【就活】大学生のお子様をお持ちのお母様２【新歓】

すいません、NNTってなんですか？

>>951
でも、周りが決まったって話を聞いたり、
お子さんが落ち込んでる姿を散々見ていると、
ストレートな励ましがイラッとくることはあると思うよ。
リアルで言われると、「イラッとくるわ」って言えないってこともあるだろうし。
そういう部分も含めて、数年後の自分に当てはめて見るようにしてる。

>>952
無い内定のことです。

>>949
今はネットで説明会予約したりエントリーシートを入力したり。
説明会が一次選考を兼ねてるところもある。
説明会を動画配信で済ませるところや、面接をスカイプで行うところもある。
とにかく私たちの時とはまったく違う。

>>952
NT:内定
NNT:（ポジティブ）内々定（ネガティブ）無い内定

>>895
勉強頑張るのは当たり前じゃない
でもコミュ力だって勝手に備わるものじゃないから
磨き続けないと伸びない

社会人になったら仕事が出来る？当たり前だ、って言われちゃうよ。
学生のうちは何か1つ出来たら褒めてもらえるけど、
芸術家でもない限りは、出来ることは一個じゃすまない
バランスよく人間関係も学ばないと

>>955
レスありがとう。
ということは、本来は自分の大学に求人がくるはずないような大企業に応募する人もいるってことかな。

>>933
ほんとに同意
さいきんの新卒の人見知りと失礼の度は底が抜けてる
「はい」「すみません」「ありがとうございます」「おはようございます」
たったこれだけが出来ない奴が多すぎ
30分真直ぐ座ることさえできないんだから叱られて当たり前でしょ
スマフォ停めて一時間、次は半日手に持たないで集中させる訓練と
近所のおじさんおばさんに挨拶することぐらいやってからしごとに来てよ
サークルなんて同期とつるむだけじゃん同じ思考の奴とくっ付くのなんて出来て当たり前

違う世代と話しかけつながりを持つテクが必要なんでそんなん何も関係ないわ

>>957
ですね〜。
まあ企業サイドも「学歴フィルター」でふるいにかけてるわけですが。
リクナビみたいな就活サイトが「まとめてエントリー」なんてボタンを作って100だの200だのエントリーさせようとするから企業も大変でしょうね。

なんか(株）リクルートに振り回されちゃってるんじゃないのかな
やっと就職したら今度は転職サイトとか・・・リクルートが自分のとこの
仕事を増やすために考えた方法に乗せられちゃってる気がする。

929です
>>934　ありがとうございます
皆さまのご意見　参考になります
たしかに、子どもの就活の悩みなど贅沢かもしれませんね
私はわりと早くに母を亡くしているので、
大学生になるまで子育てできたことをありがたく思っています
赤ちゃんのころ、泣き止まないとかうんちが出ないとかで、ネットも普及していませんでしたから、ひとりでうつうつとしていた頃が懐かしいです
スレチかな　失礼しました

意地悪なパートのおばちゃんのいてるところは
嫌だよね。

952です。
ありがとうございました。

コミュ障とかってる人が民間企業で就活してるってところもすごいよね。
うちの子はまじめにコツコツ勉強って人もいるみたいだけど
結局最後は入社した後、周りの人と上手くやっていけそうな子かどうか見てると思うよ。
大きな企業であればなおのこと。
今って偉業も従業員の何％か障害者を雇わないといけない。
ほんとにコミュ障であれば、早めに診断でも受けて
そういう枠を狙えばいい。

>>944
あなたこそ、新聞も読まないんじゃないの？
厚労省で新卒応援のハローワークを紹介してるわよ
親がこの程度の情弱なら知れたものねｗ

>>964
コミュ症ってさ、別に障害の子じゃないんだけど
わざと、そうやって内気な子の親の不安煽ってるわけ？

最初の一歩が難しくて、あとはとけ込める子が大半だと思うよ。

>>966の奥様

>>964は多分小梨ヒゲよ。母親が軽々しく病院池なんて言えない

>>960 同意する部分が多々あります
フロムAとかじゃマールとか昔からいろいろ便利な雑誌を出してくれて
お世話になったけど振り回されてる感は否めない

>>964
文章もおかしいよ

>>968　先日息子（３年だがまだのんびり）が周囲とそういう話になったと。

企業側も大企業はリクルートへの経費出せるでしょうけど中小だと
選別作業が大変になっただけであんまりメリット無いみたいなことを
何かの番組で見たことあるのですが。

>>970
私はですねー　反対意見の人も多々いらっしゃると思いますが
結婚でも就活でも情報を豊富に提供してくれる代わりに
型にはめられてる気がするんですよ　
その型というのはとどのつまり、リクルートの収益につながるような型だと思います

私も最近それすごく感じます。
ネットが今みたいに普及していない時代はリクルート雑誌有り難かったんですが
エントリーまでネットでというのは行き過ぎたんじゃないかと。

