パートについて 【パート58】
面接時の服装とか、子どもの長期休暇時の心配とかは
過去スレにあるんで、まずは調べましょう。
時給に対する愚痴は地域差があるのでほどほどに。
煽り荒らしは無視してﾏﾀｰﾘと語らいましょう。
前スレ
パートについて 【パート57】
http://human7.2ch.net/test/read.cgi/ms/1191085874/
年金とか保険関連はこちらをどうぞ
http://www.yomiuri.co.jp/atmoney/nenkin/
確定申告についてはこちらをどうぞ
http://www.asahi-net.or.jp/～yt8m-sgmt/ado/tax.htm
年金改革については、こちらをどうぞ
http://www.asahi.com/money/pension/magazine/031223.html
読めないdat落ちスレのhtmlミラー作りますは
こちらを参考に依頼してください
http://ruku.qp.tc/dat2ch/
次スレは>>970さんお願いします。
過去スレにあるんで、まずは調べましょう。
時給に対する愚痴は地域差があるのでほどほどに。
煽り荒らしは無視してﾏﾀｰﾘと語らいましょう。
前スレ
パートについて 【パート57】
http://human7.2ch.net/test/read.cgi/ms/1191085874/
年金とか保険関連はこちらをどうぞ
http://www.yomiuri.co.jp/atmoney/nenkin/
確定申告についてはこちらをどうぞ
http://www.asahi-net.or.jp/～yt8m-sgmt/ado/tax.htm
年金改革については、こちらをどうぞ
http://www.asahi.com/money/pension/magazine/031223.html
読めないdat落ちスレのhtmlミラー作りますは
こちらを参考に依頼してください
http://ruku.qp.tc/dat2ch/
次スレは>>970さんお願いします。
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雇用対策法が改正されて、ハロワその他民間企業が求人するときには
原則的に年齢制限をしてはならないことになりました。
原則的に年齢制限をしてはならないことになりました。
性別とかもダメになったんだっけ？ある意味不便。
4 ：可愛い奥様：2007/10/24(水) 13:26:10 ID:h6G5Ccp90
性別の方がずっと以前から不問じゃなかったっけ？
性別は男女雇用機会均等法が施行されたときだから、もう15年ぐらい前じゃないかと。
>>4、5
そうだったんだー恥ずかし
そうだったんだー恥ずかし
8 ：可愛い奥様：2007/10/24(水) 15:30:35 ID:wRGkU3CC0
ごめんなさいごめんなさい。
ごめんなさーいね。明日話しかけよう
ごめんなさーいね。明日話しかけよう
欠勤で休みまくりの人が「有給っていつ使えばいいんだろ？」と言ってた。
欠勤で休まないで、有給で収まるぐらいの日数で休めば？と思うのだが。
欠勤で休まないで、有給で収まるぐらいの日数で休めば？と思うのだが。
10 ：可愛い奥様：2007/10/24(水) 16:34:03 ID:wgi3GR5j0
>995 可愛い奥様 sage New! 2007/10/24(水) 15:02:36 ID:7myb+Zjx0
>自転車で５分、大手スーパーの品だしと、
>徒歩＋電車で３５分、モデルハウス勤務、
>両方、受かってしまった。
>どちらも土日祝勤務あり。モデルハウスはスーツ着用。
>時給はほぼ同じ。
>どっちにしようか、迷ってます。
>やっぱり、主婦なら、近いほうがいいかな・・
基本、主婦のパートは近いが一番だね。
子どもが小学生以下なら迷わず近い方。
学校からのお迎え要請とか、参観会とか便利。
子どもが中学生以上で、あまり学校に行く用事がない、
病欠の時でも食事の用意くらいしていけば留守番でききる
という状況で、なおかつ自分がやりたいのならモデルハウス。
>自転車で５分、大手スーパーの品だしと、
>徒歩＋電車で３５分、モデルハウス勤務、
>両方、受かってしまった。
>どちらも土日祝勤務あり。モデルハウスはスーツ着用。
>時給はほぼ同じ。
>どっちにしようか、迷ってます。
>やっぱり、主婦なら、近いほうがいいかな・・
基本、主婦のパートは近いが一番だね。
子どもが小学生以下なら迷わず近い方。
学校からのお迎え要請とか、参観会とか便利。
子どもが中学生以上で、あまり学校に行く用事がない、
病欠の時でも食事の用意くらいしていけば留守番でききる
という状況で、なおかつ自分がやりたいのならモデルハウス。
11 ：可愛い奥様：2007/10/24(水) 16:52:25 ID:tDacNQx/0
来月からパートにでます
結婚して会社やめてから１１年たつので
社会復帰こわいです。。。
下の子が小１になったらパートにでると
決めていて待ち遠しかったけど。。。
来月からと思うと不安だよ～
結婚して会社やめてから１１年たつので
社会復帰こわいです。。。
下の子が小１になったらパートにでると
決めていて待ち遠しかったけど。。。
来月からと思うと不安だよ～
>>11
まずはいつもより1時間早く寝る
最初の3ヶ月は主婦の垢がぬけるまで辛いです、ｸﾀｸﾀです。
みんな同じだと思います
急いで仕事をおぼえるのも大切だけど、自分が「長く働ける」ことを目標にするといいですよ。
私も下の子が1年生、上の子が4年生の この時期に働き出して
今は、1年生だった子が5年生になりました。
がんばってね♪
まずはいつもより1時間早く寝る
最初の3ヶ月は主婦の垢がぬけるまで辛いです、ｸﾀｸﾀです。
みんな同じだと思います
急いで仕事をおぼえるのも大切だけど、自分が「長く働ける」ことを目標にするといいですよ。
私も下の子が1年生、上の子が4年生の この時期に働き出して
今は、1年生だった子が5年生になりました。
がんばってね♪
化粧品会社何社か渡り歩いて長く働いていた経験を生かして
勤務時間なんかも理想に近い形で求人が出てる外資のコスメブランド（販売）に
応募しようかと思ってるんだけど外資なのでパートも職務履歴書提出だそうな。
マネージャーとかトレーナーとかも任されていた経歴を書いたほうが受かりやすいんだろうけど
使うほうの上司がかなり年下だろうからあまりキャリア強調しないほう使いやすいんでないかしらん・・・？
色々迷うお年頃＠30代後半。
勤務時間なんかも理想に近い形で求人が出てる外資のコスメブランド（販売）に
応募しようかと思ってるんだけど外資なのでパートも職務履歴書提出だそうな。
マネージャーとかトレーナーとかも任されていた経歴を書いたほうが受かりやすいんだろうけど
使うほうの上司がかなり年下だろうからあまりキャリア強調しないほう使いやすいんでないかしらん・・・？
色々迷うお年頃＠30代後半。
パン屋で働いてる奥いない？
応募しようか悩んでる
応募しようか悩んでる
スーパーの品だしは腰痛めないかな？
>>16
まだDAT落ちしてないからちょっくらログみてくるー！㌧
カフェもついてるパン屋だから忙しそうかなぁ・・・
>>17
やったことあるけど、腰悪くしないように必ず膝をついて出し入れが大事
でも今度は膝悪くしたｗ
一人で黙々と仕事したい人には品出しいいと思う
まだDAT落ちしてないからちょっくらログみてくるー！㌧
カフェもついてるパン屋だから忙しそうかなぁ・・・
>>17
やったことあるけど、腰悪くしないように必ず膝をついて出し入れが大事
でも今度は膝悪くしたｗ
一人で黙々と仕事したい人には品出しいいと思う
>>15
私もバイトなら学生時代にやってたよ。
レジだと品物と値段を一致させないといけなかったけど、
品数それほど多くなかったからすぐ覚えられた。
変な人もいなかったし、それほど忙しくない感じだったから結構楽しかった記憶が。
雰囲気とかはそのお店によりけりだし、何とも言えないけどね。
面接しただけでは、内部で「キャサリン」とか呼び合ってるのか分からないけど('A`)
そんな私も求職中で、活動するたび鬱になってきます。どこ受けてもダメな気がする。
ハロワよりも先に精神科行ったほうがいいのかもしれないと思い始めた。
私もバイトなら学生時代にやってたよ。
レジだと品物と値段を一致させないといけなかったけど、
品数それほど多くなかったからすぐ覚えられた。
変な人もいなかったし、それほど忙しくない感じだったから結構楽しかった記憶が。
雰囲気とかはそのお店によりけりだし、何とも言えないけどね。
面接しただけでは、内部で「キャサリン」とか呼び合ってるのか分からないけど('A`)
そんな私も求職中で、活動するたび鬱になってきます。どこ受けてもダメな気がする。
ハロワよりも先に精神科行ったほうがいいのかもしれないと思い始めた。
20 ：可愛い奥様：2007/10/24(水) 18:32:21 ID:wRGkU3CC0
>>10
私も同じ意見。主婦なら近いほうがおすすめです。
自分は車で１５分、制服ありのところです。
近いってホントにいい。
モデルハウスはスーツ着用だと、スーツを揃えたりも
大変そうな気がする。
でももちろんそっちのほうが興味があるなら
モデルハウスがいいだろうね。
私も同じ意見。主婦なら近いほうがおすすめです。
自分は車で１５分、制服ありのところです。
近いってホントにいい。
モデルハウスはスーツ着用だと、スーツを揃えたりも
大変そうな気がする。
でももちろんそっちのほうが興味があるなら
モデルハウスがいいだろうね。
>>15
私も学生時代にパン屋さんでバイトしてました。
デパート内で、主婦の人が3時で帰るのと入れ替わりで閉店までやってた。
やってるうちにパンの値段も覚えるし、文句を言うお客さんもいなかったし
なかなか良かったです。
余ったパンを持って帰ることもできたのですが、今の時代だとそれは無いのかな。
私も学生時代にパン屋さんでバイトしてました。
デパート内で、主婦の人が3時で帰るのと入れ替わりで閉店までやってた。
やってるうちにパンの値段も覚えるし、文句を言うお客さんもいなかったし
なかなか良かったです。
余ったパンを持って帰ることもできたのですが、今の時代だとそれは無いのかな。
>>15
製造じゃなく販売の方でいいんだよね？２店舗経験アリです。
デパート内店舗、チェーン系、個人店、
どこかよその工場から運ばれてくるのをただ並べるだけのとこ･･･と
タイプによってもだいぶ違うんだけど
共通して同じだと思うのは、たいていの店がパンの名前と値段を
セットで暗記しなければいけないので最初は大変かも。
特に値段は、似たようなののがあっても
瞬時で間違えずに値段をレジ打ちしないといけないし。
次々新商品が出る店だとそのつど覚えないといけないしね…
売り場のトレーに並べる前のパンを入れて積み上げてあるでっかい箱みたことある？
番重（ばんじゅう）っていうんだけど、箱＋パンで結構重量があって
他にもふきあげたトレーを重ねて運んだりとか、品出しとか意外と力仕事。
店によっては、生地を運ばされることもあるんだけど、これはさらに重い。
工場併設だと売り場も暑くて汗かく
＋全身に独特なパン臭がつく（工場内に立ち入らなくても）
焼きたてパンはとってもいい匂いいいなのに、つく臭いはどうしてあんな･･･(ry
あとこれも店によってやらされないところもあるけど
食パンの機械スライスは結構怖い＆キレイに均等に切るのは難しいかな。
と、大変なことばっかり書いて脅かしちゃったかもだけど
慣れればルーティンワークなんで、快適になると思う。
いいところは、店によるけど余ったパンをもらえるとか（一切ダメな店もある）
新商品を味見させてもらえるとか、割引で買えるとか。
おいしい店で働けば舌も肥えるよｗ
昼間なら似たような主婦が多いから、雰囲気さえよければ快適だと思う。
元気よく明るい人向きだと思われます。かなりの長文スマソ。
製造じゃなく販売の方でいいんだよね？２店舗経験アリです。
デパート内店舗、チェーン系、個人店、
どこかよその工場から運ばれてくるのをただ並べるだけのとこ･･･と
タイプによってもだいぶ違うんだけど
共通して同じだと思うのは、たいていの店がパンの名前と値段を
セットで暗記しなければいけないので最初は大変かも。
特に値段は、似たようなののがあっても
瞬時で間違えずに値段をレジ打ちしないといけないし。
次々新商品が出る店だとそのつど覚えないといけないしね…
売り場のトレーに並べる前のパンを入れて積み上げてあるでっかい箱みたことある？
番重（ばんじゅう）っていうんだけど、箱＋パンで結構重量があって
他にもふきあげたトレーを重ねて運んだりとか、品出しとか意外と力仕事。
店によっては、生地を運ばされることもあるんだけど、これはさらに重い。
工場併設だと売り場も暑くて汗かく
＋全身に独特なパン臭がつく（工場内に立ち入らなくても）
焼きたてパンはとってもいい匂いいいなのに、つく臭いはどうしてあんな･･･(ry
あとこれも店によってやらされないところもあるけど
食パンの機械スライスは結構怖い＆キレイに均等に切るのは難しいかな。
と、大変なことばっかり書いて脅かしちゃったかもだけど
慣れればルーティンワークなんで、快適になると思う。
いいところは、店によるけど余ったパンをもらえるとか（一切ダメな店もある）
新商品を味見させてもらえるとか、割引で買えるとか。
おいしい店で働けば舌も肥えるよｗ
昼間なら似たような主婦が多いから、雰囲気さえよければ快適だと思う。
元気よく明るい人向きだと思われます。かなりの長文スマソ。
パン屋のアドバイスたくさんありがとー！
臭いは盲点だったなぁ
とりあえず時給1000円のデパート系と950円の駅中系のどちらかに応募してみる
どっちもオープニング募集で人間関係がドロドロしてないのを期待
3ヶ月前に始めた接客業、一人猫なで声が気持ち悪い先輩バイトがいて
同じシフトに入るのが生理的にもうイヤンな状態なのです…
その人さえいなければ続けたかったけど
PC系資格はいくつか持ってるから事務系派遣にいくことも考えたけど
忙しい時間帯にサクっと短時間肉体労働して帰る、
そういう方式のほうが恐らく自分にはあってるぽい
接客業は大好きだし
ストレス食いさえしなければ痩せる（体脂肪が４％減った）
臭いは盲点だったなぁ
とりあえず時給1000円のデパート系と950円の駅中系のどちらかに応募してみる
どっちもオープニング募集で人間関係がドロドロしてないのを期待
3ヶ月前に始めた接客業、一人猫なで声が気持ち悪い先輩バイトがいて
同じシフトに入るのが生理的にもうイヤンな状態なのです…
その人さえいなければ続けたかったけど
PC系資格はいくつか持ってるから事務系派遣にいくことも考えたけど
忙しい時間帯にサクっと短時間肉体労働して帰る、
そういう方式のほうが恐らく自分にはあってるぽい
接客業は大好きだし
ストレス食いさえしなければ痩せる（体脂肪が４％減った）
27 ：可愛い奥様：2007/10/24(水) 19:21:36 ID:tDacNQx/0
>>1さんゴメンネ＆乙
オープニングスタッフいいなぁ
今のパート先
私が入ったのは補充要員だったので
もうお局たちは扉を開けてくれない。
それどころか業務をこなす速さが
私のほうがちょっと上だったので
（入力業務）面白くないらしく
雰囲気最悪。
今のパート先
私が入ったのは補充要員だったので
もうお局たちは扉を開けてくれない。
それどころか業務をこなす速さが
私のほうがちょっと上だったので
（入力業務）面白くないらしく
雰囲気最悪。
>1さん、ありがとう。
前スレ>>995です。
独り言みたいな書き込みにレスありがとうございます。
モデルハウスのほうで、面接後１月ぐらい連絡が無かったので、
近所のスーパーを受けてしまいました。
インテリアは好きですが、とくに資格もないし、スーツ勤務というのが
うれしいような困るような・・
男の人と違って、毎日同じ服ってわけにもいかないですよね。
子どもは来年中学生だし、同居のトメも居るけど、やっぱり近いスーパーかな・・
前スレ>>995です。
独り言みたいな書き込みにレスありがとうございます。
モデルハウスのほうで、面接後１月ぐらい連絡が無かったので、
近所のスーパーを受けてしまいました。
インテリアは好きですが、とくに資格もないし、スーツ勤務というのが
うれしいような困るような・・
男の人と違って、毎日同じ服ってわけにもいかないですよね。
子どもは来年中学生だし、同居のトメも居るけど、やっぱり近いスーパーかな・・
>>1さん、そして指摘してくださった方ありがとう。
ホント申し訳ない･･･
>>25さんもいいとこに決まりますように！
人間関係はほとんど運ですよね。
私は1店目は居心地よく2年超だったけど
2点目は最悪で、無理やり頑張ったけど3ヶ月でギブでした。
あ、デパートはパン店のとは別にデパートの入店研修(店員教育)もあるかもです。
ホント申し訳ない･･･
>>25さんもいいとこに決まりますように！
人間関係はほとんど運ですよね。
私は1店目は居心地よく2年超だったけど
2点目は最悪で、無理やり頑張ったけど3ヶ月でギブでした。
あ、デパートはパン店のとは別にデパートの入店研修(店員教育)もあるかもです。
今日はおばさん社員が居なかった。
すごく過ごしやすい１日だった。
明日から３日間、色々大変だろうけど頑張ろう。
すごく過ごしやすい１日だった。
明日から３日間、色々大変だろうけど頑張ろう。
>>1さんありがとう。
今日辞めますって言ってきました。
夜にシフトがたくさん入るので困っているので。
他にも辞めるって言ってる人がいるみたいで、
関係3部門全員で要望書？とかを出すってチーフの人が言いに来た。
私のせいで大騒ぎの予感。
関係なく急いで辞めた方がいいのかな？
それとも結果を待ったほうがいい？
今までの経験では期待薄なんだが。
今日辞めますって言ってきました。
夜にシフトがたくさん入るので困っているので。
他にも辞めるって言ってる人がいるみたいで、
関係3部門全員で要望書？とかを出すってチーフの人が言いに来た。
私のせいで大騒ぎの予感。
関係なく急いで辞めた方がいいのかな？
それとも結果を待ったほうがいい？
今までの経験では期待薄なんだが。
やめるって言ったのなら、未練は持たず
次行った方がいいに一票。
次行った方がいいに一票。
辞める、って言ったら辞めなきゃ。
残っても後が大変だと思う。
所詮パート。
残っても後が大変だと思う。
所詮パート。
毎朝通勤電車の中でこのスレ読んでモチベーションあげてる。
みんな頑張ってるんだなあと。
>>29 同意。ｵｰﾌﾟﾆﾝｸﾞｽﾀｯﾌよいよね。
私なんて2年ぶりの入社１名のみだったのですごく孤独。
感じ悪いお局に理不尽なこと言われても1人で耐えなきゃいけない。
せめて同時期に入社した人がいれば愚痴れるのになと思う。
でもそんな時はこのスレ読んだり、家族が健康でなおかつ働ける場があることに対して
感謝しなきゃと思ったり、某スレで読んだ「あおいくま」を思い出してる。
あ 焦らず お 怒らず い 威張らず く くよくよせず ま 負けない
明日もがんがろう・・
みんな頑張ってるんだなあと。
>>29 同意。ｵｰﾌﾟﾆﾝｸﾞｽﾀｯﾌよいよね。
私なんて2年ぶりの入社１名のみだったのですごく孤独。
感じ悪いお局に理不尽なこと言われても1人で耐えなきゃいけない。
せめて同時期に入社した人がいれば愚痴れるのになと思う。
でもそんな時はこのスレ読んだり、家族が健康でなおかつ働ける場があることに対して
感謝しなきゃと思ったり、某スレで読んだ「あおいくま」を思い出してる。
あ 焦らず お 怒らず い 威張らず く くよくよせず ま 負けない
明日もがんがろう・・
同じような人いるんだ。
私も今入ったとこ若い二十歳くらいの子か、
子育てを一通り終えた40歳越えた人かしかいないとこでバイトしてて
とてもとても馴染めなくて孤独・・
社交性があれば馴染めるのかもしれないけど、社交性もあまりないので・・
それでも今まで結構馴染めてきてたのに今回はなんだか難しいな。
ちょっとでも雑談できた日って疲労感が全然違うよね
私も今入ったとこ若い二十歳くらいの子か、
子育てを一通り終えた40歳越えた人かしかいないとこでバイトしてて
とてもとても馴染めなくて孤独・・
社交性があれば馴染めるのかもしれないけど、社交性もあまりないので・・
それでも今まで結構馴染めてきてたのに今回はなんだか難しいな。
ちょっとでも雑談できた日って疲労感が全然違うよね
>>ちょっとでも雑談できた日って疲労感が全然違うよね
まるっと同意！
まるっと同意！
車で通りかかっただけなので正しい名称も分からないんですが
ジョブテリア？かな、カフェでお茶飲みながら職探しが出来るみたいです
外観からすると公共の施設ではなさそうなんだけど利用した人居ますか？
どんな求人があるんだろうか気になって
ジョブテリア？かな、カフェでお茶飲みながら職探しが出来るみたいです
外観からすると公共の施設ではなさそうなんだけど利用した人居ますか？
どんな求人があるんだろうか気になって
>>30
子供が中学でトメいるんだったら
モデルハウスのほうがいいよ。
スーパーの品だしなんて５０過ぎても採用してくれるけど
モデルハウスはこれから先は無理でしょ。
服は自分で考えて制服っぽくしたらいいよ。
自分私服だから制服のつもりで3着用意して毎日それ着てる。
子供が中学でトメいるんだったら
モデルハウスのほうがいいよ。
スーパーの品だしなんて５０過ぎても採用してくれるけど
モデルハウスはこれから先は無理でしょ。
服は自分で考えて制服っぽくしたらいいよ。
自分私服だから制服のつもりで3着用意して毎日それ着てる。
だよね。
>10書いた者ですが、その環境ならモデルハウスオススメだなぁ。
そこで経験積めば同業他社で募集があったら転職できるし。
それにそういうところってある程度小綺麗な見てくれでないと採用されないだろうから
せっかくその条件が整っているなら今の内にやってみればいいと思う。
自分はできればそういう仕事したいけど遅く産んだ子どもがやっと中学で
かなりおばさんなので無理だろうなぁ。
>10書いた者ですが、その環境ならモデルハウスオススメだなぁ。
そこで経験積めば同業他社で募集があったら転職できるし。
それにそういうところってある程度小綺麗な見てくれでないと採用されないだろうから
せっかくその条件が整っているなら今の内にやってみればいいと思う。
自分はできればそういう仕事したいけど遅く産んだ子どもがやっと中学で
かなりおばさんなので無理だろうなぁ。
でも電車で３０分でしたっけ？遠いよねぇ・・・
往復1時間損した気分だ。
往復1時間損した気分だ。
書類審査通ったと思ったら、筆記試験が中学受験レベルだってさ
あー無理 社会ってどんな教科だったっけ？中学出たの何年前だよ…絶対落ちる鬱
あー無理 社会ってどんな教科だったっけ？中学出たの何年前だよ…絶対落ちる鬱
スキルは多少あるんだけど仕事から離れてた期間が長いので手軽に働けるかと清掃のパートに出た
時間内びっしり動きっぱなしで休む暇もない
力仕事もあってけっこう重労働
なのに県の最低賃金
毎日サビ残20分くらいあるのに契約時間外なので払ってもらえない
仕事先の人たちはみんないい人で楽しく仕事させてもらったけど辞めます…
この業界がオバチャンだらけな理由がわかったよ
時間内びっしり動きっぱなしで休む暇もない
力仕事もあってけっこう重労働
なのに県の最低賃金
毎日サビ残20分くらいあるのに契約時間外なので払ってもらえない
仕事先の人たちはみんないい人で楽しく仕事させてもらったけど辞めます…
この業界がオバチャンだらけな理由がわかったよ
先月から始めた週３日パート、今日が最初のお給料日。
あれ、ちょっと少ない･･･どうも交通費が1割引（回数券の
金額）で計算されているっぽい。まさか振り込み手数料じゃないよね。
こんなのあり？総務に言うべきか、黙って耐えるべきか？
あれ、ちょっと少ない･･･どうも交通費が1割引（回数券の
金額）で計算されているっぽい。まさか振り込み手数料じゃないよね。
こんなのあり？総務に言うべきか、黙って耐えるべきか？
週３ﾊﾟｰﾄ、いいなぁ。できれば、平日3日ってのがあればなぁ。
>47
初めが肝心。質問＆確認って感じで聞いてみたら？
>47
初めが肝心。質問＆確認って感じで聞いてみたら？
公務員だった頃、交通費は定期代でなく、
バスカード換算の金額だった。
定期購入して、コピーもつけて提出したのに。
聞いてみたら、安い方で計算するのでって言われました。
ショックだったよ。
一応聞いてみた方がいいんじゃない？
バスカード換算の金額だった。
定期購入して、コピーもつけて提出したのに。
聞いてみたら、安い方で計算するのでって言われました。
ショックだったよ。
一応聞いてみた方がいいんじゃない？
週５ｘ４ｈ。
毎日出かけるより週３ｘ６ｈぐらいのほうが効率いいわと最初は思ってたが
「平日の朝はちゃんと出かける」というリズムがついて良い。
だらしない性格なので出る日と出ない日が平日にごっちゃになってたら
出る日のやる気を保てずにふてくされながら嫌々出社になってしまいそうだ。
平日は出るのだ、出れば出たで4時間で終わるのだと思うと不思議に
ちゃんと行ける。子供が大きくなったらフルのとこ探さないといけないけど、
４ｈ業務に慣れたこの身体にフルはさぞきつかろう・・・・
毎日出かけるより週３ｘ６ｈぐらいのほうが効率いいわと最初は思ってたが
「平日の朝はちゃんと出かける」というリズムがついて良い。
だらしない性格なので出る日と出ない日が平日にごっちゃになってたら
出る日のやる気を保てずにふてくされながら嫌々出社になってしまいそうだ。
平日は出るのだ、出れば出たで4時間で終わるのだと思うと不思議に
ちゃんと行ける。子供が大きくなったらフルのとこ探さないといけないけど、
４ｈ業務に慣れたこの身体にフルはさぞきつかろう・・・・
旦那の姉が、早朝パートと昼間のパートを掛け持ちしているんです。
どう考えても年１３０万を超えるのでは…？といつも疑問だったので
「１３０万超えてますよね？扶養を抜けて自分で国民保険に入ってるんですか？」
と、聞いてみた。
そうしたら…「ひとつは派遣扱いになってるから、申請してないのよ～」だって。
そんなことってできる？派遣扱いってなに？派遣扱いなら申請しなくていいの？
疑問だらけだし、自分は必死に計算して１０３万に押さえているのに
義姉がそんなことしてると思うと…なんだか許せない。
…って、私が知らないだけで、それってよくある話なんでしょうか？
どう考えても年１３０万を超えるのでは…？といつも疑問だったので
「１３０万超えてますよね？扶養を抜けて自分で国民保険に入ってるんですか？」
と、聞いてみた。
そうしたら…「ひとつは派遣扱いになってるから、申請してないのよ～」だって。
そんなことってできる？派遣扱いってなに？派遣扱いなら申請しなくていいの？
疑問だらけだし、自分は必死に計算して１０３万に押さえているのに
義姉がそんなことしてると思うと…なんだか許せない。
…って、私が知らないだけで、それってよくある話なんでしょうか？
税務署に聞いてみれば良いんじゃない。
今、時給900円で月120時間くらい働いています。なので、年収は130万弱。
なんか組合の要求で時給1000円にする！ということになる悪寒があるので、
もしかしたら、140万越えするかもしれません。
組合と会社はつるんでいるのでしょうか？
国民健康保険でと厚生年金になるのですよね？どのくらい支払うのでしょうか？
なんか組合の要求で時給1000円にする！ということになる悪寒があるので、
もしかしたら、140万越えするかもしれません。
組合と会社はつるんでいるのでしょうか？
国民健康保険でと厚生年金になるのですよね？どのくらい支払うのでしょうか？
>52
早朝と昼間かけもちしてズル（？）してたくさん稼いでいる
のがうらやましいんだったらあなたもすれば？
それだけ忙しい生活する覚悟あるのかな。
早朝と昼間かけもちしてズル（？）してたくさん稼いでいる
のがうらやましいんだったらあなたもすれば？
それだけ忙しい生活する覚悟あるのかな。
>>52
義姉さんとの仲が良いか、悪いかが気になってしまうレスだな。
義姉さんとの仲が良いか、悪いかが気になってしまうレスだな。
>>55
はい。実は私も早朝か夕方のバイトがしたいんです。
主人の給料が少し減ってしまったので、その穴うめに…
でも１３０万の壁が邪魔してできなくて…（１０３万の壁は超えることにしたのですが）
だから、ズルして働いていいなんて、ずるいな～！と思ってしまって…
愚痴のような書き込みをしてしまいすみません。
はい。実は私も早朝か夕方のバイトがしたいんです。
主人の給料が少し減ってしまったので、その穴うめに…
でも１３０万の壁が邪魔してできなくて…（１０３万の壁は超えることにしたのですが）
だから、ズルして働いていいなんて、ずるいな～！と思ってしまって…
愚痴のような書き込みをしてしまいすみません。
>>52
よくある話。
源泉徴収されてなければバレない。
でも、バレたら追徴金とか扶養手当の返上とかさかのぼって国民健康保険料納付とか
ものすごくめんどくさいことになる。
あなたもバレないようにがんばってみれば？
よくある話。
源泉徴収されてなければバレない。
でも、バレたら追徴金とか扶養手当の返上とかさかのぼって国民健康保険料納付とか
ものすごくめんどくさいことになる。
あなたもバレないようにがんばってみれば？
税務署にばらしちゃうなよ
匿名でできるし。
匿名でできるし。
んだね
人を妬む方に意識向かわせるより、
前向きな方にパワー向けた方がいいって
人を妬む方に意識向かわせるより、
前向きな方にパワー向けた方がいいって
>>52
でも解決法は、お義姉さんがズルしてるのを「ヨソはヨソ」と割り切るか
>>55の言うとおり一緒になってズルするか、しかないんじゃない？
許せないんなら税務署にチクるということもできるかもしれないけど
（効果あるかは知らん）
そこまで労力使っても>>52は1銭の儲けにもならないのではｗ
ほっときなはれ
でも解決法は、お義姉さんがズルしてるのを「ヨソはヨソ」と割り切るか
>>55の言うとおり一緒になってズルするか、しかないんじゃない？
許せないんなら税務署にチクるということもできるかもしれないけど
（効果あるかは知らん）
そこまで労力使っても>>52は1銭の儲けにもならないのではｗ
ほっときなはれ
皆さんありがとうございます。
主人の給料が減って、とても落ち込んでしまい
ズルしていることを いいな～なんて思ってしまっていました。
それではダメですね～。
今のパートがとても働き安いので、そこは辞めたくなくて…
パートを増やすことばかり考えていましたが
フルタイム正社員も考えてみます。
前向きな方にパワーを向ける！
いい言葉ですね！ありがとうございました！
主人の給料が減って、とても落ち込んでしまい
ズルしていることを いいな～なんて思ってしまっていました。
それではダメですね～。
今のパートがとても働き安いので、そこは辞めたくなくて…
パートを増やすことばかり考えていましたが
フルタイム正社員も考えてみます。
前向きな方にパワーを向ける！
いい言葉ですね！ありがとうございました！
64 ：可愛い奥様：2007/10/25(木) 21:18:41 ID:JHvTzye90
63：さん、格好つけないで白状してもいいよ、パートの目的は俺と会え、俺と
SEX三昧、おまけお手当て、前向きな方にパワーを向ける！
いい言葉ですね！ありがとうございました！ 、でしょ。
SEX三昧、おまけお手当て、前向きな方にパワーを向ける！
いい言葉ですね！ありがとうございました！ 、でしょ。
65 ：可愛い奥様：2007/10/25(木) 21:54:02 ID:NSerO9BLO
1日4時間の受付のパートをやってます。週5～6日勤務なんだけど、週20時間以上の労働って、雇用保険に入れなきゃいけないんじゃないんですっけ？
源泉徴収を出さなければバレないだろうけど、
源泉徴収を出さない会社なんてあるのだろうか？
日払いでも領収書に名前と判子を押してしまえば
収入を得たことがバレてしまうと思うが。
「１３０万以内に調整をしてあげる」っていうのは
零細企業や有限会社なんかではよく聞くけど。
ましてや、派遣だったら源泉徴収は出さない筈がないと思うが。
そこんとこkwsk聞きたい。
源泉徴収を出さない会社なんてあるのだろうか？
日払いでも領収書に名前と判子を押してしまえば
収入を得たことがバレてしまうと思うが。
「１３０万以内に調整をしてあげる」っていうのは
零細企業や有限会社なんかではよく聞くけど。
ましてや、派遣だったら源泉徴収は出さない筈がないと思うが。
そこんとこkwsk聞きたい。
うち会計事務所だけど、源泉徴収票なんかいっくらでも操ｓ
担当者の指示で作ｒ
担当者の指示で作ｒ
68 ：可愛い奥様：2007/10/25(木) 23:56:03 ID:ye3qC9fC0
私もこのスレ見て元気もらってるひとりです。
いつのまにか【パート58】！！（ >>1さんありがとうございます！）
私は月約20日×8h。
働き始めて半年が経ち、やっと有給休暇がつきました＼(^o^)／
休んだ日は6割位しかお給料出ないらしいんだけど、これってふつう？
まあそれはともかく、子供達の長期休みに合わせて有効利用しよう♪
なんて考えたりしてちょっとウキウキです。
>>65
雇用保険って週20時間以上は強制加入なんじゃないのかな？？？
私は最初のお給料からしっかり雇用保険料引かれてましたよ。
（月末の入社だったから、たった2日分のお給料だったにも関わらず…）
いつのまにか【パート58】！！（ >>1さんありがとうございます！）
私は月約20日×8h。
働き始めて半年が経ち、やっと有給休暇がつきました＼(^o^)／
休んだ日は6割位しかお給料出ないらしいんだけど、これってふつう？
まあそれはともかく、子供達の長期休みに合わせて有効利用しよう♪
なんて考えたりしてちょっとウキウキです。
>>65
雇用保険って週20時間以上は強制加入なんじゃないのかな？？？
私は最初のお給料からしっかり雇用保険料引かれてましたよ。
（月末の入社だったから、たった2日分のお給料だったにも関わらず…）
＼(^o^)／この顔文字見ると、ｵﾜﾀかと思う。
有給は契約の丸1日分じゃないの。6割は雇用保険の支給。
有給は契約の丸1日分じゃないの。6割は雇用保険の支給。
70 ：可愛い奥様：2007/10/26(金) 04:56:14 ID:QFrFjBuaO
>>68
やっぱりそうですよね？強制っていうか法律で定められてるものなんですよね？でもウチの会社はパートは誰も入ってないんです…。
やっぱりそうですよね？強制っていうか法律で定められてるものなんですよね？でもウチの会社はパートは誰も入ってないんです…。
どうしよう。行きたくない。怖い。
電話するのも怖い。
怖い。
電話するのも怖い。
怖い。
>>70
●雇用保険加入要件
１．一週間の所定労働時間が２０時間以上あること。
２．一年以上引き続き雇用されることが見込まれること。
要件を満たしているのに、加入させてくれないなら、ハロワに相談に行くといい。
要件を満たしたとき（最長2年前（時効のため））から遡って加入してたことになるから。
●雇用保険加入要件
１．一週間の所定労働時間が２０時間以上あること。
２．一年以上引き続き雇用されることが見込まれること。
要件を満たしているのに、加入させてくれないなら、ハロワに相談に行くといい。
要件を満たしたとき（最長2年前（時効のため））から遡って加入してたことになるから。
宝くじ当たったらすっぱり辞めようと思うが
中々当たらないもんだw
中々当たらないもんだw
>73
働けるうちがハナよ！とばあちゃんみたいなことを言ってみるｗ
>66
契約形態が<日雇い>とか、年収聞かれて「超えませんから」と言えば出さないとか、
いろいろあるよ。月内勤務の日数が少ないところで結構あるかも。
正社員のＯＬさんが派遣バイトでたまに働きに来るんだけど、
会社には内緒、その他の収入として申告はしない。で、周りに
「これって本当にバレないんですか～？ホントはどうしたらいいのかなー」と
始終言ってる。派遣会社に「黙ってればバレないから」って言われたらしいけど、
派遣会社も本人も社会人として困ったチャンだと思うわ。
働けるうちがハナよ！とばあちゃんみたいなことを言ってみるｗ
>66
契約形態が<日雇い>とか、年収聞かれて「超えませんから」と言えば出さないとか、
いろいろあるよ。月内勤務の日数が少ないところで結構あるかも。
正社員のＯＬさんが派遣バイトでたまに働きに来るんだけど、
会社には内緒、その他の収入として申告はしない。で、周りに
「これって本当にバレないんですか～？ホントはどうしたらいいのかなー」と
始終言ってる。派遣会社に「黙ってればバレないから」って言われたらしいけど、
派遣会社も本人も社会人として困ったチャンだと思うわ。
75 ：可愛い奥様：2007/10/26(金) 11:05:22 ID:QFrFjBuaO
>>72
職安で求人票見た時は、雇用保険加入とあったのですが、いざ採用となると雇用契約書を渡され、見たら「雇用保険なし」と明記されていました。早く仕事に就きたかったので、それについて異を唱えず契約書にサインしちゃったんですよね…（涙）
職安で求人票見た時は、雇用保険加入とあったのですが、いざ採用となると雇用契約書を渡され、見たら「雇用保険なし」と明記されていました。早く仕事に就きたかったので、それについて異を唱えず契約書にサインしちゃったんですよね…（涙）
>>73
あたしゃ宝くじが当たっても働きに行くよｗ
あたしゃ宝くじが当たっても働きに行くよｗ
>>77さん
もし良かったら教えていただきたいんですが、
もうすぐ、扶養控除等異動申告書を記入しないといけない時期ですよね。
そこに妻の年収103万以下の金額で記入しておいたとして、年末までにそれを超えることがあったら
税務署からペナルティとか来るんでしょうか？
もし良かったら教えていただきたいんですが、
もうすぐ、扶養控除等異動申告書を記入しないといけない時期ですよね。
そこに妻の年収103万以下の金額で記入しておいたとして、年末までにそれを超えることがあったら
税務署からペナルティとか来るんでしょうか？
午前中に目の前で首を宣告された人がいた。
確かに試用期間中なのに早退したり、立ち寄ったり
してるなと思ったら。
ちょっと自分も襟を正してみたり。
確かに試用期間中なのに早退したり、立ち寄ったり
してるなと思ったら。
ちょっと自分も襟を正してみたり。
何人かで、デスク共有しています。イメージとして、受付みたいなカンジ。
そこに共有文具いれがあり、それを使用して事務をします。使い勝手はいまいち。
なので、私物を持っていったのですが、３度持っていって、１回目は即座に無くなり、
２回目は昼休みにきえ、三回目はあら不思議、終業とともにない。
私物で事務をするときは肌身離さずにですね。
そこに共有文具いれがあり、それを使用して事務をします。使い勝手はいまいち。
なので、私物を持っていったのですが、３度持っていって、１回目は即座に無くなり、
２回目は昼休みにきえ、三回目はあら不思議、終業とともにない。
私物で事務をするときは肌身離さずにですね。
>>78
奥様の月収は固定ではないのですね？
すごーくぶっちゃけると記入されるその緑の紙は税務署に提出されません
会社として年間納めた税金の合計を書く紙がさらにあり、（経理のヒトが書いてると思いますよ）
それを作成する為の手前の紙でしかないので、個人一人の内容を税務署が確認することはまずありません
なので｡｡そういうことですｗ
逆に年末調整後、還付が見込める時は確定申告すると修正され還付されます
奥様の月収は固定ではないのですね？
すごーくぶっちゃけると記入されるその緑の紙は税務署に提出されません
会社として年間納めた税金の合計を書く紙がさらにあり、（経理のヒトが書いてると思いますよ）
それを作成する為の手前の紙でしかないので、個人一人の内容を税務署が確認することはまずありません
なので｡｡そういうことですｗ
逆に年末調整後、還付が見込める時は確定申告すると修正され還付されます
>>82さん
ありがとうございます。
103万で納めるよう調整してもらっているのですが、同僚パートの一人が体調崩して
私も出なきゃならないようになりそうで。
（うちはパート＆バイトのみでまわしている店なので）
バイトさんが出てくれるって言ってはくれているのですが、あまり勤務がハードになると
気の毒だし。
後から越えてしまって追徴課税とか来たらどうしようってちょっと怖かったもので。
自分のパート先で年末調整はしてくれるので、緑の紙はぶっちゃけ103万以下で書いちゃっても
大丈夫ってことですよね？ｗ
ありがとうございます。
103万で納めるよう調整してもらっているのですが、同僚パートの一人が体調崩して
私も出なきゃならないようになりそうで。
（うちはパート＆バイトのみでまわしている店なので）
バイトさんが出てくれるって言ってはくれているのですが、あまり勤務がハードになると
気の毒だし。
後から越えてしまって追徴課税とか来たらどうしようってちょっと怖かったもので。
自分のパート先で年末調整はしてくれるので、緑の紙はぶっちゃけ103万以下で書いちゃっても
大丈夫ってことですよね？ｗ
よ～し、現役税務署職員の私が答えちゃうぞぉ！！ 国民健康保険の１３０万円のことを、税務署には
聞かんでくれ～。税務署の扱いじゃないから、困ってしまうわ～・・・。
聞かんでくれ～。税務署の扱いじゃないから、困ってしまうわ～・・・。
>>80
もう職場に持ってく物は寄贈する気でないとね。
自分ならペンケース持って行って、はさみとかシャーペンとかはそこから使って帰るときに持って帰るな。
「これ、すごく使いやすいんですぅ」なんて言っておけば嫌味でもないかな。
私が置いておいたお菓子も次の日には空だしｗ
もう職場に持ってく物は寄贈する気でないとね。
自分ならペンケース持って行って、はさみとかシャーペンとかはそこから使って帰るときに持って帰るな。
「これ、すごく使いやすいんですぅ」なんて言っておけば嫌味でもないかな。
私が置いておいたお菓子も次の日には空だしｗ
>>83
おｋおｋです ご自身も体調を崩さずにしてくださいね
おｋおｋです ご自身も体調を崩さずにしてくださいね
>>83 扶養控除の申告書は、基本的に誰でも出すけど、１０３万円超えてるか超えてないかって、妻本人より、
旦那さんのほうが気にしなきゃいけない。扶養控除の申告書のほか、保険料の申告書があって、ここに今年の妻の
所得を書くようになってるの。これで、今年の年末調整で配偶者控除を受けるか、受けないかを確認するの。で、
見込みはあくまでも見込みなので、見込み違いは来年の１月末までに訂正するの。
妻本人が書く扶養控除申告書は、扶養者の人数を知るためのものだし、来年のための準備ですよ。
旦那さんのほうが気にしなきゃいけない。扶養控除の申告書のほか、保険料の申告書があって、ここに今年の妻の
所得を書くようになってるの。これで、今年の年末調整で配偶者控除を受けるか、受けないかを確認するの。で、
見込みはあくまでも見込みなので、見込み違いは来年の１月末までに訂正するの。
妻本人が書く扶養控除申告書は、扶養者の人数を知るためのものだし、来年のための準備ですよ。
>>87さん
保険料の申告書って、いつ頃来ましたっけ？
緑の紙と同時期に来てたと思ったけど違ったかな。
確か毎年「12月もこれくらいの給料だろう」というのを足し算して、書いてた記憶があります。
その見込み違いというのは、103万以下でおさまるはずだったけど、110万になったというのを
会社に提出するのですか？
それとも税務署？
保険料の申告書って、いつ頃来ましたっけ？
緑の紙と同時期に来てたと思ったけど違ったかな。
確か毎年「12月もこれくらいの給料だろう」というのを足し算して、書いてた記憶があります。
その見込み違いというのは、103万以下でおさまるはずだったけど、110万になったというのを
会社に提出するのですか？
それとも税務署？
>>88 年末調整は基本的にはその年最後の給料で計算するから、１２月くらいに配りはじめるところが多いと思うよ。
税務署の年末調整説明会は１１月に行います。そのときに、緑の紙配ります。以前は３種類あったけど、今は２種類あります。
１枚は、毎月の税額の計算に必要な「扶養控除申告書」、もう１枚は、保険料とか、配偶者控除（または特別控除）の用紙です。
分かりにくいかもしれないけど、１年間の税金の計算は、会社がするので、１０３万円以下かどうかを気にしなきゃいけないのは、
配偶者のほうです。配偶者の所得が３８万円越えたら、扶養にできないので、来年の見込みをあらかじめ申請しておきます。
そして、年末になったら、保険料申告書と兼用になってる「配偶者控除申告書」で、今年の実際の金額を記入します。
ただ、この時点ではまだ見込みだと思うので、翌年になったら、源泉徴収表などで確認して、間違いなかったかをチェックします。
間違ってたら、配偶者が、配偶者の会社に申告して、年末調整のやり直しをします。
時期が遅くなったとか、会社が「もうやらないよ～」とか言ったら、配偶者の確定申告をして訂正しますよ。
税務署の年末調整説明会は１１月に行います。そのときに、緑の紙配ります。以前は３種類あったけど、今は２種類あります。
１枚は、毎月の税額の計算に必要な「扶養控除申告書」、もう１枚は、保険料とか、配偶者控除（または特別控除）の用紙です。
分かりにくいかもしれないけど、１年間の税金の計算は、会社がするので、１０３万円以下かどうかを気にしなきゃいけないのは、
配偶者のほうです。配偶者の所得が３８万円越えたら、扶養にできないので、来年の見込みをあらかじめ申請しておきます。
そして、年末になったら、保険料申告書と兼用になってる「配偶者控除申告書」で、今年の実際の金額を記入します。
ただ、この時点ではまだ見込みだと思うので、翌年になったら、源泉徴収表などで確認して、間違いなかったかをチェックします。
間違ってたら、配偶者が、配偶者の会社に申告して、年末調整のやり直しをします。
時期が遅くなったとか、会社が「もうやらないよ～」とか言ったら、配偶者の確定申告をして訂正しますよ。
>>89さん
詳しくありがとうございました。
ちょっと同僚のみんなの様子を伺いながら出来るだけ越えないように調整してみます。
103万越えても確か家族手当はもらえたと思うので、旦那の税金と私の住民税が関係してくるんですもんね。
詳しくありがとうございました。
ちょっと同僚のみんなの様子を伺いながら出来るだけ越えないように調整してみます。
103万越えても確か家族手当はもらえたと思うので、旦那の税金と私の住民税が関係してくるんですもんね。
このｽﾚ見て元気もらってる一人です。
カフェで働いてる奥様はいらっしゃるかしら？
私は始めて1ヶ月なので、まだまだ覚えることがいっぱいで大変だけど
少し慣れてきてやっと楽しくなってきた。
でも周りはみんな３年以上働いてる人ばかりで新人は私一人。
若干寂しい時もあるけど、みんな親切に教えてくれる。
最初は何とも思わなかったのに、
最近になって店長のことを素敵だと感じるようになってしまった。
いかんいかん！私は何を考えてるんだ！と思うと余計に目で追ってしまう。
ああ、どうしよう。
最近旦那に不満だらけで、心が満たされてないんだろうな。orz
カフェで働いてる奥様はいらっしゃるかしら？
私は始めて1ヶ月なので、まだまだ覚えることがいっぱいで大変だけど
少し慣れてきてやっと楽しくなってきた。
でも周りはみんな３年以上働いてる人ばかりで新人は私一人。
若干寂しい時もあるけど、みんな親切に教えてくれる。
最初は何とも思わなかったのに、
最近になって店長のことを素敵だと感じるようになってしまった。
いかんいかん！私は何を考えてるんだ！と思うと余計に目で追ってしまう。
ああ、どうしよう。
最近旦那に不満だらけで、心が満たされてないんだろうな。orz
>>91
最後の5行は完全にスレチです。
最後の5行は完全にスレチです。
学校の時でも好きな子や気になる人がいると毎日行くのが楽しかったもんね。
いーな～でも深入りしちゃダメよ！
いーな～でも深入りしちゃダメよ！
わ～ん（;;）３社面接受けてて、本命の会社から不採用通知がきた。
>>96
大丈夫大丈夫！すんごい意地悪な局がいたんだよそこには。
受からなくて良かった。受かってたら辞めたい辞めたいで
胃は痛くなるし、下痢は止まらない最悪な日々が待ってたのよ。
あなたに合うところがあなたを待っているから安心して次へ行け。
>>91
羨ましい～私のとこもｵﾊﾞﾊﾝｽﾞで彩りがないわ～
楽しく出社できる環境希望～～
大丈夫大丈夫！すんごい意地悪な局がいたんだよそこには。
受からなくて良かった。受かってたら辞めたい辞めたいで
胃は痛くなるし、下痢は止まらない最悪な日々が待ってたのよ。
あなたに合うところがあなたを待っているから安心して次へ行け。
>>91
羨ましい～私のとこもｵﾊﾞﾊﾝｽﾞで彩りがないわ～
楽しく出社できる環境希望～～
>>96
>>97に同意。
めげないめげない、私も玉砕しまくりで、やっと受かった希望職種のところも
ハードすぎて体を壊してしまい退職、
だめもとで受けた今のところで、面接の場で採用された。
ここに来るために今までダメだったんだと思うくらい充実してるよ。
きっといいところがあると思う。
>>97に同意。
めげないめげない、私も玉砕しまくりで、やっと受かった希望職種のところも
ハードすぎて体を壊してしまい退職、
だめもとで受けた今のところで、面接の場で採用された。
ここに来るために今までダメだったんだと思うくらい充実してるよ。
きっといいところがあると思う。
10月の異動で上司が変わったら、職場の雰囲気がかなり良くなたよ。
なんか嬉しいな。
なんか嬉しいな。
バレないとは限らないのでは。
まともなところに勤めていれば、源泉はガラス張り。
この所得じゃ扶養になりませんよ、と税務署から世帯主の
「勤め先」に連絡が行く、翌年後半にね。
まともなところに勤めていれば、源泉はガラス張り。
この所得じゃ扶養になりませんよ、と税務署から世帯主の
「勤め先」に連絡が行く、翌年後半にね。
あーうちの口だけで役立たずな主任も早く異動してくれないかな。
今度は四月か。永いなあ。ちょっと持ちそうにない。
もう辞めたい気持ちで息がつまる。
コソコソ変な噂をばらまきやがって。氏んで欲しい。
今度は四月か。永いなあ。ちょっと持ちそうにない。
もう辞めたい気持ちで息がつまる。
コソコソ変な噂をばらまきやがって。氏んで欲しい。
>>44
ダレスですが・・・私と似ている。
体壊して退職、数年後求職してはみたものの
若くない自分の生ぬるい条件に合う仕事なんて中々ない。
社会復帰にはまず短時間労働からと思い
意を決して日常清掃業務に応募（呼称はハウスキーパー）
職業に貴賤なしとはいうものの、今までのスキルはなんだったんだろう？
清掃の仕事は最後の最後の選択だとつまんないプレイドが邪魔もしたけど
体が丈夫じゃない自分には短時間（3時間）労働が限度。
それに意外と先輩おばちゃん達が良い人だけど思いのほか重労働でびっくり。
患者さんたちのウォッチングも人生勉強になる。
（痴呆老人と精神を害した人たちの施設）
働ける体であることに感謝する気持ちにもなれる。
慣れると気楽よ～♪とのことなのでしばらく頑張ってみるわ。
ダレスですが・・・私と似ている。
体壊して退職、数年後求職してはみたものの
若くない自分の生ぬるい条件に合う仕事なんて中々ない。
社会復帰にはまず短時間労働からと思い
意を決して日常清掃業務に応募（呼称はハウスキーパー）
職業に貴賤なしとはいうものの、今までのスキルはなんだったんだろう？
清掃の仕事は最後の最後の選択だとつまんないプレイドが邪魔もしたけど
体が丈夫じゃない自分には短時間（3時間）労働が限度。
それに意外と先輩おばちゃん達が良い人だけど思いのほか重労働でびっくり。
患者さんたちのウォッチングも人生勉強になる。
（痴呆老人と精神を害した人たちの施設）
働ける体であることに感謝する気持ちにもなれる。
慣れると気楽よ～♪とのことなのでしばらく頑張ってみるわ。
訂正
プレイド→プライド ｗ
プレイド→プライド ｗ
>>102 あなたがもらった源泉徴収票たちが、とある場所には集まってきます。そこでチェックかけるので、
変なとこで働かない限りは、１０３さんのおっしゃるとおり、バレバレで、
「扶養控除等の是正」を行います。これって、旦那の会社に通知が行って、
旦那が恥をかくことにもなりかねないので、お気をつけて。（もちろん、計算しなおして
追徴課税。以前は加算税と延滞税もかかってた。国税だけじゃなくて、住民税から何から
変わってきます）
私は、税務署勤務なのですが、職員で同様のことがあり、旦那、署長から課長から
呼び出されて処分されてました・・・。仕事柄もあり、厳しいっす。
変なとこで働かない限りは、１０３さんのおっしゃるとおり、バレバレで、
「扶養控除等の是正」を行います。これって、旦那の会社に通知が行って、
旦那が恥をかくことにもなりかねないので、お気をつけて。（もちろん、計算しなおして
追徴課税。以前は加算税と延滞税もかかってた。国税だけじゃなくて、住民税から何から
変わってきます）
私は、税務署勤務なのですが、職員で同様のことがあり、旦那、署長から課長から
呼び出されて処分されてました・・・。仕事柄もあり、厳しいっす。
娘を妊娠してから実に一年半ぶりの仕事復帰に向けて明日は面接！
受かるかわからないけど自宅から近所だし娘は同居のﾄﾒが見てくれるので
思い切って踏み切りました。出産直後旦那が体を壊して夜勤が出来なくなって
収入激減だったのがこれで何とかなるかもしれない…頑張ろう。
その前に面接受かるかしら…以前の職場から言うと五年ぶりの面接だ。
吃らないように落ち着いて行ってきます！！
スーパーの青果なんだけど恐いおば様にあたりませんようにorz
受かるかわからないけど自宅から近所だし娘は同居のﾄﾒが見てくれるので
思い切って踏み切りました。出産直後旦那が体を壊して夜勤が出来なくなって
収入激減だったのがこれで何とかなるかもしれない…頑張ろう。
その前に面接受かるかしら…以前の職場から言うと五年ぶりの面接だ。
吃らないように落ち着いて行ってきます！！
スーパーの青果なんだけど恐いおば様にあたりませんようにorz
源泉票操作してくれる会社ならバレないんでは？
＞変なとこで働かない限りはバレバレ
って書いてある。
＞変なとこで働かない限りはバレバレ
って書いてある。
奥さんがきちんと申告してなくって、始末書を書かされた同僚がいたなぁ
113 ：可愛い奥様：2007/10/26(金) 23:09:13 ID:Cuvc7DXh0
age
>>108 82さんの話は、うちらが目にする「扶養控除の申告書」と「保険料控除申告書」の話ではなくて、
「源泉徴収簿」って一人ひとり個別にある、１年の税額を計算するための用紙のことだと思う。これで、
年末調整の計算をするんです。これについては、８２さんのおっしゃるように、税務署のチェックはあんまり
入らないのです。私が説明したのは「源泉徴収票」っていって、計算した結果の証明書なのです。源泉徴収簿は、
その前の段階で、扶養控除の申告書と同様、会社保管なので税務署は見ないのですよ。
ただ、私は年末調整＆源泉の担当部署なのですが、調査に行ったら、ちゃんと見てるので、
変な会社・変な調整したら、許さんけんね！！ って感じですよ。
「源泉徴収簿」って一人ひとり個別にある、１年の税額を計算するための用紙のことだと思う。これで、
年末調整の計算をするんです。これについては、８２さんのおっしゃるように、税務署のチェックはあんまり
入らないのです。私が説明したのは「源泉徴収票」っていって、計算した結果の証明書なのです。源泉徴収簿は、
その前の段階で、扶養控除の申告書と同様、会社保管なので税務署は見ないのですよ。
ただ、私は年末調整＆源泉の担当部署なのですが、調査に行ったら、ちゃんと見てるので、
変な会社・変な調整したら、許さんけんね！！ って感じですよ。
上司が独身喪男年下
席替えをそいつ上司から命令され、そいつの権限で実行した配置は
私と向かい合わせで二人きりになるような形
ｷｼｮｲんですけどorz
とっても好きな事は分かってるけど、あたしゃ興味ない
むしろキモイ
上司だから口聞くだけで、あんたみたいなタイプと接点ねぇよ
その点以外は休める、いい人だらけ、仕事は楽しい、といい事づくめだから辞めたくない！！
誰か助けてw
席替えをそいつ上司から命令され、そいつの権限で実行した配置は
私と向かい合わせで二人きりになるような形
ｷｼｮｲんですけどorz
とっても好きな事は分かってるけど、あたしゃ興味ない
むしろキモイ
上司だから口聞くだけで、あんたみたいなタイプと接点ねぇよ
その点以外は休める、いい人だらけ、仕事は楽しい、といい事づくめだから辞めたくない！！
誰か助けてw
w な感じでｶﾞﾝｶﾞﾚ
>>115
乙ww
乙ww
>>115
ポエムのような改行ですねｗ
ポエムのような改行ですねｗ
>115思う様ころがして女帝になれ！！ｗ
席替えかぁ～。したいわぁ。
できれば社長の隣がいい。
耳が遠くて大変なんだもの。
席替えかぁ～。したいわぁ。
できれば社長の隣がいい。
耳が遠くて大変なんだもの。
事務の仕事の採用が決まった。ﾔﾀｰ!
