パートについて【パート94】
1 ：可愛い奥様：
面接時の服装とか、子どもの長期休暇時の心配とかは
過去スレにあるんで、まずは調べましょう。
時給に対する愚痴は地域差があるのでほどほどに。
煽り荒らしは無視してﾏﾀｰﾘと語らいましょう。
★★★お願い★★★★★★★★★★★
次スレは>>970さんが立ててください。
★★★★★★★★★★★★★★★★★
前スレ
パートについて【パート93】
http://hideyoshi.2ch.net/test/read.cgi/ms/1275865172/
確定申告についてはこちらをどうぞ
http://www.asahi-net.or.jp/～yt8m-sgmt/ado/tax.htm
年金改革については、こちらをどうぞ
http://www.asahi.com/money/pension/magazine/031223.html
読めないdat落ちスレのhtmlミラー作りますは
こちらを参考に依頼してください
http://ruku.qp.tc/dat2ch/
扶養を外れたほうがいいか？等はこちらで計算してください
世帯年収概算表
http://www.goodjob.jp/Cafe/incom.html
過去スレにあるんで、まずは調べましょう。
時給に対する愚痴は地域差があるのでほどほどに。
煽り荒らしは無視してﾏﾀｰﾘと語らいましょう。
★★★お願い★★★★★★★★★★★
次スレは>>970さんが立ててください。
★★★★★★★★★★★★★★★★★
前スレ
パートについて【パート93】
http://hideyoshi.2ch.net/test/read.cgi/ms/1275865172/
確定申告についてはこちらをどうぞ
http://www.asahi-net.or.jp/～yt8m-sgmt/ado/tax.htm
年金改革については、こちらをどうぞ
http://www.asahi.com/money/pension/magazine/031223.html
読めないdat落ちスレのhtmlミラー作りますは
こちらを参考に依頼してください
http://ruku.qp.tc/dat2ch/
扶養を外れたほうがいいか？等はこちらで計算してください
世帯年収概算表
http://www.goodjob.jp/Cafe/incom.html
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2 ：可愛い奥様：2010/07/02(金) 20:28:32 ID:IOKoH0me0
皆さんにご相談です
まだ入社して3ヶ月弱のパートですが
どうも上司に気に入られたみたいで
1人の時にこそっと小さい箱に入ったクッキー(１人分）を頂きました
「１人分しかなかったのでどうぞ」と。
中を開けてみたらメモが入っていて
「良かったらメール下さい」とメルアドが書いてありました。
クッキーのお礼にメールを送り返したら
「食事に行きませんか？」と返信があり、さすがに
訳わかんなくなってメールはしていませんが、私が既婚子持ちなのを
知っていて一体どういうつもりなのかと訝しく感じております。
クッキーは数回同じような状況で頂いております。
しかしながら週に何回かは顔を合わせる上司でもあり
誰も居ないときにこっそり渡されるので誰にも相談できず
業務上気まずくなっても嫌なのでどうすれば良いのか
思案中です。
こういう経験された方いらっしゃいませんでしょうか？
波風立てずに上手く立ちまわるにはどう対処すれば
良いのでしょうか？
まだ入社して3ヶ月弱のパートですが
どうも上司に気に入られたみたいで
1人の時にこそっと小さい箱に入ったクッキー(１人分）を頂きました
「１人分しかなかったのでどうぞ」と。
中を開けてみたらメモが入っていて
「良かったらメール下さい」とメルアドが書いてありました。
クッキーのお礼にメールを送り返したら
「食事に行きませんか？」と返信があり、さすがに
訳わかんなくなってメールはしていませんが、私が既婚子持ちなのを
知っていて一体どういうつもりなのかと訝しく感じております。
クッキーは数回同じような状況で頂いております。
しかしながら週に何回かは顔を合わせる上司でもあり
誰も居ないときにこっそり渡されるので誰にも相談できず
業務上気まずくなっても嫌なのでどうすれば良いのか
思案中です。
こういう経験された方いらっしゃいませんでしょうか？
波風立てずに上手く立ちまわるにはどう対処すれば
良いのでしょうか？
＞波風立てずに上手く立ちまわる
無理。公にしたほうが良い。
たぶん常習。過去にも被害者がいたはず。
無理。公にしたほうが良い。
たぶん常習。過去にも被害者がいたはず。
普通に都合が悪い。
これからはプレゼントはご遠慮ください。
で断ればいいだけの話では？
それから嫌がらせしてくるとかになれば公にしたほうがいいと思う。
これからはプレゼントはご遠慮ください。
で断ればいいだけの話では？
それから嫌がらせしてくるとかになれば公にしたほうがいいと思う。
今日、某個別指導塾に講師職で電話応募したら
明日から来てください！で
本当に明日から高２数学を受け持つことになった。
正直、順列とか集合とか真剣に自信ない上、
予習ゼロで行かざるを得ないんだが
「初日は顔合わせみたいなものですから大丈夫です！
ここで受けて頂かないと、今後も仕事の紹介は難しいですよ？
これますね？」で押し切られた。
面接も筆記も、ついでに研修もないようだ。
塾講ってこんなんでいいの･･･？
まぁ、受けるからには必死で勉強しますけども。
明日から来てください！で
本当に明日から高２数学を受け持つことになった。
正直、順列とか集合とか真剣に自信ない上、
予習ゼロで行かざるを得ないんだが
「初日は顔合わせみたいなものですから大丈夫です！
ここで受けて頂かないと、今後も仕事の紹介は難しいですよ？
これますね？」で押し切られた。
面接も筆記も、ついでに研修もないようだ。
塾講ってこんなんでいいの･･･？
まぁ、受けるからには必死で勉強しますけども。
高学歴なんでそ？
まずメールしちゃった時点で駄目だよ
きっぱり断らず何度も受け取ってるなら、相手はあなたのことを脈ありと見るから
そのうちお菓子じゃ済まなくなるよ
今度何か渡されたり誘われても
「旦那に手紙を見せたら『今後は受け取るな』と言われましたので」とでも言って断らないと
相手がエスカレートしてから問題発覚した場合
世間から見ればあなたにも責任は出てくる
きっぱり断らず何度も受け取ってるなら、相手はあなたのことを脈ありと見るから
そのうちお菓子じゃ済まなくなるよ
今度何か渡されたり誘われても
「旦那に手紙を見せたら『今後は受け取るな』と言われましたので」とでも言って断らないと
相手がエスカレートしてから問題発覚した場合
世間から見ればあなたにも責任は出てくる
＞2
残念だけどどっちみち辞めざるを得なくなると思う。メールしたのがよくなかったね。そのうち噂になるよ。「次のターゲットはあの人ね」って
残念だけどどっちみち辞めざるを得なくなると思う。メールしたのがよくなかったね。そのうち噂になるよ。「次のターゲットはあの人ね」って
>>2
他に人がいる時に天然を装って
「いつもお菓子ありがとうございます。でも食事とかは無理ですよ。奥さん泣いちゃいますよ？」とかはどうでしょう？
波風立たせたくないのはわかりますが、それとなく周りに情報流しておいた方がいいです。
もし女性社員がいるなら冗談ぽく困っていることを報告。
私も以前上司に一方的に恋愛感情をもたれて相手が暴走し、警察へ相談に行ったことがあります。
メールで穏便に済ませようと思いませぬよう。
そして相手から今後何言われてもいいようにメールは残しておいた方がいいです。
他に人がいる時に天然を装って
「いつもお菓子ありがとうございます。でも食事とかは無理ですよ。奥さん泣いちゃいますよ？」とかはどうでしょう？
波風立たせたくないのはわかりますが、それとなく周りに情報流しておいた方がいいです。
もし女性社員がいるなら冗談ぽく困っていることを報告。
私も以前上司に一方的に恋愛感情をもたれて相手が暴走し、警察へ相談に行ったことがあります。
メールで穏便に済ませようと思いませぬよう。
そして相手から今後何言われてもいいようにメールは残しておいた方がいいです。
11 ：可愛い奥様：2010/07/02(金) 22:22:52 ID:ac3uKl0j0
>2
波風立てず、って言うのは難しいと思うけど、無理矢理天然装うとか。
何度も頂いて食べきれないので(一人で戴くのは勿体無いので でも可)、
ウチで主人と一緒に戴きました。主人も優しい上司で良かったね♪
って言ってました～(ミャハ☆彡
とかどうだろう。
波風立てず、って言うのは難しいと思うけど、無理矢理天然装うとか。
何度も頂いて食べきれないので(一人で戴くのは勿体無いので でも可)、
ウチで主人と一緒に戴きました。主人も優しい上司で良かったね♪
って言ってました～(ミャハ☆彡
とかどうだろう。
つーかそんな低ﾓﾗﾙな会社にしがみつきたいのかな。
皆さん アドバイスありがとうございます！
他の女子社員に相談せずにココで相談したのは
噂で自爆したくなかったからですが
メールした時点で駄目だったですね・・・反省。
メルアド変えよう。。。そして
やはりこういった事は公にした方が良いですね。
次回他の人が居る時にタイミングを見計らって
「この前のクッキー美味しかったです～」って
言ってみます。
誰にも言えず困っていたので助かりました
本当にありがとうございました。
他の女子社員に相談せずにココで相談したのは
噂で自爆したくなかったからですが
メールした時点で駄目だったですね・・・反省。
メルアド変えよう。。。そして
やはりこういった事は公にした方が良いですね。
次回他の人が居る時にタイミングを見計らって
「この前のクッキー美味しかったです～」って
言ってみます。
誰にも言えず困っていたので助かりました
本当にありがとうございました。
上司からのお菓子の差し入れ貰ったよ～♪って言って、休憩時間に皆で食べれば？
一人分のお菓子ってとこが巧妙だな
私の場合は、上司じゃなくて近くの席の男性だったけど、
お土産やクッキーなどもらった。
お昼休みに皆に分けて、パート女性数人で「ごちそうさまでした～。
とってもおいしかったです～」とお礼を言ったら、苦笑いしてたわ。
その後も、近くに来ては「おれのこと好きなんちゃうんちゃう？」（関西人だった）
とか訳わかんない事言ってきたから「ちゃうちゃう！！」と大きな声で返したり
とにかく、コソコソする隙を与えない事が大事。
それ以上誘ってくるなら、「もしかして不倫とか考えてます？無理～～！」と
言ってやれ。
お土産やクッキーなどもらった。
お昼休みに皆に分けて、パート女性数人で「ごちそうさまでした～。
とってもおいしかったです～」とお礼を言ったら、苦笑いしてたわ。
その後も、近くに来ては「おれのこと好きなんちゃうんちゃう？」（関西人だった）
とか訳わかんない事言ってきたから「ちゃうちゃう！！」と大きな声で返したり
とにかく、コソコソする隙を与えない事が大事。
それ以上誘ってくるなら、「もしかして不倫とか考えてます？無理～～！」と
言ってやれ。
パート先でのモテ自慢はもう結構
クッキーってところが何だかｗ
その上司、ちょいちょい そういう手を使って
既婚者とか引っかけてるのかな・・
旦那がそんな男だったらイヤだｗ
その上司、ちょいちょい そういう手を使って
既婚者とか引っかけてるのかな・・
旦那がそんな男だったらイヤだｗ
今お風呂入ってきて湯船で自問していました
私、上司からクッキー（ほんとに1人分なんです）もらった時点で
「うまくやれば、もしかして契約社員に昇格できるチャンスなのかも！」って
本気で思ったんです・・・腹黒いですね。。。
私、上司からクッキー（ほんとに1人分なんです）もらった時点で
「うまくやれば、もしかして契約社員に昇格できるチャンスなのかも！」って
本気で思ったんです・・・腹黒いですね。。。
公にする意見が結構多いのね。勇気あるなぁ。
自分だったら、他の人がいる所で言うと上司に恥をかかせる事になって、
のちのち嫌がらせされたりしないだろうかと心配だから、物をくれたり
誘われたりした時に断るようにする。
というかまずメールはしないな。
と書いてたら21か…うまくやるって何をだよ…
自分だったら、他の人がいる所で言うと上司に恥をかかせる事になって、
のちのち嫌がらせされたりしないだろうかと心配だから、物をくれたり
誘われたりした時に断るようにする。
というかまずメールはしないな。
と書いてたら21か…うまくやるって何をだよ…
利害関係が一致すれば本当に上手くいったかもね
向こうは下心ありでそれに応えたら・・
それをわかっていて向こうも手を出してきてたりして
向こうは下心ありでそれに応えたら・・
それをわかっていて向こうも手を出してきてたりして
芸能人の枕みたいな感じかな
不倫関係になったら契約社員にしてやる、とか言われたとか？
腹黒いっていうより、アホだなあ
不倫関係になったら契約社員にしてやる、とか言われたとか？
腹黒いっていうより、アホだなあ
枕営業
結構やる人いるね。
結構やる人いるね。
>>21
昇格したければ実力で上がりなよ。
私も若いってだけで何度となく他には内緒って言われながら
いろいろ貰ったけど全部女上司たちに流してたｗ
男に媚びるより女に（演技でも）甘えたほうがずっと昇格の早道だよ。
昇格したければ実力で上がりなよ。
私も若いってだけで何度となく他には内緒って言われながら
いろいろ貰ったけど全部女上司たちに流してたｗ
男に媚びるより女に（演技でも）甘えたほうがずっと昇格の早道だよ。
田舎に越してきたらパートの口がない！
あるとしても資格（看護士とか検査技師とか）持ちの募集のみ。
たまーにスーパーでパートの募集張り紙が出るけど、すぐ埋まってしまう。
特殊技能も何もない自分の情けなさが今更身にしみる。
あるとしても資格（看護士とか検査技師とか）持ちの募集のみ。
たまーにスーパーでパートの募集張り紙が出るけど、すぐ埋まってしまう。
特殊技能も何もない自分の情けなさが今更身にしみる。
田舎は求人少ないし、ｷﾂいよね～
正直すぎるｗ>>21
頑張れ。
頑張れ。
>>29
田舎は本当にねぇ…
コンビニもスーパーも事務系も
すぐ早いもの勝ちか、コネですぐ埋まる。
役場の臨時職員も定期的に募集は広報に出るけどポーズだけで
現在働いてる職員が継続希望出したら（半年契約）当然空きはないし
仕事がないから辞める人もいない。
田舎は本当にねぇ…
コンビニもスーパーも事務系も
すぐ早いもの勝ちか、コネですぐ埋まる。
役場の臨時職員も定期的に募集は広報に出るけどポーズだけで
現在働いてる職員が継続希望出したら（半年契約）当然空きはないし
仕事がないから辞める人もいない。
最近とある田舎→首都圏県庁所在地に引っ越してきたが、求人の多さにビックリ。
田舎時代は「ここいいかも」と思ったら子どもの同級生の自営さんちだったり。
工場はない？大手の会社の工場がポツンとあったりしないかな。
そういう所の検査補助みたいなのがあって、短期だけど行ったりしたな。
田舎時代は「ここいいかも」と思ったら子どもの同級生の自営さんちだったり。
工場はない？大手の会社の工場がポツンとあったりしないかな。
そういう所の検査補助みたいなのがあって、短期だけど行ったりしたな。
>>33
そうそう、子供の同級生の親がいたりねｗ
私は車で10分程度の隣町に大手工場がデンとあるんで
そこに複数入ってる派遣会社のある一社に登録して夕方から5時間働いてる
工場がある町や隣の私が住む町では昔から「いじめがある」とか
評判良くないんで（それでも働いてる人はいるけど）躊躇してたけど
入ってみたら、確かにキツイ人はいるけど仕事に関してのことだったり
作業中に嫌がらせされたりなんて一切なかった。
人が多く辞める大半の理由は作業のキツさ。
昔はただ意地悪な人もいたみたいだけど、あまりにも人が居つかないんで
徹底して教育しなおしたり改善しない人をクビにしたらしい
大抵が送迎バスで大きな市から通う人ばかりで顔見知りもいないし
時間きっちりで帰れるから気楽、なんか長文スマン
そうそう、子供の同級生の親がいたりねｗ
私は車で10分程度の隣町に大手工場がデンとあるんで
そこに複数入ってる派遣会社のある一社に登録して夕方から5時間働いてる
工場がある町や隣の私が住む町では昔から「いじめがある」とか
評判良くないんで（それでも働いてる人はいるけど）躊躇してたけど
入ってみたら、確かにキツイ人はいるけど仕事に関してのことだったり
作業中に嫌がらせされたりなんて一切なかった。
人が多く辞める大半の理由は作業のキツさ。
昔はただ意地悪な人もいたみたいだけど、あまりにも人が居つかないんで
徹底して教育しなおしたり改善しない人をクビにしたらしい
大抵が送迎バスで大きな市から通う人ばかりで顔見知りもいないし
時間きっちりで帰れるから気楽、なんか長文スマン
35 ：可愛い奥様：2010/07/03(土) 09:12:19 ID:kcCIJ7VhO
看護師で十数年ブランクある友達が、最近復帰した。
老人保険施設で平日昼間4時間のみ、時給2500円だって。
私の倍だわ～
働く気が失せる…
老人保険施設で平日昼間4時間のみ、時給2500円だって。
私の倍だわ～
働く気が失せる…
今月1日から新しい仕事が始まり、
緊張と焦りやらで脂汗が吹き出し、
体はガチガチになり、
翌朝になると体中が痛くなる
まだ2日しか働いていないのにw
早く仕事覚えるためにも
メモ書き＆復習して頑張りたい
緊張と焦りやらで脂汗が吹き出し、
体はガチガチになり、
翌朝になると体中が痛くなる
まだ2日しか働いていないのにw
早く仕事覚えるためにも
メモ書き＆復習して頑張りたい
38 ：可愛い奥様：2010/07/03(土) 09:30:03 ID:lzg1P/X20
これはひどい
医療事務（外来窓口受付）／福岡市中央区
就業時間 1) 9:00～18:30 2) 9:30～14:00
670円 ←←
職 種 医療事務（請）／前原市
雇用形態 パート(夜勤）←←
就業時間 1) 18:45～8:45
680円 ←←深夜手当なし（労基法違反）
医療事務（外来窓口受付）／福岡市中央区
就業時間 1) 9:00～18:30 2) 9:30～14:00
670円 ←←
職 種 医療事務（請）／前原市
雇用形態 パート(夜勤）←←
就業時間 1) 18:45～8:45
680円 ←←深夜手当なし（労基法違反）
39 ：可愛い奥様：2010/07/03(土) 09:32:05 ID:lzg1P/X20
福岡の職種別の平均時間給（2009年調べ）
職種 平均時給
営業 1301円
営業アシスタント 1211円
販売 1077円
テレマーケティング 1047円
SE 1487円
インストラクター 1595円
CADオペレータ 1821円
WEBデザイン 1338円
DTPオペレータ 1214円
薬剤師 1896円
製造・物流関連 993円
軽作業 877円
医療事務 750円
職種 平均時給
営業 1301円
営業アシスタント 1211円
販売 1077円
テレマーケティング 1047円
SE 1487円
インストラクター 1595円
CADオペレータ 1821円
WEBデザイン 1338円
DTPオペレータ 1214円
薬剤師 1896円
製造・物流関連 993円
軽作業 877円
医療事務 750円
10時から面接だ。
何回やっても緊張する。
はぁ～。。。
何回やっても緊張する。
はぁ～。。。
>>5
これから夏期講習の時期でかきいれ時だからね～
どこも人手が足りなくてなんでもいいみたい
私は昨年末に応募したら受験生の冬期講習やれって言われた
受験直前でそ？いくらなんでもムリっす。責任もてません
って断ったら音信が途絶えたｗ
塾のバイト関係ならここで聞くよりアルバイト板の方がずっと詳しいよ
まじめにやるとサビ予習、サビ残がめちゃ多いみたいだから私の場合は縁が切れてよかった
これから夏期講習の時期でかきいれ時だからね～
どこも人手が足りなくてなんでもいいみたい
私は昨年末に応募したら受験生の冬期講習やれって言われた
受験直前でそ？いくらなんでもムリっす。責任もてません
って断ったら音信が途絶えたｗ
塾のバイト関係ならここで聞くよりアルバイト板の方がずっと詳しいよ
まじめにやるとサビ予習、サビ残がめちゃ多いみたいだから私の場合は縁が切れてよかった
うちの職場、人を大募集中だよ
小包の区分で・・・
物量が多いけど・・・
時給が安いけど・・・
仕事がキツいけど・・・
人が来ない・・・
小包の区分で・・・
物量が多いけど・・・
時給が安いけど・・・
仕事がキツいけど・・・
人が来ない・・・
>>21
腹黒いっていうか、ちょっと常識的に考えれば分かりそうだけど
相手だって既婚者だったら相手の奥さんに損害賠償起されても文句は言えない
景気だっていつまでも悪いわけじゃないだろうにｗ
自分の家庭と相手の家庭をゴタゴタに巻き込むほど旨みがあるの？
パート→契約社員って
>>42
郵政事業会社ですか…
お疲れさまです
腹黒いっていうか、ちょっと常識的に考えれば分かりそうだけど
相手だって既婚者だったら相手の奥さんに損害賠償起されても文句は言えない
景気だっていつまでも悪いわけじゃないだろうにｗ
自分の家庭と相手の家庭をゴタゴタに巻き込むほど旨みがあるの？
パート→契約社員って
>>42
郵政事業会社ですか…
お疲れさまです
私も田舎に越したら仕事がなくて今は近所の農家でパートしてる
交通費支給なしで車片道15分、時給680円のスーパーより
徒歩3分、時給750円の方が割がいいと思って選んだけど
農家のおばちゃん達、体力あるし恐ろしく手が早いから
仕事は楽しいけど自分がすごく能力ないように感じる…
交通費支給なしで車片道15分、時給680円のスーパーより
徒歩3分、時給750円の方が割がいいと思って選んだけど
農家のおばちゃん達、体力あるし恐ろしく手が早いから
仕事は楽しいけど自分がすごく能力ないように感じる…
45 ：可愛い奥様：2010/07/03(土) 13:51:51 ID:iNi7aA340
平均的なソープは3万で嬢の取り分は2万
一日100人相手にすれば200万円（日給）
週五日で一年間働くと約5億円（年収）
この時点でサラリーマンの平均生涯賃金を遥かに超えてる。
18歳から80歳までの62年間で310億円稼げる。
あ、ちなみに中出しOKの高級ソープなら単価は約2倍だから
収入もこの2倍な。
620億円！！ しかも無税な
就活なんかする必要あるか？
一日100人相手にすれば200万円（日給）
週五日で一年間働くと約5億円（年収）
この時点でサラリーマンの平均生涯賃金を遥かに超えてる。
18歳から80歳までの62年間で310億円稼げる。
あ、ちなみに中出しOKの高級ソープなら単価は約2倍だから
収入もこの2倍な。
620億円！！ しかも無税な
就活なんかする必要あるか？
事務補助のパートで13時まで休憩なしはいいんだけど、
社員に小姑みたいな30台独女がいてその人だけはやだなあ・・
12時過ぎに必死で働いてる横で大きな声でくだらない話・・
（役職たちは休憩中、社員は交代で休憩）
経営者やそのお嬢にはかわいくして、パートには挨拶もたまに無視
周りの社員はみんないい人だからたまに気をつけて修正してるっぽいけど、すぐ戻るｗ
社員に小姑みたいな30台独女がいてその人だけはやだなあ・・
12時過ぎに必死で働いてる横で大きな声でくだらない話・・
（役職たちは休憩中、社員は交代で休憩）
経営者やそのお嬢にはかわいくして、パートには挨拶もたまに無視
周りの社員はみんないい人だからたまに気をつけて修正してるっぽいけど、すぐ戻るｗ
>>42
(･＿･)人(･＿･)ナカーマ！
ただし半分だけ…私は小包担当しないので。
でも人減らされた所に持ってきて辞めたり急に来なくなった人が居たりで
こちらも忙しいですわ。毎日お局がカリカリしてる。
短期さんは初めからあまり採ってないのやら集まらなかったのやら…
>42さん 体壊さない範囲で頑張ってくださいね。
(･＿･)人(･＿･)ナカーマ！
ただし半分だけ…私は小包担当しないので。
でも人減らされた所に持ってきて辞めたり急に来なくなった人が居たりで
こちらも忙しいですわ。毎日お局がカリカリしてる。
短期さんは初めからあまり採ってないのやら集まらなかったのやら…
>42さん 体壊さない範囲で頑張ってくださいね。
48 ：可愛い奥様：2010/07/04(日) 02:24:06 ID:+Y/yQII/O
やっと面接してもらえることになったけど、身内が急死して面接の日に葬儀。
明日電話で謝るけど、もうだめだろうな…。
仕事が見付かる日は来るのだろうか。
明日電話で謝るけど、もうだめだろうな…。
仕事が見付かる日は来るのだろうか。
私もやっと良さそうな求人があったっと思ったら
子供の入院が決まった・・・
しかも1ヶ月も先なので、それまで仕事できないorz
短期の仕事もなかなかないしな・・・・
子供の入院が決まった・・・
しかも1ヶ月も先なので、それまで仕事できないorz
短期の仕事もなかなかないしな・・・・
>48>49
そういう時はきっとその仕事に縁がなかったんだよ。
縁のある時は決まるよ。
時を待て。
>49
お子さんお大事に
そういう時はきっとその仕事に縁がなかったんだよ。
縁のある時は決まるよ。
時を待て。
>49
お子さんお大事に
51 ：可愛い奥様：2010/07/05(月) 03:06:34 ID:1L+0D3LY0
>>8
個別指導塾って超いい加減なんだよ。
教えられなくても授業持たせたりって結構ある。
生徒もバカが多いからばれないみたい？？
前に個別指導塾講師やってたけど、高校3年の大学受験生で日東駒専志望レベルだけど
さすがに予習しなきゃ教えられないしそれなのに時給1000円ぐらいで安いしね。サビ残もあるし
バカバカしくなってやめた。今、コルセンだけどずっと待遇いいわ。
個別指塾は勤めるのも、子供を習いに行かせるのもよく考えたほうがいい。
変な講師に当たったら塾代ドブに捨てるようなもの。
個別指導塾って超いい加減なんだよ。
教えられなくても授業持たせたりって結構ある。
生徒もバカが多いからばれないみたい？？
前に個別指導塾講師やってたけど、高校3年の大学受験生で日東駒専志望レベルだけど
さすがに予習しなきゃ教えられないしそれなのに時給1000円ぐらいで安いしね。サビ残もあるし
バカバカしくなってやめた。今、コルセンだけどずっと待遇いいわ。
個別指塾は勤めるのも、子供を習いに行かせるのもよく考えたほうがいい。
変な講師に当たったら塾代ドブに捨てるようなもの。
久しぶりの休みの日に晴れたー
洗濯機何回まわせるかな。
洗濯機何回まわせるかな。
コールセンターというのはどういうのを指すの？
地方の県庁所在地だけど、パソコンの使い方を聞いてくる人に教えるとか、着物展示会を知らせるとか
なんかそういうのばかり(いわゆる勧誘)しか求人にないんだけど、これコルセンというんだろうか
地方の県庁所在地だけど、パソコンの使い方を聞いてくる人に教えるとか、着物展示会を知らせるとか
なんかそういうのばかり(いわゆる勧誘)しか求人にないんだけど、これコルセンというんだろうか
ｺﾙｾﾝって通販の受注とか
企業の苦情処理のイメージしかない。
企業の苦情処理のイメージしかない。
生活費を補填するために
働きだしたのに
ノルマがあったりサビ残業あったりで体力的に
きつくなってきた。
辞めればすぐ次の人が
くるだろうから
席をゆずります。
ホームセンター勤務したいひとは、店の自動ドアに
求人の紙よく
貼ってるから見てみて～
働きだしたのに
ノルマがあったりサビ残業あったりで体力的に
きつくなってきた。
辞めればすぐ次の人が
くるだろうから
席をゆずります。
ホームセンター勤務したいひとは、店の自動ドアに
求人の紙よく
貼ってるから見てみて～
ｺﾝﾋﾞﾆやｽｰﾊﾟｰにいたときは
お中元お歳暮父の日母の日クリスマス・・・と
ﾉﾙﾏがあったけどﾎﾑｾﾝのﾉﾙﾏってなあに？
お中元お歳暮父の日母の日クリスマス・・・と
ﾉﾙﾏがあったけどﾎﾑｾﾝのﾉﾙﾏってなあに？
57 ：可愛い奥様：2010/07/05(月) 09:35:08 ID:1L+0D3LY0
求人難もそうかの仕業
レス禁止スレ内にて｢そうか｣検出お願いします。
レス禁止スレ内にて｢そうか｣検出お願いします。
いままで日月休みが固定だったのに
秋から月、木に変わる。
時給いいし、人間関係もまだましなほうだし。
小学生が帰ってくる前に仕事終わるし最高なんだけど・・・。
契約更新するか悩む。
秋から月、木に変わる。
時給いいし、人間関係もまだましなほうだし。
小学生が帰ってくる前に仕事終わるし最高なんだけど・・・。
契約更新するか悩む。
さっき電話でお祈りされた
もうやだよー
もうやだよー
履歴書送った。
1週間以内に連絡が来る予定。
（合格者はん面接に進める）
ドキドキして落ち着かない
1週間以内に連絡が来る予定。
（合格者はん面接に進める）
ドキドキして落ち着かない
>>53コルセンは派遣でよく募集してるよ。
かかってくる電話の対応するのがコルセン
勧誘・案内だとテレアポで募集してるよ。
自分でかけて約束とらないといけない仕事。
どちらも経験あるけど、会社の人からの精神的ダメージあるのはコルセン
電話の相手からの精神的ダメージあるのはアポの方
かかってくる電話の対応するのがコルセン
勧誘・案内だとテレアポで募集してるよ。
自分でかけて約束とらないといけない仕事。
どちらも経験あるけど、会社の人からの精神的ダメージあるのはコルセン
電話の相手からの精神的ダメージあるのはアポの方
宝くじ販売のパートの求人に応募しようか迷っているのですが、ＰＣを使ったり、事務的な仕事はありますか？
今まではアパレル販売の仕事しかしたことがなく、事務関係のことはまったくわかりません
今まではアパレル販売の仕事しかしたことがなく、事務関係のことはまったくわかりません
求人先に聞けば、すぐ解決するんじゃないの？
セールスの電話 忙しい時、食事中、食事の支度中など
微妙な時間にかかってくるとムカっとするよ
住所、名前、電話とかすべて知られていて怖いから
やんわりお断りするけど、怒鳴ってガチャ切りとかする人も結構いるかもしれないね
微妙な時間にかかってくるとムカっとするよ
住所、名前、電話とかすべて知られていて怖いから
やんわりお断りするけど、怒鳴ってガチャ切りとかする人も結構いるかもしれないね
電話をくれるだけ誠実という世の中だもんなー
電話相手と面と向かって会うことはないから、馬耳東風のスキルがあれば大丈夫。
>>68アポの方が比較的時給いいけど精神的にキツイかな
成功報酬も出るから慣れてお金と割り切れば続くと思います。
私がしたコルセンは予約・問い合わせだったので受信のみでラクだった
ただ管理してる人が、くせ者だったのでキツかった。
コルセンでも受信だけじゃなくて催促業務・勧誘クレーム処理まであるから
どちらも喋りが嫌いじゃなくて仕事と割り切れれば高時給なので
同じ業種を転々としてる人も多いです。
成功報酬も出るから慣れてお金と割り切れば続くと思います。
私がしたコルセンは予約・問い合わせだったので受信のみでラクだった
ただ管理してる人が、くせ者だったのでキツかった。
コルセンでも受信だけじゃなくて催促業務・勧誘クレーム処理まであるから
どちらも喋りが嫌いじゃなくて仕事と割り切れれば高時給なので
同じ業種を転々としてる人も多いです。
今日面接だった。この前辞めた所と同じ職種。
前職場は「自分を殺して服従あるのみ」で、それに耐えられなかったんだけど
今日の所はちゃんと意見も言えそうだし、システムもきちんとしてる。
同じ業界でもこうも違うのかというくらい。
でも、同じ職種を辞めた理由をどう説明するか、調子に乗って喋りすぎると
悪口になってしまうから口数は少なく少なく・・ ということばかり
考えていたので、結局自分をうまくアピール出来なかった。
というより・・失敗。
は～、最初にココに出会えてたら良かったのに。
前職場は「自分を殺して服従あるのみ」で、それに耐えられなかったんだけど
今日の所はちゃんと意見も言えそうだし、システムもきちんとしてる。
同じ業界でもこうも違うのかというくらい。
でも、同じ職種を辞めた理由をどう説明するか、調子に乗って喋りすぎると
悪口になってしまうから口数は少なく少なく・・ ということばかり
考えていたので、結局自分をうまくアピール出来なかった。
というより・・失敗。
は～、最初にココに出会えてたら良かったのに。
女のいじめこわい
>>74
大丈夫だよ
大丈夫だよ
お気楽パートしてる身からすると、>>74の職場（新旧ともに）の真剣さにビックリ。
やっとパートが決まったけど、フルタイム。
今は扶養だけど、パート先は社会保険完備です。時給で計算すると年収がレッドゾーンと言われる140万円台になりそうです。
このゾーンだと世帯収入は損だと言われますが、数年は頑張って続けたとして将来貰える厚生年金は増えるのでしょうか。新規の店舗のオープニングスタッフで、私は37才です。
何カ所も落ちてやっと決まったので、頑張りたいのですが、税金関係で損ばかりになるのなら考えてしまいます。
今は扶養だけど、パート先は社会保険完備です。時給で計算すると年収がレッドゾーンと言われる140万円台になりそうです。
このゾーンだと世帯収入は損だと言われますが、数年は頑張って続けたとして将来貰える厚生年金は増えるのでしょうか。新規の店舗のオープニングスタッフで、私は37才です。
何カ所も落ちてやっと決まったので、頑張りたいのですが、税金関係で損ばかりになるのなら考えてしまいます。
79 ：可愛い奥様：2010/07/05(月) 23:06:21 ID:ZrED+R/NO
>>78
旦那の扶養手当によっては
思いっきり損するゾーンだよ
その年収なら扶養の奥さんと
貰える年金も殆ど同じだし
差があっても数千円だよ
でもそんな事を気にしていたら
このご時世働き口なんて
見つからないよ
旦那の扶養手当によっては
思いっきり損するゾーンだよ
その年収なら扶養の奥さんと
貰える年金も殆ど同じだし
差があっても数千円だよ
でもそんな事を気にしていたら
このご時世働き口なんて
見つからないよ
そうなんだよね～
なんかもう扶養外れるからダメだなとか言ってたら仕事ないわ。
かといっていっそ思いっきり働くぜ！なほどの収入がある仕事もない・・・。
フルタイムパートでも思いっきり損するゾーンの求人ばっかり。
足元みられてるなぁ。
なんかもう扶養外れるからダメだなとか言ってたら仕事ないわ。
かといっていっそ思いっきり働くぜ！なほどの収入がある仕事もない・・・。
フルタイムパートでも思いっきり損するゾーンの求人ばっかり。
足元みられてるなぁ。
扶養控除の上限って消費税導入後に上がって今の額なの？
残業は申請すれば全部つくんだけど
今日、申請外でちょっとサビ残してたら
社員の人がすぐ気づいて代わってくれた。
ありがたや。
今日、申請外でちょっとサビ残してたら
社員の人がすぐ気づいて代わってくれた。
ありがたや。
>>78さん、私もまさにそんな状況ｗ
でもやっと決まったパートだし、年齢も年齢だし(ちなみに私も37歳)
贅沢言ってられない立場なのは重々承知だ…
実務経験積んで資格も取って、40歳になる前には
せめてもう少し時給のいい所へ転職出来ればと考えてる。厳しいかな。
でもやっと決まったパートだし、年齢も年齢だし(ちなみに私も37歳)
贅沢言ってられない立場なのは重々承知だ…
実務経験積んで資格も取って、40歳になる前には
せめてもう少し時給のいい所へ転職出来ればと考えてる。厳しいかな。
>>84さん、>>78ですが、別に今まで不真面目に生きてきた訳ではないのに、子育てや家事やパートも自分なりに頑張ってきたつもりでも、アラフォーには何かと厳しい時代ですよね。
仕事が始まってみないとまだ分かりませんが、レッドゾーン以上に働けるかも知れないし、130万以内におさまるかも知れませんし。
7月下旬オープンで、来週から研修です。
もう職探しはしばらくこりごりなので頑張ります。
仕事が始まってみないとまだ分かりませんが、レッドゾーン以上に働けるかも知れないし、130万以内におさまるかも知れませんし。
7月下旬オープンで、来週から研修です。
もう職探しはしばらくこりごりなので頑張ります。
>>78
自分で社保まで払えるようになると、夫が自分の会社に妻が扶養から抜けるっていう申告をしなきゃいけなくなって、
もう後戻りできなくなる。
私も実はその口で、体壊して5年で辞めたんだけど、また扶養に戻すっていうときに夫に
「めんどくさいからもうそういうことはやめてくれ」って言われたｗ
次ホントに抜けるとしたらもう、「一生もの（定年まで）」の覚悟で働けってことだな。
自分で社保まで払えるようになると、夫が自分の会社に妻が扶養から抜けるっていう申告をしなきゃいけなくなって、
もう後戻りできなくなる。
私も実はその口で、体壊して5年で辞めたんだけど、また扶養に戻すっていうときに夫に
「めんどくさいからもうそういうことはやめてくれ」って言われたｗ
次ホントに抜けるとしたらもう、「一生もの（定年まで）」の覚悟で働けってことだな。
別に扶養なんて抜けたり入ったり普通にしてるけどな。
役所の臨時職員3ヶ月で厚生年金とか払わなきゃならないから1年に2回くらい抜けたり入ったりしてるよ。
手続きはめんどくさいけどね。
役所の臨時職員3ヶ月で厚生年金とか払わなきゃならないから1年に2回くらい抜けたり入ったりしてるよ。
手続きはめんどくさいけどね。
役所いいけど期間限定だから終わったらまた求職活動ですよね？
1年後って年ひとつとってるし、考えちゃうな
1年後って年ひとつとってるし、考えちゃうな
今年初めて103万の扶養抜けたんだけけど、旦那の税金アップしすぎﾜﾛﾀ。
私が130万枠で稼ぐ分ぐらい普通にもっていかれる。
わかってたけどショックだねー。103万以内に戻りたいけど
ここだと調整難しいし、どうしようと迷ってたら
めぼしい求人広告きたので面接の連絡しました。どうなるかなぁ。
私が130万枠で稼ぐ分ぐらい普通にもっていかれる。
わかってたけどショックだねー。103万以内に戻りたいけど
ここだと調整難しいし、どうしようと迷ってたら
めぼしい求人広告きたので面接の連絡しました。どうなるかなぁ。
将来離婚・・・とかになったときには
厚生年金のほうがいいかな、と思うのでもう扶養には戻らない。
財産分与だの慰謝料だの、取れるかどうか分からないし
旦那の夫婦分の年金と比べたら国民年金は少ないから・・・
いや、仲良しの皆さんには関係ない話ですが。
うちは私が抜けても、子ども二人分でそんなに変わらないらしい。
（代わりに私は扶養無しなので旦那と比べたら安いけど年収の割りに税金高い）
厚生年金のほうがいいかな、と思うのでもう扶養には戻らない。
財産分与だの慰謝料だの、取れるかどうか分からないし
旦那の夫婦分の年金と比べたら国民年金は少ないから・・・
いや、仲良しの皆さんには関係ない話ですが。
うちは私が抜けても、子ども二人分でそんなに変わらないらしい。
（代わりに私は扶養無しなので旦那と比べたら安いけど年収の割りに税金高い）
>>87
私もだ。半年でフルタイム辞めてまた扶養に戻したｗ
旦那からはうだうだ文句言われたけど。
>>86さんみたいに5年も働けば充分じゃん。
が、また転職してどうも103万を超えそうな勢いなんで
社会保険の扶養って言うの？はいいんだけど国民年金は払わなきゃいけないと聞いて
損はするがフルタイムに変えようかと悩み中。
国民年金の掛け金で社会保険と厚生年金の掛け金は賄えるもんね。
私もだ。半年でフルタイム辞めてまた扶養に戻したｗ
旦那からはうだうだ文句言われたけど。
>>86さんみたいに5年も働けば充分じゃん。
が、また転職してどうも103万を超えそうな勢いなんで
社会保険の扶養って言うの？はいいんだけど国民年金は払わなきゃいけないと聞いて
損はするがフルタイムに変えようかと悩み中。
国民年金の掛け金で社会保険と厚生年金の掛け金は賄えるもんね。
>>87
会社のほうの手続きも相当めんどくさいんで
会社の担当者が夫に対して文句言う事もある。
そうすると夫も「会社に嫌がられるから」って
いい顔しなくなる。
ま、でもそれが担当者の仕事なんだけど。
うちの夫の会社の配偶者手当は月に12000円。
ボーナスにも配偶者手当が反映される。
妻が103万以上稼いだらカット。
これって103万の壁を考えたら微妙な金額だな。
会社のほうの手続きも相当めんどくさいんで
会社の担当者が夫に対して文句言う事もある。
そうすると夫も「会社に嫌がられるから」って
いい顔しなくなる。
ま、でもそれが担当者の仕事なんだけど。
うちの夫の会社の配偶者手当は月に12000円。
ボーナスにも配偶者手当が反映される。
妻が103万以上稼いだらカット。
これって103万の壁を考えたら微妙な金額だな。
>>92
うちの夫は「それがお前の仕事だろ給料分がんばれよ」って総務に言ってるらしいが
その辺はそれぞれの性格だねｗ
住民税もめんどいよね…うちの市町村は61万超えたら払わなきゃだから
来年から色々引かれる額多くなるんだな。
うちの夫は「それがお前の仕事だろ給料分がんばれよ」って総務に言ってるらしいが
その辺はそれぞれの性格だねｗ
住民税もめんどいよね…うちの市町村は61万超えたら払わなきゃだから
来年から色々引かれる額多くなるんだな。
そういう仕事って社労士さんがやるんじゃないの？
社労士に委託してないところが多いのかな
社労士に委託してないところが多いのかな
普通の大企業は総務の仕事だよ。
小さな事務所とかは社労士さんにやってもらってたところが多かったように思うが。
小さな事務所とかは社労士さんにやってもらってたところが多かったように思うが。
>>93
いやな性格の旦那だね
いやな性格の旦那だね
頼りになるポイントが見当たらない
それがお前の仕事だろの部分かな。
会社が嫌がるから妻の扶養をめんどくさい辞めたいとかじゃなくて
会社のめんどくさい度より妻をとるって感じで頼もしい。
戸籍の取り寄せとか課税証明とかも全部やってくれてるし。
正直、楽。
会社が嫌がるから妻の扶養をめんどくさい辞めたいとかじゃなくて
会社のめんどくさい度より妻をとるって感じで頼もしい。
戸籍の取り寄せとか課税証明とかも全部やってくれてるし。
正直、楽。
頼もしいね
ちゃんと言うべきことが言えるって大事
そもそも「会社に嫌がられる」は誤りで「会社の事務が面倒くさがる」が正しいような…
ちゃんと言うべきことが言えるって大事
そもそも「会社に嫌がられる」は誤りで「会社の事務が面倒くさがる」が正しいような…
総務の仕事なんだからがんばれよって当たり前だと思うんだけど。
嫌味くさいのは解かるけど、文句垂れる事務がおかしいと思う。
嫌味くさいのは解かるけど、文句垂れる事務がおかしいと思う。
大会社だと「それ」しかやってない人いるしね。
頑張れよって言えるだけいいよ
うちの旦那の会社の女性事務員は怒るとすごく怖いらしい
陰でヤンキーと呼ばれてるって
だからできるだけ用事を作りたくないから、と言われてる
うちの旦那の会社の女性事務員は怒るとすごく怖いらしい
陰でヤンキーと呼ばれてるって
だからできるだけ用事を作りたくないから、と言われてる
夫も高飛車だし、妻もｽﾚﾁしまくりだし
お似合いだわね。ID:76pB92UZ0夫婦は。
お似合いだわね。ID:76pB92UZ0夫婦は。
スレチかな？扶養の手続きに対するハードルは会社によって違う、
って分かったし、十分このスレの内容に沿ってると思うよ。
それより、仲の良い夫婦に妬んでるとしか思えないような
レスしかいない人の方がスレチだと思うけどな。
って分かったし、十分このスレの内容に沿ってると思うよ。
それより、仲の良い夫婦に妬んでるとしか思えないような
レスしかいない人の方がスレチだと思うけどな。
>>97以降は必要ないよ
突然スミマセンが、転勤で越してきた今のところ
物流センターや工場が多くて、パート先はまぁまぁ
あります。それで物流の軽作業・仕分けというのに
行こうと思うんですが、具体的にどういう仕事なのか
ピンと来なくてやっていらっしゃる奥様いますか？
体力的に多少というか、結構きついかなとは思うんですが。
物流センターや工場が多くて、パート先はまぁまぁ
あります。それで物流の軽作業・仕分けというのに
行こうと思うんですが、具体的にどういう仕事なのか
ピンと来なくてやっていらっしゃる奥様いますか？
体力的に多少というか、結構きついかなとは思うんですが。
>>108
出荷のための準備だったら
商品を倉庫内からピッキングしてくる。
相手は店だったり、個人だったりいろいろ。
重いものだと腰を痛めることもあるし
倉庫が広かったら走り回る事になる。
逆に倉庫に運び込まれた品物を
それぞれの定位置に収める場合もある。
ピッキングは過去ｽﾚで何度か話題になってるから
過去スレ見れるならスレ内検索してみたら？
出荷のための準備だったら
商品を倉庫内からピッキングしてくる。
相手は店だったり、個人だったりいろいろ。
重いものだと腰を痛めることもあるし
倉庫が広かったら走り回る事になる。
逆に倉庫に運び込まれた品物を
それぞれの定位置に収める場合もある。
ピッキングは過去ｽﾚで何度か話題になってるから
過去スレ見れるならスレ内検索してみたら？
>108
宅配便だと２５キロ以下なので軽作業に入るんだろうけど
物流センターの見学に行った事があるけど、ベルトコンベアーの回転の速い事ｗ
かなりのスピードと、コンテナに積み上げる技術がいるみたいだった
それをパート時間ずっと忙しなく動くから、体動かすのが好きな人はいいかも
大きなコンテナをぶんぶんぶん投げる様に運んだり
スピードと気合の物流センターだった
近所の知り合いが働いてる小さめのセンターで配達トラックに積み込む仕事は長い事働いてる人が多いので
居心地いいのかなと思う
でも六時から１１時とか、朝が早いね
宅配便だと２５キロ以下なので軽作業に入るんだろうけど
物流センターの見学に行った事があるけど、ベルトコンベアーの回転の速い事ｗ
かなりのスピードと、コンテナに積み上げる技術がいるみたいだった
それをパート時間ずっと忙しなく動くから、体動かすのが好きな人はいいかも
大きなコンテナをぶんぶんぶん投げる様に運んだり
スピードと気合の物流センターだった
近所の知り合いが働いてる小さめのセンターで配達トラックに積み込む仕事は長い事働いてる人が多いので
居心地いいのかなと思う
でも六時から１１時とか、朝が早いね
>>108-109
ありがとうございます。電話での説明だと出荷のための
準備ですかね。スーパーの配送仕分けなのかな。
立ちっぱなしや体動かすのは平気なんですけど、
スピードについていけるかですが受かってからの心配ですね。
とりあえず面接がんばります。
ありがとうございます。電話での説明だと出荷のための
準備ですかね。スーパーの配送仕分けなのかな。
立ちっぱなしや体動かすのは平気なんですけど、
スピードについていけるかですが受かってからの心配ですね。
とりあえず面接がんばります。
とうとう、会社の鍵と
金庫の鍵を朝開けなければいけなくなった。
わざわざ保証人まで
たてて。
それで手当は166円／日
だと…
引き受けるべきか
辞めるべきか迷ってる。
金庫の鍵を朝開けなければいけなくなった。
わざわざ保証人まで
たてて。
それで手当は166円／日
だと…
引き受けるべきか
辞めるべきか迷ってる。
大きな会社の社員食堂に決まって３日目。
もともと調理は苦手なのに時給がよかったので採用決まって、つい手を出してしまった。
昼休みは目が回るほど忙しい。
年配の女性と若いけど長く勤めてる人ばかりで徒党を組んでいて､居づらい。
１日も早く次を決めて辞めたい。
時給にはかえられない居づらさ。
もともと調理は苦手なのに時給がよかったので採用決まって、つい手を出してしまった。
昼休みは目が回るほど忙しい。
年配の女性と若いけど長く勤めてる人ばかりで徒党を組んでいて､居づらい。
１日も早く次を決めて辞めたい。
時給にはかえられない居づらさ。
>>113
まだ3日目なら、まだ覚えることとか多すぎて、気軽に話せる人もいない時期
だし、辞めたいよ～と弱音が出る最頂期。
私も時間帯の良さで、企業の社員食堂に絞って求職したけど全敗。
事務パートにシフトして求職し、やっと決まったところでいま2週間目。
仕事を教えてくれる女性がみんな20代で、４０オーバーの私は、いろいろと
つらいです。ＯＬ時代のパソコンのスキルなんて、今のパソコンの機能
の前ではかすんでしまいます。
でも、こんな私を採用してくれたんだから、岩にかじりついてでも頑張る。
113さんも1ヶ月間だけ死ぬ気で頑張って！！
まだ3日目なら、まだ覚えることとか多すぎて、気軽に話せる人もいない時期
だし、辞めたいよ～と弱音が出る最頂期。
私も時間帯の良さで、企業の社員食堂に絞って求職したけど全敗。
事務パートにシフトして求職し、やっと決まったところでいま2週間目。
仕事を教えてくれる女性がみんな20代で、４０オーバーの私は、いろいろと
つらいです。ＯＬ時代のパソコンのスキルなんて、今のパソコンの機能
の前ではかすんでしまいます。
でも、こんな私を採用してくれたんだから、岩にかじりついてでも頑張る。
113さんも1ヶ月間だけ死ぬ気で頑張って！！
私はちょうど1ヶ月。
事務全般なんだけど、あまりにもハードすぎてストレスがたまり
先日「辞めます…」と申し出たら「1人で抱え込まないように。全力で守るから」
と引き止められまた頑張る気になった。
40オーバーだし、もうあのつらい就職活動の日々に戻りたくない。
事務全般なんだけど、あまりにもハードすぎてストレスがたまり
先日「辞めます…」と申し出たら「1人で抱え込まないように。全力で守るから」
と引き止められまた頑張る気になった。
40オーバーだし、もうあのつらい就職活動の日々に戻りたくない。
わたしも丁度１ヶ月目だよ。
最初は余裕だったけど、
もう慣れてきた頃だからってどんどん難しいこといっぱい教えてくれる。
やることが増えてきて大変。追っつかないよ。
でも居心地は悪くないので、頑張る。
最初は余裕だったけど、
もう慣れてきた頃だからってどんどん難しいこといっぱい教えてくれる。
やることが増えてきて大変。追っつかないよ。
でも居心地は悪くないので、頑張る。
小売業の事務に入ったけど、役付が全員、
労務・総務・会計・財務・税務・法務一帯がわからない。
おかしい
労務・総務・会計・財務・税務・法務一帯がわからない。
おかしい
そういう会社って存在するんだよ。
平社員ががんばってもっている。
平社員ががんばってもっている。
都内から旦那の転勤で引っ越してきたら求人がない…。
たまに見つけても、車がなくて通えない。
先日は以前やった臨時職員のお願い電話がかかってきて虚しくなってしまった。
「え？引っ越しちゃったんですか？もったいないですね」とか言われ。
旦那には「ヒマなら子供生んで」と言われる毎日だし、いつどこに行くかわからない私はもう社会と関われないのかと落ち込む。
たまに見つけても、車がなくて通えない。
先日は以前やった臨時職員のお願い電話がかかってきて虚しくなってしまった。
「え？引っ越しちゃったんですか？もったいないですね」とか言われ。
旦那には「ヒマなら子供生んで」と言われる毎日だし、いつどこに行くかわからない私はもう社会と関われないのかと落ち込む。
>>120
わかる！私も都区内から都下に越しただけで全然求人がなくてびっくりした。
気落ちせずにがんがろ。まだお若いのかしら、それなら全くの売り手市場だよー。
私なんか…
いや、がんがろ。
で、立川市駅パスポートセンターの時給900円パスポートデータ入力＆チェックって
ずいぶん長いこと求人広告が出ているけれど人間関係でも厳しいのかな。
それとも8:45-17:15がネックなのかな。行けない時間帯なのだけど気になるｗ
わかる！私も都区内から都下に越しただけで全然求人がなくてびっくりした。
気落ちせずにがんがろ。まだお若いのかしら、それなら全くの売り手市場だよー。
私なんか…
いや、がんがろ。
で、立川市駅パスポートセンターの時給900円パスポートデータ入力＆チェックって
ずいぶん長いこと求人広告が出ているけれど人間関係でも厳しいのかな。
それとも8:45-17:15がネックなのかな。行けない時間帯なのだけど気になるｗ
>>121
パスポートは千葉でも長らく出てる。
扶養バッチリ外れそうなのと、女の職場くさいので色々
あるのかなぁと勝手に思ってたｗ
いま現職中なんだけど、広告見て目につた会社に
電話したら事務ｗは殺到しすぎて断ってるって言われて
かわりに他の作業パートを薦められた。面接は行くって
ことにしたけど、この一件があったおかげで
現職にしがみつくか新天地行くかと、あれこれ悩むより
行動しなきゃダメだと、現職辞める方向で努力しようと吹っ切れた。
パスポートは千葉でも長らく出てる。
扶養バッチリ外れそうなのと、女の職場くさいので色々
あるのかなぁと勝手に思ってたｗ
いま現職中なんだけど、広告見て目につた会社に
電話したら事務ｗは殺到しすぎて断ってるって言われて
かわりに他の作業パートを薦められた。面接は行くって
ことにしたけど、この一件があったおかげで
現職にしがみつくか新天地行くかと、あれこれ悩むより
行動しなきゃダメだと、現職辞める方向で努力しようと吹っ切れた。
>120
パートでその時間帯だったら人気ないのわかるなあ
それだったら社員にしてほしいもん。
終わり15：45にしたら応募殺到しそうだね。
パートでその時間帯だったら人気ないのわかるなあ
それだったら社員にしてほしいもん。
終わり15：45にしたら応募殺到しそうだね。
事務午前パート一ヶ月目。
午前だけだし、本当にありがたい♪と思っていたら・・・。
「再来週から事務の○さん（小さい会社なので、かなりの仕事を背負ってる）が一ヶ月お休みだから、あなたよろしくね！」
「17時くらいまで出られるでしょ？え？無理？じゃせめて16時とか。」
って、社長・・・。
その事務さん、子どもさんが長期休みの時は丸々休んじゃうんだって。
休みが多くて困るから、補佐的に私を雇ったと今日聞いた。
私も子どもがいる。長期休みは敷地内同居の義母が見てくれるけど・・・でも午前パートだからばあちゃんよろしくね！って感じの話していたんだよね。
それに特殊な仕事だから、語句から何からちんぷんかんぷん、小さい会社なのでマニュアルすらなし、感覚頼みの事多し、勿論その事務さんから引継ぎなし。
社長がとにかく忙しくて、社長1人しか仕事の流れが把握できていない。
電話すら社長に代わらないと何も分からないし決められない（私だけではなく）。
今のところ時給は低いが環境がいいので「本当に私ラッキー」と思っていたけれど、どうなるんだろう。
その事務さん、昼ごはんなんて3秒でおにぎり飲みこんでずっと仕事してる。
その時になってあまりに酷かったら無理なら無理、って言って辞めればいいのかな・・・。
あまりに酷かったら辞めることも考えておくべきかな・・・。
やっぱりそんな甘い話なんてないよね。あーあ。
午前だけだし、本当にありがたい♪と思っていたら・・・。
「再来週から事務の○さん（小さい会社なので、かなりの仕事を背負ってる）が一ヶ月お休みだから、あなたよろしくね！」
「17時くらいまで出られるでしょ？え？無理？じゃせめて16時とか。」
って、社長・・・。
その事務さん、子どもさんが長期休みの時は丸々休んじゃうんだって。
休みが多くて困るから、補佐的に私を雇ったと今日聞いた。
私も子どもがいる。長期休みは敷地内同居の義母が見てくれるけど・・・でも午前パートだからばあちゃんよろしくね！って感じの話していたんだよね。
それに特殊な仕事だから、語句から何からちんぷんかんぷん、小さい会社なのでマニュアルすらなし、感覚頼みの事多し、勿論その事務さんから引継ぎなし。
社長がとにかく忙しくて、社長1人しか仕事の流れが把握できていない。
電話すら社長に代わらないと何も分からないし決められない（私だけではなく）。
今のところ時給は低いが環境がいいので「本当に私ラッキー」と思っていたけれど、どうなるんだろう。
その事務さん、昼ごはんなんて3秒でおにぎり飲みこんでずっと仕事してる。
その時になってあまりに酷かったら無理なら無理、って言って辞めればいいのかな・・・。
あまりに酷かったら辞めることも考えておくべきかな・・・。
やっぱりそんな甘い話なんてないよね。あーあ。
今日は久しぶりの平日休み
夫を見送った後のんびり朝ごはん食べて二度寝したら、もう2時・・・
これから洗濯して掃除したら、夕食の用意だよ・・・
休みの日ってなんでこんなに時間がたつのが早いんだよヽ(｀Д´#)ﾉ ﾑｷｰ!!
夫を見送った後のんびり朝ごはん食べて二度寝したら、もう2時・・・
これから洗濯して掃除したら、夕食の用意だよ・・・
休みの日ってなんでこんなに時間がたつのが早いんだよヽ(｀Д´#)ﾉ ﾑｷｰ!!