大学受験もそうでしたけど手軽に申し込める分深く考えずに受けちゃって
結局結果がわかるのが人が多くなった分先延ばしになってしまうんじゃないかと。

昨今、内定が出たらそれで終了じゃない。
入社しても配属部署から短期で別部署へ移動があったらコミュ障の可能性があるってこと。
その部署での仕事は任せられない証。
それは民間、公務員同じ。
すぐに鬱状態になり、職場が悪いように言われるけれど、実態は自分自身が対応出来ていないだけ。
昨今、パワハラだのなんだのうるさいから、周りは当人に合うように接することを試み、必要以上に気を使っている。
入社しても数年で退職し、転職してしまうのは企業側が悪いように親は思うかもしれないが、その子に問題があることの方が多い。
親子共に面接落ちて落ち込むより、なぜ落ちたのかを考え、今までの生活態度、話し方、挨拶、家族以外の人間への応対、親が手を出し過ぎてないかを省みて
今からでも改められるところは改善してみる必要があるんじゃないのかな。

>>966
病院行けというのが子梨髭なら
ただ内気だの人見知りの子どもを気軽にコミュ障だっていっちゃう親もちょっとね
自分の子が勉強苦手だからって「うちの子知障で」とか気軽にいわないように
コミュニケーション障害って人と関わるのが苦手ってことじゃないもの
意味もわからずお気軽にうちの子コミュ障とか言ってるのは
２ちゃんに毒されて常識がわからなくなっている中2病の母だけだよ

>>973
＞入社しても配属部署から短期で別部署へ移動があったらコミュ障の可能性があるってこと。
その部署での仕事は任せられない証。

なんじゃそりゃ。
会社によってそれぞれですよ。
いろいろな部署を経験させるために
あちこち移動させるところの方がむしろ多いんじゃないですか？

>>975

>いろいろな部署を経験させるために,あちこち移動

それは研修期間中でしょ？
正式配属されてからの話。

今2年なんだけど同い年の子を持つ友達が
「来年から就活4月からだから内定も遅くなるので卒論を早い目にかかっておいた方がいい」
って言ったんだけどそうなのかな？
なかなか内定貰えなかったら卒論と平行になってしんどいからだって・・

>>974
ここ2chだし・・・

>>977
来年は就活時期がズレて採用が不透明になりそうなので
今年の就活はそれも追い風で有利に進んだと就活生が言ってたわ
受験でも就活でも制度が変わる一年目は大変よね

>>976
配属されてからも
1年で移動などはありますよ。
いろいろな企業があるわけですよ。

＞入社しても配属部署から短期で別部署へ移動があったらコミュ障の可能性があるってこと。
その部署での仕事は任せられない証。

と、言い切って何でもコミュ障にするのは間違っていると思いますよ。

ステレオタイプの書き込み多すぎ
世の中もっと曖昧ですわ

>>976
自分の知ってる会社が全てだと思い込み過ぎ。
短期間というのがどのくらいの期間なのかわからないけど、異動に関しては色んな会社がありますよ。
若い社員にはむしろ色んな部署を異動させる企業の方が多いんじゃないですか？
自分が今勤めてるパート先（１部上場大企業）も、正社員は全国規模でしょっちゅう異動がありますよ。

急な異動は戦力組の場合が多いよね。
適応力の高い人が選ばれる。

会社といっても中小もあるし大企業もあるから
感覚が違うんでしょうね。

まともな意見も多いけど
知ったかぶりの意見や極端な意見もあるね。
皆さんわかってると思うけど、…

>>978
前から聞いてみたかったんだけど「ここ２ちゃんだし」っていう人って
２ちゃんをどんな場所だって設定してるの？
そりゃ大昔はアングラだったんだからなんでもありだったろうけど。
まさかその頃からの住人でそのままの感覚？！

大学生のお子様をお持ちのお母様3
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/ms/1398841659/

なんか宣言もなく９８０でもない人が新スレ立ててるし。

>>987
スレ立て、乙です。
>>988
そのようなルールあったんですか？
でももうこのスレも残り少ないし、立ててもらってよかったです。

すみません。
わたし980ですが、スレたての件知りませんでした。
>>987さん、ありがとうございました。

>>988
誰がたてるかそんなに拘りがあるなら>>980が書いたあとで
すぐに確認するなり念押しするなりすれば良かったのでは？
大抵の住人は誰がいつスレたてようと気にしてないと思う。
たてて誘導してもらえればそれが一番ありがたい。
というわけで>>987乙

>>987
ありがとうございます

次回からなるべく
980さんが次スレたてるようにしますか？

このスレのテンプレが>>6になっちゃってたからだね。
スレ立てした人が貼れなかったのか、貼る前に乙がついちゃったからなのかはわからないけど、
次スレには980ルール入れといた方がいいね。

>>993
そうですね、このスレはどうやら1000過ぎてから
立ててくださったようですから、次回からそうしたほうが
良いかもですね。そしてなるべく980が近づいたら教えてあげたほうが良いかも。

>>6にあった内容貼ってきたー

>>995
ありがとーーー！

私も>>973さんに近いかな。
会社って大きくても小さくても決して一人では仕事って出来ない。
多かれ少なかれ誰かしらと接しなきゃいけない。
たとえ相手が自分に苦手なタイプの人でもね。

私は>>982さんに近いかな。
いろんな会社があるし、社風もやりかたもいろいろ。

>>985
> まともな意見も多いけど
> 知ったかぶりの意見や極端な意見もあるね。
> 皆さんわかってると思うけど、…
大学生もピンからキリまであるからね。
早稲田、慶應、一橋というような大学と
Fランク大学と言うかアホンダラ大学を一緒にここで論じる事自体無能の証明w

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