パートについて 【パート59】
面接時の服装とか、子どもの長期休暇時の心配とかは
過去スレにあるんで、まずは調べましょう。
時給に対する愚痴は地域差があるのでほどほどに。
煽り荒らしは無視してﾏﾀｰﾘと語らいましょう。
前スレ
パートについて 【パート58】
http://human7.2ch.net/test/read.cgi/ms/1193197771/
年金とか保険関連はこちらをどうぞ
http://www.yomiuri.co.jp/atmoney/nenkin/
確定申告についてはこちらをどうぞ
http://www.asahi-net.or.jp/～yt8m-sgmt/ado/tax.htm
年金改革については、こちらをどうぞ
http://www.asahi.com/money/pension/magazine/031223.html
読めないdat落ちスレのhtmlミラー作りますは
こちらを参考に依頼してください
http://ruku.qp.tc/dat2ch/
次スレは>>970さんが立ててください。
過去スレにあるんで、まずは調べましょう。
時給に対する愚痴は地域差があるのでほどほどに。
煽り荒らしは無視してﾏﾀｰﾘと語らいましょう。
前スレ
パートについて 【パート58】
http://human7.2ch.net/test/read.cgi/ms/1193197771/
年金とか保険関連はこちらをどうぞ
http://www.yomiuri.co.jp/atmoney/nenkin/
確定申告についてはこちらをどうぞ
http://www.asahi-net.or.jp/～yt8m-sgmt/ado/tax.htm
年金改革については、こちらをどうぞ
http://www.asahi.com/money/pension/magazine/031223.html
読めないdat落ちスレのhtmlミラー作りますは
こちらを参考に依頼してください
http://ruku.qp.tc/dat2ch/
次スレは>>970さんが立ててください。
|
|
|
2 ：可愛い奥様：2007/11/17(土) 18:19:12 ID:3NWYQ8Go0
＼ 毛 ／
腿 ＼＿ | ＿／
彡彡彡
ミミミミ ｸﾘﾄﾘｽ
ﾐﾐﾐﾐ ／￣￣￣￣
ﾉ σ ヽ 尿道
／ / ﾟヽ￣￣￣￣
大陰唇 ／ ／／＼＼ ＼
￣￣￣￣ （ (´･ω･`) ── ２ゲット！
＼ ＼＼／／ ／
` ＼／ '
＼ ＊──アナル
＼＿＿＿＿_／＼＿＿＿＿_／
3 ：可愛い奥様：2007/11/17(土) 18:20:21 ID:3NWYQ8Go0
＿ ＿
／::. ｿ .::;;ヽ
/::. ..:::;;;ヽ
/::. ..::;;;;ヽ
/::. ..::::;;;;i
（::. ..::;;;丿
>::...＿＿＿..::::;;;イ
!ヾ.￣⌒_＿￣彡|
iﾐ:::ミＣ＝ ≡..::: ）
|:::: ″. ´/ ３ げっと
|::::: ヽ / /;|
|::: （ ' （ .::;;;|
|::: | ﾐ .ヽ＼|
|::: 丶ヽ ..:ヽ ）
|::: .i ! ::;;;;;|
|::: i .ﾉ . ::;;;;;|
|::: i .ﾉ . ::;;;;;|
|::: i .ﾉ . ::;;;;;|
|::: （ ヽ ..::;;;;;|
（ ＼ l. | ..:;;;;;;|
|::＼∨丿 ″..:;;;;;|
|::: （ ( ﾞ ..:;;;;;|
.彡.|::: | ! .....:::;;;;;|ゞ巛ミ
巛从ﾐ彡ミ彡从巛彡ミ彡ﾐ彡》》
巛巛ミ人ﾐ彡巛彡从ミ巛ミ人ﾐ》》》》
巛彡巛彡从ミ》彡彡巛ミ人ﾐ彡ミ从》》
／::. ｿ .::;;ヽ
/::. ..:::;;;ヽ
/::. ..::;;;;ヽ
/::. ..::::;;;;i
（::. ..::;;;丿
>::...＿＿＿..::::;;;イ
!ヾ.￣⌒_＿￣彡|
iﾐ:::ミＣ＝ ≡..::: ）
|:::: ″. ´/ ３ げっと
|::::: ヽ / /;|
|::: （ ' （ .::;;;|
|::: | ﾐ .ヽ＼|
|::: 丶ヽ ..:ヽ ）
|::: .i ! ::;;;;;|
|::: i .ﾉ . ::;;;;;|
|::: i .ﾉ . ::;;;;;|
|::: i .ﾉ . ::;;;;;|
|::: （ ヽ ..::;;;;;|
（ ＼ l. | ..:;;;;;;|
|::＼∨丿 ″..:;;;;;|
|::: （ ( ﾞ ..:;;;;;|
.彡.|::: | ! .....:::;;;;;|ゞ巛ミ
巛从ﾐ彡ミ彡从巛彡ミ彡ﾐ彡》》
巛巛ミ人ﾐ彡巛彡从ミ巛ミ人ﾐ》》》》
巛彡巛彡从ミ》彡彡巛ミ人ﾐ彡ミ从》》
>>1
乙！
乙！
来週からここの住人になります。
ﾖﾛｼｸ ☆
ﾖﾛｼｸ ☆
新しいところに来て１０日目。
休憩のときに「あなたって古株さんの＠＠さんに似てるわ」と言われた。
その＠＠さんと初めてシフトが一緒になって驚愕。
私ってこんなにもっさりして不細工で空気読めないの？
ショックだわあ。
休憩のときに「あなたって古株さんの＠＠さんに似てるわ」と言われた。
その＠＠さんと初めてシフトが一緒になって驚愕。
私ってこんなにもっさりして不細工で空気読めないの？
ショックだわあ。
>>1
乙華麗
乙華麗
乙強要？
参考までにレス番いくつの人まで言えばいいんでしょうか
>1乙
>1乙
1乙 だけで1000目指すスレはここですか
礼儀を欠いた>5がドキドキしている件
>1 乙
乙言わなかったからってブーブー言うのは辞めようよ～言いたい人が言えばいいじゃない。
ところで、求人の待遇の所に「社会保険完備」と書かれてない場合って
基本は社会保険つけるほどは（つけなくちゃいけないほどは）働かせませんよ、ってこと？
書いてないってことは付いてないってことないのかなぁ？
問い合わせすればいい話だろうけど、別に特に社保のこと書いてなくたって
条件満たせばつけますよって会社もあるよねぇ。（結構大きなチェーン店）
今、働いてるところは社保ついてるんだけど（私は付いてる方が助かる）
他のところを探してて、中々「社会保険完備」って書かれてるところ少ないのよね。＜パート・バイトじゃ
乙言わなかったからってブーブー言うのは辞めようよ～言いたい人が言えばいいじゃない。
ところで、求人の待遇の所に「社会保険完備」と書かれてない場合って
基本は社会保険つけるほどは（つけなくちゃいけないほどは）働かせませんよ、ってこと？
書いてないってことは付いてないってことないのかなぁ？
問い合わせすればいい話だろうけど、別に特に社保のこと書いてなくたって
条件満たせばつけますよって会社もあるよねぇ。（結構大きなチェーン店）
今、働いてるところは社保ついてるんだけど（私は付いてる方が助かる）
他のところを探してて、中々「社会保険完備」って書かれてるところ少ないのよね。＜パート・バイトじゃ
ロングしか募集してなくて社保ないところって
誰が行くんだよと思うんだが…けっこうあるよね
誰が行くんだよと思うんだが…けっこうあるよね
前スレでも、１乙を言わない礼儀知らずが･･･とか言ってた人いたね。
他スレと違って、このスレだとなんか異常に口うるさい人がいるのは何でだ？
ま、自分はどうあれ言う派なので>>1さん乙です。
本来の話ドゾー↓
他スレと違って、このスレだとなんか異常に口うるさい人がいるのは何でだ？
ま、自分はどうあれ言う派なので>>1さん乙です。
本来の話ドゾー↓
乙言わないと礼儀知らずなのか。
>>1乙。
>>1乙。
とりあえず
>>8>>10乙ｗ
新人パートさん(既婚小梨３５歳)が
今日は、おばあちゃんが倒れて休み。
１ヶ月前は親御さんが交通事故で休み。
先週は友人が救急車で運ばれて・・・とかで休み。
その都度、欠勤の連絡は旦那さんがしてくる。
うぜーーーーー
>>8>>10乙ｗ
新人パートさん(既婚小梨３５歳)が
今日は、おばあちゃんが倒れて休み。
１ヶ月前は親御さんが交通事故で休み。
先週は友人が救急車で運ばれて・・・とかで休み。
その都度、欠勤の連絡は旦那さんがしてくる。
うぜーーーーー
ここしばらく970に当たった人が立ててないところがひどい。
>>17
トメ気質が何人かいると思われる。
トメ気質が何人かいると思われる。
職場で礼を言えと強要されたことがあるｗ
そいつが礼を言う人間ではなかったので 同じ事したのにｗｗ
勿論、強要されても拒否。ばかばかしい
そいつが礼を言う人間ではなかったので 同じ事したのにｗｗ
勿論、強要されても拒否。ばかばかしい
田舎の個人企業は社保なしってかなり沢山あるよ。
自分で国保入んなきゃいけないしロングパートにはきついな。
短時間の扶養範囲内ならいいけど
経営者側は雇用者のことなんてまったく考えてないから
フルタイムパートの募集してるんだろうな。
自分で国保入んなきゃいけないしロングパートにはきついな。
短時間の扶養範囲内ならいいけど
経営者側は雇用者のことなんてまったく考えてないから
フルタイムパートの募集してるんだろうな。
>>20
以前うちにいた人のことかと思ったよｗ
年も同じくらいだし、違うのは独身だったってこと。
車が溝にはまったとか、同居の親or祖母が病気とか、親戚がどうとか、
家の手伝いがあるからとか、とにかく毎週なにか理由をつけて休んでた。
仕事も結構いいかげんだったので、辞めると言ったときには正直ホッとしたｗ
以前うちにいた人のことかと思ったよｗ
年も同じくらいだし、違うのは独身だったってこと。
車が溝にはまったとか、同居の親or祖母が病気とか、親戚がどうとか、
家の手伝いがあるからとか、とにかく毎週なにか理由をつけて休んでた。
仕事も結構いいかげんだったので、辞めると言ったときには正直ホッとしたｗ
＞その都度、欠勤の連絡は旦那さんがしてくる
本人は電話が出来る状態ではない、っていうのをアピールしてるんだろうかｗ
本人は電話が出来る状態ではない、っていうのをアピールしてるんだろうかｗ
ところで皆、仕事が始まるどのくらい前に職場に入る？
うちは10時からなんだが９時すぎには待機場に集まる。早い人は８時45分。
作業場と待機場は離れてるから準備をするわけでもなく世間話。
この時間がもったいないと思うんだよなぁ。新人だから居心地が悪いせいもあるが。
コミュニケーションを大事にしてるのかと思ったけどそんなに仲良くもないし。
うちは10時からなんだが９時すぎには待機場に集まる。早い人は８時45分。
作業場と待機場は離れてるから準備をするわけでもなく世間話。
この時間がもったいないと思うんだよなぁ。新人だから居心地が悪いせいもあるが。
コミュニケーションを大事にしてるのかと思ったけどそんなに仲良くもないし。
ぎりぎりに入ってるし無償残業もしたことない。
1時間近く無給の時間が出るなんて
時給パートなのにもったいなさ過ぎる。
1時間近く無給の時間が出るなんて
時給パートなのにもったいなさ過ぎる。
私は8分前。
制服があるので、着替えたり身なりを整えると
ちょうど始業時間。
制服があるので、着替えたり身なりを整えると
ちょうど始業時間。
5年程、ギリギリに毎朝すごい勢いで職場を走り抜けていく同僚を見てるわけだが
あれはワザとなんだろうか？
あれはワザとなんだろうか？
タイムカード１５分単位だけど
９時から仕事だけど お店開けたり掃除したり レジ準備したり
いろいろやることあるから いつも１５～２０分前頃行って
タイムカード押すと１５分分多く付いてしまうんだが
この前その１５分で すっごく怒られた！
９時前の仕事はあたりまえだから！だって。
お店開けるの間に合わなくても 明日からぎりぎりに出社する事にした！
だいたいパートにお店の鍵とレジの鍵を持たせるな！って言いたい。
９時から仕事だけど お店開けたり掃除したり レジ準備したり
いろいろやることあるから いつも１５～２０分前頃行って
タイムカード押すと１５分分多く付いてしまうんだが
この前その１５分で すっごく怒られた！
９時前の仕事はあたりまえだから！だって。
お店開けるの間に合わなくても 明日からぎりぎりに出社する事にした！
だいたいパートにお店の鍵とレジの鍵を持たせるな！って言いたい。
うちは30分より前に出勤しないと時給が出ないが、早いと文句言われる。
かといって、ギリギリに出勤すると開店までに準備が終わらない。
絶対ヤバいシフトの日は志願して早出したりするのは当たり前。
かといって、ギリギリに出勤すると開店までに準備が終わらない。
絶対ヤバいシフトの日は志願して早出したりするのは当たり前。
うちはタイムカード押すのは、始業前・終業後10分以内と決まっている。
私が家を出るのは始業の10分前で、タイムカードはいつも3分前くらい。
でも仕事の量によってはタイムカードを押したあと、サービス残業をする事も。
社員からは「さっさと帰れ」とうるさく言われるけど、手伝ってくれるわけでもなし・・・
私が家を出るのは始業の10分前で、タイムカードはいつも3分前くらい。
でも仕事の量によってはタイムカードを押したあと、サービス残業をする事も。
社員からは「さっさと帰れ」とうるさく言われるけど、手伝ってくれるわけでもなし・・・
わたしは十分くらい前にタイムカード押してる。
ぎりぎりで来る人結構多し。
サビ残なんてバカらしくて絶対できない
うちのとこは あの人は 仕事ができる できない
あの人は 頭がいい よくない
等 人の評価をする職場～雰囲気最悪
人のこと言うわりには
大卒が誰もいないｗｗｗｗｗ
ぎりぎりで来る人結構多し。
サビ残なんてバカらしくて絶対できない
うちのとこは あの人は 仕事ができる できない
あの人は 頭がいい よくない
等 人の評価をする職場～雰囲気最悪
人のこと言うわりには
大卒が誰もいないｗｗｗｗｗ
私以外は全員ギリギリにくる。
私は15分くらい前にくるけどちょうどいい電車がないためで
電車さえあればみんなと同じになると思う。
以前はサービス残業当たり前のところだったが今はまるっきりない。
私は15分くらい前にくるけどちょうどいい電車がないためで
電車さえあればみんなと同じになると思う。
以前はサービス残業当たり前のところだったが今はまるっきりない。
明日は午後からの用事で有給取ったからと、
台所の片付け存分にやってたらこんな時間ｗ
9時出社だけど、だいたいタイムカード押すのは
15分～10分前かな。（30分刻み）
うっかり寝坊してギリギリでも別に何も言われない。
細かいこと言われない会社だからこそ
社会人として自分でしっかりやらなくちゃと思うわ。
台所の片付け存分にやってたらこんな時間ｗ
9時出社だけど、だいたいタイムカード押すのは
15分～10分前かな。（30分刻み）
うっかり寝坊してギリギリでも別に何も言われない。
細かいこと言われない会社だからこそ
社会人として自分でしっかりやらなくちゃと思うわ。
>35
早出した日はもちろんその早出時間から時給はつくんだよね？
つかないのに早出する必要はないもんね。
定刻ギリギリに出社で開店に間に合わないのは
会社側の責任だから。
早出した日はもちろんその早出時間から時給はつくんだよね？
つかないのに早出する必要はないもんね。
定刻ギリギリに出社で開店に間に合わないのは
会社側の責任だから。
パートはじめて2週間。カゼで今日休んじゃった。
まだ始めたばかりなのに心苦しい。
でも頭が割れそうに痛くて吐気するわ薬効かないわ…
こんなに重いカゼひいたの何年ぶりだろう？
慣れないことはじめたから体が疲れてたのかしら？
まだ始めたばかりなのに心苦しい。
でも頭が割れそうに痛くて吐気するわ薬効かないわ…
こんなに重いカゼひいたの何年ぶりだろう？
慣れないことはじめたから体が疲れてたのかしら？
ギリギリだと自分の心の余裕が取れない派。
真夏、真冬は早めで出る。夏は少し涼んで、冬は凍えた手足を弛める時間が欲しい。
ふつうに20～30分くらい前には職場へつくようにしてる。
タイムカードを押して休憩室を出るのは10分前。
うちは掃除当番があるんだ。で、出社時間は9時、開店は9時半。
朝礼が20分からあるので、ギリギリに来ると掃除を組む相手に迷惑掛かるし
掃除が終らず、上司に叱責されたりする。
でも、大抵ギリギリに来る面子は決まってます。
そういう人達は仕事も適当で、ルーズだったりするから、何に対しても責任感は皆無なんだろう。
真夏、真冬は早めで出る。夏は少し涼んで、冬は凍えた手足を弛める時間が欲しい。
ふつうに20～30分くらい前には職場へつくようにしてる。
タイムカードを押して休憩室を出るのは10分前。
うちは掃除当番があるんだ。で、出社時間は9時、開店は9時半。
朝礼が20分からあるので、ギリギリに来ると掃除を組む相手に迷惑掛かるし
掃除が終らず、上司に叱責されたりする。
でも、大抵ギリギリに来る面子は決まってます。
そういう人達は仕事も適当で、ルーズだったりするから、何に対しても責任感は皆無なんだろう。
>15だけどレスくれた方々ありがとう！！
ロングでも社保なしって結構あるのね～。
小さい会社（お店）なら仕方が無いかも知れないけど
一応全国チェーン展開してるようなお店なら大丈夫かな。
って、今日、面接の電話する予定なんだけどドキドキ。
面接の時に社保のこと聞こう（面接のための電話で聞くのはやめた方がいいかな
と思って…なんかそれだけで面倒な奴て悪い印象持たれそうな…）
旦那が今日は仕事夕方からなので、一人になってから電話する予定。
別に旦那がいたからって電話かけられない理由はないんだけど、
澄ました声で緊張した話すんのは一人の時じゃないと無理ーーー
あードキドキドキドキ。
ロングでも社保なしって結構あるのね～。
小さい会社（お店）なら仕方が無いかも知れないけど
一応全国チェーン展開してるようなお店なら大丈夫かな。
って、今日、面接の電話する予定なんだけどドキドキ。
面接の時に社保のこと聞こう（面接のための電話で聞くのはやめた方がいいかな
と思って…なんかそれだけで面倒な奴て悪い印象持たれそうな…）
旦那が今日は仕事夕方からなので、一人になってから電話する予定。
別に旦那がいたからって電話かけられない理由はないんだけど、
澄ました声で緊張した話すんのは一人の時じゃないと無理ーーー
あードキドキドキドキ。
>>43
確かに久々の応募の電話って緊張するよね～
冷たくあしらわれたらどうしようとか、うまく話せるか・・・とか。
仕事先（面接先）まで近い範囲なら電話で詳しく聞かず面接に行ってみては？
結構遠いと面接で条件が悪くて辞退するときに、面接の時間もったいないもんね。
確かに久々の応募の電話って緊張するよね～
冷たくあしらわれたらどうしようとか、うまく話せるか・・・とか。
仕事先（面接先）まで近い範囲なら電話で詳しく聞かず面接に行ってみては？
結構遠いと面接で条件が悪くて辞退するときに、面接の時間もったいないもんね。
面接官が終わった後に玄関まで見送ってくれる時ってさ。
何を思って私の背中を見ているんだろう…
それで何回か採用落ちてるんだけど。毎回気になる。
こいつは駄目だ、みたいな感じなのかな。
何を思って私の背中を見ているんだろう…
それで何回か採用落ちてるんだけど。毎回気になる。
こいつは駄目だ、みたいな感じなのかな。
新規に迎える側も 緊張するよね。
自分より仕事ができるのか、仲良くやっていけそうか、最初はお互い探り探り。
最近 新入が来たので今、その状態。
「お子さんは大きいの？」「ご主人はどこにお勤め？」
くっだらないと思いながら、ダンボの少し前の新入の自分。
自分より仕事ができるのか、仲良くやっていけそうか、最初はお互い探り探り。
最近 新入が来たので今、その状態。
「お子さんは大きいの？」「ご主人はどこにお勤め？」
くっだらないと思いながら、ダンボの少し前の新入の自分。
夫の勤務先は進んで聞くのはよしたほうが無難
同意。
旦那の勤務先聞かれるの困る。
どちらかというとお給料のいい仕事だから言うとカドがたちそうで。
聞かれたら「普通の会社員ですよ～」って言ってる。
旦那の勤務先聞かれるの困る。
どちらかというとお給料のいい仕事だから言うとカドがたちそうで。
聞かれたら「普通の会社員ですよ～」って言ってる。
タイムカードないよ・・うち。
８時１７時なんだけど、私は７時５５分くらいに着いてる。
休憩所にカバン置いて、８時にみんな仕事スタート。
８時から掃除とかはじめるよ。
休憩時間やお昼休みも携帯アラームかけて
１分足りとも無駄にしない。
１７時きっちりに仕事やめるし。
８時１７時なんだけど、私は７時５５分くらいに着いてる。
休憩所にカバン置いて、８時にみんな仕事スタート。
８時から掃除とかはじめるよ。
休憩時間やお昼休みも携帯アラームかけて
１分足りとも無駄にしない。
１７時きっちりに仕事やめるし。
産休の人の代わりに臨時パートで働いてて
もうすぐ契約期間が終わるんだけど
産休の人がもう少し復帰が遅くなるので期間を延長できないかと
言われたんだけど、もう辞めたいし色々事情もあるので断ったら
あと少しくらいやってくれたっていいのにねぇみたいな事を
皆で言っているのを聞いてしまった。
で、もう一度考えてって言われた。断るつもりだけど
何か気まずい・・・。臨時だから契約期間おわればスッキリ
辞めれると思ってたのに。
っていうか、そもそも何で私が責められるような言い方されなきゃ
いけないんだ！？
もうすぐ契約期間が終わるんだけど
産休の人がもう少し復帰が遅くなるので期間を延長できないかと
言われたんだけど、もう辞めたいし色々事情もあるので断ったら
あと少しくらいやってくれたっていいのにねぇみたいな事を
皆で言っているのを聞いてしまった。
で、もう一度考えてって言われた。断るつもりだけど
何か気まずい・・・。臨時だから契約期間おわればスッキリ
辞めれると思ってたのに。
っていうか、そもそも何で私が責められるような言い方されなきゃ
いけないんだ！？
52 ：可愛い奥様：2007/11/19(月) 19:27:34 ID:RtMXB3QA0
事務パートに入って半月。
「みんな良さそうな人達でﾗｯｷｰ！」と思ってたけど、
狸や狐の集団で、何かと言うとその場にいない人の揚げ足取り･･･
なんかｶﾞｯｶﾘ。
「みんな良さそうな人達でﾗｯｷｰ！」と思ってたけど、
狸や狐の集団で、何かと言うとその場にいない人の揚げ足取り･･･
なんかｶﾞｯｶﾘ。
53 ：可愛い奥様：2007/11/19(月) 21:42:09 ID:zL7lTq0+O
みなさんは、通勤時間はどのくらいかかりますか？
歩いて通えるところで働きたいけど、
郊外ばかりにいい会社があるからクルマで通勤しないといけない。
渋滞の時間がつらい。
歩いて通えるところで働きたいけど、
郊外ばかりにいい会社があるからクルマで通勤しないといけない。
渋滞の時間がつらい。
>>53
私はバスで15分ほどの駅前で働いてます。
住宅街で仕事が余りなく、家の近所だと何かあって辞めた時に
困る、子供の友達の保護者の人に会ったりするのが面倒そう
なんて思って少し離れた職場を探していました。
家からスーパーが離れている為、仕事帰りに買い物が出来るのも
利点かもしれません。
私はバスで15分ほどの駅前で働いてます。
住宅街で仕事が余りなく、家の近所だと何かあって辞めた時に
困る、子供の友達の保護者の人に会ったりするのが面倒そう
なんて思って少し離れた職場を探していました。
家からスーパーが離れている為、仕事帰りに買い物が出来るのも
利点かもしれません。
私は徒歩10分くらいです。楽ですよー。特に雨の時は「近くで良かったー」と思います。
ただ、私は小梨なので近所に知り合いもそこまでいないから無問題だけど
子供さん居たりしたら知り合いの数も又多いだろうし、近所でパートも色々と気を使うのかも？
ところで私は今、二つのお店でどっちに行こうか迷ってます。
一つ目は、お店の雰囲気が良さそう（実際は知らないけど…求人に出てるスタッフ写真は
ホッコリ系のまったりおっとりした主婦ぽい人達が和気藹々と仲良さそうに映ってる）な定食屋さん。
今度新規オープンするお店です（全国にチェーン30店舗くらいの規模：キッチン希望）
二つ目は、すでにオープンしているけど回転寿司のお店です（ここも先月オープンしたばかり）
こちらは男性スタッフが多そうで、活気はあるけどマッタリな雰囲気はまったくないです。
別に私ﾏﾀｰﾘ仕事したいわけじゃないし忙しいのは好きなんですが…余りに体育会系的で
怒鳴られたりなんかするようなところは嫌だなぁ、と。こればっかりは働いて見なきゃ分んないですね。
ちなみに、待遇は一つ目はありきたりな事しか書いてませんでしたが
二つ目の店は「有給休暇あり、社会保険完備」と書いてました（パートに対しても）
これって飲食店にしては中々良い待遇ですよね？長々すみません。アドバイスあればお願いします。
ただ、私は小梨なので近所に知り合いもそこまでいないから無問題だけど
子供さん居たりしたら知り合いの数も又多いだろうし、近所でパートも色々と気を使うのかも？
ところで私は今、二つのお店でどっちに行こうか迷ってます。
一つ目は、お店の雰囲気が良さそう（実際は知らないけど…求人に出てるスタッフ写真は
ホッコリ系のまったりおっとりした主婦ぽい人達が和気藹々と仲良さそうに映ってる）な定食屋さん。
今度新規オープンするお店です（全国にチェーン30店舗くらいの規模：キッチン希望）
二つ目は、すでにオープンしているけど回転寿司のお店です（ここも先月オープンしたばかり）
こちらは男性スタッフが多そうで、活気はあるけどマッタリな雰囲気はまったくないです。
別に私ﾏﾀｰﾘ仕事したいわけじゃないし忙しいのは好きなんですが…余りに体育会系的で
怒鳴られたりなんかするようなところは嫌だなぁ、と。こればっかりは働いて見なきゃ分んないですね。
ちなみに、待遇は一つ目はありきたりな事しか書いてませんでしたが
二つ目の店は「有給休暇あり、社会保険完備」と書いてました（パートに対しても）
これって飲食店にしては中々良い待遇ですよね？長々すみません。アドバイスあればお願いします。
自転車で10分程のホムセン。
帰宅時に日用品が買って帰れるってことで選んだはずが
利点だった社員割引が廃止に。まぁ人間関係には慣れたからいいんだけど
問題は潰れそうって事だよなw
帰宅時に日用品が買って帰れるってことで選んだはずが
利点だった社員割引が廃止に。まぁ人間関係には慣れたからいいんだけど
問題は潰れそうって事だよなw
まだパートに出ていなかった時に今のマンションを購入したんだけど、
働くんだったら駅前が便利かな、と考えて駅徒歩２分の物件にしました。
（各駅停車の駅ですが）
一年前にパート始めたところ・・・
すごい便利。５分程度の電車通勤すれば仕事いっぱい選べるし。
自宅近くには、希望の条件の事務パートがあまりないので。
前は駅までバスだったから、雨の日なんかは時間読めなくて困った。
今から住まいの購入を考えてる方は、各駅停車駅でもいいから、
駅近物件がおすすめです。
働くんだったら駅前が便利かな、と考えて駅徒歩２分の物件にしました。
（各駅停車の駅ですが）
一年前にパート始めたところ・・・
すごい便利。５分程度の電車通勤すれば仕事いっぱい選べるし。
自宅近くには、希望の条件の事務パートがあまりないので。
前は駅までバスだったから、雨の日なんかは時間読めなくて困った。
今から住まいの購入を考えてる方は、各駅停車駅でもいいから、
駅近物件がおすすめです。
そりゃ自分のパート以上にダンナさんの通勤にも楽だしねw ＜駅近
>53
原付で、10分程。冬は寒いです。
車で通勤してる人もいるのですが、スペースが段々減って、ベテランに
ならないと無理そうです。エアコン（暖房）+石油ファンヒーターだったのですが
昨日、今年は灯油が高いから…と、エアコンだけでと言われました。
灯油、今からドンドン値が上がるのに、もう２度と、石油ファンヒーターは
つけられそうにないです。エアコンこそっと、設定温度変えようと思っています
原付で、10分程。冬は寒いです。
車で通勤してる人もいるのですが、スペースが段々減って、ベテランに
ならないと無理そうです。エアコン（暖房）+石油ファンヒーターだったのですが
昨日、今年は灯油が高いから…と、エアコンだけでと言われました。
灯油、今からドンドン値が上がるのに、もう２度と、石油ファンヒーターは
つけられそうにないです。エアコンこそっと、設定温度変えようと思っています
あさってから、夕方から5時間のパートに行く。
ああ、不安…
ああ、不安…
私は自転車で５分くらい。田舎なのに車がないから他に選べなかった。
>>55
私ならひとつ目のお店かな。オープニングだし、のんびり屋なもんで。チャキチャキ働くのが好きなら寿司屋でもよさそう。
でもできたら土日は休みたいからその辺の都合とか考えるかも。今は土日関係ないからさ。。。
>>55
私ならひとつ目のお店かな。オープニングだし、のんびり屋なもんで。チャキチャキ働くのが好きなら寿司屋でもよさそう。
でもできたら土日は休みたいからその辺の都合とか考えるかも。今は土日関係ないからさ。。。
>>57
越してくる前は駅近のマンションだったから仕事の選択範囲が広くて良かったけど
今は駅徒歩30分、天候の悪い日は駅に出るまでに精魂使い果たした感じになります。
結局、車通勤可の仕事に変えましたが行ってみたら同族会社と判明…これまた最強なメンバーです。
越してくる前は駅近のマンションだったから仕事の選択範囲が広くて良かったけど
今は駅徒歩30分、天候の悪い日は駅に出るまでに精魂使い果たした感じになります。
結局、車通勤可の仕事に変えましたが行ってみたら同族会社と判明…これまた最強なメンバーです。
今月イッパイで今行っている職場をやめる。
スグに次を見つけるべきか、
年明け3月スタートの募集まで待った方がいいか悩む。
大掃除もあるしなぁ。
スグに次を見つけるべきか、
年明け3月スタートの募集まで待った方がいいか悩む。
大掃除もあるしなぁ。
正社の新人さんが入ってきたけど、連絡事項を書く申し送り票見てビックリ。
小学生レベルの漢字が書けない＆字が汚い。ギャル文字とかクセ字っていうより、中学生男子みたいな字。
漢字はわざとひらがなで書いて可愛らしさアピールなのかなぁ？(例：〇〇はれんらくしました、など)
小学生レベルの漢字が書けない＆字が汚い。ギャル文字とかクセ字っていうより、中学生男子みたいな字。
漢字はわざとひらがなで書いて可愛らしさアピールなのかなぁ？(例：〇〇はれんらくしました、など)
すみません愚痴らせてください…
先週仕事が決まり、昨日から業務研修という形で出勤しているのですが、
来月のシフトを提出する際「遅番でお願いします」と言われました
私は面接時に「遅番は入れない」と伝えてあって、その条件でいいので働いてほしいと
面接担当には言われてました
でも業務担当の人は「遅番じゃないと…」と口を濁すんですよ
業務研修の時間もこちらの都合に合わせてくれると言ってたのに、結局業務担当の都合にしか
合わせられないし、「話が違う」のオンパレードでちょっと滅入ってます
先週仕事が決まり、昨日から業務研修という形で出勤しているのですが、
来月のシフトを提出する際「遅番でお願いします」と言われました
私は面接時に「遅番は入れない」と伝えてあって、その条件でいいので働いてほしいと
面接担当には言われてました
でも業務担当の人は「遅番じゃないと…」と口を濁すんですよ
業務研修の時間もこちらの都合に合わせてくれると言ってたのに、結局業務担当の都合にしか
合わせられないし、「話が違う」のオンパレードでちょっと滅入ってます
＞ホッコリ系のまったりおっとりした主婦ぽい人達が和気藹々と仲良さそうに映ってる）な定食屋さん。
＞今度新規オープンするお店です（全国にチェーン30店舗くらいの規模：キッチン希望）
まいどお○おきに食堂？
＞今度新規オープンするお店です（全国にチェーン30店舗くらいの規模：キッチン希望）
まいどお○おきに食堂？
小さい事務所で経理パートをしています。
皆さんの会社、支払いって振込料を引いて支払います？
例えば何かを購入して１万円の請求がきているのに、
振込料105円引いて9,895円しか振り込まない。
（コンビニ決済とかは別ですが）
全ての請求にこうするように言われているんですが、
マジ？という感じです。
皆さんの会社、支払いって振込料を引いて支払います？
例えば何かを購入して１万円の請求がきているのに、
振込料105円引いて9,895円しか振り込まない。
（コンビニ決済とかは別ですが）
全ての請求にこうするように言われているんですが、
マジ？という感じです。
>>68
それは企業ごとの取り決めだから、としか言いようがない。
ただ、支払いについては、本来相手方が集金にくるものを
振込みに変えてるわけだから、っていうことで、手数料相手持ち、
っていう論理が成り立つらしいけど。
それは企業ごとの取り決めだから、としか言いようがない。
ただ、支払いについては、本来相手方が集金にくるものを
振込みに変えてるわけだから、っていうことで、手数料相手持ち、
っていう論理が成り立つらしいけど。
>>68
私が勤めていた所は、相手先によって違っていました。
初めて取引があった場合は、相手先に電話で聞いたこともあります。
「どちらでもいいですよ」と言われた時は、なんて太っ腹なんだ・・
儲かっているんのだろうな。羨ましい・・と思いました。
お給料の場合は、もちろん会社持ちでした。
私が勤めていた所は、相手先によって違っていました。
初めて取引があった場合は、相手先に電話で聞いたこともあります。
「どちらでもいいですよ」と言われた時は、なんて太っ腹なんだ・・
儲かっているんのだろうな。羨ましい・・と思いました。
お給料の場合は、もちろん会社持ちでした。
71 ：可愛い奥様：2007/11/20(火) 20:01:55 ID:4YZn/U7JO
10年以上前、経理で振込やってたけど
相手先によっては手数料引いて振込んでいたよ。
どういう基準でその相手先企業が選ばれたかは、
お局からの引き継ぎだったので不明。
相手先によっては手数料引いて振込んでいたよ。
どういう基準でその相手先企業が選ばれたかは、
お局からの引き継ぎだったので不明。
振込料引いて支払っている所があるんですね。
前にいた会社はそのような事はなかったので。
でもモニョっているのは全部なんですよ。
例えば接待で初めて行った旅館の費用とか。
いいのかな～。でもパートなんで従います。
前にいた会社はそのような事はなかったので。
でもモニョっているのは全部なんですよ。
例えば接待で初めて行った旅館の費用とか。
いいのかな～。でもパートなんで従います。
>>51
そういう「やってくれて当たり前」思想な会社はさっさと期間内で
辞めた方がいいよ。
仮に元の人が「早々に保育所に入れることになったので・・やっぱり来月から
私出ます！」とかって話になったらアッサリ気持いい位にクビ切られて
挙句「だってもともと臨時だったしねぇ」とか平気で言う人達だとｵﾓ。
私だったら、立場もあるだろうけど「もともと○月までの契約だったし、
○さんの都合もあるしどうかなぁ」と絶対に51さんを責めたりしないよ。
そういう「やってくれて当たり前」思想な会社はさっさと期間内で
辞めた方がいいよ。
仮に元の人が「早々に保育所に入れることになったので・・やっぱり来月から
私出ます！」とかって話になったらアッサリ気持いい位にクビ切られて
挙句「だってもともと臨時だったしねぇ」とか平気で言う人達だとｵﾓ。
私だったら、立場もあるだろうけど「もともと○月までの契約だったし、
○さんの都合もあるしどうかなぁ」と絶対に51さんを責めたりしないよ。
そうそう、モニョることは一杯あっても従ってるのが一番よー。
良かれと思って提案なんかした日には、例えそれが正論でも「生意気」と
受け止められかねない。
ところで愚痴らせてー。
私はファミレスで働いてるんだけどオープン当時からいるオバチャンパートが6人もいるの。（キッチン４、フロア２）
決して意地悪な極悪なお局さんたちではない。だけど…店長よりも権力持ち過ぎて困るんだよね。
店長はまだ3年目、オバチャン達はこの店8年、困った時は店長よりもお局さん達に相談するのがデフォ。
店長はそれを快く思ってないに違いない！と期待するも…店長自らが「それは○○サン（お局）に聞いてみて」
そればっかり。シフトさえお局さん達で決めてしまう。まぁ、特に意地悪な人達ではないから
ちゃんと休みたい日とかも考慮してくれるし、シフトに問題があるわけではないけど…先輩とは言えど
同じパートなのに、「○日と○日、お休み貰いたいんですけど…」ってお伺い立てるのが何だか嫌だ。
そういうのって店長の仕事じゃないのー？とにかく店長もっとしっかりしろよ！！！！
良かれと思って提案なんかした日には、例えそれが正論でも「生意気」と
受け止められかねない。
ところで愚痴らせてー。
私はファミレスで働いてるんだけどオープン当時からいるオバチャンパートが6人もいるの。（キッチン４、フロア２）
決して意地悪な極悪なお局さんたちではない。だけど…店長よりも権力持ち過ぎて困るんだよね。
店長はまだ3年目、オバチャン達はこの店8年、困った時は店長よりもお局さん達に相談するのがデフォ。
店長はそれを快く思ってないに違いない！と期待するも…店長自らが「それは○○サン（お局）に聞いてみて」
そればっかり。シフトさえお局さん達で決めてしまう。まぁ、特に意地悪な人達ではないから
ちゃんと休みたい日とかも考慮してくれるし、シフトに問題があるわけではないけど…先輩とは言えど
同じパートなのに、「○日と○日、お休み貰いたいんですけど…」ってお伺い立てるのが何だか嫌だ。
そういうのって店長の仕事じゃないのー？とにかく店長もっとしっかりしろよ！！！！
75 ：可愛い奥様：2007/11/20(火) 20:58:11 ID:Ml1Iicfk0
意地悪な人たちじゃないだけ
いいと思ったほうがいいよ。
そんなもんよどこでも。
いいと思ったほうがいいよ。
そんなもんよどこでも。
そうか・・・そうだね。良いように受け止めた方がいいよね。
何かファミレスではよくあることらしいし＜お局パートが店長より偉い
何かファミレスではよくあることらしいし＜お局パートが店長より偉い
来春からの仕事が決まりそうなんだが、研修に4回もいかねばならない。
それもたぶん片道1時間半くらいかけて。（当方神奈川、研修は都内）
交通費が出るのかもしれないけど、もうその時点でなんか萎えつつある。
また決まったわけじゃないけど、こっちは蹴って他の仕事探そうかな・・・。
他の条件もあれこれ思ったよりウルサくて、なんか思ってたのと違いそうだし。
それもたぶん片道1時間半くらいかけて。（当方神奈川、研修は都内）
交通費が出るのかもしれないけど、もうその時点でなんか萎えつつある。
また決まったわけじゃないけど、こっちは蹴って他の仕事探そうかな・・・。
他の条件もあれこれ思ったよりウルサくて、なんか思ってたのと違いそうだし。
今日いきなり支店長から正社員になってくれ、と言われたのですが、
会社は大きいけど、支店があやしい。
何年続くか分からない支店。
本社がある営業所なんだが、あやしい。
時間は6時までになるのもネック
時給800円から年収250万になるのは魅力だけど、自分35才で、決断を誤るとえらい事と思い悩んでます
みなさまならいかがされますか？
会社は大きいけど、支店があやしい。
何年続くか分からない支店。
本社がある営業所なんだが、あやしい。
時間は6時までになるのもネック
時給800円から年収250万になるのは魅力だけど、自分35才で、決断を誤るとえらい事と思い悩んでます
みなさまならいかがされますか？
会社都合で失業するにしても
もらえる失業保険の額がパートと正社員とは
まったく違う。
子供を産む予定があれば育児休暇もつくしなあ。
もらえる失業保険の額がパートと正社員とは
まったく違う。
子供を産む予定があれば育児休暇もつくしなあ。
パートで続けるとしても「いつまであるかわからない」のは一緒なんだから
私なら正社員になるなぁー。
6時までっていうのがネックだそうだけど、どうしてもダメっていうんじゃないなら
やってみてはどーでしょう。
私なら正社員になるなぁー。
6時までっていうのがネックだそうだけど、どうしてもダメっていうんじゃないなら
やってみてはどーでしょう。
>>78やってみてはどうだろう
私の話で恐縮だが
上司が結婚で転勤の為、他から新しい上司が来たのだが
まったく仕事ができない（らしい）ので課長から命令されて私が上司のフォローに廻ってる
時給７８０円なのに正社員と同じ仕事･･･
だからあえて言う
チャンスは逃してはならん
私の話で恐縮だが
上司が結婚で転勤の為、他から新しい上司が来たのだが
まったく仕事ができない（らしい）ので課長から命令されて私が上司のフォローに廻ってる
時給７８０円なのに正社員と同じ仕事･･･
だからあえて言う
チャンスは逃してはならん
相談があるのですが。
自分のパート先、２５日給料払いなのですが、祝日だったりすると。
前倒しでくれるんですね。今月だと、２２日だと予定していたのですが
先日、今月は２６日、現金払いと言われたんです。普段は銀行振込されるのに
なぜに？現金？って感じなのですが、倒産した会社に勤めていた奥様は
どうでしたか？この会社、そろそろ危ないでしょうか？
自分のパート先、２５日給料払いなのですが、祝日だったりすると。
前倒しでくれるんですね。今月だと、２２日だと予定していたのですが
先日、今月は２６日、現金払いと言われたんです。普段は銀行振込されるのに
なぜに？現金？って感じなのですが、倒産した会社に勤めていた奥様は
どうでしたか？この会社、そろそろ危ないでしょうか？
>>85
単純に連休の関係だと思うんだけど。
給料日が22日でも26日でも銀行振込みするには今日の午前中には銀行に依頼しないといけない。
〆日はいつ？
20日だったりすると給与計算が間に合わないのではないですか？
単純に連休の関係だと思うんだけど。
給料日が22日でも26日でも銀行振込みするには今日の午前中には銀行に依頼しないといけない。
〆日はいつ？
20日だったりすると給与計算が間に合わないのではないですか？
>86
１０日です。
１０日です。
22日に給料振り込むには、20日に銀行に金額を提出しないといけない。
給与締日にもよるけど、給与計算が間に合わなかったとかも考えられるよ。
うちは20日締だけど、20日までのシフト表を17日に提出だった。
その後の残業などは翌月にだしてくださいといわれたよ。
給与締日にもよるけど、給与計算が間に合わなかったとかも考えられるよ。
うちは20日締だけど、20日までのシフト表を17日に提出だった。
その後の残業などは翌月にだしてくださいといわれたよ。
資金繰りが怪しくなっても、
振込みか現金払いの違いに関係ないとおも。
給料の遅配が始まったらかなり危ない。
でも８５の場合は休み明けなんで遅配ってほどでもない。
私が想像するに〆日と休みの関係で給与計算が間に合わないから
休み明けにしたとか。
振込み件数が分からないけど、現金払いは振込み料の節約とか。
給与の振込み料は安いけど、都合で普通に振り込んだら振込み料が高くなる。
会社の規模が分からないから推測ってことで。
振込みか現金払いの違いに関係ないとおも。
給料の遅配が始まったらかなり危ない。
でも８５の場合は休み明けなんで遅配ってほどでもない。
私が想像するに〆日と休みの関係で給与計算が間に合わないから
休み明けにしたとか。
振込み件数が分からないけど、現金払いは振込み料の節約とか。
給与の振込み料は安いけど、都合で普通に振り込んだら振込み料が高くなる。
会社の規模が分からないから推測ってことで。
そんなに気にしなくてもいいですかね。次探すの億劫だしなぁとか
色々考えてました。気にせず、今日も行ってきます。
どうもありがとうございました。
色々考えてました。気にせず、今日も行ってきます。
どうもありがとうございました。
うちの職場、ほとんどの人が子育てが終わった人ばかり。
その中で私ともう一人だけ、小さい子供がいる人がいます。
私はたかがパートで家庭がおろそかになるのは嫌なので、休みをよく貰います。 けど、もう一人の人が、風邪をひいてても出勤してきたりしてて
ちょっと…迷惑っていうか、休みを貰う私の立場が悪くなってしまう気がして。 私はﾀﾞﾗだから、一週間休みなしで働くのは無理なんで、３日に一回は休みたいしｗ
そうすると、同じように小さい子供がいるのに、って周りは思いますよね？
辞めて欲しいなぁ、あの人…
私と同じような悩みがある人いませんか？
その中で私ともう一人だけ、小さい子供がいる人がいます。
私はたかがパートで家庭がおろそかになるのは嫌なので、休みをよく貰います。 けど、もう一人の人が、風邪をひいてても出勤してきたりしてて
ちょっと…迷惑っていうか、休みを貰う私の立場が悪くなってしまう気がして。 私はﾀﾞﾗだから、一週間休みなしで働くのは無理なんで、３日に一回は休みたいしｗ
そうすると、同じように小さい子供がいるのに、って周りは思いますよね？
辞めて欲しいなぁ、あの人…
私と同じような悩みがある人いませんか？
>ちょっと…迷惑っていうか
周りはあたなのほうが迷惑って思って（ｒｙ
周りはあたなのほうが迷惑って思って（ｒｙ
３日に一回休めるシフトを組める所を見つけた方が良いのでは…
体調が悪いのに頑張って出て来てる人に対して「辞めてほしい」って、
ちょっとそれは…
体調が悪いのに頑張って出て来てる人に対して「辞めてほしい」って、
ちょっとそれは…
うちの職場も子育て終わった？というか手の掛からない年齢の子持ちが多い。
中高生とか。あと6歳の子いてもババツキ同居とか。
その中で私だけ小4持ち。（実家なし）
さすがに中高生持ちの人は子供の風邪などでは休まないけど
かわりに母親や祖母の病院付き添いか介護で休む人もおおい。
なんにせよ、自分のシフトのある日に急に休む人はほとんどいないけど。
会社にとって、子供が何歳であろうと、朝に急に休む宣言は困るのでは
中高生とか。あと6歳の子いてもババツキ同居とか。
その中で私だけ小4持ち。（実家なし）
さすがに中高生持ちの人は子供の風邪などでは休まないけど
かわりに母親や祖母の病院付き添いか介護で休む人もおおい。
なんにせよ、自分のシフトのある日に急に休む人はほとんどいないけど。
会社にとって、子供が何歳であろうと、朝に急に休む宣言は困るのでは
結局パートなんて女の世界なだけに「お互い様」が
ありえないのさ。
じゃあ本人が具合が悪くなっても、職場に迷惑がかかるから
休んじゃダメって一体何？ｗ
正社員なんか風邪で休んだって何も言われない人いっぱいいるじゃない？
パートごときに多大な期待をかけてるくせに、首切るときは簡単ってか？
ありえないのさ。
じゃあ本人が具合が悪くなっても、職場に迷惑がかかるから
休んじゃダメって一体何？ｗ
正社員なんか風邪で休んだって何も言われない人いっぱいいるじゃない？
パートごときに多大な期待をかけてるくせに、首切るときは簡単ってか？
>>92
「たかがパート」なら辞めたら？
「たかがパート」なら辞めたら？
なんだか読んでるとだんだん矛盾点が・・・
家庭がおろそかになるのが嫌といいつつダラってよくわからん
あと他の人は1週間休みなしで働いてるの？？
家庭がおろそかになるのが嫌といいつつダラってよくわからん
あと他の人は1週間休みなしで働いてるの？？
>>96 いや、「お互い様」の気持ち当たり前のようにあるよ。
ただ>>92の方にお互い様の精神がまったくないような気がするけど。
自分が思い通りにしたいけどしにくいのは、同じような境遇の癖に一生懸命な人がいるからって
できればやめて欲しいとか…どんだけえらいのかってことで。
上にも書いてる人いるけど、自分の条件にあった職場を探すべきっていうか
逆にその職場を辞めるべきなのは、
自分の就いた仕事を甘く見て「三日に一度は休みが必須だも～ん」って開き直ってる方だと。
本心を言って上の人や周囲の人に判断してもらえばいいと思うけど、
どっちがウチの職場に必要な人か。
ただ>>92の方にお互い様の精神がまったくないような気がするけど。
自分が思い通りにしたいけどしにくいのは、同じような境遇の癖に一生懸命な人がいるからって
できればやめて欲しいとか…どんだけえらいのかってことで。
上にも書いてる人いるけど、自分の条件にあった職場を探すべきっていうか
逆にその職場を辞めるべきなのは、
自分の就いた仕事を甘く見て「三日に一度は休みが必須だも～ん」って開き直ってる方だと。
本心を言って上の人や周囲の人に判断してもらえばいいと思うけど、
どっちがウチの職場に必要な人か。
辞めて欲しいなぁ、あの人…
実はしょっちゅう休む>>92がそう思われてたりして
実はしょっちゅう休む>>92がそう思われてたりして
うちは燃料関係なの冬 多忙。
なのに年末調整の関係で、冬休む〇〇さん。
暇なうちに調整しとけｺﾞﾗｧといつも思います。
でも言えないチキンな私。
なのに年末調整の関係で、冬休む〇〇さん。
暇なうちに調整しとけｺﾞﾗｧといつも思います。
でも言えないチキンな私。
先月、しょっちゅう休んでた人が2人立て続けに辞めた。
それまで当たり前のように多く休んでいた人が
「迷惑かけるからあんまり休まないようにしないと」と言ってて驚いた。
今までは、他人の迷惑なんのそのって感じの人がいたから気にならなかったらしいが
一人だけ休み多くとるのは気が引けるらしい。
それまで当たり前のように多く休んでいた人が
「迷惑かけるからあんまり休まないようにしないと」と言ってて驚いた。
今までは、他人の迷惑なんのそのって感じの人がいたから気にならなかったらしいが
一人だけ休み多くとるのは気が引けるらしい。
釣りじゃありませんけど？
みんな普段は「たかがパート」って言ってるくせに…
うちの職場は、結構ギリギリの人数でやってる。
だから、無理してでも「出れます」って言っちゃうと、絶対に休めなくなってしまうんだよ。
なら最初から休む時は休んで、そーゆー人なんだって思われたほうが、後々楽でしょ？
違う？
最初からセカセカ動いてる人が、急にﾀﾞﾗﾀﾞﾗしたら変だけど
最初からゆっくり動いてれば、そーゆーもんだと思われるのと一緒じゃない？
同じ時給で働くパートなら、少しでも楽したもん勝ちだと私は思うけど。
現に、私はそうしてきて、たまに黙って休んでも誰も何も言わないし。
周りに気を使いすぎたって、いいことなんてないよ。
みんな普段は「たかがパート」って言ってるくせに…
うちの職場は、結構ギリギリの人数でやってる。
だから、無理してでも「出れます」って言っちゃうと、絶対に休めなくなってしまうんだよ。
なら最初から休む時は休んで、そーゆー人なんだって思われたほうが、後々楽でしょ？
違う？
最初からセカセカ動いてる人が、急にﾀﾞﾗﾀﾞﾗしたら変だけど
最初からゆっくり動いてれば、そーゆーもんだと思われるのと一緒じゃない？
同じ時給で働くパートなら、少しでも楽したもん勝ちだと私は思うけど。
現に、私はそうしてきて、たまに黙って休んでも誰も何も言わないし。
周りに気を使いすぎたって、いいことなんてないよ。
>100 正解！
＞同じ時給で働くパートなら、少しでも楽したもん勝ちだと私は思うけど
最低ですね。あなたみたいな人こそやめてほしいと思われているに違いない。ﾏｼﾞﾚｽするのが恥ずかしい。
最低ですね。あなたみたいな人こそやめてほしいと思われているに違いない。ﾏｼﾞﾚｽするのが恥ずかしい。
＞たまに黙って休んでも誰も何も言わない
┐(´～｀)┌ ﾔﾚﾔﾚ
┐(´～｀)┌ ﾔﾚﾔﾚ
>>105
パートで真面目に働いてる人がお馬鹿だと？
パートで真面目に働いてる人がお馬鹿だと？
>>109
馬鹿だとは言ってないけど、要領よくやらないと損をするって言いたいの。
なんだか叩かれてるっぽいけど、「パートなんだからいつ辞めたっていい」ってレスよく見るけど
それと何が違うの？
それと、私はリアルではおっとりして見られるから、得してると思う。
本当はすごく負けず嫌いなんだけどｗ
だから、もう１人の子蟻パートには妬まれてるかもね。
馬鹿だとは言ってないけど、要領よくやらないと損をするって言いたいの。
なんだか叩かれてるっぽいけど、「パートなんだからいつ辞めたっていい」ってレスよく見るけど
それと何が違うの？
それと、私はリアルではおっとりして見られるから、得してると思う。
本当はすごく負けず嫌いなんだけどｗ
だから、もう１人の子蟻パートには妬まれてるかもね。
>>100 大正解！
じゃあ辞めればいいじゃん。ご自分の都合の良いパート先はいくらでもあるのでは？
「たかがパート」なんだしね。
「たかがパート」なんだしね。
>>112
馬鹿ｺﾜｽ
馬鹿ｺﾜｽ
>>114
辞める気はないよ。 好きな時に休めるしね。
ちなみに私は茶髪のプリン頭なんかしてませんから。
確かに30歳で上の子は9歳だけど、ヤンキーでも何でもありませんし。
ワケの分かんない中傷しないで下さいね？
辞める気はないよ。 好きな時に休めるしね。
ちなみに私は茶髪のプリン頭なんかしてませんから。
確かに30歳で上の子は9歳だけど、ヤンキーでも何でもありませんし。
ワケの分かんない中傷しないで下さいね？
ちょっとひとつ聞きたいんだけど
黙って休むっていうのは無断欠勤するってこと？
黙って休むっていうのは無断欠勤するってこと？
118 ：可愛い奥様：2007/11/21(水) 17:41:44 ID:KJwEpABG0
ただの子供だね>>92
みんな「たかがパート」とは言ってるけど、最低限の礼儀は守って働いてるんだよ
たかがパートでも、果たさなければならない義務はある
権利ばかり主張してる人は社会にはいらない
「黙って休む」なんて一番やっちゃいけないことなんじゃないの？
誰も何も言わないのは、あきれて何も言わないんだと思う
たかがパートでも、果たさなければならない義務はある
権利ばかり主張してる人は社会にはいらない
「黙って休む」なんて一番やっちゃいけないことなんじゃないの？
誰も何も言わないのは、あきれて何も言わないんだと思う
黙って休んでも何もお咎め無しで済んでしまう職場がある訳が無い
今回ばかりは釣りだと思いたい
今回ばかりは釣りだと思いたい
>>101
独身の頃燃料関係（ＬＰガス石油等）の会社に勤めていました。
冬が稼動期だからね～。
社員だと、大晦日と三元日くらいしか冬季休暇ないんじゃない？
夏も土日とくっつけて4日しか夏季休暇無かったし、しんどかった。
旅行なんて行けなかったなぁ。
独身の頃燃料関係（ＬＰガス石油等）の会社に勤めていました。
冬が稼動期だからね～。
社員だと、大晦日と三元日くらいしか冬季休暇ないんじゃない？
夏も土日とくっつけて4日しか夏季休暇無かったし、しんどかった。
旅行なんて行けなかったなぁ。
92ははっきり言って迷惑
『だからパートは…』って言われないウチに辞めて
他の人が働きにくくなるよ
『だからパートは…』って言われないウチに辞めて
他の人が働きにくくなるよ
>>121
夏とかはどうなの？
うちは耳鼻咽喉科だから最近ほんとにきつくなってきた・・・
終わってもすぐに花粉だしね。
こういう職場にいてよく思うようになったんだけど、乳児のいる親って気軽に病院きすぎ。
小学生になるまで医療費が無料だからだね、小学生になるととたんに母親の態度が違うからさ。
夏とかはどうなの？
うちは耳鼻咽喉科だから最近ほんとにきつくなってきた・・・
終わってもすぐに花粉だしね。
こういう職場にいてよく思うようになったんだけど、乳児のいる親って気軽に病院きすぎ。
小学生になるまで医療費が無料だからだね、小学生になるととたんに母親の態度が違うからさ。
扶養内でパートしたいんだけど、今考えている所は時給が良すぎて
先方の1日6時間、週4日という条件だと微妙に越えてしまう。それを言ったら
「なら時給を下げてもいいか？（要約）」と聞かれた。私もそれは考えたの
ですが、時給が良いなら少ししか働かなくていいのに、という考えも
ちょっとあってモヤっとしてます。時給で300円違います。
でも、その仕事はあまりこの辺（自宅から車で30分程度）ではなく、
また自分の希望する仕事でもあります。最初に提示されていた時給は
見なかったことにして、行ったら良いのかな。
先方の1日6時間、週4日という条件だと微妙に越えてしまう。それを言ったら
「なら時給を下げてもいいか？（要約）」と聞かれた。私もそれは考えたの
ですが、時給が良いなら少ししか働かなくていいのに、という考えも
ちょっとあってモヤっとしてます。時給で300円違います。
でも、その仕事はあまりこの辺（自宅から車で30分程度）ではなく、
また自分の希望する仕事でもあります。最初に提示されていた時給は
見なかったことにして、行ったら良いのかな。
ギリギリの人数でやってるのを承知で平気で休むとは・・・
風邪で無理に出てこられて、うつされると困るから迷惑っていうのかと思えば
自分が休みにくいからとは・・・
モンペア乙。
風邪で無理に出てこられて、うつされると困るから迷惑っていうのかと思えば
自分が休みにくいからとは・・・
モンペア乙。
>>123
無料かどうかは、自治体によって違うと思う。
うちの子供は、３歳からしっかり３割負担だよ。
風邪も流行ってるから今の時期は忙しいよね。
うつされないように注意してね。
私はうつってしまい、辛かった。
無料かどうかは、自治体によって違うと思う。
うちの子供は、３歳からしっかり３割負担だよ。
風邪も流行ってるから今の時期は忙しいよね。
うつされないように注意してね。
私はうつってしまい、辛かった。
明日から夜5時間のパートに出ます。
大きい工場だけど、不安だー
いったいどんな猛者達がいることやら～
大きい工場だけど、不安だー
いったいどんな猛者達がいることやら～
>>124
私なら、扶養範囲内に収まるよう、暇な時期に
休みを調整させてもらえるよう交渉する、
だめならせめて社会保険に入れてもらって
扶養範囲を超えてはたらく、のどちらかかな。
（金額的には多少損をしても）
時給を下げるのはちょっとやだなぁ。
私なら、扶養範囲内に収まるよう、暇な時期に
休みを調整させてもらえるよう交渉する、
だめならせめて社会保険に入れてもらって
扶養範囲を超えてはたらく、のどちらかかな。
（金額的には多少損をしても）
時給を下げるのはちょっとやだなぁ。
>>123
夏は仕事量は減るんだけど、結局顧客相手がガソスタだったり
町の商店だったり24時間稼動の大規模生産工場が相手だったり様々ではあるんだけど、
特にガソスタは2～3日ごとじゃないと注文（受注）が出来ない（量が読めない）から、
数日おきにこまめに注文を受けてこちらも元売へ発注する。
だから暇な夏ですらまとめて休めないという業界。
たまたま土日と重なって5日か6日の冬季休暇になったりすると顧客から
「休みすぎだ！」「本来年明けに様子見ながら出したい注文まで年内に出せって
言うのか！（最終受注先の元売の締め切りもあるので）」と苦情がチラホラ出てた。
夏は仕事量は減るんだけど、結局顧客相手がガソスタだったり
町の商店だったり24時間稼動の大規模生産工場が相手だったり様々ではあるんだけど、
特にガソスタは2～3日ごとじゃないと注文（受注）が出来ない（量が読めない）から、
数日おきにこまめに注文を受けてこちらも元売へ発注する。
だから暇な夏ですらまとめて休めないという業界。
たまたま土日と重なって5日か6日の冬季休暇になったりすると顧客から
「休みすぎだ！」「本来年明けに様子見ながら出したい注文まで年内に出せって
言うのか！（最終受注先の元売の締め切りもあるので）」と苦情がチラホラ出てた。
今日玄関ポストから封書がポトンと落とされて、履歴書が返却されてしまった
のか・・・と、ガッカリした途端に携帯が鳴りました。
意気消沈して出ると、先週に面接に行った所からの採用の通知でした。
封書の方は前職場からの源泉徴収票でした。
前職で辛い体験があって辞職して、半年以上の間は殆どウツ状態で
仕事を探すどころか生きる気力さえも失っていたから、ちょっとした
偶然に過ぎないけれど不思議な気持ちがしました。
私にとっては、たとえパートだとしても働かせてもらえる機会を与えて
頂いたのでとっても嬉しいです。
のか・・・と、ガッカリした途端に携帯が鳴りました。
意気消沈して出ると、先週に面接に行った所からの採用の通知でした。
封書の方は前職場からの源泉徴収票でした。
前職で辛い体験があって辞職して、半年以上の間は殆どウツ状態で
仕事を探すどころか生きる気力さえも失っていたから、ちょっとした
偶然に過ぎないけれど不思議な気持ちがしました。
私にとっては、たとえパートだとしても働かせてもらえる機会を与えて
頂いたのでとっても嬉しいです。
黙って休んでも何も言われないのは、私が早番で朝6時30分から働いているから。 誰もそんな時間に働いてくれないから、大切にされてる。
うちの職場は社員は男の人が１人、あとはパートのオバサンばかり。
優位に立てる条件があるの。
誰か１人でも辞めたら、大変なことになるからねｗ
何でもかんでも釣り釣り言わないでよね。
うちの職場は社員は男の人が１人、あとはパートのオバサンばかり。
優位に立てる条件があるの。
誰か１人でも辞めたら、大変なことになるからねｗ
何でもかんでも釣り釣り言わないでよね。
自分で大切にされてるって言える人ってとっても厭な存在だわね
こういう人とは働きたくない
こういう人とは働きたくない
>>132 大切にされてるんだ、良かったね。優位に立てる条件って、あれかな？ 旦那さんが
取引先のえらいさんとかかな？ 誰か一人でもやめたら大変なことになるんだったら、もう一人の
頑張りやさんがやめても大変なんでしょ？ あまりいじめないでやってください。
取引先のえらいさんとかかな？ 誰か一人でもやめたら大変なことになるんだったら、もう一人の
頑張りやさんがやめても大変なんでしょ？ あまりいじめないでやってください。
言われる言われないは別にして黙って休んで仕事は支障ないの？
黙って休んだ時誰がその仕事をやるの？？
連絡しないで休める職場って一体何？？？
黙って休んだ時誰がその仕事をやるの？？
連絡しないで休める職場って一体何？？？
>132
自分の会社の人みたいだと思ってみていたけど。
違うみたいで、良かった。よく休む人がいるので
自分の会社の人みたいだと思ってみていたけど。
違うみたいで、良かった。よく休む人がいるので
>>134
ハァ？
いじめてなんかいませんけど？
むしろ、もう１人の子蟻パートのほうが１ヶ月私の後に入ったのに、話かけても来ないし。
他のパートのオバサン達には質問したり、取り入るみたいに笑顔で話したり。
はっきり言って、私のこと無視してるっぽい。
年は下でも、私のほうが先輩なのに。
それから旦那はうちの職場には関係ないから。
ちゃんとレス読んで。
もう面倒だから消える。
ハァ？
いじめてなんかいませんけど？
むしろ、もう１人の子蟻パートのほうが１ヶ月私の後に入ったのに、話かけても来ないし。
他のパートのオバサン達には質問したり、取り入るみたいに笑顔で話したり。
はっきり言って、私のこと無視してるっぽい。
年は下でも、私のほうが先輩なのに。
それから旦那はうちの職場には関係ないから。
ちゃんとレス読んで。
もう面倒だから消える。
なにもかも面倒なんでしょうな
ややこしいキャラだろうな
ややこしいキャラだろうな
>>136
うるさい
うるさい
142 ：可愛い奥様：2007/11/21(水) 20:50:33 ID:AAZd3LzZO
扶養外れるか否かは、とても慎重に検討したほうがいいですよ。
ご主人の会社にもよるだろうけど、一度妻を扶養から外したとして、
今度戻ろうってのが結構大変なものです、会社とはややこしい存在です。
あと、どのくらい収入を得たいかってのもよく考えてご主人と話してみた方がいいですよ、
扶養はずれたとなると雇用主の方もガンガン社員なみに働いて欲しいと期待するし、
他のパートのフォローにされたり残業が多くなったりして家庭の方にも支障をきたすかもしれないし、
「とにかくお金をたくさん稼ぎたい」って人じゃないなら、
まず扶養内ではたらける職場に落ち着いて、長く続きそうなら（それだけいい職場なら）
扶養外してもいいからもっと稼ぎたいってスタンスにするといいと思います。
ご主人の会社にもよるだろうけど、一度妻を扶養から外したとして、
今度戻ろうってのが結構大変なものです、会社とはややこしい存在です。
あと、どのくらい収入を得たいかってのもよく考えてご主人と話してみた方がいいですよ、
扶養はずれたとなると雇用主の方もガンガン社員なみに働いて欲しいと期待するし、
他のパートのフォローにされたり残業が多くなったりして家庭の方にも支障をきたすかもしれないし、
「とにかくお金をたくさん稼ぎたい」って人じゃないなら、
まず扶養内ではたらける職場に落ち着いて、長く続きそうなら（それだけいい職場なら）
扶養外してもいいからもっと稼ぎたいってスタンスにするといいと思います。
ｽﾙｰって言葉をしってるかい？ﾎﾎﾎｲﾎﾎﾎｲ
146 ：可愛い奥様：2007/11/21(水) 21:39:09 ID:KJwEpABG0
みなさんの中で、組合員になってる方いらっしゃいませんか？
現在スーパーで働いてます。
来年からパートも組合の対象になるらしく
今の所は任意なのですが、当の組合側も初の試みなので
先が不透明です。アドバイス頂けたら助かります。
現在スーパーで働いてます。
来年からパートも組合の対象になるらしく
今の所は任意なのですが、当の組合側も初の試みなので
先が不透明です。アドバイス頂けたら助かります。
久々に来たらすごい事になっててびっくり。
実際に近くにいたら痛いタイプだろう。
顔真っ赤にしてPC の前にいたんだろうな。乙。
実際に近くにいたら痛いタイプだろう。
顔真っ赤にしてPC の前にいたんだろうな。乙。
>普通に育ったお嬢さんじゃないな。
＝プリン頭のDQN
普通のお嬢さんは逆切れしたり見ず知らずの人にうるさいなんて言いませんw
＝プリン頭のDQN
普通のお嬢さんは逆切れしたり見ず知らずの人にうるさいなんて言いませんw
前スレにもいたよねこんな人。
妊婦だったっけ？
妊婦だったっけ？
実際にうちにもいたなぁ、イタい人。
すき放題に休むくせに、なぜか自分は職場で必要とされてると思い込んでた。
あることで、売り言葉に買い言葉みたいな状況で「辞める」とその人が言ったとき、
誰も止めなかった。
「辞める」と言ったものの辞める気はなかったようで「次の人が決まるまで」とか
なんとか言いつつしばらくいたｗ
すき放題に休むくせに、なぜか自分は職場で必要とされてると思い込んでた。
あることで、売り言葉に買い言葉みたいな状況で「辞める」とその人が言ったとき、
誰も止めなかった。
「辞める」と言ったものの辞める気はなかったようで「次の人が決まるまで」とか
なんとか言いつつしばらくいたｗ
>>131
おめでとう。よかったね。
投函箱の音にがっかりする不安な気持ちよくわかります。
でもそういうときに限って良い知らせが来たりして、人生いろいろですよね。
前職でのつらい体験、きっと無駄じゃないと思います。
心機一転頑張れるといいですね。
ファイトです。
おめでとう。よかったね。
投函箱の音にがっかりする不安な気持ちよくわかります。
でもそういうときに限って良い知らせが来たりして、人生いろいろですよね。
前職でのつらい体験、きっと無駄じゃないと思います。
心機一転頑張れるといいですね。
ファイトです。
>>147
組合って労組？
企業内じゃない、コミュニティのほうの労組に入ってる。
組合費がいくらになるか、ということと、その分賃上げされるのかということと
さらにいえば、パートが経営側から不利益な労働条件に遭った際に
労組が真剣にパート組合員のために闘ってくれるのか、というところを
じっくり考えて、自分にとって役に立ちそうなら入ればいいんじゃないかなぁ。
今まで正社員だけを対象にしてきた労組は正社員が少なくなる＝組合員が減る
→入ってくる組合費が減る、企業に対しても組織率の低下で発言力が低下する
っていう不利益があって、正社員以外も労組に加入してもらうように方針転換を
考えてるらしい。
組合って労組？
企業内じゃない、コミュニティのほうの労組に入ってる。
組合費がいくらになるか、ということと、その分賃上げされるのかということと
さらにいえば、パートが経営側から不利益な労働条件に遭った際に
労組が真剣にパート組合員のために闘ってくれるのか、というところを
じっくり考えて、自分にとって役に立ちそうなら入ればいいんじゃないかなぁ。
今まで正社員だけを対象にしてきた労組は正社員が少なくなる＝組合員が減る
→入ってくる組合費が減る、企業に対しても組織率の低下で発言力が低下する
っていう不利益があって、正社員以外も労組に加入してもらうように方針転換を
考えてるらしい。
154 ：可愛い奥様：2007/11/21(水) 22:54:26 ID:jrYZz+y/0
40代病気持ち服薬中ｵﾊﾞと一緒に仕事してる。
冬になると彼女はかなり調子悪くなるらしく、それでも無理やり出てくる。
出てきても、脳みそが眠って意識不明ｗになってたり、ありえないミスを連発。
「私が休んだらあなたが大変だから～」（目をｳﾙｳﾙさせながら）って言うんだけど、
あんたがいない方が仕事はかどりますからっ
永遠に休んでくれ。
冬になると彼女はかなり調子悪くなるらしく、それでも無理やり出てくる。
出てきても、脳みそが眠って意識不明ｗになってたり、ありえないミスを連発。
「私が休んだらあなたが大変だから～」（目をｳﾙｳﾙさせながら）って言うんだけど、
あんたがいない方が仕事はかどりますからっ
永遠に休んでくれ。
>>151
うちにもいる。
子育てに配慮してくれる有難い職場をいい事に
休みまくり。
休むのは良いけれど自分が休んでいる間にほかの人が
シフトの穴埋めをしてくれていることに気が回らない様子。
長期の休みから復活しても謝罪の言葉もお礼の言葉もなし。
悪口を言う人が少ない職場だけど、その人に対しては
風当たりが徐々に強くなってきている様子。
自分の気持ちの持ち方や考え方で働きやすい職場になったり
居づらくなったりするのが分からないんだろうな。
うちにもいる。
子育てに配慮してくれる有難い職場をいい事に
休みまくり。
休むのは良いけれど自分が休んでいる間にほかの人が
シフトの穴埋めをしてくれていることに気が回らない様子。
長期の休みから復活しても謝罪の言葉もお礼の言葉もなし。
悪口を言う人が少ない職場だけど、その人に対しては
風当たりが徐々に強くなってきている様子。
自分の気持ちの持ち方や考え方で働きやすい職場になったり
居づらくなったりするのが分からないんだろうな。
しょっちゅう休むのに、シフト削られて(他の皆も削られているんだけど)文句を言う人がパート先にいる。
「そんなに稼ぎたいなら転職したら？」と言われていた。
「そんなに稼ぎたいなら転職したら？」と言われていた。
自分の能力では仕事こなすのが厳しい部署に付いて早２年…
今までは先輩方のフォローもありなんとか続いてたが先輩パートは減っていき、あと一人。
上司も異動になり20そこそこの新人に変わった。
出来る限りのフォローはしてる。
けど私がミスると「この人が間違えましたー」と指差しで言わんばかりの勢いで新人上司に責められる。
新人パートがミスしないのは私たちがチェックに入ってミスを防いでるからだ
私たちがミスするのはチェックするべき人間が新人だからだ
というか作業係とチェック係が一人づついるのだから誰か一人の責任にはなりえないのだ
まずはそこから理解しておくれ新人上司君。
そして無理な人員配置をするな会社。
と内心ｷﾞﾘｷﾞﾘしながら日々仕事してたらとうとうやっちゃった。
通常のチェックでは見つけられない大失敗。
完全に私のミス
どうしようもないほど私のミス
あぁぁだからあたしには無理なんだよこの仕事。
完全に能力不足。
限 界 で す
長文ｺﾞﾒﾘ
うわぁーんって泣き叫びたい気分
今までは先輩方のフォローもありなんとか続いてたが先輩パートは減っていき、あと一人。
上司も異動になり20そこそこの新人に変わった。
出来る限りのフォローはしてる。
けど私がミスると「この人が間違えましたー」と指差しで言わんばかりの勢いで新人上司に責められる。
新人パートがミスしないのは私たちがチェックに入ってミスを防いでるからだ
私たちがミスするのはチェックするべき人間が新人だからだ
というか作業係とチェック係が一人づついるのだから誰か一人の責任にはなりえないのだ
まずはそこから理解しておくれ新人上司君。
そして無理な人員配置をするな会社。
と内心ｷﾞﾘｷﾞﾘしながら日々仕事してたらとうとうやっちゃった。
通常のチェックでは見つけられない大失敗。
完全に私のミス
どうしようもないほど私のミス
あぁぁだからあたしには無理なんだよこの仕事。
完全に能力不足。
限 界 で す
長文ｺﾞﾒﾘ
うわぁーんって泣き叫びたい気分
扶養でて社保に入るって、そういうことが出来る家庭環境ならいいけど
いざ扶養出ていきなりパート減らされたり、130万少し出るくらいしか給料
出なかったりって怖さがない？
「暇になった」「人員が増えてきた」なんて理由であっさりシフト減ったり増えたり
するからね。
いざ扶養出ていきなりパート減らされたり、130万少し出るくらいしか給料
出なかったりって怖さがない？
「暇になった」「人員が増えてきた」なんて理由であっさりシフト減ったり増えたり
するからね。
家庭にしわ寄せが来るからパートで働きたい。
時給は仕事への評価だから高く貰いたい。
ただ１０３か１３０の扶養は超えたくない。
時間を調整するしかないけど、
それなりの仕事だとそれなりの時間働かないと成果がでない。
欲張りかなって思うけど、悩みながら働いてます。
時給は仕事への評価だから高く貰いたい。
ただ１０３か１３０の扶養は超えたくない。
時間を調整するしかないけど、
それなりの仕事だとそれなりの時間働かないと成果がでない。
欲張りかなって思うけど、悩みながら働いてます。
今日パートの面接なんだよ～、ドキドキする。
でも、昨日かけた電話の雰囲気では店長さんすっごい感じよくて
ちょっとホッとした。客商売の店長さんならそりゃ感じ良いでしょ？って思うかもだけど
実際は面接の電話と分った瞬間から、横柄な態度に変わるようなところも
今まで少なくなかったから…。
でも今ちょっと二日酔いなのよね。酒臭かったりしたら絶対に印象悪いわ。
コーヒー飲んでます。御飯も食べた方がいいな。うーでも食べる気しないわ。
受かりますように！！！
でも、昨日かけた電話の雰囲気では店長さんすっごい感じよくて
ちょっとホッとした。客商売の店長さんならそりゃ感じ良いでしょ？って思うかもだけど
実際は面接の電話と分った瞬間から、横柄な態度に変わるようなところも
今まで少なくなかったから…。
でも今ちょっと二日酔いなのよね。酒臭かったりしたら絶対に印象悪いわ。
コーヒー飲んでます。御飯も食べた方がいいな。うーでも食べる気しないわ。
受かりますように！！！
>>162さんとまったくﾊｹﾞﾄﾞｳの状態でしたが
来年度、時給が少しでも上がると完全に扶養から外れます
悩んで悩んだ末、来年度から社員になることになりました
長くお世話になったこのスレとももうすぐお別れです
みなさん、ありがとうございました
来年度、時給が少しでも上がると完全に扶養から外れます
悩んで悩んだ末、来年度から社員になることになりました
長くお世話になったこのスレとももうすぐお別れです
みなさん、ありがとうございました
>>164
オメ&裏山!
