パートについて【パート78】

>>945
OA化は人減らし前提で提案したんでしょ？購入費用の捻出と維持費を考えないで提案した訳じゃないよね？

一度入れた機械は古くなっても予算は増えない、リース物件なら契約切れた頃に経費を圧迫する。言い出しっぺは憎まれるだけだよ〜。

面接行ったら、予想外の筆記試験があってまいったぁ。
帰ってから、あ〜なんであんな問題間違えるのぉ、と
頭をかかえてしまった。　　　　ハズカシ（汗）
感触もいまいちだったし、次に頭を切り替えなきゃ。

>>951
休んでも他に迷惑かからないような職場にした方いいよ。
後々面倒なことになりかねん。

私の職場の人、病気でしょっちゅう休むんだけど、
その度に、下っ端の私が頻繁に出勤になってめちゃくちゃ迷惑だった。
いきなり朝電話来て、「○さんまた休むから、仕事お願い！」って呼び出される。
断ればボス（地獄耳）が怖いから、余程の用事ない限り断れない。
扶養だし１３０万超えたらいけないから、
一旦退勤にしてきて、また職場戻って仕事続けてた。
一言言ってやりたかったけど、
病気相手に文句言ったらキチガイ扱いされるし、泣き寝入りだったよ。

みんな無理難題飲み込んで働いてるんだねえ。
私も頑張らなきゃ。

毎日、退勤後の同僚の愚痴に付き合うの疲れた･･･。
嫌なら辞めろよ、と言いたい･･･けどいえない。

面接にジャケット＋パンツのオフィスカジュアルで行こうと思ってます。
（スーパーや雑貨店だしスーツだと気張りすぎだと思うので）
普段ジーンズやTシャツしか着ない為、買いに行ったんだけど
黒パンツは1500円で購入できたもののジャケットが7000円とかばっかりでした。
これぐらいが妥当なんでしょうか？

もっと安い店だと他店のジャケットみたいにパリっとしてなくて
パーカーのような手触りのテーラードジャケットでした。
説明しにくいので似たようなやつURL貼ります。
黒だとわかりにくいけど色違いのグレーを見てもらえたら…。
パーカーっぽい生地？ですよね。こういうのも大丈夫なんでしょうか？
ttp://www.honeys-onlineshop.com/shop/g/g626041622042/

>>951 「責任者は関与しないから」っていうのが
引っかかる。私ならやめるかも。

>>957
ブラウスに薄手カーディガンでも良いと思うよ

>>952
いやいや、浅はかだけど、人員削減までは考えてなかったんだよ。
あまりにも前時代的で理不尽な環境だったので、
いずれはＯＡ化しなければならないところを、
業務を整理する人がいなかったから進んでなかったの。
今の社員さん達は、書類の山から開放されて、むしろ感謝されてる。
不景気だから、人が増えないと思ってるみたいだから助かってる

全国の異動が発表になった時、増員がなくて愕然としたのは私だけだった。
ただ、不思議なことに、私の支店は、充分な人員を配置されてる……

そういえば、結婚前に働いていた会社でも、
1ＯＬの分際で、予算獲得してプロジェクト立ち上げてＯＡ化したっけ……
寿退社の後に、部がひとつ消滅して増員されなかった記憶が……

あっ、でもリストラはその時もなかったから(^_^;)
新入社員や中途採用の機会は消しちゃったかなwww

>>960
周りがよければ、結果オーライだね。よかったよ！変に責任問題なったら可哀相かな？と気になったが、なかなかやるねぇ。頼もしいよ。

>>957
デザインはオフィスカジュアル意識してるけど
面接にカットソー素材をＯＮするのはやめておいた方がと思う。
>>959の定番のが平凡だけどずっとまし。

今のパート事務、子供の都合で休んでも平気だしこのご時世めぐまれているとは思う。
しかし一族経営なんだなぁ。中小企業でも弱小ではないからと思ってたけど、社長の息子がなんだかなぁ。
余所で一年ちょっと修業していきなり部長のポストで跡継いだのはいいよ。
ただ、小さい頃から周りがちやほやしてるからちやほやしないと機嫌悪い…。
しかも同じ部署。疲れる。

>>963
私が辞めた会社みたい。その部長の浅はかな提案で、その後大混乱した。
私のようにならないでね。

>>951
小はともかく幼がいてそれは厳しいね。
コンビニとかも固定休日で自分で交代要員探すところ多いけどね。
まぁスーパーなんかでも固定休日じゃないところあるけど
古株がガンガン希望休出してきて新入りは遠慮・・・ってところもあるし。
むずかしいやね〜

昔、勤めてた小さな会社で社長のお母さんに怒られた事があるわ

あとを継いだ息子が働かないのは、あんたらが社長、社長とちやほやしないからなのよ！って
昼過ぎに会社来て、会社のお金をポケットへ入れて、どっか行く社長にちやほやなんてしようがないよ