>>76
74ですが・・レス見た時、何が大丈夫なんだよぉ、グスン
と思って、その通りお断りもされたんだけど
なんと補欠合格しました！
補欠ってなんか気が楽。謙虚になるしね。
でも内心は、よし補欠の意地をみせてやるって気持ちで
頑張ろうと思います。
76さん見てる？ ありがとう。
74ですが・・レス見た時、何が大丈夫なんだよぉ、グスン
と思って、その通りお断りもされたんだけど
なんと補欠合格しました！
補欠ってなんか気が楽。謙虚になるしね。
でも内心は、よし補欠の意地をみせてやるって気持ちで
頑張ろうと思います。
76さん見てる？ ありがとう。
新しい職場に勤務しだしたの最近
勤務時間内の暇な時間に職場で使う食材の買出しを頼まれた
手が空いていたので引き受けたけど、食べたい御菓子があるから少し遠めの
スーパーに行ってくれと言われた
小雨が降る中に職員たちの好みのお菓子のために遠くのスーパーって・・・。
って思うと虚しかった
おまけに雨の中に買出しに行ったお菓子は急に忙しくなって
手をつけずにしまわれてしまった
嫌がらせか？？
最近、以前から居た職員の人のお友達も勤めだして
居心地が悪くて仕方が無い
タメ語が飛び交っているのに自分だけ敬語で疎外感
こんな事で辞めても仕方が無いとは思うけれども・・・・。
疲れました
勤務時間内の暇な時間に職場で使う食材の買出しを頼まれた
手が空いていたので引き受けたけど、食べたい御菓子があるから少し遠めの
スーパーに行ってくれと言われた
小雨が降る中に職員たちの好みのお菓子のために遠くのスーパーって・・・。
って思うと虚しかった
おまけに雨の中に買出しに行ったお菓子は急に忙しくなって
手をつけずにしまわれてしまった
嫌がらせか？？
最近、以前から居た職員の人のお友達も勤めだして
居心地が悪くて仕方が無い
タメ語が飛び交っているのに自分だけ敬語で疎外感
こんな事で辞めても仕方が無いとは思うけれども・・・・。
疲れました
>127
いいじゃん
それでパート代でるんならさ
私なら喜んでいくわ
気楽に買い物が仕事なんてさ
自分は経理なんで雨の中銀行も行くから
雨降りも気にしないわ
いいじゃん
それでパート代でるんならさ
私なら喜んでいくわ
気楽に買い物が仕事なんてさ
自分は経理なんで雨の中銀行も行くから
雨降りも気にしないわ
勤務時間内だったら、ほいほいおつかいいっちゃうなーｗ
気分転換できるし。
事務一人の派遣だったとき、現場のおっちゃんに
「時計の電池が切れたから、早く帰れるんだから交換にだしてきてくれ」
といわれたのは、のらりくらりと受けなかったがｗ
勤務外でついででもないわｗ
気分転換できるし。
事務一人の派遣だったとき、現場のおっちゃんに
「時計の電池が切れたから、早く帰れるんだから交換にだしてきてくれ」
といわれたのは、のらりくらりと受けなかったがｗ
勤務外でついででもないわｗ
助言ありがとうございました
時給がでているんだから割り切れって事ですね
買い物だけだったら喜んで行きますが
職員さんたちのマイブームのおやつの茶菓子のために遠くのスーパーを指定されて
買い物に行かされた事にムカムカしてしまいました
挙句に手もつけることもなかったので
疎外感は新しい方達が上司に当たる人達が友人なので
「ねーねー これってどうするのーーー」
「何とかだよねー」
なんて言いながら仕事と私語を混ぜ混ぜに話しているのが嫌になりました
でも割り切って働く事が大切なんですね
ありがとうございました
時給がでているんだから割り切れって事ですね
買い物だけだったら喜んで行きますが
職員さんたちのマイブームのおやつの茶菓子のために遠くのスーパーを指定されて
買い物に行かされた事にムカムカしてしまいました
挙句に手もつけることもなかったので
疎外感は新しい方達が上司に当たる人達が友人なので
「ねーねー これってどうするのーーー」
「何とかだよねー」
なんて言いながら仕事と私語を混ぜ混ぜに話しているのが嫌になりました
でも割り切って働く事が大切なんですね
ありがとうございました
>挙句に手もつけることもなかったので
明日にはつけるかもよｗ
立場的なのは仕方ない。
新人ってだけで最初は浮いて（時には警戒されて）当たり前。
でもそのうち認められてきて染まってくるから。
泣くほど嫌な思いしたんじゃないなら、がんばってみたらどうかな。
明日にはつけるかもよｗ
立場的なのは仕方ない。
新人ってだけで最初は浮いて（時には警戒されて）当たり前。
でもそのうち認められてきて染まってくるから。
泣くほど嫌な思いしたんじゃないなら、がんばってみたらどうかな。
買い出しじゃないが
うちの店は隣町の同じチェーン店に商品を取りに
行かせるよ、
自分の車、しかも時間外に
うちの店は隣町の同じチェーン店に商品を取りに
行かせるよ、
自分の車、しかも時間外に
短期でヤマトの仕分けをやってたけど、無事終わった
楽しかった
やっぱり人間関係って大事だね
楽しかった
やっぱり人間関係って大事だね
>>133じゃないけど、みなさんの言う事も分かるけど、そういう社内の雰囲気って地味に居たたまれないと思う。
お金もらって仕事しに来てるのは重々承知だけど、同じ新人なのに職員の知り合いだからその人に対する態度と133さんへの態度とか全然違うだろうしね。
133さん、せっかく採用されたのだからもう少し頑張ってみてね。
それでも無理なら辞めるしかないかも知れないけど、続けてれば雰囲気も変わってくるかも知れませんし。
お金もらって仕事しに来てるのは重々承知だけど、同じ新人なのに職員の知り合いだからその人に対する態度と133さんへの態度とか全然違うだろうしね。
133さん、せっかく採用されたのだからもう少し頑張ってみてね。
それでも無理なら辞めるしかないかも知れないけど、続けてれば雰囲気も変わってくるかも知れませんし。
仕事始めて1カ月や2カ月だったらまだまだヨソ者扱いでしょ
半年ぐらい経って他の人に聞かずに一人でテキパキこなせるようになって
ようやくメンバーの一人と認められる＝自分の居場所ができるんじゃない？
半年ぐらい経って他の人に聞かずに一人でテキパキこなせるようになって
ようやくメンバーの一人と認められる＝自分の居場所ができるんじゃない？
助言ありがとうございました
もう数ヶ月のつもりで頑張ってみます
働き出した頃は見えなかったことが慣れると共に粗が見えたり
こんな筈では無かったと思ったり・・・
ただ、先輩職員のマイブームの為に今まで業務中に誰も行かなかった買い物を頼まれ
雨のなか遠回りの登り下りの坂道が多い店に行かされた事は根に持ちそうです
今日、荒れて明日は笑顔で仕事に行きたいと思います
ありがとうございました
もう数ヶ月のつもりで頑張ってみます
働き出した頃は見えなかったことが慣れると共に粗が見えたり
こんな筈では無かったと思ったり・・・
ただ、先輩職員のマイブームの為に今まで業務中に誰も行かなかった買い物を頼まれ
雨のなか遠回りの登り下りの坂道が多い店に行かされた事は根に持ちそうです
今日、荒れて明日は笑顔で仕事に行きたいと思います
ありがとうございました
間違えて投稿しちゃいました
自分より後に入った職員に古株職員のお友達だからといって指図されるのに疲れました
仕事とお友達関係は別だと思うのですが
まあ割り切ります
自分より後に入った職員に古株職員のお友達だからといって指図されるのに疲れました
仕事とお友達関係は別だと思うのですが
まあ割り切ります
そういうゆるーい雰囲気って
我慢できなきゃ出るしかないよね。
私の友人はそういうのが嫌で、年齢的にもう当てが無かったのを
やっと見つけた事務仕事諦めて、工場パートに落ち着いたよ。
我慢できなきゃ出るしかないよね。
私の友人はそういうのが嫌で、年齢的にもう当てが無かったのを
やっと見つけた事務仕事諦めて、工場パートに落ち着いたよ。
>133さんは、ゆる-い公私混同したような雰囲気には馴染みにくそうで、
これからもけっこうキツイかもしれないけど、
あまり細かいことは気にせず、「あれもこれもすべて仕事のひとつ」と
思えればいいよね。
まあ実際パートなんてそういうところあるしさー。
「これって変」と思ってもスルーするスキルも必要だ。
これからもけっこうキツイかもしれないけど、
あまり細かいことは気にせず、「あれもこれもすべて仕事のひとつ」と
思えればいいよね。
まあ実際パートなんてそういうところあるしさー。
「これって変」と思ってもスルーするスキルも必要だ。
>>141
お使い行ってると仕事がその分滞って残業になるのは、キツイよね。そうじゃないなら、私ならやっぱり途中寄り道で、サボって帰るな～。暇な時のお使い大好き～。
お使い行ってると仕事がその分滞って残業になるのは、キツイよね。そうじゃないなら、私ならやっぱり途中寄り道で、サボって帰るな～。暇な時のお使い大好き～。
新しい方達ってことは、上司の友人が数人入ってきたってこと？
なんか不思議。
まあ友達ならタメ語もしょうがないなと割り切るしかないような。
なんか不思議。
まあ友達ならタメ語もしょうがないなと割り切るしかないような。
>>141
買い出しと言うより、学生のパシリみたいな扱いに(ｽﾏﾝ)ムカついたんだろうね。
嫌な思いをしただろうけど、早めに忘れるようにね。
いつまでも根に持っていたら、仕事として割り切れなくなるよ。
嫌になったら今の職場を辞めればいいけど、次に働く職場で嫌なことが無いとは限らないし。
買い出しと言うより、学生のパシリみたいな扱いに(ｽﾏﾝ)ムカついたんだろうね。
嫌な思いをしただろうけど、早めに忘れるようにね。
いつまでも根に持っていたら、仕事として割り切れなくなるよ。
嫌になったら今の職場を辞めればいいけど、次に働く職場で嫌なことが無いとは限らないし。
本部から視察が来た。まだ入社二ヶ月だったので顔は知らなかった。
客を装って来たが、いつも通り丁寧に接客したので「大変いいです。」だと。
しかしこの人まだ若いんだが･･･人を評価する前にどうなのよ？って人格
だった。外面だけで中身は品性がなかったがこっちはもう歳なので道化に
なって大人しく煽てて帰した。今いる会社はマネージャーやチーフに男が
いない。地方の小規模会社だが、女を使い捨てにするつもりなんだろう。
男に定年まで働かれたら退職金とかたまらないから。若い女に肩書きを
与えてキャリア志向を満足させ、しかし福利厚生がしっかりしてるワケでは
ないので結婚して子供出きたら辞めて貰おうという思惑がミエミエ。
人柄と出世は比例しないのは世の常だがもう少し礼節を重んじて欲しい。
客を装って来たが、いつも通り丁寧に接客したので「大変いいです。」だと。
しかしこの人まだ若いんだが･･･人を評価する前にどうなのよ？って人格
だった。外面だけで中身は品性がなかったがこっちはもう歳なので道化に
なって大人しく煽てて帰した。今いる会社はマネージャーやチーフに男が
いない。地方の小規模会社だが、女を使い捨てにするつもりなんだろう。
男に定年まで働かれたら退職金とかたまらないから。若い女に肩書きを
与えてキャリア志向を満足させ、しかし福利厚生がしっかりしてるワケでは
ないので結婚して子供出きたら辞めて貰おうという思惑がミエミエ。
人柄と出世は比例しないのは世の常だがもう少し礼節を重んじて欲しい。
目がすべる・・・
>>153
まったく同じことを書こうと思いました。
まったく同じことを書こうと思いました。
155 ：可愛い奥様：2010/07/08(木) 09:45:16 ID:8fBVVpB3O
うん、わたしも>>155と同じことを思った。
とはいってもそんな悪い客を演じるような視察ってどうかなとは思うけどね。
ちょっとイレギュラーの捉え方を間違ってるんじゃないかとか。
153と154は目がすべりすぎだｗ
とはいってもそんな悪い客を演じるような視察ってどうかなとは思うけどね。
ちょっとイレギュラーの捉え方を間違ってるんじゃないかとか。
153と154は目がすべりすぎだｗ
>>133 疎外感というより向こうが一線を引いて接してくるなら
そのほうが楽なんじゃないかな。根掘り葉掘りプライベートに入ってくるより。
個人情報満載の職場なので「トイレ休憩これから１０分」とか「昼食○○分」とか
管理されてる。気分転換に買出しに行けるなんてうらやましいけどな。
そのほうが楽なんじゃないかな。根掘り葉掘りプライベートに入ってくるより。
個人情報満載の職場なので「トイレ休憩これから１０分」とか「昼食○○分」とか
管理されてる。気分転換に買出しに行けるなんてうらやましいけどな。
158 ：可愛い奥様：2010/07/08(木) 11:06:31 ID:lh116p8b0
先日、夫の転勤で６年勤めた会社を辞めたけれど、その時に同じ課の女性の正社員
から「あんたと出会えてよかった」と言ってもらえた。
彼女は私より４つ年上で、入社当初は４０オーバーの独身。性格はかなりきつく、
気難しく、入った当日に挨拶してもフン！と思いっきりスルー。その後も１年くらいは
みんなでおしゃべりしてる時にも私には一切話を振ってくれなかったり、扶養内で
働いている事をチクチクを嫌味を言われたり（パートは私一人だった）。
でもある事をきっかけに、きつくて気難しい人だけれど、ほんとは筋の通った人
だと言うことが分かって、それからはひどい態度を取られても気にしないでいられる
ようになった。そうしたらそれが何となく向こうにも伝わったらしく、徐々に
打ち解けてくれるようになり、最終的にはとても信頼しあえる仲になれた。
こんな風に、初めはずっと仲悪くても、時間をかけてそれが逆転することもあるなんて
思いもよらなかったし、今後また新しい職場で働く事になるとは思うけど、自分自身にも
少し自信になりました。人間関係はほんとに何がきっかけで動くか分からない。
余計なことかもしれませんが、今悩んでいる方も、もし入って日が浅いならまだまだ
分からないかもです。
から「あんたと出会えてよかった」と言ってもらえた。
彼女は私より４つ年上で、入社当初は４０オーバーの独身。性格はかなりきつく、
気難しく、入った当日に挨拶してもフン！と思いっきりスルー。その後も１年くらいは
みんなでおしゃべりしてる時にも私には一切話を振ってくれなかったり、扶養内で
働いている事をチクチクを嫌味を言われたり（パートは私一人だった）。
でもある事をきっかけに、きつくて気難しい人だけれど、ほんとは筋の通った人
だと言うことが分かって、それからはひどい態度を取られても気にしないでいられる
ようになった。そうしたらそれが何となく向こうにも伝わったらしく、徐々に
打ち解けてくれるようになり、最終的にはとても信頼しあえる仲になれた。
こんな風に、初めはずっと仲悪くても、時間をかけてそれが逆転することもあるなんて
思いもよらなかったし、今後また新しい職場で働く事になるとは思うけど、自分自身にも
少し自信になりました。人間関係はほんとに何がきっかけで動くか分からない。
余計なことかもしれませんが、今悩んでいる方も、もし入って日が浅いならまだまだ
分からないかもです。
158が大人だなという印象。
あー在宅ワークしながら求人見る毎日も秋田…。
月収3万円で保育費2万3千円＋保育園雑費て、いや保育費安いけどほぼ全額持って行かれてるｗ
あー在宅ワークしながら求人見る毎日も秋田…。
月収3万円で保育費2万3千円＋保育園雑費て、いや保育費安いけどほぼ全額持って行かれてるｗ
うん158さんの人柄が良いんだと思う。
正直いってなんだかなぁとおもったよ
その社員についてね
その社員についてね
ネットのパート求人にエントリーして、４日目。
まだ音沙汰なしってことは、たぶんダメなんだろうなぁ・・・
いっそのこと実務経験がある分野でのフルタイム派遣
の方が採用されるかも・・・と思ったり。
甘いですかね？（３０代後半です）
まだ音沙汰なしってことは、たぶんダメなんだろうなぁ・・・
いっそのこと実務経験がある分野でのフルタイム派遣
の方が採用されるかも・・・と思ったり。
甘いですかね？（３０代後半です）
いくら筋が通っててもねぇ・・・
視察、出勤してきたばかりのすれ違いの態度だけで
（向こうからぶつかりそうになった）
きつい叱責を受けたなあ。「申し訳ございません、いらっしゃいませ」じゃ
ダメだったらしい。
（向こうからぶつかりそうになった）
きつい叱責を受けたなあ。「申し訳ございません、いらっしゃいませ」じゃ
ダメだったらしい。
そういう場合、どんな態度がいいの？
158さんが良かったのなら良かったって事でいいじゃないかw
私はちょっとキツイ態度とられるとムカムカが続いてしまう人間なので158さんはすごいなーとただただ感心。
こういう人はどこに行っても大丈夫なんだろうな。転勤で大変だと思うけど、新しい土地でまた頑張ってね。
私はちょっとキツイ態度とられるとムカムカが続いてしまう人間なので158さんはすごいなーとただただ感心。
こういう人はどこに行っても大丈夫なんだろうな。転勤で大変だと思うけど、新しい土地でまた頑張ってね。
きっかけになった「あること」が知りたいｗ
小学校一年生の時ちょっと意地悪な子がいて、嫌だな～と思いつつも、
毎日神様に「あの子と仲良くなれますように」とお願いしていたことを思い出した。
今なら、嫌なヤツがいたら「あいつと縁が切れますように」って願掛けするもんなあ。
小学校中学年くらいから変わったのかな。
>158さんには、小一の時の自分の純真さを見たよ。
みんなの言うように、変な人かもしれないけど、
最後に「あんたと出会えてよかった」と言ってもらえたなんて、本当にうれしいことだね。
いい話だ。
新しく入ったパートの人、やたらと自己評価が高く、
自分のミスは認めず他人のミスを追及するのでやりづらい・・。
今いるスタッフはけっこう人がいいので、
「新人だからさ」と、何も言わずミスをフォロー。
自分もそうしてもらってきたからね。
けど、新人さんはそこが読めないみたいで、自分は決してミスしてないと思い込んでいる。
そして他人のミスを指摘して非難。
いつ、どういうかたちで、それを伝えようか思案中。
毎日神様に「あの子と仲良くなれますように」とお願いしていたことを思い出した。
今なら、嫌なヤツがいたら「あいつと縁が切れますように」って願掛けするもんなあ。
小学校中学年くらいから変わったのかな。
>158さんには、小一の時の自分の純真さを見たよ。
みんなの言うように、変な人かもしれないけど、
最後に「あんたと出会えてよかった」と言ってもらえたなんて、本当にうれしいことだね。
いい話だ。
新しく入ったパートの人、やたらと自己評価が高く、
自分のミスは認めず他人のミスを追及するのでやりづらい・・。
今いるスタッフはけっこう人がいいので、
「新人だからさ」と、何も言わずミスをフォロー。
自分もそうしてもらってきたからね。
けど、新人さんはそこが読めないみたいで、自分は決してミスしてないと思い込んでいる。
そして他人のミスを指摘して非難。
いつ、どういうかたちで、それを伝えようか思案中。
171 ：可愛い奥様：2010/07/08(木) 21:05:03 ID:lh116p8b0
158です。
きっかけは、仕事の事でちょっとごたごたがあり（彼女の担当分）、その不満を
彼女が他の社員にぶちまけたところ、巡り巡って社長の耳に入るまでに。（小さな
会社でワンマン社長だったので）そしてそれには尾ひれが付いて、何故か私や他の
女子社員も一緒になって会社の悪口を言っていた、という内容になっていて、私たちは
上司の冷たい視線にさらされる事に。そうしたらその夜、思いがけず彼女からＴＥＬが
あり、「あんたたちにまで迷惑かけて申し訳なかった」と謝られたんです。
それから後もそんなにおしゃべりしたり、仲良しになったりすることもなかったし、
キツイ当たりも相変わらずだったけど、明らかにそれまでとは違う、相手に対する
気持的なゆとりみたいなものをお互いに感じるようになった・・って感じです。
どんなに性格のいい人でも、意外な欠点を見てしまったりすると、何となく距離を
置いてしまう事があるように、その逆もあるのだと思います。
１０のうち９が欠点でも、１つだけいい所が見つかれば、案外いやな所は気に
ならなくなるものなのでは？夫婦関係にも似てますね。
きっかけは、仕事の事でちょっとごたごたがあり（彼女の担当分）、その不満を
彼女が他の社員にぶちまけたところ、巡り巡って社長の耳に入るまでに。（小さな
会社でワンマン社長だったので）そしてそれには尾ひれが付いて、何故か私や他の
女子社員も一緒になって会社の悪口を言っていた、という内容になっていて、私たちは
上司の冷たい視線にさらされる事に。そうしたらその夜、思いがけず彼女からＴＥＬが
あり、「あんたたちにまで迷惑かけて申し訳なかった」と謝られたんです。
それから後もそんなにおしゃべりしたり、仲良しになったりすることもなかったし、
キツイ当たりも相変わらずだったけど、明らかにそれまでとは違う、相手に対する
気持的なゆとりみたいなものをお互いに感じるようになった・・って感じです。
どんなに性格のいい人でも、意外な欠点を見てしまったりすると、何となく距離を
置いてしまう事があるように、その逆もあるのだと思います。
１０のうち９が欠点でも、１つだけいい所が見つかれば、案外いやな所は気に
ならなくなるものなのでは？夫婦関係にも似てますね。
158さんのレス読んだだけで尊敬できるわ
好きか嫌いかの二分別だけで人を割り切りたくないよね。
その社員さんはきつめの性格なのかもしれないけど
悪意がなさそうな感じ。
まっすぐすぎて誤解されやすいのかな？
その社員さんはきつめの性格なのかもしれないけど
悪意がなさそうな感じ。
まっすぐすぎて誤解されやすいのかな？
時給720円の事務パートに応募者が24人。
書類審査で落とされちゃった。
知人が紹介してくれるという650円の本屋パートしかないのかな。
学生の時にやってたバイトのほうがよっぽど時給高かったなあ。
書類審査で落とされちゃった。
知人が紹介してくれるという650円の本屋パートしかないのかな。
学生の時にやってたバイトのほうがよっぽど時給高かったなあ。
みんなが働きたがる時間だと時給安いよね
有限会社や１０人とかの零細企業すら書類選考ってどんだけー
いいな、本屋のパート。
でもその時給は安すぎるなｗ
でもその時給は安すぎるなｗ
職場の先輩パートに、毎日毎日人の悪口ばかり言っている人がいて憂鬱だ。
今年は若い新入社員が男女一人ずつ入ってきたんだけど
気弱で従順な男子社員のことは、はなからコケにしてせせら笑ってるし
ちょっと気の強い女子社員に対しては「生意気で嫌い。早く辞めればいいのに」と敵意むき出し。
なんていうか、もっと温かく若い人を見守れないんだろうか。
年下や後輩というだけで、相手に対して社会人として最低限の敬意も払えない人って
年いってても正直薄っぺらい人生送ってきたんだろうなーと思う。
今年は若い新入社員が男女一人ずつ入ってきたんだけど
気弱で従順な男子社員のことは、はなからコケにしてせせら笑ってるし
ちょっと気の強い女子社員に対しては「生意気で嫌い。早く辞めればいいのに」と敵意むき出し。
なんていうか、もっと温かく若い人を見守れないんだろうか。
年下や後輩というだけで、相手に対して社会人として最低限の敬意も払えない人って
年いってても正直薄っぺらい人生送ってきたんだろうなーと思う。
>>158さんを心から尊敬するわ
>>183 ただただ悪口を言って自分のストレス発散にしてる人はほんと迷惑なだけだね。
自分はコルセンなんだが、初めての職種であの独特な口調が身についてなくて最初かなりとまどった。
そしてなぜか、割と席がいつも近くなるキョ－レツな先輩パートさんがいた。
自分の仕事はしっかりやりつつ人の会話も聞いているつわもの。
だめだしがしょっちゅう隣からくる。「その言い方じゃだめよ」「それじゃ上から目線すぎよ」
自分でもまずいなぁ、と思っていたから全部メモにして前に貼ってた。
そうこうするうちにだんだん自信がついてきた頃、隣から「ずいぶん良くなったじゃない。
最初どうなることかとおもったけど。」
これからも初心を忘れずに頑張ります。
自分はコルセンなんだが、初めての職種であの独特な口調が身についてなくて最初かなりとまどった。
そしてなぜか、割と席がいつも近くなるキョ－レツな先輩パートさんがいた。
自分の仕事はしっかりやりつつ人の会話も聞いているつわもの。
だめだしがしょっちゅう隣からくる。「その言い方じゃだめよ」「それじゃ上から目線すぎよ」
自分でもまずいなぁ、と思っていたから全部メモにして前に貼ってた。
そうこうするうちにだんだん自信がついてきた頃、隣から「ずいぶん良くなったじゃない。
最初どうなることかとおもったけど。」
これからも初心を忘れずに頑張ります。
>>158さんにうちの職場に来てほしいお。
>>186
隣から煩くダメダシされても それをハイハイ聞き流すんじゃなくて
ひとつひとつメモって目前に貼ってマメにチェックして覚える。
これ 凄くいい事ですよね。私もこういう謙虚な姿勢を見習わなきゃ。
隣から煩くダメダシされても それをハイハイ聞き流すんじゃなくて
ひとつひとつメモって目前に貼ってマメにチェックして覚える。
これ 凄くいい事ですよね。私もこういう謙虚な姿勢を見習わなきゃ。
今日は仕事が休み。平日に休みがあると二度と行きたくなくなる。
3連休明けの会社、辛いな月曜日。
3連休明けの会社、辛いな月曜日。
朝、ネットで見た求人に電話してみたら
「お時間よろしければ、今日の午後にでも面接を」
と言われた。
「きょぉのごごおぉおお！？」
と頭の中では絶叫していたが
「はい、大丈夫です」
と答えてしまったが為に、今の今まで履歴書書いてた。
写真はあったから良かった…
これから風呂入って化粧して行ってきます！！
胃がいてええぇぇ！！！！！
「お時間よろしければ、今日の午後にでも面接を」
と言われた。
「きょぉのごごおぉおお！？」
と頭の中では絶叫していたが
「はい、大丈夫です」
と答えてしまったが為に、今の今まで履歴書書いてた。
写真はあったから良かった…
これから風呂入って化粧して行ってきます！！
胃がいてええぇぇ！！！！！
今日の午後？
無茶な…
無茶な…
そうそう、やる気のアピールにもなるしね＞急な面接
3日後とか言われてもそれまで緊張して過ごすんなら
早く終わった方がいい。
リラックスしてがんばれー。
という私もさっき面接の予定連絡あった。
・・・来週水曜だよ。
で面接してから結果出るまでこの先2週間ぐらい憂欝、と。
そろそろ決まって欲しいよ～。
3日後とか言われてもそれまで緊張して過ごすんなら
早く終わった方がいい。
リラックスしてがんばれー。
という私もさっき面接の予定連絡あった。
・・・来週水曜だよ。
で面接してから結果出るまでこの先2週間ぐらい憂欝、と。
そろそろ決まって欲しいよ～。
学校が夏休みになるから、しばらく就職活動も休止する。
なんかこの先もどこも受かる気がしない。
パトラッシュ、なんだか眠いよ…
なんかこの先もどこも受かる気がしない。
パトラッシュ、なんだか眠いよ…
>>196
夏休みに入る前辺りが職が決まりやすいと思うんだけどなあ
夏休みに入る前辺りが職が決まりやすいと思うんだけどなあ
>198 私もそう。お子さんの長期休みに入ると、ドカっと休まれちゃうから・・・って。
しかし自分の場合も頼みの義母（子をお願いしている）がいるからこそ、だよなー。
しかし自分の場合も頼みの義母（子をお願いしている）がいるからこそ、だよなー。
>>192だす。
ただ今面接から戻りました。
・・・事務所がドコだか分からなくて
走り回って靴ズレができ、汗だくになりながら
やっと探しあてたと思ったら、まだ前の人が面接中だった…。
おお・・・ゆっくり行けばよかった・・・
汗だくハァハァしながら面接を受けたら
なんか その場で採用されてしまった。
「じゃ、月曜日からで。」
と爽やかに言われてしまいました！！
うれしーーーうれしーーー！！
頑張って働かせて頂きます！！
ただ今面接から戻りました。
・・・事務所がドコだか分からなくて
走り回って靴ズレができ、汗だくになりながら
やっと探しあてたと思ったら、まだ前の人が面接中だった…。
おお・・・ゆっくり行けばよかった・・・
汗だくハァハァしながら面接を受けたら
なんか その場で採用されてしまった。
「じゃ、月曜日からで。」
と爽やかに言われてしまいました！！
うれしーーーうれしーーー！！
頑張って働かせて頂きます！！
思い立ったが吉日って本当なんですね・・・
２００さんオメ！
２００さんオメ！
ああー幸せ報告おめでとう。
前の人は落ちちゃったのかな？
41歳じゃなかなかないなあ…飲食店（ファミレスとか)の日中フロア担当でも
するしかないのか…体力大幅減しそう。
前の人は落ちちゃったのかな？
41歳じゃなかなかないなあ…飲食店（ファミレスとか)の日中フロア担当でも
するしかないのか…体力大幅減しそう。
t
事務パート働きだして2か月。
過去の経験で、上司に対して「この人にどう思われてるかな」「この仕事頑張ったんだけど
評価してもらえるかな」「この人から好かれたい、信用されたい」とか、相手からどう思われる
か気にしてると、いい仕事はできない、と自分なりに学習した気がする。
この年で相手から好かれたいとか気にするなんて情けない、とにかく仕事をしっかり頑張ろう、
仕事がしっかりしていれば、人からの評価は自然についてくるだろう、ということを毎日考えて
失敗しながらも必死で頑張ってる。
でも、気がつくと上司（女性）の声色や様子に「気に入られてるかも（ハート」とか「あきれてるの
かも」とか、勝手に一喜一憂してたりするww
まあ、とにかく頑張ろ。
過去の経験で、上司に対して「この人にどう思われてるかな」「この仕事頑張ったんだけど
評価してもらえるかな」「この人から好かれたい、信用されたい」とか、相手からどう思われる
か気にしてると、いい仕事はできない、と自分なりに学習した気がする。
この年で相手から好かれたいとか気にするなんて情けない、とにかく仕事をしっかり頑張ろう、
仕事がしっかりしていれば、人からの評価は自然についてくるだろう、ということを毎日考えて
失敗しながらも必死で頑張ってる。
でも、気がつくと上司（女性）の声色や様子に「気に入られてるかも（ハート」とか「あきれてるの
かも」とか、勝手に一喜一憂してたりするww
まあ、とにかく頑張ろ。
自分も人の顔色うかがいと裏読みばっかりで疲れてる。
評価されるようにがんばることが先なのにさ
あーーー
評価されるようにがんばることが先なのにさ
あーーー
208 ：可愛い奥様：2010/07/09(金) 17:54:31 ID:OO02mOmx0
正社員とは所詮大変さが違うから・・
こっちが顔色伺うとよけいに八つ当たりしてくる人いるし、
私はもう社員の機嫌の悪い顔とか気にしないようになった。
4ヶ月ぐらいからかな・・
こっちが顔色伺うとよけいに八つ当たりしてくる人いるし、
私はもう社員の機嫌の悪い顔とか気にしないようになった。
4ヶ月ぐらいからかな・・
パートは忙しい時は出てあたりまえ、暇な時は休んでちょうだいだから
数字に対して責任なんかとれない
時間給分の責任さえとればいいのさ
遅刻しない、ミスを少なく、真面目にやる
生産性を考えるのは社員の仕事だ
数字に対して責任なんかとれない
時間給分の責任さえとればいいのさ
遅刻しない、ミスを少なく、真面目にやる
生産性を考えるのは社員の仕事だ
210 ：可愛い奥様：2010/07/09(金) 18:25:41 ID:9OrvSkOT0
★これはひどい
医療事務（外来窓口受付）／福岡市中央区
就業時間 1) 9:00～18:30 2) 9:30～14:00
670円 ←←
職 種 医療事務（請）／前原市
雇用形態 パート(夜勤）←←
就業時間 1) 18:45～8:45 ←←
680円 ←←深夜手当なし（労基法違反）
医療事務（外来窓口受付）／福岡市中央区
就業時間 1) 9:00～18:30 2) 9:30～14:00
670円 ←←
職 種 医療事務（請）／前原市
雇用形態 パート(夜勤）←←
就業時間 1) 18:45～8:45 ←←
680円 ←←深夜手当なし（労基法違反）
最近ずっと体調を崩していて、それでも我慢して出勤していたんだけど
自分でも気付かないうちに仏頂面で無愛想になっていたらしく、いつの間にか先輩たちから嫌われてた…
体調は回復したけど、これから人間関係を修復するのにどれだけ労力がいるんだろうか。
泣きたい…
自分でも気付かないうちに仏頂面で無愛想になっていたらしく、いつの間にか先輩たちから嫌われてた…
体調は回復したけど、これから人間関係を修復するのにどれだけ労力がいるんだろうか。
泣きたい…
４０でもなかなか決まらないのに、５０とかになると更に職ないよね
ということは４０のうちに長く仕事できるとこ探さなきゃならないのかな
ということは４０のうちに長く仕事できるとこ探さなきゃならないのかな
初日でした。疲れた。
一斉休憩×３がきつかった
一斉休憩×３がきつかった
>>211
先輩方と話をする機会があれば
「いやぁ ちょっと前まで体調不良で実はフラフラだったんですよｗ
自分でもしんどさのあまり多分無愛想になってたと思うんですけど
嫌な思いさせてたらほんとうにすみませんでした・・・」
てな感じでフォローしてみては？
それでもフン！という反応しか返ってこなかったら
話して分かってくれないならもう仕方ない！と開き直って
いい意味で図太く居直った方がむしろいいと思う。
先輩方と話をする機会があれば
「いやぁ ちょっと前まで体調不良で実はフラフラだったんですよｗ
自分でもしんどさのあまり多分無愛想になってたと思うんですけど
嫌な思いさせてたらほんとうにすみませんでした・・・」
てな感じでフォローしてみては？
それでもフン！という反応しか返ってこなかったら
話して分かってくれないならもう仕方ない！と開き直って
いい意味で図太く居直った方がむしろいいと思う。
>>192,200です。
「おめでとう」のお言葉、ありがとうございます。
すんごく嬉しいです！！
今頃やっと落ち着いてきました。
興奮しすぎて動悸が酷かった！！
>>204
「今日！？」と思いつつも行ってよかったです。
職種は所謂「工場の検査」です。
工場も検査も未経験だったんですが、何故か受かった…。
私の前にも後にも面接に来てる人はいたけど
その場で採用が決まった人がいるかは不明です。
何はともあれ、頑張りすぎずに頑張ります！
「おめでとう」のお言葉、ありがとうございます。
すんごく嬉しいです！！
今頃やっと落ち着いてきました。
興奮しすぎて動悸が酷かった！！
>>204
「今日！？」と思いつつも行ってよかったです。
職種は所謂「工場の検査」です。
工場も検査も未経験だったんですが、何故か受かった…。
私の前にも後にも面接に来てる人はいたけど
その場で採用が決まった人がいるかは不明です。
何はともあれ、頑張りすぎずに頑張ります！
>>212
そうなんだよね。
家は今、子の学校の関係で単身赴任なんだけど、
51歳の年に夫の元に引っ越す予定。
今の仕事も、単純な事務だし…。仕事ないよね(涙)
とりあえず、今の仕事の勤続年数だけ増やしてアピールポイントにしよ。
そうなんだよね。
家は今、子の学校の関係で単身赴任なんだけど、
51歳の年に夫の元に引っ越す予定。
今の仕事も、単純な事務だし…。仕事ないよね(涙)
とりあえず、今の仕事の勤続年数だけ増やしてアピールポイントにしよ。
>>214
211です。
そうですね。意地悪な人たちではないので、ちゃんと説明して謝ればわかってもらえると思います。
これまで結構がんばって信頼を得てきたのに、
こんなことで揺らいでしまったのが悔しくて書き込んだのですが
的確なアドバイスを頂けて良かったです。ありがとう。
211です。
そうですね。意地悪な人たちではないので、ちゃんと説明して謝ればわかってもらえると思います。
これまで結構がんばって信頼を得てきたのに、
こんなことで揺らいでしまったのが悔しくて書き込んだのですが
的確なアドバイスを頂けて良かったです。ありがとう。
信頼って築くのにかかった時間の
何十分の一、何百分の一の時間で
あっという間に失うんだよね・・・
また築くのには、最初に築いたときの
倍の時間がかかるかもしれないけど
がんばれ。
何十分の一、何百分の一の時間で
あっという間に失うんだよね・・・
また築くのには、最初に築いたときの
倍の時間がかかるかもしれないけど
がんばれ。
>>218がいいこと言った
>>170読んで思ったけど自分も仕事覚えの悪い新人にいらいらしていて
それを態度や口調にも出してきている（でも全部は言ってない、気づいてほしい）
悪びれず同じ失敗と同じ質問を繰り返す新人
本当は注意の仕様がないほど仕事できなくて
失敗山積みなのに本人は「できてる」と多分思い込んでる
それでたまに見かねて注意すると
すごく落ち込んで泣いてごめんなさいがんばりますからを繰り返す
こういう人ってやめさせたくさせるの難しいんだよ・・・・
かと言って待つのも疲れたよ
もう4ヶ月もあの新人に現場全体が振り回されてる
しだいに嫌われていってるし
居ない日は悪口三昧になってる
>>170読んで思ったけど自分も仕事覚えの悪い新人にいらいらしていて
それを態度や口調にも出してきている（でも全部は言ってない、気づいてほしい）
悪びれず同じ失敗と同じ質問を繰り返す新人
本当は注意の仕様がないほど仕事できなくて
失敗山積みなのに本人は「できてる」と多分思い込んでる
それでたまに見かねて注意すると
すごく落ち込んで泣いてごめんなさいがんばりますからを繰り返す
こういう人ってやめさせたくさせるの難しいんだよ・・・・
かと言って待つのも疲れたよ
もう4ヶ月もあの新人に現場全体が振り回されてる
しだいに嫌われていってるし
居ない日は悪口三昧になってる
まさかのボーナスでた！
1万円も行かなかったけど、うれしい！！
パート同士でボーナス金額が違ったらしく揉めてた。
同じ総勤務時間で同じオープニングスタッフなのにおかしいとか・・・
昼も夜も人手の欲しいときに入ってくれる忙しい部署の人を
穴の空きづらい部署の昼だけの人が八つ当たりしてた。
合計時間が同じでも、扱い変わってもおかしくないのに
給料明細なんて見せ合うもんじゃないわー
1万円も行かなかったけど、うれしい！！
パート同士でボーナス金額が違ったらしく揉めてた。
同じ総勤務時間で同じオープニングスタッフなのにおかしいとか・・・
昼も夜も人手の欲しいときに入ってくれる忙しい部署の人を
穴の空きづらい部署の昼だけの人が八つ当たりしてた。
合計時間が同じでも、扱い変わってもおかしくないのに
給料明細なんて見せ合うもんじゃないわー
えっ明細みせあうって…高校生じゃないんだから…。
社会人経験ないのかな、そのひとたち。
社会人経験ないのかな、そのひとたち。
私もオープニングで入ったけど、そうボーナスの額を
見せ合った人たちがいて揉めよーたｗ
それで絶対にそういうことをやるなとお達しが。
オープニングって、ブランクあった人たちがこれを機に
社会復帰って多いから、そういうノリの人たちも
出てくるんだよね。
見せ合った人たちがいて揉めよーたｗ
それで絶対にそういうことをやるなとお達しが。
オープニングって、ブランクあった人たちがこれを機に
社会復帰って多いから、そういうノリの人たちも
出てくるんだよね。
接客業ってそういう人多い
225 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2010/07/10(土) 08:20:30 ID:QW+XAeng0
明細見せ合うって初めて聞いた
そういう人って会ってすぐに夫の会社とか年収とか聞いたりしそう
そういう人って会ってすぐに夫の会社とか年収とか聞いたりしそう
226 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2010/07/10(土) 08:24:57 ID:6oDdkb9b0
私も接客のオープニングスタッフ2回経験してるけど
明細見せあう人って周りにいなかったなぁ。
明細見せあう人って周りにいなかったなぁ。
うちは仕事は出来ないのに、自己評価高い人が沢山いる。はあ～
一見出来てるようで、よーく見てるとインチキ臭い挙動不審な態度がチラチラ。
本社の視察の一時一瞬の評価はクリアしているから、
本人は自分はできてる、完璧と思い込み、こちらが何言おうと逆ギレするばかり。
「ﾃﾞﾓﾃﾞﾓﾀﾞｯﾃﾀﾞｯﾃﾀﾞｹﾄﾞﾀﾞｹﾄﾞﾃﾞﾓﾃﾞﾓﾃﾞﾓ」
なぜ一度でも普通に「はい」と外面だけでも言えないのかw
少し矯正する努力を見せたと思うと次の日は元通り………もうだめかもしれない。
歳にしても、私と大して変わらないし、
あんなにキレイに何度も注意した事を忘れてしまえるものなの？
一見出来てるようで、よーく見てるとインチキ臭い挙動不審な態度がチラチラ。
本社の視察の一時一瞬の評価はクリアしているから、
本人は自分はできてる、完璧と思い込み、こちらが何言おうと逆ギレするばかり。
「ﾃﾞﾓﾃﾞﾓﾀﾞｯﾃﾀﾞｯﾃﾀﾞｹﾄﾞﾀﾞｹﾄﾞﾃﾞﾓﾃﾞﾓﾃﾞﾓ」
なぜ一度でも普通に「はい」と外面だけでも言えないのかw
少し矯正する努力を見せたと思うと次の日は元通り………もうだめかもしれない。
歳にしても、私と大して変わらないし、
あんなにキレイに何度も注意した事を忘れてしまえるものなの？
228 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2010/07/10(土) 09:15:42 ID:XSY343UJP
忘れてるというより「頑張ってるのに難癖つけられた」ぐらいにしか思ってないから
「直さないといけない」という概念がないんだと思われ。
だいたい頑張ってるのにという前提が社会人としてはおかしいんだけど、
そういう人はたくさんいるよ…
「直さないといけない」という概念がないんだと思われ。
だいたい頑張ってるのにという前提が社会人としてはおかしいんだけど、
そういう人はたくさんいるよ…
229 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう ：2010/07/10(土) 09:26:41 ID:tIAJnYaV0
>>228
いないよりはマシと上は投げて、
そこのシフトの人員をその場その場、穴なく埋めていればいいという考えだからさ。
本人達は働きたいから、穴が空いている時間にどんどん自分を入れてもらってる。
それに関しては稼ぎたい、やる気ある人が入ってくれるのはありがたいし、
他人の家計事情などはどうでもいいと言いたいが、
やっぱり、仕事できないし、使えないから、一緒の時間勤務に当たる側の負担が増える。
難しいことは全部こちらへ丸投げしていれば、
どんな時間入ってもそりゃあラクだよなー
いないよりはマシと上は投げて、
そこのシフトの人員をその場その場、穴なく埋めていればいいという考えだからさ。
本人達は働きたいから、穴が空いている時間にどんどん自分を入れてもらってる。
それに関しては稼ぎたい、やる気ある人が入ってくれるのはありがたいし、
他人の家計事情などはどうでもいいと言いたいが、
やっぱり、仕事できないし、使えないから、一緒の時間勤務に当たる側の負担が増える。
難しいことは全部こちらへ丸投げしていれば、
どんな時間入ってもそりゃあラクだよなー
230 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2010/07/10(土) 10:20:12 ID:TDoSla0A0
前の職場はパートだらけの職場で、組まされる人に負担きてストレスたまったけど
今度の職場は、そういう人は男性社員とシフト入れられてる
男性社員は持ってる仕事内容や量が違うしいちいちやって上げられないし、しないから
そのパートさん一人でするしかなく、仕事覚えてもらう（覚えらなきゃならない）様にしてるんだけど、ミス多すぎ、やっぱりやらない事多すぎ
そしてその腹いせだかで嫌味や八つ当たりが新人の私にきついｗ
誰もいないところでやるから悪質極まりない
ま、どこいってもいろんな人がいるしいろんな揉め事あるんだなぁ
今度の職場は、そういう人は男性社員とシフト入れられてる
男性社員は持ってる仕事内容や量が違うしいちいちやって上げられないし、しないから
そのパートさん一人でするしかなく、仕事覚えてもらう（覚えらなきゃならない）様にしてるんだけど、ミス多すぎ、やっぱりやらない事多すぎ
そしてその腹いせだかで嫌味や八つ当たりが新人の私にきついｗ
誰もいないところでやるから悪質極まりない
ま、どこいってもいろんな人がいるしいろんな揉め事あるんだなぁ
231 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2010/07/10(土) 10:24:19 ID:tUJybFREP
ボーナスや時給など金の話はタブーだと思う
旦那の会社でも給料いくら？とか聞いて回ってる同僚がいたようで
社長の耳に入って問題になったと言ってた。揉める原因だと思う
旦那の会社でも給料いくら？とか聞いて回ってる同僚がいたようで
社長の耳に入って問題になったと言ってた。揉める原因だと思う
232 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2010/07/10(土) 13:01:55 ID:QwgAUTVo0
>>219
ちょっと亀だけど、
「全部は言ってない、気づいてほしい」って具体的に何？
空気読んで辞めてほしいってことかしら？
ウチの職場も、お局様達が同じようなこと言ってて、
新人に対して、イジメすれすれなんだけど・・・。
でも、人がいないから、辞めてもらっては困る！みたいな
雰囲気で・・・「何だかな～」と思いながら見てる。
そりゃ、同じ失敗を繰り返す、新人もどーよ？と思うけど、
「気づいてほしい」って何だろう？？？
女の職場って何であんなにドロドロしてるのかなぁ？
見てて気分悪い・・・。
ちょっと亀だけど、
「全部は言ってない、気づいてほしい」って具体的に何？
空気読んで辞めてほしいってことかしら？
ウチの職場も、お局様達が同じようなこと言ってて、
新人に対して、イジメすれすれなんだけど・・・。
でも、人がいないから、辞めてもらっては困る！みたいな
雰囲気で・・・「何だかな～」と思いながら見てる。
そりゃ、同じ失敗を繰り返す、新人もどーよ？と思うけど、
「気づいてほしい」って何だろう？？？
女の職場って何であんなにドロドロしてるのかなぁ？
見てて気分悪い・・・。
233 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2010/07/10(土) 13:19:52 ID:kZJRME2Z0
自分の一年後に、同時に入った２人が
給料明細の見せ合いをして、不仲になった話を聞いたことがある
パートでも、等級制度があって、それで時給が違うのだけど
「なんであの人があの等級?!」と、揉めることがある
給料明細の見せ合いをして、不仲になった話を聞いたことがある
パートでも、等級制度があって、それで時給が違うのだけど
「なんであの人があの等級?!」と、揉めることがある
234 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2010/07/10(土) 13:22:25 ID:XSY343UJP
>>233
見せ合う時点で互いに差がついているの前提なんだから
不仲ってのがわけわからん。「こいつよりは上だろｐｇｒ」と思ってたら
「ええええええ私の方が時給100円低い！キイーーー」とか？
でも悪いけれど明細を見せ合おうとする段階でさわっちゃいけない人認定だな…。
見せ合う時点で互いに差がついているの前提なんだから
不仲ってのがわけわからん。「こいつよりは上だろｐｇｒ」と思ってたら
「ええええええ私の方が時給100円低い！キイーーー」とか？
でも悪いけれど明細を見せ合おうとする段階でさわっちゃいけない人認定だな…。
235 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2010/07/10(土) 14:06:20 ID:kZJRME2Z0
>>234
「同時に入ったから、給料は一緒でしょ」と見せ合ってたらしいけど
（この時点で何を考えてるのかよくわからない）
片方が出勤日数か残業が多かったかなんかで、給料が多くて
少ないほうの人がふぁびょったらしい
ふぁびょったほうの人は
「この職場はわたしにあってない、事務かコルセンがやりたい」と、
この前、去っていきました…
うちは現場仕事です。
「同時に入ったから、給料は一緒でしょ」と見せ合ってたらしいけど
（この時点で何を考えてるのかよくわからない）
片方が出勤日数か残業が多かったかなんかで、給料が多くて
少ないほうの人がふぁびょったらしい
ふぁびょったほうの人は
「この職場はわたしにあってない、事務かコルセンがやりたい」と、
この前、去っていきました…
うちは現場仕事です。
236 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2010/07/10(土) 14:26:44 ID:Guu4AvVQ0
ファビョる人はコルセンも事務も無理だよ…
237 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2010/07/10(土) 15:19:12 ID:50zWdf870
パート先で、雇用保険に加入するよう言われました。
履歴書に書いた職歴（期間）を詐称している場合、当然バレますよね。
因みに個人病院で、先生の身内の方が手続きするそうです。
あーせっかく決まったパートなのに、浅はかなことするからこんな思いするんだな。バカです
履歴書に書いた職歴（期間）を詐称している場合、当然バレますよね。
因みに個人病院で、先生の身内の方が手続きするそうです。
あーせっかく決まったパートなのに、浅はかなことするからこんな思いするんだな。バカです
238 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2010/07/10(土) 15:32:07 ID:BjKcMkfm0
239 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2010/07/10(土) 15:48:40 ID:sjin2LUz0
悪口好きな人が悪口を言ってる時の脳の動きは、
アルコール依存症が酒を飲んでる時や、ギャンブル依存症の人がパチンコしてる時と
まったく同じらしいね。
その新人が辞めても、たぶんまた新しいターゲットを見つけるんだろう、その手の人達は。
アルコール依存症が酒を飲んでる時や、ギャンブル依存症の人がパチンコしてる時と
まったく同じらしいね。
その新人が辞めても、たぶんまた新しいターゲットを見つけるんだろう、その手の人達は。
240 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2010/07/10(土) 15:54:19 ID:E+Q3eruXO
＞237
雇用保険の手続きする人があなたの履歴書見るのかな。照らし合わせながら手続きするのなら変に思うかもね。指摘されたら記憶が間違ってました、じゃ済まないような詐称なの？
雇用保険の手続きする人があなたの履歴書見るのかな。照らし合わせながら手続きするのなら変に思うかもね。指摘されたら記憶が間違ってました、じゃ済まないような詐称なの？
241 ：235：2010/07/10(土) 15:58:11 ID:QwgAUTVo0
そうなんです。ウチの職場も同じ。
新人が入っては辞め、入っては辞め、の繰り返し。
新人が入っては辞め、入っては辞め、の繰り返し。
242 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2010/07/10(土) 16:02:37 ID:tUJybFREP
独身の頃、勤務歴詐称したことあるｗ 転職ばかりしてたので・・
ありのまま書いたら印象悪くなるかなと思って。ちょっとだけごまかした
雇用保険の手続きでばれた。まさかそんな所でバレるとは思ってなかったｗ
小さな医院でした。
バレる可能性高いかもね 職歴がどうのこうのじゃなくて
真実をかかなかったって事が向こうにとって印象悪くなるとは思う
まあ私が言うのも何だけどｗ
ありのまま書いたら印象悪くなるかなと思って。ちょっとだけごまかした
雇用保険の手続きでばれた。まさかそんな所でバレるとは思ってなかったｗ
小さな医院でした。
バレる可能性高いかもね 職歴がどうのこうのじゃなくて
真実をかかなかったって事が向こうにとって印象悪くなるとは思う
まあ私が言うのも何だけどｗ
243 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2010/07/10(土) 16:03:53 ID:50zWdf870
>>240
手続きする方も私の履歴書は見ています。
詐称は、初めて勤めた会社を1ヶ月で辞めたのに、1年勤務としました。
最後に勤めた会社は詐称していないのですが、手続きすれば全部わかるんですよね？
20時間越えないようにパート探せばよかった。無知で嫌になる
手続きする方も私の履歴書は見ています。
詐称は、初めて勤めた会社を1ヶ月で辞めたのに、1年勤務としました。
最後に勤めた会社は詐称していないのですが、手続きすれば全部わかるんですよね？
20時間越えないようにパート探せばよかった。無知で嫌になる
244 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2010/07/10(土) 16:13:49 ID:bIzko9UK0
うちの新人さんも自己評価が高くて扱いづらいタイプ。
入ってくるなり、職場のあれこれを改善しようとして、いろいろ提案してきた。
もう少し様子を見て、仕事や環境を理解してからにすればいいのに・・
という人もいたけど、私はやる気があるなあと、そこは評価した。
でも、提案の中には、やっぱり基本的な理解がズレていることも多々あるので、
それを説明すると、明らかにふてくされた態度になって、
会話していてもものすごく小さい声でしか返事しなくなる。
ミスを指摘しても同じ。
38なのに、とても露骨で子供っぽい。
ものすごく忙しい接客の職場だから、意地悪をしたり悪口を言ったりはしないけど、
（そういう余裕自体がない）、周りからは「面倒な人」扱いになって、
積極的に関わろうとしなくなっている。
忙しいさなかに入ってくれた新人さんだから大歓迎ムードだったのに、もったいない。
でも、私も正直あまりかかわりたくない。
入ってくるなり、職場のあれこれを改善しようとして、いろいろ提案してきた。
もう少し様子を見て、仕事や環境を理解してからにすればいいのに・・
という人もいたけど、私はやる気があるなあと、そこは評価した。
でも、提案の中には、やっぱり基本的な理解がズレていることも多々あるので、
それを説明すると、明らかにふてくされた態度になって、
会話していてもものすごく小さい声でしか返事しなくなる。
ミスを指摘しても同じ。
38なのに、とても露骨で子供っぽい。
ものすごく忙しい接客の職場だから、意地悪をしたり悪口を言ったりはしないけど、
（そういう余裕自体がない）、周りからは「面倒な人」扱いになって、
積極的に関わろうとしなくなっている。
忙しいさなかに入ってくれた新人さんだから大歓迎ムードだったのに、もったいない。
でも、私も正直あまりかかわりたくない。
245 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2010/07/10(土) 16:24:35 ID:ZPUbYFZH0
そういう人って単なる性格なのか、
社会経験が少ないのか、
それともそれまでの職場でそこそこのキャリアがあったのか、
ただ同じ職場に長くいていつの間にかそれなりの扱い受けてて、
勘違いさんになっちゃったのか、とか色々パターンあるから、
どういう人か良く分かるまでは、あまり関わりたくないよね。
自分が「悪い先輩」扱い受けるハメになっちゃたりする。
パートでヘッドハンティングもないだろうしなぁ。
最初から立場が違うと少々痛くてもこっちが我慢するしかないけど。
社会経験が少ないのか、
それともそれまでの職場でそこそこのキャリアがあったのか、
ただ同じ職場に長くいていつの間にかそれなりの扱い受けてて、
勘違いさんになっちゃったのか、とか色々パターンあるから、
どういう人か良く分かるまでは、あまり関わりたくないよね。
自分が「悪い先輩」扱い受けるハメになっちゃたりする。
パートでヘッドハンティングもないだろうしなぁ。
最初から立場が違うと少々痛くてもこっちが我慢するしかないけど。
246 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2010/07/10(土) 16:26:58 ID:rvb2emUAO
>>243
履歴を照らしあわすって状況がよくわかんないけど…
私も職歴詐称しまくりだけど一番最後に雇用保険加入していた会社だけ年月日を正確に書いてあとの職歴は短い会社は書かないで４つの会社だけ長くいつも記入しているけど今までバレた事ない。
会社は年金手帳と雇用保険被保険者証を…どこかわかんないけでｗｗ提出するだけじゃないの？履歴書は提出してないと思うが…
じっさい保険に加入期間=勤続年数ではないしね。
履歴を照らしあわすって状況がよくわかんないけど…
私も職歴詐称しまくりだけど一番最後に雇用保険加入していた会社だけ年月日を正確に書いてあとの職歴は短い会社は書かないで４つの会社だけ長くいつも記入しているけど今までバレた事ない。
会社は年金手帳と雇用保険被保険者証を…どこかわかんないけでｗｗ提出するだけじゃないの？履歴書は提出してないと思うが…
じっさい保険に加入期間=勤続年数ではないしね。
247 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2010/07/10(土) 16:46:54 ID:GFjXU94X0
知恵袋に参考になるところがあったから見るといいかもよ>243
248 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2010/07/10(土) 16:55:53 ID:E+Q3eruXO
＞243
一か月しか勤めて無いのに一年勤続と記載か…
短い期間を省いて書かないのならまだ大丈夫な気がするけどその一年勤続が採用を左右したならちょっとマズいかもね。
一か月しか勤めて無いのに一年勤続と記載か…
短い期間を省いて書かないのならまだ大丈夫な気がするけどその一年勤続が採用を左右したならちょっとマズいかもね。
249 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう ：2010/07/10(土) 16:56:48 ID:LUUCPppa0
>>245
迷惑被るけど、それ以上に関わり、面倒な先輩認定され、
あることないこと上司にチクられるのも御免だ。
（実際、ささいな事を恨まれて意趣返しされた事があるw）
教育しなきゃ、職場全体のレベルがいつまでもよくならないと構う人もいないこともないが、
いい大人が義務でもなし、彼女らをわざわざ矯正するために、
パート同士が無駄に尽力し合うの、バカバカしいよ。
上からみても、本人からして余計なお世話だろう。
基本的な理解がずれまくっているという時点で、向こうは異星人。どうやっても無理。
どんなに筋を通した話だろうと、まともに理解しようとしない人間に
今更何言っても疲れるだけ。もう根本の性格が完成されちゃってるからね。
迷惑被るけど、それ以上に関わり、面倒な先輩認定され、
あることないこと上司にチクられるのも御免だ。
（実際、ささいな事を恨まれて意趣返しされた事があるw）
教育しなきゃ、職場全体のレベルがいつまでもよくならないと構う人もいないこともないが、
いい大人が義務でもなし、彼女らをわざわざ矯正するために、
パート同士が無駄に尽力し合うの、バカバカしいよ。
上からみても、本人からして余計なお世話だろう。
基本的な理解がずれまくっているという時点で、向こうは異星人。どうやっても無理。
どんなに筋を通した話だろうと、まともに理解しようとしない人間に
今更何言っても疲れるだけ。もう根本の性格が完成されちゃってるからね。
251 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2010/07/10(土) 17:10:28 ID:50zWdf870
253 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2010/07/10(土) 17:42:09 ID:50zWdf870
>>252
調べてくださったんですか･･･
ありがとうございます。優しさが胸に沁みます
自分でもいろいろぐぐって調べつつ、近々ハロワに行って
被保険者証を再発行する時に係りの人にもそれとなく聞いてみようと思います。
ありがとうございました
調べてくださったんですか･･･
ありがとうございます。優しさが胸に沁みます
自分でもいろいろぐぐって調べつつ、近々ハロワに行って
被保険者証を再発行する時に係りの人にもそれとなく聞いてみようと思います。
ありがとうございました
254 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2010/07/10(土) 19:28:11 ID:ZPUbYFZH0
職歴と実務が伴ってなくて、
前職場に電話又は知り合いがいて、
確認されちゃったんじゃない？
採用前に確認するのがデフォだとは思うが。
前職場に電話又は知り合いがいて、
確認されちゃったんじゃない？
採用前に確認するのがデフォだとは思うが。
255 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2010/07/10(土) 19:40:18 ID:0oKwaGyw0
今日、パート先のオーナーから「今年いっぱいで工場を閉めようと思う」と言われました
そして「他のパートの人には秘密にして下さい。早く言うと辞めてしまう人も居るだろうから
パートの人に伝えるのは１ヶ月前にします」と言われました
私はオーナーと親戚関係に当たるので早々教えてもらったのですが、
他のパートの人達はｷﾞﾘｷﾞﾘで知らされるんだと思うと心が痛いです
社員達には、早く伝えるそうです。雇用契約？みたいな物があるからだそうです
パートには、「３ヶ月前に伝える」とかの法律？は、無いのでしょうか？
金銭的にギリギリの人とか、高齢の人も居るので、そんな直前に伝えるなんて酷いと思うのですが・・・
そして「他のパートの人には秘密にして下さい。早く言うと辞めてしまう人も居るだろうから
パートの人に伝えるのは１ヶ月前にします」と言われました
私はオーナーと親戚関係に当たるので早々教えてもらったのですが、
他のパートの人達はｷﾞﾘｷﾞﾘで知らされるんだと思うと心が痛いです
社員達には、早く伝えるそうです。雇用契約？みたいな物があるからだそうです
パートには、「３ヶ月前に伝える」とかの法律？は、無いのでしょうか？
金銭的にギリギリの人とか、高齢の人も居るので、そんな直前に伝えるなんて酷いと思うのですが・・・
256 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2010/07/10(土) 19:57:36 ID:4XQQPgNO0
>>229
うちにもいるよ。＞上司曰くいないよりはマシな人
いや、私らにとっては残業が増えても、いないほうがマシなんですが。
やっぱり注意すると逆切れする人だ。
最近は年齢のせいか、ボケているんでないかと予想。
自分たちの部署内はともかく、他部署まで迷惑掛けているからな・・・
うちにもいるよ。＞上司曰くいないよりはマシな人
いや、私らにとっては残業が増えても、いないほうがマシなんですが。
やっぱり注意すると逆切れする人だ。
最近は年齢のせいか、ボケているんでないかと予想。
自分たちの部署内はともかく、他部署まで迷惑掛けているからな・・・
257 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2010/07/10(土) 20:03:34 ID:4XQQPgNO0
>>245
女性はちょっとわからないが
男性の場合は会社でうまく行かない
↓
自営業
↓
でもやっぱりうまく行かない（当たり前ｗ）
↓
会社勤め再開
って感じのオッサンが2人いる。
やっぱり自己中で逆切れタイプ。
私も昔は空気読めないタイプだったけど
同僚の顰蹙を買いながらも、何とか迷惑掛けないように努力した。
気が付いたときがまだ若かったし
10数年掛けてなんとか人並みになった（様な気がするｗ）
ある程度のキャリアタイプは、そこそこ仕事が出来ると思うんだけど。
オッサン、オバサンになると頭が固くなるんだろうなと思う。
女性はちょっとわからないが
男性の場合は会社でうまく行かない
↓
自営業
↓
でもやっぱりうまく行かない（当たり前ｗ）
↓
会社勤め再開
って感じのオッサンが2人いる。
やっぱり自己中で逆切れタイプ。
私も昔は空気読めないタイプだったけど
同僚の顰蹙を買いながらも、何とか迷惑掛けないように努力した。
気が付いたときがまだ若かったし
10数年掛けてなんとか人並みになった（様な気がするｗ）
ある程度のキャリアタイプは、そこそこ仕事が出来ると思うんだけど。
オッサン、オバサンになると頭が固くなるんだろうなと思う。
258 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2010/07/10(土) 20:06:45 ID:4XQQPgNO0
259 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2010/07/10(土) 20:10:56 ID:f2fnWllj0
>>245
単なる性格と社会経験の少なさだと思う。
学歴的には高い。
世間的に「まあご立派」と言われる学校を出ている。
でもやっぱりダメだなあ。
融通が利かないというか、接客なので「臨機応変」が求められるんだけど、
原則や基本にこだわって柔軟に動けない。
そして、原則以外の柔軟な対応をしたスタッフを
「これは違うのではないでしょうか」と指摘する。
一つ一つうまくことこまかに説明はできないけど、ニュアンスで察してくれよと
思うんだけど・・・。
単なる性格と社会経験の少なさだと思う。
学歴的には高い。
世間的に「まあご立派」と言われる学校を出ている。
でもやっぱりダメだなあ。
融通が利かないというか、接客なので「臨機応変」が求められるんだけど、
原則や基本にこだわって柔軟に動けない。
そして、原則以外の柔軟な対応をしたスタッフを
「これは違うのではないでしょうか」と指摘する。
一つ一つうまくことこまかに説明はできないけど、ニュアンスで察してくれよと
思うんだけど・・・。
>>232>>238
>教え方が下手なんじゃないの？
その新人より前や後の新人達にも同じ教え方でみんなちゃんと一ヶ月で覚えましたよ
肝心なことは聞かないで自分の判断で勝手にやるのに
誰でも普通に考えてわかるだろうって質問をしてくる
たとえば極端に言って「靴って揃えないとダメですよね？」などなど
理解していないのに理解しましたと言う
同じミスと同じ質問の繰り返しでメモを見返さない
試用期間が終わってからひどくなった
注意されてもだってでもの言い訳ばかりと
「だれだれさんもやってません」「だってだれだれさんが」
反発して泣いて男の社員に相談に行ってる
挨拶も男性社員には自分から笑って 女性社員にはちゃんとしません
みんな普通にできることをその人だけが覚えないのはおかしい
>教え方が下手なんじゃないの？
その新人より前や後の新人達にも同じ教え方でみんなちゃんと一ヶ月で覚えましたよ
肝心なことは聞かないで自分の判断で勝手にやるのに
誰でも普通に考えてわかるだろうって質問をしてくる
たとえば極端に言って「靴って揃えないとダメですよね？」などなど
理解していないのに理解しましたと言う
同じミスと同じ質問の繰り返しでメモを見返さない
試用期間が終わってからひどくなった
注意されてもだってでもの言い訳ばかりと
「だれだれさんもやってません」「だってだれだれさんが」
反発して泣いて男の社員に相談に行ってる
挨拶も男性社員には自分から笑って 女性社員にはちゃんとしません
みんな普通にできることをその人だけが覚えないのはおかしい
261 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2010/07/10(土) 21:15:15 ID:Guu4AvVQ0
>>260
あのさ、あなたもその人もただのパートなの
会社がその人切らないってことはその人にも存在意義があるってことなの
ノルマがあるならきちんとその人のせいで達成できないって証拠を示せばいいし
そうでないなら、ただの好き嫌いで会社の人事に口出す権利はない
雇用主でもないのにちょっと思い込みきつ過ぎるわ
あのさ、あなたもその人もただのパートなの
会社がその人切らないってことはその人にも存在意義があるってことなの
ノルマがあるならきちんとその人のせいで達成できないって証拠を示せばいいし
そうでないなら、ただの好き嫌いで会社の人事に口出す権利はない
雇用主でもないのにちょっと思い込みきつ過ぎるわ
262 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2010/07/10(土) 22:05:51 ID:akLqAraN0
いないよりはマシな人ってやつですかね。
逆切れ親父よりかはまだマシかなとは思う。
逆切れ親父よりかはまだマシかなとは思う。
263 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2010/07/10(土) 22:34:34 ID:2W8nOstJO
>>261私も>>260さんみたいに困ってるよ。
会社がクビにしないと言うよりいちいち個人を見てられない。
会社は一人が遅くて迷惑かけてようが何しようが、部署内で仕事をこなしてくれれぱ良し。だから
結局同じ部署の人が負担し迷惑かかってるから不満が出るんだよ。
なので自分本意かもしれないけど、一切手出ししない事にした。
それで最近問題が起きつつある。その位しないと分かって貰えない。
会社がクビにしないと言うよりいちいち個人を見てられない。
会社は一人が遅くて迷惑かけてようが何しようが、部署内で仕事をこなしてくれれぱ良し。だから
結局同じ部署の人が負担し迷惑かかってるから不満が出るんだよ。
なので自分本意かもしれないけど、一切手出ししない事にした。
それで最近問題が起きつつある。その位しないと分かって貰えない。
264 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2010/07/10(土) 23:14:11 ID:Guu4AvVQ0
>>263
問題解決に会社が努力してくれればそれ以上追及する事なんかないと思うけど
本当に能力的に問題があって、残業しないと業務が終了しないとかそんなことになれば
上でも言ったけど会社に筋を通して解決してもらうべき
時間内に終わらなければそこそこで失礼します、で帰っていいのがパートじゃないの？
パートってそこまで会社の業務に責任持たなきゃいけないのかな
それって働いてる人がどうというより会社自体に問題があるような気がするよ
問題解決に会社が努力してくれればそれ以上追及する事なんかないと思うけど
本当に能力的に問題があって、残業しないと業務が終了しないとかそんなことになれば
上でも言ったけど会社に筋を通して解決してもらうべき
時間内に終わらなければそこそこで失礼します、で帰っていいのがパートじゃないの？
パートってそこまで会社の業務に責任持たなきゃいけないのかな
それって働いてる人がどうというより会社自体に問題があるような気がするよ
266 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2010/07/10(土) 23:30:07 ID:Guu4AvVQ0
やっぱり効率にかこつけて気に入らない人間をいじめてるだけなのか
やだね
やだね
267 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2010/07/10(土) 23:36:38 ID:Hs/xMliQ0
そうは言うがな
こっちが髪振り乱して時間内に終わらせてるのに
夢見るような笑顔で友達とお喋りしながら仕事を残されるとﾋﾞｷﾋﾞｷするよ
下手すると作業中のお喋りにつき合わそうとするし
こっちが髪振り乱して時間内に終わらせてるのに
夢見るような笑顔で友達とお喋りしながら仕事を残されるとﾋﾞｷﾋﾞｷするよ
下手すると作業中のお喋りにつき合わそうとするし
268 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう ：2010/07/10(土) 23:38:34 ID:JvBtHl550
会社に筋ってwww会社自体に人格はありませんよ。
そこら辺りは所詮パートだと主張したい。
上が知ってるのに、会社として見て見ぬ振り対応しないのは茶飯事じゃないの？
そんなに理屈通りに物事が進むなら、世の中もっと良くなってるはずだ。
訴えればいいと声高に言うけど、
そんな余計なことをして、却ってこちらの評価が下がるのは嫌だ。
上は数年で異動していく、切ることが上の評価に影響するから切らないまま
無責任に放置して、転勤していってしまうのがうちの職場。
そこら辺りは所詮パートだと主張したい。
上が知ってるのに、会社として見て見ぬ振り対応しないのは茶飯事じゃないの？
そんなに理屈通りに物事が進むなら、世の中もっと良くなってるはずだ。
訴えればいいと声高に言うけど、
そんな余計なことをして、却ってこちらの評価が下がるのは嫌だ。
上は数年で異動していく、切ることが上の評価に影響するから切らないまま
無責任に放置して、転勤していってしまうのがうちの職場。
269 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2010/07/11(日) 00:03:40 ID:jtVeqpGq0
>>266
>>265の肩を持つわけじゃないが
人手不足でなかなか上が動かない会社もあるんだよ。
せめて出入りが激しいなら良いんだけどさ
辞めるばかりで人が減っていく会社もあるわけで。
>>268も言っているけど、上は直接被害が無い限り面倒なことには関わらない。
一概に虐めだと決め付けは良くない。
>>265の肩を持つわけじゃないが
人手不足でなかなか上が動かない会社もあるんだよ。
せめて出入りが激しいなら良いんだけどさ
辞めるばかりで人が減っていく会社もあるわけで。
>>268も言っているけど、上は直接被害が無い限り面倒なことには関わらない。
一概に虐めだと決め付けは良くない。
270 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2010/07/11(日) 00:46:51 ID:MX/zYMgEO
ボランティアじゃないんだから協力とか分担とかいらないと思うんだ。
まして、いつまでも努力もしないで進歩がない人は手伝ってやるんだから時給半分寄越せと思うよ
所詮パートでも、契約時間内は与えられた仕事終わらせる努力するのが普通じゃないの
少しキツク言われたからイジメに合ってるなんて甘えてるよ。
他の人が出来てるのに、いつまでも間に合いません出来ません。お願いします。
なんて同じ時給で自分の仕事＋手伝いで、こっちがイジメに合ってる気がするわ。
まして、いつまでも努力もしないで進歩がない人は手伝ってやるんだから時給半分寄越せと思うよ
所詮パートでも、契約時間内は与えられた仕事終わらせる努力するのが普通じゃないの
少しキツク言われたからイジメに合ってるなんて甘えてるよ。
他の人が出来てるのに、いつまでも間に合いません出来ません。お願いします。
なんて同じ時給で自分の仕事＋手伝いで、こっちがイジメに合ってる気がするわ。
271 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2010/07/11(日) 01:39:13 ID:iPYX15F50
新規開店の店で働いてるんだけど
某支店からの移籍組の性格が異常に悪い。
つねにヒソヒソ話してる。
なんなんだよおまえら。
某支店からの移籍組の性格が異常に悪い。
つねにヒソヒソ話してる。
なんなんだよおまえら。
272 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2010/07/11(日) 07:01:31 ID:5Te6/iu80
本人に注意とかキツく言うとかは当然の事だろうけど
いない日は悪口三昧っていうのは最低でしょ
その新人にそんなにイライラするのなら、いない日は
かえって清々しく仕事出来るんじゃないの？
悪口なんて言ってないで、その日を満喫すればいいのに
いない日は悪口三昧っていうのは最低でしょ
その新人にそんなにイライラするのなら、いない日は
かえって清々しく仕事出来るんじゃないの？
悪口なんて言ってないで、その日を満喫すればいいのに
273 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2010/07/11(日) 08:04:36 ID:kW43wytH0
>>272
同意。業務上、困ることなどは、少々キツク言っても仕方ない、と思う。
でも、いない日にヒソヒソ言ったり、するのは、なんだかなぁ？かな。
あと本人に聞こえるように大きな声で悪口を言うこと。。。
も、聞いてて、非常に聞き苦しいし、嫌な雰囲気になる
同意。業務上、困ることなどは、少々キツク言っても仕方ない、と思う。
でも、いない日にヒソヒソ言ったり、するのは、なんだかなぁ？かな。
あと本人に聞こえるように大きな声で悪口を言うこと。。。
も、聞いてて、非常に聞き苦しいし、嫌な雰囲気になる
274 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2010/07/11(日) 09:12:27 ID:4ne8wE4xO
愚痴言ってる人ってなんの業種なんだろ
なんか現場な感じだけど
なんか現場な感じだけど
275 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2010/07/11(日) 09:51:14 ID:TKKKga4a0
私も職種が気になった
276 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2010/07/11(日) 10:12:05 ID:fU+XMnfl0
髪振り乱してっていう所から推測するとおそらく外食か工場、倉庫系じゃないかな
以前どんな感じかと、近所の食品系の倉庫に行ったことがあるけど
あまりに現場の人間レベルが低くて驚いた
陰口、無視、いじめは当たり前、さらに不倫までおおっぴらにやってる
もちろん社員は全て放置、それどころかモニターで監視してバイトやパートを笑ってた
真面目な人もいるけど荒んだ感じで神経すり減らしてる様だった
速攻辞めたよ
そこで働かなきゃいけない人には悪いけど
こんな所にいられるかと思った
以前どんな感じかと、近所の食品系の倉庫に行ったことがあるけど
あまりに現場の人間レベルが低くて驚いた
陰口、無視、いじめは当たり前、さらに不倫までおおっぴらにやってる
もちろん社員は全て放置、それどころかモニターで監視してバイトやパートを笑ってた
真面目な人もいるけど荒んだ感じで神経すり減らしてる様だった
速攻辞めたよ
そこで働かなきゃいけない人には悪いけど
こんな所にいられるかと思った
277 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2010/07/11(日) 10:41:35 ID:fU+XMnfl0
一言付け加えるとその食品系倉庫は首都圏だった
仕事があまりない地方は事情が違うのかもしれない
仕事があまりない地方は事情が違うのかもしれない
278 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2010/07/11(日) 11:13:01 ID:l+uGXBGt0
職歴詐称の話があったけど、採用する側としてはそういうの本当に困るわ…。
（一人しかいない事務なのでパートで採用もやってる）
面接で突っ込んでもなんだかんだ短い時間じゃわかりにくいから、
後で検討するときに結局履歴書とにらめっこしてるので。。
（一人しかいない事務なのでパートで採用もやってる）
面接で突っ込んでもなんだかんだ短い時間じゃわかりにくいから、
後で検討するときに結局履歴書とにらめっこしてるので。。
279 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2010/07/11(日) 11:30:45 ID:n2/ELfT90
今のパート長いから、毎年経営方針が変わって、ついていくのも
ちょっと大変だけど、アタマの切り替えをして「おかしいだろ？」
と思うことでも業務と思ってやっている。心の中に不満は沢山あるが。
でも最近入った会社が倒産して「同業種ライバル社」の私よりかなり年上の新人さん。
同じ業種だから以前にいたところと同じやり方を期待していたらしく
あまりに違うやり方、効率の悪いやり方にかなり不満があるらしく
会議で意見も言う人なので、採用した上層部が、「雇って失敗した」
って雰囲気に。同業種だから使いやすいと思ったのに、逆に使いにくかったそうだ。
私もはっきりいって教えにくい。一応先輩だから教えたり指示もだすし、
ミスが多いので訂正してもらえるようにお願いしているのだが、毎回不満顔で
自分の意見を押し付けてくる。
「あなたの意見はごもっともです。私だって、この会社のやり方やシフトの組み方に
不満は沢山あります。でもね、それで給料もらっているんだから、上の命令聞くしか
ないじゃない。 あなたがいた前会社はやりやすかったかもしれないけど、
結局それで倒産したんだったら、それって結局、うちの会社の方が経営としては
上でしょ。意見を通したいなら、うちの会社の上層部にいける人になればいいのでは？
新人で一番下っ端なんだから、今はうちの会社のやり方にとにかく合わせろ！」
とその人の前で大声で叫びたくなる。
ちょっと大変だけど、アタマの切り替えをして「おかしいだろ？」
と思うことでも業務と思ってやっている。心の中に不満は沢山あるが。
でも最近入った会社が倒産して「同業種ライバル社」の私よりかなり年上の新人さん。
同じ業種だから以前にいたところと同じやり方を期待していたらしく
あまりに違うやり方、効率の悪いやり方にかなり不満があるらしく
会議で意見も言う人なので、採用した上層部が、「雇って失敗した」
って雰囲気に。同業種だから使いやすいと思ったのに、逆に使いにくかったそうだ。
私もはっきりいって教えにくい。一応先輩だから教えたり指示もだすし、
ミスが多いので訂正してもらえるようにお願いしているのだが、毎回不満顔で
自分の意見を押し付けてくる。
「あなたの意見はごもっともです。私だって、この会社のやり方やシフトの組み方に
不満は沢山あります。でもね、それで給料もらっているんだから、上の命令聞くしか
ないじゃない。 あなたがいた前会社はやりやすかったかもしれないけど、
結局それで倒産したんだったら、それって結局、うちの会社の方が経営としては
上でしょ。意見を通したいなら、うちの会社の上層部にいける人になればいいのでは？
新人で一番下っ端なんだから、今はうちの会社のやり方にとにかく合わせろ！」
とその人の前で大声で叫びたくなる。
280 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2010/07/11(日) 11:41:59 ID:ZpPlTc810
上で愚痴書いた人じゃないけど…。
一応事務系だけど、時には髪振り乱して仕事しているよ。
自分の机でPC叩いて事務仕事したり、部屋内でFAXしたり、
大量プリントする時にはプリンターのある部屋に行ったり。
郵便物を封入するために机ではなく作業台に行ったり…
備品の補充も気付いた人がやるから、気づかない人は気付かない。
一日中机の前という事はまったくない。
正社員なら自分の仕事の区切りはしっかりしているとけど、
勤務日も勤務時間も融通が効くパートならではこそ
チームで持つ仕事の範囲が決まっていて、不公平感とか不満とかでるんじゃないかな。
職場は、人間関係はいいと言われているけど、
陰口多い人はいるし、コミュニケーションスキルが低い自分は
しょっちゅう辞めたくなっている。
一応事務系だけど、時には髪振り乱して仕事しているよ。
自分の机でPC叩いて事務仕事したり、部屋内でFAXしたり、
大量プリントする時にはプリンターのある部屋に行ったり。
郵便物を封入するために机ではなく作業台に行ったり…
備品の補充も気付いた人がやるから、気づかない人は気付かない。
一日中机の前という事はまったくない。
正社員なら自分の仕事の区切りはしっかりしているとけど、
勤務日も勤務時間も融通が効くパートならではこそ
チームで持つ仕事の範囲が決まっていて、不公平感とか不満とかでるんじゃないかな。
職場は、人間関係はいいと言われているけど、
陰口多い人はいるし、コミュニケーションスキルが低い自分は
しょっちゅう辞めたくなっている。
281 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2010/07/11(日) 11:44:27 ID:6x7Ish9u0
新人が自分の思う通りに仕事しないから
ムカツクってだけの話でしょ。
ムカツクってだけの話でしょ。
282 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2010/07/11(日) 11:49:12 ID:+m6UhBUc0
>>274-275
大型スーパーです。
結局事務系は比較的、経歴も良くて仕事が出来る人が採用されるから
あまり仕事の差が出にくいと思うし、使えないと解かったら契約更新しないとかすると思う。
サービス業、小売業系って土日出られるとかハードルが低くても採用されるから
どうしてもダメな人が入りやすいんだよね。（他店の従業員曰く）
私も今まで事務系が多くて人間関係に疲れ果てて
新規オープンのスーパーに入ったはいいものの
ここまで酷い同僚に複数当たるとは思いもよらなかった。
大型スーパーです。
結局事務系は比較的、経歴も良くて仕事が出来る人が採用されるから
あまり仕事の差が出にくいと思うし、使えないと解かったら契約更新しないとかすると思う。
サービス業、小売業系って土日出られるとかハードルが低くても採用されるから
どうしてもダメな人が入りやすいんだよね。（他店の従業員曰く）
私も今まで事務系が多くて人間関係に疲れ果てて
新規オープンのスーパーに入ったはいいものの
ここまで酷い同僚に複数当たるとは思いもよらなかった。
283 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2010/07/11(日) 11:52:04 ID:+m6UhBUc0
284 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2010/07/11(日) 11:55:22 ID:+m6UhBUc0
285 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2010/07/11(日) 12:07:24 ID:kWW56Ao+0
生活保護のほうがマシな気がしてくるね…
佐賀光江さん（４１）は「長男を高校に行かせたいし、野球が大好きな次男をシニアチームに入れてあげたい。
でも、母子加算が削られ、灯油も値上がりし苦しい。風呂を週２回に減らした。これ以上何を削ればいいのか」と話した。
昨年度、佐賀さんに支給された生活保護費は月額２６万５８２０円でした。
内訳は、食費・被服費などの生活扶助１類費が１３万５０３０円、光熱水費など生活扶助２類費が５万２００円、
母子加算２万４２３０円、教育扶助１万９３６０円、住宅扶助３万７千円です。
「家賃、光熱水費を払うと、食べさせるだけで精いっぱい。いつも月末の財布は空っぽです」
佐賀光江さん（４１）は「長男を高校に行かせたいし、野球が大好きな次男をシニアチームに入れてあげたい。
でも、母子加算が削られ、灯油も値上がりし苦しい。風呂を週２回に減らした。これ以上何を削ればいいのか」と話した。
昨年度、佐賀さんに支給された生活保護費は月額２６万５８２０円でした。
内訳は、食費・被服費などの生活扶助１類費が１３万５０３０円、光熱水費など生活扶助２類費が５万２００円、
母子加算２万４２３０円、教育扶助１万９３６０円、住宅扶助３万７千円です。
「家賃、光熱水費を払うと、食べさせるだけで精いっぱい。いつも月末の財布は空っぽです」
286 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2010/07/11(日) 12:27:25 ID:54WvGJyd0
>>209
亀でｽﾏﾝが ほんとそうだよねぇ・・・
今 近所の量販店で販売のパートをしているんだけど
なんせ雑用が多くて売り場に出られない事すらあるのに
平然と売上予算がパート一人一人にも割り当てられて
時給は安いのに数字はちゃっかり求められるこの理不尽さｗ
日給の高い百貨店のマネキンならともかく
パートに売上要求されてもねぇ・・・
自分の仕事を丁寧にきちんとやる。それだけを目指してるよｗ
亀でｽﾏﾝが ほんとそうだよねぇ・・・
今 近所の量販店で販売のパートをしているんだけど
なんせ雑用が多くて売り場に出られない事すらあるのに
平然と売上予算がパート一人一人にも割り当てられて
時給は安いのに数字はちゃっかり求められるこの理不尽さｗ
日給の高い百貨店のマネキンならともかく
パートに売上要求されてもねぇ・・・
自分の仕事を丁寧にきちんとやる。それだけを目指してるよｗ
287 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2010/07/11(日) 13:58:57 ID:F+8TqNCq0
288 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2010/07/11(日) 15:21:45 ID:YpbY/Chs0
雇用保険ってパートとかアルバイトの場合は被保険者にならないんじゃなかった？
例外が↓
「１年以上引き続き雇われる見込み＆１週間の所定労働時間が２０時間以上」
職歴が1年でも短時間労働なら雇用保険の期間に入ってなくてもいいし、バレないと思う。
例外が↓
「１年以上引き続き雇われる見込み＆１週間の所定労働時間が２０時間以上」
職歴が1年でも短時間労働なら雇用保険の期間に入ってなくてもいいし、バレないと思う。
289 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2010/07/11(日) 18:46:08 ID:cqOdDR8W0
各支店の色々な集計の確認していると
一桁の計算ができない接客なしの事務パートさんや
毎日毎日、字を間違いって打ち込んでくる事務パートさんが
軒並み1000～時給1300円なのが腑に落ちない。
私の性格悪いのかもしれないが。
一桁の計算ができない接客なしの事務パートさんや
毎日毎日、字を間違いって打ち込んでくる事務パートさんが
軒並み1000～時給1300円なのが腑に落ちない。
私の性格悪いのかもしれないが。
290 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2010/07/11(日) 18:48:03 ID:cqOdDR8W0
291 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2010/07/11(日) 19:00:40 ID:9FexG13y0
>>279
下6行はそのまま本人に言っていいと思うけど。
うちのかなり年下の先輩なら遠慮せずにビシバシ言うよ。
そこでヘタにこっちが意見しようものなら
上司に「新人が指示に従いません。いつも反抗的ですし年なので仕事への適応性が欠けているのでは」
と絶対チクるねｗ
こちらが下手に出るから相手が頭にのるんだよ。
下6行はそのまま本人に言っていいと思うけど。
うちのかなり年下の先輩なら遠慮せずにビシバシ言うよ。
そこでヘタにこっちが意見しようものなら
上司に「新人が指示に従いません。いつも反抗的ですし年なので仕事への適応性が欠けているのでは」
と絶対チクるねｗ
こちらが下手に出るから相手が頭にのるんだよ。
292 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2010/07/11(日) 19:59:08 ID:Ff6xQXK/O
>>285
何に使ってるの？？？
何に使ってるの？？？
293 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2010/07/11(日) 20:26:03 ID:JaYsOvSu0
事務のパートの方が偉いんだね
294 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2010/07/11(日) 20:36:17 ID:NjSNUU090
卸し会社（事務）にしたら販売店様（品出しパート）がお客様です。
汗水たらして髪振り乱して床這い蹲って仕事して得た金で生活しております。
偉いも恥ずかしいもございません。
汗水たらして髪振り乱して床這い蹲って仕事して得た金で生活しております。
偉いも恥ずかしいもございません。
295 ：名無しさん＠そうだ選挙に行こう：2010/07/11(日) 23:02:11 ID:hng7wXOg0
>>276
小売り店
サボってる人がいるとそれだけ他の人の仕事が増える
今はどこも人件費削減でみんな仕事が増えた中で効率を考えて動いて
その上で手が空いた時はお互いの仕事を手伝いあってるのに
人に仕事を手伝わせておいて平気で売り場でお喋りとかよくできるなと思う
お客様にニコニコしてるからって駄目な同僚にニコニコする義理は無いし
客としてきたら他の客と同じように接するけどさ！
小売り店
サボってる人がいるとそれだけ他の人の仕事が増える
今はどこも人件費削減でみんな仕事が増えた中で効率を考えて動いて
その上で手が空いた時はお互いの仕事を手伝いあってるのに
人に仕事を手伝わせておいて平気で売り場でお喋りとかよくできるなと思う
お客様にニコニコしてるからって駄目な同僚にニコニコする義理は無いし
客としてきたら他の客と同じように接するけどさ！
なかなか決まらない人が多いご時世に採用されたんだから、面接でそれなりの人と判断されたんでしょ
面接した人がバカなだけ
面接した人がバカなだけ
契約更新で切られる事ってあるの?