オメ&裏山!
冬は家にいたい。
できれば３月から１１月働いて
１００万以内にしたい。
できれば３月から１１月働いて
１００万以内にしたい。
灯油が高いから私は家にいたくないわ
今日と明日は大嫌いな人が休みだ万歳！
リーダーじゃないのにリーダー気取りで新人の仕事をチェック。
性格の悪さ丸出しの探るような目付き。よく通る大きな声で掛け持ちの仕事の
グチを聞いてくれる人つかまえて話まくる。
この人より後に入った約10名は休みになると大喜び。こいつさえいなければ
良い職場なのになぁ～。
リーダーじゃないのにリーダー気取りで新人の仕事をチェック。
性格の悪さ丸出しの探るような目付き。よく通る大きな声で掛け持ちの仕事の
グチを聞いてくれる人つかまえて話まくる。
この人より後に入った約10名は休みになると大喜び。こいつさえいなければ
良い職場なのになぁ～。
確かに、ずっと家にいると冷暖房代がバカにならない。
とはいっても子供が夏、冬休みに入ると無意味だからその辺は仕方が無いw
受験生持ち、なんとなく色々キツい。
塾とカテキョと兼用してるから出費が半端じゃないよﾏﾏﾝ……orz
どう調整しても毎年130万ギリギリ手取りの私の収入は、
毎月１人の我が子の為に消える……我が子よ、何でそんなに馬鹿なんだよう。
来月は冬期講習あるし、親子共々正念場だ。
とはいっても子供が夏、冬休みに入ると無意味だからその辺は仕方が無いw
受験生持ち、なんとなく色々キツい。
塾とカテキョと兼用してるから出費が半端じゃないよﾏﾏﾝ……orz
どう調整しても毎年130万ギリギリ手取りの私の収入は、
毎月１人の我が子の為に消える……我が子よ、何でそんなに馬鹿なんだよう。
来月は冬期講習あるし、親子共々正念場だ。
171 ：可愛い奥様：2007/11/22(木) 17:34:50 ID:6yvxEb+h0
がんばれ～
新しく入った主婦パート（30代）
仕事は問題なくやってくれてるんだけど、
社員、先輩パートに対する言動が･･アレレで
社員は皆年下なんだけど、仕事以外の時は、
完全に子供扱い、上から目線･･･新人さんとは思えない～
さすがに皆むかついているようだ。
私は40代で一番年上なんだが、彼女の言動に
ヒヤヒヤしつつも余計な事は（注意とか）しない方がいいと思い
見守っていますｗ
仕事は問題なくやってくれてるんだけど、
社員、先輩パートに対する言動が･･アレレで
社員は皆年下なんだけど、仕事以外の時は、
完全に子供扱い、上から目線･･･新人さんとは思えない～
さすがに皆むかついているようだ。
私は40代で一番年上なんだが、彼女の言動に
ヒヤヒヤしつつも余計な事は（注意とか）しない方がいいと思い
見守っていますｗ
新しいパート先が決まりました。あー緊張するなぁ、嫌な人いないかなぁ、居ても
右から左で黙々と頑張ろう、頑張れますように。
今の職場、どうしてもどうしても店長が嫌で初めて短期間で（半年）辞めることになった。
若い頃は「最低1年は続けなくては負けたのと同じ」みたいな根性？というかガッツが
あったんだけど、年のせいなのか何でだか「そこまで嫌なら無理して続けることないじゃないの」って
考えるようになっちゃって、実際にその通りに辞めちゃったし。
でも、何処に行っても不満ばっかりで続かない人、には絶対になりたくないから
次の職場では本当に少々の嫌なことがあったって、それも仕事のうちと思って頑張ろうと思う。
って、余りネガティブに考えなくたっていいよね、何も始まってないんだから。
ﾜｸﾃｶしながら頑張るぞー！
右から左で黙々と頑張ろう、頑張れますように。
今の職場、どうしてもどうしても店長が嫌で初めて短期間で（半年）辞めることになった。
若い頃は「最低1年は続けなくては負けたのと同じ」みたいな根性？というかガッツが
あったんだけど、年のせいなのか何でだか「そこまで嫌なら無理して続けることないじゃないの」って
考えるようになっちゃって、実際にその通りに辞めちゃったし。
でも、何処に行っても不満ばっかりで続かない人、には絶対になりたくないから
次の職場では本当に少々の嫌なことがあったって、それも仕事のうちと思って頑張ろうと思う。
って、余りネガティブに考えなくたっていいよね、何も始まってないんだから。
ﾜｸﾃｶしながら頑張るぞー！
まだ仕事そこそこやれるだけマシじゃんｗ
うちの年上パートなんてもたもたして何一つ気がきかん!
Enter押すだけなのに「いいの？いいの？」って一々聞いてくるし。
「こうやるんですよ」と下手に出て教えてあげると「はいはい」って返事だし。
「じゃぁ休憩しよう」ということになって皆で事務所に行くと真っ先にお歳暮なんかのお菓子取るし。
一応後輩なんだから遠慮しろよー
仕事遅くて覚えも悪いのにそういうことはすごく手が早い。
湯飲みを洗うのも任意で全員分洗うのにその人が洗ってるの見たことない、いつも「私もここ置いとくね」だってさ。
今までパート以外でも社会に出て一人前に働いたことない人なんだなって諦めてる。
うちの年上パートなんてもたもたして何一つ気がきかん!
Enter押すだけなのに「いいの？いいの？」って一々聞いてくるし。
「こうやるんですよ」と下手に出て教えてあげると「はいはい」って返事だし。
「じゃぁ休憩しよう」ということになって皆で事務所に行くと真っ先にお歳暮なんかのお菓子取るし。
一応後輩なんだから遠慮しろよー
仕事遅くて覚えも悪いのにそういうことはすごく手が早い。
湯飲みを洗うのも任意で全員分洗うのにその人が洗ってるの見たことない、いつも「私もここ置いとくね」だってさ。
今までパート以外でも社会に出て一人前に働いたことない人なんだなって諦めてる。
176 ：可愛い奥様：2007/11/22(木) 22:27:02 ID:O8nTLGzP0
新しく始めた事務のパート
残業代が出ないと知った
みんな大体毎日１時間は残業してるみたい
あ～～～～～あ
残業代が出ないと知った
みんな大体毎日１時間は残業してるみたい
あ～～～～～あ
177 ：可愛い奥様：2007/11/22(木) 22:53:34 ID:nTt2cmEl0
ニコ厨が作った日韓友好動画
ttp://www.nicovideo.jp/watch/sm1587590
韓国と愉快な仲間達初めまして、へもです。
日本人のわたしが日本で得られる情報(落ちもの画像、日本メディアの記事、韓国メディア記事(日本語版と韓国語版両方))に
基づいて組曲でおもいっきりウリナラをマンセーしてみたよ。
日韓友好でしょでしょ。嫌韓厨はノーサンキュー。同じ日本人として恥ずかしいよ。
韓国をわけもなく叩くことが恥ずかしいことだといい加減に気づきなさい。｢韓国って面白いのか？｣ ｢ユニーク｣
ｻﾋﾞ残て合法なんすか
>>176
私ならｿｯｺｰ辞める。
時給800として月16,000円
年にして19万円!!!
正当な評価と報酬は大切な労働意欲のミナモト。
履歴書にはなかったことにして次さがす。
>>178
違法。"パート サービス残業"でググるとﾜﾗﾜﾗでてくる。
こんな会社は法令遵守の意識が低いから
「白い○人」「赤○」のようなのに巻き込まれないとも限らない。
桑原、桑原。。。
どうせ、雇用保険や交通費などもいいかげんだろうから
とっととオサラバが吉だと思う。
「近いから」とか「休みがとりやすい」とか思って
勤め始めたら、とんでもない会社だったことがありました。
1ヶ月経たずにゴメンナサイしました。
どっぷり漬かってしまってからでは抜けにくいので
とにかく逃げ足早くがおすすめ
私ならｿｯｺｰ辞める。
時給800として月16,000円
年にして19万円!!!
正当な評価と報酬は大切な労働意欲のミナモト。
履歴書にはなかったことにして次さがす。
>>178
違法。"パート サービス残業"でググるとﾜﾗﾜﾗでてくる。
こんな会社は法令遵守の意識が低いから
「白い○人」「赤○」のようなのに巻き込まれないとも限らない。
桑原、桑原。。。
どうせ、雇用保険や交通費などもいいかげんだろうから
とっととオサラバが吉だと思う。
「近いから」とか「休みがとりやすい」とか思って
勤め始めたら、とんでもない会社だったことがありました。
1ヶ月経たずにゴメンナサイしました。
どっぷり漬かってしまってからでは抜けにくいので
とにかく逃げ足早くがおすすめ
始業時間の30分前には出勤しろと言われている。面接の時には聞いてないぞー。
掃除や準備なんかをするんだけど、それだって仕事じゃん！
その30分前を始業時間にしないのはなぜ？
掃除や準備なんかをするんだけど、それだって仕事じゃん！
その30分前を始業時間にしないのはなぜ？
184 ：可愛い奥様：2007/11/23(金) 15:01:38 ID:Mou/zzaL0
大手銀行内勤事務パート。
パート女性ばかりの職場です。
課長や係長の指導力不足もあると思うのですが、
パートという身分をわきまえていない人がけっこういる。
私はよくそういう人からキツイ口調で指示されるけど、いつも疑問です。
それに、忙しい忙しいと言いながら、人のあら探しをして
悪口や噂話ばかりの人たちには本当にウンザリ。
あまり人と接しない仕事がしたい。
でももう４４歳なので、あとは清掃くらいしかないのかなぁ、、。
愚痴すまそ。
パート女性ばかりの職場です。
課長や係長の指導力不足もあると思うのですが、
パートという身分をわきまえていない人がけっこういる。
私はよくそういう人からキツイ口調で指示されるけど、いつも疑問です。
それに、忙しい忙しいと言いながら、人のあら探しをして
悪口や噂話ばかりの人たちには本当にウンザリ。
あまり人と接しない仕事がしたい。
でももう４４歳なので、あとは清掃くらいしかないのかなぁ、、。
愚痴すまそ。
185 ：可愛い奥様：2007/11/23(金) 15:43:11 ID:7xEUaqY70
大手銀行のパート経験者です。
あそこは、キツい性格ババの巣窟と思、、、
今は、テレオペに鞍替えしたけど、時給も上がり、わずらわしい人間関係から開放され、精神的にも楽になったお。
この仕事が楽かと言うと、かなーりモニョるけど、銀行よかはマシ。
あそこは、キツい性格ババの巣窟と思、、、
今は、テレオペに鞍替えしたけど、時給も上がり、わずらわしい人間関係から開放され、精神的にも楽になったお。
この仕事が楽かと言うと、かなーりモニョるけど、銀行よかはマシ。
接客業パートです。
お客さまより同僚の対応が疲れる。わずらわしい。
銀行でそうなら、うちみたいな店は当たり前なんだろうな。それとも、銀行
だからプライド高い人たちが集まっているのかもね。
お客さまより同僚の対応が疲れる。わずらわしい。
銀行でそうなら、うちみたいな店は当たり前なんだろうな。それとも、銀行
だからプライド高い人たちが集まっているのかもね。
＞プライド高い人たちが集まっているのかも
うん、そんな感じかも
前に「銀行はパートでも金融機関経験者しか働けないのよ～～。私、昔勤めてたから～」と
聞いてもいないのに声たかだかに教えてもらったことあるから
うん、そんな感じかも
前に「銀行はパートでも金融機関経験者しか働けないのよ～～。私、昔勤めてたから～」と
聞いてもいないのに声たかだかに教えてもらったことあるから
188 ：可愛い奥様：2007/11/23(金) 17:17:05 ID:LuFJrKQf0
銀行のパートにいったけど
性格悪い人おおすぎ・・
もしくは極端に 良い人もいるけど
大抵は高いところにいて 手の届かないところで活動してる
プライド高いというか あまり心を大事にしない人が沢山集まってきてるというか
でも これは 大手銀行じゃないから参考にはならないけど
はっきりいって一番底辺の仕事をしている人みたいに思えた
そこは最低銀行だったからかもしれないけど
いわゆる被差別地区の不衛生な場所で育った野人みたいな人ばかりだった
汚いし性格悪いし
今までどこで働いても ここよりひどいところはみたことがないっていうか
性格悪い人おおすぎ・・
もしくは極端に 良い人もいるけど
大抵は高いところにいて 手の届かないところで活動してる
プライド高いというか あまり心を大事にしない人が沢山集まってきてるというか
でも これは 大手銀行じゃないから参考にはならないけど
はっきりいって一番底辺の仕事をしている人みたいに思えた
そこは最低銀行だったからかもしれないけど
いわゆる被差別地区の不衛生な場所で育った野人みたいな人ばかりだった
汚いし性格悪いし
今までどこで働いても ここよりひどいところはみたことがないっていうか
労働契約法っていう法律が衆議院で可決されたけど、
これ、運用次第じゃ就業規則を使用者の都合のいいルール
（つまり、労働者にとっては都合の悪いルール）に
勝手に変えられるし、最悪、一時期騒がれたホワイトカラーエクゼンプションより
ひどい労働条件になることすらありえるんだって。
どんどん労働法が使用者にとって都合がいいものになって、
労働者には厳しいものになっていくよ。
これ、運用次第じゃ就業規則を使用者の都合のいいルール
（つまり、労働者にとっては都合の悪いルール）に
勝手に変えられるし、最悪、一時期騒がれたホワイトカラーエクゼンプションより
ひどい労働条件になることすらありえるんだって。
どんどん労働法が使用者にとって都合がいいものになって、
労働者には厳しいものになっていくよ。
マジで？
そうでなくても求人は派遣ばっかりなのに‥
国は一般市民の生活をどうしたいんだよ、
そうでなくても求人は派遣ばっかりなのに‥
国は一般市民の生活をどうしたいんだよ、
>>191
本当の話。
しかも、
>与党と民主党の協議で、有期雇用の労働者を契約期間中に解雇する場合は、
>「やむを得ない事由がある場合でなければ」解雇はできないとの修正が加わりました。
逆を言えば、「やむを得ない事由」があれば、有期契約期間中でも
いつでも解雇できるようになります。
やむをえない事由なんて使用者の考え次第でどうとでもなるんだから、
労働者にとってはたまったもんじゃない事態になると思うよ。
本当の話。
しかも、
>与党と民主党の協議で、有期雇用の労働者を契約期間中に解雇する場合は、
>「やむを得ない事由がある場合でなければ」解雇はできないとの修正が加わりました。
逆を言えば、「やむを得ない事由」があれば、有期契約期間中でも
いつでも解雇できるようになります。
やむをえない事由なんて使用者の考え次第でどうとでもなるんだから、
労働者にとってはたまったもんじゃない事態になると思うよ。
勤め始めて１ヶ月・・・でかいミスをしてしまった。
課長は、叱らずにフォローしてくれたけど、
その課長が支店長にきつく叱責されているのを目撃してしまった。
休日出勤なんて、しなければ良かったよ。
ベテランさんが休みなので、いつもやってない仕事だったんだよ。
落ち込む・・・
課長は、叱らずにフォローしてくれたけど、
その課長が支店長にきつく叱責されているのを目撃してしまった。
休日出勤なんて、しなければ良かったよ。
ベテランさんが休みなので、いつもやってない仕事だったんだよ。
落ち込む・・・
地銀のパートに最近行き始めた。
プライドの高い人が多いのかなという印象はある。
結婚前は銀行・証券会社等に務めていた方が多いので高学歴の人も多いし
旦那さんも良い所に勤めているらしい。
競争意識が高いのか、年収とか結構突っ込んだ質問をされる事もある。
同じ位の年齢の子供がいる人が多いから進学先に凄く関心があるみたい。
受験生の子がいる人は合格発表の翌日に「どうだった？」と質問攻めにされてた。
社員さんは一応責任者はいるけどパート内の仕事はパートだけで切り盛りしろという
雰囲気なのでパートの先輩=上司という感じだ。
プライドの高い人が多いのかなという印象はある。
結婚前は銀行・証券会社等に務めていた方が多いので高学歴の人も多いし
旦那さんも良い所に勤めているらしい。
競争意識が高いのか、年収とか結構突っ込んだ質問をされる事もある。
同じ位の年齢の子供がいる人が多いから進学先に凄く関心があるみたい。
受験生の子がいる人は合格発表の翌日に「どうだった？」と質問攻めにされてた。
社員さんは一応責任者はいるけどパート内の仕事はパートだけで切り盛りしろという
雰囲気なのでパートの先輩=上司という感じだ。
私も辞めてほしい奴がいた。
小学校１年の子供がいて春休みだー夏休みだーーほとんど休み。
夏休みが終わって普通に出てくるのかと思ったら
１時に帰りますー３時に帰りますーー
まともに５時までいたことなかった
無理して仕事しなきゃいいのにって思ってた
それが先日辞めてくれた
ほんっと、清清した
小学校１年の子供がいて春休みだー夏休みだーーほとんど休み。
夏休みが終わって普通に出てくるのかと思ったら
１時に帰りますー３時に帰りますーー
まともに５時までいたことなかった
無理して仕事しなきゃいいのにって思ってた
それが先日辞めてくれた
ほんっと、清清した
3連休とも仕事の飲食店パート奥です
今日も頑張るぞ～！
今日も頑張るぞ～！
>>195 自分は公的機関だけど、同じような感じ。
時給は安いが、勤め先としては聞こえがいいんだろうな。
学歴、職歴（正規雇用時の）、ダンナの勤め先、子どもの学校なんかは、
言わない・尋ねないのが暗黙の仁義だと思うんだけど、
結構あけすけに聞いてくるし。
自分のことも自慢＆卑下しつつ競争心ありありで、
疲れるわ－仕事そのものより。
時給は安いが、勤め先としては聞こえがいいんだろうな。
学歴、職歴（正規雇用時の）、ダンナの勤め先、子どもの学校なんかは、
言わない・尋ねないのが暗黙の仁義だと思うんだけど、
結構あけすけに聞いてくるし。
自分のことも自慢＆卑下しつつ競争心ありありで、
疲れるわ－仕事そのものより。
199 ：可愛い奥様：2007/11/24(土) 09:36:03 ID:ma+MTmu10
>>189
掃除の仕事は確かに学歴とか家柄とかいらないけど
一番大事な仕事のトップランクに属しているよ
そこにいる人の思いやりレベルとかは 測れないはずだし
銀行は学歴か もしくは学校の推薦か（馬鹿でも入れる） コネがあれば入れる。
今は家柄はないみたい。でも過去は一応 信用される職業だったよね。
今はむしろ信用されない職業になってきてるよ。
銀行（最低レベルの銀行だけど）にいるときは、知性も教養もさしてないくせに
ただ銀行という名前があるだけで 人を怒鳴りまくったり 意地悪したり
いやしめた言葉を吐き続けたり まるで北朝鮮の収容所みたいな感じの
精神的抑圧があったよ。とても醜くて人として終わってる。
すぐ人をいやしめるレッテルをはり言葉を繰り返すし。
誰でも面接すぐ受かる職業にいったところで、こんなやからはいないよね。
むしろ、自分は掃除だしとかおもって へりくだる人も少なくないくらい。
本当は社会に精通してたり 以外と本読んでたりする人でも。
ときたまだけど すごくどきゅんで動物みたいな人はどこにいってもいるけどさ。
ただ大手の銀行のことはしらないよ。もっとましなはずだから。
掃除の仕事は確かに学歴とか家柄とかいらないけど
一番大事な仕事のトップランクに属しているよ
そこにいる人の思いやりレベルとかは 測れないはずだし
銀行は学歴か もしくは学校の推薦か（馬鹿でも入れる） コネがあれば入れる。
今は家柄はないみたい。でも過去は一応 信用される職業だったよね。
今はむしろ信用されない職業になってきてるよ。
銀行（最低レベルの銀行だけど）にいるときは、知性も教養もさしてないくせに
ただ銀行という名前があるだけで 人を怒鳴りまくったり 意地悪したり
いやしめた言葉を吐き続けたり まるで北朝鮮の収容所みたいな感じの
精神的抑圧があったよ。とても醜くて人として終わってる。
すぐ人をいやしめるレッテルをはり言葉を繰り返すし。
誰でも面接すぐ受かる職業にいったところで、こんなやからはいないよね。
むしろ、自分は掃除だしとかおもって へりくだる人も少なくないくらい。
本当は社会に精通してたり 以外と本読んでたりする人でも。
ときたまだけど すごくどきゅんで動物みたいな人はどこにいってもいるけどさ。
ただ大手の銀行のことはしらないよ。もっとましなはずだから。
今日もパート行ってくるお
201 ：可愛い奥様：2007/11/24(土) 14:48:39 ID:zp9GU4mW0
大手銀行でパートしてるけど
２２日に、先輩パートの反感を買ってしまった。
１人からは完全に無視され、２人からは睨まれた。あとはツンツンしてた。
ひとりだけ、困ったような顔をしながら、挨拶してくれた人もいたが。
月曜日、出勤するのがいやだ。胃が痛いよぅ～
私は、係長の指示に従っただけなんだけど、
結果的に私が空気読めてなかったみたい。
女は怖いね。
暗黙のルールがあるときに、それを瞬時に理解できる人でないと
あの集団の中では生きていけない。
中学生の娘がいるのだが、
大手銀行も、まるで中学生の世界と同じ。びっくりだ。
２２日に、先輩パートの反感を買ってしまった。
１人からは完全に無視され、２人からは睨まれた。あとはツンツンしてた。
ひとりだけ、困ったような顔をしながら、挨拶してくれた人もいたが。
月曜日、出勤するのがいやだ。胃が痛いよぅ～
私は、係長の指示に従っただけなんだけど、
結果的に私が空気読めてなかったみたい。
女は怖いね。
暗黙のルールがあるときに、それを瞬時に理解できる人でないと
あの集団の中では生きていけない。
中学生の娘がいるのだが、
大手銀行も、まるで中学生の世界と同じ。びっくりだ。
銀行だけじゃあない→女子中高生のまま
産休教師も大学の研究室パートも。
高学歴だし、それなりのスキルも皆さんお持ち。
「私はお金のために働いてる」と思って当たらず障らずが一番。
子達にはこんな志の低いこと、言えない。
産休教師も大学の研究室パートも。
高学歴だし、それなりのスキルも皆さんお持ち。
「私はお金のために働いてる」と思って当たらず障らずが一番。
子達にはこんな志の低いこと、言えない。
銀行出身の人がパート先にいるが、態度でけえよ。
まぁその職場自体もとても態度でかいのが当たり前の職場ですがｗ
問題・全体的に態度のでかい女ばかりが働いてる職場、しかも滅多に客側から
クレームこないとこってど～こだ？
まぁその職場自体もとても態度でかいのが当たり前の職場ですがｗ
問題・全体的に態度のでかい女ばかりが働いてる職場、しかも滅多に客側から
クレームこないとこってど～こだ？
205 ：可愛い奥様：2007/11/24(土) 17:37:57 ID:ma+MTmu10
でも どきゅん銀行よりは大手の銀行の方がましだよ
それだけははっきりいえる
どきゅん銀行の場合は 大手銀行の中にキチガイのラインを
かるくこえてる動物レベル・・・いや 動物さえかわいそうかな？
餓鬼だよ
それだけははっきりいえる
どきゅん銀行の場合は 大手銀行の中にキチガイのラインを
かるくこえてる動物レベル・・・いや 動物さえかわいそうかな？
餓鬼だよ
銀行、仕事より同僚パートとの関係のがきついね。
人海戦術的仕事で、資格も経験もいらないルーティンワークをしているだけなんだけど、
そんな仕事でも威張ったり、人にいちいち指示してきたり。
休憩時間の話題も地雷が多くて何もしゃべれない。
勤務時間等の、就業条件は希望にぴったりなんだけど、
資格経験不要の職場は他に行くところがない、それなりの人しかいないんだね。
いつもトメと接しているようで疲れます。
人海戦術的仕事で、資格も経験もいらないルーティンワークをしているだけなんだけど、
そんな仕事でも威張ったり、人にいちいち指示してきたり。
休憩時間の話題も地雷が多くて何もしゃべれない。
勤務時間等の、就業条件は希望にぴったりなんだけど、
資格経験不要の職場は他に行くところがない、それなりの人しかいないんだね。
いつもトメと接しているようで疲れます。
207 ：可愛い奥様：2007/11/24(土) 20:24:55 ID:ma+MTmu10
>>206
地雷ねぇ・・いい表現だねｗ
地雷ねぇ・・いい表現だねｗ
私は派遣で1～2年毎に職場が変わった事がある。
居心地がよかったのは建築や土木のゼネコン。いわゆる現場事務所。
福利や保険関係は充実してるし、唯一の女性なのでｵﾊﾞﾁｬﾝでも大切にされた。
ただ、期限のある仕事と次の保証がないので今の所に落ち着いた。
反対に短期でも辛かったのは、いくつかの派閥に別れた大きなショップ。見た目は大人、中身は中二がたくさん
友人が産休の代用で教師してるけど、同じような悩み（派閥関係）話してました。
居心地がよかったのは建築や土木のゼネコン。いわゆる現場事務所。
福利や保険関係は充実してるし、唯一の女性なのでｵﾊﾞﾁｬﾝでも大切にされた。
ただ、期限のある仕事と次の保証がないので今の所に落ち着いた。
反対に短期でも辛かったのは、いくつかの派閥に別れた大きなショップ。見た目は大人、中身は中二がたくさん
友人が産休の代用で教師してるけど、同じような悩み（派閥関係）話してました。
飲食店のパートなんだけど、帽子の色で役(時給)が違う。
色付帽(役付)の方が厨度高くて文句と不平不満が多い。
そして、仕事離れてもメール送り合ったりランチしたり、うっとうしい。
色付帽(役付)の方が厨度高くて文句と不平不満が多い。
そして、仕事離れてもメール送り合ったりランチしたり、うっとうしい。
面白い～冠位十二階ｗ
私も12月から飲食店で働くことが決まってる。
今から緊張してしまう。考えたってしょうがないのに。
体力的な面では心配してないけど、人間関係が心配だ。
特に仲良いアットホーム？な場所を求めては居ないけど…
私も12月から飲食店で働くことが決まってる。
今から緊張してしまう。考えたってしょうがないのに。
体力的な面では心配してないけど、人間関係が心配だ。
特に仲良いアットホーム？な場所を求めては居ないけど…
211 ：可愛い奥様：2007/11/25(日) 16:14:35 ID:3ioOMrtO0
>>205
すっすごいね（汗）
すっすごいね（汗）
>>213
空気読めないってよく言われる？
空気読めないってよく言われる？
地雷、あまりいい表現ではありませんけど（少々不謹慎ぎみ？）
日常生活でも時々使っちゃいますね、
コトメが「キッ」って表情になった時とか
夫にこっそり「やば、地雷踏んじゃったみたい」とかｗ
日常生活でも時々使っちゃいますね、
コトメが「キッ」って表情になった時とか
夫にこっそり「やば、地雷踏んじゃったみたい」とかｗ
知人の銀行パートおばは、銀行命。
仕事じゃなくて、環境が。
エリート男行員の宝庫で、自分が若い頃と同じ感覚に戻って青春を取り戻してるみたい。
痛いおばちゃんになってそなヨカン。
しかし、銀行ってそんなに華やかな世界か？
ま、近所のパートに比べたら多少華やかかな。＠都市部の大手銀
仕事じゃなくて、環境が。
エリート男行員の宝庫で、自分が若い頃と同じ感覚に戻って青春を取り戻してるみたい。
痛いおばちゃんになってそなヨカン。
しかし、銀行ってそんなに華やかな世界か？
ま、近所のパートに比べたら多少華やかかな。＠都市部の大手銀
>>216
だね。
基幹店でそこが出世の通り道っていう支店だったりすると
入れ替わり立ち代わの短いスパンで、エリート君が転勤してくるよ。
特に接点は無いけど。
学歴聞いているだけでも華やかかもね（氷河期の就職で銀行マンは希少）
バブル時代の体育会系とはちょっとちがうかなあ。
最近はメガバンも大量採用、大量退職みたいですが
嫌な支店長や上役も我慢すればいなくなるけど、いい人もすぐいなくなる・・・
パートのカーストでは、仕事自体は低賃金でひたすら我慢の毎日。
だね。
基幹店でそこが出世の通り道っていう支店だったりすると
入れ替わり立ち代わの短いスパンで、エリート君が転勤してくるよ。
特に接点は無いけど。
学歴聞いているだけでも華やかかもね（氷河期の就職で銀行マンは希少）
バブル時代の体育会系とはちょっとちがうかなあ。
最近はメガバンも大量採用、大量退職みたいですが
嫌な支店長や上役も我慢すればいなくなるけど、いい人もすぐいなくなる・・・
パートのカーストでは、仕事自体は低賃金でひたすら我慢の毎日。
219 ：可愛い奥様：2007/11/26(月) 08:32:14 ID:PEKDG77+0
こどもは今日から期末テストです いろいろしんどいことも我慢して 子らの為と思って働いてるのに なんだかなという 学習態度です
今朝は ちょっと疲れちゃって がっかりしてしまいました こどもにがっかりなんて 最低だなと落ち込んでます
私はホントにばかだなあ すみません 上手く書けなくて
今朝は ちょっと疲れちゃって がっかりしてしまいました こどもにがっかりなんて 最低だなと落ち込んでます
私はホントにばかだなあ すみません 上手く書けなくて
おいしいお茶でも飲んで、ゆっくり休んでみたらどうか。
勉強ばかりが人生じゃないし、明らかにそれが不向きな子なら、
中卒で職人目指すとかそういう生き方もある。
親子で延々無理を続けたっていい事ないよ。
勉強ばかりが人生じゃないし、明らかにそれが不向きな子なら、
中卒で職人目指すとかそういう生き方もある。
親子で延々無理を続けたっていい事ないよ。
＞中卒で職人目指すとかそういう生き方もある
息子の担任に「中卒で就職できるところはありません」って
懇談会で言われたよ。
就職先が少ない田舎だからそう言ったのかもしれないけど
息子の担任に「中卒で就職できるところはありません」って
懇談会で言われたよ。
就職先が少ない田舎だからそう言ったのかもしれないけど
>>219
つ 旦
私がパート（建築会社の事務）の用事で行く信用金庫の
これまたパートの中年女性が偉そう。
なんでこんなに偉そうなのかと思う位。
同じ窓口に座ってる若い女の子や、担当の男の子は感じいいのに。
どんなに若かろうが、自分に子供が居る時点で
もう既に「オバチャン」であることには変わりないのだから
身分をわきまえたらどうなのか、という人は居るなぁ。
なんで男に色目使ったりするんだろ。理解できぬ。
つ 旦
私がパート（建築会社の事務）の用事で行く信用金庫の
これまたパートの中年女性が偉そう。
なんでこんなに偉そうなのかと思う位。
同じ窓口に座ってる若い女の子や、担当の男の子は感じいいのに。
どんなに若かろうが、自分に子供が居る時点で
もう既に「オバチャン」であることには変わりないのだから
身分をわきまえたらどうなのか、という人は居るなぁ。
なんで男に色目使ったりするんだろ。理解できぬ。
>>221
進学率上げて教師が自分の点数稼ぎしたいだけ、ってケースもあるよ。
優等生の子は、無茶な難関校多数の受験を勧められてキレてた。
結局、子供本人の希望次第なんだよね。
勉強ができない子が全て職人として大成するわけではない。
勉強も仕事もできない穀潰しの子だったら、進学させても就職させても無駄。
うちのパート先にもそういう子の親がいるけど、なぜそんな事になったのか
全く心当たりがないそうな。
進学率上げて教師が自分の点数稼ぎしたいだけ、ってケースもあるよ。
優等生の子は、無茶な難関校多数の受験を勧められてキレてた。
結局、子供本人の希望次第なんだよね。
勉強ができない子が全て職人として大成するわけではない。
勉強も仕事もできない穀潰しの子だったら、進学させても就職させても無駄。
うちのパート先にもそういう子の親がいるけど、なぜそんな事になったのか
全く心当たりがないそうな。
>いろいろしんどいことも我慢して 子らの為と思って働いてるのに なんだかなという 学習態度です
まさに自分の中学時代のうちの母のセリフだなｗ
まさに自分の中学時代のうちの母のセリフだなｗ
うちの会社にもいたけど長続きしなかった＞中卒。
すごく気が利くいいコだったけど
とにかく勉強嫌いだからなあ。
中卒で社会に出るってのは
本人の「…になりたい！」っていう強い希望がないと
ろくな事無いよ。
勉強嫌い→高校嫌→中卒で就職→会社しんどい→辞めて自分探し
っていうパターン。
すごく気が利くいいコだったけど
とにかく勉強嫌いだからなあ。
中卒で社会に出るってのは
本人の「…になりたい！」っていう強い希望がないと
ろくな事無いよ。
勉強嫌い→高校嫌→中卒で就職→会社しんどい→辞めて自分探し
っていうパターン。
いまだかつて自分探しの旅に出て自分を探し出せた人に出会えた事がないという不思議。
日々の生活の中で人に揉まれながら確立されていくもんだと思うんだけどなー
日々の生活の中で人に揉まれながら確立されていくもんだと思うんだけどなー
あぁ、耳の痛い話だ。
うちの息子は勉強嫌いだけでなく、要は「何にもしたくない」
なんだよね。
三者面談で先生から「反抗してもいい、勉強しなくてもいい。
だけど理由が面倒くさいじゃ駄目だ。”自分はこうしたい
こういう考えだからやらない”と、大人が納得する理由をもって抵抗しろ」
と、言われた。今のままじゃ、高校へ行かず働いたところで
続かないのは目に見えてる。
こういう子の扱いって難しくて、こちらが手を差し伸べず苦労させたところで
それが反省や原動力にはつながらず、もっと楽な方へ楽な方へ流れて
いこうとするんだ。
スレ違いぽくなってしまった、スマソ
うちの息子は勉強嫌いだけでなく、要は「何にもしたくない」
なんだよね。
三者面談で先生から「反抗してもいい、勉強しなくてもいい。
だけど理由が面倒くさいじゃ駄目だ。”自分はこうしたい
こういう考えだからやらない”と、大人が納得する理由をもって抵抗しろ」
と、言われた。今のままじゃ、高校へ行かず働いたところで
続かないのは目に見えてる。
こういう子の扱いって難しくて、こちらが手を差し伸べず苦労させたところで
それが反省や原動力にはつながらず、もっと楽な方へ楽な方へ流れて
いこうとするんだ。
スレ違いぽくなってしまった、スマソ
>>223
あ、そうなんだ、失礼しました。
＞。”自分はこうしたい
こういう考えだからやらない”と、大人が納得する理由をもって抵抗しろ」
と、言われた。今のままじゃ、高校へ行かず働いたところで
続かないのは目に見えてる。
全くそのとおりだね。
よっぽど強い意志がないと、中卒で社会に飛び込むって中々続かないかも。
そういう道を選ぶのって「職人の道」を選ぶ人だよね。
大工や料理人とか。
あ、そうなんだ、失礼しました。
＞。”自分はこうしたい
こういう考えだからやらない”と、大人が納得する理由をもって抵抗しろ」
と、言われた。今のままじゃ、高校へ行かず働いたところで
続かないのは目に見えてる。
全くそのとおりだね。
よっぽど強い意志がないと、中卒で社会に飛び込むって中々続かないかも。
そういう道を選ぶのって「職人の道」を選ぶ人だよね。
大工や料理人とか。
230 ：可愛い奥様：2007/11/26(月) 13:48:32 ID:0b5wFxT2O
ある銀行の本店の秘書室にパートで採用され、受付をしたことがある。
預金や引き出し等、普通の客が出入りする場所ではなく、
お偉いさん専用のエントランスホールの。
秘書室の行員にいろいろ教えてもらったのだが
どいつもこいつもプライドが高かった！！
おまけに一般の企業に勤めたことがないせいか、
みんな間違ったマナーを上から倣っているらしく
わたしはどうもそれになじめなかった。
それに銀行は不倫が多いね！
預金や引き出し等、普通の客が出入りする場所ではなく、
お偉いさん専用のエントランスホールの。
秘書室の行員にいろいろ教えてもらったのだが
どいつもこいつもプライドが高かった！！
おまけに一般の企業に勤めたことがないせいか、
みんな間違ったマナーを上から倣っているらしく
わたしはどうもそれになじめなかった。
それに銀行は不倫が多いね！
浮気が多いのは本当みたいね。聞いたことある。
232 ：可愛い奥様：2007/11/26(月) 16:48:27 ID:RxiC4W430
みんなのレス読んでるだけで仕事が怖くなった引きこもり主婦です。
寒い時期に新しい仕事先を探すのって
厳しいなぁ。身も心も
寒い時期に新しい仕事先を探すのって
厳しいなぁ。身も心も
235 ：可愛い奥様：2007/11/26(月) 18:37:46 ID:h0Y/vvHZ0
万引きGメンでしたっけ私服でお客のふりして店内警備する仕事ってどうなんでしょう？
今日フリーぺーパーで募集見たんだけど勤務時間や勤務日数がとっても魅力的。
でも怖い思いとかする事もありそうだし悩むな～
屈強奥じゃないしな～
今日フリーぺーパーで募集見たんだけど勤務時間や勤務日数がとっても魅力的。
でも怖い思いとかする事もありそうだし悩むな～
屈強奥じゃないしな～
236 ：可愛い奥様：2007/11/26(月) 18:52:17 ID:lvnBEdCW0
製造業のパートです。
すみませんがちょっと愚痴らせてください。
繁忙期で派遣の人が来ています。
製造系は初めての５０代のおばちゃん。
１２月いっぱいまでの契約で、入ってもらって２週間。
正確に、と心がけてくれているのはわかるんだけど
ハンパじゃなく手が遅くて困っています。
いつものんびりまったりマイペース。
ちょっとでも早くしてもらいたいから
こうしたら楽ですよと教えるけど、自分のやり方を通したい様子。
こうしたらきれいにできると思いますよと言ったら
「前にも聞きました、そうやってます」
できてないから言うんだよ。
正直派遣会社に文句言いたいです。
すみませんがちょっと愚痴らせてください。
繁忙期で派遣の人が来ています。
製造系は初めての５０代のおばちゃん。
１２月いっぱいまでの契約で、入ってもらって２週間。
正確に、と心がけてくれているのはわかるんだけど
ハンパじゃなく手が遅くて困っています。
いつものんびりまったりマイペース。
ちょっとでも早くしてもらいたいから
こうしたら楽ですよと教えるけど、自分のやり方を通したい様子。
こうしたらきれいにできると思いますよと言ったら
「前にも聞きました、そうやってます」
できてないから言うんだよ。
正直派遣会社に文句言いたいです。
長文スマソ。ちょっと愚痴らせてください。
職場の社員が精神的に弱い人で、しょっちゅう休んでる。(もう２ヶ月位）
仕事中（接客業）に何もないのに急に怯えたり、
突然キレ出したかと思えば、急に泣き出したり･･･
若いバイトの子達は完全に戸惑いどう接してよいかわからなくなってるのに
店長はその子達に追い討ちをかけるように、バイトの人達が社員を追い込むから
精神的におかしくなったんだ！と言い放ち泥沼化。
社員が潔く辞めれば済む話なのに絶対辞めないと言ってるし。
私は社員とバイト君達の板ばさみ。
あー面倒くさい。
職場の社員が精神的に弱い人で、しょっちゅう休んでる。(もう２ヶ月位）
仕事中（接客業）に何もないのに急に怯えたり、
突然キレ出したかと思えば、急に泣き出したり･･･
若いバイトの子達は完全に戸惑いどう接してよいかわからなくなってるのに
店長はその子達に追い討ちをかけるように、バイトの人達が社員を追い込むから
精神的におかしくなったんだ！と言い放ち泥沼化。
社員が潔く辞めれば済む話なのに絶対辞めないと言ってるし。
私は社員とバイト君達の板ばさみ。
あー面倒くさい。
>>234
その気持ち分かるなぁ自分も小梨なので。
今の職場に来て早一年半。４時間パートなので昼休憩の煩わしさや
シフト交代以外に同僚と被らないからそれだけですごく気が楽。
独身時代の職場は自分以外お局様で(寿退社の多い部署だったので)
一言一言地雷を踏まないように気を使ってたせいか今でも職場の人と
堅い感じでしか話せない。新しい環境でもすぐに上手く立ち回れる人が
羨ましい。
その気持ち分かるなぁ自分も小梨なので。
今の職場に来て早一年半。４時間パートなので昼休憩の煩わしさや
シフト交代以外に同僚と被らないからそれだけですごく気が楽。
独身時代の職場は自分以外お局様で(寿退社の多い部署だったので)
一言一言地雷を踏まないように気を使ってたせいか今でも職場の人と
堅い感じでしか話せない。新しい環境でもすぐに上手く立ち回れる人が
羨ましい。
>237
バイト君たちが大挙して辞めれば
その店長も目が覚めるんじゃないか？
覚めないかもしれんし、パートの237は大変な目にあうが。
だが実際、バイトの口なんていくらでもあるだろうし
現実になっても無理もない話だよね。
バイト君たちが大挙して辞めれば
その店長も目が覚めるんじゃないか？
覚めないかもしれんし、パートの237は大変な目にあうが。
だが実際、バイトの口なんていくらでもあるだろうし
現実になっても無理もない話だよね。
今日、初任給をもらったんだけど計算すると面接時に言われてた時給より８円も少ないんだ。
試用期間にしても少なすぎる気がする。というか県の最低賃金より低くなるんだけど
試用期間中は下回ってもいいとかあるのかな？明日、聞いてみた方がいいだろうか…
試用期間にしても少なすぎる気がする。というか県の最低賃金より低くなるんだけど
試用期間中は下回ってもいいとかあるのかな？明日、聞いてみた方がいいだろうか…
>>235 私はそれ系の番組が大好きなので、しょっちゅう見るけど、向き不向きは確実にありそう。
逆恨みされて刺された人もいるらしいし。見た目は普通の人のほうが、ばれずに奴らが犯行を
行うとは思うけど。基本的に、犯罪者と向き合う仕事なので、軽い気持ちで行くと、自分の気持ちも
すさみそうじゃない？
こんなとこのぞいてる私は、税○署勤務。着任して３年くらいは人間不信になったもんだよ。
逆恨みされて刺された人もいるらしいし。見た目は普通の人のほうが、ばれずに奴らが犯行を
行うとは思うけど。基本的に、犯罪者と向き合う仕事なので、軽い気持ちで行くと、自分の気持ちも
すさみそうじゃない？
こんなとこのぞいてる私は、税○署勤務。着任して３年くらいは人間不信になったもんだよ。
自己解決した。
試用期間中は最低賃金を割ることも認められてるらしい。
３ヶ月たったら上がるんだろうな。
とはいえ、自分が面接時に聞いた時給も県の最低賃金より１円低いんだよなー
独り言スマソ。
試用期間中は最低賃金を割ることも認められてるらしい。
３ヶ月たったら上がるんだろうな。
とはいえ、自分が面接時に聞いた時給も県の最低賃金より１円低いんだよなー
独り言スマソ。
>>222
銀行パートおばの知人、40代半ばだが若く見え、エリート行員からチヤホヤされるのがたまらなく嬉しいらしく、飲み会に若作りしていそいそ出かけるのが生きがいの様。
確かに、私の僻み根性、我ながら醜いとは思うが、会うと延々コノ手の自慢話を聞かされ、なんだかなぁ。。
挙句に、男の人の目があるからこそ女が上がるものと。
女が上がりそうもない職場の私は、聞いてても全然楽しくないわ！！
銀行パートおばの知人、40代半ばだが若く見え、エリート行員からチヤホヤされるのがたまらなく嬉しいらしく、飲み会に若作りしていそいそ出かけるのが生きがいの様。
確かに、私の僻み根性、我ながら醜いとは思うが、会うと延々コノ手の自慢話を聞かされ、なんだかなぁ。。
挙句に、男の人の目があるからこそ女が上がるものと。
女が上がりそうもない職場の私は、聞いてても全然楽しくないわ！！
>>245
パートのおばさん勘違いしてるのね
正確に迅速に仕事こなしてくれるなら
いくらでもチヤホヤするでしょうね
気を遣っているエリート行員に同情するわ
若くて綺麗な子が多くいるのに
いくら若く見えても、40半ばのおばさんなんか・・・。
パートのおばさん勘違いしてるのね
正確に迅速に仕事こなしてくれるなら
いくらでもチヤホヤするでしょうね
気を遣っているエリート行員に同情するわ
若くて綺麗な子が多くいるのに
いくら若く見えても、40半ばのおばさんなんか・・・。
>>243 世の中悪い人ばかりと思ったから。相手からも負のパワーを沢山受けるというか・・・。
電話出たとたん「死ね」とか、「ばか」とか罵倒されたり。警察もそうだけど、反感もたれやすいの。
電話出たとたん「死ね」とか、「ばか」とか罵倒されたり。警察もそうだけど、反感もたれやすいの。
そうそう、若くて綺麗な女の子の行員さんと仲良くしてるのがまた自慢のようで、
自分は他のパートのおばさんとは格が違うという高い意識をお持ちのようなの。
本人嬉しくて話してるみたいなんだけど、毎度聞かされてるコッチはなんだか見下されてるようで、面白くないのよね。
あぁ、、悪口をこんなところに書き散らしてる自分がまた悲し。
ケド、こういう話はなかなか身近な他人にはできず。
自分自身、華のない職場で仕事のストレスたまりまくり、心が狭く醜くなってきてるのかなぁ。。。（泣）
自分は他のパートのおばさんとは格が違うという高い意識をお持ちのようなの。
本人嬉しくて話してるみたいなんだけど、毎度聞かされてるコッチはなんだか見下されてるようで、面白くないのよね。
あぁ、、悪口をこんなところに書き散らしてる自分がまた悲し。
ケド、こういう話はなかなか身近な他人にはできず。
自分自身、華のない職場で仕事のストレスたまりまくり、心が狭く醜くなってきてるのかなぁ。。。（泣）
249 ：可愛い奥様：2007/11/26(月) 22:02:26 ID:h4BaKoUv0
250 ：可愛い奥様：2007/11/26(月) 22:05:13 ID:h4BaKoUv0
>>216
そりゃあ 年銀のエリート男は スーツも決めてるし学歴もいいだろうけど
浮気でもしたいって思ってる女意外には 意味ないと思うお
みんな家庭に金もって帰りたいだけだしね
男の中には パート女なんて肉便器って書き込んでるバンカーもいるくらいだしさ
そういう感覚を逆にうれしいって思うオバが少なくないのも事実だけど
亭主命の嫁には うざいだけだお
そりゃあ 年銀のエリート男は スーツも決めてるし学歴もいいだろうけど
浮気でもしたいって思ってる女意外には 意味ないと思うお
みんな家庭に金もって帰りたいだけだしね
男の中には パート女なんて肉便器って書き込んでるバンカーもいるくらいだしさ
そういう感覚を逆にうれしいって思うオバが少なくないのも事実だけど
亭主命の嫁には うざいだけだお
職場の飲み会がいやだ。
誰に声かけたとかあの人が来るならいかないとか
休憩のときにこそこそ文句言ってうっっとおしいんじゃあああ！
私は「子供が小さくて夜でれないんですぅ～」って
いつも断わってる。そしたら
「トメに預けてでてきなさいよ」とかいってくる奴が絶対にいるのね。
たかがパートなのに表面だけの和気あいあいなんてﾃﾞｷネ
自腹切ってまずい酒飲むなんて酒に失礼だ！
誰に声かけたとかあの人が来るならいかないとか
休憩のときにこそこそ文句言ってうっっとおしいんじゃあああ！
私は「子供が小さくて夜でれないんですぅ～」って
いつも断わってる。そしたら
「トメに預けてでてきなさいよ」とかいってくる奴が絶対にいるのね。
たかがパートなのに表面だけの和気あいあいなんてﾃﾞｷネ
自腹切ってまずい酒飲むなんて酒に失礼だ！
>>244
ぐぐってみたら、
「試用期間中の者は、使用者が都道府県労働局長の許可を受ければ、
最低賃金の適用を除外されますが（最低賃金法第8条）」
というのがヒットしたが、
問題は労働局長の許可を得てるかどうかだと思う。
さらにいえば、雇用契約書を交わしてる？
交わしてなくて、面接時に試用期間の給与の話もされてないなら、
DQN会社の可能性大だと思う。
てか、雇用契約書を交わしててこの件について明示されてないなら
労働者側からの即時労働契約解除できますが。
ぐぐってみたら、
「試用期間中の者は、使用者が都道府県労働局長の許可を受ければ、
最低賃金の適用を除外されますが（最低賃金法第8条）」
というのがヒットしたが、
問題は労働局長の許可を得てるかどうかだと思う。
さらにいえば、雇用契約書を交わしてる？
交わしてなくて、面接時に試用期間の給与の話もされてないなら、
DQN会社の可能性大だと思う。
てか、雇用契約書を交わしててこの件について明示されてないなら
労働者側からの即時労働契約解除できますが。
253 ：可愛い奥様：2007/11/26(月) 22:16:47 ID:h4BaKoUv0
馬鹿銀行にいたおばさん メガバンカーが出向してきたら
芽の色かえてたのにはわろた
わたしが仕事もらったら いちいち嫉妬して聞きにくるし
それもわらわらと・・ｗ
わたしは 若いときに 欲求を満たすべく男とはコミュニケーションたっぷり
とっといたｋら、全然そんな感覚ないのに。
夫や家庭が大事だから、むしろバンクはうざいね。
不倫の好きな馬鹿婆や馬鹿爺も多いしさ。
ほんと腐ったしょくばだよ。あたしには向いてないってわかったね。
つか 普通の人には向かないだろ。
芽の色かえてたのにはわろた
わたしが仕事もらったら いちいち嫉妬して聞きにくるし
それもわらわらと・・ｗ
わたしは 若いときに 欲求を満たすべく男とはコミュニケーションたっぷり
とっといたｋら、全然そんな感覚ないのに。
夫や家庭が大事だから、むしろバンクはうざいね。
不倫の好きな馬鹿婆や馬鹿爺も多いしさ。
ほんと腐ったしょくばだよ。あたしには向いてないってわかったね。
つか 普通の人には向かないだろ。
>>252
レスありがとう。
労働局長の許可を取ってるかは分からないけど雇用契約書は交わした。
でも名前ばかりで内容に時間帯や賃金についてはなかったんだ。
自分も不思議に思ったんだけど初パートだったもんで萎縮しちゃって聞けなかった…
他のパートの話だと、最低賃金が上がっても新規で募集かけるときに合わせるだけで
すでに契約かわしてる従業員には適応されないのが現状らしい。
DQN臭がプンプンするけどこれから忙しくなるし、辞めますなんて言えない雰囲気。
あぁ意気地無し。朝から長文スマソ。
レスありがとう。
労働局長の許可を取ってるかは分からないけど雇用契約書は交わした。
でも名前ばかりで内容に時間帯や賃金についてはなかったんだ。
自分も不思議に思ったんだけど初パートだったもんで萎縮しちゃって聞けなかった…
他のパートの話だと、最低賃金が上がっても新規で募集かけるときに合わせるだけで
すでに契約かわしてる従業員には適応されないのが現状らしい。
DQN臭がプンプンするけどこれから忙しくなるし、辞めますなんて言えない雰囲気。
あぁ意気地無し。朝から長文スマソ。
工場の夜間のパートに出始めました。
淡々とした流れ作業なんですが、
手が小さい、手先が不器用なせいか
ツルッと滑ってうまくつかめなくてアタフタしたりして
流れについていくのがやっとって感じで自信なくしました…
ベテランにフォローしてもらってばかりです
複数の派遣会社が入ってる大きいところで、
新人は目印をつけてるんですが、みんな以外に優しくて
「覚えたら簡単よー。なんでも聞いてね」と言ってくれますが
新人じゃなくなった頃にも上達できなかったらどうしよう。
淡々とした流れ作業なんですが、
手が小さい、手先が不器用なせいか
ツルッと滑ってうまくつかめなくてアタフタしたりして
流れについていくのがやっとって感じで自信なくしました…
ベテランにフォローしてもらってばかりです
複数の派遣会社が入ってる大きいところで、
新人は目印をつけてるんですが、みんな以外に優しくて
「覚えたら簡単よー。なんでも聞いてね」と言ってくれますが
新人じゃなくなった頃にも上達できなかったらどうしよう。
>>251
飲み会イヤだよね～
なんで気を使ってみんなでお食事会しないといけないんだよ・・・
行きたくない、休みの日なのに！
社員同士で行って欲しい、いい言い訳もないし。
当日風邪で寝込んでるとか嘘言おうかとも考えたけど、翌日パートだし無理。
飲み会イヤだよね～
なんで気を使ってみんなでお食事会しないといけないんだよ・・・
行きたくない、休みの日なのに！
社員同士で行って欲しい、いい言い訳もないし。
当日風邪で寝込んでるとか嘘言おうかとも考えたけど、翌日パートだし無理。
わたしも飲み会いやだ～。そもそもｶﾈｺﾏで
パートしてるのに会費3千円とか迷惑だ。
酒も弱いしいきたくないよ～。
パートしてるのに会費3千円とか迷惑だ。
酒も弱いしいきたくないよ～。
主人がウルサいので、でダメなのかな。
うちなんか忘年会は実費だよ。６千円。
普通はお疲れさまで会社負担、もしくは
女性は半額とかじゃないの？
開催が土曜で「子供が」という言い訳も使えなかった。
その場で返答させられたし。
くっそー飲んで飲んで飲みまくってやる。
普通はお疲れさまで会社負担、もしくは
女性は半額とかじゃないの？
開催が土曜で「子供が」という言い訳も使えなかった。
その場で返答させられたし。
くっそー飲んで飲んで飲みまくってやる。
>258
そうかじゃないけど、選挙の時はそれで断った。
うちの場合は、個別に呑みに行ってる様だけど、全体ではない様で
個別も仲良しの人がいないから、誘われないｗ
そうかじゃないけど、選挙の時はそれで断った。
うちの場合は、個別に呑みに行ってる様だけど、全体ではない様で
個別も仲良しの人がいないから、誘われないｗ
パート採用されて明日から出勤なんだけど・・・
菓子折りとか持っていったほうがいいかな？
菓子折りとか持っていったほうがいいかな？
いやー、いらんでしょｗ
辞める時に「菓子折り持って行ったほうがいい？」って言う人はいるけど
はじめるときに「持っていったほうがいい？」って言う人ははじめて見たよｗ
辞める時に「菓子折り持って行ったほうがいい？」って言う人はいるけど
はじめるときに「持っていったほうがいい？」って言う人ははじめて見たよｗ
＞262
私もいらないと思うが、職場によっては
常識らしいとこもあるそうだ＞最初に菓子折り
うちの会社で初勤務の時何人か持って来た人がいて
「なんでそんな事するの？」と聞いたら
「前の業界ではそれが常識で、持ってこないと
『手ぶらできたよ、こいつ』なヒソヒソされるんです」って
言ってたよ。ちなみにその子は保育業界から転職してきた。
なので女性が取り仕切ってそうな職場なら
持って行った方が無難かも。
うちの会社なら｢何でもってくるんだ？」な感じになるけど。
私もいらないと思うが、職場によっては
常識らしいとこもあるそうだ＞最初に菓子折り
うちの会社で初勤務の時何人か持って来た人がいて
「なんでそんな事するの？」と聞いたら
「前の業界ではそれが常識で、持ってこないと
『手ぶらできたよ、こいつ』なヒソヒソされるんです」って
言ってたよ。ちなみにその子は保育業界から転職してきた。
なので女性が取り仕切ってそうな職場なら
持って行った方が無難かも。
うちの会社なら｢何でもってくるんだ？」な感じになるけど。
最初に持ってくがデフォなんて、それだけで一癖ありそうな職場だな。
菓子折り、大き目のバッグなんかに隠して持参したらどうかな？
初めは渡さず、その日のみんなの態度とかで「これはキツイやつだな」と思ったら
帰り際に渡す。「今日は初日で色々ご迷惑おかけしてすいませんでした。これからもよろしくお願いします」
くらいの一言言って。
「こいつ、菓子折り一つ持ってこない新人」って扱いされるかどうかわからないから。
初めは渡さず、その日のみんなの態度とかで「これはキツイやつだな」と思ったら
帰り際に渡す。「今日は初日で色々ご迷惑おかけしてすいませんでした。これからもよろしくお願いします」
くらいの一言言って。
「こいつ、菓子折り一つ持ってこない新人」って扱いされるかどうかわからないから。
>>261
ありがとうございます。頑張ります！
ありがとうございます。頑張ります！
269 ：可愛い奥様：2007/11/27(火) 13:57:00 ID:f+o9dTne0
ワーキングプアと年金問題 2007年12月のNHKスペャシャルです。
http://www.nhk.or.jp/special/schedule/index.html
● アンコール『 ワーキングプアⅠ・Ⅱ（仮題）』
１０日（月）22:00～23:30
・日本で拡大する低所得者たちの現状を追う
・若者たちの間で広がる”住所不定無為職”
・政策責任者へのインタビュー ・中小企業経営者の叫び
●『 ワーキングプアⅢ・働く人が報われる社会を目指して（仮題）』
１６日（日）21:15～22:30
・世界共通の課題となっている働く貧困層の問題点 ほか
●『 年金記録は取り戻せるか・川崎社会保険事務所（仮題）』
１７日（月）22:00～22:50
● 日本の、これから 『 どうなってしまうの？ 私の年金（仮題）』
２２日（土）19:30～20:45 ＆ 21:00～22:30
・今年最大の政治課題となった年金記録問題
・かつてないほどの年金に対する国民の不信 ・性急な改革の必要性
・山積みの課題を探る ・パートやフリーターなど非正規雇用者にも
厚生年金加入は必要か ・消費税の引き上げ？
番組へのご意見投稿は、 http://www.nhk.or.jp/korekara/
すみません、パートの契約書って雇用側と非雇用側の双方で持っているものなんですか？
私のパート先、「契約書」にハンコを押させられてそれを会社が保管しているだけ。
私はその契約書のコピーをとって保管しています。
先日個人的なある事務手続きで雇用契約書が必要になりそのコピーを持っていったんですが
コピーでは「契約書」とは認められない、といわれてしまいました。
でも、実際私の手元にある契約書はコピーしかもらえませんでした。
普通は双方持つものなんでしょうか？
そういえば、マンションの賃貸契約だって双方で契約書は持ちますよね？
皆さんの会社はどうですか？
私のパート先、「契約書」にハンコを押させられてそれを会社が保管しているだけ。
私はその契約書のコピーをとって保管しています。
先日個人的なある事務手続きで雇用契約書が必要になりそのコピーを持っていったんですが
コピーでは「契約書」とは認められない、といわれてしまいました。
でも、実際私の手元にある契約書はコピーしかもらえませんでした。
普通は双方持つものなんでしょうか？
そういえば、マンションの賃貸契約だって双方で契約書は持ちますよね？
皆さんの会社はどうですか？
２通あるよ、会社と自分用。
やっぱりそうなんですかー、こんど主張してみます。
273 ：可愛い奥様：2007/11/27(火) 15:14:09 ID:VOUnh2gg0
飲み会めんどくさいよね。
私の職場は「男性1万、女性3千円」とかが多いんだけど、
違うでしょっ！社員と非正社員で分けてっていつも思う。
自分が社員で働いてた頃は、社員だから男女平等でって、
払わされてきたのに納得いかない。
行きたくないけど、
子ナシだから断る理由が思いつかなくて苦労してます。
私の職場は「男性1万、女性3千円」とかが多いんだけど、
違うでしょっ！社員と非正社員で分けてっていつも思う。
自分が社員で働いてた頃は、社員だから男女平等でって、
払わされてきたのに納得いかない。
行きたくないけど、
子ナシだから断る理由が思いつかなくて苦労してます。
習い事があるので。
とパスしてた
飲めないし、楽しくないし
帰る頃には絶対に具合悪くなってるし。
とパスしてた
飲めないし、楽しくないし
帰る頃には絶対に具合悪くなってるし。
前にいた職場で毎月のように飲み会がある職場で困った。
同じ年齢で同じ年齢の子供がいるパートの同僚は自分が飲み会が好きらしく
ほぼ毎回誘いに応じていた。
私は自分が下戸の上に、夫が時間も勤務日もシフト制の勤務なので子供の面倒は
一人で見てる状態。夜子供を置いてでるなんて無理な環境。
「○○さんの都合に合わせて飲み会やるから絶対出席して」とか言われて凄く嫌だった。
飲み会の出席の有無が職場の人間関係や仕事にも影響していたたまれない気分になった。
退職理由の１つになったな。
同じ年齢で同じ年齢の子供がいるパートの同僚は自分が飲み会が好きらしく
ほぼ毎回誘いに応じていた。
私は自分が下戸の上に、夫が時間も勤務日もシフト制の勤務なので子供の面倒は
一人で見てる状態。夜子供を置いてでるなんて無理な環境。
「○○さんの都合に合わせて飲み会やるから絶対出席して」とか言われて凄く嫌だった。
飲み会の出席の有無が職場の人間関係や仕事にも影響していたたまれない気分になった。
退職理由の１つになったな。
店員に採用が決まったけど、パート開始後に職場が大幅リニューアル。
レジや品出しする仕事のはずが、服の接客販売させられてます。最初からこういう仕事だったら応募しなかったのに…。
客の立場で服を買うのは好きだけど、人にアドバイスとか説明とかマジ無理。指導は無いけどダメ出しはされて、「自主的に勉強しる！」状態。ストレス溜まりまくりですわ。
レジや品出しする仕事のはずが、服の接客販売させられてます。最初からこういう仕事だったら応募しなかったのに…。
客の立場で服を買うのは好きだけど、人にアドバイスとか説明とかマジ無理。指導は無いけどダメ出しはされて、「自主的に勉強しる！」状態。ストレス溜まりまくりですわ。
277 ：可愛い奥様：2007/11/27(火) 19:19:35 ID:Y3qjohkv0
結構飲み会は好きなほう。
仲良くなれるし。
悪くないなと思う。
仲良くなれるし。
悪くないなと思う。
飲み会かぁ。できる事なら行きたくない。ダラダラ夜中まで付き合うのなんて嫌だ。高い金払いたくない。
279 ：可愛い奥様：2007/11/27(火) 19:55:40 ID:AGga41zp0
私はお酒好きだけどなかなか友人と飲みに行く機会もないので
職場の飲み会は息抜きできるいいチャンス。人の意外な面を発見できるのも面白い。
職場の飲み会は息抜きできるいいチャンス。人の意外な面を発見できるのも面白い。
281 ：可愛い奥様：2007/11/27(火) 20:18:08 ID:hTXzdys40
転職したら収入激減し、明日ダブルワーク希望で派遣の登録に行ってきます。
今の職が結構自分比でキツイので、ダブルは単純作業系の単発か週1～2を希望してるけど、そんなうまい条件あるかしら？？
ダブルワークしてる奥様方、いらっしゃればお話聞かせていただけませんか？
今の職が結構自分比でキツイので、ダブルは単純作業系の単発か週1～2を希望してるけど、そんなうまい条件あるかしら？？
ダブルワークしてる奥様方、いらっしゃればお話聞かせていただけませんか？
参考にはならないかもだけど…
平日10時～3時で実家の会社の事務
3日に1回、朝5時～9時まで交通関係の仕事してます
どちらも残業なしでシフトもきっちり組まれてるのでやりやすいです
単発ならグッ○○○ルとかですかね
イベント設営とかデモンストレーターとかティッシュ配りとか
やってみたいなと思ったのは選挙の立会いみたいなの
あれって大変なのかな
平日10時～3時で実家の会社の事務
3日に1回、朝5時～9時まで交通関係の仕事してます
どちらも残業なしでシフトもきっちり組まれてるのでやりやすいです
単発ならグッ○○○ルとかですかね
イベント設営とかデモンストレーターとかティッシュ配りとか
やってみたいなと思ったのは選挙の立会いみたいなの
あれって大変なのかな
283 ：可愛い奥様：2007/11/27(火) 22:38:51 ID:7zTMrnzA0
週3日残業なしのパートに入ったのに今じゃ週5日残業有り。
時間になったら「時間ですので帰ります」って言えないほど仕事が
ある！しかも締め切り有り！締め切りに間に合わなかったら損害何百万･･･
毎日家に帰っても仕事の事ばかり考えて締め切りの事を考える出すとお酒を飲まないと
眠れない。
時間になったら「時間ですので帰ります」って言えないほど仕事が
ある！しかも締め切り有り！締め切りに間に合わなかったら損害何百万･･･
毎日家に帰っても仕事の事ばかり考えて締め切りの事を考える出すとお酒を飲まないと
眠れない。
>>281
パートかけもち奥です。
どっちかが楽勝な仕事じゃないと辛いと思う。
私は、片方は週４回で９～１２時の
零細企業での事務パートで、非常に融通が利く。
子供が急に熱を出したりしても「どうぞ休んで～」って。
しかし会社があまりにヒマすぎて、掃除しかする事が無い日々が続き
それだけの為に３時間出社するのももったいないので
週３に減らしてもらったところ。
もう片方はシフト制の接客業を週２～３日、４～７時間（色々）。
人数かつかつでやってるし、技術向上を要求されるし
立ち仕事だし、デパート内のテナントだから接客にも気を遣う。
でも基本的に好きな仕事だし、しんどいけど堪えられる。
自分はこんなに働いてる！ああしんどい、と思って
先日２カ所の給与をおそるおそる計算してみたけど
一年分でも、103マソにはもう少し届かなかった。
ほっとしたけど
扶養の範囲を超えてパートしてる人ってすごいね、と思いますた。
パートかけもち奥です。
どっちかが楽勝な仕事じゃないと辛いと思う。
私は、片方は週４回で９～１２時の
零細企業での事務パートで、非常に融通が利く。
子供が急に熱を出したりしても「どうぞ休んで～」って。
しかし会社があまりにヒマすぎて、掃除しかする事が無い日々が続き
それだけの為に３時間出社するのももったいないので
週３に減らしてもらったところ。
もう片方はシフト制の接客業を週２～３日、４～７時間（色々）。
人数かつかつでやってるし、技術向上を要求されるし
立ち仕事だし、デパート内のテナントだから接客にも気を遣う。
でも基本的に好きな仕事だし、しんどいけど堪えられる。
自分はこんなに働いてる！ああしんどい、と思って
先日２カ所の給与をおそるおそる計算してみたけど
一年分でも、103マソにはもう少し届かなかった。
ほっとしたけど
扶養の範囲を超えてパートしてる人ってすごいね、と思いますた。
285 ：可愛い奥様：2007/11/27(火) 23:18:55 ID:uzANVpvl0
今の会社に入って約１年。小さい会社で、ほぼ一人事務員状態。
なんて気が楽なんだ！奥さんも経理しにくるけど私の領域には口出さないし。群れ好きな人じゃなかったら一人事務員、結構お勧めです。
なんて気が楽なんだ！奥さんも経理しにくるけど私の領域には口出さないし。群れ好きな人じゃなかったら一人事務員、結構お勧めです。
>283
何でパートの自分がそんな目にあわないといけないんだ!?
