パートについて【パート137】
1 ：可愛い奥様：
面接時の服装とか、子どもの長期休暇時の心配とかは
過去スレにあるんで、まずは調べましょう。
時給に対する愚痴は地域差があるのでほどほどに。
煽り荒らしは無視してﾏﾀｰﾘと語らいましょう。
★★★お願い★★★★★★★★★★★
次スレは>>970さんが立ててください。
★★★★★★★★★★★★★★★★★
確定申告についてはこちらをどうぞ
http://www.asahi-net.or.jp/~yt8m-sgmt/ado/tax.htm
年金改革については、こちらをどうぞ
http://www.asahi.com/money/pension/magazine/031223.html
読めないdat落ちスレのhtmlミラー作りますは
こちらを参考に依頼してください
http://ruku.qp.tc/dat2ch/
扶養を外れたほうがいいか？等はこちらで計算してください
世帯所得概算表
http://www.tempstaff.co.jp/personal/part/pa_fuyou_pop01.html
前スレ
パートについて【パート136】
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/ms/1365235303/
過去スレにあるんで、まずは調べましょう。
時給に対する愚痴は地域差があるのでほどほどに。
煽り荒らしは無視してﾏﾀｰﾘと語らいましょう。
★★★お願い★★★★★★★★★★★
次スレは>>970さんが立ててください。
★★★★★★★★★★★★★★★★★
確定申告についてはこちらをどうぞ
http://www.asahi-net.or.jp/~yt8m-sgmt/ado/tax.htm
年金改革については、こちらをどうぞ
http://www.asahi.com/money/pension/magazine/031223.html
読めないdat落ちスレのhtmlミラー作りますは
こちらを参考に依頼してください
http://ruku.qp.tc/dat2ch/
扶養を外れたほうがいいか？等はこちらで計算してください
世帯所得概算表
http://www.tempstaff.co.jp/personal/part/pa_fuyou_pop01.html
前スレ
パートについて【パート136】
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/ms/1365235303/
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>>1乙
29歳のクリスマスの水野真紀は、短大だったか忘れたけど商社勤務だったよ。
もう耐えられない
私のことだけじゃなくて家族のことまで中傷してきた
現場は録音出来なかったけど
精神科行ってカルテつけて問診録音して法律事務所行くわ
モラハラで訴えるわ
私のことだけじゃなくて家族のことまで中傷してきた
現場は録音出来なかったけど
精神科行ってカルテつけて問診録音して法律事務所行くわ
モラハラで訴えるわ
>>3
山口智子がお局化してたり松下由樹が「品出しなめんな」って書き込んでる様子まで想像できた。
山口智子がお局化してたり松下由樹が「品出しなめんな」って書き込んでる様子まで想像できた。
スレ立て乙
松下由樹はナースのお仕事のイメージだわ
短大英語科卒→証券会社って本当いい時代でしたわ
今時、そういういい短大って無いよね
松下由樹はナースのお仕事のイメージだわ
短大英語科卒→証券会社って本当いい時代でしたわ
今時、そういういい短大って無いよね
>>1乙
局からの｢早く子供作りなよ〜｣攻撃が酷い。
せっかく採用されたパート先なので、
ギスギスしないよう感じの良い対応を心がける毎日だけど、
｢デキたわけでも早く作るわけでもなしに何で結婚したの？｣と
半ばキレながら言われたときはさすがにブチッときてしまった…
局からの｢早く子供作りなよ〜｣攻撃が酷い。
せっかく採用されたパート先なので、
ギスギスしないよう感じの良い対応を心がける毎日だけど、
｢デキたわけでも早く作るわけでもなしに何で結婚したの？｣と
半ばキレながら言われたときはさすがにブチッときてしまった…
短大証券の人長々と言われて気の毒w
バブル期でも高卒からブルーカラー工場勤務だった自分からしたら別世界の人だわw
バブル期でも高卒からブルーカラー工場勤務だった自分からしたら別世界の人だわw
バブル時代の証券って一般事務の女の子でもボーナス一回100万の札束だったって話は本当？
短大証券の人ｗ、敗因はやっぱりブランクの長さだと思う・・・
でも、早朝や夜、土日祝もどんと来い！をアピールすれば絶対どっか
入れるよ
でも、早朝や夜、土日祝もどんと来い！をアピールすれば絶対どっか
入れるよ
一乙カレー
全スレで職員からサービス早出を要求された者です
その後の結末ですが・・・・
雇用者と面談時に
「強制じゃないけど皆15-20分前に自主的に出勤してる、と職員に言われた」と伝えました
雇用者びっくりしてて、パートなので必要な早出は請求して良いとの事でした
でもこの先職員と上手くいかないから試用期間内で退職の旨伝えました
以外と雇用者が知らないだけで、職員が勝手にパートに早出やらせるケースも有るんだな、と
全スレで職員からサービス早出を要求された者です
その後の結末ですが・・・・
雇用者と面談時に
「強制じゃないけど皆15-20分前に自主的に出勤してる、と職員に言われた」と伝えました
雇用者びっくりしてて、パートなので必要な早出は請求して良いとの事でした
でもこの先職員と上手くいかないから試用期間内で退職の旨伝えました
以外と雇用者が知らないだけで、職員が勝手にパートに早出やらせるケースも有るんだな、と
バブル期の「短大英語科卒 証券勤務」
というのを見て、
昔小町で有名だった「ぎんねこ」さんを思い出したわｗ
というのを見て、
昔小町で有名だった「ぎんねこ」さんを思い出したわｗ
>>13
本当だったんだ。いい時代だったのねー。
本当だったんだ。いい時代だったのねー。
16 ：可愛い奥様：2013/04/24(水) 14:12:29.53 ID:NS0VOAHtO
by昭和五十年度生まれ四大卒
同年代の人達でも、高卒は就活でバブルの恩恵をギリギリ受けてたけど、短大や専門卒はダメで、四大卒の人達はどん底だったわ…
バブル世代は羨ましいわ…
短大卒親元通勤なら正社員事務の仕事は引く手あまただったみたいだし…
短大卒親元通勤じゃなくても、条件をあれこれ付けなければ、それなりに正社員就職先はあったとか…
同年代の人達でも、高卒は就活でバブルの恩恵をギリギリ受けてたけど、短大や専門卒はダメで、四大卒の人達はどん底だったわ…
バブル世代は羨ましいわ…
短大卒親元通勤なら正社員事務の仕事は引く手あまただったみたいだし…
短大卒親元通勤じゃなくても、条件をあれこれ付けなければ、それなりに正社員就職先はあったとか…
私は証券会社バブルでプードル2匹飼いの殺された夫婦思い出した。
あの頃はいい時代だったよなぁ 狂ってたんだろうな
パートなんか出てなかったかも それか適当な職場に即採用されてたかな
あの頃はいい時代だったよなぁ 狂ってたんだろうな
パートなんか出てなかったかも それか適当な職場に即採用されてたかな
>>1乙です。
前スレ>>982
パートが調整するのはよくあるけど、うちの会社は長期休暇なんて認められない。
そういうシフトを認めてる会社もどうかと思う。
私は調整してるけど休まなくてもいいように考えてる。
残業の量で超えそうになるので残業頼まれても時々断るとか。
自分以外は正社員だから断りづらいけど断る。
前スレ>>982
パートが調整するのはよくあるけど、うちの会社は長期休暇なんて認められない。
そういうシフトを認めてる会社もどうかと思う。
私は調整してるけど休まなくてもいいように考えてる。
残業の量で超えそうになるので残業頼まれても時々断るとか。
自分以外は正社員だから断りづらいけど断る。
バブル4大英語科卒の私が通りますよ。
12年ブランクの後、就活４件目で官公庁のパート。
結構楽しい。
12年ブランクの後、就活４件目で官公庁のパート。
結構楽しい。
短大→いい会社→良妻賢母コースを辿った人も
今は旦那さんがリストラ・降格されて苦労してる人が多そうなイメージだ。
私も今月から始めてのレジパート。
来月は家庭訪問月間なので小学生を持つ若いお母さんたちが一斉に欠勤届出してる。
シフトがどうなるのかかなり心配。
若いお母さんたちは強気に出られていいなあ。
今は旦那さんがリストラ・降格されて苦労してる人が多そうなイメージだ。
私も今月から始めてのレジパート。
来月は家庭訪問月間なので小学生を持つ若いお母さんたちが一斉に欠勤届出してる。
シフトがどうなるのかかなり心配。
若いお母さんたちは強気に出られていいなあ。
私も10年くらい旦那から給料貰っていたんだけど（青専）、実際に家で仕事なんて
ほとんどしていなかったんだけど、去年から思い立って「外」で仕事をしよう！と
初めての接客業を始めた所。
女性だらけで、慣れるまで結構大変だったけど、3か月目でようやく慣れて来て、
シフトもかなり（職場にとって）融通をきかせられるから重宝がられている。
でも、昨日突然昔の会社の上司（今はエライ人）から連絡あり、社員を探して
いるんだけど、復帰する気ありませんか？と言われて迷い中。
40代後半で正社員、しかも私さえよければもう採用決定みたいな感じで
話をどんどん進められて、戸惑い中。
ていうか専門職から10年離れているから、いくら昔は仕事出来たからって
自信ないよ・・・・・
ほとんどしていなかったんだけど、去年から思い立って「外」で仕事をしよう！と
初めての接客業を始めた所。
女性だらけで、慣れるまで結構大変だったけど、3か月目でようやく慣れて来て、
シフトもかなり（職場にとって）融通をきかせられるから重宝がられている。
でも、昨日突然昔の会社の上司（今はエライ人）から連絡あり、社員を探して
いるんだけど、復帰する気ありませんか？と言われて迷い中。
40代後半で正社員、しかも私さえよければもう採用決定みたいな感じで
話をどんどん進められて、戸惑い中。
ていうか専門職から10年離れているから、いくら昔は仕事出来たからって
自信ないよ・・・・・
でも、一番の不安は、朝起きられるかという事！
今はのんびり10時くらいに起きているけど（仕事は午後から）
朝7時起きとか、出来るのだろうか・・・
人間ってそんなに簡単に生活リズム変えられないよね〜
今はのんびり10時くらいに起きているけど（仕事は午後から）
朝7時起きとか、出来るのだろうか・・・
人間ってそんなに簡単に生活リズム変えられないよね〜
前スレの
>>わからないこと質問したら考えろと言われ
>>質問しないと何故聞かないと言われ、ため息つかれる
あるあるすぎる
わからない・知らないから聞いてるのに「考えたらわかるでしょ」とか返し方がおかしいよね…
勝手に考えて判断してやってもそれはそれで確認しろと言われるだろうし
後でやり直しとかになった方が痛いのに
今の職場も、細かいルールが一杯あるのに一覧表とかチェック表の類いがなくて
毎回確認するか注意されたのをどんどんメモっていくしかない…地味にストレス
その上さらに『例外』とか『今回は違う』とか言われたらもうどうしていいかわからないよ…
>>わからないこと質問したら考えろと言われ
>>質問しないと何故聞かないと言われ、ため息つかれる
あるあるすぎる
わからない・知らないから聞いてるのに「考えたらわかるでしょ」とか返し方がおかしいよね…
勝手に考えて判断してやってもそれはそれで確認しろと言われるだろうし
後でやり直しとかになった方が痛いのに
今の職場も、細かいルールが一杯あるのに一覧表とかチェック表の類いがなくて
毎回確認するか注意されたのをどんどんメモっていくしかない…地味にストレス
その上さらに『例外』とか『今回は違う』とか言われたらもうどうしていいかわからないよ…
入ったばかりなんだけど、先輩たちの教えることがバラバラで困る・・
Ａさんの言うとおりにしたらＢさんに「違うよ」って言われたり・・
「Ａさんに言われたんですけど」と言っても「私（Ｂさん）の言うこと聞いて」って・・
Ａさんの言うとおりにしたらＢさんに「違うよ」って言われたり・・
「Ａさんに言われたんですけど」と言っても「私（Ｂさん）の言うこと聞いて」って・・
>>26
あるあるあｒｙ
やることなすことケチつけないと気がすまないBBAｶﾞｲﾙ
別に好かれようなんてこれっぽっちも思ってないけど、
仕事に支障出すぎで困るわ。
報告や連絡やらで、その日のチーフだったから
何度か呼び止めて報告連絡してたら、3回目でキレたｗｗｗｗ
上司の前で乙ｗｗｗｗｗ
一対一だとうっとおしいから、わざわざ顧客の前で尋ねてやったので
いつもみたいにあからさまに態度に表せず、イラっと来てたらしいw
あるあるあｒｙ
やることなすことケチつけないと気がすまないBBAｶﾞｲﾙ
別に好かれようなんてこれっぽっちも思ってないけど、
仕事に支障出すぎで困るわ。
報告や連絡やらで、その日のチーフだったから
何度か呼び止めて報告連絡してたら、3回目でキレたｗｗｗｗ
上司の前で乙ｗｗｗｗｗ
一対一だとうっとおしいから、わざわざ顧客の前で尋ねてやったので
いつもみたいにあからさまに態度に表せず、イラっと来てたらしいw
>>26
あるよね！
AとBが仲が良くない場合 間に立つ自分が困る
「本当はそのやり方よりこっちの方が良いけど 今回はそれでいい」とかの言葉を聞くと不安になるし 正しいやり方を初めから覚えたいのだけどさ
あるよね！
AとBが仲が良くない場合 間に立つ自分が困る
「本当はそのやり方よりこっちの方が良いけど 今回はそれでいい」とかの言葉を聞くと不安になるし 正しいやり方を初めから覚えたいのだけどさ
糞ばばあ通り魔にマジで殺されて欲しい
死ね
死ね
>>24は現状維持したいんじゃないか?
社員にならなくて良い理由を探しているように見えるが
社員にならなくて良い理由を探しているように見えるが
かなり乗り遅れてしまったけど…バブル時代は『臨時!!』ボーナスで100万円出たらしい。
バブル世代はその頃から地味な生活しててお金貯めとけば良かったねorz
自分は氷河期世代なのでそれは出来なかったけどそんな時代があたたなんて羨ましいよ。
バブル世代はその頃から地味な生活しててお金貯めとけば良かったねorz
自分は氷河期世代なのでそれは出来なかったけどそんな時代があたたなんて羨ましいよ。
証券じゃないけど、バブル期は毎週末食事会。
しゃぶしゃぶ、鉄板焼、焼肉etc
それも全部高級店。
いい時にOLして良かったw
あの頃専業主婦だったら絶対損してる。
でもさ、その後の氷河期の人たちは
バブル世代よりずっと恵まれた子供時代だったんだよ。
小学生で海外旅行とか絶対なかったわ。
習い事といえばソロバン習字ピアノくらいだし。
しゃぶしゃぶ、鉄板焼、焼肉etc
それも全部高級店。
いい時にOLして良かったw
あの頃専業主婦だったら絶対損してる。
でもさ、その後の氷河期の人たちは
バブル世代よりずっと恵まれた子供時代だったんだよ。
小学生で海外旅行とか絶対なかったわ。
習い事といえばソロバン習字ピアノくらいだし。
いいかげんしつこい
公務員家庭出身の私なみだ目ｗ
＞氷河期の人たちは
バブル世代よりずっと恵まれた子供時代だったんだよ。
小学生で海外旅行とか絶対なかったわ。
習い事といえばソロバン習字ピアノくらいだし。
こんな恩恵受けたことないわー。
母が言ってた。良い時代は公務員は何も言われないけど、
景気が悪くなるとすぐに「公務員はいいよねーｗ」って言われるって。
アラフォー世代就職氷河期の皆さんでも、そういう人多いとｵﾓ。
一番のハズレ世代と当時から言われてた。
＞氷河期の人たちは
バブル世代よりずっと恵まれた子供時代だったんだよ。
小学生で海外旅行とか絶対なかったわ。
習い事といえばソロバン習字ピアノくらいだし。
こんな恩恵受けたことないわー。
母が言ってた。良い時代は公務員は何も言われないけど、
景気が悪くなるとすぐに「公務員はいいよねーｗ」って言われるって。
アラフォー世代就職氷河期の皆さんでも、そういう人多いとｵﾓ。
一番のハズレ世代と当時から言われてた。
>>19
もしやラグビー母？
もしやラグビー母？
>>33の書込み内容が、バブル期OLの頭の悪さを物語ってるなぁ。
バブル就職世代の「あの頃は…」話は本当にウンザリ。
いつまでも現在から目を背けているというか。
そして、長く専業主婦だったり会社という箱で守られていると
今の求人状況や世の中の変化をバカにするだけで全く知らず、驚く位話が合わない。
これ(ry
朝〜夜まで勤務可、土日祝日年末年始も勤務可
子供がいないので急な欠勤早退も基本的になし。
だけど旦那が転勤族で不定期異動。
年収的には私も働かねばキツイが、なかなか採用されず住所だけ変わっていく…。
いつまでも現在から目を背けているというか。
そして、長く専業主婦だったり会社という箱で守られていると
今の求人状況や世の中の変化をバカにするだけで全く知らず、驚く位話が合わない。
これ(ry
朝〜夜まで勤務可、土日祝日年末年始も勤務可
子供がいないので急な欠勤早退も基本的になし。
だけど旦那が転勤族で不定期異動。
年収的には私も働かねばキツイが、なかなか採用されず住所だけ変わっていく…。
どうやらデキレースの面接に当たってしまった
地方市の臨職申込に登録。先週面接の電話あり→今朝面接へ出向く→先ほど不採用の電話
面接中、課が携わってる業務説明無し
面接官(課長or係長)が私の履歴書に目を落とすのチラっと2回だけの計2秒
書類が10枚くらい入ったクリアファイルの最後あたりに挟まったままチラ見
2人面接して1人採用
神経図太いけど落ち込むわ
地方市の臨職申込に登録。先週面接の電話あり→今朝面接へ出向く→先ほど不採用の電話
面接中、課が携わってる業務説明無し
面接官(課長or係長)が私の履歴書に目を落とすのチラっと2回だけの計2秒
書類が10枚くらい入ったクリアファイルの最後あたりに挟まったままチラ見
2人面接して1人採用
神経図太いけど落ち込むわ
>>36
違いますよw
違いますよw
>>39
事前の登録時点でほぼ選考済みだったってことかな。
面接に行った時間や交通費がもったいないね。
出来レースじゃないけど、これ空募集じゃないの？
っていうのはハロワであったな〜。
求職時はハロワにもけっこう足を運ぶんだけど、
決まるのはいつもハロワ経由以外。
事前の登録時点でほぼ選考済みだったってことかな。
面接に行った時間や交通費がもったいないね。
出来レースじゃないけど、これ空募集じゃないの？
っていうのはハロワであったな〜。
求職時はハロワにもけっこう足を運ぶんだけど、
決まるのはいつもハロワ経由以外。
前の職場がなかなか源泉徴収票を送ってくれなくて、電話したら自分で取りに来いとか言われ
どうしても必要だから渋々行ったけど、やっぱり嫌な思いをした。
おかげで心から「こんな糞みたいな所とっとと辞めて良かった」と納得できたけど、
たまにフラッシュバックのように理不尽な言いがかりや怒号を思い出してブルーになる。
次の職場は全ての条件で前職より恵まれてるからがんばろう。
雇用保険にもやっと入れるのが嬉しい。
どうしても必要だから渋々行ったけど、やっぱり嫌な思いをした。
おかげで心から「こんな糞みたいな所とっとと辞めて良かった」と納得できたけど、
たまにフラッシュバックのように理不尽な言いがかりや怒号を思い出してブルーになる。
次の職場は全ての条件で前職より恵まれてるからがんばろう。
雇用保険にもやっと入れるのが嬉しい。
女ばかりの職場にしては仲良くて働きやすいが、
休みの人の悪口を順番に言ってるようだ。
私も言われてるだろうなー。
面倒なので悪口が始まったらその場を離れて掃除する。
表面上仲良くしてくれて、業務に支障がなければいい。
休みの人の悪口を順番に言ってるようだ。
私も言われてるだろうなー。
面倒なので悪口が始まったらその場を離れて掃除する。
表面上仲良くしてくれて、業務に支障がなければいい。
雑用係で来てくれているオッサン、自営業をしていた時の事務用品やらを
持って来るんだけど、ゴミばかり 。
領収書在中や見積書在中の回転式スタンプ → ゴムが溶けてる・・・
スタンプ台 → 乾ききって使えねぇ
ダブルクリップ → 錆びてて書類が汚れる
プラスチック製品はヤニで真っ黄色・・・
持って来るんだけど、ゴミばかり 。
領収書在中や見積書在中の回転式スタンプ → ゴムが溶けてる・・・
スタンプ台 → 乾ききって使えねぇ
ダブルクリップ → 錆びてて書類が汚れる
プラスチック製品はヤニで真っ黄色・・・
先輩社員もアルバイトも年下が多いんだが、そういうのは全く気にならない。
教えてもらうんだもの、必ずありがとうございますって言うようにしてる。
入って３週間目だけど、まだまだ覚えること多くてメモ取りまくってる。
大変だけどやりがいあって楽しいよ〜。
帰りがけ、休憩室に女子社員が数人いたからチョコレートあげてきちゃった。
チョコ位で喜ばれて若い子可愛いと思うのはもう相当おばちゃん化してるわｗ
教えてもらうんだもの、必ずありがとうございますって言うようにしてる。
入って３週間目だけど、まだまだ覚えること多くてメモ取りまくってる。
大変だけどやりがいあって楽しいよ〜。
帰りがけ、休憩室に女子社員が数人いたからチョコレートあげてきちゃった。
チョコ位で喜ばれて若い子可愛いと思うのはもう相当おばちゃん化してるわｗ
>>43
分かる。
他のパートさんは午後2〜3時に上がって
私はだいたい5〜6時までなんだけど
3時過ぎに事務所に用事があって行くと
上がった人達がその場にいない人の悪口大会してる事が多い。
子供を理由にして早く上がらせてもらってるのに
悪口大会してる暇があるなら、もっとシフト入れるじゃん。
「悪口の内容もくだらない。
「○○さんは歳の割に私服が若い」とか余計なお世話過ぎるｗ
分かる。
他のパートさんは午後2〜3時に上がって
私はだいたい5〜6時までなんだけど
3時過ぎに事務所に用事があって行くと
上がった人達がその場にいない人の悪口大会してる事が多い。
子供を理由にして早く上がらせてもらってるのに
悪口大会してる暇があるなら、もっとシフト入れるじゃん。
「悪口の内容もくだらない。
「○○さんは歳の割に私服が若い」とか余計なお世話過ぎるｗ
うちは逆に他のパートさんや社員さんは
みんないい人ばかりで和気藹々としてる。
まぁ、私は入ったばかりでまだ右も左もわからない状態だから
何か言われてるかもしれないけど。
後は40代前半だと思ってた人が私と同じ歳の子供がいて
尚且つ私の子供と同じ歳の孫がいるって聞いてえらくビックリしたｗ
私が一番若いのに、見た目は一番老けてるって言うねorz
あの若々しさは一体どこからくるんだろう。
みんないい人ばかりで和気藹々としてる。
まぁ、私は入ったばかりでまだ右も左もわからない状態だから
何か言われてるかもしれないけど。
後は40代前半だと思ってた人が私と同じ歳の子供がいて
尚且つ私の子供と同じ歳の孫がいるって聞いてえらくビックリしたｗ
私が一番若いのに、見た目は一番老けてるって言うねorz
あの若々しさは一体どこからくるんだろう。
私とか私の子供とか言われても…
何歳よw
何歳よw
>>47
イミフ…
ポチる前に推敲しる。
昨日パート終わってバックヤードで打刻してあがろうとしたら、店長が扉の前にいて出られないので「○○さん(店長)、チョー邪魔」って言ったら「さっさと帰りやがれ！」と閉めた扉越しに蹴り入れられた…
邪魔なんだもん、空気読めよ！
イミフ…
ポチる前に推敲しる。
昨日パート終わってバックヤードで打刻してあがろうとしたら、店長が扉の前にいて出られないので「○○さん(店長)、チョー邪魔」って言ったら「さっさと帰りやがれ！」と閉めた扉越しに蹴り入れられた…
邪魔なんだもん、空気読めよ！
52 ：可愛い奥様：2013/04/24(水) 22:10:35.38 ID:NS0VOAHtO
>>39>>41
公務系にも出来レースってあるらしいね〜
建前は「契約は最長半年 更新は最大五回まで 勤務は最大三年まで」だけど、
実際は「初回契約4/2-9/30 … （半年毎契約） … 六回目契約10/1-3/31（又は 初回契約4/1-9/30 六回目契約10/1-3/30）」みたいにして、【空白の一日】を置いて退職して新規入職する形にして、ずっと働き続けるらしいね。
公務系にも出来レースってあるらしいね〜
建前は「契約は最長半年 更新は最大五回まで 勤務は最大三年まで」だけど、
実際は「初回契約4/2-9/30 … （半年毎契約） … 六回目契約10/1-3/31（又は 初回契約4/1-9/30 六回目契約10/1-3/30）」みたいにして、【空白の一日】を置いて退職して新規入職する形にして、ずっと働き続けるらしいね。
オーダーミスの人が釣りの手法を変えてみたんじゃない？
事務所があまりにも汚い
賞味期限の切れた食べ物や埃まみれな小物に絶対に使わないワープロとか
時間が出来ると思い切って捨てたり、箱に入れて片付けてる
でもね、そゆ事するとふらっと顔出す奥様に必ず一言小言を言われる
なんで片付けたのって言われてもねー
貴方が片付けないからでしょとは言えない
断捨離の本をプレゼントしたいわ
賞味期限の切れた食べ物や埃まみれな小物に絶対に使わないワープロとか
時間が出来ると思い切って捨てたり、箱に入れて片付けてる
でもね、そゆ事するとふらっと顔出す奥様に必ず一言小言を言われる
なんで片付けたのって言われてもねー
貴方が片付けないからでしょとは言えない
断捨離の本をプレゼントしたいわ
いくら職場の雰囲気がそういうところだからって
店長に対して名前で呼ぶ時点でおかしいからｗ
良い歳して言葉づかいが変な人とかいるよね
立場をわきまえない人って恥ずかしいわ
店長に対して名前で呼ぶ時点でおかしいからｗ
良い歳して言葉づかいが変な人とかいるよね
立場をわきまえない人って恥ずかしいわ
ファミレスババアっぽいねｗ
57 ：可愛い奥様：2013/04/24(水) 23:00:46.14 ID:NS0VOAHtO
副店長ｗ
ミスった…
それを後輩が発見した形。あー後悔。もっとよく確認すればよかったよ
それを後輩が発見した形。あー後悔。もっとよく確認すればよかったよ
今年1月からすでに復興特別所得税として所得税額にプラス2.1％が
加算されていますが、このことに気がついていない人も多いのでは
ないでしょうか。復興増税は所得に課税されるので、給与だけでなく
ボーナスや退職金、預貯金の利子にもかかってきます」
また、山田氏は住民税の年少扶養控除（33万円）の廃止など、着々と
進められているサラリーマンに対する各種控除の削減や廃止も事実上の
増税であり、家計を直撃すると指摘する。ちなみに政府は消費税が
10％に引き上げられた場合、年収500万円の4人家族では
社会保険料などを含めると家計全体で33万8000円負担増になると試算している。
だが、給料が増えず物価が上昇すれば、実質の負担はこんなものでは済まされないだろう。
アベノミクスで庶民の暮らしは
ますます悪化する!?
http://nikkan-spa.jp/427480
加算されていますが、このことに気がついていない人も多いのでは
ないでしょうか。復興増税は所得に課税されるので、給与だけでなく
ボーナスや退職金、預貯金の利子にもかかってきます」
また、山田氏は住民税の年少扶養控除（33万円）の廃止など、着々と
進められているサラリーマンに対する各種控除の削減や廃止も事実上の
増税であり、家計を直撃すると指摘する。ちなみに政府は消費税が
10％に引き上げられた場合、年収500万円の4人家族では
社会保険料などを含めると家計全体で33万8000円負担増になると試算している。
だが、給料が増えず物価が上昇すれば、実質の負担はこんなものでは済まされないだろう。
アベノミクスで庶民の暮らしは
ますます悪化する!?
http://nikkan-spa.jp/427480
>54
そゆ事 ・・・・・・・・・ｷﾓ
そゆ事 ・・・・・・・・・ｷﾓ
長文グチです。
新しいパートさん、すごく一生懸命なんだけど不器用でうっかりもちょこちょこ。
威勢のいい人が多い職場に合わない感じの人で、こりゃ持たないかな〜って思ってた。けど気付けば４ヶ月皆勤だし、まだ全然完璧でなくうっかりがあっても周りのフォローがすごい。〇〇ちゃんなら仕方ないか〜みたいな。と言うより、失敗しないようにのフォロー？
不思議ちゃんでない本物の天然って感じの人で、自分からは無駄話はしないけど周りの人からよく話しかけられてる。特に社員の男性。
更に最近長年組んでたシフトの急な変更があったのもそのパートさんが、今の曜日だとこれない事情ができたから辞める…と伝えた所、調整してまで続けてもらったそうで、まだまだ新人さんなのにすごく大事にされてるみたいに見えて私の時とは大違いで羨ましい。
嫉妬してしまうけど、実際一生懸命で柔らかく誰にでも丁寧な雰囲気と話し方でこりゃ仕方ないか、と思いながらもやっぱり色々モヤモヤ。
新しいパートさん、すごく一生懸命なんだけど不器用でうっかりもちょこちょこ。
威勢のいい人が多い職場に合わない感じの人で、こりゃ持たないかな〜って思ってた。けど気付けば４ヶ月皆勤だし、まだ全然完璧でなくうっかりがあっても周りのフォローがすごい。〇〇ちゃんなら仕方ないか〜みたいな。と言うより、失敗しないようにのフォロー？
不思議ちゃんでない本物の天然って感じの人で、自分からは無駄話はしないけど周りの人からよく話しかけられてる。特に社員の男性。
更に最近長年組んでたシフトの急な変更があったのもそのパートさんが、今の曜日だとこれない事情ができたから辞める…と伝えた所、調整してまで続けてもらったそうで、まだまだ新人さんなのにすごく大事にされてるみたいに見えて私の時とは大違いで羨ましい。
嫉妬してしまうけど、実際一生懸命で柔らかく誰にでも丁寧な雰囲気と話し方でこりゃ仕方ないか、と思いながらもやっぱり色々モヤモヤ。
流れ無視して投下。
長文です。
飲食店勤務。
元々大まかなマニュアルはあるものの、細かい所は先輩バイトに習って覚える感じなので
人や時間帯によって微妙にやり方が違うことはあるけど、最終的に間違ってなければ基本それでいいよって雰囲気。
私が新人の頃は、出来ない事が多くてもそれを先輩が上手にフォローしてくれ、
お客様に影響がでるような事では怒られることもあるけど、それ以外では優しくてとっても働きやすい職場だったのですが
私より後に入ったバイトが、明らかに今までと違うやり方を新人に教え、しかもそのバイトがいる時間帯はそのやり方以外は認めない。
自分と違うやり方でなにかしようとするもんならお客の前でも新人にデカイ声で注意しまくり。
あげく新人に「時間帯で合わせて」と言っていて更にびっくり。
ただでさえ入ったばかりで流れについていこうと必死な新人に時間帯でやること合わせてとかいったら余計混乱するじゃねーかよ。
長文です。
飲食店勤務。
元々大まかなマニュアルはあるものの、細かい所は先輩バイトに習って覚える感じなので
人や時間帯によって微妙にやり方が違うことはあるけど、最終的に間違ってなければ基本それでいいよって雰囲気。
私が新人の頃は、出来ない事が多くてもそれを先輩が上手にフォローしてくれ、
お客様に影響がでるような事では怒られることもあるけど、それ以外では優しくてとっても働きやすい職場だったのですが
私より後に入ったバイトが、明らかに今までと違うやり方を新人に教え、しかもそのバイトがいる時間帯はそのやり方以外は認めない。
自分と違うやり方でなにかしようとするもんならお客の前でも新人にデカイ声で注意しまくり。
あげく新人に「時間帯で合わせて」と言っていて更にびっくり。
ただでさえ入ったばかりで流れについていこうと必死な新人に時間帯でやること合わせてとかいったら余計混乱するじゃねーかよ。
>>47
陰では何かしら言われてると思うよ。うちの職場も新人の前では和気藹々。
陰では何かしら言われてると思うよ。うちの職場も新人の前では和気藹々。
各々の感覚というか意識というか常識の違いなんだろうけど
「パートなんだからもっと気軽に休みたい」とか言う人が理解できない。
○〜○曜日の○時〜○時まで働きます…と契約してるんだから
公休日以外は休まないのが当たり前だと思うんだけど。
それでも申請すれば有休使えて公休日以外も休ませてもらえてるのに「休みにくい」とか意味が分からない。
しかも「友達とランチ」とか他の日にすれば？と言いたくなる理由。
もっと稼げて気軽に休めるところに転職希望だそうなので、
とっとと他に行って、今の職場が結構恵まれてたことに気づくといいわ。
「パートなんだからもっと気軽に休みたい」とか言う人が理解できない。
○〜○曜日の○時〜○時まで働きます…と契約してるんだから
公休日以外は休まないのが当たり前だと思うんだけど。
それでも申請すれば有休使えて公休日以外も休ませてもらえてるのに「休みにくい」とか意味が分からない。
しかも「友達とランチ」とか他の日にすれば？と言いたくなる理由。
もっと稼げて気軽に休めるところに転職希望だそうなので、
とっとと他に行って、今の職場が結構恵まれてたことに気づくといいわ。
>>62
昔そう言う人がいたｗ 思わず同じ人ですか？と聞きたくなるｗ
昔そう言う人がいたｗ 思わず同じ人ですか？と聞きたくなるｗ
>>64
辞めようとまでは思わないけど、
私も休みたいって思ってる。
公休日の関係で私だけ連休がない。
休みも稼働人数と忙しい日の関係で取りづらい。
皆はどこかに連休があり、用事があれば休みがとれる。
休めば良いじゃん！この曜日以外ならいつでも！
って言われるけどその休んじゃダメな日がほぼ稼働日。
唯一休みやすい日は夫が休めない日。
勤めはじめてから旅行に一度も行ってない。
なのに、お土産のお菓子を買ってこない人って
陰で言われてることを知って脱力してる。
辞めようとまでは思わないけど、
私も休みたいって思ってる。
公休日の関係で私だけ連休がない。
休みも稼働人数と忙しい日の関係で取りづらい。
皆はどこかに連休があり、用事があれば休みがとれる。
休めば良いじゃん！この曜日以外ならいつでも！
って言われるけどその休んじゃダメな日がほぼ稼働日。
唯一休みやすい日は夫が休めない日。
勤めはじめてから旅行に一度も行ってない。
なのに、お土産のお菓子を買ってこない人って
陰で言われてることを知って脱力してる。
その年齢の時代で見て比較的良い学歴の人は、その学歴や知識を生かした
パートしてほしい。
１００均や品出しレジなどは、商業高校卒や行っても意味無い＆たいした資格
も無い底辺短大卒の人間に譲ってほしい。
こっちの領域まで進出されたら働き口が無くなる。
短大英語科→証券さんまだ見てるかな？
年齢や時代から見て、その経歴だとわりと賢い短大で良い成績採ってそう。
英検資格持ってるだろうから子供向け英語教室の補助講師や
金融経験って事で銀行系事務のパート（金融経験者優遇と記載されてるよ）
とか考えてもいいかもよ。
パートしてほしい。
１００均や品出しレジなどは、商業高校卒や行っても意味無い＆たいした資格
も無い底辺短大卒の人間に譲ってほしい。
こっちの領域まで進出されたら働き口が無くなる。
短大英語科→証券さんまだ見てるかな？
年齢や時代から見て、その経歴だとわりと賢い短大で良い成績採ってそう。
英検資格持ってるだろうから子供向け英語教室の補助講師や
金融経験って事で銀行系事務のパート（金融経験者優遇と記載されてるよ）
とか考えてもいいかもよ。
最後三行理不尽でワロスw
私だって最初早番してたのに社員女のDQがデキ婚で急に辞めてこっちは急に遅番になってあげてるのに
朝起きられないから遅番してる人!だもんな…
私だって最初早番してたのに社員女のDQがデキ婚で急に辞めてこっちは急に遅番になってあげてるのに
朝起きられないから遅番してる人!だもんな…
>>66 でしたorz
小さな事業所で事務＆雑用をやってるんだけど、
「時間があるときで構わないからコレ、やっておいて」
っていう仕事が山のようにある。
パソコン使えるのが私一人、主にいろんな資料のデータ化、
書類の整理等。
ちょっとづつ処理しているけど、次から次に。
扶養範囲内オーバーしそうな勢いで働いているので
決められた仕事が終わったらすぐに帰らせて欲しいわ。
「時間があるときで構わないからコレ、やっておいて」
っていう仕事が山のようにある。
パソコン使えるのが私一人、主にいろんな資料のデータ化、
書類の整理等。
ちょっとづつ処理しているけど、次から次に。
扶養範囲内オーバーしそうな勢いで働いているので
決められた仕事が終わったらすぐに帰らせて欲しいわ。
短大英語科→証券だからいい成績ってw
昔は高卒でも都銀に就職できたよ
昔は高卒でも都銀に就職できたよ
まあパートだと、頭の回転や空気読める、気が利くとか協調性があれば
学歴はあんまり関係ないかもね。
実際、働いてると学歴は話題にならないし。
学歴はあんまり関係ないかもね。
実際、働いてると学歴は話題にならないし。
>>71
高卒で都銀に就職出来るのはその高校内で成績いい子でしょ？
成績良い順に希望が通っていくんだから。
証券は当時かなり人気あったから高倍率を勝ち抜いての就職だよ。
まあ成績じゃなく容姿が良かったのかもしれんが・・・
私は同年代で証券落ちだから、ちょっと悔しい。
高卒で都銀に就職出来るのはその高校内で成績いい子でしょ？
成績良い順に希望が通っていくんだから。
証券は当時かなり人気あったから高倍率を勝ち抜いての就職だよ。
まあ成績じゃなく容姿が良かったのかもしれんが・・・
私は同年代で証券落ちだから、ちょっと悔しい。
そこまで専門的な仕事内容でない限り、
パートなんて学歴関係ないよね
うちで一番使えないのは、地元では有名な大学を出てるアラフォー。
他は（自分も含め）短大、高卒なんだけど、高学歴さんは社長が履歴書見て浮かれて好待遇で採用した。
が、空気は読めない手は遅いミスは多いし反省しない。
なのに好待遇、ということにキレたベテランさんが2人も辞めて、今地獄。
パートなんて学歴関係ないよね
うちで一番使えないのは、地元では有名な大学を出てるアラフォー。
他は（自分も含め）短大、高卒なんだけど、高学歴さんは社長が履歴書見て浮かれて好待遇で採用した。
が、空気は読めない手は遅いミスは多いし反省しない。
なのに好待遇、ということにキレたベテランさんが2人も辞めて、今地獄。
もうバブルの昔話はいらないです。
>>73
確かにそうだけど、滑り止め底辺にも枠があったよ。
私が高校生だった当時の底辺のトップ=二番手高校に入れるかどうかのレベルだった。
就職にはかなりなお得物件だったみたいだよ。
同僚もその高校から地銀に就職だった。
確かにそうだけど、滑り止め底辺にも枠があったよ。
私が高校生だった当時の底辺のトップ=二番手高校に入れるかどうかのレベルだった。
就職にはかなりなお得物件だったみたいだよ。
同僚もその高校から地銀に就職だった。
原因不明の体調不良で、仕事するのが厳しくなった。
仕事内容やら条件やらは満足してて、やめたくはなかったので、しばらくお休みすることになった。
職場の上司にも同僚にも早く治して戻ってきて下さい、と言ってもらえて涙出るほどうれしかった。
病院通いながら専業主婦生活半月あまり。
早く戻りたいと思いつつ、こののんびりした生活にどっぷり浸かってしまいそうだ…。
仕事内容やら条件やらは満足してて、やめたくはなかったので、しばらくお休みすることになった。
職場の上司にも同僚にも早く治して戻ってきて下さい、と言ってもらえて涙出るほどうれしかった。
病院通いながら専業主婦生活半月あまり。
早く戻りたいと思いつつ、こののんびりした生活にどっぷり浸かってしまいそうだ…。
>>66
うちの職場にも「務めて半年以上経ってるのに一度もお土産買ってこない！」って
陰口叩かれてる人がいて気の毒だ。
まぁその人はお菓子を他の人の事も考えず
2〜3個食べちゃうから言われてるんだろうけど。
旅行しなくても近くのスーパーなんかで売ってるような
ファミリーパックのお菓子を持って行くだけでもいいと思うよ。
うちの職場にも「務めて半年以上経ってるのに一度もお土産買ってこない！」って
陰口叩かれてる人がいて気の毒だ。
まぁその人はお菓子を他の人の事も考えず
2〜3個食べちゃうから言われてるんだろうけど。
旅行しなくても近くのスーパーなんかで売ってるような
ファミリーパックのお菓子を持って行くだけでもいいと思うよ。
おばちゃんが多い勤め先ってめんどくさいですねw
お土産なんて持ってきても持ってこなくてもどっちでもいいわ
お土産なんて持ってきても持ってこなくてもどっちでもいいわ
うちもめったに家族旅行けない（子供の予定が合わない）ので、めったに
お土産持って行けないし、貰うばかりだ
仕方ないので一人で趣味の観劇遠征した時にお土産買うから、一人で
山のような荷物持って帰ることになるよ
パート先用、趣味の集まり用、友人用、家族用・・・
いっそネット注文したくなるｗ
今のパート先にはお土産持ってこないなんて陰口叩く人いないけど、やはり
たまには何か持っていかないと、貰うばかりじゃなんとなく悪いしね
遠方の土産物でなくてもデパ地下の限定販売のお菓子なんか、機会あったら
持ってくといいんじゃないかな？話題作りにもなるし
お土産持って行けないし、貰うばかりだ
仕方ないので一人で趣味の観劇遠征した時にお土産買うから、一人で
山のような荷物持って帰ることになるよ
パート先用、趣味の集まり用、友人用、家族用・・・
いっそネット注文したくなるｗ
今のパート先にはお土産持ってこないなんて陰口叩く人いないけど、やはり
たまには何か持っていかないと、貰うばかりじゃなんとなく悪いしね
遠方の土産物でなくてもデパ地下の限定販売のお菓子なんか、機会あったら
持ってくといいんじゃないかな？話題作りにもなるし
入って2週間の新人です。
自分が手が空いてて、近くでお局様が電話でお客からの問い合わせ受けているとします。
お局が電話切った後、
「電話の内容ちゃんと聞いてて！そして、必要そうな書類考えて私にさっと持ってきて！
●●の話をしてたら◎◎の資料が必要って分かるでしょ？全体を見て仕事して！」
って言われたんだけど、…え、ってなっちゃった。
みんなそんな気配りしているの？軽くショックだわ…もう今後は一瞬も気が抜けないわ…
自分が手が空いてて、近くでお局様が電話でお客からの問い合わせ受けているとします。
お局が電話切った後、
「電話の内容ちゃんと聞いてて！そして、必要そうな書類考えて私にさっと持ってきて！
●●の話をしてたら◎◎の資料が必要って分かるでしょ？全体を見て仕事して！」
って言われたんだけど、…え、ってなっちゃった。
みんなそんな気配りしているの？軽くショックだわ…もう今後は一瞬も気が抜けないわ…
ずっと話しかけてくる同僚がウザい
いかに自分が仕事が出来るのかと言うことと
同僚と上司の悪口と文句そして彼氏の話
これらの話題を繰り返し5時間位聞かされる
こっちは愛想笑いでずっと仕事しながら「そうなの」「ヘ〜」とか返すけど
喋るの止めたら死ぬの？ってくらい喋る
仕事より相手が疲れる
いかに自分が仕事が出来るのかと言うことと
同僚と上司の悪口と文句そして彼氏の話
これらの話題を繰り返し5時間位聞かされる
こっちは愛想笑いでずっと仕事しながら「そうなの」「ヘ〜」とか返すけど
喋るの止めたら死ぬの？ってくらい喋る
仕事より相手が疲れる
>>70
>パソコン使えるのが私一人、主にいろんな資料のデータ化、
ここ以外全く同じ〜！時間ある時っていつだよ？と思う。
頼む方は口で言うだけで簡単だから次から次へと際限なく言ってくる。
簡単だけど時間がかかったり面倒臭い仕事は後回しになっちゃうけど
いつでもいいから、って言う割には小１時間も経たないうちに
「できたぁ〜？」って・・・
ずっと近くで現場の作業してたのにいうやれるっていうのさ。
あわててやると、１週間以上ほったらかしにされてる書類もあるし
気軽にペラッというのは止めてくれ〜〜
>パソコン使えるのが私一人、主にいろんな資料のデータ化、
ここ以外全く同じ〜！時間ある時っていつだよ？と思う。
頼む方は口で言うだけで簡単だから次から次へと際限なく言ってくる。
簡単だけど時間がかかったり面倒臭い仕事は後回しになっちゃうけど
いつでもいいから、って言う割には小１時間も経たないうちに
「できたぁ〜？」って・・・
ずっと近くで現場の作業してたのにいうやれるっていうのさ。
あわててやると、１週間以上ほったらかしにされてる書類もあるし
気軽にペラッというのは止めてくれ〜〜
85 ：可愛い奥様：2013/04/25(木) 11:29:48.90 ID:aDmexvpz0
>>68
遅番専門ってだけでそんな陰口言われるの？ こわ〜ってか陰険すぎる。
もしかして遅番だと時給が多少高くなるとか、手当てがちょっと付くとかあるからかな？
私の職場はシフト制で５つくらいの勤務帯があるんだけど、遅番が一番嫌だ。
遅番手当っていって一回500円ほど付くんだけど、そんなものいらないから早番のほうがずっといいわ。
遅番専門ってだけでそんな陰口言われるの？ こわ〜ってか陰険すぎる。
もしかして遅番だと時給が多少高くなるとか、手当てがちょっと付くとかあるからかな？
私の職場はシフト制で５つくらいの勤務帯があるんだけど、遅番が一番嫌だ。
遅番手当っていって一回500円ほど付くんだけど、そんなものいらないから早番のほうがずっといいわ。
遅番てやってくれる人居ると助かるのにね。
私は早番専門。
そして、土曜日はパートでは一人だけ出勤日。
日曜日は会社が休み。
早番専門で平日２日休む私はけっこう嫉妬の対象だけど、
誰もシフトを代わろうとはいってこないw
上司はok出してるのに、
パート同士の掟で有給とれないんだから、
旅行行くまでお菓子を持っていく気は無い。
私が帰ったあと配りあえば良いんだし。
全員有給消化して欠勤までしてるのに、
一人だけほぼ捨ててるなんてバカみたいだもん。
この前面接で人員増やすか土曜日はパート無しにしてくれって言ってきた。
採用時はもっと人がいて、
必要な時は休めるって言うから了解したんだもん。
年に何回かは遠くにいる義母のお見舞行きたいよ。
嫁は私だけなんだから、同室の人にいい顔させてあげたい。
私は早番専門。
そして、土曜日はパートでは一人だけ出勤日。
日曜日は会社が休み。
早番専門で平日２日休む私はけっこう嫉妬の対象だけど、
誰もシフトを代わろうとはいってこないw
上司はok出してるのに、
パート同士の掟で有給とれないんだから、
旅行行くまでお菓子を持っていく気は無い。
私が帰ったあと配りあえば良いんだし。
全員有給消化して欠勤までしてるのに、
一人だけほぼ捨ててるなんてバカみたいだもん。
この前面接で人員増やすか土曜日はパート無しにしてくれって言ってきた。
採用時はもっと人がいて、
必要な時は休めるって言うから了解したんだもん。
年に何回かは遠くにいる義母のお見舞行きたいよ。
嫁は私だけなんだから、同室の人にいい顔させてあげたい。
お土産・・・・
甘いものが苦手なんだけど、職場では甘いものならなんでもござれ〜なBBAが全員。
自分は旅行も行かないし、甘いもの食べないから買わないし。
でも毎回毎回おやつがあるから、自分も何かしら（スーパーでちょっとしたお菓子）なんか
買って持っていってる。
ちりも積もれば・・・・・で案外馬鹿にならない。
甘いものが苦手なんだけど、職場では甘いものならなんでもござれ〜なBBAが全員。
自分は旅行も行かないし、甘いもの食べないから買わないし。
でも毎回毎回おやつがあるから、自分も何かしら（スーパーでちょっとしたお菓子）なんか
買って持っていってる。
ちりも積もれば・・・・・で案外馬鹿にならない。
お土産ならまだ分かるけど、炊飯器で焼いたケーキ？とか
手作りの漬物を出されても困る。
手作りの漬物を出されても困る。
90 ：可愛い奥様：2013/04/25(木) 13:09:58.70 ID:DRwCxSWs0
test
91 ： 忍法帖【Lv=2,xxxP】(3+0：8) ：2013/04/25(木) 13:24:42.45 ID:DRwCxSWs0
上げちゃってすみません。
最近始めたパートで、古株の人とおひる食べてるんだけど、
「私っていつでも全力投球だから」に始まり、
昔やってたお稽古事の自慢とか
身体能力のひけらかしとか（１８０度開脚を休憩室で見せびらかす）
休憩時間中はずっとそういう話で。
私も最初はへえ〜〜と感心してたんだけど、もう聞き飽きてきて
だんだん褒め言葉に熱が入らなくなってしまった。
そしたら物足りないらしくて、態度が冷淡になってきて
このごろじゃ嫌がらせされるようになってます。
きっといじめも全力投球なんだろうなと思うと憂鬱です。
最近始めたパートで、古株の人とおひる食べてるんだけど、
「私っていつでも全力投球だから」に始まり、
昔やってたお稽古事の自慢とか
身体能力のひけらかしとか（１８０度開脚を休憩室で見せびらかす）
休憩時間中はずっとそういう話で。
私も最初はへえ〜〜と感心してたんだけど、もう聞き飽きてきて
だんだん褒め言葉に熱が入らなくなってしまった。
そしたら物足りないらしくて、態度が冷淡になってきて
このごろじゃ嫌がらせされるようになってます。
きっといじめも全力投球なんだろうなと思うと憂鬱です。
>>91
松岡修造の女版で脳内再生されたw
松岡修造の女版で脳内再生されたw
180度開脚って、藤田憲子もテレビで自慢気に披露してた。
94 ：可愛い奥様：2013/04/25(木) 13:40:48.96 ID:E9xIgxrcP
何だか良くわからないのに職員に意地悪されてた
性悪で申し訳ないけど3倍返しで継続中
相手がノイローゼ気味になってる
先に仕掛けてきて今更弱気ぶって何よ！
やるんだったらどちらか辞めるまでの根性無いと
自分見た目地味で大人しそうだからサンドバッグにしたかったのかしら？
性悪で申し訳ないけど3倍返しで継続中
相手がノイローゼ気味になってる
先に仕掛けてきて今更弱気ぶって何よ！
やるんだったらどちらか辞めるまでの根性無いと
自分見た目地味で大人しそうだからサンドバッグにしたかったのかしら？
どう仕返ししたか聞きたい
見た目華やかで大人しそうと言われる
ただ他人や噂話に興味がないだけだしほんと人間関係疲れる
ただ他人や噂話に興味がないだけだしほんと人間関係疲れる
今日の4時までに電話なければ不採用って
もうダメってことよね。
またまた履歴書書かないと。
写真も撮らないとだわ。
もうダメってことよね。
またまた履歴書書かないと。
写真も撮らないとだわ。
せっかくお局が機嫌良かったのに、わがままな客に振り回された。
むー。。疲れた。お昼はヤケ食いする。
むー。。疲れた。お昼はヤケ食いする。
>>67
私は旧帝卒でレジパートだよ
しょせん小遣い稼ぎのパートだからストレス少なくて都合のいい仕事なら何でもいい
今のパート先は学歴不問で会社指定の履歴書に学歴書く欄なかったからラッキーだった
今、4月採用のかわいい新入社員と一緒に仕事してるけど楽しいね
私は旧帝卒でレジパートだよ
しょせん小遣い稼ぎのパートだからストレス少なくて都合のいい仕事なら何でもいい
今のパート先は学歴不問で会社指定の履歴書に学歴書く欄なかったからラッキーだった
今、4月採用のかわいい新入社員と一緒に仕事してるけど楽しいね
>>87
なんだか自分が書いたみたいだｗ
自分も早番で連休なし。
そして自分の担当している分野は自分と担当社員しかいないので
旅行に行きたいとかここちょっと休みたいからでは休めない。
まぁ有給は誰も取ってないけど（というか有休はないですと言われてる）
月〜木出勤の人や火〜金出勤の人は、月曜や火曜を休んで
連休伸ばして旅行行っててお土産持って来てくれたりするけど
こちらが持って行かないからといって誰か何か言ってる場面には遭遇したことはない。
自分が知らないだけかもしれないけどｗ
ラスクとかのお取り寄せ好きなのでお裾分け持って行ってるから大丈夫なのかな。
なんだか自分が書いたみたいだｗ
自分も早番で連休なし。
そして自分の担当している分野は自分と担当社員しかいないので
旅行に行きたいとかここちょっと休みたいからでは休めない。
まぁ有給は誰も取ってないけど（というか有休はないですと言われてる）
月〜木出勤の人や火〜金出勤の人は、月曜や火曜を休んで
連休伸ばして旅行行っててお土産持って来てくれたりするけど
こちらが持って行かないからといって誰か何か言ってる場面には遭遇したことはない。
自分が知らないだけかもしれないけどｗ
ラスクとかのお取り寄せ好きなのでお裾分け持って行ってるから大丈夫なのかな。
102 ：可愛い奥様：2013/04/25(木) 15:44:02.90 ID:sMr2tKFw0
仮にも店長だから、言葉に気をつけろ
職場に差し入れとか嫌な習慣だよね
嫌な習慣だよ＞職場に差し入れ
あと、旅行とか行くとお土産買ってこないといけない習慣も嫌だ。
それが、たかだかTDRぐらいでも買ってきちゃう人がいるから迷惑。
あと、旅行とか行くとお土産買ってこないといけない習慣も嫌だ。
それが、たかだかTDRぐらいでも買ってきちゃう人がいるから迷惑。
分かる。
ちょっとしたお出かけの定義が、違いすぎて困る事がある。
こちらがちょっとした所だと思っている場所が、
その人には凄いお出かけになっていたりして、
お土産とそれを上回るお土産話し。
この人、何処にもいった事がないのかと思うよ。
ちょっとしたお出かけの定義が、違いすぎて困る事がある。
こちらがちょっとした所だと思っている場所が、
その人には凄いお出かけになっていたりして、
お土産とそれを上回るお土産話し。
この人、何処にもいった事がないのかと思うよ。
＜初任給＞アベノミクス効果なし？ 据え置き９５％
http://dailynews.yahoo.co.jp/fc/economy/abenomics/?1366718953
初任給にアベノミクスの効果はなし？−−。
民間の調査機関「労務行政研究所」がまとめた１３年度の新入社員の初任給調査で、
前年度と同額に据え置いた企業が９５．４％（前年度比０．６ポイント増）となった。
据え置きが９０％を超えるのは５年連続。１３年春闘では、
流通業の一部での賃上げや自動車産業での一時金満額回答などの流れはあったが
“初任給デフレ”はまだ続いていることが浮き彫りになった。(毎日新聞)
http://dailynews.yahoo.co.jp/fc/economy/abenomics/?1366718953
初任給にアベノミクスの効果はなし？−−。
民間の調査機関「労務行政研究所」がまとめた１３年度の新入社員の初任給調査で、
前年度と同額に据え置いた企業が９５．４％（前年度比０．６ポイント増）となった。
据え置きが９０％を超えるのは５年連続。１３年春闘では、
流通業の一部での賃上げや自動車産業での一時金満額回答などの流れはあったが
“初任給デフレ”はまだ続いていることが浮き彫りになった。(毎日新聞)
世の中には10連休の人もいるんだろうなあ
ＧＷは繁忙期なのにうちは時給うｐなしだわ。
まぁ日祝は時給上がるけど、間の３０日１日２日は通常時給。
そして増員も通常の日曜日体制に＋１人だけだそうだ。
仕事しない（けど偉そうな）奴が混じってるから殺伐とした空気になるだろうなー。
まぁ日祝は時給上がるけど、間の３０日１日２日は通常時給。
そして増員も通常の日曜日体制に＋１人だけだそうだ。
仕事しない（けど偉そうな）奴が混じってるから殺伐とした空気になるだろうなー。
GWは全部出勤！と言われた。
絶対に仕事終わらせて、１日だけでも休んでやる。
「辞めたい」って言ったのが４月の頭。
その時「社内規定では退職予告は３０日前だから連休明けまでいて」
って、連休に出勤させたかっただけでしょう？
普段は大して忙しくもないから、「もう帰って」「明日は休んで」
の連発で、今月給料激薄で、天引き駐車場代が痛い。
見かねた他のパートさんが「定時まで粘りなさいよ」と
雑用を分けてくれた。ありがたや。
絶対に仕事終わらせて、１日だけでも休んでやる。
「辞めたい」って言ったのが４月の頭。
その時「社内規定では退職予告は３０日前だから連休明けまでいて」
って、連休に出勤させたかっただけでしょう？
普段は大して忙しくもないから、「もう帰って」「明日は休んで」
の連発で、今月給料激薄で、天引き駐車場代が痛い。
見かねた他のパートさんが「定時まで粘りなさいよ」と
雑用を分けてくれた。ありがたや。
>>85 いやいや、遅番なのに時給UPナシで更にムカつく。普通は早番出来なくて土日出れない人が多いんだけど、
土日も出てるのに。日曜日は出たら数十円(時間当たり)付きますが。普通は18時以降は〜とかあるみたいで
求人のチラシには遅番は時給＋50円で書いてたんだけど…。いい様に使われてあげてるのにそんな事言われるなんて…
しかも後から入って来たクセにBBAで私が時間帯変わった件を知らないのよ。BBAのクセに遅番出来ないなんて。
子供成人してるのに。
土日も出てるのに。日曜日は出たら数十円(時間当たり)付きますが。普通は18時以降は〜とかあるみたいで
求人のチラシには遅番は時給＋50円で書いてたんだけど…。いい様に使われてあげてるのにそんな事言われるなんて…
しかも後から入って来たクセにBBAで私が時間帯変わった件を知らないのよ。BBAのクセに遅番出来ないなんて。
子供成人してるのに。
ごめん、10連休だわ。
最近肩が痛くて、パソコン使っての仕事がキツいから連休はありがたい。
出かける日もあるけど、今回は静養するつもり。
最近肩が痛くて、パソコン使っての仕事がキツいから連休はありがたい。
出かける日もあるけど、今回は静養するつもり。
>>104
公務で驚いたのは、差し入れ三昧だってこと。
アルバイト板でもネタになってるけど、よそから来る視察の
公務員は必ず持ってくるし、本庁から分所、分庁から本庁へと
ちょっと顔出す時は手土産持ち。それだから、3月などは箱菓子だらけ
そもそも、お茶タイムがある職場が今時無いよね。
私は食べるのも、自分で買うのも好きだから適当に持って行ってるけど
お菓子嫌いな人は地獄だわ。
公務で驚いたのは、差し入れ三昧だってこと。
アルバイト板でもネタになってるけど、よそから来る視察の
公務員は必ず持ってくるし、本庁から分所、分庁から本庁へと
ちょっと顔出す時は手土産持ち。それだから、3月などは箱菓子だらけ
そもそも、お茶タイムがある職場が今時無いよね。
私は食べるのも、自分で買うのも好きだから適当に持って行ってるけど
お菓子嫌いな人は地獄だわ。
サービス業の本社事務
GW期間中も日曜しか休みじゃない
しかも今日もらった5月のシフトには6連勤の週があった
10連休とまではいかなくても、せめてカレンダーの赤い日は休める仕事がしたい・・・
GW期間中も日曜しか休みじゃない
しかも今日もらった5月のシフトには6連勤の週があった
10連休とまではいかなくても、せめてカレンダーの赤い日は休める仕事がしたい・・・
固定シフトだからゴールデンウィークなんて存在しない。
無駄遣いしないで済むなんてラッキーだわ！！
ラ…ラッキー…だ…わ………
無駄遣いしないで済むなんてラッキーだわ！！
ラ…ラッキー…だ…わ………
長文ごめん
３月中旬に同僚がご主人の急な転勤で退職してから
二人分の仕事をずっとこなしてきた
家族も自分も一度も体調崩さず公休以外休まず黙々とやってきた
その間急死した取引先の社長のお葬式手伝ったり
ご家族や事務員さん慰めたり
知人からの紹介で会社の売り上げに貢献したり
休日でも営業社員に付き添ったり
誰も褒めてくれないしボーナスなんてないし時給800円台でこれ以上あがらないし
しかもクソみたいな上司の下で我ながら良くやったと思う
会社と仕事が好きなんだなきっと
でも疲れた本当に疲れた １０連休いただきます
３月中旬に同僚がご主人の急な転勤で退職してから
二人分の仕事をずっとこなしてきた
家族も自分も一度も体調崩さず公休以外休まず黙々とやってきた
その間急死した取引先の社長のお葬式手伝ったり
ご家族や事務員さん慰めたり
知人からの紹介で会社の売り上げに貢献したり
休日でも営業社員に付き添ったり
誰も褒めてくれないしボーナスなんてないし時給800円台でこれ以上あがらないし
しかもクソみたいな上司の下で我ながら良くやったと思う
会社と仕事が好きなんだなきっと
でも疲れた本当に疲れた １０連休いただきます
自分で食べるのは甘いお菓子の方が好きだけど
煎餅好きのBBAがいるから、最近は煎餅も買っていくようになった。
でも持って行くのは趣味で都内に遠征した時くらいだな。2ヶ月に1回くらい。
煎餅好きのBBAがいるから、最近は煎餅も買っていくようになった。
でも持って行くのは趣味で都内に遠征した時くらいだな。2ヶ月に1回くらい。
ＧＷ，子どもが大きくなって親と一緒に出かけなくなったから
出勤でも全然気にならなくなった。
逆に、「ハハは仕事で忙しいからお昼は自分で食べてね」と言えてラッキー
