パートについて【パート69】
面接時の服装とか、子どもの長期休暇時の心配とかは
過去スレにあるんで、まずは調べましょう。
時給に対する愚痴は地域差があるのでほどほどに。
煽り荒らしは無視してﾏﾀｰﾘと語らいましょう。
★★★お願い★★★
次スレは>>970さんが立ててください。
前スレ
パートについて【パート68】
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/ms/1217861405/
確定申告についてはこちらをどうぞ
http://www.asahi-net.or.jp/～yt8m-sgmt/ado/tax.htm
年金改革については、こちらをどうぞ
http://www.asahi.com/money/pension/magazine/031223.html
読めないdat落ちスレのhtmlミラー作りますは
こちらを参考に依頼してください
http://ruku.qp.tc/dat2ch/
過去スレにあるんで、まずは調べましょう。
時給に対する愚痴は地域差があるのでほどほどに。
煽り荒らしは無視してﾏﾀｰﾘと語らいましょう。
★★★お願い★★★
次スレは>>970さんが立ててください。
前スレ
パートについて【パート68】
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/ms/1217861405/
確定申告についてはこちらをどうぞ
http://www.asahi-net.or.jp/～yt8m-sgmt/ado/tax.htm
年金改革については、こちらをどうぞ
http://www.asahi.com/money/pension/magazine/031223.html
読めないdat落ちスレのhtmlミラー作りますは
こちらを参考に依頼してください
http://ruku.qp.tc/dat2ch/
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乙でございます
>>1乙
時給が上がった。
「なかなか上げてくれないよ～」と聞いていたので１５円うｐは嬉しい。
ちょっと社長と２人で出掛ける用事があったときに
「名無しさん（私）地味な仕事だけど頑張ってるからね～。
パートで一気に１５円うｐは滅多にないことですから他言しないで」と言われた。
これは・・・嫌味な乙骨がモトでバンバン人が辞めていく状態の中
辞めないで続けている御褒美か・・・
辞めたいスパイラルに入っていたので社長の言葉に救われた気がする。
「なかなか上げてくれないよ～」と聞いていたので１５円うｐは嬉しい。
ちょっと社長と２人で出掛ける用事があったときに
「名無しさん（私）地味な仕事だけど頑張ってるからね～。
パートで一気に１５円うｐは滅多にないことですから他言しないで」と言われた。
これは・・・嫌味な乙骨がモトでバンバン人が辞めていく状態の中
辞めないで続けている御褒美か・・・
辞めたいスパイラルに入っていたので社長の言葉に救われた気がする。
条件がまずまず良いところで働いていたので
求人サイトで同等もしくは以上を求めてしまう
今週もサッパリだなー
求人サイトで同等もしくは以上を求めてしまう
今週もサッパリだなー
パートリーダー以外みんな時給780円なのに、今回810円で新人を募集していた。
これっておかしくないですか？と、今日店長に聞いてみる。
旦那は冗談めかして「一度やめてから新人として働けばいいじゃないか」と言ってた。
さてどうなるか…。
これっておかしくないですか？と、今日店長に聞いてみる。
旦那は冗談めかして「一度やめてから新人として働けばいいじゃないか」と言ってた。
さてどうなるか…。
>>6
時給うｐおめでとう良かったね。
ちゃんと見ててくれる社長のいる会社なんだからこれからも頑張れや
>>8 一回辞めたらそのままアボンされたりして…
ってのは冗談だけど、条件闘争しっかりすべし！
はあ、毎度月曜日ってのは、行きたくねえ～
時給うｐおめでとう良かったね。
ちゃんと見ててくれる社長のいる会社なんだからこれからも頑張れや
>>8 一回辞めたらそのままアボンされたりして…
ってのは冗談だけど、条件闘争しっかりすべし！
はあ、毎度月曜日ってのは、行きたくねえ～
またいい求人なかった…。
今週も暇だ
今週も暇だ
>>8
この間辞めたところのチラシが出てて、時給900円になってて驚いた。
私がいたときは750円だった。
8時～17時の間で4～6時間程度という求人だったんだけど、
実際は8時～9時の間に済ませなくてはいけない仕事があり、
8時から出れないと困るという感じだったんだけど、チラシには
シフト例として10時～15時なんて書いてあった。
人が集まらなくて苦肉の策なんだろうけど、現場は揉めそうだなと思ったよ。
この間辞めたところのチラシが出てて、時給900円になってて驚いた。
私がいたときは750円だった。
8時～17時の間で4～6時間程度という求人だったんだけど、
実際は8時～9時の間に済ませなくてはいけない仕事があり、
8時から出れないと困るという感じだったんだけど、チラシには
シフト例として10時～15時なんて書いてあった。
人が集まらなくて苦肉の策なんだろうけど、現場は揉めそうだなと思ったよ。
>>11
求人広告には事実を書いてほしいよね。
私はある事情で半年程度は9時から
その後は６時からでもOKですって言って
「じゃぁ半年で慣れてその後早朝お任せで」
って約束で採用されてるのに
採用された次の日から毎日毎日「明日は8時から来られますか？」と聞かれて
「無理です」というとブツブツ言われて辛くて3ヶ月で辞めた。
何が嫌なのか説明しても全くわからなかったらしい。
その次に勤めたところは私は時給800円で社員と同じ仕事をしていました。
ある日上に呼ばれて
「次の人は時給1000円にしたけどそんなの気にしちゃだめだ。
君は社員と同じやりがいのある仕事だけど、その人は純粋に補助のみだからね」
と言われて微妙にムカついてたら3ヶ月で会社がつぶれてしまいましたorz
求人広告には事実を書いてほしいよね。
私はある事情で半年程度は9時から
その後は６時からでもOKですって言って
「じゃぁ半年で慣れてその後早朝お任せで」
って約束で採用されてるのに
採用された次の日から毎日毎日「明日は8時から来られますか？」と聞かれて
「無理です」というとブツブツ言われて辛くて3ヶ月で辞めた。
何が嫌なのか説明しても全くわからなかったらしい。
その次に勤めたところは私は時給800円で社員と同じ仕事をしていました。
ある日上に呼ばれて
「次の人は時給1000円にしたけどそんなの気にしちゃだめだ。
君は社員と同じやりがいのある仕事だけど、その人は純粋に補助のみだからね」
と言われて微妙にムカついてたら3ヶ月で会社がつぶれてしまいましたorz
頭おかしい人が普通に上司だったりする会社だから、
末路は見えていたのでしょうね
末路は見えていたのでしょうね
そんなの気にしちゃだめだって・・ｗ
気にしますとも！
気にしますとも！
なかなかミスがなくならない。
でも辞められない。
やっと決まった仕事だから。
モチベーションが上がらないよ・・・。
チラ裏スマソ。
でも辞められない。
やっと決まった仕事だから。
モチベーションが上がらないよ・・・。
チラ裏スマソ。
ヤッパリ合わない。体質的にムリ‥
せっかく入ったんだから頑張りたいのだが、何度奮起して勤務についても、
やっぱりしんどい、合わん・・
このエンドレスなのだが、皆さんならどうされますか。
家から近い、が最大のメリットです。
せっかく入ったんだから頑張りたいのだが、何度奮起して勤務についても、
やっぱりしんどい、合わん・・
このエンドレスなのだが、皆さんならどうされますか。
家から近い、が最大のメリットです。
今までで楽だったパート
・郵便局（そこそこ大きい）の事務
・レ○パレスの事務（暇な店舗）
・初心者向けPC教室のインストラクター
・公的機関のキーパンチャー
どれも、え？給料もらっていいの？ってくらい楽だった。
楽な仕事に当たるのって、運だよなあ。
今の仕事は精神的にしんどい。
・郵便局（そこそこ大きい）の事務
・レ○パレスの事務（暇な店舗）
・初心者向けPC教室のインストラクター
・公的機関のキーパンチャー
どれも、え？給料もらっていいの？ってくらい楽だった。
楽な仕事に当たるのって、運だよなあ。
今の仕事は精神的にしんどい。
>>18
私も初心者向けPC教室のイントラやってましたｗ
「パソコン市○講座」っていうフランチャイズの教室で、授業は生徒が（当時は）ビデオ見ながら勝手に進んでいく、という方式でした。
イントラといっても名ばかりで、ワード・エクセルは出来ましたけど資格も持っていなかったし。
教室に来るのは大抵高齢者なので、たまに難しい人もいたけど対応も楽楽でいいバイトだったと思います。
でもそこ、今はつぶれてなくなったけどｗ
私も初心者向けPC教室のイントラやってましたｗ
「パソコン市○講座」っていうフランチャイズの教室で、授業は生徒が（当時は）ビデオ見ながら勝手に進んでいく、という方式でした。
イントラといっても名ばかりで、ワード・エクセルは出来ましたけど資格も持っていなかったし。
教室に来るのは大抵高齢者なので、たまに難しい人もいたけど対応も楽楽でいいバイトだったと思います。
でもそこ、今はつぶれてなくなったけどｗ
21 ：可愛い奥様：2008/09/08(月) 22:05:20 ID:gpM79P8R0
>>17
私も家から近いからと言い聞かせて５年頑張ったけど
とうとう辞めちゃったっ♪
あんまりあわないところにいると（特に精神的に）
病むから難しいよね。
今はすっきり！
派遣へ行くかコンビニパートか
パソコンの学校へ通うか只今考え中・・・
すべて経験済みの方からの
アドバイスが頂けたら嬉しいです。
私も家から近いからと言い聞かせて５年頑張ったけど
とうとう辞めちゃったっ♪
あんまりあわないところにいると（特に精神的に）
病むから難しいよね。
今はすっきり！
派遣へ行くかコンビニパートか
パソコンの学校へ通うか只今考え中・・・
すべて経験済みの方からの
アドバイスが頂けたら嬉しいです。
また乙骨のミスを私のせいにされた。
数ヶ月前に私は「やらないとマズイです」と報告した。
乙骨からの指示がでてからじゃないと「勝手にやるな」と怒り狂う。
気付いたからって勝手にやると反感を買って仕事がやりづらくなる。
とうとう、客からクレームが来た。
「クレームになった仕事と他の仕事を同時にやってくるようにとＡに指示を出してた！
Ａが楽したいが為にサボってるんだ」と言う感じで大乙骨に言いつけていたらしい。
クレームになった仕事は、いつも別件扱いで２人以上でやってきた。
通常業務と同時にこなせる訳ない。乙骨の言っている事は矛盾してる。
毎回、私のいないところで私のせいにされる。
もう心が折れそう。辞めどきなのかな？
数ヶ月前に私は「やらないとマズイです」と報告した。
乙骨からの指示がでてからじゃないと「勝手にやるな」と怒り狂う。
気付いたからって勝手にやると反感を買って仕事がやりづらくなる。
とうとう、客からクレームが来た。
「クレームになった仕事と他の仕事を同時にやってくるようにとＡに指示を出してた！
Ａが楽したいが為にサボってるんだ」と言う感じで大乙骨に言いつけていたらしい。
クレームになった仕事は、いつも別件扱いで２人以上でやってきた。
通常業務と同時にこなせる訳ない。乙骨の言っている事は矛盾してる。
毎回、私のいないところで私のせいにされる。
もう心が折れそう。辞めどきなのかな？
人間関係良好、仕事も合ってる
でも移転で職場が遠くなっちゃったよ…
引き継ぎしつつ他を探しているけど
やっぱり今の職場が居心地良くて…
通勤時間１時間のパートなんて即、辞めるべき！って
頭ん中じゃわかってるんだけどな…
でも移転で職場が遠くなっちゃったよ…
引き継ぎしつつ他を探しているけど
やっぱり今の職場が居心地良くて…
通勤時間１時間のパートなんて即、辞めるべき！って
頭ん中じゃわかってるんだけどな…
パートは近所がいいよね
帰りにネギ飛び出た袋持って電車乗るのやだし
でも居心地ののよさは捨てがたいね。。
帰りにネギ飛び出た袋持って電車乗るのやだし
でも居心地ののよさは捨てがたいね。。
>>25
ネギは半分に切って電車に乗れｗ
ネギは半分に切って電車に乗れｗ
本屋で働いたことある人いますか？
仕事内容はどんな感じか教えて下さい。
仕事内容はどんな感じか教えて下さい。
28 ：21：2008/09/08(月) 23:41:00 ID:gpM79P8R0
>>23
ありがとう♪
でも我慢強いのってあんまり良いことではないなぁ。。。
と思うよ。
たかがパート。。。とつぶやかないと抱え込むものが
どんどん増えていくよ。
サービス残業に持ち帰り仕事。要注意♪
ありがとう♪
でも我慢強いのってあんまり良いことではないなぁ。。。
と思うよ。
たかがパート。。。とつぶやかないと抱え込むものが
どんどん増えていくよ。
サービス残業に持ち帰り仕事。要注意♪
＞27
腰が強い人じゃないと無理。
力仕事＆低賃金でシフトもむちゃくちゃ。
でも本が好きなら楽しい事もある。
腰が強い人じゃないと無理。
力仕事＆低賃金でシフトもむちゃくちゃ。
でも本が好きなら楽しい事もある。
>>27
雑誌の付録を詰めたり、雑誌を返品するのに梱包する時に
よく手を切っていました。
開店からの勤務だったら、雑誌の発売日は休みが取り難い。
本以外も扱っているお店だと、文房具やCD、DVD等、お客様から質問されるので
覚えるようにする。
お店にも因るが、担当を持たされるとパートでも発注や在庫管理等もする。
基本、立ち仕事なので、体力が無い人には厳しい職場。
雑誌の付録を詰めたり、雑誌を返品するのに梱包する時に
よく手を切っていました。
開店からの勤務だったら、雑誌の発売日は休みが取り難い。
本以外も扱っているお店だと、文房具やCD、DVD等、お客様から質問されるので
覚えるようにする。
お店にも因るが、担当を持たされるとパートでも発注や在庫管理等もする。
基本、立ち仕事なので、体力が無い人には厳しい職場。
>>27
基本>>29,30さんの書かれてる通り。
開店からのパートも短時間の夜のバイトもやったことあるけど、老若男女いろんなお客様が来るから接客がとにかく大変。
あと足もむくむしウオノメ持ちも多い。
でも新刊を店頭に出す前にキープできたり、担当を持てて楽しかったこともあるよ。
短時間のバイトはやることも単純作業っぽかったりして比較的楽だと思う。
基本>>29,30さんの書かれてる通り。
開店からのパートも短時間の夜のバイトもやったことあるけど、老若男女いろんなお客様が来るから接客がとにかく大変。
あと足もむくむしウオノメ持ちも多い。
でも新刊を店頭に出す前にキープできたり、担当を持てて楽しかったこともあるよ。
短時間のバイトはやることも単純作業っぽかったりして比較的楽だと思う。
近所のパートはこりごり
近所や学校のいらぬ噂話が耳に入るし、辞めてからなんだか気まずい
質問です
土日パートしているひとで、お子様いらっしゃるひとは
ダンナさんに任せているんでしょうか。
子が部活で半日居ないから土日で働こうかなと考えていますが
ちょっと不安でもあったり
近所や学校のいらぬ噂話が耳に入るし、辞めてからなんだか気まずい
質問です
土日パートしているひとで、お子様いらっしゃるひとは
ダンナさんに任せているんでしょうか。
子が部活で半日居ないから土日で働こうかなと考えていますが
ちょっと不安でもあったり
>32
みんな均等に土日も分担シフトの職場ならいいと思うけど
土日無理な人が圧倒的に多いから請けたら最後あり地獄。
最初から出ること前提だからシフト代わってくれないことが多いし
たまにお願いすると恩着せがましく言われてさんざん嫌な思いした。
みんな均等に土日も分担シフトの職場ならいいと思うけど
土日無理な人が圧倒的に多いから請けたら最後あり地獄。
最初から出ること前提だからシフト代わってくれないことが多いし
たまにお願いすると恩着せがましく言われてさんざん嫌な思いした。
>>32
基本、旦那が休みなので決めた。
給料下がってしまい、家族揃って遊びになんて行けなくなったから。
上の子は部活始めたし、下の子は友達と遊ぶ約束して来る。
たまに旦那とゲームしてたりするからいいかな…と。
ずーっとゲームしてるの見てたら、こっちは気分悪いｗ
基本、旦那が休みなので決めた。
給料下がってしまい、家族揃って遊びになんて行けなくなったから。
上の子は部活始めたし、下の子は友達と遊ぶ約束して来る。
たまに旦那とゲームしてたりするからいいかな…と。
ずーっとゲームしてるの見てたら、こっちは気分悪いｗ
いいな～だんなさん土、日休みで。
接客仕事したいけど土、日でないと雇ってもらえない。
いくつ断られただろう。求人に土、日でられる人募集とか書いとけよ～
昨日行ったところは平日のみでもいいというので面接してもらったけど
土日にでてくれる人中心にシフトつくるから 週２くらいしか入れないっていわれて
もったいないけどお断りしてきた。
これから土日休みの倉庫での仕事の面接行ってきます。
電話で面接申し込んだ感じだと、応募してくる人はたくさんいるらしい。
幼稚園児のいる私は おとされるな・・・
接客仕事したいけど土、日でないと雇ってもらえない。
いくつ断られただろう。求人に土、日でられる人募集とか書いとけよ～
昨日行ったところは平日のみでもいいというので面接してもらったけど
土日にでてくれる人中心にシフトつくるから 週２くらいしか入れないっていわれて
もったいないけどお断りしてきた。
これから土日休みの倉庫での仕事の面接行ってきます。
電話で面接申し込んだ感じだと、応募してくる人はたくさんいるらしい。
幼稚園児のいる私は おとされるな・・・
36 ：毒局にいびられてます？：2008/09/09(火) 11:05:14 ID:zy+nOr9R0
37 ：可愛い奥様：2008/09/09(火) 12:26:27 ID:KdOYUvdDO
みんな頑張れ、子供はすぐ大きくなる。
皆さん、今の職はハロワで探しましたか？求人広告？
>>38
折り込み求人でした。
折り込み求人でした。
>>38
自分はハロワ。ハロワの人には夫の愚痴も聞いて貰い感謝しています
ただ、うちの会社自分以降は、ｱｲﾃﾞﾑに載せてる。近所の人募集なのに
ハロワからは遠いうちの会社。ｱｲﾃﾞﾑに載せる様になってから
もの凄く人が集まる
自分はハロワ。ハロワの人には夫の愚痴も聞いて貰い感謝しています
ただ、うちの会社自分以降は、ｱｲﾃﾞﾑに載せてる。近所の人募集なのに
ハロワからは遠いうちの会社。ｱｲﾃﾞﾑに載せる様になってから
もの凄く人が集まる
探せば土日祝休み、子の長期休暇も休み、子の病気、学校行事休んでokの仕事もある。
子が幼稚園児で実家頼れない私でも・・・。
でも、合う合わないあるかな？・・・菜園、果樹園、花園などのお手伝いｗ
私はありがたくお手伝いさせていただいてます。結構楽しい。
休んでも何も言われないし（夏休み子と一緒に休んでた）融通きくのは１番かなと。
そんなに田舎じゃなくてもある仕事（？）だし。
幼稚園母もたくさんいますね。植物大丈夫うなら、子が小さい人にはなかなかいいと・・・。
子が幼稚園児で実家頼れない私でも・・・。
でも、合う合わないあるかな？・・・菜園、果樹園、花園などのお手伝いｗ
私はありがたくお手伝いさせていただいてます。結構楽しい。
休んでも何も言われないし（夏休み子と一緒に休んでた）融通きくのは１番かなと。
そんなに田舎じゃなくてもある仕事（？）だし。
幼稚園母もたくさんいますね。植物大丈夫うなら、子が小さい人にはなかなかいいと・・・。
仕事を探し始めてまだ１カ月ですが、
電話でも面接でも何となく感触がいいのに、不採用で履歴書が送り返されてきます。
私のヒューマンスキルに問題があるのかしら・・・。
どの職場でも「今回は本当に応募が多くて、選考が大変です」と言われます。
面接では、ハキハキ喋ってるつもりなのに・・・。
ここに気を付けたら採用されたというようなコツってありますか？
電話でも面接でも何となく感触がいいのに、不採用で履歴書が送り返されてきます。
私のヒューマンスキルに問題があるのかしら・・・。
どの職場でも「今回は本当に応募が多くて、選考が大変です」と言われます。
面接では、ハキハキ喋ってるつもりなのに・・・。
ここに気を付けたら採用されたというようなコツってありますか？
んなコツ知ってたら苦労しねーべ
実際10数年くらい前は
普通にさえしてれば面接落ちることなんてなかったよね。
それは若かったからなのか、
時代が厳しくなってしまったからなのか
どっちかわかんないけど。
条件いいとこだと実際殺到するみたいだし。
普通にさえしてれば面接落ちることなんてなかったよね。
それは若かったからなのか、
時代が厳しくなってしまったからなのか
どっちかわかんないけど。
条件いいとこだと実際殺到するみたいだし。
「男性活躍中」とか「20～30代の女性が多い職場です」みたいに、
条件をボンヤリ載せてる所（工場系に多い）はまだ親切だと思う
面接しておいて男性以外採用する気がなかったり、
おばさんは遠慮してくれ状態だったり、無駄足が多くてうんざり
昔のように年齢や性別限定して募集してくれた方が助かるのにと心から思う
条件をボンヤリ載せてる所（工場系に多い）はまだ親切だと思う
面接しておいて男性以外採用する気がなかったり、
おばさんは遠慮してくれ状態だったり、無駄足が多くてうんざり
昔のように年齢や性別限定して募集してくれた方が助かるのにと心から思う
49 ：可愛い奥様：2008/09/09(火) 16:04:56 ID:ZoYF6V7M0
スペース空けんと伝わらんとか思ってんのか
>>43 なんというか、まずあなたのスペックがどんなもんで、
どんなところに応募しているのかも分からないから
アドバイスのしようもないのですけど。
面接ではハキハキでも適切な受け答えができてるかどうか、
そのあたりに疑問を持ってしまいました。
どんなところに応募しているのかも分からないから
アドバイスのしようもないのですけど。
面接ではハキハキでも適切な受け答えができてるかどうか、
そのあたりに疑問を持ってしまいました。
>>43
タイミングなんじゃないでしょうか。
私は、「出勤希望の曜日はありますか？」と聞かれ、
「一応火木土が希望ですが、他の曜日でも大丈夫です」と答えました。
なんとか採用が決まって入ってみると、月水金の人がもともといて、
ちょうどその穴埋めになったようでした。
自分の条件が運よくその職場にマッチするときは受かると思いました。
どうかがんばってください。誠意とやる気がうまく伝わるとよいですね！
タイミングなんじゃないでしょうか。
私は、「出勤希望の曜日はありますか？」と聞かれ、
「一応火木土が希望ですが、他の曜日でも大丈夫です」と答えました。
なんとか採用が決まって入ってみると、月水金の人がもともといて、
ちょうどその穴埋めになったようでした。
自分の条件が運よくその職場にマッチするときは受かると思いました。
どうかがんばってください。誠意とやる気がうまく伝わるとよいですね！
私も以前は土日どちらかに出ていました。
飲食店。旦那に見てもらっていたけど子供はまぁまぁ
大きかったのでちょっとは留守番もできたし・・。
でも転職して今は官庁関係なので土日祝休み。
そのかわり長期休みは出ることになりましたが・・。
もともと休みのところは狙いですね。オフィス街の飲食店とか
病院とか。やっぱり土日休みは楽だなと思います。
でも私が前いたところだって学生が土日中心で出ていたけどなぁ。
主婦さんは少数派だったのでだったかもしれませんが。
学生さん多いところもいいかも、ただ年の差は感じるけど・・。
飲食店。旦那に見てもらっていたけど子供はまぁまぁ
大きかったのでちょっとは留守番もできたし・・。
でも転職して今は官庁関係なので土日祝休み。
そのかわり長期休みは出ることになりましたが・・。
もともと休みのところは狙いですね。オフィス街の飲食店とか
病院とか。やっぱり土日休みは楽だなと思います。
でも私が前いたところだって学生が土日中心で出ていたけどなぁ。
主婦さんは少数派だったのでだったかもしれませんが。
学生さん多いところもいいかも、ただ年の差は感じるけど・・。
スーパーで働いています。
先日、友人が買い物に来ました。
友人と会話しながらレジを打ったのですが、友人のレジが済んだあと
先輩パートが「の人知り合い？○○（←友人が買った商品の一つ）は
ちゃんとレジ通した？」って聞かれたんです。
友人は子連れで、子供が持ってた商品だったのでシールを貼っていました。
私が「ちゃんと通しましたよ。」って答えたのに
袋詰めしている友人のサッカー台へ確認にいったんです。
友人の子供に「いいもの買ってもらったね～。」とか話しかけながら。
なんだかモヤモヤする。そんな疑わしいこと今までもしてないのに。
明日、仕事に行きたくないな。
先日、友人が買い物に来ました。
友人と会話しながらレジを打ったのですが、友人のレジが済んだあと
先輩パートが「の人知り合い？○○（←友人が買った商品の一つ）は
ちゃんとレジ通した？」って聞かれたんです。
友人は子連れで、子供が持ってた商品だったのでシールを貼っていました。
私が「ちゃんと通しましたよ。」って答えたのに
袋詰めしている友人のサッカー台へ確認にいったんです。
友人の子供に「いいもの買ってもらったね～。」とか話しかけながら。
なんだかモヤモヤする。そんな疑わしいこと今までもしてないのに。
明日、仕事に行きたくないな。
>>54
あなただけを疑ってたわけじゃないと思う。
ただ実際に、そうやって身内のｶｺﾞの品物をほとんどレジ通さず万引きさせちゃう人間も多いみたいだよ。
母が働いてたとこでもあったみたい。すごい人当たりのいいバイト君だったらしいけどね。
スーパーとかは薄利多売だし、万引きとかの窃盗にはシビアになっても仕方ないかな、と思う。
割り切って働いた方がいいよ。
あなただけを疑ってたわけじゃないと思う。
ただ実際に、そうやって身内のｶｺﾞの品物をほとんどレジ通さず万引きさせちゃう人間も多いみたいだよ。
母が働いてたとこでもあったみたい。すごい人当たりのいいバイト君だったらしいけどね。
スーパーとかは薄利多売だし、万引きとかの窃盗にはシビアになっても仕方ないかな、と思う。
割り切って働いた方がいいよ。
>>42
>探せば、子の長期休暇、子の病気、学校行事休んでokの仕事もある。
その様な職場って本当にありますか？
土日祝休みはあっても、上記の様な条件の職場になかなか出会えません。探し足りてないのでしょうか？
人間関係に悩み、何とか我慢して２年働いてきましたが精神的に辛く転職を考えています。
普段は折り込み広告やｱｲﾃﾞﾑで探していますが条件の様な条件の職場は例えばどういう所でしょうか？
>探せば、子の長期休暇、子の病気、学校行事休んでokの仕事もある。
その様な職場って本当にありますか？
土日祝休みはあっても、上記の様な条件の職場になかなか出会えません。探し足りてないのでしょうか？
人間関係に悩み、何とか我慢して２年働いてきましたが精神的に辛く転職を考えています。
普段は折り込み広告やｱｲﾃﾞﾑで探していますが条件の様な条件の職場は例えばどういう所でしょうか？
今週いっぱいで辞める！話もついた。
スッキリするはずなのにモヤモヤもが残った。
スッキリするはずなのにモヤモヤもが残った。
59 ：可愛い奥様：2008/09/09(火) 20:10:12 ID:2u0aIfGa0
難点とは人間関係とかね。
私は特にお局化した人が居てなんだか辛い。
おばちゃんじゃなくてまだ若い人なのに。
しかも元々身内が公務系らしく、職員に贔屓されているのが解かるし。
私は特にお局化した人が居てなんだか辛い。
おばちゃんじゃなくてまだ若い人なのに。
しかも元々身内が公務系らしく、職員に贔屓されているのが解かるし。
>>59
レスありがとう。
ファーストフードか…
若い人の職場ってイメージで犬猿してましたが長期休みが取りやすいとは知りませんでした。
その様な記載を見た覚えがなくて。。
色々、書いてあると助かるのにね。。
レスありがとう。
ファーストフードか…
若い人の職場ってイメージで犬猿してましたが長期休みが取りやすいとは知りませんでした。
その様な記載を見た覚えがなくて。。
色々、書いてあると助かるのにね。。
私以外みーんな20代or学生という職場で働いている。
店長も小さくて大人しくて可愛い女子。
他のスタッフも司書か図書委員みたいな雰囲気。
駅前の書店なんで、開店と同時に毎日全力疾走してるけど
精神的な疲れを全く感じない。足はむくむけど壮快。
というかお客が途切れないんで、ムダ口叩いてる暇がない。
低賃金短時間でも、忙しい職場選んでよかったと心から思う。
その前の職場は暇で、なにもしていない時間が辛かった。
店長も小さくて大人しくて可愛い女子。
他のスタッフも司書か図書委員みたいな雰囲気。
駅前の書店なんで、開店と同時に毎日全力疾走してるけど
精神的な疲れを全く感じない。足はむくむけど壮快。
というかお客が途切れないんで、ムダ口叩いてる暇がない。
低賃金短時間でも、忙しい職場選んでよかったと心から思う。
その前の職場は暇で、なにもしていない時間が辛かった。
ファーストフードは長期休みは学生さんが入るからだよ。
皆が暇なら気にしないけど
私だけが暇ってのが辛くてたまらん。
主だった仕事はお局さんがやっているし。
普通の会社みたいに担当が決まっているでもなく
仕事も教えないしね。
他の課の人はそんなんでもないんだけど。
皆が暇なら気にしないけど
私だけが暇ってのが辛くてたまらん。
主だった仕事はお局さんがやっているし。
普通の会社みたいに担当が決まっているでもなく
仕事も教えないしね。
他の課の人はそんなんでもないんだけど。
土日勤務の場合の家族についてレスたくさんありがとうございました
４０代になり、もう事務採用は難しいようで
販売接客等で長くできる職場がいいかな、といろいろ模索中です
４０代になり、もう事務採用は難しいようで
販売接客等で長くできる職場がいいかな、といろいろ模索中です
>>61
犬猿ﾜﾛﾀｗｗｗｗｗｗｗｗ
犬猿ﾜﾛﾀｗｗｗｗｗｗｗｗ
みんな職探し頑張ってるんだね…
自転車５分の会社に入って２年目なんだけど
オフィスはきれいで明るく人は若くて活気があって
休みも取りやすい、賞与も出る
おいしい職場なんだけど、肝心の仕事が…
頑張ったけど追いつけなくて辞めようと思う。
で、自転車３分の古そうなダークカラーの建物で
出てくる人もちょっとオタク風味だったり
くせのあるオバだったりする会社に
面接行ってくることにした。
こっちのほうが自分には合ってる気がするｗ
自転車５分の会社に入って２年目なんだけど
オフィスはきれいで明るく人は若くて活気があって
休みも取りやすい、賞与も出る
おいしい職場なんだけど、肝心の仕事が…
頑張ったけど追いつけなくて辞めようと思う。
で、自転車３分の古そうなダークカラーの建物で
出てくる人もちょっとオタク風味だったり
くせのあるオバだったりする会社に
面接行ってくることにした。
こっちのほうが自分には合ってる気がするｗ
見た目で判断してどうするんだろう・・・
マタ同じ過ち繰り返しそうだわね。
マタ同じ過ち繰り返しそうだわね。
>>65
犬猿ではなく敬遠でした。すいませんでした。
犬猿ではなく敬遠でした。すいませんでした。
皆さん、色々なご意見をありがとうございました。
私は、土日祝も年末年始も出勤できる状態で事務希望ですが、
やはり年齢が４２歳だからでしょうか・・・・・。
>>64さんが書いておられるように、４０過ぎたら事務は難しいのかもしれません。
でも販売だと体力的に難しいように思うので、やはり事務で粘って探すつもりです。
元々よく言われる事が「おっとりしてる」「穏やか」「怒る事はありますか？」ですので、
チンタラチンタラ喋ってたら面接で落とされると思い、ハキハキ喋るように面接時に心掛けていますが、
それでやっと普通の人が話すレベルなのかもしれないと思い始めました。
明日また面接を受けるので、明日は更に話すスピードを速めてみます。
私は、土日祝も年末年始も出勤できる状態で事務希望ですが、
やはり年齢が４２歳だからでしょうか・・・・・。
>>64さんが書いておられるように、４０過ぎたら事務は難しいのかもしれません。
でも販売だと体力的に難しいように思うので、やはり事務で粘って探すつもりです。
元々よく言われる事が「おっとりしてる」「穏やか」「怒る事はありますか？」ですので、
チンタラチンタラ喋ってたら面接で落とされると思い、ハキハキ喋るように面接時に心掛けていますが、
それでやっと普通の人が話すレベルなのかもしれないと思い始めました。
明日また面接を受けるので、明日は更に話すスピードを速めてみます。
40歳過ぎたら事務パートは難しいのかぁ・・・
いま行ってる会社（事務パート）は、子供の休み期間は時間短くして
もらえたり、運動会の代休や参観などで休むのは全然OK!の働きやすい職場。
でも、時給低いし、正直同じような仕事が派遣ではずいぶん時給高いので、
子供が中学生くらいになったら、派遣で働きたいと思ってる。
でも、そうすると余裕で40歳は超えるし。
スキルっていってもPCくらいだし。
いまの会社で扶養内で地味に続けるのが安全かなぁ･･･
いま行ってる会社（事務パート）は、子供の休み期間は時間短くして
もらえたり、運動会の代休や参観などで休むのは全然OK!の働きやすい職場。
でも、時給低いし、正直同じような仕事が派遣ではずいぶん時給高いので、
子供が中学生くらいになったら、派遣で働きたいと思ってる。
でも、そうすると余裕で40歳は超えるし。
スキルっていってもPCくらいだし。
いまの会社で扶養内で地味に続けるのが安全かなぁ･･･
市役所とかだと、年齢制限あまりなくて事務の募集とか
ないかな。
時々、人事課に登録を・・という記事を広報で見ます。
時給もわりとよいけれど、たいてい月に15日とかだなぁ。
ないかな。
時々、人事課に登録を・・という記事を広報で見ます。
時給もわりとよいけれど、たいてい月に15日とかだなぁ。
>>69 話すスピード関係ないと思う。
勿論異様にチンタラしてたら論外だけど。
変にスピードアップなんて更にとんでもない。
話すスピードは、相手のスピードに合わせる、のが基本。
土日祝、年末年始オールok、てのは結構な条件のように思えるけど、
そんなにのべつ幕なし、って感じで押してこられるのも
「パート」を採用しようとしている側には判断に困る。
扶養内で希望なのか、関係なくガンガン働きたいのかそこは明確に
穏やかな性格とのことですが、それがいいとは限らない。
採用側は今働いている人達と上手くやっていけるかどうか、
って視線でも見てたりする←これが実はタイミングの正体だったりする。
おっとりしているようでも、芯は強そう、
とかそんな双方向の印象を与えられると良いかも。
勿論異様にチンタラしてたら論外だけど。
変にスピードアップなんて更にとんでもない。
話すスピードは、相手のスピードに合わせる、のが基本。
土日祝、年末年始オールok、てのは結構な条件のように思えるけど、
そんなにのべつ幕なし、って感じで押してこられるのも
「パート」を採用しようとしている側には判断に困る。
扶養内で希望なのか、関係なくガンガン働きたいのかそこは明確に
穏やかな性格とのことですが、それがいいとは限らない。
採用側は今働いている人達と上手くやっていけるかどうか、
って視線でも見てたりする←これが実はタイミングの正体だったりする。
おっとりしているようでも、芯は強そう、
とかそんな双方向の印象を与えられると良いかも。
休む時は有給使ってって上司に言われた…。
これってどうなんでしょうか？
よくあること？
これってどうなんでしょうか？
よくあること？
病気とかで休む時のことです。
年度末に余ってる有給を会社が買い取るか
有給消化の実績をきちんと作りたいのか
いろいろ理由はあるわな>有給つかえ
有給消化の実績をきちんと作りたいのか
いろいろ理由はあるわな>有給つかえ
>>43
コツね。
撰ぶ職種間違ってるんですよ。
事務で週３回５時までとか、週五回で３時までとか
そんな条件の所ばっかり狙ってるんじゃないですか？
私は事務職落ち続けて一旦接客やりました。
半年後に事務職にやっと受かったので転職。
働いた実績あるほうが採用されやすい・・・かも？
コツね。
撰ぶ職種間違ってるんですよ。
事務で週３回５時までとか、週五回で３時までとか
そんな条件の所ばっかり狙ってるんじゃないですか？
私は事務職落ち続けて一旦接客やりました。
半年後に事務職にやっと受かったので転職。
働いた実績あるほうが採用されやすい・・・かも？
>>74
羨ましい。
羨ましい。
ブランク１０年だったりしたら難しいでしょう
２年空いたときも、とりあえず簡単なパートを三ヶ月だけして
事務職パートへ移った
自分は結婚前に経理やってた
派遣登録のとき、だいたいそこで担当者の目が輝きいい感触なんだけど
当時は手作業・手書きがほとんど そうなるとまったく話にならない
逆に「経理やってました」が恥ずかしい
２年空いたときも、とりあえず簡単なパートを三ヶ月だけして
事務職パートへ移った
自分は結婚前に経理やってた
派遣登録のとき、だいたいそこで担当者の目が輝きいい感触なんだけど
当時は手作業・手書きがほとんど そうなるとまったく話にならない
逆に「経理やってました」が恥ずかしい
>72
市町村の事務や専門職の臨時職員って更新がなかったり
あっても最長何年って決まってることが多いよ。
現業職はまた別だけど。
市町村の事務や専門職の臨時職員って更新がなかったり
あっても最長何年って決まってることが多いよ。
現業職はまた別だけど。
71です。
そういえば私も11年のブランクがあって、最初は接客から始めた。
下の子が一年生になったばかりだったし、土日休みで週に３・４回。
だんだん慣れてきて、子供達もしっかりしてきたので、事務探しにトライ。
一箇所目は書類で落とされたけど、いまの所は結構な人数の中から
採用してもらった。
あとから何人か採用するときに、社長の手伝いで応募者の履歴書を
目にする機会があったけど、条件はみな大差なかった。
結局採用された方は、なんていうんだろ、うちの事務所の雰囲気に
合ってる方たちだった。（社長がおっとりしているので、いくらキャリアや
スキルがあっても、怖い感じの方は採用されてないみたい）
逆に、ほかのキビシそうな職場では私も含め、どうかな？って感じの方。
要は条件うんぬんより、めぐりあう運もかなりあるんじゃないかな、と･･･
運、なんていってしまえばそれまでだけど、何事も縁なので。
その縁を自ら断ち切って、高時給を狙うのもかなり勇気が要る。
悩む。
そういえば私も11年のブランクがあって、最初は接客から始めた。
下の子が一年生になったばかりだったし、土日休みで週に３・４回。
だんだん慣れてきて、子供達もしっかりしてきたので、事務探しにトライ。
一箇所目は書類で落とされたけど、いまの所は結構な人数の中から
採用してもらった。
あとから何人か採用するときに、社長の手伝いで応募者の履歴書を
目にする機会があったけど、条件はみな大差なかった。
結局採用された方は、なんていうんだろ、うちの事務所の雰囲気に
合ってる方たちだった。（社長がおっとりしているので、いくらキャリアや
スキルがあっても、怖い感じの方は採用されてないみたい）
逆に、ほかのキビシそうな職場では私も含め、どうかな？って感じの方。
要は条件うんぬんより、めぐりあう運もかなりあるんじゃないかな、と･･･
運、なんていってしまえばそれまでだけど、何事も縁なので。
その縁を自ら断ち切って、高時給を狙うのもかなり勇気が要る。
悩む。
>>81 うん、ブランク10年超、40ギリ手前で最初のとこに事務パートで入った。
で、入ってみたらなんのことはないそこのパートは40代が主力。
子供もそれなり大きくなってて家族がマイナス材料にならないし、
人当たりもそれなり揉まれてきてるから？みたいな理由で
むしろ40前後を積極的に採用してる感じだった。
そういう所に当たれるかどうか、とかやっぱりあるとは思う。
で、入ってみたらなんのことはないそこのパートは40代が主力。
子供もそれなり大きくなってて家族がマイナス材料にならないし、
人当たりもそれなり揉まれてきてるから？みたいな理由で
むしろ40前後を積極的に採用してる感じだった。
そういう所に当たれるかどうか、とかやっぱりあるとは思う。
意外と近くの目星をつけた会社を検索してみると
ＨＰで常に求人案内してたりするよ。
広告に募集出すと条件いいところは応募者殺到するけど
競争相手があまりいないだけに受かる確立が高い。
同じ業種で経験ありならなおさら。
ＨＰで常に求人案内してたりするよ。
広告に募集出すと条件いいところは応募者殺到するけど
競争相手があまりいないだけに受かる確立が高い。
同じ業種で経験ありならなおさら。
スペースあける人って外人？
>>84
どこのどいつが句点以外のスペース空けてる？
どこのどいつが句点以外のスペース空けてる？
86 ：可愛い奥様：2008/09/10(水) 11:38:52 ID:XBK+6SqP0
安価の後のなら私のことかもね。
改行の時もあるけど、気分で改行の代わりにスペース空けにするから。
改行の時もあるけど、気分で改行の代わりにスペース空けにするから。
>>56
42です。
なかなか簡単には見つけられないとは思います。他の方も言われてるマックやファミレス
なんかはきっとシフト制だから、急な休みはとりにくいし、周りとの関係に悩むし。
前はそういうと所でパートしてたけど、融通利かなくて限界きてしまったし。
てなわけで、>>42で書いたようなパートをしてます。ありえないほど融通利きまくりｗｗ
ただし、虫もいるしｗ今時期暑いし（完全防備ですｗ）セレブな方には無理か＾＾；
でも、今日は午前だけにしよう～、とか「今日幼稚園迎え早いんで帰りま～す。」とか。
私だけじゃなく主婦の方はそんな感じ（昨日旅行行ってて疲れたから休むわっ。てな人も）
とりえず下の幼稚園児が夏休みに留守番できる年になるまで、続けてみようかな、と。
でも、時給安いんだよね；；預ける所ある人は羨ましい。
42です。
なかなか簡単には見つけられないとは思います。他の方も言われてるマックやファミレス
なんかはきっとシフト制だから、急な休みはとりにくいし、周りとの関係に悩むし。
前はそういうと所でパートしてたけど、融通利かなくて限界きてしまったし。
てなわけで、>>42で書いたようなパートをしてます。ありえないほど融通利きまくりｗｗ
ただし、虫もいるしｗ今時期暑いし（完全防備ですｗ）セレブな方には無理か＾＾；
でも、今日は午前だけにしよう～、とか「今日幼稚園迎え早いんで帰りま～す。」とか。
私だけじゃなく主婦の方はそんな感じ（昨日旅行行ってて疲れたから休むわっ。てな人も）
とりえず下の幼稚園児が夏休みに留守番できる年になるまで、続けてみようかな、と。
でも、時給安いんだよね；；預ける所ある人は羨ましい。
ファーストフードで６年働いた事あります。
店舗によって多少の違いはあるでしょうが、平日昼間は主婦の方が働いて土日、長期休みの時は学生のバイトがいるので希望を出せば休めます。
融通はとってもききます。ただ本当に色んな年代の人が働いてるので人間関係大変です。
接客業の方はそうだと思いますが色んなお客がいるので精神的にも大変です。
融通がきくからと割り切って子供が小さいうちに働くのには助かる職場だと思いますが見た目より案外ハードなんで人の出入りも激しいです。
店舗によって多少の違いはあるでしょうが、平日昼間は主婦の方が働いて土日、長期休みの時は学生のバイトがいるので希望を出せば休めます。
融通はとってもききます。ただ本当に色んな年代の人が働いてるので人間関係大変です。
接客業の方はそうだと思いますが色んなお客がいるので精神的にも大変です。
融通がきくからと割り切って子供が小さいうちに働くのには助かる職場だと思いますが見た目より案外ハードなんで人の出入りも激しいです。
ファーストフード数店で働いたことあります。
シフト制で事前にわかってる休みが取りやすいのがうれしかった。
でも、店舗によって「主婦の方は優先的にシフト入れてるんだからもともと決まってる
シフトで入れ！」って圧力掛けられることもありました。
あと、ケンタは12月24日25日どちらか働くことが採用条件でしたｗ
主婦の人が多い店舗とか、口コミとか働きやすそうなところのリサーチも有効かも。
シフト制で事前にわかってる休みが取りやすいのがうれしかった。
でも、店舗によって「主婦の方は優先的にシフト入れてるんだからもともと決まってる
シフトで入れ！」って圧力掛けられることもありました。
あと、ケンタは12月24日25日どちらか働くことが採用条件でしたｗ
主婦の人が多い店舗とか、口コミとか働きやすそうなところのリサーチも有効かも。
>>84
スペース空けたら、なんでダメなの？読みやすいけど。
スペース空けたら、なんでダメなの？読みやすいけど。
自分は読みにくい
年中無休のサービス業です。
私は用事があって毎週火曜に休みを入れてもらってる。
私の後に決まったパートさんは週２しか入れないんだけど
火曜に来られるってことがポイントで採用になった。
そういう運ってのもあると思う。
私は用事があって毎週火曜に休みを入れてもらってる。
私の後に決まったパートさんは週２しか入れないんだけど
火曜に来られるってことがポイントで採用になった。
そういう運ってのもあると思う。
>>74
前に大手でパートしたときは、パートでも組合に入らされたので
有給消化率が組合からチェックされ、消化率悪いと即支店長が
組合からお叱りを貰うようになってたので、どんどん取れと言われてました。
っが、扶養範囲内パートだから、給与調整で休みをたっぷりとるので
有給のばらまき方が難しかった。
前に大手でパートしたときは、パートでも組合に入らされたので
有給消化率が組合からチェックされ、消化率悪いと即支店長が
組合からお叱りを貰うようになってたので、どんどん取れと言われてました。
っが、扶養範囲内パートだから、給与調整で休みをたっぷりとるので
有給のばらまき方が難しかった。
事務パートの面接行って来た。
事業主との面接だったが、
「本当はあなたみたいな条件と性格の人は採りたくない。
正直性格と考え方が合わない。
だけど人手不足でどうしょうもないのと、なかなか
応募も無いのでとりあえずあなたを採る。
でもあなた見てると小さな子供もいるし続くとは
あまり思えない。
とりあえず採るけど様子見って事でハロワには返事はしない。
数週間の様子見期間が終わって大丈夫そうならハロワに
採用の連絡する」
といったニュアンスの面接結果だった。
とりあえず「わかりました」と言ってしまったが、
あれだけ「あんまりあなたが好きじゃない」オーラを出されて
「でも人手が足りないから」って理由で「お試し数週間採用」
されてもなあ・・・。その数週間の間にもっと「合う」応募者が
出てきたら私はお払い箱なんだろうか。
やっぱり最初っから事業主と波長が合わない場合、
働き始めないうちに辞退したほうが無難なのかなぁ・・。
事業主との面接だったが、
「本当はあなたみたいな条件と性格の人は採りたくない。
正直性格と考え方が合わない。
だけど人手不足でどうしょうもないのと、なかなか
応募も無いのでとりあえずあなたを採る。
でもあなた見てると小さな子供もいるし続くとは
あまり思えない。
とりあえず採るけど様子見って事でハロワには返事はしない。
数週間の様子見期間が終わって大丈夫そうならハロワに
採用の連絡する」
といったニュアンスの面接結果だった。
とりあえず「わかりました」と言ってしまったが、
あれだけ「あんまりあなたが好きじゃない」オーラを出されて
「でも人手が足りないから」って理由で「お試し数週間採用」
されてもなあ・・・。その数週間の間にもっと「合う」応募者が
出てきたら私はお払い箱なんだろうか。
やっぱり最初っから事業主と波長が合わない場合、
働き始めないうちに辞退したほうが無難なのかなぁ・・。
>>96
人手が足りないのは、その事業主の性格のせいだろw
正直、採用面接ごときで性格までこきおろされた、らかなわんなー。
私だったら、辞退する。
と、言うのも、採用辞退したけど、押し切られて就職した所を
辞めることにしたから。
元々、面接した上司は子蟻嫌いで、人事が決めた採用が気に入らなかったようで、
もう針のむしろ状態。
辞意を伝えた時は「ｼﾞｮｼﾞｮｫｫｫ！オレは仕事を辞めるぞぉぉ！」というくらい
爽快でしたw
便乗自分語りｽﾏﾝ。
最終出勤が近くて浮かれてますw
人手が足りないのは、その事業主の性格のせいだろw
正直、採用面接ごときで性格までこきおろされた、らかなわんなー。
私だったら、辞退する。
と、言うのも、採用辞退したけど、押し切られて就職した所を
辞めることにしたから。
元々、面接した上司は子蟻嫌いで、人事が決めた採用が気に入らなかったようで、
もう針のむしろ状態。
辞意を伝えた時は「ｼﾞｮｼﾞｮｫｫｫ！オレは仕事を辞めるぞぉぉ！」というくらい
爽快でしたw
便乗自分語りｽﾏﾝ。
最終出勤が近くて浮かれてますw
面接の短時間で性格と考え方が合わないって
どういう言動でそう決め付けられたんだろ。
なにが気に障ったんだ・・・
明後日面接だから気になる
どういう言動でそう決め付けられたんだろ。
なにが気に障ったんだ・・・
明後日面接だから気になる
そんなに気にいらないのなら無理にとっていただかなくて
けっこうです、って断ったら気分がいいなぁ、私の。
だって超ムカつく経営者じゃん
けっこうです、って断ったら気分がいいなぁ、私の。
だって超ムカつく経営者じゃん
やめとけ、やめとけ。
そんな変な事業者、何か気に入らないことがあるたびに、ﾈﾁﾈﾁ言って来るよ。
急にｸﾋﾞとかね。
そんな変な事業者、何か気に入らないことがあるたびに、ﾈﾁﾈﾁ言って来るよ。
急にｸﾋﾞとかね。
急にクビにしたいから、ハロワに連絡しないんだろうね。
そんな手の内をしゃあしゃあとしゃべるなんて、
なんて嫌なやつなんだろう。
９６さんが実際に仕事をして、認められたとしても、
そんな気持ち悪い奴にほめられたくもない！
今度はセクハラとかしそうだ。
だから応募者が来ないんだ！
そんな手の内をしゃあしゃあとしゃべるなんて、
なんて嫌なやつなんだろう。
９６さんが実際に仕事をして、認められたとしても、
そんな気持ち悪い奴にほめられたくもない！
今度はセクハラとかしそうだ。
だから応募者が来ないんだ！
こうやって言われたってハロワにチクっちゃえ！
チラシ配りのバイトのチラシがポストに入ってたけど
今時の散らし配りはＧＰＳ機能のついた機器（？）を
持たされるんだな。
今時の散らし配りはＧＰＳ機能のついた機器（？）を
持たされるんだな。
その経営者って、「うちで雇ってやってる」のであって「うちで働いてくれている」という気持ちは欠片もないでしょう。
少し前にＴＶでよく見た食品偽装の経営者みたいなものでしょう。
あの経営者たちは、揃いも揃って従業員を上から見下していた。
傲慢のツケは必ずやってきます。
そんな職場、こっちから願い下げにするべきだと思います。
「あなたの言葉をお借りしますが、あなたのような経営者の会社では働きたくない。
正直って、性格と考え方が合わない。
ハロワには、別の職場を探してもらいます。
理由を聞かれた際には、あなたが言った言葉をそのまま伝え、
そういう職場での仕事を続ける自信がないためと言います」
と電話で断ったらいかがでしょうか？
少し前にＴＶでよく見た食品偽装の経営者みたいなものでしょう。
あの経営者たちは、揃いも揃って従業員を上から見下していた。
傲慢のツケは必ずやってきます。
そんな職場、こっちから願い下げにするべきだと思います。
「あなたの言葉をお借りしますが、あなたのような経営者の会社では働きたくない。
正直って、性格と考え方が合わない。
ハロワには、別の職場を探してもらいます。
理由を聞かれた際には、あなたが言った言葉をそのまま伝え、
そういう職場での仕事を続ける自信がないためと言います」
と電話で断ったらいかがでしょうか？
御社で働く自信がありません
今回はご辞退いたします
失礼します ガチャ
でいいよ。ﾊﾛﾜにはちくれ！
今回はご辞退いたします
失礼します ガチャ
でいいよ。ﾊﾛﾜにはちくれ！
ハロワに連絡せずに様子見で使ってみると言われましたが、
そんなのありでしょうか？とハロワにチクって、
「ハロワで聞いてみたら、調査してみたいと言ってました」と
しれっと電話で言ってみれば？
つかの間でもgkbrさせてやりたいな～
しかしあんまりな話しすぎて、fishingのような気もするｗ
そんなのありでしょうか？とハロワにチクって、
「ハロワで聞いてみたら、調査してみたいと言ってました」と
しれっと電話で言ってみれば？
つかの間でもgkbrさせてやりたいな～
しかしあんまりな話しすぎて、fishingのような気もするｗ
96がどれだけ仕事探ししてるのかによるとおもう。
不採用率が長くて藁にでもすがりたいなら
そんな会社でもとりあえず働いてみる
まださほど求職期間は長くないのであれば
ハロワにちくり
辞退でいいと思う。
不採用率が長くて藁にでもすがりたいなら
そんな会社でもとりあえず働いてみる
まださほど求職期間は長くないのであれば
ハロワにちくり
辞退でいいと思う。
事務パートで、応募があまりない
というのもそういう会社なんだろうな、と思う
ハロワに求人、というと王道なんだろうが広告費をケチっている人事と思ってる
前半特にfishing感もあり
というのもそういう会社なんだろうな、と思う
ハロワに求人、というと王道なんだろうが広告費をケチっている人事と思ってる
前半特にfishing感もあり
釣りだろ
>>96
私も何年か前に初めてパート始めたとき同じようなこと言われた。
性格うんぬんはなかったけど、子供が幼稚園だったから迎えの関係で２時までしか働けないと言ったら、
時間的にもっと条件に合う人が見付かったら辞めてもらうかも…と最初に言われた。
仕方ないと思い、いつでも辞める覚悟で始めたが以外とその仕事と相性がよく
職場でも認めてもらえ７年も続けたよ。
ちょっと違うかもしれないけど、とりあえず働き始めて仕事しながら次探すのもありかな…って。
私も何年か前に初めてパート始めたとき同じようなこと言われた。
性格うんぬんはなかったけど、子供が幼稚園だったから迎えの関係で２時までしか働けないと言ったら、
時間的にもっと条件に合う人が見付かったら辞めてもらうかも…と最初に言われた。
仕方ないと思い、いつでも辞める覚悟で始めたが以外とその仕事と相性がよく
職場でも認めてもらえ７年も続けたよ。
ちょっと違うかもしれないけど、とりあえず働き始めて仕事しながら次探すのもありかな…って。
美容院の掃除の仕事の募集を見つけて面接に行きました。
約束の時間になっても社長が現れず30分、1時間…とどんどん時間は過ぎるばかり。
店の人が社長に何度も電話してくれてたけど待たせておけと言われた様でした。
一時間半以上経って「お忙しい様なので今日は失礼します」と席を立った所に社長登場。
遅刻した事を詫びず、何時まで働けるか？土日は？等と矢継ぎ早に質問されその言い方もすごく上から目線でした。
印象が悪くてこの社長の下では働きたくないなと思ってたら後日、留守電に「明日からでも働きに来て。僕は今から海外だからよろしく」と採用の連絡が入っていたんです。
は？？って感じで。
店に電話して断りました。また職探しだ…
約束の時間になっても社長が現れず30分、1時間…とどんどん時間は過ぎるばかり。
店の人が社長に何度も電話してくれてたけど待たせておけと言われた様でした。
一時間半以上経って「お忙しい様なので今日は失礼します」と席を立った所に社長登場。
遅刻した事を詫びず、何時まで働けるか？土日は？等と矢継ぎ早に質問されその言い方もすごく上から目線でした。
印象が悪くてこの社長の下では働きたくないなと思ってたら後日、留守電に「明日からでも働きに来て。僕は今から海外だからよろしく」と採用の連絡が入っていたんです。
は？？って感じで。
店に電話して断りました。また職探しだ…
経営者の「上から目線」ってそんなに気にならないけど。
上だからねｗ
美容院の掃除、美容師がするんじゃないのね
>>118
その美容院は二階建ての大きな美容院で客席が多く店員がやるのでは追い付かないため使ったタオルを洗ったり床を掃いたり等の掃除全般を社長の母親が毎日やっていたそうです。
ただ高齢で負担が大きいので代わりの人を探すのに募集したそうです。
私が行った時も社長のお母さんがタオル畳んでました。
その美容院は二階建ての大きな美容院で客席が多く店員がやるのでは追い付かないため使ったタオルを洗ったり床を掃いたり等の掃除全般を社長の母親が毎日やっていたそうです。
ただ高齢で負担が大きいので代わりの人を探すのに募集したそうです。
私が行った時も社長のお母さんがタオル畳んでました。
社長がほとんど海外に行ってていないなら、我慢できるか・・・どうか。
121 ：可愛い奥様：2008/09/11(木) 14:49:20 ID:cN8RciOaO
＞115私なら３０分待った時点で帰るわ。
またダメだった。もうなにがダメなのかはっきり言ってほしいよ。
シフトも全て出られるし、子供だって同居だから病気とか関係ない。
もう一体なにがダメなんだ………。
シフトも全て出られるし、子供だって同居だから病気とか関係ない。
もう一体なにがダメなんだ………。
>>122
なにがどうダメだったの？差し支えなければ話してみて
なにがどうダメだったの？差し支えなければ話してみて
上から目線はある程度しょうがないけど、
上から目線と単なる礼儀知らずの非常識は違うよね。
私も結婚前経験あるなあ。
某大手運輸会社の本社の一般職の契約社員の
面接に行って、その時の対応は常識的で普通だったんだけど、
まあ結局不採用だったんだよね。
で、何故か半年後の夜10時過ぎに電話かかってきて、
（声に特徴があったからたぶん同じ人）
「あー、うちの現場のアルバイトに応募してくれたみたいなんだけど、
できれば明後日から来てよ」ってびっくりするぐらいぶっきらぼうで感じ
悪い電話で、私ももう結婚控えてたから「縁談がまとまったので・・」
って断ったら「ﾌﾟ、縁談、なんてきどっちゃってｗｗ」だよ？！
「ねーねー、来てよ。頼むよ。ドライバー足りないんだからさ」
って、ｵｲｵｲ、私は自動車免許どころか原付免許すら持って
おりませんぜ、どこかで一般事務とドライバーの履歴書の
データが回されて混じってませんかって感じだった。
そもそも書いてた住所も戸建の住所なんだから、実家住まいの可能性も
大きいわけで、そういう家に夜の10時過ぎ電話かけてきて
謝りもせずあの電話は、完全に現場サイドの人間を見下してる
担当者なんだな、履歴書の管理や破棄も甘い適当な会社なんだなって、
企業イメージが激しく下がった。
上から目線と単なる礼儀知らずの非常識は違うよね。
私も結婚前経験あるなあ。
某大手運輸会社の本社の一般職の契約社員の
面接に行って、その時の対応は常識的で普通だったんだけど、
まあ結局不採用だったんだよね。
で、何故か半年後の夜10時過ぎに電話かかってきて、
（声に特徴があったからたぶん同じ人）
「あー、うちの現場のアルバイトに応募してくれたみたいなんだけど、
できれば明後日から来てよ」ってびっくりするぐらいぶっきらぼうで感じ
悪い電話で、私ももう結婚控えてたから「縁談がまとまったので・・」
って断ったら「ﾌﾟ、縁談、なんてきどっちゃってｗｗ」だよ？！
「ねーねー、来てよ。頼むよ。ドライバー足りないんだからさ」
って、ｵｲｵｲ、私は自動車免許どころか原付免許すら持って
おりませんぜ、どこかで一般事務とドライバーの履歴書の
データが回されて混じってませんかって感じだった。
そもそも書いてた住所も戸建の住所なんだから、実家住まいの可能性も
大きいわけで、そういう家に夜の10時過ぎ電話かけてきて
謝りもせずあの電話は、完全に現場サイドの人間を見下してる
担当者なんだな、履歴書の管理や破棄も甘い適当な会社なんだなって、
企業イメージが激しく下がった。
>>122
本当は理由なんかないと思うからｷﾆｽﾝﾅ
以前働いていた会社、100人近く受けに来て2人受かったけど、
我ながら「何で受かったの？」って逆に思った。
向こうの希望の時間には出れないし、
週5日って言われてるのに4日しか出れないって言い張ったし。
チビなので棚に手が届かなくて・・・だったし。
もう一人の人だって、頭はボサボサで小さい声でモゴモゴしゃべるし
電話取るのが仕事なのに知らない人と話すようなことしたくないとか、
パートなんて本当はしたくなかった。とかずーっと言ってるしｗｗ
なんか下から2人選んだ？？って感じだったよ。
だから122ﾀﾝがダメなんかじゃないよきっと。
本当は理由なんかないと思うからｷﾆｽﾝﾅ
以前働いていた会社、100人近く受けに来て2人受かったけど、
我ながら「何で受かったの？」って逆に思った。
向こうの希望の時間には出れないし、
週5日って言われてるのに4日しか出れないって言い張ったし。
チビなので棚に手が届かなくて・・・だったし。
もう一人の人だって、頭はボサボサで小さい声でモゴモゴしゃべるし
電話取るのが仕事なのに知らない人と話すようなことしたくないとか、
パートなんて本当はしたくなかった。とかずーっと言ってるしｗｗ
なんか下から2人選んだ？？って感じだったよ。
だから122ﾀﾝがダメなんかじゃないよきっと。
企業側も自分達の足元見られたくないから、
実際の応募数よりオーバーに言ったりする。
実際の応募者が複数いても、オフィスがぼろいとか
担当者の感じが悪いとか、エアコンが効いてないとか
オフィスの場所が不便だとかガラが悪いとか、
面接で会社に言ってみないとわからないいろんな
理由で事態をする応募者がけっこういる。
そうやって残った中で、上から一番目か2番目にまともなら
採用される。
世の中上には上がいるように、下にはとんでもないぐらいに
下がいる。
私は字に自信が無いんだけど、他の応募者の履歴書を
見る機会があって自分よりさらに悪筆が存在する事に驚愕した。
どんなに経歴が優秀で美人でもこの字じゃ落ちるだろうと同情した。
実際の応募数よりオーバーに言ったりする。
実際の応募者が複数いても、オフィスがぼろいとか
担当者の感じが悪いとか、エアコンが効いてないとか
オフィスの場所が不便だとかガラが悪いとか、
面接で会社に言ってみないとわからないいろんな
理由で事態をする応募者がけっこういる。
そうやって残った中で、上から一番目か2番目にまともなら
採用される。
世の中上には上がいるように、下にはとんでもないぐらいに
下がいる。
私は字に自信が無いんだけど、他の応募者の履歴書を
見る機会があって自分よりさらに悪筆が存在する事に驚愕した。
どんなに経歴が優秀で美人でもこの字じゃ落ちるだろうと同情した。
人事担当者の好みもあるんだよね。
前任者の時は実直なしっかりタイプが採用になるのが多かったけど
最近採用されるのは仕事よりお喋りしに来るようなタイプばっかり。
前任者の時は実直なしっかりタイプが採用になるのが多かったけど
最近採用されるのは仕事よりお喋りしに来るようなタイプばっかり。
128 ：可愛い奥様：2008/09/11(木) 17:09:21 ID:mDk5pz8B0
本当は昨日、給料日だったのに未だ支払われません。
昨日の帰りに「明日払うから」と云われたので信用していました。
まだ働き出して2ヶ月で、遅れるなんて先が思いやれる・・
どのタイミングで、どんな風に催促すればいいのか悩みます。
知恵をお貸しください。
ちなみに・・・会社はそんなに経営難という訳ではありません。
昨日の帰りに「明日払うから」と云われたので信用していました。
まだ働き出して2ヶ月で、遅れるなんて先が思いやれる・・
どのタイミングで、どんな風に催促すればいいのか悩みます。
知恵をお貸しください。
ちなみに・・・会社はそんなに経営難という訳ではありません。
>125
ありがとう…(ノд<。)゜。結婚前は受けの仕事が主で事務は3分の1くらいの仕事でした。
でも本当は性格的に裏方で黙々仕事してるのが好きなんで裏方の事務を面接受けてます。
見た目（パーツが大きい）や経歴で私にはこんな地味な仕事は無理なんじゃ…みたく言われた。
見た目で判断されてるのか？性格はオタクだし休みの日だって1日部屋で過ごしてるほうが好きなのに。
田舎だから偏見が強いのかな？
いっそ事務は諦めようと思って接客のパートを紹介してもおうとしたら既に打ち切り。
厄年でもないし大殺界でもないのに…。
ありがとう…(ノд<。)゜。結婚前は受けの仕事が主で事務は3分の1くらいの仕事でした。
でも本当は性格的に裏方で黙々仕事してるのが好きなんで裏方の事務を面接受けてます。
見た目（パーツが大きい）や経歴で私にはこんな地味な仕事は無理なんじゃ…みたく言われた。
見た目で判断されてるのか？性格はオタクだし休みの日だって1日部屋で過ごしてるほうが好きなのに。
田舎だから偏見が強いのかな？
いっそ事務は諦めようと思って接客のパートを紹介してもおうとしたら既に打ち切り。
厄年でもないし大殺界でもないのに…。
>>129
そういう時は、まだ働くべき時じゃないって考えるんだ。
今はのんびりしてられるけど、ちょっとしたら何か忙しくなってしまうのかもしれん
その時になって、仕事との板挟みで悩まなくていいようにさ。
自分契約社員で採用寸前まで行って、入社日とかの説明中に
どうしても外せない日とかぶってるのに気がついて辞退した。
と思ったら、しばらくしたら子がインフルエンザになって…
そういうもんなのかな～って納得しておいたよ。
そういう時は、まだ働くべき時じゃないって考えるんだ。
今はのんびりしてられるけど、ちょっとしたら何か忙しくなってしまうのかもしれん
その時になって、仕事との板挟みで悩まなくていいようにさ。
自分契約社員で採用寸前まで行って、入社日とかの説明中に
どうしても外せない日とかぶってるのに気がついて辞退した。
と思ったら、しばらくしたら子がインフルエンザになって…
そういうもんなのかな～って納得しておいたよ。
１００人の応募者の中から一人か二人しか採用されない中、
残り９８人・９９人は不採用なんだから、不採用が続いてもそんなに落ち込まないで。
誰でも簡単に採用されるような職場は、次から次へと人が辞めていくような職場かもしれないし、
パート就活中は泣くような思いをしても、来年の今頃笑っていられればそれでいいと私は思います。
というか、悔しくて泣くような思いをしてやっと採用された会社は「当たり」のような気がします。
簡単に採用された会社は「ハズレ」が多いような気もします。
頑張りましょう。
上に書いてあった書き込みが気になって、近所の会社のＨＰを検索してみたら、
郵便局の窓口業務の仕事を募集してました。
どこの求人誌にもネット求人にも載ってない求人で、
時給は安いけど、社会保険完備で有給あるし賞与もあるし、土日祝日休みだしで応募してみるつもりです。
トライにトライです。
残り９８人・９９人は不採用なんだから、不採用が続いてもそんなに落ち込まないで。
誰でも簡単に採用されるような職場は、次から次へと人が辞めていくような職場かもしれないし、
パート就活中は泣くような思いをしても、来年の今頃笑っていられればそれでいいと私は思います。
というか、悔しくて泣くような思いをしてやっと採用された会社は「当たり」のような気がします。
簡単に採用された会社は「ハズレ」が多いような気もします。
頑張りましょう。
上に書いてあった書き込みが気になって、近所の会社のＨＰを検索してみたら、
郵便局の窓口業務の仕事を募集してました。
どこの求人誌にもネット求人にも載ってない求人で、
時給は安いけど、社会保険完備で有給あるし賞与もあるし、土日祝日休みだしで応募してみるつもりです。
トライにトライです。
やっと決まった事務パート、蓋を開けてみれば軽作業orz
なんだかなぁー
新しいとこ探しつつ辞めてないけどさぁ。
早く辞めたい・・・・
なんだかなぁー
新しいとこ探しつつ辞めてないけどさぁ。
早く辞めたい・・・・
地方に引っ越してきたら、時給は覚悟してたけど
待遇の悪さにびっくり。
有給なんて規定を満たしてたら誰でももらえる権利あるのに
正直もらえないとこ案外あるね。
雇用保険も20時間以上で強制加入なのに
パートさんをフルで使ってても
「うちはパートにはつけてないですよ」なんていうとこもあるし。
待遇の悪さにびっくり。
有給なんて規定を満たしてたら誰でももらえる権利あるのに
正直もらえないとこ案外あるね。
雇用保険も20時間以上で強制加入なのに
パートさんをフルで使ってても
「うちはパートにはつけてないですよ」なんていうとこもあるし。
チクりまくって世直ししてください
135 ：可愛い奥様：2008/09/11(木) 23:50:04 ID:125Ym8yJ0
>>134
さてはお前、ええじゃないかの再来を期待してるな！
さてはお前、ええじゃないかの再来を期待してるな！
136 ：可愛い奥様：2008/09/11(木) 23:51:24 ID:t7A1+s/LO
え
137 ：可愛い奥様：2008/09/11(木) 23:53:32 ID:X+naOPH00
パート初面接でした。
いろいろ、こちらの条件（時間など）聞かれて、入ったあとの仕事内容なども
話あいしました。
けれど採用の場合のみ連絡するとの事。
パートって、後日連絡もあるんだ。
その場で採否がわかると思っていました。
世間知らずすぎな私でした。
いろいろ、こちらの条件（時間など）聞かれて、入ったあとの仕事内容なども
話あいしました。
けれど採用の場合のみ連絡するとの事。
パートって、後日連絡もあるんだ。
その場で採否がわかると思っていました。
世間知らずすぎな私でした。
前スレでサビ残のことが出てたけど、私も何気に愚痴。
時給制だけど、30分単位で給料はくれる。
それは当然として、忙しい時など、
要望されて30分、或いは1時間残業するんだよね。
それも面接時にわかっていたことだし、
その分はくれるんだからいいんだけどさ、
お局が余計なお世話を働くんだよね。
きっかり〆分30分、或いは1時間働いたら、サッサと着替えて
挨拶して、出入り口のタイムカード押して帰りたいのに
ノルマを終えた時点でお局がタイムカードを押してしまう。
いくらノルマを終えても、片づけや着替えもあるわけで
それも仕事の一部なんだから、余計な事しないで欲しい。
…っていいたいけど、まだ日が浅い私は言えない。
定時より15分回って仕事あがった日とか物凄く損した気分になるんだよね。
そのあと片付けやら準備、着替えてれば30分過ぎるし。
出入り口にタイムカードがあるのは職場側の誠意の現われだと思うのに、
余計な事しないで欲しいわ。
しかも、着替え終えてもお局の世間話で帰りづらい雰囲気…
迷惑だから早くやめて欲しい。
時給制だけど、30分単位で給料はくれる。
それは当然として、忙しい時など、
要望されて30分、或いは1時間残業するんだよね。
それも面接時にわかっていたことだし、
その分はくれるんだからいいんだけどさ、
お局が余計なお世話を働くんだよね。
きっかり〆分30分、或いは1時間働いたら、サッサと着替えて
挨拶して、出入り口のタイムカード押して帰りたいのに
ノルマを終えた時点でお局がタイムカードを押してしまう。
いくらノルマを終えても、片づけや着替えもあるわけで
それも仕事の一部なんだから、余計な事しないで欲しい。
…っていいたいけど、まだ日が浅い私は言えない。
定時より15分回って仕事あがった日とか物凄く損した気分になるんだよね。
そのあと片付けやら準備、着替えてれば30分過ぎるし。
出入り口にタイムカードがあるのは職場側の誠意の現われだと思うのに、
余計な事しないで欲しいわ。
しかも、着替え終えてもお局の世間話で帰りづらい雰囲気…
迷惑だから早くやめて欲しい。
>>137
そりゃ、あなただけが応募してきたのではないでしょうし、
他に応募してきた人と条件すり合わせて誰を採用するか決めたりするのだもの。
もし一人だけの応募だとしても、その場の面接官の判断が全てって場合はそんなにないよ。
面接官＝社長ってときは、面接開始５分で採用決定なんてのもあるけど。
そりゃ、あなただけが応募してきたのではないでしょうし、
他に応募してきた人と条件すり合わせて誰を採用するか決めたりするのだもの。
もし一人だけの応募だとしても、その場の面接官の判断が全てって場合はそんなにないよ。
面接官＝社長ってときは、面接開始５分で採用決定なんてのもあるけど。
>>137
いくつか面接行ったけど、出応えありそうなところは
面接時に、制服や制靴を見せてくれたり、サイズを聞かれる。
仕事場も案内してくれるし通用口も教えてくれるよ。
その上で、「採用時には数日後お知らせします」みたいな感じ。
不採用になったところは面接の時点で
「これから検討しますが、不採用の場合電話連絡はしません、
履歴書は送り返しましょうか？
こちらで適正に処分しましょうか？」と、言われた。
いくつか面接行ったけど、出応えありそうなところは
面接時に、制服や制靴を見せてくれたり、サイズを聞かれる。
仕事場も案内してくれるし通用口も教えてくれるよ。
その上で、「採用時には数日後お知らせします」みたいな感じ。
不採用になったところは面接の時点で
「これから検討しますが、不採用の場合電話連絡はしません、
履歴書は送り返しましょうか？
こちらで適正に処分しましょうか？」と、言われた。
>>140
その場で決まることもあるよ。
その場で決まることもあるよ。
そういえば面接開始前に、ほとんど採用決定な感じになってしまった事例を２つ知ってる。
扶養控除内で週３日、３時間で切り上げられる職種って少ないかな?