と私なら即辞める。
何でパートの自分がそんな目にあわないといけないんだ!?
と私なら即辞める。
287 ：可愛い奥様：2007/11/27(火) 23:38:42 ID:hTXzdys40
>>282
>>284
ありがと～～♪
私ももちろん合わせて103万以内しか考えてないです。
ってか、今の職がどんだけ低所得ってわけなんだが。
ＤＭ封入とか、データインプットとかのお仕事ないかな～。
まずは、明日行ってきまっす！！
>>284
ありがと～～♪
私ももちろん合わせて103万以内しか考えてないです。
ってか、今の職がどんだけ低所得ってわけなんだが。
ＤＭ封入とか、データインプットとかのお仕事ないかな～。
まずは、明日行ってきまっす！！
288 ：可愛い奥様：2007/11/27(火) 23:39:38 ID:8vmZAm1p0
１人事務です。
毎月、勤務時間２００前後で年収は２００万ちょっと。
拘束時間は長いけどネットし放題でラジオ聞きながら読書三昧。
でもね、来年辞めるつもり。
一人なのは全然平気だけど、こう閑だとだらけきってしまってor2。
限られた時間でシャキシャキ働きたい☆彡
毎月、勤務時間２００前後で年収は２００万ちょっと。
拘束時間は長いけどネットし放題でラジオ聞きながら読書三昧。
でもね、来年辞めるつもり。
一人なのは全然平気だけど、こう閑だとだらけきってしまってor2。
限られた時間でシャキシャキ働きたい☆彡
忘年会などの公的食事会はいつも昼。帰社して仕事するので酒もなし。
たとえば、１２時から２時までやったら２時からしか時給つかない。
社員ですら１時間分カットされる。（１時間残業してチャラ）
なのに「ごちそうさまでした」といわされる。
たとえば、１２時から２時までやったら２時からしか時給つかない。
社員ですら１時間分カットされる。（１時間残業してチャラ）
なのに「ごちそうさまでした」といわされる。
>>286
とっとと辞めて巣にカエレや
とっとと辞めて巣にカエレや
扶養範囲超えてパート掛け持ちを始めた私が通りますよ。
片方は3時間、もう片方は派遣登録で応募した5時間。
5時間の方は契約以外にも会社規定の休日ってのがあるみたいなので、（それは不定期）
103万超えるか超えないか微妙だなとも思うけど（一応社保OK)
正直ヘトヘト…
でも今のところ家族も少し家事を協力してくれるのでなんとか頑張ってます。
片方は3時間、もう片方は派遣登録で応募した5時間。
5時間の方は契約以外にも会社規定の休日ってのがあるみたいなので、（それは不定期）
103万超えるか超えないか微妙だなとも思うけど（一応社保OK)
正直ヘトヘト…
でも今のところ家族も少し家事を協力してくれるのでなんとか頑張ってます。
今月でパート辞めるから、後3日だよ
はぁ、本当にやっと辞められる。次はサビ残で悩まなくて済みますように！！！
はぁ、本当にやっと辞められる。次はサビ残で悩まなくて済みますように！！！
293 ：可愛い奥様：2007/11/28(水) 10:35:50 ID:uB72liDfO
今日の午後から仕事を始めます。
病気で2年間家にいたので
社会に出るのが不安でたまりませんが頑張ります。
仕事ってこうだったゎ～という感覚を取り戻したいです。
病気で2年間家にいたので
社会に出るのが不安でたまりませんが頑張ります。
仕事ってこうだったゎ～という感覚を取り戻したいです。
295 ：可愛い奥様：2007/11/28(水) 10:52:09 ID:q+8L8ycB0
私は明日９時から研修
いつも９時頃起きて２ちゃんやってたぐうたら奥です
このままじゃイカンと思ってパート見つけたわ
３年ぶりだし５０過ぎてるから少し不安ｗ
ま、やるだけやってみるわ
いつも９時頃起きて２ちゃんやってたぐうたら奥です
このままじゃイカンと思ってパート見つけたわ
３年ぶりだし５０過ぎてるから少し不安ｗ
ま、やるだけやってみるわ
>>295
奥様、励まされるわ。
私は５０ちょっと前。
今のパートかなり長いんだけど、ここへ来て人間関係悪化。
辞めたいけどこの年でもう後がないからガマンしてる。
でももうストレス満杯だ。思いきって辞めて出直そうかな。
奥様、励まされるわ。
私は５０ちょっと前。
今のパートかなり長いんだけど、ここへ来て人間関係悪化。
辞めたいけどこの年でもう後がないからガマンしてる。
でももうストレス満杯だ。思いきって辞めて出直そうかな。
専業に戻るならいいけど
まだ働くつもりなら次をみつけてから
辞めたほうがいいよ。
給料がない期間が続くと精神衛生上悪い。
まだ働くつもりなら次をみつけてから
辞めたほうがいいよ。
給料がない期間が続くと精神衛生上悪い。
294さん、励ましありがとう(ノд<。)゜。
勇気が出ました！いってきます！
携帯からなのでごめんなさい。
それと、わたしも明日からは9時始業なんです。
ダラ奥だったのでつらいですが
みなさん頑張りましょう。
勇気が出ました！いってきます！
携帯からなのでごめんなさい。
それと、わたしも明日からは9時始業なんです。
ダラ奥だったのでつらいですが
みなさん頑張りましょう。
掛け持ちしてるのに103万にこだわって、休みまくりの人がいる。
わけわかんね。
迷惑だから辞めればいいのに。
わけわかんね。
迷惑だから辞めればいいのに。
301 ：可愛い奥様：2007/11/28(水) 17:25:28 ID:yVDjERaM0
交通費年間２３万くらいかかるし 年間１３８万くらいになう
扶養手当年間２０万来年きられるよ
しかも社会保険はいってるから
一日６時間働いても手取り黒字は６万しかないってことになる。
むなしい・・・・
社会保険は将来増えると考えて涙をのむけど
扶養手当うちきりは正直きつい
なんで交通費まで収入にするんだろ
社会保険庁が考えたこと？
おかしいよ
扶養手当年間２０万来年きられるよ
しかも社会保険はいってるから
一日６時間働いても手取り黒字は６万しかないってことになる。
むなしい・・・・
社会保険は将来増えると考えて涙をのむけど
扶養手当うちきりは正直きつい
なんで交通費まで収入にするんだろ
社会保険庁が考えたこと？
おかしいよ
302 ：可愛い奥様：2007/11/28(水) 18:58:50 ID:K65v55wG0
明日パートの面接です！
働くのは9年ぶり、面接なんて大学時代の就活以来です。
田舎のスーパーなんですが面接時の服装は普段着でいいのでしょうか？
スーツって雰囲気ではなさそうだし･･･
ジーンズにセーター、上着はコートかダウンを着ていこうかと思ったのですがジーンズはまずいかな？
スーパーのパート面接のドレスコード、どなたか教えて下さい！
働くのは9年ぶり、面接なんて大学時代の就活以来です。
田舎のスーパーなんですが面接時の服装は普段着でいいのでしょうか？
スーツって雰囲気ではなさそうだし･･･
ジーンズにセーター、上着はコートかダウンを着ていこうかと思ったのですがジーンズはまずいかな？
スーパーのパート面接のドレスコード、どなたか教えて下さい！
都会の（笑）スーパーでパートしてるけど、
社員は全員、男も女もスーツ出勤だよ。
勤務中も、男はネクタイだし（女は制服）。
だから、うちの店の場合、パートの面接のドレスコードは、
スーツかそれに準ずるものだな。
わたしはブレザー・白シャツ・スカート・パンプスで行った。
社員は全員、男も女もスーツ出勤だよ。
勤務中も、男はネクタイだし（女は制服）。
だから、うちの店の場合、パートの面接のドレスコードは、
スーツかそれに準ずるものだな。
わたしはブレザー・白シャツ・スカート・パンプスで行った。
305 ：可愛い奥様：2007/11/28(水) 19:19:37 ID:MvzajpI80
スーパーのレジ打ちならみんなそんなもんじゃないの？
うわっ！まずいかな自分･･･
冠婚葬祭以外でカチッとした感じの服って持ってないんです。
一応細身の綺麗めジーンズに皮のブーツ、タートルニット、ウールのショートコートにしようと思ったんですが･･･
ダウンというのは住んでるのが北海道の寒冷地なのでもし明日吹雪いたりしたらそうしようかと。
面接中はもちろん脱ぎますが。
う～む練り直しするべ。
冠婚葬祭以外でカチッとした感じの服って持ってないんです。
一応細身の綺麗めジーンズに皮のブーツ、タートルニット、ウールのショートコートにしようと思ったんですが･･･
ダウンというのは住んでるのが北海道の寒冷地なのでもし明日吹雪いたりしたらそうしようかと。
面接中はもちろん脱ぎますが。
う～む練り直しするべ。
特別にカチッとしてなくても普通のブラウスにスカートでいいと思うけどな
いくら綺麗目でもジーンズはジーンズだからなぁ
ちょっとカジュアル過ぎじゃない？
いくら綺麗目でもジーンズはジーンズだからなぁ
ちょっとカジュアル過ぎじゃない？
309 ：可愛い奥様：2007/11/28(水) 19:49:59 ID:gSrzedTs0
ちょっと質問です。
実は夫婦で常連にしてる居酒屋さんが昼間の主婦のパートを
探してるんで週に２～３日でいいから来ない？
と誘われたんです。
好意で誘われたのかもしれないけど、普通常連客働かせようって
思うものかな？とちょっと迷ってます。
夫婦で来てるんで店長が私に気があるとか絶対ないですｗ
主人の前で誘ったし。
主人は翌日酔いが冷めてから、
「なんかあったときに気まずくなると飲みにいけなくなるぞ」と
反対してますが、私はここしばらく働いてなかったのでちょっと
興味があります。
昼間は普通の定食を出すわけなんですが、宴会も入ります。
ホール勤務というのになるそうです。
別に客としてお店とトラブったこともないし、無理難題を押し付けた
ことも１回もないつもりなんですが・・・
どう思いますか？
やはり主人の言うようにやめたほうがいいですかね？
店長は夕方から出勤が多く、昼は副店長かパートさんばかりらしいです。
その中にはパートの古株さんもいるらしいし・・・
実は夫婦で常連にしてる居酒屋さんが昼間の主婦のパートを
探してるんで週に２～３日でいいから来ない？
と誘われたんです。
好意で誘われたのかもしれないけど、普通常連客働かせようって
思うものかな？とちょっと迷ってます。
夫婦で来てるんで店長が私に気があるとか絶対ないですｗ
主人の前で誘ったし。
主人は翌日酔いが冷めてから、
「なんかあったときに気まずくなると飲みにいけなくなるぞ」と
反対してますが、私はここしばらく働いてなかったのでちょっと
興味があります。
昼間は普通の定食を出すわけなんですが、宴会も入ります。
ホール勤務というのになるそうです。
別に客としてお店とトラブったこともないし、無理難題を押し付けた
ことも１回もないつもりなんですが・・・
どう思いますか？
やはり主人の言うようにやめたほうがいいですかね？
店長は夕方から出勤が多く、昼は副店長かパートさんばかりらしいです。
その中にはパートの古株さんもいるらしいし・・・
吹雪が予想されるような地域なら仕方ないんじゃ・・・。
細身云々言ってもジーンズは基本作業着だから、代わるものがあれば
それに越したことはないと思うけど。面接も命懸けだね、頑張れ～。
細身云々言ってもジーンズは基本作業着だから、代わるものがあれば
それに越したことはないと思うけど。面接も命懸けだね、頑張れ～。
某大手スーパーでパートをしています。
前に夜の勤務が10日も入って辛いと相談させて戴きました。
皆さんに励まされ、書き込みを毎日読み元気付けられて
今日新しいパートに合格しました。
家から自転車5分フルの事務パートですが、
社会保険にも入れていただけるし、
時給も少しup、何より昼間働けて、土日祭お休み。
新しいところは不安ですが、感謝して働こうと思います。
40も半ばの私に仕事があるとは思いませんでした。
皆さんありがとうございました。
前に夜の勤務が10日も入って辛いと相談させて戴きました。
皆さんに励まされ、書き込みを毎日読み元気付けられて
今日新しいパートに合格しました。
家から自転車5分フルの事務パートですが、
社会保険にも入れていただけるし、
時給も少しup、何より昼間働けて、土日祭お休み。
新しいところは不安ですが、感謝して働こうと思います。
40も半ばの私に仕事があるとは思いませんでした。
皆さんありがとうございました。
313 ：可愛い奥様：2007/11/28(水) 20:11:10 ID:NWmNfJfZ0
>普通常連客働かせようって
思うものかな？とちょっと迷ってます。
直感信じて止めたほうが吉
私はお客となぁなぁになるお店がきらい。
お金が絡むと後々面倒。
長いお付き合いがしたければ、直感信じてやめておけとおもいますたが.....
思うものかな？とちょっと迷ってます。
直感信じて止めたほうが吉
私はお客となぁなぁになるお店がきらい。
お金が絡むと後々面倒。
長いお付き合いがしたければ、直感信じてやめておけとおもいますたが.....
>>309
私もご主人に同意。
店長はおいしい事だけ言ってるかもしれないけど
勤務時間帯に店長はいないわけだし、店長がスカウトした人って事で
他のパートさん達から色眼鏡で見られてしまわないかなぁ。
働く場所と、楽しむ場所は分けた方がいいと思います。
私もご主人に同意。
店長はおいしい事だけ言ってるかもしれないけど
勤務時間帯に店長はいないわけだし、店長がスカウトした人って事で
他のパートさん達から色眼鏡で見られてしまわないかなぁ。
働く場所と、楽しむ場所は分けた方がいいと思います。
316 ：可愛い奥様：2007/11/28(水) 20:20:20 ID:eFiPoipm0
昨日掛け持ちお伺いしたモノです。
今日派遣の登録行ってきました。
パソの入力テストは想定内だったけど、エクセル・ワードのテストはめちゃ想定外でびびった。
数年前に講習受けたけど、ソレ以来まったく使ってなかったから、まったく出来なかったよ。。
40代半ばで、出直し職探しってやっぱきびしー。
仕事あるかなー？
電話かかってくるかなーー？？
今日派遣の登録行ってきました。
パソの入力テストは想定内だったけど、エクセル・ワードのテストはめちゃ想定外でびびった。
数年前に講習受けたけど、ソレ以来まったく使ってなかったから、まったく出来なかったよ。。
40代半ばで、出直し職探しってやっぱきびしー。
仕事あるかなー？
電話かかってくるかなーー？？
＞働く場所と、楽しむ場所は分けた方がいいと思います
首の骨が折れるくらい同意
首の骨が折れるくらい同意
夜９時～4時間、ピアノバーで歌手のパートしてます@2700円/h
人手不足だからいつでも入って良いから金欠時に助かる
旦那が早く帰宅する日だけ週二回ぐらい行ってる
子供がおばあちゃん宅にお泊りに行く時は旦那と同伴して行くこともある
ステージの合間に旦那とゆっくりお喋りしながらムーディーｗに夫婦談話出来るし
同伴手当も時給も付くしめちゃ良いパートだ
人手不足だからいつでも入って良いから金欠時に助かる
旦那が早く帰宅する日だけ週二回ぐらい行ってる
子供がおばあちゃん宅にお泊りに行く時は旦那と同伴して行くこともある
ステージの合間に旦那とゆっくりお喋りしながらムーディーｗに夫婦談話出来るし
同伴手当も時給も付くしめちゃ良いパートだ
>>317
まるっと同意。
私はガーデニングが趣味で、今の仕事の前に花屋にいたことがある。
切り花も苗も大好きでアレンジや花束も覚えられると思ったら大間違い。
アレンジなんて作る暇ないし、配達で怖い筋の事務所に行かされたりで
散々な目にあったorz 女オーナーがヒステリックで最後は言いがかりを
つけられて辞める事になっちゃったし。花好きがあやうく花嫌いになる
ところでした。好きな事と仕事は分けた方が絶対良いよ。
まるっと同意。
私はガーデニングが趣味で、今の仕事の前に花屋にいたことがある。
切り花も苗も大好きでアレンジや花束も覚えられると思ったら大間違い。
アレンジなんて作る暇ないし、配達で怖い筋の事務所に行かされたりで
散々な目にあったorz 女オーナーがヒステリックで最後は言いがかりを
つけられて辞める事になっちゃったし。花好きがあやうく花嫌いになる
ところでした。好きな事と仕事は分けた方が絶対良いよ。
知り合いのところは後々なんか嫌だよね。
社長に呼ばれて行ったら「辞めて下さい」と。
辞めたかったからいいんだけど、ちょっとショック。
いけないと思いつつ仕事のモチベーションが下がりそうなこれからあと一ヶ月。
辞めたかったからいいんだけど、ちょっとショック。
いけないと思いつつ仕事のモチベーションが下がりそうなこれからあと一ヶ月。
理由は何だと言ってるの？社長は。>321
>>321
くくくくわすくおながいします
くくくくわすくおながいします
ん？理由きいてくれるの？ありがとう。
私に落度があるわけでなく、業績不振でもなく、組織再編でどうしてもってことらしい。
嫌な予感はしてたんです。
ちょっと前に他の部署が一つ、今年いっぱいで無くなることになったんです。
その影響をまともにくらってしまったんですな。
私に落度があるわけでなく、業績不振でもなく、組織再編でどうしてもってことらしい。
嫌な予感はしてたんです。
ちょっと前に他の部署が一つ、今年いっぱいで無くなることになったんです。
その影響をまともにくらってしまったんですな。
325 ：可愛い奥様：2007/11/28(水) 22:01:25 ID:gSrzedTs0
>>309です。
レスくださった皆さんだいたい反対ですね。
やっぱり目先の小金に目がくらんじゃダメですね。
でもそうなると店長がパートに誘ったのもちょっと恨めしいようなｗ
やっぱりお小遣い欲しかったら違うパートを考えます。
そんで仕事の疲れを常連の店で夫婦で癒すことにします。
ありがとうございました。
レスくださった皆さんだいたい反対ですね。
やっぱり目先の小金に目がくらんじゃダメですね。
でもそうなると店長がパートに誘ったのもちょっと恨めしいようなｗ
やっぱりお小遣い欲しかったら違うパートを考えます。
そんで仕事の疲れを常連の店で夫婦で癒すことにします。
ありがとうございました。
はい、ありがとうございます。
次探します。
社長がどこか紹介してもいいと言ってましたが、いろいろなことを考えると微妙です。
嫌いなお局にはとりあえず年賀状出さないつもりです。
向こうから来たらどうしよう。
次探します。
社長がどこか紹介してもいいと言ってましたが、いろいろなことを考えると微妙です。
嫌いなお局にはとりあえず年賀状出さないつもりです。
向こうから来たらどうしよう。
パートってやると企業側がいかに主婦をばかにしてるからわかるね。
研修で新卒学生向けのビデオ見させられたけど、想定問答の主婦の
バカさ加減がすごい。
ここで企業名をバラせないのが残念です。
研修で新卒学生向けのビデオ見させられたけど、想定問答の主婦の
バカさ加減がすごい。
ここで企業名をバラせないのが残念です。
330 ：可愛い奥様：2007/11/29(木) 12:21:14 ID:CLHMzLkc0
>>329
確かに長いこと専業主婦だった人の中には頭が錆びている人いますからね。
私たちが頑張って主婦への見る目を変えましょう。
特に４０代の奥様がた、詰め込み教育された私たちが、ゆとり若者より数段役にたつことを解らせてあげようじゃありませんか。
確かに長いこと専業主婦だった人の中には頭が錆びている人いますからね。
私たちが頑張って主婦への見る目を変えましょう。
特に４０代の奥様がた、詰め込み教育された私たちが、ゆとり若者より数段役にたつことを解らせてあげようじゃありませんか。
明日面接
行きたくなくなってきた・・・。
行きたくなくなってきた・・・。
>>329
遠慮なくバラしちゃってくださいｗ
遠慮なくバラしちゃってくださいｗ
あたしゃスーパーのパートの面接にジーンズとチェックのシャツ、スニーカーで行ったけど採用されたよ。
面接の主婦もちらほら見掛けるけど普段着ぽい人が多い。
きちんとした格好して来ても不採用になってる人もいるし。
事務系だったら自分もスーツぽい格好で行くけどね。
面接の主婦もちらほら見掛けるけど普段着ぽい人が多い。
きちんとした格好して来ても不採用になってる人もいるし。
事務系だったら自分もスーツぽい格好で行くけどね。
これからはドンドン高齢化で少子化だから
20年後とかになったら還暦過ぎても健康で馬鹿じゃないなら、
無問題で採用しまくりんぐな世の中！！！…になるよね？無理かな？
20年後とかになったら還暦過ぎても健康で馬鹿じゃないなら、
無問題で採用しまくりんぐな世の中！！！…になるよね？無理かな？
私も47歳、前職を辞めて早半年・・・。
今じゃぁ、すっかり専業主婦のペースにどっぷり浸かってるｗ
ここ見てぼやぼやしてられないなと、ちょっと思った。
今じゃぁ、すっかり専業主婦のペースにどっぷり浸かってるｗ
ここ見てぼやぼやしてられないなと、ちょっと思った。
337 ：可愛い奥様：2007/11/29(木) 17:36:06 ID:4HmPfq2m0
引っ越して、スーパーのパートに行ったら、パート仲間はパチンコ屋・風俗からの転職などいて居て話しても面白い。
しかし、社員の男は、いきなり学歴なんぞ聞いて「短大か」とせせら笑う。いやな感じ。
そいつは、地元の私立大を出ているらしいが、東京に居たとき聞いたこと無い大学だ。
お○○○だってそんなに悪くないと思うのですが・・。
書いたらすっきりした。 皆頑張ろう。 おわり
しかし、社員の男は、いきなり学歴なんぞ聞いて「短大か」とせせら笑う。いやな感じ。
そいつは、地元の私立大を出ているらしいが、東京に居たとき聞いたこと無い大学だ。
お○○○だってそんなに悪くないと思うのですが・・。
書いたらすっきりした。 皆頑張ろう。 おわり
43歳で18年の専業主婦にピリオドを打ち1年経ちました。
中小製造業の事務です。専門職に近い仕事をやれています。
先輩たちはベテランさんと年下で、なかなか仕事を教えてくれなくて困りながらも、
のほほんとした人たちで、だんだん追いつけ戦力になれてきています。
長い長い専業主婦ボケでもやれるもんです。
仕事は「そんな専門なことわからないよ」「そんなの社員がやってよ」
っていうことが多くまだ難しいけど、地道に続けてお局目指そうと思ってます。
40代以降の奥様、住めば都の職場が見つかるといいですね。
まぁ私の職場は住めば都というには厳しいと思っていますけど、目をつぶりますわ。
中小製造業の事務です。専門職に近い仕事をやれています。
先輩たちはベテランさんと年下で、なかなか仕事を教えてくれなくて困りながらも、
のほほんとした人たちで、だんだん追いつけ戦力になれてきています。
長い長い専業主婦ボケでもやれるもんです。
仕事は「そんな専門なことわからないよ」「そんなの社員がやってよ」
っていうことが多くまだ難しいけど、地道に続けてお局目指そうと思ってます。
40代以降の奥様、住めば都の職場が見つかるといいですね。
まぁ私の職場は住めば都というには厳しいと思っていますけど、目をつぶりますわ。
すみません、１０３万について色々調べたのですがちょっとよくわからなくて
教えていただけますか？
締めが１５日なんだけど、１月から１２月の１５日の締めまでの
給料の合計が１０３万以内なら大丈夫なのでしょうか？(給料日は２５日）
すでに９６万を超えていて調整したいのですが、人手が足りなく
私が休むと他の人の負担が大きくなり心苦しいです･･･
１６日以降はガンガン働いても大丈夫ですかね？？
教えていただけますか？
締めが１５日なんだけど、１月から１２月の１５日の締めまでの
給料の合計が１０３万以内なら大丈夫なのでしょうか？(給料日は２５日）
すでに９６万を超えていて調整したいのですが、人手が足りなく
私が休むと他の人の負担が大きくなり心苦しいです･･･
１６日以降はガンガン働いても大丈夫ですかね？？
若い派遣の子がどんだけ～？と思うほど偉そうな態度で
仕切りまくっている。
確かに仕事はちょっとはできるけど、なんだかな～と思っていたら
みんなそう思っていたらしい。
早く去って欲しい。
仕切りまくっている。
確かに仕事はちょっとはできるけど、なんだかな～と思っていたら
みんなそう思っていたらしい。
早く去って欲しい。
40過ぎても事務職ってあるんだね、
やっぱり職歴とか資格さえあれば、って事なのかな。
うちは一応県庁所在地なんだけど陸の孤島と言われる県なので求人自体がなく、あっても馬鹿にしてるのか?!みたいな条件しかない。
地域差ってあるね。
やっぱり職歴とか資格さえあれば、って事なのかな。
うちは一応県庁所在地なんだけど陸の孤島と言われる県なので求人自体がなく、あっても馬鹿にしてるのか?!みたいな条件しかない。
地域差ってあるね。
344 ：可愛い奥様：2007/11/29(木) 20:04:18 ID:NJ0MnDSlO
今まで事務しかしたことがないんだが
12月半ばまでの仕事がしたくてハロワで見つけた
軽作業をしています。
リーダーの女（年下）につらく当たられる。
仕事行き始めて2日目ですがもう行きたくない。。
でもあと2週間だから頑張るかなぁ。
12月半ばまでの仕事がしたくてハロワで見つけた
軽作業をしています。
リーダーの女（年下）につらく当たられる。
仕事行き始めて2日目ですがもう行きたくない。。
でもあと2週間だから頑張るかなぁ。
40後半にも事務職があるようで、ちょっと希望がわきました。
でも「簡単なパソコン操作ができる人」という条件が多いのですが、
簡単ってどの程度できればいいのかな。
エクセル、ワードはひととおり、くらい求められるのだろうか。
できん orz
でも「簡単なパソコン操作ができる人」という条件が多いのですが、
簡単ってどの程度できればいいのかな。
エクセル、ワードはひととおり、くらい求められるのだろうか。
できん orz
>345
自分は、30中盤です。今勤めている所は、簡単なパソコン～と
書いてありましたが、自分はエクセル・ワード出来ません。
今、経理をしていますが、経理ソフトを使ってるので、これまたエクセル
ワードは使いません。金額と、勘定科目位しか入力していないので
誰でも出来ると思います。ただ、社長の奥さんは、前任者より
もの凄くパソコン詳しい人の様に思われてる様ですがｗ
地図出して欲しいと言われ、検索しただけなのに…
自分は、30中盤です。今勤めている所は、簡単なパソコン～と
書いてありましたが、自分はエクセル・ワード出来ません。
今、経理をしていますが、経理ソフトを使ってるので、これまたエクセル
ワードは使いません。金額と、勘定科目位しか入力していないので
誰でも出来ると思います。ただ、社長の奥さんは、前任者より
もの凄くパソコン詳しい人の様に思われてる様ですがｗ
地図出して欲しいと言われ、検索しただけなのに…
>>329
>>330
>>336
>>338
>>341
>>343
>>344
先ずはここを見てウォーミングアップ。
がんばれよ。
[社会に出てきた専業主婦被害者の会] パート5
http://life8.2ch.net/test/read.cgi/kankon/1187196298/l50
>>330
>>336
>>338
>>341
>>343
>>344
先ずはここを見てウォーミングアップ。
がんばれよ。
[社会に出てきた専業主婦被害者の会] パート5
http://life8.2ch.net/test/read.cgi/kankon/1187196298/l50
軽作業を今までは3人でしていましたが１人抜けて
2人ですることになりました。
今まで気にならなかったのですが残った人が余りにも作業が遅くてびっくり。
私が1時間で終わらせる仕事を3～4時間以上かかっています。
それでいて自分はベテランなのと言わんばかりの態度。
上司は誰がどれだけの仕事をしているかはノーチェック（現場には2人だけになります）
なんか自分だけ働いている気がしてムカつく。
10分で終わると思われるものになぜ1時間30分もかかるわけ？頭悪いだろ！
2人ですることになりました。
今まで気にならなかったのですが残った人が余りにも作業が遅くてびっくり。
私が1時間で終わらせる仕事を3～4時間以上かかっています。
それでいて自分はベテランなのと言わんばかりの態度。
上司は誰がどれだけの仕事をしているかはノーチェック（現場には2人だけになります）
なんか自分だけ働いている気がしてムカつく。
10分で終わると思われるものになぜ1時間30分もかかるわけ？頭悪いだろ！
今回一緒に入った40代後半のおばさん
どうやらお金のためとかではなく時間があるのでパートでも、という感覚でいるらしく
仕事のスピードにまったくついていけてない
仕事自体はそんな難しい仕事じゃないし、彼女より年配の人もバリバリやっている
まだ３日目だけど「私、ついていけないからもう辞めようかな…」と言っている
やめてくれるのはけっこうだが、そういう人がいるから「これだから主婦は…」と
白い目で見られるということも自覚してほしい
どうやらお金のためとかではなく時間があるのでパートでも、という感覚でいるらしく
仕事のスピードにまったくついていけてない
仕事自体はそんな難しい仕事じゃないし、彼女より年配の人もバリバリやっている
まだ３日目だけど「私、ついていけないからもう辞めようかな…」と言っている
やめてくれるのはけっこうだが、そういう人がいるから「これだから主婦は…」と
白い目で見られるということも自覚してほしい
４人入って早くも２人脱落？
うちは生活かかってるんで辞めないわよ！
うちは生活かかってるんで辞めないわよ！
仕事はサボるし最低限の業務もミスだらけの
怒りっぽいおばさまに付き合うのって疲れる。
と、思っていたら！！！
クビにするんだって～すごいよえらいよ上司！
ちゃんと見ててくれたのか！びっくりだよ！！！
しかも私、今月のお給料から時給+数百円昇給って！
来年から正社員ってﾏｼﾞですか。
毎日毎日、ｺﾂｺﾂと頑張っていてよかった。
誰にも愚痴らなくてよかった。
今後も絶対にさぼらないしミスのないように努めるし
誰の事も憎みません嫉みません貶めません。
ただここで少しだけ書きました、その分明日また頑張ります。
長文な上に自分がなんかの宗教っぽくて引くわｗ
怒りっぽいおばさまに付き合うのって疲れる。
と、思っていたら！！！
クビにするんだって～すごいよえらいよ上司！
ちゃんと見ててくれたのか！びっくりだよ！！！
しかも私、今月のお給料から時給+数百円昇給って！
来年から正社員ってﾏｼﾞですか。
毎日毎日、ｺﾂｺﾂと頑張っていてよかった。
誰にも愚痴らなくてよかった。
今後も絶対にさぼらないしミスのないように努めるし
誰の事も憎みません嫉みません貶めません。
ただここで少しだけ書きました、その分明日また頑張ります。
長文な上に自分がなんかの宗教っぽくて引くわｗ
今日旦那が休みだったからパート休んでしまった…
以前ならそんなこと絶対しない人間だったのに、今のパート先になってから変わってしまった。
常時5,6人で働いてるんだけど必ず一人欠勤か遅刻してる。
それでも普通に仕事回るから困らないんだけど、自分も簡単に休んでしまった。
以前ならそんなこと絶対しない人間だったのに、今のパート先になってから変わってしまった。
常時5,6人で働いてるんだけど必ず一人欠勤か遅刻してる。
それでも普通に仕事回るから困らないんだけど、自分も簡単に休んでしまった。
私なら、ダンナ休みだと意地でも出勤する。
誰もいない平日に一人で家にいたいから。
ダンナとウチに二人でなんかいたくないから。
仕事に行くのもたいがいイヤだけど、ダンナもいや。
うう、、、末期的ｗｗｗ
誰もいない平日に一人で家にいたいから。
ダンナとウチに二人でなんかいたくないから。
仕事に行くのもたいがいイヤだけど、ダンナもいや。
うう、、、末期的ｗｗｗ
公文の教室の先生ってやったことある方いますか？
あの先生は簡単になれるものなのかなぁ？
あの先生は簡単になれるものなのかなぁ？
＞ダンナとウチに二人でなんかいたくないから。
＞仕事に行くのもたいがいイヤだけど、ダンナもいや
全くもって同意ｗ
旦那は外で時間潰すとか娯楽とかが嫌いな人だから、
二人の休みが重なった時は私が買い物なんかで一日出ずっぱりｗ
＞仕事に行くのもたいがいイヤだけど、ダンナもいや
全くもって同意ｗ
旦那は外で時間潰すとか娯楽とかが嫌いな人だから、
二人の休みが重なった時は私が買い物なんかで一日出ずっぱりｗ
>>360
>>362
おぉ～～、、、同意してもらえてウレシス。
一瞬自分か？と思うくらいに、同じっす。
＞うちは旦那が冬休みや夏休みが長くて～
＞旦那は外で時間潰すとか娯楽とかが嫌いな人だから、
二人の休みが重なった時は私が買い物なんかで一日出ずっぱりｗ
ウチのダンナもじき冬休み。
もしかして同業？
毎日定時に帰り、晩酌が楽しみの男です。
お金があれば、コッチが出歩けばいいのだけど、女って出歩くとお金を落っことすばっかじゃない？？
最近自重してます。
明日は、パートだ。
12月になったら、とことん働くど～～～！！
>>362
おぉ～～、、、同意してもらえてウレシス。
一瞬自分か？と思うくらいに、同じっす。
＞うちは旦那が冬休みや夏休みが長くて～
＞旦那は外で時間潰すとか娯楽とかが嫌いな人だから、
二人の休みが重なった時は私が買い物なんかで一日出ずっぱりｗ
ウチのダンナもじき冬休み。
もしかして同業？
毎日定時に帰り、晩酌が楽しみの男です。
お金があれば、コッチが出歩けばいいのだけど、女って出歩くとお金を落っことすばっかじゃない？？
最近自重してます。
明日は、パートだ。
12月になったら、とことん働くど～～～！！
エリア相場より時給が１００円低い。
４時間契約の仕事なので、お給料は雀の涙。福利厚生、有給休暇もない。
私の場合、勤務時間帯が理想的なのと、時給は安くても自宅から３分なので
拘束時間が短くて済むとの理由で、なんだかんだで２年続いている仕事。
が、先に述べたような条件なので、入ってくる人悉く続かない。
そりゃそうだ。
交代勤務で一日最低４人必要な職場なのに、
先月からずっと５人で回さなければならなくなった。（その間３人雇ったが
皆一週間以内で消えていった）
社長気付よ！この条件じゃ無理だってば。来年４月になれば私も時間の
成約が無くなるのでもっと長く働ける場所へ移る。早くなんとかしろ。
でも、この非常事態に「３月いっぱいで辞めます」と言いだせず
万が一蟻地獄に陥ったらどうしようと怯える、気弱な自分がいる。
４時間契約の仕事なので、お給料は雀の涙。福利厚生、有給休暇もない。
私の場合、勤務時間帯が理想的なのと、時給は安くても自宅から３分なので
拘束時間が短くて済むとの理由で、なんだかんだで２年続いている仕事。
が、先に述べたような条件なので、入ってくる人悉く続かない。
そりゃそうだ。
交代勤務で一日最低４人必要な職場なのに、
先月からずっと５人で回さなければならなくなった。（その間３人雇ったが
皆一週間以内で消えていった）
社長気付よ！この条件じゃ無理だってば。来年４月になれば私も時間の
成約が無くなるのでもっと長く働ける場所へ移る。早くなんとかしろ。
でも、この非常事態に「３月いっぱいで辞めます」と言いだせず
万が一蟻地獄に陥ったらどうしようと怯える、気弱な自分がいる。
>359
結婚前にバイト講師してた。
パートだったら、子どもあしらいが上手くてまともな学力があれば余裕。
ただし、癖のある子もいるし、脳ミソ錆付いてると高校受験レベルの
数字を教えるのは難しい。開業だったら手を出さない方が吉だな。
結婚前にバイト講師してた。
パートだったら、子どもあしらいが上手くてまともな学力があれば余裕。
ただし、癖のある子もいるし、脳ミソ錆付いてると高校受験レベルの
数字を教えるのは難しい。開業だったら手を出さない方が吉だな。
>>366
なるほど、そうなんですか。
公文って小学生相手というイメージが強いけれど、高校受験まで教えるんですね。
開業するというのはどれだけ生徒を集められるかというのもあるので
きっとプレッシャーがかかるんだと思っていました。
なるほど、そうなんですか。
公文って小学生相手というイメージが強いけれど、高校受験まで教えるんですね。
開業するというのはどれだけ生徒を集められるかというのもあるので
きっとプレッシャーがかかるんだと思っていました。
>349
うちにもいるよ、そういう人。
それで８時、９時まで残業して月１５万くらいもらっている。
要領悪くて残業しているのに、周りから遅くまでがんばっているねと褒められている。
もちろん、ちゃんとその人たちを見ててそう思ってない人もいるけど。
定時であがる私はほんと馬鹿みたいです。
稼ぐために残っている確信犯なのかな。
うちにもいるよ、そういう人。
それで８時、９時まで残業して月１５万くらいもらっている。
要領悪くて残業しているのに、周りから遅くまでがんばっているねと褒められている。
もちろん、ちゃんとその人たちを見ててそう思ってない人もいるけど。
定時であがる私はほんと馬鹿みたいです。
稼ぐために残っている確信犯なのかな。
>>369
どこにでもいるんだな、こすいやつ。
うちの会社にもいる。
朝、タイムカードを押してからトイレに１０分近く篭もっている。
昼休みからあがってくるときもトイレに１０分。
お疲れさまでしたーと帰る間際のタイムカードを押す前にもトイレに１０分。
どんだけドでかいもの出してんだよおまえ。
一度たりとも時間ぴったりに席に着いていたことがない。
他のパート仲間も、みんなそいつのまねしてだんだんだらけてきた。
自分だけはそんなことしたくないから時間厳守でがんばっているけど、
馬鹿みているみたいでほんとむかつくよ。
会社は１０分単位で時給計算してくれるから、
そいつの給料、一日あたり３０分余計についているんだよ。
給料泥棒ってこいつのことだ！
どこにでもいるんだな、こすいやつ。
うちの会社にもいる。
朝、タイムカードを押してからトイレに１０分近く篭もっている。
昼休みからあがってくるときもトイレに１０分。
お疲れさまでしたーと帰る間際のタイムカードを押す前にもトイレに１０分。
どんだけドでかいもの出してんだよおまえ。
一度たりとも時間ぴったりに席に着いていたことがない。
他のパート仲間も、みんなそいつのまねしてだんだんだらけてきた。
自分だけはそんなことしたくないから時間厳守でがんばっているけど、
馬鹿みているみたいでほんとむかつくよ。
会社は１０分単位で時給計算してくれるから、
そいつの給料、一日あたり３０分余計についているんだよ。
給料泥棒ってこいつのことだ！
>>354
自分かと思った。
工場の事務のパートです。
社員はひとり、後の事務はパートばかりの環境。
自分が一番エライ！の○藤さん、来春でクビだそうだ。
先日、本社の総務が夕方書類を届けにきてうっかり漏らした。
上司がいなくなると芸能人の噂話、または居眠りおっぱじめ
電話には出ない、掃除は手抜き、
気に入らない仕事は「あんた、やっといて」
なぜか仕事中に大きなため息、爪の手入れ。
携帯の操作音は鳴らすし（メール読むなら静かにしろよ）
何度教えてもエクセルでセルの挿入ができない!!!!なんで???
ただ、年よりは若く見えるし
男性に媚びるのはうまい。オバとは思えないくらい。
10年もあとから入った新人の私には、驚愕の日々でした。
だけど見てたんだなぁ、社長。
ちょっとかわいそうな気もするが
子どもは就職したし
ブランドのバッグや化粧品代のために
パートきてたんだから、まっいっか。
ザマァと思ってしまう自分も嫌だが。
自分かと思った。
工場の事務のパートです。
社員はひとり、後の事務はパートばかりの環境。
自分が一番エライ！の○藤さん、来春でクビだそうだ。
先日、本社の総務が夕方書類を届けにきてうっかり漏らした。
上司がいなくなると芸能人の噂話、または居眠りおっぱじめ
電話には出ない、掃除は手抜き、
気に入らない仕事は「あんた、やっといて」
なぜか仕事中に大きなため息、爪の手入れ。
携帯の操作音は鳴らすし（メール読むなら静かにしろよ）
何度教えてもエクセルでセルの挿入ができない!!!!なんで???