休日は3食用意しないといけないから元々嫌いだ
皆さん、ＧＷに休みたい人、多いのね
出勤でも全然気にならなくなった。
逆に、「ハハは仕事で忙しいからお昼は自分で食べてね」と言えてラッキー
休日は3食用意しないといけないから元々嫌いだ
皆さん、ＧＷに休みたい人、多いのね
パートが店長とか若い子の指導的立場を求められるってどうなのでしょう？
カンブリアの○亀製麺見ててうへっとなったよ。
給料たった２割増し。やりがいがあるかもしれないけど。
心の片隅に、馬鹿らしい、都合のいい女の文字が消えないよ。
正社員にしてあげてと思ってしまう。
カンブリアの○亀製麺見ててうへっとなったよ。
給料たった２割増し。やりがいがあるかもしれないけど。
心の片隅に、馬鹿らしい、都合のいい女の文字が消えないよ。
正社員にしてあげてと思ってしまう。
乗り遅れたがお土産話。
お局の土産攻撃がすごすぎて怖い。
毎回豪華だし、それ以外にもたんまり色々くれる。
局はほぼフルタイムで働いているけど、私は週半分だから
賃金も限られているし、しかもほとんど出かけないから
お返しができなくてかなり苦痛。
しかも、誰かがどこかへ出かけたとかいう話が出ようものなら
「どうしてお土産買ってこないのかしら？？」だって。
下手に出かけたって言えない雰囲気で、若い男性社員は先日某
テーマパークに行ったことをこっそり私に告白してた･･･
お局の土産攻撃がすごすぎて怖い。
毎回豪華だし、それ以外にもたんまり色々くれる。
局はほぼフルタイムで働いているけど、私は週半分だから
賃金も限られているし、しかもほとんど出かけないから
お返しができなくてかなり苦痛。
しかも、誰かがどこかへ出かけたとかいう話が出ようものなら
「どうしてお土産買ってこないのかしら？？」だって。
下手に出かけたって言えない雰囲気で、若い男性社員は先日某
テーマパークに行ったことをこっそり私に告白してた･･･
最後の一行、愛の告白かと思ったよw
関西人なんだけどUSjとか大阪行ったぐらいでおみやげ買って会社に持って来るなんてどうかと思うわ。
しかも元々の休みで行ってるし。休み取って海外!!なら置いといて欲しいけど。
関西人なんだけどUSjとか大阪行ったぐらいでおみやげ買って会社に持って来るなんてどうかと思うわ。
しかも元々の休みで行ってるし。休み取って海外!!なら置いといて欲しいけど。
>>119
一昨年ブラック会社に入ってしまった時そうだったよ。役員以外社員はいなくて皆パート。パートが取引先と交渉するわ、次年度の新入社員の教育とかさせられる。
風の噂で新入社員は全員辞めていったらしいけど。
不景気なんだか知らんけど、パートに責任ある仕事させるなら社員の時給分に換算して欲しいわ。
一昨年ブラック会社に入ってしまった時そうだったよ。役員以外社員はいなくて皆パート。パートが取引先と交渉するわ、次年度の新入社員の教育とかさせられる。
風の噂で新入社員は全員辞めていったらしいけど。
不景気なんだか知らんけど、パートに責任ある仕事させるなら社員の時給分に換算して欲しいわ。
パート店長なんてのもいるしね‥
あー昨日の仕事失敗した。
クレーム来たらと思うと眠れなかった。
つらい。
気持ちの切り替え下手で困るわ。
お菓子と言えば前に工場でパートしてた時、同じ班のパート10人くらいなんだけど週1でみんなお菓子配るのが苦痛で仕方なかった
おばさんばかりだと多いよね、こういうの
あー昨日の仕事失敗した。
クレーム来たらと思うと眠れなかった。
つらい。
気持ちの切り替え下手で困るわ。
お菓子と言えば前に工場でパートしてた時、同じ班のパート10人くらいなんだけど週1でみんなお菓子配るのが苦痛で仕方なかった
おばさんばかりだと多いよね、こういうの
今日あたり、猿山の大将BBAと一緒の日かな。
適当に仕切らせればおとなしくしてるから、「猿山先輩、よろしくお願いしますぅ☆」
って言って、丸投げしてしまえｗ
あと、BBAの口に消音器をつけたいｗ
適当に仕切らせればおとなしくしてるから、「猿山先輩、よろしくお願いしますぅ☆」
って言って、丸投げしてしまえｗ
あと、BBAの口に消音器をつけたいｗ
126 ：可愛い奥様：2013/04/26(金) 09:21:31.25 ID:xGoMqpYbO
ハート店長
気持ちは正社員と同様に頑張ります！
でも、給料は普通のパートプラス雀の涙程度です！
ってかｗｗｗ
気持ちは正社員と同様に頑張ります！
でも、給料は普通のパートプラス雀の涙程度です！
ってかｗｗｗ
仕事休んで遊びに行った時は「悪いな」と思ってお土産買っていく。
あと、スーパーでおいしそうだなと思った新商品を見かけた時とか。
高い物を買う必要はないんだよ。買ってきたという事実が大事なんだから。
あと、スーパーでおいしそうだなと思った新商品を見かけた時とか。
高い物を買う必要はないんだよ。買ってきたという事実が大事なんだから。
部署の人数が多くなって、お土産も安くて数のあるものを考えるのが面倒でやめちゃった。
昼休みに歯磨きしてるメンバーと、女子社員に少しだけ。
数が少なければちょっといいお菓子が買えるし。
昼休みに歯磨きしてるメンバーと、女子社員に少しだけ。
数が少なければちょっといいお菓子が買えるし。
>ハート店長
私は北斗の拳のハートで想像してた。
どんな攻撃も腹の脂肪で包みこみ無にしてしまうあたり、お局と同じ。
私は北斗の拳のハートで想像してた。
どんな攻撃も腹の脂肪で包みこみ無にしてしまうあたり、お局と同じ。
お土産買っていき
“また遊びに行ったのぉぉぉぉぉぉ?!”とか
“いいわねぇ〜遊ぶお金があって”って嫌みを言われた事がある
だからもう二度と買っていかない
“また遊びに行ったのぉぉぉぉぉぉ?!”とか
“いいわねぇ〜遊ぶお金があって”って嫌みを言われた事がある
だからもう二度と買っていかない
ほんと面倒くさい世界だよね
職場
職場
なんでも話し合って仕事をしやすい職場にしよう！と、雑談すら強要する上司のせいで仕事がやりづらい
仕事の話をしたり指示をしてるのに雑談してるかの様に怒られてムカつく。
本当に雑談してる人は怒られない。いつも理不尽な事ばかり。
本当に雑談してる人は怒られない。いつも理不尽な事ばかり。
>本当に雑談してる人は怒られない。
そういう変な職場あるよね。
昔税○署で短期パートしてた時、長期の古参パートが大声で雑談してても正職員は怒らなかった。
ただ彼女を睨むだけ。怒ればいいのにと思った。
そういう変な職場あるよね。
昔税○署で短期パートしてた時、長期の古参パートが大声で雑談してても正職員は怒らなかった。
ただ彼女を睨むだけ。怒ればいいのにと思った。
>>119
丸亀だったか忘れたけど
少し前にテレビ東京の番組（WBS？ニュースになるか）だったと思ったが
バイトから社員に昇格すぐに店長だと急に激務過ぎて辞める人が多いから
あえてバイト時代にある程度の責任を持たせて
社員の仕事に慣れさせてから店長（社員）に昇格させると言っていたよ。
飲食店は不景気でも人手不足だから、苦肉の策と思われる。
パート店長とは別に
店に必ず店長がいるというわけでなく
母店長（地域の数店舗を統括する）がいる靴屋があったな
全国チェーン店だけど。
丸亀だったか忘れたけど
少し前にテレビ東京の番組（WBS？ニュースになるか）だったと思ったが
バイトから社員に昇格すぐに店長だと急に激務過ぎて辞める人が多いから
あえてバイト時代にある程度の責任を持たせて
社員の仕事に慣れさせてから店長（社員）に昇格させると言っていたよ。
飲食店は不景気でも人手不足だから、苦肉の策と思われる。
パート店長とは別に
店に必ず店長がいるというわけでなく
母店長（地域の数店舗を統括する）がいる靴屋があったな
全国チェーン店だけど。
久しぶりに立ち仕事の販売パート始めたんだけど
声出しっぱなしだし、体が慣れていないせいか後半が辛い
時計ばかり見てしまって終了時刻と共に「あがっていいですか？」って聞いてしまうんだけど
やる気ないって思われてるかな・・
上の人から「あがっていいですよ」って言われるまで続けるもの？
声出しっぱなしだし、体が慣れていないせいか後半が辛い
時計ばかり見てしまって終了時刻と共に「あがっていいですか？」って聞いてしまうんだけど
やる気ないって思われてるかな・・
上の人から「あがっていいですよ」って言われるまで続けるもの？
ちょうどだとなんか拍子が悪くない？
私なら5分経過してから声を掛けて帰る。
私なら5分経過してから声を掛けて帰る。
5分単位で残業がつく職場だと、早く上がって！って言われるよ。
「同じ会社の社員／スタッフなんだし、皆で助け合おう！！」ってやたら上の人は言うんだけど
理想論だと思うんだよね
部署が違うと帰り際に30分とか1時間とかヘルプしてもらうにも、ちょっと…
（いちいち説明してる時間がない、間違いがあったら結局手間）という現状があるせいか
「何か手伝いましょうか？」なんて声かけて帰る人はまずいない
部署によって遅くとも9時には帰る人達と
仕事が終わるまで延々…2時3時になる人達と差がありすぎる
理想論だと思うんだよね
部署が違うと帰り際に30分とか1時間とかヘルプしてもらうにも、ちょっと…
（いちいち説明してる時間がない、間違いがあったら結局手間）という現状があるせいか
「何か手伝いましょうか？」なんて声かけて帰る人はまずいない
部署によって遅くとも9時には帰る人達と
仕事が終わるまで延々…2時3時になる人達と差がありすぎる
私以外のパートさんたちは全員扶養外なので、扶養家族の私は時間で帰ってます。
皆さん私より１０歳以上年上ですしシングル
「うちに帰ってもなーんも無い」ので、
みなさんゆっくりされてます。
私のように若くて（）待ってる家族がいる人は早く帰るんです。
問題ないです、むしろそうしろって御局さんが・・・
皆さん私より１０歳以上年上ですしシングル
「うちに帰ってもなーんも無い」ので、
みなさんゆっくりされてます。
私のように若くて（）待ってる家族がいる人は早く帰るんです。
問題ないです、むしろそうしろって御局さんが・・・
>>136
時間なので先に上がらせて頂きます、と言えば良いのでは？
時間なので先に上がらせて頂きます、と言えば良いのでは？
駄目だとは思ってたが 不採用通知来た
次だな！次！
次だな！次！
ゴールデンウィークは試食試飲バイトいっぱい入れた
旦那サービス業だし子どももバイトだしこのバイト分は自分のおこづかいだしで
やる気がみなぎりまくってる
普段の仕事（事務職）はこんなにやる気無いのに
旦那サービス業だし子どももバイトだしこのバイト分は自分のおこづかいだしで
やる気がみなぎりまくってる
普段の仕事（事務職）はこんなにやる気無いのに
新しく入った人が過剰反応する人で辛い。
仕事に間違いがあったことを伝えるとムキになって１００倍返しで
言い返し、私が辞めれば満足？とか極端なことを言い始める。
社員に教育係変わってもらいたいけど、私が社員に報告したことが
ばれたら気まずくなるだろうし、社員も勝手に回してという対応だと思う。
私が辞めるしかないのだろうか。
仕事に間違いがあったことを伝えるとムキになって１００倍返しで
言い返し、私が辞めれば満足？とか極端なことを言い始める。
社員に教育係変わってもらいたいけど、私が社員に報告したことが
ばれたら気まずくなるだろうし、社員も勝手に回してという対応だと思う。
私が辞めるしかないのだろうか。
>>143
全然釣りじゃないよ。
全然釣りじゃないよ。
母の日ギフトの購入半強制って言われた
もう買う当てはあるのでしらばっくれてみる
クリスマスとか敬老の日とか節分の恵方巻きとか
イベントごとに予算にいかないからって
パートやアルバイトに強要するのはやめてほしい…
もう買う当てはあるのでしらばっくれてみる
クリスマスとか敬老の日とか節分の恵方巻きとか
イベントごとに予算にいかないからって
パートやアルバイトに強要するのはやめてほしい…
飲食店接客業のバカ上司…プライドが高いのか、いつもグチグチピリピリして人をバカにしてる。
人を見下す人間って本当に醜い
人を見下す人間って本当に醜い
仕事遅い人と一緒の日は定時にあがれない
5分単位で残業がつくのいいなぁ。
今のところは１０分単位で付く。で打刻が９分だったとしたら
もちろん残業は0でカウント。
しかもそのタイムカードの時計、５分遅れてるときてる・・・・ずるいｗ
今のところは１０分単位で付く。で打刻が９分だったとしたら
もちろん残業は0でカウント。
しかもそのタイムカードの時計、５分遅れてるときてる・・・・ずるいｗ
「私仕事が続かないんです〜(ﾃﾍﾍﾟﾛ」
と言っている新しく入ってきた子。
2ヶ月経って理由が見えてきた。
「こうしたらいいんじゃないですか？」
と入社してすぐ改善提案したり、
「私の職務経験上〜」
って、あんたどれも続かなかったんじゃないの。
等々、想像以上に空気読め無くて社員と上司は唖然憮然。
全く、若い子がいいと入れたのはあんたたちなんだから
ちゃんと面倒見ろっての。
と言っている新しく入ってきた子。
2ヶ月経って理由が見えてきた。
「こうしたらいいんじゃないですか？」
と入社してすぐ改善提案したり、
「私の職務経験上〜」
って、あんたどれも続かなかったんじゃないの。
等々、想像以上に空気読め無くて社員と上司は唖然憮然。
全く、若い子がいいと入れたのはあんたたちなんだから
ちゃんと面倒見ろっての。
154 ：可愛い奥様：2013/04/27(土) 00:53:20.48 ID:ZXNdjFHeO
残業が5分や10分単位で
計算されるって羨ましい！スーパーの仕分けパートだけれど、
残業計算は30分単位だよ。
毎日ほぼ25分位サービス残業…
計算されるって羨ましい！スーパーの仕分けパートだけれど、
残業計算は30分単位だよ。
毎日ほぼ25分位サービス残業…
>>150
最低だね。自分に自信のないのに限って他人を見下す典型的なパターンだね。
最低だね。自分に自信のないのに限って他人を見下す典型的なパターンだね。
>>154
いま３０分単位は違法では
いま３０分単位は違法では
157 ：可愛い奥様：2013/04/27(土) 06:02:09.32 ID:m8Y7nEKZO
うちの会社は五分単位。
「準備も後片付けも仕事の内。定刻になってから出勤を打刻して準備を始めて、後片付けまで終えてから定刻で退勤を打刻できるようにしなさい。」
「働いた分はキチンと付けなさい。予定通りにいかないような時に、早く来て準備を始めたり残って片付けをしていくような時であっても、労働時間をキチンと計上しなさい。」
と、よく言われてる。
ちなみに、サービス業。
奥様方の職場はどうですか？
「準備も後片付けも仕事の内。定刻になってから出勤を打刻して準備を始めて、後片付けまで終えてから定刻で退勤を打刻できるようにしなさい。」
「働いた分はキチンと付けなさい。予定通りにいかないような時に、早く来て準備を始めたり残って片付けをしていくような時であっても、労働時間をキチンと計上しなさい。」
と、よく言われてる。
ちなみに、サービス業。
奥様方の職場はどうですか？
158 ：157：2013/04/27(土) 06:22:10.82 ID:m8Y7nEKZO
連レススマン。
が、乙骨BBAが曲者。
『早めに来て出勤を打たないで準備や雑用をして退勤を打ってから後片付けや雑用をしてるﾜﾃｸｼ』に酔ってる。
酔ってるだけならまだいいんだけど、強制してくるから困る。
定刻で入ってから準備や仕事をしようとすると『早めに入らなきゃダメでしょ』
出勤を打とうとすると『準備を終えて定刻になってから出勤を打たなきゃダメ』
時間内に後片付けをしようとしると『まだ早いでしょ 営業を見なさい』
後片付けを終えてから退勤を打とうとすると『定刻で退勤を打ってから後片付けをしなさい』
昔はそれで良かったかもしれないけど、今は全社的に〈時間内に準備から後片付けまで済ませる 働いた分は付ける〉のが当たり前になってるんだから、サービス労働をするのも強制するのもやめてほしい。
乙骨BBAは一番の古株でサービス労働強制以外は仕事ができるから上司も注意しづらいんだろうけど、上司もキチンと注意してほしいよ。
が、乙骨BBAが曲者。
『早めに来て出勤を打たないで準備や雑用をして退勤を打ってから後片付けや雑用をしてるﾜﾃｸｼ』に酔ってる。
酔ってるだけならまだいいんだけど、強制してくるから困る。
定刻で入ってから準備や仕事をしようとすると『早めに入らなきゃダメでしょ』
出勤を打とうとすると『準備を終えて定刻になってから出勤を打たなきゃダメ』
時間内に後片付けをしようとしると『まだ早いでしょ 営業を見なさい』
後片付けを終えてから退勤を打とうとすると『定刻で退勤を打ってから後片付けをしなさい』
昔はそれで良かったかもしれないけど、今は全社的に〈時間内に準備から後片付けまで済ませる 働いた分は付ける〉のが当たり前になってるんだから、サービス労働をするのも強制するのもやめてほしい。
乙骨BBAは一番の古株でサービス労働強制以外は仕事ができるから上司も注意しづらいんだろうけど、上司もキチンと注意してほしいよ。
うちは15分単位
175円だけどサ
5分単位はうらやましいー
タイムカードにﾋﾟﾘﾋﾟﾘしてる先輩いて嫌だ
175円だけどサ
5分単位はうらやましいー
タイムカードにﾋﾟﾘﾋﾟﾘしてる先輩いて嫌だ
gleeは良いドラマだよね。
いいな、五分単位。
自分のところは、15分単位。
大きな建物の中のテナントなんだけど、タイムカードは自分の店舗にある。
閉店後店舗を施錠してから、その日の会計報告を本部にファックスし、金庫室に現金をしまいに行く。この作業に15分かかるんだけど、施錠するため
タイムカードは先に打たねばならない。
自分のところは、15分単位。
大きな建物の中のテナントなんだけど、タイムカードは自分の店舗にある。
閉店後店舗を施錠してから、その日の会計報告を本部にファックスし、金庫室に現金をしまいに行く。この作業に15分かかるんだけど、施錠するため
タイムカードは先に打たねばならない。
30分単位って違法なの？うちは中小製造業で30分単位だよ。
しかも定時後は30分キッカリで打った分はもれなくカットされる。
着替えは時間に入らないらしいorz
しかも定時後は30分キッカリで打った分はもれなくカットされる。
着替えは時間に入らないらしいorz
うちは5分単位。
でも着替えや報告書を書く時間・店長からのお知らせを読む時間は勤務外。
でも着替えや報告書を書く時間・店長からのお知らせを読む時間は勤務外。
着替え時間やお知らせ読む時間が勤務外なのは当たり前じゃないの？
以前の職場で「勤務開始5分前の朝礼の分も賃金発生しないのはおかしい！」って
クレームつけてた同僚が居たな。
以前の職場で「勤務開始5分前の朝礼の分も賃金発生しないのはおかしい！」って
クレームつけてた同僚が居たな。
法律上は、事業所内で決められた制服に着替える時間は
労働基準法上の労働時間に含まれるんだけどね。
ちゃんと最高裁判例もある。
まあ、現実は「こういう判例があります！法律違反です！」と噛みついたところで
どうにもならないんだろうけどね・・・。
労働基準法上の労働時間に含まれるんだけどね。
ちゃんと最高裁判例もある。
まあ、現実は「こういう判例があります！法律違反です！」と噛みついたところで
どうにもならないんだろうけどね・・・。
167 ：可愛い奥様：2013/04/27(土) 10:09:42.77 ID:m8Y7nEKZO
>>161
長文スマン。
うちの会社
＊開店シフト者はセキュリティーを解除させて解錠して店に入るところから業務開始なってて、裏口から入ったら最初に出勤を打って後程出勤時刻を修正しなければならないことになってる。」
＊閉店シフト者は退出して施錠してセキュリティーを作動させるところまでで業務終了となってて、退出直前に退勤を打って後日修正しなければならないことになってる。
私が採用された頃は、開店シフト（開店の30分前）閉店シフト（閉店の30分後）に限らず、予定シフト外はサービス労働になりがちな部分があったのさ。
“効率良く動けばダラダラとサービス早出や残業をしなくてもできるんじゃないか？時間内で準備から後片付けまで終わらせよう。時間内で終わらないなら作業配分や人員配置の見直しをしよう。前後に延びるなら労働時間を付けよう。”ってなって、今に至ってるってわけなのさ。
長文スマン。
うちの会社
＊開店シフト者はセキュリティーを解除させて解錠して店に入るところから業務開始なってて、裏口から入ったら最初に出勤を打って後程出勤時刻を修正しなければならないことになってる。」
＊閉店シフト者は退出して施錠してセキュリティーを作動させるところまでで業務終了となってて、退出直前に退勤を打って後日修正しなければならないことになってる。
私が採用された頃は、開店シフト（開店の30分前）閉店シフト（閉店の30分後）に限らず、予定シフト外はサービス労働になりがちな部分があったのさ。
“効率良く動けばダラダラとサービス早出や残業をしなくてもできるんじゃないか？時間内で準備から後片付けまで終わらせよう。時間内で終わらないなら作業配分や人員配置の見直しをしよう。前後に延びるなら労働時間を付けよう。”ってなって、今に至ってるってわけなのさ。
うちも朝礼体操の10分は勤務時間には入らないし
30分単位だ
違法なのかー
30分単位だ
違法なのかー
前働いてた所は5分単位でつくが、残業した理由を報告書に書き、唯一の部長からOKサインが出なければ残業代はつかない。
新人は仕事が出来ないのが当たり前なので自分の能力不足で残業になるのは報告書に書くなとお局に言われた。自分は昼間おしゃべりしっぱなしで残業して残業代つけまくってるくせに。
社員がやってた仕事を2時間早く帰るパートにやらせて終わるわけないだろ…
サビ残もアホらしくて早々に辞めた。
新人は仕事が出来ないのが当たり前なので自分の能力不足で残業になるのは報告書に書くなとお局に言われた。自分は昼間おしゃべりしっぱなしで残業して残業代つけまくってるくせに。
社員がやってた仕事を2時間早く帰るパートにやらせて終わるわけないだろ…
サビ残もアホらしくて早々に辞めた。
170 ：167：2013/04/27(土) 10:45:42.41 ID:m8Y7nEKZO
連レススマン。
続きです。
最高裁の判例であったね…確か、行きは門を入って敷地に入ってから帰りは門を出て敷地を出るまでが労働時間 って認められた裁判のことだよね？…
さすがにうちの会社でも着替えの時間は、オープンシフト者とクローズシフト者を除き（解錠や施錠をもって勤務開始や勤務終了とみなされるので両シフト者に限り実質的に含まれる）、今のところは含まれないわ。
日報を書いたり読んだり、本部からの通達を読んだり、他の時間帯の人への引き継ぎノートを書いたり読んだり、うちの会社では時間内でやらないと注意される。
>>162
日々の労働時間は一分単位で月累計の労働時間では端数を切り捨てや切り上げするのは構わない、ことになってる。
と、いっても、まだまだ、そうじゃないところが多数のような気がする。
○分単位といっても、出勤 退勤 其々を一分単位で打刻して差し引きした時間を〈○分単位に丸め処理〉してるならともかく、出勤 退勤 其々を〈○分単位に丸め処理〉した上での〈○分単位〉のところが多いと思う。
例〈15分単位〉といっても最大で28〜29分サービス労働になったりするんだよね。
続きです。
最高裁の判例であったね…確か、行きは門を入って敷地に入ってから帰りは門を出て敷地を出るまでが労働時間 って認められた裁判のことだよね？…
さすがにうちの会社でも着替えの時間は、オープンシフト者とクローズシフト者を除き（解錠や施錠をもって勤務開始や勤務終了とみなされるので両シフト者に限り実質的に含まれる）、今のところは含まれないわ。
日報を書いたり読んだり、本部からの通達を読んだり、他の時間帯の人への引き継ぎノートを書いたり読んだり、うちの会社では時間内でやらないと注意される。
>>162
日々の労働時間は一分単位で月累計の労働時間では端数を切り捨てや切り上げするのは構わない、ことになってる。
と、いっても、まだまだ、そうじゃないところが多数のような気がする。
○分単位といっても、出勤 退勤 其々を一分単位で打刻して差し引きした時間を〈○分単位に丸め処理〉してるならともかく、出勤 退勤 其々を〈○分単位に丸め処理〉した上での〈○分単位〉のところが多いと思う。
例〈15分単位〉といっても最大で28〜29分サービス労働になったりするんだよね。
>>170
三菱重工業長崎造船所事件ね。
三菱重工業長崎造船所事件ね。
>>165
携帯に釣りって言われちゃったｗ
法律上はそうでも実生活で着替えの時間まで
賃金発生する職場ってめったにないよ。
実際に働いてたら分かるよね？
賃金くれって噛みついてた同僚も判例があるって言ったらしいけど
派遣で働いていて企業に直接雇用されてたわけではないし
派遣会社のタイムシートには15分ごとに記入する決まりだったので
企業に言っても認められるわけないじゃんと思った。
結局揉めて契約更新しなかったみたいだけど。
携帯に釣りって言われちゃったｗ
法律上はそうでも実生活で着替えの時間まで
賃金発生する職場ってめったにないよ。
実際に働いてたら分かるよね？
賃金くれって噛みついてた同僚も判例があるって言ったらしいけど
派遣で働いていて企業に直接雇用されてたわけではないし
派遣会社のタイムシートには15分ごとに記入する決まりだったので
企業に言っても認められるわけないじゃんと思った。
結局揉めて契約更新しなかったみたいだけど。
>>172
>>携帯に釣りって言われ
若いね〜！
冗談はさておき着替え等の準備は時間前に終えるのが一般的だよね
その準備に一時間もかかるようなら別問題だけど
実際は５分程度なんだしそうそう判例と同じ状況にはならないよね
>>携帯に釣りって言われ
若いね〜！
冗談はさておき着替え等の準備は時間前に終えるのが一般的だよね
その準備に一時間もかかるようなら別問題だけど
実際は５分程度なんだしそうそう判例と同じ状況にはならないよね
うち着替えの時間は含まれないけど、1分単位で時給がつくよ
176 ：可愛い奥様：2013/04/27(土) 15:55:19.94 ID:zUgexRUx0
タイムカード手書きのうちの職場に死角はなかったぜorz
老害共早く死ぬか退職しないかなー
うちは、下請け事務室で手書きして名前札返して、同じ建物の現場(?)でも名前札ひっくり返してタイムカード入れるからめんどくさい。
でも、不正行為はたらいた人はいる。
でも、不正行為はたらいた人はいる。
183 ：可愛い奥様：2013/04/27(土) 21:43:07.59 ID:zUgexRUx0
184 ：可愛い奥様：2013/04/27(土) 23:14:51.31 ID:FCwVGxrt0
職員は皆定時であがれと言ってくれてるのに
パートで１人だけ、足並をそろえず
数分遅くまで居残る人がいて皆に嫌がられてるよ
何時間も残るのならともかく数分遅れをわざとらしく連日…
【自分だけ忙しい】【自分だけデキる】アピールがすごい
パートで１人だけ、足並をそろえず
数分遅くまで居残る人がいて皆に嫌がられてるよ
何時間も残るのならともかく数分遅れをわざとらしく連日…
【自分だけ忙しい】【自分だけデキる】アピールがすごい
うちも手書きで毎日社員の判子もらう
手書きで定時申請させて残業代払わないという会社側の都合
５分単位で残業代つくけど、ほとんど定時申請だから、
残業したら次に出たとき休憩で調整するという暗黙ルールがある
こういう暗黙のルールとか慣れないし、ズルする人ももちろんいるし、
真面目に働くと損の風潮とかなんだかなーと思ってたから来月辞める
次はタイムカードのところがいい
手書きで定時申請させて残業代払わないという会社側の都合
５分単位で残業代つくけど、ほとんど定時申請だから、
残業したら次に出たとき休憩で調整するという暗黙ルールがある
こういう暗黙のルールとか慣れないし、ズルする人ももちろんいるし、
真面目に働くと損の風潮とかなんだかなーと思ってたから来月辞める
次はタイムカードのところがいい
自分だけ忙しい、自分だけ出来るアピールの凄い人の心理ってなんだろう
職場でこの仕事は私1人でします！って宣言しておいてその通りさせると
「私だけしんどい仕事してる〜」と文句を言う
人のミスを見つけると皆に報告して回る
始めはムカついてたけど最近は心理状態が知りたくなってきた
毎度辞める辞めると言いつつ辞める気配もないし
職場でこの仕事は私1人でします！って宣言しておいてその通りさせると
「私だけしんどい仕事してる〜」と文句を言う
人のミスを見つけると皆に報告して回る
始めはムカついてたけど最近は心理状態が知りたくなってきた
毎度辞める辞めると言いつつ辞める気配もないし
>>186
愛されたいという欲求というか承認欲求が並外れて強いのかもね
愛されたいという欲求というか承認欲求が並外れて強いのかもね
てすと
うちの所、1時間単位…
190 ：可愛い奥様：2013/04/28(日) 04:22:51.82 ID:DNX1QNDSO
それは酷い……
皆我慢しているの？
皆我慢しているの？
>>186
一分単位で時給発生の前職場。
それまで暇だと雑談してたくせに定時ギリギリになると必ずゴミ袋まとめはじめる女がいた。
「みんな〜先に帰ってて〜」だと…
それなら最初からシフト３０分多めに入れればいいじゃん…
一分単位で時給発生の前職場。
それまで暇だと雑談してたくせに定時ギリギリになると必ずゴミ袋まとめはじめる女がいた。
「みんな〜先に帰ってて〜」だと…
それなら最初からシフト３０分多めに入れればいいじゃん…
>>186
保育園とか公園の砂場なんかに１人はいるよね、そういう子供。
よその親に向かって「見て！出来たよ！スゴいでしょ」としつこくアピ。
「○君はまだ出来てないんだよね〜」←それウチの子なんだけど。
その子の親は携帯弄ってるか他の親としゃべってるかで全然見てない。
そういう寂しい育ちをしたのか、単に底意地が悪いのか。
保育園とか公園の砂場なんかに１人はいるよね、そういう子供。
よその親に向かって「見て！出来たよ！スゴいでしょ」としつこくアピ。
「○君はまだ出来てないんだよね〜」←それウチの子なんだけど。
その子の親は携帯弄ってるか他の親としゃべってるかで全然見てない。
そういう寂しい育ちをしたのか、単に底意地が悪いのか。
>>167
うちは、超ブラッキーな会社だから、改善はないんだな。
ワンマン経営で20年、役員以外で3年以上続いた社員は一人もいない。
社長の決め台詞は、「俺はお前たちのことを、直ぐにクビにできるんだからな」
ここで一言でも反論すれば、社内で晒し者にされる。
会社の規模としては、役員含め社員は十人程度、パート30人ぐらいの会社。
我々パートは社長に会ったことないんだけど、次から次へと変わる担当社員が
皆一様に口にするので、事実だと思う。
ちなみに、うちの店舗がある建屋には、社長は出入り禁止となっている。
オープン当初の接客が余りに酷く、彼の店頭立ちは
建屋のマネジャーより禁止された。
うちは、超ブラッキーな会社だから、改善はないんだな。
ワンマン経営で20年、役員以外で3年以上続いた社員は一人もいない。
社長の決め台詞は、「俺はお前たちのことを、直ぐにクビにできるんだからな」
ここで一言でも反論すれば、社内で晒し者にされる。
会社の規模としては、役員含め社員は十人程度、パート30人ぐらいの会社。
我々パートは社長に会ったことないんだけど、次から次へと変わる担当社員が
皆一様に口にするので、事実だと思う。
ちなみに、うちの店舗がある建屋には、社長は出入り禁止となっている。
オープン当初の接客が余りに酷く、彼の店頭立ちは
建屋のマネジャーより禁止された。
出社して着替えに5分かかって、タイムカードは15分単位でしかつけられないところだったけど。
タイムカード通したからって、実際に部署に5分以上遅れてくる人ってどう思う？
そういう人が何人かいる。
そしてトロ子さんで流れを読めなくてサボり癖あり。
周りは何も言わない。
何も言わない人って、何か言って面倒なことになるのが嫌なんだよね。
上司はそのことを知らない、指導係の人も知らない。
本当に嫌になった。
タイムカード通したからって、実際に部署に5分以上遅れてくる人ってどう思う？
そういう人が何人かいる。
そしてトロ子さんで流れを読めなくてサボり癖あり。
周りは何も言わない。
何も言わない人って、何か言って面倒なことになるのが嫌なんだよね。
上司はそのことを知らない、指導係の人も知らない。
本当に嫌になった。
195 ：可愛い奥様：2013/04/28(日) 10:17:19.10 ID:4HKI2knZO
>>194
出勤
46〜00分打刻→00分出勤扱い
1〜15分打刻→15分出勤扱い
16〜30分打刻→30分出勤扱い
31〜45分打刻→45分出勤扱い
退勤
00〜14分打刻→00分退勤扱い
15〜29分打刻→15分退勤扱い
30〜44分打刻→30分退勤扱い
45〜59分打刻→45分退勤扱い
↑
みたいな感じの会社？
で、例えば出勤予定9時で8:46から9:00までの間に打たなけりゃならないとして、出勤打刻してるとはいえ9:05過ぎてから持ち場に来るってこと？
出勤
46〜00分打刻→00分出勤扱い
1〜15分打刻→15分出勤扱い
16〜30分打刻→30分出勤扱い
31〜45分打刻→45分出勤扱い
退勤
00〜14分打刻→00分退勤扱い
15〜29分打刻→15分退勤扱い
30〜44分打刻→30分退勤扱い
45〜59分打刻→45分退勤扱い
↑
みたいな感じの会社？
で、例えば出勤予定9時で8:46から9:00までの間に打たなけりゃならないとして、出勤打刻してるとはいえ9:05過ぎてから持ち場に来るってこと？
そういや役所パートしてた時、民間ではありえないほど職員の出勤時間のルーズさにびっくりしたことがある
私は8:30前には来るなと言われてた(鍵が開かないから)
その課だけがルーズだったのかもしれないが
庶務担当のBBA職員がPCで仕事するふりして他課の仲良し職員にプライベートなメール送って遊んでたり
税金泥棒と腹の中で思ってた
私は8:30前には来るなと言われてた(鍵が開かないから)
その課だけがルーズだったのかもしれないが
庶務担当のBBA職員がPCで仕事するふりして他課の仲良し職員にプライベートなメール送って遊んでたり
税金泥棒と腹の中で思ってた
指導係も知らないって、それはなんの指導係なのだ。
199 ：可愛い奥様：2013/04/28(日) 11:14:03.39 ID:4HKI2knZO
>>196
長文ゴメン。
“着替えは労働時間に含まれるから、出勤予定9時だったら9時出勤扱いになるように9:00以前に打刻だけはして、着替え時間分5〜10分位過ぎてから持ち場につこう。”
って考えなんだろうね、たぶん。
ん〜〜〜さすがにそりゃねーわ。
実作業の優先順位や効率を超完璧に考えて優先順位も効率もバッチリで超スピードで実行してるわけじゃなくて無駄な時間が発生してるだろうし、
仮に“着替えは労働時間に含まれる”と認められるとしても着替えも素早くしなきゃならないのにダラダラすることで無駄な時間が発生してるだろうし、
そう考えると無駄になる時間がかなり発生してるってことだよね？
ってことは、間違いなく、着替え時間＜無駄になる時間 だから、着替え時間分過ぎてから持ち場につく理由にはなんないと思う。
彼女自身の“着替えは労働時間に含まれる”という個人的主張と個人的実行で着替え時間分過ぎてから持ち場についてるのだとしても、
↑同様、着替え時間＜無駄になる時間 だから、そういうことをする理由にはなんないと思う。
長文ゴメン。
“着替えは労働時間に含まれるから、出勤予定9時だったら9時出勤扱いになるように9:00以前に打刻だけはして、着替え時間分5〜10分位過ぎてから持ち場につこう。”
って考えなんだろうね、たぶん。
ん〜〜〜さすがにそりゃねーわ。
実作業の優先順位や効率を超完璧に考えて優先順位も効率もバッチリで超スピードで実行してるわけじゃなくて無駄な時間が発生してるだろうし、
仮に“着替えは労働時間に含まれる”と認められるとしても着替えも素早くしなきゃならないのにダラダラすることで無駄な時間が発生してるだろうし、
そう考えると無駄になる時間がかなり発生してるってことだよね？
ってことは、間違いなく、着替え時間＜無駄になる時間 だから、着替え時間分過ぎてから持ち場につく理由にはなんないと思う。
彼女自身の“着替えは労働時間に含まれる”という個人的主張と個人的実行で着替え時間分過ぎてから持ち場についてるのだとしても、
↑同様、着替え時間＜無駄になる時間 だから、そういうことをする理由にはなんないと思う。
あと１日でパートを辞める！
辞める人は、お菓子を配りながら挨拶して回るのが習慣だけど、
うちの課はワンフロア５０人強の人数がいるので、結構な出費。
（通販でマドレーヌを安くゲットできたので、予定よりは抑えたけど）
で、７人の同僚パートにはお菓子に加えてハンカチを用意した。
これで、パート３日分の収入が飛んでいくわ〜。
辞める人は、お菓子を配りながら挨拶して回るのが習慣だけど、
うちの課はワンフロア５０人強の人数がいるので、結構な出費。
（通販でマドレーヌを安くゲットできたので、予定よりは抑えたけど）
で、７人の同僚パートにはお菓子に加えてハンカチを用意した。
これで、パート３日分の収入が飛んでいくわ〜。
>>197
地方公務員って恵まれてるよね。(国はパートした事ないからわからないけど
土木系の残業・休日出勤なしのまったり部署
庶務の30代男職員がなぜかメンヘルになって休職
どんだけメンタル弱いんだよと思った
地方公務員って恵まれてるよね。(国はパートした事ないからわからないけど
土木系の残業・休日出勤なしのまったり部署
庶務の30代男職員がなぜかメンヘルになって休職
どんだけメンタル弱いんだよと思った
市の臨時職員やったときは、超楽だった
4月から有給休暇あったし、好きなときに休めたし
仕事も暇でボーっとしてた
1年で終了しなければならなかったけど、もっとやりたかったな
4月から有給休暇あったし、好きなときに休めたし
仕事も暇でボーっとしてた
1年で終了しなければならなかったけど、もっとやりたかったな
>>199
出社して、着替えをしてからしか打刻は出来ないことになっているので
着替えに時間を取っているわけではないと思うんだけど。
（説明下手ですみません）
たぶん、打刻してから廊下で喋っているか、或いは元々遅れて来ているかしか
考えられない。
これで同じ時給だもの。
やっていられないわ。
上司とか指導係の人がもっとキッチリ注意してくれるならともかく
「あの人はあぁだから〜」という暗黙の了解みたいになっていて、誰も何も言わない。
レジなんだけど「ちょっとトイレに行って来る」って15分帰ってこないとか
トイレに時間とっちゃったから悪いと思っているのか、戻ってくる時にレジ袋の補給分
持ってきたりとか、なんていうかもう…。
それに、トロいっていうのはしょうがないことなの？
少しでも早く出来るようにするものなんじゃないの？
遊びだったらいいけど、仕事なんだから。
本当に使えない人たちばかりで、誰かに何か言われても「怒られちゃった♪」
とか言って、馬鹿ばっかりだよ。
という訳で今月で辞める。
あともう少しだ！
出社して、着替えをしてからしか打刻は出来ないことになっているので
着替えに時間を取っているわけではないと思うんだけど。
（説明下手ですみません）
たぶん、打刻してから廊下で喋っているか、或いは元々遅れて来ているかしか
考えられない。
これで同じ時給だもの。
やっていられないわ。
上司とか指導係の人がもっとキッチリ注意してくれるならともかく
「あの人はあぁだから〜」という暗黙の了解みたいになっていて、誰も何も言わない。
レジなんだけど「ちょっとトイレに行って来る」って15分帰ってこないとか
トイレに時間とっちゃったから悪いと思っているのか、戻ってくる時にレジ袋の補給分
持ってきたりとか、なんていうかもう…。
それに、トロいっていうのはしょうがないことなの？
少しでも早く出来るようにするものなんじゃないの？
遊びだったらいいけど、仕事なんだから。
本当に使えない人たちばかりで、誰かに何か言われても「怒られちゃった♪」
とか言って、馬鹿ばっかりだよ。
という訳で今月で辞める。
あともう少しだ！
やめぎわにお菓子配るのって、最初はなかったのに
誰かが１回やってから誰も彼も「そうしなきゃ」って思ったのかやりだすようになって
うちもアタリマエになりつつある…
数千円で済むのならそれもまあいいかと思うけど、全員に挨拶して回るのは嫌だなあ…
辞めたい辞めたいと思いながらも、それ考えると憂鬱
誰かが１回やってから誰も彼も「そうしなきゃ」って思ったのかやりだすようになって
うちもアタリマエになりつつある…
数千円で済むのならそれもまあいいかと思うけど、全員に挨拶して回るのは嫌だなあ…
辞めたい辞めたいと思いながらも、それ考えると憂鬱
辞める時にそんな無駄使いしたくない
もう辞める所なんてどうでもいい
そういう習慣ってたいへんだよね
もう辞める所なんてどうでもいい
そういう習慣ってたいへんだよね
勤怠記入する用紙を誰かが修正してその日シフトに入っていたはずの人が
まったく存在しないことになってるのを発見した
みっちり数時間働いた事実がなかったことにされてるって・・
だから途中から手書きで勤怠記入させてたのかと疑心暗鬼
これは会社全体でそういうことやっているのか
それともひとりの人間が勝手にやっていたことなのか
もう信用できなくなったよ
まったく存在しないことになってるのを発見した
みっちり数時間働いた事実がなかったことにされてるって・・
だから途中から手書きで勤怠記入させてたのかと疑心暗鬼
これは会社全体でそういうことやっているのか
それともひとりの人間が勝手にやっていたことなのか
もう信用できなくなったよ
私も連休明けに辞めるんだけど
なんか配った方がいいのか悩んでる。
２か月いただけなのに、そこまでの出費は…
なんか配った方がいいのか悩んでる。
２か月いただけなのに、そこまでの出費は…
2ヶ月だったら何も配らなくてもいいと思う。
>>206
なにそれ怖い。
なにそれ怖い。
こわいね。
実はそのパートは本当にこの世に存在していない人で、
>206にだけ働いている姿が見えていたという落ちだと
もっと怖いけど。
実はそのパートは本当にこの世に存在していない人で、
>206にだけ働いている姿が見えていたという落ちだと
もっと怖いけど。
211 ：可愛い奥様：2013/04/28(日) 17:12:48.35 ID:zMwixnlD0
204です。
ちょこちょことお菓子配ってる職場なので
もらってばかりで辞めてもいいのか？と
思ってたけど、昼休みに一緒した人達にだけ
クッキーでも配っとくことにします。
他のパートさんは良い人ばかりだったので、すっきり辞めたい。
（採用時の条件と色々違ってたので辞めます）
ちょこちょことお菓子配ってる職場なので
もらってばかりで辞めてもいいのか？と
思ってたけど、昼休みに一緒した人達にだけ
クッキーでも配っとくことにします。
他のパートさんは良い人ばかりだったので、すっきり辞めたい。
（採用時の条件と色々違ってたので辞めます）
しかもその勤怠を修正テープで消されてた人たちはざっと4，5人
言い方悪いけどちょっとおとなしめな気の弱そうなタイプの人たちばかりなんだよ
明日店長より上の人に報告する予定
それでもだめならクルー相談室に電話するわ
それでどうにもならなかったらもう辞めるわこんな店
いわゆるブラック企業といわれてる某チェーン飲食店
深夜によく●●入られるところ
稼働率超えるからって従業員の給料ごまかすなんてあってはならないよ
同じグループで働いてる奥様いたら自己対策とったほうがいいよ
勤務時間と給料合わせてみて合わなかったら絶対泣き寝入りしないほうがいいよ
言い方悪いけどちょっとおとなしめな気の弱そうなタイプの人たちばかりなんだよ
明日店長より上の人に報告する予定
それでもだめならクルー相談室に電話するわ
それでどうにもならなかったらもう辞めるわこんな店
いわゆるブラック企業といわれてる某チェーン飲食店
深夜によく●●入られるところ
稼働率超えるからって従業員の給料ごまかすなんてあってはならないよ
同じグループで働いてる奥様いたら自己対策とったほうがいいよ
勤務時間と給料合わせてみて合わなかったら絶対泣き寝入りしないほうがいいよ
>>206
私もそれ前の職場でやられたことある
やっぱりタイムカードを修正テープで消されてた
証拠のコピーとって上司に確認したら時間が延びていたからって言われた
一応謝罪と消された分は来月度へ振り返るってことで決着したけど
必死に働いていた分がなかったことにされたのは悔しかったよ
時間が延びたのだって人員不足なのに上司のフォローもなかったからなのに
私もそれ前の職場でやられたことある
やっぱりタイムカードを修正テープで消されてた
証拠のコピーとって上司に確認したら時間が延びていたからって言われた
一応謝罪と消された分は来月度へ振り返るってことで決着したけど
必死に働いていた分がなかったことにされたのは悔しかったよ
時間が延びたのだって人員不足なのに上司のフォローもなかったからなのに
給与明細で不明なことが多々ある。
振り替え出勤していないのに、出ていることになっていたり。
その逆もあり。
なんだこの会社…。
振り替え出勤していないのに、出ていることになっていたり。
その逆もあり。
なんだこの会社…。
てす
>>201
役所の中では比較的忙しい部署にいるけど、それでも
民間と比べたら超楽だと思ってるわ。
行政とか、ほんとの中枢部は忙しいとは思うけど
他はそうでもない。
正職は忙しい忙しい言うけど、やっぱり時間と数字には
追われないって大きい。民間のプレッシャーはそれだしねぇ。
役所の中では比較的忙しい部署にいるけど、それでも
民間と比べたら超楽だと思ってるわ。
行政とか、ほんとの中枢部は忙しいとは思うけど
他はそうでもない。
正職は忙しい忙しい言うけど、やっぱり時間と数字には
追われないって大きい。民間のプレッシャーはそれだしねぇ。
規制に巻き込まれて書けなかった。
前スレで辞める辞める〜といいながら結局そういう人は居座る旨の書き込みで
次を探すと書いた者です。
在職中に無事次が決まり、フルタイム、社保つきで働けることになりました。
決まった後で入社のための書類をいくつか書いたのですが
最寄駅の意味が分からなくて聞き返してたら店長におかしなやつと思われてしまった。
前スレで辞める辞める〜といいながら結局そういう人は居座る旨の書き込みで
次を探すと書いた者です。
在職中に無事次が決まり、フルタイム、社保つきで働けることになりました。
決まった後で入社のための書類をいくつか書いたのですが
最寄駅の意味が分からなくて聞き返してたら店長におかしなやつと思われてしまった。
仲良しのパートさんが辞めていく。
何かお餞別を渡したいと思ってるんだけど何がいいかな
私一人でするんだけど予算は？
何かお餞別を渡したいと思ってるんだけど何がいいかな
私一人でするんだけど予算は？
なんで最寄駅の意味って。
あれかな、駅が遠すぎてってことかな。
あれかな、駅が遠すぎてってことかな。
>>220 車ばっかり乗ってて普段電車に乗らない弊害なのかな。
今度の職場も車通勤OKで、そのうえで書類を書いていて
項目に「最寄駅」ってあって、車通勤なのに最寄駅？！
そもそも最寄駅が自宅から最も近い駅っていう意味がわかってなかった。
自分が今まで常識知らずだったのが露呈された。
今度の職場も車通勤OKで、そのうえで書類を書いていて
項目に「最寄駅」ってあって、車通勤なのに最寄駅？！
そもそも最寄駅が自宅から最も近い駅っていう意味がわかってなかった。
自分が今まで常識知らずだったのが露呈された。
>>186
いるいる！そういう人っていったい何がしたいの？と不思議に思う。
こっちはミス指摘しないのに人のミスはいつまでも言うとか
自分だけ仕事が大変とか、すぐ上の人に相談（という名のチクリ）をするとか。
辞めるんなら早く辞めてくれ〜。
>>221
車通勤なのにどうして最寄駅が必要なんだろうね？
電車に無縁だとあまり最寄駅なんて意識しないかも。
いるいる！そういう人っていったい何がしたいの？と不思議に思う。
こっちはミス指摘しないのに人のミスはいつまでも言うとか
自分だけ仕事が大変とか、すぐ上の人に相談（という名のチクリ）をするとか。
辞めるんなら早く辞めてくれ〜。
>>221
車通勤なのにどうして最寄駅が必要なんだろうね？
電車に無縁だとあまり最寄駅なんて意識しないかも。
電車通勤の人もいるだろうから、
書類に最寄駅を記入する欄があってもおかしくないと思うわ。
ただ車通勤の人がその項目を埋める必要があるのかどうかはわからないけど。
書類に最寄駅を記入する欄があってもおかしくないと思うわ。
ただ車通勤の人がその項目を埋める必要があるのかどうかはわからないけど。
最寄駅の記入が必要かどうかではなくて、
最寄駅の言葉の意味がわからなかった事がアレなのでは
最寄駅の言葉の意味がわからなかった事がアレなのでは
学生の頃に書く書類ですら「最寄駅」って項目があったりするのに
既女になっても知らなかったってすごいよね
既女になっても知らなかったってすごいよね
交通手段のメインが、鉄道よりもクルマやバスって地域・地方もあるからね・・・。
自分が当たり前でも、そうじゃない人もいるわけで、それはいいんじゃないの？
ま、車社会の地域でも、車でいけない場合もあるわけだから（怪我とか故障とか天災とかさ）
最寄の駅ってのを会社が知っておくのは悪いことじゃないとは思うけど。
自分が当たり前でも、そうじゃない人もいるわけで、それはいいんじゃないの？
ま、車社会の地域でも、車でいけない場合もあるわけだから（怪我とか故障とか天災とかさ）
最寄の駅ってのを会社が知っておくのは悪いことじゃないとは思うけど。
あーいらつく。
ほんとに先輩パートいらねー。
ミスばっかしてるくせに何が時間との戦いだ……わらかすな。
と金曜日の昼休み書きたかったんだけど寄生虫だった。
明日は先輩パート休みだから気が楽。
人には休むなと言いながら、自分は祭日休みまくりなんだよねー。
疲れるわ、ほんと。
ほんとに先輩パートいらねー。
ミスばっかしてるくせに何が時間との戦いだ……わらかすな。
と金曜日の昼休み書きたかったんだけど寄生虫だった。
明日は先輩パート休みだから気が楽。
人には休むなと言いながら、自分は祭日休みまくりなんだよねー。
疲れるわ、ほんと。
>>219
持ち帰りやすいサイズの消え物でいいんじゃない？
クッキーとかキャンディーとかの小袋のやつを可愛くラッピング。
自分もこないだ短期で来てた人達からそういう感じのを頂いて
期間終了の日にお返しに近所のケーキ屋さんで焼き菓子見つくろって渡した。
持ち帰りやすいサイズの消え物でいいんじゃない？
クッキーとかキャンディーとかの小袋のやつを可愛くラッピング。
自分もこないだ短期で来てた人達からそういう感じのを頂いて
期間終了の日にお返しに近所のケーキ屋さんで焼き菓子見つくろって渡した。
パートなのに経営会議に絶対出席しろと言われて
銀行さんやリース契約の際に絶対席に呼ばれる
一人経理だけど決算などは税理士に丸投げしてるのに
どうしてそこにいなきゃいけないのかわからない。
経理だって社長が使い放題してるのをただ某税理士協会の経理ソフトに入力してるだけ。
時給も800円。
銀行さんやリース契約の際に絶対席に呼ばれる
一人経理だけど決算などは税理士に丸投げしてるのに
どうしてそこにいなきゃいけないのかわからない。
経理だって社長が使い放題してるのをただ某税理士協会の経理ソフトに入力してるだけ。
時給も800円。
す**、実家の近所のは３回強盗入られてる。すぐ目の前に信金も他の飲食店もあるのに狙われるす**ｽｹﾞｪって実家近所で有名。
うちの会社はミス隠匿とか結構あるらしいんだよな。
身内も作業でミスられて証拠不十分とかで逃げられちゃったとか言ってたし。
昔の話だから今はないと思いたいけど、他店舗では結構あるっぽいし自店でも先日事故でクレーム発生してたし。
2ちゃんの某板にスレ立ってるしあんまり酷そうだったら辞めよう。
うちの会社はミス隠匿とか結構あるらしいんだよな。
身内も作業でミスられて証拠不十分とかで逃げられちゃったとか言ってたし。
昔の話だから今はないと思いたいけど、他店舗では結構あるっぽいし自店でも先日事故でクレーム発生してたし。
2ちゃんの某板にスレ立ってるしあんまり酷そうだったら辞めよう。
割と有名なチェーン店でも、飲食店はブラック率高いよね。
他の会社じゃ絶対通用しないだろって人が店長で威張り散らしてたり、
何年働いても有休なんてつかなかったり。
離職率も高くて二日目にバックレる人とかザラだった。
学生時代に１年、主婦パートで半年、チェーン店で働いた事あるけど、
どっちもブラックまではいかないグレーゾーンだったけど、店長が糞で辞めたな。
他の会社じゃ絶対通用しないだろって人が店長で威張り散らしてたり、
何年働いても有休なんてつかなかったり。
離職率も高くて二日目にバックレる人とかザラだった。
学生時代に１年、主婦パートで半年、チェーン店で働いた事あるけど、
どっちもブラックまではいかないグレーゾーンだったけど、店長が糞で辞めたな。
すk家の時給見てみたら、同じ地区でも
店舗によってバラバラ。
吉n家は統一されてるのに、なんじゃこりゃ？
店舗によってバラバラ。
吉n家は統一されてるのに、なんじゃこりゃ？
>>240
強盗入り易い率では？と思ってしまった
強盗入り易い率では？と思ってしまった
242 ：可愛い奥様：2013/04/29(月) 07:54:58.27 ID:ie1CIVlYO
>>213
修正しなければならない事実が発生→本人サイン付修正依頼書→当該時間帯責任者サイン→当日勤怠〆者が事実確認し記録修正しサイン→店長サイン→本部送付
うちの会社じゃこのじゃないと記録の修正は不正になってしまう。
たぶん普通の会社なら、似たような手順の手続きで記録の修正をするところが多いよね。
やっぱ、すき○ってブラックなのねｗ
修正しなければならない事実が発生→本人サイン付修正依頼書→当該時間帯責任者サイン→当日勤怠〆者が事実確認し記録修正しサイン→店長サイン→本部送付
うちの会社じゃこのじゃないと記録の修正は不正になってしまう。
たぶん普通の会社なら、似たような手順の手続きで記録の修正をするところが多いよね。
やっぱ、すき○ってブラックなのねｗ
○き家って強盗にも入られまくってるし、大変そうな職場だね
だんだん伏せ率がゆるくなってるw＜su●●
伏字がバラバラすぎて結果ばれてると言うｗ
明日から３日行ってまた休みかーがんばろう
明日から３日行ってまた休みかーがんばろう
213の７行目だけで皆わかってるじゃない。
強盗＝●き家 って位、ホント多い。
他の牛丼屋と何かが違うんだろうね。
他の牛丼屋と何かが違うんだろうね。
ほかの牛丼チェーンでは、食券前払い方式だったり
レジを複数台置いて現金を分散化させたりしてるけど、す○yaは入口にどーんと１台だけ。
何度強盗に入られてもレジシステムを改善しようとしないし、夜間の人員は薄っいまんま。
全コンビニチェーン合計よりも、す○ya全店の合計の方が強盗被害件数を上回ってるんじゃないかと言われてるね。
レジを複数台置いて現金を分散化させたりしてるけど、す○yaは入口にどーんと１台だけ。
何度強盗に入られてもレジシステムを改善しようとしないし、夜間の人員は薄っいまんま。
全コンビニチェーン合計よりも、す○ya全店の合計の方が強盗被害件数を上回ってるんじゃないかと言われてるね。
>>247
夜の勤務体制とかレジの位置とかお金の管理とか、いろいろ問題があるんだよね、確か
夜の勤務体制とかレジの位置とかお金の管理とか、いろいろ問題があるんだよね、確か
あ、かぶっちゃった>>249
251 ：可愛い奥様：2013/04/29(月) 10:50:49.09 ID:ie1CIVlYO
>>247
・高額紙幣を預かったら、Y野家みたいに「両替しますので少々お待ちください」と厨房に下がって責任者？に伝えて両替するわけではないので、高額紙幣を定期的に回収してるとしてもレジに高額紙幣があることが多い。
・レジが一ヶ所だから、似たような売上の他チェーン店舗（一店舗にレジが複数）と比べて、多額の金銭が集積されている。
・店内に入って直ぐの所にレジがあるから、強奪後に逃走しやすい。
・レジの横に客席エリアと厨房を隔てるウエスタン式扉があるから、カウンター内や厨房内に入って脅しやすく接客係は逃げにくい。
こんなんじゃないかとｵﾓｗ
・高額紙幣を預かったら、Y野家みたいに「両替しますので少々お待ちください」と厨房に下がって責任者？に伝えて両替するわけではないので、高額紙幣を定期的に回収してるとしてもレジに高額紙幣があることが多い。
・レジが一ヶ所だから、似たような売上の他チェーン店舗（一店舗にレジが複数）と比べて、多額の金銭が集積されている。
・店内に入って直ぐの所にレジがあるから、強奪後に逃走しやすい。
・レジの横に客席エリアと厨房を隔てるウエスタン式扉があるから、カウンター内や厨房内に入って脅しやすく接客係は逃げにくい。
こんなんじゃないかとｵﾓｗ
すき〇に女性店員1人とかだと、なんかこっちが逆に心配になっちゃうよｗ
駅から近いし、繁華街なので強盗に狙われる可能性は少ないかもしれないけど
まだ高校生なのかなぁ？とか20代前半の学生さんみたいな女の子1人って、危険だよね。
駅から近いし、繁華街なので強盗に狙われる可能性は少ないかもしれないけど
まだ高校生なのかなぁ？とか20代前半の学生さんみたいな女の子1人って、危険だよね。
うちの田舎＠北海道はすき○も吉野○も店舗数少ないから
いつも客が出入りしてるし店員もいっぱいいいる。
むしろ心配なのは道内本社の某コンビニチェーン店だ
店舗によって閉店は23時とか24時とか色々だけど
そんな時間でも店員1人がザラだし、しょっちゅう強盗に入られてローカルニュースになってる
噂では保険金だか目当ての自演じゃねーかっていう話もあるが
いつも客が出入りしてるし店員もいっぱいいいる。
むしろ心配なのは道内本社の某コンビニチェーン店だ
店舗によって閉店は23時とか24時とか色々だけど
そんな時間でも店員1人がザラだし、しょっちゅう強盗に入られてローカルニュースになってる
噂では保険金だか目当ての自演じゃねーかっていう話もあるが
弁当屋なんかでも夜遅くだと店員一人だったりするよね。
あんなのいくら時給が高くてもやりたくない。
昼間の客層と夜の客層って違うし…
あんなのいくら時給が高くてもやりたくない。
昼間の客層と夜の客層って違うし…
す強 2日ぶり21回目
とか省略語もあるくらいだしね
とか省略語もあるくらいだしね
すき●、まさか保険金目当ての自(ry
夜のシフトの人が可哀想。
夜のシフトの人が可哀想。
近所のす○屋は駅から離れた住宅地にある
でも道一本入ったらちょっとした飲み屋街で酔っぱらいいっぱい
深夜はもやしっ子体型の大学生っぽい男の子1人だった
大丈夫かな…
でも道一本入ったらちょっとした飲み屋街で酔っぱらいいっぱい
深夜はもやしっ子体型の大学生っぽい男の子1人だった
大丈夫かな…
私の住んでいる町では、す＊＊や交通量の多い国道の交差点角にあるからか、
強盗が入ったという話は聞いたことがない。
ただ、自分が、す＊＊で食べたいなぁと思っても、
車でどこから入ったらいいのか、よくわからないから、行ったことがないw
国道沿いのコンビニのほうが、強盗に入られたりしてた。
車社会の田舎です。
強盗が入ったという話は聞いたことがない。
ただ、自分が、す＊＊で食べたいなぁと思っても、
車でどこから入ったらいいのか、よくわからないから、行ったことがないw
国道沿いのコンビニのほうが、強盗に入られたりしてた。
車社会の田舎です。
今月は怒涛の一ヶ月だったなぁ
前の仕事を三月末で辞めて新しい仕事についたが、あまりにも最初の話と
違うので二週間で辞めて明日から新しい仕事
合間に単発のイベント系アルバイト入れたりバタバタだった
早く一ヶ所で落ち着いて働きたいよ
前の仕事を三月末で辞めて新しい仕事についたが、あまりにも最初の話と
違うので二週間で辞めて明日から新しい仕事
合間に単発のイベント系アルバイト入れたりバタバタだった
早く一ヶ所で落ち着いて働きたいよ
転勤でやって来た上司のテンションが高くてうんざり。
朝礼の大声での社是の唱和とか、ブラック臭際立つ雰囲気w
オエッ
朝礼の大声での社是の唱和とか、ブラック臭際立つ雰囲気w
オエッ
よ〇やは一人で回してもらうから子供がいるのはＮＧて断られたことがあるよ＠都内幹線道路沿い
いくら昼間でも一人にされるとかねーわｗ
いくら昼間でも一人にされるとかねーわｗ
昔だったら3人ぐらい居たのに今はそんな事するから仕事がない。
それから、1人でやらせても急に自分が体調不良になったりしたらどうするんだろう?
