派遣社員をしている奥様集合！契約更新26回目

派遣社員をしている奥様集合！契約更新25回目
http://human7.2ch.net/test/read.cgi/ms/1176992418/

>>980は次スレよろしく。

( -ω-) _旦"" >>1

>>1
おつ〜

急に派遣元P社から「交通費を上限XX円まで至急します」との連絡。
登録就業中スタッフ全員に支給されるみたいだね。
とりあえず。うれしい。

>4
いいなあ。
私が勤めてるところ、交通費支給なしだから、一日40分は交通費のために働いてる感じ。
求人があんまりない仕事だから、紹介があったときは飛びついたし、
クビにならない限り辞めたくないんだけど、交通費だけが不満。

ひと駅なので普段歩いてるんだけど申請しちゃったｗ

>6　P社ですか？　
上限は金額低いので、私の場合一月の定期代にはまったく足りないけどうれしいわ。

Pです。上限3000円ですね。
以前は定期代が12,000円だったので、その頃から始めて欲しかった。

>>5
でも交通費支給のあるところって時給が低めに抑えられてない？
それだと残業代の割り増し分も低くなるし
有給休暇をとった際に支払うお金も当然低くなるから
実は派遣会社にとってのメリットの方が大きいらしいよ。

介護保険の入力の派遣って、どうですか？
ハローワークで求人が出てるのを見つけたんだけど・・・。

３月末で派遣を辞めて就職活動してたけど、無理そう。
対して派遣会社からはどんどん紹介の電話がかかってくる。
おもしろそうな仕事があって、もう派遣でいいか〜と思い始めてるけど
年齢的にも今ここで頑張らないと一生派遣なんだろうなと思うと怖い。

奥様方はいずれ専業主婦になる、もしくは派遣をずっと続ける予定？
私は専門職派遣でもないので、年齢が上がったら派遣の話もなくなるのでは
と思うと不安でいっぱい･･･

>>11
確かに、私もすごく不安になります。
一生派遣でもいいんですけれどね、同じぐらいの時給もらえて、
定年まで仕事あれば・・・。
一番、怖いのは４０過ぎて、派遣も正社員も無理でパートとかでしか雇ってもらえなくなることです。
（パートだとかなり時給が低くなって、生活できなくなる）

>>12
まさにそれなんですよね！
旦那がいる限り一生派遣でもいいとは思うけど、果たして30後半とかで
お仕事もらえるのか？と疑問です。
だから今のうちに派遣に逃げないで正社員にならなきゃ！と思うけど
それもまた難しい･･･悩みどころですね。

50歳くらいまでは働きたいと思ってるので
今が決断のしどころかと思ってる35歳です。

今の派遣先は専門職でないが、年単位で契約したい程
同じ人に長くいてもらいたいという稀有な職場。
そして自分の勤務条件にバッチリ合致している。
時給も相場以上。
だけど人間関係があまり良くないのと、社風が苦痛。

ずっと働くつもりだし、年齢もギリギリなので正社員を探すか
腹をくくって今の職場で頑張るか、別の案件にすべく終了するか。
この時代、甘いこと言ってないで今の職場に居続けるのが
正解なんだろうなぁ･･･

30後半じゃ余裕で仕事ありますけど…＜専門職派遣

>>15
だから専門職派遣以外の話をしてるんですけど･･･

30代後半だったら一般事務の仕事でもまだまだ紹介あるみたいですよ。
以前同時期に入った30後半の人がそう言ってました。
でも44歳で若い頃からずっと派遣でキーパンチャーをやってた人は「この年になると
紹介が少なくて大変」と言ってました。
時給安いとか条件悪い仕事しか紹介されないと…スキルがあると違うんでしょうけど
その人はデータ入力しかできないので。
多分仕事を教えてくれる正社員の人よりあまりに年上だと教えにくいからじゃないか、と言ってましたが…
あとその職場の平均年齢に合わせるために年齢制限とかあるみたいですよね。

「４５歳位まで・・・」という仕事の多さにため息ついています。
「位まで」と書いてあったので、勇気を出して応募して、見事に玉砕すること
何回か・・・４７歳は、「４５歳位」ではないようです。

>>4
P社ってパ○ナのことですか？
だったらそんな話聞いてないや…

先日、面接に行った派遣先企業・・・。
正社員でも紹介予定派遣でもないのに、様々な派遣会社から人を集めて面接をしているようで、
しかも次の日までには返事を出しますと言ったのに、合否は来週の金曜日まで待ってと言われてびっくり・・・。

仕事の内容案内も大した内容ではなかったので軽いつもりで応募したのだけれど、
実際面接に行ったら本格的な面接で、海外出張ありの社員と変わらない仕事量と質だということがわかり驚いた。
独身の頃に携わっていた職種だったのだけれど多分合格していないので、返事までに２週間ぐらい待たされると、
その間、違う会社には応募できないし、なんだかなあ・・・と。
専門的な業種で、ここまでみっちり面接とかやるなら、普通に中途採用とか契約社員とかで人を集めて、
テストでもやらせて採用すればいいのにと思ってしまう。

このスレでは評判悪いけど、年齢上がっても安定した紹介と時給を求めるなら銀行オススメ。
私のところでは50歳代もいるし、新しく入ってくる人も30代後半が多い。
さすがに未経験は30代前半までっぽいけど。
辞めた人も、派遣会社からどんどん紹介の電話来るって言ってた（ただし銀行のみ）。
まぁ、それだけ年齢の上限あげて、時給もそこそこで、それでもなかなか人が集まらないような環境…とも言えるけど。