着替えはタイムカード押してからが常識だと思ってたわ
「いらねえよ、押すんじゃねえよ、人のタイムカード触るんじゃねえ！」
と思いっきりかましてしまえ。
意外にお局以外は「兄貴！」ってついてきてくれるかもしれん。
と思いっきりかましてしまえ。
意外にお局以外は「兄貴！」ってついてきてくれるかもしれん。
>>138
お局が押しちゃうのは×だけど、ノルマ分しか残業つかないというのは
ある程度仕方ないと思ったほうがいいかもよ。サビ残ってほどの話しじゃないと思う。
着替えは仕事に含まないのが基本でしょ。
うちは残業は申請しないとつかない。
出入り口にタイムカード機あるけど、なるべく押すのが過ぎないように気をつけてる。
お局が押しちゃうのは×だけど、ノルマ分しか残業つかないというのは
ある程度仕方ないと思ったほうがいいかもよ。サビ残ってほどの話しじゃないと思う。
着替えは仕事に含まないのが基本でしょ。
うちは残業は申請しないとつかない。
出入り口にタイムカード機あるけど、なるべく押すのが過ぎないように気をつけてる。
片づけ、というのが業務の一部なら不満もあるけど
着替えが仕事の一部という考えは無いな
その「片づけ」もロッカーで私物のカバンへの入れ替えとかじゃないよね
着替えが仕事の一部という考えは無いな
その「片づけ」もロッカーで私物のカバンへの入れ替えとかじゃないよね
ただ、その会社の慣習っていうのがあるからね。
自分以外全員が着替え終わって出口でタイムカード押して
っていう流れの中自分だけサッサか他人にタイムカード押されたら
ちょっと嫌かな？
お局は心おきなくゆ～～～っくり世間話するために
人のタイムカードまで押しているとエスパー
自分以外全員が着替え終わって出口でタイムカード押して
っていう流れの中自分だけサッサか他人にタイムカード押されたら
ちょっと嫌かな？
お局は心おきなくゆ～～～っくり世間話するために
人のタイムカードまで押しているとエスパー
残業に便乗して愚痴です
新しく来た人、仕事にまだ慣れないのか毎日時間内に終わらない
周りが協力して手伝って終わらせてる状態なんだけど
彼女が突然キレた
「そんなに私に残業させたくないんですか！」「これじゃお金にならない！」
みんなポカーンとしてしまった
「時間に見合わない仕事を与えてるんだから、残業代をもらうのは当然」なんだそうだ
そういう考えもあるんだね…
新しく来た人、仕事にまだ慣れないのか毎日時間内に終わらない
周りが協力して手伝って終わらせてる状態なんだけど
彼女が突然キレた
「そんなに私に残業させたくないんですか！」「これじゃお金にならない！」
みんなポカーンとしてしまった
「時間に見合わない仕事を与えてるんだから、残業代をもらうのは当然」なんだそうだ
そういう考えもあるんだね…
昔、残業代稼ぐために家に帰ってから会社に電話してきて
「タイムカード押して」っていう同僚がいたのを思い出したｗ
「タイムカード押して」っていう同僚がいたのを思い出したｗ
153 ：可愛い奥様：2008/09/12(金) 09:06:00 ID:3g0z0hzNO
労働基準法では着替えも労働時間だよ。
30分単位でしか給料がつかないのはいまどき考えられない。
ひどくて15分単位、
ましなのは日々ではなく月全体で労働時間を集計して、30分未満切捨て程度。
1分単位で集計しろっていう判例が出来てるから、それに基づかないとだめなんだよね、
ほんとは。でも、労働関係法については他の法律に比べてなかなか遵守されない。
ひどくて15分単位、
ましなのは日々ではなく月全体で労働時間を集計して、30分未満切捨て程度。
1分単位で集計しろっていう判例が出来てるから、それに基づかないとだめなんだよね、
ほんとは。でも、労働関係法については他の法律に比べてなかなか遵守されない。
>>138です。
レス沢山ありがとうございます。
わかりにくい上に説明不足ですみません。
タイムカードは、出勤時(出入り口のドアを開けた直後）に押す、
帰りは、すべて終えて着替え終えて退出時に押すというのは社員にも確認済みです。
片付けは＞ロッカーで私物のカバンへの入れ替えとかじゃないよね
ええ、それではないですけど。
あくまでも仕事で使うものの片付けです。
(例：使った備品を元の棚に戻す、設備の洗浄、補充、持ち場掃除など）
長いようなので分けて書きます。
レス沢山ありがとうございます。
わかりにくい上に説明不足ですみません。
タイムカードは、出勤時(出入り口のドアを開けた直後）に押す、
帰りは、すべて終えて着替え終えて退出時に押すというのは社員にも確認済みです。
片付けは＞ロッカーで私物のカバンへの入れ替えとかじゃないよね
ええ、それではないですけど。
あくまでも仕事で使うものの片付けです。
(例：使った備品を元の棚に戻す、設備の洗浄、補充、持ち場掃除など）
長いようなので分けて書きます。
>>138
>>155です。
一日の流れ
①出勤・タイムカード～着替え～事務所で朝礼～持ち場へ移動～
②持ち場で仕事～昼休憩～持ち場へ移動～持ち場の仕事～
③持ち場終了前に片付け(↑上に書いた様な事）
④残業がある場合は片付け開始頃(定時の10分前くらい）に連絡あり、
30分、或いは一時間といわれる。
⑤事務所へ移動～ここでお局が時間に関わらず、タイムカードを押してしまう。
例えば15時49分だったりして、こういう場合は30分残業時。
そうかと思えば、定時でも降りてきた時間が30分キッカリだったりで、
そのときも押してしまう。
⑥終礼(3分ほど）～着替え～お局の世間話(最低でも5分）
⑦ようやく解放(この時点でタイムカードよりも２０分過のことも）
⑧退出
※本来なら、事務所へ移動～終礼～着替え～タイムカード後、退出ですよね…
移動～終礼～着替え～タイムカードは普通にしても10分はかかるし、
退出時には正確な時刻を押したい。
＞「いらねえよ、押すんじゃねえよ、人のタイムカード触るんじゃねえ！」
いつか、言ってやりたいです。
パートの人は入れ替わりが激しいらしく、
半年もすると半分は入れ替わるそうです。
お局(40代後半）はちょうど半年目。
>>155です。
一日の流れ
①出勤・タイムカード～着替え～事務所で朝礼～持ち場へ移動～
②持ち場で仕事～昼休憩～持ち場へ移動～持ち場の仕事～
③持ち場終了前に片付け(↑上に書いた様な事）
④残業がある場合は片付け開始頃(定時の10分前くらい）に連絡あり、
30分、或いは一時間といわれる。
⑤事務所へ移動～ここでお局が時間に関わらず、タイムカードを押してしまう。
例えば15時49分だったりして、こういう場合は30分残業時。
そうかと思えば、定時でも降りてきた時間が30分キッカリだったりで、
そのときも押してしまう。
⑥終礼(3分ほど）～着替え～お局の世間話(最低でも5分）
⑦ようやく解放(この時点でタイムカードよりも２０分過のことも）
⑧退出
※本来なら、事務所へ移動～終礼～着替え～タイムカード後、退出ですよね…
移動～終礼～着替え～タイムカードは普通にしても10分はかかるし、
退出時には正確な時刻を押したい。
＞「いらねえよ、押すんじゃねえよ、人のタイムカード触るんじゃねえ！」
いつか、言ってやりたいです。
パートの人は入れ替わりが激しいらしく、
半年もすると半分は入れ替わるそうです。
お局(40代後半）はちょうど半年目。
お局(40代後半）はちょうど半年目。
>>153
そうですよね。
>>154
それは知りませんでした。
15分越えなんてしょっちゅうです。
ただ、社会保険を交わすために細かく契約更新をしているというのには
最近気づきました。
どうやら長く勤めるところではないようです。
仕事や社長、社員に関しては働きやすいのですが…
>>153
そうですよね。
>>154
それは知りませんでした。
15分越えなんてしょっちゅうです。
ただ、社会保険を交わすために細かく契約更新をしているというのには
最近気づきました。
どうやら長く勤めるところではないようです。
仕事や社長、社員に関しては働きやすいのですが…
>>156の⑤は15時が定時なのに15時30分まで仕事になり、
片付けたりで、降りてきたのが15時49分という意味です。
片付けたりで、降りてきたのが15時49分という意味です。
> ただ、社会保険を交わすために細かく契約更新をしているというのには
契約更新って契約期間更新って意味だよね？
会社側は社会保険の問題っていってるかもしれないが、契約期間が
短くて頻繁に更新するのは、パートの首を切りやすくするため、というのが
本当の目的って場合が多いよ。
長期にわたって何度も更新してれば期間の定めのない雇用と見なされるけど、
そこに達しなきゃ、ある日突然雇い止めを通告されて契約期間満了とともに
雇用契約解除になる。
雰囲気は働きやすい会社でも、労働条件だけ見ると、あんまり良い会社じゃないね。
近所でパートが見つかったので張り切って出勤したら、
労働条件や休日の明示もなく、雇用契約書も交わさなかったorz
脊椎反射で即やめた自分がDQNで悲しいが、心底ここで働くの無理とか思った。
バックヤードが汚部屋とか困るよ。
前を通る限りでは普通のお店だったのに…。
労働条件や休日の明示もなく、雇用契約書も交わさなかったorz
脊椎反射で即やめた自分がDQNで悲しいが、心底ここで働くの無理とか思った。
バックヤードが汚部屋とか困るよ。
前を通る限りでは普通のお店だったのに…。
私は優柔不断で小心者なので、
一度始めたパートはずるずる続けてしまう・・。
学生時代や主婦になってからのバイト･パートを今振り返ると、
いちいち雇用主の事情や自分の中の「続ける美徳」に
こだわるほどの価値のある勤め先なんか一件も無かった。
自分の食べかけのせんべいを「あーお腹いっぱい。
でもおいしいのよ、これ。おうちに持って帰ってお母さんに
あげたら？」なんて専務婦人がいるドキュン零細だったり、
生徒の前で「これだから三流大卒は・・」とこっちを罵倒する
塾経営者だったり、影で悪口三昧だったり。
小さい頃から親に「一度始めた事は何か形になるまで
続けるもんだ。途中で投げ出すのはクズ」と刷り込まれて
きたもんで、短期間でやめる事にものすごい罪悪感と挫折感がある。
あまり良くない職場だと最初の数日で気づきつつも、「そのうち
状況変わるかも・・何ごとも努力と忍耐」なんて
淡い期待と古風な価値観を抱きつつずるずるしちゃう自分に
疲れてきてしまった。
パートだもんな。引き際と見切り時をちゃんと考えてサクサクいかないと
損するよね。時は金なり。どんどん年取ってパートの条件
悪くなってしまう。
一度始めたパートはずるずる続けてしまう・・。
学生時代や主婦になってからのバイト･パートを今振り返ると、
いちいち雇用主の事情や自分の中の「続ける美徳」に
こだわるほどの価値のある勤め先なんか一件も無かった。
自分の食べかけのせんべいを「あーお腹いっぱい。
でもおいしいのよ、これ。おうちに持って帰ってお母さんに
あげたら？」なんて専務婦人がいるドキュン零細だったり、
生徒の前で「これだから三流大卒は・・」とこっちを罵倒する
塾経営者だったり、影で悪口三昧だったり。
小さい頃から親に「一度始めた事は何か形になるまで
続けるもんだ。途中で投げ出すのはクズ」と刷り込まれて
きたもんで、短期間でやめる事にものすごい罪悪感と挫折感がある。
あまり良くない職場だと最初の数日で気づきつつも、「そのうち
状況変わるかも・・何ごとも努力と忍耐」なんて
淡い期待と古風な価値観を抱きつつずるずるしちゃう自分に
疲れてきてしまった。
パートだもんな。引き際と見切り時をちゃんと考えてサクサクいかないと
損するよね。時は金なり。どんどん年取ってパートの条件
悪くなってしまう。
社会保険の扶養範囲内で事務として働いています
時給950円×一日5h×月22日出勤=月収入104500円
旦那の会社の健保が厳しいので多分一ヶ月でも
108000円を超えるとアウトです
月4時間までは残業可能です
最近ｲﾗﾚとかﾌｫﾄｼｮを使って簡単なポスターとかPOPとか
作らされるようになりました
入社するまでそんなソフトさわったことありません
時間かかりまくりです
ｲﾗﾚにかかりっきりで通常業務がまったく出来ない日もあります
現時点ではまだサビ残は発生していませんが
今後まちがいなく発生すると思います
さわってればその内上達もすると思いますが
サビ残してまで覚えたいという向上心はありません
時間なんぼのパートなので…
サビ残が続くようなら辞めようかと思いますが
私の言ってることはおかしいでしょうか？
時給950円×一日5h×月22日出勤=月収入104500円
旦那の会社の健保が厳しいので多分一ヶ月でも
108000円を超えるとアウトです
月4時間までは残業可能です
最近ｲﾗﾚとかﾌｫﾄｼｮを使って簡単なポスターとかPOPとか
作らされるようになりました
入社するまでそんなソフトさわったことありません
時間かかりまくりです
ｲﾗﾚにかかりっきりで通常業務がまったく出来ない日もあります
現時点ではまだサビ残は発生していませんが
今後まちがいなく発生すると思います
さわってればその内上達もすると思いますが
サビ残してまで覚えたいという向上心はありません
時間なんぼのパートなので…
サビ残が続くようなら辞めようかと思いますが
私の言ってることはおかしいでしょうか？
>>163 サービス残業までしてする必要はないと思う。
ただ、時給950円は高いほうだと思うし、
通常業務が自分で気にいっているのなら考える余地があるかも。
通常業務とフォトショが、多少どちらかが後回しでも融通がきけば
やってみてもいいと思う。
ちゃんと覚えられれば、それなりに自分の価値もあがるし。
ただ、時給950円は高いほうだと思うし、
通常業務が自分で気にいっているのなら考える余地があるかも。
通常業務とフォトショが、多少どちらかが後回しでも融通がきけば
やってみてもいいと思う。
ちゃんと覚えられれば、それなりに自分の価値もあがるし。
>>162
>>164
私もそう。
バックレとか絶対できない。
でも確かに振りかえってみると・・・
そうやって、「すぐ辞めてはいけない」みたいに頑張っても
そんなに得るもんはないかも。
なぜか負けたくない一心でブラックにしがみついてしまったり。
時間の無駄だった。
ほんと、早い見極めも必要なんだなーと思うようになったよ。
>>164
私もそう。
バックレとか絶対できない。
でも確かに振りかえってみると・・・
そうやって、「すぐ辞めてはいけない」みたいに頑張っても
そんなに得るもんはないかも。
なぜか負けたくない一心でブラックにしがみついてしまったり。
時間の無駄だった。
ほんと、早い見極めも必要なんだなーと思うようになったよ。
>>165
早速ありがとうございます
今月の残業可能分は既に使い切ってしまいました
もう残業つけられません
今月は3日間で9時間残業しましたが
21日出勤の為、今のところギリギリです
22日出勤だと1日の残業で
まだあと18日もあるのにorz
先月までは普通に事務だけしてたので残業は
一ヶ月通して30分とか1時間でした
面接いっぱい受けてやっと採用された所なので
できれば続けたい…けど
勉強しながらですけど
会社から言われてやっている事なので
普通は有給ですよね
早速ありがとうございます
今月の残業可能分は既に使い切ってしまいました
もう残業つけられません
今月は3日間で9時間残業しましたが
21日出勤の為、今のところギリギリです
22日出勤だと1日の残業で
まだあと18日もあるのにorz
先月までは普通に事務だけしてたので残業は
一ヶ月通して30分とか1時間でした
面接いっぱい受けてやっと採用された所なので
できれば続けたい…けど
勉強しながらですけど
会社から言われてやっている事なので
普通は有給ですよね
離職率の高い会社はさ、絶対理由があるんだよね。
あと、昔辞めた離職率の高い会社（専務婦人がせんべいの食べ残し
を社員家族に押し付ける失礼な会社）は、
離職率が高いのをごまかすために、社員やパートが辞めるたびに、
ハロワ→求人誌→新聞求人チラシ→人材派遣会社→ハロワ→求人誌（ｒｙ
を延々繰り返してたらしい。
だから「この会社、ハロワ（求人誌）で初めて見た会社だし。大丈夫」
なんてだまされないようにね。
あと、昔辞めた離職率の高い会社（専務婦人がせんべいの食べ残し
を社員家族に押し付ける失礼な会社）は、
離職率が高いのをごまかすために、社員やパートが辞めるたびに、
ハロワ→求人誌→新聞求人チラシ→人材派遣会社→ハロワ→求人誌（ｒｙ
を延々繰り返してたらしい。
だから「この会社、ハロワ（求人誌）で初めて見た会社だし。大丈夫」
なんてだまされないようにね。
>162
わかる。私もなかなか辞められない。
しかし以前ある職場の同僚が「合わないと思ったら早く辞めた方が
周りにとっても良い筈だよね。せっかく教えても１ヶ月で
辞められるなら３日で辞められた方がマシじゃね？」
と言っててそういう考え方もあるのかと目からウロコだった。
そうは言っても即断即決できないし、ある程度勤めないとわからない
まずい所もあるけどね…。
わかる。私もなかなか辞められない。
しかし以前ある職場の同僚が「合わないと思ったら早く辞めた方が
周りにとっても良い筈だよね。せっかく教えても１ヶ月で
辞められるなら３日で辞められた方がマシじゃね？」
と言っててそういう考え方もあるのかと目からウロコだった。
そうは言っても即断即決できないし、ある程度勤めないとわからない
まずい所もあるけどね…。
火曜日に履歴書を送って。
水曜日の昼便で相手先に届いているはず。
金曜日の今日になっても連絡が来なかった…。
書類整理、電話対応などの事務の募集。１名。
Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ出来る方優遇します、な税理士事務所。
その他の資格、学歴は不問。
週３日、１日５時間、１２月末まで（実質１２／２６）。
やっぱり４０過ぎは無理なんだろうか。
資格を取っただけで実務経験のない簿記２級を書いておくよりは、「この
程度の文書なら作れます」というＷｏｒｄやＥｘｃｅｌのサンプルを履歴書と
一緒に送ればよかった。
経理システムの開発に携わったことも、太字で書いておけばよかった。
もう、あれをすればよかった、こう書けばよかったの後悔ばかりorz
ハロワ担当者が相手先に電話をした時、名前と年齢だけしか確認されなかった。
考えても仕方がないけれど、脳内では事務所は優秀で若い税理士の卵からの
履歴書が山積みになって、書類選考に苦慮している絵が浮かぶ。
すでに履歴書が返送されているんじゃないだろうか。
これから郵便受け見てきます。
お願いだから、面接で挽回のチャンスを下さい。
でも、ダメだったら次行こ、次。
水曜日の昼便で相手先に届いているはず。
金曜日の今日になっても連絡が来なかった…。
書類整理、電話対応などの事務の募集。１名。
Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ出来る方優遇します、な税理士事務所。
その他の資格、学歴は不問。
週３日、１日５時間、１２月末まで（実質１２／２６）。
やっぱり４０過ぎは無理なんだろうか。
資格を取っただけで実務経験のない簿記２級を書いておくよりは、「この
程度の文書なら作れます」というＷｏｒｄやＥｘｃｅｌのサンプルを履歴書と
一緒に送ればよかった。
経理システムの開発に携わったことも、太字で書いておけばよかった。
もう、あれをすればよかった、こう書けばよかったの後悔ばかりorz
ハロワ担当者が相手先に電話をした時、名前と年齢だけしか確認されなかった。
考えても仕方がないけれど、脳内では事務所は優秀で若い税理士の卵からの
履歴書が山積みになって、書類選考に苦慮している絵が浮かぶ。
すでに履歴書が返送されているんじゃないだろうか。
これから郵便受け見てきます。
お願いだから、面接で挽回のチャンスを下さい。
でも、ダメだったら次行こ、次。
1週間履歴書ためこんで応募者から「連絡ないですがどうなってるんでしょう」といわれて
やっと不面接者の返送を今日やった税理士事務所（ｳﾁ）。
書類整理と電話対応に税理士卵なんて応募してこないよ。
やっと不面接者の返送を今日やった税理士事務所（ｳﾁ）。
書類整理と電話対応に税理士卵なんて応募してこないよ。
＞週３日、１日５時間、
こういう条件で時給が1000円以上ともなれば
もう殺到するんだろうね。
20代だの税理士の卵だのは
もうちょい働きたいだろうから、やっぱり殺到するのは３０代～40代パート希望だよね。
100人応募とかきて、二人採用とか上にもあったけど、
ほんとなんで採用にこぎつくんだろう。縁なのだろうか・・？
こういう条件で時給が1000円以上ともなれば
もう殺到するんだろうね。
20代だの税理士の卵だのは
もうちょい働きたいだろうから、やっぱり殺到するのは３０代～40代パート希望だよね。
100人応募とかきて、二人採用とか上にもあったけど、
ほんとなんで採用にこぎつくんだろう。縁なのだろうか・・？
>>163
ところで、交通費は大丈夫なの？
ところで、交通費は大丈夫なの？
>>171-172 レスありがとう
>>170です。郵便受けには「必見！髪に悩みをお持ちの方！」のチラシが１枚ｗ
どーせ白髪だよ！面接前にはもう一回染めておくか。
コンビニのレジが\620～の地域なので、時給\700～1,000のここは競争率が
高いかも。
来週まで連絡が来なかったら電話してみます。
連休前にはすっきりしたかったのになぁ。
>>170です。郵便受けには「必見！髪に悩みをお持ちの方！」のチラシが１枚ｗ
どーせ白髪だよ！面接前にはもう一回染めておくか。
コンビニのレジが\620～の地域なので、時給\700～1,000のここは競争率が
高いかも。
来週まで連絡が来なかったら電話してみます。
連休前にはすっきりしたかったのになぁ。
>>173
交通費は出ません
パートは更に社保加入させてもらえません
なので旦那の扶養を抜けるわけにはいきません
雇用保険すらかけてもらえなくて
まあ扶養に入ってる身としてはありがたいですが…
更には退職時は給与は現金手渡しです
振込希望なら振込手数料がひかれますw
パートアルバイトを大事にしてる会社ではありませんね
交通費は出ません
パートは更に社保加入させてもらえません
なので旦那の扶養を抜けるわけにはいきません
雇用保険すらかけてもらえなくて
まあ扶養に入ってる身としてはありがたいですが…
更には退職時は給与は現金手渡しです
振込希望なら振込手数料がひかれますw
パートアルバイトを大事にしてる会社ではありませんね
仕事を初めて4ヶ月間経ちました。週30時間の事務です。
周囲のパートや社員が夏休みをまるっと1週間とっているので、
私もそのつもりで7月に2日間とり、8月に1日、9月に2日間とろうと
思っていたら、9月に2日も夏休み（もちろん無給です）をとろうと
今日申し出たら、「休みすぎだから、自給を下げる」と告げられました。
メンバーも社員3人とパート1人から、今は社員1人と私だけになり、
多忙です。他の有給の無いパートさんも1週間は夏休みをとっています。
で、
「もう辞めたほうがいいということでしょうか？」と、さっき言ってしまいました。
そうしたら、「何無責任なこと言うのですか？」と怒られました。
悔しくて基準局に連絡したら、「自給減額は認められる」と言われました。
もう、社員もパートも、どちらかというと悠々自適に仕事をこなしているのに
私の部署ときたらクレームやら受発注やらでテンテコマイです。
なんか、私は嫌われているのでしょうか？
周囲のパートや社員が夏休みをまるっと1週間とっているので、
私もそのつもりで7月に2日間とり、8月に1日、9月に2日間とろうと
思っていたら、9月に2日も夏休み（もちろん無給です）をとろうと
今日申し出たら、「休みすぎだから、自給を下げる」と告げられました。
メンバーも社員3人とパート1人から、今は社員1人と私だけになり、
多忙です。他の有給の無いパートさんも1週間は夏休みをとっています。
で、
「もう辞めたほうがいいということでしょうか？」と、さっき言ってしまいました。
そうしたら、「何無責任なこと言うのですか？」と怒られました。
悔しくて基準局に連絡したら、「自給減額は認められる」と言われました。
もう、社員もパートも、どちらかというと悠々自適に仕事をこなしているのに
私の部署ときたらクレームやら受発注やらでテンテコマイです。
なんか、私は嫌われているのでしょうか？
自給…
時給ですよね？
時給ですよね？
今日、給料日だったんだけど
先月の給料、支払う時になってカットされた
○日と×日の勤務は承認していませんからそのつもりで
ってそれまで口頭の申請でOKだったのに
急に上司が聞いていない、勝手に来たと言い出して呆然とした
とりあえず労働条件通知書と勤務表持って週明けに労働基準監督局に行ってくる
先月の給料、支払う時になってカットされた
○日と×日の勤務は承認していませんからそのつもりで
ってそれまで口頭の申請でOKだったのに
急に上司が聞いていない、勝手に来たと言い出して呆然とした
とりあえず労働条件通知書と勤務表持って週明けに労働基準監督局に行ってくる
＞もう辞めたほうがいいということでしょうか
なぜそういう聞き方をするのかわからん。
＞周囲のパートや社員が夏休みをまるっと1週間とっているので、
＞私もそのつもりで7月に2日間とり、8月に1日、9月に2日間とろうと
＞思っていた
んですが、何かいけないんでしょうか、どこがどうちがうんでしょうか？と
ストレートに聞くのが先だろう。
「（ロッカーに作業服がなくて）やめろってことかよ」と秋葉原に走っていった男と同じ発想だな
なぜそういう聞き方をするのかわからん。
＞周囲のパートや社員が夏休みをまるっと1週間とっているので、
＞私もそのつもりで7月に2日間とり、8月に1日、9月に2日間とろうと
＞思っていた
んですが、何かいけないんでしょうか、どこがどうちがうんでしょうか？と
ストレートに聞くのが先だろう。
「（ロッカーに作業服がなくて）やめろってことかよ」と秋葉原に走っていった男と同じ発想だな
＞（もちろん無給です）
って、有給の支給要件とかも分かっていなさそう。
普通は有給をさっさと貰えるようになりたくて、
入ってから半年は欠勤しないように頑張ったりするものだけど。
お給料話が続いたので思い出した。
そういや先月分振込まれてるかどうか確認してない。
前は振込確認した後の最初の出勤日に
「ありがとうございました」っていってたんだけど。
今はお金下ろす時になって、あれ残額が結構あるな？
そうか給料入ってたんだって思うだけになってしまった。いかん。
実は振込手数料が引かれていたことにもつい最近気がついたｗｗｗ
雇用保険の分があるから、引かれてる金額あまり気にしてなかった。
って、有給の支給要件とかも分かっていなさそう。
普通は有給をさっさと貰えるようになりたくて、
入ってから半年は欠勤しないように頑張ったりするものだけど。
お給料話が続いたので思い出した。
そういや先月分振込まれてるかどうか確認してない。
前は振込確認した後の最初の出勤日に
「ありがとうございました」っていってたんだけど。
今はお金下ろす時になって、あれ残額が結構あるな？
そうか給料入ってたんだって思うだけになってしまった。いかん。
実は振込手数料が引かれていたことにもつい最近気がついたｗｗｗ
雇用保険の分があるから、引かれてる金額あまり気にしてなかった。
6月2日に会社にはいって8月に1週間、休んだけど。
社員並みに、パートやバイトは半年間は休むな、ということ？
キビシイネー
社員並みに、パートやバイトは半年間は休むな、ということ？
キビシイネー
てんてこ舞いの忙しい部署らしいからね。人も減ってるし。
＞そのつもりで・・・・・と思っていた
っていうのがいけないんじゃないの？
会社によって長期休みの取り方も違うし、普通は公休以外の休みについては前もって
申請するよね。元々バラして取るつもりだったなら、7月に休み申請する時点でその旨
相談していれば、「取るならまとめて」とか「9月はダメ」とか、それなりに対処して
くれたように思うけど。
忙しい部署なら尚更、繁忙期と閑散期をうまく使って休む必要があるしね。
っていうのがいけないんじゃないの？
会社によって長期休みの取り方も違うし、普通は公休以外の休みについては前もって
申請するよね。元々バラして取るつもりだったなら、7月に休み申請する時点でその旨
相談していれば、「取るならまとめて」とか「9月はダメ」とか、それなりに対処して
くれたように思うけど。
忙しい部署なら尚更、繁忙期と閑散期をうまく使って休む必要があるしね。
有給がある人の1週間の夏休みと
有給がまだない人の自分で無給で夏休みじゃ
やっぱり印象が違うと思う。
有給がまだない人の自分で無給で夏休みじゃ
やっぱり印象が違うと思う。
>>176
> 今日申し出たら、「休みすぎだから、自給を下げる」と告げられました。
時給を下げるって、聞いたことがない。
> メンバーも社員3人とパート1人から、今は社員1人と私だけになり、
> 多忙です。他の有給の無いパートさんも1週間は夏休みをとっています。
仕事量が激減したのかな？それにしてもバイトに代替させている時点で
おかしい。
> 「もう辞めたほうがいいということでしょうか？」と、さっき言ってしまいました。
> そうしたら、「何無責任なこと言うのですか？」と怒られました。
無責任なのは会社の方ですよ。
夏休みをとることが普通の会社なら、休みすぎという判断はおかしい。他の人が
夏休みを1週間とっているのだったら、いくら多忙部署だからということで、休み
をとるな、とは言えないでしょう。リストラかなんかで人がいなくなったので
バイトに負荷をかけて、しかも時給を下げるとは、本当におかしな話。
釣りですか？
> 今日申し出たら、「休みすぎだから、自給を下げる」と告げられました。
時給を下げるって、聞いたことがない。
> メンバーも社員3人とパート1人から、今は社員1人と私だけになり、
> 多忙です。他の有給の無いパートさんも1週間は夏休みをとっています。
仕事量が激減したのかな？それにしてもバイトに代替させている時点で
おかしい。
> 「もう辞めたほうがいいということでしょうか？」と、さっき言ってしまいました。
> そうしたら、「何無責任なこと言うのですか？」と怒られました。
無責任なのは会社の方ですよ。
夏休みをとることが普通の会社なら、休みすぎという判断はおかしい。他の人が
夏休みを1週間とっているのだったら、いくら多忙部署だからということで、休み
をとるな、とは言えないでしょう。リストラかなんかで人がいなくなったので
バイトに負荷をかけて、しかも時給を下げるとは、本当におかしな話。
釣りですか？
最初の契約のとき、夏休みありって契約でした？
同じパートって名前でも契約が同じとは限らないですよ。
夏休みのない契約だったのに勝手に契約外のお休みを取ったら
休み過ぎっていわれてあたりまえだと思う
夏休み1週間、どうとりますか？とかはなしありましたか？
同じパートって名前でも契約が同じとは限らないですよ。
夏休みのない契約だったのに勝手に契約外のお休みを取ったら
休み過ぎっていわれてあたりまえだと思う
夏休み1週間、どうとりますか？とかはなしありましたか？
190 ：可愛い奥様：2008/09/12(金) 23:07:59 ID:EWrBH23y0
>>163
ｶﾒですが、同じような状況で働いていたので辛さがわかります。
サビ残をして当日の仕事を片づける。というのを通例に
してしまうと危険ですね。
身近に毎日３時間のサービス残業をしたあげく
病気で長欠になった人もいました。
まずは上司へ状況説明をしてみてはいかがでしょうか？
優先順位を確認し当日の仕事のスケジュールを決める。
という形でサビ残なしに勤められると良いですねっ！
ｶﾒですが、同じような状況で働いていたので辛さがわかります。
サビ残をして当日の仕事を片づける。というのを通例に
してしまうと危険ですね。
身近に毎日３時間のサービス残業をしたあげく
病気で長欠になった人もいました。
まずは上司へ状況説明をしてみてはいかがでしょうか？
優先順位を確認し当日の仕事のスケジュールを決める。
という形でサビ残なしに勤められると良いですねっ！
192 ：190：2008/09/12(金) 23:11:38 ID:EWrBH23y0
↑
通りすがりに書き込んだら話ぶったぎってた。。。
ｺﾞﾒﾝﾅｻｲ
通りすがりに書き込んだら話ぶったぎってた。。。
ｺﾞﾒﾝﾅｻｲ
昔勤めてた会社では勤務開始前３０分、勤務終了後の
３０分、合計１時間を「愛社精神を示すと思って勤めて欲しい。」
って強制されてたなあ。まあ小さい会社のパートなんて
そんなもんだろうと思って我慢したけど。
あとさ、誰がやっても同じ様な一般事務とか入力事務で、
高い時給出せて、医療事務とか税理士とか士業事務所とか主婦の
パートとしては体裁保てるような所は応募者が多いからさ。
最終的には雇用者の好みだよ。
雇用者が男性なら、もっとはっきり言えば容姿とか若さかもしれない。
だって誰でもできる仕事なんだもん。簿記の３級とか２級は分母も
けっこう大きいしさ。大勢の中から選べるなら、そりゃ若くてかわいい
方がいいのはしょうがないよね。
まあ中には雇用者のこわーい奥さんが一緒に職場にいて、
目を光らせてるから雇うのはおばさんばかりって病院や事務所も
もあるけどね。
３０分、合計１時間を「愛社精神を示すと思って勤めて欲しい。」
って強制されてたなあ。まあ小さい会社のパートなんて
そんなもんだろうと思って我慢したけど。
あとさ、誰がやっても同じ様な一般事務とか入力事務で、
高い時給出せて、医療事務とか税理士とか士業事務所とか主婦の
パートとしては体裁保てるような所は応募者が多いからさ。
最終的には雇用者の好みだよ。
雇用者が男性なら、もっとはっきり言えば容姿とか若さかもしれない。
だって誰でもできる仕事なんだもん。簿記の３級とか２級は分母も
けっこう大きいしさ。大勢の中から選べるなら、そりゃ若くてかわいい
方がいいのはしょうがないよね。
まあ中には雇用者のこわーい奥さんが一緒に職場にいて、
目を光らせてるから雇うのはおばさんばかりって病院や事務所も
もあるけどね。
>>172
そうなのか。今週３日以上、１日５時間時給１２００円（扶養範囲内可）
の会社を迷ってるんだが、自信なくなった。
最初の１５日間は８時間研修を受けなきゃならない厳しい
（かなり難しいらしい）コルセンだから？コルセンだから？コルセンだから？
クレーム多いのかな？
そうなのか。今週３日以上、１日５時間時給１２００円（扶養範囲内可）
の会社を迷ってるんだが、自信なくなった。
最初の１５日間は８時間研修を受けなきゃならない厳しい
（かなり難しいらしい）コルセンだから？コルセンだから？コルセンだから？
クレーム多いのかな？
>>188
だから、1週間なんて長くとろうとしていないんじゃないの？忙しいセクションだから
連続1週間は無理って、かんじで分散して要求しているんじゃないの？9月に2日休みたい
って申し出したら時給を下げるなんて、滅茶苦茶じゃまいか。あたしなら辞めるよ。
だから、1週間なんて長くとろうとしていないんじゃないの？忙しいセクションだから
連続1週間は無理って、かんじで分散して要求しているんじゃないの？9月に2日休みたい
って申し出したら時給を下げるなんて、滅茶苦茶じゃまいか。あたしなら辞めるよ。
>>176
ごめん。直接レスしてみると、会社は貴女をクビにして、新人を雇用したいと考えているのかも。私なら、
そういうふうに勘ぐるよ。今辞められると困るし、解雇理由も特段ないので、休みすぎという嫌味を言って
貴方のほうから辞めるのを待っている。しかし、2週間くらい猶予がないとバトンタッチできないので、プレ
ッシャーをかけている様子に思えてならん。実際、おかしな話だもんね。プライドがある人なら、いたたまれ
ないと思うよ。でも貴方から言い出してくれれば、万事解決じゃん。
ごめん。直接レスしてみると、会社は貴女をクビにして、新人を雇用したいと考えているのかも。私なら、
そういうふうに勘ぐるよ。今辞められると困るし、解雇理由も特段ないので、休みすぎという嫌味を言って
貴方のほうから辞めるのを待っている。しかし、2週間くらい猶予がないとバトンタッチできないので、プレ
ッシャーをかけている様子に思えてならん。実際、おかしな話だもんね。プライドがある人なら、いたたまれ
ないと思うよ。でも貴方から言い出してくれれば、万事解決じゃん。
>>138です。
>>160
＞契約更新って契約期間更新って意味だよね？
ええ、そうです。
パートの首を切りやすくするため、
確かにそれもあると思います。
＞長期にわたって何度も更新してれば期間の定めのない雇用と見なされるけど、
そこに達しなきゃ、ある日突然雇い止めを通告されて契約期間満了とともに
雇用契約解除になる。
なるほど、そういうことなのですね。
確かに、経営者の気分っぽい部分も感じました…
あと、社会保険についてですが、
3ヵ月ごとの更新なので雇用もつかず、労災もつけず。
＞雰囲気は働きやすい会社でも、労働条件だけ見ると、あんまり良い会社じゃないね。
そうですね、そんな感じがします。
頃合を見て、辞める気分になってきました。
期間中はお金を戴いてますので見合った仕事はするつもりです。
レスを下さった方々ありがとうございました。
お局にはめげませんwww
>>160
＞契約更新って契約期間更新って意味だよね？
ええ、そうです。
パートの首を切りやすくするため、
確かにそれもあると思います。
＞長期にわたって何度も更新してれば期間の定めのない雇用と見なされるけど、
そこに達しなきゃ、ある日突然雇い止めを通告されて契約期間満了とともに
雇用契約解除になる。
なるほど、そういうことなのですね。
確かに、経営者の気分っぽい部分も感じました…
あと、社会保険についてですが、
3ヵ月ごとの更新なので雇用もつかず、労災もつけず。
＞雰囲気は働きやすい会社でも、労働条件だけ見ると、あんまり良い会社じゃないね。
そうですね、そんな感じがします。
頃合を見て、辞める気分になってきました。
期間中はお金を戴いてますので見合った仕事はするつもりです。
レスを下さった方々ありがとうございました。
お局にはめげませんwww
>>196
だから、1週間休もうが、2日休もうが相談、根回しは必要だったんだよ。
だって忙しい部署でなんでしょ。
時給を下げる事はかわいそうだとは思うけど、自分で基準局に連絡して、「自給減額は認められる」と言われたんだから。
今回の事以外にも何か理由(遅刻が多いとか、早退が多いとか)あるのかもしれないし。
だから、1週間休もうが、2日休もうが相談、根回しは必要だったんだよ。
だって忙しい部署でなんでしょ。
時給を下げる事はかわいそうだとは思うけど、自分で基準局に連絡して、「自給減額は認められる」と言われたんだから。
今回の事以外にも何か理由(遅刻が多いとか、早退が多いとか)あるのかもしれないし。
＞163
亀ですがイラレやフォトショは面白いけど
ものごっつ奥が深いソフトで
デザイン職につくつもりが無いのなら
覚えても便利に使われるだけだと思います。
「ここまではやりますがそれ以上は無理」と
はっきり言った方がいいと思いますよ。
亀ですがイラレやフォトショは面白いけど
ものごっつ奥が深いソフトで
デザイン職につくつもりが無いのなら
覚えても便利に使われるだけだと思います。
「ここまではやりますがそれ以上は無理」と
はっきり言った方がいいと思いますよ。
自分なら、パート行き出して4ヶ月で、無給とはいえ、
そんなに大量に「休みます」、って言えない。
無給だからｲｲ、とかじゃなくて、4ヶ月程度なら、企業から
「お盆休み交替で有るから、今は無給だけどﾄﾞｿ」ぐらい
言われてからとるもんだと思ってた。いや、自分の感覚でだけど。
しょっぱなから休み取る人だと、半年後の有給が発生したら
ﾊﾞﾝﾊﾞﾝ取るかも→じゃあ、対策として減時給→と解釈されてもしょうがない。
ちょっと前のｽﾚか他ｽﾚかうる覚えだけど、平日フルタイム募集面接時に、
「月1ぐらいで平日休みたいと言ったら落ちた」とか意外そうに言ってたけど、
↑と同じだと思うなあ。
そんなに大量に「休みます」、って言えない。
無給だからｲｲ、とかじゃなくて、4ヶ月程度なら、企業から
「お盆休み交替で有るから、今は無給だけどﾄﾞｿ」ぐらい
言われてからとるもんだと思ってた。いや、自分の感覚でだけど。
しょっぱなから休み取る人だと、半年後の有給が発生したら
ﾊﾞﾝﾊﾞﾝ取るかも→じゃあ、対策として減時給→と解釈されてもしょうがない。
ちょっと前のｽﾚか他ｽﾚかうる覚えだけど、平日フルタイム募集面接時に、
「月1ぐらいで平日休みたいと言ったら落ちた」とか意外そうに言ってたけど、
↑と同じだと思うなあ。
お盆休みでなく、夏休みなんですね、訂正します、すみません。
>>193
＞士業事務所
＞最終的には雇用者の好みだよ。
まさにそんな感じだった。
といっても「好み」ではなかろうｗｗｗが、
「誕生月が同じ」が決め手だったらしい。
こわい奥さんも一緒に働いてるわけではないけど
でもだから余計に、おばさんの自分を雇ってくれたんだと思う。
余計な誤解まねかないようにｗｗｗ
＞士業事務所
＞最終的には雇用者の好みだよ。
まさにそんな感じだった。
といっても「好み」ではなかろうｗｗｗが、
「誕生月が同じ」が決め手だったらしい。
こわい奥さんも一緒に働いてるわけではないけど
でもだから余計に、おばさんの自分を雇ってくれたんだと思う。
余計な誤解まねかないようにｗｗｗ
>>198
> 3ヵ月ごとの更新なので雇用もつかず、労災もつけず。
労災は雇用期間関係なく、一人でも人を使用してる場合は、
ごく一部の例外を除いて、事業所ごとの強制加入です。
労災については加入してない会社はかなりやばい。
特に>。198のような法律を知ってて故意にやってるであろう会社は最悪。
> 3ヵ月ごとの更新なので雇用もつかず、労災もつけず。
労災は雇用期間関係なく、一人でも人を使用してる場合は、
ごく一部の例外を除いて、事業所ごとの強制加入です。
労災については加入してない会社はかなりやばい。
特に>。198のような法律を知ってて故意にやってるであろう会社は最悪。
今いる会社は労災は入ってるっていうんだけど
過去に怪我をした二人、どちらも労災なんておりなかったと言ってた。
会社が申請する気がないんだよね。
過去に怪我をした二人、どちらも労災なんておりなかったと言ってた。
会社が申請する気がないんだよね。
>>160
超亀ですが、20年4月の改正で、2か月以上勤務した短時間労働者は、
正社員と同様、退職勧告は30日前。例えば一か月更新の契約でも2か月を
超えていれば、継続雇用。2か月以内なら、突然の雇い止めは無いのでは
ないですか？即刻解雇はない。日々雇用なら即刻解雇もありますが。
超亀ですが、20年4月の改正で、2か月以上勤務した短時間労働者は、
正社員と同様、退職勧告は30日前。例えば一か月更新の契約でも2か月を
超えていれば、継続雇用。2か月以内なら、突然の雇い止めは無いのでは
ないですか？即刻解雇はない。日々雇用なら即刻解雇もありますが。
訂正。
例えば一か月更新の契約でも2か月を超えていれば、継続雇用と看做す。
2か月以内なら、突然の雇い止めはあります＝日々雇用＝日雇い労働
なんかおかしいかな・・・
例えば一か月更新の契約でも2か月を超えていれば、継続雇用と看做す。
2か月以内なら、突然の雇い止めはあります＝日々雇用＝日雇い労働
なんかおかしいかな・・・
>>176
私は市役所の臨職なので、日々雇用と看做されています。もう16か月もいるのに、
おかしいな解釈ですよね。民間のほうがマトモかもしれませんね。
欠勤が勤務日数の2割にも達していない、つまり月４日くらい欠勤しても時間給の減額は
ありえないと思います。
法律的には、懲戒規定で、無断欠勤3日/月みたいなことをして、日給の半額が罰則金
となるだけで、時間給減額は基本的に明記さえされていません（改正パート法でも）
ただし、民間企業では、パートの能力給制が導入されていて、昇給査定が厳密に
なってきました。逆説的にとれば、正社員と同様の能力給を社内で規定していれば
休暇申請を度々打診するという行為自体が「勤労意欲の無さ」と査定されることはあるかも。
しかし、能力がないパートは辞めてもらう、というのが常識でしょう。
労基が「時給減額はありえる」と言ったのは、社員と同等の能力査定を行っている企業の
ことでしょうね。時間給与減額は長期に及ぶ行為なので、原則的には禁止とも解釈できますし。
労働関係の部署で働いてるので、ちょっと首突っ込んでみました。
私は市役所の臨職なので、日々雇用と看做されています。もう16か月もいるのに、
おかしいな解釈ですよね。民間のほうがマトモかもしれませんね。
欠勤が勤務日数の2割にも達していない、つまり月４日くらい欠勤しても時間給の減額は
ありえないと思います。
法律的には、懲戒規定で、無断欠勤3日/月みたいなことをして、日給の半額が罰則金
となるだけで、時間給減額は基本的に明記さえされていません（改正パート法でも）
ただし、民間企業では、パートの能力給制が導入されていて、昇給査定が厳密に
なってきました。逆説的にとれば、正社員と同様の能力給を社内で規定していれば
休暇申請を度々打診するという行為自体が「勤労意欲の無さ」と査定されることはあるかも。
しかし、能力がないパートは辞めてもらう、というのが常識でしょう。
労基が「時給減額はありえる」と言ったのは、社員と同等の能力査定を行っている企業の
ことでしょうね。時間給与減額は長期に及ぶ行為なので、原則的には禁止とも解釈できますし。
労働関係の部署で働いてるので、ちょっと首突っ込んでみました。
テレアポ・コルセンは事務経験ないひとやブランクありでも採用されやすい
アルバイト求人無料誌では茶髪のおねえちゃんのピースサイン写真でひくけど
アルバイト求人無料誌では茶髪のおねえちゃんのピースサイン写真でひくけど
>>190
>>200
レスありがとうございます
今日行きたくないなぁと思いながら出社しましたが
POP作成は依頼されませんでした
ﾎｯ…
デザイン職になんて恐れ多いw
無縁の世界です
とりあえず今月から始まったので
3ヶ月ほど様子を見てみようと思います
レス下さった方々、本当にありがとうございました
>>200
レスありがとうございます
今日行きたくないなぁと思いながら出社しましたが
POP作成は依頼されませんでした
ﾎｯ…
デザイン職になんて恐れ多いw
無縁の世界です
とりあえず今月から始まったので
3ヶ月ほど様子を見てみようと思います
レス下さった方々、本当にありがとうございました
酸いも甘いも噛み分けたこちらの皆様にご相談です。
ランチのお運び3時間週4時給1200円+交通費1200+まかないあり+週1外食
の高待遇で働いています。週４勤務で場所柄（銀座）高給なのかと思っていました。
個人経営の身内のスタッフ5名が固まっている中、
私一人が部外者（パート）です。
そこでの悪口、当てこすりがヒドい
お店を良くしようとがんばれば「うるさいしw」（藁）「しきりたがり～！」（藁）
「若いと思ってんでしょw」（藁）「レジ触らないで（半年以上レジを
仕切ってたのは私）」（藁）「白T（シャツ）w」（藁）
「（偶々私がポニーテール）ババアのポニーテール！」（藁）
最近、ひしひしと「あぁ私は身内のはけ口『ネタ』になっていたんだ
な」と実感しました。鈍感です、遅すぎましたw 勤続10ヶ月。
みなさんなら高給だからと割り切りますか？
ご意見お願いします。 長文で失礼します。
ランチのお運び3時間週4時給1200円+交通費1200+まかないあり+週1外食
の高待遇で働いています。週４勤務で場所柄（銀座）高給なのかと思っていました。
個人経営の身内のスタッフ5名が固まっている中、
私一人が部外者（パート）です。
そこでの悪口、当てこすりがヒドい
お店を良くしようとがんばれば「うるさいしw」（藁）「しきりたがり～！」（藁）
「若いと思ってんでしょw」（藁）「レジ触らないで（半年以上レジを
仕切ってたのは私）」（藁）「白T（シャツ）w」（藁）
「（偶々私がポニーテール）ババアのポニーテール！」（藁）
最近、ひしひしと「あぁ私は身内のはけ口『ネタ』になっていたんだ
な」と実感しました。鈍感です、遅すぎましたw 勤続10ヶ月。
みなさんなら高給だからと割り切りますか？
ご意見お願いします。 長文で失礼します。
あら、前も見たことある
銀座で高時給高待遇の飲食店の方
影で言われてるの？？
高待遇高時給のとこがゴロゴロあるなら
乗り換えてみてもいいのでは。
しっかし、昼の飲食なのに時給いいなあ・・・・・ｳﾗﾔﾏ
銀座で高時給高待遇の飲食店の方
影で言われてるの？？
高待遇高時給のとこがゴロゴロあるなら
乗り換えてみてもいいのでは。
しっかし、昼の飲食なのに時給いいなあ・・・・・ｳﾗﾔﾏ
（藁）って２ちゃんで５年ぶりくらいに見たかも
なにかにつけてwをつけている文章 しかもwと藁のダブル
時給は場所によって格差あるからピンとこない
関西の登録派遣コンビニ\1200だってあるし
高給ということを言いたいだけ？
なにかにつけてwをつけている文章 しかもwと藁のダブル
時給は場所によって格差あるからピンとこない
関西の登録派遣コンビニ\1200だってあるし
高給ということを言いたいだけ？
あーもしかして213が自分の待遇を詳しく、くわしく書いたのは
「羨ましい」連発されて自分の待遇を確認したかった？
釣られちゃったよ。
「羨ましい」連発されて自分の待遇を確認したかった？
釣られちゃったよ。
>>213です
>>214様 ここに書き込むのは初めてだと思います。
影で言われたことを店長が大声で当てこするんです。
「え？○○さんに言ったんじゃないよ。」 フーン（AA略）
>>215様 藁の使い方間違ってましたか。失礼しました。
>>216様 ご心配ありがとうございます。お店はひたすらアナログな
ところですので、心配ないと存じます。銀座は時給＠1200円はザラです。
でも楽しい職場は皆無ですかねぇ。がんばってる気持ちを削がれてしまっていて。
>>214様 ここに書き込むのは初めてだと思います。
影で言われたことを店長が大声で当てこするんです。
「え？○○さんに言ったんじゃないよ。」 フーン（AA略）
>>215様 藁の使い方間違ってましたか。失礼しました。
>>216様 ご心配ありがとうございます。お店はひたすらアナログな
ところですので、心配ないと存じます。銀座は時給＠1200円はザラです。
でも楽しい職場は皆無ですかねぇ。がんばってる気持ちを削がれてしまっていて。
>>217様 それはないです。本人必死ですw
220 ：可愛い奥様：2008/09/13(土) 21:42:49 ID:N+1ZjX72O
釣りだろうな。幾ら銀座でも昨今１２００のパートなんて無いよ。
ごめん、なんか悪いけどさ…
＞銀座は時給＠1200円はザラです。
…喧嘩を売ってるのでしょうか？
>>213に書いてある身内経営の人とさほど変わらないですよ、貴方。
てか、色々な意味で感覚が麻痺なさっているのでしょうね…
お大事に。
＞銀座は時給＠1200円はザラです。
…喧嘩を売ってるのでしょうか？
>>213に書いてある身内経営の人とさほど変わらないですよ、貴方。
てか、色々な意味で感覚が麻痺なさっているのでしょうね…
お大事に。
もしかして…
かなり特殊な飲食店かしら？
かなり特殊な飲食店かしら？
年がいってる人っぽい気がした
面白いからググってみたｗ
銀座、確かに普通の飲食店でも時給高めなのかも…
ttp://jinzai.fb-soken.com/A1.htm?OVRAW=%E9%8A%80%E5%BA%A7%20%E9%A3%B2%E9%A3%9F%E5%BA%97%20%E6%99%82%E7%B5%A6&OVKEY=%E3%82%A2%E3%83%AB%E3%83%90%E3%82%A4%E3%83%88%20%E9%A3%B2%E9%A3%9F%20%E5%BA%97&OVMTC=advanced&OVADID=1228196541&OVKWID=16394456541#2
銀座、確かに普通の飲食店でも時給高めなのかも…
ttp://jinzai.fb-soken.com/A1.htm?OVRAW=%E9%8A%80%E5%BA%A7%20%E9%A3%B2%E9%A3%9F%E5%BA%97%20%E6%99%82%E7%B5%A6&OVKEY=%E3%82%A2%E3%83%AB%E3%83%90%E3%82%A4%E3%83%88%20%E9%A3%B2%E9%A3%9F%20%E5%BA%97&OVMTC=advanced&OVADID=1228196541&OVKWID=16394456541#2
なんか矛盾してるね。
やっぱり釣り？
＞銀座は時給＠1200円はザラです。
＞みなさんなら高給だからと割り切りますか？
矛盾してるぞ？
高給だって自覚あるじゃん。
もしザラっていうなら
いちいちここに書かずに面接いきゃいいじゃん。
ザラで選び放題ならなんで嫌な思いして、我慢してんだ。
「みなさん低時給で働いてらっしゃるんですねｗ」「僻み」とか
捨て台詞吐いていきそうだなｗ
やっぱり釣り？
＞銀座は時給＠1200円はザラです。
＞みなさんなら高給だからと割り切りますか？
矛盾してるぞ？
高給だって自覚あるじゃん。
もしザラっていうなら
いちいちここに書かずに面接いきゃいいじゃん。
ザラで選び放題ならなんで嫌な思いして、我慢してんだ。
「みなさん低時給で働いてらっしゃるんですねｗ」「僻み」とか
捨て台詞吐いていきそうだなｗ
>>213です
大変、参考になりました。貴重なご意見ありがとうございました。
大変、参考になりました。貴重なご意見ありがとうございました。
「HEAVEN?」のミッドナイトランチかな。
なーんだ
やっぱり
釣りか
やっぱり
釣りか
>>216
時給700円じゃ、最低賃金下回ってない？
時給700円じゃ、最低賃金下回ってない？
231 ：可愛い奥様：2008/09/13(土) 23:07:37 ID:OlVFqy3aO
最低賃金は地方によって違うよ。614?円、 654円のとこも。
東京や神奈川なら700円台かと。
東京や神奈川なら700円台かと。
なんだ面白い人が来ていたのに乗り遅れた～
普通に愚痴れば良かったのにさ。
時給が高い所はそれなりに訳ありな所もあるんだな。
普通に愚痴れば良かったのにさ。
時給が高い所はそれなりに訳ありな所もあるんだな。
1200円なんて高くないよ
つられすぎ
つられすぎ
235 ：可愛い奥様：2008/09/14(日) 00:14:10 ID:s72P7/FG0
ところでみなさんどんなお仕事なさっているのですか？
私は保育資格なしで無認可保育所に。。時給７５０円です。by大阪
私は保育資格なしで無認可保育所に。。時給７５０円です。by大阪
コンビニ早朝6時～10時で時給630円のとこもあるんですよ…
パチ屋が1000円、ホステスでも1500円の地方だけどね。
パチ屋が1000円、ホステスでも1500円の地方だけどね。
いつだか見た求人に
弁当ライン工場の深夜時間帯で
720円～ってのがあった。
ああ、どうせ田舎だよw
最低賃金は600円台前半w
弁当ライン工場の深夜時間帯で
720円～ってのがあった。
ああ、どうせ田舎だよw
最低賃金は600円台前半w
>>235
知りたい！
ちなみに私は少し前まで時給750円で書店で働いていました。
最近は近くの飲食店で800円～で募集していたので、応募しようか考えています。
ここには飲食店パートの奥様はあまりいらっしゃらないみたいですね。
>>236
私のところもそんな感じですよ～＠中国地方
1000円超えるのはパチ屋かホステス、お昼だとどんなところでも700～750円です。
働けど働けど「こんなもんか…」とか思ってしまう。
知りたい！
ちなみに私は少し前まで時給750円で書店で働いていました。
最近は近くの飲食店で800円～で募集していたので、応募しようか考えています。
ここには飲食店パートの奥様はあまりいらっしゃらないみたいですね。
>>236
私のところもそんな感じですよ～＠中国地方
1000円超えるのはパチ屋かホステス、お昼だとどんなところでも700～750円です。
働けど働けど「こんなもんか…」とか思ってしまう。
うちは確か650円くらいだったか＞最低賃金
人脈すら無いのに友達多いとか嘘だろw
お前みたいな奴、友達じゃねぇよ、
松岡真知子
お前みたいな奴、友達じゃねぇよ、
松岡真知子
最低賃金は６５４円。
最低賃金だとフルで働いても、生活保護の受給者より収入が少ないみたいです。
最低賃金だとフルで働いても、生活保護の受給者より収入が少ないみたいです。
他の掛け持ち職場が長時間で、家族に鬱持ちがいて
週２～３日程度の勤務で、有給も使って、鬱持ちの家族のために
月２～３日は休んでいて、実質一か月の勤務は２～３回程度の
人がうちの職場にいて、誰からも何とも言われていない。
ちょっとうらやましい。
週２～３日程度の勤務で、有給も使って、鬱持ちの家族のために
月２～３日は休んでいて、実質一か月の勤務は２～３回程度の
人がうちの職場にいて、誰からも何とも言われていない。
ちょっとうらやましい。
それほど必要とされていないことが羨ましいのか
244 ：可愛い奥様：2008/09/14(日) 07:32:15 ID:8vJYkygZO
昼間に700でラブホの客室メイクしてる。ビジホなら680だから多少はいいけどね。
最低賃金が低いところは、家賃を含め物価が安いのでは？
確かに不動産価格は安いけど
アパートの家賃とか物価は大して安くないよ。
ただ田舎だと実家が近い人が多いから
親と同居や子どもの面倒を見てもらったり、ってのは
珍しくないかな。
親戚の農家から米貰ったりとかw
アパートの家賃とか物価は大して安くないよ。
ただ田舎だと実家が近い人が多いから
親と同居や子どもの面倒を見てもらったり、ってのは
珍しくないかな。
親戚の農家から米貰ったりとかw
私の地域は最低が700円くらいかな・・。ちょっと上がったみたい。
私自身は今は810円・以前が違う職種で960円。
でも今のほうが交通費出るし・有給あるし・寸志あるし、
仕事も楽だし。時給だけではないからね。
