働く奥さまの愚痴スレ-46-
正社員・パートを問わず働く奥様、お疲れ様です
忙しく疲れていてもケンカせずまた～り愚痴りましょう
次スレは>>980奥様にお願いします
前スレ
働く奥さまの愚痴スレ-45-
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/ms/1370066380/
忙しく疲れていてもケンカせずまた～り愚痴りましょう
次スレは>>980奥様にお願いします
前スレ
働く奥さまの愚痴スレ-45-
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/ms/1370066380/
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2 ：知らないうちに無断で個人情報売られてるよ：2013/09/09(月) 23:07:22.70 ID:LtBYaXHt0
【社会】ドコモ、携帯利用者の位置情報（年齢、性別、大まかな住所）のビッグデータを販売へ…
契約者が電話で申請すれば拒否可★5[9/9]
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1378720175/
ドコモ、ビッグデータ販売へ…基地局機能活用
http://www.yomiuri.co.jp/net/news0/atmoney/20130906-OYT1T01013.htm?from=ylist
例１ 20歳女性 一人 毎日夜○時 ○○のバス停を利用
例２ 40才男性 一人 吉原
例３ キッズケータイ所持７歳 何時頃○○通りを使い帰宅
契約者が電話で申請すれば拒否可★5[9/9]
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1378720175/
ドコモ、ビッグデータ販売へ…基地局機能活用
http://www.yomiuri.co.jp/net/news0/atmoney/20130906-OYT1T01013.htm?from=ylist
例１ 20歳女性 一人 毎日夜○時 ○○のバス停を利用
例２ 40才男性 一人 吉原
例３ キッズケータイ所持７歳 何時頃○○通りを使い帰宅
残り2だったから埋めました。
前スレ>>979 パートスレでも言われてるけどオープニングからいる人たちは
なんやかんや開店前に研修なり受けてるはず。
そして形が出来上がってるところに簡単に入り込める新人なんてそういやしない。
さらに何かミスとか間違いがおこると自分たちが損なミスや間違いを起こすわけがない
との思い込みがあるから必然と新人が悪者になる。
職場のリーダー的存在な人は別に居ないの？
前スレ>>979 パートスレでも言われてるけどオープニングからいる人たちは
なんやかんや開店前に研修なり受けてるはず。
そして形が出来上がってるところに簡単に入り込める新人なんてそういやしない。
さらに何かミスとか間違いがおこると自分たちが損なミスや間違いを起こすわけがない
との思い込みがあるから必然と新人が悪者になる。
職場のリーダー的存在な人は別に居ないの？
>>1乙です！
そして早速愚痴るｗ
渡した書類をしっかり読んで欲しい
せめて付箋を貼ったところは読んで欲しい
表紙だけじゃなくて中身を読んでから議論して欲しい
「新しい情報！」「報告をしっかりしろ！」と怒られたから、
昨日渡した書類の内容であること、渡す際に話したし付箋を貼ったと説明したら
「書類なんか読んでない！」「意味が分からない！」「忘れた！」
お前らは公式書類も読めないのかよ
そして早速愚痴るｗ
渡した書類をしっかり読んで欲しい
せめて付箋を貼ったところは読んで欲しい
表紙だけじゃなくて中身を読んでから議論して欲しい
「新しい情報！」「報告をしっかりしろ！」と怒られたから、
昨日渡した書類の内容であること、渡す際に話したし付箋を貼ったと説明したら
「書類なんか読んでない！」「意味が分からない！」「忘れた！」
お前らは公式書類も読めないのかよ
システム部の男らまじうざいわ。どっか行けよオタク共
多分人格障害か半島人疑いの年下上司、口がくっさいんじゃー‼‼
近づくな、お前とは喋りたくもない。
とっととタヒね！
近づくな、お前とは喋りたくもない。
とっととタヒね！
せっかく定時で上がれたのに
乗る電車間違えた。
また会社の最寄駅まで戻ってしまったよ。
早く帰りたい。
乗る電車間違えた。
また会社の最寄駅まで戻ってしまったよ。
早く帰りたい。
１乙！
留学生と働いてるけど英語すらわからないから言葉が通じなくて困る。
語学留学に来てるんだから少しはわかれよ。
親の金で遊びに来てるようなのもいるし
真面目に仕事やりたくたってサボる奴がいたら
効率落ちるに決まってるのに。
いつまで受け入れるんだろう…
留学生と働いてるけど英語すらわからないから言葉が通じなくて困る。
語学留学に来てるんだから少しはわかれよ。
親の金で遊びに来てるようなのもいるし
真面目に仕事やりたくたってサボる奴がいたら
効率落ちるに決まってるのに。
いつまで受け入れるんだろう…
>>1さん乙です
隣の課の課長の声がでかくて困ってる。
個人情報モロ出しな内容でもボリュームでかすぎる。
部長やお客さんからも苦情が何度か来てて
その時は静かになるんだけど、ほんの数日で元通り。
本人はケロっと「また苦情来ちゃったよ。ｱﾊﾊ」
課長のすぐ近くの席の人は片方の耳の聞こえが…って言ってた。
労災で訴えればいいのに。
そういえば、
この働く女性の～や既女板に曽野綾子さんのスレッドがないのね。
今話題の「出産したら会社を辞めない」って記事。
働く奥様としてはみなさんどう思っているんだろ…と気になってみた。
隣の課の課長の声がでかくて困ってる。
個人情報モロ出しな内容でもボリュームでかすぎる。
部長やお客さんからも苦情が何度か来てて
その時は静かになるんだけど、ほんの数日で元通り。
本人はケロっと「また苦情来ちゃったよ。ｱﾊﾊ」
課長のすぐ近くの席の人は片方の耳の聞こえが…って言ってた。
労災で訴えればいいのに。
そういえば、
この働く女性の～や既女板に曽野綾子さんのスレッドがないのね。
今話題の「出産したら会社を辞めない」って記事。
働く奥様としてはみなさんどう思っているんだろ…と気になってみた。
どうも思わない。
誰が何と言おうが、経産婦が労働市場全体から締め出されることはないし
働く理由のある人は働き続けるでしょう。
誰が何と言おうが、経産婦が労働市場全体から締め出されることはないし
働く理由のある人は働き続けるでしょう。
１さん乙。
できたーじゃねえよアホ女。
仕事中に仕事に関係ある雑務、やるなとは言わねえ。
でもやらなくていいような仕事、何分やってんの？
仕事を作り出すってそういう意味じゃねえんだよアホ女。
これで30とか金貰う資格あんの？
当然やってくれなきゃ困る場所そっちのけで、難易度高い
仕事にばっかちょこちょこ手つけて、毎日やる訳じゃないし。
啖呵きったなら毎日やれや能無し。
帰りも速攻で挨拶なし、タイムカード押すの横入りとかなめてんの？
そんな早く帰れるなんて仕事中よほどご自分の荷物整理が
おはかどりになったんでしょうねww
池沼枠の人なら納得もできるってぼやいてた奴がいたが
池沼に失礼。
できたーじゃねえよアホ女。
仕事中に仕事に関係ある雑務、やるなとは言わねえ。
でもやらなくていいような仕事、何分やってんの？
仕事を作り出すってそういう意味じゃねえんだよアホ女。
これで30とか金貰う資格あんの？
当然やってくれなきゃ困る場所そっちのけで、難易度高い
仕事にばっかちょこちょこ手つけて、毎日やる訳じゃないし。
啖呵きったなら毎日やれや能無し。
帰りも速攻で挨拶なし、タイムカード押すの横入りとかなめてんの？
そんな早く帰れるなんて仕事中よほどご自分の荷物整理が
おはかどりになったんでしょうねww
池沼枠の人なら納得もできるってぼやいてた奴がいたが
池沼に失礼。
在日韓国人が日本人になりすまして「ボストンのテロをお祝いします！在日米軍はいらない！」動画を上げる
http://www.logsoku.com/r/poverty/1366099877/
【大炎上】なりすまし？日本人Twitterユーザーがローマ法王に殺害予告「もう殺す体制は整ってる」「手段は教えられません」
http://rocketnews24.com/2012/12/16/276895/
.
「在日医師こそ日本人をこらしめられるエリート」
「日本人の患者を血祭りに上げませんか？」(近畿では約１０％の医師が在日？)
http://ameblo.jp/usausa2000/entry-10713205958.html
【毎日新聞】｢『米軍は出ていけ』のハングルと共に平和憲法を守ろう｣平和行進、沖縄本島で始まる(画像あり)[05/17]
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1368771793/
オバマを猿に見立てた在日ソフトバンクCMに黒人ら激怒
「日本は最低の人種差別国家だ！」
http://www.nicovideo.jp/watch/sm5170399
※イーアクセスの筆頭株主、当時の日本テレコムは
2004年からソフトバンクの100％子会社。
http://www.logsoku.com/r/poverty/1366099877/
【大炎上】なりすまし？日本人Twitterユーザーがローマ法王に殺害予告「もう殺す体制は整ってる」「手段は教えられません」
http://rocketnews24.com/2012/12/16/276895/
.
「在日医師こそ日本人をこらしめられるエリート」
「日本人の患者を血祭りに上げませんか？」(近畿では約１０％の医師が在日？)
http://ameblo.jp/usausa2000/entry-10713205958.html
【毎日新聞】｢『米軍は出ていけ』のハングルと共に平和憲法を守ろう｣平和行進、沖縄本島で始まる(画像あり)[05/17]
http://awabi.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1368771793/
オバマを猿に見立てた在日ソフトバンクCMに黒人ら激怒
「日本は最低の人種差別国家だ！」
http://www.nicovideo.jp/watch/sm5170399
※イーアクセスの筆頭株主、当時の日本テレコムは
2004年からソフトバンクの100％子会社。
なんか意味分かんない事で怒られたんですがー
言われる前に気を効かせてっていわれたんだけど、
いつ来るかわからない事に気を効かせろと？
たまってたらその都度運べって言われたんだけど、
その都度運んでたら一時間のうちほとんどフロアにいれねーけど？
しかも時間区切って絶対やってんのに。
怒られる意味がわかんなくてビックリ。ハア？っていう。
移動願い出してるから早く移動したいわ。
言われる前に気を効かせてっていわれたんだけど、
いつ来るかわからない事に気を効かせろと？
たまってたらその都度運べって言われたんだけど、
その都度運んでたら一時間のうちほとんどフロアにいれねーけど？
しかも時間区切って絶対やってんのに。
怒られる意味がわかんなくてビックリ。ハア？っていう。
移動願い出してるから早く移動したいわ。
一言声かければ今頃スッキリ解決してるはずなのに
なんで勇気ださなかった
人見知りだとしても声かけるぐらい頑張ってよ
なんで勇気ださなかった
人見知りだとしても声かけるぐらい頑張ってよ
上司が暴れだすから気をつけて(仕事とは関係ない事を)
やろうとか、物理的に無理ゲーの理不尽で、それ完璧にこなすって
もはや仕事でも何でもないよねw
例えるなら、工場パートでパンの検品作業やってんのに、
やりながらいつ来るかわからないどーでもいいことを
その都度対応しろ。移動もしろ。でもパンの検品もしれ
みたいな状態。
そんな事いちいちやってたらラインからずれますよ。
そもそも完璧にとか無理ですよ。物理的に移動でとか無理ですよ。
っていう。
いじめとかじゃなくそんなトチ狂った事をガチで要求してくるから怖い。
私叱ったあとに部署の人間全員叱ってたけど、なんとか
私がやりくりして回っちゃうようにしなくて本当に良かったよw
どーせ大勢いてもできねーだろーからw
原発ヤバそうだし、そろそろ潮時かなと思ってたから
辞めるのに未練もなくなって良かったわw
すぐにはやめないけどせいぜい残った奴らで無理ゲー楽しんでください
やろうとか、物理的に無理ゲーの理不尽で、それ完璧にこなすって
もはや仕事でも何でもないよねw
例えるなら、工場パートでパンの検品作業やってんのに、
やりながらいつ来るかわからないどーでもいいことを
その都度対応しろ。移動もしろ。でもパンの検品もしれ
みたいな状態。
そんな事いちいちやってたらラインからずれますよ。
そもそも完璧にとか無理ですよ。物理的に移動でとか無理ですよ。
っていう。
いじめとかじゃなくそんなトチ狂った事をガチで要求してくるから怖い。
私叱ったあとに部署の人間全員叱ってたけど、なんとか
私がやりくりして回っちゃうようにしなくて本当に良かったよw
どーせ大勢いてもできねーだろーからw
原発ヤバそうだし、そろそろ潮時かなと思ってたから
辞めるのに未練もなくなって良かったわw
すぐにはやめないけどせいぜい残った奴らで無理ゲー楽しんでください
個人経営の小さな会社に入社して5年弱（パート）
社長に先月退職したいと申し出て、めでたく今月末で退職することになった
辞めるまでに新しい人に引き継ぎをお願いしますと言われたものの、その「新しい人」が募集はしていても入ってこない
社保付きフルタイムで募集を出しておきながら、やっと応募者が来たかと思ったら「保険に入れたくないから
短時間パートにしてほしい」と言ってみたり、派遣は高いから使いたくないと言ってみたり、本気で後釜を探しているとは思えない
「困るー困るー」言ってるだけでちっとも焦りが感じられない
もう実質残り2週間ちょっとしかないのに、今すぐにでも入ってもらわなきゃとても引き継ぎ終わらせるなんてできないよ？
社長は辞意表明したときに退職おｋ言っておきながら、今頃になって「私さんがいないと誰に聞いていいか分からないな～(ﾁﾗｯ」
「考え直してくれ」と言い出した
哀れっぽく頼み込めばYESというと思ってるんだろうな、だが断る
社長に先月退職したいと申し出て、めでたく今月末で退職することになった
辞めるまでに新しい人に引き継ぎをお願いしますと言われたものの、その「新しい人」が募集はしていても入ってこない
社保付きフルタイムで募集を出しておきながら、やっと応募者が来たかと思ったら「保険に入れたくないから
短時間パートにしてほしい」と言ってみたり、派遣は高いから使いたくないと言ってみたり、本気で後釜を探しているとは思えない
「困るー困るー」言ってるだけでちっとも焦りが感じられない
もう実質残り2週間ちょっとしかないのに、今すぐにでも入ってもらわなきゃとても引き継ぎ終わらせるなんてできないよ？
社長は辞意表明したときに退職おｋ言っておきながら、今頃になって「私さんがいないと誰に聞いていいか分からないな～(ﾁﾗｯ」
「考え直してくれ」と言い出した
哀れっぽく頼み込めばYESというと思ってるんだろうな、だが断る
あー変な事で気を損ねる上司がいると、そこで怒られないように
気を使っちゃって、優先する事が後回しになったり、
仕事上ではどーでもいい事なのに上司の下らない言いつけを
守らない社員に対してチッとか思ってしまったり、
なんか疲れる。
色んな人に愚痴ったけど仕事してたら、援護射撃入った。
それだけでずいぶんと気が楽。
それでお前が悪いとか言われたらなお凹む。
しかしここでずっと頑張ろうとは思わない。
なんかオールマイティーカードじゃなくて
それしか出来ないっていうアスペみたいや人や
メンヘラの方が優遇されるのが納得いかない。
自分も変な部署と縁切るために頑張る。
気を使っちゃって、優先する事が後回しになったり、
仕事上ではどーでもいい事なのに上司の下らない言いつけを
守らない社員に対してチッとか思ってしまったり、
なんか疲れる。
色んな人に愚痴ったけど仕事してたら、援護射撃入った。
それだけでずいぶんと気が楽。
それでお前が悪いとか言われたらなお凹む。
しかしここでずっと頑張ろうとは思わない。
なんかオールマイティーカードじゃなくて
それしか出来ないっていうアスペみたいや人や
メンヘラの方が優遇されるのが納得いかない。
自分も変な部署と縁切るために頑張る。
仕事量に対して人が足りなすぎる
なのに新しい仕事を持ってこられたりする
シフトに穴をあけられないので、他部署に応援を頼んでるんだけど
そこのリーダーに露骨に嫌な顔をされる
忙しいのはわかってるけど、上長に相談して応援を頼むようにと
指示されてるからお願いしてるのに
もちろん低姿勢で応援をお願いします、とお願いしてる
忙しくて余裕がないときほど、その人の人間性が出るものだね
あの態度、忘れないわ
まさに人の振り見て我が振り直せだと思った
なのに新しい仕事を持ってこられたりする
シフトに穴をあけられないので、他部署に応援を頼んでるんだけど
そこのリーダーに露骨に嫌な顔をされる
忙しいのはわかってるけど、上長に相談して応援を頼むようにと
指示されてるからお願いしてるのに
もちろん低姿勢で応援をお願いします、とお願いしてる
忙しくて余裕がないときほど、その人の人間性が出るものだね
あの態度、忘れないわ
まさに人の振り見て我が振り直せだと思った
この春から婚約者の転勤に伴ってアラフォー女子が他の支社から異動してきました。
仕事で接点は無いけれど同じ部署だしロッカーも隣なので顔をみたら挨拶をしてたけれど
殆んど無視か時々モゴモゴ言うだけ。
それでもうーんと私が年上だし、引っ込み思案？まだ慣れていない？と思って
辛抱強く声かけてきたけど、勤務時間中にお気に入りの男性社員の横に座って長時間話し込んだり
いつの間にか結婚していて一緒に仕事している先輩にまで聞かれるまで話さないのを聞いて
もうやってられないと思い挨拶をやめました。
個人のプライバシーかもしれないけれど新しい名前で郵便物が届いたりするんだから
関係のある人には話すべきだと思うけれど、上司は総務から無理やり押し付けられた人材だからか？
そのうち地元に帰るからこのままで良いそうです。
そして、そのアラフォーはお気に入りの男性社員にいじめられているとかグチグチ言い出したので
面倒だな～と思いつつ周りの人には事情を説明しておくべきが悩んでます。
仕事で接点は無いけれど同じ部署だしロッカーも隣なので顔をみたら挨拶をしてたけれど
殆んど無視か時々モゴモゴ言うだけ。
それでもうーんと私が年上だし、引っ込み思案？まだ慣れていない？と思って
辛抱強く声かけてきたけど、勤務時間中にお気に入りの男性社員の横に座って長時間話し込んだり
いつの間にか結婚していて一緒に仕事している先輩にまで聞かれるまで話さないのを聞いて
もうやってられないと思い挨拶をやめました。
個人のプライバシーかもしれないけれど新しい名前で郵便物が届いたりするんだから
関係のある人には話すべきだと思うけれど、上司は総務から無理やり押し付けられた人材だからか？
そのうち地元に帰るからこのままで良いそうです。
そして、そのアラフォーはお気に入りの男性社員にいじめられているとかグチグチ言い出したので
面倒だな～と思いつつ周りの人には事情を説明しておくべきが悩んでます。
意味不明
いい年(三十路リーチ)の女が、自分がわからないとか
腹が立つって理由で何でもかんでも顔に出すなよ。
こちらが年齢も職歴も先輩ですよ？
しかも納得いかないとか不服の正当な理由があるならまだしも
(普通それでもないが)気に入らないとかわからないって理由で
感情顔に出すとか無視決め込むとか子供かよw
電話取り次いだら舌打ち顔してやがったので、
私社会人人生で初、嫌な声出して「なら私が出るわ」
といってしまったわ。いつも笑顔絶やさずきたのにw
これでもずいぶん優しい方よね。
新婚の癖にイケメンのフロアに貼り付いて居座るゆとりといい
団塊Jr.ってこんなのばっかなのかね
腹が立つって理由で何でもかんでも顔に出すなよ。
こちらが年齢も職歴も先輩ですよ？
しかも納得いかないとか不服の正当な理由があるならまだしも
(普通それでもないが)気に入らないとかわからないって理由で
感情顔に出すとか無視決め込むとか子供かよw
電話取り次いだら舌打ち顔してやがったので、
私社会人人生で初、嫌な声出して「なら私が出るわ」
といってしまったわ。いつも笑顔絶やさずきたのにw
これでもずいぶん優しい方よね。
新婚の癖にイケメンのフロアに貼り付いて居座るゆとりといい
団塊Jr.ってこんなのばっかなのかね
団塊Jr.は、一般的には30代半ばだと思うの。
そのあたりってゆとりって言われるのかな？
ゆとりはもっと下かしら
ゆとりはもっと下かしら
諸説あるけど団塊ジュニアは30代後半～40代前半
>>20
人間性、言えてるね
自分に対してだけじゃなく他の人に対しての態度も
「あーいくらなんでもこれはないな」って感じたら反面教師にしてる
彼らにとっての優先順位って一体なんだろーと時々思う
立場とか保身かな
まあ口に出して言うことは絶対ないけど
人間性、言えてるね
自分に対してだけじゃなく他の人に対しての態度も
「あーいくらなんでもこれはないな」って感じたら反面教師にしてる
彼らにとっての優先順位って一体なんだろーと時々思う
立場とか保身かな
まあ口に出して言うことは絶対ないけど
ゆとりって、円周率が3になったあたりだよね。
求職中の愚痴もいいかな？
仕事探しに疲れました
ネットで検索するのも求人誌みるのもうんざり
適当なところで手を打たないといけないのに適当どころがわからない
直近がブラックだったから、その勢いで急募案件で決めたら
覚悟はしてたけどまたブラックで辞められなくなる前に退散した
やりたい仕事だと遠いし、近場だと不向きな仕事か専門職ばかり
知人はすぐに就活して働き口みつけたみたいで、フットワークの軽さが欲しい
運や縁に見放されてるみたいで落ち込む
みなさんどうやって探してるの？
仕事探しに疲れました
ネットで検索するのも求人誌みるのもうんざり
適当なところで手を打たないといけないのに適当どころがわからない
直近がブラックだったから、その勢いで急募案件で決めたら
覚悟はしてたけどまたブラックで辞められなくなる前に退散した
やりたい仕事だと遠いし、近場だと不向きな仕事か専門職ばかり
知人はすぐに就活して働き口みつけたみたいで、フットワークの軽さが欲しい
運や縁に見放されてるみたいで落ち込む
みなさんどうやって探してるの？
朝、一時間ほど数人のチームで受注作業をしているんだけど、
その中の一人の男性社員に困ってる。
仕上がった受注票を、入力するフロアへ持って行こうとすると
「勝手に持って行くな」と怒る。
次の日は受注票を置いて一声かけ、自分の仕事をしに行こうとすると
「勝手に行くな」と怒鳴り、仕方なく受注票を目の前にその人を
待っていると「ぼーっとしてんじゃねぇ、持って行くなりなんなりしろ」と
ぶち切れ、翌日は「受注票持って行きますね」と声かけて行こうとしたら
「待て、持って行くな、よく考えて動けよお前」とちくちくちくちく言われる。
時にはドアや壁、テープルを物で激しく叩くなどの威嚇付き。
11月にこのチームになってから、ずーーーーっとこれの繰り返しで、
どういう風に動いて欲しいのかは聞いても一切説明なし。
口癖は「よく考えて動け」のこの男性、いったいどうして欲しいんだろう。
その人の機嫌のいいときは、どんな動きをしても怒ることはないから、
単なる気分で言ってるだけだとは思うけど、もう限界かもしれない。
ただの入力パートしては破格の時給だから、辞めたくないんだけどなぁ。
その中の一人の男性社員に困ってる。
仕上がった受注票を、入力するフロアへ持って行こうとすると
「勝手に持って行くな」と怒る。
次の日は受注票を置いて一声かけ、自分の仕事をしに行こうとすると
「勝手に行くな」と怒鳴り、仕方なく受注票を目の前にその人を
待っていると「ぼーっとしてんじゃねぇ、持って行くなりなんなりしろ」と
ぶち切れ、翌日は「受注票持って行きますね」と声かけて行こうとしたら
「待て、持って行くな、よく考えて動けよお前」とちくちくちくちく言われる。
時にはドアや壁、テープルを物で激しく叩くなどの威嚇付き。
11月にこのチームになってから、ずーーーーっとこれの繰り返しで、
どういう風に動いて欲しいのかは聞いても一切説明なし。
口癖は「よく考えて動け」のこの男性、いったいどうして欲しいんだろう。
その人の機嫌のいいときは、どんな動きをしても怒ることはないから、
単なる気分で言ってるだけだとは思うけど、もう限界かもしれない。
ただの入力パートしては破格の時給だから、辞めたくないんだけどなぁ。
>>29
平成生まれからかしら？
平成生まれからかしら？
給料少なかった…
自分で計算した結果が間違ってたのかな。
自分で計算した結果が間違ってたのかな。
>35
会社が間違ってる可能性もあるから、私なら確認する
お金の事はちゃんとしておかないと、徐々に精神的な
重荷になってくると思うし
会社が間違ってる可能性もあるから、私なら確認する
お金の事はちゃんとしておかないと、徐々に精神的な
重荷になってくると思うし
>30
ずっとハロワ→地域の折込求人広告とフリーペーパーで今の仕事先は新聞の折込チラシｗ
とにかく徒歩圏内希望の私と、交通費かからない人探してた職場で
上手くいったらしい
職場は特にブラックでもなく、のんびりしていて、できれば長く勤めたいな～
ずっとハロワ→地域の折込求人広告とフリーペーパーで今の仕事先は新聞の折込チラシｗ
とにかく徒歩圏内希望の私と、交通費かからない人探してた職場で
上手くいったらしい
職場は特にブラックでもなく、のんびりしていて、できれば長く勤めたいな～
>>31
私も今の上司（とは思ってないが）が同じような感じ。いわゆる自己愛みたいで基地外の部類だから相手にしない、関わらないほうがいいよ。会社の他の人もあの人とは仕事したくないって陰で言ってる嫌われ者w
私も今の上司（とは思ってないが）が同じような感じ。いわゆる自己愛みたいで基地外の部類だから相手にしない、関わらないほうがいいよ。会社の他の人もあの人とは仕事したくないって陰で言ってる嫌われ者w
>>31
読んでるだけで胸が苦しくなった
よく耐えてる
そのチームの上の立場の人、いる？
悲しげに「○○さんのお気に沿うよう努めているのですが、
はっきりしたご指示を頂けず…どう動けば良いか
教えて頂けますか？」と言って指示をもらい、
また怒鳴られたら能面のような顔で
「△△課長（仮）からこのように指示されております」と
淡々と返し、自分の業務を続ける
駄目かな？
読んでるだけで胸が苦しくなった
よく耐えてる
そのチームの上の立場の人、いる？
悲しげに「○○さんのお気に沿うよう努めているのですが、
はっきりしたご指示を頂けず…どう動けば良いか
教えて頂けますか？」と言って指示をもらい、
また怒鳴られたら能面のような顔で
「△△課長（仮）からこのように指示されております」と
淡々と返し、自分の業務を続ける
駄目かな？
>>24
うちにもいるけど30前後の女ってそんなのばっかだね。忙しいなら休憩なんかしてないでサッサと仕事すればいいのに、男性社員と喋ってばかり、遅刻ギリギリ、しょっちゅう休む、こっちが下手に注意すると不機嫌な態度…小学生か？
親も注意しない、会社でもだれも注意しないから甘やかされてるからこんなのばっかなんだろうね。
うちにもいるけど30前後の女ってそんなのばっかだね。忙しいなら休憩なんかしてないでサッサと仕事すればいいのに、男性社員と喋ってばかり、遅刻ギリギリ、しょっちゅう休む、こっちが下手に注意すると不機嫌な態度…小学生か？
親も注意しない、会社でもだれも注意しないから甘やかされてるからこんなのばっかなんだろうね。
最低。
生徒の兄弟の顔を、ダウン症一歩手前の顔だね、だって。
やんわりと否定したら、その否定の意味を分かってなくて
どこがダウン症との相似点かを説明してきた。
頭がおかしいというか、理系のずれてる人って、自分の
何がおかしいのか気づけないんだろうな。
でも酷すぎる。
普段も生徒の名前を見て、これは中国系の名前っぽいとか
しょっちゅう言ってるし。
しかもそれが外れているという。
自分はこんな名前聞いたことないって、それはお前に
世間一般の常識と良識が欠けてるからだろうが。
、
生徒の兄弟の顔を、ダウン症一歩手前の顔だね、だって。
やんわりと否定したら、その否定の意味を分かってなくて
どこがダウン症との相似点かを説明してきた。
頭がおかしいというか、理系のずれてる人って、自分の
何がおかしいのか気づけないんだろうな。
でも酷すぎる。
普段も生徒の名前を見て、これは中国系の名前っぽいとか
しょっちゅう言ってるし。
しかもそれが外れているという。
自分はこんな名前聞いたことないって、それはお前に
世間一般の常識と良識が欠けてるからだろうが。
、
上司の愛人やってる色ﾎﾞｹＢＢＡがｳｻﾞ。
職場にプライベート持ち込むな、ｶｽ。
職場にプライベート持ち込むな、ｶｽ。
アスクルにコピー用紙発注するだけで1時間…
ないわー
ないわー
ゆとりさん。
何か言われた訳じゃないけど私さん怖いーとか言ってるようですね。
それはあなたがお金を貰っているのに言葉が変で、
遊んでばかりいるからですよ。
あなたの上司は私じゃないので、口出すこともないかな
しかし社会人として金もらう資格ない奴だなと思って
能面になってただけなんですが、どうせ悪く言われるなら
思ってる事全部口に出して指導していいのね？
あと土曜出勤になると機嫌が悪くなる同僚がいるんだが。
なんなんだろ。いつもと一緒じゃん仕事。
女性には、話しかける→無視、語尾が命令形とか
ですますなしの、普通それ怒ってるときやる言い方ですよね？
って喋りになる。
男や他部署の女性相手にはやらない。
これで怒ってないならこれがこいつの標準装備なんだろーか。
こいつは26、7でゆとりより上。
そーゆー人昔のバイトだって会ったことないんだけど
最近の人ってそういうのよく紛れてんのかな？
何か言われた訳じゃないけど私さん怖いーとか言ってるようですね。
それはあなたがお金を貰っているのに言葉が変で、
遊んでばかりいるからですよ。
あなたの上司は私じゃないので、口出すこともないかな
しかし社会人として金もらう資格ない奴だなと思って
能面になってただけなんですが、どうせ悪く言われるなら
思ってる事全部口に出して指導していいのね？
あと土曜出勤になると機嫌が悪くなる同僚がいるんだが。
なんなんだろ。いつもと一緒じゃん仕事。
女性には、話しかける→無視、語尾が命令形とか
ですますなしの、普通それ怒ってるときやる言い方ですよね？
って喋りになる。
男や他部署の女性相手にはやらない。
これで怒ってないならこれがこいつの標準装備なんだろーか。
こいつは26、7でゆとりより上。
そーゆー人昔のバイトだって会ったことないんだけど
最近の人ってそういうのよく紛れてんのかな？
とある人が、ゆとり世代に対する時はこちらの心にゆとりがないと駄目なんだよね…と言ってた
許せる訳じゃないけど分かる気がするw
許せる訳じゃないけど分かる気がするw
私ならどんな相手でも無視やいじめはしない。
普通の人間相手なら、感情を顔に出すのもしない。
小心者だし。嫌われるのやだし。
それでも無視とか怒った口調になる相手は、あなたの
態度が好きでないですよ、納得できませんよ、
あなたが嫌いですよと出すよという意思表示。なかなかないが。
週末だけ機嫌が悪いって、半ドン(死語)だからはよ帰りてー
と思って一人で焦ってるとか？
更年期・生理イライラの曜日だけバージョン？w
月曜になったら無視した相手に話しかけてくる？とかなんだかなあ
普通の人間相手なら、感情を顔に出すのもしない。
小心者だし。嫌われるのやだし。
それでも無視とか怒った口調になる相手は、あなたの
態度が好きでないですよ、納得できませんよ、
あなたが嫌いですよと出すよという意思表示。なかなかないが。
週末だけ機嫌が悪いって、半ドン(死語)だからはよ帰りてー
と思って一人で焦ってるとか？
更年期・生理イライラの曜日だけバージョン？w
月曜になったら無視した相手に話しかけてくる？とかなんだかなあ
逆に、表情や言葉の標準装備が「怒ってます？」って人いるよね
よく言えばクール
接客業なら致命的だと思うんだけど結構いるよね
本人別に怒ってないんだけど
日ごとに変わってくる奴、男の前ならおｋなヤツほどめんどくさい
逆に男性前でも態度が変わらないならそっけない標準装備の人でも
嫌いじゃない
よく言えばクール
接客業なら致命的だと思うんだけど結構いるよね
本人別に怒ってないんだけど
日ごとに変わってくる奴、男の前ならおｋなヤツほどめんどくさい
逆に男性前でも態度が変わらないならそっけない標準装備の人でも
嫌いじゃない
やっぱり無理だ、余りにも日本語が噛み合わない。
まず主語や目的語すらない会話で、どうしますか、どうなりましたかって聞いてくる上に
○○のことかと確認をとると、話が違う方向にずれていく。
で、話を戻すと不機嫌に。
今日も、あなたがさっき言った通りにしたじゃんってことで
指示と反対のことした…と言われ、他の人にわざとらしく
ごめんね、面倒なことさせちゃってと、あてこすりで言ってるし。
ねぇ、さっき確認とったよね、私?
なんであなたの返事通りにしたことがミスになるの?
でも相手の中じゃ、もう出来上がってるんだよね、ミスの構図が。
どうやってコミュニケーションとればいいんだろう。
ここまで日本語が通じないとは…
まず主語や目的語すらない会話で、どうしますか、どうなりましたかって聞いてくる上に
○○のことかと確認をとると、話が違う方向にずれていく。
で、話を戻すと不機嫌に。
今日も、あなたがさっき言った通りにしたじゃんってことで
指示と反対のことした…と言われ、他の人にわざとらしく
ごめんね、面倒なことさせちゃってと、あてこすりで言ってるし。
ねぇ、さっき確認とったよね、私?
なんであなたの返事通りにしたことがミスになるの?
でも相手の中じゃ、もう出来上がってるんだよね、ミスの構図が。
どうやってコミュニケーションとればいいんだろう。
ここまで日本語が通じないとは…
もうやだな…仕事行きたくない。
仕事自体は楽しいけど…。
絶対、私が話聞いてなかったってことにすり替えられて
噂拡げるんだよな…あの上司。
こういうコミュニケーションがとれない相手とはどう接すれば
いいんでしょうか。
今日の一件で真剣に悩み始めました。
仕事自体は楽しいけど…。
絶対、私が話聞いてなかったってことにすり替えられて
噂拡げるんだよな…あの上司。
こういうコミュニケーションがとれない相手とはどう接すれば
いいんでしょうか。
今日の一件で真剣に悩み始めました。
まず、仕事の楽しさとお金を嫌さ加減と比較する。
その、うざい上司より上の人に相談する。
そのうざい上司以外のすべての先輩同僚と仲良く仕事する。好かれるように。
(同情票、援護射撃が思わぬ所で入り楽になります)
移動可能なら希望を出し、うざい上司に言われたことを
ルールねじ曲げてでも納得いかなくてもやる。
これで乗りきってます。
うざいご本人以外にまともな味方が半数以上いないときついかも。
逃げ場がなかったら人格障害者が集まる会社と思って辞めますw
今日、職場で有線かけるとき、番組は何でもいいので
いつものようにやってたら、女がつかつかやってきて
チャンネルを変えていった。
「ごめんね違うのが良かった～？」と聞いたらガン無視された。
いや、無視ありえないのはもちろん、普通あんたが
私の趣味で勝手に変えてごめんね、って言うとこじゃねえの？
しかも、間違ってないのに「私さん、それ○○(間違ってんじゃねーよ)」
と言われた。
そこはそいつのマイルールなので、そんなん私は知らん。
人数少なくなるとこいつの糞さが際立つ。ちなみに年下です。
言い方が、それ○○でお願いしま～すなら腹も立たないのに。
アホなんだろうか？
その、うざい上司より上の人に相談する。
そのうざい上司以外のすべての先輩同僚と仲良く仕事する。好かれるように。
(同情票、援護射撃が思わぬ所で入り楽になります)
移動可能なら希望を出し、うざい上司に言われたことを
ルールねじ曲げてでも納得いかなくてもやる。
これで乗りきってます。
うざいご本人以外にまともな味方が半数以上いないときついかも。
逃げ場がなかったら人格障害者が集まる会社と思って辞めますw
今日、職場で有線かけるとき、番組は何でもいいので
いつものようにやってたら、女がつかつかやってきて
チャンネルを変えていった。
「ごめんね違うのが良かった～？」と聞いたらガン無視された。
いや、無視ありえないのはもちろん、普通あんたが
私の趣味で勝手に変えてごめんね、って言うとこじゃねえの？
しかも、間違ってないのに「私さん、それ○○(間違ってんじゃねーよ)」
と言われた。
そこはそいつのマイルールなので、そんなん私は知らん。
人数少なくなるとこいつの糞さが際立つ。ちなみに年下です。
言い方が、それ○○でお願いしま～すなら腹も立たないのに。
アホなんだろうか？
いるよね、通じない人。今そういう人から指示受けて仕事してるんだけどマジで通じないw もともとひきこもりでまともな職歴ないからか人に細かい指示が出来ないので困る。提出したあとにこうじゃないとかダメ出しとか…だったら最初から言えつーの。
>>50
レスありがとうございます。
うざい上司よりもっと上の上司…。
職場の形態上いない…。
いや、いるにはいるんですけど、そこまで話を持っていったら
本当におおごとになってしまいます。
同僚は、ゆとり世代の挨拶もできないのが一人。
ちなみにこの人は上司のお気に入りで、金庫の鍵を
ゴミ箱に捨てたのに、始末書すら書いてません。
何ていうか、多分、こちらが確認したことが本当に耳に入っても聞こえてない人なんだろうなと
思います。
自分は自分の脳内にある省略された主語やら目的語やらで
話を聞いているから、ずれてくる。
仕事に支障をきたすから、何とか打開策を見つけたいんですが
やっぱりないですかね。
レスありがとうございます。
うざい上司よりもっと上の上司…。
職場の形態上いない…。
いや、いるにはいるんですけど、そこまで話を持っていったら
本当におおごとになってしまいます。
同僚は、ゆとり世代の挨拶もできないのが一人。
ちなみにこの人は上司のお気に入りで、金庫の鍵を
ゴミ箱に捨てたのに、始末書すら書いてません。
何ていうか、多分、こちらが確認したことが本当に耳に入っても聞こえてない人なんだろうなと
思います。
自分は自分の脳内にある省略された主語やら目的語やらで
話を聞いているから、ずれてくる。
仕事に支障をきたすから、何とか打開策を見つけたいんですが
やっぱりないですかね。
>>51
本当にどうしたらいいのかわからなくなってます。
今までも振りかえって考えてみると、質問を途中で遮って
自説展開するから、結局解決できてなくて謎ってことが
あったりして。
でも、このままだと話通じないせいで、またミスが発生しそうで
嫌なんですよね。
今日も、はぁ～とか溜め息つかれて。
なぜか完璧に私のミス扱いなのが納得いかないです。
本当にどうしたらいいのかわからなくなってます。
今までも振りかえって考えてみると、質問を途中で遮って
自説展開するから、結局解決できてなくて謎ってことが
あったりして。
でも、このままだと話通じないせいで、またミスが発生しそうで
嫌なんですよね。
今日も、はぁ～とか溜め息つかれて。
なぜか完璧に私のミス扱いなのが納得いかないです。
>>54
そうですね。
とりあえず、どんな細かい状況でもメモとってみます。
それしかないですもんね。
でもここまで合わなければ、異動になるんじゃないかってことを希望に頑張ります。
ありがとうございました。
そうですね。
とりあえず、どんな細かい状況でもメモとってみます。
それしかないですもんね。
でもここまで合わなければ、異動になるんじゃないかってことを希望に頑張ります。
ありがとうございました。
どーしようもないアホでやる気もないゆとり
社会人としての意識とか基礎力が壊滅的に欠落したタイプ
経営者の子息も会社にいるが、ゆとりは視界に入れないようにしている
注意しても逆ギレ、直らないので放置していると、
いじめられた訳じゃないけど皆こわ～いとか
関係ない部署の奴等に愚痴ってるらしい。
どうせお前と働いてる皆さんを悪く言うなら、そのつど注意して
いじめてやればええんか？
放置が温情だと気付けよ。
こういうやつが、パワハラモラハラとか言い出すんだろうな
あ、ゆとりだからそんな頭もないか
一緒に働いてる人マジで可哀想だ
社会人としての意識とか基礎力が壊滅的に欠落したタイプ
経営者の子息も会社にいるが、ゆとりは視界に入れないようにしている
注意しても逆ギレ、直らないので放置していると、
いじめられた訳じゃないけど皆こわ～いとか
関係ない部署の奴等に愚痴ってるらしい。
どうせお前と働いてる皆さんを悪く言うなら、そのつど注意して
いじめてやればええんか？
放置が温情だと気付けよ。
こういうやつが、パワハラモラハラとか言い出すんだろうな
あ、ゆとりだからそんな頭もないか
一緒に働いてる人マジで可哀想だ
>>55さん、大丈夫かな。
私も以前朝一で「ダメだよあんなことしちゃ！！」って主語なしでキレて
くる上司に出会ったことあった。あんなことって昨日何したっけ？って
きくまもなくみんなの前で怒鳴りまくる。
結果的には私を異動させたかった、その後釜に自分の不倫相手のパートを
持ってきたかっただけだったんだけどその時は訳も分からず本当に悩んだ。
その上の上司に訴えていろいろ対応してもらったけど心が折れちゃってて
辞めちゃった。
自分語りスミマセン。
私も以前朝一で「ダメだよあんなことしちゃ！！」って主語なしでキレて
くる上司に出会ったことあった。あんなことって昨日何したっけ？って
きくまもなくみんなの前で怒鳴りまくる。
結果的には私を異動させたかった、その後釜に自分の不倫相手のパートを
持ってきたかっただけだったんだけどその時は訳も分からず本当に悩んだ。
その上の上司に訴えていろいろ対応してもらったけど心が折れちゃってて
辞めちゃった。
自分語りスミマセン。
>>58
レスありがとうございます。
今日は休日出勤だったんですが、上司が異常に明るく爽やかに
接してきて驚きました。
悪いと思っている訳ではないだろうな、と見ていたら
思っていた通りで、お気に入りのゆとり世代にだけ
差し入れ渡すとか、そんなこんなでした。
別にお菓子が欲しい訳じゃないんですけど、態度は優しく
パワハラだって言われないようにして省くとか、本当にイヤだなと。
ただ…、頑張って得たら仕事なので、辞めたくないです。
今の上司に無能認定されていても、仕事自体は好きだし
去年の仕事を評価されて、今年は給与が大幅アップしたんです。
今の自分にとっては、その評価が私はちゃんとやっていると
いう拠り所になってます。
それにきっと、あの優しく飼い殺す態度からすると
人事査定でかなり低評価つけて、異動させるつもりなんじゃないかと思うので
来年まで待ちます。
レスありがとうございます。
今日は休日出勤だったんですが、上司が異常に明るく爽やかに
接してきて驚きました。
悪いと思っている訳ではないだろうな、と見ていたら
思っていた通りで、お気に入りのゆとり世代にだけ
差し入れ渡すとか、そんなこんなでした。
別にお菓子が欲しい訳じゃないんですけど、態度は優しく
パワハラだって言われないようにして省くとか、本当にイヤだなと。
ただ…、頑張って得たら仕事なので、辞めたくないです。
今の上司に無能認定されていても、仕事自体は好きだし
去年の仕事を評価されて、今年は給与が大幅アップしたんです。
今の自分にとっては、その評価が私はちゃんとやっていると
いう拠り所になってます。
それにきっと、あの優しく飼い殺す態度からすると
人事査定でかなり低評価つけて、異動させるつもりなんじゃないかと思うので
来年まで待ちます。
体調に異常を来す前に辞めた方がいいよ
以前お気に入りだけ優しくて、私には酷い扱いをする上司がいた
一任職なのでその人以外に上司がいないから他の人は相談できず、
家族や友人にも相談も愚痴も言えなかった
そうしたらある日ストレスから難病になってしまって、日常生活も健常者と同じようにできなくなった
今はパートをしているけど肉体的には余り良くはない状態
ストレスは心だけじゃなくて肉体にも影響するから気をつけて欲しいんだ
以前お気に入りだけ優しくて、私には酷い扱いをする上司がいた
一任職なのでその人以外に上司がいないから他の人は相談できず、
家族や友人にも相談も愚痴も言えなかった
そうしたらある日ストレスから難病になってしまって、日常生活も健常者と同じようにできなくなった
今はパートをしているけど肉体的には余り良くはない状態
ストレスは心だけじゃなくて肉体にも影響するから気をつけて欲しいんだ
関東なんだけど、明日台風モロだよね…
土日休みの仕事なのに、祝日は出勤だから出なきゃいけない…
休みたいわ。
土日休みの仕事なのに、祝日は出勤だから出なきゃいけない…
休みたいわ。
>>61
いま正に夜勤帰りなんだけど、電車がちゃんと動くか不安
いま正に夜勤帰りなんだけど、電車がちゃんと動くか不安
ああ台風なのに仕事だよ。
家族皆休みの時はホント行きたくないや。
頑張れ自分！
家族皆休みの時はホント行きたくないや。
頑張れ自分！
来客予定なので出勤だけど、本当に来るのかね。
出勤して、留守電にキャンセルのメッセージが入ってたら、倒れるかもしれない。
出勤して、留守電にキャンセルのメッセージが入ってたら、倒れるかもしれない。
>>61だけど早めに出勤したら1時間前に着いてしまった。
雨強くなって来たぁぁーーー！
雨強くなって来たぁぁーーー！
>>60
はい、自分の中では来年の人事異動まで待って、動かなかったら
辞めようと決めました。
無収入になることは出来ないので、もし辞めたら
求職活動するしかないんですけどね。
その前に余りに酷ければ、人事部に申し立てだけはします。
ま、どうせ、こちらが居づらくなるだけなのは分かっているので
辞める前提の話にはなりますが。
ここで助言くれた皆さんのおかげで、視点を切り替えられて
本当に助かりました。
今のポジションを絶対視しないためにも、自分の価値を高めて
転職できるようにしないとなぁと。
はい、自分の中では来年の人事異動まで待って、動かなかったら
辞めようと決めました。
無収入になることは出来ないので、もし辞めたら
求職活動するしかないんですけどね。
その前に余りに酷ければ、人事部に申し立てだけはします。
ま、どうせ、こちらが居づらくなるだけなのは分かっているので
辞める前提の話にはなりますが。
ここで助言くれた皆さんのおかげで、視点を切り替えられて
本当に助かりました。
今のポジションを絶対視しないためにも、自分の価値を高めて
転職できるようにしないとなぁと。
無理しないで有給とりつつ様子みながらやってって。
あえて「頑張って」とはいいません。
あえて「頑張って」とはいいません。
某掲示板にうちの職場の悪口が書かれてた（2ちゃんじゃないよ）
うちの職場はビルの一角にあるんだけど、明らかに同じビルの
違う会社の人が書いてるんだろうなーと思う
特定できる個人のことも書かれてたし（私じゃないけど）、すごくムカつく
仕返ししたいけど、やめといたほうがいいかな
うちの職場はビルの一角にあるんだけど、明らかに同じビルの
違う会社の人が書いてるんだろうなーと思う
特定できる個人のことも書かれてたし（私じゃないけど）、すごくムカつく
仕返ししたいけど、やめといたほうがいいかな
どうしても都合つかなくて、早退を何日間か前以て申請したとき
まとめて休めと言われたが、あまり休みが多くても
休み過ぎと言われるのはどうしたらいいんだろうか。
まとめて休めと言われたが、あまり休みが多くても
休み過ぎと言われるのはどうしたらいいんだろうか。
明日からの会社いきたくない。
朝から詰められるのがわかりきっている。
もう辞めたいけど、許してもらえない。
朝から詰められるのがわかりきっている。
もう辞めたいけど、許してもらえない。
71 ：可愛い奥様：2013/09/17(火) 09:04:16.21 ID:VGIF7E+I0
>>58
私も似たような事あった。
派遣の私が、他の幹部社員から気に入られたから
どうしても男性上司が私に辞めてほしくて
なんでもかんでも、私のミスにした人がいた。
沢山あるけど、一番酷かったのは
外出の用事の間に、
オフィスの私のノートパソコンがなくなったのが、
私の責任になってたこと。
いまだに意味がわからない。
その時、オフィスにいた上司の監督不行き届きだと思う。
私も似たような事あった。
派遣の私が、他の幹部社員から気に入られたから
どうしても男性上司が私に辞めてほしくて
なんでもかんでも、私のミスにした人がいた。
沢山あるけど、一番酷かったのは
外出の用事の間に、
オフィスの私のノートパソコンがなくなったのが、
私の責任になってたこと。
いまだに意味がわからない。
その時、オフィスにいた上司の監督不行き届きだと思う。
派遣36♀が風邪ひいてて、鼻水をかまずにずっとすすってて耳障り。
鼻水ずるずるになってるのがわかるような音するし、食事中もやるから不快。
どっかでこそっとかんでくるとかできんのかしら。
36歳なのに一般常識無い馬鹿女だからほんと困る。
早く契約満了で消えてくれ～。
鼻水ずるずるになってるのがわかるような音するし、食事中もやるから不快。
どっかでこそっとかんでくるとかできんのかしら。
36歳なのに一般常識無い馬鹿女だからほんと困る。
早く契約満了で消えてくれ～。
辞めたーい
仕事は嫌いじゃないけど、マジキチに会うと辞めたくなる。
仕事を辞めたら、こんな奴らとも会わなくて良いんだな、と。
夫の給料でやっていけるし、年金だってたいして変わらない、多分。
働いたって意味ないのに。あー、辞めたーい。
仕事は嫌いじゃないけど、マジキチに会うと辞めたくなる。
仕事を辞めたら、こんな奴らとも会わなくて良いんだな、と。
夫の給料でやっていけるし、年金だってたいして変わらない、多分。
働いたって意味ないのに。あー、辞めたーい。
普通に休みの日は休める仕事したい。
いつなにかくるか分からなくて常にメールチェックがかかせない。なんにも気にしないでいないでいいときが全然ない。まだ働き始めて少ししか経ってないけどしんどすぎる。
いつなにかくるか分からなくて常にメールチェックがかかせない。なんにも気にしないでいないでいいときが全然ない。まだ働き始めて少ししか経ってないけどしんどすぎる。
働く女性支援とか子育て女性支援とかテレビで見ると腹が立つ
仕事辞めるのがそんなに悪いか？って思う
家族のため仕事辞めて何がいけないのさ
働きたい人、働ける人が働くのは当たり前で、その支援だって限定してくれるならいい
でも皆一緒くたにして、自分の意思で辞める選択をした人やその環境を
暗に非難したり哀れんだりされてるみたいで嫌だ
一つの会社に一生勤める時代じゃないって認めてくれないかな…
仕事辞めるのがそんなに悪いか？って思う
家族のため仕事辞めて何がいけないのさ
働きたい人、働ける人が働くのは当たり前で、その支援だって限定してくれるならいい
でも皆一緒くたにして、自分の意思で辞める選択をした人やその環境を
暗に非難したり哀れんだりされてるみたいで嫌だ
一つの会社に一生勤める時代じゃないって認めてくれないかな…
まだオフィス。
なんだかんだで今日はのりきれた。
あと10分したらかえる。
なんだかんだで今日はのりきれた。
あと10分したらかえる。
>>73
やめればいいじゃん
やめればいいじゃん
バイトが使う物品がちょくちょくなくなるからと言って
いちいち番号つけて紙に書かせて管理すると上司が言い出した。
正直、なくなったり壊れたりするのも想定の範囲内の代物。
それをイチイチ貸し出すときまで監視とか、ホントめんどくさい。
普段、やたら会社のルールを振りかざすわりに、なんで変なマイルール作ってんだか。
ただでさえ忙しいのに、無駄な仕事を増やさないでほしい。
そんなにやりたきゃ、お前がやれよ。
どーでもいいことばかりチマチマ拘る、本質的な面での
頭の悪さ、柔軟性のなさが気持ち悪い。
いちいち番号つけて紙に書かせて管理すると上司が言い出した。
正直、なくなったり壊れたりするのも想定の範囲内の代物。
それをイチイチ貸し出すときまで監視とか、ホントめんどくさい。
普段、やたら会社のルールを振りかざすわりに、なんで変なマイルール作ってんだか。
ただでさえ忙しいのに、無駄な仕事を増やさないでほしい。
そんなにやりたきゃ、お前がやれよ。
どーでもいいことばかりチマチマ拘る、本質的な面での
頭の悪さ、柔軟性のなさが気持ち悪い。
あーーー飲み会行きたくない
しかも鍋とか超絶面倒くさい
男もぼさっと飲んでないで具を入れたりしろよ
店側も女性の前に具材が盛られた皿を置くのは何なの？腹立つ
しかも全然美味しくないしいいとこなし
普通の居酒屋かレストランならまだ我慢出来るけどあの店は行きたくない
行って何もせず飲み食いするかいっそ早退するか…
早く帰って洗濯したい
しかも鍋とか超絶面倒くさい
男もぼさっと飲んでないで具を入れたりしろよ
店側も女性の前に具材が盛られた皿を置くのは何なの？腹立つ
しかも全然美味しくないしいいとこなし
普通の居酒屋かレストランならまだ我慢出来るけどあの店は行きたくない
行って何もせず飲み食いするかいっそ早退するか…
早く帰って洗濯したい
わかる～10円20円のチマチマした経費削減に何の意味があるってんだよね
このゴミ袋、まだゴミ入るでしょ！もったいないじゃない
とか嫌がらせみたいなことしてないで、もっと効果のあるとこ突きなよ
毎月50万円の役員一人の飲食費とか
サボりの温床喫煙部屋の旧式クーラーつけっぱ一日とか止めたら
どんだけ経費削減になると思ってるんだ。やる気削ぐだけだよねｗ
このゴミ袋、まだゴミ入るでしょ！もったいないじゃない
とか嫌がらせみたいなことしてないで、もっと効果のあるとこ突きなよ
毎月50万円の役員一人の飲食費とか
サボりの温床喫煙部屋の旧式クーラーつけっぱ一日とか止めたら
どんだけ経費削減になると思ってるんだ。やる気削ぐだけだよねｗ
>>82
ホントだよね。
うちの上司は、自分の思った通りに物事が整備されてないとイヤだっていう
物事が整備されてない半端理系の悪いとこ丸出しな人。
書類の書式とか文書についても、会社の、ではなく
あくまで自分の拘りを押し付けてくる。
しかも、それに気づいてない(笑) ちっさい紙に豆粒みたいな文字で
ぎっしり印刷された注意事項とか誰も読んでないんですけで。
いい加減気づいて。
ホントだよね。
うちの上司は、自分の思った通りに物事が整備されてないとイヤだっていう
物事が整備されてない半端理系の悪いとこ丸出しな人。
書類の書式とか文書についても、会社の、ではなく
あくまで自分の拘りを押し付けてくる。
しかも、それに気づいてない(笑) ちっさい紙に豆粒みたいな文字で
ぎっしり印刷された注意事項とか誰も読んでないんですけで。
いい加減気づいて。
そうそう。
「自分のやり方でやっていいから」と言いながら、
自分の細かい拘りに沿っていないと、結局は直される。
「会社のお客様のため」ではなく、「上司を満足させるため」
に仕事してるような気がするわｗ
「自分のやり方でやっていいから」と言いながら、
自分の細かい拘りに沿っていないと、結局は直される。
「会社のお客様のため」ではなく、「上司を満足させるため」
に仕事してるような気がするわｗ
早番は17時半で終わるんだけど、遅番の時は23時まで仕事
朝は苦手なので午後出勤のほうがいいかなーと思ったんだけど
最近とても疲れてしまう
実際夜は忙しくないので、ボーっと座ってる感じになるんだけど
だったら家にいて色々やりたいと思うし
でも今の仕事をやってる限り遅番は平等にやってくるし
もう辞め時かな、と思う
人が足りなくてギリギリなので、這ってでも仕事に行かなければならない
状況だしなー（休むけどね）
なんかほんと、疲れた
朝は苦手なので午後出勤のほうがいいかなーと思ったんだけど
最近とても疲れてしまう
実際夜は忙しくないので、ボーっと座ってる感じになるんだけど
だったら家にいて色々やりたいと思うし
でも今の仕事をやってる限り遅番は平等にやってくるし
もう辞め時かな、と思う
人が足りなくてギリギリなので、這ってでも仕事に行かなければならない
状況だしなー（休むけどね）
なんかほんと、疲れた
>84
お客様のためではなく上司を満足させるためって
しみじみよく分かる。
あなたの、その変なマイルール知りませんから～って
毎回、後からケチつけられるたびに思う。
しかも本人は、それが普通だと思い込んでる。
お客様のためではなく上司を満足させるためって
しみじみよく分かる。
あなたの、その変なマイルール知りませんから～って
毎回、後からケチつけられるたびに思う。
しかも本人は、それが普通だと思い込んでる。
上司を満足させるため。
私の場合人事部いた時そんな感じだった。
自分でやってて、心の底から生産性の無い部署だなーと思ってたわ。
嫌で仕方なかった。まあ、向いてなかっただけかもしれないけど。
私の場合人事部いた時そんな感じだった。
自分でやってて、心の底から生産性の無い部署だなーと思ってたわ。
嫌で仕方なかった。まあ、向いてなかっただけかもしれないけど。
すっごい些細なことではあるが
私が持参したペットボトルのお茶を、同僚が間違えて少し飲んでしまった。
「私さん、これ間違えて飲んだ」って言われて、苦手な人なので
一瞬、え～っ…と固まってしまったが「あー、いいですいいです」って言ったけど
こっちには謝りもせず、他の人に「お茶間違えちゃったーｗ」とか言ってた。
よほど仲がいいならともかく、そうでもない人が口をつけた物を飲めないから
自販機で買い直した。
私だったら、お茶代の弁償するけどなー
私が持参したペットボトルのお茶を、同僚が間違えて少し飲んでしまった。
「私さん、これ間違えて飲んだ」って言われて、苦手な人なので
一瞬、え～っ…と固まってしまったが「あー、いいですいいです」って言ったけど
こっちには謝りもせず、他の人に「お茶間違えちゃったーｗ」とか言ってた。
よほど仲がいいならともかく、そうでもない人が口をつけた物を飲めないから
自販機で買い直した。
私だったら、お茶代の弁償するけどなー
ここ最近異動が多くて送別会の誘いを受けるけれど断りづらくなってきた。
社員同士でやってくれたら良いのに。
子梨だからって空いてて当然と思うなよ
社員同士でやってくれたら良いのに。
子梨だからって空いてて当然と思うなよ
90 ：可愛い奥様：2013/09/18(水) 22:33:52.67 ID:yZjclzOB0
今日、職場のおばさんから嫌がらせされた。はしょるけど、お客さんに早くサービスしないといけないのに、これあんたやってね、だいぶめんどくさいけどできる?ﾌﾟﾌﾟって感じ。おばさん暇してたのに。なんかこんなレベルの人とこの先やれる自信がない。
パワハラが凄い会社から、やっと脱出出来る
嬉しくて泣ける
今まで色々な職場で働いて、今までも嫌がらせやキツイ人と
仕事をする事はあったけどレベルが違う
具体的には書けないけど、恐ろしいくらい手の込んだ洗脳をする
上司の人格がおかしい
破綻してる
必死で水面下で就職活動して、ようやく条件の良い所に決まった
洗脳された人が殆どだから、逃げる私を脱落者と思ってる筈
洗脳が終わってなくて苦しんでる人が心配だけど、もう助けられない
自分も限界
嬉しくて泣ける
今まで色々な職場で働いて、今までも嫌がらせやキツイ人と
仕事をする事はあったけどレベルが違う
具体的には書けないけど、恐ろしいくらい手の込んだ洗脳をする
上司の人格がおかしい
破綻してる
必死で水面下で就職活動して、ようやく条件の良い所に決まった
洗脳された人が殆どだから、逃げる私を脱落者と思ってる筈
洗脳が終わってなくて苦しんでる人が心配だけど、もう助けられない
自分も限界
かなり年上の同僚の男性、悪い人ではないんだけど話が長いし自分語り多いしで話してると地味にHP削られる。こっちが作業してても延々と喋ってるし。
相当転職繰り返してるみたいだからやっぱりちょっと変わり者なんだろうな。多分ADHDとか発達系だと思う。
声デカイし高いから他の人との会話が嫌でも耳に入ってきてイラッとする。営業なんだから事務所で無駄話しないで出掛けてくれ…
相当転職繰り返してるみたいだからやっぱりちょっと変わり者なんだろうな。多分ADHDとか発達系だと思う。
声デカイし高いから他の人との会話が嫌でも耳に入ってきてイラッとする。営業なんだから事務所で無駄話しないで出掛けてくれ…
>>91
おめでとう！！そしてお疲れ。
マイ愚痴。
近くの席に座っている後輩、とにかく愚痴っぽい、沸点が低い、
しょっちゅう文句を言っているんだけど声がデカイ。
今日はシステムの調子が悪かったから
ずーーーーっと文句言いっぱなし、ｳﾙｻｲﾖｰって言うとちょっと黙る。
けどしばらくするとまた文句、そしてちょっとずつボリュームを上げて元通り。
ねぇなんでそんなに声がデカイの？
おめでとう！！そしてお疲れ。
マイ愚痴。
近くの席に座っている後輩、とにかく愚痴っぽい、沸点が低い、
しょっちゅう文句を言っているんだけど声がデカイ。
今日はシステムの調子が悪かったから
ずーーーーっと文句言いっぱなし、ｳﾙｻｲﾖｰって言うとちょっと黙る。
けどしばらくするとまた文句、そしてちょっとずつボリュームを上げて元通り。
ねぇなんでそんなに声がデカイの？
いま出勤中の電車で、３人席に1人でドカッと斜めに腰掛けたオッサンが、
カバンから延長コード出して携帯やらiPodやら電車のどこかに繋いで充電してたのが見えた…
すんごいウザい。
てか電車内にコンセントなんかあったのか。
カバンから延長コード出して携帯やらiPodやら電車のどこかに繋いで充電してたのが見えた…
すんごいウザい。
てか電車内にコンセントなんかあったのか。
コンプライアンス研修、とかあったわけですが言ってることとやってることが違いすぎてもうなんだかね…
疲れて就活する元気がない
毎月5人とか辞める会社っておかしいと思う
まともな人ほど辞めていく気がする
毎月5人とか辞める会社っておかしいと思う
まともな人ほど辞めていく気がする
ホームページを削られるってなあに？
HP ＝ヒットポイント、だっけ？
奥様もFFやドラクエで気晴らししたらいいですわよ
奥様もFFやドラクエで気晴らししたらいいですわよ
つなぎのつもりで働き始めた会社。信じられないようなDQNのｽｸﾂ。
明日面接に行ってくる、面接では即日働けますと言って受かったら
その日に辞める。それが許されるそんな底辺の会社。
明日面接に行ってくる、面接では即日働けますと言って受かったら
その日に辞める。それが許されるそんな底辺の会社。
事務職なんだけど席がランダムで、毎日違う席に座るから皆の名前が覚えられない。
誰が何を担当してるのかもわからず、電話の取次ぎ困るし、
パソコンの設定も毎日しなきゃならなくて非常に不便。
机に私物を置かせないって目的の為だけに席を決めないようにしてるらしいけど、
デメリットの方が多いと思う。
誰が何を担当してるのかもわからず、電話の取次ぎ困るし、
パソコンの設定も毎日しなきゃならなくて非常に不便。
机に私物を置かせないって目的の為だけに席を決めないようにしてるらしいけど、
デメリットの方が多いと思う。
あーもう、マジでむかつく。
上からふられた仕事。
とりあえず偉い人4人が絡んでて、二番目に偉い人が送ってくる書面に従って
基本は進む。
で、今まで普通に進んでた。
そしたら今日、いきなり一番偉い人から突然切り口上且つ即効返信せよみたいなメールが来た。
なんでも「なんで○○を勝手に変えたのか。他の人からも（←誰だか不明）指摘があった。
確かに他の人の言う通りだと思う。あなたはどう思うか」みたいな。
こっちとしては二番目に偉い人の指示に従って変えただけだから、正直意味が分からなかった。
しかもその内容は、元々あっちこっちの部署から「変えろ変えろ」言われているものでもあった。
とりあえず私の独断じゃないよーってことを示すために、今期二番目に偉い人がチーム全体に送った指示を添付して
なおかつ意見を書いて返信したら「即効TELしろ」と。
釈然としないままTELしたら、妙に歯切れ悪く、ここは変えないほうが・・・もにょもにょ
みたいなことを言っている。
こっちとしては指示系統をはっきりしてもらいたいだけっていうのと、
次に同じことが起こったときにどう判断すればいいか分からないので
「書類に指示が出ていても、変えないほうがいいのか？」と聞いたら、
「それは基本的に変えたほうがいい」だって。
どっちだよ！！！
上からふられた仕事。
とりあえず偉い人4人が絡んでて、二番目に偉い人が送ってくる書面に従って
基本は進む。
で、今まで普通に進んでた。
そしたら今日、いきなり一番偉い人から突然切り口上且つ即効返信せよみたいなメールが来た。
なんでも「なんで○○を勝手に変えたのか。他の人からも（←誰だか不明）指摘があった。
確かに他の人の言う通りだと思う。あなたはどう思うか」みたいな。
こっちとしては二番目に偉い人の指示に従って変えただけだから、正直意味が分からなかった。
しかもその内容は、元々あっちこっちの部署から「変えろ変えろ」言われているものでもあった。
とりあえず私の独断じゃないよーってことを示すために、今期二番目に偉い人がチーム全体に送った指示を添付して
なおかつ意見を書いて返信したら「即効TELしろ」と。
釈然としないままTELしたら、妙に歯切れ悪く、ここは変えないほうが・・・もにょもにょ
みたいなことを言っている。
こっちとしては指示系統をはっきりしてもらいたいだけっていうのと、
次に同じことが起こったときにどう判断すればいいか分からないので
「書類に指示が出ていても、変えないほうがいいのか？」と聞いたら、
「それは基本的に変えたほうがいい」だって。
どっちだよ！！！
長いです。続き。
とりあえず判断がつかないときは、事前に偉い人4人に聞いたほうがいいのか、と聞いたらなんと
「今この件に直接かかわってる人が、この4人の中にいないから、分からなければ他の人に聞いて」だとさ。
はぁ？はぁ？はぁ？
じゃ、私はどうすりゃよかったわけ？
どこの誰だか分からない、多分私よりベテランってだけの社員の横槍で、
結局変えないってことに落ち着いたらしく、「色々ご迷惑おかけして・・・」と一応こっちが謝ったけど
正直まったく納得してない。
どこの誰かも分からない、多分偉い人からの指示もろくに見てないヤツの横槍で
なんでこっちがただでさえ忙しい中、どうでもいいことに忙殺されなきゃいけないわけ？
あー、ｳｻﾞ。
っていうか一番偉い人もさ、詰問メール送る前にちゃんと書類は読んでくれ。
今まできちんとやろうと思っていたことが急に馬鹿馬鹿しくなった。
今まで出た指示をきちんと遵守したうえで仕事するほうが、なんで注意されなくちゃいけないんだ。
これで業界ナンバー1とか聞いてあきれる。
とりあえず判断がつかないときは、事前に偉い人4人に聞いたほうがいいのか、と聞いたらなんと
「今この件に直接かかわってる人が、この4人の中にいないから、分からなければ他の人に聞いて」だとさ。
はぁ？はぁ？はぁ？
じゃ、私はどうすりゃよかったわけ？
どこの誰だか分からない、多分私よりベテランってだけの社員の横槍で、
結局変えないってことに落ち着いたらしく、「色々ご迷惑おかけして・・・」と一応こっちが謝ったけど
正直まったく納得してない。
どこの誰かも分からない、多分偉い人からの指示もろくに見てないヤツの横槍で
なんでこっちがただでさえ忙しい中、どうでもいいことに忙殺されなきゃいけないわけ？
あー、ｳｻﾞ。
っていうか一番偉い人もさ、詰問メール送る前にちゃんと書類は読んでくれ。
今まできちんとやろうと思っていたことが急に馬鹿馬鹿しくなった。
今まで出た指示をきちんと遵守したうえで仕事するほうが、なんで注意されなくちゃいけないんだ。
これで業界ナンバー1とか聞いてあきれる。
長い
同僚からのイジメが凄いｗ
今日はどんなイジメが待っているのか。
今までこんなコントみたいな嫌がらせを
受けたことがないから、家に帰ってネタにしてるｗ
今日はどんなイジメが待っているのか。
今までこんなコントみたいな嫌がらせを
受けたことがないから、家に帰ってネタにしてるｗ
>>105
コントみたいなイジメってどんなのー？ kwsk！
コントみたいなイジメってどんなのー？ kwsk！
>>105
同僚と合わずお互い無視はあるが、職場でのいじめ未経験＠アラフォー
小学生の道徳用いじめ版をコピーしてそいつのロッカーに貼りたい
ちなみに小学生レベルのいじめは
・からかい、悪口
・軽くぶつかる、叩く
・仲間はずれ、無視
↑
これが８割だそうですｗ
同僚と合わずお互い無視はあるが、職場でのいじめ未経験＠アラフォー
小学生の道徳用いじめ版をコピーしてそいつのロッカーに貼りたい
ちなみに小学生レベルのいじめは
・からかい、悪口
・軽くぶつかる、叩く
・仲間はずれ、無視
↑
これが８割だそうですｗ
>>99
コピペにマジレスすなよ
コピペにマジレスすなよ
嫌いな女が25日で辞めるーうれしいな