>>20
私の職場、今月からどんどん新しい仕事増えて、
それが仕事内容自体は簡単だけど煩雑で、ミスした時に責任問題にまで発展しそうな仕事。
そんなのは正社員に任せて欲しいよ。
給料も福利厚生も何もかも違うのにさ！
「派遣社員の人も仕事のやりがいを持ってもらって、戦力としての職場参加を…」
ってだったら正社員雇えよーって思ったわ。

>21
思うに、ここに良く出てくるような理由で

若い人いつかない→おばさん可→ネチネチ化進行→若い人・・・・・

の永久ループになってるような

>>21
確かに年齢層が高過ぎ。
私は30半ばなんだけど、入った時一番若かった。ビックリ。
若いんだから〜と言われ続けてるから、自分は若いんだと錯覚してしまう。
結構気分良いかもw（言ってくれるのは女性だけどね。）
今のところ、最高年齢の方は59歳。延長の可能性もあるのか？って感じ。

このままずっと契約してもらえるのならいいんだけど、
そうもいかないならやっぱり正社員で探したいなぁ…。
別居中でいつ離婚になるか分からないので。

>>22
同感。
私のところもまったく同じ。業務そのものは難しくないけど、
ミスったりすると大変なところ。なのに半数以上派遣が占めてる。
社員の補佐って言われてたのに、会議も出張もあり。
上長は『社員あっての派遣』って言ったくせに、
社員たちはしょっちゅう休んだり出張にかこつけて忙しい時でも
絶対に帰社しない。他の部署の上長は帰ってくるのに。
仕事の指示もあいまい。上長がいないときに社員が率先して動かず、
派遣に聞いてくる始末。いいかげんすぎ。

>「派遣社員の人も仕事のやりがいを持ってもらって、戦力としての職場参加を…」
似たようなこと言われたよ。この手の台詞にはもう騙されない。
こういうこと言うところはまずこき使われると考えたほうがいいよね。
派遣雇って人件費節約してるつもりかしらんが、揃いも揃って
残業しまくりだったら社員雇えって感じだよ。

銀行は年齢高いですよ。
近所の５０過ぎの人も銀行の派遣してて
１１時位の出勤。
３０過ぎでキーパンチャーで始めたと聞いたけど
出勤の格好はジーンズ履いて出かけたりするから
雰囲気はかなりどうでもいい感じ。
この人は自己顕示欲が強くて押しも強いタイプなので
辞めさせられない事情があるかも知れないけど。
夫は定年で家で家事してるから丁度いい展開かと。

私は銀行だけは行きたくないと言ってるのに
外資も含めて銀行を沢山回して来る。
数字扱いが嫌いなのでそれを扱わなくても
銀行だけは勘弁して欲しい。

>>26
私は支店じゃないせいか、雰囲気は悪くないですよ。
普通の会社で働いている気分。
ただみんなが口を揃えて言うのは、
「仕事できない、しない行員より給料少ないのがムカつく。」

よく考えてみたら、私は契約社員なんだった。
でも時給でボーナス無しの契約社員だなんて、派遣と変わりませんよね？
半年更新だし。

銀行は需要が多そうですね。
やはり簿記の資格は取っておくべきでしょうか？
いまは出産直前なので働けないのですが、
取得しておいて役立つ資格があったら教えて下さい。
(銀行に限らず、様々な会社で働くにおいて)

>>28
どこでもとりあえず通用する肩書き資格なら
ワードとエクセルの検定資格

どんな資格でも、経験があっての資格。

そうだね。
資格取らなきゃ、って言う人で仕事できる人って会ったことないや。

経験あっての資格ってのは、確かにそうだね。
自分は経理派遣だけど、職歴のない人が、いきなり有利に就職しようとして
簿記1級なんか持ってくると嫌われる。
2級3級しか持っていない社員が大半なので、嫉妬もあるだろうし
「ひとつも実務できないくせに、テストに受かったから優遇しろって？(ﾌﾟ
一級持ってるんなら、今すぐひとりで決算やってみろよｗｗｗｗ」
みたいな、理不尽な悪意を向けられることがある。
そういう職場は、所詮その程度の職場なんだけどね。
ファイリングからコツコツ仕事を覚えつつ、じょじょに級をあげていくのが
最も順当なやり方のように思う。

時間があったらやっておきたいのは、簡単な英会話と
ワードエクセル、できればパワーポイントとアクセス。
検定試験を受けるのもひとつの手だけど、登録時に実技試験があるから
腕に覚えのある人なら、無資格でも「使い手」であることは
むこうに伝わる仕組みになっている。

>>28で簿記の話が出たからもう少し書くけど、
ある程度の規模の会社だと、各事業部に必ず数字をとりまとめるセクションがあって
（アドミとか営業経理とか、単に営業事務に含まれていたり色々だけど）
営業担当と経理部とのパイプ役になっているんだけど、
無資格未経験でもぐりこめるケースが多いので、そこで数字の取り扱いを覚え
簿記2級くらいをひっさげて、
「経理部は未経験だけど、アドミにいて2級も持っている、今後経理でいきたい」
とアピールすれば、けっこう就業先があるはず。
ただ、決算の時期に人手が足りなくて大募集しているときは、
誰も未経験者の面倒を見ている余裕が無いので、
「これBookしといて」
と伝票を渡されて、さくっと振伝を切れないようだと足手まといになる。

