/ |　 |　 | 　 | 　 　 /ヽ　　 　　　/ヽ 　 　 | 　 | 　| 　| ヽ ヽ
　　　　　|　|　 |　 |　 |　 | 　　 /　/　　 　　 ヽ ヽ 　　 | 　| 　| 　 | 　|　 |　　　__
　 ´､`ヽ ＼ ＼ヽ:::ヽ |:::::|　／ ／　　　　　　　＼ ＼　|::::::|　/::::::/／::／,-'' ~ ,-'
　　　ヽ　｀ヽ:::::::::::::::y::::::::v ／　　　　　　　　　　 ＼ v::::::::y::::::::::::::::/´　　 ,'''
　　　　ヽ＿　　　　　　　　/　　　　　　　　　　　　　ヽ　　　　　　　　 ＿／
　　　　　　 ヽ::::::::::::::::　　/ 　 .∧ 　　 　　　　 ∧. 　　ヽ::::::::::　　　／
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　　　　　　　　　｀ヽ､::::ヽ:::::::　ノ;;;;;;;;;:::::::::::::::::::;;;;;;ヽ::::::　ヽ::::: ,-'´
　　　　　　　　　　　｀ヽ､＿,,ノ;;;;;;;;;:::::::::::::::::::::::::::;;;;;丶､＿,,-''´

特定局長なんて普通局の課長クラスがなればいいでしょ？
出向みたいな形でさ。
そうすれば世襲制もなくなるぢゃん。

age

hjjj
j
j
k;

局長が休んでも業務は回るが、職員が休むと業務は回らない。居ても居なくてもよいんですね。
ある研修会（特定局）で、某企業の専務が講話をしました。「職員の皆さん、あなた達も、局長になれるように頑張って仕事をしてください」
某職員（組合役員）曰く、局長は世襲です。

　　　　　　　　　　　　ｏ
　　　　　　　　　　　 /　￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ /
　　　　　　　　　　　/　　このｷｬﾝﾍﾟｰﾝは無事に　　/
　　　　　　　　　　 /　　終了いたしました　　　 /
　　　　　　　　　　/　ありがとうございました　 /
　　　　　　　　　 /　　　　　　　　　　　　　　　　/
　　　　　　　　　/　　　キリンより　　　　　　 /
　　　　　　　　 /￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣/
　 ∧＿∧　　/　　　　　　　　　　　　　　　　/∧＿∧
　（　･∀･）　/　　　　　　　　　　　　　　　　/（･∀･　）
　（　　　　）つ　　　　　　　　　　　　　　　⊂（　　　　）
　｜ ｜ ｜　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ｜ ｜ ｜
　（_＿）＿）　　　　　　　　　　　　　　　　　　（＿（＿_）

職員虐めて憂さ晴らし
それで給料もらえるあんたは幸せモンだよ
遊星もダメ局長辞めさせるシステム作れよ
脳なしおやじ即刻逝け

良スレにつきage

うちの局は、局長がいないと早く仕事が終わります。仕事中はくだらない電話ばかり。早くクビにしてほしいです。

撃ちの局長は、仕事中に絶対顔を上げません。上げたら窓手伝わないと行けないからです。
そのくせ朝礼でいうことは仕事しない職員は淘汰されるです。

世襲は死ね！

続撃ちの局長、普通局からの雇われですが、本当に逝ってよし！！！郵便で過不足が出ると即ゆうめいとのせいにするし、娘が受験で失敗したときも職員に当り散らしてたよ。最悪。

>>49
娘を（・∀・）犯ｾ!!!

アホな特定局長の月給分で数名のゆうめいとを雇った方が、非常に効率的
だと思うね！それと、渡切費が廃止されてザマー見ろって感じ。

公社化になって特定郵便局がなくなれば局長もいなくなるでしょう。それを期待して
毎日椅子温めて職員にいやみ言って気にいらん職員は入院させて好き放題やってる
局長の事なんかみんな無視して頑張ろう。

廃止される特定局が出た場合、そこの局長さんはどうなるんですか？

>>53
処刑しちゃえ（藁

局長を辞めさせる方法は、何かないですか？

今日は面白かったわー窓口忙しかったから仕方なく世襲制の
能なし局長が窓口に出た訳よ。俺は俺で保険の死亡保険金の説明
しててもう一人も忙しそうやった時、あほ局長は通帳の再発行を
受けつけていたがわからない（藁　右往左往。それでいつもの
ごとく「これ書いてください。あとは職員さんがやるので。」
といって後ろに逃げる（藁
でも俺の方ももう一人の方も終わらないので客が逃げた局長に
早くやれと怒鳴られる。仕方なく局長、俺に聞いてくる。
俺はいつものごとくこんなこともわからんのかじじい！と言う口調
で教えてやる。それを見ていた客が一言。「わからんのやったら始めから受けるな！
局長やろ、あんた！情けない」」
ほんまに能なし（藁

うほうほ。特定局長はパー

＞５６
あんたヒーローだよ（^ ^）；
その調子で世襲を自殺に追い込んでくれ

56＝最高！

確かに局長は窓口できないけど、
局長が客に怒られたら
いらいらして局員にあたってくるから結局損だよ。

おれとこの局長はすごいよ、ＰＣつかえないから、郵便やってるメイトに
ｐｃつかって文書つくらせる、その間郵便窓はだれもおらず・・
まどが忙しくてもメイトを呼んでpc遣わせる事を最優先されて、俺達に切れる
鬱ｍａｘだよー。

でも、ほんとうちの局長も能無しだよ
代理がほとんど局長の仕事するから
局長の仕事はコーヒー飲んで、タバコすうだけ。
ほんま暇そう
そのくせ給料は一番多い！！
ほんま羨ましいですわ

>>62
まったく同じ。しかも代理気が弱いから
俺らと世襲制３２歳局長の板挟みで
胃が痛んで入院した

世襲局長達は心が痛まないのかね（^ ^）；、郵政に生活保護貰っているのも同然だよ。
そりゃ赤字になるってーの、当然。

でも職員から特定局長に成りあがった奴は尊敬する。
区別するために名札つけないとな。
世襲札。まあ初心者マークみたいなやつ（藁

ふ〜ん俺の局長なんて先週、自分が出す業務優積表彰や勤続表彰のレタックス作ってたんだけど
朝の１０時から始まって、夕方の３時ごろまで作ってた（８枚分）
仕事が暇つぶしのような局長だ。
もちろんその局長、給料５０万です
>>60
親祭ならわかるが、そこそこ勤続していたら言い返せ！
俺もこの前、少し貯金の窓がばたばたしていた時、局長が郵便の窓でお客さんと雑談していたので
「ほんま、おっさんもうちょっと動けんか？なにしとんねん！」と聞こえるように言ってしまった。
いつもは一応敬語は使っています。

５０歳以上の特定世襲局長は業務はもちろんのこと
パソコンも使えない。
俺のとこの局長もうすぐ定年やけどガキが次ぐのだろうか？
来たら掃除要員だな。

うちの世襲局長、俺が昼休みに入っている間
俺の担当する郵窓に入っていたさ。
その後締め処理して現金突合してたら、千円足りない！
それで色々探していたら、なんとゴミ箱から千円札が
丸めて捨てられていたのを発見！
他の職員は郵窓に近づいてないし、まさか･･･ね･･･。

俺のとこの世襲制局長は郵窓に昼はいったら
いつも事故証紙。８００円とか・・・２３００円とか。
あいつはアホやからそれで領収書出してるのだ。

うちも代理が良い人だからなんとかなってるようなもん。
局長は目に付いたことをその場の気分で怒鳴り散らすだけ。
代理、身体とメンタルに気を付けて・・・

特定局て、案外、局長一人を敵にまわしてみんなが上手く言ってる気がするんだけどなぁ。
世襲おぼっちゃまらしく上品で、馬鹿で、おっとりした局長だから、結構楽だよ。何やかや言っても。

>>71
やさしい局長で謙虚な局長なら許せるが、「俺は地域の皆から尊敬される存在なんだ。
自分は優秀なんだ。そこら辺の職員とはレベルが違う」と言いたげな局長も多い。
「民営化したら今の職員なんて使い物にならんだろうな！」
お前が一番使い物にならないんだよ！窓口でタバコすうな！ぼけ。

今日、新郵便窓口事務機の移行やってたんだけど、
世襲制局長は何もしない。アホやからわからんのだ。
それで近所の同じく能なし世襲制局長と電話してやがる。
向こうも同じ状況らしい。お前らは掃除でもしとけ！！
することないんやったら。

どうにかして俺達で世襲を潰す方法ないの？

郵政民営化じゃなくて世襲制局長のリストラできんかなあ。
あいつらが消えたら経営状態必ずよくなる。

>>75
禿げ同

そろそろいなくなるだろう？東京じゃ兼務局多いぜ！
いなくても何とかなるじゃん、年休処理できなくなるだろうけどさ！
ぼちぼち5局に一人体制はれや！どうせお上は考えてるだろうけど
そんなことより特定局長より上の人間！！現場考えろや！
俺は総務主任だけど、面倒な報告や事務増やすなよ
考査＆監査のあと怒られるのは俺たちなんだよ、おい！
てめぇーら管理者にやれ！って言っても現実はやらねーよ
今回の特別昇給報告みたいに・・・・やだやだ　

age

age

age

特定局はすべて普通局の出張所扱いにすればいいんでない？
すべての郵便局員は普通局所属。
特定局へは月ごとにローテーションで勤務する。
そうすればあそこの局はこうだったとかの局差が出ないし、
何よりも特定局長を出張所長扱いにできる。（所長は課長クラスってことでいいかな？）
成績の悪い出張所長は移動の対象ってことにすれば世襲制もなくなるし、
異動させることもたやすいでしょ。

＞８１
おまえがやってくれ。

>>81
賛成！ただ、局員は２年ローテぐらいがいいと思います。
特定局は地元のお客様が頼り！そこの局員はある程度メンツが
固定されていた方がはなしやすいでしょうし・・。

無集配の坊ちゃん局長叩くのもいいけど、
集配特定(特大)のアホ局長も叩きません？
ほんま、こんなアホ使えません。
朝礼では何かと、週刊誌で読んだ民間の与太話をのたまい、
郵政は、ぬるま湯だと、説教かまし、仕事をした気になって満足げ。
おどれは、一切局に貢献せず、局員怒鳴って、給料泥棒。
ホンマ、サービス残業せんぞ！
そしたら、潰れるぞ、今の局。

＞８１
そういう提案はどこにいったらいいのかな？
郵政局ではだめだろうし、

アホ局長に、たてついたらこのままだと左遷だわｗ
そう言うのに限ってお客様から嫌われてるのに、
連絡会理事とかそんなのになってんねん。
遊星は未来無し。
公社化で他の公務員へ逃げるのが一番よいと思われｗ
とにかく来年４月までしのぐべ。。。(T^T)

>>56
君は最高ーみんなも見ろよ

成金のぼんぼん局長ばかり！
見てられません、税金の垂れ流しですな、正しく！

>>85
一般職員にできることは郵政論文を書くことと提案を出すことぐらいかも・・・。
でも、提案は制度改善については上司に握りつぶされない限り郵政まで上がるようになってます。
そこではちゃんと審査されて降りてくることになっていますから上司に握りつぶされないように
数人で出してみてはどうだろう？

世襲の局長で気に入らない職員をよその県に飛ばした奴がいた。
馬鹿が無試験でいきなり局長だもの・・・一気に神様あつかい。ＤＱＮに拍車がかかる訳だ。
郵政民営化よりさきにＤＱＮ馬鹿世襲を抹殺しとかないと。
こいつら世襲のせいで郵政が叩かれてるんだよ！あいつら俺達の職場を食い物にしている

これはどうも日経ビジネスが仕掛けたスレのようだな。
バカ局員がバカ正直に反応してやんの(w

市役所職員にも世襲制をとりいれてくれればいいのに・・

最凶の元郵便局長。
http://money.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1014545019/l50

県庁にも世襲制導入してくれよ。

局長の養子になれば世襲させてもらえるんですか？
本当にどうしようもない世襲がいた場合はどうなるんですか？首ですか？

世襲局長でも、いい局長もいる・・。
ある知人から聞いた話なのですが、そこの局長は、総務主任から
いきなり局長になりました。
知人がその局長から聞いた話によると、
「出来れば、局長代理をやってから、局長になりたかった。
　その方が、局長としての仕事に深みが出るし、もっと仕事が、
　覚えられたと思う・・。」と。
そしてその局長は、本当に地域の人からの人望もあついそうです。
こういう人ばかりだったら、こういうスレッドが立つことも
ないのでしょうが・・。

総務主任経験してる奴はいわゆるぼんくら世襲制
とは違うな。俺のとこは業務知識なしのくそ！！

世襲は兄弟でも馬鹿がなるもの。

世襲という行為自体が問題だ。

無特局の局長なんて普通局の総務主任やらせてもほとんど使い物にならないでしょう。
私は無特と普通局を体験しましたが、普通局の総務主任は大変そう、無特の局長は
暇そう、またはやっている事の費用対効果がいまいち不明、そのくせ偉そう。

うちの局長はお茶飲むのと新聞読むのが主な仕事だな。
新聞読んで不景気がどうのって言っててもな、おまえ実感ないだろが。
何せ座ってるだけであの給料だもんな・・・。

あげ

社長さんたちよ〜！FA取ろうよ〜

局長っていなくても良いから、ハンコだけおいていけ

>>40
自分ところの局はそんな形でした。
総務上がりの局長で、局の裏事情とかの話ししたり、
裏技とかも教えてくれたりして。面白いね。
ただ、理屈っぽいのが難点だけど。

そんなもん、いらん。小室友里にでもヤラしとけ

小室友里が局長だったら保険２００％行くぜ！！！！！

>>102
俺のところは局長のはんこを常に
窓口において確認印と一緒に検査印
押してるぞ。あのあほは検査できないので。

＞１０６
まったくだよ。最終チェックは局長がやるんでないの、ハンコ押すくらいだから？
でもしないんだよね。で事故が来たら怒鳴りまくる。てめー仕事してないんだから
チェックくらいしろよ(^ ^);、あと端末もつかえよ。

局長はかわいい２０代前半のレースクイーンにしる！
そしたらバリバリはたらく

世襲ってだいたいなんだよ(^ ^);、世襲なんてする公務員ないよ。
あいつらアボーンしないと郵政に明日はないよ

>>109
56見てみ。爽快（藁

age

特定局長廃止で１兆円が浮く。
民営化より、特定局の普通局支局化。
普通局の課長が巡回するだけでＯＫ。

某局の世襲局長は民間からの転職者であるからしてやたらと「公務員だから許される事だよな」
などとほざいている。なのに面倒な仕事は全部職員任せ。だったら早くやめればよいのでは？
ｺﾝﾋﾟｭｰﾀｰのお得意なｍさんアンタのことだよ。

もうちょっと

カード作ってない客にゆうちょクラブ勧めるな。
世襲制ばか局長！

そうやな

世襲を殺せ、世襲がいるかぎり郵政はたたかれる

多分世襲を潰したら郵政も潰れるだろうな。

somannko

世襲がつぶれれば、郵政がつぶれても本望だがや。
刺し違えたる！

特定郵便局長、金沢に集結　規模縮小、１９日に約２０００人で総会
　 全国の特定郵便局長で組織する任意団体、全国特定郵便局長会（全特）の総会が
十九日、金沢市観光会館で開かれる。例年二日間の日程で約一万人規模で開催して
いたが、前参院議員の高祖憲治氏（元北陸郵政局長）派の選挙違反事件や渡切費の
不正流用問題などによる逆風下で今年は期間を一日に縮め、出席者も約二千人と
大幅に縮小する。
総会は郵政局別の全国十一ブロックの持ち回りで年一回開催されており、北陸
での開催は十二年ぶり。関係者によると、全特側は当初、一万人規模の出席を想定
して金沢市の石川県産業展示館を会場に準備を進めていたが、選挙違反事件などの
余波で規模縮小が決まったという。
全特は特定郵便局長が私人として加わる形になっており、自民党の有力な支持基盤
でもある。参院選を控えた昨年の総会には野中広務元同党幹事長らも出席。今年は
公私をより明確に区別するため平日ではなく日曜の開催とし、片山虎之助総務相は
公務を理由に欠席の方向とされる。
例年に比べて静かな総会になるが、郵便事業への民間参入を可能にする信書便
法案など郵政関連法案をめぐる中央での綱引きが続く中での開催は注目を集めそうだ。
ttp://www.hokkoku.co.jp/_keizai/K20020509003.htm

ちょろちょろ元局長が、局舎の回りうろつくな！！うぜぇ〜んだよタコ

局長になるとうれしいのか？

うちの局長も世襲なんだけどね。それがさぁ・・・笑っちゃうんだよ。
国家三種と郵政外務６年連続で落ちちゃってるの。職員試験に受からない奴
が、一発で局長任用試験に受かっちゃうんだから、やっぱ世襲制ってすごいよね
今時、世襲制が残ってるなんて歌舞伎役者みたいだね
あ〜あ・・うちの親父も特定局長だったらなぁ〜

局長任用試験は中卒レベルって何かの本に書いてあったぞ。
受験資格ってなんだろ？親が特定局長？
何にしてもそんな制度はいらねぇな。

＞１２４
爆笑だ。新聞社に晒せ

124がおもしろすぎるからage

あぼーん

その局長の出身大学は大東文化大？

http://homepage1.nifty.com/postmark/kogatanews/0205/kenroku0517.gif
全特の集会ごときで小型印を作るとは、おめーらおめでてーな。

小型印だれが押す。
こんなの郵趣家も敬遠するだろうな(w

＞特定郵便局長、金沢に集結　規模縮小、１９日に約２０００人で総会
＞全国の特定郵便局長で組織する任意団体、全国特定郵便局長会（全特）の総会が
＞十九日、金沢市観光会館で開かれる。

特定局長の試験の受験資格は
◎２５歳以上の者とする。◎
と一行だけあったような気がする？
つまり職歴・学歴・年齢関係無しの広く門戸を開放していたような？

１３３です、調べました。
特定郵便局長任用規程
施行　　　　昭和２０年５月１９日
最近改正　　昭和４７年５月２９日公達４０

特定郵便局長ハ左ノ各号ニ該当スル者ヨリ之ヲ任用ス
１　年齢満二十五年以上ノ者
２　相当ノ学識才幹アル者

　　附則
　　本公達ハ本日ヨリ之ヲ施行ス

特定郵便局長会総会、公社化での組織改革方針を了承

　全国特定郵便局長会の総会が１９日、金沢市で開かれ、来年４月の郵政公社
発足に向けて、組織改革を進めて行く方針を決めた。小泉首相が今国会での
成立を目指す郵政公社関連４法案を巡っては、自民党の野中広務・元幹事長が
容認姿勢に転じた経緯もあり、会場から反対の声は出なかった。

　４法案について、各地の郵便局長の間では、民間との競争が激しくなれば、
地方の切り捨てにつながりかねないとの懸念が出ていたが、執行部は「公社
化になれば、経営の自由度は高まるが、国家公務員としての身分保障などの
われわれの要望は反映されている」などと、公社化へ積極的に対応していく
方針を示し、全会一致で了承された。

　ただ、首相が、民間の参入に向けての条件の緩和に意欲を示している点に
対して、執行部は「民間参入は、特定局のネットワークと公社の健全経営が
維持されることが前提でなければならない」と注文をつけた。一方、昨夏の
参院選での選挙違反事件以降、特定局のあり方に対する批判が根強いことを
受け、１９日の総会で選任された高橋正安・新会長は「新しい公社化に向け
て難局を打破していきたい」と抱負を述べた。（読売新聞）

外務省も世襲があるらしい。二世がごろごろらしいよ。ということは・・・・
あのひとも・・・ｶﾞﾀｶﾞﾀ((((((((( ;ﾟДﾟ))))))))))))))ブルブル　

>>136
マキコさんは世襲じゃないの？

あげてみよう

世襲世襲殺せ！あいつら仕事もせずに風俗いきまくってるぞ

私の知ってる特低局腸は、過疎化により
廃局になるのをおそれ
架空名義で毎日10円貯金数十人分、
次の日は全ておろして件数稼ぎをしています。
税金のむだむだマンセー

件数稼ぎなんてうちの周りの無特じゃどこもやってるよ。
日報の点検の時、件数少ないと嫌な顔するんだよ。
そんなに偽らなくてもいいんじゃないのかなぁ。
いらない局はいらないってことで。

廃局になったら局長はどうなるんだい？どこかの課長になるの？
３０才の馬鹿世襲は、廃局でユウメイトですか？

スカパーの放送より（１９時前後）
テジョンからのイタリア-チョソ試合前のレポートで、
青嶋「私たち日本戦を見てたんですけど、日本のシュートが
外れるたびに、韓国のサポーター拍手するんですよ。
放送前にはっきり言わせて貰います。
韓国のサポーター、感じ悪いです。」
高木「僕も睨み付けましたけどねー」
サッカー解説者の粕谷秀樹氏「僕は、韓国のスタジアムで、韓国人にわざと水をぶっ掛け
られましたよ。」
その番組の司会の中井美穂は、絶句。

新昇格制度なんて言う前に世襲制無くさないと、局員の士気なんてあがらないよな。
郵政は局員の士気についてもうちょっと考慮しないと。
ただでさえ給料安いんだから、どんどん人材が流出していくぞ。

うちの局長は世襲ではないんだけど、
郵便くらいしか窓口の仕事は出来ないな〜
でも、ボーっとして「いらっしゃいませ」も言わない。
ポスが新しいのに替わってから事故証紙出しまくり。
昼しか出ないんだけど、その１時間で現金ずれてる。
電話に出れば「もしもし〜」だって。局名を名乗れ、と言いたい。
こないだのワールドカップの日なんて、自分の机の上にラジオ
出しちゃって聞いてるし、休憩室に真っ先にテレビ見に行ったのも
局長ー。
それでノルマもないし、ボーナスたくさん貰えるならやりたいよ。

世襲をどうにかしないと俺達の未来はない。
世襲は死ね

付け加えです。
特定なら、局ごとに局長なんて必要ありません。
部会内に、局長という部会長を１人置くだけで充分です。
それにより、使えない局長はいなくなってもらい、
また、莫大な人件費も減ります。
そう代理クラスの人が言っていましたが、納得してしまいました。

どうにかしないと･･･って公式には存在しないんだよね、世襲制度｡
部外から任用した局長が、｢偶然｣前局長の子供、ってことだから｡

結論：どうにもならん。
提案：特定局長制度の廃止を提案します｡

ごめん、必ずしも｢部外｣とは限らない｡
打つだし脳

局の営業を一手に引き受けてくれる局長なら世襲制でも別にかまわない。
年金自動受け取りなんて本来は世襲局長が一番適任、それなのにこれから将来的にどのような
形で年金の受け取り開始がが段階的に引き下げられていくかあまり理解していない局長も多い。
せめて地域の信頼を受けている、またよく知っている局長が客の所に出向いて話しつけて来い！
と言いたい。

１５０さんに意見に納得。
今まで１回だけ世襲局長に当たりましたが、窓が終わった５時になると
台所に行って酒を引っかける姿を見て「何だ？」って思いましたもん。
もちろん営業も窓の仕事も知らない、やらない・・・
定時内の時間に酒飲む暇があったら、町内会の行事にバンバン出て
地域に密着して来い！って思ったものです。

世襲といってもﾋﾟﾝｷﾘではあるけど、俺の部会の世襲も酷い。勘違いしてるようで
名誉職と思ってるらしく、仕事のほとんどは総務主任にさせて総務主任が入院してしまいました。
嫁とのセクースしか頭ないらしい。郵政局・本庁も何を考えてるんだか。

あぼーん

《相互リンク》
週刊ダイヤモンド『郵便局の闇』
http://money.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1024927201/l50

地元議員の後押しで、酒屋が特定局に化けたぞ　(福岡･某市)

無特はともかく集特レベルで世襲はあり得るのかな。

＞１５５
局名と住所教えてくれ、どんなＤＱＮか見にいってくる

おまえら、たとえ世襲の特定郵便局長が
ばかで間抜けで役ただずでどうしようもない
からといってもな、ご先祖様は日本の郵便のために
な、薄給で身を捧げた大変偉い方なのだぞ。
局長が馬鹿でもな、そんな偉いご先祖様に免じて局
長に少しは敬意を払ってやれよ。
いいか、たとえ腹立つことがあってもそなのような方の子孫のそばにいられて
ラッキーだと思って公私を捧げて働かなければなら
んのだぞ。

>>158
あっそう

アフォ

うちの世襲局長、もうすぐ４０の女局長だ。
主任や新才より、ひと皮むけた、いい女だ。
国立出だし、育ちもよかったんだろうな。
　当然今は、ブラウス姿で仕事してるから、
ブラ透けは当然拝めるし、膝丈スカートでしゃがんで、郵袋に郵便入れるの
手伝ってくるときは、ドキドキものだ。
　ウチの局長はいた方がいいな。
新才はかわいいけど、局長と比べるとやっぱり「ションベン臭い」って
言うんだろうな。

>>159
　縦読み……だな。

>>158
土用丑の日大賞受賞

あげ

局長をやめさせるいい手はないですか？

チクる。とにかくチクろう！

後ろにボーっといて給料もらえるなんていいなぁ。
局長とかいうとナンカ自分が偉いみたいに勘違いするみたいだから
違う呼び方にしたほうがいいんでないの。

俺達が忙しくしているんだから郵便物の重さはかって８０円貰うくらいやってほしいが
郵便端末が使えない（教えたが）ので、郵便窓口につったて「こっちもはやくやれ！」
といいやがる・・・とほほ