でも面接時、面接官の片方がちょっと席をはずしたときに
間つなぎの雑談みたいな感じで言った話が
いまさらじわじわ気になって仕方ない。
「女性職員が帰りに更衣室や駐車場でだべってたりして、
何かあったのかと思うこともあるんですよー。
女性の多い職場だからいろいろあるようですが･･･お局さまとか･･･」
実際に上司も手を焼く乙骨がいるんだろうか。
それとも面接の受け答えを見るための軽いジャブだったのか･･･。
女性同士だと多少なりともいろいろあるのは
私も経験上わかってはいるつもりだけど
はじめに言われてしまうとなんだか恐ろしい。
でも面接時、面接官の片方がちょっと席をはずしたときに
間つなぎの雑談みたいな感じで言った話が
いまさらじわじわ気になって仕方ない。
「女性職員が帰りに更衣室や駐車場でだべってたりして、
何かあったのかと思うこともあるんですよー。
女性の多い職場だからいろいろあるようですが･･･お局さまとか･･･」
実際に上司も手を焼く乙骨がいるんだろうか。
それとも面接の受け答えを見るための軽いジャブだったのか･･･。
女性同士だと多少なりともいろいろあるのは
私も経験上わかってはいるつもりだけど
はじめに言われてしまうとなんだか恐ろしい。
パート版がなかったのでたてますた。あそびにきてね。
パートで孤立(゜д゜)ポッツーン...1人目
http://human7.2ch.net/test/read.cgi/ms/1193413345/l50
パートで孤立(゜д゜)ポッツーン...1人目
http://human7.2ch.net/test/read.cgi/ms/1193413345/l50
モデルハウスとスーパー、どっちにするか悩んでいたものです。
今日、モデルハウスのほうに、「受け入れ（勤務の説明）」に行ってきました。
面接から連絡まで１ヶ月あったのは、即採用になった人が１ヶ月で辞めたので、
その補充だということでした。
どうも、面接時には１７時定時という話だったのですが、お客さんが居る限り
帰れないとかで、２０時すぎることもあり、その時間はサービス残業っぽい感じです。
ちょっとモニョる・・・姑が居るのは心強くもあり、気兼ねでもあるのです。
ずるいと思ったのですが、スーパーのほうもまだ断ってません。
こちらは８－１５時勤務で、月曜に初出勤の予定です。
明日一日、家族とも話し合って、よく考えてみます。
今日、モデルハウスのほうに、「受け入れ（勤務の説明）」に行ってきました。
面接から連絡まで１ヶ月あったのは、即採用になった人が１ヶ月で辞めたので、
その補充だということでした。
どうも、面接時には１７時定時という話だったのですが、お客さんが居る限り
帰れないとかで、２０時すぎることもあり、その時間はサービス残業っぽい感じです。
ちょっとモニョる・・・姑が居るのは心強くもあり、気兼ねでもあるのです。
ずるいと思ったのですが、スーパーのほうもまだ断ってません。
こちらは８－１５時勤務で、月曜に初出勤の予定です。
明日一日、家族とも話し合って、よく考えてみます。
>>122
３時間もサビ算はちょっと･･･だよねぇ。
その１ヶ月で逃げた人はそれでやめたのか
他に人間関係難アリとか何かあったのかな？とかいろいろ邪推しちゃう。
そもそも１ヶ月もの間、他の人に決めたのに不採用とも補欠とも連絡もせず
都合よく連絡してくるその会社の姿勢にも疑問を感じる。
まぁ、そこら辺の事情や、デメリット的なことも
ちゃんと言うあたりは正直ともいえるんだけど。
３時間もサビ算はちょっと･･･だよねぇ。
その１ヶ月で逃げた人はそれでやめたのか
他に人間関係難アリとか何かあったのかな？とかいろいろ邪推しちゃう。
そもそも１ヶ月もの間、他の人に決めたのに不採用とも補欠とも連絡もせず
都合よく連絡してくるその会社の姿勢にも疑問を感じる。
まぁ、そこら辺の事情や、デメリット的なことも
ちゃんと言うあたりは正直ともいえるんだけど。
パート先の店長が同い年くらい(30前後？)の女性なんだけど、攻撃的な人で疲れる。
私も結婚前はそれなりに厳しい会社でいろんな人から指導を受けたり、新人を何人か指導した経験あるんだけどね。この店長さんのやり方はどうかと思うよ。
仕事に厳しいのは結構だけど、コミュニケーション能力も大切ですよね。
仕事上の注意が攻撃的なのはもちろん、ちょっとモノを置く場所が気にいらなかったら
「ここにコレ置いたの○○さん!?」「あ、はい」「ここに置かないでよね！書類取るのに邪魔だから！こっちに置いて！」
こんな感じ。他の人に迷惑かけたとかじゃなくて、あくまでその人が気にいらなかったレベルの話。
「ここに置くと邪魔になるからこっちに置いてね～」とかって普通に言えんのか･･･。
仕事仲間としていい関係を作ろうという意識が無いんだよね。
パートであれ派遣であれ、同じ職場で働く以上仲間意識を持つよう努めるのも先輩の役割だと思うのですが。
私も結婚前はそれなりに厳しい会社でいろんな人から指導を受けたり、新人を何人か指導した経験あるんだけどね。この店長さんのやり方はどうかと思うよ。
仕事に厳しいのは結構だけど、コミュニケーション能力も大切ですよね。
仕事上の注意が攻撃的なのはもちろん、ちょっとモノを置く場所が気にいらなかったら
「ここにコレ置いたの○○さん!?」「あ、はい」「ここに置かないでよね！書類取るのに邪魔だから！こっちに置いて！」
こんな感じ。他の人に迷惑かけたとかじゃなくて、あくまでその人が気にいらなかったレベルの話。
「ここに置くと邪魔になるからこっちに置いてね～」とかって普通に言えんのか･･･。
仕事仲間としていい関係を作ろうという意識が無いんだよね。
パートであれ派遣であれ、同じ職場で働く以上仲間意識を持つよう努めるのも先輩の役割だと思うのですが。
飲食店でバイトしてます。
平日のみ働く主婦パートが、上司に勤務外時間に
召集かけられた。
上司が言うには「土日祝日のうち、最低月半分は絶対
出勤しろ。ただし時給はいつも通り。できないなら
辞めてもらって結構。」だと。
面接の時に、「土日祝日は休み」「働ける時間で働いてくれ」
「毎年昇給あり」という話で、願ったり叶ったりの
仕事だったけど、どれもウソばっかり。
人間関係もドロドロドロドロだし、たちの悪いお局は
のさばってるし、辞めたいのは山々なんだけど･･･。
４カ月仕事探して、やっと手にした仕事。
また、あの仕事探しの日々するのも･･･。
同じ時期に入った子育てしてる同世代の主婦と、それでも
「頑張ろうね！」って感じなのがせめてもの救い(⊃д`)
平日のみ働く主婦パートが、上司に勤務外時間に
召集かけられた。
上司が言うには「土日祝日のうち、最低月半分は絶対
出勤しろ。ただし時給はいつも通り。できないなら
辞めてもらって結構。」だと。
面接の時に、「土日祝日は休み」「働ける時間で働いてくれ」
「毎年昇給あり」という話で、願ったり叶ったりの
仕事だったけど、どれもウソばっかり。
人間関係もドロドロドロドロだし、たちの悪いお局は
のさばってるし、辞めたいのは山々なんだけど･･･。
４カ月仕事探して、やっと手にした仕事。
また、あの仕事探しの日々するのも･･･。
同じ時期に入った子育てしてる同世代の主婦と、それでも
「頑張ろうね！」って感じなのがせめてもの救い(⊃д`)
>>124
単に気に入らなかっただけじゃなく、あなたが荷物を置いた場所が
書類取るのに邪魔な場所たと言ってるんでしょ。
>>122
よほど好きな職種であるか、ｽﾃｯﾌﾟｱｯﾌﾟを狙える職場でない限り
3時間のｻﾋﾞなんて普通に不満が溜まると思う。しかも主婦パートで。
時給1000円なら3000円分の労働だ。
残業は仕方ないけどそれなら支給すべき。
時給で働いてるﾊﾟｰﾄやﾊﾞｲﾄを百歩譲って1時間程度じゃなく、
3時間もｻｰﾋﾞｽという名のただ働きさせる職場ってどうかと思うよ。
スーパーのが近いしよさそうだよ。
単に気に入らなかっただけじゃなく、あなたが荷物を置いた場所が
書類取るのに邪魔な場所たと言ってるんでしょ。
>>122
よほど好きな職種であるか、ｽﾃｯﾌﾟｱｯﾌﾟを狙える職場でない限り
3時間のｻﾋﾞなんて普通に不満が溜まると思う。しかも主婦パートで。
時給1000円なら3000円分の労働だ。
残業は仕方ないけどそれなら支給すべき。
時給で働いてるﾊﾟｰﾄやﾊﾞｲﾄを百歩譲って1時間程度じゃなく、
3時間もｻｰﾋﾞｽという名のただ働きさせる職場ってどうかと思うよ。
スーパーのが近いしよさそうだよ。
私もモデルハウスのほう
怪しいと思ってしまう。
毎日客が帰んなかったら
どうなるの？
一日2時間ｻﾋﾞで週1万
4週で4万分タダ働きですよ･･
怪しいと思ってしまう。
毎日客が帰んなかったら
どうなるの？
一日2時間ｻﾋﾞで週1万
4週で4万分タダ働きですよ･･
1ヶ月連絡なしでひっぱとくってずるいやり方だと思う。
サビ残の件は電話で確認して無給なら辞めたほうが良いよおも。
ちゃんと払ってくれるなら、モデルハウスが良い。
サビ残の件は電話で確認して無給なら辞めたほうが良いよおも。
ちゃんと払ってくれるなら、モデルハウスが良い。
平日なんて真昼間に来る客より夕方から来る客の方が多いだろう＞モデルハウス。
でも基本的に仕事が楽なんじゃないの？店番をして掃除をして来客が来たら案内して。
スーパーの方が多種多様の人間が集まるから人間関係も仕事も接客もきつそうだけどな。
でも基本的に仕事が楽なんじゃないの？店番をして掃除をして来客が来たら案内して。
スーパーの方が多種多様の人間が集まるから人間関係も仕事も接客もきつそうだけどな。
>>97 >>98
ありがとうございます。あれから他の会社から電話があって
電話で面接みたいな事になり、未経験者じゃ無理と言われ撃沈
それなら、求人票にそう書いておいておくれ
なんだか3社とも撃沈しそうな勢いですorz
さぁ、月曜日から頑張るぞ～履歴書書きで腱鞘炎になりそうだ
ありがとうございます。あれから他の会社から電話があって
電話で面接みたいな事になり、未経験者じゃ無理と言われ撃沈
それなら、求人票にそう書いておいておくれ
なんだか3社とも撃沈しそうな勢いですorz
さぁ、月曜日から頑張るぞ～履歴書書きで腱鞘炎になりそうだ
モデルハウスって、典型的なﾁｭﾌﾟきそうじゃない？？
お金持ってないのに理想は高くて、ネットで得た知識で質問攻め・・・
そいつらの年収からして希望を全部のんでたら到底マイホームなんて持てないのに、出来ないと
「それでもプロ？！いいわ！他の親切なところに行くから！」なんて逆キレとかさぁ。
なんかそういうこと多そうで、考えただけでも気持ち悪くなるな。
お金持ってないのに理想は高くて、ネットで得た知識で質問攻め・・・
そいつらの年収からして希望を全部のんでたら到底マイホームなんて持てないのに、出来ないと
「それでもプロ？！いいわ！他の親切なところに行くから！」なんて逆キレとかさぁ。
なんかそういうこと多そうで、考えただけでも気持ち悪くなるな。
モデルハウスはノルマがあるんだろうなと思ってた。
何人呼ばなきゃならないみたいな。
何人呼ばなきゃならないみたいな。
モデルハウス
土日はどうしてるんだろう？
普通モデルハウスって土日に開いてないと。
土日も出勤って契約ならいいけど
平日契約とかしてたら
そのうち土日に出勤とかいわれそう。
土日はどうしてるんだろう？
普通モデルハウスって土日に開いてないと。
土日も出勤って契約ならいいけど
平日契約とかしてたら
そのうち土日に出勤とかいわれそう。
ちょｗｗ
まだモデルハウスVSスーパーが続いてるの？！
まだモデルハウスVSスーパーが続いてるの？！
スーパーの方は接客じゃなくて品出しなんでしょう？
そっちのほうがいろんな意味でストレスは少なそうだけどね。
あと商品を安く買えたりというメリットもある。
ただ顔見知りがたくさん来店するから、あんまり近いのもな～って感じもするね。
そっちのほうがいろんな意味でストレスは少なそうだけどね。
あと商品を安く買えたりというメリットもある。
ただ顔見知りがたくさん来店するから、あんまり近いのもな～って感じもするね。
倉庫の派遣軽作業バイトが決まりました。
ロッカーが人数分確保できるか定かでないと言われてしまいました。
こういう場合、私物はどうしたらいいのでしょう。
小銭・印鑑・iPod・鍵・携帯電話・軍手とカッターとボールペン（自前で用意するように言われた）は
最低限持っていかなければいけない事になりそうです。
ウェストポーチを用意した方がいいのでしょうか。
ロッカーが人数分確保できるか定かでないと言われてしまいました。
こういう場合、私物はどうしたらいいのでしょう。
小銭・印鑑・iPod・鍵・携帯電話・軍手とカッターとボールペン（自前で用意するように言われた）は
最低限持っていかなければいけない事になりそうです。
ウェストポーチを用意した方がいいのでしょうか。
>>130
履歴書をPCで作ったらどうでしょう？
みなさん、手書きなの？
手書きじゃないとだめな会社もあるんですか？
私はワードで作った履歴書で書類選考も通ったし
内定ももらったから、PCで作ってOKだと思ってました。。。
履歴書をPCで作ったらどうでしょう？
みなさん、手書きなの？
手書きじゃないとだめな会社もあるんですか？
私はワードで作った履歴書で書類選考も通ったし
内定ももらったから、PCで作ってOKだと思ってました。。。
私も>>91奥のように素敵な王子が働いてる職場へ行きたい～。
毎日楽しいだろうな。wktkしちゃうだろうな。
メイクやファッションにも気を使うだろうし、アンチエイジング対策に最高かもね。
金がもらえて若返るなんて、最高のエステｼﾞｬﾏｲｶ！
毎日楽しいだろうな。wktkしちゃうだろうな。
メイクやファッションにも気を使うだろうし、アンチエイジング対策に最高かもね。
金がもらえて若返るなんて、最高のエステｼﾞｬﾏｲｶ！
私なんて平均年齢50歳以上の会社でパートしてるよ。
私以外は全員男性。養分吸い取られる、吸い取られる。
しかも、10月からの年齢制限撤廃のせいで求人に応募してくるのが
60歳以上の人ばっかり。社長（これも60超えてる）なんて
「うちは、養老院じゃねーんだぞ」と言ってる。
それと、妙に歯のない人が多い。たまにいる30代のも上の歯一本しかない。
ちなみに、運送会社。やっぱこれってシ○ナーの名残か？
私以外は全員男性。養分吸い取られる、吸い取られる。
しかも、10月からの年齢制限撤廃のせいで求人に応募してくるのが
60歳以上の人ばっかり。社長（これも60超えてる）なんて
「うちは、養老院じゃねーんだぞ」と言ってる。
それと、妙に歯のない人が多い。たまにいる30代のも上の歯一本しかない。
ちなみに、運送会社。やっぱこれってシ○ナーの名残か？
モデルハウスVSスーパー奥です。
ひっぱっちゃってゴメンネ、これを最後にするから。
モデルハウスの即採用の人が辞めた件とか、サービス残業とか、
支店長との話ではなくて、昼食を一緒に食べたパートさんの会話から推測。
このパートさんが辞めるための補充なんだけど、「パートと言えども営業職なので、
サービス残業はあたりまえ」みたいな論調でした。
やっぱり２０時まで（帰宅が２１時近くになる）は、主婦として無理！
それに、モデルハウスのほうは、地元の中小企業、スーパーは大手企業。
待遇とか考えても、働くなら大手のほうが良くないか、の結論に達しました。
貴重なご意見、いろいろありがとうございました。
明後日から、スーパーの品だしで頑張ります。
ひっぱっちゃってゴメンネ、これを最後にするから。
モデルハウスの即採用の人が辞めた件とか、サービス残業とか、
支店長との話ではなくて、昼食を一緒に食べたパートさんの会話から推測。
このパートさんが辞めるための補充なんだけど、「パートと言えども営業職なので、
サービス残業はあたりまえ」みたいな論調でした。
やっぱり２０時まで（帰宅が２１時近くになる）は、主婦として無理！
それに、モデルハウスのほうは、地元の中小企業、スーパーは大手企業。
待遇とか考えても、働くなら大手のほうが良くないか、の結論に達しました。
貴重なご意見、いろいろありがとうございました。
明後日から、スーパーの品だしで頑張ります。
>>136 倉庫内作業のバイト、経験あります。
私は小さめのポーチ（10数センチ四方、携帯がスポッと入るくらい）を用意して、
携帯印鑑小銭等を身につけました。お金は2千円程度をポーチのポケットに直接入れて。
大事なカード類やお金は極力持たず、もし電車に乗るならプリペイドカードで身軽に。
お弁当や着替えなど他に持ち込むものがあるなら、それは控え室に置きっぱなしに
なるでしょうね。
作業用上着とか大き目のエプロン貸与な場合が多いと思うので、軍手やカッターは
それに入れられると思いますよ。事前に確認してみては？
私は小さめのポーチ（10数センチ四方、携帯がスポッと入るくらい）を用意して、
携帯印鑑小銭等を身につけました。お金は2千円程度をポーチのポケットに直接入れて。
大事なカード類やお金は極力持たず、もし電車に乗るならプリペイドカードで身軽に。
お弁当や着替えなど他に持ち込むものがあるなら、それは控え室に置きっぱなしに
なるでしょうね。
作業用上着とか大き目のエプロン貸与な場合が多いと思うので、軍手やカッターは
それに入れられると思いますよ。事前に確認してみては？
>>143
情報ありがとうございます。助かりました！
派遣元に電話したところ、担当者の方が「たぶん」「用意できないかも」と
アバウトな返答をするので、不安になってしまっていました。
取っ手が外せる20×15cm大の布製ポーチがあるので、
ジーパンのベルト通しに取っ手を通して、腰にぶら下げておこうと思います。
やはり身につけておいた方が、間違いがないですものね。
もし貴重品を預けるシステムだったら、そのポーチごと預けます。
情報ありがとうございます。助かりました！
派遣元に電話したところ、担当者の方が「たぶん」「用意できないかも」と
アバウトな返答をするので、不安になってしまっていました。
取っ手が外せる20×15cm大の布製ポーチがあるので、
ジーパンのベルト通しに取っ手を通して、腰にぶら下げておこうと思います。
やはり身につけておいた方が、間違いがないですものね。
もし貴重品を預けるシステムだったら、そのポーチごと預けます。
履歴書A4サイズっていうのも最近標準化してきた？
私も久しぶりの転職のとき、履歴書も職務経歴書も作成サイトで作って出した経験あり。
添え状だけは手書きだったけど。
某役所系。ほかにもちょっとした書類の提出も義務付けられていたんだけど、
できればワードで、ピッチは・・・など細かく指定されていた。（手書きでも可）
入職してみて、わかったけど年齢制限掛けられないので、
高齢＝ワード無理ってことで、選考の基準にしてた。
私も久しぶりの転職のとき、履歴書も職務経歴書も作成サイトで作って出した経験あり。
添え状だけは手書きだったけど。
某役所系。ほかにもちょっとした書類の提出も義務付けられていたんだけど、
できればワードで、ピッチは・・・など細かく指定されていた。（手書きでも可）
入職してみて、わかったけど年齢制限掛けられないので、
高齢＝ワード無理ってことで、選考の基準にしてた。
ふーんそうか、ハロワ系ってそうなんだね。
勉強になった。
>>149
フォームで入力作成はよくあるね、求職サイトのWEBエントリーとか。
でもなぜか面接時は手書き奨励されたりする。
ま、いろんなとこがあるってことですよね。
勉強になった。
>>149
フォームで入力作成はよくあるね、求職サイトのWEBエントリーとか。
でもなぜか面接時は手書き奨励されたりする。
ま、いろんなとこがあるってことですよね。
軽作業系の派遣は、フルタイムのと日雇いのとで毛色が違うところもあるけど、
基本全員貧乏だと思って間違いないので、2000円も持っていかないほうがイイと思う。
DQN職場をいくつか経験した人間だけど、普段お目にかからないような人と遭遇しますよｗ
ipodなんてもってのほかというかｗ肌身離さず持ってるならいいけど・・・
基本全員貧乏だと思って間違いないので、2000円も持っていかないほうがイイと思う。
DQN職場をいくつか経験した人間だけど、普段お目にかからないような人と遭遇しますよｗ
ipodなんてもってのほかというかｗ肌身離さず持ってるならいいけど・・・
最近、新任の支店長がしつこく朝礼で施錠しろ施錠しろと言っている。
規律では就業中は各自でロッカーに鍵はもちろん、更衣室自体施錠とある。
だが、勤務時間も様々な人間が出入りする為、更衣室が施錠されてるのを見た事がないw
今回はじめて知ったのだが、ロッカーの鍵もする人はするが、しない人は無頓着。
私は過去、鞄から財布を盗まれた事があるので、
以来常にどこだろうと警戒心MAX。
鍵は当たり前にかけてたわけだが、かけていない人が居る事に驚いたよ。
昔、盗難事件がなかったわけじゃない。でもそれは桁違いに人が多かった時の話。
この少人数の、全員勤務歴同数年、知れている顔ぶれという
職場で盗みをできる人がいたらすごいと逆に思う。
実際この数年、盗難事件は皆無。他の支店では多く発生しているらしいが
多分大きい店＆従業員が多い所なんだろうな。
規律では就業中は各自でロッカーに鍵はもちろん、更衣室自体施錠とある。
だが、勤務時間も様々な人間が出入りする為、更衣室が施錠されてるのを見た事がないw
今回はじめて知ったのだが、ロッカーの鍵もする人はするが、しない人は無頓着。
私は過去、鞄から財布を盗まれた事があるので、
以来常にどこだろうと警戒心MAX。
鍵は当たり前にかけてたわけだが、かけていない人が居る事に驚いたよ。
昔、盗難事件がなかったわけじゃない。でもそれは桁違いに人が多かった時の話。
この少人数の、全員勤務歴同数年、知れている顔ぶれという
職場で盗みをできる人がいたらすごいと逆に思う。
実際この数年、盗難事件は皆無。他の支店では多く発生しているらしいが
多分大きい店＆従業員が多い所なんだろうな。
153 ：可愛い奥様：2007/10/27(土) 22:29:53 ID:kr7Sotwb0
ちょっと前に、休憩室の冷蔵庫の中のものが無くなる
…という事件が立て続けに2件起きた。
この職場の中の誰かが犯人なんだ…と思うとこわい。
…という事件が立て続けに2件起きた。
この職場の中の誰かが犯人なんだ…と思うとこわい。
どなたかパン屋さんでパートされている奥様いらっしゃいますか？
近所のパン屋で販売スタッフと製造スタッフが募集されてます。
私は接客も好きですが、黙々と動く仕事も好き（デスクワーク苦手）で
今現在は結構忙しいファミレスのキッチンでパーとしてます。
でも、お局さんの口撃に絶えられなくなったので、近々辞めるつもりです。
それで、パン屋さんはどうかな？と思ったのですが、
パンの製造って男の人が多いイメージなんだけど、主婦のパートとかでも
できますか？ぐぐったら、「夏に半そでの服が着られないくらいヤケドする」等
書いてあり、それがパン屋では当たり前の話ならやりたくないし。
でも、慣れるまでちょっとヤケドするかも?程度なら、今の仕事でも時々あるので
平気なんですけど。製造でも販売の経験でもどっちでもいいので
パン屋のパートについて、アドバイスなどあれば宜しくお願いします。
近所のパン屋で販売スタッフと製造スタッフが募集されてます。
私は接客も好きですが、黙々と動く仕事も好き（デスクワーク苦手）で
今現在は結構忙しいファミレスのキッチンでパーとしてます。
でも、お局さんの口撃に絶えられなくなったので、近々辞めるつもりです。
それで、パン屋さんはどうかな？と思ったのですが、
パンの製造って男の人が多いイメージなんだけど、主婦のパートとかでも
できますか？ぐぐったら、「夏に半そでの服が着られないくらいヤケドする」等
書いてあり、それがパン屋では当たり前の話ならやりたくないし。
でも、慣れるまでちょっとヤケドするかも?程度なら、今の仕事でも時々あるので
平気なんですけど。製造でも販売の経験でもどっちでもいいので
パン屋のパートについて、アドバイスなどあれば宜しくお願いします。
親切な人だね
今週は長かったー
自分おつかれー
自分おつかれー
今週、辞めるって上司に伝えた。
それまで散々いやみを言ったり、八つ当たりだの繰り返してきたくせに
「求人を出したり、後任が決まらないと…本社にも判断を仰がないといけないし、もにゃもにゃ」
って感じで、なるべく引っ張りたいモード。
辞めたいなら辞めても結構ぐらいの態度だったのにナンなのさ！って感じ。
そりゃ入った人が次から次へと辞めたりしてたら、売り上げはあげていたとしても
本社からしたら管理能力を問われるよな（笑）。知らね。
こっちは次決まっているんだし、
しばらくしたら体調崩したとかなんとかで逃げます。
それまで散々いやみを言ったり、八つ当たりだの繰り返してきたくせに
「求人を出したり、後任が決まらないと…本社にも判断を仰がないといけないし、もにゃもにゃ」
って感じで、なるべく引っ張りたいモード。
辞めたいなら辞めても結構ぐらいの態度だったのにナンなのさ！って感じ。
そりゃ入った人が次から次へと辞めたりしてたら、売り上げはあげていたとしても
本社からしたら管理能力を問われるよな（笑）。知らね。
こっちは次決まっているんだし、
しばらくしたら体調崩したとかなんとかで逃げます。
頑張れー！
私も年内には辞める予定。いつ言おう。
始めたときから何かモヤモヤしたものがあった。思い出した
契約の時にサインした誓約書の一枚に「会社に不満を言う人には辞めて貰います」
の一文があったのだ。
最初にこんなこと言ってくるのってヘンだよね。ワンマン社長で
パートは使い捨てだと思ってる。有休ないし、シフト勤務のため
勤務曜日、月間勤務日数がバラバラで思うように稼げない、その割に
休日の予定をたてることも出来ない。
私も年内には辞める予定。いつ言おう。
始めたときから何かモヤモヤしたものがあった。思い出した
契約の時にサインした誓約書の一枚に「会社に不満を言う人には辞めて貰います」
の一文があったのだ。
最初にこんなこと言ってくるのってヘンだよね。ワンマン社長で
パートは使い捨てだと思ってる。有休ないし、シフト勤務のため
勤務曜日、月間勤務日数がバラバラで思うように稼げない、その割に
休日の予定をたてることも出来ない。
>>154
まだいるかな？
販売は>>155の通りだけど、製造ならば
知ってる範囲では、ヤケドは大なり小なりやっぱ避けられない、
趣味でパン作るみたいに甘くない重労働・力仕事、
すばやさ勝負、朝早い、基本酷暑だけど寒冷な場所での作業もアリ。
上の人は男性がほとんどだけど
主婦パートや若い女性が修業的にアルバイトにきてることも多く
結構女性はいる。
中でもサンドイッチの製造なんかだと、ほぼ主婦パートかと。
でも、職場内の雰囲気も含め、全般的に男性的で体育会系な職場だと思います。
まだいるかな？
販売は>>155の通りだけど、製造ならば
知ってる範囲では、ヤケドは大なり小なりやっぱ避けられない、
趣味でパン作るみたいに甘くない重労働・力仕事、
すばやさ勝負、朝早い、基本酷暑だけど寒冷な場所での作業もアリ。
上の人は男性がほとんどだけど
主婦パートや若い女性が修業的にアルバイトにきてることも多く
結構女性はいる。
中でもサンドイッチの製造なんかだと、ほぼ主婦パートかと。
でも、職場内の雰囲気も含め、全般的に男性的で体育会系な職場だと思います。
調整休暇で近頃よく休む。
仕事できる新人さんが６月に３人入って、（２人でいいのに所長が余計にとった）
おまけにそのうち２人が私より契約労働時間が多い。
ほんと所長バカ。
仕事できる新人さんが６月に３人入って、（２人でいいのに所長が余計にとった）
おまけにそのうち２人が私より契約労働時間が多い。
ほんと所長バカ。
なにがいいたいかわからんな反省。
時間が余り気味で、私＋３人の仕事を調整するのが面倒という愚痴です。
時間が余り気味で、私＋３人の仕事を調整するのが面倒という愚痴です。
経済的に苦しくなってきたので、閑散期の今のうちにパートを変わりたいけど、
今年いっぱいで出産退社する人がいるから、それより先に辞めるとまずいな。
次の閑散期は来年の初夏。それまでは、単発バイト探してダブルワークでしのぐか…orz
今年いっぱいで出産退社する人がいるから、それより先に辞めるとまずいな。
次の閑散期は来年の初夏。それまでは、単発バイト探してダブルワークでしのぐか…orz
>>159-160
私が社員5～6人の会社のパートを辞める時、それまでいろんな面で「お ま い は パ ー ト ！」ってな扱いだったのが急に「なんだったら社員にならないか？」って言われた。
辞める理由が「拘束時間の割に収入が少なくて、待遇も悪いから(もちろんこんなにハッキリとは言いませんでしたが)」だったせいかも知らんが。
でも断って辞めたよ。私が辞めるって言い出す前に社員登用の話が出たならともかく、辞めるって言わなければいつまでもパートとして待遇悪いまま都合よく使うつもりだったんだろ～って思ったから。
社員になってまで残りたい会社じゃなかったしね。
私が社員5～6人の会社のパートを辞める時、それまでいろんな面で「お ま い は パ ー ト ！」ってな扱いだったのが急に「なんだったら社員にならないか？」って言われた。
辞める理由が「拘束時間の割に収入が少なくて、待遇も悪いから(もちろんこんなにハッキリとは言いませんでしたが)」だったせいかも知らんが。
でも断って辞めたよ。私が辞めるって言い出す前に社員登用の話が出たならともかく、辞めるって言わなければいつまでもパートとして待遇悪いまま都合よく使うつもりだったんだろ～って思ったから。
社員になってまで残りたい会社じゃなかったしね。
私も辞める予定。
仕事の多い日はサービス残業、少ない日は多い日からの持ち越しの仕事をしたいのに契約時間より早く帰らさせられる。
正社員をとりたいけど金を掛けたくないからとパート募集したそうだが、仕事は正社員と同等。
会社のために貢献するのは当然、辞めるなんて論外、といった風潮だから辞めるのに苦労しそう。
辞めると言ったらキレられるんだろうな・・・と思うと鬱々。
仕事の多い日はサービス残業、少ない日は多い日からの持ち越しの仕事をしたいのに契約時間より早く帰らさせられる。
正社員をとりたいけど金を掛けたくないからとパート募集したそうだが、仕事は正社員と同等。
会社のために貢献するのは当然、辞めるなんて論外、といった風潮だから辞めるのに苦労しそう。
辞めると言ったらキレられるんだろうな・・・と思うと鬱々。
パートに過剰な愛社精神を求めないでほしいよね。
面接をしてくれた人が相当のイケメンだった。
wktkしながら初出勤したらその人がいない。
「こないだ面接してくれた方は？」と聞くと
「あの人は先週で移動になりました」とのこと。
工エエェェｪｪ(´д｀)ｪｪェェエエ工 ｿﾘｬﾅｲﾖ！
>>91ﾀｿのようにwktkライフが送れるかもとかなり期待してたのに、残念だ。
新しい上司はﾃﾞﾌﾞで仁丹の匂いがする人でした。orz
頑張るわ。。。
wktkしながら初出勤したらその人がいない。
「こないだ面接してくれた方は？」と聞くと
「あの人は先週で移動になりました」とのこと。
工エエェェｪｪ(´д｀)ｪｪェェエエ工 ｿﾘｬﾅｲﾖ！
>>91ﾀｿのようにwktkライフが送れるかもとかなり期待してたのに、残念だ。
新しい上司はﾃﾞﾌﾞで仁丹の匂いがする人でした。orz
頑張るわ。。。
人員がギリギリのお店。毎月のシフトを決めるのに、部署ごとじゃなくて
個々の都合のみで組んでるとめちゃくちゃ。
レジ部署のパートが誰もいない状態の日がある。あり得ない。
カウンター、売り場担当は皆話し合って調整して、チーフに提出してるのに
レジ部門だけは全然統率が取れていない。
上が強引に組んでも、結局当日ドタキャンする強者ぞろい。
皆、自分の休みが都合良く取れなくなるのを危惧して
誰～も歩み寄って話し合おうとしない。
古参の方々が、昨日から暇さえあれば寄り集まってヒソヒソ抗議大会してます……
店長取り囲み、いい募る光景が怖いです。
その非難囂々のまっ最中にソ～ッと抜け出したけども、
あの後、多分私の噂話にチェンジしたんだろうな。はあ～
レジがいなきゃ、売り場担当がレジ回す羽目になるから
この入れ替え時期にレジで拘束されたら困るよな。
たかがパートというけれど、空気を読んで上手く泳いでいくのは本当に難しい。
個々の都合のみで組んでるとめちゃくちゃ。
レジ部署のパートが誰もいない状態の日がある。あり得ない。
カウンター、売り場担当は皆話し合って調整して、チーフに提出してるのに
レジ部門だけは全然統率が取れていない。
上が強引に組んでも、結局当日ドタキャンする強者ぞろい。
皆、自分の休みが都合良く取れなくなるのを危惧して
誰～も歩み寄って話し合おうとしない。
古参の方々が、昨日から暇さえあれば寄り集まってヒソヒソ抗議大会してます……
店長取り囲み、いい募る光景が怖いです。
その非難囂々のまっ最中にソ～ッと抜け出したけども、
あの後、多分私の噂話にチェンジしたんだろうな。はあ～
レジがいなきゃ、売り場担当がレジ回す羽目になるから
この入れ替え時期にレジで拘束されたら困るよな。
たかがパートというけれど、空気を読んで上手く泳いでいくのは本当に難しい。
今コンビニで2年以上働いてます
仕事はきつくても別にいいんだけど、お歳暮取れ、クリスマスケーキの予約取ってこいだの
自分の家の分は頼むけど、ママ友にはとてもお願いできません
近所にドラッグストアがオープンするのですが、
時給もいいし、時間帯も同じなので転職を考えています
品出しやレジが仕事のようですが、もしドラッグストアで働く奥様がいたら
どんな感じか教えてください
仕事はきつくても別にいいんだけど、お歳暮取れ、クリスマスケーキの予約取ってこいだの
自分の家の分は頼むけど、ママ友にはとてもお願いできません
近所にドラッグストアがオープンするのですが、
時給もいいし、時間帯も同じなので転職を考えています
品出しやレジが仕事のようですが、もしドラッグストアで働く奥様がいたら
どんな感じか教えてください
[パートの主婦を好きになってしまいました]
http://bubble6.2ch.net/test/read.cgi/cafe30/1169675137/l50
http://bubble6.2ch.net/test/read.cgi/cafe30/1169675137/l50
>>170
２年間ドラッグストアでパートしてました。
きついところ→とにかく力仕事が多い。２０Ｋｇ程度は簡単に運べないと無理だと思う。
薬のことを結構たずねられるので薬剤師さんがいても最低限は覚えさせられた
割り引き化粧品などがあるとレジがややこしかったりすることもあった
よいところ →化粧品のサンプルやら棚落ち品やら、たくさんもらえた。
自分の薬を選ぶときに薬剤師さんにいろいろ相談にのってもらえた。
１週間で３キロ痩せ、２年間持続できた。
２年間ドラッグストアでパートしてました。
きついところ→とにかく力仕事が多い。２０Ｋｇ程度は簡単に運べないと無理だと思う。
薬のことを結構たずねられるので薬剤師さんがいても最低限は覚えさせられた
割り引き化粧品などがあるとレジがややこしかったりすることもあった
よいところ →化粧品のサンプルやら棚落ち品やら、たくさんもらえた。
自分の薬を選ぶときに薬剤師さんにいろいろ相談にのってもらえた。
１週間で３キロ痩せ、２年間持続できた。
>167
まったく同意。
商品知識とかも、「なんでウチの商品のこと理解していないんだ？」って
そりゃある程度のことを理解するのはありだけど、
社員並みの部品までの知識なんてあるわけない。
私、まだ採用2ヶ月のパートなんですが？って感じです。
いい加減にしろ！そこまでの給料払ってから言えよ！
まったく同意。
商品知識とかも、「なんでウチの商品のこと理解していないんだ？」って
そりゃある程度のことを理解するのはありだけど、
社員並みの部品までの知識なんてあるわけない。
私、まだ採用2ヶ月のパートなんですが？って感じです。
いい加減にしろ！そこまでの給料払ってから言えよ！
>167
私も同意だわ。
私、今のパート好きだしパート仲間も好きだし、お客さんにも満足してもらえたら嬉しいし
それなりに一生懸命やってるつもり。
サボろうなんて思ったことないし、暇な時間が出来ても
今のうちにやった方がいいことを見つけて何かしら動いてる（それは私だけじゃなく
他のパートさんもそうしてる。つうか当たり前の話だし）
だけど、お店が回らないからって残業を半強制的に求められるのだけは勘弁。
もちろん時間通りに帰ってもいいんだけど、「え？帰るの？この状況で？」みたいな空気が流れる。
お店のことどうなったっていいんだね？みたいな意味の文句まで言われたこともあった。
あの～、私パートタイマーなんですが？？？？？？？？？(ﾟДﾟ )ﾊｧ?
このお店、残ってる人はイイ人ばかり。お人好しというか…私は今8ヶ月続いてるところだけど
半年以上続くのは久々らしいです…でも、もう馬鹿馬鹿しくなったので辞めるつもりです。
私も同意だわ。
私、今のパート好きだしパート仲間も好きだし、お客さんにも満足してもらえたら嬉しいし
それなりに一生懸命やってるつもり。
サボろうなんて思ったことないし、暇な時間が出来ても
今のうちにやった方がいいことを見つけて何かしら動いてる（それは私だけじゃなく
他のパートさんもそうしてる。つうか当たり前の話だし）
だけど、お店が回らないからって残業を半強制的に求められるのだけは勘弁。
もちろん時間通りに帰ってもいいんだけど、「え？帰るの？この状況で？」みたいな空気が流れる。
お店のことどうなったっていいんだね？みたいな意味の文句まで言われたこともあった。
あの～、私パートタイマーなんですが？？？？？？？？？(ﾟДﾟ )ﾊｧ?
このお店、残ってる人はイイ人ばかり。お人好しというか…私は今8ヶ月続いてるところだけど
半年以上続くのは久々らしいです…でも、もう馬鹿馬鹿しくなったので辞めるつもりです。
パートタイマーだけど
仕事に関しては甘えてないつもり。
商品知識も必要だろうから勉強してるし
忙しいときは残業もする。
けど
パートタイマーだからｻﾋﾞ残はありえない。
残業代もきちんと払ってこそのこと。
仕事に関しては甘えてないつもり。
商品知識も必要だろうから勉強してるし
忙しいときは残業もする。
けど
パートタイマーだからｻﾋﾞ残はありえない。
残業代もきちんと払ってこそのこと。
>>168
働く意味ないじゃん。チャンス伺ってやめちまえ！
働く意味ないじゃん。チャンス伺ってやめちまえ！
177 ：可愛い奥様：2007/10/28(日) 21:57:21 ID:waebj12L0
>>175
まったく同意。
でも、仕事ができない人や、
わがままばかりの人と、
同じ時給なのが嫌だ。
定年延長を申し出てるHさん、
老眼でJANコードも読めないなら、
マジで辞めて欲しいと思ってます。
パソコンだって使おうとしないし・・
まったく同意。
でも、仕事ができない人や、
わがままばかりの人と、
同じ時給なのが嫌だ。
定年延長を申し出てるHさん、
老眼でJANコードも読めないなら、
マジで辞めて欲しいと思ってます。
パソコンだって使おうとしないし・・
178 ：可愛い奥様：2007/10/28(日) 22:05:09 ID:waebj12L0
>>168
わたしも同じだったよ～
面接した人は、そりゃもう俳優？モデル？って
思ったほどのイケメン。
雰囲気もソフトで、ぼぉ～となって、
その時のことよく覚えてないぐらいｗｗ
でも、その人は本部の採用担当者で、
店の人じゃなかったのよ。
１～２ヶ月に一回、
パートやバイトの面接があるときしか店に来ない。
うちのハゲ店長と取り替えて欲しい・・
わたしも同じだったよ～
面接した人は、そりゃもう俳優？モデル？って
思ったほどのイケメン。
雰囲気もソフトで、ぼぉ～となって、
その時のことよく覚えてないぐらいｗｗ
でも、その人は本部の採用担当者で、
店の人じゃなかったのよ。
１～２ヶ月に一回、
パートやバイトの面接があるときしか店に来ない。
うちのハゲ店長と取り替えて欲しい・・
>178
見事なｸﾏｰだったのですねｗｗ
見事なｸﾏｰだったのですねｗｗ
ｻﾋﾞ残はしなくていいけど、とりあえず空気だけは読んでほしい。
一匹狼で働いてるわけじゃない。
一匹狼で働いてるわけじゃない。
市役所でパートしてますけど、公務員倫理を求められます。
人権問題とか公務員服務規程なんぞレクチャーされるわけでもないのに（カミぺら一枚も
マニュアルとかの類なし）
電話対応などで公務員の振りをするのは大変です。
あと、現金の管理もさせられる。民間だとパートには先ず金銭管理はさせないのに、
どこかが狂っていると内心笑う日々。
人権問題とか公務員服務規程なんぞレクチャーされるわけでもないのに（カミぺら一枚も
マニュアルとかの類なし）
電話対応などで公務員の振りをするのは大変です。
あと、現金の管理もさせられる。民間だとパートには先ず金銭管理はさせないのに、
どこかが狂っていると内心笑う日々。
ﾚｸﾁｬされないと公務員の振りができません、
金銭管理もできませんて言えばいい。
金銭管理ぐらい普通にするけど。
金銭管理もできませんて言えばいい。
金銭管理ぐらい普通にするけど。
>>174
まだ社員が残業してるならわかるけど、ウチの店なんてパートの私が残業してても社員は自分のやる事が終わったらサッサと帰りやがったよ！フツーそこは手伝うだろ。
まだ社員が残業してるならわかるけど、ウチの店なんてパートの私が残業してても社員は自分のやる事が終わったらサッサと帰りやがったよ！フツーそこは手伝うだろ。
唯一の正社員事務員（♂58歳・社長の縁故）が酷いです
転職してきて5年以上働いてるけど、まだ細かい仕事を覚えていない
覚えてる仕事もスピードは遅い・間違える・優先順位無視・ＰＣに疎い
性格は大人しくて悪い人じゃないんだけど向学心と責任感はゼロ
大事な業務はすべてパートの私たちが処理しています
だもんで暇な彼は業務時間中に読書・ネット・昼寝三昧
社長も彼の使えなさはよくわかってるんだけど、切るに切れないらしいです
こんな状況でも私は103万の壁を気にしながら働くパート
彼はボーナスもがっぽりの正社員という現実が毎日激しくストレスです
転職してきて5年以上働いてるけど、まだ細かい仕事を覚えていない
覚えてる仕事もスピードは遅い・間違える・優先順位無視・ＰＣに疎い
性格は大人しくて悪い人じゃないんだけど向学心と責任感はゼロ
大事な業務はすべてパートの私たちが処理しています
だもんで暇な彼は業務時間中に読書・ネット・昼寝三昧
社長も彼の使えなさはよくわかってるんだけど、切るに切れないらしいです
こんな状況でも私は103万の壁を気にしながら働くパート
彼はボーナスもがっぽりの正社員という現実が毎日激しくストレスです
パートで採用されたはいいが、雇用契約書の類は一切なし
週２０時間越えてたのに雇用保険に入っておらず
給料日がいつなのかもわからず…タイムカードもなし
いい人ばかりだったんだけどナアナアの体質が嫌でした。
最初に不信感抱いてしまって、もうダメだった。
１ヶ月で辞めました。チカラ及ばずで大変申し訳ありませんでした。
教訓
やっぱり、パート社員を雇い慣れている会社がいい。前職の経験を生かしたかったけどもう諦める。
中小などの小さな会社でのパートを検討している人は、自分の希望など最初にキッチリ話しておいたほうが良いよ！
週２０時間越えてたのに雇用保険に入っておらず
給料日がいつなのかもわからず…タイムカードもなし
いい人ばかりだったんだけどナアナアの体質が嫌でした。
最初に不信感抱いてしまって、もうダメだった。
１ヶ月で辞めました。チカラ及ばずで大変申し訳ありませんでした。
教訓
やっぱり、パート社員を雇い慣れている会社がいい。前職の経験を生かしたかったけどもう諦める。
中小などの小さな会社でのパートを検討している人は、自分の希望など最初にキッチリ話しておいたほうが良いよ！
私のパート先も居心地いいんだけど、雇用契約書と雇用保険入れないのが
気になってるんだよね。
やっぱり言った方がいいのかなあ？
気になってるんだよね。
やっぱり言った方がいいのかなあ？
今時パート使い慣れていない会社なんてあんの？
あるよ。
私の行ってるとこはパートは私だけ。あとはみんな社員だ。
他の営業所にもパートはいないので企業内で自分だけということだ。
でもいいこともあるよ。社員会に入っていないので、
参加したくない飲み会やらＢＢＱやら慰安旅行やらのメンバーに最初から
加えられていない。他営業所の若くて可愛い女子社員が慰安旅行に
正当な理由なく行かなかったらしく、そのことでぶつぶつ言われてるのを
聞いて同情した。職場で仕事以外に拘束されるのが大嫌いだ。
それに意味があることは充分分かるのだけどね。。
私の行ってるとこはパートは私だけ。あとはみんな社員だ。
他の営業所にもパートはいないので企業内で自分だけということだ。
でもいいこともあるよ。社員会に入っていないので、
参加したくない飲み会やらＢＢＱやら慰安旅行やらのメンバーに最初から
加えられていない。他営業所の若くて可愛い女子社員が慰安旅行に
正当な理由なく行かなかったらしく、そのことでぶつぶつ言われてるのを
聞いて同情した。職場で仕事以外に拘束されるのが大嫌いだ。
それに意味があることは充分分かるのだけどね。。
大学の総務でパートをしています。
最近、隣の課のパートさんが人事異動になったんですけど、
そもそもパートって、人事異動の対象になるのでしょうか。
最近、隣の課のパートさんが人事異動になったんですけど、
そもそもパートって、人事異動の対象になるのでしょうか。
雇い主が大学なら、大学内で異動当然あるでしょう
うちの店長、パートの私は長く働くのが当然、愛社精神をもって当然という前提で色々話す。
でも、店長は辞める気満々。
矛盾していると思うんだけど。
でも、店長は辞める気満々。
矛盾していると思うんだけど。
>194
自分も大学事務だけど、異動はあるよ。
新規の部署に人手が必要になったっていう尤もな理由もあれば、
"使えない（PC苦手or遅い・ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝしにくいﾀｲﾌﾟ）"ので使える
場所に異動とか。
長い期間同じ部署に居て年々厚顔度が増す年増のﾊﾟｰﾄ職員
にﾃﾞｶい顔されるのがｲﾔってのが本音だと思うけどさ。
自分も大学事務だけど、異動はあるよ。
新規の部署に人手が必要になったっていう尤もな理由もあれば、
"使えない（PC苦手or遅い・ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝしにくいﾀｲﾌﾟ）"ので使える
場所に異動とか。
長い期間同じ部署に居て年々厚顔度が増す年増のﾊﾟｰﾄ職員
にﾃﾞｶい顔されるのがｲﾔってのが本音だと思うけどさ。
ＮＴＴの電話受付の求人があるのですが、経験された方
いらっしゃいますか？
時給はいいのですが、仕事はきついのでしょうか？
転職しようか揺れています。
いらっしゃいますか？
時給はいいのですが、仕事はきついのでしょうか？
転職しようか揺れています。
199 ：可愛い奥様：2007/10/29(月) 19:40:09 ID:vqJmzcSQ0
パートの帰りチョイ寄りパチンコ、摩りまくりスッテンテン、帰りのバス代も
ありません、助平男の車内で5,000円のアルバイト、病み付きになりそう。
ありません、助平男の車内で5,000円のアルバイト、病み付きになりそう。
あれ？書き込んだのに表示されていないのでもう一度
某電話局の電話受付の求人があるのですが、経験されたかた
いらっしゃいますか？
仕事内容はきついのでしょうか？
某電話局の電話受付の求人があるのですが、経験されたかた
いらっしゃいますか？
仕事内容はきついのでしょうか？
NTT、はるか昔に面接で落された･･･orz
若干名の募集に80人ぐらい来たらしい
若干名の募集に80人ぐらい来たらしい
うちのほう１00名超えの応募だったらしい。
友人は採用になったが仕事もマナーも、厳しかったとのこと。
友人は採用になったが仕事もマナーも、厳しかったとのこと。
主婦パートだと「生活できないでしょ～残業して稼がないと」とか言われることがある。
みんなが生活で必死で働きに出る人ばっかりじゃないのに。
はっきり「忙しいので残ってくれない？」って言えばこっちもしょうがないかって思えるのに。
金に困ってるんだから、忙しいときのみの残業と休日出勤してもいいよ～みたいな言い回しがむかつく。
みんなが生活で必死で働きに出る人ばっかりじゃないのに。
はっきり「忙しいので残ってくれない？」って言えばこっちもしょうがないかって思えるのに。
金に困ってるんだから、忙しいときのみの残業と休日出勤してもいいよ～みたいな言い回しがむかつく。
金に困る以前に130万超えそうなのに、残業、休日出勤できるかっつーの！
大体130万なんて普～通に働いてたらすぐだ。
大体130万なんて普～通に働いてたらすぐだ。
＞金に困ってるんだから、忙しいときのみの残業と休日出勤してもいいよ～
こんなこといわれたら言い返してやる。
「パート見下してデカイ顔してなきゃ維持できない、しょぼい自尊心をお持ちなんですね」
こんなこといわれたら言い返してやる。
「パート見下してデカイ顔してなきゃ維持できない、しょぼい自尊心をお持ちなんですね」
私も仕事で、どうしてもキリがつかず残業をしたら、
ミルク代にでもしてみたいなこと言われたよ。もう子供3歳なんですけど…
「え～、パート代なんて1円も使いませんよ。全部貯金に決まってるじゃないですか～」
って特に意味はなく話したら、黙りこくってた。
＞金に困ってるんだから、忙しいときのみの残業と休日出勤してもいいよ～
私なら、なんて言うか考えてみた。
「好きなときしか働かない主義なんで～」かなｗ
ミルク代にでもしてみたいなこと言われたよ。もう子供3歳なんですけど…
「え～、パート代なんて1円も使いませんよ。全部貯金に決まってるじゃないですか～」
って特に意味はなく話したら、黙りこくってた。
＞金に困ってるんだから、忙しいときのみの残業と休日出勤してもいいよ～
私なら、なんて言うか考えてみた。
「好きなときしか働かない主義なんで～」かなｗ
>私なら「十分すぎるほど潤ってますので♪働いてないと毎日暇なだけなんで♪」と言うなｗ
>実際、そういう人もいると思うし。
まさに私だ。
でも、職場を選ばないと妬まれて大変な事になるからね～。
今、求職中だけど短時間ﾊﾟｰﾄ探してる。
その方が、暇つぶし奥が多いかなって思って。
>実際、そういう人もいると思うし。
まさに私だ。
でも、職場を選ばないと妬まれて大変な事になるからね～。
今、求職中だけど短時間ﾊﾟｰﾄ探してる。
その方が、暇つぶし奥が多いかなって思って。
うちも生活には困ってないけど、
やっぱり自分にお金がもらえるっていい。
独身の頃も結婚してからも、給料日って別にうれしくなかったけど、
今はすごくうれしい。
やっぱり自分にお金がもらえるっていい。
独身の頃も結婚してからも、給料日って別にうれしくなかったけど、
今はすごくうれしい。
いいなあ！
言ってみたいよ「暇だから働いてる」
今職探しにﾊﾛｰﾜｰｸ来てるけど、すごい人の多さorz
仕事しないと欲しい服の一枚も買えやしない…
言ってみたいよ「暇だから働いてる」
今職探しにﾊﾛｰﾜｰｸ来てるけど、すごい人の多さorz
仕事しないと欲しい服の一枚も買えやしない…
私も生活費の一部として働いています。
私のパート収入がないとやっていかれませんｏｒｚ
子供たちが独立するまで頑張るしかない。
私のパート収入がないとやっていかれませんｏｒｚ
子供たちが独立するまで頑張るしかない。
>>211
ほんとだよね。私も暇つぶし気分で始めたので、時間、日数、時給
共に少ない仕事だが、とっても嬉しい。そしてその喜びから、更に
充実感、プライド、張り合いが欲しくなった。
なので転職を考え中。今度は扶養範囲内目一杯貰えるぐらいは
働きたい。お金が増えていく喜びというより、自分の人間としての
存在を実感できる証明の一つなんだよね、お給料って。たかがパートだけど。
ほんとだよね。私も暇つぶし気分で始めたので、時間、日数、時給
共に少ない仕事だが、とっても嬉しい。そしてその喜びから、更に
充実感、プライド、張り合いが欲しくなった。
なので転職を考え中。今度は扶養範囲内目一杯貰えるぐらいは
働きたい。お金が増えていく喜びというより、自分の人間としての
存在を実感できる証明の一つなんだよね、お給料って。たかがパートだけど。
ずいぶん前にホテルの客室清掃の面接に行くと行ってたものですが
正月・連休・お盆は出勤が原則といわれたので、
「求人誌には休みは応相談で平日のみでもよい、とありましたが」と言うと
「‥どうしてもといえばできないことはありませんが周りの方との和が‥」
と答える担当者の死んだような目を見て、ありがたく辞退させていただきました。
正月・連休・お盆は出勤が原則といわれたので、
「求人誌には休みは応相談で平日のみでもよい、とありましたが」と言うと
「‥どうしてもといえばできないことはありませんが周りの方との和が‥」
と答える担当者の死んだような目を見て、ありがたく辞退させていただきました。
パート先の工場で、妊婦さんがいる。
お腹が目立ってきたので、「背伸びする作業があったら手伝うので、
そのときは言って下さいね」と声をかけたら、迷惑そうな顔をされた。
どう気遣えばいいのか、分からないorz
お腹が目立ってきたので、「背伸びする作業があったら手伝うので、
そのときは言って下さいね」と声をかけたら、迷惑そうな顔をされた。
どう気遣えばいいのか、分からないorz
気遣うだけで疲れちゃうよ。放置しかないかも。
「ありがとう」だけでもいいのにね
「ありがとう」だけでもいいのにね
清掃会社の事務していますが、
忙しい時期はヘルプで清掃いってもらいたいって
働いて1ヶ月くらいしてから言ってきて、、。
家計の足しになるでしょって言ってきたよ。
暇つぶしで勤めてるんだけどね。
どうしようかな。
忙しい時期はヘルプで清掃いってもらいたいって
働いて1ヶ月くらいしてから言ってきて、、。
家計の足しになるでしょって言ってきたよ。
暇つぶしで勤めてるんだけどね。
どうしようかな。
>>216
生活できるほどの賃金を出している会社なら、そういった条件を
突きつけられてもしかたないけど、パートに求める条件じゃないね。
それが実行できるのは、もうニートしかいないね。
そういえばTDRも年中募集しているのに、最近の採用条件は
始発、または終電利用で勤務出来る人だそうだ。
それで時給９００～とは・・・、なんか舐めてるよね。
生活できるほどの賃金を出している会社なら、そういった条件を
突きつけられてもしかたないけど、パートに求める条件じゃないね。
それが実行できるのは、もうニートしかいないね。
そういえばTDRも年中募集しているのに、最近の採用条件は
始発、または終電利用で勤務出来る人だそうだ。
それで時給９００～とは・・・、なんか舐めてるよね。
222 ：可愛い奥様：2007/10/30(火) 14:05:58 ID:6MJqt+CQ0
急遽明日面接になった・・・。
無職になって1年近くなり、家計が崖っぷちになってきたし・・・。
前は年下上司のパワハラに根負けしたけど、今度は頑張りたい。
やつのおかげで就職活動すらする気力もなかったけど。
条件的には、子が幼稚園＆小学低学年の私にはちょうどいいのだけど、
採用してもらえるかな、ドキドキ。
無職になって1年近くなり、家計が崖っぷちになってきたし・・・。
前は年下上司のパワハラに根負けしたけど、今度は頑張りたい。
やつのおかげで就職活動すらする気力もなかったけど。
条件的には、子が幼稚園＆小学低学年の私にはちょうどいいのだけど、
採用してもらえるかな、ドキドキ。
企業利益は上がっているのに給料にまったく反映されない。
株主達と比べると働く人間の賃金は化石のごとく。
株主達と比べると働く人間の賃金は化石のごとく。
パートでホテル勤務してるんだけど、
この町で唯一有名なホテルとあってか、社員みんな超横柄。
私が登録してるのはそのホテルが経営してる人材派遣会社で、
ウェイトレス、仲居、コンパニオンと選べるんだけど、
私達パートは汚い物見るような目で見られる＞社員
挨拶も無視、女社員は意地悪で質問しても「他に聞いてくださいツーン」だし、
仮にもサービス業に携わってんだから、内心見下しててもいいから
客の前でそんな態度取るなよ！って感じだよ。
たぶん「うちらは有名ホテルの社員だし。パートでたまにくるオバハンなんか
どうでもいい」って感じなんだろうけど。
出勤してる時は一生懸命頑張ってるんだから、ハナから見下した態度で接して
こないでほしい。
ほんとやる気なくすわ。
すぐ辞める人多いみたいだからまたDQNが来たぐらい思ってそうだけど、
この空気、扱いにいたたまれなくなって辞めてった人も多いと思う。
こっちから見ればいい年して挨拶ひとつまともにしないあんたらがDQNだってんだバカヤロー！！
この町で唯一有名なホテルとあってか、社員みんな超横柄。
私が登録してるのはそのホテルが経営してる人材派遣会社で、
ウェイトレス、仲居、コンパニオンと選べるんだけど、
私達パートは汚い物見るような目で見られる＞社員
挨拶も無視、女社員は意地悪で質問しても「他に聞いてくださいツーン」だし、
仮にもサービス業に携わってんだから、内心見下しててもいいから
客の前でそんな態度取るなよ！って感じだよ。
たぶん「うちらは有名ホテルの社員だし。パートでたまにくるオバハンなんか
どうでもいい」って感じなんだろうけど。
出勤してる時は一生懸命頑張ってるんだから、ハナから見下した態度で接して
こないでほしい。
ほんとやる気なくすわ。
すぐ辞める人多いみたいだからまたDQNが来たぐらい思ってそうだけど、
この空気、扱いにいたたまれなくなって辞めてった人も多いと思う。
こっちから見ればいい年して挨拶ひとつまともにしないあんたらがDQNだってんだバカヤロー！！
ホテルってヒエラルヒーがあるんだよね。
ビジネスや小さいホテルくらいならそんな事ないけど
大きいホテルだと感じる。
と、昔バイトしていた自分が語ってみる。
>>224
憶測ですが洞爺湖の人かな？
前に行って従業員に嫌な思いをさせられたから。
ビジネスや小さいホテルくらいならそんな事ないけど
大きいホテルだと感じる。
と、昔バイトしていた自分が語ってみる。
>>224
憶測ですが洞爺湖の人かな？
前に行って従業員に嫌な思いをさせられたから。
>>225
ヒエラルヒー・・・ヨーデルかとおもたww
多分社員の中でも階級に分かれてそうな感じはしますね。
男性社員は威張ってる奴と、小さくなってるオッサンといるし・・。
まぁどこでもそうでしょうけど。
でも誰一人として目が輝いてないんですよね。
ドヨーンとした年中梅雨みたいな空気が流れてて、
長い事そこにいたら感染して性格曲がりそうで怖いです。
洞爺湖なんてそんなステキなとこじゃございませんよ。
でっかいパチ屋がグループ経営してる成金系ホテルです。
もう、ここの市全体がそこ頼りって感じで。
それが奴らのプライドを必要以上に高くしてるんだろうな。
ちなみに男性社員はみんな「元横浜銀蠅」みたいだし、女性社員は「田舎のキャバ嬢」風です。
ヒエラルヒー・・・ヨーデルかとおもたww
多分社員の中でも階級に分かれてそうな感じはしますね。
男性社員は威張ってる奴と、小さくなってるオッサンといるし・・。
まぁどこでもそうでしょうけど。
でも誰一人として目が輝いてないんですよね。
ドヨーンとした年中梅雨みたいな空気が流れてて、
長い事そこにいたら感染して性格曲がりそうで怖いです。
洞爺湖なんてそんなステキなとこじゃございませんよ。
でっかいパチ屋がグループ経営してる成金系ホテルです。
もう、ここの市全体がそこ頼りって感じで。
それが奴らのプライドを必要以上に高くしてるんだろうな。
ちなみに男性社員はみんな「元横浜銀蠅」みたいだし、女性社員は「田舎のキャバ嬢」風です。
テレアポスレ紹介ありがとうございます。
参考にしてみます。
参考にしてみます。
（・∀・）ﾋｴﾗﾙﾋｰ!