今までのむかついた事をねちねち言って
やろうかと思ったけど、言っても自分は悪くない
周りが意地悪なんだって考えで凝り固まっている人
だからやめておく。
でも、ああやって「自分は悪くない、悪いのは周り」って
言い張れるのはある意味尊敬するわ。
人のせいにするって楽だもんね
今までのむかついた事をねちねち言って
やろうかと思ったけど、言っても自分は悪くない
周りが意地悪なんだって考えで凝り固まっている人
だからやめておく。
でも、ああやって「自分は悪くない、悪いのは周り」って
言い張れるのはある意味尊敬するわ。
人のせいにするって楽だもんね
7月25日にパート辞めて今月から新しいパート始めたんだけど、今日前の職場がまだ私の雇用保険の喪失手続きをしていないことが発覚。
前の職場に確認してみてーって上司に言われたんだけど総務担当の人苦手だったから連絡したくないなぁ…
って言うか２ヶ月経つのに何してるんだろ。ブラックで常に人手足りなくて忙しい会社だから大変なんだろうけど。はー困った。
前の職場に確認してみてーって上司に言われたんだけど総務担当の人苦手だったから連絡したくないなぁ…
って言うか２ヶ月経つのに何してるんだろ。ブラックで常に人手足りなくて忙しい会社だから大変なんだろうけど。はー困った。
>>113
そうみたい。社労士の先生？から上司に連絡が来てた。
職安から連絡して貰えるんだね！直接電話したくないからそうしてもらえると凄くありがたいなー。
私が総務担当のBBAに直接電話したらわざと手続き後回しにする嫌がらせをされそうで嫌なんだよね…
そうみたい。社労士の先生？から上司に連絡が来てた。
職安から連絡して貰えるんだね！直接電話したくないからそうしてもらえると凄くありがたいなー。
私が総務担当のBBAに直接電話したらわざと手続き後回しにする嫌がらせをされそうで嫌なんだよね…
>>111
羨ましい！おめでとー。
うちもうざい派遣いて、似たような感じ。
すぐ言い訳して人のせいするし、自分を棚に上げて人のミスの指摘ばっかり。
そして全員に嫌われてるの気付いてない痛い馬鹿女。
上司が次の更新やめるって言ってくれたから激しく期待してる。
年内にはおさらばできるかなー。
羨ましい！おめでとー。
うちもうざい派遣いて、似たような感じ。
すぐ言い訳して人のせいするし、自分を棚に上げて人のミスの指摘ばっかり。
そして全員に嫌われてるの気付いてない痛い馬鹿女。
上司が次の更新やめるって言ってくれたから激しく期待してる。
年内にはおさらばできるかなー。
持病悪化で休職になった。
傷病手当ては出るけど足りなくなって貯金が減るのは
目に見えてる。
家にいても家事こなせる体調でもないし
なんにもすることない。
仕事したい仕事したい仕事したい。
傷病手当ては出るけど足りなくなって貯金が減るのは
目に見えてる。
家にいても家事こなせる体調でもないし
なんにもすることない。
仕事したい仕事したい仕事したい。
>>114
前の会社は、112さんの離職後10日以内に手続きしなくてはいけないのでは？
職安に、「取得届が受理できないため速やかに離職手続きをせよ」と
総務担当のBBAさんに言ってもらうのが一番だね。
その為に、112さんが直接職安に頼むのもありだと思います。
私（総務担当大BBA）は
仕事が滞るので何回かその方法で職安にお願いしているよ。
前の会社は、112さんの離職後10日以内に手続きしなくてはいけないのでは？
職安に、「取得届が受理できないため速やかに離職手続きをせよ」と
総務担当のBBAさんに言ってもらうのが一番だね。
その為に、112さんが直接職安に頼むのもありだと思います。
私（総務担当大BBA）は
仕事が滞るので何回かその方法で職安にお願いしているよ。
>>118
基本はそうなんだけど罰則ないからなかなか出さない職場も多いよ
前職場がそうだった
早く離職票欲しかったのにいつまでたっても送って来ず、電話と封書で催促してもダメで…
最終手段でハロワの人に頼んで電話してもらったらすぐ送ってきたｗ
結局辞めてからひと月以上経ってたけどね
基本はそうなんだけど罰則ないからなかなか出さない職場も多いよ
前職場がそうだった
早く離職票欲しかったのにいつまでたっても送って来ず、電話と封書で催促してもダメで…
最終手段でハロワの人に頼んで電話してもらったらすぐ送ってきたｗ
結局辞めてからひと月以上経ってたけどね
皆ありがとう！職安に電話してもらうようにお願いするよ。
前の職場の総務は給与支給日終わって一段落したら職安にまとめて取得や喪失の手続き行くって感じだったからなー。
でも２ヶ月放置はあんまりだよね。さすがブラック。
前の職場の総務は給与支給日終わって一段落したら職安にまとめて取得や喪失の手続き行くって感じだったからなー。
でも２ヶ月放置はあんまりだよね。さすがブラック。
まさに、向かいの席に座ってる上司が退職手続きやってるんだけど
めんどくさがって後回しにしているのを見ているわｗ
大企業なんだけど、そのへんは本社ではやらず
支社でやってるのね。だから、ルーズな担当者だと遅い遅い。
手続きやる現場を見て、離職票が届くのに早い遅いの開きがあるのは
そういうことか～、と納得。
自分が前のところをやめたときは、一週間ちょっとで届いてたわ。
めんどくさがって後回しにしているのを見ているわｗ
大企業なんだけど、そのへんは本社ではやらず
支社でやってるのね。だから、ルーズな担当者だと遅い遅い。
手続きやる現場を見て、離職票が届くのに早い遅いの開きがあるのは
そういうことか～、と納得。
自分が前のところをやめたときは、一週間ちょっとで届いてたわ。
30歳で市から婦人科検診の用紙が来たから、
平日行けないんで今日行って来たら「要、精密検査」orz…
ここ最近、仕事のストレスがハンパなくて生理痛も酷くなるし、
そろそろ子作りすっかって時に子宮がんの恐れとか怖すぎ。
みなさんもストレスためないようにね。
平日行けないんで今日行って来たら「要、精密検査」orz…
ここ最近、仕事のストレスがハンパなくて生理痛も酷くなるし、
そろそろ子作りすっかって時に子宮がんの恐れとか怖すぎ。
みなさんもストレスためないようにね。
個人的な飲みの誘いを断ったら、
「協調性が無いと次回更新できないよ」と脅してきやがった
４０過ぎの派遣男がウザい
だいだい、お前も派遣だろう人事権なんかないだろう
４０過ぎてる男のお前の方が先に切られるんじゃないのか
「俺の言うとおりにしてれば、ずっと契約してもらえるから」
って頭おかしいのか？
次の更新はしないから関係ねーよバカ
「協調性が無いと次回更新できないよ」と脅してきやがった
４０過ぎの派遣男がウザい
だいだい、お前も派遣だろう人事権なんかないだろう
４０過ぎてる男のお前の方が先に切られるんじゃないのか
「俺の言うとおりにしてれば、ずっと契約してもらえるから」
って頭おかしいのか？
次の更新はしないから関係ねーよバカ
125 ：可愛い奥様：2013/09/21(土) 16:45:48.63 ID:SzzKOIqH0
社員が勝手に私の携帯番号を学生君に教えた。
すごい不愉快なんだけど 平気で教えちゃう人に
この気持ちをわかってもらえると全く思えない。
おばさんのくせに自意識過剰位に思われるのがせいぜいだと思う。
しかも内容が 私がもらうという話になっていた割引券を
今週末行く俺にゆずってクレクレ。
百歩譲ってシフトの話とかだったら許せたかもしれないが･･･。
すごい不愉快なんだけど 平気で教えちゃう人に
この気持ちをわかってもらえると全く思えない。
おばさんのくせに自意識過剰位に思われるのがせいぜいだと思う。
しかも内容が 私がもらうという話になっていた割引券を
今週末行く俺にゆずってクレクレ。
百歩譲ってシフトの話とかだったら許せたかもしれないが･･･。
>>124
マジウザいね。
ていうか職場の飲み自体いらないよね。
なんで仕事終えてホッとしたい時に、同僚とつきあわなくちゃならないんだ。
同僚が嫌いとかじゃなくて、別にそんな機会求めてないんだけどなー。
マジウザいね。
ていうか職場の飲み自体いらないよね。
なんで仕事終えてホッとしたい時に、同僚とつきあわなくちゃならないんだ。
同僚が嫌いとかじゃなくて、別にそんな機会求めてないんだけどなー。
うちなんてさー、旅行とかの土産、それも部署全体にむけてのものを
なぜか、上司に先渡しして、それから上司が、社員、上司が渡したいと考えたバイトに
一人一人下賜するっていう謎のシステム。
なんであんたを中継する必要が？しかも買ったのあんたじゃないし、
こっちは誰でも自由に食べてもらうつもりなんですけど。
しかも余ったら、自分のサイドに何故か確保。
ホントみみっちくてセコい。
あまりにウザいから、その慣例は私ただ一人無視してるけどね。
気持ち悪いったらありゃしない。
なぜか、上司に先渡しして、それから上司が、社員、上司が渡したいと考えたバイトに
一人一人下賜するっていう謎のシステム。
なんであんたを中継する必要が？しかも買ったのあんたじゃないし、
こっちは誰でも自由に食べてもらうつもりなんですけど。
しかも余ったら、自分のサイドに何故か確保。
ホントみみっちくてセコい。
あまりにウザいから、その慣例は私ただ一人無視してるけどね。
気持ち悪いったらありゃしない。
いじめというか、嫌がらせというか、FBに部下の悪口書くDQN上司がいるぞ、うちの職場！
私も書かれましたwwwもう超絶ブラック杉！
私も書かれましたwwwもう超絶ブラック杉！
さっき残業から帰宅。今日は疲れた。
妙なお客様が多かったよ…暑かったからか。
でもこちらも仕事だし、怖くても悔しくてもなんでも、
その場はニコニコ接客済ませた。
理屈じゃ通らない、本当に接客というのは。
こんな風に心の底にストレスな澱みが溜まって体を浸食していくのだな～
ポリープや色々体内で育っているモノが増えてる、健康診断二次精密検査の結果を見ながら思う。
明日も仕事だ。秋分の日だね。
秋物の靴や服を帰りにウインドゥショッピング旦那としたかったけど、
疲れてだめだった…
妙なお客様が多かったよ…暑かったからか。
でもこちらも仕事だし、怖くても悔しくてもなんでも、
その場はニコニコ接客済ませた。
理屈じゃ通らない、本当に接客というのは。
こんな風に心の底にストレスな澱みが溜まって体を浸食していくのだな～
ポリープや色々体内で育っているモノが増えてる、健康診断二次精密検査の結果を見ながら思う。
明日も仕事だ。秋分の日だね。
秋物の靴や服を帰りにウインドゥショッピング旦那としたかったけど、
疲れてだめだった…
社員旅行とかどうでもいいから、旦那と旅行させてくれ。
休みが少なすぎて家族とまったく合わない…面接と話が全然違うよ。辞めようかな。
休みが少なすぎて家族とまったく合わない…面接と話が全然違うよ。辞めようかな。
お土産売り場だからかお客さんはみなニコニコで嫌な思いしたことはない
同僚もオーナー一家も皆いい人たち
ただ、隣接してる雑貨屋のパートさんたちが苦手だ～
毎日向かい合わせ(目が合う距離)で顔をあわせるんだけどお話する仲ではない人と二人きりになるって結構気まずい
混雑時はいいんだけど。
ほんとくだらない悩みですみません
同僚もオーナー一家も皆いい人たち
ただ、隣接してる雑貨屋のパートさんたちが苦手だ～
毎日向かい合わせ(目が合う距離)で顔をあわせるんだけどお話する仲ではない人と二人きりになるって結構気まずい
混雑時はいいんだけど。
ほんとくだらない悩みですみません
>>126
うちにも居たわ！派遣の悪口男w
しかも既婚のくせに、社員の女と資料室に行ったまま戻らないとかまでやってたw
資料室の女と一緒になって、アルバイトの可愛い女の子をイジメだしたから、派遣会社にチクってやったわ
不倫の現場も押さえて奥様にご報告差し上げればよかったな～
うちにも居たわ！派遣の悪口男w
しかも既婚のくせに、社員の女と資料室に行ったまま戻らないとかまでやってたw
資料室の女と一緒になって、アルバイトの可愛い女の子をイジメだしたから、派遣会社にチクってやったわ
不倫の現場も押さえて奥様にご報告差し上げればよかったな～
明日行きたくないギャー
自分も継続前提の派遣なんだけど。
繁忙期に3ヶ月限定で来てもらっている派遣さんたちが気軽に休むので
かえって負担が増えて困っているよ。
派遣って、こんなに軽～く休むものなの？
派遣切り以前に、派遣会社からもう斡旋してもらえないかと
けっこう無理くりがんばるものかと思っていたよ。
いや、無理はぜったいしてほしくないんだけど、同じ派遣会社なので肩身が狭いよ…。
繁忙期に3ヶ月限定で来てもらっている派遣さんたちが気軽に休むので
かえって負担が増えて困っているよ。
派遣って、こんなに軽～く休むものなの？
派遣切り以前に、派遣会社からもう斡旋してもらえないかと
けっこう無理くりがんばるものかと思っていたよ。
いや、無理はぜったいしてほしくないんだけど、同じ派遣会社なので肩身が狭いよ…。
同じ派遣会社なら営業に苦情いれればいいじゃん
私紹介予定派遣だからか、派遣期間中は休むなんて選択肢は全くない
奴がいないだけで、こんなに快適なんて。
有給ずっと取っててよ。
有給ずっと取っててよ。
>>141
資料室には時間差で入って10～20分戻ってこないw
ただあからさまに「…ふぅ」後の顔して出てくるわけではないw
それより、打ち上げの後にラブホに入ってくとこを複数回目撃されてるんだよね
そっちの証拠を押さえとけばよかったなってw
資料室には時間差で入って10～20分戻ってこないw
ただあからさまに「…ふぅ」後の顔して出てくるわけではないw
それより、打ち上げの後にラブホに入ってくとこを複数回目撃されてるんだよね
そっちの証拠を押さえとけばよかったなってw
ニュー速の女性の労働関係のスレ見て、マジでイライラした…
あそこで自分勝手言ってるクズ男共全員女になってみりゃいいのに
どうせ、自分たちが叩いてたクズ女のテンプレみたいな女になるに違いない
あそこで自分勝手言ってるクズ男共全員女になってみりゃいいのに
どうせ、自分たちが叩いてたクズ女のテンプレみたいな女になるに違いない
今日は仕事お休みなんだが、これから別の会社の面接だ。緊張するー
条件良いから頑張る。
いい所だといいなぁ
条件良いから頑張る。
いい所だといいなぁ
休職中の愚痴
家にいると家の事が気になってしまいイライラする。
特に子どものいろんな事。
仕事なら自分が頑張ればいいんだし働いてる方が楽でいいわ。
でも休職前も、自分は真面目に働いてるのに
子どもがだらけてるの見ると本当にイライラしていた。
結局一緒か。
家にいると家の事が気になってしまいイライラする。
特に子どものいろんな事。
仕事なら自分が頑張ればいいんだし働いてる方が楽でいいわ。
でも休職前も、自分は真面目に働いてるのに
子どもがだらけてるの見ると本当にイライラしていた。
結局一緒か。
149 ：可愛い奥様：2013/09/25(水) 22:05:45.96 ID:I22jZ0On0
契約社員で働いているんだけど、８月は夏期休業の中日、ほか月末義母が入院したりで
３日と半日お休みをもらった。
時給で働いているから、今月はピンチ、と思ってたんだけど
給料明細を見たら、保障手当として33,000円支給されていた。
これはいったい何だろう。
ぐぐっても該当する手当が出てこない。
夏期休暇中ちょっと入院したんだけど、会社には入院したことは届けてないし
労務から問い合わせがきたこともない。
労務に問い合わせて「振込ミスでした」なんてことがあったりするかもしれないので
怖くて聞けない・・・
３日と半日お休みをもらった。
時給で働いているから、今月はピンチ、と思ってたんだけど
給料明細を見たら、保障手当として33,000円支給されていた。
これはいったい何だろう。
ぐぐっても該当する手当が出てこない。
夏期休暇中ちょっと入院したんだけど、会社には入院したことは届けてないし
労務から問い合わせがきたこともない。
労務に問い合わせて「振込ミスでした」なんてことがあったりするかもしれないので
怖くて聞けない・・・
>>149は愚痴なの？
152 ：可愛い奥様：2013/09/25(水) 22:22:28.80 ID:I22jZ0On0
>>150
うん、あわよくば・・・なんちてw
チキンなのでそれは無理。
でもこんなの初めて。傷病手当だったりすると、もっと細かい規定があって
私はそれには全くひっかからない。
とりあえず上長に確認してから労務に問い合わせしてみます！
うん、あわよくば・・・なんちてw
チキンなのでそれは無理。
でもこんなの初めて。傷病手当だったりすると、もっと細かい規定があって
私はそれには全くひっかからない。
とりあえず上長に確認してから労務に問い合わせしてみます！
職場の20歳の女の子が、若干ストーカー気質の30男にしつこく付きまとわれてて可哀想すぎる。
相談何度も受けてて、「仕事とプライベートは分けたい」って伝えさせたのに、それどういう意味？って聞かれたって。
どうすれば、気が無いことを伝えられるのかね。
つーか男ワキガくさすぎ。辞めて欲しい。
相談何度も受けてて、「仕事とプライベートは分けたい」って伝えさせたのに、それどういう意味？って聞かれたって。
どうすれば、気が無いことを伝えられるのかね。
つーか男ワキガくさすぎ。辞めて欲しい。
>>153
そういう男ってはっきり伝えてフった後に、急に態度を変えて「俺は先輩後輩の立場で仲良くするつもりで、別にそういう意味で好きとかいう訳じゃないのに、あの女が勘違いして騒いだんだよ。あいつは自意識過剰な女だよ。」とか吹聴したりするから気を付けないとね
そういう男ってはっきり伝えてフった後に、急に態度を変えて「俺は先輩後輩の立場で仲良くするつもりで、別にそういう意味で好きとかいう訳じゃないのに、あの女が勘違いして騒いだんだよ。あいつは自意識過剰な女だよ。」とか吹聴したりするから気を付けないとね
>>153
ワッキーは誰かが言ってあげないと気付かないからなぁ
ストーカーまがいは問題外だけど。
仕事・子育て・家事と疲れた、疲れたけど自分の時間が欲しいから夜更かし
夕飯は大好物の茶碗蒸しをどんぶりで作って食べた。
身体に染み込む出汁ウマ～。
あと二日頑張るぜ。
ワッキーは誰かが言ってあげないと気付かないからなぁ
ストーカーまがいは問題外だけど。
仕事・子育て・家事と疲れた、疲れたけど自分の時間が欲しいから夜更かし
夕飯は大好物の茶碗蒸しをどんぶりで作って食べた。
身体に染み込む出汁ウマ～。
あと二日頑張るぜ。
>>155
うちはまだ小梨だけど、自分の時間は深夜しか取れないよね～。
録画してたテレビを見たり、最近は保険見直しもしてる。
普段から寝不足なのに更に寝不足w
帰ってソファにゴロンして好きなことばっかりしたいなぁ…！
うちはまだ小梨だけど、自分の時間は深夜しか取れないよね～。
録画してたテレビを見たり、最近は保険見直しもしてる。
普段から寝不足なのに更に寝不足w
帰ってソファにゴロンして好きなことばっかりしたいなぁ…！
イヤッフゥゥゥゥ！
今日はあのBBAお休みだー！
今日はびくつかずにトイレも食堂も行けるよ！
今日はあのBBAお休みだー！
今日はびくつかずにトイレも食堂も行けるよ！
今担当してる仕事が他の支社に移ることになり
私の仕事がなくなることになった
業務内容は正直苦手で、この仕事なくなればいいのにと思ってたけど
ほんとになくなるとは驚いた
ブラックだし、辞めるなら今なんだろうな
一緒に働いてる人たち（若い）は終わったら辞めると言ってる
でもアラフォーでフルタイムで働けるところはなかなか見つからないだろうし
どうするか悩んでいる
生活が苦しいので働かなければならないし、就活する気力もない
このままずるずるいくんだろうか
私の仕事がなくなることになった
業務内容は正直苦手で、この仕事なくなればいいのにと思ってたけど
ほんとになくなるとは驚いた
ブラックだし、辞めるなら今なんだろうな
一緒に働いてる人たち（若い）は終わったら辞めると言ってる
でもアラフォーでフルタイムで働けるところはなかなか見つからないだろうし
どうするか悩んでいる
生活が苦しいので働かなければならないし、就活する気力もない
このままずるずるいくんだろうか
毎日始業ギリギリ（もしくは1～2分遅刻）に通勤してきて、始業後もロッカーで化粧してるのか10分くらい見当たらない時もある。
社員やパートはタイムカードがあるから1分でも遅刻したらアウトなのに、派遣は紙に書くだけなので遅刻扱いにならず。
仕事も、しなくていいと再三言った作業をわざわざ加えて時間をかけ、納期ギリギリになって間に合わないと。
その仕事の手伝いで休日出勤になった…
間に合わないなら間に合わないで、もっと早く上司や先輩に相談すればいいのに。
自分も休日出勤しなくていいように定時内でバタバタ仕事片付けてたのに、バカらしくなってくるー。
社員やパートはタイムカードがあるから1分でも遅刻したらアウトなのに、派遣は紙に書くだけなので遅刻扱いにならず。
仕事も、しなくていいと再三言った作業をわざわざ加えて時間をかけ、納期ギリギリになって間に合わないと。
その仕事の手伝いで休日出勤になった…
間に合わないなら間に合わないで、もっと早く上司や先輩に相談すればいいのに。
自分も休日出勤しなくていいように定時内でバタバタ仕事片付けてたのに、バカらしくなってくるー。
>>160
わかる～。
若い派遣の子ってなんなんだろね。
バイト気分なのか、いやバイトでも勤務態度はしっかりしようと
努めている子の方が多数派だと思うけれど、社会人として自覚なさすぎ。
私の職場では「だから正規採用されないタイプw」とか
生暖かい目でスルーされているけれど。
本人にとって若い時間の恐ろしいばかりの無駄使いだわ。
わかる～。
若い派遣の子ってなんなんだろね。
バイト気分なのか、いやバイトでも勤務態度はしっかりしようと
努めている子の方が多数派だと思うけれど、社会人として自覚なさすぎ。
私の職場では「だから正規採用されないタイプw」とか
生暖かい目でスルーされているけれど。
本人にとって若い時間の恐ろしいばかりの無駄使いだわ。
>>160
前半はうちの上司とパート局だわ。
遅刻してるのに上から来るからむかつくったらない。
10月からいろいろ変わるから今が準備の大切な時なのに
メインの作業者がまだ途中とか眠たいことを…
ブラックだから意味わかんねーやつとキャピってるBBAしかいない。
あ、最年長は自分だったわ。キャピ
前半はうちの上司とパート局だわ。
遅刻してるのに上から来るからむかつくったらない。
10月からいろいろ変わるから今が準備の大切な時なのに
メインの作業者がまだ途中とか眠たいことを…
ブラックだから意味わかんねーやつとキャピってるBBAしかいない。
あ、最年長は自分だったわ。キャピ
通勤中、電車内ばかりかバスの中でも化粧する人をよく見かける。
年齢は下は高校生から上はアラフォーまで。
結婚指輪してるのに赤の他人の前でベースメークから化粧始めるなんてびっくりだよ。
目撃する度に思うんだ。
どいつもこいつも決して可愛いとか美しいとは言えない微妙な顔ばかり。
そして心の中で「電車で化粧はやめなはれ」を歌うのさ…
年齢は下は高校生から上はアラフォーまで。
結婚指輪してるのに赤の他人の前でベースメークから化粧始めるなんてびっくりだよ。
目撃する度に思うんだ。
どいつもこいつも決して可愛いとか美しいとは言えない微妙な顔ばかり。
そして心の中で「電車で化粧はやめなはれ」を歌うのさ…
遠巻きにしてガン見するわ。
人のメイクプロセスは面白い。
人のメイクプロセスは面白い。
166 ：可愛い奥様：2013/09/27(金) 20:38:31.45 ID:+kgh4oD+0
メイクが出来る程度の混雑具合の通勤電車が羨ましい
ぶった切りごめん。
今から帰宅。今月は3連休2回あったし週明けは月末だから、処理かなりがんばった。
家帰ったらネコモフして、進撃の巨人見るんだ。
今から帰宅。今月は3連休2回あったし週明けは月末だから、処理かなりがんばった。
家帰ったらネコモフして、進撃の巨人見るんだ。
工務店の事務。大工さんは40人くらい。
大工さんたちの指示を聞いて、処理していくのが主な仕事。
わーわーギャーギャー自分勝手に言ってくる子どもみたいなおっさんの多いこと。
口は悪いし感情的で怒ってきたりするので、たまに泣かされそうになる。
社長と専務も大工出身なので、そのわがままに付き合わされるだけで精一杯。
中には丁寧な優しい人ももちろんいるけど、うるさいおっさん大工たち、マジで迷惑。
あなたたちのせいで若い人は辞めていくし、人が全然育たない。
どこの工務店もこんなかんじなのかなー。
大工さんたちの指示を聞いて、処理していくのが主な仕事。
わーわーギャーギャー自分勝手に言ってくる子どもみたいなおっさんの多いこと。
口は悪いし感情的で怒ってきたりするので、たまに泣かされそうになる。
社長と専務も大工出身なので、そのわがままに付き合わされるだけで精一杯。
中には丁寧な優しい人ももちろんいるけど、うるさいおっさん大工たち、マジで迷惑。
あなたたちのせいで若い人は辞めていくし、人が全然育たない。
どこの工務店もこんなかんじなのかなー。
連休からずっと忙しい。
沢山のお客様がみえるだけに変な方も多い。季節の変わり目は特になぁ…
しかしそれだけでなく忙しさ故の上司、後輩パートさんからの後方攻撃＆丸投げが堪える。
しかもほぼクレームに近い案件…
連休明け不運、ついてないのは終わるかと、
気を取り直して残した仕事やるぞ！
頑張るぞ！と出勤したら…本日濡れ衣、逆ギレが増えたよ。
同僚達は慰めてくれたけど、あまりの暴言に、
今日は流石に笑いながら泣きそうだった。
なんとか片付けて帰宅。
朝食用の食パンを焼いてお風呂入った。明日も頑張るわ、とりあえず寝る。
iPhone5s予約してやった！ｱﾊﾊｳﾌﾌ
沢山のお客様がみえるだけに変な方も多い。季節の変わり目は特になぁ…
しかしそれだけでなく忙しさ故の上司、後輩パートさんからの後方攻撃＆丸投げが堪える。
しかもほぼクレームに近い案件…
連休明け不運、ついてないのは終わるかと、
気を取り直して残した仕事やるぞ！
頑張るぞ！と出勤したら…本日濡れ衣、逆ギレが増えたよ。
同僚達は慰めてくれたけど、あまりの暴言に、
今日は流石に笑いながら泣きそうだった。
なんとか片付けて帰宅。
朝食用の食パンを焼いてお風呂入った。明日も頑張るわ、とりあえず寝る。
iPhone5s予約してやった！ｱﾊﾊｳﾌﾌ
ロッカーでほかのパートの人に
「おにぎり二個もらったから一個食べない？」とおにぎりもらった。
「これどうしたんですか？」ときいたら
「厨房の人にもらったのよー」って。
彼女は明るくて職場に溶け込んでるからな。
私は仕事覚えるのに夢中で愛想ふりまく余裕なしだから
おにぎりもらえなかったんだろうな。
なんかハブられてる気がして悲しかった。
「おにぎり二個もらったから一個食べない？」とおにぎりもらった。
「これどうしたんですか？」ときいたら
「厨房の人にもらったのよー」って。
彼女は明るくて職場に溶け込んでるからな。
私は仕事覚えるのに夢中で愛想ふりまく余裕なしだから
おにぎりもらえなかったんだろうな。
なんかハブられてる気がして悲しかった。
>>171感じ悪い
>171
入ったばかりで、前からいる人となんでも同じとか、そんなのナイナイ
そう言うこともあるんだな、位に考えて、まずは仕事覚えなくちゃだよ
入ったばかりで、前からいる人となんでも同じとか、そんなのナイナイ
そう言うこともあるんだな、位に考えて、まずは仕事覚えなくちゃだよ
超絶ブラックで個人零細のくせに、残業割増なしで深夜残業、休日出勤まで強要する
アホ会社はどこに言えばいいのかね？
社長自身は残業、休日出勤すらしないのに
なぜペーペー社員がそこまでしなきゃいけないのか意味不明だわ。
アホ会社はどこに言えばいいのかね？
社長自身は残業、休日出勤すらしないのに
なぜペーペー社員がそこまでしなきゃいけないのか意味不明だわ。
お、おにぎりが、食べたいんだな
>>175
一応労働基準局だけど、私も相談に行ったことあるけど、結局何もしてくれなくて全く役に立たなかったな…
一応労働基準局だけど、私も相談に行ったことあるけど、結局何もしてくれなくて全く役に立たなかったな…
７日ぶりの休みだ・・・
溜まった洗濯物片付ける。
主婦業なんてできないよ。
溜まった洗濯物片付ける。
主婦業なんてできないよ。
残業代を稼ぎたいパートBBAがいて困る。
日時業務すら時間外でやる。いつも泣き笑いのような顔で
私は健気に頑張ってるのに、みんなにイジメられるの…
という風情を装っていたが、実は金のためなら
どんな演技でもする強かなBBAだった。
日時業務すら時間外でやる。いつも泣き笑いのような顔で
私は健気に頑張ってるのに、みんなにイジメられるの…
という風情を装っていたが、実は金のためなら
どんな演技でもする強かなBBAだった。
パートって仕事が早ければ早いほど損だもんね…
>>181
時給が一緒なら確かにそうだね
うちは半年ごとの査定なんだけど仕事早い人は時給がどんどん上がってるらしい
同時期に入った人でも数年後には時給が200円以上あくことも
自分は辛うじて可もなく不可もなくって感じの上がり方だ
ただ上司の好き嫌いも時給に反映されてるっぽい
時給が一緒なら確かにそうだね
うちは半年ごとの査定なんだけど仕事早い人は時給がどんどん上がってるらしい
同時期に入った人でも数年後には時給が200円以上あくことも
自分は辛うじて可もなく不可もなくって感じの上がり方だ
ただ上司の好き嫌いも時給に反映されてるっぽい
>>170
おにぎりあげよう
おにぎりあげよう
自分にw
ﾜﾛﾀｗ
>>176
裸の大将おつ
裸の大将おつ
>>171
好かれないスレに来たと錯覚した。
私も愛想ないからそういうことよくあるわ。
「女性にだけ配って」というお菓子が私には回ってこなかったり。
まあでも、その人に比べてミスないから仕事面では重宝されてるっぽいし
お菓子食べに会社来てるわけじゃないからいいと思う。
好かれないスレに来たと錯覚した。
私も愛想ないからそういうことよくあるわ。
「女性にだけ配って」というお菓子が私には回ってこなかったり。
まあでも、その人に比べてミスないから仕事面では重宝されてるっぽいし
お菓子食べに会社来てるわけじゃないからいいと思う。
友達が仕事探している。
ずっとなんらかの仕事している人なのに数年前から何も進歩してない。
オフィスワーク希望なのにパソコンできないし、
コールセンター勤務長いのにタイピング遅いし。
友達ながら、自分の勤務先とかはあまり紹介したくない。
ずっとなんらかの仕事している人なのに数年前から何も進歩してない。
オフィスワーク希望なのにパソコンできないし、
コールセンター勤務長いのにタイピング遅いし。
友達ながら、自分の勤務先とかはあまり紹介したくない。
お菓子話に便乗だけど
いつも貰いもののお菓子やお中元、お土産を「みんなに配って」と言われる
前までは一番下っ端だからと思ってたけど、若い女子社員が入った今でも言われる
配るのは別にいいんだけど
たまにりんご５箱分を30人に分けるとかあったり
他にも雑用＝私みたいになっている部分があるので、若干モヤモヤする
同じ社員で私より業務量が少ない人だっているじゃん！と最近は思う
いつも貰いもののお菓子やお中元、お土産を「みんなに配って」と言われる
前までは一番下っ端だからと思ってたけど、若い女子社員が入った今でも言われる
配るのは別にいいんだけど
たまにりんご５箱分を30人に分けるとかあったり
他にも雑用＝私みたいになっている部分があるので、若干モヤモヤする
同じ社員で私より業務量が少ない人だっているじゃん！と最近は思う
>>188 すでに深い関係の人が同じ職場にくるとやりにくいとおもう。
世界観も狭くなりがちになるし。
人によるけど知人がすでにいることで甘えが出る場合もある。
そんな時紹介した人まで「どうしてあんな人連れてきたの？」と評価が下がることさえある。
世界観も狭くなりがちになるし。
人によるけど知人がすでにいることで甘えが出る場合もある。
そんな時紹介した人まで「どうしてあんな人連れてきたの？」と評価が下がることさえある。
>190 心狭いけど、そうなんだよね。仕事紹介したくない。
私の職場、彼女には良く見える（彼女の家から通勤とかに便利な場所だし）
のだろうけど。中途で給料がどれだけもらえるかはわからないけど、
新入社員でもフルタイムパートよりはいい給料にはなるとは思う。
「今は若い子でもむずかしいからねー。
気になる仕事はどんどん応募するしかない」と
さっき電話きたときはごまかしてしまった。
結局自分のため。保身なんだよな。
私の職場、彼女には良く見える（彼女の家から通勤とかに便利な場所だし）
のだろうけど。中途で給料がどれだけもらえるかはわからないけど、
新入社員でもフルタイムパートよりはいい給料にはなるとは思う。
「今は若い子でもむずかしいからねー。
気になる仕事はどんどん応募するしかない」と
さっき電話きたときはごまかしてしまった。
結局自分のため。保身なんだよな。
愚痴１ 職場にて
何さまのつもりですか
えっらそうに
調子に乗るんじゃないよ○○○
愚痴２ 家庭で
ご飯の支度超めんどくさい
何さまのつもりですか
えっらそうに
調子に乗るんじゃないよ○○○
愚痴２ 家庭で
ご飯の支度超めんどくさい
>>191
保身っていうか仕事は自分で探せばいいんだよ。
保身っていうか仕事は自分で探せばいいんだよ。
確かに書類の日付間違えてたのは私が悪い。
でもさ、なんで月末までに通さなきゃいけないって分かってるのに、
直接言わずに、こっそり引き出しに入れっぱなしにしておくような
嫌がらせするの？
月またいだら大変なのに。
こういうソフト意地悪の多さにげんなり。
同僚じゃなくて上司だからなぁ。
でもさ、なんで月末までに通さなきゃいけないって分かってるのに、
直接言わずに、こっそり引き出しに入れっぱなしにしておくような
嫌がらせするの？
月またいだら大変なのに。
こういうソフト意地悪の多さにげんなり。
同僚じゃなくて上司だからなぁ。
だなあ。仕事を他人に世話してもらってもろくなことないよね。
かなり昔、学生時代の友人が職探ししてる時、ちょうど自分の会社が求人かけてて
紹介したら採用された。
結構個性的な子だったから方々でもめごとを起こすのでいたたまれなかった。
その子との仲も微妙になったわ。
だから>>191はそんなに気にしないでいいと思う。
かなり昔、学生時代の友人が職探ししてる時、ちょうど自分の会社が求人かけてて
紹介したら採用された。
結構個性的な子だったから方々でもめごとを起こすのでいたたまれなかった。
その子との仲も微妙になったわ。
だから>>191はそんなに気にしないでいいと思う。
友達の友達を紹介したことがあるけど採用についてはノータッチだった（人事権ありだけど自主的に放棄した）
結果的にアタリの人だったから良かったけど、ハズレだったらいたたまれないし友達とも微妙な関係になっていたと思う
保証人にならない、金を貸さない、仕事の口をきかない、の三ナイを心に誓ったよ
結果的にアタリの人だったから良かったけど、ハズレだったらいたたまれないし友達とも微妙な関係になっていたと思う
保証人にならない、金を貸さない、仕事の口をきかない、の三ナイを心に誓ったよ
>>191 保身っていうかすでに友人となってる人が職場に来た場合、
何かあったときにすぐに>>191さんに話しかけてくると思う。
>>191さんは今の職場になじむのに自分で築いてきた人間関係とかがあるとおもう。
そこにほいほい近づいてこられるとうまくいけばいいけどそうじゃなかった場合
>>191さんの職場での立場もおかしくなる可能性がある。
職場なのにいきなりタメ口になったりとかあったらそりゃもうね…。
何かあったときにすぐに>>191さんに話しかけてくると思う。
>>191さんは今の職場になじむのに自分で築いてきた人間関係とかがあるとおもう。
そこにほいほい近づいてこられるとうまくいけばいいけどそうじゃなかった場合
>>191さんの職場での立場もおかしくなる可能性がある。
職場なのにいきなりタメ口になったりとかあったらそりゃもうね…。
>>161
うちの派遣は30代前半なんだよね…
独身で実家暮らし、家も車で20分の距離で始業ギリギリって。
休職中の社員の補欠要員だからか、上司も先輩も薄々気がついてるようだったけど何も言ってなかった。
その派遣も今日で最後。
明日からは別の職場に行くらしいけど、やっぱり始業ギリギリに行くのかな…
うちの派遣は30代前半なんだよね…
独身で実家暮らし、家も車で20分の距離で始業ギリギリって。
休職中の社員の補欠要員だからか、上司も先輩も薄々気がついてるようだったけど何も言ってなかった。
その派遣も今日で最後。
明日からは別の職場に行くらしいけど、やっぱり始業ギリギリに行くのかな…
いいなぁ次決まってて。
自分3年満了で今日が最後。
しばらくこのスレともお別れです…早く帰ってきたいな
頑張って行ってきます！
自分3年満了で今日が最後。
しばらくこのスレともお別れです…早く帰ってきたいな
頑張って行ってきます！
４時間パートだけど、仕事が忙しすぎる。
部署のパートは自分だけなので、別部署のヘルプや雑用は全て自分の担当。
仕事の優先順位をつけても、途中でヘルプに呼ばれたり
急ぎの用事やその都度の雑用をしながら仕事するので
10分で終わるはずの仕事が30分以上かかったりしてしまう。
ヘルプや雑用を他の社員さんにお願いしても、
「急ぎの仕事なの？それ終わってからでいいからやって」と言われるので、
どっちみち自分がやらなければいけない。
残業は、他の部署のパートさんに嫌味を言われたりするし、
部署内では「仕事の遅い要領悪いパート」という扱いなのでなかなか出来ず
無理やり時間内に切り上げてる。
上司に相談しても、「もっと仕事早く、要領良くね」と言われるだけ。
長くてごめん。
やっぱり自分が要領悪いだけなのかな・・・。
部署のパートは自分だけなので、別部署のヘルプや雑用は全て自分の担当。
仕事の優先順位をつけても、途中でヘルプに呼ばれたり
急ぎの用事やその都度の雑用をしながら仕事するので
10分で終わるはずの仕事が30分以上かかったりしてしまう。
ヘルプや雑用を他の社員さんにお願いしても、
「急ぎの仕事なの？それ終わってからでいいからやって」と言われるので、
どっちみち自分がやらなければいけない。
残業は、他の部署のパートさんに嫌味を言われたりするし、
部署内では「仕事の遅い要領悪いパート」という扱いなのでなかなか出来ず
無理やり時間内に切り上げてる。
上司に相談しても、「もっと仕事早く、要領良くね」と言われるだけ。
長くてごめん。
やっぱり自分が要領悪いだけなのかな・・・。
にゃー いらいら！
面接したんだけどもう二週間も返事またされてる！
もう辞退したいっていったんだけどあと二日待って欲しいんですって！
もー。いい仕事がないから、待つけどもー！
足もとみられっぱなしYO!
面接したんだけどもう二週間も返事またされてる！
もう辞退したいっていったんだけどあと二日待って欲しいんですって！
もー。いい仕事がないから、待つけどもー！
足もとみられっぱなしYO!
>>201
いんにゃ。
ついでレスで申し訳ないけど、
仕事の相談をされたら段取りとか考えてあげるのも上司の役割だと思うよ。
そもそも自分で工夫しても旨く出来ないから相談してるのよね？
だったら具体的にこういうやり方をしてるんですが、
もっと能率上がるようにアドバイス内ですか！ときいてみたらどうでしょ？
いんにゃ。
ついでレスで申し訳ないけど、
仕事の相談をされたら段取りとか考えてあげるのも上司の役割だと思うよ。
そもそも自分で工夫しても旨く出来ないから相談してるのよね？
だったら具体的にこういうやり方をしてるんですが、
もっと能率上がるようにアドバイス内ですか！ときいてみたらどうでしょ？
にゃー ってキモッ！
今日、上期の締めだから打ち上げとか飲みとかあるんじゃないかって旦那に何度も打診したのに、「無い」っていうから鵜呑みにした私がバカだったよ。
結局飲みに行きやがった。
こっちだって締めだし、フルタイムで仕事してるし、色々あんだよ。
晩ご飯要らないならせめて17時までに言ってこい、ｳﾞｫｹ!!
なんか疲れたしムカつくから回転鮨行くわ。
スレ汚しｽﾏｿ。
結局飲みに行きやがった。
こっちだって締めだし、フルタイムで仕事してるし、色々あんだよ。
晩ご飯要らないならせめて17時までに言ってこい、ｳﾞｫｹ!!
なんか疲れたしムカつくから回転鮨行くわ。
スレ汚しｽﾏｿ。
今年入ってきたおばさんが本当に使えない。
身内の紹介で入社してきているせいか、仕事に対して新人らしい謙虚さゼロだし、仕事の質は低いし、未だいいところが見つけられない。
不備を指摘すると大概笑って誤魔化す。
年も年だから、この先成長があるとも思えないし、気が重い。
身内の紹介で入社してきているせいか、仕事に対して新人らしい謙虚さゼロだし、仕事の質は低いし、未だいいところが見つけられない。
不備を指摘すると大概笑って誤魔化す。
年も年だから、この先成長があるとも思えないし、気が重い。
あー、もう嫌い嫌い。
口ききたくない。
人を責めるような口調でしかものを言えない。
一言声をかければ済むことを、付箋ではっておく。
～ですよね、って口調で、無理矢理同意させようとする。
～さんには気をつけてね、って言ってるの、聞こえないとでも？
完全に嫌がらせとしか思えない上司の処遇。
口ききたくない。
人を責めるような口調でしかものを言えない。
一言声をかければ済むことを、付箋ではっておく。
～ですよね、って口調で、無理矢理同意させようとする。
～さんには気をつけてね、って言ってるの、聞こえないとでも？
完全に嫌がらせとしか思えない上司の処遇。
>>208
私も上司が一気に苦手になった
なんか最近バタバタしてる職場だが
忙しい時こそ他部署と連携とって
うまく回るように段取りしないといけないのに
こっちは事務方なんだけど
営業がフォローしきれないところをお願いしますと行ってきたら
ブチ切れてる
人の悪口をいないところで言うし
面と向かって言えばいいことを
影でグチグチ
テメーの態度でみんなわかってるんだよ
あーほんと嫌だよー
明日仕事行きたくねー
私も上司が一気に苦手になった
なんか最近バタバタしてる職場だが
忙しい時こそ他部署と連携とって
うまく回るように段取りしないといけないのに
こっちは事務方なんだけど
営業がフォローしきれないところをお願いしますと行ってきたら
ブチ切れてる
人の悪口をいないところで言うし
面と向かって言えばいいことを
影でグチグチ
テメーの態度でみんなわかってるんだよ
あーほんと嫌だよー
明日仕事行きたくねー
上司のせいで２人、ウツで休職。
予備ウツ２人いるし、どうなるんだ。
本人が一番わかってないから面倒。
行きたくないよー
予備ウツ２人いるし、どうなるんだ。
本人が一番わかってないから面倒。
行きたくないよー
今月から新しく設立した会社に入社したんだけど上司が厳しくて社員がどんどん減っていっててかなり不安…
社員は全部で10人以上いたのに気が付いたら2人になってた。
私はパートだし今のところ上司に厳しいことは言われてないけど、今後社員並みに厳しくされたら即心が折れそう。
てかこの会社大丈夫なのかな…時間も時給も不満はないから頑張ろうと思ってたけどすごい不安になってきた。
社員は全部で10人以上いたのに気が付いたら2人になってた。
私はパートだし今のところ上司に厳しいことは言われてないけど、今後社員並みに厳しくされたら即心が折れそう。
てかこの会社大丈夫なのかな…時間も時給も不満はないから頑張ろうと思ってたけどすごい不安になってきた。
直筆で書いてもらわないといけない書類に不備があったから連絡した
相手は癖のあることで有名な人
案の定、「代わりに書けばいいだろ」「融通をきかせろ」
家に行きますのでというと「人件費の無駄だから来なくていい」
挙句に「おまえはアホか」と言われ、私じゃ無理だと思って上司に変わろうとしたら電話を切られた
こっちだって面倒くさいお前なんかと話さずに、できるなら代わりに書いて済ませたいわ！
決まりだから、仕方なくお願いしてんだよ！！
嫌なら書いてもらわなくて結構！もう二度とうちの会社を利用すんな！
と言えたらどんなにいいか・・・
あーモヤモヤする
相手は癖のあることで有名な人
案の定、「代わりに書けばいいだろ」「融通をきかせろ」
家に行きますのでというと「人件費の無駄だから来なくていい」
挙句に「おまえはアホか」と言われ、私じゃ無理だと思って上司に変わろうとしたら電話を切られた
こっちだって面倒くさいお前なんかと話さずに、できるなら代わりに書いて済ませたいわ！
決まりだから、仕方なくお願いしてんだよ！！
嫌なら書いてもらわなくて結構！もう二度とうちの会社を利用すんな！
と言えたらどんなにいいか・・・
あーモヤモヤする
>>209
まるで上に立つ器じゃない、なんで？って感じの人が管理職になるのって何でだろうね。
その上の上司からは違う見え方してるのかなぁ？
うちにも大したこと無いどころか、すぐテンパって雑な指示する嫌われ者が何故かリーダーやってるよ。
好きで管理職やってるんだから落ち着いてちゃんと部下育てた方がミスも減るしお互いの為なのに。
まるで上に立つ器じゃない、なんで？って感じの人が管理職になるのって何でだろうね。
その上の上司からは違う見え方してるのかなぁ？
うちにも大したこと無いどころか、すぐテンパって雑な指示する嫌われ者が何故かリーダーやってるよ。
好きで管理職やってるんだから落ち着いてちゃんと部下育てた方がミスも減るしお互いの為なのに。
>>213
部下の教育っていうのが点数化されてない、評価されてないからでしょ。
バブル以降教育って言うのが軽視されて
いくらでも他からアウトソーシングか、
経験者を連れてくればいいやっていう考えに企業がなったから。
そういう考えで企業で上に立ってる奴は
むしろ部下を使い潰して美味しく手柄を自分のものにして立ってる人間だよ。
部下の教育っていうのが点数化されてない、評価されてないからでしょ。
バブル以降教育って言うのが軽視されて
いくらでも他からアウトソーシングか、
経験者を連れてくればいいやっていう考えに企業がなったから。
そういう考えで企業で上に立ってる奴は
むしろ部下を使い潰して美味しく手柄を自分のものにして立ってる人間だよ。
という流れで昔二番でいい二番で～人の上に立つの嫌なの～っていう友人を謙虚だと思ったけど、
今じゃうっとおしいと思うわ。
いつまでたっても平で出世せずに、
下で文句言うだけの奴って邪魔でしょうがないもの
今じゃうっとおしいと思うわ。
いつまでたっても平で出世せずに、
下で文句言うだけの奴って邪魔でしょうがないもの
>214
あー、人材教育が重要視されないってホントよく分かる。
うちの会社は、先にやり方を教えず、やたら分厚いマニュアル渡して
それでミスったらミスした方が悪いっていう信じられないやり方。
今日もあのイヤミ上司に会うとおもうと、ホントやだ。
あー、人材教育が重要視されないってホントよく分かる。
うちの会社は、先にやり方を教えず、やたら分厚いマニュアル渡して
それでミスったらミスした方が悪いっていう信じられないやり方。
今日もあのイヤミ上司に会うとおもうと、ホントやだ。
イライラするわ。お節介ばばあ死ねよ
馬鹿上司に業務改善する気がない、ミスが多いって当たられて
何をミスしたかと思ったら、伝票約300枚中2枚の入力ミス。
他10件超は上司の伝達不足だったため起きた表現の違い（会社採用じゃなくて新卒採用と入れろ）と
2件の全く聞いてない（この伝票はコピーして○○へ渡して！）作業。
それを社長全員そろった前で大声で言われたので、さすがに反論したが
馬鹿は引っ込みつかなかったのとムカついたらしく、
今度は会議中に「ミスが多いんです」とかやらかしやがった。
何も知らない他部署の人間は「もっと気をつけたら」言ってくるし
もう本当に腹たつ。一ヶ月のミス件数数値で出してみろやゴルァ
なんのためにチェックするんだ馬鹿。ﾀﾋねや！！！！！
何をミスしたかと思ったら、伝票約300枚中2枚の入力ミス。
他10件超は上司の伝達不足だったため起きた表現の違い（会社採用じゃなくて新卒採用と入れろ）と
2件の全く聞いてない（この伝票はコピーして○○へ渡して！）作業。
それを社長全員そろった前で大声で言われたので、さすがに反論したが
馬鹿は引っ込みつかなかったのとムカついたらしく、
今度は会議中に「ミスが多いんです」とかやらかしやがった。
何も知らない他部署の人間は「もっと気をつけたら」言ってくるし
もう本当に腹たつ。一ヶ月のミス件数数値で出してみろやゴルァ
なんのためにチェックするんだ馬鹿。ﾀﾋねや！！！！！
>>216
ITブラックにそういう会社多いね。
（もしそうだったらすみません…）
研修でもマニュアル○投げ渡しでムカつきましたわ。
質問すら不可だったし。
だったら研修費受取るなと。そのあとに自分に他社に研修講師出向を勧められたのが更にムカついた。
ITブラックにそういう会社多いね。
（もしそうだったらすみません…）
研修でもマニュアル○投げ渡しでムカつきましたわ。
質問すら不可だったし。
だったら研修費受取るなと。そのあとに自分に他社に研修講師出向を勧められたのが更にムカついた。
>218
300枚中の2枚はミスとしては多いと思う
300枚中の2枚はミスとしては多いと思う
金もらって仕事しているならミスはなくて当然なんじゃないの？プロ意識に欠けているよ
>>220，222
文盲？
文盲？
>>220みたいなこと言う人必ず出るなｗまあ実際を知らないので仕方ないけど。
1伝票1レコードってわけじゃないし、決まりきった定型だけの伝票でもない
そして同僚は私の倍以上はミスしている。
そもそもバカ上司がイライラしているときに限って当たり散らしてくるだけの話なんだよ。
いつもはスルーしてやり過ごしてたのに、「ハイじゃないだろ、どういうつもりや」とか陰湿なイビリに入りだしたんで
その時に他の入力者の修正数を実際に見せて、
「同僚のミス数はこれだけです。多すぎるというのはどういう意味でしょう。そもそも入力とチェックを分業しているのはミス発見ためなのでは？とか、
ここは統一してほしいなら指示を出すべきですよね？前月はこの文言でバカ上司が伝票作ったのでこれで統一してますよとか、
この話は初耳ですが説明していただけませんかとか理詰めでやったのが気に食わなかったらしい。
だいたいバカ上司が一番ミス多い。締日当日に致命的ミスがボロボロでてきて
イライラ当たり倒して「何でもっと早くいわないんだ」とか脳味噌腐ってる。
書類作るの遅いし、チェックするから資料よこせと言っても出し渋るからだよ！！
毎日お星さま見ながらﾀﾋんでほしいとお願いしてます。
まあ、会議後に社長から呼び出しくらって不機嫌になってたので良しとしておく。
1伝票1レコードってわけじゃないし、決まりきった定型だけの伝票でもない
そして同僚は私の倍以上はミスしている。
そもそもバカ上司がイライラしているときに限って当たり散らしてくるだけの話なんだよ。
いつもはスルーしてやり過ごしてたのに、「ハイじゃないだろ、どういうつもりや」とか陰湿なイビリに入りだしたんで
その時に他の入力者の修正数を実際に見せて、
「同僚のミス数はこれだけです。多すぎるというのはどういう意味でしょう。そもそも入力とチェックを分業しているのはミス発見ためなのでは？とか、
ここは統一してほしいなら指示を出すべきですよね？前月はこの文言でバカ上司が伝票作ったのでこれで統一してますよとか、
この話は初耳ですが説明していただけませんかとか理詰めでやったのが気に食わなかったらしい。
だいたいバカ上司が一番ミス多い。締日当日に致命的ミスがボロボロでてきて
イライラ当たり倒して「何でもっと早くいわないんだ」とか脳味噌腐ってる。
書類作るの遅いし、チェックするから資料よこせと言っても出し渋るからだよ！！
毎日お星さま見ながらﾀﾋんでほしいとお願いしてます。
まあ、会議後に社長から呼び出しくらって不機嫌になってたので良しとしておく。
半沢直樹おもいだしたw
自分は一切ミスなく、完璧だと思っている上司がいるわ。
この前そいつがミスして、コソコソ謝ってた。
他人のミスは皆の前で非難して怒鳴りまくるくせに。
この前そいつがミスして、コソコソ謝ってた。
他人のミスは皆の前で非難して怒鳴りまくるくせに。
>>222
ヒューマンエラーというものに真摯に向き合えない人は、会社の発展に貢献できない人だと思うよ。
ヒューマンエラーというものに真摯に向き合えない人は、会社の発展に貢献できない人だと思うよ。
しーっ、仕事したことないんでしょw
>>227
気合だけで仕事が出来ると思っている人がいると部署全体が大変になるよね。
実際はどんな人が作業してもエラーが低減する仕組みを作るのが大事なんだよね。
自分も実際あったんだけど人事がなかなか人を入れてくれない＆目が腐ってて
とんでもない人を入れてくるのが多々あり、しかもちょっと有能orベテランになると横から引き抜かれる、
を繰り返されるので、
いつでも初心者が入ってもいいようにエラーは起るものと想定して、
、フォローの体制を厳格にする運用じゃないと現場が疲弊するんだわ。
気合だけで仕事が出来ると思っている人がいると部署全体が大変になるよね。
実際はどんな人が作業してもエラーが低減する仕組みを作るのが大事なんだよね。
自分も実際あったんだけど人事がなかなか人を入れてくれない＆目が腐ってて
とんでもない人を入れてくるのが多々あり、しかもちょっと有能orベテランになると横から引き抜かれる、
を繰り返されるので、
いつでも初心者が入ってもいいようにエラーは起るものと想定して、
、フォローの体制を厳格にする運用じゃないと現場が疲弊するんだわ。
追加すると、油断すると最近は安いからって人員に意思疎通から難のある中国人とか
精神疾患の手帳の人も入れてくるからな…。
精神疾患の手帳の人も入れてくるからな…。
駅で歩きスマホやってるやつ、まとめて線路に落ちて死ね
自転車スマホもすごい
今日の仕事も疲れた。
めっちゃイライラする人がシフト一緒で、最終的に説教してしまいそうになった。
自分勝手で精神的に幼稚で、中学生くらいで中身が止まってるとしか思えない。
最近入ってきた経験もないのにすべてに対して上から目線の子も嫌いだけど、そいつら二人と一緒の日はほんとに忙しい。
男のことできゃっきゃ言ってる暇があったら働いてくれ。
悩みがあるか知らんけど、更衣室で堂々と話してて聞かないでって馬鹿なの？
聞きたくなくても聞こえてくるんだよ。
そんなに内緒話がしたければファミレスでも行けよ。
ここはお前の部屋じゃないんだよ。
口挟まれて機嫌悪くなるくらいなら最初からそんな人の出入りの多いとこで聞かれたくない話するんじゃねーよ。
あげくドアものすごい音立てて出てったと思ったら戻ってきて、Ａ子（同僚）！！帰るよ！！って・・・・
せめて社会人なら挨拶くらいしていけよ
ほんと気分悪い
明日もいると思うと今から憂鬱
めっちゃイライラする人がシフト一緒で、最終的に説教してしまいそうになった。
自分勝手で精神的に幼稚で、中学生くらいで中身が止まってるとしか思えない。
最近入ってきた経験もないのにすべてに対して上から目線の子も嫌いだけど、そいつら二人と一緒の日はほんとに忙しい。
男のことできゃっきゃ言ってる暇があったら働いてくれ。
悩みがあるか知らんけど、更衣室で堂々と話してて聞かないでって馬鹿なの？
聞きたくなくても聞こえてくるんだよ。
そんなに内緒話がしたければファミレスでも行けよ。
ここはお前の部屋じゃないんだよ。
口挟まれて機嫌悪くなるくらいなら最初からそんな人の出入りの多いとこで聞かれたくない話するんじゃねーよ。
あげくドアものすごい音立てて出てったと思ったら戻ってきて、Ａ子（同僚）！！帰るよ！！って・・・・
せめて社会人なら挨拶くらいしていけよ
ほんと気分悪い
明日もいると思うと今から憂鬱
読んだだけで気分悪くなった
お疲れ…
お疲れ…
言ってることがバラバラなのが困る。
一人は細かく報告せよ、もう一人はいちいち言わなくてもわかってるから大丈夫。
レジ業務でちょっと離れた場所（視界には当然ある）誰かがいた場合
自分がラッピングを頼まれてレジから離れる時に↑のことを言われた。
どっちなんだよ。
まあそのうち一人がもうすぐ辞めるから自然に統一されるけどね。
その辞める人はなにかにつけていい加減さがあるからどーでもいい。
さらに何かを注意してくるときに
「みんなに言われてるでしょ？私、他の人に裏をとってるから」
って言うが、それって一方の言うことをうのみにするってことじゃないのか？
一人は細かく報告せよ、もう一人はいちいち言わなくてもわかってるから大丈夫。
レジ業務でちょっと離れた場所（視界には当然ある）誰かがいた場合
自分がラッピングを頼まれてレジから離れる時に↑のことを言われた。
どっちなんだよ。
まあそのうち一人がもうすぐ辞めるから自然に統一されるけどね。
その辞める人はなにかにつけていい加減さがあるからどーでもいい。
さらに何かを注意してくるときに
「みんなに言われてるでしょ？私、他の人に裏をとってるから」
って言うが、それって一方の言うことをうのみにするってことじゃないのか？
>>233
その人達がアホなのは最もだけど、会話に参加してないのに口挟むのはどうなんだろうと思ってしまった。
さすがに不機嫌になったりドアバターンはしないけど、私も内心ムッとするかも…
どうしても聞き捨てならない内容の会話だったのかな。だとしたらごめん。
その人達がアホなのは最もだけど、会話に参加してないのに口挟むのはどうなんだろうと思ってしまった。
さすがに不機嫌になったりドアバターンはしないけど、私も内心ムッとするかも…
どうしても聞き捨てならない内容の会話だったのかな。だとしたらごめん。
>219
ITじゃないけど、まぁブラック入ってるって点では似たようなもんかも。
教えられてないことで失敗したり、うちの会社内でのみ通じる常識的
知らないってことで注意されるのが、納得いかない。
知るか、そんなこと！
ITじゃないけど、まぁブラック入ってるって点では似たようなもんかも。
教えられてないことで失敗したり、うちの会社内でのみ通じる常識的
知らないってことで注意されるのが、納得いかない。
知るか、そんなこと！
>>236
呼ばれてもないのに会話に入ってきて的はずれなこと言われるとむかつくよね。
得意先の社長夫人への手みやげを考えていたとき
キハチをごり押しされた時はちょっと…
カジュアル過ぎないかとやんわり断ったら、何故かファビョってメリーチョコだの言い始めてもう…
あー行きたくないー
呼ばれてもないのに会話に入ってきて的はずれなこと言われるとむかつくよね。
得意先の社長夫人への手みやげを考えていたとき
キハチをごり押しされた時はちょっと…
カジュアル過ぎないかとやんわり断ったら、何故かファビョってメリーチョコだの言い始めてもう…
あー行きたくないー
仕事以外の愚痴でもいいのかな？どこか適切なスレありますか？
連投すみません。生活板に愚痴スレあったのでそちらに行きます。失礼しました。
こんな会社辞めてやるーと思っていて、いつ辞めようか考えていたら
会社そのものが危ないことを知った
倒産するまで残って、会社都合で辞めようかな
でもいつ終了かわかんないし、先が見えないのもつらいなー
会社そのものが危ないことを知った
倒産するまで残って、会社都合で辞めようかな
でもいつ終了かわかんないし、先が見えないのもつらいなー
忘年会の幹事やＢＢＱの準備から後片付けを
なぜいつもいつも総務（総務は私ひとり）がやらなくてはならないのか。
＠100人弱の事業所
ふだん皆のお世話係兼縁の下の力持ちなんだから
逆に皆が慰労してくれてもいいじゃない。
参加しないけど。
ただでさえデイリー業務が逼迫しているのに
こんな催しがあると仕事がキャリーオーバーの日々で
通常に戻るまで数日費やし、へとへと。
なぜいつもいつも総務（総務は私ひとり）がやらなくてはならないのか。
＠100人弱の事業所
ふだん皆のお世話係兼縁の下の力持ちなんだから
逆に皆が慰労してくれてもいいじゃない。
参加しないけど。
ただでさえデイリー業務が逼迫しているのに
こんな催しがあると仕事がキャリーオーバーの日々で
通常に戻るまで数日費やし、へとへと。
>>243､>>244
レスありがとうございます
ブラック気味なので、今年に入ってから退職者が続出なんですよね
仕事の色々に振り回されて疲れてしまって、就活する元気もない
会社には未練はないんだけど、いい年だし田舎なので
フルタイムの仕事はもう見つからないだろうなあ
辞めたい辞めたい思ってたけど、まさか会社がなくなるかもとは
思わなかった
早めに次探そうかな
レスありがとうございます
ブラック気味なので、今年に入ってから退職者が続出なんですよね
仕事の色々に振り回されて疲れてしまって、就活する元気もない
会社には未練はないんだけど、いい年だし田舎なので
フルタイムの仕事はもう見つからないだろうなあ
辞めたい辞めたい思ってたけど、まさか会社がなくなるかもとは
思わなかった
早めに次探そうかな
乳幼児持ちの若手の時短社員は
もうバッタリ会ったとき以外は喋らないようにしてる
あいつら頭おかしいってくらい会社と周囲の寛大さに寄りかかって
「うちの会社は仕事が楽～」とか言ってる
どんだけ周りがイラついてるのか知らないのかな？
同じく乳幼児持ちでも中堅とかベテラン社員は
自分より売上も多くて仕事できるから尊敬してる
もうバッタリ会ったとき以外は喋らないようにしてる
あいつら頭おかしいってくらい会社と周囲の寛大さに寄りかかって
「うちの会社は仕事が楽～」とか言ってる
どんだけ周りがイラついてるのか知らないのかな？
同じく乳幼児持ちでも中堅とかベテラン社員は
自分より売上も多くて仕事できるから尊敬してる
となりの席の派遣さんと波長が合わない。
いや、悪い人じゃないんだけどテンポとか合わない。
彼女の方が入社が早いし、頼るところもあるんだけど…とにかく何だか合わない。
なんだろ、このモヤモヤ感。
いや、悪い人じゃないんだけどテンポとか合わない。
彼女の方が入社が早いし、頼るところもあるんだけど…とにかく何だか合わない。
なんだろ、このモヤモヤ感。
席替え希望してみたら？
派遣先コルセンのsvに
先々月と比べて出勤日数４分の１にされたので、そこまで減るなら教えてくださいって
言ったら、｢社員が急に辞めたり休んだときのためにあなたのところの派遣会社に
頼んでるんだから、そっちの都合なんて知らないわよ！!｣とか言われた。
あり得ない。人が足りないときは猫なで声で、すりよってきて、お盆期間とか休む
社員の代わりに連日出勤させておいて、9月になったとたん、週1勤務とか。
そもそも一ヶ月更新で、契約書には月の出勤日数記載なしだし、はっきりいって
違法じゃね？その月に何日シフトはいれるかわからないなんて、日雇いかよ。
もう更新しない。
先々月と比べて出勤日数４分の１にされたので、そこまで減るなら教えてくださいって
言ったら、｢社員が急に辞めたり休んだときのためにあなたのところの派遣会社に
頼んでるんだから、そっちの都合なんて知らないわよ！!｣とか言われた。
あり得ない。人が足りないときは猫なで声で、すりよってきて、お盆期間とか休む
社員の代わりに連日出勤させておいて、9月になったとたん、週1勤務とか。
そもそも一ヶ月更新で、契約書には月の出勤日数記載なしだし、はっきりいって
違法じゃね？その月に何日シフトはいれるかわからないなんて、日雇いかよ。
もう更新しない。
それ、絶対会社都合にしてもらえる案件だから
絶対自己都合にしちゃダメ
絶対自己都合にしちゃダメ
めずらしく、ほぼ同期の子と一緒に仕事した。
（いつもは真逆のシフトだからかぶらない）
この子、ちょっと変わった子で、とにかく
ぬぼーっとしていて、仕事中もどこ見てるのか？
作業系で割りと忙しいからそんなにボーとしてられないはずだけど
すきあらばボーとしてて、同僚や先輩からも評価は低い。
でもそんなこと当の本人には言えない。
一緒に仕事してみて、よっぽど「持ち場を移動するときは片付けてから」
といいたかったけどいえなかった。中途半端に仲いいといえないよね。
すべて私がやっておいた。長続きするだろうか彼女。自分の意識が変わらないと
ダメだよね。一度もめて、やめようかと悩んでるって相談されたとき、
私は引き止めてしまった。止めなければよかったのかな？
（いつもは真逆のシフトだからかぶらない）
この子、ちょっと変わった子で、とにかく
ぬぼーっとしていて、仕事中もどこ見てるのか？
作業系で割りと忙しいからそんなにボーとしてられないはずだけど
すきあらばボーとしてて、同僚や先輩からも評価は低い。
でもそんなこと当の本人には言えない。
一緒に仕事してみて、よっぽど「持ち場を移動するときは片付けてから」
といいたかったけどいえなかった。中途半端に仲いいといえないよね。
すべて私がやっておいた。長続きするだろうか彼女。自分の意識が変わらないと
ダメだよね。一度もめて、やめようかと悩んでるって相談されたとき、
私は引き止めてしまった。止めなければよかったのかな？
>>251,252
レスありがとう。派遣会社には前から何回か言ってます。でも、改善しません。
シフト組むsvに、最初嫌われてたみたいで、教えてもらっていないことを間違って処理
してしまったときの攻撃とかヒステリックで、納得いかない事が多くて。
元々掛け持ちの夜の短時間パート派遣で、最初は3ヶ月の契約だったので更新しない、つか
きっと使えないやつ認定されてるだろうから終了すると思ってました。
そしたら、svの上の人からは、良評価で、是非更新してほしいと言われてると。
まあ、そのまま昼の本業終了したから、できるときは出ますって感じで更新してきたのだけど。
4月から8月まで、扶養越えるくらいガッツリ入れてきてたくせに、9月になったとたん
新人が育ってきたらしく、イラネ状態。但し、社員の穴埋めに頭数キープしておきたいらしく
私同様の状態の同じ派遣会社からきてる人が他にも2人います。
9月の給料、3万チョイですよw失業手当もらった方がましです。
レスありがとう。派遣会社には前から何回か言ってます。でも、改善しません。
シフト組むsvに、最初嫌われてたみたいで、教えてもらっていないことを間違って処理
してしまったときの攻撃とかヒステリックで、納得いかない事が多くて。
元々掛け持ちの夜の短時間パート派遣で、最初は3ヶ月の契約だったので更新しない、つか
きっと使えないやつ認定されてるだろうから終了すると思ってました。
そしたら、svの上の人からは、良評価で、是非更新してほしいと言われてると。
まあ、そのまま昼の本業終了したから、できるときは出ますって感じで更新してきたのだけど。
4月から8月まで、扶養越えるくらいガッツリ入れてきてたくせに、9月になったとたん
新人が育ってきたらしく、イラネ状態。但し、社員の穴埋めに頭数キープしておきたいらしく
私同様の状態の同じ派遣会社からきてる人が他にも2人います。
9月の給料、3万チョイですよw失業手当もらった方がましです。
契約の使えないBBA。
とにかく、仕事をサボることと他人のミスや
近隣情報を探ることと、厭味や嫌がらせしか
頭にないような害基地。自分は周りとうまくやれていると
思っているらしいが、社員はみんな気持ち悪がっている。
とにかく、仕事をサボることと他人のミスや
近隣情報を探ることと、厭味や嫌がらせしか
頭にないような害基地。自分は周りとうまくやれていると
思っているらしいが、社員はみんな気持ち悪がっている。
昨日からﾓﾔﾓﾔが止まらないのでスーパーでステーキ肉四枚衝動買いした。
パート代一日分飛んだがｷﾆｼﾅｲ！
あの上司さえいなければ、いい職場なんだけどなあ
大事にしたほうが自分の利になる人にはこれ見よがしに猫なで声かけて
どうでもいいと思っている人(私)にはきつくて理不尽で
でも一番辛いのはきつく当たられているのが職場で私だけなので、
気持ちを共有できる人が誰もいなくて孤独なこと。
家に帰っても気分転換できなくてﾓﾔﾓﾔ考えている。
パート代一日分飛んだがｷﾆｼﾅｲ！
あの上司さえいなければ、いい職場なんだけどなあ
大事にしたほうが自分の利になる人にはこれ見よがしに猫なで声かけて
どうでもいいと思っている人(私)にはきつくて理不尽で
でも一番辛いのはきつく当たられているのが職場で私だけなので、
気持ちを共有できる人が誰もいなくて孤独なこと。
家に帰っても気分転換できなくてﾓﾔﾓﾔ考えている。
>>250
コルセンなんて引く手数多だからさっさと次行った方がいいよ。
それが派遣の利点でもあるんだし。
コルセンはやったことがないけど、
隣接の部署がコルセンで何かいつも揉めてた。人間関係が難しいのかなぁ。
ストレスの多い仕事だし、やれる方は尊敬します。
コルセンなんて引く手数多だからさっさと次行った方がいいよ。
それが派遣の利点でもあるんだし。
コルセンはやったことがないけど、
隣接の部署がコルセンで何かいつも揉めてた。人間関係が難しいのかなぁ。
ストレスの多い仕事だし、やれる方は尊敬します。
会議資料500部ホチキス留めしたせいで腱鞘炎になった、痛くてたまらん。
コピー機は高速で鮮明で色もキレイで高性能機種入れてると思うのに、なんでオートステープル機能を付けないんだ?
コピー機は高速で鮮明で色もキレイで高性能機種入れてると思うのに、なんでオートステープル機能を付けないんだ?