>>168
そうそう、たまに回線つながったみたく出てきてやると
証紙12枚とかだしちゃうんだよねぇ。
結局、いないほうがいい・・・
あと、電話出るときは「ありがとうございます」と言え！

>>167
言えてる。
朝の朝礼でも　まるで　郵政局長のような話をする。
目標目標と言う割には、中身がない施策　というか　何もない。
自分は、他人事？とばかりに、部下にばかり不安を煽る発言が多い。
このままじゃ君らの未来はあぶないとかいうふうに・・・
部下に責任を押し付けるような話ばかりしていたから、職員の士気が下がった。
傷口を大きくしているのは誰だ？　
運営が難しい局は淘汰されるべきだ　自分の面子だけで、巨額な資金無駄にするな。

ＪＴでメールで報告ってのもできない（何度も教えたが）、そのため
ユウメイトをつきっきりで報告しやがるんで窓口がますます忙しくなる。

局長でも５０過ぎの奴って客にため口ききやがる・・・

>>170
うちの局長みたいだな（藁
最近はさぁ、局長いなくなってくれて局員同士で協力しながら
業務運行した方が、営業成績UPするような気がして仕方ない。
なんかヤツ見てるとやる気失せるんだよなぁ・・・
あー、いかんいかん。ヤツはいない事にしておこう。

出張で居ないときは局内の雰囲気がまるでちがうよ。どこの局でも
そんなもんかな。

局長のボーナス査定は職員に嫌われることでポイントアップなんだよ知らないの？

だから、ゆうちょクラブとかグルメとかはラッキーアイテムなんだよ

うちの職員に嫌われてる局長がＣなのはおかしい。

全部バラしてやる

特定局ははやく簡易局か普通局にしろよー。
行政監察も文句言ってるだろー。

やれやれ言う暇あったらテメェがやれ！

公社化して民間の経験のある人を外部から任用するという事になれば、今の局長、絶対
自分の息子を適任者だと推薦するだろうな。
まあ、いきなり管理者になるんだから、相当の覚悟が必要だと思うがな。
>>168
俺が職員なら、絶対文句言いそう。
「突っ立って給料貰おうと思ってんじゃないよ。」と小声で聞こえるように言うとか、
「業務は頑張りますので局長さん営業頑張ってください」とか

民間だってそんなもんだよ。
ﾋﾗの仕事バリバリ出来る社長なんて聞いたことねえよ。
局長の仕事は職員をいかに盲従させるかだろ。

お前らの何倍も神経使ってるよ。

新昇格制度の話題を、いつも職員の士気が下がるような言い方で言う局長

どうせなら　良い制度だ　やればやるほど　自分に帰ってくる　やりがいのある
時代が来るとでも言ったらどうだ？

脅す　不安を煽る　陥れる　権力を誇示する　私情で動く　自分には甘い
とにかく　管理者としても　人間としても　最低・・・・・・・・・・・

いても役にたたないうえに、士気も下げる位ならいなくなってくれ
特定局制度はいらない　特定局長は　いらない　

>181
禿同！！！

>>180
それで？

そんな事いう上司（局長）の下にいる局員はかわいそうだ

世界には病気飢餓で苦しんでいる人達がたくさんいる
だから　この日本で　仕事があるだけで幸せだ　っていう極論　だな

少しでも　良い環境でいい仕事ができるよう　いろんな側面から自らの
仕事を分析し取り組み続ける。限りなく、仕事の中身を追及していくのが
管理者だろう？　

わかりました　そんなに神経使わなくていいから！
そこまでして仕事してくれと頼んでないから　まともに指揮監督できないなら　降りてくれ　

折れは民間を経験してきたから民間の厳しさが良く分かる、
民間はこんなものじゃないんだ、もっと厳しいんだ。
郵便局もそれぐらいの厳しさを持ってやれ！！！！
と事あるだびに言う局長がいますが、そいつは世襲で突如
局長になったアマちゃんです。

公社化の前に　特定局制度も廃止すべきだ
特定局長も　もっと移動して　もまれなきゃ　ダメだ
時代は　変わった。もう　役割は　終わった。　

局長はいなくていい　店長で十分　店長で！　

提案

いまの局長代理クラスを　店長に昇格？して
特定局長は　法人営業専属になってもらう
保険　貯金　郵便　法人相手に　ばりばり　手腕発揮していただく　
人脈も　資質も　すでに備えてはるし　あとは　動くだけでしょ？
管理者がたくさんいても無駄。
　　

>>184
の局長さんなんか　ピッタリかも

局長さんって言うな

無特の局長ってマジで不要だと思うんだが・・・
無特の局員もバイトで十分だと思うんだが・・・

経費節減　って　言うなら　電気代節約するより
無集配局は統廃合して　簡易局化するかＡＴＭを増やしてカバー
集配特定局も統廃合して　全局普通局にする

新昇格制度を　反年功序列として　現実に使えるものにするなら・・・

役職者は完全年棒制　一般職員は全員基本部分は一律同額給与にしたらいい　
実績に応じて、歩合部分が増えるようにしたらいい

今の　新昇格制度って　結局ただの弱いものいじめ

高卒ば局長にするなよ

＞＞１８９
無特の局長は、一生懸命やってる人は、やってるよ
それより集特の局長の方がひどいの多い

ＪＴの文書はＪＴ使えないからユウメイトにすべて印刷させる。
ものすごい量の紙が消費される、もちろん親展文書もユウメイトに・・
メールでの報告も出来るはずもなくユウメイトに。
文書は読んでも理解できないため、しょっちゅう郵政局に長電話をかける。
で
「おまえら紙使い過ぎだ！電話も使い過ぎだ！」っておいおい・・

一回局長（管理者）になったら局長（管理者）でいられる制度がおかしい
部下に○○させるのが仕事だと勘違いする　輩が多い　
指揮官としての工夫が何もない
部下への指導内容　局の実績に対して　責任を取り　不向きであれば　交代すべき　

　　　　　　　　,, .: 。
　　 ＼( ﾟ´3ﾟ)- = 。 ﾟ
　　　（ 　　）` :: . 局長ﾌﾟｯﾌﾟ
　　　ノ　＼

局長の馬鹿息子もいきなり神になる、で偉そうにしやがって。糞ボケが！
仕事こなくて言いから家でブス嫁とやってろ。

>195
ﾜﾗ

うちの局長（集配局）見てると
通達棒読み、鞭振り回して　いやみ連発、職員のあら捜し。ゆうめいとのおばさんと世間話するのが仕事かな
と思う　よく俺も苦労してるんだと言うが　聞くと余計情けなくなる
なぜ、職員の評価がそうなってしまったのか、まだ本当にわかっていないようだ

>>180
そりゃ、２０人も３０人も部下のいる貯金課長が電信振替の取り扱い方解らないってんなら
当たり前だけど、２〜３人局の局長が、客がカード無くしましたとか、保険の貸付してくださいと言われて
そこそこ取り扱えるのが当たり前だと思うが（民間の感覚なら出来て当たり前）２〜３人局で
ヒラの仕事、管理職の仕事と分けて考える方が異常だと思うが・・・
うちの局長も偉そうに最近の経済状態について語っているだけ、６０にもなってそんな仕事内容で５０万近い
給料を貰っていられることがぬるま湯だと思え！

２００！！
＿＿＿＿＿　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　 　 ＿＿＿∨＿＿＿＿＿＿＿,,,
　　/　　∧＿∧　 　　 　　　　　　 ヽ
　　|::ヽ （　・∀・）　--|-- 　 　 　ヽ　ヽ
　　|.::::ヽ（∩ 　へ ,,＿,,＿,,,＿＿,,,,, ヽ ヽ
　　ヽ:::::::i'''''i　（＿）翌朝１０時　　　..i'''''i
　 　 ヽ::::i＿i （＿）＿＿＿＿＿＿＿i＿i

なんでも民営化されると優勢の下っぱの人が巡回局長になるらしい・・・

去年の今頃、ポスターをロッカーに張っていたねえ。
逮捕者が出たら、警察からの電話に出ないよう、いつも以上に局を留守にしていたねえ。

なんで特定局長が自民党の集票マシンなの？
局長に頼まれたから投票します，なんて奴いるの＞

集特から　普通局に　転勤できて　よかった

>>204
普通局は普通局でいらない課長ってのがいるんだなこれが・・・
ま、特定局長よりは頭良さそうだからいいか。

特定局長の給料こそ見直して経費節減しる！

徹底議論なし、一方的、ワンマン。自分の意に反すると、すぐキレル。
うちの職員にはテレパシー、読心力まで必要か？
指導力にも優れるか、自分で仕事ができる人物、あるいは裸の人間として尊敬できれば、ある程度許されるが、逆に、鬼畜発言が多すぎる、管理者である前に人間と未熟すぎる。

『うちの船長は自分だけが救命胴衣着て、船員に地球儀だけで船を航海させている。』
自局独自の具体的施策、明確な指示・徹底もなく、肝心な部分は口を濁すか、言わない。
本人の知らない場所で批判、処分発言。何かあれば、一方的に職員の責任にしているようだが、職権濫用にもほどがある。

あなたは、今まで　　無　防　備　すぎた。裸の王様の宿命。
そのうち、相応しい罰があたる　のではないか、どうでもいいが。　

なぜ　こんなことをこんな場所に書きこむか？　理不尽で不当な矛盾した喧嘩も受けてやるということ。こちらも人間、さっき始まった話じゃない、長い期間をかけて、微かな期待もしていた。今後、相手が本当に多大な不利益、理不尽な行動にでれば、徹底的に戦う宣言でもある。

>>207
うちの船長のことかと思った。
だいたい態度デカすぎ。お前は何様なんだ！
だいたい俺の倍給料もらってるのがムカつく。

集特、職員１５人以下（世襲局ではなし）
課長代理の上だから『課長』でいいのではないか？
無能であるという自覚がないから本人・関係者一同に不幸を招いている
民間民間民間費用対効果コスト、借りてきた話ではなく自ら率先して
管理者養成訓練でもでたらどうか。消化できてない年休取ってもいいから。

>>207
禿げ同

確かに仕事が良く出来る局長もいるのはいる。
しかしなぜ局長がこの仕事をしているのか、その対費用効果がどの程度あるのか
職員にあまり理解させていない（っていうかそれほど費用効果がない）場合が多い。
うちの局長は貯金・保険の取り扱いがあまりわかっていないし、営業もあまりしない。
郵便の方は機械も触るし窓口もやる。しかし一日の郵便業務収入が平均２万円のうちの局では
それほど大変だとも思わない。
そのうえゆうめいとを雇うのもほとんど郵便関係（切手検査してもらったり）
や雑談要員、局長は窓口でタバコを吸いながらお客さんと雑談している時間が結構多い（あくまでも雑談）。
よく外へ出て行くが今ひとつよく分からない内容の仕事が多い。
局を出る時間も６時から７時、年休は取ってないがこれで年休取られたら、楽すぎだと思わん？

俺も理不尽な評価されたり、このようなシステムが変わらないのにリストラされたりしたら
徹底的に戦う予定。

>>210
同じような局があるのですね。私も心理的最後通告何回目か？（笑）
私はここ２年くらいで、暴言内容、指導内容メモ、合法的録音データだいぶ溜めました。
面倒臭いことしてるなと言われそうですが、何も大変じゃありません。
私もちゃん仕事はしていますし、暇ではありません。すべて手書きじゃなく、記者みたいに
レコーダーを持ち歩き、対話や本人との会話の真実を適宜記録するだけの労力です。
必要且つ十分な音質なのであとは溜まったらＷＡＶデータとしてＣＤロムに保存してきました。
それだけ、日常的に暴・失・セクハラ発言多いのです。
過去何回直訴提案しても同じ失言、反人道的行動繰り返し、自分の過ちを認めようとしません。
悪質な且つ事理弁識能力に欠ける人物で、議論するだけ無駄でした。
無益な争いはしたくないけど、相手には権力があります。私のは未来の処遇に危険をも感じています。
ま、いまのところそれを使ってどうこうする気は全くないです。
これを本当に使わなくてはならないような不利益行為に備える、お守りにしています。
いざとなったら徹底的に戦う、弱い立場である自分の身を守る為の正当防衛の範囲です。

目には目を歯には歯を愛には愛をです。が、私は　あの人物のような人間にはなりたくないです。

あぼーん

私はちなみに近畿管内集特外務員です。最近は私（本人）の聞いていないところで信用失墜発言
をしていると同僚から聞きました。本当に頭に来ています。みなさんも不用意な発言には注意しましょう

俺もその時は戦う　ほんと理不尽な男
最近来たゆうめいとさんと雑談して鼻の下伸ばしてる場合か！

ゆうめいとに　局の言わなくてもいい事情話してどうする？

私も近畿です

ユウメイトに親展メール開けさせてどうする。
ユウメイトに報告メールやらせてどうする。

>>215
局は　スナックじゃない　
郵メイトさん、逆らえない立場の人しか相手してくれない事情解るが自業自得
黙って笑って聞いてくれるのを良いことに
差別的同和的人権無視的、守秘義務違反に抵触するような事までしゃべるな

なんで　郵メイトが人事異動の話、先に知っているのか？
俺の家族の事情知っているのか？

集配特定局の局長よりも副局長のほうがえらいかんじがするのですが・・・
局長は定年までその局の局長でしかないが副局長は普通局の局長になる
可能性がある。

そのとおり
うちの局長は　総務主任レベルというか　それ以下

>>211

おおいなる力には責任が伴う　力に比例して責任も思くなる
同じ発言でも一般と役職者では責任の度合いが違うという　認識の甘さ
私情で動きすぎなんだろうね　職員相手に喧嘩越しになる人もいる　自業自得

アーメン

糞世襲が死ねよ。潰れそうな会社からオヤジが退職したからと特定局長になりやがって
しかも無試験で。まあ郵便局も潰れそうではあるがな(　´,_ゝ`）プッ

最近、恫喝されまくりなのでICレコーダで記録することにしました。
ムネオも真っ青な恫喝ぶりです。
なるべく職務命令に関係ない事を言うように誘導しております。ヒヒヒ・・・

>>225
うちの船長は　誘導しなくてもこの数年間もの間　勝手にいろんな事録音させて
くれましたよ、サービス精神旺盛です。最近　なぜか私の前では気をつけているようです。
ただ、私のいない所では相変わらず暴言吐いているようで、懲りない人です。
今更気がついても、前の発言は取り消せないのだ。今後も続けます。
ＢＹ　近畿

去年まで、コンプライアンス、労基に触れる発言多かった。
中小企業ローンの○○や　○○ソ○ラ○で問題になった　強引な営業職員を生む
指導方法となんら変わらなかった　取れ取れ、今日中に何件取れ。
俺のお客様をなんだと思っているのか？お客様を金蔓のように言う。

あの人は、『私はちゃんと部下達に指導しているのに、職員がまともに仕事しなくて困っているんです』と
報告してるらしい　本人が言っていた。

最近は新たな手段にでた。今に民営化するぞ、新昇格制度で出来高でおまえ達の
評価が決まる、保険を取らないと、査定は下がる事になるが、それは、営業が保険が
できないやつが悪いのであって、当然評価ＤＥは仕方ない、俺が決めるのではなく
郵政がそう決めたから仕方無いんです　って。
保険を取る人は貢献しているが、取らないやつは、仕事をしていないのと同じとみなされ居場所がなくなるんですって。
費用対効果により、局にも迷惑がかかる責任を、この局の職員として責任を感じてほしいんですって。

不安を煽る　指導？内容はなんら変わりないですね　
郵政局は局長にこんな指導を進めているんでしょうか？

た　ま　に　は　もっと健全で、コンプライアンスに触れない指導内容がほしいもの
今は国営なんだからお客様中心の営業を指導するのが管理者であろう。

これからも、なんかあった時は事細かに監察に提出できるよう
録音したﾌｧｲﾙは大事に管理していきます

>>226
聞いてみたい。

●郵政の思惑
�@国営だと表立ってリストラとかできない
�Aよし！アホな管理者利用しちゃおう
�Bアホ管理者必死にリストラがんがる
�C職員切れて暴露大会
�Dアホ管理者責任取らされてあぼーん
�E郵政＞ｳﾏｰ

よく３局に局長は１人でいいとか、部会で１人の局長にするとか良く聞くけどこれって
郵政局の思惑にはないんだろうか？
>229
確かに全国的に見れば特定局長って高コストなんだろうなって思うよ。
高い局舎使用料払って、６５歳まで雇用し、なおかつ高い給料、おまけに外部から入ってきた世襲は業務を知らないし
営業もしない。どう考えたって企業会計などというスタイルには当てはまらない。
この局長たちが残り俺がリストラされたら保険は一気に解約。
親、兄弟（その子供）には簡易保険は入らせない。もちろん年賀状なんか一生書いてたまるか。
絶対年金貰っても銀行で自動受け取り、親の年金は銀行に戻す。公共料金や給与預入も郵便局以外の金融機関。

リストラされたらみんなでこれを実行しよう。
有能だと勘違いしている特定局長が実績が下がって困る姿を見てみたい。

>>229

結局そうなんですよね　その　勘違い大統領　を生みだす図式
　
それでも、思いやりを持ち、責任という言葉を知ってる人は
局員と団結して建て直しに成功し、認められるのだろう
分の悪い状況でも、ある人材を生かし成功さしてこそ指導力


今は下克上の世の中　でも
今強きものは今弱きものを守ってやる。いつか、明日にもそれが逆転することもある

そんな考え方できないような人間は勝手に淘汰されればいい　

局長どころか、局もいらない。

地域に顔きかない局長なんて不要だ。
ゴミ箱に入れて空にしてしまえ。

いったいこの掲示板はなんだ？。特定局長は偉いに決まっているだろう
まして私は身内は世襲ではありません。
それだけ今まで努力の結果命を受けて局長になってきた訳だ
しっかり指導しているにも関わらずぐうたらでやる気のない職員を叱って
何で局長が責められる？
だいたい仕事しない人間が悪い、叱られて反論するのがおかしい。
ちゃんと仕事していたら誰だって叱らなくて済む
だいたい叱りたくて、叱っている訳じゃないだいたい言わないと動かない仕事しない
叱らないと何もしない人達こそ問題ではないのかな

業務知識もない、営業経験もない局長から、
営業とれとれ言われても、誰もついて行かない。

もしも営業経験のある管理者がいても、それは平成６年以前の
簡保にうまみがあった時代の営業。ノーリスクで最強の財テク商品だったんだから。

そのとおり私も民間で管理職をしてます。友人に局長がいますが苦労話をよく聞きます
聞くと忙しくて年休も取れない休憩もろくに取ってないそうです
しかし職員には年休はちゃんと取らせているし休憩も必ず取るよう指示しています。
しかし職員は忙しいとか今の経済状況は悪いとかいい訳ばかりしてその人に反抗して
手抜きしてるらしいですこれからは営業の時代というのはわかっているはずです
甘い事いつまでも言っているから怒る訳だし怒られてすねるのは子供ですよね
結局いつかしんどい思いするのは誰なのか考えられない人が多いのは悲しい事です
そういう話聞くとわが事のように腹がたちました嫌なら辞めてもらったらいいのではと思います
大体、保険毎日取って来いというのは当たり前、事業の為であり、何も厳しい事言ってない
言わないとやらないから局長が言わなければならないなんでも局長に言わせる事がおかしい
がまた、営業に耐えられなくて？短期間で何人も辞めてしまったそうですが別に辞めろとも言ってないし強制した訳でもないのにそれについて
怒る職員もいるそうですかと言って甘くすれば調子に乗るし厳しく指導しないと仕方ないと言っていました
所詮管理職は嫌われる職場ですどれだけ苦労してるかなんて部下に解るはずありませんアホとか無能とか言われても大人として耐えるしかないのは
割にあいませんよね

>>234
いやいや、だから俺も上を見て仕事をしているんだよ。
職員と一緒に汗を流して同じスタンスで成績をあげていこうとしてるんなら
別に至らない点を指摘されても、叱られても当然だし、努力しないといけないだろう。
しかし、業務もあまり知らない、窓口へ出ても声かけや営業もしない、雑談が多い。
このような管理者が２０年３０年同じ局で仕事振りを第三者から評価されることなく
居続けられるシステムに疑問を感じるんだよ。

>>235
そうそう、俺も年金保険なら結構取れる自信がある。なぜならお客様のニーズに
適っているからだ。ただ、保険だけは、やはり難しい。昔のようにとりあえず保険にでも入っておくか
と言う時代でもないし、民間の生命保険会社でも軒並み新規契約高を落としている。
１０年ものの普通養老なら１０年ものの国債買っといた方が得になる可能性が高いのも知っているし。
コンプライアンスや消費者契約法など末端のセールスマンに責任が多くかかっている。
（総払い込み金額と受け取り金額をお客さんに教える、当たり前の事だがそんなこと一昔前に職員が特養売るときに
していたのか疑問を覚える）

局員も局長も同じ、郵政に躍らされてるだけ。
悪いのはバブルの頃と同じ、商品ノルマを押し付けてくる郵政だろ？

ＩＤ変えているけど、２３４＝２３６＝自作自演。
「、」を全くつかっていない文章。「、」も打てないバカ決定。

>>224

うちは　>>234　>>236　のような局長かも知れない　が　しかしだ
端で第３者が聞くと　よくやってる管理者　って感じで済まされる。
それがそもそも職員の不幸の始まり　問題が表面化せず職員が悪いという
責任に繋がる事に

私は局長が厳しい人なんて思わない。楽観的に言えば、馬鹿だからこそやりやすい。
でも、やっぱり良い職場で働きたい願望がある。
すると、厳しいとか、怖いではなく、存在に腹がたち、意見される事も許せない。
無能な指導で路頭に迷う、大切な時間を無駄にするのが怖い。
ただいらない人。いても変わらないというよりいない方が団結し、士気があがる
費用対効果をその人の声で聞くと自分の局そのものが無駄な存在に思える


それは違う　大間違いだ　そもそも　仕事ができていない　指導ができていない　
『その存在が士気を下げている事に　本人が気がついてないから　たちが悪い　本人は自分ができる男と勘違いしてるから』
あの人の　指導ってなんだろう？　どれだけ一生懸命　考えても浮かぶ台詞は
　
保険を取れ　目標が遅れてる　誤配はするな　事故はするな　苦情を作るな
内務に迷惑かけるな　正規取り扱いは徹底しろ　費用対効果無駄なくせ　できない職員は淘汰されるぞ　新昇格制度は厳しいぞ
上記の　テーマを　ローテーション　又は　毎日　単刀直入に単語で吐くだけ
あとは　郵政・部会　の　伝書鳩
　
もう何年目？５０代にしては　知性・研究心のかけらもない話・指導ネタばかり　
『感情的に　怒る　時に狂う』　『中身内容を伴わない単語の組み合わせで』『中身の薄い引用話』『自分の過去の栄光』『職員の揚げ足を取る話』
そんな、程度の低い　『罵り・煽り・脅迫型　指導』で指導された気になってる
のが許せないだけ　で　あって　なんで　あの指導が　厳しいのか？勘違いも甚だしい。

あまりの理不尽さに指摘してくる職員には、その場は言い訳して責任逃れするが、あとでその職員の揚げ足を取る機会を狙う、ここぞとばかり他の職員の間で吊るし上げる。
粗捜しの毎日、ミスしたらこの時とばかり責められると、こちらも普通考えるよね。
　　
その局長のもとで働く、局員達は一生不幸であると言う事　
なにより　局長の真の悪どさ、無能さに気がついていない職員も不幸　
閻魔帳をほのめかし、自分の裁量で人事も考課もどうにかなると脅す局長が
いい指導者？

職員は自分が叱らないと動かない、怒ると嫌われる、割にあわない仕事
と代理に話しているのを聞いた時は、しばらく放心状態になり動けなくなった
　
星野監督気取りか　ったく
みなさん　長い文章　読んでくれてありがとう　

局長はあんな給料もらっていて罪悪感とか無いのでしょうか？
自分が退くことが事業の為になるとは考えないのでしょうか？

>>236
>所詮管理職は嫌われる職場です
>どれだけ苦労してるかなんて部下に解るはずありません

それ、悟られたら、管理者失格でしょう。
消費者にメリットが薄い商品を、売ってこい、と末端職員に負担を強いるわけだから
取りやすい環境を作りもしないで、精神論を語るだけだから、嫌われるんだ。

まったくだ

>>224　と　前に　書着込んでしまいしたが　間違いです

私は　自分が　>>211　と書きたかったのですが　失礼しました

うちは世襲制ではなく普通局から来た人が局長です

>>238　
それは違う　みんな上から言われた事をするだけが能じゃないでしょう？
そういう極論で話を終了するから、いつまでたっても解決しない

間違っていれば、反省し、無理があれば治し、上に反論・進言し　不備があれば　提案し改善の努力を見せる
なんでも上の言いなりになるのは、大人の仕事ではないでしょう？
怒り意見は部下にだけぶつけるものなんですか？　内弁慶も度を越えている。

極論で反論させてもらうと

郵政に　（仮に許せる範囲の小さな瑕疵がある商品）を絶対売れって言われたら　売れないから良品と偽って売りますか？って事
指導者なら　企業人として　正しいのは　強引に無理やり売るのではなくその瑕疵を指摘し治す努力もし、治るまでは、瑕疵を正直に
お客さんに、すべて話して、理解できる人に買っていただく施策、指導を考えるのが普通でしょう。
末端の新人職員と同じような考え方・行動であれば、問題が解決するはずもありません
施策にも失敗があって、成長するんじゃないですか？
失敗を滝のごとく、ノーチェックで、強引に押しきるような仕事してるのは誰ですか？
何の為の管理者で指導者ですか？