パートの面接入れてきた
今の仕事先、売り上げが悪くなってきて人件費減らすため
最初2月は週25時間くらい入れていたのに
今は週15時間程度にまで激減
それも忙しい昼3時間だけとか便利使い
乙骨もウザイし、他はほぼ全員オープニングスタッフで新人はどうやっても輪に入れないし
新しい仕事先に受かるといいな
今の仕事先、売り上げが悪くなってきて人件費減らすため
最初2月は週25時間くらい入れていたのに
今は週15時間程度にまで激減
それも忙しい昼3時間だけとか便利使い
乙骨もウザイし、他はほぼ全員オープニングスタッフで新人はどうやっても輪に入れないし
新しい仕事先に受かるといいな
230 ：可愛い奥様：2007/10/30(火) 19:39:19 ID:XPEFxI5y0
うちは反対。人件費減らすために社員→パートにシフト。
新しく入れた人はまだ使い物にならないし、
その前に社員とは勤務時間が違う。
毎日毎日２時間の残業、１２９万超えないかとgkbr
新しく入れた人はまだ使い物にならないし、
その前に社員とは勤務時間が違う。
毎日毎日２時間の残業、１２９万超えないかとgkbr
231 ：可愛い奥様：2007/10/30(火) 20:30:06 ID:cHIpQxk50
パートにも学歴って関係あるかな？
それとも学歴より職歴や資格かな？
それとも学歴より職歴や資格かな？
パートを始めて２週間。
先に出来てしまっている仲良しクラブ的なパートさん同士の輪に入れない。
いや、本当は入らなくてもいいんだけどさ。
こうも、あからさまだとねぇ‥。
私が仕事を覚えるのが遅いので、それがイライラさせる原因でもあるようだ。
休みも取りやすくて、家からも近いから、出来るなら辞めたくない。
早く仕事を覚えたいなぁ。
先に出来てしまっている仲良しクラブ的なパートさん同士の輪に入れない。
いや、本当は入らなくてもいいんだけどさ。
こうも、あからさまだとねぇ‥。
私が仕事を覚えるのが遅いので、それがイライラさせる原因でもあるようだ。
休みも取りやすくて、家からも近いから、出来るなら辞めたくない。
早く仕事を覚えたいなぁ。
うちのパート先は
勤務時間5時間
休憩時間ないんだけど
入力業務だから1時間に5分の休憩がある。
ｺﾚを休憩せずに25分の休憩にして昼ご飯食べてるんだけど
オープニングスタッフのなかよし軍団がきっちり休んでしまうので
勤務終了まであと30分ってときも
この軍団が休みを取っちゃって残った半分（補充入社組）は休憩にいけずに終わる。
15分15分の休憩ってどうして考えないんだろう？
勤務時間5時間
休憩時間ないんだけど
入力業務だから1時間に5分の休憩がある。
ｺﾚを休憩せずに25分の休憩にして昼ご飯食べてるんだけど
オープニングスタッフのなかよし軍団がきっちり休んでしまうので
勤務終了まであと30分ってときも
この軍団が休みを取っちゃって残った半分（補充入社組）は休憩にいけずに終わる。
15分15分の休憩ってどうして考えないんだろう？
いんや、仕事できる新人さん、大事にしてますよ。
こころおきなく退職できるもの♪
こころおきなく退職できるもの♪
来月から制服が変わる。ヘンなデザインで着たくないよ～
パートはじめて１年半。仕事はすぐに覚えた。
人間関係や職場の空気には徐々になれてきた。
出すぎずでしゃばらず静かにでも明るく。
今、人間関係は最高によくて働く環境もよい。
割と主張も通る（気がする）
でも今一番最高のときが一番怖いのかもと思っています。
どこかで誰かが気に食わないとおもってるかもしれない。
一番気持ちよく仕事ができる今が一番注意のときだと思っています。
めざわりなパートと思われないよう、気を引き締めよう・・ｗ
人間関係や職場の空気には徐々になれてきた。
出すぎずでしゃばらず静かにでも明るく。
今、人間関係は最高によくて働く環境もよい。
割と主張も通る（気がする）
でも今一番最高のときが一番怖いのかもと思っています。
どこかで誰かが気に食わないとおもってるかもしれない。
一番気持ちよく仕事ができる今が一番注意のときだと思っています。
めざわりなパートと思われないよう、気を引き締めよう・・ｗ
>>232
私はその状態で3年、どんなに仕事を覚えようが下っ端扱いw
しかし、仲良しお局クラブがそれぞれの事情で解散（退職）していき
すくなくとも派閥同士の小競り合いに巻き込まれる不安はなくなった。
だけど、最強派閥を束ねていたボスがまだ在籍（契約社員）中なので
根っこの状況は変わっていないかも。油断大敵。
うっかり耳にした他パートの噂やこぼされた愚痴は、けっして他に漏らさないのが
保身のコツとでもいいましょうか。
私はその状態で3年、どんなに仕事を覚えようが下っ端扱いw
しかし、仲良しお局クラブがそれぞれの事情で解散（退職）していき
すくなくとも派閥同士の小競り合いに巻き込まれる不安はなくなった。
だけど、最強派閥を束ねていたボスがまだ在籍（契約社員）中なので
根っこの状況は変わっていないかも。油断大敵。
うっかり耳にした他パートの噂やこぼされた愚痴は、けっして他に漏らさないのが
保身のコツとでもいいましょうか。
新人の私には感じ悪いのに、上司や社員にタメ口、仲良しグループには
「○○ちゃん」ずけで仕事中たえず大声で話しまくりのお局ボスがうるさくて
たまらん。早く辞めてほしい。
「○○ちゃん」ずけで仕事中たえず大声で話しまくりのお局ボスがうるさくて
たまらん。早く辞めてほしい。
＞「○○ちゃん」ずけで
「○○ちゃん」づけで
「○○ちゃん」づけで
>>240 酔っ払ってた。訂正ありがとう。酒量ふえたな・・
酒ずけですかｗ ご自愛くだされ
>>218
そういえば、他のパートさんが言ってたことを思い出した。
「あの人（妊婦さん）は、かねてから周囲に対して異様にライバル心を持っている」って。
確かにそういうところがあるわ。仕事の手順について提案したり、こちらから作業開始の
声かけをしたりすると、ブスッとした顔で「ﾊｲ」というか、ふじこるか。
そういう性分なんだろうね。しばらく静観しておくよ。
そういえば、他のパートさんが言ってたことを思い出した。
「あの人（妊婦さん）は、かねてから周囲に対して異様にライバル心を持っている」って。
確かにそういうところがあるわ。仕事の手順について提案したり、こちらから作業開始の
声かけをしたりすると、ブスッとした顔で「ﾊｲ」というか、ふじこるか。
そういう性分なんだろうね。しばらく静観しておくよ。
ほんとにほんとにほんとに
仕事の覚えの悪い相棒が迷惑
こっちは時計とにらめっこしながら
出来る限りのスピードで処理してるのに
パソコンの前でかたまったまま何分考えてるんだよ…
わからないなら即聞いてくれ
そのかたまってる時間がもったいないんだ
仕事量は2人分なんだから
私が70件処理する間に10件しかできないってカンベンしてよ…
どんどんたまっていくんだよ、他の人はやってくれないんだよ
それとちょっと難しくなるとすぐ人にふるのはなんでだ
わからないなら教えるから自分でやれ
やってもらおうとしないでくれ
はぁー…ごめん 愚痴です
仕事の覚えの悪い相棒が迷惑
こっちは時計とにらめっこしながら
出来る限りのスピードで処理してるのに
パソコンの前でかたまったまま何分考えてるんだよ…
わからないなら即聞いてくれ
そのかたまってる時間がもったいないんだ
仕事量は2人分なんだから
私が70件処理する間に10件しかできないってカンベンしてよ…
どんどんたまっていくんだよ、他の人はやってくれないんだよ
それとちょっと難しくなるとすぐ人にふるのはなんでだ
わからないなら教えるから自分でやれ
やってもらおうとしないでくれ
はぁー…ごめん 愚痴です
>244
同じようなのが数ヶ月となりにいたので、すごく気持ちわかります。
何分も固まるたびに「なに悩んでるの」とフリーズを解こうとするんだけど、
「いえ、なんでもないです」
「止まってるじゃん」
「んー、、、、ここがﾁｮﾒﾁｮﾒなのはどうしてかなって」
ほんっとくだらないレベルで考え込んでたorz
「そんなことで悩まないでどんどんやって」
疲れ果てました。
同じようなのが数ヶ月となりにいたので、すごく気持ちわかります。
何分も固まるたびに「なに悩んでるの」とフリーズを解こうとするんだけど、
「いえ、なんでもないです」
「止まってるじゃん」
「んー、、、、ここがﾁｮﾒﾁｮﾒなのはどうしてかなって」
ほんっとくだらないレベルで考え込んでたorz
「そんなことで悩まないでどんどんやって」
疲れ果てました。
３から５かしら 下手すると寝てたことあるし
寝やがった瞬間、お客さんの帳面にボールペンで意味不明な線を書き込みやがりました。
「寝てる！」と叫んで肩どついてやった。
「寝てる！」と叫んで肩どついてやった。
同時に入ったパートさんがもうすぐやめるんだけど
性格わるい社員にﾁｸﾁｸやられて嫌気がさしたみたい。
まぁ、私を蹴落とそうとしたのか
自分の保身のみ考え社員たちにゴマすりまくったし
社員たちにいろんなつけ届けなどもしていたみたいで。ｗ
私も気分がわるいから、なにかあってもかばったりしなかった。
性格わるい社員にﾁｸﾁｸやられて嫌気がさしたみたい。
まぁ、私を蹴落とそうとしたのか
自分の保身のみ考え社員たちにゴマすりまくったし
社員たちにいろんなつけ届けなどもしていたみたいで。ｗ
私も気分がわるいから、なにかあってもかばったりしなかった。
私にも経験ある。
2人でやる仕事は決ってて、事情でその人来たのはもう一人が退職した後だった。
私一人が必死で仕事こなしてる傍でゆっくり丁寧に仕事をしてる。
その人はその仕事に関しては私よりベテラン。
で私の仕事渡そうとしても受け取らない。
で私は一日中パタパタと走り回ってそいつはじっと席についてパソいじってる。
上司にいったら上司はこれ幸いと他の部門が大変だからと
他の仕事をそいつにやらせてた。
頭にきたし体も限界だったので辞めるってことになったんだけど、
そいつに引継ぎしたらそいつ急にパタパタしだした。面白かったよ。
その頃のこと思い出す度むかついてる。
愚痴と一人語りすまん。
2人でやる仕事は決ってて、事情でその人来たのはもう一人が退職した後だった。
私一人が必死で仕事こなしてる傍でゆっくり丁寧に仕事をしてる。
その人はその仕事に関しては私よりベテラン。
で私の仕事渡そうとしても受け取らない。
で私は一日中パタパタと走り回ってそいつはじっと席についてパソいじってる。
上司にいったら上司はこれ幸いと他の部門が大変だからと
他の仕事をそいつにやらせてた。
頭にきたし体も限界だったので辞めるってことになったんだけど、
そいつに引継ぎしたらそいつ急にパタパタしだした。面白かったよ。
その頃のこと思い出す度むかついてる。
愚痴と一人語りすまん。
>251
確かにちょっと気軽に疑問を聞ける感じじゃないよね。
確かにちょっと気軽に疑問を聞ける感じじゃないよね。
オープニングスタッフとして入って４ヶ月。
今日、仕事辞めてくる。
初出勤日に
40人採用された中から1人社員を出し、40人のパートを３０人までに減らす。
と言われ、実際パートは減らされた。
シフトを減らされて、辞めていく人も出てきた。
店長からスタッフ全員を責めるような内容のメールも来るし、やる気喪失。
オープン準備は大変だったから、余計にスタッフの仲も良かったんだと思う。
辞めたくないのに、辞めさせられる人を見るのも辛い。
年齢の幅は高校生から50代くらいのおばちゃんまでいたけど、みんな仲良しだったのに・・・。
オープニングスタッフはもう、絶対やらない。
2度目の辞める宣言逝ってきます。
今日、仕事辞めてくる。
初出勤日に
40人採用された中から1人社員を出し、40人のパートを３０人までに減らす。
と言われ、実際パートは減らされた。
シフトを減らされて、辞めていく人も出てきた。
店長からスタッフ全員を責めるような内容のメールも来るし、やる気喪失。
オープン準備は大変だったから、余計にスタッフの仲も良かったんだと思う。
辞めたくないのに、辞めさせられる人を見るのも辛い。
年齢の幅は高校生から50代くらいのおばちゃんまでいたけど、みんな仲良しだったのに・・・。
オープニングスタッフはもう、絶対やらない。
2度目の辞める宣言逝ってきます。
どんなお店か分からないけど
どうせ途中で何人も辞めるだろうとタカをくくって多めに採ったら
パート同士が仲良くなってしまって誰も辞めない、
お店もオープン当初は珍しいのでお客はたくさん来たけれど
だんだんお客も減り、人手もそれほど必要なくなる、ってことか。
どうせ途中で何人も辞めるだろうとタカをくくって多めに採ったら
パート同士が仲良くなってしまって誰も辞めない、
お店もオープン当初は珍しいのでお客はたくさん来たけれど
だんだんお客も減り、人手もそれほど必要なくなる、ってことか。
知らない間にパート先のお局のご機嫌を損ねてしまったらしい。
ここ数日挨拶も無視、仕事のことで声をかけても無視、書類はたたきつけるように渡される。
まったく目を合わせず、廊下ですれ違えばにらみつけられる。
仕事でミスをした覚えもないし、機嫌を損ねるようなことをした覚えもないのになあ…。
もんのすごい強面のデブス、「あたしいつか誰かに恨まれて刺されるかも～」と
自分でふれまわってるような人だから上司も怖がって彼女には逆らえない。
何を話しかけても完全無視だからわたしが何かしましたか？ときける状態でもないし困った…。
今の職場は３年目だけど、この３年の間にお局が気に入らないからといじめまくって
辞めるまで追い込まれた人を５人ほど見て来た。
わたしが６人目になるのかな…。長文愚痴でごめん。
ここ数日挨拶も無視、仕事のことで声をかけても無視、書類はたたきつけるように渡される。
まったく目を合わせず、廊下ですれ違えばにらみつけられる。
仕事でミスをした覚えもないし、機嫌を損ねるようなことをした覚えもないのになあ…。
もんのすごい強面のデブス、「あたしいつか誰かに恨まれて刺されるかも～」と
自分でふれまわってるような人だから上司も怖がって彼女には逆らえない。
何を話しかけても完全無視だからわたしが何かしましたか？ときける状態でもないし困った…。
今の職場は３年目だけど、この３年の間にお局が気に入らないからといじめまくって
辞めるまで追い込まれた人を５人ほど見て来た。
わたしが６人目になるのかな…。長文愚痴でごめん。
258 ：可愛い奥様：2007/10/31(水) 13:53:51 ID:JedjOCss0
>>257
私も同じ様な状態でした。
小さな会社でしたので辞める事を会長の娘に言ったら即役員会（親族会議）が開かれ
「何人辞めさせるんだ！」との事で正社員局が辞職に追い込まれました。
＞＞257さん、その仕事を続けたいなら色々策を練ってみてはどうでしょうか。
しかし局の彼女はもうすぐ辞めますが逆恨みされて車に10円傷が出来たり家の前に来たりしそうで
とても怖いです。
私も同じ様な状態でした。
小さな会社でしたので辞める事を会長の娘に言ったら即役員会（親族会議）が開かれ
「何人辞めさせるんだ！」との事で正社員局が辞職に追い込まれました。
＞＞257さん、その仕事を続けたいなら色々策を練ってみてはどうでしょうか。
しかし局の彼女はもうすぐ辞めますが逆恨みされて車に10円傷が出来たり家の前に来たりしそうで
とても怖いです。
>251>253
第3者代表、およびエスパー乙
甘ったれてないでさっさと仕事してください
第3者代表、およびエスパー乙
甘ったれてないでさっさと仕事してください
パート始めてようやく1ヶ月。
最初から分かってたことなんだけど、
この歳にして一番の下っ端として働くことに時々きつく感じることがある。
大手企業で6年間営業成績でトップを取ったけど、結婚して体を壊してやめた。
あれからまだ1年しか経ってないから、まだまだ仕事はやれるつもりなんだけど、
先輩のパートのおばさんにいちいち叱られる。
特に一番得意としてた接客の仕方についても注意される。
どう考えても、そんなに大差ないようなことでも、事細かに注意される。
でもこの会社では下っ端だからと肝に銘じて我慢してるけど、
今まで自分がやってきたことが全て無駄になってるような気がしてやるせなくなってる。
変なプライドなんか無かった学生の頃は、ただただバイトが楽しくてしょうがなかったのにな…。
プライドを捨てよう、捨てようと思ってもなかなか捨てきれず、悶々とした日々を送っています。
また体を壊すのが嫌で、ストレスのかからない楽な昼間のパートを見つけたつもりだったんだけど、
こんなところでストレスがかかってる自分が嫌です。
最初から分かってたことなんだけど、
この歳にして一番の下っ端として働くことに時々きつく感じることがある。
大手企業で6年間営業成績でトップを取ったけど、結婚して体を壊してやめた。
あれからまだ1年しか経ってないから、まだまだ仕事はやれるつもりなんだけど、
先輩のパートのおばさんにいちいち叱られる。
特に一番得意としてた接客の仕方についても注意される。
どう考えても、そんなに大差ないようなことでも、事細かに注意される。
でもこの会社では下っ端だからと肝に銘じて我慢してるけど、
今まで自分がやってきたことが全て無駄になってるような気がしてやるせなくなってる。
変なプライドなんか無かった学生の頃は、ただただバイトが楽しくてしょうがなかったのにな…。
プライドを捨てよう、捨てようと思ってもなかなか捨てきれず、悶々とした日々を送っています。
また体を壊すのが嫌で、ストレスのかからない楽な昼間のパートを見つけたつもりだったんだけど、
こんなところでストレスがかかってる自分が嫌です。
「大手でトップ成績を取った自分」が「仕方なくパートしてる。」
という態度が出てるのではないでしょうか。
という態度が出てるのではないでしょうか。
>>260
やめろやめろ。こういう過去の自分の業績にしがみついてるうちは
どこにいっても満足できず周りと調和できず迷惑がられるだけ。
知らず知らずのうちに馬鹿にしてるような態度が見え隠れしてるんじゃないの？
営業トップだった自分はもう過去の人ということを今一度肝に銘じた方が良いよ。
パートのおばさんだって貴女にとって先輩に変わりはない。
うちの職場だって現役時代は公務員の管理職だったおじさんが前職のことなど
おくびにも出さず黙々と働いてみんなと仲良くやってるよ。
そもそもストレスのかからない楽な昼間のパートって認識がパートを馬鹿にしてる
ように聞こえるよ。
やめろやめろ。こういう過去の自分の業績にしがみついてるうちは
どこにいっても満足できず周りと調和できず迷惑がられるだけ。
知らず知らずのうちに馬鹿にしてるような態度が見え隠れしてるんじゃないの？
営業トップだった自分はもう過去の人ということを今一度肝に銘じた方が良いよ。
パートのおばさんだって貴女にとって先輩に変わりはない。
うちの職場だって現役時代は公務員の管理職だったおじさんが前職のことなど
おくびにも出さず黙々と働いてみんなと仲良くやってるよ。
そもそもストレスのかからない楽な昼間のパートって認識がパートを馬鹿にしてる
ように聞こえるよ。
>>261
分かっていただけて嬉しいです。
>>261さんのような人が同じアルバイトにいてくれればどんなにか心強いか。
仕事はすぐに覚えてしまったのですが、まだまだ下っ端扱いされて注意されます。
もちろん注意されて助かることもいっぱいあるのですが、
どう考えても今のは別に問題ないだろーというのもいくつかあって。
>>262
仕方なくパートしてるとは思ってないので、大丈夫だと思うのですが、
「トップの成績を取った自分」が常に心の中に存在してるのは事実だと思います。
私の人生で一番嬉しかった出来事なので、なかなか消し去ることはできません。
分かっていただけて嬉しいです。
>>261さんのような人が同じアルバイトにいてくれればどんなにか心強いか。
仕事はすぐに覚えてしまったのですが、まだまだ下っ端扱いされて注意されます。
もちろん注意されて助かることもいっぱいあるのですが、
どう考えても今のは別に問題ないだろーというのもいくつかあって。
>>262
仕方なくパートしてるとは思ってないので、大丈夫だと思うのですが、
「トップの成績を取った自分」が常に心の中に存在してるのは事実だと思います。
私の人生で一番嬉しかった出来事なので、なかなか消し去ることはできません。
>>262
それはない
本当に何度も謙虚にというのを心に言い聞かせてるから
仕事をドロップアウトした時点で過去の栄光も何もあったもんじゃない
それにパート経験は学生時代以来だから、とてもじゃないけど傲慢にはなれないよ
ただ、納得できない注意されるってのが凹むのよ
えー、そんなことで？他の人もしてるのに？新人だから？みたいな
それはない
本当に何度も謙虚にというのを心に言い聞かせてるから
仕事をドロップアウトした時点で過去の栄光も何もあったもんじゃない
それにパート経験は学生時代以来だから、とてもじゃないけど傲慢にはなれないよ
ただ、納得できない注意されるってのが凹むのよ
えー、そんなことで？他の人もしてるのに？新人だから？みたいな
言い訳しながら"所詮ﾊﾟｰﾄ"に甘んじている自分は許せても
ﾊﾟｰﾄの先輩ｵﾊﾞｻﾝは許せないのだね。
どんな過去があろうとも、今は同じ穴のﾑｼﾞﾅなのに。
勝負したきゃ別のｽﾃｰｼﾞでどうぞ、だな。
ﾊﾟｰﾄの先輩ｵﾊﾞｻﾝは許せないのだね。
どんな過去があろうとも、今は同じ穴のﾑｼﾞﾅなのに。
勝負したきゃ別のｽﾃｰｼﾞでどうぞ、だな。
>>264
最後の2行以外はありがたいお言葉だと思って肝に銘じます。
最後の2行に関して一つだけお聞きしたいのですが、
>>264さんは今までプライドを持って仕事をされたことがありますか？
現在もプライドを持ってパートで働いていらっしゃるのでしょうか？
私がパートを始めたきっかけは、とにかく外で働くことが大好きということ、
家事も仕事も余裕を持ってできる環境で働けるということ、
あくまでも職業は主婦だと認識しているので、
生活に余裕を感じながらできる仕事内容だということでしたが、
この考えは甘いのでしょうか？
最後の2行以外はありがたいお言葉だと思って肝に銘じます。
最後の2行に関して一つだけお聞きしたいのですが、
>>264さんは今までプライドを持って仕事をされたことがありますか？
現在もプライドを持ってパートで働いていらっしゃるのでしょうか？
私がパートを始めたきっかけは、とにかく外で働くことが大好きということ、
家事も仕事も余裕を持ってできる環境で働けるということ、
あくまでも職業は主婦だと認識しているので、
生活に余裕を感じながらできる仕事内容だということでしたが、
この考えは甘いのでしょうか？
>>260
なまじ経験があると別のところでそれがかえって邪魔になる時ってあると思う。
新しいところにはそこのカラーがあるんで顕著に出るよ。
思い切ってつぶしの利く事務とかに行くといいかも、電話応対とかに接客のスキルも生きる。
もちろん事務じゃなくてもいいけど、どこかでものすごくリセットしないときついと思うな。
なまじ経験があると別のところでそれがかえって邪魔になる時ってあると思う。
新しいところにはそこのカラーがあるんで顕著に出るよ。
思い切ってつぶしの利く事務とかに行くといいかも、電話応対とかに接客のスキルも生きる。
もちろん事務じゃなくてもいいけど、どこかでものすごくリセットしないときついと思うな。
>>268
264です。プライド云々ですがパートでも派遣でも正社員でも
仕事を受けた以上は自分の出来うる限りの事を精一杯やる。
報酬を得てる訳だからプライドがあろうが無かろうがそれは自己満足。
先輩が意見してきたら少々理不尽でも聞くのは当たり前。だってまだ
入ってたった一月の新人に変わりはないんだし。
今の職場で私は古株になってしまったけど毎日毎日色んな案件があり
勉強の日々です。プライドなどぬるい事言ってる暇はない。
264です。プライド云々ですがパートでも派遣でも正社員でも
仕事を受けた以上は自分の出来うる限りの事を精一杯やる。
報酬を得てる訳だからプライドがあろうが無かろうがそれは自己満足。
先輩が意見してきたら少々理不尽でも聞くのは当たり前。だってまだ
入ってたった一月の新人に変わりはないんだし。
今の職場で私は古株になってしまったけど毎日毎日色んな案件があり
勉強の日々です。プライドなどぬるい事言ってる暇はない。
若いな～、いろんな意味で。
プライドを持って仕事をしたいけど本業は主婦。
余裕をもちたい、ストレスがかかるのは嫌だから楽なパートを選んだ。
でも過去の栄光は捨てきれない。
矛盾してない？
とても能力のある方なんだろうから、もっと肩の力を抜いて先輩に接してみては？
頑張っていればそのうちおばさんたちも認めてくれますよ。
プライドを持って仕事をしたいけど本業は主婦。
余裕をもちたい、ストレスがかかるのは嫌だから楽なパートを選んだ。
でも過去の栄光は捨てきれない。
矛盾してない？
とても能力のある方なんだろうから、もっと肩の力を抜いて先輩に接してみては？
頑張っていればそのうちおばさんたちも認めてくれますよ。
入って1ヶ月で何を覚えた気でいるんだろう。
やり方なんてその会社によってちがうのに
別の会社でTOPをとったからどうだっていうの？
やり方なんてその会社によってちがうのに
別の会社でTOPをとったからどうだっていうの？
>>272
そうできるように頑張りたいです。
ありがとうございます。
最初の4行を読んで改めて自分の矛盾に気がつきました。
大好きな仕事を半ば無理やり辞めてしまったので、（流産が原因でした）
前の会社に未練たらたらの自分がいます。
こんな状態でパートを始めてしまったので、悶々とした気持ちになっているのかもしれません。
仕事と子供を天秤にかけると、やはり子供がほしい気持ちが強いので
仕事を辞めて専業主婦になっていたのですが
毎日家に一人でいても子供のことばっかり考えて鬱になりそうだったので、
主婦の仕事がおろそかにならない程度に仕事をしようと思って始めたのがパートでした。
生活に生きがいを感じつつ、体に無理をしないように働ければいいと思っています。
そうできるように頑張りたいです。
ありがとうございます。
最初の4行を読んで改めて自分の矛盾に気がつきました。
大好きな仕事を半ば無理やり辞めてしまったので、（流産が原因でした）
前の会社に未練たらたらの自分がいます。
こんな状態でパートを始めてしまったので、悶々とした気持ちになっているのかもしれません。
仕事と子供を天秤にかけると、やはり子供がほしい気持ちが強いので
仕事を辞めて専業主婦になっていたのですが
毎日家に一人でいても子供のことばっかり考えて鬱になりそうだったので、
主婦の仕事がおろそかにならない程度に仕事をしようと思って始めたのがパートでした。
生活に生きがいを感じつつ、体に無理をしないように働ければいいと思っています。
ｶｯｺｲｲｵｼｺﾞﾄが好きなだけだと思われるけどな。
ﾊﾟｰﾄのｵﾊﾞｻﾝに泣かされる"ﾄｯﾌﾟを取ったｵﾝﾅ"ってｶｯｺﾜﾘｲだろw
ﾊﾟｰﾄを点々としたって、そのｷｬﾊﾟのなさは致命的。
便所掃除から始めることだな。
ﾊﾟｰﾄのｵﾊﾞｻﾝに泣かされる"ﾄｯﾌﾟを取ったｵﾝﾅ"ってｶｯｺﾜﾘｲだろw
ﾊﾟｰﾄを点々としたって、そのｷｬﾊﾟのなさは致命的。
便所掃除から始めることだな。
本当にできる人って自分であーだこーだ言わなくても周囲が評価してくれるよね。
貴女がかつて営業トップを取れたという事はまぎれも無い事実で
才能を発揮できたためでしょ。でもねそれを今の職場に置き換えても
全く持って無意味なのよ。だからその才能を今度は今の職場でいかんなく
発揮できるように今は日々研鑽すべきだと思う。地道に謙虚にやっていれば
黙っていても周囲が正当に評価してくれるさ。パートという現状が満足できないなら
足を洗って正社員復帰をねらったら良い。
貴女がかつて営業トップを取れたという事はまぎれも無い事実で
才能を発揮できたためでしょ。でもねそれを今の職場に置き換えても
全く持って無意味なのよ。だからその才能を今度は今の職場でいかんなく
発揮できるように今は日々研鑽すべきだと思う。地道に謙虚にやっていれば
黙っていても周囲が正当に評価してくれるさ。パートという現状が満足できないなら
足を洗って正社員復帰をねらったら良い。
偉そうなこと書きますが、自分はこんなとこで働く人間じゃないのに、という気持ちはそこで働いてる人たちに失礼だと思います。
パートだろうがプロ意識を持って働いてもらいたい。
気に食わなかったら自分の満足の行く職場で存分に勝負すれば良い。
子供が、とか夫が、とかは単なる言い訳。
それに甘んじてることも忘れないでいてもらいたい。
パートだろうがプロ意識を持って働いてもらいたい。
気に食わなかったら自分の満足の行く職場で存分に勝負すれば良い。
子供が、とか夫が、とかは単なる言い訳。
それに甘んじてることも忘れないでいてもらいたい。
＞主婦の仕事がおろそかにならない程度に仕事をしようと思って始めたのがパートでした。
そこでｵﾊﾞちゃんたちに注意されてむかついてるんだね。
適当にこなせる仕事だと思ったのに
そうじゃないことになって。
でもパートってそーなのよ。
前職で何があったとか栄光とか一切消えるの。
前職に戻んなさい。
以前の会社に戻んなさい。
TOPとったことあるんだもん
前の会社だって大歓迎してくれるんじゃないか？
そこでｵﾊﾞちゃんたちに注意されてむかついてるんだね。
適当にこなせる仕事だと思ったのに
そうじゃないことになって。
でもパートってそーなのよ。
前職で何があったとか栄光とか一切消えるの。
前職に戻んなさい。
以前の会社に戻んなさい。
TOPとったことあるんだもん
前の会社だって大歓迎してくれるんじゃないか？
割といいﾈﾀだったな。
"ﾄｯﾌﾟ"とか"大企業""高学歴"とか、こういう勘違いﾌﾟﾗｲﾄﾞﾊﾟｰﾄ
さんは事務系には結構多い。
さ、ｺﾞﾊﾝつくろ。
"ﾄｯﾌﾟ"とか"大企業""高学歴"とか、こういう勘違いﾌﾟﾗｲﾄﾞﾊﾟｰﾄ
さんは事務系には結構多い。
さ、ｺﾞﾊﾝつくろ。
結局、女の学歴や職歴ってなんなんだろう…。
私も小さい頃から親に尻叩かれて勉強させられて
進学校へ入って有名と言われる企業に就職した。
でも今は結局パート。
渡しには正社員と主婦と子育ての両立はできないと判断したから
パートに後悔はしてない。
でも>>260さんの気持ちもわかる気がするわ。
時が経てばだんだんパートの生活に慣れて、気にならなくなると思うよ～。
元々仕事できる人だろうから、先輩よりも使える存在になる日も近いと思う。
何ごとも慣れが大事ね。
私も小さい頃から親に尻叩かれて勉強させられて
進学校へ入って有名と言われる企業に就職した。
でも今は結局パート。
渡しには正社員と主婦と子育ての両立はできないと判断したから
パートに後悔はしてない。
でも>>260さんの気持ちもわかる気がするわ。
時が経てばだんだんパートの生活に慣れて、気にならなくなると思うよ～。
元々仕事できる人だろうから、先輩よりも使える存在になる日も近いと思う。
何ごとも慣れが大事ね。
>>280
男だって一緒だよ。
一所にずっといられるかどうかだけ。
どんな大学出たって、一流企業就職したって、一回ドロップアウトしてしまえば
不審人物、そんなモンデスヨ。
保育園のﾄｳﾁｬﾝｽﾞに多い。
男だって一緒だよ。
一所にずっといられるかどうかだけ。
どんな大学出たって、一流企業就職したって、一回ドロップアウトしてしまえば
不審人物、そんなモンデスヨ。
保育園のﾄｳﾁｬﾝｽﾞに多い。
そんなもんかあ。
大学入るまでは勉強しろとガミガミ、
大学に入ったらいいとこに就職しろとガミガミ、
やっと仕事も乗ってきた25歳位に、今度は結婚しろ、とガミガミ、
結婚しても仕事をしてたら、早く子供作れとガミガミ、
子供産んでパートで働き始めたら「あんなに勉強させたのに結局パートしか働けないのね。」とガミガミ。
私の人生っていったい…
大学入るまでは勉強しろとガミガミ、
大学に入ったらいいとこに就職しろとガミガミ、
やっと仕事も乗ってきた25歳位に、今度は結婚しろ、とガミガミ、
結婚しても仕事をしてたら、早く子供作れとガミガミ、
子供産んでパートで働き始めたら「あんなに勉強させたのに結局パートしか働けないのね。」とガミガミ。
私の人生っていったい…
>>260
気持ちが分からなくもない。
昔は大企業にいたのに今は…と思ったこともある。
でも、
＞この歳にして一番の下っ端として働くことに時々きつく感じることがある。
今からどんな仕事に就いても普通は下っ端からのスタート。
自分より年下の先輩や上司だっている。
これがクリアできないようならどんな職業にも就けない。
気持ちが分からなくもない。
昔は大企業にいたのに今は…と思ったこともある。
でも、
＞この歳にして一番の下っ端として働くことに時々きつく感じることがある。
今からどんな仕事に就いても普通は下っ端からのスタート。
自分より年下の先輩や上司だっている。
これがクリアできないようならどんな職業にも就けない。
>>275
＞便所掃除から始めることだな
うちの職場（飲食店）は立地柄Ｔ大の子が何人かいるんだけど
彼らは便所掃除も嬉々としてやっている。
ＤＱＮ古株に何言われてもハイハイ従っててプライドもへったくれもないが
そのかわり伸びるのも、ものすごく早い。
何をするにも素直な心って大事なんだなあと思う。
＞便所掃除から始めることだな
うちの職場（飲食店）は立地柄Ｔ大の子が何人かいるんだけど
彼らは便所掃除も嬉々としてやっている。
ＤＱＮ古株に何言われてもハイハイ従っててプライドもへったくれもないが
そのかわり伸びるのも、ものすごく早い。
何をするにも素直な心って大事なんだなあと思う。
うちはトイレ清掃は知的障害の人をチャレンジ雇用みたいな形で
お願いしてるが、とっても丁寧で一生懸命やってくれてる。
プライドだけの使えない人やサボり魔の時給削って彼女彼らの
待遇良くして欲しい。
お願いしてるが、とっても丁寧で一生懸命やってくれてる。
プライドだけの使えない人やサボり魔の時給削って彼女彼らの
待遇良くして欲しい。
ものすごく勉強になるスレだ。
救われるわ～
救われるわ～
>>282
似たような人はいっぱいいるよ
知り合いで仕事やめた後で鬱になった人とか
28で看護師目指し始めた人とか～
どこかで人生に折り合いをつけないとね
一度しかないんだから何が自分にとって大事かを見極めないとなぁ
似たような人はいっぱいいるよ
知り合いで仕事やめた後で鬱になった人とか
28で看護師目指し始めた人とか～
どこかで人生に折り合いをつけないとね
一度しかないんだから何が自分にとって大事かを見極めないとなぁ
>>289
わたしゃ50だけど、まあ50だから、正社員の女性には「何でも良く知っているし、
仕事も早い！」なんて言われて普通なのかな？
正社員と似たような年齢だとこうはいかないと思う。高齢というだけで、もう哀れ
と思われる対象だからねー。
それにしたって、最近の社員教育はなってないと思うよ。電話の応対でタメ語
使ったり、ビジネスレターをささっと書けない女性も多い。なかでも私の苦手な
英語でさえ、私以下の語学力の人もいる。意味が分かんなくて、平気で使っている
んだもん。障害者のことを＊＊＊等と平気で大声で言ったりしている子もいる。
そんな時は、私はおばさんだから、しっかり年下の子達に教えてやろうという気持ち
ではっきり指摘している。皆さん、「わあ、アリガトー」とか言っているよ。
ま。便利屋みたなもんで、亀の甲より年のなんちゃらって感じですよ。
わたしゃ50だけど、まあ50だから、正社員の女性には「何でも良く知っているし、
仕事も早い！」なんて言われて普通なのかな？
正社員と似たような年齢だとこうはいかないと思う。高齢というだけで、もう哀れ
と思われる対象だからねー。
それにしたって、最近の社員教育はなってないと思うよ。電話の応対でタメ語
使ったり、ビジネスレターをささっと書けない女性も多い。なかでも私の苦手な
英語でさえ、私以下の語学力の人もいる。意味が分かんなくて、平気で使っている
んだもん。障害者のことを＊＊＊等と平気で大声で言ったりしている子もいる。
そんな時は、私はおばさんだから、しっかり年下の子達に教えてやろうという気持ち
ではっきり指摘している。皆さん、「わあ、アリガトー」とか言っているよ。
ま。便利屋みたなもんで、亀の甲より年のなんちゃらって感じですよ。
>>260
５年前の私かとおもった。
私も営業トップで６年働いた大手を辞めてパートに行った先で
そういう風に思ってた。
あの時は浮いてたな～って思う＞パート先で
それから若かったな～って思う。
いろんな失敗をして今があります。
５年前の私かとおもった。
私も営業トップで６年働いた大手を辞めてパートに行った先で
そういう風に思ってた。
あの時は浮いてたな～って思う＞パート先で
それから若かったな～って思う。
いろんな失敗をして今があります。
>>282
ﾄｳﾁｬﾝｽﾞの続き･･･
飲み会でいろいろ話聞くと、
男なんだから、男なんだからで厳しい親にガミガミ言われて
親の望む人生なんて、って感じで今があるらしい。
親たちから見れば「男らしくない女々しい」って事。
でもいいﾄｳﾁｬﾝｽﾞだよ。家事にも協力的だし、
一流企業じゃないけどきちんと仕事もしてるしね。
ｽﾚﾁ予感･･･ｻﾗﾊﾞ･･･ﾉｼ
ﾄｳﾁｬﾝｽﾞの続き･･･
飲み会でいろいろ話聞くと、
男なんだから、男なんだからで厳しい親にガミガミ言われて
親の望む人生なんて、って感じで今があるらしい。
親たちから見れば「男らしくない女々しい」って事。
でもいいﾄｳﾁｬﾝｽﾞだよ。家事にも協力的だし、
一流企業じゃないけどきちんと仕事もしてるしね。
ｽﾚﾁ予感･･･ｻﾗﾊﾞ･･･ﾉｼ
> 主婦の仕事がおろそかにならない程度に仕事をしようと思って始めたのがパートでした。
> 生活に生きがいを感じつつ、体に無理をしないように働ければいいと思っています。
そんな自分に都合のいい仕事なんてあるのかなあ。
過去の栄光が忘れられないなら、誰かも言ってたように正社員で働いたほうがいいような。
どこに行っても浮くと思う。
家にいるのが鬱になるっていうなら、ボランティアでも探してみるとか。
> 生活に生きがいを感じつつ、体に無理をしないように働ければいいと思っています。
そんな自分に都合のいい仕事なんてあるのかなあ。
過去の栄光が忘れられないなら、誰かも言ってたように正社員で働いたほうがいいような。
どこに行っても浮くと思う。
家にいるのが鬱になるっていうなら、ボランティアでも探してみるとか。
>>293
頑張れー！
うちもおばさん、お爺ちゃん、若者、主婦なんでもありの
職場だけど自分と違う年代の人の話は非常に勉強になるし、
打ち解けるとおばちゃんたちは本当に頼りになる。
感謝と謙虚な気持ちを忘れなければ活路は見出せるはず。
陰ながら応援しているよ。
頑張れー！
うちもおばさん、お爺ちゃん、若者、主婦なんでもありの
職場だけど自分と違う年代の人の話は非常に勉強になるし、
打ち解けるとおばちゃんたちは本当に頼りになる。
感謝と謙虚な気持ちを忘れなければ活路は見出せるはず。
陰ながら応援しているよ。
ﾊﾟｰﾄである以上、社員より認められるという機会は
本人がどれだけ努力しても難しいんじゃないかと思う。
若い頃「絶対認めさせてやる！」と片意地張って頑張ったけど
入れ代わり立ち代わりやってくる社員の八つ当たりと
管理職は、仕事云々より立場重視で社員の肩しか持たないのもあって
反って孤立無縁になって会社を去ったことがある。
今の会社に入って割と調子よく来たけど、昨日中間管理職と全体的な仕事の話をしてたら
他の社員が、明らかに不機嫌になった揚句、あからさまに「私は社員だから！（ｵﾏｲ擦っ込め！）」
的態度を取られた。
「解んな～い」「私、何も出来なくてｺﾞﾒﾝなさ～い」
と口では言ってたけど、社員ってのは、皆そういうﾋｴﾗﾙｷｰを心に持ってるのを痛感したよ。
本人がどれだけ努力しても難しいんじゃないかと思う。
若い頃「絶対認めさせてやる！」と片意地張って頑張ったけど
入れ代わり立ち代わりやってくる社員の八つ当たりと
管理職は、仕事云々より立場重視で社員の肩しか持たないのもあって
反って孤立無縁になって会社を去ったことがある。
今の会社に入って割と調子よく来たけど、昨日中間管理職と全体的な仕事の話をしてたら
他の社員が、明らかに不機嫌になった揚句、あからさまに「私は社員だから！（ｵﾏｲ擦っ込め！）」
的態度を取られた。
「解んな～い」「私、何も出来なくてｺﾞﾒﾝなさ～い」
と口では言ってたけど、社員ってのは、皆そういうﾋｴﾗﾙｷｰを心に持ってるのを痛感したよ。
ベテランパートさんでも今の状態は大変なんだということがわかった。
半年経つのに、部門によってはちゃんとできてないことがあって落ち込んだりしてたけど、
みんな同じだよと慰めてもらったし、じっさいそうなんだよな。
つか、発注する人は在庫ちゃんと考えてくれよ。あの量見るだけで疲れる。
半年経つのに、部門によってはちゃんとできてないことがあって落ち込んだりしてたけど、
みんな同じだよと慰めてもらったし、じっさいそうなんだよな。
つか、発注する人は在庫ちゃんと考えてくれよ。あの量見るだけで疲れる。
>>260
わかるよ。
きっと正社員をやめてしまったことに、まだ固執していて、
どこかで、自分や周りを責めてるんじゃない？
私の場合、頑張って公務員になったのに、勤めているのはみっともないと義父に言われ、
転勤もあるので、結局辞めざるをえなかった。
だから、仕事やめてから鬱気味になってしまった。
でも今になると、何であんなに働くことだけに固執してたのか分からない。
家庭が楽しいのが一番幸せ！
その家庭を優先できるパートに会えたんだからラッキーだよ。
わかるよ。
きっと正社員をやめてしまったことに、まだ固執していて、
どこかで、自分や周りを責めてるんじゃない？
私の場合、頑張って公務員になったのに、勤めているのはみっともないと義父に言われ、
転勤もあるので、結局辞めざるをえなかった。
だから、仕事やめてから鬱気味になってしまった。
でも今になると、何であんなに働くことだけに固執してたのか分からない。
家庭が楽しいのが一番幸せ！
その家庭を優先できるパートに会えたんだからラッキーだよ。
正社員だった頃も大企業にいたわけじゃない、零細の小さい会社だったから>>260のようなヘンなプライドはない
でも、パートだろうがなんだろうが給与を貰っている以上きっちり働かなくてはという義務感はある
「働く」ってことに対して根本的になにか間違ってないか？
でも、パートだろうがなんだろうが給与を貰っている以上きっちり働かなくてはという義務感はある
「働く」ってことに対して根本的になにか間違ってないか？
>>260 ガンガレ
私なんて昔は大手アパレルのマネージャーまで登りつめ
年収７００くらい貰ってたこともあるけど
今じゃパートの面接で不採用連発ｗｗ３タテくらった
だけどそれが今現在の私の客観的評価だと受け止めてまた新しいところを探し中だよ
とっくに封印したはずのプライドがちくっと痛むこともあるけど気にしない
もうあのころの自分はどこにもいないんだから
私なんて昔は大手アパレルのマネージャーまで登りつめ
年収７００くらい貰ってたこともあるけど
今じゃパートの面接で不採用連発ｗｗ３タテくらった
だけどそれが今現在の私の客観的評価だと受け止めてまた新しいところを探し中だよ
とっくに封印したはずのプライドがちくっと痛むこともあるけど気にしない
もうあのころの自分はどこにもいないんだから
254です。
来月末で辞めれる事になりました。
>>255
本部の考えは、255が書いてある通りです。
少ない日だと、人件費も賄えない売り上げの日もあるそうです。
>>256
仲が良いだけで会社にとっては、都合のいいスタッフでは無かったようです。
今月から時給の見直しも入り、下がる人もいるとか・・・。
とりあえず、来月中に次のパートを探します。
来月末で辞めれる事になりました。
>>255
本部の考えは、255が書いてある通りです。
少ない日だと、人件費も賄えない売り上げの日もあるそうです。
>>256
仲が良いだけで会社にとっては、都合のいいスタッフでは無かったようです。
今月から時給の見直しも入り、下がる人もいるとか・・・。
とりあえず、来月中に次のパートを探します。
>>300
きっとあちこちで働いてるパートさんたちだって若い？時はやり手でバリバリ仕事してたキャリアウーマンだったかもしれないよね。
仕事への満足度とスムーズな人間関係は難しい課題かもしれないが気持ちよく働いていきたい。
きっとあちこちで働いてるパートさんたちだって若い？時はやり手でバリバリ仕事してたキャリアウーマンだったかもしれないよね。
仕事への満足度とスムーズな人間関係は難しい課題かもしれないが気持ちよく働いていきたい。
企業は履歴や経験、能力で採用しないもんね。女の場合は若さのみ。
相当の専門職じゃないと駄目なんだよね。
一流企業を辞めて主婦している女性の就職率が低いのも頷ける。
ということで、私は18年まえに起業したんだけど、一昨年廃業して今はパートです。
年齢による雇用の差別は法制上なくなったけど、実際は雇い主の裁量。
年齢制限は確実にある。もし、昔のような職場で働きたいのなら、男性並に働けるか
という問題もある。できれば正社員になりたいのかどうか、という点で選択肢を自ら
絞っているのかもしれないしね。私の場合、昔みたいに夜中まで働く気がしない。
相当の専門職じゃないと駄目なんだよね。
一流企業を辞めて主婦している女性の就職率が低いのも頷ける。
ということで、私は18年まえに起業したんだけど、一昨年廃業して今はパートです。
年齢による雇用の差別は法制上なくなったけど、実際は雇い主の裁量。
年齢制限は確実にある。もし、昔のような職場で働きたいのなら、男性並に働けるか
という問題もある。できれば正社員になりたいのかどうか、という点で選択肢を自ら
絞っているのかもしれないしね。私の場合、昔みたいに夜中まで働く気がしない。
飲食のパートをしてます。
一ヶ月ほど前に入った主婦パートさん、独り言が多い。
入ったばかりだからミスも解らないのも仕方ないのだけど、
｢うわどうしよどうしよあっちもこっちも声掛けられて｣
「もうどうしよ、えっとどうしよ～あーもうわかんない｣
みたいな感じで毎回声に出して一人パニくってる。
私も｢解らない事があったら聞いて下さいね｣と言ったし
｢落ち着いて、大丈夫ですよ慣れだから。一つずつこなして
行きましょう｣と10代の子に言われても一日に何度も同じように
パニックになってる。
昼時はめちゃくちゃ忙しいのに彼女が隣でごちゃごちゃ言ってて、
解らないなら聞いてくれたらいいのに聞かずに独り言を言ってる。
(私に)気が付いてよって事なのかな？
正直どんな風に仕事教えたらいいのか解らないよ…
一ヶ月ほど前に入った主婦パートさん、独り言が多い。
入ったばかりだからミスも解らないのも仕方ないのだけど、
｢うわどうしよどうしよあっちもこっちも声掛けられて｣
「もうどうしよ、えっとどうしよ～あーもうわかんない｣
みたいな感じで毎回声に出して一人パニくってる。
私も｢解らない事があったら聞いて下さいね｣と言ったし
｢落ち着いて、大丈夫ですよ慣れだから。一つずつこなして
行きましょう｣と10代の子に言われても一日に何度も同じように
パニックになってる。
昼時はめちゃくちゃ忙しいのに彼女が隣でごちゃごちゃ言ってて、
解らないなら聞いてくれたらいいのに聞かずに独り言を言ってる。
(私に)気が付いてよって事なのかな？
正直どんな風に仕事教えたらいいのか解らないよ…
独り言ぐらい言わせてやれ。
声に出して覚える人もいるんだから。
声に出して覚える人もいるんだから。
地元で一番忙しいファーストフード店で働いてるけど
時給はファーストフード店の中でダントツに低くて
学生バイトが寄り付かない。
店長は「いまどきの学生はアテにならないから、主婦さんたち
頼み頼みますよー」ってヨイショする前に、他のところ並に
時給を上げろ。
時給はファーストフード店の中でダントツに低くて
学生バイトが寄り付かない。
店長は「いまどきの学生はアテにならないから、主婦さんたち
頼み頼みますよー」ってヨイショする前に、他のところ並に
時給を上げろ。
限界に近いな 疲れた。とりあえずたっぷり眠らないとﾀﾞﾒだ。
自分は丈夫とたかをくくってるとひどい目にあいそう。
自分は丈夫とたかをくくってるとひどい目にあいそう。
宮廷大を卒業してスーパーの棚だしをしている
私が通り過ぎますよ。
もう、カレーの種類に詳しくなっちゃって。
私が通り過ぎますよ。
もう、カレーの種類に詳しくなっちゃって。
皆いろんなものを抱えながらパートしてるんだ。
自分は宮廷落ちて地元私立大に行った。
結婚して主婦を長年やってから資格取って今パートしてるけど
専門職ってことで優遇されてる。
電話取らなくていいとか雑用しなくて良いとかだけど。
時給はかなり安いけど今のとこ気楽。
自分は宮廷落ちて地元私立大に行った。
結婚して主婦を長年やってから資格取って今パートしてるけど
専門職ってことで優遇されてる。
電話取らなくていいとか雑用しなくて良いとかだけど。
時給はかなり安いけど今のとこ気楽。
私も、国立女子大出て、会社創立以来初の
女性マネージャーになって、海外勤務もして、
今は高卒のおばちゃん達と仲良く短時間事務パートだお！
女性マネージャーになって、海外勤務もして、
今は高卒のおばちゃん達と仲良く短時間事務パートだお！
＞309
どんな資格ですか？
どんな資格ですか？
ホントに以前の職歴なんて関係ないんだね。
そういう自分もだけど…。
一番大事なのは若さか、そればっかりはねと思う38歳の秋。
そういう自分もだけど…。
一番大事なのは若さか、そればっかりはねと思う38歳の秋。
学歴も職歴も風貌もたいしたことないおばちゃんだよ
こんな自分雇ってくれる会社なかなかない
こんな自分雇ってくれる会社なかなかない
314 ：可愛い奥様：2007/11/01(木) 09:58:31 ID:PFiFcLqA0
>>260
なんかものすごく言ってることわかります
私も大手で１８年間勤め管理職・社長表彰その他のバリキャリ
今パートを探してるんだけど、
年齢や職種などでなかなか行きたいとこありません
でも
実際働いておられるみなさんの声を聞いたら
なんかふっきれたような気がします
仕事にはかわりないんだよねー
まず動いてみます
で、新たな場所でかがやいてやるわっ！
なんかものすごく言ってることわかります
私も大手で１８年間勤め管理職・社長表彰その他のバリキャリ
今パートを探してるんだけど、
年齢や職種などでなかなか行きたいとこありません
でも
実際働いておられるみなさんの声を聞いたら
なんかふっきれたような気がします
仕事にはかわりないんだよねー
まず動いてみます
で、新たな場所でかがやいてやるわっ！
>312
実際に若くなくても、外見？で通る場合もありますし。
知り合いの人（５０過ぎ）パート募集５０歳迄と書いてあったのを
電話で問合せしたら、勿論落ちた。でも直接行ったら、通りました
突撃してみるのも、ありなんだなぁと思いました。
実際に若くなくても、外見？で通る場合もありますし。
知り合いの人（５０過ぎ）パート募集５０歳迄と書いてあったのを
電話で問合せしたら、勿論落ちた。でも直接行ったら、通りました
突撃してみるのも、ありなんだなぁと思いました。
あああぁぁ
全て自演に見えてしまう心が歪んでいる私。
全て自演に見えてしまう心が歪んでいる私。
今の自分（の能力、労働力）がいくらで売れるのか、世の中で使ってもらえる
存在なのか、冷静に見たいと思っていくつかバイトした。
どんな場所でも結局、時間多く入れて、上の思うとおり動かせる、それこそが
スキルの第一なんだとわかった。もちろん、人当たりや正確に仕事をこなす責任感も
必要だけど、第一の要素に次ぐものだね。
自分も「創業以来」「新しい文化を創る」「女子で初」とかさんざ持ち上げられた
組だけど、社内でしか通用しない立場だってわかってたから楽。ブランクが長かった
おかげもあるのかもしれん。ゼロになって素直に務めてると、評価してもらえて嬉しいよ。
リサイクルショップに古い服を持ってくと「型遅れで値がつきませんけど」と
10円つけてくれる。自分と重なってありがとうと思ってしまうわｗ
存在なのか、冷静に見たいと思っていくつかバイトした。
どんな場所でも結局、時間多く入れて、上の思うとおり動かせる、それこそが
スキルの第一なんだとわかった。もちろん、人当たりや正確に仕事をこなす責任感も
必要だけど、第一の要素に次ぐものだね。
自分も「創業以来」「新しい文化を創る」「女子で初」とかさんざ持ち上げられた
組だけど、社内でしか通用しない立場だってわかってたから楽。ブランクが長かった
おかげもあるのかもしれん。ゼロになって素直に務めてると、評価してもらえて嬉しいよ。
リサイクルショップに古い服を持ってくと「型遅れで値がつきませんけど」と
10円つけてくれる。自分と重なってありがとうと思ってしまうわｗ
>316
私も、なんで人間出来てる人がこんなにカキコんでるんだ、
ここは２ちゃんなのによーｳﾋｮｰと思ったｗ
こんなんだから仕事決まらないんだな。
私も、なんで人間出来てる人がこんなにカキコんでるんだ、
ここは２ちゃんなのによーｳﾋｮｰと思ったｗ
こんなんだから仕事決まらないんだな。
シフト制の会社で、週４希望だったのに多く入れてもらえても
週３。しかも土日どちらか込みの週３。
おかげで今週は火曜～木曜まで３日連続お休み。
なんかもう出勤面倒になっちゃったよ。
もっと確実な会社に移りたい。
週３。しかも土日どちらか込みの週３。
おかげで今週は火曜～木曜まで３日連続お休み。
なんかもう出勤面倒になっちゃったよ。
もっと確実な会社に移りたい。
>>316
大丈夫。即座に「自演乙ｗｗｗ」とか書き込んでないとこみると
まだ歪んでないと思う。
特に良いことでもなんでもない掃いて捨てるような雑談に
「↑自演」の文字を見かけると病みが哀れで同情を誘う。
まだまだ大丈夫さ。
大丈夫。即座に「自演乙ｗｗｗ」とか書き込んでないとこみると
まだ歪んでないと思う。
特に良いことでもなんでもない掃いて捨てるような雑談に
「↑自演」の文字を見かけると病みが哀れで同情を誘う。
まだまだ大丈夫さ。
働いてるパート先なんだけど（小さい工務店）
金払いがルーズ。商売としては儲かっている。
経理が社長の奥さんで、ビズネットととかの
通販商品を購入するんだけど、
「うちと締があわないから」と督促状が来る迄放置。
電話水道ガス電気も同じ。止められる寸前に払う。
督促電話にでるのは私なんですけど。
ネットバンクを勧めたけど怖くてできない。
しかも銀行のカードも作らないで通帳だけ。
おかげでATMも使えなくて窓口でお金の出し入れ。
そのあたりがちょっとストレス。
金払いがルーズ。商売としては儲かっている。
経理が社長の奥さんで、ビズネットととかの
通販商品を購入するんだけど、
「うちと締があわないから」と督促状が来る迄放置。
電話水道ガス電気も同じ。止められる寸前に払う。
督促電話にでるのは私なんですけど。
ネットバンクを勧めたけど怖くてできない。
しかも銀行のカードも作らないで通帳だけ。
おかげでATMも使えなくて窓口でお金の出し入れ。
そのあたりがちょっとストレス。
アタシもオヨメに行って、主婦パートしようかなぁ～～
仕事いろいろあるし
仕事いろいろあるし
>>322
お金にルーズなところは嫌だなあ。
近所に、諸条件が全て希望通りの求人があって、
大急ぎで面接に行ったんだけど、そこは月末が給料日。手渡し。
「月末が休日でも前倒しで給料を払うような事はしない。
月初にお金を出すと縁起が悪いから、翌月２日以降に払う」
と言われてしまったよ。なに、縁起が悪いって？
しかも向こうが「明日仕事あるなー、と思ったら電話して
従業員を呼ぶ」というシステムなので、２日以降に仕事が
入らなかったら、いつまでたっても給料が貰えない。
気持ち悪いので、その場でこっちから断った。
お金にルーズなところは嫌だなあ。
近所に、諸条件が全て希望通りの求人があって、
大急ぎで面接に行ったんだけど、そこは月末が給料日。手渡し。
「月末が休日でも前倒しで給料を払うような事はしない。
月初にお金を出すと縁起が悪いから、翌月２日以降に払う」
と言われてしまったよ。なに、縁起が悪いって？
しかも向こうが「明日仕事あるなー、と思ったら電話して
従業員を呼ぶ」というシステムなので、２日以降に仕事が
入らなかったら、いつまでたっても給料が貰えない。
気持ち悪いので、その場でこっちから断った。
亀レスですが・・ｗ
私も若かりしころは某外資系大手で社長秘書をしたり
海外勤務があったりと楽しい時代もあったけれど
今じゃ～いなかの個人事務所で何でもやってるよ。
ここでプライド持ってたら何にも出来ない。
上にも書いてあったけど周りのパートさんも特に自分の過去を語らないだけで
意外と過去に活躍している人がいるかもしれないと思いましたよ。
それこそ、社員に嫌がられたり、周りのパートとの調和を保つために
能ある鷹は爪を隠してる、とかね。
私も若かりしころは某外資系大手で社長秘書をしたり
海外勤務があったりと楽しい時代もあったけれど
今じゃ～いなかの個人事務所で何でもやってるよ。
ここでプライド持ってたら何にも出来ない。
上にも書いてあったけど周りのパートさんも特に自分の過去を語らないだけで
意外と過去に活躍している人がいるかもしれないと思いましたよ。
それこそ、社員に嫌がられたり、周りのパートとの調和を保つために
能ある鷹は爪を隠してる、とかね。
〉〉320
ありがとう～
ありがとう～
>325
>上にも書いてあったけど周りのパートさんも特に自分の過去を語らないだけで
>意外と過去に活躍している人がいるかもしれないと思いましたよ。
自分のまわり見るとその通りだよ。
自分はもう４０代半ばなんだけど、この年代は今と比べると、子蟻で働く環境は厳しかったから
出産退職で辞める人多かったし。
>上にも書いてあったけど周りのパートさんも特に自分の過去を語らないだけで
>意外と過去に活躍している人がいるかもしれないと思いましたよ。
自分のまわり見るとその通りだよ。
自分はもう４０代半ばなんだけど、この年代は今と比べると、子蟻で働く環境は厳しかったから
出産退職で辞める人多かったし。
同じような人がたくさんいてなんか本当に救われたｗ
当時は限界だったけど、もう少し我慢して働き続けるべきだったと
パート始めてから後悔してたんだけど、みんな同じなんだね
このスレ、ありがとう
今日パン屋の面接いってきた
受かったら笑顔で接客頑張る
当時は限界だったけど、もう少し我慢して働き続けるべきだったと
パート始めてから後悔してたんだけど、みんな同じなんだね
このスレ、ありがとう
今日パン屋の面接いってきた
受かったら笑顔で接客頑張る
>>321
ｳｯ (ﾉД;)ありがとう
ｳｯ (ﾉД;)ありがとう
>>324
まさに給料も支払いも後払い体質。
支払いは特定日の午後だけなんだけど、
ちょっと近くにいるからと午前に来ると追い返す。
それも私は帳簿上雇われていない事になっとる。
あと賞味期限切れた食品をよくくれる。いらん。
まさに給料も支払いも後払い体質。
支払いは特定日の午後だけなんだけど、
ちょっと近くにいるからと午前に来ると追い返す。
それも私は帳簿上雇われていない事になっとる。
あと賞味期限切れた食品をよくくれる。いらん。
>>322>>324
うちの会社だけじゃなかったんだ・・・・・・
給料も手渡しで、休みの日に給料日が重なったら休み明けに支払い
週5で9時～3時までの契約なのに、週5フルタイムで9時～6時勤務
そんだけ働かすなら、扶養からぬけてもいいから
せめて雇用保険に入れてくれって頼んだら、お茶を濁され
法律上おかしいんじゃないですか？みたいなことをやんわり言ったら
私も>>322さんと同じで、帳簿上雇われてない事になってたみたいorz
私が強く言ったら、先月から週4で9時～3時勤務になったんだけど
勤務日1日減らされてるし、それもなんだか納得いかない
ああ、また職探しかなぁ・・・・・・
うちの会社だけじゃなかったんだ・・・・・・
給料も手渡しで、休みの日に給料日が重なったら休み明けに支払い
週5で9時～3時までの契約なのに、週5フルタイムで9時～6時勤務
そんだけ働かすなら、扶養からぬけてもいいから
せめて雇用保険に入れてくれって頼んだら、お茶を濁され
法律上おかしいんじゃないですか？みたいなことをやんわり言ったら
私も>>322さんと同じで、帳簿上雇われてない事になってたみたいorz
私が強く言ったら、先月から週4で9時～3時勤務になったんだけど
勤務日1日減らされてるし、それもなんだか納得いかない
ああ、また職探しかなぁ・・・・・・
>330-331
税務署に脱税してるってちくったれ
税務署に脱税してるってちくったれ
>>330 >>331
帳簿上雇われていないって・・・それって、会社側にメリットあるの？
給料払っている以上、その分人件費として記帳しないと、
むしろ会社は損なんじゃなかろうか。
逆に架空の従業員を雇っている事にしている会社もあるらしい。
（西原理恵子はアシスタントを数十人余計に雇っている事にしていたとか）
帳簿上雇われていないって・・・それって、会社側にメリットあるの？
給料払っている以上、その分人件費として記帳しないと、
むしろ会社は損なんじゃなかろうか。
逆に架空の従業員を雇っている事にしている会社もあるらしい。
（西原理恵子はアシスタントを数十人余計に雇っている事にしていたとか）
「フルタイムで勤務できる方大歓迎」
「やるからには社員をめざしたい方」
などと書かれた販売職のアルバイト求人に応募したのに、
「フルタイムほど入れてあげれないかも」って。
しかも９時～６時とか一定でなく、
「１２時～５時とか、午後から８時とかマチマチになってもいいですか？」って。
「既婚者歓迎」とも書いてあったが、こんな自由な主婦っているのかな？
これじゃあ、シフトの穴埋め要員募集じゃないの？
「話が違う！」と強く出れない３０代主婦。
２０代で独身なら迷わず蹴る話なのにな。
「やるからには社員をめざしたい方」
などと書かれた販売職のアルバイト求人に応募したのに、
「フルタイムほど入れてあげれないかも」って。
しかも９時～６時とか一定でなく、
「１２時～５時とか、午後から８時とかマチマチになってもいいですか？」って。
「既婚者歓迎」とも書いてあったが、こんな自由な主婦っているのかな？
これじゃあ、シフトの穴埋め要員募集じゃないの？
「話が違う！」と強く出れない３０代主婦。
２０代で独身なら迷わず蹴る話なのにな。
>>327
というか、その年代よりちょっと上だと就職氷河期だったので、
大学出てもいくところがなくて大学院に残ったり、凄い競争力で
大企業に就職したとしても四大女子は男性との賃金格差があった。
短大が一番と思われていた時代。
今の総合職というのは無かったので、現在企業に継続で働いている
40代半ばから50代前半の女性って、ある意味、凄い。
私は男女同賃金の職場だったけど、午後8時以上は勤務できなかった
気がする。
というか、その年代よりちょっと上だと就職氷河期だったので、
大学出てもいくところがなくて大学院に残ったり、凄い競争力で
大企業に就職したとしても四大女子は男性との賃金格差があった。
短大が一番と思われていた時代。
今の総合職というのは無かったので、現在企業に継続で働いている
40代半ばから50代前半の女性って、ある意味、凄い。
私は男女同賃金の職場だったけど、午後8時以上は勤務できなかった
気がする。
>>332 いや、困るわ。そんなの通報されても何もできないわっ。３３３さんのいうように、雇われてないことになってる
だけじゃ、脱税じゃないもの。強いて言えば、表面化してない従業員に払う給料はどこに隠してあるお金から出してるの？
ってことはあるかもしれないけど、調査って案外時間もかかるの。もっと、裏帳簿の存在などを発見したら、ぜひお電話か
お手紙ください。
勘だけど、社会保険料を払いたくないからかしら？
だけじゃ、脱税じゃないもの。強いて言えば、表面化してない従業員に払う給料はどこに隠してあるお金から出してるの？
ってことはあるかもしれないけど、調査って案外時間もかかるの。もっと、裏帳簿の存在などを発見したら、ぜひお電話か
お手紙ください。
勘だけど、社会保険料を払いたくないからかしら？
昨日、書類選考通ったので、面接に行ってきた。
結果は明日に、電話か郵送で届くと言われたので、待っていたけど、
来なかった・・・。
普通に考えて、採用なら電話で、不採用なら履歴書が帰ってくるんだよね？
てことは、明日郵送で届くのかな・・・
結果は明日に、電話か郵送で届くと言われたので、待っていたけど、
来なかった・・・。
普通に考えて、採用なら電話で、不採用なら履歴書が帰ってくるんだよね？
てことは、明日郵送で届くのかな・・・
うちの事務パートさん。
販促物作らせたら、外注と遜色ないものをサクサク作る。
前職は製作・編集だったんだって。
身体壊したんで、廃業して事務に転向したんだそうだ。
今はあくまで事務員だから気楽だと言っていた。
いろんな人がいるもんだ。
販促物作らせたら、外注と遜色ないものをサクサク作る。
前職は製作・編集だったんだって。
身体壊したんで、廃業して事務に転向したんだそうだ。
今はあくまで事務員だから気楽だと言っていた。
いろんな人がいるもんだ。
＞なら履歴書が帰ってくるんだよね？
履歴書がﾄﾎﾞﾄﾎﾞと歩いて帰ってくる姿を想像してしまったｗ
履歴書がﾄﾎﾞﾄﾎﾞと歩いて帰ってくる姿を想像してしまったｗ
残業代欲しさに無駄に残っている先輩がいる。
「○○さん、後は私がやりますのであがってくださ～い」
といつも促すが「うん、うん、わかったぁ」と返事をして
ダラダラと残る。今日は私の虫の居所が悪く
「残業代が欲しいのは解りますが○○さんしか出来ない仕事じゃ
ないんだからさっさと帰って下さいよ。」と言ってしまった。
言うつもりがなかったけどいつも心の中で思っていると
思わずポロっと出てしまうものだね。
「○○さん、後は私がやりますのであがってくださ～い」
といつも促すが「うん、うん、わかったぁ」と返事をして
ダラダラと残る。今日は私の虫の居所が悪く
「残業代が欲しいのは解りますが○○さんしか出来ない仕事じゃ
ないんだからさっさと帰って下さいよ。」と言ってしまった。
言うつもりがなかったけどいつも心の中で思っていると
思わずポロっと出てしまうものだね。
こんだけ反響がある>>260は今見てるかな？
パートって一般的にはどんなもんなのか理解できたかな。
プライド持って仕事したいらしいけどまずは自分の置かれた立場を
理解しよう。自己評価と他人の評価は必ずしも一致しない。
かつての栄光は今の職場の人にとってはどーでも良い事なのさ。
まあ多いんだけどね実際こういう人。でもどっかで折り合いつけないと
前には進めないな。
パートって一般的にはどんなもんなのか理解できたかな。
プライド持って仕事したいらしいけどまずは自分の置かれた立場を
理解しよう。自己評価と他人の評価は必ずしも一致しない。
かつての栄光は今の職場の人にとってはどーでも良い事なのさ。
まあ多いんだけどね実際こういう人。でもどっかで折り合いつけないと
前には進めないな。
終わった話を蒸し返すのは女性の特徴でしょうかね
逆に、これだけ楽に仕事ができると感じることもあるのでは？
私も独身時代はそれなりの役職あってやりがいは確かにあったけど、大変さも同じくらいあった。
パートになって「では時間なんで帰らせてもらいます。お疲れ様でした」なんてできるなんて嬉しいよ。
いい意味だけど無責任な仕事ができる。
プレッシャーやストレスもなくって、私生活のことを第一に考えられるもんね。
どちらがいいかわからないけど、私には前職には戻りたくないな。
私も独身時代はそれなりの役職あってやりがいは確かにあったけど、大変さも同じくらいあった。
パートになって「では時間なんで帰らせてもらいます。お疲れ様でした」なんてできるなんて嬉しいよ。
いい意味だけど無責任な仕事ができる。
プレッシャーやストレスもなくって、私生活のことを第一に考えられるもんね。
どちらがいいかわからないけど、私には前職には戻りたくないな。
>343
そうだね、私も残業をｻｯｸﾘ断れるのが便利でたまらない。
ﾊﾟｰﾄに残業させるのをｲﾔがる雇用主なので、大量の仕事依頼や退勤
時間直前の仕事の依頼も「私はやらせて頂いてもかまいませんが（ｳｿ）
実際にｺﾚを今からやると確実に数時間の残業が発生しますが良いです
か？」といえば10中8.9やらなくて済む。
小さな子供がいなければ残業でも130万超えでもﾅﾝﾃﾞﾓｺｲ!なんだけどね。
そうだね、私も残業をｻｯｸﾘ断れるのが便利でたまらない。
ﾊﾟｰﾄに残業させるのをｲﾔがる雇用主なので、大量の仕事依頼や退勤
時間直前の仕事の依頼も「私はやらせて頂いてもかまいませんが（ｳｿ）
実際にｺﾚを今からやると確実に数時間の残業が発生しますが良いです
か？」といえば10中8.9やらなくて済む。
小さな子供がいなければ残業でも130万超えでもﾅﾝﾃﾞﾓｺｲ!なんだけどね。
おっと、>344だたw
前に午前の先輩パートを辞めさせたいと書いてた人かな？
>>341
言っちゃった後、その先輩の反応が気になる
言っちゃった後、その先輩の反応が気になる
>>305
声に出して覚えると言うより、誰かと会話してるのかと思うくらい
大きな声で独り言を言って慌ててるんだ。
で、解らなくても｢○○ってどうしたらいいんですか？｣と聞かない。
｢えー、○○って言われても解んないよーどうしよう｣と独りで
喋ってるのをこちらが聞いて、｢○○はこうやって…｣と教えるの。
困ったら聞いてくれていいのに全く聞いて来ない。
｢解らなかったら聞いて下さいね｣と言っても聞いて来ない。
今日は彼女と同じシフトだったから良く見てみると、パニックに
なりすぎているのか、次にすべき事を誰かに指示されるまで
ずーっと独り言を言ってる。
独り言を言いながら食事をお客さんに運ぶので、常連さんに
｢あの新しい人何だか怖いんだけど｣と言われてしまった。
更衣室でも誰かと喋ってるの？と勘違いする位大きい声で話してて
どこからが独り言で、どこから他人に話しかけてるのか解らない。
こういう人は初めてなのでどうしたらいいのかちょっと困ってる。
声に出して覚えると言うより、誰かと会話してるのかと思うくらい
大きな声で独り言を言って慌ててるんだ。
で、解らなくても｢○○ってどうしたらいいんですか？｣と聞かない。
｢えー、○○って言われても解んないよーどうしよう｣と独りで
喋ってるのをこちらが聞いて、｢○○はこうやって…｣と教えるの。
困ったら聞いてくれていいのに全く聞いて来ない。
｢解らなかったら聞いて下さいね｣と言っても聞いて来ない。
今日は彼女と同じシフトだったから良く見てみると、パニックに
なりすぎているのか、次にすべき事を誰かに指示されるまで
ずーっと独り言を言ってる。
独り言を言いながら食事をお客さんに運ぶので、常連さんに
｢あの新しい人何だか怖いんだけど｣と言われてしまった。
更衣室でも誰かと喋ってるの？と勘違いする位大きい声で話してて
どこからが独り言で、どこから他人に話しかけてるのか解らない。
こういう人は初めてなのでどうしたらいいのかちょっと困ってる。
パート先に腹割って話せる人っていますか？
当たり障りのない話しかしない。
筆記試験合格した～！ 最終面接だー
面接ってよっぽどﾔｳﾞｧｲ人じゃなければ落とされないよな？これで落ちたら鬱で死ねる。
面接ってよっぽどﾔｳﾞｧｲ人じゃなければ落とされないよな？これで落ちたら鬱で死ねる。
えーーー
面接のほうが落とされる確率高いよ
筆記なんて常識程度にできたらOKな感じだし
面接のほうが落とされる確率高いよ
筆記なんて常識程度にできたらOKな感じだし
>>350
あなたが彼女に仕事を早く覚えてもらって独り言を言わなくなって欲しいと
思っているのなら、彼女が困っているときに聞かれなくても教えてあげれば
いいし、独り言をいう彼女がなんか鬱陶しいから辞めてくれないかなと
思っているのなら、見て見ぬ振りをして聞かれたときだけ教えてあげれば
いいんじゃない？
あなたが彼女に仕事を早く覚えてもらって独り言を言わなくなって欲しいと
思っているのなら、彼女が困っているときに聞かれなくても教えてあげれば
いいし、独り言をいう彼女がなんか鬱陶しいから辞めてくれないかなと
思っているのなら、見て見ぬ振りをして聞かれたときだけ教えてあげれば
いいんじゃない？
>>347
よく「あなたが給料払っているんじゃないんだから黙ってろ」的なのを見るけど、
無駄に残業してる人って会社にとっても迷惑だと思うんだけど。
さっさと帰れは言い過ぎかもしれないけど、私もきっと早く帰れって言うだろうな。
よく「あなたが給料払っているんじゃないんだから黙ってろ」的なのを見るけど、
無駄に残業してる人って会社にとっても迷惑だと思うんだけど。
さっさと帰れは言い過ぎかもしれないけど、私もきっと早く帰れって言うだろうな。
357 ：可愛い奥様：2007/11/02(金) 00:02:52 ID:ZIwN8aNj0
>>347
うちにも居るなぁ、ムダに残業やる人。
契約は３時間なんだけど、毎日５時間は居る。
もちろん３時間分の仕事しかやってない。
見ててイライラすることもあるけど、
社員が何も言わないんだからと放置してる。
うちにも居るなぁ、ムダに残業やる人。
契約は３時間なんだけど、毎日５時間は居る。
もちろん３時間分の仕事しかやってない。
見ててイライラすることもあるけど、
社員が何も言わないんだからと放置してる。
358 ：可愛い奥様：2007/11/02(金) 00:08:27 ID:j/m/vPMo0
なぜ他人の事がそんなに気になるのか。
早く帰れって言う必要もなければイラつく必要もない。
早く帰れって言う必要もなければイラつく必要もない。
ほんと。
なんでパートごときで、そんな人に干渉したいのか謎。
今のとこ、お互い文句悪口が飛び交ってるような職場のようで。（勤務数ヶ月目）
本当に関わりたくない。
巻き込んで欲しくないから、距離置いて正解だと思った今日この頃。
なんでパートごときで、そんな人に干渉したいのか謎。
今のとこ、お互い文句悪口が飛び交ってるような職場のようで。（勤務数ヶ月目）
本当に関わりたくない。
巻き込んで欲しくないから、距離置いて正解だと思った今日この頃。
＞筆記なんて常識程度にできたらOKな感じだし
肉体労働者が受ける筆記試験と頭脳労働者が受ける筆記試験は違うんだな～
肉体労働者が受ける筆記試験と頭脳労働者が受ける筆記試験は違うんだな～
362 ：可愛い奥様：2007/11/02(金) 00:57:16 ID:sCI4gsDY0
>>330
＞あと賞味期限切れた食品をよくくれる。いらん。
そりゃ昔の私が勤めていた会社かｗ
皆に平等にくれれば良いんだが
社長が私だけにくれるんで
お局にその場面を見られて後でイヤミ言われたよｗ
そんな賞味期限の物なんか貰ったって貰う方が辛いのにｏｒｚ
＞あと賞味期限切れた食品をよくくれる。いらん。
そりゃ昔の私が勤めていた会社かｗ
皆に平等にくれれば良いんだが
社長が私だけにくれるんで
お局にその場面を見られて後でイヤミ言われたよｗ
そんな賞味期限の物なんか貰ったって貰う方が辛いのにｏｒｚ
>>355
レスありがとう。
店長が｢焦るのはわかるけど、自分から聞いていってね｣と言っていたから
聞かれてないのに教えるのは彼女にとって良くないかな？と思っていたんだ。
どうして聞いて来ないの？ってイライラする時もあるけど、早く仕事を覚えて欲しいし
そういう人なんだって対処してみる。
もう少し時間が経っても独り言が多くて声も大きかったら
やんわりと言ってみるよ。
レスありがとう。
店長が｢焦るのはわかるけど、自分から聞いていってね｣と言っていたから
聞かれてないのに教えるのは彼女にとって良くないかな？と思っていたんだ。
どうして聞いて来ないの？ってイライラする時もあるけど、早く仕事を覚えて欲しいし
そういう人なんだって対処してみる。
もう少し時間が経っても独り言が多くて声も大きかったら
やんわりと言ってみるよ。
>>358-359
他人のことが気になる気にならないという問題ではないと思うけど。
私はパート6人くらいのところで以前働いていたけど、上がる時間になっていきなり
注文をしだしたりする人がいた。
それまでにやる時間はたくさんあったのに。
もちろんみんな「あとはやっとくから早く上がって」って言っていたよ。
そういう仕事の仕方はどうかと思う。
どうも思わないっていう人は、人数が多いところで働いているか、個人プレイの仕事内容なのでは？
他人のことが気になる気にならないという問題ではないと思うけど。
私はパート6人くらいのところで以前働いていたけど、上がる時間になっていきなり
注文をしだしたりする人がいた。
それまでにやる時間はたくさんあったのに。
もちろんみんな「あとはやっとくから早く上がって」って言っていたよ。
そういう仕事の仕方はどうかと思う。
どうも思わないっていう人は、人数が多いところで働いているか、個人プレイの仕事内容なのでは？
364ですが、注文というのは取引先に電話するということです。
早く帰れ。は言うべきじゃないかもだが
自分が1日でやる仕事を残業ｵﾊﾞが３日も４日もかけて、「ふう、やったわ」って満足げにしてたらうっとうしいのは事実。
自分が1日でやる仕事を残業ｵﾊﾞが３日も４日もかけて、「ふう、やったわ」って満足げにしてたらうっとうしいのは事実。
>>333
それ、サイバラじゃなくて倉たまじゃないの？
それ、サイバラじゃなくて倉たまじゃないの？
それどころか、同じ仕事をチームで片付けるという職場で
残業代ほしさにダラダラやる人がいると終わらなくて
一緒になって残業させられるハメになる場合もある。
残業代ほしさにダラダラやる人がいると終わらなくて
一緒になって残業させられるハメになる場合もある。
早く帰れ！って言うのは、分かる気がする。自分ではないけど（友達）
孫がいる人がパートに来ていて、夏休み時期は帰りまくり。その間は人が
足りないから、来てね！といわれて、長めに入っていたら、今頃になり
１０３万超えそうだ…と、あたふたして、休んでる。奴のせいで！と、愚痴ってる
社員が言えばいいんだけど、店長よりもその店にいるの長いし、誰も言えないらしい
孫がいる人がパートに来ていて、夏休み時期は帰りまくり。その間は人が
足りないから、来てね！といわれて、長めに入っていたら、今頃になり
１０３万超えそうだ…と、あたふたして、休んでる。奴のせいで！と、愚痴ってる
社員が言えばいいんだけど、店長よりもその店にいるの長いし、誰も言えないらしい
会社の上司（社員、社風）は最高なんだけど、パートの先輩ｵﾊﾞさんに正直疲れてきた。
お客にお辞儀をすると「お辞儀の角度は４５度！決まってんでしょ！」と客の前で叱られ
「ありがとうございました」って言えば「お客様には『ありがとうございます』でしょ？なんで過去形？」と叱られ
「お伺いします」と言えば「それを言うならお伺い『致します』でしょ！」、と事細かに叱られ。
もちろん社員からはそんな指示ゼロ。
そのｵﾊﾞさんは社員がいない時になると理不尽なまでに叱る。
そんなこんなでも我慢してたんだけど、ｵﾊﾞさんの顔が毎日夢に出てくるようになり、
ついに出勤前後に吐くようになってしまった。下痢Pも。
私が働いてるところはただの小さなファストフード店。（チェーンではない）
昼間のパートは私とその人しかおらず、毎日顔をあわせる。
社員が入ってる時は大人しいので快適だが、社員がいない日はここぞとばかりに怒鳴り散らす。
日に日に痩せる私を見て「そんな風になるぐらいなら、無理にパートしなくていいよ」と夫は言ってくれるが
ここで辞めたら自分にもｵﾊﾞさんにも負けた気がして気合だけで働いてる。
ちなみに時給は超安い。今日も今から出勤。さっきも吐いてしまった。
それを見て夫が「もう見てられない！辞めろ！」と言ってきた。辞めるべきでしょうか。
ちなみに働いてまだ２ヶ月です。皆さんならどうしますか。
お客にお辞儀をすると「お辞儀の角度は４５度！決まってんでしょ！」と客の前で叱られ
「ありがとうございました」って言えば「お客様には『ありがとうございます』でしょ？なんで過去形？」と叱られ
「お伺いします」と言えば「それを言うならお伺い『致します』でしょ！」、と事細かに叱られ。
もちろん社員からはそんな指示ゼロ。
そのｵﾊﾞさんは社員がいない時になると理不尽なまでに叱る。
そんなこんなでも我慢してたんだけど、ｵﾊﾞさんの顔が毎日夢に出てくるようになり、
ついに出勤前後に吐くようになってしまった。下痢Pも。
私が働いてるところはただの小さなファストフード店。（チェーンではない）
昼間のパートは私とその人しかおらず、毎日顔をあわせる。
社員が入ってる時は大人しいので快適だが、社員がいない日はここぞとばかりに怒鳴り散らす。
日に日に痩せる私を見て「そんな風になるぐらいなら、無理にパートしなくていいよ」と夫は言ってくれるが
ここで辞めたら自分にもｵﾊﾞさんにも負けた気がして気合だけで働いてる。
ちなみに時給は超安い。今日も今から出勤。さっきも吐いてしまった。
それを見て夫が「もう見てられない！辞めろ！」と言ってきた。辞めるべきでしょうか。
ちなみに働いてまだ２ヶ月です。皆さんならどうしますか。
辞めたほうが良い。
そんなストレス抱えて体調がおかしくなったらどうしようもないよ。
事実をありのままに伝えて辞めた方が良い。
そんなストレス抱えて体調がおかしくなったらどうしようもないよ。
事実をありのままに伝えて辞めた方が良い。
辞めた方がいいに同意。
なんか言ってきたら、返事をしないで無言でいるといいよ。
無反応の「……」は結構きくはず。
なんか言ってきたら、返事をしないで無言でいるといいよ。
無反応の「……」は結構きくはず。
>>371
私も辞めた方がいいと思う。そんな人の為に体壊す方が悔しいじゃん。
私は>371ﾀｿ程じゃないけど、嫌な乙骨さんが夢に良く出てくるよ。
夢出まで会いたくないのにね～('A`)
私もパート先の雰囲気もパート仲間も好きなんだけど、
とにかく一人の乙骨さんだけが苦手で苦手で…一度辞めるといって引き止められて（他のパートさんに）
もう一度頑張ろうって残ったんだけど…どうなることやら。
私も辞めた方がいいと思う。そんな人の為に体壊す方が悔しいじゃん。
私は>371ﾀｿ程じゃないけど、嫌な乙骨さんが夢に良く出てくるよ。
夢出まで会いたくないのにね～('A`)
私もパート先の雰囲気もパート仲間も好きなんだけど、
とにかく一人の乙骨さんだけが苦手で苦手で…一度辞めるといって引き止められて（他のパートさんに）
もう一度頑張ろうって残ったんだけど…どうなることやら。
>>371
ｵﾊﾞｻﾝにｹﾞ○掛けてから辞めちゃえ。
ｵﾊﾞｻﾝにｹﾞ○掛けてから辞めちゃえ。
378 ：可愛い奥様：2007/11/02(金) 09:21:48 ID:2Zoel7g2O
「時間になったら引き継ぐように」が会社のルールです。
私の初出勤日で先輩は開口一番
「この会社は暇だから適当に手を抜いて仕事してね～♪」と言ってきました。
私には手を抜くとか、ずるをするとか、そういった発想がないので
それ以来、彼女に対して寒い目で見るようになってしまいました。
しかし先輩には代わりないので「さっさと帰れ」は言い過ぎたな、と反省をしました。
私の初出勤日で先輩は開口一番
「この会社は暇だから適当に手を抜いて仕事してね～♪」と言ってきました。
私には手を抜くとか、ずるをするとか、そういった発想がないので
それ以来、彼女に対して寒い目で見るようになってしまいました。
しかし先輩には代わりないので「さっさと帰れ」は言い過ぎたな、と反省をしました。
今朝は８時に出勤しましたが、早退してきてしまいました。
職場で便所掃除をしている最中に吐いてしまい、
それを見た社員さんが驚きふためいて、帰宅するように言ってくれました。
今日はパートのｵﾊﾞさんがいない日だったので快適に働けるかと思っていたのですが、
どうやら彼女がいない日でも職場に着くだけで体が拒否反応を示すようになってしまったぽいです。
でも今日は社員さんの温かい介抱や言葉かけに思わず涙してしまった。
職場は家から歩いて１０分、社員さんも全員優しい、仕事内容も楽しいのに、
一人のパートさんのせいでこんな風にめそめそなってる自分が正直情けないし、悔しい。
そのｵﾊﾞさんの実態を社員に言いたい気持ちもあるんだけど、
ｵﾊﾞさんはもう何年も勤めててとてもよく働くし、会社からも重宝されてると思う。
新人の私が訴えたとしても、会社にとってはｵﾊﾞさん＞＞＞＞＞超えられない壁＞＞＞＞私
だと思うので、「新人が何が言ってるよ～ｺｲﾂ弱いな～pgr」と思われるんじゃないかと思うと、
なかなか言えない。
職場で便所掃除をしている最中に吐いてしまい、
それを見た社員さんが驚きふためいて、帰宅するように言ってくれました。
今日はパートのｵﾊﾞさんがいない日だったので快適に働けるかと思っていたのですが、
どうやら彼女がいない日でも職場に着くだけで体が拒否反応を示すようになってしまったぽいです。
でも今日は社員さんの温かい介抱や言葉かけに思わず涙してしまった。
職場は家から歩いて１０分、社員さんも全員優しい、仕事内容も楽しいのに、
一人のパートさんのせいでこんな風にめそめそなってる自分が正直情けないし、悔しい。
そのｵﾊﾞさんの実態を社員に言いたい気持ちもあるんだけど、
ｵﾊﾞさんはもう何年も勤めててとてもよく働くし、会社からも重宝されてると思う。
新人の私が訴えたとしても、会社にとってはｵﾊﾞさん＞＞＞＞＞超えられない壁＞＞＞＞私
だと思うので、「新人が何が言ってるよ～ｺｲﾂ弱いな～pgr」と思われるんじゃないかと思うと、
なかなか言えない。
>381そうなんだよなぁ。
家の会社の乙骨もそうだ。
彼女がルールブックってな感じで、周りに怒鳴り散らす。
自分や取り巻きの失敗は、あらあら。で済ませる。
ﾎﾝﾄ理不尽なんだけど、それでも課のパート仕事のことを一番理解しているのも
彼女。
そんな彼女の元で長くやっていける人はいないから、人が育たない。
だから彼女が今辞めたら、仕事は回らない。
涙でそう。
家の会社の乙骨もそうだ。
彼女がルールブックってな感じで、周りに怒鳴り散らす。
自分や取り巻きの失敗は、あらあら。で済ませる。
ﾎﾝﾄ理不尽なんだけど、それでも課のパート仕事のことを一番理解しているのも
彼女。
そんな彼女の元で長くやっていける人はいないから、人が育たない。
だから彼女が今辞めたら、仕事は回らない。
涙でそう。
>新人の私が訴えたとしても、会社にとってはｵﾊﾞさん＞＞＞＞＞超えられない壁＞＞＞＞私
>だと思うので、「新人が何が言ってるよ～ｺｲﾂ弱いな～pgr」と思われるんじゃないかと思うと、
>なかなか言えない。
この通りかもしれないけど
現実あなたは吐くほど辛い状態な訳で。
つわりでしか吐いたことのない私にしたらとんでもない状態だよ。
そのおばさんの実態、社員も分かってるよ。
さっさとヤメレ！！！！
トラウマになるぞ。
>だと思うので、「新人が何が言ってるよ～ｺｲﾂ弱いな～pgr」と思われるんじゃないかと思うと、
>なかなか言えない。
この通りかもしれないけど
現実あなたは吐くほど辛い状態な訳で。
つわりでしか吐いたことのない私にしたらとんでもない状態だよ。
そのおばさんの実態、社員も分かってるよ。
さっさとヤメレ！！！！
トラウマになるぞ。
とりあえず病院に行ってみたら？
つわりでもないのに吐くのは体がおかしいと思うので
内科でも診療内科でもいいから診察してもらえばいいよ。
病名つくと辞めようって気になるかもよ。
つわりでもないのに吐くのは体がおかしいと思うので
内科でも診療内科でもいいから診察してもらえばいいよ。
病名つくと辞めようって気になるかもよ。
>>381
今日だけで２回吐いたの？
もう無理ですよ…一回ゆっくり休んで、次の仕事に備えた方が良い。
合わないものは合わないんです。頑張ってもどうしようもない事があるんです。
旦那さんの理解もあるようですし、ここは辞めるべきかと。
今日だけで２回吐いたの？
もう無理ですよ…一回ゆっくり休んで、次の仕事に備えた方が良い。
合わないものは合わないんです。頑張ってもどうしようもない事があるんです。
旦那さんの理解もあるようですし、ここは辞めるべきかと。
>>371
２ヶ月もそんな状態に堪えたんだからもう良いとｵﾓ
本格的に身体壊さないうちに病院に行って、病名がつけば診断書も
もらってくると良いよ。
会社の人に診断書を見せながら現状を訴えて辞めるべき。
そんな状態であなたが辞めることを、そのｵﾊﾞ以外は誰も責めないはず。
今まで乙。
２ヶ月もそんな状態に堪えたんだからもう良いとｵﾓ
本格的に身体壊さないうちに病院に行って、病名がつけば診断書も
もらってくると良いよ。
会社の人に診断書を見せながら現状を訴えて辞めるべき。
そんな状態であなたが辞めることを、そのｵﾊﾞ以外は誰も責めないはず。
今まで乙。
>>371
すごいよ、
今までよく耐えたよね。
私も一人だけ乙骨パートと合わないんで、
吐きはしてなかったけど、
ポチャデブだったのが見る見るうちに頬骨浮き出るほど痩せたorz
乙骨なんて「いいわねぇ、どうしてそんなに痩せられたの？」って言うけど、
そりゃ毎日ストレスの元と顔合わせて怒鳴られてれば痩せるとも。
私はストレス溜まると過食するタイプだったけど、
過食する元気どころか固形が喉を通らなくなったさ。
家にいてもふっとした瞬間に乙骨に怒鳴られたことを思い出すと、
勝手に涙が溢れてきて、それを家族に隠そうとして挙動不審ばりばり。
さすがに旦那がぶち切れて「そんなトコ辞めちまえ！」と言ってくれた。
今でもまだ同じ職場だけど、辞めるって言ったら、
時間帯を変えてくれたんで何とか続いてる。
早く辞めて心身ともに回復して。
すごいよ、
今までよく耐えたよね。
私も一人だけ乙骨パートと合わないんで、
吐きはしてなかったけど、
ポチャデブだったのが見る見るうちに頬骨浮き出るほど痩せたorz
乙骨なんて「いいわねぇ、どうしてそんなに痩せられたの？」って言うけど、
そりゃ毎日ストレスの元と顔合わせて怒鳴られてれば痩せるとも。
私はストレス溜まると過食するタイプだったけど、
過食する元気どころか固形が喉を通らなくなったさ。
家にいてもふっとした瞬間に乙骨に怒鳴られたことを思い出すと、
勝手に涙が溢れてきて、それを家族に隠そうとして挙動不審ばりばり。
さすがに旦那がぶち切れて「そんなトコ辞めちまえ！」と言ってくれた。
今でもまだ同じ職場だけど、辞めるって言ったら、
時間帯を変えてくれたんで何とか続いてる。
早く辞めて心身ともに回復して。
390 ：可愛い奥様：2007/11/02(金) 16:00:49 ID:RrOi6phJ0
>>381
叱られたらいちいちそれを社員に確認とるといいよ。
「おじぎの角度は45℃決まってんでしょ！」と言われたらあとでこっそり
「会社で45℃と決まっているのでしょうか？」と社員に問う。そんなのないと
言われたらｵﾊﾞﾊﾝに言う「先日のおじぎの角度の件ですが、確認しましたが、
そのような決まりはないと言われました。丁寧で気持ちの良いおじぎなら
角度は問題ないそうです」と言ってやる。
「お伺いしますでもお伺い致しますでも会社としてはどちらでも構わないと
言われました」「ありがとうございましたは笑顔であればいいと言われました」
社員の確認をとって都度言い返せ。
確認とられたら嫌だから勝手なことはあまり言わなくなると思うよ。
ｵﾊﾞﾊﾝのしてることはいじめでﾏｲﾙｰﾙの押し付け。
あなたはｵﾊﾞﾊﾝとは当然別個で会社に雇われているのだから、
ｵﾊﾞﾊﾝのルールに従う必要はなく、あくまで会社のルールに従っていればいいのよ。
一度「あまりにも細かい注意をされるので、マニュアルがあるのなら
覚えたいので見せて欲しい」と社員に訴えるのもいい。
そこであなたがどういう目に遭ってるのかも社員に知らせることができるし、
ﾏﾆｭｱﾙがないのだから、お前には従わねえよ！と突っぱねる強力な材料にもなる。
辞めるつもりならこういう些細な抵抗ぐらいしてみてもいいよ。戦え！
叱られたらいちいちそれを社員に確認とるといいよ。
「おじぎの角度は45℃決まってんでしょ！」と言われたらあとでこっそり
「会社で45℃と決まっているのでしょうか？」と社員に問う。そんなのないと
言われたらｵﾊﾞﾊﾝに言う「先日のおじぎの角度の件ですが、確認しましたが、
そのような決まりはないと言われました。丁寧で気持ちの良いおじぎなら
角度は問題ないそうです」と言ってやる。
「お伺いしますでもお伺い致しますでも会社としてはどちらでも構わないと
言われました」「ありがとうございましたは笑顔であればいいと言われました」
社員の確認をとって都度言い返せ。
確認とられたら嫌だから勝手なことはあまり言わなくなると思うよ。
ｵﾊﾞﾊﾝのしてることはいじめでﾏｲﾙｰﾙの押し付け。
あなたはｵﾊﾞﾊﾝとは当然別個で会社に雇われているのだから、
ｵﾊﾞﾊﾝのルールに従う必要はなく、あくまで会社のルールに従っていればいいのよ。
一度「あまりにも細かい注意をされるので、マニュアルがあるのなら
覚えたいので見せて欲しい」と社員に訴えるのもいい。
そこであなたがどういう目に遭ってるのかも社員に知らせることができるし、
ﾏﾆｭｱﾙがないのだから、お前には従わねえよ！と突っぱねる強力な材料にもなる。
辞めるつもりならこういう些細な抵抗ぐらいしてみてもいいよ。戦え！
いや～、戦わなくていいよもう。
今まで心の中で戦ってきたから、身体が悲鳴上げてんでしょ？
面と向かって戦おうなんて思ったらまた吐いちゃうよ。
今回は、「逃げるが勝ち」ってことにして、次に行こうよ。
今まで心の中で戦ってきたから、身体が悲鳴上げてんでしょ？
面と向かって戦おうなんて思ったらまた吐いちゃうよ。
今回は、「逃げるが勝ち」ってことにして、次に行こうよ。
ここの人達ってすぐ次次って言ったり辞めちゃえとか簡単に言いますよね
所詮人ごとだもんね、
でもそんな事でｺﾛｺﾛ職場変えてたらどこにも勤まりません。
仕事って嫌な人もたくさんいるしどこ行ってもそれなりに大変なんだよ
底辺のパートなんだし割り切るしかない
所詮人ごとだもんね、
でもそんな事でｺﾛｺﾛ職場変えてたらどこにも勤まりません。
仕事って嫌な人もたくさんいるしどこ行ってもそれなりに大変なんだよ
底辺のパートなんだし割り切るしかない
年中無休会社勤務。早めに１２月～１月７日までの欠勤希望届を
出せと言われた。で、出しましたよ、３０日～３日まで帰省のためと。
長いので申し訳ないと思い、一番に出させていただきました。後出しで
迷惑かけちゃいけないと思って。
そしたら、「うちの会社お正月無いって知ってるでしょ？こんなに一人の人に
長く休まれるわけにはいかないの。調整してちょうだい。」と。
はっ？なんでパートがそこまで気を遣わなきゃなんないの？
週4日契約なのに、せいぜい週3日しか仕事入れてくれないし、しかも
指定の定休なくて、前月25日まで来月はいつ休みなのかまったく分からない
なんて勝手をずっと言われてるんだよ。ここのお給料で生活できるほど
貰ってるわけじゃないのに、何故に年1回の帰省まで文句言われなきゃ
ならないの？こういった日は正社員が融通つけるもんでしょ？
なんで、社長や役員はお正月ずっと休みで、パートが出なきゃならないの？
「無理だったら、家庭の方が優先ですので、12月29日までで退社します。」
と、告げた。
出せと言われた。で、出しましたよ、３０日～３日まで帰省のためと。
長いので申し訳ないと思い、一番に出させていただきました。後出しで
迷惑かけちゃいけないと思って。
そしたら、「うちの会社お正月無いって知ってるでしょ？こんなに一人の人に
長く休まれるわけにはいかないの。調整してちょうだい。」と。
はっ？なんでパートがそこまで気を遣わなきゃなんないの？
週4日契約なのに、せいぜい週3日しか仕事入れてくれないし、しかも
指定の定休なくて、前月25日まで来月はいつ休みなのかまったく分からない
なんて勝手をずっと言われてるんだよ。ここのお給料で生活できるほど
貰ってるわけじゃないのに、何故に年1回の帰省まで文句言われなきゃ
ならないの？こういった日は正社員が融通つけるもんでしょ？
なんで、社長や役員はお正月ずっと休みで、パートが出なきゃならないの？
「無理だったら、家庭の方が優先ですので、12月29日までで退社します。」
と、告げた。
わたしパートだけどもう３ヶ月先のシフト出てて来年は元旦から出社するよ？
雇用する側とされる側、永遠に埋まらない溝なのはわかるけど「所詮パートだから」
って言い訳は意地でもしたくない
給料貰ってる以上どんな仕事でも責務はあるから熱出したこともあったけど
バファリン飲んで今年１年一度も欠勤してないよ
雇用する側とされる側、永遠に埋まらない溝なのはわかるけど「所詮パートだから」
って言い訳は意地でもしたくない
給料貰ってる以上どんな仕事でも責務はあるから熱出したこともあったけど
バファリン飲んで今年１年一度も欠勤してないよ
>>393
なぜ年中無休の職場を選んだの?
