パートについて　【パート59】

>>649
どうもありがとうございます。いろいろ調べてみましたがやっぱり納得
できません。

出勤日は固定ではなく、決まっていません。
この間までは何も言ってなかったのに、急に取れないと言われました。
16日までは規定の休みなので、16日を超えた分が有給にできるという
説明でした。 (←これが納得いかない)
また、有給の日数について説明不足でしたが、勤め始めて5年に
なりますので、3年6ヶ月で8日と4年6ヶ月で9日の計17日の有給が
2年の間に使えます。
今日は店長が休みだったのできちんと話ができなかったのですが、
今度もう一度話してみます。