伝書鳩の　一方通行の人間なんて　組織にとっても　癌　です
それは　出世願望　や　価値観　立場上　仕方ない　と言える類のものではないです
あなたもそんな考え方に染まってるんじゃないですか？
悪いなりにもよくななりたいって意思がないと、はじまらないのではないですか？
それを邪魔してるのが　たとえばうちの局長なんです　

問題は　その組織の大切な財産である　未来のある職員を潰す管理者がいて
そのコピーが増え続けている事です
そして　たかが　１０数人の局で郵政局長のような、アバウトな人任せな指導感覚が必要なのかいうことです
部下５０人の係長と　部下１０人の主任と　比べて　どう思います？
　

常識が通用しないのが局長だ。なんも聞きやしないよ

>>242
そのとおり！
が　うちの局長は　職員には苦労させられていると代理に愚痴る
給料は割りにあわないと　職員に　愚痴る　人です
　　

震災だが、この3カ月余り局長のいいところを探そうとしたが、無理だった

何なんだ一体･･･

俺も震災だが上に同じ

あれが精神論？　一種の脅迫だね
転勤、人事交流、処分、愛局心、責任、そういった要素を
明らかに精神的に負担に感じさせて働かそうと、意図して発言してる訳だから

精神論でもピンキリ　

>>249
そんな管理者いつまでも野放しにしない方がいいんじゃないの？
職員が一致団結して、法的な手段にでて戦うべきだ
あんまり酷い発言なら録音したデータ監察に送った方がいい
セクハラ発言なんかは、被害者の認識・協力も必要だけどね
（たぶんその管理者　呼び出し注意・もしくは最悪処分受けるだろうね）
円満に局内で解決できるならそのほうがいい
逆にこっちが脅迫したって因縁つけられても馬鹿みたいだから注意しようね

局長語録　日常ミーティング　素晴らしい中身のある指導編

私も注意以前からちゃんと注意してますので、それで問題が起こった時私に言われても困ります
私は責任とれませんし、庇えませんので。　
私も立場上言うべきことは言わないといけませんし当然厳しい汚い口調にもなります、時に間違った事を言うかも知れませんが
それは聞き流してください。私も人間ですので間違うことはあります。　
やはり、何かあった時には当然やった人の責任になります。私には責任とれません　
目標は絶対やらなければならないものです。できなければ当然責任が発生します。
私は口がもともと悪いので許してください。私も人間なので間違った事も言います。
できない人には、私が判断するんでなく、郵政がやる気がないとみなします。
できない人にはできない職員として、呼び出しがありそれなりの訓練を受けてもらいますので覚悟して下さい。
保険は声かけが基本です、声かけがあればできて当然です、あがらない人は声かけすら
やっていない、つまり組織の中で仕事をしていない、役割を果たしていないと判断します

普通局の課長クラスから特定局長になる連中は何故あんなに
バカばかりなんだ？おまえだよ！　

あなたが厳しい指導者？　聞いて鼻水が飛んだわ　そりゃ　
部下の失言失敗には、些細な事まで、とことん避難・中傷し責任追及する　異常なまでのしつこさ
に対して
自分の発言失敗には　逃げてばかりで、言訳、挙句の果ては責任回避発言まで残すんだから
そういう意味では　とてもとても（他人には）厳しい人やわな　

＞239 ：〒□□□-□□□□ ：02/08/11 20:10 ID:tI5umPT3
＞ＩＤ変えているけど、２３４＝２３６＝自作自演。
＞「、」を全くつかっていない文章。「、」も打てないバカ決定。
ところで２３４＝２３６＝本物の特定郵便局長が、降臨したのかなあ？

自分の私利・私欲・自己顕示欲の為に部下に苦痛を与える行動発言を繰り返す

職員という大切な財産を、自己中心的に粗末に扱い、嫌がらせで辞めさせる
あなたがしてるのは郵政に対する背任行為なのではないですか？

>>247-248
新採の人、めげずにがんばってね。

今日は休みます

>私もちゃんと注意してますので、それで問題が起こった時『私に言われても困ります』
>やはり、何かあった時には当然『やった人の責任になります』。『私には責任とれません』　
>目標は絶対やらなければならないものです。できなければ当然責任が発生します。
>できない人には、『私が判断するんでなく、郵政がやる気がないとみなします』。



>明らかに精神的に負担に感じさせて働かそうと、意図して発言してる　！！！

傍観者的な、無責任な発言には、ムカついてくる。
達観じみた一般論にもムカつく。
「仕事があるだけでもいいと思いましょう」
じゃないだろ。

今日は局長いなかった♪
〜(￣▽￣〜)(〜￣▽￣)〜

労基にチクッたらダメージ与えれるかな？

>>238

あなたのような考え方だと、何も解決しないと思いますよ
うちの総務主任に似てます。仕方ない仕方ないで終わり。
それ聞くとがっかりする、自分の将来の姿が見えてこない、このまま一生・・・なんて

悪いのはバブルの頃と同じ、商品ノルマを押し付けてくる郵政？
ならば、局長と職員一致団結して、その無理なノルマが正常な指標と
なるよう良い意味で抗議する、または議論・是正していくべきじゃないのですか？
結局あなたも他力本願なんですよ。郵政が、郵政がって。そのまま一生言いますか？
まずは、自分の職場くらいから、自分たちでどうにか変える気持ちがなきゃ

追伸　あなたが局長・代理・総務主任クラスでないことを祈ります。
　　　そういう風な役職者・考え方が組織の腐敗を招いてきたという事をもう
　　　そろそろ解ってもいい時期です。

踊らされるって我々は操り人形ではないでしょう
なんでも一人でやるのではなく、団結して戦うべきです

>>262
そう

自分の為に血を流してくれている上司を簡単に見殺しにできる訳ない
部下を見殺しにして生き延びる　部下の血をいけにえにしている上司こそ悪やなあ。
　

>>264
見殺しにすれば自分が助かると思ってるのだよ。
次は自分の番だというのがわかってない。

今の局は、休み、いい局舎与えてるから、リストラもなく、給料もあるんだからって
無理な運行計画なのに黙認し、過積載の認識もなく、事故・到着時刻遅れに厳しく処分

そういう、運送会社のようだ、局長は出発時刻と到着予定しか把握してない監督責任者　

確かに局長も腹がたつけど、総務主任クラスの人にもおかしい人が多い
自分がどれだけ偉いのか知らないが、局員を選別したり、局長のコピー発言も
多い（悪い方のコピー）、おまけに嫌なら辞めろとか、できないなら年休は取資格ないとか
自分が、職員を雇っている訳じゃないだろう？　
腐敗が腐敗を作り腐敗を守ってどうする？調子のいい時だけ偽善者ぶるから嫌いなんだ。

>>264
見殺しというか、意図的やね、自分の気に食わない人がターゲット
気に食わなくても営業さえできればキープ、ミス・誤配した時の反応が全然違う。
次というより、最初は自分だという事を分かってない。

>>261
そういった証拠と確信をもって、然るべき場所にでる場合、チクルのは最終手段でいいでしょう。
別にチクラなくっても、相談すべき外部の部署があるでしょう？
そこに、詳細を話して、チクッたほうがいいでしょうか？今にも行くぞって感じで
聞いてみたらどうですか？（もちろん、その時は本気でしょうが）
でも注意すべき点は　そこでの相談・会話もすべて録音することです。
チクラなくても解決できる些細な問題の方が多いと思いますし、仮に大きな問題でも公表される事
による、多方面に渡る損失もいち組織人として考えていくほうが自分の為になることもあるそうです。

>>269
当局は非常勤の雇用形態が労働基準法に抵触しているので
その辺で揺さぶりかけてみようかと・・・
最近は局長との会話を録音しています。私の人権を侵害するような
発言もあります。最終手段は多い方がいいでしょうね。
組合の苦情処理委員会はあてにならないとみてよいのでしょうか？

>>270
269です
ん、どうでしょう？すみません。偉そうなこといいましたが、その筋に詳しい訳じゃありません
でも、組合はあてにならないと、私自身は思います。
なぜなら、最近の組合は労使協調路線で走ってるでしょ？持ちつ持たれつじゃないでしょうか
だから、たらい回しにされて終わりか、その人止まり、いつの間にか内内で処理して終わりでは？
要は組合の人でも相談相手を誰にするかによっては、逆にあなたに不利になるかも、推測です
内容によって飛びついてくれる事と、逆に不愉快な結果も考えられるなー

それはともかく、黒が白に間違いは正解に等なりません。真実はひとつでしょ？。
白か黒は第３者が勝手に決めてくれます
信頼できる第３者が確実に味方になってくれる自信ができるまで、証拠をたくさん集めた方がいいですよ
一人で戦える状況を確保しましょう。その上で味方をたくさん作らないと。
あなた自身が表にでるのは最終手段。基本的に控えた方がいいかも

私の結論　その非常勤云々なら正々堂々と、局長に注意したらいい
その内容を録音して、それでも変わらないようなら監察に相談したら当然なんらかの
処分あって然るべきでしょうね。
その結果、その後、局長による、あなたへ処遇に問題がでたなら、監察に相談したらいいのでは？
その方が、あなたの行動の正当性を主張できますし、監察に対しても説得力があると思う。
　

＞それでも変わらないようなら監察に相談したら当然なんらかの・・・
無駄だと思う、やはり外部にいうのが吉。先物取り引きやって横領した局長
ですら首にはならない、郵政全体でもみ消しています、もち監察も入ってるでしょう。
トイレ盗撮の局長ですら首にならないのに、職員全部入れ替えてすーっと局長やってるんだと。
でも職員にはきつい。

>>272
そうかも知れないですね、
でも、そのすべての行為・経過を詳細に記録していたうえで最終手段をとった
としたらどうなります？
私は局長の首取ったって満足できません。逆恨みされるだけですよ。
それより一生反省して暮らしてくれる方がうれしいですし
結果よければそれでよしじゃないですか？
自分・家族の身に危険さえ生じなければね

俺は去年切手を７０万近く自爆させられて組合と、よその局の局長に相談したんだけど
結局何もしてくれなかったぜ。郵便の目標の計画がおかしかったんだよね。
それで２ヶ月郵便窓口やってて、自爆ですよ。しなきゃいいじゃんと思うかもしれないけど
局長にあれだけ怒鳴られればもうじばくでいいやと思うよ。
「責任取れ。辞めろ。・・・」いろいろ言われましたよ。
組合は全く動いてくれなかったね（T_T);
局長連中は「自爆したお前が悪い！穏便に済ませろ」だと。
もうどうしようもないと思いました。

録音や資料をとっておくのは当然だとおもったよ。でも録音機かう金ないし
新聞社か労働基準監督官にでもいうべきでしょ。
おれも日々の暴言録音しとけばそうとう面白いとおもう。
東芝の事件以上だよ。

>>274

そうですか、お気の毒ですが・・・思ったとおりですね

今後は、自爆しろと言われたら文書で再度命令もらいましょう
相手もそんな暴言を書面に残してくれるはずもありません。
要は自爆命令なんて存在しないし、最初からしなくても済むことなんだから組合に相談しても
対処のしようがないってことです。
業務遂行上の問題は、自分のした行動そのものが結果で、すべてだと思います。
だから、自爆してしもたらおしまい、する前に、するべきかどうかを外部に相談（言われた事を話す）しましょう、その相談内容も
記録に残しましょう（それでしろって言われたらおもしろい）

レコーダーないなら・・・・・・別に、記録なくてもいいじゃないですか
普通？（＾＾；）、録音した内容を使うよほどの事態になる可能性はないでしょうし
要は、自分の意思で自爆しない事です、自分から退職しない事です
指示命令によって行動した結果を書面で残せば同じです。
私は、理不尽な命令を　書面に残してほしいと言えばいいところをいちいち面倒くさいので、
内緒で録音してるだけです。　

暴言もただ名誉毀損目的で録音してるのではなく、普段からどういう指導・監督してたかっていう
総合的な判断に委ねる為の資料です。
たとえば本当に裁判になった場合、とても大事な証明になりますよね。
裁判がない限り使う必要ないでしょうが（笑）。

>>274
確かに７０万も自爆なんておかしいよな。
それはその局に需要がないんだよ。
これから営業は厳しくなると思うが、出来る事と出来ない事ははっきりさせていく必要が
あると思う。グリコのポッキーの売上が悪くて飛び込み営業するか？臨時出張所開くか？
末端の営業マンに責任取らしてそれでめでたしめでたしか？
これを職員の甘えと言うにはちょっと度が過ぎると思うが。

相談したのは何処の組合だ？教えてくれれば、それによって俺も組合に対する考え方を変えるつもりだ。

ボイスレコーダ
http://www.meisan.com/mart/chivars/07320index.htm

>>277
ボイスレコーダって結構おもしろいよね。
自分の接客とか録音して後で聞いてみると笑える。

＞最初からしなくても済むことなんだから組合に相談しても
＞対処のしようがないってことです。
それおかしいんでないの？しなくていい事を強要されたんだから組み合いが
動かないといけないんでは？言ってる事おかしいよ。セクハラされても
対処の仕様がない事なの？組合がなにもしてくれないってのは周知の事実
ではあるけど。全郵政だよ。

＞要は自爆命令なんて存在しないし
そんざいするじゃんよ。局長に「俺の気持ち一つでお前らなんか同にでも出来る」
みたいな事をいわれりゃ、ビビリますよ。

２７５は管理食のひとなの？？

>>275

は、自爆命令は（公式な命令と）存在しないから、（証拠を残さない限り）真に受けて
やってしまたら後の祭というこっちゃない？　要はやる方もいけないんですよ
私なら　「俺の気持ち一つでお前らなんか同にでも出来る」て言われたら、ゲットだぜ！！！
って思いますが

暴言って程度のことかな、あれが。
言われる方も悪い努力が見えないのだよ、すべて結果の世界だ。悔しかったら数字だせ

気楽に言いやがる、郵政局の人ですか？

>>282
悔しかったら売れるもん持って来い！

できない人を指導するのも仕事、度を過ぎれば怒るのは当たり前
。

郵便目標を今年は早期に達成するといわれて、前年に対してめちゃくちゃな
目標設定をされました。年賀の時期の目標が以上に低くでそのぶんが４月
からにまわされてるという変な年間目標だったんです。職員一同これには無理がある
と抗議はしたものの、聞く耳もたないんですよ。外面はいいんだけど局では
本当に怒鳴り散らす局長で、いきなり切れ出したり、昨日と言ってる事がちがっていたり
ここに異動になった時にはまわりから「かわいそうに」って言われたんですよ。
こんなに怒鳴られてる割には異動させてくれません４年目っすよ。
うちの局はすごいっすよ、入院した奴もいるし、コネのある職員はたのんだら異動できるらしいね
２年で異動した人いたもの。

目標は年賀が終る頃には達成できて、目標の立て方がおかしいんだよってかんじですね
買っていた切手も窓口で全部裁きました。
月ごとの目標は郵政局か理事のところまでいくんでしょ？
前年度と比較すればおかしいのくらい頭のいい郵政ならわかるだろうに。

ま、局長も自分が数字出せないから怒鳴ったりするんだろうけどね。
指導官の肩持つわけじゃないけど、定額の預け換えしていたら横からぱっと出てきて世間話しながら
営業、自分が何か勧めようとすると端末をちゃっちゃと打って他のお客さんの事務処理手伝ってくれる。

うちの局長、最初から最後まで世間話、手間のかかる取扱をしていているとき、カードの再発行や保険の貸付
などがくるとイライラするときがある（局長は郵便しか出来ないため）
マジで局長じゃなくそこそこ３事業できる職員がいてくれればと思うときがある

２名局というより１名局だ

暴言もただ名誉毀損目的で録音するのではなく、普段から
どういう指導・監督してたか、監督者として、やるべき努力をしていたか
命令が適切で必要なものであったかっていう事を
裁判所なり、組合なり、外部の機関に委ねる為の資料です。
たとえば本当に表にでる場合、裁判になった場合、とても大事な証拠になりますよね

あぼーん

>>289
そういう局って結構あるよね

各局職員を一人ずつ減らす方向らしいね、郵便窓口は特定局でもユウメイト化
だそうです。これでコスト削減だと、でも優勢様ってなにか忘れてる気がしますね。
もっと大きな削減が出来る項目があるのに。職員３名に相当するくらいのね

290です補足

ただ、過去の判例で、違法な業務命令でも、退職強要でもやってしまったら裁判でもかなり難しいらしいですよ
だから、納得できない事はしっかり意思表示して戦いましょう
記録あれば、損害賠償や、相手処分にもできるかも知れませんが、自分にも痛みは必ず残ります。
１００％現状回復は無理みたいですよ　
だから普段から上司以上に労働法勉強して、訳のわからん命令にはまずは、相談です
質の悪い指導をどんどん淘汰排除していきましょう

＞293
やっぱり集票マシーンは常備ということでしょうか？

世襲は酷いよ、神様にでもなったつもりらしいよ、３０そこそこでいきなり局長。
目標達成しなくても、オヤジの力が強かったらしく周りの局長達が助けてくれる。
気に入らない職員はすぐ飛ばして気に入った職員にいれかえ。やりたい放題だ。
こんなのゆるして現場にノルマ押し付けるのが今の郵政事業。
かかわるよりっさっさと脱出したほうがいい

>>112
賛成、若しくは　採算とれない局は簡易局化
簡易局長として　一人で運営したらいい　　

３〜４局あたり１局長か、一部会局長、もしくは局長をゆうめいと化

うちの局長なら、普段の発言もあるし、自信もあるみたいだし
なんせやり手です、３事業一人で何でもこなせるって自分で自慢しています。
絶対日本一の業績の簡易局になると思います。局員一同で推薦したいです

＞296
脱出先が無〜〜〜〜〜〜い

かりに局長を３分の１にしただけで３事業とも、黒字になると思われ

＞299
その局長１台うちに管理替えしてください

まず馬鹿世襲から首！あんなの郵政の癌だよ。
馬鹿でもなれるじゃんか。無試験だよ。
民間なら自己責任だけど、優勢は何も出来ないでも首にはならんし。
あいつらのせいでマスコミの目の敵だ

そんな職員減らしたいなら、職員全員トバスナリイドウさせて
一人局として稼いだらどうだ？仕方ない、今のゆうめいとさんはそのままでいいよ
正直言って費用対効果をまじめに考えると、あなたの人件費だけで目いっぱいかも
くだらんジョークで機嫌取ろうとするな、気色悪い。イヒヒヒッって下品な笑い方は辞めなよ
ま、働かない部下なんていない方がやりたい放題できるんでしょ？

局長ですか？

費用対効果の意味分かってるの？
普通に考えれば人の３倍貰ってる奴首だろ

無集配は局長一人局化、集配局は合併・普通局化により雇われ局長は法人営業専外務員に
残った方の局舎は局長一人局化

４名局は４局長（１局４局長）しまーす。
すごいぞ費用対効果ヽ＾∀＾ノ
４月に大赤字だよ(　´,_ゝ`）プッ

雇われ局長に聞きたい？
あなたは何が大変なのか？
その大変な部分をいっその事巡回局長に委ね、その浮いた負担分を営業にでて
給料分稼いでほしい（給料はそのままでいい・下がるのは嫌でしょ？）

今日も鬱だ・・・

局長は自分を評価されることがないからね。
しかも局の実績がそのまま自分の評価だって勘違いしてるから困る。

>>311
この前、曲調の査定が親展メールで届いてたぞ
オレは最近、お客様と仲良くしてお客様から優勢に曲調の苦情を言ってもらう作戦にでた。

今３１２が良いこと言った。
おいらも使ってみよう。

うちの局長は盆でずっといないよ。
ずっと盆ならいいのにね（ｗ

今日は年金で忙しかった、暇だろうという事で職員ひとり休みにされてしまったが
実際は多い多い。年寄りは年金が入ったら即全部下ろしに来る。
窓口を俺一人でやってるのに局長はｊｔに隠れてマターリかよ。
そしたら印鑑漏れおこしてしまい激鬱に。

何もしない人に一番高い給料払ってるんだからそりゃ赤字はとうぜんじゃん。

うしろに座ってグダグダ言ってるだけで給料もらってる。
おまえ、記帳くらいできるだろ？
経費節減だの言っときながら自分は私用電話して無駄話。
「これ、対応しといて」って自分のミスを部下に押し付ける。
さぁ、今日も一日こんな感じかな。。。

いくら５時近くになって客が来なくなったからって、
何でパソコンで浜崎を大音量で再生するかなあ。
♪あなーたらーしくー　うまーれかーわーるー（←微妙に古い）って、
生まれ変わらなくていいから死んでくれ、と思いました。

うちの局長に一言いいたい
「お前もがんがれ！」

局長語録　

満期を代替えできないなんて、おかしいです。

リストラが求められていたはずの特定郵便局の数が今年３月末までの１年間に
１８局増え、１万８９３４局になったことが分かった。普通局、簡易局を含めた
全体でも１年間で２局増え、２万４７８０局となった。特定局の増加ペースは
前年度までより落ちてはいるものの、４３年連続の増加。９９年の旧総務庁に
よる特定局リストラの勧告が依然として無視されている。
　郵便局には数十人規模の職員を抱える普通局、少人数の職員による特定局、
山間地や離島などで農協やたばこ屋さんなどが窓口事務の委託を受けている
簡易局の３種類がある。９９年、旧総務庁は旧郵政省に対し、郵便物の集配
業務をしない特定局を減らし、簡易局に切り替えるよう勧告。しかし無集配
特定局は翌年度も４８局増え、さらに０１年度にも３２局増加した。
　郵政事業庁は特定局の増加について「人口が増えたり新たに開発されたり
した地域での需要に対応したほか、需要が落ちた普通局を特定局に切り替えた
ため」と説明する。
　ただ新設と同時に不採算局の廃止に踏み切れないのは、自民党郵政族が強く
反対しているためだ。特定郵便局長は転勤がなく多額の経費使用についての
裁量権がある。地域での影響力が強く、その全国団体は自民党の有力な集票
組織となっている。
　だが昨夏、郵政関係者から多くの逮捕者を出した選挙違反事件で、こうした
構造に批判が集まった。来春発足する郵政公社が不採算局の削減に切り込めるか
どうかが大きな課題だ。（朝日新聞）８・１７

↑そんなことはどうでもいいんだが、局長が「一緒に汗をかきましょう」
って・・・。
冷や汗はお前だけかいとけば、ﾖｼ。

>>319
地域での影響力が強い局長は、まだ使えるからいい。
地元でもないとこの局長にﾎﾟｶｰﾝとなってる使えないヤツが
いることが問題なんだ。その分の給料を郵便収入にまわしたい・・・

＞地域での影響力が強い局長
俺的には営業面で無理を聞いてもらえる人が地域に多い局長。
営業につながる情報を地域に多く持っている局長。

学校の入学・卒業式に参加、自治体の役や施策に噛んではいるが、
局の数字にそれほど影響がない。数字は職員があげるものだと思っている
＝俺はこれを地域密着とは認めない。

>>322

言えてる
自分に都合のいい勘違いが多い。あの人は、自分より立場が下の助言や注意を
素直に飲みむ人ではないからね。じぶんより権力のある人に言われるまで一生気がつかない
注意してくれないから暴走がいつまでも続く。
自分も、同じ　『！職員！』　なのに、まるで雲の上の存在だと思っている

報告書作って、地域行事でて、部会でて、ちょこちょこ事務手伝って、職員鞭で叩くだけ（指導は低レベル）
それで、俺は他の世襲局長より仕事やってる方だ、なぜ悪い？って誇らしげにしている。

一緒に汗をかくっていう意味が解っていない

現場に自爆が蔓延化する環境があっても、改善しない。職員が自爆していても、見てみぬ振り
むしろ、無理な営業に導くような脅しをかける、卑劣さ。
目標、目標、自己管理とわかったように言うが、『真の職場の問題』を把握していない
『かわいい自分に及ぶトラブル』さえ起こらなければ『何も言わない・関係ない・職員が苦労するのは当たり前』
っていう人間だから　。
あなたは、局の成績さえよければ、トラブルさえなければ、俺はもっと評価されるはずだ、なのに職員が足を引っ張る
おかげで、いつまでもこんな苦労する、つまらん仕事だ、と思っているはずだ。そんな事はテレパシー使わなくても解る。
あなたの行ってきた指導内容、すべての発言、行動、態度がはっきり証明している。

あなたは、完全に職場を崩壊させるまで、自分の罪に気がつかないのであろうか

だいたい、目標達成が困難、問題が起きやすい、職員に不平不満が多い
っていうのには、なんらかの潜在的問題があり、その困難な問題を分析・解決していくのが
『その現場にいる管理者』のマネジメントという仕事じゃないのか？
全部『職員の責任にするのは一番簡単だろう。郵政にも言訳しやすいしね』

民営化したらこんな適当な仕事は通用しない
職員が仕事してくれないって言うような言訳、まじめな話として通る訳がない。指導能力なしの証明
即　肩叩きでしょう　自分の立場心配するなら　しっかりマネジメントしましょう

世襲でも、普通局流れでも関係ない
東大でたって、高卒であったって、優責でも適材ならそれでいい。

【なぜこれだけ内部から批判がでるのでしょう】
適材じゃないから、いつまでたっても適材にならない、適応しない
人物がいるからでしょうね　

そういう局は器に対して、退職者・転勤異常に多い（希望者が多い故）
成績が落ちる、伸びない、職員に元気がない、暗い、愚痴多い

世襲局長は最低です。俺はえらいから働かなくていいといわんばかりに何もしません。
客にあいさつもできません。

局長って電話出るとき無愛想だ

はぁ、休みが終わる

世襲死ね。民間の社長の馬鹿息子がいきなり役員になるような気分でくるな。
仕事は全くしない。座ってるだけ。苦情処理にもまったくタッチしない。
すべて俺らに丸投げ

きょうはどうかな

自分のことを棚に上げて
局長も代理も総務主任も職員個人の能力不足とか積極性の不足（意味不明）
を責任にしているだけで済んでいるのですから平和な職場です。
みんながおかしいと疑問に思わないのに、局の将来、同僚の将来心配するのはおせっかいでした。
結果主義もここまで矛盾した理解されると降参するしかないようです。
特定局もある意味慣れれば平和なのでしょう。私は善悪の区別もつかない職場には染まりたくないですが。