でも、それもみんな、あんたらが悪いってね
ついでに息子が糖尿病になったのもあんたらのせいだってね

>>950
自分もそう思う。
O-157のときに散々便の取り扱いに注意って言われたのに
みんなもう忘れたのかな。
子供が何人も亡くなって後遺症にも苦しんだのに学校で素手で掃除ってどうなの？
パートさんは会社に掛け合うか、
使い捨ての手袋ぐらい自分で用意して自己防衛した方が良いと思う。

私の経験

一族会社に勤める＝２４時間丁稚奉公のつもりで。
一族（ry　　　　　　）＝改善点は聞いてもらえない。
一族（ry　　　　　　）＝古株＆縁戚が自己都合で融通をつけまくるのでそのつもりで。
一族（ry　　　　　　）＝とにかく話にならない。
一族（ry　　　　　　）＝やめとけ。

お二人ともレスありがとうございます。すみませんもう少しだけ質問させてください。
>>959
ブラウス＋カーディガンって個人病院の受付さんとかがしてるような格好ですか？
薄いカーディガン着て、白ブラウスの襟部分だけを下からきちんと出すという。
URL先のような感じであってますか？（色は黒にしますが）
ttp://www.rakuten.co.jp/uniform-beach/734954/762471/#802576

>>962
わかりました。この生地のジャケットはやめておきます。
カットソー素材をONするのはとのことですが、インナーでもOUTですか？
もしジャケットならインナーに白の無地の丸首カットソーを使おうと思っていたのですが
やっぱりたとえジャケットでかっちりさせていても、インナーも白襟ブラウスにするべきですかね？

スーツじゃないにしても、ジャケット＋白襟ブラウス＋パンツだとかたいかなと思ったのですが。
>>959さんが提案してくださったようにカーディガンも購入する予定ですが
ジャケットスタイルについても確認しておきたいのでしつこくすみません。

やはり皆さんも一族経営の会社で苦労なさってるんですね…。

うちの会社は社員が100人程度の中小企業。同じ部署内の幹部も皆息子に気を使ったり、ご機嫌とり。
この息子が跡継いだらこの会社はダメだろなぁと冷めた目で見てる。

それまでにいるわけないけど。社長もこの不景気に金使う事ばっかしか考えてないし息子は頼りないしダメだこりゃ。

次スレは>>970さんが立ててください。

今日給湯室の冷蔵庫に入れてたチョコ菓子が消えた。
私物（マグカップ等）を置いとく台に置いてた紙袋の中の
リッツの箱から中身だけ抜かれた仲間も居た。
15分休憩のお茶菓子だったんだけど誰が盗ったんだ？
以前冷蔵庫に入れてたお菓子箱もろとも無くなった事もあるし
みんな怒り心頭なんだ。

このフロアを利用する部署の人とも限らないし、全体で500人以上もいれば
こんなことよくある事なんだろうか。セコくてすみません。

名前書いといた？
共有物と思われたかもよｗ

>>969
自分は面接の時、ジャケットはベージュの七分丈で、中は白の丸首カットソーでした。
下はユニクロの黒パンツ。

今はお菓子で済んでるんだろうけど
何だか物騒だねぇ・・・。

前に健康診断で財布（5万）ごと
取られた会社の人間がいたよ・・。

>>956
前にも書いてた人かな？
私も社員さんにだけど愚痴と辞める辞める詐欺、聞くの疲れたから
「そんなに辛いならやめてもいいんじゃない？」って言ったよ。
仕事も手抜きするしその人の手抜き分考えて仕事するのも疲れてた。
半年程たったけどやっと辞めることになってほっとしてる。
辞めることになっても手は抜くし、引継ぎもしようとしないしイラつくけど。
「自分のこと一番に考えて辛いならやめてもいいんじゃない？」とかだったら
言えないかな？
愚痴体質で辞める気もサラサラないなら困ったちゃんだけど・・・

後こっちからガンガン話す。
疲れたね〜、あ、そういえば昨日さ〜〜〜〜とかで
全然別の話題を振りまくるとか。
頑張ってね。

>>973
名前は書いてないです。
でもさ小さい事務所なら誰のか判んなくてもまあいっかで済むかもしれない。
だけど共有の冷蔵庫のお菓子誰のか判んないの食べちゃうって怖くない？
まして私物の入ってる紙袋あさってお菓子の内袋だけ抜いちゃうなんて考えらんない。
そのうち夏場になったら冷蔵庫におにぎりとか入れてたら持ってかれちゃうのかな？
まあ私は午前中だけなので滅多にお弁当は持参しないけどね。

