∀゜）彡＜事件、事故、ニュースを語ろう！345

50mって人の力で上がるの？

真相が知りたいって…胴上げして落ちたのが真相ではないのか。

おかしいと思ったら、ソース捏造野郎だよ。
みんな、リンク先のソース見てみ。違うから。

留学生に援助する記事も貼ってるが、
10万円を3000人じゃなくて30人だよ。

>>948
酒が入っているのに胴上げするのが間違いだな
ちょっと手元が狂えば怪我させるとかわかるだろうに
畳だから大丈夫とか思ってしまったのかね
中学生じゃないんだからさ〜

５０ｍは何かの間違いだと思うけど
高所に上って作業する本職の人でも
意外にも高いところから落ちる事故は少なくて。
むしろ気を抜いた１ｍ以下のなんでもないところから落ちて
ひどい怪我をするケースのほうが多いそうだよ。

>>955
ソース原文では「５０ｍ」じゃなく「空中に」と書いてあるよ

気の毒だね。胴上げで死亡なんてひどすぎる。

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　　　　　　　　　　　　　　　　　 （ ´∀｀*） ｷｬｯ ｷｬｯ！
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昔もあったよな。
胴上げ落ち。つか落とし。

胴上げで事故って結構多いと聞くよ。
酔っ払い連中ががやることが多いのと、多数でやるから、だれかが
うけとめるだろうと無責任になりやすいためなんだろうけど。

だから、プロ野球での胴上げ以外は見ててひやひやする。

披露宴の二次会だの卒業・転勤・退職の送別会だの、酔っ払いは胴上げするの好きだよね。
プロ野球の胴上げの場合は、危なくないように誰かがベルトを握って
高くあがり過ぎないよう・落ちても直で落下しないようにしてるとか。

ttp://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20081215-00000046-jij-ent.view-000
珍しいホワイトライオンが誕生＝セルビア

なんか顔が人間ぽいよね。

>>947
少し前にやたら安く売ってたから買ったなぁ
投げ売り状態後にこんなニュース見ちゃうとつい勘ぐってしまうわ

>>933
当たり前だよね。奨学金という名前だけど借金だもん。
住所何度も変えれば連絡取れないということで踏み倒す気満々の人もいるし。
月一万や二万づつの返済でもいいのだから

下落「幅」がデカいってのは、落ち込みが著しいってのもあるが
つまりその前期が凄く好景気だったって事でもあるんじゃないの？

あう、誤爆失礼しました。

>930
これって、これから貰う人対象なんだよね。
子どもの級友の親に、夫婦揃って踏み倒しを自慢してる人がいるから
こういう人こそブラックリストに載せて欲しい。

派遣切られて生活保護貰うことになったひとたち、
貯金なかったからって言ってるけど自業自得じゃない？
30万貰って一人暮らしなら余裕で貯金できるでしょ？

ねーね〜あれだけマスゴミが騒いでた「ネカフェ難民」はぁ〜？
今話題になってる契約切られた人は大手で寮にまで完備してて、そこに住まわせてくれてたんでしょ？
住むトコも継続的な仕事もなくてネカフェふらふらしてた奴等のが余程厳しい事態だと思うのに
今やどこもチラッとも言わないよねぇ？
あれだけ非道だ大変だ言ってたのにいつの間にやらスルーですか？

>>968
30万も貰ってたの？！
氷河期派遣で悲惨なワープア話しか聞いた事なかったからびっくり。
本当にそれだけ貰ってたなら貯金ないのは自業自得な気がするわ。
家族構成やどんな理由で派遣になったのかや散財じゃないかをちゃんと調べて欲しい。

同意！激しく同意！！
社宅を追い出されるって騒いでもいるけれど
一般的な家賃よりも割安だった分を貯金もせずにいたんじゃないのかな

>>970
簡単に釣られないようにね。
一人暮らしで30万みたいな人ばっかりだったら、こんな騒動に
ならないよ。
1日8時間労働、週25日勤務で月収30万とする。
30万÷200時間＝時給1500円
これより低い時給の派遣なんていくらでもあるはず。
工場勤務だと1000円くらいでも普通。上記計算なら、月収20万。
なんと重労働と思われる看護師でも1050円ていうのがあったり。