今の職場、形式的には1年ごとに契約で
1年ごとに契約書にサインを交わすけど
更新できなかったって話は、定年(しかも延長済み)
以外聞いたことがないorz
今の職場、形式的には1年ごとに契約で
1年ごとに契約書にサインを交わすけど
更新できなかったって話は、定年(しかも延長済み)
以外聞いたことがないorz
契約更新時に体良くリストラされたパートが何人もいるよ
うちの会社ヤバそうだからな・・・
うちの会社ヤバそうだからな・・・
近所のホムセン一ヶ月更新
さくさく切られるらしい
さくさく切られるらしい
使えない人員をリストラするだけマシじゃん
うちの勤務先の系列店はリストラしないで余剰人員抱えて潰れた
そこで働いてた人たちが健在の店舗に割り振られたんだけど
挨拶も出来ない人だから正直不安でしょうがない
うちの勤務先の系列店はリストラしないで余剰人員抱えて潰れた
そこで働いてた人たちが健在の店舗に割り振られたんだけど
挨拶も出来ない人だから正直不安でしょうがない
303 ：可愛い奥様：2010/07/12(月) 02:13:57 ID:iPw/B+R90
>>298
ウチの職場は業界でも有名な使い捨ての企業。
契約は３ヶ月更新だが、「使えない」と判断されたら、
さくさくリストラだよ～。
チームワークが主体ではなく、個人プレーの職場なんだけど、
向き不向きがあるから・・・・
向いてない、と上の判断されたら、さくさくリストラ。
３ヶ月ごとに、ドキドキしてます。
仕事自体は好きなんだけど・・・リストラもすぎると、
ちょっと殺伐としちゃうんだよね・・・。
ウチの職場は業界でも有名な使い捨ての企業。
契約は３ヶ月更新だが、「使えない」と判断されたら、
さくさくリストラだよ～。
チームワークが主体ではなく、個人プレーの職場なんだけど、
向き不向きがあるから・・・・
向いてない、と上の判断されたら、さくさくリストラ。
３ヶ月ごとに、ドキドキしてます。
仕事自体は好きなんだけど・・・リストラもすぎると、
ちょっと殺伐としちゃうんだよね・・・。
>>297
だから今は○○経験者を条件にしてるとこ多いじゃん
この間ハロワで４０才の人が応募して職員が受ける会社に電話してたんだけど
相手の会社から事務経験はどれくらいあるかって電話越しに聞かれたそうだよ
５年くらいって言ってたけど、４０で５年は少ないなって思った
だから今は○○経験者を条件にしてるとこ多いじゃん
この間ハロワで４０才の人が応募して職員が受ける会社に電話してたんだけど
相手の会社から事務経験はどれくらいあるかって電話越しに聞かれたそうだよ
５年くらいって言ってたけど、４０で５年は少ないなって思った
世知辛い話ばっかりだね
みんなとりあえず担当部門持ちだから、切るに切れないだろう。うちの場合。
ずっと専業に戻りたいと思っているけど、一生叶いそうもないw
しかし疲れたな・・・・
なるようにしかならないから前向き前向き。
ずっと専業に戻りたいと思っているけど、一生叶いそうもないw
しかし疲れたな・・・・
なるようにしかならないから前向き前向き。
パートも社員も教え方が早いばかりか
へたすぎてちっとも仕事が覚えられない。
もっと時間をかけて丁寧に教えてくれたら私も
失敗しないのに
教え方が下手なくせに失敗したら怒るって最悪な会社
もうやめてやる。
へたすぎてちっとも仕事が覚えられない。
もっと時間をかけて丁寧に教えてくれたら私も
失敗しないのに
教え方が下手なくせに失敗したら怒るって最悪な会社
もうやめてやる。
前スレに「シフト表に二次募集者採用連絡日と書かれてたから
自分が補欠採用ってわかった」と書いたものです。
この間初めての親睦会あった。
面接裏話を幹部社員がベラベラしゃべってて凹んだ。
「オレは○○さん落としたのに」「オレが選んだ人はかわいい子ばっかり」とか言ってた。
最悪だ。
子どもの教育費溜めたら辞めてやる。
自分が補欠採用ってわかった」と書いたものです。
この間初めての親睦会あった。
面接裏話を幹部社員がベラベラしゃべってて凹んだ。
「オレは○○さん落としたのに」「オレが選んだ人はかわいい子ばっかり」とか言ってた。
最悪だ。
子どもの教育費溜めたら辞めてやる。
今はどこもギリギリの人員でやってるからね
なかなか教える時間があまりないという事実をセミナーで聞いたよ
だから経理経験者とかパソコンに熟知している人とか条件つける
経験不問と書かれててもほんとに経験なしは採用されないし、
年齢も不問となってても、ハロワ職員は実際の希望年齢を聞いているよ(聞けば教えてくれる)
なかなか教える時間があまりないという事実をセミナーで聞いたよ
だから経理経験者とかパソコンに熟知している人とか条件つける
経験不問と書かれててもほんとに経験なしは採用されないし、
年齢も不問となってても、ハロワ職員は実際の希望年齢を聞いているよ(聞けば教えてくれる)
この前までいた会社は（事務員でした）
社内の人間の履歴書が
事務所の使ってない机の上に
無造作にポイっと放ってあったりした。
社長の娘が専務だったけど
「従業員なんて使い捨て」を公言する人だったから
従業員の個人情報なんてどうでもいいんだろうね。
他にもいろいろ？？？なことがあり
普通に人間扱いしてくれるところへ転職した。
長く続いてた人は専務色に染まってしまっていて
何言われても「専務のおっしゃるとおりです！」とか言ってるし
（直立不動で）
キモかった。
で、気に入られようとするあまり
専務の考え＝自分の考えに染まっていき
平気で人を見下したりしていた。
あれ、辞めるときまで異常さに気付かないんだろうな・・・。
社内の人間の履歴書が
事務所の使ってない机の上に
無造作にポイっと放ってあったりした。
社長の娘が専務だったけど
「従業員なんて使い捨て」を公言する人だったから
従業員の個人情報なんてどうでもいいんだろうね。
他にもいろいろ？？？なことがあり
普通に人間扱いしてくれるところへ転職した。
長く続いてた人は専務色に染まってしまっていて
何言われても「専務のおっしゃるとおりです！」とか言ってるし
（直立不動で）
キモかった。
で、気に入られようとするあまり
専務の考え＝自分の考えに染まっていき
平気で人を見下したりしていた。
あれ、辞めるときまで異常さに気付かないんだろうな・・・。
>>310
経営者の息子や娘が業務に携わってる事って多いけど、
なんか勘違いして育っちゃった感じの人いるよね。
私が昔バイトしてたスーパーでも、社長の息子が働いてたんだが
気に入らないオバちゃんパートについて陰で
「あんな奴、代わりはいくらでもいるんだ」とか話しててドン引きしたことがある。
経営者の息子や娘が業務に携わってる事って多いけど、
なんか勘違いして育っちゃった感じの人いるよね。
私が昔バイトしてたスーパーでも、社長の息子が働いてたんだが
気に入らないオバちゃんパートについて陰で
「あんな奴、代わりはいくらでもいるんだ」とか話しててドン引きしたことがある。
そういう使い捨て感覚の所で働いてると荒んでくるよねｗ
私が結婚前、仕事してた所もそうで他の人がちょっとやり合って
ボーナス前に退職することになって「ボーナス払わなくて済んだ♪」
「求人出せばいくらでも集まるし」みたいなことが耳に入ってきて
イヤな気分にはなった。
ま、値段はボーナス＞求人広告だろうけどさ・・
私が結婚前、仕事してた所もそうで他の人がちょっとやり合って
ボーナス前に退職することになって「ボーナス払わなくて済んだ♪」
「求人出せばいくらでも集まるし」みたいなことが耳に入ってきて
イヤな気分にはなった。
ま、値段はボーナス＞求人広告だろうけどさ・・
自分は上場会社の地方支社や支店勤務ばかりだからそういうのはなかったな
給料計算も本社がやってたし
今はそこの会社は系列の派遣会社からたくさん行ってるみたいだけど、休みも時間もきっちりしてるようだよ
居心地よすぎて長期間の派遣社員やパートが多い
給料計算も本社がやってたし
今はそこの会社は系列の派遣会社からたくさん行ってるみたいだけど、休みも時間もきっちりしてるようだよ
居心地よすぎて長期間の派遣社員やパートが多い
でっかい釣り針ｋｔｋｒ
個人情報を扱う場所で働いている。
なのに、私の前職を面接担当者以外が知ってるって
どういうこと？
履歴書回し読みしかないよなー。
辞めたいけど、せっかく受かった場所だしもう少し
様子見かしら・・・。
>>307
なんとなくわかる。釣り針なのかもしれないけど。
ただうちの場合、「まだまだこれからだよ♪」と
怒らない日もあれば手が空いている間は
ずっとネチネチと「あなたに足りないものは何かわかる？」
だの｢仕事内容が頭に入ってないんじゃない？」だのと
一日中言われ続ける。
おかしくなりそう。
いや、仕事できない私が悪いんですけどね。
なのに、私の前職を面接担当者以外が知ってるって
どういうこと？
履歴書回し読みしかないよなー。
辞めたいけど、せっかく受かった場所だしもう少し
様子見かしら・・・。
>>307
なんとなくわかる。釣り針なのかもしれないけど。
ただうちの場合、「まだまだこれからだよ♪」と
怒らない日もあれば手が空いている間は
ずっとネチネチと「あなたに足りないものは何かわかる？」
だの｢仕事内容が頭に入ってないんじゃない？」だのと
一日中言われ続ける。
おかしくなりそう。
いや、仕事できない私が悪いんですけどね。
>>317
大昔、新卒で入った会社（東証一部上場企業）で、配属になった部署で自分の
履歴書が回ってたらしい。「あの写真の表情は硬かったね～」とか、あとあとまで
言われた。個人情報保護の考えなんてなかった時代だろうけど、気分よく
はなかったな。
大昔、新卒で入った会社（東証一部上場企業）で、配属になった部署で自分の
履歴書が回ってたらしい。「あの写真の表情は硬かったね～」とか、あとあとまで
言われた。個人情報保護の考えなんてなかった時代だろうけど、気分よく
はなかったな。
私も会社員時代、かなり大手だったにもかかわらず
「おい！今日受けた子見ろよ結構XXのタイプじゃないか？」
「え？やめてくださいよ、僕にだって選ぶ権利がありますよ」-30後半独男
「わっははは、お前そんな選り好みしてる場合じゃないだろう」
みたいなやりとりがあったわ。途中からさすがに差別問題の教育が始まって
おおっぴらにはやらなくなった。（影でこそこそやってたみたいだけど）
でもそれはそれとして職がみつかりませんｗ
「おい！今日受けた子見ろよ結構XXのタイプじゃないか？」
「え？やめてくださいよ、僕にだって選ぶ権利がありますよ」-30後半独男
「わっははは、お前そんな選り好みしてる場合じゃないだろう」
みたいなやりとりがあったわ。途中からさすがに差別問題の教育が始まって
おおっぴらにはやらなくなった。（影でこそこそやってたみたいだけど）
でもそれはそれとして職がみつかりませんｗ
今日で3日目。
仕事中は必死だからまだいいけど、休憩タイムが辛い。
もう既にグループが出来上がってしまっている上に
スペースが狭いので「どっかのグループの末端」に座るしかない。
「こいつ誰？」状態で居心地が悪い。
うちも仕事教えてもらえないよ。注意されまくりでやっと分かる。
凹まずに覚えようと思ってるけど、実践と理詰めで教えてくれる人と
「そんなの見て覚えろやｺﾞﾙｧ」の人では全然理解度が違うんだよね。
毎朝ストレスで体が強張って胃がムカムカして吐きそうだ。
仕事中は必死だからまだいいけど、休憩タイムが辛い。
もう既にグループが出来上がってしまっている上に
スペースが狭いので「どっかのグループの末端」に座るしかない。
「こいつ誰？」状態で居心地が悪い。
うちも仕事教えてもらえないよ。注意されまくりでやっと分かる。
凹まずに覚えようと思ってるけど、実践と理詰めで教えてくれる人と
「そんなの見て覚えろやｺﾞﾙｧ」の人では全然理解度が違うんだよね。
毎朝ストレスで体が強張って胃がムカムカして吐きそうだ。
教える気が全く無い人が世間でおおいんだね
うちもそう
把握してるのは自分だけにしたいらしい
うちもそう
把握してるのは自分だけにしたいらしい
上にも書いてたけど、教えるのが手間と時間の無駄なんだろうね。
「新しい人にはちゃんと教えてあげてね」って上から言われて
「は～い、分かりました～」って返事してるけど、教えてくれるのは事後の
「それはしないで」っていうタブーのみ。正しい流れと効率の良い一工夫が分からないから
ヘマをしでかして注意されて、してはいけない事が分かってくる消去法的な感じ。
訊けば眉間に皺を寄せて「はぁ？」って返される。でも分からないままやる方が怖いから訊く。
そしてうざい人認定なんだ。
新しい人に仕事を教える手間暇は自分も経験あるから、手を止めさせて申し訳ないなとは思う。
続くかどうか分からない新人に毎回忍耐強く付き合ってくれるほど世の中甘くないよね。
「新しい人にはちゃんと教えてあげてね」って上から言われて
「は～い、分かりました～」って返事してるけど、教えてくれるのは事後の
「それはしないで」っていうタブーのみ。正しい流れと効率の良い一工夫が分からないから
ヘマをしでかして注意されて、してはいけない事が分かってくる消去法的な感じ。
訊けば眉間に皺を寄せて「はぁ？」って返される。でも分からないままやる方が怖いから訊く。
そしてうざい人認定なんだ。
新しい人に仕事を教える手間暇は自分も経験あるから、手を止めさせて申し訳ないなとは思う。
続くかどうか分からない新人に毎回忍耐強く付き合ってくれるほど世の中甘くないよね。
うーーん
今働いてるパート先がつぶれる。
業務内容そのままで、場所と上（社長がやめて部下が継ぐ形）だけがかわって希望する人は
そのまま働けるってことだったんだけど・・・
条件は、交通費完全支給が減額、時給、勤務形態はそのままってことだった。
８～２４時の会社で、私は１０～１７時で時給１０００円の契約だった。
形だけの面接が1ヶ月前にあって、そこで渡された書類に８～１７時とあったので、「これ、違うんですけど・・」
と言ったら、そのときはああ、そうですか。と納得してもらってたようなのに、
さっき電話がかかってきて、「8時からでないと、時給は９００円になります」って言われた。
これ、文句言ってもクビになるだけだよね？
今働いてるパート先がつぶれる。
業務内容そのままで、場所と上（社長がやめて部下が継ぐ形）だけがかわって希望する人は
そのまま働けるってことだったんだけど・・・
条件は、交通費完全支給が減額、時給、勤務形態はそのままってことだった。
８～２４時の会社で、私は１０～１７時で時給１０００円の契約だった。
形だけの面接が1ヶ月前にあって、そこで渡された書類に８～１７時とあったので、「これ、違うんですけど・・」
と言ったら、そのときはああ、そうですか。と納得してもらってたようなのに、
さっき電話がかかってきて、「8時からでないと、時給は９００円になります」って言われた。
これ、文句言ってもクビになるだけだよね？
>324
クビになるより、雇用保険かけてるんだったら、当初の雇用条件の変更で辞めざる得ない状況だとひと月目から支給になるらしいんだが
ハロワが雇用先と交渉次第と、手続きなんやかんやで早くてひと月半後のさらにひと月、それに今までもらってた給与の全額は出ないんだよね。
今より好条件のパートが見つかるか、９００円で我慢するか、今後更に雇用条件の悪い条件出される可能性もあるし、悩むとこだね
クビになるより、雇用保険かけてるんだったら、当初の雇用条件の変更で辞めざる得ない状況だとひと月目から支給になるらしいんだが
ハロワが雇用先と交渉次第と、手続きなんやかんやで早くてひと月半後のさらにひと月、それに今までもらってた給与の全額は出ないんだよね。
今より好条件のパートが見つかるか、９００円で我慢するか、今後更に雇用条件の悪い条件出される可能性もあるし、悩むとこだね
家に持って帰って何時間も勉強しなければならなくて
その時間分は当然無給だとして、
月5万円も稼げなければ皆さんどうしますか？
一般的なご意見をお待ちしてます。
その時間分は当然無給だとして、
月5万円も稼げなければ皆さんどうしますか？
一般的なご意見をお待ちしてます。
>>321>>322
私も吐きそうになってる。
ごはんの味もわからない。
教えてくれない
見て覚えろのスタンスで緊張してよけいに失敗する。
教える時も給料もらってんだからちゃんと教えてくれたらいいのにね。
私も吐きそうになってる。
ごはんの味もわからない。
教えてくれない
見て覚えろのスタンスで緊張してよけいに失敗する。
教える時も給料もらってんだからちゃんと教えてくれたらいいのにね。
>>326
そこは辞めといて他をあたります
そこは辞めといて他をあたります
>>326
もしかして某銀行の紹介予定派遣？
もしかして某銀行の紹介予定派遣？
＞323
今は新人の立場だけど前職は教える立場だったこともあるから気持ちは分かる。
覚えが悪い５０代後半女性にキツいもの言いしたら翌日「血圧上がったから休みます」ときたもんだ。
繁忙期でハンパ無い忙しさだったのに。私はそれで近寄らないようにして他の同年代女性が手取り足取り教えてだがやっぱり
１週間持たないで辞めた。そう言う事あると新人に教えるのが嫌になるかも。
今は新人の立場だけど前職は教える立場だったこともあるから気持ちは分かる。
覚えが悪い５０代後半女性にキツいもの言いしたら翌日「血圧上がったから休みます」ときたもんだ。
繁忙期でハンパ無い忙しさだったのに。私はそれで近寄らないようにして他の同年代女性が手取り足取り教えてだがやっぱり
１週間持たないで辞めた。そう言う事あると新人に教えるのが嫌になるかも。
>>332
レスありがとうー。
教える立場の人にしては、続くかどうか分からない新人達に毎度労力を割くのは甚だ非効率なんだろうね。
だからこそ「試されてる？ここを凌げた奴は同僚扱い？泣きごと言わずに時給に見合った仕事をしろ。弱音吐くな私。」などと考えてる。
でも朝は吐きそうなんだｏｒｚ >>327さん共に頑張ろう！!到底無理そうならさっさと（yr
レスありがとうー。
教える立場の人にしては、続くかどうか分からない新人達に毎度労力を割くのは甚だ非効率なんだろうね。
だからこそ「試されてる？ここを凌げた奴は同僚扱い？泣きごと言わずに時給に見合った仕事をしろ。弱音吐くな私。」などと考えてる。
でも朝は吐きそうなんだｏｒｚ >>327さん共に頑張ろう！!到底無理そうならさっさと（yr
ちょっと教えてくださいませ。
今日会社に対するクレームの電話があり、色々苦情を言われ、まぁ、もっともな
苦情ではあったので平謝りに謝りました。長くなるので詳細は省きますが、
相手の要望を聞いて、後ほどそのように処置します、と話がついたので、
「それでは失礼いたします」と電話を切ろうとしたんですね。
そしたら、
「ちょっと、あんた！なんでそっちから勝手に電話を切ろうとしてんのよ！」
と言われ、次は私に対するクレームが続き・・・
とりあえずその事に対しても謝罪して、再度対処法を繰り返して言い、
こっちからは切るな、と言われたので、相手が切るのを沈黙で待っていたら、
相手もしばらく沈黙した後、ブチッと通話を断たれました。
全ての話が付いた後、こっちから電話を切るのは失礼なものでしょうか？
また、そういう場合、どうやって話を終わらせたらいいのでしょうか？
今日会社に対するクレームの電話があり、色々苦情を言われ、まぁ、もっともな
苦情ではあったので平謝りに謝りました。長くなるので詳細は省きますが、
相手の要望を聞いて、後ほどそのように処置します、と話がついたので、
「それでは失礼いたします」と電話を切ろうとしたんですね。
そしたら、
「ちょっと、あんた！なんでそっちから勝手に電話を切ろうとしてんのよ！」
と言われ、次は私に対するクレームが続き・・・
とりあえずその事に対しても謝罪して、再度対処法を繰り返して言い、
こっちからは切るな、と言われたので、相手が切るのを沈黙で待っていたら、
相手もしばらく沈黙した後、ブチッと通話を断たれました。
全ての話が付いた後、こっちから電話を切るのは失礼なものでしょうか？
また、そういう場合、どうやって話を終わらせたらいいのでしょうか？
そのまま会社の上司に相談した方が良いと思う。
>>334
テレオペしてたときは絶対にお客様からの電話を
こちらから切ってはいけないと言われていました。
相手が切ったのを確認してから切っていました。
電話の流れによるんだろうけど相手が切る姿勢を見せるまでは
こっちから切りたい流れを見せてはいけない気がする。
ましてやクレームだからさ。
テレオペしてたときは絶対にお客様からの電話を
こちらから切ってはいけないと言われていました。
相手が切ったのを確認してから切っていました。
電話の流れによるんだろうけど相手が切る姿勢を見せるまでは
こっちから切りたい流れを見せてはいけない気がする。
ましてやクレームだからさ。
>334
クレーム処理の達人に聞いた話によると「相手の言い分をじっくり聞いて差し上げる事」と
フリーダイヤルで二日間に渡ってお話を聞いた事もあるんだって。
しかし今はクレーマーがいるから
サービスセンターは録音されてるし相手情報もばっちり出てるのにね。
と言う私も近所の小売店のおやじに電話でものすごく横柄な態度をとられてむしゃくしゃ
同じ町内の主婦が働いてるとも知らんで、あのおやじｗ
でも忘れるしかないかなと思う
電話応対も慣れかな
クレーム処理の達人に聞いた話によると「相手の言い分をじっくり聞いて差し上げる事」と
フリーダイヤルで二日間に渡ってお話を聞いた事もあるんだって。
しかし今はクレーマーがいるから
サービスセンターは録音されてるし相手情報もばっちり出てるのにね。
と言う私も近所の小売店のおやじに電話でものすごく横柄な態度をとられてむしゃくしゃ
同じ町内の主婦が働いてるとも知らんで、あのおやじｗ
でも忘れるしかないかなと思う
電話応対も慣れかな
超久しぶりに仕事でもすっか！と履歴書かいて、
めんどくさくてイヤになりかけてたが
いまは少し反省している
しっかし前にバイトしてたとこの社名が思い出せないのは困ったｗ
めんどくさくてイヤになりかけてたが
いまは少し反省している
しっかし前にバイトしてたとこの社名が思い出せないのは困ったｗ
>>334
一般常識でも電話というのは
「掛けてきたほうが先に切る」ものだと私は習った。
理由は、掛けてきたほうにイニシアチブがあるという事。
（受け手が目上の人間であっても）
ビジネスにおいては「顧客側」が先に切る、と習った。
電波障害等で聞こえにくい場合は、ﾗﾁがあかないので
切る旨伝えて切ってかまわない、とは習ったけど。
「すべての話がついた」と考えているのは、あなたの側だけであって
顧客側はそうは考えていない・・・と解釈できる。
一般常識でも電話というのは
「掛けてきたほうが先に切る」ものだと私は習った。
理由は、掛けてきたほうにイニシアチブがあるという事。
（受け手が目上の人間であっても）
ビジネスにおいては「顧客側」が先に切る、と習った。
電波障害等で聞こえにくい場合は、ﾗﾁがあかないので
切る旨伝えて切ってかまわない、とは習ったけど。
「すべての話がついた」と考えているのは、あなたの側だけであって
顧客側はそうは考えていない・・・と解釈できる。
334です。
ＲＥＳ、ありがとうございます。
>>335
上席にはその後すぐに内容を報告しました。
気にするな、と言われ、その後の対応は上でやってくれる事になりました。
>>336
普段の電話では、相手が受話器を置いたのを確認してから切るのですが、
今回、ある程度、対処方の目処がつき、相手も納得して話すこともなくなった
ようなので、ここまでで話は終わりだな、と思ったんです。
無言ではなく、話を収束させて、相手が切るのを待つ時にふさわしい言葉って
何かないかなぁ。
>>337
最初はクレーム目的の電話ではなかったんですよね。
当社の担当に不手際があり、それで突然逆上！って感じでした。
クレームの場合は上席に替わってもらうことになっていたので、
責任者に代わりますので、と言ったのですが「担当じゃないから
わからないでしょ！」と一喝。私の方がもっとわからないのに・・・
ほんとに、もう、忘れるしかないですね。
なんだか、その１本の電話で今日１日どっと疲れてしまいました。
ＲＥＳ、ありがとうございます。
>>335
上席にはその後すぐに内容を報告しました。
気にするな、と言われ、その後の対応は上でやってくれる事になりました。
>>336
普段の電話では、相手が受話器を置いたのを確認してから切るのですが、
今回、ある程度、対処方の目処がつき、相手も納得して話すこともなくなった
ようなので、ここまでで話は終わりだな、と思ったんです。
無言ではなく、話を収束させて、相手が切るのを待つ時にふさわしい言葉って
何かないかなぁ。
>>337
最初はクレーム目的の電話ではなかったんですよね。
当社の担当に不手際があり、それで突然逆上！って感じでした。
クレームの場合は上席に替わってもらうことになっていたので、
責任者に代わりますので、と言ったのですが「担当じゃないから
わからないでしょ！」と一喝。私の方がもっとわからないのに・・・
ほんとに、もう、忘れるしかないですね。
なんだか、その１本の電話で今日１日どっと疲れてしまいました。
いただいた電話はこちらから終わらせてはイカンでしょ。。
話がついたと自分が思っていても、クレームを抱いてる相手は
気持ちにケリがついていないこともあるし。
話がついたと自分が思っていても、クレームを抱いてる相手は
気持ちにケリがついていないこともあるし。
>>334
似たような経験したことあります。
声色からして恐らく同年代(30代半ば)の女性でしたが
途中からはもう完全に私への文句大会ｗ 喋り方が気に入らないだの声が汚いだの。
15分くらいハイハイ申し訳ございませんと話聞いて、男性の上司にバトンタッチ。
話してる内容は全く同じなのに3分と経たず収束。
下っ端の限界を知った瞬間でしたｗ
似たような経験したことあります。
声色からして恐らく同年代(30代半ば)の女性でしたが
途中からはもう完全に私への文句大会ｗ 喋り方が気に入らないだの声が汚いだの。
15分くらいハイハイ申し訳ございませんと話聞いて、男性の上司にバトンタッチ。
話してる内容は全く同じなのに3分と経たず収束。
下っ端の限界を知った瞬間でしたｗ
うむ。相手が切るまでひたすら待つのみ。
これでいいか？とダメ押しで質問してみると、案外あっさり終わったりするよ。
このようなご対応でよろしいでしょうか？とかいかがでしょうか？とか？
このようなご対応でよろしいでしょうか？とかいかがでしょうか？とか？
>>341
「勝手に電話を切ろうとするな！」と言われて、謝罪した後
何かほかにご要望がおありだったでしょうか、と尋ねたんですが、
それはなさそうでした。
○○してくれ、と言われて、○○いたします、と答え、相手が何も
言わないので「それでは失礼します」と終わらせようとしたのですよね。
「どうすりゃいいんだーーーー！？」って気持ちです。
「勝手に電話を切ろうとするな！」と言われて、謝罪した後
何かほかにご要望がおありだったでしょうか、と尋ねたんですが、
それはなさそうでした。
○○してくれ、と言われて、○○いたします、と答え、相手が何も
言わないので「それでは失礼します」と終わらせようとしたのですよね。
「どうすりゃいいんだーーーー！？」って気持ちです。
>「勝手に電話を切ろうとするな！」と言われて、謝罪した後
>何かほかにご要望がおありだったでしょうか、と尋ねたんですが、
その質問がまずかったんじゃないか？
>○○してくれ、と言われて、○○いたします、と答え、相手が何も
>言わないので「それでは失礼します」と終わらせようとしたのですよね。
相手が切るまで、こちらも何も言わないで待っていればよかったのでは。
>何かほかにご要望がおありだったでしょうか、と尋ねたんですが、
その質問がまずかったんじゃないか？
>○○してくれ、と言われて、○○いたします、と答え、相手が何も
>言わないので「それでは失礼します」と終わらせようとしたのですよね。
相手が切るまで、こちらも何も言わないで待っていればよかったのでは。
＞何かほかにご要望がおありだったでしょうか、と尋ねたんですが、
それはなさそうでした。
電話を先に切ろうとした事に対して怒ってるんだから
他の要望はなかったと思うよ。
それはなさそうでした。
電話を先に切ろうとした事に対して怒ってるんだから
他の要望はなかったと思うよ。
あー「それでは失礼します」て言われたらカツーンとくるかも。
「なにそれあたしクレーマー？いかにも切るの待ってました！て感じ？」
と勢いづいちゃったんだろうなあ。
「この度は○さまにご迷惑をおかけしてまことに申し訳ありませんでした。
○さまからいただいきましたご意見を是非とも反映させていきたいと思っておりますので
今後とも弊社をよろしくおねがいいたします。」
とか、あらためて締めてみたらよかったんじゃないのかな。
そしたらなんとなく流れで「んー、まあじゃあ頼んだわよ！じゃーねっフン（電話切」になったかもしれないし。
ならないかもだけど、すくなくともそれでは失礼しますよりはまだいい、ようなきがする。
「なにそれあたしクレーマー？いかにも切るの待ってました！て感じ？」
と勢いづいちゃったんだろうなあ。
「この度は○さまにご迷惑をおかけしてまことに申し訳ありませんでした。
○さまからいただいきましたご意見を是非とも反映させていきたいと思っておりますので
今後とも弊社をよろしくおねがいいたします。」
とか、あらためて締めてみたらよかったんじゃないのかな。
そしたらなんとなく流れで「んー、まあじゃあ頼んだわよ！じゃーねっフン（電話切」になったかもしれないし。
ならないかもだけど、すくなくともそれでは失礼しますよりはまだいい、ようなきがする。
電話での対応は難しいですねぇ。
どこが気に障ったのか分からないときはアタフタしてしまいます。
そろそろ話が終わりつつあるな、とお互い空気を読んでスムーズに
終わる電話が殆どなので、終わるタイミングが掴めず相手を怒らせて
しまった今回、戸惑うばかりでした。
アドバイス、色々ありがとうございました。
どこが気に障ったのか分からないときはアタフタしてしまいます。
そろそろ話が終わりつつあるな、とお互い空気を読んでスムーズに
終わる電話が殆どなので、終わるタイミングが掴めず相手を怒らせて
しまった今回、戸惑うばかりでした。
アドバイス、色々ありがとうございました。
今日で、お中元の短期バイトが終わった。
短期バイトは互いにいい感じで距離を保つから、気が楽だ。
一緒のシフトになった皆さん、ありがとう。
短期バイトは互いにいい感じで距離を保つから、気が楽だ。
一緒のシフトになった皆さん、ありがとう。
今日、社員の人に
○○さん（古参のパートさん）機嫌が悪いみたい
だから、何かキツイ事言われても気にしないで
って言われた。
○○さんは普段から気分屋の人なのか、それとも
そのパートさんが、私の事を嫌ってるのを知っているから
社員さんが気を使ってくれたのか・・・。
なんでそんな事言ったんだろ？といまだに気になる。
○○さん（古参のパートさん）機嫌が悪いみたい
だから、何かキツイ事言われても気にしないで
って言われた。
○○さんは普段から気分屋の人なのか、それとも
そのパートさんが、私の事を嫌ってるのを知っているから
社員さんが気を使ってくれたのか・・・。
なんでそんな事言ったんだろ？といまだに気になる。
普段から気分屋なんでしょ。
いつまでも気になるのが不思議。
いつまでも気になるのが不思議。
気分屋じゃなくても古株になる年齢だと更年期障害も出てくるから
いつか自分も通る道だとスルーしないとね
いつか自分も通る道だとスルーしないとね
>>355
私も若いころは、なんでオバサン（40代半ば以降）のパートは
いつもカリカリした人が多いんだろうと不思議に思っていたけど
いざ、自分が40近くなったら気持ちがわかるようになった。
なるべくこれからは私も気をつけたいと思う。
私も若いころは、なんでオバサン（40代半ば以降）のパートは
いつもカリカリした人が多いんだろうと不思議に思っていたけど
いざ、自分が40近くなったら気持ちがわかるようになった。
なるべくこれからは私も気をつけたいと思う。
357 ：可愛い奥様：2010/07/12(月) 23:46:52 ID:PF15TDVd0
>いつまでも気になるのが不思議。
気にし過ぎかもしれませんね。
ただ、私嫌われてるかも・・・と思う事が色々あったので
邪推してしまいました。
確かに年齢的に更年期とかあるのかも（そのパートさんは４０代後半らしい）
私も気をつけよう。
気にし過ぎかもしれませんね。
ただ、私嫌われてるかも・・・と思う事が色々あったので
邪推してしまいました。
確かに年齢的に更年期とかあるのかも（そのパートさんは４０代後半らしい）
私も気をつけよう。
あなたが思うほど相手はあなたを（良い意味でも、悪い意味でも）
考えて無くてプライベートでなんかあってイラついてるんじゃない？
何でも自分に結び付けると消耗しちゃうよ。
考えて無くてプライベートでなんかあってイラついてるんじゃない？
何でも自分に結び付けると消耗しちゃうよ。
家から近いおしぼりの製造工場の募集が載っていた。週６で８時間勤務休みは日曜日のみ。体力面で不安。社会保険完備年２回社員旅行あり昇給賞与ありと書いてたけど…
暑苦しそうな会社だな…モヤモヤしながら問い合わせしたら
『明日の９時に面接にお越し下さい。明日は実際に３０分ほどお仕事体験してもらうのでスニーカーでお越し下さい(ｷﾘｯ』って…適正見るんだよね？。私慣れるのに時間がかかるタイプだから無理だ。うん。
暑苦しそうな会社だな…モヤモヤしながら問い合わせしたら
『明日の９時に面接にお越し下さい。明日は実際に３０分ほどお仕事体験してもらうのでスニーカーでお越し下さい(ｷﾘｯ』って…適正見るんだよね？。私慣れるのに時間がかかるタイプだから無理だ。うん。
>>361
ありがとう。>>352です。
私は裏方（申込書の入出力・点検）でしたが、年代は20代～40代というところです。
中でも、30代後半くらいの人が多いかな。
これから、また職探しです。求職中の皆様、頑張りましょう。
ありがとう。>>352です。
私は裏方（申込書の入出力・点検）でしたが、年代は20代～40代というところです。
中でも、30代後半くらいの人が多いかな。
これから、また職探しです。求職中の皆様、頑張りましょう。
規制解除されてた。
自分も働き始めてはや一ヶ月半。
といっても週４で1日4時間だからそんなに勤めてないけどね。
以前このスレで一週間だったか一ヶ月だったかでまわりがみえてきた
って書いてた人いたけど私もたまにくだらないことが目に付くことはある。
しかし自分が覚えなきゃいけないことを考えたらそんなことをいちいち言ってる場合じゃないんだよね。
あくまで自分は教えてもらう側だし、たまにきつ～い言い方されるけど
自分のためを思って言ってくれてるんだとおもってやってる。
いら～っとすることがあってもそんなのプライベートの友人にぐちっとけばいいしね。
自分も働き始めてはや一ヶ月半。
といっても週４で1日4時間だからそんなに勤めてないけどね。
以前このスレで一週間だったか一ヶ月だったかでまわりがみえてきた
って書いてた人いたけど私もたまにくだらないことが目に付くことはある。
しかし自分が覚えなきゃいけないことを考えたらそんなことをいちいち言ってる場合じゃないんだよね。
あくまで自分は教えてもらう側だし、たまにきつ～い言い方されるけど
自分のためを思って言ってくれてるんだとおもってやってる。
いら～っとすることがあってもそんなのプライベートの友人にぐちっとけばいいしね。
行きたくない・・・。
仕事のこと考えると胃がキューっと痛くなる。
辞めたいけど、まだ３ヶ月。
もう少し頑張ったら光が見えてくるのかしら。
それともつらくなるだけなのかgkbl
仕事のこと考えると胃がキューっと痛くなる。
辞めたいけど、まだ３ヶ月。
もう少し頑張ったら光が見えてくるのかしら。
それともつらくなるだけなのかgkbl
>>365 辞めたい理由にもよるね。
体力的にきついのか人間関係なのか。
後は覚えることが多くて混乱ぎみなのか。
私は二日前突然仕事のことが頭をよぎって1時間ぐらい布団の中でぼーっとしてしまった。
まあ先輩パートさんがたまに夢に仕事のことがでてくるとか話してたから
最初のころはそんなこともあるのかなーって。
気持にゆとりが出来てきたらそういうこともなくなるかな。
体力的にきついのか人間関係なのか。
後は覚えることが多くて混乱ぎみなのか。
私は二日前突然仕事のことが頭をよぎって1時間ぐらい布団の中でぼーっとしてしまった。
まあ先輩パートさんがたまに夢に仕事のことがでてくるとか話してたから
最初のころはそんなこともあるのかなーって。
気持にゆとりが出来てきたらそういうこともなくなるかな。
369 ：可愛い奥様：2010/07/13(火) 10:56:42 ID:Z16sYPRL0
（yr って何？
決断力が弱いほうなんだけど、3年ほど
嫌だ嫌だと勤め続けて（賞与ありで時給がよかった）
4年目にして急に決意が固まった。
端的に言うと更新のゴタゴタなんだけど、新しいところで
条件交渉をやり直したほうが、いくら時給下がっても
精神衛生上良い気がしてきて転職活動開始。
もう辞めたい辞めたいで働いてた時より、気分よく働けるｗ
嫌だ嫌だと勤め続けて（賞与ありで時給がよかった）
4年目にして急に決意が固まった。
端的に言うと更新のゴタゴタなんだけど、新しいところで
条件交渉をやり直したほうが、いくら時給下がっても
精神衛生上良い気がしてきて転職活動開始。
もう辞めたい辞めたいで働いてた時より、気分よく働けるｗ
単にきついだけなら平気なんだけど
「理解できたぁ？ｗ」みたいな言い方をする人がいて萎える。
「理解できたぁ？ｗ」みたいな言い方をする人がいて萎える。
>371 分かるわー・・・「難しいことなんて何一つないでしょ？www」とかさ。
難しくないけど初めてだから分からないんだよorz
なんか空しい今日この頃。いつか辞めますと言う日がくるんだろうなぁ・・・決まった時は嬉しかったのになあ。
難しくないけど初めてだから分からないんだよorz
なんか空しい今日この頃。いつか辞めますと言う日がくるんだろうなぁ・・・決まった時は嬉しかったのになあ。
同じように感じてる人がいてなんか安心したｗ
「何やってんの、早くして！」みたいにビシビシ言う感じの先輩には
「ハイ！」って元気に返事できるんだけど
「ちょっと～ｗまだなの～？プッｗ」ってゆっくりした口調で言われるとつらい。
いつか完璧に仕事をこなせるようになって
その先輩に「理解できたぁ？ｗｗｗ」って言ってやりたい気もする。
「何やってんの、早くして！」みたいにビシビシ言う感じの先輩には
「ハイ！」って元気に返事できるんだけど
「ちょっと～ｗまだなの～？プッｗ」ってゆっくりした口調で言われるとつらい。
いつか完璧に仕事をこなせるようになって
その先輩に「理解できたぁ？ｗｗｗ」って言ってやりたい気もする。
>>374
で後輩に嫌がられていくとw
で後輩に嫌がられていくとw
8年目だが仕事は嫌いじゃないが、人と会話するのが苦痛だ。
接客業なのに・・・正直、家から出たくない。引きこもり予備軍。
お願いします。宝くじ当たって欲しいww
接客業なのに・・・正直、家から出たくない。引きこもり予備軍。
お願いします。宝くじ当たって欲しいww
>>371
自分の説明の後は必ず「言ってる事理解できますか？」と
小馬鹿にした喋り方で言ってくるうちの社員の小娘を思い出したｗ
大抵のパートは解らなくても「はい・・」と答えてしまう程
威圧感と上から目線が何とも言えない小娘が
男性社員と「キャー焼肉ぅー」とかはしゃいでいる姿を見ると
「ﾌﾟッ、小売の社員と結婚ってｗ後悔するのにｗｶﾜｲｿｗｗｗ」
と人生の先輩として上から目線で小馬鹿にしている
自分の説明の後は必ず「言ってる事理解できますか？」と
小馬鹿にした喋り方で言ってくるうちの社員の小娘を思い出したｗ
大抵のパートは解らなくても「はい・・」と答えてしまう程
威圧感と上から目線が何とも言えない小娘が
男性社員と「キャー焼肉ぅー」とかはしゃいでいる姿を見ると
「ﾌﾟッ、小売の社員と結婚ってｗ後悔するのにｗｶﾜｲｿｗｗｗ」
と人生の先輩として上から目線で小馬鹿にしている
>>377の人生って・・・
そのくらいやったれ！
心に秘めててえらいぞ ２ちゃんはそれにはいる
顔に出したら負けだ
心に秘めててえらいぞ ２ちゃんはそれにはいる
顔に出したら負けだ
後輩なんだけど、自分のほうが仕事内容をよくわかってると自負しているらしく
「あ～○○が面倒～、（私）さん変わってもらえません？」とうるさい。
何度も言うので「じゃ、■■と××をやって△△を処理しておいてくれる？」と
にっこり笑って言ったらそれ以来言わなくなった。
おまいが裏でおしゃべりしながら○○している間にこっちはそれだけやってんだ。
私が送ったFAXを見てミスが無いかさがすのも日常化しているらしいが
この前、専門用語で送った文章をみて「××って書いてあるけどなんですかぁ～（プ」
とニヤニヤ笑っていたら、上司に「そりゃ～～ってことだろ。それも知らんのか？」
なんて言われてた。
これで少し大人しくなってくれりゃいいけど、裏で悪口言い出すんだよな。
会社の体制にも文句たらたらだし、早く辞めりゃいいのに。
「あ～○○が面倒～、（私）さん変わってもらえません？」とうるさい。
何度も言うので「じゃ、■■と××をやって△△を処理しておいてくれる？」と
にっこり笑って言ったらそれ以来言わなくなった。
おまいが裏でおしゃべりしながら○○している間にこっちはそれだけやってんだ。
私が送ったFAXを見てミスが無いかさがすのも日常化しているらしいが
この前、専門用語で送った文章をみて「××って書いてあるけどなんですかぁ～（プ」
とニヤニヤ笑っていたら、上司に「そりゃ～～ってことだろ。それも知らんのか？」
なんて言われてた。
これで少し大人しくなってくれりゃいいけど、裏で悪口言い出すんだよな。
会社の体制にも文句たらたらだし、早く辞めりゃいいのに。
>>378
何か？
何か？
＞377はなんか…
ちっさいな。
ちっさいな。
旦那小売はスルー出来ないｗｗｗ
385 ：可愛い奥様：2010/07/13(火) 18:33:43 ID:O6MuxEAA0
焼肉が好きなんてアホくさ
焼肉好きだわ…明日も食べに行くｗ
良い肉食べればわかるよ。。
良い肉食べればわかるよ。。
明日もってw
ギトギトならなければねえ
パートって割り切るしかない。。。
ギトギトならなければねえ
パートって割り切るしかない。。。
よいしょしてんのやりやすくしてるだけだから＾＾
くそばばあ 調子のんなよ
くそばばあ 調子のんなよ
明日は面接だ～。
春からの求職活動が明日で終わりますように。
春からの求職活動が明日で終わりますように。
終わるといいね。
本当にタイミングだからなー。
本当にタイミングだからなー。
4月から始めたパート。
入った時にいたパートは全員いなくなり。
後から入ってきたパートも次々辞めて行く。
最短１日。
もーなんなんだこの会社ｗｗｗｗ笑うしかねー
入った時にいたパートは全員いなくなり。
後から入ってきたパートも次々辞めて行く。
最短１日。
もーなんなんだこの会社ｗｗｗｗ笑うしかねー
「こう！こう！こうでしょ！なんで分からないの！！！！！今日で何日目？？？」って怒鳴るけど
その肝心な実践作業に従事したのは実質一時間もないです。
下っ端の雑用に明け暮れ、終業時間までの余暇つぶしに気が向けば教えて貰う程度なんです。
その雑用さえも教えてもらえずに右往左往してpgrされつつなんとか日々覚えてます。
「新人だから丁寧に教えて」とは露にも思いませんが、がっちり出来上がっている仕事の流れに
全く無知な自分は教えてもらえないままでスムーズに合流できませんorz
根性を見られているんでしょうか?
退職者のタイムカードが部屋の片隅に溜まっている訳が分かったような気がする。
その肝心な実践作業に従事したのは実質一時間もないです。
下っ端の雑用に明け暮れ、終業時間までの余暇つぶしに気が向けば教えて貰う程度なんです。
その雑用さえも教えてもらえずに右往左往してpgrされつつなんとか日々覚えてます。
「新人だから丁寧に教えて」とは露にも思いませんが、がっちり出来上がっている仕事の流れに
全く無知な自分は教えてもらえないままでスムーズに合流できませんorz
根性を見られているんでしょうか?