饅頭にでも毒入れて、自分の名前書いて冷蔵庫入れとけ。
死んだ奴が犯人。





てのは無理だろうしね

>>969スーパーや雑貨店を軽く見てるつもりはないけど
あまり出来ます系に装って堅苦しい印象を与えない方がって意味で
スーツやジャケットを避ける場合もあると思ってます。社員のでなくパートですし。
でジャケットは勿論、今の時期ならカーディガンなりオーバーブラウスなりをＯＮにして
そのインナーなんて何でも良いよｗ。
たとえレースキャミでも脱いで見せるわけじゃなかろうし。
寧ろ例えばおしゃれ小物を扱う雑貨屋さんとかなら、そこでセンスを見せるのもありだろうし。
要はどういう相手に対してどういう感じで持っていくか、かなあ。
>>920も私なんだけど、それで失敗してないのでジャケットの方は分かんないｗ

>>969
スーパーにいたけどそんな堅苦しく考えなくていいよ。
今の時期なら白の七分袖ブラウス（それこそユニクロの）に
クロップドパンツでもいいくらい。

>>972
お菓子休憩ある会社ってだけで極楽なのに、 それをストレスにしてどうする〜。なら、お菓子休憩なくせば？

一族経営は、ほんとにやばいね。
うちも、こないだ経営が息子たち(長男が社長で、次が現場の責任者、そのほか親族がもろもろ)に変わったけど、
性格最悪のおばかちん達で、ついに事務関係の人たちが、定年間近な人除いて、全員辞めちゃいましたよ〜。このご時世に。
私は現場なんだけど、この会社長くないな〜と、次に移る準備を始めました。

>>982
一応就業規則で4時間勤務は15分間の休息時間を取るよう決められてるんですよ。
いらないって言っても全員一斉に10：30になったら取らされます。
その時にお茶だけ飲むのも味気ないし、朝7：30から働いてるのでお腹もすくし
軽くお茶菓子でもつままないとやってらんないくらい忙しいの。
お茶菓子休憩が嫌なんじゃなくって、勝手に持って行かれるのが困るだけです。
そもそも人の物勝手に食べるなんて泥棒と一緒だし。

名前書いときゃいいじゃん。
実際間違えることもあるかもしれないよ。
大きい会社で、冷蔵庫にいろんな人のが入ってるならなおさら。

冷蔵庫使用するのやめたら？
お腹すくけどロッカーが遠いとかならポケットにビスコみたいな
小さいお菓子をいれてとくとか。

うちの職場はみんな引出しに入れたり、そのまま机上w
でも食べられた事は無い。
皆、売店でしこたま買うしお土産物も貰うから、他人の物には
手をつけないだけみたいだけど。

今日の事でみんな懲りて、来週からは職場のキャビネにしまっとく事に
したみたい。一応デスクでの飲食は禁止なのでつい給湯室に置いとく事が
多かったもので。

冷蔵庫は間違われた可能性もあるけど、まさか私物入れてる紙袋からも
抜かれてるなんて想定外です。
まあうちの会社変な人多いから何でもアリなのかもしれないけど。
でもお菓子だろうが何だろうが人の物に手をつける奴が近くに居るのは
いやな気分です。月曜からは自衛しないと。
皆さんアドバイスありがとね。

970さんがいらっしゃらないようなので次スレ立てました。

パートについて【パート79】
http://hideyoshi.2ch.net/test/read.cgi/ms/1243607220/

ﾊｹﾞｵﾂです

当然週５だろうと思って面接・採用となったら週４で驚いた６年前。
２人でいいところ３人面接して「一人落とすのが気の毒だから」と３人採った所長。
ワークシェア初体験ですた。

いい時代だったねぇ。
私も3年前から働いてるが、その時は5人でシェアしてた。
だんだん一人づつ辞めてって、今は一人になったけど、
もう人員補充なんかしてくれません。

>>984
一つだけ絡むわ。
「お菓子休憩取らないとやってられないぐらい忙しい」って言いぐさが妙に笑えるｗ
ホントに忙しい所は休憩返上だよ。

>>992
確かに。
忙しすぎて休憩なんてしてらんない。
4時間で休憩っていい会社ﾀﾞﾅｰ

>>984
泥棒でしょ。
ご自由にどうぞ状態でも食べた事無い私にしたら、
間違えて食べる事自体が信じられん。

その冷蔵庫は従業員の私物を入れるために置いているのだろうか？

>>994
他に何を入れるためにあるのだ？

>>992
>いらないって言っても全員一斉に10：30になったら取らされます。

こう書いてあるよ。
言いぐさってすごい言い方だね。ぞっとしたわ。

>>996
読解力がないバカ？
「忙しいこと」と「お菓子を食べる事」の関連性がよくわからんから。
本当に忙しくて休憩が取れないような職種の人が見たらどう思うかなぁ？と感じる言いぐさですｗ

ちなみに「言いぐさ」を辞書で調べてみてね。
そんなすごい言い方でもぞっとするような言い回しでもないんだけどなぁ。
って別にあんたに知恵付けたる必要もないけどな。
せいぜいのんびりお菓子でも食ってろってとこかな。

ID:IXNQQQbr0はひとつだけと言いつつ
全員に絡まない時がすまないのね

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