>971
＞一般的な家賃よりも割安
一概にはいえないよ。寮費という名の家賃＋光熱費＋テレビ＆冷蔵庫レンタル料
等で天引きされて、給与月額30万円でも手取り10万円なんてこともザラにある。
あとは、給与30万円というのは残業代等込みだから、残業のない月とか待機の
多い月とかはそんなにもらえない。

３０万もらってたけど、寮費などが引かれて、実質は１７〜８万円らしいね。

>>971
派遣会社の社宅の場合は、派遣会社が寮費を天引きするようですよ。
光熱費別だったりして、とにかく手取りをカットしていくみたいです。

つまり悪いのは派遣会社か

口入業

私が見たのでは支給額16万のうち寮費を6万引かれて
残り10万で食費や光熱費を出すパターンだったよ派遣社員
これは厳しいなあと思った

10年くらい前かな？ある会社が、大量の短期雇用の人を
募集したことがあった。派遣の会社から来た人もあれば、
募集もとの人事が知人に直接電話するなどして狩り集められた
人もいた。
私は直接声をかけられた方なので、提示された時給をもとに
請求書を作成して自分で出した。
提示された時給はなんと￥7000。（特殊な仕事なので内容は聞かないで）
一日なんと8.5時間拘束で約6万に。（当たり前とは思ってない。ビックリした）
でも、派遣経由で来た人が言ってたけど、彼らのもらう時給は￥2000くらい
だった。ピンはね、やりすぎだよね。

>974
家賃抜きで17〜8万もあれば、十分貯金できるような気がするんだけど…。

>>980
30万もらえない派遣のほうが人口多いよ。
特に今、住むとこもないとか言っている派遣は、工場系だから
時給￥1000そこそこ。もともと20万あるかないかだと、そこから
寮費だの引かれたら残りは10万切るかもね。
貯金できたらえらいけど、貯金がなくても責められないと思う。
しかも、契約期間中の突然解雇だったりしたら。

>>980
独り暮らしならじゅうぶん可能だよね。
つか、自分の20代はそれぐらいの手取額から家賃出して
わずかながらも貯金し続けてたよ・・・。

>>980
自分の生活なら10万くらいできるなぁ・・・（一人なら）

さっきテレビで、非正規雇用の人が給与明細を見せながら、
「健康保険に入りたいって何度も会社に言ってるんだけど、入らしてくれない」
と言ってたんだが、最近その人のところに国民健康保険の滞納通知書が来たそうで、
「こんなのが来てびっくりした」と言ったことに、ものすごく驚いた。
滞納通知が来たってことは、国民健康保険の保険証は持ってるんだよね。
タダで国民健康保険入っていられる、と思ってたんだろうか……？

それにしても報道は派遣ｖｓ派遣先企業ばかりで
橋渡しの人材請負会社は黙ったままどこ行っちゃったんでしょうね
光熱費や家電代をピンハネしてるならもっと直談判しても良さそうなのに

家庭板見ると一文無し同然で逃げるように離婚した奥が工場の派遣の日研総業で
住むところ確保して貯金して身を立て直したという人が結構いたけど。
寮がある派遣はそういう人や元々出稼ぎである期間だけ働く人用だと思ってた。
契約切られて即生活保護を申請する人はわずかながらも貯金する頭もなかった人なんだろうか。
飽きれる。

>>973>>975
寮費名目で天引き！知りませんでした。

入寮しないほうがいいような気もしないでもない。
テレビに冷蔵庫つきならマンスリーマンションと同じよね

光熱費としてどの程度を徴収されていたんだろう。
派遣会社を通さずには就職できなかったのかとか、ｲﾛｲﾛ疑問が沸いてきた。

>>944-945
ロリコン死体フェチにして盗撮魔な元教師の父親は、元警察庁キャリア官僚。
キッズクラブの被害者の親達が地元警察に被害届けを出しても門前払いされる中、愛知県警
は最初に被害届けを受理して捜査を開始してくれた。（後に東京＝警視庁も受理）これは
愛知県はトヨタのお膝元だったので、交通事故被害者遺体写真の悪用を放置して、トヨタさま
からゴルァされるのを恐れたから…と、言われている。