どこへへ行くにしろ、簿記のテキストを読んでおくのはとてもいいと思うよ。
経理に行かなくても、事務職なら、お金の計算センスって大事だから。

簿記の資格持ってても、経理の仕事が苦手っていう人が結構いますよね。
実は私もそのクチなので資格だけあって経験ナシですｗ
散々既出でしょうが、役に立つ資格（経験？）はやっぱりエクセルとパワポですね。
ワードは私の勤務先ではあまり活用されてなかったです。
今は銀行のコルセンで働いてますが、クレーム入電の統計処理や今後の改善要望など
の処理は全部エクセルです。
パワポに関しては、改正マニュアルや臨時レポートがパワポで送られてくるので
自分でカスタマイズしていかないと溜まる一方なので、自然と覚えました。

辞めることにした・・契約まだ途中だけど。もう限界。

>>29-34
皆さんレスありがとうございます。
実はパソコン持ってないのでエクセルまるで使えないのですが
やはり今後就業するにあたり、最低でもエクセル使えないと駄目ですよね…。
自分の将来の為に20万くらいｶﾞﾂﾝと投資するか…。
しかし育児が始まるからパソコンいじる時間があるかどうか…ｱｩｱｩ(´д｀;)

>>35
お疲れ。私も明日から一週間なんとか頑張るけど、無理ならもう撤退する。
でもギリギリまで頑張ってみようかと。
辞めるって決めるのも勇気だと思った。私はなかなか線引きが出来ないで、精神的に参るタイプだから。

>>36
派遣会社のエクセル講習で、触ったことない人向けコースを受講すれば？
PCまで買いこんで、家でガツガツ学習しなきゃならないのは
データベース構築したり、VBAやったり、プレゼン資料作ったりする人であって
「この四角いマス目を、”セル”といいまーす」
みたいなレベルなら、講師に教えてもらったほうが早いよ。

>>36
携帯からレスだったんですね・・・。
ところでエクセル以前の問題としてパソコンは操作できますか？
　

>>35>>37
自分を守れるのは自分だけだよ。
がんばるのはよいけど無理はしないでね。
幸運を祈る！

>20
私も派遣先じゃなくて派遣元だけど同じような経験有り・・。
専門職で多人数募集、面接したら「合否はもう少し後で・・」って、
えんえん放置プレイのまま。
落ちてるなら落ちてるで連絡くらいしろっての。
待ちくたびれたから　さっさと次探すことにしました。
しかし、派遣会社はやっぱりいい加減なんだな、と痛感。

40過ぎてて、学歴もスキルもないけど、いい条件の仕事紹介してもらえてるよ。
要は、仕事に対する姿勢だと思う。
仕事出来なくて、更新されなかったりする人ほど、愚痴が多い。

このまま60まで仕事出来ればなぁ･･･。

皆さん、ハケン会社の社会保障入ってます？

はいってる。
有給もついた

有給は、入ってなくても付かないか？

>>41
私も先週面接行ったけどそれきり連絡なし。
その案件またネットで急募ってことで出してるから駄目だったんだろうけど
駄目なら駄目で連絡するもんじゃないの？
さっさと見切りつけて新しいとこどんどん面接行ってます。
誰も見つからなかったときのキープにしてるのかもしれないけど。
いい加減すぎて派遣会社は小さいところは駄目だと実感

>28=36はﾃﾞﾓﾃﾞﾓﾀﾞｯﾃﾁｬｿ
小さい子供を理由に結局何にもしないのがオチ

>>35いいなぁ
お疲れ様

>>42
40過ぎてスキルない人にこられたら受け入れる側は結構しんどいよ。
42さんは人柄がいいから等で許されてるのかもしれないね。

>28
私は銀行経験無し・簿記全く分からずの４０過ぎだけど、メガバンクの子会社派遣に登録できたよ。
仕事紹介もすぐに来た。行かなかったけど。
あと、スキル無しの高齢者OKは生保の派遣。（こちらの方が、銀行より簡単かもね）

名前欄間違えました。

辞めてからでもブンブンと蝿のようにうるさく
あたりを飛び回る、前任者の高齢毒が激しくウザい。
自らが重圧に耐えかね嫌で辞めたくせに往生際が悪く
私の仕事ぶりを色々と、取り巻きだった連中に嗅ぎ回ってる。

自分よりも後任者の評価が上がると許せないから
引継ぎも核のところはワザと曖昧&簡単にしてやがる。
高齢毒がヒステリックに仕切っている（と勘違いしている）
仕事を引き継ぐと、こんなケチくさい奴ばっかで本当に嫌になる。
そんなに往生際が悪いからいつまでも毒なんだよ。

なんか自動的に相談もなしに契約更新されてましたｗ
気楽な職場だからいいのだが、、なんだかなあ〜・・

旧姓で派遣されてる方いらっしゃいますか？
私は先日入籍して某派遣会社に登録しました（新姓で）
早速紹介のお話をいただいたのですが、まだ新姓に慣れていないことや
新姓が呼びづらいことなどもあり、できれば旧姓を使いたいのです。
派遣板で聞いてみたら「くだらない」「これだから女は」というレスのみで
具体的な回答が出なかったので･･･

旧姓で仕事する人は、旧姓でないと仕事できない人
たとえば学者さんとか（論文の名前が変わっちゃいけないらしい）
だけだと思うよ。

新しい職場なら新しい名前で仕事するのが普通だと思う。
新しい名前って思ってるの職場で自分一人だけだし。
新しい苗字使わないと慣れないよ。
つーか、使ってればすぐ慣れるよ。