>>257
衝動買いがステーキ肉だなんて、なんていい奥様なんだろ。
わかるよ。人によってあからさまに態度を変える奴って最低だよね。
それが上司となると辛いよね。
でもね、みんな口に出さなくても思ってるんだよ。
嫌な奴ってね。
やったことは形を変えてでも必ず我が身に返ってくるよ。
天誅くだると良いね。
衝動買いがステーキ肉だなんて、なんていい奥様なんだろ。
わかるよ。人によってあからさまに態度を変える奴って最低だよね。
それが上司となると辛いよね。
でもね、みんな口に出さなくても思ってるんだよ。
嫌な奴ってね。
やったことは形を変えてでも必ず我が身に返ってくるよ。
天誅くだると良いね。
２人ひと組で仕事をする職場なんだけど
業務の見直しでプロパー１人+派遣私でやってた仕事を
私ともう一人のベテランの派遣さんと仕事をする事になった
プロパーからの引き継ぎは主に私なんだけど
ベテランさんへの配慮なのかその人にも私がタッチしてなかった仕事を教えてて
それはまぁいいんだけど、今日そのベテランさんに
行く行くは私がメインになるから、って言われてドン引き・・・教える気がないのかよｗ
極秘の仕事じゃあるまいし、二人どちらが休んでもまわるようにって
説明があったはずじゃ・・・
さっきも簡単な未説明の作業でベテランさんに教えてるからそっちから教えて
もらってって言われて尋ねたら全部自分でやろうとするし。何で知りたいの？って聞かないよ普通は・・・
私は仕事抱え込むのが嫌いなので何でも教えてしまうから何かホントもー疲れる
業務の見直しでプロパー１人+派遣私でやってた仕事を
私ともう一人のベテランの派遣さんと仕事をする事になった
プロパーからの引き継ぎは主に私なんだけど
ベテランさんへの配慮なのかその人にも私がタッチしてなかった仕事を教えてて
それはまぁいいんだけど、今日そのベテランさんに
行く行くは私がメインになるから、って言われてドン引き・・・教える気がないのかよｗ
極秘の仕事じゃあるまいし、二人どちらが休んでもまわるようにって
説明があったはずじゃ・・・
さっきも簡単な未説明の作業でベテランさんに教えてるからそっちから教えて
もらってって言われて尋ねたら全部自分でやろうとするし。何で知りたいの？って聞かないよ普通は・・・
私は仕事抱え込むのが嫌いなので何でも教えてしまうから何かホントもー疲れる
今週お昼休憩全く取れなかったわー。
流石に疲れたからチョコ食べる。
流石に疲れたからチョコ食べる。
お疲れー！
春から転職して新しい職場なんだけど、部下が使えない…
ミスが多い人、作業が余りにも遅い人、説明の飲み込みが悪い人。
なものだから、手っ取り早くつい自分で手を動かしてしまう。悪い癖だわ。
自分の上の上司に、入社前から聞いてたけど、これほどまでとは。
今まで兼任してたその上司がえらく愚痴ってたのも頷けるわ…
春から転職して新しい職場なんだけど、部下が使えない…
ミスが多い人、作業が余りにも遅い人、説明の飲み込みが悪い人。
なものだから、手っ取り早くつい自分で手を動かしてしまう。悪い癖だわ。
自分の上の上司に、入社前から聞いてたけど、これほどまでとは。
今まで兼任してたその上司がえらく愚痴ってたのも頷けるわ…
こう言っちゃ悪いけど、上司の器にもよると思うわ
全然他の上司の下では使えなかった人が、別の上司の下に異動になった途端
仕事出来始めたりするし、愚痴ばかりいって育てる能力のない上司っているしなあ
全然他の上司の下では使えなかった人が、別の上司の下に異動になった途端
仕事出来始めたりするし、愚痴ばかりいって育てる能力のない上司っているしなあ
うん、自分でも役付きは柄じゃないと思ってるの。だけどやるしかない。
この半年、彼等を育ててるけど、部下っていってもじふより歳上もいる
若くない人たちでなかなか手ごわい。
自分も成長しなくちゃだめだね…。
でもここでは愚痴のひとつも言わせてくださいな。
この半年、彼等を育ててるけど、部下っていってもじふより歳上もいる
若くない人たちでなかなか手ごわい。
自分も成長しなくちゃだめだね…。
でもここでは愚痴のひとつも言わせてくださいな。
>>264
同意。まさに年下上司なんだけど、説明ベタ、何言ってるか意味不明（これは取引先が言ってるので私だけではない）自己愛っぽい人格障害みたいな上司とかいらないんだけど…周りも迷惑してる。自分のやり方をゴリ押しするし。
ゆとり世代も使えないわ、何か手伝いましょうかとかもなくサッサと帰るしw
同意。まさに年下上司なんだけど、説明ベタ、何言ってるか意味不明（これは取引先が言ってるので私だけではない）自己愛っぽい人格障害みたいな上司とかいらないんだけど…周りも迷惑してる。自分のやり方をゴリ押しするし。
ゆとり世代も使えないわ、何か手伝いましょうかとかもなくサッサと帰るしw
268 ：可愛い奥様：2013/10/05(土) 02:56:16.60 ID:THC7HV1M0
ミスばかりする上司で部下がフォローしてばかり。
その上司のまた上の上司（別部屋）にチクろうかと思うときもあるが、
頻繁にお菓子を部下に配るから、チクろうとすると心が痛む。
もしかして、この上司。善意ではなく口止め料としてお菓子配ってるのか
と黒い心がモヤモヤする。
その上司のまた上の上司（別部屋）にチクろうかと思うときもあるが、
頻繁にお菓子を部下に配るから、チクろうとすると心が痛む。
もしかして、この上司。善意ではなく口止め料としてお菓子配ってるのか
と黒い心がモヤモヤする。
隣の席の人の独り言が地味につらい
書類見て笑ったり怒ったりいちいち声に出すのやめてほしい
ＦＡＸ ＰＣ 電話にも時々語りかけてて怖いよ…
静かな職場だからフロア中に響くのに気づいてないのかなあ
書類見て笑ったり怒ったりいちいち声に出すのやめてほしい
ＦＡＸ ＰＣ 電話にも時々語りかけてて怖いよ…
静かな職場だからフロア中に響くのに気づいてないのかなあ
私もつい独り言言っちゃう、気をつけよう。
>>268
うちの上司もほぼ毎日お菓子配るよ
社長へのゴマすりだけで出世した無能だから劣等感が半端なくて、すぐヒステリー起こすんだけど
自分ではそのフォロー（部下へのゴマすり）のつもりでお菓子配り歩いてるみたい。
それと「こんなに部下と仲良くやってます」という社長へのアピール
50過ぎのジジイがチョコや飴で部下に媚びてる姿はかなり哀れ
みんな適当にお礼言って受け取ってるけど、後で捨ててる
うちの上司もほぼ毎日お菓子配るよ
社長へのゴマすりだけで出世した無能だから劣等感が半端なくて、すぐヒステリー起こすんだけど
自分ではそのフォロー（部下へのゴマすり）のつもりでお菓子配り歩いてるみたい。
それと「こんなに部下と仲良くやってます」という社長へのアピール
50過ぎのジジイがチョコや飴で部下に媚びてる姿はかなり哀れ
みんな適当にお礼言って受け取ってるけど、後で捨ててる
愚痴スレなのにごめん、苦手な上司が１０月から栄転異動！
悪い人ではないけど、会社第一主義でそれをこちらにも押し付けてくるから本当に困ってた。
事あるごとに
「総合職なんだから男性と同じ位、むしろ妊娠出産のハンデを考えたら男性以上に働くべき」
と言われたし、家庭の都合で残業が少ない週があると（それでも自分の仕事は終わらせてたんだけど）
「総合職なんだから女性で既婚だからって甘えてはいけない。
まず会社の一員としての自覚を持って、家庭は旦那さんと調整しなさい」
とか言われたし。ちょっとでも反論すると10倍くらいになって返ってくるから言えなかった。
熱血漢で部下の面倒見も良くて仕事も出来て言うことなかったんだけど
やっぱ主義主張の押し付けは駄目だと思ったわ。
とりあえず仕事は増えたけど精神的には楽。
悪い人ではないけど、会社第一主義でそれをこちらにも押し付けてくるから本当に困ってた。
事あるごとに
「総合職なんだから男性と同じ位、むしろ妊娠出産のハンデを考えたら男性以上に働くべき」
と言われたし、家庭の都合で残業が少ない週があると（それでも自分の仕事は終わらせてたんだけど）
「総合職なんだから女性で既婚だからって甘えてはいけない。
まず会社の一員としての自覚を持って、家庭は旦那さんと調整しなさい」
とか言われたし。ちょっとでも反論すると10倍くらいになって返ってくるから言えなかった。
熱血漢で部下の面倒見も良くて仕事も出来て言うことなかったんだけど
やっぱ主義主張の押し付けは駄目だと思ったわ。
とりあえず仕事は増えたけど精神的には楽。
>>269
まったく同じ悩みだよ！
独り言は言うし、挙句に舌打ちもため息も多いし・・・
すごく仕事に集中しちゃえば気にならないけど
気が乗らない仕事してる時とか気が散ってしまってだめだ
一人暮らしが長い人だから仕方ないと思うんだけど、なんとかしてほしいよ
まったく同じ悩みだよ！
独り言は言うし、挙句に舌打ちもため息も多いし・・・
すごく仕事に集中しちゃえば気にならないけど
気が乗らない仕事してる時とか気が散ってしまってだめだ
一人暮らしが長い人だから仕方ないと思うんだけど、なんとかしてほしいよ
気をつけます
画面に向かってファックとかダイとか言っています。すみません。
みんな上司や同僚に不満もってるんだね。
自分も周りに不満をもたれないように気をつけよう…
自分も周りに不満をもたれないように気をつけよう…
転職して1年弱、先輩が適当でイライラする
まず明らかに暇そうなのに電話にでない
電話に出たら出たで適当に答えてトラブルが起きた時の尻拭いは人任せ
質問しても答えが雑(この資料どこにありますか？→あのへんの引き出しのどれかに…(と言って引き出し大量のキャビネットを指差す)レベル)、時には答えずに雑談に流す
確認作業をしたがらないわりに取り返しつかないことをする、もちろん尻拭いは私
これまで何社か経験したけど、どこも先輩後輩職種関わらず女同士なら互いに気遣ってフォローし合う職場にいたので
こうも信頼できない女の先輩がいることにショック
これまで恵まれてたんだな…と思うと同時に、この調子だと先輩の領域の業務の引き継ぎもろくにしてもらえないだろうから辞める時は先輩より先に！と決心してる
まず明らかに暇そうなのに電話にでない
電話に出たら出たで適当に答えてトラブルが起きた時の尻拭いは人任せ
質問しても答えが雑(この資料どこにありますか？→あのへんの引き出しのどれかに…(と言って引き出し大量のキャビネットを指差す)レベル)、時には答えずに雑談に流す
確認作業をしたがらないわりに取り返しつかないことをする、もちろん尻拭いは私
これまで何社か経験したけど、どこも先輩後輩職種関わらず女同士なら互いに気遣ってフォローし合う職場にいたので
こうも信頼できない女の先輩がいることにショック
これまで恵まれてたんだな…と思うと同時に、この調子だと先輩の領域の業務の引き継ぎもろくにしてもらえないだろうから辞める時は先輩より先に！と決心してる
>>258
うちの会社テレアポの部隊があるんだけど
「あの人のリストの方が良いじゃないか！差別！！」と騒ぐ人や
自分の席の後ろに歩かれると気が散るから
通行禁止！って張り紙していた人とかいたよ。
夏のクーラーの使用でもめたりとかさ、カオスだったよ。
うちの会社テレアポの部隊があるんだけど
「あの人のリストの方が良いじゃないか！差別！！」と騒ぐ人や
自分の席の後ろに歩かれると気が散るから
通行禁止！って張り紙していた人とかいたよ。
夏のクーラーの使用でもめたりとかさ、カオスだったよ。
キャバ嬢ファッションの４６歳と
感情ダダ漏れで仕事するバツ１の３２歳の
「ＴＰＯをお前の辞書に１００回書き込め」コンビがうぜえ。
感情ダダ漏れで仕事するバツ１の３２歳の
「ＴＰＯをお前の辞書に１００回書き込め」コンビがうぜえ。
なんか疲れた
もう辞めたいけど、就活する気力もないし次が見つかる気もしない
ってことはこのまま働き続けるのがいいのかなーとぼんやり思う
もう辞めたいけど、就活する気力もないし次が見つかる気もしない
ってことはこのまま働き続けるのがいいのかなーとぼんやり思う
取引先との電話中に、女の好みの話したり、
刺激が足りないと言ったり。本当に気持ち悪い上司。早く辞めたい。
刺激が足りないと言ったり。本当に気持ち悪い上司。早く辞めたい。
日曜の夜が一番辛い。
明日になれば流れに乗るだけ、
心凍らせて六時間耐えるんだけど、
こんな調子で定年まで過ごすんだろうか・・・。
深く考えると虚しくなる。
私以外の人はみんな生き生きして見える。
私、職場とスーパーと自宅の三角地帯をうろつくだけでクタクタになる。
休みはひたすら横になりたいし誰とも会いたくない。
病んでるのかもしれない。
明日になれば流れに乗るだけ、
心凍らせて六時間耐えるんだけど、
こんな調子で定年まで過ごすんだろうか・・・。
深く考えると虚しくなる。
私以外の人はみんな生き生きして見える。
私、職場とスーパーと自宅の三角地帯をうろつくだけでクタクタになる。
休みはひたすら横になりたいし誰とも会いたくない。
病んでるのかもしれない。
私も同じ。
特に今、先輩、後輩関係なく気の強いと言うか、我の強い人達ばかりで疲れる。
いつかは、人事異動で離れる事があるのが、唯一の救い。
特に今、先輩、後輩関係なく気の強いと言うか、我の強い人達ばかりで疲れる。
いつかは、人事異動で離れる事があるのが、唯一の救い。
時間だけで見ると6時間なんて短くて羨ましい
私は最低10時間拘束だ
長い時間職場にいると元気なくなる
もう朝着いたら速攻で帰りたいと思ってるよ
私は最低10時間拘束だ
長い時間職場にいると元気なくなる
もう朝着いたら速攻で帰りたいと思ってるよ
ネガティブになってもいけないわ！
なんとか前向きに仕事したいけど、むつかしい。渋い顔しててもそんなの職場にもお客様には関係ないし笑う笑う笑うにっこり死ぬまで(多分定年過ぎても働かなきゃダメっぽい)
臨終の床で安心して、やっともう働かなくてもいいんだと眠れそうw
なんとか前向きに仕事したいけど、むつかしい。渋い顔しててもそんなの職場にもお客様には関係ないし笑う笑う笑うにっこり死ぬまで(多分定年過ぎても働かなきゃダメっぽい)
臨終の床で安心して、やっともう働かなくてもいいんだと眠れそうw
派遣で働いている。
近距離で電車も割と空いているので通勤は楽。仕事にやりがいはあって面白い。
嫌な人間はゼロではない。
ただぬるま湯に浸かってる社風が不満。
何年働いても社員になれる訳でもないし。
諸々考えて次を探してるけど、通勤時間が２倍以上かかる企業を紹介されて躊躇してる。
時給が上がっても通勤費が倍増して手取り下がったら意味ないよな。
しばらくは現状維持する…
近距離で電車も割と空いているので通勤は楽。仕事にやりがいはあって面白い。
嫌な人間はゼロではない。
ただぬるま湯に浸かってる社風が不満。
何年働いても社員になれる訳でもないし。
諸々考えて次を探してるけど、通勤時間が２倍以上かかる企業を紹介されて躊躇してる。
時給が上がっても通勤費が倍増して手取り下がったら意味ないよな。
しばらくは現状維持する…
仕事にやりがいがないというか、仕事しててよかったー！って思える瞬間がない
ないならないで定時に帰れるならいいのに、残業しないと終わらない業務量
一生懸命残業して仕事を回しても
むしろお客さんからは感謝されるどころか嫌な顔されるような仕事で
割り切って働くのにはつらすぎる・・・
もうすぐ産休だけど、未だ定時に帰れないし
こんな仕事してて中の人になんかあっても会社は責任とってくれないし
なにやっているんだろうとふと虚しくなる
ないならないで定時に帰れるならいいのに、残業しないと終わらない業務量
一生懸命残業して仕事を回しても
むしろお客さんからは感謝されるどころか嫌な顔されるような仕事で
割り切って働くのにはつらすぎる・・・
もうすぐ産休だけど、未だ定時に帰れないし
こんな仕事してて中の人になんかあっても会社は責任とってくれないし
なにやっているんだろうとふと虚しくなる
本業が全くやりがいが感じられないので週末バイトで工場のラインに立っている。
達成感は半端ないし、本業のヌルさも感謝でき収入も得る。
但し本業の半額以下の時給。
達成感は半端ないし、本業のヌルさも感謝でき収入も得る。
但し本業の半額以下の時給。
自営業。いつまで働けるのだろう。定年退職を自分で決められるのは幸せな事なのだろうか。
前はカレンダー通りの仕事だったけど、今はシフトの仕事
前は泣きたいくらい憂鬱だったけど、今はなくなった
昨日も普通に仕事だったし
曜日感覚はなくなるけど、平日休めるのと3日行って1日休みとかなので
けっこう楽ではある
前は泣きたいくらい憂鬱だったけど、今はなくなった
昨日も普通に仕事だったし
曜日感覚はなくなるけど、平日休めるのと3日行って1日休みとかなので
けっこう楽ではある
今の会社の給料は生かさず殺さずのブラック。
社員同士が責任のなすり合い。
報告連絡相談なし。
求人出して人が来てもすぐ辞める。
若くて入社した人は、資格だけとって同業他者に転職。
社長は学歴はあるものの、一般常識がない。そして、話が無駄に長い。
アラフォーな私も在職中だけど、転職活動中。
同じ境遇の方、一緒に頑張りましょう！
社員同士が責任のなすり合い。
報告連絡相談なし。
求人出して人が来てもすぐ辞める。
若くて入社した人は、資格だけとって同業他者に転職。
社長は学歴はあるものの、一般常識がない。そして、話が無駄に長い。
アラフォーな私も在職中だけど、転職活動中。
同じ境遇の方、一緒に頑張りましょう！
あ～、イライラする。
私はクレカの受付係。どんなお客さんが来ても対応せざるを得ない。
記入漏れは確認するけど、信用情報はこちらでは全く分からない。
先日申込みをしたお客さんの“母親”から、カード発行を断られたと苦情が来た。
申し込ませたお前らが悪い。息子ちゃんが恥をかいた。以下略。
結果ＮＧだけは分かるけど、なぜ断られたかなんて知ることもできないし、
調べることもできない。ヘタに嗅ぎまわったら私がクビになる。
エスパーして「ママに内緒の借金があるからじゃないですか？」とは言えないし。
それにしても、なぜ母親に怒られなければならないのさ。謝らないといけないのさ。
上司は「説明不足でした」なんて言うもんだから、断られるのを知っていたのに
申し込ませたって思われて更に憤慨させちゃってるし。
あー色々腹が立つ。
私はクレカの受付係。どんなお客さんが来ても対応せざるを得ない。
記入漏れは確認するけど、信用情報はこちらでは全く分からない。
先日申込みをしたお客さんの“母親”から、カード発行を断られたと苦情が来た。
申し込ませたお前らが悪い。息子ちゃんが恥をかいた。以下略。
結果ＮＧだけは分かるけど、なぜ断られたかなんて知ることもできないし、
調べることもできない。ヘタに嗅ぎまわったら私がクビになる。
エスパーして「ママに内緒の借金があるからじゃないですか？」とは言えないし。
それにしても、なぜ母親に怒られなければならないのさ。謝らないといけないのさ。
上司は「説明不足でした」なんて言うもんだから、断られるのを知っていたのに
申し込ませたって思われて更に憤慨させちゃってるし。
あー色々腹が立つ。
明日初日だ、不安でいっぱいだし何だか行きたくないなぁ
仕事前の朝礼でまず挫折しそうorz
仕事前の朝礼でまず挫折しそうorz
やっと目が覚めて動けるようになったので愚痴。
仕事を再開したけど、新しい上司の指示が判らない。
とにかくすごい早口。
仕方が無いのであとで聞き返すとさっきいったでしょっだって。
聞いてるけど要件ごとにまとめて喋ってなくて話があっちこっちに飛ぶので
何が言いたいのか判りにくいんだよ。
しかもマニュアル作ろうっていう話になったんだけど、出来たものが凄いシンプルで
基本頭で全部覚えてやってたからあまり詳細を書き出す気がないんだって。
シンプルでいいならきちんと中身を説明できなきゃいけないと思うし、
頭にある中身の説明が苦手ならば、マニュアルを充実させるかどっちかしかないんだと思うんですが。
とにかくOJT主体なら、とりあえず一通り通しで教えて欲しいと思うのに、
しょっちゅう席を外してしかも戻ったらさっきやった説明を覚えてない模様・・・。
…とまで書いて来て、頭の回転は早いけどミスも多いみたいだし、
ちょっとした障害系なのかしら…
この業界では多いけど、ノーミスじゃないと仕事が出来ない部分が多いので、用語とかは
間違いなく引継ぎしてもらわないと困るんだよな…
仕事を再開したけど、新しい上司の指示が判らない。
とにかくすごい早口。
仕方が無いのであとで聞き返すとさっきいったでしょっだって。
聞いてるけど要件ごとにまとめて喋ってなくて話があっちこっちに飛ぶので
何が言いたいのか判りにくいんだよ。
しかもマニュアル作ろうっていう話になったんだけど、出来たものが凄いシンプルで
基本頭で全部覚えてやってたからあまり詳細を書き出す気がないんだって。
シンプルでいいならきちんと中身を説明できなきゃいけないと思うし、
頭にある中身の説明が苦手ならば、マニュアルを充実させるかどっちかしかないんだと思うんですが。
とにかくOJT主体なら、とりあえず一通り通しで教えて欲しいと思うのに、
しょっちゅう席を外してしかも戻ったらさっきやった説明を覚えてない模様・・・。
…とまで書いて来て、頭の回転は早いけどミスも多いみたいだし、
ちょっとした障害系なのかしら…
この業界では多いけど、ノーミスじゃないと仕事が出来ない部分が多いので、用語とかは
間違いなく引継ぎしてもらわないと困るんだよな…
とにかく少し寝たらすっきりしたので、考えをまとめると
とりあえず彼の所業に突っ込むのはやめる。きちんと教えられたことはちゃんとやって
教え損ねられた部分は、そのまんまできないままアップして返す。
最初に流しで一緒にやれば私のどれぐらい出来るかの後チェックなんて無駄な作業は発生しないのに
というかどうみてもその作業は、今の貴方の業務量からいつやるの？っていう感じなのに
どうしてもそのやり方を変えたくないみたいだし。
もっと上の上司から、私の前職での効率的なやり方を教えて欲しいって言われたけど、
彼はそんなやり方を聞く土壌は持ってないのがわかったし、
そもそも私はコンサルではございませんｗ
そもそも幾ら頑張っても評価されない雇用体系で雇われたので、
最低限のことで対応させていただこうと思いますわ。
あちらもどんな仕事してても高待遇の席次が動かないようですし、早いとこ、この仕事は見切って
次のお仕事の準備を始めよう。
とりあえず彼の所業に突っ込むのはやめる。きちんと教えられたことはちゃんとやって
教え損ねられた部分は、そのまんまできないままアップして返す。
最初に流しで一緒にやれば私のどれぐらい出来るかの後チェックなんて無駄な作業は発生しないのに
というかどうみてもその作業は、今の貴方の業務量からいつやるの？っていう感じなのに
どうしてもそのやり方を変えたくないみたいだし。
もっと上の上司から、私の前職での効率的なやり方を教えて欲しいって言われたけど、
彼はそんなやり方を聞く土壌は持ってないのがわかったし、
そもそも私はコンサルではございませんｗ
そもそも幾ら頑張っても評価されない雇用体系で雇われたので、
最低限のことで対応させていただこうと思いますわ。
あちらもどんな仕事してても高待遇の席次が動かないようですし、早いとこ、この仕事は見切って
次のお仕事の準備を始めよう。
うちの会社は部署毎に毎年親睦会をしないといけない。(会社の補助が出る)
毎年平日仕事終りに観劇→飲み会っていう感じだったんだけど、
新しい部長が12月の土曜に親睦会をやりたいと言い出した。
家庭に居場所がないおじさんはいいだろけど、部署の所属員の殆どが未婚もしくは新婚の若手なんですけど。
年末のただでさえ忙しい中、貴重な休みを会社の行事で潰されるなんて最悪。
しかもやりたいのはボウリングかハイキングだって。センスないわ…
毎年平日仕事終りに観劇→飲み会っていう感じだったんだけど、
新しい部長が12月の土曜に親睦会をやりたいと言い出した。
家庭に居場所がないおじさんはいいだろけど、部署の所属員の殆どが未婚もしくは新婚の若手なんですけど。
年末のただでさえ忙しい中、貴重な休みを会社の行事で潰されるなんて最悪。
しかもやりたいのはボウリングかハイキングだって。センスないわ…
新人さん・・・・口臭が酷いんですけど。
勘弁して。
こんなに口臭酷い人初めてで、どう言えば相手が傷つかないかがわからんから言えない
・・・・・・職場のみんなずっとそう思ってたら・・・・
「私前の職場で口くさいって言われてイジメられたんですよ。酷いでしょ」だと。
言われても改善せなんだのかい！！
臭いものは臭いんだよ！事実なんだよ！！
虫歯放置で奥歯がほとんど無いらしい。ちなみにその人30代。
勘弁して。
こんなに口臭酷い人初めてで、どう言えば相手が傷つかないかがわからんから言えない
・・・・・・職場のみんなずっとそう思ってたら・・・・
「私前の職場で口くさいって言われてイジメられたんですよ。酷いでしょ」だと。
言われても改善せなんだのかい！！
臭いものは臭いんだよ！事実なんだよ！！
虫歯放置で奥歯がほとんど無いらしい。ちなみにその人30代。
パート先の人間関係がちょっと面倒になってきた
仕事はみんな普通にこなしてるけど
どうしても合わない人・気に入らない人がいるAさんがたまに
ブツブツ悪口吹き込んできてうっとおしい
本人は自覚あるのか知らんが、人によって態度違うし。
その気に入らない人や自分より後に入った新人には冷たく
自分より先に入ってたボスや私にはヘコヘコしてきて滑稽だ
実際に嫌がらせするのは誰も見てないタイミングを見計らってやるし
被害を訴えても見てないから上もどうしようもなく注意してもしらばっくれる。
または「そんなつもりじゃなくて、仕事の注意したのにそうとられちゃうんですね」だとさ。
ボスも「もうあの人はどうしようもないから」と諦めてる
一度違う場所に移されたんだけど、また戻ってきた
辞めてくんないかな、もう。
仕事はみんな普通にこなしてるけど
どうしても合わない人・気に入らない人がいるAさんがたまに
ブツブツ悪口吹き込んできてうっとおしい
本人は自覚あるのか知らんが、人によって態度違うし。
その気に入らない人や自分より後に入った新人には冷たく
自分より先に入ってたボスや私にはヘコヘコしてきて滑稽だ
実際に嫌がらせするのは誰も見てないタイミングを見計らってやるし
被害を訴えても見てないから上もどうしようもなく注意してもしらばっくれる。
または「そんなつもりじゃなくて、仕事の注意したのにそうとられちゃうんですね」だとさ。
ボスも「もうあの人はどうしようもないから」と諦めてる
一度違う場所に移されたんだけど、また戻ってきた
辞めてくんないかな、もう。
なんで人は傷つくんだろうな
黙っていられたり「臭くない」と嘘つかれる方がよっぽど嫌なはずなのに
実際に臭いと言われると相当ダメージ食らう
臭くない（臭くないように頑張る）のが一番なんだろうけど
黙っていられたり「臭くない」と嘘つかれる方がよっぽど嫌なはずなのに
実際に臭いと言われると相当ダメージ食らう
臭くない（臭くないように頑張る）のが一番なんだろうけど
言われたことがあるなら、ある程度努力してほしいよね。
自分の息をコップに吐き出して臭いをかげばわかるだろうに。
自分の息をコップに吐き出して臭いをかげばわかるだろうに。
バイトの子達が禁止されてるのにつまみ食いしてるの何回も見てしまった。
おばちゃん達が沢山いるときはやらない癖に。
おばちゃん達が沢山いるときはやらない癖に。
口臭はバイオテロだよね
いじめられる？ほどひどいなら治療すればいいのに
歯科治療したあとはフロス通すだけでかなり違うよね
いじめられる？ほどひどいなら治療すればいいのに
歯科治療したあとはフロス通すだけでかなり違うよね
イライラが限界なので吐き出させて下さい。
職場で不倫中の奴がいる。
男性が正社員、女性は派遣社員。
両方既婚者小梨。
別にいちゃつくのは構わないが、仕事中もずっとベッタリで、年休も一緒なのでバレバレ。
お局の権限？で派遣社員を〆て自主的に辞めるように仕向けるか思案中…
職場環境が悪くなり、下の子達や他の部署からも探りをいれらて始めてかなりイラついてきたんですけど！
体育館裏呼び出すぞ～～～
チラ裏っぽくてすみませんでした。
職場で不倫中の奴がいる。
男性が正社員、女性は派遣社員。
両方既婚者小梨。
別にいちゃつくのは構わないが、仕事中もずっとベッタリで、年休も一緒なのでバレバレ。
お局の権限？で派遣社員を〆て自主的に辞めるように仕向けるか思案中…
職場環境が悪くなり、下の子達や他の部署からも探りをいれらて始めてかなりイラついてきたんですけど！
体育館裏呼び出すぞ～～～
チラ裏っぽくてすみませんでした。
311 ：可愛い奥様：2013/10/08(火) 19:57:00.39 ID:hWxyUZKuO
私も口臭が強くて上司に指摘された
治す方法教えて下さい
治す方法教えて下さい
歯を磨きまくってリステリンとかガム噛むとか、努力できるところはしてみたらいかがだろう。
派遣先で起きたことを派遣元に愚痴りたくで電話したけどコーディネーター
不在。
電話をくれるという話だったのに週越えで放置。
あげくいま見たら「来週訪問します」というメールが。
電話しなかったことをわびもしてない。
その場で話しにくいことだから電話してるのに、なぜそんな背後から
撃つみたいなことをするんだろう。
もういいや、メールも放置してやる。ムシだ無視。
派遣先で起きたことを派遣元に愚痴りたくで電話したけどコーディネーター
不在。
電話をくれるという話だったのに週越えで放置。
あげくいま見たら「来週訪問します」というメールが。
電話しなかったことをわびもしてない。
その場で話しにくいことだから電話してるのに、なぜそんな背後から
撃つみたいなことをするんだろう。
もういいや、メールも放置してやる。ムシだ無視。
>>311
歯医者行っても治らないの？虫歯や歯周病治せばかなりおさまると思うけど。
口腔環境が原因でないなら鼻や胃の疾患も口臭の原因になるので耳鼻科か消化器科へ。
あとはなた豆茶もいいよ。寝起きの口の中の気持ち悪さがだいぶ減った。
歯医者行っても治らないの？虫歯や歯周病治せばかなりおさまると思うけど。
口腔環境が原因でないなら鼻や胃の疾患も口臭の原因になるので耳鼻科か消化器科へ。
あとはなた豆茶もいいよ。寝起きの口の中の気持ち悪さがだいぶ減った。
今の職場、口臭ない人の方が少ない
特にキツイのは二人、中程度が複数、時々臭うが多数って感じ
その時々臭う人々が他人の口臭についてよく陰口言ってるんだけど
あんたらもかなり臭い時あるよと心の中で思ってる
口臭キツイ二人は仕事も出来るし、コミュ力も高いから、周りに人がよく集まってるし
飲み会やら遊びやらによく誘われてる
特にキツイのは二人、中程度が複数、時々臭うが多数って感じ
その時々臭う人々が他人の口臭についてよく陰口言ってるんだけど
あんたらもかなり臭い時あるよと心の中で思ってる
口臭キツイ二人は仕事も出来るし、コミュ力も高いから、周りに人がよく集まってるし
飲み会やら遊びやらによく誘われてる
ちなみにその口臭キツイ二人はマスクしてたり、フリスク頻繁に噛んでたり
自覚もあるし頑張って気をつけてる様子
それでもかなりの威力発揮してる
自覚もあるし頑張って気をつけてる様子
それでもかなりの威力発揮してる
>>311
歯医者で歯磨き指導してもらって、
きちんと歯垢を落とせるブラッシングテクニックをゲットする
磨いているつもりでもちゃんと磨けていない人が多い
その上で年に何回かは歯医者で歯のクリーニングをしてもらう
もちろん虫歯があればちゃんと治療する
歯じゃないなら胃とか内臓が悪いこともあるけど
歯医者で歯磨き指導してもらって、
きちんと歯垢を落とせるブラッシングテクニックをゲットする
磨いているつもりでもちゃんと磨けていない人が多い
その上で年に何回かは歯医者で歯のクリーニングをしてもらう
もちろん虫歯があればちゃんと治療する
歯じゃないなら胃とか内臓が悪いこともあるけど
>>311
もしかしたら口呼吸の癖はない？
私は口をサージカルテープで軽く止めて寝るようにしたら
確実に臭いが減った。
ちなみに普段はほとんどマスクして過ごしてる。
臭いが自覚できると色々気をつけるようになれるよ。
もしかしたら口呼吸の癖はない？
私は口をサージカルテープで軽く止めて寝るようにしたら
確実に臭いが減った。
ちなみに普段はほとんどマスクして過ごしてる。
臭いが自覚できると色々気をつけるようになれるよ。
虫歯放置してるってことは
口の中に常に腐った物があるってことと同じだもんねぇ。
以前会議中に「臭い！気持ち悪い!」と思ったら
隣の上司が常に唇わずかに開けて口呼吸してた。ここが悪臭の元だった。
首を反対側に背ける姿勢とってたら首が痛くなったよ。
この上司がまた伝え忘れの多い奴でもう・・・・
一昨日もあったんだよ！ 期日ぎりぎりに面倒な仕事投げてくるな！
口の中に常に腐った物があるってことと同じだもんねぇ。
以前会議中に「臭い！気持ち悪い!」と思ったら
隣の上司が常に唇わずかに開けて口呼吸してた。ここが悪臭の元だった。
首を反対側に背ける姿勢とってたら首が痛くなったよ。
この上司がまた伝え忘れの多い奴でもう・・・・
一昨日もあったんだよ！ 期日ぎりぎりに面倒な仕事投げてくるな！
加齢臭も辛い
二時間の会議でも耐え難かった
二時間の会議でも耐え難かった
結構口臭い人多いよ。特に男、家族が注意しろよって感じ。私は近づいてきたらオーバーに離れる演技するw
>>299
同じようなのがいるので、多分発達障害や人格障害だと思う。自分のやり方に固執し、説明が全く不明、仕事が出来る風を装うが実際は全く出来なくて人に全部丸投げ…私のことをバカにするけど、自分の奥はパソコンすらできないのにw 誰かを虐めてストレス解消する基地外。
同じようなのがいるので、多分発達障害や人格障害だと思う。自分のやり方に固執し、説明が全く不明、仕事が出来る風を装うが実際は全く出来なくて人に全部丸投げ…私のことをバカにするけど、自分の奥はパソコンすらできないのにw 誰かを虐めてストレス解消する基地外。
職場の草加ババアが面倒くさい。
人の噂や悪口ばっかり。そんなだから草加のイメージがますます悪くなる。
他罰的なんだよね。仕事出来ないくせに。
人の噂や悪口ばっかり。そんなだから草加のイメージがますます悪くなる。
他罰的なんだよね。仕事出来ないくせに。
うわーやっちゃったー
月初で担当変わって初めて作業を一昨日完了してたんだけど
間違いだらけの書類を作ってしまったー。今日気がついたけど
忙しすぎてお詫び行脚に行けなかったよ
しにたい・・・
月初で担当変わって初めて作業を一昨日完了してたんだけど
間違いだらけの書類を作ってしまったー。今日気がついたけど
忙しすぎてお詫び行脚に行けなかったよ
しにたい・・・
地雷を踏んでしまった。
ランチ時に親戚の子が地元のなんちゃってファッションショーに出たので見に行った話をちらっとしたら
姪っ子ラブの毒女を刺激してしまったらしく、
「子供を使って金儲けなんて間違ってる！」「うちの姪っ子は可愛すぎて周りの子から嫉妬されていじめられてる。」等等。
私、他の人「・・・・・」、ファションショーっていってもお買い物すれば先着で参加できるし、お金を使うことはあっても貰えないし。
それからお昼に私が何か話そうとすると露骨に嫌な顔をしたり、遮って他に人とマシンガントークしたりして
かなりお昼が憂鬱になってきました。
あまり家族の事は話さないようにしているけれどファッションショーなんて初めて見たのでちょっと興奮してしまった、反省。
何が地雷かわからないですね。みなさんも気をつけてください。
ランチ時に親戚の子が地元のなんちゃってファッションショーに出たので見に行った話をちらっとしたら
姪っ子ラブの毒女を刺激してしまったらしく、
「子供を使って金儲けなんて間違ってる！」「うちの姪っ子は可愛すぎて周りの子から嫉妬されていじめられてる。」等等。
私、他の人「・・・・・」、ファションショーっていってもお買い物すれば先着で参加できるし、お金を使うことはあっても貰えないし。
それからお昼に私が何か話そうとすると露骨に嫌な顔をしたり、遮って他に人とマシンガントークしたりして
かなりお昼が憂鬱になってきました。
あまり家族の事は話さないようにしているけれどファッションショーなんて初めて見たのでちょっと興奮してしまった、反省。
何が地雷かわからないですね。みなさんも気をつけてください。
ムカつくだろうけどあからさまな態度をとられても
こちらはあくまでいままで通りに接して怒り？がお
さまるのを待つ。私もそういう事あって理不尽だと
思ったけど気まずくなりたく無く変わらず挨拶会話
して怒り？が鎮まるのまったわ。
こちらはあくまでいままで通りに接して怒り？がお
さまるのを待つ。私もそういう事あって理不尽だと
思ったけど気まずくなりたく無く変わらず挨拶会話
して怒り？が鎮まるのまったわ。
若いから、仕方ないのかもしれないけど、
礼儀とか知らないパートの子にムカつく。
仕事ミスしても謝らないし言い訳。
注意をすると、「分かってます！」と「ハーーイ」と棒読みみたいな返事。
当然、気の強い先輩達は毎日怒りまくる。
でも、懲りてないし、反省もしてない。
そんな彼女、最近私に対して舌打ちするようになった。
悔しくて昨夜は眠れなかった。
仕事出来ないのは、鬱のせいと言って、他のパートさんより、仕事回さなくなってる。早く辞めてくれないかな。
礼儀とか知らないパートの子にムカつく。
仕事ミスしても謝らないし言い訳。
注意をすると、「分かってます！」と「ハーーイ」と棒読みみたいな返事。
当然、気の強い先輩達は毎日怒りまくる。
でも、懲りてないし、反省もしてない。
そんな彼女、最近私に対して舌打ちするようになった。
悔しくて昨夜は眠れなかった。
仕事出来ないのは、鬱のせいと言って、他のパートさんより、仕事回さなくなってる。早く辞めてくれないかな。
文面からは若いパートの子が何したかわからないけど
怒り方に問題はないの？棒読みみたいな返事が気に入らないのはわかるけど
だからって何か言われても聞く耳も持たずに言い訳！って怒ってない？
ミスがあったから怒ったって改善しないよ。
指摘して予防策を考えて実施させてみる。次同じ事したら違う予防策を考えさせるとか
頭から押さえつけて思い通りにならないって当たり前だよね
怒り方に問題はないの？棒読みみたいな返事が気に入らないのはわかるけど
だからって何か言われても聞く耳も持たずに言い訳！って怒ってない？
ミスがあったから怒ったって改善しないよ。
指摘して予防策を考えて実施させてみる。次同じ事したら違う予防策を考えさせるとか
頭から押さえつけて思い通りにならないって当たり前だよね
でも、職場の先輩に舌打ちはしないよね。
確かに。舌打ちはないわ
説明不足でした。
調理関係の仕事してるのもあって、毎日時間に追われながらの作業なのに、ある時は、時間迫ってても忙がず、配膳を遅らせる。
ある時は、数の確認ミスで、材料を足りなくさせる。またある時は、遅刻。
それで、いつも栄養士や上司を怒らせる。
午後の洗浄作業が一緒なので、私も気が気じゃなく、今日は、ミスの無い様に気をつけようねと言うと、睨みつけて舌打ちする様になりはじめた。
上司に相談したら、私が舐められてるんじゃないか？
この時代、正社員採用は無く、パート対応になるから、厳しく接しなさいとの事でした。
調理関係の仕事してるのもあって、毎日時間に追われながらの作業なのに、ある時は、時間迫ってても忙がず、配膳を遅らせる。
ある時は、数の確認ミスで、材料を足りなくさせる。またある時は、遅刻。
それで、いつも栄養士や上司を怒らせる。
午後の洗浄作業が一緒なので、私も気が気じゃなく、今日は、ミスの無い様に気をつけようねと言うと、睨みつけて舌打ちする様になりはじめた。
上司に相談したら、私が舐められてるんじゃないか？
この時代、正社員採用は無く、パート対応になるから、厳しく接しなさいとの事でした。
ホット○ッパー発行している会社の営業アシスタント職を募集しているのを発見。転職したいがリ○ルートは大変かな？
まだ子どももいないしガッツリ働きたいんだよー給与もいいしね。
まだ子どももいないしガッツリ働きたいんだよー給与もいいしね。
>>331
＞ミスの無いように気をつけようね
これは、嫌味っぽいと思う。私の職場の上司がコレ言う。
たった1回些細な間違いをしただけなのに、その後延々と事あるごとに言う。
または、そんな失敗一度たりともしてないのに、○○しそうだから気をつけてよね！とか。
バーカって心の中で思うもん。舌打ちはしないけどｗ
＞ミスの無いように気をつけようね
これは、嫌味っぽいと思う。私の職場の上司がコレ言う。
たった1回些細な間違いをしただけなのに、その後延々と事あるごとに言う。
または、そんな失敗一度たりともしてないのに、○○しそうだから気をつけてよね！とか。
バーカって心の中で思うもん。舌打ちはしないけどｗ
えー、だいぶ優しい注意じゃない？
そんな言い方位で舌打ちされたらたまったもんじゃないわ。
多分、人を見て態度変えてるね。舐められてるよ。
そんな言い方位で舌打ちされたらたまったもんじゃないわ。
多分、人を見て態度変えてるね。舐められてるよ。
言い方もあるだろうけど基本ミスしたら
どんな風に責められても粛々と受けいれて改善するべきと思うけど
舌打ちなんかしたら私は上司に配置変えてくれって言ってしまうわ
たかがパートごときって感じ。変わりはいくらでもいるって言ってやればいいよ
どんな風に責められても粛々と受けいれて改善するべきと思うけど
舌打ちなんかしたら私は上司に配置変えてくれって言ってしまうわ
たかがパートごときって感じ。変わりはいくらでもいるって言ってやればいいよ
真面目に働いてるパートさんをバカにしてる訳じゃないですよ
優しかろうがなんだろうが、ミスする前から注意する（ていうか、私の場合は説教っぽいけど）のって変じゃない？
大きなお世話っていつも思うの。妄想でミス捏造とか・・・勘弁してほしい～
まあ、私の職場の場合は上司がクズなだけなわけなので、一緒にするのも変だったわ。
大きなお世話っていつも思うの。妄想でミス捏造とか・・・勘弁してほしい～
まあ、私の職場の場合は上司がクズなだけなわけなので、一緒にするのも変だったわ。
愚痴にコメント必要なし
＞３２６ ありがとう。
今日も自分からは話さず普通に接してきました。
他のチームの人が様子見？でお昼に参加してくれるそうなのでがんばっていきます。
今日も自分からは話さず普通に接してきました。
他のチームの人が様子見？でお昼に参加してくれるそうなのでがんばっていきます。
ランチをみんなで一緒とか大変そうだな～
私コミュ障害だから絶対無理だわ。
うちの会社には色々不満はあるけど、
好きな時間に勝手にお昼に行けるシステムだけは気に入っている。
なるべく食堂がすいてて、なおかつ苦手な人がいない時を見計らって行き、
さっさと食べてあとは寝てる。
私コミュ障害だから絶対無理だわ。
うちの会社には色々不満はあるけど、
好きな時間に勝手にお昼に行けるシステムだけは気に入っている。
なるべく食堂がすいてて、なおかつ苦手な人がいない時を見計らって行き、
さっさと食べてあとは寝てる。
駅からバスの職場だけど、バスも一緒、昼も一緒で疲れる。
物凄いおしゃべりな人が多いからうんざり。
社員じゃないから早めに見切りつけちゃお。職場も汚いし。
物凄いおしゃべりな人が多いからうんざり。
社員じゃないから早めに見切りつけちゃお。職場も汚いし。
>>332
私、元リ○ルート。
奥様がおいくつかわからなけど、年齢層が若め＆若いノリの会社なので、
そのノリについてけないとキビシイかも。
でも、社内イベントは多いし、営業だと結構ご褒美が多い（インセンティブとか）
から、やりがいはあるんじゃないかな。
私、元リ○ルート。
奥様がおいくつかわからなけど、年齢層が若め＆若いノリの会社なので、
そのノリについてけないとキビシイかも。
でも、社内イベントは多いし、営業だと結構ご褒美が多い（インセンティブとか）
から、やりがいはあるんじゃないかな。
愚痴に対して「それはおかしいんじゃ」とかいわれるこのスレ
気軽に愚痴書き込めないなんてスレの存在価値ないじゃん
気軽に愚痴書き込めないなんてスレの存在価値ないじゃん
そんなあなたに
つチラシの裏
つチラシの裏
>>343
つレス禁
つレス禁
職場に２ちゃんを持ち込ものは２ちゃんで人間関係を壊す
うちの職場、複数の会社が入ってるビルにあるんだけど
某サイトにスレがあって、他の会社の人たちが色々書いてる
もちろん個人名は書いてないけど（知らないかも）、他の会社の男と不倫してるとか
ケツのでかい女が歩いてるとか、そりゃもうムカつくことばかり
ほんと腹立つわ
某サイトにスレがあって、他の会社の人たちが色々書いてる
もちろん個人名は書いてないけど（知らないかも）、他の会社の男と不倫してるとか
ケツのでかい女が歩いてるとか、そりゃもうムカつくことばかり
ほんと腹立つわ
>>347
何度も書いてるけどよっぽど腹が立つのね
何度も書いてるけどよっぽど腹が立つのね
自分も前にみたことある
ビルにテナントで入るようなところの会社の人はケツの大きい人も
他社の異性とついつい不倫しちゃうのが多いのか？
おまけにネットでいろいろ書かれるなんていやーね
他社の異性とついつい不倫しちゃうのが多いのか？
おまけにネットでいろいろ書かれるなんていやーね
352 ：可愛い奥様：2013/10/12(土) 11:40:20.85 ID:YLyAM7md0
>>314
つらいよね。臭い。
私の上司も口臭がきつくて、隣の席だから臭が・・・
でもとてもいい人だし面白いし人間的には好きだから、余計につらい。
あとは、同僚で一年中咳をしている人がいる。
アレルギーっぽいのでそれはいいんだけど、よく風邪もひいて咳をするんだけど、
マスクしない。 その人も面白いし性格もいい人だから注意するのも気がひけて・・
嫌いな人だったらはっきり言っちゃうんだけど。
つらいよね。臭い。
私の上司も口臭がきつくて、隣の席だから臭が・・・
でもとてもいい人だし面白いし人間的には好きだから、余計につらい。
あとは、同僚で一年中咳をしている人がいる。
アレルギーっぽいのでそれはいいんだけど、よく風邪もひいて咳をするんだけど、
マスクしない。 その人も面白いし性格もいい人だから注意するのも気がひけて・・
嫌いな人だったらはっきり言っちゃうんだけど。
口臭通知代理サービス「クチャイ」
こんなんあるよ。
こんなんあるよ。
毎日毎日、言いがかりばっかり。
本当ムカつく。
辞めさせたいのが見え見え。
こんな会社、早く潰れろ。
本当ムカつく。
辞めさせたいのが見え見え。
こんな会社、早く潰れろ。
遅レスだけど
＞ゆとり世代も使えないわ、何か手伝いましょうかとかもなくサッサと帰るしw
25～29の人たちがいて、まさにこれで悩んでたんだけど、
そっか・・・世代なんだな・・・それならこっちがヤキモキしても仕方ないか・・・
＞ゆとり世代も使えないわ、何か手伝いましょうかとかもなくサッサと帰るしw
25～29の人たちがいて、まさにこれで悩んでたんだけど、
そっか・・・世代なんだな・・・それならこっちがヤキモキしても仕方ないか・・・
若い人なら、まぁしょうがないと思えるじゃないか。
新しく来た派遣の40半ばの女。
前が公的機関で働いてたらしく
話し方が無礼極まりない。
自分がわからなくて他人に聞くときに
「さん、聞きたいんですが～」
教え終わったら
「あぁわかった」
で話が終わる。
話しかける時に「すみません」もなければ
教えたあとに「ありがとう」もない。
マイペースすぎて大嫌いだ。
新しく来た派遣の40半ばの女。
前が公的機関で働いてたらしく
話し方が無礼極まりない。
自分がわからなくて他人に聞くときに
「さん、聞きたいんですが～」
教え終わったら
「あぁわかった」
で話が終わる。
話しかける時に「すみません」もなければ
教えたあとに「ありがとう」もない。
マイペースすぎて大嫌いだ。
私も別部署からきた40過ぎのおばちゃんてか森ガール
みたいのに憤死しそう
以前やった事があるからと私の説明をフーン、フーン、ハイハイって感じで
メモもとらず、大丈夫かな・・・と思って放っておいたら
自席でワタワタし出して関連部署から問い合わせ電話が殺到
別部署に送ってるデータが昔とはかなり変わってるのに適当に
やってしまったようで私まで謝ったよ・・・
しかも私じゃ無くて異動した子に聞くからって言いだした。私が忙しいから
って言うけど異動した子も仕事抱えて大変なんだけど・・・
みたいのに憤死しそう
以前やった事があるからと私の説明をフーン、フーン、ハイハイって感じで
メモもとらず、大丈夫かな・・・と思って放っておいたら
自席でワタワタし出して関連部署から問い合わせ電話が殺到
別部署に送ってるデータが昔とはかなり変わってるのに適当に
やってしまったようで私まで謝ったよ・・・
しかも私じゃ無くて異動した子に聞くからって言いだした。私が忙しいから
って言うけど異動した子も仕事抱えて大変なんだけど・・・
めんどくさい仕様の処理なので覚えるのに時間がかかる
んだよ。私も昔同時に入った子と涙目になりながら文句も
言わずやってたのに
挙句、使ってるオフィス系のＶＢＡの組み方が悪い！って・・・
いや、あのそれ貴女よりも何倍も頭のいい大学出た子が
数代に渡って改善してきたものなんだけど、
理解できないからって他のせいにしないで欲しいわ
あんな四十路には絶対になりたくない！
んだよ。私も昔同時に入った子と涙目になりながら文句も
言わずやってたのに
挙句、使ってるオフィス系のＶＢＡの組み方が悪い！って・・・
いや、あのそれ貴女よりも何倍も頭のいい大学出た子が
数代に渡って改善してきたものなんだけど、
理解できないからって他のせいにしないで欲しいわ
あんな四十路には絶対になりたくない！
行きたくないけど仕事行って来る
世間の休日に働くのはいいけど、会社がいやなんだよ
でも生活があるから辞められないという
世間の休日に働くのはいいけど、会社がいやなんだよ
でも生活があるから辞められないという
そうそう、パート代の計算でもしないとやってられんわ。
クソ上司。
休み明けに私のデスクに置いてある書類について訊ねたら、
よりによって、知らない、だと。
あの～、あなたの隣のデスクに置かれた書類の意味やら趣旨を
知らないなんてこと、こんな極小部署でありえないんですけど。
しかも、「知らない」って口のききかたあるか?
こういうちょっとした意地悪の積み重ねが、マジで神経を疲弊させるよ。
しかも結局は部署の人間なら誰でも作れる書類を、わざわざ
休みの私のデスクに放置。
なんなの、信じられない。
ホントやだ。
休み明けから、すごい鬱。
休み明けに私のデスクに置いてある書類について訊ねたら、
よりによって、知らない、だと。
あの～、あなたの隣のデスクに置かれた書類の意味やら趣旨を
知らないなんてこと、こんな極小部署でありえないんですけど。
しかも、「知らない」って口のききかたあるか?
