パートについて【パート92】

>>948
夫6時台、子供7時台に家を出るから、朝食とお弁当作りは5時台して
自分は8時に家をでます。
40代後半なのに奇跡的に採用していただいた職場だから、
絶対に遅刻しないように30分前には着くようにしてます。

>>952
偉いなぁ
このご時世、雇ってくれてありがたいと思わなきゃいけないのに、
いつのまにかその気持ちを忘れて不満ばかり口に出してしまう自分

勤務9年目。
最初は8時半出社ショートパートだったけど、フルになってからは10時出社。
夫は7時、子供は8時、お弁当作って送り出してから、一人、
少しだけ、のんびりできるようになった。
ただ締め処理があり、9時〜20時勤務も有り。
遅刻なんて性格的にありえない事なので、
早め早めの出社をしているが、うっかりすると駆り出され、朝残業になったりする。

>>952さん
本当にえらいな〜。
私も長い専業主婦を脱し、最近パートを始めました。
皆さんと違って、仕事がきついからシフトを減らしてほしいなどと
ほさいでいる根性なしです。
また明日からがんばらなきゃね。

仕事があるだけいいじゃないか…orz

感謝は当然だけど長くお役にたつためには
お互いに納得した条件は必要と思うよ

パートタイムの仕事なんてなくせばいいのに。
フルで働けないなら主婦として夫や子供を支える。
それで生きていける世の中にしようよ。
雇う側だってわがままパートを雇い続けるなんて大変なんだから。
自分らが税金払いたくないってだけなのに、給与計算間違えずに
103万以内におさえろとか当然のように要求してくるし
週５日だと103万超えるから必ず週１は休むとかありえないって。

>>958
パートってね
企業側にはとっても便利なんだよー
社員って会社が負担するお金が多いの
社長に聞いてみるといいお

パート型派遣がもっとがんばれと思う。
派遣先からしたら面倒くさい相手だろうしあるいみ派遣元である会社には搾取されるんだけど
そういうトラブルをできるかぎり回避してくれてたからさ。

23区内に住んでたときはパート型派遣の口がたくさんあったのに…
いまじゃ全然ない。都下は事務800円〜850円の世界。

もうすぐ辞めるパートさんが2年半もいるバイトの男の子にきちんと仕事を
教えていなかったのに唖然。確かに今時の言わなきゃやらない子だけど
きちんと指示してやるように教育してれば仕方なくやるってタイプ。

言うより自分でやるのが早いからって言い訳してたけど入ったばかりで
残される方は迷惑。彼女が辞める前に休日も仕事を教えて貰うために
出勤しなきゃなんない。自分が困らないためだから仕方ないけどさ。

明日からまた仕事かと思うと食欲も気力もダウンする
とてもブラックなとこに入ってしまった…
私のあとに入ってきた人が10日で辞めた
私の前の人は約一ヶ月
その前の人は二週間
その前の人は一日働いてバックレ
その前の人は………
物凄く回転が早い
私は現在一ヶ月半、すごく長い方だ
かくゆう私も初日帰宅時に半ベソ状態だった
でも、にがさまいと向こうも若干必死らしく入って早々に責任ある役をおしつけ縛る
正社員じゃあるまいし週に数日程度の未経験パートに即戦力を求めるな
しかもこの職場の人はクチが非常に悪く一言も二言も余計なことを多く言う
だいたいは心が折れてしまう
新人いびりが酷い
新人をことごとく潰してる
これじゃいくら新しい人が入っても続かない万年人手不足でみんな余計にカリカリしてるわけだ
正直、辞めたい…激安時給なくせにそんな役職なんぞいらんわっ！！！
新しい人が来るまでは頑張るかな…

920=951さん
ありがとう。今後の身の振り方をよく考えてみます。

ヤブ院長はそのうち大変なことをしでかしてもおかしくありません。
もう見切りをつけます。

自分の一般事務のパートの時給って安！！って思ってたけど
850円って案外普通なのか…。
時給900円とか950円のパートの面接にも行ったけど、大抵事務所が
禁煙環境ではなくて断ってた。
逆に、タバコ大丈夫な人は狙い目じゃないだろうか。
タバコが駄目って断る人多いみたいよ。

時給850円なんて裏山。私は780円。しかも1人かなり強烈に被害妄想と特別扱いしてくれなきゃイヤってタイプの社員が居る。マジで辞めたい( ノД`)

スーパー内のテナントに勤めだした。
家に引きこもって週一の買い出しで家計回してた頃より
明らかにエンゲル係数上がってる…
稼いだ分貯蓄に回すはずだったのに
必ず何かしら毎日買いものしてしまう
安いからって要らないものまで
おまけに疲れたのと空腹とで帰りながら菓子パンかじって
太ってきたし…