管理者の資質って・・・

厳しく、あるいは無責任に一方的に命令するだけで、仕事がやりやすい環境を作らない管理者。
誰でもこれだけ責任を押し付けられ、叩かれ、責任転嫁され、頑張っても何か起こったとき守ってもらえないと知れば
守りの体制になる。考え・読みの深い人間であればあるほど、先を読んで自分を守ろうとする気持ちが生まれる。
堅い仕事、安全圏で仕事する。当たり前の心理だ。
なにも対処していない、無責任勘違い管理者がいる職場は順次崩壊してくる。
当然の報い、指揮監督者として無能の証明。職員を守れない人間が局を守れるかいな。

まったくだ。そういう人間には誰もついてこない。

「何か文書がきてるよ、これ読んどいて、任せたからね」
「これはどこにハンコ押したら言いの？しるしつけといてよ」
「事故になってるじゃないか、困るんだよ」
これを繰り返せば立派な管理者

肩書きがなくなったら、あなたとは誰も話しないでしょう
て言うか、話し掛けてもほしくない

局長は言った。私は指導者ではなく管理者だ。
なら、合理化すれば一番いらない存在、一番費用対効果あるな。
何年分の目標カバーできるだろうか

タダメシ食ってんじゃねーぞ

無特から転用試験で・・・すごい・・・
http://money.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1001834795/l50

ストーカー局長なんていらねぇ

おまえに評価なんかされたくねぇぞ

局長さんって地元の有力者しかなれないのかと思ってました。

まあ、要するに身分制度だからね>>特定局長制度

下々の民は意見を述べることはできないようになっている。
言いたかったら養子でもなんにでもなって特定局長になるしかない（藁

特定郵便局長なんて、犯罪者の予備軍じゃね〜か！！！

部会のノートパソコンが局にあるんですけど。
使おうとしたら部会の大事なものだから使うな！といわれ倉庫で眠ってます。
もったいないもったいない。よその局が使わせてくれといった時も駄目といったから。
意味ねーじゃんかよ

>>345
きっと局長の大事な画像とか入ってるのでしょう

局長はパソコン使えません。ＨＤががら空き、
だって、ＪＴ使えないから親展メールゆうめいとに開けさせてる

実は壊したんだと思われ

あぼーん

おまえ切手の枚数ぐらい数えれるだろ？
オレの３倍も給料もらってんだからよ。

特定局長も組合もいらん

　とりあえず、監察にびびる局長はいらんね。
どう見ても新人の観察補に、30年選手の世襲局長、びびってたっけな。
あれは至極笑えた。

監察もいらん。警察とかが調べればいいだろ

特定局長を無くすととしたら、どれだけ新しい郵便局を建てにゃならんのだろうか？

>>350
うちの局長は無理だ。
前やらせたら、指をペロペロしながらめくってた。

>>354
どれだけ局舎使用料に金掛かっているのかしらないが、１０年位で元が取れると聞いたことがある。
おそらくこれも見直しされると思うが１５〜２０年でまだ元は取れるんじゃないかな。
逆にいえば局舎使用料は残して世襲局長は廃止するというのもひとつの方法だろう。
まだそうはいっても世襲局長は財力があったりするし・・・いつまでも郵便局の成績に貢献しないと
不労所得がもらえないというシステムにすればいい。
ま、民営化したら局舎使用料も世襲制度もひとたまりもないけどね。

世襲のバカボンを無試験で雇いたがる郵政様の気持ちがわからない
赤字になるのとうぜんだろうに

郵政もいらない

「職員成長促進プログラム」の関係か知らんが、なんかうちの局長ますます
狂ってきたんだけど、どうするよ（ｗ　
局長っていうのは自分の管理能力の無さ（衰え？）を認めないのか？
郵政局は『郵政審議委員会』を機能させろよ。
横綱が長期間、相撲に出ないのに給料もらってるのはおかしいと思うだろ？
局長は力の無さ＝「部下を使って結果を出せないこと」を素直に認め、辞めろ。


こんな時に動かない組合もますます「？」だな。

　　　　ｱｰﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬ
　　　　　ｱｰﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬ
　　　　　　ｱｰﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬ

同調してよかですか。


　　　　　　　ｱｰﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬ
　　　　　　　　ｱｰﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬ
　　　　　　　　　ｱｰﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬ

コピペ成功ですかね？（ｗ

特定局長は神という考えがおかしい。本当に何もしない局長っているんだよ。
全部丸投げして、自分はコソコソうしろでなんかやってるだけ。
目標達成した時だけ出てきて偉そうにどっかに「達成しました」と報告。
いらねーよ、マジで３局１局長にしたらいい、それでもﾔﾘﾀｲやつだけ局長にしたら良い。
そんなのも分からないのかな？本庁って。

先日局長会の方の部会長が来て、うちの局長から2万4千円集金した。
24000円X24000局＝5億7千6百万円
今日の政治資金記事とは関係ないよな。

6702村と見れに編むの局長は？である。

are

コンビニにあるような機械を設置して、隣にＡＴＭ、切手販売機、秤と価格表
をつけて「無人君」で大丈夫。振り込みも機械化にすべし。
保険については、その機械にＱ＆Ａで回答しながら、コースを選び後日に
本局から職員が来るようにメールが自動送信されるようにすればヨシ。
これで特定局は必要なくなります。
まあ簡易局として残る道を選んだ局は簡易局としてスタートさせて。

世襲は馬鹿だからＦＡ３級もとれません。

↑あひゃぁ、わしのことだぁ！　ＦＡ３級の通信講座さえ、３分の１、やらないで
投げ出してしまった。いまだ消防ン時の夏休みの宿題とおんなじだ。

私は、お客様第一でコンプライアンスを重視、規則法令を守り
公務員としてあまねく公平に、お客様のニーズに応じた営業を心がけています。
お客様の大切な財産・郵便物、親切丁寧に正確に取り扱って、且つ交通事故・安全運転に
努めています。
そのうえで、誠実に営業に取り組み、お客様に商品を紹介し、保険でも納得た上で加入して
もらっています。それでもお客様第一主義にはまだまだまだまだ不十分です。
なんとか勤務時間を守り、時間内に終了できるよう頑張っています。
それでも、局長や総務主任は他の指導ができないのか？結果だけを求め、待遇処遇面で脅迫まがいの
事を連発、不利益処分を匂わせ、働かそうとしています。一緒になって総務主任が同様の発言をして
きましたが、私は自分に自信を持って生きています。
なぜかって？　雄性からはっきり明文で規定された職務義務と、口頭で文書にできない、ただ気分、
感情で言い放つだけ、記録に残らないの違法不当トンデモナイ無責任極まりない職務命令？と
どちらを優先するかの話です。
問題が起これば、問題を起こした者が処分されますし、管理者がそれを庇う人間でないのは明白だし、
考えなくても解ることです。みなさんはいったいどう思います？
私は、正しいことをしていて罵倒されるぶんには、やりがい・誇りを感じますし、
それで不利益処分する気ならしてみろ、と思っていますし、それで本当に首、処分されるような
職場だったなら、そのときが来ても後悔しないでしょう。
数字やその場の結果ばかり優先のお客様無視の指示命令には反発してます。
そんなに営業・自己の利益優先主義ならさっさと民営化すればいいと思いますし
はっきり文書で命令してほしいものです。
自分にも他人にもいいかげんな人。数字だけしか頭にない役職者が回りに多くがっかりです。

長いな。
君、数字挙がってないんじゃないの？だから数字を言ってくる、至極当然（ｗ

370のとおり、残念ながら、数字と結果なのだ。

>>369　
数字は事業の健全な経営に必要。品質が伴ってこそ数字が裏づけされる！

>>370　>>371
数字と結果と・・・・中身・・・が必要
どっちが馬鹿か、生き残るか数年後はっきりするでしょう

>>370
>>371
同一人物では？

ちなみに私も今までは、過去数年通して自己目標達成していました。解約率も少ないですよ
自分の目標できたら、後輩指導するし、見殺しにしなかった。だから、極端に成績の
悪い人はいなかったよ。でも今の局は最悪だ。職場や、環境に問題が山積なのに対処してない。
数字にしか興味ない

幼稚園児だって、数字の大きい小さいの違い解るよね？
目の前の誰にでもわかる数字にしか興味のない管理者達が事業を潰すんだよ、国家に対する裏切り行為だ

同一人物でないけど、最初に>>373 のような局状を言ってもらえると
話は別です。>>369の文面はグチそのもの。

当たり前のあるべき姿　

適切な指導・施策⇒結果⇒分析⇒反省⇒対策⇒改善⇒新たな指導・施策
↑　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　↓　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　←　　　　　何回も　繰り返し　フィードバック　　　　　　　←　　　　　　　


数字だけ言う人の指導とは　標的を決め、逆らうとこうなるぞとみせしめる

　　　結果求む⇒休憩⇒数字言う、結果求む⇒　ゆうめいとちょっかい⇒数字言う、結果求む⇒激怒　
　　　　↑　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　↓
　　　　　　　　　　　　職員激怒・どんどん士気下がる・人間関係悪化
喉元すぎれば・・・
　自分の手柄　←なんとか達成　←特別の努力（無茶無理・自爆）←結果求む←　結果求む　←　脅迫

すんません　矢印の位置がバラバラでした

特定局大鑑みたら局長の最終学歴が出ている。
それを見るかぎり、学力はない。
おまえらもどうせ、ないんじゃろ。
目くそ鼻くそを笑う。郵便局のもんは、ほんまにものを知らん。
常識がない。他人の金に手をつける。
それに比べたら、わしの見るかぎり、部外任用世襲局長の方がまし。
部内犯罪者を局長にするよりまし。

特定局長は確かにいらない。でも、いなくなってもどうせ同じように上の人間は仕事しないでしょ？
特定局には、平ばっかりで十分。内務だけの話ですがも局長1人・副局長1人・代理1人・総務主任1人・主任2人・平1人の計7人。
この構成より、平ばっかり6人が、仕事の効率もいいし、人件費も安い。
いっそ、役職すべて廃止したらプッシュ回線やめてダイヤル回線にするといったミクロな経費削減よりいいと思うが・・・

管理職経験して、本来管理者が何をするべきなのかを理解した上での発言はないのかね｡
無特２,３人以下の局とかだと、局長は窓口要員に換算されてるけど、あくまでお手伝い｡（窓口要員的にはメイトですね）
実際何をしなければならないか聞かされたらへこむくらいの、下にまわせない量の仕事がありますよ。
窓口要員換算されていない管理職は管理するのが仕事。
管理のために知識くらいはないと困るんだろうけどサ・・・

ただ、特定局長制度の廃止には賛成｡
管理者の本来の仕事内容を理解した上での発言というのが見当たらないような気がしたもので･･･
部会１つで｢課｣扱いとかできると思うんだけどね･･･
巡回課長、みたいな･･･
連絡会１つで｢局長｣ならどう？
幹事局ができてそこは地獄なんだろうな･･･

私？私は特定局長よりもっと嫌がられている部門の所属です｡
まあ、発言はさせてよ｡

観察もさ、「やってます！」みたいな仕事しとる。
犯罪の後、形式的に。なさけない三流公務員。

>>379
下にはまわせないほどの仕事・・・・
うちの局長の下で４年ほど働いていますがそんなモンの片鱗も見たことがありません。
雑談したり、する事がないので葉書７００枚一生懸命切手貼ったり、ポスター張り替えたり（ピンクチラシのように
べたべたと）はしているんですが・・・

>>380
処分の基準を探したりしてるみたいだよ。
これはやったからOK!
やってないから処分の必要あり、とかね｡

>>381
そりゃ暇なんだな｡下の仕事を吸い上げるのが筋ってもんだ｡

なぜ特定局長は大東文化大出身者が多いのですか？

>>383
大東文化、立正などはコネで入学できます。

わしも大東文化大受けさせられた。もちろん受かった。
行かんと違うとこへ行ったけど。
いとこは立正へ行った。だって両方とも局長会が
作ったじゃないの、あほのわしらのために。

今局長のイジメに悩んでいます。
いますぐ転勤したいのですが、なにか良い方法はないですか？
だれか教えてください。

>>386
通勤不可能な場所へ引越し、住所を変更してみよう。

386です。引っ越すしか方法ないんでしょうか？
他になにかありませんか？

>>386
ノイローゼになった振りしてキレロ！
大声でお客さんの見てる前でけんかしろ！
自分の管理能力を問われるから何らかの措置がとられる可能性大。
とりあえず公務員の間は転勤ぐらいしかないんじゃないの。
俺はこれで一回転勤できた。今は笑顔で仕事している。

age

>>385
立正大内に立正郵政会（名前うろ覚え）というのがあるのを知りませんか？
漏れは東京ドーム入試のころに入学パンフレットで見た記憶がある。

>>>391
局長が取らされている『逓信新報』っていう新聞に、
立正大学の広告が出てて、その中にそれらしい名前があったような。
今度来たら（週刊だったと思う）調べときます。

あぼーん

http://www8.plala.or.jp/tojo/zentoku.htm
http://www.yusei.go.jp/top/y-topics/2001sep_03.pdf
「逓信新報」で検索。

　とりあえず、逓信新報系の新聞にある、
局長会のソフトボール大会のニュースは
激しくどうでもいい。

　　　　ｱｰﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬ
　　　　　ｱｰﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬ
　　　　　　ｱｰﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬﾋｬ

　文句ばっかいって、実績上げない局長死ね。特定局長のくせに地元に顔が利かないやつも、とっととやめろ！！！給与の無駄。経費削減だ。

まさか局長が２ちゃんねらーだったとは。。。

そりゃー２ちゃんねらーの局長もおるよ。
わしは時々管理者どまりの情報や局長会のことを
うちの郵政局のスレに書きこんどる。
選挙のことは職員のふりして書きこんどる。
まあみんなの局の局長はひどいね。
わしは部外の世襲だが、札勘も練習して出来るようになったし、
窓口も出るよ。
営業やっていたからお客さんと話すのは苦痛じゃないし。
パソコンなんか必要に迫られたら誰でも出来ると思うのだが。
給料なんか前の仕事の半分。
総務主任より安い（部外は部内任用の七割）
9月は手当ての関係で主任より安かった。
（やろうと思わなかったらしなくていい仕事が多いし
やった事にしたらいい仕事が多いから当然だが）

まず４００ゲット。

特定局長ってせいぜい郵便物の集荷くらいしか仕事できないでしょう。
なのに「自分ひとりだけ集荷は不公平だ」とかわめきだして外務の持ち回り制に。
で、自分は暇を持て余して局スローガンをレタリングして書いてます。
あと急に思い立ったように電話をかけたかと思えば「今年の年度末手当てはどうなってるの？」
どうやら同士の他局特定局長に電話した模様。類は友を、ってやつですね。

>391
立正大学郵政会でした。
43年の歴史、5500名の出身者、うち3000名が郵政で活躍中。

窓口の対応が悪いという苦情があるけど、忙しいんだからたとえば証明書が要るとか
の説明や苦情処理は局長がやってくれればいいのに

うちの局長、立正大学出の馬鹿野郎だ。
郵便窓口もできず、共通の仕事すら俺にやらせやがる。
それなのに奴の給料は５０万越しとる。
はあー。やってらんねー

やっぱり　さっさと民営化したほうがいい

今日のお言葉

局長「この不景気で営業も大変でしょうけど、そこは
　　　みなさんで知恵を出し合って頑張って下さい。」

局員「・・・・・・・。」

　

福岡の特定局長4億横領（朝日にしか載ってないような）

＞４０５
禿げ同、お前も知恵だせよといいたい。というか局長も働けといいたい

何人くらいの特定局長が
即日首になるか？
そろそろ監査

>>408
だったらお前が管理機能発揮してみろ
というか身内か親に特定局長持ってみろ

＞みなさんで知恵を出し合って頑張って下さい。
本庁は？郵政局は？

世襲ｷﾀ━━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━━！！

雨の配達のねぎらいの言葉もなく(別にいらないけど･･･)、「残りの目標目指して頑張って下さい」(総担局)

＞というか身内か親に特定局長持ってみろ
ん？

世襲て民間では当たり前では？
公務員としては異常だ

>415
ホンダは違う。
また医学部とか良い会社に行った優秀なこどもは
あとを継がない。優秀じゃあないが、ぼくも継がないつもりだった。
しかし勤務先の銀行がつぶれてしまい、継いでしまいました。
本当に楽な仕事。親があとを継がせたいのは、医者、政治家、郵便局長。

世襲　氏ね

>417
3名局（局長入れて）は、局長、職員、非常勤の体制になります。
職員が休みのとき、世襲と非常勤で回るはずもなく、死ぬかやめるか、
どっちかです。よかったね3名局。世襲はいなくなるよ。試験も難しく
なるし。あっ公社化したら年休取れなくなるかも、民間みたいに。
職員の負担が増えるだけか！

あぼーん

みなさん、聞いてください。
うちの局長は今年のFAの点数が10点台でみごと落ちてます。
去年も挑戦したのにだめでした。
うちのバカ局長どうにかしてやってください。

何級よ？

3級です。

世襲は死ね死ね

＞４２２
普通に新聞読める人間には
笑うような問題でしょ3級なんて
私も世襲ですが馬鹿馬鹿しくて受けてません。
何で受けるの？
あんな試験がある郵政はレベルが低い。
三流公務員三等局長
しかたないでしょあなたたちが三流公務員
なんだから。
百ます計算でもやりなさい。

。

>>424
夜釣りですか？

特定局の制度がバツ。
背景がバツ。
とおっとと民営化。過去の遺物・

あぼーん

>>424
本当は受からなかったら嫌だからですか？　受けないの（藁

あぼーん

世襲は死ね死ね

総務省はｘｘ月ｘｘ日、かねてより郵便局のイメージ悪とされていた「特定局長」という地位を廃止することとした。
今回のこの改正により「特定局長の犯罪」および「特定局長の選挙違反」は、皆無となる。
来年発足の郵政公社では、それに変わる役職として、支配人（仮称、ほかの候補に支店長など）が設立される。

郵便局の労働組合である全逓・全郵政は、この件に対し大筋で合意している。

　なんてな

最悪世襲局長に「もう、仕事に来るな！！」と言われた
実際に仕事に行かなければ一番困るのは能なし局長
自分の気分で職員にあたるな！そんなに仕事するのが嫌なら
とっとと自分が辞めてしまえ！
特定局に配属になり人間不信に陥った・・・・・
俺は一生忘れない傷を負ったぞ
特定局制度は廃止すべきだ

あ

ん

なぜか「来週の１４日にカレー作って振る舞うからな！」と言い出した。
本当に意味不明。絶対ヒ素とかアジ化ナトリウムとか入ってそう。

3人とかの局の局長でも給料タップリあるんだろ？
はたして管理者として評価する必要があるのか？否！

タップリ俺の３倍はあるさ、３倍働け！

特定局長（世襲）に支払う給料が一番無駄

一番奥に座っている人でしょ
窓口困ってるのに知らん顔。

ばか？
氏ね。

　世襲でも出来るやつは許す！けど、アフォ局長は死ね。お前のいってることわかんねえっつうの。

人事の文書もヒラに打たしている。今時ワープロ機能使いきらない局長。
それでいて高給取
やってられません。

この間近くの局長が（無集配局）うちに局に（集特）顔出して
ソファで３０分寝てたよ。いい仕事だよな。
公の場ではゆーせーは危機的状況とか云々言ってるけど・・。
民間の人にみてもらいたいよ。

仕事を知らない管理者
マネジメント技術とは、仕事全体を細かく把握して、成功に導くための管理技術で
ある。問題が起こりそうな点を発見し、必要な対処を実施する方法も含まれる。
あなたはマネジメントという言葉を勘違いしてるのではないだろうか。
やさしい言葉をかけて、職員の気に障らないようにしていれば、すべて許されると勘違いしていなければいいが。
あなたは職場を成功に導く為に存在する。あなたが、先頭にたって指揮監督、工夫し仕事に情熱を持って取り組まねば
ただ、なんでも部下にまかせるだけでは仕事が流れるはずがない。口を開けば、暴言・失言よりはましですが。

しばらく、様子をみていたけど、例のあの一件以来、あなたの考えが変わっていないことを
確信しました。やり方が子供、５０代の管理職がする事か？
自分を嫌う部下を懲らしめたい、苦しめたい執念もわからないでもないが、あなたのその行為は
脱線しすぎ。何か勘違いしてないかな？昔も今もこっちは本当の馬鹿とは相手しない。

しかし二人局、三名局の局長てホント無駄。
その前にいらない局自体も一杯あるよね。
”地域のために潰せない”じゃなくて自分のために潰せないんだろう？

>>444
ぜーんぜーんマシ。
いたって役にたたねぇんだから黙ってろって感じだもん

女姉妹だと局長に世襲できず
必ず養子をとらないとだめ？
男なら問題なし？
なにそれ？？・・・？
とにかくなくせ！とく低局

>>440
その方がまだマシです。
現場こられると邪魔です。
仕事のことわかってません。
１０００円焼死１００枚とかやられても知りませんよ。

みんな大変だね。
オイラは草・酒（無特５局歩いた）だけど、うちの極蝶（ちなみに遊星出身の弐世）は、窓口でもレア
物意外はやってるし、新ＰＯＳも一応打てるようだ。集金先が多くて適当に極にいないのもやりやすいわな。
簿手も窓口分はオイラの配分でＯＫだし。（集金先の分は極蝶の独り占めだが）
ただ、ちょっと込み入った内容の電話や、お客対応をオレに任せるのは忙しいときにはカチンとくるが。
いずれにしろ、部会に極蝶は２〜３人で十分なんじゃねーかなあ・・・と思うよ。（部会にもみんなが言うよ
うな訳わかんねー局長２〜３人はいるしな）

　

自分の切手を・・・

25歳のねーちゃんが特定局長になってます。やめたけど。３０代ならなんぼ
でもいます。

25歳のねーちゃんなら何もしなくても許す！

勘弁して欲しいのは、局長が内務に営業しろと一言も言わないところ……外務やってるけど朝のミーティングは
常に外務のほうを向いて数字が上がってなければ説教。加えて総担だからあれやれこれやれと無理難題。
それで内務には営業しろの一言もない。おかげでうちの内務は『ゆうちょくらぶ』すら窓口で売りません……
むしろ短時間職員の人の方が窓口営業力がある始末。
９月の四半期に外務全員で保険の数字が挙がらないから、夜お客さん回りして、帰局後明日はどうする………
と真剣に頭を悩ましている横で「お疲れ様でしたー」と言って帰る内務には殺意を覚えた。

加えて局長が言った言葉が
『特定局は家族的なものだから皆で協力しよう』だとよ？ふざけるな

>>454
他意は無く、あんたに否定をするわけでもないが、
集配局の営業目標は外務定員のみを基準としているのを知ってるかい？
内務の人を弁護している訳ではないが、遊星の数字目標は内務は除外しています。
つまるところ、外務が営業目標のすべてを負担しなさい、ということになっている。
実際問題としては、内務が何もしないのは悪だけどね。

>>453
２５歳のねーちゃんには何かスルべきだろう。

>>453
ジャイアンの妹似?

４５５＞＞
イヤそれは分かってるんですが、それならそれで『家族うんぬん………』言って欲しく
ないわけよ…皆で苦労しましょう。とか言っても現実問題営業が一番苦労するわけで……
うちの局はとりわけ内務が何もしない傾向が強い。だって連絡会内の会議で一番のお偉いさん
から『ああ……○○局は窓口営業駄目だから』とか言われてるらしいし………

それでも外務が営業をやる上で十二分なサポートが出来るならまだ許せるけど、それすら
満足に出来ない。保険の窓口の奴なんざ、自分が早く帰りたいときなんて、４時過ぎて帰局すると
早くしろと催促に来るし（当然四半期でも関係なし）
とりあえず
�@保険窓口……パンフを見ているお客さんがいても声掛けしない
�A貯金窓口……新規で通帳作った人に『ゆうちょくらぶ』すら薦めない
�B郵便窓口……施策ゆうぱっくのパンフでの声かけすらしない。

で、内務が目標達成できなければ、全部こっちにツケが回ってくるし…内外総合補助なんて
いっても内務からの補助なんてなんにも受けてません。

>>438
うんうん。その通りだね。とーーーっても気持ちはわかるよ。
その内務たちは外務に相当甘えているね。
とりあえず、内務としての仕事を淡々とこなして、
自分達の都合ばかりで色々要求してくるタイプだね。
言葉は悪いけど、よくある田舎の集配局タイプみたい・・・
でも、同じような集配局でもよい見本はあります。
例えば、営業を何もしないとしても、窓口で得た情報の外務への提供などの
相互応援とか、よく外務をフォローして一体感のある局運営をしている所とか・・・
要するに、集配局は常に外務の営業をやりやすく環境作りをしてあげるのが
内務としての最大の努めと私は思っております。
そこで、問題となっているのが、当該局長ではないでしょうか？
その局長の態度如何で、内務の勤務態度なんてどうにでも変わります。
局長の考え方がそのような事態を招いているのはどこの局も似たようなもん（ｗ

訳わからん長文スマソ

世襲局長なんですが、わたしのいた銀行では
窓口（テラー）は、毎日日誌を書く義務があり
情報を渉外係、上司に回してましたよ
わたしの局は無特なんで、やらしてませんが
関係ないけど、相続が来たら、わたしにふらず
自分でしろよ。総務死人。

あぼーん

団塊の世代。
上の世代には、鬱陶しがられ、下の世代からは侮蔑され...