退職者のタイムカードが部屋の片隅に溜まっている訳が分かったような気がする。
ん～～、わかるなあその気持ち
前の勤め先にその手の上司がいて、質問するとｐｇｒだった
で、あるとき実は商品に付いての専門知識が私よりない（昔関連業界で専門職だった）ことに気が付いてから
あんた、トーシロばっか周囲においてお山の大将やってたんだねって口から出そうになった
知らないからｐｇｒ出来たんだと思うと全てが納得できた
結局そういう上司がいる職場ってそういう人間が集まるからスゲー風通しが悪くなるんだよね
前の勤め先にその手の上司がいて、質問するとｐｇｒだった
で、あるとき実は商品に付いての専門知識が私よりない（昔関連業界で専門職だった）ことに気が付いてから
あんた、トーシロばっか周囲においてお山の大将やってたんだねって口から出そうになった
知らないからｐｇｒ出来たんだと思うと全てが納得できた
結局そういう上司がいる職場ってそういう人間が集まるからスゲー風通しが悪くなるんだよね
パートのかけもちしている奥様いらっしゃいますか？
今のところが業務量減によりシフトが減ってきて、
空いている日にもう一か所で働きたいと思っているのですが、
二か所で働くと確定申告やら税金やら面倒ですよね…
さっきからぐぐりまくり。
今のところが業務量減によりシフトが減ってきて、
空いている日にもう一か所で働きたいと思っているのですが、
二か所で働くと確定申告やら税金やら面倒ですよね…
さっきからぐぐりまくり。
>>396
おおお～、さっそくありがとうございます！
両方合わせると103万は超えてしまいそうなので、
源泉徴収票の発行をお願いしなくちゃいけませんね。
ただ、今のところは掛け持ち禁止ではないんだけど
なんとなく言いづらい…もう一か所は明日面接なのですが
今働いていて掛け持ちになることは既に伝えてあります。
ま、明日採用されなくちゃ話は振り出しに戻るのですがorz
頑張って来ます！！
おおお～、さっそくありがとうございます！
両方合わせると103万は超えてしまいそうなので、
源泉徴収票の発行をお願いしなくちゃいけませんね。
ただ、今のところは掛け持ち禁止ではないんだけど
なんとなく言いづらい…もう一か所は明日面接なのですが
今働いていて掛け持ちになることは既に伝えてあります。
ま、明日採用されなくちゃ話は振り出しに戻るのですがorz
頑張って来ます！！
立ち仕事なんだけど今日は特別足がむくんでるみたいで
帰宅して靴ぬいだら足首から先がうっすら紫色になってた。
初日は足がだるくなったけどその後はそんなふうにならなかったので
油断してたなぁ。
仕事は今日は無事にすんだ。
清算業務でどうも機械に嫌われてるみたいで3回ぐらいエラーおこしたりさせてるから
学生のバイトの子に笑われてる。
「勘弁してくださいよ～」みたいな感じで。
お札詰まらせたり、操作まちがえてお金が戻ってきちゃったり、自分でもあーあって思う。
帰宅して靴ぬいだら足首から先がうっすら紫色になってた。
初日は足がだるくなったけどその後はそんなふうにならなかったので
油断してたなぁ。
仕事は今日は無事にすんだ。
清算業務でどうも機械に嫌われてるみたいで3回ぐらいエラーおこしたりさせてるから
学生のバイトの子に笑われてる。
「勘弁してくださいよ～」みたいな感じで。
お札詰まらせたり、操作まちがえてお金が戻ってきちゃったり、自分でもあーあって思う。
入って3カ月経った。
私の上司に当たる社員に子供が産まれたので、お祝いを1人3千円集めるという
話が回って来た。
社員はつい先日ボーナスが出たばかりで潤っているから3千円なんてへでもない
だろうけど、時給850円のパートも同じ金額とはびっくり。
社員のお祝い事に参加してる？
旅行のお土産など、買って来て配ったりする？
私の上司に当たる社員に子供が産まれたので、お祝いを1人3千円集めるという
話が回って来た。
社員はつい先日ボーナスが出たばかりで潤っているから3千円なんてへでもない
だろうけど、時給850円のパートも同じ金額とはびっくり。
社員のお祝い事に参加してる？
旅行のお土産など、買って来て配ったりする？
お札の詰め方が悪い（クセがある）とかじゃないのかな。
前にもいたけど、相性が悪いとかそういう言い方する人って
ちょっとガサツな気がする。。
個体差がある（あそこの機械は特に○○とか）ならともかく、
他の人が使っても普通で自分が使うとっていうのであれば、自分自身を疑うべき。
前にもいたけど、相性が悪いとかそういう言い方する人って
ちょっとガサツな気がする。。
個体差がある（あそこの機械は特に○○とか）ならともかく、
他の人が使っても普通で自分が使うとっていうのであれば、自分自身を疑うべき。
>>401
何人くらいで3000円ずつ出すの？3000円は大きい…。
一日どのくらい働いているかわからないけど、
パートの範囲だと半日近いですよね。
私も飲み会参加費6000円要求されたことあったけど、
楽しくないお酒に一日働いた分が消えちゃうなんてと、
咄嗟に都合が悪いと断ってしまいました。
お祝いって参加するしかない空気がいやですね。ましてまだ3か月なのに。
お土産は有給もらって旅行する場合は買って帰ってるけど、
そのほかはとりあえず知らんぷりしてるｗ
何人くらいで3000円ずつ出すの？3000円は大きい…。
一日どのくらい働いているかわからないけど、
パートの範囲だと半日近いですよね。
私も飲み会参加費6000円要求されたことあったけど、
楽しくないお酒に一日働いた分が消えちゃうなんてと、
咄嗟に都合が悪いと断ってしまいました。
お祝いって参加するしかない空気がいやですね。ましてまだ3か月なのに。
お土産は有給もらって旅行する場合は買って帰ってるけど、
そのほかはとりあえず知らんぷりしてるｗ
社員8人とパート私1人の全部で9人。
全員3千円なのかは未確認だけど、お金で渡すと言っていたので、
役付きは多少多く出して全部で3万円にするつもりなのかも。
1日5時間勤務×850円＝1日4250円の内の3000円だよ～。
有無を言わせぬ感じで「3000円お祝い集めることになったので～」と
言われたorz
お土産、買って来ている人は自分の部署だけじゃなくて、
フロア全員に配っているから、30人分くらい買って来てる。
旅行行ったとか、一言も言わずに行く事にするわ。
全員3千円なのかは未確認だけど、お金で渡すと言っていたので、
役付きは多少多く出して全部で3万円にするつもりなのかも。
1日5時間勤務×850円＝1日4250円の内の3000円だよ～。
有無を言わせぬ感じで「3000円お祝い集めることになったので～」と
言われたorz
お土産、買って来ている人は自分の部署だけじゃなくて、
フロア全員に配っているから、30人分くらい買って来てる。
旅行行ったとか、一言も言わずに行く事にするわ。
金銭的に切羽詰まってきたので最終奥義の屋台のバイトするかな…
ちょうど夏祭りシーズンだし８月までと割りきるか。正月の屋台2回経験したけど心底『真夏は無理っ』て思ったけど背に腹かえられないし。
おみくじとかピンボールすくいとかが理想だけど楽なのは古参なんだよね。
ちょうど夏祭りシーズンだし８月までと割りきるか。正月の屋台2回経験したけど心底『真夏は無理っ』て思ったけど背に腹かえられないし。
おみくじとかピンボールすくいとかが理想だけど楽なのは古参なんだよね。
>>402 まだ入って一ヶ月半だし、週に3回その機械使うだけだから
他の人が使ってもエラー起こしてないかどうかは知らないよ。
そりゃガサツっていわれたらそうかもしれないけどあのお札数える機械って
いろいろ種類があってお札の大きさで認識したりとかあるからね。
フチがちょっと折れてた場合もはじいちゃうしさすがに数が多いからそこまでチェックできない。
突然古い札が破れることもあるし。
ちなみにレジのお札の入れ方は社員のが無茶苦茶。
お札も向きどころか表裏もおかまいなしで入っているけどそんなの直してたら白い目でみられる。
他の人が使ってもエラー起こしてないかどうかは知らないよ。
そりゃガサツっていわれたらそうかもしれないけどあのお札数える機械って
いろいろ種類があってお札の大きさで認識したりとかあるからね。
フチがちょっと折れてた場合もはじいちゃうしさすがに数が多いからそこまでチェックできない。
突然古い札が破れることもあるし。
ちなみにレジのお札の入れ方は社員のが無茶苦茶。
お札も向きどころか表裏もおかまいなしで入っているけどそんなの直してたら白い目でみられる。
どんな小さなことでもなんでも聞いてって言われたから・・・
質問したら「そんなのもわかんないの？pgr」って態度取られてからやる気が落ちたなあ。
でもめげずに聞くと
答える前に鼻で嘲り笑うんだよ
ひどいと思わない？
そういう教え方しかできない人って人を育てる能力とかやる気にさせる能力に劣ってるよね。
質問したら「そんなのもわかんないの？pgr」って態度取られてからやる気が落ちたなあ。
でもめげずに聞くと
答える前に鼻で嘲り笑うんだよ
ひどいと思わない？
そういう教え方しかできない人って人を育てる能力とかやる気にさせる能力に劣ってるよね。
>407さんは半年一年後に新人さんに「私も最初はそうだったよ」と言ったげる人になればいいじゃないか
私もお金入れても、ガガガガっとお金かぞえてペッ！と吐き出されてたｗ
その吐き出し方が非情で「育ちの悪い機械だ」とか心の中でドロドロしてたけど
いつも何度やってもダメでみんなから笑われてたけど
私が「計数」ボタン押してたからだった
機械は私から「数えろ」って指示されたから数えてただけだった
ごめんよ機械（まだ正式名称も知らない）
頑張らなきゃね
私もお金入れても、ガガガガっとお金かぞえてペッ！と吐き出されてたｗ
その吐き出し方が非情で「育ちの悪い機械だ」とか心の中でドロドロしてたけど
いつも何度やってもダメでみんなから笑われてたけど
私が「計数」ボタン押してたからだった
機械は私から「数えろ」って指示されたから数えてただけだった
ごめんよ機械（まだ正式名称も知らない）
頑張らなきゃね
>>409の意味がわからない・・・
数えるために機械に入れるんじゃないの？
数えるために機械に入れるんじゃないの？
自分自身が仕事ができても、人を育てる能力のない人はダメだよね～
私が入った職場、ベテランが２人いて、その下の人の間がすごくあいていた。
入ってすぐ、下の人に「あの２人以外はすぐ辞めちゃうんだよ～」と言われた。
仕事を始めてすぐに理解した。その２人が超キツイ。もうほんと人格を疑うほど。
私が入ったときにいた人たちも、間もなくみんな辞めてしまった。
常にベテランと新人の職場で、中堅がまったく育っていない。
新人ばっかりだから、ますますベテラン２人は増長し、新人は萎縮して、
大御所気取りで言いたい放題。
２人とも仕事はそれなりにできたけど、本当に風通しの悪い職場だった。
それが３年前の話。
絶対辞めることはないだろうと思っていた２人だ去年・今年と相次いで辞めた。
２人とも本部からの評判を落として、最後は喧嘩するようにして。
気が強かったからな～
気が付いたら、自分が一番上になっていた。
みんなしょっちゅう飲み会やって仲良くしている。
耐えてよかった。
私が入った職場、ベテランが２人いて、その下の人の間がすごくあいていた。
入ってすぐ、下の人に「あの２人以外はすぐ辞めちゃうんだよ～」と言われた。
仕事を始めてすぐに理解した。その２人が超キツイ。もうほんと人格を疑うほど。
私が入ったときにいた人たちも、間もなくみんな辞めてしまった。
常にベテランと新人の職場で、中堅がまったく育っていない。
新人ばっかりだから、ますますベテラン２人は増長し、新人は萎縮して、
大御所気取りで言いたい放題。
２人とも仕事はそれなりにできたけど、本当に風通しの悪い職場だった。
それが３年前の話。
絶対辞めることはないだろうと思っていた２人だ去年・今年と相次いで辞めた。
２人とも本部からの評判を落として、最後は喧嘩するようにして。
気が強かったからな～
気が付いたら、自分が一番上になっていた。
みんなしょっちゅう飲み会やって仲良くしている。
耐えてよかった。
>>411さんは新人を育てる能力がおありなのですね。
未経験の事務パートに就き二週間。
同じ業務をする人が他にいない上、引き続きも一日しかなくて
不安で不安でどうしようもなかった。
わからないことを聞ける相手がオフィス内にいないんだもんｗ
本部に電話して聞くしかないんだけど、
そのたび申し訳ない、情けない気分でいっぱい。
正直、なんで私なんかが採用されたんだろう…とブルーな気持ちを吐露したら
隣の席の人に「よかったね！キャリアアップになるよ！」と言われ
発想ひとつで気の持ちようが一転することに気付かされた。
今日もがんばってきます。
同じ業務をする人が他にいない上、引き続きも一日しかなくて
不安で不安でどうしようもなかった。
わからないことを聞ける相手がオフィス内にいないんだもんｗ
本部に電話して聞くしかないんだけど、
そのたび申し訳ない、情けない気分でいっぱい。
正直、なんで私なんかが採用されたんだろう…とブルーな気持ちを吐露したら
隣の席の人に「よかったね！キャリアアップになるよ！」と言われ
発想ひとつで気の持ちようが一転することに気付かされた。
今日もがんばってきます。
>>409 そうだね。誰もが通るみちかもしれないし。
ちなみに「勘弁してくださいよ～」って言う人も別に嫌味はない言い方なんだ。
＞お金かぞえてペッ！と吐き出されてたｗ
わかる。なんか冷たい感じなんだよね。機械だからしょうがないけど。
>>410 >>409さんの機械がウチのお店のと同じ方式だとしたら
数を数えた後に入金の作業があると思う。（同じ機械の中の流れで）
私も初日にボタン間違えてただ数を数えただけでお金が精算機に入金されず出口から戻ってきた。
ちなみに「勘弁してくださいよ～」って言う人も別に嫌味はない言い方なんだ。
＞お金かぞえてペッ！と吐き出されてたｗ
わかる。なんか冷たい感じなんだよね。機械だからしょうがないけど。
>>410 >>409さんの機械がウチのお店のと同じ方式だとしたら
数を数えた後に入金の作業があると思う。（同じ機械の中の流れで）
私も初日にボタン間違えてただ数を数えただけでお金が精算機に入金されず出口から戻ってきた。
先週から工場のパートに行っています。
教育係として紹介された方が海外の方（東南アジア方面）で
たまに何といっているか分からない時があります…orz
教育係として紹介された方が海外の方（東南アジア方面）で
たまに何といっているか分からない時があります…orz
>>408>>411
育てる能力というより、育てる気がそもそも無いんだよ。
なぜなら、自分より有能な人が現れたら自分の立場が危うくなると
被害妄想気味に思い込んでるから。
ちゃんと培ってきた自信があれば、そんな妄想とは無縁でいられるんだけどね。
育てる能力というより、育てる気がそもそも無いんだよ。
なぜなら、自分より有能な人が現れたら自分の立場が危うくなると
被害妄想気味に思い込んでるから。
ちゃんと培ってきた自信があれば、そんな妄想とは無縁でいられるんだけどね。
>>400 この前○ＨＫで、美容師さんが脚が疲れなくなったという特殊な靴の
中敷きを紹介してた。
中敷きを紹介してた。
ここで愚痴吐く人って接客とか倉庫なんかの現場が多いんだね
たまに事務の人も書き込みあるけどこういう愚痴はあまりないもんね
たまに事務の人も書き込みあるけどこういう愚痴はあまりないもんね
>>416
教えてるんじゃなくて
新人を馬鹿にすることで自分の能力を誇示するだけの人いるよね。
新人に追い抜かれるのが怖いのかも。
この手の特徴は質問に対して「こんなこともわからないの？」って態度が共通してる。
教えてるんじゃなくて
新人を馬鹿にすることで自分の能力を誇示するだけの人いるよね。
新人に追い抜かれるのが怖いのかも。
この手の特徴は質問に対して「こんなこともわからないの？」って態度が共通してる。
それで新人のミスを見つけると鬼の首をとったように大げさに指摘して
周りにも言いふらす。
自分が墓穴掘るだけのことなのにね。
周りにも言いふらす。
自分が墓穴掘るだけのことなのにね。
バックヤードに、シフト表やお知らせなどを貼っておくコルクボードがあったんだけど、
たまにミスした伝票などがそこに貼り付けてあって、
「これを処理したのはだれですか？」というメモも貼ってある。
出勤して荷物を置いた瞬間に、自分の処理したそれが目に入ると、
もううんざりして帰りたくなった。
直接本人に口で言えばいいものを、こんなことして何になるんだろうと思っていたよ。
過去のことだけど、今思い出しても腹が立ってくるｗ
たまにミスした伝票などがそこに貼り付けてあって、
「これを処理したのはだれですか？」というメモも貼ってある。
出勤して荷物を置いた瞬間に、自分の処理したそれが目に入ると、
もううんざりして帰りたくなった。
直接本人に口で言えばいいものを、こんなことして何になるんだろうと思っていたよ。
過去のことだけど、今思い出しても腹が立ってくるｗ
教えてくれないのにミスすると
「会社の経費無駄にして！…。普通に考えてわからなかった？もっと考えて仕事して。」だもん。
じゃあちゃんと説明しておけっての。
「会社の経費無駄にして！…。普通に考えてわからなかった？もっと考えて仕事して。」だもん。
じゃあちゃんと説明しておけっての。
うちの職場の場合。伝票や人事関連の書類のミスや未提出がものすごく多いから、
度重なると、本当に一々呼び出すのも注意するのもうんざりする。
タイムカード付近、シフト表の上に貼り出しです。
それでも目に入ってない方がいるのでホトホト疲れる。
自分の仕事、自分の給料掛かってる物なのに適当すぎる！他にも色々。
私は貴女達のお母さんじゃねーーーーーーーーーーーっ！
度重なると、本当に一々呼び出すのも注意するのもうんざりする。
タイムカード付近、シフト表の上に貼り出しです。
それでも目に入ってない方がいるのでホトホト疲れる。
自分の仕事、自分の給料掛かってる物なのに適当すぎる！他にも色々。
私は貴女達のお母さんじゃねーーーーーーーーーーーっ！
>>423
皆の目に付く所にわざわざ張り出して
恥かかせるなんて完全に鬱憤晴らしの嫌がらせだよね。
以前やってた事務の派遣仕事にそんな馬鹿男性社員がいたよ。
そいつが離席中にかかってきた電話を取った後
そいつの机に伝言メモを置いてたら
私の誤字をわざわざ赤マジックで囲ってその横に
矢印つけて稚拙な字で馬鹿デカく正しい字を書いて
そのメモが皆に見えるよう広げたままゴミ箱に捨ててあったっけ。
昔の事だけどやはり思い出すと私もムカつくわ 筒井君ありがとうｗｗｗ
皆の目に付く所にわざわざ張り出して
恥かかせるなんて完全に鬱憤晴らしの嫌がらせだよね。
以前やってた事務の派遣仕事にそんな馬鹿男性社員がいたよ。
そいつが離席中にかかってきた電話を取った後
そいつの机に伝言メモを置いてたら
私の誤字をわざわざ赤マジックで囲ってその横に
矢印つけて稚拙な字で馬鹿デカく正しい字を書いて
そのメモが皆に見えるよう広げたままゴミ箱に捨ててあったっけ。
昔の事だけどやはり思い出すと私もムカつくわ 筒井君ありがとうｗｗｗ
>>423
伝票に名前書く欄ないの？
うちの職場の場合は、電話受けたら
専用の紙があって、
そこに誰が電話を受けたか記名する欄がある。
記名しろっていわれてるのに
書かない人が多い。
だから不備があると
「これ受けた人誰ですか？」って
貼り出す事になる。
伝票に名前書く欄ないの？
うちの職場の場合は、電話受けたら
専用の紙があって、
そこに誰が電話を受けたか記名する欄がある。
記名しろっていわれてるのに
書かない人が多い。
だから不備があると
「これ受けた人誰ですか？」って
貼り出す事になる。
>>427
記名というか、処理した伝票はチェックして自分のサインをするよ。
だからだれがやったかはわかってる。
なので、本人に直接口で言えばいいものを・・・と思った。
>426さんの言うとおり完全な嫌がらせ。
記名というか、処理した伝票はチェックして自分のサインをするよ。
だからだれがやったかはわかってる。
なので、本人に直接口で言えばいいものを・・・と思った。
>426さんの言うとおり完全な嫌がらせ。
すごい示威行動だよね。
会社員時代にもいたよ。「自分は天才だから」「あなた達とは違う」と豪語してる後輩。
気分損ねるとモノ投げたり蹴ったりすごかったからみんな腫れ物に触るようだった。
派遣の人や外注さんがメール連絡で彼に誤字メールを送ろうものなら
朝ミーティングで「話があります。こんな誤字で私の気分を害させないでください。」と
皆の前で吊るし上げしてたらしい。
彼のせいでやめる人が多かったけど決まり文句は必ず「やめさせたわけじゃない。
辞めると決めるのは自分自身なんだから」。ああ、ほんと上がなぜやつにがつっと言わないんだ？て感じだった。
会社員時代にもいたよ。「自分は天才だから」「あなた達とは違う」と豪語してる後輩。
気分損ねるとモノ投げたり蹴ったりすごかったからみんな腫れ物に触るようだった。
派遣の人や外注さんがメール連絡で彼に誤字メールを送ろうものなら
朝ミーティングで「話があります。こんな誤字で私の気分を害させないでください。」と
皆の前で吊るし上げしてたらしい。
彼のせいでやめる人が多かったけど決まり文句は必ず「やめさせたわけじゃない。
辞めると決めるのは自分自身なんだから」。ああ、ほんと上がなぜやつにがつっと言わないんだ？て感じだった。
>>429
朝っぱらから気分悪い男だね そいつ真正キティの領域だよ・・・
それにしても 嫌がらせで人のメモや伝票を晒すような
しょーもないヤカラって案外いるもんですね。
ちなみにそんな奴自身が誤字書いて「字間違えてますよ」と人に指摘されたら
キティだけにどんな反応示すか怖いもの見たさで試してみたい気もするｗ
朝っぱらから気分悪い男だね そいつ真正キティの領域だよ・・・
それにしても 嫌がらせで人のメモや伝票を晒すような
しょーもないヤカラって案外いるもんですね。
ちなみにそんな奴自身が誤字書いて「字間違えてますよ」と人に指摘されたら
キティだけにどんな反応示すか怖いもの見たさで試してみたい気もするｗ
>428だけど、
怖いもの見たさ・・・もあるけど、やっぱりほんとに怖くてできなかったｗ
その人もミスはあるんだけど、
だれもそれを言えないから、本人は自分はノーミスと思い込んでいる。
そしてますます人のミスを指摘し、「まったくバカばっかりなんだから！」
などと暴言も吐いていた。
そんな人が店長でした。
一人完全に目を付けられてしまったスタッフがいて、
いつも客の前でも叱られていた。
そしたら、ある日、客から本部へクレームが入った。
「○○さん（店長）がスタッフを大声で叱っていて、聞き苦しい」と。
そして本部からお叱りが入ったら、完全に逆切れ。
「あなたが怒られるようなことばかりするから、こんなことになって、
私が本部から怒られた。あなたのせいよ！」と言って、今度は完全に無視。
その人、叱られている時は「それでもがんばる」と言っていたけど、
無視されるようになったら、「無視はさすがに耐えられない」と辞めてしまった。
私もメールで励ますくらいしかできなくて申し訳なかった。
怖いもの見たさ・・・もあるけど、やっぱりほんとに怖くてできなかったｗ
その人もミスはあるんだけど、
だれもそれを言えないから、本人は自分はノーミスと思い込んでいる。
そしてますます人のミスを指摘し、「まったくバカばっかりなんだから！」
などと暴言も吐いていた。
そんな人が店長でした。
一人完全に目を付けられてしまったスタッフがいて、
いつも客の前でも叱られていた。
そしたら、ある日、客から本部へクレームが入った。
「○○さん（店長）がスタッフを大声で叱っていて、聞き苦しい」と。
そして本部からお叱りが入ったら、完全に逆切れ。
「あなたが怒られるようなことばかりするから、こんなことになって、
私が本部から怒られた。あなたのせいよ！」と言って、今度は完全に無視。
その人、叱られている時は「それでもがんばる」と言っていたけど、
無視されるようになったら、「無視はさすがに耐えられない」と辞めてしまった。
私もメールで励ますくらいしかできなくて申し訳なかった。
恥かかすも何も、貼り出されるような事を何度もするか？
イイ大人が…情けない。
ウチの職場のそういう面子は、恥という概念もないな。
平気で一週間くらい貼り出しされたままだ。
単発で忘れることなら誰でもある事だし、
出向くか直接言うけど、元々ルーズな性格なんだろうな。呆れる
イイ大人が…情けない。
ウチの職場のそういう面子は、恥という概念もないな。
平気で一週間くらい貼り出しされたままだ。
単発で忘れることなら誰でもある事だし、
出向くか直接言うけど、元々ルーズな性格なんだろうな。呆れる
433 ：可愛い奥様：2010/07/14(水) 17:41:26 ID:U7OIqFOC0
やずやのテレアポの仕事は最悪だった。
お客さんに対してけんか腰で注文とってる人もいて
人間性を疑った。
苦情がきても上司はお構いなしという社風。
これじゃ簡単に試供品も注文できないなっておもった。
とにかくお客さんにたいする言葉使いがなってない。
やずやで働いてるなんて地元では恥ずかしくていえない。
お客さんに対してけんか腰で注文とってる人もいて
人間性を疑った。
苦情がきても上司はお構いなしという社風。
これじゃ簡単に試供品も注文できないなっておもった。
とにかくお客さんにたいする言葉使いがなってない。
やずやで働いてるなんて地元では恥ずかしくていえない。
>>413
私も前の職場で突然前任者が辞めて、引継ぎなど何も無かったことがあるけど
もう取引先にまで進捗報告の書き方を聞いたりしてなんとかこなした事があるよ。
私がトラブった時、その取引先の人がかばってくれて嬉しかった。
やる気はちゃんと伝わるよ。
何度も同じことを聞いたりしなければ大丈夫！
私も前の職場で突然前任者が辞めて、引継ぎなど何も無かったことがあるけど
もう取引先にまで進捗報告の書き方を聞いたりしてなんとかこなした事があるよ。
私がトラブった時、その取引先の人がかばってくれて嬉しかった。
やる気はちゃんと伝わるよ。
何度も同じことを聞いたりしなければ大丈夫！
パートの面接で、へそくりはしているか？って質問があった。
一般事務職の面接なんだけど、
この質問にはどんな意味があるんだろう・・・。
一般事務職の面接なんだけど、
この質問にはどんな意味があるんだろう・・・。
不正をしそうかどうか、とか？
事務でパートに採用されやっと一週間。今日書類ミスしたと怒鳴られました。
確かにミスした私が悪いのだけど、入って一週間、初めての作業でのミスに怒鳴るって…。
私に怒鳴るのは良いですがよその課に対してみっともないから
（怒鳴ってる姿が）止めて欲しい。
この人メンヘラなんだと分かりました。
確かにミスした私が悪いのだけど、入って一週間、初めての作業でのミスに怒鳴るって…。
私に怒鳴るのは良いですがよその課に対してみっともないから
（怒鳴ってる姿が）止めて欲しい。
この人メンヘラなんだと分かりました。
怒鳴られる方がいい
勝手に直されて知らんぷりされると仕事が身につかないから
勝手に直されて知らんぷりされると仕事が身につかないから
>>437
ミスったのが悪いんだから仕方ないさ～
ミスったのが悪いんだから仕方ないさ～
>>411
羨ましい…。入社して３年なのに、社員よりもエラそうにしてるベテランさん辞めてくれないかな～。
わからない事を聞いた時の、あのなんとも言えない顔を見るのが嫌だ。
質問するのも躊躇ってしまうよ。
でもそのベテランさん、他の人とは仲良くやってるみたいだから、自分に何か原因があるんだろうな。
羨ましい…。入社して３年なのに、社員よりもエラそうにしてるベテランさん辞めてくれないかな～。
わからない事を聞いた時の、あのなんとも言えない顔を見るのが嫌だ。
質問するのも躊躇ってしまうよ。
でもそのベテランさん、他の人とは仲良くやってるみたいだから、自分に何か原因があるんだろうな。
採用一週間で始めてのミスで怒鳴るって変じゃん。
２ｃｈだと、「ミスしたほうが悪いんだから」となりそうだけど、
一般的な感覚で考えれば、それは普通に指導してくれていい範囲だよ。
でも、そういう職場が多いのも事実。
鈍感になることも必要なことがある。頑張れ。
２ｃｈだと、「ミスしたほうが悪いんだから」となりそうだけど、
一般的な感覚で考えれば、それは普通に指導してくれていい範囲だよ。
でも、そういう職場が多いのも事実。
鈍感になることも必要なことがある。頑張れ。
443 ：可愛い奥様：2010/07/14(水) 20:39:32 ID:Bl0htsQM0
444 ：可愛い奥様：2010/07/14(水) 20:55:39 ID:sTddDWTe0
フザケスギ
職種：主に家具のルート配送・引っ越し・倉庫作業
仕事内容：非常に体力筋力を要するお仕事です。
経験は問いませんが、「働かせて頂いている」
という会社に対する「愛着」と「感謝」の気持ちを
ひと時も忘れない努力家な方を募集します。
待遇： 時給715円～720円
職種：主に家具のルート配送・引っ越し・倉庫作業
仕事内容：非常に体力筋力を要するお仕事です。
経験は問いませんが、「働かせて頂いている」
という会社に対する「愛着」と「感謝」の気持ちを
ひと時も忘れない努力家な方を募集します。
待遇： 時給715円～720円
>>442事務パートですが私は初日に説明も適当で2時間程でいきなり怒鳴られました。
それからは周りを見て（隣のパートの人に聞いたら威圧的に近づいてきて私語しないで！と一言）
一人が異常な程ねちっこくて、他の人も口調が穏やかだけど似たようなもの。説明は一度のみ恐る恐る自分でやってます。
社長自体が威圧的な感じなので社風なんだと思う。身体はラクだけど、精神的にどっと疲れる。
それからは周りを見て（隣のパートの人に聞いたら威圧的に近づいてきて私語しないで！と一言）
一人が異常な程ねちっこくて、他の人も口調が穏やかだけど似たようなもの。説明は一度のみ恐る恐る自分でやってます。
社長自体が威圧的な感じなので社風なんだと思う。身体はラクだけど、精神的にどっと疲れる。
前に娘の結婚式をダシに休む先輩のこと愚痴らせてもらったものです。
10月の出産を機に辞めようかな～ってやつを部長との個人面談シートに書いたらしい。
去年も辞めるって言って慰留されてるから、今回も慰留してほしくて書いたものと思われ。
ところが、部長が「孫は大事だよなぁ～オレも孫のためって言われたら止められん」って。
退職の意向があることだし、今のギリギリの体制じゃなんだから2人ほど研修しようって、
先輩の意に反して、退職決定でどんどん進んでしまってます。
お嬢さんもきっと喜びますよ～って持ち上げてるんですが、
「保育士免許も持ってるし、娘は子育ては全然大丈夫よ！
部長も面談前に退職が決まったかのように研修の話なんておかし過ぎる！
お産の時3週間休んでも戻って来て欲しいって言ってくれれば辞めないのに。
そんなに私って必要ないわけ？じゃあもう今月末で退職しようかしら？！」って
まぁとんでもなくご機嫌ナナメです…辞める気がないならそんなこと書かなきゃいいのに。
先輩の怒りの矛先は部長なんで、あんまり被害もないのがラッキーだし、
このままホントに退職になったらおもしろ過ぎる。
10月の出産を機に辞めようかな～ってやつを部長との個人面談シートに書いたらしい。
去年も辞めるって言って慰留されてるから、今回も慰留してほしくて書いたものと思われ。
ところが、部長が「孫は大事だよなぁ～オレも孫のためって言われたら止められん」って。
退職の意向があることだし、今のギリギリの体制じゃなんだから2人ほど研修しようって、
先輩の意に反して、退職決定でどんどん進んでしまってます。
お嬢さんもきっと喜びますよ～って持ち上げてるんですが、
「保育士免許も持ってるし、娘は子育ては全然大丈夫よ！
部長も面談前に退職が決まったかのように研修の話なんておかし過ぎる！
お産の時3週間休んでも戻って来て欲しいって言ってくれれば辞めないのに。
そんなに私って必要ないわけ？じゃあもう今月末で退職しようかしら？！」って
まぁとんでもなくご機嫌ナナメです…辞める気がないならそんなこと書かなきゃいいのに。
先輩の怒りの矛先は部長なんで、あんまり被害もないのがラッキーだし、
このままホントに退職になったらおもしろ過ぎる。
>>431 今日は怒られてばかりだった…自分悪いのはわかるんだけど
お客さんから見えるカウンターでキャンキャン言うのやめて欲しい。
せめて棚の裏っていうかお客さんには見えない場所に連れて行って指摘なり
注意なりしてくれるならキャンキャンでもカウンターに戻るまでに気持を切り替えられるかもしれないけど
カウンターでやられるとどよ～んとした気分のままになるし、
切り替える間も無く接客するとパニックになって今までできていたことまでわからなくなる。
アナタはもう3年もやってるからわかって当然でもこっちはそういう場面がこないと聞けない。
唐突に質問すれば「あなた物覚えいいの？」とか。
その人がいないときに大雑把な流れとかを他の人に聞いてる。
今日は大学生のバイトの子にそれとなく
「○○さんって口調がきついよね」（決して悪口にならないように）
って話をしたら
「あ、本人が今日は機嫌が悪いからって言ってました」
だって。
機嫌が悪いからといって人にあたるなよ。
お客さんから見えるカウンターでキャンキャン言うのやめて欲しい。
せめて棚の裏っていうかお客さんには見えない場所に連れて行って指摘なり
注意なりしてくれるならキャンキャンでもカウンターに戻るまでに気持を切り替えられるかもしれないけど
カウンターでやられるとどよ～んとした気分のままになるし、
切り替える間も無く接客するとパニックになって今までできていたことまでわからなくなる。
アナタはもう3年もやってるからわかって当然でもこっちはそういう場面がこないと聞けない。
唐突に質問すれば「あなた物覚えいいの？」とか。
その人がいないときに大雑把な流れとかを他の人に聞いてる。
今日は大学生のバイトの子にそれとなく
「○○さんって口調がきついよね」（決して悪口にならないように）
って話をしたら
「あ、本人が今日は機嫌が悪いからって言ってました」
だって。
機嫌が悪いからといって人にあたるなよ。
>>446 部長も辞めて欲しいんじゃない？
これからも何かにつけて休みが欲しいだのなんだのやられたら
残ってる人にしわ寄せがいくもの。
今だったら働きたい人はごまんといるしね。
お産って娘がでしょ？どうして3週間もその人が休まなきゃならないのよ。
これからも何かにつけて休みが欲しいだのなんだのやられたら
残ってる人にしわ寄せがいくもの。
今だったら働きたい人はごまんといるしね。
お産って娘がでしょ？どうして3週間もその人が休まなきゃならないのよ。
>>446さん
娘さんが小学校教員をされてる先輩のいる者です。
一人目のお産のお手伝いに３週間もお休み！
ご自身の病気ならまだしも、娘さんの出産ですよね。
それが認められると思ってるのかな～。
帰ってきてほしいなんて誰も言いませんよね。
その調子なら、たとえ続いても今後も孫関係でしっかりお休みとりそう。
私の先輩も孫が病気だから、雨で下の孫を連れ歩けないから預かる・・・等々で
休まれます。
もちろん有休を何に使おうと自由なんだけど。
部長さん、ＧＪですよね。
日ごろから部長さんも見てるのかもですね。
ご機嫌取りつつ、頑張って！
娘さんが小学校教員をされてる先輩のいる者です。
一人目のお産のお手伝いに３週間もお休み！
ご自身の病気ならまだしも、娘さんの出産ですよね。
それが認められると思ってるのかな～。
帰ってきてほしいなんて誰も言いませんよね。
その調子なら、たとえ続いても今後も孫関係でしっかりお休みとりそう。
私の先輩も孫が病気だから、雨で下の孫を連れ歩けないから預かる・・・等々で
休まれます。
もちろん有休を何に使おうと自由なんだけど。
部長さん、ＧＪですよね。
日ごろから部長さんも見てるのかもですね。
ご機嫌取りつつ、頑張って！
私服勤務おＫの事務の面接に行ってきた。
事務の女性が最初応対してくれたんだけど拒食症レベルのｶﾞﾘｯｶﾞﾘｯでタンクトップに稲葉さんバリの短パンでお出迎え…
私はピザなんで凹凸コンビで悪くない気ガスｗｗ
タンクトップ女史はおそらく４０代後半で眉なしのキツネ目で外見は怖かった。この７年事務はタンクトップ女史１人だそうでタンクトップに短パンがまかり通る会社ってどうなんだろう？
事務の女性が最初応対してくれたんだけど拒食症レベルのｶﾞﾘｯｶﾞﾘｯでタンクトップに稲葉さんバリの短パンでお出迎え…
私はピザなんで凹凸コンビで悪くない気ガスｗｗ
タンクトップ女史はおそらく４０代後半で眉なしのキツネ目で外見は怖かった。この７年事務はタンクトップ女史１人だそうでタンクトップに短パンがまかり通る会社ってどうなんだろう？
たぶんその人、甲状腺の病気かもしれない。
痩せて、なおかつ薄着じゃないと暑いんだよ。
痩せて、なおかつ薄着じゃないと暑いんだよ。
短パン女史、楽しそうｗ
宝くじがあたったら、辞めたいと言う人ばかりだ。
時候のあいさつみたいになってる。
時候のあいさつみたいになってる。
私も宝くじが当たったら辞める。
でも、旦那には地道に仕事を続けてもらう。
でも、旦那には地道に仕事を続けてもらう。
大事なことに限って聞かないと私がみんなに嫌がられてるらしいことを一人のパートから聞いた
。
だって聞いてもみんな「え？そんなことも？ｗ pgr」って態度じゃん。
どうすればいいのよ。
やめようかな‥
。
だって聞いてもみんな「え？そんなことも？ｗ pgr」って態度じゃん。
どうすればいいのよ。
やめようかな‥
>>457 そのひとりのパートの言うことを鵜呑みにしないほうがいいよ。
「みんなに～ふんだらら」ってあてにならないことが多い。
直接そういうことを言われたことがあるなら別だけどそういう理由で【嫌がられる】ってのはおかしい。
案外そのパートだけがそのことで個人的に嫌がってるのを【みんな】のせいにしてるのかもしれない。
「みんなに～ふんだらら」ってあてにならないことが多い。
直接そういうことを言われたことがあるなら別だけどそういう理由で【嫌がられる】ってのはおかしい。
案外そのパートだけがそのことで個人的に嫌がってるのを【みんな】のせいにしてるのかもしれない。
追加
「え？そんなこともpgr」
な感じでももし心に余裕があるならば教えてもらう時だけだし
「わからないんですよ～」
って流しておけばいい。
私も今そんな境遇になるときもある。
たしかにムカッとくるけどあくまで仕事だと割り切って接してる。
頭の中では
「そりゃアナタは勤めて何年もたってるからわかってるでしょうけど
こっちはこの業種は初なんだし、店によってやり方がちがうんだからわからないことがあって当然ｗ」
って思ってる。
後はプライベートの友人にぶちまける。
「え？そんなこともpgr」
な感じでももし心に余裕があるならば教えてもらう時だけだし
「わからないんですよ～」
って流しておけばいい。
私も今そんな境遇になるときもある。
たしかにムカッとくるけどあくまで仕事だと割り切って接してる。
頭の中では
「そりゃアナタは勤めて何年もたってるからわかってるでしょうけど
こっちはこの業種は初なんだし、店によってやり方がちがうんだからわからないことがあって当然ｗ」
って思ってる。
後はプライベートの友人にぶちまける。
>>459
ありがとう。でも上司からもお局様からも
私のコミュニケーション不足を言われた。そこにみんないらいらしてることも。
もっと思いやりをもって気配りして仕事をしてと言われた。
私には向かないのかな。
ありがとう。でも上司からもお局様からも
私のコミュニケーション不足を言われた。そこにみんないらいらしてることも。
もっと思いやりをもって気配りして仕事をしてと言われた。
私には向かないのかな。
>>461
ありがとう。
ありがとう。
ちなみにどんな仕事？
チームワークが必要なのかな
チームワークが必要なのかな
>>462 卑屈になる必要はないよ。
上司やお局様からは言われるだけなんでしょ。
指摘があるのはまだマシよ。
上のほうで最後には無視されてさすがに耐えられなくなって辞めた話があるけどそれは堪えると思う。
コミュニケーションっていっても馴れ合いの場じゃないし、
「やだ～ｷﾞｬﾊﾊﾊ」ってやる必要もない。
教えてもらってないことがあれば
「教えてください」って言ってそのときメモとればいいし。
最初からバリバリできる人なんているわけないんだから
わからないことは手が空いてる時にどんどん聞けばいいんじゃないかな。
手探りでやってるとそれに精一杯で気配りまで気が回らないよ。ミスも増えるし。
それか他の人をチラ見して動きを盗むとかね。
入って何年もたってるなら何か言われるかもだけど
そんなにたってないならもう少し様子をみてみるのもいいと思う。
できるようになれば上司やお局の見る目も変わってくれる可能性もあるし。
ファイト！！
上司やお局様からは言われるだけなんでしょ。
指摘があるのはまだマシよ。
上のほうで最後には無視されてさすがに耐えられなくなって辞めた話があるけどそれは堪えると思う。
コミュニケーションっていっても馴れ合いの場じゃないし、
「やだ～ｷﾞｬﾊﾊﾊ」ってやる必要もない。
教えてもらってないことがあれば
「教えてください」って言ってそのときメモとればいいし。
最初からバリバリできる人なんているわけないんだから
わからないことは手が空いてる時にどんどん聞けばいいんじゃないかな。
手探りでやってるとそれに精一杯で気配りまで気が回らないよ。ミスも増えるし。
それか他の人をチラ見して動きを盗むとかね。
入って何年もたってるなら何か言われるかもだけど
そんなにたってないならもう少し様子をみてみるのもいいと思う。
できるようになれば上司やお局の見る目も変わってくれる可能性もあるし。
ファイト！！
ここで先輩パートに対して指導のことで愚痴を書いてるのって
今の職場に入ってどれぐらい期間たった人が多いのかな。
ノ ちなみに自分は入社して一ヶ月半です。
今の職場に入ってどれぐらい期間たった人が多いのかな。
ノ ちなみに自分は入社して一ヶ月半です。
>>466
オープニングスタッフで入ったので先輩後輩は無いが
入社4ヶ月です。
前にも別な会社のオープニングスタッフで入ったことがあったけど
別に特に問題なくすごせたのに
個人個人の能力差が激しくて、今の職場はギスギスしているｏｒｚ
オープニングスタッフで入ったので先輩後輩は無いが
入社4ヶ月です。
前にも別な会社のオープニングスタッフで入ったことがあったけど
別に特に問題なくすごせたのに
個人個人の能力差が激しくて、今の職場はギスギスしているｏｒｚ
上のほうにコミュニケーションが足りないとか先輩に言われた人がいたけど
出社時や帰るときにちゃんと挨拶しているよね？
あと、仕事の引継ぎとかさ。
私の同僚ではそういう感じの人がいるんで嫌がられている。
意外と仕事内容よりも、そういう細かいところで突っ込まれていることもあるかも。
勤め始めてどのくらいか知らないが、入って間もないのなら気にしすぎの気がする。
出社時や帰るときにちゃんと挨拶しているよね？
あと、仕事の引継ぎとかさ。
私の同僚ではそういう感じの人がいるんで嫌がられている。
意外と仕事内容よりも、そういう細かいところで突っ込まれていることもあるかも。
勤め始めてどのくらいか知らないが、入って間もないのなら気にしすぎの気がする。
ここの人はみんな優しい。救われるよ。
金曜日友人に会うから仕事の話聞いてもらおう。
だんなに愚痴ると怒り出すから。
金曜日友人に会うから仕事の話聞いてもらおう。
だんなに愚痴ると怒り出すから。
疲れたﾀﾋたい。
>>457
大事なことに限ってっていったって
そういうのも最初はわかんないしね
わからないことはどんな態度とられたってなんでも聞きまくるしかないよ
現に仕事わからないんだから
無意味に擦り寄る必要はないけど、ある程度コミュニケーションもとらないと
その仕事に関して聞くことの内容や流れや空気も、いつまでも読み取れないからね。
大事なことに限ってっていったって
そういうのも最初はわかんないしね
わからないことはどんな態度とられたってなんでも聞きまくるしかないよ
現に仕事わからないんだから
無意味に擦り寄る必要はないけど、ある程度コミュニケーションもとらないと
その仕事に関して聞くことの内容や流れや空気も、いつまでも読み取れないからね。
内視鏡洗浄のお仕事したことある人いますか？
地獄ですか？
地獄ですか？
私はしたことないけど、
いつも求人募集してるよ。いつも折り込み広告チェック
するんだけど出ては消え、を繰り返しずーっと募集してる。
いつも求人募集してるよ。いつも折り込み広告チェック
するんだけど出ては消え、を繰り返しずーっと募集してる。
国立大学生協の販売ってどんな感じなんでしょうか
結構人気が高いと聞いたのですが
結構人気が高いと聞いたのですが
477 ：可愛い奥様：2010/07/15(木) 20:19:07 ID:t3/6fVz20
>>457
亀レスごめん。気持ちワカル！私も同じ立場！
入って４ヶ月目の新人です。
仕事が覚えてしまえば、楽なんだろうけど、細かいルールがあって、
非常に複雑！
間違ったら困るから、「必ず、確認して！」と言われてるんだけど、
確認したら、「そんなことも理解してないの？」と叱られる。
これって嫌がらせ・・・？？？
仕事上、叱られるのはまだガマンできるけど、もう色々ネチネチと
やられると・・・辞めさせたいんかなぁ？と思う。
亀レスごめん。気持ちワカル！私も同じ立場！
入って４ヶ月目の新人です。
仕事が覚えてしまえば、楽なんだろうけど、細かいルールがあって、
非常に複雑！
間違ったら困るから、「必ず、確認して！」と言われてるんだけど、
確認したら、「そんなことも理解してないの？」と叱られる。
これって嫌がらせ・・・？？？
仕事上、叱られるのはまだガマンできるけど、もう色々ネチネチと
やられると・・・辞めさせたいんかなぁ？と思う。
>>477
どんな確認の仕方してる？
「○○で宜しいでしょうか？」
「○○ですよね？」って感じならOKだと思うけど
「どうでしたっけ？どうだったけ？」なら
＞「そんなことも理解してないの？」と叱られる
これは仕方ないかも
どんな確認の仕方してる？
「○○で宜しいでしょうか？」
「○○ですよね？」って感じならOKだと思うけど
「どうでしたっけ？どうだったけ？」なら
＞「そんなことも理解してないの？」と叱られる
これは仕方ないかも
＞477じゃないけど前職派遣だったときやはり間違えた
ら困るから毎回必ず確認(社員に聞いて)と言われてて
「○○で宜しいでしょうか？」
「○○ですよね？」と聞いてたがやっぱり向こうの気分に寄っては「そんなことも理解して無かったの？」と言われる事もあり
ほとほと困り果てた。
ら困るから毎回必ず確認(社員に聞いて)と言われてて
「○○で宜しいでしょうか？」
「○○ですよね？」と聞いてたがやっぱり向こうの気分に寄っては「そんなことも理解して無かったの？」と言われる事もあり
ほとほと困り果てた。
>>464>>645>>466>>468
>仕事の引継ぎとかさ。
雷に打たれた。
曖昧だったかも、気をつけよう。
入って一ヶ月の施設の大量調理です。
勇気付けられました、本当ありがとう。
>>477
細かいルールはそのうち自分にもなじむといい聞かせてる。
逆の発想で乗り越えていこうね。
>仕事の引継ぎとかさ。
雷に打たれた。
曖昧だったかも、気をつけよう。
入って一ヶ月の施設の大量調理です。
勇気付けられました、本当ありがとう。
>>477
細かいルールはそのうち自分にもなじむといい聞かせてる。
逆の発想で乗り越えていこうね。
>>479 気分によって態度がかわるのは困るよね。
私、上のほうで長々愚痴を書いた者だけど気分屋なのか？って思ったもの。
先週一緒のシフトに入ってたときは
やたらになれなれしい（表現が悪いかも）ぐらいに話かけてきたと思えば
昨日はいきなり「ちょっとー！あたまつかってやってよね！」だからね。
「○○でよかったですか？」って聞いただけなのに。
違ったら違ったでいいから普通に
「こういうふうにやって」
って言えばいいのに
「あたまつかって～」
とか一言多い。
私、上のほうで長々愚痴を書いた者だけど気分屋なのか？って思ったもの。
先週一緒のシフトに入ってたときは
やたらになれなれしい（表現が悪いかも）ぐらいに話かけてきたと思えば
昨日はいきなり「ちょっとー！あたまつかってやってよね！」だからね。
「○○でよかったですか？」って聞いただけなのに。
違ったら違ったでいいから普通に
「こういうふうにやって」
って言えばいいのに
「あたまつかって～」
とか一言多い。
>>481
激しく同意！
「頭つかって」「ちゃんと考えて」「次はどうするの？」
ミスしたら「だーからーそうじゃないでしょ！」
「これはこうやって！（道具やマニュアルを目の前に投げつける）」
・・・一から教えてくれずに、初日出勤～一週間たってもいない
何もわからない新人（でもメモはとって、聞き逃さないようにしている）
ミスに対して
「ちゃんと確認したの？確認しない人なんていなんだからさーぁ（ため息）」
即効そこは辞めましたよ。マニュアルやファイルを手渡しされずに
乱暴に目の前にﾊﾞｯｼっと投げ置かれたときに「ああ、ここでは無理だ」
と思った
激しく同意！
「頭つかって」「ちゃんと考えて」「次はどうするの？」
ミスしたら「だーからーそうじゃないでしょ！」
「これはこうやって！（道具やマニュアルを目の前に投げつける）」
・・・一から教えてくれずに、初日出勤～一週間たってもいない
何もわからない新人（でもメモはとって、聞き逃さないようにしている）
ミスに対して
「ちゃんと確認したの？確認しない人なんていなんだからさーぁ（ため息）」
即効そこは辞めましたよ。マニュアルやファイルを手渡しされずに
乱暴に目の前にﾊﾞｯｼっと投げ置かれたときに「ああ、ここでは無理だ」
と思った
>>468今はお局の立場に近いですが？過去に勤めた所では（3社）大きな声で挨拶して分からない事はどんどん質問して。
最初は先輩方は怖かったけど、気づいたらランチして一緒に帰ってた。
語尾が聞こえないような小さな声や
ハッキリしない人は嫌われるからハキハキと話す。
分からない事は素直に聞いて仕事に対して真剣な態度
悪口言われても気にしないで元気でいる。
うるさいなあ。と思わず先輩の言葉・仕事は、いずれ自分の身になります。
気持ちのもちよう。多分自然と受け入れてくれると思います。
最初は先輩方は怖かったけど、気づいたらランチして一緒に帰ってた。
語尾が聞こえないような小さな声や
ハッキリしない人は嫌われるからハキハキと話す。
分からない事は素直に聞いて仕事に対して真剣な態度
悪口言われても気にしないで元気でいる。
うるさいなあ。と思わず先輩の言葉・仕事は、いずれ自分の身になります。
気持ちのもちよう。多分自然と受け入れてくれると思います。
質問したら叱られた系のレスは微妙な気持ちで読んでいる。
もちろん毒のある同僚もいるだろうけれど、なかには本当に「えー」というようなことを
聞く人もいるんだよね。毒同僚だなと読んだらわかるレスもあるけれど。
会社員時代、SEだったのだけど「この変数名はこれを使っていいですか？」「ここにはこの値を入れていいですか？」みたいな
質問を繰り返す外注さんが入ってきて、入社3年目の子を消耗させてたよ。
他の職の経験がないから例えが上手くないけど
『支出項目と領収証の領収金額を照らし合わせればいいんですよね？備考欄にこの但し書きの部分を入力すればいいですよね？』
という聞き方ではなくて、『支出項目に980っていれていいですか？じゃあ備考欄に文具代っていれていいですか？』みたいな感じ）
私は直接見ていなかったんだけれど3年目がだんだん切れ始めて「それは自分で考えるところでしょう？」
と言い放ってしまったらしく1ヶ月ぐらいでいなくなってしまった。
もちろん毒のある同僚もいるだろうけれど、なかには本当に「えー」というようなことを
聞く人もいるんだよね。毒同僚だなと読んだらわかるレスもあるけれど。
会社員時代、SEだったのだけど「この変数名はこれを使っていいですか？」「ここにはこの値を入れていいですか？」みたいな
質問を繰り返す外注さんが入ってきて、入社3年目の子を消耗させてたよ。
他の職の経験がないから例えが上手くないけど
『支出項目と領収証の領収金額を照らし合わせればいいんですよね？備考欄にこの但し書きの部分を入力すればいいですよね？』
という聞き方ではなくて、『支出項目に980っていれていいですか？じゃあ備考欄に文具代っていれていいですか？』みたいな感じ）
私は直接見ていなかったんだけれど3年目がだんだん切れ始めて「それは自分で考えるところでしょう？」
と言い放ってしまったらしく1ヶ月ぐらいでいなくなってしまった。
>>482 さすがに私のとこの人は投げつけたりはないな。
でもお客さんから丸見えのカウンターで吠えるのは客の立場からしたらどーよって思う。
それがいつもじゃなくてもたまたま見かけた場合、クレームになることもあるらしい。
私が入る半月前に入社したパートさんは先月中旬で辞めてしまった。
人あたりよさそうで新人同士すぐに打ち解けられたのに…。
どうもその「あたまつかってよね！」のパートさんとなんかあったのは推測される。
だってその人が制服返しに来て帰った後、
「あの人居てもいなくても同じだったもの！」って言い放ったからね。
その当時でその新人さんもたった一ヶ月だよ。そこまで言うかぁ？って思った。
私は正社員時代男の中で女一人という厳しい環境で10年やってきた経歴があるから
仕事の件でなら多少理不尽でもなんとか耐えられる。一応教えてもらう立場だし。
が、お天気屋ってのがたちが悪いわ。
でもお客さんから丸見えのカウンターで吠えるのは客の立場からしたらどーよって思う。
それがいつもじゃなくてもたまたま見かけた場合、クレームになることもあるらしい。
私が入る半月前に入社したパートさんは先月中旬で辞めてしまった。
人あたりよさそうで新人同士すぐに打ち解けられたのに…。
どうもその「あたまつかってよね！」のパートさんとなんかあったのは推測される。
だってその人が制服返しに来て帰った後、
「あの人居てもいなくても同じだったもの！」って言い放ったからね。
その当時でその新人さんもたった一ヶ月だよ。そこまで言うかぁ？って思った。
私は正社員時代男の中で女一人という厳しい環境で10年やってきた経歴があるから
仕事の件でなら多少理不尽でもなんとか耐えられる。一応教えてもらう立場だし。
が、お天気屋ってのがたちが悪いわ。
>>484 うーん、そういう業務についたことないからなんともいえないけど
その外注さんはその入力作業につくのは初めてだったのかな？
お初だとそういう専門用語ではなくまず確認のためにその数字をあげたとか？
で教える時にそのまま「そうよ」ってやっちゃうと応用がきかない人だったりすると
理解できてるわけじゃないからそれの繰り返しになって
教えるほうも最後にイライラしだす…って構図にも思える。
いきなり
『支出項目と領収証の領収金額を照らし合わせればいいんですよね？備考欄にこの但し書きの部分を入力すればいいですよね？』
って言うことが出来るスキルがあればいいけど
それを3年目の人が数字じゃなくて項目で教えればよかったんじゃないかとも思う。
わかってる人からしたら「えー？！」って思うことでも職種によっていや、会社によってまったく違うもの。
その外注さんはその入力作業につくのは初めてだったのかな？
お初だとそういう専門用語ではなくまず確認のためにその数字をあげたとか？
で教える時にそのまま「そうよ」ってやっちゃうと応用がきかない人だったりすると
理解できてるわけじゃないからそれの繰り返しになって
教えるほうも最後にイライラしだす…って構図にも思える。
いきなり
『支出項目と領収証の領収金額を照らし合わせればいいんですよね？備考欄にこの但し書きの部分を入力すればいいですよね？』
って言うことが出来るスキルがあればいいけど
それを3年目の人が数字じゃなくて項目で教えればよかったんじゃないかとも思う。
わかってる人からしたら「えー？！」って思うことでも職種によっていや、会社によってまったく違うもの。
>>486
わかりづらくてごめん。
プログラミングの話だから系統だった入力作業の説明に置き換えたのがまずかったか。
早い話が応用の利かない人だったと。
質問レベルが、会社によって違うとかいう話じゃなく質問以前の内容だったんだけど、
なんかうまく説明できなくてごめん。
わかりづらくてごめん。
プログラミングの話だから系統だった入力作業の説明に置き換えたのがまずかったか。
早い話が応用の利かない人だったと。
質問レベルが、会社によって違うとかいう話じゃなく質問以前の内容だったんだけど、
なんかうまく説明できなくてごめん。
質問するにも、何がわからなくて、何を教えてほしいか
きちんと相手につたえなくてはならないから、全体像が
なんとなく解ってないと的外れになるよね。
教えるのも、教えてもらうのも難しいってことかな。
きちんと相手につたえなくてはならないから、全体像が
なんとなく解ってないと的外れになるよね。
教えるのも、教えてもらうのも難しいってことかな。
自分で判断できない人っているよね。何でもかんでも聞いてくる人。
私のパート先にもいて、自分で判断していいんだよ、って言っても
「う～ん…」なんて曖昧に笑って結局頼ってくる。
応用力もなくて、電話応対の質問をされた時なんて
こっちが言った言葉そのまんまを相手に言っている。
これはあなたに説明するために簡単に言ったけど、お客さんにはもっと丁寧に言わないと。
と後から言うと、泣きそうな顔して謝る。
疲れるよ。
私のパート先にもいて、自分で判断していいんだよ、って言っても
「う～ん…」なんて曖昧に笑って結局頼ってくる。
応用力もなくて、電話応対の質問をされた時なんて