こういうちょっとした意地悪の積み重ねが、マジで神経を疲弊させるよ。
しかも結局は部署の人間なら誰でも作れる書類を、わざわざ
休みの私のデスクに放置。
なんなの、信じられない。
ホントやだ。
休み明けから、すごい鬱。
私はこういう時、やっちゃうんだよね。
なんていうのか半端にぶらいどたかくて負けず嫌いだから
こんなレベルの低い奴等と同じことしてたまるか！みたいな
変な意地を張ってしまう┐('～`;)┌
でも今回なんて連続で休みをとっていて１日じゃないのに
そうやってくるんだから、只の嫌がらせなんだろうね。
そいつのクソ腰巾着が有給取るときは、同じように机に
放置すればいいのか悩み中。
なんていうのか半端にぶらいどたかくて負けず嫌いだから
こんなレベルの低い奴等と同じことしてたまるか！みたいな
変な意地を張ってしまう┐('～`;)┌
でも今回なんて連続で休みをとっていて１日じゃないのに
そうやってくるんだから、只の嫌がらせなんだろうね。
そいつのクソ腰巾着が有給取るときは、同じように机に
放置すればいいのか悩み中。
放置したらそれこそボロクソ言われちゃうだろうからやめとけ。
>367-368
レスありがとうございます。
やっぱり黙ってやってしまう(=処理してしまう)方が
無難ですよね。
なんで一週間いないって分かっている相手の机に放置しておけるのか
またそれを「これはどうすればいいんですか？」と聞いたことに
なんで「知らない 」って返事ができるのか、ホント、この部署来てから
意味が分からない対応で、物凄くストレス溜まることが多いので
頭に血が上りやすいのですが、少し落ち着きました。
メインの社員は３人しかいなくて、上司と腰巾着は元からいたコンビで
私がそこに一人参入なんで、外されてるんだと思います。
レスありがとうございます。
やっぱり黙ってやってしまう(=処理してしまう)方が
無難ですよね。
なんで一週間いないって分かっている相手の机に放置しておけるのか
またそれを「これはどうすればいいんですか？」と聞いたことに
なんで「知らない 」って返事ができるのか、ホント、この部署来てから
意味が分からない対応で、物凄くストレス溜まることが多いので
頭に血が上りやすいのですが、少し落ち着きました。
メインの社員は３人しかいなくて、上司と腰巾着は元からいたコンビで
私がそこに一人参入なんで、外されてるんだと思います。
心の中で、「バカばっかりー」と叫ぶといいよ
コピー機のところにFAXきてるのに、
自分の印刷したものだけを選り分けて持っていく若い営業社員にモヤモヤする。
何十人もいる職場じゃなくて、片手で数えるくらいしかいないんだから、
「これ○○さんのですかー？」って渡せばいいじゃないかと思う。
そうしたら仕事もスムーズに進むだろうに。
こっちはそうやってついでに渡してたんだけど、
もしかしてFAXは自分の以外取らないのが常識になってるのかな？
余計なおせっかいしてただけなのかなあ。
自分の印刷したものだけを選り分けて持っていく若い営業社員にモヤモヤする。
何十人もいる職場じゃなくて、片手で数えるくらいしかいないんだから、
「これ○○さんのですかー？」って渡せばいいじゃないかと思う。
そうしたら仕事もスムーズに進むだろうに。
こっちはそうやってついでに渡してたんだけど、
もしかしてFAXは自分の以外取らないのが常識になってるのかな？
余計なおせっかいしてただけなのかなあ。
うーん、微妙だなあ。
うちの会社、ファックスとプリントが一緒の場所に出てくるので
枚数出すのに一々持ってこられても微妙なときもあるし
持ってきてくれてありがとうと思う時もある。
余裕があったら持っていってあげたらいいし、自分のしか持って行かない人にモヤっとはしないかな。
私は忙しい時は自分のだけもって行くんだけど、
それをめざとく見つけて、他人に持っていってあげるべきでしょ？とか言うくせに、自分は持ってきてもらう専門な人がいて、それはウザかった。
一番迷惑なのは、適当にファックス配る人。間違えるくらいならそのままにしておいて欲しい。
うちの会社、ファックスとプリントが一緒の場所に出てくるので
枚数出すのに一々持ってこられても微妙なときもあるし
持ってきてくれてありがとうと思う時もある。
余裕があったら持っていってあげたらいいし、自分のしか持って行かない人にモヤっとはしないかな。
私は忙しい時は自分のだけもって行くんだけど、
それをめざとく見つけて、他人に持っていってあげるべきでしょ？とか言うくせに、自分は持ってきてもらう専門な人がいて、それはウザかった。
一番迷惑なのは、適当にファックス配る人。間違えるくらいならそのままにしておいて欲しい。
働く奥様方に相談させてください。
42才で勤務3年の正社員です。
現在、個人事務所、私以外全員親族、社会保険なし、国保等を引いて手取り13万。
仕事はやりがいがありますが、事務所内での痴話喧嘩、機嫌により一挙投一投足監視されながらの仕事、節約主義、
エロ会話、という職場で働いています。
給料はこの先、上がる見込みはありません。親族は当たり前ですが、高給取りです。
社会保険は私が入職した年にやめたそうです。もったいないじゃない、と言われました。
42才で勤務3年の正社員です。
現在、個人事務所、私以外全員親族、社会保険なし、国保等を引いて手取り13万。
仕事はやりがいがありますが、事務所内での痴話喧嘩、機嫌により一挙投一投足監視されながらの仕事、節約主義、
エロ会話、という職場で働いています。
給料はこの先、上がる見込みはありません。親族は当たり前ですが、高給取りです。
社会保険は私が入職した年にやめたそうです。もったいないじゃない、と言われました。
373続きです。
仕事自体は達成感があり満足していましたが、この環境に耐えづらくなってきてしましました。この歳でこの職種限定でいくのは厳しいと思いがんばってきました。
ダメ元でこの歳で同職の転職を考えています。
主人に相談したところ、それぐらいのことで転職を考えるのは甘い。そこが女の考え。
やりがいがあるだけ良しだ、雇われてる身なんだから、八つ当たりされても頭下げとけ。と
言われました。
この歳で、今更とはわかっています。
主人の意見ひとつだけではなく、ここで働く主婦皆さんのご意見がうかがいたいです。
よろしくお願いします。
仕事自体は達成感があり満足していましたが、この環境に耐えづらくなってきてしましました。この歳でこの職種限定でいくのは厳しいと思いがんばってきました。
ダメ元でこの歳で同職の転職を考えています。
主人に相談したところ、それぐらいのことで転職を考えるのは甘い。そこが女の考え。
やりがいがあるだけ良しだ、雇われてる身なんだから、八つ当たりされても頭下げとけ。と
言われました。
この歳で、今更とはわかっています。
主人の意見ひとつだけではなく、ここで働く主婦皆さんのご意見がうかがいたいです。
よろしくお願いします。
>>374
離婚して転職。
離婚して転職。
>>373
う、うーん
・雇用主の独善
・従業員同士の不和
・節約主義（いま日本全体にそうよ！
はおそらくどこへ行っても付きまとうと思う。
給与も上がらないのもいづこも同じかと。
だから私も旦那さんと同意見ね。
これらを打開するのには逃げる（転職）一方じゃなくて今より二倍努力するしかないでしょう。
具体的には今の上級資格を取ってみるとか、勇気を出して環境改善のために
考証してみるとか。
どのみち次の転職はいまより高くキャリアを買って貰わないといけませんから。
平凡なキャリアならば年齢もあって企業からの買い手はなかなかつきませんし、
それどころか更に悪い条件を呑んで今の企業よりグレードを下げて働くしかなくなると思います。
行き先の人間の人間性がいいかどうかはクジだよ。
う、うーん
・雇用主の独善
・従業員同士の不和
・節約主義（いま日本全体にそうよ！
はおそらくどこへ行っても付きまとうと思う。
給与も上がらないのもいづこも同じかと。
だから私も旦那さんと同意見ね。
これらを打開するのには逃げる（転職）一方じゃなくて今より二倍努力するしかないでしょう。
具体的には今の上級資格を取ってみるとか、勇気を出して環境改善のために
考証してみるとか。
どのみち次の転職はいまより高くキャリアを買って貰わないといけませんから。
平凡なキャリアならば年齢もあって企業からの買い手はなかなかつきませんし、
それどころか更に悪い条件を呑んで今の企業よりグレードを下げて働くしかなくなると思います。
行き先の人間の人間性がいいかどうかはクジだよ。
>>371
おせっかいではないけど、それを他人に求めるのも微妙な気がする
自分の目の前のことしかしないって人もいるし、そればかりじゃだめなこともあるけど
余計なことして怒られたくないって考えすぎてしまう人もいる
もともとそこまで気が回らない人も実際いるしねぇ。
これが新人とかなら「コピー使用時にＦＡＸが届いてたら
持ってきてね」って言えばうまくおさまる場合もあるけどね
おせっかいではないけど、それを他人に求めるのも微妙な気がする
自分の目の前のことしかしないって人もいるし、そればかりじゃだめなこともあるけど
余計なことして怒られたくないって考えすぎてしまう人もいる
もともとそこまで気が回らない人も実際いるしねぇ。
これが新人とかなら「コピー使用時にＦＡＸが届いてたら
持ってきてね」って言えばうまくおさまる場合もあるけどね
でもここだけは駄目だな。
＞社会保険は私が入職した年にやめた
私ならこのひとつで即日転職を考える。
会社の体力そのものを疑うから（近い将来の倒産懸念）。
いずれにせよ現状が不満なら在職のまま転職のチャンスは探されるといいとは思います。
それで旦那さんの評価だけではなく、市場での自分のキャリアがどういう評価か判りますし、
足元を見直すきっかけになりますし。
一定の職歴のある前向き（←これ一番大事！」）な人は
何歳だって転職されていくので
とくに特定職で定期募集の無いようなお仕事はずっとアンテナを立てておくべきだと思います。
＞社会保険は私が入職した年にやめた
私ならこのひとつで即日転職を考える。
会社の体力そのものを疑うから（近い将来の倒産懸念）。
いずれにせよ現状が不満なら在職のまま転職のチャンスは探されるといいとは思います。
それで旦那さんの評価だけではなく、市場での自分のキャリアがどういう評価か判りますし、
足元を見直すきっかけになりますし。
一定の職歴のある前向き（←これ一番大事！」）な人は
何歳だって転職されていくので
とくに特定職で定期募集の無いようなお仕事はずっとアンテナを立てておくべきだと思います。
それなりに頑張っていたつもりだったけど、向こうから一方的に契約早期終了で辞めさせられた職場
明らかに同じと思われる会社、同じ職種で匿名でスカウトオファーが来た
業務内容と職場の位置がまんま同じですぐ判った
キーワードに釣られたんだろうけどさ、まだあのポジション埋まってないんだ～御愁傷様w、と独り自己満足してる
ずっと人捜ししてろや
明らかに同じと思われる会社、同じ職種で匿名でスカウトオファーが来た
業務内容と職場の位置がまんま同じですぐ判った
キーワードに釣られたんだろうけどさ、まだあのポジション埋まってないんだ～御愁傷様w、と独り自己満足してる
ずっと人捜ししてろや
前の会社がほぼ同じ状況だった。だだ社保は会社がやばくなってもちゃんと入ってたくれたから、
会社が倒産寸前になって整理解雇された時にちゃんと失業保険もらえて、本当に助かった。
身内だけなら兎も角、他人がいるのに肝腎な所を節約とか、意味がわからん
会社が倒産寸前になって整理解雇された時にちゃんと失業保険もらえて、本当に助かった。
身内だけなら兎も角、他人がいるのに肝腎な所を節約とか、意味がわからん
>>374です。
皆さん、ありがとうございました。
意見が聞けて、とても冷静になれました。
子どもは中高生が2人でお金がかかります。ATMは必要なので離婚は難しいです。
きっと、このような職場は日本全国たくさんあるのでしょうね。
>>377さんのおっしゃるように、上級資格を取るなど努力をして、いつかの転職に備えます。
年中、アンテナを張ってクジのようだけど、次の職場に賭けてみます。
社会保険加入を条件にがんばってみます。
メソメソイジイジしていた気持ちが幾分か楽になりました。
皆さん、ありがとうございました。
皆さん、ありがとうございました。
意見が聞けて、とても冷静になれました。
子どもは中高生が2人でお金がかかります。ATMは必要なので離婚は難しいです。
きっと、このような職場は日本全国たくさんあるのでしょうね。
>>377さんのおっしゃるように、上級資格を取るなど努力をして、いつかの転職に備えます。
年中、アンテナを張ってクジのようだけど、次の職場に賭けてみます。
社会保険加入を条件にがんばってみます。
メソメソイジイジしていた気持ちが幾分か楽になりました。
皆さん、ありがとうございました。
明日から仕事と思うと憂鬱。
上司がクソ。業務委託で会社に派遣されてる形態なんだけど、
そいつがそこで一番上なんだけど、業務わかってないし、（わかって
なくていいらしいｗ）しかもそのくせ上役風吹かせて仕事してますって
顔をクライアントにしたいためか、クライアントのいいなりだし、
わかってないくせに余計なところで口はさんできて凄くウザい。
しかもそのBBA（独身とは聞いた）、凄く口が臭い！もうテロ！って
感じ。そばに寄って欲しくない。どっか行って欲しいんだけど、
しょせん契約社員という名の派遣なのは自分の方だから自分が
辞めた方が良いよね。辞めたいけど、今人数いっぱいいっぱいで
他の人に迷惑かかるし、でもきりの良いところでやめよう。
上司がクソ。業務委託で会社に派遣されてる形態なんだけど、
そいつがそこで一番上なんだけど、業務わかってないし、（わかって
なくていいらしいｗ）しかもそのくせ上役風吹かせて仕事してますって
顔をクライアントにしたいためか、クライアントのいいなりだし、
わかってないくせに余計なところで口はさんできて凄くウザい。
しかもそのBBA（独身とは聞いた）、凄く口が臭い！もうテロ！って
感じ。そばに寄って欲しくない。どっか行って欲しいんだけど、
しょせん契約社員という名の派遣なのは自分の方だから自分が
辞めた方が良いよね。辞めたいけど、今人数いっぱいいっぱいで
他の人に迷惑かかるし、でもきりの良いところでやめよう。
>>371
難しいよね～
私の派遣先は１台の複合機で何もかもさせてるんだけど、
私が出力した書類と一緒に出てきた用紙があったので
○○さんですか～ と渡したら微妙な雰囲気。
どうやら私用のプリントアウトだった模様。
まあ、私用で使う方が悪いんだけど、
派遣の私には見られたくない書類もあるだろうし…と思って
最近は見て見ぬフリしてる。
やっぱり、気がきかないって思われてるんだろうな…
難しいよね～
私の派遣先は１台の複合機で何もかもさせてるんだけど、
私が出力した書類と一緒に出てきた用紙があったので
○○さんですか～ と渡したら微妙な雰囲気。
どうやら私用のプリントアウトだった模様。
まあ、私用で使う方が悪いんだけど、
派遣の私には見られたくない書類もあるだろうし…と思って
最近は見て見ぬフリしてる。
やっぱり、気がきかないって思われてるんだろうな…
>>383
締めちゃったあとだけど
私も同い年だけど東京に通えるところに住んでるなら２秒でやめるわ
地方都市だとまた状況が違うとおもうから止めないかもしれない
とりあえずリクルートとかの転職エージェントの適正年収チェックしてみたら？
エージェント使うと面接の時間とか早朝や定時後や昼休みに調整してくれるし楽に転職活動できるよ
締めちゃったあとだけど
私も同い年だけど東京に通えるところに住んでるなら２秒でやめるわ
地方都市だとまた状況が違うとおもうから止めないかもしれない
とりあえずリクルートとかの転職エージェントの適正年収チェックしてみたら？
エージェント使うと面接の時間とか早朝や定時後や昼休みに調整してくれるし楽に転職活動できるよ
社員なのに社会保険無いって酷いよね。
私も社会保険ないのは酷いと思うなぁ。
手取り13万っていうのが東京の話なら、なんか低給与すぎると思うし
転職したほうがいいのでは。
仕事内容が分からないので何とも言えないけれど、派遣に登録とかしてみるだけしてみたらどうだろう。
事務系でも専門的な内容ならネットで転職情報探すとか。
手取り13万っていうのが東京の話なら、なんか低給与すぎると思うし
転職したほうがいいのでは。
仕事内容が分からないので何とも言えないけれど、派遣に登録とかしてみるだけしてみたらどうだろう。
事務系でも専門的な内容ならネットで転職情報探すとか。
個人事務所なら社会保険なしは有りうるからなぁ
ウチの事務所もない
就職したときに先輩事務員に厚生年金入れるように
事務所と交渉しましょう、と提案したら
自分の負担が国民年金より高くなるからヤダって言われたし
ウチの事務所もない
就職したときに先輩事務員に厚生年金入れるように
事務所と交渉しましょう、と提案したら
自分の負担が国民年金より高くなるからヤダって言われたし
>>371
うちは発達障害を疑われている中年社員が人のファックスを持ち去って
手元に隠すという事を何度か繰り返し、基本ファックスは自分宛以外持ち去り厳禁になった。
本人曰く、ついでだから届けようと思って忘れてたそうだけど何度注意されても
そういう親切はいらないと言ってもやるんだよね……今そいつファックス接近禁止。
自分も被害にあって取引先からの注文書失くされたんで正直早くクビにして欲しい。
うちは発達障害を疑われている中年社員が人のファックスを持ち去って
手元に隠すという事を何度か繰り返し、基本ファックスは自分宛以外持ち去り厳禁になった。
本人曰く、ついでだから届けようと思って忘れてたそうだけど何度注意されても
そういう親切はいらないと言ってもやるんだよね……今そいつファックス接近禁止。
自分も被害にあって取引先からの注文書失くされたんで正直早くクビにして欲しい。
発達障害の人って、どうやって社会生活送っているんだろう。
普通の会社で働くのは、相当厳しいよね。
でも彼らだって生きていかなくちゃいけないわけだし、
（研究職とかつけるのは突出したアスペとかだけだし）
一体どこでどのように生息しているんだろう。
自分がバイトしてた職場でも明らかにやばいバイトがいて、
職場の責任者にｱﾚは・・・って進言したことがあって、
その人40代のｵｻｰﾝだっただけに、その後どうなったのか心が痛んだりも。
普通の会社で働くのは、相当厳しいよね。
でも彼らだって生きていかなくちゃいけないわけだし、
（研究職とかつけるのは突出したアスペとかだけだし）
一体どこでどのように生息しているんだろう。
自分がバイトしてた職場でも明らかにやばいバイトがいて、
職場の責任者にｱﾚは・・・って進言したことがあって、
その人40代のｵｻｰﾝだっただけに、その後どうなったのか心が痛んだりも。
>>394
例外はありますがその要件はかなり厳しいですよ。
（農林水産業・サービス業の一部（飲食店など）・法務業と従業員5人いかの事務所）
ただし強制でなくとも社員の保険加入は社会的義務として浸透してますし、
そうした中であえて放棄してる会社の信頼度は限りなく低いです。
パートや上にあげた農林水産業でも常時雇用の場合は、指導をしてるので、
儲かってるとかは関係ないですよ。
例外はありますがその要件はかなり厳しいですよ。
（農林水産業・サービス業の一部（飲食店など）・法務業と従業員5人いかの事務所）
ただし強制でなくとも社員の保険加入は社会的義務として浸透してますし、
そうした中であえて放棄してる会社の信頼度は限りなく低いです。
パートや上にあげた農林水産業でも常時雇用の場合は、指導をしてるので、
儲かってるとかは関係ないですよ。
>>393
障害者枠で雇うのは、ほとんどは体の不自由な健常者であって
知的障害は雇わないと思うんだよねぇ。
発達障害もある種の知的障害な上に、目に見えない障害だから
色々本人も周囲も辛いよなぁ、と。
で、いまどきの子どもなら診断受けて障害者手帳を貰う子もいるだろうけれど
中高年なんて自分の障害を自覚すらしていない人も多いだろうし、そうなると
生活保護はもらえないだろうし・・・。
それで軽犯罪（窃盗や無銭飲食）を繰り返す累犯の人も結構いる気がして、なんか辛いなぁと。
障害者枠で雇うのは、ほとんどは体の不自由な健常者であって
知的障害は雇わないと思うんだよねぇ。
発達障害もある種の知的障害な上に、目に見えない障害だから
色々本人も周囲も辛いよなぁ、と。
で、いまどきの子どもなら診断受けて障害者手帳を貰う子もいるだろうけれど
中高年なんて自分の障害を自覚すらしていない人も多いだろうし、そうなると
生活保護はもらえないだろうし・・・。
それで軽犯罪（窃盗や無銭飲食）を繰り返す累犯の人も結構いる気がして、なんか辛いなぁと。
>>395
その要件は知ってますが、個人事務所と書いてあるだけで、元レスで特定ないでしょう。
挙げてくださった例外業界では、ボスの手取りが一億越えてても、本人が
社保の対象外のため
法人でもないのに従業員がより条件のいい社保加入なんて、頭がおかしい
といわれる業界もありますよ。
その要件は知ってますが、個人事務所と書いてあるだけで、元レスで特定ないでしょう。
挙げてくださった例外業界では、ボスの手取りが一億越えてても、本人が
社保の対象外のため
法人でもないのに従業員がより条件のいい社保加入なんて、頭がおかしい
といわれる業界もありますよ。
毎日毎日会社行きたくなくてつらい。ここを乗り切ればと思ってもう一年。全く進まず後戻りしかせず餅もなにもない。
>>396
障害者枠でなくて
本当に会社が
あのひと、うち以外では雇ってもらえないでしょって
経営者が雇う場合というか
でも、そういう会社はだんだん少なくなってきてるし
犯罪に走る人もいるかなとおもいますね
生保もらうのはハードルたかいてすもね
障害者枠でなくて
本当に会社が
あのひと、うち以外では雇ってもらえないでしょって
経営者が雇う場合というか
でも、そういう会社はだんだん少なくなってきてるし
犯罪に走る人もいるかなとおもいますね
生保もらうのはハードルたかいてすもね
あー仕事というか会社行くのが面倒臭い
今週は4日だからまだマシだけど
明日は台風か…有休取りたいなあ
今週は4日だからまだマシだけど
明日は台風か…有休取りたいなあ
明日は台風で危険だからお休み！ってきまっている
会社ってあるのかな。。
私も休みたい、もの凄い勢力だっていうし
恐ろしいわ
会社ってあるのかな。。
私も休みたい、もの凄い勢力だっていうし
恐ろしいわ
私も休みたい
台風じゃないけど、夏の大雨で駐車場に止めてた車が水没しかかったんだよ
あのときのトラウマがよみがえる
台風じゃないけど、夏の大雨で駐車場に止めてた車が水没しかかったんだよ
あのときのトラウマがよみがえる
電話の対応が悪い人、社会人として恥ずかしくないのかな。
周りに同僚とか上司とかいるだろうに、よくあんなに高圧的且つ喧嘩腰で話せるよな。
お互い対等な立場で仕事してるのに当たり前の様に「そっちで調べて私に連絡してください」とか何様のつもりなんだろう。
自分で聞けばすぐわかるのに、間に私を挟ませる意味がわからないんだけど、頭おかしいのかな。
腹立ったからバカにしたように快諾してやったけど結局調べてもわからなかったからそれ伝えたらあっさり「じゃあいいです」ってガチャ切りされた。
意味がわからない。
初めて話した相手にそこまでする意味がわからないよ。
周りに同僚とか上司とかいるだろうに、よくあんなに高圧的且つ喧嘩腰で話せるよな。
お互い対等な立場で仕事してるのに当たり前の様に「そっちで調べて私に連絡してください」とか何様のつもりなんだろう。
自分で聞けばすぐわかるのに、間に私を挟ませる意味がわからないんだけど、頭おかしいのかな。
腹立ったからバカにしたように快諾してやったけど結局調べてもわからなかったからそれ伝えたらあっさり「じゃあいいです」ってガチャ切りされた。
意味がわからない。
初めて話した相手にそこまでする意味がわからないよ。
私なんか明日、1年ぶりの有休とってたのよ。
なのに10年に一度の台風とか…死ねるっっ
なのに10年に一度の台風とか…死ねるっっ
誰より会社に近くに住んでる私。
でも電車で2駅乗る。
明日台風だからといって
みんな私に引き継ぎしにきやがる。
私だって台風で身の危険感じて
会社休む可能性あるのにな。
でも電車で2駅乗る。
明日台風だからといって
みんな私に引き継ぎしにきやがる。
私だって台風で身の危険感じて
会社休む可能性あるのにな。
休むとか考えていなかったけど、
子供の学校が早々に臨時休校だ。
子供の学校が早々に臨時休校だ。
407 ：可愛い奥様：2013/10/15(火) 20:01:21.67 ID:nHXBD8GwO
至急の仕事ない限り明日は休みか半休でいいのにね
ばっかじゃないかと思う
ばっかじゃないかと思う
同僚が物忘れ激しすぎてドン引きする
イライラするし勤怠も悪いし早く辞めたらいいのに
まあ今時正社員やめたりしないか
イライラするし勤怠も悪いし早く辞めたらいいのに
まあ今時正社員やめたりしないか
こっちは何をするにも先輩社員様の気遣ってきたのにさー。
今度の新人はいたって自分のペースなのに許されるなんてバカみたい。
それがキャラっていうものなのか。
ああ羨ましい。
今度の新人はいたって自分のペースなのに許されるなんてバカみたい。
それがキャラっていうものなのか。
ああ羨ましい。
>>412 許されるだけならまだしもその分がだれかにとばっちりがくる可能性あるんだよね。
最初だけならまだしもずーっとだったらその先輩社員もなにかおかしいと気が付くかも。
最初だけならまだしもずーっとだったらその先輩社員もなにかおかしいと気が付くかも。
台風なのに通常出勤の連絡網が来たんだが…＠東京
電車動いてねえよ！！！
電車動いてねえよ！！！
急遽事務員を採用する事になって、面接に６人来たけれど
「年齢が一番若い」という理由だけで採用された３１歳女性が、アレな人。
面接遅刻でも、ぬぼーっと入口に立ってて、面接終了時にも無言で退出。
その時点でないわーと思っていたらまさかの採用。
全く覇気が感じられない見た目からは全く想像できないが、
実は凄いスキルがあんのかとも思ったけれど
仕事引き継ぎしても椅子に座って虚空見てボーっとしてるし
電話取ってね言ってもボーっとしてる。
覚えてもらいたい事が一杯あって引き継ぎしてても
「１つ言われると１つ忘れるんですよ」って、
内心思ってても採用されて間もない期間でその発言はないだろう。
年齢より２０歳近く老けて見えて、ボソボソと陰気にしゃべるのに
たまに周囲の会話に唐突に割り込んでくる。
でも発言が的外れなので会話が停止。
落とされた他の5名の方がどうみてもマトモだったんだが
面接した採用裁量権持ちの係長２名が大馬鹿すぎる。
「年齢が一番若い」という理由だけで採用された３１歳女性が、アレな人。
面接遅刻でも、ぬぼーっと入口に立ってて、面接終了時にも無言で退出。
その時点でないわーと思っていたらまさかの採用。
全く覇気が感じられない見た目からは全く想像できないが、
実は凄いスキルがあんのかとも思ったけれど
仕事引き継ぎしても椅子に座って虚空見てボーっとしてるし
電話取ってね言ってもボーっとしてる。
覚えてもらいたい事が一杯あって引き継ぎしてても
「１つ言われると１つ忘れるんですよ」って、
内心思ってても採用されて間もない期間でその発言はないだろう。
年齢より２０歳近く老けて見えて、ボソボソと陰気にしゃべるのに
たまに周囲の会話に唐突に割り込んでくる。
でも発言が的外れなので会話が停止。
落とされた他の5名の方がどうみてもマトモだったんだが
面接した採用裁量権持ちの係長２名が大馬鹿すぎる。
年齢が若いと働き口が沢山あってうらやましいわ。
名前と生年月日送信しただけでお祈りメールが届く。年齢不問になってるのに。
名前と生年月日送信しただけでお祈りメールが届く。年齢不問になってるのに。
>>392
職場に今なら発達障害の診断がされそうな、コミュニケーション下手なひとがいるけど
資料づくりとか掃除とか得意分野があって、周りも頼りにしてる
本人も自覚しているから窓口業務は極力しないようにしてるみたい
本人と職場の理解と努力で、仕事を続けられるケースも多いと思う
職場に今なら発達障害の診断がされそうな、コミュニケーション下手なひとがいるけど
資料づくりとか掃除とか得意分野があって、周りも頼りにしてる
本人も自覚しているから窓口業務は極力しないようにしてるみたい
本人と職場の理解と努力で、仕事を続けられるケースも多いと思う
>>417
本人がコミュニケーション下手って自覚して努力する人なら障害手帳の有無関係無くなんとか社会生活やっていける。
うちの職場にいる、アスぺで最近精神障害手帳取得した奴なんて真逆の最低人。
勉強と権利主張だけ出来て仕事が全く出来ないのに、悪いのは理解しない低能な周囲の人間と責任転嫁しまくり
何かあると直ぐに人権侵害とか言い出して手が付けられず今まで会社も放置して給料支払してきた。
最近になって会社が障害者雇用をしなければならなく検討していたところに
ドヤ顔で福祉サービスの人引き連れて障害者手帳持ってきて会社も就業支援しろと・・・。
若い社員なんて、今までも彼が気持ち悪くて何とかやり過ごして来たのに
これから障害者手帳を笠に更に権利主張されるんじゃないかとビクビクしているよ。
本人がコミュニケーション下手って自覚して努力する人なら障害手帳の有無関係無くなんとか社会生活やっていける。
うちの職場にいる、アスぺで最近精神障害手帳取得した奴なんて真逆の最低人。
勉強と権利主張だけ出来て仕事が全く出来ないのに、悪いのは理解しない低能な周囲の人間と責任転嫁しまくり
何かあると直ぐに人権侵害とか言い出して手が付けられず今まで会社も放置して給料支払してきた。
最近になって会社が障害者雇用をしなければならなく検討していたところに
ドヤ顔で福祉サービスの人引き連れて障害者手帳持ってきて会社も就業支援しろと・・・。
若い社員なんて、今までも彼が気持ち悪くて何とかやり過ごして来たのに
これから障害者手帳を笠に更に権利主張されるんじゃないかとビクビクしているよ。
電車が来ない…
行きより帰りの電車が来ないほうが何十倍も腹立つわｗ
早く帰って飲みたい
今日は許す
行きより帰りの電車が来ないほうが何十倍も腹立つわｗ
早く帰って飲みたい
今日は許す
>>410
前のパート先にいた。３０代の男性でとにかく体力ない、仕事できない。
（勝手な判断でやっちゃう）上司に注意されると総務に駆け込むｗｗｗ
絶対辞めないよ。次ないのわかってるから。最近は朝礼に堂々と遅刻？
というか朝礼始まる時間なんて無視。
前のパート先にいた。３０代の男性でとにかく体力ない、仕事できない。
（勝手な判断でやっちゃう）上司に注意されると総務に駆け込むｗｗｗ
絶対辞めないよ。次ないのわかってるから。最近は朝礼に堂々と遅刻？
というか朝礼始まる時間なんて無視。
人生に目標がないのが嫌
向上心のないのが嫌
ただ働いたお金を洋服代に使ってるだけ
ブランドじゃないからあとで売れるわけでもない
貯金もしてない
向上心のないのが嫌
ただ働いたお金を洋服代に使ってるだけ
ブランドじゃないからあとで売れるわけでもない
貯金もしてない
>>410
うちの職場にもいる…毎日イライラしてる。
その人が入ってくる前、軽い障害があるとは聞いてた。
軽作業だし、慣れれば大丈夫だろうと思ってたんだけど
仕事以前に、遅刻はする、挨拶やお礼も言わないのに
自分にとって話しやすい人とは、仕事中だろうが延々と雑談
鼻をほじる耳をほじる頭をかく目をこする、その手で製品に触る
作業が雑で、それを直すのは私。
これらのこと全てを注意しても、一向に直らない。
この人の能力的に、これ以上は無理なのかもしれないけど
ほっといても、やんわり注意しても変わらないから強めに言うこともあるけど
そうすると、ふてくされる。
先輩に「あの子も悪いとこはあるんだけど、あまりキツく言わんであげてね」と言われた。
先輩は諦めてるみたいで、陰では文句言ってるくせに本人には言わない。
完全に周りが我慢してあげてる。
なのに本人は、終業前なのに帰る支度して、さも「仕事しましたー！」って顔してる。
もうどうしていいのか
イライラが募るばかりだよ…。
うちの職場にもいる…毎日イライラしてる。
その人が入ってくる前、軽い障害があるとは聞いてた。
軽作業だし、慣れれば大丈夫だろうと思ってたんだけど
仕事以前に、遅刻はする、挨拶やお礼も言わないのに
自分にとって話しやすい人とは、仕事中だろうが延々と雑談
鼻をほじる耳をほじる頭をかく目をこする、その手で製品に触る
作業が雑で、それを直すのは私。
これらのこと全てを注意しても、一向に直らない。
この人の能力的に、これ以上は無理なのかもしれないけど
ほっといても、やんわり注意しても変わらないから強めに言うこともあるけど
そうすると、ふてくされる。
先輩に「あの子も悪いとこはあるんだけど、あまりキツく言わんであげてね」と言われた。
先輩は諦めてるみたいで、陰では文句言ってるくせに本人には言わない。
完全に周りが我慢してあげてる。
なのに本人は、終業前なのに帰る支度して、さも「仕事しましたー！」って顔してる。
もうどうしていいのか
イライラが募るばかりだよ…。
人前で鼻とか耳ほじるのはどうかと思う
頭をかく、目をこするくらいは大勢の人がやってると思うけど
頭をかく、目をこするくらいは大勢の人がやってると思うけど
>>422
自閉症の人は抽象的な注意は効かないし、言われたこと自体を本当に忘れてしまうこともあるので
「紙に」「具体的に書いて」「机の前に貼っておく（＝目に見える状態にしておく）」のが
ちょうどいいと思う。
「仕事中は鼻くそほじらない」ではなく、「鼻くそをほじりたいときはトイレに行く。
その後は手を洗って戻ってくる」というような、「できるルール」にする。
ただし、そうすると頻繁にトイレに立つ可能性が高いので、「鼻くそをほじるのは一日○回」と決めてしまうのも良い。
とにかく「ちゃんとしてね」「迷惑かけちゃ駄目」「人が不快に思わないように」系の抽象注意は意味がないからさ。
>>411
研究者なんていうのはいいんですよ。そんな才能のない一般多数の発達障害者はどうしてるんだろうな。
しかし、今って「しょうがいしゃ」を変換すると「障碍者」「障がい者」が出て
障害者は三番目なのね。何か言葉狩りみたいで違和感ある。
自閉症の人は抽象的な注意は効かないし、言われたこと自体を本当に忘れてしまうこともあるので
「紙に」「具体的に書いて」「机の前に貼っておく（＝目に見える状態にしておく）」のが
ちょうどいいと思う。
「仕事中は鼻くそほじらない」ではなく、「鼻くそをほじりたいときはトイレに行く。
その後は手を洗って戻ってくる」というような、「できるルール」にする。
ただし、そうすると頻繁にトイレに立つ可能性が高いので、「鼻くそをほじるのは一日○回」と決めてしまうのも良い。
とにかく「ちゃんとしてね」「迷惑かけちゃ駄目」「人が不快に思わないように」系の抽象注意は意味がないからさ。
>>411
研究者なんていうのはいいんですよ。そんな才能のない一般多数の発達障害者はどうしてるんだろうな。
しかし、今って「しょうがいしゃ」を変換すると「障碍者」「障がい者」が出て
障害者は三番目なのね。何か言葉狩りみたいで違和感ある。
>>424
自閉症とか発達障害とか、知的障害だと分かるほどのものではないんだけど
さっきググってみたところ、学習障害が近いと思う。
普通に注意しても駄目なんだね
ただ衣類を扱った仕事なので手が汚れる、製品を汚す(かもしれない)不衛生な行為は厳禁なので
鼻ほじ一日○回まで、って許していいもんでもないとは思うんだが
直らないなら「どうしてもいじってしまうなら、ティッシュか何か
拭く物を持参して、その都度ふいて」と言ったほうがいいんだね…
本当は行為自体やめてほしいけど、要は製品を汚さなければいいんで
折をみて言って見ます。ありがとう。
自閉症とか発達障害とか、知的障害だと分かるほどのものではないんだけど
さっきググってみたところ、学習障害が近いと思う。
普通に注意しても駄目なんだね
ただ衣類を扱った仕事なので手が汚れる、製品を汚す(かもしれない)不衛生な行為は厳禁なので
鼻ほじ一日○回まで、って許していいもんでもないとは思うんだが
直らないなら「どうしてもいじってしまうなら、ティッシュか何か
拭く物を持参して、その都度ふいて」と言ったほうがいいんだね…
本当は行為自体やめてほしいけど、要は製品を汚さなければいいんで
折をみて言って見ます。ありがとう。
ただの陰口。
10歳上の派遣♀が嫌いすぎて、通勤時に遭遇するだけで不快。
事務服にストッキングに中坊みたいな城スニーカーってなんだよw
早く消えてくれー
10歳上の派遣♀が嫌いすぎて、通勤時に遭遇するだけで不快。
事務服にストッキングに中坊みたいな城スニーカーってなんだよw
早く消えてくれー
一昨日休んでいた同僚が昨日出勤してきて昨日締め切りの仕事のチェックをまわしてきたんだが
あからさまに間違ってる！！変ですよね、って指摘したら元データそのものが間違っていた模様。少しは自分でチェックせんか！
同僚はそれで仕事終わりかもしれんが、そのデータが出ないと私の作業ができませんのに
締切日ギリギリに持ってくるってどうなのよ。そしてデータの集計やり直しごときに半日かけるな。
パワハラ上司は「同僚さんエクセル苦手だから手作業でミスがあるから、私さんやって。私さんならエクセル使えるからすぐでしょ」
ってそりゃすぐ出来るよ！でもそれで何でも私がやりゃいいの？意味がわからんわ
あからさまに間違ってる！！変ですよね、って指摘したら元データそのものが間違っていた模様。少しは自分でチェックせんか！
同僚はそれで仕事終わりかもしれんが、そのデータが出ないと私の作業ができませんのに
締切日ギリギリに持ってくるってどうなのよ。そしてデータの集計やり直しごときに半日かけるな。
パワハラ上司は「同僚さんエクセル苦手だから手作業でミスがあるから、私さんやって。私さんならエクセル使えるからすぐでしょ」
ってそりゃすぐ出来るよ！でもそれで何でも私がやりゃいいの？意味がわからんわ
たった今、ムカついた。
出社の挨拶をこっちがしてるのに、返さない。
あのさー、その場に二人しかいないのに、よくそういうことできるね、ゆとり君。
他の人がいるときは挨拶するくせに。
今も、他社員が来たら挨拶してやんの。
マジ死んで。
出社の挨拶をこっちがしてるのに、返さない。
あのさー、その場に二人しかいないのに、よくそういうことできるね、ゆとり君。
他の人がいるときは挨拶するくせに。
今も、他社員が来たら挨拶してやんの。
マジ死んで。
もしかして：意識しすぎてあいさつ出来ない（ラブ的な意味で）
まあ確かにｗ嫌いだから挨拶しないってのも意識しすぎに違いはないｗ
挨拶って無視するほうが疲れるのになぁ。
わざわざ御苦労さんと言いたくなるわ・・・。
わざわざ御苦労さんと言いたくなるわ・・・。
挨拶だけはさわやかだけど他のモラルがない人も、かなり厄介だけどね。
433 ：可愛い奥様：2013/10/17(木) 16:24:16.17 ID:XIiGaXVl0
いい歳して挨拶しないやつは出世しないだろーなと思う
他の会社の人だけど、見るのも嫌な人がいる。
職業柄お年寄りと話す機会が多いのだが、お年寄りへ説明していると、
「つまりこういうことですか」とため息をつきながら端的に要約してくださる。
説明が下手ですみませんねと思いながらもどうもバカにしたような態度が嫌だ。
今日そいつを見たので愚痴って見た。
職業柄お年寄りと話す機会が多いのだが、お年寄りへ説明していると、
「つまりこういうことですか」とため息をつきながら端的に要約してくださる。
説明が下手ですみませんねと思いながらもどうもバカにしたような態度が嫌だ。
今日そいつを見たので愚痴って見た。
どうしても苦手な団塊世代の取引先担当がいる。
一応うちの会社がお客になるんだけど、その人がミスをすると
すべてうちの会社（主に私）が悪いことになる。
何言ってるか分からないだろうけど、私も何で責めれらるのかわからないｗ
問題が起こってその対処に連絡をすると、おたくの会社がああだからこうだからこうなったと
おっしゃって引かない、以前から今のやり方でやってきてても、
一方的に責められ、口を挟ませてもらえない。
あと、絶対謝らない
うちの会社はある時からシステムを変更したんだけど、
それについていけないらしく、そのシステムを活用すればすむのにできず、
とにかく要求が多くなり、その人にだけ手厚く手厚く対応するはめになる。
手厚く手厚く対応しても、ミスがあれば責められ、ミスしてなくても責められるせいで
ノイローゼになりそう。
昔は大きな会社で勤めてて、リストラされて今の会社にいる訳がよく分かる。
同じ団塊世代でも別の会社の担当さんたちは優しいし、
新しい仕組みにも対応してくれる。
そういう事思う自分が性格悪いなーと思いつつ、こんな生活とはおさらばしたい
一応うちの会社がお客になるんだけど、その人がミスをすると
すべてうちの会社（主に私）が悪いことになる。
何言ってるか分からないだろうけど、私も何で責めれらるのかわからないｗ
問題が起こってその対処に連絡をすると、おたくの会社がああだからこうだからこうなったと
おっしゃって引かない、以前から今のやり方でやってきてても、
一方的に責められ、口を挟ませてもらえない。
あと、絶対謝らない
うちの会社はある時からシステムを変更したんだけど、
それについていけないらしく、そのシステムを活用すればすむのにできず、
とにかく要求が多くなり、その人にだけ手厚く手厚く対応するはめになる。
手厚く手厚く対応しても、ミスがあれば責められ、ミスしてなくても責められるせいで
ノイローゼになりそう。
昔は大きな会社で勤めてて、リストラされて今の会社にいる訳がよく分かる。
同じ団塊世代でも別の会社の担当さんたちは優しいし、
新しい仕組みにも対応してくれる。
そういう事思う自分が性格悪いなーと思いつつ、こんな生活とはおさらばしたい
>431
ホント、なぜ挨拶の一つもできないのか理解に苦しむよ。
中学生じゃないのにさぁ。
同レベルになっちゃダメと思いつつも、かなりストレスたまります。
私だってお前のこと、嫌いなのに挨拶してんだから、空気嫁よ、と。
人生でこういうバカに出会ったのは、初めてだよ。
ホント、なぜ挨拶の一つもできないのか理解に苦しむよ。
中学生じゃないのにさぁ。
同レベルになっちゃダメと思いつつも、かなりストレスたまります。
私だってお前のこと、嫌いなのに挨拶してんだから、空気嫁よ、と。
人生でこういうバカに出会ったのは、初めてだよ。
よくもまあどこに生息してんだか
わかんないような不気味な女ばっかり入れる女社長。
どこのお化け屋敷だよ。
嫌がらせとしか思えない面子
その人のどこが良くて採用してんのか
わからないのが3名…
なんでこんなのと仕事しなくちゃならないんだ
こっちで面接させてくれ～
わかんないような不気味な女ばっかり入れる女社長。
どこのお化け屋敷だよ。
嫌がらせとしか思えない面子
その人のどこが良くて採用してんのか
わからないのが3名…
なんでこんなのと仕事しなくちゃならないんだ
こっちで面接させてくれ～
クソ上司再び。
会社の特殊なキーが壊れて、メンテナンス請け負ってる業者に電話。
キーが老朽化してるから、再発行手続きとるか聞かれて、
上司に電話。
開口一番、前も壊れたけど、磁石に近づけたりしてない?だと、
はぁ？ いい大人が何で磁石なんか持ってるわけ？
ていうか、前に貰ったやつも作動出来ないくらいすり減ってるって
業者に言われたって報告したよねぇ?
私が壊したみたいな言い方、本当にむかつくんですけど。
挙げ句、その場での手続きは不可だってさ。
業者読んで、鍵閉めて貰って、今、帰宅。
マジウザい。
物の言い方がいちいち失礼なんだよね。
とりあえず鍵がないんで、私は一番遅く来て、一番早く帰りますけど、
文句言わないで下さいね。それから早く来ないと片付かないような
仕事量を押し付けないで下さいね、○○さん。
会社の特殊なキーが壊れて、メンテナンス請け負ってる業者に電話。
キーが老朽化してるから、再発行手続きとるか聞かれて、
上司に電話。
開口一番、前も壊れたけど、磁石に近づけたりしてない?だと、
はぁ？ いい大人が何で磁石なんか持ってるわけ？
ていうか、前に貰ったやつも作動出来ないくらいすり減ってるって
業者に言われたって報告したよねぇ?
私が壊したみたいな言い方、本当にむかつくんですけど。
挙げ句、その場での手続きは不可だってさ。
業者読んで、鍵閉めて貰って、今、帰宅。
マジウザい。
物の言い方がいちいち失礼なんだよね。
とりあえず鍵がないんで、私は一番遅く来て、一番早く帰りますけど、
文句言わないで下さいね。それから早く来ないと片付かないような
仕事量を押し付けないで下さいね、○○さん。
マイ愚痴。
ﾊｹｰﾝで働き始めたばっかだけどもう終了しそうです。
つか私がムリ。
普通より品質要求が高いのに時間短縮ばかり言われて。
だったら不完全なデータばかり集めてくるんじゃねーよ
そのデータの見直しから始めるから倍時間が掛かるんじゃねーか
自分はこんな不完全なものから
品質のよいものを納期で納めましたって手柄にするだけだからいいよな。
しかも割り増し払いたくないんだと。
やってらんねー。
というのをやんわり仲介に伝えて終わるつもり。
こんなクライアント初めてだよ。
ﾊｹｰﾝで働き始めたばっかだけどもう終了しそうです。
つか私がムリ。
普通より品質要求が高いのに時間短縮ばかり言われて。
だったら不完全なデータばかり集めてくるんじゃねーよ
そのデータの見直しから始めるから倍時間が掛かるんじゃねーか
自分はこんな不完全なものから
品質のよいものを納期で納めましたって手柄にするだけだからいいよな。
しかも割り増し払いたくないんだと。
やってらんねー。
というのをやんわり仲介に伝えて終わるつもり。
こんなクライアント初めてだよ。
>>438
いるいる～そういう奴！
私の会社も馬鹿上司で一匹います。PC不調を報告すれば、一体何をしたわけ？とか
下々の者は印鑑押さないのに、「印鑑欠けてるんだけど、もっと大事に使ってください」
とか脳みそ腐ってるんじゃないの。一体何年使った印鑑だよ。磨耗だよ磨耗。
アンタ一体何が言いたいの？って根性の悪い言い方するんだよね。
どうやったらココまで心が歪むのか不思議～
いるいる～そういう奴！
私の会社も馬鹿上司で一匹います。PC不調を報告すれば、一体何をしたわけ？とか
下々の者は印鑑押さないのに、「印鑑欠けてるんだけど、もっと大事に使ってください」
とか脳みそ腐ってるんじゃないの。一体何年使った印鑑だよ。磨耗だよ磨耗。
アンタ一体何が言いたいの？って根性の悪い言い方するんだよね。
どうやったらココまで心が歪むのか不思議～
くだらない細かい事にいちゃもんつけて
自分は小さな事にもよく気が付いてデキル俺！
みたいに思ってるんだよ。
で、肝心な仕事はまるでパー
でも、自分のダンナや子供が職場でそう思われて
いないかとか想像してしまう
自分は小さな事にもよく気が付いてデキル俺！
みたいに思ってるんだよ。
で、肝心な仕事はまるでパー
でも、自分のダンナや子供が職場でそう思われて
いないかとか想像してしまう
元看護師さん（歴20年）が年齢と健康上の理由で転職してきた。
何かっちゃあるたび「病院帰る！」って騒いでる。
理由は「こんなにやってあげてるのに感謝の言葉ひとつない」から。
確かにうちの職場は常識ないヤツ多いけど
彼女がやっているのはごくごく当たり前の仕事であって
「ありがとう」と言われないからって切れる必要なくね？
てか、42歳と言えども今の仕事では新人なんだからさー、
「教えてください」と自分から言うくらいしようよ。
教えてもらったら「ありがとう」って自分から言おうよ。
もちろん看護師さんがすべてこうだとは思ってないけど
何かすごいプライドが高くて取り扱いに困る…。
「病院に帰る！」→「それは困る」と言って欲しいの見え見え。
「看護師に戻る方がいいかもね」と答えると
「でもでもだって」で延々同じ話ループ、仕方ないから形だけ引き留めてるけどさ。
何かっちゃあるたび「病院帰る！」って騒いでる。
理由は「こんなにやってあげてるのに感謝の言葉ひとつない」から。
確かにうちの職場は常識ないヤツ多いけど
彼女がやっているのはごくごく当たり前の仕事であって
「ありがとう」と言われないからって切れる必要なくね？
てか、42歳と言えども今の仕事では新人なんだからさー、
「教えてください」と自分から言うくらいしようよ。
教えてもらったら「ありがとう」って自分から言おうよ。
もちろん看護師さんがすべてこうだとは思ってないけど
何かすごいプライドが高くて取り扱いに困る…。
「病院に帰る！」→「それは困る」と言って欲しいの見え見え。
「看護師に戻る方がいいかもね」と答えると
「でもでもだって」で延々同じ話ループ、仕方ないから形だけ引き留めてるけどさ。
磁石だけどさ、結構バッグとかお財布に使われてる物が有るよね。
経年劣化だけじゃなく、誰かがうっかり磁石付いたバッグの近くに置いたとかも有るんじゃないの!?
経年劣化だけじゃなく、誰かがうっかり磁石付いたバッグの近くに置いたとかも有るんじゃないの!?
上司乙
>>440
うう、ありがとう。一晩経って、同じ立場の人からレスをもらえて本当に救われたよ。
＞アンタ一体何が言いたいの？って根性の悪い言い方するんだよね。
そう。本当にこれ。なぜ普通のことを普通に言えない！？という。
なんかあまりの言い方にあっけに取られて即座に返事が出来ないでいると
こっちが悪い（＝自分が勝った）みたいな判断をして、更に失礼な言動畳み掛けてくるの。
毎日小さなストレスがすごくたまる。
＞一体何をしたわけ？
あー、こういう聞き方されるわ。前も出社一番「○○がないんですけど、
最後、どこに置いて帰りました？」とか、こっちがなくした前提で
聞かれたことあったなー。犯人は私じゃなかったんだけどね。
うう、ありがとう。一晩経って、同じ立場の人からレスをもらえて本当に救われたよ。
＞アンタ一体何が言いたいの？って根性の悪い言い方するんだよね。
そう。本当にこれ。なぜ普通のことを普通に言えない！？という。
なんかあまりの言い方にあっけに取られて即座に返事が出来ないでいると
こっちが悪い（＝自分が勝った）みたいな判断をして、更に失礼な言動畳み掛けてくるの。
毎日小さなストレスがすごくたまる。
＞一体何をしたわけ？
あー、こういう聞き方されるわ。前も出社一番「○○がないんですけど、
最後、どこに置いて帰りました？」とか、こっちがなくした前提で
聞かれたことあったなー。犯人は私じゃなかったんだけどね。
>>441
＞くだらない細かい事にいちゃもんつけて
＞自分は小さな事にもよく気が付いてデキル俺！
＞みたいに思ってるんだよ。
確実に思ってます。
チームミーティングの内容を事前チェックする際、間違いを指摘してくれるのは普通にありがたいんですが、
「特になし」って言うことが出来ない人らしく、
「ここ、曜日入れておいて」→えっと・・・日付分かってるだけで十分な案件ですよね。
っていうか、今までのミーティングでは曜日入れてなかったじゃん。
「ここの罫線が切れてるから、足しておいて」→別にいいけど、罫線が切れていることで」
誰か困りますか？
もう、この手の気持ち悪いエピソードは枚挙に暇がない。
＞くだらない細かい事にいちゃもんつけて
＞自分は小さな事にもよく気が付いてデキル俺！
＞みたいに思ってるんだよ。
確実に思ってます。
チームミーティングの内容を事前チェックする際、間違いを指摘してくれるのは普通にありがたいんですが、
「特になし」って言うことが出来ない人らしく、
「ここ、曜日入れておいて」→えっと・・・日付分かってるだけで十分な案件ですよね。
っていうか、今までのミーティングでは曜日入れてなかったじゃん。
「ここの罫線が切れてるから、足しておいて」→別にいいけど、罫線が切れていることで」
誰か困りますか？
もう、この手の気持ち悪いエピソードは枚挙に暇がない。
>>443
＞磁石だけどさ、結構バッグとかお財布に使われてる物が有るよね。
＞経年劣化だけじゃなく、誰かがうっかり磁石付いたバッグの近くに置いたとかも有るんじゃないの!?
私が管理するキーだから、誰かが・・・ってことはないんだよね。
で、前に上司様からありがたく頂戴したキー＠一代目は、データが読み取れないほど磨り減ってるって言われて終了。
今回の二代目キーに関しては、「磁石云々」発言があったことから、また絶対責められると思ったんで
業者の人にその場で、不注意から磁気が壊れるってことはありますか？って聞いたんだよね。
そしたら普通にケースに入れておけば大丈夫なはず、っていうのとキーの見た目見て
「あー、こりゃかなり古いから、それでだと思いますよー」と言われたので、
普通に磨耗じゃないかなぁ。
でも、多分その発言を伝えても、上司の中では「俺の持っているキーは壊れてないのに
○○のは壊れた→○○が壊した」になってるんだと思うと、すごく嫌です。
＞磁石だけどさ、結構バッグとかお財布に使われてる物が有るよね。
＞経年劣化だけじゃなく、誰かがうっかり磁石付いたバッグの近くに置いたとかも有るんじゃないの!?
私が管理するキーだから、誰かが・・・ってことはないんだよね。
で、前に上司様からありがたく頂戴したキー＠一代目は、データが読み取れないほど磨り減ってるって言われて終了。
今回の二代目キーに関しては、「磁石云々」発言があったことから、また絶対責められると思ったんで
業者の人にその場で、不注意から磁気が壊れるってことはありますか？って聞いたんだよね。
そしたら普通にケースに入れておけば大丈夫なはず、っていうのとキーの見た目見て
「あー、こりゃかなり古いから、それでだと思いますよー」と言われたので、
普通に磨耗じゃないかなぁ。
でも、多分その発言を伝えても、上司の中では「俺の持っているキーは壊れてないのに
○○のは壊れた→○○が壊した」になってるんだと思うと、すごく嫌です。
448 ：可愛い奥様：2013/10/18(金) 15:34:33.80 ID:2T00YLpC0
>>442
そういう人って転職の本当の理由は違うと邪推ｗ
看護師はきつい人も多いから仕事できない・気働きできずに口だけ番長な人は
一致団結して追い出されると聞くからな～。
個人事業所勤めなんだけど昼休みはスタッフが居ても
電話は事情により時々留守電になってる場合がある。
今日もそうで、数分間隔で何度も（５回くらい？）かけてきては録音を最後まで聞いて
「メッセージをどうぞ」になると切れる電話があった（が、やはりこちらは事情により電話でられない）
午後の仕事時間帯にNDでその番号からかかってきたので出ると就職希望の電話。
上からの指示で求人関係での電話では、相手の対応のチェックポイントがいくつかあって
（語尾を誤魔化さず自分の目的を最後までキチンと言えるかとか普通のこと）
この人と一緒に働きたいと思えるか・客観的に常識がありそうか、など伝えることになってる。
今回なんというか声も話し方も「うわぁ 社会経験あるの？」な３０代から４０代の人だった。
しかし求人面接の申込みでこちらの説明に「あ～はいはい」ってないでしょ、普通。
たまにハローワークに求人出すとこういうのが電話かけてくることがあるから驚く。
そういう人って転職の本当の理由は違うと邪推ｗ
看護師はきつい人も多いから仕事できない・気働きできずに口だけ番長な人は
一致団結して追い出されると聞くからな～。
個人事業所勤めなんだけど昼休みはスタッフが居ても
電話は事情により時々留守電になってる場合がある。
今日もそうで、数分間隔で何度も（５回くらい？）かけてきては録音を最後まで聞いて
「メッセージをどうぞ」になると切れる電話があった（が、やはりこちらは事情により電話でられない）
午後の仕事時間帯にNDでその番号からかかってきたので出ると就職希望の電話。
上からの指示で求人関係での電話では、相手の対応のチェックポイントがいくつかあって
（語尾を誤魔化さず自分の目的を最後までキチンと言えるかとか普通のこと）
この人と一緒に働きたいと思えるか・客観的に常識がありそうか、など伝えることになってる。
今回なんというか声も話し方も「うわぁ 社会経験あるの？」な３０代から４０代の人だった。
しかし求人面接の申込みでこちらの説明に「あ～はいはい」ってないでしょ、普通。
たまにハローワークに求人出すとこういうのが電話かけてくることがあるから驚く。
449 ：可愛い奥様：2013/10/18(金) 22:17:30.82 ID:FLaJcFqI0
もうじき勤め出して3年。
フルタイムだけど、ずっと扶養範囲内で働いてきた。＠主に事務
先日社長から時給100円アップしますと言われ、舞い上がった。
数日後、社会保険に入って欲しいんだけどと言われ、計算すると130は超えるし、
手取りも今までとそれほど変わらないから、入りますありがとうございますと
返事した。
そんな話をした1週間後、次期雇用契約書を開けてびっくり。
時給は据え置き、社保だけ加入。理由は会社が社保を折半するからだと。
社長の机ひっくり返したくなった。
社員が誰も有給使わないから、パートの私が取れるわけもなく、ただ黙々
と今まで頑張ってきたけど、ここらで潮時かなと。
今まで私が作ったフォームとかテキストとかすべて廃棄したくなる。
他の社員さんがみんな良い人で、優しくしてくれるから涙が出そう。
職場って人間関係だと思っているけど、時給上げるサギの社長には
我慢ならない。
フルタイムだけど、ずっと扶養範囲内で働いてきた。＠主に事務
先日社長から時給100円アップしますと言われ、舞い上がった。
数日後、社会保険に入って欲しいんだけどと言われ、計算すると130は超えるし、
手取りも今までとそれほど変わらないから、入りますありがとうございますと
返事した。
そんな話をした1週間後、次期雇用契約書を開けてびっくり。
時給は据え置き、社保だけ加入。理由は会社が社保を折半するからだと。
社長の机ひっくり返したくなった。
社員が誰も有給使わないから、パートの私が取れるわけもなく、ただ黙々
と今まで頑張ってきたけど、ここらで潮時かなと。
今まで私が作ったフォームとかテキストとかすべて廃棄したくなる。
他の社員さんがみんな良い人で、優しくしてくれるから涙が出そう。
職場って人間関係だと思っているけど、時給上げるサギの社長には
我慢ならない。
450 ：派遣切り問題は在日の自作自演：2013/10/18(金) 22:30:46.00 ID:ddHlja4p0
派遣業界が在日業界だって知ってますか？
派遣の規制を緩和するということは、在日経営者が儲かり、日本人の給料が
減るということ。
規制緩和は実は、自民党主導に見せかけた、公明党主導だった可能性が高いのです。
表向きは自民党主導なので、マスコミは自民党を叩く。
→有権者が釣られると、ますます自民は創価に依存する→在日へ利益誘導され、
日本の首は絞まる。
というカラクリ。
公明党主導のものを自民党になすりつけた事例は、定額給付金を筆頭に他にもたくさんあります。
国民の敵は在日朝鮮人（帰化の有無は関係なし）
そして、在日の敵は自民党です。
他は帰化朝鮮人政党だと思われます。
派遣の規制を緩和するということは、在日経営者が儲かり、日本人の給料が
減るということ。
規制緩和は実は、自民党主導に見せかけた、公明党主導だった可能性が高いのです。
表向きは自民党主導なので、マスコミは自民党を叩く。
→有権者が釣られると、ますます自民は創価に依存する→在日へ利益誘導され、
日本の首は絞まる。
というカラクリ。
公明党主導のものを自民党になすりつけた事例は、定額給付金を筆頭に他にもたくさんあります。
国民の敵は在日朝鮮人（帰化の有無は関係なし）
そして、在日の敵は自民党です。
他は帰化朝鮮人政党だと思われます。
451 ：ブラック企業問題は在日の自作自演：2013/10/18(金) 22:38:30.28 ID:ddHlja4p0
何でブラック企業の中で、ワタミばかり叩かれるかというと
創価が選挙協力という弱みを武器に、
在日ワタミを自民党に仕込んだ（※）＝ねじ込んだからですよｗ
※自民党バッシングのネタとして
そういう自公の力関係を解消させる
＝自民を創価の選挙協力依存から解放させるために、
国民は一致団結して自民を支持すべきなんです。
経団連を支配し、経団連会長の言動を裏で操ってる
（在日はあえて会長にならない）のも、サラ金、ユニクロ、
ワタミ、イオン、パソナなどの在日企業だと思われます。
※ワタミは経団連の理事
わざと、自民党の支持離れを加速させる（＆在日企業が得する）
ような政策を経団連を通じて要請し、自民党に圧力をかけてきたものと思われます。
たとえば赤旗がワタミ叩いてるでしょ？
おバカな共産党員がその自作自演に釣られるほど、自公連立解消は遠のき、
在日企業へ利益誘導され、日本の首が絞まる仕組み。
実際、共産党支持層の中小企業を潰してきたのは、在日企業ですからね。
100円ショップとユニクロだけとってもみても、それが言えると思う。
ブラックが多いと言われる小売り・飲食・介護・派遣、すべて在日企業の浸食が激しい業界
創価が選挙協力という弱みを武器に、
在日ワタミを自民党に仕込んだ（※）＝ねじ込んだからですよｗ
※自民党バッシングのネタとして
そういう自公の力関係を解消させる
＝自民を創価の選挙協力依存から解放させるために、
国民は一致団結して自民を支持すべきなんです。
経団連を支配し、経団連会長の言動を裏で操ってる
（在日はあえて会長にならない）のも、サラ金、ユニクロ、
ワタミ、イオン、パソナなどの在日企業だと思われます。
※ワタミは経団連の理事
わざと、自民党の支持離れを加速させる（＆在日企業が得する）
ような政策を経団連を通じて要請し、自民党に圧力をかけてきたものと思われます。
たとえば赤旗がワタミ叩いてるでしょ？
おバカな共産党員がその自作自演に釣られるほど、自公連立解消は遠のき、
在日企業へ利益誘導され、日本の首が絞まる仕組み。
実際、共産党支持層の中小企業を潰してきたのは、在日企業ですからね。
100円ショップとユニクロだけとってもみても、それが言えると思う。
ブラックが多いと言われる小売り・飲食・介護・派遣、すべて在日企業の浸食が激しい業界
支店から来る仕入れ先からの請求書を処理しています。
とある支店は退職した社員が派遣となって戻ってきて仕切っていますが
請求書は無くすわ、支払日ギリギリにいきなり送ってくるわ、こちらに申請してから発注なのに
勝手に発注して意味不明な請求書がいきなりこちらにきたりめちゃくちゃです。
事件が起る度に仕入先に問い合わせ再発行をお願いしたり、関係部署に頭下げて
支払い処理を完了させたりしてます。
そのことで問い合わせると上から目線で攻撃的な発言を繰り返すし、聞いているのは私なのに
なぜか男性の同僚に電話＆メールしてきて自分がどれだけ大変で頑張っているのか！を訴えてくる。
元モデル（スーパーのチラシ？）だからか？男性の同僚達は、
「美人であたまきれますよぇ～。」
「一生尽くしても尽くしきれない～。」とか頭の中お花畑だし・・・もう、そんなに好きなら異動願い出してよ。って思います。
しかし、一番ムカつくのが私の上司で、「彼女は大変だから我慢して。彼女の大変さを理解できないなんて冷たい。」
とかみんなの前で罵倒されました。
もう、辞めたい。
とある支店は退職した社員が派遣となって戻ってきて仕切っていますが
請求書は無くすわ、支払日ギリギリにいきなり送ってくるわ、こちらに申請してから発注なのに
勝手に発注して意味不明な請求書がいきなりこちらにきたりめちゃくちゃです。
事件が起る度に仕入先に問い合わせ再発行をお願いしたり、関係部署に頭下げて
支払い処理を完了させたりしてます。
そのことで問い合わせると上から目線で攻撃的な発言を繰り返すし、聞いているのは私なのに
なぜか男性の同僚に電話＆メールしてきて自分がどれだけ大変で頑張っているのか！を訴えてくる。
元モデル（スーパーのチラシ？）だからか？男性の同僚達は、
「美人であたまきれますよぇ～。」
「一生尽くしても尽くしきれない～。」とか頭の中お花畑だし・・・もう、そんなに好きなら異動願い出してよ。って思います。
しかし、一番ムカつくのが私の上司で、「彼女は大変だから我慢して。彼女の大変さを理解できないなんて冷たい。」
とかみんなの前で罵倒されました。
もう、辞めたい。
>>448
ああ、やっぱりそうなのかなあ
夜勤やってた看護師時代と同じ給料で
勤務形態はすごく楽になったらしいから
なんだかんだ言って辞めないなとは思ってるｗ
今日も
「以前いた病院行ったら婦長にしてくれるって言われた
後輩からも戻ってきてくださーいって言われた
だから病院帰る！」
はいはいﾜﾛｽっｗ
ああ、やっぱりそうなのかなあ
夜勤やってた看護師時代と同じ給料で
勤務形態はすごく楽になったらしいから
なんだかんだ言って辞めないなとは思ってるｗ
今日も
「以前いた病院行ったら婦長にしてくれるって言われた
後輩からも戻ってきてくださーいって言われた
だから病院帰る！」
はいはいﾜﾛｽっｗ
私だったら「じゃあ病院に戻ればいいじゃん」って言ってしまいそうだ。
最近、20代の女子が二人入ったんだけど
すごくトイレが汚くなった。
何故汚しておいてそのままで出るんだよ。
トイレ掃除は順番でやっているんだけど、その子たちがやったあとは
一体どこを磨いたんだと不思議になるほど汚れが落ちていない。
家でトイレ掃除全然してないんだろうか。
こういうのうまく注意できないから張り紙でも作ろうかな。
最近、20代の女子が二人入ったんだけど
すごくトイレが汚くなった。
何故汚しておいてそのままで出るんだよ。
トイレ掃除は順番でやっているんだけど、その子たちがやったあとは
一体どこを磨いたんだと不思議になるほど汚れが落ちていない。
家でトイレ掃除全然してないんだろうか。
こういうのうまく注意できないから張り紙でも作ろうかな。
私は既婚小梨。
もう時短のＳさんの犠牲になるのは嫌です。
ただでさえ繁忙期でお昼も食べれない日もあるのに
時短のＳさんはキッチリお昼を取り、キッチリ帰る。
仕事も微妙な上に、申し訳なさそうな態度もない。
何を決めるにも、Ｓさんの勤務時間や休みの都合が最優先。
今日も上司から
「Ｓさんが○日と○日いないから、私さん遅番よろしくね。
あ、遅番の分の手当ては出ないから、適当に休んで調整して」
って勝手にシフト変えられてた。
今年1月から休めたのはインフルの4日だけ。
他の日に先に私が有給を出したのに、Ｓさん都合で前日に却下したじゃない。
「お休みはその日じゃないとダメな用事ですか？」って。
そしてＳさんは来年1月以降も時短を取るって聞いた。
来年から人員削減でより忙しくなるから、負担が増えるのに！
Ｓさんばかり現状維持、困った時は全て私に振る。
子梨は私だけだから言いやすいんだろうけど、たまに他の子蟻さんに頼るとか、
Ｓさんの方を却下すればいいじゃん。はー、ムカつく。
Ｓ木、子梨なら当然♪という顔してるあんたにもムカつくんだよーーー。
もう時短のＳさんの犠牲になるのは嫌です。
ただでさえ繁忙期でお昼も食べれない日もあるのに
時短のＳさんはキッチリお昼を取り、キッチリ帰る。
仕事も微妙な上に、申し訳なさそうな態度もない。
何を決めるにも、Ｓさんの勤務時間や休みの都合が最優先。
今日も上司から
「Ｓさんが○日と○日いないから、私さん遅番よろしくね。
あ、遅番の分の手当ては出ないから、適当に休んで調整して」
って勝手にシフト変えられてた。
今年1月から休めたのはインフルの4日だけ。
他の日に先に私が有給を出したのに、Ｓさん都合で前日に却下したじゃない。
「お休みはその日じゃないとダメな用事ですか？」って。
そしてＳさんは来年1月以降も時短を取るって聞いた。
来年から人員削減でより忙しくなるから、負担が増えるのに！
Ｓさんばかり現状維持、困った時は全て私に振る。
子梨は私だけだから言いやすいんだろうけど、たまに他の子蟻さんに頼るとか、
Ｓさんの方を却下すればいいじゃん。はー、ムカつく。
Ｓ木、子梨なら当然♪という顔してるあんたにもムカつくんだよーーー。
>語尾を誤魔化さず自分の目的を最後までキチンと言えるかとか普通のこと
う、気をつけよう･･･
しかしストレスが溜まりすぎているのか
夢んなかで罵倒しててびっくりして目が覚めた
友人はそりゃ慰めてくれるけどさ聞き上手すぎて還って物足りないの（贅沢ですまん）
判って欲しいというよりがーっと怒りたいのかなぁ
やっすい賃金でこんなことになって性格が悪くなってないといいなぁと思う
う、気をつけよう･･･
しかしストレスが溜まりすぎているのか
夢んなかで罵倒しててびっくりして目が覚めた
友人はそりゃ慰めてくれるけどさ聞き上手すぎて還って物足りないの（贅沢ですまん）
判って欲しいというよりがーっと怒りたいのかなぁ
やっすい賃金でこんなことになって性格が悪くなってないといいなぁと思う
>>453
私も看護師だったから何と無くわかる。
看護師って、辞めたい辞めたいって言いながら働いてるから、
それでいいと思ってるんですよ。
そんなに看護師にしがみつきたいなら、病院に戻ればいいのにね。
私も看護師だったから何と無くわかる。
看護師って、辞めたい辞めたいって言いながら働いてるから、
それでいいと思ってるんですよ。
そんなに看護師にしがみつきたいなら、病院に戻ればいいのにね。
また今日も、私は出勤・夫は休み…
夫より出勤日数多いし家から職場までも遠いしぃぃぃぃ
夫より出勤日数多いし家から職場までも遠いしぃぃぃぃ
459 ：可愛い奥様：2013/10/19(土) 09:07:48.07 ID:xCMo8vK90
社内の人と報告連絡相談ができなさすぎて辛い。
口頭でも、メモでも、まったく伝わってない。
仕事をお願いしても、まったく動いてもらえない。
言った言わないで揉めるので、社内メールでも状況の報告をするようにしたけど、
メールを開いてるのに読んでないらしくて、また同じことを聞いてくる。
何度も何度も同じことを説明しなくちゃいけなくてもう疲れてしまった。。。。
こっちの言い方とか、書き方とかが悪いのかって悩んでいる。
50代の人がとくに酷くて、世代とか関係あるのかなとか。
なるべく平易な書き方で、箇条書きにしたりして、解りやすくしているんだけどな。
口頭でも、メモでも、まったく伝わってない。
仕事をお願いしても、まったく動いてもらえない。
言った言わないで揉めるので、社内メールでも状況の報告をするようにしたけど、
メールを開いてるのに読んでないらしくて、また同じことを聞いてくる。
何度も何度も同じことを説明しなくちゃいけなくてもう疲れてしまった。。。。
こっちの言い方とか、書き方とかが悪いのかって悩んでいる。
50代の人がとくに酷くて、世代とか関係あるのかなとか。
なるべく平易な書き方で、箇条書きにしたりして、解りやすくしているんだけどな。
>>461
私もそういうやり方をしていたけど
そういう人はグレードを下げれば下げるほどこちらが自分に合わせてくれる
と逆に何もしなくなるというのが判った。なのでもうしない。
同僚はね、お客様じゃないのよ。
最低限のことをしたのなら、あとはあちらが努力しなくちゃね、と
かつて先輩を冷たいと思ったけど、今なら判るわ。
私もそういうやり方をしていたけど
そういう人はグレードを下げれば下げるほどこちらが自分に合わせてくれる
と逆に何もしなくなるというのが判った。なのでもうしない。
同僚はね、お客様じゃないのよ。
最低限のことをしたのなら、あとはあちらが努力しなくちゃね、と
かつて先輩を冷たいと思ったけど、今なら判るわ。
私も後輩にキレてる夢で目覚めたことがある。
自分の機嫌で仕事をする女子。月の半分以上機嫌悪い。
職種としては営業事務だけど、技術的な要素も入ってて
お客さんからの質問が結構難しかったりする。
その質問内容が分からないからってキレんな。受話器投げんな。
ちなみに最近私が産休に入ったんだが、
帰る間際に挨拶しようと思ってたのに何も言わずにフレックス使って早退してた。
私が最後なの知ってて挨拶なし。
部署転換希望出してるそうだが、もう無理だと思う。
(仲良しの裏ボスが顛末を全部見てたから)
たぶんアルバイト降格かな。
自分の機嫌で仕事をする女子。月の半分以上機嫌悪い。
職種としては営業事務だけど、技術的な要素も入ってて
お客さんからの質問が結構難しかったりする。
その質問内容が分からないからってキレんな。受話器投げんな。
ちなみに最近私が産休に入ったんだが、
帰る間際に挨拶しようと思ってたのに何も言わずにフレックス使って早退してた。
私が最後なの知ってて挨拶なし。
部署転換希望出してるそうだが、もう無理だと思う。
(仲良しの裏ボスが顛末を全部見てたから)
たぶんアルバイト降格かな。
>>464
だれがアルバイトに降格？
だれがアルバイトに降格？
時間をずらしてシフトに入る予定だった人が2人共遅刻してきた。
叱らない店長もどうかと思う。
店長自ら遅刻する人間だから叱れないか…
私に負担がくるんだけどなぁ。
叱らない店長もどうかと思う。
店長自ら遅刻する人間だから叱れないか…
私に負担がくるんだけどなぁ。
産休って入る方が挨拶するもんだとばかり思ってたw
なんか464の書き込みに違和感。
＞私が最後なの知ってるのに、フレックス使って退社してた
って、それは相手の自由でしょ。
なんだかなー。
＞私が最後なの知ってるのに、フレックス使って退社してた
って、それは相手の自由でしょ。
なんだかなー。
464は挨拶しようとしてたのに、知らん間に早退してたから464も何も言えなかったって話では？
マイ愚痴
全く理由が分からずに某先輩に嫌われて早1年が経とうとしている…
どうも周りの話聞くとちょっとおかしい人ではあったようだけど、ある日から突然手のひら返したように冷たくされるまではめちゃくちゃ親切でいい人だった
初めて「あれ？なんか嫌われてる？」と思ったときも、気分の上下が激しい人だから今はテンション低いのかな？と思ってたけど
様子見してるうちにどうにもならなくなってしまった
過去には一緒にごはんに行って何時間もおしゃべりに花咲かせたりして、仲良くしてもらえてると思ってたのは私だけだったのかなと思ったら悲しくなった
所詮会社の先輩だし、こういうときどう対応すべきなのか分からない
仕事に支障きたすし、悲しい上困ってる
マイ愚痴
全く理由が分からずに某先輩に嫌われて早1年が経とうとしている…
どうも周りの話聞くとちょっとおかしい人ではあったようだけど、ある日から突然手のひら返したように冷たくされるまではめちゃくちゃ親切でいい人だった
初めて「あれ？なんか嫌われてる？」と思ったときも、気分の上下が激しい人だから今はテンション低いのかな？と思ってたけど
様子見してるうちにどうにもならなくなってしまった
過去には一緒にごはんに行って何時間もおしゃべりに花咲かせたりして、仲良くしてもらえてると思ってたのは私だけだったのかなと思ったら悲しくなった
所詮会社の先輩だし、こういうときどう対応すべきなのか分からない
仕事に支障きたすし、悲しい上困ってる
>472
うん、ただ464が妙に上からだから。
私が最後なのに挨拶なし、とか知らんわっ。
正社員をバイト降格とか書いてることも…。
>472
仕事だから淡々と。
仲良くするために働いてるわけじゃないから、割り切りましょう。
うちは三年目の事務職が、しょっちゅう、私、○○さん
だいっきらいなんです、とかホント嫌いなんですとか
言いまくってて正直キモい。
育ち悪いな～と思う。
職場で好き嫌いとか話さないのは、最低限のマナーなのに、
彼女の中では悪口が親しくなるためのコミュニケーションツールらしい。
うん、ただ464が妙に上からだから。
私が最後なのに挨拶なし、とか知らんわっ。
正社員をバイト降格とか書いてることも…。
>472
仕事だから淡々と。
仲良くするために働いてるわけじゃないから、割り切りましょう。
うちは三年目の事務職が、しょっちゅう、私、○○さん
だいっきらいなんです、とかホント嫌いなんですとか
言いまくってて正直キモい。
育ち悪いな～と思う。
職場で好き嫌いとか話さないのは、最低限のマナーなのに、
彼女の中では悪口が親しくなるためのコミュニケーションツールらしい。
女主任がちょっとアレな人でため息出ちゃう
こっちはレジから離れられないから、事務所に向かう主任に店長への連絡(言伝)を頼んだら、店長と口聞きたくないから嫌って…
仕方なくレジで呼び出しかけて店長呼んで自分で伝えたけど…呼び出すほどの内容でもないのに。。
バイトに対してもパートに対しても、人を選んで態度変えて、気に入らないバイトパートには意地の悪いこと言ったり意味のわからない怒り方してる
聞いてるとほぼ八つ当たり。お気に入りのバイトには優しいし、失敗してもほとんど怒らない
店長もこの主任に関わりたくないって感じで強く出ないし、こんなのが管理職やってるから新人さんが入っても長続きせず辞めて行っちゃうし…
この主任がいる日は職場の雰囲気も悪いし本当にマイナスでしかない
ベテランパートさんたちもこの主任からのいびりに疲れてて、もしかしたら辞めるかもって言い出してしまった
女主任辞めてくれないかなぁ
こっちはレジから離れられないから、事務所に向かう主任に店長への連絡(言伝)を頼んだら、店長と口聞きたくないから嫌って…
仕方なくレジで呼び出しかけて店長呼んで自分で伝えたけど…呼び出すほどの内容でもないのに。。
バイトに対してもパートに対しても、人を選んで態度変えて、気に入らないバイトパートには意地の悪いこと言ったり意味のわからない怒り方してる
聞いてるとほぼ八つ当たり。お気に入りのバイトには優しいし、失敗してもほとんど怒らない
店長もこの主任に関わりたくないって感じで強く出ないし、こんなのが管理職やってるから新人さんが入っても長続きせず辞めて行っちゃうし…
この主任がいる日は職場の雰囲気も悪いし本当にマイナスでしかない
ベテランパートさんたちもこの主任からのいびりに疲れてて、もしかしたら辞めるかもって言い出してしまった
女主任辞めてくれないかなぁ
464も、繁忙期とかに勝手に妊娠して産休に入る迷惑な人の可能性あるよね
嫌われてただけじゃないの
自分も嫌ってるんだし
自分が嫌いな人に、挨拶もないなんてフンガーって怒るなんて勝手すぎ
嫌われてただけじゃないの
