【私ら】京都教育大輪姦事件報告ｽﾚpart6【電凸】

【電凸先】 京都教育大学総務部
【電話対応者】 Ｉむらさん（女性）
【問い合わせ内容】
１ 訓告ってどんな処分内容ですか？
２　訓告を受けたことを履歴書などに記載する義務は？
３　今回の訓告学生、厳重処分学生に被害者への謝罪や、反省を示すよう指導しないのですか？
　　　　　　　　
【問い合わせに対する回答】
１　訓告は「貴方を訓告処分にします」というだけ。本当にそれだけ。停学や単位、反省文などの罰則は一切なし。
　　それで本人へのペナルティとなるのですか？と聞いたところ
　　「本人が訓告処分を受けてしまった」と思うことが、それに相当するそうです。
２　履歴書への記載義務は今のところなく、就職活動の際に提出する成績証明書などにも一切記載されないそうです。
　　（今ではなく訓告受けた生徒が就職活動するであろう将来に）企業や教育委員会などの採用担当者から、
　　該当求職者について大学に訓告処分の有無について問い合わせたら教えてもらえるのですか？とお聞きしたところ
　　「個人情報ですので、それにはお答えできません。」と
　　では同学年で他の学生が就職活動時に、（訓告受けてる可能性ありとして）書類審査等の段階ではねられる可能性も
　　あるのはわかってらっしゃるのですか？とお聞きしたところ、そうですね、と。
３　最初、ネットへの書込みということで、処分されたのですか？と確認したところ、はい、と。
　　ネットへ書きこんだことより、被害者の人権損害の内容に対して処分するべき内容ではないか？とお話したところ
　　その内容も含めて指導した、と。その学生達に対して、ネット上で謝罪文は反省文などを書かせたりしないのか？
　　（mixiや大学ＨＰからのリンク等、可能な方法で）中傷分を消してmixiなどを退会してもそれは逃亡であって
　　反省にも謝罪にもなっていないし、大学から注意しても反省謝罪の意を感じているとは思えない。
　　教員を養成する教育を行っている大学において人権教育はどうなっているのか、とお話しました。
　　　それについては、こちらの話を全部（上に上げるために）書かせていただいております、との事でした。
　　

訓告処分について、本人の申告がなければ、一切大学外にはわからないということについて
今回の被害者への中傷は、告訴されていないから事件となっていないだけで
十分に犯罪相当の内容だと思いませんか？そういった犯罪相当の騒動をおこした人材を
採用して、就職後に問題をおこした場合、その責めは誰が負うのですか？
とお聞きしたところ、就職後に問題をおこすとは限らないので、とのお返事でした。

今回はじめて電凸しましたが、怒りのあまり、なかなか冷静に話すことができませんでした。
対応された方も、疲れてらっしゃるのかもしれませんが、とりあえずこの騒ぎさえ乗り切れれば
いいや、と思ってらっしゃるように思いました。（他の学生の就職問題について聞いた時に）
全く関係ない真面目な学生さん達は本当に気の毒だと思いますが、この大学からの
卒業生は私の職場には来てほしくないと痛切に思いました。

あと訓告処分の扱いについては、文部科学省にも問い合わせました。
（担当の方のお名前は聞くのを忘れてしまいましたが、男性でした。）
訓告処分の内容は大学個々の対応で、一律の統一された処分内容はないそうです。
また採用時の企業・教育委員会からの訓告処分について個人情報なので教えてもらえないと
言われたのですが、そうなのですか？とお聞きしたところ、その事も含め
いろいろまとめて調査させていただきます。とのことでした。