私も夫の苗字あまりｽｷでないし、発音もしにくいけど慣れた。

就業中に結婚して、派遣会社の登録も変更したのに
派遣先の部長が、旧姓にこだわって名簿もメールも
変えてくれないよ…

ほとんどエンドレスでよろしくと言われてるし、契約社員になる話も
出てるんだから、変えてくれたってええやん

>>55
私も使ってみれば慣れるだろうと思って、お店の予約など
新姓でしてみたりしてたのですが、結局は呼ばれてるのに
知らん顔しちゃったりで恥ずかしい思いをしました。
電話などで名乗る時も毎回旧姓を言ってしまいます。
ちょっと旧姓が珍しかったので余計にそうかもしれないんですが･･･

>>57＝54

うん、今後○十年その新しい苗字で生きてく予定なら
意識的に使って慣れた方がいいかもってことです。
よく聞くよ、結婚したてで書類の名前何枚も書き間違いとかｗ
最初は戸惑うよね。女ばっかり変更届とかﾏﾝﾄﾞｸｻとも思った。

でも、あなたが新しい職場で、応募書類と違う名前で呼んでください
って言ったら、職場の人も戸惑うのでは？

56ﾀﾝのように、旧姓→新姓が同じ職場でまたがってる場合は
職場次第かなあ？56ﾀﾝは内線電話受ける時とか大きな声で
「はい、○○（新姓）です」とかってアピールしてみる・・・？ﾀﾞﾒｶｗ

ああ、それと、名前二つ（新姓と旧姓）使い続けるほうが
あとあと却って面倒くさいよって言われたことあるな。

>>54=57です。
派遣なので、応募書類自体を旧姓で出してもらえないかなぁと思って。
派遣会社は税金のことなどあるのでもちろん新姓です。
派遣の場合、派遣会社を通してるからこそ、そういうことも逆に
できそうだなとふと思ったもので･･･

でも確かに名前ふたつは面倒そうですね。
この人には○○、この人には△△、って使い分けるのがｗ

面倒、とかいうより
「慣れていないから」「呼びにくいから」という理由だけでは
旧姓で就業するのは実質無理だと思うよ。
お水なら源氏名というのがあるけど、堅い勤めで本名以外を使いたがるのは、
何か後ろめたい理由があるのかと勘ぐられるもとになる。
旧姓とはいえ、もうその名字は貴女の名前ではないのだから、偽名みたいなもの。
堅気の世界でやることではない。

それとも、夫婦別姓主義だと頑張ってみる？

>>60
ずっとその職場で働いてきて関係各社に苗字変更伝えると混乱するからとか
そういう理由なしに旧姓使いたがる気持ちがわからん。
読みにくかったり慣れないって言うのは結婚前からわかってるじゃん。
応募書類は名前違っても問題ないとしても派遣決まってからの
契約書やタイムカードは旧姓では出せないだろうから
会社側も不審に思うよね。

新しい派遣先にいる間に離婚する気マンマンなんだったらいいかもｗ

>>62
確かにタイムカードは新姓で、派遣先への応募書類は旧姓だったら
かえってややこしいことになりそうな気が…
いずれ新姓を使っていかなきゃいけないんだから、
今から使って行った方がいいと思う。

話を切ってすみません。
派遣先の部長（転勤してしまった）が、私が局からのいじめ等などを知っており、
（私だけではなく退職した社員も数人被害にあい、部長も局に無視されていた）
自分の転勤先（近く）が人手不足なので、こちらに派遣にきてもいいよと言われているのですが、
それって契約上どうなるんでしょうか？

派遣会社から派遣先に話が行ってから面接まで1週間かかり、複数応募者あり、テストあり。
この仕事に賭けて他の話を断っているのが馬鹿みたいに思える。
もうテストも終わって結果待ち、テストが先週末だったから放置されているわけではないけど、
結果判明は遅くて水曜日になるんだとか。
落ちてたら次の話を探して決まるまでまた一週間以上かかるのか、と思うともううんざりです。
この状態で他の話を進めたらダメなんでしょうか？
新卒の就職活動のときは複数内定貰って待たせるなんて普通だっただけに、
働く前から既に立場の弱さを感じます。

>>65
>私が局からのいじめ等などを知っており

？？？

>>66
私はそういう時もいいのがあれば他の話を進めてるよ。
前に私の後任で来ることになってた人もそういう人いたし。
大して待たされるわけでもないのにそれはどうかと思うけど
けっこう引き延ばされてるならそこまで律儀にしなくてもいいかと
私は勝手に思ってる。お互い様なので。

>>63
そういう人いましたわ。「ＩＤカードには森●とありますが、
村■と呼んで下さい」と入社早々言われたので、「なんでだろー？」と
思ってたら２ヵ月後に旧姓（村■さん）に戻ってた。
「入って早々離婚する予定なのでって言ったらドン引きされるかな、と思って」と
恥ずかしそうに言ってたけど、
結局呼び名が「○子さん」って下の名前で呼ばれてたから意味ないやんと
笑ってしまった。

>>66
あちらが複数人を選考している以上、こちらも複数の職場と
同時進行はありだよー。

普通に、学卒時の就活と同じでいいんじゃない。
意外といいところが先に決まって、
「すみませーん、決まっちゃいましたv」
と断るのも、なかなか爽快。

その業種で最強の資格を持って入社すると敵対視される。
受験する為にその業種で働くと役立つと思って講習を受けた時も
「その試験は難しいから社員も殆ど持っていませんよ」
取得後実際に行った職場で誰も持ってる人がいなかったりすると
最初から
「ああ、それって何の役にも立たないから」
「持っててもカス」
とボロクソで対抗心剥き出し。
聞いたから答えただけなのに。
もっと大人の対応出来ないんですかね。
レベル高い所は違うのかな？