あと店やってる側はトイレも行けないのかな?お腹痛い時は死にそう…。
それから、1人でやらせても急に自分が体調不良になったりしたらどうするんだろう?
あと店やってる側はトイレも行けないのかな?お腹痛い時は死にそう…。
全然別のサイトで、店に一人しかいない時間帯があり
その人が休む時は店を閉めている、って書き込みを見た。
別に一人しか雇わないわけじゃなくて
色々ブラックな会社（店？）なので、パートが居つかないとか。
コンビニだったら１人もアリだろうけど。
その人が休む時は店を閉めている、って書き込みを見た。
別に一人しか雇わないわけじゃなくて
色々ブラックな会社（店？）なので、パートが居つかないとか。
コンビニだったら１人もアリだろうけど。
ＧＷ中、本業のパートが休みがポロポロあったから
派遣で近所の倉庫バイトを単発で入れたけど...
昨日が初日で現場に出向いたら、欠勤がいないから休みですって
言われてすぐ帰宅。
その後午後にはもう２日入れてたのにその日も予定がなくなったって言われた
仕事する際に車のナンバーや車検証明、保険の証書とか免許証のコピーを渡せって
言われたから私たのに仕事無いとか...
個人情報だけ外に出ただけじゃんorz
派遣で近所の倉庫バイトを単発で入れたけど...
昨日が初日で現場に出向いたら、欠勤がいないから休みですって
言われてすぐ帰宅。
その後午後にはもう２日入れてたのにその日も予定がなくなったって言われた
仕事する際に車のナンバーや車検証明、保険の証書とか免許証のコピーを渡せって
言われたから私たのに仕事無いとか...
個人情報だけ外に出ただけじゃんorz
×私た
○渡した
３日間のバイトで２万７千円くらいになったはずなのに、
全部パーになってショックだわorz
○渡した
３日間のバイトで２万７千円くらいになったはずなのに、
全部パーになってショックだわorz
いいなあ近所に倉庫あって
近所に倉庫とか工場があれば応募するんだけどなあ
黙々とできるパートがしたい
近所に倉庫とか工場があれば応募するんだけどなあ
黙々とできるパートがしたい
シフト希望で絶対出られない日に届出用紙に×しておいたのに、シフトに入れる店長。
何のための届出用紙なんだよ・・・
何のための届出用紙なんだよ・・・
>>268
１０年くらい前に実家の近辺で同じような仕事に募集した時は
急な休みや欠勤待ちとか一切なかったんだよね
だから今回ビックリだったよ
車移動が当たり前の地域だけど、時給に交通費は含まれてた
まぁ片道１０分もかからないから良いけど、やっぱり釈然としないよ
１０年くらい前に実家の近辺で同じような仕事に募集した時は
急な休みや欠勤待ちとか一切なかったんだよね
だから今回ビックリだったよ
車移動が当たり前の地域だけど、時給に交通費は含まれてた
まぁ片道１０分もかからないから良いけど、やっぱり釈然としないよ
271 ：可愛い奥様：2013/04/29(月) 22:15:00.57 ID:9dYZpYeA0
悪い結果は何でも他人のせい
自分は悪くない 自分が職場を支えている
職場で中の人の悪口を触れ回るのが大好き
怒るとおさまらない
感情的になるとパート仲間相手でも職員に対しても容赦無い
かと思うとしおらしく反省する振りをして陰で陰湿に反撃する
いつも誰かのせいにしているが
仮想敵が席の移動や人事異動でいなくなっても
不満は決しておさまらない
正しいのは自分だけ
自分は悪くない 自分が職場を支えている
職場で中の人の悪口を触れ回るのが大好き
怒るとおさまらない
感情的になるとパート仲間相手でも職員に対しても容赦無い
かと思うとしおらしく反省する振りをして陰で陰湿に反撃する
いつも誰かのせいにしているが
仮想敵が席の移動や人事異動でいなくなっても
不満は決しておさまらない
正しいのは自分だけ
>>271
同じ人のことかと思った。
注意されると「じゃあ言わせてもらいますけど！」と完全に逆ギレで上司にも噛みつく。
いつも自分が一番。
自分だけが大変。自分だけが不幸。
なんで自分は自分、人は人と思えないのか。
意味がわからない。おかけでいつも職場が殺伐としている。
同じ人のことかと思った。
注意されると「じゃあ言わせてもらいますけど！」と完全に逆ギレで上司にも噛みつく。
いつも自分が一番。
自分だけが大変。自分だけが不幸。
なんで自分は自分、人は人と思えないのか。
意味がわからない。おかけでいつも職場が殺伐としている。
>>271 うちの職場の人のことかと思った。
どこにでもいるんだね〜、そういう人。
どこにでもいるんだね〜、そういう人。
うちにもいたなぁって去年いた職場だけど。
そいつは社内の人間の噂話と旦那の悪口。悪口は仲の良い社員(口の軽い)にわざと悪口のターゲットの人が悪い言い方で言う。
多分、不幸なんだろうね。悪口や人を蹴落とす事で憂さ晴らし。
新しく入るパートさんの履歴書を総務を手なずけて見せてもらい、全員のデータを把握する。
不幸だから他人が気になって気になって仕方ないんだよ。
AKBの峯岸みなみを老けさせた顔ソックリでど貧乳のケバいチビおばさん。
そんなんだから旦那に煙たがられるんだよ。
そいつは社内の人間の噂話と旦那の悪口。悪口は仲の良い社員(口の軽い)にわざと悪口のターゲットの人が悪い言い方で言う。
多分、不幸なんだろうね。悪口や人を蹴落とす事で憂さ晴らし。
新しく入るパートさんの履歴書を総務を手なずけて見せてもらい、全員のデータを把握する。
不幸だから他人が気になって気になって仕方ないんだよ。
AKBの峯岸みなみを老けさせた顔ソックリでど貧乳のケバいチビおばさん。
そんなんだから旦那に煙たがられるんだよ。
ようやく仕事にありつけた嬉しさから、今まであまり気にしたことがなかったけれど…
うちの会社、昇給ないわｗ
まぁいいや。
満点の職場はなかなか見つからないし、今は居心地を大切にしよう。
うちの会社、昇給ないわｗ
まぁいいや。
満点の職場はなかなか見つからないし、今は居心地を大切にしよう。
うちも昇給ないけど、上がるとまた扶養内の調整がめんどくさいからいいや。
私以外の人には愛想よく、私だけには無愛想の先輩がいる。私に対してだけ目力がなく、話したあとや返答のあとは口を開けたままでこちらを見るのでバカにしてる感がハンパない。この人が私担当の指導者で、仕事を教えてもらうのが本当に辛い。
地味に意気消沈するので、辞めたいのだが、このこと以外は問題のない職場なのでもったいない気がする。
上司に訴えても信じてもらえないんだろうな。
地味に意気消沈するので、辞めたいのだが、このこと以外は問題のない職場なのでもったいない気がする。
上司に訴えても信じてもらえないんだろうな。
>>278
すごくしょうもない事聞いていい？
ワキガじゃないよね？
昔、職場にワキガの人がいて、仕事は普通にできるいい人だったけど、
臭いに慣れなくてその人と接する時はなるべく口で息してたの思い出してしまった。
すごくしょうもない事聞いていい？
ワキガじゃないよね？
昔、職場にワキガの人がいて、仕事は普通にできるいい人だったけど、
臭いに慣れなくてその人と接する時はなるべく口で息してたの思い出してしまった。
パートはいいよな、仕事が終わってなくても時間が来れば帰れるんだから。とか
こっち（社員）は朝8時から仕事してるのにパートは10時からって納得いかねえ。とか
（事務職のパートに対して）冷暖房のついた部屋で座って仕事してればいいんだから楽しすぎ。とか
パートたちの前で聞こえるようにわざとデカイ声で話す社員が嫌い
帰りたかったらあんたもパートになればいいんだよ
事務職やればいいんだよ
上司や同僚に不満を直接言えないからってパートイビってんじゃないよ
こっち（社員）は朝8時から仕事してるのにパートは10時からって納得いかねえ。とか
（事務職のパートに対して）冷暖房のついた部屋で座って仕事してればいいんだから楽しすぎ。とか
パートたちの前で聞こえるようにわざとデカイ声で話す社員が嫌い
帰りたかったらあんたもパートになればいいんだよ
事務職やればいいんだよ
上司や同僚に不満を直接言えないからってパートイビってんじゃないよ
事務を下に見る人って多いよね。
まぁ確かに営業さんや開発さんや技術さんと違って、直接利益を
出すわけじゃないしね。
若い頃はそういう人には「○○さんの売上からお給料いただいてます（ﾊｧﾄ」
とか媚び売ってたけど、今は面倒でスルーしてるわｗ
まぁ確かに営業さんや開発さんや技術さんと違って、直接利益を
出すわけじゃないしね。
若い頃はそういう人には「○○さんの売上からお給料いただいてます（ﾊｧﾄ」
とか媚び売ってたけど、今は面倒でスルーしてるわｗ
その分内勤で書類関係の整理とか経理で給料計算とか
営業の手が回らない部分をしてるんだから下に見下すことでもないと思うんだけどな
営業の手が回らない部分をしてるんだから下に見下すことでもないと思うんだけどな
でも事務員は(仕事として)人気だし自分もなりたいよ。
ヘルニアの私は事務員を希望します
278です。
ワキガではないです。飲食店接客係なので、ワキガだったら指摘されているはず。
思い当たることは、新人時代に覚えが悪くたくさん失敗しました。失敗したときは絶対に言い訳せず、丁寧に謝り、繰り返さないよう気をつけましたし、今はましになったと思いますが、まだ悪い所があるのかも。
あいさつしても無視されることも多く、毎日が辛いです。
ワキガではないです。飲食店接客係なので、ワキガだったら指摘されているはず。
思い当たることは、新人時代に覚えが悪くたくさん失敗しました。失敗したときは絶対に言い訳せず、丁寧に謝り、繰り返さないよう気をつけましたし、今はましになったと思いますが、まだ悪い所があるのかも。
あいさつしても無視されることも多く、毎日が辛いです。
ファミレスババアか？
>>286 ワキガは自分や家族の人はわからないよ。
ってことは誰でもワキガってことか
誰でも40あたりから臭くなるよね
本人はわかんないんだろうけどさ
自分もそうなんだなと気を付けるようにしてる
でも休憩行けずに何時間も動き続けてたら臭ってるだろうな
口だって乾燥するしさ
本人はわかんないんだろうけどさ
自分もそうなんだなと気を付けるようにしてる
でも休憩行けずに何時間も動き続けてたら臭ってるだろうな
口だって乾燥するしさ
ワキガ認定かわいそす
そういう人ってターゲット決めて密かにストレス発散してるんじゃないの？
そのうちボロ出して性格悪いのが皆にバレるよ。
そういう人ってターゲット決めて密かにストレス発散してるんじゃないの？
そのうちボロ出して性格悪いのが皆にバレるよ。
特に何するまでもなくターゲット化される人もいるよね。
うちの新人さんの一人がそうだわ。
社員に無駄に噛み付かれて不憫。ちょっと空気読めないところと
ゆっくりさんなのが原因なんだけど、ちょこちょこ失敗する人より
厳しく当たられていて、やはり女は愛嬌かと思ってしまうｗ
うちの新人さんの一人がそうだわ。
社員に無駄に噛み付かれて不憫。ちょっと空気読めないところと
ゆっくりさんなのが原因なんだけど、ちょこちょこ失敗する人より
厳しく当たられていて、やはり女は愛嬌かと思ってしまうｗ
ターゲット見つけて無視とか小学生みたいだｗでもどこの職場にも１人は必ずいるわ
>>288
自分はともかく、旦那も気づかないものなの？
自分はともかく、旦那も気づかないものなの？
今日も人の話を最後まで聞かずにミス連発でも逆ギレ先輩パート。
素直に聞いてくれないから仕事が止まる。
どうにかしてほしい(泣)
素直に聞いてくれないから仕事が止まる。
どうにかしてほしい(泣)
278=286です。
BBAですが職場はファミレスではありません。
自分がワキガなのか心配になってきました。件の先輩以外は皆普通に接してくれるので、ワキガではないと思うのですが。
その人が口を開けたままでこちらを見るのは、常に「ハァ？」と言っているような感じです。これがとても不愉快なのですが、教えてもらう立場で不満も言えず、辛いです。
BBAですが職場はファミレスではありません。
自分がワキガなのか心配になってきました。件の先輩以外は皆普通に接してくれるので、ワキガではないと思うのですが。
その人が口を開けたままでこちらを見るのは、常に「ハァ？」と言っているような感じです。これがとても不愉快なのですが、教えてもらう立場で不満も言えず、辛いです。
実際には年いってるけど、若く見えるせいで先輩パートにターゲットにされてたよ。
「若いからっていい気になるな」って言われたことあるｗ
相手にしなかったけど。
愛嬌なんかあったって、噛み付いてくる人は噛み付いてくるよ。
でも社員に噛み付かれるって可哀相だね。
「若いからっていい気になるな」って言われたことあるｗ
相手にしなかったけど。
愛嬌なんかあったって、噛み付いてくる人は噛み付いてくるよ。
でも社員に噛み付かれるって可哀相だね。
ちょｗやめてｗｗ
自分がターゲットにしてる人は皆からも嫌われてる
と思い込んでる社員BBAが居るわ
入って間もない新人に早速ターゲットの悪口を吹き込んで洗脳活動
ターゲットが誰かと仲良く談笑してるのをじっと見てるBBAのひきつった顔がおかしくてたまらない
大半の人は、BBAと話を合わせながらも裏では見下してる。
と思い込んでる社員BBAが居るわ
入って間もない新人に早速ターゲットの悪口を吹き込んで洗脳活動
ターゲットが誰かと仲良く談笑してるのをじっと見てるBBAのひきつった顔がおかしくてたまらない
大半の人は、BBAと話を合わせながらも裏では見下してる。
仕事の遅い人がいて周りからかなり悪口言われてる。陰口だったり直接だったり。手伝っても遅いらしいからどうしようもない人なのかなぁと思うけど、今日なんかいじめみたいだったよ。
私は入って２ヶ月くらいだからなんにも言えないけど、気分よくないなー。
仕事に関しての愚痴ってどんなリアクションすればいいのかしら
私は入って２ヶ月くらいだからなんにも言えないけど、気分よくないなー。
仕事に関しての愚痴ってどんなリアクションすればいいのかしら
【札幌】キムチで29人がノロ感染
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1367318593/
.
なぜ、在日と韓国はタブーなのか考察
http://www.youtube.com/watch?v=CxIGOhFT4g8
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1367318593/
.
なぜ、在日と韓国はタブーなのか考察
http://www.youtube.com/watch?v=CxIGOhFT4g8
なんかズレてる新人さんとの会話がいちいち疲れる。
うちには、非常に働き者のパートさんがいる。
小学生のお子さんを持ちながら、社保付きフルタイム。
回遊魚みたいな人で、動いていないと駄目なんだって。
原動力は年１回の海外旅行。それを楽しみに頑張っているとのこと。
私は好感を持っている。
ズレてる新人さん、そんな彼女を見て
「あんなに働いてばかりで、海外旅行以外なんの趣味もないのかしら？」と
余計な一言。
なので「じゃぁ、あなたは何が趣味なの？と聞いたら
ウィンドウショッピングや、ドラマを見ること。」と。
このぐらいしか思いつかない人が、他人を「趣味のない人」と
上から目線で批難しなくても・・・。
仕事に関係ないけどさ。
うちには、非常に働き者のパートさんがいる。
小学生のお子さんを持ちながら、社保付きフルタイム。
回遊魚みたいな人で、動いていないと駄目なんだって。
原動力は年１回の海外旅行。それを楽しみに頑張っているとのこと。
私は好感を持っている。
ズレてる新人さん、そんな彼女を見て
「あんなに働いてばかりで、海外旅行以外なんの趣味もないのかしら？」と
余計な一言。
なので「じゃぁ、あなたは何が趣味なの？と聞いたら
ウィンドウショッピングや、ドラマを見ること。」と。
このぐらいしか思いつかない人が、他人を「趣味のない人」と
上から目線で批難しなくても・・・。
仕事に関係ないけどさ。
唐突なワキガ疑惑ワロタ。
昔ナンシー関のコラムで見たサッチーが
悩み相談者に一番に「あなたワキガでしょ」と言ったエピソード思い出した。
今日で今のパート始めて丸一年たった。
明日から２年目頑張るよ。
昔ナンシー関のコラムで見たサッチーが
悩み相談者に一番に「あなたワキガでしょ」と言ったエピソード思い出した。
今日で今のパート始めて丸一年たった。
明日から２年目頑張るよ。
女の人の多い職場って、言えないのがストレスになる。
例えば>>306さんみたいな話になった場合「あなたね、人の趣味に難癖つける前にズレてる感覚どうにかしたら？」
とは言えない。
これ、男の人の多い職場だと「そうだよなぁ」ってなるんだよね。
例えば>>306さんみたいな話になった場合「あなたね、人の趣味に難癖つける前にズレてる感覚どうにかしたら？」
とは言えない。
これ、男の人の多い職場だと「そうだよなぁ」ってなるんだよね。
>>298 口が開いてるのはアソコがユルいと言う事→すぐにヤラセてくれる女だって言う事。
オゲレツ。
女の人の多い職場でなかなか馴染めず、空気に徹すること一年
このまま何とかやっていけそう
このまま何とかやっていけそう
ああねむい
明日いったら休みだ(かといって連休はない…)
１日寝ていたい。弁当つくんのも洗濯干すのも嫌だ。すべて投げ出して寝たい…
明日いったら休みだ(かといって連休はない…)
１日寝ていたい。弁当つくんのも洗濯干すのも嫌だ。すべて投げ出して寝たい…
家事丸投げしたw
せっかくの連休なのに家族はいるし、ちっとも休まらないんだもん。
子どもが小さい時はちゃんとやってたけど、もう自分の昼ご飯くらい好きにしろと。
洗濯や掃除なんて１日くらいサボっても死なないと思って怠けた。
ご飯は作るのが好きなのでやるけどね。
せっかくの連休なのに家族はいるし、ちっとも休まらないんだもん。
子どもが小さい時はちゃんとやってたけど、もう自分の昼ご飯くらい好きにしろと。
洗濯や掃除なんて１日くらいサボっても死なないと思って怠けた。
ご飯は作るのが好きなのでやるけどね。
部屋が散らかっても死ぬわけじゃないし、連勤の時は掃除機かけてないや。
料理と洗濯は仕方ないからやってるけど。
明日から連勤。忙しいよな、きっと…
料理と洗濯は仕方ないからやってるけど。
明日から連勤。忙しいよな、きっと…
皆さんお疲れ様です
あとに続きますorz
あとに続きますorz
>>307-308
私は今日から3年目！
･･･よく続いたよなぁ。
前職と同じ職なんだけど、職場カラーが全然違ってついていけないと
思いつつ3年経ってしまった。
いない人の悪口大会ばかり。他に話題ないのなら黙っておけばいいのに。
私は今日から3年目！
･･･よく続いたよなぁ。
前職と同じ職なんだけど、職場カラーが全然違ってついていけないと
思いつつ3年経ってしまった。
いない人の悪口大会ばかり。他に話題ないのなら黙っておけばいいのに。
休みなのに先輩パートのやらかした事件が同僚からメールで知らせられる。
今日は上司に仕事上の痛いとこ突っ込まれてブチキレて大変だったようだ。
キレたら上司も先輩も後輩も関係ない。
みんな迷惑してるんだから、いい加減気づいてください。
そろそろ転職時期じゃないですかね？
今日は上司に仕事上の痛いとこ突っ込まれてブチキレて大変だったようだ。
キレたら上司も先輩も後輩も関係ない。
みんな迷惑してるんだから、いい加減気づいてください。
そろそろ転職時期じゃないですかね？
そろそろ転職時期なのはメールを送ってきた
同僚ということでOK?
同僚ということでOK?
>>322
もちろん仕事どんどん取り上げられてる先輩パートです。
もちろん仕事どんどん取り上げられてる先輩パートです。
>>321
同僚も暇なんだなーとしか。
同僚も暇なんだなーとしか。
「私、立ち上げから居るんで！」というのが口癖の独身パート。
仕事出来ない、やりたくない仕事はやらない、免許あるのに車運転できない、
無駄に残業稼ぐ、すぐ不貞腐れる
年中無休の職種なのにカレンダー通りに希望休。
上司も影でグダグダ言うだけ。
こんなのが自分より30円も時給が高い職場って…
仕事出来ない、やりたくない仕事はやらない、免許あるのに車運転できない、
無駄に残業稼ぐ、すぐ不貞腐れる
年中無休の職種なのにカレンダー通りに希望休。
上司も影でグダグダ言うだけ。
こんなのが自分より30円も時給が高い職場って…
週２のパートを始めて半年
昼食仲間がいつの間にか自分以外はあだ名呼び､他愛ないメールのやり取りとかもしてるらしく
話題にも入れず空気扱い
友達作りに来てるんじゃないし自分は週２しか来てないしと思いつつ
休憩時間の身の置き所がないのも辛い
昼食仲間がいつの間にか自分以外はあだ名呼び､他愛ないメールのやり取りとかもしてるらしく
話題にも入れず空気扱い
友達作りに来てるんじゃないし自分は週２しか来てないしと思いつつ
休憩時間の身の置き所がないのも辛い
>>326
そういうの、自分が思ってるほど他の人はなんとも思ってない！と
思おうとしても、どうしても気になるよね。
深い付き合いしてややこしいことに巻き込まれないからよし、とでも
思って気をラクにしてください・・
そういう私は、シフトの冷遇をついに我慢できなくなって
今日訴えた・・なんとか改善されそうではあるが、後で
人に迷惑かけたかもとか図々しすぎたかもとかくよくよして
家に帰ってからずっと憂鬱です。
ここでよく登場する傍若無人に自分の欲望を追求する人がうらやましい。
それともそういう人も家ではくよくよしてるんだろうか？？
そういうの、自分が思ってるほど他の人はなんとも思ってない！と
思おうとしても、どうしても気になるよね。
深い付き合いしてややこしいことに巻き込まれないからよし、とでも
思って気をラクにしてください・・
そういう私は、シフトの冷遇をついに我慢できなくなって
今日訴えた・・なんとか改善されそうではあるが、後で
人に迷惑かけたかもとか図々しすぎたかもとかくよくよして
家に帰ってからずっと憂鬱です。
ここでよく登場する傍若無人に自分の欲望を追求する人がうらやましい。
それともそういう人も家ではくよくよしてるんだろうか？？
>>327
同僚がいつもそれやってて、結果非常に疎まれて
私より先に入社したのに、もう転属の話が来てしまったらしい。
それが契約書交わした後なので、やんわりと退職を促されてる。
同じスペックなので、転属話も彼女か私かという話だったけど、
私には全く話が来なかったｗ
何でもほど程だよ。
後に後悔するくらい、気の優しい人だから
そんなに悪い印象もたれてないんじゃないかな。
憶測でごめんね、分からんけど
何となくそう思った。
同僚がいつもそれやってて、結果非常に疎まれて
私より先に入社したのに、もう転属の話が来てしまったらしい。
それが契約書交わした後なので、やんわりと退職を促されてる。
同じスペックなので、転属話も彼女か私かという話だったけど、
私には全く話が来なかったｗ
何でもほど程だよ。
後に後悔するくらい、気の優しい人だから
そんなに悪い印象もたれてないんじゃないかな。
憶測でごめんね、分からんけど
何となくそう思った。
同僚にすごい面の皮が厚いというか距離なしというか・・・な人がいる（仮にAとする）
社内では一番新人にも関わらず（入社して1年以上は経っているけど）基本誰に対してもタメ口
先輩パートのみならず、社長や会長（社長の父）にもタメ口
Aの入社初日、「ねーねー、ねーちゃん」と呼びかけられてビックリした私
「Aさん（自分のことを"さん"付け）こんなキャラだからー、大抵のことは許されるんだー」と平気で言ってのける
何かミスをしても「Aさん忘れっぽいからー、ﾃﾞﾍﾍ」
他の同僚がかなり深刻なミスをしても「だいじょーぶだいじょーぶ、Aさんが許す」
恐ろしいことに皆なんとなくAのペースに巻き込まれているけど、日々モヤモヤとイライラが積もっている
社内では一番新人にも関わらず（入社して1年以上は経っているけど）基本誰に対してもタメ口
先輩パートのみならず、社長や会長（社長の父）にもタメ口
Aの入社初日、「ねーねー、ねーちゃん」と呼びかけられてビックリした私
「Aさん（自分のことを"さん"付け）こんなキャラだからー、大抵のことは許されるんだー」と平気で言ってのける
何かミスをしても「Aさん忘れっぽいからー、ﾃﾞﾍﾍ」
他の同僚がかなり深刻なミスをしても「だいじょーぶだいじょーぶ、Aさんが許す」
恐ろしいことに皆なんとなくAのペースに巻き込まれているけど、日々モヤモヤとイライラが積もっている
レスくださった方、ありがとうございます。
家でずっとあ〜でもないこ〜でもない、ああいえばよかった(ry
で、いっそ我慢してたほうが楽だったかもと落ち込んでたので
すごく救われた気がしました。
シフトの交渉はずっと我慢してた分、爆発的訴えｗになってしまい、
思い出すと必死すぎで恥ずかしいです。
変にかかえこまずにさらっと自分の言い分を言えるようになりたいなぁ。
330のＡさんのキャラ、生きるのが楽そうでいいな〜〜ｗ
家でずっとあ〜でもないこ〜でもない、ああいえばよかった(ry
で、いっそ我慢してたほうが楽だったかもと落ち込んでたので
すごく救われた気がしました。
シフトの交渉はずっと我慢してた分、爆発的訴えｗになってしまい、
思い出すと必死すぎで恥ずかしいです。
変にかかえこまずにさらっと自分の言い分を言えるようになりたいなぁ。
330のＡさんのキャラ、生きるのが楽そうでいいな〜〜ｗ
これから８日連続出勤の予定…
面接時には、そんな異常な勤務があるなんて
聞いてないんですけどねえ…？
面接時には、そんな異常な勤務があるなんて
聞いてないんですけどねえ…？
ファイルがないないないない・・・って騒いで、あり得ないところから出てきた。
犯人は、ないないないない言ってたBBA本人。
いい加減にしてほしい、ボケてきてんのかなｗ
無いわー無いわーと探してた時はまさか自分が(BBA)が犯人だとは思わず、
人を犯人扱いしてたけど、いざ自分が犯人だとわかると
「テヘ、メンゴ（死語）」って・・・・呆れ。
これが逆の立場で、私がファイルを無くそうものなら鬼の首を取ったように
攻め続けるだろうに。
全く何なんだろうね、ムカつく。
犯人は、ないないないない言ってたBBA本人。
いい加減にしてほしい、ボケてきてんのかなｗ
無いわー無いわーと探してた時はまさか自分が(BBA)が犯人だとは思わず、
人を犯人扱いしてたけど、いざ自分が犯人だとわかると
「テヘ、メンゴ（死語）」って・・・・呆れ。
これが逆の立場で、私がファイルを無くそうものなら鬼の首を取ったように
攻め続けるだろうに。
全く何なんだろうね、ムカつく。
仕事も出来るし悪い人ではないけど言い方がキツい女性社員（４０代前半くらい）
いらいらしてるときは本当にひどい
今日は隣の席の男性社員（４０代半ば、入社１年半））にややキツめに対応、
いつも温厚なその社員さんがちょっとイラついている風だった
何か、あの人とはいい酒飲めそうな気がする
いらいらしてるときは本当にひどい
今日は隣の席の男性社員（４０代半ば、入社１年半））にややキツめに対応、
いつも温厚なその社員さんがちょっとイラついている風だった
何か、あの人とはいい酒飲めそうな気がする
オープンしたばかりのうちの職場、みんな新入りパートだけど
すごく気軽にこの日は出れない、無理〜って届け出してる。
我慢を重ねて爆発、なんてまったく考えていないだろうな
シフト作成社員は大変だろうなあって同情するわｗ
すごく気軽にこの日は出れない、無理〜って届け出してる。
我慢を重ねて爆発、なんてまったく考えていないだろうな
シフト作成社員は大変だろうなあって同情するわｗ
そういうオープニングスタッフが325のとこのパートみたいになるのね。
「●曜日の●時からミーティング」って決まってるのに、時間通りに始まったことがない
リーダーのタイミングがすべてらしい
急な用事で遅らせるとか、急遽「今日はなしで！」ってんなら一言いってくれればいいのに
ほぼ毎回、当然のように10分とか20分すぎから普通に始めようとするのはなんで…
そのときにも「やりますよ〜」とでも言ってくれればいいのに
「ちょっと！（私）さん！ミーティング！」とか言うのはなんで…地味にストレスだわ
まるで私が予定無視してるみたいな言い方じゃない、って思っちゃう
リーダーのタイミングがすべてらしい
急な用事で遅らせるとか、急遽「今日はなしで！」ってんなら一言いってくれればいいのに
ほぼ毎回、当然のように10分とか20分すぎから普通に始めようとするのはなんで…
そのときにも「やりますよ〜」とでも言ってくれればいいのに
「ちょっと！（私）さん！ミーティング！」とか言うのはなんで…地味にストレスだわ
まるで私が予定無視してるみたいな言い方じゃない、って思っちゃう
読まないで投下。嫌いなオバハンが辞めていって○き家に行ったんだけど
この頃ココを読んで『ざまぁw』だけどそのオバハン内引き疑惑もあるんだけど○き家なら取ってもわからないのかな?
棚卸し滅多にしないとか?
この頃ココを読んで『ざまぁw』だけどそのオバハン内引き疑惑もあるんだけど○き家なら取ってもわからないのかな?
棚卸し滅多にしないとか?
>>336
ほんと、みんな言いたい放題だよね。
うちも、全員週４日契約なんだけど、疲れやすいから3日まででとか
3連勤はキツイから2連まででとか。
じゃぁ、あなたが3日しか出なかったら、足りないところを補うために
週5日出なきゃならなくなる人がいることに、何故気づかない？
必ず連休を入れたい？その前に、5連勤になっている人にまずは
休み譲ってやれよ！
時々注意するんだけど、毎月改善なし。
ほんと、みんな言いたい放題だよね。
うちも、全員週４日契約なんだけど、疲れやすいから3日まででとか
3連勤はキツイから2連まででとか。
じゃぁ、あなたが3日しか出なかったら、足りないところを補うために
週5日出なきゃならなくなる人がいることに、何故気づかない？
必ず連休を入れたい？その前に、5連勤になっている人にまずは
休み譲ってやれよ！
時々注意するんだけど、毎月改善なし。
341 ：可愛い奥様：2013/05/02(木) 07:56:02.75 ID:MDAUE3+z0
前にいたところは、私以前に入社した人がほぼ全員「曜日、時間帯固定」だった。
なのでその人たちが休みたい日に私のシフトが入るという形。
年中無休の業種ということは分かってたから、応募の時点である程度覚悟はしてたものの
都合よく使われる上に激務、
言われたシフトに入れない日があれば、お局に極端に嫌な顔をされる、
（平日昼間固定の人と子供が同じ学校なので、その人が学校行事で休みたい日は私も学校行事がある）
などなど入ってから分かったことがあまりにも沢山出てきて一ヶ月で辞めた。
次に仕事を探すときに重要視したのは休みやすいこと。
今は突発で休んでも誰にも迷惑かけないので快適。
なのでその人たちが休みたい日に私のシフトが入るという形。
年中無休の業種ということは分かってたから、応募の時点である程度覚悟はしてたものの
都合よく使われる上に激務、
言われたシフトに入れない日があれば、お局に極端に嫌な顔をされる、
（平日昼間固定の人と子供が同じ学校なので、その人が学校行事で休みたい日は私も学校行事がある）
などなど入ってから分かったことがあまりにも沢山出てきて一ヶ月で辞めた。
次に仕事を探すときに重要視したのは休みやすいこと。
今は突発で休んでも誰にも迷惑かけないので快適。
来客のたびに社長室に呼ばれて「経理です」と自己紹介。
相手から名刺もらっても私はパートなので名刺はないのですが…。
皆、社員だと思ってるよ・・・
経理の全責任押し付ける気かよ…
相手から名刺もらっても私はパートなので名刺はないのですが…。
皆、社員だと思ってるよ・・・
経理の全責任押し付ける気かよ…
愚痴すいません。
保育園への送迎で1時間遅れで仕事に来るパートさんがいる
その分、私の仕事量が増え私は残業することもしばしばある。
その方は「送迎で残業できない。、正当な理由だから上司も了承している」
が口癖でそれはいいのだけど、そのパートさんは時間内に
終わらそうと思ってないのでのろのろゆっくり仕事する。
急いでと頼んだら送迎への文句つけられたと勘違いして逆ギレ。
普通の人の半分も仕事してないと男上司に相談したら、「あの人は送迎で
疲れているのだから、優しくしてあげてよ。」と私が悪いような口ぶり。
その人は美人で上司と仲が良くて毎晩のように電話している仲なそう。
その人の仕事をかぶって私が残業するのが当然というのはおかしいと
思うのだけど、嫌ならやめれば、って感じだからもうどうしようもない・・。
保育園への送迎で1時間遅れで仕事に来るパートさんがいる
その分、私の仕事量が増え私は残業することもしばしばある。
その方は「送迎で残業できない。、正当な理由だから上司も了承している」
が口癖でそれはいいのだけど、そのパートさんは時間内に
終わらそうと思ってないのでのろのろゆっくり仕事する。
急いでと頼んだら送迎への文句つけられたと勘違いして逆ギレ。
普通の人の半分も仕事してないと男上司に相談したら、「あの人は送迎で
疲れているのだから、優しくしてあげてよ。」と私が悪いような口ぶり。
その人は美人で上司と仲が良くて毎晩のように電話している仲なそう。
その人の仕事をかぶって私が残業するのが当然というのはおかしいと
思うのだけど、嫌ならやめれば、って感じだからもうどうしようもない・・。
入って3ヶ月ぐらいの人が、しょっちゅうでもないけど
結構な頻度で欠勤がある。身体が弱いという話だけど
あんまりしょっちゅうだと、代わりを入れるという
体制でもないので倍忙しくなってしんどい。
その割に、謙虚なタイプでは無いので、
「え？」と思うような口の聞き方もするし…
困ったもんだわ。
結構な頻度で欠勤がある。身体が弱いという話だけど
あんまりしょっちゅうだと、代わりを入れるという
体制でもないので倍忙しくなってしんどい。
その割に、謙虚なタイプでは無いので、
「え？」と思うような口の聞き方もするし…
困ったもんだわ。
前の職場にそういう人がいた。
接客で一人シフトの時間帯があるんだけど、
ちょっと厄介な客に当たったら対応できなくて大変なことに。
そしたら「実は私はパニック障害で、あの時は頭が真っ白になって対応できなかったんです」
と言うから、じゃあ一人シフトは無理だと思って、彼女が一人にならないように
シフトの組み替えをして提案したら、変更後の曜日が気に入らなかったらしく、
（人数の関係上、日曜のシフトが若干増えた）
「私はほかに趣味もたくさんあるし、仕事のためだけに生きてるわけじゃないんで！」と、
えらく大上段に言ってきた。
だってお客さんを前にして一人のときパニクったら困るでしょ〜と言ったら、
あのときは体調が悪かったからで、余程のことがなければ大丈夫だと。
もう知らんと思って、希望通りのシフトにしたけど、その後すぐ辞めた。
病弱アピールする人はなぜかエラそう。
接客で一人シフトの時間帯があるんだけど、
ちょっと厄介な客に当たったら対応できなくて大変なことに。
そしたら「実は私はパニック障害で、あの時は頭が真っ白になって対応できなかったんです」
と言うから、じゃあ一人シフトは無理だと思って、彼女が一人にならないように
シフトの組み替えをして提案したら、変更後の曜日が気に入らなかったらしく、
（人数の関係上、日曜のシフトが若干増えた）
「私はほかに趣味もたくさんあるし、仕事のためだけに生きてるわけじゃないんで！」と、
えらく大上段に言ってきた。
だってお客さんを前にして一人のときパニクったら困るでしょ〜と言ったら、
あのときは体調が悪かったからで、余程のことがなければ大丈夫だと。
もう知らんと思って、希望通りのシフトにしたけど、その後すぐ辞めた。
病弱アピールする人はなぜかエラそう。
＞代わりを入れるという体制でもないので倍忙しくなってしんどい。
これわかるわぁ
実際は半人分しかこなしてないのに
人数的には１人とカウントされてるから人は足りてるとされて
入れてもらえない。
人数分仕事振られて
人が入ってきたのに仕事が増えたという変な状況
これわかるわぁ
実際は半人分しかこなしてないのに
人数的には１人とカウントされてるから人は足りてるとされて
入れてもらえない。
人数分仕事振られて
人が入ってきたのに仕事が増えたという変な状況
>>347
そう。
自ら病弱アピールする人は、迷惑かけまくってるのになぜかエラそうなんですよね。
うちの職場にいる自称・病弱さんも
「私はこんなにしんどくても頑張ってるの！みんな、私のためにもっと融通きかせてくれるよね？」って感じです。
いつもカバーしてくれてる人にも常に上から目線であきれますよ。
しかもこの人、本当はどこも悪くない。
上司に欠勤・遅刻・早退が多すぎるから診断書出せって言われたら
「あ、いえ・・・その、医者にかかるほどじゃないんで・・・」としどろもどろになってました。
まぁ、精神的になんとなく体調が悪いっていうこともあるので何ともいえないけど
３０、４０過ぎたら、誰だってどこかしら体調の悪いところがあって
それでも職場に迷惑かけないように無理して頑張ってるんだということを分かってほしい。
仕事中もしょっちゅう「今日はＯＯが痛い」とかグチグチ言ってるし、迷惑。
悲劇のヒロインが職場にいると、まわりが大変。
そう。
自ら病弱アピールする人は、迷惑かけまくってるのになぜかエラそうなんですよね。
うちの職場にいる自称・病弱さんも
「私はこんなにしんどくても頑張ってるの！みんな、私のためにもっと融通きかせてくれるよね？」って感じです。
いつもカバーしてくれてる人にも常に上から目線であきれますよ。
しかもこの人、本当はどこも悪くない。
上司に欠勤・遅刻・早退が多すぎるから診断書出せって言われたら
「あ、いえ・・・その、医者にかかるほどじゃないんで・・・」としどろもどろになってました。
まぁ、精神的になんとなく体調が悪いっていうこともあるので何ともいえないけど
３０、４０過ぎたら、誰だってどこかしら体調の悪いところがあって
それでも職場に迷惑かけないように無理して頑張ってるんだということを分かってほしい。
仕事中もしょっちゅう「今日はＯＯが痛い」とかグチグチ言ってるし、迷惑。
悲劇のヒロインが職場にいると、まわりが大変。
ウチにもいる・・・本当だったら手術が必要な位（だという話）の腰痛もちで更年期障害のBBA。
仕事が大変な時期とか台風だ雪だって悪天候になると
腰痛だしてくるか、更年期で高熱がとかだるいとかいろいろ理由つけて休もうとしたりする。
で、当日交替できる人がいないと渋々出勤して普通に働いている・・・
後日（３、４日後）こっちは具合が悪いのに替われなかったから悪かったなと思い、
「こないだ済みませんでした、具合よくもうすっかりよくなったんですか？」と聞くと、
すっかり忘れちゃってて「え？何？何の話？」
私「だから、こないだ交替できなくて・・・」
（しばし考える→ウソこいたことを思い出す）「あ、あ〜〜あの日！台風で最悪だったのよね〜」
私「ホント大雨の中、腰痛ひどくて、通勤どうしたんですか？タクシーですか？」
BBA「あら、合羽着てチャリよ〜」
・・・・すっかりウソの辻褄が合ってないことにも気づかない・・・彼女には誰も何もいえません。
仕事が大変な時期とか台風だ雪だって悪天候になると
腰痛だしてくるか、更年期で高熱がとかだるいとかいろいろ理由つけて休もうとしたりする。
で、当日交替できる人がいないと渋々出勤して普通に働いている・・・
後日（３、４日後）こっちは具合が悪いのに替われなかったから悪かったなと思い、
「こないだ済みませんでした、具合よくもうすっかりよくなったんですか？」と聞くと、
すっかり忘れちゃってて「え？何？何の話？」
私「だから、こないだ交替できなくて・・・」
（しばし考える→ウソこいたことを思い出す）「あ、あ〜〜あの日！台風で最悪だったのよね〜」
私「ホント大雨の中、腰痛ひどくて、通勤どうしたんですか？タクシーですか？」
BBA「あら、合羽着てチャリよ〜」
・・・・すっかりウソの辻褄が合ってないことにも気づかない・・・彼女には誰も何もいえません。
次の新しい仕事のメドがたったので、さっき辞める旨伝えてスッキリした
今までの罵倒とか「勝手に言ってろ」と全然気にならなくなったw
いつも大声で罵倒してくる社員が来て
「今まで言い過ぎたけど（私に）期待してたから辛く当たってた。まだ続けて欲しい」と言ってきたけど
本心ではなく人手不足で仕事に慣れたパート手放したくないだけなのがわかってるので
明るく「無理です！」と笑顔で返してやったわw
爽快すぎる！！
今までの罵倒とか「勝手に言ってろ」と全然気にならなくなったw
いつも大声で罵倒してくる社員が来て
「今まで言い過ぎたけど（私に）期待してたから辛く当たってた。まだ続けて欲しい」と言ってきたけど
本心ではなく人手不足で仕事に慣れたパート手放したくないだけなのがわかってるので
明るく「無理です！」と笑顔で返してやったわw
爽快すぎる！！
352 ：可愛い奥様：2013/05/02(木) 12:33:38.66 ID:glsUwPEGO
どこにもムカつくBBAっているんだね〜
うちの店のシフトは自己申告制でも固定制でもない。
敢えて言えば調整制。
「出勤可能曜日時間帯と出勤希望日数時間数を契約時に決めて、可能範囲内で希望分になるように店側がシフトを組む。」
こんな形。
うちの店のBBA、
“パパが許してくれないしぃ〜幼稚園が休みだからぁ〜”と土日祝日を固定で休み、
“子供の習い事があるからぁ〜”と水曜日も固定で休み、
“平日週3,4で昼間に4,5時間位働きたいのぉ〜”という希望で、
必然的にほぼ固定シフトになってるのはよしとしよう。
でも、子供の体調不良だの圓の行事だので月火木金に休んでも、他の曜日や時間帯に出るとかしようとしないのはムカつくわ。
うちの店のシフトは自己申告制でも固定制でもない。
敢えて言えば調整制。
「出勤可能曜日時間帯と出勤希望日数時間数を契約時に決めて、可能範囲内で希望分になるように店側がシフトを組む。」
こんな形。
うちの店のBBA、
“パパが許してくれないしぃ〜幼稚園が休みだからぁ〜”と土日祝日を固定で休み、
“子供の習い事があるからぁ〜”と水曜日も固定で休み、
“平日週3,4で昼間に4,5時間位働きたいのぉ〜”という希望で、
必然的にほぼ固定シフトになってるのはよしとしよう。
でも、子供の体調不良だの圓の行事だので月火木金に休んでも、他の曜日や時間帯に出るとかしようとしないのはムカつくわ。
はぁ〜飲み会が苦痛だった・・・。若い男の子が多い職場で、女は社長婦人と私の二人。
若者たちは、私ぐらいのアラフォーとは違い、まだ若くて話のネタを持ってないからだと思うけど、
ひたすら下ネタだった。まあ、てきとうに相槌うってたけど、めんどくさ〜・・・。
年に数回のことだと思って我慢してきた。でも、あれこれ聞かれたり言われたりが苦痛だ。どんより・・・。
若者たちは、私ぐらいのアラフォーとは違い、まだ若くて話のネタを持ってないからだと思うけど、
ひたすら下ネタだった。まあ、てきとうに相槌うってたけど、めんどくさ〜・・・。
年に数回のことだと思って我慢してきた。でも、あれこれ聞かれたり言われたりが苦痛だ。どんより・・・。
職場の飲み会なんて飲んだもん勝ちだよ。
酔っ払っちゃえば言いたいこと言えてスッキリする。
下ネタしか話せないわけ？頭弱いのね〜風俗でも行ってこい。
とか酔ったら言えると思う。
酔っ払っちゃえば言いたいこと言えてスッキリする。
下ネタしか話せないわけ？頭弱いのね〜風俗でも行ってこい。
とか酔ったら言えると思う。
元社員で退職してパートとして復帰してきた人が土日休みだったよ。
サービス業なのに土日休み。
当時は子供が小さかったからってことだったみたいだけど、その子供も成人になったのに
いまだに土日休みでそれを固定休にしている。
店長よりも社歴が長いから何も言われないし、厚かましい人だと思う。
サービス業なのに土日休み。
当時は子供が小さかったからってことだったみたいだけど、その子供も成人になったのに
いまだに土日休みでそれを固定休にしている。
店長よりも社歴が長いから何も言われないし、厚かましい人だと思う。
サービス業なのに土日休みが厚かましいって話題を出すとスレが荒れる事が多いね
サービス業土日休みの人が何が悪いんだってキレてくるからね
そういうのはここに書くな上司に言え！とかレスしてくるよw
サービス業土日休みの人が何が悪いんだってキレてくるからね
そういうのはここに書くな上司に言え！とかレスしてくるよw
３５３です。
いろいろ言ってくるのは一人で、そいつはいわゆるＤＱＮで、なんか言うと倍の倍返しで；；
ほかの子たちはそいつに付き合ってるって感じなんだけど。ほんと頭弱いんだな・・・。
大きな飲み会とかで、大人の男の人たちがいるとすっかり静かだけどｗ昨日の飲み会は少人数のだったから。
最近は苦痛になって（お酒は飲めるけど）次の日にも気持ちがどんよりしちゃう。
いろいろ言ってくるのは一人で、そいつはいわゆるＤＱＮで、なんか言うと倍の倍返しで；；
ほかの子たちはそいつに付き合ってるって感じなんだけど。ほんと頭弱いんだな・・・。
大きな飲み会とかで、大人の男の人たちがいるとすっかり静かだけどｗ昨日の飲み会は少人数のだったから。
最近は苦痛になって（お酒は飲めるけど）次の日にも気持ちがどんよりしちゃう。
359 ：352：2013/05/02(木) 13:33:32.02 ID:glsUwPEGO
>>354
ちなみに、希望休的なものは【勤務希望〈休みの希望や出れない時間帯の指定〉】という形で、曜日時間帯フリーなパートに月三日まで認められてる。
それ以外のパートが、出勤可能曜日に休みの希望を出したり出勤可能時間帯だけど制限を付けたいみたいな場合は、【勤務変更〈>>352で書いたように契約外の曜日時間帯の出勤〉】をしなければいけないことになってる。
“子供が体調不良なので休ませてください。”
“参観日だから休み希望をださなくっちゃぁ〜”
体調不良は仕方ないし行事関係も仕方ないし水土日祝日固定休契約なのはしょうがないけど、面接時に【勤務変更】について説明して了承してもらって採用したんだから、ルールを守れよ！と思うわ。
ってか、参観日って年間行事予定で大まかな日付位までは決まってるよね？
前もって分かってる分は早めに相談するって社内ルールで決まってるよね？
マジでムカつくわ！
ちなみに、希望休的なものは【勤務希望〈休みの希望や出れない時間帯の指定〉】という形で、曜日時間帯フリーなパートに月三日まで認められてる。
それ以外のパートが、出勤可能曜日に休みの希望を出したり出勤可能時間帯だけど制限を付けたいみたいな場合は、【勤務変更〈>>352で書いたように契約外の曜日時間帯の出勤〉】をしなければいけないことになってる。
“子供が体調不良なので休ませてください。”
“参観日だから休み希望をださなくっちゃぁ〜”
体調不良は仕方ないし行事関係も仕方ないし水土日祝日固定休契約なのはしょうがないけど、面接時に【勤務変更】について説明して了承してもらって採用したんだから、ルールを守れよ！と思うわ。
ってか、参観日って年間行事予定で大まかな日付位までは決まってるよね？
前もって分かってる分は早めに相談するって社内ルールで決まってるよね？
マジでムカつくわ！
360 ：352 続き：2013/05/02(木) 13:40:08.11 ID:glsUwPEGO
人員不足な中やっと採用できた人に辞められたくないのか、ヘタレ店長は何も言わない。
BBAが休み希望とか出してきたら、
『はぁい分かりましたぁ！』
と言い、他のパートには
『BBA子さんは月火木金の9-14しか出れないからしょうがないの』
と訳分からん一言でシフト変更を強要してくる。
『社保入ってたり生活掛かってるから、無理させても辞めないだろう。』
と足下を見られてるとしか思えない。
BBAが休み希望とか出してきたら、
『はぁい分かりましたぁ！』
と言い、他のパートには
『BBA子さんは月火木金の9-14しか出れないからしょうがないの』
と訳分からん一言でシフト変更を強要してくる。
『社保入ってたり生活掛かってるから、無理させても辞めないだろう。』
と足下を見られてるとしか思えない。
BBA子さんｗ
シフトでおかしいと思ったことって、なんで上司に言わないの？
言うとクビになる？
黙ってないで上司に直訴してもいいんじゃないかと思う。
私は言ったんだけど、すぐには改善はしなかったけど３ヶ月くらいで少し改善されたよ。
パートって、言いたいことも言えずに黙って働く機械じゃないんだから
言ってもいいんじゃないかな。
言うとクビになる？
黙ってないで上司に直訴してもいいんじゃないかと思う。
私は言ったんだけど、すぐには改善はしなかったけど３ヶ月くらいで少し改善されたよ。
パートって、言いたいことも言えずに黙って働く機械じゃないんだから
言ってもいいんじゃないかな。
シフトでこずるい人とは一切かかわり合いたくない
おかしいと上司に言うことで少しでも関わりそうでイヤだわ。
おかしいと上司に言うことで少しでも関わりそうでイヤだわ。
『はぁい分かりましたぁ！』 >>なんかすっごく笑えたｗ
BBAと言うから40代以上と思っていたが
（個人的には50歳以上かな、BBAと呼ぶの）
幼稚園の子持ちならそこそこ若いと思うが
>>360さんは20代半ばとか若いのかな？
かなり頭に来ているのかもしれないけど
結構年齢層が広いスレだから気をつけたほうが良いと思った
40歳BBAからでした
（個人的には50歳以上かな、BBAと呼ぶの）
幼稚園の子持ちならそこそこ若いと思うが
>>360さんは20代半ばとか若いのかな？
かなり頭に来ているのかもしれないけど
結構年齢層が広いスレだから気をつけたほうが良いと思った
40歳BBAからでした
>>363
私のところも上司に贔屓されているパートとそうでないパートでシフトが数日差をつけている。
まぁ解かりづらいように2.3日の差だったり、勤務後個別に残業（1時間程度）をお願いしたりしてる。
なんであまり表立っての文句が言えないんだよね・・・
特に後者の残業はせこいｗ時給が高めだから塵積もで個人間で差が出てくる。
以前にあからさまなシフトの差が出た人もいたが、そういう人はすぐに辞めてしまった。
私のところも上司に贔屓されているパートとそうでないパートでシフトが数日差をつけている。
まぁ解かりづらいように2.3日の差だったり、勤務後個別に残業（1時間程度）をお願いしたりしてる。
なんであまり表立っての文句が言えないんだよね・・・
特に後者の残業はせこいｗ時給が高めだから塵積もで個人間で差が出てくる。
以前にあからさまなシフトの差が出た人もいたが、そういう人はすぐに辞めてしまった。
なんで贔屓が解かったかというと
前任の上司はベテランだろうが新人だろうが
きっちり1ヶ月の出勤日数を同じにして
残業は残れる人は前もって伝えて、残業NGの人以外は皆残って働いていたから
だから皆30分程度の残業が1ヶ月に数日あるかどうか位で差が激しくなかった。
単に今の上司がシフトの組み方が下手なだけかもしれないがｗ
前任の上司はベテランだろうが新人だろうが
きっちり1ヶ月の出勤日数を同じにして
残業は残れる人は前もって伝えて、残業NGの人以外は皆残って働いていたから
だから皆30分程度の残業が1ヶ月に数日あるかどうか位で差が激しくなかった。
単に今の上司がシフトの組み方が下手なだけかもしれないがｗ
うちの店長は、社保入ってない短時間は大切(ニュアンス的に)って言うよ。コストの違いがあるから。
週四５時間でギリギリだよ。忙しい土日でて、平日二日だけ働けというのかな。
うちは、会社に社保負担させていないし給料少ない分、日曜休みにしたり連休くれたり融通してくれるよ。
契約なんだから仕方ないと思うんだけども。。
週四５時間でギリギリだよ。忙しい土日でて、平日二日だけ働けというのかな。
うちは、会社に社保負担させていないし給料少ない分、日曜休みにしたり連休くれたり融通してくれるよ。
契約なんだから仕方ないと思うんだけども。。
自分もババアだけど相手もババアってことなんじゃない？
BBA、BBAって罵るのあまり好きじゃないわ。
BBA、BBAって罵るのあまり好きじゃないわ。
人を罵る時に出る言葉って、自分が一番言われたくない言葉なんだって。
だからBBA連呼してる人は自分もBBAなのを気にしてるんだよ。
馬鹿とかブスとかも同じ。
だからBBA連呼してる人は自分もBBAなのを気にしてるんだよ。
馬鹿とかブスとかも同じ。
惣菜屋で働いてる。私はいつも時間通りに自分の担当の仕事終わらせられなくて、店長とかにもっと早くするにはどうしたらいいか聞くんだけど「遅くないよー」で終わり。
時間内に終わらないのだから明らかに遅いと思うんだけど。教える立場からしたらどう聞かれたらアドバイスあげようって思いますか？
時間内に終わらないのだから明らかに遅いと思うんだけど。教える立場からしたらどう聞かれたらアドバイスあげようって思いますか？
パートって正社員じゃないし、会社にとっては、パートがお客さんになることもあると思うんだよね。
そのパートを大切にしない会社っていうのは、将来性がないと思う。
会社員だった頃（事務員）もパートさんっていたけど、社員がパート苛めをするなんてことは
考えられないし、なかった。
上司の更に上司にシフトのことで「これはおかしいと思うんですけれど、私の方が間違っているんでしょうか」とか
「〇〇（社名）さんって、私も買い物することありますけれど、一流店だと思っていたのでこういうことがあるのは残念です」
って言った。
その話が直属の上司に伝わって、改善された。
例えばパートを辞めたとして、その会社と二度と関わりたくないような関係になったら
企業としてダメージになるよね。
主婦って言いふらすし口コミっていうか、そういうのってある意味広告費以上の宣伝効果になると思う。
そこで臍を曲げてパートに意地悪してきたりするような会社に未来ってないよ。
私は「テヘ☆」ってキャラじゃなくて、どうも「あの人は正面から言ってくる人」って
思われているので、そういう意味ではいいのかも。
そのパートを大切にしない会社っていうのは、将来性がないと思う。
会社員だった頃（事務員）もパートさんっていたけど、社員がパート苛めをするなんてことは
考えられないし、なかった。
上司の更に上司にシフトのことで「これはおかしいと思うんですけれど、私の方が間違っているんでしょうか」とか
「〇〇（社名）さんって、私も買い物することありますけれど、一流店だと思っていたのでこういうことがあるのは残念です」
って言った。
その話が直属の上司に伝わって、改善された。
例えばパートを辞めたとして、その会社と二度と関わりたくないような関係になったら
企業としてダメージになるよね。
主婦って言いふらすし口コミっていうか、そういうのってある意味広告費以上の宣伝効果になると思う。
そこで臍を曲げてパートに意地悪してきたりするような会社に未来ってないよ。
私は「テヘ☆」ってキャラじゃなくて、どうも「あの人は正面から言ってくる人」って
思われているので、そういう意味ではいいのかも。
>>372
それは確かにそうなんだろうけど、BBA連呼している人も
ここでしか吐き出せなくて辛いんだろうなあ…と思う。
ここにいる奥様のほとんどは、職場の人間関係に振り回されつつも
頑張ってる人達だろうから、吐き出す場所がないと気の毒だよ。
年齢が云々とかじゃなくて、自分が周りにBBAと思われないように
きちんと律していれば気にもならないよ。
それは確かにそうなんだろうけど、BBA連呼している人も
ここでしか吐き出せなくて辛いんだろうなあ…と思う。
ここにいる奥様のほとんどは、職場の人間関係に振り回されつつも
頑張ってる人達だろうから、吐き出す場所がないと気の毒だよ。
年齢が云々とかじゃなくて、自分が周りにBBAと思われないように
きちんと律していれば気にもならないよ。
＞「はぁい分かりましたぁ！」
これまで出会ってきたうっとうしいBBAには、なぜか、こんな話し方の
奴が多いｗ
これまで出会ってきたうっとうしいBBAには、なぜか、こんな話し方の
奴が多いｗ
>>377
ヘタレ店長が、はぁい。わかりましたぁ。だと思いますよ。
ヘタレ店長が、はぁい。わかりましたぁ。だと思いますよ。
返事だけはよくてgdgdだってことじゃないの？
あっ、読み違いでした。
すみません。
すみません。
>>374 そう、それで自分は400万円ぐらいタダ働きさせられて働いていた小売店を
不買い運動しているんだけど客寄せの赤字商品だけ買って帰ってもいいかと思っているwがついでに
買ってしまいそうなんで行かないよ。パートもお客様だと言う事をわかってないみたい。会社に未来はないと思っている。
訴えたらお金貰えるけど関わりたくない。
不買い運動しているんだけど客寄せの赤字商品だけ買って帰ってもいいかと思っているwがついでに
買ってしまいそうなんで行かないよ。パートもお客様だと言う事をわかってないみたい。会社に未来はないと思っている。
訴えたらお金貰えるけど関わりたくない。
400万円はタダ働きの分だけだけど、パワハラやセクハラ、理不尽な事なども考えると被害額はもっと大きいです。
でも関わりたくないと言う気持ちが大きいので買い物に不便しながらもヨソで買っています。パート同僚も
顔と名前覚えてるんだから本部に苦情言ったり嫌がらせも出来なくない。やらないが、
いつそうなってもおかしくないと言う事を覚えておいた方がいい。
でも関わりたくないと言う気持ちが大きいので買い物に不便しながらもヨソで買っています。パート同僚も
顔と名前覚えてるんだから本部に苦情言ったり嫌がらせも出来なくない。やらないが、
いつそうなってもおかしくないと言う事を覚えておいた方がいい。
>>364
でもそうすると、ずっとずるい人の尻拭いにならない？
みんな今日の人たちはできるだけ週2、3日しか働きたくない感じで同僚に気軽に休まれてムカつくみたいに話してるけど
私は人数増えすぎてシフトが会社側から少しずつ等分に減らされて今後もっと減らされるんじゃないか不安になって
今できるだけ入れる日は入っておこうと思って、だいたい私はなんでも出れますとか言ってるわ…
休まれるとムカつく職場は人数増やしてシフト争奪戦気味にすればいいのにね
そうするとムカつかなくなるような気がする
でも募集しても集まらないのかな…
でもそうすると、ずっとずるい人の尻拭いにならない？
みんな今日の人たちはできるだけ週2、3日しか働きたくない感じで同僚に気軽に休まれてムカつくみたいに話してるけど
私は人数増えすぎてシフトが会社側から少しずつ等分に減らされて今後もっと減らされるんじゃないか不安になって
今できるだけ入れる日は入っておこうと思って、だいたい私はなんでも出れますとか言ってるわ…
休まれるとムカつく職場は人数増やしてシフト争奪戦気味にすればいいのにね
そうするとムカつかなくなるような気がする
でも募集しても集まらないのかな…
>>381
不買い運動？
不買い運動？
もしやわたしの上司は実は仕事ができないんじゃないか、と感じていたのだけれど、やっぱりなあと痛感した。
上司の上司と仕事をしたら、話もスムーズに伝わるし、アホなこともしない。
建設的に物事が進む。
なんであんなに、何も考えないで仕事ができるんだろうか。わたしの上司。
すべてが思いつき、勢い、他人からよく思われたい思いで進むのが嫌だ。
なんとかならんかなあ。
上司の上司と仕事をしたら、話もスムーズに伝わるし、アホなこともしない。
建設的に物事が進む。
なんであんなに、何も考えないで仕事ができるんだろうか。わたしの上司。
すべてが思いつき、勢い、他人からよく思われたい思いで進むのが嫌だ。
なんとかならんかなあ。
>>376
入って2ヶ月です。基本ポジションが決まってて仕事自体は覚えてるので、私が入ってるときに他の人がやる所を見ることがないんだよね。
確かに2ヶ月なら別に遅くないという意味かもしれない。明日もう一度聞いてみる、ありがとう。
入って2ヶ月です。基本ポジションが決まってて仕事自体は覚えてるので、私が入ってるときに他の人がやる所を見ることがないんだよね。
確かに2ヶ月なら別に遅くないという意味かもしれない。明日もう一度聞いてみる、ありがとう。
「不買運動」とは何かを買うのをやめるまたは買わない運動。
その行為を通じて抗議をする事。
このスレってたまに意地悪臭漂う人とあまりにも物事を知らない人がいるよね。
私も意地悪なところはあるし、知らないことも多いけどさ。
その行為を通じて抗議をする事。
このスレってたまに意地悪臭漂う人とあまりにも物事を知らない人がいるよね。
私も意地悪なところはあるし、知らないことも多いけどさ。
不買運動じゃなくて不買い運動って
書いてあるからじゃね？ふがいうんどう。
書いてあるからじゃね？ふがいうんどう。
パートが続かない。
いつも1ヶ月??半年で辞めてしまう。
事務職に向いてないのかなぁ。
ホントはサービス業で働いてみたいんだけど、土日休むのは無理そうだし。
いつも1ヶ月??半年で辞めてしまう。
事務職に向いてないのかなぁ。
ホントはサービス業で働いてみたいんだけど、土日休むのは無理そうだし。
しかし>>389は今日暇だったのね…
>>391
サービス業で欲しいのは、一番が「土日祝日出来る人」ではあるけど。
二番目は「閉店まで出来る人」、三番目が「朝一番から出来る人」だったりするよ。
↑の方に出てる、土日祝日も遅番も早番も全員平等にシフトを組むような職場だったら無理だけど、
そうじゃない職場なら二番目三番目の条件が合えば平日のみってのも可能だよ。
うちの職場の場合は四番目が「平日昼間のみ」で、一番使いづらいのが「フルタイムパート」
だったりする。拘束時間が長い（１４時間）サービス業でフルタイムパートは、休憩時間を相当取って
貰わないと無駄な時間に人員が厚くなってしまって無駄だから。
それは本当に職場による、上司の考え方によると思う。
サービス業で欲しいのは、一番が「土日祝日出来る人」ではあるけど。
二番目は「閉店まで出来る人」、三番目が「朝一番から出来る人」だったりするよ。
↑の方に出てる、土日祝日も遅番も早番も全員平等にシフトを組むような職場だったら無理だけど、
そうじゃない職場なら二番目三番目の条件が合えば平日のみってのも可能だよ。
うちの職場の場合は四番目が「平日昼間のみ」で、一番使いづらいのが「フルタイムパート」
だったりする。拘束時間が長い（１４時間）サービス業でフルタイムパートは、休憩時間を相当取って
貰わないと無駄な時間に人員が厚くなってしまって無駄だから。
それは本当に職場による、上司の考え方によると思う。
憂鬱な飲み会なんて行かなきゃいいのに。
「旦那がいい顔しないんです」とか「姑が泊りに来てるんで…」とか
既女パートなら幾らでも言い訳できるんじゃない？
「旦那がいい顔しないんです」とか「姑が泊りに来てるんで…」とか
既女パートなら幾らでも言い訳できるんじゃない？
397 ： 忍法帖【Lv=6,xxxP】(1+0：8) ：2013/05/03(金) 00:50:06.00 ID:aZ+u/NYC0
大量募集の仕事だから飲み会だのなんだのはないけど、
大人数な分仕事に習熟度は求められてない。だから要求度は
低いし、たぶん今月いっぱいの仕事だろうな。私は週３〜４の
パートだからフルタイムで入ってる人を来月から残すんだろうし。
その辺わからないから、そろそろ来月の事も考えないといけなくて
憂鬱。結構疲れたから６月は半月だけ単発でつないで後半休もう
と思って今月少し追加でシフト申請、延長申請だした。
今月だけ、と思って頑張る。来月反動きそうだけど。
大人数な分仕事に習熟度は求められてない。だから要求度は
低いし、たぶん今月いっぱいの仕事だろうな。私は週３〜４の
パートだからフルタイムで入ってる人を来月から残すんだろうし。
その辺わからないから、そろそろ来月の事も考えないといけなくて
憂鬱。結構疲れたから６月は半月だけ単発でつないで後半休もう
と思って今月少し追加でシフト申請、延長申請だした。
今月だけ、と思って頑張る。来月反動きそうだけど。
土日って時給多くなってないの？
そうなってればがんばって土日出ようって人も多くなると思うんだけど。
そうなってればがんばって土日出ようって人も多くなると思うんだけど。
わたしが行ってるところは時給アップは日曜だけだ。
土曜日も祝日も普通。
せめて祝日はアップしてほしいわ。
土曜日も祝日も普通。
せめて祝日はアップしてほしいわ。
日祝がUPだけど年末の2日間は忙しいから給料上げて欲しい。
亀だけど>>372
ブス、馬鹿、ババアは誰だって言われたくない言葉だと思うよw
いくらキライな相手でも、自分がブスで相手が美人だったら「ブス」なんて罵らないし
相手が若い子なら「ババア」なんて言えないわ。
ブス、馬鹿、ババアは誰だって言われたくない言葉だと思うよw
いくらキライな相手でも、自分がブスで相手が美人だったら「ブス」なんて罵らないし
相手が若い子なら「ババア」なんて言えないわ。
サービス業だけれど、
土日祝日の時給アップ無いよ…
おまけに21時までのシフトでも、
時給はそのまま。
土日祝日の時給アップ無いよ…
おまけに21時までのシフトでも、
時給はそのまま。
結婚して10年専業主婦だったけど
今月から働き出して今日で3日め。
家族はみんな休みだけど今日も行って
来る。さあ、起きて弁当作らねば。
今月から働き出して今日で3日め。
家族はみんな休みだけど今日も行って
来る。さあ、起きて弁当作らねば。
会社が忙しくてみんなGW関係なく出勤しているのに、ひとりだけGW4連休の人がいる
小学校低学年持ちのシンママで、曰く「日祝日は子供を見てくれる人がいないから出勤できない
入社前の面接でその条件で採用されたんだから休みます」
その人が休むと他へしわ寄せが来ることを分かっていて「でも私はそういう契約で入ったから」と
あっけらかんとしている
徒歩圏内に実家があって、別れた旦那ともしょっちゅう会ってるのに・・・
モヤモヤしつつ今日も出勤
小学校低学年持ちのシンママで、曰く「日祝日は子供を見てくれる人がいないから出勤できない
入社前の面接でその条件で採用されたんだから休みます」
その人が休むと他へしわ寄せが来ることを分かっていて「でも私はそういう契約で入ったから」と
あっけらかんとしている
徒歩圏内に実家があって、別れた旦那ともしょっちゅう会ってるのに・・・
モヤモヤしつつ今日も出勤
他人のシフト見るとストレスたまりそうだから見ないことにしてる
さーて、今から出撃じゃ〜
さーて、今から出撃じゃ〜
>>404
気持ちは分かるけど、そういうのは本人じゃなく会社に向けるべき不満だ。
入社時にそういうことでＯＫってことで契約したんだから
本人は何も悪くないよ。
近くに実家があるとかなんとかいったって、事情もあるんだろうし
別れた旦那がどうのこうのは仕事には関係ない。
自分のことだけ考えてた方が精神的に楽だと思うぞ。
うちはＧＷはカレンダー通りに休めるけど
この所冠婚葬祭続きで苦しいから、辛いわ。
気持ちは分かるけど、そういうのは本人じゃなく会社に向けるべき不満だ。
入社時にそういうことでＯＫってことで契約したんだから
本人は何も悪くないよ。
近くに実家があるとかなんとかいったって、事情もあるんだろうし
別れた旦那がどうのこうのは仕事には関係ない。
自分のことだけ考えてた方が精神的に楽だと思うぞ。
うちはＧＷはカレンダー通りに休めるけど
この所冠婚葬祭続きで苦しいから、辛いわ。
他人のシフトを見てもモヤモヤ通り越して
胃が痛くなるので自分しか見ていない
胃が痛くなるので自分しか見ていない
うちも、日祝の時給アップないし、昇給もない。
ハッキリ言って、シフト管理させられて、新人教育して
尚且つ、通常業務も人の倍のスピードでこなして
それで時給一律に、納得できない。
上司は気づいてくれてないようだけど
一緒に働く人たちはわかってくれているようで
私の休み希望日を、最優先にしてくれてるから
続けられ。
ハッキリ言って、シフト管理させられて、新人教育して
尚且つ、通常業務も人の倍のスピードでこなして
それで時給一律に、納得できない。
上司は気づいてくれてないようだけど
一緒に働く人たちはわかってくれているようで
私の休み希望日を、最優先にしてくれてるから
続けられ。
「繁忙期の間だけ、お願い」とか
従業員が急にやめちゃって「新しい人が入るまで、お願い」とか言われて
”土日祝休み、残業も少しだけ”が条件で入ったのに
なし崩しに祝日出勤+残業山ほどになった私のような人間もいますよ…
いろんなことがうやむやになって、文句言いながらパートするor辞めざるをえなくなるのが嫌で
最初からきっぱり言わなきゃと考えているのかも
しわ寄せされてる側からすると「ちょっとは融通きかせてよ」て思うものだけどね…
従業員が急にやめちゃって「新しい人が入るまで、お願い」とか言われて
”土日祝休み、残業も少しだけ”が条件で入ったのに
なし崩しに祝日出勤+残業山ほどになった私のような人間もいますよ…
いろんなことがうやむやになって、文句言いながらパートするor辞めざるをえなくなるのが嫌で
最初からきっぱり言わなきゃと考えているのかも
しわ寄せされてる側からすると「ちょっとは融通きかせてよ」て思うものだけどね…
６連勤おわたので布団ほしやらしたいがからだが痛くて動けない…
いろいろあって６月迄より閉店早まりそうなんで連休明けたら次探さなきゃ…
口約束ばかりで会社にいろいろ裏切れ杉だ…
いろいろあって６月迄より閉店早まりそうなんで連休明けたら次探さなきゃ…
口約束ばかりで会社にいろいろ裏切れ杉だ…
>>406
404だって採用担当者が悪いのは重々承知なんじゃ？
だからといって本人へのモヤモヤが消えるわけでもないから、
ここで愚痴っているのでしょう。
彼女は悪くないと思えるような相手じゃないんでしょ。
そんな404に「本人は悪くない」なんて言ったら、モヤモヤが倍加するだけじゃない…。
406の３行目から６行目だけをアドバイスしてあげればよかったのに。
しかもなんで自分はカレンダーどおりに休めてるなんて付け加えちゃったのよ…。
404だって採用担当者が悪いのは重々承知なんじゃ？
だからといって本人へのモヤモヤが消えるわけでもないから、
ここで愚痴っているのでしょう。
彼女は悪くないと思えるような相手じゃないんでしょ。
そんな404に「本人は悪くない」なんて言ったら、モヤモヤが倍加するだけじゃない…。
406の３行目から６行目だけをアドバイスしてあげればよかったのに。
しかもなんで自分はカレンダーどおりに休めてるなんて付け加えちゃったのよ…。
>>404 自分もそんな奴ムカつくよ。子供が居るから平日の13時迄しか入れません〜なんて言ってたのに
子供は同居のジジババに見させてて自分は不倫しまくりのヤリ○ンで。それにシンママなんて更にDQなんだよ〜
デキ婚ボッシーでダンナが通ってるんなら母子手当て目当てのボッシーの可能性もあるし…。
そんなのまともに相手してたら自分がダメになるし、あわよくばボッシーのいいとこ取りしとこうw
優しいから使える〜とかないの??