こっちが言った言葉そのまんまを相手に言っている。
これはあなたに説明するために簡単に言ったけど、お客さんにはもっと丁寧に言わないと。
と後から言うと、泣きそうな顔して謝る。
疲れるよ。
>>488
そうだね。くだんの質問ばかりの彼女もある日私に泣きながら
「プログラマーがもうかるっていうから今の派遣会社に登録したらここに派遣された。
先週まで美容師やってたから、何がわからないのか自分でもわからない。
なのに質問したかったら質問しろといわれて質問したら、怒られるんです。
どうしたらいいかわからない」って言ってて返す言葉を失ったよ。
その点に関しては彼女の責任じゃなくて派遣会社の責任だよね。
ただ、やっぱり世間話をしていても要点をつかむのが苦手な人で応用がきかなかったから
素地もあるんだなとは思った。
そうだね。くだんの質問ばかりの彼女もある日私に泣きながら
「プログラマーがもうかるっていうから今の派遣会社に登録したらここに派遣された。
先週まで美容師やってたから、何がわからないのか自分でもわからない。
なのに質問したかったら質問しろといわれて質問したら、怒られるんです。
どうしたらいいかわからない」って言ってて返す言葉を失ったよ。
その点に関しては彼女の責任じゃなくて派遣会社の責任だよね。
ただ、やっぱり世間話をしていても要点をつかむのが苦手な人で応用がきかなかったから
素地もあるんだなとは思った。
確かに質問の要点まとまってなくて応用力ない人ってかわいそうだけど
かなり消耗するわorz
かなり消耗するわorz
>>487 なるほどね。
後のレスも見たけど前職美容師さんからプログラマーか。
派遣会社にも問題はありそうね。
せめて事務職とかからならまだしもゼロの知識の状態の人に
それは…
彼女にも応用力がなかったのは確かだね。
私も教えてもらう立場だからその辺は気をつけないとな。
しかし勝手な判断でやって間違ってたらしゃれにならないので
まあどういわれようが聞きに行く回数が多いのはしょうがない。
後のレスも見たけど前職美容師さんからプログラマーか。
派遣会社にも問題はありそうね。
せめて事務職とかからならまだしもゼロの知識の状態の人に
それは…
彼女にも応用力がなかったのは確かだね。
私も教えてもらう立場だからその辺は気をつけないとな。
しかし勝手な判断でやって間違ってたらしゃれにならないので
まあどういわれようが聞きに行く回数が多いのはしょうがない。
すごく仕事ができて美人の慕われる同い年Aさん（私より半年早く入社）
が私にだけ対応が悪い？んです。
私もそれなりに実績を上げてみんなからほめられるようになってきて
先週は2人一緒に社員昇格の話ももらったんです。
でもAさん最近私の言うことを全部批評してきたり
みんなの前で私の欠点をあげつらってきたりして・・・・。
私よりずっと仕事もできるし美人なのになぜ私に？
私がウザがられてるんですか？
が私にだけ対応が悪い？んです。
私もそれなりに実績を上げてみんなからほめられるようになってきて
先週は2人一緒に社員昇格の話ももらったんです。
でもAさん最近私の言うことを全部批評してきたり
みんなの前で私の欠点をあげつらってきたりして・・・・。
私よりずっと仕事もできるし美人なのになぜ私に？
私がウザがられてるんですか？
>>493 社員昇格できるのは一人だったとしたら…？
それでなくても男手が少なくて、重い商品に困っているのに、更に男社員が減る。
残るのは空気読めない平社員と口うるさいだけの逃げ店長と怠け者の副店長。
社員の仕事であるはずの、商品のばらまきも知らぬふり。
パートは皆腰を痛めだした。
かくいう自分もw辞め時かな。
残るのは空気読めない平社員と口うるさいだけの逃げ店長と怠け者の副店長。
社員の仕事であるはずの、商品のばらまきも知らぬふり。
パートは皆腰を痛めだした。
かくいう自分もw辞め時かな。
496 ：可愛い奥様：2010/07/16(金) 09:42:15 ID:nA9us2iK0
★すこやか工房
おばはん社長、体育会系のノリ。人事の女の子がビクビクしすぎ。
上下関係が厳しいみたい。会社説明会行ったんだけど、モサイやつ
が多すぎ。社長は、女ホリエモンって感じ。
上からの命令に絶対服従ってイメージを持った。
人事の女の子（おそらく新卒）も表情がこわばりすぎ。
あと、人事ﾌﾞﾛｸﾞ見ると健康を提供する会社のくせに喫煙してる
オヤジがいる。取締役？販売企画だか経営企画のひと。
健康食品販売会社の上役ならタバコくらい自粛しろｗ
★エバーライフ
コールセンターの連中のマナーが悪すぎ。会社全体の質が問われる。
給湯室で挨拶してもシカトするわ、無言で割り込みするわ、一部の
人間でなく全体的にそんな印象。
トイレではコルセンにピザ女がいたせいでよく便座に亀裂。
男は変な茶髪スーツのチンピラみたいなの多い。
説明会で人事曰く「社員数のわりに新卒採用予定50人と多いのは
人事が辞める社員が多いから。いい人がいれば50人でも100人でも採る！」
には大笑いｗ
★やずや
テレアポの仕事は最悪だった。お客さんに対してけんか腰で注文とってる人
もいて人間性を疑った。苦情がきても上司はお構いなしという社風。
これじゃ簡単に試供品も注文できないなっておもった。
とにかくお客さんにたいする言葉使いがなってない。
やずやで働いてるなんて地元では恥ずかしくていえない。
おばはん社長、体育会系のノリ。人事の女の子がビクビクしすぎ。
上下関係が厳しいみたい。会社説明会行ったんだけど、モサイやつ
が多すぎ。社長は、女ホリエモンって感じ。
上からの命令に絶対服従ってイメージを持った。
人事の女の子（おそらく新卒）も表情がこわばりすぎ。
あと、人事ﾌﾞﾛｸﾞ見ると健康を提供する会社のくせに喫煙してる
オヤジがいる。取締役？販売企画だか経営企画のひと。
健康食品販売会社の上役ならタバコくらい自粛しろｗ
★エバーライフ
コールセンターの連中のマナーが悪すぎ。会社全体の質が問われる。
給湯室で挨拶してもシカトするわ、無言で割り込みするわ、一部の
人間でなく全体的にそんな印象。
トイレではコルセンにピザ女がいたせいでよく便座に亀裂。
男は変な茶髪スーツのチンピラみたいなの多い。
説明会で人事曰く「社員数のわりに新卒採用予定50人と多いのは
人事が辞める社員が多いから。いい人がいれば50人でも100人でも採る！」
には大笑いｗ
★やずや
テレアポの仕事は最悪だった。お客さんに対してけんか腰で注文とってる人
もいて人間性を疑った。苦情がきても上司はお構いなしという社風。
これじゃ簡単に試供品も注文できないなっておもった。
とにかくお客さんにたいする言葉使いがなってない。
やずやで働いてるなんて地元では恥ずかしくていえない。
仕事が超できて慕われてる結構美人の30代半ばのお局様のターゲットにされかけてる。
それまでは姉御肌で皆が嫌がることも全部してくれるいい人だったのに。
皆の前で私の失敗をいつまでもネタにして笑いを得たり。
好きだったんだけどな。
それまでは姉御肌で皆が嫌がることも全部してくれるいい人だったのに。
皆の前で私の失敗をいつまでもネタにして笑いを得たり。
好きだったんだけどな。
見ないでほっときなさいな。
危害を加えられるとかがなければ。
しかし30代半ばでお局とは…
危害を加えられるとかがなければ。
しかし30代半ばでお局とは…
死ぬほど恥ずかしいことがあってどうしていいか分からない。
死にたい。
６月からＰＣ個別指導教室の講師をしています。
教室長（男性）と自分２名だけの小さなスクールです。
教室に男女兼用のトイレがあるんですが
ずっと冷房のきいた部屋にいるので、トイレにいって
用を足していたら、大のほうが流れきれず便器についてしまいました。
ヤバイどうしよう･･･！！と考え一旦トイレを出て
掃除用具入れからトイレ洗剤を取って、
すぐトイレに戻るのも恥ずかしかったので、
１０分くらい置いて、教室長が電話に出た隙に
トイレに戻ってトイレ洗剤をかけ、しばらく置いて流しました。
･･･結果･･･まだついておる･･･
落ち着け、あと、２０分くらいしてまた流しにいけばいいさ･･･
と思っていたところ
「お腹の具合悪い？」と聞かれ
なんかテンパって「いえいえっそんなことないですう！」と否定しました。
どうしよう･･･またトイレ入ると変に思われるかも･･･と思って
３０分ほど経過したら教室長がトイレに行ってしまいました･･･。
上司にウンコ見られるなんて、
会社員時代にもそんな経験は無い･･･
生徒さんはあまり途中でトイレ行ったりしないので、
絶対自分だってばれた･･･
いい年をしてこんなことで凹んでる自分が子供なんでしょうか。
もう死にたい。とにかく死にたい。
死にたい。
６月からＰＣ個別指導教室の講師をしています。
教室長（男性）と自分２名だけの小さなスクールです。
教室に男女兼用のトイレがあるんですが
ずっと冷房のきいた部屋にいるので、トイレにいって
用を足していたら、大のほうが流れきれず便器についてしまいました。
ヤバイどうしよう･･･！！と考え一旦トイレを出て
掃除用具入れからトイレ洗剤を取って、
すぐトイレに戻るのも恥ずかしかったので、
１０分くらい置いて、教室長が電話に出た隙に
トイレに戻ってトイレ洗剤をかけ、しばらく置いて流しました。
･･･結果･･･まだついておる･･･
落ち着け、あと、２０分くらいしてまた流しにいけばいいさ･･･
と思っていたところ
「お腹の具合悪い？」と聞かれ
なんかテンパって「いえいえっそんなことないですう！」と否定しました。
どうしよう･･･またトイレ入ると変に思われるかも･･･と思って
３０分ほど経過したら教室長がトイレに行ってしまいました･･･。
上司にウンコ見られるなんて、
会社員時代にもそんな経験は無い･･･
生徒さんはあまり途中でトイレ行ったりしないので、
絶対自分だってばれた･･･
いい年をしてこんなことで凹んでる自分が子供なんでしょうか。
もう死にたい。とにかく死にたい。
>>467
お局さんってうまく下手に出ればパートのおばさんよりぜんぜん優しいし
うまく持ち上げれば相当量の仕事や人の嫌がることや失敗まで全部被ってくれる優しい人だよ。
うまく甘えればおごってくれたり実の姉より優しい人になりえるよ。
甘え下手だとかでお局さんに歯向かい怒らせてる人見ると
本当バカだな～って思ってしまう。
ターゲットにされてしまうなんてバカすぎる・・・
ごめんねｗ
お局さんってうまく下手に出ればパートのおばさんよりぜんぜん優しいし
うまく持ち上げれば相当量の仕事や人の嫌がることや失敗まで全部被ってくれる優しい人だよ。
うまく甘えればおごってくれたり実の姉より優しい人になりえるよ。
甘え下手だとかでお局さんに歯向かい怒らせてる人見ると
本当バカだな～って思ってしまう。
ターゲットにされてしまうなんてバカすぎる・・・
ごめんねｗ
>>497
お局さんってうまく下手に出ればパートのおばさんよりぜんぜん優しいし
うまく持ち上げれば相当量の仕事や人の嫌がることや失敗まで全部被ってくれる優しい人だよ。
うまく甘えればおごってくれたり実の姉より優しい人になりえるよ。
甘え下手だとかでお局さんに歯向かい怒らせてる人見ると
本当バカだな～って思ってしまう。
ターゲットにされてしまうなんてバカすぎる・・・
ごめんねｗ
お局さんってうまく下手に出ればパートのおばさんよりぜんぜん優しいし
うまく持ち上げれば相当量の仕事や人の嫌がることや失敗まで全部被ってくれる優しい人だよ。
うまく甘えればおごってくれたり実の姉より優しい人になりえるよ。
甘え下手だとかでお局さんに歯向かい怒らせてる人見ると
本当バカだな～って思ってしまう。
ターゲットにされてしまうなんてバカすぎる・・・
ごめんねｗ
元気出してｗ
なんて言っていいかわからないけど元気出してｗ
トイレを使ったら汚れるのは当たり前なんだから
ちゃちゃっと掃除しちゃえばよかったね。
なんて言っていいかわからないけど元気出してｗ
トイレを使ったら汚れるのは当たり前なんだから
ちゃちゃっと掃除しちゃえばよかったね。
505 ：可愛い奥様：2010/07/16(金) 17:58:35 ID:i/VYiKf+O
大事な事だから二回言ったの？
今日、面接行ったけど仕事の内容が、電話で聞いたのより
ハードそうで無理ってレベルじゃなかった。向こうも
ウェルカム状態で採用されそうな気配なんだけど、
むしろ落として下さいって感じで参った。
でも私もズルくて、9月からスタートなんで一応はOKして
まだ探そうかとも思ってるんだけど職探しって難しいね。
ハードそうで無理ってレベルじゃなかった。向こうも
ウェルカム状態で採用されそうな気配なんだけど、
むしろ落として下さいって感じで参った。
でも私もズルくて、9月からスタートなんで一応はOKして
まだ探そうかとも思ってるんだけど職探しって難しいね。
そういえばこの前、昼の１２時半ごろ
「今日の面接、キャンセルしたいんですけど
担当者に伝えておいてください」
って電話入った。
販売・接客関係は１１時～１３時（もしくは１４時）は
避けた方がいいというのは頭になかったんだろうか。
しかも名乗らないし。
「今日の面接、キャンセルしたいんですけど
担当者に伝えておいてください」
って電話入った。
販売・接客関係は１１時～１３時（もしくは１４時）は
避けた方がいいというのは頭になかったんだろうか。
しかも名乗らないし。
>>506
とりあえず折角ゲットした仕事なんだからキープしといて
他の仕事探ししたって別にいいんじゃないの？
うちのパート先に 採用はされたものの
「社会保険付けてほしい」という当人の希望条件に添えず
初出勤日だって本当に来るかどうか分からなかったビミョーな人がいた。
その人は結局一日だけ来てそれっきり連絡も取れずブチられたけど
恐らく他のもっと良い仕事が見つかったからだろうと思うｗ
他にも 採用されたものの初出勤日直前にキャンセルしてきた人もいたが
それも恐らく同様の理由と思われ。でもこれ 全然悪い事じゃないよ。
パートなんてどんだけまじめに勤めてても
勤め先の都合でいつでも簡単にクビ切られるんだから
こっちもそれ位ドライに考えていいと思う。
ただし キャンセルや退職の連絡だけはしたほうがいいよｗ
とりあえず折角ゲットした仕事なんだからキープしといて
他の仕事探ししたって別にいいんじゃないの？
うちのパート先に 採用はされたものの
「社会保険付けてほしい」という当人の希望条件に添えず
初出勤日だって本当に来るかどうか分からなかったビミョーな人がいた。
その人は結局一日だけ来てそれっきり連絡も取れずブチられたけど
恐らく他のもっと良い仕事が見つかったからだろうと思うｗ
他にも 採用されたものの初出勤日直前にキャンセルしてきた人もいたが
それも恐らく同様の理由と思われ。でもこれ 全然悪い事じゃないよ。
パートなんてどんだけまじめに勤めてても
勤め先の都合でいつでも簡単にクビ切られるんだから
こっちもそれ位ドライに考えていいと思う。
ただし キャンセルや退職の連絡だけはしたほうがいいよｗ
>>502
同意。
お局さんって本当はすごくかわいい。
姉御肌で頼りになるかと思えば涙もろかったりですごくかわいい。
本当に仕事よくできるし後輩のミスもかぶってくれる。
つき合い方で変わるのにね。
まともに歯向かう人って馬鹿だよね。
同意。
お局さんって本当はすごくかわいい。
姉御肌で頼りになるかと思えば涙もろかったりですごくかわいい。
本当に仕事よくできるし後輩のミスもかぶってくれる。
つき合い方で変わるのにね。
まともに歯向かう人って馬鹿だよね。
刃向かったりしなくても勝手にターゲットにされるときあるよ。
相手が更年期だとなおさらそういうことが多い。
相手が更年期だとなおさらそういうことが多い。
ではターゲットにされない人は何故されないんでしょう？ｗ
男女問わず夜勤あり・仕事はハードな職場に
夜勤もハードな仕事もないパートの立場で採用されたら
何だかもうどうにもこうにも肩身が狭い…
職場の皆はそりゃ一部に無愛想だったり無視同然の人はいるけど
殆ど全員親切でよくしてくれる。たまの質問にも嫌がらず答えてくれるし
みんなすごく忙しいはずなのに、手空きの時間には私の業務を
ひそかにフォローしてくれて（あとから分かるので、その時は
全力でお礼を言っているｗ）。
だけど、現場に立っていないことで微妙に疎外感が…
立場も職務も違うからこちらは向こうを手伝えないし、
なんかここにいていいのかなーとか考えてしまう最近。
夜勤もハードな仕事もないパートの立場で採用されたら
何だかもうどうにもこうにも肩身が狭い…
職場の皆はそりゃ一部に無愛想だったり無視同然の人はいるけど
殆ど全員親切でよくしてくれる。たまの質問にも嫌がらず答えてくれるし
みんなすごく忙しいはずなのに、手空きの時間には私の業務を
ひそかにフォローしてくれて（あとから分かるので、その時は
全力でお礼を言っているｗ）。
だけど、現場に立っていないことで微妙に疎外感が…
立場も職務も違うからこちらは向こうを手伝えないし、
なんかここにいていいのかなーとか考えてしまう最近。
また落ちた・・・
あぁ・・・
もう・・・
だめ・・・
あぁ・・・
もう・・・
だめ・・・
>>514
めげないで。私も10社近く落ちてやっと決まった。
それも最後の最後で、希望に一番合う会社に巡り会えた。
煮詰まった時は、不安だけど、応募するという行為を一度スバっと辞める。
求人広告やサイトもなるべく見ないようにする。
気持ちを切り替えたり、頭の中を整理したりするのは結構おすすめ。
めげないで。私も10社近く落ちてやっと決まった。
それも最後の最後で、希望に一番合う会社に巡り会えた。
煮詰まった時は、不安だけど、応募するという行為を一度スバっと辞める。
求人広告やサイトもなるべく見ないようにする。
気持ちを切り替えたり、頭の中を整理したりするのは結構おすすめ。
ああぁ、スバっとだって。スパっとの間違い。orz
トイレットペーパーでこすればいかったのに。
もし水がついちゃっても、手は洗っとけよ。
もし水がついちゃっても、手は洗っとけよ。
てか、会社がかっこよくないのは平気だけど、
トイレや休憩所がちょっと古いのは結構悲しいんだよな。
目に付いた汚れは掃除して歩いてしまうけど、
それが業務じゃないから深追いできないし。
トイレや休憩所がちょっと古いのは結構悲しいんだよな。
目に付いた汚れは掃除して歩いてしまうけど、
それが業務じゃないから深追いできないし。
私はトイレが洋式しかない会社やオフィスビルだと悲しい。
外では和式派なので。
週２日のデータ入力に落ちた。
スピードと正確さに自信があるんだが。
もしかしてこんな求人にも独身が殺到してるのかなあ。
外では和式派なので。
週２日のデータ入力に落ちた。
スピードと正確さに自信があるんだが。
もしかしてこんな求人にも独身が殺到してるのかなあ。
でも週２日だと私にはちょうどいいが若い子なら稼げないよね・・
掛け持ちするのか。 そりゃあ採用されないはずだわ。
実際、求職活動してない人からすると、求人がないって言っても
ピンとこないみたいで、選り好みしてるんでしょ？とか思われるのイヤだわｗ
掛け持ちするのか。 そりゃあ採用されないはずだわ。
実際、求職活動してない人からすると、求人がないって言っても
ピンとこないみたいで、選り好みしてるんでしょ？とか思われるのイヤだわｗ
週二日ならかけもちにはもってこいだよね。
今はまだ雇用が安定していないし、新卒でも職につけない人がごまんといるんだから。
週明けに「タウンワーク」（全国的なのかな？）っていうフリーペーパーがあちこちに置かれるんだけど
すぐになくなっちゃうんだって。
インターネット（モバイル）はみんながアクセスするからつながりにくい。
自分が入ったときはたまたま募集があったけど
その後は学生のバイトはくるけど主婦がこない。
といってもこないだ採用が決まったみたいだから当分募集ないだろうな。
今はまだ雇用が安定していないし、新卒でも職につけない人がごまんといるんだから。
週明けに「タウンワーク」（全国的なのかな？）っていうフリーペーパーがあちこちに置かれるんだけど
すぐになくなっちゃうんだって。
インターネット（モバイル）はみんながアクセスするからつながりにくい。
自分が入ったときはたまたま募集があったけど
その後は学生のバイトはくるけど主婦がこない。
といってもこないだ採用が決まったみたいだから当分募集ないだろうな。
勤務条件が合わなくなったから
数年続けたパートを辞めて職探し中。
にわか専業主婦になってつくづく思った。
パートしてた頃は家事や育児にものすごく手抜いてたんだなって。
このまま専業でいたいけど経済的に無理なのが悲しい。
数年続けたパートを辞めて職探し中。
にわか専業主婦になってつくづく思った。
パートしてた頃は家事や育児にものすごく手抜いてたんだなって。
このまま専業でいたいけど経済的に無理なのが悲しい。
502,509,528の文体が…
とりあえず502,509,528のお局と497のところにいるお局は別の人間だし
職場のポジションで性格が決まると思ったら大間違いだ。
と元お局が言ってみるｗ
とりあえず502,509,528のお局と497のところにいるお局は別の人間だし
職場のポジションで性格が決まると思ったら大間違いだ。
と元お局が言ってみるｗ
先日、クリーニングの工場の面接行ってきました。
仕事は洋服を乾燥機にぶち込んだり畳んだり。
しみ抜き担当を勧められて、内容的には私の好きな作業だったんだけど、誰もやりたがらないらしい。
クリーニングの工場経験者の方、その辺の事情等、何かありましたら、予習として知っておきたいので、教えていただけますでしょうか。
今月末で今の会社は辞めるので、切れる事なく来月からで採用が決まったのは本当に運がいいんだと思った。
けど、あまりにも職種が違うので、不安はある。ハウスダストのアレルギー持ちだし。
けど、勤務先の場所、時間共に理想通りなので、子供の為にも諦めたくないんです。
仕事は洋服を乾燥機にぶち込んだり畳んだり。
しみ抜き担当を勧められて、内容的には私の好きな作業だったんだけど、誰もやりたがらないらしい。
クリーニングの工場経験者の方、その辺の事情等、何かありましたら、予習として知っておきたいので、教えていただけますでしょうか。
今月末で今の会社は辞めるので、切れる事なく来月からで採用が決まったのは本当に運がいいんだと思った。
けど、あまりにも職種が違うので、不安はある。ハウスダストのアレルギー持ちだし。
けど、勤務先の場所、時間共に理想通りなので、子供の為にも諦めたくないんです。
>>527
すごくわかるｗ 私もつかの間の専業期間を過ごしてそう思った。
出来ることなら専業のままで、掃除洗濯キチンとやって、ご飯も手抜きしないで
子供が帰宅するときにお帰りと言えるって幸せだなーと考えてた。
で、新しいパート決まったら、前より手抜きに磨きがかかったよ。orz
すごくわかるｗ 私もつかの間の専業期間を過ごしてそう思った。
出来ることなら専業のままで、掃除洗濯キチンとやって、ご飯も手抜きしないで
子供が帰宅するときにお帰りと言えるって幸せだなーと考えてた。
で、新しいパート決まったら、前より手抜きに磨きがかかったよ。orz
>>476
亀レスだけど…
生協事業連合が雇用主だし組合もあるから、
まぁそれなりの待遇が保証されるってことがいいとこ。
大学の長期休みは勤務時間減るから収入も半減。
休めていいと思えればokだけど、一定の収入が欲しい人には向かない。
仕事のやり方、人間関係はピンキリ。
亀レスだけど…
生協事業連合が雇用主だし組合もあるから、
まぁそれなりの待遇が保証されるってことがいいとこ。
大学の長期休みは勤務時間減るから収入も半減。
休めていいと思えればokだけど、一定の収入が欲しい人には向かない。
仕事のやり方、人間関係はピンキリ。
損保会社の事務なんだけど、以前から「Ｂ型（血液型）率が高いなぁ」と
思ってた。パートもだけど、社員もＢ型が多い。
血液型性格判断なんて信じない、と昔は思っていたけれど、
これだけ多いと、Ｂ型に適性がある職種なのか？と思ってしまう。
そんな、血液型に偏りのある職場ってあります？
思ってた。パートもだけど、社員もＢ型が多い。
血液型性格判断なんて信じない、と昔は思っていたけれど、
これだけ多いと、Ｂ型に適性がある職種なのか？と思ってしまう。
そんな、血液型に偏りのある職場ってあります？
>>530
シミ抜きで生地を痛めやすいからじゃないの
で、客からクレームがくる
下手をすると弁償と
綺麗な服ばかりじゃないからね
それにしても何の資格も経験もない人に染み抜きやらせるなんて…
工場の事情はしらないけど、そこやばくないかな
前職は縫製か、生地を扱う仕事をしてたの？
ハウスダストのアレルギーまであるんだったらちょっと考えたほうがいいかも
シミ抜きで生地を痛めやすいからじゃないの
で、客からクレームがくる
下手をすると弁償と
綺麗な服ばかりじゃないからね
それにしても何の資格も経験もない人に染み抜きやらせるなんて…
工場の事情はしらないけど、そこやばくないかな
前職は縫製か、生地を扱う仕事をしてたの？
ハウスダストのアレルギーまであるんだったらちょっと考えたほうがいいかも
536 ：可愛い奥様：2010/07/17(土) 09:00:17 ID:SqEWF46O0
大野城市のハズレにある、1軒家を改築したデイサービス施設「笑む・なごや家日記」
若い頃は結婚式の司会、中年以降は特別養護老人ホームの事務職を
していたとかいう中年女が経営。はっきり言って女帝。誰もコイツには
逆らえない。どんなに無茶苦茶なことを言われても「ハイ。ハイ」と
言うしかない。こちらの人格を全否定されるような事を言われても
口答えは一切、許さない。
もし、女帝の言う事にほんの少しでも異議をとなえようものなら
仕事中でも、勤務時間終了後でもお構いなしに御説教開始。2階に呼ばれ、
最低でも1時間は解放されない。正座して女帝の御説教を有難く拝聴しないといけない。
昼食は出るが、介護保険を利用した昼食のくせに、いつも1食分、多く
作らせる。その1食は、女帝の娘が食ってやがる。コムスンに比べりゃ
可愛いもんだが、やる事がセコ過ぎ。
女帝のあまりの横柄さに愛想が尽きるので人の出入りが激しい。
勤務時間終了後、帰ろうとすると女帝から呼び止められ「うちは勤務時間が
終わったからと言ってサッサと帰るような冷めた人は要らない」と言われ
説教開始。説教と、特養勤務時代、自分が特養理事長からいかに気に入られて
いたか、の自慢話を22時過ぎまで聞かされる事もあった。
ハロワには求人を出しても人が来ない(辞めた人間が強く抗議したため
求職者が求人票を持って来ると今までに届いた苦情の内容を必ず教える)
ので最近はネットで求人中。
これほどブラックな泡沫事業所は珍しいと思うので暇な人は当たってみるのも
いいかも。但し面接レポートに留めるべし。世捨て人は入職して内情を
ここで暴露してみて下さい（笑
デイサービス施設「笑む・なごや家日記」
福岡県大野城市平野台4-10-5
若い頃は結婚式の司会、中年以降は特別養護老人ホームの事務職を
していたとかいう中年女が経営。はっきり言って女帝。誰もコイツには
逆らえない。どんなに無茶苦茶なことを言われても「ハイ。ハイ」と
言うしかない。こちらの人格を全否定されるような事を言われても
口答えは一切、許さない。
もし、女帝の言う事にほんの少しでも異議をとなえようものなら
仕事中でも、勤務時間終了後でもお構いなしに御説教開始。2階に呼ばれ、
最低でも1時間は解放されない。正座して女帝の御説教を有難く拝聴しないといけない。
昼食は出るが、介護保険を利用した昼食のくせに、いつも1食分、多く
作らせる。その1食は、女帝の娘が食ってやがる。コムスンに比べりゃ
可愛いもんだが、やる事がセコ過ぎ。
女帝のあまりの横柄さに愛想が尽きるので人の出入りが激しい。
勤務時間終了後、帰ろうとすると女帝から呼び止められ「うちは勤務時間が
終わったからと言ってサッサと帰るような冷めた人は要らない」と言われ
説教開始。説教と、特養勤務時代、自分が特養理事長からいかに気に入られて
いたか、の自慢話を22時過ぎまで聞かされる事もあった。
ハロワには求人を出しても人が来ない(辞めた人間が強く抗議したため
求職者が求人票を持って来ると今までに届いた苦情の内容を必ず教える)
ので最近はネットで求人中。
これほどブラックな泡沫事業所は珍しいと思うので暇な人は当たってみるのも
いいかも。但し面接レポートに留めるべし。世捨て人は入職して内情を
ここで暴露してみて下さい（笑
デイサービス施設「笑む・なごや家日記」
福岡県大野城市平野台4-10-5
専業なら手抜きしないという 上のレスを見て
手抜きしまくりの専業の私は仕事についたら、一体どうなってしまうんだろうｗ
もしかしてメリハリがついて要領よく こなせるようになるとか。
都合のいいように想像してみた
手抜きしまくりの専業の私は仕事についたら、一体どうなってしまうんだろうｗ
もしかしてメリハリがついて要領よく こなせるようになるとか。
都合のいいように想像してみた
私は専業時代の方が駄目だった・・・まぁ時間はあったからやる事はやっていたけど。
朝７時台に夫子どもを送り出し、そのままＰＣの前に座って、ハッと時計見たらお昼とか。
朝７時台に夫子どもを送り出し、そのままＰＣの前に座って、ハッと時計見たらお昼とか。
私も最近働きだしたけど
留守の間に夫の知り合いや姑が来たら困るので
専業時代より片付けてから出かけるようになった。
食事も夫に任せておくと子供が栄養失調になりそうなので
サッと出せる惣菜を作り置きする→結果シャキになった。
専業時代は三食食事前にいちから作ってた。
片付けもダラダラやってたなぁ。
留守の間に夫の知り合いや姑が来たら困るので
専業時代より片付けてから出かけるようになった。
食事も夫に任せておくと子供が栄養失調になりそうなので
サッと出せる惣菜を作り置きする→結果シャキになった。
専業時代は三食食事前にいちから作ってた。
片付けもダラダラやってたなぁ。
何でいきなりお局ﾏﾝｾｰになってるの？
気に入らないことがあったらギャーギャーわめくような人間に
従う必要ないのよ。
ギャーギャーわめけば言うこと聞いてくれると勘違いされても
困るじゃない。先の仕事に支障がでるよ。
ヒステリーお局はシカトが一番。
食事や飲みに付き合わなくて済むから気楽でいいわー。
気に入らないことがあったらギャーギャーわめくような人間に
従う必要ないのよ。
ギャーギャーわめけば言うこと聞いてくれると勘違いされても
困るじゃない。先の仕事に支障がでるよ。
ヒステリーお局はシカトが一番。
食事や飲みに付き合わなくて済むから気楽でいいわー。
どの職種に限らず血液型で思い込む人が入ってきたら気が重いよ。
うちのお局様も血液型の話が大好きだ。
「○○さんは○型だから…」「きっと○型だから○○なんでしょ」等、
何かとマイナスイメージで決めつけてる。
女子高生でもあるまいし、社会人なのに、事あるごとに血液型の話。
聞いてて気持ちいいもんじゃない。
「○○さんは○型だから…」「きっと○型だから○○なんでしょ」等、
何かとマイナスイメージで決めつけてる。
女子高生でもあるまいし、社会人なのに、事あるごとに血液型の話。
聞いてて気持ちいいもんじゃない。
538なんだけど、全然違うことをさっき書きにきたのにあれだけ書いて出かけちゃったよw
引越しして、すぐに仕事が決まった。事務で４時間勤務。時給は低いが、他にも結構面接に来ていたのに受かってﾋｬｯﾎｨ！
でもよく私受かったなぁ・・・と思いつつ二ヶ月。
雑用だった。
小さい会社なんだけど、社長の子どもの塾代を払い込みに行ったり、社長の親？その親？のオムツ買いに行かされたり。
子どもが夏休みに入ったようで、お昼ご飯をスーパーまで買出しに行って自宅に届けさせられたり、自宅（会社のすぐ近く）の庭の草むしりとかまで。
楽と言えば楽。特別なスキルがある訳でもないし。
でもたまに泣きたくなる。
辞めてもいいだろうか。
引越しして、すぐに仕事が決まった。事務で４時間勤務。時給は低いが、他にも結構面接に来ていたのに受かってﾋｬｯﾎｨ！
でもよく私受かったなぁ・・・と思いつつ二ヶ月。
雑用だった。
小さい会社なんだけど、社長の子どもの塾代を払い込みに行ったり、社長の親？その親？のオムツ買いに行かされたり。
子どもが夏休みに入ったようで、お昼ご飯をスーパーまで買出しに行って自宅に届けさせられたり、自宅（会社のすぐ近く）の庭の草むしりとかまで。
楽と言えば楽。特別なスキルがある訳でもないし。
でもたまに泣きたくなる。
辞めてもいいだろうか。
>>543
その仕事先はハローワークとか求人誌で見つけたのですか？
その仕事先はハローワークとか求人誌で見つけたのですか？
>544 求人誌で見て応募しました。
いっそ家のお手伝いさん、とかだったらまだ割り切れるかもしれない。
でもそれだたら応募しなかった訳だし。
恥ずかしいが、この歳までアルバイト経験もなく、学校卒業して10年近く一つの会社に勤めた事しかない。
前は一応一部のそれなりの企業だったからか（といっても事務職だけど）こんな扱いはなかった。
だけど、小さい会社ならこんなもの？たまに書類作ったりする事もあるけど、殆どが雑用で終わる。しかも社長の私用の。
ずっとモヤモヤしている。半年、一年くらい我慢すれば、十分かな。
本当は今辞めちゃいたいけど、さすがに二ヶ月じゃ酷いよね自分。
でも学も資格も大した事ないし、割り切るべきなのかな・・・金曜日に社長のマッサージ代を店に支払いに行かされた帰り道泣いてしまった。
いっそ家のお手伝いさん、とかだったらまだ割り切れるかもしれない。
でもそれだたら応募しなかった訳だし。
恥ずかしいが、この歳までアルバイト経験もなく、学校卒業して10年近く一つの会社に勤めた事しかない。
前は一応一部のそれなりの企業だったからか（といっても事務職だけど）こんな扱いはなかった。
だけど、小さい会社ならこんなもの？たまに書類作ったりする事もあるけど、殆どが雑用で終わる。しかも社長の私用の。
ずっとモヤモヤしている。半年、一年くらい我慢すれば、十分かな。
本当は今辞めちゃいたいけど、さすがに二ヶ月じゃ酷いよね自分。
でも学も資格も大した事ないし、割り切るべきなのかな・・・金曜日に社長のマッサージ代を店に支払いに行かされた帰り道泣いてしまった。
>>545
おいくつなんだろう？なんの職歴もないとなると今の職場がいいのかもしれないとか
厳しいことを敢えて書いてみる。
まずは次のところを探しながら今のところを続けてみるといいよ。
545の問題ではなく、すぐには見つからないご時世だからいろいろ考えられると思う。
ってエラソーに言う自分、すでに4社落ちてるｗいやになるわ。
おいくつなんだろう？なんの職歴もないとなると今の職場がいいのかもしれないとか
厳しいことを敢えて書いてみる。
まずは次のところを探しながら今のところを続けてみるといいよ。
545の問題ではなく、すぐには見つからないご時世だからいろいろ考えられると思う。
ってエラソーに言う自分、すでに4社落ちてるｗいやになるわ。
>546
35歳です。
落ち着いて読み返したら545の文、かなり変ですねorz
確かに、すぐに次が決まるご時勢じゃないですよね。
さすがに546さんに私の採用菌なんかﾍｯﾎﾟｺすぎて差し上げられないですが、頑張ってください。
私みたいに「そろそろ働こう！」と思って即採用でも、こんなんじゃ・・・。
まぁ自分でも大した人間じゃないのは分かっているので割り切って毎日行っているつもりでしたが金曜日はちょっと堪えました。
「私はお手伝いさん」と自分に魔法wをかけて、もうしばらく次の事も考えながら頑張ってみようと思います。
週に数回くる年配の事務の方がここしばらく私がおかしいのを感じていたようで、
「お使いついでにお茶でも飲んできたらいいのよ。真面目にやっても腹立つだけよ。」と慰めて頂きました。
ﾊｧ、でもとりあえず連休で嬉しい。
35歳です。
落ち着いて読み返したら545の文、かなり変ですねorz
確かに、すぐに次が決まるご時勢じゃないですよね。
さすがに546さんに私の採用菌なんかﾍｯﾎﾟｺすぎて差し上げられないですが、頑張ってください。
私みたいに「そろそろ働こう！」と思って即採用でも、こんなんじゃ・・・。
まぁ自分でも大した人間じゃないのは分かっているので割り切って毎日行っているつもりでしたが金曜日はちょっと堪えました。
「私はお手伝いさん」と自分に魔法wをかけて、もうしばらく次の事も考えながら頑張ってみようと思います。
週に数回くる年配の事務の方がここしばらく私がおかしいのを感じていたようで、
「お使いついでにお茶でも飲んできたらいいのよ。真面目にやっても腹立つだけよ。」と慰めて頂きました。
ﾊｧ、でもとりあえず連休で嬉しい。
ちゃんとプライド持っててえらいなあ。
私だったら「難しい仕事じゃなくてよかった～アハハ」とか思いながら
毎日雑用やってると思う。
でもたかがパートとはいえやりがいって大事だよね。
私だったら「難しい仕事じゃなくてよかった～アハハ」とか思いながら
毎日雑用やってると思う。
でもたかがパートとはいえやりがいって大事だよね。
レス読んで、次を探しつつ とりあえず続けてみたらと思ったが
かなり精神的に来てるみたいだね 無理しないでね
かなり精神的に来てるみたいだね 無理しないでね
>>547
いやいや考えるんじゃなくて実際次を探して動き始めるぐらいでちょうどいいんじゃないかな。
向上心に釘指すようなこと書いてごめん、なんか落ち続けると気分がくさくさしてくるみたいだ。
お互いいいとこみつけようぜい！
いやいや考えるんじゃなくて実際次を探して動き始めるぐらいでちょうどいいんじゃないかな。
向上心に釘指すようなこと書いてごめん、なんか落ち続けると気分がくさくさしてくるみたいだ。
お互いいいとこみつけようぜい！
＞「お使いついでにお茶でも飲んできたらいいのよ。真面目にやっても腹立つだけよ。」と慰めて頂きました。
その年配事務さん、あなたのような扱いの人を何度も見てきたんだと思われる。
その年配事務さん、あなたのような扱いの人を何度も見てきたんだと思われる。
髪型について相談です。
(まだパート先が決まってないのですが、候補は、
スーパーのレジか、土産屋の販売員です)
----
髪をうしろの低い位置でひとつにくくり、ゴムでひとつに束ねる時、
髪をゴムに通して、通してを繰り返しますが、
一番最後で通しきらないで途中で止めると、簡易お団子ができます。
髪の長さはあまり長くないので、けっこうスッキリまとまりますが、
見た目が、服に例えると、ちゃんとした外出着でなく、
パジャマのような部屋着で出勤しました、みたいな雰囲気を出すかもしれません。
この簡易お団子が、自分にとって色々利点があるので、
できれば職場でもしたいけど、やっぱり良くないですかね。
----
まだ職種が未定なので意見しにくいかもしれまえんが、
たとえば、客に直接会うならば辞めるべき、とか、
客に直接会う合わない関係なくダメ、とかあるかもしれないので、
人の意見を聞いてみたくて書き込みました。 よろしくおねがいします。
(まだパート先が決まってないのですが、候補は、
スーパーのレジか、土産屋の販売員です)
----
髪をうしろの低い位置でひとつにくくり、ゴムでひとつに束ねる時、
髪をゴムに通して、通してを繰り返しますが、
一番最後で通しきらないで途中で止めると、簡易お団子ができます。
髪の長さはあまり長くないので、けっこうスッキリまとまりますが、
見た目が、服に例えると、ちゃんとした外出着でなく、
パジャマのような部屋着で出勤しました、みたいな雰囲気を出すかもしれません。
この簡易お団子が、自分にとって色々利点があるので、
できれば職場でもしたいけど、やっぱり良くないですかね。
----
まだ職種が未定なので意見しにくいかもしれまえんが、
たとえば、客に直接会うならば辞めるべき、とか、
客に直接会う合わない関係なくダメ、とかあるかもしれないので、
人の意見を聞いてみたくて書き込みました。 よろしくおねがいします。
それで毛先がつんつんとカールのない状態なら
あまりにも適当にまとめましたってかんじがすかも。
軽く毛先を巻いて、ゴムを隠すようなシュシュとかしてたら
職場によってはあり得るかも。（カジュアルなお団子として）
お堅い職場なら、その状態でネット付きのバレッタでも使って
お団子にすれば？
これなら不器用な人でも大丈夫だし、手間もかからない。
あまりにも適当にまとめましたってかんじがすかも。
軽く毛先を巻いて、ゴムを隠すようなシュシュとかしてたら
職場によってはあり得るかも。（カジュアルなお団子として）
お堅い職場なら、その状態でネット付きのバレッタでも使って
お団子にすれば？
これなら不器用な人でも大丈夫だし、手間もかからない。
>>553
それじゃあ、そのくくったところにネットつきのバレッタつけて、
その簡易おだんごをネットに入れたらちゃんとしたかんじになると思う。
同じ職場のあんまり髪長くない人が仕事のときはそうやってる。
それじゃあ、そのくくったところにネットつきのバレッタつけて、
その簡易おだんごをネットに入れたらちゃんとしたかんじになると思う。
同じ職場のあんまり髪長くない人が仕事のときはそうやってる。
うちの職場はわりとラフな感じもおｋのオフィスカジュアルですが
簡易お団子に黒とかグレーとか地味色のシュシュ巻いて行ってますよ。
もうちょっと伸びたら毛先もシュシュの中に入れ込む予定。
簡易お団子に黒とかグレーとか地味色のシュシュ巻いて行ってますよ。
もうちょっと伸びたら毛先もシュシュの中に入れ込む予定。
>>530
私は受付の面接で、ハウスダストのアレルギーについて聞かれたよ。
受付でもダメな人は辞めていくそうで、実際汚れ落とす方だとすごくつらいんじゃないかな。
せっかく決まったところに水を差すのも申し訳ないけど、530の体調が何より大切なんじゃない？
私は受付の面接で、ハウスダストのアレルギーについて聞かれたよ。
受付でもダメな人は辞めていくそうで、実際汚れ落とす方だとすごくつらいんじゃないかな。
せっかく決まったところに水を差すのも申し訳ないけど、530の体調が何より大切なんじゃない？
>>547
専業時代の空しさと今の仕事の空しさとどっちがマシか考えてみたら？
事務で募集してその内容はひどいと思う。
でも本当に事務仕事でも毎日毎日正社員に言われるまま
何の発展性もないルーティンワークをやってると空しくなって
辞めたくなってくるんだよなあ・・・
35才ならスキルなくてもスーパーとか外食系なら受かりそうだけど
肉体的にはずっときついと思う。
どっちがマシそうかよく考えてみて。
専業時代の空しさと今の仕事の空しさとどっちがマシか考えてみたら？
事務で募集してその内容はひどいと思う。
でも本当に事務仕事でも毎日毎日正社員に言われるまま
何の発展性もないルーティンワークをやってると空しくなって
辞めたくなってくるんだよなあ・・・
35才ならスキルなくてもスーパーとか外食系なら受かりそうだけど
肉体的にはずっときついと思う。
どっちがマシそうかよく考えてみて。
562 ：可愛い奥様：2010/07/17(土) 20:42:36 ID:RYa020bf0
とうとう「辞めます」と上司に言った・・・。
新人が入っては辞め、入っては辞め、の職場でした。
自分も５ヶ月でリタイヤ。
好きな職種だったし、条件もまぁまぁだったんだけど、
あまりにも、お局様方のネチネチが精神的にくる！
業務上でミスして、厳しく叱咤されるのはいい、
お昼ポツンと一人で食べるのも、まぁ平気。
でもヘンなあだ名つけられて、ネチネチ聞こえるように
悪口言われたり、私を省いた飲み会を真横で楽しげに
企画されると・・・もうどんな顔していいかわからんよ！
（いや、その場はスルーして普通にしてたけど）
んで、「辞める」といった途端、「せっかく一緒に働こうと
思ってたのに！」だとか・・・一体何やねん！？
これから繁忙期で人手が足りんだと？そんなの前々からわかり
きってたことじゃん！
私は何をされても辞めない、と思われていたのかなぁ？
一体、人を何だと思ってるんだ？？？
こんなご時世に辞めるのは勿体ないかなぁ？
でも、やっぱり気持ちよく働かせてくれる職場を探そうと
思います。
新人が入っては辞め、入っては辞め、の職場でした。
自分も５ヶ月でリタイヤ。
好きな職種だったし、条件もまぁまぁだったんだけど、
あまりにも、お局様方のネチネチが精神的にくる！
業務上でミスして、厳しく叱咤されるのはいい、
お昼ポツンと一人で食べるのも、まぁ平気。
でもヘンなあだ名つけられて、ネチネチ聞こえるように
悪口言われたり、私を省いた飲み会を真横で楽しげに
企画されると・・・もうどんな顔していいかわからんよ！
（いや、その場はスルーして普通にしてたけど）
んで、「辞める」といった途端、「せっかく一緒に働こうと
思ってたのに！」だとか・・・一体何やねん！？
これから繁忙期で人手が足りんだと？そんなの前々からわかり
きってたことじゃん！
私は何をされても辞めない、と思われていたのかなぁ？
一体、人を何だと思ってるんだ？？？
こんなご時世に辞めるのは勿体ないかなぁ？
でも、やっぱり気持ちよく働かせてくれる職場を探そうと
思います。
お局様かわいいと思うけどなァ
知識も豊富で何でも教えてくれる
私なんていつのまにかランチもディナーもする気のおけない友人になってた
よっぽど非常識なことしなきゃ目をつけられるなんてないと思う…
知識も豊富で何でも教えてくれる
私なんていつのまにかランチもディナーもする気のおけない友人になってた
よっぽど非常識なことしなきゃ目をつけられるなんてないと思う…
よかったね、まともなお局様で。
お局っていうのは明らかに権限も無いのに人を罰したり上司のように振舞ったりして
いわれもないプレッシャーを与えるからお局なんだよね
権限があって、責任があって、面倒を見てくれるならそれはもう
教育係であり、リーダーであり、上司である
そういう人をお局とは呼ばない
いわれもないプレッシャーを与えるからお局なんだよね
権限があって、責任があって、面倒を見てくれるならそれはもう
教育係であり、リーダーであり、上司である
そういう人をお局とは呼ばない
うちのお局は、勤続年数が長いだけで、実力はイマイチ。
入力など、できない仕事は猫なで声でふってくるくせに、
得意な作業では、大声で指示を出したりあげくに罵倒したり。
シフトもお局が全部入れてから、おこぼれをもらう。
孫の夏休みに娘さんが帰省するとかで、お盆前後２週間の公休。
そのおかげで、こっちはお盆に１日も休みが無い。
入力など、できない仕事は猫なで声でふってくるくせに、
得意な作業では、大声で指示を出したりあげくに罵倒したり。
シフトもお局が全部入れてから、おこぼれをもらう。
孫の夏休みに娘さんが帰省するとかで、お盆前後２週間の公休。
そのおかげで、こっちはお盆に１日も休みが無い。
>>565 同意。面倒をちゃんとみてくれる人は指導者だもんね。
自分は指摘されることがなかったとはいえ、捨ててはいけないものをポンポン捨てていて今日それが発覚
「だめよ、これ捨てちゃ。よく今まで誰にもいわれなかったね」
その後捨ててはいけない理由とかもちゃんと教えてもらえた。
これがただ「だめ！」だと理解できないままだけどそういうふうにしてひとつづつ成長していけると思う。
後関係ないけど実兄にそっくりな喋り方をする学生のバイトの子がいる。
私より一ヵ月半早く入社してて頼りにもなる。
「だめですよ○○さん～」の後の喋りがもう…ね。
理屈っぽい喋りなんだけど兄貴に教えてもらってると思うと普通に聞ける。
自分は指摘されることがなかったとはいえ、捨ててはいけないものをポンポン捨てていて今日それが発覚
「だめよ、これ捨てちゃ。よく今まで誰にもいわれなかったね」
その後捨ててはいけない理由とかもちゃんと教えてもらえた。
これがただ「だめ！」だと理解できないままだけどそういうふうにしてひとつづつ成長していけると思う。
後関係ないけど実兄にそっくりな喋り方をする学生のバイトの子がいる。
私より一ヵ月半早く入社してて頼りにもなる。
「だめですよ○○さん～」の後の喋りがもう…ね。
理屈っぽい喋りなんだけど兄貴に教えてもらってると思うと普通に聞ける。
570 ：可愛い奥様：2010/07/17(土) 22:05:08 ID:2mhpiV0p0
. . . . . . . .／: : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : : ＼
/: : : : : : : : : : : : : : : : :.、: : : : : : : : ヽ
. /: : /:: : : / : : : !:: : : : !: : !: : : ヽ:: : : : : ',
/: : /: : : 斗--､ :|: : : : :|: : | ,ィＴ: ',: : :ヽ : !
|: : |: : : : : |: / ＼: : /|:.ィ: :ヽ: : :.|.: : : ﾄ､:| ＜何も知らなかったけど、今やっとわかったよ！
|: : |: : : : /!/ ⌒ヽ| :/ |:./⌒ヽＶ: |.: : : | V マンガ 外国人参政権（売国法案）の恐怖
＜ : ｣_: : / 〈 {} |/ ﾚ {} }|:./ヽ: : | http://livedoor.2.blogimg.jp/netamichelin/imgs/c/0/c02bfd6b.jpg
＜:: |. 小{ _,,.. - ､-.,_ ﾚ{: :.|ヽ:|
厶ﾍ ﾊ ､ {ﾊ/ V
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ヽ ／ ｀t ／
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/: : /: : : 斗--､ :|: : : : :|: : | ,ィＴ: ',: : :ヽ : !
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|: : |: : : : /!/ ⌒ヽ| :/ |:./⌒ヽＶ: |.: : : | V マンガ 外国人参政権（売国法案）の恐怖
＜ : ｣_: : / 〈 {} |/ ﾚ {} }|:./ヽ: : | http://livedoor.2.blogimg.jp/netamichelin/imgs/c/0/c02bfd6b.jpg
＜:: |. 小{ _,,.. - ､-.,_ ﾚ{: :.|ヽ:|
厶ﾍ ﾊ ､ {ﾊ/ V
＼_! ＿ ' !
ヽ ／ ｀t ／
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>>553
ビーズやお花の飾りのついたおしゃれゴムいいよ。
シュシュは細め･地味目がおすすめ。
普通の太い主張あるシュシュだと、なんか見た感じが不安定だった。
その簡易おだんご、最後のひとまきでよいしょっとはめたところが部屋着風の根源なので
黒茶ゴム1本じゃなく、しゃれっ気を少しだせば、候補の二つには問題ない気がする。
就職してから会社にあわせるしかなく詮無い話かもだが
私もその髪型好きなのでｗ ほんと涼しいよね～
ビーズやお花の飾りのついたおしゃれゴムいいよ。
シュシュは細め･地味目がおすすめ。
普通の太い主張あるシュシュだと、なんか見た感じが不安定だった。
その簡易おだんご、最後のひとまきでよいしょっとはめたところが部屋着風の根源なので
黒茶ゴム1本じゃなく、しゃれっ気を少しだせば、候補の二つには問題ない気がする。
就職してから会社にあわせるしかなく詮無い話かもだが
私もその髪型好きなのでｗ ほんと涼しいよね～
自分の指導担当者も教え方上手いので感謝している。
入力ミスをやらかした時も
『一度失敗すれば覚えるんだからｷﾆｽﾝﾅ！』と言って貰えて何だか泣けた。
節約体質で細かい所もあるけど自分の前職は貧乏役場の臨時職員。
実は、彼女を超えるほどのドケチだったりするｗので方針も合いやりやすい。
最近消耗品の請求が以前と比べて減ったねと担当に褒められ？て
思わず２人でニンマリしてしまったｗｗ
入力ミスをやらかした時も
『一度失敗すれば覚えるんだからｷﾆｽﾝﾅ！』と言って貰えて何だか泣けた。
節約体質で細かい所もあるけど自分の前職は貧乏役場の臨時職員。
実は、彼女を超えるほどのドケチだったりするｗので方針も合いやりやすい。
最近消耗品の請求が以前と比べて減ったねと担当に褒められ？て
思わず２人でニンマリしてしまったｗｗ
簡易おだんごは、微妙
スーパーと言っても髪型についてはﾋﾟﾝｷﾘだろうし、実際は店長の判断てことも
多いだろうけど、無造作に束ねて「尻尾」が広がる髪型は
注意を受けてもしかたないと思う
簡単にきちんとしたおだんごができる方法を、調べてみては？
スーパーと言っても髪型についてはﾋﾟﾝｷﾘだろうし、実際は店長の判断てことも
多いだろうけど、無造作に束ねて「尻尾」が広がる髪型は
注意を受けてもしかたないと思う
簡単にきちんとしたおだんごができる方法を、調べてみては？
有難うございました。参考になります。
よく行く大手スーパーを見てると、
若い子でロングは黒ゴムでうなじの位置で一つにまとめてるし年配は大体ショートだわ。
あんまり意識しなかった。でもそのスーパースッゴイ接客が完ぺき。
若い子でロングは黒ゴムでうなじの位置で一つにまとめてるし年配は大体ショートだわ。
あんまり意識しなかった。でもそのスーパースッゴイ接客が完ぺき。
ゴムでなくてもよいなら、ねじって黒か茶のバレッタ止めは無難かも
毛先がはねるのはやだからバレッタ2個使いにしたり・・
黒いバレッタはgkみたいで嫌いなんだが
毛先がはねるのはやだからバレッタ2個使いにしたり・・
黒いバレッタはgkみたいで嫌いなんだが
577 ：可愛い奥様：2010/07/18(日) 12:24:33 ID:dZYbliXU0
このスレ読んでてわかった。
長い間勤めてて人の指導ができたリ仕事の能力がある人＝ある程度の役をあた得られリーダー、教育係などの肩書
長い間勤めててても仕事が出来ずに人に教えることもできない人＝局
長い間勤めてて人の指導ができたリ仕事の能力がある人＝ある程度の役をあた得られリーダー、教育係などの肩書
長い間勤めててても仕事が出来ずに人に教えることもできない人＝局
職が決まってから髪型で悩めばいいのに。気が早い。
579 ：可愛い奥様：2010/07/18(日) 12:36:49 ID:1ElLbiK+0
どうしてパートしなきゃいけないの？
って自分に問いかけると、結局
旦那の稼ぎだけじゃ生活苦しいから
ってなるんだよなー だから、もの凄く嫌でも
ブラックでも今のパート先をスパッと辞めれない。
はぁ、お金って大事だわ。
って自分に問いかけると、結局
旦那の稼ぎだけじゃ生活苦しいから
ってなるんだよなー だから、もの凄く嫌でも
ブラックでも今のパート先をスパッと辞めれない。
はぁ、お金って大事だわ。
>>577 お局はそれプラス威張り散らす。
のでその会社にとってはマイナスにしかならない。
のでその会社にとってはマイナスにしかならない。
局は自分の機嫌が悪い時は人に八つ当たりするｗ
お局のネチネチいびりのせいで、今まで何人もパートが辞めた
お局の傘下に入ると安泰みたいだけど、
わたしはそういう生き方はイヤだから、さんざんいじめられてるけどね！
でも辞めない。
お局の傘下に入ると安泰みたいだけど、
わたしはそういう生き方はイヤだから、さんざんいじめられてるけどね！
でも辞めない。
>>582さん強いね。
お局の傘下に入って安泰なのは私も嫌だな。
もしお局に何かあった場合、いきなり矛先が変わる可能性があるしね。
お金のためだと割り切るしかないかな。
今度の職場は自宅からちょっと離れてるから近所で会うとかないし＾＾
お局の傘下に入って安泰なのは私も嫌だな。
もしお局に何かあった場合、いきなり矛先が変わる可能性があるしね。
お金のためだと割り切るしかないかな。
今度の職場は自宅からちょっと離れてるから近所で会うとかないし＾＾
お局の傘下に入って何が怖いって、人をいじめるのをそれとなく強制されることだよ
あるいは密告させられたりとか
会社側がお局を切ると決めた時とか、いじめられた人が訴えるとかの手段に出たとき
じゃあ、お局の側にいた自分はどうなるのってことだよねえ
あたらずさわらず慎重にやるしかないんだが、何でこんなことに気をつけなきゃいかんのかと
腹立たしくなる事が多い
あるいは密告させられたりとか
会社側がお局を切ると決めた時とか、いじめられた人が訴えるとかの手段に出たとき
じゃあ、お局の側にいた自分はどうなるのってことだよねえ
あたらずさわらず慎重にやるしかないんだが、何でこんなことに気をつけなきゃいかんのかと
腹立たしくなる事が多い
うちのお局は、仕事の能力は抜群に有るみたいだけど
人に教えたり感情の起伏の面ではダメ。
忙しいのは判るけど 教えるのも早口でイライラした感じで教えるし
(こっちは初めて見る画面だから、そんなに早急に先に進められても....
自分が人に教える立場になった時、相手が理解してから メモ等とってから
次にすすめてて 私の方が教えるのは丁寧だと思った)
教えてもらっていない事を尋ねたら「教えたはず!」と立腹されるし
聞かないで仕事をすすめて失敗する と言われても
聞いたら「教えたはずですよね!」「何度めよ!」と必ず嫌味は言ってくるしで
メモを見ながらとりあえずやってみようと思ってしまう。
気軽に聞ける雰囲気じゃない、声かけた時のあの眉間にシワが寄った顔を
見るのがストレスになる。
友達になりにパートに来た訳ではないが、普通の話など一切ふってもらった事がない
口を開けば苦言のみ。
挨拶もこちらからしないと絶対にしないし。
これは、私だけじゃなく他部門の人も言っていた。
よくだべっている仲良しさんには、自分からしてるんだろうけど。
人に教えたり感情の起伏の面ではダメ。
忙しいのは判るけど 教えるのも早口でイライラした感じで教えるし
(こっちは初めて見る画面だから、そんなに早急に先に進められても....