なんの試験？
私もその業種で最上位の資格持ってたけど職場では珍重された。

まあ、あとで聞いたらその職場の上長に当たる人が気を使ってくれて
「○○の作業をする人は複数いないほうが上手く運用できるから・・・」と
私一人にやらせてくれたからだったけど。

今日ハローワークに医療事務の募集が出てたんだけど、
ニ○イ学館ってどうなんでしょ？
医療事務の派遣社員のひといますぅ？

>73
時給が安くて人間関係悪い

その通り
特に医療事務は病院の中だと底辺だから
身をもって体験しました

>>71
派遣を下に見ているところってそんな感じだよね。
あとオサーンに多い対応。
そういう所は一事が万事そうだから早めに辞めたよ。

>>68
>>70
レスありがとうございます。複数進めるのはアリなんですね。
ダメなんだろうなとなんとなく思ってました。
まだ待たされているうちには入らないのかもしれないけど、
早く決まって働き出したくてもうこれ以上待てない気分なので、
他も進めてみます。
ただ返事待ってるだけだと一日が長い…

>66さんと同じ結果待ち2週間目なんだけど
（紹介予定派遣なので他社にももちかけてるらしい）、
２次面接をしたいと連絡があった。
これで落ちたら３週間＋交通費がパーだなぁ・・・。

>>71
私もそういう経験ある。
そこは世界でも有名な企業だったけれど。

私は留学経験があるのでTOEIC950点もっているのだけれど、
それに対して何も言ってないのに、
「英語プラスもう一つぐらい言葉話せないとね、使えないから。」（後でわかったけれど、その人、TOEIC５００点で日本語しか話せない人だった）
その人が３ヶ国語ぐらいNATIVEレベルで話せるなら、そういう事言われても何も思わないけれど、
なんだかなあ・・・と。

おじさんにこういう人多いと思う。　変に自分より年下の女にライバル視というか、
見下すとか。　おじさんはおじさんなりに、営業とか一番大事な事がすごいんだから、
余計な事言わなければいいのに・・・と思う。

確かに、今時英語が話せるぐらいで大した事ではないんだけれど、

>>77
私も中小企業の正社員を並行で狙ってみようと思います。（現在、派遣の結果待ち）
ハローワークでも、結構面白そうな業務内容の中小企業の正社員とかあるし、
大企業での派遣より給料も１００万以上違うし、駄目かもしれないけれど、頑張ってみようと思います。

住民税高すぎ。
何これorz

やっぱりね、私のは国家資格なんだけど。
そういう扱いはレベルに関係なくどこの会社でも
あるんだ。難しいね。

語学と言えば、その前に外資に正社員で入った時
そこは社員の殆どが日本人だった。
無論英語がみんな出来るのかと思ったらその逆で
喋れる人なんて数える位しか居ない。
しかも外資は転職を繰り返してきてる人が多くて
あくがあって気性が激しい人が多くて人間関係ドロドロ。

本国から役員が来て経理のお局に帳簿について聞き取りする
場面に私が居合わせた。お局は英語が不得意なので役員は
私に聞いてくる。結局通訳をやらされたんだが、このお局が
役員が日本語が分らない事を良い事に
「あんたに分かるわけないだろ！」だの「目障りなんだよ！」
と合間に脅しにも似た言葉を吐くという恐怖の体験をした。
語学も確かにトラブルのもとだね。
資格を明かさないと人間関係がうまく行くのかも知れないけど
時給が下がるし。

資格持ってても実務経験だよ。
みんな正社員経験ないの？

>>83
資格より実務経験はもちろんです。
私の場合は、実務経験もありで、それに関する資格もあったのに色々と言われました。
82さんもそうなんじゃないかしら。

>>84
82ですが外資正社員の時に付いたポジションでは実務経験は
ありましたよ。派遣での国家資格のものではなくそれまでの
職歴と同じ職種でした。
それに外資は一般事務は別として経験がないと雇用には
至らないですから。

実務経験あるのは当然だよね。
その上で資格も持っていた方が有利ってことでそ。

持ってないよりは持ってたほうがいいでしょ

資格もってるとか嫉妬とかじゃなくてこの人たちの自慢たらしい
雰囲気が気に食わなかったのでは・・・

>>88
本人たちじゃないけど（といって信じてもらえるだろうかｗ）
全然自慢シィには見えなかったけどなあ。
いけないはずなのに派遣のプロフィールって結構クチコミで社員が知ってるもんだよね…。

実務やってたら、資格持ってない方が胡散臭そうに思われるし、
（初対面の人にいくら「私仕事できるんです」って言ったってｗ）
ちょっと頑張れば上級資格も取れちゃったりすることもあるだろうし。

全然関係ない畑の資格ばかりとってるのとは全然意味が違うんじゃないの？

>>83が赤面していて恥ずかしそうでかわいそうです…

派遣やってて英語がある程度できる人って、
語学留学とかワーホリ帰りの人多いよね。
ずっとその会社に勤めてる正社員になかなかできないことだから、
やっかみ半分、お気楽だな〜って感じで揶揄されたりもするよね。

あーどうしよう。
・超大手企業の小さな営業所への派遣（仕事はいろいろ任せてもらえて
　おもしろそう＝次の転職の時にアピールできそう）
・ハロワで中小を狙って正社員（とりあえずの落ち着きたい）

結婚して引っ越してきたので友達がいなくて今は毎日かなり孤独。
旦那は朝早くから終電まで帰ってこないし･･･
子供の予定はないので本当は正社員を狙ってるんだけど、派遣会社は
けっこういい会社を紹介してくるから迷ってしまう。