自分も嫌ってるんだし
自分が嫌いな人に、挨拶もないなんてフンガーって怒るなんて勝手すぎ
ちょっと言い過ぎな気がする・・
入社1ヶ月の35歳独身女性、
上司と口論になって、仕事途中のままいつの間にか退職届出して帰ってた。
ランチにでも出てるのかと思ったら辞めましたって…
しかもこういうことが結構ある会社だからﾔﾊﾞｲ。
上司と口論になって、仕事途中のままいつの間にか退職届出して帰ってた。
ランチにでも出てるのかと思ったら辞めましたって…
しかもこういうことが結構ある会社だからﾔﾊﾞｲ。
>>473
そうなんだよね…私はそのつもりで仕事していたけど、向こうがものすごい近づいてきたんだ
それが約1年半続いて私には急に冷たくなって私以外の人にはそれまで以上に話しかけるようになった
今更、淡々と仕事してても、目の前であからさまにそれやられるとさすがにへこむ…人間だもの
しかも彼女は私の後工程担当だから、私からは話しかけざるをえないのに、話しかけんなオーラバリバリ、返事もしないこともザラ。
心折れそうだったけど、最近は慣れてきたわ。
そうなんだよね…私はそのつもりで仕事していたけど、向こうがものすごい近づいてきたんだ
それが約1年半続いて私には急に冷たくなって私以外の人にはそれまで以上に話しかけるようになった
今更、淡々と仕事してても、目の前であからさまにそれやられるとさすがにへこむ…人間だもの
しかも彼女は私の後工程担当だから、私からは話しかけざるをえないのに、話しかけんなオーラバリバリ、返事もしないこともザラ。
心折れそうだったけど、最近は慣れてきたわ。
>478
たぶん新しい人が入る度に同じ事してるんじゃないの？
ベタベタしといて、飽きたらポイ捨てで、次のターゲットを探してそう。
仕事と割り切って働くのが一番たよ。
たぶん新しい人が入る度に同じ事してるんじゃないの？
ベタベタしといて、飽きたらポイ捨てで、次のターゲットを探してそう。
仕事と割り切って働くのが一番たよ。
>>478
新卒で入った会社で似たようなことがあった。
十歳上の既婚子持ち先輩が凄く良くしてくれて一緒に飲みに行ったり家に招待してくれたりで仲良くしてたんだけど、入社一年半くらいで入ってきた６歳上の既婚派遣女性と先輩のウマが合ったらしく私にどんどん冷たくなった。
ちょうど直属の別の先輩が辞めて私がその立場になってしまい、仕事でいっぱいいっぱいでミスしたり至らない部分があってイライラさせてしまうことが増えたのもあったと思う。
陰で男性社員と私の愚痴言ってるのも知って、結局ギクシャクして仕事がやりにくくなって精神的にもしんどくなって辞めた。仕事は好きだったんだけどこのままじゃ精神病むと思って。
一度関係悪化すると修復難しいよね…、仕事辞めたくないなら気にしないようにするしかないと思う。気にするとメンタルもたない。
新卒で入った会社で似たようなことがあった。
十歳上の既婚子持ち先輩が凄く良くしてくれて一緒に飲みに行ったり家に招待してくれたりで仲良くしてたんだけど、入社一年半くらいで入ってきた６歳上の既婚派遣女性と先輩のウマが合ったらしく私にどんどん冷たくなった。
ちょうど直属の別の先輩が辞めて私がその立場になってしまい、仕事でいっぱいいっぱいでミスしたり至らない部分があってイライラさせてしまうことが増えたのもあったと思う。
陰で男性社員と私の愚痴言ってるのも知って、結局ギクシャクして仕事がやりにくくなって精神的にもしんどくなって辞めた。仕事は好きだったんだけどこのままじゃ精神病むと思って。
一度関係悪化すると修復難しいよね…、仕事辞めたくないなら気にしないようにするしかないと思う。気にするとメンタルもたない。
ありがとう。理解してもらえて嬉しかった。
世の中にはこういう人結構いるんだね…。
明日からまた仕事がんばるよ！
世の中にはこういう人結構いるんだね…。
明日からまた仕事がんばるよ！
うちの会社も鬱やボダや発達やフレネミー等、
役者が揃っている。200人くらいの規模だが、
あまりにも皆が皆曲者なので、まともな人ってどういう人だっけ？
と、わからなくなるほど自分の感覚自体も麻痺してきている。
役者が揃っている。200人くらいの規模だが、
あまりにも皆が皆曲者なので、まともな人ってどういう人だっけ？
と、わからなくなるほど自分の感覚自体も麻痺してきている。
マタハラって女でもする人いるよね、前いたブラックにもいたんだけど
女性限定板でも男が書き込みしてると思いたいわ・・・
子供産むのが迷惑ってほんと年金もらうなよと思う
お互い様なのにさ
女性限定板でも男が書き込みしてると思いたいわ・・・
子供産むのが迷惑ってほんと年金もらうなよと思う
お互い様なのにさ
マタハリくらいしか知らん
マタハラか
何も言わないけど、みんな我慢してるのが分かるときはあるね
ああいうのはどうすればいいんだろう
私も心の中では、どうせ来年2月までで辞めるって決まってるんだったら
休んでるならもうやめちゃえばいいのにと心の中で思ってる
みんな思ってるんだろうけど言ってないだけなんだろうな
何も言わないけど、みんな我慢してるのが分かるときはあるね
ああいうのはどうすればいいんだろう
私も心の中では、どうせ来年2月までで辞めるって決まってるんだったら
休んでるならもうやめちゃえばいいのにと心の中で思ってる
みんな思ってるんだろうけど言ってないだけなんだろうな
何回も出てきてごめんなさい
>>482
特徴ググってみたらかなりあてはまる…。
ほんと、親切や自己卑下が過剰だったり、一緒にごはん行った話を他の人にすると驚かれたり(そういうことする感じの人じゃない、と言われた)
これは、タゲからはずされたということで喜んでも良かった話だったのか。
私に嫌われる原因があったんでしょ、とか叩かれるかと思ってなかなか愚痴れなかったんだけど、書いてみるものだね。
決めつけたりはしないけど、明日から新たな考え方で仕事できそうだ。ありがとう。
>>482
特徴ググってみたらかなりあてはまる…。
ほんと、親切や自己卑下が過剰だったり、一緒にごはん行った話を他の人にすると驚かれたり(そういうことする感じの人じゃない、と言われた)
これは、タゲからはずされたということで喜んでも良かった話だったのか。
私に嫌われる原因があったんでしょ、とか叩かれるかと思ってなかなか愚痴れなかったんだけど、書いてみるものだね。
決めつけたりはしないけど、明日から新たな考え方で仕事できそうだ。ありがとう。
>>472
私も派遣時代そういうやからにひどい目遭わされた。はじめはベタベタ
そして別のターゲット？ができると手のひら返し。最後はアホなほかの
派遣から私のメアド聞き出して（アホな派遣は同じ部署だったのでメアド
必要だった）契約終了日に悪口満載メール送ってきたよ。
私も派遣時代そういうやからにひどい目遭わされた。はじめはベタベタ
そして別のターゲット？ができると手のひら返し。最後はアホなほかの
派遣から私のメアド聞き出して（アホな派遣は同じ部署だったのでメアド
必要だった）契約終了日に悪口満載メール送ってきたよ。
社内で職種が切り替わる時があったんだけど、
その時期に妊娠とか、一体何を考えて…と思うことも正直あった。
仕事が変わった4月頃は悪阻で殆ど休み、やっと落ち着いたと思ったら
8月には産休とか。私も含めて周囲は何も言わないけどさ。
その時期に妊娠とか、一体何を考えて…と思うことも正直あった。
仕事が変わった4月頃は悪阻で殆ど休み、やっと落ち着いたと思ったら
8月には産休とか。私も含めて周囲は何も言わないけどさ。
色んな事情があるだろうに
そりゃ少子化になるわ
そりゃ少子化になるわ
え、そこなんだｗ
>>470
看護師ってそんな給料いいの？
看護師ってそんな給料いいの？
誰も何も言わないのに少子化になるの？
思うだけでもダメなのかよw
心の中は自由だよね、その中身をここには書いてるけど。
あー○○サン、もうやめちゃいなYO！一応在籍してるってだけで次の人が入ってこれないんだろうと思うよ
看護師は給与いいと思う。言われてみたら私も470をみて453の仕事内容が気になる…
思うだけでもダメなのかよw
心の中は自由だよね、その中身をここには書いてるけど。
あー○○サン、もうやめちゃいなYO！一応在籍してるってだけで次の人が入ってこれないんだろうと思うよ
看護師は給与いいと思う。言われてみたら私も470をみて453の仕事内容が気になる…
㌧切りすまん。
あともう少しで、今の派遣先が終わる。
引き継ぎの手順を教えると
「面倒くさ～い！マクロでやったらいいじゃ～ん?」と毎回のように、
得意げに、周囲に聞こえるように大げさに言うが、彼女が作成したマクロは一度も見たことない。
実は関数の入れ子すら覚束ないんじゃないかとうすうす感じてるが、
「ん、ホントそうだね～、（作れるもんなら）作ったらいいかもね～。
（コード書くもんでもないので私はやらないけど）」
と、これまた毎回のように返事して、なだめてすかして持ち上げて、が一名。
「前のところでやった事ないもんで～」が、口癖の、
やたらとPC専門用語を使う割には、Excelの操作については画面遷移を取り
手取り足取り教えなければならず、内心プライドが傷ついているのか
マニュアルの些細な誤記があれば、ここぞとばかりにネチネチ食い下がる、アラフォーにしてお花畑が一名。
この人達への、１か月に及ぶ引き継ぎがやっと終わりそうだ。
素直に従ってくれない事もあって、結構なストレスだった。
派遣先がヘタレなせいか、良い人が来ないのが仕方ないんだけど
どうして、仕事が出来ない人に限って「私ってスゴイんだけど」とか
「以前のところでは～」とか、聞いてもないのに自己アピールしてくるんだろう。
負けず嫌いだし。
「図面とか物理って好きなんですよ」ってさも理系アピールして、新卒での就職が保育園事務って何なのよ？？
あともう少しで、今の派遣先が終わる。
引き継ぎの手順を教えると
「面倒くさ～い！マクロでやったらいいじゃ～ん?」と毎回のように、
得意げに、周囲に聞こえるように大げさに言うが、彼女が作成したマクロは一度も見たことない。
実は関数の入れ子すら覚束ないんじゃないかとうすうす感じてるが、
「ん、ホントそうだね～、（作れるもんなら）作ったらいいかもね～。
（コード書くもんでもないので私はやらないけど）」
と、これまた毎回のように返事して、なだめてすかして持ち上げて、が一名。
「前のところでやった事ないもんで～」が、口癖の、
やたらとPC専門用語を使う割には、Excelの操作については画面遷移を取り
手取り足取り教えなければならず、内心プライドが傷ついているのか
マニュアルの些細な誤記があれば、ここぞとばかりにネチネチ食い下がる、アラフォーにしてお花畑が一名。
この人達への、１か月に及ぶ引き継ぎがやっと終わりそうだ。
素直に従ってくれない事もあって、結構なストレスだった。
派遣先がヘタレなせいか、良い人が来ないのが仕方ないんだけど
どうして、仕事が出来ない人に限って「私ってスゴイんだけど」とか
「以前のところでは～」とか、聞いてもないのに自己アピールしてくるんだろう。
負けず嫌いだし。
「図面とか物理って好きなんですよ」ってさも理系アピールして、新卒での就職が保育園事務って何なのよ？？
もうすぐ産休に入る自分には耳が痛いわｗ
異動で誰かがくる４月までの間、代わりの人（派遣）を入れてくれって上司に言っても
「今いる人間でやれるから大丈夫」と聞き入れてもらえない
人事に言っても「直属の上司から要望が上がってこないと対応できない」とのこと
今の人数ですら業務量が手一杯で、残業してる状況なのに絶対回せないと思う
迷惑かかるの分かるから産休入るのが気が重い
かといって、やめることもできないから割り切って働くんだけど
こうやってワーキングマザーは図太くなるのかね・・・
異動で誰かがくる４月までの間、代わりの人（派遣）を入れてくれって上司に言っても
「今いる人間でやれるから大丈夫」と聞き入れてもらえない
人事に言っても「直属の上司から要望が上がってこないと対応できない」とのこと
今の人数ですら業務量が手一杯で、残業してる状況なのに絶対回せないと思う
迷惑かかるの分かるから産休入るのが気が重い
かといって、やめることもできないから割り切って働くんだけど
こうやってワーキングマザーは図太くなるのかね・・・
正直妊娠の時期なんてそんなに構ってられないと思うんだけど
気遣いしたって妊娠中の体調なんてどうしようもないんだし。
職場でも言わないんなら、ここでも言うなよって思う。
私も腹の中に人としてどうなのかという黒い感情はあるが、匿名掲示板でもそんなのは出さないよ。
不特定多数の人を不快にさせるからね。
気遣いしたって妊娠中の体調なんてどうしようもないんだし。
職場でも言わないんなら、ここでも言うなよって思う。
私も腹の中に人としてどうなのかという黒い感情はあるが、匿名掲示板でもそんなのは出さないよ。
不特定多数の人を不快にさせるからね。
どの時期に妊娠したって
文句言う人は文句言うんだよ。
文句言う人は文句言うんだよ。
そもそもその人の事が妊娠前から好きだったか嫌いだったかに左右されると思う
妊娠したら辞めて欲しいのが企業の本音なんだっけ。
働いても専業でも文句言われるんだから図太く好きに生きたらいいよ。
働いても専業でも文句言われるんだから図太く好きに生きたらいいよ。
妊娠なんて期間ざっくり10カ月あるのに、時期がどうこう言うのもな…。
職場に迷惑が全くかからない訳じゃないことくらい本人はわかってると思うけど。
働く既婚女性としては永遠の課題だよね。
結婚してやめるといえば腰掛けと言われるわ、専業は甘えと言われるわ、
働いてて妊娠したといえば職場に迷惑と言われるわ、
子供生まない選択をすれば、自分の仕事が楽しくて子供作らないんだろ自分流勝手と言われるわ
ほんと、文句言うやつは何してたって文句言うんだよね。アーヤダヤダヨー。
職場に迷惑が全くかからない訳じゃないことくらい本人はわかってると思うけど。
働く既婚女性としては永遠の課題だよね。
結婚してやめるといえば腰掛けと言われるわ、専業は甘えと言われるわ、
働いてて妊娠したといえば職場に迷惑と言われるわ、
子供生まない選択をすれば、自分の仕事が楽しくて子供作らないんだろ自分流勝手と言われるわ
ほんと、文句言うやつは何してたって文句言うんだよね。アーヤダヤダヨー。
職場で言えないから、ここのスレで愚痴る
そのためのスレなのに、ここでも書くなっておかしくないか？
使えないBBAが辞めてほしいの話は良くて、妊婦で早くやめてほしい人の話はNGってどうなのよ
職場で言ったらマタハラとやらになっちゃうっしょ
そのためのスレなのに、ここでも書くなっておかしくないか？
使えないBBAが辞めてほしいの話は良くて、妊婦で早くやめてほしい人の話はNGってどうなのよ
職場で言ったらマタハラとやらになっちゃうっしょ
女性の敵だと叩かれそうだけど…最近思うこと。
産休の間に来てくれる派遣やパートさんの方が優秀なことが多く
産休の人がそのまま辞めてくれればいいのにな～。
産休首切りはよくないことだと分かっているけど、バリバリ働きたい女性は
たーくさんいるのにな～って思うことが多々ある。
一度、すごく優秀な派遣さんに派遣を選んだ理由を聞いたことがある。
生きるために働くしかないけど、正規雇用はなかなかどころか皆無で
とりあえず賃金を得るため仕方なく派遣を選んだって言ってた。
女は一度社員の椅子を手放したら一生負け組なのかな…とも。
産休の間に来てくれる派遣やパートさんの方が優秀なことが多く
産休の人がそのまま辞めてくれればいいのにな～。
産休首切りはよくないことだと分かっているけど、バリバリ働きたい女性は
たーくさんいるのにな～って思うことが多々ある。
一度、すごく優秀な派遣さんに派遣を選んだ理由を聞いたことがある。
生きるために働くしかないけど、正規雇用はなかなかどころか皆無で
とりあえず賃金を得るため仕方なく派遣を選んだって言ってた。
女は一度社員の椅子を手放したら一生負け組なのかな…とも。
>>497
ここでも言うなは理不尽だわ。
ここでも言うなは理不尽だわ。
妊娠してるだけでむかつくって話だとこのスレに来てる人に当てはまってしまう人もいるだろうし、正直ちょっとどうだろうとは個人的に思う。
人の愚痴に文句はつけたくないから、今後通常に書き込まれた愚痴には反論するつもりはないけど、 そもそも今のこの話題自体、464の愚痴への反論からきてるから、なんだかなあと思っただけ。
あからさまに妊婦様なあり得ない態度の話ならわかるけどさ。
人の愚痴に文句はつけたくないから、今後通常に書き込まれた愚痴には反論するつもりはないけど、 そもそも今のこの話題自体、464の愚痴への反論からきてるから、なんだかなあと思っただけ。
あからさまに妊婦様なあり得ない態度の話ならわかるけどさ。
>>499
これに尽きる
これに尽きる
子どもが中学生になってフルタイムに復帰したけど派遣40歳。
戻ってきたときに正社員になりやすければ潔くやめる人も多いのではないかと思う。
実際自分も子どもが小さい頃に一緒にいれて良かったと思うし・・・
でも失ったものも大きいねとてもorz
戻ってきたときに正社員になりやすければ潔くやめる人も多いのではないかと思う。
実際自分も子どもが小さい頃に一緒にいれて良かったと思うし・・・
でも失ったものも大きいねとてもorz
>>508
ワロタｗ確かにその通りだわ。何で書くんだろ。
ワロタｗ確かにその通りだわ。何で書くんだろ。
わたしは497の気持ちわかるよ
少子化深刻すぎだもの
だから職場の特定の妊婦の態度が酷過ぎてそれについて愚痴るならここでもいいけど
>>489とかはもう「働く女は妊娠するな」に等しい内容なので書いてほしくないな。
少子化深刻すぎだもの
だから職場の特定の妊婦の態度が酷過ぎてそれについて愚痴るならここでもいいけど
>>489とかはもう「働く女は妊娠するな」に等しい内容なので書いてほしくないな。
妊娠で同僚側から文句が出る職場って、結局管理職が無能なんじゃない？
>>470
>>493
詳しく書けなくてごめん
看護師免許ほどすごくはないけど
それなりに時間とお金のかかる資格がないとできない仕事
元看護師は前任者が子どもできて辞めた後釜
前任者が仕事できない人間すぎたので
普通にやってるだけで「偉い」と勘違いしてる
今の仕事でいくら貰ってるか正確に知らないけど
独身者向けマンションを2部屋賃貸で持ってて
不動産収入込みで1000万超えるんだって
>>493
詳しく書けなくてごめん
看護師免許ほどすごくはないけど
それなりに時間とお金のかかる資格がないとできない仕事
元看護師は前任者が子どもできて辞めた後釜
前任者が仕事できない人間すぎたので
普通にやってるだけで「偉い」と勘違いしてる
今の仕事でいくら貰ってるか正確に知らないけど
独身者向けマンションを2部屋賃貸で持ってて
不動産収入込みで1000万超えるんだって
まあ2chの愚痴スレといえど非難されることはあるんだし
ただそうだよね～って同意してもらいたいだけなら顔見知りとかのがいいんじゃないの。
愚痴スレなんだから非難するなっていうのならレス不要のチラ裏にでも書いときなよ
愚痴があるときに同意があったり非難があったりアドバイス・なぐさめなど交流があるから良いんじゃないか。
ただそうだよね～って同意してもらいたいだけなら顔見知りとかのがいいんじゃないの。
愚痴スレなんだから非難するなっていうのならレス不要のチラ裏にでも書いときなよ
愚痴があるときに同意があったり非難があったりアドバイス・なぐさめなど交流があるから良いんじゃないか。
フレックスはあるけどクライアントの都合で夜は毎日21時とか22時くらいまで
女性の志望者が少ないため人事が頼み込んでやっと来てもらったらしい
だから「やってやってる」になるのかも
一応手当は出てるのにね
夜遅いとはいえ、夜勤はなしで土日は休めるので
看護師時代に比べれば条件いいんだって
女性の志望者が少ないため人事が頼み込んでやっと来てもらったらしい
だから「やってやってる」になるのかも
一応手当は出てるのにね
夜遅いとはいえ、夜勤はなしで土日は休めるので
看護師時代に比べれば条件いいんだって
長くなってスマソ
「車はベンツしか乗ったことない」
「酒は人の金でしか飲まない」
「過去数名の医者から結婚を申し込まれたけど断った」
らしい
一番最後は？だけど確かにベンツ乗ってるし人の金で酒ｗ
最初の頃は慣れなくて大変だろうと声掛けてあげてて
たまには女2人で飲みに行こうということもあったけど、当日いきなり
仲のの良い既婚子蟻男性（同じ職場）連れてきて驕らせてしまう形になったので
それ以来職場外でのつきあいは避けてる
自由に使えるお金からするとどう見ても
毒元看護師ベンツ持ちマンション経営＞＞＞＞＞＞既婚子蟻ローン持ち男性
「車はベンツしか乗ったことない」
「酒は人の金でしか飲まない」
「過去数名の医者から結婚を申し込まれたけど断った」
らしい
一番最後は？だけど確かにベンツ乗ってるし人の金で酒ｗ
最初の頃は慣れなくて大変だろうと声掛けてあげてて
たまには女2人で飲みに行こうということもあったけど、当日いきなり
仲のの良い既婚子蟻男性（同じ職場）連れてきて驕らせてしまう形になったので
それ以来職場外でのつきあいは避けてる
自由に使えるお金からするとどう見ても
毒元看護師ベンツ持ちマンション経営＞＞＞＞＞＞既婚子蟻ローン持ち男性
個人情報ありきで経営している会社なのに、
入社したら社内にシュレッダーが無かった。
全部そのまま廃棄もしくは裏紙にしてたらしい。
シュレッダーを導入したいといったら、一番安いやつにしろと言われ、
買ったはいいが社員の取り扱いが乱暴で、無茶な使い方をしてすぐ壊す。
壊しても誰も直そうとせず知らんぷり。
「取り扱いには気を付けてください」と社員にはお願いして、
そのたびに私が修理に出してたけど、もう修理に出すの疲れた。
でも修理に出さないと客の個人情報が危ないし、
修理に出してもまた壊されるし・・・・。
高い業務用のをあらたに買うという選択肢はない。
入社したら社内にシュレッダーが無かった。
全部そのまま廃棄もしくは裏紙にしてたらしい。
シュレッダーを導入したいといったら、一番安いやつにしろと言われ、
買ったはいいが社員の取り扱いが乱暴で、無茶な使い方をしてすぐ壊す。
壊しても誰も直そうとせず知らんぷり。
「取り扱いには気を付けてください」と社員にはお願いして、
そのたびに私が修理に出してたけど、もう修理に出すの疲れた。
でも修理に出さないと客の個人情報が危ないし、
修理に出してもまた壊されるし・・・・。
高い業務用のをあらたに買うという選択肢はない。
コールセンターにいるんだけど、SVが仕事わかってないヤツで、ついでに
向上心のかけらもなく、仕事の流れを覚えた上で指示しようという気が
皆無。しかも２部署を束ねてるはずなのに、もうひとつの部署の仕事は
難しすぎてｗわからない（覚えたくない）からってやたらうちのチームの
特に新人(私含む３人）にだけ言葉づかいのみうるさくいってきて、
しかもクライアントの言葉をそのまま鳩するというSVの風上にも
おけないようなヤツ。そうですね、ってクライアント的にはおｋって
言ってたのに（社員に聞いた）そのSVはクライアントさんとしては
NGです、とか言うし。なるほど、って言ったらそれはビジネス用語では
ありません、とか。なるほど、そういう事だったんですね、わかりました、
位の使い方だったのに。
そんな事ばっかり言ってるならあんたが電話とってみろ、って言いたい。
でもヤツには電話とる能力ナシ。だって仕事わかってないんだもの。
腹立つ。
向上心のかけらもなく、仕事の流れを覚えた上で指示しようという気が
皆無。しかも２部署を束ねてるはずなのに、もうひとつの部署の仕事は
難しすぎてｗわからない（覚えたくない）からってやたらうちのチームの
特に新人(私含む３人）にだけ言葉づかいのみうるさくいってきて、
しかもクライアントの言葉をそのまま鳩するというSVの風上にも
おけないようなヤツ。そうですね、ってクライアント的にはおｋって
言ってたのに（社員に聞いた）そのSVはクライアントさんとしては
NGです、とか言うし。なるほど、って言ったらそれはビジネス用語では
ありません、とか。なるほど、そういう事だったんですね、わかりました、
位の使い方だったのに。
そんな事ばっかり言ってるならあんたが電話とってみろ、って言いたい。
でもヤツには電話とる能力ナシ。だって仕事わかってないんだもの。
腹立つ。
普段から要領よくサボることしか考えてない営業社員に、
「このリストのお客様に連絡してください」とお願いをしたら、
「じゃあ（営業社員）全員でやりまーす＾＾」って言われた・・・リストのお客様は4人。
「はーい、皆さんでやりましょう～♪」って社内に呼びかけて、
「電話する先はくじできめましょう～♪＾＾」って最終的にくじ引きで決めてた。
楽しそうで何よりだが、一人で4人電話しろよと思った。
本当にこいつは自分だけ仕事を増やされるのが嫌なんだなーと思った。
「このリストのお客様に連絡してください」とお願いをしたら、
「じゃあ（営業社員）全員でやりまーす＾＾」って言われた・・・リストのお客様は4人。
「はーい、皆さんでやりましょう～♪」って社内に呼びかけて、
「電話する先はくじできめましょう～♪＾＾」って最終的にくじ引きで決めてた。
楽しそうで何よりだが、一人で4人電話しろよと思った。
本当にこいつは自分だけ仕事を増やされるのが嫌なんだなーと思った。
正社員の椅子にしがみついて婚期やらいろいろ逃した人がうちの会社にはたくさんいる
そういう人見てると女性にとっての仕事ってどんどん悩む
そういう人見てると女性にとっての仕事ってどんどん悩む
>>519
それお役人さん用アンケだから。
非正規が三割以上にもなって
皆そんな不安定な身分で働きたいと思う？
生活があるのよ。
若くても恋人がいてもライフプランがたてられないの。
リーマンショックで皆どれだけ寝る場所を無くした人が増えたか。
年々待遇は悪くなってるし完全に足元を見られてる。
冗談じゃないわ。
それお役人さん用アンケだから。
非正規が三割以上にもなって
皆そんな不安定な身分で働きたいと思う？
生活があるのよ。
若くても恋人がいてもライフプランがたてられないの。
リーマンショックで皆どれだけ寝る場所を無くした人が増えたか。
年々待遇は悪くなってるし完全に足元を見られてる。
冗談じゃないわ。
バリバリ働く優秀な派遣さんを口説いて社員にしたら働かなくなった、ってネタなら昔、漫画のOL進化論で読んだ。
今は雇用が厳しすぎるからあの漫画も変わったんだろうなー。
今は雇用が厳しすぎるからあの漫画も変わったんだろうなー。
自分自身がフルタイムパートだからかもしれないけど、
正社員より自分は働かなくて良いんじゃないか？という時期と
正社員よりも働く自分エライ！とハイになって働きすぎてしまう時期がある
うちの子(0歳)より大きい子(小学生中学年)がいて時短をとってたり、
毎日数分遅刻する正社員見てるとモヤモヤする
なれるなら正社員になりたいけど、三年前の最終試験で落ちたから仕方ないとわかってる
その時入った新卒の子は産休育休で復帰は早くて再来年
非常勤の私は産休育休なし、首になって7ヶ月で再雇用された
本当はゆっくり子育てだってしたかったけど、働かなきゃいけない理由があるのよ
仕方ないんだけどね
正社員より自分は働かなくて良いんじゃないか？という時期と
正社員よりも働く自分エライ！とハイになって働きすぎてしまう時期がある
うちの子(0歳)より大きい子(小学生中学年)がいて時短をとってたり、
毎日数分遅刻する正社員見てるとモヤモヤする
なれるなら正社員になりたいけど、三年前の最終試験で落ちたから仕方ないとわかってる
その時入った新卒の子は産休育休で復帰は早くて再来年
非常勤の私は産休育休なし、首になって7ヶ月で再雇用された
本当はゆっくり子育てだってしたかったけど、働かなきゃいけない理由があるのよ
仕方ないんだけどね
私は正社員なんだけど、
派遣さんが週４くらいで９時-１６時で月１５万とか払ってるけど
どれぐらい派遣会社にピンハネされてんの？
早く帰れてこの値段は魅力なんだが…
派遣さんが週４くらいで９時-１６時で月１５万とか払ってるけど
どれぐらい派遣会社にピンハネされてんの？
早く帰れてこの値段は魅力なんだが…
>>524
半分くらいかと
半分くらいかと
その派遣の時給いくらか聞いたらすぐわかるのでは
本人に1500～1600円なら派遣元への支払いは2300円くらい
ちなみに都内事務職
ちなみに都内事務職
>>527 私も１５００円時給派遣だが、２３００円だ。
ピンはね率は多少違うだろうけど
>>524の派遣さんは９万から１０万の間かね？
今日は疲れた。
派遣だから何でも出来ると思う人がいるのが不思議。
ファイルの場所とか、鍵のある場所とか、エスパーじゃないんだから。
丁重に聞いたのに舌打ちって。
でも、失敗すると派遣はこれだからといわれるけど、
出来ても当たり前どころか手柄は取られる。
その手柄で出た報奨金を見せびらかすって・・・。
まあ、出世するわけじゃないから手柄なんていらないけど、
疲れたよ・・・。変な係りとか押し付けるときだけ、
「うちの課は派遣も社員も分け隔てしない」って・・・。
ピンはね率は多少違うだろうけど
>>524の派遣さんは９万から１０万の間かね？
今日は疲れた。
派遣だから何でも出来ると思う人がいるのが不思議。
ファイルの場所とか、鍵のある場所とか、エスパーじゃないんだから。
丁重に聞いたのに舌打ちって。
でも、失敗すると派遣はこれだからといわれるけど、
出来ても当たり前どころか手柄は取られる。
その手柄で出た報奨金を見せびらかすって・・・。
まあ、出世するわけじゃないから手柄なんていらないけど、
疲れたよ・・・。変な係りとか押し付けるときだけ、
「うちの課は派遣も社員も分け隔てしない」って・・・。
派遣元へ15万なら本人へは10万くらいってことか
それから税金、雇用保険、保険料、厚生年金除いたら
手取り8万～8万5千くらい？
それから税金、雇用保険、保険料、厚生年金除いたら
手取り8万～8万5千くらい？
そんなにピンハネされてんのか…
旦那の扶養入ったパートさんのが実質残りは多いくらいじゃないか。やっぱ甘くないのね。
お金の話って本人には直接聞きにくくって。認識を改めれてよかったわ。ありがとう皆様。
旦那の扶養入ったパートさんのが実質残りは多いくらいじゃないか。やっぱ甘くないのね。
お金の話って本人には直接聞きにくくって。認識を改めれてよかったわ。ありがとう皆様。
時給1500円の時、派遣元への支払い額2200円だった。
あれこれ交渉して、やっと今時給1600円。
派遣先の幹部社員は支払い額しか知らないから、派遣に向かって恩着せがましく「君たちにはいい給料払ってるんだよ？」なんて言う。
ボーナスはおろか交通費さえ貰ってないこと知らないくせにおっさんバカなの？って内心思いながら笑顔のｱﾃｸｼすごい。
「社員も派遣も区別はない。平等だ」っていうけど、派遣が辞める時は一切送別会なし。
一方社員様はたった半年で退職、何一つ会社に貢献してなくても盛大な送別会。
どこが平等なんだよｳﾞｫｹ
と朝から毒吐きすまん
あれこれ交渉して、やっと今時給1600円。
派遣先の幹部社員は支払い額しか知らないから、派遣に向かって恩着せがましく「君たちにはいい給料払ってるんだよ？」なんて言う。
ボーナスはおろか交通費さえ貰ってないこと知らないくせにおっさんバカなの？って内心思いながら笑顔のｱﾃｸｼすごい。
「社員も派遣も区別はない。平等だ」っていうけど、派遣が辞める時は一切送別会なし。
一方社員様はたった半年で退職、何一つ会社に貢献してなくても盛大な送別会。
どこが平等なんだよｳﾞｫｹ
と朝から毒吐きすまん
532 ：可愛い奥様：2013/10/22(火) 08:48:31.34 ID:KWNn6Q44O
妊娠話に便乗して愚痴失礼します
私は先日３人目の妊娠が発覚しました
体資本の仕事なので、業務変更などのお願いもあって月に２回の社長込みのミーティングで発表
誰も「おめでとう」って言ってくれなかった
体の心配してくれたのも社長だけ
嫌われてるのかな？
私は先日３人目の妊娠が発覚しました
体資本の仕事なので、業務変更などのお願いもあって月に２回の社長込みのミーティングで発表
誰も「おめでとう」って言ってくれなかった
体の心配してくれたのも社長だけ
嫌われてるのかな？
台風！土日じゃなくて平日に来てよ！
>531
交通費も出ないってひどいねぇ。
>532
嫌われてるんじゃなくて、迷惑がられてるんだと思う。普通に。
今の世の中、労働者にしわよせが行くから、何にしても。
交通費も出ないってひどいねぇ。
>532
嫌われてるんじゃなくて、迷惑がられてるんだと思う。普通に。
今の世の中、労働者にしわよせが行くから、何にしても。
突然、妊娠しましたので業務変更ヨロシクー！なんて
周囲はびっくりだし、しわ寄せくるのかよ！って
固まると思うけど。。。。
もうちょっと根回しというかどうにかできなかったのかな。。
周囲はびっくりだし、しわ寄せくるのかよ！って
固まると思うけど。。。。
もうちょっと根回しというかどうにかできなかったのかな。。
別にめでたくもない上にどうでもいいどころか迷惑なのにね
妊婦様の先が思いやられる
妊婦様の先が思いやられる
ageてるし釣りじゃないの？
釣りでしょ
するー検定よ、奥様
するー検定よ、奥様
子どもが2人いるのに妊婦様なのねー
2回妊娠経験があって職場へのそのお粗末な仕切り・・・
普段の仕事ぶりもなんとなく察しがつくし、周囲の対応もわかる気が・・・
あ、釣られたかしら。
普段の仕事ぶりもなんとなく察しがつくし、周囲の対応もわかる気が・・・
あ、釣られたかしら。
>えっ、それって派遣先に文句言うところ？
>悪いのはピンはね率がたかい派遣元じゃないの？？
>>535は都心勤務なのかな？
企業がひとつの求人を複数の派遣会社に同時に出してるとは限らないよ。
ピンはね率低い派遣会社で希望の求人なんか待ってたらいつまでもその仕事に就けないよ。
内容と時給、勤務地で折り合いつけてる人が大多数なんじゃ？
それに派遣元の移籍を嫌う企業もあるから、ピンはね率高いからといって簡単には移れない。
派遣先はピンはねされてても臨時で人が欲しいならまだしも、完全に社員と同じ業務を長期やってるからねぇ…
組合費払ってるか払ってないかの違いだけって感じだ。
>悪いのはピンはね率がたかい派遣元じゃないの？？
>>535は都心勤務なのかな？
企業がひとつの求人を複数の派遣会社に同時に出してるとは限らないよ。
ピンはね率低い派遣会社で希望の求人なんか待ってたらいつまでもその仕事に就けないよ。
内容と時給、勤務地で折り合いつけてる人が大多数なんじゃ？
それに派遣元の移籍を嫌う企業もあるから、ピンはね率高いからといって簡単には移れない。
派遣先はピンはねされてても臨時で人が欲しいならまだしも、完全に社員と同じ業務を長期やってるからねぇ…
組合費払ってるか払ってないかの違いだけって感じだ。
本当だ、食いつくのそこなの？って感じだわね＞535
愚痴を言ってるのは違うことなのにね
愚痴を言ってるのは違うことなのにね
>>544
ごめんちょっと意味がわからない
派遣先が531に2200円払ってるのは厳然たる事実だよね。
そこから531が交通費なし1500円しかもらえないのは
派遣先の問題ではなく派遣元と531の間の問題であって
それについて派遣先に文句言うのは筋違いじゃない？
>>545
平等云々の話はまた別の愚痴かとおもってそっちはスルーした
ごめんちょっと意味がわからない
派遣先が531に2200円払ってるのは厳然たる事実だよね。
そこから531が交通費なし1500円しかもらえないのは
派遣先の問題ではなく派遣元と531の間の問題であって
それについて派遣先に文句言うのは筋違いじゃない？
>>545
平等云々の話はまた別の愚痴かとおもってそっちはスルーした
×派遣先が531に2200円払ってるのは厳然たる事実だよね。
○派遣先が531の派遣元に2200円払ってるのは厳然たる事実だよね。
○派遣先が531の派遣元に2200円払ってるのは厳然たる事実だよね。
だから、そもそも時給に関しては愚痴ですらもないんじゃない？
前半は、自分の取り分はこうだよと自分語りしただけなんじゃないかな？
不満に思ってて書いたのではなく、スレの流れがピンハネのことだったから自分のことを書いて
ちょっとおっさんのバカなエピソードを書いてみただけで時給の不満とかを言いたかったわけではないんじゃないかと
本当に書きたかったのが後半
前半は、自分の取り分はこうだよと自分語りしただけなんじゃないかな？
不満に思ってて書いたのではなく、スレの流れがピンハネのことだったから自分のことを書いて
ちょっとおっさんのバカなエピソードを書いてみただけで時給の不満とかを言いたかったわけではないんじゃないかと
本当に書きたかったのが後半
入社して半月の社員（50代）に仕事を依頼した。
口頭で説明をして、紙にも書いて渡した。
「わからなかったら聞いて下さい」とも言った。
状況は刻々変わるので、社内メールにもこちらの進捗状況を報告して、
都度「社内のメールチェックお願いしますね」とも言っておいた。
様子を見ていたが、この人、社内に進捗状況の報告もしない。
疑問があるだろうに質問もしてこない。
だから大丈夫なんだろうと思っていた。
一週間後にやっと仕事の回答が来たが、
それはすでに社内メールにて解決済と報告していたことや、
頼んでいたこととはななめ上のことをしでかしていた。
ななめ上の仕事については、再度やってもらえるようお願いをしたら、
「だったらもっと具体的に紙に書け、書いてないからできなかった」とキレられた。
おまけに「そんなのはそっちでやれ」とも。
社内メールについては「そんなの読んでない！」と憮然とした態度。
じゃあ今後あなたへの指示はどうすればいいんでしょうか。。。
口頭で説明をして、紙にも書いて渡した。
「わからなかったら聞いて下さい」とも言った。
状況は刻々変わるので、社内メールにもこちらの進捗状況を報告して、
都度「社内のメールチェックお願いしますね」とも言っておいた。
様子を見ていたが、この人、社内に進捗状況の報告もしない。
疑問があるだろうに質問もしてこない。
だから大丈夫なんだろうと思っていた。
一週間後にやっと仕事の回答が来たが、
それはすでに社内メールにて解決済と報告していたことや、
頼んでいたこととはななめ上のことをしでかしていた。
ななめ上の仕事については、再度やってもらえるようお願いをしたら、
「だったらもっと具体的に紙に書け、書いてないからできなかった」とキレられた。
おまけに「そんなのはそっちでやれ」とも。
社内メールについては「そんなの読んでない！」と憮然とした態度。
じゃあ今後あなたへの指示はどうすればいいんでしょうか。。。
>>548-549
ｹﾞｽﾊﾟｰ乙
別に私は送別会やってほしくもないけど？
社員と同じとか言ってて違う例を挙げただけなんですが、ﾊｲｽﾍﾟｯｸの貴女達にはご解読頂けてないようですね。
つかこのスレっていつから愚痴の内容にダメ出ししたり仕切られたりするようになったのかしらね？
ｹﾞｽﾊﾟｰ乙
別に私は送別会やってほしくもないけど？
社員と同じとか言ってて違う例を挙げただけなんですが、ﾊｲｽﾍﾟｯｸの貴女達にはご解読頂けてないようですね。
つかこのスレっていつから愚痴の内容にダメ出ししたり仕切られたりするようになったのかしらね？
あら、だったらやっぱり根本は時給の不満だったのでしょうか
仕事内容が社員と全く同じにっていうのが嫌なんだと思ってたけど
ピンハネのことは特に不満に思ってるわけじゃなくわかってて自己語り程度で書いてるんじゃなかったの？
そのことも不満だったのか
失礼しました
549さんにも違う解釈を勝手に与えたみたいですみません…548は取り消してください
546同様私もそれでは一体何を愚痴りたいのか意味がわからなくなりました
今後スルーします
仕事内容が社員と全く同じにっていうのが嫌なんだと思ってたけど
ピンハネのことは特に不満に思ってるわけじゃなくわかってて自己語り程度で書いてるんじゃなかったの？
そのことも不満だったのか
失礼しました
549さんにも違う解釈を勝手に与えたみたいですみません…548は取り消してください
546同様私もそれでは一体何を愚痴りたいのか意味がわからなくなりました
今後スルーします
事情はそれぞれあるけど
みんな頑張って仕事してるじゃない
愚痴だっていいじゃない
みんな頑張って仕事してるじゃない
愚痴だっていいじゃない
>>550
その紙に書いてるものがどんな出来かにもよる…
というか紙で渡す前に説明はしてその場で判ったのか確認はしてますかね。
それと進捗の報告は毎夕変える前に必ずさせるべきだと思いますよ。
外様で雇った派遣はこちらが思うよりずっと派遣先の社員に声を掛けにくいんです。
やり方と場所だけ教えるのはその会社に慣れた人へのやり方で
確実にやって欲しいなら一度目の前でＯＪＴをいくらかして、
様子はこちらから定期に聞く機会を作らないと
業務委託の請負さんみたく丸投げで勝手に
どんどん進めてっていくのはそう居ないと思う。
その紙に書いてるものがどんな出来かにもよる…
というか紙で渡す前に説明はしてその場で判ったのか確認はしてますかね。
それと進捗の報告は毎夕変える前に必ずさせるべきだと思いますよ。
外様で雇った派遣はこちらが思うよりずっと派遣先の社員に声を掛けにくいんです。
やり方と場所だけ教えるのはその会社に慣れた人へのやり方で
確実にやって欲しいなら一度目の前でＯＪＴをいくらかして、
様子はこちらから定期に聞く機会を作らないと
業務委託の請負さんみたく丸投げで勝手に
どんどん進めてっていくのはそう居ないと思う。
豚切りすんません。
久しぶりに新しいパートに就いた。
今日はごく簡単な説明を聞いただけなのに、
緊張していたのか、めちゃくちゃ肩がこった。
40すぎてから新しい職につくのは体力がいりますな。
久しぶりに新しいパートに就いた。
今日はごく簡単な説明を聞いただけなのに、
緊張していたのか、めちゃくちゃ肩がこった。
40すぎてから新しい職につくのは体力がいりますな。
帰りにクリーニング屋さんに寄ったらやたらぶち怒ってる女がいて
クリーニング屋のパートさんに｢私はあなたの態度が気に入らない！｣とか
もはや意味不明なヒステリーを起こしてた(私の見る限りは普通の対応してた)
仕事帰りで疲れてるのに私までヒスにあてられてしまったわ…
あとパートさん気の毒すぎ
クリーニング屋のパートさんに｢私はあなたの態度が気に入らない！｣とか
もはや意味不明なヒステリーを起こしてた(私の見る限りは普通の対応してた)
仕事帰りで疲れてるのに私までヒスにあてられてしまったわ…
あとパートさん気の毒すぎ
妊婦様話が続いてたのか
妊娠前からの人望とか信頼とか、仕事熱心さとか、その後の態度によって全然周囲の見る目変わるよね！
うちの会社の妊婦さんや乳幼児持ちさん、
周りに大事にされてる人と距離置かれてる人とで、かなりはっきり別れてるわ～
妊娠前からの人望とか信頼とか、仕事熱心さとか、その後の態度によって全然周囲の見る目変わるよね！
うちの会社の妊婦さんや乳幼児持ちさん、
周りに大事にされてる人と距離置かれてる人とで、かなりはっきり別れてるわ～
人身事故…おまけに電車の中でデカイ声で話すアラフォー３人組がうるさい。
バカ笑いして、間違えてこっちの足を踏んでやんの。
自分の動作に気遣えない馬鹿がヒールはくな。
こっちは仕事で疲れてんだよ。
バカ笑いして、間違えてこっちの足を踏んでやんの。
自分の動作に気遣えない馬鹿がヒールはくな。
こっちは仕事で疲れてんだよ。
子供を学童に入れて働き始めた
学童の申請が降りるまで、実家の両親に送迎してもらったり、
今までどおり家事育児は私一人の負担だし、残業が出来ないので仕事探すのも大変だった
学童の時間ギリギリだから走らないといけないし
旦那は土日も寝てばかりだし、旦那の親が具合悪くて顔出して一日が終わるから買い物もろくに出来ないし、
旦那の方が会社の立場的に自由きくはずなのに銀行とか手続きとか私任せで昼休みつぶして走り回ってる
家帰ってあれこれして、あっという間に日付が変わる…
旦那は昨日も今日も飲み会
せめてうちの親に感謝の一言くらいないのかな
俺の稼ぎに追いついてから言えばとか言われるのが目に見えてるから文句は言っても疲れるだけ
離婚するために働き始めたから、頑張るけどね
学童の申請が降りるまで、実家の両親に送迎してもらったり、
今までどおり家事育児は私一人の負担だし、残業が出来ないので仕事探すのも大変だった
学童の時間ギリギリだから走らないといけないし
旦那は土日も寝てばかりだし、旦那の親が具合悪くて顔出して一日が終わるから買い物もろくに出来ないし、
旦那の方が会社の立場的に自由きくはずなのに銀行とか手続きとか私任せで昼休みつぶして走り回ってる
家帰ってあれこれして、あっという間に日付が変わる…
旦那は昨日も今日も飲み会
せめてうちの親に感謝の一言くらいないのかな
俺の稼ぎに追いついてから言えばとか言われるのが目に見えてるから文句は言っても疲れるだけ
離婚するために働き始めたから、頑張るけどね
半年前、育休明けでＡさんが時短勤務としてやってきた。
あらかじめ上から時短で上がれる程度の仕事量にせよと指示があった。
なので、必然的に裏方ぽい仕事を任せることになった。
2週間ほど前のこと。
手が空いたらしく私に仕事がないか聞いてきた。
少し時間がかかるけど、締め切りまで2週間ある仕事をお願いした。
ところが数日経ってもなかなか手をつけないので、再度締め切りの話をした。
「これが終わったらとりかかります」との回答。
まあ、私が専念してやれば半日程度だし、仕事の合間をみてやっても1週間程度。
そしてなにより一度お願いしたのを再びチクチクやるのもな～と黙っていた。
そして昨日月曜が2週間目（締め切り前日）
お願いした仕事を全く手をつけてないことが判明。
しかも本人は子供の振替休日だとかでお休み。
休み前に引継ぎ事項の確認をしたら「ない」と断言したのに…。
慌てて私が片付けた。
今日朝から「どういうこと！？」と問いただしたら、「忙しくて忘れてました」だって。
あなたパートさんの半分の仕事しかしてないじゃない！！！
上司（女）にも「これで二度目。もうＡさんなんかに仕事任せられない」と報告するも
「復帰したばかりだし、家庭で色々あるみたいだから…」とやたら肩を持つ。
なんでキチンと注意すらしないわけ？コネでもあるのか？？？
あらかじめ上から時短で上がれる程度の仕事量にせよと指示があった。
なので、必然的に裏方ぽい仕事を任せることになった。
2週間ほど前のこと。
手が空いたらしく私に仕事がないか聞いてきた。
少し時間がかかるけど、締め切りまで2週間ある仕事をお願いした。
ところが数日経ってもなかなか手をつけないので、再度締め切りの話をした。
「これが終わったらとりかかります」との回答。
まあ、私が専念してやれば半日程度だし、仕事の合間をみてやっても1週間程度。
そしてなにより一度お願いしたのを再びチクチクやるのもな～と黙っていた。
そして昨日月曜が2週間目（締め切り前日）
お願いした仕事を全く手をつけてないことが判明。
しかも本人は子供の振替休日だとかでお休み。
休み前に引継ぎ事項の確認をしたら「ない」と断言したのに…。
慌てて私が片付けた。
今日朝から「どういうこと！？」と問いただしたら、「忙しくて忘れてました」だって。
あなたパートさんの半分の仕事しかしてないじゃない！！！
上司（女）にも「これで二度目。もうＡさんなんかに仕事任せられない」と報告するも
「復帰したばかりだし、家庭で色々あるみたいだから…」とやたら肩を持つ。
なんでキチンと注意すらしないわけ？コネでもあるのか？？？
対価以上の過剰サービスを求めてくる人が多すぎる。
コーヒー400円の店で一流ホテルか高級料亭並みのサービスを要求してきて叶わないとヒステリックな態度をとる人。
もしくはニコニコしてとんでもないサービスを要求してくる人。
常連だからって料理＋飲み放題のコース1500円でやれとかさ…小学生のお誕生日会並みｗｗ
そんなん居酒屋チェーン店でも無理だよ。
コーヒー400円の店で一流ホテルか高級料亭並みのサービスを要求してきて叶わないとヒステリックな態度をとる人。
もしくはニコニコしてとんでもないサービスを要求してくる人。
常連だからって料理＋飲み放題のコース1500円でやれとかさ…小学生のお誕生日会並みｗｗ
そんなん居酒屋チェーン店でも無理だよ。
新しく入った50代が使えなさすぎ。
自分から動くわけでもなくプライドだけが高い。
たからリストラされるんだよ。
自分から動くわけでもなくプライドだけが高い。
たからリストラされるんだよ。
こっそり二人だけで黙って移動して打ち合わせ。
やだやだ。
どうせ私の悪口でも言ってるんだろうな。
やだやだ。
どうせ私の悪口でも言ってるんだろうな。
親が亡くなったのに、弔電香典ないブラック…もともとクソだけどここまで常識ないとは。お前がタヒねばよかったんだよ、クソ婆。あんたがタヒんだときは仕返ししてやるよw
>>554
一応、今いる社員に見せたけど「問題ない、解りやすい」と言われた。
説明したあとも確認はしています。
問題の人物は「派遣」ではなく「正社員」で採用でした。
他の人間が年下ってこともあるせいか、のっけからタメ口。
業界経験10年以上らしいし、年齢も年齢だし、
こっちがあれこれ必要以上に世話を焼かなくてもいいだろうとは思った。
質問もせず、周りが教えてくれなかった！って逆切れされてポカーンだった。
一応、今いる社員に見せたけど「問題ない、解りやすい」と言われた。
説明したあとも確認はしています。
問題の人物は「派遣」ではなく「正社員」で採用でした。
他の人間が年下ってこともあるせいか、のっけからタメ口。
業界経験10年以上らしいし、年齢も年齢だし、
こっちがあれこれ必要以上に世話を焼かなくてもいいだろうとは思った。
質問もせず、周りが教えてくれなかった！って逆切れされてポカーンだった。
仕事しないできないやつとか尻拭いさせてくるやつに腹立つのは当たり前
お疲れ様ですわ
お疲れ様ですわ
比べてはいけないと分かっていても
後輩に対して、自分がその年数だった時はもう少しやっていたと思ってしまう
自分自身も仕事できる方じゃないから絶対言わないし、態度にも出さないけど
なんだかモヤモヤしてしまう
後輩に対して、自分がその年数だった時はもう少しやっていたと思ってしまう
自分自身も仕事できる方じゃないから絶対言わないし、態度にも出さないけど
なんだかモヤモヤしてしまう
予算額は上司が決めたのに、
今になって、この金額には何が含まれているの？と。
お前がその金額決めたんだろ！！
今になって、この金額には何が含まれているの？と。
お前がその金額決めたんだろ！！
ジャイアンの母さんとともに仕事します。イヤだよー
アルバイト（週１）の仕事を退職する旨を電話で伝えたら後任が見つかるまで
最大あと３ヶ月いて欲しいって。はぁ？？バカか。１ヶ月後には辞めますよ。
社員が社畜化してて自分の論理が破綻してることもわからなくなってる。。
最大あと３ヶ月いて欲しいって。はぁ？？バカか。１ヶ月後には辞めますよ。
社員が社畜化してて自分の論理が破綻してることもわからなくなってる。。
今の職場１年目だけど、課長に嫌われてるぽい。
他の同僚と接する態度が明らかに違う。
最初は気のせいかなと思ったんだけど、さすがに半年以上続くと…。
来週から新人さん（若い人）が入るので、色々と気を遣ってあげないとみたいなことを課長が言ったんだけど、
同じ課の人が「それだったら私さんだって、まだ1年目なのにいろいろやってもらってるじゃないですか」と
フォローしてくれた。
そしたら、「私さんは年食ってるし、結婚してて酸いも甘いも経験してるからさ～」。
冗談でもカチンときたわ
この半年必死でやってきたのを、年食ってて人生経験あるだけで片づけられたらさー…
なんで言い返せなかったんだろう
悔しくて泣けてきた
誰にも言わずに今まで我慢してたけど、限界かもしれん
長々すいません
他の同僚と接する態度が明らかに違う。
最初は気のせいかなと思ったんだけど、さすがに半年以上続くと…。
来週から新人さん（若い人）が入るので、色々と気を遣ってあげないとみたいなことを課長が言ったんだけど、
同じ課の人が「それだったら私さんだって、まだ1年目なのにいろいろやってもらってるじゃないですか」と
フォローしてくれた。
そしたら、「私さんは年食ってるし、結婚してて酸いも甘いも経験してるからさ～」。
冗談でもカチンときたわ
この半年必死でやってきたのを、年食ってて人生経験あるだけで片づけられたらさー…
なんで言い返せなかったんだろう
悔しくて泣けてきた
誰にも言わずに今まで我慢してたけど、限界かもしれん
長々すいません
>「私さんは年食ってるし、結婚してて酸いも甘いも経験してるからさ～」
普通にこれってセクハラじゃない？
我慢しなくていい状況で転職とか退職で気が済むなら
それでもいいと思うし、恨みを込めた倍返しの準備もいいかもね
普通にこれってセクハラじゃない？
我慢しなくていい状況で転職とか退職で気が済むなら
それでもいいと思うし、恨みを込めた倍返しの準備もいいかもね
また休み明けに欠勤。
年間通してみてるけど、かなりの頻度で休みやがる。
あからさまに嘘すぎて嫌になる。
最初は理由も言わず遅刻で、
その後電話かけてきて身内の容態が悪くなったから休みますとか。
最初から言えよ。
年間通してみてるけど、かなりの頻度で休みやがる。
あからさまに嘘すぎて嫌になる。
最初は理由も言わず遅刻で、
その後電話かけてきて身内の容態が悪くなったから休みますとか。
最初から言えよ。
579 ：可愛い奥様：2013/10/24(木) 20:45:34.01 ID:f3qw3nw1O
きつい言い方はいくない
小さい会社の人間関係が疲れる
次期社長候補にかってもらってるのは分かるしありがたいけどこの人の側に付きたくない
頭よくないし横暴だし全然責任感ないし
薄給のままでいいから誰とも等しく距離を置いて情報流してたい
次期社長候補にかってもらってるのは分かるしありがたいけどこの人の側に付きたくない
頭よくないし横暴だし全然責任感ないし
薄給のままでいいから誰とも等しく距離を置いて情報流してたい
既婚派遣スレってすぐなくなるね。
政府の派遣法の改悪がまったくもって理解できない。
一人の派遣でずっとOKとかどうしてダメなのかね？
派遣は主婦にはすごく良い働き方だったのになあ。
それより、交通費非課税にするとか、労働者に向いた改善求むわー。
台風がまたくる。遅延も認められないから、早出しなければ。
政府の派遣法の改悪がまったくもって理解できない。
一人の派遣でずっとOKとかどうしてダメなのかね？
派遣は主婦にはすごく良い働き方だったのになあ。
それより、交通費非課税にするとか、労働者に向いた改善求むわー。
台風がまたくる。遅延も認められないから、早出しなければ。
うちの会社、前回の台風の時は雇用形態に関わらず定時に来た扱いにするって事前にアナウンスがあった
私はいま派遣なんだけど、時給で働いている以上流石にそれはおかしいと思ったからいつもよりも1時間以上早く家を出て2時間かけて定時より前に出勤した
他の派遣や正社員は11時過ぎに出勤で派遣はタイム定時で付けたって言っていた
勿論会社が良いと言ったのでいいんだろうけど、大丈夫かうちの会社
私はいま派遣なんだけど、時給で働いている以上流石にそれはおかしいと思ったからいつもよりも1時間以上早く家を出て2時間かけて定時より前に出勤した
他の派遣や正社員は11時過ぎに出勤で派遣はタイム定時で付けたって言っていた
勿論会社が良いと言ったのでいいんだろうけど、大丈夫かうちの会社
>>582
雇用に派遣が多すぎてそろそろ分ける意味も無いからじゃない？
だってもう事務の大半がパートと派遣に置き換わってる…
今更ご新規で事務の正規を取るのは10数人に一人、酷いと数年にひとりぐらいしか
取らない時代ですもん･･･
雇用に派遣が多すぎてそろそろ分ける意味も無いからじゃない？
だってもう事務の大半がパートと派遣に置き換わってる…
今更ご新規で事務の正規を取るのは10数人に一人、酷いと数年にひとりぐらいしか
取らない時代ですもん･･･
586 ：sage：2013/10/24(木) 23:03:40.65 ID:APBB4KIkI
その派遣法改正を機に転職しようと決意したんだけど、
3ヶ月更新なのに辞めないでほしい、
できればずっと居て欲しいって言われて困ってる。
ずっと居て欲しいなら正社員にしてくれよ…
3ヶ月更新なのに辞めないでほしい、
できればずっと居て欲しいって言われて困ってる。
ずっと居て欲しいなら正社員にしてくれよ…
できればずっと（会社の都合のいいように）居てほしい
今や世の中、正社員になるって事はひとつのステイタスなんだね。
派遣とか契約社員とかって結局使われる立場だし。と、契約社員で
働いている今は思う。
小泉のせいでろくでもない事になった。しかも派遣法も意味不明だし。
日雇派遣なんか復活させなくてもそうやって働いてる人は今だっている。
安く買いたたいてテキトーに使っておけってもうわかっちゃったから、
企業が味占めちゃったんだよね。
派遣とか契約社員とかって結局使われる立場だし。と、契約社員で
働いている今は思う。
小泉のせいでろくでもない事になった。しかも派遣法も意味不明だし。
日雇派遣なんか復活させなくてもそうやって働いてる人は今だっている。
安く買いたたいてテキトーに使っておけってもうわかっちゃったから、
企業が味占めちゃったんだよね。
>>588
>企業が味占めちゃったんだよね。
まさにそのとおりだとおもう。
バブルのように忙しくなったってもう正規は雇い入れないでしょう…。
だって既存の正規従業員のサビ残にも罰則もないし、派遣はいつでも切れるから。
そう判っちゃったから。
日雇いはなんか名目変えて募集してたんで（やはり募集元は派遣会社）
何度かやりましたよ。
扱いとしてはきっと個人事情主とか請負だったんだろうな。
>企業が味占めちゃったんだよね。
まさにそのとおりだとおもう。
バブルのように忙しくなったってもう正規は雇い入れないでしょう…。
だって既存の正規従業員のサビ残にも罰則もないし、派遣はいつでも切れるから。
そう判っちゃったから。
日雇いはなんか名目変えて募集してたんで（やはり募集元は派遣会社）
何度かやりましたよ。
扱いとしてはきっと個人事情主とか請負だったんだろうな。
590 ：10人に一人はカルトか外国人：2013/10/24(木) 23:30:16.44 ID:wic1cgva0
★マインドコントロールの手法★
・沢山の人が偏った意見を一貫して支持する
偏った意見でも、集団の中でその意見が信じられていれば、自分の考え方は間違っているのか、等と思わせる手法
・不利な質問をさせなくしたり、不利な質問には答えない、スルーする
誰にも質問や反論をさせないことにより、誰もが皆、疑いなど無いんだと信じ込ませる手法
↑マスコミや、カルトのネット工作員がやっていること
TVなどが、偏った思想や考え方に染まっているフリや常識が通じないフリをする人間をよく出演させるのは、
カルトよりキチガイに見える人たちを作ることで批判の矛先をカルトから逸らすことが目的。
リアルでもネットでも、偽装左翼は自分たちの主張に理がないことをわかっているのでまともに議論をしようとしないのが特徴。
・沢山の人が偏った意見を一貫して支持する
偏った意見でも、集団の中でその意見が信じられていれば、自分の考え方は間違っているのか、等と思わせる手法
・不利な質問をさせなくしたり、不利な質問には答えない、スルーする
誰にも質問や反論をさせないことにより、誰もが皆、疑いなど無いんだと信じ込ませる手法
↑マスコミや、カルトのネット工作員がやっていること
TVなどが、偏った思想や考え方に染まっているフリや常識が通じないフリをする人間をよく出演させるのは、
カルトよりキチガイに見える人たちを作ることで批判の矛先をカルトから逸らすことが目的。
リアルでもネットでも、偽装左翼は自分たちの主張に理がないことをわかっているのでまともに議論をしようとしないのが特徴。
幾つかの業務をこなしていて、所属は4組織。どこも、ここの仕事をしてます！的に言えず、名刺はいくつもあるけど、自信持って差し出せない。
そんな状態を打破したくて、ある職種では先端の所でのアルバイト業務に応募。
アルバイトなのは、今の職をスパッと切れないから。
経験に応じて勤務を増やせそうなので入れたら徐々に整理して行きたいとの思惑。
経験はあれど年がネックかなと思っていたが、なんとか面接できることになった。
面接が30分から1時間ですと。
何を聞かれるのか？
案外Officeのアプリがどのくらい使えるか、みたいなテストがあるのかな？
来週なんだけどドキドキですよ。
そんな状態を打破したくて、ある職種では先端の所でのアルバイト業務に応募。
アルバイトなのは、今の職をスパッと切れないから。
経験に応じて勤務を増やせそうなので入れたら徐々に整理して行きたいとの思惑。
経験はあれど年がネックかなと思っていたが、なんとか面接できることになった。
面接が30分から1時間ですと。
何を聞かれるのか？
案外Officeのアプリがどのくらい使えるか、みたいなテストがあるのかな？
来週なんだけどドキドキですよ。
40歳超えて早めの更年期障害に突入。
会社も傾き始め、リストラも毎年の風物詩。
今なら退職金一千数百万。
同期もリストラで皆辞めて行った。
幸いリストラリストに載らず働けるが身体が辛いので夫の給料でも暮らしていけるし、辞めて週3日位のパートで小遣いと保険料を賄おうとしたら夫が癌に。
子供達もあと数年で高校、大学と金がかかる。
眠れない日々が続いたが、何があるか分からないし家族の笑顔を守るためとりあえず現状維持で頑張ってみる。
これからピルとか？で更年期障害の治療が出来そうなのでそれも利用しよう。
まあ、貧乏になったら車や家売って賃貸でも良いし何とかなるけど夫がいなくなるのは考えたくないな。
弱音すまん。
会社も傾き始め、リストラも毎年の風物詩。
今なら退職金一千数百万。
同期もリストラで皆辞めて行った。
幸いリストラリストに載らず働けるが身体が辛いので夫の給料でも暮らしていけるし、辞めて週3日位のパートで小遣いと保険料を賄おうとしたら夫が癌に。
子供達もあと数年で高校、大学と金がかかる。
眠れない日々が続いたが、何があるか分からないし家族の笑顔を守るためとりあえず現状維持で頑張ってみる。
これからピルとか？で更年期障害の治療が出来そうなのでそれも利用しよう。
まあ、貧乏になったら車や家売って賃貸でも良いし何とかなるけど夫がいなくなるのは考えたくないな。
弱音すまん。
>>592
軽々しく頑張ってとは言えないけど、>>592さんがしっかりしてるから、ご主人も安心して治療に専念できるよ。
うちは主人が鬱発症してるかもしれん。
私もパートじゃなくて本気で正社員の職を探さなきゃならんかも。
毎日「辞めたい辞めたい」と言われるので、私まで鬱になりそう。
毎日蕁麻疹が出てるよ。。。
軽々しく頑張ってとは言えないけど、>>592さんがしっかりしてるから、ご主人も安心して治療に専念できるよ。
うちは主人が鬱発症してるかもしれん。
私もパートじゃなくて本気で正社員の職を探さなきゃならんかも。
毎日「辞めたい辞めたい」と言われるので、私まで鬱になりそう。
毎日蕁麻疹が出てるよ。。。
>>593
>>594
>>595
>>596
592です。
何だか現実ではなかなか口で言えなくて・・。
見ず知らずの私に寄り添ってくれた人がいると思ったら何だか嬉しくてウルッときてしまった。
セカンドオピニオンの話も前向きに進みそうだし、子供が急に肩揉んでくれたし、レスくれた人もいて今日は幸せだった！
なので明日からまた頑張れる。
更年期障害の件、漢方薬良さそう。
出してくれる病院見つけてみます。
情報助かりました。
ここに皆が来たって事は何かしら辛いことがあったからなのに愚痴の書き込みのストッパーになってしまったようで本当に申し訳ない。
立場違えどストレスは一緒。辛い物は辛い。
愚痴って発散して下さい。
>>596さん
その状況も辛いですね。
先が見えない時の精神の不安定さは時々叫びたくなりますよね。
>>594
>>595
>>596
592です。
何だか現実ではなかなか口で言えなくて・・。
見ず知らずの私に寄り添ってくれた人がいると思ったら何だか嬉しくてウルッときてしまった。
セカンドオピニオンの話も前向きに進みそうだし、子供が急に肩揉んでくれたし、レスくれた人もいて今日は幸せだった！
なので明日からまた頑張れる。
更年期障害の件、漢方薬良さそう。
出してくれる病院見つけてみます。
情報助かりました。
ここに皆が来たって事は何かしら辛いことがあったからなのに愚痴の書き込みのストッパーになってしまったようで本当に申し訳ない。
立場違えどストレスは一緒。辛い物は辛い。
愚痴って発散して下さい。
>>596さん
その状況も辛いですね。
先が見えない時の精神の不安定さは時々叫びたくなりますよね。
>596
鬱かもと思うなら、本人のためにもあなたのためにも早めに受診したほうがいいよ。
普通の内科でも対応してくれる所もあるよ。
鬱かもと思うなら、本人のためにもあなたのためにも早めに受診したほうがいいよ。
普通の内科でも対応してくれる所もあるよ。
＞597さん、頑張りすぎもよくない。たまには甘えたり
ワガママ言っていいんだ。
ワガママ言っていいんだ。
>>596
ウツかもって思ううちに行った方がいいよ
多少大きい企業で企業内カウンセラーや産業医がいるならそちらへまず受診。
そもそもウツ確定で投薬しなくちゃならないぐらいになるとかなり予後が大変。
悩みを聞いてもらいに行くぐらいで気軽にかかった方がいい。
病気じゃなくて悩みが重いと言うのなら、
ハロワとか厚生省の広報にのってるカウンセラーにかかるのも安くていいよ。
ウツかもって思ううちに行った方がいいよ
多少大きい企業で企業内カウンセラーや産業医がいるならそちらへまず受診。
そもそもウツ確定で投薬しなくちゃならないぐらいになるとかなり予後が大変。
悩みを聞いてもらいに行くぐらいで気軽にかかった方がいい。
病気じゃなくて悩みが重いと言うのなら、
ハロワとか厚生省の広報にのってるカウンセラーにかかるのも安くていいよ。
バカか。
この○○ってどういう意味?って一行上読めば、その続きだってことは
分かるじゃん。
間違ったこと顧客に説明したんじゃねーだろーなーっていう
疑いに満ち満ちた言い方、声音が最悪。
１日気分悪かったわ、クソ上司。
そもそも私が直で指名されたのが気に入らないんだろうね。
バーカ。
この○○ってどういう意味?って一行上読めば、その続きだってことは
分かるじゃん。
間違ったこと顧客に説明したんじゃねーだろーなーっていう
疑いに満ち満ちた言い方、声音が最悪。
１日気分悪かったわ、クソ上司。
そもそも私が直で指名されたのが気に入らないんだろうね。
バーカ。
うちの上司の話。
コールセンターのオペレーターやってるんだけど、
私のログを聞いて注意点とか言ってメールをよこしたんだ。
客に話の中で住所を聞く時に建物の名前を確認する必要があって、
○○ビル第二とかいう名前だったから復唱する時に第は漢字の「第」で
よろしいですか？って確認したら、「それはよくないです。たけかんむりの
第ですか、と聞きましょう」とかメールに書いてあって、今まで
そんな聞き方した事一度もないし、文脈でわかるはずの事でなんで
ここまでいうの？って半笑い。自分は仕事に関わってないからいつも
頓珍漢な事ばかり言って皆に嫌われてる事をいい加減自覚してほしい。
コールセンターのオペレーターやってるんだけど、
私のログを聞いて注意点とか言ってメールをよこしたんだ。
客に話の中で住所を聞く時に建物の名前を確認する必要があって、
○○ビル第二とかいう名前だったから復唱する時に第は漢字の「第」で
よろしいですか？って確認したら、「それはよくないです。たけかんむりの
第ですか、と聞きましょう」とかメールに書いてあって、今まで
そんな聞き方した事一度もないし、文脈でわかるはずの事でなんで
ここまでいうの？って半笑い。自分は仕事に関わってないからいつも
頓珍漢な事ばかり言って皆に嫌われてる事をいい加減自覚してほしい。
略字を知らない世代？
端末に打ち込むのに、なんで略字にする必要あるんだ
略字出す方が難しいし、お客様もいちいち略字でって指定する人いないでしょうが
略字出す方が難しいし、お客様もいちいち略字でって指定する人いないでしょうが
>>583
私も583の考え方には賛成で、
職業人なら遅れそうなときは早めに出るのが当たり前だとは思う。
でも時給だと、家を出る時間は同じで日給安くなるなら休むわ、とか
思う人もいるだろうし、
会社的には簡単に休まれるより出てくれた方がいいんだろうね。
時給でも、本人都合ではない災害措置などであれば
基本的な稼ぎは保障すべきだとは思う。
それが、ヒトを大事にする会社ってことだよね。
私も583の考え方には賛成で、
職業人なら遅れそうなときは早めに出るのが当たり前だとは思う。
でも時給だと、家を出る時間は同じで日給安くなるなら休むわ、とか
思う人もいるだろうし、
会社的には簡単に休まれるより出てくれた方がいいんだろうね。
時給でも、本人都合ではない災害措置などであれば
基本的な稼ぎは保障すべきだとは思う。
それが、ヒトを大事にする会社ってことだよね。
大事にしすぎてスタッフが勘違い＋嫌われたくない上役揃いでカオス
気に入らないから辞めさせたり陰で悪口言ったり、まあ面倒くさい職場
気に入らないから辞めさせたり陰で悪口言ったり、まあ面倒くさい職場
気に入らないから辞めさせる ってそんな簡単にできるもの？
社長以下全社員ほぼ一致で辞めさせたい人が居るけど、
面倒になりそうなので尻込中
社長以下全社員ほぼ一致で辞めさせたい人が居るけど、
面倒になりそうなので尻込中
気に入らないから、怒鳴ったり、自分のミスを押し付けたり、自分の嫌な仕事を押し付けたり、根性が悪い人ばかり。
辞めさせたいのがミエミエ。
私は1年半、今の会社で正社員しているけど、明日、明後日には辞めると決めた。
転職活動していて、明日、面接結果がくる。
どうか採用になっていますように。
辞めさせたいのがミエミエ。
私は1年半、今の会社で正社員しているけど、明日、明後日には辞めると決めた。
転職活動していて、明日、面接結果がくる。
どうか採用になっていますように。
>>608
同じ会社の人かしら？ｗ
同じ会社の人かしら？ｗ
一緒に働いてた人が鬱になっちゃったみたいで、
意識が朦朧としてるのに毎日会社にきてしまう。
（会社からはしばらく休むようにと本人に言い渡し済。）
とても仕事ができる状態じゃないし、危ないから家族に迎えにきてもらった。
でも、帰らない！って頑として聞き入れてくれず暴れだして大変だった。
その対応を一人でやって疲れた。
他の社員が完全無視だったのが辛かった。
意識が朦朧としてるのに毎日会社にきてしまう。
（会社からはしばらく休むようにと本人に言い渡し済。）
とても仕事ができる状態じゃないし、危ないから家族に迎えにきてもらった。
でも、帰らない！って頑として聞き入れてくれず暴れだして大変だった。
その対応を一人でやって疲れた。
他の社員が完全無視だったのが辛かった。
お疲れ様。その同僚、入院させた方がいいよね…会社
来る途中でホームから落ちたりしないか心配だよね。
来る途中でホームから落ちたりしないか心配だよね。
口で言っても聞いてないみたいだから、
これでもかと具体的に仕事の指示を紙に書いているのに、
その通りにやってくれない人ばかりで本当に疲れた。
結局一度で仕事が終わったためしがなくて、
頼んだとしてもこっちに報告してくれないから、
何回もその人たちに仕事の進捗状況を聞かなくてはならない。
はっきりいって時間の無駄すぎる。
こっちでやった方が数倍速いから、どんどん自主的に仕事をやってきてしまった。
確かに自分自身の仕事のスキルは上がったが、身体と精神が辛くなってきた。
「日本語わかりますか？読めますか？それとも私の文章がおかしいのですか？」って、
叫んでしまいそうで怖い。
ほっておいても、不完全な仕事しても、こっちがやるだろうって思われているのかな・・・。
これでもかと具体的に仕事の指示を紙に書いているのに、
その通りにやってくれない人ばかりで本当に疲れた。
結局一度で仕事が終わったためしがなくて、
頼んだとしてもこっちに報告してくれないから、
何回もその人たちに仕事の進捗状況を聞かなくてはならない。
はっきりいって時間の無駄すぎる。
こっちでやった方が数倍速いから、どんどん自主的に仕事をやってきてしまった。
確かに自分自身の仕事のスキルは上がったが、身体と精神が辛くなってきた。
「日本語わかりますか？読めますか？それとも私の文章がおかしいのですか？」って、
叫んでしまいそうで怖い。
ほっておいても、不完全な仕事しても、こっちがやるだろうって思われているのかな・・・。
614 ：可愛い奥様：2013/10/28(月) 20:45:38.53 ID:ar/6rdNjO
今は働く女はみんな大変だよ
少し息抜きしたほうがいい
がむしゃらに頑張るのは結果的に自分の首を絞めるよ
少し息抜きしたほうがいい
がむしゃらに頑張るのは結果的に自分の首を絞めるよ
>>613
ハロワはタダで求人出せるってのが悪いのか、直接電話してって書いてある所に電話したら
「今、忙しいから」ってガチャ切りされた事がある。
一般常識で会社が忙しくないとされている時間帯にかけたんだけどね。
他にも求人票とかけ離れた、バイリンガルで残業厭わなくて更に職業運転手経験者を時給800円で？いるわけねーだろ？な人材求めてたりしてうんざりしたことがある。
ハロワはタダで求人出せるってのが悪いのか、直接電話してって書いてある所に電話したら
「今、忙しいから」ってガチャ切りされた事がある。
一般常識で会社が忙しくないとされている時間帯にかけたんだけどね。
他にも求人票とかけ離れた、バイリンガルで残業厭わなくて更に職業運転手経験者を時給800円で？いるわけねーだろ？な人材求めてたりしてうんざりしたことがある。
ただ仕事をこなしているだけじゃ駄目になってきた雰囲気。
書類やら手続きやら面倒臭い事ばかり。
年数はかさんでても平社員のままでそんな負担ばかり増やされても辛い。
辞めたいけどｱﾗﾌｫｰ幼児持ちで特殊業界じゃ収入維持での転職は難しい。
いっそのこと収入4分の1でパートでもするしかないのかなぁ…
書類やら手続きやら面倒臭い事ばかり。
年数はかさんでても平社員のままでそんな負担ばかり増やされても辛い。
辞めたいけどｱﾗﾌｫｰ幼児持ちで特殊業界じゃ収入維持での転職は難しい。
いっそのこと収入4分の1でパートでもするしかないのかなぁ…
620 ：可愛い奥様：2013/10/28(月) 23:53:17.52 ID:PTJJx4OQ0
私も>>617さんよりもう少し上だけど今年転職で社員になった。
社員になりたい人はあきらめずさがしていれば道は拓けると思うのでがんばってください。
社員になりたい人はあきらめずさがしていれば道は拓けると思うのでがんばってください。
>>619
病名はわからないけど、会社に迎えにきた家族が
「なんで薬をのまないんだ」
みたいなこと言ってるのが聞こえた。
とにかく何度も何度も同じ言葉を繰り返して怒鳴って、
こっちの話は一切聞いてなくて本当に怖かった。
いろいろ調べてみたけど分裂？か統合失調？じゃないかと…。
この人にいろいろ世話になったであろう同僚達は薄ら笑いするだけでなにもしなかった。
あきらかに正気でないのに、見てみぬふりをしてた。
会社ももうどうすることもできないと家族に対応を投げたけど、
これからどうなるんだろうって感じです。
病名はわからないけど、会社に迎えにきた家族が
「なんで薬をのまないんだ」
みたいなこと言ってるのが聞こえた。
とにかく何度も何度も同じ言葉を繰り返して怒鳴って、
こっちの話は一切聞いてなくて本当に怖かった。
いろいろ調べてみたけど分裂？か統合失調？じゃないかと…。
この人にいろいろ世話になったであろう同僚達は薄ら笑いするだけでなにもしなかった。
あきらかに正気でないのに、見てみぬふりをしてた。
会社ももうどうすることもできないと家族に対応を投げたけど、
これからどうなるんだろうって感じです。
統合失調症の古い呼び名が精神分裂病だよ。
>>621
会社の近くに保健所はない？
うちの職場に統合失調症と思われるお客さんがいついてしまって、
対応に困ったとき保健師や医師が相談に乗ってくれたよ
電話相談も受けてくれる
他害の危険があるなら警察でも良いけど、社員だと難しいよね
会社の近くに保健所はない？
うちの職場に統合失調症と思われるお客さんがいついてしまって、
対応に困ったとき保健師や医師が相談に乗ってくれたよ
電話相談も受けてくれる
他害の危険があるなら警察でも良いけど、社員だと難しいよね
隣の島のパワハラ係長の新人イビリがひどい。経験年数2年で係長クラスの対応求めるとか無理でしょ。
俺に聞くな考えて行動しろと言った翌日どうしてこんなことをした何故俺に相談しなかったとか言っててアホかと。
本人に言うとイビリが悪化するし上に言ってもスルーされるし。新人はイビッて育てるという悪習マジやめてほしい。
俺に聞くな考えて行動しろと言った翌日どうしてこんなことをした何故俺に相談しなかったとか言っててアホかと。
本人に言うとイビリが悪化するし上に言ってもスルーされるし。新人はイビッて育てるという悪習マジやめてほしい。
またクソ上司のイヤミ。
今日は朝から案件詰まりまくり、打ち合わせ入りまくり。
で、疲れてたのか、書類見せたら、「次はもう少し早くもらえると」だとさ。
あのさー、さっきまであなたと一緒に私、動いてたよね？
それに書類打ち出したくても、あなたの腰巾着が両面刷りで大量打ち出ししてるから
中々出てこないのを、割り込み設定で出したの見たよね?
ほんと、人間として普通に失礼なんだよ、クソおやじが。
今日は朝から案件詰まりまくり、打ち合わせ入りまくり。
で、疲れてたのか、書類見せたら、「次はもう少し早くもらえると」だとさ。
あのさー、さっきまであなたと一緒に私、動いてたよね？
それに書類打ち出したくても、あなたの腰巾着が両面刷りで大量打ち出ししてるから
中々出てこないのを、割り込み設定で出したの見たよね?