子供は同居のジジババに見させてて自分は不倫しまくりのヤリ○ンで。それにシンママなんて更にDQなんだよ〜
デキ婚ボッシーでダンナが通ってるんなら母子手当て目当てのボッシーの可能性もあるし…。
そんなのまともに相手してたら自分がダメになるし、あわよくばボッシーのいいとこ取りしとこうw
優しいから使える〜とかないの??
４行目だったわ…。
なんつーか…他人の事情が気になる人は大変だな…
うちも同じくこのG・Wに4連休とった婆がいる。
土日祝日忙しい接客業で、時給は一律。
条件はみんな一緒だが、古株婆ということで、
「あたしはここ休むから！」といつも自分勝手。
さすがに上司が見かねて、「こんなシフトなんか組んでない」と注意しても、
我関せずってある意味すごい神経。
みんなそいつのカバーで連休中休みなし。
なのに、「ねえ、どこ行ったらいいと思う？」って訊いてくるバカだよ。
仕事もできない、クレーム女王って、どこで重要あるの？
土日祝日忙しい接客業で、時給は一律。
条件はみんな一緒だが、古株婆ということで、
「あたしはここ休むから！」といつも自分勝手。
さすがに上司が見かねて、「こんなシフトなんか組んでない」と注意しても、
我関せずってある意味すごい神経。
みんなそいつのカバーで連休中休みなし。
なのに、「ねえ、どこ行ったらいいと思う？」って訊いてくるバカだよ。
仕事もできない、クレーム女王って、どこで重要あるの？
>>411
今はカレンダー通りに勤められてるけど、
前の職場で同じようなことがあって辞めざるを得なかったんだよ。
それを思い出したんだ。
まぁそれはこっちの勝手で無神経な書き方だったかもしれないから
そこは謝るわ。
でもこういうことって多いと思うよ。パートって。
入社時に土日出られないことは諄いぐらいに言って採用されたのに
みんな出てるんだからどっちか出てよって言われて
申し訳ないけど、でられないんです、会社にも了解もらってるんですが
･･･って説明すればしたで、あの人だけずるいってハブられるようになった。
言い方キツイかもしれないけど、自分もそんなに休みたいなら
休める条件の所で働けばいいのにって思う。
今はカレンダー通りに勤められてるけど、
前の職場で同じようなことがあって辞めざるを得なかったんだよ。
それを思い出したんだ。
まぁそれはこっちの勝手で無神経な書き方だったかもしれないから
そこは謝るわ。
でもこういうことって多いと思うよ。パートって。
入社時に土日出られないことは諄いぐらいに言って採用されたのに
みんな出てるんだからどっちか出てよって言われて
申し訳ないけど、でられないんです、会社にも了解もらってるんですが
･･･って説明すればしたで、あの人だけずるいってハブられるようになった。
言い方キツイかもしれないけど、自分もそんなに休みたいなら
休める条件の所で働けばいいのにって思う。
そうだよね、みんなが嫌がる日や時間にやる人がいなければ時給上げるとか対処すると思うけど
なんだかんだ言ってもやってくれる人がいれば会社もそのままやらせるんじゃないのかな？
なんだかんだ言ってもやってくれる人がいれば会社もそのままやらせるんじゃないのかな？
土日とかじゃないけど、年末年始の休みのことで
嫌な経験はあったなー。
うち、夫が一人っ子で年末の帰省（遠方）はどうしても避けられなくて
元旦以外は営業してるスーパーだったから無理かな〜と思いながら面接受けたら
まさかのＯＫが出たから勤め始めたんだけど、
年末年始のシフトを見て私の名前が無いことに気付いたパートさんが騒ぎ出して
暫く嫌味たらたらを聞き流す毎日だったわｗ
ああいう人たちって、他人が得（得ってわけじゃないのにね）すると死んじゃうのかしらｗ
嫌な経験はあったなー。
うち、夫が一人っ子で年末の帰省（遠方）はどうしても避けられなくて
元旦以外は営業してるスーパーだったから無理かな〜と思いながら面接受けたら
まさかのＯＫが出たから勤め始めたんだけど、
年末年始のシフトを見て私の名前が無いことに気付いたパートさんが騒ぎ出して
暫く嫌味たらたらを聞き流す毎日だったわｗ
ああいう人たちって、他人が得（得ってわけじゃないのにね）すると死んじゃうのかしらｗ
>>417
土日祝出られることは出られるけど、本音を言えば休みたい、でも言いにくいわ〜って人が、
土日祝営業の職場に集中するとそんな感じになるんかね。
自分も平日のみの募集に応募、
入ってから土曜の仕事もあることを知ったけど（一名のみ、パート何人かの持ち回りでやっている）
最初から土曜日は不定期で別のバイトをしていることを言っておいたからか、
250円時給が上がるからか、
特に文句言われたことないわ。
土日祝出られることは出られるけど、本音を言えば休みたい、でも言いにくいわ〜って人が、
土日祝営業の職場に集中するとそんな感じになるんかね。
自分も平日のみの募集に応募、
入ってから土曜の仕事もあることを知ったけど（一名のみ、パート何人かの持ち回りでやっている）
最初から土曜日は不定期で別のバイトをしていることを言っておいたからか、
250円時給が上がるからか、
特に文句言われたことないわ。
>>422
拘りじゃなくて事情だよ。
応募したのはその仕事が好きだったから。
結婚前にもやってた仕事だったから。
でも休めないだろうなぁ、ダメだったら諦めよう･･･そんな気持ちだった。
それで経験者ってこともあって土日休みでもいいからって採用された。
拘りじゃなくて事情だよ。
応募したのはその仕事が好きだったから。
結婚前にもやってた仕事だったから。
でも休めないだろうなぁ、ダメだったら諦めよう･･･そんな気持ちだった。
それで経験者ってこともあって土日休みでもいいからって採用された。
424 ：可愛い奥様：2013/05/03(金) 14:49:43.28 ID:nnBwnLkgO
“そういう契約だ”
“採用担当者に文句を言え”
と言ってしまえばそれまでだし、月-金に出勤できる人土日祝日に出勤できる人いろいろな人が必要なのも分かる。
でも、365日営業してるのに固定休曜日があることにモヤモヤする気持ちは分かるわ〜
>>404
日祝日固定休は我慢するとしましょう。
でも、学校行事や子供の体調不良で平日に休んだりしても、
「固定休の曜日があるのは契約です 固定休以外の曜日でも休むことはあります だからといって固定休の曜日に替わりに出ることはしません」
って、替わり日祝日に出るなんてことはしてないよね？たぶん。
その辺はどう？
似たような人の居る職場の皆さんはどう？
“採用担当者に文句を言え”
と言ってしまえばそれまでだし、月-金に出勤できる人土日祝日に出勤できる人いろいろな人が必要なのも分かる。
でも、365日営業してるのに固定休曜日があることにモヤモヤする気持ちは分かるわ〜
>>404
日祝日固定休は我慢するとしましょう。
でも、学校行事や子供の体調不良で平日に休んだりしても、
「固定休の曜日があるのは契約です 固定休以外の曜日でも休むことはあります だからといって固定休の曜日に替わりに出ることはしません」
って、替わり日祝日に出るなんてことはしてないよね？たぶん。
その辺はどう？
似たような人の居る職場の皆さんはどう？
募集をまにうけて土日に勤務があることで、やりたい仕事好きな仕事も
募集条件を見た時点であきらめるような人はバカを見るわけだ。
結局は『言ったもん勝ち』と。
言ったもん勝ちって行為をどう思うかは人によって真逆だしね
まぁ、それが出来る人出来ない人、いますわなと
募集条件を見た時点であきらめるような人はバカを見るわけだ。
結局は『言ったもん勝ち』と。
言ったもん勝ちって行為をどう思うかは人によって真逆だしね
まぁ、それが出来る人出来ない人、いますわなと
言ったもん勝ちで、うまいこと周囲にもぴったりあてはまるような環境でできたら
それはラッキーで一番いいことだけど
多少なりとも迷惑かけるケースの方が多いだろうな。
ってことでもともと接客苦手は私は、日曜完全休業の工場にパートに行ってる
ﾏｼﾞｺﾏなんで掛け持ちで清掃パートもしてるけど、日曜休みのところ探した
1日休めないと死んでしまうｗ
GWもカレンダー通り休業なんで助かる
それはラッキーで一番いいことだけど
多少なりとも迷惑かけるケースの方が多いだろうな。
ってことでもともと接客苦手は私は、日曜完全休業の工場にパートに行ってる
ﾏｼﾞｺﾏなんで掛け持ちで清掃パートもしてるけど、日曜休みのところ探した
1日休めないと死んでしまうｗ
GWもカレンダー通り休業なんで助かる
月〜金フルタイムパートが多い職場にいる。短時間週3回の募集で採用されたのに大声で嫌味言われる毎日だよ。
好きな時に休んで早く帰れていいご身分ね！ふざけてる、自分勝手！って。
いくらやんわり説明しても上司がたしなめても嫌味やめない古株おばちゃん達強烈だよ。
ここはフルタイム当たり前なんだから採用された条件なんて関係ない、フルタイムで働くべき！って説教される。
道理で若い人が居着かないハズだよ。次見つかったらすぐやめる。
好きな時に休んで早く帰れていいご身分ね！ふざけてる、自分勝手！って。
いくらやんわり説明しても上司がたしなめても嫌味やめない古株おばちゃん達強烈だよ。
ここはフルタイム当たり前なんだから採用された条件なんて関係ない、フルタイムで働くべき！って説教される。
道理で若い人が居着かないハズだよ。次見つかったらすぐやめる。
>>421 250円も時給UPしたら自分なら喜んで出るわ!w
嫌味を言いたい人の気持ちが分からないわけじゃないんだよ。
主婦やってりゃ、誰だって家族が休みの日には休みたいと思うだろうし。
言いたい側の立場になったことだってあるよ。
でもこんな言い方は生意気に聞こえるかも知れないけど
結局どういう意識で働いてるかじゃないのかな。
自分がこれだけは稼ぎたいって額があって、働かないわけにもいかないなら
人のシフトなんてどうでもいいわ･･･私は。
スーパーみたいな所なら、レジに入ればここが私のお店と思うことにしてた。
ひとり休んだからいつもより忙しいって考えるより、
単純に今日は忙しい、でいいじゃんって思う。
いつどんな形で自分が同僚に迷惑かけることもあるかも知れないんだし。
主婦やってりゃ、誰だって家族が休みの日には休みたいと思うだろうし。
言いたい側の立場になったことだってあるよ。
でもこんな言い方は生意気に聞こえるかも知れないけど
結局どういう意識で働いてるかじゃないのかな。
自分がこれだけは稼ぎたいって額があって、働かないわけにもいかないなら
人のシフトなんてどうでもいいわ･･･私は。
スーパーみたいな所なら、レジに入ればここが私のお店と思うことにしてた。
ひとり休んだからいつもより忙しいって考えるより、
単純に今日は忙しい、でいいじゃんって思う。
いつどんな形で自分が同僚に迷惑かけることもあるかも知れないんだし。
土日の件
ここでもやっとした気持ちを吐き出したいのに
愚痴愚痴いう人がいるから荒れるのよね
上の人間がばかだから
いったもん勝ちになるのよ
それ景気がよくなったらもやっとしてる人たちもいくらでも求人出てくるから大量退職とかあると思う
うちの近所の年中無休のドラッグストアは開店時から四時間位のﾊﾟｰﾄ
午後から四時間くらいのﾊﾟｰﾄ、午後から閉店までの時間はフルタイムと社員。って感じでやってるみたいです
薬剤師以外の登録販売？のひとも時間長いみたい
営業時間も長いからシフト作る人が大変みたいだけど、シフトや休みにたいしての不満はないだろうなと妄想してしまうくらい時間帯と曜日で顔ぶれが違う
ここでもやっとした気持ちを吐き出したいのに
愚痴愚痴いう人がいるから荒れるのよね
上の人間がばかだから
いったもん勝ちになるのよ
それ景気がよくなったらもやっとしてる人たちもいくらでも求人出てくるから大量退職とかあると思う
うちの近所の年中無休のドラッグストアは開店時から四時間位のﾊﾟｰﾄ
午後から四時間くらいのﾊﾟｰﾄ、午後から閉店までの時間はフルタイムと社員。って感じでやってるみたいです
薬剤師以外の登録販売？のひとも時間長いみたい
営業時間も長いからシフト作る人が大変みたいだけど、シフトや休みにたいしての不満はないだろうなと妄想してしまうくらい時間帯と曜日で顔ぶれが違う
>>431
じゃあ荒れてるついでに言わせてもらうわ。
契約で働いてるのに同僚から嫌味言われる側は
愚痴愚痴言われるって言われるわけね。
こっちは嫌味言われる愚痴も言わせてもらえないわけね。
言ったもん勝ちって言うけど、ダメならあきらめると覚悟決めて
ドキドキしながら言って、それが通っただけ。
不採用を恐れて働きたくないのに言わなかったのは自己責任でしょ。
感情の捌け口にしないでほしいわ。
景気が良くなったら大量退職って、
そういう人は新しい職場で新人からやり直すことを躊躇する人多いですよ。
若しくは転職してもそこでまた別の愚痴を愚痴愚痴言うの。そういうもんよ。
じゃあ荒れてるついでに言わせてもらうわ。
契約で働いてるのに同僚から嫌味言われる側は
愚痴愚痴言われるって言われるわけね。
こっちは嫌味言われる愚痴も言わせてもらえないわけね。
言ったもん勝ちって言うけど、ダメならあきらめると覚悟決めて
ドキドキしながら言って、それが通っただけ。
不採用を恐れて働きたくないのに言わなかったのは自己責任でしょ。
感情の捌け口にしないでほしいわ。
景気が良くなったら大量退職って、
そういう人は新しい職場で新人からやり直すことを躊躇する人多いですよ。
若しくは転職してもそこでまた別の愚痴を愚痴愚痴言うの。そういうもんよ。
433 ：可愛い奥様：2013/05/03(金) 17:47:23.85 ID:bshd9Ql90
官公庁にパートで勤め始めた。
超〜〜〜〜暇で辛い。
わかってはいたけど、That's公務員！！って世界。
ずっとデスクに座ってるけど、こいつろくに仕事してないだろうな、って人が一杯だわ。
やること無いのに、いかにも仕事してますってポーズでPCに向かってるのが
正直たまらなく苦痛。
普通にやったら３０分もかかからないデータ入力を、３日かけてやってるよ。
暇は暇で辛いわ。
超〜〜〜〜暇で辛い。
わかってはいたけど、That's公務員！！って世界。
ずっとデスクに座ってるけど、こいつろくに仕事してないだろうな、って人が一杯だわ。
やること無いのに、いかにも仕事してますってポーズでPCに向かってるのが
正直たまらなく苦痛。
普通にやったら３０分もかかからないデータ入力を、３日かけてやってるよ。
暇は暇で辛いわ。
まあ、雇用を決める立場の人間と現場の考えはズレがあるものだし．．．
ただ八つ当たりで嫌味言うのは良くないけど、
そういう性格の人はたくさんいるのもまた現実だ。
言われる側だってその場でグチグチ言っちゃっていいんじゃない
それぞれの立場での苦悩があるんだから。
ただ八つ当たりで嫌味言うのは良くないけど、
そういう性格の人はたくさんいるのもまた現実だ。
言われる側だってその場でグチグチ言っちゃっていいんじゃない
それぞれの立場での苦悩があるんだから。
サービス業で、連休中は働くぞ！（時給も300円うｐするので）と思ってたら
結局一日だけの出勤になった。
他の人はバンバン入れられて「えええ、帰省したいのにぃぃぃ」とか
「連休なくなった（泣」の人ばかりだったので、
何故私だけ??と謎だったけど、
何ヶ月か前に、休日出勤当日早朝に子どもが具合悪くなって
救急に駆け込んで、休みもらったことがあったんだが、
その日出勤人数も少なくてものすごく大変だったらしく、
普段は平日しか出勤しない
部長クラスの人に代わってもらったことがあったので、
それでどうやら急に休むのを警戒されてるらしい…。
その一日だけだったんだけど、他の人に何だか申し訳ない。
一応「代わるよ？」とは声かけたんだけど、
シフト組むチーフの機嫌がここ最近最悪で、誰も言い出だせなかったというｗ
結局一日だけの出勤になった。
他の人はバンバン入れられて「えええ、帰省したいのにぃぃぃ」とか
「連休なくなった（泣」の人ばかりだったので、
何故私だけ??と謎だったけど、
何ヶ月か前に、休日出勤当日早朝に子どもが具合悪くなって
救急に駆け込んで、休みもらったことがあったんだが、
その日出勤人数も少なくてものすごく大変だったらしく、
普段は平日しか出勤しない
部長クラスの人に代わってもらったことがあったので、
それでどうやら急に休むのを警戒されてるらしい…。
その一日だけだったんだけど、他の人に何だか申し訳ない。
一応「代わるよ？」とは声かけたんだけど、
シフト組むチーフの機嫌がここ最近最悪で、誰も言い出だせなかったというｗ
>>428採用された条件なんて関係ないフルタイムで働くべき！なんて自分も雇われてる身のくせに偉そうな古株おばちゃんだね。
可哀想な人達だと思って次の所が見つかるまでええ、お陰様でとにっこり笑って流せるといいんだけどね。上司がたしなめてくれるならまだ救いのある職場かな。
可哀想な人達だと思って次の所が見つかるまでええ、お陰様でとにっこり笑って流せるといいんだけどね。上司がたしなめてくれるならまだ救いのある職場かな。
5月入社で出勤二日目＠接客業
右も左も分からないわ、忙しいわ、客が次から次に湧き出てくるわで超絶疲れた。
月曜までこれが続くとか…ゴールデンウィークって何これ怖い…('A`)
右も左も分からないわ、忙しいわ、客が次から次に湧き出てくるわで超絶疲れた。
月曜までこれが続くとか…ゴールデンウィークって何これ怖い…('A`)
>>432
わたしは接客業も普通の平日事務ﾊﾟｰﾄも経験あるけど
もやっとをいったこともないし
愚痴愚痴もいってないけど
ここでもやもやっと言いたくなるひとの気持ちはすごく共感できるといったの
うちの地元のハロワ求人はこの春
対前年比で120 %ふえたよ
だからわたし
50代ですが
三月末に辞めて
４月の第一週に仕事決まった
決断すればいまなら仕事見つかるような状況
ハロワに再就職手当ての申請にいったらほかにもたくさんきてた
地方都市というよりいなかだけどね
自分もﾃﾞﾓﾃﾞﾓﾀﾞｯﾃのときはあったよ
次見つからないかもしれないとおもって
でもいまの職場はカレンダー通りに休めて
前の職場より時給も上がって
社保ついた
仕事は縁とタイミング
いったもん勝ちだと思われるの嫌なのかしら？
見方を変えれば上の人が平日だけでも来てくれるならありがたいと思えるから採用したんじゃない？
昔々、スーパーで短時間パートしたけど
カレンダー通りに休みたいひともいれば
通院しながら働きたいとか平日休みたいひとからみたら
平日入ってくれてならこんなありがたいことはないと
言われたこともあるよ
わたしは接客業も普通の平日事務ﾊﾟｰﾄも経験あるけど
もやっとをいったこともないし
愚痴愚痴もいってないけど
ここでもやもやっと言いたくなるひとの気持ちはすごく共感できるといったの
うちの地元のハロワ求人はこの春
対前年比で120 %ふえたよ
だからわたし
50代ですが
三月末に辞めて
４月の第一週に仕事決まった
決断すればいまなら仕事見つかるような状況
ハロワに再就職手当ての申請にいったらほかにもたくさんきてた
地方都市というよりいなかだけどね
自分もﾃﾞﾓﾃﾞﾓﾀﾞｯﾃのときはあったよ
次見つからないかもしれないとおもって
でもいまの職場はカレンダー通りに休めて
前の職場より時給も上がって
社保ついた
仕事は縁とタイミング
いったもん勝ちだと思われるの嫌なのかしら？
見方を変えれば上の人が平日だけでも来てくれるならありがたいと思えるから採用したんじゃない？
昔々、スーパーで短時間パートしたけど
カレンダー通りに休みたいひともいれば
通院しながら働きたいとか平日休みたいひとからみたら
平日入ってくれてならこんなありがたいことはないと
言われたこともあるよ
時給多少安くてもフルタイムで社保に入りたい
頼まれた時だけパートだから暇な時はずーっと休み。
でも忙しいと１５日連続休みなしとかで洗濯もままならず。
替えのブラウス３枚は少ないような多いような…
でも忙しいと１５日連続休みなしとかで洗濯もままならず。
替えのブラウス３枚は少ないような多いような…
土日祝休み貰って何が悪いんだろうなぁ。
そういう契約で会社が雇ってるなら他人が文句言うことなのかな？
その人の勤務態度が酷くて迷惑をこうむってるなら会社に言えばいいのにね。
それでも変わらないならその人に直接文句言うとか自分が他に移ればいいと思う。
それも適わず愚痴を吐き出すのは仕方が無いとしても、不特定多数を不愉快にするだけ。
吐き出した人はいいかもしれないけど、書き方次第だよなと思う。
私も子供がまだ小さいのと旦那もサービス業だから平日５日勤務・土日祝休み(土曜はシフトに穴が出そうなときだけ出勤）だし。
両実家は頼れる距離じゃないし、日祝に預かってもらえる託児所は近くに無いしそこまでして出勤してたら保育料で収入なくなるし。
そういうのを会社側が了承して採用してくれてるんだから出勤してるときは精一杯働いてるよ。
うちの会社は社員が小学生以下の子供いる人多いから子供の病気だの行事だのには寛容で助かってるけどそれに胡坐はかいてない。
それでもここの愚痴書きさんみたいに悪く思ってる人が居るのかもと思うとやってらんわ。
無いと思いたいけど。
そういう契約で会社が雇ってるなら他人が文句言うことなのかな？
その人の勤務態度が酷くて迷惑をこうむってるなら会社に言えばいいのにね。
それでも変わらないならその人に直接文句言うとか自分が他に移ればいいと思う。
それも適わず愚痴を吐き出すのは仕方が無いとしても、不特定多数を不愉快にするだけ。
吐き出した人はいいかもしれないけど、書き方次第だよなと思う。
私も子供がまだ小さいのと旦那もサービス業だから平日５日勤務・土日祝休み(土曜はシフトに穴が出そうなときだけ出勤）だし。
両実家は頼れる距離じゃないし、日祝に預かってもらえる託児所は近くに無いしそこまでして出勤してたら保育料で収入なくなるし。
そういうのを会社側が了承して採用してくれてるんだから出勤してるときは精一杯働いてるよ。
うちの会社は社員が小学生以下の子供いる人多いから子供の病気だの行事だのには寛容で助かってるけどそれに胡坐はかいてない。
それでもここの愚痴書きさんみたいに悪く思ってる人が居るのかもと思うとやってらんわ。
無いと思いたいけど。
土日祝日に休みをとる人への不満ばかりだね。
気に入らないなら、自分が土日祝日休みの所で働けば良いのに。
私も長いブランク明けに、最初に勤めたのは、年中無休の飲食店。
先輩パートは、土日祝日休みだったけど、私は平日休みだった。
夫や子供と休みが合わないのが地味にストレスで、土日祝日休みの今の事務に転職した。
気に入らないなら、自分が土日祝日休みの所で働けば良いのに。
私も長いブランク明けに、最初に勤めたのは、年中無休の飲食店。
先輩パートは、土日祝日休みだったけど、私は平日休みだった。
夫や子供と休みが合わないのが地味にストレスで、土日祝日休みの今の事務に転職した。
>>442
土日祝有りのところで、土日祝休みの人はその分
会社の一番大変なところを知らないから、どれだけ
謙虚にしていても悪く言われるところあるよ。
むしろ、必ず言われると思ったほうがいい。
私は旦那が平日休みだったから、フィットネス感覚で
行くかって気分だったけど、契約もタイミングだから
仕方なく土日契約した人の不満のはけ口は、一番忙しい時に
いないのは誰かとなると、どこに向くかは自ずと明らかだよね。
結局は、図太く行くしか無いね。
土日祝有りのところで、土日祝休みの人はその分
会社の一番大変なところを知らないから、どれだけ
謙虚にしていても悪く言われるところあるよ。
むしろ、必ず言われると思ったほうがいい。
私は旦那が平日休みだったから、フィットネス感覚で
行くかって気分だったけど、契約もタイミングだから
仕方なく土日契約した人の不満のはけ口は、一番忙しい時に
いないのは誰かとなると、どこに向くかは自ずと明らかだよね。
結局は、図太く行くしか無いね。
あんまり日数働けないから土日限定でバイトしようかしら。
今のところはだんだん増えてる上に断れないw
今のところはだんだん増えてる上に断れないw
シフト自由だから土日休みは「しょうがないなあ」とは思うけど、若くて小梨バイトさんが暇なのにべらべら喋っててあがる時間に打刻しないのがビミョーにムカつく！
たまにならいいけど毎日毎日だよ…
注意しても聞きしない…
たまにならいいけど毎日毎日だよ…
注意しても聞きしない…
私なんか土日入れてくれって言っても入れてくれないよ。
微妙に時給高いから、安い人から入れていくとあぶれっちゃうみたい。
でも、他の人には私のわがままで土日入ってないみたいに思われてる。
どーでもいいけどね。
微妙に時給高いから、安い人から入れていくとあぶれっちゃうみたい。
でも、他の人には私のわがままで土日入ってないみたいに思われてる。
どーでもいいけどね。
今日も9A0K1HEHPは必死だな・・GWなのに
>>450 真っ赤になって必死な方がいるときは、ロムすらしないことにしてます。
また明日ね！
また明日ね！
接客業なのに土日祝ＧＷ休みで、店は20時までなのに17時あがりの奴が
繁忙期乗り越え飲み会(費用会社持ち)に参加したのは正直ムカついた
飲み会でれるならたまには残業もしろや
繁忙期乗り越え飲み会(費用会社持ち)に参加したのは正直ムカついた
飲み会でれるならたまには残業もしろや
土日に休んでも雇って貰える人とそうでない人
うちの古株たちはいろいろと面倒だけど（マイルール押しつけや勢力争いなど）、土日や学校行事で休むことについてはとても理解がある。
その点だけで急にいい人たちに思えてきたw
その点だけで急にいい人たちに思えてきたw
>>454
図太い神経しているかしていないかだけの違い。
能力有る無し関係なく、周りの雑音は一切自分に関係ないと思える人間の勝ち。
無能な給料泥棒を解雇出来ない会社と
その会社に居続ける選択した自分の負け。そんなもんだと諦めている。
図太い神経しているかしていないかだけの違い。
能力有る無し関係なく、周りの雑音は一切自分に関係ないと思える人間の勝ち。
無能な給料泥棒を解雇出来ない会社と
その会社に居続ける選択した自分の負け。そんなもんだと諦めている。
そこまで無能だったら土日に休んでも問題なし
会社にある程度身分を保障してもらってる社員の立場ならわかるけど
なんで安い時給で時間を切り売りしているパートがそこまで考えなきゃいけないのと思う。
決められた時間をしっかり働けばいいのでは？
勝ちとか負けとかなんだかな。
なんで安い時給で時間を切り売りしているパートがそこまで考えなきゃいけないのと思う。
決められた時間をしっかり働けばいいのでは？
勝ちとか負けとかなんだかな。
>>430
だよね。
働くからには一円でも多く稼ぎだい人、お金は欲しいけど万円以内に収めたい
またはお小遣い稼ぎ感覚の人が居るわけだから。
個人的には制約付きでないと働けない人は内職すればいいのにと思う。
だよね。
働くからには一円でも多く稼ぎだい人、お金は欲しいけど万円以内に収めたい
またはお小遣い稼ぎ感覚の人が居るわけだから。
個人的には制約付きでないと働けない人は内職すればいいのにと思う。
なんで人の働き方に文句つけるのか分からん。
文句言う人は何処でなにをしても文句言うんだろうけどさ。
１００パーセント満足できる職場なんて無いだろうに。
文句言う人は何処でなにをしても文句言うんだろうけどさ。
１００パーセント満足できる職場なんて無いだろうに。
まあ、このスレでちょっと愚痴言うくらいは別にいいんじゃないの。
土日休めるとこに転職しろは正論だけど、
仕事がどこでもよりどりみどりある訳じゃないし。
GW明けたら、休憩室にはみんなのおみやげがあふれるんだろうなー。
いつももらってばかりで申し訳ないw
土日休めるとこに転職しろは正論だけど、
仕事がどこでもよりどりみどりある訳じゃないし。
GW明けたら、休憩室にはみんなのおみやげがあふれるんだろうなー。
いつももらってばかりで申し訳ないw
今のところに勤め始めてまだ2ヶ月だけどどうも上司に嫌われたっぽい
私にだけどう考えても新米パートでは時間内に終わらない仕事量の上にやたら難しい内容を振ってくる
遅々として進まない作業を必死にこなしてるなか（しかも上司がつきっきりマンツーマン状態）
他パートに対して他社員から「休憩でーす」の声がかかるも
私につきっきりの上司は無言で仕事続行
うちは3時間に一回、規定の休憩ではなく会社の好意で10分の小休憩が入るシステムで
あくまで「好意」なので削られても文句言えず・・・（削られてるの私だけだけど）
この上司は小休憩とらない派の人なのかもしれないと思ってみたりしたけど
前に一度だけ古株パートさんが手伝いに来てくれて、私・上司・古株パートさんの3人でやったときは
古株パートさんに「××さん休憩行っていいよ」と声かけておいて私は無視
他の人の悪口や仕事の文句とか言ったことないし
食事も同時期に入ったパートさんたちと大人しく食べてるので他パートさん同様、特に目立った覚えがない
何で私だけ目をつけられたのか全然わからない
同時期に入ったパートさんも不思議がっててなんで私だけが目をつけられてるのか全然わからないそう
話しやすい女性社員に軽く相談してみたら「（私）さん頑張ってるからもうちょっと難しい仕事覚えて欲しいんじゃないかな？」
と言ってたけどどう考えても「愛のムチ」だとは思えない
古株パートさんが入ったときは上司が常に冗談言ってて古株パートさんずっと笑いっぱなしだったのに
普段私と仕事してるときはずっとムッツリだし
週明け行きたくないなーイライラして落ち込んで眠れない
いい年して無言でバックれるってのはアリかしら？
無言バックれしたことある人いるかな？
今まで円満退社しかしたことないので無言バックれって気が引ける
でもあの上司に面と向かって「辞めます」ってのも言いづらいよ
私にだけどう考えても新米パートでは時間内に終わらない仕事量の上にやたら難しい内容を振ってくる
遅々として進まない作業を必死にこなしてるなか（しかも上司がつきっきりマンツーマン状態）
他パートに対して他社員から「休憩でーす」の声がかかるも
私につきっきりの上司は無言で仕事続行
うちは3時間に一回、規定の休憩ではなく会社の好意で10分の小休憩が入るシステムで
あくまで「好意」なので削られても文句言えず・・・（削られてるの私だけだけど）
この上司は小休憩とらない派の人なのかもしれないと思ってみたりしたけど
前に一度だけ古株パートさんが手伝いに来てくれて、私・上司・古株パートさんの3人でやったときは
古株パートさんに「××さん休憩行っていいよ」と声かけておいて私は無視
他の人の悪口や仕事の文句とか言ったことないし
食事も同時期に入ったパートさんたちと大人しく食べてるので他パートさん同様、特に目立った覚えがない
何で私だけ目をつけられたのか全然わからない
同時期に入ったパートさんも不思議がっててなんで私だけが目をつけられてるのか全然わからないそう
話しやすい女性社員に軽く相談してみたら「（私）さん頑張ってるからもうちょっと難しい仕事覚えて欲しいんじゃないかな？」
と言ってたけどどう考えても「愛のムチ」だとは思えない
古株パートさんが入ったときは上司が常に冗談言ってて古株パートさんずっと笑いっぱなしだったのに
普段私と仕事してるときはずっとムッツリだし
週明け行きたくないなーイライラして落ち込んで眠れない
いい年して無言でバックれるってのはアリかしら？
無言バックれしたことある人いるかな？
今まで円満退社しかしたことないので無言バックれって気が引ける
でもあの上司に面と向かって「辞めます」ってのも言いづらいよ
土日どちらかは必ず出勤の職場だけど、福利厚生がしっかりしているので続いてる。
パートだけでも500人近い職場だから、私一人が休んでもたいして困らない点も魅力ｗ
(昔の職場はギリギリの人数で回してる飲食店だったから、なにがなんでも休めなかった。)
パートだけでも500人近い職場だから、私一人が休んでもたいして困らない点も魅力ｗ
(昔の職場はギリギリの人数で回してる飲食店だったから、なにがなんでも休めなかった。)
年末に入った30代独身女性の病気自慢？不幸自慢？恋愛相談？がウザい
長時間希望で入ったんだけど、すぐに体調不良で1ヶ月病欠
それはすごくお気の毒なんだけど、それが今の仕事を始めたことが原因で
(こんなにキツいとは思わなかった、ホントは他の部署が希望だった等)
彼氏(婚約者)にも親にもこの仕事を反対されながら続けてるけど
やっぱり体力的にキツいから転職を考えて他社で仕事を始めたんだけど
ココも辞めるって言えないから復帰したけど
その途端、病気が再発して精密検査するんだけど
彼氏にバレたら叱られちゃうからどうしよう…
でもやっぱり辞めるのは勿体ないし申し訳ないから、週に1〜2回なら来ますんで…∞
↑こんな話を顔を合わせる度に延々と聞かされる。
私、ただのペーペーのパートだし、
たまにしか会わない人のそんな細かいことまで話されましても…
つーか、そこまで理由が揃っていて、あちこちで辞める辞めるって騒いで
『あの人、なんで来てるの？』って言われてる事を本人は分かってるのかな。
堪り兼ねて『パートなんだし、そこまで無理しなくてもいいんじゃない？』って言ってしまった。。。
長時間希望で入ったんだけど、すぐに体調不良で1ヶ月病欠
それはすごくお気の毒なんだけど、それが今の仕事を始めたことが原因で
(こんなにキツいとは思わなかった、ホントは他の部署が希望だった等)
彼氏(婚約者)にも親にもこの仕事を反対されながら続けてるけど
やっぱり体力的にキツいから転職を考えて他社で仕事を始めたんだけど
ココも辞めるって言えないから復帰したけど
その途端、病気が再発して精密検査するんだけど
彼氏にバレたら叱られちゃうからどうしよう…
でもやっぱり辞めるのは勿体ないし申し訳ないから、週に1〜2回なら来ますんで…∞
↑こんな話を顔を合わせる度に延々と聞かされる。
私、ただのペーペーのパートだし、
たまにしか会わない人のそんな細かいことまで話されましても…
つーか、そこまで理由が揃っていて、あちこちで辞める辞めるって騒いで
『あの人、なんで来てるの？』って言われてる事を本人は分かってるのかな。
堪り兼ねて『パートなんだし、そこまで無理しなくてもいいんじゃない？』って言ってしまった。。。
わち
>>463
私自身も円満退社しか経験ないけど、
無言バックレって、何も会社に連絡せずに辞めるってこと？
それをやっちゃったら、せっかく今まで我慢してやってこともチャラになるどころか
非常識パートさんだったって言われるんじゃないかなぁ。
まぁ辞めたあとだから何とでも言ってくれってならいいけど。
でも同時期に入ったパートさんも不思議がってるぐらいなら、
体調不良を理由に１日か２日か休んで、そのあと電話ででも
人事担当の人に退職の意思を伝えたらどうだろう。
仕事が合わないって理由でもいいと思う。
その同僚さんたちには分かるよ、たぶん。
まだ２ヶ月なら引き返すのもアリだと私は思うよ。
私自身も円満退社しか経験ないけど、
無言バックレって、何も会社に連絡せずに辞めるってこと？
それをやっちゃったら、せっかく今まで我慢してやってこともチャラになるどころか
非常識パートさんだったって言われるんじゃないかなぁ。
まぁ辞めたあとだから何とでも言ってくれってならいいけど。
でも同時期に入ったパートさんも不思議がってるぐらいなら、
体調不良を理由に１日か２日か休んで、そのあと電話ででも
人事担当の人に退職の意思を伝えたらどうだろう。
仕事が合わないって理由でもいいと思う。
その同僚さんたちには分かるよ、たぶん。
まだ２ヶ月なら引き返すのもアリだと私は思うよ。
>>463
辞めるなら辞めるってちゃんと言った方がいいよ。
理不尽な扱いされてるみたいだし。
上司にはムカつくけど、そんなとこさっさと辞めて次を探した方がストレス溜まらないと思うなあ。
上司に言いにくいかも知れないけど、意外に辞めるって言ったらスッキリしちゃうもんよ。
辞めるなら辞めるってちゃんと言った方がいいよ。
理不尽な扱いされてるみたいだし。
上司にはムカつくけど、そんなとこさっさと辞めて次を探した方がストレス溜まらないと思うなあ。
上司に言いにくいかも知れないけど、意外に辞めるって言ったらスッキリしちゃうもんよ。
辞めるって言う程スッキリするモンないよwバックレたら給料や書類の事で気まずくて嫌だよ
それに次に面接に行った時にそこから辞めた会社に問い合わせの電話があった時にバックレたのがバレたらアウトだよ。
個人情報保護法違反でも何でも不利になる。
サービス業で平日の昼間しか出られない人は真っ先にリストラされるよ。
子持ちなら子供に何千万円も掛かるのにどうするんだろうねw
それに次に面接に行った時にそこから辞めた会社に問い合わせの電話があった時にバックレたのがバレたらアウトだよ。
個人情報保護法違反でも何でも不利になる。
サービス業で平日の昼間しか出られない人は真っ先にリストラされるよ。
子持ちなら子供に何千万円も掛かるのにどうするんだろうねw
子どもって1人そんなに何千万もかかるのか。。同じマンションで子ども2人超有名私立で大学まで行けるところで車は高そうな外車で奥さん働いてないでっていう家族がいるんだけど、旦那さんどれだけ年収あるんだろ。。若い感じのサラリーマンぽいけどわ、
>>463
その上司こわい。よく頑張ってると思うよ。私だったらとっくに心折れてるw
なんの説明もなしに小休憩はぶいたり仕事量増やしたりするの？期待されてるんだとしても辛いよね。
大人なんだし良くないとは思うけど、メールで辞めますって送ってそのまま行かなかったことならあるよ。
その上司こわい。よく頑張ってると思うよ。私だったらとっくに心折れてるw
なんの説明もなしに小休憩はぶいたり仕事量増やしたりするの？期待されてるんだとしても辛いよね。
大人なんだし良くないとは思うけど、メールで辞めますって送ってそのまま行かなかったことならあるよ。
本人は仕事量が多いと思っているようだけど
単に普通の量を見張ってないとキチンとこなせないだけじゃないの？
単に普通の量を見張ってないとキチンとこなせないだけじゃないの？
>>462
ここにはいろんな愚痴が書き捨てられていくのに、
なぜか土日休みの件には正論レスがつくのが不思議。
次スレではテンプレに「年中無休の職場なのに土日休みの愚痴→会社に言えは禁止」っていれたら平和でいいんじゃ？
ここにはいろんな愚痴が書き捨てられていくのに、
なぜか土日休みの件には正論レスがつくのが不思議。
次スレではテンプレに「年中無休の職場なのに土日休みの愚痴→会社に言えは禁止」っていれたら平和でいいんじゃ？
>>475
ここは既婚板なんだから土日休みを正当化しておかないと胸が痛い人が多いから仕方ないね
職場の愚痴なんて「ここに書くな上司に言えよ」って事になる
よくBBAとかって表現もあるけどレスから50過ぎの局が想像出来たら叩かれないけど
30〜40代が想像出来たら、貴女は20代の若いママ？貴女もいつかはババアになるよって嫌味レスも必ずつく
そういうところなんですよここは
ここは既婚板なんだから土日休みを正当化しておかないと胸が痛い人が多いから仕方ないね
職場の愚痴なんて「ここに書くな上司に言えよ」って事になる
よくBBAとかって表現もあるけどレスから50過ぎの局が想像出来たら叩かれないけど
30〜40代が想像出来たら、貴女は20代の若いママ？貴女もいつかはババアになるよって嫌味レスも必ずつく
そういうところなんですよここは
まぁ、
シフト制で土日休みたいけど休めない、あの人たちばっかり土日休み取ってるから・・・って人もいれば
シフト制だけど土日休んでるわ。店長がいいって言ったもの！って人もここに書き込んでるわけだからさ・・・
シフト制で土日休みたいけど休めない、あの人たちばっかり土日休み取ってるから・・・って人もいれば
シフト制だけど土日休んでるわ。店長がいいって言ったもの！って人もここに書き込んでるわけだからさ・・・
まあ、ああいえばこういうの既女だからね。
口だけ達者。おかきバリボリ
口だけ達者。おかきバリボリ
「年中無休の会社だから土日祝日にお休みっていうわけにはいかない」
と面接の段階で店長に言われたし、自分でもそりゃそうだろうと思ったけど
実際に入ってみたら土日休みの人がいた時には、何ナノ?この人何?って思ったよ。
と面接の段階で店長に言われたし、自分でもそりゃそうだろうと思ったけど
実際に入ってみたら土日休みの人がいた時には、何ナノ?この人何?って思ったよ。
>>479
私の場合、店長が今の人に代わった直後に採用されて土日どっちかは出。
前店長に採用された人たちは
子持ちで希望者は土日休みでOKで採用されてた。
その違いは採用されたときに聞いてたし
私は平日に一人でいる時間が欲しかったから不満はないんだけど
私よりあとに入ってきて、前店長と現店長の採用の違いを知らない人は
古株だけ土日休みってズルイって不満に思ってる人もいるみたい。
うちみたいに店長とか採用担当の人が代わったとかじゃない？
私の場合、店長が今の人に代わった直後に採用されて土日どっちかは出。
前店長に採用された人たちは
子持ちで希望者は土日休みでOKで採用されてた。
その違いは採用されたときに聞いてたし
私は平日に一人でいる時間が欲しかったから不満はないんだけど
私よりあとに入ってきて、前店長と現店長の採用の違いを知らない人は
古株だけ土日休みってズルイって不満に思ってる人もいるみたい。
うちみたいに店長とか採用担当の人が代わったとかじゃない？
>>479
その人が採用された時には平日に出勤してくれる人が欲しかったんでしょ
その人が採用された時には平日に出勤してくれる人が欲しかったんでしょ
なぜシフトの件がここまでこじれるか不思議。
ほかのことならみんな流せてるのにね。
しかし、カレンダー通りに休めていてもここで反応しちゃうくらい
職場では肩身狭いのかしら？
ここでシフトを愚痴るとその相手をリアルでの同僚だと思い込むようなかんじなのかな？
会社側から見たら
パートの揉め事なんて気にもとめないし
勝手にやってろって感じだよね
ほかのことならみんな流せてるのにね。
しかし、カレンダー通りに休めていてもここで反応しちゃうくらい
職場では肩身狭いのかしら？
ここでシフトを愚痴るとその相手をリアルでの同僚だと思い込むようなかんじなのかな？
会社側から見たら
パートの揉め事なんて気にもとめないし
勝手にやってろって感じだよね
シフトの件で荒れるのは土日が休みだからどーのってよりも
子どもの学校行事などで休んだりしてそのしわ寄せが来る人がいるからとか。
その土日休みに加えて「用事だから休みまーす」とか。
まあ休む以前に普段の勤務態度とかでもいらつき度がちがうんじゃないかな。
子どもの学校行事などで休んだりしてそのしわ寄せが来る人がいるからとか。
その土日休みに加えて「用事だから休みまーす」とか。
まあ休む以前に普段の勤務態度とかでもいらつき度がちがうんじゃないかな。
自分小梨だけど、子供がー学校行事がーって休む人いてもなんも思わん。
私の母親もきっとそうだったんだろうし、子供いたらそんなの普通っつーか。
でも同じ小梨でも陰で文句言う人もいるから、それぞれだな。
不思議なのは、すでに手は離れてるとはいえ、子蟻でもあーだこーだ言う人がいること。
子蟻同士だから理解してあげられるっつーわけでもないのか。
私の母親もきっとそうだったんだろうし、子供いたらそんなの普通っつーか。
でも同じ小梨でも陰で文句言う人もいるから、それぞれだな。
不思議なのは、すでに手は離れてるとはいえ、子蟻でもあーだこーだ言う人がいること。
子蟻同士だから理解してあげられるっつーわけでもないのか。
土日が休業でない職場で土日出ません言ったら
良く思われないであろう事は容易に想像つく事だろうに
それでも！ってんだからそりゃいろいろぶつかるっしょ。
まぁ、押しの強いのはあまり好かれないのは世の常と。
良く思われないであろう事は容易に想像つく事だろうに
それでも！ってんだからそりゃいろいろぶつかるっしょ。
まぁ、押しの強いのはあまり好かれないのは世の常と。
土日出るかどうかじゃないのでは。結局その人の事が嫌いなんじゃないの？
その人には土日休みでもＯＫされるだけの何らかの要因があって、それが自分が持てない事
だから腹立たしいのでは。
若さゆえの贔屓とか、図々しさとかもあるだろうけど、仕事が出来るから、性格が良いから
なんて事も理由としてあるのかなぁと思う。
というもの、うちの職場の平日専門さんが重宝される理由は、難しい性格の人とも仕事が出来るから
だったりするから。（難しい性格の人＝その人の事をズルイとか言ってる悪口ばかり言う人）
その人には土日休みでもＯＫされるだけの何らかの要因があって、それが自分が持てない事
だから腹立たしいのでは。
若さゆえの贔屓とか、図々しさとかもあるだろうけど、仕事が出来るから、性格が良いから
なんて事も理由としてあるのかなぁと思う。
というもの、うちの職場の平日専門さんが重宝される理由は、難しい性格の人とも仕事が出来るから
だったりするから。（難しい性格の人＝その人の事をズルイとか言ってる悪口ばかり言う人）
明日も仕事。
腰痛はたまにあったけど、今日は膝も痛い。
別に関取体型ではないんだけど、歳のせいかな。
腰痛はたまにあったけど、今日は膝も痛い。
別に関取体型ではないんだけど、歳のせいかな。
入社して２ヶ月経っても社長を店長と呼ぶ新人
何か仕事を指示しても１回で出来たためしが無い
言われた事はしないのに言われてない余計な事はする
ナニ考えてるのかさっぱり分からない
これがジェネレーションギャップなのか？
何か仕事を指示しても１回で出来たためしが無い
言われた事はしないのに言われてない余計な事はする
ナニ考えてるのかさっぱり分からない
これがジェネレーションギャップなのか？
>>487
あと、仕事自体もあまり好きじゃないのかなって思う
イヤイヤやってたら、尚更、ズルいとか羨ましいって気持ちが増しそう
うちとこは日祝300円アップだから、不公平感はあまりない
小さいお子さん居る人に代わって、ＧＷは頑張ってるよー
あと、仕事自体もあまり好きじゃないのかなって思う
イヤイヤやってたら、尚更、ズルいとか羨ましいって気持ちが増しそう
うちとこは日祝300円アップだから、不公平感はあまりない
小さいお子さん居る人に代わって、ＧＷは頑張ってるよー
うちは土日出れませんの人はいないけど
面倒な作業のある水曜日を全部希望休にする人が居る（以前は火曜が
作業日だったがその時は火曜日全休w）
月4日まで希望休を出せるルールなので彼女はルールやぶりはしていない。
何も悪い事はしてないが、周りとうまくいくはずが無い。
で、それで周りと上手くいかないのは彼女でなく周りが悪いのか？と。
会社がOKした
ルールはやぶっていない
じゃぁ、あんたも休めば？！
では上手くいかない事もあると思う。
面倒な作業のある水曜日を全部希望休にする人が居る（以前は火曜が
作業日だったがその時は火曜日全休w）
月4日まで希望休を出せるルールなので彼女はルールやぶりはしていない。
何も悪い事はしてないが、周りとうまくいくはずが無い。
で、それで周りと上手くいかないのは彼女でなく周りが悪いのか？と。
会社がOKした
ルールはやぶっていない
じゃぁ、あんたも休めば？！
では上手くいかない事もあると思う。
>>479
その時その時で採用条件が違っただけでは
その時その時で採用条件が違っただけでは
今土日も出勤してる子蟻の人がいて、頑張ってるとは思うんだけど嫌い。
土日出られる自分、体調悪くても来てる自分が好きな感じがしていや。
その人とかぶる時体調いいのを見たことがない。しかもしゃべるしゃべる(どんだけ辛いか苦しいか。医者からなんて言われたか)もううるさい、黙れ。
そんなに体ガタガタなら治すのに専念したらいいんじゃないの
土日出られる自分、体調悪くても来てる自分が好きな感じがしていや。
その人とかぶる時体調いいのを見たことがない。しかもしゃべるしゃべる(どんだけ辛いか苦しいか。医者からなんて言われたか)もううるさい、黙れ。
そんなに体ガタガタなら治すのに専念したらいいんじゃないの
いるよね、頑張る私に酔う人。
あげく精神的にちょっとダメになってきて…とか言い出して大量に薬飲んでる。
他の人のミスを「こんなにフォローしてあげたの！」といちいち言ってくるから疲れる。
私関係ないんですけど、て思いながら聞いてる。
あげく精神的にちょっとダメになってきて…とか言い出して大量に薬飲んでる。
他の人のミスを「こんなにフォローしてあげたの！」といちいち言ってくるから疲れる。
私関係ないんですけど、て思いながら聞いてる。
>>494
大変だね
きっと家族とかまわりに聞いてくれる人いないんだろうね
子蟻で自分の体調悪くても土日でなきゃいけない事情があって
頑張ってるあたし偉いって思わないとやっていられない状況なんだろうけど
ゴミ箱にされてるみたいで嫌だよね
聞きたくないよね
大変だね
きっと家族とかまわりに聞いてくれる人いないんだろうね
子蟻で自分の体調悪くても土日でなきゃいけない事情があって
頑張ってるあたし偉いって思わないとやっていられない状況なんだろうけど
ゴミ箱にされてるみたいで嫌だよね
聞きたくないよね
休憩時間や仕事中でも暇な時は常に「昔ヤンチャしてた私」「家庭が複雑」自慢の人がいる。
前歯が一本無いのは昔ケンカして相手にバットで殴られたから〜
警察に何度もお世話になって〜
平坦な道を走るの嫌い、休日は峠攻めたいタイプなんです〜
家庭の事情で母親が何人もいて〜
その母親がみんな不治の病で入院してて〜
全部、へぇー(棒)、すごいねー(棒)、そうなんだー(棒)でかわしてるけど
正直ウザくてたまらないし、話半分にしか聞いていない。
こういう人って何かの病気？
前歯が一本無いのは昔ケンカして相手にバットで殴られたから〜
警察に何度もお世話になって〜
平坦な道を走るの嫌い、休日は峠攻めたいタイプなんです〜
家庭の事情で母親が何人もいて〜
その母親がみんな不治の病で入院してて〜
全部、へぇー(棒)、すごいねー(棒)、そうなんだー(棒)でかわしてるけど
正直ウザくてたまらないし、話半分にしか聞いていない。
こういう人って何かの病気？
シフトの不公平感が強いのは
時給に差が付けられてないからなんだろうな。
昔、コンビニやスーパーでパートしてた時は
曜日や時間帯で細かく時給が分けられてたから
別に誰も文句なんて言わなかった。
今って、年中無休２４時間営業が普通になってきて
時給が均一の所が増えてきてる気がする。
こんな事してたらそのうち、２０年前みたいに
「バイトパートが集まらなくて廃業」なんてトコが
増えてくるんじゃないかねえ。
時給に差が付けられてないからなんだろうな。
昔、コンビニやスーパーでパートしてた時は
曜日や時間帯で細かく時給が分けられてたから
別に誰も文句なんて言わなかった。
今って、年中無休２４時間営業が普通になってきて
時給が均一の所が増えてきてる気がする。
こんな事してたらそのうち、２０年前みたいに
「バイトパートが集まらなくて廃業」なんてトコが
増えてくるんじゃないかねえ。
そんな所は廃業すればいいわw
日祝のみ手当て付いても30円だし元々の時給最低賃金(サービス業)割ってるのにな。
遅番の手当てもないよ。
日祝のみ手当て付いても30円だし元々の時給最低賃金(サービス業)割ってるのにな。
遅番の手当てもないよ。
>>498 そういう職場なら不公平感があるかもしれないね。
ちょっと上の人が書いてる、面倒な作業がある曜日にすべて休みを入れるとか。
それがたまたまならまだしも曜日が変わったらわざわざその曜日にあわせてるぐらいだし。
以前いた職場は土日祝は100円うｐ、平日も17時以降は100円うｐ（時給）ってのがあった。
たまに平日のみ出勤の人が土曜に出勤することがあったけど
土日の慌ただしさについていけないどころか平日の昼間のまったりのやり方が抜けていなくて
結局しわ寄せが来るから嫌だったな。お喋りも多かったし。
ちょっと上の人が書いてる、面倒な作業がある曜日にすべて休みを入れるとか。
それがたまたまならまだしも曜日が変わったらわざわざその曜日にあわせてるぐらいだし。
以前いた職場は土日祝は100円うｐ、平日も17時以降は100円うｐ（時給）ってのがあった。
たまに平日のみ出勤の人が土曜に出勤することがあったけど
土日の慌ただしさについていけないどころか平日の昼間のまったりのやり方が抜けていなくて
結局しわ寄せが来るから嫌だったな。お喋りも多かったし。
今はどうか知らないが
月に2日は必ず土日出勤できないと採用されない
イオン方式が一番揉めなくて良いんだろうな
前に猫の宅急便で午前中のパートしていたけど
やはり日曜日休みが集中してしまうので
日曜日希望の人は月1日は日曜日出勤が決められていた。
私は特に希望の曜日休みが無いといったら
月曜日休みに自動的になってしまった。
日曜日は荷物の出荷がないから仕方ないが。
月に2日は必ず土日出勤できないと採用されない
イオン方式が一番揉めなくて良いんだろうな
前に猫の宅急便で午前中のパートしていたけど
やはり日曜日休みが集中してしまうので
日曜日希望の人は月1日は日曜日出勤が決められていた。
私は特に希望の曜日休みが無いといったら
月曜日休みに自動的になってしまった。
日曜日は荷物の出荷がないから仕方ないが。
うちに長くいる人にきくと、土日割り増し繁忙期割り増しなど
昔はかなり手厚かったそう。
そのへんが手厚かったっという過去実績のある会社でさえ
今じゃ、んなもん一切合切ありゃしない。
やってられない感が不満にかわるのは規定路線なんだろうね。
昔はかなり手厚かったそう。
そのへんが手厚かったっという過去実績のある会社でさえ
今じゃ、んなもん一切合切ありゃしない。
やってられない感が不満にかわるのは規定路線なんだろうね。
GW前に採用されて、人が足りないからと配属された部門、
GW明けたら人いっぱいでシフトがほんの少ししか入れられててなかった
人が足りないというか、GWに休みたい人ばかりの部門だったようです
土日祝日もGWも時給一緒だし、そりゃ要領いいベテランは休みたがるよね
GW明けたら人いっぱいでシフトがほんの少ししか入れられててなかった
人が足りないというか、GWに休みたい人ばかりの部門だったようです
土日祝日もGWも時給一緒だし、そりゃ要領いいベテランは休みたがるよね
カレンダー通りの会社だけど、それでも土日祝以外に
固定休もらってる人いたわ。
学校行事とやらで毎週●曜日に休み、夏休み期間は半ドン。
普段も残業は絶対やらない。
「社長に能力を買われて採用された」
「休みの条件が良いから他の会社には行けないわぁ」
が口癖だった。
彼女が休みの日は、自分の仕事＋彼女の仕事もやらされた。
そのせいで残業になることもあったのに、手当の一つもつかない。
私は別の理由をでっちあげて円満に辞めたけど
周りが不幸としか言いようがなかったわ。
固定休もらってる人いたわ。
学校行事とやらで毎週●曜日に休み、夏休み期間は半ドン。
普段も残業は絶対やらない。
「社長に能力を買われて採用された」
「休みの条件が良いから他の会社には行けないわぁ」
が口癖だった。
彼女が休みの日は、自分の仕事＋彼女の仕事もやらされた。
そのせいで残業になることもあったのに、手当の一つもつかない。