主人の実家は田舎だけど、なんでもかんでも物価は街より
高いと思うわ。
私自身は今は810円・以前が違う職種で960円。
でも今のほうが交通費出るし・有給あるし・寸志あるし、
仕事も楽だし。時給だけではないからね。
主人の実家は田舎だけど、なんでもかんでも物価は街より
高いと思うわ。
私学高校の授業料、田舎の実家は安い
うちはその倍支払ってるよ
うちはその倍支払ってるよ
人事担当者が席を外しているので、戻り次第折り返し電話します
と言うので、ずっと待っているんだが、三時間待ってもかかってこない
自分からかけた方がいいのか、単に脈なしということなのか…
と言うので、ずっと待っているんだが、三時間待ってもかかってこない
自分からかけた方がいいのか、単に脈なしということなのか…
>248
高校までは地元で通えばいいけど、その上からはそうはいかない事も多い。
大学にかかるお金って賃金安い親にしたらきついだろうなと思う。
高校までは地元で通えばいいけど、その上からはそうはいかない事も多い。
大学にかかるお金って賃金安い親にしたらきついだろうなと思う。
>>249
もしかして日曜日だしお店にかけたんだろうか？
飲食店でなければ今の時間は忙しい時間だと思うんだが。
普通、忘れられていると思うから掛けなおせば良いが。
でも土日祝営業のサービス、販売系は問い合わせはNGだと思う。
どうしてもなら開店直後とか夕方とか忙しく無さそうな時間帯か。
基本的に求人のところにも問い合わせは月曜日以降と注意書きもあるんだけど。
もしかして日曜日だしお店にかけたんだろうか？
飲食店でなければ今の時間は忙しい時間だと思うんだが。
普通、忘れられていると思うから掛けなおせば良いが。
でも土日祝営業のサービス、販売系は問い合わせはNGだと思う。
どうしてもなら開店直後とか夕方とか忙しく無さそうな時間帯か。
基本的に求人のところにも問い合わせは月曜日以降と注意書きもあるんだけど。
「思うわ」という書き方がムカつく
上の文は求人の問い合わせの電話の話ね。
>>212
昨日、同僚からの連絡で
通達無し、支払時に給与カットの対象が
今年に入ってから他部署にも複数人居る事が判明して
事態が変化してしまいました。
どれも忙しい部署の社員やパートで
細かく確認していないだろうという人ばかりです。
私一人の問題じゃなくなってしまい
一人で監督局に行って辞表を出そうと思っていたのですが
そうもいかなくなってきました。
昨日、同僚からの連絡で
通達無し、支払時に給与カットの対象が
今年に入ってから他部署にも複数人居る事が判明して
事態が変化してしまいました。
どれも忙しい部署の社員やパートで
細かく確認していないだろうという人ばかりです。
私一人の問題じゃなくなってしまい
一人で監督局に行って辞表を出そうと思っていたのですが
そうもいかなくなってきました。
ほか弁パートで、時給750円、
それでもこの地域では安い部類です。
やっぱ賑わう地域は高い、
田舎は安い＠関西
ちなみに最低時給基準は731円なり。
今日お昼に「アイデ○みたんだけどぉ」って、
電話かかってきたけど、
飲食業ならお昼時、夕飯時のピークは外すのが常識だと思うし、
「求人誌をみたのですけど、
担当の方はいらっしゃいますか？」くらいは話すのが普通だと思う。
年齢聞いてびっくり、50歳だった…。
面接までいけないよね。
それでもこの地域では安い部類です。
やっぱ賑わう地域は高い、
田舎は安い＠関西
ちなみに最低時給基準は731円なり。
今日お昼に「アイデ○みたんだけどぉ」って、
電話かかってきたけど、
飲食業ならお昼時、夕飯時のピークは外すのが常識だと思うし、
「求人誌をみたのですけど、
担当の方はいらっしゃいますか？」くらいは話すのが普通だと思う。
年齢聞いてびっくり、50歳だった…。
面接までいけないよね。
まぁ新聞折込の求人の広告なんかは
問い合わせは月曜日以降にとか書いていないところもあるし
そうなると土日に問い合わせも仕方ないかとは思う。
早いもん勝ちと思って電話するんでしょうね。
それでも忙しい時間帯だと面接前に印象が悪くなるよね。
問い合わせは月曜日以降にとか書いていないところもあるし
そうなると土日に問い合わせも仕方ないかとは思う。
早いもん勝ちと思って電話するんでしょうね。
それでも忙しい時間帯だと面接前に印象が悪くなるよね。
新聞折込の求人の広告は日曜日が多いしね。
普通の月～金の会社メインのつもりの設定なんだろうが。
普通の月～金の会社メインのつもりの設定なんだろうが。
最低賃金が都道府県によってかなり違うから、
最低賃金＋＠円って表現すれば、なんとなく分かりやすく…ならないや…
ちなみにうちは東京都＠レンタルビデオ屋で820円
（東京都の最低賃金739円）
最低賃金一覧
ttp://www2.mhlw.go.jp/topics/seido/kijunkyoku/minimum/minimum-02.htm#01
最低賃金＋＠円って表現すれば、なんとなく分かりやすく…ならないや…
ちなみにうちは東京都＠レンタルビデオ屋で820円
（東京都の最低賃金739円）
最低賃金一覧
ttp://www2.mhlw.go.jp/topics/seido/kijunkyoku/minimum/minimum-02.htm#01
私はスーパーのレジパート700円。＠九州地方かなり田舎。
レジとはいえ品出しから消費期限管理、発注まで仕事はあります。
でもコンビニパートは630円、ホカ弁は650円という地域です。
時給1000円超えのパートは有資格以外だとパチ屋、飲み屋しかないですね。
レジとはいえ品出しから消費期限管理、発注まで仕事はあります。
でもコンビニパートは630円、ホカ弁は650円という地域です。
時給1000円超えのパートは有資格以外だとパチ屋、飲み屋しかないですね。
超田舎だと職にありつけるだけでラッキーってな場合もあるもんなぁ。
私の場合は関西政令指定都市で最低賃金７００円。
ホムセン品出し＋レジ応援で時給７５０円です。
時給は低いけどほどよく体動かす系で楽なので続けてます。
私の場合は関西政令指定都市で最低賃金７００円。
ホムセン品出し＋レジ応援で時給７５０円です。
時給は低いけどほどよく体動かす系で楽なので続けてます。
経費削減のためか、制服一部支給なものの、
負担かけてくるとこ多い気がします。
上から指定の色のポロシャツ・黒スカート・黒パンツ、黒靴とか。
そんな色のシャツはもってないし、
買わなきゃならない・・
なんか自腹多そうかなあ・・とか思っちゃうけど
一旦買っちゃって、いざ働き出したらそんなに気にならないもんですかね？
いざ採用されたものの指定の服があって、ちょっと躊躇してしまう・・・
負担かけてくるとこ多い気がします。
上から指定の色のポロシャツ・黒スカート・黒パンツ、黒靴とか。
そんな色のシャツはもってないし、
買わなきゃならない・・
なんか自腹多そうかなあ・・とか思っちゃうけど
一旦買っちゃって、いざ働き出したらそんなに気にならないもんですかね？
いざ採用されたものの指定の服があって、ちょっと躊躇してしまう・・・
今週で辞めると言ってしまった・・
未来がない所にしがみつくのも惨めだし、最後の望みも費えてしまった‥
さて、これからどうしよー
未来がない所にしがみつくのも惨めだし、最後の望みも費えてしまった‥
さて、これからどうしよー
苦手な業務をさせられる事になったしいびられるし鬱だ…。
私が一番若いので何言われても、はいはいと大人しく言う事聞いているからなのかいびりやすいらしい。
仕事行きたくないなー。
毎回毎回、向こうの勘違いなのに私が悪者にされる。
辞めたいけど、また面接から始まって新たな職場に飛び込んで行かなければならないと思うと辞める勇気がでない。
苦手な業務＝自分に合っていないって事になるのかな？
私が一番若いので何言われても、はいはいと大人しく言う事聞いているからなのかいびりやすいらしい。
仕事行きたくないなー。
毎回毎回、向こうの勘違いなのに私が悪者にされる。
辞めたいけど、また面接から始まって新たな職場に飛び込んで行かなければならないと思うと辞める勇気がでない。
苦手な業務＝自分に合っていないって事になるのかな？
>新たな職場に飛び込んで行かなければならないと思うと
自分はワクワクするけどなー
いままで事務系だったけど、パートでしかできない業務にとても興味ある
パン製造やランチのホールスタッフ
オフィス街のランチスタッフは、前にも書いてるひといたけど土日休みだよね 魅力的
自分はワクワクするけどなー
いままで事務系だったけど、パートでしかできない業務にとても興味ある
パン製造やランチのホールスタッフ
オフィス街のランチスタッフは、前にも書いてるひといたけど土日休みだよね 魅力的
私も新しい職場に飛び込んで行くのは抵抗ないなぁ。1から研修受けたりするの面倒ではあるけど、なんかワクワクする気持の方が強い。
ﾜｸﾜｸする人＝人間関係より仕事重視
抵抗ある人＝人間関係に弱い
かな
抵抗ある人＝人間関係に弱い
かな
チラ裏、モヤモヤですみません。
レジのパートをしてるんですが、連休前のシフト時に商品価格が違っていて
返金する事になりました。基本、返金はサービスカウンターなんですが、
「ここで返金できるんならやって」と部門さんに言われてやったんですが、
打ちミスをして多めに返金してしまったことに後から気づきました。
（もともとの返金額も大きかったんですが…）
自分が悪いのはわかってるんですが、次の出勤が怖い…
クビになってしまうかも…
長文すみません。
レジのパートをしてるんですが、連休前のシフト時に商品価格が違っていて
返金する事になりました。基本、返金はサービスカウンターなんですが、
「ここで返金できるんならやって」と部門さんに言われてやったんですが、
打ちミスをして多めに返金してしまったことに後から気づきました。
（もともとの返金額も大きかったんですが…）
自分が悪いのはわかってるんですが、次の出勤が怖い…
クビになってしまうかも…
長文すみません。
今の職場、同じパート同じ時給なのに、私1人が司令塔のような仕事。でも、私は勤務6ヶ月の新米。
2～1.5年勤務している人たちに、これやって、あれやって、と指示を出し、もちろん自分もフル稼働で仕事。
TELの問い合わせも全部私にまわってくる。全くﾜｶﾗﾝ。古株ババァ自分で考えろよぉ（怒
毎日疲れる。責任ない仕事っていいよなぁ･･
おまけに1番早く来て、一番最後まで残らなければいけないのも私だ。
まだ半年なのにもう辞めたい。しんどくて、次を探すﾊﾟﾜｰまでなくなってる…
2～1.5年勤務している人たちに、これやって、あれやって、と指示を出し、もちろん自分もフル稼働で仕事。
TELの問い合わせも全部私にまわってくる。全くﾜｶﾗﾝ。古株ババァ自分で考えろよぉ（怒
毎日疲れる。責任ない仕事っていいよなぁ･･
おまけに1番早く来て、一番最後まで残らなければいけないのも私だ。
まだ半年なのにもう辞めたい。しんどくて、次を探すﾊﾟﾜｰまでなくなってる…
それぐらいで首になったりしないよ。
まぁ始末書ぐらいはあるかもしれないけど。
それにしてもお客さんも何も疑問に思わなかったのかな…
お客さんが多めに返金されたの分かってて何も言わなかったなら、
それって一応犯罪なんで。
まぁ始末書ぐらいはあるかもしれないけど。
それにしてもお客さんも何も疑問に思わなかったのかな…
お客さんが多めに返金されたの分かってて何も言わなかったなら、
それって一応犯罪なんで。
>>269
そもそもなんでそうなってしまったの？
>>269さんは、あれこれ忙しく動いてるのが好きなタイプなんじゃない？
はりきってやりすぎてるから、古株さんも>>269さんにまかせとけはいいや
ってなってるのかもよ
>責任ない仕事っていいよなぁ･･
パートのあなたが休んでも会社全体の仕事は回ってるんだろうから、そんな気負わなきゃいいのに。
自分だけが忙しい、自分だけが大変って思ってしまう人いるけどさ。
司令塔ｗしてるのなら、うまく指示して自分の仕事減らせばいい。
そもそもなんでそうなってしまったの？
>>269さんは、あれこれ忙しく動いてるのが好きなタイプなんじゃない？
はりきってやりすぎてるから、古株さんも>>269さんにまかせとけはいいや
ってなってるのかもよ
>責任ない仕事っていいよなぁ･･
パートのあなたが休んでも会社全体の仕事は回ってるんだろうから、そんな気負わなきゃいいのに。
自分だけが忙しい、自分だけが大変って思ってしまう人いるけどさ。
司令塔ｗしてるのなら、うまく指示して自分の仕事減らせばいい。
>>269は何気に自慢したいのだと思う。
実は新手のいじめかもしれない。
>>271
同意。こういう人っているよなぁ。
学生時代の部活とかでも、「私だけが頑張ってるぅ。私がいないと何も動かないじゃ～ん」とかいうの。
別にその人いなきゃ、いないなりにやってるよ。
もちろん辞めても何も問題ない。
同意。こういう人っているよなぁ。
学生時代の部活とかでも、「私だけが頑張ってるぅ。私がいないと何も動かないじゃ～ん」とかいうの。
別にその人いなきゃ、いないなりにやってるよ。
もちろん辞めても何も問題ない。
>>269
はやく辞めた方がいいよ。
はやく辞めた方がいいよ。
仕事、ｸﾘﾆｯｸの受付なんです。前任者が1人で受付の仕事を死守していた為、
他の人に仕事教えないという感じで･･私は、ｸﾘﾆｯｸ受付経験者なので
最初からなんとなく仕事まわっていたのですが、ここ2～3ヶ月前くらいから
患者が1.5倍に増えてしまい回らなくなって来たわけなのです。
古株さん、受付未経験さんはパソコン使えないから、私が休むと午前勤務の人しか
受付に入れないのですよ。午前の人も午後入りたくない人ばかりなので休み難い訳です。
つうか、もう切れ気味なので休んでやるぅ～～
>司令塔ｗしてるのなら、うまく指示して自分の仕事減らせばいい。
最近やっと慣れてきて、患者数増えて回らないからこれじゃダメだと･･
で、これとこれは、言われなくてもやってください。と言えるようにはなった。
古株に辞めてもらいパソくらい普通に使える新しい人を入れてもらうしかないのだが、
新しく受付募集して、1人決まりそうだったのにドタキャンされてしまった。
もう、希望が見えないですよ。やっぱ辞めるしかないか。
そうか、ｲｼﾞﾒかもしれないなぁ・・
簡単に辞めさせてもらえるのか･･いっそ、バックレるかぁ。
他の人に仕事教えないという感じで･･私は、ｸﾘﾆｯｸ受付経験者なので
最初からなんとなく仕事まわっていたのですが、ここ2～3ヶ月前くらいから
患者が1.5倍に増えてしまい回らなくなって来たわけなのです。
古株さん、受付未経験さんはパソコン使えないから、私が休むと午前勤務の人しか
受付に入れないのですよ。午前の人も午後入りたくない人ばかりなので休み難い訳です。
つうか、もう切れ気味なので休んでやるぅ～～
>司令塔ｗしてるのなら、うまく指示して自分の仕事減らせばいい。
最近やっと慣れてきて、患者数増えて回らないからこれじゃダメだと･･
で、これとこれは、言われなくてもやってください。と言えるようにはなった。
古株に辞めてもらいパソくらい普通に使える新しい人を入れてもらうしかないのだが、
新しく受付募集して、1人決まりそうだったのにドタキャンされてしまった。
もう、希望が見えないですよ。やっぱ辞めるしかないか。
そうか、ｲｼﾞﾒかもしれないなぁ・・
簡単に辞めさせてもらえるのか･･いっそ、バックレるかぁ。
>>268
その指示を出した部門さん、返金処理の基本を知らなかったのか？
サービスカウンターで一括して担当しているなら、一般のレジでやるのはNGだよね。
指示されたとはいえ、やってはいけないことをやってしまった、その上違算まで出してしまった、
これは正直に上司に報告した方がいいよ。
違算はその日のうちに発覚しているだろうし、レジマイナス操作も登録されているんだから
だんまりを決め込んでいたら、痛くない腹まで探られる可能性もある。
嫌なことを書くけれど、あなたにそのつもりがなくても、不正に関与したとかね。
不正さえなければいきなりクビはないと思うので（始末書提出くらいはあり得るかな）
出来るだけ早く申し出た方がいいと思う。
その指示を出した部門さん、返金処理の基本を知らなかったのか？
サービスカウンターで一括して担当しているなら、一般のレジでやるのはNGだよね。
指示されたとはいえ、やってはいけないことをやってしまった、その上違算まで出してしまった、
これは正直に上司に報告した方がいいよ。
違算はその日のうちに発覚しているだろうし、レジマイナス操作も登録されているんだから
だんまりを決め込んでいたら、痛くない腹まで探られる可能性もある。
嫌なことを書くけれど、あなたにそのつもりがなくても、不正に関与したとかね。
不正さえなければいきなりクビはないと思うので（始末書提出くらいはあり得るかな）
出来るだけ早く申し出た方がいいと思う。
クリニックの受付の仕事したことないし、希望したことないからわからないけど
前任が1人でやってた後釜なんだったら
最初から古株さんとは職種が違うってことじゃない？
受付未経験の人や古株でパソコンが使えない人は
使えないなりの仕事をするために雇われてる。
ここでよくある「事務で入ったのに、肉体労働ばかりさせられる」
ってのと同じことを>>269さんは他の人にしようとしてない？
前任が1人でやってた後釜なんだったら
最初から古株さんとは職種が違うってことじゃない？
受付未経験の人や古株でパソコンが使えない人は
使えないなりの仕事をするために雇われてる。
ここでよくある「事務で入ったのに、肉体労働ばかりさせられる」
ってのと同じことを>>269さんは他の人にしようとしてない？
パソコンってレセコンのことだよね？以前それもやってたことある
いままでそのひとに教えてないということは、
そういう院長の方針でしょう レセしなくていい、という契約なのでは
なんかまったりした職場に、経験ありと自信満々の>>269が入ってきて
周りが混乱してる気がする
患者が増えて、という流れならこれからのことを院長も考えるのが普通
それともあなたが考えて提案するのかな
>簡単に辞めさせてもらえるのか
次のひとが決まれば簡単だよ それがパート ただ自分も１ヶ月引き延ばされた
いままでそのひとに教えてないということは、
そういう院長の方針でしょう レセしなくていい、という契約なのでは
なんかまったりした職場に、経験ありと自信満々の>>269が入ってきて
周りが混乱してる気がする
患者が増えて、という流れならこれからのことを院長も考えるのが普通
それともあなたが考えて提案するのかな
>簡単に辞めさせてもらえるのか
次のひとが決まれば簡単だよ それがパート ただ自分も１ヶ月引き延ばされた
午前ﾁｰﾑは、受付ができる人が3人で、ﾛｰﾃｰｼｮﾝしてる。
そして、患者数が前任者の時はものすごく少なかった。でも今は、1.5倍以上。
こういう事情があります。掲示板で全てを説明するのは難しいね。
面接の時は、受付以外の仕事もやってもらいますよ と言われて雇用されたわけだ。
ところが、入って数日で、前任者が突然辞めると言い出して後釜状態。
2人でﾛｰﾃｰｼｮﾝと思っていたら、受付ｵﾝﾘｰに…
最初は必死に仕事してたけど、どう考えても平等じゃないんじゃないかい？と思ったんだが。
午前の人もみんな受付未経験から始めたが、ちゃんと仕事覚えてる。
でも、午後の受付未経験さんも最初は受付要員だったが、ﾊﾟｿ教えたがﾀﾞﾒだったそうだ。
結局、ﾊﾟｿまともに使えない仕事覚えないで受付を外された。どう考えてもﾒﾝﾊﾞｰ悪すぎる･･
所詮ﾊﾟｰﾄだもんね。頑張る気持ちから辞める気持ちにｼﾌﾄしてます。
ﾄﾞﾀｷｬﾝした人がもし入っていたら、私が辞めてやろうと思っていたww
そして、患者数が前任者の時はものすごく少なかった。でも今は、1.5倍以上。
こういう事情があります。掲示板で全てを説明するのは難しいね。
面接の時は、受付以外の仕事もやってもらいますよ と言われて雇用されたわけだ。
ところが、入って数日で、前任者が突然辞めると言い出して後釜状態。
2人でﾛｰﾃｰｼｮﾝと思っていたら、受付ｵﾝﾘｰに…
最初は必死に仕事してたけど、どう考えても平等じゃないんじゃないかい？と思ったんだが。
午前の人もみんな受付未経験から始めたが、ちゃんと仕事覚えてる。
でも、午後の受付未経験さんも最初は受付要員だったが、ﾊﾟｿ教えたがﾀﾞﾒだったそうだ。
結局、ﾊﾟｿまともに使えない仕事覚えないで受付を外された。どう考えてもﾒﾝﾊﾞｰ悪すぎる･･
所詮ﾊﾟｰﾄだもんね。頑張る気持ちから辞める気持ちにｼﾌﾄしてます。
ﾄﾞﾀｷｬﾝした人がもし入っていたら、私が辞めてやろうと思っていたww
平等である必要はないと思うけど。
時給が古株と同じなのが嫌なのか、仕事が忙しいのが嫌なのか、古株の人が嫌なのか…
どれかひとつならともかく、269さんの書き込み見ると
その職場に残りたいと思わせる条件は見当たらないと思うんだけど。
さっさと辞めて、自分の能力を認めてくれるところに転職した方がいいんじゃない？
時給が古株と同じなのが嫌なのか、仕事が忙しいのが嫌なのか、古株の人が嫌なのか…
どれかひとつならともかく、269さんの書き込み見ると
その職場に残りたいと思わせる条件は見当たらないと思うんだけど。
さっさと辞めて、自分の能力を認めてくれるところに転職した方がいいんじゃない？
>>270さん、277さん、ありがとうございます。
気になって仕方なくて、店に電話してみました。
違算は出てなくて、連絡事項としてもあがってきていないそうです。
上司が今外出中らしくて、もしなにかあれば連絡してくれるそうです。
ただ部門さんに指示されたとはいえ、やってはいけないことをやってしまったので、
きちんと説明と謝罪をしてきます。
少し仕事に慣れてきて、いい気になっていたんだと思い反省しています…
ありがとうございました。
気になって仕方なくて、店に電話してみました。
違算は出てなくて、連絡事項としてもあがってきていないそうです。
上司が今外出中らしくて、もしなにかあれば連絡してくれるそうです。
ただ部門さんに指示されたとはいえ、やってはいけないことをやってしまったので、
きちんと説明と謝罪をしてきます。
少し仕事に慣れてきて、いい気になっていたんだと思い反省しています…
ありがとうございました。
すみません。268＝283です。
今時パソコンも使えない人って、どこにいても迷惑な存在よ。
そういう契約だろうが、
自分が使えない奴、誰かの負担だと認識したら
その人が辞めるべき。
気付かないでいる人が多いんだろうけど。
そういう契約だろうが、
自分が使えない奴、誰かの負担だと認識したら
その人が辞めるべき。
気付かないでいる人が多いんだろうけど。
先週受けた面接で、「１週間以内に連絡します」と言われましたが、今日で１週間が経ちます。
ダメだったのかしら・・・・・。
さっき郵便ポストを見に行ったけど、履歴書が返送されていなかったし、
まだ一縷の望みをかけて待っていますが、早く連絡がほしいです。
ダメだったのかしら・・・・・。
さっき郵便ポストを見に行ったけど、履歴書が返送されていなかったし、
まだ一縷の望みをかけて待っていますが、早く連絡がほしいです。
>>285
雇用主がそれでいいってんなら、別に辞める必要なくない？
雇用主がそれでいいってんなら、別に辞める必要なくない？
自称パソコン使える人も迷惑ｗ
>281
他のパートの人や院長に相談してみればいいのでは。
患者さんが増えて今後どうすれば、というのなら院長が人を増やすか
どうか考えるべき内容だと思う。
同じ仕事してても勤務年数や勤務時間が違う等の理由で実は時給が
違うこともあるから、あまり平等を期待しない方がいいかも。
他のパートの人や院長に相談してみればいいのでは。
患者さんが増えて今後どうすれば、というのなら院長が人を増やすか
どうか考えるべき内容だと思う。
同じ仕事してても勤務年数や勤務時間が違う等の理由で実は時給が
違うこともあるから、あまり平等を期待しない方がいいかも。
292 ：可愛い奥様：2008/09/15(月) 16:31:34 ID:t2S0C6R40
九月いっぱいで今の仕事の契約が切れる。｢延長はなし」という条件で雇用して
もらったので、九月に入ってしばらくして次の仕事を見つけた。なのにこの前
「もしかして継続雇用ができるかも。確約はできないが。」と言われた。（官公庁
なので予算の関係ではっきりいえないらしい）
あータイミング悪かった・・・。人間関係も良いし、次の仕事が決まってなかったら
ギリギリまで待ったのに。
次の仕事が決まってるだけでもラッキーだと思わないと・・・。
もらったので、九月に入ってしばらくして次の仕事を見つけた。なのにこの前
「もしかして継続雇用ができるかも。確約はできないが。」と言われた。（官公庁
なので予算の関係ではっきりいえないらしい）
あータイミング悪かった・・・。人間関係も良いし、次の仕事が決まってなかったら
ギリギリまで待ったのに。
次の仕事が決まってるだけでもラッキーだと思わないと・・・。
教えてﾁｬﾝで申し訳ないのですが、
うちのパートさん
「家族が危篤でしばらく休みます」から欠勤4週間。
最初の２週間は期限を切って
「いついつまで休みます」「やっぱりもうしばらく、いついつまで」
と数回連絡が来ましたが、最後の電話で自分から切った期限から２週間音沙汰なし。
いついつまで休みます、の翌日には連絡ない限りは一度出てきます、とも取れると思うのですが。
この２週間にこちらからも連絡をとるのですが、相手がつかまりません。
さて、この２週間は無断欠勤と取っていいのか、そして退職勧告ができるのか。
また、退職勧告するとしたらこの２週間を含まない30日後となるのか。。
仮に就業規則に２週間の無断欠勤があった場合は解雇、という文言があれば即解雇できるのか。。
どなたか詳しい方いらっしゃいませんでしょうか？
色々サイト見回っているのですが、よくわからなくて。
仕事ぶりもナカナカ迷惑かけてもらってましたが、
仕事きてなくても迷惑かかってて・・困ってます。
うちのパートさん
「家族が危篤でしばらく休みます」から欠勤4週間。
最初の２週間は期限を切って
「いついつまで休みます」「やっぱりもうしばらく、いついつまで」
と数回連絡が来ましたが、最後の電話で自分から切った期限から２週間音沙汰なし。
いついつまで休みます、の翌日には連絡ない限りは一度出てきます、とも取れると思うのですが。
この２週間にこちらからも連絡をとるのですが、相手がつかまりません。
さて、この２週間は無断欠勤と取っていいのか、そして退職勧告ができるのか。
また、退職勧告するとしたらこの２週間を含まない30日後となるのか。。
仮に就業規則に２週間の無断欠勤があった場合は解雇、という文言があれば即解雇できるのか。。
どなたか詳しい方いらっしゃいませんでしょうか？
色々サイト見回っているのですが、よくわからなくて。
仕事ぶりもナカナカ迷惑かけてもらってましたが、
仕事きてなくても迷惑かかってて・・困ってます。
>291
ありがとね。相談はしたんだ。
患者が増えて仕事が回らないし、
受付を外された人に、「忙しくなったのでこの仕事はこれから補助の方に
お願いしたいのですが・・」と仕事をお願いしたら、
｢どんどん仕事増える～｣と言われた。どこがだ？今までボーっとしていただけだろうが！
この時点で何かブチッと切れた気がした。
で、院長にもう無理だから、新しく人を入れてくださいとお願いしたわけで。
しかし、面接も終りこの人と決まった人がドタキャン･･希望が見えなくなった。
条件的には、水曜・土曜・日曜休みが希望に合ってたし、本数の多いバスで数分だし
まともな住宅街なので変な患者少ないしで良いかと思ったのになぁ。
患者は良いけど同僚がなぁ･･
ありがとね。相談はしたんだ。
患者が増えて仕事が回らないし、
受付を外された人に、「忙しくなったのでこの仕事はこれから補助の方に
お願いしたいのですが・・」と仕事をお願いしたら、
｢どんどん仕事増える～｣と言われた。どこがだ？今までボーっとしていただけだろうが！
この時点で何かブチッと切れた気がした。
で、院長にもう無理だから、新しく人を入れてくださいとお願いしたわけで。
しかし、面接も終りこの人と決まった人がドタキャン･･希望が見えなくなった。
条件的には、水曜・土曜・日曜休みが希望に合ってたし、本数の多いバスで数分だし
まともな住宅街なので変な患者少ないしで良いかと思ったのになぁ。
患者は良いけど同僚がなぁ･･
>>293
それは会社が決めることじゃないかな
それは会社が決めることじゃないかな
携帯からｽﾏｿ
もういいよしつこい>294 大変なのは分かるが周りも294の扱いに困ってそうだ 嫌ならさっさと辞めればいいだけ 所詮パートなんだからw
もういいよしつこい>294 大変なのは分かるが周りも294の扱いに困ってそうだ 嫌ならさっさと辞めればいいだけ 所詮パートなんだからw
不満があっても我慢して続けるか、もしくは
辞めて次いくか、どっちかだよね。
辞めて次いくか、どっちかだよね。
「デキるあてくし」を強調したいんでそｗ
>296
携帯からチェックご苦労様です。
扱いに困るってどう困る？意味がわからないな。
受付外された人は、扱いに困っているけどw
もう1人まともな従業員がいれば、私も仕事続くわけだよ。
>296 は、所詮ﾊﾟｰﾄな仕事しかしてないのだね。
携帯からチェックご苦労様です。
扱いに困るってどう困る？意味がわからないな。
受付外された人は、扱いに困っているけどw
もう1人まともな従業員がいれば、私も仕事続くわけだよ。
>296 は、所詮ﾊﾟｰﾄな仕事しかしてないのだね。
>>299
いい大人が最後の一行を吐くのはどうかと思うよ。
いい大人が最後の一行を吐くのはどうかと思うよ。
負けず嫌いさん
「受付外された人」っていうけど、本人たちはそう思ってないかもね。
まったくな～。
携帯からまでカプカプしてんのかｗ
ここで噛みつくのが日課なんだな。
しまいには、最後の1行どうかと思うよ。とくる。
そしてID。
煽りがワンパターンすぎるｗ
ｵﾓﾛｰ
携帯からまでカプカプしてんのかｗ
ここで噛みつくのが日課なんだな。
しまいには、最後の1行どうかと思うよ。とくる。
そしてID。
煽りがワンパターンすぎるｗ
ｵﾓﾛｰ
＞受付外された人は、扱いに困っているけどw
院長はなんて言ってるの？院長も扱いに困っているor要らないと思っているなら、
何度でも求人かけて代わりの人を雇う努力するんじゃない？
たぶんね、こういうパート内部の事情については「面倒」「適当に上手くやってくれ」
というのが本音なんじゃないかな？＞院長
「今の状況をなんとかしてくれない限り、自分は辞めるしかない」ということを直訴して
みれば、必要とされているかどうか判断できるんじゃない？どうせ辞めるつもりなら、
相手の出方を探ってみてからでも遅くはないと思う。
院長はなんて言ってるの？院長も扱いに困っているor要らないと思っているなら、
何度でも求人かけて代わりの人を雇う努力するんじゃない？
たぶんね、こういうパート内部の事情については「面倒」「適当に上手くやってくれ」
というのが本音なんじゃないかな？＞院長
「今の状況をなんとかしてくれない限り、自分は辞めるしかない」ということを直訴して
みれば、必要とされているかどうか判断できるんじゃない？どうせ辞めるつもりなら、
相手の出方を探ってみてからでも遅くはないと思う。
私も病院で受付事務やったことあるけど、ほんとどうにでもなるんだよね
イヤで辞めたいならとっとと辞めたほうがいいよ
イヤで辞めたいならとっとと辞めたほうがいいよ
スーパー勤務なんですが、どうやら来月ぐらいから
部門間の移動をパートにも指示されるらしい
（例、極端な例でいうとレジ部門→鮮魚部門 惣菜部門→レジ部門）
全部門に指示される＋契約書も書き換えされるらしい。
最初からその部門に入っていれば別だけど
ようやく今の部門の仕事になれてベテラン域にはいる人、
他の部門のまったく違った人間関係の構築に心配している人
（今の部門の人間関係に満足している人）は猛反対。
しかも働いているうちによその部門の上司やお局さんパートの力関係
も自然と噂が耳に入るし、その部門ごとの雰囲気も伝わっている。
自分自身も今の部門の仕事に慣れ初めた＋今の部門の仕事だけで
本当に精一杯できついのに、いまさらよその部門に途中から入って
一から覚えるなんて無理。バイタリティーのある人は確かに
まったく違う部門（例・鮮魚→パン）でも頑張っている人は
いるけど、今の部門でミスや業務改善、数値アップを求められて
いるのに、正直他の部門は厳しい・・店長と社員達との会議で決定
されるので、社員との人間関係が悪い人も飛ばされそう。
うちの部門は（一応多少のイザコザはあるけど）パート同士の
連帯感はいい感じなので余計反発の声は多い。いっそのこと
今の部門が自分にとって最悪な環境なら移動もありだけど
どっちにしろ、どこに配属されるかは会社の都合で未知数だし。
会社からは指示・命令は多いけど、現場の声は聞いてくれないので
今回の件で見切って辞める人も続出しそうだ。
部門間の移動をパートにも指示されるらしい
（例、極端な例でいうとレジ部門→鮮魚部門 惣菜部門→レジ部門）
全部門に指示される＋契約書も書き換えされるらしい。
最初からその部門に入っていれば別だけど
ようやく今の部門の仕事になれてベテラン域にはいる人、
他の部門のまったく違った人間関係の構築に心配している人
（今の部門の人間関係に満足している人）は猛反対。
しかも働いているうちによその部門の上司やお局さんパートの力関係
も自然と噂が耳に入るし、その部門ごとの雰囲気も伝わっている。
自分自身も今の部門の仕事に慣れ初めた＋今の部門の仕事だけで
本当に精一杯できついのに、いまさらよその部門に途中から入って
一から覚えるなんて無理。バイタリティーのある人は確かに
まったく違う部門（例・鮮魚→パン）でも頑張っている人は
いるけど、今の部門でミスや業務改善、数値アップを求められて
いるのに、正直他の部門は厳しい・・店長と社員達との会議で決定
されるので、社員との人間関係が悪い人も飛ばされそう。
うちの部門は（一応多少のイザコザはあるけど）パート同士の
連帯感はいい感じなので余計反発の声は多い。いっそのこと
今の部門が自分にとって最悪な環境なら移動もありだけど
どっちにしろ、どこに配属されるかは会社の都合で未知数だし。
会社からは指示・命令は多いけど、現場の声は聞いてくれないので
今回の件で見切って辞める人も続出しそうだ。
女同士はたまにめんどくさいよねｗ
受付奥はウザそうだなぁ。
そんな他とは違う、有能なｱﾀｸｼなら、他でも引く手あまただよ。とっとと辞めたらいいじゃん。
そんな他とは違う、有能なｱﾀｸｼなら、他でも引く手あまただよ。とっとと辞めたらいいじゃん。
受付奥みたいな人とは働きたくないな。
確かに有能なのかもしれないけど
自分以外は無能扱いしそうだから。
確かに有能なのかもしれないけど
自分以外は無能扱いしそうだから。
実際有能かどうかは疑問だけどねｗｗｗ
ＣＭでやってるニチイの医療事務の女みたく「専門知識持ってるし、他のパートより知的」とでも
勘違いしてるんじゃ？
ＣＭでやってるニチイの医療事務の女みたく「専門知識持ってるし、他のパートより知的」とでも
勘違いしてるんじゃ？
えー、でもパートなんだよね
扶養枠に拘るパートもいるけどねｗ
みんな有能そうでいいな…私、パートの面接5連敗中。orz
今のパートが今月末までだから焦っています。
9時～16時×週5日くらいで働きたいけど、極端に長いか短いのしかない。
たまにピッタリなのを見つけても面接で落ちる。
もう全てにおいて自信がなくなって来ました…
今のパートが今月末までだから焦っています。
9時～16時×週5日くらいで働きたいけど、極端に長いか短いのしかない。
たまにピッタリなのを見つけても面接で落ちる。
もう全てにおいて自信がなくなって来ました…
>>299
採用決定後にドタキャンした人の本音を考えた？
私も数年ぶりのバイトの書類選考に通って
面接の予約をしたのにドタキャンした過去がある。
客として様子を見に行ったとき、先輩となる人たちが
暗い表情でギスギスしていて笑顔がなかったから。
地域住民に「受付の怖い人が威張ってて雰囲気悪くなった」
「前から働いてる人を追い出したんだって」とか噂が立って
尾ひれが付いて親族や知人の耳に入る前に辞めたら？
主婦がパートに出て身内の足を引っ張ったら本末転倒だよ。
採用決定後にドタキャンした人の本音を考えた？
私も数年ぶりのバイトの書類選考に通って
面接の予約をしたのにドタキャンした過去がある。
客として様子を見に行ったとき、先輩となる人たちが
暗い表情でギスギスしていて笑顔がなかったから。
地域住民に「受付の怖い人が威張ってて雰囲気悪くなった」
「前から働いてる人を追い出したんだって」とか噂が立って
尾ひれが付いて親族や知人の耳に入る前に辞めたら？
主婦がパートに出て身内の足を引っ張ったら本末転倒だよ。
>>314
私も4連敗の後、焦る気持ちで受けたパートに受かったら
ひどいところだった・・・辞めるまで2年半時給は上がらなかった。
ただでさえ安いのに。。
だからあまり焦らないで・・と思う。
タイミングってあると思うよ。
私も4連敗の後、焦る気持ちで受けたパートに受かったら
ひどいところだった・・・辞めるまで2年半時給は上がらなかった。
ただでさえ安いのに。。
だからあまり焦らないで・・と思う。
タイミングってあると思うよ。
最近の求人といえば精密機械組立or介護or掃除しかない
働いていた時はもっといい求人が出ていたんだけどな
働いていた時はもっといい求人が出ていたんだけどな
>>292
私も同じだ。公務の臨職なんで。
でも公務は3ヶ月単位（又は半年単位？）で切られる可能性が高いから
次の仕事が継続雇用なら臨職は今月いっぱいで辞めたほうがいいと思う。
次も同じような公務系なら今のほうを続けても良いとは思うが。
私も継続ならそろそろお声が掛かるし
掛からなければ次の仕事を探そうかと思う。
しかし、家から遠くなければ今のままで続けられるけど
通勤費がほとんど無いから今の状態じゃ辛い。
私も同じだ。公務の臨職なんで。
でも公務は3ヶ月単位（又は半年単位？）で切られる可能性が高いから
次の仕事が継続雇用なら臨職は今月いっぱいで辞めたほうがいいと思う。
次も同じような公務系なら今のほうを続けても良いとは思うが。
私も継続ならそろそろお声が掛かるし
掛からなければ次の仕事を探そうかと思う。
しかし、家から遠くなければ今のままで続けられるけど
通勤費がほとんど無いから今の状態じゃ辛い。
>>316
妄想スゴすぎｗ
妄想スゴすぎｗ
321 ：可愛い奥様：2008/09/15(月) 23:31:13 ID:BgvTfY570
不動産屋のパート事務をしています。
宅建を保持しているので、月1万円資格手当をいただいています。
時給は８００円です。
パートがもう一人いますが、無資格なので手当はありませんが時給８００円です。
仕事内容は やはり資格があるのと ないのでは できる業務も変わってくるので
月1万の手当を貰いつつも 同じ時給になんだかなーと 思うようになりました。
もっと条件の良いところを探したほうが いいとおもぃますか？
宅建を保持しているので、月1万円資格手当をいただいています。
時給は８００円です。
パートがもう一人いますが、無資格なので手当はありませんが時給８００円です。
仕事内容は やはり資格があるのと ないのでは できる業務も変わってくるので
月1万の手当を貰いつつも 同じ時給になんだかなーと 思うようになりました。
もっと条件の良いところを探したほうが いいとおもぃますか？
パート時給の昇給って、公的制度で保障されてたりはしないんでしょうか？
最近始めたパートなんですが、職場は尊敬できる先輩パートばかり
今はネコの手程度の私ですが、いつかは皆さんのように・・・。と思うぐらい
力量が違うんだが、聞くところによると最古の３年半勤めているパートさん以下
全員、一度も昇給しておらず、私と同額であるらしい。
申し訳ないよ。
最近始めたパートなんですが、職場は尊敬できる先輩パートばかり
今はネコの手程度の私ですが、いつかは皆さんのように・・・。と思うぐらい
力量が違うんだが、聞くところによると最古の３年半勤めているパートさん以下
全員、一度も昇給しておらず、私と同額であるらしい。
申し訳ないよ。
最低賃金を超えていれば労働基準では何も問題なしじゃ？
ただ見習い期間（入社後半年まで？）は見習いと言う事で
最低賃金を数十円下回っても良いってくらいだから。
申し訳ないと思っているのは今のうちで
そのうち昇給しなくて不満に思ってくるよ。
ただ見習い期間（入社後半年まで？）は見習いと言う事で
最低賃金を数十円下回っても良いってくらいだから。
申し訳ないと思っているのは今のうちで
そのうち昇給しなくて不満に思ってくるよ。
仕事の量を減らしたくて、9月から新しい仕事に。
週4×4時間勤務で久々に土曜もお休みのシフトで喜んでいたんだけれど
先輩がいきなり一人来なくなった。
いい年した大人がすることか？
おかげでその穴を埋めるために週5土曜日出勤に・・・
何のために転職したんだか。
他の人はいっぱいいっぱいのシフトだから自分が入るしかなく
周りからの変なプレッシャーも重い。
明日から憂鬱だ。
週4×4時間勤務で久々に土曜もお休みのシフトで喜んでいたんだけれど
先輩がいきなり一人来なくなった。
いい年した大人がすることか？
おかげでその穴を埋めるために週5土曜日出勤に・・・
何のために転職したんだか。
他の人はいっぱいいっぱいのシフトだから自分が入るしかなく
周りからの変なプレッシャーも重い。
明日から憂鬱だ。
>>322
> パート時給の昇給って、公的制度で保障されてたりはしないんでしょうか？
昇給義務なんてことは法律のどこにも書いてない。
なので、労働組合を作って、賃上げなんかの労働条件向上の要求をしたりするわけですよ。
パートの社内労組を作るのは現実的には無理なので、昇給を望むなら
外部の個人で入れる労組に同じ会社のパートみんなで加入して
団体交渉していくのがありえそうな話ではあるものの、
まず、労組加入の段階でみんなしり込みして、諦めることになるのが落ちだろうね。
>>323
最低賃金法が改正されて、試用期間中だからと最低賃金以下の給与を
定める場合、労基署に申請して減額特例の許可をもらわないと駄目。
> パート時給の昇給って、公的制度で保障されてたりはしないんでしょうか？
昇給義務なんてことは法律のどこにも書いてない。
なので、労働組合を作って、賃上げなんかの労働条件向上の要求をしたりするわけですよ。
パートの社内労組を作るのは現実的には無理なので、昇給を望むなら
外部の個人で入れる労組に同じ会社のパートみんなで加入して
団体交渉していくのがありえそうな話ではあるものの、
まず、労組加入の段階でみんなしり込みして、諦めることになるのが落ちだろうね。
>>323
最低賃金法が改正されて、試用期間中だからと最低賃金以下の給与を
定める場合、労基署に申請して減額特例の許可をもらわないと駄目。
以前自分が辞めてしまった職場の求人をネットで見つけて↓
是非とも、校正入れたい。
「のびのび（←注１）働いているスタッフを見れば、
皆さんもきっと働きたくなるはずです。
経験のない方でも、
丁寧に（←注２）教えるので、誰でも気軽にスタートできます。
皆さんのご応募お待ちしてます。 」
注１ 社員は過労疲労こんぱい。
女性社員に1人、超が付くほど意地悪な人がいて
パートに険悪な態度と辛らつな言葉で罵声していじめの
ターゲットに。周りは誰も止めない（これですぐに自分は辞めた）
注２ 丁寧どころか放置教育。目で見て頭で覚えろ。メモはとるな。
ガテン系な空気で覚えない奴は使えない奴扱い
求人だけで応募しちゃいけない、現場は必ず見学しておこう
是非とも、校正入れたい。
「のびのび（←注１）働いているスタッフを見れば、
皆さんもきっと働きたくなるはずです。
経験のない方でも、
丁寧に（←注２）教えるので、誰でも気軽にスタートできます。
皆さんのご応募お待ちしてます。 」
注１ 社員は過労疲労こんぱい。
女性社員に1人、超が付くほど意地悪な人がいて
パートに険悪な態度と辛らつな言葉で罵声していじめの
ターゲットに。周りは誰も止めない（これですぐに自分は辞めた）
注２ 丁寧どころか放置教育。目で見て頭で覚えろ。メモはとるな。
ガテン系な空気で覚えない奴は使えない奴扱い
求人だけで応募しちゃいけない、現場は必ず見学しておこう
先月、今月末日退職したいという退職願を提出して
その後、上司から何の音沙汰も無くシフト通り仕事をしています。
退職願は上司に手渡しして、「はい、わかりました」と
言って受取りましたがその後、問い合わせても返答は無く
直接聞いてものらりくらりな感じです。
末日で退職して良いのでしょうか？
その後、上司から何の音沙汰も無くシフト通り仕事をしています。
退職願は上司に手渡しして、「はい、わかりました」と
言って受取りましたがその後、問い合わせても返答は無く
直接聞いてものらりくらりな感じです。
末日で退職して良いのでしょうか？
328 ：可愛い奥様：2008/09/16(火) 07:09:38 ID:6yjZ8ydJ0
ごめんなさい。愚痴らせて下さい。
かなり長く勤めてる会社なんだけど
辞める時は2～3ヶ月前に言わなきゃいけないらしい。
そんなん次を見つけてからなんて無理だし。
無収入な月を作れない現状。
この辺りじゃなかなか求人もしてないし
嫌な人間くらいどこの職場にもいるさと自分に言い聞かせつつ
ほんとーに嫌な上司にため息な毎日。
仕事だけならまだしもプライベートにまでゲシゲシ入りたがるのが苦痛だ。
一人で嫌な人間１０人集めたくらいのパワーがある人だorz
かなり長く勤めてる会社なんだけど
辞める時は2～3ヶ月前に言わなきゃいけないらしい。
そんなん次を見つけてからなんて無理だし。
無収入な月を作れない現状。
この辺りじゃなかなか求人もしてないし
嫌な人間くらいどこの職場にもいるさと自分に言い聞かせつつ
ほんとーに嫌な上司にため息な毎日。
仕事だけならまだしもプライベートにまでゲシゲシ入りたがるのが苦痛だ。
一人で嫌な人間１０人集めたくらいのパワーがある人だorz
330 ：可愛い奥様：2008/09/16(火) 08:26:54 ID:UwtQbuPIO
とりあえず無収入月を避けるために夜のファストフードを始めるとか？週1からオーケーですって求人見るよ。
2～3ヶ月前にってひどすぎるね。
次の見つけられるわけがない。
あきらめないで、交渉してほしい。
次の見つけられるわけがない。
あきらめないで、交渉してほしい。
非常識かもしれませんが、
正社員ではないし、そこまでの責任を感じなくてもいいと思います。
どんなに長く勤めていても、パートはパートなんだから、
極端な話「明日辞めます」でもいいかと・・・。
「明日辞めます」はあまりにも酷いけど、「１週間後か２週間後に辞めます」が普通かとも思います。
２～３ヶ月前に辞職を知らせなければならないのは、結局会社に都合よく利用されてるだけで、
次の人を探すまでのつなぎにされてるだけかと思います。
雇用契約書を記入したのなら、それをもう一度見直して、辞職時に関しての項目を読み直して、
雇用契約書を記入していないのなら、次の仕事が見つかり次第すぐ辞めちゃえば？
正社員ではないし、そこまでの責任を感じなくてもいいと思います。
どんなに長く勤めていても、パートはパートなんだから、
極端な話「明日辞めます」でもいいかと・・・。
「明日辞めます」はあまりにも酷いけど、「１週間後か２週間後に辞めます」が普通かとも思います。
２～３ヶ月前に辞職を知らせなければならないのは、結局会社に都合よく利用されてるだけで、
次の人を探すまでのつなぎにされてるだけかと思います。
雇用契約書を記入したのなら、それをもう一度見直して、辞職時に関しての項目を読み直して、
雇用契約書を記入していないのなら、次の仕事が見つかり次第すぐ辞めちゃえば？
>>327
退職届は先月末に出したのですよね？
１ヶ月前に出しているのなら当たり前の様に退職して下さい。
今日、午前中はPTAの会合があったけど体調悪くて欠席しました。
元々、お昼から出勤するとは行っておりましたが休むモードに入りつつあります。
今朝4時すぎまで眠れなかったし。。あの基地外課長が来たせいで
うまく仕事も回っていたのにすべてがぐちゃぐちゃ。
こっちがお願いした仕事は平気で2～3ヶ月、ひどい時には1年位かかるくせに
やつから回ってくる仕事はだいたい1～2日でやる事ばかり。
急ぎでやる仕事があってやってても、急を要しないのに自分の仕事は緊急だって。
もぅアホかと。
だからあんたが店長やってた店は従業員が何人も欝になったり、無断欠勤したり
金盗んで消えたり、揉め事ばっかりなんだよ！私の人生の中で最悪のバカ男だよ。
退職届は先月末に出したのですよね？
１ヶ月前に出しているのなら当たり前の様に退職して下さい。
今日、午前中はPTAの会合があったけど体調悪くて欠席しました。
元々、お昼から出勤するとは行っておりましたが休むモードに入りつつあります。
今朝4時すぎまで眠れなかったし。。あの基地外課長が来たせいで
うまく仕事も回っていたのにすべてがぐちゃぐちゃ。
こっちがお願いした仕事は平気で2～3ヶ月、ひどい時には1年位かかるくせに
やつから回ってくる仕事はだいたい1～2日でやる事ばかり。
急ぎでやる仕事があってやってても、急を要しないのに自分の仕事は緊急だって。
もぅアホかと。
だからあんたが店長やってた店は従業員が何人も欝になったり、無断欠勤したり
金盗んで消えたり、揉め事ばっかりなんだよ！私の人生の中で最悪のバカ男だよ。
334 ：可愛い奥様：2008/09/16(火) 09:30:01 ID:UwtQbuPIO
与えられた仕事をこなすだけでいいと最近おもう。
臨機応変がいる時は可能なら対応する(病欠の穴埋めとか)
臨機応変がいる時は可能なら対応する(病欠の穴埋めとか)
>>329
> 辞める時は2～3ヶ月前に言わなきゃいけないらしい。
雇用期間が定められてないなら、やめまーすと言って法律上は2週間、
まぁ、一般的に1月経てば、やめられる。
損害賠償だのごちゃごちゃ会社が言ってきても、よほどの要職についてたんでも
無ければ（パートで要職につかせる会社も別の意味で危険だけど）
パート相手に何の損害賠償？ﾌﾟｯですよ。
> 辞める時は2～3ヶ月前に言わなきゃいけないらしい。
雇用期間が定められてないなら、やめまーすと言って法律上は2週間、
まぁ、一般的に1月経てば、やめられる。
損害賠償だのごちゃごちゃ会社が言ってきても、よほどの要職についてたんでも
無ければ（パートで要職につかせる会社も別の意味で危険だけど）
パート相手に何の損害賠償？ﾌﾟｯですよ。
>>335
自己レス
まぁ、一般的に1月経てば、やめられる。は取り消しで。
法的には2週間で雇用契約解除できるので、やめます、といって
2週間で行くのをやめればいい。
会社による労働者の解雇はとっても条件が厳しいが
労働者側からの雇用契約解除は非常にゆるくできてますので。
じゃないと奴隷労働になりかねないんで。
自己レス
まぁ、一般的に1月経てば、やめられる。は取り消しで。
法的には2週間で雇用契約解除できるので、やめます、といって
2週間で行くのをやめればいい。
会社による労働者の解雇はとっても条件が厳しいが
労働者側からの雇用契約解除は非常にゆるくできてますので。
じゃないと奴隷労働になりかねないんで。
入社して３ヶ月。
>>326の注1のような状態（相手は社員ではなく先輩パートですが）で
疲労困ぱい。すぐにでも辞めたい。
でもたった３ヶ月の職歴なんて履歴書を汚すだけだよね。
せめて半年は頑張るべきなのか・・・
そう思うとなかなか踏ん切りがつかない。でも出勤するたびに
胃がキリキリする。どうすりゃいいの。
>>326の注1のような状態（相手は社員ではなく先輩パートですが）で
疲労困ぱい。すぐにでも辞めたい。
でもたった３ヶ月の職歴なんて履歴書を汚すだけだよね。
せめて半年は頑張るべきなのか・・・
そう思うとなかなか踏ん切りがつかない。でも出勤するたびに
胃がキリキリする。どうすりゃいいの。
>>337
パートなんだよね？
まあ今いる職種と、次行こうと思う職種にもよるよねえ。
正社員とかならあれだけど、パートやアルバイトを
３ヶ月で辞める人なんてめずらしくもないし、
書いても書かなくてもあまり気にする職場は少ないと思うよ。
パートなんだよね？
まあ今いる職種と、次行こうと思う職種にもよるよねえ。
正社員とかならあれだけど、パートやアルバイトを
３ヶ月で辞める人なんてめずらしくもないし、
書いても書かなくてもあまり気にする職場は少ないと思うよ。
短期間のパートは履歴書に書かなくていいよ。
面接のとき、この期間何をしていました？とか聞かれたら
パートで○○の仕事をしていましたと答えればおｋ。
面接のとき、この期間何をしていました？とか聞かれたら
パートで○○の仕事をしていましたと答えればおｋ。
>>337です。
レスありがとう。もちろんパートで金融機関の事務です。
３ヶ月で辞める人もめずらしくないと聞いて安心しました。
実際今の職場もその先輩パートが原因で新人が次々と辞めていったそうです。
彼女に気に入られるか辛抱強い人が生き残れるって感じで。
できれば次も事務がいいけど、サービス業などと比べると求人が少ないし
年齢的にも厳しいorz
レスありがとう。もちろんパートで金融機関の事務です。
３ヶ月で辞める人もめずらしくないと聞いて安心しました。
実際今の職場もその先輩パートが原因で新人が次々と辞めていったそうです。
彼女に気に入られるか辛抱強い人が生き残れるって感じで。
できれば次も事務がいいけど、サービス業などと比べると求人が少ないし
年齢的にも厳しいorz
>>337
自分も研修期間含めて３か月ぐらいで辞めてしまったこともあるし
（長いところは５年続いたけど引っ越しやむなく退社）
今いる職場では最短で３日とか、２週間ぐらいで辞めている人も
いる。結局人間関係（上司や先輩、同僚）との関係なんだよね。
うちもおんなじような人間関係で辞めていく人はいる。
どこも同じだよ、言われ思いつつ現状はストレスでいっぱいなんだよねー。
裏で気のあう同志で愚痴いってガスを適度に抜かないと
本当に爆発してしまう感じ。
自分も研修期間含めて３か月ぐらいで辞めてしまったこともあるし
（長いところは５年続いたけど引っ越しやむなく退社）
今いる職場では最短で３日とか、２週間ぐらいで辞めている人も
いる。結局人間関係（上司や先輩、同僚）との関係なんだよね。
うちもおんなじような人間関係で辞めていく人はいる。
どこも同じだよ、言われ思いつつ現状はストレスでいっぱいなんだよねー。
裏で気のあう同志で愚痴いってガスを適度に抜かないと
本当に爆発してしまう感じ。
342 ：可愛い奥様：2008/09/16(火) 14:23:14 ID:UwtQbuPIO
上司がワンマンで奴隷の如くこき使われてます。タイムカード押した後に用事頼まれるのは日常茶飯事。
だいたい5分以内だけどチリツモ。
職場には愛着もへったくれもないので、やめる頃合いを伺ってますわ。
だいたい5分以内だけどチリツモ。
職場には愛着もへったくれもないので、やめる頃合いを伺ってますわ。
やっとパート決まった
今までの販売とは違った工場内の内勤
時給は１００円以上下がった
が、土日祝日が完全に休みなのはやはり嬉しい
続くか分からないが、人間関係が良ければいいな・・・
今までの販売とは違った工場内の内勤
時給は１００円以上下がった
が、土日祝日が完全に休みなのはやはり嬉しい
続くか分からないが、人間関係が良ければいいな・・・
>321
あなたが資格もってるから書類関係を主に作成してると思うけど
資格ない人はあなたがやらないような仕事してるんじゃないですか？
物件案内とか立会いとか。
まったく同じ仕事だというのであれば別探してもいいけど
宅建の資格があっても
そんなに優遇されないと思う。
資格者はその営業所に1人いればいいもの。
あなたが資格もってるから書類関係を主に作成してると思うけど
資格ない人はあなたがやらないような仕事してるんじゃないですか？
物件案内とか立会いとか。
まったく同じ仕事だというのであれば別探してもいいけど
宅建の資格があっても
そんなに優遇されないと思う。
資格者はその営業所に1人いればいいもの。
345 ：可愛い奥様：2008/09/16(火) 16:20:01 ID:UwtQbuPIO
極端な話、有資格者さえ在籍してれば誰でも開業できたりするしね。
そのために有資格者を募る処さえあるよ。
パートはパート、入れ込みすぎても大変さね。
そのために有資格者を募る処さえあるよ。
パートはパート、入れ込みすぎても大変さね。
宅建持ってる。で関連業種の士業の所で短時間パート。時給千円超え。
パートの分を守って使われてる方が楽ちん。
パートの分を守って使われてる方が楽ちん。
３ヶ月問題 ある派遣に登録にいったとき
３ヶ月以上勤務の職だけ書けばよかったよ
３ヶ月以上勤務の職だけ書けばよかったよ
今度、マンションの査定をお願いするつもりなのですが、
査定って宅建持ってる人がするのでしょうか？
不動産屋さんの営業でも、宅建持ってない人もいるし、
査定って物件価格を左右する重要な事だから、責任者もしくは宅建保持者が査定するのかしら？
パート勤務でも、宅建持ってたら一件の査定につき手当がついたりしますか？
スレチですみませんが、どなたかご存知でしたら教えて下さい。
査定って宅建持ってる人がするのでしょうか？
不動産屋さんの営業でも、宅建持ってない人もいるし、
査定って物件価格を左右する重要な事だから、責任者もしくは宅建保持者が査定するのかしら？
パート勤務でも、宅建持ってたら一件の査定につき手当がついたりしますか？
スレチですみませんが、どなたかご存知でしたら教えて下さい。
スレチすぎ
何でも答える場所じゃないだろう
ここで聞くなよ
何でも答える場所じゃないだろう
ここで聞くなよ
すみませんでした。
マンションの査定をお願いするなんて事滅多にないので、
気になって仕方がなかったものですから、思わず聞いてしまいました。
申し訳ありませんでした。
マンションの査定をお願いするなんて事滅多にないので、
気になって仕方がなかったものですから、思わず聞いてしまいました。