意志の弱い自分が憎い

ケーキ屋でバイトしてた私と同じw
ＴＶ取材受けるほどおいしい店だったんで、そりゃもう食べまくりだった
そこで働き出すまでそんなに甘いものを摂るほうじゃなかったんだけど、
そこのケーキで開眼して3日に1個くらい食べてた
引っ越すことになって辞めたけど、食べられなくなって悲しさ半分嬉しさ半分
だいぶ無駄遣いしたからなー
次の働き口は、そういう甘い罠のないところにしようと思ってる

店で働いて、自分の勤める店に金を落とすｗ
私は昼食がそう。
すぐ近くのコンビニに行くのすら面倒くさいので
店でお昼を買って食べてる。
夫の弁当を作るときに一緒に作れば良いのだろうけど
自分の食事をまともに作る気にならないんだ。
ほんのひと手間なんだけどさ。

上司二人の言い分が違って間に挟まれて困る。
この二人が和解する事は一生無いだろうと思う。

面接してもらえることになったけど、２ちゃんでその店のスレを見たら評判悪いみたい。
制服(ただのエプロン)を三千円で買わされるなんて、募集要項に書いてなかったよ…。
たった三時間のパートで、交通費自腹・制服買い取りは嫌だなorz

じゃあ面接でエプロン買取りの件について聞いてみればいい。
きっと目出度くお祈りが来て終わるをｗ

出勤前にひと仕事するとは思わなんだｗ
次スレです。

パートについて【パート93】
http://hideyoshi.2ch.net/test/read.cgi/ms/1275865172/l50

>>971
乙でございます。

971さん乙です

>>969
それは微妙だ。
３時間勤務で交通費自腹じゃ辞めといた方がいいと思う。

>>970
乙です。

>971
ありがうございます。

いつ頃からかなぁ
あらゆる、多方面に渡って慎重にご検討させていただきましたが、ごちゃごちゃ･･･添えぬ形になりました事を心よりお詫び云々･･･社員一同心から貴殿様のご活躍とご健康をお祈りｗされる様になったのって

手紙の真ん中に　「不採用」

悪しからず

の方があっさりしていいわ
どうせギ〜〜〜ぐちゃぐちゃに握りつぶして捨てるんだから

飲食のパートで
19歳の新人の子のフォローをしながら仕事してますが
ストック補充なのど報告はその子の担当なのに、ギリギリまでいつもしないので
見つけたときには残り１食とか。
あわてて店長にどうしますか？って機転を利かせたつもりで言ってたら
今頃言われても遅いよ！と怒鳴られることしばしば
やんわりと「最低でも５食ぐらいになったら残数報告してね」って何度も言ってるのに
ムスくれて返事もなし
もう自分がそれを見ても黙ってたほうがいいのかな
ストレス溜まるわ

>>976
その子のフォローをあなたが勝手にやってるなら放置。
店長にいわれてやってるなら放置はまずいんじゃ？

>>968
同じく。少しでも売上あげたいしwでも長い目でみたら、自分の家計にとってプラスなのか…？

>>976ムスくれてってその子なめてんのかしら？
一回びしっと言ってあげるか、それでも聞かないならもう在庫がゼロに
なろうと放置しかないね。気にかけないこと。パートなんだし。

旦那は地方公共団体職員だけど手取りが２６万
こんなんで中学生小学生を養い、ローンに住民税固定資産税自動車税車検etc・・・と毎月何らかの支払いで苦しい
パート探すけどほとんどが期間限定で１年契約とかそういうのなんだよね
アラフォーだし期間満了後にまた探さなきゃならないかと思うと、年はさらにとるわけだし難しいよね
正社員もアラフォーには厳しいし、もうどうしたらいいの

>>980
余計なお世話だけどFPだったら自動車手放せといわれるレベルなんじゃないのかな。
地方だから自動車必須かな。

地方ってそんなに求人無いの？大変ですね。

ファミレス落ちたぁ。
日曜日休みたいってのはやっぱり難しいですねー。
ポーラの求人が融通が利く！みたいに書いてあったんだけど実際どーなんだろ？
ドキドキして電話も出来ない…

>>983
入ってみたら案外っていうの実はあるんだよね。ウチも土日祝勤務で
募集されていたけど、週一回土日のいずれかは休めるし三週に一回は
土日連休のシフトだもん。でも人が辞めたり入ったりで状況によって左右
されるから表向きは「土日出来ます！」って人優先で採るわけ。