私は別の理由をでっちあげて円満に辞めたけど
周りが不幸としか言いようがなかったわ。
やはり
いまは土日祝日や深夜帯でも時給がかわらないのね。
それならやってられない感がはんぱないとおもうわ。
警備会社で夜勤専門の人もさぞかしもらえてるんだと思ったら
基本給と交通費だけで
昼勤務の時に
イレギュラーで夜勤入ったほうがいいと言っていた、
よる遅くまでやるクリニックもそのようですね。八時間以上働いても法律の規定で計算しないところも多いみたいだしね
いまは土日祝日や深夜帯でも時給がかわらないのね。
それならやってられない感がはんぱないとおもうわ。
警備会社で夜勤専門の人もさぞかしもらえてるんだと思ったら
基本給と交通費だけで
昼勤務の時に
イレギュラーで夜勤入ったほうがいいと言っていた、
よる遅くまでやるクリニックもそのようですね。八時間以上働いても法律の規定で計算しないところも多いみたいだしね
>>498
割増ないとやってらんないのはもちろんとして、時給ばかりが不満の種でもないのかも…。
主婦なんだから家族と休みをあわせたい時もあるわけで。
年中無休の職場なら、シフトに関しては「皆で協力し合ってる」って雰囲気が大切なのではないの。
今は学生でも休日の戦力としてあてにできない場合があるからねえ。
だったら土日休みのところで働けばいいじゃん！ってレス、上で見たけど、
それはむしろ年中無休の職場に土日休みを希望してくる人に向けて言う言葉ではなかろうか。
土日休みの人からの反論レスはことごとくブーメランのように自分に突き刺さっているような。
割増ないとやってらんないのはもちろんとして、時給ばかりが不満の種でもないのかも…。
主婦なんだから家族と休みをあわせたい時もあるわけで。
年中無休の職場なら、シフトに関しては「皆で協力し合ってる」って雰囲気が大切なのではないの。
今は学生でも休日の戦力としてあてにできない場合があるからねえ。
だったら土日休みのところで働けばいいじゃん！ってレス、上で見たけど、
それはむしろ年中無休の職場に土日休みを希望してくる人に向けて言う言葉ではなかろうか。
土日休みの人からの反論レスはことごとくブーメランのように自分に突き刺さっているような。
土日休みを希望して受け入れられたのなら
ブーメランにはならないかと
ブーメランにはならないかと
土日祝日が休みじゃない職場で土日祝日休みの人がいることをぼやいたら
「土日休みの会社へ行けばいい」って、なんかズレてると思うんだけど
そういう意見が多くてびっくり
うちの会社の採用担当、2交代制の部署で「早番も遅番もできる人」を条件に募集していたのに
子供が小さいから早番しかできません、って人を「感じが良かったから」という理由で採用した
当然、元からいたパートたちから不満が噴出、人間関係がこじれて結局その人は追い出される
ような形で辞めたよ
「土日休みの会社へ行けばいい」って、なんかズレてると思うんだけど
そういう意見が多くてびっくり
うちの会社の採用担当、2交代制の部署で「早番も遅番もできる人」を条件に募集していたのに
子供が小さいから早番しかできません、って人を「感じが良かったから」という理由で採用した
当然、元からいたパートたちから不満が噴出、人間関係がこじれて結局その人は追い出される
ような形で辞めたよ
土日休んで誰にも文句言われたくないなら、
最初から土日休みの職場を探したほうがストレスないと思うのよ。
だって契約どおり働いてるのに文句言われちゃうんだよ？
土日休みの会社ならだれも文句言ったり陰口叩いたりしないのになあ。
最初から土日休みの職場を探したほうがストレスないと思うのよ。
だって契約どおり働いてるのに文句言われちゃうんだよ？
土日休みの会社ならだれも文句言ったり陰口叩いたりしないのになあ。
っていうか、まだやるのー。
もう土日出ても出なくてもいいから普通の愚痴に戻ろうよー。
職場でギスギスしてここでも見知らぬ相手とギスギスするんじゃ疲れちゃうよー。
仲良くしようよー。
もう土日出ても出なくてもいいから普通の愚痴に戻ろうよー。
職場でギスギスしてここでも見知らぬ相手とギスギスするんじゃ疲れちゃうよー。
仲良くしようよー。
>>508
そうだよね。奥様方は普段は土日勤務でも家族と合わせたい時もあるわけですよね
お互いやりくりして助け合うなら
不満も出ないのに
契約通りですが何か？っていわれたら
誰かは年中無休の所で土日休めてるのに
その人から不満なら土日休みにいけよ！はないよね
年中無休の所で土日休んでるここの住人がリアルで
同僚にたたかれてるわけでもないのに
住人に噛み付くのはどうかと思うけど
もしかしたら心苦しいと思ってるから反応しちゃうかも
土日休みの人でも
売り出し準備や発注がちゃんとできるなら
バイトや土日の人に
ありがたいと思われると思うんだよね
そうだよね。奥様方は普段は土日勤務でも家族と合わせたい時もあるわけですよね
お互いやりくりして助け合うなら
不満も出ないのに
契約通りですが何か？っていわれたら
誰かは年中無休の所で土日休めてるのに
その人から不満なら土日休みにいけよ！はないよね
年中無休の所で土日休んでるここの住人がリアルで
同僚にたたかれてるわけでもないのに
住人に噛み付くのはどうかと思うけど
もしかしたら心苦しいと思ってるから反応しちゃうかも
土日休みの人でも
売り出し準備や発注がちゃんとできるなら
バイトや土日の人に
ありがたいと思われると思うんだよね
>>510
えーその人かわいそう。
責めるべきはその人じゃなくて採用担当じゃないの？
私の職場も平日休み、フルタイムパートと主婦で成り立つ職場だけど、子持ち主婦は土日休みもらってる。
時給同じだけど、フルタイムパートはわずかなボーナス出るらしい。
他の社員が採用担当に「土日でれる人欲しいんですけど」って言ってたけど、「募集しても来ない」って返答してた。
そりゃ時給850円で土日は安いよ…
土日時給上げればいいのに、できないらしい。
えーその人かわいそう。
責めるべきはその人じゃなくて採用担当じゃないの？
私の職場も平日休み、フルタイムパートと主婦で成り立つ職場だけど、子持ち主婦は土日休みもらってる。
時給同じだけど、フルタイムパートはわずかなボーナス出るらしい。
他の社員が採用担当に「土日でれる人欲しいんですけど」って言ってたけど、「募集しても来ない」って返答してた。
そりゃ時給850円で土日は安いよ…
土日時給上げればいいのに、できないらしい。
年中無休のサービス業で、土日祝休みの一人事務職。
しかし事務処理が間に合わないので、社長の許可取って明日は
自主的に出勤だ。
接客の人からはイヤミを言われるけど、業務内容全然違うんですけど？
こっちは休んだ分給料減るのに仕事量変わらないんですけど？
と思いつつ、ヘラヘラとスルーしてる。
明日は耳栓して山積みの日報処理したいくらいだわｗ
しかし事務処理が間に合わないので、社長の許可取って明日は
自主的に出勤だ。
接客の人からはイヤミを言われるけど、業務内容全然違うんですけど？
こっちは休んだ分給料減るのに仕事量変わらないんですけど？
と思いつつ、ヘラヘラとスルーしてる。
明日は耳栓して山積みの日報処理したいくらいだわｗ
私のパート先もサービス業だけど、稼ぎたい人ばかりだから
土日祝日休もうが早く帰ろうが何の問題もない。
常勤パート３名と非常勤数名なんだけど
常勤さん達は暇な時期→仕事がないと収入激減→稼げる時に稼ぐ！
って感じで殺伐としています。
土日祝日休もうが早く帰ろうが何の問題もない。
常勤パート３名と非常勤数名なんだけど
常勤さん達は暇な時期→仕事がないと収入激減→稼げる時に稼ぐ！
って感じで殺伐としています。
>>515 事務員だし土日休みでも問題ないと思うけどあなただけが休むと給料減って他の人は減らないの？
もしかしてあなただけが有給ないとか？それなら勤務時間が短いから？もしそれなら仕方ないよ〜。
もしかしてあなただけが有給ないとか？それなら勤務時間が短いから？もしそれなら仕方ないよ〜。
>>514 850円もあったら喜んで働くよorzそう言えば平日の9〜14時でいっぱいいっぱいだったオバハンのクセに
ガキ小さくて手が掛かる2人は3年以内に辞めて行ったわ。そして土日祝休みの仕事になったんだけど
あの年で子供小さくてよく仕事あったな〜と思うわ。リーマンショックの前だったけど。
ガキ小さくて手が掛かる2人は3年以内に辞めて行ったわ。そして土日祝休みの仕事になったんだけど
あの年で子供小さくてよく仕事あったな〜と思うわ。リーマンショックの前だったけど。
519 ：可愛い奥様：2013/05/05(日) 11:19:48.34 ID:YKmoy3A5O
>>506
土日祝日は会社自体が休業っていうか定休日で、それ以外で平日に固定休を貰ってるってこと？
他の人が固定休無しで、平日全日出勤だったり平日休日は会社指定だったりしたら、不満は溜まるよね〜
それ以外も臨時で休んだりしてて、出てくれた人のかわりに平日固定休日に出るわけでもなく…なら、爆発するわ〜
土日祝日は会社自体が休業っていうか定休日で、それ以外で平日に固定休を貰ってるってこと？
他の人が固定休無しで、平日全日出勤だったり平日休日は会社指定だったりしたら、不満は溜まるよね〜
それ以外も臨時で休んだりしてて、出てくれた人のかわりに平日固定休日に出るわけでもなく…なら、爆発するわ〜
都合で誰が何日休もうが別に気にならないし、
そのせいで忙しくても、やれることをやるしかないと思ってる。
一番ムカツクのは、自分は頻繁に休むのに、
私がたまに休む時に文句を言う人、
自分が休んでる間の進捗が思い通りじゃないと文句を言う人。
そのせいで忙しくても、やれることをやるしかないと思ってる。
一番ムカツクのは、自分は頻繁に休むのに、
私がたまに休む時に文句を言う人、
自分が休んでる間の進捗が思い通りじゃないと文句を言う人。
521 ：可愛い奥様：2013/05/05(日) 11:51:31.58 ID:YKmoy3A5O
>>508>>513
ちょっと愚痴。
年中無休のうちの職場に土日祝日固定休平日3,4日勤務の人が居る。
“休み希望のかわりに土日祝日に出るとかはできません 休み希望を出してない平日にシフトを丸々入れてくれるのは構いません”
だそうだ。
…平日に一日休み希望を出しても、それ以外の平日を丸々勤務すれば、確かに契約通りだけどさ…
…アンタが休み希望を出すことで、私の休みだった日が出勤になってしまうんですが…
…曜日フリーで出勤できる人がかわりに出るんだから、埋め合わせとして かわりに出る人の希望する日に何曜日でも出ますとかしてくれてもいいよね…
と、ボヤきたくなるよ。
ちょっと愚痴。
年中無休のうちの職場に土日祝日固定休平日3,4日勤務の人が居る。
“休み希望のかわりに土日祝日に出るとかはできません 休み希望を出してない平日にシフトを丸々入れてくれるのは構いません”
だそうだ。
…平日に一日休み希望を出しても、それ以外の平日を丸々勤務すれば、確かに契約通りだけどさ…
…アンタが休み希望を出すことで、私の休みだった日が出勤になってしまうんですが…
…曜日フリーで出勤できる人がかわりに出るんだから、埋め合わせとして かわりに出る人の希望する日に何曜日でも出ますとかしてくれてもいいよね…
と、ボヤきたくなるよ。
家庭版の偽スレにレスしちゃったorz
同期から聞いた話。
他の支店で働いてるパートのT子さんは、
入るときに「最初にいろいろ言っとかないと後悔する」って思ったらしく、
「早番しかできない」「○曜日は入れない」「土曜日曜はどちらかしかできない」みたいなことを
最初にいっぱいあげていたらしい。
当時そこの支店は本当に人がいなくて、渋々その人を採用した。
もちろん前から人たちは猛反発して、本人には言えないから担当者に詰め寄った。
でも何も改善されず、そのまましばらくの間はT子さんはお客さんのような存在だったらしい。
しばらくして、T子さんも仕事に慣れて新人さんを迎えるようになったころ、
T子さんの方から「遅番もできます」「土日も両方入れます」「○曜日は第一と第三だけ働けます」
などと言い出して「それじゃ、もう普通のパートと同じじゃん」って条件になったとさ。
入ってみたら、自分だけいろいろ特別条件で働くのが心苦しくなってきたし、
みんなと同じ条件でもお互い補い合えば十分平気だやっていけるって思ったらしい。
ここで頑なに「採用の時にOKされた権利だから」って言う人もそういう環境だったらいいのにね。
同期から聞いた話。
他の支店で働いてるパートのT子さんは、
入るときに「最初にいろいろ言っとかないと後悔する」って思ったらしく、
「早番しかできない」「○曜日は入れない」「土曜日曜はどちらかしかできない」みたいなことを
最初にいっぱいあげていたらしい。
当時そこの支店は本当に人がいなくて、渋々その人を採用した。
もちろん前から人たちは猛反発して、本人には言えないから担当者に詰め寄った。
でも何も改善されず、そのまましばらくの間はT子さんはお客さんのような存在だったらしい。
しばらくして、T子さんも仕事に慣れて新人さんを迎えるようになったころ、
T子さんの方から「遅番もできます」「土日も両方入れます」「○曜日は第一と第三だけ働けます」
などと言い出して「それじゃ、もう普通のパートと同じじゃん」って条件になったとさ。
入ってみたら、自分だけいろいろ特別条件で働くのが心苦しくなってきたし、
みんなと同じ条件でもお互い補い合えば十分平気だやっていけるって思ったらしい。
ここで頑なに「採用の時にOKされた権利だから」って言う人もそういう環境だったらいいのにね。
>>506
私もその人と同じだ
カレンダー休みの固定曜日は午後から出勤
残業もやらない。
けど>>515と同じく一人経理。
休んだ分は自分でやるしかないからたまに自分で許可取って調整。
午後出勤が週1であるのは社保加入しないため。
他は技術職の男性だけだから何にも言われないから楽で時給安くてもやめられない。
私もその人と同じだ
カレンダー休みの固定曜日は午後から出勤
残業もやらない。
けど>>515と同じく一人経理。
休んだ分は自分でやるしかないからたまに自分で許可取って調整。
午後出勤が週1であるのは社保加入しないため。
他は技術職の男性だけだから何にも言われないから楽で時給安くてもやめられない。
結局チームワークだから、
和を乱されることをされるのがむかつくんだあｗ
と、上のレス見て、しみじみと思う。
うちは年中無休の客商売だけど、
主婦だとやっぱり土日休みたいってのも、よくわかる。
子供小さかったらなおさらね。
そこをみんなでカバーし合って、
穏便にしごとしたいんだけど、
自分が休む時だけ大騒ぎしてケチつけて、
他の人が休む時に譲歩しないでケチつける因業婆がいると、
心も体も荒みます…。
和を乱されることをされるのがむかつくんだあｗ
と、上のレス見て、しみじみと思う。
うちは年中無休の客商売だけど、
主婦だとやっぱり土日休みたいってのも、よくわかる。
子供小さかったらなおさらね。
そこをみんなでカバーし合って、
穏便にしごとしたいんだけど、
自分が休む時だけ大騒ぎしてケチつけて、
他の人が休む時に譲歩しないでケチつける因業婆がいると、
心も体も荒みます…。
>>514
もちろん悪いのは採用担当だよ
でもその担当者の信条が「臨機応変に・柔軟な対応」で、本人はむしろ良いことをしたぐらいに
思っていたみたい
採用以外の業務もブレまくりで朝令暮改当たり前って、感じでほとほと迷惑している
もちろん悪いのは採用担当だよ
でもその担当者の信条が「臨機応変に・柔軟な対応」で、本人はむしろ良いことをしたぐらいに
思っていたみたい
採用以外の業務もブレまくりで朝令暮改当たり前って、感じでほとほと迷惑している
>>505
でも独身の人も少しいたから
休みの住み分けできていたんでそれほど僻みはなかったよ。
日曜日に出勤してもさほど荷物もないからね。
土曜日の出荷だから、会社が休みのところも多いし。
むしろ月曜日が仕事量が激減でどうしていたんだろうと思うｗ
私は休みで知らないけど。
終わるのが早くて早上がりしていたかもしれない。
でも独身の人も少しいたから
休みの住み分けできていたんでそれほど僻みはなかったよ。
日曜日に出勤してもさほど荷物もないからね。
土曜日の出荷だから、会社が休みのところも多いし。
むしろ月曜日が仕事量が激減でどうしていたんだろうと思うｗ
私は休みで知らないけど。
終わるのが早くて早上がりしていたかもしれない。
土日の時給を倍くらいにしたら
「あの人土日にばっか入っててずるい」
みたいな事態も起こるのかな
「あの人土日にばっか入っててずるい」
みたいな事態も起こるのかな
倍ではないが、25%ｕｐだから、割と丸くおさまってる
800円としたら1000円か・・・かなり良心的だ。
たいていパーセンテージじゃなくて100円うpくらいだからね。
実質10％くらい？
たいていパーセンテージじゃなくて100円うpくらいだからね。
実質10％くらい？
>>527
当然起こるだろうね
うちは土日も祝日も割増なしだよ・・・
結婚前にフルタイムでバイトしてたところは時給が今の1.5倍、土日祝日と残業の時給は25%増だった
交通費は全額実費で支給だったし、今の職場とは比較にならないぐらい良かったな（遠い目
当然起こるだろうね
うちは土日も祝日も割増なしだよ・・・
結婚前にフルタイムでバイトしてたところは時給が今の1.5倍、土日祝日と残業の時給は25%増だった
交通費は全額実費で支給だったし、今の職場とは比較にならないぐらい良かったな（遠い目
土日出勤の方が、旦那が家にいるから
子どもに何かあった時
急に休んだりしなくて済むから
逆に安心だよ。
子どもに何かあった時
急に休んだりしなくて済むから
逆に安心だよ。
もうやめたけど昔いたパン屋。
朝5時からの人も、昼ピーク休憩取れない人も、
ラストでまったりお片づけだけでパン持ち帰りできる学生も同じ時給だった。
バカバカしい。
つぶれればいいのに。
朝5時からの人も、昼ピーク休憩取れない人も、
ラストでまったりお片づけだけでパン持ち帰りできる学生も同じ時給だった。
バカバカしい。
つぶれればいいのに。
うちも夫がカレンダー通り休みだから
むしろ土日祝の方が安心だ
子供も高学年〜ともなると
部活だなんだで親と外出もしたがらないしねえ
むしろ土日祝の方が安心だ
子供も高学年〜ともなると
部活だなんだで親と外出もしたがらないしねえ
>>531
私も。
土日なら子供の下校時間も気にせず、旦那に丸投げできるから気が楽。
うちの職場は採用条件が「土日どちらか必ず出られる人」だから、
シフトでモメたことはない。
よく子供関係のママさんには「大変そう〜ｗ」とか言われるから
なんとなく空気を読んで？「まぁね…」的な返事をしてるけど、本当は何の不満もない。
私も。
土日なら子供の下校時間も気にせず、旦那に丸投げできるから気が楽。
うちの職場は採用条件が「土日どちらか必ず出られる人」だから、
シフトでモメたことはない。
よく子供関係のママさんには「大変そう〜ｗ」とか言われるから
なんとなく空気を読んで？「まぁね…」的な返事をしてるけど、本当は何の不満もない。
年中無休だけど、私が入ったときは土日に出たい人が2人いて、
私は平日のみでOKだった。採用条件も土日勤務はなし。
でもその人たちが辞めたら、残った人で土日もカバーしなきゃいけなくなった。
「土日できる人」って求人出すんだけど来ない。
来ても「できるけど、全部は無理」って人。
仕方ないのでその人を採用して、土日は公平に負担して出ることになった。
一年それでどうにかやってきたけど、やっぱり辞めることにした。
子供がもう少し大きければ違ったかもしれないけど、子供たちに
「今度の日曜はお父さんとお母さんどっちも休みでうれしい」とか言われると、
やっぱり土日出勤がキツくなっちゃった。
でも、一年やってこられたのは、上のレスであった
＞年中無休の職場なら、シフトに関しては「皆で協力し合ってる」って雰囲気
だったから。私が採用された時の条件は・・・っていう人はいなくて
（実際そう言う人がいても仕方ないと思ったけど）、みんな「仕方ないよね」と
協力していてそこは良い職場だった。
私は平日のみでOKだった。採用条件も土日勤務はなし。
でもその人たちが辞めたら、残った人で土日もカバーしなきゃいけなくなった。
「土日できる人」って求人出すんだけど来ない。
来ても「できるけど、全部は無理」って人。
仕方ないのでその人を採用して、土日は公平に負担して出ることになった。
一年それでどうにかやってきたけど、やっぱり辞めることにした。
子供がもう少し大きければ違ったかもしれないけど、子供たちに
「今度の日曜はお父さんとお母さんどっちも休みでうれしい」とか言われると、
やっぱり土日出勤がキツくなっちゃった。
でも、一年やってこられたのは、上のレスであった
＞年中無休の職場なら、シフトに関しては「皆で協力し合ってる」って雰囲気
だったから。私が採用された時の条件は・・・っていう人はいなくて
（実際そう言う人がいても仕方ないと思ったけど）、みんな「仕方ないよね」と
協力していてそこは良い職場だった。
>>519
そうです。みんな月〜金の週5連勤で、その人だけ週4なの。
周りに迷惑がかからない一人事務とかならいいかもだけど
納期がある作業だから、結局カバーしなければならないんだ。
本人が納期を気にしてたり、周りに申し訳ないという態度なら
まだ救われるんだが、一番でかいツラというw
そうです。みんな月〜金の週5連勤で、その人だけ週4なの。
周りに迷惑がかからない一人事務とかならいいかもだけど
納期がある作業だから、結局カバーしなければならないんだ。
本人が納期を気にしてたり、周りに申し訳ないという態度なら
まだ救われるんだが、一番でかいツラというw
10連休GWが明日で終わっちゃうお
こんなスレがあったんだ。
ずっと働く奥様スレ見てたけど、正社員で夜中まで残業してたら
家事が疎か＆精神病んで退職してしもうた…
パート活動がんばるわ。
ずっと働く奥様スレ見てたけど、正社員で夜中まで残業してたら
家事が疎か＆精神病んで退職してしもうた…
パート活動がんばるわ。
近所の鯛焼き屋が正社員募集してた。
そういやこないだは、屋台のたこ焼き屋が
正社員募集の貼り紙出してたなあ。
シフト入れるパートを探すより
正社員雇って少人数で回す方がいいと考えたのかな。
そういやこないだは、屋台のたこ焼き屋が
正社員募集の貼り紙出してたなあ。
シフト入れるパートを探すより
正社員雇って少人数で回す方がいいと考えたのかな。
おかきって何？
いいなー、うちの職場は正月手当てしか出ないw
土日の給料割り増しならガンガン土日出勤したいよ。
職場に小学生のお子さんが二人いてご主人が単身赴任という人がいるんだけど
平気で九時過ぎとかまで残業する人がいるんだよね。
子どもだけで長時間留守番させられないって上司に言ったほうがいいと言ったら
「子ども達もこういう生活に慣れているから〜っ」て。
ご飯は子ども達だけでお魚焼いたりして食べるんだって…
それぞれの家庭にそれぞれの事情があるのは解っているけれど
子ども達だけでいる時に火事にでもなったらどうするんだろうと思う。
余計なお世話だとは解っているんだけどさ…
土日の給料割り増しならガンガン土日出勤したいよ。
職場に小学生のお子さんが二人いてご主人が単身赴任という人がいるんだけど
平気で九時過ぎとかまで残業する人がいるんだよね。
子どもだけで長時間留守番させられないって上司に言ったほうがいいと言ったら
「子ども達もこういう生活に慣れているから〜っ」て。
ご飯は子ども達だけでお魚焼いたりして食べるんだって…
それぞれの家庭にそれぞれの事情があるのは解っているけれど
子ども達だけでいる時に火事にでもなったらどうするんだろうと思う。
余計なお世話だとは解っているんだけどさ…
おかきをぺったんこにしたのがせんべいだと思ってた。
へ〜原料違うんだ。
大・おおむね丸い→せんべい
中・いろんなかたち→おかき
小・立体的つぶつぶ→あられ
って感じかと思っていた。
草加せんべいは草加おかきや草加あられにはならないのね。
大・おおむね丸い→せんべい
中・いろんなかたち→おかき
小・立体的つぶつぶ→あられ
って感じかと思っていた。
草加せんべいは草加おかきや草加あられにはならないのね。
ありがとう。
勉強になったわ。
勉強になったわ。
奥様たちそれぞれ不満を抱えつつがんばっててえらいなぁ
いつも家事育児をしながら、お仕事本当にお疲れ様です
私は職場で勤続5年4ヶ月で、2番目に古い人になってしまいました
オーナーも私に仕事渡しとけば説明不要なので私にばっかり仕事渡してきて
私の職場は基本2人シフトなので、オーナーから渡された仕事のせいで
他の仕事ができなくなって、もう一人のパートナーの負担になるのは気の毒なので
そっちを優先しながら、できるときにオーナーの方の仕事してたら自分がキツくなっちゃって
かなりがんばってるのに、時給もほとんど上がらないし・・・
という理由でちょうど1年前にもう辞める騒動を起こしました
本気でやめるつもりだったけど、周りの同僚の皆さんが、ひとりで負担を背負わずに
自分たちにできることはどんどん振ってくれていいんですよとか
まだ一緒にお仕事したいから辞めないでくださいって言われて、思いとどまりました
オーナーも反省したようで、私にすごく気を遣ってくれるようになったし
私にばっかり仕事を押し付けなくなりました
私自身もムリなときはムリって言えるようになって、少しラクになりました
ウチのパートさんは大まかにわけると2種類いて、
自分の都合を優先して、あっさり休んじゃう人と
子供がいなかったり、育児するより働くほうが好きだからと
わりと自分のことは置いといてお仕事をがんばり過ぎてる感じの人がいて
軽く対立気味なんですよね
私は気持ち的には自分の都合を優先したいけど、あっさりは休めないので
その中間的立場にいます
それぞれの不満を聞かされて、なんか板ばさみみたいになっちゃってて
最近それがキツくて、また辞めたくなってきてしまいました
でも職場変えても、ストレス溜めるタイプはどこに行っても同じかな・・・
とか、自分が辞めたら少なからず残された人の負担になると思うと
なかなか踏み切れません・・・
長々すみません
いつも家事育児をしながら、お仕事本当にお疲れ様です
私は職場で勤続5年4ヶ月で、2番目に古い人になってしまいました
オーナーも私に仕事渡しとけば説明不要なので私にばっかり仕事渡してきて
私の職場は基本2人シフトなので、オーナーから渡された仕事のせいで
他の仕事ができなくなって、もう一人のパートナーの負担になるのは気の毒なので
そっちを優先しながら、できるときにオーナーの方の仕事してたら自分がキツくなっちゃって
かなりがんばってるのに、時給もほとんど上がらないし・・・
という理由でちょうど1年前にもう辞める騒動を起こしました
本気でやめるつもりだったけど、周りの同僚の皆さんが、ひとりで負担を背負わずに
自分たちにできることはどんどん振ってくれていいんですよとか
まだ一緒にお仕事したいから辞めないでくださいって言われて、思いとどまりました
オーナーも反省したようで、私にすごく気を遣ってくれるようになったし
私にばっかり仕事を押し付けなくなりました
私自身もムリなときはムリって言えるようになって、少しラクになりました
ウチのパートさんは大まかにわけると2種類いて、
自分の都合を優先して、あっさり休んじゃう人と
子供がいなかったり、育児するより働くほうが好きだからと
わりと自分のことは置いといてお仕事をがんばり過ぎてる感じの人がいて
軽く対立気味なんですよね
私は気持ち的には自分の都合を優先したいけど、あっさりは休めないので
その中間的立場にいます
それぞれの不満を聞かされて、なんか板ばさみみたいになっちゃってて
最近それがキツくて、また辞めたくなってきてしまいました
でも職場変えても、ストレス溜めるタイプはどこに行っても同じかな・・・
とか、自分が辞めたら少なからず残された人の負担になると思うと
なかなか踏み切れません・・・
長々すみません
パート先は年中無休
このゴールデンウィーク中は、出勤する人数を減らしすぎて、
うまく仕事がまわらなかったけれど、もう、知らんがなという境地w
もともとは、土日も最後までもできるといってた人がいて、
その人がとにかく、ずるいし、楽をしたがってるように見えてた
上司にゴマをするのが上手い
その人が親の介護が理由で早く帰るようになり、
しわ寄せが他の人にも来るようになってしまい、あれ？と思ってたんだが
本人は堂々としてる
このスレで前に愚痴ったら、
介護というものは大変だと言われたが、
その人の親は実は、一定期間には入院もしてて
それでなんで早く帰らねばならなかったのか？と疑問も発生
さらに、親の介護を理由に、最近、土日も休むようになった・・・
シフトにはその人が一人前と思われてるのに
実際には半人前くらいの仕事しかしてないから、回りに負担がきて余計に疲れる
他人のことはあまり気にしたくないが
普段からずるい人に見えててイラっとするのに
さらに親の介護を理由にして、どんどんラクしようとしてるように見えてしまう・・・
このゴールデンウィーク中は、出勤する人数を減らしすぎて、
うまく仕事がまわらなかったけれど、もう、知らんがなという境地w
もともとは、土日も最後までもできるといってた人がいて、
その人がとにかく、ずるいし、楽をしたがってるように見えてた
上司にゴマをするのが上手い
その人が親の介護が理由で早く帰るようになり、
しわ寄せが他の人にも来るようになってしまい、あれ？と思ってたんだが
本人は堂々としてる
このスレで前に愚痴ったら、
介護というものは大変だと言われたが、
その人の親は実は、一定期間には入院もしてて
それでなんで早く帰らねばならなかったのか？と疑問も発生
さらに、親の介護を理由に、最近、土日も休むようになった・・・
シフトにはその人が一人前と思われてるのに
実際には半人前くらいの仕事しかしてないから、回りに負担がきて余計に疲れる
他人のことはあまり気にしたくないが
普段からずるい人に見えててイラっとするのに
さらに親の介護を理由にして、どんどんラクしようとしてるように見えてしまう・・・
旦那がカレンダー通りならいいけどねー。
飲食自営(ウトメ付き)だから私が土日祝家に居るしかない。
でも明日は旦那が休みにするから出勤してくる。
子供らは久々に旦那と休みが合うから動物園に連れて行ってもらうって喜んでる。
飲食自営(ウトメ付き)だから私が土日祝家に居るしかない。
でも明日は旦那が休みにするから出勤してくる。
子供らは久々に旦那と休みが合うから動物園に連れて行ってもらうって喜んでる。
自分が辞めたら他の人に負担が…と言っていられないほど
精神的にも退職的にも負担があったから辞めたよ。
就職活動頑張ります。
精神的にも退職的にも負担があったから辞めたよ。
就職活動頑張ります。
>>551
その人がどうかは分からないけど、入院したらしたで
着替えを持って行ったり洗濯物を持ち帰ったり、
病院に通うのも大変だったんじゃないかなと思う。
でも、>>551さんにしわ寄せがきて
イラッとしてしまう気持ちは何となく分かる。
結局はそう思ってしまうのは
その人の普段の行いというか、人柄なのかな・・・。
その人がどうかは分からないけど、入院したらしたで
着替えを持って行ったり洗濯物を持ち帰ったり、
病院に通うのも大変だったんじゃないかなと思う。
でも、>>551さんにしわ寄せがきて
イラッとしてしまう気持ちは何となく分かる。
結局はそう思ってしまうのは
その人の普段の行いというか、人柄なのかな・・・。
>>551
＞介護というものは大変だと言われたが、
たぶんその時にレスした1人なんだけど
（私も父親が要介護でデイケアに通っている）
その同僚が介護を理由に関係なく嫌っているわけでしょ？
最初からそう書いてくれないと。
はっきり言って介護とは切り離して考えてもらいたい。
本当に介護は大変だよ。仕事辞める人もいるし。
特にGWはデイサービスが休みだし。
そんなに気になるならそれとなりとその人に
介護されてる親御さんはどんな感じですか？と聞いてみてはどうだろう？
そしたら納得できる答えが出てくるかもよ。
入院する位ならたぶん慢性の病気持ちだと思うんだけどね。
＞介護というものは大変だと言われたが、
たぶんその時にレスした1人なんだけど
（私も父親が要介護でデイケアに通っている）
その同僚が介護を理由に関係なく嫌っているわけでしょ？
最初からそう書いてくれないと。
はっきり言って介護とは切り離して考えてもらいたい。
本当に介護は大変だよ。仕事辞める人もいるし。
特にGWはデイサービスが休みだし。
そんなに気になるならそれとなりとその人に
介護されてる親御さんはどんな感じですか？と聞いてみてはどうだろう？
そしたら納得できる答えが出てくるかもよ。
入院する位ならたぶん慢性の病気持ちだと思うんだけどね。
ここ見ると女性が多い職場では仕事したくないなぁと思う。
不景気もあってか世の中全体がギスギスしてるわ…
不景気もあってか世の中全体がギスギスしてるわ…
>>551
その人が土日休むなら
土日入って、勤務重ならないようにしたらいいと思う
要はその人のこと好きじゃないのだろうから
わざと一緒にならないようにして会わないようにするに限る
視界に入らなきゃ普通はほとんど気にならないし、その人がいないなら別の人が入ってるだろうから
仕事の尻拭いも何もないだろうし
その人が土日休むなら
土日入って、勤務重ならないようにしたらいいと思う
要はその人のこと好きじゃないのだろうから
わざと一緒にならないようにして会わないようにするに限る
視界に入らなきゃ普通はほとんど気にならないし、その人がいないなら別の人が入ってるだろうから
仕事の尻拭いも何もないだろうし
>>556続き
ちなみに土日はデイケアやデイサービスは休み。
どうしてもってなら、泊りがけで預かるところもあるが有料で
元自営の国民年金で金欠の実家は
要介護2の父じゃめったなことがない限り利用しない。
今のところ母が何とか頑張っているけど
いつ母がギブアップするか解からんので
たまに様子見がてら実家に帰ってる。
なので、私もシフトに穴あけたりしないように
あまりパートでガツガツ働いて稼げない状態。
こればかりは経験者じゃ無いと解からんよ。
ちなみに土日はデイケアやデイサービスは休み。
どうしてもってなら、泊りがけで預かるところもあるが有料で
元自営の国民年金で金欠の実家は
要介護2の父じゃめったなことがない限り利用しない。
今のところ母が何とか頑張っているけど
いつ母がギブアップするか解からんので
たまに様子見がてら実家に帰ってる。
なので、私もシフトに穴あけたりしないように
あまりパートでガツガツ働いて稼げない状態。
こればかりは経験者じゃ無いと解からんよ。
>>558
土日に入ること自体が尻拭いなのでは？
土日に入ること自体が尻拭いなのでは？
>>560
土日が時給アップのところなら別に勤務したっていいじゃない？
551さんのところは違うのかな
ずっと土日＝負担って論理で話されてるけど
土日が負担と思う人は時給に激しく差がついてる職場に行くか
時給が高くても耐えられない人はやっぱりもともと土日休みのところに行ったほうがいいよ
>>536さんのように…
年中無休職場は基本的には>>531>>533>>534>>535さんのように考えられる人だけが応募するべき
そういう人たちだけが集まれば本当に誰もなにも思わなくなるのだろうけど
世の中そんなうまくいかないのね…
土日が時給アップのところなら別に勤務したっていいじゃない？
551さんのところは違うのかな
ずっと土日＝負担って論理で話されてるけど
土日が負担と思う人は時給に激しく差がついてる職場に行くか
時給が高くても耐えられない人はやっぱりもともと土日休みのところに行ったほうがいいよ
>>536さんのように…
年中無休職場は基本的には>>531>>533>>534>>535さんのように考えられる人だけが応募するべき
そういう人たちだけが集まれば本当に誰もなにも思わなくなるのだろうけど
世の中そんなうまくいかないのね…
>>551
なんだか冷たい人だね
私も介護してるから急な遅刻や休み、早退もするけど誰も文句言わないよ
介護疲れもしてるから出来るだけ楽な仕事をふってくれるように上司にお願いしてるし
でないとミスしたら他の人に迷惑かかってしまうので…
そういうのを楽しようとしてるって思われてるとしたら心外だわ
介護してる側から言わせて貰えば介護してない人はそれだけ幸せなんだから
介護中の大変な人に的外れな文句つけていらいらするよりきちんと仕事すれば良いと思う
同僚のフォローも仕事のうちだよ
介護より仕事の方が100倍楽なんだからさ
なんだか冷たい人だね
私も介護してるから急な遅刻や休み、早退もするけど誰も文句言わないよ
介護疲れもしてるから出来るだけ楽な仕事をふってくれるように上司にお願いしてるし
でないとミスしたら他の人に迷惑かかってしまうので…
そういうのを楽しようとしてるって思われてるとしたら心外だわ
介護してる側から言わせて貰えば介護してない人はそれだけ幸せなんだから
介護中の大変な人に的外れな文句つけていらいらするよりきちんと仕事すれば良いと思う
同僚のフォローも仕事のうちだよ
介護より仕事の方が100倍楽なんだからさ
>>562
＞私も介護してるから急な遅刻や休み、早退もするけど誰も文句言わないよ
文句言わない、じゃなくて、言えないんでしょー
介護している事を偉そうに語り、気を使ってもらって当たり前という思考
介護大変なら仕事やめろよと思われているよ〜
＞私も介護してるから急な遅刻や休み、早退もするけど誰も文句言わないよ
文句言わない、じゃなくて、言えないんでしょー
介護している事を偉そうに語り、気を使ってもらって当たり前という思考
介護大変なら仕事やめろよと思われているよ〜
介護してたり何か事情がある人でも働ける世の中になってほしい
無理して働かなきゃいけない人が減ってほしい
綺麗事だね、気持ち悪いね
無理して働かなきゃいけない人が減ってほしい
綺麗事だね、気持ち悪いね
>>562
>>551は介護を理由にシフト優遇してもらっているのが気に入らないのではなく
仕事が半人前と書いているから
介護する前から？元々仕事のしわ寄せが来ているようだし
介護うんぬんというのは後付で、大した理由では無いと思う。
しかし介護経験者からすれば、非常に冷たい書き込みに読める。
だったら介護の事は書かなくて、勤務態度を書けば良かったんだけど。
>>563
＞介護大変なら仕事やめろよと思われているよ〜
父の介護をしている私の母も
最初は短時間パートを辞めて介護に専念するつもりだったんだが
ケアマネさんが「それは辞めたほうが良い。介護疲れになり共倒れになるから」と言われたのと
幸い、母の勤務先から「辞めないでくれ」と引き止められ
>>559にも書いたけど、金欠で年金だけじゃ暮らしていけないから
週3で午前中のみ働いていて、その間は父はデイケアに通っている。
それは現在、父が自力でトイレに行けるからできることであって
体力が無くなってトイレ介助が必要になると、母も仕事を辞めることになる。
>>551は介護を理由にシフト優遇してもらっているのが気に入らないのではなく
仕事が半人前と書いているから
介護する前から？元々仕事のしわ寄せが来ているようだし
介護うんぬんというのは後付で、大した理由では無いと思う。
しかし介護経験者からすれば、非常に冷たい書き込みに読める。
だったら介護の事は書かなくて、勤務態度を書けば良かったんだけど。
>>563
＞介護大変なら仕事やめろよと思われているよ〜
父の介護をしている私の母も
最初は短時間パートを辞めて介護に専念するつもりだったんだが
ケアマネさんが「それは辞めたほうが良い。介護疲れになり共倒れになるから」と言われたのと
幸い、母の勤務先から「辞めないでくれ」と引き止められ
>>559にも書いたけど、金欠で年金だけじゃ暮らしていけないから
週3で午前中のみ働いていて、その間は父はデイケアに通っている。
それは現在、父が自力でトイレに行けるからできることであって
体力が無くなってトイレ介助が必要になると、母も仕事を辞めることになる。
介護しながら仕事もされて頑張っている人は尊敬するし、大変だろうと思う
ただ>>562みたいに優遇されて当たり前、私は大変なんだからー急にも休むよーみたいなスタンスの人は、どうなのかなと
だったら辞めろよと
ただ>>562みたいに優遇されて当たり前、私は大変なんだからー急にも休むよーみたいなスタンスの人は、どうなのかなと
だったら辞めろよと
今日もパートだ。
ゴールデンウイークの休みは一日しか無かった。
もう辞めたい。
ゴールデンウイークの休みは一日しか無かった。
もう辞めたい。
介護休業制度があるのになんで利用しないの？
介護は大変大変言われてもねえ
こっちには関係ないし
こっちには関係ないし
要介護５の父を自宅で介護した経験のある私ですら
>>562の考えには何かちょっともう、びっくりだ。
>>562の考えには何かちょっともう、びっくりだ。
ほんとは休みたいけど、仕事がなくて仕方なく土日出勤してる人が
多いんだろうか
うちの職場はバラバラだけど、それぞれ納得しているから文句は出ないな
平日のほうが病院なんかも空いてるし、銀行にも行けるし平日休みたいって人もけっこういる
女性が多い職場だけど、それについての揉め事みたいなのはないよ
人間関係は大変だけどｗ
多いんだろうか
うちの職場はバラバラだけど、それぞれ納得しているから文句は出ないな
平日のほうが病院なんかも空いてるし、銀行にも行けるし平日休みたいって人もけっこういる
女性が多い職場だけど、それについての揉め事みたいなのはないよ
人間関係は大変だけどｗ
介護にしろ育児にしろ休業制度があっても、有給すらとらせて
もらえない零細企業じゃ、絵に描いたモチどころか絵すらないｗ
もらえない零細企業じゃ、絵に描いたモチどころか絵すらないｗ
4年間務めたパートを辞めた
時給が安い、女ばかり、という以外他の条件は自分に合っていたんだけど、
辞めた一番の原因は、どうしてもどうしても合わない同僚が一人いたから。
自分にとっては最低の性格な女なんだけど、なぜか他の同僚たちには
すごく持ち上げられ、上司も基本頭が上がらない。
理解できなくて無理だった。
多分自分がおかしいのかとも思うけど、辞められたから、もういいや
時給が安い、女ばかり、という以外他の条件は自分に合っていたんだけど、
辞めた一番の原因は、どうしてもどうしても合わない同僚が一人いたから。
自分にとっては最低の性格な女なんだけど、なぜか他の同僚たちには
すごく持ち上げられ、上司も基本頭が上がらない。
理解できなくて無理だった。
多分自分がおかしいのかとも思うけど、辞められたから、もういいや
週５で働いてて雇用保険、社会保険の加入対象なのに、
会社が負担したくないからってわざわざ別会社立ち上げて
給料を半々で別々の会社から出すうちの会社…
節税したいのは分かるけど、やり方が狡い。
会社が負担したくないからってわざわざ別会社立ち上げて
給料を半々で別々の会社から出すうちの会社…
節税したいのは分かるけど、やり方が狡い。
>>562
あなたの考えはおかしい
自分の家庭の問題を他人に押し付けてどうするの？
楽な仕事をふってくれ？
同じ金額のお金もらってるのに？
疲れちゃって仕事にミスしたら他の人に迷惑？
ならやめろよ
同僚に甘えすぎだ
あなたの考えはおかしい
自分の家庭の問題を他人に押し付けてどうするの？
楽な仕事をふってくれ？
同じ金額のお金もらってるのに？
疲れちゃって仕事にミスしたら他の人に迷惑？
ならやめろよ
同僚に甘えすぎだ
デイサービスの仕事って送迎不可欠ですか？
うちのまわりで見かける送迎の軽は、どこの施設も田舎の細道をものすごい勢いでとばしています。
送迎にかける時間的余裕がないのでしょうか。
仕事じゃなくても、人を乗せて走ることにものすごいプレッシャーを感じるので、
できれば送迎はしたくありません。
デイを考えているのは、訪問介護は能力的・性格的に一人で対処できそうにないこと、
夜勤がないことからです。
うちのまわりで見かける送迎の軽は、どこの施設も田舎の細道をものすごい勢いでとばしています。
送迎にかける時間的余裕がないのでしょうか。
仕事じゃなくても、人を乗せて走ることにものすごいプレッシャーを感じるので、
できれば送迎はしたくありません。
デイを考えているのは、訪問介護は能力的・性格的に一人で対処できそうにないこと、
夜勤がないことからです。
ずるくて、介護をするパートの愚痴で荒らしてしまって申し訳ない
昔、実家で、自分の母親が祖母の介護をしながら、正社員をやってて
自分も手伝ってはいたけど、本当に大変だった
今から盛大な後だしをしてみる
確かに、もともと、その人が好きではなかったが、担当が違ったからそんなに接点がなかった
今まで自分は、一番早く帰れる時間帯の担当をずっとやってた
（早く帰れると言っても、1時間だけで、 その担当にしたのは、当時のボス）
好きでなかった理由は
・重い荷物を持たねばならない仕事だけど、体が弱くて持てないという
他の人が持たなければならないが平気そうにしている
･ミスを指摘しても、絶対に謝らなくて、逆切れする
その人が介護を理由に、早く帰りたいと上司と交渉
→シフト変更
→一番早く帰れる自分の担当を、平日は自分と2人1組でするようになる
→土日は、その担当は1人でいい
→自分は土日祝いつでも出れるのだが、最近、自分が休みの日はその人が出なくなった
→その人のかわりに、自分のかわりに担当に入る別の人から愚痴が入り、気分がめいる
→いつもその人は重いものは持たないので、自分が重いものを全部持たねばならず、つらい
そのパートが雑な仕事をしたら、他の人から自分宛に苦情が入るようになり、
「あの人は私の言うことを聞かないから、他に言ってくれ」と何度も言った
しかし、上とコネがあるらしく、いつでも態度でっかい
それまでの雑な仕事っぷりは見てみぬふりができたが
自分と2人で仕事をするようになると、嫌でも目に入る
その人は、介護するまでは、無理なシフト変更はしなかったんだが・・・
今はシフトによっては、自分より後に来て、自分と一緒に帰り、絶対に残業しない
昔、実家で、自分の母親が祖母の介護をしながら、正社員をやってて
自分も手伝ってはいたけど、本当に大変だった
今から盛大な後だしをしてみる
確かに、もともと、その人が好きではなかったが、担当が違ったからそんなに接点がなかった
今まで自分は、一番早く帰れる時間帯の担当をずっとやってた
（早く帰れると言っても、1時間だけで、 その担当にしたのは、当時のボス）
好きでなかった理由は
・重い荷物を持たねばならない仕事だけど、体が弱くて持てないという
他の人が持たなければならないが平気そうにしている
･ミスを指摘しても、絶対に謝らなくて、逆切れする
その人が介護を理由に、早く帰りたいと上司と交渉
→シフト変更
→一番早く帰れる自分の担当を、平日は自分と2人1組でするようになる
→土日は、その担当は1人でいい
→自分は土日祝いつでも出れるのだが、最近、自分が休みの日はその人が出なくなった
→その人のかわりに、自分のかわりに担当に入る別の人から愚痴が入り、気分がめいる
→いつもその人は重いものは持たないので、自分が重いものを全部持たねばならず、つらい
そのパートが雑な仕事をしたら、他の人から自分宛に苦情が入るようになり、
「あの人は私の言うことを聞かないから、他に言ってくれ」と何度も言った
しかし、上とコネがあるらしく、いつでも態度でっかい
それまでの雑な仕事っぷりは見てみぬふりができたが
自分と2人で仕事をするようになると、嫌でも目に入る
その人は、介護するまでは、無理なシフト変更はしなかったんだが・・・
今はシフトによっては、自分より後に来て、自分と一緒に帰り、絶対に残業しない
はいはいつぎー
女の人の多い職場は本当に嫌だ。
仕事以外のことでネチネチ言ってきたり（服装とか持ち物とか）子供がいないと知ると
「楽でいいわよねー」的な発言されるし。
そういう嫌なことする人って、大抵仕事が出来ない人なんだけど。
こっちがその人のミスを何度も尻拭いしているのに、知らん顔、そんなことより
自分よりも若い女が嫌！とばかりに攻撃してくる。
もうﾀﾋんでほしい。
仕事以外のことでネチネチ言ってきたり（服装とか持ち物とか）子供がいないと知ると
「楽でいいわよねー」的な発言されるし。
そういう嫌なことする人って、大抵仕事が出来ない人なんだけど。
こっちがその人のミスを何度も尻拭いしているのに、知らん顔、そんなことより
自分よりも若い女が嫌！とばかりに攻撃してくる。
もうﾀﾋんでほしい。
>>581
腰を痛めたのですべて自分が重いものを持つ担当はできないと本人にいう。
ミスを指摘してうんぬんはほっとけ。謝らない人なんて世の中たくさんいる。
人の勤務時間も気にしない。その分時給発生してるわけじゃないし。
他の人からの苦情は「私に言われても困る。私がいったって聞く人じゃない。」と振り払うべき。
雑な仕事をしたらすぐに指摘する。謝ることを期待しないで指摘だけする。
腰を痛めたのですべて自分が重いものを持つ担当はできないと本人にいう。
ミスを指摘してうんぬんはほっとけ。謝らない人なんて世の中たくさんいる。
人の勤務時間も気にしない。その分時給発生してるわけじゃないし。
他の人からの苦情は「私に言われても困る。私がいったって聞く人じゃない。」と振り払うべき。
雑な仕事をしたらすぐに指摘する。謝ることを期待しないで指摘だけする。
あー明日から仕事行きたくない・・・
上司（40代半ばくらいの女性）に、なぜか「期待してるから」といろいろ仕事を任される
「何でも聞いてね」という割りに、うっかり機嫌の悪いときに質問すると「そんなことも知らないの」的な反応をされて
おそろしくておいそれと聞けない・・・様子を見て質問に行く今日この頃
めんどくせ
上司（40代半ばくらいの女性）に、なぜか「期待してるから」といろいろ仕事を任される
「何でも聞いてね」という割りに、うっかり機嫌の悪いときに質問すると「そんなことも知らないの」的な反応をされて
おそろしくておいそれと聞けない・・・様子を見て質問に行く今日この頃
めんどくせ
>562はいつもの釣りの人が流れに乗っかってきたのかと思ったｗ
個人的に攻撃されてないんだったら
>584の対応が普通だわね。
「◯◯ちゃんばっかりズルい！！」って言ってる子供と同じ。
上司に気に入られるのも能力のうち。
気に入られてるのが癪なら自分も仕事で認めてもらうなり気に入られれば良いだけ。
>584の対応が普通だわね。
「◯◯ちゃんばっかりズルい！！」って言ってる子供と同じ。
上司に気に入られるのも能力のうち。
気に入られてるのが癪なら自分も仕事で認めてもらうなり気に入られれば良いだけ。
介護が大変なのはわかるけど会社勤務だってお金もらってやってるんだから
あまりそこだけ主張されたら周りの同僚も面白くないだろうね。
一時的な怪我でのフォローなら期限があるけど介護って期限ないし。
上司に気に入られてるだけじゃなくコネ入社ってならなおさらだよ。
コネってだけでなんだか特別感与えられてる印象があるし。
あまりそこだけ主張されたら周りの同僚も面白くないだろうね。
一時的な怪我でのフォローなら期限があるけど介護って期限ないし。
上司に気に入られてるだけじゃなくコネ入社ってならなおさらだよ。
コネってだけでなんだか特別感与えられてる印象があるし。
>>562はいつもの釣りだと思うの。
そういえば重いものってなんだろう？
台車とか使ったらだめなのかな。
盛大なのじゃなくても事務所で使うような小さいのぐらいないのかしら。
台車とか使ったらだめなのかな。
盛大なのじゃなくても事務所で使うような小さいのぐらいないのかしら。
>>581
＞重い荷物を持たねばならない仕事だけど、体が弱くて持てない
のにその担当を一緒にしなきゃいけないのは私にばかり負担になるからどうにかしてほしいと訴えてみたら？
でも上司はずるい人のほうを優遇するからきっと言ってもダメなんでしょ？
残念だけどここで愚痴りながらイヤイヤ続けるか、辞めて他の職場探すしかないんじゃない？
土日なんでも出られるなら他でもつとまりそうだけど。
または551さんが遅い時間に変えてその人と組まないようにするとか…
＞重い荷物を持たねばならない仕事だけど、体が弱くて持てない
のにその担当を一緒にしなきゃいけないのは私にばかり負担になるからどうにかしてほしいと訴えてみたら？
でも上司はずるい人のほうを優遇するからきっと言ってもダメなんでしょ？
残念だけどここで愚痴りながらイヤイヤ続けるか、辞めて他の職場探すしかないんじゃない？
土日なんでも出られるなら他でもつとまりそうだけど。
または551さんが遅い時間に変えてその人と組まないようにするとか…
＞577そういうの、何かすごくわかる。もんもんと苦しいよね。私もそんなことが職場に限らず幾度とあった気がする。
>>589
うん、書き方が似てる。
年とると我が強くなるから、自分が自分がってふじこる人がいるんだよね。
前にいたスーパーは、スーパー経験のある人が前の職場のやり方を押し付けたりしてウンザリだった。
オープニングからのスタートだから、全員同期なのにさ。
今いる職場はパートが自分だけで、時として寂しかったりもするけど、
いざこざが無いのはいい事なんだろうな、時給は低いけど。
うん、書き方が似てる。
年とると我が強くなるから、自分が自分がってふじこる人がいるんだよね。
前にいたスーパーは、スーパー経験のある人が前の職場のやり方を押し付けたりしてウンザリだった。
オープニングからのスタートだから、全員同期なのにさ。
今いる職場はパートが自分だけで、時として寂しかったりもするけど、
いざこざが無いのはいい事なんだろうな、時給は低いけど。
上の書き込み記号が大きかった！>>577宛てです。ごめんなさい。
色々皆さん抱えてるね。
人に頼むのが得意だったり
交渉ごとをうまくまとめられてると自分で思っていても
それは誰か断れない人や自分の事情を口に出さないで頑張ってみようと思った
ひとのお陰で自分の希望が通ったかもと
たまには振り返ってみたほうがいいよね
仕事かプライベートどちらかに余力なくなると
どちらも一気に崩れて来ることもあるし
大企業で余裕ある所でなければ
契約外の休みなんてそうそうとることできないし
私は自分の状況や職場の状況が
仕事続けるのに無理だなと思ったら
早め早めに転職していたけど
年取ってくると次が見つからないのよね
人に頼むのが得意だったり
交渉ごとをうまくまとめられてると自分で思っていても
それは誰か断れない人や自分の事情を口に出さないで頑張ってみようと思った
ひとのお陰で自分の希望が通ったかもと
たまには振り返ってみたほうがいいよね
仕事かプライベートどちらかに余力なくなると
どちらも一気に崩れて来ることもあるし
大企業で余裕ある所でなければ
契約外の休みなんてそうそうとることできないし
私は自分の状況や職場の状況が
仕事続けるのに無理だなと思ったら
早め早めに転職していたけど
年取ってくると次が見つからないのよね
>>579 自分も思う。介護より仕事の方が100倍楽なら仕事しんどくてもいいやん。
ってか上司も悪いのでは??