申し訳ありませんでした。
不動産鑑定士だじょ。
宅建じゃむりｗ
宅建じゃむりｗ
査定は適当だよー 売ったことあるけど
過去の相場、それも過去のチラシみて「だいたいいまはこのくらいでしょう」
過去の相場、それも過去のチラシみて「だいたいいまはこのくらいでしょう」
社会の経済情勢と宅地の状況と周辺の相場と建物の新旧、その他諸々
それから>348がどうして査定をすることになったかの事情
そうした一切合財をひっくるめて出てくるのが
「まっ大体こんなもんでしょう」
それから>348がどうして査定をすることになったかの事情
そうした一切合財をひっくるめて出てくるのが
「まっ大体こんなもんでしょう」
>>351-353
ありがとうございました。
ローンを完済したマンションを売却しようかどうかを迷っているだけで、
大体の目安の値段だけ知りたいと思っただけなんです。
思ったよりも高く売れそうだったら売るし、
査定が思わぬ低かったらそのまま住もうかと考えています。
不動産屋さんに低く見積もられないようにしたいと思います。
ありがとうございました。
ローンを完済したマンションを売却しようかどうかを迷っているだけで、
大体の目安の値段だけ知りたいと思っただけなんです。
思ったよりも高く売れそうだったら売るし、
査定が思わぬ低かったらそのまま住もうかと考えています。
不動産屋さんに低く見積もられないようにしたいと思います。
>>329です。
レス下さった方達ありがとうございます。
長く勤めてるんだけど「もう無理、辞めたい」っていう強烈な波がきたり
かと思えば、近いし時給も悪いわけじゃないし、と落ち着いたり
不満のない職場なんてないんですよね。
今は波が落ち着いている感じです。
レス嬉しかったです。
ありがとうございました。
レス下さった方達ありがとうございます。
長く勤めてるんだけど「もう無理、辞めたい」っていう強烈な波がきたり
かと思えば、近いし時給も悪いわけじゃないし、と落ち着いたり
不満のない職場なんてないんですよね。
今は波が落ち着いている感じです。
レス嬉しかったです。
ありがとうございました。
雇用契約書のない仕事先ってやばいですか？
初めていったら給料振込み先の連絡もなし、
雇用契約書もなし、
何曜日にシフト希望とか一切相談なしで現場に放り込まれましたｗ
１，２週間でやめたら絶対給料なしだよね。
初めていったら給料振込み先の連絡もなし、
雇用契約書もなし、
何曜日にシフト希望とか一切相談なしで現場に放り込まれましたｗ
１，２週間でやめたら絶対給料なしだよね。
>>358
初めて行ったらって状況がわからない。
面接してないの？普通面接で雇用契約の内容確認するよね。
面接行ったらいきなり現場行かされたってこと？
それで今度○日に来てと口頭で言われて終わりなら
かなりいい加減な職場でしょ。
ちゃんと次行った時、上司に確認するべきだよ。
雇用契約書書く前に仕事させる職場なんて始めて聞いた。
初めて行ったらって状況がわからない。
面接してないの？普通面接で雇用契約の内容確認するよね。
面接行ったらいきなり現場行かされたってこと？
それで今度○日に来てと口頭で言われて終わりなら
かなりいい加減な職場でしょ。
ちゃんと次行った時、上司に確認するべきだよ。
雇用契約書書く前に仕事させる職場なんて始めて聞いた。
>>358
雇用契約書のない会社を1週間で辞めたけど
ちゃんと給料貰えましたよ。
「振込先を教えてください」と電話きた。
私は給料貰わなくてもいい、話が違うからさっさと辞めたいと思って
辞めたのでなんかラッキー?と思ったw
雇用契約書のない会社を1週間で辞めたけど
ちゃんと給料貰えましたよ。
「振込先を教えてください」と電話きた。
私は給料貰わなくてもいい、話が違うからさっさと辞めたいと思って
辞めたのでなんかラッキー?と思ったw
>>359
面接一回→採用連絡、１日にきてください
→１日はフルで現場勤務 でした。雇用契約や振込み先の連絡は一切聞かれず。
ちゃんとしたとこは
面接一回→採用連絡、１日に契約きてください→1日契約書やシフトの確認や振込先など記入
→2日からフルで現場勤務
みたいな流れですよね。
今まで雇用契約交わさないとこも正直あったけど
あんまいい思いしたことないな、とか、
それでも人間関係とかよければいいかなと仕事続けるかなんだか迷い中
>>360
1週間で辞めてもちゃんと振込みの連絡あるんですね。
なあなあにするとこ多いのかなって思っちゃいました。
でも見切るなら早めがいいですね。
話が違うっての、できれば詳しく教えていただきたいです
面接一回→採用連絡、１日にきてください
→１日はフルで現場勤務 でした。雇用契約や振込み先の連絡は一切聞かれず。
ちゃんとしたとこは
面接一回→採用連絡、１日に契約きてください→1日契約書やシフトの確認や振込先など記入
→2日からフルで現場勤務
みたいな流れですよね。
今まで雇用契約交わさないとこも正直あったけど
あんまいい思いしたことないな、とか、
それでも人間関係とかよければいいかなと仕事続けるかなんだか迷い中
>>360
1週間で辞めてもちゃんと振込みの連絡あるんですね。
なあなあにするとこ多いのかなって思っちゃいました。
でも見切るなら早めがいいですね。
話が違うっての、できれば詳しく教えていただきたいです
>>361
360です。
社員食堂だったんだけど私の仕事は注文のあった部署に
車で配達をすることを3日間の試用期間(訓練みたいの)
の後に言われ、その上その仕事は代わりがいないから
子供が熱出しても休まないようにと言われたんだ。
他の人は、子供の遠足だとかで休みをもらっていたので
時給も同じなのになんで私だけ?と。
面接の時もいっさいそんな話はしなかったし。
子供も低学年だったので、それだったら早く辞めた方が
いいなと1週間で辞めたんです。
次に働いたところは時給は安かったけど、子供の病気で
休むのはしょうがない、気にするな、私もそうやって子供を
育ててきたという上司とパート仲間も同じくらいの子供がいる人が
多く何かあったらお互い様だからと精神的に楽だった。
360です。
社員食堂だったんだけど私の仕事は注文のあった部署に
車で配達をすることを3日間の試用期間(訓練みたいの)
の後に言われ、その上その仕事は代わりがいないから
子供が熱出しても休まないようにと言われたんだ。
他の人は、子供の遠足だとかで休みをもらっていたので
時給も同じなのになんで私だけ?と。
面接の時もいっさいそんな話はしなかったし。
子供も低学年だったので、それだったら早く辞めた方が
いいなと1週間で辞めたんです。
次に働いたところは時給は安かったけど、子供の病気で
休むのはしょうがない、気にするな、私もそうやって子供を
育ててきたという上司とパート仲間も同じくらいの子供がいる人が
多く何かあったらお互い様だからと精神的に楽だった。
>>362
レスありがとうございます。
同じ時給で1人だけそういうのやらされるのっていやですよね・・
しかも他の人は休んでるのに休むなって。
私もそんなの耐えられなさそう
早く見切りつけてまさに正解でしたね！
レスありがとうございます。
同じ時給で1人だけそういうのやらされるのっていやですよね・・
しかも他の人は休んでるのに休むなって。
私もそんなの耐えられなさそう
早く見切りつけてまさに正解でしたね！
最近の悩みは、普通の顔しているつもりなのに「疲れてるよ」とか
「具合悪いの？」と言われる事。
どうしたら若返られるのか・・・
「具合悪いの？」と言われる事。
どうしたら若返られるのか・・・
>>364
顔色悪くみられていない？それか目の下にクマがあるとか。
だるくて普段よりも体の動きがにぶくなるとか。
自分は自身の健康状況は普通と思っていても
他人のほうが顔色が悪いのわかる事あるから。
とりあえず鏡みて健康状況をチェックしたほうがいい
顔色悪くみられていない？それか目の下にクマがあるとか。
だるくて普段よりも体の動きがにぶくなるとか。
自分は自身の健康状況は普通と思っていても
他人のほうが顔色が悪いのわかる事あるから。
とりあえず鏡みて健康状況をチェックしたほうがいい
366 ：sage：2008/09/17(水) 05:54:17 ID:NzUSdsiK0
履歴書郵送した後に、性別や配偶者の有無欄に○つけてないと気がついた。
でも昨日面接の連絡きた。頑張って行ってきます。しかしいい加減だなー。
行政機関なんだけどさ。
でも昨日面接の連絡きた。頑張って行ってきます。しかしいい加減だなー。
行政機関なんだけどさ。
今のパートは時給が千円の一日3時間勤務×週4日で月給約5万円弱。
これ以上の時間や日数をこのパートで増やすことは不可能。
なので びっしり働いて5万弱です。
7万円ぐらいは稼ぎたいんだけど、この辺の相場は時給800円でも良い方。
転職したとして800円で5時間×週4日だと7万円弱。
2万円プラスするために5時間勤務を探すか
時給に恵まれてる今の職場で頑張るかとっても迷います。
みなさんならどうしますか？？
これ以上の時間や日数をこのパートで増やすことは不可能。
なので びっしり働いて5万弱です。
7万円ぐらいは稼ぎたいんだけど、この辺の相場は時給800円でも良い方。
転職したとして800円で5時間×週4日だと7万円弱。
2万円プラスするために5時間勤務を探すか
時給に恵まれてる今の職場で頑張るかとっても迷います。
みなさんならどうしますか？？
>>369
3時間てあっという間に終わってしまう感じがしない？
週4日勤務は変わらないわけだし、2万円プラスで5時間働く方がいいな～
今パート探してるけど、そのそれくらいの条件希望でなかなか見付からないからうらやましいわ
3時間てあっという間に終わってしまう感じがしない？
週4日勤務は変わらないわけだし、2万円プラスで5時間働く方がいいな～
今パート探してるけど、そのそれくらいの条件希望でなかなか見付からないからうらやましいわ
Wワークという選択はないの？
希望は週４(９時始業)のフルタイムパートなんだけど。
でもなかなかないんだよなー
でもなかなかないんだよなー
週４は銀行・生保損保系列の派遣サイトを見ればあるよ
>>370
うん 3時間はすぐですね。この時給で4時間だったらなぁ～って思う。
午前中勤務なんで買い物済ませても1時すぎには家に帰れるのはすごくいいんだけど。
>>371
ｗワークは時間的に難しいかな
>>372
そうなんです～
倍の時間拘束されて2万プラスって言うのがホントに悩みどこ。
2万円カバーするために内職始めたけど 月６～７千円。
時給100円ほどだよOrz
内職は期限なしのまったり系だから テレビ見ながらボチボチしかやってないんだけどね。
ボーっとテレビ見るだけよりはマシかなと。
うん 3時間はすぐですね。この時給で4時間だったらなぁ～って思う。
午前中勤務なんで買い物済ませても1時すぎには家に帰れるのはすごくいいんだけど。
>>371
ｗワークは時間的に難しいかな
>>372
そうなんです～
倍の時間拘束されて2万プラスって言うのがホントに悩みどこ。
2万円カバーするために内職始めたけど 月６～７千円。
時給100円ほどだよOrz
内職は期限なしのまったり系だから テレビ見ながらボチボチしかやってないんだけどね。
ボーっとテレビ見るだけよりはマシかなと。
今日ハロワ行ってきたけど、いつもは女性の人が担当だが今日はおっさん。
おっさんつかえね。色々私がピックアップして相談してるのに勝手に色々出してきて「ここはどうか」だの。
それが細かい所全然みていなく相談員のおっさんが出してきた求人、通勤手当て出ないのにマイカー通勤不可。
指摘したら「本当だ」とか言ってるし。私がピックアップしたので悩んでいると「何を悩んでいるの」ときいてくる。
「こっちは賞与ありだけど、ここは賞与もないし通勤手当てもなしだから」と言うと「本当だ」って…。
女性の相談員に指名できんのかなぁ。
おっさんつかえね。色々私がピックアップして相談してるのに勝手に色々出してきて「ここはどうか」だの。
それが細かい所全然みていなく相談員のおっさんが出してきた求人、通勤手当て出ないのにマイカー通勤不可。
指摘したら「本当だ」とか言ってるし。私がピックアップしたので悩んでいると「何を悩んでいるの」ときいてくる。
「こっちは賞与ありだけど、ここは賞与もないし通勤手当てもなしだから」と言うと「本当だ」って…。
女性の相談員に指名できんのかなぁ。
本当に「この人、企業の面接行ったら秒殺だわ」という担当に当たると
げんなりする＞ハロワ
私が先週当たったのは人の目をまったく見ない、ボソボソと何度も聞き
返さなければいけないような小さな声で話す、口臭が毒ガス並みという
コンボだった。
どういう基準で採用しているのか、ちょっと知りたい。
そんなこんなでハロワ通いも疲れたので、郵便局バイトにエントリー。
６か月だから、採用されたら暮・正月なし？
ま、採用されたら本気で心配します。
げんなりする＞ハロワ
私が先週当たったのは人の目をまったく見ない、ボソボソと何度も聞き
返さなければいけないような小さな声で話す、口臭が毒ガス並みという
コンボだった。
どういう基準で採用しているのか、ちょっと知りたい。
そんなこんなでハロワ通いも疲れたので、郵便局バイトにエントリー。
６か月だから、採用されたら暮・正月なし？
ま、採用されたら本気で心配します。
たまにアーケードの中とかで記念切手や郵便はがきなんかを
売ってるのは、郵便局のバイトになるのですか？
登録制なんでしょうか？売っている方に聞いてみようかと
思いながら、聞けないでいます。
売ってるのは、郵便局のバイトになるのですか？
登録制なんでしょうか？売っている方に聞いてみようかと
思いながら、聞けないでいます。
郵便局バイトは、郵便局ＨＰのアルバイト情報で自分の地域を検索すると出てきますよ。
かなり多くの郵便局がバイトを募集しています。
窓口・配達・切手郵送物窓口業務等々。
来週から行くパートに採用されなかったら郵便局バイトに応募するつもりでした。
かなり多くの郵便局がバイトを募集しています。
窓口・配達・切手郵送物窓口業務等々。
来週から行くパートに採用されなかったら郵便局バイトに応募するつもりでした。
給食のパートしてる人いる？
社員食堂なんだけど、土日祝日休みで9時～16時。時給もまぁまぁ。
条件的にはすごくいいんだけど、料理が得意じゃないとキツイかな？
体力はあるほうです。
社員食堂なんだけど、土日祝日休みで9時～16時。時給もまぁまぁ。
条件的にはすごくいいんだけど、料理が得意じゃないとキツイかな？
体力はあるほうです。
>>381 社食は大変だよ。私が住んでいる地区は工業地帯が多くて
社員食堂のパートをいつも募集してる。
あぁ、続かないんだなって思う。
昼休みに間に合うようにすごい量の食事を作るから
いつもピリピリしてると言ってた。
私も少人数の社員食堂に行ったことあるけど
それでも大変だった。
ト○タみたいになると戦場のようだったと聞いたよ。
社員食堂のパートをいつも募集してる。
あぁ、続かないんだなって思う。
昼休みに間に合うようにすごい量の食事を作るから
いつもピリピリしてると言ってた。
私も少人数の社員食堂に行ったことあるけど
それでも大変だった。
ト○タみたいになると戦場のようだったと聞いたよ。
疲れた疲れた疲れた疲れた
事務のパートだけど 超忙しく
仕事が終わらなくなるので 10時、３時の休憩もとれない。
そのくせ時給８００円は酷すぎる
そろそろ辞めようか考えているけど
年も年だし次に事務職に就けるのかを思うと 躊躇う。
事務のパートだけど 超忙しく
仕事が終わらなくなるので 10時、３時の休憩もとれない。
そのくせ時給８００円は酷すぎる
そろそろ辞めようか考えているけど
年も年だし次に事務職に就けるのかを思うと 躊躇う。
事務パートに出て2年。なんだか最近いまいち。
辞めてもいいかなーとか思っちゃう。一言で言えば飽きてきたって感じ。
でももうちょっとよく考えるとお局がいる限りって感じかな。
とんでもないお局ではないんだけど、じりじりとやっぱりそうかって感じ。
なにもかもお局を通さないとならない毎日がこれからも永遠に続くのかって感じ。
って感じばっかでごめんって感じ。やっぱ私も疲れてるわ。
お局さましかわからないことありすぎ。わからないことにしすぎ。かったる。
まあどこ行っても大差ないんだろうし、お局のシモベとして淡々とこなしていくしかないのかな。
辞めてもいいかなーとか思っちゃう。一言で言えば飽きてきたって感じ。
でももうちょっとよく考えるとお局がいる限りって感じかな。
とんでもないお局ではないんだけど、じりじりとやっぱりそうかって感じ。
なにもかもお局を通さないとならない毎日がこれからも永遠に続くのかって感じ。
って感じばっかでごめんって感じ。やっぱ私も疲れてるわ。
お局さましかわからないことありすぎ。わからないことにしすぎ。かったる。
まあどこ行っても大差ないんだろうし、お局のシモベとして淡々とこなしていくしかないのかな。
局はほかの人に仕事を教えないからね
自分が優位に立つために
自分が優位に立つために
パートだけど社歴が長いので局扱いされてる。
優位に立ちたいわけではないけど、あれこれ把握しておきたいと思う。
だってトラブルがあった時に必ず借り出される。
大概緊急を要するから私知りませんとは言えない雰囲気だし
後輩パートは私に丸投げで対処する気もない。
でも、同じ時給なんだよ。やってられない気分になる。
優位に立ちたいわけではないけど、あれこれ把握しておきたいと思う。
だってトラブルがあった時に必ず借り出される。
大概緊急を要するから私知りませんとは言えない雰囲気だし
後輩パートは私に丸投げで対処する気もない。
でも、同じ時給なんだよ。やってられない気分になる。
給食パートしてます。小学校の給食室ですが。
簡潔に表すと「暑い・・重い・安い」かな…ｗ
確かに時間に追われる仕事だけど、うちはそんなにピリピリしてないよ。
主任クラスやベテランの人柄にもよると思う。
料理がそれほど得意でなくても、ハンデにはならないです。
体力は必須。背が低い、細い、手が小さい人は皆の1.5倍疲れます。
簡潔に表すと「暑い・・重い・安い」かな…ｗ
確かに時間に追われる仕事だけど、うちはそんなにピリピリしてないよ。
主任クラスやベテランの人柄にもよると思う。
料理がそれほど得意でなくても、ハンデにはならないです。
体力は必須。背が低い、細い、手が小さい人は皆の1.5倍疲れます。
>>387
＞あれこれ把握しておきたいと思う。
そこなんだなあ。
自分は全部知っていたい、でも後輩は知らなくてもしょうがない。
まかせられない。周りもその人を当然頼る。
ちょっと違うやり方があると大騒ぎ。機嫌損ねてもやりづらいと思い、
事前に「こうしますね」と言えば、いちいちものすごい大げさなことになり
言わなきゃよかったと思ったり。
実際大げさにするぐらいのこともあるのかもしれない。
でもいやー別にそんな騒ぎと時間やらなくても・・ってことも結構ある。
いつまでも後輩が育たない。後輩としてもやってられない気分になるから辞めてしまう。
うちはお局以降の後輩が1年前後で辞めていく。今2番手が2年目の私。
でも耐え忍んで、「把握さえしたらあとはよろしくな仕事」をせっせとやりながら修行していきますわ。
＞あれこれ把握しておきたいと思う。
そこなんだなあ。
自分は全部知っていたい、でも後輩は知らなくてもしょうがない。
まかせられない。周りもその人を当然頼る。
ちょっと違うやり方があると大騒ぎ。機嫌損ねてもやりづらいと思い、
事前に「こうしますね」と言えば、いちいちものすごい大げさなことになり
言わなきゃよかったと思ったり。
実際大げさにするぐらいのこともあるのかもしれない。
でもいやー別にそんな騒ぎと時間やらなくても・・ってことも結構ある。
いつまでも後輩が育たない。後輩としてもやってられない気分になるから辞めてしまう。
うちはお局以降の後輩が1年前後で辞めていく。今2番手が2年目の私。
でも耐え忍んで、「把握さえしたらあとはよろしくな仕事」をせっせとやりながら修行していきますわ。
小学校給食と社食は違う作業だよね
＞背が低い、細い、手が小さい人
「細い」だけ当てはまらなかったわｗ 自分
「細い」だけ当てはまらなかったわｗ 自分
高卒後工場現場勤務の経験しか無かった３０代前半女性
（顔はとっても美人）が、
私より２ヶ月だけ先に事務パートとして採用されてたんだけど、
とにかく警戒して仕事を何一つ教えてくれなかった。
教えてくれなかった、と言うより、私が見つけた仕事も
「やらないで！」と取り上げられ、台帳とかも隠されたｗ
その女性のデスクの引き出しに・・・。
責任者は別の事務所にいて、実質私とその女性の２人きりの
職場だったから辛かったなぁ。
６時間、ずーっと机に座ったままとか、窓磨いたりして。
上に訴えても、その女性はその上司に媚び媚びで
超気に入られてたので「先輩の文句を言うなんてとんでも
ない」みたいな受け止め方されそうだったし。
たぶん、事務の職歴は私の方が長かったし年齢も私は
当時２０代だったから、仕事をとられちゃ大変だと
必死だったのかもしれない。
（顔はとっても美人）が、
私より２ヶ月だけ先に事務パートとして採用されてたんだけど、
とにかく警戒して仕事を何一つ教えてくれなかった。
教えてくれなかった、と言うより、私が見つけた仕事も
「やらないで！」と取り上げられ、台帳とかも隠されたｗ
その女性のデスクの引き出しに・・・。
責任者は別の事務所にいて、実質私とその女性の２人きりの
職場だったから辛かったなぁ。
６時間、ずーっと机に座ったままとか、窓磨いたりして。
上に訴えても、その女性はその上司に媚び媚びで
超気に入られてたので「先輩の文句を言うなんてとんでも
ない」みたいな受け止め方されそうだったし。
たぶん、事務の職歴は私の方が長かったし年齢も私は
当時２０代だったから、仕事をとられちゃ大変だと
必死だったのかもしれない。
子供が通ってる保育園の給食の人達はなかなか辞めないし
楽しそうだよ。パートの人達は時給もスーパーのレジ打ち
より低いみたいだけど辞めない。
みんなもう自分の子供は大きくなって手が離れちゃってるん
だけど、子供好きってのがポイントかもしれない。
仕事の手が空いたら、乳幼児抱っこしてあやしてたり、
「今日の給食どうだったー？」と子供達に話しかけて楽しそうだ。
小さい子供が好きな人には、給食のパートの人が子供と
遊んでても、特にうるさい事言わない幼稚園とか保育園の給食の
パートはおすすめかもしれない。
楽しそうだよ。パートの人達は時給もスーパーのレジ打ち
より低いみたいだけど辞めない。
みんなもう自分の子供は大きくなって手が離れちゃってるん
だけど、子供好きってのがポイントかもしれない。
仕事の手が空いたら、乳幼児抱っこしてあやしてたり、
「今日の給食どうだったー？」と子供達に話しかけて楽しそうだ。
小さい子供が好きな人には、給食のパートの人が子供と
遊んでても、特にうるさい事言わない幼稚園とか保育園の給食の
パートはおすすめかもしれない。
ピッキングパートオクいます？
経験ないけど今募集している中でできそうなのこれくらい
経験ないけど今募集している中でできそうなのこれくらい
他人の家の鍵開けるなんてｽｺﾞｲ技術なんじゃね？！
>>395に驚く
でも395みたいなオバギャグ言う人にでも
「きゃー、おもしろい事言いますね、もー、
395さんたらー♪」ぐらいヨイショするのがオバの
多い職場でうまくいくコツだったりしてｗ
前いた職場で「許してﾁｮﾝﾏｹﾞ」「ｶﾞﾁｮｰﾝ」って言葉を
散りばめる５０代後半の人がいてみんな表面では
「あははー」って笑ってあげてた。
「きゃー、おもしろい事言いますね、もー、
395さんたらー♪」ぐらいヨイショするのがオバの
多い職場でうまくいくコツだったりしてｗ
前いた職場で「許してﾁｮﾝﾏｹﾞ」「ｶﾞﾁｮｰﾝ」って言葉を
散りばめる５０代後半の人がいてみんな表面では
「あははー」って笑ってあげてた。
倉庫内とかで、通販とかの商品を注文書通りに箱詰め＞ピッキング
工場作業 商品を品番によって選別・箱詰め
求人誌みてれば出てるよ
求人誌みてれば出てるよ
倉庫で、リストの商品番号見て、置いてあるところ（これもブロックごとに
番号が書いてあったりする）へ行って、リストに書いてある個数を取って
くる仕事。
物によるけど、結構力仕事。
倉庫も夏は暑く、冬は寒かったりする。
空調完備は期待しない方がいい。
番号が書いてあったりする）へ行って、リストに書いてある個数を取って
くる仕事。
物によるけど、結構力仕事。
倉庫も夏は暑く、冬は寒かったりする。
空調完備は期待しない方がいい。
倉庫作業で募集をかけてたところが近所だったから、
応募する前に見てきたら、気候がそんなに良いわけでもないのに
倉庫のドアを開放をしてたんで、暑さ寒さを想像して応募をやめた。
寒さ真夏は酷暑が連日続くような地域で空調を期待できないところで
働く気にはなれないし。
応募する前に見てきたら、気候がそんなに良いわけでもないのに
倉庫のドアを開放をしてたんで、暑さ寒さを想像して応募をやめた。
寒さ真夏は酷暑が連日続くような地域で空調を期待できないところで
働く気にはなれないし。
おまえらﾋﾄﾞｽ (´；ω；`)ｳｯ…
>>405
わはは、すまねえ
わはは、すまねえ
>>393
保育園の給食ﾊﾟｰﾄって私には大変だった。
ｱﾚﾙｷﾞｰの子が結構いて、卵・牛乳・青魚・ごま・そば・小麦粉などなど
同じ鍋では作れないし、少しでも混入したら大変な事に。
それを二人で１００人ちょっと分を作るので本当に戦争みたいで死にそうだった。
おまけに離乳食もあって。手作りおやつの日が月８回。独りで作らないといけなかった。
正社員にならないかと誘われたけど、信じられない位安い給料で発注や献立表を
業務時間内で作れないので、自宅に持ち帰ってやらないと行けないし合わないので辞めた。
運動会・お遊戯買い・参観日には駐車場整理に回されてDQN親に怒鳴られたり。
子供は可愛いけどね。
社員食堂なら除去食もないし、まだ楽な気がする。
小学校の給食はｱﾚﾙｷﾞｰ専用食とかやってるのだろうか？
保育園の給食ﾊﾟｰﾄって私には大変だった。
ｱﾚﾙｷﾞｰの子が結構いて、卵・牛乳・青魚・ごま・そば・小麦粉などなど
同じ鍋では作れないし、少しでも混入したら大変な事に。
それを二人で１００人ちょっと分を作るので本当に戦争みたいで死にそうだった。
おまけに離乳食もあって。手作りおやつの日が月８回。独りで作らないといけなかった。
正社員にならないかと誘われたけど、信じられない位安い給料で発注や献立表を
業務時間内で作れないので、自宅に持ち帰ってやらないと行けないし合わないので辞めた。
運動会・お遊戯買い・参観日には駐車場整理に回されてDQN親に怒鳴られたり。
子供は可愛いけどね。
社員食堂なら除去食もないし、まだ楽な気がする。
小学校の給食はｱﾚﾙｷﾞｰ専用食とかやってるのだろうか？
地域にもよるだろうけど小学校は食物アレルギーのひどい子は基本的には弁当持参だと思う。
411 ：可愛い奥様：2008/09/18(木) 19:49:35 ID:eNdyy6nIO
さて、どこ行こう。自分にあった職が見つからない。
給食委託会社で事務やってます。出先は企業・役所・学校とかあるけど、
もし自分が現場行くなら大学の食堂がいいなあ。
長期の休みがあるし、なによりお客（職員や学生）がゆったりしてそうだから。
もし自分が現場行くなら大学の食堂がいいなあ。
長期の休みがあるし、なによりお客（職員や学生）がゆったりしてそうだから。
この間社員の人に「パスポート持ってる？」って聞かれた。
持ってたけど多分期限切れてると思うって答えたら、「それはすごく残念～」 と言われた。
なんでそんな事を聞くのかをいちを確認したら
「中国出張一緒に行こうかと思ってー」 という答え。←冗談ではなく本気
おいおい、時給パートをどこまで連れて行く気なんですか。ｗ
（女同士なので変な仲ではありません）
持ってたけど多分期限切れてると思うって答えたら、「それはすごく残念～」 と言われた。
なんでそんな事を聞くのかをいちを確認したら
「中国出張一緒に行こうかと思ってー」 という答え。←冗談ではなく本気
おいおい、時給パートをどこまで連れて行く気なんですか。ｗ
（女同士なので変な仲ではありません）
３７才。
同じバイトの２０才の女の子に「若い頃はモテてたって感じですよねー。」とほめてもらってショックだった。
とっくに現役終わってるってことだよね。
まだまだ現役のつもりで２０代の男の子にときめいたりしてた自分が恥ずかしいよ。
同じバイトの２０才の女の子に「若い頃はモテてたって感じですよねー。」とほめてもらってショックだった。
とっくに現役終わってるってことだよね。
まだまだ現役のつもりで２０代の男の子にときめいたりしてた自分が恥ずかしいよ。
あーそれ、自分も若い頃は言っちゃってたなぁ。＞「若い頃は～ですね！」
今でもすごく顔立ちの端正な色白の品の良い50代ぐらいのご婦人と
知り合うと、言ってしまうそうになる。
全く悪気は無いんだよね、本当に、見とれて感心して
ほめてるつもり。
もちろん、私もいい年だから、それが無神経で失礼な発言に
なってしまうという事がわかってるので言わないけど。
今でもすごく顔立ちの端正な色白の品の良い50代ぐらいのご婦人と
知り合うと、言ってしまうそうになる。
全く悪気は無いんだよね、本当に、見とれて感心して
ほめてるつもり。
もちろん、私もいい年だから、それが無神経で失礼な発言に
なってしまうという事がわかってるので言わないけど。
ふつうに寒い。
昔のパートの40半ばのオバサンが「いくつにみえる？」と聞くから「年相応ですね」と答えた。
オバサン、「ショック～30代でとおってたのに～」のセリフにポカーンとして5秒くらいかたまった。
お世辞を真に受けてる人ってホント多いね。
つか「いくつにみえる？」って聞く事自体既にオバサンだよ。
昔のパートの40半ばのオバサンが「いくつにみえる？」と聞くから「年相応ですね」と答えた。
オバサン、「ショック～30代でとおってたのに～」のセリフにポカーンとして5秒くらいかたまった。
お世辞を真に受けてる人ってホント多いね。
つか「いくつにみえる？」って聞く事自体既にオバサンだよ。
もし20歳パートに現役終了と言われなかったら、20代の男の子と
どうにかなれるかも、とでも思っていたんだろうか
恥かくまえに気づいて良かったじゃん
どうにかなれるかも、とでも思っていたんだろうか
恥かくまえに気づいて良かったじゃん
私は人に年齢を聞かない
新人にも。
勿論若い子にも年上にも。
でも若い子って普通に聞いてくるねｗ
入って二日目で「いくつですかあ？」って聞かれてびびった。
新人にも。
勿論若い子にも年上にも。
でも若い子って普通に聞いてくるねｗ
入って二日目で「いくつですかあ？」って聞かれてびびった。
若い子の無邪気な「いくつですかぁ？」はまだ可愛いほうだよ。
40代後半から上の人とかになると、
「ご主人どこにお勤めぇ？」ってねっとり聞いてくる
人の多い事多い事。
若い子のは無知ゆえの失礼だだけど、
年配のおばちゃんのはなんか奥底に嫌なもんを
感じてげんなりするんだよね。
40代後半から上の人とかになると、
「ご主人どこにお勤めぇ？」ってねっとり聞いてくる
人の多い事多い事。
若い子のは無知ゆえの失礼だだけど、
年配のおばちゃんのはなんか奥底に嫌なもんを
感じてげんなりするんだよね。
あー確かに・・
旦那さんどこお勤め？何してるのはうざいねえ。
うちのおばちゃんらはきいてこないけど、
店長が真っ先に聞いてきてすげーいやだった・・・
「サラリーマンです」ってにこっとしておいたけど。
旦那さんどこお勤め？何してるのはうざいねえ。
うちのおばちゃんらはきいてこないけど、
店長が真っ先に聞いてきてすげーいやだった・・・
「サラリーマンです」ってにこっとしておいたけど。
新人さんの歳ばっかり気にしてる奴っているよね、うざい。
それで周りから情報が入ってこないとその人突撃して自分で聞くんだけど、
絶対に自分の歳は言わないの、こないだは「２８だったっけ？あれ、２９かも～」ってヌッコロス世界です。
お前はどう見ても５０過ぎだろうがｗ
でも話はそれるけど、そういう時さらっと「あ、４５です」とか言ってくれる人がいいな、
どうせ聞かれたならもう開き直って普通に答えてくれるような人・・・わかる？
何か上のうざい奴もそうなんだけど、３秒で済む様なことを、
「え～～どうしてですかぁ～」とか「いくつに見えます～？（ニヤニヤ）」みたいな反応だと、
正直聞くほうも聞くほうだけど、聞かれた方もちょいと付き合いづらそうって思っちゃうな・・・
それで周りから情報が入ってこないとその人突撃して自分で聞くんだけど、
絶対に自分の歳は言わないの、こないだは「２８だったっけ？あれ、２９かも～」ってヌッコロス世界です。
お前はどう見ても５０過ぎだろうがｗ
でも話はそれるけど、そういう時さらっと「あ、４５です」とか言ってくれる人がいいな、
どうせ聞かれたならもう開き直って普通に答えてくれるような人・・・わかる？
何か上のうざい奴もそうなんだけど、３秒で済む様なことを、
「え～～どうしてですかぁ～」とか「いくつに見えます～？（ニヤニヤ）」みたいな反応だと、
正直聞くほうも聞くほうだけど、聞かれた方もちょいと付き合いづらそうって思っちゃうな・・・
＞旦那の勤め先自慢あったよｗ
そう、それそれｗ
だいたいさ、旦那の勤務先を聞いてくるおばさんって、
自分の旦那がその地域じゃちょっと自慢できる会社に
勤めてたりして、それを自慢したくてしょうがない
パターンだったよ。
もっとびっくりしたのが、自分の娘の旦那の勤務先自慢。
まあそのおばさんの娘と私が同年代だったからだと思うけど、
「ご主人どこにお勤め？」って聞かれて、毎度毎度これだから
自分の無いおばさんはよぉ、とうんざりしながら「え、普通そういう
事聞かないですよね？びっくりしちゃいましたよ（常識無いですよ）」
と返してやったら、
「え、聞くでしょ普通に。それってとっても大事な事よぉ？」
に続き、
「うちの娘の婿さんはね、○○に勤めててね、今夫婦で
海外なのよ～♪」と、娘の婿自慢。
「へーそうですか、じゃあ△さんのご主人はどちらに
お勤めなんですかぁ？」と聞いてやったら、
「・・・普通の会社よ、いいじゃない、そんな事！
で、あなたのご主人はどこに勤めてんのよ？答えなさいよ」
と命令口調。訳わからん。
自分は答えないくせに、相手には答えを強要なんだもんなー。
そう、それそれｗ
だいたいさ、旦那の勤務先を聞いてくるおばさんって、
自分の旦那がその地域じゃちょっと自慢できる会社に
勤めてたりして、それを自慢したくてしょうがない
パターンだったよ。
もっとびっくりしたのが、自分の娘の旦那の勤務先自慢。
まあそのおばさんの娘と私が同年代だったからだと思うけど、
「ご主人どこにお勤め？」って聞かれて、毎度毎度これだから
自分の無いおばさんはよぉ、とうんざりしながら「え、普通そういう
事聞かないですよね？びっくりしちゃいましたよ（常識無いですよ）」
と返してやったら、
「え、聞くでしょ普通に。それってとっても大事な事よぉ？」
に続き、
「うちの娘の婿さんはね、○○に勤めててね、今夫婦で
海外なのよ～♪」と、娘の婿自慢。
「へーそうですか、じゃあ△さんのご主人はどちらに
お勤めなんですかぁ？」と聞いてやったら、
「・・・普通の会社よ、いいじゃない、そんな事！
で、あなたのご主人はどこに勤めてんのよ？答えなさいよ」
と命令口調。訳わからん。
自分は答えないくせに、相手には答えを強要なんだもんなー。
425 ：可愛い奥様：2008/09/18(木) 23:04:12 ID:yfj4UyR/0
バイトで入った前の店で、フルタイムパートになって頑張って欲しいと
言われ、フルになり、1年過ぎたところで、引越の為転勤しました。
転勤先は、忙しくないし、パートが沢山いるし、お局さまもいるので、
わたしが特に頑張る必要もなく、フルタイムでなくてもいいような。
扶養と比べて、損しない額が150万程度と聞きましたが、
定休以外絶対に休まずに働いて、ぎりぎり150万位。
定休以外休まないということはないので、150には届きません。
年々時給があがっていけば、超えるだろうけど、
体力的にもそれまで続くのか自信がないので、
扶養内の短時間パートになろうか迷っています。
夫が鬱持ちなので、自分に保険年金がある今のままがいいし、
フルの方が首になりにくいのかなあとか、
でももう無理・・とか毎日そんなことばかり考えてます。
個人個人の事情がありますが、皆さんだったらどうしますか?
もしよかったら聞かせて下さい。
言われ、フルになり、1年過ぎたところで、引越の為転勤しました。
転勤先は、忙しくないし、パートが沢山いるし、お局さまもいるので、
わたしが特に頑張る必要もなく、フルタイムでなくてもいいような。
扶養と比べて、損しない額が150万程度と聞きましたが、
定休以外絶対に休まずに働いて、ぎりぎり150万位。
定休以外休まないということはないので、150には届きません。
年々時給があがっていけば、超えるだろうけど、
体力的にもそれまで続くのか自信がないので、
扶養内の短時間パートになろうか迷っています。
夫が鬱持ちなので、自分に保険年金がある今のままがいいし、
フルの方が首になりにくいのかなあとか、
でももう無理・・とか毎日そんなことばかり考えてます。
個人個人の事情がありますが、皆さんだったらどうしますか?
もしよかったら聞かせて下さい。
っていうか、同性同士でそんなに年齢って知られたくないもんなの？
嫁入り前の異性を意識した微妙なお年頃ならともかく、
結婚してから、しかもパート先の同性相手に年ごまかしたり
隠したりして何のメリットがあるんだろう。
処遇、待遇が変わるわけでもあるまいし。
私は別に、開き直るでもなんでもなく、普通に「35」と
即答してる。
相手はこっちの年齢の事なんてたいして興味無いし、
話の流れでなんとなく聞いてるだけだと思ってんだが、
違うのかな。
嫁入り前の異性を意識した微妙なお年頃ならともかく、
結婚してから、しかもパート先の同性相手に年ごまかしたり
隠したりして何のメリットがあるんだろう。
処遇、待遇が変わるわけでもあるまいし。
私は別に、開き直るでもなんでもなく、普通に「35」と
即答してる。
相手はこっちの年齢の事なんてたいして興味無いし、
話の流れでなんとなく聞いてるだけだと思ってんだが、
違うのかな。
＞旦那さんどこにお勤め？はオバサンによく聞かれた。
ホント仲良くもないのによくそんな失礼な事聞いてくるなぁって思ったよ。
年齢は入った時点でなんでかしらんが皆知ってるし…。出身高まで。
経営者、情報もらしまくり。入ったその日に血液型聞いてくる同世代パート。
パートは主婦ばかりだからパート恐怖症になった。
働かざるをえないからパートさがしてるが、いっそ自営業でもやりたい…。
ホント仲良くもないのによくそんな失礼な事聞いてくるなぁって思ったよ。
年齢は入った時点でなんでかしらんが皆知ってるし…。出身高まで。
経営者、情報もらしまくり。入ったその日に血液型聞いてくる同世代パート。
パートは主婦ばかりだからパート恐怖症になった。
働かざるをえないからパートさがしてるが、いっそ自営業でもやりたい…。
>>425
＞夫が鬱持ちなので、自分に保険年金がある今のままがいいし、
＞フルの方が首になりにくいのかなあとか、
＞でももう無理・・とか毎日そんなことばかり考えてます。
旦那さんの欝が深刻ならフルのほうがいいんじゃないの？
リストラとかは真っ先に旦那さんのような方が遭うでしょうし。
そうなってから仕事探しは大変。
＞夫が鬱持ちなので、自分に保険年金がある今のままがいいし、
＞フルの方が首になりにくいのかなあとか、
＞でももう無理・・とか毎日そんなことばかり考えてます。
旦那さんの欝が深刻ならフルのほうがいいんじゃないの？
リストラとかは真っ先に旦那さんのような方が遭うでしょうし。
そうなってから仕事探しは大変。
ホント、うるさいおばさん多いよね。
入社初日に、私の年齢、住んでるところ、子供の有無、
だんなの有無(ウザイけど、ここまでは許容範囲）を聞かれた。
それだけでは飽き足らず、結婚して何年だの、子供の学校だの、
公立か私立かだの、旦那の肩書きは何か、だの。
上げたらキリがない。
まぁ、いちいち答える私ではないがｗ
入社初日に、私の年齢、住んでるところ、子供の有無、
だんなの有無(ウザイけど、ここまでは許容範囲）を聞かれた。
それだけでは飽き足らず、結婚して何年だの、子供の学校だの、
公立か私立かだの、旦那の肩書きは何か、だの。
上げたらキリがない。
まぁ、いちいち答える私ではないがｗ
>>425
葛藤があるからなんだろうけどちょっと
矛盾しているね。
ご主人が不安定な状態で、自分に社会保険がついている
方が良い、首になるリスクを避けたいならば、
転勤先が忙しかろうと暇だろうと、
体力が続く限りフルタイム続けた方がいいと思う。
職場の状態で決めるんじゃなくて、今それが自分の
生活に必要か必要で無いかで決断します。
あくまで私なら。
葛藤があるからなんだろうけどちょっと
矛盾しているね。
ご主人が不安定な状態で、自分に社会保険がついている
方が良い、首になるリスクを避けたいならば、
転勤先が忙しかろうと暇だろうと、
体力が続く限りフルタイム続けた方がいいと思う。
職場の状態で決めるんじゃなくて、今それが自分の
生活に必要か必要で無いかで決断します。
あくまで私なら。
年齢とか旦那の勤め先とか
家庭環境とかいろいろ聞いてくるのって
ただの話題提供というか話のネタだと思ってた。
全て聞かれること普通に応答してた。
いろいろネタになったんだろうな・・・と今更思った。
家庭環境とかいろいろ聞いてくるのって
ただの話題提供というか話のネタだと思ってた。
全て聞かれること普通に応答してた。
いろいろネタになったんだろうな・・・と今更思った。
でもまあ、雇用主が面接の時「ご主人は何をされてる
人ですか？」と聞いてくるのはある程度しょうがないかなと
思った。地方の固い系のパート先ほどそういう質問がある。
聞きにくそうに遠慮がちに遠まわしにだけど、
結局聞いてくる。
情けないが、どこの大学出てたって、過去にどんな良い会社に
勤めてたって、今現在無職である専業主婦にとって夫っていうのは
社会的地位を示す身分証や保証人にような存在で、
企業にとっては保険のようなもんなんだなって感じるよ。
昔、片親とか複雑な家庭環境の女性が銀行とかに絶対就職
できなかったのと同じ理屈ね。
でもそれと、ただのおばさんの興味本位な失礼な質問とは
別問題だけど。
人ですか？」と聞いてくるのはある程度しょうがないかなと
思った。地方の固い系のパート先ほどそういう質問がある。
聞きにくそうに遠慮がちに遠まわしにだけど、
結局聞いてくる。
情けないが、どこの大学出てたって、過去にどんな良い会社に
勤めてたって、今現在無職である専業主婦にとって夫っていうのは
社会的地位を示す身分証や保証人にような存在で、
企業にとっては保険のようなもんなんだなって感じるよ。
昔、片親とか複雑な家庭環境の女性が銀行とかに絶対就職
できなかったのと同じ理屈ね。
でもそれと、ただのおばさんの興味本位な失礼な質問とは
別問題だけど。
旦那の勤め先が 誰でも知ってる大企業だったら許せるけど
私の知らない大？企業（その分野でのシェアは占めている模様）の自慢されてポカンとしたことあるｗ
営業所の所長だって。
だ か ら 何 ？
私の知らない大？企業（その分野でのシェアは占めている模様）の自慢されてポカンとしたことあるｗ
営業所の所長だって。
だ か ら 何 ？
年齢くらい聞かれれば普通に答えるけどさ。
自分の年を答えたあと、「○○さんは?」って聞いたら「私はいいの。ﾓｺﾞﾓｺﾞ」ってなんじゃい。
人に聞いたら、自分も答えるのが礼儀だろ。
後になって、2つ年上と判明。
この年になれば、2歳なんて誤差範囲でしょ。なぜﾓｺﾞる。
それとも、私が老けて見えていて、年下だったんで言えなくなったのかorz
一応、年相応のつもりなんだけど。
自分の年を答えたあと、「○○さんは?」って聞いたら「私はいいの。ﾓｺﾞﾓｺﾞ」ってなんじゃい。
人に聞いたら、自分も答えるのが礼儀だろ。
後になって、2つ年上と判明。
この年になれば、2歳なんて誤差範囲でしょ。なぜﾓｺﾞる。
それとも、私が老けて見えていて、年下だったんで言えなくなったのかorz
一応、年相応のつもりなんだけど。
フォローもしとくと外見だけじゃなく何かと出来る人で
年上だと思い込んでた。幼稚な自分が恥ずかしかったってのもある。
年上だと思い込んでた。幼稚な自分が恥ずかしかったってのもある。
年も言いたくない、旦那の勤務先も言いたくないって
どれだけ自意識過剰なんだろう。
「大企業だから妬まれて困るわ～」 とかいう理由？
どれだけ自意識過剰なんだろう。
「大企業だから妬まれて困るわ～」 とかいう理由？
聞いてくるひとは、ダンナの給料を想像して楽しむんでしょ
前いたところは、「あなたが長くパートしなくちゃ、お子さんの教育費たいへんよー」
と他人の家計にまで口を出してくるひとだった
ご自分が火の車だから、他人宅もそうであってほしい願望のようだった
雑談の中でも、TV買い換え・クルマ買い換え等うっかり喋るものじゃない
あそこのお宅は、浪人生いるのに云々・・とか 結局雑談の種
前いたところは、「あなたが長くパートしなくちゃ、お子さんの教育費たいへんよー」
と他人の家計にまで口を出してくるひとだった
ご自分が火の車だから、他人宅もそうであってほしい願望のようだった
雑談の中でも、TV買い換え・クルマ買い換え等うっかり喋るものじゃない
あそこのお宅は、浪人生いるのに云々・・とか 結局雑談の種
うちにいるオバちゃんなんか
グーグルストリートビューで
履歴書の束を片手に社員の実家をチェック。
「あの人の家、駐車場経営もしてるのよ」と。
「同じような建て売りの一戸建てでどれか分からない」
本気で怖いんですけど。
覗き見、詮索好きにはたまらない機能なんだろうな。
グーグルストリートビューで
履歴書の束を片手に社員の実家をチェック。
「あの人の家、駐車場経営もしてるのよ」と。
「同じような建て売りの一戸建てでどれか分からない」
本気で怖いんですけど。
覗き見、詮索好きにはたまらない機能なんだろうな。
オバさんの話よりパートについて話しませんか？
>>432
一度グループ面接で主人の勤め先聞かれた時は
ちょっと微妙だった。
一応地元企業に勤めてたので「○○ですので転勤等で
私が退職することはございません」みたいに答えたら
異常に食いついてきて「中でどの部署？」とか
「アレもやってるの？」とか言われてもね・・・
隣の方は聞かれてものすごくムッとして
「教育関係ですが何かっ！！！！」
「言わなきゃだめならもう結構ですっ！！！」って感じ
その上
今不倫相手と駆け落ちしてきて同棲してるので
私が早急に仕事見つけないととかアピールしてる人もいた。
一度グループ面接で主人の勤め先聞かれた時は
ちょっと微妙だった。
一応地元企業に勤めてたので「○○ですので転勤等で
私が退職することはございません」みたいに答えたら
異常に食いついてきて「中でどの部署？」とか
「アレもやってるの？」とか言われてもね・・・
隣の方は聞かれてものすごくムッとして
「教育関係ですが何かっ！！！！」
「言わなきゃだめならもう結構ですっ！！！」って感じ
その上
今不倫相手と駆け落ちしてきて同棲してるので
私が早急に仕事見つけないととかアピールしてる人もいた。
数年後に帰る事になってる夫の実家（ど田舎）の地域は会社なんて一切無く、
あるのは老人介護施設ばかり。
ハロワで検索したら事務職の求人は殆ど無かった。
もう思い切って今のうちに福祉関係の資格をとった方がいいんだろうか。
実際に福祉関係のお仕事をされてる奥様、資格を取るのにどれくらいかかりましたか？
あるのは老人介護施設ばかり。
ハロワで検索したら事務職の求人は殆ど無かった。
もう思い切って今のうちに福祉関係の資格をとった方がいいんだろうか。
実際に福祉関係のお仕事をされてる奥様、資格を取るのにどれくらいかかりましたか？
>>442
介護は人手不足だから資格なくてもおｋなとこ多いけど、一応ヘルパー２級は最低ライン。
これなら、最短１ヶ月、通常３ヶ月や６ヶ月で取れる。
(１ヶ月のは毎日通ってだけどね)
ヘルパー２級取ってから実務経験積んで介護福祉士とかケアマネとか。
大卒とか持ってれば２年の通信とかで社会福祉士も受験できるけど。
でもやっぱり看護師最強だなぁ。
介護は人手不足だから資格なくてもおｋなとこ多いけど、一応ヘルパー２級は最低ライン。
これなら、最短１ヶ月、通常３ヶ月や６ヶ月で取れる。
(１ヶ月のは毎日通ってだけどね)
ヘルパー２級取ってから実務経験積んで介護福祉士とかケアマネとか。
大卒とか持ってれば２年の通信とかで社会福祉士も受験できるけど。
でもやっぱり看護師最強だなぁ。
ヘルパー本気でやる人は看護師資格取ろうとするよね。
時間かかるから無理な人も多いだろうけど。
時間かかるから無理な人も多いだろうけど。
うちは仕事の話以外ほとんどしない職場だから
家庭の事情根掘り葉掘りでもいいから他のことも話したいよ～
雰囲気が暗い！暗すぎる！
以前の所はみんなでくだらない話をしてその日のストレス解消できてたのにな～
家庭の事情根掘り葉掘りでもいいから他のことも話したいよ～
雰囲気が暗い！暗すぎる！
以前の所はみんなでくだらない話をしてその日のストレス解消できてたのにな～
>>442
そのうち介護福祉士じゃないとだめぽっていう時代がくる。
が、今の介護職の給料じゃ安すぎて介護福祉士を取っても、っていう状態で
介護福祉士養成施設の人気が落ちて、閉鎖が始まってる事態。
しかも、人手不足で一人にかかる仕事量は半端じゃないし、
（だから、激務なのに、薄給、だから、人がやめて人手不足っていう悪循環）
しかも、介護対象は人間（＝重いもの）だから腰をいためたら、介護業務は
難しくなる。
ケアマネも一人で担当できる件数上限が少なくなったので、給料激減した。
とる気があるなら、看護師が最強。
介護は国が介護報酬を定める権利を握ってる限り報酬の天井は見えてる。
扶養の範囲内で働ければいい、っていう感覚じゃなきゃ今、介護業界に突入するのは
危険すぎる。
そのうち介護福祉士じゃないとだめぽっていう時代がくる。
が、今の介護職の給料じゃ安すぎて介護福祉士を取っても、っていう状態で
介護福祉士養成施設の人気が落ちて、閉鎖が始まってる事態。
しかも、人手不足で一人にかかる仕事量は半端じゃないし、
（だから、激務なのに、薄給、だから、人がやめて人手不足っていう悪循環）
しかも、介護対象は人間（＝重いもの）だから腰をいためたら、介護業務は
難しくなる。
ケアマネも一人で担当できる件数上限が少なくなったので、給料激減した。
とる気があるなら、看護師が最強。
介護は国が介護報酬を定める権利を握ってる限り報酬の天井は見えてる。
扶養の範囲内で働ければいい、っていう感覚じゃなきゃ今、介護業界に突入するのは
危険すぎる。
よく、お年寄りを銀行やスーパーに車で
連れて行ってあげたりしているところをよく見かけるけど
ヘルパーさんなのかな。
もし運転中に事故でも起こしたら責任重大。
お年寄りと接するのは好きだけど、運転があまり得意じゃない私には
到底無理だなと思うよ。
連れて行ってあげたりしているところをよく見かけるけど
ヘルパーさんなのかな。
もし運転中に事故でも起こしたら責任重大。
お年寄りと接するのは好きだけど、運転があまり得意じゃない私には
到底無理だなと思うよ。
>>442
資格を取るにしても、やっぱりお年寄りが好きじゃないと大変だよ。
資格を取るにしても、やっぱりお年寄りが好きじゃないと大変だよ。
アイラインという派遣会社にネットで登録→短期のパート（簡単そうな組み立て系）を申し込みました。
一度、説明会に出ないといけないようで…
この説明会の雰囲気などご存知でしたら教えていただけないでしょうか？
普段はダンナ家業の手伝いをしていますが外の空気に久しぶりに触れることでドキドキ緊張しています。
一度、説明会に出ないといけないようで…
この説明会の雰囲気などご存知でしたら教えていただけないでしょうか？
普段はダンナ家業の手伝いをしていますが外の空気に久しぶりに触れることでドキドキ緊張しています。
歳だしブランク長いし准看だしってことで介護（といっても
高齢者賃貸マンション）の仕事はじめたけど、介護系は
大変だね。
高齢者賃貸マンション）の仕事はじめたけど、介護系は
大変だね。
451 ：可愛い奥様：2008/09/19(金) 16:30:26 ID:96VGCU/T0
先日、突然パート辞めた人がいた。誰にも言わずに急に。
非常識きわまりないよ。今月のシフトは決まってたから、、
残りの人で何とかしなくてはいけない。ま、それまでも
一緒に仕事してた人たちは、かなり迷惑してて、でも後輩
でも年上だから言えなくて放置してたらしいんだけど、
辞めてくれてスッキリしたって言ってた。
非常識きわまりないよ。今月のシフトは決まってたから、、
残りの人で何とかしなくてはいけない。ま、それまでも
一緒に仕事してた人たちは、かなり迷惑してて、でも後輩
でも年上だから言えなくて放置してたらしいんだけど、
辞めてくれてスッキリしたって言ってた。
遺跡発掘の図面作成の経験者みえますか？
パート受かりましたが、外作業。これからは涼しくなってくるし３ヶ月の短気なんで頑張りますが注意点があればお聞きしたいです。
パート受かりましたが、外作業。これからは涼しくなってくるし３ヶ月の短気なんで頑張りますが注意点があればお聞きしたいです。
めいいっぱいの仕事をてんぱらずに黙々としっかりと速くこなすのが好き。
だけど周りの人からは余裕がある＝暇に見えるようで、ちょっとむかつく。
お局の話しがもっと短くて、いちいちうるさくなければもっと沢山の仕事こなせるのになぁ。
完全スルーもできないし。まあ見てる人は見てると思うしかないな。
あと、私に仕事依頼→横でお局「それ私が前にやったやつだから」と取り上げる
→依頼者に「もう1回言って」と2回目の説明をさせる。
このパターン多すぎ。だいたい長くいるんだから「前やったやつ」だらけだろが。
新規の仕事には「なに？それなんなの？！1回やらせて！」 子供かっ。
だけど周りの人からは余裕がある＝暇に見えるようで、ちょっとむかつく。
お局の話しがもっと短くて、いちいちうるさくなければもっと沢山の仕事こなせるのになぁ。
完全スルーもできないし。まあ見てる人は見てると思うしかないな。
あと、私に仕事依頼→横でお局「それ私が前にやったやつだから」と取り上げる
→依頼者に「もう1回言って」と2回目の説明をさせる。
このパターン多すぎ。だいたい長くいるんだから「前やったやつ」だらけだろが。
新規の仕事には「なに？それなんなの？！1回やらせて！」 子供かっ。
うちのお局は何回も同じこと言うから嫌。
早口でぼそぼそ喋ったりするからわかりにくいし。
早口でぼそぼそ喋ったりするからわかりにくいし。
博学な皆様に質問
試用期間中なら”今日で辞める”っていっても法的に問題なし？
試用期間中なら”今日で辞める”っていっても法的に問題なし？
>456
気がつかなかったw
ありがとう
気がつかなかったw
ありがとう
亀レスｽﾏｿ。私も小学校の給食パートです。
来月一杯で辞める予定です。
仕事キツ過ぎ…なのに時給はコンビニの高校生バイトより安いｗ
子供と休みが一緒、人間関係が良好、家から近い、と条件は申し分ないのに。
また職探し頑張らなきゃ。
来月一杯で辞める予定です。
仕事キツ過ぎ…なのに時給はコンビニの高校生バイトより安いｗ
子供と休みが一緒、人間関係が良好、家から近い、と条件は申し分ないのに。
また職探し頑張らなきゃ。
まだ数回しか行ってなくて具体的な理由は無い(と思う)んだけどそこを辞めたい。
我慢して通えば行くのが当たり前って感じになるかなぁ。
我慢して通えば行くのが当たり前って感じになるかなぁ。
>>459
あら？私と全く一緒ｗｗ
なんだろうねこの嫌さ加減は・・
なぜか前の職場決まったときは嬉しかったんだけどなー
そりゃ何ヶ月もするとだるかったけど、最初は
そんなにいやじゃなかったし。
帰りにデパ地下寄ったり楽しみもあったのに・・
今のとこ通う楽しみないや。
あら？私と全く一緒ｗｗ
なんだろうねこの嫌さ加減は・・
なぜか前の職場決まったときは嬉しかったんだけどなー
そりゃ何ヶ月もするとだるかったけど、最初は
そんなにいやじゃなかったし。
帰りにデパ地下寄ったり楽しみもあったのに・・
今のとこ通う楽しみないや。
ここはなんか変だなあ、と何度も思いつつ
8ヶ月も通ってうんざりして退職した。
給与計算が間違っていたり、支給日に振り込まれなかったり
指摘するとキレる。
経理に間違った計上を指示したり
担当が間違いを指摘するとキレてバトルになって・・・
面倒な職場だったよ
上司の指示で客先に届け物をした時に
公共交通機関の交通費の計上で精算書があるのに
領収書を取れ、取れないなら自腹だって頭ごなしに言われた時に
辞めておけば良かったとつくづく思う。
路線バスの領収書ってどうやって取るんだろう？？？って悩んだ末に
自腹切ったけど・・・
8ヶ月も通ってうんざりして退職した。
給与計算が間違っていたり、支給日に振り込まれなかったり
指摘するとキレる。
経理に間違った計上を指示したり
担当が間違いを指摘するとキレてバトルになって・・・
面倒な職場だったよ
上司の指示で客先に届け物をした時に
公共交通機関の交通費の計上で精算書があるのに
領収書を取れ、取れないなら自腹だって頭ごなしに言われた時に
辞めておけば良かったとつくづく思う。
路線バスの領収書ってどうやって取るんだろう？？？って悩んだ末に
自腹切ったけど・・・
私は逆だ。時給はいいし、仕事は楽チンだし、お局はいるけど
別にいじめられてもないし、今のところ辞めたくない～。
でも事務所が遠くに移転して通えなくなる。今週いくつか面接
受けたけど、今以上にいいとこないだろうなと思うと
モチベーション下がりまくり･･･。
別にいじめられてもないし、今のところ辞めたくない～。
でも事務所が遠くに移転して通えなくなる。今週いくつか面接
受けたけど、今以上にいいとこないだろうなと思うと
モチベーション下がりまくり･･･。
スーパーで、開店前の品出しのパートされてる方はいらっしゃいますか？
仕事はどんな感じでしょうか?