バイト君たちと普段仲良くしておくと、快く代わってくれたりするしね。

ポーラは主婦向けの仕事だから、土日祝と休めるし子供関係の融通も利くよ。
ただ、研修期間終えたら自分で顧客開拓しなきゃいけないから大変。

逆もあるよね。
私はどうしても祝日に休みたかったから、
そういう条件の所を探していた。
たまたま「土日祝」休みの所に採用された。
面接でも理由を話して、祝日に出勤は無い事を再確認した。
ところが、2連休以上は祝日出勤と仕事が始まってから言われました。
当然月曜の祝日は出勤、GWも出勤、
そして「夏休みあり」となっていて７、８、9月の間に1週間連続で休める
言われていたのに実際は「9月の社員とかぶらないことろで平日2日程度」
（結局社員が休まないところが無くとれない）
そして、9時からの約束だったのに「明日から7時から勤務」と言われたところで
退職しました。
採用側は、社員が忙しいところを手伝えるようにパートを採用してみた。
現場は、事務が休みで現場が動いているところをパートを使って乗り切って
自分たちの休みを守ろうとした。
って感じでした。

学校給食ってどうかな？
夏暑くて冬は冷えるし重労働だけど、休みはいっぱいあるよね
やることは調理補助だから免許無しでおｋだし年齢も余裕でクリアなんだけど・・・

>>987
子供の同級生のお母さんが幼稚園のやってるけど、少ない人数でやってるからなかなか休めないようだよ
授業参観とかすっかりこなくなってしまったし

>>987
うちの周り「学校給食経験者3年以上」しか募集してないなぁ
しかもしょっちゅう出してるし入れ替わり激しいんだろうか・・・
大学の時に実習で小学校直営のとこに実習に行ったときはすんごく楽そうだったよ。
おばちゃんのアクがきつかったけど・・・
給食会社に委託してるところは奴隷並みかも

>>987
ずっと続いてる友人もいるし、腰を痛めて3か月くらいでやめてしまった友人もいる。
とにかく、大量の食材をテキパキと処理しなくてはならないので大変だそう。
長期の休みは子どもと同じだから、それはいいみたいだよ。

学校休みいいよねー
近くの県立高校事務の求人出てたけど即効で消えてた

自分は１カ月も休んだら、
よほど楽しい職場じゃなきゃもう行きたくなくなりそう

午前3時間と夕方から5時間掛け持ちしてる
給食センターの募集はたまに出るけど
包丁使いがど下手なので多分勤まらないだろうと思う
でも近距離トメにいつもしつこくすすめられる
そりゃ時間も休みあるのも魅力だけど、
仕出屋のパート行ってた時に散々思い知ったから
わざわざ向かないとこに入る気にはなれないよ…
さて出勤ですわ。

わー沢山レスありがとう。
そうそう、みんな子持ちが多いから授業参観などの休みが取りにくいかも・・・
あと腰も心配だし、長期休みの後出勤するのが怖いｗ
でも子どもと休みが一緒なのは魅力的・・・
経験も四角も必要なしだから応募してみようかなぁ。
もう少し悩んでみます。ありがとうございました。

>>971さん、新スレありがとうございます！

しばらく前に四度目の正直なるか？と書き込んだ者ですが、
今日面接行き、思いがけず即採用していただけました！
お祈りの連続の後だったので、うれしいです…
ここで励ましてくださった奥様方、本当にありがとうございました。
ブランク大きいので心配ですが、正社員時代に大好きだった業界なので
とにかく頑張ります！

私は学校関係者ですが（非常勤講師）、学校の管理栄養士の人と話していて
給食はどうなんですか？って聞いたら、長く勤めることが出来るか
割とすぐやめちゃうかどちらかだそうです。

あと、腰が悪いともっと悪くなるし、古株の人が簡単な仕事を取ってしまって
新入りは揚げ物とか手の込んだハードな仕事に回されることもあるので、気を
つけて見てるって言っていました。
仕事遅い人やお料理苦手な人は向いてないって。

あと学校による（勤務先）けど人間関係も複雑になると大変だそうです。
とにかく一緒に働く人が当たりかはずれかで、長く勤められるか決まるとも
聞いた

半年くらいで辞めましたが、学校給食やってました。
子供と休みが同じなのが、やはり一番のメリットです。
ですが、キツさは半端ないですよ。重労働の割には時給激安だし。
私は背が低いので調理台の高さが合わず、高い棚に物を入れられず
手も小さいから大きな包丁が上手く扱えなくて散々でした…

四十代後半で半年の就活でwやっと採用され二ヶ月たった。
仕事はやっと慣れてきたが、持病の腰痛が少し出てきた。
デスクワークなので、座り方がまずかったのか、朝から慌しく過ごしていて
腰にきたのか。コルセットと痛み止めで凌いでいるw。
でもまあ、あのつらい就活を思えば乗り越えられないものはないね。

埋

1000ならみんな就職決定！！

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