あぼーん

客の前で職員を怒鳴りちらし、
何度も客から苦情になっている
特定局長がいますが何か？

ﾊﾟクリですが。　　　 　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　,,-''ヽ､
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ,, -''"　　　 ＼
　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　 _,-'"　　　　　　　　＼
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　/＼　　全徳・全Ｙ　　 ＼
　　　　　　　　　　　　　　＿＿ 　 //＼＼　　　　　　　　　　 ＼
　　　　　　　　　　　　　 ／|[]::::::|_ / ＼/＼＼　　 　　　　　／
　　　　 　 　 　 　 .／|￣￣￣￣ //＼ ＼/　 ＼　　　　　　／/　　　 ＿＿＿
　　　　　　　　　|　 |:::「「「「「「 / ＼/＼　　/＼＼　　　／:::/　 　.／|　　　　|＿＿
　　　　　　　＿..|　 |:::LLLLL//＼ ＼/　　＼/＼＼／::::::/　　／　 |　ロ　 .|lllllllllllll
　　　　 　／ llllll|　 |:::「「「「 / ＼/＼　　/＼ .＼/ ./::::::::/　 ／ .／ .|　　　　|lllllllllllll
＿＿　　　　 llllll|　 |:::LLL.//＼ ＼/　　＼/＼　 /::::::::/ 　 | ／　　.|　ロ　 .|lllllllllllll
　　　　　　　 llllll|　 |:::「「「/ ＼/＼　　/＼ ＼/　/::::::::/　　 | ||／　..|　　　　|lllllllllllll

464さん
うちの局長も同じ。
直接苦情はこないけど、「感じ悪い」って皆言ってる。
気が付いて無いのは本人だけ。
「ばか」「お前」は当たり前。
「てめえ」が出たときは驚いた。
メイトが長続きしないわけだ！

局長を合法的にやめさせる方法はないかね？

特定局とは、特定局長を長とする局である。
法律はそうなってます。
法律を変えねばなりません。
議員立法しかないでしょう。

拉致家族が野中・亀井・中山・土井を名指しで・・
http://ex.2ch.net/test/read.cgi/news/1037837844/l50

なんか言われるとお前ごときには言われたくないと思うのでした。

>>466
だから特定局長も転勤させろ！ってんだ。
人事制度改革にこの点が全く載ってなかったのが一番むかつく。

高血圧でぶっ倒れて逝っちまえ！！！！！！！！！
クソー！アホー！タコー！チルドコンテナー！

>471
激しく同意！

ま、行く末はコンビニ店長さ。
そしてオレはコンビニ店員か（藁）

うちも４６４とおなじ。仕事の事は全く知らないくせに口出してきて挙げ句にそれが苦情に。
手続きも知らずに客に「これでいいです」とかいって、挙げ句に便宜取扱いでなんとかつじつま合わせ。
なんでも職員のせいにしたら自分は生き残れると考えている妻に逃げられたオサーン。
局長の仕事って、意味不明のレイアウト変更、電話番（職員に回すだけ）、怒鳴り散らす事・・か？
おれの住居手当だってきちんと出したのに忘れやがって１月遅れ。なんでこんなのが
給料が一番高いんだ？郵政ってなにかんがえてんの？

>>475
一番無駄なとこが残るんだから行く末が見えてるよね
民営化しようと思った時には事業自体が危機的な状態になってるんだろうな

ちみ達も偉くなればその程度で1,000ﾏｿﾌﾟﾚｲﾔｰの
仲間入りでつよ

正月に家族旅行行くとか言って、年賀の前送断る特定局長は逝ってよしでつか？

どっかで特定局長会を無くす署名をやってないかなぁ。絶対行くけど。

>>475
俺んとこの局長も希望調書なくしてやんの。
局長の机が整理整頓できてないので探したら
机の隙間から見つかったみたいだが今日何日だと思ってんだ。
後方の仕事が忙しいなどと言っているがうちの局長の仕事振り見てると
何が忙しいのか不思議だ。

k

年功序列な分を返納しろ

定年６０歳を法律で早く決めろ。
なんでこいつらだけ大きい顔して職場にいられるんだ。
世間は６５歳定年なんてしらないだろう。早くマスコミ取り上げろ。
すこしは日本の失業率下がるかな？

h

>>483
そうだそうだ！
２人局〜３人局で偉そうな態度の特定局長はとっとと首にしろ！
民間じゃ５５歳で定期昇給廃止、６０歳になっていられるような会社はないぞ！
なんでＦＡ３級も持ってない奴が、この厳しいと言われる（郵政は形だけか）時代に
６５歳まで勤められるんだ？
意味のない資格だったら最初から時間の無駄だからやってんじゃないよ！ボケ！
貯金部長かなんか知らんが端末でしょうもない配信してる暇があったら
ＦＡもってない局長、郵政局に呼び出して説教しろ！
ほんまに筋の通らん組織だな。

局長って仕事出来ない香具師ばかりだよな

聞いた話だが・・・事実だな。
役員格無しでも登校拒否児のように現場に出てこないﾔｼいるぞ。
夕刻まで局舎に出てこなかったら年休で、
一瞬でもデスクに居たら出勤扱いだって。
某曜日は町会寄合いで酒を深夜まで飲むから、
翌曜日は休肝日で定休だって。
営業成績興味なし・減額完全無視...ってやる気ゼロじゃん。
自宅引き籠りで給料丸取りー ｳﾏｰ。
ここまで馬鹿にされて何も動けない代理もクズだけど、
これを知ってていつまで経ってもｺｲﾂ飼ってる郵政局も問題。
特定局長の職権ってそこまで聖域なの？
真面目にやってる特定局長にとっちゃ、やたら迷惑な話だよね。
　

特定郵便局長になろうと思っているのですが・・・。

特定局長制度がなくならない限り
人事制度改革なんて絵に描いた餅だな。
｛改革案に評価結果への苦情に対応する仕組みの整備｝とか書いてあったが
>>487が言ったような局長やＦＡ持ってない局長、地域活動などという生産性をごまかす
仕事をしている局長がいる限り
給料１０％カットだけの職員から不満が爆発する事間違いなし。

>>488
早いウチになっといた方がイイぞ
もうすぐ無くなるだろうから・・・

あだ名つけますた！
「丸投げオヤジ」

私の局の局長は６０過ぎです仕事はなんもしません、すべて総務主任がやります。
でも給料は俺の３倍。

>>492
こういう局がありながら成果主義だもんナ。







笑っちゃうよ。・・・・・

うちのの局長は郵便の「ゆ」の字も知らない、民間上がりのノータリンＤＱＮ
客の前で口笛吹く、郵趣家を「オタク」呼ばわりする、現金計算はしょっちゅう
間違える。

さっさと逝ってくれ！！！

うちの局長は仕事には全くノータッチです。いっさい何も出来ません。
切手売るだけのこともしません。決め言葉は「おまえたちが考えておまえたちがやれ！」
です。近くの局には世襲の馬鹿局長がいます、こいつも酷くて気に入らない職員を
バンバン飛ばします

保険の解約に応じたら、あとで「解約させたら駄目だろうが！」ってどなられたので
その後、解約の客が来た時に局長に対応させたら、ヘコヘコ頭下げて簡単に解約に応じて→がった。
腹立つ！！

>>495
うちの局のようだ！局長は脳に異常があるんだと思う。

うちの局長も自分の息子を局長にしたいようだ。
よく民間にいる自分の息子を「民間の厳しい荒波に耐えてきた人材が、これからの郵政
に絶対必要だ」と言ってアピールしている。


俺は思った。
また、仕事を知らない、郵便局の簡易保険なんて売った事のない、転勤のない、６５歳まで勤められる、高コストの管理者が
また増えるのかと・・・・

経費節減＝スレタイ

局長が居ない日は、スムーズに仕事が進む。
おまけに雰囲気が良い。

無集配特定、各局に局長が絶対必要だと思ってる職員はどのくらいいるんだろう。

＞５００
禿げ同

>>501
匿名でアンケート職員にだしたら８割ぐらいは「必要なし！」と答えるだろうな。
ま、業務もよく知っていて、営業も職員と共に（いや職員以上に）汗をかこうとする特定局長もいるし
局長が地域に密着している事が営業面でメリットのある局も存在するから全ての
局長必要なしとは言わんが、「なんか勘違いしてるんとちゃうか」と思う局長が
俺の周りでも５局に１局は存在している。
ま、営業、業務ともに「お前らが考えてお前らがやれ」などとほざく局長はその１局に
該当するんだろうな。

　とりあえず、二人局は全て簡易局に格下げ、局長はそのまま簡易局の
個人受託者。
　三人局は、受持普通局の分室または地域性に応じて残す。
　無配で副局長配置局は普通局に格上げ。


　・・・正直特定局から出てよかったと思ってるよ。

どうやったらでれるんだろうか

民営化になったら特定局長制度はなくなるよ。
（公社の段階でなくなるかもしれんが）
郵便収入がまた赤字だそうだが、不景気になれば収入が落ち込むのは当たり前。
民間の手法で考えれば、コストを減らすのが一番効率的。
俺のいる局でも２人局だが正直言って職員（俺）とユウメイトだけで十分１日回る。
なのに局長とユウメイトでは仕事が回らん。
（局長が貯・保の仕事をあまりしらない、日報がつくれない）
これで赤字だ！赤字だ！郵政は大変な情勢だ！と説教じみた話をする連絡会の会長
の気が知れん。

そうはならないと思うよ＞５０６
腐りきってるから。特定局長＝選挙マシーンだし。
何もしないで（怒鳴りだけはしていて）給料がおれの３倍、そりゃ赤字はとうぜんだろ
おれんところの局長も同じくらい何も出来ないというかしないね。
局長はだれか知り合いがきたら、俺達に「おいお茶！」といって半日話こんで
かえりに奨励物品いっぱい渡して・・。死ねっての。

局長＝賃金の高い電話番

特定局長はゆうメイトに格下げきぼんぬ（藁

＞局長はだれか知り合いがきたら、俺達に「おいお茶！」といって半日話こんで・・・


・・・・俺のところの局長とほとんど一緒だ・・・・
ただ、俺はお茶はいれてやらないが。（って言うか無視、保険に入るお客さんなら別）
半日話し込んでる局長の時間単位の労働賃金を、クリスマスゆうパックの売上に変えたら、
すごい数のゆうパックが売れたことになるんだろうな。
郵政の営業目標なんて絵に書いた餅だな。

あぼーん

>>510
何で自局の局長の事を言ってるのではと思うくらい
どこも状況が一緒なんでしょうねぇ？？？
こんな局長がゴロゴロ居る郵政はやっぱ終わってますね。
うちのなんか集票マシンにすらならんだろうし・・・

糞局長多いんですね。でも、いくら局長だからってすべて言いなりにならなくてもいいんじゃない？
俺は、むかついたこといわれたら、勤務時間以降局長を無視してる。
職員全員でやってるから無敵だよ。
ちなみに、当局無臭灰特定。局長35歳のバカボンで業務知識は0。

無配で業務知識ナシの管理者なんか用ナシだ！！！！

あぼーん

＞＞局長３５歳のバカボンで業務知識は０。

こうゆう局長が職員を評価するんだからな。そりゃ、郵政はすばらしい人材が育つだろ。

うちのサービス残業と勧奨手当不正流用もチクっていいでしか？

おねがいします

いま地方の無特に勤めているのですが（山梨）
局長、昼休み1時間半です・・・
お客さんのところいくといって3時間休み・・・

もう遊星もこんなのに給料やるな！！（怒）

地方の局長なんてこんなのばっかりなの？

お茶入れて話しててもいいよ
営　業　に　つ　な　が　る　な　ら　ね　
うちの局は世襲ヴァカのお陰で、
長年の付き合いのあったお客さんが離れて行ってる…
世間話すらまともに出来ない、挙動不審ぎみなヤシ。
職員が使った話法をそのままマネして話すな！キモチワルイ。
コンビニのバイト君みたいに、決めたことしか喋れない。アドリブ聞かせろや。

あぼーん

｢世襲｣なんて言葉連想しても漏れが思い浮かぶのはただ２つ！

１．ＤＱＮ特定局長
２．北朝鮮の金正日

どちらも｢悪の枢軸」だわ（w

ボケーっと見てないで手伝えや！
と言ったって無理か。仕事わからんもな・・・

万全な体制でお願いしますだって。
お前は万全なんだろうな？

あぼーん

本当にいらない・・・。

なんか、成果主義なんて郵政には不釣合いだな。

成果主義導入→世襲制はそのまま→営業も業務もあまりたいしたことのない世襲局長が就任

→「実際には成果を出すことの出来ない管理者が評価していいのか」
　「うちの局長、世間話ばかりしているが、実際の数字は責任は持たない
　　こんな局長（少人数局）に、管理職手当て４万も５万も出すのは、
　　成果主義の本質にからずれているのではないか。」と組合や郵政局に匿名で苦情や文句が殺到。

→一時期、成果主義を導入したが富士通のように元に戻りましたとさ。ちゃんちゃん。

おしまい。

生田総裁、メールで対話　郵政公社発足向け職員と

国の郵政３事業を引き継いで４月１日に発足する日本郵政公社。その初代総裁に就任する生田正治商船三井会長（６７）が、
郵便ならぬ電子メールを活用、幹部職員らとの“対話”を、昨年秋から続けている。

約３０万人の国家公務員の集団に民間から飛び込む生田氏が、発足前に少しでも意思疎通を深めようと考えた。
「明治以来の大改革」（片山虎之助総務相）を機に、新サービスや組織改革などについて、現場からも積極的な返信があるという。

「意識と文化の改革」と題するメールは昨年１１月下旬と１２月中旬、生田氏から郵政事業庁の幹部職員約１００人あてに一斉に
送信された。

返信の中には、特定郵便局を１人の局長で管理するなど合理化策の提案や、通信販売のカタログ設置、人気アニメをデザインした
郵便商品の販売などのアイデアもあった。生田氏は「できるものから実現を」と前向きに評価している。

http://www.sanyo.oni.co.jp/newspack/20030104/20030104010001741.html

全然関係のない人でも（今まで郵便局とは無関係の人とか・・）局長になれてしまうんだよな〜〜
それで郵政はいいんだろうか、って思う。まあ、いいんだろうねぇ〜〜

（＾＾）

いらないっていうか氏ね

昨日になって、「新規で通帳作るのに証明書の写しがいるのか？」とかきいてきやがるあほ局長。
局長って本当に何も知らなくていいんだよね、おいしい仕事だよ。パソコンの陰に隠れて
一日中マターリ、で客に呼ばれると８０円切手１００枚もって出かけて、お茶のんで
午前中つぶして・・。そりゃ赤字になるって、そんな人に５０万も給料はらうな。
なのにこっちはバタバタしていそがしかった。あー鬱だ、管理者のせいで郵政ってつぶれるんだろうな

>>532
うちの局とよく似ている。

本人確認の文章なんて、全く読んでない。
端末操作の打ち方、端末機の横に分かるように貼っておいたが多分
何の端末操作か、興味もないだろう。
これで局長ができる貯金の取り扱い、振替と小額の再度の通常、定額の受払い
ぐらいかな。保険は出来んし。

２人局なのに鬱だ。
これで、俺は主任だから、定期昇給ストップ、あほな管理職はどんどん上がる。
成果主義なんて糞食らえ！明日、風邪ひいた事にして休んだろうかな。

533>>どこも似たような感じだ

>>533

うちのアフォ局長なんか定額、積立もできないよ。
仕事できないくせに口だけはうるさい、毎日が鬱だ！

今日は休みで、今から歯医者へ行くんだけど、局へ通うよりはずっと気が楽だね。(w

　ある意味で仕事ができない局長がいてもいいでしょう。ただし以下の条件つき。
　その局長が部会内で副部会長級の職務があり、部会内全局を管理していること。
つまり共通担当局長、貯金担当局長、というのなら多少片輪でもいいだろうということ。
その代わり例えば貯金担当なら、端末や業務・営業などに精通してなければいけない。

全逓さんへ

再度点検闘争をきぼんぬ。

（＾＾）

>>537
組合なんてまったくあてにならないさ。
どうせ形だけなんだから組合費を月１００円にしてくれんかな（ｗ

ここの話を聞いてると仕事はできない世襲局長だがまだ少しでもやる気が
あるだけうちはましか・・・しかし２名局で２年目の職員より知識がない
局長って・・２０年も働いてるのに・・ゆうめいともいないので配属された時悲しかった。

>>540
俺も２名局だけどそんなもんだよ。
営業やってくれりゃなんの文句もないんだけどね。
未だによく分からないのが地域に密着してる、信頼されているって言う意味がよくわからん。
特定郵便局長になるために別の試験があるというのもよくわからん。
勤続１５年になるけど、よくわからん。

日本郵政公社
　

営業をできないやつは要らん＝各局に特定局長は要らん。

q9

うちの局長は、書類を出せば「私はわからないからはんこ押すところには付箋つけとけ」と言い、
事故で帰ってくれば「私に迷惑のかからないようにしろ！」といい
最近になって「通帳作るときには証明書の写しがいるのか？」と客から預かったコピーを見せ
文書は見ずに俺達のほうに放り投げ、知り合い客には貯金もしないのに奨励物品あげ、
車の見積もりにディーラー呼んで話し込んだり、責任をとれと職員に自分の分まで自爆させ
それでも局長は郵政に手厚く守られて今日も後ろで引きこもり、給料５０万。
そりゃ赤字だって（ｗ

特定局長vs公社経営陣の図式はできつつあるのかな？

>>545
うちもそうです。
「俺は貯金も保険も分からないから間違えるなよ。」
といいながら、査閲印押してますよ。

で、間違えてると、すごい剣幕で怒ります。
本気で特定局長は各局要らないと思います。

これだけ役に立たない上司もあまりいないだろうね。
公社になったら世襲局長は給料時給680円ぐらいにしてほしい。
黒字になります。

>548
特定局長は完全歩合制でＯＫだよ。基本給ゼロで十分。
局舎のレンタル代だってバカにならないんでしょ？

　まずさしあたって、良質な地域サービスの提供という名目で、
２年以内にＦＡ、ＬＣ、ＳＡの２級取得を特定局長任用条件にしましょう。
　あー集特はまた別ね。普通局一歩手前の局もあるので。

とりあえず局長は部会に一人という方向で・・・これで部会を省略

まず世襲局長一斉解雇して優れた人材だけ再雇用。
まあ誰もされないと思うが・・

>>545
これで成果主義導入するらしいから笑えるね。

職員のやる気を引き出す・・・

出るわけねえじゃん。ボケ！

氏んで欲しい。
一体、あんたなんの役に立ってるんですか？
マジで問いたい。

文句だけいうなら誰にでもできるよ。
特定局長こそバイト化しろよ。

４月からの上司の査定制度で糾弾しろよ

上司の査定なんてどうでもいいから
自分がどういう査定されてるか知りたい

点数化されてるようだな。

糞施策考えたやつは、責任とって首つるんですよね

局員全員独身だからって
「結婚は？」「そろそろ身の振り方を…」

セ　ク　ハ　ラ　だ　っ　て　ば　

　そうだそうだ。入社したての女の子に振り回されて首にしろよ。ちゃんと注意もできない。仕事もしない。おまえ何やってんのよ。ばかじゃん

あぼーん

age

うちの局長働くよ〜。朝きてすぐ掃除とごみ捨て。集荷はもちろん便所掃除まで。
地域行事にはほとんど参加していつも祝儀払ってる・・・。おまけに、苦情申告あると
赤車に乗ってお詫びに行く。職員の機嫌はとらないといけないし。
世襲じゃないし、下から上がった人だからね〜。あの人みてると局長にはなりたくない。
マジ大変そう・・・。
となりの局長は、朝から新聞→ゴルフ素振り→昼飯→昼寝→夕刊らしいが。

　　　 ,､-―――──-､　　　　　　　　　　　　　わしは局長やっ……！
　　 ,r‐､;;;;;;;;;;;;;,r――-､;;;ヽ　　　　　　　応援してくれやっ……！
.　 〃-､ヽ__,r'",r'"二　 |;;;;;|　　　　　　　みんなっ………！
　〃=-､`ー'",､r'"u　 ノ;;;;;;;|
　| ＝=　　　=＝＝　 |;;;|-､ ､　　　　　　盛り上げてくれっ……！
.　| `ｰﾟ1　　ﾄｰ ﾟ '"ノ .|;;|こ| |　　　　　　賑やかに逝くんだっ……！
　 |,-､rL　u.｣`二＿　 |;;|ノノ　　　　　　.
.　 |ｎ,,,,,,`ｰ'　,,,,,,,,, ,rヾ リ、;;|
　　|H干干干干干 ヲ　| `､;|
　　ヾｰ'"￣￣ `┴'" ／　 `;|
　　 ヽ、　三　 u　 ／　 ,r／ヽ
　　　　`ヽ、__, -‐'",,r'"／　 ／＼
　　　　　　 ヽ　 ／;;;／　 ／'⌒ヾ､
　　　　　　　　　

ぷぷ

やっぱ特定局長は精液なんですか？

ここ３週間の「局長の１日」をメモったんですが、
これ、どこに送れば面白いですか？

はっきり言って特定局長は楽ですよ。
今日なんて、８：４５に来て、1時間ほど「自分の」パソコンでネットサーフィン、
ヤフーとか見てました。
１０：３０ごろ商店街の会長が来て、話こんで一緒に飯食いに行き、
１：００ごろ一緒に帰ってきて、またネットサーフィン、
保険が取れたか聞いて、取れてないので総務主人を４分ほど叱って、
裏の家に帰って、３：００ごろ戻って局長がいないときの
連絡を受けて
書いててむかついてきた。
それほど特定局長は楽。成績が悪いと郵政局に呼ばれるとか言ってるが、
局に変えれば「郵政局は何にもわかってねーよ。バカばっかだ。」とか言いながら
茶飲んで笑ってる。仕事しなくて良い存在。

理事をやってる局長は３：３０で帰るそうです。

新聞社にたれこんでください！
早急にやってください。

うちのもよく働くよ。
朝は必ず職員より一時間は早く出勤するし、帰りも最後。
苦情にも果敢に対応するし、印鑑もらいにいくのも嫌がらない。
業務もよく知ってる。
金払いもいい。
ただ…本当にいいトコの育ちで近所でも鳴り響いたおエライさんなので、
周りの局長がちょっとでも言うこと聞かないと大激怒する。
人事で意見とおらなかったりしたら、局に帰ってから荒れる荒れる。
必ずしも、偉い人＝いい人にはならないと、
就職して学んだ。

>>570
うちの丸投げオヤジに爪の垢煎じて飲ませてやりたい

５７０の局長はいいですね。
うちのオヤジは、保険外務をやっていたわりにはいい加減で細かい。
他の業務はよくわからない。
朝、パソコンの前に座り片手打でやっている。
そんなひまあるなら忙しいところを手伝え！

（＾＾）

何の業務知識のない特定局長の子息が局長になるのはやはり問題なので、
本務者での経験３年以上等という基準を設けることはできないのか。

世襲サイコー∋〒
局長まんせー☆

（客から見える）後ろに座ってふんぞり返っている無特の局長
個室が与えられそこから出てこない、無論窓になんて出てこない、小規模普
通局程度の規模を持つ集特の局長
どちらも特定局長だがどっちがいらない局長だろうか？

>>576
おれ的には、前者の方がいらん。
後者は、電信振替ちゃっちゃとやれって言ったて無理のような気がする。他の仕事もあるだろうし
無特の局長ははっきり言って、「店長」、ふんぞり返って、仕事も知らずに給料もらえると思っているのは
公務員感覚そのもの。
郵政も成果主義とか受け売りの改革する前に、ここを何とかせい！あほ！

>>576
　集特でも、未分課の普通局なみに職員がいる局もありますからねえ。
制度上特定局でも、普通局の管理者経験者でないと務まらない局。
後者はしかたないんとちがいます？

　個人的には４０人以上の集特、副局長配置の無特は、いわゆる特定局とは
多少毛色がちがうと思う。

うちの局長は、書類を出せば「私はわからないからはんこ押すところには付箋つけとけ」と言い、
事故で帰ってくれば「私に迷惑のかからないようにしろ！」といい
最近になって「通帳作るときには証明書の写しがいるのか？」と客から預かったコピーを見せ
文書は見ずに俺達のほうに放り投げ、知り合い客には貯金もしないのに奨励物品あげ、
車の見積もりにディーラー呼んで話し込んだり、責任をとれと職員に自分の分まで自爆させ
それでも局長は郵政に手厚く守られて今日も後ろで引きこもり、給料５０万。
そりゃ赤字だって（ｗ

うちの局、管内随一の局長の後継者がいない局です！
今日、某服局長が無理やり？、内示をうけました。

この日本に寄生する　ﾀﾞﾆ　ｸｽﾞ　ｶｽ　だ、特定局長は。
世襲の公務員など、ガイキチだ。
お隣のキム王国と変わらん。

簡単なリストラ方法があるだろうに・・
「管理者はＦＡ１級とらないと首」
「管理者も窓口に出る事」などなど

>>582
って言うか、転勤させればいいだけジャン。
無特の世襲局長→集特の局長代理・普通局の課長代理・サービスセンターの副所長とか
たぶん、８割方使いもんにならん奴だと思うが・・・

狭い世界に閉じこもってないで、一度（たまには）外の空気を吸ってみるのもいいと思うんだけどな。へへへ

小耳に挟んだんだけど…
特定郵便局長やってると、遺産(土地)にかかる相続税が随分と
軽減される見たいやね。
国会議員のみなさんは、そうまでして票が欲しいんかいな？