なぜ年中無休の職場を選んだの?
>>392 同意。
オープニングスタッフでないかぎり多かれ少なかれ
そういうオババはどこの職場にも必ず存在する。
で、そういうオババは絶対辞めないｗ
仕事ができるようになってオババに口だしされなくなるようにするか、
そういう環境に慣れて精神的に強くなっていくことも必要だと思う。
オープニングスタッフでないかぎり多かれ少なかれ
そういうオババはどこの職場にも必ず存在する。
で、そういうオババは絶対辞めないｗ
仕事ができるようになってオババに口だしされなくなるようにするか、
そういう環境に慣れて精神的に強くなっていくことも必要だと思う。
>>392
私も同意。
心を病んでまで辞めないで頑張る必要はないのだけど、
この人がここで辞めても対人関係で躓いてしまった自分への責めの気持ちが
今後自分を苦しめることになる。
だから私は簡単に辞めたらいいとは言えないんだ。
辞めることは簡単でいつでもできる。でもおばさんに文句を言われなくなるほど
仕事ができるようになるか、反撃に出るか、は今しかできない。
結局はどこへ行っても自分に温かい人ばかりじゃない。
「じゃあどうすればいいか」を常に考えないと自分が苦しいんだよね。
私ならきっとおばさんに反撃に出る。会社のﾙｰﾙに則って動くので
口を出すなと言う。それで納得できればそれでいい。逃げるよりは。。。
私も同意。
心を病んでまで辞めないで頑張る必要はないのだけど、
この人がここで辞めても対人関係で躓いてしまった自分への責めの気持ちが
今後自分を苦しめることになる。
だから私は簡単に辞めたらいいとは言えないんだ。
辞めることは簡単でいつでもできる。でもおばさんに文句を言われなくなるほど
仕事ができるようになるか、反撃に出るか、は今しかできない。
結局はどこへ行っても自分に温かい人ばかりじゃない。
「じゃあどうすればいいか」を常に考えないと自分が苦しいんだよね。
私ならきっとおばさんに反撃に出る。会社のﾙｰﾙに則って動くので
口を出すなと言う。それで納得できればそれでいい。逃げるよりは。。。
>>393
パート優先で正月休み取れると思ってるあなたがおかしいとおもう。
年中無休な職場で働いてて「は？」とはなんだ？
同意でパートに入ったんだろう？
正月に休みとりたい人は正月休みの会社で働くのが普通です。
パート優先で正月休み取れると思ってるあなたがおかしいとおもう。
年中無休な職場で働いてて「は？」とはなんだ？
同意でパートに入ったんだろう？
正月に休みとりたい人は正月休みの会社で働くのが普通です。
年中無休の会社って、
年末年始のようなときのために、パートを雇ってるんじゃないかな？
うちも１月１日だけ休みの会社。
社員は休めても、パートは休めないのよ。
時給も正直言って安いよ、
でも、誰に強制されたわけでもない、そんな職場を選んだのは自分たちなのだ。
年末年始のようなときのために、パートを雇ってるんじゃないかな？
うちも１月１日だけ休みの会社。
社員は休めても、パートは休めないのよ。
時給も正直言って安いよ、
でも、誰に強制されたわけでもない、そんな職場を選んだのは自分たちなのだ。
辞めるなら辞めるで前向きに辞める。
一度くらい反撃(てか、正当な主張？)しないと、私なら気持ち悪いよ。
言ってること忘れないように録音しても良いですかあ～？と聞いて録音する。
社員に聞かせる聞かせないは別にしてとにかく録音。
ダメだといわれてもこっそり録音ｗもしくは何故ダメなのか問い詰める。
聞かれちゃまずい事なのか？とか仕事に支障が出ても良いのか？とか。
そういうのが面倒なら小言の最中に一言、『黙れ』
実際に言った人知ってるよ。あなたにもきっと出来る。がんがれ。
一度くらい反撃(てか、正当な主張？)しないと、私なら気持ち悪いよ。
言ってること忘れないように録音しても良いですかあ～？と聞いて録音する。
社員に聞かせる聞かせないは別にしてとにかく録音。
ダメだといわれてもこっそり録音ｗもしくは何故ダメなのか問い詰める。
聞かれちゃまずい事なのか？とか仕事に支障が出ても良いのか？とか。
そういうのが面倒なら小言の最中に一言、『黙れ』
実際に言った人知ってるよ。あなたにもきっと出来る。がんがれ。
>>393はこの会社に入って初めての年末年始を迎えるのだろう。
そして、同僚先輩どんなふうに休暇をとるのか参考意見・最低限のルールなどを
誰にも聞かなかったのだろう。
どこで勤めてもきっと、周囲を気にしないで自分優先な人なんだと思う。
そして、同僚先輩どんなふうに休暇をとるのか参考意見・最低限のルールなどを
誰にも聞かなかったのだろう。
どこで勤めてもきっと、周囲を気にしないで自分優先な人なんだと思う。
私も年中無休な職場で働いてるけど
お盆も年末年始も普通に出勤してるよ。
自分だけじゃなく、他のパートさんもみんなそうしてるし。
>393さんの会社のほかのパートさんたちはどうしてるの?
お盆も年末年始も普通に出勤してるよ。
自分だけじゃなく、他のパートさんもみんなそうしてるし。
>393さんの会社のほかのパートさんたちはどうしてるの?
337です。
今日も結果来なかった・・・。
受けたところは、大手の会社だから、ちゃんとしてると思ったんだけどな。
採否に関わらず、電話か郵送でお知らせしますって言ってたんだけどな・・・。
選考に以外と時間がかかっているんだろうか？
今日も結果来なかった・・・。
受けたところは、大手の会社だから、ちゃんとしてると思ったんだけどな。
採否に関わらず、電話か郵送でお知らせしますって言ってたんだけどな・・・。
選考に以外と時間がかかっているんだろうか？
371=381です。たくさんﾚｽがついてて驚いています。
励ましやアドバイス、本当にありがとうございます。
先ほど病院へ行ったところ、「神経性胃腸炎」と診断されました。
予想通りだったけど、職場の対人関係のストレスが原因じゃないかとのことでした。
とても言いにくかったけど、店の上司に電話をして事情を説明しました。
上司は怒るどころか私の話を最後までよく聞いてくれて、
「今まで気づかなかった、ﾊﾟｰﾄのｵﾊﾞさんに代わって謝らせて下さい。」と恐縮しきりだった。
そして今後は注意深く観察することを約束するので、もうしばらく頑張って続けてほしいと言われました。
なるべく2人きりにならないようにシフトを組みつつ、彼女の発言を観察したいと言ってくれました。
その社員さんが本当に平謝りで、「監督不行き届きだったよね、ごめんね」と繰り返すので、
なんかこっちが申し訳なくなってしまった。
今回はとりあえずｵﾊﾞさんの行動を見張ってくれるだけで、
次に同じことがあったらその時は必ず本人に言ってくれるということになりました。
たかだか入って2ヶ月の新人の私に、そこまで言ってくれることは本当にありがたいと思ったし
その社員さんたちのためにも、もう少し頑張ってみようと思いました。
皆さん温かい言葉ありがとうございました。
勇気を出して社員さんに言ってみて良かったです。
もう少し頑張ってみます。本当にありがとうございました。
励ましやアドバイス、本当にありがとうございます。
先ほど病院へ行ったところ、「神経性胃腸炎」と診断されました。
予想通りだったけど、職場の対人関係のストレスが原因じゃないかとのことでした。
とても言いにくかったけど、店の上司に電話をして事情を説明しました。
上司は怒るどころか私の話を最後までよく聞いてくれて、
「今まで気づかなかった、ﾊﾟｰﾄのｵﾊﾞさんに代わって謝らせて下さい。」と恐縮しきりだった。
そして今後は注意深く観察することを約束するので、もうしばらく頑張って続けてほしいと言われました。
なるべく2人きりにならないようにシフトを組みつつ、彼女の発言を観察したいと言ってくれました。
その社員さんが本当に平謝りで、「監督不行き届きだったよね、ごめんね」と繰り返すので、
なんかこっちが申し訳なくなってしまった。
今回はとりあえずｵﾊﾞさんの行動を見張ってくれるだけで、
次に同じことがあったらその時は必ず本人に言ってくれるということになりました。
たかだか入って2ヶ月の新人の私に、そこまで言ってくれることは本当にありがたいと思ったし
その社員さんたちのためにも、もう少し頑張ってみようと思いました。
皆さん温かい言葉ありがとうございました。
勇気を出して社員さんに言ってみて良かったです。
もう少し頑張ってみます。本当にありがとうございました。
>>404
あまり頑張りすぎないで。でも続くといいね。
あまり頑張りすぎないで。でも続くといいね。
え、ここの人ってお盆、年末年始帰省の為に長期休暇を取るのは当然と思ってるんじゃないの？
前から、そういう話が出ると大抵、
たかがパート、都合良く休めるのが利点。
いくらでも代わりはいるから気を使う必要はないとか言ってたじゃない？
変なの。
前から、そういう話が出ると大抵、
たかがパート、都合良く休めるのが利点。
いくらでも代わりはいるから気を使う必要はないとか言ってたじゃない？
変なの。
そのときそのときレス参加してるのは同一人物じゃない
>>393
ふーん、みんな393に否定的だけど、
社長とか重役が年末年始休んでるのにパート休ませないってひどくない？
パートも休ませて当然じゃない？って私は思うよ。。。
だって、年末年始だよ… 帰省するじゃん、
1年に2回くらいしか年老いた親にも会えないのに、
パートの仕事優先せねばクビっていうのは、
単純に考えてよくないじゃん。
年中無休の会社って分かってても、
年中無休の職場しか近くになかったら
ごまかしてそこで休みもらいつつ働くしかないじゃん…。
希望通らないなら辞めます、って言っていいとあたしゃ思うよ。
ふーん、みんな393に否定的だけど、
社長とか重役が年末年始休んでるのにパート休ませないってひどくない？
パートも休ませて当然じゃない？って私は思うよ。。。
だって、年末年始だよ… 帰省するじゃん、
1年に2回くらいしか年老いた親にも会えないのに、
パートの仕事優先せねばクビっていうのは、
単純に考えてよくないじゃん。
年中無休の会社って分かってても、
年中無休の職場しか近くになかったら
ごまかしてそこで休みもらいつつ働くしかないじゃん…。
希望通らないなら辞めます、って言っていいとあたしゃ思うよ。
人のことを考えてｼﾌﾄを組むか
人のことなんてどうでもいいと考えて
一人で勝手に長期休暇を貰うか
…の違いじゃね？
人のことなんてどうでもいいと考えて
一人で勝手に長期休暇を貰うか
…の違いじゃね？
でも年中無休の会社で、5日は長いかな
まして、みんな休みたいところでしょ
自分はそういうので揉めるのがイヤだから
日・祝日休みのとこでしか働かないけど
まして、みんな休みたいところでしょ
自分はそういうので揉めるのがイヤだから
日・祝日休みのとこでしか働かないけど
>たかがパート、都合良く休めるのが利点。
というのはよく出てくるかな？
うちも元旦のみ休みの職場だけど、お盆も年末年始も休む人は一週間以上休む……
しかも一番忙しいはずのレジ部門の人達……
毎回気を使い、調整しあって出勤する顔ぶれは同じ。
何がなんでも帰省を理由に頑に休みを主張する人は、話し合っても無駄。
契約違反だろうが、上も文句いいつつ黙認してるんだから仕方ない。
>>408じゃないけど、面接の時から嘘ついてごまかして入ってくるパターンが多いしね。
というのはよく出てくるかな？
うちも元旦のみ休みの職場だけど、お盆も年末年始も休む人は一週間以上休む……
しかも一番忙しいはずのレジ部門の人達……
毎回気を使い、調整しあって出勤する顔ぶれは同じ。
何がなんでも帰省を理由に頑に休みを主張する人は、話し合っても無駄。
契約違反だろうが、上も文句いいつつ黙認してるんだから仕方ない。
>>408じゃないけど、面接の時から嘘ついてごまかして入ってくるパターンが多いしね。
まぁ無理だったら辞めます言うとるからいいんじゃないの
社長役員が休むとかどうのとか言う事はひとまず置いといて
誰かも書いてるけど、年中やってる会社って言うのは大体、
人が休みの時に超忙しい時期でもあるんだよ
だから、そういう所に入ったからには、他の日では休んでも、
その時期だけはなんとか都合つけて出たほうが
良いかなと個人的にはと思うんだよね。
だから、それが嫌なら本人が仰ってるとおり、辞めるしかないよね。
社長役員が休むとかどうのとか言う事はひとまず置いといて
誰かも書いてるけど、年中やってる会社って言うのは大体、
人が休みの時に超忙しい時期でもあるんだよ
だから、そういう所に入ったからには、他の日では休んでも、
その時期だけはなんとか都合つけて出たほうが
良いかなと個人的にはと思うんだよね。
だから、それが嫌なら本人が仰ってるとおり、辞めるしかないよね。
社長、役員クラスは休んで当然だと思うけど
管理職、平の正社員は調整し合って出勤するでしょ。
稼ぎ時にパートに任せて長期休む正社員っているの？
管理職、平の正社員は調整し合って出勤するでしょ。
稼ぎ時にパートに任せて長期休む正社員っているの？
>>376
何の頭脳労働者が受ける筆記試験か教えてくださいませんか？
何の頭脳労働者が受ける筆記試験か教えてくださいませんか？
やっと解除ｷﾀ
私も日曜とかお盆、正月は夫と子供と一緒に休みたかったので
あえて土木系の会社を選びました。
仕事はドカダｗ（軽作業だけど外仕事）
これなら土曜祭日は仕事だけど日曜休めるし。
近所にはドラックストアとかスーパーいっぱいあるけど
正月とか休めないもんね
だからコンビニとか年中無休系ははじめから受けてない。
頭脳派の仕事じゃないし
夫もパート内容に文句あるみたいだけど
そこそこ稼げるし気にいっている。
私も日曜とかお盆、正月は夫と子供と一緒に休みたかったので
あえて土木系の会社を選びました。
仕事はドカダｗ（軽作業だけど外仕事）
これなら土曜祭日は仕事だけど日曜休めるし。
近所にはドラックストアとかスーパーいっぱいあるけど
正月とか休めないもんね
だからコンビニとか年中無休系ははじめから受けてない。
頭脳派の仕事じゃないし
夫もパート内容に文句あるみたいだけど
そこそこ稼げるし気にいっている。
417 ：可愛い奥様：2007/11/02(金) 20:03:39 ID:DrNHjVyFO
年中無休の職場って、最初の面接の段階で、希望日を言うんじゃないの(休み）。
>>411
>>408です～。
やっぱそれ現状ですよね…。
気を遣って出るパートさんの顔ぶれ決まって、
休みたいパートさんは何としてでも休むって。
文句言い、言われながらも。
カバーしてやってたよ。
世の中ってそんなもんだと思う～。
昔、年中無休会社の正社員やってたけど、
パートさんは盆暮れ正月やっぱこれない人はいたし
社長重役の類と正社員は全員年末年始出てたよ。
社長重役は自分の会社だから出て当然って感じだったよ。
てか、社長が出なきゃみんなで社長クビにするよ…
>>408です～。
やっぱそれ現状ですよね…。
気を遣って出るパートさんの顔ぶれ決まって、
休みたいパートさんは何としてでも休むって。
文句言い、言われながらも。
カバーしてやってたよ。
世の中ってそんなもんだと思う～。
昔、年中無休会社の正社員やってたけど、
パートさんは盆暮れ正月やっぱこれない人はいたし
社長重役の類と正社員は全員年末年始出てたよ。
社長重役は自分の会社だから出て当然って感じだったよ。
てか、社長が出なきゃみんなで社長クビにするよ…
>393はさ、一言で言えば「甘い！」じゃない？
年中無休業種ならそもそも採用の面接の時にそういうこと聞くのが普通だとｵﾓ。
私はそういう会社の面接受けた時には真っ先に確認したよ。
ＧＷ、旧盆、年末年始の休暇有り、というところなら、具体的に何日くらいなのかとかも。
募集要項にはそのあたりはっきり書いてなかったら。
扶養の範囲内、学校行事とかに休みを取りやすいかとか、自分の譲れない条件を
提示してそれで採用されないなら仕方ないし、採用されてから言うのは
それこそ後出しだからさ。
年中無休業種ならそもそも採用の面接の時にそういうこと聞くのが普通だとｵﾓ。
私はそういう会社の面接受けた時には真っ先に確認したよ。
ＧＷ、旧盆、年末年始の休暇有り、というところなら、具体的に何日くらいなのかとかも。
募集要項にはそのあたりはっきり書いてなかったら。
扶養の範囲内、学校行事とかに休みを取りやすいかとか、自分の譲れない条件を
提示してそれで採用されないなら仕方ないし、採用されてから言うのは
それこそ後出しだからさ。
私も年中無休のところで働いてるけど、
社員もパート自身も最初から「盆暮れ正月は主婦はパート無理だよね」って
暗黙の了解取れてるよ。
社員も駄目元で聞いてみるけど…みたいな態度で
「年末年始出れるパートさん居ませんか？」って聞いてくるし。
その中で「私は二日なら出れます」とか「30日なら出れます」とか言う人がいると
「ありがとおおおおおおおお！！！！」って感じ。
社員もパート自身も最初から「盆暮れ正月は主婦はパート無理だよね」って
暗黙の了解取れてるよ。
社員も駄目元で聞いてみるけど…みたいな態度で
「年末年始出れるパートさん居ませんか？」って聞いてくるし。
その中で「私は二日なら出れます」とか「30日なら出れます」とか言う人がいると
「ありがとおおおおおおおお！！！！」って感じ。
元旦だけ休みの会社（デパート）だけど、（>>399)
同じ課（ショップ）を６人のパートさん＋３人の社員で回している。
社員は、何年かに一回、三が日に休むことができる（組合規定）。
パートさんは、６人が交代で２人ずつ休むのだけど、
年末年始５日も一人で休まれると、その分は他の人がカバーすることになる。
パートさん６人とも主婦だよ、休みたいのは誰でも一緒だからね。
同じ課（ショップ）を６人のパートさん＋３人の社員で回している。
社員は、何年かに一回、三が日に休むことができる（組合規定）。
パートさんは、６人が交代で２人ずつ休むのだけど、
年末年始５日も一人で休まれると、その分は他の人がカバーすることになる。
パートさん６人とも主婦だよ、休みたいのは誰でも一緒だからね。
仕事や生活のため
夫実家に帰省したくないため
年末年始に働くパートの理由は人それぞれ
夫実家に帰省したくないため
年末年始に働くパートの理由は人それぞれ
土日祝休みの事務だけど、お盆はカレンダー通り。
旦那の実家に帰省するのが嫌で他の人に喜んで休みを
譲った私はdqnなんでしょうか？
旦那の実家に帰省するのが嫌で他の人に喜んで休みを
譲った私はdqnなんでしょうか？
そんぐらいのことDQNと形容しているうちは 甘 い
基本的にうちは土日祝は平気
でも、社員でもなくベテランパートだけが最優先されて
土日祝休みたい日休み放題で、
下っぱパートだけが土日祝でるとこはストレスたまったな。
今のとこはみんなで譲り合って土日祝でるとこなのでありがたい
でも、社員でもなくベテランパートだけが最優先されて
土日祝休みたい日休み放題で、
下っぱパートだけが土日祝でるとこはストレスたまったな。
今のとこはみんなで譲り合って土日祝でるとこなのでありがたい
年末年始も働いてくれるパートさんのおかげで、便利な生活ができる。感謝。
旦那実家訪問を「帰省」と表現している時点で 大 甘 だ。
旦那実家は戦地だよね。
>>420
私の友達のとこもそんな感じらしい。年末年始や夜はﾊﾞｲﾄで、
昼間は主婦ﾊﾟｰﾄでと住み分けがされてる。ﾊﾞｲﾄくんが病欠などで
夜や日祝にﾊﾟｰﾄに頼みたいときはすごく気を遣って頼んでくるので
断れないんだそう。
主婦ﾊﾟｰﾄは基本的に土日盆暮れは無理 というｽﾀﾝｽの会社なのか
そうでないのかの差は大きい。前者の会社をよく知っている人なら
正月は休んで当然と思っても別段横柄ではないような。
私の友達のとこもそんな感じらしい。年末年始や夜はﾊﾞｲﾄで、
昼間は主婦ﾊﾟｰﾄでと住み分けがされてる。ﾊﾞｲﾄくんが病欠などで
夜や日祝にﾊﾟｰﾄに頼みたいときはすごく気を遣って頼んでくるので
断れないんだそう。
主婦ﾊﾟｰﾄは基本的に土日盆暮れは無理 というｽﾀﾝｽの会社なのか
そうでないのかの差は大きい。前者の会社をよく知っている人なら
正月は休んで当然と思っても別段横柄ではないような。
あとパート求人がたくさんある都会と田舎でも考えが違うかもね
東京だとフリーターが沢山いるから、平日＝主婦、土日年末年始＝フリーター
って考え結構通用するよ
言い方悪いかもしれないけど、中国やインドの田舎で最低条件の工場で
働かされてる現地の働き手さん達がたくさんいるように、
それしかないという環境だと我慢するしかない
東京だとフリーターが沢山いるから、平日＝主婦、土日年末年始＝フリーター
って考え結構通用するよ
言い方悪いかもしれないけど、中国やインドの田舎で最低条件の工場で
働かされてる現地の働き手さん達がたくさんいるように、
それしかないという環境だと我慢するしかない
最近の学生アルバイトは、こき使われて忙しい土日祭日は避ける傾向
週末祭日は家族と過ごすか、普通に友達と遊びたいそうだ。
うちのバイトに聞いたら、確かに平日夕方、学校終って閉店までの数時間勤務の方が、
労力少なく済むし、楽だと言っていた。なるほど。
週末祭日は家族と過ごすか、普通に友達と遊びたいそうだ。
うちのバイトに聞いたら、確かに平日夕方、学校終って閉店までの数時間勤務の方が、
労力少なく済むし、楽だと言っていた。なるほど。
パートって長期休暇と言えるのは何日ぐらいからなんだろ？
どちらにしろ、「てっきり～だとばかり」というのは禁物なんだなと。
パートってやっぱり使い捨てって感じだね。
休みが取れないなら辞めますなんて簡単に言えるんだもんね。
休みが取れないなら辞めますなんて簡単に言えるんだもんね。
ひとりのパートのやってることを
すべてのパートに当てはめるなよ＞パートって
すべてのパートに当てはめるなよ＞パートって
契約時、年末年始については確認しました。
その時担当した人は、「無理強いはできませんので、予定があるなら
早めに言ってください。お互い様で、お盆の時は多めにでてもらうかも
しれませんし。」と、言ってました。はい、今年は旦那仕事都合で夏休み
出かけませんでしたので、お盆はお休みの人の分も「お互い様です」と
多めに出勤しました。
以前勤めていた会社も同業種で年中無休。支店長は
「正社員は生活保障されてこの会社に勤めてるんだから、会社が営業
しているのであれば出てこい。パートは時間契約、低賃金で保障もなく
働いてるんだ、こちらから無理強いはできない。家庭の都合を
優先し、出られる日があったらよろしく。」と言われていました。
月給制の社員の休みを優先するために、働いた時間しか給料でないパートが
無理をするのはおかしいとの考えでした。
その時担当した人は、「無理強いはできませんので、予定があるなら
早めに言ってください。お互い様で、お盆の時は多めにでてもらうかも
しれませんし。」と、言ってました。はい、今年は旦那仕事都合で夏休み
出かけませんでしたので、お盆はお休みの人の分も「お互い様です」と
多めに出勤しました。
以前勤めていた会社も同業種で年中無休。支店長は
「正社員は生活保障されてこの会社に勤めてるんだから、会社が営業
しているのであれば出てこい。パートは時間契約、低賃金で保障もなく
働いてるんだ、こちらから無理強いはできない。家庭の都合を
優先し、出られる日があったらよろしく。」と言われていました。
月給制の社員の休みを優先するために、働いた時間しか給料でないパートが
無理をするのはおかしいとの考えでした。
438 ：可愛い奥様：2007/11/03(土) 00:04:57 ID:nHcB4bj70
いや、だからさ。
「年中無休・年中稼動」の会社を選んでいなければ、
そういう煩わしいことはまず無かった、って話じゃないの。
本当に確実に休み欲しけりゃ、>>410みたいに手堅くいくでしょ。
私もそうしたクチだけど。
「年中無休・年中稼動」の会社を選んでいなければ、
そういう煩わしいことはまず無かった、って話じゃないの。
本当に確実に休み欲しけりゃ、>>410みたいに手堅くいくでしょ。
私もそうしたクチだけど。
契約不履行だ
といいたいが成文化されてなさそうだ
支店長にはもう訴える気もうせただろうか
といいたいが成文化されてなさそうだ
支店長にはもう訴える気もうせただろうか
ああ、意味履き違えていたｏｒｚ
>>440は無視してくれ。
>>440は無視してくれ。
444 ：可愛い奥様：2007/11/03(土) 00:50:54 ID:Y1nkFn/EO
パートというと土日祝休みの事務しか思いつかなかった
当然、私は土日完全週休2日、大きな会議もパス、な会社しか就職しなかった
世の中色々な働き方、考えがあるんだと勉強になります・・
当然、私は土日完全週休2日、大きな会議もパス、な会社しか就職しなかった
世の中色々な働き方、考えがあるんだと勉強になります・・
調整してくれといわれた時に入社時の話はしなかったの？
そんで12/28でやめますって言ったら相手が何て言ったか知りたい。
引き止められた？了解してくれた？
そんで12/28でやめますって言ったら相手が何て言ったか知りたい。
引き止められた？了解してくれた？
ところで皆様。
職場の忘年会って行ったりしますか？
そろそろ胃と肝臓をいたわらねば･･･
職場の忘年会って行ったりしますか？
そろそろ胃と肝臓をいたわらねば･･･
そんな年末ギリギリ押し迫って逃げるようにやめるのは
結局糞忙しい時期に一人足りない＝休んでるのと変わりなくて
残ったパートさんたちには、迷惑かつ不愉快極まりないと思う
１１月いっぱいならまだ新人の補充のしようもあるかもしれないけど
結局糞忙しい時期に一人足りない＝休んでるのと変わりなくて
残ったパートさんたちには、迷惑かつ不愉快極まりないと思う
１１月いっぱいならまだ新人の補充のしようもあるかもしれないけど
辞めると言ってきました！
店長は自分が辞めれなくなるから激怒していたけど、そんなの知～らない。
自分が辞めても会社が回るようにと社員なみの働きを期待され、
私を理由に「（店長に対して）ムカつくとかあるんだったらいつでも（店長が）辞める！」
と言われたときは、（それだったらパートが辞めるのが筋だし）と心の中で突っ込みいれてました。
店長の思い通りにならなくて残念でしたわねｗ
店長は自分が辞めれなくなるから激怒していたけど、そんなの知～らない。
自分が辞めても会社が回るようにと社員なみの働きを期待され、
私を理由に「（店長に対して）ムカつくとかあるんだったらいつでも（店長が）辞める！」
と言われたときは、（それだったらパートが辞めるのが筋だし）と心の中で突っ込みいれてました。
店長の思い通りにならなくて残念でしたわねｗ
パートでも人によっては平日休みのほうがいい人もいるから、そういう人が少しでもいればいいよね～
私なんて夫の休みが土日じゃないから「土曜日？あー出れますよ」だけで「ありがたや」って思われてラッキー。
平日休んだほうがお店は空いてるしDQN一家に会う確率も少ないし満喫できる。
ただ、それも私の勝手な私生活の都合なわけでやっぱ家庭優先だったら小売りなんかの接客やるもんじゃないね。
ハナから「土日祝休み、カレンダー通り大型連休あり！」って所で受けないと。
私なんて夫の休みが土日じゃないから「土曜日？あー出れますよ」だけで「ありがたや」って思われてラッキー。
平日休んだほうがお店は空いてるしDQN一家に会う確率も少ないし満喫できる。
ただ、それも私の勝手な私生活の都合なわけでやっぱ家庭優先だったら小売りなんかの接客やるもんじゃないね。
ハナから「土日祝休み、カレンダー通り大型連休あり！」って所で受けないと。
私は年中無休の所で働いてるけど、盆･暮れの休み希望が殆んど通る。
他のパートさんも同様。
学生さんが沢山居るから、出来るんだと思う。
有難い事です。
他のパートさんも同様。
学生さんが沢山居るから、出来るんだと思う。
有難い事です。
以前働いていた所は
「土日祝日休み 年末年始夏休み有」「勤務は午前中の４～５時間」
で募集を出し私ともう一人が採用された。
私は諸事情で９時からしか出勤できないことを強く言って採用されたたのに
毎日「明日８時からこれない？」「無理です」を繰り返すことに・・・
そして土日月の３連休の場合月曜は祝日と見なさない社内ルールを後出しされ
「夏は午後３～６時でお願いします」とサラッと言われました。
午後勤務は了解しても５時にはあがりたいと言うと５時でも６時でも何か違う！！と
怒鳴られた。子持ち主婦にとって５時と６時じゃ結構違うんだけどな～
夏休みも社員とかぶらないように９月になったら火曜か水曜に１日休んで良いよとのこと
もう一人の人と子供が同じ年で小学校の卒業式と入学式かぶったらあなたは休めないよ
と言われキレてやめました。
私の方が狙われた理由はもう一人の人は何度言っても電話をとらないから私がいた方が便利だと・・・
「土日祝日休み 年末年始夏休み有」「勤務は午前中の４～５時間」
で募集を出し私ともう一人が採用された。
私は諸事情で９時からしか出勤できないことを強く言って採用されたたのに
毎日「明日８時からこれない？」「無理です」を繰り返すことに・・・
そして土日月の３連休の場合月曜は祝日と見なさない社内ルールを後出しされ
「夏は午後３～６時でお願いします」とサラッと言われました。
午後勤務は了解しても５時にはあがりたいと言うと５時でも６時でも何か違う！！と
怒鳴られた。子持ち主婦にとって５時と６時じゃ結構違うんだけどな～
夏休みも社員とかぶらないように９月になったら火曜か水曜に１日休んで良いよとのこと
もう一人の人と子供が同じ年で小学校の卒業式と入学式かぶったらあなたは休めないよ
と言われキレてやめました。
私の方が狙われた理由はもう一人の人は何度言っても電話をとらないから私がいた方が便利だと・・・
後出しの話を聞いてもなーんか>393には共感できないのはなぜ？
自分のﾚｽ番間違えてるみたいだけど、493て名乗ってるのは>393だよね。
夏休みは余分に出たというけど、お盆休みはﾀﾞﾝﾅの休みは多少巾があるし
子どもの夏休みは長いし、年末年始に比べると休み取りたい人は
ある程度分散されるじゃん。
それに対して正月は動かせないんだし、休みたい人は多いんじゃないの？
いくらお盆に出たからって３０日から３日までというのは年末年始
１日も出ないってことなんだから、そりゃ調整してくれくらいの話はあるでしょ。
せめて３０日とか３日くらいは出てくれとかさ。
自分のﾚｽ番間違えてるみたいだけど、493て名乗ってるのは>393だよね。
夏休みは余分に出たというけど、お盆休みはﾀﾞﾝﾅの休みは多少巾があるし
子どもの夏休みは長いし、年末年始に比べると休み取りたい人は
ある程度分散されるじゃん。
それに対して正月は動かせないんだし、休みたい人は多いんじゃないの？
いくらお盆に出たからって３０日から３日までというのは年末年始
１日も出ないってことなんだから、そりゃ調整してくれくらいの話はあるでしょ。
せめて３０日とか３日くらいは出てくれとかさ。
自分の場合ギリ実家には新でも行きたくないけど
自分の実家には帰りたいんだよねぇｗ
年末年始は仕事が超忙しくて、多少の無理をしてでも
出て欲しい、とは言われているけど、パートの中で唯一の所帯持ちだから
その辺はあまり過度には期待されていないと願いたいｗ
自分の実家には帰りたいんだよねぇｗ
年末年始は仕事が超忙しくて、多少の無理をしてでも
出て欲しい、とは言われているけど、パートの中で唯一の所帯持ちだから
その辺はあまり過度には期待されていないと願いたいｗ
だったら最初っから年中無休のとこに勤めんな。
自分の所は、年末年始、お盆、土日、祝日休みです。
数日前、社長の奥さんが、真剣な顔で、何か言ってきたので、交通費減らされる
のかな？と思ったら。今回寸志なし！と言われました。どうも、ある部署パートから
幾らくれるの？はっきり早く金額出して！と言われたらしく。２万だすと言ってて
出せなかったら、アレだし。とかモゴモゴ言われて、あなたは関係ないけどね
と言われました。事実、私は１０３万には程遠い金額で。来年に持ち越しに
なったらしいけど。それは、夏の寸志？それとも正月にくれるの？と、気になったけど
聞けなかった。
数日前、社長の奥さんが、真剣な顔で、何か言ってきたので、交通費減らされる
のかな？と思ったら。今回寸志なし！と言われました。どうも、ある部署パートから
幾らくれるの？はっきり早く金額出して！と言われたらしく。２万だすと言ってて
出せなかったら、アレだし。とかモゴモゴ言われて、あなたは関係ないけどね
と言われました。事実、私は１０３万には程遠い金額で。来年に持ち越しに
なったらしいけど。それは、夏の寸志？それとも正月にくれるの？と、気になったけど
聞けなかった。
年末年始、土日祝日は学生バイトのおかげで休めるけど、平日昼間の普段のシフトが怖い。
学校行事や役員会など前もって休み入れる分にはいいけど、急病などでドタ休が何人も被るとヤバい。
学校行事や役員会など前もって休み入れる分にはいいけど、急病などでドタ休が何人も被るとヤバい。
>>452
>>454
同意。
年中無休って販売業とか飲食業じゃないのかな。だったら年末年始に忙しいのは当たり前。つか普通に考えて5連休とかよく図々しく申請できるね。
旅行とか行くんだったらせめて忙しくない時期にしたらいいし。
>>454
同意。
年中無休って販売業とか飲食業じゃないのかな。だったら年末年始に忙しいのは当たり前。つか普通に考えて5連休とかよく図々しく申請できるね。
旅行とか行くんだったらせめて忙しくない時期にしたらいいし。
私が働いているところは、まずパート同士で休みの相談をします。
「この辺で連休をもらいたいんだけど、皆さんはどう？」とか。
「私はこの辺で休みたいから、こっちは出られるから大丈夫だよ～」とかって感じで。
パート同士である程度休みの調整をしてから、上の人には言うし
上の人も、パートさん同士で決めてくれれば、どうでもいいって思っているみたいなので、
休みのことで揉めたことはないです。
パート同士お互いさまだから、みんな譲りあってくれるし。
年末年始に５連休したいなんて人もいない。
そう考えると、いい職場なんだな～
「この辺で連休をもらいたいんだけど、皆さんはどう？」とか。
「私はこの辺で休みたいから、こっちは出られるから大丈夫だよ～」とかって感じで。
パート同士である程度休みの調整をしてから、上の人には言うし
上の人も、パートさん同士で決めてくれれば、どうでもいいって思っているみたいなので、
休みのことで揉めたことはないです。
パート同士お互いさまだから、みんな譲りあってくれるし。
年末年始に５連休したいなんて人もいない。
そう考えると、いい職場なんだな～
ごめん愚痴ってもいいですか？
半年前に入ってきた専業歴の長い同僚が使えなくて困る。
しかも目を離すとすぐ立ち話をし始めるｗ
今まで上司から色々言われつつも一応庇ってきたがもう限界だ。
確かに２０も年下の自分に指示されフォローされるのは嫌かもしれないが
仕事なんだから我慢しようよ。何かにつけて長ったらしい説明や解説は
要りません。やったかどうかは一言で返せるでしょう？
ああああああ一度でいいからはっきり言ってみたい。無理だけど。
半年前に入ってきた専業歴の長い同僚が使えなくて困る。
しかも目を離すとすぐ立ち話をし始めるｗ
今まで上司から色々言われつつも一応庇ってきたがもう限界だ。
確かに２０も年下の自分に指示されフォローされるのは嫌かもしれないが
仕事なんだから我慢しようよ。何かにつけて長ったらしい説明や解説は
要りません。やったかどうかは一言で返せるでしょう？
ああああああ一度でいいからはっきり言ってみたい。無理だけど。
いや、待て！20歳も年上ということは軽～く40歳超えでしょ？
次のパートがすんなり見つかるかもわからんし、年齢からいって図々しい神経かも。
ぶちまけるのも結構危険じゃない？
次のパートがすんなり見つかるかもわからんし、年齢からいって図々しい神経かも。
ぶちまけるのも結構危険じゃない？
うちの職場は正月やたらと出たがる人が多いよ。
時給アップだし、帰省スルーできるし最高だといってた。
夫もサービス業の主婦に多い。
時給アップだし、帰省スルーできるし最高だといってた。
夫もサービス業の主婦に多い。
そういう職場なら問題ないけど、この場合たぶんそうじゃない職場なんでしょ
パート同士でさりげなく相談しあうこともなく
自己判断で真っ先に突っ走った･･･てのが
かえってＤＱＮ臭･･･はいいすぎでも自己中にみえるから
余計みんな共感できないんじゃないかなぁ？自分もその一人
パート同士でさりげなく相談しあうこともなく
自己判断で真っ先に突っ走った･･･てのが
かえってＤＱＮ臭･･･はいいすぎでも自己中にみえるから
余計みんな共感できないんじゃないかなぁ？自分もその一人
>>461
年齢いってて素直じゃないって事は更正の可能性薄いでしょ。
で、専業歴長いんだったら、プライド高くて自己評価も高そう。
そんで他者からの侮蔑に対して脆そう。
はっきり言ってやったらすぐ辞めちゃうって。
こっそり逆恨み仕返しとかされたら鬱陶しいから、他にも周囲に人が
いる時の方がいいかも（いざ何かあった時、証人になってもらえる）。
年齢いってて素直じゃないって事は更正の可能性薄いでしょ。
で、専業歴長いんだったら、プライド高くて自己評価も高そう。
そんで他者からの侮蔑に対して脆そう。
はっきり言ってやったらすぐ辞めちゃうって。
こっそり逆恨み仕返しとかされたら鬱陶しいから、他にも周囲に人が
いる時の方がいいかも（いざ何かあった時、証人になってもらえる）。
>>415
日焼け止めだけ忘れないでね。
工場内パートで座りっぱなし5時間＆アレルギー性鼻炎発症中なので、うらやましいです。
きれいな空気吸ったら治らないかなぁ。ちょっとガシガシ動き回る仕事がしたい。
日焼け止めだけ忘れないでね。
工場内パートで座りっぱなし5時間＆アレルギー性鼻炎発症中なので、うらやましいです。
きれいな空気吸ったら治らないかなぁ。ちょっとガシガシ動き回る仕事がしたい。
8年半勤めた年中無休の会社。
お盆は毎年４連勤、元旦も一度も休んだ事ない。
すっごく忙しいのに休む人は休むんだよね。
理由はあるの。だから言い返せない。
私は亡くなった親族もいないし、実家は両方日帰りできる。
いつも譲ってばかりで、なんか溜まっちゃたので今月辞めます。
年末年始、今年はお孫さん産まれる人いるんだもん。
いい顔しちゃった私も悪いが、人間関係任せの会社が悪いと思う。
お盆は毎年４連勤、元旦も一度も休んだ事ない。
すっごく忙しいのに休む人は休むんだよね。
理由はあるの。だから言い返せない。
私は亡くなった親族もいないし、実家は両方日帰りできる。
いつも譲ってばかりで、なんか溜まっちゃたので今月辞めます。
年末年始、今年はお孫さん産まれる人いるんだもん。
いい顔しちゃった私も悪いが、人間関係任せの会社が悪いと思う。
ほんと、いい顔するといいように使われるだけだよね。
今の勤め先はまだ盆しか経過してないけど、早くも休みを
譲らない人というのは目星ついてるんで、年末年始も彼女が
まず頑張るんだろうなという予感ｗ 前は正社員だったんだけど
そこは盆・正月は正社員で都合付け合って、パートは希望者だけ
出てくるという感じで、とくに出たくない人は年末年始お休みだったなぁ。
パートには悪い会社じゃなかったんだねと今頃思うよ…ｗ
今の勤め先はまだ盆しか経過してないけど、早くも休みを
譲らない人というのは目星ついてるんで、年末年始も彼女が
まず頑張るんだろうなという予感ｗ 前は正社員だったんだけど
そこは盆・正月は正社員で都合付け合って、パートは希望者だけ
出てくるという感じで、とくに出たくない人は年末年始お休みだったなぁ。
パートには悪い会社じゃなかったんだねと今頃思うよ…ｗ
まだ子供が小さかったころは、保育園のお迎えや
急な病気で休むことが多かったので、盆暮れ正月は目いっぱい出てた。
ダンナが普通に休めるので子供のことはお任せしてたっけな。
急な病気で休むことが多かったので、盆暮れ正月は目いっぱい出てた。
ダンナが普通に休めるので子供のことはお任せしてたっけな。
>>393て元々わがままそう。
年中無休の職場とわかって応募しといて、年末年始５連休の希望が通らなかったら年末で辞めます！？里帰りのために絶対５連休取らないとって、あんたの故郷は外国ですかｗ
会社側の言うことはもっともだと思うけどね。普段のシフトがどうとか給料安いとか、それはまた別の話でしょうが。
この程度の事で「希望が通らないなら辞める」って、マジ迷惑＆卑怯。ていうかそんな風にゴネて連休取れたとして、その後はいままで通り涼しい顔して働けるの？
辞めてもうパートなんかしないでずっと専業してればいいよ。
年中無休の職場とわかって応募しといて、年末年始５連休の希望が通らなかったら年末で辞めます！？里帰りのために絶対５連休取らないとって、あんたの故郷は外国ですかｗ
会社側の言うことはもっともだと思うけどね。普段のシフトがどうとか給料安いとか、それはまた別の話でしょうが。
この程度の事で「希望が通らないなら辞める」って、マジ迷惑＆卑怯。ていうかそんな風にゴネて連休取れたとして、その後はいままで通り涼しい顔して働けるの？
辞めてもうパートなんかしないでずっと専業してればいいよ。
470 ：可愛い奥様：2007/11/04(日) 02:16:07 ID:8E1gBKTl0
年中無休にもいろいろあるだろうけど
飲食点や飲食物の販売（パンとかたこ焼きとか）なんかだと
社員なんて１、２名程度で
後は大半のバイトとパート頼みだったりするから
そういうところは社員が融通つけたってどうにもならない
社員は連休どころか１日も休んでないよな気がする
飲食点や飲食物の販売（パンとかたこ焼きとか）なんかだと
社員なんて１、２名程度で
後は大半のバイトとパート頼みだったりするから
そういうところは社員が融通つけたってどうにもならない
社員は連休どころか１日も休んでないよな気がする
子供の運動会だからどうしても１日だけとかってならわかるけど、
年末年始５連休をサービス業でってｗ
高齢毒女の釣り？
うちの店長、「働きマン」見て萌えてる高齢毒女なんでうちの店長なら
やりかねんｗ
年末年始５連休をサービス業でってｗ
高齢毒女の釣り？
うちの店長、「働きマン」見て萌えてる高齢毒女なんでうちの店長なら
やりかねんｗ
「休ませない」と言われたならまだしも「休みが長すぎるから調整して」って言われて
ぶちきれるってねぇ…
ぶちきれるってねぇ…
>>393のカキコを見ていたら、
年中無休のスーパーで働いていた時に、お盆に一週間休みくれと言ったおばちゃんを思い出す。
遠方で法事があるからとの理由だったらしい。
皆が休みたいときに図々しいと非難されたが、元々仕事が出来ない人だったので繁忙期には返って邪魔になるからと快く有給をあげていたw
その後、何かとあの人は休みもらったのよと陰口言われ捲りのおまけももらっていたけどね。
勤務の契約と違うじゃないかと言うのも正しいかもしれないが、従業員同士の調和も日々の仕事では大切なんだと改めて思ったよ。
年中無休のスーパーで働いていた時に、お盆に一週間休みくれと言ったおばちゃんを思い出す。
遠方で法事があるからとの理由だったらしい。
皆が休みたいときに図々しいと非難されたが、元々仕事が出来ない人だったので繁忙期には返って邪魔になるからと快く有給をあげていたw
その後、何かとあの人は休みもらったのよと陰口言われ捲りのおまけももらっていたけどね。
勤務の契約と違うじゃないかと言うのも正しいかもしれないが、従業員同士の調和も日々の仕事では大切なんだと改めて思ったよ。
>>474
怖いって何が？なんで>>474が怖がるの？パートとはいえナメた精神でやるのは迷惑って、ごく普通の意見だと思うんですが。
「人のことに熱くなるな」なんて言ったら２chで何の議論もできないね。
怖いって何が？なんで>>474が怖がるの？パートとはいえナメた精神でやるのは迷惑って、ごく普通の意見だと思うんですが。
「人のことに熱くなるな」なんて言ったら２chで何の議論もできないね。
二人で回しているシフトの相方の休みの取り方に2年間我慢した結果、
別の人と組めないなら来年は無理、と上司に直訴した。
その時、その上司の上司が同席していて、私の訴えをじっと聞いてくれ、
「今までシフトの調整を本人たち任せにしていて申し訳なかった。今後は
○○さん（相方）の休みの希望をいったんこちらにあげさせて、あなたの
都合を確かめるようにします。」と言ってくれた。
466や467の言っていること、よくわかる。
直の上司は現場が上手く回れば目をつぶってしまうところがあるよね。
でもその上の上司クラスになると、人材の流失（経験を積んだ人がやめていく
ことへの危機感）を持って対処してくれる場合もある。
こうやって改善の方向へ持っていけた、という例もあるってことで。
別の人と組めないなら来年は無理、と上司に直訴した。
その時、その上司の上司が同席していて、私の訴えをじっと聞いてくれ、
「今までシフトの調整を本人たち任せにしていて申し訳なかった。今後は
○○さん（相方）の休みの希望をいったんこちらにあげさせて、あなたの
都合を確かめるようにします。」と言ってくれた。
466や467の言っていること、よくわかる。
直の上司は現場が上手く回れば目をつぶってしまうところがあるよね。
でもその上の上司クラスになると、人材の流失（経験を積んだ人がやめていく
ことへの危機感）を持って対処してくれる場合もある。
こうやって改善の方向へ持っていけた、という例もあるってことで。
別にいいじゃん。
たかだかパートなんだし。
どーだっていいじゃん。
やめたきゃやめればいいし、他に代わりなんかいくらでもいる。
融通が利くのがパートの醍醐味だと思うし。
安い賃金で雇われてんだから、嫌になればすぐにやめればいいよ。
多くを求められてないよ。
たかだかパートなんだし。
どーだっていいじゃん。
やめたきゃやめればいいし、他に代わりなんかいくらでもいる。
融通が利くのがパートの醍醐味だと思うし。
安い賃金で雇われてんだから、嫌になればすぐにやめればいいよ。
多くを求められてないよ。
どーだっていいんなら無視すれば？
そうそう、パートなんだから。
年中無休だろうが何だろうが、出れないもんは出れないんだし。
社員がいるなら、責任ある社員が出れば良し！
自分に合わない職場は、辞めて正解。
そういう私も年中無休の会社勤務だが、
パートに優しい会社なので盆・正月は7日ほど休みをもらえます。
休みの間の仕事はちゃんと引き継いでおけば安心。
アホアホ会社で嫌になる時もあるけれど、
ここ見たら恵まれてると思った。
年中無休だろうが何だろうが、出れないもんは出れないんだし。
社員がいるなら、責任ある社員が出れば良し！
自分に合わない職場は、辞めて正解。
そういう私も年中無休の会社勤務だが、
パートに優しい会社なので盆・正月は7日ほど休みをもらえます。
休みの間の仕事はちゃんと引き継いでおけば安心。
アホアホ会社で嫌になる時もあるけれど、
ここ見たら恵まれてると思った。
確かに正社員ならともかく、パートや派遣て長くいればいるほど
つらくなっていくと思う。
会社の都合も理解できるし、働くほかの人の様子も分かってくるから。
経験つんでも見返りはほとんどないし、仕事がはかどるようになると
楽になるどころか、どんどん任される範囲が広がるし。
いいように使われる感じがして。
入社したばかりの人と変わらない待遇で、仕事や気遣いは・・・になると
まったく新しい仕事を覚えながらのほうがまだ納得がいくと思ってみたり。
この繰り返しで、何度か仕事を変えました。
嫌になったら・・のつぼは人それぞれだと思うけど、
社員だろうが、パートだろうが変わりはいるし、求めている職場は
たくさんあるというのは実感。特にこの１年は求人環境よくなってきていると思う。
つらくなっていくと思う。
会社の都合も理解できるし、働くほかの人の様子も分かってくるから。
経験つんでも見返りはほとんどないし、仕事がはかどるようになると
楽になるどころか、どんどん任される範囲が広がるし。
いいように使われる感じがして。
入社したばかりの人と変わらない待遇で、仕事や気遣いは・・・になると
まったく新しい仕事を覚えながらのほうがまだ納得がいくと思ってみたり。
この繰り返しで、何度か仕事を変えました。
嫌になったら・・のつぼは人それぞれだと思うけど、
社員だろうが、パートだろうが変わりはいるし、求めている職場は
たくさんあるというのは実感。特にこの１年は求人環境よくなってきていると思う。
うちも凄い嫌でやめようかとか思いながら2年。
一日5～8件ほどの配達で3時までに帰れば家で毎日1時間は昼寝できるし
買い物は外で全部済ませられるので我慢しています。
完全土日は休で4時には帰れる。
有給は年8日しかないしボーナスは春夏冬に各1万しか出ないし
時給も780円と低賃金です。
最悪の待遇だと思うが休みたい時に休めるし遅れても電話1本でよいので
仕方なく職場にいる。
一日5～8件ほどの配達で3時までに帰れば家で毎日1時間は昼寝できるし
買い物は外で全部済ませられるので我慢しています。
完全土日は休で4時には帰れる。
有給は年8日しかないしボーナスは春夏冬に各1万しか出ないし
時給も780円と低賃金です。
最悪の待遇だと思うが休みたい時に休めるし遅れても電話1本でよいので
仕方なく職場にいる。
嫌になったら次！って言う人はそれでいいと思うけど。
確かに楽じゃない仕事だし、時給は安いし、それでも自分に都合がいい部分があるから
続けてるわけで。
うちはパートしかしない現場なので、社員がカバーすれば～なんてこともないから
好き勝手に休む人にはストレス溜まってるよ。
どんな仕事でもそつなくこなせる人ならまだしも、自分に向いた仕事、時間など考えたら
そうそう次と簡単には考えられない。
確かに楽じゃない仕事だし、時給は安いし、それでも自分に都合がいい部分があるから
続けてるわけで。
うちはパートしかしない現場なので、社員がカバーすれば～なんてこともないから
好き勝手に休む人にはストレス溜まってるよ。
どんな仕事でもそつなくこなせる人ならまだしも、自分に向いた仕事、時間など考えたら
そうそう次と簡単には考えられない。
うちは民営化したばっかで業務量が激増したにもかかわらず
誰も辞めない。やはり休みの取りやすさと土日祝休みの
午前中勤務という傍目には恵まれてる勤務条件のせいだと思う。
人数が多いので誰か休んでもなんとか回せるし。
お盆も特に休みではないので出てきたメンバーでしのいだ。
年末年始は30日から3日までは休みだけどその後の処理を考えると
目眩がする。でも11月から時給も上がったからしょうがない。
ここでの話を聞くと自分は恵まれてるとつくづく思う。
でも仕事自体は過酷で腹立つ事も一杯あるんだけどね。
誰も辞めない。やはり休みの取りやすさと土日祝休みの
午前中勤務という傍目には恵まれてる勤務条件のせいだと思う。
人数が多いので誰か休んでもなんとか回せるし。
お盆も特に休みではないので出てきたメンバーでしのいだ。
年末年始は30日から3日までは休みだけどその後の処理を考えると
目眩がする。でも11月から時給も上がったからしょうがない。
ここでの話を聞くと自分は恵まれてるとつくづく思う。
でも仕事自体は過酷で腹立つ事も一杯あるんだけどね。
>484 たぶん同じ系列の会社かもしれない…。
午前中勤務ではなく5時間パートだけど。
安い時給でガマンしてきたら急にUPして今更103万枠気にする必要が出てきた。
しかし民営化のため業務量は増すばかり。
今月は勤務時間は減らしたいが仕事はたまる…毎日必死の形相で片付けてます。
夫が既に定年だったりして扶養枠関係ないおばちゃんが
のんびりまったり仕事してたりするとイラっとしちゃうんだけど
彼女らにしてみれば私の都合などそんなのかんけーねぇ、だよね…
私が休むぶんもうちょっと頑張って処理量上げて欲しいんだけど言えない…
午前中勤務ではなく5時間パートだけど。
安い時給でガマンしてきたら急にUPして今更103万枠気にする必要が出てきた。
しかし民営化のため業務量は増すばかり。
今月は勤務時間は減らしたいが仕事はたまる…毎日必死の形相で片付けてます。
夫が既に定年だったりして扶養枠関係ないおばちゃんが
のんびりまったり仕事してたりするとイラっとしちゃうんだけど
彼女らにしてみれば私の都合などそんなのかんけーねぇ、だよね…
私が休むぶんもうちょっと頑張って処理量上げて欲しいんだけど言えない…
>>485
484です。本当に来年は今年のように超勤してたら103万超えは
必至だからほどほどにしてさっさと帰らねば。
今年は全然オッケーだったから出来ない人の分まで頑張ったけど
来年はそうはいかないから。あとは出来る人でこなしてくれ。
でも毎日が月曜状態、月曜が毎週年始状態の業務量はなんとかならんのか。
単純計算して16000通以上の書類毎日開封するの嫌になってきた。
484です。本当に来年は今年のように超勤してたら103万超えは
必至だからほどほどにしてさっさと帰らねば。
今年は全然オッケーだったから出来ない人の分まで頑張ったけど
来年はそうはいかないから。あとは出来る人でこなしてくれ。
でも毎日が月曜状態、月曜が毎週年始状態の業務量はなんとかならんのか。
単純計算して16000通以上の書類毎日開封するの嫌になってきた。
103万どころか130万毎年ギリギリ。
疲れる。強制で数回資格試験があり、合格すると
時給があがるとか言ってるけど、勉強はするが上げてもらわなくてもいいよ・・・
旦那が再就職した一年半後に、追徴課税の請求はくるし散々。
かといって、扶養ぬけたら、稼いだ分だけ全部税金で持って行かれて働き損。
疲れる。強制で数回資格試験があり、合格すると
時給があがるとか言ってるけど、勉強はするが上げてもらわなくてもいいよ・・・
旦那が再就職した一年半後に、追徴課税の請求はくるし散々。
かといって、扶養ぬけたら、稼いだ分だけ全部税金で持って行かれて働き損。
土曜や祭日はいいけど、日曜は絶対に休みたいので
建設現場事務所で働いてる
現場ってよっぽどじゃない限り日曜休むし。
お盆や彼岸もなぜかきっちり休む。
やたらときちんと彼岸に墓参りに行く職人が多い。
建設現場事務所で働いてる
現場ってよっぽどじゃない限り日曜休むし。
お盆や彼岸もなぜかきっちり休む。
やたらときちんと彼岸に墓参りに行く職人が多い。
年中無休の飲食で働いてます。
うちの店は基本的に土日祝は学生やフリーターの人が
入っているので休みで困ったことはない。
店側も主婦は土日に入れないのを前提で採用している感じ。
人手が足りない時は打診があったり連絡が来るけれど、
どうしても人が足りない場合は別店舗から応援が来る。
シフト制なので夏休み期間は週1ぐらいしか出ない主婦の人も
居たり、休みに関しては融通が利くのがありがたい。
でもすっかり年末年始のことを忘れてた…
まだシフトを記入するのは先になるけど、その時点で人が少ない
ようなら大晦日と3日くらいは出ておこうかなと思う。
うちの店は基本的に土日祝は学生やフリーターの人が
入っているので休みで困ったことはない。
店側も主婦は土日に入れないのを前提で採用している感じ。
人手が足りない時は打診があったり連絡が来るけれど、
どうしても人が足りない場合は別店舗から応援が来る。
シフト制なので夏休み期間は週1ぐらいしか出ない主婦の人も
居たり、休みに関しては融通が利くのがありがたい。
でもすっかり年末年始のことを忘れてた…
まだシフトを記入するのは先になるけど、その時点で人が少ない
ようなら大晦日と3日くらいは出ておこうかなと思う。
大手ファストフード系は長期休み前になると学生バイト募集し始めるよね
ああいうところは年中無休でも所帯持ちには勤まりやすい職場だと思う
ああいうところは年中無休でも所帯持ちには勤まりやすい職場だと思う
私も旦那や実家に合わせて土日祝が休みで盆暮れが休めるところで働きたくて
必ずそういうところに勤めたが・・。
社長が変わっていて、年末は人並みに休めるが盆休みは「仏さんが帰って来る
13・14・15日が休みだ。というか、仏さん（仏壇）が無い人には本来休みを
やらなくていいんだよな」とか言う始末で・・。
面接の段階で、盆暮れの休みの日数まで確認したのだが、ちょうどここ数年
土日と重なった日が続いたからなのか「5日くらいかなぁ」とか担当者に答えられて
安心しきって入ったらこの始末。
ここ2年くらいは他の休みと重なって助かったが、再来年以降はこちらの事情が変わらない
限りもう勤められない。
人数の少ないところなので、他のパートさんに押し当てるのも申し訳無さすぎるし。
必ずそういうところに勤めたが・・。
社長が変わっていて、年末は人並みに休めるが盆休みは「仏さんが帰って来る
13・14・15日が休みだ。というか、仏さん（仏壇）が無い人には本来休みを
やらなくていいんだよな」とか言う始末で・・。
面接の段階で、盆暮れの休みの日数まで確認したのだが、ちょうどここ数年
土日と重なった日が続いたからなのか「5日くらいかなぁ」とか担当者に答えられて
安心しきって入ったらこの始末。
ここ2年くらいは他の休みと重なって助かったが、再来年以降はこちらの事情が変わらない
限りもう勤められない。
人数の少ないところなので、他のパートさんに押し当てるのも申し訳無さすぎるし。
コンビニも色々で、私の働く店では最初の2日位は店長とペアを組んで、
業務をしながら覚えていくよ
時給は研修中は低い所もあるかもしれないけど、もともと低い時給なので下げようがない
そんな私の相方は、土日は子どもの野球があるから絶対に入らない
オープニングの面接で言ったらしいので、オーナーが間違って取ってしまったらしい
私は本家システム作動中＠東京＆仏ありなんで盆は絶対無理、その間相方が入ってる
正月は逆に私が出て、相方が休む
そんなアフォオーナーの店だからgdgdなシフト組まれて鬱
せめて土日や盆、年末年始は時給上げてくれれば少しはやる気でるんだけどな
業務をしながら覚えていくよ
時給は研修中は低い所もあるかもしれないけど、もともと低い時給なので下げようがない
そんな私の相方は、土日は子どもの野球があるから絶対に入らない
オープニングの面接で言ったらしいので、オーナーが間違って取ってしまったらしい
私は本家システム作動中＠東京＆仏ありなんで盆は絶対無理、その間相方が入ってる
正月は逆に私が出て、相方が休む
そんなアフォオーナーの店だからgdgdなシフト組まれて鬱
せめて土日や盆、年末年始は時給上げてくれれば少しはやる気でるんだけどな
>>489
私が書いたかと思った。もしかしたら同じチェーンのお店かも。
私も普段は学校の用事やらでシフトにチェック入れまくりで都合よく
休ませてもらってるから、人がいないようなら年末年始に一日くらいは
出れたら出ようかなあ、と思ってます。
基本的に土日や年末年始はパートは出れなくて当たり前、というのが
前提なので、たまに出てあげるとすごい喜ばれて嬉しいですよね。
飲食店は日によって忙しさも違うけど、お互いにがんばりましょう。
私が書いたかと思った。もしかしたら同じチェーンのお店かも。
私も普段は学校の用事やらでシフトにチェック入れまくりで都合よく
休ませてもらってるから、人がいないようなら年末年始に一日くらいは
出れたら出ようかなあ、と思ってます。
基本的に土日や年末年始はパートは出れなくて当たり前、というのが
前提なので、たまに出てあげるとすごい喜ばれて嬉しいですよね。
飲食店は日によって忙しさも違うけど、お互いにがんばりましょう。
>>492
同じ店舗の中でも、研修受ける人と店舗内で仕事しながら覚える人といたな。
本部とやらに研修受けに行くと、経営理念をちょっとかじらされたり、無駄な
話が多い気がするｗ
店舗で受けた人も、>>493みたいにペア組んで仕事しながらって人もいれば、
本部から人が来てつきっきりで、バックルームで練習用のレジ使って練習させて
もらったりといろいろ。
同じ店舗の中でも、研修受ける人と店舗内で仕事しながら覚える人といたな。