自分が人に教える立場になった時、相手が理解してから メモ等とってから
次にすすめてて 私の方が教えるのは丁寧だと思った)
教えてもらっていない事を尋ねたら「教えたはず!」と立腹されるし
聞かないで仕事をすすめて失敗する と言われても
聞いたら「教えたはずですよね!」「何度めよ!」と必ず嫌味は言ってくるしで
メモを見ながらとりあえずやってみようと思ってしまう。
気軽に聞ける雰囲気じゃない、声かけた時のあの眉間にシワが寄った顔を
見るのがストレスになる。
友達になりにパートに来た訳ではないが、普通の話など一切ふってもらった事がない
口を開けば苦言のみ。
挨拶もこちらからしないと絶対にしないし。
これは、私だけじゃなく他部門の人も言っていた。
よくだべっている仲良しさんには、自分からしてるんだろうけど。
局じゃないけど怖い人いたなあ。
ターゲットの人にも多少の問題はあった(技術が未熟)が
その人がミスすると絶対に見逃さず烈火のごとく追い討ちをかける。
40年生きてきたがあんなに人を罵倒できる人を初めて見た。
怒鳴ったって上手くなるものじゃないし、怒られることでますます萎縮しミスるという悪循環。
ハッキリと『あの人見てるとイライラする！』と言ってたっけorz
幸いなことに自分と入れ替わるように辞めていったので接触したのは２週間足らずだったが
本当に強烈な人だった。(自分には普通に教えてくれた)
その人が辞めてからターゲットにされていた人のミスが激減したのは言うまでも無いです。
同じ資格持っているのでまた転職した時会ったら嫌だなあ。。
ターゲットの人にも多少の問題はあった(技術が未熟)が
その人がミスすると絶対に見逃さず烈火のごとく追い討ちをかける。
40年生きてきたがあんなに人を罵倒できる人を初めて見た。
怒鳴ったって上手くなるものじゃないし、怒られることでますます萎縮しミスるという悪循環。
ハッキリと『あの人見てるとイライラする！』と言ってたっけorz
幸いなことに自分と入れ替わるように辞めていったので接触したのは２週間足らずだったが
本当に強烈な人だった。(自分には普通に教えてくれた)
その人が辞めてからターゲットにされていた人のミスが激減したのは言うまでも無いです。
同じ資格持っているのでまた転職した時会ったら嫌だなあ。。
うちのお局は仕事しないダメ局だからなぁ
下手におだてると、おだててくれる人を捕まえて長話するんだ
こっちは仕事忙しいのに、お局の話なんて聞いてる暇ないよ
何より精神衛生上、お局を持ち上げるなんて嫌だｗ
自分で出来る仕事はしたいし、出来るだけ仕事を覚えたい
出来るのに楽したくないｗ
下手におだてると、おだててくれる人を捕まえて長話するんだ
こっちは仕事忙しいのに、お局の話なんて聞いてる暇ないよ
何より精神衛生上、お局を持ち上げるなんて嫌だｗ
自分で出来る仕事はしたいし、出来るだけ仕事を覚えたい
出来るのに楽したくないｗ
お局お局言うけど、中には仕方なく嫌われるの覚悟で指導したり注意したりしてる人もいるんですよ。
今は社員が新しく入るパートの指導する事が少なくて
先輩パートが指導する事の方が多いけど、同じパートに言われたくないって聞かない人もいるし
所詮パートだし、時間までで終わらなくてもいいよね～みたいな適当にやって途中で帰る。みたいな責任感もない人いたりで
チーフパートですが同じパートなのに何で時給が違うんだと不満を言う人までいて
出来たら社員が指導して貰いたい。自分の仕事だけして帰りたいと思ってる人も中にはいるので
出来たらお局ウルサイと思いつつ、厳しいのも修業？のうちと思って暫く様子見てやって下さい。
今は社員が新しく入るパートの指導する事が少なくて
先輩パートが指導する事の方が多いけど、同じパートに言われたくないって聞かない人もいるし
所詮パートだし、時間までで終わらなくてもいいよね～みたいな適当にやって途中で帰る。みたいな責任感もない人いたりで
チーフパートですが同じパートなのに何で時給が違うんだと不満を言う人までいて
出来たら社員が指導して貰いたい。自分の仕事だけして帰りたいと思ってる人も中にはいるので
出来たらお局ウルサイと思いつつ、厳しいのも修業？のうちと思って暫く様子見てやって下さい。
>>588 誰も指導されたり注意されたりするのを嫌がってるわけじゃないよ。
要は教え方の問題だと思う。
そりゃ教えるほうはわかってるけど教えられる側は初めてのことに戸惑いがあるでしょ。
それを「どうしてわからないの！」とか「そんなこともわからないの？」って恫喝まがいにされたら萎縮したり、
余計パニックになったりするわけじゃない。
私情と仕事をきっちりわけてくれるなら厳しくてもかまわないと思う。
ギャーギャーわめくだけで後のフォローがまったくないとか最悪。
教える時にキツイ口調になったとしても後でちらっとフォローすれば解決すると思う。
＞同じパートにいわれたくないって聞かない人がいる
これがいつまでたってもならそのパートに問題があるけど
教える側に「どうしてこんなこともわからないの！フン！」って言う感じがあるとそうなっちゃうかもね。
要は教え方の問題だと思う。
そりゃ教えるほうはわかってるけど教えられる側は初めてのことに戸惑いがあるでしょ。
それを「どうしてわからないの！」とか「そんなこともわからないの？」って恫喝まがいにされたら萎縮したり、
余計パニックになったりするわけじゃない。
私情と仕事をきっちりわけてくれるなら厳しくてもかまわないと思う。
ギャーギャーわめくだけで後のフォローがまったくないとか最悪。
教える時にキツイ口調になったとしても後でちらっとフォローすれば解決すると思う。
＞同じパートにいわれたくないって聞かない人がいる
これがいつまでたってもならそのパートに問題があるけど
教える側に「どうしてこんなこともわからないの！フン！」って言う感じがあるとそうなっちゃうかもね。
まあ、勤務期間の長い、先輩パートに嫌味言われても、
必死で学んだ立場からしてみれば、
わずらわしいことに関わりたくないのが正直な所。
パートだから～と逃げまくりの緩い考えのパートさん達を指導なんかしたくないよ。
「旦那に損な事やらなくていいと言われましたー」と
覚えるのを頑に拒否する理由を主張された時、どうしろというのかw
こんなのばかりだし、やる気があるならともかく、
言い訳ばかりして、やる気のない面子を教えるのか～と、げんなり。
こちらが逃げたくなる。
宝くじ当たってほしい。
必死で学んだ立場からしてみれば、
わずらわしいことに関わりたくないのが正直な所。
パートだから～と逃げまくりの緩い考えのパートさん達を指導なんかしたくないよ。
「旦那に損な事やらなくていいと言われましたー」と
覚えるのを頑に拒否する理由を主張された時、どうしろというのかw
こんなのばかりだし、やる気があるならともかく、
言い訳ばかりして、やる気のない面子を教えるのか～と、げんなり。
こちらが逃げたくなる。
宝くじ当たってほしい。
>これがいつまでたってもならそのパートに問題があるけど
>教える側に「どうしてこんなこともわからないの！フン！」って言う感じがあるとそう>なっちゃうかもね。
考えが甘いな。
フン以前の問題。最初から時給泥棒のつもりの人がいないとでもいうの？
>教える側に「どうしてこんなこともわからないの！フン！」って言う感じがあるとそう>なっちゃうかもね。
考えが甘いな。
フン以前の問題。最初から時給泥棒のつもりの人がいないとでもいうの？
ﾃﾞﾓﾃﾞﾓﾀﾞｯﾃ。ﾃﾞﾓﾃﾞﾓﾀﾞｯﾃﾀﾞｯﾃﾀﾞｯﾃ
うちもこんなのばかりだ。指導に当たるパートリーダーがいつもため息をついている。
なぜたまには素直に「はい」「わかりました」と言えないのだろう。
すぐ言い訳をする人って不思議すぐる。
うちもこんなのばかりだ。指導に当たるパートリーダーがいつもため息をついている。
なぜたまには素直に「はい」「わかりました」と言えないのだろう。
すぐ言い訳をする人って不思議すぐる。
お局に注意されても、たいてい「わかりました、すみません」って言ってるよ。
へたに返したら何倍にもなって小言が返ってくるから。
触らぬ神に祟りなし で係わりたくもない。
でも、その人は私が見落としてる、仕事ができない って決め付けているから
こっちのミスを何倍にも大きくして言ってきたことがある。
その人はチェックしてた訳でもなく、何時こうなったか も把握していないはずなのに
(把握してたら、もっと早く気がついて私に注意してたはず)
「○○日前からずっと～だった」とか思い込みで注意してくる。
そういう時は、こっちも主張することはしとかないと
誤解はとけるように説明はする、多分しても彼女の評価は変わらないだろうけどね。
こう、と思い込んでいるから。
こっちのミスの指摘は不機嫌満開で注意されても耐えるしかないけど
彼女のミスを私が見つけたけど、黙って処理したよ。
だって指摘したら
「どうも、すみませんでした!!」ってキレられて
こっちが嫌な思いしないといけなそうだもの。
へたに返したら何倍にもなって小言が返ってくるから。
触らぬ神に祟りなし で係わりたくもない。
でも、その人は私が見落としてる、仕事ができない って決め付けているから
こっちのミスを何倍にも大きくして言ってきたことがある。
その人はチェックしてた訳でもなく、何時こうなったか も把握していないはずなのに
(把握してたら、もっと早く気がついて私に注意してたはず)
「○○日前からずっと～だった」とか思い込みで注意してくる。
そういう時は、こっちも主張することはしとかないと
誤解はとけるように説明はする、多分しても彼女の評価は変わらないだろうけどね。
こう、と思い込んでいるから。
こっちのミスの指摘は不機嫌満開で注意されても耐えるしかないけど
彼女のミスを私が見つけたけど、黙って処理したよ。
だって指摘したら
「どうも、すみませんでした!!」ってキレられて
こっちが嫌な思いしないといけなそうだもの。
家来従えたいわゆる「お局」とかが、威張り散らしたり嫌味言うのはまだ理解できるんだけど
職場に、同僚みんなに嫌われながらも、ずっと攻撃的言動をやめない人がいて不思議。
打って変わって馴れ馴れしい声で他愛のないことを話しかけてくることもあるから、
孤独大好き！徹底して群れない主義！ってわけでもなさそうなのに。
家が近所の人によれば、変人として有名なおばさんらしい。
私もわけわかんないことで怒鳴られたりするから苦手だけど
たまに強いな～と感心してしまう。
職場に、同僚みんなに嫌われながらも、ずっと攻撃的言動をやめない人がいて不思議。
打って変わって馴れ馴れしい声で他愛のないことを話しかけてくることもあるから、
孤独大好き！徹底して群れない主義！ってわけでもなさそうなのに。
家が近所の人によれば、変人として有名なおばさんらしい。
私もわけわかんないことで怒鳴られたりするから苦手だけど
たまに強いな～と感心してしまう。
最初から給料泥棒のつもり…って
そういう人は他の人からも白い目でみられるようになるでしょ。
旦那さんがフンダララって言い訳する人も論外。
そりゃお局じゃなくたって普通の人でもイライラするわ。
私は教えられる立場なんだけどわからなければわからないっていうし、
違うことは違うと言うよ。誤解させたままでもチームワーク悪くなるし。
しかし教え方が下手な人がいるのも事実。
まあ総括責任者がきちんとしていれば身近な指導者も教えられる側もイライラしなくてすむ環境ができるとおもうけど
今の会社状況だとすべてを把握できる所ばかりってわけでもないからね。
そういう人は他の人からも白い目でみられるようになるでしょ。
旦那さんがフンダララって言い訳する人も論外。
そりゃお局じゃなくたって普通の人でもイライラするわ。
私は教えられる立場なんだけどわからなければわからないっていうし、
違うことは違うと言うよ。誤解させたままでもチームワーク悪くなるし。
しかし教え方が下手な人がいるのも事実。
まあ総括責任者がきちんとしていれば身近な指導者も教えられる側もイライラしなくてすむ環境ができるとおもうけど
今の会社状況だとすべてを把握できる所ばかりってわけでもないからね。
B型って教え下手多い気がする。
私もB型の下に居た時は覚え悪かったし
よくも悪くもB型ってきちんとコミュニケーションとれないというか
頭の悪い人が多いような。
私もB型の下に居た時は覚え悪かったし
よくも悪くもB型ってきちんとコミュニケーションとれないというか
頭の悪い人が多いような。
お局になりたいよ
私年は食ってるけど旦那の転勤と自らの根気のなさで
一つの職場長続きしないから
今は研究室でパートしてるが
思いっきり体動かす仕事をなんとか体が動くうちにやりたい
私年は食ってるけど旦那の転勤と自らの根気のなさで
一つの職場長続きしないから
今は研究室でパートしてるが
思いっきり体動かす仕事をなんとか体が動くうちにやりたい
>>590初めからキツイ人は同じように指導受けてきたから上手く教えられないんじゃないのかな？
先輩パートでも優しいのは実は無関心で本気で教える気がないとか
厳しくて細かく注意してウザイけど、実は考えてくれて後々自然に身についたりと
注意受けたら、小さい声ですみま・・。だと余計厳しくあたられると思うので
はい、有り難うございます。とハキハキしていれば態度も変わってくると思います。
先輩パートでも優しいのは実は無関心で本気で教える気がないとか
厳しくて細かく注意してウザイけど、実は考えてくれて後々自然に身についたりと
注意受けたら、小さい声ですみま・・。だと余計厳しくあたられると思うので
はい、有り難うございます。とハキハキしていれば態度も変わってくると思います。
また血液型の話か・・・
血液で人間の性格は決まらないよ。
でも、～型は～だって思いこんでると、
そういう風になるかもしれないけど。
血液で人間の性格は決まらないよ。
でも、～型は～だって思いこんでると、
そういう風になるかもしれないけど。
>>545
個人企業はわりと雑用込みだったりする。
個人企業はわりと雑用込みだったりする。
いじめられて精神科にかよったら損害賠償できるね
関わった人間を全て地獄ゆきにしようとおもう
関わった人間を全て地獄ゆきにしようとおもう
うちは士業なので雑用の仕事をパートさんにお願いしているけれど、
来るパート来るパートプライドが高くて
「掃除やお茶出しとかなんで私がしないといけないの！こんなこと
正社員がやって！」と険悪な感じになってやめていく。
専門知識がある人→正社員
専門知識がない人→パート（社員のサポート）
なのだけれど、おかしいのかな。
専門知識がないのに士業にパートに来て何の仕事があると思うのだろう…
と疑問なんだけど。
来るパート来るパートプライドが高くて
「掃除やお茶出しとかなんで私がしないといけないの！こんなこと
正社員がやって！」と険悪な感じになってやめていく。
専門知識がある人→正社員
専門知識がない人→パート（社員のサポート）
なのだけれど、おかしいのかな。
専門知識がないのに士業にパートに来て何の仕事があると思うのだろう…
と疑問なんだけど。
旦那の勤務先 小さな会社だけど おばちゃんパートがいろいろ雑用してるみたい
トイレ掃除、お茶出しとか。 その他いろいろやってると思う
若いお姉さんだとトイレ掃除なんてゴメンだわ！って思うのかも。
そのせいか おばちゃんしか雇わないみたいだ・・・
トイレ掃除、お茶出しとか。 その他いろいろやってると思う
若いお姉さんだとトイレ掃除なんてゴメンだわ！って思うのかも。
そのせいか おばちゃんしか雇わないみたいだ・・・
小さな会社だと、事務と言っても雑用こみの仕事だよね。
うちの会社は雑居ビルに入ってるんだけど、
トイレや給湯室の掃除が輪番でまわってくる。
ものすごく汚れてたりするので、掃除当番の日は出勤するのが鬱。
うちの会社は雑居ビルに入ってるんだけど、
トイレや給湯室の掃除が輪番でまわってくる。
ものすごく汚れてたりするので、掃除当番の日は出勤するのが鬱。
たかだか血液型だよ
Ｂでも出来る人はいるし、ＡでもＯでもＡＢでもルーズな人はいる
血液型でくくるなんてバカらしいよ
うちの職場はおかしな人も多いけど抜群に仕事できて
コミュニケーションを取れる人もＢだった
愚痴りたいなら愚痴スレにいけばいいのに
Ｂでも出来る人はいるし、ＡでもＯでもＡＢでもルーズな人はいる
血液型でくくるなんてバカらしいよ
うちの職場はおかしな人も多いけど抜群に仕事できて
コミュニケーションを取れる人もＢだった
愚痴りたいなら愚痴スレにいけばいいのに
うちの会社も小さなところなので
事務が何でもやってるよ。
そういうものだと割り切ってるけど
唯一ムカツク仕事は
一応事務員として事務所にいるけど
仕事はせずにネットで遊んでばかりの
社長の娘にアゴで使われること。
自分が飲んだジュースの空き缶まで
「ちょっとこれ捨てといて」って渡される。
ムカツクけど逆らったら立場が悪くなるので
笑顔で受け取って捨てに行く。
社長の娘とか息子って本当にウザイ。
事務が何でもやってるよ。
そういうものだと割り切ってるけど
唯一ムカツク仕事は
一応事務員として事務所にいるけど
仕事はせずにネットで遊んでばかりの
社長の娘にアゴで使われること。
自分が飲んだジュースの空き缶まで
「ちょっとこれ捨てといて」って渡される。
ムカツクけど逆らったら立場が悪くなるので
笑顔で受け取って捨てに行く。
社長の娘とか息子って本当にウザイ。
>>602
損害賠償させようと思ったら、どれだけひどい実情であったかの証拠を
しっかりとっておかないと。
企業は専属の弁護士雇っているし、賠償請求するには手強い相手だ。
下手したら自分が精神的に地獄行き来なるかもしれない。
損害賠償させようと思ったら、どれだけひどい実情であったかの証拠を
しっかりとっておかないと。
企業は専属の弁護士雇っているし、賠償請求するには手強い相手だ。
下手したら自分が精神的に地獄行き来なるかもしれない。
>>596
誰もあなたのことは言ってないでしょwww
誰もあなたのことは言ってないでしょwww
>>595
うちすごいよ
ヒステリーさん（５６歳）はお局様や役職社員にはネコなで声
営業や配送さんは仕事で出てるのに携帯に電話して一方的にまくし立ててヒステリーを出したり
自分のミスで取引先に叱られた事を営業や配送になすりつけたいらしい。
同パート達は実情を知っているから嫌われまくり
トイレ掃除や雑用はしない、朝の早出も「主婦だから来れません」と言う理由で来ない。
パート達みんな主婦だし子供を学校に出す人もいるのに･･･
しょうがないとシラーとしたムードで除外してるし、みんな愚痴言ったりしないけど
あまりにも目に余る言動の時は先輩がお局様や上司に言うんだけど
現場を見てないから「そうなの？」と信じてくれない。
ヒステリーさんは新人の私にしょっちゅう意地悪して
一昨日は知りもしない仕事の責任を追及し攻め立てられて罵倒され壁に追い詰められた
それが誰もいない所でするから卑怯だし、逃げようも無いし
おばさんのストレス発散らしいんだが、ちょっと怖いわ。
うちすごいよ
ヒステリーさん（５６歳）はお局様や役職社員にはネコなで声
営業や配送さんは仕事で出てるのに携帯に電話して一方的にまくし立ててヒステリーを出したり
自分のミスで取引先に叱られた事を営業や配送になすりつけたいらしい。
同パート達は実情を知っているから嫌われまくり
トイレ掃除や雑用はしない、朝の早出も「主婦だから来れません」と言う理由で来ない。
パート達みんな主婦だし子供を学校に出す人もいるのに･･･
しょうがないとシラーとしたムードで除外してるし、みんな愚痴言ったりしないけど
あまりにも目に余る言動の時は先輩がお局様や上司に言うんだけど
現場を見てないから「そうなの？」と信じてくれない。
ヒステリーさんは新人の私にしょっちゅう意地悪して
一昨日は知りもしない仕事の責任を追及し攻め立てられて罵倒され壁に追い詰められた
それが誰もいない所でするから卑怯だし、逃げようも無いし
おばさんのストレス発散らしいんだが、ちょっと怖いわ。
携帯にICレコーダーついていますか？
ｺﾞﾒﾝ>>614宛ね
>>610
禿同！！
もううちの会社は長いし、割と大きくて一族もゾロゾロいるから
娘やまたその娘がわがままなだけでなく、仲いい人が優遇されてる・・
もちろん、仕事の出来る人で世渡り上手な人が何人かいるんだけど、
午前中のパートに出来る仕事は限られてるし、この空気おかしいだろ・・
気にしなければいいんだけど、経営陣がわがままだと、社員がストレス溜めてパートに来る・・
禿同！！
もううちの会社は長いし、割と大きくて一族もゾロゾロいるから
娘やまたその娘がわがままなだけでなく、仲いい人が優遇されてる・・
もちろん、仕事の出来る人で世渡り上手な人が何人かいるんだけど、
午前中のパートに出来る仕事は限られてるし、この空気おかしいだろ・・
気にしなければいいんだけど、経営陣がわがままだと、社員がストレス溜めてパートに来る・・
>>613 だから私も特定の人のことを言うわけじゃないよ。
パートにもいろんな人がいる。
お局と言われている人にもいろんな人はいる。
真っ当な指導者なら人が集まってくるけどそうじゃなければうわっつらでしか信用されない。
それだけのこと。
草はやすのもいいけどちゃんと流れを読んでよ。
パートにもいろんな人がいる。
お局と言われている人にもいろんな人はいる。
真っ当な指導者なら人が集まってくるけどそうじゃなければうわっつらでしか信用されない。
それだけのこと。
草はやすのもいいけどちゃんと流れを読んでよ。
パートのプライベートや体質についてあれこれ想像して話題や噂にする
女性上司達が恐い。
信じがたい常識はずれなことを昼食時にベラベラ喋っている。
当然自分もかくれて何か言われているんだろうと想像・・・。
女性上司達が恐い。
信じがたい常識はずれなことを昼食時にベラベラ喋っている。
当然自分もかくれて何か言われているんだろうと想像・・・。
お局に気に入られている同時入社のパートが嫌い。
毎日メモとってやってるつもりの一週間目。
帰宅後は毎日「抜かりはないか？ヘマはないか？」の苦悩タイム。
翌朝「昨日はヘマなく業務を終えたのか?????顔を見た途端お叱り????」で通勤途中で吐きそう。
弱いなと自分でも思うけど、真面目に働きたいです。
帰宅後は毎日「抜かりはないか？ヘマはないか？」の苦悩タイム。
翌朝「昨日はヘマなく業務を終えたのか?????顔を見た途端お叱り????」で通勤途中で吐きそう。
弱いなと自分でも思うけど、真面目に働きたいです。
>>621 私も終わった後できてなかったなー？とか考えてる。
教えてもらう時に書くメモは走り書きになっちゃうから
後できれいにまとめて書き直して確認したり。
ノートだといちいちめくったりするのに手間がかかるから
サッと確認できるよう小さいクリアケースに作業の流れ書いたりね。
覚えるまでは大変だけど繰り返し体感していくことでしか覚えられない作業もあるので
頑張ろうと思う。
教えてもらう時に書くメモは走り書きになっちゃうから
後できれいにまとめて書き直して確認したり。
ノートだといちいちめくったりするのに手間がかかるから
サッと確認できるよう小さいクリアケースに作業の流れ書いたりね。
覚えるまでは大変だけど繰り返し体感していくことでしか覚えられない作業もあるので
頑張ろうと思う。
有給のとり方について相談させてください。
職場では有給は一ヶ月前申請で、各自メモで
「●●日有給で、氏名」を事前に提出、のルールは同じ
有給を１ヵ月にとれる日数について、正社員から
「１ヶ月にとれるのは１日だけ」と説明されて遵守していたパートもいたが、
その説明をされていないパートは好きな日数（１ヵ月に３日）の投函をして
有給をほとんど消化している状態の人もいれば逆に、
ほとんど有給をとらないパートもいる状態。
他の部署では、有給は冠婚葬祭以外使ってはいけない、とか
有給はとってもいいが、その代わりに出勤できる代勤者を自分で
事前に調整する事等、また「パート労働者でもちゃんと有給を行使できる
権利があるんだから、自己都合で取ってもいいはずでしょ」という主張で
実際に長期休暇をかまわずにとって旅行土産も買って来ないｗ人もいたり。
職場や部署によって本当に有給についてとり方がバラバラなので
その都度空気を読んで、従事する職場のルールにのっとるべきでしょうが、
そうでない人もいたりします。皆さんの職場はどうですか？
職場さまざで人それぞれなので千差万別とは思いますが、よその
有給事情が知りたくなってきたのでお願いします・・
職場では有給は一ヶ月前申請で、各自メモで
「●●日有給で、氏名」を事前に提出、のルールは同じ
有給を１ヵ月にとれる日数について、正社員から
「１ヶ月にとれるのは１日だけ」と説明されて遵守していたパートもいたが、
その説明をされていないパートは好きな日数（１ヵ月に３日）の投函をして
有給をほとんど消化している状態の人もいれば逆に、
ほとんど有給をとらないパートもいる状態。
他の部署では、有給は冠婚葬祭以外使ってはいけない、とか
有給はとってもいいが、その代わりに出勤できる代勤者を自分で
事前に調整する事等、また「パート労働者でもちゃんと有給を行使できる
権利があるんだから、自己都合で取ってもいいはずでしょ」という主張で
実際に長期休暇をかまわずにとって旅行土産も買って来ないｗ人もいたり。
職場や部署によって本当に有給についてとり方がバラバラなので
その都度空気を読んで、従事する職場のルールにのっとるべきでしょうが、
そうでない人もいたりします。皆さんの職場はどうですか？
職場さまざで人それぞれなので千差万別とは思いますが、よその
有給事情が知りたくなってきたのでお願いします・・
パートでも正社員でも土産はイラネ。
土産買ってくるのも旅行に行く余裕（時間＆カネ）があると思われるのもイヤ
なので旅行は誰にも言わずに行く。
旅行（特に海外）に行ったことを誇らしげに語り、お土産を配り歩く人の気がしれない。
なので旅行は誰にも言わずに行く。
旅行（特に海外）に行ったことを誇らしげに語り、お土産を配り歩く人の気がしれない。
先月 ふと思いついて墓参りの為日帰り帰省したけど
帰りの新幹線に遅れそうになってダッシュで走ったから
お土産を買う暇もなく それで職場のみんなにも
帰省の話を言うに言えなかった私みたいな例もあるｗ
皆はどっか行くと必ずお土産のお菓子をふるまってるし
そのお土産はしっかり食べてただけに申し訳なかったｗ
帰りの新幹線に遅れそうになってダッシュで走ったから
お土産を買う暇もなく それで職場のみんなにも
帰省の話を言うに言えなかった私みたいな例もあるｗ
皆はどっか行くと必ずお土産のお菓子をふるまってるし
そのお土産はしっかり食べてただけに申し訳なかったｗ
ちょっとそこまでの日帰りお出かけでも土産を買ってくる人
子供が熱だして休むたびに(主婦だらけなので持ちつ持たれつ)お菓子を差し入れる人
旅行したけど観光地じゃなかったからと、わざわざどこにでもある菓子折り買って来る人
近距離でも出かけたり休んだら土産買わなきゃいけない気がしてくる、まじやめてほし・・・
子供が熱だして休むたびに(主婦だらけなので持ちつ持たれつ)お菓子を差し入れる人
旅行したけど観光地じゃなかったからと、わざわざどこにでもある菓子折り買って来る人
近距離でも出かけたり休んだら土産買わなきゃいけない気がしてくる、まじやめてほし・・・
お金の無駄だなあ
お菓子とかいらないし
お菓子とかいらないし
630 ：可愛い奥様：2010/07/20(火) 09:03:11 ID:qfesVqO30
>>626-629
同感！扶養を超えてガッツリ働きたい先輩方の中に、
一人ポツンと扶養範囲内で働く私。
そういう契約なので、仕方ないのだが、ごく一部の方には
「○○さん（私）ばかり、休みが多くて、ズルイ！」といったことを
たまに言われる。
ウチの職場もお土産体質な職場で、何かしらのおやつが置いてある
ことが多い。
お土産もあんまり必要ない、と思ってる私だけど、自分が旅行に
行った時はお返しに・・・とは思うが、
毎度、「○○さん（私）さんは休みが多いから・・」と言われるのが
苦痛！！！！
でも、シフト制の職場で、私がガッツリ勤務したら、他の方のシフトが
減るから、扶養範囲内のパートを雇ったんだろう？って言いたい。
土産がないだけでも、嫌味がひとつ減るんで、土産マジで辞めたい！
同感！扶養を超えてガッツリ働きたい先輩方の中に、
一人ポツンと扶養範囲内で働く私。
そういう契約なので、仕方ないのだが、ごく一部の方には
「○○さん（私）ばかり、休みが多くて、ズルイ！」といったことを
たまに言われる。
ウチの職場もお土産体質な職場で、何かしらのおやつが置いてある
ことが多い。
お土産もあんまり必要ない、と思ってる私だけど、自分が旅行に
行った時はお返しに・・・とは思うが、
毎度、「○○さん（私）さんは休みが多いから・・」と言われるのが
苦痛！！！！
でも、シフト制の職場で、私がガッツリ勤務したら、他の方のシフトが
減るから、扶養範囲内のパートを雇ったんだろう？って言いたい。
土産がないだけでも、嫌味がひとつ減るんで、土産マジで辞めたい！
サービスエリアとか寄ると大量のお土産抱えた人、よくいる
見ていて大変だなーと思う
見ていて大変だなーと思う
★★★★健康食品ブラック四天王 in FUKUOKA★★★★
●すこやか工房
おばはん社長、体育会系のノリ。人事の女の子がビクビクしすぎ。
上下関係が厳しいみたい。会社説明会行ったんだけど、モサイやつ
が多すぎ。社長は、女ホリエモンって感じ。
上からの命令に絶対服従ってイメージを持った。
人事の女の子（おそらく新卒）も表情がこわばりすぎ。
あと、人事ﾌﾞﾛｸﾞ見ると健康を提供する会社のくせに喫煙してる
オヤジがいる。取締役？販売企画だか経営企画のひと。
健康食品販売会社の上役ならタバコくらい自粛しろｗ
●エバーライフ
コールセンターの連中のマナーが悪すぎ。会社全体の質が問われる。
給湯室で挨拶してもシカトするわ、無言で割り込みするわ、一部の
人間でなく全体的にそんな印象。
トイレではコルセンにピザ女がいたせいでよく便座に亀裂。
男は変な茶髪スーツのチンピラみたいなの多い。
説明会で人事曰く「社員数のわりに新卒採用予定50人と多いのは
人事が辞める社員が多いから。いい人がいれば50人でも100人でも採る！」
には大笑いｗ
●やずや
テレアポの仕事は最悪だった。お客さんに対してけんか腰で注文とってる人
もいて人間性を疑った。苦情がきても上司はお構いなしという社風。
これじゃ簡単に試供品も注文できないなっておもった。
とにかくお客さんにたいする言葉使いがなってない。
やずやで働いてるなんて地元では恥ずかしくていえない。
●すこやか工房
おばはん社長、体育会系のノリ。人事の女の子がビクビクしすぎ。
上下関係が厳しいみたい。会社説明会行ったんだけど、モサイやつ
が多すぎ。社長は、女ホリエモンって感じ。
上からの命令に絶対服従ってイメージを持った。
人事の女の子（おそらく新卒）も表情がこわばりすぎ。
あと、人事ﾌﾞﾛｸﾞ見ると健康を提供する会社のくせに喫煙してる
オヤジがいる。取締役？販売企画だか経営企画のひと。
健康食品販売会社の上役ならタバコくらい自粛しろｗ
●エバーライフ
コールセンターの連中のマナーが悪すぎ。会社全体の質が問われる。
給湯室で挨拶してもシカトするわ、無言で割り込みするわ、一部の
人間でなく全体的にそんな印象。
トイレではコルセンにピザ女がいたせいでよく便座に亀裂。
男は変な茶髪スーツのチンピラみたいなの多い。
説明会で人事曰く「社員数のわりに新卒採用予定50人と多いのは
人事が辞める社員が多いから。いい人がいれば50人でも100人でも採る！」
には大笑いｗ
●やずや
テレアポの仕事は最悪だった。お客さんに対してけんか腰で注文とってる人
もいて人間性を疑った。苦情がきても上司はお構いなしという社風。
これじゃ簡単に試供品も注文できないなっておもった。
とにかくお客さんにたいする言葉使いがなってない。
やずやで働いてるなんて地元では恥ずかしくていえない。
●キューサイ
面接官の歯が黄色い、面接官の質問違い、内部の話をする、4次面接あり。
上場廃止、ビルを持っているのに、受付嬢もおらず。寒い入り口、
人事はキモメン。平均給与は40過ぎで400万。面接では人格、否定、徹底攻撃。
学歴、職歴すべて鼻で笑う。自社の自慢話が多い。応募書類に目を通さない。
目の前で乱雑にめくるだけ。給与、待遇面の説明一切なし。終始バカにした
ような態度、鼻で笑う。女面接官は目を見ない、うつむき加減で不機嫌そう
＝かなり性格悪そう、ほかの面接官から促され、やっとしゃべりだすがこれも
人格攻撃。評判通りの会社です。
面接官の歯が黄色い、面接官の質問違い、内部の話をする、4次面接あり。
上場廃止、ビルを持っているのに、受付嬢もおらず。寒い入り口、
人事はキモメン。平均給与は40過ぎで400万。面接では人格、否定、徹底攻撃。
学歴、職歴すべて鼻で笑う。自社の自慢話が多い。応募書類に目を通さない。
目の前で乱雑にめくるだけ。給与、待遇面の説明一切なし。終始バカにした
ような態度、鼻で笑う。女面接官は目を見ない、うつむき加減で不機嫌そう
＝かなり性格悪そう、ほかの面接官から促され、やっとしゃべりだすがこれも
人格攻撃。評判通りの会社です。
>>613
充分、自分語りしてると思う。
充分、自分語りしてると思う。
>>624
>「パート労働者でもちゃんと有給を行使できる
>権利があるんだから、自己都合で取ってもいいはずでしょ」
まんま、この通りでしょ。
ただ、職場によって有給についてのﾌｲﾝｷや暗黙の了解みたいなのは存在する。
今のパート先は好きな時必要な日数有給を消化できるが
独身時代に働いていた勤め先は「有給取得なんてとんでもない！！」なﾌｲﾝｷが漂ってたよ。
退職する時にすら有給を使わせて貰えなかったな。
>「パート労働者でもちゃんと有給を行使できる
>権利があるんだから、自己都合で取ってもいいはずでしょ」
まんま、この通りでしょ。
ただ、職場によって有給についてのﾌｲﾝｷや暗黙の了解みたいなのは存在する。
今のパート先は好きな時必要な日数有給を消化できるが
独身時代に働いていた勤め先は「有給取得なんてとんでもない！！」なﾌｲﾝｷが漂ってたよ。
退職する時にすら有給を使わせて貰えなかったな。
そこは空気嫁ってことなのかもしれないけれどある程度主張しないと
Finkyに飲まれるよね
Finkyに飲まれるよね
２年近くやってきた今の職場、急にお局が生理的に無理になってしまってかなり鬱。
休みの日でも仕事の事考えて頭も痛いし夕飯の買い物に行くのもつらい。
お金もないし、旦那だって仕事嫌だと言いつつ毎日頑張って行ってる事を考えると辞めると言えない
お局に嫌われてる事はわかってるのに関わらなければ仕事出来ないし。もうやだ。診療内科に行った方がいいのかな。
休みの日でも仕事の事考えて頭も痛いし夕飯の買い物に行くのもつらい。
お金もないし、旦那だって仕事嫌だと言いつつ毎日頑張って行ってる事を考えると辞めると言えない
お局に嫌われてる事はわかってるのに関わらなければ仕事出来ないし。もうやだ。診療内科に行った方がいいのかな。
急にって何があったの
どうしても辛ければ、他を探すのもいいと思う。
体を壊したら何にもならんよ。
体を壊したら何にもならんよ。
パート先の契約社員のばあちゃんは、まあそれはそれはいろんなことで絡んでくる。
内容は気分悪いだけなので略。
他のパート仲間もちょくちょく被害にあってる。
ある時その仲間から、私が契約社員に絡まれても文句や愚痴を言わないので、
「なんで平気なの？わたし心のなかで呪いの言葉吐いちゃうくらいだよ。」
と相談を受けたので教えてあげた。あんまりストレートに恨みの感情募らせるのも
なんなので、わたしは絡まれるたびに、
「ばあちゃんが高齢でも、猛暑でも、いつもどんな時も、ご飯やお菓子がモリモリ
おいしく、とめどなく食べられますように。おいしいものにも次々恵まれて、
もうバカスカ食欲を満足させられますように。ダイエットなんか忘れて。」
と心の底からお祈り申し上げることにしてるってね。賛同された。
内容は気分悪いだけなので略。
他のパート仲間もちょくちょく被害にあってる。
ある時その仲間から、私が契約社員に絡まれても文句や愚痴を言わないので、
「なんで平気なの？わたし心のなかで呪いの言葉吐いちゃうくらいだよ。」
と相談を受けたので教えてあげた。あんまりストレートに恨みの感情募らせるのも
なんなので、わたしは絡まれるたびに、
「ばあちゃんが高齢でも、猛暑でも、いつもどんな時も、ご飯やお菓子がモリモリ
おいしく、とめどなく食べられますように。おいしいものにも次々恵まれて、
もうバカスカ食欲を満足させられますように。ダイエットなんか忘れて。」
と心の底からお祈り申し上げることにしてるってね。賛同された。
スーパー･薬局･ホームセンターで消費期限チェック担当になっている人いますか？
元々商品出しのパートだったんだけれど1人だけこの担当にされ困惑してます。
品出しの戦力外通告なのかと不安になり確認したら、お客様からの苦情が出る
重要な作業なので正確にできる人と判断しての決定らしいですが…
店内の膨大な数の商品の消費期限のチェックをパートの私ひとりが責任負うのは
普通のことでしょうか？
前任者が適当にやっていたので2年も前の期限切れが出てきたりで、適当な
仕事ぶりに対する怒りとともにウンザ～リするほどの単純作業が他の人の
確認の目もないことでおざなりになるのも判る気が…
他店がどのように管理しているのか教えてくださいませ。
元々商品出しのパートだったんだけれど1人だけこの担当にされ困惑してます。
品出しの戦力外通告なのかと不安になり確認したら、お客様からの苦情が出る
重要な作業なので正確にできる人と判断しての決定らしいですが…
店内の膨大な数の商品の消費期限のチェックをパートの私ひとりが責任負うのは
普通のことでしょうか？
前任者が適当にやっていたので2年も前の期限切れが出てきたりで、適当な
仕事ぶりに対する怒りとともにウンザ～リするほどの単純作業が他の人の
確認の目もないことでおざなりになるのも判る気が…
他店がどのように管理しているのか教えてくださいませ。
>>641
うちは手の空いた人がやるようになってる
うちは手の空いた人がやるようになってる
>>641
週に1回、早番の人ほぼ全員が業務中に分担してやってる
残ったら遅番にも回されるけど、ほぼ日中に終わる
チェーン店じゃないのかな？普通はマニュアルで決まってるよね・・・
コンビニ程度の規模なら一人でもできるけど
ドラッグストア以上だと無茶すぎる采配と思います。
週に1回、早番の人ほぼ全員が業務中に分担してやってる
残ったら遅番にも回されるけど、ほぼ日中に終わる
チェーン店じゃないのかな？普通はマニュアルで決まってるよね・・・
コンビニ程度の規模なら一人でもできるけど
ドラッグストア以上だと無茶すぎる采配と思います。
>>641
グロッサリー担当だけど、職場でサイクルが決まっていてそれに沿って皆でやっています。
641さんのパート時間がどれ位かわからないが、ひたすら毎日それのみやるのでしょうか？
ところで自分もスーパー勤務ですが、惣菜作りの部門で働いている人、きついですか？
ウチの店はいつも惣菜作る部門のパートが不足してたまには部門間異動させられて行く人もいますが
その人たちもすぐに辞めてしまいます。
今の自分の仕事も肉体労働だから時間中は常に動き続けるきつさはあるけれど
それとはまた違うきつさがあるのか？？と疑問です。
その部門の人たちも知っているけれどそんなに人間関係でもめるような人はいない様子なんですが･･･
グロッサリー担当だけど、職場でサイクルが決まっていてそれに沿って皆でやっています。
641さんのパート時間がどれ位かわからないが、ひたすら毎日それのみやるのでしょうか？
ところで自分もスーパー勤務ですが、惣菜作りの部門で働いている人、きついですか？
ウチの店はいつも惣菜作る部門のパートが不足してたまには部門間異動させられて行く人もいますが
その人たちもすぐに辞めてしまいます。
今の自分の仕事も肉体労働だから時間中は常に動き続けるきつさはあるけれど
それとはまた違うきつさがあるのか？？と疑問です。
その部門の人たちも知っているけれどそんなに人間関係でもめるような人はいない様子なんですが･･･
>>644
作業がきついんじゃなくきつい婆だらけなだけだと思う
作業がきついんじゃなくきつい婆だらけなだけだと思う
>>641
私はスーパーに勤務しているけど
私の担当部署が豆腐とか冷蔵系が多い日配品なんで
（一般的にグロッサリーってやつ？）
賞味期限チェックは品出しのときに毎日している。
てか、先入れ先出しが基本だから品出しのときのほうが楽なんだよね。
日持ちする常温商品の場合は
月一で全従業員が手分けしてチェックしている。
大きいスーパーなんで>>643さんが言うように
ほとんどマニュアルで決められているけどね。
それ以前に勤めていた雑貨屋さんでは
私が賞味期限チェック担当に自然になっていたｗ
掃除しがてら食品の日付を見るのが日課でもあった。
食品の数がしれているから出来たんだけどね。
私はスーパーに勤務しているけど
私の担当部署が豆腐とか冷蔵系が多い日配品なんで
（一般的にグロッサリーってやつ？）
賞味期限チェックは品出しのときに毎日している。
てか、先入れ先出しが基本だから品出しのときのほうが楽なんだよね。
日持ちする常温商品の場合は
月一で全従業員が手分けしてチェックしている。
大きいスーパーなんで>>643さんが言うように
ほとんどマニュアルで決められているけどね。
それ以前に勤めていた雑貨屋さんでは
私が賞味期限チェック担当に自然になっていたｗ
掃除しがてら食品の日付を見るのが日課でもあった。
食品の数がしれているから出来たんだけどね。
うちのスーパーは月に1度、品出し専門のパートさんが全員で賞味期限チェック
してくれてる。でも、それでも全部は見切れないので、私（グロッサリー発注）が
発注がてら時々チェックしてる。
それでもたま～に、ぎょっとする掘り出しモノが出てくるｗ
641さんのお店の規模にもよるけど、一人はキツイよね。
全部責任負わされそうだし。
してくれてる。でも、それでも全部は見切れないので、私（グロッサリー発注）が
発注がてら時々チェックしてる。
それでもたま～に、ぎょっとする掘り出しモノが出てくるｗ
641さんのお店の規模にもよるけど、一人はキツイよね。
全部責任負わされそうだし。
チェックする人によっては、
いつの間にか全てが「悪質な客」のせいになってたりして、
「ホントかよ」って感じだった。
直接謝って顰蹙買うのはレジだし。
でも専門だとやっぱりキツそう。
メーカーや商品によってあの客専用の目印とは全く違うから大変。
ここからは2ｃｈ的妄想だが、
こういう業務の人達が期限改ざんさせられたりするんだろうか。
考えすぎだったらすみません。
いつの間にか全てが「悪質な客」のせいになってたりして、
「ホントかよ」って感じだった。
直接謝って顰蹙買うのはレジだし。
でも専門だとやっぱりキツそう。
メーカーや商品によってあの客専用の目印とは全く違うから大変。
ここからは2ｃｈ的妄想だが、
こういう業務の人達が期限改ざんさせられたりするんだろうか。
考えすぎだったらすみません。
>649
>でも専門だとやっぱりキツそう。
賞味チェック専門って事だよね。
>メーカーや商品によってあの客専用の目印とは全く違うから大変。
アルファベットで印字してあったりするやつかな
>こういう業務の人達が期限改ざんさせられたりするんだろうか。
食品の袋に印字されてるから改ざんは出来ないと思うよ
でも魚とか解凍されて血や水が出たりしたのをパックし直す時に
今日の日付にしてたりする事あるかも
消費期限のチェックは単純作業だけど集中力がいる３０分以上は無理
種類によっては製造年月日が書いてあるし
ごちゃごちゃなってわけわからんｗ
>でも専門だとやっぱりキツそう。
賞味チェック専門って事だよね。
>メーカーや商品によってあの客専用の目印とは全く違うから大変。
アルファベットで印字してあったりするやつかな
>こういう業務の人達が期限改ざんさせられたりするんだろうか。
食品の袋に印字されてるから改ざんは出来ないと思うよ
でも魚とか解凍されて血や水が出たりしたのをパックし直す時に
今日の日付にしてたりする事あるかも
消費期限のチェックは単純作業だけど集中力がいる３０分以上は無理
種類によっては製造年月日が書いてあるし
ごちゃごちゃなってわけわからんｗ
みなさんレスありがとうございます。
チェーン店の大型ホムセンでマニュアルもあり3ヶ月で1周のサイクルも
決まっているので一応漏れはないようになっているんですが、なにぶん
早朝の2時間勤務でひとり専属にされてしまい重圧に押しつぶされそうですorz
パートはじめた頃は各自での先入れ先出しが基本でしたが品出しのスピードを
早めることが優先となり押し込み方式で期限チェック係が入れ替えすることに
なりました。
ネコ缶がもう小さいくせに…気が狂いそうです。ボンド類も箱からチューブを
出して箱を潰さないように慎重になんてブチ切れそう。
期限切れる3ヶ月前から値下げ売りなのにあと数日で対象になるものでも
とりあえず前出しで経過まちｗ後日処理しろですと…
乾電池も小さい印字で…あ～あ～ゴメンナサイ、こんな愚痴読みたくないですよね。
もう辞めたい…
チェーン店の大型ホムセンでマニュアルもあり3ヶ月で1周のサイクルも
決まっているので一応漏れはないようになっているんですが、なにぶん
早朝の2時間勤務でひとり専属にされてしまい重圧に押しつぶされそうですorz
パートはじめた頃は各自での先入れ先出しが基本でしたが品出しのスピードを
早めることが優先となり押し込み方式で期限チェック係が入れ替えすることに
なりました。
ネコ缶がもう小さいくせに…気が狂いそうです。ボンド類も箱からチューブを
出して箱を潰さないように慎重になんてブチ切れそう。
期限切れる3ヶ月前から値下げ売りなのにあと数日で対象になるものでも
とりあえず前出しで経過まちｗ後日処理しろですと…
乾電池も小さい印字で…あ～あ～ゴメンナサイ、こんな愚痴読みたくないですよね。
もう辞めたい…
>>651
せめて先入れ先出しが守られていれば
一通りチェックが終わればあとは後ろを見るだけなのに。
そんな一人に重圧のかかる不公平な職場、私なら辞めるわ・・
嫌味じゃなしにご愁傷様だと思う。
早朝短時間だったらコンビニのほうがよっぽど楽だと思うよー
せめて先入れ先出しが守られていれば
一通りチェックが終わればあとは後ろを見るだけなのに。
そんな一人に重圧のかかる不公平な職場、私なら辞めるわ・・
嫌味じゃなしにご愁傷様だと思う。
早朝短時間だったらコンビニのほうがよっぽど楽だと思うよー
↑
後ろを見るだけじゃなくて、前を見るだけでした・・
一応うちは念を入れて最後尾まで見てるけど、期限順に並んでれば楽なもんです。
ともかく、先入れ先出ししない小売業はだめだわ。
後ろを見るだけじゃなくて、前を見るだけでした・・
一応うちは念を入れて最後尾まで見てるけど、期限順に並んでれば楽なもんです。
ともかく、先入れ先出ししない小売業はだめだわ。
食品に限らず小売は先入れ先出しが当たり前だと思ってた。
ちなみに私は家電量販店だけど、それこそパソコンからサプライ品まで徹底してる。
プリンタのインクなんかは実際、使用期限あるしね…
ちなみに私は家電量販店だけど、それこそパソコンからサプライ品まで徹底してる。
プリンタのインクなんかは実際、使用期限あるしね…
>>638
元々気に入らない人をいじめたりする人なんだけど、最近自分への態度も何かおかしくて
特に何されたわけじゃないけど違和感があったんだよね。
それで気を使いまくって疲れ果ててた所に覚えのない陰口を言われてたのがわかって
もう付き合っていく気力がなくなってしまいました。
>>639
今求人情報誌もぺらぺらだから職見つかるかなという不安があり…。
貧乏だとすぐ辞める事も憚られてつらい。旦那は気にしないで頑張れとか
部署変えてもらえとか言うし。そんな図太い事出来たら苦労しないよー。
元々気に入らない人をいじめたりする人なんだけど、最近自分への態度も何かおかしくて
特に何されたわけじゃないけど違和感があったんだよね。
それで気を使いまくって疲れ果ててた所に覚えのない陰口を言われてたのがわかって
もう付き合っていく気力がなくなってしまいました。
>>639
今求人情報誌もぺらぺらだから職見つかるかなという不安があり…。
貧乏だとすぐ辞める事も憚られてつらい。旦那は気にしないで頑張れとか
部署変えてもらえとか言うし。そんな図太い事出来たら苦労しないよー。
ここの皆さんはお子さんは大きいのでしょうか？
私は事務パートで妊娠中なのですが、保険完備で育休ももらえるので、
育休明けから復帰しようと思っているのですが、
テレビで小さい子どもを抱えた母親が「パートに出ることもできないので」
と言っていて、小さい子持ちはパートしないものなのだろうかと思い…。
私の職場は独身か小中学生のお子さん持ちしかいません。
・・・何よりその主婦がFX取引を「パート代程度にでもなれば」と言っていて
なんだか複雑な気持ちになってしまいました。パートをなめてる。。
私は事務パートで妊娠中なのですが、保険完備で育休ももらえるので、
育休明けから復帰しようと思っているのですが、
テレビで小さい子どもを抱えた母親が「パートに出ることもできないので」
と言っていて、小さい子持ちはパートしないものなのだろうかと思い…。
私の職場は独身か小中学生のお子さん持ちしかいません。
・・・何よりその主婦がFX取引を「パート代程度にでもなれば」と言っていて
なんだか複雑な気持ちになってしまいました。パートをなめてる。。
>>657
家それぞれの事情もあるし、大抵小さい子がいれば勤め先に嫌がられるよ？
私も同居＋すでに保育園に入所済みなのに2歳児がいると言ったら面接で
「あーじゃあ病気とかまだまだ心配ですねえ。」とつつかれたもの。
実際親の気構えなんか関係なく熱出すし感染症もらうし。
FXの話は別としてもパートなめてるつもりはなくて、お金を稼ぎたくても
稼ぐ場がないんだよというのが事実かと。
657は超ラッキーだと思う。いい職場でよかたね、と思うよ。
家それぞれの事情もあるし、大抵小さい子がいれば勤め先に嫌がられるよ？
私も同居＋すでに保育園に入所済みなのに2歳児がいると言ったら面接で
「あーじゃあ病気とかまだまだ心配ですねえ。」とつつかれたもの。
実際親の気構えなんか関係なく熱出すし感染症もらうし。
FXの話は別としてもパートなめてるつもりはなくて、お金を稼ぎたくても
稼ぐ場がないんだよというのが事実かと。
657は超ラッキーだと思う。いい職場でよかたね、と思うよ。
で、>>657は何が言いたいの？
いつものひとじゃない？
>>657
小さい子がいると突発的に休む場面がどうしても出てきちゃうから
いざ働き出してから居辛くなるってのもあると思うよ。
お互い様って感じで代わりを立て合えるパートさんがいればいいけど
そうじゃないと実際浮いちゃう場合が多いよね。
小さい子がいると突発的に休む場面がどうしても出てきちゃうから
いざ働き出してから居辛くなるってのもあると思うよ。
お互い様って感じで代わりを立て合えるパートさんがいればいいけど
そうじゃないと実際浮いちゃう場合が多いよね。
シフト制のパートしてるんだけど、先輩パートが自分の仕事との兼ね合いで
私の休みを入れ替えてくれと頼んできた
別に用事もなかったので快くOKしたんだけど
「休みあったってどうせ暇でしょ！？次の休みもその次の休みも出てきていいよ？ｗｗｗ」
と言われてイヤ～～～な気分になった
シフトは社員が作ってるし出勤日数だって自分で決めてるわけじゃないのにさ
私の休みを入れ替えてくれと頼んできた
別に用事もなかったので快くOKしたんだけど
「休みあったってどうせ暇でしょ！？次の休みもその次の休みも出てきていいよ？ｗｗｗ」
と言われてイヤ～～～な気分になった
シフトは社員が作ってるし出勤日数だって自分で決めてるわけじゃないのにさ
ホムセン見てるだけできつすぎです。。
パートに責任持たされても本当に困るよ
違ってたりいろんな売り場の人もいるしパート一人では
何か言っても通らない・・
時間的にも辞めるのが普通では？
その体制を考えた人はやる人のことを考えてないと思う
パートに責任持たされても本当に困るよ
違ってたりいろんな売り場の人もいるしパート一人では
何か言っても通らない・・
時間的にも辞めるのが普通では？
その体制を考えた人はやる人のことを考えてないと思う
ホムセンに限らず、賞味期限は普通、
接着商財、食料品、ペット用各売り場の担当者がチェックするものじゃないの？
そこの担当でないと、どこの棚に何があるかを探しているだけで時間が過ぎてしまう。
全商品の賞味期限チェックを一人でなんて、
うちの職場の商品数考えただけで何時間掛かるか。恐ろしい……
その間にもお客さんに呼ばれたりして接客しているわけでしょう？
接着商財、食料品、ペット用各売り場の担当者がチェックするものじゃないの？
そこの担当でないと、どこの棚に何があるかを探しているだけで時間が過ぎてしまう。
全商品の賞味期限チェックを一人でなんて、
うちの職場の商品数考えただけで何時間掛かるか。恐ろしい……
その間にもお客さんに呼ばれたりして接客しているわけでしょう？
>>663
もう二度とそんな奴と変わってやる必要なさそう 失礼すぎるよ
もう二度とそんな奴と変わってやる必要なさそう 失礼すぎるよ
>>665 開店前の早朝品出し時間中なので接客での中断はないです。
各売り場担当のチェックはなしですべて丸投げです。
予定月内に指定の場所が終わりそうになくお手上げ状態で棚卸も近いので、
「棚卸時に全商品出して数えるから担当者が抜き出してくれるよね？」と
聞いたら数量入力だけで精一杯で期限チェックはしないって…
逆に切れてる商品まで棚卸で入れちゃうから責任重大だよと言われる始末orz
それって私が必死に並び替えた商品は日付関係なく棚にぶち込まれるって
こと(怒)
とにかく皆さんのレスで私の置かれた状況が異常だと判断できました。
辞めるのは簡単ですが(既に有給消化中ｗ)このままでは次の被害者が
出るだけなので改善策を店側に提示したいと思います。
①1周3ヶ月なので3ヶ月単位で担当者を変える。(責任負担の分担)
②月1でいいから早朝パート全員による確認作業日を作る。
③品出し時の先入れ先出しの徹底(これは無理そう)
④全員参加の棚卸時(年3回)に日付順に並べて戻すことを意識すれば
チェック担当なんて必要なし。
このくいらいしか思いつきませんが他に良い案がありましたら教えて下さい。
各売り場担当のチェックはなしですべて丸投げです。
予定月内に指定の場所が終わりそうになくお手上げ状態で棚卸も近いので、
「棚卸時に全商品出して数えるから担当者が抜き出してくれるよね？」と
聞いたら数量入力だけで精一杯で期限チェックはしないって…
逆に切れてる商品まで棚卸で入れちゃうから責任重大だよと言われる始末orz
それって私が必死に並び替えた商品は日付関係なく棚にぶち込まれるって
こと(怒)
とにかく皆さんのレスで私の置かれた状況が異常だと判断できました。
辞めるのは簡単ですが(既に有給消化中ｗ)このままでは次の被害者が
出るだけなので改善策を店側に提示したいと思います。
①1周3ヶ月なので3ヶ月単位で担当者を変える。(責任負担の分担)
②月1でいいから早朝パート全員による確認作業日を作る。
③品出し時の先入れ先出しの徹底(これは無理そう)
④全員参加の棚卸時(年3回)に日付順に並べて戻すことを意識すれば
チェック担当なんて必要なし。
このくいらいしか思いつきませんが他に良い案がありましたら教えて下さい。
バイト募集であって、パート募集でない場合は
パートとしては働けないんでしょうか。
月７万以上稼ぐなと旦那に言われているんだけど
バイト求人みると、どう考えても７万以上になりそうだし・・・
皆さんは面接の際に「扶養内で働きたい」ということを伝えていますか？
パートとしては働けないんでしょうか。
月７万以上稼ぐなと旦那に言われているんだけど
バイト求人みると、どう考えても７万以上になりそうだし・・・
皆さんは面接の際に「扶養内で働きたい」ということを伝えていますか？
>>668 バイトとパートの違いは会社にもよるけど名称の違いだけってこともあるよ。
私のとこの場合はバイトっていうくくりはなくてパートナー、パートって言う感じ。
違いは勤務時間の長さ。
最初に「扶養内で働きたい」ってことを伝えればいいと思う。
私は履歴書の備考欄に
「扶養内でお願いします」って記入したよ。
私のとこの場合はバイトっていうくくりはなくてパートナー、パートって言う感じ。
違いは勤務時間の長さ。
最初に「扶養内で働きたい」ってことを伝えればいいと思う。
私は履歴書の備考欄に
「扶養内でお願いします」って記入したよ。
>>672
そうですね。
扶養内だと８万くらい稼げるはずなのですが、
旦那には「余裕もって７万以下！それ以上稼ぐな！」といわれているので、
扶養内で働きたいことに加えて、お給料７万くらい稼げたら、ということも伝えてみます。
甘ったれるなと思われて落とされるかもしれませんが言ってみます。
そうですね。
扶養内だと８万くらい稼げるはずなのですが、
旦那には「余裕もって７万以下！それ以上稼ぐな！」といわれているので、
扶養内で働きたいことに加えて、お給料７万くらい稼げたら、ということも伝えてみます。
甘ったれるなと思われて落とされるかもしれませんが言ってみます。
口頭だけでなく書類に書くのが一番だよ。
私も募集要項見たとき時給が高かったので
「これは短時間（扶養内）では雇ってもらえないかな」
って思ったもの。
んで面接でもそのことを聞かれて勤務時間が決まった。
「みなさんそういうふうにして働いてもらってますよ」
ってことだった。
ウチも扶養内越えると旦那が会社で余計な書類を書かなくてはならなくなったりするから
絶対越えるなといわれている。
入ったり出たりとかめんどうくさいし。
私も募集要項見たとき時給が高かったので
「これは短時間（扶養内）では雇ってもらえないかな」
って思ったもの。
んで面接でもそのことを聞かれて勤務時間が決まった。
「みなさんそういうふうにして働いてもらってますよ」
ってことだった。
ウチも扶養内越えると旦那が会社で余計な書類を書かなくてはならなくなったりするから
絶対越えるなといわれている。
入ったり出たりとかめんどうくさいし。
有給分やボーナス分も考えると８万は超えそうだね
クリニックの受付って大変ですか？
先日ある小売店の面接を受けたのだけど、面接官の質問で血液型を聞かれ、
そんなの初めてだったから結構驚いたんだけど最近は当たり前なのかな？
採用されてからなら緊急時の為とかで必要な事かもしれないけど。
何の為に面接時に血液型の情報が必要なんだろう。
そんなの初めてだったから結構驚いたんだけど最近は当たり前なのかな？
採用されてからなら緊急時の為とかで必要な事かもしれないけど。
何の為に面接時に血液型の情報が必要なんだろう。
郷に入ったら郷にしたがえとは言うけれども、
時給が出ないお昼休憩時間位は休みたい・・・。
食べながらの仕事を強制させるなら時給くれ。
小さい会社ってこんなものかな？
時給が出ないお昼休憩時間位は休みたい・・・。
食べながらの仕事を強制させるなら時給くれ。
小さい会社ってこんなものかな？
>郷に入ったら郷にしたがえとは言うけれども、
ほんと、私も今、つらい・・・・
この職場、小さい子いる人は当日いきなり
「子供が熱だしたからシフト変わって」
っていうのは当たり前って・・・orz
ほんと、私も今、つらい・・・・
この職場、小さい子いる人は当日いきなり
「子供が熱だしたからシフト変わって」
っていうのは当たり前って・・・orz
>>658
同居＋保育園でもとは…厳しいものなのですね。
有給も希望すればいつでも使えるし、恵まれているのかも…。
感謝しようと思います。
FXやってるからというか、「パート代程度」って言い方がなんかなーと。。
正社員やってた頃の給料と比べれば今は何分の１って感じですが、
働いて得るお金と、お金を動かして得るお金は違うかなと。。
一応私も資産運用はしてますけど。
同居＋保育園でもとは…厳しいものなのですね。
有給も希望すればいつでも使えるし、恵まれているのかも…。
感謝しようと思います。
FXやってるからというか、「パート代程度」って言い方がなんかなーと。。
正社員やってた頃の給料と比べれば今は何分の１って感じですが、
働いて得るお金と、お金を動かして得るお金は違うかなと。。
一応私も資産運用はしてますけど。
>>677
自分も去年、某サイ○リヤの面接で聞かれたよ。
面接官「血液型は？」
私「A型です」
面接官「周りの人からは何型っぽいと言われますか？」
みたいな感じで、周りに血液型の話なんてする人いないから困ったｗ
今思えば、世間話でコミュ力を試していたのかなーと思うけど、
それにしても、血液型の話をいきなり振ってこられても薄気味悪いよね。
自分も去年、某サイ○リヤの面接で聞かれたよ。
面接官「血液型は？」
私「A型です」
面接官「周りの人からは何型っぽいと言われますか？」
みたいな感じで、周りに血液型の話なんてする人いないから困ったｗ
今思えば、世間話でコミュ力を試していたのかなーと思うけど、
それにしても、血液型の話をいきなり振ってこられても薄気味悪いよね。
今日、夏休みの希望を出してきた。
社員は有休と別枠で6日も夏休みがあるけどパートは有給消化で！とのこと。
もちろんそれは納得済みなのでいいんだが
有給のお願いと申請方法などを聞いたら、なんだか嫌な顔されたような気がするのは気のせいかなｗ
人数にあまり余裕が無いので調整が難しいのは分かるけど
全体的にパートは夏休み時期以外も有休申請しない人が多いらしい。
お子さんの小学校の入学式の時も遠慮した人がいてビックリした。
自分は新参者で空気が読めない振りして有休消化頑張るお。
・・・とはいえ、同じ部署内で重ならないように譲り合って
自分が提出した日にちは1日だけなんだけどねorz
ボーナスも社会保険もないけど社員と同じ仕事頑張ってるんで一日くらい気持ちよく休ませて欲しいー
社員は有休と別枠で6日も夏休みがあるけどパートは有給消化で！とのこと。
もちろんそれは納得済みなのでいいんだが
有給のお願いと申請方法などを聞いたら、なんだか嫌な顔されたような気がするのは気のせいかなｗ
人数にあまり余裕が無いので調整が難しいのは分かるけど
全体的にパートは夏休み時期以外も有休申請しない人が多いらしい。
お子さんの小学校の入学式の時も遠慮した人がいてビックリした。
自分は新参者で空気が読めない振りして有休消化頑張るお。
・・・とはいえ、同じ部署内で重ならないように譲り合って
自分が提出した日にちは1日だけなんだけどねorz
ボーナスも社会保険もないけど社員と同じ仕事頑張ってるんで一日くらい気持ちよく休ませて欲しいー
>679
うちもそうだ。。。
この度本社と支社の経理を全面的に任される事になったわけだけど…
時給900円以下＿|￣|○ il||li
まだ社員になるわけにはいかないから
社会保険に入れてくれなんて言わない
せめて時給を上げてほしい
うちもそうだ。。。
この度本社と支社の経理を全面的に任される事になったわけだけど…
時給900円以下＿|￣|○ il||li
まだ社員になるわけにはいかないから
社会保険に入れてくれなんて言わない
せめて時給を上げてほしい
小さい会社というか、まあ個人事務所に近いんで
休憩時間も結構仕事してるかもｗ
しなくたっていいのだけど、パソコンに向かう仕事がメインなんで
ご飯食べ食べ、マウスカチカチで済む仕事なら区切りつくまでついやってしまうと言うかｗ
電話は普段でもそんなにかかってこないので、
むしろ昼時にわざわざかかってくる電話なんだから、と当然出るし。
でも基本休憩時間は別に待機してなくてもいいから外に出たければ出る。
上司とかがいなくて、私が事務所に1人だけの時も結構あるから
そんな時は逆に仕事の手を休めて、遊んでたりする。
だから何だかんだで収支はあってると思うから不満はない。
それよりも、どうにも言葉の足りない上司の指示の仕方をなんとかして欲しい。
自分だってわかってないのに、当然私にだって何も指示してないのに
どういうことなんだ！って半切れでこっちに振らないでくれ。
休憩時間も結構仕事してるかもｗ
しなくたっていいのだけど、パソコンに向かう仕事がメインなんで
ご飯食べ食べ、マウスカチカチで済む仕事なら区切りつくまでついやってしまうと言うかｗ
電話は普段でもそんなにかかってこないので、
むしろ昼時にわざわざかかってくる電話なんだから、と当然出るし。
でも基本休憩時間は別に待機してなくてもいいから外に出たければ出る。
上司とかがいなくて、私が事務所に1人だけの時も結構あるから
そんな時は逆に仕事の手を休めて、遊んでたりする。
だから何だかんだで収支はあってると思うから不満はない。
それよりも、どうにも言葉の足りない上司の指示の仕方をなんとかして欲しい。
自分だってわかってないのに、当然私にだって何も指示してないのに
どういうことなんだ！って半切れでこっちに振らないでくれ。
大手スーパーのグロッサリー部門に採用されて１ヶ月たった。
日祝に休みにくい点を除けば、オバサンがするには良い職場かと。
が！同時に同じ課に採用された人が、スーパーで働くことを卑下するのでもにょる。
その人は４５代半ばで、ゴージャスな（元）美人さん。
バブルの頃、大手企業に就職し、ちやほやされた人生を送っていたが、
家のローンとお子さんの学費で仕方なくパートに。
でも、この不況下、「スーパーがヘルパーしか募集がなくてね」と。
「こんなところで働いてて恥ずかしい」とか平気で口に出す。
もちろん、社員や先輩の前では言わないけど。
うなづいてるわけでは無いのだが、返答に困って否定もしないでいるので、
どうも、わたしも同じように思ってると勘違いしてるフシが・・
いつか、地雷を踏みそうで怖い。
日祝に休みにくい点を除けば、オバサンがするには良い職場かと。
が！同時に同じ課に採用された人が、スーパーで働くことを卑下するのでもにょる。
その人は４５代半ばで、ゴージャスな（元）美人さん。
バブルの頃、大手企業に就職し、ちやほやされた人生を送っていたが、
家のローンとお子さんの学費で仕方なくパートに。
でも、この不況下、「スーパーがヘルパーしか募集がなくてね」と。
「こんなところで働いてて恥ずかしい」とか平気で口に出す。
もちろん、社員や先輩の前では言わないけど。
うなづいてるわけでは無いのだが、返答に困って否定もしないでいるので、
どうも、わたしも同じように思ってると勘違いしてるフシが・・
いつか、地雷を踏みそうで怖い。
>>682
自分のときは、そこから話を膨らますという訳でもなく、ただ血液型だけを聞かれただけだから、
たぶん責任者辺りが血オタだったのかな..
結局そこは不採用だったけど、血オタとはあまり関りたくないんで、良かったかな。
どんな質問があるかわからないから、とっさにビビらない心構えも身に付けないといかんね。
自分のときは、そこから話を膨らますという訳でもなく、ただ血液型だけを聞かれただけだから、
たぶん責任者辺りが血オタだったのかな..