でもさ３０代、４０代で貯金が全くないというのもどうかと。
派遣の身で不安にならないかと思う。保障がない生活なのに。

>>984
私も驚いた。国保滞納が98万にまで膨れ上がってたけど、何年ぼーっとしてたんだろう。
30代なのに、頭悪くて何でも人任せだから、結果これなんじゃないのかと。
そんななか給料13万の派遣夫と結婚か。

求人誌に月収30万可能とあって、地方から出てきてみたら、
月収30万をもらうには死ぬほど残業をやって、という金額だった、というのもあった。
もちろん、そんな残業はないので、30万は無理。

ま、どこぞの団交のときに派遣会社の担当者が「派遣に安定を求められても困る」
って言い放ったぐらいだし。
求人誌に「安定」などと宣伝文句を並べてた派遣会社だったんだけどね。

私の派遣の実体験

・交通費補助、保険、年金、有給、割増残業手当もすべてなし
・首かけパスの色が違っていて一目で派遣と分かる
・300円でカレーが食べられる社食は正社員しか使ってはならない
・昼休みはテレビもエアコンもない派遣専用の小部屋でコンビニ弁当
・エレベーターも正社員しか使えない
・タイムカードは自分で押してはならない。社員さんに預けて帰る
・ロッカーも使用不可。トイレで着替えて荷物はデスクの足元に置く
・トイレは正社員に許可をもらわないといけない（小便2回/日、大便不可）
・「頭痛薬下さい」と言ったら「派遣さんにはあげられない」と言われた
・デスクは派遣4人で1つの机を共有する
・タメでも一回り年下でも、正社員に対しては敬語を使わないといけない
・正社員とのプライベートの接触は厳禁。ご飯を食べに行くのもNG

>>990
知的障害なんだと思うよ（ボーダーラインくらいの人）

>>992
そりゃ酷い、と思うところもあるが
別に当たり前じゃね？と思うところもある。
細かい就業条件もわからんし。

手取り30万ていう数字が出た途端の、
「らしいよ」「みたいよ」だらけの火消しぶりが凄い気がする・・・・

>>985
だよね。
ここでいろいろ書かれているのがすべて事実なら、
相当世間には知れ渡ってる訳で、
そのピンハネの構造をまず叩くべきなのに。

>>992
頭痛薬くらいは自分で持ち歩いたほうが良くない？
正社員だけど、会社の救急箱からもらったことないよ。

>>996
頭痛薬に限った話じゃないでしょ。持ち歩いた方がいいか悪いかの話でもない。
的外れだね。

派遣社員は派遣会社の社員であって、派遣先の社員ではないからね。
社食なんかは社員のための福利厚生の一環だし、
常備薬やロッカーだって似たようなもん。
敬語は社員・派遣関係なく、ビジネスの場ではあたりまえじゃない？

現場での待遇は派遣会社と派遣先の契約だからどうしようもない。
ただ、ひどい派遣会社であることはわかる。

>>995
何も知らないって幸せですね。
ぜひ、貧困にあえぐ人は皆、自己責任だと叫びながら
生きていってください

私の派遣の実体験

・交通費補助、保険、年金、有給、割増残業手当もすべてなし
・首かけパスの色が違っていて一目で派遣と分かる
・300円でカレーが食べられる社食は正社員しか使ってはならない
・昼休みはテレビもエアコンもない派遣専用の小部屋でコンビニ弁当
・エレベーターも正社員しか使えない
・タイムカードは自分で押してはならない。社員さんに預けて帰る
・ロッカーも使用不可。トイレで着替えて荷物はデスクの足元に置く
・トイレは正社員に許可をもらわないといけない（小便2回/日、大便不可）
・「生理ナプキン下さい」と言ったら「派遣さんにはあげられない」と言われた
・デスクは派遣4人で1つの机を共有する
・タメでも一回り年下でも、正社員に対しては敬語を使わないといけない
・正社員とのプライベートの接触は厳禁。ご飯を食べに行くのもNG

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