本部とやらに研修受けに行くと、経営理念をちょっとかじらされたり、無駄な
話が多い気がするｗ
店舗で受けた人も、>>493みたいにペア組んで仕事しながらって人もいれば、
本部から人が来てつきっきりで、バックルームで練習用のレジ使って練習させて
もらったりといろいろ。
吐き出せるスレが見つかって嬉しい。
今月から初めて百貨店のブランド店の販売員。
50代のチーフと40代後半のセカンドさんと30代後半の自分。
お客様のコアは60代。
自分くらいの年代の店員を育てて若返りをはかりたいのだけど、定着率が悪いらしい。
まだ三日しか働いてないのだが、特殊な事務処理が膨大なのと特殊な人間模様に早くも暗澹とした気分。
基本、二人きりでのシフト。早番遅番のどちらかが数時間一人きり、休憩に出てもらったら一人、休憩先でもひとりぼっち。
人間の足がこんなにむくむものだとは知らなかった。
「一通り仕事を覚えたら楽しくなりますかね？」ってセカンドさんに聞いたら
「十年この仕事をしてきて、楽しいなんて思ったことないわ」と吐き捨てるように言われてしまった。
しんどくても、喜びのある仕事じゃないと辛いな。
買い物依存症の有閑マダムに洋服を山ほど売りつけても
お互い喜びが薄い気がする。
クリスマスも大晦日も子ども達に迷惑かけてまでやるような仕事じゃなかったかもしれない。
ボヤキ長文、スマソ。
３ヶ月取り敢えず何も考えずにやってみます。
今月から初めて百貨店のブランド店の販売員。
50代のチーフと40代後半のセカンドさんと30代後半の自分。
お客様のコアは60代。
自分くらいの年代の店員を育てて若返りをはかりたいのだけど、定着率が悪いらしい。
まだ三日しか働いてないのだが、特殊な事務処理が膨大なのと特殊な人間模様に早くも暗澹とした気分。
基本、二人きりでのシフト。早番遅番のどちらかが数時間一人きり、休憩に出てもらったら一人、休憩先でもひとりぼっち。
人間の足がこんなにむくむものだとは知らなかった。
「一通り仕事を覚えたら楽しくなりますかね？」ってセカンドさんに聞いたら
「十年この仕事をしてきて、楽しいなんて思ったことないわ」と吐き捨てるように言われてしまった。
しんどくても、喜びのある仕事じゃないと辛いな。
買い物依存症の有閑マダムに洋服を山ほど売りつけても
お互い喜びが薄い気がする。
クリスマスも大晦日も子ども達に迷惑かけてまでやるような仕事じゃなかったかもしれない。
ボヤキ長文、スマソ。
３ヶ月取り敢えず何も考えずにやってみます。
497 ：可愛い奥様：2007/11/04(日) 23:00:38 ID:eWVgtbuK0
年中無休の職場ってシフト調整大変なんですね。
楽しいと思ったことが無い仕事で10年頑張れる人ってすげ～・・・・・
楽しいと思ったことないな、そういえば
辛くても報われたなぁと思える瞬間が
給料を見たときなのか、喜ぶお客の顔を見たときなのか、売上達成して上司に誉められたときなのか。
「大丈夫よ慣れたら楽しくなるから」という言葉を期待してた自分に
チクリと意地悪な言葉に感じて
すっかり自信喪失なわけです。
給料を見たときなのか、喜ぶお客の顔を見たときなのか、売上達成して上司に誉められたときなのか。
「大丈夫よ慣れたら楽しくなるから」という言葉を期待してた自分に
チクリと意地悪な言葉に感じて
すっかり自信喪失なわけです。
年中無休でもフルタイムシフト組まれても時給が安くても、
天職と思える職場に出会えた自分はラッキーだと思う。
もちろん、お盆も出勤したし、正月も出勤しますよ。
天職と思える職場に出会えた自分はラッキーだと思う。
もちろん、お盆も出勤したし、正月も出勤しますよ。
盆も正月もない職場なので、夫実家に行かなくても済むのが良い。
働いている方がまだマシだ。
働いている方がまだマシだ。
どっちにしろ103万に抑えなきゃならないから、
給料を見て報われたというのはないなあ。
でも、もうちょっと達成感が欲しい気はする。
人間関係は無問題なので多くは望んじゃいけないんだろうけど。
給料を見て報われたというのはないなあ。
でも、もうちょっと達成感が欲しい気はする。
人間関係は無問題なので多くは望んじゃいけないんだろうけど。
楽しいというより、嫌なことばかりの中で
やりがいを感じる瞬間はたまーにあるかも。
やりがいを感じる瞬間はたまーにあるかも。
飲食店で働き始めて４カ月。
平日週４回５時間働けますって伝えてるけど、実際は週２日で
３、４時間。
月２万も稼げるかどうかという情けない有り様。
子供を学童に入れてる意味全くナッシング。
私がちょっと楽できるぐらいか？
平日は人余りでベテランお局以外は思うように働けず。
もっと働きたかったら、土日祝日の殺人的な忙しさで
悲惨な人手不足の昼ピークに出ろと、店長は言う。
だけど、うちは出られないから、暗に辞めろと言われている
ようだ･･･。
平日週４回５時間働けますって伝えてるけど、実際は週２日で
３、４時間。
月２万も稼げるかどうかという情けない有り様。
子供を学童に入れてる意味全くナッシング。
私がちょっと楽できるぐらいか？
平日は人余りでベテランお局以外は思うように働けず。
もっと働きたかったら、土日祝日の殺人的な忙しさで
悲惨な人手不足の昼ピークに出ろと、店長は言う。
だけど、うちは出られないから、暗に辞めろと言われている
ようだ･･･。
>>505はその職場に合ってないと思う
飲食は土日は入れない人は、物凄く肩が狭い
ただの平日穴埋め、ドタキャン交代要員でしかない
人が急に辞めたりすれば、あなたも週４入れるかもしれないけど
今のままでは難しいね
違う職種に行った方がいいと思う。Wワークにするには時間が短いし
私なんて土日出てても、削られてる
飲食は土日は入れない人は、物凄く肩が狭い
ただの平日穴埋め、ドタキャン交代要員でしかない
人が急に辞めたりすれば、あなたも週４入れるかもしれないけど
今のままでは難しいね
違う職種に行った方がいいと思う。Wワークにするには時間が短いし
私なんて土日出てても、削られてる
確かに給料と言っても扶養内だと多くても月に９万ほどだよね。
それってほとんど生活費で消える・・・
あと、職場の人が言ってたけど今年から扶養とかなくなったの？
その人あることないことﾍﾟﾗﾍﾟﾗ言うタイプの人だからあんまり鵜呑みにしてないけど
主婦の扶養（103万or130万）ってのがなくなったから金額気にしないでフルに働いたほうがいいよ～だって。
103万稼いでも150万稼いでも同じってこと？と聞いたら「そうだよ」と。
そうなの？
それってほとんど生活費で消える・・・
あと、職場の人が言ってたけど今年から扶養とかなくなったの？
その人あることないことﾍﾟﾗﾍﾟﾗ言うタイプの人だからあんまり鵜呑みにしてないけど
主婦の扶養（103万or130万）ってのがなくなったから金額気にしないでフルに働いたほうがいいよ～だって。
103万稼いでも150万稼いでも同じってこと？と聞いたら「そうだよ」と。
そうなの？
所詮パートなのに社員と同じ仕事させられるのは勘弁だわ。
今日は会社で来年の契約更新への面接だ～。
自分はなんとか更新もらってきたけど、打ち切りになった人も何人かいる。
今年も大丈夫とは思うんだけど何言われるかちょっと不安。
自分はなんとか更新もらってきたけど、打ち切りになった人も何人かいる。
今年も大丈夫とは思うんだけど何言われるかちょっと不安。
私も経験あるけど飲食店はシフトの奪い合い。
前からいた人を優先的に入れるから、自分の時間数を確保するならアイドルとか土日とか人が出たがらない時間帯をねらわないと。
そういう時間帯で修羅場を経験して早く仕事を覚えるのも手かな。
そのうち誰か辞めたらそこに滑りこめ。
前からいた人を優先的に入れるから、自分の時間数を確保するならアイドルとか土日とか人が出たがらない時間帯をねらわないと。
そういう時間帯で修羅場を経験して早く仕事を覚えるのも手かな。
そのうち誰か辞めたらそこに滑りこめ。
>>508 ２年くらい前に無くなった「配偶者特別控除」を取り違えてるんじゃないかと思われる。
>>508
そんな兼業主婦に即した制度に国がするわけないじゃん。
専業主婦優遇政府なんだよ？
どうせ変えるなら、夫婦の収入まとめて税金決めるとかすればいいのに。
派遣会社が利益を搾取するのが
景気を余計悪くしてる一因なのにも気がつかないんだから。
生活費程度で消える稼ぎなど、なにも楽しみもないよ。
そんな兼業主婦に即した制度に国がするわけないじゃん。
専業主婦優遇政府なんだよ？
どうせ変えるなら、夫婦の収入まとめて税金決めるとかすればいいのに。
派遣会社が利益を搾取するのが
景気を余計悪くしてる一因なのにも気がつかないんだから。
生活費程度で消える稼ぎなど、なにも楽しみもないよ。
>>509
ホントにそう思う。
販売の仕事なので、客側にしてみたら一緒なんだからねと怒られる。
あくまでサブというかアシスタントだと大きく書いておきたい。
一番、戸惑うのは「知りません判りません」は禁句だって。取り敢えず知ったかぶりで言葉を濁す。嘘ばっかり付いちゃってるよorz
ホントにそう思う。
販売の仕事なので、客側にしてみたら一緒なんだからねと怒られる。
あくまでサブというかアシスタントだと大きく書いておきたい。
一番、戸惑うのは「知りません判りません」は禁句だって。取り敢えず知ったかぶりで言葉を濁す。嘘ばっかり付いちゃってるよorz
自分は元々、配偶者特別控除のみだわ。
103万枠じゃ冗談抜きで食っていけないw
103万枠じゃ冗談抜きで食っていけないw
>>505
うちはシフト提出制なんだけど、シフト入れて貰えなくて
｢これじゃ勤務日数少なさ過ぎる｣と辞める人も居る。
飲食だと9～14時くらいまでを希望してる主婦が多いから
その時間に希望人数が多いと、どうしても削られる人が
出てきてしまう。
16時か17時の学生バイトと交代する時間まで出来れば
シフトをもっと入れてもらえるんじゃないかな。
夕方までは難しい、夜間や土日祝日無理…となると
自由シフト制よりも最初から平日内で4日・9時～14時で
募集掛けてる仕事がいいと思うよ。
うちはシフト提出制なんだけど、シフト入れて貰えなくて
｢これじゃ勤務日数少なさ過ぎる｣と辞める人も居る。
飲食だと9～14時くらいまでを希望してる主婦が多いから
その時間に希望人数が多いと、どうしても削られる人が
出てきてしまう。
16時か17時の学生バイトと交代する時間まで出来れば
シフトをもっと入れてもらえるんじゃないかな。
夕方までは難しい、夜間や土日祝日無理…となると
自由シフト制よりも最初から平日内で4日・9時～14時で
募集掛けてる仕事がいいと思うよ。
私は130万でストップしてる
あ～もったいねーと思うけど仕方ない
今年はもう調整に入ったので無職。
2ヶ月ヒマだよ・・・何かしたい
所得にはいらない何かがあれば・・・ﾊｧ
あ～もったいねーと思うけど仕方ない
今年はもう調整に入ったので無職。
2ヶ月ヒマだよ・・・何かしたい
所得にはいらない何かがあれば・・・ﾊｧ
>>505
うちもそんなだったよ
でも、505のとこはベテランさんも土日休んでるのかな？それともでてるのかな？
もし土日休んでるなら、モチベーションも下がるわな
私はそういうとこ（お局は土日休むがシフト希望通りこっちはﾛｸに入れず）
辞めて次の面接いきまくって・・
今はシフト普通に入れてくれるとこで働いてるよ
前みたいなとこって、>>512言うとおり、上が辞めないと
新人にはどうにもならなかったからね。
うちもそんなだったよ
でも、505のとこはベテランさんも土日休んでるのかな？それともでてるのかな？
もし土日休んでるなら、モチベーションも下がるわな
私はそういうとこ（お局は土日休むがシフト希望通りこっちはﾛｸに入れず）
辞めて次の面接いきまくって・・
今はシフト普通に入れてくれるとこで働いてるよ
前みたいなとこって、>>512言うとおり、上が辞めないと
新人にはどうにもならなかったからね。
>>514
> 派遣会社が利益を搾取するのが
> 景気を余計悪くしてる一因なのにも気がつかないんだから。
根本的には労働者を都合よく使い捨てして、人件費を削り、株主及び
経営者だけに多く利益が分配される状態が景気を悪化させてると思うけど。
車が売れないとかいうけど、利益は最高でも、その利益を従業員にほとんど
還元しないんだから売れるわけがないし。
それどころか、このまま労働者の使い捨てを続ければ工業製品の品質低下が
起こるのは確実かもねぇ。
スレチｽﾏｿ。
> 派遣会社が利益を搾取するのが
> 景気を余計悪くしてる一因なのにも気がつかないんだから。
根本的には労働者を都合よく使い捨てして、人件費を削り、株主及び
経営者だけに多く利益が分配される状態が景気を悪化させてると思うけど。
車が売れないとかいうけど、利益は最高でも、その利益を従業員にほとんど
還元しないんだから売れるわけがないし。
それどころか、このまま労働者の使い捨てを続ければ工業製品の品質低下が
起こるのは確実かもねぇ。
スレチｽﾏｿ。
あー、１日休んだくらいじゃ疲れが抜けない。
掃除洗濯で日が暮れたよ。
晩御飯の下ごしらえ済ませて、遅番シフト入ってきます。
胃が痛いなぁ。一人の時に、お客さん来ませんように。
掃除洗濯で日が暮れたよ。
晩御飯の下ごしらえ済ませて、遅番シフト入ってきます。
胃が痛いなぁ。一人の時に、お客さん来ませんように。
>>521
だから一因って。
だから一因って。
前職を短い期間で辞めてから、次の仕事の面接の時に
「前職を辞めた理由」を聞かれたりすること
ありませんか？
例えば「人間関係で辞めた」とか正直に
言うと雇ってくれないことにもなりそうだし。
そういう時ってなんて言えばいいと思いますか？
「前職を辞めた理由」を聞かれたりすること
ありませんか？
例えば「人間関係で辞めた」とか正直に
言うと雇ってくれないことにもなりそうだし。
そういう時ってなんて言えばいいと思いますか？
うーーん・・・店系だったら「店の方針がかわり思うようにシフトを入れてもらえなくなって、収入にひびくから」とか？
103万枠（もしくは130万枠）以上働くように求められたからとか、
社員になってほしいって言われたとか、どうかな。
社員になってほしいって言われたとか、どうかな。
>>519
516じゃないけど
130万まで働こうと思えば働けるけど果たしてそれがお得なのかどうか
判別できない・・・
旦那の会社の家族手当はルーズになってて即刻手当てストップとかは
ないらしいけどどのみちそれを止められたら130万稼いだところで
ﾄﾝﾄﾝでになるしさ。。。
103万以上150万程度までなら103万までに抑えたほうがお得な気が。。
でも保育園のお母さんたちってほとんどが４時まで働いてたりする。
103万までで調整してる人が案外少なくてちょっと驚く。
みんな損を承知で働いてるのだろうか。
正社員を狙ってるとかいう雰囲気でもないんだけど、案外無頓着に
働いてる人も多いのだろうか。
私は平日4時間ずつ働いてきっちり103万手前なので、
4時までってそれって稼ぎになってるのかと気になるが、他人の収入のことを
あれこれ聞けないのでよその人の調整のことが気になったまま過ごしてる。
516じゃないけど
130万まで働こうと思えば働けるけど果たしてそれがお得なのかどうか
判別できない・・・
旦那の会社の家族手当はルーズになってて即刻手当てストップとかは
ないらしいけどどのみちそれを止められたら130万稼いだところで
ﾄﾝﾄﾝでになるしさ。。。
103万以上150万程度までなら103万までに抑えたほうがお得な気が。。
でも保育園のお母さんたちってほとんどが４時まで働いてたりする。
103万までで調整してる人が案外少なくてちょっと驚く。
みんな損を承知で働いてるのだろうか。
正社員を狙ってるとかいう雰囲気でもないんだけど、案外無頓着に
働いてる人も多いのだろうか。
私は平日4時間ずつ働いてきっちり103万手前なので、
4時までってそれって稼ぎになってるのかと気になるが、他人の収入のことを
あれこれ聞けないのでよその人の調整のことが気になったまま過ごしてる。
家族手当のある会社ばかりじゃないし、
１０３万が家族手当の基準になってる会社ばかりじゃない。
うちの旦那の会社は
旦那よりも妻の収入が少なければ
配偶者が正社員だって家族手当が出るよ。
（ただし配偶者以外の子どもとか親とかはだめらしい）
１０３万が家族手当の基準になってる会社ばかりじゃない。
うちの旦那の会社は
旦那よりも妻の収入が少なければ
配偶者が正社員だって家族手当が出るよ。
（ただし配偶者以外の子どもとか親とかはだめらしい）
あ、だめっていうのは
バイトで１０３万越える収入があると
家族手当ストップになるってことです。
バイトで１０３万越える収入があると
家族手当ストップになるってことです。
平成１６年の改正から、１０３万の意味はあまり無くなった気がするけど。
１３０万の壁は高いから、１２９万以下に押さえるのが賢いと思う。
１３０万の壁は高いから、１２９万以下に押さえるのが賢いと思う。
>527
私も一日の労働時間はﾌﾙだから、自分もたぶんそう思われ
てる一人だろうけども、103万で調整できてる。
学校事務だから長期休みにｿｯｸﾘ無収入になるから。
今日も学祭期間で休暇だ。
私も一日の労働時間はﾌﾙだから、自分もたぶんそう思われ
てる一人だろうけども、103万で調整できてる。
学校事務だから長期休みにｿｯｸﾘ無収入になるから。
今日も学祭期間で休暇だ。
私の友人は元々正社員だけれど
子供が保育園の間だけパート扱いになって短時間勤務し、
小学校に上がればフルタイムに戻れる。
そのお母さん達のご主人達は年収1000万超で
扶養なんて元々関係無いかもしれない。
うちは自分の財布と家計はきっちり分かれてるから
世帯収入合算で得だとか損だとか言われてもピンと来ない。
これを無頓着と言うのかもしれないけど。
子供が保育園の間だけパート扱いになって短時間勤務し、
小学校に上がればフルタイムに戻れる。
そのお母さん達のご主人達は年収1000万超で
扶養なんて元々関係無いかもしれない。
うちは自分の財布と家計はきっちり分かれてるから
世帯収入合算で得だとか損だとか言われてもピンと来ない。
これを無頓着と言うのかもしれないけど。
>>478はかなりご高齢の方？
多くを求められていないって、仕事してる上で情けなくないですか。
「パートなんだからシフトの融通きかせてもらえ。嫌になったりﾏﾝﾄﾞｸｻかったら辞めちゃえ」って、うちの親世代の考え方だよ。
パートでも責任ある仕事してる人もいるし、最近は多様化してるって知ってるかな？求めるものなんて人様々なんだから。
>>478は楽で融通のきく職場がいいパートと思ってるかもしれないけど、みんながみんなそうじゃないから。一括りにしないでほしいわ。
多くを求められていないって、仕事してる上で情けなくないですか。
「パートなんだからシフトの融通きかせてもらえ。嫌になったりﾏﾝﾄﾞｸｻかったら辞めちゃえ」って、うちの親世代の考え方だよ。
パートでも責任ある仕事してる人もいるし、最近は多様化してるって知ってるかな？求めるものなんて人様々なんだから。
>>478は楽で融通のきく職場がいいパートと思ってるかもしれないけど、みんながみんなそうじゃないから。一括りにしないでほしいわ。
みんな違ってみんないい
～130万未満は健康保険扶養の枠だから死守しないとダメだよね。
うちは旦那が私の収入を103万未満に申告していた為、追徴課税が来た。
外してもらう様旦那にしつこく言ってるが、旦那自身も自分の税金なのに
適当すぎる。
今後も130万未満なのは確実なんだから。税務署にチェック入れられたらマズイだろ～～～
世の中のパートが全部4、5時間（品出し、レジ専門等）で通る仕事なら
103万枠ってのも通用するけど、まともに事務職や接客業勤めようと思ったら
9時～16時、17時フルなんて当たり前のような気がする。
うちは旦那が私の収入を103万未満に申告していた為、追徴課税が来た。
外してもらう様旦那にしつこく言ってるが、旦那自身も自分の税金なのに
適当すぎる。
今後も130万未満なのは確実なんだから。税務署にチェック入れられたらマズイだろ～～～
世の中のパートが全部4、5時間（品出し、レジ専門等）で通る仕事なら
103万枠ってのも通用するけど、まともに事務職や接客業勤めようと思ったら
9時～16時、17時フルなんて当たり前のような気がする。
財布が分かれてるからとか関係ないような・・・
枠って社会保険の枠もあるのか
>>536
失業保険でﾊﾞﾚそうだよね。
失業保険でﾊﾞﾚそうだよね。
541 ：可愛い奥様：2007/11/05(月) 17:10:13 ID:udtytv7y0
あげとこ。
私8時から17時まで。
でもたまに一ヶ月とかまるまる休むので100ﾏﾝ以内で収まる
でもたまに一ヶ月とかまるまる休むので100ﾏﾝ以内で収まる
正社員の頃のほうが休みが取りやすかったorz
546 ：可愛い奥様：2007/11/05(月) 18:04:08 ID:lPimiijh0
じゃやめなきゃよかったのにね
>>527
>>519は>>516の103万枠では生活がままならないから130万枠にしてるのレス。
103万も130万もそんなに変わらない、冗談なしに食ってけないなら
パートじゃなくもっと稼いだほうがいい、という意味。
なので、>>527には当てはまるというわけではない。
>>519は>>516の103万枠では生活がままならないから130万枠にしてるのレス。
103万も130万もそんなに変わらない、冗談なしに食ってけないなら
パートじゃなくもっと稼いだほうがいい、という意味。
なので、>>527には当てはまるというわけではない。
パート辞めることになったんだが・・・
ﾐﾝｽ小沢とタイミングが同じでﾜﾛﾀ
なんであんな奴とシンクロせにゃならんのだｗ
ﾐﾝｽ小沢とタイミングが同じでﾜﾛﾀ
なんであんな奴とシンクロせにゃならんのだｗ
でも正社員になるのも、簡単じゃないからな・・・・
551 ：可愛い奥様：2007/11/05(月) 19:48:47 ID:lPimiijh0
ないね
楽々正社員になれるなら派遣など無くなってるよなw
パートの面接で落ちたので履歴書返してもらいました。
面接の時面接官3人が履歴書のコピーを見ていろいろ書きこみながら面接したんですけど
そのコピーの行方が気になります。
あれはまさか返してくれって言えませんよね？
まさか裏紙とかで再利用されてはいないだろうと信じてるけど
でも面接に来た人の履歴書たらい回しにして楽しんでる会社に勤めたことがあるのでそれを思うと心配です。
だいたい、了承もなく履歴書コピーされるなんて失礼だなぁとか思っちゃうんですけど
仕方ないんですかね。
コピーの行方に関してはあきらめるしかないですかね。
面接の時面接官3人が履歴書のコピーを見ていろいろ書きこみながら面接したんですけど
そのコピーの行方が気になります。
あれはまさか返してくれって言えませんよね？
まさか裏紙とかで再利用されてはいないだろうと信じてるけど
でも面接に来た人の履歴書たらい回しにして楽しんでる会社に勤めたことがあるのでそれを思うと心配です。
だいたい、了承もなく履歴書コピーされるなんて失礼だなぁとか思っちゃうんですけど
仕方ないんですかね。
コピーの行方に関してはあきらめるしかないですかね。
コピーやだよね。
履歴書じゃないけど、勤怠報告書の裏紙を社内コピーで使っている
会社でパートした事ある。
大昔の社員さんが何かしくじったのか、社長宛に綿々と
「今月のお給料はいりませんので、どうか退職させてください」
と訴えている勤怠表をみつけてしまった事あり。
そういうワケアリ書類を無造作に積み上げている社長に、不信感を覚えた。
それなりの会社だったので、私もすぐ退職した。
もちろん、給料はガッチリもらったけど。
履歴書じゃないけど、勤怠報告書の裏紙を社内コピーで使っている
会社でパートした事ある。
大昔の社員さんが何かしくじったのか、社長宛に綿々と
「今月のお給料はいりませんので、どうか退職させてください」
と訴えている勤怠表をみつけてしまった事あり。
そういうワケアリ書類を無造作に積み上げている社長に、不信感を覚えた。
それなりの会社だったので、私もすぐ退職した。
もちろん、給料はガッチリもらったけど。
｢わ～い、明日はパートだ～｣
と思える日が来たらいいな…
と思える日が来たらいいな…
憧れの主任とかステキな後輩君とか
目の保養ができそうな新人とかいれば
ﾙﾝﾙﾝいくかもよ。ｗ
目の保養ができそうな新人とかいれば
ﾙﾝﾙﾝいくかもよ。ｗ
大学のパート事務だけど、独立行政法人になってから雇われたので、
3年しか居られず、もうすぐ任期切れ。
一日6時間しか働いていないのに、扶養から外されて実質月に8万～9万しか稼げない。
近くなので、しぶしぶ働いているけど・・。
時々、求人しているが、求められるスペック高すぎ。
大卒、ＰＣ使える人、部署によっては日常英会話ができる人求む～なんてね。
大学事務や教授らは、アホかと・・。そんなに優秀な人はここには来ないよと。
3年しか居られず、もうすぐ任期切れ。
一日6時間しか働いていないのに、扶養から外されて実質月に8万～9万しか稼げない。
近くなので、しぶしぶ働いているけど・・。
時々、求人しているが、求められるスペック高すぎ。
大卒、ＰＣ使える人、部署によっては日常英会話ができる人求む～なんてね。
大学事務や教授らは、アホかと・・。そんなに優秀な人はここには来ないよと。
>>558
高スペックと思えないんだけど、よっぽど時給が安いのかな。
高スペックと思えないんだけど、よっぽど時給が安いのかな。
美術館でパーとしてる。学術員じゃないから主にチケット売り場で働いてる。
ここで働いてる同僚は生活のためというよりお小遣い稼ぎの人が多い。
教授秘書とか大学事務で働いてるパート主婦はそういう人も多いんじゃないかなあ。
ここで働いてる同僚は生活のためというよりお小遣い稼ぎの人が多い。
教授秘書とか大学事務で働いてるパート主婦はそういう人も多いんじゃないかなあ。
Oｒｚ
パートしてる、だ。美術館でパーとしてるって何してるんだ。
パートしてる、だ。美術館でパーとしてるって何してるんだ。
以前、契約の時給より、支払われている時給が５０円安くなっていたと相談した者です。
店長が本部に掛け合ってくれて、契約した金額からの差額分を
支払ってくれることになりました。
諦めていたので、とても嬉しいです。
もらえなかったものと思って、職場のお店の売り上げに貢献しようと思います。
店長が本部に掛け合ってくれて、契約した金額からの差額分を
支払ってくれることになりました。
諦めていたので、とても嬉しいです。
もらえなかったものと思って、職場のお店の売り上げに貢献しようと思います。
私が勤めているのも年末年始大忙しの飲食店だ。
と言っても私自身は本社の経理事務のパートなので、土日祝日や
連休等の出勤は無い。
ホールや厨房はアルバイト・パートが大半なんだが、事務のパートは
私ひとりで、事務系であっても社員は大忙し。
なんだかいたたまれなくなったり、こんな楽してるとクビになったりしないかと
不安になったり。
週初めは仕事溜まってるから自分のことだけで精一杯なんだが、
それ終わったら年末商戦関係の仕事、時間の許す限り手伝うよ。
ここで雇ってもらえるまで職探し連敗だったから、クビになるのスゲー恐い。
と言っても私自身は本社の経理事務のパートなので、土日祝日や
連休等の出勤は無い。
ホールや厨房はアルバイト・パートが大半なんだが、事務のパートは
私ひとりで、事務系であっても社員は大忙し。
なんだかいたたまれなくなったり、こんな楽してるとクビになったりしないかと
不安になったり。
週初めは仕事溜まってるから自分のことだけで精一杯なんだが、
それ終わったら年末商戦関係の仕事、時間の許す限り手伝うよ。
ここで雇ってもらえるまで職探し連敗だったから、クビになるのスゲー恐い。
>560
なるほど納得。
なるほど納得。
>559
首都圏で派遣だったら1800円は貰える案件だなw ＜日常英会話
首都圏で派遣だったら1800円は貰える案件だなw ＜日常英会話
>>558
うちの市パートも同じだ～
某職種をパートに切り替えているのだが
今まで正職員でやっていたものと同じ勤務をパートにやらせようとする
勤務内容から出勤日や勤務時間を減らすことができなから
年間１３０万をちょい超えてしまい、扶養から外れる。
そんなのに応募してくる奴なんて、いねーよ
市の職員、世間を知らなさすぎ
うちの市パートも同じだ～
某職種をパートに切り替えているのだが
今まで正職員でやっていたものと同じ勤務をパートにやらせようとする
勤務内容から出勤日や勤務時間を減らすことができなから
年間１３０万をちょい超えてしまい、扶養から外れる。
そんなのに応募してくる奴なんて、いねーよ
市の職員、世間を知らなさすぎ
規制で書き込めなくて報告が遅くなったけど、交通費が
回数券分で支払われているかも？と言っていた者です。
少し足りなかった分は、雇用保険でした。
20時間未満なのに、そんなもんかけてくれてるなんて
知らんかった。
回数券分で支払われているかも？と言っていた者です。
少し足りなかった分は、雇用保険でした。
20時間未満なのに、そんなもんかけてくれてるなんて
知らんかった。
そうだったんだ。よかったねー。
雇用保険かけてもらったんだと、
番号の書いた紙はもらった？
普通、掛けたらすぐくれるのに遅いね。
雇用保険かけてもらったんだと、
番号の書いた紙はもらった？
普通、掛けたらすぐくれるのに遅いね。
前の会社で入ってた雇用保険の期間が１０ヶ月。
なので雇用保険を継続したい。が、最近勤めだした会社は２０時間以下だから
駄目と言われた。これって本人が希望すれば入れるんじゃなかったっけ？
私の思い違い？
転職した方がいいかな？
なので雇用保険を継続したい。が、最近勤めだした会社は２０時間以下だから
駄目と言われた。これって本人が希望すれば入れるんじゃなかったっけ？
私の思い違い？
転職した方がいいかな？
1週間に20時間以下は雇用保険×
主婦なんだから雇用保険云々ってカンケーないじゃん
辞めても「暫くゆっくりするわｗｗ」とか言って失業保険満額もらうんだろ
主婦なんだから雇用保険云々ってカンケーないじゃん
辞めても「暫くゆっくりするわｗｗ」とか言って失業保険満額もらうんだろ
皆さんはどの時間帯で働いている人が多いのかな？
私は週3～4日で朝9時～3時までです。
私は週3～4日で朝9時～3時までです。
週3日、9:30～13:00。低学年の子がいるのでちょうどいい感じ。
576 ：可愛い奥様：2007/11/06(火) 14:47:05 ID:wcLbPGWN0
パートのいいところは自分のペースで働けるところ。
夏休みや年末年始の休暇もロクにとれないんじゃ、パートの意味ないし。
お盆、正月出ても平気は人はいいけど、そうじゃないのならそこまで
我慢して働く事ない。
前のパートははこき使われるわ、休みとれないわでさっさとやめた。
今は希望シフト制の職場。マイペースで働けて快適。
夏休みや年末年始の休暇もロクにとれないんじゃ、パートの意味ないし。
お盆、正月出ても平気は人はいいけど、そうじゃないのならそこまで
我慢して働く事ない。
前のパートははこき使われるわ、休みとれないわでさっさとやめた。
今は希望シフト制の職場。マイペースで働けて快適。
私も同じくらいだ。9時～1時平日のみ。
年末年始や盆は会社がごっそり休みになるので自動的に休みだ。
社員は月給制だから嬉しいけどパートだから収入は減る。
でもどのみち年収の壁があるから今のままでﾋﾟｯﾀﾘ収まる感じ。
年末年始や盆は会社がごっそり休みになるので自動的に休みだ。
社員は月給制だから嬉しいけどパートだから収入は減る。
でもどのみち年収の壁があるから今のままでﾋﾟｯﾀﾘ収まる感じ。
579 ：可愛い奥様：2007/11/06(火) 15:17:18 ID:ZZ5WfVac0
前は九時四時週四日のパートで、賞与がある年は(利益により変動)健康保険の
夫扶養もうちょっとで外れそうって感じだった
正直疲れまくり、在宅の仕事見つけて転職し、マイペースでやっている。
定収入ではないが、そこそこ稼げるし体にもやさしい働き方で
満足してるかな。パートといっても一言ではくくれないと実感してる。
夫扶養もうちょっとで外れそうって感じだった
正直疲れまくり、在宅の仕事見つけて転職し、マイペースでやっている。
定収入ではないが、そこそこ稼げるし体にもやさしい働き方で
満足してるかな。パートといっても一言ではくくれないと実感してる。
9時4時週4で疲れまくりってどういう仕事だったんだろう。。。
精神的な疲れかな？激務の販売とかだろうか。
精神的な疲れかな？激務の販売とかだろうか。
12～17時半、週3日。
夫の帰りが22時以降と遅いのでこの時間。
103万越えそうな時はペナルティなしでふつうに休める。
夫の帰りが22時以降と遅いのでこの時間。
103万越えそうな時はペナルティなしでふつうに休める。
ペナルティって？
ふつうペナルティなんかないでしょ？
ふつうペナルティなんかないでしょ？
事務、9:00～15:00、月～金、土日祝日休み。
GW、８月のお盆、年末年始は７日～１２日くらいの間で休み
(その年の曜日とかで違う)
１０３万ギリギリまで稼ごうと思うけど、１００万ちょっと切れるくらいが多い。
ただし、長期休みの時にも自分の後工程の現場は動いているので
２週間分くらい仕事が前倒しになり、１日当たりの仕事量は増える。
１時間～２時間くらいの残業必須。月末月初も多少残業有り。
子どもが小さい人は残業イヤだ～といいながら仕事してるけど
家はもうそこそこ大きくて５時くらいまでは平気なので
子どもやダンナと一緒に休めて、勤務日数少ない分の
補填ができるので、そういう月の残業はむしろありがたい。
計算が得意な人はわかったかもしれないけど時給は安いです。
自宅から近いのと↑に書いた子どもと一緒に休めるのが魅力で働いてます。
GW、８月のお盆、年末年始は７日～１２日くらいの間で休み
(その年の曜日とかで違う)
１０３万ギリギリまで稼ごうと思うけど、１００万ちょっと切れるくらいが多い。
ただし、長期休みの時にも自分の後工程の現場は動いているので
２週間分くらい仕事が前倒しになり、１日当たりの仕事量は増える。
１時間～２時間くらいの残業必須。月末月初も多少残業有り。
子どもが小さい人は残業イヤだ～といいながら仕事してるけど
家はもうそこそこ大きくて５時くらいまでは平気なので
子どもやダンナと一緒に休めて、勤務日数少ない分の
補填ができるので、そういう月の残業はむしろありがたい。
計算が得意な人はわかったかもしれないけど時給は安いです。
自宅から近いのと↑に書いた子どもと一緒に休めるのが魅力で働いてます。
9～17時だが、週3日なので103万の扶養範囲。
事務職だがヒマなところで、午後は本当に留守番兼電話番状態。
事務職だがヒマなところで、午後は本当に留守番兼電話番状態。
>>580
579です。疲れの中身は精神的なもの。
余り詳しくは書けないが専門職だったので相当に神経を使ってたのは事実。
担当がはっきりしてるので相手先との交渉とかは全部自らやってたし
周りの社員ははっきり言ってツカエないタイプだったのでストレスは相当
感じてた。
外で働くのに向いてる、向いてないってのは実際あるんだろうけど、私は
外は向かないなあ
579です。疲れの中身は精神的なもの。
余り詳しくは書けないが専門職だったので相当に神経を使ってたのは事実。
担当がはっきりしてるので相手先との交渉とかは全部自らやってたし
周りの社員ははっきり言ってツカエないタイプだったのでストレスは相当
感じてた。
外で働くのに向いてる、向いてないってのは実際あるんだろうけど、私は
外は向かないなあ
今週できたての個人経営の会社、幼児教室経営。
9～15時時間応相談（２時間からOK）幼稚園教諭の資格無しも可。
交通費は出るが、駐車場代5000円かかる。
講師募集ですが、迷ってます。
職種はすごく惹かれるのに、なんとなく心配です。
資格無しで可ってところが、、営業するのでしょうか？
9～15時時間応相談（２時間からOK）幼稚園教諭の資格無しも可。
交通費は出るが、駐車場代5000円かかる。
講師募集ですが、迷ってます。
職種はすごく惹かれるのに、なんとなく心配です。
資格無しで可ってところが、、営業するのでしょうか？
>>586
営業するのかどうかはちゃんと会社に確認すればいいんじゃない？
私は前に英会話スクールの講師をやってたけど、ある程度の営業はあったよ。
でも別にノルマも無かったし、お勧めをする程度だったから気にならなかったけど。
あと、教員免許もいらなかったな。（英語関連の資格は必要だったけど。）
駐車場代5000円って私の地域では珍しいなぁって思うけど、
地域柄当たり前なのかもしれない。公共交通機関では行けない場所なのかな？
まだ応募もされてないようだし、ここでもやもや考えているよりも、話を聞きに行くべきだよー。
営業するのかどうかはちゃんと会社に確認すればいいんじゃない？
私は前に英会話スクールの講師をやってたけど、ある程度の営業はあったよ。
でも別にノルマも無かったし、お勧めをする程度だったから気にならなかったけど。
あと、教員免許もいらなかったな。（英語関連の資格は必要だったけど。）
駐車場代5000円って私の地域では珍しいなぁって思うけど、
地域柄当たり前なのかもしれない。公共交通機関では行けない場所なのかな？
まだ応募もされてないようだし、ここでもやもや考えているよりも、話を聞きに行くべきだよー。
588 ：可愛い奥様：2007/11/06(火) 17:29:59 ID:iNLyMjC60
雇用保険の加入条件は、10月に改正されてるよ。
雇用保険 改正でググってみて。
雇用保険 改正でググってみて。
589 ：可愛い奥様：2007/11/06(火) 17:56:20 ID:272FYTrz0
ちょうどﾊｼﾀﾞ先生もｶﾞｯﾂも話出てたので貼ります。
146 名無しさん@恐縮です New! 2007/10/10(水) 17:44:22 ID:4VQuiQ/v0
ｶﾞｯﾂの話
芸能界に入った時は､ｵﾚも1年生｡演技もしたことないし､ｾﾘﾌも覚えたことない｡
だからみんな先輩､楽屋では子役のところにも挨拶に行った｡
お芝居なら覚えられないｾﾘﾌも必死で､本番まで覚えたよ｡ﾊﾞﾗｴﾃｨなら
みんなが読まない脚本も読んで､きっちり自分の役割をこなした｡
だから､｢ｶﾞｯﾂさんちょっとおかしい｣ともいわれたね｡
ｹｰｷは顔に塗られるし､馬鹿な役もやらされる｡
｢ﾁｬﾝﾋﾟｵﾝも引退したら悲惨だね｣って言われたよ｡
でもね､『おしん』というﾄﾞﾗﾏの時にいきなりｾﾘﾌの多い役で大抜擢された｡
聞くと橋田壽賀子先生じきじきの指名だよ｡
｢先生､何でﾎﾞｸを選んだの?｣って聞いたの｡
そしたら｢あんた一生懸命やってるじゃない｣
｢普通､ﾎﾞｸｼﾝｸﾞのﾁｬﾝﾋﾟｵﾝでこの業界に来るとみんな天狗で
鼻持ちならないのよね｣
｢あんたはﾁｬﾝﾋﾟｵﾝのｶﾞｯﾂ石松じゃなくて､役者の､芸人のｶﾞｯﾂとして頑張った｡
だからこの役はｶﾞｯﾂ石松のために用意したのよ｡
あんたが一生この業界で食っていけるように｣
ｵﾚは人目もはばからず泣いたよ｡見てる人は見てるんだって思ってさ…
コピペなんだけど前職がどうのってもんもんとしてる奥に。
世界チャンプだって違う畑行けば一から出直し
謙虚に自分の責任を果たそう。
146 名無しさん@恐縮です New! 2007/10/10(水) 17:44:22 ID:4VQuiQ/v0
ｶﾞｯﾂの話
芸能界に入った時は､ｵﾚも1年生｡演技もしたことないし､ｾﾘﾌも覚えたことない｡
だからみんな先輩､楽屋では子役のところにも挨拶に行った｡
お芝居なら覚えられないｾﾘﾌも必死で､本番まで覚えたよ｡ﾊﾞﾗｴﾃｨなら
みんなが読まない脚本も読んで､きっちり自分の役割をこなした｡
だから､｢ｶﾞｯﾂさんちょっとおかしい｣ともいわれたね｡
ｹｰｷは顔に塗られるし､馬鹿な役もやらされる｡
｢ﾁｬﾝﾋﾟｵﾝも引退したら悲惨だね｣って言われたよ｡
でもね､『おしん』というﾄﾞﾗﾏの時にいきなりｾﾘﾌの多い役で大抜擢された｡
聞くと橋田壽賀子先生じきじきの指名だよ｡
｢先生､何でﾎﾞｸを選んだの?｣って聞いたの｡
そしたら｢あんた一生懸命やってるじゃない｣
｢普通､ﾎﾞｸｼﾝｸﾞのﾁｬﾝﾋﾟｵﾝでこの業界に来るとみんな天狗で
鼻持ちならないのよね｣
｢あんたはﾁｬﾝﾋﾟｵﾝのｶﾞｯﾂ石松じゃなくて､役者の､芸人のｶﾞｯﾂとして頑張った｡
だからこの役はｶﾞｯﾂ石松のために用意したのよ｡
あんたが一生この業界で食っていけるように｣
ｵﾚは人目もはばからず泣いたよ｡見てる人は見てるんだって思ってさ…
コピペなんだけど前職がどうのってもんもんとしてる奥に。
世界チャンプだって違う畑行けば一から出直し
謙虚に自分の責任を果たそう。
>>562
わろた
わろた
8時30分～17時30分のフルタイムパート。社保完。
旦那が転勤商売だけどできる限り働きたいと思ってたから採用決まって嬉しかった！
現在妊婦だから子供産まれてちょっとしたら復活したいけど、赤抱えてフルタイムは厳しいよな…。
正直育児で家に篭りがちは鬱になりそうだ
旦那が転勤商売だけどできる限り働きたいと思ってたから採用決まって嬉しかった！
現在妊婦だから子供産まれてちょっとしたら復活したいけど、赤抱えてフルタイムは厳しいよな…。
正直育児で家に篭りがちは鬱になりそうだ
>>588
ありがとうございました。
やはり２０時間以下では駄目なようでした。ただし複数の職場で
仕事を掛け持ち、その合計が２０時間を超えればいいそうです。
本当は２０時間契約なのですが、シフト制であまり仕事を
入れて貰えず、労働時間が足りません。
やはり職替えだ。
ありがとうございました。
やはり２０時間以下では駄目なようでした。ただし複数の職場で
仕事を掛け持ち、その合計が２０時間を超えればいいそうです。
本当は２０時間契約なのですが、シフト制であまり仕事を
入れて貰えず、労働時間が足りません。
やはり職替えだ。
>591
時給いくら？
フルタイムだったら派遣でやろうとは思わない？
時給いくら？
フルタイムだったら派遣でやろうとは思わない？
595 ：可愛い奥様：2007/11/06(火) 19:07:56 ID:F4YQ5EnZ0
／ 淳子 ＼
／ ─ ─＼
／ （ ゜ ） （ ◎ ）＼ あ゛ぁ～～～～ん、でるゆ゛きぃ～～～～～～
| :::::: ⌒（__人__）⌒:::: | ＿＿＿＿＿＿＿＿ あだぢのごと、まだ書かれでるぅぅぅ～～～
＼ |r┬-| ,／ | | |
ノ `ー'u´ ＼ | | |
／´ | | |
| ｌ | | |
ヽ -一ー_~､⌒)^),-､ | |_＿＿＿＿＿＿__|
ヽ ＿＿＿＿,ノγ⌒ヽ)ニニ-￣ | | | ＿＿＿_
＿＿＿_
／_ノ ヽ､_＼
ﾐ ﾐ ﾐ oﾟ(（。）) (（ﾟ）)ﾟo ﾐ ﾐ ﾐ
/⌒)⌒)⌒. ::::::⌒（__人__）⌒:::＼ /⌒)⌒)⌒) ぁひゃひぅ！ あびゃひぅ！！
| / / / |r┬-| | (⌒)/ / / /／ あびゃびゃびゃぁーあいごーーーん！
| :::::::::::(⌒) | | | ／ ゝ :::::::::::/
| ノ | | | ＼ / ） /
ヽ / `ー'´ ヽ / ／
| | l||l 从人 l||l l||l 从人 l||l
ヽ -一''''''"~~｀`'ー--､ -一'''''''ー-､
ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒) ) (⌒＿(⌒)⌒)⌒))
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／ （ ゜ ） （ ◎ ）＼ あ゛ぁ～～～～ん、でるゆ゛きぃ～～～～～～
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ヽ -一''''''"~~｀`'ー--､ -一'''''''ー-､
ヽ ＿＿＿＿(⌒)(⌒)⌒) ) (⌒＿(⌒)⌒)⌒))
新しい職場、6時間勤務だと社会保険に入らないといけないらしい。
でも時給800円じゃ、土日祝休みで年間130万もならないような。
払い損？それともｵﾊﾞｱﾁｬﾝになってから良かったと思うかなあ？
でも時給800円じゃ、土日祝休みで年間130万もならないような。
払い損？それともｵﾊﾞｱﾁｬﾝになってから良かったと思うかなあ？
>>598
800円×６時間×20日×12ヶ月＝115万円
ギリギリで扶養の範囲だね。
短期的には社会保険に入らないで扶養のままでいたほうが得だ。
でも、もしちょっとでも余計に仕事すると130万円突破することになる。
130万円を越えないように越えないようにと気をつかいながら働くよりも、
働けるだけがんがん働くつもりの方が精神的に楽なのでは？
国民年金＆国民健康保険を払うのが馬鹿らしいけど、社会保険（厚生年金）は
ちゃんと見返りがあるから決して払い損にはならないよ。
800円×６時間×20日×12ヶ月＝115万円
ギリギリで扶養の範囲だね。
短期的には社会保険に入らないで扶養のままでいたほうが得だ。
でも、もしちょっとでも余計に仕事すると130万円突破することになる。
130万円を越えないように越えないようにと気をつかいながら働くよりも、
働けるだけがんがん働くつもりの方が精神的に楽なのでは？
国民年金＆国民健康保険を払うのが馬鹿らしいけど、社会保険（厚生年金）は
ちゃんと見返りがあるから決して払い損にはならないよ。
どデカいミスをしてしまった・・・
はぁ凹む
はぁ凹む
601 ：可愛い奥様：2007/11/06(火) 20:22:57 ID:ihuxk6oJO
ガッツの話いいねぇ～。
本当は男前なのにプロ根性で猿に整形したんだね、きっと。
本当は男前なのにプロ根性で猿に整形したんだね、きっと。
雇用保険くらい入れてくれたっていいじゃんね。
8万程度の給料なら会社負担は1000円チョイ？
私は週20時間もないときもあるけど
雇用保険入れてくれてるよ。
8万程度の給料なら会社負担は1000円チョイ？
私は週20時間もないときもあるけど
雇用保険入れてくれてるよ。
家計のために今月から働きに出たけど、気が重い。
仕事で教わることにはまだついていけるが、
それ以外のローテーション雑務（トイレ掃除やテーブルふきなど）が…
自分はもともと気が利かないし変なことしていないか心配だ。
（前の会社では掃除の業者が入ってたのでノータッチで経験もないので
いちいち指示を仰いでいる感じもあるし、使えないやつっていうのは伝わってると思う）
人との付き合いも久しぶりで、何人か集まって小声で話していたりすると
自分のことではないかとすごく気になる…
人見知りするタイプでもないのにお昼休憩でもほとんど言葉を発することができないし
相当キョドり気味だろうな。
あーー、早く慣れたいよう。新米パート奥、他にもいますか？
仕事で教わることにはまだついていけるが、
それ以外のローテーション雑務（トイレ掃除やテーブルふきなど）が…
自分はもともと気が利かないし変なことしていないか心配だ。
（前の会社では掃除の業者が入ってたのでノータッチで経験もないので
いちいち指示を仰いでいる感じもあるし、使えないやつっていうのは伝わってると思う）
人との付き合いも久しぶりで、何人か集まって小声で話していたりすると
自分のことではないかとすごく気になる…
人見知りするタイプでもないのにお昼休憩でもほとんど言葉を発することができないし
相当キョドり気味だろうな。
あーー、早く慣れたいよう。新米パート奥、他にもいますか？
> 人見知りするタイプでもないのに
してるしてるw
その文読むだけでだいぶ人見知りな気がする
してるしてるw
その文読むだけでだいぶ人見知りな気がする
同じ職場の女子社員さんの仕事があんまり無いからと、
私の仕事を少し分ける事になってしまった。
だんだんシフトされて用無しになりそうで不安だなあ・・。
トン切りな上、愚痴ってｽﾏｿ・・。
私の仕事を少し分ける事になってしまった。
だんだんシフトされて用無しになりそうで不安だなあ・・。
トン切りな上、愚痴ってｽﾏｿ・・。
>>603
私も新米パートです。新しい人ｳｴﾙｶﾑ状態の人と新しい人なんて
認めませんって人がいるなぁと実感してる今日この頃です。
＞何人か集まって小声で話していたりすると
＞自分のことではないかとすごく気になる…
これとかすごいわかりますｗ私も久々の社会復帰で気分が滅入ることも
沢山あるけど、気長に慣れていこうと思っています。
新しい人ｳｴﾙｶﾑ状態の人達だけでいいかなっと思っています。
そのうちｳｴﾙｶﾑになってくれるでしょうというスタンスです。
がんばりましょう。
私も新米パートです。新しい人ｳｴﾙｶﾑ状態の人と新しい人なんて
認めませんって人がいるなぁと実感してる今日この頃です。
＞何人か集まって小声で話していたりすると
＞自分のことではないかとすごく気になる…
これとかすごいわかりますｗ私も久々の社会復帰で気分が滅入ることも
沢山あるけど、気長に慣れていこうと思っています。
新しい人ｳｴﾙｶﾑ状態の人達だけでいいかなっと思っています。
そのうちｳｴﾙｶﾑになってくれるでしょうというスタンスです。
がんばりましょう。
>>603ですが、今の状況をよく考えると思いっきり人見知り状態でしたｗ
自分が新しい人を迎える時は割と話しかけたりするタイプ（ｳｪﾙｶﾑ状態）なんだけど、
迎えられる側の時は固まってしまうのかも…
>>606さんも新米パートなんですね、仲間がいて嬉しいです。
お互い早く職場の雰囲気に馴染んで、仕事にも慣れるようがんばりましょうね。
改めて、大黒柱として頑張ってくれている夫を尊敬＆感謝だ…。
自分が新しい人を迎える時は割と話しかけたりするタイプ（ｳｪﾙｶﾑ状態）なんだけど、
迎えられる側の時は固まってしまうのかも…
>>606さんも新米パートなんですね、仲間がいて嬉しいです。
お互い早く職場の雰囲気に馴染んで、仕事にも慣れるようがんばりましょうね。
改めて、大黒柱として頑張ってくれている夫を尊敬＆感謝だ…。
>599
やっぱ損ではないですよね。
社保入ってればクビになりにくいかなあとか、昇給の見込みもあるかもとか。
>603
私なんざ今日が初日のほやほやです。
転職組ですが、やっぱ新しいところはｷｮﾄﾞってしまうわ。
慣れって偉大だなあって思います。
あーでもなんか明るく元気な人！が欲しかったようで
私には合っていない気が・・・・orz
クビ切られなきゃいいけど。
やっぱ損ではないですよね。
社保入ってればクビになりにくいかなあとか、昇給の見込みもあるかもとか。
>603
私なんざ今日が初日のほやほやです。
転職組ですが、やっぱ新しいところはｷｮﾄﾞってしまうわ。
慣れって偉大だなあって思います。
あーでもなんか明るく元気な人！が欲しかったようで
私には合っていない気が・・・・orz
クビ切られなきゃいいけど。
>>598
一日及び一ヶ月の労働時間が正社員の４分の３に達する場合は
社会保険に入るんじゃなかったっけ？
あなたが６時間勤務で正社員が８時間勤務、
更に月の勤務日２０日として１５日以上出勤するなら適用されることになる。
収入関係なく。
一日及び一ヶ月の労働時間が正社員の４分の３に達する場合は
社会保険に入るんじゃなかったっけ？
あなたが６時間勤務で正社員が８時間勤務、
更に月の勤務日２０日として１５日以上出勤するなら適用されることになる。
収入関係なく。
>>583
時給・・・・・かなり真剣に安いよね。。。。
労働基準法満たしてるのかなぁ。
お子さん大きいなら一回真剣に探し直してみてもいいかも。
他の条件が少々悪くなっても絶対そこより時給が良いところあるはず。
時給は大事だよ。私いま転職してつくづく思う。
時給・・・・・かなり真剣に安いよね。。。。
労働基準法満たしてるのかなぁ。
お子さん大きいなら一回真剣に探し直してみてもいいかも。
他の条件が少々悪くなっても絶対そこより時給が良いところあるはず。
時給は大事だよ。私いま転職してつくづく思う。
うちの県の最低賃金はは665円か・・・
実勢は750～850あたりだけど。
都の最低賃金739円にちょっと驚いた。
実勢は750～850あたりだけど。
都の最低賃金739円にちょっと驚いた。
３ヶ月間乙骨の理不尽ないじめに耐えて来たけどもう限界。今日辞めるって言ってくる。
あいつムカつくから仕事の手順教えてないんだ、とか市ねとか子供のイジメかと。
どうやら前任者もそれが原因で辞めたらしいと小耳に挟んだのが昨日。
次の仕事も決めたし、運が悪かったと思ってさっさと忘れよう…。
あいつムカつくから仕事の手順教えてないんだ、とか市ねとか子供のイジメかと。
どうやら前任者もそれが原因で辞めたらしいと小耳に挟んだのが昨日。
次の仕事も決めたし、運が悪かったと思ってさっさと忘れよう…。
>612
>583です。
新幹線停車駅がある田舎町で、時給７５０円ですわ。
書くの忘れたけど、昼食は関連会社のお弁当が１００円で食べられるので
昼食費補助あり、ってとこかな。
学校行事とか自分の用事で有給日数以上に休んでいるのと
扶養の範囲内はキープしたいのとであんな感じです。
ちなみにその時給は４年前の採用時からあがっていないorz
自分より前からいる人も一律なんだよね。
ま、扶養の範囲内でと思っているので時給があがるのも
痛し痒しなんですが。
仕事は経験積んだ分、効率よくできるようになっているので
今はゆるゆる仕事してる感じです(暇な時期は時間が余る)
天気のいい日は布団干してきて昼休みに取り込みにいけるとか
近いが一番ってことでやってますw
>583です。
新幹線停車駅がある田舎町で、時給７５０円ですわ。
書くの忘れたけど、昼食は関連会社のお弁当が１００円で食べられるので
昼食費補助あり、ってとこかな。
学校行事とか自分の用事で有給日数以上に休んでいるのと
扶養の範囲内はキープしたいのとであんな感じです。
ちなみにその時給は４年前の採用時からあがっていないorz
自分より前からいる人も一律なんだよね。
ま、扶養の範囲内でと思っているので時給があがるのも
痛し痒しなんですが。
仕事は経験積んだ分、効率よくできるようになっているので
今はゆるゆる仕事してる感じです(暇な時期は時間が余る)
天気のいい日は布団干してきて昼休みに取り込みにいけるとか
近いが一番ってことでやってますw
私は北海道だけど時給700円（交通費無し）
自家用車で5分くらいの距離。
一ヶ月の半分位はなぜか迎えに来てもらえるから
自分の車は使わないけど・・・
せめて交通費月に3000円くらい欲しいよ・・・
自家用車で5分くらいの距離。
一ヶ月の半分位はなぜか迎えに来てもらえるから
自分の車は使わないけど・・・
せめて交通費月に3000円くらい欲しいよ・・・
私は週4日フルタイム時給900円社保付き。今は半年くらい働いてる。
仕事内容は気に入ってるけど、一時間くらい肉体労働タイムがあって
それがキツイ。これが初めてのパートだから「他にもっといいところあるかな？」と思ったり、
「いや、何の資格もない30半ばの私は、これで満足してた方がいいのでは？」と思ったり。
でも、そこそこ満足できてるなら、頑張るべきだな、とココを読んで思ったよ。
新しい職場に慣れるだけでも、結構最初はきついものね。
仕事内容は気に入ってるけど、一時間くらい肉体労働タイムがあって
それがキツイ。これが初めてのパートだから「他にもっといいところあるかな？」と思ったり、
「いや、何の資格もない30半ばの私は、これで満足してた方がいいのでは？」と思ったり。
でも、そこそこ満足できてるなら、頑張るべきだな、とココを読んで思ったよ。
新しい職場に慣れるだけでも、結構最初はきついものね。
こういうのは出会いだから８００円でも正社員とまったく
変わらない仕事内容してても何の疑問も持たずに嬉々として
働いてる人もいるだろうし、９００円でも満足できない人も
いると思うわ。
いい仕事をけっこういい時給で出来る人もいるんじゃない？
資格なくてもさ。
変わらない仕事内容してても何の疑問も持たずに嬉々として
働いてる人もいるだろうし、９００円でも満足できない人も
いると思うわ。
いい仕事をけっこういい時給で出来る人もいるんじゃない？
資格なくてもさ。
最近、零細企業でパートを始めました。
社長は1日1時間くらいしか会社に来ないけど
来るたびに怒ってるんだよね。
どうでもいい事で怒られているから何かうんざり。
最初はあまった時間でＨ・Ｐを作ったり、
アクセスでデーターベースをなんて考えていたけど
ムカつくからやらない事にした。
もっと賢い社長なら私も自分が出来る事は惜しみなく、と
思えるけど、こうもバカだと時給に見合った仕事しかしなくなるよ。
交通費なんて「そんなものあげるわけねーだろ、会社の近くに引っ越して来い。」
だもんね。何かあれば、給料減らす、誰か辞めてもらう、だし。
威嚇ばかりして人を上手く仕えない経営者は致命的だね。
社長は1日1時間くらいしか会社に来ないけど
来るたびに怒ってるんだよね。
どうでもいい事で怒られているから何かうんざり。
最初はあまった時間でＨ・Ｐを作ったり、
アクセスでデーターベースをなんて考えていたけど
ムカつくからやらない事にした。
もっと賢い社長なら私も自分が出来る事は惜しみなく、と
思えるけど、こうもバカだと時給に見合った仕事しかしなくなるよ。
交通費なんて「そんなものあげるわけねーだろ、会社の近くに引っ越して来い。」
だもんね。何かあれば、給料減らす、誰か辞めてもらう、だし。
威嚇ばかりして人を上手く仕えない経営者は致命的だね。
最近、家を買う予定なんですが職場のパート同僚に知られたくない。
パートでほぼ全員(10人ほど)が同じ市内や町内に住んでるから、もし家を買ったなんて言えば偵察にきそう・・・
一人なぜか対抗心がむき出しの人がいて以前に家を購入するかも～って言ってしまったら
「いくらの？年収は？うちはン千万の買う予定だからぁ～」と相場よりもはるかに高い値段を言っていた。
できれば住所が変わることも言いたくないし、知られたくない。
今住んでるマンションも偵察に来てるくらいのレベルだから知られたら攻撃がすごそうだ。
パートでほぼ全員(10人ほど)が同じ市内や町内に住んでるから、もし家を買ったなんて言えば偵察にきそう・・・
一人なぜか対抗心がむき出しの人がいて以前に家を購入するかも～って言ってしまったら
「いくらの？年収は？うちはン千万の買う予定だからぁ～」と相場よりもはるかに高い値段を言っていた。
できれば住所が変わることも言いたくないし、知られたくない。
今住んでるマンションも偵察に来てるくらいのレベルだから知られたら攻撃がすごそうだ。
意味もなく対抗心むき出しの人ってホント困るよね。
はいはいﾜﾛｽﾜﾛｽしか対応方法はないと思うんだけど、
こういう相手に効くツボってないのかしら。
はいはいﾜﾛｽﾜﾛｽしか対応方法はないと思うんだけど、
こういう相手に効くツボってないのかしら。
わかるー。自分もむかしっからこういう人間苦手。
こういうのがそばにいると出来ることも出来なくなってしまう。
「ダレダレさんより私はできる」とかもー、みっともないからやめてって感じ
こういうのがそばにいると出来ることも出来なくなってしまう。
「ダレダレさんより私はできる」とかもー、みっともないからやめてって感じ
621だけど、その人「私って友達多くて超忙しいんだよね～」ってやたら友達って言葉を使ってくる。
友達ってどういうのかちょっと突っ込んでみたら実はただ幼稚園が一緒とかそんなレベル。
友達の友達から聞いたと言う不確かな話ばかりするもんだからこんがらがってしまうよ。
そういう話は「へぇそうなんだぁ、いいなぁ」って流して心では、で何か？って思うんだけど
家のことは絶対根掘り葉掘り聞いてくると思うとウツ!