結局そこは不採用だったけど、血オタとはあまり関りたくないんで、良かったかな。
どんな質問があるかわからないから、とっさにビビらない心構えも身に付けないといかんね。
土建会社の事務してるんですが、どうも社長が８９３関係者っぽい。見た目も含めｗ
でも、そういう人って身内には優しいのはﾎﾝﾄみたいで、
「家族で旅行に行く」と話したら「寸志」と言ってポンと１万くれたり、
「皆で飲みに行け！」と、度々宴会費出してくれたり（私は行かないｹﾄﾞ）、会社に届くお中元 箱ごとバンバンくれたりする
若い男性社員にも「俺が最後は尻持ったるから自分の思った通りにやってみろ」とか、なんだかｶｯｺｲｲ
男の世界だ。
でも私、最初の頃、社長の容姿にビビリまくりで
私がミスした時とかの社長の沈黙にチビリそうになってた
でも今は良い会社に入れたなぁと感謝してる
でも、そういう人って身内には優しいのはﾎﾝﾄみたいで、
「家族で旅行に行く」と話したら「寸志」と言ってポンと１万くれたり、
「皆で飲みに行け！」と、度々宴会費出してくれたり（私は行かないｹﾄﾞ）、会社に届くお中元 箱ごとバンバンくれたりする
若い男性社員にも「俺が最後は尻持ったるから自分の思った通りにやってみろ」とか、なんだかｶｯｺｲｲ
男の世界だ。
でも私、最初の頃、社長の容姿にビビリまくりで
私がミスした時とかの社長の沈黙にチビリそうになってた
でも今は良い会社に入れたなぁと感謝してる
いわゆるフロントってやつ？
次の就職に響かないかな。
サラ金だと次の就職に響くって聞くよ。
次の就職に響かないかな。
サラ金だと次の就職に響くって聞くよ。
>>688 そういう時は「私はやりがいがあると思いますけど」
ってキッチリ否定しておいたほうがいいよ。
ゴージャス（？）な美人さんってことは容姿がいいってことだよね。
もしそれが幸で社員や先輩に好かれだした場合、
>>688さんに被害がきても困るわよ。
「あの人は○○って言ってた」ってなっちゃったらたまったものではないし。
ってキッチリ否定しておいたほうがいいよ。
ゴージャス（？）な美人さんってことは容姿がいいってことだよね。
もしそれが幸で社員や先輩に好かれだした場合、
>>688さんに被害がきても困るわよ。
「あの人は○○って言ってた」ってなっちゃったらたまったものではないし。
>>688
以前、バブル時代にぶいぶい言わしていた同僚（本人談）が
軽作業系のパート先を卑下していて、聞いてて不愉快だった。
不愉快なので
「わたしはプライドを持って仕事してる」と言ったけど
彼女の耳には届かなかったな・・・
結局、彼女は辞めて、その後は知らない。
バブル世代を嫌いになってしまった。
以前、バブル時代にぶいぶい言わしていた同僚（本人談）が
軽作業系のパート先を卑下していて、聞いてて不愉快だった。
不愉快なので
「わたしはプライドを持って仕事してる」と言ったけど
彼女の耳には届かなかったな・・・
結局、彼女は辞めて、その後は知らない。
バブル世代を嫌いになってしまった。
不愉快かもしれないけどそれも極論すぎる
バブル世代でも堅実な感覚のひとはおおいよ
私はちなみに氷河期世代
バブル世代でも堅実な感覚のひとはおおいよ
私はちなみに氷河期世代
そんな身の程知らずな人に会った事はないけど
私なら「そうなんですか～、でも私この仕事気に入ってるし～」みたいに流すな
そういうこと言う人って愚痴聞いてもらいたいだけで
相手がどう思ってるかなんて気にしてないから流して平気
私なら「そうなんですか～、でも私この仕事気に入ってるし～」みたいに流すな
そういうこと言う人って愚痴聞いてもらいたいだけで
相手がどう思ってるかなんて気にしてないから流して平気
>543ですが・・・とんでもなかったorz今の状況は草むしりくらいﾅﾝｼﾞｬｲ、くらい。
とりあえず昨日と今日は朝8時半から18時まで社のイベントのためにタダ働きさせられます。
昨日は社員のミスを無理やり私のせいにされ（全く手をつけた事もない仕事）、暴言まで吐かれ、悔しくて今も眠れません。
今日はもう行きたくない。ここまで何故我慢せねばならないのだろう。
もう行かなくてもいいような気がするけど、給料は手渡しだから先月分がもらえないかも。
今日の帰り道、もう1人の事務員さんと帰ったんだけど泣いていた。
その人は生活のために辞めないけど、あなたはもし働かなくても済むのなら辞める事を考えた方がいいし、それが普通の人間の考えだ、と言われ
今までの会社の悪事？を聞かされた。
もう今日は行くのやめようか。
それか、行って社長に「我慢の限界です。辞めます。」と言って去ろうか。
どちらにしろ5万円くらい捨てる事になっちゃうけど。
とりあえず昨日と今日は朝8時半から18時まで社のイベントのためにタダ働きさせられます。
昨日は社員のミスを無理やり私のせいにされ（全く手をつけた事もない仕事）、暴言まで吐かれ、悔しくて今も眠れません。
今日はもう行きたくない。ここまで何故我慢せねばならないのだろう。
もう行かなくてもいいような気がするけど、給料は手渡しだから先月分がもらえないかも。
今日の帰り道、もう1人の事務員さんと帰ったんだけど泣いていた。
その人は生活のために辞めないけど、あなたはもし働かなくても済むのなら辞める事を考えた方がいいし、それが普通の人間の考えだ、と言われ
今までの会社の悪事？を聞かされた。
もう今日は行くのやめようか。
それか、行って社長に「我慢の限界です。辞めます。」と言って去ろうか。
どちらにしろ5万円くらい捨てる事になっちゃうけど。
5万円と
あなた自身の誇り、これまで重ねてきた貴重な人生経験
そしてこれから先まだまだ続く人生を
よーく見つめて、見極めて考えるんだ。
あなた自身の誇り、これまで重ねてきた貴重な人生経験
そしてこれから先まだまだ続く人生を
よーく見つめて、見極めて考えるんだ。
>697 ありがとう。この二ヶ月で心を病みそうです。
>698 あまりにも小さい会社なので、そのｽﾚにはなさそうです。
私は初めて見た所ですが、一体何人の人が辞めたか途中から数えるのを辞めたほど。と言っていました・・・。
そのもう1人の事務の方もどこまで信用できるか分かりませんが。
今日はとりあえず私の仕事があるので他の大勢に迷惑をかける事になるから行こうかな。
どうせ辞めるなら理路整然と言い返して帰ってきます。先月分のお給料は書留で送れ、でなければ昨日今日のタダ働きと合わせて労基署に訴えます。
くらい言ってもいいのだろうか・・・。
>698 あまりにも小さい会社なので、そのｽﾚにはなさそうです。
私は初めて見た所ですが、一体何人の人が辞めたか途中から数えるのを辞めたほど。と言っていました・・・。
そのもう1人の事務の方もどこまで信用できるか分かりませんが。
今日はとりあえず私の仕事があるので他の大勢に迷惑をかける事になるから行こうかな。
どうせ辞めるなら理路整然と言い返して帰ってきます。先月分のお給料は書留で送れ、でなければ昨日今日のタダ働きと合わせて労基署に訴えます。
くらい言ってもいいのだろうか・・・。
>私は初めて見た所ですが、
は「求人を」が抜けていました。先日から支離滅裂で申し訳ありません。
最近やっぱり自分がおかしいです。
は「求人を」が抜けていました。先日から支離滅裂で申し訳ありません。
最近やっぱり自分がおかしいです。
給与はどんな辞めかたしても貰う権利はあるよね。
もう明日から出社せず(ただ働きなんだから)そのまま辞めて給与のけんは内容証明にて送り、
うだうだ言って来たら自治体の無料弁護士相談に行って見たらどうだろう。
内容証明に速やかに給与支払わなければしかるべきところに行く積もりと書いて。
他の従業員の心配してる場合ではないよ。
もう明日から出社せず(ただ働きなんだから)そのまま辞めて給与のけんは内容証明にて送り、
うだうだ言って来たら自治体の無料弁護士相談に行って見たらどうだろう。
内容証明に速やかに給与支払わなければしかるべきところに行く積もりと書いて。
他の従業員の心配してる場合ではないよ。
いいなあ、扶養内だったら、ショートパートだよね。
103万どころか、130万も軽く越えてしまってたので渋々扶養抜けたよ……
一杯稼いでも一杯差っ引かれる。ちょっと虚しい。
103万どころか、130万も軽く越えてしまってたので渋々扶養抜けたよ……
一杯稼いでも一杯差っ引かれる。ちょっと虚しい。
696です。
朝辞めてきました。
社のイベント会場に行くと、まず社長のお子さんがいて、家に戻って自家用車を取りに行き、そのお子さんを塾に送れ、と。
（今まで何度かお子さんを送迎をしましたが、挨拶もお礼もなくドアさえ閉めず目的地に着くとサッサと行ってしまう。）まずそこでカチンと。
そして今日一緒に仕事をする相手を勝手に休ませていました。
正直その相手の社員の方がいなければ仕事は分かりません。私はあくまで短時間パートで、社のイベントも初めてで無理です。
社長「人手はあるんだからできるよね」・・・昨日のドタバタ劇を忘れたのかと。
呆然としていると怒られたので、昨夜作った退職届と内容証明を出す予定で仮に作成した物を持っていたので渡し、
「今日で辞めさせて頂きます」と、仕事もしないで帰ってきました。
どうせタダ働きだし、ガソリン代を使って社長の子どもを塾になんて送りたくないし、それから戻って大混乱のイベント会場で夜までヘトヘトになるまで働き、昨日の様に人前で怒鳴られまくりたくなんてない。
今現場はかなり混乱しているでしょう。
社員さんは良い方で本当に申し訳ないのですが、今頃呼び出されているかも・・・。
一度携帯が鳴りましたが出ませんでした。後で着拒します。
これから郵便局で内容証明を送ります。たかが5万円ですが、どうしても許せず。
ここまでして振り込まれなかったら諦めるかもしれませんが。
朝辞めてきました。
社のイベント会場に行くと、まず社長のお子さんがいて、家に戻って自家用車を取りに行き、そのお子さんを塾に送れ、と。
（今まで何度かお子さんを送迎をしましたが、挨拶もお礼もなくドアさえ閉めず目的地に着くとサッサと行ってしまう。）まずそこでカチンと。
そして今日一緒に仕事をする相手を勝手に休ませていました。
正直その相手の社員の方がいなければ仕事は分かりません。私はあくまで短時間パートで、社のイベントも初めてで無理です。
社長「人手はあるんだからできるよね」・・・昨日のドタバタ劇を忘れたのかと。
呆然としていると怒られたので、昨夜作った退職届と内容証明を出す予定で仮に作成した物を持っていたので渡し、
「今日で辞めさせて頂きます」と、仕事もしないで帰ってきました。
どうせタダ働きだし、ガソリン代を使って社長の子どもを塾になんて送りたくないし、それから戻って大混乱のイベント会場で夜までヘトヘトになるまで働き、昨日の様に人前で怒鳴られまくりたくなんてない。
今現場はかなり混乱しているでしょう。
社員さんは良い方で本当に申し訳ないのですが、今頃呼び出されているかも・・・。
一度携帯が鳴りましたが出ませんでした。後で着拒します。
これから郵便局で内容証明を送ります。たかが5万円ですが、どうしても許せず。
ここまでして振り込まれなかったら諦めるかもしれませんが。
>>703
ほんとお疲れさまでした。
5万円といえどそんな思いをして稼いだお金だから、頑張って手に入れて欲しい。
従業員だからといってやりたい放題に扱っていたら痛い目に合う事を
その社長に解らせることが大事だ。
ほんとお疲れさまでした。
5万円といえどそんな思いをして稼いだお金だから、頑張って手に入れて欲しい。
従業員だからといってやりたい放題に扱っていたら痛い目に合う事を
その社長に解らせることが大事だ。
今内容証明送ってきました。内容証明代さえ惜しい。
かっこよくなんてないです。他の皆さんに大変な迷惑をかけてしまったと思うとどうやって今日一日過ごそうか落ち着きません。
イベント会場も家から近いから気になります。お子さんは塾に送ってもらえたのかな。
時給は750円です。この辺りの相場からしたら200円は安いです。子蟻なので短時間の事務パートに引かれ飛びついてしまいました。
長年専業で鬱々していたのと、子どもが学校に行きはじめて燃え尽き症候群？みたいになってしまい、どうしても外に出たかった。
引越し前から仕事復帰を切望していて、エクセル・ワードの教室にも通ったりして、楽しみに入社したはずでした・・・受かった時は嬉しかったのにな。
この時給で1万円のお中元、社長の親の見舞金5千円も強制的に支払わされました。
今回のイベントも持ち出し1万円です（イベントできておめでとう？という訳でご祝儀よこせ、と。←そのまま言われた）。
今夜の打ち上げも強制的に2万円支払わされる予定でした（出ても出なくても）。
社長の子どもさんは礼儀知らずとはいえまだ子どもなので憎めないけれど、大切な仕事の相手を勝手に休ませた事が許せませんでした。
吐き出させてくれてありがとう。
>708に移動ですね。
皆さんはこんな会社に引っかかりませんように。
かっこよくなんてないです。他の皆さんに大変な迷惑をかけてしまったと思うとどうやって今日一日過ごそうか落ち着きません。
イベント会場も家から近いから気になります。お子さんは塾に送ってもらえたのかな。
時給は750円です。この辺りの相場からしたら200円は安いです。子蟻なので短時間の事務パートに引かれ飛びついてしまいました。
長年専業で鬱々していたのと、子どもが学校に行きはじめて燃え尽き症候群？みたいになってしまい、どうしても外に出たかった。
引越し前から仕事復帰を切望していて、エクセル・ワードの教室にも通ったりして、楽しみに入社したはずでした・・・受かった時は嬉しかったのにな。
この時給で1万円のお中元、社長の親の見舞金5千円も強制的に支払わされました。
今回のイベントも持ち出し1万円です（イベントできておめでとう？という訳でご祝儀よこせ、と。←そのまま言われた）。
今夜の打ち上げも強制的に2万円支払わされる予定でした（出ても出なくても）。
社長の子どもさんは礼儀知らずとはいえまだ子どもなので憎めないけれど、大切な仕事の相手を勝手に休ませた事が許せませんでした。
吐き出させてくれてありがとう。
>708に移動ですね。
皆さんはこんな会社に引っかかりませんように。
不況で不本意な待遇でも我慢している人が多いけど
ガマンしても状況は良くなるどころかどんどん悪くなるという
典型みたいな事例だね
草むしりは微妙だけど（近所の店舗でもスーツ着た男性が草むしりやってるｗ）
強制的なお金の徴収が出てきたらヤバイ感じ。
この時給ではそんな負担は無理です、とはっきり言ってそれが通らない会社なら
赤信号でさっさと見切りをつけるべきなんだろうね。
ガマンしても状況は良くなるどころかどんどん悪くなるという
典型みたいな事例だね
草むしりは微妙だけど（近所の店舗でもスーツ着た男性が草むしりやってるｗ）
強制的なお金の徴収が出てきたらヤバイ感じ。
この時給ではそんな負担は無理です、とはっきり言ってそれが通らない会社なら
赤信号でさっさと見切りをつけるべきなんだろうね。
>>709
昔勤めた中古車屋がそんな感じだったな。
客紹介して契約があれば1万円くれるって話だったけど
いざ契約成立してもごちゃごちゃ言って何もくれなかった、経営者の質が悪いというか。
辞めて良かったね。
安い時給でそんなに持ち出しが多いのちょっと変だよ。
昔勤めた中古車屋がそんな感じだったな。
客紹介して契約があれば1万円くれるって話だったけど
いざ契約成立してもごちゃごちゃ言って何もくれなかった、経営者の質が悪いというか。
辞めて良かったね。
安い時給でそんなに持ち出しが多いのちょっと変だよ。
私も辞めて良かったねと思った
スッキリして次の仕事探せるといいね
持ち出しもだけど、何でもかんでも用事言いつけるって。
不景気で弱みに付け込んでるとしか思えん
スッキリして次の仕事探せるといいね
持ち出しもだけど、何でもかんでも用事言いつけるって。
不景気で弱みに付け込んでるとしか思えん
713 ：可愛い奥様：2010/07/22(木) 16:03:16 ID:7To6iwpA0
>>709みたいに酷くは無いけど、イヤだなぁと思うお金の徴収が私のパート先でもあって
社員の誕生日に、店一同からﾌﾟﾚｾﾞﾝﾄを贈る・・という習慣があって５００円程度だけど強制徴収される
人によっては「ありがとう」の一言も無いし、凄くイヤだけど
金額が安いだけに「そういう学生みたいな習慣、止めよう」とか言い出せない
もちろんパートの誕生日には何も無いです
それとﾊﾞﾚﾝﾀｲﾝに、社員が本社の人に送るチョコ代も徴収される
私らパートは本社の人なんて会った事ないのに。
しかもﾎﾜｲﾄﾃﾞｰのお返しのお菓子は社員が管理してる
小さい事だけど、ため息が出ます・・・
社員の誕生日に、店一同からﾌﾟﾚｾﾞﾝﾄを贈る・・という習慣があって５００円程度だけど強制徴収される
人によっては「ありがとう」の一言も無いし、凄くイヤだけど
金額が安いだけに「そういう学生みたいな習慣、止めよう」とか言い出せない
もちろんパートの誕生日には何も無いです
それとﾊﾞﾚﾝﾀｲﾝに、社員が本社の人に送るチョコ代も徴収される
私らパートは本社の人なんて会った事ないのに。
しかもﾎﾜｲﾄﾃﾞｰのお返しのお菓子は社員が管理してる
小さい事だけど、ため息が出ます・・・
採用決まった。
清掃だけど、がんばろう…
キャリアにもよるけど、43歳だとホントない。
清掃だけど、がんばろう…
キャリアにもよるけど、43歳だとホントない。
>>713
社員の誕生日プレゼント代としてパートからも徴収、でパートの誕生日はスルーなの？
そんなことってあるんだ。
自分は結構まともな職場しか経験なくてちょっと信じられないけど、ここ読んでいると
常識はずれな職場って結構あるんだね。
自分採用が決まったはいいけど、結構なブランク明け＋経験のない仕事で不安だらけ。
でもここを読んだらすごく励まされたよ。みんな頑張ろうね。
社員の誕生日プレゼント代としてパートからも徴収、でパートの誕生日はスルーなの？
そんなことってあるんだ。
自分は結構まともな職場しか経験なくてちょっと信じられないけど、ここ読んでいると
常識はずれな職場って結構あるんだね。
自分採用が決まったはいいけど、結構なブランク明け＋経験のない仕事で不安だらけ。
でもここを読んだらすごく励まされたよ。みんな頑張ろうね。
草むしりはまだ我慢できるけど、社長の子供を自家用車で送迎ってのが
許せない
万が一事故にでも合ったら冗談じゃないよね
許せない
万が一事故にでも合ったら冗談じゃないよね
>>688です。
バブルの同僚パート、今日はますますヒートアップしてました。
今日は広告が入ったので朝からお客さんが殺到。
グロッサリー部門の広告の品は、ミネラルウォーターとボトルコーヒーの、
重い商品だったのですが、それを次々と運ぶのを拒否。
曰く「こんな肉体労働をやる時給はもらってない」・・・はぁ？
たしかに今は試用期間なので県の最低時給ですが、そういう話ではないと思うのですが。
時給が高くて外聞がよくてかっこいい頭脳労働を探して、早く転職して欲しい。
バブルの同僚パート、今日はますますヒートアップしてました。
今日は広告が入ったので朝からお客さんが殺到。
グロッサリー部門の広告の品は、ミネラルウォーターとボトルコーヒーの、
重い商品だったのですが、それを次々と運ぶのを拒否。
曰く「こんな肉体労働をやる時給はもらってない」・・・はぁ？
たしかに今は試用期間なので県の最低時給ですが、そういう話ではないと思うのですが。
時給が高くて外聞がよくてかっこいい頭脳労働を探して、早く転職して欲しい。
>>688
うちにも同じのいる。
入った数ヶ月で、お盆に有休出しやがった。
勿論却下。あれ～休み貰えてな～い
繁盛期は有休取れないと書いてあるだろ。
おまけにまだ試用期間で出すとは
土・日休み希望出しすぎ
うちにも同じのいる。
入った数ヶ月で、お盆に有休出しやがった。
勿論却下。あれ～休み貰えてな～い
繁盛期は有休取れないと書いてあるだろ。
おまけにまだ試用期間で出すとは
土・日休み希望出しすぎ
私もパート辞めた。契約時間は無視されるし、タイムカード無いから、ほとんどの残業代が無視された。そろと、新人の私がいると、他のパート達は電話を取らない。そのせいで、自分の仕事が遅れて また鈍い。って話になる。指導者の「私なら何分で」って 聞き飽きたよ。
722 ：可愛い奥様：2010/07/22(木) 20:11:34 ID:LkPWjDEXO
【訂正】↑
そろと→それと
そろと→それと
723 ：可愛い奥様：2010/07/22(木) 20:17:48 ID:Hq5Wznbv0
◆職種：主に家具のルート配送・引っ越し・倉庫作業
仕事内容：非常に体力筋力を要するお仕事です。
経験は問いませんが、「働かせて頂いている」という会社に
対する「愛着」と「感謝」の気持ちをひと時も忘れない努力家
を募集します。
待遇： 時給715円～720円 ←←
仕事内容：非常に体力筋力を要するお仕事です。
経験は問いませんが、「働かせて頂いている」という会社に
対する「愛着」と「感謝」の気持ちをひと時も忘れない努力家
を募集します。
待遇： 時給715円～720円 ←←
はぁ、その押し付けがましい求人釣り？それともマジかな・・・・？
>719
半年たたないと有給ってないんだけどね
数ヶ月で有給使えると思ってるのかね。
半年たたないと有給ってないんだけどね
数ヶ月で有給使えると思ってるのかね。
>>719ですが、その人普通の人と感覚がズレてて
子供が休みだから・・でよく休む（子持ちが大半でっせ）
私苦手だし早く出来ない性格だから～と出来ない理由にするし（金貰ってるなら努力しろ）
扶養の都合で年末に調整したいそうだ（接客業でっせ）
仕事は覚える気ない・忙しい時来れない。こんな人を雇うメリットはあるんだろうか
面接できちんと説明受けたはずなのに、入ったらこっちのもので次々言い出してるから
みんなから冷たい目で批判を受けてるけど鈍感だから気づいてない。
やりたくないけど、いびって辞めさせる事も考えてる。
子供が休みだから・・でよく休む（子持ちが大半でっせ）
私苦手だし早く出来ない性格だから～と出来ない理由にするし（金貰ってるなら努力しろ）
扶養の都合で年末に調整したいそうだ（接客業でっせ）
仕事は覚える気ない・忙しい時来れない。こんな人を雇うメリットはあるんだろうか
面接できちんと説明受けたはずなのに、入ったらこっちのもので次々言い出してるから
みんなから冷たい目で批判を受けてるけど鈍感だから気づいてない。
やりたくないけど、いびって辞めさせる事も考えてる。
ウチは3ヶ月で有給もらえたよ。
前の所は半年だった。その前は有給無かった…
前の所は半年だった。その前は有給無かった…
気持ちはわかるけどいじめはやめたほうがよいよ
どこでめぐりめぐってくるかわからない
どこでめぐりめぐってくるかわからない
うちは入った瞬間からもらえたよ。有給。
社員が認めてて腹が立つなら、自分もとれば良いと思う。。
皆の迷惑になるなら、社員に相談してみるとか。
こういうところで愚痴っているほうが堂々と休むより性質悪い気がする。
社員が認めてて腹が立つなら、自分もとれば良いと思う。。
皆の迷惑になるなら、社員に相談してみるとか。
こういうところで愚痴っているほうが堂々と休むより性質悪い気がする。
殆ど使えないけど、上司（おっさん）のお気に入りというだけで優遇されてたギャルママを思い出した。
おばさんにいびられる→上司に泣き付く→またいびられるのループだったw
おばさんにいびられる→上司に泣き付く→またいびられるのループだったw
>>726
嫌なら自分がやめればいい
雇い主でもないのに辞めさせる為にいじめるとか最低だ
必要以上のこと関わりを持たなければ済む事だろ
シフトのしわ寄せが来ても出来ませんといえばいいこと
つか、そのいじめを見られて自分が首切られる事になるかもよ
嫌なら自分がやめればいい
雇い主でもないのに辞めさせる為にいじめるとか最低だ
必要以上のこと関わりを持たなければ済む事だろ
シフトのしわ寄せが来ても出来ませんといえばいいこと
つか、そのいじめを見られて自分が首切られる事になるかもよ
うちも試用期間の１ヵ月過ぎると有休貰える。半年までは３日だけど。
さすがに新入りなのでお盆に連休クレ！とは言えなかったが
職場の迷惑にならないようにリサーチして内輪ではＯＫ貰って、今上司にお伺い中ｗ
夏休み期間中ずっと留守番させているので平日１日だけ休んで子供に付き合ってやろうと思う。
さすがに新入りなのでお盆に連休クレ！とは言えなかったが
職場の迷惑にならないようにリサーチして内輪ではＯＫ貰って、今上司にお伺い中ｗ
夏休み期間中ずっと留守番させているので平日１日だけ休んで子供に付き合ってやろうと思う。
いびってやめさせるって人の親が言う台詞なんだろうか
いじめる子供は親もいじめをやってることが多いんだよね
親の背中を見てるんだよ
使えない人がいてイライラするのはわかるけど、発想が幼稚すぎ
いじめる子供は親もいじめをやってることが多いんだよね
親の背中を見てるんだよ
使えない人がいてイライラするのはわかるけど、発想が幼稚すぎ
いびるその知恵と勇気（ではないけどね…）があるならはっきり相手に言ってやればいいのに。
なんかほんと大人気ないよ。
なんかほんと大人気ないよ。
>>728私もやりたくないんだけど全く協調性も何もないから
仕事向いてないから。なんて自分から辞める人じゃないし解雇も社員の評価が下がるからしない。
同僚とは、こっちが精神的におかしくなる。と愚痴ってます
有休は形式上、入社時に少しついてるけど（冠婚葬祭位で）実際に使った人はいないです。
仕事向いてないから。なんて自分から辞める人じゃないし解雇も社員の評価が下がるからしない。
同僚とは、こっちが精神的におかしくなる。と愚痴ってます
有休は形式上、入社時に少しついてるけど（冠婚葬祭位で）実際に使った人はいないです。
皆、しっかりした所で働いてるんだね
私なんて６年ぐらい勤めてるけど有給貰えたコトない。
・・・というか、有給の話はタブーな感じすらある
うちのパート経ちのほとんどが、パートも有給が取れると知らない
一度、社員に軽く話しを振ってみたら、左翼を見るような目で見られた
ちなみに結構大手。
私なんて６年ぐらい勤めてるけど有給貰えたコトない。
・・・というか、有給の話はタブーな感じすらある
うちのパート経ちのほとんどが、パートも有給が取れると知らない
一度、社員に軽く話しを振ってみたら、左翼を見るような目で見られた
ちなみに結構大手。
736が同僚と一緒に辞めれば、すべて丸く収まる。
自分の気に入らない人間を辞めさせるとか、最低だ。
自分の気に入らない人間を辞めさせるとか、最低だ。
形式上の有休って所、多いんだね。
うちも土日祝は必ず休みだけど、たまに平日のんびりしたい時もある。
そんなささやかな願いすらＫＹ扱いされるなんて辛すぐる。
でも、自分は今の所に長ーく勤める気も無いしパートだしで自分の権利を遠慮する気はさらさら無いｗ
うちも土日祝は必ず休みだけど、たまに平日のんびりしたい時もある。
そんなささやかな願いすらＫＹ扱いされるなんて辛すぐる。
でも、自分は今の所に長ーく勤める気も無いしパートだしで自分の権利を遠慮する気はさらさら無いｗ
>>694
すまんかった。実は自分もバブル世代だ
おいしい思いもしたけど、もうバブルは終わってるし、
ほとんど覚えてない
今は平成の世の中なのに
「バブルの頃、ディスコに行ったらVIP席に案内されて～
そしたら芸能人がいて～」
みたいな自慢話をしてて、この人の時は止まってるんじゃないかと…
>>718
「あたしはこの職場とあってないと思うの！」と言いながら
辞めそうな気がする…
わたしの元同僚の台詞だけどね
周りが消耗するんだよ
聞き流すしかないけど、ストレスがたまるよね
すまんかった。実は自分もバブル世代だ
おいしい思いもしたけど、もうバブルは終わってるし、
ほとんど覚えてない
今は平成の世の中なのに
「バブルの頃、ディスコに行ったらVIP席に案内されて～
そしたら芸能人がいて～」
みたいな自慢話をしてて、この人の時は止まってるんじゃないかと…
>>718
「あたしはこの職場とあってないと思うの！」と言いながら
辞めそうな気がする…
わたしの元同僚の台詞だけどね
周りが消耗するんだよ
聞き流すしかないけど、ストレスがたまるよね
>>738いびってやろうと考える事もダメ？行動起こさず踏み留まってるんだけど
本人に話ても全く理解しないし分かってくれない。
先に休み入れたって後から平気で同じ日にいれてきて
子供が・・って無理に通すような自分の事しか考えてないような人と我慢して働ける？
忙しい日に、私急ぐ性格の人じゃないので！って自分のペースでノンビリやられたらこちらに負担がくる。
話し合いしたって自分本意の人だから解決しない。
社員も注意するけど殆ど効果なし。もう拘わり合いたくない
本人に話ても全く理解しないし分かってくれない。
先に休み入れたって後から平気で同じ日にいれてきて
子供が・・って無理に通すような自分の事しか考えてないような人と我慢して働ける？
忙しい日に、私急ぐ性格の人じゃないので！って自分のペースでノンビリやられたらこちらに負担がくる。
話し合いしたって自分本意の人だから解決しない。
社員も注意するけど殆ど効果なし。もう拘わり合いたくない
>>736
ご自身が辞めればスッキリすると思うんだけど
精神的におかしくなるような職場にしがみつく理由は？
なぜ自分が引くという考えに至らないのか？
736さんの方が管理者か雇用者気取りでこわいよ。
>>737
じぶんが前働いていたところも、
有給の話する人は左翼、アカと言われた・・。
ご自身が辞めればスッキリすると思うんだけど
精神的におかしくなるような職場にしがみつく理由は？
なぜ自分が引くという考えに至らないのか？
736さんの方が管理者か雇用者気取りでこわいよ。
>>737
じぶんが前働いていたところも、
有給の話する人は左翼、アカと言われた・・。
>>742
気持ちはわかるけど、そういう自己中はどこにでも一人や二人はいるよ
ムキー！となったほうが負け
そういう人をこっちに合わせられるよううまく操縦しないとそりゃ負担は増える一方でしょう
「そんなのできない～」とか言われてもムキーとならず
「え？大丈夫だよ♪じゃ、よろしく！私は別の仕事するから♪」って
丸投げしてﾆﾗｦﾁするのも時にはいいのではないの？
気持ちはわかるけど、そういう自己中はどこにでも一人や二人はいるよ
ムキー！となったほうが負け
そういう人をこっちに合わせられるよううまく操縦しないとそりゃ負担は増える一方でしょう
「そんなのできない～」とか言われてもムキーとならず
「え？大丈夫だよ♪じゃ、よろしく！私は別の仕事するから♪」って
丸投げしてﾆﾗｦﾁするのも時にはいいのではないの？
>>742
子持ちが大半の職場なのに誰も使わない（使えないのか）
あまり良い環境の職場とは思えないんだが
職場の悪しき慣習に慣れてしまって、新人が有給を申請しただけで悪者扱いはチョット
休日の割り込みだって社員がOKしたんだろうし
文句は社員へとしか言いようが無いな
子持ちが大半の職場なのに誰も使わない（使えないのか）
あまり良い環境の職場とは思えないんだが
職場の悪しき慣習に慣れてしまって、新人が有給を申請しただけで悪者扱いはチョット
休日の割り込みだって社員がOKしたんだろうし
文句は社員へとしか言いようが無いな
>>736 その人もアレだとおもうけど試用期間で感覚もまだわかってない状態で
いびられたりされたらどういう職場かと思うよ。
社員が注意しても聞かないなら雇用主がなんとかしないの？
イチパートがそんな辞めさせるように画策するとかありえないわ。
社員から雇用主にいうようにしてもらうとかさ、ワンクッションおこうよ。
なんか私が以前勤めてた職場のいびり屋と同じにおいがするよ。
連鎖的に何人も辞めていったからね。そういう職場に絶望して。
私もそういう空気がいやになって辞めた。
いびられたりされたらどういう職場かと思うよ。
社員が注意しても聞かないなら雇用主がなんとかしないの？
イチパートがそんな辞めさせるように画策するとかありえないわ。
社員から雇用主にいうようにしてもらうとかさ、ワンクッションおこうよ。
なんか私が以前勤めてた職場のいびり屋と同じにおいがするよ。
連鎖的に何人も辞めていったからね。そういう職場に絶望して。
私もそういう空気がいやになって辞めた。
そうそう。会社なんだからまず上司に相談だよ。
いきなりあいつ辞めさせてやるって何様って感じだわ。
いくら妄想でも「辞めさせられちゃえばいいのに」と言うのと「いびって辞めさせてやる」じゃ
全然質が違う。
いまパートの求職中なんだけど、今までいた会社（大手）ってパートには手厚かったから
ここに出てくる非人道的な扱いにｇｋｂｒしてるよ…
いきなりあいつ辞めさせてやるって何様って感じだわ。
いくら妄想でも「辞めさせられちゃえばいいのに」と言うのと「いびって辞めさせてやる」じゃ
全然質が違う。
いまパートの求職中なんだけど、今までいた会社（大手）ってパートには手厚かったから
ここに出てくる非人道的な扱いにｇｋｂｒしてるよ…
>>743人が嫌だから辞めます。って簡単だけど
そんな人の為に辞めるのはくだらないことだと思ってる。
会社はお盆・年末はみんな休みたいから交代で休んでるのに、自分だけ休もうとしている人を
経営者か管理者以外は言ってはダメなのかな？
>>744有り難う。出来ない～って本当にしないまま
帰るのでこちらも構わない事にします。
そんな人の為に辞めるのはくだらないことだと思ってる。
会社はお盆・年末はみんな休みたいから交代で休んでるのに、自分だけ休もうとしている人を
経営者か管理者以外は言ってはダメなのかな？
>>744有り難う。出来ない～って本当にしないまま
帰るのでこちらも構わない事にします。
いろいろ勉強になるわ。
根性論で仕事すると会社に上手に使われ新人にイライラする。
新人をいびると職場のまともな人の反感買う（ここみたく）
社員が新人に甘いのに乗じて皆でお盆や土日に有休だして
社員を慌てさせるのが一番良さそうね。
根性論で仕事すると会社に上手に使われ新人にイライラする。
新人をいびると職場のまともな人の反感買う（ここみたく）
社員が新人に甘いのに乗じて皆でお盆や土日に有休だして
社員を慌てさせるのが一番良さそうね。
>>736
私の職場にも協調性の無いオッサンがいるけど
言いたいことは堂々と言ってるよ。
時々喧嘩状態になるけどｗ
まぁ上司が言っても聞かない人だから。
せいぜい冗談にも取れる嫌味程度かな。
勘が良い人には嫌味に聞こえると思うが
相手も天然だから気が付いていないｗ
気が付かないだろうと思って言っているけど。
明らかにおかしいのは相手のほうだから
自分が辞めるのは負けだと思っているが
イビリ、虐めはする気はないな。
私の職場にも協調性の無いオッサンがいるけど
言いたいことは堂々と言ってるよ。
時々喧嘩状態になるけどｗ
まぁ上司が言っても聞かない人だから。
せいぜい冗談にも取れる嫌味程度かな。
勘が良い人には嫌味に聞こえると思うが
相手も天然だから気が付いていないｗ
気が付かないだろうと思って言っているけど。
明らかにおかしいのは相手のほうだから
自分が辞めるのは負けだと思っているが
イビリ、虐めはする気はないな。
>>748
上２行同意。
たかだかアホな奴１人のために辞めるマトモな人が可哀想。
てか、既に私の部署で一番仕事が出来る若い女の子が
アホな奴のせいで一番仕事に負担が掛かっていて
次の契約更新はしないと言っているｏｒｚ
なんでマトモな人が続かないのか・・・
私はオバサンだし、仕事自体は好きなんで続けたいけどね。
上２行同意。
たかだかアホな奴１人のために辞めるマトモな人が可哀想。
てか、既に私の部署で一番仕事が出来る若い女の子が
アホな奴のせいで一番仕事に負担が掛かっていて
次の契約更新はしないと言っているｏｒｚ
なんでマトモな人が続かないのか・・・
私はオバサンだし、仕事自体は好きなんで続けたいけどね。
>>744
下３行の手、使ったことがあるけど、まったく通じない相手もいます。
「○（私）さんは出来る仕事でしょうが、私は出来ませんので時間になったら帰ります」
と丸投げ返しして余計に事態を悪化させることしばしばｗ
てか、今まで半世紀近くをどうやって生きてきたんだが不思議な人ですわｗ
下３行の手、使ったことがあるけど、まったく通じない相手もいます。
「○（私）さんは出来る仕事でしょうが、私は出来ませんので時間になったら帰ります」
と丸投げ返しして余計に事態を悪化させることしばしばｗ
てか、今まで半世紀近くをどうやって生きてきたんだが不思議な人ですわｗ
>>748
あなたが行動起さなくても、そういう人は淘汰されると思うよ
その同僚みたいな人がうちの会社にもいるけど
頼んだ仕事は拒否するわ、「やったことないので無理です」とか
仕事しに来てるのに出社早々「疲れた、帰りたい」連発
何しに会社に機転じゃ！ってよく思ったけど
やっぱり休みの取り方が尋常じゃなくて
あまりに不公平なシフトの組み方に上司にちょっと意見言ってみたら
「仕事覚える気がない、任せられない、つまりは・・・そういうことだよね」
って言ってた
とうとう彼女今月いっぱいで辞めるらしいけどね
あなたが行動起さなくても、そういう人は淘汰されると思うよ
その同僚みたいな人がうちの会社にもいるけど
頼んだ仕事は拒否するわ、「やったことないので無理です」とか
仕事しに来てるのに出社早々「疲れた、帰りたい」連発
何しに会社に機転じゃ！ってよく思ったけど
やっぱり休みの取り方が尋常じゃなくて
あまりに不公平なシフトの組み方に上司にちょっと意見言ってみたら
「仕事覚える気がない、任せられない、つまりは・・・そういうことだよね」
って言ってた
とうとう彼女今月いっぱいで辞めるらしいけどね
自分だけが正しく、自分の気に入らない人間は排除
おかしな会社におかしな社員、おかしなパート
ある意味必然なのかな
仕事が遅いとかシフトの問題で気に入らないからいびり出そうなんて
まるで精神疾患のボーダーの正義感そのものだ
周囲の同意が得られてるみたいな言い分だけど
実は自分が鼻つまみだったりしてね
おかしな会社におかしな社員、おかしなパート
ある意味必然なのかな
仕事が遅いとかシフトの問題で気に入らないからいびり出そうなんて
まるで精神疾患のボーダーの正義感そのものだ
周囲の同意が得られてるみたいな言い分だけど
実は自分が鼻つまみだったりしてね
>>754
まぁトロくて時間がなくて出来ないってのも解かったし
なにより下手に任せてクレーム連発も困るし。
過去に適当にやられて何度もクレーム来ているし。
出来なくても「ここまではやりました。後は時間がなくて出来ないんでお願いします」
くらい気の利いたこと（普通の人なら当たり前なんだが）が言える人ならマシなんだが。
しかし、掛け持ちの副業（本業）はしっかり仕事している人なんだよね。
うちの職場はたかが副業の掛け持ちとなめているとしか思えん。
まぁトロくて時間がなくて出来ないってのも解かったし
なにより下手に任せてクレーム連発も困るし。
過去に適当にやられて何度もクレーム来ているし。
出来なくても「ここまではやりました。後は時間がなくて出来ないんでお願いします」
くらい気の利いたこと（普通の人なら当たり前なんだが）が言える人ならマシなんだが。
しかし、掛け持ちの副業（本業）はしっかり仕事している人なんだよね。
うちの職場はたかが副業の掛け持ちとなめているとしか思えん。
>>748 だからそういう困ってることを上司に言えばいいんだよ。
あなたは人事を扱ってるわけじゃないんだからさ。
「みんな交代で休みをとってますからそういうのを守らせてください」
とかね。
>>749 三行目はそんなことしたら反感買うのは当たり前。
誰でも最初は新人なんだし、わからないことはあるんだからイライラさせられるだろうね。
だからといっていびるやり方は間違い。最初からバッチリできる人なんていないでしょ。
いかにうまく誘導して仕事を覚えてもらうかだわね。
あなたは人事を扱ってるわけじゃないんだからさ。
「みんな交代で休みをとってますからそういうのを守らせてください」
とかね。
>>749 三行目はそんなことしたら反感買うのは当たり前。
誰でも最初は新人なんだし、わからないことはあるんだからイライラさせられるだろうね。
だからといっていびるやり方は間違い。最初からバッチリできる人なんていないでしょ。
いかにうまく誘導して仕事を覚えてもらうかだわね。
>>758
なんでそう絡むのかね？お局さんから絡まれてる人と思われるよ？
その人、その職場、契約時間も色々だから
すべて自分と同じとは思わないで貰いたい。
自分の仕事だけでなく色々やる人もいると思うんだが
個人個人で作業内容がまちまちだから、手が空いた人は手伝う。それだけの話。
私のほうが契約時間が長いから仕事を引き継いでやっているだけなんだが。
残業になったら残業代は貰って仕事しているけどね。
なんでそう絡むのかね？お局さんから絡まれてる人と思われるよ？
その人、その職場、契約時間も色々だから
すべて自分と同じとは思わないで貰いたい。
自分の仕事だけでなく色々やる人もいると思うんだが
個人個人で作業内容がまちまちだから、手が空いた人は手伝う。それだけの話。
私のほうが契約時間が長いから仕事を引き継いでやっているだけなんだが。
残業になったら残業代は貰って仕事しているけどね。
まぁ出来なくても良いけど
ただ仕事したくないから出来ないって断るのと
時間がなくて出来ないって、申し訳ないが断るのは違うと思うね。
相手に関心がある無い関わらず、最低限の礼儀って話かと。
ただ仕事したくないから出来ないって断るのと
時間がなくて出来ないって、申し訳ないが断るのは違うと思うね。
相手に関心がある無い関わらず、最低限の礼儀って話かと。
>>759
自分が言ってる事がどれだけ法律的にヤバイか自覚してる？
いろんな職場があるけどどんな職場にだって問題はあるし問題児はいるんだよ
それをいじめて辞めさせようなんて最低の手段だよ
しかも他にも仕事してるとかそんなことまで知ってるとかｷﾓｲわｗ
どんだけ粘着質なんだろう
自分が言ってる事がどれだけ法律的にヤバイか自覚してる？
いろんな職場があるけどどんな職場にだって問題はあるし問題児はいるんだよ
それをいじめて辞めさせようなんて最低の手段だよ
しかも他にも仕事してるとかそんなことまで知ってるとかｷﾓｲわｗ
どんだけ粘着質なんだろう
どうも勘違いなさってるよ。
いや、私は>>750-752のID:tj51i4DI0です。イビリ虐めはしてないしする気はない。
上に書いているいびりたいって人 ID:OmA3cQsFOとは別人だからね。
確かに自分が辞めるのは負けだとは思っていて、考えは近いが。
もちろん上司には相談報告はしている。
もうすぐ契約更新の時期だから改めて相談はするけどね。
いや、私は>>750-752のID:tj51i4DI0です。イビリ虐めはしてないしする気はない。
上に書いているいびりたいって人 ID:OmA3cQsFOとは別人だからね。
確かに自分が辞めるのは負けだとは思っていて、考えは近いが。
もちろん上司には相談報告はしている。
もうすぐ契約更新の時期だから改めて相談はするけどね。
>>755
同意
人事なんてパートの口出しする事じゃないのに何様のつもりなんだかと思った。
自分だって使われている身で、経営者のごとく気にくわないからいびって辞めさせてやるとか
すごく図々しいし勘違いも甚だしいと思う。
それに、仕事云々より人として怖い。
この人前にもいびって他人を追い込んだことがある感じ。
いつか自分に返ってくると思う。
同意
人事なんてパートの口出しする事じゃないのに何様のつもりなんだかと思った。
自分だって使われている身で、経営者のごとく気にくわないからいびって辞めさせてやるとか
すごく図々しいし勘違いも甚だしいと思う。
それに、仕事云々より人として怖い。
この人前にもいびって他人を追い込んだことがある感じ。
いつか自分に返ってくると思う。
辞めさせる方法あるよ。
本当になにも仕事させなければいい。
最初から仕事させる気なければ、
ミスも起こるわけないし、出来てないとか言って腹も立たない筈。
そうすれば、自分がどういう立場か悟って辞めて行くだろう
でもこれで辞めてくれるなら、実はまともな感覚の持ち主ってことだｗ
本当になにも仕事させなければいい。
最初から仕事させる気なければ、
ミスも起こるわけないし、出来てないとか言って腹も立たない筈。
そうすれば、自分がどういう立場か悟って辞めて行くだろう
でもこれで辞めてくれるなら、実はまともな感覚の持ち主ってことだｗ
ID:OmA3cQsFO
ID:tj51i4DI0=ID:c4GYbv8Y0
別人なんね。
でもどちらも多レスで自己主張激しいね。
ID:tj51i4DI0=ID:c4GYbv8Y0
別人なんね。
でもどちらも多レスで自己主張激しいね。
いじめて辞めさせるとかここに書かないでレス禁スレあたりに書いてもらいたい
すっごく気分悪いわ
人をいびって辞めさせるような人は、忘れた頃に何かの形で返ってくると思う
自分自身じゃなくても自分の子供とか家族とかかもしれないよ
すっごく気分悪いわ
人をいびって辞めさせるような人は、忘れた頃に何かの形で返ってくると思う
自分自身じゃなくても自分の子供とか家族とかかもしれないよ
>>766
そういうことも書いちゃイヤンだよ。結局「お前に帰って行くんだからな」っていうネガティブ制止方法。
元気の押し売りｗも困るけど大人の解決策でいきたいもんです。
つーわけで今日も求人票にらめっこの1日がはじまりました…
職探し暮らしのキジョッティ…
そういうことも書いちゃイヤンだよ。結局「お前に帰って行くんだからな」っていうネガティブ制止方法。
元気の押し売りｗも困るけど大人の解決策でいきたいもんです。
つーわけで今日も求人票にらめっこの1日がはじまりました…
職探し暮らしのキジョッティ…
苛め辞めさせる前に上司に相談が普通だと思うが
急いで仕事はできない
この仕事も無理といわれては
自分らに負担がくるので・・・と相談するべきでしょ
それで上司が動かなきゃ
自分らはそいつはアカン奴と認定し
いないものと思って動くべき。
自分と同じ給与もらってずるいとか思ってるといびりたくもなるが
経営者の親戚とかだと思ってりゃ
こいつは別枠と思えるでしょ。
急いで仕事はできない
この仕事も無理といわれては
自分らに負担がくるので・・・と相談するべきでしょ
それで上司が動かなきゃ
自分らはそいつはアカン奴と認定し
いないものと思って動くべき。
自分と同じ給与もらってずるいとか思ってるといびりたくもなるが
経営者の親戚とかだと思ってりゃ
こいつは別枠と思えるでしょ。
>>768
上司に言っても人手不足とかで暖簾に腕押し状態じゃないのかな？
私の会社もそう。慢性的な人手不足。
居ないよりかはマシって人ね。
でもイビって辞めさせようとか思わないけど。
イビったところで空気読めない天然の人だから通用すると思うかね？
上司に言っても人手不足とかで暖簾に腕押し状態じゃないのかな？
私の会社もそう。慢性的な人手不足。
居ないよりかはマシって人ね。
でもイビって辞めさせようとか思わないけど。
イビったところで空気読めない天然の人だから通用すると思うかね？
郵便局の８時～１２時の一般事務(長期)とコールセンターが出てました。
コールセンターの局の方が近いのですが、土日休みじゃなく７時３０分から２１時までで５時間シフト
ところで郵便局のコールセンターって何をする所なんでしょうかね
ゆうパック調べだろうか
コールセンターの局の方が近いのですが、土日休みじゃなく７時３０分から２１時までで５時間シフト
ところで郵便局のコールセンターって何をする所なんでしょうかね
ゆうパック調べだろうか
いびったりする余計な思考巡らせたり、労力使うのが、
そもそも勿体ないと思うわ。
それでなくても客層が老人の日本語通じないクレーマーが増加中。
気力労力HP奪われてへとへとに疲れるのに。
うちも予算削減で慢性的な人出不足、
色々な超個性人がいて、もちろん被害は多々被りますが、
どうでも良い他人の大人をさ、
どうこうしたいなど、優しーい奉仕の気持ちの欠片もないわ～
そもそも勿体ないと思うわ。
それでなくても客層が老人の日本語通じないクレーマーが増加中。
気力労力HP奪われてへとへとに疲れるのに。
うちも予算削減で慢性的な人出不足、
色々な超個性人がいて、もちろん被害は多々被りますが、
どうでも良い他人の大人をさ、
どうこうしたいなど、優しーい奉仕の気持ちの欠片もないわ～
うちの天然ちゃんはイビる皆の前で
「絶対辞めませんから！」と宣言したよwwww
「絶対辞めませんから！」と宣言したよwwww
>>770
郵便局のコールセンターは
不在届を受け取った客が電話をかけてきて
「～～日の～時に持ってきてくれ」と言うところ。
ゆうぱっくもあるし、書留とかもあるね。
わたしはコルセンの担当じゃないからこれ以上はわからない
郵便・郵政板でコールセンターで探してみたらあるかもしれない？
郵便局のコールセンターは
不在届を受け取った客が電話をかけてきて
「～～日の～時に持ってきてくれ」と言うところ。
ゆうぱっくもあるし、書留とかもあるね。
わたしはコルセンの担当じゃないからこれ以上はわからない
郵便・郵政板でコールセンターで探してみたらあるかもしれない？
>>772
かっけえじゃん
かっけえじゃん
>>772
良い子じゃんｗ
良い子じゃんｗ
>>773
ありがとうございます
うーむ、問題は休みとシフトですね
もしや郵便局の事務されてるのですか？
午前の事務も募集あったんで気になってるんで色々教えてください
ちなみに募集は第一集配課という部署みたいです
ありがとうございます
うーむ、問題は休みとシフトですね
もしや郵便局の事務されてるのですか？
午前の事務も募集あったんで気になってるんで色々教えてください
ちなみに募集は第一集配課という部署みたいです
昨日の者です。イビリは言い過ぎだと思い反省してます。
ただ求人募集に土日祝日出勤出来る人で募集をかけて
面接時には何も言わず入ってから毎週土曜は習い事で休みます。休日は子供が・・で休むなんて
上司が条件合わないようのでうちでは要りませんと店長に掛け合っても
一度雇ったのをクビにすると面倒だからなんとか話し合いで。と
話し合いした所で折れる訳でもなく結局自分を押し通してるような人
ただ求人募集に土日祝日出勤出来る人で募集をかけて
面接時には何も言わず入ってから毎週土曜は習い事で休みます。休日は子供が・・で休むなんて
上司が条件合わないようのでうちでは要りませんと店長に掛け合っても
一度雇ったのをクビにすると面倒だからなんとか話し合いで。と
話し合いした所で折れる訳でもなく結局自分を押し通してるような人
>>779
シフトに入れなきゃいいんだよ。
うちにも面接では何も言わずに
入ってから「土日出られません」って人がいたけど
職務上の重大な過失がないのに解雇はできないって
本社の人間に言われて、頭にきたうちの店長が
シフトを極端に減らして辞めさせた。
シフトに入れなきゃいいんだよ。
うちにも面接では何も言わずに
入ってから「土日出られません」って人がいたけど
職務上の重大な過失がないのに解雇はできないって
本社の人間に言われて、頭にきたうちの店長が
シフトを極端に減らして辞めさせた。
わざわざ出てきて抗弁するあたり空気読めていないとしか・・・・
>>780
まさに「お仕事させない」対処法ですねｗ
まさに「お仕事させない」対処法ですねｗ
こわいわー
雇用主が使いやすい人を優先して雇用するのは当たり前だよね
サービス業なんかで土日休みたいですなんて雇用主からしたら戦力になりにくいし
だったら土日も出てくれる人にたくさん仕事を覚えて欲しいだろうし
使えない人や職場の人間関係で火種になりそうな人はシフト減らされて当たり前
サービス業なんかで土日休みたいですなんて雇用主からしたら戦力になりにくいし
だったら土日も出てくれる人にたくさん仕事を覚えて欲しいだろうし
使えない人や職場の人間関係で火種になりそうな人はシフト減らされて当たり前
かけもちでパートしてる先輩が体調崩して今週ずっと休んだ。
本末転倒。
夜のバイト辞めればいいのに。
本末転倒。
夜のバイト辞めればいいのに。
うん、慈善事業やってる訳じゃないからね
たかだかパートでそんなに熱くならないでよｗ
>>787が社員でもパートでもその発言の意識の低さはどうかと
だからね 戦ったら負けなの
経営者だからわかるのよー
人をつかうときは平和にやらねばね
ここでマジきれするような人間は仕事ができてもいらねーの
経営者だからわかるのよー
人をつかうときは平和にやらねばね
ここでマジきれするような人間は仕事ができてもいらねーの
平和にできない人間は仕事でも家庭でも同じ過ちを繰りかえす
そーでしょ ちがう？
そーでしょ ちがう？
そのまえに、経営者の方はスレチに該当しないかと。
ええ、戦いませんが…
ええ、戦いませんが…
ふーん 書いてあったっけ
じゃあもうレスしないよ ロムするわ
じゃあもうレスしないよ ロムするわ
戦ったら負けってひとのレスが>>792ってどんなｗ
>>793
ひっかかったな
レスしないよと書いてあるのに煽ってくる
これ、実生活でやるといじめのステップ１になります
ノーサイドになったところでタックルしてくるみたいなもん
あと、どこに書いてあるの 教えてよー
ひっかかったな
レスしないよと書いてあるのに煽ってくる
これ、実生活でやるといじめのステップ１になります
ノーサイドになったところでタックルしてくるみたいなもん
あと、どこに書いてあるの 教えてよー
家の近所の看板業者が「事務員募集」の看板を掲げているのだけれど
業種が業種だけにサンプルなのかなんなのか区別がつきづらい。
情報一切書いてないし。
一応聞いてみたほうがいいのかな？「表の看板にあった事務員はまだ募集中ですか？」とか。
業種が業種だけにサンプルなのかなんなのか区別がつきづらい。
情報一切書いてないし。
一応聞いてみたほうがいいのかな？「表の看板にあった事務員はまだ募集中ですか？」とか。
やれやれ経営者じゃなくて
KY者か。
KY者か。
ごめんね、申し訳ないけど、触るの止めようよ
パート探してるけど見つからない
家にいるのが暑すぎてつらい
夏休みに入れば競争率が減ると思ったのに
求人自体がなくて想定外だわ
家にいても出来る事務仕事のスキルアップってないかなぁ
パート探してるけど見つからない
家にいるのが暑すぎてつらい
夏休みに入れば競争率が減ると思ったのに
求人自体がなくて想定外だわ
家にいても出来る事務仕事のスキルアップってないかなぁ
いろいろストレス溜まるのは察するに余りある状況なんだし、
ここででいじめたいって書くくらいいいじゃんって思うけどね。
気持ちはわかるけど、とりあえず妄想だけで止めとけってくらいでいいじゃないか。
上司に言えばなんとかなるようなまともなトコ勤めてたらわかんないのかな？
パートのごたごたなんかどーでもいい、自分たちで何とかしろってのはふつうだと思う。
ここででいじめたいって書くくらいいいじゃんって思うけどね。
気持ちはわかるけど、とりあえず妄想だけで止めとけってくらいでいいじゃないか。
上司に言えばなんとかなるようなまともなトコ勤めてたらわかんないのかな？
パートのごたごたなんかどーでもいい、自分たちで何とかしろってのはふつうだと思う。
>785
かけもちが原因と断定するのはおかしい
誰でも体調悪くなるときはある
あんたは体調崩れることは無いのかい？
私は掛け持ちしてたときはだいじょうぶだったけど
一本にしぼって1年たったときに
思わぬ病気で2週間休んだぞ
余計なおせっかい（噂ばなし）やめろ
かけもちが原因と断定するのはおかしい
誰でも体調悪くなるときはある
あんたは体調崩れることは無いのかい？
私は掛け持ちしてたときはだいじょうぶだったけど
一本にしぼって1年たったときに
思わぬ病気で2週間休んだぞ
余計なおせっかい（噂ばなし）やめろ
>800
事務のｽｷﾙアップなら秘書検定とかは？
経理なら2級以上で経験ないと話になんない。
事務のｽｷﾙアップなら秘書検定とかは？
経理なら2級以上で経験ないと話になんない。
近所のホムセン、平日のみ勤務の人は
時給が１００円安い。
土日休みたい人のために
そんな求人増えても良いかも。
時給が１００円安い。
土日休みたい人のために
そんな求人増えても良いかも。
>>798
パワーポインターってなんぞ
パワーポインターってなんぞ
若い子ならともかく中年だと掛け持ち大変そう
職種にもよるんだろうけど。
子が小さくて保育園空きがないって言うと夜働いてみたら？とか
言うけど体きつそう
職種にもよるんだろうけど。
子が小さくて保育園空きがないって言うと夜働いてみたら？とか
言うけど体きつそう
パート先のおじさんにコピー機の所で「どこに住んでいるの？」と聞かれたので、
嫌な予感はしたが、隠すのも大人げないと思い地名を答えたら、
「あそこの住宅地はダンピングがすごくて、最初に買った住民がもめてるんだって？」
なんて、根も葉もない噂話をさも本当のように大声で言われた。
だから、言いたくなかったのに。
「ふーん、ではお宅はどちらの高級住宅街にお住まいですの？」くらい返せたけど、
それでまたひどい噂を流されるのもしゃくなので、「へー、そうなんですか」としか
言えなかった。
わざわざ人の住んでいるところを聞いてケンカ売ってくるおじさんってなんなんだろう。
嫌な予感はしたが、隠すのも大人げないと思い地名を答えたら、
「あそこの住宅地はダンピングがすごくて、最初に買った住民がもめてるんだって？」
なんて、根も葉もない噂話をさも本当のように大声で言われた。
だから、言いたくなかったのに。
「ふーん、ではお宅はどちらの高級住宅街にお住まいですの？」くらい返せたけど、
それでまたひどい噂を流されるのもしゃくなので、「へー、そうなんですか」としか
言えなかった。
わざわざ人の住んでいるところを聞いてケンカ売ってくるおじさんってなんなんだろう。
>>777
わたしは郵便局の「中の人」で、現場だから、事務じゃなくて
よくわからんのよ
事務は「計画」と言う名前の仕事で、
郵政板で探したらあったよ
集配課の事務は・・・ますますわからない
コルセンは、苦情もたまに来るらしくて
大変だよ～って聞いたことがある
民営化の苦情を言われても・・・とか・・・
ペリカンとの合併は落ち着いたのだけど（自分の勤務してるところは）
今はお中元シーズンだから、大変そうだ・・・
わたしは郵便局の「中の人」で、現場だから、事務じゃなくて
よくわからんのよ
事務は「計画」と言う名前の仕事で、
郵政板で探したらあったよ
集配課の事務は・・・ますますわからない
コルセンは、苦情もたまに来るらしくて
大変だよ～って聞いたことがある
民営化の苦情を言われても・・・とか・・・
ペリカンとの合併は落ち着いたのだけど（自分の勤務してるところは）
今はお中元シーズンだから、大変そうだ・・・
秘書検定って使えるか？
常識知ってますって目安にしかならんよな。
実務経験のない簿記2級のがマシだとおもうんだがな。
パワーポイント使えんが、プレゼンとかしないんで使ったこと無いわ。
ただ、何も無い奴よりは有る方が努力する人だと思われるのは間違いない。
就職のための資格なんてその程度さ
常識知ってますって目安にしかならんよな。
実務経験のない簿記2級のがマシだとおもうんだがな。
パワーポイント使えんが、プレゼンとかしないんで使ったこと無いわ。
ただ、何も無い奴よりは有る方が努力する人だと思われるのは間違いない。
就職のための資格なんてその程度さ
パワーポイントって、
パートで企画→プレゼンまでする職場ってあるの？
指示受けて入力するだけだったら、
WordとExcelの知識が基本的にあったら出来るよ。
テンプレ全部用意されてるじゃん。
大きな企業の本格的な売り込みとかは知らないが、
変に視覚効果にこだわっても無駄ってイメージが。
結局は内容だよね。
パートで企画→プレゼンまでする職場ってあるの？
指示受けて入力するだけだったら、
WordとExcelの知識が基本的にあったら出来るよ。
テンプレ全部用意されてるじゃん。
大きな企業の本格的な売り込みとかは知らないが、
変に視覚効果にこだわっても無駄ってイメージが。
結局は内容だよね。
うちは子供がいないんだけど（選択）パート先の上司に
「どっちのせいで子供が出来ないんだ？病院には行ったのか？」といきなり飲み会の時に聞かれて
そんなプライベートなこと上司に関係ないでしょ？と言を左右にしてたら、その上司に
「あの人は男性問題起こすから（子供が欲しくて会社の男と寝る）雇わない方がいい」と陰口叩かれてた。
その話を聞いたおばちゃんが「そんなことないのにね」と教えてくれたんだけど
ちょっとショックで会社の男性社員とまともに話が出来なくなってしまった。
何故そんなことを言われなければならないのか…
仕事もないから我慢して働いてるけどその上司辞めないかな、嫌われ者だし。
「どっちのせいで子供が出来ないんだ？病院には行ったのか？」といきなり飲み会の時に聞かれて
そんなプライベートなこと上司に関係ないでしょ？と言を左右にしてたら、その上司に
「あの人は男性問題起こすから（子供が欲しくて会社の男と寝る）雇わない方がいい」と陰口叩かれてた。
その話を聞いたおばちゃんが「そんなことないのにね」と教えてくれたんだけど
ちょっとショックで会社の男性社員とまともに話が出来なくなってしまった。
何故そんなことを言われなければならないのか…
仕事もないから我慢して働いてるけどその上司辞めないかな、嫌われ者だし。
パート二年目。一人の先輩に無視されてつらい。
当時からそうなんだけど、挨拶はもちろん
仕事上の話(しなきゃいけない)もしてくれないからかなり支障が出る。
本当は誰かに相談したいけど、小さなお店だから
変なかたちで広まったら怖いし、そういう態度は私にしかしないから
信じてもらえるかわからない。そう思うと何も出来ず
ひたすら耐える毎日…。
あーあ、やっとの思いで見つけたパート先で
こんな気持ちになるとは…。
当時からそうなんだけど、挨拶はもちろん
仕事上の話(しなきゃいけない)もしてくれないからかなり支障が出る。
本当は誰かに相談したいけど、小さなお店だから
変なかたちで広まったら怖いし、そういう態度は私にしかしないから
信じてもらえるかわからない。そう思うと何も出来ず
ひたすら耐える毎日…。
あーあ、やっとの思いで見つけたパート先で
こんな気持ちになるとは…。
>>813
そのおばちゃん、クセ者の臭いがする。
人間関係がこじれていくのをニラニラしながらヲチってる可能性もあるよ。
自分が直接聞いた言葉じゃないなら、何か吹き込まれても馬耳東風で受け流したほうがいい。
そのおばちゃん、クセ者の臭いがする。
人間関係がこじれていくのをニラニラしながらヲチってる可能性もあるよ。
自分が直接聞いた言葉じゃないなら、何か吹き込まれても馬耳東風で受け流したほうがいい。
>>813
そうそう、「～ってXXが言ってたわよー」という人は、まさにその「～」を自分が言いたいだけー
ということが多いよ。
男が「あの女は男性トラブルが起きそうだから」なんて心配する？
どっちかというと下衆な勘ぐりのおばちゃんのほうがしそうだよ？
そうそう、「～ってXXが言ってたわよー」という人は、まさにその「～」を自分が言いたいだけー
ということが多いよ。
男が「あの女は男性トラブルが起きそうだから」なんて心配する？
どっちかというと下衆な勘ぐりのおばちゃんのほうがしそうだよ？
そうそう。余計な尾ひれが付いてる可能性もあるね。
実際はおばちゃんが言うほどのことは言われてないかもしれない。
実際はおばちゃんが言うほどのことは言われてないかもしれない。
まぁ、あしらい方が良くない気がするよ。
まだ二人でのんびりしたいとかそんな感じで言えばいいのに。
まだ二人でのんびりしたいとかそんな感じで言えばいいのに。
>>818
それはそれでこんこんと説教されるとおもうよ。
「そんなこといってるとねえ、あっという間に年取ってねえ」とか「老後が」とか。
冗談ぽく「プライバシー侵害ですー」とか言ってたならありじゃないのかなと思った。
それはそれでこんこんと説教されるとおもうよ。
「そんなこといってるとねえ、あっという間に年取ってねえ」とか「老後が」とか。
冗談ぽく「プライバシー侵害ですー」とか言ってたならありじゃないのかなと思った。
>>813
少し前に、飲み会で寝ちゃった人が上司がそう言ってたと第三者から言われたってあったな
少し前に、飲み会で寝ちゃった人が上司がそう言ってたと第三者から言われたってあったな
秘書検定は１級持ってたらまぁいいんじゃない？
「必要最低限の常識は持ち合わせてます」って感じでさ
３級は持ってても履歴書に書かない方がいいらしいね。
「必要最低限の常識は持ち合わせてます」って感じでさ
３級は持ってても履歴書に書かない方がいいらしいね。
ビジ検や秘書検は3級くらい持っていても、入社した企業がグレイやブラックだと
標準的なやり方なんかまるで無視だから無駄。
標準的なやり方なんかまるで無視だから無駄。
持ってる人が言う分に説得力もあるけどね。
どんな資格でもないよりはいいと思うよ。
どんな資格でもないよりはいいと思うよ。
私は三か月の求職期間中に秘書検定２級取ったが
全く関係ない職種に就いたよ。
ダラッと過すよりは形になるものができ
自己満だが良かった
就職先には全く役にたって無いけど
全く関係ない職種に就いたよ。
ダラッと過すよりは形になるものができ
自己満だが良かった
就職先には全く役にたって無いけど
有資格かつ経験者が一番強いよね。まぁ当たり前なんだけどｗ
有資格経験者＞＞無資格経験者＞＞有資格未経験者＞＞無資格未経験者
…かなぁ。こんなご時世だから特に企業側も
教育に時間と人件費をかけたくないだろうしね。
有資格経験者＞＞無資格経験者＞＞有資格未経験者＞＞無資格未経験者
…かなぁ。こんなご時世だから特に企業側も
教育に時間と人件費をかけたくないだろうしね。
独身の頃秘書してた。
3級しか持ってなかったけど。
履歴書の資格欄には書かない。
3級しか持ってなかったけど。
履歴書の資格欄には書かない。
自分、今現在の仕事に関連する資格も持ってたりするけど
秘書検定は魅力感じる。個人事務所で要するになんでも屋状態なんで、
電話応対とか、いろんな場面でビジネスマナーの文字がふと頭に浮かんで焦るｗ
やっぱどっかでちゃんと身につけておけばよかったと思う。
PCスキルはエクセルワード不自由しない状態で採用されたけど、
やっぱり実践に入ってみないと、お勉強で身につけたものとは全く違うしね。
それに大抵の会社は、業界で特化したソフトとか色々使ってるだろうから
要するに、文字入力、テンキ―操作がそれなり早い、
あとPCの基本機能というかネットワークなんかを理解出来るなら充分じゃないかと思ってる。
秘書検定は魅力感じる。個人事務所で要するになんでも屋状態なんで、
電話応対とか、いろんな場面でビジネスマナーの文字がふと頭に浮かんで焦るｗ
やっぱどっかでちゃんと身につけておけばよかったと思う。
PCスキルはエクセルワード不自由しない状態で採用されたけど、
やっぱり実践に入ってみないと、お勉強で身につけたものとは全く違うしね。
それに大抵の会社は、業界で特化したソフトとか色々使ってるだろうから
要するに、文字入力、テンキ―操作がそれなり早い、
あとPCの基本機能というかネットワークなんかを理解出来るなら充分じゃないかと思ってる。
え？PCのネットワーク理解できたらSEできるぞ？
828のいうネットワークてどのあたりのことだろう？
828のいうネットワークてどのあたりのことだろう？
印刷ができません！とかネットに繋がりません！ってあたりのことじゃない？
>>826
ハローワーク行っても、そんなこと言われて紹介状すらもらえないのだが、
ＰＴＡなんかやっていて、ものすごく仕事が出来て、対人関係もそつなく
こなせる有能な方が結構いる。
私が経営者だったら絶対スカウトするな～と思って、なんで仕事しないのか
と聞いてみたら「何の資格も経験もないからね～」と。
資格、経験ばかり見て、人を見てくれないのは、社会的にもったいないこと
だと思う。
教育にお金がかかっても、無資格・未経験だが有能な人＞ただ資格・経験だけがある人
といつも感じるのだが…。無能な経験者に足を引っ張られるより、未経験者でも有能な人なら
のみこみも早いから、すぐにかけたお金は回収できそうに思う。
社会全体が、人を育てるとか、見守るとかいう余裕がなくなってるんだろうね。
ハローワーク行っても、そんなこと言われて紹介状すらもらえないのだが、
ＰＴＡなんかやっていて、ものすごく仕事が出来て、対人関係もそつなく
こなせる有能な方が結構いる。
私が経営者だったら絶対スカウトするな～と思って、なんで仕事しないのか
と聞いてみたら「何の資格も経験もないからね～」と。
資格、経験ばかり見て、人を見てくれないのは、社会的にもったいないこと
だと思う。
教育にお金がかかっても、無資格・未経験だが有能な人＞ただ資格・経験だけがある人
といつも感じるのだが…。無能な経験者に足を引っ張られるより、未経験者でも有能な人なら
のみこみも早いから、すぐにかけたお金は回収できそうに思う。
社会全体が、人を育てるとか、見守るとかいう余裕がなくなってるんだろうね。
>>831
今はどこも最少人数で回しているから教育にまで手が回らないらしいね。
自分も個人事業所をいくつか受けたけどブランク長かったからお断りばかりだった。
それは仕方ないとしても、ムカついたのは
大手企業出身者は雑用をしたがらないし節約意識が無いから困ると決め付けられたこと。
掃除＆お使い大好き、コピーの裏紙は個人情報部分のみ切ってシュレッダーで残りは再利用
何かが入っていたビニール袋やヒモ・包み紙なども捨てずに再利用
ゴミは小さくなるまで畳んで捨てるなんて当たり前(例えでうちは～と言われたｗ)
ガムテやビニールテープは、また巻きに戻して２回は使う私に何か？という感じだった。
まあ、短い時間の面接で見極めは難しいんだろうな。
経験も資格も文句無し！って人が人格障害だったってこともあるしね。
今はどこも最少人数で回しているから教育にまで手が回らないらしいね。
自分も個人事業所をいくつか受けたけどブランク長かったからお断りばかりだった。
それは仕方ないとしても、ムカついたのは
大手企業出身者は雑用をしたがらないし節約意識が無いから困ると決め付けられたこと。
掃除＆お使い大好き、コピーの裏紙は個人情報部分のみ切ってシュレッダーで残りは再利用
何かが入っていたビニール袋やヒモ・包み紙なども捨てずに再利用
ゴミは小さくなるまで畳んで捨てるなんて当たり前(例えでうちは～と言われたｗ)
ガムテやビニールテープは、また巻きに戻して２回は使う私に何か？という感じだった。
まあ、短い時間の面接で見極めは難しいんだろうな。
経験も資格も文句無し！って人が人格障害だったってこともあるしね。
PTAの働きぶりで仕事の能力を測れるかと言うとかなり微妙な気はする。
いい加減に関わる人が多い中でまじめにきっちり仕事を片づけるだけで
有能に見えるからねｗ
半強制的に渋々かりだされる場と賃金を求めて積極的に関わる場とでは
人の意欲・仕事ぶりは全然違うよ。
それにただのパートなのに会社が時間と費用をかけて育てるべきというのも甘えのような。
学歴・職歴や資格などでその人の能力や意欲はある程度わかる。
最低限の指導が必要なら、何もない人よりそういう資質を持っている人を教育した方が
失敗が少ないと雇う側が考えるのは自然だと思う。
いい加減に関わる人が多い中でまじめにきっちり仕事を片づけるだけで
有能に見えるからねｗ
半強制的に渋々かりだされる場と賃金を求めて積極的に関わる場とでは
人の意欲・仕事ぶりは全然違うよ。
それにただのパートなのに会社が時間と費用をかけて育てるべきというのも甘えのような。
学歴・職歴や資格などでその人の能力や意欲はある程度わかる。
最低限の指導が必要なら、何もない人よりそういう資質を持っている人を教育した方が
失敗が少ないと雇う側が考えるのは自然だと思う。
子供の学校のためなら必死だけど、時給の安いパートは家庭優先で休みがちっていうのもよくある
それはそれで別に普通だし、何でも全力というわけにはいかない
職場でも同じぐらい有能とは限らないに同意
それはそれで別に普通だし、何でも全力というわけにはいかない
職場でも同じぐらい有能とは限らないに同意
>>834
＞何でも全力というわけにはいかない
＞職場でも同じぐらい有能とは限らない
それは男女、家庭環境に限らず、性格の問題ってのもあるね。
私は仕事も好きなせいか、仕事に全力に近い