ほんと、人間として普通に失礼なんだよ、クソおやじが。
うちの会社は毎日帰るときに日報を本社に提出しなきゃいけない。
たまたま本社に行ったら、入社したばかりの人の日報が届いてたので、
社長の届けるついでになんとなくみたら、
上司以外の社員のことを全員呼び捨てで表記してた。
この人、社内書類なのに皆の名前に「さん」とかつけないんですね…と思わずつぶやいたら、
本社の人も気になっていたようで、モヤモヤするって言っていた。
社長だって「さん」とかつけてくれてるんだがなあ。
たまたま本社に行ったら、入社したばかりの人の日報が届いてたので、
社長の届けるついでになんとなくみたら、
上司以外の社員のことを全員呼び捨てで表記してた。
この人、社内書類なのに皆の名前に「さん」とかつけないんですね…と思わずつぶやいたら、
本社の人も気になっていたようで、モヤモヤするって言っていた。
社長だって「さん」とかつけてくれてるんだがなあ。
２年間、お局上司のパワハラを受け続けうつ病になりかけた。
辞める前に、ダメモトで暴言を録音したものと、内容の手記、お局が勤務中にやってる出会い系メールのSSを本社に送ったらあっさり解雇になった。
経費として預かってる現金も自分の買い物しまくりだし、取引先からも苦情が多かったし、新入社員をことごとく潰すので元々幹部から目をつけられていたみたい。
今もフラッシュバックのような症状が出るけど、もういないのでそのうち回復すると思う。
辞める前に、ダメモトで暴言を録音したものと、内容の手記、お局が勤務中にやってる出会い系メールのSSを本社に送ったらあっさり解雇になった。
経費として預かってる現金も自分の買い物しまくりだし、取引先からも苦情が多かったし、新入社員をことごとく潰すので元々幹部から目をつけられていたみたい。
今もフラッシュバックのような症状が出るけど、もういないのでそのうち回復すると思う。
>>628
お疲れさま！
お局上司が解雇になったんだよね？
去り際にぶちかますとか素敵。
まい愚痴。
昨日から職場が少し冷える。
窓しめてヒザかけ使ったり、カーデ着たり、それぞれ防寒してるんだけど…
自己中デブ派遣♀が冷え性だかしらないけど、早くもエアコンつけ出した。
みんなまだエアコンなんかいらない程度だから、カーデ脱いだり腕まくりしてた。
エアコン直風が当たる人は暑いし乾燥するし最悪。
私も直風当たるから早速喉がやられた…。
昼からもエアコンつけっぱで、しまいには本人まで腕まくりしてた。
それなのにエアコン消さない。
夏場はクーラーすぐつけてたし、少しも我慢しないし周りのこと考えない。
年末までで契約切るけど、それまで長い…！
お疲れさま！
お局上司が解雇になったんだよね？
去り際にぶちかますとか素敵。
まい愚痴。
昨日から職場が少し冷える。
窓しめてヒザかけ使ったり、カーデ着たり、それぞれ防寒してるんだけど…
自己中デブ派遣♀が冷え性だかしらないけど、早くもエアコンつけ出した。
みんなまだエアコンなんかいらない程度だから、カーデ脱いだり腕まくりしてた。
エアコン直風が当たる人は暑いし乾燥するし最悪。
私も直風当たるから早速喉がやられた…。
昼からもエアコンつけっぱで、しまいには本人まで腕まくりしてた。
それなのにエアコン消さない。
夏場はクーラーすぐつけてたし、少しも我慢しないし周りのこと考えない。
年末までで契約切るけど、それまで長い…！
>>630
うちの上司も寒がりでやたら暖房つける。
私は外回りだから外から帰って来た時事務所のモワァッとした暑さにうわってなる。
最初は自分だけかと思って我慢してたけど他の人も「ちょっと暑くない…？」と言うので最近は遠慮なく「暑いですねー、一旦消しまーす」って消してる。
>>630のとこもデブ派遣以外暑そうにしてるなら「皆さんちょっと暑いですよねー？」ってエアコン切るとか温度下げるとかした方がいいよー。
うちの上司も寒がりでやたら暖房つける。
私は外回りだから外から帰って来た時事務所のモワァッとした暑さにうわってなる。
最初は自分だけかと思って我慢してたけど他の人も「ちょっと暑くない…？」と言うので最近は遠慮なく「暑いですねー、一旦消しまーす」って消してる。
>>630のとこもデブ派遣以外暑そうにしてるなら「皆さんちょっと暑いですよねー？」ってエアコン切るとか温度下げるとかした方がいいよー。
＞嫌な上司の悪行暴露メールして
そういうのって本社に訴えるときは「報告」って言う形？
それとも「相談」かまたは「訴え」なの？
今後の為に聞いておきたい…
そういうのって本社に訴えるときは「報告」って言う形？
それとも「相談」かまたは「訴え」なの？
今後の為に聞いておきたい…
私も嫌がらせする奴(男)に会社でみんなの前でぶちまけたw
同じように被害者が多かったので、誰もそいつには同情しなかった。
次期からそいつはグループを外され1人仕事になるw ざまー！ 言うべきことは言わなきゃ変わらないよ。正直誰もが辞めてくれと思ってる。
同じように被害者が多かったので、誰もそいつには同情しなかった。
次期からそいつはグループを外され1人仕事になるw ざまー！ 言うべきことは言わなきゃ変わらないよ。正直誰もが辞めてくれと思ってる。
ある面倒な事を誰かが定期的にやらなければいけないのだが、誰もやろうとしなので私がずーっとやってきたら、｢私さんて本当にそれやるの好きですよね♪｣って10才以上年下同僚に言われてムカついた。
｢誰もやらないから仕方なくやってるの!誰かがやらなきゃしょうがないでしょ!?｣って言ったら、｢その言葉に感動しました♪｣って返ってきたorz
｢誰もやらないから仕方なくやってるの!誰かがやらなきゃしょうがないでしょ!?｣って言ったら、｢その言葉に感動しました♪｣って返ってきたorz
>>636
お疲れ…心底疲れるね
お疲れ…心底疲れるね
打ち合わせ中。
これこれこういうことをじぶんで考えて言っておいて下さいね、
更に一言、ま、どんなこと云うつもりなのかしらないんですけどね、だって。
…なんていうか、この上司と接してると、今までの自分のあれこれが
間違っていたかのようなストレスをしょっちゅう与えられる。
上司とそりが合わないって辛いわ、やっぱり。
これこれこういうことをじぶんで考えて言っておいて下さいね、
更に一言、ま、どんなこと云うつもりなのかしらないんですけどね、だって。
…なんていうか、この上司と接してると、今までの自分のあれこれが
間違っていたかのようなストレスをしょっちゅう与えられる。
上司とそりが合わないって辛いわ、やっぱり。
>>638
そりが合わないじゃなくてそいつの性格が悪いんだよぅ。
その余計な一言はあっちゃいけないし、
それで人に恨みを買うかもしれないっていう想像力がないのがすごいわ。
つか殴られないときが付かないんであれば、
その人、人格障害の人だよ。
そりが合わないじゃなくてそいつの性格が悪いんだよぅ。
その余計な一言はあっちゃいけないし、
それで人に恨みを買うかもしれないっていう想像力がないのがすごいわ。
つか殴られないときが付かないんであれば、
その人、人格障害の人だよ。
>>639
638です。
ほんと性格悪いなーと思います。
あからさまな嫌がらせじゃなくて、こういう嫌味な一言を
あちこちにはさんでくるんですよ。
この上司の下についてから、職場に行くのが嫌で嫌で仕方がない。」
他にも遅い時間帯に打ち合わせしてる時、他部署から電話がかかってきたら
「すいません。今打ち合わせしている○○を早く帰らせたいので」って一言。
一見、思いやり。でも実はそうじゃなくてその場から去らせたいだけっていうね。
たまたま同じ時間帯に複数社員が一斉に施錠して帰る時なんかも
私一人だけに「あ、先帰っていいですよ」と発言するんですよね。
本当にこういう人ってどうやったらこうなれるのか不思議で仕方がないです。
私のこと嫌いなのは分かってるから、仕事は普通にしてくれないかな？とマジで思いますわ。
638です。
ほんと性格悪いなーと思います。
あからさまな嫌がらせじゃなくて、こういう嫌味な一言を
あちこちにはさんでくるんですよ。
この上司の下についてから、職場に行くのが嫌で嫌で仕方がない。」
他にも遅い時間帯に打ち合わせしてる時、他部署から電話がかかってきたら
「すいません。今打ち合わせしている○○を早く帰らせたいので」って一言。
一見、思いやり。でも実はそうじゃなくてその場から去らせたいだけっていうね。
たまたま同じ時間帯に複数社員が一斉に施錠して帰る時なんかも
私一人だけに「あ、先帰っていいですよ」と発言するんですよね。
本当にこういう人ってどうやったらこうなれるのか不思議で仕方がないです。
私のこと嫌いなのは分かってるから、仕事は普通にしてくれないかな？とマジで思いますわ。
一言多い人って嫌だね
私も入社時に上司から色々雑用めいた仕事を引き継いだけど、その時に
「これやってください。私こんな事やってられませんから！」って言われて
性格の悪さにびっくりしたよ。
物には言い方ってものがあるだろうに。
感じの悪い言い方してなんの得があるんだろうね
私も入社時に上司から色々雑用めいた仕事を引き継いだけど、その時に
「これやってください。私こんな事やってられませんから！」って言われて
性格の悪さにびっくりしたよ。
物には言い方ってものがあるだろうに。
感じの悪い言い方してなんの得があるんだろうね
この間までいたアラ還のパートがそんな感じだった＞一言多い人
その一言がよく思いつくなってくらい陰険な一言だった。
例えば朝「おはようございます」というと「挨拶なんかいいから早く仕事
始めなよっ！！」って返してくる。かと言ってシカトしてると絡んでくる
し。。チンピラ。
その一言がよく思いつくなってくらい陰険な一言だった。
例えば朝「おはようございます」というと「挨拶なんかいいから早く仕事
始めなよっ！！」って返してくる。かと言ってシカトしてると絡んでくる
し。。チンピラ。
それ一言多い人って言うかな？
マジちんぴらだわ
マジちんぴらだわ
今年になってから休みが全然ない。自分の仕事+夫の仕事手伝い
実父の死＆病弱な母のケア。せめてものすくいが夫両親が元気
なこと！！三日・・何もしないで一日ごろごろさせてください(;_;）
いまの時間にやっと自由時間で乾杯～～。 明日も8時から
人がくるう、 結構限界に近いっす。。なにかいてるかわからんなｗ
実父の死＆病弱な母のケア。せめてものすくいが夫両親が元気
なこと！！三日・・何もしないで一日ごろごろさせてください(;_;）
いまの時間にやっと自由時間で乾杯～～。 明日も8時から
人がくるう、 結構限界に近いっす。。なにかいてるかわからんなｗ
>>644そうだね、一言多いとは違いますね。
その珍平は後ろ盾のない（ボッチ系）を標的にしてました。
それもあって速攻やめて今は事務系パートで穏やかな職場で
働いています。。もう高齢が多いとこはヤダ。
その珍平は後ろ盾のない（ボッチ系）を標的にしてました。
それもあって速攻やめて今は事務系パートで穏やかな職場で
働いています。。もう高齢が多いとこはヤダ。
あーいい天気
帰って洗濯したりふとん干したりのんびりお茶飲んだりしたいなぁ
午後は暇だから早退しようと心に決めて出社したけどやっぱ頑張る…
帰って洗濯したりふとん干したりのんびりお茶飲んだりしたいなぁ
午後は暇だから早退しようと心に決めて出社したけどやっぱ頑張る…
ばかばかしいから辞めてやる事にしたとこから変な菓子を貰った…
他に夜は付き合えと言ったり、私が欲しかったのは
そういうサービスじゃなくて
ちゃんと仕事の報連相をやって欲しいのと
一日咳しまくってウイルスばらまくのやめろと言う話なんだが…
こちとら喘息持ちだからウイルスは大敵なんだよ、
いつもマスクで君は体が弱いねじゃねーよ、防御なんだよぅ
こんなのが高給取りっていいよな、バブル組…。
他に夜は付き合えと言ったり、私が欲しかったのは
そういうサービスじゃなくて
ちゃんと仕事の報連相をやって欲しいのと
一日咳しまくってウイルスばらまくのやめろと言う話なんだが…
こちとら喘息持ちだからウイルスは大敵なんだよ、
いつもマスクで君は体が弱いねじゃねーよ、防御なんだよぅ
こんなのが高給取りっていいよな、バブル組…。
今日はクソ上司がいないおかげで実におたやかに働けました。
やっぱり虐められてるよな～>自分
中年オヤジの虐めって、本当にむかつくわ。
負けないから。
やっぱり虐められてるよな～>自分
中年オヤジの虐めって、本当にむかつくわ。
負けないから。
前の職場に、やめさせたい女性をひとりずつターゲットにしてネチネチ嫌味を言ったり無視したりして
やめたくなるように仕向ける上司がいたよ
年齢が上の人から順に（お気に入りは別）。
一応昇給があったんで、若い子いれて経費を抑えたかったんだろうな。
若い子好きで一石二鳥だったみたいだしほんと気分悪かったな～
そのオヤジは不正が見つかって辞めさせられたんだけどね…
>>650
私の経験とはまた違うと思うけど
うまく流して負けずに明るく頑張ってね！
周りの人はわかってくれてると思うわ
やめたくなるように仕向ける上司がいたよ
年齢が上の人から順に（お気に入りは別）。
一応昇給があったんで、若い子いれて経費を抑えたかったんだろうな。
若い子好きで一石二鳥だったみたいだしほんと気分悪かったな～
そのオヤジは不正が見つかって辞めさせられたんだけどね…
>>650
私の経験とはまた違うと思うけど
うまく流して負けずに明るく頑張ってね！
周りの人はわかってくれてると思うわ
>651
ありがとう。
最近、上司から与えられるストレスのせいで、相手の発言のあれこれを
これも嫌がらせで言ってるのかな、そうじゃないのかな、とか
あ、私だけ呼ばずに話してるってことは悪口かな、とか
典型的な虐められっ子思考に陥っていて、そんな自分もイヤで。
家族にも打ち明けられないので、ここで励まされると
本当にホッとして心強いです。
ありがとう。
最近、上司から与えられるストレスのせいで、相手の発言のあれこれを
これも嫌がらせで言ってるのかな、そうじゃないのかな、とか
あ、私だけ呼ばずに話してるってことは悪口かな、とか
典型的な虐められっ子思考に陥っていて、そんな自分もイヤで。
家族にも打ち明けられないので、ここで励まされると
本当にホッとして心強いです。
現職の正社員採用面接受けてきた
本社の面接官に混じって知っている社員さんがいて、かえって緊張しちゃったよ
つっこんだ質問も多くて上手くはなせなかった
今の仕事が好きだから受かるとよいなぁ
正社員だって辛いことはあると思うけど、契約社員はもうやだな
本社の面接官に混じって知っている社員さんがいて、かえって緊張しちゃったよ
つっこんだ質問も多くて上手くはなせなかった
今の仕事が好きだから受かるとよいなぁ
正社員だって辛いことはあると思うけど、契約社員はもうやだな
>>654
良い結果になりますように
良い結果になりますように
有給休暇とった。大物洗濯して、美容院行って掃除したら一日終わった。
有給休暇はまだまだ余っている。有意義につかわなければ。
もっとのんびりして、趣味に励みたい。
有給休暇はまだまだ余っている。有意義につかわなければ。
もっとのんびりして、趣味に励みたい。
40過ぎの10年位フルタイムバイトの独身女性
が辞めてったんだけど、長く居過ぎたって
本当にそうだよ・・・って思ってしまった
20代後半位で結婚危うければキャリア形成真剣に考えるでしょ
同年代のフルタイムバイトの鬼が心配だわ、可哀相！
仕事出来る人だったのに！とか
言ってて分かってる風な感じだけど偽善乙って思ってしまった
10年も単調作業してればそりゃ仕事出来る風になるって
辞めたのが私の教え方がヘタみたいな感じになってて気分悪いわ
が辞めてったんだけど、長く居過ぎたって
本当にそうだよ・・・って思ってしまった
20代後半位で結婚危うければキャリア形成真剣に考えるでしょ
同年代のフルタイムバイトの鬼が心配だわ、可哀相！
仕事出来る人だったのに！とか
言ってて分かってる風な感じだけど偽善乙って思ってしまった
10年も単調作業してればそりゃ仕事出来る風になるって
辞めたのが私の教え方がヘタみたいな感じになってて気分悪いわ
40でバイトとか…いろんな意味で終わってるわ。今日40近い新人男が入ってきたけど、私が遅れて出社したらあちらから挨拶もなかったw 転職繰り返してる理由が何となく分かる。常識がないんだよ、おっさん。
社員が辞めるときは必ず送別会をやるウチの会社。
ちかぢか送別会を行うからという話がでたけど、
その日まで仕事が終わりそうもないし、毎日残業続きでいろいろと限界。
大人げないと思われるだろうが、行きたくなかった。
行きたくないというか、たぶん言ったら倒れると思った。
用事があるので・・・と辞退した。
私が辞める時は送別会はやらなくていいですっていうつもり。
ちかぢか送別会を行うからという話がでたけど、
その日まで仕事が終わりそうもないし、毎日残業続きでいろいろと限界。
大人げないと思われるだろうが、行きたくなかった。
行きたくないというか、たぶん言ったら倒れると思った。
用事があるので・・・と辞退した。
私が辞める時は送別会はやらなくていいですっていうつもり。
営業社員から嫌われてる気がする。
こちらからのお願いは聞いてもらえないし、
朝礼とかも私抜きで勝手にやろうとする。
毎朝毎晩、営業社員全員で一緒に帰ってるし、
業種の連帯感みたいなのがあるんだろうなとも思うけど、
あまりにも無視され続けて純粋に仕事が進まない。
辞めるように仕向けてるのかなとか後ろ向きになってしまう。
こちらからのお願いは聞いてもらえないし、
朝礼とかも私抜きで勝手にやろうとする。
毎朝毎晩、営業社員全員で一緒に帰ってるし、
業種の連帯感みたいなのがあるんだろうなとも思うけど、
あまりにも無視され続けて純粋に仕事が進まない。
辞めるように仕向けてるのかなとか後ろ向きになってしまう。
契約社員です。先日契約更新したとき、社長に「ホントはもっと若い人が良い
んだけどね」と言われた。かちーんときたけど、笑ってやりすごした。
子供が再来年大学に行くし、地元の大学ではないところを希望しているから
いくらあっても足りない。
結婚してすぐ辞めるような若い子より、お金がかかる子供がいる世代の方が
真面目に休まず働く人が多いと思うんだけどな。
んだけどね」と言われた。かちーんときたけど、笑ってやりすごした。
子供が再来年大学に行くし、地元の大学ではないところを希望しているから
いくらあっても足りない。
結婚してすぐ辞めるような若い子より、お金がかかる子供がいる世代の方が
真面目に休まず働く人が多いと思うんだけどな。
契約更新の時にそんなこと言われたの？
最低すぎない？
お子様のために我慢して偉いなあ
自分なら堪えられるかどうか
最低すぎない？
お子様のために我慢して偉いなあ
自分なら堪えられるかどうか
>661
頑張れ。
たとえ気が合わないことがあっても、仕事にそれを持ち込んで
嫌がらせみたいなことする奴は、根性が腐ってる。
あなたは悪くないよ。
>662
世の中の男の大半は、なぜ自分が男というだけで
ああも無邪気に選別する側に回れるのだろうね。
感動するほど鈍感な人達。
頑張れ。
たとえ気が合わないことがあっても、仕事にそれを持ち込んで
嫌がらせみたいなことする奴は、根性が腐ってる。
あなたは悪くないよ。
>662
世の中の男の大半は、なぜ自分が男というだけで
ああも無邪気に選別する側に回れるのだろうね。
感動するほど鈍感な人達。
>661
そうそう、あなたは悪くないと思う。
自分の仕事をちゃんとやって堂々としていればいいんじゃない？
たしかに業種が同じ人の人数が多いと力関係強くなるよね。
お願いしたこと忘れられているならメモして渡すとか工夫してもう一回頼んでみたらいいかも。
仕事上で困ることは何度でも言っていいと思うなあ
そうそう、あなたは悪くないと思う。
自分の仕事をちゃんとやって堂々としていればいいんじゃない？
たしかに業種が同じ人の人数が多いと力関係強くなるよね。
お願いしたこと忘れられているならメモして渡すとか工夫してもう一回頼んでみたらいいかも。
仕事上で困ることは何度でも言っていいと思うなあ
666 ：可愛い奥様：2013/11/02(土) 02:24:13.81 ID:VjWfoUMmi
職場でナメられないようにするのはどうしたらいいの？
正社員で7年目の職場なんだけど、私より後から入った
アルバイトが最近目の敵にしてくるので困ってる。
私が業務の話を他の人としていれば、「うるせー」「ウザい」を
私にしか聞こえないような声で言う。挨拶無視は当たり前。
仕事では上司から評価をもらってるから「仕事できない社員」
ではないと思う。
気の強い相手に立ち向かうにはどうしたらいいんだろう。
イライラしすぎて眠れない。
正社員で7年目の職場なんだけど、私より後から入った
アルバイトが最近目の敵にしてくるので困ってる。
私が業務の話を他の人としていれば、「うるせー」「ウザい」を
私にしか聞こえないような声で言う。挨拶無視は当たり前。
仕事では上司から評価をもらってるから「仕事できない社員」
ではないと思う。
気の強い相手に立ち向かうにはどうしたらいいんだろう。
イライラしすぎて眠れない。
>>666
イライラすると自分の体に悪いよ
そんな人のことは気にせず今までどおり自分の仕事をきちんとやっていればいいと思う。
（アルバイトの指導する責任者とかだったら別だけど。）
とりあえず今は温かいものでも飲んで寝ましょう。私もそうするｗ
イライラすると自分の体に悪いよ
そんな人のことは気にせず今までどおり自分の仕事をきちんとやっていればいいと思う。
（アルバイトの指導する責任者とかだったら別だけど。）
とりあえず今は温かいものでも飲んで寝ましょう。私もそうするｗ
>666
上司がいるなら、上司に相談は?
いても役に立たなそうな上司なら、あえて明るくウザい人になってみる。
相手がボソッと何か言った時に、ごめん、うるさかった？とあくまで笑顔で切り返す。
正直そんなネチネチ野郎が本気で反省するはずもないので、
そうやって対抗。どうせ気の弱い奴だから、そうされたら何も言えないでしょ。
でも、ストレス溜まるのは分かる。
上司がいるなら、上司に相談は?
いても役に立たなそうな上司なら、あえて明るくウザい人になってみる。
相手がボソッと何か言った時に、ごめん、うるさかった？とあくまで笑顔で切り返す。
正直そんなネチネチ野郎が本気で反省するはずもないので、
そうやって対抗。どうせ気の弱い奴だから、そうされたら何も言えないでしょ。
でも、ストレス溜まるのは分かる。
あ、途中で切れた。
うちにもまともに挨拶できない、おまけに顧客からの電話に
うん、うんて相づち打つ同僚がいて、上司が黙認してるという。
うちにもまともに挨拶できない、おまけに顧客からの電話に
うん、うんて相づち打つ同僚がいて、上司が黙認してるという。
>>666
相手が「うるせー」とか何かつぶやくたびに、自分も「はーどっこい」とか「さもありなん」とかへんなこと呟いてみたらどうかしら。
（会話じゃなくて独り言として）
向こうはあなたの普通の会話にすらイライラしているのに小声でつぶやくしかできないのですよ。
ナメてるどころか、気なんか全然強くないんじゃない？
強気ならもっとまわりに自分のほうが上ですってアピールしてると思う。
逆にあなたがまわりに少し愚痴っておいたほうがいいような…。
相手が「うるせー」とか何かつぶやくたびに、自分も「はーどっこい」とか「さもありなん」とかへんなこと呟いてみたらどうかしら。
（会話じゃなくて独り言として）
向こうはあなたの普通の会話にすらイライラしているのに小声でつぶやくしかできないのですよ。
ナメてるどころか、気なんか全然強くないんじゃない？
強気ならもっとまわりに自分のほうが上ですってアピールしてると思う。
逆にあなたがまわりに少し愚痴っておいたほうがいいような…。
ぬるま湯な社風、仲良しクラブ感覚で仕事したがる上司。
淡々と職務遂行する私は煙たがられ、ひとり無邪気さが可愛がられて
増長する後輩。
こういう環境でイライラしつつただひたすら我慢してたら
健診でポリープ疑いって結果になったー！
ちょっと休めってことなのかな。
転職活動中なのに踏んだり蹴ったりだわ。
淡々と職務遂行する私は煙たがられ、ひとり無邪気さが可愛がられて
増長する後輩。
こういう環境でイライラしつつただひたすら我慢してたら
健診でポリープ疑いって結果になったー！
ちょっと休めってことなのかな。
転職活動中なのに踏んだり蹴ったりだわ。
自分も以前>>666さんのような体験した
相談しても、結局本人同士にしかわかんないように言ってくるし
問い詰められても「私そんなこと言いませんよぉ」ってしらばっくれるからラチがあかなかった
そんな態度とられる覚えもまったくないし、聞いても「何が？」みたいにしれっとしてるし。
こっちばかりヒートアップしたって周囲は知らないからひくし「気のせいじゃない？」「気にしなきゃいいのよ」だし
その後はわざと「え？なんですか？」とか二度聞きするようにしたらごもごもして言わなくなった
みんなの前で堂々とやれないチキンなんだと思ったら気が楽になったよ
それから部署変えで離れてほっとした
相談しても、結局本人同士にしかわかんないように言ってくるし
問い詰められても「私そんなこと言いませんよぉ」ってしらばっくれるからラチがあかなかった
そんな態度とられる覚えもまったくないし、聞いても「何が？」みたいにしれっとしてるし。
こっちばかりヒートアップしたって周囲は知らないからひくし「気のせいじゃない？」「気にしなきゃいいのよ」だし
その後はわざと「え？なんですか？」とか二度聞きするようにしたらごもごもして言わなくなった
みんなの前で堂々とやれないチキンなんだと思ったら気が楽になったよ
それから部署変えで離れてほっとした
674 ：可愛い奥様：2013/11/02(土) 12:59:29.44 ID:VjWfoUMmi
666です。
みなさんありがとうございます(つД`)
直属上司（部長）は昼間ほとんど社内にいないので、注意する人がいないんです。
部長の下は平社員しかいないというちょっと変わった会社でして•••
アルバイト女は取り巻きを作って仲良しクラブを作ってます。
業務に支障をきたすほどではないけど、周りを見て嫌がらせされるので参ってました。
次なにか言ってきたら堂々と言おうと思います。
ありがとうございました。
みなさんありがとうございます(つД`)
直属上司（部長）は昼間ほとんど社内にいないので、注意する人がいないんです。
部長の下は平社員しかいないというちょっと変わった会社でして•••
アルバイト女は取り巻きを作って仲良しクラブを作ってます。
業務に支障をきたすほどではないけど、周りを見て嫌がらせされるので参ってました。
次なにか言ってきたら堂々と言おうと思います。
ありがとうございました。
「はーどっこい」とか「さもありなん」とかいいわぁｗｗｗ
「左様でござるか」「あ、こりゃこりゃ」「待ってました！物見山！」とかいいと思うわ。
私も今度言って見よう。
私も悪気がないと思うけど、今OJTやってる女性が口が達者でトラブルのもと。
こちらも負けずに言い返してそれでも言った言わないで揉めるので
最近は>>673みたいに「…はあ？」と言葉を中途で止めて無言で見上げることを
繰り返したら大分大人しくなったけど、
コミカルに対応できたらそれが一番よね。
「左様でござるか」「あ、こりゃこりゃ」「待ってました！物見山！」とかいいと思うわ。
私も今度言って見よう。
私も悪気がないと思うけど、今OJTやってる女性が口が達者でトラブルのもと。
こちらも負けずに言い返してそれでも言った言わないで揉めるので
最近は>>673みたいに「…はあ？」と言葉を中途で止めて無言で見上げることを
繰り返したら大分大人しくなったけど、
コミカルに対応できたらそれが一番よね。
同僚の女性に会社の廊下ですれ違い様に
『辞めろ』『死ね』『嫌な女』とかいわれ続けています
心当たりがなく、何かしたのか直接聞いても
同僚の他の女性に聞いてもらっても言っていないとのこと…
私から話しかけることもないですが
他者が居るときは完全無視状態です
一人だけ、彼女がすれ違い様に
悪態をいついたのを聞いて居た人が居ますが
言葉までは聞こえなかったみたいです
何かいったのは分かったそうですが…
他にも男性同僚を見方に付けｺｿｺｿ画策してるみたいです
仕事は気に入っていてるので辞めたくないし
上司に相談するにしても証拠が無いので困っています
何か良い打開策はないでしょうか？
『辞めろ』『死ね』『嫌な女』とかいわれ続けています
心当たりがなく、何かしたのか直接聞いても
同僚の他の女性に聞いてもらっても言っていないとのこと…
私から話しかけることもないですが
他者が居るときは完全無視状態です
一人だけ、彼女がすれ違い様に
悪態をいついたのを聞いて居た人が居ますが
言葉までは聞こえなかったみたいです
何かいったのは分かったそうですが…
他にも男性同僚を見方に付けｺｿｺｿ画策してるみたいです
仕事は気に入っていてるので辞めたくないし
上司に相談するにしても証拠が無いので困っています
何か良い打開策はないでしょうか？
>>679
証拠がなくてもいっかい上司に相談してみたら？
それとセクハラ・パワハラ相談室に相談してみるとか。
（どちらでもないけど）
私もそういうことあって完全無視してた。派遣だったから期間が来て
むこうが辞めてったからよかったけど。
証拠がなくてもいっかい上司に相談してみたら？
それとセクハラ・パワハラ相談室に相談してみるとか。
（どちらでもないけど）
私もそういうことあって完全無視してた。派遣だったから期間が来て
むこうが辞めてったからよかったけど。
>>676
それは他と違って、病気の匂いがする…かなり怖いですね。
もしかすると下手に手を出すより、貴方が出て行く配置換えのほうが安全かもしれません。
何の身の覚えが無い場合はその後もターゲットが動くだけだからそこからやっと部署単位で事態が動くかも。
今まで対峙する例ばっかり話してたけど、
本物からはぶち当たるより逃げる方が最良の選択だったりするかもよ。
また万が一なんですけど…
ひょっとしたら貴方自身でまずカウンセリングにかかるほうがいいかも知れませんよ。
月１とかで来てくれる産業医はいない？
産業医→了承を取って上司に精神的苦痛により配慮願い、
の流れのが手間とプレッシャーが掛らなくていいのかも。
それは他と違って、病気の匂いがする…かなり怖いですね。
もしかすると下手に手を出すより、貴方が出て行く配置換えのほうが安全かもしれません。
何の身の覚えが無い場合はその後もターゲットが動くだけだからそこからやっと部署単位で事態が動くかも。
今まで対峙する例ばっかり話してたけど、
本物からはぶち当たるより逃げる方が最良の選択だったりするかもよ。
また万が一なんですけど…
ひょっとしたら貴方自身でまずカウンセリングにかかるほうがいいかも知れませんよ。
月１とかで来てくれる産業医はいない？
産業医→了承を取って上司に精神的苦痛により配慮願い、
の流れのが手間とプレッシャーが掛らなくていいのかも。
なんで暴言吐かれた方が引かなきゃいけない？
次の部署で同じ事されたらまた変えてもらうの？
うちの会社なら｢しね｣なんて言ったら即効クビだよ。
次の部署で同じ事されたらまた変えてもらうの？
うちの会社なら｢しね｣なんて言ったら即効クビだよ。
ＩＣレコーダー胸ポケットじゃだめかな？
外基地の為にお金使うのなんてバカバカしいけどさ
私が持ってるの貸してあげたいわ
外基地の為にお金使うのなんてバカバカしいけどさ
私が持ってるの貸してあげたいわ
>>677さん、私676宛ですよね？
>>678さん
お二方とも、ありがとうございます
上司に相談することは考えていますが
私の被害妄想だと勘違いされることを懸念しています
彼女は一見、大人しく真面目な印象なんですが
物凄い酒豪で一人で飲み歩く行動的なタイプです
私に対しては攻撃的な行動を見せますが
影でされ続けているので…
彼女の異常さはひしひしと感じています
穏便に済ませるために彼女に謝る積もりで理由を聞いたんですけど
言っていないの一点張りで解決策がないんですよ
大好きな仕事だけど、やはり仕事を諦めるしかないのかな…
産業カウンセラーはありませんが
セクハラ、パワハラ相談室はあります
ダメもとで連休明けに相談してみようかな…
私自信はイライラするというより
仕事を続けたいから仲良くとまではいかなくても
挨拶できる程度の関係は保ちたかったんですよね
何度挨拶してもガン無視され続けて諦めましたがw
>>678さん
お二方とも、ありがとうございます
上司に相談することは考えていますが
私の被害妄想だと勘違いされることを懸念しています
彼女は一見、大人しく真面目な印象なんですが
物凄い酒豪で一人で飲み歩く行動的なタイプです
私に対しては攻撃的な行動を見せますが
影でされ続けているので…
彼女の異常さはひしひしと感じています
穏便に済ませるために彼女に謝る積もりで理由を聞いたんですけど
言っていないの一点張りで解決策がないんですよ
大好きな仕事だけど、やはり仕事を諦めるしかないのかな…
産業カウンセラーはありませんが
セクハラ、パワハラ相談室はあります
ダメもとで連休明けに相談してみようかな…
私自信はイライラするというより
仕事を続けたいから仲良くとまではいかなくても
挨拶できる程度の関係は保ちたかったんですよね
何度挨拶してもガン無視され続けて諦めましたがw
厚生労働省のパワハラの定義でｸﾞｸﾞって。
無視や暴言も立派なパワハラ。
相談室があるなら恵まれた環境だよね。
利用しない手はない。うちにも無視や嫌がらせの
モンスターパートBBAがいるから
パワハラで訴えるつもり。お互い頑張りましょう。
無視や暴言も立派なパワハラ。
相談室があるなら恵まれた環境だよね。
利用しない手はない。うちにも無視や嫌がらせの
モンスターパートBBAがいるから
パワハラで訴えるつもり。お互い頑張りましょう。
683 ：可愛い奥様：2013/11/02(土) 17:47:46.84 ID:rq7kFfWk0
>>681
私も同じような事されてたよ派遣のババアに。
原因は私が後に入ったのに社員になれて、ババアの大好きな上司に
可愛がられていたから。 ババアの態度の悪さは、トイレとかロッカーとか
皆がいないときにやるし、お気に入りの人間や気の強い子にはお世辞ばかり言う
から誰も私を信じてもらえないし。 ババアに気使って優しくすると
余計に調子にのって、見下し発言、イヤミが多発してきて今はほとんど無視。
まあ、でも今は社員にもなれないし、不細工なババアだし、
もうどうでもいいやって。 新人がすごく良い子で面白い人なので、
上司と３人で冗談ばっかりいってババアに話しかけないようにしたら、
異様に気を使ってくるようになった。
私も同じような事されてたよ派遣のババアに。
原因は私が後に入ったのに社員になれて、ババアの大好きな上司に
可愛がられていたから。 ババアの態度の悪さは、トイレとかロッカーとか
皆がいないときにやるし、お気に入りの人間や気の強い子にはお世辞ばかり言う
から誰も私を信じてもらえないし。 ババアに気使って優しくすると
余計に調子にのって、見下し発言、イヤミが多発してきて今はほとんど無視。
まあ、でも今は社員にもなれないし、不細工なババアだし、
もうどうでもいいやって。 新人がすごく良い子で面白い人なので、
上司と３人で冗談ばっかりいってババアに話しかけないようにしたら、
異様に気を使ってくるようになった。
684 ：可愛い奥様：2013/11/02(土) 17:57:42.60 ID:X5SDiHw2O
うわぁここ読んでるとこわいな。
恵まれた人間関係と職種で本当に運がよかった。ありがたく感謝して頑張って働こう。
恵まれた人間関係と職種で本当に運がよかった。ありがたく感謝して頑張って働こう。
愚痴。
自営やってると、変なコネ入社希望がたまに来る。
人を雇う余裕がないので断ったり、
架空に雇って欲しいという話であったりするので断ったりしてるんだけど。そこで引き下がってくれるならまだマシなんだが
社長の奥（私）を揺さぶればなんとかなると思われる時があり、コネ入社を断られた人が、私にそこをなんとかお願いできないか説得して欲しいと来るんだ。
頼むと私に言われても、そういう話があったよと言う事しか私はできないよ。この人こんなにお願いしてるから雇ってあげてなんて言ったら、何かあった時私の責任になってしまうじゃないか。
そして無理なもんは無理だし。帳簿つけてても自分で言ってて悲しいけど赤字状態だしorz
無理って言っても聞かない人は、連絡が来ても徐々に取り合わないようにしてしまうんだよね。
それが悪いのかもしれないけど、雇ってもらえなかったことで、こちらサイドを悪く言いふらすのやめて。
自営やってると、変なコネ入社希望がたまに来る。
人を雇う余裕がないので断ったり、
架空に雇って欲しいという話であったりするので断ったりしてるんだけど。そこで引き下がってくれるならまだマシなんだが
社長の奥（私）を揺さぶればなんとかなると思われる時があり、コネ入社を断られた人が、私にそこをなんとかお願いできないか説得して欲しいと来るんだ。
頼むと私に言われても、そういう話があったよと言う事しか私はできないよ。この人こんなにお願いしてるから雇ってあげてなんて言ったら、何かあった時私の責任になってしまうじゃないか。
そして無理なもんは無理だし。帳簿つけてても自分で言ってて悲しいけど赤字状態だしorz
無理って言っても聞かない人は、連絡が来ても徐々に取り合わないようにしてしまうんだよね。
それが悪いのかもしれないけど、雇ってもらえなかったことで、こちらサイドを悪く言いふらすのやめて。
>>679さん、>>680さん
ありがとうございます
いっそ同僚達の目の前で『死ね』と
いってくれると話が早いんですけどね
ICレコーダーや携帯は持ち込めないんです
情報漏洩とか色々と制約があるので証拠を残せるとしたら
誰かが彼女の悪態を偶然聞いてしまう位でしょうか…
私も同じことをすればいいのかも？とも考えましたが
彼女の異常さは不気味で怖いです
私が初めてのタゲではないとも感じています
いっそ、彼女の名前を呟いて被害者の会を呼び掛けたいわ…
ありがとうございます
いっそ同僚達の目の前で『死ね』と
いってくれると話が早いんですけどね
ICレコーダーや携帯は持ち込めないんです
情報漏洩とか色々と制約があるので証拠を残せるとしたら
誰かが彼女の悪態を偶然聞いてしまう位でしょうか…
私も同じことをすればいいのかも？とも考えましたが
彼女の異常さは不気味で怖いです
私が初めてのタゲではないとも感じています
いっそ、彼女の名前を呟いて被害者の会を呼び掛けたいわ…
>>686
証明できないことは無理することは無い。
上で何故逃げるの？と頑張る発言をする人も居るけど
本物のキッチーとは対峙していい場合とそうでない場合がある。
正義が云々ではなく、貴方が穏かな労働環境を取り戻すには
どうしたらいいかを主眼にして考えたらいい。
だから、卑怯云々より、あなたの身の安全と対峙する場合のリスクを天秤に掛けてください。
ちなみに私は人事の相談を受けていたことがあるけど、
そういう理由で転出や配置願いをすることは決して逃げたとは思わないよ。
証拠があろうが無かろうが人を処分したり、心根を変えることはとても難しいこと。
とくに上司でもないのに「市ね」「消えろ」「出て行け」と公然と言うのは相当酷いケースなので
早々あることとは思えない。
戦う前にまず心を立て直すために、御社の相談室やカウンセラーに相談して
重荷を下ろして一緒に考えてもらってくださいね。
証明できないことは無理することは無い。
上で何故逃げるの？と頑張る発言をする人も居るけど
本物のキッチーとは対峙していい場合とそうでない場合がある。
正義が云々ではなく、貴方が穏かな労働環境を取り戻すには
どうしたらいいかを主眼にして考えたらいい。
だから、卑怯云々より、あなたの身の安全と対峙する場合のリスクを天秤に掛けてください。
ちなみに私は人事の相談を受けていたことがあるけど、
そういう理由で転出や配置願いをすることは決して逃げたとは思わないよ。
証拠があろうが無かろうが人を処分したり、心根を変えることはとても難しいこと。
とくに上司でもないのに「市ね」「消えろ」「出て行け」と公然と言うのは相当酷いケースなので
早々あることとは思えない。
戦う前にまず心を立て直すために、御社の相談室やカウンセラーに相談して
重荷を下ろして一緒に考えてもらってくださいね。
5新人雇った
40代2人、50代3人
内3人が面接の際「できます！！」と言ってたはずのPC操作、エクセルが全く使えない
シフトキーやスペースの入れ方すらわからんてどういうことよ！？
詐称してまで受かりたいのか知らんがアビバじゃねーんだよ
40代2人、50代3人
内3人が面接の際「できます！！」と言ってたはずのPC操作、エクセルが全く使えない
シフトキーやスペースの入れ方すらわからんてどういうことよ！？
詐称してまで受かりたいのか知らんがアビバじゃねーんだよ
うちの職場はメーカーの子会社なんだけど昔から女子社員は殆んど縁故だったけど
最近は部長クラスの息子や奥さん？までが中途なんかで入社してくるようになりました。
まだ、そんな人達と一緒に仕事する状況にはなっていないけれど親や夫と同じ職場ってどんな感じなのかしら？
同僚はお父さん（夫）が大好きなんだね～素直なんだね～。って話してるけどそんなもんなのかしら？
これからも増えると思うとなんだかな～。
最近は部長クラスの息子や奥さん？までが中途なんかで入社してくるようになりました。
まだ、そんな人達と一緒に仕事する状況にはなっていないけれど親や夫と同じ職場ってどんな感じなのかしら？
同僚はお父さん（夫）が大好きなんだね～素直なんだね～。って話してるけどそんなもんなのかしら？
これからも増えると思うとなんだかな～。
>>689
面接のときにノートPCでも用意して、３分程度のテストやればいいのに。
面接のときにノートPCでも用意して、３分程度のテストやればいいのに。
今の職場、ピュアと言うか素直すぎる人が多すぎて自分がどんどん嫌な人間になってる気がする。
サビ残だろうが備品を自腹だろうが、「会社のためなら！」
なんでそんな献身的になれるのかわからない…
サビ残だろうが備品を自腹だろうが、「会社のためなら！」
なんでそんな献身的になれるのかわからない…
>>685
わかるなぁ。
私は経営者。
働かせてくれと言うけど、本音は働きたくないけど給料くれなんだよね。
縁故採用だからクビにならないとやりたい放題されたら困るから、私は絶対お断り。
身内も絶対入れないよ。
儲かってるけど息子たちには継がせない。
後継ぎは他人がいい。
わかるなぁ。
私は経営者。
働かせてくれと言うけど、本音は働きたくないけど給料くれなんだよね。
縁故採用だからクビにならないとやりたい放題されたら困るから、私は絶対お断り。
身内も絶対入れないよ。
儲かってるけど息子たちには継がせない。
後継ぎは他人がいい。
>686さん
まずは上司に相談がいいと思う。
ただ、あなたが気にしている通り、被害妄想とか
単に神経痛な職場の空気乱す人扱いされないように
あくまで下手に出て、私がなにかしちゃったのかもしれないんですけど…
って感じで。もし○○さんに失礼があったなら謝りたくて
話しかけたんですけど、無視されちゃって…最近は
死ねって言われるようになってしまって本当に辛いんです、とアピール。
相手が本当におかしい人間なら(←多分本当におかしいけど
きっと上司が、あー○○さんね～って反応示すはず。
ただ上司の反応が今一つの場合は、身に覚えのない暴言を言われ続けて
本当に辛いから、録音していいですか？って言葉は丁寧でも
こっちは本気だよってことを暗に示しましょう。
パワハラ相談は絶対して。今後何か進展があった時に
会社は知らなかったという体をとられないために。
そして可能なら異動願い出した方がいいんじゃないかと
私も思う。
普通じゃない人って、逆恨みとかする可能性もあるしね。
ただし、あなたが今の部署にいたいとか納得いかない気持ちがあるなら話は別。
まずは上司に相談がいいと思う。
ただ、あなたが気にしている通り、被害妄想とか
単に神経痛な職場の空気乱す人扱いされないように
あくまで下手に出て、私がなにかしちゃったのかもしれないんですけど…
って感じで。もし○○さんに失礼があったなら謝りたくて
話しかけたんですけど、無視されちゃって…最近は
死ねって言われるようになってしまって本当に辛いんです、とアピール。
相手が本当におかしい人間なら(←多分本当におかしいけど
きっと上司が、あー○○さんね～って反応示すはず。
ただ上司の反応が今一つの場合は、身に覚えのない暴言を言われ続けて
本当に辛いから、録音していいですか？って言葉は丁寧でも
こっちは本気だよってことを暗に示しましょう。
パワハラ相談は絶対して。今後何か進展があった時に
会社は知らなかったという体をとられないために。
そして可能なら異動願い出した方がいいんじゃないかと
私も思う。
普通じゃない人って、逆恨みとかする可能性もあるしね。
ただし、あなたが今の部署にいたいとか納得いかない気持ちがあるなら話は別。
それも親心なんでしょうけどねぇ…＞自分の元で就職
でもそれならそれで昔の大店みたいにバカ息子は飾っといてしっかりした番頭さんに実権を持たせて
店の経営はそちらに任せて欲しいよ
最近聞くのは社会経験も無く親元で入社したおかげで会社はオウチ感覚、上司もパパママ呼ばわり
お荷物になってる話ばかり。
まともな経営を考える親御さんだと新卒数年は最低減外で修行を積ませてから自分の社に戻したけどねぇ
不景気になって自力で企業に受からないドラ息子ドラ娘を預かってくれる企業さんもないんだろうな。
でもそれならそれで昔の大店みたいにバカ息子は飾っといてしっかりした番頭さんに実権を持たせて
店の経営はそちらに任せて欲しいよ
最近聞くのは社会経験も無く親元で入社したおかげで会社はオウチ感覚、上司もパパママ呼ばわり
お荷物になってる話ばかり。
まともな経営を考える親御さんだと新卒数年は最低減外で修行を積ませてから自分の社に戻したけどねぇ
不景気になって自力で企業に受からないドラ息子ドラ娘を預かってくれる企業さんもないんだろうな。
私のやられたのとよく似てる。私にすれ違い様に暴言吐いてた
派遣もアル中かってくらいの飲兵衛だったよ。
私も思ったけど精神異常者なんだよね、そういう人。
だから頑張って戦おうとせずに自分が異動とかした方
が安全かも。
派遣もアル中かってくらいの飲兵衛だったよ。
私も思ったけど精神異常者なんだよね、そういう人。
だから頑張って戦おうとせずに自分が異動とかした方
が安全かも。
>>682さん、>>683さん、>>687さん、>>688さん、>>694さん、>>697さん
皆様、ありがとうございます
同僚からの『死ね』その他暴言はパワハラなんですね
はぜひ参考にさせて頂きます！
常識で『死ね』なんて大人は同僚相手にいいませんよね
しかも女性同士なので考えにくい状況も手伝って
事を荒立てた方が被害妄想だと思われしまう可能性が高く
二の足を踏んでいました
皆様のお知恵を踏まえて
パワハラ相談室と上司にも相談してみます
ただただ私の言葉を信じてと願うばかりです…
彼女との対決は望んではいません
意味が分からなくとも一度は
私から頭を下げるつもりで彼女に理由を聞いてみましたが
私が絡んでいるといった雰囲気に持っていかれました
挨拶できる関係修復すら無理とは残念です
その頃から男性同僚を見方にしだしたし、輪を広げ
私をハブる計画進行中なんだろうと感じています
皆様が真剣に回答してくださっていることが伝わってきます。
同じ様な被害を受けた経験者もいらっしゃるのですね…
一見地味で大人そうな独身で４０過ぎの
一人で飲み歩く大酒豪の派遣にはご注意ください！
長文の失礼をお許しください
皆様に感謝致します
ありがとうございました
皆様、ありがとうございます
同僚からの『死ね』その他暴言はパワハラなんですね
はぜひ参考にさせて頂きます！
常識で『死ね』なんて大人は同僚相手にいいませんよね
しかも女性同士なので考えにくい状況も手伝って
事を荒立てた方が被害妄想だと思われしまう可能性が高く
二の足を踏んでいました
皆様のお知恵を踏まえて
パワハラ相談室と上司にも相談してみます
ただただ私の言葉を信じてと願うばかりです…
彼女との対決は望んではいません
意味が分からなくとも一度は
私から頭を下げるつもりで彼女に理由を聞いてみましたが
私が絡んでいるといった雰囲気に持っていかれました
挨拶できる関係修復すら無理とは残念です
その頃から男性同僚を見方にしだしたし、輪を広げ
私をハブる計画進行中なんだろうと感じています
皆様が真剣に回答してくださっていることが伝わってきます。
同じ様な被害を受けた経験者もいらっしゃるのですね…
一見地味で大人そうな独身で４０過ぎの
一人で飲み歩く大酒豪の派遣にはご注意ください！
長文の失礼をお許しください
皆様に感謝致します
ありがとうございました
相手は派遣なの？
だったら話は簡単に済みそうなんだけど
だったら話は簡単に済みそうなんだけど
>>693
自分の幼馴染、地元じゃ有名な老舗のお嬢さんだったけど
親の縁故で入れてもらった会社追い出されて家業の手伝い始めたけど、
ワガママ、不真面目で社員たちに嫌われて傾きかけたよ。
自営こそ公私の区別が重要なんだと思う。
自分の幼馴染、地元じゃ有名な老舗のお嬢さんだったけど
親の縁故で入れてもらった会社追い出されて家業の手伝い始めたけど、
ワガママ、不真面目で社員たちに嫌われて傾きかけたよ。
自営こそ公私の区別が重要なんだと思う。
正に私が苦しんでいる状態。経営者身内の問題。身内その2のターゲットが私。辞めたい、もうすぐ50じゃ転職無理だよね。泣きたいよ。
直接本人に死ねって言うなんて、普通の大人じゃありえない
キチ相手に大変だけど、相手が100%悪いから、がんばって戦って欲しいな
好きな仕事ができるなんて、なかなかないよ
私は好きでもないけど、生活のため今の仕事をしてる
辞めたいけど、就活する勇気も気力もない
もうちょっとがんばってみてから考えるわ
キチ相手に大変だけど、相手が100%悪いから、がんばって戦って欲しいな
好きな仕事ができるなんて、なかなかないよ
私は好きでもないけど、生活のため今の仕事をしてる
辞めたいけど、就活する勇気も気力もない
もうちょっとがんばってみてから考えるわ
>>703が、加害者派遣だったりしてｗｗｗｗ
人に面と向かって死ねなんて、人格障害じゃないの？
ターゲットが困ったり、不安そうになるのを見て喜んでる、
異常者だよ。
遠ざかるのが一番だと思う。
ターゲットが困ったり、不安そうになるのを見て喜んでる、
異常者だよ。
遠ざかるのが一番だと思う。
もう辞めたくなった
家の片付けが出来ない
来週マンションの消防点検だというのに
家の片付けが出来ない
来週マンションの消防点検だというのに
消防点検なんて10分弱であっさりと終わるじゃん
必死で片づけなんてしても相手は必要な所見て報告書書くのに専念して
次の点検場所に行く頃にはお宅の家の中のことなんて忘れてるよ
必死で片づけなんてしても相手は必要な所見て報告書書くのに専念して
次の点検場所に行く頃にはお宅の家の中のことなんて忘れてるよ
>>707
私も片付け出来ない。
慢性的に疲れてて寝ても寝ても眠いしダルい。
ユンケル飲んでも効かない。
仕事中も眠くて、ただ聞いてるだけの会議はもれなく記憶を失う。
昨日は時間帯関係なく、気付くと眠ってしまった
連休２日目、やっと体が動くようになった
明日もなんとか動けそう
でも出勤したらまた…
私も片付け出来ない。
慢性的に疲れてて寝ても寝ても眠いしダルい。
ユンケル飲んでも効かない。
仕事中も眠くて、ただ聞いてるだけの会議はもれなく記憶を失う。
昨日は時間帯関係なく、気付くと眠ってしまった
連休２日目、やっと体が動くようになった
明日もなんとか動けそう
でも出勤したらまた…
>>707
消防点検わすれてて、汚部屋に招き入れたわたしが通りますよｗ
洗濯物リビングにほったらかし、ダンボールでクローゼット開かずお兄さんを困らせました。ごめんなさい。
昔はフルタイムで働きながら子育ても料理も家事もやってるお母さんっていっぱいいたなー。
本当に、脱帽です…
消防点検わすれてて、汚部屋に招き入れたわたしが通りますよｗ
洗濯物リビングにほったらかし、ダンボールでクローゼット開かずお兄さんを困らせました。ごめんなさい。
昔はフルタイムで働きながら子育ても料理も家事もやってるお母さんっていっぱいいたなー。
本当に、脱帽です…
694です。
相手が派遣なら、で698さんが正社員なら、話は全然違ってくると思います。
彼女の異常ぶりを分かってもらって、契約更新しない方向に。
あなたが正社員ということで、自分のポジション盗られるとかそういう妄想にかられてるのかも。
周りの男性社員を取り込もうとするって辺り。
相手が派遣なら、で698さんが正社員なら、話は全然違ってくると思います。
彼女の異常ぶりを分かってもらって、契約更新しない方向に。
あなたが正社員ということで、自分のポジション盗られるとかそういう妄想にかられてるのかも。
周りの男性社員を取り込もうとするって辺り。
二馬力で頑張ってるはずなのに困窮してるってどうよw悲しくなってくるわ。
>>712さん
ありがとうございます
彼女の本業は事務員です
本業終了後と休日に派遣で来ています
酒代が足りなくてＷワークしてるみたいです
最近は派遣業務に重点を置き始めているので事務員を辞める気なのかも？
私は社員だけど正社員ではないので
派遣と変わらない感じです
更新阻止は難しいと感じています
男性同僚達に取り入っているので…
そこを軸に輪を広げているみたいです
彼女のすれ違い暴言行為は証拠がないし
彼女はしらを切りと押すのは目に見えているし
こういった状況に慣れている百戦錬磨で陰湿なタイプだと思うんですよ
タゲは私が始めてではないと感じる理由ですね…
ほんと大人しそうで小柄で真面目に見えるので大酒豪には見えないし
一滴も呑めませんと言われた方が納得できる容姿ですね
無視され始めた頃は体調が悪いのか心配した位ですし
最初にすれ違い様に言われた『嫌な女』の時は
言われた私が信じられませんでしたからw
彼女は強かすぎて、どうしたらいいのか
何をすればいいのか四面楚歌で困り果てていましたが
皆様に回答を頂けて良かったと思っています
ありがとうございました
ありがとうございます
彼女の本業は事務員です
本業終了後と休日に派遣で来ています
酒代が足りなくてＷワークしてるみたいです
最近は派遣業務に重点を置き始めているので事務員を辞める気なのかも？
私は社員だけど正社員ではないので
派遣と変わらない感じです
更新阻止は難しいと感じています
男性同僚達に取り入っているので…
そこを軸に輪を広げているみたいです
彼女のすれ違い暴言行為は証拠がないし
彼女はしらを切りと押すのは目に見えているし
こういった状況に慣れている百戦錬磨で陰湿なタイプだと思うんですよ
タゲは私が始めてではないと感じる理由ですね…
ほんと大人しそうで小柄で真面目に見えるので大酒豪には見えないし
一滴も呑めませんと言われた方が納得できる容姿ですね
無視され始めた頃は体調が悪いのか心配した位ですし
最初にすれ違い様に言われた『嫌な女』の時は
言われた私が信じられませんでしたからw
彼女は強かすぎて、どうしたらいいのか
何をすればいいのか四面楚歌で困り果てていましたが
皆様に回答を頂けて良かったと思っています
ありがとうございました
今週上司に辞めることを伝える。なんか緊張するなぁ。
理由聞かれるのが面倒だけど、適当に無難な言葉を並べるか。
理由聞かれるのが面倒だけど、適当に無難な言葉を並べるか。
>>709
そういう時は無理にユンケルで昼間に
カフェイン漬けとかになるより
質の良い睡眠だと思う
寝る前にオッケーなドリンク剤とか
ビタミン系のサプリで
カフェインレスのものをとるのおすすめ
わたしは昼間のドリンク剤を卒業してアリ○ミンAを飲んでるアラフィフです
そういう時は無理にユンケルで昼間に
カフェイン漬けとかになるより
質の良い睡眠だと思う
寝る前にオッケーなドリンク剤とか
ビタミン系のサプリで
カフェインレスのものをとるのおすすめ
わたしは昼間のドリンク剤を卒業してアリ○ミンAを飲んでるアラフィフです
疲れにはチョコラBBのちょっと高いドリンクが良かったよ。コンビニで小さい瓶で400円位の。
ストレッチしてゆっくり湯船につかるってのは？
>>709です。
>>710
母は診断してないけど睡眠時無呼吸症だと思う。
(子供の頃、一緒に寝ていて毎晩いびきの轟音に悩まされた、
途中でいびきがぴたりと止んで、やれやれ静かになった
と思いきや「ﾝｺﾞｯﾝｺﾞｯﾋﾟ､ﾋﾟｭｰ」でいびき再開)
ぐぐったら遺伝するらしいのねgkbr
肥満体じゃないから安心してたけど、家族に聞いたらいびき
かいてることあるらしいので一度医者に相談してみます。
>>716
やはり定番のアリナ○ンＡですか。
一日中モニターとにらめっこで疲れ目ひどいので、ちょっと試してみます。
チョコラＢＢ、ストレッチもやってみる！
今日は少しだけ片付けした！明日からゆるくがんばる！
>>710
母は診断してないけど睡眠時無呼吸症だと思う。
(子供の頃、一緒に寝ていて毎晩いびきの轟音に悩まされた、
途中でいびきがぴたりと止んで、やれやれ静かになった
と思いきや「ﾝｺﾞｯﾝｺﾞｯﾋﾟ､ﾋﾟｭｰ」でいびき再開)
ぐぐったら遺伝するらしいのねgkbr
肥満体じゃないから安心してたけど、家族に聞いたらいびき
かいてることあるらしいので一度医者に相談してみます。
>>716
やはり定番のアリナ○ンＡですか。
一日中モニターとにらめっこで疲れ目ひどいので、ちょっと試してみます。
チョコラＢＢ、ストレッチもやってみる！
今日は少しだけ片付けした！明日からゆるくがんばる！
パートのおばちゃんが臭い。
すっぱい臭いというか、お風呂入ってる？って聞きたくなるくらい。
朝イチでその臭いを嗅ぐと吐きそうになるんだけど
どうすればいいのか･･･
誰も何も言わないから私だけが臭うのかと悩む。
小さい事務所だからあんまりストレートに言うのも
気が引けるし。
すっぱい臭いというか、お風呂入ってる？って聞きたくなるくらい。
朝イチでその臭いを嗅ぐと吐きそうになるんだけど
どうすればいいのか･･･
誰も何も言わないから私だけが臭うのかと悩む。
小さい事務所だからあんまりストレートに言うのも
気が引けるし。
アラフォーですが、言いにくいでしょうが、私なら言ってほしい。
>>721
遠まわしに、柔軟剤なに使ってます？
みたいなのを何人かで波状攻撃的に聞いてみるともしかしたらいいかも。
ソース自分
梅雨時に部屋干し続きで自分でもちょっとそろそろヤバいかと思ってたところに
「柔軟剤～」の話をされて、本気でヤバいとおもって乾燥機買いましたｗ
遠まわしに、柔軟剤なに使ってます？
みたいなのを何人かで波状攻撃的に聞いてみるともしかしたらいいかも。
ソース自分
梅雨時に部屋干し続きで自分でもちょっとそろそろヤバいかと思ってたところに
「柔軟剤～」の話をされて、本気でヤバいとおもって乾燥機買いましたｗ
>>723
うちも部屋干しで除湿器と扇風機で何とか乾かしてるけどやっぱりたまに生乾き臭くて気になる。柔軟剤もいい香りのやつ使ってるのに全然匂わないし。
やっぱり部屋干しだから駄目なのかな。それとも洗濯機のせい？乾燥機欲しいけどお金ないから週末まとめて洗ってコインランドリーで乾かしに行ってる。
スレチごめん。
うちも部屋干しで除湿器と扇風機で何とか乾かしてるけどやっぱりたまに生乾き臭くて気になる。柔軟剤もいい香りのやつ使ってるのに全然匂わないし。
やっぱり部屋干しだから駄目なのかな。それとも洗濯機のせい？乾燥機欲しいけどお金ないから週末まとめて洗ってコインランドリーで乾かしに行ってる。
スレチごめん。
>>724
部屋干しだとやっぱり布に臭いがたまってくる気がする
部屋干し用洗剤とかも使ってたけどあんまりよくなくて
槽洗浄毎週と洗濯用ハイター併用でかなりマシになった。
でも毎週槽洗浄に疲れて乾燥機付き洗濯機の導入に踏み切ったよ。
部屋干しだとやっぱり布に臭いがたまってくる気がする
部屋干し用洗剤とかも使ってたけどあんまりよくなくて
槽洗浄毎週と洗濯用ハイター併用でかなりマシになった。
でも毎週槽洗浄に疲れて乾燥機付き洗濯機の導入に踏み切ったよ。
臭い人いるけど言えないよね
隣の人がすごい鼻声で蓄膿症なのかな？マスクしてても匂う
あとどの職場にも一人はいるのがやたらぴったりした服を着てて
太ってるわけでもないのに段々腹のボンレスハム状態になってる人
見ててこっちが恥ずかしいんだけど鏡とか見ないんだろうか
隣の人がすごい鼻声で蓄膿症なのかな？マスクしてても匂う
あとどの職場にも一人はいるのがやたらぴったりした服を着てて
太ってるわけでもないのに段々腹のボンレスハム状態になってる人
見ててこっちが恥ずかしいんだけど鏡とか見ないんだろうか
普段から7時間は寝ないといけない体質みたいだし、寝てるはずなんだけど
なんか疲れが取れないっていうか、疲れて何もできないことがよくある
恥ずかしながら太ってるので、ダイエットしたいんだけど
ちゃんと3食食べるとか、考えるのがめんどくさいし運動もできない
ちなみにフルタイム、シフト制で早番遅番ありの仕事です
前の仕事もフルタイムだったけど、残業なしで土日休みだったので
夜ウォーキングとかしてた
やっぱ気力というか、やる気の問題かなーと思う
なんか疲れが取れないっていうか、疲れて何もできないことがよくある
恥ずかしながら太ってるので、ダイエットしたいんだけど
ちゃんと3食食べるとか、考えるのがめんどくさいし運動もできない
ちなみにフルタイム、シフト制で早番遅番ありの仕事です
前の仕事もフルタイムだったけど、残業なしで土日休みだったので
夜ウォーキングとかしてた
やっぱ気力というか、やる気の問題かなーと思う
同じくフルタイムシフトで早番遅番混在の仕事してる
運動って出来ないよね
自分は夕食抜きと、駅まで自転車→歩き、エスカレーター→階段
エレベーター→階段、と変えて5kg痩せたことあるよ
ウォーキングとか行かなくていいし、普通に日常送ってるだけで痩せていく
夜抜きは最初きついけど、慣れるとどうってことないし
休みの前の日は好きなだけ食べてもいい日にしたりしても、痩せた
運動って出来ないよね
自分は夕食抜きと、駅まで自転車→歩き、エスカレーター→階段
エレベーター→階段、と変えて5kg痩せたことあるよ
ウォーキングとか行かなくていいし、普通に日常送ってるだけで痩せていく
夜抜きは最初きついけど、慣れるとどうってことないし
休みの前の日は好きなだけ食べてもいい日にしたりしても、痩せた
>>731
ありがとう！オスバンってよく2chで見て知ってたけど買ったことないから買ってみるわ！
>>732
いつもワイドハイターEXパワーってやつ入れてるけど効果なくてさ…。槽洗浄して上で教えてもらったオスバン試してみる。
ありがとう！オスバンってよく2chで見て知ってたけど買ったことないから買ってみるわ！
>>732
いつもワイドハイターEXパワーってやつ入れてるけど効果なくてさ…。槽洗浄して上で教えてもらったオスバン試してみる。
でやっぱり日に当てるのは大事、と
洗濯物の匂いだけでなく加齢臭もあると思う。
局に狭い更衣室で悩まされた経験が有る。
局の年齢に近づき、夫からも指摘されたので
無香料の消臭スプレーを使うようになった。
局に狭い更衣室で悩まされた経験が有る。
局の年齢に近づき、夫からも指摘されたので
無香料の消臭スプレーを使うようになった。
今月から一緒に働いてる人がまわりの人の悪口ばかり言ってきてウンザリ。
よくもまあ、そんな些細な事も悪口にしちゃう？同意を求められても同意はしないけど、たった３日でげっそりしてしまった。
期間は４ヶ月だけどやっていけるだろうか…。
よくもまあ、そんな些細な事も悪口にしちゃう？同意を求められても同意はしないけど、たった３日でげっそりしてしまった。
期間は４ヶ月だけどやっていけるだろうか…。
今日も私の目の前で、二人だけで仕事の話をする上司と腰巾着。
すっごい腹立つ。
やってて恥ずかしくないのか。
すっごい腹立つ。
やってて恥ずかしくないのか。
パートのおばちゃん、どっかわるいんじゃないの？
知人の同僚おじさんがドブみたいな臭いを漂わせ始めて
胃がんでその後亡くなったって言ってた。
知人の同僚おじさんがドブみたいな臭いを漂わせ始めて
胃がんでその後亡くなったって言ってた。
別部署の人が突然脳梗塞で倒れたらしい。
遠くの支社なので名前しか知らない社員さんではあるけど、激務続きだったみたいで気の毒に思ってたら、
私の上司が「その人とは会ったことありませんが、独身だったそうなので、自己管理ができてないからこういうことになったと思います」とか言い出した。
脳梗塞で意識不明の人に対しての言い方じゃないし、独身だからって自己管理ができてないって決めつけるのもおかしい。
この上司、私がメンタル系の病院通ってる時に病名を聞かれ、しぶしぶ答えたら「精神系の病気！かっこいい～」って茶化されたことがある。
こんな人の下ではやっていけないわ。早く次探そう。
遠くの支社なので名前しか知らない社員さんではあるけど、激務続きだったみたいで気の毒に思ってたら、
私の上司が「その人とは会ったことありませんが、独身だったそうなので、自己管理ができてないからこういうことになったと思います」とか言い出した。
脳梗塞で意識不明の人に対しての言い方じゃないし、独身だからって自己管理ができてないって決めつけるのもおかしい。
この上司、私がメンタル系の病院通ってる時に病名を聞かれ、しぶしぶ答えたら「精神系の病気！かっこいい～」って茶化されたことがある。
こんな人の下ではやっていけないわ。早く次探そう。
派遣で働いててまた２日しか出勤してないけど既に辞めたい・・・
旦那の転勤で引っ越したんだけど、前任地で働いてた会社の上司が推してくれて今の会社に行くことになったが、グループ企業なので仕事内容はざっくりとは同じだけどどうも波長が合わない。
納期がある仕事なんだけど、納期や全体のスケジュールは派遣には伝えられない。打ち合わせは派遣抜きで行われるらしい。
そのくせ派遣仕事の範疇を超えた仕事を要求されてる。
複数の派遣がいるが今月で辞める人がいてその代わりで入ったけど、その人は契約期間が長かったから色々させられてたっぽい。
仕事内容にも不満があるし、働くの無理・・・
紹介されて入ったから辞めるのもなあ
旦那の転勤で引っ越したんだけど、前任地で働いてた会社の上司が推してくれて今の会社に行くことになったが、グループ企業なので仕事内容はざっくりとは同じだけどどうも波長が合わない。
納期がある仕事なんだけど、納期や全体のスケジュールは派遣には伝えられない。打ち合わせは派遣抜きで行われるらしい。
そのくせ派遣仕事の範疇を超えた仕事を要求されてる。
複数の派遣がいるが今月で辞める人がいてその代わりで入ったけど、その人は契約期間が長かったから色々させられてたっぽい。
仕事内容にも不満があるし、働くの無理・・・
紹介されて入ったから辞めるのもなあ
>>740
わ、わたしの後任じゃないよね…まさに同じ状況のグループ企業で即切りよ
伝達悪すぎ、説明手抜き、その癖範疇を超えた仕事押し付けすぎ
派遣の説明のとき手隙に色々手伝ってね、というのをハイと応えたけど
1分の隙間を埋めるようにあれこれドンドン持ってくるとは聞いてなかったし
そのプライマリもはっきり言わず ただ早く、というだけ
経験職だからということで安易に入ったけどこんな失礼で女中扱いなとこ初めてだった
わ、わたしの後任じゃないよね…まさに同じ状況のグループ企業で即切りよ
伝達悪すぎ、説明手抜き、その癖範疇を超えた仕事押し付けすぎ
派遣の説明のとき手隙に色々手伝ってね、というのをハイと応えたけど
1分の隙間を埋めるようにあれこれドンドン持ってくるとは聞いてなかったし
そのプライマリもはっきり言わず ただ早く、というだけ
経験職だからということで安易に入ったけどこんな失礼で女中扱いなとこ初めてだった
中途採用の人の態度にモヤモヤする。
全員に対してタメ口だし、社内書類では平社員を「さん付け」せず呼び捨て表記。
仕事も遅いわ、こちらからお願いしたことも満足に仕上げられない。
修正をお願いすれば、時間がないと逆切れ。
とにかく要領悪くて、一生懸命仕事をやろうとする態度が見えない。
そいつ担当の仕事をお願いしても覚えようとするどころか、
「やってくれたら楽だからやってよ」
そこはお前がやりますって言えよと思った。
こんな奴を年齢だけで店長にした会社も終わってると思うけど、
とにかく働き辛い。
プライドだけ高くて仕事が出来ないのって本当に邪魔すぎる。
反面教師にするしか気持ちのやり場がない。
全員に対してタメ口だし、社内書類では平社員を「さん付け」せず呼び捨て表記。
仕事も遅いわ、こちらからお願いしたことも満足に仕上げられない。
修正をお願いすれば、時間がないと逆切れ。
とにかく要領悪くて、一生懸命仕事をやろうとする態度が見えない。
そいつ担当の仕事をお願いしても覚えようとするどころか、
「やってくれたら楽だからやってよ」
そこはお前がやりますって言えよと思った。
こんな奴を年齢だけで店長にした会社も終わってると思うけど、
とにかく働き辛い。
プライドだけ高くて仕事が出来ないのって本当に邪魔すぎる。
反面教師にするしか気持ちのやり場がない。
>>743
違うと思われw
そう、まさに女中扱い。
しかもこの年になってオペレーターさんとか呼ばれてなんだかな～て感じ。
グループ企業とはいえ、いまの方が規模も大きいし中身はしっかりしてるけど、そのぶん制約も多いし、自分の裁量で仕事できないのが辛い。
違うと思われw
そう、まさに女中扱い。
しかもこの年になってオペレーターさんとか呼ばれてなんだかな～て感じ。
グループ企業とはいえ、いまの方が規模も大きいし中身はしっかりしてるけど、そのぶん制約も多いし、自分の裁量で仕事できないのが辛い。
>>745
うちの経歴だけでゲットしてきたデヴ男もそんな感じだった
「やってくれたら楽だからやってよ」
これ言われたら自分のことは自分で、えらいんでしょーでほっとけばいい。
一度やると他ごとも全部こっちにくるようになるよー。
なぜなら地道にやるより、人をつかうことがエライ印だと思ってるから。
せいぜい皆で放置無視して使えなさを露呈してやるのが上にわからせる一番の貢献よ。
うちの経歴だけでゲットしてきたデヴ男もそんな感じだった
「やってくれたら楽だからやってよ」
これ言われたら自分のことは自分で、えらいんでしょーでほっとけばいい。
一度やると他ごとも全部こっちにくるようになるよー。
なぜなら地道にやるより、人をつかうことがエライ印だと思ってるから。
せいぜい皆で放置無視して使えなさを露呈してやるのが上にわからせる一番の貢献よ。
>>747
デブだから使えないのか、使えないからデブになるのか。
デブだから使えないのか、使えないからデブになるのか。
もう上がったかと思ったら三ヶ月来なかった月の使者がまたきた
社員旅行とぶつからなくてよかった
うちの会社にも意地悪がライフワーク
人見て態度変える奴がいる
バカは相手しないことにした
もくもくと自分の仕事するだけだ
社員旅行とぶつからなくてよかった
うちの会社にも意地悪がライフワーク
人見て態度変える奴がいる
バカは相手しないことにした
もくもくと自分の仕事するだけだ
演技でいいから、
「新人なんで分からないことをどんどん吸収してがんばります」的な態度で
仕事をやってくれ。
つか、やれ。