ってか上司も悪いのでは??
脳梗塞患った60代婆が復帰しやがった
この会社で5年以上働いてるからむやみに切れないのもわかるけど
フォローしなきゃならないチームの迷惑考えて欲しいわ
目霞んでるのか読み間違うし、手足麻痺残ってるから遅い分ペア側に負担かかる
ここ辞めさせられたら生活保護もらわなきゃ生きてけないって周りにお涙頂戴すんなよ
情に訴えるなんて卑怯だわ
いい年した息子二人もいて面倒も見てやれないなんて…
母子家庭の挙げ句の貧乏バハァを私達が気遣いする必要ないよなー
今までさんざん旅行行ったとか言って自慢してた癖に貯蓄しとけよなー
この会社で5年以上働いてるからむやみに切れないのもわかるけど
フォローしなきゃならないチームの迷惑考えて欲しいわ
目霞んでるのか読み間違うし、手足麻痺残ってるから遅い分ペア側に負担かかる
ここ辞めさせられたら生活保護もらわなきゃ生きてけないって周りにお涙頂戴すんなよ
情に訴えるなんて卑怯だわ
いい年した息子二人もいて面倒も見てやれないなんて…
母子家庭の挙げ句の貧乏バハァを私達が気遣いする必要ないよなー
今までさんざん旅行行ったとか言って自慢してた癖に貯蓄しとけよなー
>>584 素晴らしい!!リアル世界でも出来る人だと思う。
>>597 生活保護は勝ち組です。うちよりいい生活してて国内なら飛行機乗っても行き放題。
病院代は無料。外食してブランド品買って酒・タバコしてパチンコして。
次がまた生活保護で入る宛があるから借金も気軽に出来ます。
病院代は無料。外食してブランド品買って酒・タバコしてパチンコして。
次がまた生活保護で入る宛があるから借金も気軽に出来ます。
介護生活のみじゃ息が詰まる、という理由なら
「待遇してくれ」は反感買うよなーと思う。
どうしても仕事もしなきゃ、っていうなら同情はするけど。
結局子蟻の人と同じように、普段の態度と仕事ぶりに印象は左右されるわな
何も土下座してありがたがれっていうわけじゃないけどさ
気持ちは大事よ、気持ちは。
「待遇してくれ」は反感買うよなーと思う。
どうしても仕事もしなきゃ、っていうなら同情はするけど。
結局子蟻の人と同じように、普段の態度と仕事ぶりに印象は左右されるわな
何も土下座してありがたがれっていうわけじゃないけどさ
気持ちは大事よ、気持ちは。
>>600 介護生活のみ＝息が詰まる
のはたしかに理解できるけど、仕事を気晴らしに考えられてたら嫌だよね。
遊びじゃないんだし。
まあ皆なにかしら事情かかえて働いてると思うけど権利ばっかり主張されたら…ね。
のはたしかに理解できるけど、仕事を気晴らしに考えられてたら嫌だよね。
遊びじゃないんだし。
まあ皆なにかしら事情かかえて働いてると思うけど権利ばっかり主張されたら…ね。
>>573
社員ですら介護休業を取ったとしても
育休産休と違って、復帰できずに辞める人が多いから
使ったら会社からお払い箱宣言してくれと言っているようなもん。
病気療養ならともかく、親の介護は復帰は無理。
>>580
この話の中でなんだけど
デイの送迎ってワンボックスの乗用車が多くない？
軽と言うことは少人数だから
比較的動けない介護度が高い人が多いのかなと思った。
社員ですら介護休業を取ったとしても
育休産休と違って、復帰できずに辞める人が多いから
使ったら会社からお払い箱宣言してくれと言っているようなもん。
病気療養ならともかく、親の介護は復帰は無理。
>>580
この話の中でなんだけど
デイの送迎ってワンボックスの乗用車が多くない？
軽と言うことは少人数だから
比較的動けない介護度が高い人が多いのかなと思った。
>>597
マジレスすると脳梗塞わずらったのが64歳以下なら
生活保護じゃなくて障害者年金は受給できないのかと。
意外と病院じゃ教えてくれないことが多いから
ケースワーカーさんに相談したら
障害者手帳発行してもらえるかもよ？とアドバイスしてみては。
そうすれば障害者枠の就職先も見つかるだろうしさ。
しかし、それを今の会社が利用するかもしれんから微妙だが・・・
65歳過ぎてても障害者手帳の手続きすれば色々優遇されるから
アドバイスするだけでも違うと思うよ。
意外と医者からはそういう話はしないもんなんだよ。
マジレスすると脳梗塞わずらったのが64歳以下なら
生活保護じゃなくて障害者年金は受給できないのかと。
意外と病院じゃ教えてくれないことが多いから
ケースワーカーさんに相談したら
障害者手帳発行してもらえるかもよ？とアドバイスしてみては。
そうすれば障害者枠の就職先も見つかるだろうしさ。
しかし、それを今の会社が利用するかもしれんから微妙だが・・・
65歳過ぎてても障害者手帳の手続きすれば色々優遇されるから
アドバイスするだけでも違うと思うよ。
意外と医者からはそういう話はしないもんなんだよ。
>>602
気晴らしならボランティアか習い事でもやってろ、だね。
気晴らしならボランティアか習い事でもやってろ、だね。
>>604
動けるようになる程度の脳梗塞は手帳もらえないんですって。
本人、貰えるものは何でも貰うタイプなんで既に聞いてましたよ
パートの給料と年金で月18万のくせに9万もする部屋に住んでるんじゃねーよ
そりゃパート辞めたら生活出来んわな
そいつのせいで今日もチーム内の空気が悪い…
今日は皆、微妙にサビ残になるからさ
微妙に、ってとこが上にも言いづらくてタチ悪い
こちらが病人いじめしてるみたいに見えたらやだし
動けるようになる程度の脳梗塞は手帳もらえないんですって。
本人、貰えるものは何でも貰うタイプなんで既に聞いてましたよ
パートの給料と年金で月18万のくせに9万もする部屋に住んでるんじゃねーよ
そりゃパート辞めたら生活出来んわな
そいつのせいで今日もチーム内の空気が悪い…
今日は皆、微妙にサビ残になるからさ
微妙に、ってとこが上にも言いづらくてタチ悪い
こちらが病人いじめしてるみたいに見えたらやだし
>>606
その人、既に障害者手帳は貰っているんじゃないかね？
もしくは会社から障害者枠ということで働いているとしか。
たんに同情してもらいたいだけ。
働いていようが、仕事に支障が出る手の麻痺なら4級程度ならもらえるはず。
てか、明らかに他人が解かるような麻痺なら
遠慮しないタイプなら、ケースワーカーからアドバイス受けているはず。
あまりその人の話を鵜呑みにしちゃいかん。
それより病気だろうが事故だろうが
脳がやられた人はおかしくなる人が多いから
頭にくるだけだから、まともに相手にしないほうが良いよ。
脳障害だから悪くなっても良くなることはない。
その人、既に障害者手帳は貰っているんじゃないかね？
もしくは会社から障害者枠ということで働いているとしか。
たんに同情してもらいたいだけ。
働いていようが、仕事に支障が出る手の麻痺なら4級程度ならもらえるはず。
てか、明らかに他人が解かるような麻痺なら
遠慮しないタイプなら、ケースワーカーからアドバイス受けているはず。
あまりその人の話を鵜呑みにしちゃいかん。
それより病気だろうが事故だろうが
脳がやられた人はおかしくなる人が多いから
頭にくるだけだから、まともに相手にしないほうが良いよ。
脳障害だから悪くなっても良くなることはない。
流れ読まずにカキコ
今、久しぶりに履歴書書き中
あともうちょっと！ってとこでまた書き間違えたorz
去年ダブルワークで体を壊して以来、時々ここで愚痴りつつ
体調が落ち着くのを待ちわびる日々を過ごしてきた
貧乏が限界なのでまだ体調に不安あるけど就活してみようと思う
完全に元に戻ったとは言えないけれど、皆さん何かしら不調を抱えながらも
頑張っていらっしゃるのだろうし、自分も甘えてられないぞっと気合入れて頑張る宣言させてもらいます
今、久しぶりに履歴書書き中
あともうちょっと！ってとこでまた書き間違えたorz
去年ダブルワークで体を壊して以来、時々ここで愚痴りつつ
体調が落ち着くのを待ちわびる日々を過ごしてきた
貧乏が限界なのでまだ体調に不安あるけど就活してみようと思う
完全に元に戻ったとは言えないけれど、皆さん何かしら不調を抱えながらも
頑張っていらっしゃるのだろうし、自分も甘えてられないぞっと気合入れて頑張る宣言させてもらいます
>>580
ほとんどの事業所は送迎必須だけど、絶対ではないよ
かなり少ないけど、送迎業務必須じゃ無いとこもある
自分が見た求人で１０件（事業所）に１つくらいだったから
地道に探すしかないけど。
あと、夜勤がない事って遅い時間が無理って事かな？
デイサービスのない所でも日勤帯のみの募集もあるし
遅番が可能なら普通にあるのに。
ほとんどの事業所は送迎必須だけど、絶対ではないよ
かなり少ないけど、送迎業務必須じゃ無いとこもある
自分が見た求人で１０件（事業所）に１つくらいだったから
地道に探すしかないけど。
あと、夜勤がない事って遅い時間が無理って事かな？
デイサービスのない所でも日勤帯のみの募集もあるし
遅番が可能なら普通にあるのに。
パートのことを考えると頭痛と吐き気がして、そして死にたくなる
辞めたいけど辞めたくない微妙な感じだ…
辞めたいけど辞めたくない微妙な感じだ…
>>607
ありがと
気にしないで淡々と仕事するわ。
前から ｢年寄りの私に優しくしてちゃん｣ な人だったけど 患ってからそれがスケールアップしちゃって。
バハァ以外はいい人だからパート辞めたくないし。
ありがと
気にしないで淡々と仕事するわ。
前から ｢年寄りの私に優しくしてちゃん｣ な人だったけど 患ってからそれがスケールアップしちゃって。
バハァ以外はいい人だからパート辞めたくないし。
>>609
面倒だから全てプリントアウトにしてる。楽だよー
面倒だから全てプリントアウトにしてる。楽だよー
フルの事務パートを始めて2年。部署は勿論、フロア全体でも
自分以外は全員社員。そのせいかアウェイ感が半端ない。
規模が大きい会社だから、どの部署も大抵複数のパートがいるのに
うちだけは最初から私一人。
社員からのぞんざいな扱い、社員との些細な軋轢なんかを
気軽に話せてストレス解消できる同僚パートが欲しかったな。
GW終わっちゃったよ。はー憂鬱。
自分以外は全員社員。そのせいかアウェイ感が半端ない。
規模が大きい会社だから、どの部署も大抵複数のパートがいるのに
うちだけは最初から私一人。
社員からのぞんざいな扱い、社員との些細な軋轢なんかを
気軽に話せてストレス解消できる同僚パートが欲しかったな。
GW終わっちゃったよ。はー憂鬱。
今の職場は1年毎の契約で基本毎年更新なんだけど、色々思うところあって
今年は更新しないで辞めようかと思ってる
その場合「契約期間満了による退職」で、自己都合による退職ではないということになりますか？
今年は更新しないで辞めようかと思ってる
その場合「契約期間満了による退職」で、自己都合による退職ではないということになりますか？
うちの職場は今は上手く回ってる状態。
でも昇給ないし有給ないし色々あってみんな良い所があればやめたいと思ってる。
一人抜けたらみんな動くであろう危ない状態・・・
でも昇給ないし有給ないし色々あってみんな良い所があればやめたいと思ってる。
一人抜けたらみんな動くであろう危ない状態・・・
>>616
契約期間満了で辞めても自己都合による退社になるんだよ
契約期間満了で辞めても自己都合による退社になるんだよ
>>618
会社側が「契約期間満了」としてくれるか否か…
ではないのでしょうか。
>>620
うちの職場で唯一、１年以上勤めてるパートさんは
有給の存在を知らなかった。
後で入ったメンバーは、採用時に知らされてたけど
（まだ誰も権利発生してない）
彼女には知らされてなかったらしい。なんでや。
会社側が「契約期間満了」としてくれるか否か…
ではないのでしょうか。
>>620
うちの職場で唯一、１年以上勤めてるパートさんは
有給の存在を知らなかった。
後で入ったメンバーは、採用時に知らされてたけど
（まだ誰も権利発生してない）
彼女には知らされてなかったらしい。なんでや。
>>616
ダメもとで契約満了による退職の由で退職届を出す
出す前にコピー取っておく
一身上であるという態度をちらつかせない
最後にかわした労働契約書もとっとく
就業規則のパートの退職に関する項目もとっとく
ダメもとで契約満了による退職の由で退職届を出す
出す前にコピー取っておく
一身上であるという態度をちらつかせない
最後にかわした労働契約書もとっとく
就業規則のパートの退職に関する項目もとっとく
>>617
うちもないよ・・・
前にいたパートさんが採用時の説明で聞いたら平然と
「ないですよ！社員もないですよ、うちみたいな零細はそんなもの取ってたら回りませんから」
とのたまったらしい
そのパートさんは1ヶ月で辞めていかれました・・・
うちもないよ・・・
前にいたパートさんが採用時の説明で聞いたら平然と
「ないですよ！社員もないですよ、うちみたいな零細はそんなもの取ってたら回りませんから」
とのたまったらしい
そのパートさんは1ヶ月で辞めていかれました・・・
雇用保険について質問です。雇用保険は皆様入ってますか？私は有休・賞与（・産休・育休あり）の固い大型店での短時間パート始めましたが、雇用保険の話は一切無く。。扶養範囲内だから？やっと試用期間終わった位だからかな？聞いた方がいいのですかね。
>>626
レスありがとうございます。なるほど！短時間は入らないのですね。契約上は週16時間です。実質は20時間以上働いてますが。。まぁ入らなくてもいいか。
レスありがとうございます。なるほど！短時間は入らないのですね。契約上は週16時間です。実質は20時間以上働いてますが。。まぁ入らなくてもいいか。
雇用保険入れてくださいって、雇われてる側から言うものなのでしょうか？
明日、同じ扶養範囲内勤務の人にでも入ってるのか聞いてみます。
明日、同じ扶養範囲内勤務の人にでも入ってるのか聞いてみます。
>>624
離職事由が契約満了の場合、自己都合の契約期間満了か
事業主都合の契約満了かでだいぶ違う
3年以上契約更新しているなら特に
>>627
> 契約上は週16時間
短時間労働未満の契約なので雇用保険の加入対象外だけど
実労週20時間以上なら契約変更してもらって雇用保険加入の
交渉した方がいい
離職事由が契約満了の場合、自己都合の契約期間満了か
事業主都合の契約満了かでだいぶ違う
3年以上契約更新しているなら特に
>>627
> 契約上は週16時間
短時間労働未満の契約なので雇用保険の加入対象外だけど
実労週20時間以上なら契約変更してもらって雇用保険加入の
交渉した方がいい
>>616
有期契約労働者で更新しない旨を会社に伝えた場合
1.契約満了日まで在籍して退職＝契約期間満了による退職
2.契約満了日前に退職＝自己都合退職
1は失業給付はすぐ出る。2は手続きして3ヶ月間失業給付支給されない。
注意点は、3年以上継続して在籍してた場合、1のパターンで辞めたとしても、
失業給付は自己都合退職と同じ扱い（3ヶ月間給付制限期間がある）になるので気をつけて。
有期契約労働者で更新しない旨を会社に伝えた場合
1.契約満了日まで在籍して退職＝契約期間満了による退職
2.契約満了日前に退職＝自己都合退職
1は失業給付はすぐ出る。2は手続きして3ヶ月間失業給付支給されない。
注意点は、3年以上継続して在籍してた場合、1のパターンで辞めたとしても、
失業給付は自己都合退職と同じ扱い（3ヶ月間給付制限期間がある）になるので気をつけて。
期間満了時の自己都合退職でも正当な理由があれば給付制限なし
（特別理由退職者扱い）で受給可能な場合もあるよ。
旦那さんの転勤のためとか親の介護で別の職場を探すとかの理由ね。
いずれにしてもきちんとハロワで相談してみることをおススメします。
（特別理由退職者扱い）で受給可能な場合もあるよ。
旦那さんの転勤のためとか親の介護で別の職場を探すとかの理由ね。
いずれにしてもきちんとハロワで相談してみることをおススメします。
580です。
デイの送迎に関してレスしてくださった方、ありがとうございました。
送迎無しで雇ってもらえる場所は少なそうですが、
わりと最近死亡事故もありましたし、やはりそういうところを探すしかないという気持ちです。
デイの送迎に関してレスしてくださった方、ありがとうございました。
送迎無しで雇ってもらえる場所は少なそうですが、
わりと最近死亡事故もありましたし、やはりそういうところを探すしかないという気持ちです。
>>634 いい事聞いた(??)わ!!ありがとう。うちは本当にそう言う事がありえる。
已む無く自分から辞めなくてはいけなくなった時は自己都合だと思ってたよ。
已む無く自分から辞めなくてはいけなくなった時は自己都合だと思ってたよ。
職場の人に「今度アドレス教えてね！」って言われたけどやだなぁー
でも断ったら気まずいよね
でも断ったら気まずいよね
>>632
４年勤務しているなら契約満了で且つ、１回前の契約書に「以後の契約更新無し」云々の
一文がなければ事業主扱いになるケースがままある。契約更新時にこのへんの意思確認
をしっかりして契約書に示さないと会社が不利
退職届は受理されようがされまいが契約満了につき契約満了日を以て退職と書く
でも最後に揉めるケースもあるので意志が折れるけどね
正当な理由の自己都合退職の方が負担がないかも
４年勤務しているなら契約満了で且つ、１回前の契約書に「以後の契約更新無し」云々の
一文がなければ事業主扱いになるケースがままある。契約更新時にこのへんの意思確認
をしっかりして契約書に示さないと会社が不利
退職届は受理されようがされまいが契約満了につき契約満了日を以て退職と書く
でも最後に揉めるケースもあるので意志が折れるけどね
正当な理由の自己都合退職の方が負担がないかも
ちょっと苦手なパートさん
すごく偉そうに昨日の仕事へのダメ出しとかするんだけど、
全部勘違いとかなのでめんどくさい。適当にあしらうと相手がすみませんって言うまでしつこく言い続けるので
みんな、あそうっすかサーセンとか言ってる
引き継ぎノートは字が汚くて読めないし漢字は半分くらい間違ってるし
文法というか、日本語も変で(言う、は全部「ゆう」になってたり)かなり解読が困難。
履歴書どうしたんだろう…謎だ
すごく偉そうに昨日の仕事へのダメ出しとかするんだけど、
全部勘違いとかなのでめんどくさい。適当にあしらうと相手がすみませんって言うまでしつこく言い続けるので
みんな、あそうっすかサーセンとか言ってる
引き継ぎノートは字が汚くて読めないし漢字は半分くらい間違ってるし
文法というか、日本語も変で(言う、は全部「ゆう」になってたり)かなり解読が困難。
履歴書どうしたんだろう…謎だ
>>640
私が勤めてる所でも似たようなパートがいるわ
些細なミスでも大騒ぎ
「なんでみんな出来ないの！」キレ続ける
耐えかねた誰かが「次から気を付けますサーセン」
するとニッコリ笑って「わたしって〜怖いかしら〜」と必ず言う
この繰り返し
更に「怖いで〜す」と誰かが返せばご満悦
その人まだ20代だから30越えた時更にエスカレートしてそうで恐ろしいわ
私が勤めてる所でも似たようなパートがいるわ
些細なミスでも大騒ぎ
「なんでみんな出来ないの！」キレ続ける
耐えかねた誰かが「次から気を付けますサーセン」
するとニッコリ笑って「わたしって〜怖いかしら〜」と必ず言う
この繰り返し
更に「怖いで〜す」と誰かが返せばご満悦
その人まだ20代だから30越えた時更にエスカレートしてそうで恐ろしいわ
ああ行きたくない
今日は朝礼も仕切らなければならないし
でも仕方ないから行ってくる
今日は朝礼も仕切らなければならないし
でも仕方ないから行ってくる
うちは飲食業で零細でブラックだ。
昇給、有給、雇用保険全部ない。雇用保険は入りたければ手続きはしてやるけど全額
自己負担だよーと言われている。
法律で決まってるのにとか言っても、零細なんて本当にそんなもんよ。
シフトはそれぞれの都合で結構融通利かしてくれるし、仕事も慣れれば楽しいしで居心地は
悪くないのだけど、長くお勤めする職場ではないなーという感じ。
とりあえず働くには良いけど、先の事考えたらもうちょっと安定した仕事を探さないとダメかも。
昇給、有給、雇用保険全部ない。雇用保険は入りたければ手続きはしてやるけど全額
自己負担だよーと言われている。
法律で決まってるのにとか言っても、零細なんて本当にそんなもんよ。
シフトはそれぞれの都合で結構融通利かしてくれるし、仕事も慣れれば楽しいしで居心地は
悪くないのだけど、長くお勤めする職場ではないなーという感じ。
とりあえず働くには良いけど、先の事考えたらもうちょっと安定した仕事を探さないとダメかも。
>>637
そういうの面倒なので携帯持ってない前提で話して
フリーメールのアドレス教えたわ
パソコンとかネットとかたまにしか見ないから返事遅くなるかもねｗ
とかなんとかいってたらほとんどメールよこさないくなったわ
そういうの面倒なので携帯持ってない前提で話して
フリーメールのアドレス教えたわ
パソコンとかネットとかたまにしか見ないから返事遅くなるかもねｗ
とかなんとかいってたらほとんどメールよこさないくなったわ
>>644
うちもそうだ、ブラックじゃないけど零細…
いろいろボンヤリした部分はあるけど、子供の病気とかで突発で休んでも「別に良いよー」なのでありがたい
残業もないし、週4勤務で好きなシフト組めるのもいい
でも子供が育ったらよそに行く予定
ずっとは無理だなー
うちもそうだ、ブラックじゃないけど零細…
いろいろボンヤリした部分はあるけど、子供の病気とかで突発で休んでも「別に良いよー」なのでありがたい
残業もないし、週4勤務で好きなシフト組めるのもいい
でも子供が育ったらよそに行く予定
ずっとは無理だなー
>>629
契約内容変更してまで欲しい人材なのかってところだね。
契約内容変更してまで欲しい人材なのかってところだね。
採用時に一応携帯の番号は聞かれてはいるが、
職場の連絡網でさえわざと宅電番号にしている私には
職場の人とメアド交換とか絶対無理だわ。
そのオーラが出まくってるのか聞かれないわけだけどw
職場の連絡網でさえわざと宅電番号にしている私には
職場の人とメアド交換とか絶対無理だわ。
そのオーラが出まくってるのか聞かれないわけだけどw
今日で辞めた。
上司に「これからはおうちの事をがんばってください」
と言われたけど、いや明後日からもう新しい仕事ですが。
仕事がしんどいから辞めた、と思ってるんだろうけど
予定より勤務日が少なくて実入りが少ない割に
休日出勤ばかり多いから辞めたんだけど
上司はわかってなかったらしい。大丈夫かこの会社…
上司に「これからはおうちの事をがんばってください」
と言われたけど、いや明後日からもう新しい仕事ですが。
仕事がしんどいから辞めた、と思ってるんだろうけど
予定より勤務日が少なくて実入りが少ない割に
休日出勤ばかり多いから辞めたんだけど
上司はわかってなかったらしい。大丈夫かこの会社…
私なんか、直属のジジイ上司からメールがくる。
メールアドレス教えてない。
ケータイ番号は会社に教えてるので、ショートメールでくる。
連休はどこに行きましたか？とか今外出してますが天気がいいですね、とか二人飲みの誘いははっきり断った。
キモイキモイキモイ！本気でやめてほしい。会社辞めたくなってきたくらいストレスだ。
一通につき一回くらい、短く返信するんだけど、返信しなければいいのかな。
メールアドレス教えてない。
ケータイ番号は会社に教えてるので、ショートメールでくる。
連休はどこに行きましたか？とか今外出してますが天気がいいですね、とか二人飲みの誘いははっきり断った。
キモイキモイキモイ！本気でやめてほしい。会社辞めたくなってきたくらいストレスだ。
一通につき一回くらい、短く返信するんだけど、返信しなければいいのかな。
数人で一つのロッカーを使ってるんだけど、
扉の開閉をする度に微かにワキガ臭が。
今朝ロッカーの前で談笑している時に、
臭いの主が談笑の相手だと気づいてしまった。
良い人だから我慢するしかないかなあ。
扉の開閉をする度に微かにワキガ臭が。
今朝ロッカーの前で談笑している時に、
臭いの主が談笑の相手だと気づいてしまった。
良い人だから我慢するしかないかなあ。
>>651
ショートメールは機能停止できるんじゃ？
ショートメールは機能停止できるんじゃ？
>>651
それって、ちょっとしたパワハラだよね。
二人飲みの誘いなんか完全にアウトだもの。
本当は返信しないのが一番だけど、直属上司だとなかなか難しいよね…
今、仕事から帰ってきた。
連休前にやった仕事のミスが明るみに出て、
社員さんにがっつり叱られたんだけど、
何か釈然としなくて、控えで取ってあったコピーを確認したら、
社員さんの指示がそもそも間違ってた。
あ〜指摘したい。でも「○○さんにこのように指示されてました」
って言ったら、「それが何だって言うの！！！ムキーッ！」って
ファビョられるのがオチだから絶対に言えない…悔しいなあ。
それって、ちょっとしたパワハラだよね。
二人飲みの誘いなんか完全にアウトだもの。
本当は返信しないのが一番だけど、直属上司だとなかなか難しいよね…
今、仕事から帰ってきた。
連休前にやった仕事のミスが明るみに出て、
社員さんにがっつり叱られたんだけど、
何か釈然としなくて、控えで取ってあったコピーを確認したら、
社員さんの指示がそもそも間違ってた。
あ〜指摘したい。でも「○○さんにこのように指示されてました」
って言ったら、「それが何だって言うの！！！ムキーッ！」って
ファビョられるのがオチだから絶対に言えない…悔しいなあ。
あー疲れた。肉体労働もうやだ。学生時代勉強頑張れば良かったー
>>651
私は独身時代にそれで本当に仕事辞めたことある。
事を荒立ててもいいなら、直属上司のさらに上の人で頼れる人とか、
セクハラ担当の部署とかにメール全部プリントして訴えればいいと思う。
私は辞めたけど、上司自体も異動させられたよ。
そこまでしたくないなら、無視かな…
私は独身時代にそれで本当に仕事辞めたことある。
事を荒立ててもいいなら、直属上司のさらに上の人で頼れる人とか、
セクハラ担当の部署とかにメール全部プリントして訴えればいいと思う。
私は辞めたけど、上司自体も異動させられたよ。
そこまでしたくないなら、無視かな…
ご意見ありがとうございました。
誰にも言えなくてモンモンとしてたから、吐き出せただけでもよかった。
半月に一度くらい、突発的な残業があるのでメール連絡があり、メール拒否はできません。
仕事の連絡のときは、了解しましたで対応し、
プライベートなメールは、なるべく無視はしたくなかったのですが
しばらく無視で様子をみてみることにします。
あーあ、憂鬱。
誰にも言えなくてモンモンとしてたから、吐き出せただけでもよかった。
半月に一度くらい、突発的な残業があるのでメール連絡があり、メール拒否はできません。
仕事の連絡のときは、了解しましたで対応し、
プライベートなメールは、なるべく無視はしたくなかったのですが
しばらく無視で様子をみてみることにします。
あーあ、憂鬱。
パートの賞与もらうと103万オーバーしてしまいそう。130万まで働いた方が所得増えるのかなぁ。ウ〜ン。パートは130万までの人が多いのかな？
就活宣言した609です
レスくださった>>610 >>614 ありがとう
今日、やっと履歴書1枚書き上げて、本命で働きたいと思ってた店舗にTELしてみました
製造だし経験あるからおばちゃんでも大丈夫かも♪と期待して勇気だしてみたけど
年齢聞かれ、いきなりアウトでした
45歳で小学生の子持ちだから就活の道は険しいのは承知してたはずなのに凹みっぷりが半端ないorz
気を取り直して地道に探さねば…
3月頃はたくさんあった求人が微妙になってきてるだけに焦ります
カネコマ辛いよぅ
レスくださった>>610 >>614 ありがとう
今日、やっと履歴書1枚書き上げて、本命で働きたいと思ってた店舗にTELしてみました
製造だし経験あるからおばちゃんでも大丈夫かも♪と期待して勇気だしてみたけど
年齢聞かれ、いきなりアウトでした
45歳で小学生の子持ちだから就活の道は険しいのは承知してたはずなのに凹みっぷりが半端ないorz
気を取り直して地道に探さねば…
3月頃はたくさんあった求人が微妙になってきてるだけに焦ります
カネコマ辛いよぅ
一度辞めたパート先に戻ったんだけど後から入って
元々私のいたポジションについてる人がいちいちライバル視して来て困る
私は新人のつもりだし、その人とシフトがかぶらないようにお願いして会うことのないようにしているのに
上司が私に仕事を頼んだりするのが気に入らないらしい
その人相手へのメモ書きでもないのにいちいち気にして反応してくるのにも疲れてきた
元々私のいたポジションについてる人がいちいちライバル視して来て困る
私は新人のつもりだし、その人とシフトがかぶらないようにお願いして会うことのないようにしているのに
上司が私に仕事を頼んだりするのが気に入らないらしい
その人相手へのメモ書きでもないのにいちいち気にして反応してくるのにも疲れてきた
662 ：可愛い奥様：2013/05/07(火) 20:10:29.14 ID:7u507ORzO
>>658
※は計算の条件です
【>>658自身】
・給与収入増は 129万−103万 ＝26万 ※130万未満→129万
・課税所得増は 26万 ※給与所得控除65万基礎控除38万他変化無し
・増税は 26万×（0.10＋0.05）＝3万9千 ※住民税所得割10％住民税均等割シカト所得税5％
【御主人】
・課税所得増は 配偶者控除38万−配偶者特別控除の差額
・増税は （配偶者控除38万−配偶者特別控除の差額）×税率（0.10＋所得税率％／100） ※住民税所得割10％住民税均等割シカト所得税Ｘ％で計算
※は計算の条件です
【>>658自身】
・給与収入増は 129万−103万 ＝26万 ※130万未満→129万
・課税所得増は 26万 ※給与所得控除65万基礎控除38万他変化無し
・増税は 26万×（0.10＋0.05）＝3万9千 ※住民税所得割10％住民税均等割シカト所得税5％
【御主人】
・課税所得増は 配偶者控除38万−配偶者特別控除の差額
・増税は （配偶者控除38万−配偶者特別控除の差額）×税率（0.10＋所得税率％／100） ※住民税所得割10％住民税均等割シカト所得税Ｘ％で計算
>>661
やりづらいと言われてもたまにシフトの繋がりで
控え室ですれ違うことはあっても挨拶以外は私から話しかけることもないのに
向こうが一方的にこの間のミスは私のせいじゃないんですよ。とか色々と言って来てうっとおしいだけ
ああそうなの。と返事しておいてその場からすぐ逃げることにしてる
そのポジションに戻る気なんてないって事を伝えたらおさまるかな
やりづらいと言われてもたまにシフトの繋がりで
控え室ですれ違うことはあっても挨拶以外は私から話しかけることもないのに
向こうが一方的にこの間のミスは私のせいじゃないんですよ。とか色々と言って来てうっとおしいだけ
ああそうなの。と返事しておいてその場からすぐ逃げることにしてる
そのポジションに戻る気なんてないって事を伝えたらおさまるかな
>>660
色々あるんだね
ライバル視してくるパートさんにしてみたら自分の場所を追われるんじゃ？と不安なのかな
想像でしかないけれど、660さんが辞めて以降仕事の出来を比較されてたとか？
なんか余計な気を使うのはキツいね
自分も去年辞めたパート先に戻ろうかと時々思うんだけど
経験者なのに新人で人間関係で気まずいことがあったら…とか、
体壊して辞めたんで体壊す前のように動けるかな…と思うと戻れない
店長は辞めるときは「元気になったら戻っておいで」と言ってくれたけど
社交辞令かも知れないし
とりあえず就活頑張ろう！
色々あるんだね
ライバル視してくるパートさんにしてみたら自分の場所を追われるんじゃ？と不安なのかな
想像でしかないけれど、660さんが辞めて以降仕事の出来を比較されてたとか？
なんか余計な気を使うのはキツいね
自分も去年辞めたパート先に戻ろうかと時々思うんだけど
経験者なのに新人で人間関係で気まずいことがあったら…とか、
体壊して辞めたんで体壊す前のように動けるかな…と思うと戻れない
店長は辞めるときは「元気になったら戻っておいで」と言ってくれたけど
社交辞令かも知れないし
とりあえず就活頑張ろう！
665 ：662：2013/05/07(火) 20:26:46.32 ID:7u507ORzO
続きます
収入が増えれば課税対象が増え、課税対象が増えれば税金も増えますが、税金は課税所得の何％に掛かるので、〈税金面だけで言えば基本的には〉妻,夫,世帯 どの場合でも、手取の逆転現象は起こりません。
〈税金面だけで言えば基本的には〉と書いたのはどういうことか？
・130万未満でも社保に加入したり社保には入らないけど国保国民年金に加入したりする場合、、社保料や国保国民年金料＞世帯手取増
・御主人の職場からの家族手当の支給条件が103万の場合、家族手当＞世帯手取増
↑のような場合、世帯としては手取が逆転する場合があるということです。
とりあえず、計算してみてください。
誰か詳しい人、補足願います。
収入が増えれば課税対象が増え、課税対象が増えれば税金も増えますが、税金は課税所得の何％に掛かるので、〈税金面だけで言えば基本的には〉妻,夫,世帯 どの場合でも、手取の逆転現象は起こりません。
〈税金面だけで言えば基本的には〉と書いたのはどういうことか？
・130万未満でも社保に加入したり社保には入らないけど国保国民年金に加入したりする場合、、社保料や国保国民年金料＞世帯手取増
・御主人の職場からの家族手当の支給条件が103万の場合、家族手当＞世帯手取増
↑のような場合、世帯としては手取が逆転する場合があるということです。
とりあえず、計算してみてください。
誰か詳しい人、補足願います。
男性社員に子どもが生まれたとかで一律５００円集金だって。
社員も嘱託もパートも。
出すだけでもらえないのはわかってるし、給料違うのにな。
他のパートとも話し合って出すのはやめたが
こういう時だけ声をかけてくる社員に腹がたつ。
社員も嘱託もパートも。
出すだけでもらえないのはわかってるし、給料違うのにな。
他のパートとも話し合って出すのはやめたが
こういう時だけ声をかけてくる社員に腹がたつ。
＞そのポジションに戻る気なんてないって事を伝えたらおさまるかな
それは言っちゃまずいでしょ。
実際に相手がそのポジションを欲しがっているか、いないかは別として、
なんか相手が欲しがっているのに、私の方が近いのよ、でも要らない
みたいな言い方で失礼じゃん。
自分ではフラットな気持ちのつもりでも、出戻りパートは扱い面倒なんだよ、きっと。
それは言っちゃまずいでしょ。
実際に相手がそのポジションを欲しがっているか、いないかは別として、
なんか相手が欲しがっているのに、私の方が近いのよ、でも要らない
みたいな言い方で失礼じゃん。
自分ではフラットな気持ちのつもりでも、出戻りパートは扱い面倒なんだよ、きっと。
>>663
うちの職場も似たような。
あなたと同じ立場の人が年下だったからか、あとからはいった人に猛烈にライバル視され
挨拶すら無視されるようになったの、と聞かされた。
ライバル視した方からは「私が何をやってもあの人は気に入らないみたい…」と
相談を受けた。
どうやっても折り合わない。どちらも意識過剰になりすぎて関係が超絶悪化したまま
そろそろ１０年だそう。口も聞かない、電話も取り次がない。
どちらも、辞める気なし。間に挟まれ大変です。
うちの職場も似たような。
あなたと同じ立場の人が年下だったからか、あとからはいった人に猛烈にライバル視され
挨拶すら無視されるようになったの、と聞かされた。
ライバル視した方からは「私が何をやってもあの人は気に入らないみたい…」と
相談を受けた。
どうやっても折り合わない。どちらも意識過剰になりすぎて関係が超絶悪化したまま
そろそろ１０年だそう。口も聞かない、電話も取り次がない。
どちらも、辞める気なし。間に挟まれ大変です。
うちにも出戻りパートいるけど、みんなあたらずさわらずって雰囲気。
私は前に居た時の事は知らないので、もっとあたらずさわらずなスタンスw
日々「あ〜あ、やんなっちゃうわぁ」と働いてる自分からしたら
出戻りっていうのがそもそも不思議な存在。
私は前に居た時の事は知らないので、もっとあたらずさわらずなスタンスw
日々「あ〜あ、やんなっちゃうわぁ」と働いてる自分からしたら
出戻りっていうのがそもそも不思議な存在。
うちのアルバイトさん(独身）は６年目でベテランなんだけど、社員より態度が大きい。
今日も偉そうにしてたけど、高卒で６年バイトで偉そうにされてもなぁ、と思ってしまった。
仕事は出来るけど、なんだかなー。
接客業なんだからもっと柔和にしたらいいのに。
今日も偉そうにしてたけど、高卒で６年バイトで偉そうにされてもなぁ、と思ってしまった。
仕事は出来るけど、なんだかなー。
接客業なんだからもっと柔和にしたらいいのに。
672 ：可愛い奥様：2013/05/07(火) 21:12:27.14 ID:BVX3hwyv0
独身、って必要な情報なの？
>>663
普通に考えて、新しいメンバーで頑張ってるのに出戻りパートがしゃしゃり出てきたら鬱陶しいでしょ
うちにも出戻りパートがいるけど、今のやり方に口出ししてくるし、その人の天下で居心地悪いよ
出戻りが歓迎されるなんて思わない方がいい
普通に考えて、新しいメンバーで頑張ってるのに出戻りパートがしゃしゃり出てきたら鬱陶しいでしょ
うちにも出戻りパートがいるけど、今のやり方に口出ししてくるし、その人の天下で居心地悪いよ
出戻りが歓迎されるなんて思わない方がいい
>>673
>>663は別にしゃしゃり出てないような…新人のつもりでいる、っていうくらいだから口出しとかしてなさそうだし
でも出戻り＝仕事知ってる即戦力が増えたら、教える必要もないし逆に教えてもらえるからありがたいけどねーなんなんだろうね
>>663は別にしゃしゃり出てないような…新人のつもりでいる、っていうくらいだから口出しとかしてなさそうだし
でも出戻り＝仕事知ってる即戦力が増えたら、教える必要もないし逆に教えてもらえるからありがたいけどねーなんなんだろうね
仕事はそこそこなんだけど
接客業なのにとにかく身だしなみがめちゃくちゃな人がいる
ノーメイクなのは肌が弱いらしいのでしょうがないとして
顔も体もムダ毛ボーボー、朝は歯磨き粉つけたまま出勤してくる
ブラウスのボタンをきちんと留めないので（ときどき掛け間違いもしている）
作業中谷間丸見え
黒のズボン履くのが規則なんだけど
それもお尻が一か所敗れていてパンツが見えている。
何度注意されても治らない、上司に逆ギレする。
エプロンもずっと洗濯しないので黒ずんでいて
お客さんからも不潔だと苦情が入ったことがある。
なんで首にならないのか本当に不思議。
接客業なのにとにかく身だしなみがめちゃくちゃな人がいる
ノーメイクなのは肌が弱いらしいのでしょうがないとして
顔も体もムダ毛ボーボー、朝は歯磨き粉つけたまま出勤してくる
ブラウスのボタンをきちんと留めないので（ときどき掛け間違いもしている）
作業中谷間丸見え
黒のズボン履くのが規則なんだけど
それもお尻が一か所敗れていてパンツが見えている。
何度注意されても治らない、上司に逆ギレする。
エプロンもずっと洗濯しないので黒ずんでいて
お客さんからも不潔だと苦情が入ったことがある。
なんで首にならないのか本当に不思議。
>>673
しゃしゃり出るも何も元いた時間ははずしてシフトも同じではないから口の出しようもないのだけどね
しゃしゃり出るも何も元いた時間ははずしてシフトも同じではないから口の出しようもないのだけどね
>>673
>>674
私の職場の出戻りは歓迎されてるよ
元社員で現パートだからちょっと違うのかもしれないけど
口も全く出さないし、教えることも少しで済んだだろうから…もともと仲良しで
歓迎会とかでみんなにいじられてたww
仕事内容も収入もランクダウンだから誰もなにも思わないんだろうね
>>674
私の職場の出戻りは歓迎されてるよ
元社員で現パートだからちょっと違うのかもしれないけど
口も全く出さないし、教えることも少しで済んだだろうから…もともと仲良しで
歓迎会とかでみんなにいじられてたww
仕事内容も収入もランクダウンだから誰もなにも思わないんだろうね
戻って歓迎される人と歓迎されない人がいるよね。
歓迎されない人ってのは大抵出戻ってしばらくすると「これって○○じゃない？」が始まるタイプ。
もうさ、いなかった期間分の時代は流れているわけだから、
その辺の分をわきまえることができる人だけ出戻ってくれるといいんだけどね。
出戻りをすぐ受け入れてもらえて歓迎されるような人はどこの職場でも歓迎されるから、
無理にもとの職場にもどる必要もないのかもしれないけど。
歓迎されない人ってのは大抵出戻ってしばらくすると「これって○○じゃない？」が始まるタイプ。
もうさ、いなかった期間分の時代は流れているわけだから、
その辺の分をわきまえることができる人だけ出戻ってくれるといいんだけどね。
出戻りをすぐ受け入れてもらえて歓迎されるような人はどこの職場でも歓迎されるから、
無理にもとの職場にもどる必要もないのかもしれないけど。
でも年齢の壁があるからね
ある程度の年齢なら出戻った方が楽だよね
ある程度の年齢なら出戻った方が楽だよね
>>675
うちにも居る。
身だしなみには五月蝿くて肩より長い髪は団子にしろだの
髪の毛の色は黒のレベル5だとか、化粧はどうだこうだもう何だかんだ五月蝿いのに
茶髪でだらしなく結わえた髪、カラーコンタクト、制服のエプロン改造。
言ったら限りがないくらいだらしないけど、主任のお気に入りで
仕事もそこそこ何でもこなすから何にも注意されない。
時々、濡れたままの洗い髪で出勤する。
本社の人事管理が見たら卒倒するレベルで酷い。
が、戦力として大切な人材と言われ、本人を増長させている。
この不公平感が嫌だなあ…
うちにも居る。
身だしなみには五月蝿くて肩より長い髪は団子にしろだの
髪の毛の色は黒のレベル5だとか、化粧はどうだこうだもう何だかんだ五月蝿いのに
茶髪でだらしなく結わえた髪、カラーコンタクト、制服のエプロン改造。
言ったら限りがないくらいだらしないけど、主任のお気に入りで
仕事もそこそこ何でもこなすから何にも注意されない。
時々、濡れたままの洗い髪で出勤する。
本社の人事管理が見たら卒倒するレベルで酷い。
が、戦力として大切な人材と言われ、本人を増長させている。
この不公平感が嫌だなあ…
担当者が留守なので、後ほど連絡します・・・と言われたまま連絡が来ない。
１１時に電話して２１時までずっとドキドキしてたわ。
ネットで応募すれば良かった。
みなさんはネット応募ＯＫの時はネットからしますか？
１１時に電話して２１時までずっとドキドキしてたわ。
ネットで応募すれば良かった。
みなさんはネット応募ＯＫの時はネットからしますか？
これは絶対に何が何でも採用されたい！と思ったら電話するけど
ちょっといいカモ程度の所だったらネットからしちゃう。
でも、そのままスルーされちゃった所もあるよ。
ちょっといいカモ程度の所だったらネットからしちゃう。
でも、そのままスルーされちゃった所もあるよ。
>>682
組合が有るっていいなぁ
うちには組合ないよ。
ひたすら理不尽な上の命令に従うだけ。
某板にもスレがあって覗いたけれど酷い有様だった。
全く会話になっていなくて読むに値しないスレだったよ…
流石、ブラック企業！みたいなスレだった。
既女板がホッとしてしまうようなスレだった。
組合が有るっていいなぁ
うちには組合ないよ。
ひたすら理不尽な上の命令に従うだけ。
某板にもスレがあって覗いたけれど酷い有様だった。
全く会話になっていなくて読むに値しないスレだったよ…
流石、ブラック企業！みたいなスレだった。
既女板がホッとしてしまうようなスレだった。
緩急の差がありすぎて辛い。
多忙期の盆暮れ正月と年度始めは130時間くらいで
その他の月は30〜50時間程度。
中でも更に暇な時期は月に2回程度で15時間とかね。
なんだかんだで3年勤務したけど、暇な時期の時間がもったいなく感じるようになった。
掛け持ちが出来るような器量も体力もなく、その時期だけの単発の仕事もそうそう無い田舎。
もう少し安定した収入が得られる仕事に転職しようかなぁと思いつつ
年齢的に結構アウトというジレンマ。
明日は今月の初出社だ。
多忙期の盆暮れ正月と年度始めは130時間くらいで
その他の月は30〜50時間程度。
中でも更に暇な時期は月に2回程度で15時間とかね。
なんだかんだで3年勤務したけど、暇な時期の時間がもったいなく感じるようになった。
掛け持ちが出来るような器量も体力もなく、その時期だけの単発の仕事もそうそう無い田舎。
もう少し安定した収入が得られる仕事に転職しようかなぁと思いつつ
年齢的に結構アウトというジレンマ。
明日は今月の初出社だ。
昨日、久々に休みでヨー○ドーに買い出しいったら、混まない時間帯なのだが隣のレジで基地外ジジイが「レジ袋はいらんと何回言わせんじゃー！ボケー！店長出せやー！」と大暴れ…
私には絶対接客業むりぽ…
レジの人偉いな。こういうときは営業妨害(騒ぐおっさんの後ろに並んでる人が「迷惑だから他いってくれ！」と言ってもガン無視)でお巡りさん呼んでも(客が)いいのかな？
木の芽時期も終わり初夏になりそうなのに基地外は嫌だ…
私には絶対接客業むりぽ…
レジの人偉いな。こういうときは営業妨害(騒ぐおっさんの後ろに並んでる人が「迷惑だから他いってくれ！」と言ってもガン無視)でお巡りさん呼んでも(客が)いいのかな？
木の芽時期も終わり初夏になりそうなのに基地外は嫌だ…
>>687
たぶん警備員登場かな？と・・・
昔接客やってた時はカウンターの下に警備員呼ぶボタンがあったよ
それより気持ち悪かったのは、70過ぎくらいのじいさんがとっくの昔に販売が終わったものを買いに来て
「申し訳ございません、それは○年前に販売が終了いたしまして・・・」と言った途端キレて
「私は天皇の末裔だぞ！庶民の分際で失礼にも程があるぞ無礼者！私は秋篠宮殿下に親王ご誕生のお祝いに行くのだ
そのために買いに来てやったのに無いとは何事だ！」と急に手書きの系統図を見せてきて、
さらに「祝ご誕生、悠仁親王」と毛筆で書かれた紙まで見せられた・・・こわかったよ
たぶん警備員登場かな？と・・・
昔接客やってた時はカウンターの下に警備員呼ぶボタンがあったよ
それより気持ち悪かったのは、70過ぎくらいのじいさんがとっくの昔に販売が終わったものを買いに来て
「申し訳ございません、それは○年前に販売が終了いたしまして・・・」と言った途端キレて
「私は天皇の末裔だぞ！庶民の分際で失礼にも程があるぞ無礼者！私は秋篠宮殿下に親王ご誕生のお祝いに行くのだ
そのために買いに来てやったのに無いとは何事だ！」と急に手書きの系統図を見せてきて、
さらに「祝ご誕生、悠仁親王」と毛筆で書かれた紙まで見せられた・・・こわかったよ
>>688
その老害爺 もう家の外に出しちゃいけないレベルだね・・・
その老害爺 もう家の外に出しちゃいけないレベルだね・・・
「おはようございます」といった店員に「おはよう？
今はもう１０時だ。朝じゃない」とキレてるじじいを
見たこともあるな・・・
その後も長いお説教・・
今はもう１０時だ。朝じゃない」とキレてるじじいを
見たこともあるな・・・
その後も長いお説教・・
長文の愚痴？疑問？を書きます
離婚し、二人のお子さんを育てながら
社保付きフルタイムパートがいる。
会社にとって、なくてはならない人で、人柄も良い。
その人が「パートでは生活できないので、辞めます」と言い出した。
当然引き留めが入り、正社員になってはどうか？との打診があったが
なにせ、年中無休夜まで営業ゆえ、社員になると休日出勤と遅番勤務が多くなる。
お子さんが小学生なので、無理と断ったそうだ。
すると、支店長から我々パートが全員呼び出され
「ねっ、あと3年も我慢すれば、彼女のお子さん中学生になるから
それまでみんなで協力しようよ。」と。
？？？？？？
なんで、日中の時短、時給800円契約のパートの私たちが、
基本給、ボーナス、社会保険付きの社員のために
日曜祝日も出勤肩代わりし、夜10時までのシフトに入らなくちゃいけないの？
うち、休日も夜番も時給一緒ですよね？
今現在でも土日祝を交代で出勤してるのに、更に休日出勤の回数が
増えるんですか？社員の彼女の休みを確保するために？
そりゃね、我々には子供をみていてくれる旦那はいますけど
それでも、我々も小学生の母なんですよ？
平日は、こちらも事情は同じですよ。旦那は仕事なんだから、誰が夜番の日の
うちの小学生たちの面倒をみるんですか？
彼女には恨みはないが、支店長の頭の悪さに目眩がした。
離婚し、二人のお子さんを育てながら
社保付きフルタイムパートがいる。
会社にとって、なくてはならない人で、人柄も良い。
その人が「パートでは生活できないので、辞めます」と言い出した。
当然引き留めが入り、正社員になってはどうか？との打診があったが
なにせ、年中無休夜まで営業ゆえ、社員になると休日出勤と遅番勤務が多くなる。
お子さんが小学生なので、無理と断ったそうだ。
すると、支店長から我々パートが全員呼び出され
「ねっ、あと3年も我慢すれば、彼女のお子さん中学生になるから
それまでみんなで協力しようよ。」と。
？？？？？？
なんで、日中の時短、時給800円契約のパートの私たちが、
基本給、ボーナス、社会保険付きの社員のために
日曜祝日も出勤肩代わりし、夜10時までのシフトに入らなくちゃいけないの？
うち、休日も夜番も時給一緒ですよね？
今現在でも土日祝を交代で出勤してるのに、更に休日出勤の回数が
増えるんですか？社員の彼女の休みを確保するために？
そりゃね、我々には子供をみていてくれる旦那はいますけど
それでも、我々も小学生の母なんですよ？
平日は、こちらも事情は同じですよ。旦那は仕事なんだから、誰が夜番の日の
うちの小学生たちの面倒をみるんですか？
彼女には恨みはないが、支店長の頭の悪さに目眩がした。
以前対応して一番すごかったのは、自分の意に沿わないと「私が昔パンパンだったから馬鹿にしているんでしょう！」が決め台詞の老婆。
うちの古株婆は、「ああ、忙しい」ってアピールして、
わざわざ仕事のシフトの時間帯に用事を入れる。
それが病院の検診だとか、子供の参観だとかさ。
でもそれって、かなり以前からわかってるよね？
学校の行事のプリントなんか、ひと月前くらいにはもらうしさ。
なのに、いつも当日ぎりぎりまで「代わってくれ」とで大騒ぎ。
今までみんな譲歩して、融通でけいることはしてきた。
でも、そうやって代わってもらっておいて、
実際の行先は、バーゲンや自分のお稽古事や趣味。
代わってもらったお礼を「あら、ありがとうね」と言った先に、
「この前バーゲンいってきたの♪（車で行かないと無理な遠方）」と、
いけしゃあしゃあと話し出すので、
とうとうみんな代わるということが減ってきた。
わざわざ仕事のシフトの時間帯に用事を入れる。
それが病院の検診だとか、子供の参観だとかさ。
でもそれって、かなり以前からわかってるよね？
学校の行事のプリントなんか、ひと月前くらいにはもらうしさ。
なのに、いつも当日ぎりぎりまで「代わってくれ」とで大騒ぎ。
今までみんな譲歩して、融通でけいることはしてきた。
でも、そうやって代わってもらっておいて、
実際の行先は、バーゲンや自分のお稽古事や趣味。
代わってもらったお礼を「あら、ありがとうね」と言った先に、
「この前バーゲンいってきたの♪（車で行かないと無理な遠方）」と、
いけしゃあしゃあと話し出すので、
とうとうみんな代わるということが減ってきた。
697 ：可愛い奥様：2013/05/08(水) 13:56:02.64 ID:zW57uZfY0
>>692
離婚し、二人のお子さんを育てながら
社保付きフルタイムパートがいる。
その人が「パートでは生活できないので、辞めます」と言い出した。
疑問だが、パート辞めるって言って正社員になったの？こんな時代に上手くやってんｼﾞｬﾝ。
母子家庭なら普通はパートを辞めても生活できないと思うのだけど？
母子で引っ越して生活保護ウハウワを貰う予定なのか？
いったい辞めます→はいどうぞ。だったらどうやって生活をしていく気だったの？
ソープでも勤務するつもりだったのね？
パート辞めたら生活できる金が出来ます。ってそこからオカシイ考えだろ。
支店長と裏で出来てるとか裏取引あるとか何か他に理由があるんじゃないの？
離婚し、二人のお子さんを育てながら
社保付きフルタイムパートがいる。
その人が「パートでは生活できないので、辞めます」と言い出した。
疑問だが、パート辞めるって言って正社員になったの？こんな時代に上手くやってんｼﾞｬﾝ。
母子家庭なら普通はパートを辞めても生活できないと思うのだけど？
母子で引っ越して生活保護ウハウワを貰う予定なのか？
いったい辞めます→はいどうぞ。だったらどうやって生活をしていく気だったの？
ソープでも勤務するつもりだったのね？
パート辞めたら生活できる金が出来ます。ってそこからオカシイ考えだろ。
支店長と裏で出来てるとか裏取引あるとか何か他に理由があるんじゃないの？
支店長 いっその事その女性を かこっちゃえば全てがOK！
当の女性は支店長が他のパートに
そんな打診しているのを知っているのかね？
そんな打診しているのを知っているのかね？
>>694
パンパンって何？意味がわからない
パンパンって何？意味がわからない
702 ：可愛い奥様：2013/05/08(水) 14:21:47.40 ID:OduEiCE0O
692のパートさんは、既に当てがあるから
辞めると言いだしたんでは。
だとしたら、支店長の完全なる空回りだが。
辞めると言いだしたんでは。
だとしたら、支店長の完全なる空回りだが。
>>692
うちの職場も社員と仲がいい一人だけ、こどもがいるからとシフト優遇されて
そのツケは皆（同じ年頃の子持ち）が協力してカバーしてねと
言われた。
私は納得いかなくておかしくないですか？と社員に噛み付いたら、
その時は「あなたの言う通り。私が悪かった」とか謝られたが
その後シフトを大幅に減らされ、シフト優遇の人とかぶるシフトはなくなった。
社員とも妙な雰囲気でリストラ寸前です。。
うちの職場も社員と仲がいい一人だけ、こどもがいるからとシフト優遇されて
そのツケは皆（同じ年頃の子持ち）が協力してカバーしてねと
言われた。
私は納得いかなくておかしくないですか？と社員に噛み付いたら、
その時は「あなたの言う通り。私が悪かった」とか謝られたが
その後シフトを大幅に減らされ、シフト優遇の人とかぶるシフトはなくなった。
社員とも妙な雰囲気でリストラ寸前です。。
>>704
ホントのこと言うと人間関係がおかしくなるから
そういうの我慢してる人も多いんじゃないかな。
でも、間違ってないよ思うよ。
シフト減らされたんなら今のうちにさっさと次見つけてがんばれ！
そんな社員がいるところ、こっちからやめてやれ！
ホントのこと言うと人間関係がおかしくなるから
そういうの我慢してる人も多いんじゃないかな。
でも、間違ってないよ思うよ。
シフト減らされたんなら今のうちにさっさと次見つけてがんばれ！
そんな社員がいるところ、こっちからやめてやれ！
706 ：可愛い奥様：2013/05/08(水) 14:54:47.36 ID:OduEiCE0O
>>695
超同意！
行事関係って前もって分かってるのが多いのに、何で分かった時点で言わないんだろう？
月間予定表を貰う前に学期予定表や年間予定表を貰ってて、詳細はまだのものでも大まかな日付位は分かってたりするはずだから、一ヶ月といわずかなり前から分かってる行事が多いのに、何で言わないの？だよね〜
超同意！
行事関係って前もって分かってるのが多いのに、何で分かった時点で言わないんだろう？
月間予定表を貰う前に学期予定表や年間予定表を貰ってて、詳細はまだのものでも大まかな日付位は分かってたりするはずだから、一ヶ月といわずかなり前から分かってる行事が多いのに、何で言わないの？だよね〜
１か月先にある、うちの子が中学校入学して初めての運動会を観に行くためにシフトを休みを願い出たら、社員は快くOKくれたのに古株に怒られた。
「中学生になってもまだ観に行くの？いい加減、子離れしなさいよ。何考えてるのよ」ってgprされた。
そんなに非常識なことしたのか、私？
もしかして、自分が常識がないのか？？？？？
「中学生になってもまだ観に行くの？いい加減、子離れしなさいよ。何考えてるのよ」ってgprされた。
そんなに非常識なことしたのか、私？
もしかして、自分が常識がないのか？？？？？
今SMSの機能停止調べた。
仕事がらみじゃないんだけど、趣味関係の人でしつこくショートメール
よこす人がいて、うっとうしかったので、助かった。
>>651さんのは
SDに残しておいてプリントアウトして出来るならさらに上の人
に相談したいところだね。下手に拒否するともっとしつこく
なりそうじゃない？空気読めなさそうなジジイみたいだから。
返信は減らしてみたらどうでしょうか。それで相手がどう変わる
か様子見して。誰か相談できる人いるといいんだけどね。
仕事がらみじゃないんだけど、趣味関係の人でしつこくショートメール
よこす人がいて、うっとうしかったので、助かった。
>>651さんのは
SDに残しておいてプリントアウトして出来るならさらに上の人
に相談したいところだね。下手に拒否するともっとしつこく
なりそうじゃない？空気読めなさそうなジジイみたいだから。
返信は減らしてみたらどうでしょうか。それで相手がどう変わる
か様子見して。誰か相談できる人いるといいんだけどね。
>>708
全然おかしくないと思う。
ちゃんと一か月前に申告してるし、
子供の教育関連なら、各家庭で方針も違うのだし、
いちいち言われる筋合いないと思う。
そんな私は、695です。
707さんもありがとう。
個人的には、できる限りでいいから、
お子さんの学校行事などは参加がいいと思う。
これは自分が子供が手を離れたから、余計に思います。
全然おかしくないと思う。
ちゃんと一か月前に申告してるし、
子供の教育関連なら、各家庭で方針も違うのだし、
いちいち言われる筋合いないと思う。
そんな私は、695です。
707さんもありがとう。
個人的には、できる限りでいいから、
お子さんの学校行事などは参加がいいと思う。
これは自分が子供が手を離れたから、余計に思います。
>>708
上手く受け流して予定通り休むといいよ。
私は短時間パートでいることを、子どもに対して過保護で神経質だと女性の上司になじられるよ。
子どもは放っておいても育つんだって。
会社の募集で入ったのに会社に迷惑をかけていないのに家庭の方針に口出されたくないよね。
上手く受け流して予定通り休むといいよ。
私は短時間パートでいることを、子どもに対して過保護で神経質だと女性の上司になじられるよ。
子どもは放っておいても育つんだって。
会社の募集で入ったのに会社に迷惑をかけていないのに家庭の方針に口出されたくないよね。
高卒で旦那院卒国立研究所研究員。
自分でもﾋﾞﾐｮｰな感じだｗ
自分でもﾋﾞﾐｮｰな感じだｗ
>>697
シンママ→正社員(事務とか？)での転職が決まってるのでパートを辞める
店長→「シンママさんをうちの社員に！」と勝手に空回り
パート→「はぁ？なんでシンママさんばっかり！」
って感じでは？
確かに母子家庭なら、正社員で9時〜17時みたいな内勤系の職業の方がいいだろうと思う。
シンママ→正社員(事務とか？)での転職が決まってるのでパートを辞める
店長→「シンママさんをうちの社員に！」と勝手に空回り
パート→「はぁ？なんでシンママさんばっかり！」
って感じでは？
確かに母子家庭なら、正社員で9時〜17時みたいな内勤系の職業の方がいいだろうと思う。
ごめんなさい。愚痴です。
今のパートに就いて一ヶ月が過ぎた。
今日、初めての仕事をして周りが忙しく動き回る中混乱していた。
質問しながら何とか乗り切った。
ベテランで長い人は十数年も勤めている人だし、厳しいことを言われるのは仕方ない。
イライラした風で、「ああ？！」みたいな返しがあっても仕方ないと思っていた。
明らかに私に対する愚痴を聞いて年甲斐も無く泣きたくなったけど、新人の今は仕方が無い、我慢だと思った。
仕事から帰ってきて子供を見ていたら、今まで自分のイライラした感情を子供にぶつけてしまっているのが、なぜかベテランさん達と被ってしまった。
まだ覚えることがたくさんある人間に対して、経験を積んでいる自分が強く当たるのは、怖いものでしかないよなと思いなおした。
今のパートに就いて一ヶ月が過ぎた。
今日、初めての仕事をして周りが忙しく動き回る中混乱していた。
質問しながら何とか乗り切った。
ベテランで長い人は十数年も勤めている人だし、厳しいことを言われるのは仕方ない。
イライラした風で、「ああ？！」みたいな返しがあっても仕方ないと思っていた。
明らかに私に対する愚痴を聞いて年甲斐も無く泣きたくなったけど、新人の今は仕方が無い、我慢だと思った。
仕事から帰ってきて子供を見ていたら、今まで自分のイライラした感情を子供にぶつけてしまっているのが、なぜかベテランさん達と被ってしまった。
まだ覚えることがたくさんある人間に対して、経験を積んでいる自分が強く当たるのは、怖いものでしかないよなと思いなおした。
>>716
がんばれ
私も最近入ったばかり
忙しい時期の上、職人気質というか
マニュアル化されていたり、
明確な「正解」がない部署につかされたため
(自分はその分野は未経験だと言ったのだけど)
社員、古参のパート社員、それぞれが異なる意見や仕事の進め方をするので
誰の指示に従ったものかわからず泣けてくる
肉体的には辛くないけど
仕事の段取りや流れが掴めなくて精神的に辛い
しかも頭と神経使ってるわりには痩せないしw
ノーミソが一番エネルギー使うとかじゃなかったっけ？
がんばれ
私も最近入ったばかり
忙しい時期の上、職人気質というか
マニュアル化されていたり、
明確な「正解」がない部署につかされたため
(自分はその分野は未経験だと言ったのだけど)
社員、古参のパート社員、それぞれが異なる意見や仕事の進め方をするので
誰の指示に従ったものかわからず泣けてくる
肉体的には辛くないけど
仕事の段取りや流れが掴めなくて精神的に辛い
しかも頭と神経使ってるわりには痩せないしw
ノーミソが一番エネルギー使うとかじゃなかったっけ？
>>714
何言いたいんだ？旦那の学歴と自分の学歴は足して2で割れると？
何言いたいんだ？旦那の学歴と自分の学歴は足して2で割れると？
明日筆記試験と面接だ
ちょっと緊張する
ちょっと緊張する
履歴書の志望の動機欄なんて撤廃して欲しい
金目当てですとも書けないし美辞麗句並べ立てて何の意味があるのか
面接の質問も長所と短所を〜とか意味あんのかね
金目当てですとも書けないし美辞麗句並べ立てて何の意味があるのか
面接の質問も長所と短所を〜とか意味あんのかね
>>708
うちも娘の運動会、中高６年間観に行きましたw
平日なのに、意外と夫婦で来てるんだよね。
せっかくの運動会なんだから、休めるなら行っておいでよ。
別に直前に休みの申請をしたわけでもないし、休みの日の仕事が滞らなければいいと思うよ。
うちも娘の運動会、中高６年間観に行きましたw
平日なのに、意外と夫婦で来てるんだよね。
せっかくの運動会なんだから、休めるなら行っておいでよ。
別に直前に休みの申請をしたわけでもないし、休みの日の仕事が滞らなければいいと思うよ。
志望動機欄、記入したことない。
だってパートだよ…家計がキツイから
都合のいい時間帯に働きたいだけなんだよ…
だってパートだよ…家計がキツイから
都合のいい時間帯に働きたいだけなんだよ…
志望動機って何でその職種を選んだかを書くんじゃないの？
お金が欲しいのはみんな一緒なんだし。
お金が欲しいのはみんな一緒なんだし。
志望動機なんて相手が感心して採用されそうなことを
もっともらしく書いておけばいいんだよ、社交辞令を書くところ。
本音なんてどうでもいいよ。
もっともらしく書いておけばいいんだよ、社交辞令を書くところ。
本音なんてどうでもいいよ。
今日もポツン。
ベテランのお嬢さんｗばかりの職場だから常に聞き役。
話しかけられた？とおもったら、「シフト変わってね〜」orz
自分も何かで変わってもらわなきゃいけないかもしれないから、もちろんOK。
しかし休みの理由は知らされないｗ 他の人なみんな知ってるみたいだけど。
まぁいいんだけど。
ベテランのお嬢さんｗばかりの職場だから常に聞き役。
話しかけられた？とおもったら、「シフト変わってね〜」orz
自分も何かで変わってもらわなきゃいけないかもしれないから、もちろんOK。
しかし休みの理由は知らされないｗ 他の人なみんな知ってるみたいだけど。
まぁいいんだけど。
>>726
私の場合、応募者多かったらしくて
志望動機見て採用したとか随分あとで言ってたな。
もっともらしいこと書いたけれど、本音としてはごく普通に
「家から近い。時給はそこそこだしまぁいいか」
程度の理由しか無いけれどね。
私の場合、応募者多かったらしくて
志望動機見て採用したとか随分あとで言ってたな。
もっともらしいこと書いたけれど、本音としてはごく普通に
「家から近い。時給はそこそこだしまぁいいか」
程度の理由しか無いけれどね。
>>イライラした風で、「ああ？！」みたいな返し
あるある…
これやられると精神的にくるね
でもこれ、実は年のせいで耳が遠いから、という場合もあるよ
どんまい
あるある…
これやられると精神的にくるね
でもこれ、実は年のせいで耳が遠いから、という場合もあるよ
どんまい
書いて良いのかな。ホー○ックのパートアルバイト用の履歴書良いよ。
今の仕事に就いて8年目。
早退欠勤一度もなし。シフトを代わってあげたことはあっても、代わってもらったことはない。
めまい吐き気がしても、38､5度の高熱でも休まなかった。
借りを作るのがイヤなのと仕事に穴を開けたくないのと、一番は給料が減るのがイヤだから。
だけどここ一年くらいストレス性の胃の痛みが酷く、頭痛もしょっちゅうだ。
もし倒れても会社が労ってくれるでもない。時給も上がらないから頑張っても自己満足でしかないと
痛感してる昨今だ。自分の健康と子どものために肩の力を抜いて行くようにしたい。
早退欠勤一度もなし。シフトを代わってあげたことはあっても、代わってもらったことはない。
めまい吐き気がしても、38､5度の高熱でも休まなかった。
借りを作るのがイヤなのと仕事に穴を開けたくないのと、一番は給料が減るのがイヤだから。
だけどここ一年くらいストレス性の胃の痛みが酷く、頭痛もしょっちゅうだ。
もし倒れても会社が労ってくれるでもない。時給も上がらないから頑張っても自己満足でしかないと
痛感してる昨今だ。自分の健康と子どものために肩の力を抜いて行くようにしたい。
すごいけど、熱や吐き気は休んで欲しいよ。感染性かもしれないんだから…
お祈り頂いた。やっぱり凹むよ。
自分は全然必要とされてないのかなーって気持ちになってしまうね。
本当に男女関係みたいに相性でしかないし、今回合わない職場だったんだってのは分かってる。
でももう少し立ち直るのに時間がかかるのよねー。はあー。
自分は全然必要とされてないのかなーって気持ちになってしまうね。
本当に男女関係みたいに相性でしかないし、今回合わない職場だったんだってのは分かってる。
でももう少し立ち直るのに時間がかかるのよねー。はあー。
採用されるかされないかはタイミングもあると思う...