ただ、年よりは若く見えるし
男性に媚びるのはうまい。オバとは思えないくらい。
10年もあとから入った新人の私には、驚愕の日々でした。
だけど見てたんだなぁ、社長。
ちょっとかわいそうな気もするが
子どもは就職したし
ブランドのバッグや化粧品代のために
パートきてたんだから、まっいっか。
ザマァと思ってしまう自分も嫌だが。
エクセル中心の事務ですが、
なんの資格もなく殆ど操作も出来ませんが、
勉強してがんばります。という姿勢でいたら、
採用してくれました。
現場の人も本社の人もおばさんとバカにしないで
お話をしてくれてとても感激しました。
40半ばでも大丈夫。
いままでのスーパーの上司に辞める事を話したら、
どんな年になってもチャレンジして行こうという姿勢がいいよ
頑張って！と言ってもらえました。
ほんとに感謝です。みなさんも頑張って。
なんの資格もなく殆ど操作も出来ませんが、
勉強してがんばります。という姿勢でいたら、
採用してくれました。
現場の人も本社の人もおばさんとバカにしないで
お話をしてくれてとても感激しました。
40半ばでも大丈夫。
いままでのスーパーの上司に辞める事を話したら、
どんな年になってもチャレンジして行こうという姿勢がいいよ
頑張って！と言ってもらえました。
ほんとに感謝です。みなさんも頑張って。
>>354 >>372
どうしてクビになるの？
仕事ができないから？
配置転換とかはないの？
気に入らないからﾎﾟｲだったら、明日は我が身じゃないの？
大丈夫？
辞めて欲しいｵﾊﾞはいるけど、旦那の稼ぎが悪いみたいなのでクビにでもならない限り無理ﾎﾟ
触らぬｵﾊﾞに祟りなし
見ない振り
聞かない振り
聞かれた事以外喋らない。が吉
どうしてクビになるの？
仕事ができないから？
配置転換とかはないの？
気に入らないからﾎﾟｲだったら、明日は我が身じゃないの？
大丈夫？
辞めて欲しいｵﾊﾞはいるけど、旦那の稼ぎが悪いみたいなのでクビにでもならない限り無理ﾎﾟ
触らぬｵﾊﾞに祟りなし
見ない振り
聞かない振り
聞かれた事以外喋らない。が吉
パチスロと孫に何か買うためと自分のオサレのために
極力楽して働く最古お局に、週２回短時間しか働けない
私はふざけてる、仕事を教えるのも時間のムダだそうで
ほとんど教えてもらえない。
他の人が気を使って、お局がいない時を見計らって
色々教えてくれるので、まだ何とかなってはいるんだけど。
こっちだってバリバリ働きたいんだけど、病み上がりとか
家庭の事情とか諸々あって週２回なんだよ！
いちいち人の働き方にケチつけるな！
採用してくれた上司は、それでも構わないって雇って
くれたんだぞ！
極力楽して働く最古お局に、週２回短時間しか働けない
私はふざけてる、仕事を教えるのも時間のムダだそうで
ほとんど教えてもらえない。
他の人が気を使って、お局がいない時を見計らって
色々教えてくれるので、まだ何とかなってはいるんだけど。
こっちだってバリバリ働きたいんだけど、病み上がりとか
家庭の事情とか諸々あって週２回なんだよ！
いちいち人の働き方にケチつけるな！
採用してくれた上司は、それでも構わないって雇って
くれたんだぞ！
>>375
こういう人いるね～
先日香川で借金を理由に殺された年配の女性も似たような感じだったに違いないわ。
私も医療事務だけど週２だよ。
大勢で同じ仕事を分け合わないとやっていけないんでね。
でも毎回朝１５分のサービス早出を強いられる。
医療事務だからその程度のことで文句言うなら辞めろって意味か？と
思うけど、薬局のくせに管理がグズグズ。
こんな薬局に知らないでよくお客くるわあｗ
こういう人いるね～
先日香川で借金を理由に殺された年配の女性も似たような感じだったに違いないわ。
私も医療事務だけど週２だよ。
大勢で同じ仕事を分け合わないとやっていけないんでね。
でも毎回朝１５分のサービス早出を強いられる。
医療事務だからその程度のことで文句言うなら辞めろって意味か？と
思うけど、薬局のくせに管理がグズグズ。
こんな薬局に知らないでよくお客くるわあｗ
>373
うちも40代ﾊﾟｰﾄが多いけど、PCの出来る＝仕事がﾃﾞｷﾙって暗黙の公式がある。
一応ｴｸｾﾙﾜｰﾄﾞができます、ってことで入ってくるﾊﾟｰﾄさんばかりなんだけど
実際やらせてみると、遅いわﾃﾞｷは悪いわ、で使い物にならないので、ﾀﾞﾒﾊﾟｰﾄ
の烙印を押された挙句、雑用に廻されてるのが実情。
（そしてなぜかﾀﾞﾒﾊﾟｰﾄはﾀﾞﾒﾊﾟｰﾄ同士で仲が良い）
ﾊﾟｰﾄの人数が少なきゃ大事にされるんだろうけど、人数が多いとそういう職場
もあるよ。
うちも40代ﾊﾟｰﾄが多いけど、PCの出来る＝仕事がﾃﾞｷﾙって暗黙の公式がある。
一応ｴｸｾﾙﾜｰﾄﾞができます、ってことで入ってくるﾊﾟｰﾄさんばかりなんだけど
実際やらせてみると、遅いわﾃﾞｷは悪いわ、で使い物にならないので、ﾀﾞﾒﾊﾟｰﾄ
の烙印を押された挙句、雑用に廻されてるのが実情。
（そしてなぜかﾀﾞﾒﾊﾟｰﾄはﾀﾞﾒﾊﾟｰﾄ同士で仲が良い）
ﾊﾟｰﾄの人数が少なきゃ大事にされるんだろうけど、人数が多いとそういう職場
もあるよ。
＞いちいち人の働き方にケチつけるな！
私も言いたい。
午前短時間の他に、夜工場のパートにも掛け持ちで出ることなったんだけど
午前パートのお局が何かとうるさい。
「夕方子供が帰ってくる時間に働きに出るのはよくないんじゃない？」
「朝から夕方までの仕事探したほうが、子供のためにいいんじゃない？」
うっせー！
確かに迷ったけど、あまり子供のことで休まずに収入得るのには
そっちの方がいいし、夫もいるし
子供も手が離れてきたし、家族も協力してくれるって話し合って決めたんじゃ！
子育て完全に終えた者としてのアドバイスかもしれないけど
もう決まったことだし、何かあればまた考えるんだし
他人の事情に口出さないで。
私も言いたい。
午前短時間の他に、夜工場のパートにも掛け持ちで出ることなったんだけど
午前パートのお局が何かとうるさい。
「夕方子供が帰ってくる時間に働きに出るのはよくないんじゃない？」
「朝から夕方までの仕事探したほうが、子供のためにいいんじゃない？」
うっせー！
確かに迷ったけど、あまり子供のことで休まずに収入得るのには
そっちの方がいいし、夫もいるし
子供も手が離れてきたし、家族も協力してくれるって話し合って決めたんじゃ！
子育て完全に終えた者としてのアドバイスかもしれないけど
もう決まったことだし、何かあればまた考えるんだし
他人の事情に口出さないで。
キチンと働くから私の事はほっといてくれ！！
パートで有給があるという職場を時々見かけますが
休んでも有給日数の範囲なら一日分の給料が出るということでしょうか？
私は臨時職員(日給制)なんだけど、休んだら当然のように給料でないし
臨時やらパートはそういうもんだと思ってたので羨ましいです。
休んでも有給日数の範囲なら一日分の給料が出るということでしょうか？
私は臨時職員(日給制)なんだけど、休んだら当然のように給料でないし
臨時やらパートはそういうもんだと思ってたので羨ましいです。
私、役場の臨時職員だけど有給あるよ。（年10日）
月－金のフルタイムだから社会保険も入ってる。
だけど日給は安くて昇給なし。そして最長3年だよ。
月－金のフルタイムだから社会保険も入ってる。
だけど日給は安くて昇給なし。そして最長3年だよ。
民営化したとこだけど、非常員でも半年たてば10日有給つくよ。
学校関係で休む時とかありがたい。時給も11月から上がったし。
それまでが激安すぎたんだけどね。
学校関係で休む時とかありがたい。時給も11月から上がったし。
それまでが激安すぎたんだけどね。
384 ：可愛い奥様：2007/12/02(日) 00:06:53 ID:kZR7Ytj9O
民営化したとこの時給、
本当～～に激安ですよね。
今時こんなのあり？？？って思った。
昇給おめでとう！
本当～～に激安ですよね。
今時こんなのあり？？？って思った。
昇給おめでとう！
同じく民営化したとこ。
ここって年休って言うよね。
年次有給休暇を気持ちよく使い切れるので時給安くても辞められない。
少ないがもうすぐナスも出る。
ここって年休って言うよね。
年次有給休暇を気持ちよく使い切れるので時給安くても辞められない。
少ないがもうすぐナスも出る。
長くなるかも。すんません。
服屋で週５～６のパートをしてます。今半年目くらい。
仕事自体は楽しいし、個人売上もトップになったりしてる。
ただ社長が「売上上げろ！」ってうるさい割りに、少しでも時給をけちろうと必死。
残業代だって言わなきゃくれない。
自分以外のパート仲間は、陰で文句を言いつつなぜか要求しない。
休みの日に仕事の事で呼びつけられた分も、タイムカードに付けたらファビョられた。
店長は社長に逆らわない。陰で悪口言うだけ…
ちなみに時給はやっすい。たくさん売ったからと言って給料が上がるわけでもない。
パートなんだから良いように使われるのは仕方ない。
でも…たかが３００円くらいの、払うべきお金を払おうとしない社長に命令されるのが凄くストレス…
それとも、たかが３００円くらいで騒ぐ自分がおかしいのか、良く分からなくなってきた…。
服屋で週５～６のパートをしてます。今半年目くらい。
仕事自体は楽しいし、個人売上もトップになったりしてる。
ただ社長が「売上上げろ！」ってうるさい割りに、少しでも時給をけちろうと必死。
残業代だって言わなきゃくれない。
自分以外のパート仲間は、陰で文句を言いつつなぜか要求しない。
休みの日に仕事の事で呼びつけられた分も、タイムカードに付けたらファビョられた。
店長は社長に逆らわない。陰で悪口言うだけ…
ちなみに時給はやっすい。たくさん売ったからと言って給料が上がるわけでもない。
パートなんだから良いように使われるのは仕方ない。
でも…たかが３００円くらいの、払うべきお金を払おうとしない社長に命令されるのが凄くストレス…
それとも、たかが３００円くらいで騒ぐ自分がおかしいのか、良く分からなくなってきた…。
パートなんだから良いように使われるのは仕方ない←この一文は余計だった。ごめんなさい。
11月でパートを辞めた。
あ～ホッとした。時給は良かったけれど、気分屋の上司ともう顔を
あわせなくてもいいかと思うと清々する。
経費チェックは厳しく皆、事務用品も持参なのに自分は家族の食事代、
ガソリン代などの領収書をじゃんじゃん出してくるって態度もウンザリだった。
さ、年明けからの仕事に向けて年内はノンビリするぞーーーー！
あ～ホッとした。時給は良かったけれど、気分屋の上司ともう顔を
あわせなくてもいいかと思うと清々する。
経費チェックは厳しく皆、事務用品も持参なのに自分は家族の食事代、
ガソリン代などの領収書をじゃんじゃん出してくるって態度もウンザリだった。
さ、年明けからの仕事に向けて年内はノンビリするぞーーーー！
社長！
時給あげるか、仕事を楽にするかどっちかどうにかしてくれ！
あの内容でこの時給は安すぎます！
このままじゃ体が持ちません！
と言ってみたい。
時給あげるか、仕事を楽にするかどっちかどうにかしてくれ！
あの内容でこの時給は安すぎます！
このままじゃ体が持ちません！
と言ってみたい。
繁忙期で休めないのに
子どもが熱出してる。
明日どうしよう。
ファミサポさんにお願いするしかないのかな。
時給７００円、ファミサポ１人１時間７００円。
正直痛いけど仕方ない。
社員さん休んでも何も言わない人だから迷惑かけたくないんだよ。
熱ーさがれー
子どもが熱出してる。
明日どうしよう。
ファミサポさんにお願いするしかないのかな。
時給７００円、ファミサポ１人１時間７００円。
正直痛いけど仕方ない。
社員さん休んでも何も言わない人だから迷惑かけたくないんだよ。
熱ーさがれー
>381 半年以上勤務したら、本当は法的にはパートでも有給つくはず。
契約時間とかでつかないこともあるのかな?(この辺詳しくないんたけど)
私は、扶養範囲内に抑えるのに欠勤で調整しているから、
有給は使ったことがないんだけど、日給満額出ているわけじゃあないようだ。
契約時間とかでつかないこともあるのかな?(この辺詳しくないんたけど)
私は、扶養範囲内に抑えるのに欠勤で調整しているから、
有給は使ったことがないんだけど、日給満額出ているわけじゃあないようだ。
短時間労働者（正規・非正規関係なく）も週の所定労働時間と出勤日数によって
与えられる日数は違うけど、有給休暇の付与は法的に定められてる。
>>387
他人事だから簡単に言っちゃうけど、
奴隷労働思考に陥る前に辞めちゃったほうがいいと思うよ。
パートなんて時間を切り売りしてる労働者なんだから、
休日でも仕事で呼びつけられたらその分の給与を払ってもらうのは当たり前だし。
そういうところはきちんとけじめをつけないと、なぁなぁでどんどんただ働きを
させられることになってしまうし。
与えられる日数は違うけど、有給休暇の付与は法的に定められてる。
>>387
他人事だから簡単に言っちゃうけど、
奴隷労働思考に陥る前に辞めちゃったほうがいいと思うよ。
パートなんて時間を切り売りしてる労働者なんだから、
休日でも仕事で呼びつけられたらその分の給与を払ってもらうのは当たり前だし。
そういうところはきちんとけじめをつけないと、なぁなぁでどんどんただ働きを
させられることになってしまうし。
１３年間ずっと週４日で働いていた。自分にとってすごくいいペースだった。
でも去年から会社の都合で週３日にされた。最初はすごく不満だった。
でも週３日のペースに鳴れると、もう４日は行きたくなくなってしまった。
今週一人休むので４日行かないといけない。
たった１週のことなのに、ものすごく億劫になってしまった。駄目だなぁ。
でも去年から会社の都合で週３日にされた。最初はすごく不満だった。
でも週３日のペースに鳴れると、もう４日は行きたくなくなってしまった。
今週一人休むので４日行かないといけない。
たった１週のことなのに、ものすごく億劫になってしまった。駄目だなぁ。
年とった証拠ですよ
>386 パートっていっても店の売り上げに一番貢献したんなら
なんらかのご褒美があって良いと思う。どこに行っても仕事が出来そうな感じの人だし、
そんなけちな店辞めてしまえ～～～
>390 うちなんか年に3回ほどあるめちゃくちゃ忙しい時期に
子どもがおたふくになって一週間休んだよｗそんなもんなんだよもうｗ
なんらかのご褒美があって良いと思う。どこに行っても仕事が出来そうな感じの人だし、
そんなけちな店辞めてしまえ～～～
>390 うちなんか年に3回ほどあるめちゃくちゃ忙しい時期に
子どもがおたふくになって一週間休んだよｗそんなもんなんだよもうｗ
400 ：可愛い奥様：2007/12/02(日) 16:58:41 ID:T4nQYUkV0
土日祝祭日休。
お盆は前後10日間くらい休みだった。
年末年始も２９～６日まで休みなんだって。
午前９：３０～午後約２：００まで。
週三日勤務、食事つき。
『旅行に行くので１週間休みたい』っていうと
『良いよ～』とあっさり。
でも思いっきり気分屋オーナーなんで、パートさんの入れ替わり激しいんです。
４月に入った私が、もうお局に！
先月も、新人さん２人のうちの１人が辞めました。
今、新たに求人出してます。
根性のある方、応募してください。
お盆は前後10日間くらい休みだった。
年末年始も２９～６日まで休みなんだって。
午前９：３０～午後約２：００まで。
週三日勤務、食事つき。
『旅行に行くので１週間休みたい』っていうと
『良いよ～』とあっさり。
でも思いっきり気分屋オーナーなんで、パートさんの入れ替わり激しいんです。
４月に入った私が、もうお局に！
先月も、新人さん２人のうちの１人が辞めました。
今、新たに求人出してます。
根性のある方、応募してください。
先月までは好き勝手なペースで休めたけど
今月は休み無しだよな多分。もち土日祝は休みだけど
平日の自分の息抜き時間なくなるけど、年に一度の繁忙期だ。ガンバ
今月は休み無しだよな多分。もち土日祝は休みだけど
平日の自分の息抜き時間なくなるけど、年に一度の繁忙期だ。ガンバ
>400 どんな仕事なの？
403 ：可愛い奥様：2007/12/02(日) 20:03:53 ID:udSJAFSK0
>>390
パートなんだもん、休んでお子さんのそばにいてあげたほうがいいよ。
正社員とは明らかに給料福利厚生で損な立場にいるんだし、子供が
いることを隠して採用になったわけじゃないでしょ？
心苦しいとは思うけど、休んじゃえ～～～
子供が本当に苦しんでる時に側に居れないなんて、自分には出来ない。
保育園時代、子供を無理して登園させて嘔吐下痢症を流行らせたＤＱＮピアノ教師母がいた
ことを思い出した。
パートなんだもん、休んでお子さんのそばにいてあげたほうがいいよ。
正社員とは明らかに給料福利厚生で損な立場にいるんだし、子供が
いることを隠して採用になったわけじゃないでしょ？
心苦しいとは思うけど、休んじゃえ～～～
子供が本当に苦しんでる時に側に居れないなんて、自分には出来ない。
保育園時代、子供を無理して登園させて嘔吐下痢症を流行らせたＤＱＮピアノ教師母がいた
ことを思い出した。
検便のないパート仕事に変わりたい。
月1でものすごいブルーになる。
月1でものすごいブルーになる。
>>384
680えんだわ・・・
680えんだわ・・・
407 ：可愛い奥様：2007/12/02(日) 20:51:20 ID:EQVqBIuRO
409 ：可愛い奥様：2007/12/02(日) 20:59:32 ID:T4nQYUkV0
411 ：可愛い奥様：2007/12/02(日) 21:20:13 ID:xJDpDrcw0
パートでもボーナスあるといいよね
>>404
私も便秘だから、検便と聞いただけでプレッシャーになる
私も便秘だから、検便と聞いただけでプレッシャーになる
>>383-385
私も民営化したとこ。ヽ（ﾟ∀ﾟ）メ（ﾟ∀ﾟ）メ（ﾟ∀ﾟ）ノﾅｶｰﾏ
昇給いいな。私は民営化された途端、期間雇用「社員」だから
社員と同じ仕事してもらいます、ってことで時給は変わらないのに
仕事が増えた。仕事の遣り甲斐はあって楽しいけど、
民営化で少しは待遇が良くなるかと思ってから、ｼｮﾎﾞｰﾝ。
私も民営化したとこ。ヽ（ﾟ∀ﾟ）メ（ﾟ∀ﾟ）メ（ﾟ∀ﾟ）ノﾅｶｰﾏ
昇給いいな。私は民営化された途端、期間雇用「社員」だから
社員と同じ仕事してもらいます、ってことで時給は変わらないのに
仕事が増えた。仕事の遣り甲斐はあって楽しいけど、
民営化で少しは待遇が良くなるかと思ってから、ｼｮﾎﾞｰﾝ。
有給本当に羨ましいです！！
てか、もしかしたらうちの職場にもあるのかも？？明日同僚に聞いてみます。
今週は学校行事のお手伝い募集が来てたけど
久しぶりの貴重な平日休みの日だったorz
もう一週間風邪薬飲みながら出勤してる状態なので
家にいるのに後ろめたいけど欠席させてもらいます。
役員の皆さんごめんね。。。
>>411
ボーナスは諭吉１人だけど半年毎に貰えます。
週３、４日出勤の臨時職員にもくれるんだ～とびっくりでした。
てか、もしかしたらうちの職場にもあるのかも？？明日同僚に聞いてみます。
今週は学校行事のお手伝い募集が来てたけど
久しぶりの貴重な平日休みの日だったorz
もう一週間風邪薬飲みながら出勤してる状態なので
家にいるのに後ろめたいけど欠席させてもらいます。
役員の皆さんごめんね。。。
>>411
ボーナスは諭吉１人だけど半年毎に貰えます。
週３、４日出勤の臨時職員にもくれるんだ～とびっくりでした。
383です。最初は700円スタートで職員さんが恐縮するほど
激安でした。半年たってスキルアップで少し上がり、
一年経ってほんの少し上がり、今回の民営化でやっと人並みに
なりました。最初は酷いけど一年もいれば相場並みにはなるし、
有給はつくし割と恵まれてるのかもしれない。でも！皆半年
保たないんだよハードすぎて。私は1年いるけど仲間はたくさん
辞めちゃった。休みとりやすいし土日祝休みのとこ探すの
面倒いから居続けてるけどね。
激安でした。半年たってスキルアップで少し上がり、
一年経ってほんの少し上がり、今回の民営化でやっと人並みに
なりました。最初は酷いけど一年もいれば相場並みにはなるし、
有給はつくし割と恵まれてるのかもしれない。でも！皆半年
保たないんだよハードすぎて。私は1年いるけど仲間はたくさん
辞めちゃった。休みとりやすいし土日祝休みのとこ探すの
面倒いから居続けてるけどね。
416 ：可愛い奥様：2007/12/02(日) 22:12:36 ID:kZR7Ytj9O
民営化したとこ、以前ハロワで求人票をプリントアウトして持って帰ったんだけど、
いま確認したらうちのとこは660円だよ。
だから応募するのやめたんだ。
いま確認したらうちのとこは660円だよ。
だから応募するのやめたんだ。
民営化したとこ
時給730円、近かったので交通費もなかった
おまけにお局のイヤミ攻撃に耐えられず
続けられる人がいなかった。
私も半年ぐらいで息絶えた
時給730円、近かったので交通費もなかった
おまけにお局のイヤミ攻撃に耐えられず
続けられる人がいなかった。
私も半年ぐらいで息絶えた
有給かあ、勿論取得できるのは知ってるけど、
独立して頑張ってるうちの雇用主に言ったら目回しそうだｗ
仕事は事務で大変じゃないし、一人だけの従業員でストレスないし
休みにも苦労しないし、時給はまあ良いからしばらく様子見。
雇用主が頑張って会社大きくしたら、堂々と要求しよう。うん。
独立して頑張ってるうちの雇用主に言ったら目回しそうだｗ
仕事は事務で大変じゃないし、一人だけの従業員でストレスないし
休みにも苦労しないし、時給はまあ良いからしばらく様子見。
雇用主が頑張って会社大きくしたら、堂々と要求しよう。うん。
有給って、パートには必要ないと勘違いしてるのか、わざと知らない振りして
話を出さないのかが問題。
検便
私は朝に出ないので、出勤前に出せないかも。
レストラン勤務だと義務なんですか？
話を出さないのかが問題。
検便
私は朝に出ないので、出勤前に出せないかも。
レストラン勤務だと義務なんですか？
>>419
うちはデパ地下で製造販売だけど
もらってから10日は軽く猶予があるから
いつでも自宅トイレに検便セットを置いておいて
「キターーーー」って時に採取してる。
そして次の出勤に持って行く。
だから全然重荷ではないわ。
思うまま便意をあやつれる方ではないけどねw
うちはデパ地下で製造販売だけど
もらってから10日は軽く猶予があるから
いつでも自宅トイレに検便セットを置いておいて
「キターーーー」って時に採取してる。
そして次の出勤に持って行く。
だから全然重荷ではないわ。
思うまま便意をあやつれる方ではないけどねw
飲食に携わる仕事の人はみんな検便するよう
義務づけられてるんだっけ？
むかーし小学生の頃キューピーちゃんマークの透明なシール状のモノを
朝おしりにペッタンしたの思い出した。
今もやってるのかな？
義務づけられてるんだっけ？
むかーし小学生の頃キューピーちゃんマークの透明なシール状のモノを
朝おしりにペッタンしたの思い出した。
今もやってるのかな？
>>422
それはただの蟯虫検査
それはただの蟯虫検査
私は全国チェーンの小売店で働いてます。
有給も賞与（寸志程度だけど…）もあるよ。
金額は時給や勤務時間によって各人違うと思うけど、
私は５時間分×10日分（年間）いただいてます。
消化しきれるようにシフトを組もうとしてくれてるけど、
人手不足のため使い切れない年もある。
その時は翌年への繰り越しもできるみたい。
やっぱり大きい会社はそのへんキッチリしてると思った。
ありがたいです。
有給も賞与（寸志程度だけど…）もあるよ。
金額は時給や勤務時間によって各人違うと思うけど、
私は５時間分×10日分（年間）いただいてます。
消化しきれるようにシフトを組もうとしてくれてるけど、
人手不足のため使い切れない年もある。
その時は翌年への繰り越しもできるみたい。
やっぱり大きい会社はそのへんキッチリしてると思った。
ありがたいです。
>>425
有給の繰越は、普通に権利なんだが･･･
有給の繰越は、普通に権利なんだが･･･
>>419
私も飲食産業。
半年に一回検便あり。
うちの倍は一応２週間くらい前に容器渡されて
「○日までに提出」ってかんじなんで、
みんな締め切り間際に提出ってのが多い。
転職したいんだけど、スキルも何もないので、
面接までこぎつけてももう７回くらいは玉砕だ。
遅まきながら医療事務の勉強始めることにしたよ…。
早く資格とって転職しよう。
私も飲食産業。
半年に一回検便あり。
うちの倍は一応２週間くらい前に容器渡されて
「○日までに提出」ってかんじなんで、
みんな締め切り間際に提出ってのが多い。
転職したいんだけど、スキルも何もないので、
面接までこぎつけてももう７回くらいは玉砕だ。
遅まきながら医療事務の勉強始めることにしたよ…。
早く資格とって転職しよう。
430 ：可愛い奥様：2007/12/03(月) 13:10:26 ID:sibZ0jkS0
ニチイで医療事務
この給料では家族を養っていけません。
５年働いていますが､昇給は１円もない。
基本給７万円って！
もう我慢の限界です。
今月退職する事に決めました。
この給料では家族を養っていけません。
５年働いていますが､昇給は１円もない。
基本給７万円って！
もう我慢の限界です。
今月退職する事に決めました。
431 ：可愛い奥様：2007/12/03(月) 13:14:41 ID:x+8CMcbj0
医療事務してたけど、二度と社員では働きたくない
女だらけで、派閥は酷いし、特殊業界だからか、クセありすぎな人ばかり。
絶対しない
医療事務したら安定するという考えは捨てた方が良い
初めから一般企業入社すりゃ良かったわ
とっても全く役に立たないなんちゃって資格の代名詞＝医療事務
主婦、転職を考えてるＯＬの方 うまい話にご用心
いまどき初任給時給６５０円、昇給、年１円、賞与なし！
カネとって資格だけとらせておいて、これが現実。
女だらけで、派閥は酷いし、特殊業界だからか、クセありすぎな人ばかり。
絶対しない
医療事務したら安定するという考えは捨てた方が良い
初めから一般企業入社すりゃ良かったわ
とっても全く役に立たないなんちゃって資格の代名詞＝医療事務
主婦、転職を考えてるＯＬの方 うまい話にご用心
いまどき初任給時給６５０円、昇給、年１円、賞与なし！
カネとって資格だけとらせておいて、これが現実。
432 ：可愛い奥様：2007/12/03(月) 13:18:48 ID:i7knzHF90
先日ハローワークに医療事務の求人があったので職員さんに聞きました。
ハローワークの職員さんは
「医療事務は一般の事務より給料が３割以上安いけどいいの？」
「女性が多い職場で新人や主婦（特に高学歴ほど）はいじめられてもたないですよ」
「医療事務やった人は皆さん腰痛やうつ病で身体壊して後悔してますよ」
「それでもやりたければ止めませんが・・・」
と言われました。本当でしょうか？
ハローワークの職員さんは
「医療事務は一般の事務より給料が３割以上安いけどいいの？」
「女性が多い職場で新人や主婦（特に高学歴ほど）はいじめられてもたないですよ」
「医療事務やった人は皆さん腰痛やうつ病で身体壊して後悔してますよ」
「それでもやりたければ止めませんが・・・」
と言われました。本当でしょうか？
433 ：可愛い奥様：2007/12/03(月) 13:28:07 ID:cICPLXmk0
一般事務職です。
有給がなかったけど、２年後にいきなり１５日の有給をもらいました。
労基署に散々怒られていたらしく、まとめてもらったけど
休むと結局、残業しなくちゃいけないし、
103万以内で働いてるから、そんなに急に使えない。
なんか微妙だよ。ちなみに有給は１日６時間労働なので、
時給×６が出てます。
有給がなかったけど、２年後にいきなり１５日の有給をもらいました。
労基署に散々怒られていたらしく、まとめてもらったけど
休むと結局、残業しなくちゃいけないし、
103万以内で働いてるから、そんなに急に使えない。
なんか微妙だよ。ちなみに有給は１日６時間労働なので、
時給×６が出てます。
434 ：可愛い奥様：2007/12/03(月) 13:33:57 ID:D5TStZCV0
くせものばかり集まってる板金工場に勤めて半年。休みが取りやすいのと
家から近いのと作業が単純な事が魅力でどうにか続いてきて、人にもやっと
慣れてきたところだったのに工場自体が年内に閉鎖だそうで全員解雇を
言い渡されました。時給も安いし勤めて半年なので失業保険も期待できないので
次を探そう！とがんばって面接いくつか受けましたがどれも不採用でした。
この１０月で４０歳になってしまったのですが気のせいか電話で年齢をきかれて
「４０です」っていうとがっかりされてるような・・。
子どもが私立中学を受験するので専業主婦には戻れないし、ちょっと落ち込んでます。
家から近いのと作業が単純な事が魅力でどうにか続いてきて、人にもやっと
慣れてきたところだったのに工場自体が年内に閉鎖だそうで全員解雇を
言い渡されました。時給も安いし勤めて半年なので失業保険も期待できないので
次を探そう！とがんばって面接いくつか受けましたがどれも不採用でした。
この１０月で４０歳になってしまったのですが気のせいか電話で年齢をきかれて
「４０です」っていうとがっかりされてるような・・。
子どもが私立中学を受験するので専業主婦には戻れないし、ちょっと落ち込んでます。
435 ：可愛い奥様：2007/12/03(月) 13:42:10 ID:i7knzHF90
436 ：可愛い奥様：2007/12/03(月) 13:50:46 ID:4CxDfrhK0
大学4回生の9月、内定を頂いた医院に研修に行ってました。
さんざん苛められましたがこらえてました。
そんな先輩事務員から年賀状が来て
「今年もよろしくね！有給は絶対使えないから風邪はひかないように！」
「教えたことは年明けにテストするね☆事務員全員の前で口頭で
答えるように～。楽しみにしてます。」と書いてありました(笑)
1月からもう一度就活して、大学で取得した資格を生かした所に
内定をもらい、今は楽しく働いてます。
マジで医療事務とかゴミ女の巣窟だよ！！
^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
さんざん苛められましたがこらえてました。
そんな先輩事務員から年賀状が来て
「今年もよろしくね！有給は絶対使えないから風邪はひかないように！」
「教えたことは年明けにテストするね☆事務員全員の前で口頭で
答えるように～。楽しみにしてます。」と書いてありました(笑)
1月からもう一度就活して、大学で取得した資格を生かした所に
内定をもらい、今は楽しく働いてます。
マジで医療事務とかゴミ女の巣窟だよ！！
^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
>>434 ４３５さんのおまけ。解雇予告手当ては、退職金扱いなので税金もかからない。（月収８０万円以上だったら、すまん）
パートのスレで月収８０万って
バカじゃねｗ
バカじゃねｗ
439 ：sage：2007/12/03(月) 14:33:23 ID:t9tUA37b0
医療事務パートやってます。
確かに時給安いし、閉鎖的な女の職場なので、合わない人は辛いかも。
私は短時間なので、職場のゴタゴタにも巻き込まれず、聞いてないフリ
でやり過ごしてます。
でもストレスは地味に溜まってるので、辞め時を見極めている所。
次の職場は医療事務以外にするつもりw
確かに時給安いし、閉鎖的な女の職場なので、合わない人は辛いかも。
私は短時間なので、職場のゴタゴタにも巻き込まれず、聞いてないフリ
でやり過ごしてます。
でもストレスは地味に溜まってるので、辞め時を見極めている所。
次の職場は医療事務以外にするつもりw
すみません sage間違えた…
私も医療事務やってたけどとにかく女同士のいじめやら目の疲れやら限界ですぐ辞めた。
今は一般事務だけどまったりしてるし前職より時給良いしストレスフリー！
今は一般事務だけどまったりしてるし前職より時給良いしストレスフリー！
>>426-427
そうでした、有給の繰り越しは問題なかったんだった。
『有給の買い取り』と間違えてました。
５時間～…に関しては、私は４～８時間勤務のシフト制で
日によって勤務時間が違うので、５時間という設定になっているのだと思います。
そうでした、有給の繰り越しは問題なかったんだった。
『有給の買い取り』と間違えてました。
５時間～…に関しては、私は４～８時間勤務のシフト制で
日によって勤務時間が違うので、５時間という設定になっているのだと思います。
事務所で社長奥さんと2人っきりで事務やってるんですが
奥さんが喋りすぎて仕事の邪魔になっています。
○○食べなさい～飲みなさい～と、本当によくしてくださるんですが
限られた時間内で帰りたいのに、したくもない残業をしなきゃいけません。
もちろん、奥さんは残業もきちんとつけておいてよと言ってくださいます。
自分のペースで仕事して、おﾁｬも自分で入れるからどうかほっておいて欲しい。
勤めて1週間ですが、転職考えていますorz
奥さんが喋りすぎて仕事の邪魔になっています。
○○食べなさい～飲みなさい～と、本当によくしてくださるんですが
限られた時間内で帰りたいのに、したくもない残業をしなきゃいけません。
もちろん、奥さんは残業もきちんとつけておいてよと言ってくださいます。
自分のペースで仕事して、おﾁｬも自分で入れるからどうかほっておいて欲しい。
勤めて1週間ですが、転職考えていますorz
>>443
その奥さんが、就業後自宅にまで電話掛けてきて仕事のこと以外、
プライベートなことでもあれこれ言うようなキャラなら考えた方がいいと思うけど。
今はあなたと上手くやって行きたくて気を使ってくれているのじゃないかな？
その奥さんが、就業後自宅にまで電話掛けてきて仕事のこと以外、
プライベートなことでもあれこれ言うようなキャラなら考えた方がいいと思うけど。
今はあなたと上手くやって行きたくて気を使ってくれているのじゃないかな？
>>444
気を使ってくださってるんだと思います。
ありがたい事なんですが、自分も入ったばかりで覚えるのに必死で
やることにも時間がかかってしまうし、なるべく時間内で帰りたいと
思っているのでおしゃべりに付き合う気持ちの余裕がないのです。
年末で忙しいというのもあります。
（奥さんと私の仕事内容は全然違います）
私は口数が少ないタイプなので、正直話す話題はなく一方的に奥さんがしゃべってるのを
相槌を打ったり愚痴を聞いたり。
私のプライベートを聞いてくるとかは今のところ一切ないです。
意地悪されるわけじゃないし、これぐらい我慢すべきですね・・・。
愚痴きいてもらってありがとうございました。
気を使ってくださってるんだと思います。
ありがたい事なんですが、自分も入ったばかりで覚えるのに必死で
やることにも時間がかかってしまうし、なるべく時間内で帰りたいと
思っているのでおしゃべりに付き合う気持ちの余裕がないのです。
年末で忙しいというのもあります。
（奥さんと私の仕事内容は全然違います）
私は口数が少ないタイプなので、正直話す話題はなく一方的に奥さんがしゃべってるのを
相槌を打ったり愚痴を聞いたり。
私のプライベートを聞いてくるとかは今のところ一切ないです。
意地悪されるわけじゃないし、これぐらい我慢すべきですね・・・。
愚痴きいてもらってありがとうございました。
>>443
あら、私と同じ境遇の人が。
最初は丁寧に応対していましたが、ただの
しゃべりたがりの人という事が分かり、
（ここが443さんの社長の奥さんと違う）
今では「へー」「はー」と相づちだけ。
これでストレス激減です。
パートが１年で辞める理由がよく分かった。
あら、私と同じ境遇の人が。
最初は丁寧に応対していましたが、ただの
しゃべりたがりの人という事が分かり、
（ここが443さんの社長の奥さんと違う）
今では「へー」「はー」と相づちだけ。
これでストレス激減です。
パートが１年で辞める理由がよく分かった。
40代半ばだが初めて派遣の面接を受ける。担当の方から折り返し電話を
頂いたが、なんかいい加減な感じ。日時の確認とかいい間違えるし。
電話で最初に色々説明してくれた方はちゃんとした感じなのに。
派遣の担当者ってあたりはずれが多いものですか？
アドバイスいただけたらありがたいです。
頂いたが、なんかいい加減な感じ。日時の確認とかいい間違えるし。
電話で最初に色々説明してくれた方はちゃんとした感じなのに。
派遣の担当者ってあたりはずれが多いものですか？
アドバイスいただけたらありがたいです。
パートも探していたので間違えました。申し訳ありませんでした。
やっぱり、派遣つとまらなさそう。自信ないわ。
やっぱり、派遣つとまらなさそう。自信ないわ。
450 ：可愛い奥様：2007/12/03(月) 20:31:42 ID:4CxDfrhK0
>>447
派遣の担当者ははずれのみ
派遣の担当者ははずれのみ
ゆとり教育世代にやられています。
何なんだあいつらは‥ 仕事を何だと考えてるんだ。
華麗にﾇﾙｰでいいよね、
なるべく接点持たない、視界に入れないように頑張るわ。
何なんだあいつらは‥ 仕事を何だと考えてるんだ。
華麗にﾇﾙｰでいいよね、
なるべく接点持たない、視界に入れないように頑張るわ。
今日は疲れた。残業もだけど色々・・・・
あのさ～私は聖徳太子じゃない。なんでもこっちに回せばいいってもんじゃないのよ（号泣
今日は頭の中が絡まって思考が纏まらない。今日はもう寝たい
あ～お風呂入れてこないとダメだ。
あのさ～私は聖徳太子じゃない。なんでもこっちに回せばいいってもんじゃないのよ（号泣
今日は頭の中が絡まって思考が纏まらない。今日はもう寝たい
あ～お風呂入れてこないとダメだ。
454 ：可愛い奥様：2007/12/03(月) 21:14:54 ID:22DFssKo0
田舎だけどなかなか正社員の募集がない。
２５で結婚後は公の施設を臨時職員で渡りつないでる。
今30を越えたところだけど、そろそろ正社員を探したい。
やっぱり正社員がいいですよね
２５で結婚後は公の施設を臨時職員で渡りつないでる。
今30を越えたところだけど、そろそろ正社員を探したい。
やっぱり正社員がいいですよね
今は正社員といっても、名ばかりで実は日給の所が割と多くない？
女性ならともかく男性でそれってキツいだろうなあ。
女性ならともかく男性でそれってキツいだろうなあ。
456 ：可愛い奥様：2007/12/03(月) 22:18:18 ID:0BKlJRm70
うちの病院
委託でニチイ居るけど病院との
契約書の一人当たりの単価が月22万ほど
で、ニチイの事務員が時間外込みで月11万円
どんだけ搾取してるのかとｗｗ
委託でニチイ居るけど病院との
契約書の一人当たりの単価が月22万ほど
で、ニチイの事務員が時間外込みで月11万円
どんだけ搾取してるのかとｗｗ
遅レスですが>>432の内容は、かなり真実です。
そこの職員さんかなり親切だなー。
自分も知ってたら絶対行かなかったです。
「」１つ目は予めわかることなのでともかく「」２つ目がどんぴしゃ。
運悪くかなりの外れをひいただけかもしれないけど、本当に酷かった。
早い段階でサヨナラしたので
幸い「」３つ目の事例にはならずに済んだけど
我慢してたらなったでしょうね･･･
そこの職員さんかなり親切だなー。
自分も知ってたら絶対行かなかったです。
「」１つ目は予めわかることなのでともかく「」２つ目がどんぴしゃ。
運悪くかなりの外れをひいただけかもしれないけど、本当に酷かった。
早い段階でサヨナラしたので
幸い「」３つ目の事例にはならずに済んだけど
我慢してたらなったでしょうね･･･
派遣といっても時間給でしょ
パートと同じだよ
なにかあったらすぐ切られるのはどっちも同じ
パートと同じだよ
なにかあったらすぐ切られるのはどっちも同じ
そう、派遣だからフルに働いてるわけじゃないしね。
一日3～4時間の派遣もあるさっ
まぁでも派遣の担当者に対しての悩みだから派遣スレのほうがいいと思うよ。
一日3～4時間の派遣もあるさっ
まぁでも派遣の担当者に対しての悩みだから派遣スレのほうがいいと思うよ。
>458
いや、派遣の方が切られやすいよ。
何故なら会社が支払ってる金額が大きいし
契約期間が決まってるから切りやすいわけで。
いや、派遣の方が切られやすいよ。
何故なら会社が支払ってる金額が大きいし
契約期間が決まってるから切りやすいわけで。
週末の忘年会、会費９０００円。ビックリしたなあもう
462 ：可愛い奥様：2007/12/04(火) 20:06:38 ID:gj42urrZ0
そりゃーまたびつくりだねえ～おまいさん
464 ：可愛い奥様：2007/12/04(火) 20:49:26 ID:S+NM7xvJ0
来月から時給が10円上がることに！
ほんの少しの昇給だけどすごくうれしい！
これからも頑張ろうっと。
ほんの少しの昇給だけどすごくうれしい！
これからも頑張ろうっと。
だね。高い会費払って仕事でもないのに気ぃ使いまくって。冗談じゃない。
パート門前払いするために、高め設定してあるとかだったらそれはそれで気が利いてるけど。
パート門前払いするために、高め設定してあるとかだったらそれはそれで気が利いてるけど。
うちの会社を不採用になった人が、履歴書返せ！と大騒ぎ・・・
不採用の電話を入れてから一週間は待たせすぎでしょうか？
たまたま土日はさんじゃったから、少し到着が遅くなっただけで、
他意はなかったんだけど。（私パートだけど書類発送担当なのです）
不採用の電話を入れてから一週間は待たせすぎでしょうか？
たまたま土日はさんじゃったから、少し到着が遅くなっただけで、
他意はなかったんだけど。（私パートだけど書類発送担当なのです）
不妊です・・仕事上のストレスって精神面に影響あるのかな？
仕事辞めてもできる確証はないけれど、ここまでできないと凹む・・・
逆に希望通り
子供授かったら、その子を扶養しなければいけない立場になるから
今よりも簡単に仕事辞めるわけにもいかなくなるし。
辞めないで続けていたほうがいいんだろうけど・・
もしストレスが原因なら自分の年齢も高くなるのも考え
リラックスした状況で治療に専念したほうがいいのか・・・
職場の悩みに加えて自分達夫婦の悩みもでてきてつらい
仕事辞めてもできる確証はないけれど、ここまでできないと凹む・・・
逆に希望通り
子供授かったら、その子を扶養しなければいけない立場になるから
今よりも簡単に仕事辞めるわけにもいかなくなるし。
辞めないで続けていたほうがいいんだろうけど・・
もしストレスが原因なら自分の年齢も高くなるのも考え
リラックスした状況で治療に専念したほうがいいのか・・・
職場の悩みに加えて自分達夫婦の悩みもでてきてつらい
469 ：可愛い奥様：2007/12/04(火) 22:39:47 ID:pDBuncJL0
不採用の電話をかけた日に投函すべきですね。
会社によっては「履歴書は返却しません」と求人票に書いてる場合があるけど
そもそも履歴書って、返却する義務が法律であるのかな？
以前勤めてた会社で、不採用の場合で履歴書を返却する前に
コピーとってるの見たことある。
万が一、採用者が辞退した場合に備えて不採用者を繰上げ採用にする為かな。
そもそも履歴書って、返却する義務が法律であるのかな？
以前勤めてた会社で、不採用の場合で履歴書を返却する前に
コピーとってるの見たことある。
万が一、採用者が辞退した場合に備えて不採用者を繰上げ採用にする為かな。
467です。
不採用の電話をかけた日に投函すべきでしたか・・・
自分が他の仕事の不採用通知もらっても、日数を気にかけたことは
なかったので、他の方の意見は参考になりました。
以後、早めに投函します。
不採用の電話をかけた日に投函すべきでしたか・・・
自分が他の仕事の不採用通知もらっても、日数を気にかけたことは
なかったので、他の方の意見は参考になりました。
以後、早めに投函します。
>>471
今のとこ受かるまでにいくつか不採用だったけど、
ちゃんとしてるかのように見えた会社（結局面接に行っただけだから
実態は知らぬ）はほとんど電話と同時に履歴書が返ってきてたように思う。
そも結果報告まで普通は数日設けてあるはずなので、同日投函は
充分可能だしね。面接でもいい加減な印象があったところはなかなか
返ってこなかったりしてたなあ。
法律義務があるとかないとかではなく、人情として不採用になって
縁も所縁もない人々が多数集う知らない場所に写真入りの自分の個人情報が
てんこもりの履歴書があると思うといい気持ちがしないのは人情と思う。
ｺﾋﾟｰしてるかもしれんとは分かっていても。
今のとこ受かるまでにいくつか不採用だったけど、
ちゃんとしてるかのように見えた会社（結局面接に行っただけだから
実態は知らぬ）はほとんど電話と同時に履歴書が返ってきてたように思う。
そも結果報告まで普通は数日設けてあるはずなので、同日投函は
充分可能だしね。面接でもいい加減な印象があったところはなかなか
返ってこなかったりしてたなあ。
法律義務があるとかないとかではなく、人情として不採用になって
縁も所縁もない人々が多数集う知らない場所に写真入りの自分の個人情報が
てんこもりの履歴書があると思うといい気持ちがしないのは人情と思う。
ｺﾋﾟｰしてるかもしれんとは分かっていても。
>468
個人的にはストレスって精神面に影響絶大だと思う。
他にも職場はあると思うし、辞めてよそへ行っても
しばらくお休みしてもいいと思うよ。
個人的にはストレスって精神面に影響絶大だと思う。
他にも職場はあると思うし、辞めてよそへ行っても
しばらくお休みしてもいいと思うよ。
>>473
そうですか・・・やはり排卵時期に人間関係の摩擦で
ストレスが強かった自覚があって、一応病院にて
排卵誘発剤を処方しているんですが、
未だ音沙汰無し、自然妊娠もあと数回で見切りつける時期に
差し掛かっている頃なのに、子供授かったらもっと働かなきゃいけない！
と思ったら辞めるのも？と思ったり、ぐらついていました。
確証のできない「妊娠」にも悩まされている感じです。
とりあえず自分の年齢も考えて来年１月まで、と上司に
言ってみようとおもいます。ありがとうございます。
そうですか・・・やはり排卵時期に人間関係の摩擦で
ストレスが強かった自覚があって、一応病院にて
排卵誘発剤を処方しているんですが、
未だ音沙汰無し、自然妊娠もあと数回で見切りつける時期に
差し掛かっている頃なのに、子供授かったらもっと働かなきゃいけない！
と思ったら辞めるのも？と思ったり、ぐらついていました。
確証のできない「妊娠」にも悩まされている感じです。
とりあえず自分の年齢も考えて来年１月まで、と上司に
言ってみようとおもいます。ありがとうございます。
お大事に、
次の方どうぞ。
次の方どうぞ。
ｗ
事情があって母子家庭だという事を隠して働きたいのですが、パートの場合可能ですか？
雇用保険がある場合まずいことになったりバレたりしますか？
雇用保険がある場合まずいことになったりバレたりしますか？
480 ：可愛い奥様：2007/12/05(水) 12:56:25 ID:AC6wfs6b0
>>477
いろいろ事情はあると思うけど、母子家庭なんて珍しくもなんとも無いよ。
なぜ隠したいの？おおっぴらにする必要も無いけど、たずねられたら正直に告白する程度でいいんじゃないの？
雇用保険云々はよく分からないけど、履歴書にうそ書くことになるよね。
配偶者の有無で。本来は配偶者無しの、被扶養者有りになるよね。
ここで大丈夫だよ！とレスしてもらっても、誰も責任取れないよ。
ばれるかばれないか以前に、なぜ母子家庭であることを隠すのかが疑問。
世の中には偽装離婚して母子家庭であることを利用する人もいるのに。
いろいろ事情はあると思うけど、母子家庭なんて珍しくもなんとも無いよ。
なぜ隠したいの？おおっぴらにする必要も無いけど、たずねられたら正直に告白する程度でいいんじゃないの？
雇用保険云々はよく分からないけど、履歴書にうそ書くことになるよね。
配偶者の有無で。本来は配偶者無しの、被扶養者有りになるよね。
ここで大丈夫だよ！とレスしてもらっても、誰も責任取れないよ。
ばれるかばれないか以前に、なぜ母子家庭であることを隠すのかが疑問。
世の中には偽装離婚して母子家庭であることを利用する人もいるのに。
うちの会社なら深くきかないと思う。
旦那はなんの仕事～？とか子供いますか？など一切聞かないし。
子供の有無くらいは聞いたほうがいいと思うんだけどなぁ
面接もハロワ→これから来て！→そっこー面接。
しかもその場で採用不採用決める。
不採用だとその場で履歴書も返すんだけど
たまに「なぜだめなのか？」「どうしても雇って」と食い下がる人もいる（中年男性に多い）
たんに社長がタバコ吸う人落としてるんだけどね・・・。
旦那はなんの仕事～？とか子供いますか？など一切聞かないし。
子供の有無くらいは聞いたほうがいいと思うんだけどなぁ
面接もハロワ→これから来て！→そっこー面接。
しかもその場で採用不採用決める。
不採用だとその場で履歴書も返すんだけど
たまに「なぜだめなのか？」「どうしても雇って」と食い下がる人もいる（中年男性に多い）
たんに社長がタバコ吸う人落としてるんだけどね・・・。
わざわざこちらから言う必要は無いと思うけど、旦那がいると嘘を
ついたり隠したりすると、後々面倒な事になりそうな気がする。
クビの理由にされる事もあるだろうし。
つーか、今どき母子家庭なんて珍しくないし、隠したい理由は何？
ついたり隠したりすると、後々面倒な事になりそうな気がする。
クビの理由にされる事もあるだろうし。
つーか、今どき母子家庭なんて珍しくないし、隠したい理由は何？
ボッシースレで聞けば良いのに。
だいたいボッシーがなぜパートなんだ？
だいたいボッシーがなぜパートなんだ？
レスありがとうございます。
もうひとつアドバイスお願いします。
以前受けた面接で実家のことや親の職業、子供の小学校のことまで
プライベートをあれこれ根掘りはほりされた挙げ句に落とされたことがあるのですが
仕事に関係ない世間話を織り混ぜたような面接の場合、話しの流れついでに
興味本位で関係のない聞かれたくない事を聞かれたらどういう対応をするのが無難に流せますか？
ちなみに、面接に行くとかなりの高確率で芋づる式に知り合いが出てきます。
なので知り合いを探しだそうとプライベートを殊更聞いてくるのだと思います。
もうひとつアドバイスお願いします。
以前受けた面接で実家のことや親の職業、子供の小学校のことまで
プライベートをあれこれ根掘りはほりされた挙げ句に落とされたことがあるのですが
仕事に関係ない世間話を織り混ぜたような面接の場合、話しの流れついでに
興味本位で関係のない聞かれたくない事を聞かれたらどういう対応をするのが無難に流せますか？
ちなみに、面接に行くとかなりの高確率で芋づる式に知り合いが出てきます。
なので知り合いを探しだそうとプライベートを殊更聞いてくるのだと思います。
すみません。
リロードできてなくてレスしてしまいました。
他板の方がいいですかね？
リロードできてなくてレスしてしまいました。
他板の方がいいですかね？
介護職ですが給料も程ほど。人間関係も良くて通いやすい。
経営者がケチじゃないので仕事がやりやすいように
どんどんソフト面でもハード面でも環境を整えてくれて給料も程ほど。
子供関係の休みは快く取らせてくれます。
いくつかパートを経験したけど今までの中で一番働きやすい。
でも！！介護職ゆえの腰痛に悩まされています。
厳しいのは体だけ・・・。マッサージに行って頑張らなくては。
経営者がケチじゃないので仕事がやりやすいように
どんどんソフト面でもハード面でも環境を整えてくれて給料も程ほど。
子供関係の休みは快く取らせてくれます。
いくつかパートを経験したけど今までの中で一番働きやすい。
でも！！介護職ゆえの腰痛に悩まされています。
厳しいのは体だけ・・・。マッサージに行って頑張らなくては。
488 ：可愛い奥様：2007/12/05(水) 16:10:19 ID:oSSW+LAe0
母子家庭であれば逆に言ったほうがいいよ。
採用されやすい
採用されやすい
母子家庭採用すると会社に補助金でるはずだよね。
ハロワで子どもが病気の時どうするか尋ねられ、私が休むと答えたときに
「子どもの具合悪くなったからってお母さんばかりが休むと
職場に迷惑なんだよ？旦那さんも休んだりと協力も必要です。
母子家庭じゃないんだから。」
と言われた事ある。
職種によってはパートも休みが取りにくい会社もあるらしい。
そして、仕事の斡旋も一切来なかったな。
「子どもの具合悪くなったからってお母さんばかりが休むと
職場に迷惑なんだよ？旦那さんも休んだりと協力も必要です。
母子家庭じゃないんだから。」
と言われた事ある。
職種によってはパートも休みが取りにくい会社もあるらしい。
そして、仕事の斡旋も一切来なかったな。
うちの職場でも母子家庭の人が何人もいますよ。
面接のとき、家庭のことは何一つ聞かれませんでした。
本人のことのみ（学歴・職歴等）。
本人以外のプライベートなことは、「本当は」聞いてはいけないらしい。
とりあえず一部上場企業なので、そこらへんはきっちりしてたかも・・
あと、簡単なペーパーテスト（中卒レベル？）と、クレペリン検査、
性格診断テストはやりました。
面接のとき、家庭のことは何一つ聞かれませんでした。
本人のことのみ（学歴・職歴等）。
本人以外のプライベートなことは、「本当は」聞いてはいけないらしい。
とりあえず一部上場企業なので、そこらへんはきっちりしてたかも・・
あと、簡単なペーパーテスト（中卒レベル？）と、クレペリン検査、
性格診断テストはやりました。
事務所の中で一番早い時間に仕事を終える契約。
当然仕事納めの日も一番早く帰る。
当然上司のデスクの前へ行ってご挨拶をしてから帰らなければならぬと思う。
が、振り返ってみると正社員だった時代、上司に個人的に暮れの挨拶をした
覚えはなく、仕事納めの日は何か輪になって上司の挨拶をただ聞いてた
だけだった。具体的になんと言って帰ればきちんとした常識人なのだろう・・・
と考えてたら浮かんでくる言葉がやたら仰々しく、辞めて去る人のようなの
ばっかだった。仕事納めの日に上司のデスクへ行ってかける暮れのご挨拶、
なんと言えば普通に感じよく去れますか？
当然仕事納めの日も一番早く帰る。
当然上司のデスクの前へ行ってご挨拶をしてから帰らなければならぬと思う。
が、振り返ってみると正社員だった時代、上司に個人的に暮れの挨拶をした
覚えはなく、仕事納めの日は何か輪になって上司の挨拶をただ聞いてた
だけだった。具体的になんと言って帰ればきちんとした常識人なのだろう・・・
と考えてたら浮かんでくる言葉がやたら仰々しく、辞めて去る人のようなの
ばっかだった。仕事納めの日に上司のデスクへ行ってかける暮れのご挨拶、
なんと言えば普通に感じよく去れますか？
「よいおとしを」
ご近所さんとすれ違う時なら自分もよいお年を～とにっこり笑って
去るけど、事務所内とはいえ、わざわざ出向いて挨拶に行って
「課長、よいお年を」だけってわけにはいかない。
去るけど、事務所内とはいえ、わざわざ出向いて挨拶に行って
「課長、よいお年を」だけってわけにはいかない。
じゃ、どうするの？
同じようなことを毎年暮れにしてる人がいたら
なんて言ってるのか、聞いてみたいなあと思ってるんだよ。
なんて言ってるのか、聞いてみたいなあと思ってるんだよ。
よいお年をだけじゃ軽い声かけみたいになるから、
自分はこれで仕事おさめになりますが、来年もよろしくお願いいたします
とかなんとか言っておけばいいんじゃないの？
自分はこれで仕事おさめになりますが、来年もよろしくお願いいたします
とかなんとか言っておけばいいんじゃないの？
＞自分はこれで仕事おさめになりますが、来年もよろしくお願いいたします
も、よいお年をの範疇だよね。
それ以上何か言うことってあるのか？
も、よいお年をの範疇だよね。
それ以上何か言うことってあるのか？
私は正社員の中にパート３人(事務)だけど、パートの３人は
正社員の仕事納めより１日早く終わるつもり。
よそからの発注受けて、こちらもまた別のところに発注出すんだけど
どちみち年末年始の分は前倒しで仕事済ませなきゃいけいないので
前倒しスケジュールを１日余裕持って計画中。
(会社全体の仕事納めの日は有給)
今度の年末年始は曜日の関係で去年よりお休み少ないからね。
年始７日の仕事始めは動かしようがないので、去年並の休みを
確保するには年末早く休みに入らなくちゃってことで。
正社員の仕事納めより１日早く終わるつもり。
よそからの発注受けて、こちらもまた別のところに発注出すんだけど
どちみち年末年始の分は前倒しで仕事済ませなきゃいけいないので
前倒しスケジュールを１日余裕持って計画中。
(会社全体の仕事納めの日は有給)
今度の年末年始は曜日の関係で去年よりお休み少ないからね。
年始７日の仕事始めは動かしようがないので、去年並の休みを
確保するには年末早く休みに入らなくちゃってことで。
仕事納めの挨拶、私は毎年「今年一年ありがとうございました。来年も何かとご迷惑をおかけするかと思いますが、よろしくお願い致します。良いお年をお迎えください。」的なことを言っている。つーか、常識でしょ？
聞いておいて良かった。
自分は去年パートに出て、末に咳喘息になり、最後の方は、
休んで病院通い。大掃除にも出ず。挨拶もしなかった
今年はじめて、大掃除に出ます。
自分は去年パートに出て、末に咳喘息になり、最後の方は、
休んで病院通い。大掃除にも出ず。挨拶もしなかった
今年はじめて、大掃除に出ます。
502 ：可愛い奥様：2007/12/05(水) 20:44:46 ID:2EAwxr8ZO
今年一年ありがとうございました。
よいお年をお迎えください。
と言って帰ってます。
年末年始の挨拶は丁寧にしたほうがいいよ。
よいお年をお迎えください。
と言って帰ってます。
年末年始の挨拶は丁寧にしたほうがいいよ。
不採用になった場合に履歴書返却は分るけど
例えば1ヶ月で辞める場合に「履歴書返してください」なんてのは
非常識ですか？勤めてしまったらもう履歴書はあっち（会社）のものなのかな。
例えば1ヶ月で辞める場合に「履歴書返してください」なんてのは
非常識ですか？勤めてしまったらもう履歴書はあっち（会社）のものなのかな。
皆に迷惑がかかるミスしてしまった…明日会社行くの憂鬱。
バックれたいぐらいだ。
バックれたいぐらいだ。
仕事納めの挨拶参考になった。
ありがとん☆
ありがとん☆
おつかれ～じゃ～また来年ね！
と言ってる子いたなぁ
と言ってる子いたなぁ
新しいパート先、最初に募集してた待遇と全然違う。
面接時に決めたシフトとも全然違う（日曜日は出来ないって言ったのにシフトに入れられる）
断っても「じゃあ5時間だけ出て」とか言われる。
毎週断ってたら何だかこっちが悪いみたいな感じになるし。
有給ありって書いてたのに、実際は付かないって言われた。条件を満たしてても付かないって。
（なら待遇の所に書かないで欲しい）
まだ働き出して1ヶ月だけど、こんなとこ我慢して働いても、その我慢が無駄になるよね？
夫はとっとと見切りをつけたほうがいいって言う。
私は今までバイトとかパートとかすぐに辞めたことがないから、何かすぐ辞めるってこと自体に
迷いがあるけど、こんなモヤモヤした気持ちのまま働いても余計に不満も溜まりそうだし…。
誰か背中を押してー。すぐに辞めたからって、逃げてるわけじゃないよねぇ('A`)
面接時に決めたシフトとも全然違う（日曜日は出来ないって言ったのにシフトに入れられる）
断っても「じゃあ5時間だけ出て」とか言われる。
毎週断ってたら何だかこっちが悪いみたいな感じになるし。
有給ありって書いてたのに、実際は付かないって言われた。条件を満たしてても付かないって。
（なら待遇の所に書かないで欲しい）
まだ働き出して1ヶ月だけど、こんなとこ我慢して働いても、その我慢が無駄になるよね？
夫はとっとと見切りをつけたほうがいいって言う。
私は今までバイトとかパートとかすぐに辞めたことがないから、何かすぐ辞めるってこと自体に
迷いがあるけど、こんなモヤモヤした気持ちのまま働いても余計に不満も溜まりそうだし…。
誰か背中を押してー。すぐに辞めたからって、逃げてるわけじゃないよねぇ('A`)
私も昨日一ヶ月で辞めてきたよ～。
我慢して働き続ける必要が無いと感じたら辞めてもいいんじゃない？
私が辞めた理由は酷いモラハラ＆パワハラだけど。
ストレス溜めて体にくるよりはずっと良いと思うよ。
我慢して働き続ける必要が無いと感じたら辞めてもいいんじゃない？
私が辞めた理由は酷いモラハラ＆パワハラだけど。
ストレス溜めて体にくるよりはずっと良いと思うよ。
>>507
辞めてもいいと思うよ。どうせやめる決心ついているんだから、
＞最初に募集してた待遇と全然違う。
＞面接時に決めたシフトとも全然違う（日曜日は出来ないって言ったのにシフトに入れられる
＞有給ありって書いてたのに、実際は付かないって言われた。条件を満たしてても付かないって。
ここらあたり、チクってからでもいいんじゃない。
辞めてもいいと思うよ。どうせやめる決心ついているんだから、
＞最初に募集してた待遇と全然違う。
＞面接時に決めたシフトとも全然違う（日曜日は出来ないって言ったのにシフトに入れられる
＞有給ありって書いてたのに、実際は付かないって言われた。条件を満たしてても付かないって。
ここらあたり、チクってからでもいいんじゃない。
工場の流れ作業パートに出て半月。
今のところ教育係の人は親切で、まわりの人も、わからないことは聞けば教えてくれる。
アワアワしてミスっても、ささっとフォローしてくれて、
機械の音が大きいから大声で怒鳴ってるように聞こえるけど
内容は仕事のことで
「落とさないでね！」とか「詰まりそうだよ！」とかいう注意なので怖いとは思わない。
でも、私より先に入ったおば様が（別の持ち場）何かと気にして
「いじめられてない？あなたの前に入った、凄く意地悪されて辞めちゃったのよ」
とか何度もしつこく聞いてくる。
「いやあ、今のところないと思いますけど。」と濁してるけど、なんなんだ？
心配してくれるんだろうけど、今は大丈夫（と思う）からほっといてほしい。
今のところ教育係の人は親切で、まわりの人も、わからないことは聞けば教えてくれる。
アワアワしてミスっても、ささっとフォローしてくれて、
機械の音が大きいから大声で怒鳴ってるように聞こえるけど
内容は仕事のことで
「落とさないでね！」とか「詰まりそうだよ！」とかいう注意なので怖いとは思わない。
でも、私より先に入ったおば様が（別の持ち場）何かと気にして
「いじめられてない？あなたの前に入った、凄く意地悪されて辞めちゃったのよ」
とか何度もしつこく聞いてくる。
「いやあ、今のところないと思いますけど。」と濁してるけど、なんなんだ？
心配してくれるんだろうけど、今は大丈夫（と思う）からほっといてほしい。
>503
大丈夫だと思うけど。自分が勤めてる所では、この間、履歴書
取りにきた人いたよ。社長の奥さんは初めてだと言ってたけど…
大丈夫だと思うけど。自分が勤めてる所では、この間、履歴書
取りにきた人いたよ。社長の奥さんは初めてだと言ってたけど…
>>507
そのうち「夜のシフトも出て」って言われそう。私がそうだった。
自分の空いてる時間を利用して働きたいからあえてパートを
選択してるんだから、家庭に支障が出るなら次探した方がいいよ。
もともと提示された条件と違うし、ご主人も見切りつけろと言ってるなら
迷うことはないと思う。あなたは何も悪くない。
そのうち「夜のシフトも出て」って言われそう。私がそうだった。
自分の空いてる時間を利用して働きたいからあえてパートを
選択してるんだから、家庭に支障が出るなら次探した方がいいよ。
もともと提示された条件と違うし、ご主人も見切りつけろと言ってるなら
迷うことはないと思う。あなたは何も悪くない。
>>507
素直に条件が違うから辞めますでいいと思うけど。
素直に条件が違うから辞めますでいいと思うけど。
今、夜間短時間の仕事しているんだけど、昼間も働きたいなと思ってます。
その場合履歴書には現在○○にて勤務中、と記載しなければダメなのでしょうか？
書かなくてもいいのかな？
その場合履歴書には現在○○にて勤務中、と記載しなければダメなのでしょうか？
書かなくてもいいのかな？
>507
ハローワーク通しての求人なら、ハロワにたれこんじゃえば？
求人誌見て応募なら、そこでもいいと思う。
もちろんそれで改善されるとは思わないし、もし改善されても
居づらくなるのは明らかなので、辞めるのは当然としてもさ。
ハローワーク通しての求人なら、ハロワにたれこんじゃえば？
求人誌見て応募なら、そこでもいいと思う。
もちろんそれで改善されるとは思わないし、もし改善されても
居づらくなるのは明らかなので、辞めるのは当然としてもさ。
>>507
私も求人票や面接の時と話が違ってて、「釣られた！」って思ってる。
まだ２ヶ月だけど辞めるよ。
ちなみに周りの状況とか人間性をみて、本当の理由を言うかうまいこと理由を作って言うか考えた方がいいよ。
辞めたいって言っても退職日まで日数があるようなら、空気悪くなるような事は言わない方がいいし。
私も求人票や面接の時と話が違ってて、「釣られた！」って思ってる。
まだ２ヶ月だけど辞めるよ。
ちなみに周りの状況とか人間性をみて、本当の理由を言うかうまいこと理由を作って言うか考えた方がいいよ。
辞めたいって言っても退職日まで日数があるようなら、空気悪くなるような事は言わない方がいいし。
ハロワって違反みつけて報告しても、何もしてくれないよ。
「そうですかー。お気の毒様」だってさ。
しばらくしたら同じ会社が同じ条件で募集かけてた。呆れた。
「そうですかー。お気の毒様」だってさ。
しばらくしたら同じ会社が同じ条件で募集かけてた。呆れた。
何もしてくれないからって、何もしなかったら永遠にそのまんま
こつこつと報告重ねて、ハロワに「あそこはちょっと」と言わせるようになればいい。
以前少しだけ働いてたギフトショップ、本当にとんでもなくてパート・バイトがいつかないけど
いつハロワに行っても求人出っ放し（ちなみに私は電柱の張り紙がきっかけ）。
友人が条件のよさに引かれて私の話を知っててもあえて紹介してもらおうとしたら、
さすがにハロワ職員に「そこはちょっと」と言われて思いとどまったらしい。
こつこつと報告重ねて、ハロワに「あそこはちょっと」と言わせるようになればいい。
以前少しだけ働いてたギフトショップ、本当にとんでもなくてパート・バイトがいつかないけど
いつハロワに行っても求人出っ放し（ちなみに私は電柱の張り紙がきっかけ）。
友人が条件のよさに引かれて私の話を知っててもあえて紹介してもらおうとしたら、
さすがにハロワ職員に「そこはちょっと」と言われて思いとどまったらしい。
同年代の女性と二人で一緒に仕事してます。
私が早出で、彼女が遅出。
残業など無い仕事なので、定時になったら普通に帰れるはずなのに、
私の退社時間のチャイムが鳴り、帰り支度を始めても
一向に構わないで仕事をふってくる彼女にイライラ。
（全く急ぎではない）長くなりそうな仕事の話を始めたり、
電話が鳴っても自分が取らなかったり。
私も多少のサービス残業は仕事の内だと考えている方だけど、
パート同士なのに、毎日こうも時間の事を無視されると腹が立つ。
毎日「あ、もうこんな時間！帰らないと～」とかなり強引に帰ってるのに。
本当に「時間を過ぎてからの仕事は迷惑です！！」と
はっきり言わないと、解決しないって事かな。
あ～、嫌だ･･･。
私が早出で、彼女が遅出。
残業など無い仕事なので、定時になったら普通に帰れるはずなのに、
私の退社時間のチャイムが鳴り、帰り支度を始めても
一向に構わないで仕事をふってくる彼女にイライラ。
（全く急ぎではない）長くなりそうな仕事の話を始めたり、
電話が鳴っても自分が取らなかったり。
私も多少のサービス残業は仕事の内だと考えている方だけど、
パート同士なのに、毎日こうも時間の事を無視されると腹が立つ。
毎日「あ、もうこんな時間！帰らないと～」とかなり強引に帰ってるのに。
本当に「時間を過ぎてからの仕事は迷惑です！！」と
はっきり言わないと、解決しないって事かな。
あ～、嫌だ･･･。
>>519
その彼女に「遅出の人は時間でなかなか帰れないの？」って聞いてみたら。
その彼女に「遅出の人は時間でなかなか帰れないの？」って聞いてみたら。
私もハロワで「そこはちょっと。他受けて最後でもいいと思います。」
って言われたとこあるよ。
>>510
意地悪した犯人にしたい人がいたり、余計なお世話や、
噂話大好きだったりのおば様はどこにでもいるから気にしない。
挨拶がわりみたいなもんなので、その度に「大丈夫です。にこ」っとしとけばよい。
>>514
書いたほうがいいんじゃない。と普通に思う。
って言われたとこあるよ。
>>510
意地悪した犯人にしたい人がいたり、余計なお世話や、
噂話大好きだったりのおば様はどこにでもいるから気にしない。
挨拶がわりみたいなもんなので、その度に「大丈夫です。にこ」っとしとけばよい。
>>514
書いたほうがいいんじゃない。と普通に思う。
皆様ありがとうございます。
辞めてもおｋですね、気に病む必要なんてないですよね。
悪いのは向こうだっ！ってことで辞めることにします。
どうせ根性出して頑張るなら、嘘付かない会社で頑張りたいし。
ハロワ経由じゃないけど、タウンワークに載ってました。
駄目元でメール凸でもしておくかな（意味ないかもだけど…）
とにかく、頭ぐるぐる悩んでたのが結論が見えました。ありが㌧！！！！！
辞めてもおｋですね、気に病む必要なんてないですよね。
悪いのは向こうだっ！ってことで辞めることにします。
どうせ根性出して頑張るなら、嘘付かない会社で頑張りたいし。
ハロワ経由じゃないけど、タウンワークに載ってました。
駄目元でメール凸でもしておくかな（意味ないかもだけど…）
とにかく、頭ぐるぐる悩んでたのが結論が見えました。ありが㌧！！！！！
以前パートしていた店の前を通ったら、つぶれてた。
ひゃっほう！仕事先変えておいてよかったー。
勤めてたほかの人達はどうしたかな。支店はいくつかあるけど
近所の主婦学生だったから異動はしてないだろうな。
ひゃっほう！仕事先変えておいてよかったー。
勤めてたほかの人達はどうしたかな。支店はいくつかあるけど
近所の主婦学生だったから異動はしてないだろうな。
最近パートを始めたんだけど、始業が10時30分。
でも古株の人が早く来て仕事始めてるから、
1時間早く来いって言われ、実質9時半始業。
タイムカードは10時半に押してる。
こういうのって普通なの？
新メニュー研修とかいって3時間無給で拘束されるし…
その拘束はあと2日も続くし。
仕事始めたばかりだが、テンションだだ下がりだ…
でも古株の人が早く来て仕事始めてるから、
1時間早く来いって言われ、実質9時半始業。
タイムカードは10時半に押してる。
こういうのって普通なの？
新メニュー研修とかいって3時間無給で拘束されるし…
その拘束はあと2日も続くし。
仕事始めたばかりだが、テンションだだ下がりだ…
自分より一回り以上も年下の女の子の
教育係に任命された。
最初は張り切って教えてたんだけど、もう嫌になってきた。
最初に上司から「あの子、すぐ泣くから優しく教えてあげてね」って言われてて
できるだけ優しくしてたつもりなんだけど本当にすぐ泣くしすねる。
なにより、自分より一回りも年下の子を泣かせてるという事実が
どーんとのしかかってきて情けない気持ち。
もっと和気藹々とやれたらいいのになぁ。
教育係に任命された。
最初は張り切って教えてたんだけど、もう嫌になってきた。
最初に上司から「あの子、すぐ泣くから優しく教えてあげてね」って言われてて
できるだけ優しくしてたつもりなんだけど本当にすぐ泣くしすねる。
なにより、自分より一回りも年下の子を泣かせてるという事実が
どーんとのしかかってきて情けない気持ち。
もっと和気藹々とやれたらいいのになぁ。
>>526
仕事中に泣くとか余程の事じゃない限りやめてほしいよね。
もちろん私も泣きたくなる事は何回もあったけど、帰りの車中とか家とかで泣いた。社会人が人前、特に職場で簡単に泣くってちょっとおかしいよ。
「優しくね」なんて言ってる上司は男？上司がしっかり教育すべきなのにね。
仕事中に泣くとか余程の事じゃない限りやめてほしいよね。
もちろん私も泣きたくなる事は何回もあったけど、帰りの車中とか家とかで泣いた。社会人が人前、特に職場で簡単に泣くってちょっとおかしいよ。
「優しくね」なんて言ってる上司は男？上司がしっかり教育すべきなのにね。
528 ：可愛い奥様：2007/12/07(金) 07:09:35 ID:5su1b+lr0
うわあ～ 恐ろしッｗ
>>526
上司の下心ミエミエっすねｗ
上司の下心ミエミエっすねｗ
縁故入社なのかな。。しばらくその状態なら上司に『相談』か他の先輩社員に話しを聞いてもらうとか。
泣く理由が、底意地の悪い人や職場虐めとは無縁であって欲しい。。
>>484
自宅から遠くで就職先探せばいいのに
自宅から遠くで就職先探せばいいのに
人間関係じゃないならなおの事『んなことで泣くな！泣きたいのはパートなのに世話任されたこっちじゃゴラァ』したくなりそう
短気だあたし…
旦那の転勤で田舎に引越したら求人が少ない…（ハロワの新着求人が20件／週あると多い感じ）
パートはその内10件…通える範囲で3件…時間だの条件入れたら…選ぶ自由皆無
短気だあたし…
旦那の転勤で田舎に引越したら求人が少ない…（ハロワの新着求人が20件／週あると多い感じ）
パートはその内10件…通える範囲で3件…時間だの条件入れたら…選ぶ自由皆無
>525
時間がないので一言だけ。
それは普通じゃない。
研修も業務命令なら当然報酬はあるべき。
自分なら他の仕事探す。
時間がないので一言だけ。
それは普通じゃない。
研修も業務命令なら当然報酬はあるべき。
自分なら他の仕事探す。
仕事はじめようかなと思うけど、いろいろ不安
専業やってる間に「若い女の子」ではなくなったから
どんな扱いされるのかわからなくて不安だし
家事が今までどおりできるかも心配だ…。
家族の反対を押し切ってはじめるから、協力は期待できないし。
土日に絶対入りたくないなら、スーパーのレジとかより
事務系の仕事のほうがいいのかな？
専業やってる間に「若い女の子」ではなくなったから
どんな扱いされるのかわからなくて不安だし
家事が今までどおりできるかも心配だ…。
家族の反対を押し切ってはじめるから、協力は期待できないし。
土日に絶対入りたくないなら、スーパーのレジとかより
事務系の仕事のほうがいいのかな？
他人から見えない苦労、敢えて言わなくてもいい事だから辛くなる時もある…
泣かれたら、逆に涙で返した場合、どうなんだろう。。
泣かれたら、逆に涙で返した場合、どうなんだろう。。
>>537
レスどうもです
25歳、専業期間は約2年です
事務系はむずかしいかな
接客や販売も好きなんだけど、
休日営業してるお店は出勤しないといけなくなりそうで
避けたほうがいいかなって気がするんですよね
レスどうもです
25歳、専業期間は約2年です
事務系はむずかしいかな
接客や販売も好きなんだけど、
休日営業してるお店は出勤しないといけなくなりそうで
避けたほうがいいかなって気がするんですよね
＞535
うちの会社に3年前事務パートで入って来た人、
10年専業生活だったけど、全然問題なかったよ。
中小企業だからかもしれないけど、
高度なパソコンスキルも要求しないし。
その人は30代。とっても美人で
職種の違う私が忙しそうにしてると
「私いま手が空いてますけど、
何か私でも出来る事ありますか？」と聞いてくれて嬉しかったなあ。
どれくらいの時間で働くのかわからないけど
「家族の反対を押し切って働く」のは結構辛い。
まずはパートバンクに行って
自分の条件にあったパート探してみて
現実を直視する事から始めてみたら？
うちの会社に3年前事務パートで入って来た人、
10年専業生活だったけど、全然問題なかったよ。
中小企業だからかもしれないけど、
高度なパソコンスキルも要求しないし。
その人は30代。とっても美人で
職種の違う私が忙しそうにしてると
「私いま手が空いてますけど、
何か私でも出来る事ありますか？」と聞いてくれて嬉しかったなあ。
どれくらいの時間で働くのかわからないけど
「家族の反対を押し切って働く」のは結構辛い。
まずはパートバンクに行って
自分の条件にあったパート探してみて
現実を直視する事から始めてみたら？
>>538
25歳ブランク2年ならそんなに難しくないかも。若いですよ。充分。
小さい子供いませんよね？
私は35歳の時ブランク10年、子供小学生でまったく採用されず、40歳の時
簿記2級とって派遣などでブランク断ち切った後正社員になれました。
今はそこはやめて近所の小さい会社でパート事務です。
でも主婦の事務のパートは競争率高いです。
>>539の人は美人で人柄が良いから採用だったんでしょう。
ちょっと嫌なこと書いちゃいましたか。
ちなみに、ってことで。
25歳ブランク2年ならそんなに難しくないかも。若いですよ。充分。
小さい子供いませんよね？
私は35歳の時ブランク10年、子供小学生でまったく採用されず、40歳の時
簿記2級とって派遣などでブランク断ち切った後正社員になれました。
今はそこはやめて近所の小さい会社でパート事務です。
でも主婦の事務のパートは競争率高いです。
>>539の人は美人で人柄が良いから採用だったんでしょう。
ちょっと嫌なこと書いちゃいましたか。
ちなみに、ってことで。
休みの条件を日曜日にすると10件ぐらいしか求人がない…。
うちも旦那が働くの反対だった、あほかって感じ。
でも子供も高学年だし暇だし何より金欲しいし勝手に面接受けた。1年前。
作業系の仕事で8時～17時週4
日は必ず休み。
なんだかんだ言っても、私は7時半に家出るし（家族で一番早い）
勝手に食事して、子供送り出して、茶碗洗って会社に行ってるよ。
段々調教されてきたのかも。
でも子供も高学年だし暇だし何より金欲しいし勝手に面接受けた。1年前。
作業系の仕事で8時～17時週4
日は必ず休み。
なんだかんだ言っても、私は7時半に家出るし（家族で一番早い）
勝手に食事して、子供送り出して、茶碗洗って会社に行ってるよ。
段々調教されてきたのかも。
有給ってついてるのが普通なの？
いや、勿論労働基準法で定められてるのは知ってるけど
現実的にちゃんと支給されてるもの？
事務系で働いてる人は結構ちゃんと貰ってるイメージ（今までの過去スレでは）
ちょっとぐぐったけど、有給が一番使われてないのは断トツで飲食業なんだって。
有給なんて当てにしないでパート探した方が（そして働いた方が）いいかなー。
出たらラッキーくらいな感じで。
いや、勿論労働基準法で定められてるのは知ってるけど
現実的にちゃんと支給されてるもの？
事務系で働いてる人は結構ちゃんと貰ってるイメージ（今までの過去スレでは）
ちょっとぐぐったけど、有給が一番使われてないのは断トツで飲食業なんだって。
有給なんて当てにしないでパート探した方が（そして働いた方が）いいかなー。
出たらラッキーくらいな感じで。
>>538
専業2年で25歳の方ぜひうちに来てください！
人が入ってくると思えば年金もらってるような爺様か
全然使えないのに知ったかばっかの50代のおばさまばっか。
仕込む私たちのほうが先に病んでしまいそうです。
そんな私も下の子が3年生になるのを待ってたから
専業12年で普通にこなせてます。毎日ジジババ相手で
大変だけど10日支給の寸志の明細貰ったからもうちょい
頑張ってみるよ。
専業2年で25歳の方ぜひうちに来てください！
人が入ってくると思えば年金もらってるような爺様か
全然使えないのに知ったかばっかの50代のおばさまばっか。
仕込む私たちのほうが先に病んでしまいそうです。
そんな私も下の子が3年生になるのを待ってたから
専業12年で普通にこなせてます。毎日ジジババ相手で
大変だけど10日支給の寸志の明細貰ったからもうちょい
頑張ってみるよ。
専業１２年、その前はパートで事務３年、その前は正社員で７年、短大卒。
この条件で４２才の時に事務パート採用されましたよ。今そこで３年目。
居住地は地方の政令指定都市。
レジ・接客あり販売職とかも面接行ってみたけど「販売の経験はないんですねぇ」と
言われて、ﾂｶｴﾈｰって感じで不合格だった。
家のあたりは田舎のせいか、履歴書の内容では出身高校とか新卒で勤めた会社を
見ることが多いみたい。
自分は出身高校は地域２番手、新卒で勤めた会社は大手の一部上場企業。
リアルでは正直こういう言い方はしないけど↑の社名が物を言った感じ。
(面接の時にいろいろ聞かれた)
田舎限定ではあるとは思うけど、こういう話もあるってことで。
この条件で４２才の時に事務パート採用されましたよ。今そこで３年目。
居住地は地方の政令指定都市。
レジ・接客あり販売職とかも面接行ってみたけど「販売の経験はないんですねぇ」と
言われて、ﾂｶｴﾈｰって感じで不合格だった。
家のあたりは田舎のせいか、履歴書の内容では出身高校とか新卒で勤めた会社を
見ることが多いみたい。
自分は出身高校は地域２番手、新卒で勤めた会社は大手の一部上場企業。
リアルでは正直こういう言い方はしないけど↑の社名が物を言った感じ。
(面接の時にいろいろ聞かれた)
田舎限定ではあるとは思うけど、こういう話もあるってことで。
あたしゃ>>459さんと>>453さんを足した状態だったｗ
専業12年、旦那に内緒で面接。一度転職したけどそれも旦那に内緒。
パートばっかりで正社員経験なしに等しい。一応事務パートだけど。
やっぱり高校の名前で渡って行ける地方だからだろうな
専業12年、旦那に内緒で面接。一度転職したけどそれも旦那に内緒。
パートばっかりで正社員経験なしに等しい。一応事務パートだけど。
やっぱり高校の名前で渡って行ける地方だからだろうな
逆に私が田舎に帰ったら、パチンコ屋くらいしか仕事場無さそうだわｗ
家から一番近いからって理由で、超底辺高校に行った私のあほーーーー
親も世間知らず＆ブルーカラーだから、「いい学校行け」なんて教わらなかった。
これぞDQNスパイラル！！ガクーｗ（まあ親死んでるから帰る事もないんだけどさ^^;）
家から一番近いからって理由で、超底辺高校に行った私のあほーーーー
親も世間知らず＆ブルーカラーだから、「いい学校行け」なんて教わらなかった。
これぞDQNスパイラル！！ガクーｗ（まあ親死んでるから帰る事もないんだけどさ^^;）
>547
派遣スレでは銀行系はｶﾞｸﾌﾞﾙ物の扱いだよ･･･
派遣スレでは銀行系はｶﾞｸﾌﾞﾙ物の扱いだよ･･･
パートに出るようになって思ったこと。
以外に小金がかかる。
事務だけど制服が無い会社なのでオフィスに着ていく衣装代で
1ヶ月のパート代とんじゃうよ。（短期間のパートです）
これなら家でぬくぬくしてた方が楽だ。
以外に小金がかかる。
事務だけど制服が無い会社なのでオフィスに着ていく衣装代で
1ヶ月のパート代とんじゃうよ。（短期間のパートです）
これなら家でぬくぬくしてた方が楽だ。
>>553
私服勤務でそれなりの雰囲気・環境のところってパートでも服とか化粧代が
けっこうかかるよね。
ホント毎日のことだから。
私もそういうところを経て、今はジャンパー・シャツ支給のところで働いてる。
ズボンだけ私物だけど、お客様と接しない職場なのでファンデーションだけつけてて
楽ちん・・。（仕事用ファンデは安いやつ）
私服勤務でそれなりの雰囲気・環境のところってパートでも服とか化粧代が
けっこうかかるよね。
ホント毎日のことだから。
私もそういうところを経て、今はジャンパー・シャツ支給のところで働いてる。
ズボンだけ私物だけど、お客様と接しない職場なのでファンデーションだけつけてて
楽ちん・・。（仕事用ファンデは安いやつ）
制服ないなら それっぽい格好で過ごしたら？
通販でベストとスカート（地味なほうが毎日同じの着ても目立たない）2セット買っても
2ﾏﾝもしないとｵﾓ
仕事着に金かけたくない。他にかかるから働いてるんじゃﾈ?