DOQなお客様のお相手ではないので、精神的には穏やかでしょうか？
情報お願いします。
仕事はどんな感じでしょうか?
DOQなお客様のお相手ではないので、精神的には穏やかでしょうか？
情報お願いします。
>>461
よく8ヶ月もがんばったもんだ。
> 給与計算が間違っていたり、支給日に振り込まれなかったり
初回はしょうがないにしても、何度もこれが繰り返されてるなら
辞めないと危険。
給料日に給料をきちんと払わない会社なんてつぶれてしまえ、と
声を大にしていいたい。
よく8ヶ月もがんばったもんだ。
> 給与計算が間違っていたり、支給日に振り込まれなかったり
初回はしょうがないにしても、何度もこれが繰り返されてるなら
辞めないと危険。
給料日に給料をきちんと払わない会社なんてつぶれてしまえ、と
声を大にしていいたい。
467 ：可愛い奥様：2008/09/20(土) 18:56:59 ID:NioCKt06O
一部のパートの人と上司のバトルに巻き込まれてる…orz
言い争ってたけど、パートのひとりが切れて、内部告発する機関に言うって言いだした。
回りにも声をかけて、何人かで連名にすると言っている。
自分はどちらの言い分もわかるし、上司も嫌いだけど連名に入るのは断った。
自分なら、やるなら自分一人でやるし、勢いでパートの人達に乗るのも違う気がして。
自分の決めた事だけど…きっと上司は移動になるし一部のパートの人からは鼻ツマミにされるだろうな…
世渡りベタな自分が嫌だ。チラ裏＆愚痴ごめんなさい
月曜日は心臓叩いて行く！
言い争ってたけど、パートのひとりが切れて、内部告発する機関に言うって言いだした。
回りにも声をかけて、何人かで連名にすると言っている。
自分はどちらの言い分もわかるし、上司も嫌いだけど連名に入るのは断った。
自分なら、やるなら自分一人でやるし、勢いでパートの人達に乗るのも違う気がして。
自分の決めた事だけど…きっと上司は移動になるし一部のパートの人からは鼻ツマミにされるだろうな…
世渡りベタな自分が嫌だ。チラ裏＆愚痴ごめんなさい
月曜日は心臓叩いて行く！
たまにいるけどノロノロしてるパートやバイトってむかつくわ。
>>464
うん、何か不信なところはもう直ぐ辞める事にしたよ
私が辞めた後続々パートが辞めたらしく
上司が感情的になって先導したとか
裏切り者とか取引先相手にあちこちで罵倒されてるわ
退職前の給与が振り込まれないわで
少々参ってるけど、次を探す事に専念した
うん、何か不信なところはもう直ぐ辞める事にしたよ
私が辞めた後続々パートが辞めたらしく
上司が感情的になって先導したとか
裏切り者とか取引先相手にあちこちで罵倒されてるわ
退職前の給与が振り込まれないわで
少々参ってるけど、次を探す事に専念した
>>469
お疲れさまです！
＞ 裏切り者とか取引先相手にあちこちで罵倒されてるわ
＞ 退職前の給与が振り込まれないわで
これは労働基準なんとかに言っちゃっていいのでは…
ほんと、退職できて良かったですね～
お疲れさまです！
＞ 裏切り者とか取引先相手にあちこちで罵倒されてるわ
＞ 退職前の給与が振り込まれないわで
これは労働基準なんとかに言っちゃっていいのでは…
ほんと、退職できて良かったですね～
やっと明日は休める。
今日辞めてきた。
なんだか最後まで訳わからん所だったな…
次はのんびり探す事にする。
なんだか最後まで訳わからん所だったな…
次はのんびり探す事にする。
>>463
それって開店前だけ働いてか開店と同時に帰れるのか？？？
開店してもシナだししてれば、「○○はどこ？」とか聞かれるよ？
それに大半は普通の客だよ。
案外古参ババァの知り合いとかが常連になってるほうがＤＱＮが多い。
それって開店前だけ働いてか開店と同時に帰れるのか？？？
開店してもシナだししてれば、「○○はどこ？」とか聞かれるよ？
それに大半は普通の客だよ。
案外古参ババァの知り合いとかが常連になってるほうがＤＱＮが多い。
店長に来月いっぱいで辞めてくれって言われた。
職場の殆どが子持ち主婦なんだけど、私だけ土日出勤しない事で不満が出たらしい。
一月前に面接の時に人手不足だから平日だけでも良いって事で入ったんだけど
その後、土日のみのバイトが辞めて土日も出るパートが数人入って来た。
元からと後からのパートからアナタだけ土日完全休みなのは不公平だから
月に一回でも、土曜か日曜に出てくれない？
そしたら私以外のパートが、月に一回は土曜もしくは日曜に休めるシフトに出来るからって頼まれたけど
私は店長と約束したんでって断った。
それから嫌がらせが始まった。
飲食店だから突然休む時は代わりが必要なんだけどお願いしても誰も代わってくれない。
店長に相談したけど私が辞めないなら他のパートが全員辞めるって言ったらしい…
せっかく見付けた土日休みのパートなのに辞めなきゃいけないなんて…
最悪だ
職場の殆どが子持ち主婦なんだけど、私だけ土日出勤しない事で不満が出たらしい。
一月前に面接の時に人手不足だから平日だけでも良いって事で入ったんだけど
その後、土日のみのバイトが辞めて土日も出るパートが数人入って来た。
元からと後からのパートからアナタだけ土日完全休みなのは不公平だから
月に一回でも、土曜か日曜に出てくれない？
そしたら私以外のパートが、月に一回は土曜もしくは日曜に休めるシフトに出来るからって頼まれたけど
私は店長と約束したんでって断った。
それから嫌がらせが始まった。
飲食店だから突然休む時は代わりが必要なんだけどお願いしても誰も代わってくれない。
店長に相談したけど私が辞めないなら他のパートが全員辞めるって言ったらしい…
せっかく見付けた土日休みのパートなのに辞めなきゃいけないなんて…
最悪だ
最初の契約があったにしても、土日に人が必要とされる所で
全く出られません
は、よっぽど人がいない時で、平日だけでもならともかく、
実際は嫌がられるだろな
土日に出てる人が割食うからね
土日出勤の人でも、時々は子供の行事や冠婚葬祭などでイレギュラーで休み欲しい時でも
人が足りなくてなかなか休みがもらえなかったりするんだよね。
休めても嫌みいわれたり
で、その時に普段休んでる人が、その時くらいは休み振り替えて出てきます
ってなれば状況かなり違うんだけど、そう言う人ってなかなかいないよね
ま、言える人ならせめて月一くらいで元々出てきてるかと思うケド
そんな職場えらんでるんなら、さ
全く出られません
は、よっぽど人がいない時で、平日だけでもならともかく、
実際は嫌がられるだろな
土日に出てる人が割食うからね
土日出勤の人でも、時々は子供の行事や冠婚葬祭などでイレギュラーで休み欲しい時でも
人が足りなくてなかなか休みがもらえなかったりするんだよね。
休めても嫌みいわれたり
で、その時に普段休んでる人が、その時くらいは休み振り替えて出てきます
ってなれば状況かなり違うんだけど、そう言う人ってなかなかいないよね
ま、言える人ならせめて月一くらいで元々出てきてるかと思うケド
そんな職場えらんでるんなら、さ
つい最近、なんだか似たような話を聞いたような？
土日完全休日っていう、最初の契約を守って欲しいのはわかるけど、
＞月に一回でも、土曜か日曜に出てくれない？
というお願いを無下に断ったうえで、
＞飲食店だから突然休む時は代わりが必要なんだけどお願いしても誰も代わってくれない。
この申し出は図々しいと思うよ。
嫌がらせなんかは抗議していいところだけど、次は土日祝日が休業日の事務系とかに
しておいた方が、無駄な亀裂も生じないんじゃないかな。ｶﾞﾝｶﾞﾚ
土日完全休日っていう、最初の契約を守って欲しいのはわかるけど、
＞月に一回でも、土曜か日曜に出てくれない？
というお願いを無下に断ったうえで、
＞飲食店だから突然休む時は代わりが必要なんだけどお願いしても誰も代わってくれない。
この申し出は図々しいと思うよ。
嫌がらせなんかは抗議していいところだけど、次は土日祝日が休業日の事務系とかに
しておいた方が、無駄な亀裂も生じないんじゃないかな。ｶﾞﾝｶﾞﾚ
月に一回、我慢して出れば丸く収まる
イジメ始める前に
これから土日出られないなら辞めてもらうと
前もって言われればね。
店関係は土日でなくても良いと言われても
やっぱり後で揉める元だろうなと腹括っている。
やるならある程度覚悟しないとなと。
>>474のケースは1ヶ月前の解雇の勧告じゃないから
後半月分は給料の請求は出来るのでは？
言われるなら9月初めでないと。
これから土日出られないなら辞めてもらうと
前もって言われればね。
店関係は土日でなくても良いと言われても
やっぱり後で揉める元だろうなと腹括っている。
やるならある程度覚悟しないとなと。
>>474のケースは1ヶ月前の解雇の勧告じゃないから
後半月分は給料の請求は出来るのでは？
言われるなら9月初めでないと。
うちの場合は、クリニックなんで土曜はともかく午後の診療時間も
出られる人を募集するんだけど、面接で、
「主婦だから午前中の時間帯しか出られません、優先的にまわして
ください」って言った人いて先生が面接表に「印象：悪」ってつけてたの
チラ見したことある。
当たり前だぜ、って思うよ。
やっぱ他の人の兼ね合いを考えて採用するほうも採らないとね。
採用しておいてなんだかな～という気もする。
店長も最悪だね。
出られる人を募集するんだけど、面接で、
「主婦だから午前中の時間帯しか出られません、優先的にまわして
ください」って言った人いて先生が面接表に「印象：悪」ってつけてたの
チラ見したことある。
当たり前だぜ、って思うよ。
やっぱ他の人の兼ね合いを考えて採用するほうも採らないとね。
採用しておいてなんだかな～という気もする。
店長も最悪だね。
歯科医院で働いています。
夕方のパート募集を出したら、午前中しか出られない、という主婦からの電話が。
「あいにくその時間帯は人手がたりています。夕方の募集となっていたと思いますが・・」
と言うと「だからあー！子供が帰ってくるまでの間がいいんです！午前中が！」
と逆ギレ。
話になりません。先生も即、断っていました。
夕方のパート募集を出したら、午前中しか出られない、という主婦からの電話が。
「あいにくその時間帯は人手がたりています。夕方の募集となっていたと思いますが・・」
と言うと「だからあー！子供が帰ってくるまでの間がいいんです！午前中が！」
と逆ギレ。
話になりません。先生も即、断っていました。
>>474
私も474さんと同じ職場なら、店長と約束があったとしてもずるいって気持ちが
押さえられないだろうな。
474さんは自分の意見を通すのに、こちらのお願いは拒否で、代わりに出勤を
お願いされても断る。
今度は土日休みのパート探してね。
私も474さんと同じ職場なら、店長と約束があったとしてもずるいって気持ちが
押さえられないだろうな。
474さんは自分の意見を通すのに、こちらのお願いは拒否で、代わりに出勤を
お願いされても断る。
今度は土日休みのパート探してね。
>>479
とはいえ、この解雇予告の理由自体、出るところ出たら、
認められないと思うけどね。
しかも、解雇予告手当てを払いたくなくて、来月一杯で辞めてくれ、
って言ってるのかもしれないし、まぁ、店長のやり方に
ムカつくなら、闘う方法もあるにはある。
とはいえ、この解雇予告の理由自体、出るところ出たら、
認められないと思うけどね。
しかも、解雇予告手当てを払いたくなくて、来月一杯で辞めてくれ、
って言ってるのかもしれないし、まぁ、店長のやり方に
ムカつくなら、闘う方法もあるにはある。
時給が同じなら他人の契約なんて気にならないわ
前の職場にそういう人がいたけど仲良かったしな～
前の職場にそういう人がいたけど仲良かったしな～
485 ：可愛い奥様：2008/09/20(土) 22:49:56 ID:NnPI1ELmO
私は日通の営業所で事務やっているけど土日祝日休み。さらに子どもの都合とか理由つけて平日も休んでいるよ。
>>480
>>474が入ったときは土日専用要員がいたから
474が平日専用でもよかったんだよ。
でもね、土日要員がいなくなったら事情が変わったんだよ
雇用契約を主張して土日休みを主張するのは、
労働基準法から言えば間違っていないかもしれないけど、
周囲の同じ雇われ仲間はいい気持ちがしないのは
当たり前じゃない
>>474が入ったときは土日専用要員がいたから
474が平日専用でもよかったんだよ。
でもね、土日要員がいなくなったら事情が変わったんだよ
雇用契約を主張して土日休みを主張するのは、
労働基準法から言えば間違っていないかもしれないけど、
周囲の同じ雇われ仲間はいい気持ちがしないのは
当たり前じゃない
仕事を始めてまだ１か月なのに、労働条件のあまりの変化で可哀想な気がします。
土日出勤があると分かっていたら、きっと応募しなかったでしょうし・・・。
縁がなかったと思って辞めて次を探すのがいいと思います。
土日出勤があると分かっていたら、きっと応募しなかったでしょうし・・・。
縁がなかったと思って辞めて次を探すのがいいと思います。
>それから嫌がらせが始まった。
>飲食店だから突然休む時は代わりが必要なんだけどお願いしても誰も代わってくれない。
これって、自分が急に休みたいのに誰も代わってくれないことが嫌がらせって事？？
>飲食店だから突然休む時は代わりが必要なんだけどお願いしても誰も代わってくれない。
これって、自分が急に休みたいのに誰も代わってくれないことが嫌がらせって事？？
他の人同士は協力しあって交代してるんじゃない？
でも自分が頼んでも変わってくれないとか
でも自分が頼んでも変わってくれないとか
なんだかんだそこまで嫌な雰囲気になったら、そう思い込んでるなら
意地を張って踏ん張ってもあとがやりにくいだけだと思うけどね。
次が見つかるうちにさっさとけりつけた方が良いと思うよ。
働きながら探すことだって可能だろうし。
意地を張って踏ん張ってもあとがやりにくいだけだと思うけどね。
次が見つかるうちにさっさとけりつけた方が良いと思うよ。
働きながら探すことだって可能だろうし。
書き忘れましたが、土日祝日休みって結構あるように思います。
私は、午後からの事務職を探していましたが、
土日祝日休みで午前だけの事務、午後だけの事務と２段階でローテーション組んでる会社もあったし、
デパートやショッピングセンター関係だと、かなり融通がきくような気がします。
そういう店は、土日は学生バイトが入るから平日昼間の主婦パートをよく募集していますよ。
飲食店勤務が希望でも、デパート・ショッピングセンターに入ってる飲食店だといいかも。
それと、上にも書かれているように運送業界も多種多様でパートを募集してます。
私は、午後からの事務職を探していましたが、
土日祝日休みで午前だけの事務、午後だけの事務と２段階でローテーション組んでる会社もあったし、
デパートやショッピングセンター関係だと、かなり融通がきくような気がします。
そういう店は、土日は学生バイトが入るから平日昼間の主婦パートをよく募集していますよ。
飲食店勤務が希望でも、デパート・ショッピングセンターに入ってる飲食店だといいかも。
それと、上にも書かれているように運送業界も多種多様でパートを募集してます。
>>491
ほんとー、場所や職種によって違うのかな
私の通勤可能時間・範囲では土日休みって無いんだよね・・・
欲しいところになかなか無いもんだよなぁ
遠くてもショッピングセンターとかデパートとか探してみるかな
ほんとー、場所や職種によって違うのかな
私の通勤可能時間・範囲では土日休みって無いんだよね・・・
欲しいところになかなか無いもんだよなぁ
遠くてもショッピングセンターとかデパートとか探してみるかな
>>489
入って一ヶ月みたいだから、そんなに何度も急に休むことがあったのかな？と思ったんだけど。
1～2度のことだったら、他の人も休みの日に用事入れてることもあるだろうし、
急に言われても意地悪とかじゃなく代われないこともあるんじゃないかと。
入って一ヶ月みたいだから、そんなに何度も急に休むことがあったのかな？と思ったんだけど。
1～2度のことだったら、他の人も休みの日に用事入れてることもあるだろうし、
急に言われても意地悪とかじゃなく代われないこともあるんじゃないかと。
うーん、土日休みを約束されても入ったところが
飲食店なら土日突発的に出ることは覚悟しておくべきだと思う。
私も以前飲食店で働いたことがあるけど、土日どちらか出ることで
皆がバランス取ってた。
私が辞めてから土日休みを約束して入ってきた人がいて
皆いい気はしてないらしい。約束した上司が悪いんだけど。
どうしても土日休みたいならマイペースを貫くか辞めるかだ。
でも自分と代わってくれないとか考えるなら辞めたらどうかな。
飲食店なら土日突発的に出ることは覚悟しておくべきだと思う。
私も以前飲食店で働いたことがあるけど、土日どちらか出ることで
皆がバランス取ってた。
私が辞めてから土日休みを約束して入ってきた人がいて
皆いい気はしてないらしい。約束した上司が悪いんだけど。
どうしても土日休みたいならマイペースを貫くか辞めるかだ。
でも自分と代わってくれないとか考えるなら辞めたらどうかな。
もう>>474さんは店長から来月から辞めてくれって言われてるよ。
店長も一人のパートより、他のﾊﾟｰﾄの方が大事だし。
土日休みの契約だからって言い張るより、少し折れて潤滑に回して欲しかっただろうけど
474さんが受け入れなかったから、解雇予告発生しないやり方で通告されてるし。
土日出たくない人はサービス業を選んでは行けないってことだね。
店長も一人のパートより、他のﾊﾟｰﾄの方が大事だし。
土日休みの契約だからって言い張るより、少し折れて潤滑に回して欲しかっただろうけど
474さんが受け入れなかったから、解雇予告発生しないやり方で通告されてるし。
土日出たくない人はサービス業を選んでは行けないってことだね。
＞474
たまにこのスレでも
夏休み中は学生がいるからOK的なレスをみるけど
田舎だと官庁街のランチタイムくらいしか
土日休みの飲食業はないなあ。
そういうのを探してみる方がいいかも。
たまにこのスレでも
夏休み中は学生がいるからOK的なレスをみるけど
田舎だと官庁街のランチタイムくらいしか
土日休みの飲食業はないなあ。
そういうのを探してみる方がいいかも。
>土日のみのバイトが辞めて
>そしたら私以外のパートが、月に一回は土曜もしくは日曜に休めるシフトに出来るから
他の人も、月に1回は土日どちらか休めるって約束で入っているのに
土日バイトが辞めて、土日休みが減っているだろうから、
不満もでると思う。
474は、土日に仕事に出られないのか(例えば夫が仕事で子どもの預け先がない)
家族の時間を大切にしたいんですぅ。と仕事に出たくないんじゃ、受け取り方も違うけどね。
いずれにしろ、土日絶対出たくないなら、土日休みの職場の方が無難だよね。
>そしたら私以外のパートが、月に一回は土曜もしくは日曜に休めるシフトに出来るから
他の人も、月に1回は土日どちらか休めるって約束で入っているのに
土日バイトが辞めて、土日休みが減っているだろうから、
不満もでると思う。
474は、土日に仕事に出られないのか(例えば夫が仕事で子どもの預け先がない)
家族の時間を大切にしたいんですぅ。と仕事に出たくないんじゃ、受け取り方も違うけどね。
いずれにしろ、土日絶対出たくないなら、土日休みの職場の方が無難だよね。
理屈だけで言えば、土日休みの約束で雇用されたのなら、
どういう業種であろうが、後で事情変わろうが、
後から入った人の条件がどうであろうが、
土日休んで何が悪いの？って事になる。
だけど、わかってるだろうけど、理屈通りにいかないのが
人間の感情だから。
特に、女同士。特に、言っちゃ悪いけど飲食店関係。
これ言うと反発あるの覚悟で言えば、飲食店関係とか
間口の広い職場はあまり頭や理屈で考えるタイプの人は
集まらない。感情や派閥が主。
「最初の雇用条件が」と通すのは難しいと思う。
どういう業種であろうが、後で事情変わろうが、
後から入った人の条件がどうであろうが、
土日休んで何が悪いの？って事になる。
だけど、わかってるだろうけど、理屈通りにいかないのが
人間の感情だから。
特に、女同士。特に、言っちゃ悪いけど飲食店関係。
これ言うと反発あるの覚悟で言えば、飲食店関係とか
間口の広い職場はあまり頭や理屈で考えるタイプの人は
集まらない。感情や派閥が主。
「最初の雇用条件が」と通すのは難しいと思う。
日曜更新の求人サイト、ざっとみてきた
お歳暮短期募集も出始めてる
やはり事務は時給安いね これから長く続けるには
販売接客の経験をし（学生時代はマックしてたけど）
この先潰しがきくようにしたほうがいいかな、と思い始めてる
どうせ子供もダンナも日曜日は寝てるだけだ 仕事にでたい
お歳暮短期募集も出始めてる
やはり事務は時給安いね これから長く続けるには
販売接客の経験をし（学生時代はマックしてたけど）
この先潰しがきくようにしたほうがいいかな、と思い始めてる
どうせ子供もダンナも日曜日は寝てるだけだ 仕事にでたい
うん 高校生は１１時まで寝てる 昼から勉強かピアノ弾いてる
もうひとりは部活で半日いない
もうひとりは部活で半日いない
>>498
その家族との時間を大切にしたいって職場に関係ないから。
私も平日たまに夜のシフトに出たり、土曜日なんかあって誰も
出られないときに変わったりしたするけど、それだから別に
家族を大切にしてないわけじゃない。
でもたしかに、土日や夜のシフトは絶対出ないって言い張ってる人
求職中、現在その条件で働いてる人双方、
「私は家族を一番大切にしてるから絶対その時間帯・曜日は働かない」
なんだよね。
でもおまえが出ないためにその時間帯に都合つけて出てくれてる人が
いるわけなんで、その人たちのことを
「家族は二の次の母親失格者」みたいに言う人も専業や午前中しか働かない人の
中にはいるのよね。
そんな人たちとばかり会話してると、主婦は午前中働くこそ王道
みたいに凝り固まっちゃうかもね。
ＰＴＡやってたときなんかそんな人いたわ。
「私働くんなら絶対午前中でないとダメなの」って人。
その家族との時間を大切にしたいって職場に関係ないから。
私も平日たまに夜のシフトに出たり、土曜日なんかあって誰も
出られないときに変わったりしたするけど、それだから別に
家族を大切にしてないわけじゃない。
でもたしかに、土日や夜のシフトは絶対出ないって言い張ってる人
求職中、現在その条件で働いてる人双方、
「私は家族を一番大切にしてるから絶対その時間帯・曜日は働かない」
なんだよね。
でもおまえが出ないためにその時間帯に都合つけて出てくれてる人が
いるわけなんで、その人たちのことを
「家族は二の次の母親失格者」みたいに言う人も専業や午前中しか働かない人の
中にはいるのよね。
そんな人たちとばかり会話してると、主婦は午前中働くこそ王道
みたいに凝り固まっちゃうかもね。
ＰＴＡやってたときなんかそんな人いたわ。
「私働くんなら絶対午前中でないとダメなの」って人。
次の方どうぞ
午前中になんか起きられないだら奥。
前はそういう生活だったけど、子供が産まれて変わった。
今では5時には起き、夜9時には半分寝てるｗ
今では5時には起き、夜9時には半分寝てるｗ
主婦は考えが甘い人が多い
知り合いの勤め先の社長が流行りの主婦起業家だったけど
お客と揉めるたびに「私は悪くないよね？ね？」ってウザかったらしい
よくよく聞いたら、結婚前に1年も会社勤めをしてない人で
お客とはお友達感覚で、向こうがビジネスだからと言い出すと
裏切ったとか、良い人だと思ってたけど騙されたとか大騒ぎ
知り合いがもう付き合いきれないと呆れて果てて辞める時も
一人で悲劇のヒロインになっていたそうだ
お客と揉めるたびに「私は悪くないよね？ね？」ってウザかったらしい
よくよく聞いたら、結婚前に1年も会社勤めをしてない人で
お客とはお友達感覚で、向こうがビジネスだからと言い出すと
裏切ったとか、良い人だと思ってたけど騙されたとか大騒ぎ
知り合いがもう付き合いきれないと呆れて果てて辞める時も
一人で悲劇のヒロインになっていたそうだ
かと思えば小学生の社長とかいるし（カンブリア宮殿でやってた）
社会人経験が無いから全部の経営がダメとは限らないとは思うが・・・
でも周りの部下とか「類は友を呼ぶ」みたいなので
経営状況は関係すると思う。
社会人経験が無いから全部の経営がダメとは限らないとは思うが・・・
でも周りの部下とか「類は友を呼ぶ」みたいなので
経営状況は関係すると思う。
うちの職場に子供の小学校にいるエキセントリックで常に
お取り巻きに囲まれてるＰＴＡ会長が求人募集に応募してきたけど、
やっぱ上記のような感じで「午前中しか働けない」「平日のみ」しか
できないを強調して採用見送られた。
私は電話取ったんだけど、相手は私と知らずにそれでもかなりビッチな
対応だったが、面接のときに控え室まで案内した同僚も、それだけなのに
すんごい偉そうオーラ全開なので閉口したらしい。
でも同じ専業あがりの主婦でも先月入った人は４０代後半なのにすごく
腰低いし、言われたらとにかく手を動かしてくれるんで最初だけ
年寄り雇って・・・みたいに陰口叩かれたけどだんだん言われなくなった。
ベテランパートでもとにかく謙虚さが多少は必要なのよ。
お取り巻きに囲まれてるＰＴＡ会長が求人募集に応募してきたけど、
やっぱ上記のような感じで「午前中しか働けない」「平日のみ」しか
できないを強調して採用見送られた。
私は電話取ったんだけど、相手は私と知らずにそれでもかなりビッチな
対応だったが、面接のときに控え室まで案内した同僚も、それだけなのに
すんごい偉そうオーラ全開なので閉口したらしい。
でも同じ専業あがりの主婦でも先月入った人は４０代後半なのにすごく
腰低いし、言われたらとにかく手を動かしてくれるんで最初だけ
年寄り雇って・・・みたいに陰口叩かれたけどだんだん言われなくなった。
ベテランパートでもとにかく謙虚さが多少は必要なのよ。
すみません、ちょっとアドバイス頂けたら…
面接時の服装については把握しているのですが
派遣会社への登録・説明会などでもきちんとしたスーツがいいですか？
（一応、希望しているパートの内容は工場の簡単な組み立てです）
面接時の服装については把握しているのですが
派遣会社への登録・説明会などでもきちんとしたスーツがいいですか？
（一応、希望しているパートの内容は工場の簡単な組み立てです）
>>512
スーツで行くのが最上なのが前提だけど、私が行ったときは
おとなし目のスカートとカットソーの人も多かった。若い子でジーンズとＴシャツの子も
いたので、スーツじゃなくても全然大丈夫そうだったよ。
スーツで行くのが最上なのが前提だけど、私が行ったときは
おとなし目のスカートとカットソーの人も多かった。若い子でジーンズとＴシャツの子も
いたので、スーツじゃなくても全然大丈夫そうだったよ。
少しはどこの面接か書けよ。
スーパーでもＴシャツとＧパンじゃまずいけど、
どうせ制服（白衣）着るから、普通の襟付きシャツにストレッチパンツ
（上下ユニクロ）で面接に行っても、現在内科の受付事務やってるよ、私。
スーパーでもＴシャツとＧパンじゃまずいけど、
どうせ制服（白衣）着るから、普通の襟付きシャツにストレッチパンツ
（上下ユニクロ）で面接に行っても、現在内科の受付事務やってるよ、私。
派遣会社の登録説明会って書いてあるんじゃ
じゃあソレ自体スレチじゃん。
ＤＱＮ医院
>>517
見落としてたくせに～ｗ
見落としてたくせに～ｗ
また派遣ババァの自演か
よく面接に着て行く服のこと、質問する人がいるけどさ・・・
正直そんなこともわからないのかって気持ちになる（本当にわからない人はごめん）
働きに行くんでしょ？
行き先もわかってるんでしょ？
だったら今まで生きてきて自分の中にある「これ常識」っての考えればすぐ答えでると思うけど。
参考までに？
だったらここで５、６人がみな、
あー事務職？普段着でオッケー、ジーンズでもＴシャツでもいいよ、って言ったらそうするの？
しないでしょ？
正直そんなこともわからないのかって気持ちになる（本当にわからない人はごめん）
働きに行くんでしょ？
行き先もわかってるんでしょ？
だったら今まで生きてきて自分の中にある「これ常識」っての考えればすぐ答えでると思うけど。
参考までに？
だったらここで５、６人がみな、
あー事務職？普段着でオッケー、ジーンズでもＴシャツでもいいよ、って言ったらそうするの？
しないでしょ？
高校生のバイトじゃないから
砕けすぎよりかはスーツのほうが無難だよね。
板違いだけど、経営学板の面接にきたDQNスレで
ガソリンスタンドのバイトの面接で
スーツを着てきた社会人バイト志望の人がいて
ビックリしたと言うレスが付いていたけど
別に堅苦しい分には問題ない気がするんだけど。
砕けすぎよりかはスーツのほうが無難だよね。
板違いだけど、経営学板の面接にきたDQNスレで
ガソリンスタンドのバイトの面接で
スーツを着てきた社会人バイト志望の人がいて
ビックリしたと言うレスが付いていたけど
別に堅苦しい分には問題ない気がするんだけど。
ブランクありでのパート募集に応募だし、新卒じゃないからと思い、
面接に行く時の服装は、長袖白シャツ＋ひざ下濃紺フレアースカート＋黒パンプスで行っていましたが、
派遣登録でも事務職面接でも百貨店販売職面接でも褒められました。
「身なりもしっかりとして、言葉遣いも丁寧で感じが良いですね」と。
シャツはもちろん襟付きでアイロンかけて、夏場で暑いと感じた時もありましたが、何とか採用してもらえました。
相手に与える第一印象は大切だし、自分が納得する服で面接に行けばいいと思います。
それで受かるも落ちるも全て自分の責任です。
面接に行く時の服装は、長袖白シャツ＋ひざ下濃紺フレアースカート＋黒パンプスで行っていましたが、
派遣登録でも事務職面接でも百貨店販売職面接でも褒められました。
「身なりもしっかりとして、言葉遣いも丁寧で感じが良いですね」と。
シャツはもちろん襟付きでアイロンかけて、夏場で暑いと感じた時もありましたが、何とか採用してもらえました。
相手に与える第一印象は大切だし、自分が納得する服で面接に行けばいいと思います。
それで受かるも落ちるも全て自分の責任です。
初めてパートで働いたけど今日辞めた。
就業先のレベルが低くて唖然。
おじさんもセクハラまがいな事平気で言ってきたりするし
口汚い嫌味言いまくりオバサンも当たり前。
今まで関わったことの無い人達の集まりでカルチャーショック受けたよ。
一流企業との差は歴然だね。
暇つぶしに働こうなんて甘かった。
就業先のレベルが低くて唖然。
おじさんもセクハラまがいな事平気で言ってきたりするし
口汚い嫌味言いまくりオバサンも当たり前。
今まで関わったことの無い人達の集まりでカルチャーショック受けたよ。
一流企業との差は歴然だね。
暇つぶしに働こうなんて甘かった。
暇つぶしで働こうって考えがもう低レベル。
あっ釣られちゃったwww
あっ釣られちゃったwww
>>524さんは一流企業で働けばいいんじゃない？
レベルの高い職場、満足な環境で楽しく働けると思うけど。
レベルの高い職場、満足な環境で楽しく働けると思うけど。
一流企業が雇ってくれればの話だね
仕事終了後タイムカード押してから 仕事を頼まれた時って
タイムカード書き換える？
今日2時上がりの仕事を2時10分でタイムカード押した後
仕事頼まれて結局2時35分までやったんだよね。
15分単位で時給が発生するから 30分なんか損した気分。
でも、書き換える勇気もなかったorz
タイムカード書き換える？
今日2時上がりの仕事を2時10分でタイムカード押した後
仕事頼まれて結局2時35分までやったんだよね。
15分単位で時給が発生するから 30分なんか損した気分。
でも、書き換える勇気もなかったorz
それは勇気なの？
普通に書き換えればいいんじゃないの？
じゃあ、働かなければいいじゃん
どうせ暇つぶしなんだし
どうせ暇つぶしなんだし
ですよね・・・
なんか ケチくさ～って思われるのが嫌で書き変えられなかった
あぁ 金コマで働いてるのに見え張りなわたし
次はちゃんと書き換えよう！
なんか ケチくさ～って思われるのが嫌で書き変えられなかった
あぁ 金コマで働いてるのに見え張りなわたし
次はちゃんと書き換えよう！
この流れで再び現れるのが勇気だ
532は一流企業に行っても文句ばっかり言ってると思う
>一流企業
自分で書いといて何だか恥ずかしくなったｗ
自分で書いといて何だか恥ずかしくなったｗ
一流企業
フルタイムだけじゃなく、週２，３回でも仕事の数は数え切れない位あるけどね・・・
こっちの条件っていうより向こうの・・ｒｙ
フルタイムだけじゃなく、週２，３回でも仕事の数は数え切れない位あるけどね・・・
こっちの条件っていうより向こうの・・ｒｙ
>>539
週２，３回の昼から５時間
って書いたんですけどね～。
この条件で一流企業でまともな仕事は私が探した中では無いわ。
>数え切れない位ある
どこにあるのかしら？ネットで検索しても見つからないし、不思議だわ。
週２，３回の昼から５時間
って書いたんですけどね～。
この条件で一流企業でまともな仕事は私が探した中では無いわ。
>数え切れない位ある
どこにあるのかしら？ネットで検索しても見つからないし、不思議だわ。
私は>>524じゃないが、
低レベルっつーかブラックなパート先って地方には結構あるよ。
東京大阪の都会だと正直考えられないレベルで多い。
正直地方に引っ越してきて、賃金は地方だから下がるのは
覚悟してたけど、待遇までもブラックなとこ多いのかーとショックです。
今まで当然のように法律遵守で雇用保険とか入れてもらえてたのに
「雇用保険？うちは零細なんでいれませんよ、あなたの前の企業みたいに大企業じゃないんでね」
て面接で言われちゃったり。（別に大企業じゃない、普通に法律遵守してただけだ！）
なんかこっちでは全国的にも有名な大企業でも、残業代つくものの、
割増にしないように調整するとことか・・・（違法）
都心にいるときは、スペック並な私でも普通の企業にパートいけてたのに
地方くると、ブラック企業がわんさかでカルチャーショックです
低レベルっつーかブラックなパート先って地方には結構あるよ。
東京大阪の都会だと正直考えられないレベルで多い。
正直地方に引っ越してきて、賃金は地方だから下がるのは
覚悟してたけど、待遇までもブラックなとこ多いのかーとショックです。
今まで当然のように法律遵守で雇用保険とか入れてもらえてたのに
「雇用保険？うちは零細なんでいれませんよ、あなたの前の企業みたいに大企業じゃないんでね」
て面接で言われちゃったり。（別に大企業じゃない、普通に法律遵守してただけだ！）
なんかこっちでは全国的にも有名な大企業でも、残業代つくものの、
割増にしないように調整するとことか・・・（違法）
都心にいるときは、スペック並な私でも普通の企業にパートいけてたのに
地方くると、ブラック企業がわんさかでカルチャーショックです
そして勿論、都心で何個かで働いたけど、上司もわきまえてるので
セクハラまがいの会話とか絶対してきたことないけど
地方では上司に普通にセクハラ会話されてこれまた引いた。
524は地方じゃないの？それか釣り？一流企業の連呼だし。
地方だとまともな企業でもブラックなことしてるとこ多い。
都心にいたときは、524の条件だと一流かどうかはともかく
まともな企業は確かにわんさかあったよ。
セクハラまがいの会話とか絶対してきたことないけど
地方では上司に普通にセクハラ会話されてこれまた引いた。
524は地方じゃないの？それか釣り？一流企業の連呼だし。
地方だとまともな企業でもブラックなことしてるとこ多い。
都心にいたときは、524の条件だと一流かどうかはともかく
まともな企業は確かにわんさかあったよ。
２チャンでこれだけ自己主張できれば、
ちょっとのセクハラやおばさんのイヤミなどやりこめて、
むしろ局になれそうなもんだが。
ちょっとのセクハラやおばさんのイヤミなどやりこめて、
むしろ局になれそうなもんだが。
そういう問題なの？
私に言ってるの？
私に言ってるの？
都内を歩いていると雑居ﾋﾞﾙが無数にあって
そのなかに知らない企業多数ありますよね。
どんなひとがどんな仕事をしててどんな暮らしをしてるのかな。
そのなかに知らない企業多数ありますよね。
どんなひとがどんな仕事をしててどんな暮らしをしてるのかな。
上司が休みの日は仕事がはかどる。
>>543
事実書いただけなんだけど癇に障ったかな。
まあ実際は、ｾｸﾊﾗです！と騒ぎ立てるわけでもなく普通にやりすごすけどね。
待遇も労基に駆け込んだとこで直らない。
まあ543は、ちょっとしたことでむかついて嫌味いって人間関係ごちゃごちゃにしてそうだね
わかります。
事実書いただけなんだけど癇に障ったかな。
まあ実際は、ｾｸﾊﾗです！と騒ぎ立てるわけでもなく普通にやりすごすけどね。
待遇も労基に駆け込んだとこで直らない。
まあ543は、ちょっとしたことでむかついて嫌味いって人間関係ごちゃごちゃにしてそうだね
わかります。
>>544に言ってないよー。
まータイミング的に仕方ないさ
さ、私の働いてるとこもいざ働くと待遇あんまりだったから次探そうかな…
さ、私の働いてるとこもいざ働くと待遇あんまりだったから次探そうかな…
524は２chきて元就業先をこき下ろしてる時点で同レベル
ご主人が大企業にお勤めのかた、ご主人の職場にパートさんいます？
うちはいない。派遣さんならいるけど。結構いるもんなのかな。
私の勤め先は中小です（150人弱）。一部パートでも社員並みの仕事させらてます。
それは会社・社員が全然しっかりしてないから。もうほんと大変。
大企業じゃ、ないことなんじゃないかと思ったり。
もしあるとしても内容はキチンとしてるでしょうね。
せめてパートにもボーナスでも出ればまだいいけど。やってらんないすね。
うちはいない。派遣さんならいるけど。結構いるもんなのかな。
私の勤め先は中小です（150人弱）。一部パートでも社員並みの仕事させらてます。
それは会社・社員が全然しっかりしてないから。もうほんと大変。
大企業じゃ、ないことなんじゃないかと思ったり。
もしあるとしても内容はキチンとしてるでしょうね。
せめてパートにもボーナスでも出ればまだいいけど。やってらんないすね。
会社傘下の派遣会社からの派遣さんがダンナの会社にたくさんいる
女性の事務職はほとんどそうじゃないかな 氷河期に女性を多く採用してないから
近所なので、自分もダンナの会社で働きたいが断固として反対される
反対される理由は、仕事が大変だからダメ
本音は妻が失敗したら恥ずかしいんだろうと思う
女性の事務職はほとんどそうじゃないかな 氷河期に女性を多く採用してないから
近所なので、自分もダンナの会社で働きたいが断固として反対される
反対される理由は、仕事が大変だからダメ
本音は妻が失敗したら恥ずかしいんだろうと思う
職場結婚したならまだしもあとで入っていくってのは微妙だね。
うちの旦那のとこもバイトとハケンがいる。
旦那のとこはバイトにも1分単位で残業もしっかりでるらしい。
バイトにもしっかり法令遵守。
だから朝礼で早くこいって言われてもちゃんと朝礼分も時給でるって。
うちは30分単位で時給・・・・・・ｗ ってわらえねー
うちの旦那のとこもバイトとハケンがいる。
旦那のとこはバイトにも1分単位で残業もしっかりでるらしい。
バイトにもしっかり法令遵守。
だから朝礼で早くこいって言われてもちゃんと朝礼分も時給でるって。
うちは30分単位で時給・・・・・・ｗ ってわらえねー
旦那の会社で働くのって年に数回あったな
元同業なのでそこの社長とは以前一緒に仕事をしたことがあって
こっちのスキルも知ってるので頼みやすいらしいけど
パートっていうか人手が足りなくなると呼ばれて
数ヶ月行って、落ち着くと引き上げるって感じ
奥さん、家に居るなら来週から来てくれないかな？といわれるらしい
でもやっぱり旦那と同じ職場っていろいろやりにくい
旦那が来て欲しいというときしか行かない
パートに出てからは呼ばれる回数も減ったけど
パート帰りに旦那の会社に寄ってまた仕事して帰るって
最初のうちは新鮮だったけど、体がキツイや
元同業なのでそこの社長とは以前一緒に仕事をしたことがあって
こっちのスキルも知ってるので頼みやすいらしいけど
パートっていうか人手が足りなくなると呼ばれて
数ヶ月行って、落ち着くと引き上げるって感じ
奥さん、家に居るなら来週から来てくれないかな？といわれるらしい
でもやっぱり旦那と同じ職場っていろいろやりにくい
旦那が来て欲しいというときしか行かない
パートに出てからは呼ばれる回数も減ったけど
パート帰りに旦那の会社に寄ってまた仕事して帰るって
最初のうちは新鮮だったけど、体がキツイや
今日も不採用の連絡来た。これで8連敗だ。
もう何もかも嫌になった。死にたい。
もう何もかも嫌になった。死にたい。
今日採用の連絡をもらい旦那に報告したら、今になって『やっぱり断れないの？』と言ってきました。
どうやら始めから何かしらの不満があったみたいです。
一度受けてしまったのに、こちらの都合で断るのは非常識ですよね？
どうやら始めから何かしらの不満があったみたいです。
一度受けてしまったのに、こちらの都合で断るのは非常識ですよね？
>>558
採用はタイミングですよ。
今は、ちょっとタイミングがずれてるだけ。
履歴書書くのも面倒だし、写真も何枚もいるけど頑張って！
>>560さんがおっしゃるように美味しい食事でもして気分転換して。
採用はタイミングですよ。
今は、ちょっとタイミングがずれてるだけ。
履歴書書くのも面倒だし、写真も何枚もいるけど頑張って！
>>560さんがおっしゃるように美味しい食事でもして気分転換して。
>>559
どんな不満なのか話し合わずに断ることに抵抗はないのだろうか
どんな不満なのか話し合わずに断ることに抵抗はないのだろうか
入ってきたばかりのくせに仕切りたがりのおばさんがいてかなりうざい。
パート仲間みんなから嫌がられてる。
みんなが分かっている事をあれこれいちいち偉そうに指示して何様？
人の意見は絶対に聞き入れないくせに聞いてくるな！
自分が全ての事を把握してないと気が済まない＆自分が仕切ってないと気が済まないらしい。
今はとりあえず、はいはいと言ってる。
仕事は良いとこ取りしかしないし上司にだけはいい顔して腹黒い。
一番年取ってるから威張ってるのか知らないけど、入ったばかりの人に偉そうにされてていいんだろうか？
パート仲間みんなから嫌がられてる。
みんなが分かっている事をあれこれいちいち偉そうに指示して何様？
人の意見は絶対に聞き入れないくせに聞いてくるな！
自分が全ての事を把握してないと気が済まない＆自分が仕切ってないと気が済まないらしい。
今はとりあえず、はいはいと言ってる。
仕事は良いとこ取りしかしないし上司にだけはいい顔して腹黒い。
一番年取ってるから威張ってるのか知らないけど、入ったばかりの人に偉そうにされてていいんだろうか？
>>558
履歴書なんてＰＣで何枚も作っておけばＯＫさ
がんばれっ
でもパートで不採用って・・・ハードル高いところ狙ってるの？
パートで落ちるのって何が原因なんだろうか
その原因探して改めたほうがいいんじゃない
履歴書なんてＰＣで何枚も作っておけばＯＫさ
がんばれっ
でもパートで不採用って・・・ハードル高いところ狙ってるの？
パートで落ちるのって何が原因なんだろうか
その原因探して改めたほうがいいんじゃない
交通費が掛かりすぎるとか
>>558
同じような職種ばかり面接に行ってない？
雇うほうから見た時、向いてないと評価されやすい風貌なのかも。
例えば地味で人見知りっぽい感じなのに、接客業に応募とか。
ちょっと職種を変えてみたらどうだろう？
同じような職種ばかり面接に行ってない？
雇うほうから見た時、向いてないと評価されやすい風貌なのかも。
例えば地味で人見知りっぽい感じなのに、接客業に応募とか。
ちょっと職種を変えてみたらどうだろう？
ﾊﾟｰﾄ応募8連敗したことで「もう何もかも嫌になった。死にたい」という発想をする性質を
担当者は鋭く見抜いているんじゃないだろうか。
担当者は鋭く見抜いているんじゃないだろうか。
8回連続ダメ出しはキツいよん
死にたくなるほどか
８回連続だと、期間にするときっと数か月は職探しをしている事でしょうから、
やはりキツイとおもいますよ。
今度こそとどうしても思いますし・・・・。
やはりキツイとおもいますよ。
今度こそとどうしても思いますし・・・・。
きつくないだろ？なんて言ってないのだが。
死にたくなるのかって聞いてるんですが。
死にたくなるのかって聞いてるんですが。
私は事務しかしたことないけど、４０過ぎで事務職は無理だろうと思ってファミレスキッチンに応募したら３連敗だった。
ダメもとで割りと大きい会社の事務に応募したら採用された。
先入観を捨てて職種を変えてみるといいかもね。
ファミレスの面接担当の人は私が向いてないということを見抜いていたんだろうね。
ダメもとで割りと大きい会社の事務に応募したら採用された。
先入観を捨てて職種を変えてみるといいかもね。
ファミレスの面接担当の人は私が向いてないということを見抜いていたんだろうね。
以前から狙っていた仕事に募集がかかった
でも計算すると扶養控除からちょっとだけ出るorz
でも計算すると扶養控除からちょっとだけ出るorz
自分は事務あきらめて、時間できっちり帰れるレジに転職した。
一ヶ月でその店の事務にスカウトされて残業三昧の日々ですわｗ
一ヶ月でその店の事務にスカウトされて残業三昧の日々ですわｗ
>>558です。レスありが㌧。
今までずっと接客業だったので、似た職種に応募し続けましたが全敗。
ワードとエクセルはそこそこ出来るので、事務職も受けてみましたが全敗。
経験を生かせる仕事もだめ、未経験の職種もだめ・・・
何がいけないのか自分でも全くわからないです。
年齢、顔、スキル、自分のスペック全てに自信が持てなくなりました。
ろくに生活費も稼げない私は生きていても穀潰しなだけです。だから死にたい。
今までずっと接客業だったので、似た職種に応募し続けましたが全敗。
ワードとエクセルはそこそこ出来るので、事務職も受けてみましたが全敗。
経験を生かせる仕事もだめ、未経験の職種もだめ・・・
何がいけないのか自分でも全くわからないです。
年齢、顔、スキル、自分のスペック全てに自信が持てなくなりました。
ろくに生活費も稼げない私は生きていても穀潰しなだけです。だから死にたい。
>>577
そういうことなのか･･･。落ち込むのも分かる気がする。
でも仕事って、結局「縁」だと思う。
決してあなた自身を否定されたワケではないよ。
それに面接落ちたって今までの経験はなくなったりしない。
縁がなかったんだと、気持ち切り替えてちょっぴり強気で再起動しようよ。
そういうことなのか･･･。落ち込むのも分かる気がする。
でも仕事って、結局「縁」だと思う。
決してあなた自身を否定されたワケではないよ。
それに面接落ちたって今までの経験はなくなったりしない。
縁がなかったんだと、気持ち切り替えてちょっぴり強気で再起動しようよ。
>>559です。
旦那は勤務時間(午前中のみ)に不満があるそうです。
私は今までの仕事(販売)を考えたら、日祝休みで昼からは家の事もできるし、子供達との時間も取れるのでいいかなと思ってました。
旦那は、働くのであればやっぱり1日通しての方がいいのでは？
とにかく今の仕事は賛成できない。
面接は仕事内容や条件を聞きに行く場だから、条件が合わなければ断る権利はこちらにもある。
と言っています。
お互いの思いが初めから違っていたようでした。
旦那は勤務時間(午前中のみ)に不満があるそうです。
私は今までの仕事(販売)を考えたら、日祝休みで昼からは家の事もできるし、子供達との時間も取れるのでいいかなと思ってました。
旦那は、働くのであればやっぱり1日通しての方がいいのでは？
とにかく今の仕事は賛成できない。
面接は仕事内容や条件を聞きに行く場だから、条件が合わなければ断る権利はこちらにもある。
と言っています。
お互いの思いが初めから違っていたようでした。
>>577
経験を生かせる職種も全滅だとしたら、あとはあなたの雰囲気や話し方や服装を変えてみたら？
正社員募集じゃないんだから、あくまでもパートの面接だと思って気を楽にしてにこやかに答えてみたらいかがでしょうか？
相手の会社も、仕事がバリバリできるキャリアウーマンではなく、
仕事の経験はあるけど雰囲気が柔らかい人を雇いたいのかもしれない。
あと、履歴書郵送時に送り状を付けると、かなりの好印象だとも聞いたし、
経験はあるけどニコリとも笑わない暗い人より、
経験はないけど履歴書の字が丁寧で、言葉遣いが丁寧で、温和そうな人が採用されたという話も聞きました。
年齢、顔、スキルをクリアーしてるのなら、あとはこれくらいしかないように思います。
経験を生かせる職種も全滅だとしたら、あとはあなたの雰囲気や話し方や服装を変えてみたら？
正社員募集じゃないんだから、あくまでもパートの面接だと思って気を楽にしてにこやかに答えてみたらいかがでしょうか？
相手の会社も、仕事がバリバリできるキャリアウーマンではなく、
仕事の経験はあるけど雰囲気が柔らかい人を雇いたいのかもしれない。
あと、履歴書郵送時に送り状を付けると、かなりの好印象だとも聞いたし、
経験はあるけどニコリとも笑わない暗い人より、
経験はないけど履歴書の字が丁寧で、言葉遣いが丁寧で、温和そうな人が採用されたという話も聞きました。
年齢、顔、スキルをクリアーしてるのなら、あとはこれくらいしかないように思います。
夫婦で話し合いをするのは大事だと思うけど、自分の決断を信じて貫き通してみてもいいと思うな。
ようするに給料が減るのが気に入らないの？
これからも自分の考えよりご主人の考えを優先していくのですか？
死にたいは本気だったらしい
読み取れなかったのはどっちだ
読み取れなかったのはどっちだ
結婚して家族が出来ると家族の協力なしでは働きに出られないことを痛感。
旦那が自営（貧乏ﾋﾏ有り）だけど未就園児がまだいるので日中は旦那が主夫だ。
色々不安。
旦那が自営（貧乏ﾋﾏ有り）だけど未就園児がまだいるので日中は旦那が主夫だ。
色々不安。
そういうの行間というのか。
日本語習って来いよ。
ｗ乱発も程度が知れるな。
日本語習って来いよ。
ｗ乱発も程度が知れるな。
まあまあ。
不採用で凹む気持ちは誰にでもあるが
さすがに穀潰しだの死にたいの
連発に「？」と感じた。
釣られたと自分はｵﾓﾀ。
不採用で凹む気持ちは誰にでもあるが
さすがに穀潰しだの死にたいの
連発に「？」と感じた。
釣られたと自分はｵﾓﾀ。
>>587
あなたも二つの人格をごちゃ混ぜにしないでください。ｗ
あなたも二つの人格をごちゃ混ぜにしないでください。ｗ
>>587
お前なんか死ねばいいのに
お前なんか死ねばいいのに
こわいよう、ここ…
死ねとか安易に書き込むもんじゃないと思うんだけど。
殺伐としてるなぁ…
死ねとか安易に書き込むもんじゃないと思うんだけど。
殺伐としてるなぁ…
｡･ﾟ･(ﾉД`)ヽ(ﾟДﾟ )ﾖﾁﾖﾁ
あまりのぐだぐた加減にわろたｗ
ﾊｲ、先生！
鬼女じゃない荒らしが紛れ込んでいると思います！
鬼女じゃない荒らしが紛れ込んでいると思います！
鬼女板は殺伐としてるくらいでいいじゃないかーｗ
597 ：可愛い奥様：2008/09/24(水) 07:31:24 ID:0PwgWw760
>>558さん、めげないで
自分も男性で29歳無職が長く続きパートから慣らそうとして
2回うけたがどれもこの先、君若くて男性、結婚してないし、経験なしとの理由で
だめだった。とりあえず無理したくないので昼勤で派遣登録2回目登録だけ
してきます。回りは無理してでも何でもやれと言うが自分のペースがあるんで
できればまた短時間パート探したいと思う。
男性はよくパートや昼勤は無理ですと言われるけれど別にやりたいので
いいじゃないですか、でも清掃と飛び込み営業はあっさり落ちました。
週末休みで昼勤が理想だけれど無いと言われても探すよ、見つかるまで
ゆっくり時間掛けて。
自分も男性で29歳無職が長く続きパートから慣らそうとして
2回うけたがどれもこの先、君若くて男性、結婚してないし、経験なしとの理由で
だめだった。とりあえず無理したくないので昼勤で派遣登録2回目登録だけ
してきます。回りは無理してでも何でもやれと言うが自分のペースがあるんで
できればまた短時間パート探したいと思う。
男性はよくパートや昼勤は無理ですと言われるけれど別にやりたいので
いいじゃないですか、でも清掃と飛び込み営業はあっさり落ちました。
週末休みで昼勤が理想だけれど無いと言われても探すよ、見つかるまで
ゆっくり時間掛けて。
はいはい 頑張ってね
明日からパート始めます。
何だかんだで普段あまり用のないブラ・靴下・作業用のシャツ・パンツなどで結構出費が…
殆どユニかイオンだけど。
あるもので済ませたいけど代用できるようなものもないから仕方ない必要経費ですねorz
何だかんだで普段あまり用のないブラ・靴下・作業用のシャツ・パンツなどで結構出費が…
殆どユニかイオンだけど。
あるもので済ませたいけど代用できるようなものもないから仕方ない必要経費ですねorz
今までノーブラ生活だったとか
どんだけ家に籠もった生活だったのか興味もある
ひととおり揃うとあとは楽かも
このスレは、直接雇用のパートさん専用？
扶養控除外でもパートさんはOK? 派遣元から月８日や１日４時間パートはだめ？
ひととおり揃うとあとは楽かも
このスレは、直接雇用のパートさん専用？
扶養控除外でもパートさんはOK? 派遣元から月８日や１日４時間パートはだめ？
扶養はともかく
派遣が絡むと派遣スレになるんじゃないかな？
派遣だって時給単位だしさ。