引っ越しなどで一週間ほど休みを取ろうと計画してるけどやめといたほうがいいかな。
ばれるかもしれないし・・・
友達ってどういうのかちょっと突っ込んでみたら実はただ幼稚園が一緒とかそんなレベル。
友達の友達から聞いたと言う不確かな話ばかりするもんだからこんがらがってしまうよ。
そういう話は「へぇそうなんだぁ、いいなぁ」って流して心では、で何か？って思うんだけど
家のことは絶対根掘り葉掘り聞いてくると思うとウツ!
引っ越しなどで一週間ほど休みを取ろうと計画してるけどやめといたほうがいいかな。
ばれるかもしれないし・・・
４時間週４日契約だけど、シフト制なので結果週３日しか仕事ない。
仕事は超簡単。早く終わると早く帰してくれるんだけど
それじゃお金にならないんだよね。
年明けにずっと希望していた会社の募集が始まるので
転職したいと考えているが、そちらは週４日５時間勤務。しかももの凄く
頭を使うので、かなり疲れるらしい。
あと一年半、子供の塾のお弁当作りがあるので、今の楽な仕事の方が
いいのかな？でも、希望の会社は暗黙の年齢制限があるので次回が
タイムリミット。あー、今から悩む。ちなみに、希望会社は激務というか
合う合わないのある職種なので、毎年大量に辞めるので、採用は
よほど問題が無い限りしてもらえるらしい。
仕事は超簡単。早く終わると早く帰してくれるんだけど
それじゃお金にならないんだよね。
年明けにずっと希望していた会社の募集が始まるので
転職したいと考えているが、そちらは週４日５時間勤務。しかももの凄く
頭を使うので、かなり疲れるらしい。
あと一年半、子供の塾のお弁当作りがあるので、今の楽な仕事の方が
いいのかな？でも、希望の会社は暗黙の年齢制限があるので次回が
タイムリミット。あー、今から悩む。ちなみに、希望会社は激務というか
合う合わないのある職種なので、毎年大量に辞めるので、採用は
よほど問題が無い限りしてもらえるらしい。
>>625
どんな会社？
どんな会社？
物凄く頭を使って退職者が大量にでる仕事って何だろ。
このスレ見てるといろんな仕事をしている人がいて
みんながんばってるんだなぁと思うと元気がでるよ。
このスレ見てるといろんな仕事をしている人がいて
みんながんばってるんだなぁと思うと元気がでるよ。
>>625
今は安全地帯にあるのだから、ここぞとばかりに面接時にでも
「退職者が多い理由」を突っ込んで聞いてみたらどうかな？
激務とはどういう類の？人間関係のﾄﾗﾌﾞﾙで大量退職ではない？
残業が尋常じゃなく多いとか？正社員以上の責任を負わされてるっぽい？
激務だけが理由ではないような気もするんだよなあ。
相手だって入ったら辞めたわの繰り返しも当然無駄だし、
きちんと丁寧に質問すれば答えてくれるかもよ。
今はちゃんと勤め先があるわけだしあまりがっつかずに遠巻きに
しっかりと観察してから決めたらいいと思う。
今は安全地帯にあるのだから、ここぞとばかりに面接時にでも
「退職者が多い理由」を突っ込んで聞いてみたらどうかな？
激務とはどういう類の？人間関係のﾄﾗﾌﾞﾙで大量退職ではない？
残業が尋常じゃなく多いとか？正社員以上の責任を負わされてるっぽい？
激務だけが理由ではないような気もするんだよなあ。
相手だって入ったら辞めたわの繰り返しも当然無駄だし、
きちんと丁寧に質問すれば答えてくれるかもよ。
今はちゃんと勤め先があるわけだしあまりがっつかずに遠巻きに
しっかりと観察してから決めたらいいと思う。
>>558
わたしも大学事務のパートです。
医学系だから、文系の大学とはカラーが違うのかも知れませんが、
ゆる～くて楽チンです。
時給は同じく900円スタートで、毎年20円上がっていくシステム。
労基署とか無視らしく、3年どころか10年以上いる人もいますよ。
わたしも大学事務のパートです。
医学系だから、文系の大学とはカラーが違うのかも知れませんが、
ゆる～くて楽チンです。
時給は同じく900円スタートで、毎年20円上がっていくシステム。
労基署とか無視らしく、3年どころか10年以上いる人もいますよ。
>>625ずっと希望してたなら受けてみれば？
時給は今のとこよりいいのかな。
変わらないなら楽なとこがいい気がするが
今のパート、デザイン業務で神経使う割りに時給が安い。＠900
自分の好きな仕事だからと思って続けてるけど
正直生活のためもっと欲しい。
年齢的にも転職するなら早くしないととあせる気持ちと
なんとか少しでも時給上げてもらって続けられないか
という気持ちで揺れてる。
時給は今のとこよりいいのかな。
変わらないなら楽なとこがいい気がするが
今のパート、デザイン業務で神経使う割りに時給が安い。＠900
自分の好きな仕事だからと思って続けてるけど
正直生活のためもっと欲しい。
年齢的にも転職するなら早くしないととあせる気持ちと
なんとか少しでも時給上げてもらって続けられないか
という気持ちで揺れてる。
転職して１ヶ月。
時給やらその他の条件ボロ下がり、人間関係も前よりも厳しくなってしまった。。
転職の年齢制限を焦り、早まってしまったかも。
ケド、仕事自体は前よりもいいかな・・・
どのみち扶養範囲内だし、同じ時間内過ごすならイヤな仕事で時間潰すよりも今の方がよかったんだと思うようにしてる。
ただし、条件下がった分同じ年収稼ぐには来年からもっと身を粉にして働かねば。。。
時給やらその他の条件ボロ下がり、人間関係も前よりも厳しくなってしまった。。
転職の年齢制限を焦り、早まってしまったかも。
ケド、仕事自体は前よりもいいかな・・・
どのみち扶養範囲内だし、同じ時間内過ごすならイヤな仕事で時間潰すよりも今の方がよかったんだと思うようにしてる。
ただし、条件下がった分同じ年収稼ぐには来年からもっと身を粉にして働かねば。。。
>>630
なんつーかデザイン系はあんまりこの先伸びないと思うよ。
私はそっちの仕事やめて事務やってる。
時給はあまり変わらないけど段違いに楽なんで
デザインは個人的に受けてちまちまやってる。
体力勝負だし、アプリ使えれば誰でもいいや的な空気が蔓延してる。
昔ほど技術いらないしね。
なんだかなー？ですわ。
なんつーかデザイン系はあんまりこの先伸びないと思うよ。
私はそっちの仕事やめて事務やってる。
時給はあまり変わらないけど段違いに楽なんで
デザインは個人的に受けてちまちまやってる。
体力勝負だし、アプリ使えれば誰でもいいや的な空気が蔓延してる。
昔ほど技術いらないしね。
なんだかなー？ですわ。
>>632
なんでもそうだよね。昔は技術を持ってる人の仕事だったことが
コンピューターの機能向上で万人向けになる。
デザイン系は如実らしいね。私の友達も似たようなこと言ってた。
美術系の大学まで出たけど日進月歩の世界で淘汰されつつあるって。
なんでもそうだよね。昔は技術を持ってる人の仕事だったことが
コンピューターの機能向上で万人向けになる。
デザイン系は如実らしいね。私の友達も似たようなこと言ってた。
美術系の大学まで出たけど日進月歩の世界で淘汰されつつあるって。
>>624
なにがどーもんだいなのかよくわかんない。
自分が家買ったって話さなきゃいいだけの話でしょ？
だれにも話さなきゃいいだけ。
１週間休んでも
ちょっと所用でね～ってお茶濁せばいいだけなのに。
結局自分も張り合ってないか？
ちょっと家買ったって自慢したいと思ってるんじゃない？
なにがどーもんだいなのかよくわかんない。
自分が家買ったって話さなきゃいいだけの話でしょ？
だれにも話さなきゃいいだけ。
１週間休んでも
ちょっと所用でね～ってお茶濁せばいいだけなのに。
結局自分も張り合ってないか？
ちょっと家買ったって自慢したいと思ってるんじゃない？
一週間も休んでちょっと所用でね～でお茶濁されたら
「チッ感じ悪り～」ってなりそうだけどｗ
同僚皆近所で引越し黙ってるほうが後でばれたらややこしくないかね。
引越し直後のほうが来たがる人がいてもバタついてる、片付いてない、
もう少し待って～ですんなり逃げられそうだと思うが。
家建てた人、大抵はそう言うしそうやって一歩進んで二歩三歩下がりながら
逃げるのが無難ぽい。
「チッ感じ悪り～」ってなりそうだけどｗ
同僚皆近所で引越し黙ってるほうが後でばれたらややこしくないかね。
引越し直後のほうが来たがる人がいてもバタついてる、片付いてない、
もう少し待って～ですんなり逃げられそうだと思うが。
家建てた人、大抵はそう言うしそうやって一歩進んで二歩三歩下がりながら
逃げるのが無難ぽい。
黙ってても引越して住所変更の手続きとかしたら
ばれるのは時間の問題っぽい
ばれるのは時間の問題っぽい
>>625
コルセン系？
コルセン系？
>>620
うわ～、あなたはうちの会社の人ですか？って位似てる。
うちもすぐ勘違いで怒るし、気に入らない人を辞めさせる。
（落ち度はなくても、生意気だとかそんなくだらない理由で）
もっと色々あるけど、そんなんだからこっちも時給にあった仕事しかしたくなくなる。
何度も私も辞めようかと思ったけど、パート仲間が数名いて結局
「一時間程度しかいないし（しかも基本パートだけの職場で気が楽）」
「案外、おだててるとこちらには火の粉が降らない」って結論になり、
なんとかこらえてる。
まぁ、パート仲間がいい・普段パート仲間だけで仕事をするのが楽＞＞糞社長
って事になるんだよね。
うわ～、あなたはうちの会社の人ですか？って位似てる。
うちもすぐ勘違いで怒るし、気に入らない人を辞めさせる。
（落ち度はなくても、生意気だとかそんなくだらない理由で）
もっと色々あるけど、そんなんだからこっちも時給にあった仕事しかしたくなくなる。
何度も私も辞めようかと思ったけど、パート仲間が数名いて結局
「一時間程度しかいないし（しかも基本パートだけの職場で気が楽）」
「案外、おだててるとこちらには火の粉が降らない」って結論になり、
なんとかこらえてる。
まぁ、パート仲間がいい・普段パート仲間だけで仕事をするのが楽＞＞糞社長
って事になるんだよね。
>>591
妊婦さんで採用決まったの？すごいね。おめでとう！！
私は現在乳児抱えて働いているけど、正直二人で家にこもりっきり
のときよりも、ずっと毎日が楽しい。
忙しいし、ちょっと家事は手抜きだけど、何時間か外で働いてくると
子供に優しくできるよ。
妊婦さんで採用決まったの？すごいね。おめでとう！！
私は現在乳児抱えて働いているけど、正直二人で家にこもりっきり
のときよりも、ずっと毎日が楽しい。
忙しいし、ちょっと家事は手抜きだけど、何時間か外で働いてくると
子供に優しくできるよ。
土日祝休みの一日７時間の事務のパートしてる
激務の為、土曜はずーーっと寝て 日曜は買い出し、掃除等で終わっちゃう
みんなこうなの？
今日も疲れてるけど、愚痴りたくてここ来てみました
激務の為、土曜はずーーっと寝て 日曜は買い出し、掃除等で終わっちゃう
みんなこうなの？
今日も疲れてるけど、愚痴りたくてここ来てみました
風邪ひいたー喉痛いよ、鼻水出るよ～。でも、熱はないしフラフラも今のところしないから
仕事は行くつもり。（今日も行った）
今週は土曜日までずっとパートだ。はぁ、明日は少し良くなってますように。
夜になると、症状が酷くなるものよね。お風呂にじっくり入って
体が温かいうちに眠ろうっと。皆様も風邪、気をつけてね！！！
仕事は行くつもり。（今日も行った）
今週は土曜日までずっとパートだ。はぁ、明日は少し良くなってますように。
夜になると、症状が酷くなるものよね。お風呂にじっくり入って
体が温かいうちに眠ろうっと。皆様も風邪、気をつけてね！！！
>>640
うちは週4日のフルタイムだけど帰るとへとへと。
週4日フルタイムと週5日、短時間で給料同じなら、
日数を減らして沢山働ける前者のほうが絶対いいな！と思っていたけど、
前者の今家事がすごい手抜き。
結局へとへとで晩御飯も適当で惣菜とか外食いっちゃって
結構かさむ。
多少トータルの拘束時間はのびて日にち的に拘束されても
自分の体が疲れずリズムを崩さない短時間だけど日数拘束されるほうが
いいのかなあなんて思うことも。
>>641
今風邪はやってますね。お大事に・・！
うちは週4日のフルタイムだけど帰るとへとへと。
週4日フルタイムと週5日、短時間で給料同じなら、
日数を減らして沢山働ける前者のほうが絶対いいな！と思っていたけど、
前者の今家事がすごい手抜き。
結局へとへとで晩御飯も適当で惣菜とか外食いっちゃって
結構かさむ。
多少トータルの拘束時間はのびて日にち的に拘束されても
自分の体が疲れずリズムを崩さない短時間だけど日数拘束されるほうが
いいのかなあなんて思うことも。
>>641
今風邪はやってますね。お大事に・・！
医療事務パートなのですが、週３で８時半から１７時までと週５で８時半から１時まで
どちらの方が良いか迷っています。
子供は４歳で保育園に通っているのですが、現在後者で家に着くと２時で４時には
お迎えというのが中途半端だし、徒歩で出勤、登園なので夏場は炎天下一旦家に帰り
まだまだ暑いうちにまたお迎えもきついので考え中です。
どちらの方が良いか迷っています。
子供は４歳で保育園に通っているのですが、現在後者で家に着くと２時で４時には
お迎えというのが中途半端だし、徒歩で出勤、登園なので夏場は炎天下一旦家に帰り
まだまだ暑いうちにまたお迎えもきついので考え中です。
子供が小学生なら後者がいいけどなぁ。
保育園なら前者だなー。
自由が増える。
保育園なら前者だなー。
自由が増える。
前者にいっぴょ
週５日のフルタイムだったら
パートじゃなくて正社員を選ぶ。
パートじゃなくて正社員を選ぶ。
>>643は週５のフルタイムじゃなく13時までみたいよ。
イヤ、640の話。
そっか、ｺﾞﾒｿ。
7時間勤務ってフルじゃないよね？
実質6時間勤務ってことでしょ？
実質6時間勤務ってことでしょ？
うちの会社、正社員が7時間（休憩入れて8時間）勤務だよ
>>643
絶対後者に一票。
私がそれだ。平日のみ9時～1時。帰ったら1時半。お迎えは4時。
一見面倒で無駄なようでも、平日毎日出かけるというリズムが
あるほうが生活はしやすいよ。
4時までの半端な時間はあまり無駄ではなく、市役所へ行ったり、
買い物しといたり、下ごしらえしといたり、子供がいない間に部屋片付けたりと
便利に活用できる。この時間がなかったら絵本よんで～～攻撃を
かわしながら家事をすることになるので助かる。
私は最初はもう少し長いのを希望してたけど、今のしか見つからなかった。
でも子供二人は保育園だししばらくこのリズムがちょうどいいと思ってる。
ご参考まで。。。。。
絶対後者に一票。
私がそれだ。平日のみ9時～1時。帰ったら1時半。お迎えは4時。
一見面倒で無駄なようでも、平日毎日出かけるというリズムが
あるほうが生活はしやすいよ。
4時までの半端な時間はあまり無駄ではなく、市役所へ行ったり、
買い物しといたり、下ごしらえしといたり、子供がいない間に部屋片付けたりと
便利に活用できる。この時間がなかったら絵本よんで～～攻撃を
かわしながら家事をすることになるので助かる。
私は最初はもう少し長いのを希望してたけど、今のしか見つからなかった。
でも子供二人は保育園だししばらくこのリズムがちょうどいいと思ってる。
ご参考まで。。。。。
概ね>653に同意だけど、>643の場合は↓がネックなのでは？
この徒歩時間にもよるんじゃない？
暑い日、寒い日、暴風雨の日、とかあるからさ。
>徒歩で出勤、登園なので夏場は炎天下一旦家に帰り
>まだまだ暑いうちにまたお迎えもきついので考え中です。
この徒歩時間にもよるんじゃない？
暑い日、寒い日、暴風雨の日、とかあるからさ。
>徒歩で出勤、登園なので夏場は炎天下一旦家に帰り
>まだまだ暑いうちにまたお迎えもきついので考え中です。
655 ：可愛い奥様：2007/11/08(木) 09:07:10 ID:SlE1YPBXO
小梨なので平日は週5で3～7時まで、土曜も月2位は働いてます。
余り仕事がなくて楽なのが良い点でもあり、悪い点でもあり…。でも会社の出張所みたいな感じなので、お客さんは毎日来るけど会社の人は頻繁に来ないし気楽にやってます。
いくら楽でも週6勤務の時はｷﾂいけど、稼がなきゃ！と思って頑張ってます。ちなみに@750、交通費ｱﾘです。
余り仕事がなくて楽なのが良い点でもあり、悪い点でもあり…。でも会社の出張所みたいな感じなので、お客さんは毎日来るけど会社の人は頻繁に来ないし気楽にやってます。
いくら楽でも週6勤務の時はｷﾂいけど、稼がなきゃ！と思って頑張ってます。ちなみに@750、交通費ｱﾘです。
>>643
５時までって言っても医療事務なら昼は２時間くらい昼休みない？
５時までって言っても医療事務なら昼は２時間くらい昼休みない？
657 ：可愛い奥様：2007/11/08(木) 13:10:26 ID:j5Pr+R/50
今日はお休みです。
朝からダラダラしてます。
辞めたいと思いつつ早９ヶ月だけど、
辞めたらダラ街道まっしぐらなのがわかるので、
恐くて辞められません。
専業のしっかりシャキ奥さまを尊敬します。
朝からダラダラしてます。
辞めたいと思いつつ早９ヶ月だけど、
辞めたらダラ街道まっしぐらなのがわかるので、
恐くて辞められません。
専業のしっかりシャキ奥さまを尊敬します。
>>657
わかる～
私も子供の病気で一週間程休まなければならず自宅警備員中なのですが、普段『休み取れたら掃除に料理に手間かけるぞ！』と思ってたけど、気づけばダラまっしぐらで昼寝しちゃったり(^-^;
休み明け復活できるのかしら…
わかる～
私も子供の病気で一週間程休まなければならず自宅警備員中なのですが、普段『休み取れたら掃除に料理に手間かけるぞ！』と思ってたけど、気づけばダラまっしぐらで昼寝しちゃったり(^-^;
休み明け復活できるのかしら…
>656
>643じゃないけど、医院門前の調剤薬局だとそうでもないかも。
医院の受付が12:00まで、診療＝調剤は13:00くらいまで、
午後の医院受付が14:00からとかだと昼休みは１時間くらいじゃない？
以前↑みたいな薬局で午後のパートしていたことがある。
その時は13:30～18:00までだった。
医院のうけつけは18:00までだったけど以後の分は
正社員(薬剤師さん)のみで対応だった。
総合病院だとまた事情は違うだろうけど、門前薬局ならその医院の診療時間で
事情は違うから、>643は面接でそのあたりも確認した方がいいと思うよ。
特に長い方の時間のことね。
>643じゃないけど、医院門前の調剤薬局だとそうでもないかも。
医院の受付が12:00まで、診療＝調剤は13:00くらいまで、
午後の医院受付が14:00からとかだと昼休みは１時間くらいじゃない？
以前↑みたいな薬局で午後のパートしていたことがある。
その時は13:30～18:00までだった。
医院のうけつけは18:00までだったけど以後の分は
正社員(薬剤師さん)のみで対応だった。
総合病院だとまた事情は違うだろうけど、門前薬局ならその医院の診療時間で
事情は違うから、>643は面接でそのあたりも確認した方がいいと思うよ。
特に長い方の時間のことね。
今日は午前で仕事が終わってしまったのだが
午後からは社長のお供？で助手席に乗ってるだけだった。
午後、乗ってるだけで3200円
いいのか悪いのか。
ちょっと車に酔った。
午後からは社長のお供？で助手席に乗ってるだけだった。
午後、乗ってるだけで3200円
いいのか悪いのか。
ちょっと車に酔った。
私は大企業で働いたことがない。
普通の地域に根ざした中小企業でしか働いたことがない。
今パートしてる会社は中小企業だが笑いが止まらないほど
べらんめいに儲かっていて、福利厚生がもんのすごく充実している。
パートだからほとんどその恩恵には預かれないんだけどｗ
それにしても様々なことに驚く。大企業で働いていた奥様います？
奥様が恩恵を受けていた、あってすごく助かった話なんか
徒然にきいてみたいなー。
普通の地域に根ざした中小企業でしか働いたことがない。
今パートしてる会社は中小企業だが笑いが止まらないほど
べらんめいに儲かっていて、福利厚生がもんのすごく充実している。
パートだからほとんどその恩恵には預かれないんだけどｗ
それにしても様々なことに驚く。大企業で働いていた奥様います？
奥様が恩恵を受けていた、あってすごく助かった話なんか
徒然にきいてみたいなー。
>>662
某イ○ンで事務してました。
タイムカード・社員証をかねてクレジットカードを作らされるのですが、
そのカードで自社で買い物をすると社員割引で全ての商品が5%引です。
感謝祭等でカード持参者に5%OFFの日は5%引＋5%になりました。
某イ○ンで事務してました。
タイムカード・社員証をかねてクレジットカードを作らされるのですが、
そのカードで自社で買い物をすると社員割引で全ての商品が5%引です。
感謝祭等でカード持参者に5%OFFの日は5%引＋5%になりました。
664 ：可愛い奥様：2007/11/08(木) 18:42:03 ID:eOfKQK/o0
＞普通の地域に根ざした中小企業
に違和感を覚える。
大企業が普通だと思っていた。
福利厚生って中小でも充実してるんだなとはじめて知った。
私が世間知らずだったのね。
中小でまったりのんびりパートするのもいいのかもね
やっぱり大企業は業種によってもまちまちだと思うけれど
今まで働いたところでは金融機関＝銀行は大手になるほど厳しいなと感じました。
に違和感を覚える。
大企業が普通だと思っていた。
福利厚生って中小でも充実してるんだなとはじめて知った。
私が世間知らずだったのね。
中小でまったりのんびりパートするのもいいのかもね
やっぱり大企業は業種によってもまちまちだと思うけれど
今まで働いたところでは金融機関＝銀行は大手になるほど厳しいなと感じました。
>662
日本でも有数の大企業に行ったこともあるけど、メリットが思い出せないｗ
ごくごく一部の仕事だけ与えられて、流れが分からないからイレギュラーな仕事がわからない。
パートに丸投げなせいか、社員自身も分かっていないので誰も教えてくれない。
福利厚生もあったけど、とてもじゃないけど言い出せない。
婿探しと名言する若い女の子も多くて、それを承知でヤリ捨てる社員多数。
もちろん不倫も多数あり。人間関係が複雑で誰がウラでつきあってるかわからない。
あと、人数が多いとクズも多い。そんなのでもすごく高給取りだったりするのがムカついたｗ
って私みたいに細かいことを気にすることさえなければ、パートは使い慣れてるから
勤務体系だけはきっちりだし合う人には合うんだろうと思う
日本でも有数の大企業に行ったこともあるけど、メリットが思い出せないｗ
ごくごく一部の仕事だけ与えられて、流れが分からないからイレギュラーな仕事がわからない。
パートに丸投げなせいか、社員自身も分かっていないので誰も教えてくれない。
福利厚生もあったけど、とてもじゃないけど言い出せない。
婿探しと名言する若い女の子も多くて、それを承知でヤリ捨てる社員多数。
もちろん不倫も多数あり。人間関係が複雑で誰がウラでつきあってるかわからない。
あと、人数が多いとクズも多い。そんなのでもすごく高給取りだったりするのがムカついたｗ
って私みたいに細かいことを気にすることさえなければ、パートは使い慣れてるから
勤務体系だけはきっちりだし合う人には合うんだろうと思う
私も>>663と同じくイオ○で…というか、ジャスコでレジしてるけど、
時給上げるためには試験があるのがイヤだ。
しかも試験に受かるとどんどん責任重くなってくし…
まあ試験を断ればいいんですけど、時給上がらないし。
時給上げるためには試験があるのがイヤだ。
しかも試験に受かるとどんどん責任重くなってくし…
まあ試験を断ればいいんですけど、時給上がらないし。
今日初日
疲れた･･･ひたすら疲れた･･･
仕事じゃなく、ﾊﾟｰﾄおばさん集団の尋問が･･･
何人に
住所・通勤方法・家族構成・家族の年・前職・自分の年を答えた事か･･･
疲れた･･･ひたすら疲れた･･･
仕事じゃなく、ﾊﾟｰﾄおばさん集団の尋問が･･･
何人に
住所・通勤方法・家族構成・家族の年・前職・自分の年を答えた事か･･･
あるあるあるあるｗｗｗ
大企業といえば大企業のパートなんだが、本社も田舎で高卒大卒からそのままずーっとの世間知らずな男子社員ばかりなので（女性も居るがウチの営業所には居ない）仕事やりやすいような逆なような。
パートは既婚多数なのでケコーン相手探し目当ては居ないが独身パートは虎視眈々…って独身社員諸君が脇から見て笑えるw
臨時パートはきっちり雇用保険や社保掛からず有給休暇もない世知辛さはあるか…残業しろとも言わないが。
パートは既婚多数なのでケコーン相手探し目当ては居ないが独身パートは虎視眈々…って独身社員諸君が脇から見て笑えるw
臨時パートはきっちり雇用保険や社保掛からず有給休暇もない世知辛さはあるか…残業しろとも言わないが。
社員割引にも惹かれて入ったら
入って数年で廃止に・・・・・orz
入って数年で廃止に・・・・・orz
大企業です
私にとって最大のメリットは社食が( ﾟДﾟ)ｳﾏｰ
400円ちょいで充実メニューで日替わり定食・・
外で食べたら800円くらいはいきそう。
カツ丼とかも300円以内で食べれる。ﾝﾏｲ。
実は他のとこも面接と研修いって、社食を見てきたが
丼が400円で食堂激込みだったので今のとこに決めた。
400円てマツヤとかとかわらんやん・・
あと、社割か。
いつも毎日割引ではないけど、決まった日に普段絶対割引されてないものが
割引で買える
私にとって最大のメリットは社食が( ﾟДﾟ)ｳﾏｰ
400円ちょいで充実メニューで日替わり定食・・
外で食べたら800円くらいはいきそう。
カツ丼とかも300円以内で食べれる。ﾝﾏｲ。
実は他のとこも面接と研修いって、社食を見てきたが
丼が400円で食堂激込みだったので今のとこに決めた。
400円てマツヤとかとかわらんやん・・
あと、社割か。
いつも毎日割引ではないけど、決まった日に普段絶対割引されてないものが
割引で買える
決まった日→決まった期間
>>667
昔いた職場の凄腕主婦を思い出した。
その日入ったばかりの新人パートに、
昼休みのお弁当を食べた残りの時間で、
年齢、経歴、家族構成、しかもメンヘルで離婚したことまで聞き出していた。
その情報収集力の高さに、探偵になれば良いのに、と思ったよ。
昔いた職場の凄腕主婦を思い出した。
その日入ったばかりの新人パートに、
昼休みのお弁当を食べた残りの時間で、
年齢、経歴、家族構成、しかもメンヘルで離婚したことまで聞き出していた。
その情報収集力の高さに、探偵になれば良いのに、と思ったよ。
某外資系メーカーです。
社食は外食よりかは安上がりだけど、あんまり美味しくはない。
幸い家から自転車で10分ありゃ余裕で通えるので、家帰って
食べたりしてる。
年にいっぺん、社販で高級化粧品を格安で買えるくらいかな。
社食は外食よりかは安上がりだけど、あんまり美味しくはない。
幸い家から自転車で10分ありゃ余裕で通えるので、家帰って
食べたりしてる。
年にいっぺん、社販で高級化粧品を格安で買えるくらいかな。
>>667
えーなじんで欲しいから話し掛けられるんじゃないの…？
えーなじんで欲しいから話し掛けられるんじゃないの…？
大企業の人、
ってイ○ンとかのレジとか、そういう意味の話だったの？？
ってイ○ンとかのレジとか、そういう意味の話だったの？？
>>674 仕事で凄腕かと思ったｗ
正社員の頃は大企業で働いてた・・・。
恩恵と言えば保養所が格安で使えたことかなぁ、結構な観光地だった。
1回しか使わなかったけど、もっと使っておけば良かったと今更ｗ
今は大企業ではないが、巨大ｼｮｯﾋﾟﾝｸﾞﾓｰﾙのﾃﾅﾝﾄで販売してる。
社食もあるし、ﾊﾞｯｸﾔｰﾄﾞでお弁当とか売ってるし、何よりいいのが
従業員割引がある店舗が結構ある事ｗ
色々ﾒﾘｯﾄ多い職場はﾗｯｷｰでつ、時給それなりだけどｗ
恩恵と言えば保養所が格安で使えたことかなぁ、結構な観光地だった。
1回しか使わなかったけど、もっと使っておけば良かったと今更ｗ
今は大企業ではないが、巨大ｼｮｯﾋﾟﾝｸﾞﾓｰﾙのﾃﾅﾝﾄで販売してる。
社食もあるし、ﾊﾞｯｸﾔｰﾄﾞでお弁当とか売ってるし、何よりいいのが
従業員割引がある店舗が結構ある事ｗ
色々ﾒﾘｯﾄ多い職場はﾗｯｷｰでつ、時給それなりだけどｗ
パートで専門的な仕事してるんだけど
会社がケチで仕事に必要ないろいろを買ってくれない。
一度お願いしたら、なんだかんだって言って買ってくれなかった。
6000円位のものが必要なんだけど、仕事辞めようかな。
この仕事就いてなきゃいらない物だし。
おまけに社長の暴言付だし。チラシ配りでもしようかな。
会社がケチで仕事に必要ないろいろを買ってくれない。
一度お願いしたら、なんだかんだって言って買ってくれなかった。
6000円位のものが必要なんだけど、仕事辞めようかな。
この仕事就いてなきゃいらない物だし。
おまけに社長の暴言付だし。チラシ配りでもしようかな。
ｶﾈｺﾏじゃなかったら好きなとこで働いて
パート転々としても楽しくやりたいんだけど、
私はｶﾈｺﾏなので、仕事きらすわけにいかないし
お金も継続してずっと必要だし長男が成人するまで
働かないと・・・
パート転々としても楽しくやりたいんだけど、
私はｶﾈｺﾏなので、仕事きらすわけにいかないし
お金も継続してずっと必要だし長男が成人するまで
働かないと・・・
メリットというか
残業が全くないこと
人間関係が超楽なこと（基本1人で担当）
職場が男性（老若とりまぜ）ばかりで仕事上接点のない他部署の女性も50オーバーの女性なので
40代の自分でもなぜかお嬢ちゃん扱いで可愛がられること
男性が多くて差し入れが多いからお菓子やらなにやらやたらもらえること
拘束時間のうち待機時間が約半分あって（だけど自宅には帰れない）その分も
ちゃんと時給が出ること
歩ける距離だがバスがまだ走ってない時間なので駐車場を借りてくれその上
ガソリン代も距離数関係なく出してくれること
朝早いのだけは難でも自分の生活スタイルにこの上なく合っているので
辞める理由がなくそれころシフトでも変わらない限り永遠に勤めてしまいそう
いわゆる一部上場企業で交通費出さないのが当たり前だったりサービス残業
ありまくりの友達のパートの話を聞いたりするとわたしみたいなたかが
パートのおばさんでも大企業のゆとりの恩恵を預かれるというか
上手く言えないけど職場全体が経費削減とかでキリキリしてない感じがすごくいい
時給1000円、冬・夏に寸志（5000～10000円程度）有り
賃金などは別にしても自分に合ってるってのが一番のメリットといえばそうだと思います
残業が全くないこと
人間関係が超楽なこと（基本1人で担当）
職場が男性（老若とりまぜ）ばかりで仕事上接点のない他部署の女性も50オーバーの女性なので
40代の自分でもなぜかお嬢ちゃん扱いで可愛がられること
男性が多くて差し入れが多いからお菓子やらなにやらやたらもらえること
拘束時間のうち待機時間が約半分あって（だけど自宅には帰れない）その分も
ちゃんと時給が出ること
歩ける距離だがバスがまだ走ってない時間なので駐車場を借りてくれその上
ガソリン代も距離数関係なく出してくれること
朝早いのだけは難でも自分の生活スタイルにこの上なく合っているので
辞める理由がなくそれころシフトでも変わらない限り永遠に勤めてしまいそう
いわゆる一部上場企業で交通費出さないのが当たり前だったりサービス残業
ありまくりの友達のパートの話を聞いたりするとわたしみたいなたかが
パートのおばさんでも大企業のゆとりの恩恵を預かれるというか
上手く言えないけど職場全体が経費削減とかでキリキリしてない感じがすごくいい
時給1000円、冬・夏に寸志（5000～10000円程度）有り
賃金などは別にしても自分に合ってるってのが一番のメリットといえばそうだと思います
そういえば大企業パートの今寸志はないけど
昔中小のときに寸志あったな。寸志ありがたいよねえ・・・
やっぱ大企業ってのはTOYOTAしかり、搾取してこそ（使い捨て期間工とか・・）の大企業なので
末端には待遇悪く、案外中小のとこのほうが待遇いいのかもね。
昔中小のときに寸志あったな。寸志ありがたいよねえ・・・
やっぱ大企業ってのはTOYOTAしかり、搾取してこそ（使い捨て期間工とか・・）の大企業なので
末端には待遇悪く、案外中小のとこのほうが待遇いいのかもね。
>べらんめいに儲かっていて
江戸っ子気質の会社なのか…と思ったら
べらぼうに、じゃないかと気づいてﾜﾛﾀ。
細かい突っ込みｺﾞﾒｿ。
>>667
しつこく聞いてくる人は大抵自分のことを話したがってるんだよね。
江戸っ子気質の会社なのか…と思ったら
べらぼうに、じゃないかと気づいてﾜﾛﾀ。
細かい突っ込みｺﾞﾒｿ。
>>667
しつこく聞いてくる人は大抵自分のことを話したがってるんだよね。
685 ：可愛い奥様：2007/11/09(金) 11:14:18 ID:d8gNLod+O
>>667
初日の昼休みから聞かれもしないのにぺらぺら自分語りする不思議系構ってちゃんが入ってきた。
他部署だし関わりたくないので距離置いてたら上司と喧嘩して翌日辞めてたw
話したがりも困るよね。
つかなんで採用されたのか人事の見る目を疑ってたら次から入って来る人が経験者かコネオンリーになったw
初日の昼休みから聞かれもしないのにぺらぺら自分語りする不思議系構ってちゃんが入ってきた。
他部署だし関わりたくないので距離置いてたら上司と喧嘩して翌日辞めてたw
話したがりも困るよね。
つかなんで採用されたのか人事の見る目を疑ってたら次から入って来る人が経験者かコネオンリーになったw
大企業っつうか、学生の頃ネズミーランドでバイトしたことならある。
社割でパスやグッズが買えたくらいだったな。
拘束時間がやたら長い割には、時給は大した事無かったなぁ。
社割でパスやグッズが買えたくらいだったな。
拘束時間がやたら長い割には、時給は大した事無かったなぁ。
私もﾌﾙﾀｲﾑだけど、正社員よりﾊﾟｰﾄの方が気楽だ～。
千趣会の現場
サイテーだったな
福利厚生は充実してるが
サイテーだったな
福利厚生は充実してるが
>>689
ああ、そうだねいるね。データ収集してためるだけためてる。
ただの噂好き、聞き出し好きならかまわないけど（ｳｻﾞｲけど）
「でもあの人はいろいろあるから」「えっいろいろって何？」
「ううん。なんでもない。言うと悪いから」タイプが困る。
私いろいろ知ってるけど口は堅いから安心して、って安心ﾃﾞｷﾈｰﾖな人。
情報量が強み、みたいな勘違い。
ああ、そうだねいるね。データ収集してためるだけためてる。
ただの噂好き、聞き出し好きならかまわないけど（ｳｻﾞｲけど）
「でもあの人はいろいろあるから」「えっいろいろって何？」
「ううん。なんでもない。言うと悪いから」タイプが困る。
私いろいろ知ってるけど口は堅いから安心して、って安心ﾃﾞｷﾈｰﾖな人。
情報量が強み、みたいな勘違い。
色々家庭のこととか聞いてそのなかで不幸を見つけて優越感を感じてることもあるかもよ～
例えば「持ち家」って聞くと妬むかもしれないけど、「でもローンでカツカツ…」って言うと
「やっぱ無理して買った人はそうなんだねぇぇ」みたいな見下す材料を見つけると喜ぶんじゃない？
女ってとにかく「ランク」とか気にするから、相手の環境や条件を聞いて自分をなんとか優位に持って行ってるんだよ。
私は少しでも比べてるような人とは職場で仲良くならないように気をつけてる。
嫌な思いしなきゃいけないのはわかるからね。
例えば「持ち家」って聞くと妬むかもしれないけど、「でもローンでカツカツ…」って言うと
「やっぱ無理して買った人はそうなんだねぇぇ」みたいな見下す材料を見つけると喜ぶんじゃない？
女ってとにかく「ランク」とか気にするから、相手の環境や条件を聞いて自分をなんとか優位に持って行ってるんだよ。
私は少しでも比べてるような人とは職場で仲良くならないように気をつけてる。
嫌な思いしなきゃいけないのはわかるからね。
別にしつこく情報収集もしたくないけど
とりあえず新しい人が来たら
どこから通ってみえるんですか～？とか
その辺だと電車よりバスが便利ですよね～とか
そんくらいは挨拶気分で聞いちゃうかな・・・
とりあえず新しい人が来たら
どこから通ってみえるんですか～？とか
その辺だと電車よりバスが便利ですよね～とか
そんくらいは挨拶気分で聞いちゃうかな・・・
新人さんや興味ない人にはしつこく聞いたりしないけど、
この人と仲良くなりたい、とか、この人の事知りたいって思った人にはつい聞いちゃうな～
ランクがどうだこうだ、持ち家がなんだとかそういうのじゃなくて、ただ話が聞きたいだけなんだけど・・・
この人と仲良くなりたい、とか、この人の事知りたいって思った人にはつい聞いちゃうな～
ランクがどうだこうだ、持ち家がなんだとかそういうのじゃなくて、ただ話が聞きたいだけなんだけど・・・
694 ：可愛い奥様：2007/11/09(金) 19:29:35 ID:NeYd7Z6E0
でもどんどん質問攻めにあうこともあるよ。
挨拶程度の人と
なんか興味津々な人とでは
目つきや雰囲気で分かる。
・・・なのに話しすぎてしまうこともあるんだよね。
注意しながら話してるんだけど
相手のほうがウワテだったり。こちらが新入りだったり。
都会のほうがクールで干渉しないよね。
田舎に引っ越してきてびっくりしたよ。
驚くほどに聞いてくるから
挨拶程度の人と
なんか興味津々な人とでは
目つきや雰囲気で分かる。
・・・なのに話しすぎてしまうこともあるんだよね。
注意しながら話してるんだけど
相手のほうがウワテだったり。こちらが新入りだったり。
都会のほうがクールで干渉しないよね。
田舎に引っ越してきてびっくりしたよ。
驚くほどに聞いてくるから
うちの所は緘口令が敷かれているのかって思うくらい
新人への質問攻めは一切無いよ
休憩時間でも、初日からいきなりおばちゃんの世間話の輪の中に
入らされて、今まで居た人かのような接し方をされるｗ
ま、その方が全然良いんで嬉しいけどね
新人への質問攻めは一切無いよ
休憩時間でも、初日からいきなりおばちゃんの世間話の輪の中に
入らされて、今まで居た人かのような接し方をされるｗ
ま、その方が全然良いんで嬉しいけどね
695
あ、うちは愛知の凄い田舎市ですｗ
あ、うちは愛知の凄い田舎市ですｗ
>>695いいところですね。
私はだんなさんの勤務先まで知られてるよ。
ストレートに聞かれたので本当に驚いた。
言ったら最後、え？っと思う人＝遠い存在の人まで知ってる。
言わないとこれまたなんで？と思われるほどの環境なので
信頼できそうな人だったから新人のときに言ったんだけどね。
あーもう今まで色々働いたけどぶっちゃけすぎて疲れるよ。
去年病気で入院したんだけど
弱ってたし病名なんていいたくなかったのね
でも迷惑かけてるわけなので身近な人にはやはり
大まかにだけ言って入院→手術。
復帰したら、たまたまご飯のときに近くにいた50代に
ね、聞いていい？結 局 病 名 は 何？
おしえてもらっていい？とストレートな視線でストレートに質問された。
めちゃくちゃ直球です。
仕事でかかわる人でもないので詳しく話してなかったんだけど
結局ってなんだよ。聞いてもいい？＝教えてなんだよね。
言わなかったけど。悲しかった。言いたくないこともあるのに
興味だけで優しさじゃないのはすぐ分かる。
私はだんなさんの勤務先まで知られてるよ。
ストレートに聞かれたので本当に驚いた。
言ったら最後、え？っと思う人＝遠い存在の人まで知ってる。
言わないとこれまたなんで？と思われるほどの環境なので
信頼できそうな人だったから新人のときに言ったんだけどね。
あーもう今まで色々働いたけどぶっちゃけすぎて疲れるよ。
去年病気で入院したんだけど
弱ってたし病名なんていいたくなかったのね
でも迷惑かけてるわけなので身近な人にはやはり
大まかにだけ言って入院→手術。
復帰したら、たまたまご飯のときに近くにいた50代に
ね、聞いていい？結 局 病 名 は 何？
おしえてもらっていい？とストレートな視線でストレートに質問された。
めちゃくちゃ直球です。
仕事でかかわる人でもないので詳しく話してなかったんだけど
結局ってなんだよ。聞いてもいい？＝教えてなんだよね。
言わなかったけど。悲しかった。言いたくないこともあるのに
興味だけで優しさじゃないのはすぐ分かる。
同僚が皆子沢山の中。一人っ子持ちは自分ともう１人。
質問、比較攻めがしんどい。
人を見て態度を変えるタイプだから始末が悪い。
質問、比較攻めがしんどい。
人を見て態度を変えるタイプだから始末が悪い。
699 ：可愛い奥様：2007/11/09(金) 19:55:15 ID:NMV1iRZn0
今の職場やっと一ヶ月勤めたんだけど、30分～1時間残業しても
手書きタイムカード＆そこの責任者が勤務時間を記入するので、
残業分はつけてくれない。
パートは3人なんだけど、誰もそのことを不満に思っていないのが不思議。
私がガツガツしすぎなんだろうか？
一日1時間のサービス残業で一ヶ月だと20時間ただ働き。
旦那はさっさと辞めてしまえという。
みなさんはどの位のサービス残業まで我慢できますか？
手書きタイムカード＆そこの責任者が勤務時間を記入するので、
残業分はつけてくれない。
パートは3人なんだけど、誰もそのことを不満に思っていないのが不思議。
私がガツガツしすぎなんだろうか？
一日1時間のサービス残業で一ヶ月だと20時間ただ働き。
旦那はさっさと辞めてしまえという。
みなさんはどの位のサービス残業まで我慢できますか？
700 ：可愛い奥様：2007/11/09(金) 20:01:19 ID:T1L3308k0
パートでサービス残業はやだなぁ。
701 ：可愛い奥様：2007/11/09(金) 20:12:17 ID:eaSapCoT0
うん、速攻で辞めるw
10分くらいで月に２～３回なら許す
なんで時給で働いてるのにサービス残業なんかやらないといかんのだ。アホらしい
まあ、勤務先が近いとか仕事内容が役に立つとか、他にメリットがあるなら多少はガマンするけど・・・
なんで時給で働いてるのにサービス残業なんかやらないといかんのだ。アホらしい
まあ、勤務先が近いとか仕事内容が役に立つとか、他にメリットがあるなら多少はガマンするけど・・・
県下２位を自称するスーパーの青果部門でパート勤務をしています。
９月の転勤で新しく来た部門マネージャーが仕事も出来ないくせに
あれこれ口煩くてキレそうですｗ
クリスマスには毎年フルーツオードブルを作って販売するのですが、
昨年は４人体制で朝７時から作ってようやく開店に間に合ったけれど
今年は２人で朝から夕方まで残って作れとか言い始めるし…。
業務で大切な連絡事項があっても全員に伝えずに「なんで聞いてないの！」と
逆ギレしちゃうし…。
そろそろ別の所に再就職しようかしらｗ
９月の転勤で新しく来た部門マネージャーが仕事も出来ないくせに
あれこれ口煩くてキレそうですｗ
クリスマスには毎年フルーツオードブルを作って販売するのですが、
昨年は４人体制で朝７時から作ってようやく開店に間に合ったけれど
今年は２人で朝から夕方まで残って作れとか言い始めるし…。
業務で大切な連絡事項があっても全員に伝えずに「なんで聞いてないの！」と
逆ギレしちゃうし…。
そろそろ別の所に再就職しようかしらｗ
704 ：可愛い奥様：2007/11/09(金) 20:23:34 ID:nUOzgre3O
自分のミスでない限りサビ残は嫌。
前のパート先、699さんとこと同じような感じでした。私は備考欄に日々の残業時間、最終的な金額まで書いて提出してましたが、他の人は時間しか書かず、裏で「どうなってるんだ」とか言うくらい。
上司に交渉するか残業一切しない という対策が無理そうなら、辞めるに一票。引き留められたり理由を聞かれたら、残業代の件を話して改善されそうなら残るとか。
前のパート先、699さんとこと同じような感じでした。私は備考欄に日々の残業時間、最終的な金額まで書いて提出してましたが、他の人は時間しか書かず、裏で「どうなってるんだ」とか言うくらい。
上司に交渉するか残業一切しない という対策が無理そうなら、辞めるに一票。引き留められたり理由を聞かれたら、残業代の件を話して改善されそうなら残るとか。
>>699
私も一ヶ月でサービス残業15時間ってのがあった。
というか、残業代が全くつかない事を知らなくて働いてたんだけど・・。
幸い私一人がパートだったので、かけあって「時給が全くつかないなら
その時間であがらせてもらいます。」ってハッキリ言った。
そしたら残業代が付くようになったけど・・・。
>>699さんの場合は他のパートさんが不満に思ってないなら言い難いよね。
>>702さんの言う通り、サービス残業してもメリットがあるなら続けても
いいと思うけど、真面目に働くの馬鹿らしくなっちゃわないかな？
私も一ヶ月でサービス残業15時間ってのがあった。
というか、残業代が全くつかない事を知らなくて働いてたんだけど・・。
幸い私一人がパートだったので、かけあって「時給が全くつかないなら
その時間であがらせてもらいます。」ってハッキリ言った。
そしたら残業代が付くようになったけど・・・。
>>699さんの場合は他のパートさんが不満に思ってないなら言い難いよね。
>>702さんの言う通り、サービス残業してもメリットがあるなら続けても
いいと思うけど、真面目に働くの馬鹿らしくなっちゃわないかな？
みなさん、色々な意見ありがとうございます。
一度責任者にそれとなく話したのですが「4時間サビ残している人も
いてねぇ～」と言われ、ダメだこりゃと思いました。
勤務先も遠いけど、子供の行事関係で融通が効くのがメリットでした。
辞める方向で考えていきます。
一度責任者にそれとなく話したのですが「4時間サビ残している人も
いてねぇ～」と言われ、ダメだこりゃと思いました。
勤務先も遠いけど、子供の行事関係で融通が効くのがメリットでした。
辞める方向で考えていきます。
従業員をバカにしすぎ！！
労働者をないがしろにする店は潰れてしまえマジで
労働者をないがしろにする店は潰れてしまえマジで
ﾚｽくださった方たち、ありがとうございました。
聞く方は「興味本位」「仲間にいれる配慮」等々色々ありますね。
聞かれる方は、
「あなたは何者？仕事でどの程度世話になる人？
この答えで地雷踏んでない？そこまで話したって、
仕事が続くかどうかも不明なんだけど？」が初日の気持ち。
「私は○○から通勤してるけど、あなたはどこ？」とか
「私は子ども２人だけど、あなたは？」みたいな聞き方を
してくれたら、同じように話すし。
決して「聞くな！」と思ってるわけじゃない。
聞く方は「興味本位」「仲間にいれる配慮」等々色々ありますね。
聞かれる方は、
「あなたは何者？仕事でどの程度世話になる人？
この答えで地雷踏んでない？そこまで話したって、
仕事が続くかどうかも不明なんだけど？」が初日の気持ち。
「私は○○から通勤してるけど、あなたはどこ？」とか
「私は子ども２人だけど、あなたは？」みたいな聞き方を
してくれたら、同じように話すし。
決して「聞くな！」と思ってるわけじゃない。
>>707
そうだそうだー！
そうだそうだー！
よくサビ残の話が出るけど。
例えば時給900円として５時間勤務なら4500円。
だが、サビ残込みだと６時間勤務で時給750円。
もしかして経営側としては時給750円としたいが、
それだと人がこない。
そこで、時給マジックな手を使って募集してるのかしらん。
面接の時に、残業と残業代の有無を確認しないとあかんのねえ。。。
例えば時給900円として５時間勤務なら4500円。
だが、サビ残込みだと６時間勤務で時給750円。
もしかして経営側としては時給750円としたいが、
それだと人がこない。
そこで、時給マジックな手を使って募集してるのかしらん。
面接の時に、残業と残業代の有無を確認しないとあかんのねえ。。。
フルタイムパートで働いています。
保険にも組合にも加入して、新人には仕事のしくみを教えたりする事もあります。
主婦だと突発に休む事もあると思うのですが、そういうのも注意される。
ボーナスも寸志程度で、何年働いても時給は変わらないってやっぱり損しているのでしょうか?
保険にも組合にも加入して、新人には仕事のしくみを教えたりする事もあります。
主婦だと突発に休む事もあると思うのですが、そういうのも注意される。
ボーナスも寸志程度で、何年働いても時給は変わらないってやっぱり損しているのでしょうか?
「フル」だったら派遣でもいいんじゃ・・・とは思うけど、「寸志」「保険」「組合」はおいしいなあ
寸志のあるパートってあんまり無いし、「パート」の中では待遇いいんじゃないでしょうか
将来上乗せされる厚生年金を考えると、保険の有る所で途切れないで働く、というのも重要になってきますし
寸志のあるパートってあんまり無いし、「パート」の中では待遇いいんじゃないでしょうか
将来上乗せされる厚生年金を考えると、保険の有る所で途切れないで働く、というのも重要になってきますし
今日パート先で、他の支店からかかってきた、うちの上司あての電話に出て、
それを回そうと思ったのに、間違って切ってしまった。
すると上司はもう一度かかってきた電話に出て、相手に冗談交じりに「君からの
電話だったから、わざと切っちゃったよ」と言って、私のミスをとがめないばかりか、
自分のミスにしてくれた。
大した事じゃないけど、かばってもらった事に感動した。
上司が男前に見えた、てかけっこう男前なのでドキッとした。
こんな気持ちになったのって何年ぶりだろ。
ヤバイ、ヤバイ。チラ裏、スマソ。
それを回そうと思ったのに、間違って切ってしまった。
すると上司はもう一度かかってきた電話に出て、相手に冗談交じりに「君からの
電話だったから、わざと切っちゃったよ」と言って、私のミスをとがめないばかりか、
自分のミスにしてくれた。
大した事じゃないけど、かばってもらった事に感動した。
上司が男前に見えた、てかけっこう男前なのでドキッとした。
こんな気持ちになったのって何年ぶりだろ。
ヤバイ、ヤバイ。チラ裏、スマソ。
私も社保ありの職場を途切れずつないでいる。
今月の１万いくらかが、将来の年金いくらになるかは不明だけど
旦那の扶養の国保よりはちょっぴり上乗せされることを楽しみにしてるよ・・・
組合に入れるのは、派遣じゃ無理だもの。パートの契約は強いよね。
そういう私は頭打ちの時給に嫌気さして、転職したけど（フルタイム）
３年後に制度が変わって、同僚たちが試験を受けて正社員になったりで
軽く後悔しました。
短気は損気っていうか、人生にある３つの坂「上り坂、下り坂、まさか」っていうか・・
塞翁が馬の精神で、今の職場でもがんばろうと思うよ
今月の１万いくらかが、将来の年金いくらになるかは不明だけど
旦那の扶養の国保よりはちょっぴり上乗せされることを楽しみにしてるよ・・・
組合に入れるのは、派遣じゃ無理だもの。パートの契約は強いよね。
そういう私は頭打ちの時給に嫌気さして、転職したけど（フルタイム）
３年後に制度が変わって、同僚たちが試験を受けて正社員になったりで
軽く後悔しました。
短気は損気っていうか、人生にある３つの坂「上り坂、下り坂、まさか」っていうか・・
塞翁が馬の精神で、今の職場でもがんばろうと思うよ
ごめん、基本的な質問なんだけど
社保って社会保険（＝単なる健康保険）だと思ってたんだけど
年金も含むの？
なんか>>715さんの書き込みを見ると社保＝厚生年金に見えるんだけど・・
社会保険（健康保険）加入者は国民年金ではなく、厚生年金に
加入できるって事ですか？
社保って社会保険（＝単なる健康保険）だと思ってたんだけど
年金も含むの？
なんか>>715さんの書き込みを見ると社保＝厚生年金に見えるんだけど・・
社会保険（健康保険）加入者は国民年金ではなく、厚生年金に
加入できるって事ですか？
店の規模の割りに仕事できん奴が部門マネジャーをやってるというお粗末さを伝えようとしてんだろ
突っ込むとこかね
突っ込むとこかね
>>714
いいじゃんいいじゃんｗ
いいじゃんいいじゃんｗ
>>720
いい年こいて、男前の上司を目の前にキョドってしまう自分が容易に想像
できるので、週明けパートに行くのが怖い。
向こうに他意は無いのはわかってるんだけど、優しくて男っぽいとこを
見せられるとねぇ…。
まだパート始めて３週間だから、ミスしてもフォローしてくれるんだろう
けど、今以上にミスしたら「使えねえやつ」と思われるんじゃ・・・とか
色々考えると、眠れない。
男前って、存在自体が罪だわｗ
いい年こいて、男前の上司を目の前にキョドってしまう自分が容易に想像
できるので、週明けパートに行くのが怖い。
向こうに他意は無いのはわかってるんだけど、優しくて男っぽいとこを
見せられるとねぇ…。
まだパート始めて３週間だから、ミスしてもフォローしてくれるんだろう
けど、今以上にミスしたら「使えねえやつ」と思われるんじゃ・・・とか
色々考えると、眠れない。
男前って、存在自体が罪だわｗ
きもいよ、きもすぎる サブイボ出た
風邪
少なくとも、女同士の探りあい冷戦状態＆影でぼろくその環境よりも
男前いて心の中でﾄﾞｷﾄﾞｷしてるほうが絶対いいじゃん！
一線さえ越えなきゃ旦那に罪悪感もないし、それでﾓﾁあがるならいいよ！
男前いて心の中でﾄﾞｷﾄﾞｷしてるほうが絶対いいじゃん！
一線さえ越えなきゃ旦那に罪悪感もないし、それでﾓﾁあがるならいいよ！
>>715
以外と知らない人が多くてビックリ。
「旦那の扶養に入っていれば良かった」と20年間わざわざ
扶養を抜けてパートをしていた叔母さんが嘆いていた。
先日「○○ちゃん、絶対扶養の範囲でパートしなさい。」と言われてきました。
将来、大損ですよ。奥様。
以外と知らない人が多くてビックリ。
「旦那の扶養に入っていれば良かった」と20年間わざわざ
扶養を抜けてパートをしていた叔母さんが嘆いていた。
先日「○○ちゃん、絶対扶養の範囲でパートしなさい。」と言われてきました。
将来、大損ですよ。奥様。
なんでもかんでも従業員のせいにしてそれを進んで外部に触れ回るバカ所長に
>>714上司の爪のアカをオニギリにして食べさせたい。
>>714上司の爪のアカをオニギリにして食べさせたい。
バカ所長の父親も同業者で、別の事務所構えてて無関係なのにウチラに説教してくるのやめろ
>>726
扶養を抜けて継続的に自分で「国保」払う人はいないでしょ。
収入が上回って、翌年だけとかはあるのかもですが、
旦那さんがいても、２０年自分で「国保」払うってこと？？
１３０万以上になるのが分かっているのに、会社が社保つけていないとか
実は会社が滞納していたなんていうのは最近の社保庁問題でも
再びクローズアップされてたけど、そんなブラックなところは
保険関係以外の条件も十分ブラックだと思うよ。なので普通の奥様は
働いてないと思うけど、それにそれは大損てみんな理解しているはず。
扶養の範囲以上で働くなら、社保＝厚生年金つきの会社で働くのは
当然では？
扶養を抜けて継続的に自分で「国保」払う人はいないでしょ。
収入が上回って、翌年だけとかはあるのかもですが、
旦那さんがいても、２０年自分で「国保」払うってこと？？
１３０万以上になるのが分かっているのに、会社が社保つけていないとか
実は会社が滞納していたなんていうのは最近の社保庁問題でも
再びクローズアップされてたけど、そんなブラックなところは
保険関係以外の条件も十分ブラックだと思うよ。なので普通の奥様は
働いてないと思うけど、それにそれは大損てみんな理解しているはず。
扶養の範囲以上で働くなら、社保＝厚生年金つきの会社で働くのは
当然では？
ここの板はみんな長文であっついよね
女性上司が恐い。
美人で、実年齢よりずっと若く見え、気さく、冗談好きで気配り上手。
最初は「お～スゲー！ こんな人がいるもんなんだぁ」と憧れに近いものを。
んでも、結構本人がいない場所で結構キツいことを愚痴る。
その後愚痴の話題の人間に会った時は、その気配すら感じさせず
にこやかに対処。相手によっては媚びる様な態度。
「マナーというか処世術というか、まぁ普通のことだよね」
と思おうとして数ヶ月。やっぱ思い込めねぇーー！
自分もいないところで色々言われてるんだろうなーと滅入る。
美人さんに対する私の要求が高いのかｗ
あの愚痴さえ無ければ…。恐くて気が許せない…
美人で、実年齢よりずっと若く見え、気さく、冗談好きで気配り上手。
最初は「お～スゲー！ こんな人がいるもんなんだぁ」と憧れに近いものを。
んでも、結構本人がいない場所で結構キツいことを愚痴る。
その後愚痴の話題の人間に会った時は、その気配すら感じさせず
にこやかに対処。相手によっては媚びる様な態度。
「マナーというか処世術というか、まぁ普通のことだよね」
と思おうとして数ヶ月。やっぱ思い込めねぇーー！
自分もいないところで色々言われてるんだろうなーと滅入る。
美人さんに対する私の要求が高いのかｗ
あの愚痴さえ無ければ…。恐くて気が許せない…
今週からパート始めました。
上のほうにも出てたけど、おばちゃんの尋問攻撃がすごい。
とくに旦那の職業を聞きたがる。
マンション住みで犬2匹飼ってると言っただけなのに、
あら余裕あるわね～と。
パート先は工場の単純労働。
どうも都営や団地住人が多いみたい。
マンションは買ったの？いくら？まで聞かれる。（笑ってごまかすけど）
自分と似たような環境でお金に余裕なさそうな人に
仲間意識を感じてるようだ。
なので、お金がないフリをしてる。
マンションは買ったとうっかり言ってしまったので、ローンで大変なんです～とか。
正社員や派遣やってるときはまわりが金持ちばかりだったからよかったけど、
（うちは余裕ないほうだった）
ところ変われば、ですね。
でもまわりが金持ちのほうがラク…
上のほうにも出てたけど、おばちゃんの尋問攻撃がすごい。
とくに旦那の職業を聞きたがる。
マンション住みで犬2匹飼ってると言っただけなのに、
あら余裕あるわね～と。
パート先は工場の単純労働。
どうも都営や団地住人が多いみたい。
マンションは買ったの？いくら？まで聞かれる。（笑ってごまかすけど）
自分と似たような環境でお金に余裕なさそうな人に
仲間意識を感じてるようだ。
なので、お金がないフリをしてる。
マンションは買ったとうっかり言ってしまったので、ローンで大変なんです～とか。
正社員や派遣やってるときはまわりが金持ちばかりだったからよかったけど、
（うちは余裕ないほうだった）
ところ変われば、ですね。
でもまわりが金持ちのほうがラク…
ＡとかＪとかの大型ショッピングセンターのテナントに勤めている方々、社員とすれ違う度に挨拶するのマンドクサくない？
知り合いでもないのに廊下でも階段でもトイレでも、誰彼かまわず「お疲れ様で～す」とかって。
知り合いでもないのに廊下でも階段でもトイレでも、誰彼かまわず「お疲れ様で～す」とかって。
疲れてるんだから、たまの休日くらいゆっくりさせてよ…ぱくっ
釣りスタート
↓
釣りスタート
↓
>>726 kwsk
結婚してすぐにフルでパート始めたんだけど
生活パターンがまだ掴めてなかったせいか半年くらいでバテテしまって
今は16時までのとこに行ってる。
でも周りには子供いないのにそれしか働いてないなんて怠けてるみたいに言われる。
まあ自分でも勿体無いと思う時もあるけど。
夫は全く一切家事をしないし、仕事より家事ちゃんとしろって人なので家族内では今の状態で問題ない。
人から色々言われた時は心の中で「大きい子供がいるんだよ」って呟いてる
生活パターンがまだ掴めてなかったせいか半年くらいでバテテしまって
今は16時までのとこに行ってる。
でも周りには子供いないのにそれしか働いてないなんて怠けてるみたいに言われる。
まあ自分でも勿体無いと思う時もあるけど。
夫は全く一切家事をしないし、仕事より家事ちゃんとしろって人なので家族内では今の状態で問題ない。
人から色々言われた時は心の中で「大きい子供がいるんだよ」って呟いてる
>>738
それ、他人（親族含むかも知れんが）の家庭に口出す方が不躾で失礼だから
気にｽﾙﾅ！
わかってる人は単純に「家庭重視なんだな」とか「パートで十分なんだな」
と思うし、わざわざ言ってくる人って本当に下品だよね。
私も同じ条件なので職場の人に言われた時は不愉快だったけど、信頼してる
仲の良い同僚に話したら上記に書いたように言われたよ。
方に
それ、他人（親族含むかも知れんが）の家庭に口出す方が不躾で失礼だから
気にｽﾙﾅ！
わかってる人は単純に「家庭重視なんだな」とか「パートで十分なんだな」
と思うし、わざわざ言ってくる人って本当に下品だよね。
私も同じ条件なので職場の人に言われた時は不愉快だったけど、信頼してる
仲の良い同僚に話したら上記に書いたように言われたよ。
方に
>>738
わたしも同じ！9時～15時勤務なんだけど、
パート先でおばちゃんに言われたわ。
子供さんいくつ？いないの？いないのにパート？
なんで？余裕あるわね～ 旦那さんなにしてるの？
・・・人の家庭をあれこれ詮索するの本当にやめてほしい。
下品なおばちゃんばかりでうんざり。
子供いないけど家事と犬の面倒すべてわたしの担当で
ラクしたいからじゃないのに。
8時間フル＋家事じゃ体がもたない。
工場パートって下世話な人が多いのかな…
わたしも同じ！9時～15時勤務なんだけど、
パート先でおばちゃんに言われたわ。
子供さんいくつ？いないの？いないのにパート？
なんで？余裕あるわね～ 旦那さんなにしてるの？
・・・人の家庭をあれこれ詮索するの本当にやめてほしい。
下品なおばちゃんばかりでうんざり。
子供いないけど家事と犬の面倒すべてわたしの担当で
ラクしたいからじゃないのに。
8時間フル＋家事じゃ体がもたない。
工場パートって下世話な人が多いのかな…
>740
そのオバに逆に言ってやれば。
金コマなら工場で働くよりもっと稼げる職場があるんじゃないですか？
って。
そのオバに逆に言ってやれば。
金コマなら工場で働くよりもっと稼げる職場があるんじゃないですか？
って。
ありがとうございます。
母や親戚が皆バリバリ共働きだったせいか
どうしてもダラけてるように見えてしまうみたいです。
人それぞれなんだしって思ってあまり気にしないでいられるようにしたい
母や親戚が皆バリバリ共働きだったせいか
どうしてもダラけてるように見えてしまうみたいです。
人それぞれなんだしって思ってあまり気にしないでいられるようにしたい
保険代理店でパートしています。
データ入力がほとんどで、電話もとらなくていいし
保険の実務に関することは全くやっていない。
なのに損保の普通資格試験を受けさせられる。
ありがたい話なんだけど、テキストだけ渡されても
正直戸惑う。厚いの4冊もありやがります。
２ちゃんしてる暇があったら勉強すりゃいいんだけど
どうにも気が重い。でも落ちたら申し訳ないから
勉強してきます。あああああ鬱だ。
データ入力がほとんどで、電話もとらなくていいし
保険の実務に関することは全くやっていない。
なのに損保の普通資格試験を受けさせられる。
ありがたい話なんだけど、テキストだけ渡されても
正直戸惑う。厚いの4冊もありやがります。
２ちゃんしてる暇があったら勉強すりゃいいんだけど
どうにも気が重い。でも落ちたら申し訳ないから
勉強してきます。あああああ鬱だ。
「女のくせに仕事してどうせ家事してないんでしょ」って毎日毎日会社の同僚に言われ
（結婚前は一人暮らしだったの皆知ってるのに）ふさぎこんでしまい、プチ鬱＆ニートときどきヒキコモリになった。
そしたら今度は「働かないの？」とゴミ虫を見るような目で言われた＾＾；
そして今は週4でバイトを掛け持ちしてるんだけど、フルタイムの人に「ヒマじゃない？」といわれる。
うるせーよおめーら、じゃあどうしろっつーんだよ、と最近は開き直ったｗ
（結婚前は一人暮らしだったの皆知ってるのに）ふさぎこんでしまい、プチ鬱＆ニートときどきヒキコモリになった。
そしたら今度は「働かないの？」とゴミ虫を見るような目で言われた＾＾；
そして今は週4でバイトを掛け持ちしてるんだけど、フルタイムの人に「ヒマじゃない？」といわれる。
うるせーよおめーら、じゃあどうしろっつーんだよ、と最近は開き直ったｗ
>>743
私も損保と生保の試験を受けたけど、テキストを２回じっくり読めば受かる。
私が受けた会社のテキストは単元毎にミニテストがついていて
それがわかるようにさえなっていれば大丈夫っていう感じだった。
合格率がどのくらいだかわからないが、以前の職場ではほとんどの人が
一回で合格してたよ。（←これを簡単ととるか、受からないと恥ととるか・・・。）
私も損保と生保の試験を受けたけど、テキストを２回じっくり読めば受かる。
私が受けた会社のテキストは単元毎にミニテストがついていて
それがわかるようにさえなっていれば大丈夫っていう感じだった。
合格率がどのくらいだかわからないが、以前の職場ではほとんどの人が
一回で合格してたよ。（←これを簡単ととるか、受からないと恥ととるか・・・。）
>>730
>>扶養の範囲以上で働くなら、社保＝厚生年金つきの会社で働くのは
当然では？
現実は、そううまくいかないけどね・・・
私はパート二つ掛け持ちなので扶養の範囲を超えてる。
一つ一つは扶養範囲内だから社会保険には入れてもらえない。
やむなく、自分で国保と国民年金払って10年になる。
国保って、べらぼうに高いので、本当に嫌になるよ。
でも、パート一つだけでは足りないんだ。
社会保険に入れてくれるパート１つに絞りたいけど、田舎なんで職が無い。
>>扶養の範囲以上で働くなら、社保＝厚生年金つきの会社で働くのは
当然では？
現実は、そううまくいかないけどね・・・
私はパート二つ掛け持ちなので扶養の範囲を超えてる。
一つ一つは扶養範囲内だから社会保険には入れてもらえない。
やむなく、自分で国保と国民年金払って10年になる。
国保って、べらぼうに高いので、本当に嫌になるよ。
でも、パート一つだけでは足りないんだ。
社会保険に入れてくれるパート１つに絞りたいけど、田舎なんで職が無い。
もうすぐパート辞めるんだけど、あとシフトが３日分あるけど
次のパートが決まっちゃったんでサボるつもり。
罪悪感あるけど、時給の割りに正社員とまったく同じ仕事内容だったんで
萎えちゃって仕事の覚えも悪かった。
早く辞めたい一心だけで２ヶ月も過してしまった。
次が決まったんで辞めるって言ったんだけど辞めるって言ってるのに
辞めるまで１ヶ月あるから新しい仕事覚えろって・・・
アホか、辞めるんだよ！？わたし。
アホらしくてやってらんね。
次のパートが決まっちゃったんでサボるつもり。
罪悪感あるけど、時給の割りに正社員とまったく同じ仕事内容だったんで
萎えちゃって仕事の覚えも悪かった。
早く辞めたい一心だけで２ヶ月も過してしまった。
次が決まったんで辞めるって言ったんだけど辞めるって言ってるのに
辞めるまで１ヶ月あるから新しい仕事覚えろって・・・
アホか、辞めるんだよ！？わたし。
アホらしくてやってらんね。
>>738
同じだー。
結婚して１年半は正社員でフルタイムで働いてたけど体を壊しちゃって辞めちゃった。
その後パートで別の職種に復帰。
まだ小梨のせいか、「なんで正社員やめちゃったの？」とか「子供いる前に稼いでおかないと後々大変よ」
とかうるさくてたまらん。
あまりにもうるさいから早く子供作って辞めたいんだけど、なかなかできないから辛い。
ランチで繁盛する飲食だから店に小さい子がよく来るんだけど
その度に「子供かわいいでしょ？欲しくなったんじゃない？子供持つといろいろ勉強になるわよー。」とかもうｳﾝｻﾞﾘ。
別にわざと小梨でいるわけじゃないのに、失礼にもほどがあるよ。
同じだー。
結婚して１年半は正社員でフルタイムで働いてたけど体を壊しちゃって辞めちゃった。
その後パートで別の職種に復帰。
まだ小梨のせいか、「なんで正社員やめちゃったの？」とか「子供いる前に稼いでおかないと後々大変よ」
とかうるさくてたまらん。
あまりにもうるさいから早く子供作って辞めたいんだけど、なかなかできないから辛い。
ランチで繁盛する飲食だから店に小さい子がよく来るんだけど
その度に「子供かわいいでしょ？欲しくなったんじゃない？子供持つといろいろ勉強になるわよー。」とかもうｳﾝｻﾞﾘ。
別にわざと小梨でいるわけじゃないのに、失礼にもほどがあるよ。
>>750 若いうちはしかたないね（、パート以外の世界でもね。）
妊娠不可能年齢になると、小梨の私なんか宇宙人扱いさ。
妊娠不可能年齢になると、小梨の私なんか宇宙人扱いさ。
私も子梨なんだけど、同じこと言われるよ。
「早く子供作って親を安心させてあげなさい」とかさ。
風邪引いて二日休んで復帰したら
「妊娠してつわりで休んだらしい」って噂流されてたorz
「早く子供作って親を安心させてあげなさい」とかさ。
風邪引いて二日休んで復帰したら
「妊娠してつわりで休んだらしい」って噂流されてたorz
勤務中に「トイレ行っていいですか」って言うと「大丈夫？(＝妊娠か？)」って態度される。
戻ってきても「体調悪いの？もしかしてできたとかｗ」
ただの生理現象ですけど・・・
まぁ産んだら産んだで子育てや子供の発育についてなんやかんや言うんでしょ。
それで「お金かかるからねぇ頑張って働かないと」か「子供を預けて働くなんて可哀相」
どっちか言われるよね。
戻ってきても「体調悪いの？もしかしてできたとかｗ」
ただの生理現象ですけど・・・
まぁ産んだら産んだで子育てや子供の発育についてなんやかんや言うんでしょ。
それで「お金かかるからねぇ頑張って働かないと」か「子供を預けて働くなんて可哀相」
どっちか言われるよね。
>>748
それはちょっと社会人としてどうなの?