通勤には、これからコートはおるから無問題。
通販でベストとスカート（地味なほうが毎日同じの着ても目立たない）2セット買っても
2ﾏﾝもしないとｵﾓ
仕事着に金かけたくない。他にかかるから働いてるんじゃﾈ?
通勤には、これからコートはおるから無問題。
私は、毎日何着てこうか考えるの結構楽しい。
都心に向う電車通勤も、何十年前のＯＬ気分味わってる。
会社は女だらけで、それこそ服命のマダムからまったく気にしてない奥まで様々。
自分にとって、服は勤労意欲のモチベーション維持のためかな～～。
確かに、服買ってたら何のためのパート代かわかんないけどね。
化粧品代とか、サプリとか、ヘアカラーとか40代後半にさしかかると
いろんなことにお金かかり杉。
都心に向う電車通勤も、何十年前のＯＬ気分味わってる。
会社は女だらけで、それこそ服命のマダムからまったく気にしてない奥まで様々。
自分にとって、服は勤労意欲のモチベーション維持のためかな～～。
確かに、服買ってたら何のためのパート代かわかんないけどね。
化粧品代とか、サプリとか、ヘアカラーとか40代後半にさしかかると
いろんなことにお金かかり杉。
仕事用と割り切って何着かそろえて、組み合わせて着るってのはどう？
毎日同じ服じゃダメとかいう職場なのかな
事務系だったら他人の服なんてそんなにチェックしてないと思うけど
毎日同じ服じゃダメとかいう職場なのかな
事務系だったら他人の服なんてそんなにチェックしてないと思うけど
事務だけど思いっきり普段着で行ってますわ。
そこの奥様（同世代）も普段着だし、お局さまはジャージ履いてたりw
零細企業だから許されるかもしれんが。
朝起きてそれなりの普段着に着替えて
髪の毛と化粧もそれなりにして出かけてます。
その格好で、夕方に子の習い事の送迎で駅前（笑）に出ても
恥ずかしくない程度に。
でも化粧品代とか、それなりの服装っていうのは
「ある程度、きちんとしてる人だ」って見せたい時には
必要なものだから、惜しむべきではないと思うがな～
かくいう私も、４ヶ月近く髪の毛を放置してしまい
今日やっとボサボサヘアーとおさらばして来た。
社長、きっと（いつも頭ボサボサだな）と思ってただろうな…
そこの奥様（同世代）も普段着だし、お局さまはジャージ履いてたりw
零細企業だから許されるかもしれんが。
朝起きてそれなりの普段着に着替えて
髪の毛と化粧もそれなりにして出かけてます。
その格好で、夕方に子の習い事の送迎で駅前（笑）に出ても
恥ずかしくない程度に。
でも化粧品代とか、それなりの服装っていうのは
「ある程度、きちんとしてる人だ」って見せたい時には
必要なものだから、惜しむべきではないと思うがな～
かくいう私も、４ヶ月近く髪の毛を放置してしまい
今日やっとボサボサヘアーとおさらばして来た。
社長、きっと（いつも頭ボサボサだな）と思ってただろうな…
やっと受かった事務の職場はジーンズ禁止、偉い人もくるのでオフィスカジュアル。
私はカネコマだったので本当に困ったが、中のシャツは１０００円前後のものでも
カーディガン羽織ったりして１週間持ちこたえてる。
オフィスカジュアルって最初は悩んだけど、ユニクロの着こなしを参考にして
近所の量販店で似たようなもの買ってます。
ズボンはユニクロの通販でまとめ買い（丈直ししてくれるから）
私はカネコマだったので本当に困ったが、中のシャツは１０００円前後のものでも
カーディガン羽織ったりして１週間持ちこたえてる。
オフィスカジュアルって最初は悩んだけど、ユニクロの着こなしを参考にして
近所の量販店で似たようなもの買ってます。
ズボンはユニクロの通販でまとめ買い（丈直ししてくれるから）
560 ：可愛い奥様：2007/12/07(金) 22:18:40 ID:3d/mGVajO
わたしも服にお金がかかる派だ。
若い頃は駅ビル系の安物ばかりでもよかったのだが、
30代後半の今はデパート系だ。
素材や仕立てが全然違うから。
いくら仕事着でも安物だけのコーディネートはしたくないよ。
いくつになってもOggiのようなOLファッションが好きだ。
なんのために働いてるんだか。。。
若い頃は駅ビル系の安物ばかりでもよかったのだが、
30代後半の今はデパート系だ。
素材や仕立てが全然違うから。
いくら仕事着でも安物だけのコーディネートはしたくないよ。
いくつになってもOggiのようなOLファッションが好きだ。
なんのために働いてるんだか。。。
>>553
1ヶ月のパート代とぶって・・・
本末転倒すぎ。たかが仕事着におしゃれを張り切りすぎでは？
私はパートに出る際に、まず、食費かかるなぁって思いました。
朝食必須になったし。お昼代もお店に頼るとお金がかかる。
最近、お弁当を詰めるの頑張ってます。
1ヶ月のパート代とぶって・・・
本末転倒すぎ。たかが仕事着におしゃれを張り切りすぎでは？
私はパートに出る際に、まず、食費かかるなぁって思いました。
朝食必須になったし。お昼代もお店に頼るとお金がかかる。
最近、お弁当を詰めるの頑張ってます。
同じ30代後半なのに、安物ファッション。
安物の組み合わせで、それらしく見せてる…
稼いだお金は全部貯金です。
安物の組み合わせで、それらしく見せてる…
稼いだお金は全部貯金です。
携帯からごめんなさい。
専業から1年ぶりのバート復活。
前職は歯科アシスタント&事務で約10年経験あり。
でも一念発起して医科アシスタント&事務のバートについて3週間。
仕事が仕事だけに緊張の毎日で、確かにやりがいはあるんだけど…
全く内容の違う仕事なのに求められる仕事が多すぎる。正直、とても疲れる…
早く要領よく行動できるといいんだけどなぁ。
専業から1年ぶりのバート復活。
前職は歯科アシスタント&事務で約10年経験あり。
でも一念発起して医科アシスタント&事務のバートについて3週間。
仕事が仕事だけに緊張の毎日で、確かにやりがいはあるんだけど…
全く内容の違う仕事なのに求められる仕事が多すぎる。正直、とても疲れる…
早く要領よく行動できるといいんだけどなぁ。
>>563
医科アシスタント＆事務って、医学部講座の秘書さんとか？
医科アシスタント＆事務って、医学部講座の秘書さんとか？
>>563
せっかくの職場復帰に水を差すようでごめんだが。
前職で10年もキャリアを持ってらっしゃるようだし、客観的な目も持ってらっしゃるとｵﾓ。
良い意味でパートなんだから、あんまりにも給与に対して求められるものが多すぎる
ところはさっさと辞めて次当たるが吉。
扶養の範囲内なら、正社員雇用と違って職歴汚れないしさ。
（社会保険・雇用保険等の履歴が残らない・・という意味）
せっかくの職場復帰に水を差すようでごめんだが。
前職で10年もキャリアを持ってらっしゃるようだし、客観的な目も持ってらっしゃるとｵﾓ。
良い意味でパートなんだから、あんまりにも給与に対して求められるものが多すぎる
ところはさっさと辞めて次当たるが吉。
扶養の範囲内なら、正社員雇用と違って職歴汚れないしさ。
（社会保険・雇用保険等の履歴が残らない・・という意味）
>563
扶養の範囲内だと健保・厚生年金は加入できないけど
雇用保険は短時間労働者の加入要件を満たせば
加入しているはず。
扶養の範囲内だと健保・厚生年金は加入できないけど
雇用保険は短時間労働者の加入要件を満たせば
加入しているはず。
568 ：可愛い奥様：2007/12/08(土) 00:32:11 ID:61OIqr7i0
>>566
563じゃないけど納得。
私は事務をしているけど時給が飲食店のパート並なのに責任重大な仕事を
任され、しかも入ったばかりなので掃除をしたり、電話に一番近い席なので
電話での問い合わせに答えたり、と仕事が全く進まず、休日出勤しても期限までに
仕事が間に合わないかもしれない状態。間に合わなければ会社の損害は数十万、
しかも信用がた落ち。他の社員も自分の仕事で手一杯で手伝ってもらえる状態ではない。
多分正月も間に合うかどうかのドキドキ状態で過ごすことになると思う。
性格上ここで「パートだから」と辞めることもできない
563じゃないけど納得。
私は事務をしているけど時給が飲食店のパート並なのに責任重大な仕事を
任され、しかも入ったばかりなので掃除をしたり、電話に一番近い席なので
電話での問い合わせに答えたり、と仕事が全く進まず、休日出勤しても期限までに
仕事が間に合わないかもしれない状態。間に合わなければ会社の損害は数十万、
しかも信用がた落ち。他の社員も自分の仕事で手一杯で手伝ってもらえる状態ではない。
多分正月も間に合うかどうかのドキドキ状態で過ごすことになると思う。
性格上ここで「パートだから」と辞めることもできない
そんでドツボに嵌っていくのかな。
私は一人だけ社員からの要求が高くてあんまりなんで出来ないと跳ね除けたよ。同時期に入って同じ時給でさ、ばかばかしくてやってられない。
私には出来ない、と主張する事もパートを長く続けられるコツだと思ったので。
私は一人だけ社員からの要求が高くてあんまりなんで出来ないと跳ね除けたよ。同時期に入って同じ時給でさ、ばかばかしくてやってられない。
私には出来ない、と主張する事もパートを長く続けられるコツだと思ったので。
正社員の進めを断ってしまった。
今は時給870円（ここらでは高くもなく安くもなく普通）で週に3日、7時間。
月に9万弱もらっています。
そこで打診があったのが、隔週土曜日＆毎週日曜日休みの残業ﾅｼ8時間勤務。
月に15万の給料で保険もろもろ引くと手取り12万ほどかな。
今は週に4日は休みだから体も楽だけど、社員になったら丸々週休二日じゃないところが気になってしまって・・・
どっちが得なんだろう？
今は時給870円（ここらでは高くもなく安くもなく普通）で週に3日、7時間。
月に9万弱もらっています。
そこで打診があったのが、隔週土曜日＆毎週日曜日休みの残業ﾅｼ8時間勤務。
月に15万の給料で保険もろもろ引くと手取り12万ほどかな。
今は週に4日は休みだから体も楽だけど、社員になったら丸々週休二日じゃないところが気になってしまって・・・
どっちが得なんだろう？
>>568
飲食店のパート並の時給って…私の住んでる地域では（神奈川の都会でも田舎でもない微妙な市）
飲食店の時給は低くないよ（むしろ一般事務の方がやや安い位）
こういうのって地域にもよるのかなー？
飲食店は肉体労働系？ぽいから高めでも当たり前かーくらいに思ってた。
ちなみに900～950円が相場で、事務は800～850円くらいが多いみたい。
一番最低なのは本屋みたいで（何件か本屋のバイト探したんだけど）
どっこも激安時給800円以下も結構あったような…
本屋って何かいいな～って思ったけど、余りに時給安いところばっかだったから諦めた。
安いくせに結構体力使いそうだし＜本って重いだろうから
飲食店のパート並の時給って…私の住んでる地域では（神奈川の都会でも田舎でもない微妙な市）
飲食店の時給は低くないよ（むしろ一般事務の方がやや安い位）
こういうのって地域にもよるのかなー？
飲食店は肉体労働系？ぽいから高めでも当たり前かーくらいに思ってた。
ちなみに900～950円が相場で、事務は800～850円くらいが多いみたい。
一番最低なのは本屋みたいで（何件か本屋のバイト探したんだけど）
どっこも激安時給800円以下も結構あったような…
本屋って何かいいな～って思ったけど、余りに時給安いところばっかだったから諦めた。
安いくせに結構体力使いそうだし＜本って重いだろうから
>571
正社員の勤務時間×今の時給で計算してみれば
正社員の勤務時間×今の時給で計算してみれば
>>571
正社員の経験があるなら、その頃の自分を思い出してみては…。
体がつらいかどうかだけじゃなく、責任の重さや会議に出席とか、
なんか発表会があるとか？
細かいところでは社員同士の飲み会とかレクリエーションとか・・。
私はそのへん思い出すと社員なんて絶対ごめんだと思うねｗ
正社員の経験があるなら、その頃の自分を思い出してみては…。
体がつらいかどうかだけじゃなく、責任の重さや会議に出席とか、
なんか発表会があるとか？
細かいところでは社員同士の飲み会とかレクリエーションとか・・。
私はそのへん思い出すと社員なんて絶対ごめんだと思うねｗ
>>572
うちの地域は飲食店も事務も一緒。７００～８００円程度。
地域格差感じるな。
郵貯銀行なんて６５０円で出てた。
郵貯銀行バイトやパートっぽい人増えたから、窓口でお金を受け取る時
今まで以上にチェックした方が良いよ。
うちの地域は飲食店も事務も一緒。７００～８００円程度。
地域格差感じるな。
郵貯銀行なんて６５０円で出てた。
郵貯銀行バイトやパートっぽい人増えたから、窓口でお金を受け取る時
今まで以上にチェックした方が良いよ。
話に入ってこない新人さんはほっといていいですか？
>>571
ボーナスや退職金は？
ボーナスや退職金は？
>>571
雇われ方はパートでしたが、私つい先月まで平日4+土曜隔週で
働いてました。
571さんは「社員で」との事なのでまた違うとは思いますが、ご主人が土日休みなら
なおさら土曜は隔週でもしんどかったので勧めませんし、断って正解では。
たまにここでもよく聞く「旦那とは違う日に休みたい」とかならいいと思いますが、
社員さんなら今後土曜出勤有りの週は日曜しか休めなくなりますよね。
昔は週一日のお休みが当たり前だったようですが、今はサービス業以外はまず土日が
休みの事も多いし何気に祝い事や急な用事の時にも土曜出勤がかぶってしまって
苦労しました。せっかくのハッピーマンデーも３連休にならなかったり・・。
とまぁ、パートからの視点で書いたので甘い事は自分でもわかってますがw
最後に、土地柄や年齢にもよるのでしょうが、土曜隔週のわりには税込みで15万とは
もう一声上げて欲しいところ。
雇われ方はパートでしたが、私つい先月まで平日4+土曜隔週で
働いてました。
571さんは「社員で」との事なのでまた違うとは思いますが、ご主人が土日休みなら
なおさら土曜は隔週でもしんどかったので勧めませんし、断って正解では。
たまにここでもよく聞く「旦那とは違う日に休みたい」とかならいいと思いますが、
社員さんなら今後土曜出勤有りの週は日曜しか休めなくなりますよね。
昔は週一日のお休みが当たり前だったようですが、今はサービス業以外はまず土日が
休みの事も多いし何気に祝い事や急な用事の時にも土曜出勤がかぶってしまって
苦労しました。せっかくのハッピーマンデーも３連休にならなかったり・・。
とまぁ、パートからの視点で書いたので甘い事は自分でもわかってますがw
最後に、土地柄や年齢にもよるのでしょうが、土曜隔週のわりには税込みで15万とは
もう一声上げて欲しいところ。
トン切っていい？
保険系（損保）事務のパート奥様いらっさる？
先日から行ってみたんだけど、仕事内容のアナログっぷりにびつくり。
個人紙ファイルが事務所内、たくさんのパートの手をひたすらグルグル回って処理されるのね～～。
以前いた銀行のパートを思い出し激しく萎えました。
金融とか、保険とか、いわゆるお金に纏わる業界って、進化が止まってるのかとおもたよ。
大半がオバパートだし。。
保険系（損保）事務のパート奥様いらっさる？
先日から行ってみたんだけど、仕事内容のアナログっぷりにびつくり。
個人紙ファイルが事務所内、たくさんのパートの手をひたすらグルグル回って処理されるのね～～。
以前いた銀行のパートを思い出し激しく萎えました。
金融とか、保険とか、いわゆるお金に纏わる業界って、進化が止まってるのかとおもたよ。
大半がオバパートだし。。
行ってたよ～
おっしゃるとおり仕事のアナログっぷりにあきれて一年前に仕事変わったけど。
仕事の割りに待遇は悪くなかったしマナー研修とかもしてくれたし、
専業長かったからリハビリにはよかったけどね。
そうそうオバパートのorzなパソコンの使いように耐えられなくて辞めたんだけど。
代理店に回す書類で手書きで書き込むものがあったから、
社員から貰ったエクセルデータを加工して、コピペで済むようなファーム作ったら
「ちょっとできると思って」みたいなのの嵐ｗ。
オクの落札話で社員と盛り上がってても気に入らない顔されたりとかさ。
その中でも仕事が出来て、お手本にしたいと思うような先輩パート程どんどん辞めていったよ
おっしゃるとおり仕事のアナログっぷりにあきれて一年前に仕事変わったけど。
仕事の割りに待遇は悪くなかったしマナー研修とかもしてくれたし、
専業長かったからリハビリにはよかったけどね。
そうそうオバパートのorzなパソコンの使いように耐えられなくて辞めたんだけど。
代理店に回す書類で手書きで書き込むものがあったから、
社員から貰ったエクセルデータを加工して、コピペで済むようなファーム作ったら
「ちょっとできると思って」みたいなのの嵐ｗ。
オクの落札話で社員と盛り上がってても気に入らない顔されたりとかさ。
その中でも仕事が出来て、お手本にしたいと思うような先輩パート程どんどん辞めていったよ
>>580
そうなんだぁ。
最初に上司にエクセルワードは使えますか？と問われ、ヘタに使えるといって難問持ってこられたらヤだから、ほとんど使えません！と答えてしまった。
ケド、周り見渡したらエクセルワードなんて使ってる雰囲気ゼロ。
専用端末した見当たらないし。。
こんなんなら、慣れたら私でも使えそうなんだけど、今更言えないか。
データ入力とエクセルワードをこなせるかは、まったく意味が違うと思うんだけどなぁ。
そうそう、社員とパートとか後細かい階級があるみたいだけど、ﾊﾟっと見たトコ区別つかないのも、怖いんだよねぇ。
そうなんだぁ。
最初に上司にエクセルワードは使えますか？と問われ、ヘタに使えるといって難問持ってこられたらヤだから、ほとんど使えません！と答えてしまった。
ケド、周り見渡したらエクセルワードなんて使ってる雰囲気ゼロ。
専用端末した見当たらないし。。
こんなんなら、慣れたら私でも使えそうなんだけど、今更言えないか。
データ入力とエクセルワードをこなせるかは、まったく意味が違うと思うんだけどなぁ。
そうそう、社員とパートとか後細かい階級があるみたいだけど、ﾊﾟっと見たトコ区別つかないのも、怖いんだよねぇ。
零細の会社で、週5日、9時～16時で事務パートしています。
私は入って４ヶ月になるのですが、先日社長から可能ならもう一時間延ばして
17時まで出られる？と勧めを受けて、と17時までの勤務することに。
私以外のパートさん（2名）は小さい子供さんもいます。
私は小梨で、もうすぐ繁忙期になるし、私は仕事がまだ要領良くこなせていない
という理由なのですが、他のパートさんから見ると、仕事ができない新人が
＋１ｈってどう思われるかなと少し気になっているのですが。
私は入って４ヶ月になるのですが、先日社長から可能ならもう一時間延ばして
17時まで出られる？と勧めを受けて、と17時までの勤務することに。
私以外のパートさん（2名）は小さい子供さんもいます。
私は小梨で、もうすぐ繁忙期になるし、私は仕事がまだ要領良くこなせていない
という理由なのですが、他のパートさんから見ると、仕事ができない新人が
＋１ｈってどう思われるかなと少し気になっているのですが。
>>583
小さい子がいると17時まで働くと帰ってからの時間が押してくるんだよね。
私も今16時上がりだけど、帰りにちょっと買い物したり
30分くらい仮眠できたりするので助かってるw
子持ちの方々が時間を増やしたいと言ってるわけでなければ
社長の勧めなんだし気にしなくもいいんじゃないかな？
小さい子がいると17時まで働くと帰ってからの時間が押してくるんだよね。
私も今16時上がりだけど、帰りにちょっと買い物したり
30分くらい仮眠できたりするので助かってるw
子持ちの方々が時間を増やしたいと言ってるわけでなければ
社長の勧めなんだし気にしなくもいいんじゃないかな？
>>585
レスありがとうございます。そうですね。
他のパートの方は16時で終わった後保育園のお迎えや
子供の習い事の送り迎えなど（田舎だから車）で忙しいようです。
私も16時だとゆっくり買い物できたり、時間がかなりあったけど
17時までの仕事がもともとの希望でもあったので
私的にはとてもうれしいです。
その分仕事をこなせるよう頑張ってみます。
レスありがとうございます。そうですね。
他のパートの方は16時で終わった後保育園のお迎えや
子供の習い事の送り迎えなど（田舎だから車）で忙しいようです。
私も16時だとゆっくり買い物できたり、時間がかなりあったけど
17時までの仕事がもともとの希望でもあったので
私的にはとてもうれしいです。
その分仕事をこなせるよう頑張ってみます。
>>586
もともとの希望ならよかったね。
でもパートで9～17時なら、ほんと社員と変わらないね。
ただ私もそうなんだけど、既婚の小梨ってなかなか社員だと雇ってもらえないよね。
妊娠のリスク等で。
ちなみに103の枠じゃなくて、130の枠で働いてるのかな？
うちも2年後には家族手当て廃止なので、その後は130枠で働く予定。
もともとの希望ならよかったね。
でもパートで9～17時なら、ほんと社員と変わらないね。
ただ私もそうなんだけど、既婚の小梨ってなかなか社員だと雇ってもらえないよね。
妊娠のリスク等で。
ちなみに103の枠じゃなくて、130の枠で働いてるのかな？
うちも2年後には家族手当て廃止なので、その後は130枠で働く予定。
588 ：可愛い奥様：2007/12/08(土) 23:38:49 ID:PLQIr5i90
パートで130枠を超え、扶養を外れて働いている方いらっしゃいますか？
私は事務で9時～18時のフルタイム。
今月頑張れば3ヶ月の勤務実績ができるので、
来月から扶養を外れて社保に入るつもりですが
この選択は正しいのか？と正直迷っています。
仕事も好きだし人間関係もいい感じ。
休みもある程度自由だし、残業もなし。
ダンナと小学生の子供達は応援してくれてます。
何より、稼ぎたいからパートに出てるわけなのですが、
よく、パートでフルタイムはムダ…
というか働き損みたいに言われますよね？
上司も「よく考えて扶養の範囲で働くのがベストだと思えば
13時とか14時までにシフト変更していいよ。」って言ってくれてます。
ありがたいけど、そこまで言われると
「やっぱりフルタイムは損なのか？」と考えてしまって…
ちなみに試算では170位の稼ぎになりそうです。
自分なりにいろいろ調べてさんざん考えたつもりだったのに
本当にこれでいいのか？
自分の判断に自信が持てない…優柔不断な私です。
私は事務で9時～18時のフルタイム。
今月頑張れば3ヶ月の勤務実績ができるので、
来月から扶養を外れて社保に入るつもりですが
この選択は正しいのか？と正直迷っています。
仕事も好きだし人間関係もいい感じ。
休みもある程度自由だし、残業もなし。
ダンナと小学生の子供達は応援してくれてます。
何より、稼ぎたいからパートに出てるわけなのですが、
よく、パートでフルタイムはムダ…
というか働き損みたいに言われますよね？
上司も「よく考えて扶養の範囲で働くのがベストだと思えば
13時とか14時までにシフト変更していいよ。」って言ってくれてます。
ありがたいけど、そこまで言われると
「やっぱりフルタイムは損なのか？」と考えてしまって…
ちなみに試算では170位の稼ぎになりそうです。
自分なりにいろいろ調べてさんざん考えたつもりだったのに
本当にこれでいいのか？
自分の判断に自信が持てない…優柔不断な私です。
589 ：可愛い奥様：2007/12/08(土) 23:42:11 ID:mKe9LYZg0
正社員だと時間きっちりに帰りにくくないですか。
休みもパートほど取りにくいんじゃないですか。
自分は正社員と同じ仕事してるつもりでも責任の重さも違うし、
正社員やったことある人ならなんとなくわかるのでは。
休みもパートほど取りにくいんじゃないですか。
自分は正社員と同じ仕事してるつもりでも責任の重さも違うし、
正社員やったことある人ならなんとなくわかるのでは。
>>589
私もフルで働いているけど、
主婦を正社員でとってくれるところなんかめったにないよ。
特に事務は人件費を減らすために、パートしかとらないところばっかり。
>>588
170なら損はないと思うので、やる気があればいいんじゃない？
でも170稼ぐためには、軽い気持ちじゃフルはきついよ。
家族の協力が絶対必要になる。
帰ったら家事が待っているし。
ただ厚生年金に入るので、ちょびっと年金が増えるからいいかもしれないけど
いったん扶養をはずすのは簡単だけど、再び入るのは大変だよ。
私もフルで働いているけど、
主婦を正社員でとってくれるところなんかめったにないよ。
特に事務は人件費を減らすために、パートしかとらないところばっかり。
>>588
170なら損はないと思うので、やる気があればいいんじゃない？
でも170稼ぐためには、軽い気持ちじゃフルはきついよ。
家族の協力が絶対必要になる。
帰ったら家事が待っているし。
ただ厚生年金に入るので、ちょびっと年金が増えるからいいかもしれないけど
いったん扶養をはずすのは簡単だけど、再び入るのは大変だよ。
592 ：５８８：2007/12/09(日) 00:07:01 ID:sxUR/ePk0
>>589
レスありがとうございます。
やっぱりそう思いますか？
思いますよね…。
今の職場（部署）は管理職以外パートで回してるとこなので
正社員採用はないんです。
好きな曜日に休みが取れること、残業がないことが
パートのメリットだと思ってやってきたけど…。
正社員…求人あるかな？とか
ついつい消極的になっちゃいます。
こんなんじゃダメですね…。
レスありがとうございます。
やっぱりそう思いますか？
思いますよね…。
今の職場（部署）は管理職以外パートで回してるとこなので
正社員採用はないんです。
好きな曜日に休みが取れること、残業がないことが
パートのメリットだと思ってやってきたけど…。
正社員…求人あるかな？とか
ついつい消極的になっちゃいます。
こんなんじゃダメですね…。
593 ：５８８：2007/12/09(日) 00:25:24 ID:sxUR/ePk0
>>590
>>591
ありがとうございます！
ちょっと元気が出ました。
正社員もパートもそれぞれにメリットはあるわけで…
いずれにしてもフルで働くなら覚悟が必要ってことですね。
もう一度家族ともしっかり相談して結論出したいと思います。
>>591
ありがとうございます！
ちょっと元気が出ました。
正社員もパートもそれぞれにメリットはあるわけで…
いずれにしてもフルで働くなら覚悟が必要ってことですね。
もう一度家族ともしっかり相談して結論出したいと思います。
>>588
私は10時～18時の勤務先です。
学校行事等で欠勤・早退・遅刻もしやすい環境なので満足しています。
私は年収も200万は越えているのでラッキーだと思います。
でも今はないけれど8時や9時までの残業や
休日出勤もありでした。
7年目に入りました。
>>589 正社員で働きたい人ばかりではないと思いますよ。
それに簡単には見つからない。
私は10時～18時の勤務先です。
学校行事等で欠勤・早退・遅刻もしやすい環境なので満足しています。
私は年収も200万は越えているのでラッキーだと思います。
でも今はないけれど8時や9時までの残業や
休日出勤もありでした。
7年目に入りました。
>>589 正社員で働きたい人ばかりではないと思いますよ。
それに簡単には見つからない。
595 ：可愛い奥様：2007/12/09(日) 00:45:36 ID:pTD7zNCu0
土日祝休みなのに、大掃除が土曜日になっていた。
しかも、社員も休日出勤手当て出ないからパートも
時給でないって言われた。
憂鬱だ・・・。
しかも、社員も休日出勤手当て出ないからパートも
時給でないって言われた。
憂鬱だ・・・。
>>595です。
すいませんageてしまいました。
すいませんageてしまいました。
>>595
私のとこもそう
私の勤務は17時半までで店の営業時間が18時までなんだけど
社員がどんどん辞めてしまって毎日18時すぎに一人で閉めて帰ってる
社員は残業18時以降じゃないとつかないからパートも同じってことで毎日30分サビ残
こっちは時間給なのに納得いかない
私のとこもそう
私の勤務は17時半までで店の営業時間が18時までなんだけど
社員がどんどん辞めてしまって毎日18時すぎに一人で閉めて帰ってる
社員は残業18時以降じゃないとつかないからパートも同じってことで毎日30分サビ残
こっちは時間給なのに納得いかない
598 ：５８８：2007/12/09(日) 07:35:22 ID:sxUR/ePk0
>>589は単なる世間知らず、もしくは損得しか計算してなさそう。
わたしだったら170万じゃ扶養にしとくな。
すごく損なラインじゃない？
すごく損なラインじゃない？
景気の流れもこれまでの１０年とは様変わりしているんだから
この先もずっと年収が１７０万のままってことは無いと思うよ。
２００万の人だって始めの年からその金額だったわけじゃないでしょう。
それに加えて子供も毎年学年が上がる＞帰宅時間遅くなる・・で
残業に対応できるようになるし。
私も専業長かったですが、何度か転職して、扶養抜けました。
ここ1年くらいは、東京以外でも時給上がってきてますので、
同じ仕事でもよく周りを見るといい環境もあると思う。
年齢が上がるとつい新しい環境＝面倒な気持ちになるけれど
年の功っていうか、若いころより人に対して構えた気持ちがなくなるから
肩の力抜けて、いい就職活動できることにも気づきました。
この先もずっと年収が１７０万のままってことは無いと思うよ。
２００万の人だって始めの年からその金額だったわけじゃないでしょう。
それに加えて子供も毎年学年が上がる＞帰宅時間遅くなる・・で
残業に対応できるようになるし。
私も専業長かったですが、何度か転職して、扶養抜けました。
ここ1年くらいは、東京以外でも時給上がってきてますので、
同じ仕事でもよく周りを見るといい環境もあると思う。
年齢が上がるとつい新しい環境＝面倒な気持ちになるけれど
年の功っていうか、若いころより人に対して構えた気持ちがなくなるから
肩の力抜けて、いい就職活動できることにも気づきました。
5年ぶりに風邪をひいてしまった。
休みたかったが、人がバタバタやめてしまいギリギリの人数でまわしてるのが
わかってるので頑張って仕事に行きました。
うつすと悪いのでもちろんマスクして行った。
そしたらロッカーで会って開口一番「やだやだ風邪！？うつさないでよ！」と大声で
言われてむかつきました。
普通そう思っても「大丈夫？」とかまず言うだろう・・・
しかもそいつは以前風邪ひいた時、マスクもせずにゲーホゲホゲホやっていて
「マスクしたほうがいいのでは」と言ったら「マスク嫌いなんだよね！」と
絶対しなかった。
いやなやつ！
休みたかったが、人がバタバタやめてしまいギリギリの人数でまわしてるのが
わかってるので頑張って仕事に行きました。
うつすと悪いのでもちろんマスクして行った。
そしたらロッカーで会って開口一番「やだやだ風邪！？うつさないでよ！」と大声で
言われてむかつきました。
普通そう思っても「大丈夫？」とかまず言うだろう・・・
しかもそいつは以前風邪ひいた時、マスクもせずにゲーホゲホゲホやっていて
「マスクしたほうがいいのでは」と言ったら「マスク嫌いなんだよね！」と
絶対しなかった。
いやなやつ！
>>602
>「やだやだ風邪！？うつさないでよ！」
本音は皆そうだろうなぁ。寝込んだら仕事休まなきゃいけなくなるし。
私も言われたことある。
最初に「もう大丈夫なの？」って聞かれて「はい、ご心配かけました」って
言ったら「移されると困るから、しっかり直してからおいでよ」って。
マスクしないのは非常識だね。
うつさないでよって言う本人が移す気満々でマスク無しって。
そういう人ってジャイアン気質なんだろうから、こちらが先にマスクで
防御するしかないかも。
職場の人間っていろんな人がいるよね。
いちいち腹立ててたら身が持たないし、右から左へ受け流す術を身に着けたい。
>「やだやだ風邪！？うつさないでよ！」
本音は皆そうだろうなぁ。寝込んだら仕事休まなきゃいけなくなるし。
私も言われたことある。
最初に「もう大丈夫なの？」って聞かれて「はい、ご心配かけました」って
言ったら「移されると困るから、しっかり直してからおいでよ」って。
マスクしないのは非常識だね。
うつさないでよって言う本人が移す気満々でマスク無しって。
そういう人ってジャイアン気質なんだろうから、こちらが先にマスクで
防御するしかないかも。
職場の人間っていろんな人がいるよね。
いちいち腹立ててたら身が持たないし、右から左へ受け流す術を身に着けたい。
本当に状況は変わりますよね。私は10年かけて200万超えたけど今はこれで充分。
いろいろあったけど今は慣れた職場環境で、まったり仕事出来て有難いです。
いろいろあったけど今は慣れた職場環境で、まったり仕事出来て有難いです。
風邪ひきさんに本気で「大丈夫？」だけ、という人はいないと思う。
就業規則にハッキリと
「この行為を行うと解雇されます」と書いてある事をした同僚がいる。
故意ではなくｳｯｶﾘやったと思うけど
ちゃんとクビにしてほしい。
でないと規則をしっかり守ってる他のパートがバカを見る。
そいつはすごーく嫌なヤツでお天気屋でﾌﾟﾗｲﾄﾞだけは高くて、今回もろくに謝ってないらしい。
内心早く辞めさせろと思ってる私は酷い人間ですか？
「この行為を行うと解雇されます」と書いてある事をした同僚がいる。
故意ではなくｳｯｶﾘやったと思うけど
ちゃんとクビにしてほしい。
でないと規則をしっかり守ってる他のパートがバカを見る。
そいつはすごーく嫌なヤツでお天気屋でﾌﾟﾗｲﾄﾞだけは高くて、今回もろくに謝ってないらしい。
内心早く辞めさせろと思ってる私は酷い人間ですか？
私は飲食業が好きだから（裏方キッチンも接客もどっちも好き）ずっと飲食関係のパートしてるけど
この業種だと絶対に社員なんてなりたくない。
フルタイムで働いてるけど、日曜日や好きな日に休めて、時間通りに帰れて、残業すればキチンと
残業代も付くってのはパート（バイト）ならではだもの。
社員さん見てると「よくそんなに働けるよな・・・・」って関心する（というか可哀想になる）
一日10時間以上働いてるし、日曜祝日は休めないし、週休二日なんてとんでもないし、
連続3週間働いてる人とかも珍しくないし、有給なんてありえないらしいし…
よほど高給取りかと思ったらそうでもないらしいし。
仕事もできなくて性格も悪いなら分るけど、仕事もガンガン出来るし性格も良い社員さんとかいて
「もっと良い職場あるでしょうに…何もこんなところでこき使われなくても」なんて
他人ながら気の毒に思ってしまう。
この業種だと絶対に社員なんてなりたくない。
フルタイムで働いてるけど、日曜日や好きな日に休めて、時間通りに帰れて、残業すればキチンと
残業代も付くってのはパート（バイト）ならではだもの。
社員さん見てると「よくそんなに働けるよな・・・・」って関心する（というか可哀想になる）
一日10時間以上働いてるし、日曜祝日は休めないし、週休二日なんてとんでもないし、
連続3週間働いてる人とかも珍しくないし、有給なんてありえないらしいし…
よほど高給取りかと思ったらそうでもないらしいし。
仕事もできなくて性格も悪いなら分るけど、仕事もガンガン出来るし性格も良い社員さんとかいて
「もっと良い職場あるでしょうに…何もこんなところでこき使われなくても」なんて
他人ながら気の毒に思ってしまう。
>>606
具体的にどんな内容か気になる…
他のスレにも書いたんだが仕事中に怪我して病院に行った。
剃刀のような歯で指を何ヵ所か深く切ってしまって。
休みを貰ったけどまだ治らないから仕事にならないし
(技術系のパート)迷惑かけるのにも凹む。
それ以上にふとした瞬間に蘇って
恐怖でおかしくなりそうになる。
たかが切り傷、怖くて仕事に行けないなんて異常だろうか。
メンクリ行くべきかな？
具体的にどんな内容か気になる…
他のスレにも書いたんだが仕事中に怪我して病院に行った。
剃刀のような歯で指を何ヵ所か深く切ってしまって。
休みを貰ったけどまだ治らないから仕事にならないし
(技術系のパート)迷惑かけるのにも凹む。
それ以上にふとした瞬間に蘇って
恐怖でおかしくなりそうになる。
たかが切り傷、怖くて仕事に行けないなんて異常だろうか。
メンクリ行くべきかな？
パート奥で掛け持ち（よそでWワーク）している、あるいはしたことの
ある奥様いますか？短期（1日だけオッケー）なアルバイトでこれから
繁忙時期に募集がかかるケーキやのし餅などの工場アルバイトを
してみようかな・・と思っているのですが、現場の雰囲気が知りたくて。
（ベルトコンベアーで流れる商品に対して作業するイメージ位で・・）
他にも○ルキャストなど短期の作業系のバイトの感想なども経験者の
感想が知りたいです
ある奥様いますか？短期（1日だけオッケー）なアルバイトでこれから
繁忙時期に募集がかかるケーキやのし餅などの工場アルバイトを
してみようかな・・と思っているのですが、現場の雰囲気が知りたくて。
（ベルトコンベアーで流れる商品に対して作業するイメージ位で・・）
他にも○ルキャストなど短期の作業系のバイトの感想なども経験者の
感想が知りたいです
>>611
アルバイト板を覗いてみるといいと思うよ。
アルバイト板を覗いてみるといいと思うよ。
風邪で具合悪そうな人を見ると、移す移さない関係なく
「つらそうで可愛そうだなあ」「なんとかするからゆっくりお休み；；」って思うけど
>>風邪ひきさんに本気で「大丈夫？」だけ、という人はいないと思う。
って意見がある事に驚いたｗ
もしかして「移さないでよね」って意味で心配してると思われてるかもしれないなー
あんまり「大丈夫？」とか何度も言わないようにしよう（つい何度も言ってしまうおせっかい焼き・・）
「つらそうで可愛そうだなあ」「なんとかするからゆっくりお休み；；」って思うけど
>>風邪ひきさんに本気で「大丈夫？」だけ、という人はいないと思う。
って意見がある事に驚いたｗ
もしかして「移さないでよね」って意味で心配してると思われてるかもしれないなー
あんまり「大丈夫？」とか何度も言わないようにしよう（つい何度も言ってしまうおせっかい焼き・・）
大丈夫？って普通心配していうもんだと
思っていた私はかなり鈍感なのか。
風邪くらいならうつさないでなんて思ったことないよ。
ところでパート掛け持ちですが、両方に了承済みでしてます。
同僚はほとんど知りません。
片方が週3午前なので掛け持ちできています。
思っていた私はかなり鈍感なのか。
風邪くらいならうつさないでなんて思ったことないよ。
ところでパート掛け持ちですが、両方に了承済みでしてます。
同僚はほとんど知りません。
片方が週3午前なので掛け持ちできています。
私も掛け持ちパート。
午前3時間のパートと、食品工場の夕方から10時頃までのパートで（派遣会社経由）
まさに流れ作業びっちり。
とにかく、手を動かすのが忙しいって感じでついていくのが大変。
（扱っているモノによるからなんともいえないが）
夜間だけで扶養から抜ける額なので社保加入
でも扶養から抜けるのには中途半端な額なので午前パートも続けるつもりです。
昼から空いた数時間の間に夕飯の支度済ませて
少しゆっくりして出勤してます。
子供達は手も離れてるし、お金もかかるし
夫も承諾してみんなで協力してくれるとのことで頑張ってます
午前3時間のパートと、食品工場の夕方から10時頃までのパートで（派遣会社経由）
まさに流れ作業びっちり。
とにかく、手を動かすのが忙しいって感じでついていくのが大変。
（扱っているモノによるからなんともいえないが）
夜間だけで扶養から抜ける額なので社保加入
でも扶養から抜けるのには中途半端な額なので午前パートも続けるつもりです。
昼から空いた数時間の間に夕飯の支度済ませて
少しゆっくりして出勤してます。
子供達は手も離れてるし、お金もかかるし
夫も承諾してみんなで協力してくれるとのことで頑張ってます
>>611
昔もち＆ケーキの短期バイトに行った経験あります。
直接募集よりハケン通したほうが時給１８０円高かった。
もちはベテランのオバサンが厳しかった。
服も手も真っ白、靴の裏が片栗粉ですべって転んで頭打った。
ケーキはひたすら寒かった。
どちらにしても数日勤務だったので耐えられた。
一緒に働いてた人の顔は一人も覚えてない。
昔もち＆ケーキの短期バイトに行った経験あります。
直接募集よりハケン通したほうが時給１８０円高かった。
もちはベテランのオバサンが厳しかった。
服も手も真っ白、靴の裏が片栗粉ですべって転んで頭打った。
ケーキはひたすら寒かった。
どちらにしても数日勤務だったので耐えられた。
一緒に働いてた人の顔は一人も覚えてない。
>>607
ホント飲食業の社員にはならない方がいい
特に通しで営業している店は休憩時間もまともにとれなかったりで
体がボロボロになる
一度経験したけど二度とごめんだ
時間がきっちり決まってるパートで働くのがいいわ
ホント飲食業の社員にはならない方がいい
特に通しで営業している店は休憩時間もまともにとれなかったりで
体がボロボロになる
一度経験したけど二度とごめんだ
時間がきっちり決まってるパートで働くのがいいわ
飲食業パートだけど、体がついていかないどころか、精神的にも参ってる。
とにかく忙しくて、ついていくのに一杯一杯で、それでも何とか頑張っているけど
毎日怒鳴られ捲くし立てられてノイローゼ気味。
今、どこ行っても同じかもしれないと思うと、辞めるに辞められない・・・。
とにかく忙しくて、ついていくのに一杯一杯で、それでも何とか頑張っているけど
毎日怒鳴られ捲くし立てられてノイローゼ気味。
今、どこ行っても同じかもしれないと思うと、辞めるに辞められない・・・。
>>618
そこ、人の定着率、悪いんじゃない？
怒鳴られない職場も多いよ。
精神的に参ってることがわかってるのなら、休んだほうがいいと思うが。
パートで追い詰められて、精神をやられるほど損な話はないし。
そこ、人の定着率、悪いんじゃない？
怒鳴られない職場も多いよ。
精神的に参ってることがわかってるのなら、休んだほうがいいと思うが。
パートで追い詰められて、精神をやられるほど損な話はないし。
>>618
その気持ちわかります。私は社員が毎日毎日ありもしないことで私を
叱責したり、仕事を教えてもらえない等散々されたので辞めたのですが、
次に行くのが怖くなってしまった。
今まで5年、5年半と2箇所で働いてきたので、半年で辞めたのは
自分としてはかなりショック。今求職中ですが、次に行く勇気が出ない。
精神的に参っていると思いますが、出来れば次を決めてから辞めた方が
いいです。仕事に出るってある程度勢いも必要ですよね。一旦家に
入ると億劫になります。
その気持ちわかります。私は社員が毎日毎日ありもしないことで私を
叱責したり、仕事を教えてもらえない等散々されたので辞めたのですが、
次に行くのが怖くなってしまった。
今まで5年、5年半と2箇所で働いてきたので、半年で辞めたのは
自分としてはかなりショック。今求職中ですが、次に行く勇気が出ない。
精神的に参っていると思いますが、出来れば次を決めてから辞めた方が
いいです。仕事に出るってある程度勢いも必要ですよね。一旦家に
入ると億劫になります。
>>620
ありもしないことやくだらないことで大声で叱責する人、いますよね。
私も多忙に加えてそういう先輩がいたので頭痛持ちになってしまいました。
結局そこはやめました。私の後任は40才バツイチですがすごい人で、
先輩にもどうどうと言い返すんです。
先輩は涙目で新人の悪口を嫌いなはずの私に訴えるんですが
きつくあたる人と同じ職場で仕事できるのはやっぱりきつい人なんだなと
心の底で思っています。
ありもしないことやくだらないことで大声で叱責する人、いますよね。
私も多忙に加えてそういう先輩がいたので頭痛持ちになってしまいました。
結局そこはやめました。私の後任は40才バツイチですがすごい人で、
先輩にもどうどうと言い返すんです。
先輩は涙目で新人の悪口を嫌いなはずの私に訴えるんですが
きつくあたる人と同じ職場で仕事できるのはやっぱりきつい人なんだなと
心の底で思っています。
今日、客に叱責された。
人違いで勘違いなのにくどくどくどくど
同じことを何回もド叱られた
久々の人様の仕打ちに泣いた
人違いで勘違いなのにくどくどくどくど
同じことを何回もド叱られた
久々の人様の仕打ちに泣いた
私も飲食店パート。
でも今月で閉店が決まってる・・・
仕事も慣れて、人間関係もよかっただけに次にいくのがすごい不安。
もうあんな所ないだろうなぁ。
さっき派遣の会社に登録した。来週説明会だ。
でも今月で閉店が決まってる・・・
仕事も慣れて、人間関係もよかっただけに次にいくのがすごい不安。
もうあんな所ないだろうなぁ。
さっき派遣の会社に登録した。来週説明会だ。
>>623
悔しかったね。
( （
（ ( (. ）
. -‐ ） ‐- .