派遣が絡むと派遣スレになるんじゃないかな？
派遣だって時給単位だしさ。
新しい下着が必要になるのわかるー。
子育て中はずっとリラックスブラだったので
フツウのワイヤー入りが欲しいし
キチンとしたボトムス用にラインのでないショーツとかも。
さらには、脇汗対策用の下着とかｗ
子育て中はずっとリラックスブラだったので
フツウのワイヤー入りが欲しいし
キチンとしたボトムス用にラインのでないショーツとかも。
さらには、脇汗対策用の下着とかｗ
605 ：可愛い奥様：2008/09/24(水) 17:07:34 ID:isGWrooP0
初めてココに来ましたが全部読みました。
自分も同じように求職中です。一ヶ月前に介護関係の会社に入ったけど、
スーパー乙骨さんがいる職場で、面接→即採用→すぐ来て（入社）してから
雇用契約書を見ると「雇用保険なし」でした（フルタイム週４なのに）
面接の時は、適当に交通費も出る、社保は無い（扶養範囲で働いてね）と説明を
受けていたけれど、まさか雇用保険が無いとは・・・・そして交通費も割りに合わない。
それに加え、乙骨さんのイジメを見ているのも嫌になってしまい２週間で辞めました。
とにかく辞めないで（人手が足りないから）と言われ何度も退職を取り合ってくれませんでした。
最後は出勤日ではない日に会社に行き、私物を回収しながら辞めさせてもらうと強く言い納得してもらいましたが・・
「給料は取りに来て！」と言われ本当に貰えるか自信ありません。
これで取りに行ってみて頂けない場合は、きちんと主張出来るもんでしょうか？
長文すみません
自分も同じように求職中です。一ヶ月前に介護関係の会社に入ったけど、
スーパー乙骨さんがいる職場で、面接→即採用→すぐ来て（入社）してから
雇用契約書を見ると「雇用保険なし」でした（フルタイム週４なのに）
面接の時は、適当に交通費も出る、社保は無い（扶養範囲で働いてね）と説明を
受けていたけれど、まさか雇用保険が無いとは・・・・そして交通費も割りに合わない。
それに加え、乙骨さんのイジメを見ているのも嫌になってしまい２週間で辞めました。
とにかく辞めないで（人手が足りないから）と言われ何度も退職を取り合ってくれませんでした。
最後は出勤日ではない日に会社に行き、私物を回収しながら辞めさせてもらうと強く言い納得してもらいましたが・・
「給料は取りに来て！」と言われ本当に貰えるか自信ありません。
これで取りに行ってみて頂けない場合は、きちんと主張出来るもんでしょうか？
長文すみません
607 ：可愛い奥様：2008/09/24(水) 17:59:43 ID:isGWrooP0
608 ：可愛い奥様：2008/09/24(水) 18:21:25 ID:Yr4XyA5D0
>>607
がんばって！
がんばって！
609 ：可愛い奥様：2008/09/24(水) 18:21:33 ID:+HC9gqqy0
今日はうるさがた２人が休みだったから精神的にとっても楽だった。
いつもこんなんなら、肉体的にはきつくても苦痛じゃないのになあ
いつもこんなんなら、肉体的にはきつくても苦痛じゃないのになあ
パート始めて三ヶ月過ぎた
何連敗かの後にやっと採用された職場なのに
もう辞めたいと思ってる自分がいるよorz
次見つけるの大変って事は分かりきってるのに…
でも辞めたいよー
この次働く時はもう事務はやめよう…
一日で完結する仕事するぞεε=ヽ( `Д´)ﾉ
何連敗かの後にやっと採用された職場なのに
もう辞めたいと思ってる自分がいるよorz
次見つけるの大変って事は分かりきってるのに…
でも辞めたいよー
この次働く時はもう事務はやめよう…
一日で完結する仕事するぞεε=ヽ( `Д´)ﾉ
>>611
私も同じ。パートで扶養内で働くという条件なのに。
気がつけば残業、休日出勤当然よね！社員みんな忙しいんだから！
て雰囲気。でも、それしたら間違いなく扶養超えるんだ。
あ～なんだか地味にストレスがたまる…
私も同じ。パートで扶養内で働くという条件なのに。
気がつけば残業、休日出勤当然よね！社員みんな忙しいんだから！
て雰囲気。でも、それしたら間違いなく扶養超えるんだ。
あ～なんだか地味にストレスがたまる…
今日、仕事始めなんですが
寝不足は仕事に差し支える！と早めに寝たのが仇となりこんな時間に目が覚めてしもた‥
週末はｾｲｰﾘが来そうでこのイライラを職場に持ち込まない様必死です。
慣れるまでは早寝早起き、パソからの２ちゃん断ち徹底しまつ。
寝不足は仕事に差し支える！と早めに寝たのが仇となりこんな時間に目が覚めてしもた‥
週末はｾｲｰﾘが来そうでこのイライラを職場に持ち込まない様必死です。
慣れるまでは早寝早起き、パソからの２ちゃん断ち徹底しまつ。
>>613
始めはドキドキだね。思い出すよｗ
始めはドキドキだね。思い出すよｗ
>>615散々扶養内でって言ってるわりにいくらまでか知らないって釣りですか？
さー今日も完全燃焼だ、がんばって働いてくるぞ。
行ってらっしゃい。
103万までホントに夫の扶養130万までが旦那の社保に入れるんだったかな
パート初日がんばってます
販売の仕事から離れて工場の軽作業。右も左も分からないがとりあえずやってくつもりです
パート初日がんばってます
販売の仕事から離れて工場の軽作業。右も左も分からないがとりあえずやってくつもりです
314 317 似たようなことが過去にあったなぁとか
560 561 を読んで励まされた
この時期はなかかな募集なくて
（扶養範囲内の事務職で近い所を希望）
縁とかタイミングてあるよね
こつこつ探すわ
パートタイム労働ガイドブック
ttp://www.hataraku.metro.tokyo.jp/siryo/panfu/panfu18/
560 561 を読んで励まされた
この時期はなかかな募集なくて
（扶養範囲内の事務職で近い所を希望）
縁とかタイミングてあるよね
こつこつ探すわ
パートタイム労働ガイドブック
ttp://www.hataraku.metro.tokyo.jp/siryo/panfu/panfu18/
私も入って2週間くらいだけど辞めたい…
次探してはいるけど地方だしなかなか条件合うとこがない
少しあっても私も連敗したしなあ
次探してはいるけど地方だしなかなか条件合うとこがない
少しあっても私も連敗したしなあ
扶養控除内の事務系だと金融損保生保の週３～４
データ入力とかは？金融系はこのスレでは嫌われるけど
どんな業種へ行ってもそれぞれいろんな人はいる
>この時期はなかかな募集なくて
単発だとこれから多くなるかも 大学入試関連事務作業とか
あと扶養越えそうな人が休みがちになるから、そのヘルプ要員
データ入力とかは？金融系はこのスレでは嫌われるけど
どんな業種へ行ってもそれぞれいろんな人はいる
>この時期はなかかな募集なくて
単発だとこれから多くなるかも 大学入試関連事務作業とか
あと扶養越えそうな人が休みがちになるから、そのヘルプ要員
624 ：607：2008/09/25(木) 18:13:39 ID:YirzY85Y0
>>608 ありがとう。
今日給料を受け取りに行ってきました。が！実際より金額がかなり低かった。
実質１日６.５時間の５日間（週２だったので３週間弱）だったのに何故か１日５時間で計算してあった。
福祉施設なんで確かに休憩時間が曖昧（きっちり決まっていない）だったし食事付きだったんだけど、
食事代と、この曖昧な休憩時間を引かれて５時間だと計算してあったんだろうか・・
モヤモヤしてしまったけど、今迄生きてきて史上最強にトンでもない職場だったので、正直もう関わりたくないです。
皆さんだったら、どうしますか？？真面目に悩んでいます。。
今日給料を受け取りに行ってきました。が！実際より金額がかなり低かった。
実質１日６.５時間の５日間（週２だったので３週間弱）だったのに何故か１日５時間で計算してあった。
福祉施設なんで確かに休憩時間が曖昧（きっちり決まっていない）だったし食事付きだったんだけど、
食事代と、この曖昧な休憩時間を引かれて５時間だと計算してあったんだろうか・・
モヤモヤしてしまったけど、今迄生きてきて史上最強にトンでもない職場だったので、正直もう関わりたくないです。
皆さんだったら、どうしますか？？真面目に悩んでいます。。
昼食の時間抜いて実働時間が6.5時間なら、食事代考えても引きすぎだよね。
時給×7.5は自分なら大きいので、電話だけはするかな。
時給×7.5は自分なら大きいので、電話だけはするかな。
626 ：可愛い奥様：2008/09/25(木) 18:23:38 ID:ZY52YoCSO
>>616
釣りですか？
釣りですか？
627 ：607：2008/09/25(木) 18:33:23 ID:YirzY85Y0
>>625
デイサービスだったんですが、利用者と食事する時間１時間＋個人の休憩３０分という
休憩の取り方でした。もし１.５時間で計算されていたとして、残りの０.５時間分の食事代と考えれば
計算上合うんですが・・・・
何しろ働き始めてから雇用契約書を渡され、そこには急な退職は減給と書いてありましたが判子は押していません（提出する前に辞めた）
実名晒したいくらい、いいかげんな会社だったので納得逝かない気持ちもありますが
とにかくもう顔見るのも嫌な感じなんですよね、１日の早く忘れたいし。
すみません、ｇｄｇｄと・・・
デイサービスだったんですが、利用者と食事する時間１時間＋個人の休憩３０分という
休憩の取り方でした。もし１.５時間で計算されていたとして、残りの０.５時間分の食事代と考えれば
計算上合うんですが・・・・
何しろ働き始めてから雇用契約書を渡され、そこには急な退職は減給と書いてありましたが判子は押していません（提出する前に辞めた）
実名晒したいくらい、いいかげんな会社だったので納得逝かない気持ちもありますが
とにかくもう顔見るのも嫌な感じなんですよね、１日の早く忘れたいし。
すみません、ｇｄｇｄと・・・
それは乙でした。
デイサービスはよく知らないけど、利用者との食事って楽しく会食、ってんじゃなくて、介助とかするんだよね。
そりゃ業務に入ると思うよね。向こうとしては多分あなたの言うような認識なんでしょうが。
デイサービスはよく知らないけど、利用者との食事って楽しく会食、ってんじゃなくて、介助とかするんだよね。
そりゃ業務に入ると思うよね。向こうとしては多分あなたの言うような認識なんでしょうが。
629 ：607：2008/09/25(木) 19:44:50 ID:YirzY85Y0
>>628ありがとうです。
ついでに、もう一つだけ・・・雇用契約書に判子を押していなくても（提出していなくても）
働き始めたら内容ってのは有効なんでしょうか？
もし有効なら、減給って事で時給×７.５で引かれたのかも？と思いました。
とりあえず会社に電話してみました。留守電でしたがメッセージを残したので
明日にでも連絡がくると思います。そこで聞いてみるつもりですが、「減給しました」って言われた場合
諦めて電話を切るしか無いですよね？
すごく妙な会社なので上手く丸め込まれそうです・・
ついでに、もう一つだけ・・・雇用契約書に判子を押していなくても（提出していなくても）
働き始めたら内容ってのは有効なんでしょうか？
もし有効なら、減給って事で時給×７.５で引かれたのかも？と思いました。
とりあえず会社に電話してみました。留守電でしたがメッセージを残したので
明日にでも連絡がくると思います。そこで聞いてみるつもりですが、「減給しました」って言われた場合
諦めて電話を切るしか無いですよね？
すごく妙な会社なので上手く丸め込まれそうです・・
１６年ぶりに働き始めて今日で二日目でした。
クタクタです。
事務職で、会社の雰囲気のいいのですが、体力がついていきません。
一人暮らしだから食事は買ってきたもので何とかしてるけど、
いつになったら体力的に楽になるのかしら・・・・・・。
辞めたいとは思わないけど、今はとにかく眠りたい。。。。
働くって大変だわ。
クタクタです。
事務職で、会社の雰囲気のいいのですが、体力がついていきません。
一人暮らしだから食事は買ってきたもので何とかしてるけど、
いつになったら体力的に楽になるのかしら・・・・・・。
辞めたいとは思わないけど、今はとにかく眠りたい。。。。
働くって大変だわ。
会社に問い合わせても、食事代です。
で終わりだと思う。
手取りが気になると食い下がるほど違和感は感じないな。
仕出しの弁当もそのくらい。
で終わりだと思う。
手取りが気になると食い下がるほど違和感は感じないな。
仕出しの弁当もそのくらい。
634 ：629：2008/09/25(木) 23:24:01 ID:YirzY85Y0
>>632
＞「利用者と食事する」ことは雇用側が支持してやっていることだから
明らかに労働時間だね。
普通に考えるとそうですよね、デイサービスなんかは休憩時間が取りにくい環境では
あると思うんですが、それにしても休憩時間としても引かれ過ぎだと思います。
明日電話で問い合わせてみて、会社側が納得いく説明をしてくれなかった時は労基署に
相談してみようと思います。
でも、証拠となる物が自分の手帳のメモくらいしか無いので不安ですが・・
>>633
食事代は契約では無料で支給するとの事でした。確かに短期間で退職した自分にも非があると思いますが
全面的に会社側の意見を聞かなくてはいけないんでしょうかね・・
＞「利用者と食事する」ことは雇用側が支持してやっていることだから
明らかに労働時間だね。
普通に考えるとそうですよね、デイサービスなんかは休憩時間が取りにくい環境では
あると思うんですが、それにしても休憩時間としても引かれ過ぎだと思います。
明日電話で問い合わせてみて、会社側が納得いく説明をしてくれなかった時は労基署に
相談してみようと思います。
でも、証拠となる物が自分の手帳のメモくらいしか無いので不安ですが・・
>>633
食事代は契約では無料で支給するとの事でした。確かに短期間で退職した自分にも非があると思いますが
全面的に会社側の意見を聞かなくてはいけないんでしょうかね・・
仕事始めて約ひと月だけど、与えられた事をこなすのが精一杯で
合間に話しかけられても、聞き取れず「はい？」「はぁ？」とか
聞き返してばかりだった。
この数日ようやく慣れてきて仕事しながら耳も働くようになり、
聞き返すこともなくなったけど…
「アホなヤツ」とか思われてるのかしら。
まぁ、いいけどw
合間に話しかけられても、聞き取れず「はい？」「はぁ？」とか
聞き返してばかりだった。
この数日ようやく慣れてきて仕事しながら耳も働くようになり、
聞き返すこともなくなったけど…
「アホなヤツ」とか思われてるのかしら。
まぁ、いいけどw
アホなヤツとは思われてないと思うけど、｢はぁ？｣は
感じ悪いんでないかな｡
聞き返すなら全部｢はい？｣でいいような。
感じ悪いんでないかな｡
聞き返すなら全部｢はい？｣でいいような。
ハイ？ならまだいいけどはぁ？って聞き返すのはアホだと思われてるかも
おばちゃんによくいたけど、私はちょっとイラっときた
おばちゃんによくいたけど、私はちょっとイラっときた
あと少しで今のパートをやめる。次見つけてから、やめたかったけど、職場の雰囲気や人間関係が耐えられなくなって。もう限界！って
ところが！突然の社員の異動があって、職場の雰囲気が激変！働きやすくて、楽しく仕事がしやすくなってしまった。上が変わると、こんなにも変わるなんて！とビックリしながら仕事してる。
でも、ここで働くのもあとわずか。辞め時誤ったかも、と後悔…
ところが！突然の社員の異動があって、職場の雰囲気が激変！働きやすくて、楽しく仕事がしやすくなってしまった。上が変わると、こんなにも変わるなんて！とビックリしながら仕事してる。
でも、ここで働くのもあとわずか。辞め時誤ったかも、と後悔…
>>638
うちは今その逆。悪くなっていってるよ・・・・・
仕切り始めた社員が、ショートパートを「要らない」とシフトを削り始めた。
パートの出来の善し悪しは質より量なんだってさ。
現場からすれば、使えない、時給泥棒と陰口言われて
失敗すれば逆切れ、ミスの多いただ 出 勤 だ け するパートさんより
確実、信用出来て担当をこなしてくれるショートパートさんの方がずっと良い・・・・
うちは今その逆。悪くなっていってるよ・・・・・
仕切り始めた社員が、ショートパートを「要らない」とシフトを削り始めた。
パートの出来の善し悪しは質より量なんだってさ。
現場からすれば、使えない、時給泥棒と陰口言われて
失敗すれば逆切れ、ミスの多いただ 出 勤 だ け するパートさんより
確実、信用出来て担当をこなしてくれるショートパートさんの方がずっと良い・・・・
面接の時に「お盆やお正月も出てもらいますが大丈夫ですか？」と聞かれて
その中でも交替でってことだから大丈夫ですと答えたものの
いざ働きだして祝日も出たりするとなんだかなって気持もある。
この辺りどうやって気持の折り合いをつけようかと悩むところです。
その中でも交替でってことだから大丈夫ですと答えたものの
いざ働きだして祝日も出たりするとなんだかなって気持もある。
この辺りどうやって気持の折り合いをつけようかと悩むところです。
土・日・祝日休みという条件で工場の軽作業のパートを始めた
ハローワークの条件としては、試用期間なし・交通費実費出るはずだった
契約書を見てみたら、試用期間はあった（－２０円）
交通費はなし、とも書いてあった
繁忙期に半日休みが２回あったらその月ー１０円時給が下がるんだって・・
（遅刻・早退３回でもー１０円）面接の時に言ってくれよ
めんどくさくて契約したけど・・・
雇用保険・労災などの保険ありってハローワークの条件にあったけど
働き始めても家からの地図（通勤途中の事故も労災に入る）とか提出してとか言われてないけどホント大丈夫なのか
ハローワークの条件としては、試用期間なし・交通費実費出るはずだった
契約書を見てみたら、試用期間はあった（－２０円）
交通費はなし、とも書いてあった
繁忙期に半日休みが２回あったらその月ー１０円時給が下がるんだって・・
（遅刻・早退３回でもー１０円）面接の時に言ってくれよ
めんどくさくて契約したけど・・・
雇用保険・労災などの保険ありってハローワークの条件にあったけど
働き始めても家からの地図（通勤途中の事故も労災に入る）とか提出してとか言われてないけどホント大丈夫なのか
>>638
辞めると決まった後は、気が楽になってそう見えるだけかもしれないし
上司が変わっても最初だけで、結構本質は変わらなかったりするよ
私はそれで踏みとどまってしまって、辞め時を逃して今に至ってる
辞めると決まった後は、気が楽になってそう見えるだけかもしれないし
上司が変わっても最初だけで、結構本質は変わらなかったりするよ
私はそれで踏みとどまってしまって、辞め時を逃して今に至ってる
ここ見てると派遣のほうがいい
条件違えば 派遣元営業に愚痴ればいいわけだし
契約期間は我慢すれば、スパっと辞められるし
>>642の「ー」は気になる・・が
減給ちらつかせる雇う側の気持ちもわかるけど、面接で説明がないのはだめだよね
減給ルールがないと、統制とれないんだろうな
条件違えば 派遣元営業に愚痴ればいいわけだし
契約期間は我慢すれば、スパっと辞められるし
>>642の「ー」は気になる・・が
減給ちらつかせる雇う側の気持ちもわかるけど、面接で説明がないのはだめだよね
減給ルールがないと、統制とれないんだろうな
社長と社員ひとり、私（パート）ひとりの職場にいるが
社員は営業に出てて日中いない。
必然的に社長とふたりきりになるんだが
社長の滑舌が悪くていつも指示が聞き取れない
いつもいつも聞き返してなんだかきまりが悪いんだよね～
私だけ耳が悪くなったかなと思ったが
電話でも良く聞き返されたりしてるので
私の耳のせいではないだろうと思う。
こんな理由でパート辞めたがってる人なんていないだろうね…
なんか毎度毎度聞き返すのも面倒になっちゃってさぁ
相手は気を悪くしてないし、仕事はしやすいんだけど。
どうにか良く聞き取る方法があったら教えて欲しいよ。
耳に画用紙とかで作った大きな耳をつけたいくらいだ。
社員は営業に出てて日中いない。
必然的に社長とふたりきりになるんだが
社長の滑舌が悪くていつも指示が聞き取れない
いつもいつも聞き返してなんだかきまりが悪いんだよね～
私だけ耳が悪くなったかなと思ったが
電話でも良く聞き返されたりしてるので
私の耳のせいではないだろうと思う。
こんな理由でパート辞めたがってる人なんていないだろうね…
なんか毎度毎度聞き返すのも面倒になっちゃってさぁ
相手は気を悪くしてないし、仕事はしやすいんだけど。
どうにか良く聞き取る方法があったら教えて欲しいよ。
耳に画用紙とかで作った大きな耳をつけたいくらいだ。
>>645
社長本人は多分気にしてないと思うけどね。慣れっこだと思うよ。
確かに面倒だろうけどね～。
ただ自分の経験からすると、だんだんこっちも慣れてきて聞き取れるようになるかもｗ。
せっかく働きやすいとこにいるなら、そんなんで辞めるのはもったいない気がするな。
社長本人は多分気にしてないと思うけどね。慣れっこだと思うよ。
確かに面倒だろうけどね～。
ただ自分の経験からすると、だんだんこっちも慣れてきて聞き取れるようになるかもｗ。
せっかく働きやすいとこにいるなら、そんなんで辞めるのはもったいない気がするな。
648 ：可愛い奥様：2008/09/26(金) 18:53:16 ID:ci8gbnsx0
パート先でトラブル発生。。。
Ａさんが、腰が悪いということで重労働をうと全くしようとせず、
それをかねてから、Ｂさんが怒っていた。
私も「同じシフトは重労働な作業が多くなるから嫌だ」とＢさんに言った事がありました。
それを、Ｂさんが「不公平だ、これではいけない」と店長にチクりました。
（Ｂさんも、几帳面すぎる性格で皆からウザがられています）
店長から注意されたＡさんは、反省どころか犯人探しに躍起。。。
Ａはとても我が強く、面倒な性格。
先週、重作業を押し付けられ、嫌な顔したので私が疑われているらしい。
明日、朝から8時間Ａと一緒だ。。。
たぶん、わたしにも誰がちくったのか聞いてくるとおもいます。
でも、直接ちくったのは私じゃない！！最近、Ｂにもむかついているので
Ｂが言ったとなんとなくはぐらかしてみようかな。。。
Ａさんが、腰が悪いということで重労働をうと全くしようとせず、
それをかねてから、Ｂさんが怒っていた。
私も「同じシフトは重労働な作業が多くなるから嫌だ」とＢさんに言った事がありました。
それを、Ｂさんが「不公平だ、これではいけない」と店長にチクりました。
（Ｂさんも、几帳面すぎる性格で皆からウザがられています）
店長から注意されたＡさんは、反省どころか犯人探しに躍起。。。
Ａはとても我が強く、面倒な性格。
先週、重作業を押し付けられ、嫌な顔したので私が疑われているらしい。
明日、朝から8時間Ａと一緒だ。。。
たぶん、わたしにも誰がちくったのか聞いてくるとおもいます。
でも、直接ちくったのは私じゃない！！最近、Ｂにもむかついているので
Ｂが言ったとなんとなくはぐらかしてみようかな。。。
なぜわざわざややこしい騒動に巻き込まれにいくのよｗ
650 ：可愛い奥様：2008/09/26(金) 19:08:34 ID:ci8gbnsx0
ま、知らぬ存ぜぬを通すのが一番なのかもね。
Ｂはちくった張本人なのに、Ａに聞かれて知らん顔しててムカつくぜ！
「明日、どうしたらいいんですか？怒」ってＢに言っちゃいました。
正義感ぶるなら、「ええ、私が言いました」と開きなおれや！
おかげで、わたしが犯人扱いだぜ。。。
Ｂはちくった張本人なのに、Ａに聞かれて知らん顔しててムカつくぜ！
「明日、どうしたらいいんですか？怒」ってＢに言っちゃいました。
正義感ぶるなら、「ええ、私が言いました」と開きなおれや！
おかげで、わたしが犯人扱いだぜ。。。
同じ時給なのに楽な仕事とキツい仕事なら文句出るに決まってるし
自分も同じ時間帯だとキツい仕事になるから嫌って思ってるのなら店長に言えば良いのに
何故突然、私は何も思ってないのにＢさんが言うから困るって、思うのか不思議
そんなにＡさんが怖いなら嫌な顔せずに、ずっとキツい仕事してＡさんに媚びてれば良いのに
自分も同じ時間帯だとキツい仕事になるから嫌って思ってるのなら店長に言えば良いのに
何故突然、私は何も思ってないのにＢさんが言うから困るって、思うのか不思議
そんなにＡさんが怖いなら嫌な顔せずに、ずっとキツい仕事してＡさんに媚びてれば良いのに
653 ：可愛い奥様：2008/09/26(金) 19:31:36 ID:ci8gbnsx0
Ａの文句を少しでもＢに言ったのは事実だし、私も共犯ですね。
まさか、こんな面倒な事になるとは思わなかったし、それまで
Ｂが「Ａが作業しない（怒）」と、一人文句を言い続けてました。
私は、どっちかというと関わりたくないので、相槌うってましたが、
先週ムカついたとポロっと言ってしまったのが間違いでした。
今から、この騒動を店長に相談しに行ってきます。
まさか、こんな面倒な事になるとは思わなかったし、それまで
Ｂが「Ａが作業しない（怒）」と、一人文句を言い続けてました。
私は、どっちかというと関わりたくないので、相槌うってましたが、
先週ムカついたとポロっと言ってしまったのが間違いでした。
今から、この騒動を店長に相談しに行ってきます。
うちにも腰が悪いから～～と重労働サボりまくりで顰蹙買ってるSさんがいるわww
商品を脚立に乗るのを面倒がり、天板に放り投げて割る、壊すorz
現場を押さえて追求しても「そうなんですか～～？」としらを切る強者。
でも、上には土日祭日拘らず出勤してくれる貴重な人材らしい。
関わるとこちらが面倒なので放置された彼女はパート内では孤立している。
（もしかしたら、気が付いてないかもしれない）
商品を脚立に乗るのを面倒がり、天板に放り投げて割る、壊すorz
現場を押さえて追求しても「そうなんですか～～？」としらを切る強者。
でも、上には土日祭日拘らず出勤してくれる貴重な人材らしい。
関わるとこちらが面倒なので放置された彼女はパート内では孤立している。
（もしかしたら、気が付いてないかもしれない）
いくつになっても小学生レベルのゴタゴタから抜けられず
(どこも似たようなものだと思うけど)
本当に煩わしいよね
(どこも似たようなものだと思うけど)
本当に煩わしいよね
そりゃあ、政治家ですら国家予算を小学生でもわかる無駄遣いレベルで使いまくり
ひたすら自分の懐へ入れようとするくらいんだからねぇ。
結局皆基本の本性は小学生レベルなんだよ。
ひたすら自分の懐へ入れようとするくらいんだからねぇ。
結局皆基本の本性は小学生レベルなんだよ。
くだらね。
チクられたのは同情するが、
言われるあんたがいちばん悪いし、私も不満には思っているでよくね。
店長って大変だな…
チクられたのは同情するが、
言われるあんたがいちばん悪いし、私も不満には思っているでよくね。
店長って大変だな…
658 ：可愛い奥様：2008/09/26(金) 22:07:40 ID:zloAeGgZ0
今日はめちゃくちゃ忙しかった。定時を大幅に過ぎてもまだまだ仕事が
残っていたんだけど、上司が帰っていいと言ってくれた。定時なんて
あってないようなもんだよ。ちゃんと残業代でるからまだいいけど。
残っていたんだけど、上司が帰っていいと言ってくれた。定時なんて
あってないようなもんだよ。ちゃんと残業代でるからまだいいけど。
先週、社長が手におえないとクレーム電話を
無理やりこっちに回してきた
そしたら相手に気に入られてしまった
月曜に窓口を私にしたいと相手が言い出して
社長から口を利いてもらえなくなった
昨日は給料が何故か減っていたので問い合わせたら
アンタにそれ以上払えないとメールが来た
今日、会社に行ったらもう来なくて良いと言われた
クビになったらしい…怒涛の1週間だった
ちょっと呆然
無理やりこっちに回してきた
そしたら相手に気に入られてしまった
月曜に窓口を私にしたいと相手が言い出して
社長から口を利いてもらえなくなった
昨日は給料が何故か減っていたので問い合わせたら
アンタにそれ以上払えないとメールが来た
今日、会社に行ったらもう来なくて良いと言われた
クビになったらしい…怒涛の1週間だった
ちょっと呆然
>659の所の社長は女性？
>661
女性
女性
>659なるほど。そりゃまあ次に行けｗ
それから労働基準局に相談は勿論だな。
給料支払いについての原則と、
解雇予告及びそれに伴う手当とか丸無視なんだから
それから労働基準局に相談は勿論だな。
給料支払いについての原則と、
解雇予告及びそれに伴う手当とか丸無視なんだから
ありがとう
基準局には行かないといけないなあとは思ってる
思ってはいるんだけど、初めてのパートだったし
こんな経験初めてでなんだか整理がつかなくて…
今晩、同僚から話を聞いたらしい人から
「うちの会社においで」みたいな話はあったんだけど
まだ自分がなにがなんだかって状態で保留にしてある
他の同僚からは実家の弁護士さんを紹介してもらった
でも、めまぐるしくてついていけない感じ
基準局には行かないといけないなあとは思ってる
思ってはいるんだけど、初めてのパートだったし
こんな経験初めてでなんだか整理がつかなくて…
今晩、同僚から話を聞いたらしい人から
「うちの会社においで」みたいな話はあったんだけど
まだ自分がなにがなんだかって状態で保留にしてある
他の同僚からは実家の弁護士さんを紹介してもらった
でも、めまぐるしくてついていけない感じ
最近、ポイント目当てで買ってるチョコレートを家にありすぎて食べれないから、常に５箱くらいあるようにパート先の冷蔵庫にみんなで食べてねと、持って行ってるんだけど、お局(よく話すし嫌いではない)が家にまで持って行くのが嫌だ…
パート先でもりもり食べるのはいいんだけど、今日なんか２箱も持って帰った。孫にやるとかで。
従業員４人くらいのとこだから、みんなにもあげるはめになって…
嫌なら持ってかなきゃイイんだろうけどさー
タダで持ってきてるわけじゃないんだから持ち帰りは気分良くない。
気持ち分かってくれる人いないかなぁ(´･ω･｀)
パート先でもりもり食べるのはいいんだけど、今日なんか２箱も持って帰った。孫にやるとかで。
従業員４人くらいのとこだから、みんなにもあげるはめになって…
嫌なら持ってかなきゃイイんだろうけどさー
タダで持ってきてるわけじゃないんだから持ち帰りは気分良くない。
気持ち分かってくれる人いないかなぁ(´･ω･｀)
労働基準監督署でしょ。
労働局とごっちゃになってるよ。
くびに納得して無いなら、明日も出勤して、くびに納得してません、
って主張しておくべき。書面にして出しても良いし、口頭でいって、
そのやり取りをレコーダーで録音しておくもよし。
解雇に納得するなら、いかなくても良いけど。
労働局とごっちゃになってるよ。
くびに納得して無いなら、明日も出勤して、くびに納得してません、
って主張しておくべき。書面にして出しても良いし、口頭でいって、
そのやり取りをレコーダーで録音しておくもよし。
解雇に納得するなら、いかなくても良いけど。
余計なおせっかいで言えば、
労働問題で弁護士に相談するなら、日本労働弁護団か
自由法曹団に所属してる弁護士を推奨。
司法試験は労働法は選択なので、知識がほとんどない弁護士もいるし、
会社側についていて労働者側に立てない弁護士もいる。
労働問題で弁護士に相談するなら、日本労働弁護団か
自由法曹団に所属してる弁護士を推奨。
司法試験は労働法は選択なので、知識がほとんどない弁護士もいるし、
会社側についていて労働者側に立てない弁護士もいる。
楽器やってる松岡真知子、
仕事出来ないくせに仕事好きとか
どうみても人脈ないのに友達多いとか
気持ち悪い女。
仕事出来ないのにでしゃばりたがる奴って
迷惑。
仕事出来ないくせに仕事好きとか
どうみても人脈ないのに友達多いとか
気持ち悪い女。
仕事出来ないのにでしゃばりたがる奴って
迷惑。
↑二度とくるな
670 ：可愛い奥様：2008/09/27(土) 08:50:03 ID:jinEM5a30
◆◆◆◆◆◆ 私のパートの実体験 ◆◆◆◆◆◆
・交通費補助、保険、年金、有給、割増残業手当もすべてなし
・首かけパスの色が違っていて一目でパートと分かる
・300円でカレーが食べられる社食は正社員しか使ってはならない
・昼休みはテレビもエアコンもないパート専用の小部屋でコンビニ弁当
・エレベーターも正社員しか使えない
・タイムカードは自分で押してはならない。社員さんに預けて帰る
・ロッカーも使用不可。トイレで着替えて荷物はデスクの足元に置く
・トイレは正社員に許可をもらわないといけない（小便2回/日、大便不可）
・「頭痛薬下さい」と言ったら「派遣さんにはあげられない」と言われた
・デスクはパート4人で1つの机を共有する
・タメでも一回り年下でも、正社員に対しては敬語を使わないといけない
・正社員とのプライベートの接触は厳禁。ご飯を食べに行くのもNG
・交通費補助、保険、年金、有給、割増残業手当もすべてなし
・首かけパスの色が違っていて一目でパートと分かる
・300円でカレーが食べられる社食は正社員しか使ってはならない
・昼休みはテレビもエアコンもないパート専用の小部屋でコンビニ弁当
・エレベーターも正社員しか使えない
・タイムカードは自分で押してはならない。社員さんに預けて帰る
・ロッカーも使用不可。トイレで着替えて荷物はデスクの足元に置く
・トイレは正社員に許可をもらわないといけない（小便2回/日、大便不可）
・「頭痛薬下さい」と言ったら「派遣さんにはあげられない」と言われた
・デスクはパート4人で1つの机を共有する
・タメでも一回り年下でも、正社員に対しては敬語を使わないといけない
・正社員とのプライベートの接触は厳禁。ご飯を食べに行くのもNG
672 ：可愛い奥様：2008/09/27(土) 09:08:50 ID:Xv98QC+TO
>>670時給が高くてもやりたくない仕事だなぁ
確実に精神病む
確実に精神病む
これ、有名なコピペなんだけどｗ
>>
670
こんなとこまでご苦労様ｗ
>>
670
こんなとこまでご苦労様ｗ
派遣社員奥様スレでもいつもコピペ貼っているひとだから
このひとのテンプレ
このひとのテンプレ
675 ：可愛い奥様：2008/09/27(土) 09:27:47 ID:0gsbaC75O
チョコの話の人、気の毒だけど自分でまいた種。
今後は持って行かない方がいいよ。
おやつ関係は面倒臭いので私もめったに配らない。キャンディやチョコ一粒、お土産のおすそ分け程度。
今後は持って行かない方がいいよ。
おやつ関係は面倒臭いので私もめったに配らない。キャンディやチョコ一粒、お土産のおすそ分け程度。
日中は社長と二人きりなんだけど、お爺ちゃんなんで耳が遠い。
電話でもしょっちゅう「えっ？！」と聞きなおしたり、適当に返事するから取引先から苦情が出ることも。
本人もまずいと思って補聴器を買うと言ってるのに、値段が高いとか見栄えが悪いとかでなかなか買わない。
苦情は私に来るから困るんだけど、早く買えとも言えないし、悩みの種だよ(´･ω･`)
電話でもしょっちゅう「えっ？！」と聞きなおしたり、適当に返事するから取引先から苦情が出ることも。
本人もまずいと思って補聴器を買うと言ってるのに、値段が高いとか見栄えが悪いとかでなかなか買わない。
苦情は私に来るから困るんだけど、早く買えとも言えないし、悩みの種だよ(´･ω･`)
普段行き来がない部署の同僚（事務パート）が
「私って商業なの。
（意味が分からなかった。商業科の高校だと）
○○さんは国立出でプライドが高いから
いろいろ良くできるんだけど、
仕事を完全に分業するのよ。
きっと同じ仕事して私に負けるのが怖いのよ」
だって。
びっくりした。
「私って商業なの。
（意味が分からなかった。商業科の高校だと）
○○さんは国立出でプライドが高いから
いろいろ良くできるんだけど、
仕事を完全に分業するのよ。
きっと同じ仕事して私に負けるのが怖いのよ」
だって。
びっくりした。
国立って、国立大学？
そりゃまあ分業するだろうが、本人がそう思ってるなら幸せかも。
そりゃまあ分業するだろうが、本人がそう思ってるなら幸せかも。
>>677
どこがビックリなの？
どこがビックリなの？
>>675
今の職場は連休をとった後、休んだお詫びみたいな感じで土産を持ってくる決まりがある
先日ディズニーの土産を持ってきた人は「こんな安っぽいチョコだけ？」とか言われてた
私は帰省も旅行もめったにないので貰うばかりで肩身が狭い
わざわざパート先でこんな事で、と情けなくなるよ
今の職場は連休をとった後、休んだお詫びみたいな感じで土産を持ってくる決まりがある
先日ディズニーの土産を持ってきた人は「こんな安っぽいチョコだけ？」とか言われてた
私は帰省も旅行もめったにないので貰うばかりで肩身が狭い
わざわざパート先でこんな事で、と情けなくなるよ
そもそもポイント目当てで買うことが自分には？だから
そのひとも？で持って帰ったんだと思うんだけど
へえ
そのひとも？で持って帰ったんだと思うんだけど
へえ
“常にチョコ5箱”状態はちょっと嫌かも
ひょっとしたら持って帰った人は、そういう人の為に
気を使って減らしたということはありませんか？
みんな喜んで食べているのに持って帰ったのなら
ずうずうしいな、とは思いますが
ひょっとしたら持って帰った人は、そういう人の為に
気を使って減らしたということはありませんか？
みんな喜んで食べているのに持って帰ったのなら
ずうずうしいな、とは思いますが
パートの少ない収入から土産代出すの大変だね
職場の共用の冷蔵庫に入れておく時点で
誰でも良いから持っていってくれ～状態だと思うんだが。
現に家で食べきれずに持って来ているんだから
あまり気にならない。
普通なら頂いたお礼に他のお菓子あげたりするけど。
誰でも良いから持っていってくれ～状態だと思うんだが。
現に家で食べきれずに持って来ているんだから
あまり気にならない。
普通なら頂いたお礼に他のお菓子あげたりするけど。
チョコの者です。
みんな仕事のあいまにパクパク食べています。
だから図々しいと思いました…
家に貰っていくねと言われて、嫌だとも言えないし。
みんな仕事のあいまにパクパク食べています。
だから図々しいと思いました…
家に貰っていくねと言われて、嫌だとも言えないし。
定時でどうしても仕事が終わらず、でも「時間だからもう帰っていいよ」
と社員さんから言ってもらえなかったら、「気が利かねえな」と思いますか？
それとも「これは私の仕事だから私が責任もってやらねば。せめて切りのいい
とこまでは」と頑張りますか？
と社員さんから言ってもらえなかったら、「気が利かねえな」と思いますか？
それとも「これは私の仕事だから私が責任もってやらねば。せめて切りのいい
とこまでは」と頑張りますか？
>>690
私はその場の雰囲気というか先輩パートさんに合わせる。
今の職場はみんな定時にあがるからあがってるよ。
社員さんはあがってとは言わないけど特に気がきかないとも思わない。
677 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/09/27(土) 18:05:45 ID:3pRtA3N1
とりあえず定時に帰ることしか考えてない子持ちは社会に出てくんな。
内職でもしてろ。
↑こんなこと思ってるかどうかはわかんないけど。
私はその場の雰囲気というか先輩パートさんに合わせる。
今の職場はみんな定時にあがるからあがってるよ。
社員さんはあがってとは言わないけど特に気がきかないとも思わない。
677 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/09/27(土) 18:05:45 ID:3pRtA3N1
とりあえず定時に帰ることしか考えてない子持ちは社会に出てくんな。
内職でもしてろ。
↑こんなこと思ってるかどうかはわかんないけど。
＞家に貰っていくねと言われて、嫌だとも言えないし。
「みんなにと持ってきたので、家に持っていかないでください」
堂々と言えばいい。
「みんなにと持ってきたので、家に持っていかないでください」
堂々と言えばいい。
持って行かなきゃ良いだけだし
食べれないから片付けて欲しくて持って行くんでしょ
食べて貰って、有り難いとは思えないなら持って行かない事だね
職場の人からしたら勝手に持って来て、図々しいだの思われてたら嫌だよ
職場以外にあげる人いないの？
そんなチョコ位で気分悪くなるなら、自分なら捨てた方がマシ
ま、そんな事言うと捨てたらもったいなじゃない
私は善意でもって行ってるんだから食べる側が私の気持ちを考えてよ。って思われるのだろうけど
食べれないから片付けて欲しくて持って行くんでしょ
食べて貰って、有り難いとは思えないなら持って行かない事だね
職場の人からしたら勝手に持って来て、図々しいだの思われてたら嫌だよ
職場以外にあげる人いないの？
そんなチョコ位で気分悪くなるなら、自分なら捨てた方がマシ
ま、そんな事言うと捨てたらもったいなじゃない
私は善意でもって行ってるんだから食べる側が私の気持ちを考えてよ。って思われるのだろうけど
一度にたくさん持っていくと、こんなにあるんだから…ってなると思うよ。
人数分の箱を持っていって、一つづつどうぞって形なら
もって帰っても自分の分ってことで気にならないだろうね。
人数分の箱を持っていって、一つづつどうぞって形なら
もって帰っても自分の分ってことで気にならないだろうね。
そんなに食べられるのが嫌なら
名前書いとけよって言っちゃうかもｗ
うちの職場がそうだから
名前書いとけよって言っちゃうかもｗ
うちの職場がそうだから
チョコの人は面倒臭い人だね。
お局さんのズーズーしさが嫌なだけなんだろうけど
仲間で食べてもらおうと思って持って行った物なんだからその後どうされようと皆さんの勝手じゃないのかな。
お局さんのズーズーしさが嫌なだけなんだろうけど
仲間で食べてもらおうと思って持って行った物なんだからその後どうされようと皆さんの勝手じゃないのかな。
ていうか、自分が快適にすごせるように
そんなこと（＝持ち帰られて不愉快）がおきたら、
もう少し自分で頭使って今後の自分の行動を決められそうなのに。
そんなこと（＝持ち帰られて不愉快）がおきたら、
もう少し自分で頭使って今後の自分の行動を決められそうなのに。
図々しい人っているからねえ。
友人の職場に「出張に行く」「旅行する」という予定の人全員に「おみやげ買ってきて」っていう人がいたらしい。
仲が好い人ならともかく、誰彼かまわず。
本人は「私は人気者だから、好意でおみやげを買ってきてくれるはず」という意識らしいんだ。
たとえ人気者でも、「おみやげ買ってきて」と何度も言われたら人気なくなると思う。
「恥ずかしくないのかな」とちょっと軽蔑の目で見ても、図々しい人は気付かないんだろうね。
友人の職場に「出張に行く」「旅行する」という予定の人全員に「おみやげ買ってきて」っていう人がいたらしい。
仲が好い人ならともかく、誰彼かまわず。
本人は「私は人気者だから、好意でおみやげを買ってきてくれるはず」という意識らしいんだ。
たとえ人気者でも、「おみやげ買ってきて」と何度も言われたら人気なくなると思う。
「恥ずかしくないのかな」とちょっと軽蔑の目で見ても、図々しい人は気付かないんだろうね。
多分日頃からその図々しいおばちゃんのこと嫌いなんだろうね。
あとは、自分も仕事の合間にチョコ食べたいのに、ないじゃない！
っていうセコセコ根性？
だったら「ご自由に～」なんて持ってこない方がいいよ。
自分の名前書いて置いてある方がまだ潔い。
あとは、自分も仕事の合間にチョコ食べたいのに、ないじゃない！
っていうセコセコ根性？
だったら「ご自由に～」なんて持ってこない方がいいよ。
自分の名前書いて置いてある方がまだ潔い。
そういう話しではないでしょ。お局がＫＹなんでしょ。
店なんかのゴミ箱に家庭用ゴミ捨てるようなもんだよね。
もうそうなったらゴミ箱撤去するしかないのだな。
＝チョコ持っていかなきゃいいだけだね。
店なんかのゴミ箱に家庭用ゴミ捨てるようなもんだよね。
もうそうなったらゴミ箱撤去するしかないのだな。
＝チョコ持っていかなきゃいいだけだね。
>>702
なんか例えがズレてる。
なんか例えがズレてる。
要するに、あのお局がいっぱい貰ってるんだから私たちにもちょうだい！って
言い出したんだろ、他のおばちゃんが。そんでうぜーーって話だろ。
ええかっこしないで断ればいいだけ。
言い出したんだろ、他のおばちゃんが。そんでうぜーーって話だろ。
ええかっこしないで断ればいいだけ。
＞689
自分がいらなかったチョコを
孫にあげたいからと持っていった
別に嫌いでもなかったお局さんに
なぜそんなにいらつくの？
ポイント貰うために無駄遣いしてるのは自分なのに
それを私欲のためにもって帰られるのは嫌って。
気持ちはわからなくもないが
会社に持っていった時点で
そのチョコは誰のものでもない、ただの余ったチョコでしょ？
自宅に持っていかれてもしょうがないかな、と思う。
自分がいらなかったチョコを
孫にあげたいからと持っていった
別に嫌いでもなかったお局さんに
なぜそんなにいらつくの？
ポイント貰うために無駄遣いしてるのは自分なのに
それを私欲のためにもって帰られるのは嫌って。
気持ちはわからなくもないが
会社に持っていった時点で
そのチョコは誰のものでもない、ただの余ったチョコでしょ？
自宅に持っていかれてもしょうがないかな、と思う。
＝＝＝＝＝＝＝＝ お腹いっぱい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝
ファミレスでパートはじめて２ヶ月なんだけど
最近人件費削るとかでシフトの時間短いし、暇な時は早く帰るよう言われる。
申し訳なさそうだけど結局「暇だから帰れ」って言ってるようなものだよね。
向こうがこの時間でお願いしますって言ってるのに帰れって勝手過ぎません？
旦那も暇な時間と忙しい時間があって当たり前なんだからおかしいって言うし
店長に保育園の事と合わせて時間延ばすよう頼んで延ばしてはくれたけど
結局休憩が入ってまかないも引かれるから４００円しかプラスにならない。
でも案内してオーダー取って食器下げてレジ打つだけで楽だから辞められない～
最近人件費削るとかでシフトの時間短いし、暇な時は早く帰るよう言われる。
申し訳なさそうだけど結局「暇だから帰れ」って言ってるようなものだよね。
向こうがこの時間でお願いしますって言ってるのに帰れって勝手過ぎません？
旦那も暇な時間と忙しい時間があって当たり前なんだからおかしいって言うし
店長に保育園の事と合わせて時間延ばすよう頼んで延ばしてはくれたけど
結局休憩が入ってまかないも引かれるから４００円しかプラスにならない。
でも案内してオーダー取って食器下げてレジ打つだけで楽だから辞められない～
私ならラッキー♪って帰っちゃうけどなｗ
スキップして帰るよｗ
だがしかし、うちの職場ではありえないー…Ｏｒｚ
だがしかし、うちの職場ではありえないー…Ｏｒｚ
ファミレス業界厳しいみたいだよね
シフト減らされたら収入も減ってしまうし。
もし人員減らされたら、残った人は仕事大変になるよね
シフト減らされたら収入も減ってしまうし。
もし人員減らされたら、残った人は仕事大変になるよね
ほんと厳しいです。
でもファミレスも厳しいんですね。
あと約１ヶ月早く入った人（経験者）は色々教えてもらってるのに
私は教えてもらえなくて見よう見まねでやって違うって言われるんです。
料理とか運ばせてもらえなくて経験者が違う仕事してたから運んだら
「私やるから大丈夫です」とか言われるし。見返したい！
でもファミレスも厳しいんですね。
あと約１ヶ月早く入った人（経験者）は色々教えてもらってるのに
私は教えてもらえなくて見よう見まねでやって違うって言われるんです。
料理とか運ばせてもらえなくて経験者が違う仕事してたから運んだら
「私やるから大丈夫です」とか言われるし。見返したい！
昨日土日祝休みの事務パートの面接に行ってきた。
「うちは全員タバコを吸うから、この部屋は真っ白になるから。
禁煙は貴方だけになりますけど、何の配慮もありませんので。
俺は、口が悪く、荒い扱いをするけど平気？
時給は、交通費込みの６７０円で5時間で忙しい時は土曜日も出勤ね。
机に座っていられるのは半分ね。後はあちこち物を取りに行ったりの小間使いね。
彼女に部下が欲しくて、募集かけているんだ。」
ニッセンに売ってるような変なレース付きのストライプ柄のスーツに
短いスカートの上、終始足を組んでいて、黒のカラコンに変な髪型の
このキャバ嬢みたいな子の部下かよｗ
「私もヘビースモーカーなの。忙しい時はタバコを吸いながら伝票打ちをするから。」
これが自己紹介かよｗｗｗｗｗ
現在片田舎に転勤中。当方、30歳小梨転勤族。
どこへ行っても「お子さんは？今度はいつ転勤？」となり、職探しが難しい
この程度のお嬢さんならあしらえるけど、時給670円で副流煙かー、ｶﾅｼｽ。
「うちは全員タバコを吸うから、この部屋は真っ白になるから。
禁煙は貴方だけになりますけど、何の配慮もありませんので。
俺は、口が悪く、荒い扱いをするけど平気？
時給は、交通費込みの６７０円で5時間で忙しい時は土曜日も出勤ね。
机に座っていられるのは半分ね。後はあちこち物を取りに行ったりの小間使いね。
彼女に部下が欲しくて、募集かけているんだ。」
ニッセンに売ってるような変なレース付きのストライプ柄のスーツに
短いスカートの上、終始足を組んでいて、黒のカラコンに変な髪型の
このキャバ嬢みたいな子の部下かよｗ
「私もヘビースモーカーなの。忙しい時はタバコを吸いながら伝票打ちをするから。」
これが自己紹介かよｗｗｗｗｗ
現在片田舎に転勤中。当方、30歳小梨転勤族。
どこへ行っても「お子さんは？今度はいつ転勤？」となり、職探しが難しい
この程度のお嬢さんならあしらえるけど、時給670円で副流煙かー、ｶﾅｼｽ。
>>714
地方だと事務の求人なんか本当少ないよね。
「彼女に部下が欲しくて、募集かけている」っていうのは気になるけど。
ずっと机に座ってなくてもいいなら、むしろ副流煙の被害が少なくて済みそうだな。
他の人がタバコ吸いながら仕事できるのなら、わりと自分も気楽に飲み物飲んだりとか出来そう。
私なら、行ってみるかも。
地方だと事務の求人なんか本当少ないよね。
「彼女に部下が欲しくて、募集かけている」っていうのは気になるけど。
ずっと机に座ってなくてもいいなら、むしろ副流煙の被害が少なくて済みそうだな。
他の人がタバコ吸いながら仕事できるのなら、わりと自分も気楽に飲み物飲んだりとか出来そう。
私なら、行ってみるかも。
おー、こんな私にレスがついてる。ｽﾐﾏｾﾝね～。
タバコも辛いけど自給が気になるので
もうちょっと探してみまつ。
タバコも辛いけど自給が気になるので
もうちょっと探してみまつ。
やだ～そんな会社。面接の時から敬語も何も使えない上司とか。
タバコ吸わない人にとってあのニオイは拷問でしかない。
私も喫煙者の多い職場で働いたことあるけど頭痛くなって仕事にならなかった。
タバコ吸わない人にとってあのニオイは拷問でしかない。
私も喫煙者の多い職場で働いたことあるけど頭痛くなって仕事にならなかった。
これからサービス残業が増えると思うけど、と宣言された。
時給でもらってるのに働いた分の給料もらえないのかよ。
仕事の内容がきつくなるのはいいけど
今より時間が増えると家庭での時間がなくなるんだよ…
そろそろ潮時かな。
時給でもらってるのに働いた分の給料もらえないのかよ。
仕事の内容がきつくなるのはいいけど
今より時間が増えると家庭での時間がなくなるんだよ…
そろそろ潮時かな。
潮時だとおもう。
サビ残ていつから合法になったんですか？
サビ残ていつから合法になったんですか？
タダで働けって宣言されてもねえ…w
社員ならともかく、パートだよ？労基通報もんだな。
社員ならともかく、パートだよ？労基通報もんだな。
扶養控除枠もこの先、どうなるかわかんないし
サビ残あちゃちゃ、や怪しい会社で直接雇用されるより
派遣のほうがいいと思うんだけどな
サビ残あちゃちゃ、や怪しい会社で直接雇用されるより
派遣のほうがいいと思うんだけどな
タバコ吸う人間にとっては最高の職場だねｗ 714の会社
全員がそんなに吸うなら自分も遠慮なく吸えそう
全員がそんなに吸うなら自分も遠慮なく吸えそう
>>719
なるほどね～
今回面接を受けた会社は「普通」とかが通用しなそうｗ
普通が通用しない零細企業に働いた事ある奥様いらっしゃるかしら？
私は、ちょっと前にパートに出た時にあまりにも理不尽な事が多すぎて
喧嘩になったんですよねー。地方の零細企業はどこへいってもこんな感じなのかしら？
なるほどね～
今回面接を受けた会社は「普通」とかが通用しなそうｗ
普通が通用しない零細企業に働いた事ある奥様いらっしゃるかしら？
私は、ちょっと前にパートに出た時にあまりにも理不尽な事が多すぎて
喧嘩になったんですよねー。地方の零細企業はどこへいってもこんな感じなのかしら？
零細企業というか個人でやってる飲食店いってたけど
扶養のこととか全然考えてくれないし
忙しいときは呼び出され、暇なときは帰らされ
生活のリズムが全然とれなかった。
今は銀行パートしてるんだけど、シフトきっちりしててものすごくやりやすい。
扶養のこととか全然考えてくれないし
忙しいときは呼び出され、暇なときは帰らされ
生活のリズムが全然とれなかった。
今は銀行パートしてるんだけど、シフトきっちりしててものすごくやりやすい。
730 ：可愛い奥様：2008/09/28(日) 20:11:54 ID:gjY3DLy5O
>>728どんな風に理不尽だったの?