今日バイト先にバイト希望の人が面接に来てたけど、
その人の希望する部門は最近2人新人入ったばかりで人足りててお祈りになったっぽい
今は学生もバイト探す時期だし、難しいのかもね
今日バイト先にバイト希望の人が面接に来てたけど、
その人の希望する部門は最近2人新人入ったばかりで人足りててお祈りになったっぽい
今は学生もバイト探す時期だし、難しいのかもね
>>736
私も遅刻早退無し、無欠勤。
震災の時の週明けも、
5時に家を出て10km離れた駅まで走って、
電車乗って遅刻無しで出勤した。
他の人は遅刻早退無断欠勤と勤怠緩めな感じ。
この前面接で今まで頑張って来たことを聞かれ、
出勤率と受電件数だと答えたら、鼻で笑われた。
会社は来て当たり前、電話はとって当たり前何言ってるの!?wとのこと。
何かがプツンと切れて午後から受電は気が向いた時だけにしたらずっと鳴り続けてた。
皆電話取らないから今まで頑張ってたんだけどねw
私も遅刻早退無し、無欠勤。
震災の時の週明けも、
5時に家を出て10km離れた駅まで走って、
電車乗って遅刻無しで出勤した。
他の人は遅刻早退無断欠勤と勤怠緩めな感じ。
この前面接で今まで頑張って来たことを聞かれ、
出勤率と受電件数だと答えたら、鼻で笑われた。
会社は来て当たり前、電話はとって当たり前何言ってるの!?wとのこと。
何かがプツンと切れて午後から受電は気が向いた時だけにしたらずっと鳴り続けてた。
皆電話取らないから今まで頑張ってたんだけどねw
『熱があっても仕事しますｷﾘｯ』
…こういうタイプ､超迷惑
病原菌撒き散らして嫌がらせか?
頑張ってるアピールは結構です
…こういうタイプ､超迷惑
病原菌撒き散らして嫌がらせか?
頑張ってるアピールは結構です
うちの職場にもいるよこういう典型的な嫌味おばさんｗ
みんな分かっててもあえて言わないのに
わざわざ聞こえるようにこれ見よがしに嫌味いう人
性格なんだろうな、自分は絶対失敗しない高尚なお人なのね
みんな分かっててもあえて言わないのに
わざわざ聞こえるようにこれ見よがしに嫌味いう人
性格なんだろうな、自分は絶対失敗しない高尚なお人なのね
>>739
うん しばらくは凹むよね
私は3月に会社を辞めたんだけど ハロワの就職支援ナビゲーターの人が「7月には求人が増える」と言っていたので少し期待してる。
本当は今すぐに働きたいってのが本音なんだけどさ。
うん しばらくは凹むよね
私は3月に会社を辞めたんだけど ハロワの就職支援ナビゲーターの人が「7月には求人が増える」と言っていたので少し期待してる。
本当は今すぐに働きたいってのが本音なんだけどさ。
>>739
私は昨夏、10年ぶりに働こうかと思い面接行ったけど撃沈…
その後ハロワの求人にその会社が出ているのを見るとまた凹む…
冷静に考えれば、離職率が高いのだから受からなくて良かったんだと思うのだけど。
不合格って凹むよね。
私は昨夏、10年ぶりに働こうかと思い面接行ったけど撃沈…
その後ハロワの求人にその会社が出ているのを見るとまた凹む…
冷静に考えれば、離職率が高いのだから受からなくて良かったんだと思うのだけど。
不合格って凹むよね。
月に数回ほど買い物に行くスーパーがある。
先日いつもと違う時間に買い物に行ったときに
「なんか感じ悪い店員がいるな」と思ったら、
3年前に同じ会社で働いてた人だった。
私は攻撃的なその人に疲れて辞めたんだったよなぁ…
少し離れてたから向こうは私に気付いてないと思うけど、
まさかこんな形で再会するとは思わなかったし、3年前のことを思い出してモヤモヤ。
先日いつもと違う時間に買い物に行ったときに
「なんか感じ悪い店員がいるな」と思ったら、
3年前に同じ会社で働いてた人だった。
私は攻撃的なその人に疲れて辞めたんだったよなぁ…
少し離れてたから向こうは私に気付いてないと思うけど、
まさかこんな形で再会するとは思わなかったし、3年前のことを思い出してモヤモヤ。
ずっと専業してたから対人スキルが無くて悩む。
共通点のない人（上司）との会話の受け答えに悩んだ挙げ句、「そうなんですね」しか答えられない。
女性とは気軽に話せるのにな〜。
事務系は女の園だと思って期待してたのに、男の人が多いから気疲れする。
共通点のない人（上司）との会話の受け答えに悩んだ挙げ句、「そうなんですね」しか答えられない。
女性とは気軽に話せるのにな〜。
事務系は女の園だと思って期待してたのに、男の人が多いから気疲れする。
男性とはそのくらいの距離感でいいと思うよ
女性と話せるならおk
女性と話せるならおk
そうそう、私なんてパート先の事務所は
女性５人で皆さん女子高ノリで
仕事中も雑談私語が多いのですが
全然入っていけず・・・
入社して半年以上たつのに
未だにアウェー感半端ない。
仕事より辛いｗ
女性５人で皆さん女子高ノリで
仕事中も雑談私語が多いのですが
全然入っていけず・・・
入社して半年以上たつのに
未だにアウェー感半端ない。
仕事より辛いｗ
>>746
やっぱり顔って覚えてるもんだよね
子供が小さいころに深夜レジのパートした時にレジ指導してた人が
よく行く回転寿司の夜のホールにいた。
だけどそのレジもその時間帯パートさんたちの不祥事で巻き込まれてやめることになったから
あまりいい思い出もないし声かけないでいる。
相手からも声かけられなかったし案外人って顔覚えてないのかな?なんて軽く考えてたけど
やっぱり気まずいから声かけないんだよね
やっぱり顔って覚えてるもんだよね
子供が小さいころに深夜レジのパートした時にレジ指導してた人が
よく行く回転寿司の夜のホールにいた。
だけどそのレジもその時間帯パートさんたちの不祥事で巻き込まれてやめることになったから
あまりいい思い出もないし声かけないでいる。
相手からも声かけられなかったし案外人って顔覚えてないのかな?なんて軽く考えてたけど
やっぱり気まずいから声かけないんだよね
>>747
家も事務だけど男性5人、女性2人
みんな黙々と仕事していて楽だ〜
1人まあまあ良く喋るおっさんがいるけど、話面白くないし自慢話が多いので適当に相槌打って流している
しかしあまりに静かでお腹が鳴るとすっごい響く・・・学生時代かよ・・・
家も事務だけど男性5人、女性2人
みんな黙々と仕事していて楽だ〜
1人まあまあ良く喋るおっさんがいるけど、話面白くないし自慢話が多いので適当に相槌打って流している
しかしあまりに静かでお腹が鳴るとすっごい響く・・・学生時代かよ・・・
>>739
凹むよね・・私は十三年ぶりのパート探しだし、48歳だし
見つかる気がしない・・
ハローワークもずいぶん変わったね。
年齢制限が建前上禁止になったみたいだけど、かえって
悩む。ホントに申し込んでいいのか？時間のむだかな？
とか。
それに、昔よりパートに対する要望が高いものが増えてる
気がする。「修士以上」「大卒」「日常英語」とか、
昔は正社員にさせてたようなのもパートにさせてたりする
のかな。
凹むよね・・私は十三年ぶりのパート探しだし、48歳だし
見つかる気がしない・・
ハローワークもずいぶん変わったね。
年齢制限が建前上禁止になったみたいだけど、かえって
悩む。ホントに申し込んでいいのか？時間のむだかな？
とか。
それに、昔よりパートに対する要望が高いものが増えてる
気がする。「修士以上」「大卒」「日常英語」とか、
昔は正社員にさせてたようなのもパートにさせてたりする
のかな。
>>753
多分そうだと思う
ここまでの資格持ちがパート労働？っていう程に
有能な人材が安くこき使われてるの見るし
どうせお祈りされるくらいなら、ハッキリと35歳未満は雇えません！とか
書いて欲しいよねぇ、建前が禁止でも本音で採用しないのなら
分かりにくくなっただけじゃんとしか
多分そうだと思う
ここまでの資格持ちがパート労働？っていう程に
有能な人材が安くこき使われてるの見るし
どうせお祈りされるくらいなら、ハッキリと35歳未満は雇えません！とか
書いて欲しいよねぇ、建前が禁止でも本音で採用しないのなら
分かりにくくなっただけじゃんとしか
パート辞めてしまった
お局ババアのイビリに屈せず踏ん張りたかったけど駄目だった…
お局ババアのイビリに屈せず踏ん張りたかったけど駄目だった…
仕事ができて性格もよく人気者だった人が育休を取り、私はその穴埋めで入社（派遣パートだけど）
何から何まで前任者と比べられ冷たくされながらも、金のために続けてきた。
今月からその人が復帰してきたら周囲の態度の変わり様がすごくて
私ってどんだけ嫌われてたんだと情けなくなった。
金のためには辞められないけど辛いお・・・
何から何まで前任者と比べられ冷たくされながらも、金のために続けてきた。
今月からその人が復帰してきたら周囲の態度の変わり様がすごくて
私ってどんだけ嫌われてたんだと情けなくなった。
金のためには辞められないけど辛いお・・・
求人誌に「２０代から３０代まで活躍中！」とか書かれてると４１歳の自分は？
と考えてしまう。
いくら自分が頑張れるって思っても、職場の雰囲気とかあるからねえ。
ああ、今から応募の電話しなくちゃ。
サービス業や販売の場合、何時頃に電話していいのか悩む。
ＷＥＢから応募して折り返しを待った方がいいのかな・・とか。
と考えてしまう。
いくら自分が頑張れるって思っても、職場の雰囲気とかあるからねえ。
ああ、今から応募の電話しなくちゃ。
サービス業や販売の場合、何時頃に電話していいのか悩む。
ＷＥＢから応募して折り返しを待った方がいいのかな・・とか。
>>761
一応仕事はミスなくやってるつもりだった。
前任者からの引継ぎが全くなくて、試行錯誤で手探り状態からのスタートだったので
要領が悪かったんだろうな。それは反省してる。
うちの会社は派遣パートだらけなので時給は私の方が安いし、
長期派遣で契約終了にはならずこれからは彼女と二人体制でやっていくことになる。
針のむしろ状態がますますあからさまになるだろうが、カネコマなので首になるまで居座るつもり。
一応仕事はミスなくやってるつもりだった。
前任者からの引継ぎが全くなくて、試行錯誤で手探り状態からのスタートだったので
要領が悪かったんだろうな。それは反省してる。
うちの会社は派遣パートだらけなので時給は私の方が安いし、
長期派遣で契約終了にはならずこれからは彼女と二人体制でやっていくことになる。
針のむしろ状態がますますあからさまになるだろうが、カネコマなので首になるまで居座るつもり。
>>764>>759
従来の人とくらべられたり、まだその職場になじんでないからいろいろ言われるんだろうけど
精神的につらいだろうね
でも引き継ぎなしに仕事するなんて大変！がんばってるんだし偉いと思うよ
その前任者とうまく仕事をやっていけるようになれば、周りの対応も落ち着いてくるんじゃないかな
従来の人とくらべられたり、まだその職場になじんでないからいろいろ言われるんだろうけど
精神的につらいだろうね
でも引き継ぎなしに仕事するなんて大変！がんばってるんだし偉いと思うよ
その前任者とうまく仕事をやっていけるようになれば、周りの対応も落ち着いてくるんじゃないかな
穴埋めって事は、前任者が復帰したときにすぐに切れる
切りやすい為の『派遣』じゃないの？
切らないでそのまま使ってくれてるって事は
本人が思ってるより必要とされてる存在なんじゃないのかい？
育休が終わったとはいえ、小さい子がいればいろいろあるし
人気者さんも>>764を頼らなきゃならない状況も多々出てくると思う。
もう少したったら状況が変わるような気がするんだけど
切りやすい為の『派遣』じゃないの？
切らないでそのまま使ってくれてるって事は
本人が思ってるより必要とされてる存在なんじゃないのかい？
育休が終わったとはいえ、小さい子がいればいろいろあるし
人気者さんも>>764を頼らなきゃならない状況も多々出てくると思う。
もう少したったら状況が変わるような気がするんだけど
>>764
人気者さんにあなたが好かれたら雰囲気はガラッと変わると思うよ
人気者さんにあなたが好かれたら雰囲気はガラッと変わると思うよ
>>752
確かにその通りwww
お局との会話、私はその5句しか発していない。
職場の雰囲気が超最悪。一応大人なので表面上はいいけど
小さい男しかいなくて、お局もいるけど女性達の方が楽だ･･･
時折辞めたくなるけど今年40だし他に雇ってもらえなさそうと
思いググッとこらえている。
確かにその通りwww
お局との会話、私はその5句しか発していない。
職場の雰囲気が超最悪。一応大人なので表面上はいいけど
小さい男しかいなくて、お局もいるけど女性達の方が楽だ･･･
時折辞めたくなるけど今年40だし他に雇ってもらえなさそうと
思いググッとこらえている。
きちんと教えて貰えないとつらいよね。
うちは「みて自分で勝手に覚えろ！」的な感じで
わからないこと聞いても「わかってるのが前提」として教えられるから
知らない人には全く要領を得ない説明で困った…
慢性的に人手不足な職場だから説明する時間も惜しいと思ってるのかもしれないけど
適当な指導してミス連発されるよりも
最初にきっちり教えた方が効率いいと思うんだけどね。
現にいま忙しくて派遣さん頼んで伝票処理してもらってるけどミスだらけ。
そのたびに古株パートが訂正に時間とられて、派遣頼む意味あるのかな？と疑問。
でも多分「こんな感じで」と適当に教えられてるんだろうから派遣さん責められないわ。
うちは「みて自分で勝手に覚えろ！」的な感じで
わからないこと聞いても「わかってるのが前提」として教えられるから
知らない人には全く要領を得ない説明で困った…
慢性的に人手不足な職場だから説明する時間も惜しいと思ってるのかもしれないけど
適当な指導してミス連発されるよりも
最初にきっちり教えた方が効率いいと思うんだけどね。
現にいま忙しくて派遣さん頼んで伝票処理してもらってるけどミスだらけ。
そのたびに古株パートが訂正に時間とられて、派遣頼む意味あるのかな？と疑問。
でも多分「こんな感じで」と適当に教えられてるんだろうから派遣さん責められないわ。
愚痴です
パートからフルタイムで働くことにして派遣に登録して、やっと決まった仕事
大手だし、そこそこ稼げる
けど暇、仕事がほとんどない
すぐ終わっちゃう
でも社員さんはいい人ばかり
暇すぎて辞めようと思ったけど、年齢考えたら二の足踏んだ
あー午後も暇だ
パートからフルタイムで働くことにして派遣に登録して、やっと決まった仕事
大手だし、そこそこ稼げる
けど暇、仕事がほとんどない
すぐ終わっちゃう
でも社員さんはいい人ばかり
暇すぎて辞めようと思ったけど、年齢考えたら二の足踏んだ
あー午後も暇だ
あーみなさんの優しさに泣けてくる…
彼女は挨拶した瞬間に「こりゃ人気出るわ」とわかるような感じのいい人で、
久々の職場なのでいろいろ教えてください！と私にも低姿勢なのが唯一の救いというか。
なので>765のような妄想をしてしまうのは確かなんだけど、
どうにか彼女とうまくやっていきたいとも思ってます。
お子さんの急な病気なんかにはフォローしたり。
私と彼女への周りの態度の違いに慣れるまでは辛いけど…カネコマを恨むわ。
彼女は挨拶した瞬間に「こりゃ人気出るわ」とわかるような感じのいい人で、
久々の職場なのでいろいろ教えてください！と私にも低姿勢なのが唯一の救いというか。
なので>765のような妄想をしてしまうのは確かなんだけど、
どうにか彼女とうまくやっていきたいとも思ってます。
お子さんの急な病気なんかにはフォローしたり。
私と彼女への周りの態度の違いに慣れるまでは辛いけど…カネコマを恨むわ。
パートの同期が数人いるわけだが、入社当初は仕事を覚えたてで
お互いにフォローしあったり和気あいあいといい雰囲気だった。
そのメンバーの中にいる、元ヤンと化粧っけのないブスが常に
上司の悪口ばかり言ってるのは不快だったが、同期には猫なで声を出して過剰なくらいの
気遣いをしていたので、気にしてなかった。
が、その二人が仲良くなってきたら、同期の私たちへの目つきも態度も変わってきた。
他の同期もその雰囲気が嫌なのか段々とシフトを入れなくなってきて
辞める人も出てきた。自分も辞めたいけど、この二人を理由に辞めるのはくやしい。
お互いにフォローしあったり和気あいあいといい雰囲気だった。
そのメンバーの中にいる、元ヤンと化粧っけのないブスが常に
上司の悪口ばかり言ってるのは不快だったが、同期には猫なで声を出して過剰なくらいの
気遣いをしていたので、気にしてなかった。
が、その二人が仲良くなってきたら、同期の私たちへの目つきも態度も変わってきた。
他の同期もその雰囲気が嫌なのか段々とシフトを入れなくなってきて
辞める人も出てきた。自分も辞めたいけど、この二人を理由に辞めるのはくやしい。
求人に 「多少残業あり」
「土日出勤出来る方優遇」
と書かれていると子育て終了の40代を歓迎してくれてるのかと応募
そしてお祈り・・・・・
心身共に参ってしまうorz
「土日出勤出来る方優遇」
と書かれていると子育て終了の40代を歓迎してくれてるのかと応募
そしてお祈り・・・・・
心身共に参ってしまうorz
>>772
できるものなら、代わってあげたい。
できるものなら、代わってあげたい。
40代以上の方が多数活躍してます・・みたいな、冠婚葬祭の
所では、きっと人あたりの良い、世間のマナーもきっちり
覚えた中年女性をイメージしてるんだろうなあ。
年だけはいってるけど、そういう「おばさんの良さ」みたい
なものは持ってない。
所では、きっと人あたりの良い、世間のマナーもきっちり
覚えた中年女性をイメージしてるんだろうなあ。
年だけはいってるけど、そういう「おばさんの良さ」みたい
なものは持ってない。
背伸びして応募したら書類選考を通過して面接に行ってきた
パートの募集なのにズラッと並ぶ背広のオジ様方
案の定、お祈りのお手紙が届きました
履歴書出してから一ヶ月
物凄く長かった・・・・。
また一から職探しかぁ
身の丈にあったレジとかにすればよかったのかな
パートの募集なのにズラッと並ぶ背広のオジ様方
案の定、お祈りのお手紙が届きました
履歴書出してから一ヶ月
物凄く長かった・・・・。
また一から職探しかぁ
身の丈にあったレジとかにすればよかったのかな
>>777
何時も募集してるでしょ。
誰でも採用されるよ。
ノルマあるんだよね。
互助会の。
おばさんの良さというか、人脈がモノを言うらしいわ。
とにかく人を集める能力だね。親戚でもママ友でも何でもいいけどさ。
何時も募集してるでしょ。
誰でも採用されるよ。
ノルマあるんだよね。
互助会の。
おばさんの良さというか、人脈がモノを言うらしいわ。
とにかく人を集める能力だね。親戚でもママ友でも何でもいいけどさ。
>>774
わかる、人のことを非難することで固まるグループ。
標的決めて、げらげら笑ったりしてるね。
なんだろうか、無視がいいのかなそういう手合いは。
仕事も嫌いじゃない、通勤にも都合がいい何より年齢のこともあって
次を望むのは難しい、そいつらのせいでやめるのはｸﾔｼｲww
わかる、人のことを非難することで固まるグループ。
標的決めて、げらげら笑ったりしてるね。
なんだろうか、無視がいいのかなそういう手合いは。
仕事も嫌いじゃない、通勤にも都合がいい何より年齢のこともあって
次を望むのは難しい、そいつらのせいでやめるのはｸﾔｼｲww
784 ：可愛い奥様：2013/05/09(木) 18:19:11.51 ID:TLLefp7TO
>>782
まーその場にいない人間の悪口陰口に限らず噂話をするくらいは誰でもあると思うけねー
でもさー、“ｱﾝﾀのことは仲間にいれません”ｵｰﾗを意図的に相手に見せ付けてﾊﾌﾞるのは、ｶﾞｷのすることだよねー
…と書いてみたけど、自分がその立場になったら、ﾊｲﾊｲﾜﾛｽﾜﾛｽｗとｽﾙｰできる自信が無いorz
まーその場にいない人間の悪口陰口に限らず噂話をするくらいは誰でもあると思うけねー
でもさー、“ｱﾝﾀのことは仲間にいれません”ｵｰﾗを意図的に相手に見せ付けてﾊﾌﾞるのは、ｶﾞｷのすることだよねー
…と書いてみたけど、自分がその立場になったら、ﾊｲﾊｲﾜﾛｽﾜﾛｽｗとｽﾙｰできる自信が無いorz
アラフォーで初めてレジ使うバイト始めたけど、慣れるまで大変だった
レジもいろいろだと思うけど、ポイント加算とか利用とか商品券使用とか...
一部商品券で残りポイント使用で〜とか登録画面別だし！
お客さん多くて長蛇の列だとお客さんもイライラしてるし...
点検のたびに金額合うかドキドキする
レジもいろいろだと思うけど、ポイント加算とか利用とか商品券使用とか...
一部商品券で残りポイント使用で〜とか登録画面別だし！
お客さん多くて長蛇の列だとお客さんもイライラしてるし...
点検のたびに金額合うかドキドキする
>>776
いいえ、私が。
いいえ、私が。
レジは慣れるまでは大変なんだよね。
朝のレジあけから、商品券使うとかsuicaで払うとか、残額足りない分は現金で払いたいとか…。
レジしめも合わなかった時の処理の仕方とか、こんなのもパートがするんだ？って思った。
私は暇なのが辛いから、ピークの時間の方が好き。
次から次にこなしていくのが快感になるｗ
だけど、お年寄りでお金とか出すのがとてもゆっくりな人とか、混んでるのに
話しかけてくるお客さんは困る。
次の人がイライラして待ってて、イライラオーラが伝わってきてるからｗ
たまにとんでもない非常識なお客以外は、もう慣れた。
朝のレジあけから、商品券使うとかsuicaで払うとか、残額足りない分は現金で払いたいとか…。
レジしめも合わなかった時の処理の仕方とか、こんなのもパートがするんだ？って思った。
私は暇なのが辛いから、ピークの時間の方が好き。
次から次にこなしていくのが快感になるｗ
だけど、お年寄りでお金とか出すのがとてもゆっくりな人とか、混んでるのに
話しかけてくるお客さんは困る。
次の人がイライラして待ってて、イライラオーラが伝わってきてるからｗ
たまにとんでもない非常識なお客以外は、もう慣れた。
自分が落ちた会社に、知り合いが合格したと知った時の微妙な気持ち。
(知り合いは私が受けてた事は知らないけど。)
昔のアイドルの「友達の付き合いでオーディション受けたら私だけ受かっちゃったんです♪」の、
友達側の気持ちってこんな感じだったんだろうな…
(知り合いは私が受けてた事は知らないけど。)
昔のアイドルの「友達の付き合いでオーディション受けたら私だけ受かっちゃったんです♪」の、
友達側の気持ちってこんな感じだったんだろうな…
私もアラフォーでレジバイト始めたんだけど
笑顔や接客用語はもちろんレジ打つスピードも管理されてて
モタモタしてるとすぐ注意される。
こんなｵｿﾛｼｽなバイトだとは思わなかった。
笑顔や接客用語はもちろんレジ打つスピードも管理されてて
モタモタしてるとすぐ注意される。
こんなｵｿﾛｼｽなバイトだとは思わなかった。
パートの試験と面接受けてきた
疲れた・・・・
前は派遣だったから試験も面接もなかったから楽だった
やっぱり派遣に登録しようかな
疲れた・・・・
前は派遣だったから試験も面接もなかったから楽だった
やっぱり派遣に登録しようかな
ハローワークで履歴書の添削を受けた
色々具体的に赤ペン入れてもらったり、志望動機の書き方教えてもらったあと、
最後に｢面接は職場とのお見合いです。つまりご縁。だから不合格でも気にしなくて大丈夫｣と言われた
あなたに非があるわけじゃないから…と
で、翌日の面接で即日採用。
ホント職員さんの言うとおりだと思ったよ
だからみなさんもきっと大丈夫、いいご縁があるはず！
色々具体的に赤ペン入れてもらったり、志望動機の書き方教えてもらったあと、
最後に｢面接は職場とのお見合いです。つまりご縁。だから不合格でも気にしなくて大丈夫｣と言われた
あなたに非があるわけじゃないから…と
で、翌日の面接で即日採用。
ホント職員さんの言うとおりだと思ったよ
だからみなさんもきっと大丈夫、いいご縁があるはず！
>>788
高校生の時に、部活の友達と一緒に地元の郵便局の年末年始バイトを受けたら、
友達は採用されて私はされなかった。
同じ部活だし地元だから出られる日程や交通条件もほとんど一緒だったのに、
あれはショックだったわ〜。
母親に「〇〇ちゃんは優しそうだしマジメそうだもん。だからでしょ」と
言われてさらにショックだった。
友達の付き合いでオーディションってうそだよね〜。
あと、家族が勝手に応募してとか。
工藤静香が友達の付き合いで〜で斉藤ユキが弟が勝手に〜と言っていたけど、
二人ともそれ以外にもガツガツオーディション受けてた。
ま、二人とも芸能人になるべくしてなった感じの人だからいいんだけど。
スレ違いスマソ。
高校生の時に、部活の友達と一緒に地元の郵便局の年末年始バイトを受けたら、
友達は採用されて私はされなかった。
同じ部活だし地元だから出られる日程や交通条件もほとんど一緒だったのに、
あれはショックだったわ〜。
母親に「〇〇ちゃんは優しそうだしマジメそうだもん。だからでしょ」と
言われてさらにショックだった。
友達の付き合いでオーディションってうそだよね〜。
あと、家族が勝手に応募してとか。
工藤静香が友達の付き合いで〜で斉藤ユキが弟が勝手に〜と言っていたけど、
二人ともそれ以外にもガツガツオーディション受けてた。
ま、二人とも芸能人になるべくしてなった感じの人だからいいんだけど。
スレ違いスマソ。
冠婚葬祭業は本当にしんどい。
どこの部署に入ったってしんどい。
年中無休は勿論、もう本当にハードでパートも社員も変わらない仕事を求められる。
お勧めしない。
と、冠婚葬祭業の葬祭部門に居る私が言ってみる。
シフトを減らされて…という書き込みを見ると羨ましくなってしまうほど
みっちりびっちりシフトが入っていて、残業となると深夜になる事も日常茶飯事。
おまけに気は使う、時間に追われる、クレームにピリピリ、上司は糞。
疲れたなぁ…
どこの部署に入ったってしんどい。
年中無休は勿論、もう本当にハードでパートも社員も変わらない仕事を求められる。
お勧めしない。
と、冠婚葬祭業の葬祭部門に居る私が言ってみる。
シフトを減らされて…という書き込みを見ると羨ましくなってしまうほど
みっちりびっちりシフトが入っていて、残業となると深夜になる事も日常茶飯事。
おまけに気は使う、時間に追われる、クレームにピリピリ、上司は糞。
疲れたなぁ…
レジはファーストフードとファミレスホールでやってたけど、業種によって全然違うから大変だよ。
今もレジと品出し・お客様対応を少しやってるけど、出られる日は社員と一緒に朝礼のあとの接客トレーニングに早出して出てる。
今日も接客用語と基本オペレーション、待機姿勢や挨拶の姿勢だのがっつりやった。
でも他の先輩バイトさんはやってないんだよなー。
社員は新入社員だけじゃなくて全員参加で評価しあったりしてるのに。
いいのか、それでいいのか？と疑問に思いつつも聞けない。
接客自体は好きだから言われた仕事と研修を黙々とやるだけだー。
今もレジと品出し・お客様対応を少しやってるけど、出られる日は社員と一緒に朝礼のあとの接客トレーニングに早出して出てる。
今日も接客用語と基本オペレーション、待機姿勢や挨拶の姿勢だのがっつりやった。
でも他の先輩バイトさんはやってないんだよなー。
社員は新入社員だけじゃなくて全員参加で評価しあったりしてるのに。
いいのか、それでいいのか？と疑問に思いつつも聞けない。
接客自体は好きだから言われた仕事と研修を黙々とやるだけだー。
私は793ではないけれど、営業ではない葬祭部門にいる。
忙しい時はシフトびっしり。
気候のいい時は干される。
時給は上がらない、シフトがわかるのも前日になってから。
朝、今日今から○○支店に行けませんか？なんてのもある。
客からも社員からもお局パートからも、ストレスてんこ盛りだよ。
ブラックなのに辞めないのは、シフトの自由がものすごく効く！
今さら他で採用される自信がない、などなど。
忙しい時はシフトびっしり。
気候のいい時は干される。
時給は上がらない、シフトがわかるのも前日になってから。
朝、今日今から○○支店に行けませんか？なんてのもある。
客からも社員からもお局パートからも、ストレスてんこ盛りだよ。
ブラックなのに辞めないのは、シフトの自由がものすごく効く！
今さら他で採用される自信がない、などなど。
>>795
がっつり稼げないよw
だって時給740円だもの。
残業めちゃくちゃしたなー！って月でも12〜16万弱。
突発的に呼び出されるなんてしょっちゅうだよ。
公休でも平気で、回らないから来て！って呼び出されて深夜まで仕事だし。
行かなきゃ行かないで後でネチネチ「大変だった」って言われるし。
出勤している人間で回せよ！と言えない量の仕事が突発的に入ってくるし。
ぶっちゃけ葬儀の花の部署にいるんだけど、お花屋さんドリーム全開で入社した人は
あまりのしんどさに三日で辞めるw
所謂3kの極みの職場だよ。
がっつり稼げないよw
だって時給740円だもの。
残業めちゃくちゃしたなー！って月でも12〜16万弱。
突発的に呼び出されるなんてしょっちゅうだよ。
公休でも平気で、回らないから来て！って呼び出されて深夜まで仕事だし。
行かなきゃ行かないで後でネチネチ「大変だった」って言われるし。
出勤している人間で回せよ！と言えない量の仕事が突発的に入ってくるし。
ぶっちゃけ葬儀の花の部署にいるんだけど、お花屋さんドリーム全開で入社した人は
あまりのしんどさに三日で辞めるw
所謂3kの極みの職場だよ。
>>797
ご近所さんがやっているんだけど、仕事無くならなくて良いと思ってたよ
ご近所さんがやっているんだけど、仕事無くならなくて良いと思ってたよ
>>797
私も以前葬儀の派遣やったことあるけど大変だったなー
女性はほとんどお花部門だったけど、葬儀屋さん関係の社員ってクセのある人が多すぎる・・・
葬儀前にお花の搬入（どえらい量だったり、立派な花祭壇だったりすると本当に大変）、
葬儀の終盤に棺に入れるためのお供えのお花を切って用意、出棺が終わったら追われるように撤収
日給1万だったけどもうやりたくないな
私も以前葬儀の派遣やったことあるけど大変だったなー
女性はほとんどお花部門だったけど、葬儀屋さん関係の社員ってクセのある人が多すぎる・・・
葬儀前にお花の搬入（どえらい量だったり、立派な花祭壇だったりすると本当に大変）、
葬儀の終盤に棺に入れるためのお供えのお花を切って用意、出棺が終わったら追われるように撤収
日給1万だったけどもうやりたくないな
801 ：可愛い奥様：2013/05/09(木) 21:39:57.56 ID:TLLefp7TO
冠婚葬祭系の奥様、お仕事乙です。
人間の最後の儀式ってことで精神的にも大変でしょうね。
いつ起こるか分からない？率が高いのが葬ですし…
人間の最後の儀式ってことで精神的にも大変でしょうね。
いつ起こるか分からない？率が高いのが葬ですし…
コールセンターの短期の仕事を始めることになり
今日から研修。（あと３回ある）
土日や夜にしかシフトに入れない人でも
研修だけは平日の午前中に来ざるを得ないので
途方にくれてる人がいた。
自由な時間に勤められるのが利点と思ってたけど
意外な落とし穴があったのね。
今日から研修。（あと３回ある）
土日や夜にしかシフトに入れない人でも
研修だけは平日の午前中に来ざるを得ないので
途方にくれてる人がいた。
自由な時間に勤められるのが利点と思ってたけど
意外な落とし穴があったのね。
ずっと花屋で働いていて花屋は葬儀で食べていると知っていて入社したけど
身だしなみに気を使って礼節をわきまえクレームにならないように振舞って、尚且つ
ひたすら時間に追われて、配達だ回収だ納品だ製作だのに追い立てられて。
そして上司が糞。
あああああああああああああ！！！！
もう疲れた！！！！！！！
腰だの膝だの関節が痛いーーーーーーーーー！！！！！
疲れた…頑張る理由が見当たらない…
身だしなみに気を使って礼節をわきまえクレームにならないように振舞って、尚且つ
ひたすら時間に追われて、配達だ回収だ納品だ製作だのに追い立てられて。
そして上司が糞。
あああああああああああああ！！！！
もう疲れた！！！！！！！
腰だの膝だの関節が痛いーーーーーーーーー！！！！！
疲れた…頑張る理由が見当たらない…
私は花屋じゃないけど、パート先の花屋さんを見てるとほんと大変だと思う。
あの重たいスタンド花を両手にかついで、エレベーターも使わず搬入撤収。
営業さんによってはこんな花つかわないで！とかクレーム入れるみたいだし…
お疲れ様です。
あの重たいスタンド花を両手にかついで、エレベーターも使わず搬入撤収。
営業さんによってはこんな花つかわないで！とかクレーム入れるみたいだし…
お疲れ様です。
仕事がヒマすぎる。
最小限の人数でシフト組んでるから、ちょっとでも混むと回らなく
なりそうな位なのに、全く混まない。
休日は特に暇な業界なんで、連休明けに期待してたのに、全然ない。
暇だから噂話陰口あることないこと、ロクでもない雑談ばかりで
聞いてるだけで疲れる。
時給分働いてないよ。まともに仕事したい。
この職場いつまで持つかなぁ…。
30代のうちに次探した方がいいと思いつつも、踏ん切りつかないまま
あと半年で40だorz
最小限の人数でシフト組んでるから、ちょっとでも混むと回らなく
なりそうな位なのに、全く混まない。
休日は特に暇な業界なんで、連休明けに期待してたのに、全然ない。
暇だから噂話陰口あることないこと、ロクでもない雑談ばかりで
聞いてるだけで疲れる。
時給分働いてないよ。まともに仕事したい。
この職場いつまで持つかなぁ…。
30代のうちに次探した方がいいと思いつつも、踏ん切りつかないまま
あと半年で40だorz
今の勤め先が閉店するので、何件か縁故でパートお願いしたんだけどどれもタッチの差で全滅…
タウンワークや携帯やらで地味にまた探さないとな…
タウンワークや携帯やらで地味にまた探さないとな…
清掃パートしてるビルに花屋さんがあって
そこの前も掃き掃除するんだけど、アレンジメントや鉢植えや、
イベントに合わせて変わるディスプレイをチラ見しては楽しんでいる
今は母の日モード全開だ
そこの前も掃き掃除するんだけど、アレンジメントや鉢植えや、
イベントに合わせて変わるディスプレイをチラ見しては楽しんでいる
今は母の日モード全開だ
パート探す時、「葬儀場での簡単なお手伝い」の仕事も
候補に入れていたけど大変だったんだね。
仕事内容の中に清掃が入っていて、
腰が悪いから結局応募しなかったんだけど、
お花を運んだりとかクレームが多いとか
思いつかなかったよ。
候補に入れていたけど大変だったんだね。
仕事内容の中に清掃が入っていて、
腰が悪いから結局応募しなかったんだけど、
お花を運んだりとかクレームが多いとか
思いつかなかったよ。
なぜかノーベル賞候補になった村上春樹がキナ臭いと思ってググッたら・・
やっぱ創価ゴリ推しだね。
http://bun.soka.ac.jp/assets/files/international-competition.pdf
創価大とロシアの大学の交流で
ロシアの大学生に池田大作と村上春樹の著書を読ませてる。
創価信者800万世帯が購入してミリオンセラーになる、池田大作氏の著書と同じカラクリ？
なぜ、創価/在日と韓国はタブーなのか考察
http://www.youtube.com/watch?v=CxIGOhFT4g8
やっぱ創価ゴリ推しだね。
http://bun.soka.ac.jp/assets/files/international-competition.pdf
創価大とロシアの大学の交流で
ロシアの大学生に池田大作と村上春樹の著書を読ませてる。
創価信者800万世帯が購入してミリオンセラーになる、池田大作氏の著書と同じカラクリ？
なぜ、創価/在日と韓国はタブーなのか考察
http://www.youtube.com/watch?v=CxIGOhFT4g8
ある会社に書類の応募を連休前に着くように送付。一週間後にやっと面接の電話がきた。その時にこちらの名前も確認せず話し出すので「?」と思いながら面接の日時も確認した。
面接当日行ったらその電話の女性が「面接は明日なんですが」と。
とりあえず「電話では今日と伺ったんですが…」と言ったけど、真顔でこっちが間違えたと言わんばかりの言い方。
水掛け論になるから明日出直すと帰ったけど辞退した。時給もそこそこ良いけど雰囲気も他のパートさんもその人含め引っかかるものがあったから。
その2日後に家から5分の所に決まった。
タイミングとか縁は本当にあるもんだなぁと思った。
面接当日行ったらその電話の女性が「面接は明日なんですが」と。
とりあえず「電話では今日と伺ったんですが…」と言ったけど、真顔でこっちが間違えたと言わんばかりの言い方。
水掛け論になるから明日出直すと帰ったけど辞退した。時給もそこそこ良いけど雰囲気も他のパートさんもその人含め引っかかるものがあったから。
その2日後に家から5分の所に決まった。
タイミングとか縁は本当にあるもんだなぁと思った。
×書類の応募
○応募の書類
すいません…
○応募の書類
すいません…
>>811
それは辞めて正解だ。
私も、応募した会社が適当な対応で困ったことがあるよ。
一旦はお祈りだったけど、後日「欠員が出たので勤めてみないか？」の旨連絡があって、
職欲しさにうっかり飛びついたら…超絶ブラック会社だった＼(^o^)／
ヤバいところって、どこからか匂ってくるものだね…
それは辞めて正解だ。
私も、応募した会社が適当な対応で困ったことがあるよ。
一旦はお祈りだったけど、後日「欠員が出たので勤めてみないか？」の旨連絡があって、
職欲しさにうっかり飛びついたら…超絶ブラック会社だった＼(^o^)／
ヤバいところって、どこからか匂ってくるものだね…
花屋は超絶ブラックだけど、やり甲斐はあったかなぁ。でも子持ちで花屋で店番のみのマッタリパートもあるけどうらやましい。
私は連休前に応募したところから連絡なくて、電話したら別の求人サイトの電話番号につながり、
「マイ●ビに掲載している４桁の番号をプッシュしてください★」との自動アナウンス…
マイ●ビはもう載ってないわ！！！
ちゃんと自社の番号書きやがれ！
「マイ●ビに掲載している４桁の番号をプッシュしてください★」との自動アナウンス…
マイ●ビはもう載ってないわ！！！
ちゃんと自社の番号書きやがれ！
私も2日に応募して、「7日くらいで返事」と書いてた所から
まだ連絡こない。連休あったしなあ・・と思いながらも、
次へ動けなくて困る。目をつけてた応募がなくなっていくし・・
まだ連絡こない。連休あったしなあ・・と思いながらも、
次へ動けなくて困る。目をつけてた応募がなくなっていくし・・
818 ：可愛い奥様：2013/05/10(金) 12:37:52.13 ID:XdfgHEP9P
求職中の人もたくさんいるね
私も今のとこが業績悪化で先行き不安だから次探したい
次見つけてから辞めるか、辞めてから次を探すか悩むね
私も今のとこが業績悪化で先行き不安だから次探したい
次見つけてから辞めるか、辞めてから次を探すか悩むね
819 ：可愛い奥様：2013/05/10(金) 13:28:52.90 ID:JmWSYTHZO
>7日くらいで返事
履歴書送付後に面接の可否を連絡ということですか？
もし、そうなら、「応募先に到着してから7営業日を目安に」と私は解してます。
こんなことは考えられますが、どうでしょう？
＊差出ボスト管轄本局と宛先管轄本局が同一である
＊書類送付後は面接に呼ぶ人には電話をし〈お祈り〉する人には履歴書を返却する
＊応募先は土日祝日が休日である
と仮定します。
>2日に投函した
→2日の最終の収集後だった
→土日祝日にも収集がある
→翌3日（祝）の一番目の便で収集された
→収集日の翌日（除く日・祝）に配達される
→3日(金・祝)4日(土・祝)5日(日・祝)6日（振休）
→配達日は7日
→7日の7営業日後は16日（木）
履歴書送付後に面接の可否を連絡ということですか？
もし、そうなら、「応募先に到着してから7営業日を目安に」と私は解してます。
こんなことは考えられますが、どうでしょう？
＊差出ボスト管轄本局と宛先管轄本局が同一である
＊書類送付後は面接に呼ぶ人には電話をし〈お祈り〉する人には履歴書を返却する
＊応募先は土日祝日が休日である
と仮定します。
>2日に投函した
→2日の最終の収集後だった
→土日祝日にも収集がある
→翌3日（祝）の一番目の便で収集された
→収集日の翌日（除く日・祝）に配達される
→3日(金・祝)4日(土・祝)5日(日・祝)6日（振休）
→配達日は7日
→7日の7営業日後は16日（木）
すぐに返事が来ない所はまず「お祈り」だった。
採用の所は２日程度で返事が来る。
先方も「早くしないと他所にとられる」のが怖いだろうし。
それにしても、この時期はホントに求人が少ないね…
採用の所は２日程度で返事が来る。
先方も「早くしないと他所にとられる」のが怖いだろうし。
それにしても、この時期はホントに求人が少ないね…
>>819
履歴書は、郵送ではなくてメールに添付ファイルで
出したんです。
別にIT関連でもないけど、ハロワの人にも、電話で
「紹介状もメールにできないの？」とか、「今どき
紙の書類なんてpgr」とか話してたようでした。
まあ、連休あったから仕方ないのかな〜
落ち着かないです・・
履歴書は、郵送ではなくてメールに添付ファイルで
出したんです。
別にIT関連でもないけど、ハロワの人にも、電話で
「紹介状もメールにできないの？」とか、「今どき
紙の書類なんてpgr」とか話してたようでした。
まあ、連休あったから仕方ないのかな〜
落ち着かないです・・
>>821
二股かけるのなんて、全然アリだと思うよ
ハロワとかでも、複数応募するのも推奨されるぐらいだし
いつまでも求人側が待っててくれると思う方が間違い
ってか、不採用の可能性の方が高いし
気にせず次の応募に行ってみたらどうだろう
二股かけるのなんて、全然アリだと思うよ
ハロワとかでも、複数応募するのも推奨されるぐらいだし
いつまでも求人側が待っててくれると思う方が間違い
ってか、不採用の可能性の方が高いし
気にせず次の応募に行ってみたらどうだろう
823 ：可愛い奥様：2013/05/10(金) 14:36:18.06 ID:JmWSYTHZO
>>820
年度初めだと子供の園や学校の新学期の行事があるから、一段落してからの方が働きやすいかも…と思ってGWが明けてから探そうとしても、なかなか無いみたいだね〜
入園入学を機に仕事をする気の人は、3月頃迄に“GWまでは不定期なシフトになりますが、GW明けからはコレコレこういう条件で働けます。”って応募して→採用されて→GWまでは不定期なシフトで、GW明けからは定期的な？条件通りの？シフトで働いてる人が多い気がする。
年度初めだと子供の園や学校の新学期の行事があるから、一段落してからの方が働きやすいかも…と思ってGWが明けてから探そうとしても、なかなか無いみたいだね〜
入園入学を機に仕事をする気の人は、3月頃迄に“GWまでは不定期なシフトになりますが、GW明けからはコレコレこういう条件で働けます。”って応募して→採用されて→GWまでは不定期なシフトで、GW明けからは定期的な？条件通りの？シフトで働いてる人が多い気がする。
今働いてる所は採否の返事が約束より遅かった。
結局採用されたけど何事にもルーズな面が多いので
他に行っといた方が良かったかな、と思いつつはや７年経過・・・
だんだん年齢制限で選んでられなくなるから
嫌なことがあっても仕方なく働いてる。
結局採用されたけど何事にもルーズな面が多いので
他に行っといた方が良かったかな、と思いつつはや７年経過・・・
だんだん年齢制限で選んでられなくなるから
嫌なことがあっても仕方なく働いてる。
人手が足りたいのに休み希望が重なっても絶対代わろうとしない人達ばかりで私ばかりが返上出勤、腹立つ
>>826
それで「稼げて良かったでしょ？」なんて言われた日にはね…
それで「稼げて良かったでしょ？」なんて言われた日にはね…
先月末、肉体労働→デスクワークへ転職した。
帰ってからの疲労度が全然違う！
時給も増えたし、いい事尽くめ！
と言いたいけど、もう着てく服ない…
給料出る前に服買うのか、トホホ…
帰ってからの疲労度が全然違う！
時給も増えたし、いい事尽くめ！
と言いたいけど、もう着てく服ない…
給料出る前に服買うのか、トホホ…
毎日違う服着ていくの？
3日分のローテーションでよくない？
見た目にこだわりだしたら何のためにパートしてるのかわからなくなるよ
3日分のローテーションでよくない？
見た目にこだわりだしたら何のためにパートしてるのかわからなくなるよ
>813>814
ありがとう。
私もブラックに当たった経験があるので、感を信じて正解でした。
決まった所は人間関係もいいし、融通も効くので今までのブラックと比べて天国みたいだ。
今までの経験上、中小企業で20人にもみたない規模で入退社の時の制約書が細かい(特定の人物に対して誹謗・中傷・人を惑わすようなうわさをウェブ上のサイトに書き込む事を禁ずるとか)所はブラックだった。
過去に実例があったから誓約書に追加したんだろね。
ありがとう。
私もブラックに当たった経験があるので、感を信じて正解でした。
決まった所は人間関係もいいし、融通も効くので今までのブラックと比べて天国みたいだ。
今までの経験上、中小企業で20人にもみたない規模で入退社の時の制約書が細かい(特定の人物に対して誹謗・中傷・人を惑わすようなうわさをウェブ上のサイトに書き込む事を禁ずるとか)所はブラックだった。
過去に実例があったから誓約書に追加したんだろね。
今までずっと10時〜16時（週5日）の勤務だったのが
週3日勤務のフルタイムに変更になった。
どっちが体がラクなんだろうw
久々の朝の通勤ラッシュが怖い。
週3日勤務のフルタイムに変更になった。
どっちが体がラクなんだろうw
久々の朝の通勤ラッシュが怖い。
>>829
3日ローテはさすがにどうよw
せめて一週間ローテだな
>>828
同じ服でもスカーフを変えるだけで誤魔化せるよ
あとは300円ショップで購入した付け襟が意外に重宝してる
リング状になってて首に回すだけなんだけど、付ければカジュアルなＴシャツも
オフィス仕様に見えるから、何種類かストックしてるよ
3日ローテはさすがにどうよw
せめて一週間ローテだな
>>828
同じ服でもスカーフを変えるだけで誤魔化せるよ
あとは300円ショップで購入した付け襟が意外に重宝してる
リング状になってて首に回すだけなんだけど、付ければカジュアルなＴシャツも
オフィス仕様に見えるから、何種類かストックしてるよ
>>836
そんな便利なものがあるの！？早速明日見に行ってみよ。
そんな便利なものがあるの！？早速明日見に行ってみよ。
私も見に行こ。
2人採用のところに11人応募してるそうだ・・・・・
勝てる気がしないけど 面接頑張るしか無い
勝てる気がしないけど 面接頑張るしか無い
制服としてＴシャツを支給されていたけれど、それを無くして私服になるらしい
たぶんブラウスやポロシャツにするけど、もっと増やさねば
たぶんブラウスやポロシャツにするけど、もっと増やさねば
冠婚葬祭業って大変なんですね
しょっちゅう求人が出ているのは、きつくて辞める人が多いんでしょうかね…
しょっちゅう求人が出ているのは、きつくて辞める人が多いんでしょうかね…
>>828
同じく肉体労働→デスクワークに転職
今まで動きやすさ第一でスニーカーにTシャツジーンズだったので、オフィス服は私も尽きかけてると
今からだと、夏に向けての服を増やすべきか、とりあえず春物を買うべきか迷う
同じく肉体労働→デスクワークに転職
今まで動きやすさ第一でスニーカーにTシャツジーンズだったので、オフィス服は私も尽きかけてると
今からだと、夏に向けての服を増やすべきか、とりあえず春物を買うべきか迷う
オフィス服、自分は事務服通販で買って
そればっかり着ていってた。車通勤だったし。
今度はバス通勤になるので
事務服通勤ってわけにはいかない。
長袖カットソーを買い足さねば。
そればっかり着ていってた。車通勤だったし。
今度はバス通勤になるので
事務服通勤ってわけにはいかない。
長袖カットソーを買い足さねば。
オフィスは冷房がきいてるので、夏服はそんなにいらない。
五分袖でシフォンカットソーが春夏いけて便利。
五分袖でシフォンカットソーが春夏いけて便利。
t
シフォンカットソーなるものを見てきた
うちにも有るけど、どう着こなしたらいいか分からない部類のやつだった
私服は楽なんだけど組み合わせるのが苦手で苦労します
うちにも有るけど、どう着こなしたらいいか分からない部類のやつだった
私服は楽なんだけど組み合わせるのが苦手で苦労します
私も私服の職場で困ってる
カネコマなのでお金はあまりかけたくないし
1週間ローテってボトムスとトップスと5枚あればいいの？
カネコマなのでお金はあまりかけたくないし
1週間ローテってボトムスとトップスと5枚あればいいの？
週5勤務ならトップス5枚と下は1〜2枚でいいんじゃないだろうか
黒とかグレーとかのパンツなら上が変わるだけで印象変わるし
黒とかグレーとかのパンツなら上が変わるだけで印象変わるし
冠婚葬祭の仕事は、人に寄っては色んなモノを連れて来てしまうって
言ってる奥様がいなかったっけ？
霊感が強かったりすると色々・・。
言ってる奥様がいなかったっけ？
霊感が強かったりすると色々・・。
>>851
ボトムは黒・カーキ・ベージュの3枚しか持ってない。
(しかも黒ばっかり履いてるｗ)
週4日のパートだから、冬はニット４着をローテーションしてた。
夏服は去年買いすぎて沢山あるんだけど、今の時期は困るね。
カーディガンが苦手だから、七分袖でも買うかな。
ボトムは黒・カーキ・ベージュの3枚しか持ってない。
(しかも黒ばっかり履いてるｗ)
週4日のパートだから、冬はニット４着をローテーションしてた。
夏服は去年買いすぎて沢山あるんだけど、今の時期は困るね。
カーディガンが苦手だから、七分袖でも買うかな。
やっぱりいつも募集している業種ってそういう事なんだよね
同僚が結構衣装持ちなんだよねぇ
で、自分だけ着たきりスズメも嫌だなとつまんない見栄張るうちにオサレが楽しくなってきた
1番のりじゃないと真似っこと思われるかなとか、
我ながらしょーもないこと考えてたり結構そのへんも気を使う
でも制服あるから行き帰りのみ、それもパート内でのご披露なわけだが
で、自分だけ着たきりスズメも嫌だなとつまんない見栄張るうちにオサレが楽しくなってきた
1番のりじゃないと真似っこと思われるかなとか、
我ながらしょーもないこと考えてたり結構そのへんも気を使う
でも制服あるから行き帰りのみ、それもパート内でのご披露なわけだが
>>853
葬儀社って片平なぎさのドラマのイメージ。
葬儀社って片平なぎさのドラマのイメージ。
>>856
お洒落が楽しいって素敵な事ですよ
お洒落が楽しいって素敵な事ですよ
汚局にタゲられている。
一見したら、「仕切り屋でちょっとお茶目()な先輩にいじられる後輩の図」にしか
見えないから、タチが悪い。
久しぶりに同じシフトになったらイライラしてしまい、ミスを連発してしまった。
汚局に負けないような平常心が欲しい。
一見したら、「仕切り屋でちょっとお茶目()な先輩にいじられる後輩の図」にしか
見えないから、タチが悪い。
久しぶりに同じシフトになったらイライラしてしまい、ミスを連発してしまった。
汚局に負けないような平常心が欲しい。
昨日面接。結果は遅くても明日には、って言われて
電話ドキドキしながら待ってたんだけど今日電話なかった。
もしかしたら、採用される場合のみ電話します、だったのかな？
疲れていてうろ覚えだ。。
やりたい仕事内容だったから通りたいけど、ご縁がなかったかな。。
地味にへこむね。
電話ドキドキしながら待ってたんだけど今日電話なかった。
もしかしたら、採用される場合のみ電話します、だったのかな？
疲れていてうろ覚えだ。。
やりたい仕事内容だったから通りたいけど、ご縁がなかったかな。。
地味にへこむね。
日本中のパートがみんな辞めちゃったらどうなるんだろうね。たまに思う。うちの会社、パートが社員に負担かけまいとがんばりすぎな気がするよ。。