.´,.::::;;:... . . _ `.
i ヾ<:;_ _,.ン |
l ￣...:;:彡|
} . . ...::::;:;;;;;彡{
ｉ . . ...:::;;;;;彡|∧_∧
} . .....:::;::;:;;;;彡{´･ω･`) お茶どぞー
!, . .:.::;:;;;彡 と:.......
ト , . ..,:;:;:=:彳: ―ｕ'::::::::::::::::::::::::::..
ヽ､.. ....::::;;;ジ.::::::::::::::::::::::
明日はイイ事ありますように。
悔しかったね。
( （
（ ( (. ）
. -‐ ） ‐- .
.´,.::::;;:... . . _ `.
i ヾ<:;_ _,.ン |
l ￣...:;:彡|
} . . ...::::;:;;;;;彡{
ｉ . . ...:::;;;;;彡|∧_∧
} . .....:::;::;:;;;;彡{´･ω･`) お茶どぞー
!, . .:.::;:;;;彡 と:.......
ト , . ..,:;:;:=:彳: ―ｕ'::::::::::::::::::::::::::..
ヽ､.. ....::::;;;ジ.::::::::::::::::::::::
明日はイイ事ありますように。
職場の中では、たとえ自分が一番年上でも敬語で話しますよね？
敬語というかていねい語で。
私は入ってやっと1ヶ月なのですが、私より一ヶ月前に入ったオバサンが
他の人とずっとタメ口なんですよね。
入れ違いのシフトであまり接する時間はないのですが、どうなのかなって。
敬語というかていねい語で。
私は入ってやっと1ヶ月なのですが、私より一ヶ月前に入ったオバサンが
他の人とずっとタメ口なんですよね。
入れ違いのシフトであまり接する時間はないのですが、どうなのかなって。
人によるのかもね。
皆さんは有給休暇をもらっていますか？
最近会社の方針が変わり、有給が取れるようになり、何度か取ったの
ですが、今日店長から「勘違いしてて、条件的に取れない」と言われました。
今は週３日出勤、週４日休みの契約になっています。
契約するときに店長から、「週３日出勤の時もあれば、週４日の
出勤の時もあります。週４日出勤の契約で、もし週３日しか出勤
しない週があれば出勤日数が足らず、有給は取れなくなります。
だから週３日出勤で契約しておきましょう｣と言われ、そうしました。
そうすると、月の休みは 「週の休みが４日×４週(月)」 だから
１６日になります。
１６日以内の休みは規定内となるので、月１７日以上休みのある時にしか
有給は取れない、と言われました。今は週４日出勤のときが多く、月の休みが
１６日もありません。だから取れないんだそうです。
有給休暇の条件でこういうものがあるのでしょうか？
最近会社の方針が変わり、有給が取れるようになり、何度か取ったの
ですが、今日店長から「勘違いしてて、条件的に取れない」と言われました。
今は週３日出勤、週４日休みの契約になっています。
契約するときに店長から、「週３日出勤の時もあれば、週４日の
出勤の時もあります。週４日出勤の契約で、もし週３日しか出勤
しない週があれば出勤日数が足らず、有給は取れなくなります。
だから週３日出勤で契約しておきましょう｣と言われ、そうしました。
そうすると、月の休みは 「週の休みが４日×４週(月)」 だから
１６日になります。
１６日以内の休みは規定内となるので、月１７日以上休みのある時にしか
有給は取れない、と言われました。今は週４日出勤のときが多く、月の休みが
１６日もありません。だから取れないんだそうです。
有給休暇の条件でこういうものがあるのでしょうか？
>>626
キャラによるかな。
キャラによるかな。
うん、人によるよね。相性とかもあるし。
タメ口が自然に話せる相手もいれば、年下でも後輩でもなんか敬語でしか
話せない雰囲気の人もいるし。
年下からタメ口で話しかけられても私は余りムカつかないけど
そういうの絶対に許せないって人も結構いるし。ホント人によると思うなー。
タメ口が自然に話せる相手もいれば、年下でも後輩でもなんか敬語でしか
話せない雰囲気の人もいるし。
年下からタメ口で話しかけられても私は余りムカつかないけど
そういうの絶対に許せないって人も結構いるし。ホント人によると思うなー。
631 ：可愛い奥様：2007/12/10(月) 19:11:04 ID:51d8MhGe0
体育会系＝今でもスポーツしてる、過去に運動バリバリしてた年上の人には、
敬語がいいと聞いたことがある。
上下関係の中で育ってるからタメで話されると、顔ひきつってるよ
敬語がいいと聞いたことがある。
上下関係の中で育ってるからタメで話されると、顔ひきつってるよ
632 ：可愛い奥様：2007/12/10(月) 19:25:01 ID:Tf4LWiGi0
さほど好きでもない仕事で安い給料で、くだらねえ同僚や馬鹿な客に嫌な思いさせられてチマチマ働くの
なんかやめちまえ。好きなことして稼ごうよ。
楽しい仕事ほど報酬もいいよ。反対も然り。
なんかやめちまえ。好きなことして稼ごうよ。
楽しい仕事ほど報酬もいいよ。反対も然り。
若い頃、男性ばかりのところで働いていました。男性って上下関係を気にするから
敬語は当然、年下だろうが先輩なら敬語！って感じで、それが当たり前だと思ってたけど
女性同士だと、堅苦しくなってヘンな壁ができたりしませんか？
デスクワーク、ショップ、工場などなど、現場によって人の色が違うので、その辺の空気を
読みながら使い分けるとか・・・が、いいと思います。
けど、空気読むのってムツカシイネー（；´＾ω＾）
敬語は当然、年下だろうが先輩なら敬語！って感じで、それが当たり前だと思ってたけど
女性同士だと、堅苦しくなってヘンな壁ができたりしませんか？
デスクワーク、ショップ、工場などなど、現場によって人の色が違うので、その辺の空気を
読みながら使い分けるとか・・・が、いいと思います。
けど、空気読むのってムツカシイネー（；´＾ω＾）
１０３万の調整で今週は週２日の３時間勤務。（いつもは週４の６時間勤務）
５日も連続で休んじゃうと店の様子も変わってるだろうし
（毎週新しい作業がある職場）なんとなく行き辛い。
仕事してる時は、あー早く休みになれって思うのに
休みになると、あー仕事行きたいと思ってしまう。
困ったもんだｗ
５日も連続で休んじゃうと店の様子も変わってるだろうし
（毎週新しい作業がある職場）なんとなく行き辛い。
仕事してる時は、あー早く休みになれって思うのに
休みになると、あー仕事行きたいと思ってしまう。
困ったもんだｗ
そんなもんさｗ
>>628
会社の規定によるんじゃない？
週３日の契約だけど有給あるよ。
最初の年が３日で、その後は１年ごとに＋１日、最大２０日。
課長が休んでて、かわりに頼まれた発送作業。
作業場があまりに散らかっていたので片づけたら
ダンボール箱に書類が放り込んであってビックリたまげた。
ショックのあまり見なかったことにして戻してしまった。
放っといたらみんなが後で困るんだろうな。
明日それとなく切り出してみよう。
プライドだけはあるから面倒だ。
会社の規定によるんじゃない？
週３日の契約だけど有給あるよ。
最初の年が３日で、その後は１年ごとに＋１日、最大２０日。
課長が休んでて、かわりに頼まれた発送作業。
作業場があまりに散らかっていたので片づけたら
ダンボール箱に書類が放り込んであってビックリたまげた。
ショックのあまり見なかったことにして戻してしまった。
放っといたらみんなが後で困るんだろうな。
明日それとなく切り出してみよう。
プライドだけはあるから面倒だ。
>>635
すみません。
お伺いします。
103万の調整って、今月もなんですか？
今月支給分までがＨ19年度分だと思い、今月はめいっぱい働いてる私なんですけど、
今更、コレまで19年度に入るとなると私泣くに泣けない状況になってしまいやす。。。
すみません。
お伺いします。
103万の調整って、今月もなんですか？
今月支給分までがＨ19年度分だと思い、今月はめいっぱい働いてる私なんですけど、
今更、コレまで19年度に入るとなると私泣くに泣けない状況になってしまいやす。。。
640 ：可愛い奥様：2007/12/10(月) 21:00:52 ID:DyDNLh0H0
638です。
今月分は1月支給分なので、大丈夫ですね。
639サマ、640サマ
ありがとうございました。
今月分は1月支給分なので、大丈夫ですね。
639サマ、640サマ
ありがとうございました。
>>641
ちょい前にもこのスレに書いたけど、うちの会社は20日締めの翌月5日払いで、
例えば今年度の平成19年分は2007年2/5～2008年1/5に支払われた分が該当するよ。
1/5にもらう給与明細には「12月分」って名記されてるから、上がそう区切ってるらしい。
しっかり確認した方がいいよ。
ちょい前にもこのスレに書いたけど、うちの会社は20日締めの翌月5日払いで、
例えば今年度の平成19年分は2007年2/5～2008年1/5に支払われた分が該当するよ。
1/5にもらう給与明細には「12月分」って名記されてるから、上がそう区切ってるらしい。
しっかり確認した方がいいよ。
>>623
私は普通に話したつもりだけど、言葉が上から目線に感じたみたいで
「せっかく買ってやってんのにその言い方は何だ」と言われた。
叱責ではなかったけどネチネチクドクドとほんとにしつこかった。
私は決して偉そうに話したつもりはなかったので、何で怒ってるか
正直わからなかったけど、「すみません。以後気をつけます。」と何度も謝った。
私も疲れていたので、はらわたが煮えくりかえるほどムカついたけど
時間とともに少しずつ忘れつつあるよ。
ああいう人は普段からああいう性格で、きっと家族や周りにも嫌われてるだろうと
思って自分を納得させてる。
私は普通に話したつもりだけど、言葉が上から目線に感じたみたいで
「せっかく買ってやってんのにその言い方は何だ」と言われた。
叱責ではなかったけどネチネチクドクドとほんとにしつこかった。
私は決して偉そうに話したつもりはなかったので、何で怒ってるか
正直わからなかったけど、「すみません。以後気をつけます。」と何度も謝った。
私も疲れていたので、はらわたが煮えくりかえるほどムカついたけど
時間とともに少しずつ忘れつつあるよ。
ああいう人は普段からああいう性格で、きっと家族や周りにも嫌われてるだろうと
思って自分を納得させてる。
>>637
どうもありがとうございます。
契約したときに週3日出勤で、6ヶ月勤務の人は5日、1年6ヶ月勤務の人は
6日…と1年ごとに1日ずつ有給の日数が増えていくと言う説明でした。
私の場合は2年間で17日取れるといわれたのですが、今日になって
「勘違いしてた」と言われました。
契約上、休みは16日あるわけですから、休みが16日を越えたときに超えた分
を有給にできると…。
いろいろなサイトを見てみましたがそんなことは書かれておらず、自分でも
なんだかわけがわからなくなってきました。
契約したときは労働日数の8割以上出勤したら取れますって言ってたのに…。
だからあえて出勤日数を少なく契約したのに、なんだか納得がいきません。
またもう少し調べてみます。長々とスミマセンでした…。
どうもありがとうございます。
契約したときに週3日出勤で、6ヶ月勤務の人は5日、1年6ヶ月勤務の人は
6日…と1年ごとに1日ずつ有給の日数が増えていくと言う説明でした。
私の場合は2年間で17日取れるといわれたのですが、今日になって
「勘違いしてた」と言われました。
契約上、休みは16日あるわけですから、休みが16日を越えたときに超えた分
を有給にできると…。
いろいろなサイトを見てみましたがそんなことは書かれておらず、自分でも
なんだかわけがわからなくなってきました。
契約したときは労働日数の8割以上出勤したら取れますって言ってたのに…。
だからあえて出勤日数を少なく契約したのに、なんだか納得がいきません。
またもう少し調べてみます。長々とスミマセンでした…。
お客さんに理不尽なこと言われて怒られるの辛いよね。
それが一番辛いかなぁ。
それと比べたら楽なのだろうけど、地味～に顔合わすたびにいじめてくる
お局ももう嫌だ。
それが一番辛いかなぁ。
それと比べたら楽なのだろうけど、地味～に顔合わすたびにいじめてくる
お局ももう嫌だ。
いまは扶養をぬけて130ﾏﾝ↑で働いているのですが
いずれまた130ﾏﾝ↓で扶養内にもどりたいと思っているのですが
早々うまくいくのか不安だわ。健保組合によっては
すんなり扶養にいれてくれないときいたことがあります。
いずれまた130ﾏﾝ↓で扶養内にもどりたいと思っているのですが
早々うまくいくのか不安だわ。健保組合によっては
すんなり扶養にいれてくれないときいたことがあります。
103・130の壁ってあんまり気にしたことなかった。
ネットで見ると130の壁を破ってなお損しない年収は170くらい？
私は今年途中から働き始めたので今年は160いくかいかないか。一番損してるかも・・・
ネットで見ると130の壁を破ってなお損しない年収は170くらい？
私は今年途中から働き始めたので今年は160いくかいかないか。一番損してるかも・・・
>>644
週3日勤務だろうが、1日だろうが有給はもらえるんだけど、勤務日（曜日）は
決まっているの？例えば月・水・金が勤務の契約なら勤務予定の曜日しか
有給は使えないよ。シフト制でも勤務予定のところに本来は有給入れる。
まぁ融通利かせて非勤務日に取らせてくれる会社もあるけど、それは
買取だよね。
あと
＞契約したときは労働日数の8割以上出勤したら取れますって言ってたのに…。
だからあえて出勤日数を少なく契約したのに
というのは、あなたの契約上の勤務日数の8割を出社すると週3日契約だと
会社の言うとおり半年で5日、次の年に6日付与です。2年で17日は間違いと思う
週3日勤務だろうが、1日だろうが有給はもらえるんだけど、勤務日（曜日）は
決まっているの？例えば月・水・金が勤務の契約なら勤務予定の曜日しか
有給は使えないよ。シフト制でも勤務予定のところに本来は有給入れる。
まぁ融通利かせて非勤務日に取らせてくれる会社もあるけど、それは
買取だよね。
あと
＞契約したときは労働日数の8割以上出勤したら取れますって言ってたのに…。
だからあえて出勤日数を少なく契約したのに
というのは、あなたの契約上の勤務日数の8割を出社すると週3日契約だと
会社の言うとおり半年で5日、次の年に6日付与です。2年で17日は間違いと思う
確かにパートの有給ってなかなか難しい。
以前勤めていたところでは絵に描いた餅だった。
契約の時給と勤務日数だとギリギリ扶養の範囲内なんだけど
多少残業があるので、うっかりしてると１０３万を越えちゃう。
事前に段取りすれば休むこと自体は大丈夫だったんだけど
「有給？使ってもいいけど１０３万大丈夫？」って感じで自己欠。
残業も定時時間内と同じ時給だったし(これは法律上問題はないらしいけど)、
結局会社が働かせたい時に働かされている感じだったなぁ。
以前勤めていたところでは絵に描いた餅だった。
契約の時給と勤務日数だとギリギリ扶養の範囲内なんだけど
多少残業があるので、うっかりしてると１０３万を越えちゃう。
事前に段取りすれば休むこと自体は大丈夫だったんだけど
「有給？使ってもいいけど１０３万大丈夫？」って感じで自己欠。
残業も定時時間内と同じ時給だったし(これは法律上問題はないらしいけど)、
結局会社が働かせたい時に働かされている感じだったなぁ。
…と有給の事で熱く語ったのは良いのですが、さっきハロワ行って
経験のある業種だったのでそこを紹介してもらったんだけど、先方は
「週4日で募集はかけているけど、本当は5日の人が欲しいくらい」だって。
以前その会社は新聞の折込でも募集していたんだけど、その時は
「週2日～OK!」ってあったのに…。週5日で9時17時では私としては
パートじゃないんですよね。扶養も中途半端に越えてしまうし。
もうどうしたらいいのかわからなくなってしまった。
経験のある業種だったのでそこを紹介してもらったんだけど、先方は
「週4日で募集はかけているけど、本当は5日の人が欲しいくらい」だって。
以前その会社は新聞の折込でも募集していたんだけど、その時は
「週2日～OK!」ってあったのに…。週5日で9時17時では私としては
パートじゃないんですよね。扶養も中途半端に越えてしまうし。
もうどうしたらいいのかわからなくなってしまった。
652 ：可愛い奥様：2007/12/11(火) 12:50:01 ID:/60SwmcS0
医療事務には確かに変な人やヤンキー、バツイチ、いろんな意味で酷い人種はいました。
幸いな事に私の場合は一緒に派遣されていた同僚にはまともな高校や大卒も多かった。
しかし…支店の人間とマネには常識どころか人間の言葉が通じない。
(ああいう人間じゃないと生き残れないんでしょうね)
最初の面談や契約と違う仕事をさせられ実際、月200時間以上働いてもマネにバッサ
バッサ残業届を却下され月の手取りが10万円ちょっと。
体と心が壊れる前に辞めましたが睡眠時間や家庭に費やす時間を削って働いても
生保受給額以下の給料って…働く意味があったのでしょうか？
幸いな事に私の場合は一緒に派遣されていた同僚にはまともな高校や大卒も多かった。
しかし…支店の人間とマネには常識どころか人間の言葉が通じない。
(ああいう人間じゃないと生き残れないんでしょうね)
最初の面談や契約と違う仕事をさせられ実際、月200時間以上働いてもマネにバッサ
バッサ残業届を却下され月の手取りが10万円ちょっと。
体と心が壊れる前に辞めましたが睡眠時間や家庭に費やす時間を削って働いても
生保受給額以下の給料って…働く意味があったのでしょうか？
>652
派遣スレへの誤爆か何か？
派遣スレへの誤爆か何か？
パート先の女子更衣室で盗難があったらしい。
鍵のかかるロッカーなんだけど、「鍵かけてたのに、財布からお札抜かれてた」
なんてこと、あるんですかね？
その日に出勤してた人が全員疑われるみたいで、何だかイヤな感じ。
鍵のかかるロッカーなんだけど、「鍵かけてたのに、財布からお札抜かれてた」
なんてこと、あるんですかね？
その日に出勤してた人が全員疑われるみたいで、何だかイヤな感じ。
655 ：可愛い奥様：2007/12/11(火) 13:17:55 ID:NEqu5bjY0
財布に札が何枚はいってるかなんて
普通記憶してるか？
そいつの自演だろ
目的は・・・・わからん
普通記憶してるか？
そいつの自演だろ
目的は・・・・わからん
年末調整ですね。
今年は所得税が安くなったから戻ってくるものないですよね。
もしかしたら追加徴収されるかもですよね。
住民税があがるまで数ヶ月あったぶん。
年末年始は休みが多くて収入も減るのにそこからまた引かれたらいやだなあ。
今年は所得税が安くなったから戻ってくるものないですよね。
もしかしたら追加徴収されるかもですよね。
住民税があがるまで数ヶ月あったぶん。
年末年始は休みが多くて収入も減るのにそこからまた引かれたらいやだなあ。
>>656 ご心配めさるな、住民税は所得税とは切り離してください。追加徴収なんてめったに発生しませんよ。
>>649
どうもありがとうございます。いろいろ調べてみましたがやっぱり納得
できません。
出勤日は固定ではなく、決まっていません。
この間までは何も言ってなかったのに、急に取れないと言われました。
16日までは規定の休みなので、16日を超えた分が有給にできるという
説明でした。 (←これが納得いかない)
また、有給の日数について説明不足でしたが、勤め始めて5年に
なりますので、3年6ヶ月で8日と4年6ヶ月で9日の計17日の有給が
2年の間に使えます。
今日は店長が休みだったのできちんと話ができなかったのですが、
今度もう一度話してみます。
どうもありがとうございます。いろいろ調べてみましたがやっぱり納得
できません。
出勤日は固定ではなく、決まっていません。
この間までは何も言ってなかったのに、急に取れないと言われました。
16日までは規定の休みなので、16日を超えた分が有給にできるという
説明でした。 (←これが納得いかない)
また、有給の日数について説明不足でしたが、勤め始めて5年に
なりますので、3年6ヶ月で8日と4年6ヶ月で9日の計17日の有給が
2年の間に使えます。
今日は店長が休みだったのできちんと話ができなかったのですが、
今度もう一度話してみます。
>>658
今から契約を週4日には変えてもらえませんか？
来年の有給は付与されないかもしれないけど、
今ある有給は使えるようになるんじゃ？
専門家じゃないので違ったらすみません。
前に有給の事調べた時に、途中で契約勤務日数は
変わっても付いている有給は過去1年の実績だから
減らされない、って書いてあった気がします。
今から契約を週4日には変えてもらえませんか？
来年の有給は付与されないかもしれないけど、
今ある有給は使えるようになるんじゃ？
専門家じゃないので違ったらすみません。
前に有給の事調べた時に、途中で契約勤務日数は
変わっても付いている有給は過去1年の実績だから
減らされない、って書いてあった気がします。
工場でパートはじめて一ヶ月。疲れた…
なんたってドキュンが多い。
工場なんでシンナー使うときがあるんだけど
いい年した40半ばのおばちゃんが
「懐かしいニオイだー。マジック ビニール袋に入れて吸ってたよなー」
「やるんならもっといいもん吸えよｗ」
「えー 不良～ アタシ真面目だったから信じられなぁい」
40半ばにもなってこの会話。
下品な輩が多すぎて精神的に疲れてきた。。。
辞めようかなー
工場は広いから移動で休憩時間少ないのもなんかウツだし。
なんたってドキュンが多い。
工場なんでシンナー使うときがあるんだけど
いい年した40半ばのおばちゃんが
「懐かしいニオイだー。マジック ビニール袋に入れて吸ってたよなー」
「やるんならもっといいもん吸えよｗ」
「えー 不良～ アタシ真面目だったから信じられなぁい」
40半ばにもなってこの会話。
下品な輩が多すぎて精神的に疲れてきた。。。
辞めようかなー
工場は広いから移動で休憩時間少ないのもなんかウツだし。
多い多い！ｗ
週3でデスクワークやってて、空いた日に日雇いの倉庫とかやってるんだけどもう人種が違う。
週5空いてるフリーターなのに日雇いとか頭おかしいんじゃないのって感じｗ
（途中リタイアしたおじさんとか仕方が無いと思うけど、20代の若者とかね･･男女とも）
DQN職、大手企業派遣、倉庫日雇い、いろいろやってきたけど、職業に貴賎は無くても
集まってくる人間の質の事を言うと、貴賎はあると思う。
週3でデスクワークやってて、空いた日に日雇いの倉庫とかやってるんだけどもう人種が違う。
週5空いてるフリーターなのに日雇いとか頭おかしいんじゃないのって感じｗ
（途中リタイアしたおじさんとか仕方が無いと思うけど、20代の若者とかね･･男女とも）
DQN職、大手企業派遣、倉庫日雇い、いろいろやってきたけど、職業に貴賎は無くても
集まってくる人間の質の事を言うと、貴賎はあると思う。
でも、インテリばかりでへんなエリート意識丸出しの
所で肩身のせまい思いしながらパートのおばちゃん
やるよりは、気楽にできるんではないだろか、工場。
ま、どちらも両極端すぎるけども。ｗ
所で肩身のせまい思いしながらパートのおばちゃん
やるよりは、気楽にできるんではないだろか、工場。
ま、どちらも両極端すぎるけども。ｗ
結局はスーパーのパートが一番平均取れてるんだろうか。
ｽｰﾊﾟｰは平均年齢が高いから、それはそれで大変だよね。
30代前半でも若手と言われ、私は若いのねと勘違いしていた思い出があるw
ｽｰﾊﾟｰは、売上げの為にワインやケーキとかを強制的に買わなきゃならないのが辛かったよ。
30代前半でも若手と言われ、私は若いのねと勘違いしていた思い出があるw
ｽｰﾊﾟｰは、売上げの為にワインやケーキとかを強制的に買わなきゃならないのが辛かったよ。
パート仲間にや上司に年賀状出す？
668 ：可愛い奥様：2007/12/12(水) 11:37:41 ID:vZaCwpOl0
>>658 >>628をよく読んでいませんでした。
この働き方だと契約上の勤務予定日数より多く勤務しているから、
有給を使えないです（実質、買取になるから会社は嫌なんでしょう）。
有給の付与日数も本当なら実際には週4日平均勤務しているなら
週4日の基準でもらえます（過去1年の勤務状況を考慮するので）。
使えない、付与日数は少ない…で、2重に損している感じがしますね。
>>659のおっしゃるように契約を週4日に変えてもらうか、週3日しか勤務
しないようにするかしかないと思います。契約上の勤務日数を変えても
次の年の有給付与がなくなるって事はないです。
この働き方だと契約上の勤務予定日数より多く勤務しているから、
有給を使えないです（実質、買取になるから会社は嫌なんでしょう）。
有給の付与日数も本当なら実際には週4日平均勤務しているなら
週4日の基準でもらえます（過去1年の勤務状況を考慮するので）。
使えない、付与日数は少ない…で、2重に損している感じがしますね。
>>659のおっしゃるように契約を週4日に変えてもらうか、週3日しか勤務
しないようにするかしかないと思います。契約上の勤務日数を変えても
次の年の有給付与がなくなるって事はないです。
670 ：可愛い奥様：2007/12/12(水) 13:00:22 ID:a5q/1pEAO
年末に２日間だけの短期で、もち製造をしてきます！
２年ぶりに働くわ。。。
２年ぶりに働くわ。。。
671 ：可愛い奥様：2007/12/12(水) 13:02:42 ID:F+v1x6TL0
すみません愚痴吐かせてください。
同期で入った50過ぎのオバパートが、どうでもいいことでダメ出しばかりしてくる。
先日も私のやり方に対し、
「もし○○だったらどうするのっ？」と確率が極めて低い仮定の話でダメ出し。
「その場合は△△で対処したらいいと思うんですけど」
「それはそうだけど…」
だけどなんだよ？なんでもダメ出しするなら代替案出せよ。
オバの言うとおりにしようと
「じゃどうすればいいですか？」
「し ら ん 」
一事が万事こんな調子で、そのオバとシフトがかぶると朝からうんざりです。
チラ裏ごめん。
同期で入った50過ぎのオバパートが、どうでもいいことでダメ出しばかりしてくる。
先日も私のやり方に対し、
「もし○○だったらどうするのっ？」と確率が極めて低い仮定の話でダメ出し。
「その場合は△△で対処したらいいと思うんですけど」
「それはそうだけど…」
だけどなんだよ？なんでもダメ出しするなら代替案出せよ。
オバの言うとおりにしようと
「じゃどうすればいいですか？」
「し ら ん 」
一事が万事こんな調子で、そのオバとシフトがかぶると朝からうんざりです。
チラ裏ごめん。
674 ：可愛い奥様：2007/12/12(水) 15:41:46 ID:eKgBWk2n0
>>673
私も５０過ぎのオバと動機だよ。
ほ～んと人のことチェックするの好きだよね。
てか、その位の歳になると人の事気になってしまう気質が染み付いてしまってるんだろうか。
オバ的には親切心で言ってるんだと思うけど、いつもどうでもいいことなんだよね。。。
私も５０過ぎのオバと動機だよ。
ほ～んと人のことチェックするの好きだよね。
てか、その位の歳になると人の事気になってしまう気質が染み付いてしまってるんだろうか。
オバ的には親切心で言ってるんだと思うけど、いつもどうでもいいことなんだよね。。。
分かる。
>>673さんの相手って苗字Mさん？・・まさかねｗ
何年か前私がびっくりした50代もまさにそんな感じだった。
いちいちダメだしするのに、手のひらを返してシランとか・・・もろにそっくりｗ
関係ないけど
本当女って人の不幸好きよね。
不幸話になるとよってたかって聞き耳立ててる。
心配するふりして人の不幸話を聞きだして
我が家よりマシねと思ってるような偽善者ばっかり。
2ｃｈでも女は人の不幸話好きだなとは思うけど
偽善者はいないから、まだましね。
母子家庭でお金に困ってる人ほどこの傾向にあるような気がする。
>>673さんの相手って苗字Mさん？・・まさかねｗ
何年か前私がびっくりした50代もまさにそんな感じだった。
いちいちダメだしするのに、手のひらを返してシランとか・・・もろにそっくりｗ
関係ないけど
本当女って人の不幸好きよね。
不幸話になるとよってたかって聞き耳立ててる。
心配するふりして人の不幸話を聞きだして
我が家よりマシねと思ってるような偽善者ばっかり。
2ｃｈでも女は人の不幸話好きだなとは思うけど
偽善者はいないから、まだましね。
母子家庭でお金に困ってる人ほどこの傾向にあるような気がする。
676 ：可愛い奥様：2007/12/12(水) 18:16:37 ID:bvC7KKh2O
ワールドの系列でパートしてる奥様いるかしら？
主婦歓迎なんて書いてる求人広告見たけど、ホントかな？
主婦歓迎なんて書いてる求人広告見たけど、ホントかな？
>>674>>675
レスありがとう。
「こうしたほうが仕事の効率が良いよ」みたいなアドバイスなら
親切で言ってくれてるんだなと思えるんだけど、ダメ出しだけなので
うちのオバの場合はただ単にケチつけたいだけなんだと思います。
お気に入りのバイトの男の子に対してはやたら愛想いいし。
ちなみに苗字Mさんではありませんw
レスありがとう。
「こうしたほうが仕事の効率が良いよ」みたいなアドバイスなら
親切で言ってくれてるんだなと思えるんだけど、ダメ出しだけなので
うちのオバの場合はただ単にケチつけたいだけなんだと思います。
お気に入りのバイトの男の子に対してはやたら愛想いいし。
ちなみに苗字Mさんではありませんw
うちの職場の人なんだけど何かって言うと、アレルギーだからとか、腰痛持ちだからとか、
生理痛が酷いとか、メンヘル系の薬のせいで太ってるとか、ｳｾﾞｪｪｪｪ。
見た目が健康優良児ってかんじだから、不健康アピールしてるんだろうけど。
やたら休むし、体力使ううちのような職場には合わないんじゃ？と思う。
生理痛が酷いとか、メンヘル系の薬のせいで太ってるとか、ｳｾﾞｪｪｪｪ。
見た目が健康優良児ってかんじだから、不健康アピールしてるんだろうけど。
やたら休むし、体力使ううちのような職場には合わないんじゃ？と思う。
最近、客のクレームが言いがかりばかりで疲れた。
メーカーから新商品がドンドン出れば、古い商品は自然に淘汰されていく。
未婚で子供が出来ちゃった責任を
結婚して責任取っても、女親にいつまでもいつまでも責められる男の気持ちって
こんなだろうか………？
だから、店員だってパートなんだっつーの。貴女達の隣に住んでるかもしれない
人間なんだよ。末端を責めてそんなに楽しいのかな。
接客業って心が荒む。
メーカーから新商品がドンドン出れば、古い商品は自然に淘汰されていく。
未婚で子供が出来ちゃった責任を
結婚して責任取っても、女親にいつまでもいつまでも責められる男の気持ちって
こんなだろうか………？
だから、店員だってパートなんだっつーの。貴女達の隣に住んでるかもしれない
人間なんだよ。末端を責めてそんなに楽しいのかな。
接客業って心が荒む。
役場の臨時職員だけど
正職員の男が愚痴愚痴うざい。
上司と隣の若い女性職員がいないときに
私に「独り言だと思って」などと
上司の悪口とか自分の仕事のミスの言い訳（大抵人のせい）とか。
私も伊達に年をとってないのでw
暇なときは聞いてる振りもしてあげてたけど
もうやんなったぞお！
ほんと使えない公務員って、氏ねよって思う。
正職員の男が愚痴愚痴うざい。
上司と隣の若い女性職員がいないときに
私に「独り言だと思って」などと
上司の悪口とか自分の仕事のミスの言い訳（大抵人のせい）とか。
私も伊達に年をとってないのでw
暇なときは聞いてる振りもしてあげてたけど
もうやんなったぞお！
ほんと使えない公務員って、氏ねよって思う。
役場の臨時でメンヘラさんたちの作業所に居た事あるよ
メンヘラさんたちは自分〉〉〉〉仕事が当然だし、上司にあたる公務員は使えないし…
自分がメンヘラになりそうだったよ
メンヘラさんたちは自分〉〉〉〉仕事が当然だし、上司にあたる公務員は使えないし…
自分がメンヘラになりそうだったよ
>>675
女の不幸話‥ のくだり禿同！
フルタイムのパートに行ってるんだけど、独身の若い子か同年代の辺りは母子家庭やちょっと複雑な家庭の人ばかり。
うちはｶﾈｺﾏだから働きに出てるんだけど、目に見えない溝はあって地雷もたくさんある。当たり障りのない話しってしてても面白くないみたいで話しが合わない。
女性は自分より不幸が好きなので小梨なワタシはそれを不幸ネタとして織り込んでる。
しれた金稼ぐのでも色々あって面倒でタイヘン、嫌になるな。
女の不幸話‥ のくだり禿同！
フルタイムのパートに行ってるんだけど、独身の若い子か同年代の辺りは母子家庭やちょっと複雑な家庭の人ばかり。
うちはｶﾈｺﾏだから働きに出てるんだけど、目に見えない溝はあって地雷もたくさんある。当たり障りのない話しってしてても面白くないみたいで話しが合わない。
女性は自分より不幸が好きなので小梨なワタシはそれを不幸ネタとして織り込んでる。
しれた金稼ぐのでも色々あって面倒でタイヘン、嫌になるな。
連レスごめん！
後タバコ吸う人が多くて困る。女の人でも結構吸うよね、副流煙でどうにかなりそう。
タバコ吸う人は吸う人同士で固まるし、って愚痴でした。
ｽﾚﾁすまそ。
後タバコ吸う人が多くて困る。女の人でも結構吸うよね、副流煙でどうにかなりそう。
タバコ吸う人は吸う人同士で固まるし、って愚痴でした。
ｽﾚﾁすまそ。
うちの職場も煙草吸う人多い。
休憩室で昼食食べるんだが、そこが会社で唯一の喫煙可能エリア。
会社はレストランで、ホールや厨房は勿論絶対禁煙だから、みんな
食堂で親の敵みたいにスパスパ吸いまくる。
女性陣もほとんど吸う。
ご飯食べてる同じ部屋で吸われるとかなりしんどい。
私も昔は吸ってたから気持ちはわかるんだけどね…。
休憩室で昼食食べるんだが、そこが会社で唯一の喫煙可能エリア。
会社はレストランで、ホールや厨房は勿論絶対禁煙だから、みんな
食堂で親の敵みたいにスパスパ吸いまくる。
女性陣もほとんど吸う。
ご飯食べてる同じ部屋で吸われるとかなりしんどい。
私も昔は吸ってたから気持ちはわかるんだけどね…。
687 ：可愛い奥様：2007/12/13(木) 07:30:29 ID:8xK4QcjN0
ニチイで総合病院で働いています
パートなので１０３万以内で抑えたい事を伝えたら
うまく調節してね
なんて言いながら
でも休まないでね
？？？どうやって調節するんだよ！！！
しかも有給使って休もうと思ったら
有給使ったら１０３万超えちゃうよ？
使わないほうがいいんじゃない？
なんて…じゃぁなんの為の有給なの？
おかげで有給は３０日くらいあるけど使わせてもらえない…
賞与も無くなったし居る意味なくね？
辞めよ！ストレス溜るだけだしね！！
パートなので１０３万以内で抑えたい事を伝えたら
うまく調節してね
なんて言いながら
でも休まないでね
？？？どうやって調節するんだよ！！！
しかも有給使って休もうと思ったら
有給使ったら１０３万超えちゃうよ？
使わないほうがいいんじゃない？
なんて…じゃぁなんの為の有給なの？
おかげで有給は３０日くらいあるけど使わせてもらえない…
賞与も無くなったし居る意味なくね？
辞めよ！ストレス溜るだけだしね！！
ニチイは評判悪いな。
上司の加齢臭がキツイ('A`)
今の時期は暖房でキツさ倍増、臭いよ臭い
事務所の席が上司の通路で、風と共にめまいを覚える臭いが・・・
今の時期は暖房でキツさ倍増、臭いよ臭い
事務所の席が上司の通路で、風と共にめまいを覚える臭いが・・・
狭く天井も低い事務所で10人近くが一斉にタバコをエンドレスで吸う
職場は3ケ月くらい続けたけど、体調が悪くなり退職。（事務パート）
きっついおじさんが居るけど女性先輩が優しくて頑張った勤め先もあったが、
隣席の男性の体臭がきつくマジで鼻がバカになりそうになってやむを得ず退職。
（事務パート）
今は人数の割りには広い事務所で女性パートだけの職場で楽だ・・。
でもこんなご時世なので一人の時は防犯ブザーを卓上にセット。
職場は3ケ月くらい続けたけど、体調が悪くなり退職。（事務パート）
きっついおじさんが居るけど女性先輩が優しくて頑張った勤め先もあったが、
隣席の男性の体臭がきつくマジで鼻がバカになりそうになってやむを得ず退職。
（事務パート）
今は人数の割りには広い事務所で女性パートだけの職場で楽だ・・。
でもこんなご時世なので一人の時は防犯ブザーを卓上にセット。
私は職場は禁煙なのでセーフ！と思ってたら
ロッカーが一緒の人が喫煙者で( ﾟДﾟ)ﾏｽﾞｰ（二人で一つのロッカーを使うことになってる）
お気に入りのコートにタバコの匂いが付いて泣いたよ…干しておいたら取れたけどやっぱ嫌だ。
それから捨てようかどうしようか迷ってるような服とかコートとか来て職場に出かけてるけど
すっごいテンション下がるし…。
あ～でも、こういうのって言えないもんなぁ。目の前で煙草吸われてるわけでもないし…。
ロッカーが一緒の人が喫煙者で( ﾟДﾟ)ﾏｽﾞｰ（二人で一つのロッカーを使うことになってる）
お気に入りのコートにタバコの匂いが付いて泣いたよ…干しておいたら取れたけどやっぱ嫌だ。
それから捨てようかどうしようか迷ってるような服とかコートとか来て職場に出かけてるけど
すっごいテンション下がるし…。
あ～でも、こういうのって言えないもんなぁ。目の前で煙草吸われてるわけでもないし…。
692 ：可愛い奥様：2007/12/13(木) 10:15:23 ID:8xK4QcjN0
先日ハローワークにニチイの医療事務の求人があったのでそこの職員さんに聞きました。
ハローワークの職員さんは
「医療事務は普通の会社の事務より給料が3割以上安いけどいいの？」
「女性が多い職場なので新人や主婦（特に高学歴の人ほど）いじめられて１ヶ月ももたないですよ」
「世間でも国家資格の医者やナースに較べ評価低い仕事ですよ」
「医療事務やった人は皆さん身体こわしたりして入院したりしてますよ」
「それでもやりたければ・・・・・・」
と言われました。本当でしょうか？
ハローワークの職員さんは
「医療事務は普通の会社の事務より給料が3割以上安いけどいいの？」
「女性が多い職場なので新人や主婦（特に高学歴の人ほど）いじめられて１ヶ月ももたないですよ」
「世間でも国家資格の医者やナースに較べ評価低い仕事ですよ」
「医療事務やった人は皆さん身体こわしたりして入院したりしてますよ」
「それでもやりたければ・・・・・・」
と言われました。本当でしょうか？
どこかでその質問見たな
うん、ここで見た。
同じ人でしょ。
同じ人でしょ。
>>684
＞目に見えない溝はあって地雷もたくさんある
もうね、はげどー。
私も単なるカネコマ（旦那が減給で）なんだけど
どこに地雷があるのか分からない。
うちの店長（45歳、旦那いない、大きい子供ふたり）なんて
おだやかにお互い喋ってたと思ったら、突然口調がきつくなり
機嫌が悪くなる。
私がちょっと言った事が気に入らない場合が多々あるみたいだけど。
新しい店でもともとは同期でおばさんパートだったのに
母子家庭で稼がないといけないから店長になったらしい。
自分が決めて店長やってるのに
「家のことが何もできない」「休日が取れない」「しんどい」
「私だけ深夜まで残って仕事してる」「本社がうるさい」
「（テナントだから）デパートがうるさい」
文句ばっかりだ。
黙って仕事してくれたら、背中を見て尊敬するのに…うるさい。
＞目に見えない溝はあって地雷もたくさんある
もうね、はげどー。
私も単なるカネコマ（旦那が減給で）なんだけど
どこに地雷があるのか分からない。
うちの店長（45歳、旦那いない、大きい子供ふたり）なんて
おだやかにお互い喋ってたと思ったら、突然口調がきつくなり
機嫌が悪くなる。
私がちょっと言った事が気に入らない場合が多々あるみたいだけど。
新しい店でもともとは同期でおばさんパートだったのに
母子家庭で稼がないといけないから店長になったらしい。
自分が決めて店長やってるのに
「家のことが何もできない」「休日が取れない」「しんどい」
「私だけ深夜まで残って仕事してる」「本社がうるさい」
「（テナントだから）デパートがうるさい」
文句ばっかりだ。
黙って仕事してくれたら、背中を見て尊敬するのに…うるさい。
体臭と同じく、口臭もきついよ
そういう人なんだろうけど、話すときにやたら顔をくっつける人がいて臭い。
もちろんにんにくとか空腹とかの原因がわかる臭さじゃないよ。
なんとも言えん!!
「くっせぇ～！ﾓﾝﾀﾞﾐﾝって知ってる？」って言ってやりたい。
そういう人なんだろうけど、話すときにやたら顔をくっつける人がいて臭い。
もちろんにんにくとか空腹とかの原因がわかる臭さじゃないよ。
なんとも言えん!!
「くっせぇ～！ﾓﾝﾀﾞﾐﾝって知ってる？」って言ってやりたい。
上の方で、大手派遣も日雇いもやったことあるって書いたものですが・・・
日雇いのバイトに行くと、体臭や口臭（特に口臭）がひどい人がいっぱいいます＿|￣|○
よそのバイト・パートで嫌がられる・もしくは面接で落ちる＞長続きしない、自信を失くす＞誰でもOKなところに集まる
そんな感じがします・・・ううｗ
日雇いのバイトに行くと、体臭や口臭（特に口臭）がひどい人がいっぱいいます＿|￣|○
よそのバイト・パートで嫌がられる・もしくは面接で落ちる＞長続きしない、自信を失くす＞誰でもOKなところに集まる
そんな感じがします・・・ううｗ
パートの遅刻について意見を聞かせてください。
このたび新しく入ってきた人が、度々遅刻をします。
タイムカードも無く、彼女が入る時間にいるのは私一人なので
遅刻をした事は私しかわからない状況です。
最初遅れて来た時は数分だったので、私が「まあ、大丈夫ですよ」
と言ってしまい、それが良くなかったのでしょうか。
それから毎日ギリギリ又はアウト（１０～３０分遅刻）を繰り返す事に･･･。
もうすぐ出勤簿の締めなんですが、どうも彼女は
遅刻扱いになるなんて思ってない様子で、
（すみませ～ん！と言って入ればＯＫ？）驚きました。
上の人に相談するのも告げ口のようで嫌だし、彼女と話をして
雰囲気を悪くするのも本意でないのですが、仕方がないですよね。
いい年をした大人なのに、遅刻（連絡も無い）を繰り返す人って
どうなんでしょう？
このたび新しく入ってきた人が、度々遅刻をします。
タイムカードも無く、彼女が入る時間にいるのは私一人なので
遅刻をした事は私しかわからない状況です。
最初遅れて来た時は数分だったので、私が「まあ、大丈夫ですよ」
と言ってしまい、それが良くなかったのでしょうか。
それから毎日ギリギリ又はアウト（１０～３０分遅刻）を繰り返す事に･･･。
もうすぐ出勤簿の締めなんですが、どうも彼女は
遅刻扱いになるなんて思ってない様子で、
（すみませ～ん！と言って入ればＯＫ？）驚きました。
上の人に相談するのも告げ口のようで嫌だし、彼女と話をして
雰囲気を悪くするのも本意でないのですが、仕方がないですよね。
いい年をした大人なのに、遅刻（連絡も無い）を繰り返す人って
どうなんでしょう？
ギリギリはまだしもアウトの時は
「もっと早く来れないの？遅刻付けておくよ」
とか言えないかな？常習犯なんだから。
あと遅刻癖のある人はずっと遅刻する。
早く出れない、まぁいいやと思うらしい。
「もっと早く来れないの？遅刻付けておくよ」
とか言えないかな？常習犯なんだから。
あと遅刻癖のある人はずっと遅刻する。
早く出れない、まぁいいやと思うらしい。
上司に報告するのが当たり前だとおもう
＞目に見えない溝はあって地雷もたくさんある
私もはげはげどー。
地雷を踏まないよう気をつけてるけど
でも何気に地雷を”笑顔で故意に踏む人”もいるよ。
笑顔でサラーっと人が嫌なこと気にしてることをわざわざ話にしたり。
それは自分の場合もあるし、他人が言われてるのも見たことある。
わざとだよ。
しかも笑顔ってところがミソ。
その反応が楽しいみたい。
私もはげはげどー。
地雷を踏まないよう気をつけてるけど
でも何気に地雷を”笑顔で故意に踏む人”もいるよ。
笑顔でサラーっと人が嫌なこと気にしてることをわざわざ話にしたり。
それは自分の場合もあるし、他人が言われてるのも見たことある。
わざとだよ。
しかも笑顔ってところがミソ。
その反応が楽しいみたい。
パートに月～金で出てるんだけどヘトヘト。
なのに、おばちゃんで土日他のバイトしてる人が数人いて驚き。
子供の学費の為らしいけどすごいなぁ。
わたしは無理だわ。
なのに、おばちゃんで土日他のバイトしてる人が数人いて驚き。
子供の学費の為らしいけどすごいなぁ。
わたしは無理だわ。
私も繁忙期は月に25日出勤とかあるよ。
（8時17時）
そのかわり11月～2月はほとんど休みｗ
これで年間１００万くらいになってる。
それとうちの会社は社長とその息子が
喫煙者を面接で落とすのですごく便利
たばこ苦手だから
（8時17時）
そのかわり11月～2月はほとんど休みｗ
これで年間１００万くらいになってる。
それとうちの会社は社長とその息子が
喫煙者を面接で落とすのですごく便利
たばこ苦手だから
うちにも居るよ
60近いけど多い時で週7日勤務（掛け持ち）の人が
元々お金はそこそこ持ってる人らしく、趣味で働いているみたい
いつも「身体が休まらないわぁ～」と言いながらなぜか楽しそうｗ
60近いけど多い時で週7日勤務（掛け持ち）の人が
元々お金はそこそこ持ってる人らしく、趣味で働いているみたい
いつも「身体が休まらないわぁ～」と言いながらなぜか楽しそうｗ
短期でいいバイトありませんか？？
有名派遣会社とか、イイ噂きかないんですが
どうなんでしょうか･･･。
有名派遣会社とか、イイ噂きかないんですが
どうなんでしょうか･･･。
708 ：可愛い奥様：2007/12/13(木) 18:47:05 ID:UIq3h4tz0
どうなんでしょうね・・・
自治体によって違うようですが、103万以下でも住民税払わないといけないんですよね？
ふといろいろ調べものをしていて、それに気づいたんですが、今まで引かれていたことが
ないなぁと思いまして。
去年はパート先が変わって86万ほどだったので今年かからないのは当然として、前の職場で
103万ギリギリまで働いていたのに翌年にお給料から引かれてもいないし5月に納税しろと
支払い用紙が来たわけでもありません。
皆さんはちゃんと引かれてますか？
前の職場が適当だったんですかね・・・。
ふといろいろ調べものをしていて、それに気づいたんですが、今まで引かれていたことが
ないなぁと思いまして。
去年はパート先が変わって86万ほどだったので今年かからないのは当然として、前の職場で
103万ギリギリまで働いていたのに翌年にお給料から引かれてもいないし5月に納税しろと
支払い用紙が来たわけでもありません。
皆さんはちゃんと引かれてますか？
前の職場が適当だったんですかね・・・。
>>709
私の住んでる市では100万以上の収入がある人は住民税を払わなきゃいけない。
役所に問い合わせて聞くのが一番だよ。
ついでに幾ら引かれるのか計算の仕方も尋ねるといいよ。
私のところだと、100万の収入の場合は約7000円、130万だったら40000円って言われて
どんな計算をしたらそうなるのか？って聞いたら
出し方を丁寧に教えてくれた。で、それをメモしてるので来年幾らくらい住民税がくるか
おおよそ見当が付いてる。（突然○万の出費！って言われると痛いけど覚悟してればショックが和らぐしｗ
私の住んでる市では100万以上の収入がある人は住民税を払わなきゃいけない。
役所に問い合わせて聞くのが一番だよ。
ついでに幾ら引かれるのか計算の仕方も尋ねるといいよ。
私のところだと、100万の収入の場合は約7000円、130万だったら40000円って言われて
どんな計算をしたらそうなるのか？って聞いたら
出し方を丁寧に教えてくれた。で、それをメモしてるので来年幾らくらい住民税がくるか
おおよそ見当が付いてる。（突然○万の出費！って言われると痛いけど覚悟してればショックが和らぐしｗ
遅刻する人のことだけど、やはり上司に言ったほうがいいよ。
わたしもまるっきり同じ経験をしたことがあります。
わたしともう一人の事務は9時始業で、上司や営業マンは11時が始業開始だったため、
わたしが黙ってたらもう一人が遅刻してることは明るみにならなかったのですが、
毎日のことだったので思い余って上司に言いました。
すると翌日、上司が
「今日は用事があって早く来た」と言って9時前に出社して、
その人の遅刻を確認してくれたのでした。
当時わたしもその人も独身で正社員でしたが、
パートなら尚更、時間のことはきちんとしたほうがいいよね！
わたしもまるっきり同じ経験をしたことがあります。
わたしともう一人の事務は9時始業で、上司や営業マンは11時が始業開始だったため、
わたしが黙ってたらもう一人が遅刻してることは明るみにならなかったのですが、
毎日のことだったので思い余って上司に言いました。
すると翌日、上司が
「今日は用事があって早く来た」と言って9時前に出社して、
その人の遅刻を確認してくれたのでした。
当時わたしもその人も独身で正社員でしたが、
パートなら尚更、時間のことはきちんとしたほうがいいよね！
遅刻ごまかすのもあれだけど
手書きの出勤簿を、30分とか1時間近く
ごまかして書いてるパートさんいたな
仕事ができなかったから、業務減らされて
早く帰ってたけど、それじゃ困るからみたいな感じで
書いてたらしい。お局パートさんが、代表して
上司にチクってくれたけど、注意で終わって
その後も普通に勤めてて、ビックリした
手書きの出勤簿を、30分とか1時間近く
ごまかして書いてるパートさんいたな
仕事ができなかったから、業務減らされて
早く帰ってたけど、それじゃ困るからみたいな感じで
書いてたらしい。お局パートさんが、代表して
上司にチクってくれたけど、注意で終わって
その後も普通に勤めてて、ビックリした
おばさんってどうして人の事をネホリハホリ聞きたがるんだろう。
「住んでるのは団地？アパート？マンション？」
って聞かれたのは驚いた。
マンションですけど…と答えると
「賃貸？分譲？」だって。
工場パート初日にこの調子。
別の人は
「○○のどの辺に住んでるの？」
一丁目ですけど？と答えると
「どの辺？」って。
なんでそこまで聞く？
いくら位のマンションか値踏みしたいんだろうか？
犬を飼ってると言えば
「ま～マンションも買って犬も飼ってるなんて余裕あるわね～
旦那さんお仕事なにしてるの？」
普通の会社員ですよ～と濁したけど。
マンションと犬くらいで余裕あるだなんて…
下町、しかも工場のおばさんは恐い。
もう何も言わない。
「住んでるのは団地？アパート？マンション？」
って聞かれたのは驚いた。
マンションですけど…と答えると
「賃貸？分譲？」だって。
工場パート初日にこの調子。
別の人は
「○○のどの辺に住んでるの？」
一丁目ですけど？と答えると
「どの辺？」って。
なんでそこまで聞く？
いくら位のマンションか値踏みしたいんだろうか？
犬を飼ってると言えば
「ま～マンションも買って犬も飼ってるなんて余裕あるわね～
旦那さんお仕事なにしてるの？」
普通の会社員ですよ～と濁したけど。
マンションと犬くらいで余裕あるだなんて…
下町、しかも工場のおばさんは恐い。
もう何も言わない。
>>714
誤爆ですか？
誤爆ですか？
>>699です。遅刻の話、レスくれた方ありがとうございます。
やはり上司に報告はしておいた方がいいですよね。
私が遅刻を黙認していた、という事になるのも困るし。
普段早く、とは言わないまでも普通に出勤時間までに入ってるなら
たまに少々遅れるのは、二人の間でおさめてもいいと思うのですが。
彼女の場合、その許容範囲を超えていると思います。
言い辛いのですが、なるべく事務的に彼女と話してみます。
ところで一般的に遅刻する場合は、事前でも事後（時間を過ぎてから）
でも、一報入れるべきですよね？
やはり上司に報告はしておいた方がいいですよね。
私が遅刻を黙認していた、という事になるのも困るし。
普段早く、とは言わないまでも普通に出勤時間までに入ってるなら
たまに少々遅れるのは、二人の間でおさめてもいいと思うのですが。
彼女の場合、その許容範囲を超えていると思います。
言い辛いのですが、なるべく事務的に彼女と話してみます。
ところで一般的に遅刻する場合は、事前でも事後（時間を過ぎてから）
でも、一報入れるべきですよね？
遅刻する本人とは話す必要ないとおもうけど。
上司に報告して後は上司に任せれば？
上司に報告して後は上司に任せれば？
今までにも増して仕事する気が失せた。
ひそかに退職が決まっている社員に頼まれた仕事もって行ったら、
もうオレｼﾗﾈって態度とられて。
あーそーふーん てかんじ。むかついた。
ひそかに退職が決まっている社員に頼まれた仕事もって行ったら、
もうオレｼﾗﾈって態度とられて。
あーそーふーん てかんじ。むかついた。
>>715
工場パート初日にと書いてあるよ。
>>714
しかし犬飼ってるだけで、余裕があると思われちゃ、たまったもんじゃやいなー。
もちろんマンションで犬ってのが余裕ありそうに見えるんだろうけど。
どっちにしても余計なお世話だわさ。
工場パート初日にと書いてあるよ。
>>714
しかし犬飼ってるだけで、余裕があると思われちゃ、たまったもんじゃやいなー。
もちろんマンションで犬ってのが余裕ありそうに見えるんだろうけど。
どっちにしても余計なお世話だわさ。
>>714
なにがこわいの？ただの社交辞令だと思うよ。
その世代は人間関係を円満にするため相手をほめるっていう傾向があるよね。
あなたと円満にやりたいだけじゃないかな。
深読みやマイナス思考は自分が辛くなりますよ。
なにがこわいの？ただの社交辞令だと思うよ。
その世代は人間関係を円満にするため相手をほめるっていう傾向があるよね。
あなたと円満にやりたいだけじゃないかな。
深読みやマイナス思考は自分が辛くなりますよ。
>>720
でも普通ここまで深くつっこんで聞かないと思うよ。
「どのへんにお住まい?」ぐらいは聞くかもしれないけど
分譲なのか賃貸なのか旦那の職業は何かとか
興味本位でしかないでしょう。
決して深読みやマイナス思考にはみえなかった。
でも普通ここまで深くつっこんで聞かないと思うよ。
「どのへんにお住まい?」ぐらいは聞くかもしれないけど
分譲なのか賃貸なのか旦那の職業は何かとか
興味本位でしかないでしょう。
決して深読みやマイナス思考にはみえなかった。
なるほど、どこに地雷があるかわかりませんね。
>>722
いや、地雷っていうかさ。
普通はそこまでつっこんで質問しないだろうってことだよ。
常識のある人なら、仲良くなるためとはいえ
聞いていいことと聞かないほうがいいことの区別ぐらいつくでしょう?
会話の流れでそういう話になったならともかく
自分から根掘り葉掘り聞くなんておかしいよ。
いや、地雷っていうかさ。
普通はそこまでつっこんで質問しないだろうってことだよ。
常識のある人なら、仲良くなるためとはいえ
聞いていいことと聞かないほうがいいことの区別ぐらいつくでしょう?