>>92
私も今、そんな感じです。
（ハロワで中小に応募＆派遣会社から大企業に応募）
私は大企業の派遣の方が受かったら、そちらにするつもりです。
次の転職にもアピールできるし。　仕事内容は中小も大企業もほぼ同じなのですが・・。

ただ、今までの経験では、中小の正社員もかなり不安定だし、
社長がワンマンだったり、家族経営だったりして、本当に賭けですよねえ・・・。
結局、人間関係で一年ぐらいで辞めてしまうなら、派遣の方がまだましな気もするし・・・。

>>91
友人が面接に行った小さい会社、面接官が社員の男だったらしいけれど、
面接の時（友人は米国の大学卒）にその男（高校卒業後、語学学校に一年）に、
「私の英語学校は、そこら辺の大学よりレベルが高くてね。　
大学なんて意味ないでしょ。」と言われたらしい。
友人は留学の事なんて自慢する子ではないし、面接の時に履歴書見て言われたらしいけれど。
そこの仕事に受かったけれど、あんな男と一緒に働くのは嫌なので、違う会社に就職したけれど。

>>93
家族経営+2代目社長ワンマン会社に派遣されたことある。
ほんと、最悪だった。。

>90
私もTOEIC900あるし、別に恥ずかしくないですよ。
資格、資格って言ってるから、新卒の若い女の子みたいだな〜と思って。

資格が無いと出来ない仕事で派遣で出来る職種って何でしょう。
今は看護士さんとか社労士も派遣でもいいの？

銀行は派遣が多くドロドロしてる。
パートとフルタイムの時給の差が激しいから
仕事のできるパートが仕事の出来ないフルに対して
「同じ業務やってんのに、なんでこんなヤツが自分より時給いいんだ！」と、
とってもキツく当たってる。

でも銀行のパートって130万円だっけ？扶養の限度内に抑えて働いてる人多いよね

住民税で頭が痛い
先月の給与がなくなりました

高卒、正社員経験なしのしょぼ過ぎな私には派遣は難しいかな・・・
唯一、子供が大きいので子の体調を理由に休むという心配がないところは
メリットかもｗ
今のところテレオペの仕事しか紹介してもらえない。
年取ってもできる仕事ではあるし、エキスパートになるつもりで
やってみようかな。

＞テレオペの仕事しか

「しか」って・・・
テレオペに失礼な気が。

でもそれしか紹介してもらえないなら「しか」だよねぇ

テレオペはその道のエキスパートになれば怖いものないよ。
私は損保テレオペエキスパート修行中。
電話受けるだけではなく、やることはすごく多いけど楽しい。
前はクレカフリーダイヤルのテレオペ長くやってたけど、
24時間年中無休シフトのところが増えて辞めました。

今土日祝祭日休みのテレオペなのでまた頑張ってます。

テレオペって、年齢制限がゆるいから年取ってからも
出来るから良いよね。仕事も多いし。

>>97
銀行でも信託だとそんなことないよ。
銀行の支店なんかは社員であっても派遣であっても行くところじゃないね。

>94
>あんな男と一緒に働くのは嫌なので
居る。時々そういうずれたクズ男が。
面接で分って良かったかと。

テレオペは、世間をよく知ってる、業務にもたけたおばさんが一番いいよ。
若い子は、マニュアルこなすので精一杯だったり
右も左もわからなくて思いきって電話してきた客を
馬鹿として扱ったり、まだまだ自分中心で愛がないw

>>105
信託だともっとマッタリしているんですか？

本当、銀行の外為の支店は最悪でした。
人生最悪の経験でしたね。　かなりトラウマに・・・。

本部の派遣とか、違う部署だったらどうなんでしょうか？
国際ファクタリング部とかにも興味あるんですが。

ずーっと銀行の派遣してるごっつい顔した人が近所に居るけど
気性が激しいですよ。雨戸開けるのもガラガラガラ
スッコンスッコンスッコーンと爆音建てるし
ごみ捨ても肩をいからせてマント着てカツカツ靴
鳴らしてどけどけって感じ。とても威張ってるから
最初医者でもしてるのかと思いましたよ。
多分職場で周りを蹴散らしてしまうタイプかと。
さっぱりタイプ化と思いきや休みの日には
辻立ちして延々井戸端会議に興じてる。
一緒に働くのは正直大変だと思いますね。

テレオペだけは私にも出来ない
向き不向きが激しいと思う

>>109
社員も派遣もそんな人ばっかり。
まともな人は、苛められて辞めさせられる。

ネットから応募して派遣会社から連絡がきたんだけど、
今週の登録は土曜日しか空いてないって言われたからやめちゃった
7月から働くつもりで探して既にいくつか落ちてるから、
またふるい落とされると思うと今はツラい
この時期は求人が少ないのかな…

結婚して３年経つけど子供ができず、
一応不妊治療中ですが、派遣で働きたいと思っています。
多分無理かな？。。。

>>113
なんで「多分無理かな？。。。」なの？
通院のため頻繁に休む前提だから？
だったら最初から派遣会社にそう言っておいてシフト制の仕事を
紹介してもらうようにすればいいと思うけど。

乳がんの手術した人でも頑張って働いてる人がいますよ。
穴をあけたこともないし手術の事も口にしないし。

口にしないのに何で＞＞115は知ってるんだw

>112
ホント、先月から今月にかけて求人少ないね。
あっても凄い競争率。

>>116
ことごとく口にしない、それで情状酌量して貰おうと
思っていないと言う意味ですよ。

いや、面接で子供は？とか聞かれたらどうしたらいいか
わからなくて。
治療中です、なんて言ったら、いつ子供ができるかわからないし、
すぐやめそう、みたいに
思われそうで。