>>584
最近は集票能力も低下してきてるから特定局長も自然に消滅してくんだろうな
そうなると特定局自体も減っていく罠
ま、時代の流れには逆らえないさ

>>583
　リフレッシュ人事とか名目つけて、できると思う。能力のある人材なら
それでさらに伸びることも期待できるから。

合理化・リストラ・成果主義とくれば
職員の数を減らすこと、超勤させないこと、成績のいい職員だけ集めること
それしか頭に浮かばないらしい
自分はできるだけ楽して、職員をいびって煽るだけの毎日。
そんな楽な采配なら40万50万も給料払わなくたって強面のおにいさんつれてきたほうが
いいかも。代わりに自分で仕事ができると豪語するあなたが現場にたてばどうかな？

新生銀行では支店長が窓座ってお客さまを出迎えるらしいぞ。
遊星で同じことしたら・・

辞めたくなる局長続出か？！んなわけないか・・

世襲局長は廃止。その代わり特定局長の子息は昔のように無試験で本務者に採用。
世襲すると決めても直ぐに郵政に入れずに、特定局長として郵政に入るのは抵抗あるよな。

三事業ともに部会単位で各種目標がおりてくると、
いっつも局長どうしが揉めてる気がするんですが・・・・・

あぼーん

>>522
アメリカのブッシュこそ、悪の枢軸親子だろ

世襲って世の中なめてる。仕事しなくていいと思ってる、名誉職じゃナインだから

あぼーん

>>593
はげどう
高い給料貰って仕事も知らない、営業もほとんどしない特定局長雇ってて
仕事はするが営業の成績が今ひとつの奴を「定年までいてもらう必要がありません」って

郵政はほんとにモチベーションって意味を知ってるのか？
俺はこの言葉で毎年１３０パーセント上げている保険の目標を１００%から１０５%の間に
抑える事に決めた。

うちは無駄な仕事ばっかりやって｢忙しい｣を連発、たいした営業もせず、無駄な検査と職員１名を村八分にして楽しんでいる。
それも、やくいんだから始末が悪い。人事改革制度も職員から匿名で評価できる制度にしてほしい。

>>582
管理者ってどこまでのことを指してるの？
生田や団も窓口に出ろってことなの？
それはそれでインパクトあるが。

>>597
「特定局長なんていらない。。。」

貯金課長や集特の局長に、窓口で、俺らより早く仕事しろなんていわないよ。

でも無特は別、局外に出て行って何しているかわからん局長や、窓が基幹業務の
無特で、ほとんど窓の仕事を知らん局長に、評価などできるか！

>>598
禿同

特定局長の削減が本丸だろうに、これをやらないところを見ると
本庁も本気になってないな、楽な現場いじめで公社乗り切ろう
という魂胆だろ。

>>600
郵政は上意下達だからね。
悪い民間の企業の見本みたいなもんだ。
ある商社は社員の意見をメールで社長が閲覧できるようにしていたり
ある製造業では現場の意見や社員の本音を聞きだし、説得力のある答えを
出せないような制度は抜本的な改革を進める会社もある。

組合もあんまり当てにならんし、給料が２０％カットになったら皆でストライキしようぜ。
（少人数局なら結構ダメージあると思うけど・・・）

特定局長ってのはその少人数局で周りの目が無いんだよな。
だから、自分の席でインターネットして遊んでいても文句言われないし
業務中に地元商店街の役員などで本来の仕事以外の事をやっても誰にも文句言わない。

っつーかさ、うちらはノルマで自腹切っていろいろ買って目標達成させて
いるのに、局長はそういう風に遊んでいられるのを郵政は認めているんだ？
分かってないはず無いだろう？

やってられん。先月は２５０００円程度の自爆だった。
今月は郵便収入が危ないので、５万円程度いきそう。

>>602
25,000円？俺なら絶対キレるな。
局長と喧嘩しそう。

郵政公社ＨＰより。

＞Q4.公社になると合理化されて、小さな郵便局がなくなってしまうことはないですか？
＞公社になっても、身近な公的機関として郵便、郵便貯金、簡易保険などの生活基礎サービスを
＞提供するため、全国津々浦々に設置された郵便局（全国に約２４、７００局）の維持に努めてまいります。

特定曲蝶、安泰ｹﾃｰｲってことか？
趣旨はわからないでもないが今の赤字体質でどうやって維持していくんだ？

郵便局を残すと言うことと、特低局・特低局長を残すと言うこととは別・・

局長なんて三局に一人で良くない？どーせたいした仕事してないからさ。局長一人分の給料で新人を三人雇ったほうがためになるし。「就職難だから大変だねー」と言ってる腐れ局長は早く辞めれ。

全国規模でみなさん鬱になってるなんてすごく凹みます。
どこもいっしょなんですね。知らぬは本庁ばかりなりか。
あまりに酷すぎ、上の人間に血が通ってる人っているのか？
「現場職員を殺してでも特定局長様はお守りします」とか言ってんじゃないのか
本庁って。
この板本庁の人の書き込みないんだよね。

http://dw.diamond.ne.jp/number/030222/index.html

あぼーん

あぼーん

へんな親父が来たときのこと。

客「局長通帳作ってくれ、証明書はない」
局長「いま証明書がいるんですよ」
客「そこを何とかしろ」
局長「ＯＯくん・・略・・」
局長「すいません職員がだめって言ってるからすいません」

おいおい、俺がだめって言ってるんじゃなくて、そう決まってるんだよ。
こんな管理者を雇っていて平気なのかね郵政って、そりゃ赤字になるって

そう！

きちんと説明できないくらい、仕事の事は知らないし。ＦＡももってないし
変な組織だな、脱出したい

窓口混んでる時でも平然として座っていられる
電話もろくにとらない　誰でもできることではないよ

>>614
この間、うちの局長は月曜の昼1名ずつ何とか休憩とってるところで
１５人待ち超えていたにもかかわらず、相変わらず何もせずに、
自分の席で本（普通の市販本。ミステリーだったと思う）読んでたところ、
客に出て来い！と怒鳴られた後に、愚痴ってました。
「「局長」が客から見えるところに居ることが問題だよな」
と言ってました。

特定局長というのは、こういう考え方が普通なのでしょうかね・・・

>>615
普通局局長は窓がどんなに忙しくても個室でコーヒー飲んでＴＶ見てるからな。
うらやましいんだろ。

うちの部会といい、このスレの書き込みといい、
仕事をまじめにするのがアホらしくなってくる組織だな。

両替やら、相続やらで職員てんてこまい（死語）でバタバタしてるところ、局長は
優雅にパソコンで掲示板みてる、しかもすべて印刷して紙１００枚くらい使ってる
「ちった手伝えや！」といいたくなったが、そんなこと言ったら
「俺は優政局に知り合いもいるからお前らなんてどうにでも出来るんだ」
とか言われそうなんでいいなかった。「お〜れは局長！なんにもしなくていい〜」
ってか？人間じゃないな。普通局の局長じゃないんだから働け！
こんなのに４・５０万も給料払うならつぶれるよ全く（ｗ
たかりじゃねーか。

>>605
>>606
　考え方として、２人局は全て簡易局に格下げ、３人局は受持集配局の分室にして、
総務主任配置、４人局も同様に代理＋総務主任配置では如何？
　５人局以上は今のまま残すが、３年間普通局等での、パワーアップ研修を
必須。無配の副局長配置局は。無普に格上げ。

>>619
保険料の支払いのみで、その他保険業務は全て外務員がおこない、
すべて簡易局扱いで各局２から３名の職員のみ、あとは全てユウメイト。
「局長」、「局長代理」は全て無くして１部会に１人の部会長、副部会長だけでいいでしょ。
当たり前だけど
普通局課長＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞部会長

615や618を読んで、何処にでも居るんだなぁって思ったよ。
窓口が混んでてもパソコンの前を離れなくて
出てくるのはイヤミを言う時だけ。
テメーとかバカとか平気で言うし、常識無い奴だと思うよ。

特定局長は、こういう理由で必ず各局１人居なくてはならない
という理由はあるのだろうか。

小冊子でも部外秘文書でも良いから一度教えて欲しいんだが。

公社になっても、世襲は採用するんでしょうか？
むしろ多くなるんでしょうか？

>>620
　保険は通帳からの引き落としが原則として、集金・窓口払込は例外とする
（得意の三事業一体の経営ということで）。
　各局に総務主任以上の局マネージャーを置き、部会単位で
地域マネージャーと、各事業の指導マネージャーを置く（郵便・貯金・共通）。
　単純計算で、給料４０万＊部会局数（１０局）＊（１２＋２．０＋２．０）で
６４００万円の経費節減。特定局長の１万あぼーんしたとして、６４０億円
の経費節減。なんだ、初年度から黒字じゃんｗ。


>>621
　数年にいっぺん発行される、管理者写真集というのがあるのですね。
それみてるとなんだかしらんけど特定局長というのは人相が悪いというか
悪人づらというか。いや全員が全員そうというわけじゃないけど。

このあいだ某無特局長と話してると
「公社化後は職員のやる気と資質が問われるようになるんだよ」とのお言葉
ハァ？？？自分のことは高〜い棚の上にあげておいて何言ってるんだ
丸投げが一番得意なクセしてよく言うよ　あきれて二の句が継げなかった

>>623
職員に成果主義やリストラが浸透してきたら、かなり文句が噴出してくるんじゃない？
６５歳定年制で、転勤がなく、任用の条件もよくわからん、仕事の内容も
地域貢献とか地域活動とか生産性の不透明な部分が多い、なのに給料は職員が
営業活動した部分や忙しい業務に忙殺されながら稼ぎ出した部分に依存している。
そんな管理職が少なくとも、５０００〜１００００局の局長が該当すると思われる。
これだけ大きな費用削減効果のある部分を放置しておきながら、職員の給料が削減されたり
定年前にリストラしたりするなら、公社の未来を考えている者なら普通は怒るだろ。

怒っても変わらんという意見もあるかもしれんが、少しずつ声が出てくれば、案外
コロッと、制度が崩壊していくと思うのだが・・
自民党にはもう票はいれんとか、リストラされたら年賀なんかださんし保険なぞ全部
解約だとか。（少し幼稚かもしれんが）

＞626
組合って何やってるんだろう・・
組合費で愛人作って免許証と5000円札偽造してるだけかよ
一回で良いから職員のためになることやってほしい

>>627
そうだよな。
職員の不安や不満を吸い上げて、それなりに納得する答えを出すのが組合だろ。
こんだけ訳のわからん制度が残ってて（特定局長制度、天下り）給料１０％も
下げられたら、組合費払うの馬鹿馬鹿しくなってくるな。

ウチはようやく局長が変わった。（局員一同で部会長に直談判で辞めさせた）
前任者は世襲の東京大学卒。民間経験者。
何もしないのに、貯金の手当て独り占め。
今月は兼務が計算してくれたので、一気に５万くらい増えて一同びっくり。

今度は局員上がりなので、安心して仕事が出来そうだ･･･。

＞629
その世襲は今なにしてんの？
うちも局長が独り占め

元々うつ病の持ち主だったので、今は治療に専念してるようだ。
まだ４１歳なのに、妻と二人の子供が不憫だ･･･。

普通だったらかわいそうだと思うが、
＞何もしないのに、貯金の手当て独り占め
日頃の恨みがあるので、
本気で、うつ病悪化さしてビルから飛び降りて死んでくれと思う。

　仕事できる人なのに、「仕事のできない俺でもできる、
だからお前等もっとできるはずだ」等という曲調もまた、困ったものではある。

しかしなぜ普通局局長にはなにも言わないのだろう。
仕事してなさでははるかに特定局長の上を行っているはずなのだが。

お前イヌだな　氏ね

いろいろいるね。ここで一つ。
・・・・・やっぱり言わない。
怖いから。恐怖政治だ。

恐怖政治
これからは、特定局長を将軍様と呼ばねば・・
お代官様・・・
私を普通局に返して
拉致されてからかれこれ１２年！

無集配特定局＝強制収容所

>>629
それって、横領なのでは？
警察にちくるべし！

あぼーん

>>635
オマエこそ普通局長＝郵政局・本庁幹部の犬でありさっさと逝け。

ただその家に生まれただけで。
なぁにが特定局長だ。
なんにもしねえでふざけんな。

うちの特定局長、自分が推薦した副局長が特定局長になるのが大変な喜びであるが・
（ちなみに自局から１年くらいで３人局長になったが１人監察に指摘事項が多過ぎて
　降格になったら自分に泥塗ったと大変怒っていた。）
お手盛りでドンドン局長にしていいのか？
仕事もかなりいい加減&多重債務に近い人もいるが本当にいいのか？

>>643
局長から降格になると副局長とかに戻るのですか？

今回企画に受かって、ようやく無特からの脱出がかないました。
支社に行ったら、たとえ何十年掛かろうとも特定郵便局長制度の
廃止に尽力する所存であります！

≫６４４
降格の処分貰うと普通は辞めるが
この場合の人は何もなし（官）になった。

無特局長からセクハラで保険外務になった人いるよ
役職は知らんが
>>641
すまん　無特局長or局長の息子かと思った
>>645
頼んだぞ

>>645
キャリア組のイジメなんかに負けずがんばれ！！

どこかで女子更衣室撮影した局長がいたけど、職員入れ替えてまだ局長やってるんだろ
しんじられんな。

ところで局長が悪い事していたとして、どうやって告発するの？
周りの局長につぶされるだろ。うちの局もいじめが酷くて
職員が辞めたんだよね。あんまり酷いんでどうにかしたいけど

＞645
ガンバってくれい！！

>>645みたいなのは応援したくなるよな。
わかります？matchくん、この感覚が。

>>647
わかってくれればいいよ。
特定局長も問題だが普通局の局長・課長連中も問題なんだよ。

みなさん、応援ありがとう！
私はこの悪の制度をつぶしたい。
そのために断固戦う所存であります！！

神戸市内のとある部会。
局長が死にました。
しばらくして局長の奥さんが局長になりました。

小耳に挟んだところによると…
特定局長のリストラもあるらしいです。
最初は２〜３局に１名の割合で局長を配置し、
最終的には１０局に１名の局長を置くことになるようです。
でも、使えない世襲局長が残って、使える職員上がりの局長が
リストラされそうな気がします。
リストラは大いに結構ですが、そのへんうまくやってかなアカンですね。

>>645
　本庁には、特定局長制度に諸問題を乱している、「民族派」ともいうべき一派が
いるらしい・・・。

>>649
　現認せい、現認。

てめぇ！棚の上から引きずり落としてやるからな！

うちの特定局長何時か足引っ張ってやる。
前に危ないので出した人間が総務で叉戻ってきた。
われ何考えているのだ！　　馬鹿局長

>>657
ヒラ局長なのでは？

うちの局長はすごいです
「オレに意見するならいますぐ辞めろ」といつもキレます
先月は年休の取り方について、開局５分後に大喧嘩
２ヶ月に１回のペースで職員と言い争いです（もちろんお客さんいるところで）
世襲じゃないのにマズイ世襲並の仕事っぷりです
一番困るのは、オヤジな香水つけてくることです
毎朝鬱な気分になります
こうなってはいけないというイイ見本になってもらってます

≫６５８
部会長です。
頭おかしいと思う。

最近インストールCDが山のように来てるけど
局長は仕分けしてこっちに投げるだけかよ。
投げ返してやろうか。
というかＣＤや文書の多さにがっくり

>>661
どこも同じで笑える

ま、ね。こりゃ職員に投げられないやって思う管理者もいたりするわけよ。まじで。もうすこし業者がしっかりしてりゃいいと思う反、面お願い、っていえる部下が（以下略）

　最近、部会内に普通局課長が特定局長へ降りてきました。
本人いわく、「初めて仕事の醍醐味が分かった」てよ、
今ごろ何を言うのかと思ったら、いわゆる「タテ割り」な訳だ。
あーあ、それにしても暇な特定局は要らないよー
「毎日、時間の経過ばかり気になる、
トヨタさん・・普通局ばかり見ないで不採算な特定郵便局にも見に来てください。

特定局長は局長の前に「特定」とつくなんか
条件つき局長みたいだな。
特定局なんか一つの町に集配特定局が一つあれば十分だぜ。
田舎の特定局ぶっ潰せばいっきに黒字になるはずだが
それにつながる利権がらみがあるから誰も
特定局改革をやろうとしない。

他の所にも書いたけど俺のところの地方は職員約５００人にたいして
局長が９０人もいるんだぜ。
異常だよな。
まあ、これが特定局の世界では普通なんだろうけど。

うちの局長は、仕事はあんまり知らんけど、結構情報通
「特定局長制度も終わったか。。。」とぼやいていた。
結構、時代の流れを感じている局長はいるんじゃないの。
うちの局長はもう５０代後半だから退職金もらってはい、さよならだから良いが。

店長に名称変更しないのか？

明日は夜１１時まで覚悟しとけって言われましたが
残業代は２時間付けとくからな。と笑いながら言われました。
おそらくうちの局長は裏の自分の家でまたーりしながら
たまに局を見にくるぐらいだと思います。

みなさんのところはどんな感じです？

局長は裏に自分の家があるんですか

>>670
無特では当たり前のことです

?
借りてるの？

普通は無特局は、自宅前か・近いところに家があります。
勿論だいだいが自分の持ち局舎
給料と局舎使用料が毎月貰えます。

自宅が局舎なんていう世襲局長と、その他の局長とでは退職年齢が違います。

うちの局長早く辞めてくんないかな。
「働く気持ちがなくなったら人生終わりだ」とか言ってるけど・・・
そりゃ、朝から近所の話が合う人間と小２時間ほど雑談、飯くって午後からは
とある町の会合に出席（あんまり収入に関係ない）、帰ってから郵便を閉めて
お金を数える（ここが仕事らしい仕事）、そしてすぐ近くの家にｐｍ６時くらいに帰宅
こんなぼろい商売ないだろうな。
郵便局リストラされたら、郵政局に苦情の葉書毎日１０通送ってやる。

>673
給料プラス家賃みたいなものが五万か十万とか、いや全然知らないけど、
もらえると言う事か。
ふーん。勉強になったよ。

俺のところは六人局の集特だけど
そこの大家のババアが局から五万づづ毎月
もらえるみたいなこといってたから
たぶん家賃は六人局クラスで五万だぞ。
でも、地価によって違うのかも。
俺のところ凄い山奥だし。

>>677
そりゃ少ないな。
俺の局は３０万だ。（毎月）
ただ、新局なので借金もあるから手元に残るのは１０〜１５万かもしれん。

　とある無特。局舎を他に移さないという条件で局舎と土地を借りたが、
年々遊星が使用料を値切りたおし、ついには別に局舎をつくって移転してしまった。
期間わずか１０年ちょっと。今裁判になるとかならないとかもめているらしい。

>>679
昔は局舎を提供（郵政に貢献）
だったが
これからは土地がデフレスパイラルに陥る中で
無集配特定局ってのは郵政の不良債権となっていくかもしれんなあ。

公設局か私設局かによっても金額が違ってくる。

もっと大きくて・・・三十人とか、で、
しかも集特だったら、五十万とか・・・もっと？

まあとにかくおいしい商売なんだな。
それらがやっぱり選挙違反してまで守りたいもの、なんだろうなあ。

特定局長制度は、完全廃止だ。
高い給料もらい、仕事はしない。
全く、おいしい商売ですよ。

人の応対を後ろから見てて舌打ちしてるんなら郵窓くらい出て欲しい。
さばき切れないからアタフタしてるのが分からんか！！

殿様の子孫でもそれでけで市長になんかなれない。
でも、特定郵便局の局長ならその家に生まれただけでなれる！

あぼーん

徐々に無くなっていくだろうけど
今日明日無くなるものじゃない

特定局長もいらないけど、郵便局自体が多すぎる。

無特はどうせコンビニ化してるし、
やぱーり曲調も1日窓口すわるべき。
ただし、責任だけは盗っておくれ。

昨日、出発式で定期昇給４号俸なんて上がると思っていたら大間違いです（そんな時代じゃないです）
なんて言っていた。
俺はアホかと思った。
それなら年収８００万のうちの局長を首にせんかい！
２人局なのに窓口もできず、営業もロクニせん。おまけに６５才定年制。
成果主義なら局長も転勤させんかい！（誰も評価なんてできんやろ！）
結局、特定郵便局長会の既得権益守りたいだけやろ！俺の給料下がったら
もう二度と自民党なんて入れんからな！少なくとも１０人は野党に流れると思え！

こんなあほな制度が残ってるようじゃ郵政は終わりやな！
生田総裁もここが変革できんようなら、俺は一生民間のへたれ総裁として
記憶しといてやる。

まったくだまったくだ＞６９０
うちなんか４名局なのに、局長が「うちは３人でやってるんだから」
だと、お前は入ってないのかよ！！！！！
特定局長なくさなかったら生田はだめ

本社のやつらも分かってるだろうに、この制度を残すことが郵政の崩壊につながってることを
何もしないで年収１０００万の老人が２万人いれば赤字になるだろ！
某局なんか局長３時で帰ってるぜ。現場をゆうめいと化してもらちあかんで
簡単じゃねーか

>>691>>692
ありがとう！（涙
いつも心の中で押しとどめている気持ちを理解してくれるだけでもうれしいよ！

>>690が良いこと言った感動した！（死語）

今後の特定局長は、職員としての能力があるかを調査の上、給料を決めていただきたい。
３事業とも出来て窓口応対も並なら ２０％減、
貯金保険だけできれば ３０％減，郵便だけ出来れば ６０％減　みたいな。
窓口要員としての能力が皆無なら ９９。９９９９％減でいいよ。

っつうか家賃で何十万ももらえるんやったら
給料いらんやろ？

「局長は窓口の仕事をしなくていいい」
うちの局長の口癖・・・

うちもそうです。
「うしろの仕事が一杯あって大変」だって。
「うしろの仕事」ってのはノートＰＣでソリティアやること。
窓では１２人待ち。お客がにらんでるの、知ってます？と言いたい。

ソリティアできるだけPCが使えるならまだマシですよ。
せめて文書くらい取ってほしいよ。親展の取り方とか、知ってるのかすら疑問。

「もう管理職はすでに成果給になっている」と局長は言っているが、
日報も作れず、カードの亡失の再発行も１人ではできん、入院保険金の支払いや新規の申し込みも
俺がいなけりゃ「明日来て下さい」「隣の局に行って下さいとの返事」
昨日も業者の人と小一時間雑談、切手検査はユウメイト頼み、俺のチャレンジ目標も
机の上に置いといたのに忘れていて「悪いな！忘れ取った」

源泉徴収票この前チラッと見てしまったが、総支給額８９０万円







　　　　ふ　ざ　け　る　な　！　何処が管理職は成果主義やねん！ぼけ！

>>694さん
「感動した」はここでは書留のときにTELスレの５のように
・1がクソスレ立てる
・２げと
・3が1のスレ立てに対して「市ね」等という
・4も3に便乗
　
　これら4つの条件が揃ったときにのみ、主に使います。
　2をげとした人が自らの2げとを恥じ、3と4を称え、感動する事で1を煽る。
条件が少し厳しいだけで死語にはなってないはずですよ。

>>698
　デジカメで撮影して、多職員とともに現認せい。

あぼーん

あぼーん

仕事できれば文句言わない。たとえできなくても、
局長としてうちらと一緒になって仕事をしようとしてくれて、
気持ちよく仕事ができれば文句言わん。

世襲で仕事なんにも知らん。客が何人待ってようが知らん顔。
客が局長を怒鳴ろうものなら、出てきて、
俺ら局員には「どうやるんだ。！！」と不機嫌極まりない口調、
「ちょっと待ってね。」と客にため口。
客が帰ったあと、俺らを呼んで「もっとテキパキ仕事しろや！」
と怒鳴る。

自分の家が裏で、仕事中でも、ちょっと帰って茶飲んでくる。
３/３１は２０時ごろに風呂入ってきたらしく、さっぱりとした
顔で局戻ってきたとき殺意覚えたんだけど。

もっとさ、上も特定局の現状を知ってくれよ。
それとも、２４０００程ある特定局のうち、一部はこんな局があっても
良いと思ってるのか？

>>705
確かにむかつくな。
本社もこういう現状を全く無視して、成果主義とか能力主義だもんな。
生田総裁も政治の問題とか言ってどうも逃げているみたいだしな。
２４０００局に一件の問題どころじゃねえよ。
俺の部会でもこれで管理職か？と言いたくなる局長が１０局に３局もある。
組合も何やってんだ。この部分が何も変わらずに給料下がるようなら組合（全郵政）も辞めだな。

>>706
元々全郵政もそういう人たちを管理者にした組合ですが？

全郵政は特定局長に対してはなんにもよう言わんよ。
神戸市北部のＡ支部の支部長は「組合はみんなが安心して働くためにある」
とキレイ事言ってたが、俺の同期が局長と揉めた時なんの助け舟もださんと
そいつ辞めざるをえんようになったもんな。

>>708
どういう理由で揉めたのか知れんからなんともいえんが、
そろそろ組合との付き合いも考えんといかんな。毎月７０００円以上も払っていて
こんなおかしな制度がほったらかしで、成果主義なんて。
全逓はどんな感じだ?