何教えても「・・はぁ・・」「・・はぁ・・」で覇気がない割に
同じ間違いを指摘すると「自分は悪くない」主張を声高に始めて面倒臭い。
「集中してると周囲が見えなくなるんです」って、テプラのラベル作りで
目の前の電話が鳴ってもスルーした言い訳にならんよ。
うちが１０箇所目の職場だそうですが、是非１１箇所目に移っていただきたい。
「新人なんで分からないことをどんどん吸収してがんばります」的な態度で
仕事をやってくれ。
つか、やれ。
何教えても「・・はぁ・・」「・・はぁ・・」で覇気がない割に
同じ間違いを指摘すると「自分は悪くない」主張を声高に始めて面倒臭い。
「集中してると周囲が見えなくなるんです」って、テプラのラベル作りで
目の前の電話が鳴ってもスルーした言い訳にならんよ。
うちが１０箇所目の職場だそうですが、是非１１箇所目に移っていただきたい。
むしろ11回も職探しの出来るコツを…
>>750
採用されて今仕事をさせて貰えてることに感謝してないんだろうね。
そういう人は干されるのも時間の問題なんじゃない？
何でもかんでもやる気の無い新人のせいには出来ないけど見てる人は見てると思うよ。
採用されて今仕事をさせて貰えてることに感謝してないんだろうね。
そういう人は干されるのも時間の問題なんじゃない？
何でもかんでもやる気の無い新人のせいには出来ないけど見てる人は見てると思うよ。
新婚早々旦那が鬱で休職して、もうすぐ半年。
フルタイム正社員で働いて、
食事の支度も私の仕事……。
高齢結婚だから子供も早く欲しかったけど、今は到底望めない……。
時々辛くて、叫び出したくなるよ……。
フルタイム正社員で働いて、
食事の支度も私の仕事……。
高齢結婚だから子供も早く欲しかったけど、今は到底望めない……。
時々辛くて、叫び出したくなるよ……。
来週から２年ぶりの正社員復帰。
この２年は週３の短時間パートという緩さだったから
とりあえず８時間勤務に耐えられるか心配だわ・・・。
この２年は週３の短時間パートという緩さだったから
とりあえず８時間勤務に耐えられるか心配だわ・・・。
>>754
お別れでいいんじゃない、と軽く言ってしまうとあれか。
でもそれ以前に病歴ない？
新婚早々っていうのはちょっと引っかかるし、
ちゃんと調べて繰り返す人ならば色々後々のことは考えた方がいいと思うよ。
ウツは治るというものではないし。
お大事に。
お別れでいいんじゃない、と軽く言ってしまうとあれか。
でもそれ以前に病歴ない？
新婚早々っていうのはちょっと引っかかるし、
ちゃんと調べて繰り返す人ならば色々後々のことは考えた方がいいと思うよ。
ウツは治るというものではないし。
お大事に。
>>754
うわ・・・お疲れさま
フルタイムで正社員の仕事して食事の用意も片づけも全部って本当に
精神病むよね。良く分かる、あまり大変なら両家の実家
にも相談した方がいいね。無理しないで・・・
子供が欲しいなら充分今後の事を考える理由になると思うしさ
うわ・・・お疲れさま
フルタイムで正社員の仕事して食事の用意も片づけも全部って本当に
精神病むよね。良く分かる、あまり大変なら両家の実家
にも相談した方がいいね。無理しないで・・・
子供が欲しいなら充分今後の事を考える理由になると思うしさ
758 ：可愛い奥様：2013/11/07(木) 21:10:52.53 ID:/xM29xqJ0
派遣のスポットで、同じ会社に平日8時間を1ヶ月以上働いてだけど、「あんたさー」
と名前を呼ばれる事がなかった。作業系の仕事。
今日で最後にしたけれど、凄くイヤだった。
と名前を呼ばれる事がなかった。作業系の仕事。
今日で最後にしたけれど、凄くイヤだった。
あー…腹立つ。
大学病院で事務やってて、同僚から今日聞いた話。
うちの大学の教授が自分の秘書にセクハラしたらしい。秘書は勿論ショックと怒りで教授との会話できず。でも大事にしたくなくて、ほんの数人の職務上必要な人にしか相談しなかった。
なのに教授は、秘書が黙ってるのをいいことに周囲に「うちの秘書おかしくなった」と触れ回った。セクハラした事はしっかり隠して。おかげで被害者のはずの彼女が周りから変な目で見られるようになった。
部下の医局員達も何があったか薄々感付いているくせに、我が身可愛さか誰も彼女を助けないどころか、辞めさせようとしてるらしい。
そんな状況に耐えきれなくなった彼女は大学に報告。でも上層部の反応は鈍く、教授は今でものさばってる。セクハラなんてなかったかのように。
その教授は虚言妄言で事務方でも有名なんだけど、ここまで糞野郎だとは。
実名出してやりたい。
大学病院で事務やってて、同僚から今日聞いた話。
うちの大学の教授が自分の秘書にセクハラしたらしい。秘書は勿論ショックと怒りで教授との会話できず。でも大事にしたくなくて、ほんの数人の職務上必要な人にしか相談しなかった。
なのに教授は、秘書が黙ってるのをいいことに周囲に「うちの秘書おかしくなった」と触れ回った。セクハラした事はしっかり隠して。おかげで被害者のはずの彼女が周りから変な目で見られるようになった。
部下の医局員達も何があったか薄々感付いているくせに、我が身可愛さか誰も彼女を助けないどころか、辞めさせようとしてるらしい。
そんな状況に耐えきれなくなった彼女は大学に報告。でも上層部の反応は鈍く、教授は今でものさばってる。セクハラなんてなかったかのように。
その教授は虚言妄言で事務方でも有名なんだけど、ここまで糞野郎だとは。
実名出してやりたい。
415での採用者が750で書いた人です。
昨日別の人から
「何度も同じ事を質問しないの。少なくとも３回同じ事を教えたわ。
その都度メモを取っているけど、 同じ事を聞く時点で
メモの取り方やまとめ方がおかしいのよ。見直しなさい」と
たしなめられたら、ふて腐れてた。
だめだこりゃ。
昨日別の人から
「何度も同じ事を質問しないの。少なくとも３回同じ事を教えたわ。
その都度メモを取っているけど、 同じ事を聞く時点で
メモの取り方やまとめ方がおかしいのよ。見直しなさい」と
たしなめられたら、ふて腐れてた。
だめだこりゃ。
>>754
知り合いにも新婚早々旦那さんが鬱になって休職した人がいるけど
756が言うように、
結婚前から病院にかかってたのに、隠して結婚してその後発覚したパターンだったよ
鬱は長い付き合いになる病気だから、難しいよね
本人は自分でいっぱいいっぱいだろうから、家族は大変だよね
あまり一人で抱え込まずに、無理しないでね
お互いの親に相談するのもありだと思うよ
知り合いにも新婚早々旦那さんが鬱になって休職した人がいるけど
756が言うように、
結婚前から病院にかかってたのに、隠して結婚してその後発覚したパターンだったよ
鬱は長い付き合いになる病気だから、難しいよね
本人は自分でいっぱいいっぱいだろうから、家族は大変だよね
あまり一人で抱え込まずに、無理しないでね
お互いの親に相談するのもありだと思うよ
>>761
あらあら。その職員が次は法廷でお会いしましょうってなったら
その大学も教授も「疑い」でも大ダメージなのにね。
労組かダメなら個人で受けてくれる外部ユニオンに相談するように言って
今後の話し合いはICレコーダ所持勧めなされ
なにがいけないかってその女性が一生ショックを引き摺るだろうって事ね。
実名ださなくてもいいけど、相談機関はあるから手引きはしてやって！
あらあら。その職員が次は法廷でお会いしましょうってなったら
その大学も教授も「疑い」でも大ダメージなのにね。
労組かダメなら個人で受けてくれる外部ユニオンに相談するように言って
今後の話し合いはICレコーダ所持勧めなされ
なにがいけないかってその女性が一生ショックを引き摺るだろうって事ね。
実名ださなくてもいいけど、相談機関はあるから手引きはしてやって！
仕事について褒められると嬉しいんだけど、教えて下さいと言われるとどうしていいかわからない
それなりに真剣に仕事はしてるけど、教えを請われるとつい適当な態度で仕事してるよってキャラを作ってしまう自分が嫌すぎる…
適当な奴なんだと思われてしまってるだろうな、といつも自己嫌悪。真面目さを出すと話長くなるし、相手も帰り急いでそうだし…
言葉をはしょりすぎて、いつも適当な人間なんですよアピールで終わってしまう…はぁ
それなりに真剣に仕事はしてるけど、教えを請われるとつい適当な態度で仕事してるよってキャラを作ってしまう自分が嫌すぎる…
適当な奴なんだと思われてしまってるだろうな、といつも自己嫌悪。真面目さを出すと話長くなるし、相手も帰り急いでそうだし…
言葉をはしょりすぎて、いつも適当な人間なんですよアピールで終わってしまう…はぁ
眠れない…
>>766
目を閉じて横になるだけでも楽になるよ
目を閉じて横になるだけでも楽になるよ
専ﾌﾞﾗなら反転させれば読めるけどまぁそこまでする必要ないよね。
中途採用した人が使えなさすぎて死にそう
仕事お願いしてもやってくれないし、
こっちの話は聞いてくれてないし、
報告連絡相談はできないし、
早くやってくれないと困るといったら逆切れされるし
私より年齢が上だからって社長がその人にいきなり役職つけちゃったから、
扱い辛いことこの上ない
１ヶ月様子をみたけどどうにも変わらないんで完全放置したいけど、
業務上関わらないわけにはいかなくてストレス
仕事お願いしてもやってくれないし、
こっちの話は聞いてくれてないし、
報告連絡相談はできないし、
早くやってくれないと困るといったら逆切れされるし
私より年齢が上だからって社長がその人にいきなり役職つけちゃったから、
扱い辛いことこの上ない
１ヶ月様子をみたけどどうにも変わらないんで完全放置したいけど、
業務上関わらないわけにはいかなくてストレス
昼休みや休みは当然の権利だと思うんだけれど。
みんな交代で昼休み行くたびに『ランチに行って参ります』帰ったら『みなさん、ランチありがとうございました』。
欠勤ではない休みや有給のあとも一人一人に『お休みいただきましてありがとうございました』と挨拶しなければならない。休みの理由も細かく説明。
今まで、こんな職場はなかったんだけれど、こういうのは普通なんだろうか。
ちょっと面倒臭い。
みんな交代で昼休み行くたびに『ランチに行って参ります』帰ったら『みなさん、ランチありがとうございました』。
欠勤ではない休みや有給のあとも一人一人に『お休みいただきましてありがとうございました』と挨拶しなければならない。休みの理由も細かく説明。
今まで、こんな職場はなかったんだけれど、こういうのは普通なんだろうか。
ちょっと面倒臭い。
ちょっとおかしいと思う
一人ひとりは変だね。
だよね。
>>770
認めないねｗ
普段は教授や同僚の悪口言ってても、
いざそういう事件がおきると異常に団結する。
ただ、そのタイプは世間様からたたかれても、
心の中では「天才の俺様に庶民が何言ってんだ、バーカｗ」と
思うだけだろうな…
学内は、教授の権威が大きければ大きいほど相手にしないので、
とっちめたいのなら、学外に訴えるが吉です。
認めないねｗ
普段は教授や同僚の悪口言ってても、
いざそういう事件がおきると異常に団結する。
ただ、そのタイプは世間様からたたかれても、
心の中では「天才の俺様に庶民が何言ってんだ、バーカｗ」と
思うだけだろうな…
学内は、教授の権威が大きければ大きいほど相手にしないので、
とっちめたいのなら、学外に訴えるが吉です。
休みが私が日曜祝日で、旦那が土日。
今月は勤労感謝の日が土曜日で、
久しぶりに土曜に一緒に過ごせると思ったら、
町内の会合が入ってしまった…しかも昼過ぎという半端な時間から…orz
今月は勤労感謝の日が土曜日で、
久しぶりに土曜に一緒に過ごせると思ったら、
町内の会合が入ってしまった…しかも昼過ぎという半端な時間から…orz
>>772
前のパート先（大手損保）がそうだった。
で、今は大学非常勤なんだけど「お休みありがとうございました」と言ったら
「権利を行使しているだけなんだからそういうことを言う必要はないです」と
言われたw
前のパート先（大手損保）がそうだった。
で、今は大学非常勤なんだけど「お休みありがとうございました」と言ったら
「権利を行使しているだけなんだからそういうことを言う必要はないです」と
言われたw
>>761の内容だけじゃ、どっちが本当に悪いかわからないのに、どうして医者が悪いって断定で話できるんだろう。
>>782
同意の有無
同意の有無
>>775
>>779
やっぱり外部からの批判に期待するしかないよね。無力な自分がもどかしい。
医局員皆で秘書の誕生日会をやると言われて、行ってみたら教授と二人だった。今後のことも考えて我慢して食事付き合ったら、エロ発言や抱きつき、拒否すると恫喝、キス未遂、何故か現金渡されたりもした。てことらしいよ。
同意なんかしてないはず。
>>779
やっぱり外部からの批判に期待するしかないよね。無力な自分がもどかしい。
医局員皆で秘書の誕生日会をやると言われて、行ってみたら教授と二人だった。今後のことも考えて我慢して食事付き合ったら、エロ発言や抱きつき、拒否すると恫喝、キス未遂、何故か現金渡されたりもした。てことらしいよ。
同意なんかしてないはず。
秘書の話を同僚から又聞きなんでしょ？
良くそこまでいれこめるね。
実際は付き合っててこっぴどく振られたから腹いせに噂広めてるとか
可能性としてはなくはないでしょ。
良くそこまでいれこめるね。
実際は付き合っててこっぴどく振られたから腹いせに噂広めてるとか
可能性としてはなくはないでしょ。
>>785
語尾も「らしい」だらけだよね。
>>761>>784本人が教授セクハラの噂を信じるのは別にいいけど、ここのみんなまでこんなに不確かな噂レベルの書き込みで
「うわ、その医者最悪、大体医者ってさ…」
って悪口三昧は怖い。
個人付きの秘書は普通に真面目に働いていてもあらぬ噂を立てられやすいから、これでもかって位、防衛手段とっておかないと危ない仕事。
語尾も「らしい」だらけだよね。
>>761>>784本人が教授セクハラの噂を信じるのは別にいいけど、ここのみんなまでこんなに不確かな噂レベルの書き込みで
「うわ、その医者最悪、大体医者ってさ…」
って悪口三昧は怖い。
個人付きの秘書は普通に真面目に働いていてもあらぬ噂を立てられやすいから、これでもかって位、防衛手段とっておかないと危ない仕事。
セクハラ被害者の周りの女性達がヒートアップして、かえって本人はいたたまれなくなって辞めてしまったという体験をしたことがあります。
本当に本人のことを思うなら、本人から相談を直接受けた人だけが、本人に求められた限りのことだけサポートすべきなんだと思う。
自らの正義感をふりかざして、一番の被害者をますます追い込み傷つけていることに気がついてください。
何もしない、何もできないのは歯がゆいかもしれないけど、被害者の彼女より先走るのは本当にやめたほうがいいと思う。
本当に本人のことを思うなら、本人から相談を直接受けた人だけが、本人に求められた限りのことだけサポートすべきなんだと思う。
自らの正義感をふりかざして、一番の被害者をますます追い込み傷つけていることに気がついてください。
何もしない、何もできないのは歯がゆいかもしれないけど、被害者の彼女より先走るのは本当にやめたほうがいいと思う。
同僚と秘書が親しくて、私と同僚も親しいから、セクハラの話はもっと具体的に聞いてるし嘘だとは感じないよ。
教授と秘書が付き合ってた云々もないです。
秘書は今回の話を騒ぎになれば医局に迷惑かけると半年以上黙ってて、でも結果その医局員達からも裏切られたような格好なんだよね。「隙があったに違いない」「セクハラの相手も秘書の仕事だ」と言われたりしたらしい。
同僚は秘書の異変に気づいてあげられなかったと悔やんでて、私もまた聞きだけど気の毒だと思ってるよ。職場がまともに対処するわけないの解りきってるから。
感情移入してるのは私が教授を嫌ってるのですみません(汗)
本当は病院名でスレあるけど、さすがに勇気なかった…。
長々と失礼しました。
秘書には外部の力を借りてみるよう伝えてみるね。
教授と秘書が付き合ってた云々もないです。
秘書は今回の話を騒ぎになれば医局に迷惑かけると半年以上黙ってて、でも結果その医局員達からも裏切られたような格好なんだよね。「隙があったに違いない」「セクハラの相手も秘書の仕事だ」と言われたりしたらしい。
同僚は秘書の異変に気づいてあげられなかったと悔やんでて、私もまた聞きだけど気の毒だと思ってるよ。職場がまともに対処するわけないの解りきってるから。
感情移入してるのは私が教授を嫌ってるのですみません(汗)
本当は病院名でスレあるけど、さすがに勇気なかった…。
長々と失礼しました。
秘書には外部の力を借りてみるよう伝えてみるね。
>セクハラの相手も秘書の仕事だ
素敵なオジサマたちねｗ
素敵なオジサマたちねｗ
>>788
結局又聞きだし、～らしいとしか言えないんじゃないの。
結局又聞きだし、～らしいとしか言えないんじゃないの。
伝聞だから「らしい」なんじゃ。
別に出過ぎた真似してるわけじゃないし、腹立たしいってだけでしょ。
別に出過ぎた真似してるわけじゃないし、腹立たしいってだけでしょ。
訴訟になるかもしれない案件なのに
「実名さらしたい」とかその秘書に不利になるだけだよ。
なんならこのスレにあなたが書き込んでるだけでも
秘書の人の不利益になってるよ。
「実名さらしたい」とかその秘書に不利になるだけだよ。
なんならこのスレにあなたが書き込んでるだけでも
秘書の人の不利益になってるよ。
万が一にも秘書の虚言だったら、ここの書き込みだって問題なんだけどね。
なんかヒゲが必死なの？
スレチだよねぇ。。自分のブログにでも書かれたらよろしいのに。
そんなこと言ったらここの書き込み全部自分のブログに書けばいいことになっちゃうと思うんだけど
>>794
部下の女性社員にセクハラ告発されて閑職に追い込まれた情けない夫を
お持ちの奥さまなのかもよ。
確かに当事者の書き込みじゃないし、ネット上で騒ぎ立てて炎上、祭りに
なるのをたしなめたいという言い分も分からないでもない。
最初のうちは、そういう意味だと思って読んでた。
でも執拗に「又聞き」「秘書の虚言」を強調しててなんだかなぁ。
おまけに「スレチ」ときたもんだ。ワロス。
だったら天麩羅に「当事者以外のセクハラ告発禁止」とか書けば？
部下の女性社員にセクハラ告発されて閑職に追い込まれた情けない夫を
お持ちの奥さまなのかもよ。
確かに当事者の書き込みじゃないし、ネット上で騒ぎ立てて炎上、祭りに
なるのをたしなめたいという言い分も分からないでもない。
最初のうちは、そういう意味だと思って読んでた。
でも執拗に「又聞き」「秘書の虚言」を強調しててなんだかなぁ。
おまけに「スレチ」ときたもんだ。ワロス。
だったら天麩羅に「当事者以外のセクハラ告発禁止」とか書けば？
まあ陰謀とか思いたければそれでもいいけど
秘書のことを本当に心配してるなら
病院とか相手とかが特定できることは絶対書いちゃだめだよ
秘書のことを本当に心配してるなら
病院とか相手とかが特定できることは絶対書いちゃだめだよ
799 ：可愛い奥様：2013/11/10(日) 10:13:09.59 ID:3q5RtGLI0
発達障害と思われる人（アスペ）とパートやってます。
本当に困っています。何度注意してもわからないのよ…
人の見ているもの使っているものを引っ手繰っていったり、急にブチ切れて
モノを蹴飛ばしたり、注意するとぶつかっただけだとかってごまかす…
昭和５７年生まれの男なんだけど、頭というか顔が四角くてハチが広いというか
でかい！！無表情で奇声発して近づいて来られたこともあった…
とにかく常軌を逸していて会社側に話すと私が注意したことがパワハラだと
言われ、彼の私に対する今までの異常な行動の記録を提示しても読んでも貰えず…
結果、ヤツは私のグループから外され他のグループに行かされたけど。
本当に困っています。何度注意してもわからないのよ…
人の見ているもの使っているものを引っ手繰っていったり、急にブチ切れて
モノを蹴飛ばしたり、注意するとぶつかっただけだとかってごまかす…
昭和５７年生まれの男なんだけど、頭というか顔が四角くてハチが広いというか
でかい！！無表情で奇声発して近づいて来られたこともあった…
とにかく常軌を逸していて会社側に話すと私が注意したことがパワハラだと
言われ、彼の私に対する今までの異常な行動の記録を提示しても読んでも貰えず…
結果、ヤツは私のグループから外され他のグループに行かされたけど。
午前と午後、10分休憩が一回しかない。トイレは行かせてもらえるけど、トイレ近いから喉乾いても水分取るの躊躇する。
私は吸わないからいいけど、喫煙者は大変そうだ。
喫煙所、地下一階にしかないのに事務所は12階だし。
コールセンターなんだけど、今までいたとこは一時間に一回休憩あったのになあ。
私は吸わないからいいけど、喫煙者は大変そうだ。
喫煙所、地下一階にしかないのに事務所は12階だし。
コールセンターなんだけど、今までいたとこは一時間に一回休憩あったのになあ。
>>801
あなわた。
うちは午前5分午後10分って感じだよ。業務委託で別の会社も入ってる
けど、そっちのが待遇が良いんだよね。トータル20分。うちはもともとは
20分だったらしいけど、人が足りないとかで減らされたとか聞いた。
トイレ休憩なしだし、その時間でトイレ行けって事らしい。
法律上は一時間に一度休みなんだけどね。そんなものどこ吹く風だよ。
トイレ休憩あるならまだいい方。うちはトイレ休憩多すぎたり、離席が
多いとＳＶがチェック入れてるし。
対策としては業務に入る前にトイレ、とあとは昼休憩の終わる時に
トイレ行く位かなぁ。
やめたいけど、年も年だし、まだ入って1年たってないし。様子見て良い案件
あったら移りたい。4月にはおそらくクライアントの上司が変わる
可能性があるから、その時あたりと考えてるけど。今の人は良い人
だけど、変わったらまたうちのＳＶ（クライアントの犬な上に業務が
まったく判ってない）がキーキーうるさくなるのがストレスだし。
あなわた。
うちは午前5分午後10分って感じだよ。業務委託で別の会社も入ってる
けど、そっちのが待遇が良いんだよね。トータル20分。うちはもともとは
20分だったらしいけど、人が足りないとかで減らされたとか聞いた。
トイレ休憩なしだし、その時間でトイレ行けって事らしい。
法律上は一時間に一度休みなんだけどね。そんなものどこ吹く風だよ。
トイレ休憩あるならまだいい方。うちはトイレ休憩多すぎたり、離席が
多いとＳＶがチェック入れてるし。
対策としては業務に入る前にトイレ、とあとは昼休憩の終わる時に
トイレ行く位かなぁ。
やめたいけど、年も年だし、まだ入って1年たってないし。様子見て良い案件
あったら移りたい。4月にはおそらくクライアントの上司が変わる
可能性があるから、その時あたりと考えてるけど。今の人は良い人
だけど、変わったらまたうちのＳＶ（クライアントの犬な上に業務が
まったく判ってない）がキーキーうるさくなるのがストレスだし。
私が今いる職場はとにかく派遣社員が続かない。
ほとんどの派遣社員が１ヶ月くらいで辞めてしまう。
続いても次第に休みがちになり、出勤しなくなって辞めていく。
研修が物凄くいい加減で「やっていくうちに覚えるから」主義。
電話対応ではどんな案件が飛んでくるかわからず、研修で習わないレアケースやややこしいものも引き受けなきゃならない。
社員に聞いても、答える側もきっちり理解していないのか、答えがあやふや。
人によっては、初めてのケースなのに「何で知らないの？バカ」みたいに嫌な顔をする。
もしくはみんな忙しくて質問さえ出来ない。
派遣社員なのに社員並みの仕事を任され、それなりの責任も課せられる。
仕事をしていく上で肝心要の法に関する研修もなく、全て自分でネットで検索。研修も知識の共有もなく、自分で調べた知識が正しいかの検証も出来ない。
もはや派遣の仕事ではない。
上司は放任過ぎてダメだし、派遣会社を通して要望を伝えても適当にスルーされる。
パワハラされた派遣社員もスルーされた。やってらんない。
ほとんどの派遣社員が１ヶ月くらいで辞めてしまう。
続いても次第に休みがちになり、出勤しなくなって辞めていく。
研修が物凄くいい加減で「やっていくうちに覚えるから」主義。
電話対応ではどんな案件が飛んでくるかわからず、研修で習わないレアケースやややこしいものも引き受けなきゃならない。
社員に聞いても、答える側もきっちり理解していないのか、答えがあやふや。
人によっては、初めてのケースなのに「何で知らないの？バカ」みたいに嫌な顔をする。
もしくはみんな忙しくて質問さえ出来ない。
派遣社員なのに社員並みの仕事を任され、それなりの責任も課せられる。
仕事をしていく上で肝心要の法に関する研修もなく、全て自分でネットで検索。研修も知識の共有もなく、自分で調べた知識が正しいかの検証も出来ない。
もはや派遣の仕事ではない。
上司は放任過ぎてダメだし、派遣会社を通して要望を伝えても適当にスルーされる。
パワハラされた派遣社員もスルーされた。やってらんない。
休日は仕事から解放される分、体調が気になってしまい
思うように動けない。
何かしら予定があれば気にならないんだけど
なんだか胃が痛くて、でもやけ食いみたいなのしちゃって
消化不良になる。
昨日は久しぶりにスーパー銭湯に行ってスッキリしたのにな。
思うように動けない。
何かしら予定があれば気にならないんだけど
なんだか胃が痛くて、でもやけ食いみたいなのしちゃって
消化不良になる。
昨日は久しぶりにスーパー銭湯に行ってスッキリしたのにな。
派遣契約は50分ごとに10分休憩だったけどどこ吹く風だったな
短期だったから我慢したけど長期じゃ無理
しかもパイプ椅子で腰悪くなった
短期だったから我慢したけど長期じゃ無理
しかもパイプ椅子で腰悪くなった
むかーーーしこんなに景気が悪くなかったときはVDT作業は５０分に１０分の
休憩あったな。でも今じゃ休憩なんてほぼないし始業前にお手洗い、昼休憩に
お手洗い、午後は１０分休憩のときお手洗い、に行くくらいだわ。
トイレが近くなくて良かったと思う。
休憩あったな。でも今じゃ休憩なんてほぼないし始業前にお手洗い、昼休憩に
お手洗い、午後は１０分休憩のときお手洗い、に行くくらいだわ。
トイレが近くなくて良かったと思う。
トイレほんとに近いから辛すぎる。
サボりって思われてそうだし。
サボりって思われてそうだし。
>>807
いまだって法令が変わったわけではないし、ちゃんとあるけどねVDT休憩。
そもそもそんなトイレ拘束じゃ刑務所の労務以下だよ…そもそもアレの多い人は困るだろうし、
若いうちはいいけどそれじゃ体をあっという間に悪くする。
こういうことが横行するから口入屋は禁止されたのに…ほんと派遣なぜ禁止されているか
外国人労働と原発みたらわかるのにな、
導入参考にしたきつい企業側の義務も捨てちゃって、さっさとやめたほうがいいのよ、この制度。
いまだって法令が変わったわけではないし、ちゃんとあるけどねVDT休憩。
そもそもそんなトイレ拘束じゃ刑務所の労務以下だよ…そもそもアレの多い人は困るだろうし、
若いうちはいいけどそれじゃ体をあっという間に悪くする。
こういうことが横行するから口入屋は禁止されたのに…ほんと派遣なぜ禁止されているか
外国人労働と原発みたらわかるのにな、
導入参考にしたきつい企業側の義務も捨てちゃって、さっさとやめたほうがいいのよ、この制度。
パイプ椅子の職場にはテンピュールのシートクッション持ち込んでるわ。
健康診断のオプションで乳がん検診受けたら「要精密検査」って結果だった。
（自覚症状なく、マンモグラフィーでも異常ないけど触診でしこりあり）
これから紹介先の病院で問診→精密検査→結果を聞くため受診って流れ。
距離的な問題で、病院に行く日は仕事を休まなきゃならない。
派遣で働いてるけど、この段階で派遣先に話すべきか迷う。
THE男社会って感じの社風だし、持病があって毎週通院のために休んでた
派遣が契約を切られたのも見てきた。
上司はいちいち休む理由を「どこ行くの？」とか聞いてくるタイプ。
そんな無邪気なおっさんに「乳がん検診で…」なんてやっぱり言えないわ。
セクハラ発言されても不愉快だし。結果が確定してからでもいいよね。
誰か背中を押して…
（自覚症状なく、マンモグラフィーでも異常ないけど触診でしこりあり）
これから紹介先の病院で問診→精密検査→結果を聞くため受診って流れ。
距離的な問題で、病院に行く日は仕事を休まなきゃならない。
派遣で働いてるけど、この段階で派遣先に話すべきか迷う。
THE男社会って感じの社風だし、持病があって毎週通院のために休んでた
派遣が契約を切られたのも見てきた。
上司はいちいち休む理由を「どこ行くの？」とか聞いてくるタイプ。
そんな無邪気なおっさんに「乳がん検診で…」なんてやっぱり言えないわ。
セクハラ発言されても不愉快だし。結果が確定してからでもいいよね。
誰か背中を押して…
前の派遣先では一時間に一回は休憩取れる雰囲気だったけど、今の派遣先ではそういう空気じゃないのでちょこっとトイレ行くくらいしか休めない。
CADなんで、ずーっとパソコンに向かってるんだけど、集中力が切れてくるとミスしたり訳わかんなくなってきたりする。
他に数名CAD派遣がいるけど、そこまで忙しくないのにトイレ以外は席を立たずひたすら画面に向かってて、更に繁忙期でもないのに残業もしてる(生活残業)。
企業間の契約金は安いけど、派遣先は余裕がある企業なので残業しても何も言われないし、むしろ社員の間では、同じ仕事してるのになんであの人(私)は終業時間になったらすぐ帰るんだろう、的な空気。
社内の雰囲気もカラーに合わず居心地悪いし、早目に去ろうと思ってはいるものの次回契約更新しなかったら、年度末の繁忙期に１人抜けると・・・と考えたらそれはマズかろうと思う自分がいる。
休みの日は元気なんだけど、平日仕事の時に血尿出たりするんで辞めるべきなんだろうけどな・・・
CADなんで、ずーっとパソコンに向かってるんだけど、集中力が切れてくるとミスしたり訳わかんなくなってきたりする。
他に数名CAD派遣がいるけど、そこまで忙しくないのにトイレ以外は席を立たずひたすら画面に向かってて、更に繁忙期でもないのに残業もしてる(生活残業)。
企業間の契約金は安いけど、派遣先は余裕がある企業なので残業しても何も言われないし、むしろ社員の間では、同じ仕事してるのになんであの人(私)は終業時間になったらすぐ帰るんだろう、的な空気。
社内の雰囲気もカラーに合わず居心地悪いし、早目に去ろうと思ってはいるものの次回契約更新しなかったら、年度末の繁忙期に１人抜けると・・・と考えたらそれはマズかろうと思う自分がいる。
休みの日は元気なんだけど、平日仕事の時に血尿出たりするんで辞めるべきなんだろうけどな・・・
私なら「ガン検診で再検査になってしまい休む。」って言うなぁ
乳は、あえて言わず。
乳は、あえて言わず。
別に乳がんって言わなくても、普通にガン検診で再検査必要と言われたので、でいいんじゃないの？
乳がんだなんて言わないのはもちろん、癌とか言う必要もないと思う。
「健康診断でひっかかって再検査」までで。
「健康診断でひっかかって再検査」までで。
>>812
不安ね。
でも皆の言うとおりに言えばいいし、
最悪それこそ派遣なんて、元気になってからでも幾らでも見つかるよ。
それぐらい初期なら見つかってよかっただと思うし、
何もなければさらにいい。
元気を出してね。
>>813
それは開き直って休憩とってさっさとかえればいいと思う。
派遣なんだもん、短い時間で帰ってくれればありがたいはず。
無理しないでくださいね。
不安ね。
でも皆の言うとおりに言えばいいし、
最悪それこそ派遣なんて、元気になってからでも幾らでも見つかるよ。
それぐらい初期なら見つかってよかっただと思うし、
何もなければさらにいい。
元気を出してね。
>>813
それは開き直って休憩とってさっさとかえればいいと思う。
派遣なんだもん、短い時間で帰ってくれればありがたいはず。
無理しないでくださいね。
>>812です。
>>814-817
レスありがとう。とりあえずは、しれっと休みを取ることにする。
情報は小出しに。契約切られたら縁が無かったと思って開き直るしかないや。
何はともあれガンじゃないことを祈る…
>>813
血尿出るのはまともにトイレ行けないから？
腎臓やられると大変だからくれぐれも気をつけてください…
>>814-817
レスありがとう。とりあえずは、しれっと休みを取ることにする。
情報は小出しに。契約切られたら縁が無かったと思って開き直るしかないや。
何はともあれガンじゃないことを祈る…
>>813
血尿出るのはまともにトイレ行けないから？
腎臓やられると大変だからくれぐれも気をつけてください…
>>812
自分は確定してから言った。
クビ覚悟したけど慰留されて2週間の休みまで認めてもらえました。
(手術と自宅療養)
ただ、うちは官公庁で閑散期だからだと思うので会社によるとは思う。
皆さんの言われるように派遣なんだからまた探せばいいと開き直りも必要なんじゃないかな。
今が一番不安だよね。
私は残念ながらクロだったけど812さんは良性であることを祈ってるよ。
自分は確定してから言った。
クビ覚悟したけど慰留されて2週間の休みまで認めてもらえました。
(手術と自宅療養)
ただ、うちは官公庁で閑散期だからだと思うので会社によるとは思う。
皆さんの言われるように派遣なんだからまた探せばいいと開き直りも必要なんじゃないかな。
今が一番不安だよね。
私は残念ながらクロだったけど812さんは良性であることを祈ってるよ。
あー言えばこー言う
もう、何も言わない事にする
疲れた
もう、何も言わない事にする
疲れた
やっぱり皆休憩は法律まるっと無視のとこがほとんどなんだね。
知り合いのところが法律遵守のほんとに奇特なセンター長がいる
ところ。そこは金融なんだけど、（私も金融）こういうのって
ＳＶ次第って所があるみたい。
身体壊してまでやらなくていいとは思う。
トイレが近い上に通年でアレルギー持ちのせいで喉が弱い私は
コールセンターは少し緩めのところが良いと感じた。
今のところは社員並み（というか同じ）事要求するくせに
時給が全然上がらないからある程度知識がついたら他に
移る。
>>819 ガンとは・・くれぐれもお大事に。無理しないで。
私も持病持ちだし、やっぱり他の人で検査でがん疑いで細胞検査で
シロと判った人が同じ島にいる。ガン覚悟してたらしい。
もうひとり、今度手術（ガンではないらしい）する人もいる。
もう少し景気がよくなったら皆良いところ探して脱出してほしい。
（自分含むだけど）
知り合いのところが法律遵守のほんとに奇特なセンター長がいる
ところ。そこは金融なんだけど、（私も金融）こういうのって
ＳＶ次第って所があるみたい。
身体壊してまでやらなくていいとは思う。
トイレが近い上に通年でアレルギー持ちのせいで喉が弱い私は
コールセンターは少し緩めのところが良いと感じた。
今のところは社員並み（というか同じ）事要求するくせに
時給が全然上がらないからある程度知識がついたら他に
移る。
>>819 ガンとは・・くれぐれもお大事に。無理しないで。
私も持病持ちだし、やっぱり他の人で検査でがん疑いで細胞検査で
シロと判った人が同じ島にいる。ガン覚悟してたらしい。
もうひとり、今度手術（ガンではないらしい）する人もいる。
もう少し景気がよくなったら皆良いところ探して脱出してほしい。
（自分含むだけど）
>>812
他の方も書いているけれど、休みを取ることについて「がん検診で
要精密検査だったので」だけで良いと思う。
わたしも２年連続でマンモでひっかかったんだけど、再検査（エコー）
を受けたところ、「異常なし。しいていえば治療の必要のない乳腺症。
来年も検診は受けるように」とのことだった。
楽観視するのも良くないけれど、再検査を受ける前から思いつめないで。
そして、できるだけ早く精密検査を受けに行ってください。
他の方も書いているけれど、休みを取ることについて「がん検診で
要精密検査だったので」だけで良いと思う。
わたしも２年連続でマンモでひっかかったんだけど、再検査（エコー）
を受けたところ、「異常なし。しいていえば治療の必要のない乳腺症。
来年も検診は受けるように」とのことだった。
楽観視するのも良くないけれど、再検査を受ける前から思いつめないで。
そして、できるだけ早く精密検査を受けに行ってください。
823 ：sage：2013/11/11(月) 21:54:49.19 ID:Ivp347jC0
823です。
どこにsage入れちゃってるんだろう。バーカ バーカ ブーです。
職場で無断欠勤者がいたので、いつもより忙しかった。
疲れてます。すみません。
どこにsage入れちゃってるんだろう。バーカ バーカ ブーです。
職場で無断欠勤者がいたので、いつもより忙しかった。
疲れてます。すみません。
入社して半年。仕事で悩んでる。
63歳の一人女性事務の後釜で、事務職に就いた。
雑用以外、仕事を教えてくれない、仕事を譲ってくれない。今日は一日中、私は彼女の横で何もする仕事がなかった。
彼女は今まで何十年も、人を辞めさせてきている。一人で会社の主のようになっている。
もう彼女も定年に近いし、私が後釜で雇われたからには、仕事を覚えてがんばろうと思っているのに、仕事をもらえずにモヤモヤする。
二年、耐えればいいんだろうとは思う。
それでももう、きつい。仕事がほしい。
63歳の一人女性事務の後釜で、事務職に就いた。
雑用以外、仕事を教えてくれない、仕事を譲ってくれない。今日は一日中、私は彼女の横で何もする仕事がなかった。
彼女は今まで何十年も、人を辞めさせてきている。一人で会社の主のようになっている。
もう彼女も定年に近いし、私が後釜で雇われたからには、仕事を覚えてがんばろうと思っているのに、仕事をもらえずにモヤモヤする。
二年、耐えればいいんだろうとは思う。
それでももう、きつい。仕事がほしい。
毎月固定給のパートで働いてる。
一切残業代が出ない為、残業した分は代休になる。
以前の上司は、残業にならないように仕事を振ってくれる
もしくは5分でも超過すると仕事を変わってくれてた。
それでも上司は定時キッカリに帰るぐらい仕事が出来た人。
今の上司になったら、なんでもかんでも丸投げ。
パートの領分を越えた社員がやるべき仕事も振られるようになった。
さらにこの上司、時短や育児休暇明けの女性には超いい顔をする。
彼女たちが5分でも超過しようものなら、速攻帰るように促す。
…で、その仕事は私が片付ける羽目になる。
結果的に定時に仕事が終わらなくなり、残業が当たり前になった。
残業代をお金にしてほしい何度か交渉したけど却下された。
先週金曜と今日はお昼休みも取れなかった。
でも代休を取らせてもらえない。取るようにも言われない。
事前に根回しをして、それでも当日渋い顔をされてやっと1時間消費。
今までの残業分を合計すると丸1ヶ月休めるぐらい溜まってる。
当日中に処理が必須なので残して帰ることも出来ない。
他の人も自分の仕事で精一杯。
一体私にどうしろというのだろう。
最近は、悠々と定時に上がっていく時短さんを恨めしく思う。
一切残業代が出ない為、残業した分は代休になる。
以前の上司は、残業にならないように仕事を振ってくれる
もしくは5分でも超過すると仕事を変わってくれてた。
それでも上司は定時キッカリに帰るぐらい仕事が出来た人。
今の上司になったら、なんでもかんでも丸投げ。
パートの領分を越えた社員がやるべき仕事も振られるようになった。
さらにこの上司、時短や育児休暇明けの女性には超いい顔をする。
彼女たちが5分でも超過しようものなら、速攻帰るように促す。
…で、その仕事は私が片付ける羽目になる。
結果的に定時に仕事が終わらなくなり、残業が当たり前になった。
残業代をお金にしてほしい何度か交渉したけど却下された。
先週金曜と今日はお昼休みも取れなかった。
でも代休を取らせてもらえない。取るようにも言われない。
事前に根回しをして、それでも当日渋い顔をされてやっと1時間消費。
今までの残業分を合計すると丸1ヶ月休めるぐらい溜まってる。
当日中に処理が必須なので残して帰ることも出来ない。
他の人も自分の仕事で精一杯。
一体私にどうしろというのだろう。
最近は、悠々と定時に上がっていく時短さんを恨めしく思う。
>>825
リアルごちそうさん（朝ドラ）のようですなｗ
嫁して一年は籍を入れずに女中ですってかｗ
あまりひどいなら現状訴えてその人の後釜を外してもらったらいいんじゃない？
会社だってせっかく雇った人を辞めさせるのは面倒だし、
なにもしないなら、別の仕事をさせるほうが有益だから
辞めるじゃなくて、まずポジション替えをお願いするのもありかもしれないよー
>>827
パートで働かせた分や残業代が出ないとか会社のバカも大概だと思うので
他も探したら。
で、それ粛々と全部手帳につけて後日請求して痛い目にあわせたらいいと思うの。
ちなみに請求期限は2年だったかなぁ。
あと固定給という契約でも法を超えた会社の規約は無効なので、払わないのはダメだからね。
パートならさっさとやめて労基とおしてさくっとお金をもらうのもいいと思う。
リアルごちそうさん（朝ドラ）のようですなｗ
嫁して一年は籍を入れずに女中ですってかｗ
あまりひどいなら現状訴えてその人の後釜を外してもらったらいいんじゃない？
会社だってせっかく雇った人を辞めさせるのは面倒だし、
なにもしないなら、別の仕事をさせるほうが有益だから
辞めるじゃなくて、まずポジション替えをお願いするのもありかもしれないよー
>>827
パートで働かせた分や残業代が出ないとか会社のバカも大概だと思うので
他も探したら。
で、それ粛々と全部手帳につけて後日請求して痛い目にあわせたらいいと思うの。
ちなみに請求期限は2年だったかなぁ。
あと固定給という契約でも法を超えた会社の規約は無効なので、払わないのはダメだからね。
パートならさっさとやめて労基とおしてさくっとお金をもらうのもいいと思う。
>>821
ありがとう（^人^）実は今週なんだ>手術。
愚痴じゃないからスレチだけど今、会社員で良かったとしみじみ思う。
派遣だけど業界でも手厚い福利厚生を持つ健保組合だから、休業中8割の給与保障があり、これまで受けた検査代(万単位)も3ヶ月経てば手続き無しで戻る。
今後の通院治療は限度額証を提示すれば一定以上の支払いが免除される。
技術系の仕事でフリーも経験したけど稼げなくて派遣に戻ったんだ。
その時この会社を勧めてくれた友人のおかげだわ。
まだフリー続けてたら今頃悲観して取り返しつかない事してたかも。
ほんとありがたいことです。
ありがとう（^人^）実は今週なんだ>手術。
愚痴じゃないからスレチだけど今、会社員で良かったとしみじみ思う。
派遣だけど業界でも手厚い福利厚生を持つ健保組合だから、休業中8割の給与保障があり、これまで受けた検査代(万単位)も3ヶ月経てば手続き無しで戻る。
今後の通院治療は限度額証を提示すれば一定以上の支払いが免除される。
技術系の仕事でフリーも経験したけど稼げなくて派遣に戻ったんだ。
その時この会社を勧めてくれた友人のおかげだわ。
まだフリー続けてたら今頃悲観して取り返しつかない事してたかも。
ほんとありがたいことです。
派遣で金融機関勤務。まともな研修がないのに覚えることがめちゃくちゃ多い。 問い合わせに対する対応業務と事務処理なんだけれど、
「研修やらなくても実地で覚えるから」と言われた。
わからなくて即答できなくても取引先のお客様は待ってはくれない。
社員さんに聞いても社員さんすらわかっていないし、忙しいからと冷たくあしらわれる。
それでも電話は次々とかかってくる。
凄いストレス。
今までいた企業は契約更新の際は派遣先の上司との面談があったが、今の職場はそれすらない。
要望は派遣元を通して伝えてくるし、こちらの話も「派遣元に言って」としか言わない。
こんなものなのかな。
「研修やらなくても実地で覚えるから」と言われた。
わからなくて即答できなくても取引先のお客様は待ってはくれない。
社員さんに聞いても社員さんすらわかっていないし、忙しいからと冷たくあしらわれる。
それでも電話は次々とかかってくる。
凄いストレス。
今までいた企業は契約更新の際は派遣先の上司との面談があったが、今の職場はそれすらない。
要望は派遣元を通して伝えてくるし、こちらの話も「派遣元に言って」としか言わない。
こんなものなのかな。
>>829
う ほぼフリーに近い私には見に迫るお言葉だ…
手術はきっと成功されると思いますので、
その後の通院無理をされませんように・・・中年になると
何某かみんな病気を持ちながら働いてる人ばっかりだ。それでもぼちぼちやれるのがいい会社だね。
う ほぼフリーに近い私には見に迫るお言葉だ…
手術はきっと成功されると思いますので、
その後の通院無理をされませんように・・・中年になると
何某かみんな病気を持ちながら働いてる人ばっかりだ。それでもぼちぼちやれるのがいい会社だね。
あー、セクハラ同僚マジ使えねえ。
勤務中に下ネタとかありえん。
あなたの隣にお客様横や業者さんいるんだよ？
酒の席や飲み屋のお姉さんに聞いてもらいなよ。
それに財務との予算打ち合わせで、自分の担当の時に新人の子巻き込んで私語とか信じられない。
後輩の子一生懸命メモして勉強しようとしてるのにさ。
しかも財務がもっと資料よこせって言ったらあからさまに不貞腐れてさ。
子供かっつーの。
極めつけに「あ、じゃあ予算いいです」ってなんだよ。
会社が力いれてる企画を、あなたごとき●の一存でどうにかなると思ったら大間違いだからね。
で、挙げ句後輩の子に自分の仕事全部押し付けて飲み会行ったんだって？
後輩の子夜中の三時まで処理に追われてたらしいじゃないの。
翌日気付いた係長も手伝って何とか納期間に合ったらしいけど。
私がいい加減にしろって言っても上の空。
どうも課長やら部長やらがそれなりの処分するらしいけど、ホント腹立つ。
勤務中に下ネタとかありえん。
あなたの隣にお客様横や業者さんいるんだよ？
酒の席や飲み屋のお姉さんに聞いてもらいなよ。
それに財務との予算打ち合わせで、自分の担当の時に新人の子巻き込んで私語とか信じられない。
後輩の子一生懸命メモして勉強しようとしてるのにさ。
しかも財務がもっと資料よこせって言ったらあからさまに不貞腐れてさ。
子供かっつーの。
極めつけに「あ、じゃあ予算いいです」ってなんだよ。
会社が力いれてる企画を、あなたごとき●の一存でどうにかなると思ったら大間違いだからね。
で、挙げ句後輩の子に自分の仕事全部押し付けて飲み会行ったんだって？
後輩の子夜中の三時まで処理に追われてたらしいじゃないの。
翌日気付いた係長も手伝って何とか納期間に合ったらしいけど。
私がいい加減にしろって言っても上の空。
どうも課長やら部長やらがそれなりの処分するらしいけど、ホント腹立つ。
年末調整の時期になりました。
育児休暇中の奥様、旦那様の扶養家族に入れるのに気付かない人も多いようです。
給付金は非課税です。
忘れずに手続きしてね。
育児休暇中の奥様、旦那様の扶養家族に入れるのに気付かない人も多いようです。
給付金は非課税です。
忘れずに手続きしてね。
全てにおいて病的に細かい隣のひとに疲れはてた
細かいのに凡ミスが多く取引先からの苦情多発
どこで間違ったのか納得するまで説明させられる
こんなのパートの仕事じゃねーーー
元々の仕事＋ヤツの世話係で残業厳禁じゃやってらんねー
シフトかぶらないようずらして
夕飯までの余った時間は図書館で資格の勉強する事に決めた
うおーちょっとモチあがってきたぞーーー
細かいのに凡ミスが多く取引先からの苦情多発
どこで間違ったのか納得するまで説明させられる
こんなのパートの仕事じゃねーーー
元々の仕事＋ヤツの世話係で残業厳禁じゃやってらんねー
シフトかぶらないようずらして
夕飯までの余った時間は図書館で資格の勉強する事に決めた
うおーちょっとモチあがってきたぞーーー
今日上席のＳＶに責任かぶされそうになったわorz
私の担当外の受電だから折り返し対応にして渡してるのに。
自分に最初に上げないとギャーギャーうるさいくせに仕事が
溜まるとアップアップして人に丸投げしようとするんだから。
折り返しして調べるのはヤツの仕事だし、そのまま対応するのかと
思いきや、最初にエスカした時と違う処理だって回答が来て、
しかもやたら時間がたってるのに人にこれ、電話していいよｗとか
言うし。自分がクレームになるのがイヤだからって呆れたよ。
電話してくださいならまだしも。
しかもしびれ切らして電話がかかってきて、他の人がとって、
丁寧に対応してくれたんで助かったけど。
コールセンターって最近こんな所ばっかり
私の担当外の受電だから折り返し対応にして渡してるのに。
自分に最初に上げないとギャーギャーうるさいくせに仕事が
溜まるとアップアップして人に丸投げしようとするんだから。
折り返しして調べるのはヤツの仕事だし、そのまま対応するのかと
思いきや、最初にエスカした時と違う処理だって回答が来て、
しかもやたら時間がたってるのに人にこれ、電話していいよｗとか
言うし。自分がクレームになるのがイヤだからって呆れたよ。
電話してくださいならまだしも。
しかもしびれ切らして電話がかかってきて、他の人がとって、
丁寧に対応してくれたんで助かったけど。
コールセンターって最近こんな所ばっかり
>>833
素晴らしい奥様ね！
素晴らしい奥様ね！
新しく入った人（でも店長）がだらしなさすぎて、怖い、一緒に仕事したくない。
家賃請求忘れてて３ヶ月分が未回収だったことを指摘したら、
入居者に家賃催促したくないから（怒鳴られたらしい）、
このまま大家さんには３ヶ月間貸してなかったことにして、黙っていましょうかと笑いながら言われた。
隠蔽しようとする態度がありえないと言うか、店長としてありえないだろうと思った。
怒られたくないから黙ってようとか小学生よりタチ悪いよ。
なんかミスしたら私に責任を押し付けてきそうで、本当に怖い。
家賃請求忘れてて３ヶ月分が未回収だったことを指摘したら、
入居者に家賃催促したくないから（怒鳴られたらしい）、
このまま大家さんには３ヶ月間貸してなかったことにして、黙っていましょうかと笑いながら言われた。
隠蔽しようとする態度がありえないと言うか、店長としてありえないだろうと思った。
怒られたくないから黙ってようとか小学生よりタチ悪いよ。
なんかミスしたら私に責任を押し付けてきそうで、本当に怖い。
>>838
多分同業ですが
退去通知送ってなければ
三ヶ月空室なんであり得ないよねえ
大家さんへの送金明細でばればれだよね
契約書の内容にもよるけど
それだけ未納なら
退去勧告とか契約解除の案件なのでは？
本部にちくるのは？
多分同業ですが
退去通知送ってなければ
三ヶ月空室なんであり得ないよねえ
大家さんへの送金明細でばればれだよね
契約書の内容にもよるけど
それだけ未納なら
退去勧告とか契約解除の案件なのでは？
本部にちくるのは？
これから三ヶ月かけて論文かかなきゃいけない。もうほんっとに憂鬱。
論文だけに集中できるならこんなに胃を痛めることないが普通に業務振られて日々論文のためにも動かなきゃいけないから余裕がない。
何も考えず働けたら楽チンなのに、そういうわけにはいかないのだろう…お先真っ暗。
論文だけに集中できるならこんなに胃を痛めることないが普通に業務振られて日々論文のためにも動かなきゃいけないから余裕がない。
何も考えず働けたら楽チンなのに、そういうわけにはいかないのだろう…お先真っ暗。
普段の業務＋論文ってきついだろうね
こどもが入院してたとき主治医（独身女性）が夜勤もこなしつつ
学会の論文に自治体の休日診療もしてて、でもツラそうなそぶりは
全然見せずいつもにこやかで、すごいなーと思ってた
こどもが入院してたとき主治医（独身女性）が夜勤もこなしつつ
学会の論文に自治体の休日診療もしてて、でもツラそうなそぶりは
全然見せずいつもにこやかで、すごいなーと思ってた
医者はすごいよね、論文とかもはや日常の一部なんだろうなぁっていうw
頭いい人はやっぱ要領いいのかな…わたしはバカだから考えて鬱々とするだけでアクション起こせない、要領悪いw
育児に家事に仕事に論文、ムリぽーー
頭いい人はやっぱ要領いいのかな…わたしはバカだから考えて鬱々とするだけでアクション起こせない、要領悪いw
育児に家事に仕事に論文、ムリぽーー
夫が今月になってから帰宅が毎日午前様
寝るのは３時とか
プロジェクトリーダーが代わったからだそう
夫も疲れてるがこっちにも家事等のしわ寄せが来て
私も余裕がなくなって子にも悪影響がでて
まだ１０日だが家庭が荒れてきたよ
こういうのは他人が労働監督署とかに言って
なんとかなるものかなあ
その点についてはうちの課長も部長も素晴らしいと実感したわ
寝るのは３時とか
プロジェクトリーダーが代わったからだそう
夫も疲れてるがこっちにも家事等のしわ寄せが来て
私も余裕がなくなって子にも悪影響がでて
まだ１０日だが家庭が荒れてきたよ
こういうのは他人が労働監督署とかに言って
なんとかなるものかなあ
その点についてはうちの課長も部長も素晴らしいと実感したわ
催事のお手伝いしてて、ものに見本のシール貼っておいておいたら客に持っていかれた…
ポケットティッシュや化粧品のサンプルじゃなくて商品そのままで、しかも１つしか置いてない
本当に見るだけ用のものだって普通ならわかるのに窃盗だよ…
同業者や関係者しか呼んでない催事だったから余計にびっくり
ポケットティッシュや化粧品のサンプルじゃなくて商品そのままで、しかも１つしか置いてない
本当に見るだけ用のものだって普通ならわかるのに窃盗だよ…
同業者や関係者しか呼んでない催事だったから余計にびっくり
>>840
>>841
レスありがとうございます。
「物件管理はいい加減でも許される」を地でいってる奴っぽいです。
とりあえず社長に報告したら、怒ってクビって言ってたけど、
現場の人間がいないからそのまま雇用続行なんだろうなーとガッカリ。
つか、前の会社のフォーマットを持ち込んで、
断りもなく請求書の書式とかも新たに変えちゃうし、
本当にやりづらくてたまらない。
仕事の領分はキッチリ線引きして、やっていくしかないかなあ。
>>841
レスありがとうございます。
「物件管理はいい加減でも許される」を地でいってる奴っぽいです。
とりあえず社長に報告したら、怒ってクビって言ってたけど、
現場の人間がいないからそのまま雇用続行なんだろうなーとガッカリ。
つか、前の会社のフォーマットを持ち込んで、
断りもなく請求書の書式とかも新たに変えちゃうし、
本当にやりづらくてたまらない。
仕事の領分はキッチリ線引きして、やっていくしかないかなあ。
>>846
うちの夫は年中無休状態、おかしくなってるみたいで
会社のために別居してる状況で多分離婚すると思う。
仕事だけが生きがいみたいで、妻子には興味なくなったらしい。
そんな夫でもまだ愛情あった頃に、労基の相談窓口みたいなところに電話したら
本人じゃないと、ということで家族からの相談でも受け入れてくれなかった。
なので、従業員のふりして匿名で電話したこともあるんだけど、
「匿名だから」という理由で何となく後回しにされた感はある。
でも某板によると、従業員が訴え出たということで
時間はかかるけどそこの会社に必ず監査？みたいなのは入るようになるから
諦めるな！ということだったので、
一応訴えてよかったかなとは思ってる。
うちの夫は年中無休状態、おかしくなってるみたいで
会社のために別居してる状況で多分離婚すると思う。
仕事だけが生きがいみたいで、妻子には興味なくなったらしい。
そんな夫でもまだ愛情あった頃に、労基の相談窓口みたいなところに電話したら
本人じゃないと、ということで家族からの相談でも受け入れてくれなかった。
なので、従業員のふりして匿名で電話したこともあるんだけど、
「匿名だから」という理由で何となく後回しにされた感はある。
でも某板によると、従業員が訴え出たということで
時間はかかるけどそこの会社に必ず監査？みたいなのは入るようになるから
諦めるな！ということだったので、
一応訴えてよかったかなとは思ってる。
仕事辞めたい。
上司の指示に従わない婆ども。
その捌け口を若手に向ける上司。
みんな無能だ、ﾀﾋんでしまえ。
上司の指示に従わない婆ども。
その捌け口を若手に向ける上司。
みんな無能だ、ﾀﾋんでしまえ。
私は今日辞めるって言ってきた。
1ヶ月半悩んで、体にも不調が出てきて辛かったから、
少しホッとしたよ。
上司にはやっと言えたけど、これから周りの人に話さなければいけないからまだ辛いのは続く。
1ヶ月半悩んで、体にも不調が出てきて辛かったから、
少しホッとしたよ。
上司にはやっと言えたけど、これから周りの人に話さなければいけないからまだ辛いのは続く。
休みが週1日。
一年間それで頑張ってきたけど家のことがまったくできず、
身体もしんどくなってきてしまった。
これで給料がいいなら我慢できたけど、
経営状態的に昇給も難しい。
原因不明の腰痛と生理痛が辛くて、
病院にいったら子宮にポリープできてた。
なんか…自分の身体が可哀想になってしまった。
週休２日制にしてもらえないかなあ。
一年間それで頑張ってきたけど家のことがまったくできず、
身体もしんどくなってきてしまった。
これで給料がいいなら我慢できたけど、
経営状態的に昇給も難しい。
原因不明の腰痛と生理痛が辛くて、
病院にいったら子宮にポリープできてた。
なんか…自分の身体が可哀想になってしまった。
週休２日制にしてもらえないかなあ。
自分の体を守るのは会社ではなくて自分だけですお
会社の人たち、いい人たちなんだけどね。
いいひとたちだけど、仕事する上では困った方々。
オーバーワークで入院しちゃったけど、退院したら仕事がそのまんま机の上に全
部放置されてた。
これから確実に仕事はもっと重くなるのに、人は補充してもらえなさそう。
やめないと確実にまた倒れるよなあ・・
でも体力も手先の器用さもないおばさんが正社員でやとってもらえるところはも
うないだろうなあ・・パートすらあやしいなあ・・ともんもんとしてる。
オーバーワークで入院しちゃったけど、退院したら仕事がそのまんま机の上に全
部放置されてた。
これから確実に仕事はもっと重くなるのに、人は補充してもらえなさそう。
やめないと確実にまた倒れるよなあ・・
でも体力も手先の器用さもないおばさんが正社員でやとってもらえるところはも
うないだろうなあ・・パートすらあやしいなあ・・ともんもんとしてる。
854です。
私は無理して体を壊してその後数年無駄にしたんだ。
いい人たちならば実際に打診してみるとか（すでに体に支障でているのだし）
仕事探しは働きながらも出来なくはないから、どうぞお大事にね。
私は無理して体を壊してその後数年無駄にしたんだ。
いい人たちならば実際に打診してみるとか（すでに体に支障でているのだし）
仕事探しは働きながらも出来なくはないから、どうぞお大事にね。
仕事サボっちゃった。
上司に暴言吐かれて八つ当たりされた。
どうしていいかわからない。
上司に暴言吐かれて八つ当たりされた。
どうしていいかわからない。
誰にでもあるんだから気にしない
>>857,858
ありがとう。やっぱり自分の体が一番ですよね。
不況だから人増やせないっていわれたら、代わりの人を雇ってもらって引き継い
だら代わりに私がやめるからという方向でいくしかないかなあ。
ただ、転職活動はしたいけど、かわりがすぐに見つかる仕事でないので（ある程
度の同種の経験者でかつ引き継ぎに最低半年位は必要な特殊業務）時期がまだまっ
たく見えないんだよね。
人間的にはいい人たちばかりなので、砂掛けるような辞め方はしたくないんだけ
ど、そうすると転職活動ができないというジレンマ。
（でも会社のために自分の体壊すほどの恩は感じてないし給料ももらってない）
割り切らないといけないんですけどね。
ありがとう。やっぱり自分の体が一番ですよね。
不況だから人増やせないっていわれたら、代わりの人を雇ってもらって引き継い
だら代わりに私がやめるからという方向でいくしかないかなあ。
ただ、転職活動はしたいけど、かわりがすぐに見つかる仕事でないので（ある程
度の同種の経験者でかつ引き継ぎに最低半年位は必要な特殊業務）時期がまだまっ
たく見えないんだよね。
人間的にはいい人たちばかりなので、砂掛けるような辞め方はしたくないんだけ
ど、そうすると転職活動ができないというジレンマ。
（でも会社のために自分の体壊すほどの恩は感じてないし給料ももらってない）
割り切らないといけないんですけどね。
うちの事務所、お弁当を給湯室で洗う人が2人（お局と男の営業さん）いるんだが、
営業さんが油っぽい料理が多いのかスポンジがすぐへにょへにょになる！と同じくお弁当を洗った局がぐちぐちうるさかった。
先月、営業さん部署変わってお弁当洗うの局だけに。
本当なら接客用の茶器とかしか洗わないから滅多にへたらないのに、
今は局のお弁当でスポンジのへたりが早いのが事務員の不満にｗ
局ブーメランでワロタわ
営業さんが油っぽい料理が多いのかスポンジがすぐへにょへにょになる！と同じくお弁当を洗った局がぐちぐちうるさかった。
先月、営業さん部署変わってお弁当洗うの局だけに。
本当なら接客用の茶器とかしか洗わないから滅多にへたらないのに、
今は局のお弁当でスポンジのへたりが早いのが事務員の不満にｗ
局ブーメランでワロタわ
>>861
転職したときにも色々無理難題理不尽をいわれるだろうけど、
躰を壊したときも同じことを言われるからね？
それは渦中にいるとなかなか見えないけど
離れてみたら異常だってわかるから。
リーマンは長距離ランナーなんだから、
今だけじゃなくて走り続けるのはどうしたらいいかってことを考えましょってことで。
転職したときにも色々無理難題理不尽をいわれるだろうけど、
躰を壊したときも同じことを言われるからね？
それは渦中にいるとなかなか見えないけど
離れてみたら異常だってわかるから。
リーマンは長距離ランナーなんだから、
今だけじゃなくて走り続けるのはどうしたらいいかってことを考えましょってことで。
>654だけど
採用試験合格してた！
お祈りしてくれた奥様たちありがとう
今まで10回試験に落ち続けてて泣きながら勉強した
30代後半で子どもふたりいて、フルタイム勤務でも正社員になれたよ
今の気持ちを忘れないように
お客さんの役にたてるように頑張って働くよ
採用試験合格してた！
お祈りしてくれた奥様たちありがとう
今まで10回試験に落ち続けてて泣きながら勉強した
30代後半で子どもふたりいて、フルタイム勤務でも正社員になれたよ
今の気持ちを忘れないように
お客さんの役にたてるように頑張って働くよ
価値観の違いってお互い妥協することはできても
どちらかの言い分を通すなんて不可能なのに
うちのリーダーときたら
部下全員がリーダーの駒となって
職場を盛り立てていくべきだって言うわけ。
そんな押し付けに誰かが反発しないわけがなくてますます溝が広がるばかり。
言ってることが正論過ぎて相手を追い詰めてるのに
なぜ気づかないのかな。
現場の仕事には向いてるんだろうけど
リーダーには向いてないんだろうな、職場の雰囲気最悪だもん。
隣の部署はリーダーと真逆な人だけど
ミスやクレームなんか出ないのよ。
どちらかの言い分を通すなんて不可能なのに
うちのリーダーときたら
部下全員がリーダーの駒となって
職場を盛り立てていくべきだって言うわけ。
そんな押し付けに誰かが反発しないわけがなくてますます溝が広がるばかり。
言ってることが正論過ぎて相手を追い詰めてるのに
なぜ気づかないのかな。
現場の仕事には向いてるんだろうけど
リーダーには向いてないんだろうな、職場の雰囲気最悪だもん。
隣の部署はリーダーと真逆な人だけど
ミスやクレームなんか出ないのよ。
>>864
おめでとー
おめでとー
どう考えても障害者な人が居る
落ち着かない、何度言っても覚えない、独り言が大きい
吃音、些細なことにも文句を言う（暑い、寒い、プリンタがうるさい等）
成績も散々だし、周囲がフォローに疲弊してきている
大人のADHD症状チェックリストをメールで送りつけてやりたい
落ち着かない、何度言っても覚えない、独り言が大きい
吃音、些細なことにも文句を言う（暑い、寒い、プリンタがうるさい等）
成績も散々だし、周囲がフォローに疲弊してきている
大人のADHD症状チェックリストをメールで送りつけてやりたい
>>864
おめでとぉぉぉぉぉーーーーーーーーーーーーーーーーー
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* ※ ☆ ☆ ☆ ☆ ※ *
* ※ ☆ ※ ※ ☆ ※ *
* ※ ☆ ※ ※ ※ ☆ ※ *
* ※ ☆ ※ ※ ☆ ※ ※ ☆ ※ *
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*おめでとう━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━ !!!※ *
* ※ ☆ ※ ※☆ ☆※ ※ ☆ ※ *
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おめでとぉぉぉぉぉーーーーーーーーーーーーーーーーー
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* * *
>>862
うちは1人だけ洗う人いる…。
(少し前のスレで書いたけど)
来客用茶器とかマイコップしかみんな洗わないのに、異動してきた人がお弁当箱洗うし、ラーメンの残り流すし…。
こないだなんかカレー入れたお弁当箱洗って、スポンジ汚いまま！
気付かずにそのスポンジでマイコップ洗ってしまった人がキレてたわ…。
うちは1人だけ洗う人いる…。
(少し前のスレで書いたけど)
来客用茶器とかマイコップしかみんな洗わないのに、異動してきた人がお弁当箱洗うし、ラーメンの残り流すし…。
こないだなんかカレー入れたお弁当箱洗って、スポンジ汚いまま！
気付かずにそのスポンジでマイコップ洗ってしまった人がキレてたわ…。
大人げないと思うけど、送別会参加したくない。
欠席の理由が思いつかない。
送別品・会費は全部自腹。
参加したら朝まで帰れない。
途中で帰るのも欠席も同じくらい嫌な顔される。
欠席の理由が思いつかない。
送別品・会費は全部自腹。
参加したら朝まで帰れない。
途中で帰るのも欠席も同じくらい嫌な顔される。
歯が痛いってのはどう？
腹痛は腹痛持ち、頭痛は頭痛持ちしか同情してくれないけど
歯痛はかなりの人が気の毒がって早く歯科に行っといでよってなる。
当日キャンセルだと、会費等は負担しなくてはならないかもしれないけど、
心ある人が上にいれば返してくれるかもよ。
腹痛は腹痛持ち、頭痛は頭痛持ちしか同情してくれないけど
歯痛はかなりの人が気の毒がって早く歯科に行っといでよってなる。
当日キャンセルだと、会費等は負担しなくてはならないかもしれないけど、
心ある人が上にいれば返してくれるかもよ。
親戚の葬儀に急にでることになった
親（義親）が体調悪くて看病しなければならなくなった
子どもが具合悪くなった
親（義親）が体調悪くて看病しなければならなくなった
子どもが具合悪くなった
翌日検査（腹部ＭＲＩ）とか、血液検査とかがあるので前日夜から制限あるんです、とかはぬるいかな。
当日キャンセルは幹事からみたら迷惑でしかない。
嫌な顔されるだけなら最初から不参加にしとけば？
いい顔したいなら送別品代だけ出したら？
嫌な顔されるだけなら最初から不参加にしとけば？
いい顔したいなら送別品代だけ出したら？
>>875
当日キャンセル店には代金とられるのにドタキャンした人に返金は無いわー
当日キャンセル店には代金とられるのにドタキャンした人に返金は無いわー
欠席理由
その日は風邪を引く予定なので、でいいじゃん。
その日は風邪を引く予定なので、でいいじゃん。
旦那を悪者に仕立て上げる
今年から夫が絶対行くなと行ってきて困っているテイで
品代だけを渡す
朝までと聞いたら反対する旦那さんって結構いると思うんだけどな
今年から夫が絶対行くなと行ってきて困っているテイで
品代だけを渡す
朝までと聞いたら反対する旦那さんって結構いると思うんだけどな
既婚女性なのに朝まで返してくれない送別会ってなんなの？
朝帰りなんて近所にも恥ずかしいよね。。
そう言う理由で断れない？
朝帰りなんて近所にも恥ずかしいよね。。
そう言う理由で断れない？
嫌な顔されてもササッと帰ってしまえばと思う
私もメンゴメンゴってすっとぼけて帰ってるわ
結婚しちゃうとなかなかね～とか言ってみたりして
本当は出たくないけど
今年はその日ごと休んでしまおうかと思う・・・
私もメンゴメンゴってすっとぼけて帰ってるわ
結婚しちゃうとなかなかね～とか言ってみたりして
本当は出たくないけど
今年はその日ごと休んでしまおうかと思う・・・
874です。
奥様方参考になるご意見ありがとうございました。
子供のせいにしたくないけど、家族を理由にして断わろうかと思います。
参加しないかわりに会場の予約と送別品の用意はやりました。
家族経営の小さな会社なんで行事が強制的なのが辛い。
私が辞める時は送別品も送別会もご辞退するつもりです。
奥様方参考になるご意見ありがとうございました。
子供のせいにしたくないけど、家族を理由にして断わろうかと思います。
参加しないかわりに会場の予約と送別品の用意はやりました。
家族経営の小さな会社なんで行事が強制的なのが辛い。
私が辞める時は送別品も送別会もご辞退するつもりです。
女性上司が人の好き嫌いが激しくてうんざりする。
上司の嫌いな人と仲良く話せばその人の悪口を私に言って
仲違いさせようとする。
お気に入りさんが遅刻早退有休申し出ても
何の文句も言わない代わりに
同じことしても私たちには何かしら言い返してくる。
ちなみに職場全員女です。
上司の嫌いな人と仲良く話せばその人の悪口を私に言って
仲違いさせようとする。
お気に入りさんが遅刻早退有休申し出ても
何の文句も言わない代わりに
同じことしても私たちには何かしら言い返してくる。
ちなみに職場全員女です。
はぁー
働き始めたばかりだけど辞めたい・・・
仕事の概要自体は慣れてるっちゃ慣れてるけど、仕事の進め方とか社風がどうも合わない
土日休みで土曜日は元気だけど、日曜～金曜まで鬱々としてる・・・
寝たら朝になる！と思ったら目がさえて眠れない
派遣だから更新しなきゃいい話なんだろうけど、ほかの派遣さんはやたら長期で居るもんだから、社員としては私も長期で働くつもりでいるし、契約に入ってるのかよくわからないグレーゾーンの仕事も私にさせようとしてるし(今まで外注してたらしい)
派遣会社の営業に言ってみたが、まるっきり業務に関係ないとは言えないから頑張って！みたいな感じだし
何回か派遣で働いたけどこんな理由で辞めたことがないので、辞め時がわからない自分に嫌気がさす
技術系なので、スキルキープのために働いてるんだけど、こんなことなら短期募集のところを渡り歩いたほうが本来の目的に合ってると改めて思う
夕方から頭痛が酷くて吐き気してきた・・・
働き始めたばかりだけど辞めたい・・・
仕事の概要自体は慣れてるっちゃ慣れてるけど、仕事の進め方とか社風がどうも合わない
土日休みで土曜日は元気だけど、日曜～金曜まで鬱々としてる・・・
寝たら朝になる！と思ったら目がさえて眠れない
派遣だから更新しなきゃいい話なんだろうけど、ほかの派遣さんはやたら長期で居るもんだから、社員としては私も長期で働くつもりでいるし、契約に入ってるのかよくわからないグレーゾーンの仕事も私にさせようとしてるし(今まで外注してたらしい)
派遣会社の営業に言ってみたが、まるっきり業務に関係ないとは言えないから頑張って！みたいな感じだし