>>119
「いません。」とだけ言っておけばいいんじゃないの。

いませんといって、
欲しいとは思わないのとかいわれたら。。。
できませんといったほうがいいのかな。
すいません、ネガティブで。

あと派遣会社に面接に行くときはリクルートスーツ
のほうがいいでしょうか？
スーツの中にＴシャツってふざけてるって思われますかね？
シャツがないので買いにいかなくちゃいけなくて。

派遣会社に面接？登録の事だよね。
スーツがベストだけど、カジュアルじゃない白Tなら大丈夫じゃないの。
私は夏に登録に行く時はスーツじゃ暑いから、
普通のオフィスカジュアルで行っちゃうけど。

あと、不妊治療の事は派遣会社の方にだけ行って
いざ妊娠した時に理解してくれてそうな職場を紹介してもらえばいいと思う。

>>117
本当、なんででしょうかねえ。　＜求人少ない
どうしても行きたい派遣先があって、２週間前に面接して、
合否の確定がまた延ばされました。　
不合格だったら諦めつくので、早く返答を出してもらいたい・・・。

ハローワークでも正社員に募集しているんですが、
段々仕事していないと、このまま専業主婦に戻ってしまいたくなる・・・。

複数のハケン会社に登録してる方は
正直に他にも登録してると書いてますか？？

書いていません。

書いてます。その方がやりたくない仕事来た時に断りやすいし。

不妊治療奥、世間では正社員採用されるときに
「子供は作りません！」
と断言しといて、一年後には
「やっぱりできちゃいましたぁ〜ﾐｬﾊ☆」
みたいのばっかりだ。派遣がそこまで心配する必要なし。

そうだよ
契約期間内働いたら問題ない
言う必要ない

すいません、アドバイスありがとうございます。
とちあえず、明日登録いってきます。
スーツは別にいいみたいですね。
暑いのでシャツと黒スカートにします。
職務経歴書持ってきてっていわれたけど、
ほとんど書くことないくらい職歴がないので
履歴書にします＾＾；
なんだかすごく久しぶりの面接なのでどきどきします・・・

履歴書と職務経歴書は違うよ・・・ってのは分かってるのかな？
まぁ、頑張れ。

職務経歴書持って来いって言われてるのに、
履歴書持って行ったら、それこそふざけてると思われるよ。
そんなんじゃ仕事紹介してくれないと思う。

>>129
「職務経歴書　書き方」でぐぐると、
書く事がなくてもないなりの書き方がのってるよ。
職務経歴書だけでいいって派遣会社もあるくらいだから、
職務経歴書は持っていった方がいいと思う。
言われた通りの物を揃え、言われた通りの時間に行くのは最低限守った方がいいお。

今入ってるところが微妙だから更新するの迷ってたけど
長めの夏休み取ること了承してもらえたから
とりあえずもう1回続けるか。

>123
景気良くなって、正社員の求人の方が多くなってるのかな。

え、そうなんですか。
履歴書とはまた違うものなんですねーー；
ありがとうございます、今履歴書かいてました・・・
ぐぐって作ってみます！
もう３０なのに、とんだ世間知らずでお恥ずかしい。。。

履歴書買うと
普通に「履歴書」と「職歴書」がセットで入ってるけどね

同じ派遣会社でも、支店が異なるとずいぶん対応が
変わりませんか？
プリンのｶｲｼｬなんだけど、以前はこっちが恐縮する位
営業もコーディネーターもスタッフフォローも
先回りで手配してくれる人だったのに、
引越して、今の支店になったら、トンチンカンな対応ばかり。
プリンはやっぱり大手だから、また引越した場合を
考えると付き合い切りたくないし。
でもいつまで我慢できるか、心配。

職歴書、便箋に簡単に書いたものでいいですから、
と言われるけど、ちょっとそれで出す勇気ないなあ。
実際どうなんだろ？

>>135
パソコンで作成した方が楽じゃない？　＜職務経歴書
ネットでくぐれば、エクセルのサンプルフォームあるし。

・・・派遣って人に自慢できるスキルがあるから登録するんですよね？
なんで、何も出来ない人がたくさんいらっしゃるんですか？
オフィス関係使えないって・・・もしかして小学生？

>>108
メガBKの本部勤務だけど、超マッタリだよ〜。
社(行）員さんもいい人ばっかりだし、派遣の扱いも丁寧だよ。
本部は下っ端の人が少ないからかな。
仕事の内容は、レベルの高いのも、雑用系も色々ある。
時給も他よりはいいと思うし、年配の派遣も大勢いるから
このままずっといてもいいかな、とも思う。
ただ、派遣の場合定期的な昇給もないし、ずっと同じ仕事の可能性が高いのがね。
正社員じゃこんな会社は無理だし、給料も下がりそう。
派遣も、一定期間過ぎたら毎年昇給とか、ボーナスが出るって法律出来ないかな。
ワーキングプア問題もあるから、このままってことはなさそう、なんて甘いか。

昇給ボーナスあったらうれしいけど、正社員でも、ないところあるからねえ。

今の会社すごく働きやすい。初めてずっといたいと思ったよ。

>>139
私はオフィスの資格とかとりあえず取ったけど
（ExcelVBAとか）
別に自慢できるスキルあるから登録する人ばかりじゃないでししょ。
時給上げるためにスキル磨くだけであって
普通に働きたい人が派遣登録するんじゃん？