>>729
銀行のパートって業界未経験でも入れますか？
銀行のパートって業界未経験でも入れますか？
寧ろ経験者は色々知ってるだけに敬遠する傾向があるように思う。
応募者が限られるのか結構いつでもどこかで求人があるイメージ、銀行パート
応募者が限られるのか結構いつでもどこかで求人があるイメージ、銀行パート
テラー（窓口）は銀行経験者優遇 テラーは時給もちょっとだけいい
ロビー・後方事務やセンター事務は未経験でも採用あり
ロビー・後方事務やセンター事務は未経験でも採用あり
パートの同僚（独女）が力仕事をしたがらなくて困る。
仕事を始める度に「だるい」「あんまり寝てない」とか言うので
作業を円滑に進めたいものだからつい「いいよ」って言ってしまう…自分の馬鹿orz
パソコンを独学で勉強してるというからそっちを任せてみたものの
よく見てみると私と同程度。（本を嫁ばすぐ分かる）
独身なのに自分の体調管理さえまともに出来ないってナンなんだ？
それで起業したい？結婚もしたい？
ん～…
私ともう一人の同僚は非喫煙者なのに
休憩時間にその子だけスパスパ吸うから副流煙で心臓の動悸が激しくなった。
上記のことは小出しに注意していこうかと思うけど、きっと五月蝿がられちゃうだろうな。
最初に言えば良かった。
まさか昼食時、私達がお昼ご飯を食べている最中から吸うとは思わなかったよ。
仕事を始める度に「だるい」「あんまり寝てない」とか言うので
作業を円滑に進めたいものだからつい「いいよ」って言ってしまう…自分の馬鹿orz
パソコンを独学で勉強してるというからそっちを任せてみたものの
よく見てみると私と同程度。（本を嫁ばすぐ分かる）
独身なのに自分の体調管理さえまともに出来ないってナンなんだ？
それで起業したい？結婚もしたい？
ん～…
私ともう一人の同僚は非喫煙者なのに
休憩時間にその子だけスパスパ吸うから副流煙で心臓の動悸が激しくなった。
上記のことは小出しに注意していこうかと思うけど、きっと五月蝿がられちゃうだろうな。
最初に言えば良かった。
まさか昼食時、私達がお昼ご飯を食べている最中から吸うとは思わなかったよ。
>>735
その女って、結婚したら家事やら育児を言い訳に仕事をサボるチュプになるのは確実だね。
その女って、結婚したら家事やら育児を言い訳に仕事をサボるチュプになるのは確実だね。
そばで食べてる人がいるのに吸うなんて図々しいな。
屋外で吸うように決めちゃえばいいんじゃない？
副流煙で肺がんになったらどーすんの。
屋外で吸うように決めちゃえばいいんじゃない？
副流煙で肺がんになったらどーすんの。
>>732
未経験ながら銀行パ－トしてます。
>>734の書いてある通り
後方事務。
仕事はきついが子供の行事、病気とか
嫌な顔されず有休がしっかり取れるし
扶養控除の調整も年末に連絡が来る。
そういう意味では既女にとって
かなり働きやすい環境だと思うよ。
未経験ながら銀行パ－トしてます。
>>734の書いてある通り
後方事務。
仕事はきついが子供の行事、病気とか
嫌な顔されず有休がしっかり取れるし
扶養控除の調整も年末に連絡が来る。
そういう意味では既女にとって
かなり働きやすい環境だと思うよ。
<math>\heartsuit</math>
♡
うちの喫煙者の先輩は分煙推奨派
パートだけど、もうそういう時代じゃないし
同じビルの他の会社に準じようって呼びかけて
喫煙所を作った人
パートだけど、もうそういう時代じゃないし
同じビルの他の会社に準じようって呼びかけて
喫煙所を作った人
いろんな銀行（メガバン・地銀）を渡り歩いた友人がいるが
それぞれ行員のカラーがあるそうだ
少なくとも
>>733の
>寧ろ経験者は色々知ってるだけに敬遠する傾向があるように思う。
これはないでしょ
フルタイム勤務ではないけど、１０月から扶養控除抜けそうな
微妙な中途半端な時給の仕事に就く きっとそれで応募も少なかったんだろうとおもう
それぞれ行員のカラーがあるそうだ
少なくとも
>>733の
>寧ろ経験者は色々知ってるだけに敬遠する傾向があるように思う。
これはないでしょ
フルタイム勤務ではないけど、１０月から扶養控除抜けそうな
微妙な中途半端な時給の仕事に就く きっとそれで応募も少なかったんだろうとおもう
仕事を教わるために出た日はお金が出ないって
普通ですか？
仕事要員としての人がいて、教わるために1人出勤。
本来仕事要員の人がいるので、教わる人にはお金を
払わないんでそうです。そんなもんなんですかね？
普通ですか？
仕事要員としての人がいて、教わるために1人出勤。
本来仕事要員の人がいるので、教わる人にはお金を
払わないんでそうです。そんなもんなんですかね？
扶養から外れての安い求人は応募する人なかなかいない。
それでも公務に関しては例外。仕事が楽なんだよね。
>>743
パートでも当然給与をもらう権利ありますよ。
試用期間中として時給が安い場合はありますが。
それでも公務に関しては例外。仕事が楽なんだよね。
>>743
パートでも当然給与をもらう権利ありますよ。
試用期間中として時給が安い場合はありますが。
>>744
「普通は研修期間は出ない」と言われたのです。
私はいくらか安くなったとしても出るのが普通と思ってたのですが
出ないのが普通と言われ、私の認識が間違っていたのかと
非常にビックリしたものですから・・・
出ないケースって実際あるんでしょうかね？あると言い張られた
もんですから・・・
「普通は研修期間は出ない」と言われたのです。
私はいくらか安くなったとしても出るのが普通と思ってたのですが
出ないのが普通と言われ、私の認識が間違っていたのかと
非常にビックリしたものですから・・・
出ないケースって実際あるんでしょうかね？あると言い張られた
もんですから・・・
>745
普通かどうかはわからないけど
２０年前に就職した中小企業がそうだったなあ。
３月いっぱい、１ヶ月も研修あったのに給料はゼロ。
新入予定社員に教えてる社員は自分の仕事があるのに
時間を作って教えてくれてるんだから感謝しなさいみたいな。
新卒だったしそんなもんか、と思ってたけど
交通費も出なかったから大赤字だった…。
その会社は有休も体調不良の時と
免許の更新みたいに
どうしても平日に休みが必要な時に使うもので
遊びに行く時に使うのはダメとか
わけわかんない会社だったんで１年で辞めちゃったけど。
でもその後パートいくつか行ってるけど
研修だから給料ゼロにされたことはないや。
普通かどうかはわからないけど
２０年前に就職した中小企業がそうだったなあ。
３月いっぱい、１ヶ月も研修あったのに給料はゼロ。
新入予定社員に教えてる社員は自分の仕事があるのに
時間を作って教えてくれてるんだから感謝しなさいみたいな。
新卒だったしそんなもんか、と思ってたけど
交通費も出なかったから大赤字だった…。
その会社は有休も体調不良の時と
免許の更新みたいに
どうしても平日に休みが必要な時に使うもので
遊びに行く時に使うのはダメとか
わけわかんない会社だったんで１年で辞めちゃったけど。
でもその後パートいくつか行ってるけど
研修だから給料ゼロにされたことはないや。
>>745
「普通」でないのは雇用先の方ですね。
事業所が都道府県労働局の許可（ttp://www2.mhlw.go.jp/topics/seido/kijunkyoku/minimum/minimum-14.htm）
を特別にもらっていない限り、最低賃金は支払われます。
雇用される前に、労働条件などを文章で明示を受けましたか？
「普通」でないのは雇用先の方ですね。
事業所が都道府県労働局の許可（ttp://www2.mhlw.go.jp/topics/seido/kijunkyoku/minimum/minimum-14.htm）
を特別にもらっていない限り、最低賃金は支払われます。
雇用される前に、労働条件などを文章で明示を受けましたか？
以前役所でパートしてて辞める時、後任者の人がわざわざ
お給料も出ないのに
自主的に引き継ぎのために１日出てきてたよ。
（勤務開始日前に）
お給料も出ないのに
自主的に引き継ぎのために１日出てきてたよ。
（勤務開始日前に）
>>746
んーまさにそんな感じかもしれません。
交通費も出るという人もいれば出ないという人もいます
（既に研修済みの人）。
さすがに一ヶ月ということは無いですが・・・
とりあえず、無いことはないのですね。とても参考になりました。
んーまさにそんな感じかもしれません。
交通費も出るという人もいれば出ないという人もいます
（既に研修済みの人）。
さすがに一ヶ月ということは無いですが・・・
とりあえず、無いことはないのですね。とても参考になりました。
>>747
なるほど。そこの会社が許可を受けているかどうかわからない
のですが、受けてる可能性もなきにしもあらずですね。
研修無給は面接でも文書でも、何も示されませんでした。最近入った別の人も
驚いていました。既にいるパート（バイトかも）の人に言われ私たちは知りました。
>>748
うちの場合は、その逆の立場の方が無給ということになりました。
けして自主的ではないにせよ、当然必要なことだから・・という
感じで出ましたが、日にちなど微妙にこっちの都合まかせの
言い方ではありましたｗ・・今思えば
人によっては「研修」の日数も微妙に違うのもそういう理由なのかも・・
なるほど。そこの会社が許可を受けているかどうかわからない
のですが、受けてる可能性もなきにしもあらずですね。
研修無給は面接でも文書でも、何も示されませんでした。最近入った別の人も
驚いていました。既にいるパート（バイトかも）の人に言われ私たちは知りました。
>>748
うちの場合は、その逆の立場の方が無給ということになりました。
けして自主的ではないにせよ、当然必要なことだから・・という
感じで出ましたが、日にちなど微妙にこっちの都合まかせの
言い方ではありましたｗ・・今思えば
人によっては「研修」の日数も微妙に違うのもそういう理由なのかも・・
743ですが、皆さんありがとうございました。
そういうケースも考えられる、ということがわかっただけでも
良かったです。
自分は1日だけだし、会社から感じとられる他のニュアンスで
「もしかしたらあの1日は日当出ないかもしれないな」と
変な覚悟はしてたので、お金の請求等はしないつもりなの
です「普通」と言う言い方に「本当かいな？」と調べてみたく
なったのです。とても参考になりました、ありがとうございました。
そういうケースも考えられる、ということがわかっただけでも
良かったです。
自分は1日だけだし、会社から感じとられる他のニュアンスで
「もしかしたらあの1日は日当出ないかもしれないな」と
変な覚悟はしてたので、お金の請求等はしないつもりなの
です「普通」と言う言い方に「本当かいな？」と調べてみたく
なったのです。とても参考になりました、ありがとうございました。
↑下から2行目
「です」×
「ですが」○
に訂正
「です」×
「ですが」○
に訂正
スーパーに働き始めて数ヶ月、いろいろとノルマがあることを知った
夏はウナギ、この先はボジョレーヌーボーにクリスマスケーキ、おせちに至るまで
本来は知り合いなどに勧めるらしいけど、皆当然のように自分で買っていて、
クリスマスケーキは１人15個は買わないといけないらしい
無理だといったら、今まで皆そうやって買ってきたんだからと平然としてる
これじゃ冬場の給料全部ケーキになっちゃいそう…ばかばかしい
夏はウナギ、この先はボジョレーヌーボーにクリスマスケーキ、おせちに至るまで
本来は知り合いなどに勧めるらしいけど、皆当然のように自分で買っていて、
クリスマスケーキは１人15個は買わないといけないらしい
無理だといったら、今まで皆そうやって買ってきたんだからと平然としてる
これじゃ冬場の給料全部ケーキになっちゃいそう…ばかばかしい
>>754
うちの母がスーパーで「ノルマだから」と
クリスマスケーキを３個とか買ってたな。
でも15個は社員じゃない限りちょっと無理。
あとは買いそうな知り合いか常連さんに勧めるしか
ないんじゃない？でも15個か～
うちの母がスーパーで「ノルマだから」と
クリスマスケーキを３個とか買ってたな。
でも15個は社員じゃない限りちょっと無理。
あとは買いそうな知り合いか常連さんに勧めるしか
ないんじゃない？でも15個か～
>754 ええ～？ そんなノルマがあるの？
スーパーに勤めてるけどそんな事一度も言われたことはないです。
コンビニは結構ノルマがきついと聞いていますけ。
しかし15個はひどいよね。
スーパーに勤めてるけどそんな事一度も言われたことはないです。
コンビニは結構ノルマがきついと聞いていますけ。
しかし15個はひどいよね。
>>754
コンビニ会社の社員だった時思い出すわ～
みんなどこもそういうことやってるのね。
欲しくもない、そして美味くもないケーキやオードブルを
強制的に買わされたもんよ。
でもさすがに15個はないなぁ！
コンビニ会社の社員だった時思い出すわ～
みんなどこもそういうことやってるのね。
欲しくもない、そして美味くもないケーキやオードブルを
強制的に買わされたもんよ。
でもさすがに15個はないなぁ！
コンビニのアルバイト時代に
ノルマが消化できなくて社員さんがおせちを5個買っていってたな…
ノルマが消化できなくて社員さんがおせちを5個買っていってたな…
かつて、毎日のように仕事の合間にコンビにに行く事があり
顔なじみになった店員さんが>>754さんのような事を話してたなあ。
前の上司の奥さん(元行員)が銀行でパートしてる、って話しを聞いて
かねがね思っていた質問をしてみた。
銀行の募集で「経験者に限る」みたいの見かけるんですけど
あれって経験そのものよりも、身元の確認省略できるからですかね？みたいの
答えは即答で「そうらしいよ」でした。
顔なじみになった店員さんが>>754さんのような事を話してたなあ。
前の上司の奥さん(元行員)が銀行でパートしてる、って話しを聞いて
かねがね思っていた質問をしてみた。
銀行の募集で「経験者に限る」みたいの見かけるんですけど
あれって経験そのものよりも、身元の確認省略できるからですかね？みたいの
答えは即答で「そうらしいよ」でした。
今年の夏にコンビニで初めてウナギ勧められ
こんなこともしなくちゃなのか…と思った。
時給も安い（うちの近所の場合）上に大変だなと思った。
こんなこともしなくちゃなのか…と思った。
時給も安い（うちの近所の場合）上に大変だなと思った。
>>754です
社員さんは40個以上だそうで、パートのノルマ数は一応去年より減ったみたいです
あくまで自分で買うのではなく、知り合いに勧めたり近所にカタログを配るべきとか言われました
それこそ勤務時間外で、やりたくない
三個くらいなら家族用に買ってもいいのだけど
社員さんは40個以上だそうで、パートのノルマ数は一応去年より減ったみたいです
あくまで自分で買うのではなく、知り合いに勧めたり近所にカタログを配るべきとか言われました
それこそ勤務時間外で、やりたくない
三個くらいなら家族用に買ってもいいのだけど
ケーキ・おせちなど無理矢理買わないと行けなくなるなら
ただでさえ激務で薄給なコンビニやスーパーではパートする人が
居なくなると思うのだが。
それともパート・バイトは使い捨て感覚なんだろうか。
ただでさえ激務で薄給なコンビニやスーパーではパートする人が
居なくなると思うのだが。
それともパート・バイトは使い捨て感覚なんだろうか。
私の妹もスーパーのパート勤務だけど
ケーキ、オードブル、お中元、お歳暮その他いろいろと年中ノルマがあるって言ってた。
ケーキだったらうちでも食べるから協力したいところだけど
遠方に住んでるんで無理。
毎回一人だいたい２個程度らしいけど、年に何度もあるんじゃ
お給料の何割かは店に返してるようなもんだよね。
ケーキ、オードブル、お中元、お歳暮その他いろいろと年中ノルマがあるって言ってた。
ケーキだったらうちでも食べるから協力したいところだけど
遠方に住んでるんで無理。
毎回一人だいたい２個程度らしいけど、年に何度もあるんじゃ
お給料の何割かは店に返してるようなもんだよね。
高給ならまだしもｽｰﾊﾟｰでﾉﾙﾏ！
絶対ｲﾔだ。
絶対ｲﾔだ。
一日７時間のパートしてます。
休憩はお昼に１時間です。
仕事が超忙しいので、トイレ以外は１０時、3時の休憩をとることができません。
みなさんお昼以外の休憩時間は何分くらいとってますか？
休憩はお昼に１時間です。
仕事が超忙しいので、トイレ以外は１０時、3時の休憩をとることができません。
みなさんお昼以外の休憩時間は何分くらいとってますか？
本屋でもノルマあったよ。
最低賃金に数円上乗せの低い給料で、ステキな奥さんや主婦の友の新春特大号（約1500円）を12冊とかwwwwww
店長は80冊だった。ボーナスが全部飛ぶ社員もいたな。
最低賃金に数円上乗せの低い給料で、ステキな奥さんや主婦の友の新春特大号（約1500円）を12冊とかwwwwww
店長は80冊だった。ボーナスが全部飛ぶ社員もいたな。
前のパート先は１０時から３時まで。
大手の系列の２４時間営業の○○マート。
で、力仕事やらされて、お昼ごはんも休憩もなし。
なんか、５時間までなら休憩いれなくてもいいらしくて。
８時間勤務の人の「お昼いってきま～す」にキレそうになったことある。
時給も安いし、半年くらいで辞めちゃったよ。
大手の系列の２４時間営業の○○マート。
で、力仕事やらされて、お昼ごはんも休憩もなし。
なんか、５時間までなら休憩いれなくてもいいらしくて。
８時間勤務の人の「お昼いってきま～す」にキレそうになったことある。
時給も安いし、半年くらいで辞めちゃったよ。
以前住んでいたマンションで、スーパーでパート勤務の人に
クリスマスケーキの営業を受けて、ノルマの話を知ってから
パートの選択肢からスーパーは消えた。
普段からイベントのケーキにスーパーのケーキは使わないから
ﾎﾝﾄに損した気分になると思う。
以前勤めていた会社は、取引先にパン屋(ヤマザキとかパスコとか規模の)があって
毎年従業員(パート含む)にホールケーキが支給された。
ただでも独身だったから、持って帰るの面倒だったよ。
クリスマスケーキの営業を受けて、ノルマの話を知ってから
パートの選択肢からスーパーは消えた。
普段からイベントのケーキにスーパーのケーキは使わないから
ﾎﾝﾄに損した気分になると思う。
以前勤めていた会社は、取引先にパン屋(ヤマザキとかパスコとか規模の)があって
毎年従業員(パート含む)にホールケーキが支給された。
ただでも独身だったから、持って帰るの面倒だったよ。
中小の事務だけで10時3時休憩15あるよ。まあいらないけど。
↑だけで→だけど
15→15分 です。ペコリ
15→15分 です。ペコリ
>>771
無知さらさなくても
無知さらさなくても
>>772その10時3時の休憩って当然時給発生しないよね？
だったら要らねって話だ。
だったら要らねって話だ。
>>763
> それともパート・バイトは使い捨て感覚なんだろうか。
そんな感覚をもった経営者が増えてるよ。
ひどいのになると自分と同等の人間とも思ってなくて、奴隷か部品のように
思って扱ってるような連中もいるから。
ノルマで、買わされて、お金がついていかずに、借金で購入、
挙句、夜逃げ、自殺とか正社員ではたまにある話。
> それともパート・バイトは使い捨て感覚なんだろうか。
そんな感覚をもった経営者が増えてるよ。
ひどいのになると自分と同等の人間とも思ってなくて、奴隷か部品のように
思って扱ってるような連中もいるから。
ノルマで、買わされて、お金がついていかずに、借金で購入、
挙句、夜逃げ、自殺とか正社員ではたまにある話。
10時と3時の休憩って、仕事しながらお茶タイムくらいの簡単な息抜きの休憩かと思いますが・・。
朝の多忙が一段落するのが10時頃で一息ついて、お昼と終業の中間時間で一息つくくらいではないかと。
違うのかな？
朝の多忙が一段落するのが10時頃で一息ついて、お昼と終業の中間時間で一息つくくらいではないかと。
違うのかな？
言葉が足りなかった
>>777の言うようにお茶の時間がとれない。と言いたかったのです。
今日なんかお昼にお茶飲んで その他は、家に帰るまで水分を摂ってません。
コーヒー飲む時間が惜しいほど 仕事が多いのです。
>>771こそ どんな職場よ？
>>777の言うようにお茶の時間がとれない。と言いたかったのです。
今日なんかお昼にお茶飲んで その他は、家に帰るまで水分を摂ってません。
コーヒー飲む時間が惜しいほど 仕事が多いのです。
>>771こそ どんな職場よ？
まぁまぁ
脱水しないように気をつけてね
脱水しないように気をつけてね
771じゃないが
小売店とかサービス業だと
6時間以内なら昼休み以外は休憩は無かった。
あったとしても午後に15分とか。
別に休憩が少ないとは思ってもみなかった。
10時と3時の休憩というと
工場と、かわりと動き回るところとか
事務仕事くらいじゃないか？
事務なら正社員で8時間勤務じゃなきゃ
おやつ休憩なんぞ要らん。
時々水分補給できれば充分だ。
小売店とかサービス業だと
6時間以内なら昼休み以外は休憩は無かった。
あったとしても午後に15分とか。
別に休憩が少ないとは思ってもみなかった。
10時と3時の休憩というと
工場と、かわりと動き回るところとか
事務仕事くらいじゃないか？
事務なら正社員で8時間勤務じゃなきゃ
おやつ休憩なんぞ要らん。
時々水分補給できれば充分だ。
工場とか、
でした
でした
１０時１５時休憩初めて知った！
大工くらいかと思ったよ
大工くらいかと思ったよ
スーパーのレジの仕事の面接を受けます
経験は？と電話で聞かれたのですが
スーパーレジは経験なしだと
不採用の確率高いですか？
正直レジは２０年前にアルバイトで経験したくらいです。
今のレジとはまったく違うものなので・・・
経験は？と電話で聞かれたのですが
スーパーレジは経験なしだと
不採用の確率高いですか？
正直レジは２０年前にアルバイトで経験したくらいです。
今のレジとはまったく違うものなので・・・
レジ経験無いから、で不採用だったら
レジ経験者なんて皆無になる理屈だが…
ってのはおいておいて、
経験聞かれるのはどんな業種でもあることだし、
まあ有るに越したことはないって意味ぐらいに思って面接頑張れよ。
レジ経験者なんて皆無になる理屈だが…
ってのはおいておいて、
経験聞かれるのはどんな業種でもあることだし、
まあ有るに越したことはないって意味ぐらいに思って面接頑張れよ。
無給ならいらないし休憩時間の馴れ合いも余計疲れるし早く帰りたい
ありがとう
実は夜間のパートで
掛け持ち希望なのです。
昼も働いてるとは言わないでおこうと思ってますが。。。
面接で経験ないのをカバーできるように頑張ります
実は夜間のパートで
掛け持ち希望なのです。
昼も働いてるとは言わないでおこうと思ってますが。。。
面接で経験ないのをカバーできるように頑張ります
7時間勤務で忙しすぎてお茶の時間（水分補給）がないと>>778でも説明しているのに
>>781みたいに「6時間以内なら」とか「おやつ休憩なぞ要らん」とか
勝手に話作っておおげさにして否定するのは相当イヤミだな。
>>781みたいに「6時間以内なら」とか「おやつ休憩なぞ要らん」とか
勝手に話作っておおげさにして否定するのは相当イヤミだな。
でもさー、「お昼以外の休憩時間は何分？」て聞いてたから、
いかにも座って珈琲入れてさぁこれから５分休憩・・みたいなの
想像しちゃうじゃん？
水分を摂取するヒマがあるかどうか聞きたいんなら
「水飲むヒマありますか？」て聞けばいいのに。
つか、そんなこと聞いてもしょうがない気がする。
いかにも座って珈琲入れてさぁこれから５分休憩・・みたいなの
想像しちゃうじゃん？
水分を摂取するヒマがあるかどうか聞きたいんなら
「水飲むヒマありますか？」て聞けばいいのに。
つか、そんなこと聞いてもしょうがない気がする。
うん。トイレ行く暇あれば、水分補給も出来る状態だと受け取れる。
それをわざわざ休憩と書くから話がわかりにくくなってる。
それをわざわざ休憩と書くから話がわかりにくくなってる。
つか、もともと「えー、７時間も働いてるのにお昼一時間しか
休憩ないんですか？！ それ、キツイですよね。せめて１０時３時
くらい休めればいいのに」みたいなレス求めてたのに
思うようにならないから、話変えてんじゃないの？
急にヘンな援護付いてるし、じえ（ry w
休憩ないんですか？！ それ、キツイですよね。せめて１０時３時
くらい休めればいいのに」みたいなレス求めてたのに
思うようにならないから、話変えてんじゃないの？
急にヘンな援護付いてるし、じえ（ry w
役所なんかはあるよな。10時３時のお茶タイム。
まぁ本当に休憩に入ってくっちゃべってるのは暇な雑用のオバチャンたちだけで
職員は忙しいから冷めたお茶一気飲みでさっさと仕事に戻るけど。
まぁ本当に休憩に入ってくっちゃべってるのは暇な雑用のオバチャンたちだけで
職員は忙しいから冷めたお茶一気飲みでさっさと仕事に戻るけど。
>>792
役所によるのかな？
うちのところはない。＞10時3時休憩
むしろ職員の昼休みが1時間から45分に減って
労働組合だかでまた元に戻せと運動しているらしいが。
>>788
イヤミではないよ。
私は>>781だが
事務仕事も販売も経験しているが
事務は固定の10分くらいの休憩はいらないと思っただけ。
立ち仕事のほうが動き回ってよっぽど水分補給が欠かせないのに
なかなか奥の事務所に行く事もないし大変だった。
今は事務だけどペットボトルにして机の上にこぼさないように気をつければ
忙しくても気にはならない。
役所によるのかな？
うちのところはない。＞10時3時休憩
むしろ職員の昼休みが1時間から45分に減って
労働組合だかでまた元に戻せと運動しているらしいが。
>>788
イヤミではないよ。
私は>>781だが
事務仕事も販売も経験しているが
事務は固定の10分くらいの休憩はいらないと思っただけ。
立ち仕事のほうが動き回ってよっぽど水分補給が欠かせないのに
なかなか奥の事務所に行く事もないし大変だった。
今は事務だけどペットボトルにして机の上にこぼさないように気をつければ
忙しくても気にはならない。
>>791
休憩の話ふったのは私だけど 自演じゃないからｗｗｗｗ
同意・慰めは求めてない。
他はどうなのか聞きたかっただけです。
ついでに>>789の
＞いかにも座って珈琲入れてさぁこれから５分休憩・・みたいなの
想像しちゃうじゃん？
それでいいのです。そう聞きたかった訳だから。
＞「水飲むヒマありますか？」て聞けばいいのに。
こっちのが変じゃない？
休憩の話ふったのは私だけど 自演じゃないからｗｗｗｗ
同意・慰めは求めてない。
他はどうなのか聞きたかっただけです。
ついでに>>789の
＞いかにも座って珈琲入れてさぁこれから５分休憩・・みたいなの
想像しちゃうじゃん？
それでいいのです。そう聞きたかった訳だから。
＞「水飲むヒマありますか？」て聞けばいいのに。
こっちのが変じゃない？
７時間労働してます。
休憩はお昼の一時間のみ。
それ以上欲しいと思うことはないですね。
設定されている時間で、法律的に違反なわけでもないし、
就業規則で休憩時間があるのに、それがとれてない、ならともかく
その時間で休憩いちいち要らないな。
>>794は10時15時にきっちり休憩時間が設定され、
お茶するなり、タバコ吸うなり、お菓子食べたり
そんな時間が欲しいけど、他所ではあるかないか？という意図なんだろうけど
そこに7時間のうちの昼の一時間だけでも不自然ではない、
という>>781の様な話しを挙げてもらうのは、イヤミでもなんでもないと思うケド？
トイレの席も外せないならともかく、なんでそんなに休憩がいるのかよくわからない。
休憩はお昼の一時間のみ。
それ以上欲しいと思うことはないですね。
設定されている時間で、法律的に違反なわけでもないし、
就業規則で休憩時間があるのに、それがとれてない、ならともかく
その時間で休憩いちいち要らないな。
>>794は10時15時にきっちり休憩時間が設定され、
お茶するなり、タバコ吸うなり、お菓子食べたり
そんな時間が欲しいけど、他所ではあるかないか？という意図なんだろうけど
そこに7時間のうちの昼の一時間だけでも不自然ではない、
という>>781の様な話しを挙げてもらうのは、イヤミでもなんでもないと思うケド？
トイレの席も外せないならともかく、なんでそんなに休憩がいるのかよくわからない。
仕事中に、煙草をすいたいからと本来の休憩時間以外に何度も
いなくなる人が多いな。ニコチンが切れたから～と言い訳しながら
プカプカ15分。仕事中くらい煙草やめろ。
いなくなる人が多いな。ニコチンが切れたから～と言い訳しながら
プカプカ15分。仕事中くらい煙草やめろ。
私も８時間勤務で休憩お昼１時間だけ(実働７時間)だよ
接客だから立ちっぱなし喋りっぱなしだけど１時間でじゅうぶん。
ちまちま休憩があるとダレる
フリスクはこっそりいつもポケットに入ってる
接客だから立ちっぱなし喋りっぱなしだけど１時間でじゅうぶん。
ちまちま休憩があるとダレる
フリスクはこっそりいつもポケットに入ってる
接客立ちっぱなし７時間 >>797さん尊敬する
自分もシャキっとしよう
自分もシャキっとしよう
799 ：可愛い奥様：2008/09/30(火) 09:31:36 ID:b1yc2bFF0
私は８時間労働で、１０時台と３時台にそれぞれ１５分休憩、
昼に１時間の休憩をもらっている。仕事内容は役所関係。
795の人より実質３０分多く働いていることになる。
休憩を取りたければ長時間働けば良いんじゃないの？
他がどうなのか知りたいっていうから、こんな感じでいい？
正社員時代は（もう２０年も前になる）民間企業だったけど
きっちりとした休憩時間なんてなかった。昼休みも１時間よりも少なかったような・・
仕事中は机で適当にコーヒー飲んでいた。リフレッシュコーナーなんていうのもあった。
みんなそれぞればらばらに休憩していた感じ。
１０時３時の休憩というのが、パートに出て初めて知って新鮮だった。
昼に１時間の休憩をもらっている。仕事内容は役所関係。
795の人より実質３０分多く働いていることになる。
休憩を取りたければ長時間働けば良いんじゃないの？
他がどうなのか知りたいっていうから、こんな感じでいい？
正社員時代は（もう２０年も前になる）民間企業だったけど
きっちりとした休憩時間なんてなかった。昼休みも１時間よりも少なかったような・・
仕事中は机で適当にコーヒー飲んでいた。リフレッシュコーナーなんていうのもあった。
みんなそれぞればらばらに休憩していた感じ。
１０時３時の休憩というのが、パートに出て初めて知って新鮮だった。
>>794
負けず嫌いさんだなぁ…
負けず嫌いさんだなぁ…
801 ：可愛い奥様：2008/09/30(火) 09:43:36 ID:b1yc2bFF0
799だけど、今の職場なら特に休憩なんて要らないなあ。
１５分間、自分ひとりでボーっとしていられるわけでもなく、
職場の仲間とある程度歓談しなきゃならなくて、微妙に気を使う。
１５分間、自分ひとりでボーっとしていられるわけでもなく、
職場の仲間とある程度歓談しなきゃならなくて、微妙に気を使う。
802 ：可愛い奥様：2008/09/30(火) 09:44:40 ID:b1yc2bFF0
799だけど、今の職場なら特に休憩なんて要らないなあ。
１５分間、自分ひとりでボーっとしていられるわけでもなく、
職場の仲間とある程度歓談しなきゃならなくて、微妙に気を使う。
１５分間、自分ひとりでボーっとしていられるわけでもなく、
職場の仲間とある程度歓談しなきゃならなくて、微妙に気を使う。
私はトイレが近いので、トイレに行く時間があればいいかな
いつ行けるかわかんない、というのはちょっと怖い
いつ行けるかわかんない、というのはちょっと怖い
忙しく6時間動き回る仕事してるけど
休憩は12時から12時半の間に15分。
昼食を取ると動きにくくなるので、
軽いもの(カロリーメイト一本とか）を食べるか
何も食べないことも。
水分は持参した飲み物で。
それ以上休むと体が休憩モードに入ってしまいだれると思うし、
時間に不満はないなぁ。
それよりも、休憩中に煙草を吸われるのがいや。
分煙休憩室ではないし、「私吸わないので他で休みます」と
言える状況でもない。
昼のシフト6人中4人が吸うので、常に誰かしらの煙を吸わされています。
休憩は12時から12時半の間に15分。
昼食を取ると動きにくくなるので、
軽いもの(カロリーメイト一本とか）を食べるか
何も食べないことも。
水分は持参した飲み物で。
それ以上休むと体が休憩モードに入ってしまいだれると思うし、
時間に不満はないなぁ。
それよりも、休憩中に煙草を吸われるのがいや。
分煙休憩室ではないし、「私吸わないので他で休みます」と
言える状況でもない。
昼のシフト6人中4人が吸うので、常に誰かしらの煙を吸わされています。
過去に働いていた書店（8時間勤務）では、昼休憩1時間以外にも午後の15分休憩があった。
でも“休憩”として無給なのは昼休憩のみ。
15分休憩は、皆と交代しながらちょっと一息、という感じだった。
しばらくしてから「休憩は1時間に」と決められたので、
ゆっくりしたい人は昼休憩1時間、午後に一息入れたい人は昼45分、午後15分とかで取っていたよ。
まぁ色々な職場があるから、休憩の取り方も様々だという事ですね。
でも、>>794さんの職場の就業規則で、「10時3時の休憩を取る事」と定められているのなら、
どんなに忙しくても休憩を取らないと、逆に規則違反になるんじゃない？
>>784さん
私、スーパーのレジ打ちやっています。
レジの経験あり、しかしスーパーはのレジは未経験、
出来るかどうか不安……なんて考える間も無く即日採用でしたw
未経験でも大丈夫ですよ。頑張って下さい。
でも“休憩”として無給なのは昼休憩のみ。
15分休憩は、皆と交代しながらちょっと一息、という感じだった。
しばらくしてから「休憩は1時間に」と決められたので、
ゆっくりしたい人は昼休憩1時間、午後に一息入れたい人は昼45分、午後15分とかで取っていたよ。
まぁ色々な職場があるから、休憩の取り方も様々だという事ですね。
でも、>>794さんの職場の就業規則で、「10時3時の休憩を取る事」と定められているのなら、
どんなに忙しくても休憩を取らないと、逆に規則違反になるんじゃない？
>>784さん
私、スーパーのレジ打ちやっています。
レジの経験あり、しかしスーパーはのレジは未経験、
出来るかどうか不安……なんて考える間も無く即日採用でしたw
未経験でも大丈夫ですよ。頑張って下さい。
職種によるんじゃないの？
私は事務で、社員の人も普通に仕事しながらコーヒーを飲んでる。
だから無給の休憩はいらないな。
昔百貨店でバイトしてた時は、立ち仕事だったから休憩がありがたかった。
私は事務で、社員の人も普通に仕事しながらコーヒーを飲んでる。
だから無給の休憩はいらないな。
昔百貨店でバイトしてた時は、立ち仕事だったから休憩がありがたかった。
書き忘れ、自分の思い通りのレスじゃなかったからって、
>771こそ どんな職場よ？
って返す勝気さが嫌だわ。
>771こそ どんな職場よ？
って返す勝気さが嫌だわ。
あんまあれこれ気にしてこだわりすぎたら、
どこでも働けなくなるよ。
どこでも働けなくなるよ。
パートじゃなく、正職員の頃。
8-17時勤務で、実際は7:20-17:30迄、
昼休憩1時間、実際は5分くらいでお弁当を食べるだけ。
残業、早出の手当ては、月一律5千円と言う職場にいた。
新卒で就職した所だったから、疑問も抱かなかったよ。
パートで建設業の事務をしたら、15時の休憩を取るように言われて
何をする時間かわからなかった。
１人事務でわざわざ休憩の時間を設けなくても、暇な時間沢山あったんだけどね。
今の職場はお茶の時間は特に無いけど、席で自由に飲み物を取れるので
それで十分だわ。
8-17時勤務で、実際は7:20-17:30迄、
昼休憩1時間、実際は5分くらいでお弁当を食べるだけ。
残業、早出の手当ては、月一律5千円と言う職場にいた。
新卒で就職した所だったから、疑問も抱かなかったよ。
パートで建設業の事務をしたら、15時の休憩を取るように言われて
何をする時間かわからなかった。
１人事務でわざわざ休憩の時間を設けなくても、暇な時間沢山あったんだけどね。
今の職場はお茶の時間は特に無いけど、席で自由に飲み物を取れるので
それで十分だわ。
女性ばかり１００人がいるフロアで事務してました。
昼休みは１時間無休。
３時は１０分間。お茶・コーヒーのブレイクタイム。一斉です。
ちなみに１００人もいると、ゴミ捨て、給湯器の片づけ、掃除がすべて当番制。
帰りのタイムカード押すのも順番。残業なしでした。
社員・パートも関係なくムラなく全てが平等に当たる当番制。
昼休みは１時間無休。
３時は１０分間。お茶・コーヒーのブレイクタイム。一斉です。
ちなみに１００人もいると、ゴミ捨て、給湯器の片づけ、掃除がすべて当番制。
帰りのタイムカード押すのも順番。残業なしでした。
社員・パートも関係なくムラなく全てが平等に当たる当番制。
明日から商品補充のパート決まったけど微妙だよ…
本部からの電話に折り返したんだけど、今時の会社って各デスクの電話の
代わりに携帯支給なのかな？代表電話にかけたら担当の携帯番号を教えられたよ
普通まだ採用決まったばかりの会社ならこちらに折り返し連絡してくれるのに
なんかﾓﾆｮﾙ
半年ぶりの社会復帰に気持ちが拒否してんのか
この対応に不信感感じてるせいもあるけど…ﾊｧ
本部からの電話に折り返したんだけど、今時の会社って各デスクの電話の
代わりに携帯支給なのかな？代表電話にかけたら担当の携帯番号を教えられたよ
普通まだ採用決まったばかりの会社ならこちらに折り返し連絡してくれるのに
なんかﾓﾆｮﾙ
半年ぶりの社会復帰に気持ちが拒否してんのか
この対応に不信感感じてるせいもあるけど…ﾊｧ
ハロワのインターネットサービスで直接応募が出来るから
履歴書を送る前に会社に電話をいれておこうとしたら
会社の電話番号が携帯だった。恐らく担当者の電話番号を
載せているのだと思うけど。早速電話をしてみたら
「今出先なので折り返し連絡しますね～」と明るく切られた。
電話番号を教えてないのでかかってくるとは思わないけどｗ
とりあえず応募をしてみるけど、ものすっごくいい加減な会社だと思う。
履歴書を送る前に会社に電話をいれておこうとしたら
会社の電話番号が携帯だった。恐らく担当者の電話番号を
載せているのだと思うけど。早速電話をしてみたら
「今出先なので折り返し連絡しますね～」と明るく切られた。
電話番号を教えてないのでかかってくるとは思わないけどｗ
とりあえず応募をしてみるけど、ものすっごくいい加減な会社だと思う。
>>811
内線がPHSだった会社あったよ。
会議などで席を外す時はPHSも携帯し、
席にいる時は充電器みたいなのにさしとく感じの。
大企業かつ外注が多い会社で、隣は何する人？みたいな会社だと
伝言とかなかなか伝わらなかったりして･･･。
それがいいか悪いかは別として、そういう会社もあるよってことで。
自分も4ヶ月半ブランクの後に最近社会復帰したけど、今は毎日楽しいよ～。
就業前は誰だって不安になるもの、ダメな所なら辞めればいいんだし
ガンガレ！
内線がPHSだった会社あったよ。
会議などで席を外す時はPHSも携帯し、
席にいる時は充電器みたいなのにさしとく感じの。
大企業かつ外注が多い会社で、隣は何する人？みたいな会社だと
伝言とかなかなか伝わらなかったりして･･･。
それがいいか悪いかは別として、そういう会社もあるよってことで。
自分も4ヶ月半ブランクの後に最近社会復帰したけど、今は毎日楽しいよ～。
就業前は誰だって不安になるもの、ダメな所なら辞めればいいんだし
ガンガレ！
811です。
ＰＨＳ使った会社（つかサービス業）に居た事はあったけど。
代表固定電話から社員の携帯へ内線繋げれないせいですかね？
なんか、電話してきたのはそちらなんだから
着信ありましたけど・・・って連絡した私に、携帯に掛けろってやり取りが
（担当は社内にいるのに）なんだか企業として携帯で電話掛ける
経費までも節約か？って思えちゃって。
まぁ、多分一番最初に代表電話に出た人の対応が説明なしに
携帯に掛けろって言ったせいで、自分の中でイエローｶｰﾄﾞだったんだな。
後だし、チラ裏ｽｲﾏｾﾝ。
ＰＨＳ使った会社（つかサービス業）に居た事はあったけど。
代表固定電話から社員の携帯へ内線繋げれないせいですかね？
なんか、電話してきたのはそちらなんだから
着信ありましたけど・・・って連絡した私に、携帯に掛けろってやり取りが
（担当は社内にいるのに）なんだか企業として携帯で電話掛ける
経費までも節約か？って思えちゃって。
まぁ、多分一番最初に代表電話に出た人の対応が説明なしに
携帯に掛けろって言ったせいで、自分の中でイエローｶｰﾄﾞだったんだな。
後だし、チラ裏ｽｲﾏｾﾝ。
818 ：可愛い奥様：2008/09/30(火) 13:23:38 ID:4x9knoOE0
相談なんですが。
先日面接に行った所が、すごく印象的には良かったのですが、まとまった休みだけが
取れない職場でした。通常は希望どおりの週休２日制だし、職種や勤務時間なども理想的です。
ただ事業所自体が年中無休なので盆や年末年始なども殆ど無しです。
有給を使えば休めると言われました。
このような状況でしたら皆さんでしたらどうしますか？
この程度は妥協すべきでしょうか？パーフェクトな職場は無いですよね・・
先日面接に行った所が、すごく印象的には良かったのですが、まとまった休みだけが
取れない職場でした。通常は希望どおりの週休２日制だし、職種や勤務時間なども理想的です。
ただ事業所自体が年中無休なので盆や年末年始なども殆ど無しです。
有給を使えば休めると言われました。
このような状況でしたら皆さんでしたらどうしますか？
この程度は妥協すべきでしょうか？パーフェクトな職場は無いですよね・・
819 ：可愛い奥様：2008/09/30(火) 13:34:27 ID:BueI7rmw0
◆◆◆◆◆◆ 私のパートの実体験 ◆◆◆◆◆◆
・トイレは正社員に許可をもらわないといけない（小便2回/日、大便不可）
・交通費補助、保険、年金、有給、割増残業手当もすべてなし
・首かけパスの色が違っていて一目でパートと分かる
・300円でカレーが食べられる社食は正社員しか使ってはならない
・昼休みはテレビもエアコンもないパート専用の小部屋でコンビニ弁当
・エレベーターも正社員しか使えない
・タイムカードは自分で押してはならない。社員さんに預けて帰る
・ロッカーも使用不可。トイレで着替えて荷物はデスクの足元に置く
・「頭痛薬下さい」と言ったら「派遣さんにはあげられない」と言われた
・デスクはパート4人で1つの机を共有する
・タメでも一回り年下でも、正社員に対しては敬語を使わないといけない
・正社員とのプライベートの接触は厳禁。ご飯を食べに行くのもNG
・トイレは正社員に許可をもらわないといけない（小便2回/日、大便不可）
・交通費補助、保険、年金、有給、割増残業手当もすべてなし
・首かけパスの色が違っていて一目でパートと分かる
・300円でカレーが食べられる社食は正社員しか使ってはならない
・昼休みはテレビもエアコンもないパート専用の小部屋でコンビニ弁当
・エレベーターも正社員しか使えない
・タイムカードは自分で押してはならない。社員さんに預けて帰る
・ロッカーも使用不可。トイレで着替えて荷物はデスクの足元に置く
・「頭痛薬下さい」と言ったら「派遣さんにはあげられない」と言われた
・デスクはパート4人で1つの机を共有する
・タメでも一回り年下でも、正社員に対しては敬語を使わないといけない
・正社員とのプライベートの接触は厳禁。ご飯を食べに行くのもNG
コピペ好きだねぇ～
ま、こーゆー状況が嫌なら扶養に甘えず正社員で働くこったな。
ま、こーゆー状況が嫌なら扶養に甘えず正社員で働くこったな。
休憩時間の話で盛り上がっていたみたいなので私も。
来週から新しいパートに行くんだけど、拘束7時間で実働が6時間。
1時間の休憩時間をどう過ごすか…今から考えています。
前は、30分休憩で昼食をかっこんだ後すぐ走ったりする仕事だったから
習慣が抜け切れず早食いしちゃって、えらく時間が余りそうだｗ
来週から新しいパートに行くんだけど、拘束7時間で実働が6時間。
1時間の休憩時間をどう過ごすか…今から考えています。
前は、30分休憩で昼食をかっこんだ後すぐ走ったりする仕事だったから
習慣が抜け切れず早食いしちゃって、えらく時間が余りそうだｗ
今の仕事は4時間少しなので休憩なし。
何ヶ月かに1回残業の日は45分休憩、でも人に気を使うより
休憩なしで帰れるのはうれしい。
何ヶ月かに1回残業の日は45分休憩、でも人に気を使うより
休憩なしで帰れるのはうれしい。
824 ：可愛い奥様：2008/09/30(火) 15:22:21 ID:BueI7rmw0
～パート職員募集～
10月のお仕事です♪（法務省）
職種 刑場での軽作業（主婦歓迎）
内容 ・首に食い込んだ締縄はずし
・鼻血、糞便、尿の清掃
・飛び出した舌を口に納める
・こぼれた眼球を元に戻す
・着衣着せ替え
・首に残る縄目の痕を包帯で隠す
時間 ①8：00～12：00 ②13：00～17：00
勤務 10月吉日
場所 東京、大阪、名古屋、福岡、仙台
給与 囚人一人につき1万円（清めの塩付き）
他 作業終了後は刑務官と厄払い実施（無料）
カラオケボックスなど
10月のお仕事です♪（法務省）
職種 刑場での軽作業（主婦歓迎）
内容 ・首に食い込んだ締縄はずし
・鼻血、糞便、尿の清掃
・飛び出した舌を口に納める
・こぼれた眼球を元に戻す
・着衣着せ替え
・首に残る縄目の痕を包帯で隠す
時間 ①8：00～12：00 ②13：00～17：00
勤務 10月吉日
場所 東京、大阪、名古屋、福岡、仙台
給与 囚人一人につき1万円（清めの塩付き）
他 作業終了後は刑務官と厄払い実施（無料）
カラオケボックスなど
>771こそ どんな職場よ？
↑ってさ、766のあとちょっと理解あるっぽいレスがついたもんだから
調子づいたって感じだよね。
↑ってさ、766のあとちょっと理解あるっぽいレスがついたもんだから
調子づいたって感じだよね。
豚切りごめん。こぼさせて。
あー仕事で失敗しちゃったよ。
ミスがばれるのは時間の問題だ。
叱られるのイヤだなぁ～
自分のミスだからしょうがないんだけどさ。
４０すぎると叱られた後、なかなか立ち直れないような気がする。
パートやめちゃおっかな…
やめたら生活苦しいんだよな…はぁーあ
あー仕事で失敗しちゃったよ。
ミスがばれるのは時間の問題だ。
叱られるのイヤだなぁ～
自分のミスだからしょうがないんだけどさ。
４０すぎると叱られた後、なかなか立ち直れないような気がする。
パートやめちゃおっかな…
やめたら生活苦しいんだよな…はぁーあ
＞使い捨てとまではいわないが 奴隷のように扱われているのかもしれない。
休憩時間少ないだけで？
＞ほんっとうに忙しいのに 仕事をどんどん増やしてくる。
だったら、休憩したらますます処理できそうにないんだけど？
>>766は休憩時間よりも、人員増加してもらうとかという方向は考えないんだろうか？
つか、ほんっとに忙しいんかな？要領悪そうwww
休憩時間少ないだけで？
＞ほんっとうに忙しいのに 仕事をどんどん増やしてくる。
だったら、休憩したらますます処理できそうにないんだけど？
>>766は休憩時間よりも、人員増加してもらうとかという方向は考えないんだろうか？
つか、ほんっとに忙しいんかな？要領悪そうwww
>>827
時間の問題であって、自ら申告するというのはないのか。
時間の問題であって、自ら申告するというのはないのか。
>>827 ブランク長くて久々の仕事のひとでしょうか？
失敗は最大のチャンス
今週でスーパーのパート辞める。そうすると、店長が「別の部門に移る気ない？今よりも勤務日数は減るけど、部門のリーダーとかとも話し合わないといけないし、６対４ぐらいで無理かもしれないけど」という話をしてきた。
ﾅﾆｿﾚ！？からかってんの？でも、次見つかってないから、期待してしまう自分がすごくイヤだー！！
ﾅﾆｿﾚ！？からかってんの？でも、次見つかってないから、期待してしまう自分がすごくイヤだー！！
今日でパート辞めてきた。
せいせいしたと同時に一抹の寂しさが…
早速明日から新しい職場で働きます。
慣れるまでが大変だろうな。
せいせいしたと同時に一抹の寂しさが…
早速明日から新しい職場で働きます。
慣れるまでが大変だろうな。
気が付けばパートを初めて２年。
友人に聞かれて初めて気付いたが一度も時給が上がっていない。
パート経験が初めてなのでよく分からないのですが
普通は時給って上がるものでしょうか？
友人に聞かれて初めて気付いたが一度も時給が上がっていない。
パート経験が初めてなのでよく分からないのですが
普通は時給って上がるものでしょうか？
>>836に同意。ミスを黙ってるなんて信じられない。ビックリしたわ。
もしかしたら帰ってきてから気づいたのかもしれないよ
ミスド、ケンタッキーで働いた事あるかた見えますか？
募集があったので興味があるのですが出来れば接客でなく製造を希望しています。
大変でしょうか？
また夏休みなどの長期休暇の際、休めますか？
募集があったので興味があるのですが出来れば接客でなく製造を希望しています。
大変でしょうか？
また夏休みなどの長期休暇の際、休めますか？
販売系のところは長期休暇なんて期待しちゃダメだよ。
事務系だって長期休暇は無理だしね。
長期休暇とりたいなら
製造じゃなくて接客の方がとれると思う
長期休暇とりたいなら
製造じゃなくて接客の方がとれると思う
ファミレスがガチじゃない？>>841
>>837
昇給なしの所もあるよ。
前の勤務先は結構規模が大きくて、パート一人の時給10円上げると
数千万かかるから、上げられないと総務の人が気の毒そうに話していた。
いじめに耐えかねて、もうすぐ辞めることにしたけど、いじめの張本人が
病気にかかっていることを知った。
あー、治療のために辞めるかもな。だとしたら、早まったかもしれない、と
モヤモヤしている。
昇給なしの所もあるよ。
前の勤務先は結構規模が大きくて、パート一人の時給10円上げると
数千万かかるから、上げられないと総務の人が気の毒そうに話していた。
いじめに耐えかねて、もうすぐ辞めることにしたけど、いじめの張本人が
病気にかかっていることを知った。
あー、治療のために辞めるかもな。だとしたら、早まったかもしれない、と
モヤモヤしている。
ミスド、ケンタじゃないけど前にファーストフードで働いてたよ。
長期休暇は、店と店長によりけりだとオモ。
私のいた所は、夏休みなどは学生バイトがたくさん来るから
主婦パート組は休んでいいよと言われてた。幼稚園児持ちが多かったしね。
ただ、こういう所は短時間勤務×大人数で店を回すので
思うようにシフトに入れないのは覚悟した方がいい。
(たくさん働きたくてもカットされる。酷い時は一日3時間×週2日とかｗ)
長期休暇は、店と店長によりけりだとオモ。
私のいた所は、夏休みなどは学生バイトがたくさん来るから
主婦パート組は休んでいいよと言われてた。幼稚園児持ちが多かったしね。
ただ、こういう所は短時間勤務×大人数で店を回すので
思うようにシフトに入れないのは覚悟した方がいい。
(たくさん働きたくてもカットされる。酷い時は一日3時間×週2日とかｗ)
>>845 学校事務で年に数ヶ月休みってそれ小学校？
数週間の間違いでは？
数週間の間違いでは？
>>847
総務の人の言い分、そりゃおかしい。だったら「短期バイト」だけ雇えよってとこだ。
全く上がらないことが決まってるというところも、ここでたまに見かけるね。
多くは1年に1回勤続手当てや能力給が5年だ10円だってあがっていくんじゃないかな。
総務の人の言い分、そりゃおかしい。だったら「短期バイト」だけ雇えよってとこだ。
全く上がらないことが決まってるというところも、ここでたまに見かけるね。
多くは1年に1回勤続手当てや能力給が5年だ10円だってあがっていくんじゃないかな。
私のパート先は、時給なんて上がらないらしい。零細企業の事務パート。
むしろ、私の前の事務員さんよりも私の時給は50円マイナスらしい。
（前からいるオバサマが教えてくれた）
最近になって、コンプライアンス遵守とかいって雇用契約書を作ってるけど
３ヶ月更新とは名ばかりで全く面談なども無く。
まぁ、ぬるい職場だし、仕事も楽だし、快適なんだけど、
時給がまったく上がらないというのもモチ下がるわ・・・
むしろ、私の前の事務員さんよりも私の時給は50円マイナスらしい。
（前からいるオバサマが教えてくれた）
最近になって、コンプライアンス遵守とかいって雇用契約書を作ってるけど
３ヶ月更新とは名ばかりで全く面談なども無く。
まぁ、ぬるい職場だし、仕事も楽だし、快適なんだけど、
時給がまったく上がらないというのもモチ下がるわ・・・
うちは上限が今より100円うpだという話＞時給
ミスド、学生の頃バイトしてましたが、激しく店によると思う。
駅前で学生8割の所だったけど、長期休暇は帰省する学生も多かったから、
地元だった自分は結構ハードに働いてた記憶。
主婦の方々は朝10時頃～17時頃中心で入っていて、日曜休みが多かったかな。
基本的に土日祝日全部休みは不可、長期休みもシフト次第だったと思います。
ミスド、学生の頃バイトしてましたが、激しく店によると思う。
駅前で学生8割の所だったけど、長期休暇は帰省する学生も多かったから、
地元だった自分は結構ハードに働いてた記憶。
主婦の方々は朝10時頃～17時頃中心で入っていて、日曜休みが多かったかな。
基本的に土日祝日全部休みは不可、長期休みもシフト次第だったと思います。
べつに2ちゃんなんかで
いちいちタイプミスの揚げ足取るつもりはないけど
ほんの数行のレスで変なタイプミスの人って
送信するときまったく見直さないの？
見直ししても2ちゃんだしまいっか、で送っちゃうとか？
しかもｗとか使ってあおるようなレスなくせにアホなミスﾊｽﾞｶｼ
いちいちタイプミスの揚げ足取るつもりはないけど
ほんの数行のレスで変なタイプミスの人って
送信するときまったく見直さないの？
見直ししても2ちゃんだしまいっか、で送っちゃうとか？
しかもｗとか使ってあおるようなレスなくせにアホなミスﾊｽﾞｶｼ
ぶったぎりますが
これから面接いってくる
スーパーのレジ
やっぱり面接ってすごくストレスになるね・・・。
気合だ気合だ！
これから面接いってくる
スーパーのレジ
やっぱり面接ってすごくストレスになるね・・・。
気合だ気合だ！
>>855
がんばれー
がんばれー
ファミレスのパートについて教えてください。
お金の扱いがニガテなのでレジの仕事は避けて探していたのですが、
なかなか見つからず・・。
ファミレスのレジは大変ですか？
料理を持っていったり、下げたりはすぐ憶えられますか・・？
なんだかおバカっぽい質問ですみません。
お金の扱いがニガテなのでレジの仕事は避けて探していたのですが、
なかなか見つからず・・。
ファミレスのレジは大変ですか？
料理を持っていったり、下げたりはすぐ憶えられますか・・？
なんだかおバカっぽい質問ですみません。
「気合だ」 の数が足らない ５回だったっけ？
>856
ありがとう～
>858
気合だ！気合だ！気合だ！気合だ！気合だ！！！！
よし
これでいってくるぞ！
ありがとう～
>858
気合だ！気合だ！気合だ！気合だ！気合だ！！！！
よし
これでいってくるぞ！
げっ、やっちゃったかなぁ…
社長が出抜けたんで施錠はちゃんと何度も確認して帰って来たけど
電気消したかどうか覚えてねえ…
社長が出抜けたんで施錠はちゃんと何度も確認して帰って来たけど
電気消したかどうか覚えてねえ…
人は誰でもミスをするのです
ミスはしょうがない
問題はその後どうするか、かなあ
問題はその後どうするか、かなあ
会社のシステムや仕様が変わって一ヶ月半。
本社招集の説明会などにも上司と赴き、しょっちゅう通達もきて
「こういうミスだけはしないように」
こういうのの引き合いにだされないように、きっちりしてきた。
「こんなミスしてるトコがある」という読んでもアラアラと思ってた。
上司はというと、ずっと他人任せでホントにわかってるのかなあ？
と思ってた矢先、私がダウンして欠勤
その間に上司がその間の仕事してたんやけど、今日見直したら・・
「くれぐれもこんな間違いはしないように。基本のキですから」
と言われてた事をことごとくやってくれてる・・・
「間違えてますよ」と指摘しても、最初は何が違うのかわかってない。
説明だけに一時間を費やした。
危ういことは１つ１つ本社なり、他の事業所なりに確認して、
きっちりやってきてたことを全部覆されてしまいました。
しかーーーーーも
その書類の制作者、私が机に置いていた印鑑を勝手に使って捺印してあるんですよ。
書類はすべて送付済み。
もう勘弁してよ。
「明日本社に電話してね」
・・・って。はぁ？ふざけんなー！！
あなたの高給、わけてください。でないと割に合いません。
同僚「そりゃぁ、体調も崩すよね」と同情されてしまいました。
本社招集の説明会などにも上司と赴き、しょっちゅう通達もきて
「こういうミスだけはしないように」
こういうのの引き合いにだされないように、きっちりしてきた。
「こんなミスしてるトコがある」という読んでもアラアラと思ってた。
上司はというと、ずっと他人任せでホントにわかってるのかなあ？
と思ってた矢先、私がダウンして欠勤
その間に上司がその間の仕事してたんやけど、今日見直したら・・
「くれぐれもこんな間違いはしないように。基本のキですから」
と言われてた事をことごとくやってくれてる・・・
「間違えてますよ」と指摘しても、最初は何が違うのかわかってない。
説明だけに一時間を費やした。
危ういことは１つ１つ本社なり、他の事業所なりに確認して、
きっちりやってきてたことを全部覆されてしまいました。
しかーーーーーも
その書類の制作者、私が机に置いていた印鑑を勝手に使って捺印してあるんですよ。
書類はすべて送付済み。
もう勘弁してよ。
「明日本社に電話してね」
・・・って。はぁ？ふざけんなー！！
あなたの高給、わけてください。でないと割に合いません。
同僚「そりゃぁ、体調も崩すよね」と同情されてしまいました。
上司の携帯番号を聞いただけで冷やかされて面倒臭い。
一応、内線番号を先に聞いたけど一箇所に居ないからって本人が言ったのに。
そのくせ自分はＰＣの調子を見に来たＳＥにデレデレ。
あなただって声色変えてるじゃんかよー
上司に丁寧口調で話して何が悪いんだよヽ(`Д´)ﾉｳﾜｧｧﾝ!!
一応、内線番号を先に聞いたけど一箇所に居ないからって本人が言ったのに。
そのくせ自分はＰＣの調子を見に来たＳＥにデレデレ。
あなただって声色変えてるじゃんかよー
上司に丁寧口調で話して何が悪いんだよヽ(`Д´)ﾉｳﾜｧｧﾝ!!
意識的に人を傷つけているのと無意識に人を傷つけているのでは
どっちが酷いと思いますか？
どちらにしても傷ついている人がいるんですが
どう対処したら良いか分からないです。
どっちが酷いと思いますか？
どちらにしても傷ついている人がいるんですが
どう対処したら良いか分からないです。
>>870が加害者ってことなの？
それとも誰かほかの人のことなの？
それとも誰かほかの人のことなの？
>>857
むか～し高校生の頃にファミレスでバイトしたことがあるけれど、
ファミレスにレジ担当なんていなくて外の担当の御手隙のバイトが
レジ打っていたよ。最終的なレジ閉め売り上げ計算作業は社員さんが担当。
今はメニュー完全に覚えなくても端末機があるから簡単なんじゃないの？
以外に頭を使うのが土日祝の忙しい夜 お客様を各テーブルに割り振る受付嬢。
テーブルの大きさに合わせながら人数の合うグループ廻したり、テーブルを
2～3個使うグループが来たら既に食べているお客の速度気にしてどのテーブルに
するか目星をつけたりで早く来ているお客様にイヤな思いをさせないように
配慮しながら待たせるなど お馬鹿にはできない作業だった。
ディズニーランドのスペースマウンテンなんかも席を空けないように
お客割り振る担当はＩＱが高いと聞いたことがあるｗ
むか～し高校生の頃にファミレスでバイトしたことがあるけれど、
ファミレスにレジ担当なんていなくて外の担当の御手隙のバイトが
レジ打っていたよ。最終的なレジ閉め売り上げ計算作業は社員さんが担当。
今はメニュー完全に覚えなくても端末機があるから簡単なんじゃないの？
以外に頭を使うのが土日祝の忙しい夜 お客様を各テーブルに割り振る受付嬢。
テーブルの大きさに合わせながら人数の合うグループ廻したり、テーブルを
2～3個使うグループが来たら既に食べているお客の速度気にしてどのテーブルに
するか目星をつけたりで早く来ているお客様にイヤな思いをさせないように
配慮しながら待たせるなど お馬鹿にはできない作業だった。
ディズニーランドのスペースマウンテンなんかも席を空けないように
お客割り振る担当はＩＱが高いと聞いたことがあるｗ
うちが
>>873
自慢ね
自慢ね
>>872
言葉足らずですみませんでした。
第三者の立場です。
意識的なのか無意識なのかが分からない。
彼女と関わった人達は大抵の人が不快な思いをしているみたいです。
特に彼女よりもかなり長く働いている一回りも年下のパートの人に対して
ちょっと酷いので気になっています。
自分がやりたくない仕事は年下のパートの人に押し付けて
楽した挙げ句に上司への報告は必ず彼女がするなど
ちょっと、いやかなりいろいろと思うところがあります。
他にも問題はいろいろありますが解決策などあればアドバイスをください。
言葉足らずですみませんでした。
第三者の立場です。
意識的なのか無意識なのかが分からない。
彼女と関わった人達は大抵の人が不快な思いをしているみたいです。
特に彼女よりもかなり長く働いている一回りも年下のパートの人に対して
ちょっと酷いので気になっています。
自分がやりたくない仕事は年下のパートの人に押し付けて
楽した挙げ句に上司への報告は必ず彼女がするなど
ちょっと、いやかなりいろいろと思うところがあります。
他にも問題はいろいろありますが解決策などあればアドバイスをください。
前の職場にそんな感じの人いたな…
意識的なのか無意識なのかわからないけど
とにかく人を不愉快にさせるのが天才的な人。
皆不愉快に感じているのは間違いないのだけど、
逆にそれだけに自分が彼女の攻撃対象になったら…と
それだけは避けたく思うから、みな追従してたというか。
ある意味人を操るのが上手いとも言えるんだよね
そして類友で似たような人がまた集まってくるんだよ
>>876が他の人のことを思いやっているのは評価できるけど
876自身のためには関わらない方が、としか言えない。
何というか「上品は下品に勝てない」ってやつです。
だから「憎まれっ子、世に憚る」になってしまうんですけど。
その人に対処するのに他の人との連携が見込めそうにないなら
納得できないかもしれないけど、あなた自身のためにも
出来ればその職場から早めに退散したほうがいいかも。
あなたがストレス貯めるだけになるのが想像できるので。
意識的なのか無意識なのかわからないけど
とにかく人を不愉快にさせるのが天才的な人。
皆不愉快に感じているのは間違いないのだけど、
逆にそれだけに自分が彼女の攻撃対象になったら…と
それだけは避けたく思うから、みな追従してたというか。
ある意味人を操るのが上手いとも言えるんだよね
そして類友で似たような人がまた集まってくるんだよ
>>876が他の人のことを思いやっているのは評価できるけど
876自身のためには関わらない方が、としか言えない。
何というか「上品は下品に勝てない」ってやつです。
だから「憎まれっ子、世に憚る」になってしまうんですけど。
その人に対処するのに他の人との連携が見込めそうにないなら
納得できないかもしれないけど、あなた自身のためにも
出来ればその職場から早めに退散したほうがいいかも。
あなたがストレス貯めるだけになるのが想像できるので。
>>876
話が抽象的すぎてわかりづらい。
でも新人でも要領のいい人はどこにでもいるんじゃない？
私は一回り以上年下のベテランフリーターに怒鳴られたことあるんで
年齢が高い人のせいに全部されるのは好きじゃない。
新人で入れば、おばさんが生意気と言われ、
ベテランで新人を怒れば、おばさんが妬んで、と言われ、
年齢差別を平気でする人の意見はまともに聞けません。
話が抽象的すぎてわかりづらい。
でも新人でも要領のいい人はどこにでもいるんじゃない？
私は一回り以上年下のベテランフリーターに怒鳴られたことあるんで
年齢が高い人のせいに全部されるのは好きじゃない。
新人で入れば、おばさんが生意気と言われ、
ベテランで新人を怒れば、おばさんが妬んで、と言われ、
年齢差別を平気でする人の意見はまともに聞けません。
会社で「何でこの人はこの程度が理解が出来ないんだ？」
といつもイライラしていたけど
>>878を見て理解力や想像力が乏しい人は割といるのね(･∀･)
と納得をしてみた。878のお陰で今日はあの人にやさしく出来そうだ。
thanks!!
といつもイライラしていたけど
>>878を見て理解力や想像力が乏しい人は割といるのね(･∀･)
と納得をしてみた。878のお陰で今日はあの人にやさしく出来そうだ。
thanks!!