会話の流れでそういう話になったならともかく
自分から根掘り葉掘り聞くなんておかしいよ。
忘年会を開くらしい（会社主催ではない）
今月で職場が無くなってしまうのでお記念？みたいな感じ
職場が開いた当時からのメンバーがほとんど
でもその中にはかなり初期に辞めた人も入っていて「！？」
職場が無くなると決まったそれ以降に辞めた人がいるのは許せるけど
それ以前に辞めた人は自分の都合で辞めていったんだから関係ないじゃん、と思っている
幹事さんは仲間だと思って呼んだつもりなんだろうけど、
こっちはそんな気ないし、「解散記念」と思っているのは自分だけなのか
今月で職場が無くなってしまうのでお記念？みたいな感じ
職場が開いた当時からのメンバーがほとんど
でもその中にはかなり初期に辞めた人も入っていて「！？」
職場が無くなると決まったそれ以降に辞めた人がいるのは許せるけど
それ以前に辞めた人は自分の都合で辞めていったんだから関係ないじゃん、と思っている
幹事さんは仲間だと思って呼んだつもりなんだろうけど、
こっちはそんな気ないし、「解散記念」と思っているのは自分だけなのか
心の狭い人だね。
同意、ギスギスしてる。
会社主催でないなら、なお更、以前のメンバーが来ても何とも思わん。
会社主催でないなら、なお更、以前のメンバーが来ても何とも思わん。
同じく心狭いと感じた。>>724
代々辞めてった人を呼ぶのか～へぇ～かったるｗ
とかは思ったりはするかもしれないけど、
誰かに言ったりどこかにこぼすほどのことでもないな。
２ちゃんって自分のほうがちょっとずれてることに
気づかせてもらえたりしていいかもね。
代々辞めてった人を呼ぶのか～へぇ～かったるｗ
とかは思ったりはするかもしれないけど、
誰かに言ったりどこかにこぼすほどのことでもないな。
２ちゃんって自分のほうがちょっとずれてることに
気づかせてもらえたりしていいかもね。
独特の雰囲気なんじゃないの、かばう訳じゃないケド
まぁ、私もめんどくさーーとは思うかな。
年末年始は忙しいなぁ・・。
来週以降フル体制だよ・・orz・・
年末年始は忙しいなぁ・・。
来週以降フル体制だよ・・orz・・
職場のオヤジにブチギレた。言い合いになったがかなわなかったが
なんだかすっきりしてやる気出てきた私w
なんだかすっきりしてやる気出てきた私w
↑日本語変だねごめん。
人それぞれ家庭の事情ってのもあるのに、
誰でも何でも平等じゃなきゃ気がすまないって人がいてちょっと困ってる。
あと、その人、自分はギャーギャー（←ホントにこの感じｗ）仕事の文句を言ってるのに、
他の人がちょっと不満を言ったりすると
「あんまり好きじゃないのよね、陰で愚痴言ったりするの。他の人に関係ないでしょ？」
とか言い切って、場を白けさせる・・・・っていうかみんなキョトン？って感じになる。
この人ちょっとやばいのかなって思う今日この頃、
みなさんはこういう困ったちゃんとはどうやって距離おいてますか？
誰でも何でも平等じゃなきゃ気がすまないって人がいてちょっと困ってる。
あと、その人、自分はギャーギャー（←ホントにこの感じｗ）仕事の文句を言ってるのに、
他の人がちょっと不満を言ったりすると
「あんまり好きじゃないのよね、陰で愚痴言ったりするの。他の人に関係ないでしょ？」
とか言い切って、場を白けさせる・・・・っていうかみんなキョトン？って感じになる。
この人ちょっとやばいのかなって思う今日この頃、
みなさんはこういう困ったちゃんとはどうやって距離おいてますか？
そうなんです ね～ としか言わない。
パート先のおばさま、良く動くし仕事も出来る。
男女問わず老若男女仲がいい。
…でも、休憩室で｢学生の○○さんと△△君が付き合ってる｣とか
店長がどうのとか誰々さんと誰々さんは仲が悪い、誰さんは
嫌われてるなどと色々話して(教えて？)くる。
因みにおばさまと店長、○○さんは飲みに行ったりする仲。
だけど｢同じ職場内で付き合ったりって面倒で嫌よね｣と愚痴。
｢へぇ、そうなんですか、知らなかった｣等と無難な返事をしてるけど
1年～数年働いてる人達の中でまだ一年未満、特定の仲がいい人も
おらず、口下手で空気みたいな存在の私に何でそんなことを話して
くるのか不思議。
そういう存在だから誰にも言わないだろうと話すんだろうか。
皆さんの職場もこんな感じですか？
男女問わず老若男女仲がいい。
…でも、休憩室で｢学生の○○さんと△△君が付き合ってる｣とか
店長がどうのとか誰々さんと誰々さんは仲が悪い、誰さんは
嫌われてるなどと色々話して(教えて？)くる。
因みにおばさまと店長、○○さんは飲みに行ったりする仲。
だけど｢同じ職場内で付き合ったりって面倒で嫌よね｣と愚痴。
｢へぇ、そうなんですか、知らなかった｣等と無難な返事をしてるけど
1年～数年働いてる人達の中でまだ一年未満、特定の仲がいい人も
おらず、口下手で空気みたいな存在の私に何でそんなことを話して
くるのか不思議。
そういう存在だから誰にも言わないだろうと話すんだろうか。
皆さんの職場もこんな感じですか？
>そういう存在だから誰にも言わないだろうと話すんだろうか
たぶん正解。そんでもっておばさまはしゃべりたい事吐き出してｽｯｷﾘみたいな。
たぶん正解。そんでもっておばさまはしゃべりたい事吐き出してｽｯｷﾘみたいな。
パート先に入ったばかりの頃、「どこに住んでるの？」とお決まりの質問があった。
普通に「○町ですよ」と答えて「○町のどこらへん？」
「え、○屋のあたりです」「○屋？あの裏にあるマンション？○屋から見てどっち？」
まで聞かれてそんなマンションまで知って何かあるんかいって思った。
で数日後「家見たよ～」と言ってきた。
わざわざ家を見に来る人もいるんだね、怖かった。
普通に「○町ですよ」と答えて「○町のどこらへん？」
「え、○屋のあたりです」「○屋？あの裏にあるマンション？○屋から見てどっち？」
まで聞かれてそんなマンションまで知って何かあるんかいって思った。
で数日後「家見たよ～」と言ってきた。
わざわざ家を見に来る人もいるんだね、怖かった。
言っていい事、してもいい事の区別が付かないのだろう。
もともと品性下劣なのか、加齢と共にそうなってしまったのか、、
反面教師にあげたいタイプだ。
もともと品性下劣なのか、加齢と共にそうなってしまったのか、、
反面教師にあげたいタイプだ。
まったくだね。
私も以前のパート先で「ご主人はどこにお勤め？」と聞かれ、
「○○関係の仕事をしてます」と答えたら案の定「会社名聞いてよろしいかしら？」
って・・orz・・。（大企業じゃない限り聞いてもわからんだろうが）
本当に失礼だよね。
私も以前のパート先で「ご主人はどこにお勤め？」と聞かれ、
「○○関係の仕事をしてます」と答えたら案の定「会社名聞いてよろしいかしら？」
って・・orz・・。（大企業じゃない限り聞いてもわからんだろうが）
本当に失礼だよね。
＞会社名聞いてよろしいかしら
慇懃無礼もいいところ
「ご遠慮しておきますわ」ていえばいい
慇懃無礼もいいところ
「ご遠慮しておきますわ」ていえばいい
ミスった。「ご遠慮させていただきますわ」だった。
夫の会社名、聞かれてもないのに「うちトヨタだからぁ～」と話し始めた人がいた。
でも段々とボロが出てきて、実はトヨタ関連会社だったときは笑った。
下請けの下請け？協力会社？みたいでトヨタの字なんて社名に一切入ってなかったもん。
その人、「うちのマンションすごい住みやすくてぇ～」と言ってきたんだけど
後にマンションではなくって団地だったし。
見栄とか体裁とか、こだわる人っているもんだね～
でも段々とボロが出てきて、実はトヨタ関連会社だったときは笑った。
下請けの下請け？協力会社？みたいでトヨタの字なんて社名に一切入ってなかったもん。
その人、「うちのマンションすごい住みやすくてぇ～」と言ってきたんだけど
後にマンションではなくって団地だったし。
見栄とか体裁とか、こだわる人っているもんだね～
うちのところなんか皆警戒しあっているのか
絶対に詳しい住所は明かさないよ。
～駅の近く、とか、近くに予備校があって～とか。
うちはとりあえず、～書店の近くです！って言ってあるｗ
絶対に詳しい住所は明かさないよ。
～駅の近く、とか、近くに予備校があって～とか。
うちはとりあえず、～書店の近くです！って言ってあるｗ
>>742
もう辞めちゃった同期パートのＡ、
以前ある新人パートさんにいつものように個人情報を根掘り葉掘り聞くうちに
その新人さんがかなりのお金持ちだってわかってきて
それでもＡが自分の家のことを言う時
「うちはぁ、集合住宅なの。あ、分譲ね。」とわざわざ「分譲」と付け足したそうだ。
分譲ってのは事実だが普通にマンションて言えば大抵の人は分譲だって思うだろうに
何こんな時に見栄はってんだか。
と、同時に私みたいな賃貸住まいの同僚には優越感を持ってたんだろうなと思った。
もう辞めちゃった同期パートのＡ、
以前ある新人パートさんにいつものように個人情報を根掘り葉掘り聞くうちに
その新人さんがかなりのお金持ちだってわかってきて
それでもＡが自分の家のことを言う時
「うちはぁ、集合住宅なの。あ、分譲ね。」とわざわざ「分譲」と付け足したそうだ。
分譲ってのは事実だが普通にマンションて言えば大抵の人は分譲だって思うだろうに
何こんな時に見栄はってんだか。
と、同時に私みたいな賃貸住まいの同僚には優越感を持ってたんだろうなと思った。
話豚切で相談。
昼休みにお菓子を持って来るのが
暗黙の了解になっている今の職場。
時々なら良いが毎日、グループ全員からもらうと
山のような量になる。
全部を食べるわけでもない。
中には菓子パンを切り分けたのや、手作りケーキなど
その場で食べなければならないものも。
この馬鹿らしい習慣を断ち切るには
昼休みポツンを選ぶしかないのかな？
毎日、分けやすい袋菓子を探すだけでも
時間がかかってアホらしいんだけど。
昼休みにお菓子を持って来るのが
暗黙の了解になっている今の職場。
時々なら良いが毎日、グループ全員からもらうと
山のような量になる。
全部を食べるわけでもない。
中には菓子パンを切り分けたのや、手作りケーキなど
その場で食べなければならないものも。
この馬鹿らしい習慣を断ち切るには
昼休みポツンを選ぶしかないのかな？
毎日、分けやすい袋菓子を探すだけでも
時間がかかってアホらしいんだけど。
うちは3時の休憩時に毎日おやつタイムがあって、
おやつを買って来る当番を作って回してる。代金は割り勘後払い。
そこまでするか・・・と思う。
入る入らないかは自由なので本当助かってるんだけどね。
おやつを買って来る当番を作って回してる。代金は割り勘後払い。
そこまでするか・・・と思う。
入る入らないかは自由なので本当助かってるんだけどね。
いろんな職場があるんーだーな～♪（はたらくクルマ）
745さんのそのグループは何人ぐらいで、メンバーはいつも同じなのかしら？
ポツンを選択してもよし、そうじゃなければ
「こんなに食べきれないですよねー」
「お菓子減らしてﾀﾞｲｴｯﾄしようかなー」などコツコツ言い続けるとか。
745さんのそのグループは何人ぐらいで、メンバーはいつも同じなのかしら？
ポツンを選択してもよし、そうじゃなければ
「こんなに食べきれないですよねー」
「お菓子減らしてﾀﾞｲｴｯﾄしようかなー」などコツコツ言い続けるとか。
>>747
ご意見ありが㌧ｗ
メンツも人数もシフトで変わるけど、多い時で
８人位。
自分がダイエットしていても、「お子さんに（はぁと）」って
渡される(つД｀)。
陸の孤島で社食以外に何もなし、公園もなし。
>>746
当番ｗ
そっちの方がプレッシャーあるわ。
美味しいものを買って行かなければ
何を言われるか( ;ﾟДﾟ)))
ご意見ありが㌧ｗ
メンツも人数もシフトで変わるけど、多い時で
８人位。
自分がダイエットしていても、「お子さんに（はぁと）」って
渡される(つД｀)。
陸の孤島で社食以外に何もなし、公園もなし。
>>746
当番ｗ
そっちの方がプレッシャーあるわ。
美味しいものを買って行かなければ
何を言われるか( ;ﾟДﾟ)))
年始の店の新装開店のせいで、自分以外のパートさんが、ほっとんど103万の壁で夏すぎから
働けなくなって、そのしわ寄せをもろかぶってた。
途中から入ったため、どう働いても130枠だけは行かなかったから（小梨だから103はどうでもよかった）
こき使われまくりんぐで、月120時間ギリや120時間超えばかりで、
（ぎりぎり国保入らなくてもいいように調整してた）
精神的にきつかった。
朝から１９時や２０時までばっかだったし。家の掃除もできねーご飯つくりたくねーで泣きそうだった。
今月は漸く楽になってほっとした。でも精神的に疲れちゃったのか、最近お客のささいなことでイラツク事が増えてミスも増え鬱orz
この前、打ち間違えを連続でだして、店長に客の家いって返金してこいって言われて行かされたorz
幸い相手はいい人でしたけど。私が悪いのにわざわざすみませんねぇって言われて、「すみません」の応酬してたｗ
>745
それきついね。お腹いっぱいなんで、で辞退できないかな。
自分ポツンまったく平気な人種なんで、お腹いっぱい＆持ってこない（食べないなら持ってこなくてもいいよね）
を選択するかも。
なにせ遠出しても、お土産さえ買わない人なもんでｗ出かけた話なんてしないし。
働けなくなって、そのしわ寄せをもろかぶってた。
途中から入ったため、どう働いても130枠だけは行かなかったから（小梨だから103はどうでもよかった）
こき使われまくりんぐで、月120時間ギリや120時間超えばかりで、
（ぎりぎり国保入らなくてもいいように調整してた）
精神的にきつかった。
朝から１９時や２０時までばっかだったし。家の掃除もできねーご飯つくりたくねーで泣きそうだった。
今月は漸く楽になってほっとした。でも精神的に疲れちゃったのか、最近お客のささいなことでイラツク事が増えてミスも増え鬱orz
この前、打ち間違えを連続でだして、店長に客の家いって返金してこいって言われて行かされたorz
幸い相手はいい人でしたけど。私が悪いのにわざわざすみませんねぇって言われて、「すみません」の応酬してたｗ
>745
それきついね。お腹いっぱいなんで、で辞退できないかな。
自分ポツンまったく平気な人種なんで、お腹いっぱい＆持ってこない（食べないなら持ってこなくてもいいよね）
を選択するかも。
なにせ遠出しても、お土産さえ買わない人なもんでｗ出かけた話なんてしないし。
うちもお出かけ話はしない。
ただ、町内会仕事の関係でかわらせんべいをよく頂いてしまい（工場が近くにある）
家で誰も食べないので職場に持っていく。置いておくとすぐなくなる。
ある日親切な人が「かわらせんべい好きなんでしょ？いつもくれるし。」
と極デカ箱の分厚いかわらせんべいをくれた。あれはいつもらったんだっけ？
まだ家にある。それ以降、町内会でもらったかわらせんべいも処分に困ってる。
ただ、町内会仕事の関係でかわらせんべいをよく頂いてしまい（工場が近くにある）
家で誰も食べないので職場に持っていく。置いておくとすぐなくなる。
ある日親切な人が「かわらせんべい好きなんでしょ？いつもくれるし。」
と極デカ箱の分厚いかわらせんべいをくれた。あれはいつもらったんだっけ？
まだ家にある。それ以降、町内会でもらったかわらせんべいも処分に困ってる。
お菓子は職場の潤滑油
だが、使い方を間違えると痛い目にあう
でもホント、女ってお菓子とおしゃべり（馴れ合い）がないと仕事できないんだなぁ
とつくづく思うよ
ウザ
だが、使い方を間違えると痛い目にあう
でもホント、女ってお菓子とおしゃべり（馴れ合い）がないと仕事できないんだなぁ
とつくづく思うよ
ウザ
うちは夜のお仕事もしてる若いバイトの子が
「お客さんに買ってもらったからみなさんでどうぞ♪」
って言って、毎日たんまりミスドとか差し入れしてくる。
ちなみにパート先はド田舎なので、どこに行くにもちょっと遠出、
って感じなので、多分夜仕事が終わってからオッサンとドライブがてら
買いに行ってるんだろう。
10～16時までの昼をまたいだパートなのでクラっとする程空腹な時もあるが、
その子が持ってきてくれたのは悪いけど気持ち悪くて食べられない。
主婦パートが多い職場なので、馴染みたくて毎日差し入れしてくれる
気持ちは分かるんだがね・・・。
「お客さんに買ってもらったからみなさんでどうぞ♪」
って言って、毎日たんまりミスドとか差し入れしてくる。
ちなみにパート先はド田舎なので、どこに行くにもちょっと遠出、
って感じなので、多分夜仕事が終わってからオッサンとドライブがてら
買いに行ってるんだろう。
10～16時までの昼をまたいだパートなのでクラっとする程空腹な時もあるが、
その子が持ってきてくれたのは悪いけど気持ち悪くて食べられない。
主婦パートが多い職場なので、馴染みたくて毎日差し入れしてくれる
気持ちは分かるんだがね・・・。
753 ：可愛い奥様：2007/12/15(土) 17:21:27 ID:JRWZRwkeO
女ばかりの職場で二週間の仕事をしたんだけど
みんながお菓子を持ってくるのでわたしも個包装になってるものを探すのに疲れた。
自分ひとりだったらこそっとチョコ一片、口にするだけで充分なのに。。。
と思いながら。
やっぱり潤滑油なんだよね。。
みんながお菓子を持ってくるのでわたしも個包装になってるものを探すのに疲れた。
自分ひとりだったらこそっとチョコ一片、口にするだけで充分なのに。。。
と思いながら。
やっぱり潤滑油なんだよね。。
お疲れ様です。
お菓子大好きなので、困っている人がいることに考えが及ばなかったよ
お菓子大好きなので、困っている人がいることに考えが及ばなかったよ
うちは食品流通関係の仕事上、果物やお菓子などが送られてきます。
それを最初は喜んで食べていましたが、あっという間に体重が増えたので
あまり口にしないようにしています。
でも、職場で女性は私だけなので、「家に持って帰っていいよ」と言われると
義母宅や実家へあげるようにしています。
754さんのところへも送ってあげたいわ。
それを最初は喜んで食べていましたが、あっという間に体重が増えたので
あまり口にしないようにしています。
でも、職場で女性は私だけなので、「家に持って帰っていいよ」と言われると
義母宅や実家へあげるようにしています。
754さんのところへも送ってあげたいわ。
>>755>>756
違うよー。
ミスドは差し入れなんだけど、
いつも自分とオッサン？が食べた後の奴を差し入れてくれるから
どこぞのオッサンが触ったかもしれないお菓子が
食べれんって話で・・・・
夜の仕事に特に偏見ないしその子もいい子なんだけどね。
私が潔癖すぎるかな？
誤解を生む書き方でスマンかったorz
違うよー。
ミスドは差し入れなんだけど、
いつも自分とオッサン？が食べた後の奴を差し入れてくれるから
どこぞのオッサンが触ったかもしれないお菓子が
食べれんって話で・・・・
夜の仕事に特に偏見ないしその子もいい子なんだけどね。
私が潔癖すぎるかな？
誤解を生む書き方でスマンかったorz
せめて「食べ臭し」って分かんない様にして差し入れれば良いのにね
前の日のドーナツなんてただでさえ食べたくない。
油酸化するでしょうし。
お菓子は潤滑油だと思う。
でもそんな人がひとりでもいるとお返し大変。
それで連鎖的にお菓子が増える＞お返し合戦。
悪くはないけど、うれしいけど、大変だったりもするな。
選ぶのめんどくさい。
油酸化するでしょうし。
お菓子は潤滑油だと思う。
でもそんな人がひとりでもいるとお返し大変。
それで連鎖的にお菓子が増える＞お返し合戦。
悪くはないけど、うれしいけど、大変だったりもするな。
選ぶのめんどくさい。
>>750さん
迷惑でしたか(´；ω；｀)
迷惑でしたか(´；ω；｀)
763 ：可愛い奥様：2007/12/15(土) 19:56:22 ID:JRWZRwkeO
新鮮なドーナツもらうのはたまになら嬉しいけど、
前日のなんて想像しただけで本当にいやだね！！！
食べくさしだという不快感より、
古くなった油はおなかが痛くなるタチだから
もし自分だったら拷問だ。
前日のなんて想像しただけで本当にいやだね！！！
食べくさしだという不快感より、
古くなった油はおなかが痛くなるタチだから
もし自分だったら拷問だ。
うちもお菓子のやりとりあるな。自然発生的というか任意というか。
旅行のお土産・手作りお菓子・市販品だったりいろいろ。
でも最近「お菓子を全然持ってこないｽﾞﾙｲ人がいる」と50代ｵﾊﾞに
嫌味を言われた人がいることを知ってびっくりした。
別に強制じゃないんだし、損したって考えるなら自分が持ってくるの
やめたらいいのに。
誰が持ってきてないとかいちいちチェックしているのも怖い。
こういうｵﾊﾞがいると潤滑油どころか逆にギスギスするんだよね。
旅行のお土産・手作りお菓子・市販品だったりいろいろ。
でも最近「お菓子を全然持ってこないｽﾞﾙｲ人がいる」と50代ｵﾊﾞに
嫌味を言われた人がいることを知ってびっくりした。
別に強制じゃないんだし、損したって考えるなら自分が持ってくるの
やめたらいいのに。
誰が持ってきてないとかいちいちチェックしているのも怖い。
こういうｵﾊﾞがいると潤滑油どころか逆にギスギスするんだよね。
話豚切りですいません・・
相談にのっていただけますでしょうか？
古書店チェーンの小規模店で働いています
もう働き出して５年になり、常連さんともおなじみで家からも近く、
満足して働いています。
小規模店なので昼間の時間帯に働くのは
社員とバイト･パートの３人組です。
バイトの中に３０歳近いﾌﾘｰﾀｰ独身の女性がいて、その人がどうも・・
「愛人キャラ」な人なんです。
カウンターの中でも、社員（彼女と同世代の独身）に「○○子ねぇ♪」
「えぇ～仕事ぉ？○○子におごってくれたらいいよぉ♪」・・というような
愛人ピロートークなんです。
私やたまに来る交代要員の社員には「わたし」と普通に言えるんですけど・・。
３０近くになって仕事中に「○○子」ってだけでも引いてしまう私は間違っているんでしょうか？
休憩をとるときも、私が休憩に行くときは、顔に「帰ってくるなババァ」って読めるような顔をされるし
その社員が休憩に行くときは体を押し付けて「いやぁ、寂しいぃ♪早く帰ってきてねぇ♪」という
どこを見ていいのかわからない感じです。
他の登録しているバイト･パートの人たちは、その人と仕事をすると
社員に悪口を言われるし、鬱陶しいから・・と私が組まされている状態です
長く続けたい仕事なのに（続けてきた）のに、もう、、グッタリと疲れてしまって・・。
巡回に来る店長に言ってみようかとも思うのですが
お局の独身イジメと受け取られて、居場所を失うのも恐い・・
気にしなければいいんだ・・とも思うときもあるんですけど、やはり見ていて不愉快・・。
皆さんなら、どうされますか？
相談にのっていただけますでしょうか？
古書店チェーンの小規模店で働いています
もう働き出して５年になり、常連さんともおなじみで家からも近く、
満足して働いています。
小規模店なので昼間の時間帯に働くのは
社員とバイト･パートの３人組です。
バイトの中に３０歳近いﾌﾘｰﾀｰ独身の女性がいて、その人がどうも・・
「愛人キャラ」な人なんです。
カウンターの中でも、社員（彼女と同世代の独身）に「○○子ねぇ♪」
「えぇ～仕事ぉ？○○子におごってくれたらいいよぉ♪」・・というような
愛人ピロートークなんです。
私やたまに来る交代要員の社員には「わたし」と普通に言えるんですけど・・。
３０近くになって仕事中に「○○子」ってだけでも引いてしまう私は間違っているんでしょうか？
休憩をとるときも、私が休憩に行くときは、顔に「帰ってくるなババァ」って読めるような顔をされるし
その社員が休憩に行くときは体を押し付けて「いやぁ、寂しいぃ♪早く帰ってきてねぇ♪」という
どこを見ていいのかわからない感じです。
他の登録しているバイト･パートの人たちは、その人と仕事をすると
社員に悪口を言われるし、鬱陶しいから・・と私が組まされている状態です
長く続けたい仕事なのに（続けてきた）のに、もう、、グッタリと疲れてしまって・・。
巡回に来る店長に言ってみようかとも思うのですが
お局の独身イジメと受け取られて、居場所を失うのも恐い・・
気にしなければいいんだ・・とも思うときもあるんですけど、やはり見ていて不愉快・・。
皆さんなら、どうされますか？
766 ：可愛い奥様：2007/12/15(土) 22:40:57 ID:gHjKEm8g0
誰かの愛人なるまで待って、自ら自爆していくのを見守る。
どうせいつか自爆するよ。＞経験談です。
あなたが、その女以外不満がなくて働きやすいなら変な女の事で止めるのはもったいないかな。
でもその女のことで体壊すほどストレスなのであれば
無理しないようにほどほどにしたほうがいいよねサックリ辞めたようがいいよ。
どうせいつか自爆するよ。＞経験談です。
あなたが、その女以外不満がなくて働きやすいなら変な女の事で止めるのはもったいないかな。
でもその女のことで体壊すほどストレスなのであれば
無理しないようにほどほどにしたほうがいいよねサックリ辞めたようがいいよ。
>>764
> 「お菓子を全然持ってこないｽﾞﾙｲ人がいる」
わかる…うちはお菓子はないけどお茶入れや茶碗洗い。
そういう好意で成り立ってるようなことを負担に思うなら
上手くバランスとれば良いのにって思う
> 「お菓子を全然持ってこないｽﾞﾙｲ人がいる」
わかる…うちはお菓子はないけどお茶入れや茶碗洗い。
そういう好意で成り立ってるようなことを負担に思うなら
上手くバランスとれば良いのにって思う
新規オープニングの飲食店で働き始めた。
お局もいないし仕事自体は好きな職種だしほぼ満足してるんだけど
一つ心配なことが…。
それはパート仲間で好意でサービス残業をする人がチラホラいるってこと。
好意でやってる分は構わない、偉いなーというかお人よしだな～って思うだけだし、
別に私はさっさと帰るから。
でも、好意でやってるサービス残業が段々当たり前になって
いつしか「○○サン(私）は時間がきたらすぐ帰るよねﾋｿﾋｿ」みたいになったら嫌だなぁ。
実は前のパートはサビ残が当たり前（やらなきゃ顰蹙な空気漂ってる）のが嫌で
辞めたのにな。取り越し苦労ならよいけれど。
さっさと帰る人は私以外に後2人いるし変な方向に行かないでくれたらいいんだけど。
お局もいないし仕事自体は好きな職種だしほぼ満足してるんだけど
一つ心配なことが…。
それはパート仲間で好意でサービス残業をする人がチラホラいるってこと。
好意でやってる分は構わない、偉いなーというかお人よしだな～って思うだけだし、
別に私はさっさと帰るから。
でも、好意でやってるサービス残業が段々当たり前になって
いつしか「○○サン(私）は時間がきたらすぐ帰るよねﾋｿﾋｿ」みたいになったら嫌だなぁ。
実は前のパートはサビ残が当たり前（やらなきゃ顰蹙な空気漂ってる）のが嫌で
辞めたのにな。取り越し苦労ならよいけれど。
さっさと帰る人は私以外に後2人いるし変な方向に行かないでくれたらいいんだけど。
>>768
さっさと帰ればいいよ～最初が肝心、「自分はサビ残しない」って
宣言するなり態度で示すなりして、残業部分は単位できっちりつける。
とやかく言ってきたら労基署に相談。
という自分もパートはじめたばかりで要領が悪く、残業しがちになるのだけど
今の職場はきっちりつけなさいと言ってくれる上司なので感謝してる。
しかも「契約時間以外に働いてくれてありがとね」とまで言ってくれるよ。
ここまで言ってもらえると自分も頑張ろうとか、15分に満たないように
（残業つけなくて済むよう）切り上げようという気持ちになる。
さっさと帰ればいいよ～最初が肝心、「自分はサビ残しない」って
宣言するなり態度で示すなりして、残業部分は単位できっちりつける。
とやかく言ってきたら労基署に相談。
という自分もパートはじめたばかりで要領が悪く、残業しがちになるのだけど
今の職場はきっちりつけなさいと言ってくれる上司なので感謝してる。
しかも「契約時間以外に働いてくれてありがとね」とまで言ってくれるよ。
ここまで言ってもらえると自分も頑張ろうとか、15分に満たないように
（残業つけなくて済むよう）切り上げようという気持ちになる。
時給でサービス残業なんて昔はありえなかったのに
景気悪くなってから、聞くようになりましたね。
なんで時給で働いてるのにサービス残業・・・・あほらしいー！
景気悪くなってから、聞くようになりましたね。
なんで時給で働いてるのにサービス残業・・・・あほらしいー！
サービス残業なんて絶対しない。
無言の圧力があるようなとこは辞める。
アホらしい。
無言の圧力があるようなとこは辞める。
アホらしい。
菓子の話題で結構釣れたな
菓子は仕事と同じ重要項目と見た
菓子は仕事と同じ重要項目と見た
今、任意で残業してる人は「家にいるなら職場にいたほうがいい」って人だよね。
もし「一人だけ帰ってｺｿｺｿ」なんて言われ出したら退職すればいいと思う。
「時間なんで帰ります」ってもっともだけど、言い方によって非難されるときとかあるよね。
「お先にごめんなさいねぇ～」って明るく言っておけばいいと思うよ。
もし「一人だけ帰ってｺｿｺｿ」なんて言われ出したら退職すればいいと思う。
「時間なんで帰ります」ってもっともだけど、言い方によって非難されるときとかあるよね。
「お先にごめんなさいねぇ～」って明るく言っておけばいいと思うよ。
今年は年収103万越えてしまた。
旦那の給与から5万くらい引かれ、保険の扶養からも外されるかもと言われた。せいぜい引かれものは2万位と思ってた自分って、相当調べ方がまずかったのかなorz
市役所で相談乗ってくれるかな？年末調整が恐ろしいよ(´･ω･｀)
旦那の給与から5万くらい引かれ、保険の扶養からも外されるかもと言われた。せいぜい引かれものは2万位と思ってた自分って、相当調べ方がまずかったのかなorz
市役所で相談乗ってくれるかな？年末調整が恐ろしいよ(´･ω･｀)
職場で同僚同士で時給額の話になり、差が大きいことが判明。
その理由を確認したい、と 雇用主に聞いたら
主「（そんな情報）どこからだ？！話したのは誰だ？！」と
逆に詰問をうけた
自分「いや、誰、と特定はできなんですが、 ○時からは○○○円だと、
聞いたので・・・」
「わかった。じゃあ今月から○○○円にする」
なんか違うよね・・？言わなかったら低いまま？？
腹立つけど、とりあえず主張は認められたので頑張ろ
その理由を確認したい、と 雇用主に聞いたら
主「（そんな情報）どこからだ？！話したのは誰だ？！」と
逆に詰問をうけた
自分「いや、誰、と特定はできなんですが、 ○時からは○○○円だと、
聞いたので・・・」
「わかった。じゃあ今月から○○○円にする」
なんか違うよね・・？言わなかったら低いまま？？
腹立つけど、とりあえず主張は認められたので頑張ろ
義妹が某運送会社でパートしてるんだけど、勤務時間以外の残業代は一切
出ないらしい。
今は繁忙期なので連日4時間近くサービス残業しているのだとか。
仕事が休みの日も仕事に行くから休みらしい休みがないらしい。
今月いっぱいだから、と言う事らしいけど子供達の面倒を見ている義母が
｢家の中の事を全然しない。しかもタダ働きなんて｣とお冠。
2年程勤めて馴れているし、家から職場が近く遊びに行ったりする仲のいい人達が
出来たのもあって職を変える事は考えられないのだそう。
私だったら辞めると言いたい所だけど角が立つのもなぁ…と思って言えず終い。
出ないらしい。
今は繁忙期なので連日4時間近くサービス残業しているのだとか。
仕事が休みの日も仕事に行くから休みらしい休みがないらしい。
今月いっぱいだから、と言う事らしいけど子供達の面倒を見ている義母が
｢家の中の事を全然しない。しかもタダ働きなんて｣とお冠。
2年程勤めて馴れているし、家から職場が近く遊びに行ったりする仲のいい人達が
出来たのもあって職を変える事は考えられないのだそう。
私だったら辞めると言いたい所だけど角が立つのもなぁ…と思って言えず終い。
好きでやってるならいいんでない？
4時間もサビ残なんて信じられない。
本人がいいならいいんだろうけど
子供の世話押し付けられてお母さん可哀想。
本人がいいならいいんだろうけど
子供の世話押し付けられてお母さん可哀想。
子供の世話って年取るとかなりの負担になるからね・・・。
でも義理の妹の実母なんだよね。子供の面倒見てるの。
779さんは口出さない方が身のためだわね。
でも4時間もサビ残とか信じられない！
でも義理の妹の実母なんだよね。子供の面倒見てるの。
779さんは口出さない方が身のためだわね。
でも4時間もサビ残とか信じられない！
１０３万円の壁は、みんなが言うほど高くないよ。
税金を払うだけ、たぶん数千円、それ以上働けば無問題。
問題なのは１３０万円の壁だ。
こっちは社会保険や扶養がかかってくる。
たぶん１５０万円以上稼がないとペイできない。
時給８００円で１５０万円以上は辛いぞ。
税金を払うだけ、たぶん数千円、それ以上働けば無問題。
問題なのは１３０万円の壁だ。
こっちは社会保険や扶養がかかってくる。
たぶん１５０万円以上稼がないとペイできない。
時給８００円で１５０万円以上は辛いぞ。
>>784 いいなーうちなんて１万円だった家族手当が１０年前に
なくなってしまったあー。
なくなってしまったあー。
>>776ですがﾚｽ参考になりました。ありがとう。やっぱり数千円の差ですよね。おそらく家族手当はなくならないと思うので・・・安心しますた(｀･ω･´)
788 ：可愛い奥様：2007/12/17(月) 07:51:35 ID:QPbULSPw0
嘘だらけの誇大広告。
就業までサポートと書いているが、サポートなどなく役にも立たない
PCコースを勧めてくるだけ。
病院からは一人当たり３０万受け取っているが、２０万をピンはね。
社員からも従業員からも世間からも嫌われついたアダナがケチイ学館。
就業までサポートと書いているが、サポートなどなく役にも立たない
PCコースを勧めてくるだけ。
病院からは一人当たり３０万受け取っているが、２０万をピンはね。
社員からも従業員からも世間からも嫌われついたアダナがケチイ学館。
サラリーマンで、103万で家族手当無くなる人と130万の人、
はたまた家族手当なんて最初からないっていう人の割合はどのぐらいなんだろうか？
うちは130万だ。
はたまた家族手当なんて最初からないっていう人の割合はどのぐらいなんだろうか？
うちは130万だ。
>>789
うちは103万で月2万です
うちは103万で月2万です
家族手当なし
>>789
最近は家族手当ない企業は増えてると思うわ。夫の勤務先もとうの昔になくなった。
わたしは時給９００円ﾌﾙﾀｲﾑパートです。社会保険つき。
いつか子供たちが独立したら、辞めてまた扶養にもどりたい・・・
最近は家族手当ない企業は増えてると思うわ。夫の勤務先もとうの昔になくなった。
わたしは時給９００円ﾌﾙﾀｲﾑパートです。社会保険つき。
いつか子供たちが独立したら、辞めてまた扶養にもどりたい・・・
みなさんありがとう。
4人ではありますが、103万：130万：無しの割合は
今のところ1：1：2ですね。って、もうダレも答えてくれないかもだけどｗ
それでは、仕事に行く時間になりましたので、行ってまいります。
4人ではありますが、103万：130万：無しの割合は
今のところ1：1：2ですね。って、もうダレも答えてくれないかもだけどｗ
それでは、仕事に行く時間になりましたので、行ってまいります。
役職者への家族手当なしです。
前はあったけど130万だった。
前はあったけど130万だった。
同じく一円もﾅｼ。
人によって事情（夫の会社とか）が異なると思うけど
小梨で103万まで守っているのって珍しいのかな？
（↑>>749を読んで思っただけだけど。）
うちは
>>709さんと同じように夫の会社の扶養額は103万。それを
超えると月２万の家族手当をもらえなくなってしまう
以前、105万ぐらい数万円分超えてしまって、20万弱を夫の会社に
返還しないといけないことがあった。夫も手続きが面倒らしく
この一線は越えないようにしているよ。
小梨で103万まで守っているのって珍しいのかな？
（↑>>749を読んで思っただけだけど。）
うちは
>>709さんと同じように夫の会社の扶養額は103万。それを
超えると月２万の家族手当をもらえなくなってしまう
以前、105万ぐらい数万円分超えてしまって、20万弱を夫の会社に
返還しないといけないことがあった。夫も手続きが面倒らしく
この一線は越えないようにしているよ。
>>796
うちは今年がそうだよ・・・
家族手当のことすっかり忘れてて確認したら返してもらわないと・・・だと。
ボーナスにも家族手当影響してるから、けっこう損な計算。
来年は103万におさえるけど、こないだ扶養はずれる申請したのにやっぱり来年は扶養に入ります、って
OKなんだろうか。
旦那に聞いておいてと頼んでいるけど。
うちは今年がそうだよ・・・
家族手当のことすっかり忘れてて確認したら返してもらわないと・・・だと。
ボーナスにも家族手当影響してるから、けっこう損な計算。
来年は103万におさえるけど、こないだ扶養はずれる申請したのにやっぱり来年は扶養に入ります、って
OKなんだろうか。
旦那に聞いておいてと頼んでいるけど。
>>789
家族手当なしです
家族手当なしです
130万でなしになる。
家族手当は子（１）と私で12000円
家族手当は子（１）と私で12000円
家族手当あり。妻の所得制限無し。但し金額は雀の涙。
>776
生保や損保なんかで控除できるものはない？
同一世帯のものは契約者がダンナでも申告できるんじゃなかった？
医療費で１０万超えてたらそれも確定申告は自分の名義にする。
あと、雇用保険は入ってる？
もし入ってなかったら２年分だったかな？
遡って加入できる＝収入から控除額が増えるから会社にかけあう。
↑に書いたものはうろ覚えだから内容ちがってたらゴメン。
自分で調べるか、関連スレに行って確認して。
とにかく収入から控除できるものを今からでも探してみたら？
生保や損保なんかで控除できるものはない？
同一世帯のものは契約者がダンナでも申告できるんじゃなかった？
医療費で１０万超えてたらそれも確定申告は自分の名義にする。
あと、雇用保険は入ってる？
もし入ってなかったら２年分だったかな？
遡って加入できる＝収入から控除額が増えるから会社にかけあう。
↑に書いたものはうろ覚えだから内容ちがってたらゴメン。
自分で調べるか、関連スレに行って確認して。
とにかく収入から控除できるものを今からでも探してみたら？
>>794さんの会社は微妙だけど、普通の会社は役職がついてない人のほうが多いと思うので
一応130万まで家族手当ありに含めるね。
＞103万：130万：無しの割合
3：3：4、制限なし1名
ではまた後できます
一応130万まで家族手当ありに含めるね。
＞103万：130万：無しの割合
3：3：4、制限なし1名
ではまた後できます
うちは自営業だから103も130万の壁も余り関係ないや
元々国保入ってるし、年金2人分だし
むしろパートで社保入れてもらえる程度に働くのが一番おいしい。
元々国保入ってるし、年金2人分だし
むしろパートで社保入れてもらえる程度に働くのが一番おいしい。
うちも2010年からは家族手当廃止になるので、それ以降は130枠で
働く事になる。
今は妻だけでひとつき2万5千円出るので助かって、103枠で働いてるけどね。
働く事になる。
今は妻だけでひとつき2万5千円出るので助かって、103枠で働いてるけどね。
うちは所得制限なしで家族手当ありです。
そのせいもあって、103も130も超えたり出戻ったりしてる。
うちは組合の健康保険で、抜けるのは簡単だけど
入るのは書類揃えないといけないし面倒くさいけどね。
今年は103超だけど、来年はどうしようかな。
そのせいもあって、103も130も超えたり出戻ったりしてる。
うちは組合の健康保険で、抜けるのは簡単だけど
入るのは書類揃えないといけないし面倒くさいけどね。
今年は103超だけど、来年はどうしようかな。
＞103万：130万：無しの割合
4：3：4、制限なし2名
皆さんご協力ありがとうございました。
万遍なく散らばってるなという感じですね。びっくりしたのは
妻の所得制限なしで、家族手当が出る会社も結構あるというところかな。
あと、【103万に是非とも抑えるべき人】：【130万まででもそれほど問題なし】は
4：9の割合になりますね。
4：3：4、制限なし2名
皆さんご協力ありがとうございました。
万遍なく散らばってるなという感じですね。びっくりしたのは
妻の所得制限なしで、家族手当が出る会社も結構あるというところかな。
あと、【103万に是非とも抑えるべき人】：【130万まででもそれほど問題なし】は
4：9の割合になりますね。
もう遅いかな？
うちの旦那の会社は家族手当等いっさいなし。
なので私はただいま年収200万くらいのフルタイムのパートです。
小梨なので扶養がゼロ人で、旦那の所得税が高いよ・・・。orz
うちの旦那の会社は家族手当等いっさいなし。
なので私はただいま年収200万くらいのフルタイムのパートです。
小梨なので扶養がゼロ人で、旦那の所得税が高いよ・・・。orz
正社員の時はベンチャー企業で働いてたから、
家族手当なんて聞いたこともなかったよ。
夫の会社もそんなのないし。いいなぁ。
家族手当なんて聞いたこともなかったよ。
夫の会社もそんなのないし。いいなぁ。
職場のババが、昨日急に
「あなたのご主人、○○大学の準教授なんじゃない？
そういう人の奥様でも、高卒に混じってこんな低賃金パート
しなきゃいけないんだぁぁぁ、pgr。」
だって。（独法の大学職員なんて貧乏人さ。）
なんで夫の職場が急にばれたかと思ったら、来年度分の
「扶養控除等申告書」を出すときに、そのババが
「まとめて出してきてあげる。」というので、お願いしたとき、
世帯主の名前をチェック。（割合珍しい名前）
帰宅後、私の夫の名前でぐぐったらヒットしたというのだ。
研究者というのは、経歴などが簡単に見られるから、
夫が卒業した大学まで言いふらされた。
きもいよー、きもいよー。
もう辞める。
「あなたのご主人、○○大学の準教授なんじゃない？
そういう人の奥様でも、高卒に混じってこんな低賃金パート
しなきゃいけないんだぁぁぁ、pgr。」
だって。（独法の大学職員なんて貧乏人さ。）
なんで夫の職場が急にばれたかと思ったら、来年度分の
「扶養控除等申告書」を出すときに、そのババが
「まとめて出してきてあげる。」というので、お願いしたとき、
世帯主の名前をチェック。（割合珍しい名前）
帰宅後、私の夫の名前でぐぐったらヒットしたというのだ。
研究者というのは、経歴などが簡単に見られるから、
夫が卒業した大学まで言いふらされた。
きもいよー、きもいよー。
もう辞める。
>>809
うわぁキモいね、ババ。
名前を見てくぐってる時点でキモいけど
そんなセリフをあなたに言うなんて羞恥心なんてないんだろね。
私は辞めるよ。３ヶ月たってないけど早めに見切りをつけるってことで。
今、伝えたら決まりつつある年末年始の休みを取り上げられるだろうか…
(一番の繁忙期だけど運よく元旦、二日休みになりそう)
モタモタしてたら１月末までのシフト出ちゃうし、言うタイミング難しいなぁ。
うわぁキモいね、ババ。
名前を見てくぐってる時点でキモいけど
そんなセリフをあなたに言うなんて羞恥心なんてないんだろね。
私は辞めるよ。３ヶ月たってないけど早めに見切りをつけるってことで。
今、伝えたら決まりつつある年末年始の休みを取り上げられるだろうか…
(一番の繁忙期だけど運よく元旦、二日休みになりそう)
モタモタしてたら１月末までのシフト出ちゃうし、言うタイミング難しいなぁ。
>809
そういう婆のダンナは知的職業じゃないんだろう。
大卒ですらなさそう。
そういう婆のダンナは知的職業じゃないんだろう。
大卒ですらなさそう。
長文の愚痴っす。チラ裏。
会社の忘年会に行って来た。
美味しくて好きな店だから自費でも後悔していない。
しかし向かいにいた社長の奥さんがケチくさくてさ。
高い焼酎飲まれたらたまらない！と安い焼酎を事前に
オーダー、「あんなに飲んで」と文句をたれる。
あと残った物を持って帰る。
それは悪い事ではないと思うけど、遠慮の固まり程度の
残した物をパック貰って帰る（それも店の人にやらせる）
なんか60過ぎなのにさもしくてさ。
忘年会なのに会費１万で（私は半分）会社の持ち出し０。
この会社の先が見えるな。
会社の忘年会に行って来た。
美味しくて好きな店だから自費でも後悔していない。
しかし向かいにいた社長の奥さんがケチくさくてさ。
高い焼酎飲まれたらたまらない！と安い焼酎を事前に
オーダー、「あんなに飲んで」と文句をたれる。
あと残った物を持って帰る。
それは悪い事ではないと思うけど、遠慮の固まり程度の
残した物をパック貰って帰る（それも店の人にやらせる）
なんか60過ぎなのにさもしくてさ。
忘年会なのに会費１万で（私は半分）会社の持ち出し０。
この会社の先が見えるな。
昨日ハロワで見つけた職場、面接の予約の際に電話で「大変失礼な質問なんですが、
子供さんは何歳？」と聞かれたので「もう高校生なので急に休む心配はない
ですよ」と言ったら「いやそうじゃなくてね、（この会社）暇なんですよ」だって。
それで話は終っちゃったので（私は「それは構いませんよ」と変な返事）
先方が何を言いたいのか良く分かりませんでした。子供の有無と年齢と
仕事が暇なことに何の関連があるのでしょう？
明日面接だけど、どういう姿勢で臨んでいいのか悩んでます。
子供さんは何歳？」と聞かれたので「もう高校生なので急に休む心配はない
ですよ」と言ったら「いやそうじゃなくてね、（この会社）暇なんですよ」だって。
それで話は終っちゃったので（私は「それは構いませんよ」と変な返事）
先方が何を言いたいのか良く分かりませんでした。子供の有無と年齢と
仕事が暇なことに何の関連があるのでしょう？
明日面接だけど、どういう姿勢で臨んでいいのか悩んでます。
>>809 準教授じゃなくて、准教授だよ。
＞私は「それは構いませんよ」と変な返事）
ツボッたｗ
確かに何を言いたいのか分からない質問だな
潰れそうだから稼げないよ、という意味だったら嫌だね
ツボッたｗ
確かに何を言いたいのか分からない質問だな
潰れそうだから稼げないよ、という意味だったら嫌だね
「あー、○○さん、今日は仕事ないから、帰ってくれる？」
「次は水曜日に来て。」
とかだったら、最低だな。その辺の確認必須。
「次は水曜日に来て。」
とかだったら、最低だな。その辺の確認必須。
>>814
う～ん…私も>>817と同じことを思った。
いつつぶれてもおかしくないから、学費や何かで子供にお金がかかるなら向かないよ、と。
>>809
うちの夫もちょっと珍しい名前、そして研究者だ。
名前でググれば夫本人のことしか出てこないｗ
要注意だ…
う～ん…私も>>817と同じことを思った。
いつつぶれてもおかしくないから、学費や何かで子供にお金がかかるなら向かないよ、と。
>>809
うちの夫もちょっと珍しい名前、そして研究者だ。
名前でググれば夫本人のことしか出てこないｗ
要注意だ…
>>809
うちの夫もちょっと珍しい名前の国立大学准教授だわ。
私も職場の人に同じこと言われたことあるよ。
40代の国立大学准教授なんて、このスレ下限だから、妻がパートしないと
生活が成り立たないんだよね。
でも、ここ田舎なので、どうして准教授夫人がパートを？！と反応され
ちゃうのがうっとおしい。
うちの夫もちょっと珍しい名前の国立大学准教授だわ。
私も職場の人に同じこと言われたことあるよ。
40代の国立大学准教授なんて、このスレ下限だから、妻がパートしないと
生活が成り立たないんだよね。
でも、ここ田舎なので、どうして准教授夫人がパートを？！と反応され
ちゃうのがうっとおしい。
821 ：可愛い奥様：2007/12/18(火) 17:06:45 ID:JHUqTPaRO
田舎では、准教授ってそんなにステイタスがあるんだね。
このスレ下限って？ここパートスレだけど。
みなさん、レスありがとうございます。
なるほど「稼ぎたいなら向いていませんよ」ってことかも知れないですね。
募集条件が週3日で9時～15時までなので、確かに忙しいわけでは
なさそうですが、私自身は上記程度で働けるのが一番身体も気持ちも
楽ですし、なにより自宅から近いので採用されるといいなと思っています。
なるほど「稼ぎたいなら向いていませんよ」ってことかも知れないですね。
募集条件が週3日で9時～15時までなので、確かに忙しいわけでは
なさそうですが、私自身は上記程度で働けるのが一番身体も気持ちも
楽ですし、なにより自宅から近いので採用されるといいなと思っています。
前の方に書いた３年ぶり仕事復帰の５０代だけど
やっぱ変な奴いるわ
すげ～ヒステリー起こし怒鳴る女上司
更年期障害だと思って目つぶるわｗ
やっぱ変な奴いるわ
すげ～ヒステリー起こし怒鳴る女上司
更年期障害だと思って目つぶるわｗ
ありゃ、リロードしてなかった。すみません
パートの一人がうざい。
ペラペラペラペラ早口で口が達者。
仕事はできない、遅い。
遅刻ギリギリに来て始業してからトイレへ行く。
チャリ通勤なのに電車で来てることにして交通費をネコババ。
同じ話を何度も何度も繰り返すし若年性痴呆症か？
宗教やってるみたいだし気味悪い。
ペラペラペラペラ早口で口が達者。
仕事はできない、遅い。
遅刻ギリギリに来て始業してからトイレへ行く。
チャリ通勤なのに電車で来てることにして交通費をネコババ。
同じ話を何度も何度も繰り返すし若年性痴呆症か？
宗教やってるみたいだし気味悪い。
チャリ通勤で電車賃て普通に今まであったけど？
もちろん雇い主がそのようにしてくれていたんだけど。
普通じゃないの？
もちろん雇い主がそのようにしてくれていたんだけど。
普通じゃないの？
ああー、誤爆か。そういえば夫の年収1000万以上だけど働く奥様とかいうのもありましたわね。
あぁ、夜釣りか
>>829
今のところはチャリでも歩きでも交通費ありだけど、前のところはなかったよ。
今のところはチャリでも歩きでも交通費ありだけど、前のところはなかったよ。
交通費って
距離の問題だと思う
車で通勤しても電車代で計算だし
自転車で通勤しても電車代で計算でいいのではないだろうか？
距離の問題だと思う
車で通勤しても電車代で計算だし
自転車で通勤しても電車代で計算でいいのではないだろうか？
距離で計算して交通費もらうパート先では
通勤手段に関係なかったし、自分は自転車通勤だったからお得感があった
電車通勤だった別のパート先では定期代を請求だったし
そのパート先によるのでは？
通勤手段に関係なかったし、自分は自転車通勤だったからお得感があった
電車通勤だった別のパート先では定期代を請求だったし
そのパート先によるのでは？
ちょっと見ない間にこんなにレスが。
うちの会社は自転車通勤者には一律三千円、電車通勤は全額出るんです。
うちの会社は自転車通勤者には一律三千円、電車通勤は全額出るんです。
あぁ辞めるって言うタイミングが分からない。
リーダーひとりになるとき少ないなぁ。今日は休みだし。
ひとりの隙に『後でお時間いただけますか？』『〇月○日で退職したいんですが』
聞かれたら理由。シュミレーションしすぎて脳が擦れる。
今日は他の人をリーダーに見立ててやってみよう。
最近辞められた方、辞表の意のあとの周りの態度どうでしたか？
意気地無しの自分にアドバイスください。
リーダーひとりになるとき少ないなぁ。今日は休みだし。
ひとりの隙に『後でお時間いただけますか？』『〇月○日で退職したいんですが』
聞かれたら理由。シュミレーションしすぎて脳が擦れる。
今日は他の人をリーダーに見立ててやってみよう。
最近辞められた方、辞表の意のあとの周りの態度どうでしたか？
意気地無しの自分にアドバイスください。
あれ辞表の意って変だ。
辞めると言ったあとって言いたかった。
頭弱だから辞めた方が会社のためかも orz
辞めると言ったあとって言いたかった。
頭弱だから辞めた方が会社のためかも orz
839 ：可愛い奥様：2007/12/19(水) 09:21:09 ID:OPrJondrO
シミュレーションだし。
だね。
親戚に30代国立准教授がいるんだが
600弱くらいだと言っていた。結構大変らしいね。
親戚に30代国立准教授がいるんだが
600弱くらいだと言っていた。結構大変らしいね。
ちょっと失礼しますわ
パート先のAK,KS
二人とも恥を知れ！
パート先のAK,KS
二人とも恥を知れ！
どうして自分の旦那の名前がパート先にバレるのかわからない。
>>809の
>なんで夫の職場が急にばれたかと思ったら、来年度分の
「扶養控除等申告書」を出すときに、そのババが
「まとめて出してきてあげる。」というので、お願いした･･･、
って、この紙って旦那の会社に出すやつじゃないの？
私はパート先になんにも紙とか出してないけどいいのかしらorz...。
>>809の
>なんで夫の職場が急にばれたかと思ったら、来年度分の
「扶養控除等申告書」を出すときに、そのババが
「まとめて出してきてあげる。」というので、お願いした･･･、
って、この紙って旦那の会社に出すやつじゃないの？
私はパート先になんにも紙とか出してないけどいいのかしらorz...。
>>843 扶養控除の申告書は毎年出しなおしで、これ出さないと毎月の税金も高くなるし年末調整も
できないんだよ。旦那は旦那で会社に提出しているよ。大きい会社は、住所と名前を書いて印鑑押す
連名式の紙みたいなのを使ってる会社もあるけどね。（多くのパートさんを雇用しているとか）
ただねぇ、奥様の場合、控除対象配偶者（扶養に入れる夫）があるかないかを○付けるだけなので、
旦那の職場を書く欄なんて無いんだけど。その会社、独自で様式作成しているのかな？
できないんだよ。旦那は旦那で会社に提出しているよ。大きい会社は、住所と名前を書いて印鑑押す
連名式の紙みたいなのを使ってる会社もあるけどね。（多くのパートさんを雇用しているとか）
ただねぇ、奥様の場合、控除対象配偶者（扶養に入れる夫）があるかないかを○付けるだけなので、
旦那の職場を書く欄なんて無いんだけど。その会社、独自で様式作成しているのかな？
809のﾚｽからして、ﾀﾞﾝﾅの名前でｸﾞｸﾞられた模様。
自分は扶養に入ってるパートだけど、ﾀﾞﾝﾅ、自分、それぞれ会社に出した。
年末調整用？ぐらいの認識しかないけど･･･
自分は扶養に入ってるパートだけど、ﾀﾞﾝﾅ、自分、それぞれ会社に出した。
年末調整用？ぐらいの認識しかないけど･･･
>837
ウチは社員さんがそういう話しやすい人だったから別に…
結婚引越しのために辞めるから、特に何も言われなかった。
社員さんと、親しかった人にしか辞める理由言わなかったし。
仮に他の人が、なんらかの理由で辞めるんでも、特に何も思わないし（人それぞれ事情あるもんね）
有給のこりまくりんぐだった（有給含めてその月の〆日に辞めるようにした）から、その手続きするのがめんどかったけど。
自分もさ、次のパート探すまで、電話するのドキドキだったけど、思い切ってやっちゃえば後は楽だった。
同じように、思い切って言ったら意外と楽にすすむかもよ。
言えない言えない～～で、辞めたい日ギリになって言い出さないようにね。それこそ迷惑なので。
（えぇ、突然やめた人のせいで代わりにかりだされた経験有）
ウチは社員さんがそういう話しやすい人だったから別に…
結婚引越しのために辞めるから、特に何も言われなかった。
社員さんと、親しかった人にしか辞める理由言わなかったし。
仮に他の人が、なんらかの理由で辞めるんでも、特に何も思わないし（人それぞれ事情あるもんね）
有給のこりまくりんぐだった（有給含めてその月の〆日に辞めるようにした）から、その手続きするのがめんどかったけど。
自分もさ、次のパート探すまで、電話するのドキドキだったけど、思い切ってやっちゃえば後は楽だった。
同じように、思い切って言ったら意外と楽にすすむかもよ。
言えない言えない～～で、辞めたい日ギリになって言い出さないようにね。それこそ迷惑なので。
（えぇ、突然やめた人のせいで代わりにかりだされた経験有）
ぱーとがやめるのなんて、だっれも気にしちゃいないよ。
回りもふーんてなもんだ。
回りもふーんてなもんだ。
うん。なぜそこまで気にするのかわからん。
正社員ならともかくパートなのに。
あっそ、としか思わないけどな。
正社員ならともかくパートなのに。
あっそ、としか思わないけどな。
やっと次のぱーと先見つかった！
年末前にちょこっと出てすぐお休みに入るんだけど、
新年会兼お別れ会兼歓迎会をするらしく、
「都合が合えば来てください」って言われたけど、
こういうのって出た方がいいかな？
年末前にちょこっと出てすぐお休みに入るんだけど、
新年会兼お別れ会兼歓迎会をするらしく、
「都合が合えば来てください」って言われたけど、
こういうのって出た方がいいかな？
私は,忘年会行くって言っちゃったんだけど、取りたい資格の短期集中講座が
受講出来ることになったので、明日,忘年会欠席の旨伝えるんだけど、
べつにパートの私が行かなくても、ハイ、分かりましたてなもんだよね？
ついでに、大掃除も欠席することになってしまうので、非常に言い出しにくいのですが。
受講出来ることになったので、明日,忘年会欠席の旨伝えるんだけど、
べつにパートの私が行かなくても、ハイ、分かりましたてなもんだよね？
ついでに、大掃除も欠席することになってしまうので、非常に言い出しにくいのですが。
ああ、大掃除欠席はひんしゅくかも、だねぇ
そりゃ誰だって嫌だもん。
忘年会欠席、４～５日前ならまだいいだろうけど
２日前くらいだと、もうキャンセル不可になってるかも。
しかも年末だから。
で、そういう時は残りのみんなでちょっとずつお金を出し合って
欠席者の分の料理を食べるのです…
↑↑↑
こういう状況が平気なら、別に休んでもいいかも
そりゃ誰だって嫌だもん。
忘年会欠席、４～５日前ならまだいいだろうけど
２日前くらいだと、もうキャンセル不可になってるかも。
しかも年末だから。
で、そういう時は残りのみんなでちょっとずつお金を出し合って
欠席者の分の料理を食べるのです…
↑↑↑
こういう状況が平気なら、別に休んでもいいかも
お正月出勤の皆さん、時給って普段と同じですか？
私の職場は、普段と同じ時給。家庭優先で出られる人少なくて
社長が「なんで誰も出てこないんだー！」とおかんむり。
当然だと思うんだよね。社長、副社長、社員二人、パート７人の
計１１人の職場で、休日手当無く、社長、副社長は正月５連休。
パートが出てこないの当然だと思う。まずは社長自ら率先して出てくる
べきだ。
私の職場は、普段と同じ時給。家庭優先で出られる人少なくて
社長が「なんで誰も出てこないんだー！」とおかんむり。
当然だと思うんだよね。社長、副社長、社員二人、パート７人の
計１１人の職場で、休日手当無く、社長、副社長は正月５連休。
パートが出てこないの当然だと思う。まずは社長自ら率先して出てくる
べきだ。
>>837
年内で辞めるパートさんがいるけど>>847>>848な感じではなかったな。
辞める人が話題になりやすい人だったということと、
他人話が好きな人が多いということか。
本人が言う前に話がまわったようだ。
私も「ねえ聞いた？」「ねえアノ人辞めるんだって？」と数人に話をふられた。
私もいざとなったら言わなきゃってドキドキするだろうなぁ。
年内で辞めるパートさんがいるけど>>847>>848な感じではなかったな。
辞める人が話題になりやすい人だったということと、
他人話が好きな人が多いということか。
本人が言う前に話がまわったようだ。
私も「ねえ聞いた？」「ねえアノ人辞めるんだって？」と数人に話をふられた。
私もいざとなったら言わなきゃってドキドキするだろうなぁ。
うちは年始がいつなのかまだハッキリしない、こんなんでいいのか ｵｲ！
>>854
それが普通ですよね。
時給に関しては、正直言って１００円２００円上がったところで
実入りは大してかわりません。が、会社が少しでも目に見える
感謝の気持ちとして
何かをあらわしてくれれば、皆の気持ちも変わると思うんですよね。
何せ社長が「うちは年中無休の会社なんだから、休日手当なんて
あるわけないだろう。おれは経営者で店番じゃないから、休むけどな」
って態度なんですもの。
それが普通ですよね。
時給に関しては、正直言って１００円２００円上がったところで
実入りは大してかわりません。が、会社が少しでも目に見える
感謝の気持ちとして
何かをあらわしてくれれば、皆の気持ちも変わると思うんですよね。
何せ社長が「うちは年中無休の会社なんだから、休日手当なんて
あるわけないだろう。おれは経営者で店番じゃないから、休むけどな」
って態度なんですもの。
>>856
なにが普通かはわからないけど、
年中無休の会社なら正月手当とかがなくても、それが普通なんじゃないの？
うちの店は元旦だけ普通に休日時給になるだけで、
なんの手当も時給アップもないよ。
経営者は経営者だもん、パートとは違うよ。
なにが普通かはわからないけど、
年中無休の会社なら正月手当とかがなくても、それが普通なんじゃないの？
うちの店は元旦だけ普通に休日時給になるだけで、
なんの手当も時給アップもないよ。
経営者は経営者だもん、パートとは違うよ。
でもさ、総勢１１名の個人商店規模の会社なのよ。
で、現場に各日６名の人間が必要なの。社長夫婦除いたら９名しかいない。
そんな日ぐらいは出てきてもいいと思わない？
もっと大規模な会社だったら、仕方が無いとも思うんだけど。
で、現場に各日６名の人間が必要なの。社長夫婦除いたら９名しかいない。
そんな日ぐらいは出てきてもいいと思わない？
もっと大規模な会社だったら、仕方が無いとも思うんだけど。
他の職場と比べてもしかたないんじゃない？
fZKyVrx60の気持ちもわからなくはないけど、
そこはそういうやり方でずっとやってきたんだろうし。
諦めるか訴えるかしかないと思うよ。
fZKyVrx60の気持ちもわからなくはないけど、
そこはそういうやり方でずっとやってきたんだろうし。
諦めるか訴えるかしかないと思うよ。
気持ちはわかる。
わたしならそんなとこ辞めるけどね。
融通効くからパートしてるのに休めないなら意味ないし。
小さい会社のくせにふんぞり返った社長ですね。
わたしならそんなとこ辞めるけどね。
融通効くからパートしてるのに休めないなら意味ないし。
小さい会社のくせにふんぞり返った社長ですね。
ほんだよね。パートがいなくなったらそれはそれで困るくせにさ。
皆で辞めちゃえなんてｗ
ウチは正月三日まではパートは休んでいいってさ。
ただしバイトは強制出勤。かわいそうだなってちょっと思うが、自分大学の頃そうだったしなぁと思う。
普段バイトそんなにきてないしね。
まぁ三日目はでてもいいよって、休み出すときに書いておいた。
皆で辞めちゃえなんてｗ
ウチは正月三日まではパートは休んでいいってさ。
ただしバイトは強制出勤。かわいそうだなってちょっと思うが、自分大学の頃そうだったしなぁと思う。
普段バイトそんなにきてないしね。
まぁ三日目はでてもいいよって、休み出すときに書いておいた。
愚痴に付きあってくれてありがとう。
ここに書いたんで、ちょっと気が晴れたかな。
パート全員でことある事に、辞めようか？って話しています。
私は最近入ったので、詳しい事情は分からないけれど
創立３年目にして、通り過ぎていった社員８人
パートは２０人以上と聞きました。
どうして人が続かないのか、気づかないのでしょうね。
４月になれば子供も中学生、そしたらもう少し時間にゆとりが出来るので
別の職探しをするつもりです。
ここに書いたんで、ちょっと気が晴れたかな。
パート全員でことある事に、辞めようか？って話しています。
私は最近入ったので、詳しい事情は分からないけれど
創立３年目にして、通り過ぎていった社員８人
パートは２０人以上と聞きました。
どうして人が続かないのか、気づかないのでしょうね。
４月になれば子供も中学生、そしたらもう少し時間にゆとりが出来るので
別の職探しをするつもりです。
友達の働いてるショップは、元旦に出たら1万円お年玉が支給される。
偽実家に行きたくないから毎年必ず元旦出勤してるらしい。
偽実家に行きたくないから毎年必ず元旦出勤してるらしい。
うちは工場だからしっかり5日まで全員お休みだわ。うれしい。
でもお局さん達はうれしくないみたい。
「そんなに休みじゃ食ってけねーよ！なんかバイトしなきゃ」だって。
どんだけ困ってんのかしら。
でもお局さん達はうれしくないみたい。
「そんなに休みじゃ食ってけねーよ！なんかバイトしなきゃ」だって。
どんだけ困ってんのかしら。
私のとこは年末は28日まで、年始はうちの部署だけ3日から
出られる人は極力出てちょうだいとお達しがあった。
みんなにアンケート取ってみたらほとんどの人が出るらしく
私も渋々出る事にした。そしたら最近本社から指示があって
パートに29日から3日までの間は出勤させないようにとの事。
なんだか振り回されてやれやれだわ。でも他の課が休みなのに
うちのとこだけ1日早く出るってのもなんだか変な話なので
ほっとしたよ。その代わり来週はいつもより30分早く出勤だってさ。
出られる人は極力出てちょうだいとお達しがあった。
みんなにアンケート取ってみたらほとんどの人が出るらしく
私も渋々出る事にした。そしたら最近本社から指示があって
パートに29日から3日までの間は出勤させないようにとの事。