それはちょっと社会人としてどうなの?
>754
何かしら人のことにコメントしたい人っているよね。
自分の現実問題見つめるより楽しいからだろうけど。
何かしら人のことにコメントしたい人っているよね。
自分の現実問題見つめるより楽しいからだろうけど。
私は役所の臨時職員。
仕事は正職員と同じだし、日給は安くて昇給もないし
正職員が次々と有給を取る中、臨職は休めないし
知人もいないのに私の身元を課の皆が知っていたし(役場だから）
公務員って、やっぱりヌルイなあと思うことも多々あるが
トイレだけは断らずに好きにいけるよ。
仕事は正職員と同じだし、日給は安くて昇給もないし
正職員が次々と有給を取る中、臨職は休めないし
知人もいないのに私の身元を課の皆が知っていたし(役場だから）
公務員って、やっぱりヌルイなあと思うことも多々あるが
トイレだけは断らずに好きにいけるよ。
個人情報の守秘義務とかないんすか
木金と風邪で休んだから月曜から憂鬱だ！
木金は風邪って言っても行きたくない病みたいなもの。
甘えてる場合じゃない、気分を入れ替えて頑張るぞ。
木金は風邪って言っても行きたくない病みたいなもの。
甘えてる場合じゃない、気分を入れ替えて頑張るぞ。
760 ：可愛い奥様：2007/11/11(日) 00:07:04 ID:+Y9sRkfU0
掛け持ちパートするなら正社員さがしたほうがよくないか？
私も風邪で一日ダウンしたけど、直りかけてきたからパートに出てる。（でもまだ全快してない、半快？くらいｗ）
フラフラしない程度の風邪なら、「休まないでよね」って空気なんだけど、
（私も熱もないし働けるからいいんだけど）
風邪ってうつるリスク考えたら…どうなんだろう？私が逆の立場だったら、
風邪の人と一緒に働いて自分が映されたりしたら迷惑だから
ほぼ治ってから仕事に出てきて欲しいんだけどな。
その分、仕事がちょっとくらい大変になっても、その方がマシ。
ギリギリの人数でやってる職場ならしょうがないかもしれないけど…。
フラフラしない程度の風邪なら、「休まないでよね」って空気なんだけど、
（私も熱もないし働けるからいいんだけど）
風邪ってうつるリスク考えたら…どうなんだろう？私が逆の立場だったら、
風邪の人と一緒に働いて自分が映されたりしたら迷惑だから
ほぼ治ってから仕事に出てきて欲しいんだけどな。
その分、仕事がちょっとくらい大変になっても、その方がマシ。
ギリギリの人数でやってる職場ならしょうがないかもしれないけど…。
年末調整の緑の紙の書き方がわからない・・・
持病持ち（無理厳禁）の正社員と一緒に仕事をしている
初めのうちは、病気があるからと優しくできたし無理もさせないようにしていた。（なぜか私が教育係）
でも、ただでさえギリギリの人数で、だれもが自分の仕事で一杯一杯なのに
勤務時間中休憩室で寝ている日が続いて私がその人の分も仕事をしないといけなくなったり
体力を使わない仕事をするよう考慮され、他の人たちでカバーしたりする状態が続くと
もう優しい気持ちが持てなくなってきた。
相手は正社員なのに、なんで私がやらにゃならんのだ。
しかも最近、別の人が妊娠し、つわりがひどいく欠勤が多い。
つわりのひどさは経験しているので理解はできるのだが、
一緒にやっている人が気の毒でならない。
自分がどんどん冷たい人間になっていくようで嫌だ・・・けど、やってらんない。
初めのうちは、病気があるからと優しくできたし無理もさせないようにしていた。（なぜか私が教育係）
でも、ただでさえギリギリの人数で、だれもが自分の仕事で一杯一杯なのに
勤務時間中休憩室で寝ている日が続いて私がその人の分も仕事をしないといけなくなったり
体力を使わない仕事をするよう考慮され、他の人たちでカバーしたりする状態が続くと
もう優しい気持ちが持てなくなってきた。
相手は正社員なのに、なんで私がやらにゃならんのだ。
しかも最近、別の人が妊娠し、つわりがひどいく欠勤が多い。
つわりのひどさは経験しているので理解はできるのだが、
一緒にやっている人が気の毒でならない。
自分がどんどん冷たい人間になっていくようで嫌だ・・・けど、やってらんない。
>>748
ははｗもう辞めるとなったら前の職場なんかどうでもいいよね。
＞辞めるまで１ヶ月あるから新しい仕事覚えろって・・・
これって嫌がらせじゃないの？
私も実は１週間やってこんなに仕事内容多くてこの時給？？？って
と思ったので早めに退職したいといわなきゃと伝えたら、手のひらを
返すように倍近い仕事を振ってこられたことあった。
辞めたいモードに入ってるからこっちはヤル気なし。
できなくても評価関係ないし、最後のほうは適当にやってしまった。
そこ新任パートが居つかないのを古参が自慢して初日から面と向かって
「あなたは何日持つかしら？」みたいに言うとこだったし。
ははｗもう辞めるとなったら前の職場なんかどうでもいいよね。
＞辞めるまで１ヶ月あるから新しい仕事覚えろって・・・
これって嫌がらせじゃないの？
私も実は１週間やってこんなに仕事内容多くてこの時給？？？って
と思ったので早めに退職したいといわなきゃと伝えたら、手のひらを
返すように倍近い仕事を振ってこられたことあった。
辞めたいモードに入ってるからこっちはヤル気なし。
できなくても評価関係ないし、最後のほうは適当にやってしまった。
そこ新任パートが居つかないのを古参が自慢して初日から面と向かって
「あなたは何日持つかしら？」みたいに言うとこだったし。
８時半～１７時半まで食品工場でパートしてます
お昼休憩４０分とトイレ休憩以外は立ちっぱなし
なんとか３ヶ月ちょっと頑張ってきたけど
疲れがなかなか取れない
疲れがスッキリする方法ってないですかねぇ(；´Д｀)
風呂やサプリ、マッサージじゃイマイチ効かないですわ
せめて足の痛みだけでも何とかしたい
･･･やっぱ年かしらね･･･orz
お昼休憩４０分とトイレ休憩以外は立ちっぱなし
なんとか３ヶ月ちょっと頑張ってきたけど
疲れがなかなか取れない
疲れがスッキリする方法ってないですかねぇ(；´Д｀)
風呂やサプリ、マッサージじゃイマイチ効かないですわ
せめて足の痛みだけでも何とかしたい
･･･やっぱ年かしらね･･･orz
>766
スクワットかな。筋力強化マジおすすめ。
スクワットかな。筋力強化マジおすすめ。
ﾊﾟｰﾄを続ける為に「何か買う」って嫌だよね。
「証明写真を自分で用意汁！」とか
普通の会社なのに暗黙のﾙｰﾙで「ﾅｰｽｻﾝﾀﾞﾙ履く」とかで自前で買ったり。
「訂正印」も自分で購入させられた所もあったなぁ。
入力仕事ん時は、ﾏｯｻｰｼﾞ行かないとやってられなかった。
「一日分の収入が、1時間のﾏｯｻｰｼﾞ代で消えていくのかぁ～」
と悲しくなったっけ。
「証明写真を自分で用意汁！」とか
普通の会社なのに暗黙のﾙｰﾙで「ﾅｰｽｻﾝﾀﾞﾙ履く」とかで自前で買ったり。
「訂正印」も自分で購入させられた所もあったなぁ。
入力仕事ん時は、ﾏｯｻｰｼﾞ行かないとやってられなかった。
「一日分の収入が、1時間のﾏｯｻｰｼﾞ代で消えていくのかぁ～」
と悲しくなったっけ。
770 ：可愛い奥様：2007/11/11(日) 13:22:18 ID:d4x52QBy0
愛子ちゃんが心配Part80
469 ：可愛い奥様[sage]：2007/11/11(日) 07:52:51 ID:PRkYQ/2N0
眞子ちゃんと悠ちゃんは似てるねぇｗ
佳子様に似てるとよかったんだけどね。
昭和天皇似。
【首都の】奥様が知っている東京の暗部【光と影】2
503 ：可愛い奥様[sage]：2007/11/11(日) 07:55:36 ID:PRkYQ/2N0
これらも東京に実際住んでる人なら言ってゆるせるｾﾘﾌ。
埼玉のど田舎あたりに住んでたのに東京の旦那の社宅で
暮らせるようになったらついていけなくて、東京は東京は
言い出すバカみたいじゃん。
パートについて 【パート58】
765 ：可愛い奥様[sage]：2007/11/11(日) 08:01:58 ID:PRkYQ/2N0
>>748
ははｗもう辞めるとなったら前の職場なんかどうでもいいよね。
＞辞めるまで１ヶ月あるから新しい仕事覚えろって・・・
これって嫌がらせじゃないの？
私も実は１週間やってこんなに仕事内容多くてこの時給？？？って
と思ったので早めに退職したいといわなきゃと伝えたら、手のひらを
返すように倍近い仕事を振ってこられたことあった。
辞めたいモードに入ってるからこっちはヤル気なし。
できなくても評価関係ないし、最後のほうは適当にやってしまった。
そこ新任パートが居つかないのを古参が自慢して初日から面と向かって
「あなたは何日持つかしら？」みたいに言うとこだったし。
469 ：可愛い奥様[sage]：2007/11/11(日) 07:52:51 ID:PRkYQ/2N0
眞子ちゃんと悠ちゃんは似てるねぇｗ
佳子様に似てるとよかったんだけどね。
昭和天皇似。
【首都の】奥様が知っている東京の暗部【光と影】2
503 ：可愛い奥様[sage]：2007/11/11(日) 07:55:36 ID:PRkYQ/2N0
これらも東京に実際住んでる人なら言ってゆるせるｾﾘﾌ。
埼玉のど田舎あたりに住んでたのに東京の旦那の社宅で
暮らせるようになったらついていけなくて、東京は東京は
言い出すバカみたいじゃん。
パートについて 【パート58】
765 ：可愛い奥様[sage]：2007/11/11(日) 08:01:58 ID:PRkYQ/2N0
>>748
ははｗもう辞めるとなったら前の職場なんかどうでもいいよね。
＞辞めるまで１ヶ月あるから新しい仕事覚えろって・・・
これって嫌がらせじゃないの？
私も実は１週間やってこんなに仕事内容多くてこの時給？？？って
と思ったので早めに退職したいといわなきゃと伝えたら、手のひらを
返すように倍近い仕事を振ってこられたことあった。
辞めたいモードに入ってるからこっちはヤル気なし。
できなくても評価関係ないし、最後のほうは適当にやってしまった。
そこ新任パートが居つかないのを古参が自慢して初日から面と向かって
「あなたは何日持つかしら？」みたいに言うとこだったし。
>>748
>>765
私も今の職場辞める。
店長はあるヒラ正社員よりも勤続年数が短いのでそのヒラには何も言わない分、本来ヒラがするべき仕事をヒラがしなかったものまで私がしないと怒る。
サービス残業は毎日１時間半以上しているが、もっとしろと言われている。
サービス残業分を考えるとこの地域の時給の相場を遥か下回るのに、仕事は正社員もパートもなく場合によっては正社員分まで押し付けられる。
昨日やりなれていない仕事を任されて上手くできなかったら「きちんとやってください。お願いします。」と店長に自己陶酔チックに言われた。
私は円満退社したいから、辞めるまでやる気をもって働こうと思っているけど、早く辞めたい気持ちで一杯。
>>765
私も今の職場辞める。
店長はあるヒラ正社員よりも勤続年数が短いのでそのヒラには何も言わない分、本来ヒラがするべき仕事をヒラがしなかったものまで私がしないと怒る。
サービス残業は毎日１時間半以上しているが、もっとしろと言われている。
サービス残業分を考えるとこの地域の時給の相場を遥か下回るのに、仕事は正社員もパートもなく場合によっては正社員分まで押し付けられる。
昨日やりなれていない仕事を任されて上手くできなかったら「きちんとやってください。お願いします。」と店長に自己陶酔チックに言われた。
私は円満退社したいから、辞めるまでやる気をもって働こうと思っているけど、早く辞めたい気持ちで一杯。
食品工場だと、ダンボールは無いか・・
ダンボールを足元に敷いておくだけで、かなーり楽なんだけど
足が楽な靴をパート用に購入するとか。
パート用にモノを買うってアホらしいかもしれないけど、
これからかかるサロンパスやマッサージ代を考えると、そっちの方が安いかもしれませんし。
ダンボールを足元に敷いておくだけで、かなーり楽なんだけど
足が楽な靴をパート用に購入するとか。
パート用にモノを買うってアホらしいかもしれないけど、
これからかかるサロンパスやマッサージ代を考えると、そっちの方が安いかもしれませんし。
ここ読んでると毎週毎日パートアルバイトの
求人チェックするときに参考になるので助かる。
自分のところは旦那が病気で、一応正社員なんだけど
残業ナシのフルタイム勤務だから収入が少なくて、
でも実は私も婦人科系の病気があって4年ほどバイトも
していなかった。
今も２週間に一度は漢方クリニックに行って治療を受けているけど
パートくらい出ないと医療費も苦しいし、旦那も苦しいので。
やはり、どんなに好きな仕事でも、103万円（三ヶ月でor一年で）超える
勤務地が少し遠いバイトよりは、慣れない事務の仕事でも週に二、三回の
家の近所の方が楽なんでしょうか…。
とにかく条件として
＊扶養の範囲から外れない
＊時給は安くていい
＊スピードを要求されない（マクドナ●ドみたいなのはダメ）
となると、ワードやエクセル未経験でも事務のパートに出る方が
家事にも旦那にも余力を注げていいのかな…と悩んでいます。
求人チェックするときに参考になるので助かる。
自分のところは旦那が病気で、一応正社員なんだけど
残業ナシのフルタイム勤務だから収入が少なくて、
でも実は私も婦人科系の病気があって4年ほどバイトも
していなかった。
今も２週間に一度は漢方クリニックに行って治療を受けているけど
パートくらい出ないと医療費も苦しいし、旦那も苦しいので。
やはり、どんなに好きな仕事でも、103万円（三ヶ月でor一年で）超える
勤務地が少し遠いバイトよりは、慣れない事務の仕事でも週に二、三回の
家の近所の方が楽なんでしょうか…。
とにかく条件として
＊扶養の範囲から外れない
＊時給は安くていい
＊スピードを要求されない（マクドナ●ドみたいなのはダメ）
となると、ワードやエクセル未経験でも事務のパートに出る方が
家事にも旦那にも余力を注げていいのかな…と悩んでいます。
質問させて下さい。
現在歯科で受付事務兼雑用をしてて、午前は私のみ一人でやってるのですが、
衛生士でものすごい意地の悪い人がいて辞めようと思っているところに求人広告で、
近くの総合病院の午前のみの医療事務ではなく受付事務の募集が入ってきました。
面接に行きたいと思うのですが、書類選考・面接・採用日まで２週間位だと思いますが
今の勤め先が午後は２人いるものの、午前一人なので辞めると伝えて募集～引継ぎに通常１か月
掛かるみたいなので、やはり今回は諦めて退職してから職探しをすべきでしょうか。
現在歯科で受付事務兼雑用をしてて、午前は私のみ一人でやってるのですが、
衛生士でものすごい意地の悪い人がいて辞めようと思っているところに求人広告で、
近くの総合病院の午前のみの医療事務ではなく受付事務の募集が入ってきました。
面接に行きたいと思うのですが、書類選考・面接・採用日まで２週間位だと思いますが
今の勤め先が午後は２人いるものの、午前一人なので辞めると伝えて募集～引継ぎに通常１か月
掛かるみたいなので、やはり今回は諦めて退職してから職探しをすべきでしょうか。
>書類選考・面接・採用日まで２週間位だと思います
面接して総合病院の方に相談してみれば？
１ヵ月後でも良いと言ってくれるかもしれないし。
面接して総合病院の方に相談してみれば？
１ヵ月後でも良いと言ってくれるかもしれないし。
>>766>>773
そうそう。床が固いと、足の裏が痛くなる。
私は職場のｵﾊﾞに、「足の疲れが四分の一に減るマット」と
いうのを借りて、床に敷いてるよ。
これでけっこう足がラクになった。
でも同じところにずっと立ってるのならこれでもいいけど、
移動する仕事だと、ちょっと無理かも？
話は変わるかも知れないけど、前の職場では、
機械の操作で一日中立って移動しっぱなしだったから、
足の痛みはけっこうな悩みだったけど、
歩いてる分、太らなかった。
今の職場では、は同じところにずっと立っているから、
疲れるうえに太るのが悩みだ・・・orz
そうそう。床が固いと、足の裏が痛くなる。
私は職場のｵﾊﾞに、「足の疲れが四分の一に減るマット」と
いうのを借りて、床に敷いてるよ。
これでけっこう足がラクになった。
でも同じところにずっと立ってるのならこれでもいいけど、
移動する仕事だと、ちょっと無理かも？
話は変わるかも知れないけど、前の職場では、
機械の操作で一日中立って移動しっぱなしだったから、
足の痛みはけっこうな悩みだったけど、
歩いてる分、太らなかった。
今の職場では、は同じところにずっと立っているから、
疲れるうえに太るのが悩みだ・・・orz
>>774
>>ワードやエクセル未経験でも事務のパートに出る方が
>>家事にも旦那にも余力を注げていいのかな…と悩んでいます。
あのさ、悩む以前の問題なんじゃ？
ワードもエクセルも未経験の上のアナタに、週２、３回程度でスピードも
要求されないまったりした事務などという都合の良い職がゲットできると
本気で思っているのか？
その楽天性が羨ましいよ。
>>ワードやエクセル未経験でも事務のパートに出る方が
>>家事にも旦那にも余力を注げていいのかな…と悩んでいます。
あのさ、悩む以前の問題なんじゃ？
ワードもエクセルも未経験の上のアナタに、週２、３回程度でスピードも
要求されないまったりした事務などという都合の良い職がゲットできると
本気で思っているのか？
その楽天性が羨ましいよ。
>>779
若ければあるんじゃんじゃい？
若ければなんでもいいって職場いくらでもあるよ。
>>775
あなたの良心におまかせします。
チャンスと思うなら受けてみれば？
だいたい受かるとは限らないし。
その衛生士以外にいやな人いるなら本能のままに。
精神衛生悪くしてまでパートに命かけるこたあないよ。
若ければあるんじゃんじゃい？
若ければなんでもいいって職場いくらでもあるよ。
>>775
あなたの良心におまかせします。
チャンスと思うなら受けてみれば？
だいたい受かるとは限らないし。
その衛生士以外にいやな人いるなら本能のままに。
精神衛生悪くしてまでパートに命かけるこたあないよ。
>>763
わかりますよ。
うちは現場にパートしかいないうえ、ギリギリの人数でやってます。
でもその中に病気持ちの人がいるので、その人の仕事量は少なめで休み多め。
暇なときならなんとも思わないんだけど、ここのところずーっと忙しく
しかも時期的に風邪を引いてる人も多いんだけど、ろくに休めない状態。
なんであの人だけ特別待遇…とか思ってしまう。
わかりますよ。
うちは現場にパートしかいないうえ、ギリギリの人数でやってます。
でもその中に病気持ちの人がいるので、その人の仕事量は少なめで休み多め。
暇なときならなんとも思わないんだけど、ここのところずーっと忙しく
しかも時期的に風邪を引いてる人も多いんだけど、ろくに休めない状態。
なんであの人だけ特別待遇…とか思ってしまう。
>>778
>>779
レスありがとうございます。
今週の求人広告を見ていて事務のパートと
肉体労働系のパートを見つけたのです。
事務の方は週に2日程度、パソコン能力は不問ということで
明日にでも電話で質問しようと思っています。
ただ、その肉体労働系のバイトの方が内容は自分向けなんですが、
年間103万円を超えてしまう、現場が遠目というところで悩んでいます。
旦那は無理して働かなくても良いとは言うのですが、そうは
言っても家の中のことをきっちりやってさえいれば良いという
時代でもないでしょう。
あとは今週面接がある事務のパートではワード・エクセルは
要りません、と言われました。
どちらにしてもその会社の面接を受けてからの話ですね。
いろいろとありがとうございました。
>>779
レスありがとうございます。
今週の求人広告を見ていて事務のパートと
肉体労働系のパートを見つけたのです。
事務の方は週に2日程度、パソコン能力は不問ということで
明日にでも電話で質問しようと思っています。
ただ、その肉体労働系のバイトの方が内容は自分向けなんですが、
年間103万円を超えてしまう、現場が遠目というところで悩んでいます。
旦那は無理して働かなくても良いとは言うのですが、そうは
言っても家の中のことをきっちりやってさえいれば良いという
時代でもないでしょう。
あとは今週面接がある事務のパートではワード・エクセルは
要りません、と言われました。
どちらにしてもその会社の面接を受けてからの話ですね。
いろいろとありがとうございました。
ＰＣスキル問わない事務って、
アナログな仕事になるから、逆に大変そうに思える。
アナログな仕事になるから、逆に大変そうに思える。
103万越えるとなると160万以上稼がないとおトク感ないよね。
１４０万くらいが一番損する。
>>783
そこで、銀行パートですよ。
専用端末しか使わないから、キーボード触れれば桶。
この間、珍しくＰＣ使う用事があって、係長のまえで
「コピー＆ペースト」をしただけで
「すごい技だ！！」と絶賛されましたよ。
あ、もちろん、ちっさい地銀。
そこで、銀行パートですよ。
専用端末しか使わないから、キーボード触れれば桶。
この間、珍しくＰＣ使う用事があって、係長のまえで
「コピー＆ペースト」をしただけで
「すごい技だ！！」と絶賛されましたよ。
あ、もちろん、ちっさい地銀。
>>782
最初から「経験要らないです」っていうとこは、
未経験承諾で採ってもらえれば、それなりに1から教えてくれるはずだよ。
若いなら、教えても飲み込み早いと見込まれるのでは。
或いは、私のとこがそうだったけど、
ワード・エクセルじゃなくて、専用ソフトの入力業務だとかなら難しくはない。
最初から「経験要らないです」っていうとこは、
未経験承諾で採ってもらえれば、それなりに1から教えてくれるはずだよ。
若いなら、教えても飲み込み早いと見込まれるのでは。
或いは、私のとこがそうだったけど、
ワード・エクセルじゃなくて、専用ソフトの入力業務だとかなら難しくはない。
経験不問の事務って
電話番や留守番程度のことをするんだと思う。
社長と2人っきりとかで
社長がいなきゃ留守番ってな感じ。
電話番や留守番程度のことをするんだと思う。
社長と2人っきりとかで
社長がいなきゃ留守番ってな感じ。
791 ：可愛い奥様：2007/11/11(日) 20:43:14 ID:+tF+Rloe0
>>784
103万こえると損何ですか(汗)?
130万こえると扶養からはずれる事と
120万こえると家族手当が無くなるという事しか知らなくて・・・
来週からパートに出るんですが採用決まって説明受けた時に
「最初は週3日で仕事に慣れたら週4日になるかも」って言われて
週4日だと130万は超えないからいいやと思ってたらここで家族手当
の事を知って週4日だと120万超えるので120万超えない様にお願いし
ないとと思っていたのですが。。。。
120万どころか103万超えるとやばいんですか?
103万こえると損何ですか(汗)?
130万こえると扶養からはずれる事と
120万こえると家族手当が無くなるという事しか知らなくて・・・
来週からパートに出るんですが採用決まって説明受けた時に
「最初は週3日で仕事に慣れたら週4日になるかも」って言われて
週4日だと130万は超えないからいいやと思ってたらここで家族手当
の事を知って週4日だと120万超えるので120万超えない様にお願いし
ないとと思っていたのですが。。。。
120万どころか103万超えるとやばいんですか?
>>791
結論をここで書きたいのはやまやまだが、あなたの為になるから
ｸﾞｸﾞって調べてごらん。
でもだいたいは家族手当って103万までなのに、120万ってホント珍しいね。
120万てそもそも全然扶養にからんだ数字じゃないし、けっこうややこしいね。
結論をここで書きたいのはやまやまだが、あなたの為になるから
ｸﾞｸﾞって調べてごらん。
でもだいたいは家族手当って103万までなのに、120万ってホント珍しいね。
120万てそもそも全然扶養にからんだ数字じゃないし、けっこうややこしいね。
>>789
>>782です
レスありがとうございます。
電話での確認のみですが、ワード・エクセルではなく
専用端末での作業が主なものになるので要らない、との
事でした。
とにかく面接を受けて受からなくては話にならないので
頑張ります。
あとエクセルも初心者向けの本が出ていると聞いたので
本屋に発注しているところです。
長らく販売系にいて、事務のスキルを磨いてこなかったので
ここで頑張れるところがあれば頑張りたいと思っています。
ありがとうございました。
>>782です
レスありがとうございます。
電話での確認のみですが、ワード・エクセルではなく
専用端末での作業が主なものになるので要らない、との
事でした。
とにかく面接を受けて受からなくては話にならないので
頑張ります。
あとエクセルも初心者向けの本が出ていると聞いたので
本屋に発注しているところです。
長らく販売系にいて、事務のスキルを磨いてこなかったので
ここで頑張れるところがあれば頑張りたいと思っています。
ありがとうございました。
私もエクセル習い始めたんだ！4回コースで\4500！（テキスト別だけど）
シルバー人材センターで講座開いてて、年齢不問。
いやあ、いいとこみつけた。講師はご年配だけど、わかりやすくてゆっくり。
6人の受講生に補助の講師も2人ついてる。
仕事で英会話も使うんだけど、こちらも洗濯物たたみながらＣＤ聞いたり。
四十代だけど、まだまだ自分に力をつけなくちゃ！
シルバー人材センターで講座開いてて、年齢不問。
いやあ、いいとこみつけた。講師はご年配だけど、わかりやすくてゆっくり。
6人の受講生に補助の講師も2人ついてる。
仕事で英会話も使うんだけど、こちらも洗濯物たたみながらＣＤ聞いたり。
四十代だけど、まだまだ自分に力をつけなくちゃ！
銀行のパートは、系列会社として派遣会社があってそこを窓口に
紹介予定派遣→6ｹ月後パートとして直接雇用という形が多いと思う。
求人広告にも募集出るし、各銀行の派遣会社のHPがあるからそこから登録して連絡待ち。
これは扶養範囲内の事務募集でフルに働きたい場合は、普通の派遣会社からになるかな。
銀行経験がないなら支店の仕事より内部事務・関連会社事務という募集を希望した方が良いと思う。
配属される部署によって仕事の難易度や忙しさにかなり当り外れがある。
紹介予定派遣→6ｹ月後パートとして直接雇用という形が多いと思う。
求人広告にも募集出るし、各銀行の派遣会社のHPがあるからそこから登録して連絡待ち。
これは扶養範囲内の事務募集でフルに働きたい場合は、普通の派遣会社からになるかな。
銀行経験がないなら支店の仕事より内部事務・関連会社事務という募集を希望した方が良いと思う。
配属される部署によって仕事の難易度や忙しさにかなり当り外れがある。
>>795
区の講座があるのはいいね。
私は会社にいて一通り独学でやってたけど
もうちょっとスキルアップしたかった。
すると派遣会社に自習室というのがあって（事務所に併設）ワード，エクセルの練習→設問→答えあわせ、ができた。
派遣に登録しててスキルアップしたい人にお勧め。無料。
区の講座があるのはいいね。
私は会社にいて一通り独学でやってたけど
もうちょっとスキルアップしたかった。
すると派遣会社に自習室というのがあって（事務所に併設）ワード，エクセルの練習→設問→答えあわせ、ができた。
派遣に登録しててスキルアップしたい人にお勧め。無料。
私はパートで雇用保険入ってて
会社辞めて、雇用保険貰いながら
職安主催の3ヶ月のパソコン教室に行って
P険２級取ったよ。
自己都合退職だったから３ヶ月の給付制限あるはずだったけど
教室がすぐ始まったから給付金すぐ貰えたよ。
自己都合退職の人にはお勧め。
会社辞めて、雇用保険貰いながら
職安主催の3ヶ月のパソコン教室に行って
P険２級取ったよ。
自己都合退職だったから３ヶ月の給付制限あるはずだったけど
教室がすぐ始まったから給付金すぐ貰えたよ。
自己都合退職の人にはお勧め。
週４×５Ｈらくちん事務パート（5年目）にサヨナラする気になってきた。
正社員にと誘ってくれてる職場に早く欠員がでますようにと願っている。
正社員にと誘ってくれてる職場に早く欠員がでますようにと願っている。
5年もえらいねー私はやむをえない理由も含めて
最長で3年しかパート続いてない一箇所で。
はー飽きっぽいのかねぇ・・・
最長で3年しかパート続いてない一箇所で。
はー飽きっぽいのかねぇ・・・
いや、その前は油揚げ屋さん（過酷）で１年しか
>>792
791です。レスありがとうございます。
ググってきました。
なるほど・・・103万超えると損というのはそういう事だったんですね
大抵の会社は103万もしくは130万設定との事だったので120万は?ですね
もう一度主人に確認してみます。
ありがとうございました。
791です。レスありがとうございます。
ググってきました。
なるほど・・・103万超えると損というのはそういう事だったんですね
大抵の会社は103万もしくは130万設定との事だったので120万は?ですね
もう一度主人に確認してみます。
ありがとうございました。
>>805 勘だけど、絶対何かを勘違いしてると思う
休みの報告が微妙・・・
上司だけに報告すればいいようなものだが
それでは局が機嫌を損ねる。自分に話がなかったとご立腹？
では局に報告したならあの人にも報告を？では残るあの人にも？
私は一番下っ端で誰とも何とも関わらず一人で取り組む内容の仕事を
してるので、休んでも次の日の自分以外誰にも迷惑を掛けないし、
学校行事で年間数日休むだけなのだが、なんかいちいちﾏﾝﾄﾞｸｻ。
しかも正社員は全員ﾒｰﾙ報告なので、他の人と同じようにやるということが
パート1人で口頭報告でいいと言われてる自分はやれない。
上司に報告（その時点ですでに皆に聞こえてる。でも一応）→局に報告→終了
したら局が私の休みを他の2名に私を背に報告。
・・・あの、私いるんですが？全員に報告必要ですか？
私そんなに重要なﾎﾟｼﾞじゃないですよね？全員に報告が必要なら
そう言えばいいのに。いやらしいまねして。
和を重んじるワタシの、和を重んじないパート蹴落とし大作戦か。
上司だけに報告すればいいようなものだが
それでは局が機嫌を損ねる。自分に話がなかったとご立腹？
では局に報告したならあの人にも報告を？では残るあの人にも？
私は一番下っ端で誰とも何とも関わらず一人で取り組む内容の仕事を
してるので、休んでも次の日の自分以外誰にも迷惑を掛けないし、
学校行事で年間数日休むだけなのだが、なんかいちいちﾏﾝﾄﾞｸｻ。
しかも正社員は全員ﾒｰﾙ報告なので、他の人と同じようにやるということが
パート1人で口頭報告でいいと言われてる自分はやれない。
上司に報告（その時点ですでに皆に聞こえてる。でも一応）→局に報告→終了
したら局が私の休みを他の2名に私を背に報告。
・・・あの、私いるんですが？全員に報告必要ですか？
私そんなに重要なﾎﾟｼﾞじゃないですよね？全員に報告が必要なら
そう言えばいいのに。いやらしいまねして。
和を重んじるワタシの、和を重んじないパート蹴落とし大作戦か。
私は支店長（トッブね）と事務（局）二人に必ず連絡する
局の機嫌を損ねぬよう、支店長より先に局に連絡、報告w
直属の上司には事後承諾ですむ
局の機嫌を損ねぬよう、支店長より先に局に連絡、報告w
直属の上司には事後承諾ですむ
どうでもいいような小さなことを責任者が的確に指示しないことが、こういう居心地の悪い空気を作る。
ただ、出欠は仕事の関わり有無に関係なく、周知のことにしておくのがよい場合がある。
下っ端だろうが、個人的な電話がかかってきたとき対応に困るし。
うちのクソ所長は「休みます」と電話入れても同僚たちに言わないことがあって困る。
ﾎﾟｼﾞが重要かどうかは関係ないと思う。
ただ、出欠は仕事の関わり有無に関係なく、周知のことにしておくのがよい場合がある。
下っ端だろうが、個人的な電話がかかってきたとき対応に困るし。
うちのクソ所長は「休みます」と電話入れても同僚たちに言わないことがあって困る。
ﾎﾟｼﾞが重要かどうかは関係ないと思う。
>>809
周知の事実にしておいたほうがいいよね～確かに。
だけど今んとこにもう1年半いるけど、私は外部とも接触がないため、
得意先や営業先、他営業所から私あてに電話はこれまで一本もないし、
携帯があるため、個人的な電話も皆無。
電話を取る仕事も私の仕事ではないので、ｽｷﾙに関わらず私がいないと
不便と感じられる種の仕事も事柄もないのよねー。
周知の事実にしておいたほうがいいよね～確かに。
だけど今んとこにもう1年半いるけど、私は外部とも接触がないため、
得意先や営業先、他営業所から私あてに電話はこれまで一本もないし、
携帯があるため、個人的な電話も皆無。
電話を取る仕事も私の仕事ではないので、ｽｷﾙに関わらず私がいないと
不便と感じられる種の仕事も事柄もないのよねー。
ちょっと相談なんですが、旦那が失職のため社保つきの4時までのパート先を見つけ、
来月から働くということで、すでに研修に3日行きました。
ところが、旦那の再就職の条件がずれて、私が13万ほど稼がないといけなくなり
来月から行く予定の会社ではとても足りません。（時給800円なので）
明日も研修があるのですが、もう断った方がいいのでは・・・？と思うのです。
ただ、私のスキルでは13万かせごうと思ったらパチンコ屋くらいしかありません。
旦那が失職してからあれこれ考えすぎてしまい、現在他のパートをしているせいもあって、
もう頭がパンクしています。私は研修先を断るしかないですよね？
すいませんが、本当にもうおかしくなっているので助言お願いします。
来月から働くということで、すでに研修に3日行きました。
ところが、旦那の再就職の条件がずれて、私が13万ほど稼がないといけなくなり
来月から行く予定の会社ではとても足りません。（時給800円なので）
明日も研修があるのですが、もう断った方がいいのでは・・・？と思うのです。
ただ、私のスキルでは13万かせごうと思ったらパチンコ屋くらいしかありません。
旦那が失職してからあれこれ考えすぎてしまい、現在他のパートをしているせいもあって、
もう頭がパンクしています。私は研修先を断るしかないですよね？
すいませんが、本当にもうおかしくなっているので助言お願いします。
鍋見に行くのに途中で送信してしまった。。
今度上司に「休みの報告の仕方について」改めてきいてみることにする。
社会人なのに、しかもおばちゃんなのにそんな初歩的なこと聞くの～？
と局に突っ込まれそうなのでこっそりきくことにする。
細かいことだけどしっかり明確にしておいたほうがいいもんね。
レスありがとう。
今度上司に「休みの報告の仕方について」改めてきいてみることにする。
社会人なのに、しかもおばちゃんなのにそんな初歩的なこと聞くの～？
と局に突っ込まれそうなのでこっそりきくことにする。
細かいことだけどしっかり明確にしておいたほうがいいもんね。
レスありがとう。
今日、給料が振り込まれました。
サビ残は付かないから覚悟はしていましたが、日割りで出るはずの
交通費が入っていませんでした。田舎だから車で片道15キロ通勤なので、
このガソリン代が高騰している中だとかなり厳しいです。
もう辞めるのは決定的です。
次の出勤は水曜日。退職宣言してきます。
サビ残は付かないから覚悟はしていましたが、日割りで出るはずの
交通費が入っていませんでした。田舎だから車で片道15キロ通勤なので、
このガソリン代が高騰している中だとかなり厳しいです。
もう辞めるのは決定的です。
次の出勤は水曜日。退職宣言してきます。
パート先が体育会系と言うか軍隊だったorz
大きい声を出すのは苦手ではないんだけど、
正直笑えてくる…
大きい声を出すのは苦手ではないんだけど、
正直笑えてくる…
817 ：可愛い奥様：2007/11/12(月) 20:19:34 ID:rwQjlA8Y0
相談させて下さい。倒産のため転職です。
・現在私２７歳、息子４歳駅から徒歩６分の認可保育園在籍
・週５で８時半～１３時半の一般事務パート
・パート先は隣駅徒歩１分時給９００円
採用された所
１ 隣駅から徒歩１１分嘱託で月給１７万の総合病院受付
勤務時間は８時半～１７時半
２ 最寄駅より３駅目徒歩３分、パートで時給８８０円の同じく病院受付
勤務時間は８時半～１３時で週４日～５日
パートの方が融通がきくし、子供の迎えも早く行け習い事も小学生になってからを
考えると午前のみの方がいいのかと思いますが、収入が現在より多少減るので迷っています。
実際子供がいてフルで働いている方いかがでしょうか。
・現在私２７歳、息子４歳駅から徒歩６分の認可保育園在籍
・週５で８時半～１３時半の一般事務パート
・パート先は隣駅徒歩１分時給９００円
採用された所
１ 隣駅から徒歩１１分嘱託で月給１７万の総合病院受付
勤務時間は８時半～１７時半
２ 最寄駅より３駅目徒歩３分、パートで時給８８０円の同じく病院受付
勤務時間は８時半～１３時で週４日～５日
パートの方が融通がきくし、子供の迎えも早く行け習い事も小学生になってからを
考えると午前のみの方がいいのかと思いますが、収入が現在より多少減るので迷っています。
実際子供がいてフルで働いている方いかがでしょうか。
>>811
スキルがあるなら派遣で稼げ!!
スキルがあるなら派遣で稼げ!!
819 ：可愛い奥様：2007/11/12(月) 20:28:20 ID:Rbw4tvpcO
>>811
社保が付く会社ってことは大手かな？
掛け持ちダメよ！って決まりがあるかもしれないよ
よく調べた方が良いかも
大丈夫なら今居る所、条件も良さそうだし辞めたりせずに
夜又は早朝のバイトをするとか
社保が付く会社ってことは大手かな？
掛け持ちダメよ！って決まりがあるかもしれないよ
よく調べた方が良いかも
大丈夫なら今居る所、条件も良さそうだし辞めたりせずに
夜又は早朝のバイトをするとか
>>820
すみません、私の勤務先が倒産です。
習い事は現在何もさせていませんが、いずれ子供が興味がある事をさせた方が良いのかと
考えています。
主人の給料は、ここ半年少しずつですが下がってきています。
昇給はあるけれど営業でものが売れなければ月により３万位は平気で下がるときがあります。
すみません、私の勤務先が倒産です。
習い事は現在何もさせていませんが、いずれ子供が興味がある事をさせた方が良いのかと
考えています。
主人の給料は、ここ半年少しずつですが下がってきています。
昇給はあるけれど営業でものが売れなければ月により３万位は平気で下がるときがあります。
さっきハローワークインターネットを見ていたら、近所で時給千円の事務が出ていた。
明日朝一で、ハローワークに駆け込もう。
明日朝一で、ハローワークに駆け込もう。
＞明日朝一で、ハローワークに駆け込もう。
ﾜﾗﾀｗｗｗセールじゃないんだから
早ければいいってもんじゃないだろう
ﾜﾗﾀｗｗｗセールじゃないんだから
早ければいいってもんじゃないだろう
826 ：可愛い奥様：2007/11/12(月) 22:15:43 ID:pnTGNXuYO
ｺﾞﾒﾝ、サゲ忘れた。
>>825
体育会系の会社なら「意気込みを買う」かもしれないしｗ
体育会系の会社なら「意気込みを買う」かもしれないしｗ
829 ：可愛い奥様：2007/11/12(月) 22:27:22 ID:72Wv699M0
>811ですが、レス下さった方、ありがとうございます。
不安がマックスの時に書き込んでしまい、変な文章ですいません。
あれから旦那が面接から帰ったのですが、まあのんきな事・・・・！！！
研修先の会社に迷惑がかかると悪いと思ったのですが、ほかにあても無いし
とりあえずキープしつつ、高収入の所を探そうかと思います。
子が保育園児で旦那はあてにならず。掛け持ちできるほど器用でも無いし・・・
体裁を気にしましたが、休日等条件が合えばパチンコ屋でも仕方ないですね。
派遣も以前登録しましたが、電話なかったです・・・
でも、少し気が晴れました。まだまだがんばります、ありがとう。
不安がマックスの時に書き込んでしまい、変な文章ですいません。
あれから旦那が面接から帰ったのですが、まあのんきな事・・・・！！！
研修先の会社に迷惑がかかると悪いと思ったのですが、ほかにあても無いし
とりあえずキープしつつ、高収入の所を探そうかと思います。
子が保育園児で旦那はあてにならず。掛け持ちできるほど器用でも無いし・・・
体裁を気にしましたが、休日等条件が合えばパチンコ屋でも仕方ないですね。
派遣も以前登録しましたが、電話なかったです・・・
でも、少し気が晴れました。まだまだがんばります、ありがとう。
パチ屋なんてタバコの臭いが染み付いて取れなさそうだわ・・・
それ以外はスーパーのバイトやっても同じだと思うけど。
うちの職場、古参の嫌味がすごいし、最初シフトは選べるはず
だったのに、固定で曜日を組みますって何ソレ？
せっかく受かったけどもう辞めちゃいたいわ。
すごく高圧的な命令の仕方が多い。
なんか女性だけの職場ってセクハラはないかわりに、
パワハラが存在するね。
それ以外はスーパーのバイトやっても同じだと思うけど。
うちの職場、古参の嫌味がすごいし、最初シフトは選べるはず
だったのに、固定で曜日を組みますって何ソレ？
せっかく受かったけどもう辞めちゃいたいわ。
すごく高圧的な命令の仕方が多い。
なんか女性だけの職場ってセクハラはないかわりに、
パワハラが存在するね。
うちの職場も女性が多い。
パワハラはないけど、癖のある人がいて困るときがあるよ。
ダメ出し婆・絶対ほかの人を手伝わない人・気の合う人としか組まない人・
噂悪口製造機・大事な連絡を全体にしない人…。
私も古参の人から「あなたはいつも元気だね～」って言われるけど、元気な振りを
してないといやな雰囲気に巻き込まれそうな気がするから、なんて言えない('A`)
パワハラはないけど、癖のある人がいて困るときがあるよ。
ダメ出し婆・絶対ほかの人を手伝わない人・気の合う人としか組まない人・
噂悪口製造機・大事な連絡を全体にしない人…。
私も古参の人から「あなたはいつも元気だね～」って言われるけど、元気な振りを
してないといやな雰囲気に巻き込まれそうな気がするから、なんて言えない('A`)
今日はPMSでツラい・・・
でも、頑張ってパート行ってきます。
なんかミスしちゃいそうだわ～～
でも、頑張ってパート行ってきます。
なんかミスしちゃいそうだわ～～
威張っているのって大概は古参のオバちゃん
「いずれは体力的にキツクなるか定年で辞める」と思っていたら
上司から「ウチは定年がないから長く頑張ってね」と言われ
気を失いそうになったことが
「いずれは体力的にキツクなるか定年で辞める」と思っていたら
上司から「ウチは定年がないから長く頑張ってね」と言われ
気を失いそうになったことが
うちは女性少ないけどバツイチとかの定年間際の古株さんのみ。
上司が外出すると電話は出ないし下世話な噂話爆笑大会しつつ携帯いじりまくり
そのくせ上司が戻ると大袈裟に強くキーボードを叩いて仕事してる振りの見事なこと。
たまに真面目にやってるなと思えばネットショッピングかゲーム。
私が少しだけ男性と喋っていると「あの人は貴女が好きなのよ」とか言ってくるし
若い男性をパシリに使うわ昭和バブリー風味の服装に剥げたドピンクのマニキュア。
古株同士はわざとらしいほど労わり合ってるくせに陰では同士を言い放題、聞き役はこの私。
社長らも分かってるくせにワケありだから定年過ぎてもうちで見てやろう的な感じ…。
愚痴ごめん、少しすっきりした。これからあの腐った土壌会社に行って来ます。
上司が外出すると電話は出ないし下世話な噂話爆笑大会しつつ携帯いじりまくり
そのくせ上司が戻ると大袈裟に強くキーボードを叩いて仕事してる振りの見事なこと。
たまに真面目にやってるなと思えばネットショッピングかゲーム。
私が少しだけ男性と喋っていると「あの人は貴女が好きなのよ」とか言ってくるし
若い男性をパシリに使うわ昭和バブリー風味の服装に剥げたドピンクのマニキュア。
古株同士はわざとらしいほど労わり合ってるくせに陰では同士を言い放題、聞き役はこの私。
社長らも分かってるくせにワケありだから定年過ぎてもうちで見てやろう的な感じ…。
愚痴ごめん、少しすっきりした。これからあの腐った土壌会社に行って来ます。
838 ：可愛い奥様：2007/11/13(火) 10:33:27 ID:Cf0B8h4+0
パート始めて間もないんだけど、改善点とか指摘したらウザがられるかな？
パートのクセにでしゃばるなってな感じに。
パートのクセにでしゃばるなってな感じに。
>838 正解！
＞838
始めて間もないならやめておいた方がいいよ。
端から非効率的に見える事でも
その手順が必要だったりする事もあるし、
仕事の全体の流れを見ていないうちに
いきなり改善点とかパートに指摘されたら
頭に来る人もいるとおもう。
始めて間もないならやめておいた方がいいよ。
端から非効率的に見える事でも
その手順が必要だったりする事もあるし、
仕事の全体の流れを見ていないうちに
いきなり改善点とかパートに指摘されたら
頭に来る人もいるとおもう。
効率よりも、自分達のやり易さで決まってる場合もあるからね。
前にいたパート先では、個々で意見が分かれて何度か揉めたこともある。
上司は上司で「自分らで決めてよ」って傍観してるし
前にいたパート先では、個々で意見が分かれて何度か揉めたこともある。
上司は上司で「自分らで決めてよ」って傍観してるし
パート（接客業）の面接を受け、先程採用の電話がありました。
オープニングスタッフで短期なので20人の大量採用です。
面接時に、12/20までという希望を言い、採用されたのですが
今日の電話によると先方はできれば2月まで勤務してほしいとのこと…。
悩む…。
でも、年末年始一週間は休みたいので
ここのスレは参考になりました。
やはり最初の予定通り 12/20までにしておいたほうがいいですね…。
オープニングスタッフで短期なので20人の大量採用です。
面接時に、12/20までという希望を言い、採用されたのですが
今日の電話によると先方はできれば2月まで勤務してほしいとのこと…。
悩む…。
でも、年末年始一週間は休みたいので
ここのスレは参考になりました。
やはり最初の予定通り 12/20までにしておいたほうがいいですね…。
>>843
１２月２０日までしか働けない理由ってのが
年末年始を休みたいからってことだけなのかな？
ならば担当者にそう言ってみればいいんじゃないかな。
「私は年末年始を１週間ほどお休みいただきたいんです。
もしお休みさせていただけるなら、２月まで働けます」って。
最終的にどうするかはあっちが決めることだからね。
１２月２０日までしか働けない理由ってのが
年末年始を休みたいからってことだけなのかな？
ならば担当者にそう言ってみればいいんじゃないかな。
「私は年末年始を１週間ほどお休みいただきたいんです。
もしお休みさせていただけるなら、２月まで働けます」って。
最終的にどうするかはあっちが決めることだからね。
>>844
レスありがとうございます。
12/20までというのは、年末年始に休みをもらいたいということもありますが
接客が苦手なのでオープン前までの勤務を希望したという次第です。
オープンは12/21以降だということも面接時に知りました。
求人票にはレジとか接客とか書いてなくて
2月まで商品搬入や検品と書いてあったので
準備作業だけをするものだと思って応募したのです。
ちょうど3月は用事があり働けないので期間もちょうどいいし、と思っていたのに。
対人恐怖で心療内科に通っていたこともあるので
オープン後 不特定多数のお客さんがくるレジや接客業は
したくないんです…。
でも克服するためにもトライしてみたほうがいいのか…と思ったりします。
レスありがとうございます。
12/20までというのは、年末年始に休みをもらいたいということもありますが
接客が苦手なのでオープン前までの勤務を希望したという次第です。
オープンは12/21以降だということも面接時に知りました。
求人票にはレジとか接客とか書いてなくて
2月まで商品搬入や検品と書いてあったので
準備作業だけをするものだと思って応募したのです。
ちょうど3月は用事があり働けないので期間もちょうどいいし、と思っていたのに。
対人恐怖で心療内科に通っていたこともあるので
オープン後 不特定多数のお客さんがくるレジや接客業は
したくないんです…。
でも克服するためにもトライしてみたほうがいいのか…と思ったりします。
846 ：可愛い奥様：2007/11/13(火) 13:57:02 ID:4KE6Tf7e0
>>845
っていうか客も会社も迷惑だからすぐやめなさいｗ
っていうか客も会社も迷惑だからすぐやめなさいｗ
>>845
採用の電話があったってことはあなたは採用されたんだから、
その他のもろもろの条件は担当者と要相談だよ。
＞接客が苦手なのでオープン前までの勤務を希望したという次第です。
＞オープンは12/21以降だということも面接時に知りました。
＞求人票にはレジとか接客とか書いてなくて
＞2月まで商品搬入や検品と書いてあったので
＞準備作業だけをするものだと思って応募したのです。
＞ちょうど3月は用事があり働けないので期間もちょうどいいし、と思っていたのに。
って書いてあることを、そのまま担当者に言えばいいと思うよ。
（心療内科に通ってたこととかは、説明しなくていいと思うけど。）
私も接客の仕事してるけど、パート仲間には接客が苦手な人がいて、
その人は苦手だってことを担当者に伝えた上で、製造の方を手伝ったりしてるよ。
あと、私の経験談になってしまうけど…
対人恐怖症を克服するために接客の仕事にトライするってのは
結構ハードルが高いと思うから、今はやめておいた方がいいと思うな。
仕事だといろいろ責任もかかってくると思うし。
今は接客を楽しんでる私だけど、私も数年前は心療内科に通うほどだったよ。
最初は散歩をしたり、本当に気の許せる友達と会ったりしながら少しずつ慣らしていったよ。
「克服する」って頑張らなくても、ちゃんと治る病気だから無理しちゃだめだよ。
頑張って。
採用の電話があったってことはあなたは採用されたんだから、
その他のもろもろの条件は担当者と要相談だよ。
＞接客が苦手なのでオープン前までの勤務を希望したという次第です。
＞オープンは12/21以降だということも面接時に知りました。
＞求人票にはレジとか接客とか書いてなくて
＞2月まで商品搬入や検品と書いてあったので
＞準備作業だけをするものだと思って応募したのです。
＞ちょうど3月は用事があり働けないので期間もちょうどいいし、と思っていたのに。
って書いてあることを、そのまま担当者に言えばいいと思うよ。
（心療内科に通ってたこととかは、説明しなくていいと思うけど。）
私も接客の仕事してるけど、パート仲間には接客が苦手な人がいて、
その人は苦手だってことを担当者に伝えた上で、製造の方を手伝ったりしてるよ。
あと、私の経験談になってしまうけど…
対人恐怖症を克服するために接客の仕事にトライするってのは
結構ハードルが高いと思うから、今はやめておいた方がいいと思うな。
仕事だといろいろ責任もかかってくると思うし。
今は接客を楽しんでる私だけど、私も数年前は心療内科に通うほどだったよ。
最初は散歩をしたり、本当に気の許せる友達と会ったりしながら少しずつ慣らしていったよ。
「克服する」って頑張らなくても、ちゃんと治る病気だから無理しちゃだめだよ。
頑張って。
接客苦手って気持ちよくわかるなぁ。
私も苦手。
だから人間相手の仕事選ばなかった。
隣人のおばちゃんもそんな感じの人で、
先月から水産加工場にいきはじめたらしい
私も苦手。
だから人間相手の仕事選ばなかった。
隣人のおばちゃんもそんな感じの人で、
先月から水産加工場にいきはじめたらしい
>>847 >>848
ありがとうございます
＞その人は苦手だってことを担当者に伝えた上で、製造の方を手伝ったりしてるよ。
そうなんですか！ 配慮してくださるなんていいですね～
今日の担当者からの電話で「接客も楽しいですよ～」と言われたので
オープン後は多分 確実にお店に出なきゃいけないと思います。
ずっと裏方がいいんだけど無理そうな雰囲気です。訊いてみないとわかりませんが。
＞対人恐怖症を克服するために接客の仕事にトライするってのは
＞結構ハードルが高いと思うから、今はやめておいた方がいいと思うな。
＞仕事だといろいろ責任もかかってくると思うし。
まさにそう！！ 目からうろこが落ちました。
仕事をするからにはお客さまから見たらプロなので
今の状態で人前に出るのは>>846さんも仰るとおり迷惑ですね。
通信制大学で学んでいるのですが先日スクーリングで
40名ほどの人を前にした時緊張しすぎて泣きながらレポートを読みました。
そんな女が接客なんかしたら大迷惑ですね…。
親身になって考えてくださり
励ましの言葉もありがとうございます(;_;)感動。
とりあえず、12/20までは精一杯頑張ろうと思います！！
ありがとうございます
＞その人は苦手だってことを担当者に伝えた上で、製造の方を手伝ったりしてるよ。
そうなんですか！ 配慮してくださるなんていいですね～
今日の担当者からの電話で「接客も楽しいですよ～」と言われたので
オープン後は多分 確実にお店に出なきゃいけないと思います。
ずっと裏方がいいんだけど無理そうな雰囲気です。訊いてみないとわかりませんが。
＞対人恐怖症を克服するために接客の仕事にトライするってのは
＞結構ハードルが高いと思うから、今はやめておいた方がいいと思うな。
＞仕事だといろいろ責任もかかってくると思うし。
まさにそう！！ 目からうろこが落ちました。
仕事をするからにはお客さまから見たらプロなので
今の状態で人前に出るのは>>846さんも仰るとおり迷惑ですね。
通信制大学で学んでいるのですが先日スクーリングで
40名ほどの人を前にした時緊張しすぎて泣きながらレポートを読みました。
そんな女が接客なんかしたら大迷惑ですね…。
親身になって考えてくださり
励ましの言葉もありがとうございます(;_;)感動。
とりあえず、12/20までは精一杯頑張ろうと思います！！
週3回の経理補助のパートをしていますが、経理の正社員が
会社の小口現金で私物を買っているのを発見してしましました。
月に2.3千円ですが、上司に言った方がいいのか、見なかった事に
した方がいいのか悩んでます。
会社の小口現金で私物を買っているのを発見してしましました。
月に2.3千円ですが、上司に言った方がいいのか、見なかった事に
した方がいいのか悩んでます。
そうかな？
正義振りかざしても得することもないと思うんだけど、その場合。
ていうか、上司にちくったら
その人が辞めさせられても気まずいし、
厳重注意で留まって在籍し続けてられても、もっと気まずいと思うけど。
正義振りかざしても得することもないと思うんだけど、その場合。
ていうか、上司にちくったら
その人が辞めさせられても気まずいし、
厳重注意で留まって在籍し続けてられても、もっと気まずいと思うけど。
嫌いな社員ならちくれば？
そうじゃないなら本人にそれとなく私知ってますよ的な
何かを臭わせる
でもって弱みを握っておくとか。
そうじゃないなら本人にそれとなく私知ってますよ的な
何かを臭わせる
でもって弱みを握っておくとか。
立場的にも信用度という面においても、パートは正社員より弱いよね。
だから、嫌いだからチクる、みたいな行動を起こした場合には
何されるかわからないよ。
もし辞めてもいい覚悟があるなら、>>854の言うことを敢えてしても
いいと思うが、辞めたくないなら知らぬﾌﾘをするのが肝要かも。
だから、嫌いだからチクる、みたいな行動を起こした場合には
何されるかわからないよ。
もし辞めてもいい覚悟があるなら、>>854の言うことを敢えてしても
いいと思うが、辞めたくないなら知らぬﾌﾘをするのが肝要かも。
その正社員は、仕事には関係ない物を買ってるんだよね！
月次の締め日とかに上司は領収書や伝票の摘要、チェックしないの？
そやつはうまくごまかしているのかな。
月次の締め日とかに上司は領収書や伝票の摘要、チェックしないの？
そやつはうまくごまかしているのかな。
>>850
その正社員がやってることがパートのあなたに降りかかるかどうかによるかも。
例えばそいつのやってる横領の罪を着せられる可能性とか。
そういうのが可能そうなら先にチクる、もありだけど、基本的に会社なんて
正社員とパートなら正社員を庇うよ。
その正社員がやってることがパートのあなたに降りかかるかどうかによるかも。
例えばそいつのやってる横領の罪を着せられる可能性とか。
そういうのが可能そうなら先にチクる、もありだけど、基本的に会社なんて
正社員とパートなら正社員を庇うよ。
858 ：可愛い奥様：2007/11/13(火) 20:06:55 ID:dUoLUj8f0
自分は経理じゃないが。
急に集金に来られて、たまたま事務所にお金がないときや小銭が無いときには
自分の財布から一時的に立て替えておくってことはよくやってる。
経理担当者ならなおさら、自分の財布で数円程度補助して、あとで銀行に
行ったときに、ついでに買い物をして両替してきて返金するとか、
やってるのは知っている。だけど、担当者を全面的に信用しているからね、
ごまかしているだの、不正を働いているだのと思ったこともない。
あなたは、私物を買っているのを「発見した」だけで、
実際、横領したという証拠をつかんだわけでもないでしょ?
そういうことを思いつくあなたのほうの人格を疑う。
だから、補助しかさせてもらえないのもうなずけるよ。
急に集金に来られて、たまたま事務所にお金がないときや小銭が無いときには
自分の財布から一時的に立て替えておくってことはよくやってる。
経理担当者ならなおさら、自分の財布で数円程度補助して、あとで銀行に
行ったときに、ついでに買い物をして両替してきて返金するとか、
やってるのは知っている。だけど、担当者を全面的に信用しているからね、
ごまかしているだの、不正を働いているだのと思ったこともない。
あなたは、私物を買っているのを「発見した」だけで、
実際、横領したという証拠をつかんだわけでもないでしょ?