>>880
ｗｗ
ｗｗ
あー！今、面接の結果待ちなんだけど、いつもなら大体採用か不採用か面接時に何となく分かって、ほぼ当たってたんだけど、今回は本当に分からなくて、落ち着かないよー。
ダメなんだろなー。
早く電話がなってほしい。
ダメなんだろなー。
早く電話がなってほしい。
友人の紹介で月間４日間のエントリー仕事でどう残業して頑張っても３万前後。
おばちゃんたち１００人以上いるらしい。
こういう人たちはダブル仕事しているのかなあ？
３万じゃあ少ないなあ・・・どうしよう。
おばちゃんたち１００人以上いるらしい。
こういう人たちはダブル仕事しているのかなあ？
３万じゃあ少ないなあ・・・どうしよう。
>>883
初出勤、裏山。
私は２件の書類選考中。
ひとつは急募で、相手に履歴書が届いて２日経過しているから諦めてます。
ここから愚痴。
先週、面接に行ってきました。
学歴・年齢不問、ＯＡ操作ができる人という条件の事務。
面接の前に簡単なテスト（漢字の書き取り＋適性）があったけれど、
「これまでの最高点でした、よく勉強されていますね」だったし
面接でも「これだけ経験と資格がある方なら安心です」と終始和やか。
面接の後には手書き原稿の入力をやらされたけれど「すごい、私たち
よりも早いですね」。
その後は「明日からでも来ていただきたいくらいですが、詳しいことは
改めてご連絡しますので、よろしくお願いします」。
これは受かったよね？と思ったのに…。
たぶん当日か、翌日の午前中に投函したと思われる不採用通知が来ました。
わけがわからない。何がいけなかったのか？
しかもこの会社、まだ採用をかけているorz
だめならだめでいいから、それなりの態度で接して欲しかったな。
それとも、あの和やかムードはこちらにボロを出させる罠？
一瞬でも「この程度の会社、落ちるわけがないわよ」な顔をしてしまったの
かもしれない。
あー、次も頑張らなくちゃ。
初出勤、裏山。
私は２件の書類選考中。
ひとつは急募で、相手に履歴書が届いて２日経過しているから諦めてます。
ここから愚痴。
先週、面接に行ってきました。
学歴・年齢不問、ＯＡ操作ができる人という条件の事務。
面接の前に簡単なテスト（漢字の書き取り＋適性）があったけれど、
「これまでの最高点でした、よく勉強されていますね」だったし
面接でも「これだけ経験と資格がある方なら安心です」と終始和やか。
面接の後には手書き原稿の入力をやらされたけれど「すごい、私たち
よりも早いですね」。
その後は「明日からでも来ていただきたいくらいですが、詳しいことは
改めてご連絡しますので、よろしくお願いします」。
これは受かったよね？と思ったのに…。
たぶん当日か、翌日の午前中に投函したと思われる不採用通知が来ました。
わけがわからない。何がいけなかったのか？
しかもこの会社、まだ採用をかけているorz
だめならだめでいいから、それなりの態度で接して欲しかったな。
それとも、あの和やかムードはこちらにボロを出させる罠？
一瞬でも「この程度の会社、落ちるわけがないわよ」な顔をしてしまったの
かもしれない。
あー、次も頑張らなくちゃ。
>885
ハローワーク経由？
ダミー募集ってあるよ
ハローワーク経由？
ダミー募集ってあるよ
>>885
あるある。私も同じような感じで「じゃぁ制服のサイズ（上着だけ）測ってみます？」とか
「上のもの達に挨拶して欲しいけど、今日は常務たちが不在で」とかって話までしたのに
その後履歴書返ってきちゃった。
社内の案内してもらったり、就業先の人たちを軽く紹介までしてもらったんだけど、面接者全員にやってるとしたらすごいなぁ。
それとも.よっぽど私を気に入らない人がいたのだろうかｗ
あるある。私も同じような感じで「じゃぁ制服のサイズ（上着だけ）測ってみます？」とか
「上のもの達に挨拶して欲しいけど、今日は常務たちが不在で」とかって話までしたのに
その後履歴書返ってきちゃった。
社内の案内してもらったり、就業先の人たちを軽く紹介までしてもらったんだけど、面接者全員にやってるとしたらすごいなぁ。
それとも.よっぽど私を気に入らない人がいたのだろうかｗ
>>885です
やっぱりあるんですね、こういうこと。
ちなみにハロワ経由です。
官公庁を相手に仕事をしている会社だし、それなりの規模だからそんなに
いい加減なことはしないだろう、パートも多いから環境も悪くないはずと
かなり高ポイントの会社だったのですが。
よくよく考えてみれば他社に比べて時給低いし、拘束時間も長めだから
そんなに惜しくもないかｗ
ダミー募集ってハロワ相手に「私達は人材を求めて努力しています！」な
ことですか？
今、書類選考待ちの急募の会社も本来なら10/1から採用なので、これも
ダミーなのかもしれない。
ハロワに求人出したのが２か月前だしorz
やっぱりあるんですね、こういうこと。
ちなみにハロワ経由です。
官公庁を相手に仕事をしている会社だし、それなりの規模だからそんなに
いい加減なことはしないだろう、パートも多いから環境も悪くないはずと
かなり高ポイントの会社だったのですが。
よくよく考えてみれば他社に比べて時給低いし、拘束時間も長めだから
そんなに惜しくもないかｗ
ダミー募集ってハロワ相手に「私達は人材を求めて努力しています！」な
ことですか？
今、書類選考待ちの急募の会社も本来なら10/1から採用なので、これも
ダミーなのかもしれない。
ハロワに求人出したのが２か月前だしorz
近所のお店を受けて、>>887と同じような事があったから
もうその店には行けない。
聞いたら私が不採用になった時に採用された人は
もう辞めちゃって、2人も入れ替わってるそう。
向かいのテナントに知り合いがいて教えてくれた。
落ちてよかったけど、そんな店に落とされたのも
違う意味でショックだ…。
もうその店には行けない。
聞いたら私が不採用になった時に採用された人は
もう辞めちゃって、2人も入れ替わってるそう。
向かいのテナントに知り合いがいて教えてくれた。
落ちてよかったけど、そんな店に落とされたのも
違う意味でショックだ…。
夜間レジパートに応募
昨日面接したけど
合否がわかるまで
このもやもやと戦わなきゃいけないのか～
昨日面接したけど
合否がわかるまで
このもやもやと戦わなきゃいけないのか～
＞「すごい、私たち よりも早いですね」
ってなんか気持ち悪いな
ってなんか気持ち悪いな
もう、なんの為にパートしてるかわからなくなってきた
私の給料の振り込み通帳も旦那が管理してる
会社が暇で給料が先月分、いつもより一万程少なかったから、
その事で昨日旦那に延々、文句言われた
新しい所を探すか掛け持ちしろってさ
もう疲れたよ
夫が妻のパート代も、全部管理してる人っていますか？
私の給料の振り込み通帳も旦那が管理してる
会社が暇で給料が先月分、いつもより一万程少なかったから、
その事で昨日旦那に延々、文句言われた
新しい所を探すか掛け持ちしろってさ
もう疲れたよ
夫が妻のパート代も、全部管理してる人っていますか？
今日は連絡ないのか・・・
スーパーのレジで不採用の場合
どんな理由がありますか？
やっぱり休みとかの希望かな？
スーパーのレジで不採用の場合
どんな理由がありますか？
やっぱり休みとかの希望かな？
>>894
スーパーのレジに限らず
・経験者
・勤務時間などの融通が他の応募者よりもきく
・通勤代を払わなくて済む
・強力なコネを持っている
・採用担当者の好みのタイプ
こんな人が応募してきたら…ね。
未経験ＯＫ、休日相談に応じますなどと書いてあっても、雇う側にとって
都合のいい人材が現れたら、よほどのこと（性格に難ありとか）がない限り
そちらを採用したいと思われても仕方がない。
スーパーのレジに限らず
・経験者
・勤務時間などの融通が他の応募者よりもきく
・通勤代を払わなくて済む
・強力なコネを持っている
・採用担当者の好みのタイプ
こんな人が応募してきたら…ね。
未経験ＯＫ、休日相談に応じますなどと書いてあっても、雇う側にとって
都合のいい人材が現れたら、よほどのこと（性格に難ありとか）がない限り
そちらを採用したいと思われても仕方がない。
面接で凄く期待させられちゃって楽しみに待っていたら不採用ってパターンって
意外に多いよね。
その時のショックといったらもう・・・
何で落ちたんだろ・・・何がいけなかったんだ？って余計気になるけど、
自分より後から来た人が良くて落とされちゃったんだろーなーって深く考えないように
してます。じゃないと辛いｗ
意外に多いよね。
その時のショックといったらもう・・・
何で落ちたんだろ・・・何がいけなかったんだ？って余計気になるけど、
自分より後から来た人が良くて落とされちゃったんだろーなーって深く考えないように
してます。じゃないと辛いｗ
今日初出勤だった。
お昼から閉店までのパートのつもりだったんだけど、開店時に行ったら社長に
「試用期間はフルで働いてもらいます」
「休みは○と○でいいですか？」（というかもう決定）
まあ開店から閉店まで働くのはいいとして、休み希望を言ったら何故その日出れないのか質問責め。
「試用期間が終わったらまた相談しましょう」
って本当に覚えてるのかしら…
「お昼休憩は一時間ですが、まぁみんな一時間取りません」
忙しいときすぐ応援に行けるようにらしい。しかも外出せずにみんなでワイワイ休憩みたいで、土日は外出禁止。
店長はいい人で周りの人も悪い人はいなさそうだけど、なんか微妙。
最初に受けたところに受かって、浮かれて決めてしまったのはまずかったかな…。
やっぱり朝からのパート探そう。
長文ｽﾏｿ
お昼から閉店までのパートのつもりだったんだけど、開店時に行ったら社長に
「試用期間はフルで働いてもらいます」
「休みは○と○でいいですか？」（というかもう決定）
まあ開店から閉店まで働くのはいいとして、休み希望を言ったら何故その日出れないのか質問責め。
「試用期間が終わったらまた相談しましょう」
って本当に覚えてるのかしら…
「お昼休憩は一時間ですが、まぁみんな一時間取りません」
忙しいときすぐ応援に行けるようにらしい。しかも外出せずにみんなでワイワイ休憩みたいで、土日は外出禁止。
店長はいい人で周りの人も悪い人はいなさそうだけど、なんか微妙。
最初に受けたところに受かって、浮かれて決めてしまったのはまずかったかな…。
やっぱり朝からのパート探そう。
長文ｽﾏｿ
また履歴書返ってきたorz
子供は大きくなったし夫も協力的なので土日祝日・盆暮れ正月GWも働けるって言っても
こんなことが続いて、もう年齢的にも社会で必要とされてないんじゃないかって
思えてきたorz
いつかパート見つかるんだろうか…泣きたい。
子供は大きくなったし夫も協力的なので土日祝日・盆暮れ正月GWも働けるって言っても
こんなことが続いて、もう年齢的にも社会で必要とされてないんじゃないかって
思えてきたorz
いつかパート見つかるんだろうか…泣きたい。
>>837
普通が当てはまらない会社は沢山ある。
社員ですら昇給が年1000円という噂のケチ会社に勤めてる。
当然のように7年目だけど昇給なし。10年以上の人ですら昇給なし。
最低賃金が上がるまで昇給はないと諦めてる。
普通が当てはまらない会社は沢山ある。
社員ですら昇給が年1000円という噂のケチ会社に勤めてる。
当然のように7年目だけど昇給なし。10年以上の人ですら昇給なし。
最低賃金が上がるまで昇給はないと諦めてる。
手を動かしながらちょっと喋ってただけでﾏｯﾊの勢いで飛んできて
「仕事中にペチャクチャ喋るな！辞めてもらうよ！」
他さがそうかな
「仕事中にペチャクチャ喋るな！辞めてもらうよ！」
他さがそうかな
会社の上司がバイト情報誌に若干名の募集出したら
７０名以上応募があったらしく
次々かかって来る応募者達の催促の電話に出て断りまくっていた。
採用の若干名はやはりこの仕事の経験者。
情報誌にお金出して載せるのは即戦力重視だよね。
そんな私はたまたま募集の半月前に凸電して採用してもらった。
情報誌を見て応募してたら絶対受かってなかったな。
タイミングだけの問題だった気がするわ。
７０名以上応募があったらしく
次々かかって来る応募者達の催促の電話に出て断りまくっていた。
採用の若干名はやはりこの仕事の経験者。
情報誌にお金出して載せるのは即戦力重視だよね。
そんな私はたまたま募集の半月前に凸電して採用してもらった。
情報誌を見て応募してたら絶対受かってなかったな。
タイミングだけの問題だった気がするわ。
16年ぶりの社会復帰でパートに出て今日で5日目。
ダメだよね～。事務なんだけど、電話応対が全くなっていない。
言葉遣いがビジネス向けじゃないというか、ボキャブラリーが少ないというか・・・。
ビジネス電話応対を勉強しないと。。。。。
でも、「○○は不在にしておりますので、私が代わりにご用件を賜ります」なんてスラスラ出てこないよ・・・。
まだ５日だし、まだまだ失敗を笑って許してもらえる時だから、今のうちに本読んで身につけなくちゃ。
ダメだよね～。事務なんだけど、電話応対が全くなっていない。
言葉遣いがビジネス向けじゃないというか、ボキャブラリーが少ないというか・・・。
ビジネス電話応対を勉強しないと。。。。。
でも、「○○は不在にしておりますので、私が代わりにご用件を賜ります」なんてスラスラ出てこないよ・・・。
まだ５日だし、まだまだ失敗を笑って許してもらえる時だから、今のうちに本読んで身につけなくちゃ。
>>899
社会に必要とされているか否かなんて関係ない。
どれだけ、自分が仕事先を必要としているかだけだ。
なんて、書いてみたかっただけ。
世の中には、何でこんな人を雇ったの？というような人もいるんだから、
今までは運が悪かったか元々縁がなかったんだよ。
私の母は病棟ヘルパーをしていたが、採用時には50代未経験だった。
但し、訳あり、曲者の多い職場だったらしいがw
業種、職種を見直して、またｶﾞﾝｶﾞﾚ。
社会に必要とされているか否かなんて関係ない。
どれだけ、自分が仕事先を必要としているかだけだ。
なんて、書いてみたかっただけ。
世の中には、何でこんな人を雇ったの？というような人もいるんだから、
今までは運が悪かったか元々縁がなかったんだよ。
私の母は病棟ヘルパーをしていたが、採用時には50代未経験だった。
但し、訳あり、曲者の多い職場だったらしいがw
業種、職種を見直して、またｶﾞﾝｶﾞﾚ。
私も事務で働き始めて２日目にして電話応対させられてる。
なにも仕事の全貌が見えてない中での電話応対ってグダグダだよ…
もうちょっと慣れてきてからにしてほしかったけど仕方ないか。
なにも仕事の全貌が見えてない中での電話応対ってグダグダだよ…
もうちょっと慣れてきてからにしてほしかったけど仕方ないか。
>>902
事務関連なら多少の私語は潤滑剤だと思ってる。
まぁ常識の範囲内でね。
ただ、接客関連（スーパーの品出し含む）だとお客がいる前での私語は厳禁だと思う。
たまにスーパーで立ち話してるパートを見かけるが、気分悪いもの。
事務関連なら多少の私語は潤滑剤だと思ってる。
まぁ常識の範囲内でね。
ただ、接客関連（スーパーの品出し含む）だとお客がいる前での私語は厳禁だと思う。
たまにスーパーで立ち話してるパートを見かけるが、気分悪いもの。
>>911
個人事務所です。
神経質なﾎﾞｽなので就労時間中95％ぐらいは黙って仕事。空気張り詰めてる。
別室で（別室でですよ）やる仕事を同僚とﾃｷﾊﾟｷとやって
仕上げの手作業中の私語がもれ聞こえたんでしょうね。
＞常識の範囲内
これ、「辞めてもらうよ！」吐き捨てた後で言われました。「いっさい喋るなと言ってるんじゃない、常識の範囲内で」と。
十分常識の範囲内だと思ったが。
個人事務所です。
神経質なﾎﾞｽなので就労時間中95％ぐらいは黙って仕事。空気張り詰めてる。
別室で（別室でですよ）やる仕事を同僚とﾃｷﾊﾟｷとやって
仕上げの手作業中の私語がもれ聞こえたんでしょうね。
＞常識の範囲内
これ、「辞めてもらうよ！」吐き捨てた後で言われました。「いっさい喋るなと言ってるんじゃない、常識の範囲内で」と。
十分常識の範囲内だと思ったが。
接客関連での私語は、お客側からはイメージ悪いよね。
私いま接客関連でパートしてるけど、店長が暇になったり、ふと思い出したりすると話しかけて
くる（しかも声でかい）ので、最初はかなりとまどった。
最近は、もう慣れたし、なんつうか諦めたけど。
店長、以前お客さんに「もう少し静かに」って言われたことあるらしいｗ
私いま接客関連でパートしてるけど、店長が暇になったり、ふと思い出したりすると話しかけて
くる（しかも声でかい）ので、最初はかなりとまどった。
最近は、もう慣れたし、なんつうか諦めたけど。
店長、以前お客さんに「もう少し静かに」って言われたことあるらしいｗ
>>912
少々のおしゃべりはコミニュケーションをとるのに必要だよね。
個人の事業所はワンマンが多いから
自分が気に入らないことがあると大変だったりする。
ボスの特性を知って上手にやらないとね。
手を抜けるところを見極めてちょっと息抜きしないと続かない。
さっき面接してきたよ。
面接官はいいおじさんという感じで、自分的には好感触だったんだけど
何人も応募してくるので、と言ってた。
いい歳なので早めに始まる仕事に応募してみたのだが
またダメかな・・・ orz
少々のおしゃべりはコミニュケーションをとるのに必要だよね。
個人の事業所はワンマンが多いから
自分が気に入らないことがあると大変だったりする。
ボスの特性を知って上手にやらないとね。
手を抜けるところを見極めてちょっと息抜きしないと続かない。
さっき面接してきたよ。
面接官はいいおじさんという感じで、自分的には好感触だったんだけど
何人も応募してくるので、と言ってた。
いい歳なので早めに始まる仕事に応募してみたのだが
またダメかな・・・ orz
>>868
私大医学系の一般事務パートをやってます。
学歴なんて関係ないから安心して。でも、夏休み１ヶ月とかはありえないから。
大学にもよると思うけど、私のところは夏期一斉休暇は１週間。
職員の人はその他に１０日間（６月～９月の間で有給とは別）取れるシステムで、
パートはもちろんそんなお休みはないので、職員がいない日々、仕事が増えて大変だったよ。
私大医学系の一般事務パートをやってます。
学歴なんて関係ないから安心して。でも、夏休み１ヶ月とかはありえないから。
大学にもよると思うけど、私のところは夏期一斉休暇は１週間。
職員の人はその他に１０日間（６月～９月の間で有給とは別）取れるシステムで、
パートはもちろんそんなお休みはないので、職員がいない日々、仕事が増えて大変だったよ。
899です。レスありがとうございます。
販売の仕事以外ならなんでもいいんですけど、9～15時希望というのが
ネックで、なかなか見つけられないでいます。
やっと見つけても書類で落とされる…orz
なんで販売が嫌かというと、近所に噂好きの人がいて、どんだけママ友のネットワークがあるのか
わからないんですが、どこに出かけても
「○○に行ってたんだって～？」とか「○○で見たってよ～」って言ってくるからなんです。
子供同士は学校も違うんですが、うちの子と同級生のママにもママ友がいて、
授業参観でどんな様子だったとか、私が誰と立ち話してたとか、そんなんまで筒抜けorz
販売系の仕事をしたら、毎日のように子分？が見にきそうで怖いんですorz
ってなんか違うスレの相談みたいになってしまってすみません。
また地道に時間条件に合うところ探します。
販売の仕事以外ならなんでもいいんですけど、9～15時希望というのが
ネックで、なかなか見つけられないでいます。
やっと見つけても書類で落とされる…orz
なんで販売が嫌かというと、近所に噂好きの人がいて、どんだけママ友のネットワークがあるのか
わからないんですが、どこに出かけても
「○○に行ってたんだって～？」とか「○○で見たってよ～」って言ってくるからなんです。
子供同士は学校も違うんですが、うちの子と同級生のママにもママ友がいて、
授業参観でどんな様子だったとか、私が誰と立ち話してたとか、そんなんまで筒抜けorz
販売系の仕事をしたら、毎日のように子分？が見にきそうで怖いんですorz
ってなんか違うスレの相談みたいになってしまってすみません。
また地道に時間条件に合うところ探します。
今日も連絡なしだ
不採用でも連絡すぐに欲しい
すぐに別の仕事探したいのよ～
不採用でも連絡すぐに欲しい
すぐに別の仕事探したいのよ～
>>918
良い所があれば、連絡前でも受ければいいのに
私は一日で二カ所面接行って、両方受かったけど
より自分に合う方に行って、もう一つは辞退した
自分の条件に当てはまる所なんて少ないから
面接受けなかったら後悔するよ
良い所があれば、連絡前でも受ければいいのに
私は一日で二カ所面接行って、両方受かったけど
より自分に合う方に行って、もう一つは辞退した
自分の条件に当てはまる所なんて少ないから
面接受けなかったら後悔するよ
>919
うん、わかってる。
次に行きたいけどいけないのは
ハロワ紹介だから。
次受けたいとこもハロワの紹介。
求人雑誌とかで仕事があまりない地域です・・・。
うん、わかってる。
次に行きたいけどいけないのは
ハロワ紹介だから。
次受けたいとこもハロワの紹介。
求人雑誌とかで仕事があまりない地域です・・・。
扶養控除廃止って・・・
扶養内で働いてる意味ﾅｲ、ってことになるんだよね？
いずれは扶養を外れて働こうとは思ってたので、そろそろ
転職も視野にいれるかなぁ
扶養内で働いてる意味ﾅｲ、ってことになるんだよね？
いずれは扶養を外れて働こうとは思ってたので、そろそろ
転職も視野にいれるかなぁ
私は移動で仕事内容変わったばかりなんですが
数日前クレーマーっぽい人からの電話を受けてかなり苦戦して
同僚とそのことについて話しをしていたのですが
（上司が近くにいました）
上司にお客様は神様だ、お客様を大事にしろ、何言われてもお客様の文句は一切言うな、
という内容のことを皆がいる前で説教されました。
クレーマーの言い方はあまりにも酷いものだったし
そんなこと言われても困るというような理不尽な内容の電話だったので
そんなこと言われてもねぇ程度しか言ってなかったんですが。
そこまで言うならお前が変わって電話でてクレーマーの相手しろよ！
困ってるの見過ごしてたくせにそれでも上司かよ！と思いました。
数日前クレーマーっぽい人からの電話を受けてかなり苦戦して
同僚とそのことについて話しをしていたのですが
（上司が近くにいました）
上司にお客様は神様だ、お客様を大事にしろ、何言われてもお客様の文句は一切言うな、
という内容のことを皆がいる前で説教されました。
クレーマーの言い方はあまりにも酷いものだったし
そんなこと言われても困るというような理不尽な内容の電話だったので
そんなこと言われてもねぇ程度しか言ってなかったんですが。
そこまで言うならお前が変わって電話でてクレーマーの相手しろよ！
困ってるの見過ごしてたくせにそれでも上司かよ！と思いました。
>>922
その上司さんって、人の使い方が下手だね。
逆にその場で、922に対して
「移動したばっかりだったのに、大変だったね。よく頑張ってくれたね。」
ってみなの前で言えば、餅も上がるし
上司に何かあったときに報告がしやすい（相談しやすい）雰囲気になるのにね。
んで、普段の朝礼でも集会でもいいけど
関係のないときに、お客様は神様だ！文句いうな！
って言っとけばいいのに。
ま、上司も敵だと思って
客の愚痴をいう時はロッカールームがいいかもね。
おつかれさんでした。
その上司さんって、人の使い方が下手だね。
逆にその場で、922に対して
「移動したばっかりだったのに、大変だったね。よく頑張ってくれたね。」
ってみなの前で言えば、餅も上がるし
上司に何かあったときに報告がしやすい（相談しやすい）雰囲気になるのにね。
んで、普段の朝礼でも集会でもいいけど
関係のないときに、お客様は神様だ！文句いうな！
って言っとけばいいのに。
ま、上司も敵だと思って
客の愚痴をいう時はロッカールームがいいかもね。
おつかれさんでした。
>>922
クレーマーに対して「そんなこと言われてもねぇ」なんて対応もどうかと。
ひたすら聞き役にまわってればいいんだよ。
>>932のように言われるのも嫌だわ。
> 「移動したばっかりだったのに、大変だったね。よく頑張ってくれたね。」
> ってみなの前で言えば、餅も上がるし
新卒じゃあるまいし、そんなに甘くはない。
クレーマーに対して「そんなこと言われてもねぇ」なんて対応もどうかと。
ひたすら聞き役にまわってればいいんだよ。
>>932のように言われるのも嫌だわ。
> 「移動したばっかりだったのに、大変だったね。よく頑張ってくれたね。」
> ってみなの前で言えば、餅も上がるし
新卒じゃあるまいし、そんなに甘くはない。
>>932
････がんばって。。。
････がんばって。。。
新卒以下の読解力ってことで。
おそまつなこった。
おそまつなこった。
パート仲間の人種が違いすぎて非常に疲れる…
特にｶﾞﾊｶﾞﾊ言いたい放題の毒女ちゃん。
私は別に上品ぶったりしてるつもりはないんだよ。ただ静かに過ごしたいだけ。
みんながﾜｲﾜｲ楽しそうにしてる場で、元気のある時は入っていけるけど疲れてる時は辛い。
一人になるとホッとする。
でもきっとあの中に居ない人が噂の種になってるのが分かるからそれもまた難儀なことだ。
期間が決まってる仕事なのでその間だけでも問題なく過ごしたい。
どうにかキレたりしませんように。ﾅﾑﾅﾑ
特にｶﾞﾊｶﾞﾊ言いたい放題の毒女ちゃん。
私は別に上品ぶったりしてるつもりはないんだよ。ただ静かに過ごしたいだけ。
みんながﾜｲﾜｲ楽しそうにしてる場で、元気のある時は入っていけるけど疲れてる時は辛い。
一人になるとホッとする。
でもきっとあの中に居ない人が噂の種になってるのが分かるからそれもまた難儀なことだ。
期間が決まってる仕事なのでその間だけでも問題なく過ごしたい。
どうにかキレたりしませんように。ﾅﾑﾅﾑ
>>923さんの通りです。
同僚に言っていました。
クレームの内容がカバンの取っ手が気に入らないからその部分だけ変えろ！です・・・。
そんなこと無理だろうと思ったの私が判断するわけにいかないので
それも言えず、他の者に変わろうにも不在だったので伝えると
クレーマーは怒り始め、あんたじゃダメなのか？わからないわけないだろ！あんた話し通じないのか？
などと慣れた感じでべらべらと説教始めたので本当に困りました。
こういう場合上司は横から口出さないものなんですか？
同僚に言っていました。
クレームの内容がカバンの取っ手が気に入らないからその部分だけ変えろ！です・・・。
そんなこと無理だろうと思ったの私が判断するわけにいかないので
それも言えず、他の者に変わろうにも不在だったので伝えると
クレーマーは怒り始め、あんたじゃダメなのか？わからないわけないだろ！あんた話し通じないのか？
などと慣れた感じでべらべらと説教始めたので本当に困りました。
こういう場合上司は横から口出さないものなんですか？
931 ：可愛い奥様：2008/10/04(土) 01:35:35 ID:MuY5hyMM0
>>929
うーん。
電話ですよねぇ。
頼まれたわけでもないのに受話器をひったくる上司はいないかと思います。
困ってたら代わってもらえると思うのはちょっと甘いかも。
恐らく上司が言いたいのは
仕事中に客の悪口ｗを言うなと言う事ではないかと思いますが
理不尽なクレーマーの肩を持ったり
も皆の前で１人を叱るのはバカ上司なので
あんまり気にする事もないかと。
うーん。
電話ですよねぇ。
頼まれたわけでもないのに受話器をひったくる上司はいないかと思います。
困ってたら代わってもらえると思うのはちょっと甘いかも。
恐らく上司が言いたいのは
仕事中に客の悪口ｗを言うなと言う事ではないかと思いますが
理不尽なクレーマーの肩を持ったり
も皆の前で１人を叱るのはバカ上司なので
あんまり気にする事もないかと。
>>928
自分も今、そういう職場でうんざり。
今の前の職場が似たような職種なのに上品な人が多かったから、品格の差におどろいてもいる。
ガンは2人だけなんだけどね。毎日人のあら捜しばかりしてるような人たちだし。
私は自分で期間決めちゃおうかと思ってる。なんとか3月まで頑張りたい。
そのあたりだと色んな理由くっつけて辞めやすいんじゃないかと思うんだよね。
接客はいやじゃないんだけど、同僚との人間関係がめんどうだから次はあまり人と接触しないで済む仕事がしたいんだが。
自分も今、そういう職場でうんざり。
今の前の職場が似たような職種なのに上品な人が多かったから、品格の差におどろいてもいる。
ガンは2人だけなんだけどね。毎日人のあら捜しばかりしてるような人たちだし。
私は自分で期間決めちゃおうかと思ってる。なんとか3月まで頑張りたい。
そのあたりだと色んな理由くっつけて辞めやすいんじゃないかと思うんだよね。
接客はいやじゃないんだけど、同僚との人間関係がめんどうだから次はあまり人と接触しないで済む仕事がしたいんだが。
933 ：可愛い奥様：2008/10/04(土) 02:35:10 ID:wsKpiZTp0
>>929
お客様にとっては929さんが移動したばかりかどうかは知らないことだし。
電話に出る＝対応できる人。じゃないかと…
（取っ手を変えれる・変えれないではなく）
またいつかくるかもしれない同じような電話の対処法の教訓にしないで
上司に配慮が足りないと怒るだけで終わるのは甘いかもな。
どんな仕事に対しても。
お客様にとっては929さんが移動したばかりかどうかは知らないことだし。
電話に出る＝対応できる人。じゃないかと…
（取っ手を変えれる・変えれないではなく）
またいつかくるかもしれない同じような電話の対処法の教訓にしないで
上司に配慮が足りないと怒るだけで終わるのは甘いかもな。
どんな仕事に対しても。
>929
困った電話がかかって四苦八苦しているときは、うち（損保事務）だったら
上司が代わってくれたりするもんだけどな～。
お客様が神様ならば、なおさらパートに対応を任せずに、その上司が
大事なお客様の話を聞くべきだろう、と私は思うよ。
私のいるところは、大金が関わることが多いんでクレームの電話も多い。
慣れてくると、引きずらなくなりますよん。
困った電話がかかって四苦八苦しているときは、うち（損保事務）だったら
上司が代わってくれたりするもんだけどな～。
お客様が神様ならば、なおさらパートに対応を任せずに、その上司が
大事なお客様の話を聞くべきだろう、と私は思うよ。
私のいるところは、大金が関わることが多いんでクレームの電話も多い。
慣れてくると、引きずらなくなりますよん。
世の中って本当に色んな人がいるよね。
例えば上記のクレーマーの件を引用させてもらうけど
＞クレームの内容がカバンの取っ手が気に入らないからその部分だけ変えろ！
と言われたら、とりあえず「すみません」と平謝りをして適当に電話を切る。その後
「ありえなくなーい？ウケルｗｗ」と誰かに面白おかしく話すと思う。
内容によっては、笑えず怒りながら話したりもあるｗ
そして大抵は周りも賛同する。「マジ？なんだそれｗお疲れｗ」みたいな感じで。
しかし会社のAさんは「カバンの取ってが気に入らないから電話をする気持ちも解る。
人それぞれ考え方があるからね。」と言う。
私は「え？？カバンの取っ手が気に入らないのは解るけど、それを電話で怒鳴るのは
非常識じゃない？未使用ならレシート持って返品にくればいい事だし。」と言う。
Aさんは「カバンの取ってが気に入らないという理由で、ここに電話をかけてはいけない、
という決まりはないんだから電話をしてきても仕方がないと思う。怒っているのは
その人の性格なんだから」と言う。
私は「・・・・・物事には常識の範囲内って事があるでしょ？」と言う。
Aさんは「人それぞれ価値観も考え方も違うからね」と言う。
「Aさんの考え方は世の中の法律や規則なんてまるで無視なのですねｗ」と言ったら
「人それぞれ考え方があるからね」と答える。
毎日の仕事がやり辛いんだよね・・
例えば上記のクレーマーの件を引用させてもらうけど
＞クレームの内容がカバンの取っ手が気に入らないからその部分だけ変えろ！
と言われたら、とりあえず「すみません」と平謝りをして適当に電話を切る。その後
「ありえなくなーい？ウケルｗｗ」と誰かに面白おかしく話すと思う。
内容によっては、笑えず怒りながら話したりもあるｗ
そして大抵は周りも賛同する。「マジ？なんだそれｗお疲れｗ」みたいな感じで。
しかし会社のAさんは「カバンの取ってが気に入らないから電話をする気持ちも解る。
人それぞれ考え方があるからね。」と言う。
私は「え？？カバンの取っ手が気に入らないのは解るけど、それを電話で怒鳴るのは
非常識じゃない？未使用ならレシート持って返品にくればいい事だし。」と言う。
Aさんは「カバンの取ってが気に入らないという理由で、ここに電話をかけてはいけない、
という決まりはないんだから電話をしてきても仕方がないと思う。怒っているのは
その人の性格なんだから」と言う。
私は「・・・・・物事には常識の範囲内って事があるでしょ？」と言う。
Aさんは「人それぞれ価値観も考え方も違うからね」と言う。
「Aさんの考え方は世の中の法律や規則なんてまるで無視なのですねｗ」と言ったら
「人それぞれ考え方があるからね」と答える。
毎日の仕事がやり辛いんだよね・・
Aさんに賛同なんだけど。
自分が何かにクレームいれて
>「ありえなくなーい？ウケルｗｗ」と誰かに面白おかしく話すと思う。
とかやられてるとすると
あなたはどう思うのかな
ありえないと思うのはいいけど
他の人に面白おかしく話すことじゃないと思うが。
まぁ、私はクレーム対応の仕事してたから
そう思うんだろうな。
自分が何かにクレームいれて
>「ありえなくなーい？ウケルｗｗ」と誰かに面白おかしく話すと思う。
とかやられてるとすると
あなたはどう思うのかな
ありえないと思うのはいいけど
他の人に面白おかしく話すことじゃないと思うが。
まぁ、私はクレーム対応の仕事してたから
そう思うんだろうな。
>>936
＞他の人に面白おかしく話すことじゃないと思うが。
そこはAさんに賛同してもらっていいよｗ
私達の性格が悪いって事は解ってるから
でもね、そこの話しをしているわけじゃないから
よく考えてね。
それと、これはあくまでもクレームの話しは例だからね。
＞他の人に面白おかしく話すことじゃないと思うが。
そこはAさんに賛同してもらっていいよｗ
私達の性格が悪いって事は解ってるから
でもね、そこの話しをしているわけじゃないから
よく考えてね。
それと、これはあくまでもクレームの話しは例だからね。
店長副店長という管理職は、クレーム処理の為の存在だと思ってる。
まあ、お店のサビカン直か、電話応対で、
第一声、感情的に怒鳴られるのはパートだけどね。
慣れてるつもりでも、
理不尽なクレームを受けると、こちらの生気が吸い取られる気分になる。
とにかく
「人それぞれ思い違い、価値観、考え方がある」「世の中色々な人がいる」
「クレーム言うのがその人の生き甲斐、もしくは癖だから仕方ない」を心に念じてる。
年寄りの激しいクレーマーに遭遇すると
「こういう姑舅のお嫁さんは大変そうだな」と思いもするw
まあ、お店のサビカン直か、電話応対で、
第一声、感情的に怒鳴られるのはパートだけどね。
慣れてるつもりでも、
理不尽なクレームを受けると、こちらの生気が吸い取られる気分になる。
とにかく
「人それぞれ思い違い、価値観、考え方がある」「世の中色々な人がいる」
「クレーム言うのがその人の生き甲斐、もしくは癖だから仕方ない」を心に念じてる。
年寄りの激しいクレーマーに遭遇すると
「こういう姑舅のお嫁さんは大変そうだな」と思いもするw
公的機関でパートしてたときは、
素敵なクレーマーがたくさんいたなぁ。
幸いお役所仕事なんで、無理なものは無理だし、
理不尽な要求には応じられないから、
適当なとこで上司に代わって、
上司も小一時間話を聞くだけだったけど。
素敵なクレーマーがたくさんいたなぁ。
幸いお役所仕事なんで、無理なものは無理だし、
理不尽な要求には応じられないから、
適当なとこで上司に代わって、
上司も小一時間話を聞くだけだったけど。
>935
私も周りの人に面白おかしく話すタイプかな。
すでにクレームの対応をしている時点で周りも気がついているから、
平謝りで電話を切った後「なになに？」って聞かれるし。
他人の怒りの感情を受け止めた後は、やっぱりどこかに流したくなるよね。
それは、自分がストレスを溜め込まないための一つの手でもあると思うよ。
相手だって知らない人に怒りをぶつけてスッキリしてるんだもん。
Ａさんのようなタイプの人がいたら、ちょっとやりにくそうだね。
Ａさん自身はストレスを溜め込まないけど周りにストレスを与えそう。
私も周りの人に面白おかしく話すタイプかな。
すでにクレームの対応をしている時点で周りも気がついているから、
平謝りで電話を切った後「なになに？」って聞かれるし。
他人の怒りの感情を受け止めた後は、やっぱりどこかに流したくなるよね。
それは、自分がストレスを溜め込まないための一つの手でもあると思うよ。
相手だって知らない人に怒りをぶつけてスッキリしてるんだもん。
Ａさんのようなタイプの人がいたら、ちょっとやりにくそうだね。
Ａさん自身はストレスを溜め込まないけど周りにストレスを与えそう。
むか～し信販で引き落としできなかった客に督促電話入れて
相手が理不尽な言い訳の挙句切れ出して「あんたじゃ分からん上司に代われ」
ってなことを言い出したら上司ではなく誰かに変わるようにしてた。
適当な社員とか同じパートでも先輩とか。ある意味上司には違いないしｗｗ
簡単に本当の上司に代わったりしたらきりがないんで。
客は相手が変わってそのことについては自分の言い分が通ったことに満足するし
結局は最初の人間から言われたことの同じことしか言われないのだけど、
違う人間に同じ内容を言われたことで自分の主張に問題のあるのを自覚するらしく
次の話に進んでいけることが多かった。
まあ単なるクレーマーと違って、督促電話だから元々相手にも弱みがあるのは確かなんだけど。
相手が理不尽な言い訳の挙句切れ出して「あんたじゃ分からん上司に代われ」
ってなことを言い出したら上司ではなく誰かに変わるようにしてた。
適当な社員とか同じパートでも先輩とか。ある意味上司には違いないしｗｗ
簡単に本当の上司に代わったりしたらきりがないんで。
客は相手が変わってそのことについては自分の言い分が通ったことに満足するし
結局は最初の人間から言われたことの同じことしか言われないのだけど、
違う人間に同じ内容を言われたことで自分の主張に問題のあるのを自覚するらしく
次の話に進んでいけることが多かった。
まあ単なるクレーマーと違って、督促電話だから元々相手にも弱みがあるのは確かなんだけど。
非常に達筆な筆書きで、何年にも渡って会社に慰謝料請求してくる人がいる。
利息が付いて今や天文学的な数字になってる。
最近書状が届かないけれど、達者でお過ごしなんだろうか。
利息が付いて今や天文学的な数字になってる。
最近書状が届かないけれど、達者でお過ごしなんだろうか。
>>932
＞人のあら捜しばかりしてる
いるいる！
いや…私だって少しは気になることもあるけどわざわざ口に出しても仕方がないし
それで空気が悪くなるのが嫌だもん。
あと、人のプライベートを聞きたがって自分のことは一切語らない。（興味がないからこっちが聞かないだけだがｗ）
一度話したことをネチネチしつこく言ってくる。
きっと、あっちは気取ってると思ってるだろうな～orz
＞人のあら捜しばかりしてる
いるいる！
いや…私だって少しは気になることもあるけどわざわざ口に出しても仕方がないし
それで空気が悪くなるのが嫌だもん。
あと、人のプライベートを聞きたがって自分のことは一切語らない。（興味がないからこっちが聞かないだけだがｗ）
一度話したことをネチネチしつこく言ってくる。
きっと、あっちは気取ってると思ってるだろうな～orz
人それぞれ考え方が違うって話しを纏める人がうちの会社にもいるけど
一生話しが合わないと思っている。
マイノリティはマイノリティ。個性ではない。その区別がつかないから
馬鹿な子供が増えるのだ。
一生話しが合わないと思っている。
マイノリティはマイノリティ。個性ではない。その区別がつかないから
馬鹿な子供が増えるのだ。
クレーム客って何に気にさわるのか予測不能だよね
前に接客業していて、防犯カメラが気に入らなくて
「プライバシーの侵害だ！」と怒鳴られた事がある
勿論、その後他のパートと面白おかしく語り合った
前に接客業していて、防犯カメラが気に入らなくて
「プライバシーの侵害だ！」と怒鳴られた事がある
勿論、その後他のパートと面白おかしく語り合った
948 ：可愛い奥様：2008/10/04(土) 16:57:36 ID:hdJILSx5O
クレーム入れたら面白おかしく語られるんだと思うと厭だな。
クレーマー
その為だけに店に日参してるのもいるんだよな。
そいつの顔を見ると皆一斉にBRに逃げるw
その為だけに店に日参してるのもいるんだよな。
そいつの顔を見ると皆一斉にBRに逃げるw
普通に注意すればいいのに、大声で怒ってる人をたまに見かける。
昔は見なかった光景だと思う。世の中すさんできてる。
得意先やお客に対して、悪く思わなくても
とりあえず「申し訳ございません」を言ってきたから
口癖になってるわ。
昔は見なかった光景だと思う。世の中すさんできてる。
得意先やお客に対して、悪く思わなくても
とりあえず「申し訳ございません」を言ってきたから
口癖になってるわ。
>>944
>>932
うちにもあら捜しさんが・・・
なんであんなに他人のやることが気になるんだか。
そして、４回ほどシフト入っただけの私がした単純ミス、
他の人に影響のないミス、ちゃんと謝罪もしたのに
全員に伝わっている。影でコソコソ組と
「あなたはミスするんだから触らないで！」と
派手に嫌味の人。
うちは店長1人、７年以上続いてるパートさんが3人、
そして今やっと3週間くらいになった私1人、そして私より新しいまだ入って２，３回の人、
という構成。
普通、１年や半年目て人がいるよね。うちには、私より先輩はみんな数年組。
間がいない。ながーいパートさんと、私ら新人しかいない。
仕事のきつさに加えてあら捜しおばさんたちがいるから、
続く人がいないんだろうよ・・
でも長い人らは「仕事きついからみんなすぐ辞めていく」って思ってるみたいだけど、
それだけのはずないだろ。
>>932
うちにもあら捜しさんが・・・
なんであんなに他人のやることが気になるんだか。
そして、４回ほどシフト入っただけの私がした単純ミス、
他の人に影響のないミス、ちゃんと謝罪もしたのに
全員に伝わっている。影でコソコソ組と
「あなたはミスするんだから触らないで！」と
派手に嫌味の人。
うちは店長1人、７年以上続いてるパートさんが3人、
そして今やっと3週間くらいになった私1人、そして私より新しいまだ入って２，３回の人、
という構成。
普通、１年や半年目て人がいるよね。うちには、私より先輩はみんな数年組。
間がいない。ながーいパートさんと、私ら新人しかいない。
仕事のきつさに加えてあら捜しおばさんたちがいるから、
続く人がいないんだろうよ・・
でも長い人らは「仕事きついからみんなすぐ辞めていく」って思ってるみたいだけど、
それだけのはずないだろ。
>>952さんのとこ、私が最近入ったとこと似てる。
辞めちゃう原因の多くの割合を『古株の根性の悪さ』が占める。
やっぱり３人組ｗ
でもバカなのは上司だと思う。
ガンだと知りつつ、まかせておいても安心で自分らが楽できるから放置。
後続が続かないってーことは何らかの原因で辞められてしまったら後が大変ってこと。
でも社員は転勤あるから、今が良ければいいみたい。
私は人より気にしやすい部分もあるけど、代わりに割り切ったことには強いから
３人組はあんまり気にならないけど
（ミスに対して言われたらとりあえずスミマセンって言うし
先輩としての間違ってない指示なら、やれっていうことはやる。
不当なこと言われたら対抗するけど、今のところこっちも新米なのでまだ特にはない。）
それよりも、一緒に組んでる人がすっごく気にしてるからその人に気をつかって疲れる。
できる人だから悪く言われるのに我慢がならないっていうか
３人組から社員に悪く伝わって悪い印象持たれるのが嫌みたい。
そんなの真に受ける無能な社員になんて、どう思われようと構わないと思うんだけどな。
実際に一緒に仕事してれば、デキルってことちゃんとわかってもらえるんだから。
・・・長い愚痴になってしまってスマソ。
辞めちゃう原因の多くの割合を『古株の根性の悪さ』が占める。
やっぱり３人組ｗ
でもバカなのは上司だと思う。
ガンだと知りつつ、まかせておいても安心で自分らが楽できるから放置。
後続が続かないってーことは何らかの原因で辞められてしまったら後が大変ってこと。
でも社員は転勤あるから、今が良ければいいみたい。
私は人より気にしやすい部分もあるけど、代わりに割り切ったことには強いから
３人組はあんまり気にならないけど
（ミスに対して言われたらとりあえずスミマセンって言うし
先輩としての間違ってない指示なら、やれっていうことはやる。
不当なこと言われたら対抗するけど、今のところこっちも新米なのでまだ特にはない。）
それよりも、一緒に組んでる人がすっごく気にしてるからその人に気をつかって疲れる。
できる人だから悪く言われるのに我慢がならないっていうか
３人組から社員に悪く伝わって悪い印象持たれるのが嫌みたい。
そんなの真に受ける無能な社員になんて、どう思われようと構わないと思うんだけどな。
実際に一緒に仕事してれば、デキルってことちゃんとわかってもらえるんだから。
・・・長い愚痴になってしまってスマソ。
デキルのがわかって貰えても、もらえなくても社員なんて所詮数年で異勤していく。
うちの綽名「出来損ない」さんが新しい社員が来る度に
胡麻をスルのを見るのがなんとも・・・('A`)
最初のうちは騙されるんだけどすぐメッキがはがれて信用を失ってる。
うちの綽名「出来損ない」さんが新しい社員が来る度に
胡麻をスルのを見るのがなんとも・・・('A`)
最初のうちは騙されるんだけどすぐメッキがはがれて信用を失ってる。
955 ：可愛い奥様：2008/10/05(日) 17:08:54 ID:/hUem/2y0
今とても悩んでいるのでご意見をお聞かせ下さい。
現在、１０３万円以内のパートをしています。
来年からフルタイムで働かないかと言われているのですが、
フルで働いても年収１３５万円くらいで、扶養から外れると
あまり収入アップにはなりません。
でも今の仕事は雑用的なことで、フルになったほうが仕事は
経理事務になるのでやりがいはあるかもしれません。
会社で社会保険にも入れるようです。
主人の税金が１０３万円未満の時と１３５万円になったとき
どれくらい増税になるのかも気になります。
主人の年収は５５０万円です。
明日、返事をするのですがまだ悩んでいます。
現在、１０３万円以内のパートをしています。
来年からフルタイムで働かないかと言われているのですが、
フルで働いても年収１３５万円くらいで、扶養から外れると
あまり収入アップにはなりません。
でも今の仕事は雑用的なことで、フルになったほうが仕事は
経理事務になるのでやりがいはあるかもしれません。
会社で社会保険にも入れるようです。
主人の税金が１０３万円未満の時と１３５万円になったとき
どれくらい増税になるのかも気になります。
主人の年収は５５０万円です。
明日、返事をするのですがまだ悩んでいます。
956 ：可愛い奥様：2008/10/05(日) 17:19:59 ID:auoXUy4hO
旦那さんの収入がそれくらいなら、
①税金：自分で税金を払うのは良いこと
②年金関係：厚生年金なら会社が半額負担してくれるからいいが、国民年金なら全額自己負担で高い
③扶養手当て：旦那さんの会社から、月々いくら来るかによる。
うちは奥さん手当てが月々35000円。ボーナスにも反映されるから、なくなると年50万以上損するから扶養抜けたくない。
③があれは抜けない。③がなくて②が厚生年金なら抜ける。国民年金から昇級やずっと勤務できるかによるなぁ。
①税金：自分で税金を払うのは良いこと
②年金関係：厚生年金なら会社が半額負担してくれるからいいが、国民年金なら全額自己負担で高い
③扶養手当て：旦那さんの会社から、月々いくら来るかによる。
うちは奥さん手当てが月々35000円。ボーナスにも反映されるから、なくなると年50万以上損するから扶養抜けたくない。
③があれは抜けない。③がなくて②が厚生年金なら抜ける。国民年金から昇級やずっと勤務できるかによるなぁ。
真面目な質問の間に申し訳ないのですが
ちょっとした質問をさせてください。
とあるお店にアルバイトに行こうと思うんですがそこの従業員のことです
この前下見にいったんですが
年齢的にそんなに下ではないと思うんですが
どくろマークのシャツを着ている女の人が従業員にいたんですが
私３２歳なんですけど、どくろマークに驚いたんですが
大体何歳くらいまで着ます？どくろマーク。こちら田舎です。
>>957
年齢だけで考えるなら、20代前半くらいが着るんだろうね。
でも、職種にも寄ると思うけど…。
清掃とか、新聞配達、建築関係の人足とかなら汚れたりするから
構ってられないだろうし、
パンク系のアクセサリーショップとかなら年齢問わず珍しくもないんじゃ？
年齢だけで考えるなら、20代前半くらいが着るんだろうね。
でも、職種にも寄ると思うけど…。
清掃とか、新聞配達、建築関係の人足とかなら汚れたりするから
構ってられないだろうし、
パンク系のアクセサリーショップとかなら年齢問わず珍しくもないんじゃ？
今は０歳児にもドクロマーク着せるよ
それは知ってますｗｗｗｗ
何歳まで着るのかなと思って。年齢だけで言うなら２０代前半ですね。ありがとうございました。
何歳まで着るのかなと思って。年齢だけで言うなら２０代前半ですね。ありがとうございました。
ちらしか質問でも聞いてなかった？w
何歳ぐらいまでだろうねー。ドクロの感じにもよるだろうし（おどろおどろしいのかキャラ的なのかとか）
でも制服じゃなくて個人的趣味で着てるんでしょ？だったら自分は気にしない。
それが好きで着てるのかもしれないし
あるいは娘のお下がりを作業着としてきてるのかもしれない。
何歳ぐらいまでだろうねー。ドクロの感じにもよるだろうし（おどろおどろしいのかキャラ的なのかとか）
でも制服じゃなくて個人的趣味で着てるんでしょ？だったら自分は気にしない。
それが好きで着てるのかもしれないし
あるいは娘のお下がりを作業着としてきてるのかもしれない。
ちらしのほうでつぶやいてました。
でも解決しました。
〆ますねありがとうございまいｓた。
でも解決しました。
〆ますねありがとうございまいｓた。
>>955
今何歳なんだろう？
経理事務が出来る・経験があると転職に困らないと思う。
正直、そこでやってるよりも、もっと時給の良いところだってあるかも。
スキルアップにはいいと思うけど、年収135というと月12万欠けるよね。
その程度の年収なら、あまりうまみは無いんじゃないかな？
昇給が望めるとかボーナスの有無だとか、よく考えたほうがいいと思う。
あまり役に立たないレスでごめん。
今何歳なんだろう？
経理事務が出来る・経験があると転職に困らないと思う。
正直、そこでやってるよりも、もっと時給の良いところだってあるかも。
スキルアップにはいいと思うけど、年収135というと月12万欠けるよね。
その程度の年収なら、あまりうまみは無いんじゃないかな？
昇給が望めるとかボーナスの有無だとか、よく考えたほうがいいと思う。
あまり役に立たないレスでごめん。
965 ：955：2008/10/05(日) 19:24:00 ID:kn2YN/9L0
今、３５歳です。
963さんの教えてくれたサイトで１５０万以上ないと損すると
ありますね。
やっぱりそうなんですね～
フルパートで何年か働いて認められたら社員になれるかもしれないのと
厚生年金に加入できるのが＋な所なのですが、世帯収入が減るのは困るし
どうしようかな・・
963さんの教えてくれたサイトで１５０万以上ないと損すると
ありますね。
やっぱりそうなんですね～
フルパートで何年か働いて認められたら社員になれるかもしれないのと
厚生年金に加入できるのが＋な所なのですが、世帯収入が減るのは困るし
どうしようかな・・
>>952
私のパート先もそうです。
数年選手ばかりで私だけが新人。
当然人不足で今までにも何人か入ったらしいけど、皆辞めていったって。
事務職ですが、事務所内の雰囲気はいいし、言葉遣いも皆丁寧で、いじめもない。
でも、「早く仕事を覚えて」「早くこれを片付けるようになって、次にあれを出来るようになって欲しい」とよく言われます。
まだ入って6日目ですが・・・・。
先輩方は難なく出来ることでも、私にとっては全くの初めての事だからどうしても時間がかかってしまう。
その事で何か嫌味を言われるわけではありませんが、「早く覚えてね」と言われ続けます。
電話応対も然りで、取引先も仕事内容も全く把握していない私に「電話を出来るだけ取るようにして」と言い、
困っていれば助けてもらえますが、困ってばかりのこんな私が電話ばっかり取ってて本当にいいのかと心配になります。
期待がかかってるというか、頑張って！という無言の圧力を感じるというか・・・。
辞めたいとは思いませんが、もうちょっとスローペースで仕事をさせてもらえるといいなあと思います。
私のパート先もそうです。
数年選手ばかりで私だけが新人。
当然人不足で今までにも何人か入ったらしいけど、皆辞めていったって。
事務職ですが、事務所内の雰囲気はいいし、言葉遣いも皆丁寧で、いじめもない。
でも、「早く仕事を覚えて」「早くこれを片付けるようになって、次にあれを出来るようになって欲しい」とよく言われます。
まだ入って6日目ですが・・・・。
先輩方は難なく出来ることでも、私にとっては全くの初めての事だからどうしても時間がかかってしまう。
その事で何か嫌味を言われるわけではありませんが、「早く覚えてね」と言われ続けます。
電話応対も然りで、取引先も仕事内容も全く把握していない私に「電話を出来るだけ取るようにして」と言い、
困っていれば助けてもらえますが、困ってばかりのこんな私が電話ばっかり取ってて本当にいいのかと心配になります。
期待がかかってるというか、頑張って！という無言の圧力を感じるというか・・・。
辞めたいとは思いませんが、もうちょっとスローペースで仕事をさせてもらえるといいなあと思います。
甘い
早く仕事覚えてくれないと邪魔じゃない
お金貰ってるんだしさ
電話だって慣れる為に取れって事なんだし
そんな事言う人間って、たいがい覚えの悪い人
仕事してて覚えの良い人って、初めてでも1、2回で覚えてくれる
早く覚えてって言われるって事は覚えが悪いって思われてるんだよ
それでも、優しいなら頑張るしかないじゃないか
辛いならお家にいればよろし
お金貰ってるんだしさ
電話だって慣れる為に取れって事なんだし
そんな事言う人間って、たいがい覚えの悪い人
仕事してて覚えの良い人って、初めてでも1、2回で覚えてくれる
早く覚えてって言われるって事は覚えが悪いって思われてるんだよ
それでも、優しいなら頑張るしかないじゃないか
辛いならお家にいればよろし
>>965
扶養を抜ける時は正社員じゃないと中途半端で損な感じです
自分も９～１５時扶養内を９～１７時扶養抜けるで計算してもらったら
旦那の手取りも減るし 自分も手取りが１５時までとそう変わらないことがわかって
扶養のままでいることにしました
扶養を抜ける時は正社員じゃないと中途半端で損な感じです
自分も９～１５時扶養内を９～１７時扶養抜けるで計算してもらったら
旦那の手取りも減るし 自分も手取りが１５時までとそう変わらないことがわかって
扶養のままでいることにしました
970 ：可愛い奥様：2008/10/05(日) 22:33:13 ID:mVLWp9NY0
扶養抜けるなら１５０万円以上稼がないと損と言うことですが
その１５０万円と言うのは手取り収入のことでしょうか？
それとも社会保険を引かれる前の収入のことでしょうか？
知っている方、教えて下さい！
その１５０万円と言うのは手取り収入のことでしょうか？
それとも社会保険を引かれる前の収入のことでしょうか？
知っている方、教えて下さい！
愚痴です
スーパーで働いてます
売値のＰＯＰを自分自身が作って、つけたんだけど
そのＰＯＰをその後、別の人が管理して（自分は退勤・翌日休み）
再度そのままつけたらしく、売価違いがでたんだけど、
そのミスの責任がつけた人でなく、その日休みだった自分（ＰＯＰを
作った自分）にきた。休みの日のミスまでその場にいない人間に
求めるのって普通なのかなぁ。そこまで自分も管理できないよ
スーパーで働いてます
売値のＰＯＰを自分自身が作って、つけたんだけど
そのＰＯＰをその後、別の人が管理して（自分は退勤・翌日休み）
再度そのままつけたらしく、売価違いがでたんだけど、
そのミスの責任がつけた人でなく、その日休みだった自分（ＰＯＰを
作った自分）にきた。休みの日のミスまでその場にいない人間に
求めるのって普通なのかなぁ。そこまで自分も管理できないよ
うちの職場もパートが２～３ヶ月で辞めていく。
事務で比較的休みも取りやすく、
時給も相場より50円ぐらい高い。
だから募集かけると独身時代はご立派と
いえる部類の経歴の奥様がじゃんじゃか応募してくる。
しかしまず会社に来て、会社のイメージとは裏腹の
その不潔さにドン引きする。
この時点で応募者が9割去っていく。
そして残った1割は自動的に採用となるが、
今度は高齢社長の気難しさ、高齢からくる物忘れゆえの
指示の訳わかんなさ、人として言ってはならない暴言の数々、
昼休みをなんだかんだ用事を言いつけてとらせようとしない
セコさに、「割に合わない」とみんな辟易してやめていく。
私も辞めたい。しかし、週２～４でｵｹで
休みが取りやすくて短時間勤務でいいという条件の所を探そうと
思っても他に無いので我慢してる。
事務で比較的休みも取りやすく、
時給も相場より50円ぐらい高い。
だから募集かけると独身時代はご立派と
いえる部類の経歴の奥様がじゃんじゃか応募してくる。
しかしまず会社に来て、会社のイメージとは裏腹の
その不潔さにドン引きする。
この時点で応募者が9割去っていく。
そして残った1割は自動的に採用となるが、
今度は高齢社長の気難しさ、高齢からくる物忘れゆえの
指示の訳わかんなさ、人として言ってはならない暴言の数々、
昼休みをなんだかんだ用事を言いつけてとらせようとしない
セコさに、「割に合わない」とみんな辟易してやめていく。
私も辞めたい。しかし、週２～４でｵｹで
休みが取りやすくて短時間勤務でいいという条件の所を探そうと
思っても他に無いので我慢してる。
たかがパート、と言う態度をとられてもしょうがない。
実際たかがパートだから。でもそういってながら向上心がない、とか
改善しようという意思に欠ける、と言うなよ。いいたいことがあったら文書で、
って、上層部に出す文書作成は販売パートの仕事ではないだろう。
実際たかがパートだから。でもそういってながら向上心がない、とか
改善しようという意思に欠ける、と言うなよ。いいたいことがあったら文書で、
って、上層部に出す文書作成は販売パートの仕事ではないだろう。
私、年収が130台のパートで扶養抜けました。
月12万弱の総支給額だと、引かれるのが月１万数千円。
何年も前のことなので記憶があやふやだけど、所得税は一緒に引かれたけど
地方税天引きして貰えなかったので翌年１～２万？別に通知が来たと思った。
ミニボーナスが夏冬数万円ずつ貰えたけどここからも社会保険とか所得税とかで
数千円引かれるんだよね。
ウチの場合、旦那の税金は子ども２人分の扶養でも
プラス私の扶養でも大して変わりがなかったので世帯収入減の心配はなかったんだけど
正月やお盆などの休みの多い月だと手取りが９万切ることも。
（社会保険料って基準の月があって半年とか１年とか同じ金額になるから
たまたま基準の月に支給額が多いと少ない月もその金額で引かれちゃう。）
良かったのは130万超えないように調整する必要がなかったことと
（いや、そもそもその会社は社会保険無しは選択できなかったけど
母親が調整で気を使うの見てたので＝残業は断ってわざと休んだりしてた）
今も社会保険有りのパートでこれからもその予定なので（今は年収200位）
厚生年金の加入年数が増えたことかな。
>>970
余計なことばっかり書いたけど、そういうわけで
１年分の社会保険料考えると総支給150万とすると
旦那さんの会社の配偶者への扶養手当や旦那さんの税金ＵＰ分は入らないね。
月12万弱の総支給額だと、引かれるのが月１万数千円。
何年も前のことなので記憶があやふやだけど、所得税は一緒に引かれたけど
地方税天引きして貰えなかったので翌年１～２万？別に通知が来たと思った。
ミニボーナスが夏冬数万円ずつ貰えたけどここからも社会保険とか所得税とかで
数千円引かれるんだよね。
ウチの場合、旦那の税金は子ども２人分の扶養でも
プラス私の扶養でも大して変わりがなかったので世帯収入減の心配はなかったんだけど
正月やお盆などの休みの多い月だと手取りが９万切ることも。
（社会保険料って基準の月があって半年とか１年とか同じ金額になるから
たまたま基準の月に支給額が多いと少ない月もその金額で引かれちゃう。）
良かったのは130万超えないように調整する必要がなかったことと
（いや、そもそもその会社は社会保険無しは選択できなかったけど
母親が調整で気を使うの見てたので＝残業は断ってわざと休んだりしてた）
今も社会保険有りのパートでこれからもその予定なので（今は年収200位）
厚生年金の加入年数が増えたことかな。
>>970
余計なことばっかり書いたけど、そういうわけで
１年分の社会保険料考えると総支給150万とすると
旦那さんの会社の配偶者への扶養手当や旦那さんの税金ＵＰ分は入らないね。
>>966
わかる～。私も今月入ったばっかで同じような状況。
自分でも早く覚えなきゃと思ってるし、一つ一つ頑張ってるのに
早く早くみたいな感じですごい嫌。（多分、私が早く覚えれば次の仕事を
振って、自分たちの負担が軽くなるからだろうけど）
同じく電話も取らされてて、簡単な取り次ぎくらいなら問題ないけど
問い合わせだとかよくわかんないことの対応までいきなりさせられても
ホント訳わかんないよね。誰がただのセールスで誰が取引先やお得意様かも
全然把握できてないのにさ。
私が先輩なら入っていきなりそんなことさせないけどな～
確かに電話は慣れが大切だから、慣れさせようというのはわかるけど、
それにしてもまだその段階じゃない気がするんだよなぁ。
ま、甘いと思う人もいるだろうけど私は疑問だね。
わかる～。私も今月入ったばっかで同じような状況。
自分でも早く覚えなきゃと思ってるし、一つ一つ頑張ってるのに
早く早くみたいな感じですごい嫌。（多分、私が早く覚えれば次の仕事を
振って、自分たちの負担が軽くなるからだろうけど）
同じく電話も取らされてて、簡単な取り次ぎくらいなら問題ないけど
問い合わせだとかよくわかんないことの対応までいきなりさせられても
ホント訳わかんないよね。誰がただのセールスで誰が取引先やお得意様かも
全然把握できてないのにさ。
私が先輩なら入っていきなりそんなことさせないけどな～
確かに電話は慣れが大切だから、慣れさせようというのはわかるけど、
それにしてもまだその段階じゃない気がするんだよなぁ。
ま、甘いと思う人もいるだろうけど私は疑問だね。
＞全然把握できてないのにさ。
顧客リストくれよって言ってみてください
顧客リストくれよって言ってみてください
私も事務
入社したその日から電話バンバンとらされたよ
とらなきゃ慣れない
入社したその日から電話バンバンとらされたよ
とらなきゃ慣れない
まわりの人たちが何気に聞き耳をたてているからやりにくいんだよね
そうか、大手のまったりした会社しか経験なかった私の考えが甘かったのね。
職場に自分が仕事出来ない事、覚えのよくない事を気付いてない人がいる
教える方が悪い、もっとゆっくりきちんと教えてくれたら自分は出来るのに
自分だったら、あんな教え方はしないんだけどとか
何様ですか？って思うわ
本当は前に説明したり、教えたりしてるんだけど、それすら忘れてるから
まだ教えて貰ってない事をさせられてるって言ったり
周りの人間も忙しいのに何度も助けを求めたり
自分が出来ない人間って気付いてないからタチが悪い
教える方が悪い、もっとゆっくりきちんと教えてくれたら自分は出来るのに
自分だったら、あんな教え方はしないんだけどとか
何様ですか？って思うわ
本当は前に説明したり、教えたりしてるんだけど、それすら忘れてるから
まだ教えて貰ってない事をさせられてるって言ったり
周りの人間も忙しいのに何度も助けを求めたり
自分が出来ない人間って気付いてないからタチが悪い
大手は一般的にﾏﾀｰﾘ。らしい。
でも私は大手でもお局がドヒスだったのでﾏﾀｰﾘできなかった。
お局がﾏﾀｰﾘするために新人をさっさと鍛えるの構図。
そのおかげで転勤族と結婚後、地方を点々とするたび
事務パートを渡り歩いたけど「うちの仕事は難しいから」なんて
言う会社の仕事でも「どこが？」と感じる。
田舎に行けば行くほど、
「こんな低レベルの仕事でもこんな会社に仕事がくるのか・・」
「これで会社経営が成り立つなんて不思議だ」なんて思ってしまう。
むしろ、田舎で難しいのは事務的スキルの難易度ではなく、
人間関係、コミュニケーションスキルだと痛感した。
でも私は大手でもお局がドヒスだったのでﾏﾀｰﾘできなかった。
お局がﾏﾀｰﾘするために新人をさっさと鍛えるの構図。
そのおかげで転勤族と結婚後、地方を点々とするたび
事務パートを渡り歩いたけど「うちの仕事は難しいから」なんて
言う会社の仕事でも「どこが？」と感じる。
田舎に行けば行くほど、
「こんな低レベルの仕事でもこんな会社に仕事がくるのか・・」
「これで会社経営が成り立つなんて不思議だ」なんて思ってしまう。
むしろ、田舎で難しいのは事務的スキルの難易度ではなく、
人間関係、コミュニケーションスキルだと痛感した。
期待がかかってるんじゃなくて、出来て当然のことができてないんじゃない？
新卒でもないんだから、ある程度の社会常識は身についてると思われてるだろうし、
新しく入った人が電話受ける、って当然だと思ってた。
電話受けると、取引先とか早く覚わるし。事務経験ないのかな。
正直甘い。
新卒でもないんだから、ある程度の社会常識は身についてると思われてるだろうし、
新しく入った人が電話受ける、って当然だと思ってた。
電話受けると、取引先とか早く覚わるし。事務経験ないのかな。
正直甘い。
ごめん、ブラウザの調子悪くて亀レスになってた。
>>965あてです。
>>965あてです。
984 ：可愛い奥様：2008/10/06(月) 09:10:29 ID:ZAv/8npy0
電話はとらなきゃ、わかんないし、覚えないよ。
相手の数だけある対応の仕方を、ひとつひとつ手をとって教えるのは不可能。
迷惑をかけながらも 自分で覚えていくのは当然のこと。
出来ないヤツは辞めていくだけ。
自分からガツガツくいついていかないと、仕事教えてもらえないし、
スキルも上がらない。
甘ちゃんは 家にいてくださいな。
相手の数だけある対応の仕方を、ひとつひとつ手をとって教えるのは不可能。
迷惑をかけながらも 自分で覚えていくのは当然のこと。
出来ないヤツは辞めていくだけ。
自分からガツガツくいついていかないと、仕事教えてもらえないし、
スキルも上がらない。
甘ちゃんは 家にいてくださいな。
初めて電話取るのって緊張するよね、内線でも。
よく変な汗かいてたな。
よく変な汗かいてたな。
986 ：可愛い奥様：2008/10/06(月) 09:34:26 ID:Ub2WBAN70
●ックオフでパートされた方いますか？
若い人多いみたいだからおばさんは
無理かな？
若い人多いみたいだからおばさんは
無理かな？
若い人がおおそうだ。
知人の大学生の娘は、レジをやっている時にオタク風の男に
そっとケー番を書いた紙きれを渡されたり、自転車のカゴに
プレゼントを入れられたりして、気味悪がって速効辞めたｗ
ま、ある程度の年齢ならそういう心配は無用だろうけど。
知人の大学生の娘は、レジをやっている時にオタク風の男に
そっとケー番を書いた紙きれを渡されたり、自転車のカゴに
プレゼントを入れられたりして、気味悪がって速効辞めたｗ
ま、ある程度の年齢ならそういう心配は無用だろうけど。
私も内線でもドキドキして胃が痛くなったものだった
でもやっぱり取らないと慣れないと思った
でもやっぱり取らないと慣れないと思った
電話応対苦手で、「声が小さい」とか「新人？」とかよく言われてたけど
工事現場の事務やってたとき
工事車両で電話の声聞こえないし、
現場から名前も名乗らず相手を出してくれって言う人多いし
もう開き直って回りも気にせずやってたら慣れた。
工事現場の事務やってたとき
工事車両で電話の声聞こえないし、
現場から名前も名乗らず相手を出してくれって言う人多いし
もう開き直って回りも気にせずやってたら慣れた。
なにが新卒並みの読解力だよ
負けず嫌いさんだなぁ…
１０代のバイトを入れないで、オバサンパートを雇うってことは、
電話の受け答えぐらいは出来ると期待されてるってことじゃないかと、
自分自身を振り返ってみたりして・・
うちの事務所は、最初は庶務の人が取って用件別に営業にまわすので、
ある程度の覚悟と用意ができるからラッキーなのかもしれないが。
電話の受け答えぐらいは出来ると期待されてるってことじゃないかと、
自分自身を振り返ってみたりして・・
うちの事務所は、最初は庶務の人が取って用件別に営業にまわすので、
ある程度の覚悟と用意ができるからラッキーなのかもしれないが。
うちには今月で一年たつのに
電話応対できないバカパートがいる。
しかも自分のデスクの電話がなっても
頑固なまでに取らない。
皆が電話応対は慣れだから
数をこなせば出来るよといってるのに
受話器が悪いだのよき聞こえないだの
言い訳だけしております。
マジ死んでほしい。
電話応対できないバカパートがいる。
しかも自分のデスクの電話がなっても
頑固なまでに取らない。
皆が電話応対は慣れだから
数をこなせば出来るよといってるのに
受話器が悪いだのよき聞こえないだの
言い訳だけしております。
マジ死んでほしい。
電話は、後輩ほど取るべきものだいう個人的な見解が私にはある。
だから、電話が鳴った時に自分が在室中のメンバーの中で比較して
自分が一番後から入ってれば率先して取るし、自分より後から入ったのが
いれば、任せる気持ちでいた。
それを社内で誰にも言わずにいたけれど、皆がそんな感じで対応してる
感じで、非常に居心地が良かった。
もうパート生活は辞めたけど。
だから、電話が鳴った時に自分が在室中のメンバーの中で比較して
自分が一番後から入ってれば率先して取るし、自分より後から入ったのが
いれば、任せる気持ちでいた。
それを社内で誰にも言わずにいたけれど、皆がそんな感じで対応してる
感じで、非常に居心地が良かった。
もうパート生活は辞めたけど。
THE名古屋
書類選考、通った～！
内定していた人が「月に１０日程度の勤務では少なすぎる」で蹴ってくれた
らしい。
近所だけど勤務時間が長いので、それくらいの日数で私はおｋなんだ。
で、この点を突っ込まれたら何と答えよう？
「夫が多忙なので、家事協力は見込めない」
「資格取得（ペン字、ＰＣ関連）の勉強がしたい」
「趣味の時間が欲しい」
１番は何と言っても家事との両立だから、「夫が多忙～」を全面に出すか。
はぁ、絶対にダメだと思っていたところだから、電話連絡に舞い上がって
しまった。
これも「先日のお電話では失礼しました」と謝らなくちゃ。
でも、面接の日程が微妙に遅いので、たぶん補欠なんだと思う。
あまり突っ走らないようにしなければ。
内定していた人が「月に１０日程度の勤務では少なすぎる」で蹴ってくれた
らしい。
近所だけど勤務時間が長いので、それくらいの日数で私はおｋなんだ。
で、この点を突っ込まれたら何と答えよう？
「夫が多忙なので、家事協力は見込めない」
「資格取得（ペン字、ＰＣ関連）の勉強がしたい」
「趣味の時間が欲しい」
１番は何と言っても家事との両立だから、「夫が多忙～」を全面に出すか。
はぁ、絶対にダメだと思っていたところだから、電話連絡に舞い上がって
しまった。
これも「先日のお電話では失礼しました」と謝らなくちゃ。
でも、面接の日程が微妙に遅いので、たぶん補欠なんだと思う。
あまり突っ走らないようにしなければ。
1000 ：可愛い奥様：2008/10/06(月) 13:22:25 ID:wi+jqizR0
新スレ立てられませんでしたので、どなたかお願い。
みんながパートで幸せになれますように。
みんながパートで幸せになれますように。
1001 ：１００１：
このスレッドは１０００を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。