バカ局長　君臨すれども　仕事せず　

せめて電話だけでも出てくれ

ヒトラーとか独裁者とかでもそうなんだけど、上に立つと周りが忠実な
部下であるか、そして良き党員（事業人）であるかということが頭から離れなくなるらしいね。
疑心暗鬼になって、常に試したくなるんだと思うよ。視線をそらさずに
じっと見てることってない？そういう圧力で自分の地位を保とうと
するのか。

クソ局長のやろうが「昔は手作業でやっていたけど今はすべて機械がやってるから
職員が駄目になってる」とか抜かしてやがった。しかも「私なんかは手作業で
いまでもできるぞ！」とか偉そうに言ってた。むかついたけど
このまえ端末が故障した時何もしてくれなかった、というかパソコンの陰に逃げていた。
・・・このままでいいのですか？上層部の方々

なまだ総裁がんばって！

なまだだって使えない管理職の一人、しばらく総裁して退職金
めっちゃもらうんだろ

奴はやるよ。やるにきまってるさ！絶対にやる！

なまだ〜頑張れよ〜

もし局長が一人だったら
職員俺一人になる･ﾟ･(ﾉД`)･ﾟ･

　この前の会議でも某偉い特定局長は「普通局がまじめに働かないから、郵便局の
存続危機が叫ばれているだ。」の一点ばり。
　周囲の局長は、ただ黙っていた・・・・・・

組合やめたいんだが･･
年配の人は何で入ってんの？

まじで無特は巡回局長にしたほういいよ。無特の数だけｳﾝ百万の局長がいるよか、
総務主任の給料上げたほうがいいでしょ。

>>721
巡回局長制度賛成！！！

局長クラスなんて必要ないって。
普通局から出向で所長（課長もしくは代理クラス）扱いがベストかと。

>>721
はげどう！
５局で１人、局長いれば上等。
４局をユウメイト（年収２００万）に変えても局長の年収６００万（若い局長もいるため）
としても１６００万（社会保険入れればもっと）は浮く。
ユウメイトも郵政の人材派遣会社を作ったり、定年前や、やりたい事のある職員を６ヶ月間の休暇を与える事を
条件として２００万で働いてもらう。
５局でおのおのの局が１２０%しか往かなかった保険の実績２００%に上げて
これだけの費用を稼ぎ出せるだろうか？
そんなことしたら業務がまわらなくなるとお思いであろうか？

自民党にいれないのがいちばん。
ほかの党が政権とればちったかわるだろ

あぼーん

管理職みんな自民党員。

何で特定郵便局長の定年が６５歳なんか分らん！
何でこんなに仕事しない奴が年収８００万なんだ！
はやく辞めろ！

あぼーん

統一地方選挙は」自民党系の奴にいれるわけには遺憾な！

っていうか
いいな特定局長って

君もお金さえあれば成れるよ。

特定局長の娘と結婚しろ

　それなりに需要の見いだせる土地で、近くに郵便局がなく、郊外型のコンビニ分の
敷地と建物代があればなれるはず・・・。

自民党支持　＝　特定郵便局支持

なら答えは・・・・！！
くたばれ！！郵政管理者！！

三嶋穀（元近畿郵政局長）　禁固１年６月、執行猶予４年
２００２年３月１日　（株）日本アーム非常勤顧問に天下り

西田恒彦（元近畿郵政局総務部長）　禁固１年４月、執行猶予４年
２００２年３月１日　（株）日本電子総合サービス顧問に天下り

赤井寛正（元近畿郵政局総務部長）罰金５０万円、公民権停止３年の略式命令
２００２年９月１日　簡易保険福祉事業団大阪簡易保険検診センター事務長に天下り

詳しくは今週の週刊宝島に

03/04/11
郵便局長を１８０万円横領で逮捕＝「借金返済に充てた」と供述−香川

香川県丸亀市川西町北の丸亀川西郵便局（無集配特定郵便局）の窓口運用資金
１７９万円を着服したとして、日本郵政公社香川監査室は１１日までに、
同郵便局長の藤井誠容疑者（４２）＝丸亀市飯野町東二＝を逮捕した。調べに対し、
藤井容疑者は容疑を認め、「サラ金などの借金返済などに充てた」と供述している。（時事通信）

「人事改革できまったが、これからは営業は職員３人でやってくれ局長はのぞくからな
あと事故関係も担当者をはっきりするために局長は日報のチェックはしないからな」
っていいやがったよ。あきれた。じゃーあんたはなにやるの？普段も
「役職者やるには、言い逃れの方法をいつも考えてないといかん」とか言ってる人だから
こんなやつに１０００万近く払ってるんですよ、どうですか本社の方々

こうなりゃ、選挙は自民には入れられない！

>>738
特定郵便局長＝寄生虫、ごく潰し

こんな奴らの下で働かしておいて、人事制度改革とは笑える。

俺たちには「公社になったんだから、今まで以上にサービスよくしろよ」
「愛想良くしなきゃダメだぞ」「もう公務員じゃないぞ」「民間と同じと思えよ」
と事あるごとに言うくせに、自分は今までどおりふんぞり返ってタバコ吸ってるだけ。
だったら、まずその「局長はえらいんだ、文句あるか、何もしないぞ」ってのを変えろっての。

なんかいい方法はないかな
これは酷すぎるだろ

今年母が亡くなったんですが
そんな私に「母の日ギフト」のパンフを郵送してくる局長に
パンチを入れてもいいですか？
だいたい職員の家に郵送してくんじゃねーよ
局で渡せばいい事だろーが！

外務出身でまったく窓口の経験ナシ。更に機械音痴でパソコンなんて…
貯保どころか郵便窓口もできない。
当方３人局。全国こんな感じでつか？

部会内の局長いろいろ見てるけど
いろんな奴いるなぁ〜
普通局の郵便課長ばっか歩いてきて
郵便しかやらない奴（他は職員まかせ）
前任局で共通部門しかやってなくて
小規模局ではまったく使えない奴。
民間の営業を長くやっていて世襲でなって
朝から晩までセールスで出歩いてほとんど局にいない奴。
郵政からやってきてまったく窓口にでない奴。

共通して言えるのは若い客に対してはタメ口が多いね　こいつらは。

特定局に限らず普通局の局長も（ﾟ�听）ｲﾗﾈ

>>745
＞朝から晩までセールスで出歩いてほとんど局にいない奴。

それで数字が上がってるのならそれはそれでいいかもしれぬ。いやむしろ
法営いかせれ。

うちの局長、
夜遅くまで、
土日も出てきてお仕事！
５９６３！
どっかのアフォにつめの垢煎じて飲ませたい

監察もいらない

営業もしないで一日中局にいて、休みの日も顔を出す。
他にする事ないんかい？

>>745
＞朝から晩までセールスで出歩いてほとんど局にいない奴。

俺も数字が挙がってるならいいと思う。
ちゃんと戦力になってるし。その上職員に対しても指導ができていればなおよしだ。

俺がいつも腹立ててるのは、業務知らん、営業全くせず、その上職員には成績を求める局長
局長は店長みたいなもんだ。民間の会社だったら上記のような店長左遷どころか、首だろ。

真っ向廃止。特定局長制度。
とくに、2名局、３名局で、窓口も出来ない奴は、リストラだ。
保険、保険て、うるさいハゲ局長、おまえもだ。覚悟しろ。

745だけどたしかに成績はあがってるね〜
ただそれを一般職員にも求めるからつらいよ。
数字上がらない職員には
「今日は俺が窓口やるから一日外まわって
　必ず保険○本とってこいよ！」
ってプレッシャーかけられる。
「民間じゃこんなのあたりまえ！」が口癖。
役員でも狙ってるのか
目標クリアどころか常にトップ成績を目指してる。
近隣の無特や集特にも営業の指導に行ってるし。
いいんだかわるいんだか

うちのバカ局長なんか客にあんまり横柄な態度とるから
じーさまに「いばるんじゃねえ！」って怒鳴られてたぞ。
そしてたら局長は「客に怒られたのははじめただ！」
と逆切れしてたな。
佐野実の支那そば屋みたいな事やってんじゃねえぜ！

>>754
日本全国あほな特定郵便局長が多いからな。

知らぬは生田だけなりか・・・

部会で全会一致で営業は職員にすべてやらせることにきめたらしいぜ。
人事評価があるからと言う理由らしい。こりゃやばいぜ局長たちは
なんとしても楽したいらしい、ひどいもんだな、こりゃどうにか脱出しないとまずいぞ

>>756
どこの部会だそりゃ？吊し上げてしまえ！

部会で全会一致で局長は非常勤にやらせるようにきめてしまえ

うちのﾊﾞｶ局長は今年から仕事しなくていいとかいって喜んでたぞ・・・

>>756
人事評価・・・
こんな奴らに人事評価させること自体間違い。
職員みんなで「できませんでした〜！」の方が、郵政に明るい未来を
約束してくれそうな気がする。
どうせ、局長が一番目立つんだから、推進９０パーセントで１２月くらいで止めといたら。
１月〜３月０更新、あとは局長に頑張ってもらうと言う事で。

無特の同志達よ！！これから自局の局長なんかに査定されることを考えると、
辞めたくなってこないか？俺のやる気はすでにボトム局面だ。

＞７６０
もうめちゃくちゃだな、管理者ばかり優遇して、俺らは地獄
酷いな地獄絵だな

>>753
　いますな、俺ができるからお前もやれという、脳内筋肉の人。
まあ早いところ指導官に栄転されるのがいいのでしょう。特定局長から
職員になった人もまれにいるわけですから。

　で、馬鹿蝶内裏と個別対話（ざつだん）していたときのこと。
内裏A「俺が遊星に入った頃はだな、特定局長なんて全員首にするつもりで
活動してたんだ」
漏れ「へえ」
内裏A「だいたいだな、局長一人首にすれば職員三人雇えるんだ、最近の組合は
なっとらん」
漏れ「はあ」
内裏B「鼻クソみたいな集配局があるのは局長が利権を離さないからだ」
内裏「そのへんのところ、ナマタは全然わかっとらん」

現在のところ、特定局は「街の顔」として保留しております。
廃局や統合は、次の危機がヤマとなります。

　ならば、「特定局長」が欠員となっている状態にすればよい。
半年間特定局長が欠員であった例もあることだし。

ただいま〜あげとこ

俺もただいま！
みんな、帰局時間こんなもんか？

トヨタあんどナマタ、わかってんのにとぼけんなよ！

あぼーん

奴等にも制服を着用させろ！

あまりにも職員っぽくないので、制服を着ないと客にわかってもらえない存在

　郵便局はローソンより愛想悪いし、ダサい制服。

うちの局長は仕事できるし、窓口にも出るし、
性格もいいし、いい人だよ。
このスレ見てるとごくまれみたいだけど。

ところで最近、とーちゃんが局長やってるうちに
セガレとかムコが違う局で局長をやっちまうトコ
って多くない？

美味しすぎてなかなか辞めないからだ

全部責任は職員。局長って名誉職？

まあ、基地外になっちゃう香具師もいるけどね。

（＾＾）

>>773
特定郵便局長会が仲間を減らさないようにしているからね。

局長の挨拶
「私はさっぱり分かりません、皆さんで頑張ってください」
これ繰り返してるばかりじゃん。特に５０歳代後半からは使えないだろ
首にしろ

運転免許証も偽造される時代。
顔写真も特価得られるYO

ただ、わたしゃ解約するなら通帳作ったとこでやるけどな。

>>780
誤爆。ｽﾏｿ

これどう？
無集局は簡易局に格下げその局の局長も簡易局手当てのみ、集配局から
本務者を貸し出す。
こうすれば、結構コストダウン！

>>782
それなら局長を雇用しないで土地のみを借りる方がもっといいよ。
局長いらない分コストダウン！（笑）

商品を良くしろ、へぼ商品ばかり出すなんて郵政も酷い。
俺らの自爆しかないだろ、でも自爆させて喜んでいる局長って人間の心があるのか？
局長の子供とか見ると、この親にしてこの子ありってかんじだな
平気で人殺すような一家なんだろうな

>>783
　ぶっちゃけ４人局以下は全て集配普通局の分室でこと足りる。

>>785
そのとおり！
今日も特定郵便局長会の提言なんて言う冊子を見たが、はっきり言って寄生虫。
もっと特定郵便局長の給料上げろとか、２人局の職員を非常勤化しろとか、
わがまま放題、内部、外部の給料も同じにしろとかと言う意見もあった。（自分が何ができるかを棚に上げて）

さっさとこんな組織潰そうぜ！

速く特定局長制度を廃止しよう。
特定局長の犯罪はかなり増えているようです。

あげもち

>>785
>>786
　トドメついでに根拠を書くね。これは郵貯ラリーやってる人ならわかると思うけど、
分室から格上げで無特なる例ってよくあるんだわ。これ見てると人数が
だいたい４人局以下で格上げになる場合が多いわけ。ちゅうことは、
一般にＡＴＭ−Ｐの配備で０．５人分らしいから、ＡＴＭ−Ｐ入れて
非常勤賃金増やせば、４人局以下はいつでも格下げできるわけだ。

あっぷ！

　　 ∧＿∧
　　（　　＾＾ ）＜ ぬるぽ（＾＾）

６人局の局長の仕事ってなんっすか？　某局長は、代理がいるから仕事しないでふらふらしてるか、ＪＴとにらめっこしてます。４人局は、暇なんでいつもふらふらしてます。やっぱり、特定局長廃止だな。

３人局だけど、局長は窓口が忙しくても出てこないでフラフラしてるよ。

>>793
出てこないんでなくて出てこれないんだよ
出てきたって足引っ張るだけだし
こっちの邪魔はすんなよって感じだな

俺んとこ２人局だけど
ほんと、厳しい時代だと思うんなら、外へ出て営業でもしてきたらいいんだよ。
ただでさえ高止まりの給料貰ってんだから・・・（世間話している時間の長い事）

保険課出身の無特局長なんて何人も辞めさせて来てるから、辞めさせることなんてなんとも思ってないよ。

局長はドモホルルンリンクルの何もしない人と同じ仕事なんだよ
一日座ってチミたちがちゃんと仕事してるか監視してるんだよ

いっしょにされては、再春館製薬の人がかわいそう。
あの人達は、あの行為が、重要な意味合いを占めてるのに。

おれも　ジャガーに　乗つて　仕事したいわ。

>>799
一日中、ティッシュ配ってるとジャガーに乗れるらしいよ。

S原辞めろ

4/22放送　「ガイアの夜明け」　感想スレッド
http://money.2ch.net/test/read.cgi/nenga/1051014524/l50

　駅前局の局長！！！！
局を１歩出たら、怖すぎます！！
やーさんに、見えますだから〜駅前局なのに〜〜
客が少ないんじゃないの〜〜

自分のことを殿様だと勘違いしてるヤツら

「家業」です

297 ：〒□□□-□□□□ ：03/04/23 23:22 ID:0w9AcLVw
あのジャガー、よく管轄本局に駐車してる．．．
車を置いて近隣の営業活動しているのか、局内でサボっているのか．．．
あの局長のおうちは、昔からの有名な近隣の大地主だから、金には全く
困っていないわな
あの特定局を郵政改革のシンボル的に紹介されてもなあ．．．

303 ：〒□□□-□□□□ ：03/04/24 01:39 ID:aCAfJN2w
一般にはあまり知られていないだろうが、世襲局長が威張っている陰では、
職員から上がった特定局長が大変なんだよな。
地主の息子でも何でもないのに、付き合いは同様のモノを求められるしね。

都会では、各ビルのオーナーが郵便局を欲しがるんだよな。
ビルに箔をつけるために。
で、簡易局を自ら経営してくれるかといえば、なかなかしないんだな。
結局、「特定郵便局を作りましょう」となる。
局長に抜擢されるのは、最近ではほとんど普通局の課長代理や特定局
の局長代理なんだよなあ。
自分で管理職を選んだといえばそれまでだけど、いろいろ事情がある

ようでね、単なる本人の出世欲ばかりじゃないらしい。

　それはあるやろね。大都市の、町名付の局ぐらいになると、代理級の
吹きだまりみたいな感じもするし。
　まあそれでちゃんと仕事してくれればいいんだけど。

皆　出世のために　局長に　媚び売りまくり　

あぼーん

あぼーん

新人ではありませんが今日５０００円足りませんでした散々探して分からなかったんで欠損金で処理しようかと思ったところ
総務主任に「もう欠損処理しようとしてるの？プッ」と言われてショック（６時頃）
そして局長に相談したところ「探せ」を繰り返すばかり、総務主任は無視。
結局探せ探せを繰り返されるばかりで、もう自分で払いました。
局長はニヤニヤ、総務主任は知らん振りして涼しい顔してました。
偉いからっていきがってんじゃねーぞ！組合に言ってもどうにもならんし・・
もういやだ

特定局は密室だからね。
俺はもうあきらめてる。
そんで局内ではもうすでに精神のマグロ状態。

　駅前局の特定局長、あなたの評判は、めちゃ悪いです
駅前なのに、なぜ、そんなに客が少ないんですか？？？
答えは簡単
あなたの顔が、どうみても、やくざガオだからです！！！！
もっと、やさしい顔に、なってください

どうせ保険とかとれなきゃ自爆させられるから５０００円も同じ
局長・総務主任がぐるになって俺達問い詰めるからきつい
総務主任っておいしいよな、成績よければ自分のてがら
成績悪いと局長側についていじめかよ。役職者はおいしいですね

盗ったのか？ように言われるのもいやなので払った。
もうどうでもいい

俺は知っている。
うちの内務は過不足だすとこっそり、貯金箱から
金だして過不足を隠滅していることを！
そんで外務にはばっちり過不足事故取る。
アホクサ・・・

糞腹立つ！局長のニヤニヤ・・
ちっくしょー

http://news.lycos.co.jp/topics/business/posts.html?cat=1&d=21jijiX521
元特定郵便局長に懲役５年＝２億円横領「住民の信頼裏切った」−福岡地裁 (時事通信)
　顧客の郵便貯金など約２億円を着服したとして、
業務上横領罪に問われた元特定郵便局長松尾光善被告（５３）＝懲戒免職＝に対し、
福岡地裁の谷敏行裁判官は２１日、懲役５年（求刑懲役７年）の実刑判決を言い渡した。
　谷裁判官は動機について「商品先物取引を続ける中で資金を賄うため横領に手を染めた」と指摘。
その上で「地域住民の個人的信頼を甚だしく裏切り、郵政事業への国民の信頼をも著しく損なった」と述べた。2003年4月21日(月)15時45分　　

特定局密室殺人事件か
俺殺されるかも。
なんかトラブル起きれば下っ端のせいだからな
特定局長はおいしいな

うまい事やるよな局長って、そんな雰囲気に持ち込んで払わせて
なんかありゃ職員が勝手に払ったとか言いやがるんだろうな
管理者ってそんな教育しかされてないんかい

職員の頭を書類で引っ叩く特定郵便局長がいますが。

金がないやつは、特定局長になれないらしい・・・
うちの新任局長は「今日は１５万、明日は５万・・・」
と、ここ１ヶ月の間に？？？の金をどこかへ送金してる・・
「特定局長会」とやらは、俺ら一般職員には全然理解不能な
恐ろしい集団らしい・・・(@_@)

８１３です。悔しくて悲しくて眠れません

≫８１３
莫迦な局長や総務主任のこと考えてる方が
疲れるよ・・
今日は休みなんだしさ、楽しいこと考えて
眠ろーぜっっ！！

＞８２６
ありがとう。

世襲制度撤廃希望。
私（蜂念祭用）よりも郵政関与期間が短い局長ってどうよ？

>>813
小型ICレコーダで録音しておく事をオススメします。
不適切な発言が録音できれば、いろいろ使えます
例えばWindowsの起動音にしてみたり・・・
もうどうでも良くなったら、それをネタにゴネてみたり
僕も最初は半分本気で録音してましたが
最近はコレクション感覚ですよ
一番正しいのは >>826さんです

特定局長を削減しない理由は何も無いだろ？

>>830
あるとすれば、コネ作りですかね？
減るどころか、増えてますな（ｗ

ビル局の場合、普通局の分室でもよさそうに職員サイドでは思いますが、
オーナーはそうじゃないらしいですね。「ご意見」とすれば、分室ではなく
あくまでも「郵便局」が欲しいと。で、特定局が雨後のタケノコ状態。
まあ、支社サイドで「おすすめ」か「おねがい」をしているのかも知れない
ですけれど（ｗ
都市型簡易局は減る一方です。不況のために、郵便局を維持できないようです。
郵便局を設置していたスペースを本業のために転用しています。

ということで、マスコミを賑わせた方向とは逆方向に向かっているようです（ｗ

ここで誰かが書いていた案、いいと思うけどね。将来的にああいう段階を踏んで
「郵便局」そのものを時代にマッチさせていくべきだよね。
まあ、５年以内に従来の局種区分はなくなるでしょうね。

新宿のマイシティ内簡易局みたいにしちまえばいいんじゃないのかな？
ビル内局で保険を勧めるのって効率悪くない？

本社の辞書に効率の文字はない

　局にいる　局長はまだいい方！　ふら〜〜と　どこかにいなくなり、帰ってきたら頭が綺麗になってる。床屋に行ったのでした。
局にいるかと思えば　携帯をいじっているし、家の用事で１日帰ってこなかったり・・・・。

　特定局長は　そのうち廃止になって　普通局・集配特定のの局長が兼務するようになるのでは？局長の給料で何人のパートが雇えると思っているんだ！
うかうかしていると　そのうち１００均のダ○ソ−のように　ほとんどがパートになっちゃうぞ。

>>834
俺の局や周りの局でもこのようなおかしな局が、
見渡しただけでも、同じ部下以内で２件ほどある。
優勢支社の職員や、本社の職員に聞く！


どこが郵政は非常に厳しい状況なんだ？説明してくれ！

そんな局長早く辞めさせれば良いのはあたりまえ。但し、特定局には
土地の問題も生じるし、全特がバックボーンとしてあり、支社・本社は
その部分に手を出すことはまず今の状態では無理。
そのせいで今年も３事業でひどく、郵便に至ってはいわずもがな。
どこが厳しいかなんてこの数字がものがたっている。政治が絡めば何も
動けない。おかしくても変えられない。末端だけ馬鹿見てるよ

パワーハラスメントで訴えよう

あぼーん

>>813
任意弁償なくなっても結局特定じゃなんにもかわんないね。
ホンマ特定局長なんか要らないね。

あぼーん

>>825
>>829
　まあやるんだったら、とことんまでやるんだね。もみ消しできないくらいに
徹底的にやる。そうなると一般の人事異動で、少なくともそこの局からは
脱出できるよ。

>836なるほどー。
それでは、郵政局の人事部ていったい何。
特定局長て、おいしい商売なんだね。
郵政事業の、何が厳しい経営状態だっつうの。そんなクソ局長どもに、高い給料
払ってんじゃねえよ。全国でどれだけの、むだな給料払っているんだろうか。

政界の一寸法師を納得させない限り、特定局改革は成らずですよ。
あとは、今まで局長に負担させていた局舎改修費用等をどう言いくるめて
公社が返還しないようにするか。

局長が今まで以上に何もしなくなりました。でも朝のミーティングでは怒鳴り散らしてます
険悪なムードです。局長自信がこんな保険誰もはいらねーよなとかいいやがって
そのくせ売れと言う。局長様は働かなくていいんですね

>>844
いっそ何もしなかったら？定時がきたら「はい、じゃあね〜」って事で

基本的に局長に一番責任があるんだから。
保険取るまで帰るな！って言ったら記録を為に貯めて、サービス残業の未払い
賃金を請求しましょう！

がんばれ！

録音しておくべきかな、でもＩＣレコーダーってきれいにとれないでしょ
別にマイクがないと、ネクタイピンマイクなら綺麗に取れるかな？

stl

こっそりと録音する必要はないだろ。
レコーダーをそばに置いていつでも録音できるんだぞって威嚇すればいいし。
コソコソする必要はない。
堂々と録音してやれ。

平成１３年４月に入ってきた外務（世襲特定局長の息子）が
なぜか今年４月から他局へ異動して無試験で内務になった。
「もうすぐ局長になるのだから内務も体験しておかないと」だと。
バカらしくなるよね。

外務も無試験？

>850
いや、外務試験はちゃんと通っていた。
２次はフリーパスだったんだろうけど。

＞平成１３年４月に入ってきた外務（世襲特定局長の息子）が
＞なぜか今年４月から他局へ異動して無試験で内務になった。

親（世襲局長）の力で外務試験と職種変更試験？合格ですか。
すごいですねえ。

郵政一般職って特定郵便局長枠ってあるの知ってた？
（この枠にはどんなに勉強してもやる気のある奴でも入れない）
全特の力だ！
地域活動で頑張ってるふりして、仕事（糞商品の営業）は職員に「クビにするぞ」
「給料上げないぞ！」と言いながら、俺は今日の昼から散髪屋の親父と世間話。
たのしいな〜６５歳まで働くぞ〜。

　一応書いておくが、一次の筆記は、局長様の力でもどうにも
ならないらしい。そのかわり二次試験はいくらでもひっくり返せる
ようだ。
　実話だが、ある外務メイトが試験を受けたら、二次試験の試験官が
課長だったというのがある。試験にならなくて、ただ雑談してたらしい。
当然合格。

849です。
漏れがわからんのはなぜ職変試験なしで内務に変われたのか。
彼は外務（集特総担）で入ってきて２年で
今は同じ連絡会で隣の部会の集特内務（今のところ郵便）に逝った。
普通は職変はもちろん他局へ異動するにも
新人の場合、基本は３年といわれている。
世襲局長親族の特例が例規類集にでも書いてあるのか？
こんなのを見ているとやる気なくなっちまうよ。

>>855
　詳しくはしらんが、管理者の推薦で職変の試験なしでも内務に変われる場合は、
たしかに存在する。ただしよほどの実績、管理者の力がないと無理だが。
　あと新人は、過員でない場合３年たつとたいてい平行異動の対象だが、
過員の場合、すぐにでも異動される。だいぶ前だが、採用後２週間で
異動になった普通局郵便外務の話を聞いたことがある。

まともに、職変試験受けてる人が、たくさんいるのに、なんてことだー。
郵政公社になっても、特定局の変な人事制度は何も変わってないじゃないか。
何が人事制度改革だと。ふざけんな。