何回か派遣で働いたけどこんな理由で辞めたことがないので、辞め時がわからない自分に嫌気がさす
技術系なので、スキルキープのために働いてるんだけど、こんなことなら短期募集のところを渡り歩いたほうが本来の目的に合ってると改めて思う
夕方から頭痛が酷くて吐き気してきた・・・
派遣なら更新しません、でいいんじゃないの？だってそれが派遣でしょう。
体壊したら元も子もないよ。
体壊したら元も子もないよ。
≫886
大丈夫？
私も上の方で書いた、やっと辞めるって言えた者だけど、
この一ヶ月あまり、そんな感じだったよ。
土曜の夜は、明日も休みだーって解放感があるけど、
日曜のお昼前くらいから動悸がしてきたり、辛かった。
原因不明の喉の痛みもあり、喉頭ファイバーで検査した
けど、なんでもなく、
辞めたい、辞めたいってずっと思うんだけど、
それをセリフで考えてると知らないうちに涙が出てきて、
仕事の帰り道はいつも半泣きだったよ。
私も技術系で、仕事内容は楽しいし誇りを持ってやってたんだけどね。
辞めるって言うまで辛かったけど、なぜか喉の痛みは引いた。
大丈夫？
私も上の方で書いた、やっと辞めるって言えた者だけど、
この一ヶ月あまり、そんな感じだったよ。
土曜の夜は、明日も休みだーって解放感があるけど、
日曜のお昼前くらいから動悸がしてきたり、辛かった。
原因不明の喉の痛みもあり、喉頭ファイバーで検査した
けど、なんでもなく、
辞めたい、辞めたいってずっと思うんだけど、
それをセリフで考えてると知らないうちに涙が出てきて、
仕事の帰り道はいつも半泣きだったよ。
私も技術系で、仕事内容は楽しいし誇りを持ってやってたんだけどね。
辞めるって言うまで辛かったけど、なぜか喉の痛みは引いた。
やっばい基地害すぎるうちの上司！
二重人格かってくらいの気分屋さん！
ビリーミリガン級かもしれない…
ヒステリックにぶちギレて、原因となった部下を辞めさせたら
憑き物が落ちたようなスッキリした顔しちゃって
こちらが面食らってしまう。
二重人格かってくらいの気分屋さん！
ビリーミリガン級かもしれない…
ヒステリックにぶちギレて、原因となった部下を辞めさせたら
憑き物が落ちたようなスッキリした顔しちゃって
こちらが面食らってしまう。
来週から派遣で働くことになったんだけど、ここ読んでたら怖くなってきた
みんな神経すり減らして頑張っているんだね
私も頑張ろう
みんな神経すり減らして頑張っているんだね
私も頑張ろう
毎日会う他社の営業さんに お疲れ様です と言ってしまった。
お世話になります って言おうとしたのに。
お世話になります って言おうとしたのに。
研修はかなりいい加減なのに覚えなきゃならない範囲が異常に多い。
知識もスキルも個人任せで、覚えた知識が正しいのか検証できる場もない。
業務の内容が変わっても朝礼などでの周知もなく、メールを読んでおけと言うだけ。
派遣なのに社員と同等のものを求められる。
ヘビーな案件が回ってきた時、自分では判断がつかず、
上司に確認をしてもいい加減な指示や回答しか貰えず、
派遣なのに決裁権を持たせられる。
上司自身も自分の知識に自信がないのか、分からないことを質問すると逃げるかあやふやな返答しかしない。
たまに自分も分からないのが嫌なのか、怒り出す。
上司に間違った指示を出されて、なおさらややこしくなったこともある。
もう信用出来ない。
知識もスキルも個人任せで、覚えた知識が正しいのか検証できる場もない。
業務の内容が変わっても朝礼などでの周知もなく、メールを読んでおけと言うだけ。
派遣なのに社員と同等のものを求められる。
ヘビーな案件が回ってきた時、自分では判断がつかず、
上司に確認をしてもいい加減な指示や回答しか貰えず、
派遣なのに決裁権を持たせられる。
上司自身も自分の知識に自信がないのか、分からないことを質問すると逃げるかあやふやな返答しかしない。
たまに自分も分からないのが嫌なのか、怒り出す。
上司に間違った指示を出されて、なおさらややこしくなったこともある。
もう信用出来ない。
社員が圧倒的に多い職場なんだけれど、派遣を見下す風潮があるみたい。
ランチタイムに派遣に対して女性リーダーが根掘り葉掘り聞いてくる。
学歴・家族構成・旦那の職業と大凡の年収・持ち家か否か・趣味など。
サラッと聞けばいいのに尋問みたいな雰囲気。
そして、趣味が気に入らないと、いちいちケチつける。
派遣に対して挨拶せず、あからさまに無視する人がいて、別の派遣が派遣会社を通して上司に相談したら
『それはあなたが体調崩して休んだからです。まずは勤怠をどうにかしてからモノを言いなさい』と 言われたらしい。
無視は挨拶だけではなく、業務連絡のメールを貰えなかったり、業務に支障を来すものも含まれる。
会社全体ではパワハラ防止に力を入れているらしいんだけど、上司がこういう調子だから信用ならない。
ランチタイムに派遣に対して女性リーダーが根掘り葉掘り聞いてくる。
学歴・家族構成・旦那の職業と大凡の年収・持ち家か否か・趣味など。
サラッと聞けばいいのに尋問みたいな雰囲気。
そして、趣味が気に入らないと、いちいちケチつける。
派遣に対して挨拶せず、あからさまに無視する人がいて、別の派遣が派遣会社を通して上司に相談したら
『それはあなたが体調崩して休んだからです。まずは勤怠をどうにかしてからモノを言いなさい』と 言われたらしい。
無視は挨拶だけではなく、業務連絡のメールを貰えなかったり、業務に支障を来すものも含まれる。
会社全体ではパワハラ防止に力を入れているらしいんだけど、上司がこういう調子だから信用ならない。
派遣だけで食べられたらいいのにね
自分の職場は何となく社員と派遣は別に食べてるな
自分の職場は何となく社員と派遣は別に食べてるな
前の職場はパートさんの方が社員より威張っていたわ
同じ部署の社員より1年早く入った＆年齢が親子ほど違うので・・・
自虐的に「うちは一番偉いのが社長、次はパートのおばちゃん」とみんな言ってたｗ
同じ部署の社員より1年早く入った＆年齢が親子ほど違うので・・・
自虐的に「うちは一番偉いのが社長、次はパートのおばちゃん」とみんな言ってたｗ
私の職場とは反対に派遣やパートが偉そうにするのもどうかと思う。
いくつか派遣を経験したけれど、偉そうな派遣って、同じ立場から見ても痛い。 何を根拠に偉そうなの？って。
女性にありがちだけれど、私が仕事を回してるみたいに思う人っている。
いや、あなたがクライアントにヨイショされて使われているだけよって思うけれど。
企業にとって派遣はお客さんみたいなところもあるけれど、デカい態度は違うと思う。
お互いに協力しあって仕事を潤滑にするのが普通。
>>896
それが理想だよね。 私の職場は派遣が少なくて、それぞれが分けられてランチタイムが重ならない。
いくつか派遣を経験したけれど、偉そうな派遣って、同じ立場から見ても痛い。 何を根拠に偉そうなの？って。
女性にありがちだけれど、私が仕事を回してるみたいに思う人っている。
いや、あなたがクライアントにヨイショされて使われているだけよって思うけれど。
企業にとって派遣はお客さんみたいなところもあるけれど、デカい態度は違うと思う。
お互いに協力しあって仕事を潤滑にするのが普通。
>>896
それが理想だよね。 私の職場は派遣が少なくて、それぞれが分けられてランチタイムが重ならない。
独身アスペ社員(33)がバツイチ子持ちパート(45)とデキてた｡お付き合いしてるのはいいんだ｡恋愛は自由だ｡
でも楽な仕事を彼女にばかりさせるのはやめて欲しい｡アスペ社員だから言っても無駄かも知れないけれどもう我慢ならん｡
でも楽な仕事を彼女にばかりさせるのはやめて欲しい｡アスペ社員だから言っても無駄かも知れないけれどもう我慢ならん｡
４０過ぎのおっさん上司のドジっ子アピールがうざー
こんな変なこと間違っちゃうボク、可愛いでしょ？
いいえ、全然気持ち悪いです。
こんな変なこと間違っちゃうボク、可愛いでしょ？
いいえ、全然気持ち悪いです。
うちの部署も派遣のおじさんが偉そうだよ
年下の管理者に威張り散らしてる…ってか恫喝してるわ
ギャンブル話ばっかしてて空気が悪いし
仕事は適当でイベントばかり頑張って企画して仕切ってるw
見ていて痛々しいわ
年下の管理者に威張り散らしてる…ってか恫喝してるわ
ギャンブル話ばっかしてて空気が悪いし
仕事は適当でイベントばかり頑張って企画して仕切ってるw
見ていて痛々しいわ
もう辞める事は決まったんですが、一緒に働いてる人が感情の起伏が激しくやりにくい。みんなもウンザリしていて、組んでる私に色々言って来る。一緒に組んでる人も悪口しか私に言ってこないし、本当に疲れる…。
ストレスで身体がおかしくなってしまった。退職の日が待ち遠しい。
ストレスで身体がおかしくなってしまった。退職の日が待ち遠しい。
>>902
凄くわかる…私も来月退職予定だけど、同僚に同じような感情の起伏が激しい人がいてうんざり。
言ってることは正論だったとしても、感情的に畳み掛けるようにずっと喋るから、周りもあまり聞く気にらない。
しかも、同僚や上司にむかって、頭おかしいんじゃないの？とか、いい加減にしろ、とか、市ね、とか、平気で言う。
店内にお客様が居ても声のトーン変わらないから、バックスペースで喋ってても店内に筒抜け。
さすがに接客中やお客様の前ではそんなところは見せていないけど…正直一緒に仕事したくない…
凄くわかる…私も来月退職予定だけど、同僚に同じような感情の起伏が激しい人がいてうんざり。
言ってることは正論だったとしても、感情的に畳み掛けるようにずっと喋るから、周りもあまり聞く気にらない。
しかも、同僚や上司にむかって、頭おかしいんじゃないの？とか、いい加減にしろ、とか、市ね、とか、平気で言う。
店内にお客様が居ても声のトーン変わらないから、バックスペースで喋ってても店内に筒抜け。
さすがに接客中やお客様の前ではそんなところは見せていないけど…正直一緒に仕事したくない…
ちょっと前のランチ話に便乗。
元々少人数の営業所で、お昼は男性は自席、女性はミーティングルームで3～4人固まってお昼とってた。
それが配置換えで若い男性社員も交じるようになり、そして今年所長が代わって所長まで交じってきた…しかも私の真横！
他の管理職は自席で食べてるのに。
親子ほど歳が離れてる所長とは天気の話くらいしか話題がない。
ランチタイムが苦痛…自席で食え！
元々少人数の営業所で、お昼は男性は自席、女性はミーティングルームで3～4人固まってお昼とってた。
それが配置換えで若い男性社員も交じるようになり、そして今年所長が代わって所長まで交じってきた…しかも私の真横！
他の管理職は自席で食べてるのに。
親子ほど歳が離れてる所長とは天気の話くらいしか話題がない。
ランチタイムが苦痛…自席で食え！
社員でも気を使うのに管理職はないわー
うちも男性社員は外食が多いんだけど一人だけ残って
カップラーメン食べる人がいてその人のせいでくつろげない
うちも男性社員は外食が多いんだけど一人だけ残って
カップラーメン食べる人がいてその人のせいでくつろげない
仕事ってなんだろうな。
>>904
自分が自席で食ったらだめなん？
自分が自席で食ったらだめなん？
月曜に子供が風邪で熱出して休んだ。
そしたらしっかりうつってグッタリ。
何故子供からうつる風邪は重いんだろうか。
はぁがんばる。
そしたらしっかりうつってグッタリ。
何故子供からうつる風邪は重いんだろうか。
はぁがんばる。
最近フルタイム仕事始めたんだけど、ランチタイムが地味に苦痛・・・
小さい会社で女性が６人いて、毎日会議室でランチ。
入ったばかりで雑談にも入れないし、そもそも私はそのような雑談が苦手。
今までの会社は女一人の職場で一人ランチだったから天国だった。
仕事も覚えなきゃいけないのとランチタイムの苦痛で既に辞めたい。
いい年してこんな愚痴で情けない。
小さい会社で女性が６人いて、毎日会議室でランチ。
入ったばかりで雑談にも入れないし、そもそも私はそのような雑談が苦手。
今までの会社は女一人の職場で一人ランチだったから天国だった。
仕事も覚えなきゃいけないのとランチタイムの苦痛で既に辞めたい。
いい年してこんな愚痴で情けない。
ランチタイムといえば…
女性5人で会議室でお弁当食べてるけど、内2人の食事のマナーが悪くて嫌だ。
まずお弁当箱を持たずに食べるのがまずあり得ない。
最低限のマナーが出来ない大人ってどうなの…。
1人はヒジを机につけてないと食べられないし、ボロボロこぼすし、悲惨。
ラクダみたいにモシャモシャ食べるから、口の周りになんかつけてる時あるし…。
私より10も上だけど、そんなんじゃあ結婚2年待たずして離婚して当然だわー。
女性5人で会議室でお弁当食べてるけど、内2人の食事のマナーが悪くて嫌だ。
まずお弁当箱を持たずに食べるのがまずあり得ない。
最低限のマナーが出来ない大人ってどうなの…。
1人はヒジを机につけてないと食べられないし、ボロボロこぼすし、悲惨。
ラクダみたいにモシャモシャ食べるから、口の周りになんかつけてる時あるし…。
私より10も上だけど、そんなんじゃあ結婚2年待たずして離婚して当然だわー。
913 ：sage：2013/11/22(金) 08:18:44.20 ID:tvxtzyRNI
事務所女性四人。ランチは各自自分の机で。
給湯所が狭いから、歯磨きとか弁当箱洗うタイミング
に気を使う。
給湯所が狭いから、歯磨きとか弁当箱洗うタイミング
に気を使う。
914 ：可愛い奥様：2013/11/22(金) 10:23:09.31 ID:KKhJDM7IO
AKB総支配人の脱法ハーブ吸引現場を激写！
http://shukan.bunshun.jp/articles/-/3369
http://shukan.ismedia-deliver.jp/mwimgs/e/2/-/img_e2a3343b43f963417c05151e6c7efc35116149.jpg
AKBグループの総支配人・戸賀崎智信氏（40）が、脱法ハーブを吸引する現場を週刊文春が押さえた。写真は2週間にわたって撮影されたものの一部。
戸賀崎氏は妻子持ちだが、未成年者を含む複数の女子大生と不倫行為に及んでいる現場も確認された。
AKBグループの総支配人は300人以上の少女たちを指導・監督する立場にあり、その“罪”は重い。
小誌の直撃に、戸賀崎氏は不倫の事実を否定。脱法ハーブの所持・吸引も否定し、「仮にやったとして合法ハーブ。問題あるんですか？」と述べた。
秋元康事務所からは期日までに回答を得られなかった。
ＮＭＢ４８ 脱法ハーブ撲滅キャンペーンのポスターに
http://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/g/gavangavan/20121025/20121025225230.jpg
http://shukan.bunshun.jp/articles/-/3369
http://shukan.ismedia-deliver.jp/mwimgs/e/2/-/img_e2a3343b43f963417c05151e6c7efc35116149.jpg
AKBグループの総支配人・戸賀崎智信氏（40）が、脱法ハーブを吸引する現場を週刊文春が押さえた。写真は2週間にわたって撮影されたものの一部。
戸賀崎氏は妻子持ちだが、未成年者を含む複数の女子大生と不倫行為に及んでいる現場も確認された。
AKBグループの総支配人は300人以上の少女たちを指導・監督する立場にあり、その“罪”は重い。
小誌の直撃に、戸賀崎氏は不倫の事実を否定。脱法ハーブの所持・吸引も否定し、「仮にやったとして合法ハーブ。問題あるんですか？」と述べた。
秋元康事務所からは期日までに回答を得られなかった。
ＮＭＢ４８ 脱法ハーブ撲滅キャンペーンのポスターに
http://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/g/gavangavan/20121025/20121025225230.jpg
915 ：可愛い奥様：2013/11/22(金) 11:09:20.14 ID:46MD/9y70
羊羹くたばれやクソばばあ
関係ないコピペするIDに凍えて下痢をする呪いをかけて置いた
>>910
派遣が４割に迫ろうって言うのにこの年々低下する時給と扱いってなんだろうね。
もともと飽くまでも一時雇用であって、代用社員であってはならないという理由で規制をかけた雇用だったのに
完全な正規とのポジション入れ替えになって、名実ともに代用社員になろうとしている・・・
さっき来た仕事の以来が凄く中途半端。
時期も長期にならない見通しなのに、先方の引継ぎもちゃんと出きるか判らないのに
終了時期もぼんやりですって・・・。それでいて経験が無いと出来ない仕事。
最近こういうのすごく多いよ、本当に働く側の収入とか時間とかどうでもいいのね。
つなぎにすらならないわ。
>>910
派遣が４割に迫ろうって言うのにこの年々低下する時給と扱いってなんだろうね。
もともと飽くまでも一時雇用であって、代用社員であってはならないという理由で規制をかけた雇用だったのに
完全な正規とのポジション入れ替えになって、名実ともに代用社員になろうとしている・・・
さっき来た仕事の以来が凄く中途半端。
時期も長期にならない見通しなのに、先方の引継ぎもちゃんと出きるか判らないのに
終了時期もぼんやりですって・・・。それでいて経験が無いと出来ない仕事。
最近こういうのすごく多いよ、本当に働く側の収入とか時間とかどうでもいいのね。
つなぎにすらならないわ。
仕事している場所も休みの日も別々なのに
連絡事項を伝える努力が感じられないよ…
メールも出さず、ホワイトボードにも書かず
その日その場に居なかった人間はどうすりゃいいの
連絡事項を伝える努力が感じられないよ…
メールも出さず、ホワイトボードにも書かず
その日その場に居なかった人間はどうすりゃいいの
>>907
他の社員も我して食べてるから、自分だけ抜けるのもなぁ…って感じで。
仕事のタイミングで下手したら所長と2人きりになったりするw
そんな時は弁当早食い。味なんかわからん。
田舎で外食する所なんかないし。
もう各自自席でランチにしてくれ！
他の社員も我して食べてるから、自分だけ抜けるのもなぁ…って感じで。
仕事のタイミングで下手したら所長と2人きりになったりするw
そんな時は弁当早食い。味なんかわからん。
田舎で外食する所なんかないし。
もう各自自席でランチにしてくれ！
入って３ヶ月くらいの新人早くやめてくれないかな・・・
自分に都合の悪いこと（自分に対して優しくない内容）を言われたら、さもいじめられたとばかりにむくれて「私今傷ついてます」って顔してしょぼーん。
あげく一日中誰かが「どうしたの？元気ないね」って言ってくれないかなっていうのが丸わかりな行動。
いい加減なんとかしたほうがいいのでは？って上司にチクってやったら、何故か私が注意されるし。
仕事内容よりも人間関係にストレス溜まるわ
自分に都合の悪いこと（自分に対して優しくない内容）を言われたら、さもいじめられたとばかりにむくれて「私今傷ついてます」って顔してしょぼーん。
あげく一日中誰かが「どうしたの？元気ないね」って言ってくれないかなっていうのが丸わかりな行動。
いい加減なんとかしたほうがいいのでは？って上司にチクってやったら、何故か私が注意されるし。
仕事内容よりも人間関係にストレス溜まるわ
仕事教えても本人に覚える気がなければ無駄だよなって思う。
モチベーションあげようと試行錯誤してるうちに反発心ばかり育ててしまったらしくて
もう何伝えようとしても嫌味だとしかとられない。
歳が近い中途入社の男子社員はだいたいこう。
きっちり仕事できるようになってくれれば
ウザいおばさん扱いで結構だと思ってるけど
今回はあからさま過ぎてヘコむ。
モチベーションあげようと試行錯誤してるうちに反発心ばかり育ててしまったらしくて
もう何伝えようとしても嫌味だとしかとられない。
歳が近い中途入社の男子社員はだいたいこう。
きっちり仕事できるようになってくれれば
ウザいおばさん扱いで結構だと思ってるけど
今回はあからさま過ぎてヘコむ。
>>920
モチベーションは本人の問題だからあげなくていいんじゃない？
ましてや中途入社なんだからそういうセルフコントロール、メンタルコントロールはクリアしてるはずよね？
＞ウザいおばさん扱いで結構だと思ってる
この覚悟があるなら最初から少し冷たいと思われるぐらいで
ビシビシやったほうが尊敬されるよ
年代傾向はよく判らないけど、指導は甘さを捨てて、少し怖いって思われるぐらいが成功すると体験上思います。
（どうしても人間相互に甘えが出ると仕パートナーでも上手く行かない）
モチベーションは本人の問題だからあげなくていいんじゃない？
ましてや中途入社なんだからそういうセルフコントロール、メンタルコントロールはクリアしてるはずよね？
＞ウザいおばさん扱いで結構だと思ってる
この覚悟があるなら最初から少し冷たいと思われるぐらいで
ビシビシやったほうが尊敬されるよ
年代傾向はよく判らないけど、指導は甘さを捨てて、少し怖いって思われるぐらいが成功すると体験上思います。
（どうしても人間相互に甘えが出ると仕パートナーでも上手く行かない）
淡々とやってほしいことを教えて
間違っていたら直してくださいとか
別にモチベーションまで管理してあげる必要はないかもと思います
仕事してもらえればいいんだもの
間違っていたら直してくださいとか
別にモチベーションまで管理してあげる必要はないかもと思います
仕事してもらえればいいんだもの
>>921、922
最初の頃ビシビシやってたら、
頭ごなしに言われても聞ける訳ない、ヤル気を削ぐばかりだって反論されて
何かたじろいじゃったんだよね。
そこからもうグダグダしちゃってたし
冷静に考えて、三十代の男性相手に新人扱いは駄目だったと反省した。
これからはぶれないように頑張る。
聞いてくれてありがとうございました。
最初の頃ビシビシやってたら、
頭ごなしに言われても聞ける訳ない、ヤル気を削ぐばかりだって反論されて
何かたじろいじゃったんだよね。
そこからもうグダグダしちゃってたし
冷静に考えて、三十代の男性相手に新人扱いは駄目だったと反省した。
これからはぶれないように頑張る。
聞いてくれてありがとうございました。
>>923
そうそう優しいか、優しくないか、人間的に好かれるかどうかは二の次でいい。
役目は仕事を伝えられるかどうかなんだもの。
私も新人の頃は優しいお姐さんの方がいいと思ってたし、
怖い先輩を憎んだりしたしね。
でもいざとなると心強かったのは何でも聞いてくれそうな先輩じゃなくて
多少怖いぐらいの仕事に真剣に取組むきちっとした先輩だった。
で、転職してからも色々人間関係があるし
今派遣さんも多いからより人間関係が複雑化してるけど
教えるのも付き合うのも、多少ドライな方がちょうどいいですよ。
そうそう優しいか、優しくないか、人間的に好かれるかどうかは二の次でいい。
役目は仕事を伝えられるかどうかなんだもの。
私も新人の頃は優しいお姐さんの方がいいと思ってたし、
怖い先輩を憎んだりしたしね。
でもいざとなると心強かったのは何でも聞いてくれそうな先輩じゃなくて
多少怖いぐらいの仕事に真剣に取組むきちっとした先輩だった。
で、転職してからも色々人間関係があるし
今派遣さんも多いからより人間関係が複雑化してるけど
教えるのも付き合うのも、多少ドライな方がちょうどいいですよ。
出向なんだけどそのプロジェクトでは下っ端の事務的作業をしていて
やることありますかと聞いても(今忙しいから)ちょっと待っててと言われ
以前やった文書に間違いが無いか見直したりしながら１日が終わる事が結構あってもうやる気無い
その分野の知識が無いまま入って自主的に勉強はしてみてたけど
それも役立つ日は来なさそうだし出向先変えてもらおうかな
やることありますかと聞いても(今忙しいから)ちょっと待っててと言われ
以前やった文書に間違いが無いか見直したりしながら１日が終わる事が結構あってもうやる気無い
その分野の知識が無いまま入って自主的に勉強はしてみてたけど
それも役立つ日は来なさそうだし出向先変えてもらおうかな
明日からのことを考えただけで疲れる
仕事のほかに研修受けにいかなければならない
給料もらうためだけど、気が重い・・・
仕事のほかに研修受けにいかなければならない
給料もらうためだけど、気が重い・・・
上司が自分のやり方にこだわっているせいか
年上の部下たちは一見従順なようで
反発するか見下すかしかしていない。
そのせいで仕事はうまくいかないし、ミスばかりで
会社が潰れてしまいそう。
結果が出ないのはちょっとやり方変えたり工夫すれば
いいのにと思うのですが。
年上の部下たちは一見従順なようで
反発するか見下すかしかしていない。
そのせいで仕事はうまくいかないし、ミスばかりで
会社が潰れてしまいそう。
結果が出ないのはちょっとやり方変えたり工夫すれば
いいのにと思うのですが。
コールセンターなんだけど、資料がpdfなので見にくい。
サポート範囲が異様に広い。
こんなの一年に一回しか来ないから気にしなくていいよと言われたネタが来てテンパる。
毎日20件とか入電あれば勉強になるのに全然ない…
こんな状態でOJTが終わってしまうのが不安でたまらない…
サポート範囲が異様に広い。
こんなの一年に一回しか来ないから気にしなくていいよと言われたネタが来てテンパる。
毎日20件とか入電あれば勉強になるのに全然ない…
こんな状態でOJTが終わってしまうのが不安でたまらない…
だからさ、なんで挨拶一つまともにできないの。
二人でつるんでる職場で一人女の私が弾き出される形のストレス
半端ない。
休日出勤の仕事も、形だけ出社して全部こっちにやらせておいて
その場はいやー助かりました～、とか言っておいて、
子分が出社した翌日は、二人で仲間内トークとかなんなんだ。
ここはレベルの低い中学生の巣窟かっての。
あとね、取引先に行くときの口上を無理やり押し付けないでくれ。
それならお前が行ってこい。
二人でつるんでる職場で一人女の私が弾き出される形のストレス
半端ない。
休日出勤の仕事も、形だけ出社して全部こっちにやらせておいて
その場はいやー助かりました～、とか言っておいて、
子分が出社した翌日は、二人で仲間内トークとかなんなんだ。
ここはレベルの低い中学生の巣窟かっての。
あとね、取引先に行くときの口上を無理やり押し付けないでくれ。
それならお前が行ってこい。
本当に仕事の覚えが悪い人がいる＠50代
事務系の仕事なんだけど、電話応対ですら怪しい
さらには説明がとても下手で、すれ違いの出社の引き継ぎが意味不明
これまで同じ上司に指導されてきて(自分もそうだった)、彼女と同時期に入った同年代の人はすぐに覚えたし、
２ヶ月遅れて入った人もやっぱり問題なくこなしてるから指導が悪い訳ではないと思うんだ
この部署の仕事が無理そうなら他部署へ、と話があったらしいけど、それは嫌だと断ったらしい
でもやっぱり覚えられずに「いつもすみません、私の覚えが悪いから」「どうしてもできないんです。頑張ってるんですけど」とベソベソ
でもベソベソできないしつつそうして面倒な仕事はこっちが全部やるんだし、
失敗したら嫌だからと電話から逃げられてそれで給料同じとかやってられないんだよね
そういうのが理由で職場がギスギスしつつある
ぶっちゃけ辞めてくれた方がおたがいいいと思うけどそれはないみたいだし、結局演技なんだろうか
事務系の仕事なんだけど、電話応対ですら怪しい
さらには説明がとても下手で、すれ違いの出社の引き継ぎが意味不明
これまで同じ上司に指導されてきて(自分もそうだった)、彼女と同時期に入った同年代の人はすぐに覚えたし、
２ヶ月遅れて入った人もやっぱり問題なくこなしてるから指導が悪い訳ではないと思うんだ
この部署の仕事が無理そうなら他部署へ、と話があったらしいけど、それは嫌だと断ったらしい
でもやっぱり覚えられずに「いつもすみません、私の覚えが悪いから」「どうしてもできないんです。頑張ってるんですけど」とベソベソ
でもベソベソできないしつつそうして面倒な仕事はこっちが全部やるんだし、
失敗したら嫌だからと電話から逃げられてそれで給料同じとかやってられないんだよね
そういうのが理由で職場がギスギスしつつある
ぶっちゃけ辞めてくれた方がおたがいいいと思うけどそれはないみたいだし、結局演技なんだろうか
>>930
反対にどうして採用されたんでしょう？
他部署や別分野の仕事には才能が発揮できていたのかな？
もしデスクワーク以外で有能ならそっちに行っていただいた方がお互いに幸せなのにね。
でもヘタに転属も断ったなら、へたにフォローしないでダメなことは報告して切って行ったほうがいいかも
反対にどうして採用されたんでしょう？
他部署や別分野の仕事には才能が発揮できていたのかな？
もしデスクワーク以外で有能ならそっちに行っていただいた方がお互いに幸せなのにね。
でもヘタに転属も断ったなら、へたにフォローしないでダメなことは報告して切って行ったほうがいいかも
はじめて仮病つかっちゃった…
ごめんなさい。
明日は真面目に出勤します。
ごめんなさい。
明日は真面目に出勤します。
>>931
夫婦で自営業の経験があり、結婚してから20年以上事務仕事をしていた、という経歴からのようです
その自営業を畳んで働きに出たようですが、これでは自営での働きも不安ではなかったろうかとつい思ってしまいます…
他部署は定時で帰れなくなるから嫌だそうです
でも私達だって彼女のミス処理やなんやで残ることあるんですけど
彼女がいても残業手当がつくばかりで何もできないので、上司も帰してしまうんですよね
あからさまにひどい態度で彼女に当たる人もいて、彼女も怯えた様子ではあったりする時があるんですが、なんだかんだで彼女の思惑通りの現状にイライラします
夫婦で自営業の経験があり、結婚してから20年以上事務仕事をしていた、という経歴からのようです
その自営業を畳んで働きに出たようですが、これでは自営での働きも不安ではなかったろうかとつい思ってしまいます…
他部署は定時で帰れなくなるから嫌だそうです
でも私達だって彼女のミス処理やなんやで残ることあるんですけど
彼女がいても残業手当がつくばかりで何もできないので、上司も帰してしまうんですよね
あからさまにひどい態度で彼女に当たる人もいて、彼女も怯えた様子ではあったりする時があるんですが、なんだかんだで彼女の思惑通りの現状にイライラします
努力してもダメな人が自分のキャパ以上のとこで働いても
本人も周りも不幸なだけなのにね
お金のためっていっても一人仕事できないなら神経やられそう
まったくｷﾆｼﾅｲタイプだと周りの神経が…
本人も周りも不幸なだけなのにね
お金のためっていっても一人仕事できないなら神経やられそう
まったくｷﾆｼﾅｲタイプだと周りの神経が…
うちの部署にも50代の女の人がいるんだけど、間違いがとても多くて、別の人がついにぶちギレて大騒ぎ。
間違えてても「すみません」と素直に謝っときゃいいのに、毎回言い訳ばかりだから、余計火に油を注いでる。
周りから見ると、その怒ってる人が酷いように思われてるらしいが、正直gjだった。
でも、やっぱりまだ間違いや勘違いばっかりorz
間違えてても「すみません」と素直に謝っときゃいいのに、毎回言い訳ばかりだから、余計火に油を注いでる。
周りから見ると、その怒ってる人が酷いように思われてるらしいが、正直gjだった。
でも、やっぱりまだ間違いや勘違いばっかりorz
>>933
自営なんてピンからキリなのにね。
少なくとも会社を盛りあげた人を呼ぶなら兎も角、なんで潰した人を呼んじゃったのって言う・・
人事が相当脇が甘いな
試用期間がいつまでかしらないけど、ちゃんと追い出すなり最後まで教育するなり
方針を決めてもらうように上司と話し合ったほうがいいよ。
いやなことだけど、そういう話は皆でもっていくのがいいと思う。
ポイントは上司VS数人で話しを持ってくとこかな。
つか返すとかってそりゃ上司が悪い。たとえ残業したってそのことについて上司が責任かぶって教えるか
無駄なことをさせるなって本人に叱る立場だろうさ。
自営なんてピンからキリなのにね。
少なくとも会社を盛りあげた人を呼ぶなら兎も角、なんで潰した人を呼んじゃったのって言う・・
人事が相当脇が甘いな
試用期間がいつまでかしらないけど、ちゃんと追い出すなり最後まで教育するなり
方針を決めてもらうように上司と話し合ったほうがいいよ。
いやなことだけど、そういう話は皆でもっていくのがいいと思う。
ポイントは上司VS数人で話しを持ってくとこかな。
つか返すとかってそりゃ上司が悪い。たとえ残業したってそのことについて上司が責任かぶって教えるか
無駄なことをさせるなって本人に叱る立場だろうさ。
>>935
うちの部署にいる40代が少し似てる。
違うとこはすぐ謝るし、返事だけはいい。
「はい、いいですよ、やっときます！」
「すみません、直しときます！」
「はい、はい、はい、わかりました！」
ってな感じ。
少し改善されたと思うと違う間違え方する。
堂々巡りでまた最初の間違え方になってる。
ついでに返事が食い気味で絶対最後までちゃんと聞いてない(´д`)うざー
うちの部署にいる40代が少し似てる。
違うとこはすぐ謝るし、返事だけはいい。
「はい、いいですよ、やっときます！」
「すみません、直しときます！」
「はい、はい、はい、わかりました！」
ってな感じ。
少し改善されたと思うと違う間違え方する。
堂々巡りでまた最初の間違え方になってる。
ついでに返事が食い気味で絶対最後までちゃんと聞いてない(´д`)うざー
自分の職場の５０代もやばい
電話応対が特にひどく（敬語めちゃくちゃ タメ口バイト語多用）
話が回りくどいうえに態度は常に上から
苦情も当然多く電話とらなくていいから…って言われてるのに率先してとる
相手怒らせる→電話替わる→謝罪しつつ最初から要件を言っていただく、の繰り返し
注意するとメソメソしながら言い訳
泣きたいのはこっちだよ
電話応対が特にひどく（敬語めちゃくちゃ タメ口バイト語多用）
話が回りくどいうえに態度は常に上から
苦情も当然多く電話とらなくていいから…って言われてるのに率先してとる
相手怒らせる→電話替わる→謝罪しつつ最初から要件を言っていただく、の繰り返し
注意するとメソメソしながら言い訳
泣きたいのはこっちだよ
アラフィフのわたしには耳が痛いけど
参考にして頑張ろう
年下の上司に指導されたり怒られるの全然気にならないんだけど
すごく年上の部下とか新人にきちんと教えるのは
相手が大変なんだなと
教えてもらえることに感謝して態度にも表すようにします
参考にして頑張ろう
年下の上司に指導されたり怒られるの全然気にならないんだけど
すごく年上の部下とか新人にきちんと教えるのは
相手が大変なんだなと
教えてもらえることに感謝して態度にも表すようにします
頭も体力も使う仕事をまもなく20年。
仕事に落ちこぼれてきつつある…
職場の雰囲気もめっきり悪いしやる気がでない…
周りの女性みんな落ちこぼれ扱い。男性は出来ないとパワハラ級のお叱り。
転職したくてぼちぼちハロワ通いだしたけどまだ迷いも。
しんどい仕事（環境）に耐えてよかった！なんて話はあるのかしら～
仕事に落ちこぼれてきつつある…
職場の雰囲気もめっきり悪いしやる気がでない…
周りの女性みんな落ちこぼれ扱い。男性は出来ないとパワハラ級のお叱り。
転職したくてぼちぼちハロワ通いだしたけどまだ迷いも。
しんどい仕事（環境）に耐えてよかった！なんて話はあるのかしら～
職場のBBAが仕事中に愚痴や悪口言いまくって本当に酷い
そんなに嫌なら辞めればいいのに
今まで知らないフリしてたけど、態度もキツいしもう我慢の限界
洗いざらいチクってやる事にする！
そんなに嫌なら辞めればいいのに
今まで知らないフリしてたけど、態度もキツいしもう我慢の限界
洗いざらいチクってやる事にする！
会社に大損失出した従業員が失態の翌日休んだだけで
週明けに普通に出勤してきた。
以前は、私仕事できるのよ！な態度だったのが
ちょっとだけなりを潜めて静かで良いけど
復帰するなんて意外と図々しいのね、と思った。
週明けに普通に出勤してきた。
以前は、私仕事できるのよ！な態度だったのが
ちょっとだけなりを潜めて静かで良いけど
復帰するなんて意外と図々しいのね、と思った。
アラフォー同期がたまにしんどい。
基本悪い人ではないけど、たまに上から目線だったり否定的だったり自分語りの愚痴が多い。
家庭内が大変なのも、それでパート掛け持ちしてるのもわかるけど、それでチクチク言われてもめんどくさい。
貴方に事情があるよいに私にも事情があるんですが。
基本悪い人ではないけど、たまに上から目線だったり否定的だったり自分語りの愚痴が多い。
家庭内が大変なのも、それでパート掛け持ちしてるのもわかるけど、それでチクチク言われてもめんどくさい。
貴方に事情があるよいに私にも事情があるんですが。
派遣で働いて３年。
何かある度に派遣元、派遣先双方に相談してきた。
でも結局「改善する」と言っても口ばかりで何も改善されなかった。
そういう積み重ねで、段々「我慢できない自分が悪いのか」「自分がクレーマーなのか」
と考えるようになってしまった。
上司のパワハラ、他部署社員からのセクハラ、その他諸々、
アラフォーBBAの我慢にも限度はありますよ。
胃にポリープ作ってまで続ける必要ない。
もう辞める。次決まってないけど仕方ない。
何かある度に派遣元、派遣先双方に相談してきた。
でも結局「改善する」と言っても口ばかりで何も改善されなかった。
そういう積み重ねで、段々「我慢できない自分が悪いのか」「自分がクレーマーなのか」
と考えるようになってしまった。
上司のパワハラ、他部署社員からのセクハラ、その他諸々、
アラフォーBBAの我慢にも限度はありますよ。
胃にポリープ作ってまで続ける必要ない。
もう辞める。次決まってないけど仕方ない。
掛け持ちで始めたポスティングだけど、今日は雨で断念
明日は曇らないかなー
明日は曇らないかなー
中途採用の50代の男性。
怒涛の質問攻めであまりにもこっちの仕事が中断されるから、
まず自分で調べてみてくれと言ったら（といってもコピー機の操作の仕方とかだけど）
コミュニケーションとれないと切れる。
書類の提出をお願いしたら反対にフォーマットにケチつけて指図してくる。
お客様にはお茶だけだしていたのに（差別化を防ぐため）、
勝手に自腹でお茶菓子買ってきてふるまう。
歓迎会では酒に酔ったのか社長に対して営業方針に駄目だし。
なんか疲れる。
怒涛の質問攻めであまりにもこっちの仕事が中断されるから、
まず自分で調べてみてくれと言ったら（といってもコピー機の操作の仕方とかだけど）
コミュニケーションとれないと切れる。
書類の提出をお願いしたら反対にフォーマットにケチつけて指図してくる。
お客様にはお茶だけだしていたのに（差別化を防ぐため）、
勝手に自腹でお茶菓子買ってきてふるまう。
歓迎会では酒に酔ったのか社長に対して営業方針に駄目だし。
なんか疲れる。
>>946
コピー機に関してはマニュアルかURL渡せばいいんじゃないかなぁ。
少なくとも基本的なとこはじっくり教える＆納得いくまで教えるけど。
「まず～」っていうと頭から教える気がないのか？って思うから、
うちで教える範囲はそこまで、それ以上は自分で追求してスキルを高めてください、
でいいと思う。
たぶんうちは技術屋で聞いてくる人に対してはかなり鷹揚というか
つっこみが激しい人が多いからなれてるせいかもしれないけどそういう対応。
コピー機に関してはマニュアルかURL渡せばいいんじゃないかなぁ。
少なくとも基本的なとこはじっくり教える＆納得いくまで教えるけど。
「まず～」っていうと頭から教える気がないのか？って思うから、
うちで教える範囲はそこまで、それ以上は自分で追求してスキルを高めてください、
でいいと思う。
たぶんうちは技術屋で聞いてくる人に対してはかなり鷹揚というか
つっこみが激しい人が多いからなれてるせいかもしれないけどそういう対応。
新しい部署に異動して一年未満。職場の人間関係が最悪だ。
前の部署はみんな仲良しだった分きつい。
元の部署に戻れないかな
前の部署はみんな仲良しだった分きつい。
元の部署に戻れないかな
ひとりがキリキリしだすともう一気に険悪になるよね
書類投げつける上司(女)がいるんだけど、それでもみんな逆らえない
困ったことにその人がいなくなると本当に仕事がまわらない…らしいがそうか？といつも思ってしまう
雰囲気悪いと自分は蚊帳の外でも辞めたくなる
書類投げつける上司(女)がいるんだけど、それでもみんな逆らえない
困ったことにその人がいなくなると本当に仕事がまわらない…らしいがそうか？といつも思ってしまう
雰囲気悪いと自分は蚊帳の外でも辞めたくなる
>950わかる！
うちの職場のは男だけど
ムカつく！まじでパソコン投げつけてやろうかと思った！とか
女ってなんでああなの？とか
毎日毎日文句ダラダラ垂れ流しでうるさい。しかも話が長い。
だがしかし彼は要職。
ちょっと一年休んでみてほしいっす。
うちの職場のは男だけど
ムカつく！まじでパソコン投げつけてやろうかと思った！とか
女ってなんでああなの？とか
毎日毎日文句ダラダラ垂れ流しでうるさい。しかも話が長い。
だがしかし彼は要職。
ちょっと一年休んでみてほしいっす。
うちの職場は派遣オヤジ達が偉そうに大声で文句たれてる
｢今日、仕事したくねーな｣とか
仕事中に競馬の話やパチンコで盛上ってたり
何しに来てるんだか…
雰囲気が悪くなるからクビにしてほしいわ
｢今日、仕事したくねーな｣とか
仕事中に競馬の話やパチンコで盛上ってたり
何しに来てるんだか…
雰囲気が悪くなるからクビにしてほしいわ
前任の課長からうちの部署に、そっちは忘年会やるの？とメールが来た。
先輩がXX日やります、飛び入り歓迎です、と親切にも返したのに、返事は
いいね
だけ。
この課長、昔から事ある毎に飲み会やりましょうと口癖のようには言うものの、絶対自分で具体的な企画はしないんだよね。
飲み会に誘って欲しいんだろうが…上記のように自分から「行きたい」とも言わないの。
いつも上記みたいな誘い受けばっかりでイライラする。
妻子もいる良い年のオッサンなのに、なんでこんなかまってちゃんなんだろう…
あまり文から、彼のかまってちゃん具合は伝わらないかもしれないけど。
忘年会が食べ放題で良かった。あまり話さなくて済みそうだw
先輩がXX日やります、飛び入り歓迎です、と親切にも返したのに、返事は
いいね
だけ。
この課長、昔から事ある毎に飲み会やりましょうと口癖のようには言うものの、絶対自分で具体的な企画はしないんだよね。
飲み会に誘って欲しいんだろうが…上記のように自分から「行きたい」とも言わないの。
いつも上記みたいな誘い受けばっかりでイライラする。
妻子もいる良い年のオッサンなのに、なんでこんなかまってちゃんなんだろう…
あまり文から、彼のかまってちゃん具合は伝わらないかもしれないけど。
忘年会が食べ放題で良かった。あまり話さなくて済みそうだw
謝れ！お前のせいでどんだけ損害出てると思ってるんだ！
反省の素振りもなく一瞬で平気な顔が良くできるね。
辞めてくれて結構です。
反省の素振りもなく一瞬で平気な顔が良くできるね。
辞めてくれて結構です。
一応前の職場に復帰なんだけど10年くらい経ってるうえに
業務内容も違うのに、「わかってる人」みたいな前提で話が進んでいく。
入社当時は、きめ細かい研修で仕事に慣れるのも辛くなかったけど、
そんなノウハウを生かしてる様子もなくわけわからんまま研修が進んでいく。
研修の方法とかもよく話し合って、どんどん改善して、よく出来てたのにな。
すぐ人辞めちゃうんだよね、と言われたけどそりゃ辞めるよ。わけわかんないもん。
みんなバタバタしてて、質問もろくに出来ないし。
昔の立場なら業務改善の提案も出来るけど、ただの新人の私がんなこと言うのもアレだし、黙って従うしかない。
おまけにオフィスすごい乾燥してて喉やられたし、加湿器ないし
ストレスで胃はやられるし、旦那が何もしないから家では家事と育児に追われてきつい。
前の職場だから大丈夫だと思ったのに。あーきつい。
業務内容も違うのに、「わかってる人」みたいな前提で話が進んでいく。
入社当時は、きめ細かい研修で仕事に慣れるのも辛くなかったけど、
そんなノウハウを生かしてる様子もなくわけわからんまま研修が進んでいく。
研修の方法とかもよく話し合って、どんどん改善して、よく出来てたのにな。
すぐ人辞めちゃうんだよね、と言われたけどそりゃ辞めるよ。わけわかんないもん。
みんなバタバタしてて、質問もろくに出来ないし。
昔の立場なら業務改善の提案も出来るけど、ただの新人の私がんなこと言うのもアレだし、黙って従うしかない。
おまけにオフィスすごい乾燥してて喉やられたし、加湿器ないし
ストレスで胃はやられるし、旦那が何もしないから家では家事と育児に追われてきつい。
前の職場だから大丈夫だと思ったのに。あーきつい。
新しく入った人が仕事が遅くてイライラしてしまう。
最初は不慣れだから仕方がないと思ってたけど、
そうじゃなくてもともと遅いんだと解った。
あらかじめ時間に余裕を持って、期限を指定して、
チェックしてくださいとお願いしているのに、
その場でデスクに積まれる。
結局期限ぎりぎりになって確認したら「できてない」といわれ、
あわててこちらが仕事しなくてはならない流れが本当にストレス。
あげく「この会社は無駄な書類が多い」と文句言ってくるし。
最初は不慣れだから仕方がないと思ってたけど、
そうじゃなくてもともと遅いんだと解った。
あらかじめ時間に余裕を持って、期限を指定して、
チェックしてくださいとお願いしているのに、
その場でデスクに積まれる。
結局期限ぎりぎりになって確認したら「できてない」といわれ、
あわててこちらが仕事しなくてはならない流れが本当にストレス。
あげく「この会社は無駄な書類が多い」と文句言ってくるし。
ここにも書いたことがあると思うけど、
いちど新しい職場で酷い目にあって早期退職して
今いくつかお仕事の打診が来てるのに
臆病になってしまった…
もうできますよ！アピールはしない。
ここまでですが大丈夫か！って下でいく。
本当は自分の売りこみが消極的なのはだめなんだけどね…。
最近の企業さんの最初の要件に書いてある以上の無理・無茶・ゴリオシの三拍子ぶりってすごいから…。
いちど新しい職場で酷い目にあって早期退職して
今いくつかお仕事の打診が来てるのに
臆病になってしまった…
もうできますよ！アピールはしない。
ここまでですが大丈夫か！って下でいく。
本当は自分の売りこみが消極的なのはだめなんだけどね…。
最近の企業さんの最初の要件に書いてある以上の無理・無茶・ゴリオシの三拍子ぶりってすごいから…。
>>957
日本語で
日本語で
>>946
うちにも50代ババアがいるけどマジ使えない。パートなのにやり方に口出す、絶対に折れない、そのくせ仕事には来ない、間違いばかり…どういう神経なのか？
子が発達だから本人も同じだと思ってる。
せめて仕事しないなら黙るか、口出すなら仕事に来いw
うちにも50代ババアがいるけどマジ使えない。パートなのにやり方に口出す、絶対に折れない、そのくせ仕事には来ない、間違いばかり…どういう神経なのか？
子が発達だから本人も同じだと思ってる。
せめて仕事しないなら黙るか、口出すなら仕事に来いw
新人（三十代）が入って2日目に泣いた
面倒。超面倒。
面倒。超面倒。
派遣で新しい職場に決まったが、ただPCスキル（だけ）が若干正社員より経験があるだけだ。
しかしそれが、今までエクセル女王だった正社員局にとっては気に食わないらしい。
こちとら、たかだか３年しかいない派遣なんだから、キリキリすんなって。
だからそんなルックスのままトシだけ食って独身なんだよなあ、と思いたくもなる。
しかしそれが、今までエクセル女王だった正社員局にとっては気に食わないらしい。
こちとら、たかだか３年しかいない派遣なんだから、キリキリすんなって。
だからそんなルックスのままトシだけ食って独身なんだよなあ、と思いたくもなる。
来週から順次4人も新人が入る事になったｗ
教育よろしく～って
そんなに仕事ないんだけどｗ
上司が作った振り分け表見てたら私の仕事を殆ど渡す形に
なってるんだけど、辞めろって事かｗほんとやる気無くすわ・・・
教育よろしく～って
そんなに仕事ないんだけどｗ
上司が作った振り分け表見てたら私の仕事を殆ど渡す形に
なってるんだけど、辞めろって事かｗほんとやる気無くすわ・・・
会社のイベントの関係で色んな部署の人が集まって飲み会があった。
初対面の名前も知らないおじさん達とどう話を盛り上げたらいいのか分からない…
若さで許される年齢でもなくなってきたし。
仕事と違って、話術は昔と全く変わらなくて恥ずかしい。
顔と名前がなかなか一致しない。
お酒をつぐタイミングもわからない。
入社すぐは上司から指摘されていたけど、今ではそれもなくなった。
こっちも開き直って食べに徹してるけど（笑）
初対面の名前も知らないおじさん達とどう話を盛り上げたらいいのか分からない…
若さで許される年齢でもなくなってきたし。
仕事と違って、話術は昔と全く変わらなくて恥ずかしい。
顔と名前がなかなか一致しない。
お酒をつぐタイミングもわからない。
入社すぐは上司から指摘されていたけど、今ではそれもなくなった。
こっちも開き直って食べに徹してるけど（笑）
若さで許される、わかるわー
ちょっと前までは単に愛嬌で可愛がられてたんだなってしみじみ思う
仕事以外で積み重ねてきたものがなかったことを後悔してる
楽しんで外に出て、好奇心で色々吸収するべきだったなー
急げ自分！
ちょっと前までは単に愛嬌で可愛がられてたんだなってしみじみ思う
仕事以外で積み重ねてきたものがなかったことを後悔してる
楽しんで外に出て、好奇心で色々吸収するべきだったなー
急げ自分！
心が折れてしまった。
やりがいがあって仕事は好きだったけど、今はただ苦しい。
辞めることを伝えて気持ちが楽になったのか、帰宅したら涙が出て
久しぶりに泣いた。
人間は感情で動くし、楽な方に流される。
真面目さはバカをみるだけ。正義なんて無い。
私はぬるま湯体質がイヤだった。
そういう体質が業務上危険だと知っていながらナアナアな
上層部もイヤだった。
社風だから仕方ない。
需要と供給のバランスが取れなかったんだから仕方ない。
次はぜひぬるま湯体質に染まる人を見つけて下さい。
やりがいがあって仕事は好きだったけど、今はただ苦しい。
辞めることを伝えて気持ちが楽になったのか、帰宅したら涙が出て
久しぶりに泣いた。
人間は感情で動くし、楽な方に流される。
真面目さはバカをみるだけ。正義なんて無い。
私はぬるま湯体質がイヤだった。
そういう体質が業務上危険だと知っていながらナアナアな
上層部もイヤだった。
社風だから仕方ない。
需要と供給のバランスが取れなかったんだから仕方ない。
次はぜひぬるま湯体質に染まる人を見つけて下さい。
>>965
あなわた？
私も昨日心が折れて、今日初めて仮病で休んだ。
仕事はたんまりあるから、メールやスカイプで色々連絡して結局
家でも仕事してる感じだけど・・・
私の場合、上司に耐えられなくなった。
すごく頭が良く要領がいいのは確か。
だけど部下を育てる能力なし。
この半年で何人の人が辞めて行ったか。。。
人が辞める→仕事が増える→ろくな継ぎがない→
過去のファイルなどをあさって自分なりに調べて仕事を進める→時間がかかる→
残業が増える→それでも仕事が終わらずケアレスミスが増える→
残業が増えた事、ミスを上司にネチネチ言われる
そして私が辞めたら、また上のループなんだ。
仕事はミスなく処理するのが当たり前。１００の仕事の内９９はミスなくやっても
ねぎらいの言葉もなく、たった一つのミスをすると人格を否定するような言葉で
罵倒される。
ミスしたのはもちろん悪い。でも人間なんです。ミスだってあるんです。
怒られるのは仕方ない。でも、他の仕事に対して評価して欲しい。間違った事だけ
いつまでもネチネチ言わないでほしい。
ていうか心で欲しいよ！
あなわた？
私も昨日心が折れて、今日初めて仮病で休んだ。
仕事はたんまりあるから、メールやスカイプで色々連絡して結局
家でも仕事してる感じだけど・・・
私の場合、上司に耐えられなくなった。
すごく頭が良く要領がいいのは確か。
だけど部下を育てる能力なし。
この半年で何人の人が辞めて行ったか。。。
人が辞める→仕事が増える→ろくな継ぎがない→
過去のファイルなどをあさって自分なりに調べて仕事を進める→時間がかかる→
残業が増える→それでも仕事が終わらずケアレスミスが増える→
残業が増えた事、ミスを上司にネチネチ言われる
そして私が辞めたら、また上のループなんだ。
仕事はミスなく処理するのが当たり前。１００の仕事の内９９はミスなくやっても
ねぎらいの言葉もなく、たった一つのミスをすると人格を否定するような言葉で
罵倒される。
ミスしたのはもちろん悪い。でも人間なんです。ミスだってあるんです。
怒られるのは仕方ない。でも、他の仕事に対して評価して欲しい。間違った事だけ
いつまでもネチネチ言わないでほしい。
ていうか心で欲しいよ！
うちもぬるま湯。
売上のこともどんぶり勘定の会社ごっこ。
赤字続きでなんとかしなきゃ自分たちの給料だっていつかは危うくなるのに。
仕事もきっちりやってくれないし、期限過ぎてもやってくれないからピシッといったら、
更年期障害扱い。
はっきりいってわたしがいなきゃ不正しまくりのレベルのゆるさ。
秩序なんかあってないようなもの。
もう彼らに接するのに疲れた。
わたしの責任にされないように防御するのに疲れた。
売上のこともどんぶり勘定の会社ごっこ。
赤字続きでなんとかしなきゃ自分たちの給料だっていつかは危うくなるのに。
仕事もきっちりやってくれないし、期限過ぎてもやってくれないからピシッといったら、
更年期障害扱い。
はっきりいってわたしがいなきゃ不正しまくりのレベルのゆるさ。
秩序なんかあってないようなもの。
もう彼らに接するのに疲れた。
わたしの責任にされないように防御するのに疲れた。
>>966
有給溜まってるでしょ
二週間ぐらい休んだら？
私も同じようになって辞めたけど、
（ノルマをこなさないと人として認められない→ノルマは会社の存続のために当然の正義
→出来ないものは人ではない→ノルマをこなすと次のハードルはもっとあがる、…のループ）
でも一週間たつとスッキリして色々見えるんだよね、
会社で一番頑張ってるように見えた人が悪、
ちょっと上司に扱いにくいって言われるぐらい自分のペースを守って、嫌なことは嫌ですっていえるの人が正しかったって。
ただの奴隷が報われるのは主人がこちらを気遣うような人間だった場合だけだって。
枠の外にでないと冷静になれないことがあるから
仮病使ってでもいいから
できるだけ全部切り離して休む方がいい。
休んだぐらいで出てくる問題は、最初からその問題はそこにあって見えてなかっただけなのよ。
有給溜まってるでしょ
二週間ぐらい休んだら？
私も同じようになって辞めたけど、
（ノルマをこなさないと人として認められない→ノルマは会社の存続のために当然の正義
→出来ないものは人ではない→ノルマをこなすと次のハードルはもっとあがる、…のループ）
でも一週間たつとスッキリして色々見えるんだよね、
会社で一番頑張ってるように見えた人が悪、
ちょっと上司に扱いにくいって言われるぐらい自分のペースを守って、嫌なことは嫌ですっていえるの人が正しかったって。
ただの奴隷が報われるのは主人がこちらを気遣うような人間だった場合だけだって。
枠の外にでないと冷静になれないことがあるから
仮病使ってでもいいから
できるだけ全部切り離して休む方がいい。
休んだぐらいで出てくる問題は、最初からその問題はそこにあって見えてなかっただけなのよ。
>>965
一字一句同じ気持ちです。
仕事は好きで、ここまで自分に向いてる仕事内容はもう見つからないかも知れないくらい。
でも今年いっぱいで辞めることにした。
理由はいろいろだけど、一言でいえば、昔からいる人たちがゆる過ぎて
合わない。
ひとつところに長くいるとこうなっちゃうなかな。
すぐ上の上司は尊敬できる人なので、辞めるのはすごく心苦しいけど、
真面目に頑張ってもいいことないんだなーって気づいた。
一字一句同じ気持ちです。
仕事は好きで、ここまで自分に向いてる仕事内容はもう見つからないかも知れないくらい。
でも今年いっぱいで辞めることにした。
理由はいろいろだけど、一言でいえば、昔からいる人たちがゆる過ぎて
合わない。
ひとつところに長くいるとこうなっちゃうなかな。
すぐ上の上司は尊敬できる人なので、辞めるのはすごく心苦しいけど、
真面目に頑張ってもいいことないんだなーって気づいた。
>>969
私が書いたのかと思った…
社内の2/3はいい加減な仕事してる
中でも社長と事務の女先輩はひどい
自分さえ楽ならいい、って考えで楽できるなら取引先や客にも雑な対応したりするから見てるこっちがヒヤヒヤするし
人に尻拭いさせること前提で仕事してる
電話出るのはほとんど私だから無駄に謝ってばっかりだ
先日、先輩の過去の雑仕事から生まれたミスで社長からもその先輩からも注意されてもうすべてが萎えた
先輩もうすうす自分のミスだってわかってたのか、普段無口なのにめちゃくちゃ饒舌だった
本当に人って嘘つく時饒舌になるんだなーと思って笑えてきちゃった
三年は働こうと思ってたけどこの分だと辞めるの前倒しになるな…
私が書いたのかと思った…
社内の2/3はいい加減な仕事してる
中でも社長と事務の女先輩はひどい
自分さえ楽ならいい、って考えで楽できるなら取引先や客にも雑な対応したりするから見てるこっちがヒヤヒヤするし
人に尻拭いさせること前提で仕事してる
電話出るのはほとんど私だから無駄に謝ってばっかりだ
先日、先輩の過去の雑仕事から生まれたミスで社長からもその先輩からも注意されてもうすべてが萎えた
先輩もうすうす自分のミスだってわかってたのか、普段無口なのにめちゃくちゃ饒舌だった
本当に人って嘘つく時饒舌になるんだなーと思って笑えてきちゃった
三年は働こうと思ってたけどこの分だと辞めるの前倒しになるな…
いい加減って言ったら悪いかもだけど、長年同じメンバーでやってきて、なあなあになっている部分があるみたいで、久々に採用された新人から見たら
「それっておかしくない？」
ってのがある。
どう考えても著しく非効率なやり方が固定されていたり
10年前ならOKだったのかもしれないけど、今は触法グレーゾーンだよ、って事とか。
新人だから言えないけど。
「それっておかしくない？」
ってのがある。
どう考えても著しく非効率なやり方が固定されていたり
10年前ならOKだったのかもしれないけど、今は触法グレーゾーンだよ、って事とか。
新人だから言えないけど。
今年の初め転職した
今年の年収を計算したら去年の半分位になる見込み
年収減ったけど残業ないし精神的にすごく楽だった
でも住民税40万を払うのがとても大変
今年の年収を計算したら去年の半分位になる見込み
年収減ったけど残業ないし精神的にすごく楽だった
でも住民税40万を払うのがとても大変
わかるわ～
定着率の高い職場でわたしも古株
久々に新人さんが来て「～のほうが効率良くないですか？」
と提案され、素直になるほど～と思ったこと沢山あったよ
長く中に居ると自然に身体が動き、何も考えなくなってるとこあるわ
新人さん、勇気を出して言ってみたら？
意外と感謝されるかもよ
定着率の高い職場でわたしも古株
久々に新人さんが来て「～のほうが効率良くないですか？」
と提案され、素直になるほど～と思ったこと沢山あったよ
長く中に居ると自然に身体が動き、何も考えなくなってるとこあるわ
新人さん、勇気を出して言ってみたら？
意外と感謝されるかもよ
上司に、お気に入りちゃんと比べられて悲しい。
「お気に入りちゃんは言われなくてもやってるでしょ」
「お気に入りちゃんは最後まで仕事してるのよ、かわいそう」
これってどういうこと。
指示なら指示だけすればいいじゃん。
「お気に入りちゃんは言われなくてもやってるでしょ」
「お気に入りちゃんは最後まで仕事してるのよ、かわいそう」
これってどういうこと。
指示なら指示だけすればいいじゃん。
住民税40万て一人で？すげー稼いでたんだね。
こんど、外部の人や違う支店の人も大量に関わる仕事あり。
上司から指示された出社時間に出社するつもりだったのに、
肝心の上司がそれより数時間遅い時間帯に出社する予定にしてたことが発覚。
打合せの時間とかも全てずれ込んでくるから、びっくりして
え？この間、上司さんはこの時間帯にって仰いましたよね？と確認とったら
自分のミスを責められてると解釈したらしく
いや、終わる時間帯から考えて間に合うようにしてとしか言ってませんけどね、
と返された。
当たり前のことを自分への攻撃としか捉えられない人って
ウザすぎる。不幸な育ちなのかもしれんが、その気の小ささの裏返してきな
嫌味な性格、ようやく正体が掴めたわ。
今までやたらにミスを責めたり、嫌味な一言吐くのは
こっちが悪いからだと思ってきたけど、あなた自身の器量の問題だったわけですね。
上司から指示された出社時間に出社するつもりだったのに、
肝心の上司がそれより数時間遅い時間帯に出社する予定にしてたことが発覚。
打合せの時間とかも全てずれ込んでくるから、びっくりして
え？この間、上司さんはこの時間帯にって仰いましたよね？と確認とったら
自分のミスを責められてると解釈したらしく
いや、終わる時間帯から考えて間に合うようにしてとしか言ってませんけどね、
と返された。
当たり前のことを自分への攻撃としか捉えられない人って
ウザすぎる。不幸な育ちなのかもしれんが、その気の小ささの裏返してきな
嫌味な性格、ようやく正体が掴めたわ。
今までやたらにミスを責めたり、嫌味な一言吐くのは
こっちが悪いからだと思ってきたけど、あなた自身の器量の問題だったわけですね。
>>975
いや正規でまともに働くとそんなもんだよ
いや正規でまともに働くとそんなもんだよ
税金は控除されるものによって金額が全然違ってくるし。
控除は生命保険だけ
額面は700万弱で住民税40万
額面は700万弱で住民税40万
正社員で私の方がボーナス多い時はいじけてたのに
扶養パートになったら人前で時給○○円でとか大きい声で言いだす夫
ちっさいよ…
扶養パートになったら人前で時給○○円でとか大きい声で言いだす夫
ちっさいよ…
>>980
次スレお願いします
次スレお願いします
すみません、このホストではしばらくスレ立てできませんでしたー
テンプレ
正社員・パートを問わず働く奥様、お疲れ様です
忙しく疲れていてもケンカせずまた～り愚痴りましょう
次スレは>>980奥様にお願いします
前スレ
働く奥さまの愚痴スレ-46-
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/ms/1378726478/
テンプレ
正社員・パートを問わず働く奥様、お疲れ様です
忙しく疲れていてもケンカせずまた～り愚痴りましょう
次スレは>>980奥様にお願いします
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働く奥さまの愚痴スレ-46-
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/ms/1378726478/
スレ立てチャレンジしてみます。
しばし待たれよ。
しばし待たれよ。
>>984
スレ立て乙
,､＝''￣:::::::::::::::￣ﾞ'''ヽ、
／:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::＼
/:::::_,_､:::::::＞‐?､:::::::::::::::::::::::::::::
/::::／~ヾ,}::::j| ｡ ｝::::::::::::::::::::::::
l::::/|_ ﾟ ,.>ｰ､ゞー≠￣ヽ::::::::::::::
|::/ ヾ≦ﾍ,_ノヽ ＼:::::
|Ｙ l| ヽ
|ﾉ〆 l| ｰ? | あんなこといいな
/| ／ l| ｰ? |
l / r ｣{, ヽ | できたらいいな
l, ﾍ_ _,,＞ｰ＝､_ /
∧ ｀Σ,,､?‐─ﾞゝ=´ / おまえら上層部の方針は
ﾍ ==＝一 ノ
∧ そんなのばっかりなんだよ
＼≧≡＝ﾆー ノ
スレ立て乙
,､＝''￣:::::::::::::::￣ﾞ'''ヽ、
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|Ｙ l| ヽ
|ﾉ〆 l| ｰ? | あんなこといいな
/| ／ l| ｰ? |
l / r ｣{, ヽ | できたらいいな
l, ﾍ_ _,,＞ｰ＝､_ /
∧ ｀Σ,,､?‐─ﾞゝ=´ / おまえら上層部の方針は
ﾍ ==＝一 ノ
∧ そんなのばっかりなんだよ
＼≧≡＝ﾆー ノ
>>983
マルクル乙( ´ ▽ ` )ﾉ
マルクル乙( ´ ▽ ` )ﾉ
まだ残ってたのに次スレに書いちゃった
ごめんね
ごめんね
はぁ、日曜になっちゃった。
明日仕事行きたくないよ・・・
明日仕事行きたくないよ・・・
ume
心が折れてしまった>>965です。
退職まで残り１ヶ月、最後の最後で不正を見つけてしまった。
今まで不正が起こらないように、と目を光らせて細かい所まで
チェックしてたけど「細かすぎる」と批判されたり
「まぁまぁ、私子さんそんなに目くじら立てなくても」と注意
されたり
の繰り返しだから、何も見なかったことにしようか、それとも
報告するだけして上がうまいことごまかすのを見届けてから
辞めるか悩んでる。
結局、誰一人責任を負わないし、血を流してまで体質を変えようとも
しない。
現状維持って楽だもんね。
社外のチェックで見つかったら大事になると思うけど、きっと
既に首になってる関係者(派遣)が自己判断でやったことに
すり替えられるんだろうな。
部長が全部指示して確認までしてるのに。
ぬるま湯体質で悩む奥様が何人もいて嬉しかった。
みんなありがとう。
退職まで残り１ヶ月、最後の最後で不正を見つけてしまった。
今まで不正が起こらないように、と目を光らせて細かい所まで
チェックしてたけど「細かすぎる」と批判されたり
「まぁまぁ、私子さんそんなに目くじら立てなくても」と注意
されたり
の繰り返しだから、何も見なかったことにしようか、それとも
報告するだけして上がうまいことごまかすのを見届けてから
辞めるか悩んでる。
結局、誰一人責任を負わないし、血を流してまで体質を変えようとも
しない。
現状維持って楽だもんね。
社外のチェックで見つかったら大事になると思うけど、きっと
既に首になってる関係者(派遣)が自己判断でやったことに
すり替えられるんだろうな。
部長が全部指示して確認までしてるのに。
ぬるま湯体質で悩む奥様が何人もいて嬉しかった。
みんなありがとう。
うちちは逆で全てがいちいち細かい。
全部のメールを全員落とす。
全ての案件を全員が知っていなければならない
メールの言葉づかいがちょっとでもおかしいと、
上司からチェックと注意が入る。
（業者という言葉を使ったら、「それは上から目線な言葉なので
会社と置き換えて言うように」とか）
その癖その上司も誤字脱字など多いし・・・
対顧客より、上司に対して怒られないか、間違いがないか
ビクビクしながら仕事してる。皆。
うちの部だけ以上に離職率が高く、客先もしょっちゅうCC欄の
アドレスや担当者が変わるので、おかしい会社と思ってるだろうな。
全部のメールを全員落とす。
全ての案件を全員が知っていなければならない
メールの言葉づかいがちょっとでもおかしいと、
上司からチェックと注意が入る。
（業者という言葉を使ったら、「それは上から目線な言葉なので
会社と置き換えて言うように」とか）
その癖その上司も誤字脱字など多いし・・・
対顧客より、上司に対して怒られないか、間違いがないか
ビクビクしながら仕事してる。皆。
うちの部だけ以上に離職率が高く、客先もしょっちゅうCC欄の
アドレスや担当者が変わるので、おかしい会社と思ってるだろうな。
一緒に働いてる人が意地悪過ぎて萎える。
挨拶も無し。こちらは誰にでも同じくしてるんだけど。前に人の悪口言いまくるからそういうの嫌いです。って言ったらコレだ。ムカつく。人の服装とかどうだっていいだろ。
挨拶も無し。こちらは誰にでも同じくしてるんだけど。前に人の悪口言いまくるからそういうの嫌いです。って言ったらコレだ。ムカつく。人の服装とかどうだっていいだろ。
職場の古株が鬱陶しい。
自己評価がやたら高く、お気に入りはあだ名で馴れ馴れしく呼ぶのが寒い。
「○○ちゃん」「○○りん」
いや、仕事なんですけど…
同じ話何回もして一人でギャハギャハ笑ってるし。
これは友達いないだろうなーと白けた目で見てる。
一年毎に上司は変わるけど、その人はまず辞めない。
いきなりキレてわめくくせに他人をメンヘラ扱い。
ああ本当に無理だ。
自己評価がやたら高く、お気に入りはあだ名で馴れ馴れしく呼ぶのが寒い。
「○○ちゃん」「○○りん」
いや、仕事なんですけど…
同じ話何回もして一人でギャハギャハ笑ってるし。
これは友達いないだろうなーと白けた目で見てる。
一年毎に上司は変わるけど、その人はまず辞めない。
いきなりキレてわめくくせに他人をメンヘラ扱い。
ああ本当に無理だ。
業務委託でとある会社に10数人まとめて入ってるんだけど、うちの
上がもうサイアク。仕事しないしない。
そのくせ下に対しては保身丸出しでクライアントの言う事丸のみして
全部丸投げしてくるという体たらく。そんなだからクライアント側
からすると「良い人」らしい。大笑い。
先週末、仕事終わったタイミングがたまたま同じだった同僚5人と
愚痴大会。みんなストレス溜めまくり。
確かに、自分のペースを守ってそんなクソ上司の言う事に従わずに
働いたほうが良いんだろうね。
上がもうサイアク。仕事しないしない。
そのくせ下に対しては保身丸出しでクライアントの言う事丸のみして
全部丸投げしてくるという体たらく。そんなだからクライアント側
からすると「良い人」らしい。大笑い。
先週末、仕事終わったタイミングがたまたま同じだった同僚5人と
愚痴大会。みんなストレス溜めまくり。
確かに、自分のペースを守ってそんなクソ上司の言う事に従わずに
働いたほうが良いんだろうね。
40後半の独身派遣女が
一回り以上も離れた年下の独身女に混じって
飲み歩いてるのは哀れだわ
メールしまくって媚びうって飲みに行ってるらしいけど
彼女達は恋話も結婚話もあるし迷惑がってるよ
社交辞令と哀れみで一度誘われただけなのに
真に受けて友達だと思っちゃったんだろうか…
現実が見えてないだろうな
同世代は家庭持ち、子持ちだから話は合わないだろうけど
若い子達の足を引っ張っちゃ老害になるだけだ
一回り以上も離れた年下の独身女に混じって
飲み歩いてるのは哀れだわ
メールしまくって媚びうって飲みに行ってるらしいけど
彼女達は恋話も結婚話もあるし迷惑がってるよ
社交辞令と哀れみで一度誘われただけなのに
真に受けて友達だと思っちゃったんだろうか…
現実が見えてないだろうな
同世代は家庭持ち、子持ちだから話は合わないだろうけど
若い子達の足を引っ張っちゃ老害になるだけだ
48と35とかなら、別に一回り以上離れた若い子と一緒pgrとも思わないなぁ。
どっちもどっちだし。
どっちもどっちだし。
こっちに迷惑かかんないなら誰が誰と飲み歩こうがどうでもいいや
999
１０００なら来年は職場環境が改善される！
1001 ：１００１：
このスレッドは１０００を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。