そういうことを思いつくあなたのほうの人格を疑う。
だから、補助しかさせてもらえないのもうなずけるよ。
859 ：可愛い奥様：2007/11/13(火) 20:08:16 ID:xLj+BjCC0
てか普通に３０代でも４０代でも５０代でももっといい仕事してる
女性の人はたくさんいるしマジ気持ち悪いおじさんがえらそうに人
使うなよどうせ頭悪いんだから
47歳ﾀﾞﾀﾞ星人似の糞ﾊﾞﾊﾞパートがｳｻﾞｲ。頼みもしないのに何事にもしゃしゃり出て、他人の仕事内容・勤務時間・勤務態度・給料にまで口出し、挙句の果てには上司の仕事にダメ出し。
「ﾃﾒｰには関係ねぇだろが。７回氏ね。」と言いたいが言えない・・・
こんなｳｻﾞｲパートがいたら皆さんはどう対応しますか？ｱﾄﾞﾊﾞｲｽ宜しくお願いします。
「ﾃﾒｰには関係ねぇだろが。７回氏ね。」と言いたいが言えない・・・
こんなｳｻﾞｲパートがいたら皆さんはどう対応しますか？ｱﾄﾞﾊﾞｲｽ宜しくお願いします。
会社のお金で私物を買っちゃいけないでしょう。
たとえ後で返すとしても。
人格を疑うとか補助しかさせてもらえないのもうなずける
なんてそっちのほうがおかしいでそ。
たとえ後で返すとしても。
人格を疑うとか補助しかさせてもらえないのもうなずける
なんてそっちのほうがおかしいでそ。
>>858みたいなのが出てくるからネタじゃないなら別板で
相談したほうがいいよ。
相談したほうがいいよ。
私物が何なのかとても気になります。
ところで、経理補助というポジションでも、
社員より経理に詳しいパートや派遣はたくさんいるよ。
仕事を探してる時に、
経理としての求人はないけど
たまたま経理補助の募集があったから応募するってパターン、よくあると思うよ。
ところで、経理補助というポジションでも、
社員より経理に詳しいパートや派遣はたくさんいるよ。
仕事を探してる時に、
経理としての求人はないけど
たまたま経理補助の募集があったから応募するってパターン、よくあると思うよ。
>>838
空気読めない奴としてココで愚痴られる
空気読めない奴としてココで愚痴られる
>>850
私も863と同様で私物が何なのかか気になるよ。
私も858の言うところの補助しかさせてもらえないとんまな人格障害者？
なのですが、経理課なので小口出金の管理をしてるけど、
領収書だけでレシートがないものなど何を購入したのか分からないものは
本人にﾒｯｾで確認するよ。じゃなきゃ振り分けもできないし。
その際接待でもないはずの飲食費などがあったりしてん？な場合があったりする。
850の会社では経理課がそのようなﾁｪｯｸをしないの？
それと自分の財布から勝手に建て替えてはダメだ、自分の会社は。
万が一自費で建て替えた場合は必ず書類に記して上司に報告しないといけない。
そのあたりのルーズな会社にいて、それが当たり前と思ってる858の
考え方のほうがおかしいと思うね。
私も863と同様で私物が何なのかか気になるよ。
私も858の言うところの補助しかさせてもらえないとんまな人格障害者？
なのですが、経理課なので小口出金の管理をしてるけど、
領収書だけでレシートがないものなど何を購入したのか分からないものは
本人にﾒｯｾで確認するよ。じゃなきゃ振り分けもできないし。
その際接待でもないはずの飲食費などがあったりしてん？な場合があったりする。
850の会社では経理課がそのようなﾁｪｯｸをしないの？
それと自分の財布から勝手に建て替えてはダメだ、自分の会社は。
万が一自費で建て替えた場合は必ず書類に記して上司に報告しないといけない。
そのあたりのルーズな会社にいて、それが当たり前と思ってる858の
考え方のほうがおかしいと思うね。
皆さんレスありがとうございます。
確かに>>852さんの言うとおり、上司に言った所で彼女が
辞めても辞めなくても気まずいので、とりあえず見なかった事にして
放置しておこうと思います。
ちなみに、経理事務員さんはもちろん悪いですが、それ以前に
会社の管理がいいかげんで、買物は経理が近くの
ホームセンターやスーパーに買いに行き、上司は毎月の経費金額を
見ているだけで、領収書はひとつひとつ確認はしていません。
例えば、会社のボールペン3本と私物（何かは分かりませんが）を
一緒に買って3,000円位の領収書を貰ってきて、適用には
買ってもいない軍手や洗剤など、彼女が管理している品物を
適当に書いているという感じです。
もちろん、その後軍手や洗剤の在庫は一切増えていません。
私は、主に伝票整理と入力をしているだけなので
気付いていない振りをしておきます。
確かに>>852さんの言うとおり、上司に言った所で彼女が
辞めても辞めなくても気まずいので、とりあえず見なかった事にして
放置しておこうと思います。
ちなみに、経理事務員さんはもちろん悪いですが、それ以前に
会社の管理がいいかげんで、買物は経理が近くの
ホームセンターやスーパーに買いに行き、上司は毎月の経費金額を
見ているだけで、領収書はひとつひとつ確認はしていません。
例えば、会社のボールペン3本と私物（何かは分かりませんが）を
一緒に買って3,000円位の領収書を貰ってきて、適用には
買ってもいない軍手や洗剤など、彼女が管理している品物を
適当に書いているという感じです。
もちろん、その後軍手や洗剤の在庫は一切増えていません。
私は、主に伝票整理と入力をしているだけなので
気付いていない振りをしておきます。
私が働いてたとこでも前任者がやってた。
お客さん用のお土産に自分用のを上乗せするって方法で。
私がもし今気づいても知らん顔するかな。
波風たてたくないし、あとあと面倒。
辞めも良いんだったら、おもいっきり騒ぐ。
お客さん用のお土産に自分用のを上乗せするって方法で。
私がもし今気づいても知らん顔するかな。
波風たてたくないし、あとあと面倒。
辞めも良いんだったら、おもいっきり騒ぐ。
前にも何度か経理の小額横領話見た気がするんだけど、
デジャブ？
それともけっこうみんなやってることなんだろうか？
デジャブ？
それともけっこうみんなやってることなんだろうか？
自分で何か買い物に行く立場の人じゃなくても、会社のもの持ち帰る人っているよね。
事務用品とか、仕入れして残った端数の商品とか。
私物の買い物みたいに新たに経費が発生しなくても、これも同じ泥棒。
そういうのは、もちろん自分はしないけど他の人がやってても
気が付かないふりしてるよ。
波風たててもいいことないもん。
事務用品とか、仕入れして残った端数の商品とか。
私物の買い物みたいに新たに経費が発生しなくても、これも同じ泥棒。
そういうのは、もちろん自分はしないけど他の人がやってても
気が付かないふりしてるよ。
波風たててもいいことないもん。
前の会社では経理のオバサンが買出しに行くと
自分のお昼まで一緒に買ってきてたｗ
温くて社員全員やりたい放題の会社だったからなー。
モラルが低い会社にはモラルが低い人材しか集まらないのね、
と思いさっさと辞めたけどね。
自分のお昼まで一緒に買ってきてたｗ
温くて社員全員やりたい放題の会社だったからなー。
モラルが低い会社にはモラルが低い人材しか集まらないのね、
と思いさっさと辞めたけどね。
おとといｲﾝﾌﾙじゃないけど風邪ひいて３８度近くあって、
かなり辛かったんでパート先に伝えた。
そのときも当日に電話なんてどういうことだ！？もっと早く
電話してくれればいいのにって言われたんで明後日のシフトも
この分じゃ出られるかわかりません・・・って伝えた。
んで今日も熱の後遺症でちょっとフラフラするんで休むつもり
だったんだけど、寝てたんでさっき気がついた。
携帯見たらマジで２０回も着信が・・・
そこまでパート追っかけるのかよ・・・
もうココ円満に退社できないだろうな・・・
誰だかわかってるけど、それほど頼りにしてるなら日ごろからもっと
大事に扱って欲しいもんだわ。
もう行きたくなくなっちゃったよ。
あ～あやだな。
かなり辛かったんでパート先に伝えた。
そのときも当日に電話なんてどういうことだ！？もっと早く
電話してくれればいいのにって言われたんで明後日のシフトも
この分じゃ出られるかわかりません・・・って伝えた。
んで今日も熱の後遺症でちょっとフラフラするんで休むつもり
だったんだけど、寝てたんでさっき気がついた。
携帯見たらマジで２０回も着信が・・・
そこまでパート追っかけるのかよ・・・
もうココ円満に退社できないだろうな・・・
誰だかわかってるけど、それほど頼りにしてるなら日ごろからもっと
大事に扱って欲しいもんだわ。
もう行きたくなくなっちゃったよ。
あ～あやだな。
>>871
で、もうパート先に連絡は入れたの？
「明後日も休みます」じゃなく「明後日はわかりません」と言ってたのなら
「今日もやはり休みます」と連絡入れるべきだと思う。
心配してる人だっているでしょう？
お大事に。
で、もうパート先に連絡は入れたの？
「明後日も休みます」じゃなく「明後日はわかりません」と言ってたのなら
「今日もやはり休みます」と連絡入れるべきだと思う。
心配してる人だっているでしょう？
お大事に。
もうすぐ面接の時間。
あああ気が重いなあああ
あああ気が重いなあああ
仕事の面接も嫌だけど、子供の学校の三者面談はもっと嫌だ・・・
学校の三者面談、これからだよ。あーあ
パート先はパート先で売り上げ改善提案だかなんだか知らないが
試験はあるし、毎月レポート提出は要求されるわ。
パート先はパート先で売り上げ改善提案だかなんだか知らないが
試験はあるし、毎月レポート提出は要求されるわ。
ニュース板でこんなスレが立ってました
前： 出世ウホφ ★ 投稿日： 2007/11/14(水) 11:33:11 ID:???0
政府税調：「配偶者控除を見直し」改正答申の大枠決まる
政府税制調査会（首相の諮問機関、香西泰会長）は１３日、０８年度の税制改正答申の大枠を決めた。
女性の就労意欲を妨げる一因になっているとして、所得税にかかる配偶者控除を、
廃止を含め見直すよう提言する。共働き世帯が増加していることから、政府税調は、
制度の役目が終わったと判断した。
しかし、低所得者層には負担増となることから、与党内に慎重論が根強く、実現性は低い。
配偶者控除の廃止は、０５年６月の政府税調報告書にも盛り込まれたが、
「サラリーマン増税」と批判されて０６年度答申で提言を見送った経緯がある。
配偶者控除は年収１０３万円以下の配偶者がいる所得税納税者に対し、課税所得額を軽減するもので、
年間３８万円が控除される。控除を受けようと、パートの主婦らが年収を１０３万円以下に抑制する傾向があり、
答申は「女性の社会進出を妨げる」と見直しを求める。
政府税調は中小企業で経営者の世代交代がスムーズに進むよう、事業継承にかかる相続税の
軽減措置拡充なども求める。経営者が実子などに事業を相続する場合、事業用の土地は
評価額から８０％減額した額に課税されるが、非上場の株式は評価額の１０％減額にとどまっている。
政府税調は「後継者不足などの課題を解消するために支援が必要」として、
非上場の株式の評価減額幅の拡大を求める。また企業が研究開発事業を行った場合に
法人税を軽減する制度などについて、期限を延長するよう答申に盛り込む。
政府税調はすでに、将来的な社会保障財源として消費税率の引き上げが必要と明記することや、
０８年度で期限切れを迎える証券優遇税制は廃止を求める方針を固めている。【森山知実】
毎日新聞 2007年11月14日 2時30分
http://mainichi.jp/select/seiji/news/20071114k0000m010162000c.html
前： 出世ウホφ ★ 投稿日： 2007/11/14(水) 11:33:11 ID:???0
政府税調：「配偶者控除を見直し」改正答申の大枠決まる
政府税制調査会（首相の諮問機関、香西泰会長）は１３日、０８年度の税制改正答申の大枠を決めた。
女性の就労意欲を妨げる一因になっているとして、所得税にかかる配偶者控除を、
廃止を含め見直すよう提言する。共働き世帯が増加していることから、政府税調は、
制度の役目が終わったと判断した。
しかし、低所得者層には負担増となることから、与党内に慎重論が根強く、実現性は低い。
配偶者控除の廃止は、０５年６月の政府税調報告書にも盛り込まれたが、
「サラリーマン増税」と批判されて０６年度答申で提言を見送った経緯がある。
配偶者控除は年収１０３万円以下の配偶者がいる所得税納税者に対し、課税所得額を軽減するもので、
年間３８万円が控除される。控除を受けようと、パートの主婦らが年収を１０３万円以下に抑制する傾向があり、
答申は「女性の社会進出を妨げる」と見直しを求める。
政府税調は中小企業で経営者の世代交代がスムーズに進むよう、事業継承にかかる相続税の
軽減措置拡充なども求める。経営者が実子などに事業を相続する場合、事業用の土地は
評価額から８０％減額した額に課税されるが、非上場の株式は評価額の１０％減額にとどまっている。
政府税調は「後継者不足などの課題を解消するために支援が必要」として、
非上場の株式の評価減額幅の拡大を求める。また企業が研究開発事業を行った場合に
法人税を軽減する制度などについて、期限を延長するよう答申に盛り込む。
政府税調はすでに、将来的な社会保障財源として消費税率の引き上げが必要と明記することや、
０８年度で期限切れを迎える証券優遇税制は廃止を求める方針を固めている。【森山知実】
毎日新聞 2007年11月14日 2時30分
http://mainichi.jp/select/seiji/news/20071114k0000m010162000c.html
>「女性の社会進出を妨げる」
103万の枠をあげるという選択肢はないのねw
103万の枠をあげるという選択肢はないのねw
ねー、もう30年くらい昔（？）に決定した103万円なんて、今じゃすずめの涙。
せめて150万くらいに上げて欲しいんですが、それどころか「無しを検討」じゃあ・・・
金持ちに搾取されまくりんぐな日本オワタ
せめて150万くらいに上げて欲しいんですが、それどころか「無しを検討」じゃあ・・・
金持ちに搾取されまくりんぐな日本オワタ
面接終わって帰ってきました。
簡単な適性検査をやらされて、あがってしまって
簡単な計算問題か違えました…ｼﾝﾃﾞｼﾏｲﾀｲ
簡単な適性検査をやらされて、あがってしまって
簡単な計算問題か違えました…ｼﾝﾃﾞｼﾏｲﾀｲ
現在パート→出産予定だから子供預けられる６ヶ月くらいまでちょっと扶養～って考えてたけど。（本当は一年は赤と一緒に居たい）
この流れはムカつくなー
いつから施行なんだろう？
小梨デフォにしたいのか政府は
この流れはムカつくなー
いつから施行なんだろう？
小梨デフォにしたいのか政府は
>>しかし、低所得者層には負担増となることから、与党内に慎重論が根強く、実現性は低い。
「案が出た」だけなニュースで、実現はどうだかわかりません
しかし、このご時勢にこんな案が出せる官僚は、脳みそ膿んでるとしか思えませんな
>>881
オチュカレ
しかしパートで適性検査やらレポートやら、やらせられるところあるんですね～・・・フザケンナとｗ
「案が出た」だけなニュースで、実現はどうだかわかりません
しかし、このご時勢にこんな案が出せる官僚は、脳みそ膿んでるとしか思えませんな
>>881
オチュカレ
しかしパートで適性検査やらレポートやら、やらせられるところあるんですね～・・・フザケンナとｗ
物価は上がってるのに、パート時給も旦那の給与も上がらないのに
扶養枠を無くせばいいって短絡的というか、むちゃくちゃだな。
103万じゃ教育費にもならないわw
扶養枠を無くせばいいって短絡的というか、むちゃくちゃだな。
103万じゃ教育費にもならないわw
意欲はあるけど、子持ち面倒みてくれる人いないとなかなか雇ってくれないんだよ
スタグフレーション真っ只中だというのに……
>>878
うちのパート先は今時給９００円なんだけど、組合では時給１０００円を目指しているみたいです。
すると現在月１２０時間労働位なので、１２万になってしまう。月収にして１２０万弱。
現在は１０３万以下に調整しています。夫の所得税と住民税の控除が減り、私自身の税が増える。
１０３万と１２０万では同じくらいの所得になるのでしょうかね。夫の年収８４０万で、小梨。
控除も少ないので、かなりの増税かも。
うちのパート先は今時給９００円なんだけど、組合では時給１０００円を目指しているみたいです。
すると現在月１２０時間労働位なので、１２万になってしまう。月収にして１２０万弱。
現在は１０３万以下に調整しています。夫の所得税と住民税の控除が減り、私自身の税が増える。
１０３万と１２０万では同じくらいの所得になるのでしょうかね。夫の年収８４０万で、小梨。
控除も少ないので、かなりの増税かも。
少子化対策担当大臣（ていたっけ）はそれについてどう考えてんだか知りたい
訂正します。
時給１０００円になれば１３０万超えそうですね。ごめんなさい。
これじゃあ、もう控除無しと同じ程度になるわ。
時給１０００円になれば１３０万超えそうですね。ごめんなさい。
これじゃあ、もう控除無しと同じ程度になるわ。
地域によって差があるから、あんまり時給の話題はしない方がいいと思う。
>>1にも書いてあるし。
>>1にも書いてあるし。
今の時代、専業やパートは許されない雰囲気を感じるよ。
政府も色々検討した結果なんだろうけど、フルのバリキャリで働くだけが
全ての女性の希望じゃないしそこのとこもっとわかって欲しい。
政府も色々検討した結果なんだろうけど、フルのバリキャリで働くだけが
全ての女性の希望じゃないしそこのとこもっとわかって欲しい。
>>888
男女共同参画担当も兼ねているんだよね、確か。
↑ って共働き正社員の為の政策だと思うのだけど。
夫１馬力ではNGなので、国民をかつてのソ連のように共働きにさせようと。
子育ては外注化し、年寄りは見捨てられるって政策じゃないですか。
今、２０代やそこらの夫婦ならいいけど、もう４０歳近くて小さい子蟻にとっては
イタダケナイ政策。一方、WE導入は夫の収入自体を抑える目途もあるわけで、
妻が働かないとやっていけないような日本国を作るみたいよ。
男女共同参画担当も兼ねているんだよね、確か。
↑ って共働き正社員の為の政策だと思うのだけど。
夫１馬力ではNGなので、国民をかつてのソ連のように共働きにさせようと。
子育ては外注化し、年寄りは見捨てられるって政策じゃないですか。
今、２０代やそこらの夫婦ならいいけど、もう４０歳近くて小さい子蟻にとっては
イタダケナイ政策。一方、WE導入は夫の収入自体を抑える目途もあるわけで、
妻が働かないとやっていけないような日本国を作るみたいよ。
>892
実際、学童なんかすごく供給不足というか、１ヶ所での収容人数が膨れ上がって問題になってる。
大人の目が届かないことで事故も起きてる。
ほんと、役人て頭悪いと思う。
実際、学童なんかすごく供給不足というか、１ヶ所での収容人数が膨れ上がって問題になってる。
大人の目が届かないことで事故も起きてる。
ほんと、役人て頭悪いと思う。
だから正社員に皆なれるならなってるって。国って鈍感だわ。
これはひどい。
今小梨で子作り迷い中だけど生む決心が薄れてくる。
面倒見てくれる親も近くにいないし。
政府は本気で少子化対策なんて考えてないんだろうな。
今小梨で子作り迷い中だけど生む決心が薄れてくる。
面倒見てくれる親も近くにいないし。
政府は本気で少子化対策なんて考えてないんだろうな。
>>891
フェミ女性の認識をまずどうにかしたい……
フェミ女性の認識をまずどうにかしたい……
働きたくても正社員のクチはナシ。旦那の勤める企業は非協力的
子供を預ける肝心の施設は、専業さんがインチキコネで入れた子供過剰で
入れず。
子供を預ける肝心の施設は、専業さんがインチキコネで入れた子供過剰で
入れず。
専業主婦がインチキ入園させるのは
息抜き、ランチに行きたいからという理由なんだろうけど
女の敵は女だと思ってしまう。
息抜き、ランチに行きたいからという理由なんだろうけど
女の敵は女だと思ってしまう。
あーー！
ショックです。
今年、103万におさえられず125万ほどになる予定。
このスレで「家族手当は103万以下しかもらえない会社が多い」と知り、旦那に確認してもらったら
まさにその通りで・・・
しかも越えたら返金しないといけないよー、と教えてくれたんだそうです。
月々17500円×12＝21万円・・・。
103万越えてて自分で所得税のほかに住民税払わないといけないから、プラマイゼロ！
・・・は仕方ないとして、返金っていっきに返さないといけないのかなぁ・・・。
これがツラすぎる。
今月まで気づかなかった私バカ杉。
けど、来年も越えるだろうし・・・なんかバカらしいなぁ。働いてもプラマイゼロなんて。
ショックです。
今年、103万におさえられず125万ほどになる予定。
このスレで「家族手当は103万以下しかもらえない会社が多い」と知り、旦那に確認してもらったら
まさにその通りで・・・
しかも越えたら返金しないといけないよー、と教えてくれたんだそうです。
月々17500円×12＝21万円・・・。
103万越えてて自分で所得税のほかに住民税払わないといけないから、プラマイゼロ！
・・・は仕方ないとして、返金っていっきに返さないといけないのかなぁ・・・。
これがツラすぎる。
今月まで気づかなかった私バカ杉。
けど、来年も越えるだろうし・・・なんかバカらしいなぁ。働いてもプラマイゼロなんて。
家族手当が月々17,500円？
裏山。うちの旦那の給料～家族手当5,000円也～～～
米10キロ代w
裏山。うちの旦那の給料～家族手当5,000円也～～～
米10キロ代w
うちはないから
129万までいける。
129万までいける。
家族手当あるけど妻1500円、子500円ｗ
126万円まではいける。
だけど時間削られて今年は70万位。
なんの心配もいらないわｗ
126万円まではいける。
だけど時間削られて今年は70万位。
なんの心配もいらないわｗ
毎年毎年、129,970円あたりをギリギリ。
もう１人の母子家庭の相棒も150万超えると母子手当にひびいてヤバい。
交代勤務だから、休みなんか取れないよ。
マジで枠上げてくれないかな。枠無くすって言ってるんだから無理だよね。あははははは。
もう１人の母子家庭の相棒も150万超えると母子手当にひびいてヤバい。
交代勤務だから、休みなんか取れないよ。
マジで枠上げてくれないかな。枠無くすって言ってるんだから無理だよね。あははははは。
え～
うちの旦那の会社の扶養手当妻15000円、子供一人当たり5000円で
なんてケチな会社なんだ！！って思ってたけど
もしかして普通？？
うちの旦那の会社の扶養手当妻15000円、子供一人当たり5000円で
なんてケチな会社なんだ！！って思ってたけど
もしかして普通？？
ここだけの話、調整休暇取る人が裏山です
採用時の契約がそうなってるので当然調整させてもらえます
>>904
普通かどうかは知らないけど裏山だなw
普通かどうかは知らないけど裏山だなw
裏山といえば家族手当。旦那の会社はありません
うちも廃止されたので裏山
会社側で調整してくれる人ウラヤマ
パートがパートの調整してますﾊﾊﾊﾊﾊ
全従業員の給与業務は私含めパートの仕事。ありえんけど便利。
「○○さん、来月は80Hに抑えないと危ないよ」って監視しててくれる。
全従業員の給与業務は私含めパートの仕事。ありえんけど便利。
「○○さん、来月は80Hに抑えないと危ないよ」って監視しててくれる。
前の前の店長の時は調整おまかせだったけど
いまのになったら、パートが管理しろときたもんだ。
いまのになったら、パートが管理しろときたもんだ。
政府はフルタイムのバリキャリｷﾎﾞﾝﾇでも、企業側は正社員よりパートｷﾎﾞﾝﾇなのが何だかなぁ
フルタイムパート入ってたけど、控除に引っ掛かるからか最近はヘンな時間から出勤だ
かといって、正社員の仕事探してもなかなか見つからないし、
妊娠したらやめれ、育休取るなｺﾞﾙｧな企業もまだまだあるしさ…育休まるっと取れるのは公務員位だよorz
フルタイムパート入ってたけど、控除に引っ掛かるからか最近はヘンな時間から出勤だ
かといって、正社員の仕事探してもなかなか見つからないし、
妊娠したらやめれ、育休取るなｺﾞﾙｧな企業もまだまだあるしさ…育休まるっと取れるのは公務員位だよorz
企業と国の政策が全然かみ合ってない。
だったら、国主導でオール正社員雇用を強制めざしてくれよ。
旦那の税金上げるなら、枠上げてくれw
だったら、国主導でオール正社員雇用を強制めざしてくれよ。
旦那の税金上げるなら、枠上げてくれw
ここはいろんな年代の人がいると思うけど、今回の変更(多分すぐには実現しないだろうけど)
一昔前の男女雇用機会均等法の導入の頃に似ている。
当時、一部上場企業に就職してまもなく雇用機会均等法が施行された。
女性に男性並の仕事はろくに与えられず、育児休暇も絵に描いた餅
という時代に、「女性の早期退職を助長するもの」として就業規則から
真っ先に削られたのが「結婚退職」「出産退職」の退職金割増だった。
結果、結婚しても出産までは、と思っていた人も駆け込みで割増の
結婚退職金もらってやめていった人がけっこういた。
均等法前に「一般事務」で採用された人は社内試験で総合職への
転換試験を受けられたけど、法律がそうなったらやっただけで
合格率は低いし、受かってもろくな仕事はさせてもらえなかった。
育児休暇も実績はなく、保育園の数も少なく、乳児を預けて働くには
どちらかの親と同居じゃなきゃ無理、というのが当時の当たり前の感覚。
働く環境が整っていないのに制度だけ先走ってもダメだってことが
わからないのは今も昔も同じだ。
一昔前の男女雇用機会均等法の導入の頃に似ている。
当時、一部上場企業に就職してまもなく雇用機会均等法が施行された。
女性に男性並の仕事はろくに与えられず、育児休暇も絵に描いた餅
という時代に、「女性の早期退職を助長するもの」として就業規則から
真っ先に削られたのが「結婚退職」「出産退職」の退職金割増だった。
結果、結婚しても出産までは、と思っていた人も駆け込みで割増の
結婚退職金もらってやめていった人がけっこういた。
均等法前に「一般事務」で採用された人は社内試験で総合職への
転換試験を受けられたけど、法律がそうなったらやっただけで
合格率は低いし、受かってもろくな仕事はさせてもらえなかった。
育児休暇も実績はなく、保育園の数も少なく、乳児を預けて働くには
どちらかの親と同居じゃなきゃ無理、というのが当時の当たり前の感覚。
働く環境が整っていないのに制度だけ先走ってもダメだってことが
わからないのは今も昔も同じだ。
へ～～昔は結婚退職金なんてあったんですね
退職金制度はもう残っていないけど、会社のオヤジどもは「結婚したら仕事やめなさい」って
言うけど、これってその名残なんでしょうか
退職金制度はもう残っていないけど、会社のオヤジどもは「結婚したら仕事やめなさい」って
言うけど、これってその名残なんでしょうか
「結婚したら仕事やめなさい（そして夫に尽くすのだ、俺もそうだったもしくは妻にはそうして欲しかったが）」
あるいは、人生の先輩としてエラそうな一言をぶちあげたいだけ。
だって余計な一言じゃんねぇ？
産休育休うざいしぃ～とか思ってんでしょう
あるいは、人生の先輩としてエラそうな一言をぶちあげたいだけ。
だって余計な一言じゃんねぇ？
産休育休うざいしぃ～とか思ってんでしょう
だよね。すぐに妊娠して働けなくなって新しい人雇って覚えさせたのに、
また戻ってって総務関係も煩雑になるし、会社にとっては無駄無駄。
結婚したなら辞めてほしいってのが本音っぽい。
また戻ってって総務関係も煩雑になるし、会社にとっては無駄無駄。
結婚したなら辞めてほしいってのが本音っぽい。
時代に逆行と言われるかもしれないけど、自分の子供を長時間他人に預けてまで
しなきゃならない仕事って一体何なんだろうと思う。
生活費が足らなくて生活のために働くことは「母」だけど、自分のキャリアや自己実現のために
働くのは「私」のため。
自分の人生のために子供を犠牲にするのは何か違うとどうしても思ってしまう。
保育園に預けてる人は小さい時から他人や友達と過ごすことで子供も刺激を受けて
成長するというメリットをあげるけど果たしてそうなのか。
早朝、24時間保育、子供を母親の手で育てる時間や場所を制度として作ることは
結局は母と子供の絆を奪っていることに繋がらないのか。
保育園に行くと子供がせいぜい家庭で過ごす時間は朝・夜１、２時間程度で時間が
短くても濃い時間が過ごせれば大丈夫とは言っても「早く食べて、着替えて、早く寝て」
と時間にせかされているのが現状だろう。
だとしたら、子供1人に保育園での費用月10何万も税金で賄う（保護者が払う保育料とは別に）
金額をせめて子供が小学校に上がるまで家庭で子育てする主婦に月のオムツ代にもならない
5000円の児童手当の替わりに給付すればいいのにといつも思う。
経済政策、女性の社会進出などでいつも犠牲になってるのは何もできない子供自身なのに。
預ける所がないから子供を生まないのではない。
少子化と騒ぐ前にまず子ども自身の幸せを考え、それは子供の立場になって考えることが先決だろう。
しなきゃならない仕事って一体何なんだろうと思う。
生活費が足らなくて生活のために働くことは「母」だけど、自分のキャリアや自己実現のために
働くのは「私」のため。
自分の人生のために子供を犠牲にするのは何か違うとどうしても思ってしまう。
保育園に預けてる人は小さい時から他人や友達と過ごすことで子供も刺激を受けて
成長するというメリットをあげるけど果たしてそうなのか。
早朝、24時間保育、子供を母親の手で育てる時間や場所を制度として作ることは
結局は母と子供の絆を奪っていることに繋がらないのか。
保育園に行くと子供がせいぜい家庭で過ごす時間は朝・夜１、２時間程度で時間が
短くても濃い時間が過ごせれば大丈夫とは言っても「早く食べて、着替えて、早く寝て」
と時間にせかされているのが現状だろう。
だとしたら、子供1人に保育園での費用月10何万も税金で賄う（保護者が払う保育料とは別に）
金額をせめて子供が小学校に上がるまで家庭で子育てする主婦に月のオムツ代にもならない
5000円の児童手当の替わりに給付すればいいのにといつも思う。
経済政策、女性の社会進出などでいつも犠牲になってるのは何もできない子供自身なのに。
預ける所がないから子供を生まないのではない。
少子化と騒ぐ前にまず子ども自身の幸せを考え、それは子供の立場になって考えることが先決だろう。
女っていつも不利だなとつくづく思うな。
あれもこれもってわけにはいかない
いつも何かを犠牲にしなければいけない。
男もそうだって反論あるかもしれないけど
男が迫られる選択はせいぜい「自分の金、趣味、時間」ってだけで
「自分のためのもの」ばかりでしょ？
女はそれに加えて「子供、夫、家事」があって
と自分と家族のためのものをどれか犠牲にしなければいけなくなる。
「働きたいなら男なみに税金納めろ、嫌ならおとなしく家にいろ。」って言われてるみたいだなー。
そんな単純な話じゃないのに、働くにしても専業に専念するにしても、
現場の事情も異なってなーんにも体制整ってないのに
形だけの制度だけ決められても、結果的には変化ないし
なんのメリットもない
あれもこれもってわけにはいかない
いつも何かを犠牲にしなければいけない。
男もそうだって反論あるかもしれないけど
男が迫られる選択はせいぜい「自分の金、趣味、時間」ってだけで
「自分のためのもの」ばかりでしょ？
女はそれに加えて「子供、夫、家事」があって
と自分と家族のためのものをどれか犠牲にしなければいけなくなる。
「働きたいなら男なみに税金納めろ、嫌ならおとなしく家にいろ。」って言われてるみたいだなー。
そんな単純な話じゃないのに、働くにしても専業に専念するにしても、
現場の事情も異なってなーんにも体制整ってないのに
形だけの制度だけ決められても、結果的には変化ないし
なんのメリットもない
パート仲間に保育園派が二人いるので、「まだちっちゃいわが子をよく他人に預けられるね」と
うっかり口を滑らしそうになる自分が怖い。
でもそれはきわめて個人的な事情と方針であって、他人は口を挟めない問題だと思うよ。
自分ならできない、したくない、ってだけでね。
うっかり口を滑らしそうになる自分が怖い。
でもそれはきわめて個人的な事情と方針であって、他人は口を挟めない問題だと思うよ。
自分ならできない、したくない、ってだけでね。
＞女っていつも不利だなとつくづく思うな。
損なこともあるし辛いこともあるけど、男より変化のある生活で楽しい、とも思える。
雑事にｳﾝｻﾞﾘすることもあるけど、自分が選んだ人生だしね。
損なこともあるし辛いこともあるけど、男より変化のある生活で楽しい、とも思える。
雑事にｳﾝｻﾞﾘすることもあるけど、自分が選んだ人生だしね。
うちは田舎のせいか主婦も当然働くもの。働かざる者食うべからずみたいな雰囲気。
子供が３つにでもなると保育園預けて働きに行くのは当然みたいな。
たまに子供もいないのに、或いは子供がもう小学生以上なのに働きに出てない人がいると
みんなすごい嫌味とか炸裂させるよ。
言うのは老若男女問わないけど特にジジィとかババァ。
「家でいったい何してるの？」とか「若いうちに稼がないと！」とか「ﾀﾞﾝﾅにだけ働かせて！」
率直に「働かざる者食うべからず！！」みたいに叫ぶ人もいる。
腹がたつんだろうか、人の人生なのに。
私は働きに出てるけどやっぱりそのぶん何かを犠牲にしなくちゃならない。
犠牲にするぶんを極力減らして稼ごうと思ってもなかなかねｗ
子供が３つにでもなると保育園預けて働きに行くのは当然みたいな。
たまに子供もいないのに、或いは子供がもう小学生以上なのに働きに出てない人がいると
みんなすごい嫌味とか炸裂させるよ。
言うのは老若男女問わないけど特にジジィとかババァ。
「家でいったい何してるの？」とか「若いうちに稼がないと！」とか「ﾀﾞﾝﾅにだけ働かせて！」
率直に「働かざる者食うべからず！！」みたいに叫ぶ人もいる。
腹がたつんだろうか、人の人生なのに。
私は働きに出てるけどやっぱりそのぶん何かを犠牲にしなくちゃならない。
犠牲にするぶんを極力減らして稼ごうと思ってもなかなかねｗ
田舎だと同居が多いから、家に女はふたりいらない １日顔あわせてるの苦痛
嫁働く ってきいたことあるけど
嫁働く ってきいたことあるけど
私の田舎じゃ、子どもが少ない所為か
２歳になったら保育園に入れるのが慣例になってる。
そうしても、保育園に通う子どもは１０人満たないから
保育園が無くなる恐れの方が大きい。
田舎の小さい農村の話です。
２歳になったら保育園に入れるのが慣例になってる。
そうしても、保育園に通う子どもは１０人満たないから
保育園が無くなる恐れの方が大きい。
田舎の小さい農村の話です。
お～うちはまさに>>924だな。
それに旦那の給料激安でちっとも貯蓄できないから働いてる。
本当は娘とずっと一緒に居たいのが本音だけどね。
遠回しにﾄﾒに孫ちゃんのお世話はなかなか大変みたいに言われると…
おまいの息子が(ryって言いたくなる。
それに旦那の給料激安でちっとも貯蓄できないから働いてる。
本当は娘とずっと一緒に居たいのが本音だけどね。
遠回しにﾄﾒに孫ちゃんのお世話はなかなか大変みたいに言われると…
おまいの息子が(ryって言いたくなる。
>生活費が足らなくて生活のために働くことは「母」だけど、自分のキャリアや自己実現のために
働くのは「私」のため。
自分の人生のために子供を犠牲にするのは何か違うとどうしても思ってしまう。
子供の同級生の親にも何人か自分の為に働いてる人いる。
赤の時から預けられて年中さんから幼稚園に入ったけど送り迎えはずっと
おじいちゃん任せで役員もうまくスルー
幼稚園は保育所より預かる時間が短いので祖父母もかなり歳という事で
面倒見るのがつらいからと月～土曜まで毎日習い事(4歳から１人で自転車で)
小学校になって子供会で草引き廃品回収は親参加なんだけど当日こないから
何回も電話してやっと来たら「おじいちゃん(お義父さん)がおこすの忘れてて」
って自分でおきろ!
小６になって役員選考がせまってくると「パートと違って正社員だから役員
はできない」とか言うし自分の為に働きたい女は母にならないで欲しい。
母とパートを甘くみるな。
長文ｽﾏﾝ
働くのは「私」のため。
自分の人生のために子供を犠牲にするのは何か違うとどうしても思ってしまう。
子供の同級生の親にも何人か自分の為に働いてる人いる。
赤の時から預けられて年中さんから幼稚園に入ったけど送り迎えはずっと
おじいちゃん任せで役員もうまくスルー
幼稚園は保育所より預かる時間が短いので祖父母もかなり歳という事で
面倒見るのがつらいからと月～土曜まで毎日習い事(4歳から１人で自転車で)
小学校になって子供会で草引き廃品回収は親参加なんだけど当日こないから
何回も電話してやっと来たら「おじいちゃん(お義父さん)がおこすの忘れてて」
って自分でおきろ!
小６になって役員選考がせまってくると「パートと違って正社員だから役員
はできない」とか言うし自分の為に働きたい女は母にならないで欲しい。
母とパートを甘くみるな。
長文ｽﾏﾝ
ハゲドー
旦那の給料さえもっとあれば家でのんびりまったり掃除して料理してテレビ見て
天気のいい日にはふかふかにお布団干してたまに昼寝してダラしてw
時間に追われる生活してるとつい愚痴になるがそんな旦那を選んだのも自分だから
耐えるのみだ
旦那の給料さえもっとあれば家でのんびりまったり掃除して料理してテレビ見て
天気のいい日にはふかふかにお布団干してたまに昼寝してダラしてw
時間に追われる生活してるとつい愚痴になるがそんな旦那を選んだのも自分だから
耐えるのみだ
実家自営ホンコマで母親が自分産む寸前まで働き→産後もおぶって（少し大きくなると事務所で遊ばせて）働いてたからなあ
自分としては主婦だろうと働いて当たり前なんだけど。
まあ家にも依るだろうが小さい子供居る訳じゃないのに奥様してる人がいきなり働きだすとトラブルになってやっぱり女は駄目だとか言われると嫌だな。
生活＋自分のためにも午後から仕事行ってきます。
自分としては主婦だろうと働いて当たり前なんだけど。
まあ家にも依るだろうが小さい子供居る訳じゃないのに奥様してる人がいきなり働きだすとトラブルになってやっぱり女は駄目だとか言われると嫌だな。
生活＋自分のためにも午後から仕事行ってきます。
事情は人それぞれだから、一概に「こうだ！」とまでは言えないけど
他人の生活にアレコレ口出すのは余計なお世話だよね～
他人の生活にアレコレ口出すのは余計なお世話だよね～
専業として働かない選択肢は自由だからいいなあ。
働きたくても正社員のクチは少なく、子供の事情等で
パートでたくさん稼ぎたいとなると、とたんに制約が多くなりストレスが溜まる。
なんでパートで沢山稼いじゃダメなんだろう？
働きたくても正社員のクチは少なく、子供の事情等で
パートでたくさん稼ぎたいとなると、とたんに制約が多くなりストレスが溜まる。
なんでパートで沢山稼いじゃダメなんだろう？
NHKで派遣は奴隷みたいな表現していたけど、
時給は１５００円なんだよね。仕事内容は正社員と同じだとか言っているけど、
パートだって仕事内容が同じだよ。でも時給はその３分２もいかない。
時給１５００円のパートだと月１２０時間働くと１８万だ。
派遣が奴隷なら、パートはヒニンなのでしょうかね？
時給は１５００円なんだよね。仕事内容は正社員と同じだとか言っているけど、
パートだって仕事内容が同じだよ。でも時給はその３分２もいかない。
時給１５００円のパートだと月１２０時間働くと１８万だ。
派遣が奴隷なら、パートはヒニンなのでしょうかね？
愚痴っても良い？ 職場のパートナーのおばさまがいい加減嫌になった。
基本的には悪い人じゃないんだが、新しい仕事を始めようとすると
とたんに張り切りあげくにテンパリだして皆振り回される。
今週も月曜から一人でギャンギャン五月蝿く、あげくの果てに
私の文房具をしまってくれると言いつつボールペンを無意識のうちに
自分の筆箱に入れていたorz そして極め付きは天然故の毒舌で
髪を切れば「その髪型すてきね！ 前のが悪いって訳じゃないけど」
とか平気で言う。もう疲れたよ...
基本的には悪い人じゃないんだが、新しい仕事を始めようとすると
とたんに張り切りあげくにテンパリだして皆振り回される。
今週も月曜から一人でギャンギャン五月蝿く、あげくの果てに
私の文房具をしまってくれると言いつつボールペンを無意識のうちに
自分の筆箱に入れていたorz そして極め付きは天然故の毒舌で
髪を切れば「その髪型すてきね！ 前のが悪いって訳じゃないけど」
とか平気で言う。もう疲れたよ...
「その髪型すてきね！ 前のが悪いって訳じゃないけど」
そんなに疲れるほどぐっさりくる言葉かな。後半は確かにいらないけど、
物事の明るい面を見るようにする（前半だけ聞いておく）
ということもまた受け取り手の生きる術だと思うよ。
な～んて超後ろ向きな自分が言ってみる。
ついつい悪い方向に考えちゃうんだよね。
なんであの言葉がついてたんだろう。。。
前は変な頭だったんだろうか。。おばちゃん自分の頭だって変じゃん！
みたいに勝手に沸騰していってしまうｗ
でもなるべく良いほうにのみ解釈しながら、つまらないことは
気にしないように流し流し生きていったほうが私もあなたも楽だよ。
右から突然何かがやってきても左に受け流すのさ。鳥取砂丘。
そんなに疲れるほどぐっさりくる言葉かな。後半は確かにいらないけど、
物事の明るい面を見るようにする（前半だけ聞いておく）
ということもまた受け取り手の生きる術だと思うよ。
な～んて超後ろ向きな自分が言ってみる。
ついつい悪い方向に考えちゃうんだよね。
なんであの言葉がついてたんだろう。。。
前は変な頭だったんだろうか。。おばちゃん自分の頭だって変じゃん！
みたいに勝手に沸騰していってしまうｗ
でもなるべく良いほうにのみ解釈しながら、つまらないことは
気にしないように流し流し生きていったほうが私もあなたも楽だよ。
右から突然何かがやってきても左に受け流すのさ。鳥取砂丘。
>>933
私も愚痴りたいとおもっていたｗ
毒舌の人ってきついよね。自分のところにもいるわ。
自分まだ小梨で３０なんだけど、腰痛で痛い、と言っただけで
「あらー更年期じゃない？ﾌﾟｹﾞﾗ」だもん。←言った本人が
メタボ体型更年期40～50のお局だもん。何が言いたいんだろう？
でも冷静に「あーそうかもしれませんね。母も更年期がひどかったですし。」
と言ってやり取りしたら別の親切なおば様から「まだこの人は若いんだから
更年期は違うんでしょ！」と救いの手が。いろんな人がいるよね・・
私は更年期になっても決して人に八つ当たりしないぞ
私も愚痴りたいとおもっていたｗ
毒舌の人ってきついよね。自分のところにもいるわ。
自分まだ小梨で３０なんだけど、腰痛で痛い、と言っただけで
「あらー更年期じゃない？ﾌﾟｹﾞﾗ」だもん。←言った本人が
メタボ体型更年期40～50のお局だもん。何が言いたいんだろう？
でも冷静に「あーそうかもしれませんね。母も更年期がひどかったですし。」
と言ってやり取りしたら別の親切なおば様から「まだこの人は若いんだから
更年期は違うんでしょ！」と救いの手が。いろんな人がいるよね・・
私は更年期になっても決して人に八つ当たりしないぞ
私も愚痴りたい・・。
職場の社長奥がすごくｲﾔ。周期的にﾀｹﾞにされるけど終始じろじろ見てくる。
相手は社長奥だし、観察癖のある人なんだと思うように気にしないように
してたけどなんかすごいいやな視線。いつも気がつくと仕事の手を止めてこっちを見てる。
今更ながら気がついたことだけど
たぶん社長奥はわかってて嫌がらせしてるんだと昨日気がついた。
ずうっとこっちを見てて、ちょっと顔を上げてﾊｯと目があったりすると
すごく覗き込むようなそぶりをしてくる。それはそばにいようと遠くにいようと同じで
「こっち見た！すごいいやらしく見てやれ！！」みたいな。
こんな風に書くと被害妄想だとか気にするから見るんだとか言われそうだけど
そうじゃないんだよね。された人にしかわからない、そういう人に遭遇した人にしか
わからないことだと思う。
近くを通るときでもわざとゆっくり、私が気がつくようにわざと、みたいな。
なんで私も今頃気がつくんだろう。そういう癖の人だと思おうとした自分がｱﾎみたい。
昨日同僚が言ってたけど社長奥が何か嫌味みたいなこと言ったりしてきた翌日に
休んだことがあって（たまたま子供が熱を出したからだけど）
翌日出勤したときに「よく来てくれたね！」みたいな発言してくることが多いらしい。
自分がなんか言ったせいで休んだと勝手に思ってるらしい。
その同僚も他の同僚もそういうのを経験してるらしくあれはいざ嫌がらせするものの
辞められては困るので媚売ってくるらしい。
同僚に私は真面目すぎると言われたｗ今度なんかあったら休んじゃいなよとか
言われるけどもでも私が休んだところで社長奥はﾌﾌﾝて顔するんだと思う。
私に対してだけは辞めさせようとか思ってるんじゃないかとか入社当時から
思ってしまっている。
ああ・・・愚痴がすごく長文に・・・・ｽﾏｿ('A`)
職場の社長奥がすごくｲﾔ。周期的にﾀｹﾞにされるけど終始じろじろ見てくる。
相手は社長奥だし、観察癖のある人なんだと思うように気にしないように
してたけどなんかすごいいやな視線。いつも気がつくと仕事の手を止めてこっちを見てる。
今更ながら気がついたことだけど
たぶん社長奥はわかってて嫌がらせしてるんだと昨日気がついた。
ずうっとこっちを見てて、ちょっと顔を上げてﾊｯと目があったりすると
すごく覗き込むようなそぶりをしてくる。それはそばにいようと遠くにいようと同じで
「こっち見た！すごいいやらしく見てやれ！！」みたいな。
こんな風に書くと被害妄想だとか気にするから見るんだとか言われそうだけど
そうじゃないんだよね。された人にしかわからない、そういう人に遭遇した人にしか
わからないことだと思う。
近くを通るときでもわざとゆっくり、私が気がつくようにわざと、みたいな。
なんで私も今頃気がつくんだろう。そういう癖の人だと思おうとした自分がｱﾎみたい。
昨日同僚が言ってたけど社長奥が何か嫌味みたいなこと言ったりしてきた翌日に
休んだことがあって（たまたま子供が熱を出したからだけど）
翌日出勤したときに「よく来てくれたね！」みたいな発言してくることが多いらしい。
自分がなんか言ったせいで休んだと勝手に思ってるらしい。
その同僚も他の同僚もそういうのを経験してるらしくあれはいざ嫌がらせするものの
辞められては困るので媚売ってくるらしい。
同僚に私は真面目すぎると言われたｗ今度なんかあったら休んじゃいなよとか
言われるけどもでも私が休んだところで社長奥はﾌﾌﾝて顔するんだと思う。
私に対してだけは辞めさせようとか思ってるんじゃないかとか入社当時から
思ってしまっている。
ああ・・・愚痴がすごく長文に・・・・ｽﾏｿ('A`)
経営者に嫌がらせされても文句言えないから辛いよね。
うちの社長も奥さんもそうだよ。辞めてしまいたい。
だけどまた別のとこでもそういうことあるんじゃないかと思うと踏ん切りつかない。
うちの社長も奥さんもそうだよ。辞めてしまいたい。
だけどまた別のとこでもそういうことあるんじゃないかと思うと踏ん切りつかない。
中学校のPTAの役員をやっているけど、正社員で働いている人は、仕事が忙しいことを口実に、ほとんど動いてくれない。
結局忙しい思いをするのは私のようなパートで働いている人や、子供の障害の為に専業主婦をしている人ばかり。
なんだかなぁ･･･。
結局忙しい思いをするのは私のようなパートで働いている人や、子供の障害の為に専業主婦をしている人ばかり。
なんだかなぁ･･･。
今の仕事はすごーく楽。でも休憩がせまい控室で、
年長パートさんの顔色窺わないといけない。
お菓子取り分けたりお茶入れたり。愛想笑いしたり。
精神的には休憩が仕事で仕事が休憩みたいだ。
ああ、休憩くらい一人でまったりしたい。
年長パートさんの顔色窺わないといけない。
お菓子取り分けたりお茶入れたり。愛想笑いしたり。
精神的には休憩が仕事で仕事が休憩みたいだ。
ああ、休憩くらい一人でまったりしたい。
＞してるらしくあれはいざ嫌がらせするものの
＞辞められては困るので媚売ってくるらしい
うちんとこの社長の奥さんもこんな感じだな。
嫌がらせって言うか年中嫌味説教の嵐。
物凄い高圧的に言ってきたかと思うと、次の瞬間
ご機嫌を取るような媚びへつらう態度。
いつも不機嫌なので口はへの字に曲がってる。
従業員に対して１００%強気に出られない可哀相な人だ
＞辞められては困るので媚売ってくるらしい
うちんとこの社長の奥さんもこんな感じだな。
嫌がらせって言うか年中嫌味説教の嵐。
物凄い高圧的に言ってきたかと思うと、次の瞬間
ご機嫌を取るような媚びへつらう態度。
いつも不機嫌なので口はへの字に曲がってる。
従業員に対して１００%強気に出られない可哀相な人だ
今のパート、どうしてもお局と上手くやれないので辞めるつもり。
（そのお局さんはトラブルメーカーで今までもその人のせいで辞める人が多数だったそう）
本当に癖のある人だったので、仕事や他のパート仲間は大好きだけど
もうこれ以上ストレス感じながら働くのは嫌だから辞める。
で、同じ様な業種の（飲食店）面接を受けようと思うんだけど、当然
「前の店は何でやめたの？」って聞かれるよね。これ馬鹿正直に人間関係だとか
どうしても苦手な人がいたので…なんて答えないほうがいいよね。
でも、どういう理由で辞めたことにしたらイメージ悪くないんだろう？
前の店のマイナス店を言ったところで、絶対よいイメージないだろうし…でも近所のモールで
探すから、通勤条件とか理由に出来ないし悩む～（ちなみに保険入ってたから前のパートなかったことに
できないし） 似たような経験お持ちの奥様（なくてもアイデアあれば…）どうしましたか？
（そのお局さんはトラブルメーカーで今までもその人のせいで辞める人が多数だったそう）
本当に癖のある人だったので、仕事や他のパート仲間は大好きだけど
もうこれ以上ストレス感じながら働くのは嫌だから辞める。
で、同じ様な業種の（飲食店）面接を受けようと思うんだけど、当然
「前の店は何でやめたの？」って聞かれるよね。これ馬鹿正直に人間関係だとか
どうしても苦手な人がいたので…なんて答えないほうがいいよね。
でも、どういう理由で辞めたことにしたらイメージ悪くないんだろう？
前の店のマイナス店を言ったところで、絶対よいイメージないだろうし…でも近所のモールで
探すから、通勤条件とか理由に出来ないし悩む～（ちなみに保険入ってたから前のパートなかったことに
できないし） 似たような経験お持ちの奥様（なくてもアイデアあれば…）どうしましたか？
前の店はよくご主人の会社関係の人とかが利用するので按配がよくないってのはどう？
NGの対象は、子供さんのPTA関係者とか学校関係者とかでもいい、
そこはうまく考えて差しさわりのなさそうなのを・・・・親戚の人とかもたどられなくていいかな。
知り合いとか関係者がよくくるのでやはり仕事がしづらいので前の店はやめたが
「この業種は大好きなので、是非こちらの店で働かせてください」ってのを一生懸命説明する！
NGの対象は、子供さんのPTA関係者とか学校関係者とかでもいい、
そこはうまく考えて差しさわりのなさそうなのを・・・・親戚の人とかもたどられなくていいかな。
知り合いとか関係者がよくくるのでやはり仕事がしづらいので前の店はやめたが
「この業種は大好きなので、是非こちらの店で働かせてください」ってのを一生懸命説明する！
逆に考えて「こっちのほうがよかったから」っていう理由を探すとかどうでしょう
でも働く前から「良かった探し」も難しいか；
でも働く前から「良かった探し」も難しいか；
>>932
労働契約で雇用が期間の定めのないパートなら、派遣よりはまだ雇用安定の面で考えれば
まだましだと思うけど。
給与がパートより多少よくても、ある日突然契約打ち切りとか契約更新なしとか
派遣は辛い面があるしねぇ。
労働契約で雇用が期間の定めのないパートなら、派遣よりはまだ雇用安定の面で考えれば
まだましだと思うけど。
給与がパートより多少よくても、ある日突然契約打ち切りとか契約更新なしとか
派遣は辛い面があるしねぇ。
>>945そういうのに理解のある上司だったらいいけど、
シフトがカツカツなのはどこの店も大体似たり寄ったりだから
ヘタしたら「なんか細かいことにうるさそうで扱いづらい人」認定されてしまうかも？
もしシフト関連で言うなら、
前の店は自分より前に入った人で同じような曜日に休みを取りたい人が重なってしまっていて
後から入ったので中々希望の日に休みづらかったとか・・・地雷すれすれかな？
シフトがカツカツなのはどこの店も大体似たり寄ったりだから
ヘタしたら「なんか細かいことにうるさそうで扱いづらい人」認定されてしまうかも？
もしシフト関連で言うなら、
前の店は自分より前に入った人で同じような曜日に休みを取りたい人が重なってしまっていて
後から入ったので中々希望の日に休みづらかったとか・・・地雷すれすれかな？
>>942
>>943
>>945
ありがとうございます！
良い点を見つけたいけど、通勤に便利とかも関係ないし仕事内容も同じものを希望だし…なんですよね。
業種が大好きだってアピールを一生懸命するのは良いアイディアですね。思いつかなかった～
シフト関係が理由ってのは言い易いです、それにします！！あー相談してよかった。
>>946
私も言いたくないんだけど社保入ってたし、次も社保入る位に働けるところを探すつもりなのです。
ホント助かりました。感謝！１！！
>>943
>>945
ありがとうございます！
良い点を見つけたいけど、通勤に便利とかも関係ないし仕事内容も同じものを希望だし…なんですよね。
業種が大好きだってアピールを一生懸命するのは良いアイディアですね。思いつかなかった～
シフト関係が理由ってのは言い易いです、それにします！！あー相談してよかった。
>>946
私も言いたくないんだけど社保入ってたし、次も社保入る位に働けるところを探すつもりなのです。
ホント助かりました。感謝！１！！
>>947さんもありがとう。なるほど～。その辺も悪いイメージを持たれない様に
セリフを推敲してみます。
セリフを推敲してみます。
今週から入ってきた人 自分の意見をしっかり言える人なんだけど
パートは私と その人と二人だけなんだけど
年末年始は実家が遠いから お店のお休みは５日間なんだけど
前後プラスして９日間お休みします!宣言されてしまった。
私も今まで土・日・祝日お休みだったんだけど お店の事情で
来年の一月下旬から
その人と話し合いの交代で土・日・祝日 出勤することになったんだけど
上手く話し合えるか とても気が重い・・・
覚えてしまえば楽な仕事だし 辞めて新しい職場を探すのも大変だし
今は辞めるつもりはないけど（でもいい所を見つけたら転職するかも）
みなさんは 年末年始 お休み どのくらいもらうつもりですか?
とりあえず私は今は土・日・祝日休みなので 本当なら
年末年始は お店のお休みと うまく繋がって９日お休みできるんだけど
その人が お休み宣言してしまったし 休み前と後は忙しいだろうから
前後一日ずつでも出勤するか悩み中・・・
みなさんなら どうしますか?
パートは私と その人と二人だけなんだけど
年末年始は実家が遠いから お店のお休みは５日間なんだけど
前後プラスして９日間お休みします!宣言されてしまった。
私も今まで土・日・祝日お休みだったんだけど お店の事情で
来年の一月下旬から
その人と話し合いの交代で土・日・祝日 出勤することになったんだけど
上手く話し合えるか とても気が重い・・・
覚えてしまえば楽な仕事だし 辞めて新しい職場を探すのも大変だし
今は辞めるつもりはないけど（でもいい所を見つけたら転職するかも）
みなさんは 年末年始 お休み どのくらいもらうつもりですか?
とりあえず私は今は土・日・祝日休みなので 本当なら
年末年始は お店のお休みと うまく繋がって９日お休みできるんだけど
その人が お休み宣言してしまったし 休み前と後は忙しいだろうから
前後一日ずつでも出勤するか悩み中・・・
みなさんなら どうしますか?
なんだけどなんだけど なんだけど
９５１＞です。
うわぁ! ほんとだ! なんだけど なんだけど なんだけど ばっかりでした。
すみません。読みにくいですね。
うわぁ! ほんとだ! なんだけど なんだけど なんだけど ばっかりでした。
すみません。読みにくいですね。
なんか笑ってしまったｗ
船場吉兆のパートさんたち頑張ってください。
すべてパートの責任にして済まそうなんて本当に腹が立つ。
すべてパートの責任にして済まそうなんて本当に腹が立つ。
パートのせいにしようと署名までさせられそうになってたんだね
ちゃんと言えて本当によかった
ちゃんと言えて本当によかった
年末31日で年始2日から仕事でーすよと・・
>>939
わかるー。まぁうちは仕事は楽とはいえんけど。
お茶入れ、茶碗洗い、タイムカード記入、
なんでも人の分もやってあげるのが前提で
でもそれに甘えてると大変なことになる…んじゃないかと思うから
いつも空気読む努力してるような気がする('A`)
でも古株達はそんなの関係ねぇ状態ｗ
わかるー。まぁうちは仕事は楽とはいえんけど。
お茶入れ、茶碗洗い、タイムカード記入、
なんでも人の分もやってあげるのが前提で
でもそれに甘えてると大変なことになる…んじゃないかと思うから
いつも空気読む努力してるような気がする('A`)
でも古株達はそんなの関係ねぇ状態ｗ
960 ：可愛い奥様：2007/11/15(木) 23:52:44 ID:FKo9USY3O
微妙につらそうな
>>957
軟禁ｺﾜｽ(((((;ﾟДﾟ))))
軟禁ｺﾜｽ(((((;ﾟДﾟ))))
世間は誰もパートがそんな大それた事はやったとは思ってない罠ｗ
吉兆も又古典的な手を使いますなｗ
吉兆も又古典的な手を使いますなｗ
というか9日間休みますと宣言すれば通ってしまう会社もすごいや
965 ：可愛い奥様：2007/11/16(金) 08:35:39 ID:BM7k42kdO
>>932
派遣やってたけどパートの方が直接雇用な分いいと思う。
派遣の時給はパートよりもいいけど派遣だと社員からしたら別の会社の人間って意識が高いから
一線引かれて何するにしても部外者扱いで下手したらパワハラやセクハラ対象になる。
契約更新前は今回で終わりと言われたらどうしようと毎回胃が痛くなってた。
派遣はパートよりもリスク高いから時給がいいんだと思った。
派遣やってたけどパートの方が直接雇用な分いいと思う。
派遣の時給はパートよりもいいけど派遣だと社員からしたら別の会社の人間って意識が高いから
一線引かれて何するにしても部外者扱いで下手したらパワハラやセクハラ対象になる。
契約更新前は今回で終わりと言われたらどうしようと毎回胃が痛くなってた。
派遣はパートよりもリスク高いから時給がいいんだと思った。
>>966
役所でパートしていますけど、派遣と同じ扱いで時給はかなり低い。
それに半年もしくは3ヶ月ごとの更新だし。交通費もなし。部長には触られたりしているし。
派遣もどこかのセクションにいるらしいけど、パートと同じ仕事内容なので正職員は誰が
派遣かを言わない風土。
役所でパートしていますけど、派遣と同じ扱いで時給はかなり低い。
それに半年もしくは3ヶ月ごとの更新だし。交通費もなし。部長には触られたりしているし。
派遣もどこかのセクションにいるらしいけど、パートと同じ仕事内容なので正職員は誰が
派遣かを言わない風土。
触られたりってひどいね。
今は就業規則にも
必ずセクハラ禁止は書いてあるから、誰かに言えばどうかな？
他の女性職員は被害にあってないのかな。
今は就業規則にも
必ずセクハラ禁止は書いてあるから、誰かに言えばどうかな？
他の女性職員は被害にあってないのかな。
時給が安くても、103万なんか勢い良ーく超えてしまうのが問題だな～
130万も超えそうだっつーの。
ていうかパートでいる以上、時給が上がった所で
枠制限があるし、結局調整かけなきゃいけなくなるのよね。
資格試験に合格すれば時給があがる制度があるけど、
有給すら消化できない、誰も枠キツキツだから無関心。
130万も超えそうだっつーの。
ていうかパートでいる以上、時給が上がった所で
枠制限があるし、結局調整かけなきゃいけなくなるのよね。
資格試験に合格すれば時給があがる制度があるけど、
有給すら消化できない、誰も枠キツキツだから無関心。
>>935
それ嫌味でもなんでもないような。
わたしも30で腰弱いんだけど、もし言われてもなんとも思わないな。
だって30で更年期なんて早すぎで冗談としか思えない。
「あはは～そうかも～！でもこの腰痛ハタチからなんですけどねーっ」
って返すな、わたしなら。
わたしが楽天的すぎるの？？
それ嫌味でもなんでもないような。
わたしも30で腰弱いんだけど、もし言われてもなんとも思わないな。
だって30で更年期なんて早すぎで冗談としか思えない。
「あはは～そうかも～！でもこの腰痛ハタチからなんですけどねーっ」
って返すな、わたしなら。
わたしが楽天的すぎるの？？
シフト制のファミレスなので、冬休み～年末年始はバイトが張り切って
出てくれる為、１２月２０日から１月９日くらいまでお休みです。
春休みも夏休みもお盆もシフトに記入さえすれば当然のように休めます。
今年の年末、来年の年始も、当然パートは全員お休み。
でも、私は本当は世間がゆっくり休みたい時期にバリバリ働くのが好き。
旦那の実家へ帰省とか小さい子供の世話さえなければもっと働きたい。
時給もいいし、年末年始出たかったなあ。
来年やっと下の子が学校入学だけど、夏休みとかは学童が一切ないので
まだしばらくはファミレスで頑張るつもり。
出てくれる為、１２月２０日から１月９日くらいまでお休みです。
春休みも夏休みもお盆もシフトに記入さえすれば当然のように休めます。
今年の年末、来年の年始も、当然パートは全員お休み。
でも、私は本当は世間がゆっくり休みたい時期にバリバリ働くのが好き。
旦那の実家へ帰省とか小さい子供の世話さえなければもっと働きたい。
時給もいいし、年末年始出たかったなあ。
来年やっと下の子が学校入学だけど、夏休みとかは学童が一切ないので
まだしばらくはファミレスで頑張るつもり。
今年の春に転職したんだけど
前のパートの源泉徴収票を出してと言われた。
もう二度とかかわりたくない所なんだよね…
返信用封筒入れた手紙を書いて送ってもらおうかな
鬱だ…
前のパートの源泉徴収票を出してと言われた。
もう二度とかかわりたくない所なんだよね…
返信用封筒入れた手紙を書いて送ってもらおうかな
鬱だ…
吉兆のイメージガタ落ちだよね。
上からの指示もなくパートが勝手にあんなことするわけないじゃん。
それを署名までさせようだなんて。
上からの指示もなくパートが勝手にあんなことするわけないじゃん。
それを署名までさせようだなんて。
>>935
何を言っても憎めないｵﾊﾞさんだと、ちょっとぐらいの毒舌でも「こらこらｗ」って思える程度だけど、
逆に、何を言ってもｳｻﾞｲｵﾊﾞさんだと「うっせー、氏ねよ」って思ってしまう。
きっと935さんの同僚のｵﾊﾞさんは後者なんだと思う。
うちの職場に2タイプの人が揃ってるから、比較しやすい。
何を言っても憎めないｵﾊﾞさんだと、ちょっとぐらいの毒舌でも「こらこらｗ」って思える程度だけど、
逆に、何を言ってもｳｻﾞｲｵﾊﾞさんだと「うっせー、氏ねよ」って思ってしまう。
きっと935さんの同僚のｵﾊﾞさんは後者なんだと思う。
うちの職場に2タイプの人が揃ってるから、比較しやすい。
>>972 ん～気持ちは分かるけど、源泉徴収票がないと、年末調整も確定申告もできないんだよ。しかたない。
保育園の先生も、園長がすごい嫌な奴で、やめたら一切かかわりたくないから、やめるとき、これから何が必要か
必死で調べてたなぁ。
保育園の先生も、園長がすごい嫌な奴で、やめたら一切かかわりたくないから、やめるとき、これから何が必要か
必死で調べてたなぁ。
何となく、>>935の気持ちわかるな。
三十路に突入したての頃、性格劣悪な27歳の子に
何かあるたびに「更年期ですかぁ？ﾌﾟｹﾞﾗ」的なことを
言われムカついたことがあった。
おそらく私がその女のことを大嫌いだったから
だろうけどね。
三十路に突入したての頃、性格劣悪な27歳の子に
何かあるたびに「更年期ですかぁ？ﾌﾟｹﾞﾗ」的なことを
言われムカついたことがあった。
おそらく私がその女のことを大嫌いだったから
だろうけどね。
上から言われるのと
下から言われるのじゃ
意味が違うと思う。
下からは悪意そのもの
下から言われるのじゃ
意味が違うと思う。
下からは悪意そのもの
980 ：長文ですゴメンナサイ：2007/11/16(金) 20:03:05 ID:c5tBLT5x0
楽天的な>>970、次のスレたてよろ
>>1→次スレは>>970さんお願いします。
今週はあったまきた。チラ裏申し訳ありませんがきいて下さい。
昼間はﾊﾟｰﾄばかりの事務所
それぞれ協力しあってやってる。はず。
先輩ﾊﾟｰﾄ（事務：45歳ｵｰﾊﾞｰ）に、大あくびこいて暇そうだから
テプラ作成を 「丁寧に」お願いしたら
『目が疲れるから、あなた作っておいて』
あたしゃ、契約書の手直し3件かかえてるんだぃ！
こっくりこっくり居眠りしだしたから
「お手すきでしたら」と伝票チェックをお願いしたら
『手が荒れるからいや』
入力より、手書きの仕事の方が好き、とおっしゃるから
「ホワイトボードに会議レジュメを書いてくださいますか？」
とたのんだら（配布資料は私が入力している最中）
『社員にやらせてよ。そんなの私の仕事じゃあないわ』
ぉぃぉぃ、私たちは事務員じゃあないのか？
上の方にもあったけど、上司がいる前では
キーボード、ギャン打ち
書類は大きな音をだして ドンドン と揃える
掃除はしない（自分の仕事とは思っていない）
くっさいﾀﾞｳﾆの臭い、だまだらけのマスカラ、
はげかけのマニキュア、ケバい口紅なんとかしろ
『パートには定年ないのよ』なんてほざいてないで
とっとと孫（娘はできちゃった婚）の世話でもしろ
と心の中でつぶやきながら子どもの学費のために
来週も、来年も働くんだろうな。
>>1→次スレは>>970さんお願いします。
今週はあったまきた。チラ裏申し訳ありませんがきいて下さい。
昼間はﾊﾟｰﾄばかりの事務所
それぞれ協力しあってやってる。はず。
先輩ﾊﾟｰﾄ（事務：45歳ｵｰﾊﾞｰ）に、大あくびこいて暇そうだから
テプラ作成を 「丁寧に」お願いしたら
『目が疲れるから、あなた作っておいて』
あたしゃ、契約書の手直し3件かかえてるんだぃ！
こっくりこっくり居眠りしだしたから
「お手すきでしたら」と伝票チェックをお願いしたら
『手が荒れるからいや』
入力より、手書きの仕事の方が好き、とおっしゃるから
「ホワイトボードに会議レジュメを書いてくださいますか？」
とたのんだら（配布資料は私が入力している最中）
『社員にやらせてよ。そんなの私の仕事じゃあないわ』
ぉぃぉぃ、私たちは事務員じゃあないのか？
上の方にもあったけど、上司がいる前では
キーボード、ギャン打ち
書類は大きな音をだして ドンドン と揃える
掃除はしない（自分の仕事とは思っていない）
くっさいﾀﾞｳﾆの臭い、だまだらけのマスカラ、
はげかけのマニキュア、ケバい口紅なんとかしろ
『パートには定年ないのよ』なんてほざいてないで
とっとと孫（娘はできちゃった婚）の世話でもしろ
と心の中でつぶやきながら子どもの学費のために
来週も、来年も働くんだろうな。
>>981 うん、まずいよ。給与は合算して再計算しなきゃいけないから。まぁ、合計で１０３万円行ってないんだったら、
全額戻ってくるし。申告しなくても、還付受けられないだけだから、罰則とかはないさね。
全額戻ってくるし。申告しなくても、還付受けられないだけだから、罰則とかはないさね。
１０３軽く超えてるんじゃないの？とかんぐってみた
>>981 あ、ちょっと待て、９７２からの質問だと思って答えたけど、９８１は別人？ どこに出したの？ どういう理由で出したの？
>>985 前職分の源泉がないと、年末調整できないからねぇ。「自分で申告するから」って言えば
年末調整しなくてすむけど、申告するには源泉いるし。還付されることだし、今の会社にお任せ
しちゃえ。（退職時にもらってるでしょ？ 前職の分は）
年末調整しなくてすむけど、申告するには源泉いるし。還付されることだし、今の会社にお任せ
しちゃえ。（退職時にもらってるでしょ？ 前職の分は）