なんだか振り回されてやれやれだわ。でも他の課が休みなのに
うちのとこだけ1日早く出るってのもなんだか変な話なので
ほっとしたよ。その代わり来週はいつもより30分早く出勤だってさ。
うちの職場、お店なのに年末年始のアルバイト達の提出した希望シフトは真っ白w
下手すると冬休み入る日から１月7日まで休みを申請している。
上は、そんな間に合わないバイトはクビにしてやると豪語しているが、口だけ。
似た様なパートすらクビにできないままじゃ、ダメでしょうね。
（言うまでもなく、昨今のバイトは自然にF.Oしていなくなっちゃうのが通例）
自分は部署に２人しかいないから毎月のシフトがキツイ。
もう一方は古参メンバーとつるんでる先輩だし、言い出しにくいわ。
それでも、来年は子供が受験であちこち出向いて大変なので決死の思いで
イレギュラーなシフトを御願いした。
下手すると冬休み入る日から１月7日まで休みを申請している。
上は、そんな間に合わないバイトはクビにしてやると豪語しているが、口だけ。
似た様なパートすらクビにできないままじゃ、ダメでしょうね。
（言うまでもなく、昨今のバイトは自然にF.Oしていなくなっちゃうのが通例）
自分は部署に２人しかいないから毎月のシフトがキツイ。
もう一方は古参メンバーとつるんでる先輩だし、言い出しにくいわ。
それでも、来年は子供が受験であちこち出向いて大変なので決死の思いで
イレギュラーなシフトを御願いした。
どーにも馬が合わない人って誰でもいるんだろうけど、私の場合は
「重箱の隅を爪楊枝でほじる」感じの男性が昔から鬼門。
「なんでそこまで？」というくらい一挙一投足いちいち注意してくる。
そういう人は「上の者にはﾍｲｺﾗ、目下の者にはいばりくさる」パターンが多いような。
在籍部署がパートが私ひとりで一番下っ端で、そのタイプからの風当たりが酷い。
他の支店や部署の人に電話で必要以上にキツく対応してるのはよく聞こえるけど、
部署内でキツく当たられるのは自分だけなので、正直滅入る。
ここしばらくは「また何か言われるんじゃないか」と萎縮してしまって、
過敏に反応しちゃうようになってミスを出すようになってしまった。
目の前の仕事に集中していても、いきなりイラつかれたりして仕事中断させられる
こと度々→重い気持ちで仕事再開→集中できずミス という悪循環。
なんであそこまですぐイラつくかわからん。確認取ってるだけなのにイラつくし。
パートは私ひとりだけだから（他のパートは皆別部署）誰にも愚痴こぼせず。
「重箱の隅を爪楊枝でほじる」感じの男性が昔から鬼門。
「なんでそこまで？」というくらい一挙一投足いちいち注意してくる。
そういう人は「上の者にはﾍｲｺﾗ、目下の者にはいばりくさる」パターンが多いような。
在籍部署がパートが私ひとりで一番下っ端で、そのタイプからの風当たりが酷い。
他の支店や部署の人に電話で必要以上にキツく対応してるのはよく聞こえるけど、
部署内でキツく当たられるのは自分だけなので、正直滅入る。
ここしばらくは「また何か言われるんじゃないか」と萎縮してしまって、
過敏に反応しちゃうようになってミスを出すようになってしまった。
目の前の仕事に集中していても、いきなりイラつかれたりして仕事中断させられる
こと度々→重い気持ちで仕事再開→集中できずミス という悪循環。
なんであそこまですぐイラつくかわからん。確認取ってるだけなのにイラつくし。
パートは私ひとりだけだから（他のパートは皆別部署）誰にも愚痴こぼせず。
元旦、別に出てもよかったんだけどシフト表みたら休みになってた。
1万出るならぜひ出たいよ。
料理嫌いだから雑煮作るほうが苦痛だ。自分はパンでOK派。
実家の2日仕込み雑煮に比べたら、当日の朝に作ることが可能な関東風雑煮は100万倍楽な当日朝雑煮なんだが。
1万出るならぜひ出たいよ。
料理嫌いだから雑煮作るほうが苦痛だ。自分はパンでOK派。
実家の2日仕込み雑煮に比べたら、当日の朝に作ることが可能な関東風雑煮は100万倍楽な当日朝雑煮なんだが。
あ、なんか足りないと思ったら…ｗ ご指摘ｻﾝｸｽです。
うちは工場勤務だから休みは普通に貰えるんだけど
給与減っちゃうよな～
年末年始は財布のヒモを締めておかねば･･･
７月末からパート始めてやっと何とかやれるようになれた･･･と思う
あとはベテランさんと新人さんとの仲が
もう少し良くなれば働きやすい環境になるだろう
体から疲れが抜けなくていつもいつもしんどい
ノドも痛くなってきたし風邪引き始めてるのかな
疲れがスコーン！と取れるようなお勧めレシピとかビタミン剤はないですか？
給与減っちゃうよな～
年末年始は財布のヒモを締めておかねば･･･
７月末からパート始めてやっと何とかやれるようになれた･･･と思う
あとはベテランさんと新人さんとの仲が
もう少し良くなれば働きやすい環境になるだろう
体から疲れが抜けなくていつもいつもしんどい
ノドも痛くなってきたし風邪引き始めてるのかな
疲れがスコーン！と取れるようなお勧めレシピとかビタミン剤はないですか？
>>867
自分も苦手です。
入ったばかりの時にそのタイプの人が上司で、とても苦痛でした。
半月ぐらいで他に異動してくれたので助かったけど、あのままだったら辞めてたかと、、
｢判らない事は聞いて下さい」という割にはイライラしてるし、嫌そうだから
聞くに聞けなくて、辛かったです。
自分も苦手です。
入ったばかりの時にそのタイプの人が上司で、とても苦痛でした。
半月ぐらいで他に異動してくれたので助かったけど、あのままだったら辞めてたかと、、
｢判らない事は聞いて下さい」という割にはイライラしてるし、嫌そうだから
聞くに聞けなくて、辛かったです。
>｢判らない事は聞いて下さい」
最初は、何がわからないか、
わかっているのか、わかっていないかもわからないかも
分からないんだよなぁ。orz
最初は、何がわからないか、
わかっているのか、わかっていないかもわからないかも
分からないんだよなぁ。orz
>>837です。
レスくれた方ありがとうございます。
うちも>>857さんみたいな職場です。
｢あの人、腰痛めたらしいけどウソだね｣なんて辞めた人のこと
ネチネチ言うリーダー(社員)だから。あとのパートさんはあっさりだけど。
でもギリギリは迷惑なので今週中には伝えよう。
レスくれた方ありがとうございます。
うちも>>857さんみたいな職場です。
｢あの人、腰痛めたらしいけどウソだね｣なんて辞めた人のこと
ネチネチ言うリーダー(社員)だから。あとのパートさんはあっさりだけど。
でもギリギリは迷惑なので今週中には伝えよう。
>871
漢方薬。
体調に合わせて処方してくれるのでオススメ。
漢方薬。
体調に合わせて処方してくれるのでオススメ。
>>874
アンカー間違ってるかな？
今週中に伝えていつ辞めるの？
契約でどのくらい前までに、っていう項目はないのかな？
職場・職種にもよるだろうけどギリギリはいくないね。
まあ辞めたら無関係だからなに言われてもいいじゃない。
言ってから辞めるまでがかったるいかもしれないけどちっとの辛抱だ。
>>867>>872
愚痴スレがお勧めかもだけど、上がそういうんだと辛いよね。
私の上もタイプ違うけどキャパが小さい人ですぐイライラになる。
まともに相手してくれなかったり、スルーされたり顔色みてびびっちゃう。
こっちも心でけって思いつつうまい対応できればいいんだけどなぁ。
聞かなきゃ勧められない仕事とかすごく困るわ。
アンカー間違ってるかな？
今週中に伝えていつ辞めるの？
契約でどのくらい前までに、っていう項目はないのかな？
職場・職種にもよるだろうけどギリギリはいくないね。
まあ辞めたら無関係だからなに言われてもいいじゃない。
言ってから辞めるまでがかったるいかもしれないけどちっとの辛抱だ。
>>867>>872
愚痴スレがお勧めかもだけど、上がそういうんだと辛いよね。
私の上もタイプ違うけどキャパが小さい人ですぐイライラになる。
まともに相手してくれなかったり、スルーされたり顔色みてびびっちゃう。
こっちも心でけって思いつつうまい対応できればいいんだけどなぁ。
聞かなきゃ勧められない仕事とかすごく困るわ。
>>874
やめた後に接点なくなるような人に、自分の関与しないところで、何言われてもどうとも思わないけどね。
確かに伝えてから辞めるまでめんどくさそうだけど、その間辛抱辛抱。
愚痴言えばダイブスッキリだから、書き出すだけ書き出すのもありかもね。
自分最近ミス多いからまじへこむ。辞めたい、逃げ出したいって思ってしまうorz
やめた後に接点なくなるような人に、自分の関与しないところで、何言われてもどうとも思わないけどね。
確かに伝えてから辞めるまでめんどくさそうだけど、その間辛抱辛抱。
愚痴言えばダイブスッキリだから、書き出すだけ書き出すのもありかもね。
自分最近ミス多いからまじへこむ。辞めたい、逃げ出したいって思ってしまうorz
更衣室で噂を聞いてしまった。
パートと社員が職場ラブしているらしい
（聞かされるまで、そのことに私自身は全く気がつかなかった）
私自身は自分の仕事に影響ないので、無害だけど、
その社員と恋愛しているパートと同じ場所で働く人曰く
「職場でいちゃつきすぎ。仕事しろよぉ・・って感じ。こっちが
やりずらいよ」って話していた。確かに職場で噂になるぐらい
イチャつけるのは羨ま、いや、問題だよね。でもこういうのって
噂になったら当人同士が一番困るんじゃなかろうか？合えて
黙っていようとは思うけど・・。
パートと社員が職場ラブしているらしい
（聞かされるまで、そのことに私自身は全く気がつかなかった）
私自身は自分の仕事に影響ないので、無害だけど、
その社員と恋愛しているパートと同じ場所で働く人曰く
「職場でいちゃつきすぎ。仕事しろよぉ・・って感じ。こっちが
やりずらいよ」って話していた。確かに職場で噂になるぐらい
イチャつけるのは羨ま、いや、問題だよね。でもこういうのって
噂になったら当人同士が一番困るんじゃなかろうか？合えて
黙っていようとは思うけど・・。
880 ：可愛い奥様：2007/12/20(木) 14:01:39 ID:tr6EZSwkO
そのパートは既婚？だよね？
社員男性のほうも既婚？それとも独身？
…ちなみにわたしは以前の職場で独身男性社員とラブだった過去があります。
みんなが帰社した後だったので誰にもばれていません。
社員男性のほうも既婚？それとも独身？
…ちなみにわたしは以前の職場で独身男性社員とラブだった過去があります。
みんなが帰社した後だったので誰にもばれていません。
>>879
不倫とか自分の周りにはいないだろう～って思うよね普通。
うちのパートｵﾊﾞも、お高く見えて（ｽﾈｵﾏﾏ）実は出会い系でかなり遊んでるんだって。
いい年したｵﾊﾞが不倫だとか出会い系とかって聞くと吐きそう！
不倫とか自分の周りにはいないだろう～って思うよね普通。
うちのパートｵﾊﾞも、お高く見えて（ｽﾈｵﾏﾏ）実は出会い系でかなり遊んでるんだって。
いい年したｵﾊﾞが不倫だとか出会い系とかって聞くと吐きそう！
うちはダンナの不倫で一回もめにもめたんだけど、「慰謝料」「離婚」「弁護士」って
実際自分の身に降りかかってくると、すんげーーーストレスだし、想像以上に重たいよ。
独身で浮気したなんてレベルとわけが違う。
トキメキなんて忘れた自分としては、ちょっぴりだけ羨ましいけど（爆）ほんっとシャレにならないから
気をつけてくださいね。子供を傷つけたり、ワープアに転落したり後が恐ろしいから・・・
実際自分の身に降りかかってくると、すんげーーーストレスだし、想像以上に重たいよ。
独身で浮気したなんてレベルとわけが違う。
トキメキなんて忘れた自分としては、ちょっぴりだけ羨ましいけど（爆）ほんっとシャレにならないから
気をつけてくださいね。子供を傷つけたり、ワープアに転落したり後が恐ろしいから・・・
103万の壁を超えようか真剣に悩んでます。というのも、経理課の間違いで
今年の年収が103万超えてしまった。
だけど余分になった額の全て20万程度を貸付扱いにして、
来年に持ち越すということで、帳面上はとりあえず事なきを得た。
（経理さんありがとう・そしてすみません）
だがしかし、来年は103万ﾏｲﾅｽ20万の範囲内で働かなければならないため、
月収を6,5000円程度まで抑えなければならなくなった（残りは賞与）
しかも壁がある限りは、時給も昇給してあげたいけど難しいと。
確かに壁がある限り時給が上がれば上がるほど勤務時間が短くなるから
当然無理と思う。賞与も結局それがﾈｯｸになり思う額を支給できないと
以前にも言われている。
時給も私の能力のわりには破格に良いし、思い切って103万の壁を超え、
130万の壁も超えて働こうかと悩んでる。
その際、実質的に手取り収入が減らないよう、勤務時間を一日1時間でも
伸ばしてもらえれば、なんだけど。
控除がなくなり、健康保険料を払って、家族手当をカットされて・・・
大損なのだろうか。
130万超えで働いてる奥様のご意見など聞いてみたいと思います。
損を承知で働いてるという方もいるだろうし、
勤務時間の都合などでしょうがないという人もいるのかな。
今年の年収が103万超えてしまった。
だけど余分になった額の全て20万程度を貸付扱いにして、
来年に持ち越すということで、帳面上はとりあえず事なきを得た。
（経理さんありがとう・そしてすみません）
だがしかし、来年は103万ﾏｲﾅｽ20万の範囲内で働かなければならないため、
月収を6,5000円程度まで抑えなければならなくなった（残りは賞与）
しかも壁がある限りは、時給も昇給してあげたいけど難しいと。
確かに壁がある限り時給が上がれば上がるほど勤務時間が短くなるから
当然無理と思う。賞与も結局それがﾈｯｸになり思う額を支給できないと
以前にも言われている。
時給も私の能力のわりには破格に良いし、思い切って103万の壁を超え、
130万の壁も超えて働こうかと悩んでる。
その際、実質的に手取り収入が減らないよう、勤務時間を一日1時間でも
伸ばしてもらえれば、なんだけど。
控除がなくなり、健康保険料を払って、家族手当をカットされて・・・
大損なのだろうか。
130万超えで働いてる奥様のご意見など聞いてみたいと思います。
損を承知で働いてるという方もいるだろうし、
勤務時間の都合などでしょうがないという人もいるのかな。
出産退職して扶養入って落ち着いたら再就職すべー
って里帰りしてのんびりしてたら旦那から電話が。
雇用保険使う気なら扶養に入れないとの事。
使っても３ヶ月しか出ないしなぁ…国保入んなきゃだしなぁ…産後６ヶ月は働けない…
ので雇用保険使わない事にしたんですが、私の選択はよかったんですかね？？？
って里帰りしてのんびりしてたら旦那から電話が。
雇用保険使う気なら扶養に入れないとの事。
使っても３ヶ月しか出ないしなぁ…国保入んなきゃだしなぁ…産後６ヶ月は働けない…
ので雇用保険使わない事にしたんですが、私の選択はよかったんですかね？？？
> みんなが帰社した後だったので誰にもばれていません。
あの２人なんでいつまでも残ってるんだろう…と思ってる人もいたんじゃない？
あの２人なんでいつまでも残ってるんだろう…と思ってる人もいたんじゃない？
最初は103万超えようかどうしようか、という感じだったのに何故一挙に
130万超えになるのかな。今年置いてある20万プラスでも今までどおり
（103万）働いても130万に収まる様に思うのですが…。
130超えると160まで稼がないと働き損です。>>172に貼ってあるので
確認してみるといいですよ。
130万超えになるのかな。今年置いてある20万プラスでも今までどおり
（103万）働いても130万に収まる様に思うのですが…。
130超えると160まで稼がないと働き損です。>>172に貼ってあるので
確認してみるといいですよ。
>>887
＞何故一挙に130万超えになるのかな。
そうだよね。それをちゃんと書いたほうが良かったね。
実は会社自体がものすごく景気の良い会社で、詳しくは知らないけど
若い社員の人達もかなり高給らしく、それに倣って？か、
パートでも頑張るのならどんどん時給を上げるし、
賞与もはずむという風潮があるのです。
当初は時給900円h3xd5という募集だったため、
扶養のことは完全にセーフであり念頭になかったのですが、
1年経たないうちに時給が100円上がり、勤務時間も1時間延びたため、
危ういラインに。交通費が高額付いていることもあり、実質の手取りが
高めかもしれません。
偶然そのような会社を見つけ、たまたま採用になっただけだけど、
せっかく時給を上げたいと言ってくれるような景気の良い会社で
働かせてもらってるのなら、思い切って上限を気にせずに働いたほうが
得策なのではないかと考えた次第なんです。
夫の会社がたまたま家族手当のみ厚い会社で130万までにしたところで
家族手当を引かれたら結局とんとんなのもあります。
なので社会保険のことは気になるけど、130万までに抑える意味は・・・
とかぐるぐるになってしまうのです。
あぁ・・・本当に悩みます。。
＞何故一挙に130万超えになるのかな。
そうだよね。それをちゃんと書いたほうが良かったね。
実は会社自体がものすごく景気の良い会社で、詳しくは知らないけど
若い社員の人達もかなり高給らしく、それに倣って？か、
パートでも頑張るのならどんどん時給を上げるし、
賞与もはずむという風潮があるのです。
当初は時給900円h3xd5という募集だったため、
扶養のことは完全にセーフであり念頭になかったのですが、
1年経たないうちに時給が100円上がり、勤務時間も1時間延びたため、
危ういラインに。交通費が高額付いていることもあり、実質の手取りが
高めかもしれません。
偶然そのような会社を見つけ、たまたま採用になっただけだけど、
せっかく時給を上げたいと言ってくれるような景気の良い会社で
働かせてもらってるのなら、思い切って上限を気にせずに働いたほうが
得策なのではないかと考えた次第なんです。
夫の会社がたまたま家族手当のみ厚い会社で130万までにしたところで
家族手当を引かれたら結局とんとんなのもあります。
なので社会保険のことは気になるけど、130万までに抑える意味は・・・
とかぐるぐるになってしまうのです。
あぁ・・・本当に悩みます。。
>>888
上昇気流の会社で、しかも貴女は会社から頼りにされていて、これからも
昇給の可能性がある。
それなら、思い切って130万の壁を越えた方がよい。
130万の壁を忘れて思い切り働けるだけ働く爽快感を味わおうではないか。
ただし！ここが重要なんだけど、130万を越えたときに、会社が社会保険（厚生年金
と健康保険）に加入されてくれるというのが絶対条件ですよ。
国民年金と国民健康保険は、丸々払い損だから絶対にダメ。
上昇気流の会社で、しかも貴女は会社から頼りにされていて、これからも
昇給の可能性がある。
それなら、思い切って130万の壁を越えた方がよい。
130万の壁を忘れて思い切り働けるだけ働く爽快感を味わおうではないか。
ただし！ここが重要なんだけど、130万を越えたときに、会社が社会保険（厚生年金
と健康保険）に加入されてくれるというのが絶対条件ですよ。
国民年金と国民健康保険は、丸々払い損だから絶対にダメ。
>>888
いっそのこと正社員にってのはどう？
いっそのこと正社員にってのはどう？
>>891
国民年金は、夫の扶養に入ってれば保険料を払わなくても全額もらえるんだよ。
わざわざ扶養を抜けて国民年金保険料払うなんて馬鹿みたいなものじゃないか。
国民健康保険は、自治体によって差があるけれど、保険料がバカ高い。涙が出るくらい高い。
しかも、正確には「国民健康保険税」だからブッチすると罰則がある。
というわけで、年収130万を越えて夫の扶養を出る場合は、パート先の会社の
社会保険に入れてもらうことが必須。
国民年金は、夫の扶養に入ってれば保険料を払わなくても全額もらえるんだよ。
わざわざ扶養を抜けて国民年金保険料払うなんて馬鹿みたいなものじゃないか。
国民健康保険は、自治体によって差があるけれど、保険料がバカ高い。涙が出るくらい高い。
しかも、正確には「国民健康保険税」だからブッチすると罰則がある。
というわけで、年収130万を越えて夫の扶養を出る場合は、パート先の会社の
社会保険に入れてもらうことが必須。
面接時の話と現況がだいぶ違っていて、体力的にも時間的にもキツくなってきた。
そんで「時間を調整してほしい、それが無理ならもう続けられない」って相談したら、返答を二週間保留にされた後いきなり『もう明日からのシフトに入ってないから』って放り出された…
まぁ自分から相談していたから解雇ってのとは違うんだろうけど、返答日＝退職日ってなんだよもぅ！！
そんで「時間を調整してほしい、それが無理ならもう続けられない」って相談したら、返答を二週間保留にされた後いきなり『もう明日からのシフトに入ってないから』って放り出された…
まぁ自分から相談していたから解雇ってのとは違うんだろうけど、返答日＝退職日ってなんだよもぅ！！
>>893
私も詳しくありがとう～
国民年金と国民健康保険のことは頭にﾊﾅからなかった。。
本当に助かりました。
130万を超えた時点で会社は自動的に、そして強制的に
厚生年金に加入させなければならぬものと思い込んでいたよ。
今、ぐぐったら医療関係ではよくあることとか（医療関係ではないが）
ということは、私の130万超えて働こうかという案も暗礁に乗り上げたかも。
いくら景気の良い会社だとはいえ、時間を延長させなければ私の厚生年金も
負担せずに済むところを103万の壁が大幅越えなので、思い切って
時間を延長して、厚生年金も加入させてほしい（＝半額負担してほしい）
とはあつかましすぎて到底言えないわ・・・
このことに思い当たらなかった自分、ほんと大馬鹿。。
とはいえ、今の時給で勤務調整してやっと120万～130万（結果的に）に
なっていたものを来年さらに調整するとなると週５が週４になるかもなぁ。
本当に難しい問題ですね。
私も詳しくありがとう～
国民年金と国民健康保険のことは頭にﾊﾅからなかった。。
本当に助かりました。
130万を超えた時点で会社は自動的に、そして強制的に
厚生年金に加入させなければならぬものと思い込んでいたよ。
今、ぐぐったら医療関係ではよくあることとか（医療関係ではないが）
ということは、私の130万超えて働こうかという案も暗礁に乗り上げたかも。
いくら景気の良い会社だとはいえ、時間を延長させなければ私の厚生年金も
負担せずに済むところを103万の壁が大幅越えなので、思い切って
時間を延長して、厚生年金も加入させてほしい（＝半額負担してほしい）
とはあつかましすぎて到底言えないわ・・・
このことに思い当たらなかった自分、ほんと大馬鹿。。
とはいえ、今の時給で勤務調整してやっと120万～130万（結果的に）に
なっていたものを来年さらに調整するとなると週５が週４になるかもなぁ。
本当に難しい問題ですね。
879です。
ちなみにパート女性と社員はお互いに20代前半の独身者同士。
不倫じゃないし、問題は無いといえば無いんだけど、
違う部署の人にもわかるぐらい事務所内のイチャツキ度らしい。
仕事さえしっかりこなして、就業外でﾗﾌﾞﾗﾌﾞするのはいいけど、
就業時間、しかも大勢がいる職場で
周囲が働きずらい雰囲気になるまでいちゃつくのはKYかと。
とりあえずもう既に噂になっているので、放置＆観察してみよう
ちなみにパート女性と社員はお互いに20代前半の独身者同士。
不倫じゃないし、問題は無いといえば無いんだけど、
違う部署の人にもわかるぐらい事務所内のイチャツキ度らしい。
仕事さえしっかりこなして、就業外でﾗﾌﾞﾗﾌﾞするのはいいけど、
就業時間、しかも大勢がいる職場で
周囲が働きずらい雰囲気になるまでいちゃつくのはKYかと。
とりあえずもう既に噂になっているので、放置＆観察してみよう
898 ：可愛い奥様：2007/12/20(木) 17:50:45 ID:Iz/E/pgK0
毎日腹立たしく思ってやつが、自爆しまくり。
あーいい気味だわ。
あーいい気味だわ。
国保と年金その他税金も夫婦で払ってた時期があるけど
こっちの収入が税込みで年収300万超えてやっと扶養時代と同じくらいの
生活レベルって感じだった。
去年から住民税とかも半端なくなったから
今はもっと稼がないと厳しいかも
こっちの収入が税込みで年収300万超えてやっと扶養時代と同じくらいの
生活レベルって感じだった。
去年から住民税とかも半端なくなったから
今はもっと稼がないと厳しいかも
急に言ったら悪いと思って今週いっぱいでやめますと言いに行き、今日でもういいよ。
と言われるのはパートではよくあること。
だからといって、急に出社しないで電話で「やめますから」なんて恥知らずにはなりたくない。
自分を嫌いになりたくない。
なにしろ辞めるというまで相手がどういう態度にでるかわからないのだ。
と言われるのはパートではよくあること。
だからといって、急に出社しないで電話で「やめますから」なんて恥知らずにはなりたくない。
自分を嫌いになりたくない。
なにしろ辞めるというまで相手がどういう態度にでるかわからないのだ。
>>896
時給が良いので調整が難しいのですね。もし週4日勤務でいいと会社が
言ってくれるならその方がのんびり出来て良いと思うけど。
会社が「扶養外してもっと働いてくれないかな？」という姿勢だったら
社会保険の件は厚かましいとか思わず「入れてもらえますか？」と
聞いてみても良いのでは？あと、130万超えるかどうかでなく、本当は
週の勤務時間が社員の3/4以上あれば社保の加入対象なんですよ。
時給が良いので調整が難しいのですね。もし週4日勤務でいいと会社が
言ってくれるならその方がのんびり出来て良いと思うけど。
会社が「扶養外してもっと働いてくれないかな？」という姿勢だったら
社会保険の件は厚かましいとか思わず「入れてもらえますか？」と
聞いてみても良いのでは？あと、130万超えるかどうかでなく、本当は
週の勤務時間が社員の3/4以上あれば社保の加入対象なんですよ。
903 ：可愛い奥様：2007/12/20(木) 20:16:04 ID:7jroLEiw0
交通費が収入になるってのが気にいらない
それが加算されなかったら１３０万こえないのに
実際収入として機能しない交通費を 収入にされるため
扶養打ち切り
納得できないなー
なんで こんな制度なのかな
うちきられない近場の人だっているわけなのにさー
ちょっと政府も考えてくれないものかな
それが加算されなかったら１３０万こえないのに
実際収入として機能しない交通費を 収入にされるため
扶養打ち切り
納得できないなー
なんで こんな制度なのかな
うちきられない近場の人だっているわけなのにさー
ちょっと政府も考えてくれないものかな
905 ：可愛い奥様：2007/12/20(木) 20:38:33 ID:o+DZHFeL0
お薦め出会い系サイト
ワクワクメールhttp://550909.com/?f0241395
ハッピーメールhttp://www.happymail.co.jp/?af2277452
PCMAX
http://pcmax.jp/rm14018
asobo
http://aso-bo.com/index.php?nb=v60526010
色々やってみたけど、これらのサイトが良かったです。登録・年会費無料、サービスポイント付きです。
女性は完全無料、男性は１０００円から利用出来る先払いシステムなので安心です。
クリスマスや年末年始のパートナーがいない人はこちらで見つけてみては・・・。
ワクワクメールhttp://550909.com/?f0241395
ハッピーメールhttp://www.happymail.co.jp/?af2277452
PCMAX
http://pcmax.jp/rm14018
asobo
http://aso-bo.com/index.php?nb=v60526010
色々やってみたけど、これらのサイトが良かったです。登録・年会費無料、サービスポイント付きです。
女性は完全無料、男性は１０００円から利用出来る先払いシステムなので安心です。
クリスマスや年末年始のパートナーがいない人はこちらで見つけてみては・・・。
美術館でパートしてる。
チケット販売の窓口で働いてるけど
１２月は常設展示しかやってないから来客が少なく
窓口の人手が足りてるから来なくていいと言われた。
最初に約束した手取りが下がるのは困ると上に食い下がったら
所蔵庫に回された・・・・
絵は好きだし職場であるその美術館でずっと働きたいから
倉庫の掃除でも力仕事でもやるけど、
閑散期は出勤日が減らされるということを初めに知らせてくれなかったのが
とてもひっかかる。
チケット販売の窓口で働いてるけど
１２月は常設展示しかやってないから来客が少なく
窓口の人手が足りてるから来なくていいと言われた。
最初に約束した手取りが下がるのは困ると上に食い下がったら
所蔵庫に回された・・・・
絵は好きだし職場であるその美術館でずっと働きたいから
倉庫の掃除でも力仕事でもやるけど、
閑散期は出勤日が減らされるということを初めに知らせてくれなかったのが
とてもひっかかる。
>>902
それって月120時間勤務がどうとかって話だっけ。
二ヶ月連続で120時間こえたら、事務の人から保険はいるかどうかきかれて、
次の月は越えない話をしてたから、入らないって答えた。
そして次の月は119時間ｗ 時間みて笑ったｗギリギリじゃねーかってｗ
それって月120時間勤務がどうとかって話だっけ。
二ヶ月連続で120時間こえたら、事務の人から保険はいるかどうかきかれて、
次の月は越えない話をしてたから、入らないって答えた。
そして次の月は119時間ｗ 時間みて笑ったｗギリギリじゃねーかってｗ
あ、勘違いしてました、すみません。
交通費は車通勤だと距離によって上限があるので課税分にはみ出す場合ある。
ちょっとびっくりしたのですが、１０３万こえても１３０万こえなきゃいいかと
思っていたのですが・・・
１０３万には非課税の交通費はいれないでいいのに、
１３０万のほうは交通費はいるんですね。
毎月の交通費が５０００円だとしたら、
１３０万ー（５０００円×１２）＝１２４万までしか働けない。
それと、１ヶ月１０８０００円まで。
私は月ごとに給料の変動が激しくて、忙しい月は１２万とかいくし
かと思えば４万という月もある。
でも１２万が３ヶ月連続してしまうとアウト、
３ヶ月ごとの一ヶ月平均が必ず１０８０００円になるようにしておかないとだめ。
だから４万・１２万・４万・１２万・４万・１２万と、どの３ヶ月をとっても
一ヶ月平均１０８０００円までならｏｋだけど、これが
１２万・１２万・１２万・４万・４万だとアウト。
これ、今調べて知りました。
危なかった・・・
思っていたのですが・・・
１０３万には非課税の交通費はいれないでいいのに、
１３０万のほうは交通費はいるんですね。
毎月の交通費が５０００円だとしたら、
１３０万ー（５０００円×１２）＝１２４万までしか働けない。
それと、１ヶ月１０８０００円まで。
私は月ごとに給料の変動が激しくて、忙しい月は１２万とかいくし
かと思えば４万という月もある。
でも１２万が３ヶ月連続してしまうとアウト、
３ヶ月ごとの一ヶ月平均が必ず１０８０００円になるようにしておかないとだめ。
だから４万・１２万・４万・１２万・４万・１２万と、どの３ヶ月をとっても
一ヶ月平均１０８０００円までならｏｋだけど、これが
１２万・１２万・１２万・４万・４万だとアウト。
これ、今調べて知りました。
危なかった・・・
>>912 そうなんだよね、税金上の所得の計算と、社会保険料の所得の計算って違うんだよね、確か１年の範囲も
違ってなかった？ 数年前のこういったスレで初めて知った。
違ってなかった？ 数年前のこういったスレで初めて知った。
チラ裏じゃない？
距離で、交通費が出るか出ないかの所なので
近場で自転車15分通勤の自分には交通費は出ない。
ていうか、今月の給料明細貰うまで
うまく調整したつもりだけど不安。毎年129万数千円で綱渡りだ。
近場で自転車15分通勤の自分には交通費は出ない。
ていうか、今月の給料明細貰うまで
うまく調整したつもりだけど不安。毎年129万数千円で綱渡りだ。
素朴な疑問なんだけど、
>>907の
＞閑散期は出勤日が減らされるということを初めに知らせてくれなかったのが
とてもひっかかる。
ってのはやっぱりみんなひっかかる所なの？
うちのパート先も異常にムラがあって収入は７万から１万と幅ありすぎｗ
もっと安定して収入欲しいとは思うけど、閑散期で人手が足りている時は
素人目から見ても仕事もなければ会社も儲かっていないので、シフト入れなくても仕方ないよなと思ってる。
だって客が少ない＝会社利益が出ていない＝金払う余裕は無い＝だから融通のきくパートを入れている
と思っていたのよね。
だけど先日辞めたパートさんは>>907さんみたいに最初に貰っていた手取りが下がるのは納得いかない、
もっとシフトを入れてくれと猛抗議…
あげくの果てには辞める時に「最初と話が違うじゃん、やらないけどさ、出るトコに出られるんだからね！」
と散々愚痴ってたのですが。
時給＊＊円、週３日～、５時間以上と、確かに求人には書いてあったけどそれってそんなに守られるべきものなのでしょうか？
>>907の
＞閑散期は出勤日が減らされるということを初めに知らせてくれなかったのが
とてもひっかかる。
ってのはやっぱりみんなひっかかる所なの？
うちのパート先も異常にムラがあって収入は７万から１万と幅ありすぎｗ
もっと安定して収入欲しいとは思うけど、閑散期で人手が足りている時は
素人目から見ても仕事もなければ会社も儲かっていないので、シフト入れなくても仕方ないよなと思ってる。
だって客が少ない＝会社利益が出ていない＝金払う余裕は無い＝だから融通のきくパートを入れている
と思っていたのよね。
だけど先日辞めたパートさんは>>907さんみたいに最初に貰っていた手取りが下がるのは納得いかない、
もっとシフトを入れてくれと猛抗議…
あげくの果てには辞める時に「最初と話が違うじゃん、やらないけどさ、出るトコに出られるんだからね！」
と散々愚痴ってたのですが。
時給＊＊円、週３日～、５時間以上と、確かに求人には書いてあったけどそれってそんなに守られるべきものなのでしょうか？
>>919
それは本当に人によるんじゃないの、許容範囲の違いだから。
ここでも時々出てくるサビ残についてだって
「絶対にありえない！5分だって嫌だ、馬鹿馬鹿しい」って人もいれば
30分ないならしょうがないかな、って思ってやってる人もいれば
2時間くらいサビ残して文句言いつつも辞めないで続けてる人も居るわけで…
法的に言えばサビ残させるのは違法だし、時給幾ら、週○日○時間ってのが
守られないなら、多分それも会社側が悪いことになるんでは？ないのかなぁ。
（差が激しいなら最初に面接の時でも知らせるべきかも）
最初に知らせるべきことってのは雇う側も雇われる側も、どっちにもあるよね。
たまに面接の時はいいことばっかり言って、実際に雇ってもらった後で
「○曜日は出られません」だの「○時までしかできません」だの言い出す人が居るよ('A`)
それは本当に人によるんじゃないの、許容範囲の違いだから。
ここでも時々出てくるサビ残についてだって
「絶対にありえない！5分だって嫌だ、馬鹿馬鹿しい」って人もいれば
30分ないならしょうがないかな、って思ってやってる人もいれば
2時間くらいサビ残して文句言いつつも辞めないで続けてる人も居るわけで…
法的に言えばサビ残させるのは違法だし、時給幾ら、週○日○時間ってのが
守られないなら、多分それも会社側が悪いことになるんでは？ないのかなぁ。
（差が激しいなら最初に面接の時でも知らせるべきかも）
最初に知らせるべきことってのは雇う側も雇われる側も、どっちにもあるよね。
たまに面接の時はいいことばっかり言って、実際に雇ってもらった後で
「○曜日は出られません」だの「○時までしかできません」だの言い出す人が居るよ('A`)
>>919
自分はずっと事務職なので、収入差が激しいということを経験したことがない。
でもその腹を立てて辞めて行った人の気持ちは分かる。
そこまで極端に収入差があるなら、絶対企業側が事前に話すべきと思うが。
例えば新業種への飛び込みの人だったなら差があることには無知だったのかも。
私のような人間がそこの会社へ行ったら、未経験のことだけに相当に驚くはずだ。
最初から月に○万、どうしても必要などの理由で働く人なら
面接時に自分から確認するかもしれないが、そうでなかったら、あえて
確認することすら思いつかないほどその収入差は私にとっては身近じゃない。
業界に慣れた人の感覚とそうでない人の感覚は違って当たり前。
自分はずっと事務職なので、収入差が激しいということを経験したことがない。
でもその腹を立てて辞めて行った人の気持ちは分かる。
そこまで極端に収入差があるなら、絶対企業側が事前に話すべきと思うが。
例えば新業種への飛び込みの人だったなら差があることには無知だったのかも。
私のような人間がそこの会社へ行ったら、未経験のことだけに相当に驚くはずだ。
最初から月に○万、どうしても必要などの理由で働く人なら
面接時に自分から確認するかもしれないが、そうでなかったら、あえて
確認することすら思いつかないほどその収入差は私にとっては身近じゃない。
業界に慣れた人の感覚とそうでない人の感覚は違って当たり前。
>919 私なら、そこまで収入差があるのなら、事前に知らせろよ～ってなるな。
結局、ﾊﾟｰﾄなんてお金のために働いている人が多いんじゃないか?
月7万程度になるはずの出勤時間で契約したのなら、
私の中での許容範囲は±2万程度かな。
契約時間で計算した月収×12より、年収が1割以上少なかったら
辞める方向だな…。
それだけ、暇な時と忙しい時があるのなら、短期ﾊﾟｰﾄとかをいれろよ。と思う。
結局、ﾊﾟｰﾄなんてお金のために働いている人が多いんじゃないか?
月7万程度になるはずの出勤時間で契約したのなら、
私の中での許容範囲は±2万程度かな。
契約時間で計算した月収×12より、年収が1割以上少なかったら
辞める方向だな…。
それだけ、暇な時と忙しい時があるのなら、短期ﾊﾟｰﾄとかをいれろよ。と思う。
朝の無償早出を推進するパートが現れた。
あと１０分早く来て、掃除やゴミだし、草むしりをしたらどうかと提案。
社長はノリノリで、皆さんそうしましょう、地域ボランティアしましょうとか言い出しちゃって。
社員ならまだしも、何でパートが無償でボランティア・・・。
あと１０分早く来て、掃除やゴミだし、草むしりをしたらどうかと提案。
社長はノリノリで、皆さんそうしましょう、地域ボランティアしましょうとか言い出しちゃって。
社員ならまだしも、何でパートが無償でボランティア・・・。
みなさんレスありがとう。
うちは各地に販売店舗がある衣料品店なので、本店とか立地条件も良い所は
ガンガン儲けているらしいけど、地方とか微妙な所はやはりそれなりの売れ行きな訳でしてｗ
しかも市内初出店のオープニングスタッフで雇われたので、オープン時の儲け方と落ち着いた後の差が激しいｗ
そんな状況だから私はあんまり腹もたたなかったのかもしれないわ…ﾊﾊﾊ…orz
うちは各地に販売店舗がある衣料品店なので、本店とか立地条件も良い所は
ガンガン儲けているらしいけど、地方とか微妙な所はやはりそれなりの売れ行きな訳でしてｗ
しかも市内初出店のオープニングスタッフで雇われたので、オープン時の儲け方と落ち着いた後の差が激しいｗ
そんな状況だから私はあんまり腹もたたなかったのかもしれないわ…ﾊﾊﾊ…orz
＞919
私は自分のパート代から携帯電話と積立貯金の
引き落としをしているから月に１万しかもらえないと困る。
私は自分のパート代から携帯電話と積立貯金の
引き落としをしているから月に１万しかもらえないと困る。
>923
絶対阻止、もしくは参加しない方向で頑張れ。
そんなやや左巻きと思われる人の要求をひとつ飲み込んだら
次なにを言い出すかわかったもんじゃない。
ほんとに地域ボランティア（あぁ左巻きが喜びそうなフレーズｗ）したいのなら
そいつが自分の生活の中で頑張ればいいだけの話。職場を巻き込むなっつーの！
あらためて、がんがれ
絶対阻止、もしくは参加しない方向で頑張れ。
そんなやや左巻きと思われる人の要求をひとつ飲み込んだら
次なにを言い出すかわかったもんじゃない。
ほんとに地域ボランティア（あぁ左巻きが喜びそうなフレーズｗ）したいのなら
そいつが自分の生活の中で頑張ればいいだけの話。職場を巻き込むなっつーの！
あらためて、がんがれ
「○曜日は出られません」だの「○時までしかできません」だの言い出す人が居るよ('A`)
そうゆう人に限って、後だしで言いたい事を言うくせに
中々辞めてくれないんだよな。私は関係ありません、なんつって。
そうゆう人に限って、後だしで言いたい事を言うくせに
中々辞めてくれないんだよな。私は関係ありません、なんつって。
○曜日は出られません、って条件は販売・接客業のシフト組むような所だと
面接のときにきちんと言ってくれないと困るだろうねぇ。
面接のときにきちんと言ってくれないと困るだろうねぇ。
うちはパート一人だから休んだら
自分が次に行く時めっちゃ忙しくなってしまう
自分が次に行く時めっちゃ忙しくなってしまう
>>933
そんな病院がある。
すっとぼけた医師ひとりにテキパキ看護師ひとり。
精神的にすんごい楽そう。
仕事は1人だから大変だろうけど、どうせ病院は閑古鳥が鳴いてるし、
誰にも邪魔されず自分だけのペースで仕事ができる。
ただ絶対休めないね。医師ひとり、看護師なしではさすがに・・・
そんな病院がある。
すっとぼけた医師ひとりにテキパキ看護師ひとり。
精神的にすんごい楽そう。
仕事は1人だから大変だろうけど、どうせ病院は閑古鳥が鳴いてるし、
誰にも邪魔されず自分だけのペースで仕事ができる。
ただ絶対休めないね。医師ひとり、看護師なしではさすがに・・・
後出しで上等、押し通せ！契約なんか関係ね～という人は多いよ。
あの強気さはおばさん特有のものなんだろうか。
契約といっても、ほとんど形骸化してるから、それで通っちゃう。恐ろしい。
店舗の店長、副店長は数ヶ月～一年で異勤していくから
前の店長とは合意してます～～～と押し切ったりね・・・・・・
あの強気さはおばさん特有のものなんだろうか。
契約といっても、ほとんど形骸化してるから、それで通っちゃう。恐ろしい。
店舗の店長、副店長は数ヶ月～一年で異勤していくから
前の店長とは合意してます～～～と押し切ったりね・・・・・・
936 ：可愛い奥様：2007/12/21(金) 23:07:12 ID:YAxRKVK90
937 ：可愛い奥様：2007/12/21(金) 23:09:05 ID:YAxRKVK90
夫の会社は月10万8千円をこえないって規定あるよ。
別に年間でいいじゃんと思うのだけど。
別に年間でいいじゃんと思うのだけど。
非課税の交通費の件、驚いた・・・・
私も今年103万を超えてしまい、130万まで枠を広げようかと考えていたところ。
でも月に非課税の交通費が5000円付いてる。
結局124万までしか稼げず、家計全体としては、夫の家族手当を引かれ、
控除のランクを下げられ、家計収入としてはほとんど変わらないのかも。
つくづくパートが稼がないようにうまく出来ているんだなあと思った。
そうか・・・交通費も収入のうちかね。。そうかね。。。orz
私も今年103万を超えてしまい、130万まで枠を広げようかと考えていたところ。
でも月に非課税の交通費が5000円付いてる。
結局124万までしか稼げず、家計全体としては、夫の家族手当を引かれ、
控除のランクを下げられ、家計収入としてはほとんど変わらないのかも。
つくづくパートが稼がないようにうまく出来ているんだなあと思った。
そうか・・・交通費も収入のうちかね。。そうかね。。。orz
940 ：可愛い奥様：2007/12/22(土) 14:39:43 ID:4A1c6+FPO
今は週2～3日のパートなんだけど週5日出るなら社員にしてくれる、待遇も手取り額が
現在の時給×労働時間くらいになるよう調整してくれる（扶養外れて増える厚生年金他の
社会保険料や税金の支出を会社が全額負担してくれる形）という話が出てる。
果たしてこれは損なのか得なのか。社員のいない職場で比較しようがないからわからないよ・・・。
現在の時給×労働時間くらいになるよう調整してくれる（扶養外れて増える厚生年金他の
社会保険料や税金の支出を会社が全額負担してくれる形）という話が出てる。
果たしてこれは損なのか得なのか。社員のいない職場で比較しようがないからわからないよ・・・。
全額負担って、本人負担分まで会社が負担してくれるのか？
それは逆にうまい話すぎて危険すぎる。
それは逆にうまい話すぎて危険すぎる。
うん、釣られないように気をつけたほうがいいかも。
そんな企業ほかにそう無いよね＜個人の保険料、税負担
そんな企業ほかにそう無いよね＜個人の保険料、税負担
パート始めた。仕事内容にはとくに不満ないけど、
話をする人がいなくてちょっとつらい。
ほぼ母親と同じくらいのおばちゃんばかり。
あとは気の強い仕切りたがり40代お局たち4人。
このお局達がクセモノ。
なにかと言うと陰でｺｿｺｿ言ってる。新人いびり。
お局ってのはどうして新人が嫌いなのかな。
話をする人がいなくてちょっとつらい。
ほぼ母親と同じくらいのおばちゃんばかり。
あとは気の強い仕切りたがり40代お局たち4人。
このお局達がクセモノ。
なにかと言うと陰でｺｿｺｿ言ってる。新人いびり。
お局ってのはどうして新人が嫌いなのかな。
>>940
詳しく詳しく話しを聞いたほうがいいと思う。
厚生年金個人負担分まで会社が負担するという意味が分からない。
あなたが普通程度の能力だった場合、そこまで会社が
やってくれる理由がない。だってそんな無駄な支出に回すお金があるなら
パート二人に増やす方向で考えるのが普通だもの。
ただあなたに能力があり、どうしても失いたくない人材で、
価値がある、ぜひ正社員として雇用したいと考えられてる人材であるなら
そういうこともあるのかも？
詳しく詳しく話しを聞いたほうがいいと思う。
厚生年金個人負担分まで会社が負担するという意味が分からない。
あなたが普通程度の能力だった場合、そこまで会社が
やってくれる理由がない。だってそんな無駄な支出に回すお金があるなら
パート二人に増やす方向で考えるのが普通だもの。
ただあなたに能力があり、どうしても失いたくない人材で、
価値がある、ぜひ正社員として雇用したいと考えられてる人材であるなら
そういうこともあるのかも？
今月のお給料の振込みが心配だ…。
うちの会社は２０日〆の月末振込み。
しかし会社指定の銀行が大晦日から元旦２日にわたって、
オンライン一斉停止になる。
ちゃんとした会社なら、
月末が土日祝日になる前に給料振込みしてくれるだろうけど、
うちの会社は遅れて振込みが通例。
年末のお金が要る時期に銀行使えないって連絡来てるんだから、
早く振り込んでくれるといいんだけどなぁ。
うちの会社は２０日〆の月末振込み。
しかし会社指定の銀行が大晦日から元旦２日にわたって、
オンライン一斉停止になる。
ちゃんとした会社なら、
月末が土日祝日になる前に給料振込みしてくれるだろうけど、
うちの会社は遅れて振込みが通例。
年末のお金が要る時期に銀行使えないって連絡来てるんだから、
早く振り込んでくれるといいんだけどなぁ。
>>943
被害妄想強くない？「新人いびり」って直接なんか言われたりされたりしたの？それなら可哀想だけど。
被害妄想強くない？「新人いびり」って直接なんか言われたりされたりしたの？それなら可哀想だけど。
私は35のおばちゃんだけど、40後半、50代のおばちゃんが大好きだｗ
なんか逞しい＆元気＆カワイイんで好きなんだよなｗ
なんか逞しい＆元気＆カワイイんで好きなんだよなｗ
3年くらい居たファミレスのパートを辞めて
地元でまぁまぁ有名な（だけど決して高級ではない）レストランでパート始めました。
今のところは社員が多い。お店は20人くらいスタッフがいるけどそのうち半分は社員。
後はパート主婦5人、学生のバイト5人くらい。
それで、なんつーか前にファミレスで働いてきた時とは人間関係というか
付き合い方が全然違って戸惑う。前は店長以外は全部パートかバイトだったし
皆フレンドリーで（もちろん嫌な人とかもいたけど）和気藹々としながら仕事をしてた。
でも、今のところは社員が多いせいなのか？私語はほとんどなし。
そんな雰囲気じゃないの。仕事終わって控え室で着替える時とかも仕事の話しかしないし、
何かちょっと寂しい…と思ってしまうんだけど、考え方を変えたほうがいいかな？
仕事内容に不満はないし、皆フレンドリーではないけど別に意地悪って訳でもない。
これはこれで、慣れれば良いものかも…？と思いながら働いてるけど。（今は2ヶ月目）
地元でまぁまぁ有名な（だけど決して高級ではない）レストランでパート始めました。
今のところは社員が多い。お店は20人くらいスタッフがいるけどそのうち半分は社員。
後はパート主婦5人、学生のバイト5人くらい。
それで、なんつーか前にファミレスで働いてきた時とは人間関係というか
付き合い方が全然違って戸惑う。前は店長以外は全部パートかバイトだったし
皆フレンドリーで（もちろん嫌な人とかもいたけど）和気藹々としながら仕事をしてた。
でも、今のところは社員が多いせいなのか？私語はほとんどなし。
そんな雰囲気じゃないの。仕事終わって控え室で着替える時とかも仕事の話しかしないし、
何かちょっと寂しい…と思ってしまうんだけど、考え方を変えたほうがいいかな？
仕事内容に不満はないし、皆フレンドリーではないけど別に意地悪って訳でもない。
これはこれで、慣れれば良いものかも…？と思いながら働いてるけど。（今は2ヶ月目）
よかった、貰った給料明細みて一安心。なんとか129万数千円で収まってた！
>>946
わざと聞こえるように悪口言うんですよ。もうバレバレです。
おばちゃんたちはいい人なんですよ。
問題は4人の古株お局たち。
とにかく新人の悪口が大好き。
とくに目だった問題があるわけでもないんです。
大人しい、少し容量が悪い…とちょっとのアラを見つけては大喜びでコソコソ。
ムカつくを通りこして呆れてます。
わざと聞こえるように悪口言うんですよ。もうバレバレです。
おばちゃんたちはいい人なんですよ。
問題は4人の古株お局たち。
とにかく新人の悪口が大好き。
とくに目だった問題があるわけでもないんです。
大人しい、少し容量が悪い…とちょっとのアラを見つけては大喜びでコソコソ。
ムカつくを通りこして呆れてます。
>>951
レベル低い会社だといるよ、そういうの。
レベル低い会社だといるよ、そういうの。
オフィスに常備しておくお茶に加え、今度からお菓子も用意しよう！と上司たちが言い出した。
費用は言いだしっぺの上司が出すというが、買出しは私。
小さい子供が二人いるので、家族の分の買い物に出かけるだけでも大変なのに
その上大量のお菓子かよ・・・
お茶だけならそんなに頻繁に買わなくていいしかさばらないしでなんとかなったけど
今回は一週間で二千円程度の予算でいこうか～だって。
本気で憂鬱。多分子供連れての買い物が大変とか、全く想像付いてないんだろうな。
お菓子なんていらないよーーorz
費用は言いだしっぺの上司が出すというが、買出しは私。
小さい子供が二人いるので、家族の分の買い物に出かけるだけでも大変なのに
その上大量のお菓子かよ・・・
お茶だけならそんなに頻繁に買わなくていいしかさばらないしでなんとかなったけど
今回は一週間で二千円程度の予算でいこうか～だって。
本気で憂鬱。多分子供連れての買い物が大変とか、全く想像付いてないんだろうな。
お菓子なんていらないよーーorz
レスありがとうございます。
求人しても応募がなく人出不足が続いているが故の苦肉の策のようです。
小さいお子さんがいるパートさんばかりの中、私だけ子梨なので白羽の矢が
立った様子。待遇分の責任を果たせるか不安になってきました・・・。
じっくり考えてみます。
求人しても応募がなく人出不足が続いているが故の苦肉の策のようです。
小さいお子さんがいるパートさんばかりの中、私だけ子梨なので白羽の矢が
立った様子。待遇分の責任を果たせるか不安になってきました・・・。
じっくり考えてみます。
>953
ネット通販で発注汁
ネット通販で発注汁
>>949
それはいい職場
それはいい職場
レスありがとうございます！
業務時間内買出し、ネット通販、どちらも交渉してみます。
ほんと、向こうにとっては「ついで」なんでしょうね。
2000円分の菓子と通常買い物と子供二人を一度抱えて歩いてみろといいたい。
業務時間内買出し、ネット通販、どちらも交渉してみます。
ほんと、向こうにとっては「ついで」なんでしょうね。
2000円分の菓子と通常買い物と子供二人を一度抱えて歩いてみろといいたい。
この３連休、連チャンで仕事だ。
神様、結婚前の２２歳に戻してください。
楽しかったクリスマスをもう一度私にください。
ヽ(`Д´)ﾉｳﾜｧｧﾝ!!
神様、結婚前の２２歳に戻してください。
楽しかったクリスマスをもう一度私にください。
ヽ(`Д´)ﾉｳﾜｧｧﾝ!!
>>954
>>958
そうか…良い職場なんですね。
仕事中にペチャクチャお喋りしたいわけでもないし、馴れ合い大好き！ってタイプでもないけど
余りにもお喋りらしき会話がないので、何となく寂しい気がしてたけど
慣れてしまえば「気楽～」って感じになるんだろうな。
前の職場は新しいお店の感想だとか、映画の話だとか世間話とか楽しかったけど
早く帰りたいのに帰れないって時もあったし、良い方向に受け止めて今の職場で頑張ります。ありがとう。
>>958
そうか…良い職場なんですね。
仕事中にペチャクチャお喋りしたいわけでもないし、馴れ合い大好き！ってタイプでもないけど
余りにもお喋りらしき会話がないので、何となく寂しい気がしてたけど
慣れてしまえば「気楽～」って感じになるんだろうな。
前の職場は新しいお店の感想だとか、映画の話だとか世間話とか楽しかったけど
早く帰りたいのに帰れないって時もあったし、良い方向に受け止めて今の職場で頑張ります。ありがとう。
>>961
禿しく同意（号泣
禿しく同意（号泣
965 ：可愛い奥様：2007/12/23(日) 11:04:28 ID:BMDi/KdC0
従業員は皆良い人で、働きやすかったけど、もう辞めるお。
短時間パートタイマーの割りに重責すぎたお。
もう疲れたお。ボーナスもなかったお。ばいなら。
短時間パートタイマーの割りに重責すぎたお。
もう疲れたお。ボーナスもなかったお。ばいなら。
子供が幼稚園に上がったしと週2のパートにでたら、
楽しくて楽しくてたまらないw
出産後＋5㌔だったのが元に戻ったし、
とにかく忙しくててんてこまいになっても
なんか楽しいんだよね。
週に二日ばかりだからいい気分転換になってるんだろうけど、
独身の頃は年末年始に仕事が入ると鬱だったけど、
今は外に出るだけで楽しいわ。
楽しくて楽しくてたまらないw
出産後＋5㌔だったのが元に戻ったし、
とにかく忙しくててんてこまいになっても
なんか楽しいんだよね。
週に二日ばかりだからいい気分転換になってるんだろうけど、
独身の頃は年末年始に仕事が入ると鬱だったけど、
今は外に出るだけで楽しいわ。
楽しくてたまらないなんて裏山
楽しいとまでいかなくても、お腹にドス黒いものが湧くような職場じゃないとこで
忙しく働きたいorz
楽しいとまでいかなくても、お腹にドス黒いものが湧くような職場じゃないとこで
忙しく働きたいorz
うちは同居なので、家にいるより働いてる方がずっといい。
義母は戦前うまれなので、私とは感覚がちがうらしく
イライラすることも多いだろうからお互いにいい気がする
パート先では同年代はみな独身なので、母世代の方が話が合って楽しい。
義母は戦前うまれなので、私とは感覚がちがうらしく
イライラすることも多いだろうからお互いにいい気がする
パート先では同年代はみな独身なので、母世代の方が話が合って楽しい。
>>953
余計な心配でゴメンだけど、よかれと思っている上司の方
の気持もわかるけどかなり負担だよね。
私も経験上、絶対「通販」か「仕事の時間内」で行かせてもらった方がいいと思う。
というのも、うちの先輩がそれでドツボにはまってる。
プライベートの時間での買物多数（会社の備品・取引先への贈呈品等）から
始まって、とうとうこの年末年始はパートは休んでいいのに社員と合わせて
30日まで仕事で年明けは4日から出られるみたい。
「ノー」と言えない性格も問題あると思う。
気をつけて！
余計な心配でゴメンだけど、よかれと思っている上司の方
の気持もわかるけどかなり負担だよね。
私も経験上、絶対「通販」か「仕事の時間内」で行かせてもらった方がいいと思う。
というのも、うちの先輩がそれでドツボにはまってる。
プライベートの時間での買物多数（会社の備品・取引先への贈呈品等）から
始まって、とうとうこの年末年始はパートは休んでいいのに社員と合わせて
30日まで仕事で年明けは4日から出られるみたい。
「ノー」と言えない性格も問題あると思う。
気をつけて！
月～金がんばれば正月休みに入るぅ～
あとちょっとだ！気を引き締めてがんばろうねー！
そういえばクリスマスケーキの注文も大掃除やってないな
明日仕事帰りにケーキ買えるんだろうか･･･orz
あとちょっとだ！気を引き締めてがんばろうねー！
そういえばクリスマスケーキの注文も大掃除やってないな
明日仕事帰りにケーキ買えるんだろうか･･･orz
>>970
ありがとう。はっきり言える様がんばるよ。
というかすでにドツボにはまりかけていて、
忘年会は上司宅（単身赴任）での鍋パーティーだったんだけど準備片付けは全て私でした。
ど田舎で、そういった給仕関係は女性がするもの、という感覚の地域です。
さすがに次からは絶対断るつもり。
秘書だからか小間使いにできるって思ってしまうのだろうけど
時間外ではもう勘弁です。
ありがとう。はっきり言える様がんばるよ。
というかすでにドツボにはまりかけていて、
忘年会は上司宅（単身赴任）での鍋パーティーだったんだけど準備片付けは全て私でした。
ど田舎で、そういった給仕関係は女性がするもの、という感覚の地域です。
さすがに次からは絶対断るつもり。
秘書だからか小間使いにできるって思ってしまうのだろうけど
時間外ではもう勘弁です。
なんで956がはっきりいえるようにがんばるの？
と956を書いた本人が言ってみるなつかしのﾃｽﾂ
と956を書いた本人が言ってみるなつかしのﾃｽﾂ
>>973 場を白けさせるタイプでしょ。
975 ：可愛い奥様：2007/12/23(日) 20:21:17 ID:YjN60cCZ0
スーパーのパート、働きはじめて２週間。発注全部、平台に置く商品毎日考え、荒利も考える。
オープンしたばかりの店で数字つかめません。
オープンしたばかりの店で数字つかめません。
976 ：可愛い奥様：2007/12/23(日) 20:26:07 ID:l5xdbEwZO
朝帰りでマックよったら50代？くらいのおばちゃんのビチビチの制服姿を嫌でも見せつけられたのにはまいった。
パートで働き始めて、時給一緒なのにリーダーに任命され、四苦八苦
してる人を目のあたりにし、自分は無理しないで屋って行こうとつく
どく思った。
してる人を目のあたりにし、自分は無理しないで屋って行こうとつく
どく思った。
時給はいっしょでも手当てついてるんじゃないのかな
学生時代、バイトで3ヶ日に出ると時給割増+お年玉もらえたよ
さすがにあと1週間の仕事がめんどくさ。家に居たい。
特に最終日の大掃除やってらんねー。
家の大掃除と年賀状作成したいわ。
特に最終日の大掃除やってらんねー。
家の大掃除と年賀状作成したいわ。
あぁぁ、ホント申し訳ないけど空気読めないで会社に尽くす人って
一緒にいてしんどくなる。
なんでパートなのに、社員と一緒になってパートは出なくてもいい日
（29日や4日）まで出るんだよ～。
だからバカ社長が調子乗って「他のパートさんは出れないのか？」とか言い出すじゃん・・。
去年までは問答無用で「家庭の事情でどうしても出れません」でｵｹだったのに。
社長も「そうだよな～」で済んだのに。
てか、盆暮れ休みたいから普通の事務会社でパートしてるのにさ・・。
もう数回長期休暇の様子を見て、あんまり社長が図に乗るようなら辞める。
やりたい人でやってくれ。
一緒にいてしんどくなる。
なんでパートなのに、社員と一緒になってパートは出なくてもいい日
（29日や4日）まで出るんだよ～。
だからバカ社長が調子乗って「他のパートさんは出れないのか？」とか言い出すじゃん・・。
去年までは問答無用で「家庭の事情でどうしても出れません」でｵｹだったのに。
社長も「そうだよな～」で済んだのに。
てか、盆暮れ休みたいから普通の事務会社でパートしてるのにさ・・。
もう数回長期休暇の様子を見て、あんまり社長が図に乗るようなら辞める。
やりたい人でやってくれ。
>>984
無給でないなら別に他のパートさんが出勤してもいいのと違う？
ボランティアで大掃除とかならイヤだけどｗ
それぞれの家庭で事情は違うだろうから我が家は問答無用を押し通せばいいじゃん
984さんは、いい顔したい人なんだろうかと考えちゃった。
無給でないなら別に他のパートさんが出勤してもいいのと違う？
ボランティアで大掃除とかならイヤだけどｗ
それぞれの家庭で事情は違うだろうから我が家は問答無用を押し通せばいいじゃん
984さんは、いい顔したい人なんだろうかと考えちゃった。
ほんのり嫌～なのは分かるよ。
私はマイペースなので自分の都合を押し通すが、自分の職場でも
似たようなことがある。
私は関係ないのだが、会社は24時間対応を謳う会社で、部署によっては
盆も正月も交代制で昼も夜も出てる人がいるという会社。
自分のいる営業所にはそういう部署の人が数名と無関係の部署のみ。
無関係に属する自分は当然盆暮れ全てきっちり休む。
が、無関係に属する人間の中に休日出勤する人へ盆暮れ差し入れに
わざわざ会社へ行く人がいる。なんだか嫌らしくて嫌なのか、
他2名がそれに倣っていそいそ行っている。
私は行かない。休み明けは「○○ちゃん、ありがとう～～」など
分からない話題で始まる。
和を重んじない自分のほうが非があるようでなんだかもやっとする。
本当に和を考えずに行動してるのは誰なんだろうか。
私はマイペースなので自分の都合を押し通すが、自分の職場でも
似たようなことがある。
私は関係ないのだが、会社は24時間対応を謳う会社で、部署によっては
盆も正月も交代制で昼も夜も出てる人がいるという会社。
自分のいる営業所にはそういう部署の人が数名と無関係の部署のみ。
無関係に属する自分は当然盆暮れ全てきっちり休む。
が、無関係に属する人間の中に休日出勤する人へ盆暮れ差し入れに
わざわざ会社へ行く人がいる。なんだか嫌らしくて嫌なのか、
他2名がそれに倣っていそいそ行っている。
私は行かない。休み明けは「○○ちゃん、ありがとう～～」など
分からない話題で始まる。
和を重んじない自分のほうが非があるようでなんだかもやっとする。
本当に和を考えずに行動してるのは誰なんだろうか。
会社に尽くすというより単なるｶﾈｺﾏだったりする。気にしない気にしない。
どこに行ってもｼﾞｺﾁｭｰな人はいる。
わかってる、わかってるけど…ﾊｧ
わかってる、わかってるけど…ﾊｧ
盆正月、義実家の客をもてなすのが嫌で仕事入れたがる人もいるしさ。
医療事務のキツさがいろいろ書かれてましたが、どこも同じでしょうか？
派閥があったりイジメがあったりするのは大病院だけ・・・？
街の小さな個人病院は大丈夫じゃないかという考えは甘いですかね？
派閥があったりイジメがあったりするのは大病院だけ・・・？
街の小さな個人病院は大丈夫じゃないかという考えは甘いですかね？
すみません。こんな番号ですが私のところのホストではスレたてできません。
どなたか次スレたてお願いします。
どなたか次スレたてお願いします。
994 ：sage：2007/12/25(火) 13:57:02 ID:hcZhPXfT0
たててみます
>>995
華麗なるスレ立て、ありがとうございました。
華麗なるスレ立て、ありがとうございました。
>>990
良い所は良いし、悪いところは悪い。
クリニック規模だと、自分に合うか合わないかは
働いてみればすぐわかると思う。
院長や院長夫人が強引で嫌な人だとしても、その手の人は
スタッフは大人しい人、言う事を聞いてくれそうな人を選ぶので
案外良い人が集まりやすかったりする。
あと、良い人の集まりだったはずなのに、一人の癖の強い新人に
振り回され疑心暗鬼な集団になる可能性もある。
良い所は良いし、悪いところは悪い。
クリニック規模だと、自分に合うか合わないかは
働いてみればすぐわかると思う。
院長や院長夫人が強引で嫌な人だとしても、その手の人は
スタッフは大人しい人、言う事を聞いてくれそうな人を選ぶので
案外良い人が集まりやすかったりする。
あと、良い人の集まりだったはずなのに、一人の癖の強い新人に
振り回され疑心暗鬼な集団になる可能性もある。
999 ：可愛い奥様：2007/12/25(火) 14:22:27 ID:VRBK8xQH0
get
1000 ：可愛い奥様：2007/12/25(火) 14:23:01 ID:VRBK8xQH0
1000get
1001 ：１００１：
このスレッドは１０００を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。