１２．１６ 不正選挙 〜アメリカのための〜
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/news2/1368198085/
http://toro.2ch.net/test/read.cgi/news2/1368198085/
うちの会社は今年から冬はジャンパー、夏はジャンパーと同じ柄のＹシャツになった。
下は白Ｙシャツ＋黒パンツ指定だから、スーツ着て行って上着だけ変えてたんだけど夏服に着替えめんどくさくなった。
さすがに素肌で生地の固い厚手のシャツ着ると痛いし汗かくから下に着るキャミソール増やさないとだよ。
どうせひと夏で着倒すからニッセンで買う予定。
下は白Ｙシャツ＋黒パンツ指定だから、スーツ着て行って上着だけ変えてたんだけど夏服に着替えめんどくさくなった。
さすがに素肌で生地の固い厚手のシャツ着ると痛いし汗かくから下に着るキャミソール増やさないとだよ。
どうせひと夏で着倒すからニッセンで買う予定。
制服だから、ブラカップが付いたキャミソールが大活躍してる。
楽チンすぎてもうワイヤーのブラには戻れない。
楽チンすぎてもうワイヤーのブラには戻れない。
866 ：可愛い奥様：2013/05/11(土) 11:32:46.62 ID:RWREUd8W0
垂れるで。乳。
あー腹立つ！
コンビニっておかしな客しか来ないのかな。
70過ぎの爺はレジにも並ばないし、少し混んでるとキレ出してくる。
「タバコ！」しか言わなくて銘柄分からなくて聞いても「タバコだ馬鹿！」しか言わない。
馬鹿って何様だよ。やっすいタバコ1個しか買わないくせに、偉そうに！！
本当に気分悪い。
男の年寄りって何であんな横柄なんだろう。
もう二度と来るな！
濡れタオル被って寝ろ！
コンビニっておかしな客しか来ないのかな。
70過ぎの爺はレジにも並ばないし、少し混んでるとキレ出してくる。
「タバコ！」しか言わなくて銘柄分からなくて聞いても「タバコだ馬鹿！」しか言わない。
馬鹿って何様だよ。やっすいタバコ1個しか買わないくせに、偉そうに！！
本当に気分悪い。
男の年寄りって何であんな横柄なんだろう。
もう二度と来るな！
濡れタオル被って寝ろ！
>>841
冠婚葬祭、介護、病院関係は常時求人ですよね
冠婚葬祭、介護、病院関係は常時求人ですよね
>>868
レスありがとう。
毎日来るお客さんだったら、タバコ覚えて出してるけど今日きた爺は初めてだったよ。
いつもの時間帯に来ればいいのにさ。
3回も馬鹿だのトンマだの怒鳴られて久しぶりにイラっとしたよ。
レスありがとう。
毎日来るお客さんだったら、タバコ覚えて出してるけど今日きた爺は初めてだったよ。
いつもの時間帯に来ればいいのにさ。
3回も馬鹿だのトンマだの怒鳴られて久しぶりにイラっとしたよ。
>>870
女だからなめられてるっていうのはあるよね
コワモテの店長相手には怒鳴らなかったりするｗ
哀れな年寄りだと思って、気にしない方がいいよ
介護職だと、その手の糞爺がわさわさ居るみたい
いちいち気にしてたら身が持たないので
華麗にスルー推奨
女だからなめられてるっていうのはあるよね
コワモテの店長相手には怒鳴らなかったりするｗ
哀れな年寄りだと思って、気にしない方がいいよ
介護職だと、その手の糞爺がわさわさ居るみたい
いちいち気にしてたら身が持たないので
華麗にスルー推奨
私、介護職を辞めて、コンビニで働いてます。
コンビニでも、たまに嫌なお客さまに遭遇するけど、
介護の、痴呆老人の世話に比べたら、まだ楽だよな…と思います。
コンビニでも、たまに嫌なお客さまに遭遇するけど、
介護の、痴呆老人の世話に比べたら、まだ楽だよな…と思います。
40歳になった途端に介護保険料を引かれてて、しかも自分が要介護状態に
なっても使えない(特定の症状以外は)立場から言わせてもらうと
横柄でわがままで何様な老害はこの世からお引き取り願いたい。
汗水垂らして働いてクソジジババの為に使われるのは納得しかねる。
なっても使えない(特定の症状以外は)立場から言わせてもらうと
横柄でわがままで何様な老害はこの世からお引き取り願いたい。
汗水垂らして働いてクソジジババの為に使われるのは納得しかねる。
能天気の人ばかりで笑い声聞いただけで腹立つ状態、一緒に仕事するのが苦痛って末期だ
下ネタとか話すのもかまわないんだけどさ、彼氏がいるとか旦那が家にいてうざいとかどうでもいいわ
私が生返事しかしてないの気付かないんだろうか
狭いから逃げ場がないんだよ
私が生返事しかしてないの気付かないんだろうか
狭いから逃げ場がないんだよ
私は暇なのに、大変そうだからと勝手に上司に相談して
嘱託に仕事をとられた。
その嘱託も仕事がないからなんだけど
だったら嘱託を増やすなよ。
もうパートなんていらないじゃん。
仕事がないのに、人を雇いたがるんだから。まったく
嘱託に仕事をとられた。
その嘱託も仕事がないからなんだけど
だったら嘱託を増やすなよ。
もうパートなんていらないじゃん。
仕事がないのに、人を雇いたがるんだから。まったく
暇な仕事って悩むもんだね・・・
今まさに877のような状態・・・
やめたいけど、仕事見つかるまで大変だったし悩む。
派遣の契約打ち切られるまで、居続けようか悩む
今まさに877のような状態・・・
やめたいけど、仕事見つかるまで大変だったし悩む。
派遣の契約打ち切られるまで、居続けようか悩む
自分が暇な仕事をしたことがないので、仕事が暇という書き込みを見る度に不思議な感覚に・・・
でも仕事なんて自分の時間を売ってるっていう感覚もあるから、そりゃ暇だとつらいわな
暇でも一人仕事だったり、別に何やってても文句言われない環境なら、資格取得に励んだりも出来るかもしれんが・・
でも仕事なんて自分の時間を売ってるっていう感覚もあるから、そりゃ暇だとつらいわな
暇でも一人仕事だったり、別に何やってても文句言われない環境なら、資格取得に励んだりも出来るかもしれんが・・
お気持ち、分かります。
先月入社のスポット要員が正規雇用を打診されてるって。
丸4年、交通費無し・駐車場代自腹で、会社の要請に合わせて都合を付けて来て…。
社員は交通費も駐車場も出るし、雇用(出勤・休み)も確約されるんだもんな。
なんかものっそい虚しくなって、退職を考えますと言ってしまった。
『それは困るよぉ〜(涙)』と言われたけど、余計に悔しかった。
年齢的に次の仕事が見付かる保証は無いのに。
短気は損気。馬鹿かな、自分。
先月入社のスポット要員が正規雇用を打診されてるって。
丸4年、交通費無し・駐車場代自腹で、会社の要請に合わせて都合を付けて来て…。
社員は交通費も駐車場も出るし、雇用(出勤・休み)も確約されるんだもんな。
なんかものっそい虚しくなって、退職を考えますと言ってしまった。
『それは困るよぉ〜(涙)』と言われたけど、余計に悔しかった。
年齢的に次の仕事が見付かる保証は無いのに。
短気は損気。馬鹿かな、自分。
その人と自分のスペックを比べて、向こうの方が若いとか
能力があるとかなら、致し方ない部分はあると思う
正規雇用するってのは、長年頑張ってくれたご褒美的なものじゃなくて
将来柱石として働いて貰うという意味もあるからなぁ
自分は正直、その会社を発展させていく！会社の為に旦那子供
ほったらかし状態も辞さないよ！って程の覚悟無いから
パートのままでもいいやって思ってる。そりゃ正規の方が条件はいいけど
タダで条件がいいわけない、絶対に仕事が鬼のようにきつくなると思う
能力があるとかなら、致し方ない部分はあると思う
正規雇用するってのは、長年頑張ってくれたご褒美的なものじゃなくて
将来柱石として働いて貰うという意味もあるからなぁ
自分は正直、その会社を発展させていく！会社の為に旦那子供
ほったらかし状態も辞さないよ！って程の覚悟無いから
パートのままでもいいやって思ってる。そりゃ正規の方が条件はいいけど
タダで条件がいいわけない、絶対に仕事が鬼のようにきつくなると思う
正社員になりたいです！って希望をずっと伝えていたのに、
その状況なの？
その状況なの？
ちょっと愚痴っていいかな？
今の職場はシフト制で早番(１６時上がり)遅番(１９時上がり)と通し(朝から１９時まで)で入るようになってるんだが
面接では偏りなくまんべんなくシフトを入れてくれる話だった
でも入って最初の３ヶ月は独身フリーターが親の扶養に入っていて130万越えそうだからと
通しばかりのシフト組まれた
その後妊娠したと告げられ出来婚した
今そのフリーターは妊婦なんだが私のシフトは遅番と通ししか入れてない(シフト決めるのはその人の仕事)
妊婦だからお腹も大きくなって大変なのはわかるけど話がだいぶ違うのはモヤモヤする
今の職場はシフト制で早番(１６時上がり)遅番(１９時上がり)と通し(朝から１９時まで)で入るようになってるんだが
面接では偏りなくまんべんなくシフトを入れてくれる話だった
でも入って最初の３ヶ月は独身フリーターが親の扶養に入っていて130万越えそうだからと
通しばかりのシフト組まれた
その後妊娠したと告げられ出来婚した
今そのフリーターは妊婦なんだが私のシフトは遅番と通ししか入れてない(シフト決めるのはその人の仕事)
妊婦だからお腹も大きくなって大変なのはわかるけど話がだいぶ違うのはモヤモヤする
予算を使わないとへずられるからww
889 ：可愛い奥様：2013/05/12(日) 15:58:03.90 ID:DRkXYAP50
>>880
>>433で暇で辛い、って書いたものですｗ
＞暇でも一人仕事だったり、別に何やってても文句言われない環境なら、
資格取得に励んだりも出来るかもしれんが・・
そう。そうなの。暇な時間がとても勿体ないの。
資格取得の勉強や、PCの勉強しててもいいよ！とか言ってくれないかなぁ・・・
って思ってる。
仕事あがってからの、今日も頑張って働いたな〜！という爽快感が無いんだよ。
>>433で暇で辛い、って書いたものですｗ
＞暇でも一人仕事だったり、別に何やってても文句言われない環境なら、
資格取得に励んだりも出来るかもしれんが・・
そう。そうなの。暇な時間がとても勿体ないの。
資格取得の勉強や、PCの勉強しててもいいよ！とか言ってくれないかなぁ・・・
って思ってる。
仕事あがってからの、今日も頑張って働いたな〜！という爽快感が無いんだよ。
今の部署は私以外男性2人(共に役職)、女性2人(社員)。本当に人間関係いざこざがない。意地悪しようとかそういうのがない。雰囲気も良く、朝仕事に行きたくないというのがない。純粋に仕事をしに行ける。
前のブラックは部署全員女。局がイジメ大好き。他の皆も自分がターゲットになりたくないから見て見ぬふり。
仕事も一度教えたら二回目から1人で完璧にできて当たり前。
少しでも違うやり方だと局が機関銃の如く責めてくる。
このブラック会社のやり方で二回目で完璧にしなきゃいけないって頭で仕事してたら「一度に覚えようとしても無理だし、中途半端になってしまうからゆっくり確実に覚えていけばいいよ」と言われてなんか泣きそうになってしまった。
前のブラックは部署全員女。局がイジメ大好き。他の皆も自分がターゲットになりたくないから見て見ぬふり。
仕事も一度教えたら二回目から1人で完璧にできて当たり前。
少しでも違うやり方だと局が機関銃の如く責めてくる。
このブラック会社のやり方で二回目で完璧にしなきゃいけないって頭で仕事してたら「一度に覚えようとしても無理だし、中途半端になってしまうからゆっくり確実に覚えていけばいいよ」と言われてなんか泣きそうになってしまった。
隣に座っていた正社員が嫌で、かと言って転職も嫌で（時給、仕事内容、通勤時間どれも問題無し）内部異動を目論み資格を取るのに二年費やした。
891です。お陰で合格し異動も出来たけど、ストレスのもとの正社員も異動に。何だ、それとわかっていたら引きこもりで勉強しなくても良かったんだなぁ。私に残ったのは資格と激務だ。
>>867
最後の濡れタオルが最高にウケたw私も嫌な客に会ったら濡れタオルを思い出します！
最後の濡れタオルが最高にウケたw私も嫌な客に会ったら濡れタオルを思い出します！
コンビニ勤務なんだけど、タバコを買いに来た若い女性客に、年齢確認したら、
大きく舌打ちされた。ハァ…
大きく舌打ちされた。ハァ…
求職中なんだけど、今朝ポストにお祈りの履歴書が…
ああ、凹むわ。
お祈りが続くと、自分が働ける場所なんてどこにもないんじゃないかとネガティブ思考が泥沼化。
ああ、凹むわ。
お祈りが続くと、自分が働ける場所なんてどこにもないんじゃないかとネガティブ思考が泥沼化。
>>894
あれ腹立つよねー。
こっちだっていちいち確認ボタン促すのとか面倒だからもういっそのこと、タスポ提示の決まりにしてほしいよ。
毎日毎日タバコ買いにきてホント面倒。
そんなに毎回年齢ボタン押すのが嫌ならカートン買いすりゃいいのにさ。
30ぐらいの男がタッチパネルをグーパンしててイラっとしたよ。
機嫌悪いのか知らんが、店員に八つ当たりしないで欲しい。
帰るときも店のドアをわざとバンッ！！って押してたし。
あれ腹立つよねー。
こっちだっていちいち確認ボタン促すのとか面倒だからもういっそのこと、タスポ提示の決まりにしてほしいよ。
毎日毎日タバコ買いにきてホント面倒。
そんなに毎回年齢ボタン押すのが嫌ならカートン買いすりゃいいのにさ。
30ぐらいの男がタッチパネルをグーパンしててイラっとしたよ。
機嫌悪いのか知らんが、店員に八つ当たりしないで欲しい。
帰るときも店のドアをわざとバンッ！！って押してたし。
>>896 ニコチンで頭がイカれてるんだよ
こないだレジ打ってたら、これかっぱらって行っていいすか？とか頭悪そうな男に言われたわ。
お支払いいただかないと困りますって笑顔で言ったら、冗談すよ、とかなんとか言いながら支払ったけど。
男性店員が近くに居たからよかったけど、女子だけだったらこういう客嫌だなぁ。
販売内容的に女子だけにはならない売り場だからいいけど。
お支払いいただかないと困りますって笑顔で言ったら、冗談すよ、とかなんとか言いながら支払ったけど。
男性店員が近くに居たからよかったけど、女子だけだったらこういう客嫌だなぁ。
販売内容的に女子だけにはならない売り場だからいいけど。
タバコ吸ってるやつなんて頭おかしいからな
お金出して毒を吸ってるんだから頭おかしい
パート先にも体調が悪いから〜とかお金がなくて〜とか色々愚痴ってる母子家庭がいるけど
まずそのタバコ止めろよって腹で笑ってしまうわ
お金出して毒を吸ってるんだから頭おかしい
パート先にも体調が悪いから〜とかお金がなくて〜とか色々愚痴ってる母子家庭がいるけど
まずそのタバコ止めろよって腹で笑ってしまうわ
あー職場のおばさん、喫煙者なんだけど
しょっちゅう頭が痛いだの足が痛いだの、
ストレスがたまってるだのとうるさいわー
しょっちゅう頭が痛いだの足が痛いだの、
ストレスがたまってるだのとうるさいわー
喫煙者の臭いが本当に無理。
煙より本人の方が臭い。
煙より本人の方が臭い。
バス停前なので吸殻掃除がムカつく(怒)
缶コーヒーも
缶コーヒーも
まるっきり私的感情なんだけど。
私も喫煙者は苦手。というか、女性の喫煙者が特にダメ。
煙草を吸っていて「文句なしにカッコいい」「その仕草が様になっている」っていう
絵になる人はかなり稀。
多くはみっともない方に入るよね。若い子はもちろん、中年以降のオバハンが
鼻から煙出してタバコ吸ってる姿って、マジみっともない。カッコ悪い。
前に、パートの休憩時間だかなんかで、オバハン達が外でたむろって
ダルそうに煙草ふかしてるのを、信号待ちの車の中から目撃したんだけど、
ダンナも私も、おもわず「うわぁ・・ちょっと醜い絵面だね・・・」と感想が一致してしまった。
女性の喫煙者は、どう自分の姿が周囲に映っているか確認した方がいい。
私も喫煙者は苦手。というか、女性の喫煙者が特にダメ。
煙草を吸っていて「文句なしにカッコいい」「その仕草が様になっている」っていう
絵になる人はかなり稀。
多くはみっともない方に入るよね。若い子はもちろん、中年以降のオバハンが
鼻から煙出してタバコ吸ってる姿って、マジみっともない。カッコ悪い。
前に、パートの休憩時間だかなんかで、オバハン達が外でたむろって
ダルそうに煙草ふかしてるのを、信号待ちの車の中から目撃したんだけど、
ダンナも私も、おもわず「うわぁ・・ちょっと醜い絵面だね・・・」と感想が一致してしまった。
女性の喫煙者は、どう自分の姿が周囲に映っているか確認した方がいい。
COPDとかほぼ必発だよね
喫ってる人、後々大変だよ
喫ってる人、後々大変だよ
一昔前なら煙草の有害性も知れ渡ってなくて
カッコいい雰囲気CMが流れてて吸っているのも仕方なかったけど
沢山の情報が手にはいる今の時代に煙草を吸っているのは本当のアホしか残ってないからね
自分の働いてる職場の女性禁煙率高いわ
しかもそういうのって元ヤンや元ヤン母子家庭だったりして
非禁煙者の普通の奥様いじめて追い出すんだよな
禁煙者で固まっていつも下ネタと彼氏の話ばっかりしてて不愉快すぎる
カッコいい雰囲気CMが流れてて吸っているのも仕方なかったけど
沢山の情報が手にはいる今の時代に煙草を吸っているのは本当のアホしか残ってないからね
自分の働いてる職場の女性禁煙率高いわ
しかもそういうのって元ヤンや元ヤン母子家庭だったりして
非禁煙者の普通の奥様いじめて追い出すんだよな
禁煙者で固まっていつも下ネタと彼氏の話ばっかりしてて不愉快すぎる
ものっそいってどこの方言？ものすごくと言う意味でしょ？
突然の移動宣告。最悪の部署に異動になった。
女ばかりの部署なので、もちろんいくつかのグループが出来てる。
私はどこにも入れず、一人でぼけーっとしてるんだけど、見ていると一つのグループが悪口ばかり。
すごいんだな、女子高生レベルで。
さっさと見切りつけて辞めようかな。
女ばかりの部署なので、もちろんいくつかのグループが出来てる。
私はどこにも入れず、一人でぼけーっとしてるんだけど、見ていると一つのグループが悪口ばかり。
すごいんだな、女子高生レベルで。
さっさと見切りつけて辞めようかな。
女ばかりってマジめんどくさー
その中のひとりが社長の娘
そいつの機嫌次第だよ
ハイ、私の職場はブラック家族経営です
その中のひとりが社長の娘
そいつの機嫌次第だよ
ハイ、私の職場はブラック家族経営です
女ばかりもめんどくさいけど男ばかりもめんどくさいよ
女ばかりの中に中途半端に男がいてもめんどくさいし
結局、めんどくさい人間がいるところにはめんどくさい人間しか残らないんだよ
めんどうな事が嫌な普通の人ならとっとと辞めるだろうし
女ばかりの中に中途半端に男がいてもめんどくさいし
結局、めんどくさい人間がいるところにはめんどくさい人間しか残らないんだよ
めんどうな事が嫌な普通の人ならとっとと辞めるだろうし
女の腐ったような男イヤですよねぇ
911 ：可愛い奥様：2013/05/12(日) 22:46:06.10 ID:AFrIA51F0
最近、近くの席に移動してきた同僚がうざい
八方美人で、他人に告げ口して揉め事を作っては
明らかに楽しんでる
嫌な女だ
八方美人で、他人に告げ口して揉め事を作っては
明らかに楽しんでる
嫌な女だ
レジバイト女子二人が喫煙者。
休憩上がりがすっごいタバコ臭くて咳き込みそうになる。
まだ２０代も前半なのに喫煙しててこの先病気とか心配じゃないのかなぁと思う。
うちは旦那も父親も禁煙したから、タバコのにおいがすごく気になってしまう。
休憩上がりがすっごいタバコ臭くて咳き込みそうになる。
まだ２０代も前半なのに喫煙しててこの先病気とか心配じゃないのかなぁと思う。
うちは旦那も父親も禁煙したから、タバコのにおいがすごく気になってしまう。
窓口と奥の仕事があって、普段私は奥で仕事してるんだけど、
窓口が忙しい時は、窓口と奥と行ったり来たりして手伝ってる。
お客さんが一番なので、奥の仕事が途中でも窓口が忙しそうだと、
急いで行くんだけど、奥の仕事も中途半端になって、
窓口でも、いろいろ書類があったり、金銭の受け取りも、
ちょっとややこしい方式で数人いると間違えやすい。
他の人はどちらか固定でミスが少ないのに、私だけがバタバタして、
しかも間違える回数が多くなってすごく損してる感じ。
窓口が忙しい時は、窓口と奥と行ったり来たりして手伝ってる。
お客さんが一番なので、奥の仕事が途中でも窓口が忙しそうだと、
急いで行くんだけど、奥の仕事も中途半端になって、
窓口でも、いろいろ書類があったり、金銭の受け取りも、
ちょっとややこしい方式で数人いると間違えやすい。
他の人はどちらか固定でミスが少ないのに、私だけがバタバタして、
しかも間違える回数が多くなってすごく損してる感じ。
嫌で嫌でたまらない先輩がいる。
わざとやりにくいように仕向けてくる。
この人のせいで新人が続かない。
だけど私は辞めるわけにはいかない。
いつもはスルーしてるけど、今日は少しキレてしまった。
自己嫌悪が酷い…。
わざとやりにくいように仕向けてくる。
この人のせいで新人が続かない。
だけど私は辞めるわけにはいかない。
いつもはスルーしてるけど、今日は少しキレてしまった。
自己嫌悪が酷い…。
イオンのパート受けようか悩むー
917 ：可愛い奥様：2013/05/13(月) 01:44:38.39 ID:dAUTJM/9O
>>903
まるっと同意。
何て言ったらいいのかなぁ？…「ウルトラマンがシュワッチしてる」状態の右手の人指し指と中指の間に煙草を挟んで眉間に皺を寄せて紫煙を吐き出してる姿…この姿を見るとウゲェってなる。
喫煙者は体全体に煙草臭が染み付いてるのか、近くに居ると臭う。
社内の喫煙所ルールを守ってるから、アレコレ文句は言えないんだけどね〜
正直言って、【禁煙成功者を含めて 日常生活を含めて喫煙を一切しない人】を採用基準にいれてほしいわ〜
まるっと同意。
何て言ったらいいのかなぁ？…「ウルトラマンがシュワッチしてる」状態の右手の人指し指と中指の間に煙草を挟んで眉間に皺を寄せて紫煙を吐き出してる姿…この姿を見るとウゲェってなる。
喫煙者は体全体に煙草臭が染み付いてるのか、近くに居ると臭う。
社内の喫煙所ルールを守ってるから、アレコレ文句は言えないんだけどね〜
正直言って、【禁煙成功者を含めて 日常生活を含めて喫煙を一切しない人】を採用基準にいれてほしいわ〜
>>917
ていうか、周囲にかっこよく見られたくてタバコ吸ってる訳じゃないからｗ
喫煙所にまで乗り込んできてズカズカ言ってくる人はホント勘弁
貴女らがタバコ嫌いなのは分かったが、権利のうちで行動してる人まで
ガタガタ言わないで欲しい
そんな事言ったらBBAの香水だってマジ臭いし勘弁だけど
個人の好き好きだから、別に文句言うつもりは無い
自分の好きな事だけで、地球が回ると思わないでね？
ていうか、周囲にかっこよく見られたくてタバコ吸ってる訳じゃないからｗ
喫煙所にまで乗り込んできてズカズカ言ってくる人はホント勘弁
貴女らがタバコ嫌いなのは分かったが、権利のうちで行動してる人まで
ガタガタ言わないで欲しい
そんな事言ったらBBAの香水だってマジ臭いし勘弁だけど
個人の好き好きだから、別に文句言うつもりは無い
自分の好きな事だけで、地球が回ると思わないでね？
健康増進法と言う法律がある以上、職場の衛生管理は店なら店長の責任。
色々ググって自分を有利にしましょう。
タバコ吸う人は仕事中にトイレで吸ったりして給料になり吸わない人は休憩が無いとか理不尽過ぎる。
しかも『タバコだから』休憩していい〜みたいな感じがどこの職場でもありそう。
おかしくない？？
色々ググって自分を有利にしましょう。
タバコ吸う人は仕事中にトイレで吸ったりして給料になり吸わない人は休憩が無いとか理不尽過ぎる。
しかも『タバコだから』休憩していい〜みたいな感じがどこの職場でもありそう。
おかしくない？？
でも実際隣に立つとすっごいタバコ臭で咳き込みそうになるよ。
吸ってる人にはわからない臭いだよなぁ。
まだ香水のほうがマシって思う。
うちなんて喫煙所に「お客様から苦情あり・喫煙所を出るときにファブリーズや口臭ケアすること」って書いてあってもなーんもしない。
こっそり苦情追加しようかと思う位気持ち悪くなるよ。
その人自体が性格悪いとかなら文句の一つも言えるけど、そうじゃないから困る。
吸ってる人にはわからない臭いだよなぁ。
まだ香水のほうがマシって思う。
うちなんて喫煙所に「お客様から苦情あり・喫煙所を出るときにファブリーズや口臭ケアすること」って書いてあってもなーんもしない。
こっそり苦情追加しようかと思う位気持ち悪くなるよ。
その人自体が性格悪いとかなら文句の一つも言えるけど、そうじゃないから困る。
>>917
じゃ肥満体の人も自己管理ができない人ってことで採用基準に入れてもらわないといけないね。
じゃ肥満体の人も自己管理ができない人ってことで採用基準に入れてもらわないといけないね。
タバコの臭いはは非喫煙者にしてみたら、ワキガ並みの悪臭なんだよね。
吸うのはいいけど、周りにある程度配慮して欲しい。
吸うのはいいけど、周りにある程度配慮して欲しい。
職場にいるデブが嫌
見てて不快になる汚ならしい太り方
腹と背中の肉が異様垂れてて､なのにボディラインがはっきり出る服を着てくる
胸とかやたら開いててドン引き
男性がいる職場でもないのに
デブの自覚がないヤツこそ自己管理がなってたい
見てて不快になる汚ならしい太り方
腹と背中の肉が異様垂れてて､なのにボディラインがはっきり出る服を着てくる
胸とかやたら開いててドン引き
男性がいる職場でもないのに
デブの自覚がないヤツこそ自己管理がなってたい
昔勤めてた職場で、髪はどれくらい洗っていないんだろうかと言う位天然オイルでしっとり
服は毎日同じ、歯は磨かないのか虫歯だらけで真っ黒、爪もなぜか真っ黒、
毎日サンダルで登場するもちらりと見える足の裏真っ黒、いい仕事しそうなヤスリを創造させるかかと
近寄るとムワッとする40代後半くらいの女性がいた
しかしこの人、悲しいくらいいい人だった
私は隣の席で、仕事を教えてもらったりお世話になったが、周りの人は「よくあんな臭い人の横で我慢できるね」と・・・
しかし料理が趣味という彼女からもらった手作りパンだけは・・・食べられませんでした・・
こういう臭い人ってそれでクビにもできないし、かと言って上司（みんな若かった）から「臭いですよ」とも言いづらいだろうし
難しいわ
服は毎日同じ、歯は磨かないのか虫歯だらけで真っ黒、爪もなぜか真っ黒、
毎日サンダルで登場するもちらりと見える足の裏真っ黒、いい仕事しそうなヤスリを創造させるかかと
近寄るとムワッとする40代後半くらいの女性がいた
しかしこの人、悲しいくらいいい人だった
私は隣の席で、仕事を教えてもらったりお世話になったが、周りの人は「よくあんな臭い人の横で我慢できるね」と・・・
しかし料理が趣味という彼女からもらった手作りパンだけは・・・食べられませんでした・・
こういう臭い人ってそれでクビにもできないし、かと言って上司（みんな若かった）から「臭いですよ」とも言いづらいだろうし
難しいわ
>>928
そこまでいくとちょっと足りない人なのかな？と思ってしまうね
そこまでいくとちょっと足りない人なのかな？と思ってしまうね
仕事中に煙草休憩するから嫌がられるんだよ。
休憩時間しか吸わなきゃいいのに。
そういう人ってデスクワークに多い気がするけど、どうなんだろう。
「煙草吸ってくるから」っていうのは「コーヒー飲んでくるから」って言ってるのと同じだよね。
ただ、トイレは休憩以外でも行けるところで働きたい。
人手が足りないところだとトイレに行くことですら、なかなか…。
上司が男だとそんな悩みは言いづらいし。
休憩時間しか吸わなきゃいいのに。
そういう人ってデスクワークに多い気がするけど、どうなんだろう。
「煙草吸ってくるから」っていうのは「コーヒー飲んでくるから」って言ってるのと同じだよね。
ただ、トイレは休憩以外でも行けるところで働きたい。
人手が足りないところだとトイレに行くことですら、なかなか…。
上司が男だとそんな悩みは言いづらいし。
一緒の時間帯に入ってる30過ぎのフリーター男がやたら細かい。
いちいち自分のやり方を押し付けてくるから鬱陶しい上にストレス溜まる。
それが正規の方法ならどんなに細かく言われても我慢するしそれに合わせるけど、
フリーター男の押し付ける方法は正しくないやり方だから困る。
もちろん店長にバレたら怒られるのはこっちなのに。
その上一緒にサボるように促すし何なのこの人…
こっちは働きに来てるんだからサボりたきゃ一人でサボってればいいのに。
いちいち自分のやり方を押し付けてくるから鬱陶しい上にストレス溜まる。
それが正規の方法ならどんなに細かく言われても我慢するしそれに合わせるけど、
フリーター男の押し付ける方法は正しくないやり方だから困る。
もちろん店長にバレたら怒られるのはこっちなのに。
その上一緒にサボるように促すし何なのこの人…
こっちは働きに来てるんだからサボりたきゃ一人でサボってればいいのに。
久しぶりの就活で、久しぶりのお祈り。。
覚悟はしてたけど凹むわー
今日もハローワーク行ってこよう・・・
ハローワークの人って、何度紹介して
もらおうが、無理目の所狙ってるなと
思っても何も言わないかな？
昔の職安の怖いイメージがまだあって、
ちょっとビビる。
覚悟はしてたけど凹むわー
今日もハローワーク行ってこよう・・・
ハローワークの人って、何度紹介して
もらおうが、無理目の所狙ってるなと
思っても何も言わないかな？
昔の職安の怖いイメージがまだあって、
ちょっとビビる。
一緒にサボるように促す…1人じゃサボれないのか。
真面目に働く人がいる職場でいいな。
7割がサボる職場って異常だよ。
真面目に働く人がいる職場でいいな。
7割がサボる職場って異常だよ。
これから面接だー
緊張で吐きそう
緊張で吐きそう
>>933
自分だけサボってると、自分だけサボってるように思われるから嫌なんだってさ。
いい歳して、真面目に仕事してる人の事を小馬鹿にするし一緒に入るとやりにくいよ。
品だししないと次の時間帯の人に迷惑かかるからやってるのにさ。
自分だけサボってると、自分だけサボってるように思われるから嫌なんだってさ。
いい歳して、真面目に仕事してる人の事を小馬鹿にするし一緒に入るとやりにくいよ。
品だししないと次の時間帯の人に迷惑かかるからやってるのにさ。
うちの会社は、喫煙所が屋外なんだけど
社員通用口のすぐ横。
出入りのたびに、その前を通らなきゃならないから苦痛。
最近は喫煙できる場所が限られてるせいか、匂いがその場所に集中しすぎて
逆に強烈になったと思う場所も多い。
例:ドトール店内
社員通用口のすぐ横。
出入りのたびに、その前を通らなきゃならないから苦痛。
最近は喫煙できる場所が限られてるせいか、匂いがその場所に集中しすぎて
逆に強烈になったと思う場所も多い。
例:ドトール店内
嫌煙家さん、スレチだからいい加減にしてね。
うちの仕事できるアピ凄い先輩パートも
一回１５分位平気でタバコ休憩するんだよね
それも午前中２回は鉄板
それで戻ると社員の前でどうでもいいダメ出ししてくる
私がいないとフンガーってｗ
こっちは真面目にトイレも我慢して作業してるのに
納得いかないわー
一回１５分位平気でタバコ休憩するんだよね
それも午前中２回は鉄板
それで戻ると社員の前でどうでもいいダメ出ししてくる
私がいないとフンガーってｗ
こっちは真面目にトイレも我慢して作業してるのに
納得いかないわー
940 ：可愛い奥様：2013/05/13(月) 14:05:45.92 ID:moqk3yjHO
当たりマイルドセブン
喫煙者の口臭は本当にきつい…それはある程度我慢するとしても
１日に４、５回喫煙休憩する人って、そうじゃない人と比べて30〜60分よけいに休憩してることになるんじゃないかと思う
それってどうなのかな…と以前から疑問
１日に４、５回喫煙休憩する人って、そうじゃない人と比べて30〜60分よけいに休憩してることになるんじゃないかと思う
それってどうなのかな…と以前から疑問
先月落ちた所がまた募集していたので、思い切ってまたWeb応募してみた。
が、スルーされた…もういやー何か恥ずかしい
が、スルーされた…もういやー何か恥ずかしい
私も落ちた所が応募してるの見た。
そんなに人足りないなら、私がまだ余ってるわよ〜〜と思ったけど
居ないよりはマシとも思ってもらえなかったんだと思うと落ち込むわ。
そんなに人足りないなら、私がまだ余ってるわよ〜〜と思ったけど
居ないよりはマシとも思ってもらえなかったんだと思うと落ち込むわ。
マンション清掃
コル専
レストラン仕込み
どれも4〜5時間くらいのパート。
どれに応募すべきか。期限があって全応募はできない。
今まで資格とその業務を処理する事務的な仕事しかしたことないんだよな。
16時までに連絡せねばな…
コル専
レストラン仕込み
どれも4〜5時間くらいのパート。
どれに応募すべきか。期限があって全応募はできない。
今まで資格とその業務を処理する事務的な仕事しかしたことないんだよな。
16時までに連絡せねばな…
>>932
ハローワークの人も早く決まるに越した事ないから、
多少無理ゲーでもむしろ押してくれるんじゃないかな。
私も応募したとこから速攻お祈りきて絶賛凹み中。
結婚してよかったけど、独身の頃の様に書類が普通に通らなくなってツライ…
ハローワークの人も早く決まるに越した事ないから、
多少無理ゲーでもむしろ押してくれるんじゃないかな。
私も応募したとこから速攻お祈りきて絶賛凹み中。
結婚してよかったけど、独身の頃の様に書類が普通に通らなくなってツライ…
>>942
似たような経験あるw
5年前に一度落ちた所に再度応募して素知らぬ顔で面接に行ったら、
当時と同じ面接官が出てきた
ﾞ私のことなんか覚えてない覚えてないﾞと自分に言い聞かせつつ
恙無く面接を終え帰ろうとしたら、「再挑戦ありがとうございます」と言われたよw
もーもー全身炎上するほど恥ずかしかった〜〜 で、落ちたしorz
似たような経験あるw
5年前に一度落ちた所に再度応募して素知らぬ顔で面接に行ったら、
当時と同じ面接官が出てきた
ﾞ私のことなんか覚えてない覚えてないﾞと自分に言い聞かせつつ
恙無く面接を終え帰ろうとしたら、「再挑戦ありがとうございます」と言われたよw
もーもー全身炎上するほど恥ずかしかった〜〜 で、落ちたしorz
同じ体験私もある
お祈りされたあと１年後に再度受けた飲食店はまた落ちたけど
同様にお祈り後１年経って再度受けた事務仕事は採用されたよ！
で、5年ほど勤めたあと旦那の転勤で辞めてしまったけど…
どちらも面接官同じだったw
ばれると恥ずかしいけど、仕事探してる間はダメもとでいっぱい受けたほうがいいよね
お祈りされたあと１年後に再度受けた飲食店はまた落ちたけど
同様にお祈り後１年経って再度受けた事務仕事は採用されたよ！
で、5年ほど勤めたあと旦那の転勤で辞めてしまったけど…
どちらも面接官同じだったw
ばれると恥ずかしいけど、仕事探してる間はダメもとでいっぱい受けたほうがいいよね
951 ：可愛い奥様：2013/05/13(月) 18:45:48.15 ID:Q4lJ5f0jO
総務やってるけど、あの人もう一度応募してくれないかなぁ、
と思うことが実はよくある。馬鹿上司がとんでもなく
使えない人を選んで、案の定すぐに辞めたりなんて
しょっちゅうだからさ。
と思うことが実はよくある。馬鹿上司がとんでもなく
使えない人を選んで、案の定すぐに辞めたりなんて
しょっちゅうだからさ。
いつも体調悪い自慢のお局、勝手にフレックス状態で遅刻早退当たり前。
それをフォローしてるこっちには謝りもしないんだよな。
なんだろ謝ったら死ぬのかな。
この間もこれお願い、と仕事くれて、出来た報告しにデスクに行ったら不在。
上司に聞いたら「あー帰りましたよ（また、のニュアンス）」
まったくよぅ、仕事頼むときに「悪いけど体調悪くて帰るからお願いね」の一言でも
あれば違うのにな。
次回の出勤時に何もなかったかのようにされても。高い時給で働いてるんだから
もちっと真面目にやれ。
それをフォローしてるこっちには謝りもしないんだよな。
なんだろ謝ったら死ぬのかな。
この間もこれお願い、と仕事くれて、出来た報告しにデスクに行ったら不在。
上司に聞いたら「あー帰りましたよ（また、のニュアンス）」
まったくよぅ、仕事頼むときに「悪いけど体調悪くて帰るからお願いね」の一言でも
あれば違うのにな。
次回の出勤時に何もなかったかのようにされても。高い時給で働いてるんだから
もちっと真面目にやれ。
今月からパートに出た。
まだ研修期間だけど、１５年ぶりのオフィス勤め。
覚えることがたくさんあって、疲れるけど楽しい。
早くちゃんとお役に立てるようになりたい＆この気持ちを忘れることなく頑張りたい。
ブランクありありの私を雇って下さった会社、ありがとう。
まだ研修期間だけど、１５年ぶりのオフィス勤め。
覚えることがたくさんあって、疲れるけど楽しい。
早くちゃんとお役に立てるようになりたい＆この気持ちを忘れることなく頑張りたい。
ブランクありありの私を雇って下さった会社、ありがとう。
友人に言われたんだけど子蟻でパートしてる主婦はDQなの？？
派遣社員も同じくだよ。
派遣社員も同じくだよ。
>>954
意味不明だわｗ
意味不明だわｗ
>>954
まあそういう考え方はできなくもないんじゃないの。
最近の若い人は、堅実な人はまず仕事をやめないで産休とるのが当たり前の風潮だし
仕事辞めてる人は、裕福な専業主婦だからパートはしないだろうし。
まあそういう考え方はできなくもないんじゃないの。
最近の若い人は、堅実な人はまず仕事をやめないで産休とるのが当たり前の風潮だし
仕事辞めてる人は、裕福な専業主婦だからパートはしないだろうし。
同世代30代半ばで独身の人が多い職場に入って半年です。
今、新人のハタチのオシャレで可愛い男の子入って来たんだけど、いじられヘタレキャラ的な子で、先輩方、私が入った時の態度と全然ちがったー。
私に対して、同世代で新人で同性で、扱いにくかったんだろーなーって実感。
ハタチの失敗や質問に対してはボケに対してツッコミ的に教えてて、蹴り入れたり。楽しそうだな・・。
今、新人のハタチのオシャレで可愛い男の子入って来たんだけど、いじられヘタレキャラ的な子で、先輩方、私が入った時の態度と全然ちがったー。
私に対して、同世代で新人で同性で、扱いにくかったんだろーなーって実感。
ハタチの失敗や質問に対してはボケに対してツッコミ的に教えてて、蹴り入れたり。楽しそうだな・・。
おばちゃんなんてそんなもんだよ
正社員続けようかと思ったけど、実家遠くて周りに頼れる人はいないし残業多いし
夫も激務で頼れないし・・・で辞めてしまったよ
でもその経験を買われて今の職場を見つけたし、週4だし10時始業だし近所だし、
急に休んでも支障がないからパートがちょうどいいと感じております
あと10年後どうなってるかは知らんが
夫も激務で頼れないし・・・で辞めてしまったよ
でもその経験を買われて今の職場を見つけたし、週4だし10時始業だし近所だし、
急に休んでも支障がないからパートがちょうどいいと感じております
あと10年後どうなってるかは知らんが
細かい事情はどうでもいい。
そういう考えを持つ人がいても、その人の考え方の自由だってことだよ。
転勤族でも、能力のある人ならパートじゃなくて正社員になれるんじゃない。
自分には無理そうだけど・・・
そういう考えを持つ人がいても、その人の考え方の自由だってことだよ。
転勤族でも、能力のある人ならパートじゃなくて正社員になれるんじゃない。
自分には無理そうだけど・・・
私に言われてもなあ・・・
私はパートだけど、そういうこと言われても「そうだよねー」と思うだけ。
何を言われても気にしない姿勢が大事なんじゃないかな。
私はパートだけど、そういうこと言われても「そうだよねー」と思うだけ。
何を言われても気にしない姿勢が大事なんじゃないかな。
＞転勤族でも、能力のある人ならパートじゃなくて正社員になれるんじゃない。
いや、普通の感覚のある人なら無理でしょう、いずれ数年で辞めるってわかってるのに周りの人をダマシ討ちみたいに
永く働きますみたいに言って働けないはず
結婚後すぐ２社目であれば前職を辞めた理由を夫が転勤になったらとわざと面接時に言わないとかで採用されるかもだけど
実際転勤になるからやめることになった時にもひんしゅくだから本当のこと言わないで周りの人に転勤族と知られないように濁して去るとか？
でも短期離職してトータル３社目以上になったら、前はどこの県の会社とか、
なぜ前職は３年程度で辞めたかとかの話に面接時点で突っ込まれるでしょう…
ブラック正社員ならなれるのかね？！
いや、普通の感覚のある人なら無理でしょう、いずれ数年で辞めるってわかってるのに周りの人をダマシ討ちみたいに
永く働きますみたいに言って働けないはず
結婚後すぐ２社目であれば前職を辞めた理由を夫が転勤になったらとわざと面接時に言わないとかで採用されるかもだけど
実際転勤になるからやめることになった時にもひんしゅくだから本当のこと言わないで周りの人に転勤族と知られないように濁して去るとか？
でも短期離職してトータル３社目以上になったら、前はどこの県の会社とか、
なぜ前職は３年程度で辞めたかとかの話に面接時点で突っ込まれるでしょう…
ブラック正社員ならなれるのかね？！
966 ：可愛い奥様：2013/05/13(月) 22:29:17.14 ID:spsU2SDp0
Ｍイはおだてると調子に乗るから使い勝手いいわぁｗ
967 ：可愛い奥様：2013/05/13(月) 22:35:25.61 ID:spsU2SDp0
デコ丸出しにして可愛いとでも思っとんのかな？
もういいおばさんなのに
もういいおばさんなのに
仕方のないことだけど、面接で「お子様のご予定は？」って聞かれると「ああ…もうオワタ」だねw
現状は選択子梨で避妊もちゃんとしてるけど、アラサーだもんな。
３年後５年後の約束はできないわ。
現状は選択子梨で避妊もちゃんとしてるけど、アラサーだもんな。
３年後５年後の約束はできないわ。
>>968
なんで選択小梨なのにその質問で終わっちゃうの？約束できないの？
私は妊娠希望してるから終わるけどw
一生いらないなら「予定はありません｣ｷﾘって言えると思うんだけど
暫定的な選択なのならわかるけど。煽りとかじゃなくてマジで意味がわからない…
なんで選択小梨なのにその質問で終わっちゃうの？約束できないの？
私は妊娠希望してるから終わるけどw
一生いらないなら「予定はありません｣ｷﾘって言えると思うんだけど
暫定的な選択なのならわかるけど。煽りとかじゃなくてマジで意味がわからない…
そういう場合も選択子なしって使っていいんだ
一生の人しか使っちゃいけないと思ってた
今後は認識を変えることにするわ
一生の人しか使っちゃいけないと思ってた
今後は認識を変えることにするわ
アラサーで一生選択小梨希望でないならさっさと子作りした方が良いと思うんだけどね
5年後産めるとは限らないし
一生選択小梨のつもりじゃないのなら早い方が良いかも
アラサーにもなって選択小梨か妊娠希望か未定ってのも変な話
5年後産めるとは限らないし
一生選択小梨のつもりじゃないのなら早い方が良いかも
アラサーにもなって選択小梨か妊娠希望か未定ってのも変な話
>>972
最近は30過ぎて結婚する人も多いんだし、初出産の年齢も上がってるし、そういう言い方はどうかと
最近は30過ぎて結婚する人も多いんだし、初出産の年齢も上がってるし、そういう言い方はどうかと
>>970
次スレよろ〜。
次スレよろ〜。
規制でエラーになってしまいました
どなたか代わりにお願いします
パートについて【パート138】
面接時の服装とか、子どもの長期休暇時の心配とかは
過去スレにあるんで、まずは調べましょう。
時給に対する愚痴は地域差があるのでほどほどに。
煽り荒らしは無視してﾏﾀｰﾘと語らいましょう。
★★★お願い★★★★★★★★★★★
次スレは>>970さんが立ててください。
★★★★★★★★★★★★★★★★★
確定申告についてはこちらをどうぞ
http://www.asahi-net.or.jp/~yt8m-sgmt/ado/tax.htm
年金改革については、こちらをどうぞ
http://www.asahi.com/money/pension/magazine/031223.html
読めないdat落ちスレのhtmlミラー作りますは
こちらを参考に依頼してください
http://ruku.qp.tc/dat2ch/
扶養を外れたほうがいいか？等はこちらで計算してください
世帯所得概算表
http://www.tempstaff.co.jp/personal/part/pa_fuyou_pop01.html
前スレ
パートについて【パート137】
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/ms/1366757983/
どなたか代わりにお願いします
パートについて【パート138】
面接時の服装とか、子どもの長期休暇時の心配とかは
過去スレにあるんで、まずは調べましょう。
時給に対する愚痴は地域差があるのでほどほどに。
煽り荒らしは無視してﾏﾀｰﾘと語らいましょう。
★★★お願い★★★★★★★★★★★
次スレは>>970さんが立ててください。
★★★★★★★★★★★★★★★★★
確定申告についてはこちらをどうぞ
http://www.asahi-net.or.jp/~yt8m-sgmt/ado/tax.htm
年金改革については、こちらをどうぞ
http://www.asahi.com/money/pension/magazine/031223.html
読めないdat落ちスレのhtmlミラー作りますは
こちらを参考に依頼してください
http://ruku.qp.tc/dat2ch/
扶養を外れたほうがいいか？等はこちらで計算してください
世帯所得概算表
http://www.tempstaff.co.jp/personal/part/pa_fuyou_pop01.html
前スレ
パートについて【パート137】
http://ikura.2ch.net/test/read.cgi/ms/1366757983/
>>962
一年更新の契約社員や派遣ならまだしも
転勤妻が赴任先で正社員採用なんて聞いたことがない・・・
しかも契約や派遣もどんだけキャリア積もうが
４０過ぎたら次の転勤先ではなかなか雇用してしてもらえなくなるｗ
一年更新の契約社員や派遣ならまだしも
転勤妻が赴任先で正社員採用なんて聞いたことがない・・・
しかも契約や派遣もどんだけキャリア積もうが
４０過ぎたら次の転勤先ではなかなか雇用してしてもらえなくなるｗ
20代の頃からずっと選択子梨で生涯子梨のつもりなのに選択子梨を装って入ったら数ヶ月で『予定外』(らしい)
の妊娠をしたりして急に辞める人が居るから自分がもし次探すとしたらそんな人だと思われて仕事ないとムカつく。
働いて長年妊娠しないで信用してもらうしかない。受かる為に選択子梨のフリしてると思われる事が多そう。
ちなみに私は社員の高卒の女がデキ婚して急に仕事来なくなったから急に遅番にされて対応した。継続中〜。
の妊娠をしたりして急に辞める人が居るから自分がもし次探すとしたらそんな人だと思われて仕事ないとムカつく。
働いて長年妊娠しないで信用してもらうしかない。受かる為に選択子梨のフリしてると思われる事が多そう。
ちなみに私は社員の高卒の女がデキ婚して急に仕事来なくなったから急に遅番にされて対応した。継続中〜。
>>975 行ってきます
>>973
私の妹はアラフォーで初産、私は34才で脳腫瘍(命に関わりなく不妊になる)で二人目不妊だ。
妊娠は人それぞれだが、やっぱり小梨宣言してすぐに「予想外妊娠」で辞められるとムカつくわ！
その理由で辞めた前任者のせいで店長にきつく当たられたわ…
私の妹はアラフォーで初産、私は34才で脳腫瘍(命に関わりなく不妊になる)で二人目不妊だ。
妊娠は人それぞれだが、やっぱり小梨宣言してすぐに「予想外妊娠」で辞められるとムカつくわ！
その理由で辞めた前任者のせいで店長にきつく当たられたわ…
スレ立て乙です。
行きたくないしゴロゴロしてたいけど、それではお金が入って来ないから頑張る。行けばなんとかなる(自己暗示
同じ部署で月末に辞めるパート同期がいる。仕事あわないから辞めるって上司にはっきり言ったらしい。
夏の繁忙期前に人が減るのは結構な痛手。そのせいか私にまでお局パート達が冷たい。
まさかあなたも辞めないでしょうね！って辞められたら困るんだから！って。
色々我慢して続けてるんだけど、あんまりしつこく言われると本当に辞めたくなるわ。
夏の繁忙期前に人が減るのは結構な痛手。そのせいか私にまでお局パート達が冷たい。
まさかあなたも辞めないでしょうね！って辞められたら困るんだから！って。
色々我慢して続けてるんだけど、あんまりしつこく言われると本当に辞めたくなるわ。
辞められたら困るのなら手の平返してヘコヘコしてればいいのにねwなら余計にムカつくかw
自分は昔は占いや呪術をしてたんだけど(マジ話)呪いかけとくから安心して仕事逝ってねw
自分は昔は占いや呪術をしてたんだけど(マジ話)呪いかけとくから安心して仕事逝ってねw
既女板は奥が深いわ…
家の近くで働いている方は
たまたまネットやハロワで？
それとも足で見つけました？
今日はこの辺までならという所を歩き回って
2軒求人の張り紙見つけてきた。
時間と時給しかかいてなくて何やるのかもわからないけど電話してみよう。
たまたまネットやハロワで？
それとも足で見つけました？
今日はこの辺までならという所を歩き回って
2軒求人の張り紙見つけてきた。
時間と時給しかかいてなくて何やるのかもわからないけど電話してみよう。
今は呪術されてないんですか？
田舎なので、エリアが狭いのもあるけれど、知り合いからの紹介でパートに入った
内容は聞いていたけどね
シフトが難だけど、一人勤務だから少し楽かも
内容は聞いていたけどね
シフトが難だけど、一人勤務だから少し楽かも
996 ：可愛い奥様：2013/05/14(火) 17:47:18.12 ID:5KSvy8yi0
【告知】５．２６警察官激励！！外国人犯罪撲滅国民大行進・東京
http://www.nicovideo.jp/watch/sm20853753
ゆうちょ銀行
店名：〇一八（読み ゼロイチハチ）
店番：０１８
預金種目：普通預金
口座番号：６８２２４８８
（記号１０１００ 番号６８２２４８８１）
口座名：特定非営利活動法人 外国人犯罪追放運動
>>1
http://www.nicovideo.jp/watch/sm20853753
ゆうちょ銀行
店名：〇一八（読み ゼロイチハチ）
店番：０１８
預金種目：普通預金
口座番号：６８２２４８８
（記号１０１００ 番号６８２２４８８１）
口座名：特定非営利活動法人 外国人犯罪追放運動
>>1
何スレか前に、塩まじない効いた！スゲーってなった者だけど、
イヤな上司が異動でいなくなって快適！とか思ってたら、別の
ソコソコ上手くやれてると思ってた社員に言い寄られて辛い。
職場で一番若いといってもアラフォーのおばちゃんなんだから、
錯覚から早く覚めてほしい。
まさかこれが呪い返し？orz
イヤな上司が異動でいなくなって快適！とか思ってたら、別の
ソコソコ上手くやれてると思ってた社員に言い寄られて辛い。
職場で一番若いといってもアラフォーのおばちゃんなんだから、
錯覚から早く覚めてほしい。
まさかこれが呪い返し？orz
そんなもんあるか。くだらんｗ
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1001 ：１００１：
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もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。
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