傍から見るとワーカーホリックなんだろうけど
そんなの馬鹿馬鹿しいって人も多いし。
＞何でも全力というわけにはいかない
＞職場でも同じぐらい有能とは限らない
それは男女、家庭環境に限らず、性格の問題ってのもあるね。
私は仕事も好きなせいか、仕事に全力に近い
傍から見るとワーカーホリックなんだろうけど
そんなの馬鹿馬鹿しいって人も多いし。
私もパートだけど、パートごときに教育とかいってられないでしょう…。
即戦力が必要なんだから。
企業が教育するのは正社員くらいだよ。
即戦力が必要なんだから。
企業が教育するのは正社員くらいだよ。
837 ：可愛い奥様：2010/07/25(日) 11:56:50 ID:tcX7GUqA0
資格持ってるって言ってもそれを使ってバリバリ仕事します！！
って感じじゃなくて、それ関連の知識が多少あります、って感じだと思ったほうが、いいと思う。
って感じじゃなくて、それ関連の知識が多少あります、って感じだと思ったほうが、いいと思う。
>>832
あなたみたいな奇特な方は大手企業出身者には少ないのよ。
個人事務所は掃除やお茶出しからすべて自分たちでやらなきゃならないのに
「私はパートだからこんなことしたくない。大手だとこんなことパートにやらせるなんて
ありえない。」と言い出す人ばかり。
面接時に「雑用ありますが大丈夫ですか」と質問して「大丈夫です」と答えた人でも
いざ採用してみるとこんな調子だと採用担当者が嘆いていたわ。
中小・零細企業は大手出身者や元公務員は採用したくないのがホンネだと思う。
あなたみたいな奇特な方は大手企業出身者には少ないのよ。
個人事務所は掃除やお茶出しからすべて自分たちでやらなきゃならないのに
「私はパートだからこんなことしたくない。大手だとこんなことパートにやらせるなんて
ありえない。」と言い出す人ばかり。
面接時に「雑用ありますが大丈夫ですか」と質問して「大丈夫です」と答えた人でも
いざ採用してみるとこんな調子だと採用担当者が嘆いていたわ。
中小・零細企業は大手出身者や元公務員は採用したくないのがホンネだと思う。
奇特な人？そうかな。
＞832の理由てのお断りは表向きじゃない？
そう思わせれば求職者のプライドも傷つける事なくお断りできるしね。
＞経験も資格も文句無し！って人が人格障害
なんて言ってたら資格も経験も無しで人格障害ってのも同じ割合いるんじゃないか
＞832の理由てのお断りは表向きじゃない？
そう思わせれば求職者のプライドも傷つける事なくお断りできるしね。
＞経験も資格も文句無し！って人が人格障害
なんて言ってたら資格も経験も無しで人格障害ってのも同じ割合いるんじゃないか
>>831
ハロワって職員が判断して、紹介状ださないなんてあるの？
紹介状はいままでもれなくもらえたけど（仕事にはありつけてないけど）、
たとえば採用基準に「日商簿記2級をもっていること」とかいてあって、
持ってないとかならわかるけど。
ハロワって職員が判断して、紹介状ださないなんてあるの？
紹介状はいままでもれなくもらえたけど（仕事にはありつけてないけど）、
たとえば採用基準に「日商簿記2級をもっていること」とかいてあって、
持ってないとかならわかるけど。
>>842表向きの求人情報には書いてないけど、
職員だから知ってる裏情報みたいのがあって、
それに照らし合わせてってことじゃないのかな。
例えば年齢制限とか。
紹介しても無駄、って所にあえて手間暇かけたくないだろうし。
職員だから知ってる裏情報みたいのがあって、
それに照らし合わせてってことじゃないのかな。
例えば年齢制限とか。
紹介しても無駄、って所にあえて手間暇かけたくないだろうし。
パートに関係ないこと聞いてごめん
一度どこかに貼り付けたガムテープを、
また使うなんてできなくない？
貼ってすぐ剥がしたもの、ならどうにかできるかもしれないけど、
そんなことする機会がないと思う。
そんな節約・エコ、聞いたことないんだけど。
一度どこかに貼り付けたガムテープを、
また使うなんてできなくない？
貼ってすぐ剥がしたもの、ならどうにかできるかもしれないけど、
そんなことする機会がないと思う。
そんな節約・エコ、聞いたことないんだけど。
>>838
大企業だからとか関係ないと思う＞雑用やれる、やれない人
公務員のほうが雑用が多いこともある。
あと、雑用の程度の問題だと思う。
トイレ掃除にしても会社だけならともかく
前に自営業の小さい商店の店員していたときは
店兼社長宅トイレを掃除していたけど嫌だったよ。
このケースは稀だけど。
大企業だからとか関係ないと思う＞雑用やれる、やれない人
公務員のほうが雑用が多いこともある。
あと、雑用の程度の問題だと思う。
トイレ掃除にしても会社だけならともかく
前に自営業の小さい商店の店員していたときは
店兼社長宅トイレを掃除していたけど嫌だったよ。
このケースは稀だけど。
>838 雑用も>543>696みたいなら私は出来ないわ。
こちらの方、>545見ると元一部のＯＬさんだったみたいだけどよく出来たよね。
会社に関わるものなら（掃除でもお茶出しでも）頑張れます、ってパートなら思えるんじゃない？
でも>846さんや上の方みたいな事やらされたら「そんなもんお手伝いさんでも雇え」って思うよ。
こちらの方、>545見ると元一部のＯＬさんだったみたいだけどよく出来たよね。
会社に関わるものなら（掃除でもお茶出しでも）頑張れます、ってパートなら思えるんじゃない？
でも>846さんや上の方みたいな事やらされたら「そんなもんお手伝いさんでも雇え」って思うよ。
掃除、お茶だし、雑用OKだけど、それがパート雇用契約時間外だと嫌だ。
独身時代に大手ゼネコンに勤めてた経験が良かったらしく(後日ハロワ職員曰く)
社員数30人くらいの小さな建設会社のパートに採用内定の連絡をもらったが、
他社に決まったと嘘ついて断った。
必ず勤務開始30分前には出社＆制服も着替え終えて、時給支給無しの愛社精神で毎朝掃除してくれなんて、
私には無理。生意気でごめん。
独身時代に大手ゼネコンに勤めてた経験が良かったらしく(後日ハロワ職員曰く)
社員数30人くらいの小さな建設会社のパートに採用内定の連絡をもらったが、
他社に決まったと嘘ついて断った。
必ず勤務開始30分前には出社＆制服も着替え終えて、時給支給無しの愛社精神で毎朝掃除してくれなんて、
私には無理。生意気でごめん。
>勤務開始30分前には出社＆制服も着替え終えて、時給支給無しの愛社精神で毎朝掃除してくれなんて、
>私には無理。生意気でごめん。
そんなん私でも、無理だｗ
>私には無理。生意気でごめん。
そんなん私でも、無理だｗ
お茶出しやデスクまわりを拭く程度の掃除すら嫌で
そういうことしなくていい百貨店の案内のパートしてる
内勤の頃はお茶出しや掃除やお使いを「雑用」って言われるのも嫌だったなぁ
そういうことしなくていい百貨店の案内のパートしてる
内勤の頃はお茶出しや掃除やお使いを「雑用」って言われるのも嫌だったなぁ
整骨院・整体院の事務パートがよくでるんでこんどこそ！と思ったんだけど
こういうところってきっとトイレの掃除もあるよね…。
こういうところってきっとトイレの掃除もあるよね…。
小さい医院とか、中小企業で自前の建物持ってるような所は
掃除と言えばトイレ掃除も含まれるのじゃないかな～。
貸しビルの一室に入居してるうちの事務所なんかは、
トイレ掃除はビルの大家さんが手配してるのでノータッチだけどね。
掃除と言えばトイレ掃除も含まれるのじゃないかな～。
貸しビルの一室に入居してるうちの事務所なんかは、
トイレ掃除はビルの大家さんが手配してるのでノータッチだけどね。
うちは庶務という言い方するな。つまりは雑用なんだけどｗ
自分のデスク周りは自己責任でというのが徹底しているから
私は伝票整理、入力なんかをやりながら、空き時間が出来た時は
流しとか喫煙所とかロッカー周りの共有スペースを掃除してる。
人のテリトリーには入らないし、トイレ掃除もないから気楽っちゃ気楽。
銀行や郵便局へのお使いもけっこう多い。気分転換になるから好きだけどね。
自分のデスク周りは自己責任でというのが徹底しているから
私は伝票整理、入力なんかをやりながら、空き時間が出来た時は
流しとか喫煙所とかロッカー周りの共有スペースを掃除してる。
人のテリトリーには入らないし、トイレ掃除もないから気楽っちゃ気楽。
銀行や郵便局へのお使いもけっこう多い。気分転換になるから好きだけどね。
接骨院ではないけれど、整形外科でトイレに入ろうとしたら
誰かがお漏らししたようで床一面水浸しだった。
お年寄りが多いから仕方ないのかも。
ここでは働きたくないって思った。
誰かがお漏らししたようで床一面水浸しだった。
お年寄りが多いから仕方ないのかも。
ここでは働きたくないって思った。
飲食店でもトイレの汚物入れに使用済みオムツとか捨ててあるわ…
●の方の…
●の方の…
工場で事務してるけど、トイレ掃除が苦痛。
5階建ての各階にある。
事務員持ち回りで週1で回ってくる。
当番の日はそれで半日以上つぶれる。
特に男子トイレが汚い。
他に不満はないけど時々辞めたくなる。
5階建ての各階にある。
事務員持ち回りで週1で回ってくる。
当番の日はそれで半日以上つぶれる。
特に男子トイレが汚い。
他に不満はないけど時々辞めたくなる。
だ、男子トイレの掃除‥無理～
私は男だけの職場の一人事務
当然トイレ掃除もあり
なんだかおなかのゆるい人が一人いるようで
もう毎日掃除が鬱。
女子のようにどうしてきれいに使えないんだろう
当然トイレ掃除もあり
なんだかおなかのゆるい人が一人いるようで
もう毎日掃除が鬱。
女子のようにどうしてきれいに使えないんだろう
>>859 それは自分で掃除をしないからそういう人の気持がわからないんだよ。
私も以前居た職場では トイレ掃除毎日やっててゲンナリした。
勤め始めたばっかのときはみんなで当番まわしてたのに
糞店長に代わってからなぜか扱いがドンドン悪くなってしまいには掃除しかさせてもらえなくなった。
毎日鬱になったから辞めたけどね。掃除婦として勤め始めたわけじゃないし、他にも理由があったから。
私も以前居た職場では トイレ掃除毎日やっててゲンナリした。
勤め始めたばっかのときはみんなで当番まわしてたのに
糞店長に代わってからなぜか扱いがドンドン悪くなってしまいには掃除しかさせてもらえなくなった。
毎日鬱になったから辞めたけどね。掃除婦として勤め始めたわけじゃないし、他にも理由があったから。
>>851 近所の整体は受付しつつ、電気マッサージのパッドを患者さんにセットするのとか
先生がマッサージし終わった後、別の機械で背中とかガーッと慣らすのをやったり…。
たいていそのガーッとやる機械で手首が腱鞘炎になって辞めちゃうみたいだけど。
先生がマッサージし終わった後、別の機械で背中とかガーッと慣らすのをやったり…。
たいていそのガーッとやる機械で手首が腱鞘炎になって辞めちゃうみたいだけど。
>>845
ガムテを床や壁にマーキングするために使うことがある。
どうせすぐに剥がしちゃうから粘着力はそのままなことが多いので何度か使えるんだ。
身バレしそうなのでフェイク入れてるけど、当然仕事は事務系では無いです。
他にも例えて言うなら二枚重ねのティッシュを一枚ずつ剥がして使ったりもするようなケチｗ
(実際はティッシュじゃないけどあくまでも例え。)
もちろん他人に強要したり業務に支障が出るほどはやってない。
ガムテを床や壁にマーキングするために使うことがある。
どうせすぐに剥がしちゃうから粘着力はそのままなことが多いので何度か使えるんだ。
身バレしそうなのでフェイク入れてるけど、当然仕事は事務系では無いです。
他にも例えて言うなら二枚重ねのティッシュを一枚ずつ剥がして使ったりもするようなケチｗ
(実際はティッシュじゃないけどあくまでも例え。)
もちろん他人に強要したり業務に支障が出るほどはやってない。
トイレ掃除ネタがつづいたところで質問したいのですが、
興味ある仕事のひとつが、ホテルのベッドメイクです。
これってトイレヤバスの掃除もあるのですか？
それとも本当にベッドメイクだけなの？
教えてチャンで申し訳ありませんが経験ある方教えてください。
興味ある仕事のひとつが、ホテルのベッドメイクです。
これってトイレヤバスの掃除もあるのですか？
それとも本当にベッドメイクだけなの？
教えてチャンで申し訳ありませんが経験ある方教えてください。
パートさんを雇いたい雇い主です。
ここを読んでいてむかっ腹が立ったわ。
トイレの掃除が嫌だって！？
10年早いわ。
立場をわきまえろとだけ言いたい。
ここを読んでいてむかっ腹が立ったわ。
トイレの掃除が嫌だって！？
10年早いわ。
立場をわきまえろとだけ言いたい。
掃除のパートを雇えばいいじゃないw
865がやればいいじゃない
どこも応募者多数で受からない・・・
掃除だって雑務だって何でもするから
雇ってください・・・・・・
掃除だって雑務だって何でもするから
雇ってください・・・・・・
そして>868が>696の後任に・・・なんてならないように、気をつけよう！
>>864
ベッドメイクだけのホテル清掃なんてないよｗｗ
一人か二人で一部屋丸ごと担当。トイレも風呂もすべて。
30分くらいで一部屋仕上げるから、腰にくるし汗だく
ユニットバスの洗面台で食器を洗い、使用済みタオルとシーツで部屋中拭き上げる。
と、学生時代ビジネスホテルバイトしてた友人に聞いた。
毎日掃除するから、こびりついた汚れとかはあんまりないかもだけどさ
ベッドメイクだけのホテル清掃なんてないよｗｗ
一人か二人で一部屋丸ごと担当。トイレも風呂もすべて。
30分くらいで一部屋仕上げるから、腰にくるし汗だく
ユニットバスの洗面台で食器を洗い、使用済みタオルとシーツで部屋中拭き上げる。
と、学生時代ビジネスホテルバイトしてた友人に聞いた。
毎日掃除するから、こびりついた汚れとかはあんまりないかもだけどさ
＞865
トイレ掃除ありと記載して募集したらいいじゃないの
頭悪い経営者だな
トイレ掃除ありと記載して募集したらいいじゃないの
頭悪い経営者だな
釣りじゃねーの？
最初から業務内容に「掃除、雑用あり」とか記載しとけばいい。
事務パート募集！とかで募集かけといて決まった後で後だしとかきたねー雇い主だわ。
自分たちが使うトイレなら順番にまわすとかあってもいいけど
決まった人に押し付ける気なら募集時にいうべき
最初から業務内容に「掃除、雑用あり」とか記載しとけばいい。
事務パート募集！とかで募集かけといて決まった後で後だしとかきたねー雇い主だわ。
自分たちが使うトイレなら順番にまわすとかあってもいいけど
決まった人に押し付ける気なら募集時にいうべき
865はこないだの自称雇い主でしょう。触らない方がいい人だと思うよ。
パート事務を下女と勘違いしている経営者の所でなんか働けない
でも、実際おおいよね
ここの仲間に早くなりたいｗ
4ヶ月無職でなまってきた。
4ヶ月無職でなまってきた。
40歳なんだけど家の事情で長時間勤務が難しい。
事務やりたいけど1日5時間ぐらいなんて事務ないから、やっぱりそういうときは
ファミレスがいいのかな？
ファミレスなんて大学の時半年やって以来だからやっぱりこの年じゃ足腰くるかな…。
なんかもう頭ばかりでかくなって堂々巡り。
事務やりたいけど1日5時間ぐらいなんて事務ないから、やっぱりそういうときは
ファミレスがいいのかな？
ファミレスなんて大学の時半年やって以来だからやっぱりこの年じゃ足腰くるかな…。
なんかもう頭ばかりでかくなって堂々巡り。
コンビニとかスーパーもあると思うよ
>>864
ビジホのベッドメイクやってます。
トイレ掃除を苦痛に思うほど汚れてはいない。
建ったばかりってのもあるかもしれないけど
お湯をかけて便器丸洗いするから家のトイレなんかより
よっぽどきれいだわ。
夏はきついけど、自分のペースで仕事を進められるのは気が楽。
あ、でもとろくさい人には無理です。
ビジホのベッドメイクやってます。
トイレ掃除を苦痛に思うほど汚れてはいない。
建ったばかりってのもあるかもしれないけど
お湯をかけて便器丸洗いするから家のトイレなんかより
よっぽどきれいだわ。
夏はきついけど、自分のペースで仕事を進められるのは気が楽。
あ、でもとろくさい人には無理です。
亀レスだが、上でＰＴＡに関してあったので、自分の場合をちょっと。
結婚以来ずうっと専業で春から久々に働き始めた。今の職場の面談で
履歴書以外に経歴書を提出しろといわれて焦った。なにしろ独身以来
無職だったから書く事が無い。で、ＰＴＡ役員や自治会役員だけは
色々してたので（暇だったし、断れないたちだったから）全部列挙していったら
それがよかったみたいで、今に至っている。
結婚以来ずうっと専業で春から久々に働き始めた。今の職場の面談で
履歴書以外に経歴書を提出しろといわれて焦った。なにしろ独身以来
無職だったから書く事が無い。で、ＰＴＡ役員や自治会役員だけは
色々してたので（暇だったし、断れないたちだったから）全部列挙していったら
それがよかったみたいで、今に至っている。
この間、ファミレスの裏が見れるとこに座ったんだけど、運ぶ人が料理の最後の仕上げもするのね
サラダにドレッシングをかけたり、あらかじめ作ってある小鉢物を置いたりセットもの仕上げて
パフェ飾ったり
昔はｗ店長さんがいてチーフがいてウェイトレスが５～６人はいたし、
お盆や正月は料金高めでメニューも少なかったし、手当てもついてた。
今は二人で運んだりレジしたりで、すごい大変だなと思った。
スーパーもコンビニも少ない人数それもパートのみでキリキリキリキリきり舞だし
その昔、時給４００円代だけど社員もぞろぞろいて、のんびりしたパート時代が懐かしいわぁｗ
サラダにドレッシングをかけたり、あらかじめ作ってある小鉢物を置いたりセットもの仕上げて
パフェ飾ったり
昔はｗ店長さんがいてチーフがいてウェイトレスが５～６人はいたし、
お盆や正月は料金高めでメニューも少なかったし、手当てもついてた。
今は二人で運んだりレジしたりで、すごい大変だなと思った。
スーパーもコンビニも少ない人数それもパートのみでキリキリキリキリきり舞だし
その昔、時給４００円代だけど社員もぞろぞろいて、のんびりしたパート時代が懐かしいわぁｗ
ファミレス無理、コンビニ無理、スーパーのレジも無理・・・何もないわ
小児科で医療事務採用され早3週間。
事務の先輩パートがそれぞれ言うことが違いすぎる。
カルテの病名を〆るのAさんは一応カルテ開いてみて投薬状況みるけど
喘息以外は大体1週間でいいと思う。
Bさんは投薬日数が３日とかあるんだからきっちり投薬日数で閉めて！と言う。
過去の病名〆るのにこんなに神経質にならなきゃいけないものですか？
私はAさんの指示が手間がちょっとはぶけていいんですけど。
医療事務やってる方いたら教えてほしいです。
６時までの契約だったのに毎回７時半に終わる・・
予約制の病院なんですが６時の時点で５時の患者を診てるので
あがりたいとは言えない。せっかく見付けた職場ですが何か騙された気分です。
事務の先輩パートがそれぞれ言うことが違いすぎる。
カルテの病名を〆るのAさんは一応カルテ開いてみて投薬状況みるけど
喘息以外は大体1週間でいいと思う。
Bさんは投薬日数が３日とかあるんだからきっちり投薬日数で閉めて！と言う。
過去の病名〆るのにこんなに神経質にならなきゃいけないものですか？
私はAさんの指示が手間がちょっとはぶけていいんですけど。
医療事務やってる方いたら教えてほしいです。
６時までの契約だったのに毎回７時半に終わる・・
予約制の病院なんですが６時の時点で５時の患者を診てるので
あがりたいとは言えない。せっかく見付けた職場ですが何か騙された気分です。
最初になにかひっかる職場はたいていイマイチな
とこが多い気がする
とこが多い気がする
>>883
そんなのよその医療事務やってる人に聞いても仕方ないと思うけど。
そんなのよその医療事務やってる人に聞いても仕方ないと思うけど。
>>882
それらの仕事って、選択肢にあるならなるべく早いうちに経験しておいた
方がいいね。
40半ばぐらいの人が「最終的に仕方なく選びました。高校生でも出来るんだから。」
って感覚でくると、想像以上に大変ですぐに辞めることが多いみたい。
それらの仕事って、選択肢にあるならなるべく早いうちに経験しておいた
方がいいね。
40半ばぐらいの人が「最終的に仕方なく選びました。高校生でも出来るんだから。」
って感覚でくると、想像以上に大変ですぐに辞めることが多いみたい。
いつもみんなの服装や頭髪にうるさい人のシャツに
下の毛が絡んでた。
だれも指摘できなかった。いやしなかった。
「肩になにかついてますよ」と言ったら
退職まで粘着されそうだ。
やだな、自分もどんどん性格悪くなってきた。
下の毛が絡んでた。
だれも指摘できなかった。いやしなかった。
「肩になにかついてますよ」と言ったら
退職まで粘着されそうだ。
やだな、自分もどんどん性格悪くなってきた。
レストランで働いていますが、>>881さんが書いてるような最後の仕上げはホールスタッフがしてます
パフェは工程が多いので通るとイラッとしてしまう
ランチタイムが終わると厨房のパートが帰るので、ホールの合間みて洗い場に入ったり本当に忙しいです
パフェは工程が多いので通るとイラッとしてしまう
ランチタイムが終わると厨房のパートが帰るので、ホールの合間みて洗い場に入ったり本当に忙しいです
事務で採用されたんだけど、役員の補助になりました。秘書っぽいような雑用のような……
心構えを教えてください。
心構えを教えてください。
製造業がなかなか良いですよ。
土日祝完全に休めて、残業もない。
接客だと客数によって忙しさが左右されて、忙しい時も暇な時も辛い。
土日祝完全に休めて、残業もない。
接客だと客数によって忙しさが左右されて、忙しい時も暇な時も辛い。
仕上げってホールスタッフがするようになってるんだ！
20年前とはぜんぜん違うのね…ていうか前もしてたのか覚えてないだけか、
当時バイトしていたファミレスだけが違うのか？（赤・欧米イセエビ）
平日9：00－14：00ぐらいを考えてるんだけどそれでとってもらえるファミレスが
あるかどうかなんだがとりあえず求人があるところあたってみるよ。
どうもありがとう。
20年前とはぜんぜん違うのね…ていうか前もしてたのか覚えてないだけか、
当時バイトしていたファミレスだけが違うのか？（赤・欧米イセエビ）
平日9：00－14：00ぐらいを考えてるんだけどそれでとってもらえるファミレスが
あるかどうかなんだがとりあえず求人があるところあたってみるよ。
どうもありがとう。
ベタランＡさんＢさんその他の先輩方の許容範囲の違いに戸惑っています。
指摘された場合、名指しで「○○さんにそう聞きました」とは到底言えず、「すみません。以後気をつけます。」と毎回言っています。
基礎をマスターすればあとはベテランの裁量なのかな？
私は2週間そこそこですが、聞く人ごとにその都度違う指示指摘を受けるので腹にドス黒い気持ちを抱えつつ
笑顔でメモってます。教えてくれればまだいい方で、不機嫌に無視する人もいます。本当に面と向かって聞いても無視するんですよ。
帰宅してメモを見返しても支離滅裂ｏｒｚ でもきちんと捌かないと経営者親子に叱られる。
翌日も聞いて「いい加減覚えてくれない？」です。「向いていない」と上の判断がくるのも遠くなさそう。
指摘された場合、名指しで「○○さんにそう聞きました」とは到底言えず、「すみません。以後気をつけます。」と毎回言っています。
基礎をマスターすればあとはベテランの裁量なのかな？
私は2週間そこそこですが、聞く人ごとにその都度違う指示指摘を受けるので腹にドス黒い気持ちを抱えつつ
笑顔でメモってます。教えてくれればまだいい方で、不機嫌に無視する人もいます。本当に面と向かって聞いても無視するんですよ。
帰宅してメモを見返しても支離滅裂ｏｒｚ でもきちんと捌かないと経営者親子に叱られる。
翌日も聞いて「いい加減覚えてくれない？」です。「向いていない」と上の判断がくるのも遠くなさそう。
>>894
上司に言ったほうが良くない？
私、昔マックでバイトしてたころ、みんな言ってることがばらばらで
入って１ヶ月くらいのころの社員とのオリエンテーションでうっかり話してしまった
だけど、マニュアルが違うのは困るからとちゃんとしたやり方を徹底してくれた
言ってることが違うとこれから入ってくるかもしれない人も大変じゃない？
上司に言ったほうが良くない？
私、昔マックでバイトしてたころ、みんな言ってることがばらばらで
入って１ヶ月くらいのころの社員とのオリエンテーションでうっかり話してしまった
だけど、マニュアルが違うのは困るからとちゃんとしたやり方を徹底してくれた
言ってることが違うとこれから入ってくるかもしれない人も大変じゃない？
>>893
20年前デニーズにいたけど、デザート類は作っていたよ。
ホイップバターはベテランの人が電動ミキサーで作ってた。
スープ類とかパンとか常にどれくらいあるか確認するよういわれて
補充が間に合わなかったり、キッチンで出した料理に足りないものがあったりすると
ウェイトレスがチェックしなきゃだめだと怒られたり。
そのくせキッチンの人に「作ってやらないぞ！」とか怒られたりして
不条理な職場だとムカムカしていた記憶がある。
20年前デニーズにいたけど、デザート類は作っていたよ。
ホイップバターはベテランの人が電動ミキサーで作ってた。
スープ類とかパンとか常にどれくらいあるか確認するよういわれて
補充が間に合わなかったり、キッチンで出した料理に足りないものがあったりすると
ウェイトレスがチェックしなきゃだめだと怒られたり。
そのくせキッチンの人に「作ってやらないぞ！」とか怒られたりして
不条理な職場だとムカムカしていた記憶がある。
接客業に一年は従事するのが義務になればいいのにw
少しは客のマナーも良くなるかもしれない。
少しは客のマナーも良くなるかもしれない。
客の方がかwww
>>894
自分も今同じ状況。家族経営の会社に事務として入社して1ヶ月すぎたが、
母親（副社長）と先輩パートさん達の指示の違いで注意を受けまくっていて
「すみません、気をつけます」の連続で吐く息がどす黒いｗのが分かる。
おまけに自分が受け持った仕事に自分の名前を書く習慣がない会社なので、
入社したころ、先輩方のあらゆる失敗を全て「これ○○（私の名前）さん？」と
何も聞かずに叱られてたよ…orz
このままではいかん！と思って自分が請け負った仕事にはサインを付けるようにしたら
叱られる回数は減ったものの、今度は「こんなことしなくてもいいのに」と嫌味を言われるように。
「聞け聞け」と言われるから聞くと「まだ覚えてないの？」「なんでも聞けばいいもんじゃないよ」
なんとか聞いて仕事しても指示がそれぞれ違うから、それぞれの人に「皆に聞いてね！」と
言われる。思い切って副社長に「副社長に聞けばいいですか？」と逆に聞いたら
「私じゃなくて周りの皆よ！」と言われますた。
副社長＆先輩パートの雰囲気だと、そろそろ「向いてないね」と言われるのも近そう。
自分はアホなんだ、こんなことも出来ないんだ、と落ち込む毎日。
自分も今同じ状況。家族経営の会社に事務として入社して1ヶ月すぎたが、
母親（副社長）と先輩パートさん達の指示の違いで注意を受けまくっていて
「すみません、気をつけます」の連続で吐く息がどす黒いｗのが分かる。
おまけに自分が受け持った仕事に自分の名前を書く習慣がない会社なので、
入社したころ、先輩方のあらゆる失敗を全て「これ○○（私の名前）さん？」と
何も聞かずに叱られてたよ…orz
このままではいかん！と思って自分が請け負った仕事にはサインを付けるようにしたら
叱られる回数は減ったものの、今度は「こんなことしなくてもいいのに」と嫌味を言われるように。
「聞け聞け」と言われるから聞くと「まだ覚えてないの？」「なんでも聞けばいいもんじゃないよ」
なんとか聞いて仕事しても指示がそれぞれ違うから、それぞれの人に「皆に聞いてね！」と
言われる。思い切って副社長に「副社長に聞けばいいですか？」と逆に聞いたら
「私じゃなくて周りの皆よ！」と言われますた。
副社長＆先輩パートの雰囲気だと、そろそろ「向いてないね」と言われるのも近そう。
自分はアホなんだ、こんなことも出来ないんだ、と落ち込む毎日。
ホールスタッフだけどキッチンで盛りつけもやれば洗い物もやる。
米も研ぐし炊くし…
人が少ない日や時間帯は厨房・ホールとか分けてる状況にないなぁ。
本当にてんてこ舞い。
それでもがーっと時間が過ぎるのであっという間に過ぎるから飽きないな。
面白いよｗ
ただキッチンの造りが自分の体系に合わないのでよくおでこをぶつける。
赤く腫れたままホールに出て澄ました顔して笑顔で接客してる。
米も研ぐし炊くし…
人が少ない日や時間帯は厨房・ホールとか分けてる状況にないなぁ。
本当にてんてこ舞い。
それでもがーっと時間が過ぎるのであっという間に過ぎるから飽きないな。
面白いよｗ
ただキッチンの造りが自分の体系に合わないのでよくおでこをぶつける。
赤く腫れたままホールに出て澄ました顔して笑顔で接客してる。
>>900
家族経営とか、同じメンバーで固定されてる職場って、新入りを悪者にするよね。
昨年までのパート先で社長と社長奥で「どこまで教えるか」の範囲が違ってて、
奥に「私がやるからいい」と言われたことを、
社長が私の覚えが悪いから教えなかったみたいに解釈してて、すごく居づらかった。
奥が違う指示出しても、社長に「私がそうしろと言った」みたいに言ってくれなかったし。
社員登用目当てに我慢してたけど、業績悪化もあってクビになったｗ
今のパート先、９～１４時の勤務で、月２回位研修が午後６時からある。
一々家に帰るのも面倒だし（チャリ通。長い坂もある）、
休憩所も無いし、居場所が無い・・・。
家族経営とか、同じメンバーで固定されてる職場って、新入りを悪者にするよね。
昨年までのパート先で社長と社長奥で「どこまで教えるか」の範囲が違ってて、
奥に「私がやるからいい」と言われたことを、
社長が私の覚えが悪いから教えなかったみたいに解釈してて、すごく居づらかった。
奥が違う指示出しても、社長に「私がそうしろと言った」みたいに言ってくれなかったし。
社員登用目当てに我慢してたけど、業績悪化もあってクビになったｗ
今のパート先、９～１４時の勤務で、月２回位研修が午後６時からある。
一々家に帰るのも面倒だし（チャリ通。長い坂もある）、
休憩所も無いし、居場所が無い・・・。
703だが、給料が振り込まれた。何故か一万円くらい多い。
求人雑誌に抗議の電話（無給・仕事が掲載内容と違う）をしたら、即会社にクレームしてくれたらしい。その途端振り込まれた。
今日、その求人雑誌の担当者から勤めていた会社の反応について等電話がくるんだけど、なんか怖いわ・・・。
今すぐでも次の仕事探そうとは思うけど、力がわかない。でも昨夜見た求人２つ応募しなきゃ。頑張ろう。
普通の所で普通に働きたいだけなのに、難しいね。
求人雑誌に抗議の電話（無給・仕事が掲載内容と違う）をしたら、即会社にクレームしてくれたらしい。その途端振り込まれた。
今日、その求人雑誌の担当者から勤めていた会社の反応について等電話がくるんだけど、なんか怖いわ・・・。
今すぐでも次の仕事探そうとは思うけど、力がわかない。でも昨夜見た求人２つ応募しなきゃ。頑張ろう。
普通の所で普通に働きたいだけなのに、難しいね。
>>703
さかのぼるの面倒だからｱﾝｶつけてみた
さかのぼるの面倒だからｱﾝｶつけてみた
>>904
Janeだったらアンカーなしでもレス番範囲選択して右クリックすればポップアップされるよ
Janeだったらアンカーなしでもレス番範囲選択して右クリックすればポップアップされるよ
>905
別に事務に向いてないとは思わないけど
ただあたりがわるかったんじゃない？
別に事務に向いてないとは思わないけど
ただあたりがわるかったんじゃない？
向き不向きはわからないが、
家族経営の会社の事務の大変さはレス読んで伝わった。
私は応募したいとは思わないな。
家族経営の会社の事務の大変さはレス読んで伝わった。
私は応募したいとは思わないな。
>>903 もらとけ！迷惑料だ！
私が若き日にハロワで、アルバイトみつけ、セクハラ（胸をもまれる）され、
郵便を出しに行くついでに荷物まとめてそのままさよならしたら、
現金書留で働いた以上のお金と口止めのメモ手紙が入っていた。
私が若き日にハロワで、アルバイトみつけ、セクハラ（胸をもまれる）され、
郵便を出しに行くついでに荷物まとめてそのままさよならしたら、
現金書留で働いた以上のお金と口止めのメモ手紙が入っていた。
パート型派遣を探したりしてる人いる？
ビースタイルとかフジスタッフであればいいなあと思いながら見てて、
ビースタイルは以前登録してたんだけど現在住んでいるところ（都内23区外）には
案件なし。
フジスタッフは、たまにこれは？というものがあるのでメールを投げるも
返事すらなし。
派遣板見たけど客寄せ空案件じゃないかとかなんとか。
やっぱりそんなにないものなのかな、パート型派遣。23区内の時は結構あったのになあ。
ビースタイルとかフジスタッフであればいいなあと思いながら見てて、
ビースタイルは以前登録してたんだけど現在住んでいるところ（都内23区外）には
案件なし。
フジスタッフは、たまにこれは？というものがあるのでメールを投げるも
返事すらなし。
派遣板見たけど客寄せ空案件じゃないかとかなんとか。
やっぱりそんなにないものなのかな、パート型派遣。23区内の時は結構あったのになあ。
>>903
給料ちゃんと振り込まれてよかったね。
面倒で気が重かっただろうけど、あなたが毅然とした態度を取ったおかげで
これからその会社で嫌な思いをする人が減ると思うよ。
っていうか求人誌にも載せてもらえなくなるかも知れないがｗ
給料ちゃんと振り込まれてよかったね。
面倒で気が重かっただろうけど、あなたが毅然とした態度を取ったおかげで
これからその会社で嫌な思いをする人が減ると思うよ。
っていうか求人誌にも載せてもらえなくなるかも知れないがｗ
>>883
自分も医療事務で働き始めたところだけど教えてくれる人によって違うのはデフォ
基本は先生の指示通りで、それがないなら横にいる先輩に合わせてはいはい聞いてりゃいいよ
>>883に教えてくれる先輩の仕方が違うように、そのうちあなたのやり方が出来てくる
ただ、勤めて一年未満の私の感覚だと病名はそんなにきっちり〆なくてもいいんじゃないかな
うちは小さい内科なんだけど、次に来院するまで〆てないよｗ
内科に比べたら小児科は残業が多いイメージ
コンスタントに来る高齢者に比べて小児は突発の病気が多いし診察にも点滴にも時間もかかる
近所の小児科は夜9時くらいまでベビーカーが置いてある日があるから親もスタッフも大変そう…
と思いながら残業10分くらいで帰ってます
自分も医療事務で働き始めたところだけど教えてくれる人によって違うのはデフォ
基本は先生の指示通りで、それがないなら横にいる先輩に合わせてはいはい聞いてりゃいいよ
>>883に教えてくれる先輩の仕方が違うように、そのうちあなたのやり方が出来てくる
ただ、勤めて一年未満の私の感覚だと病名はそんなにきっちり〆なくてもいいんじゃないかな
うちは小さい内科なんだけど、次に来院するまで〆てないよｗ
内科に比べたら小児科は残業が多いイメージ
コンスタントに来る高齢者に比べて小児は突発の病気が多いし診察にも点滴にも時間もかかる
近所の小児科は夜9時くらいまでベビーカーが置いてある日があるから親もスタッフも大変そう…
と思いながら残業10分くらいで帰ってます
>>906
ぞぬもできた！ﾄﾝﾄﾝ。
ぞぬもできた！ﾄﾝﾄﾝ。
>>901
今はどこでもやれるようにならないといけないんですね。
上のレスでファミレス、コンビニ、スーパーなどの接客は早いうちに
経験したほうがいいと書いてあったけど、実際私はファミレスの
キッチンは未経験。接客やレジ応対、注文などは臨機応変でできそう
だけど、キッチンの収納場所と料理手順など、名称シールが各場所に
なかったら本当きつい。実際の現場ってやっぱり「見て覚えて、
ここはこれ、そこはあれ、あっちはアレが これはココにしまってね」
みたいな感じで超スピードで作業しながらの感じになるんでしょうか
今はどこでもやれるようにならないといけないんですね。
上のレスでファミレス、コンビニ、スーパーなどの接客は早いうちに
経験したほうがいいと書いてあったけど、実際私はファミレスの
キッチンは未経験。接客やレジ応対、注文などは臨機応変でできそう
だけど、キッチンの収納場所と料理手順など、名称シールが各場所に
なかったら本当きつい。実際の現場ってやっぱり「見て覚えて、
ここはこれ、そこはあれ、あっちはアレが これはココにしまってね」
みたいな感じで超スピードで作業しながらの感じになるんでしょうか
あまり書き込みがないので最後に書き込みます。>903です。
>904知らなかった、ありがとう。911、912、914さんもありがとう。
あれから求人誌の担当さんから電話があり「使ってみたら何もできないので雑用やらせてた」と言ったそうですorz
もっと酷い事も言っていて、さすがに身バレが怖いので書きませんが、最後の最後でまた泣きました。
でも担当の方は「なんだか独特の会社ですね。お辛い思いをされましたね。」とおっしゃってくださったので、少し救われました。
そして、今日新しい仕事が決まりました。上に書いた2社のうちの1社です。もう１つはお祈りでしたが。
来週から研修に入ります。あまりにトントンと決まって驚いています。
また何か・・・なんて思うと恐ろしいけど、前向きに頑張ります。
>904知らなかった、ありがとう。911、912、914さんもありがとう。
あれから求人誌の担当さんから電話があり「使ってみたら何もできないので雑用やらせてた」と言ったそうですorz
もっと酷い事も言っていて、さすがに身バレが怖いので書きませんが、最後の最後でまた泣きました。
でも担当の方は「なんだか独特の会社ですね。お辛い思いをされましたね。」とおっしゃってくださったので、少し救われました。
そして、今日新しい仕事が決まりました。上に書いた2社のうちの1社です。もう１つはお祈りでしたが。
来週から研修に入ります。あまりにトントンと決まって驚いています。
また何か・・・なんて思うと恐ろしいけど、前向きに頑張ります。
すぐ次決まってよかったね。
903の行いがいいに違いない。
最後の何もできないなんていわれて悔しいとは思うけど、
求人誌担当さんもわかっていると思うよ。
求人誌の担当さんのメールとかしっていたら、
おかげで次は良いところに決まりました！
・・・てメールしたら、少し気が晴れないかな？
まあ、次だよね！張り切って次行ってください！
私は休職中。直雇用を求めていたけど、面接してもずーと決まらず。
派遣に戻ることにしました。
まだ、派遣も決まったわけではないけど、
面接で派遣ではたらいていたことを何社かから、プゲラされショックで。
派遣・・・そんなにだめ？
派遣って何もできないと思われていてびっくり。
一社はエクセルワード使える募集でいったけど、派遣が長いことをぶつぶつ言われ、
いきなりPPできるかっていうから、スライドもアニメーションも使えると答えたら
「余計なことは答えないでいいから！」
とおこられ、面接打ち切られた。
903の行いがいいに違いない。
最後の何もできないなんていわれて悔しいとは思うけど、
求人誌担当さんもわかっていると思うよ。
求人誌の担当さんのメールとかしっていたら、
おかげで次は良いところに決まりました！
・・・てメールしたら、少し気が晴れないかな？
まあ、次だよね！張り切って次行ってください！
私は休職中。直雇用を求めていたけど、面接してもずーと決まらず。
派遣に戻ることにしました。
まだ、派遣も決まったわけではないけど、
面接で派遣ではたらいていたことを何社かから、プゲラされショックで。
派遣・・・そんなにだめ？
派遣って何もできないと思われていてびっくり。
一社はエクセルワード使える募集でいったけど、派遣が長いことをぶつぶつ言われ、
いきなりPPできるかっていうから、スライドもアニメーションも使えると答えたら
「余計なことは答えないでいいから！」
とおこられ、面接打ち切られた。
派遣でしか働いたことない人への一定の（悪い）評価があるのは知っているけれど
女性だと特に珍しい働き方でもないような気もするんだが…
企業的には評価が低いのかね。
（基本的なマナーや会社組織としての基礎ができないと思われてしまう）
>>920の最後の打ち切られたとこは何もできないわけじゃありません！っていう
アピールは要らなくて質問したことだけ答えろ！っていうワンマン会社だった確率が高いから
そこは受からなくてよかったと思う。
女性だと特に珍しい働き方でもないような気もするんだが…
企業的には評価が低いのかね。
（基本的なマナーや会社組織としての基礎ができないと思われてしまう）
>>920の最後の打ち切られたとこは何もできないわけじゃありません！っていう
アピールは要らなくて質問したことだけ答えろ！っていうワンマン会社だった確率が高いから
そこは受からなくてよかったと思う。
>>921
パート（販売）でしか働いたことないんで
派遣のほうが何かとパソコンスキル求められそうで逆に
評価高いと思うんだけど違うのかな？
>>920 同意。最初の印象がその職場の全体の雰囲気を物語ってそう。
パート（販売）でしか働いたことないんで
派遣のほうが何かとパソコンスキル求められそうで逆に
評価高いと思うんだけど違うのかな？
>>920 同意。最初の印象がその職場の全体の雰囲気を物語ってそう。
>920 女性だし派遣で働いてきた事は別に珍しくないよね。
こういうのも圧迫面接？受からなくて良かったよ。入っても苦しめられただけ。人事ながら腹立つ。
と言う私も前にこういう親父部長のいる所に派遣で入り、エクセルに計算式入れたら怒られた経験アリwww
エクセルをなんだと思ってるんだw
こういうのも圧迫面接？受からなくて良かったよ。入っても苦しめられただけ。人事ながら腹立つ。
と言う私も前にこういう親父部長のいる所に派遣で入り、エクセルに計算式入れたら怒られた経験アリwww
エクセルをなんだと思ってるんだw
派遣で働いたことないけど、スキルがあるっていうイメージしかない。
「余計なことは答えないでいいから！」
とおこられ、面接打ち切られた。
この会社が異常としか思えない。
「余計なことは答えないでいいから！」
とおこられ、面接打ち切られた。
この会社が異常としか思えない。
時給、仕事内容、人間関係
みなさん優先順位はどう考えてますか？
ちょっと思うところがあって意見を伺いたいのですが。
みなさん優先順位はどう考えてますか？
ちょっと思うところがあって意見を伺いたいのですが。
人間関係>仕事内容>時給 だな、私は。
私も>>926と同じ優先順位だな。
時給よくても、他の条件が悪いとつづけられないから。
時給よくても、他の条件が悪いとつづけられないから。
私は仕事内容＞時給>人間関係だ。
追記
金コマだから
スーパーレジも鮮魚もホールも調理も
倉庫整理もなんでもするが
発信だけはダメ。
仕事上取引先に電話かけたりは問題なくても
テルアポは無理。
人間関係はたぶんあまり悩んだことないから一番下なんだと思う。
金コマだから
スーパーレジも鮮魚もホールも調理も
倉庫整理もなんでもするが
発信だけはダメ。
仕事上取引先に電話かけたりは問題なくても
テルアポは無理。
人間関係はたぶんあまり悩んだことないから一番下なんだと思う。
私は仕事内容＞人間関係＞時給 かなー。
>>927さんの言う通り、時給が良くても続かなかったら意味ないもんね。
仕事内容があまりに自分に向いてなかったりすると
「なにあの新人」って感じでいじめられたりするし。
>>927さんの言う通り、時給が良くても続かなかったら意味ないもんね。
仕事内容があまりに自分に向いてなかったりすると
「なにあの新人」って感じでいじめられたりするし。
920 だが、みなさんのおかげで気が晴れた。ありがとう。
結婚前は正社員ではたらいていたけど、もう１０年以上まえのこと。
面接の会社に受からなくて良かったと思うことにした。
パート型派遣の登録に明日行くことにした。
安定のために直雇用とおもったけど、
派遣で仕事なくなったら、そのとき考えよう。
目の前にあるやらせてもらえる仕事をやるしかないや。
結婚前は正社員ではたらいていたけど、もう１０年以上まえのこと。
面接の会社に受からなくて良かったと思うことにした。
パート型派遣の登録に明日行くことにした。
安定のために直雇用とおもったけど、
派遣で仕事なくなったら、そのとき考えよう。
目の前にあるやらせてもらえる仕事をやるしかないや。
自分も人間関係＞仕事内容＞時給 かな
過去の職場で自分ひとりいじめのターゲットにされたトラウマがあるんで
>>929さん裏山 逆にテレアポとかはやったことないんで
よくわからないけどそんなに大変なんだね
過去にされたいじめは、研修期間中（オープニングなので数人
じぶんと同じ時期の入社の同僚がいた）教育係担当者が私
にだけ態度がまるっきり違う。他の人とは笑顔で笑って私語していても
私には警護で冷たく言い放つような。同じミスでも自分だけなぜか
お客の前で叱責されたし・・半ば八つ当たり要員だったんのかも。
その人の態度から「私はここでは目ざわりな存在｣と言わんばかりの
冷たい情状が答えて、続かなかったよ
過去の職場で自分ひとりいじめのターゲットにされたトラウマがあるんで
>>929さん裏山 逆にテレアポとかはやったことないんで
よくわからないけどそんなに大変なんだね
過去にされたいじめは、研修期間中（オープニングなので数人
じぶんと同じ時期の入社の同僚がいた）教育係担当者が私
にだけ態度がまるっきり違う。他の人とは笑顔で笑って私語していても
私には警護で冷たく言い放つような。同じミスでも自分だけなぜか
お客の前で叱責されたし・・半ば八つ当たり要員だったんのかも。
その人の態度から「私はここでは目ざわりな存在｣と言わんばかりの
冷たい情状が答えて、続かなかったよ
私も人間関係＞仕事内容＞時給かな？
仕事内容が激しく合わないというのは仕方ないけど、
販売系の仕事で、ただでさえ接客で気を使うのに、
客よりもさらに仲間内で気を使いすぎるなんて嫌だ。
私は何か職場で起こったときに、
その期に便乗して逃げてるｗ
辞めなくても、移動とかね。
仕事内容が激しく合わないというのは仕方ないけど、
販売系の仕事で、ただでさえ接客で気を使うのに、
客よりもさらに仲間内で気を使いすぎるなんて嫌だ。
私は何か職場で起こったときに、
その期に便乗して逃げてるｗ
辞めなくても、移動とかね。
テレアポしたことないけど、たぶん自分には無理。
健康食品サンプル受信の仕事(短期：二ヶ月)の面接に行ったら
発信の営業もやってもらうと言われ辞退してきた。
きっとマニュアルがあるんだろうけど自分には難しそうだ。
健康食品サンプル受信の仕事(短期：二ヶ月)の面接に行ったら
発信の営業もやってもらうと言われ辞退してきた。
きっとマニュアルがあるんだろうけど自分には難しそうだ。
保険の勧誘とかダメだなぁ。
とにかく自分がされて嫌だった職にはつきたくない。
とにかく自分がされて嫌だった職にはつきたくない。
私は五十代ジジイアレルギーだorz
前勤めてた会社もジジイ上司のせいで辞めた
パート同士のいざこざも色々悩まされたが５０代男性の意固地な頑固には負けた
仕事出来ないパソコン出来ない臭いキツイ＜でも俺偉いアピール
持病があるのもなんなんだが「体がキツイ」って現場に出ずにｍｙ机に座っておしゃべりばかり。
お客様や取引先の５０代男性も威張る怒る怒鳴る
ホント困る
前勤めてた会社もジジイ上司のせいで辞めた
パート同士のいざこざも色々悩まされたが５０代男性の意固地な頑固には負けた
仕事出来ないパソコン出来ない臭いキツイ＜でも俺偉いアピール
持病があるのもなんなんだが「体がキツイ」って現場に出ずにｍｙ机に座っておしゃべりばかり。
お客様や取引先の５０代男性も威張る怒る怒鳴る
ホント困る
平均年齢の高い職場についたけど、オバちゃんたちの質問攻撃がすごい。
年齢は？出身は？どこの駅？子供さんは？旦那さん何してるの？
翌日には「この人～なんだって」と他の人にも伝わってる。
入って1週間だけどもういやｗ
年齢は？出身は？どこの駅？子供さんは？旦那さん何してるの？
翌日には「この人～なんだって」と他の人にも伝わってる。
入って1週間だけどもういやｗ
頑張りすぎてはいけないし、口の悪い人や先輩の言葉や態度を
いちいち真に受けてはやってられない。
気付かないフリ、言葉の真意を考えず、家に帰ったら職場のことは忘れる事。
34になってやっーとできてきた。
最近、周りを良く見て気遣える（←仕事でなく人間関係でね）
優しくて繊細な人がとても苦手だ。
いちいち真に受けてはやってられない。
気付かないフリ、言葉の真意を考えず、家に帰ったら職場のことは忘れる事。
34になってやっーとできてきた。
最近、周りを良く見て気遣える（←仕事でなく人間関係でね）
優しくて繊細な人がとても苦手だ。
誰も得しない昼食ミーティングがある。
揚げ物だらけの弁当を支給されて時間外拘束される。
毎回話し合うこともないのに席取りで人間関係露わになるし、
こんなことで残業代発生させて仕事分の残業は削られる。
本社の偉い人の発案かもしれないけど、
一回参加してみたらどんなに無駄なことかわかるのにな。
揚げ物だらけの弁当を支給されて時間外拘束される。
毎回話し合うこともないのに席取りで人間関係露わになるし、
こんなことで残業代発生させて仕事分の残業は削られる。
本社の偉い人の発案かもしれないけど、
一回参加してみたらどんなに無駄なことかわかるのにな。
>>938
私もオバサンよりオジサンの方が苦手な人多かったわ。
職場にもよるのかもしれないけど、今まで恵まれてたのか
女性でそんなに嫌な人にあたったことない。
最近新しく勤めだして、スーパーなんだけど
知り合いにもスーパーは主婦同士のイザコザとか大変らしいよと言われ
採用された時も「女性が多い職場だから色々あるかもしれないけど」と
言われたのでドキドキしてたけど、１０回くらい出勤したけど今の所
何も問題なく皆優しいや。色々聞かれたりもしないし。
短時間なので休憩がないからかも。でも皆すごく気使いあってるなって
いうのは分かる。女性ばかりだからこそ空気悪くならないようにしてるんだろうな。
ここでも、おじさんで苦手な人いる。挨拶しても返さないし
ちょっと頼んだだけで、あからさまに嫌な顔したり。
私もオバサンよりオジサンの方が苦手な人多かったわ。
職場にもよるのかもしれないけど、今まで恵まれてたのか
女性でそんなに嫌な人にあたったことない。
最近新しく勤めだして、スーパーなんだけど
知り合いにもスーパーは主婦同士のイザコザとか大変らしいよと言われ
採用された時も「女性が多い職場だから色々あるかもしれないけど」と
言われたのでドキドキしてたけど、１０回くらい出勤したけど今の所
何も問題なく皆優しいや。色々聞かれたりもしないし。
短時間なので休憩がないからかも。でも皆すごく気使いあってるなって
いうのは分かる。女性ばかりだからこそ空気悪くならないようにしてるんだろうな。
ここでも、おじさんで苦手な人いる。挨拶しても返さないし
ちょっと頼んだだけで、あからさまに嫌な顔したり。
絶対に外では言えない偏見だが
スーパーでパートしてる女の人は、
普通の主婦で、常識ある人がほとんどだと思ってるけど
スーパーでパート？アルバイト？してる男の人は
何らかの事情のある人だという目で見てしまう
だから男の人のほうが癖あるんだろうなと
スーパーでパートしてる女の人は、
普通の主婦で、常識ある人がほとんどだと思ってるけど
スーパーでパート？アルバイト？してる男の人は
何らかの事情のある人だという目で見てしまう
だから男の人のほうが癖あるんだろうなと
私は偏見は持たないなあ。>スーパーの男女パート
立ち仕事・接客の仕事が苦手でデスクワークしかできないから敬意を持ってる。
土日祝日、朝昼夜関係なく働いてるし。
また履歴書書かなくては。
書く手が間違えないようにと緊張してブルブルするのをいい加減卒業したい。
立ち仕事・接客の仕事が苦手でデスクワークしかできないから敬意を持ってる。
土日祝日、朝昼夜関係なく働いてるし。
また履歴書書かなくては。
書く手が間違えないようにと緊張してブルブルするのをいい加減卒業したい。
>>942-943
私もスーパーで働きだしたが
部署は関係なく、パートの女性は年齢問わず感じが良い人が多い。
仕事が大変だからイザコザどころじゃないってのもあるかもｗ
むしろ男性は年齢関係なく変人が多い。
>>943も言っているけど偏見ではなく実際にそう。
本業？と掛け持ちの人も多いので
たかだか副業（ﾌﾟって感じで働きっぷりがイマイチな人もちらほら。
私もスーパーで働きだしたが
部署は関係なく、パートの女性は年齢問わず感じが良い人が多い。
仕事が大変だからイザコザどころじゃないってのもあるかもｗ
むしろ男性は年齢関係なく変人が多い。
>>943も言っているけど偏見ではなく実際にそう。
本業？と掛け持ちの人も多いので
たかだか副業（ﾌﾟって感じで働きっぷりがイマイチな人もちらほら。
ボーナスでた！！
何も聞いてないので出ないものだと思っていた。
５千円だけど嬉しい。
何も聞いてないので出ないものだと思っていた。
５千円だけど嬉しい。
市役所の臨時職員に登録しようと思い書類をもらってきた。
職歴を6個新しい順に記入とあるんだが、
新しい順だと2ヶ月以下の職歴で5個埋まってしまうorz
しかも派遣事務ばかりorz
あーどうしよう。ほんと情けない。正直に書くしかないかorz
職歴を6個新しい順に記入とあるんだが、
新しい順だと2ヶ月以下の職歴で5個埋まってしまうorz
しかも派遣事務ばかりorz
あーどうしよう。ほんと情けない。正直に書くしかないかorz
仕事選びの優先順位を聞いたものです。
みなさんお答えありがとう。すごく参考になりました。
新しく始めた仕事、人間関係は良好そうだし仕事内容も嫌いではない。
息つく間もないくらい忙しくてハードな上に時給は都の最低賃金だけど、
とりあえず頑張ってみる！
みなさんお答えありがとう。すごく参考になりました。
新しく始めた仕事、人間関係は良好そうだし仕事内容も嫌いではない。
息つく間もないくらい忙しくてハードな上に時給は都の最低賃金だけど、
とりあえず頑張ってみる！
「しごとやめたい」って毎日のように社員の前で言ってるパートさん……
他のパートも変な目でもられるから口にするのだけはやめてほしい。
他のパートも変な目でもられるから口にするのだけはやめてほしい。
プライドは手放せないもんね
気にいらないパートを辞めさせようと画策する人がいるようだけど、
なんか自分がそのターゲットにされたみたいだ。
先日、仕事中に至近距離で悪口言われた。半年先に入った人を誉めつつ、
いい加減な仕事してお金貰うなんてずうずうしいって言われたよｗ
直接文句言わないところがイヤらしいね。
本当に凹んだけど、家に帰って冷静に考えたら、いまどきそんなあからさまな
ことする人は、ヲチしがいがあると思う事にした。
次はどんなことしてくるのか楽しみにする。
なんか自分がそのターゲットにされたみたいだ。
先日、仕事中に至近距離で悪口言われた。半年先に入った人を誉めつつ、
いい加減な仕事してお金貰うなんてずうずうしいって言われたよｗ
直接文句言わないところがイヤらしいね。
本当に凹んだけど、家に帰って冷静に考えたら、いまどきそんなあからさまな
ことする人は、ヲチしがいがあると思う事にした。
次はどんなことしてくるのか楽しみにする。
>>955
がんばれ～！
私は三週間かそこらなんだけど、作業系で徐々に作業報告の書類の記入を覚えつつあるところ。
本来教えてくれるＡさんが、なんだかな～のクセ者系の人で（久しぶりに遭遇するわ、こんな人）
聞いても教えてくれない。ぶすっと不機嫌に否定するか書類を引っ手繰って持って行ってしまう。
聞けそうな時に他の人に聞いてやっとなんとかやってるんだけど、
イレギュラーな記入の際には戸惑ってしまう。
私の失敗を目にしたＡさんの先輩にあたる人たちが「教えてあげなよ」って促してくれても
「は～い。」ってそのまま。教えるのがいらつく＆私が気に入らないみたい。
がんばれ～！
私は三週間かそこらなんだけど、作業系で徐々に作業報告の書類の記入を覚えつつあるところ。
本来教えてくれるＡさんが、なんだかな～のクセ者系の人で（久しぶりに遭遇するわ、こんな人）
聞いても教えてくれない。ぶすっと不機嫌に否定するか書類を引っ手繰って持って行ってしまう。
聞けそうな時に他の人に聞いてやっとなんとかやってるんだけど、
イレギュラーな記入の際には戸惑ってしまう。
私の失敗を目にしたＡさんの先輩にあたる人たちが「教えてあげなよ」って促してくれても
「は～い。」ってそのまま。教えるのがいらつく＆私が気に入らないみたい。
今月初めに県庁と市役所に履歴書送って臨職狙ってたが、結局連絡なかった。
経験者やコネがある人や若い人が優先なんだろうなぁ。
人事の目に印象付けるように何か書けばよかったかな。激務部署希望とか。それは逆効果か・・・
民間も応募してるがホント厳しい時代だね。
経験者やコネがある人や若い人が優先なんだろうなぁ。
人事の目に印象付けるように何か書けばよかったかな。激務部署希望とか。それは逆効果か・・・
民間も応募してるがホント厳しい時代だね。
公的機関でよくコネって言われるけど、コネはなくとも何度か採用されたよ
ただ若い人優先はよくある
子供が小さい人は突発で休むから嫌がられてた
だから小梨の人や子供が高校生とかの主婦が雇われてた
ただ、契約期間が決まってて再雇用する際に一応形だけハロワに応募を出すんだ
だから今まで雇われてた人が雇われるから、ある意味コネかもしれないね
公的機関は突発で切られるんだ
今回民主が予算を削減してあと２年いられるはずだったのにパート全員切られた
働きやすかったのに残念だったな
事情があって公的機関狙いだから今は倍率が高くてなかなか見つからないわ
ただ若い人優先はよくある
子供が小さい人は突発で休むから嫌がられてた
だから小梨の人や子供が高校生とかの主婦が雇われてた
ただ、契約期間が決まってて再雇用する際に一応形だけハロワに応募を出すんだ
だから今まで雇われてた人が雇われるから、ある意味コネかもしれないね
公的機関は突発で切られるんだ
今回民主が予算を削減してあと２年いられるはずだったのにパート全員切られた
働きやすかったのに残念だったな
事情があって公的機関狙いだから今は倍率が高くてなかなか見つからないわ
6年弱勤めた会社を辞めました。
理由は人間関係です。
一緒にやっている人ととにかく合わない。
その人が入社してから1年半ガマンしました。
しかし、ガマンも限界・・・
その人アスペ気味でとにかく融通がきかない。
新人であるのにかかわらず先輩である私に異議申し立てをする。
最後には口もきかない。用件はメモで伝えるなどなど。
同僚たちからはその人が辞めるべきとの声があがりましたが、私から退くことにしました。
上のほうでもいじめて辞めさせるなんてことがでていましたが私にもそう思った時期がないこともない。
しかし、そんな人間にはなりきれなかった・・・
今はハロワの情報とか求人誌を見ながら「私にはどんな仕事が向いているのかな??」なんてwktkしてます。
よし、来週から就職活動がんばるぞっと。
理由は人間関係です。
一緒にやっている人ととにかく合わない。
その人が入社してから1年半ガマンしました。
しかし、ガマンも限界・・・
その人アスペ気味でとにかく融通がきかない。
新人であるのにかかわらず先輩である私に異議申し立てをする。
最後には口もきかない。用件はメモで伝えるなどなど。
同僚たちからはその人が辞めるべきとの声があがりましたが、私から退くことにしました。
上のほうでもいじめて辞めさせるなんてことがでていましたが私にもそう思った時期がないこともない。
しかし、そんな人間にはなりきれなかった・・・
今はハロワの情報とか求人誌を見ながら「私にはどんな仕事が向いているのかな??」なんてwktkしてます。
よし、来週から就職活動がんばるぞっと。
へー、上の人の方針が分かるような情報網もってるのに自分から辞めたの
普通は配置転換させるもんだけどね
引きとめられもしなかったんだ
いろんな会社があるんだね（棒
普通は配置転換させるもんだけどね
引きとめられもしなかったんだ
いろんな会社があるんだね（棒
なんか得意気に書いてるけどよく読みもしないで嫌味とか照れちゃうよ>>962
961です。
>>962
>>964
ありがとうござ゛います。
もちろん配置転換のことは、上司にも言いました。
ただ一言。「大人になりなさい」だって。
その上司は人間関係でローテーションを替えることは絶対にしないという方針。
これからも私みたいな犠牲者がでるかも・・・
バカな上司には付き合っていられないわ。
>>963
上っていうのは以前に書き込みがあったということですw
フォローありがとう。
「今日もあの人と顔を合わせなくっちゃならない」とかなり精神的にまいっていました。
理不尽で納得できないと私自身思いますが、彼女の性格はこの先も変わらないでしょう。
精神的なストレスから開放されて今はルンルン(死語)です。
多分これから就職活動は大変だとは思いますが、職業に貴賎なし。
絶対に自分にあっている仕事があると信じてがんばります。
>>962
>>964
ありがとうござ゛います。
もちろん配置転換のことは、上司にも言いました。
ただ一言。「大人になりなさい」だって。
その上司は人間関係でローテーションを替えることは絶対にしないという方針。
これからも私みたいな犠牲者がでるかも・・・
バカな上司には付き合っていられないわ。
>>963
上っていうのは以前に書き込みがあったということですw
フォローありがとう。
「今日もあの人と顔を合わせなくっちゃならない」とかなり精神的にまいっていました。
理不尽で納得できないと私自身思いますが、彼女の性格はこの先も変わらないでしょう。
精神的なストレスから開放されて今はルンルン(死語)です。
多分これから就職活動は大変だとは思いますが、職業に貴賎なし。
絶対に自分にあっている仕事があると信じてがんばります。
自治体はコネが多いみたいだけど、最近は待たされたりだめだったり
することもあるらしい
新卒のピチピチの子がコネつきで何人も来るらしいからねえ
することもあるらしい
新卒のピチピチの子がコネつきで何人も来るらしいからねえ
>>961
引き止めるにも周りが上司に訴えるなりしてくれたのかな？
そうじゃなくて口だけなら辞めて良かったと思うよ。
言っても暖簾に腕押しの会社もあるからね・・・私の会社もそう。
個人的にはメモで異議申し立てくらいは可愛いもんだと思う。
私もアスペなのか発達障害気味の同僚数人
（数人ってのが今の会社で始めてｗ）に悩まされているけど
仕事が好きだし、自分は真面目に仕事して問題の同僚らの尻拭いするくらいなのに
それで辞めるのは悔しいと思って続けている。
もちろん辞めさせようなんて考えないし、評価によって時給が下がる会社なんで
それなりの働きっぷりでないとそのうち耐えられなくなって辞めるか、契約更新されなくなるか
自然淘汰されるだろうと思っているよ。
引き止めるにも周りが上司に訴えるなりしてくれたのかな？
そうじゃなくて口だけなら辞めて良かったと思うよ。
言っても暖簾に腕押しの会社もあるからね・・・私の会社もそう。
個人的にはメモで異議申し立てくらいは可愛いもんだと思う。
私もアスペなのか発達障害気味の同僚数人
（数人ってのが今の会社で始めてｗ）に悩まされているけど
仕事が好きだし、自分は真面目に仕事して問題の同僚らの尻拭いするくらいなのに
それで辞めるのは悔しいと思って続けている。
もちろん辞めさせようなんて考えないし、評価によって時給が下がる会社なんで
それなりの働きっぷりでないとそのうち耐えられなくなって辞めるか、契約更新されなくなるか
自然淘汰されるだろうと思っているよ。
役所の嘱託採用の面接の時
「○○さんから行けと言われた、私の採用に決まってるはず」と
凸してきた人がいたわ。
「紹介で来る人は確かにいるけどあなたは履歴書の提出がない。
正式ルートで来てもらえないと困るのでさすがにダメ」と担当に言われ
「そんなはずない、○○さんから話が来てるはず」と泣いて暴れ
「だから書類が整っていればこちらも配慮しますが…今回は」と担当。
↑の会話はすべて私の真横でされてものすごくイヤだった。(私は落ちたw)
現在のパート先、一番古い人が、私の１年先輩のことを嫌っていて
仕事をさせまいと画策している。
真面目だけどちょっと要領の悪い人らしくイライラするらしい。
「あの人は簡単な雑用だけしてればいいのよ」と古い人が言っているが
それやってるとまわり回って古い人の仕事が増えるはずだ。
「○○さんから行けと言われた、私の採用に決まってるはず」と
凸してきた人がいたわ。
「紹介で来る人は確かにいるけどあなたは履歴書の提出がない。
正式ルートで来てもらえないと困るのでさすがにダメ」と担当に言われ
「そんなはずない、○○さんから話が来てるはず」と泣いて暴れ
「だから書類が整っていればこちらも配慮しますが…今回は」と担当。
↑の会話はすべて私の真横でされてものすごくイヤだった。(私は落ちたw)
現在のパート先、一番古い人が、私の１年先輩のことを嫌っていて
仕事をさせまいと画策している。
真面目だけどちょっと要領の悪い人らしくイライラするらしい。
「あの人は簡単な雑用だけしてればいいのよ」と古い人が言っているが
それやってるとまわり回って古い人の仕事が増えるはずだ。
>>969
> それやってるとまわり回って古い人の仕事が増えるはずだ。
いざそうなって気づくならともかく、
「あの人（969の一年先輩）がちゃんとしてくれないから私が大変！」と息巻くだけじゃないかな。
八つ当たりのターゲットが欲しいだけだったりして。
> それやってるとまわり回って古い人の仕事が増えるはずだ。
いざそうなって気づくならともかく、
「あの人（969の一年先輩）がちゃんとしてくれないから私が大変！」と息巻くだけじゃないかな。
八つ当たりのターゲットが欲しいだけだったりして。
市の臨時や嘱託は採用基準がさっぱりわからない。
しかし私も市の臨時やっています。
9月までで更新可能だけど、更新してまでやりたくなる仕事ではないから
辞めるつもり。臨時は臨時なのに長居したばかりに責任押し付けられても困るし・・
しかし私も市の臨時やっています。
9月までで更新可能だけど、更新してまでやりたくなる仕事ではないから
辞めるつもり。臨時は臨時なのに長居したばかりに責任押し付けられても困るし・・
>968
>私もアスペなのか発達障害気味の同僚数人
おいおい、自分と合わない人を全部ｱｽﾍﾟや発達障害にしてしまうのはどうかと。
自分がその可能性もないのか？
>私もアスペなのか発達障害気味の同僚数人
おいおい、自分と合わない人を全部ｱｽﾍﾟや発達障害にしてしまうのはどうかと。
自分がその可能性もないのか？
ASの人って他のASに厳しいんだね
そんな客観的に自分を見られるようならASとはいわんだろ。
>>972-975
夏ですね。
明らかに数字に弱い人、簡単な計算が出来ない人
あれ？ってような人が1人ならともかく、数人いる職場の経験が無い人がうらやましいよ。
パートでも中学生並みの計算問題が試験で出るところならこんな状態にはならないと思う。
私はドンだけ底辺なんだかｏｒｚ
夏ですね。
明らかに数字に弱い人、簡単な計算が出来ない人
あれ？ってような人が1人ならともかく、数人いる職場の経験が無い人がうらやましいよ。
パートでも中学生並みの計算問題が試験で出るところならこんな状態にはならないと思う。
私はドンだけ底辺なんだかｏｒｚ
>>972
ついでに言うけど>>968で書いた問題の同僚たちのことは
私以外の同僚はみんなおかしいと言っている。
何でクビにしないのかと。
確かに私も人のことを言えたもんじゃないけど
ものには限度ってものがあるのですよ。
ついでに言うけど>>968で書いた問題の同僚たちのことは
私以外の同僚はみんなおかしいと言っている。
何でクビにしないのかと。
確かに私も人のことを言えたもんじゃないけど
ものには限度ってものがあるのですよ。
うちの職場にも、なんか発達障害があるんじゃないかと思う人がいる。
なんていうか・・・文字にとても特徴がある＆文字を書くのに非常に時間がかかる
そして漢字がかけない。
なんていうか・・・文字にとても特徴がある＆文字を書くのに非常に時間がかかる
そして漢字がかけない。
○私以外の同僚
×私以外の普通に働いている同僚たち
×私以外の普通に働いている同僚たち
970いなそうだし、ちょっと立ててくるね
>>983
乙
乙
>968
後だし乙
なんでも厨扱いするのも
なんでもアスペや発達障害扱いするのもやめよう
そんな偏見な目で人を見るあなたの事も
周りはいろいろいってるかもよ
後だし乙
なんでも厨扱いするのも
なんでもアスペや発達障害扱いするのもやめよう
そんな偏見な目で人を見るあなたの事も
周りはいろいろいってるかもよ
かといって文面がきつい？愚痴のひとつで精神病扱いにするのはいかがなものか？
最近暑いせいかなんか知らないけど
ここで愚痴もこぼせないのはなんかやだね。
最近暑いせいかなんか知らないけど
ここで愚痴もこぼせないのはなんかやだね。
気味ならOKって気持ちがわからない
レスアンカをたどると、アスペ気味ならもともとの上のレスにもついているけど
精神的に参って諦めて辞めた人は別に何も言わないが
意地でも仕事を続けるって言う人には厳しいね。
前もイビって辞めさせるとかで荒れたけど、なんだかね。
年齢的に転職も厳しい人も居て後者の人も多いんじゃないの？
新スレではあまり精神病だのとかアスペだのとか荒れないで欲しいわ。
精神的に参って諦めて辞めた人は別に何も言わないが
意地でも仕事を続けるって言う人には厳しいね。
前もイビって辞めさせるとかで荒れたけど、なんだかね。
年齢的に転職も厳しい人も居て後者の人も多いんじゃないの？
新スレではあまり精神病だのとかアスペだのとか荒れないで欲しいわ。
真っ赤になっちゃうからあんまり書きたくないけど
>>991
関係者なのか？えらく発達障害にこだわっているようだがどうしたんだい？
でもね、本当に不思議なものでそういう人が多数いる職場もあるんじゃない？
というか、前にスーパーに勤めていたことがあったけど、部署は関係なく
普通の事務職とは違って
上にも書いたけどなんかどうやって暮らしてきたんだ？って人には何人も出くわした。
だから職種によっていろいろな人がいるんだってのが解かる。
>>991
関係者なのか？えらく発達障害にこだわっているようだがどうしたんだい？
でもね、本当に不思議なものでそういう人が多数いる職場もあるんじゃない？
というか、前にスーパーに勤めていたことがあったけど、部署は関係なく
普通の事務職とは違って
上にも書いたけどなんかどうやって暮らしてきたんだ？って人には何人も出くわした。
だから職種によっていろいろな人がいるんだってのが解かる。
ねえねえ、何でそんなに必死なの？ｗ
仕事やめたい・・・でもｶﾈｺﾏだからやめられない・・・
>>992
991に書いてるの？991は992と同じことを言いたいんだよ。
ただ「いろいろな人がいる」と書くか、「発達障害チックな人が」と書くかどうかの違い。
991はいろいろな人がいるからこそ後者の言い方はやめたほうがいいと言っているのかと思う。
発達障害チック（風でもなんでも）と書いた時点で、それこそ「医師でも診断が難しい発達障害を勝手に決めつけ乙」と
思う人のほうが多いと思うよ。
991に書いてるの？991は992と同じことを言いたいんだよ。
ただ「いろいろな人がいる」と書くか、「発達障害チックな人が」と書くかどうかの違い。
991はいろいろな人がいるからこそ後者の言い方はやめたほうがいいと言っているのかと思う。
発達障害チック（風でもなんでも）と書いた時点で、それこそ「医師でも診断が難しい発達障害を勝手に決めつけ乙」と
思う人のほうが多いと思うよ。
どっちもどっちだよ
1001 ：１００１：
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もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。
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