外務→無試験で内務→そして特定郵便局長誕生

凄いね。

＞平成１３年４月に入ってきた外務（世襲特定局長の息子）が
＞なぜか今年４月から他局へ異動して無試験で内務になった。
＞「もうすぐ局長になるのだから内務も体験しておかないと」だと。

もうすぐ局長になるって今年の夏頃に誕生ですか？

特定局長なんていらない。切手１００枚もってふらふらどこかに行って
客のところで茶飲んで昼過ぎに帰ってきて裏で飯食って、またどこかに行って
免許証のコピーもってきて客の通帳作ってもって行って戻ってきたら５時

こんな奴らに怒鳴られてもやる気がわかない
ましてや世襲なんて世の中なめてる

局長（某連絡会役員）の息子（某局総務課ゆうメイト）が外務試験を受けて
見事１次合格でも２次の面接で不合格でした（自分で面接会場セッテイングしたらしい）
実話です。

管理職群(二)
特定郵便局長
特定郵便局の長として、郵便、郵便貯金、郵便為替、郵便振替及び簡易生命保険等の現業事務を経営的立場より管理監督することを主とする職務

世襲なんてよく生きていけるよな、生き恥じゃん
詐欺で採用されてるんだよ。みんなをだましてるんだよ

>>862
世襲の悪あがきですか？
その仕事が年収1000万なんですか？
労基法上使用者は何時間仕事しても労基法にはひっかからないの知ってる。
しかし、労働者にばかりサービス労働させて自分達は働かない。
これが、特定局局長としての管理方法なのかな？
こんな制度、さっさと辞めましょう。
寄生虫共が！！

あぼーん

世襲は寄生虫！世襲は寄生虫

うちの局長世襲なんだけど、
最近は、忙しい！忙しい！と嘆いています。
忙しすぎて新聞読む時間も無いんだとさ・・・・。
あんたの給料には新聞読む時間入っているのかョ！

使えない・動かない・仕事しない局長なんて必要ね〜だろうよ！！
世襲は寄生虫！世襲は寄生虫 ！

>>862
なんだこりゃ！
管理監督って・・・（ノルマノルマと騒ぎ立てる仕事か？無駄だよこんなポスト）
なんか、事業庁時代よりはっきりいってやる気なくなったよ。
なかなか本社もいい仕事してますなあ〜。

普通に考えれば特定局長減らすのが一番手っ取り早いだろ！サルでも分かるだろ
郵政は本当に事業をよくしようなんて考えてないな。
５局に１局長にするだけで１億浮くだろうなーーー
働く気にならないよ。保険の目標の８割は無駄に管理者の給料に・・

一般的には、管理職になれば労組から離れるのが普通だが…
一応管理職の端くれである特定郵便局長は特定郵便局長会を
組織して、自己の権利を傍若無人に主張しまくっている。
まぁ、局長会は労組ではないんだけどね。

特定局長会＝唯一機能している最強の組合、本社も手を出せない

うちの局長なんか、日本は法律でがんじがらめだ！こんなんで日本はいいのか！
と怒っていた。（職員にサービス残業や、年休の未消化を強制できないため）









あんたら（寄生虫）が、日本をダメにしているんだよ。

＞平成１３年４月に入ってきた外務（世襲特定局長の息子）が
＞なぜか今年４月から他局へ異動して無試験で内務になった。
＞「もうすぐ局長になるのだから内務も体験しておかないと」だと。

んで、もうすぐ世襲局長誕生
管理職群(二)ということで。

特定局長会の用件で、局のFAXを使ったりするのはおかしいと思うが
如何？

＞郵便課＠元無特さん
仰るとおり！
それにしても、あなたとは意見が合いますな〜

特定局長会って自民党の集票クラブのこと？

>876　大体それであってます。
　最近では力を失いましたが、選挙以外でも世論形成（情報操作）にも使われてます。

多分、極近い将来、私は局長を殺めるでしょう。

>>874
俺も気が合うよ。
特定局長と喧嘩して普通局に転勤したと聞いて
漢だなと思った。

旧郵政省時代　国家公務員法では管理職員だけで職員団体を作ることは
禁止されていなかったはず。
禁止されているのは　管理職員と非管理職員が同じ職員団体を組織することだろ

公社になっても、管理監督職員と非管理監督職員が同じ労働組合に加入してないから
特に特定郵便局長会が　管理監督職労働組合として存在しても　
法的には問題はないはず。

あぼーん

世襲は志ね世襲は誌ね誌ね誌ね誌年誌ね

＞880
特定郵便局長会という組織の存在自体は問題だとは思わない。
が、やってることは結構問題ありかと…

今日休みだったから近所の二人局に
荷物出しに言ってきた。
そしたら職員が一人しかいないのに
局長様が偉そうにふんづりかえって挨拶もありがとうございましたもなし。
特定局員の俺がみても偉そうに見えるから
客さんはもっと不快に思ってると思うよ。
公社化なんていってもどこの変わってないみたいだね
休み日に顔がばれてない局に行くと色々と参考になる。
ど田舎のＪＡとかだと店長一人と非常勤一人の体制に今年からなった。
もちろん店長はバリバリ仕事してた。
無配局も局長が後ろの席で威張ってばっかじゃないでバリバリ窓口で
仕事すればいいのにな。
特定局長になりたい人は楽したいか権力欲が強いかのどちらかだから恐れ入る。
うちの局長は楽したいから局長になったんだって明言してるよ。

自分の局（無特）の局長は普通局の保険課出身ですが、
最近は窓口に出てきません。窓口の仕事の変化に
ついていけていないからです。覚えようともしないです。
はっきり言って切手1枚売るのにいちいちPOSの入力方法
聞くのにはうんざりです。ようは興味がないのでしょう。
窓口の仕事に。対外的にはとても評判悪く、客からは
局長へのクレームがきたりしますが、それを私たちのような
下っ端に訴えたって何も変わりませんね。

友人は局から自宅まで自転車で５分で通勤できる。
でも、局長兼オーナーの局だから駐車場代が局長に
入らなくなるといけないから自転車通勤禁止で全員車
で通勤しなきゃ行けないんだって。
アホクサ。

良い局長もいると思いますよ、郵便の引き受け報告のやり方積極的に覚えようとする
局長なんていいなーと思います。でもうちの局長はひどすぎ。そんなの全くノータッチ！
ふんぞり返って総務主任の言ってる事に「そうだそうだ」と相槌打ってるだけ、
「全部任せた、私は知らんからお前らが責任をとれ」だのオーナー気分ですよ
お前は普通局の局長かっての。もう今の局以外ならどこでも良いから出してくれ

最近うちの局長は、忙しい忙しいと言いながら、自分のパソコンでネット見ています。

なにやらシールペタペタいろんなところに貼ってますが、
一緒に残らされる、おれらの気持ちも考えて欲しいです。

結局さ、特定局長ってのは、楽なんだよね。
自分の仕事は、おれらにも半強制的に手伝わせるもんね。

都会で、商店街の、なかにある
小さい郵便局一つでいいです。
買います！♪　ヽ( ^ｏ＾　）ノ♪
それも、優性改革の、一つじゃないの？
ﾍﾞﾃﾗﾝユウメイト数人が、金出せばそれくらいのかねないかな~
はっきりゆえば〜俺たちがやるし~
ま〜下請け業者として~リースでもいいで〜
特定局長はいらない〜俺たちだけで仕事はできるし〜

これからは厳しい時代だ！
といってるが
一番危機意識がないのは特定局長様だと思う。

普通局にいるときは人から馬鹿にされる
外務はやだと！思ってたけど
特定局にいってからは外務でよかったと思う。
二人局、三人局なんてとこにいったらと思うと発狂しそう。

何でもかんでも職員のせい。
メイトが辞めたのも「お前達の教え方が悪いから」だと！
お前の性格が悪いからだって〜の！
近所でも評判悪い事に早く気が付け！
と、自分が辞める時には言ってやりたい。

俺、千葉の無敗にいたとき局長と総務主任が夫婦で、その夫婦にご奉公しなさいと云われた事が今でも頭から離れない。
そして、俺は飛ぶ鳥跡を濁して転勤した。

駅前局の局長〜いいかげんに気付けよ
駅前局の評判が、悪いのは、あんたのせいやで〜
ホンとに、いつも、職員に怒ってばかりやし
客も、そんな場面みたら〜ひくて〜
ほんまに、あんたの、(~_~ﾒ)かお、やくざがおやし〜
態度も、ちょう〜わるいし〜

駅前局だが局長の顔は・・・顔では無い。
でも態度も評判も悪いぞ。

新人をいじめるなよ「なんでこんなの間違うんだ！」って局長、あんたは使うことすらできないだろ？
寄生虫だろ、ふざけんな。仲裁にはいって大変だったよ。
新人もまじめにやってるのに、うしろでふんぞり返ってるだけかよ。
辞めるかも知れんぞあんた代わりはできないだろ
ったく

人を指導するのに自信のない人に限って、
突然ブチギレたり、人前で怒るんだよ。
民間でも「クビきり魔」と揶揄される人にはこんなタイプが多い。

ミスした事を怒られるのは仕方ないと思うけど
人格を否定するような怒り方はどうか？と思う。
部下を育てる事が出来ない奴は頭に立つ資格が無い！

>>896
まったく、公社になっても何にも変わってないな。
ふんぞり返って給料４０万〜５０万（給料分営業しろよ。）
そりゃ、必至に仕事なんてバカバカしいと思う奴が増えても当然だよ。
親裁やめたりしたら、反郵便局ファンが増えるぞ。
俺の近くの局にも今まで４人以上の新規採用辞めさせた、局長いるよ。
お前６３歳なんだからお前が辞めるのが一番郵政の為になるんだよ。

>>898
ミスを怒る云々より（度にもよるが）、ミスした発生要因を調べろ。

「なんでこんなの間違うんだ？普通間違わないよな。金が合わないと評価が・・・」
何かにつけて局の評価がどうこうと。お前の部会内の評価は最悪なんだよ。
これが郵政が作り上げた管理者ですねーすごいですね。
うれしいんかね親裁の子が泣きそうになるのが。
親裁の子も真剣にすいませんとあやまってんの二よ！
辞めちまえ寄生虫局長。

＞８９９
４人も辞めたと言うのもすごいな。うちの局と一緒だよ、よその局が回したがらないから
異動があると震災しかこないんだよ。それを育ててるとかぬかしてやんの。
あーばかばかしい。特定局長の削減の話はないんかね？
ないんだろうね全特は労働組合としては強いからね（泣）
俺も早く異動させてほしい・・

＞900
発生要因が分かった後でもネチネチとイヤミを言われ
「俺は知らん」と言い切る親方の下で働いた事ありますか？

なんでも書類丸投げして、何かありゃ「私はしらない」と言う局長の元で今まさに
地獄味わってます

なんか局長の顔写真付きのポスターが送られてきたが・・・

選挙？こーその二の舞？

世襲＝家業

特定局長は管理者としては
失格だよね〜

みなさん、特定局長はストを行なっているのですよ。
全特から支持で郵政に対してストを行なっているのです。
特定局長は仕事ができないのではなく、ストを行なっているから仕事をしないのです。
そこのところ、ご協力お願いします（藁

俺も、局長のようにストしたい・・・・・。

仕事も出来ないくせにストとは
たいしたもんだ！

全特総会の旅行日程、ＪＴで配信してんじゃねーよ

>>904
投げてきた書類、投げ返してますが何か？

局長だろうと誰だろうと振り向きざまのボディーブローで全て解決してきた。
つまりどんなに格好付けてる奴でも殴りゃ血ｨ吐いて誤るんだよ。
簡単だよ、人に言う事を聞かせるにゃ恐怖を与えりゃいいんだ。

パンチ入れるのは簡単だが
もっと精神的にまいらしてやりたいのだが

>>914
こういう奴に限って、局ではハイ！！って甲高い声で
猫背でペコペコして怒鳴られまくってるんだろうな。

口だけだろ。お前。藁

怠業（サボタージュ）戦術決行中なのね

そういえば、特定郵便局長が制服を着ているの見たことないけど
それに　名札も前のままだし　ホントに日本郵政公社の職員なのか？

管理者に制服はない。
ちなみに総務課にも制服はない。

あぼーん

駅前に特定局が3つ＆駅から１キロ以内に2つ
そんなに必要か？
駅前の3つひとつに、できるやろ〜〜

＞ほとぼりさめて復権かける全特
＞例えば特定局。
＞今年五月、福岡シーホーク・リゾートでひらく公社後初の全特総会（全国大会）には
＞生田総裁が招かれ、全国から約五千人の特定郵便局長が参加するという。いまこの総会に向け、
＞全国で特定局長会地区会総会が開かれている。そのダイジェストを『逓信新報』で見ると、
＞「組織を強化し特定局長制度を堅持しよう」 「地域活動の強化で今こそ特定局の存在感を示そう」
＞といったスローガンのもとに、会長あいさつでは 「自分たちの身分は自分たちで守る」（秋田）、
＞「われわれの家業としての郵便局を今後とも生々発展させていこう」（山口）といった保守的、
＞公私混同発言がつづく。昨年の地区総会では「自粛」していた自民党議員や郵政局幹部も招かれ、
＞檄を飛ばす。（同紙上では、来賓名に国会議員、郵政局長の名前は伏せられている）
＞一昨年の高祖事件以来、鳴りをひそめていた全特だが、ほとぼりがさめたとばかりに公社発足を機に、
＞またぞろその権力を誇示する気配である。政権党との深いパイプを復活させ、経営の自由をフル活用
＞しながら、特定局コンビニ化戦略、自治体窓口化戦略を始動させるのか。

＞五月二四日からの全特福岡総会が注目される。

世襲を止めるのかと思っていたら、息子に局員を嫁がせ嫁を局長にした元＊長

あぼーん

つまりは福岡の会場で「不測の大惨事」が起これば、問題が一挙解決なのだが。

別後納の入力をやろうとしたら、局長がフーゴルいきたかったらしく「帰れないじゃねーか」
だと、時間内にやれだと・・・

＞今年五月、福岡シーホーク・リゾートでひらく公社後初の全特総会（全国大会）には
＞全国から約五千人の特定郵便局長が参加するという。

ふ〜ん。

　動員数は減ってますな。

　以下独り言。

　書留飛ばして緊急事故。
　資過超金の金額相違による高額の過不足金。
　電払の取消の通信文入力漏による事故補正。
　定額払のＰＱ印字。

　こんなのが全国で多発したらどうするんだろう。監督責任問われるんだよ。






　あ、これは酔っぱらいの独り言なんで。

＞920
田園都市線の某駅前か？

>>928
920ですいいえ〜
大阪の　超過密住宅密集地＆大学前駅　のことです　
駅の西側に一つ　＆　駅の東に一つ　駅の北に一つ　あって〜　
さらに
駅の500Ｍ西に一つ　駅の800Ｍ北に一つあります

＞「われわれの家業としての郵便局を今後とも生々発展させていこう」
ガイアの夜明けを思い出した

早く田舎馬鹿局つぶせ！
そして、特定局長を大リストラせよ

>>929
大学内に郵便局の出張所ないですか？

920です
大学が二つあります
駅の北出口側には　Ａ大学の正門のほぼ真正面に、あります
駅の東出口側には　Ｂ大学と駅の間は商店街なので、商店街の中にあります
ＡもＢも大学内には出張所は、ないです〜
ま〜駅から歩いたら５箇所の特定局どれも
１キロ以内には変わりないんだが~

ウチの局長は、保険が100％行かなかったら、
「全て、私が責任を取ります。」と言いよった。
そしたら最後の日に十数万自爆しよった・・・。　　　哀れ・・・。
公社化の初日に、気合を入れて、朝礼で偉そうな事を言っとたが、
仕事の出来る総務主任はそれを見て、笑らっとった・・・。　　　シュール・・・。
新採の職員に言うせりふは、決まってこうだ、
「辞めるんじゃったら、早ようやめてくれ、スグ手続きしちゃるけん、代わりは
　なんぼでもおるけん。」俺を含め、４人はそう言われとる。
ウチの局では、全職員毎日サービス超勤を２時間くらいやってるが、
当たり前のような顔をしてねぎらいの言葉一つも言いよらん。
先日の夕礼で、「公社化になって、何が変わったか？。」と、職員に質問してきた。
一通り答えを聞いたあとで、
「甘い！、甘すぎるーーーーーーーー！！！。」と絶叫しよった。アホかと思った。
それと、ウチの局長は、怒ると、顔をプルプル震わしよる。
そして、こんなアホの下で働く俺の最近の楽しみは、こんなアホな局長を観察し、
その中から、規則性を見いだし、その行動を予測することだ。
そして、その予測が当たったら、少し嬉しい・・・。

>>934
自爆するだけまだマシ。
真のＤＱＮは、局員に自爆命令。

上席課長代理、課長代理に総務主任。
ヒラ同然なんだから、名実ともヒラになれ！
こんな奴らに査定されていると思うとムカムカする。

あぼーん

あぼーん

私の局の局長毎日の仕事が切手の配達と、必要もない部会内の巡回、郵送すれば良い文書をわざわざ車で届けに行ってる。
もちろん仕事の事なんて何も分かってない。ただただ怒鳴り散らすだけ。総務主任の後についてうんうんうなづいてるだけ。
職員に切手を自爆させて、ゆうぱっく自爆させて、保険自爆させて自分がメール使えないからそのためだけにユウメイト雇ってる

頼むから、ＯＯ！コレ見てみろ。とか言いながら、
糞くだらねーパソコン話するのやめてくれ。ネットなんか見てるしよ。

こっちは仕事で忙しいんだから呼ぶなや。できるときになったらさっさと異動させろよ。
自分のミスは絶対に認めない口だけ局長よ。
特定局長？？楽な仕事だよ。
１日のほとんどをパソコンの前に座って何か文章打ってる。
かといって指なんか動いてないぞ。考える時間１０で打ってる時間１だろ。
1枚打つのに半日かけていいのかよ。馬鹿でもできるんじゃねーのか？

おれなんて休みの日に呼ばれるんだぜ、メールの使い方が分からないって
難解同じ事教えただろうか・・
局に来てるパソコンの初心者向けの本があるが局長いわく「この本が私に分かるような本をおまえが作れ」
ってあほか！

>>941
休日出勤扱い？な訳ないよな。涙出てくる話だ・・・

>>941
行かなきゃいいべさ

━―━―━―━―━―━―━―━―━[JR山崎駅（＾＾）]━―━―━―━―━―━―━―━―━―

民間の人でも特定郵便局長になれると聞きました。
世襲以外の方法で、簡単に特定郵便局長になる方法はないのでしょうか？

>>945
　１郊外型のコンビニぐらいの土地と建物を用意する
　２おおむね半径２キロ以内に他の郵便局がない
　３郵便収入が年２０００万は確実に見込める

を満たせば可能だったでしょうな。

>>945
身内に郵政の実力者と政治家の口利き。マネーも必要。
（週刊ダイヤモンドで酒屋のオヤジが
特定郵便局長になる予定の事がかかれてましたよ）

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今日ウチの局(集配特大)にそんな部会長が来た。
(職員に気合を入れるために、１ヶ月に１回、夕礼若しくは朝礼に部会長が来るらしい)
なんか、アホな奴だけど偉そうだった。
こんな奴に、人事権を握られて、そん中をたらいまわしにされる
自分の人生が可哀想になったので、一刻も早く郵政を辞めようと思う。
まだ、２０代なのでなんとかなるでしょう。

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>946>947
情報ありがとうございます。
金はどのくらいかかるのかな。

＞五月二四日からの全特福岡総会が注目される。

今日は全特大会・・

保険目標が達成できないと特定局長は処分されるらしいですが、
具体的にどんな処分が待っているのですか？

>>954
クビ

朝礼では中身もないのにやたらと長い「演説」をたれ、
業務開始後は何をするでもなくただ椅子にふんぞり返ってお客に挨拶すらせず、
閲覧書類が回ってくればろくに読みもせずに閲覧印を押し、
時折パソコンの前に座ると軽く１、２時間占拠して職員の業務を著しく妨げ、
窓口が繁忙して走り回る職員を捕まえては
「おい、字を大きくするのはどうすればいいんだ？」
と毎回同じ内容の質問を何度も繰り返し職員の業務を更に妨げ、
夕方は業務の遅れを取り戻そうと焦る職員に
「おい、定時に帰れよ。俺が組合にやられるんだからな」
とあくまで自己の保身に徹した台詞を吐いて去っていく。

そういう人に、私もなりたい…？w

>>956
営業しない（するきの無い）集配営業課の職員の何倍もたちが悪いな。

公社や支社も何とかしろよ！鼻くそ管理ばっかりしてんじゃないよ！

>>956
「ろくに読みもせずに閲覧印を押し」→「盲判を押し」
こんな回りくどく書かなくても一言ですむ日本語があるのですから
それをつかいましょう。

局長に対して客からの苦情が多くて困ってますが・・・。

特定局長という役職は、普通局でいうとどこにあたるのでしょう。
先輩に聞いたら、上席課長代理あたりかといってましたが、どうなんでしょうか。
おしえて。

　　　 　∧＿∧
ﾋﾟｭ.ｰ　(　　＾＾ ） ＜これからも僕を応援して下さいね（＾＾）。
　　＝〔~∪￣￣〕
　　＝ ◎――◎ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　山崎渉

　　　 　∧＿∧
ﾋﾟｭ.ｰ　(　　＾＾ ） ＜これからも僕を応援して下さいね（＾＾）。
　　＝〔~∪￣￣〕
　　＝ ◎――◎ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　山崎渉。

ｂ＿ｂ ／
　（　´∀｀） 浦和もなんとか新編成がまわるようになったね
　（　　　　） ＼
　 ｜ ｜| ｜
　 （_＿(＿）

　　　　　　∩∩　　
〜′￣￣(,,　Д゜)　＜ウン、デモポカミスガヘラナイネ。
　　UU￣U U　　　　　ミナガンバッテルンダケドネ。

.　　　 (＼／) ＿
　 　／(*゜ー゜)　／＼ ／今の季節じゃないけど
　／|￣∪∪￣|＼／ 　　もう少しすれば良くなると思うよね。
　 　|　 　 　 　 |／ ＼思えるじゃなく、しなきゃ駄目だよね。
　 　 ￣￣￣￣

1000

？

　__∧＿∧_
　|（　　＾＾ ）|　＜寝るぽ（＾＾）
　|＼⌒⌒⌒＼
　＼ |⌒⌒⌒~|　　　　　　　　　山崎渉
　　 ~￣￣￣￣

good good

agaeてみるかな

ローソン設置郵便ポスト名前募集キャンペーン
今日までだよ
応募箱のぞいたら結構入っていたみたい
「ぽすくん」でだしてきた
７月初旬発表

ぽすとさん　期待しててくれ

>>316
お茶なんかにした方が
飲む間　引き止められる

956さん
その局長は大阪S局のO.Yですか？
行動がそっくりなんですが。
局長なんて単なる選挙の際の票集めのために雇われてるだけや。
票長や。
用が無くなったらお払い箱さ。

　__∧＿∧_
　|（　　＾＾ ）|　＜寝るぽ（＾＾）
　|＼⌒⌒⌒＼
　＼ |⌒⌒⌒~|　　　　　　　　　山崎渉
　　 ~￣￣￣￣

県外、期限切れの公金受付の可否を取り扱い官庁に問い合わせしたら、経費節減のため、そんな払込は断れと、局長に怒鳴られました。
そこまではまぁ、いいとしよう。
だが、テメーが勤務時間中にかけてる通販や自分の税金相談の電話は何なんだよ。
だれか、この馬鹿を出荷してやってください。

>>972
郵便禁制品でつ

　　　　　／￣￣￣＼ 　　　　←特定局長
　　　　（　　人＿＿＿） 　　　
　　　　 |ミ/ー◎-◎-）
　　　　（６　　　(_　_) ）
　　　　｜　∴ノ　３ ﾉ 　　　　俺様のエッチは最高だろー
　　　　　＼＿＿__ノ 　　　　　ヒラ局員、どうだもっと欲しいか
　　／￣⌒　　-　-⌒＼ 　　　　
／　／|　　｡　　　｡ |　 ,|-─-- 、
＼　＼|　　 　亠　 | 〆 　　　 　 ヽ
　　＼⊇　 ／干＼| | ８（ﾉ从从ﾘ）8
　　　　|　　　 　　 |　| |ii(|l 　i　 i |l|ii
　　　（　／⌒ｖ⌒＼ | | |l.ヽ、ワノl |　　　　　最高よ〜
ﾊﾟﾝﾊﾟﾝ|　　　　　丶/　| | 　-　- ヽl 　　　　　　局長さ〜ん 　　
　　　/　＼　　　 　|　|ヽl　　 　　　|| 　　　　
　 　/　　ノ＼　＿._|　|　　　Ｙ　 |　| 　　　　もっと突いて
　　/　　/ﾊﾟﾝﾊﾟ　ﾝ.|　|＼_／＼_|　| 　　　　　　あ〜ん　しびれる〜
　/＿_/　　　　　 　|　|　　　 　　|　| 　　　　いっぱい出して〜
　　　　　 　　　　⊆ ノ　　　　 　丶　⊇

ストロベリーセックス

１０００( σ゜д゜)σｹﾞｯﾂ

こんなに見えちゃってヤバクない？？？
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　　　 　∧＿∧　 ∧＿∧
ﾋﾟｭ.ｰ　（　 ・３・） (　　＾＾ ） ＜これからも僕たちを応援して下さいね（＾＾）。
　　＝〔~∪￣￣￣∪￣￣〕
　　＝ ◎――――――◎ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　山崎渉&ぼるじょあ

tesu

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