と釣られてみたお。

今日で今の所、終わりだった。
（木、金は有給で休んだ）
すごく良い所でずっといたかった。

そして7月から同じ会社の別の部署になります。
やる事が全然違うからちょっと不安だけどがんばるぞ。

>>143
もしや私の後任の方かしら？＠電機メーカー

>すごく良い所でずっといたかった。

うらやましい・・・

あああ〜〜もう耐えられない。
空気読まないストーカー女のせいで、気分悪い。
決まった時間に出社はしない、仕事はしない、好き勝手やり放題。
被害甚大。ストレスたまりまくり。
契約もう更新しません。無理。

>>140
本部はそりゃまったりモードで仕事も簡単だし、オフィスは雑居ビルじゃないし
銀行は銀行でも全然違いますよ。
だからわざわざ「支店」と書いてるのに・・・

>>146
私は引継ぎで人生で初めて接するような基地外ヒステリック女にあたってしまったので
今は仕事が忙しくても天国だわ。
ちなみに高瀬って女。

>>147
140さんは、108さんの質問に答えてるだけなんじゃないのかな。

>>147　
もしかして日比谷？

外資銀行正社員（勤続１５年以上）の人に職場じゃない所で
しばらく一緒だったけどすごく調子が良くて横着で言い訳ばかり
する人だった。。
チーム組んだら仕事はみんな押し付けてきそうなタイプ。
ああでないと職場って勤まらないのかと妙に感心した
記憶がある。

そういえば今日、黒瀬さんいますかって電話をとったが
心当たりがないので、当社にはおりませんと答えた。
黒瀬さん、他人に間違った番号教えてるお

今大手損保の一般職で正社員してます。
結婚するので週4日制の派遣に転換してもらおうかなとおもってるんですが、
派遣さんて結構仕事できますよね。
私はまだ入社2年目だから派遣さんに頼ってばっかり…。
今ボーナスが９ヶ月でてるんですけど、派遣さんはボーナスどのくらい貰ってるんですか？
大手損保で派遣されてる方、教えてください。

派遣はボーナスないですよ〜
＠大手損保派遣

>>153
そうなんですか！？
前に派遣さんがボーナスの話をちらっとしていたので貰ってるのだと思ってました。
差し支えなければどこの損保かヒントいただけますか？
でも、派遣さんてベテランの方多くて仕事内容も一般職とさほど変わらないのに
ボーナス出ないのひどいですよね＞＜
むしろ４年目までのペーペーよりよっぽどできますよね。

派遣は、元正社員の人が多数だから
新卒まもない社員よりは出来る人が多いよそりゃ。
結婚ほか、何らかの理由で社員を続けられなくなっただけで。
それで、社会人二年目の女の子に
「え？派遣て仕事できるんだ」
と感心された日には
「そうよ、私たち、あなたの先輩よw」
と苦笑してしまう。

>>154
ボーナスはでなくても、正社員時代と手取り変わりないよ私。
まあ昇給はほとんどしないけど、一生同じ会社で働く気なんか更々ないのでね。

>>155
正社員で働いてた頃、社会人1年目の派遣さんには困ったよ〜。
社会人としての基本的な事何にも教育されてないんだもん・・・
一応別の会社の人間だから、どこまで口出していいのか分からないし、
でもちょっと注意すると逆切れされるし。。
逆に社会人経験有りの派遣さんは、
あなたがこの職場にいるのは社会的損失だ！
って位良く出来る人が来たり。

>>154
ボーナスが出るか否かは派遣先ではなく派遣元との契約で決まります。
登録型派遣では出ないのが普通です。

ボーナスは出なかったけど、初めて派遣で働いた会社では薄謝がでた。
10年近く前のことで金額まで覚えてないけど。
うれしかったなぁ〜。

>>147
本部ってどんな仕事があるんですか？
確かに、支店勤務の頃、本部の人がヘルプに来てくれて、
すごく皆優しくて感じが良かったです。
支店の社員とは全く違う。　上品だったし。

転職を希望で、希望している会社は家から近く、休日も多く、
希望職でしたが、社会保険に入らなければなりません。
そして契約も3/31までです。以後の更新は未定です。
今の仕事をしていても来年から扶養を外れるし、将来のために
厚生年金も…と思うのですが、実際、給料の手取りが今より
3〜4万減るのはキツイ…。
今の仕事を続けていても何のスキルも身につかないし、ただ
給料が良いから…と言う理由でいるような感じなのですが、
転職したところで3月までだし、給料は減るし…で悩みます。
勉強不足で、社保のことがわからないのですが、
やはり入っていたほうがいいのでしょうか？
支離滅裂でスミマセン。。。

>>161
転職って派遣になるってこと?今も派遣？
派遣でも社会保険に入ることは任意じゃなくて法律で決まってる話じゃん

支離滅裂というより何が言いたいのかさえわからない。
･･･が多い文章って頭悪く見えるね

国民年金と国保を真面目に払っていたら、
そこまでの手取り減にはならないはずだけどな。
ずっと滞納してたなら、いい機会だから払って、ステータスをロンダリングしといたほいがいいかもよ。
今後、悪質な滞納には財産さしおさえの嵐が来るという
噂もあるしね。

今正社員で一般職で9ヶ月ボーナスあって、結婚したから派遣になりたい
とか言ってる人、超ｵｲｼｲ立場にいるのにもったいないな〜と思う。
「新婚だし、主婦がんばりたい☆」とかの軽い気持ちで辞めない方がいいと思うけどなぁ。

もしかしたら残業がたくさんあるとか、だんなが転勤族とか、
理由があるのかもしれないし、勝手な意見を言ってｺﾞﾒﾝね。

>>164
同意。　大手企業の派遣よりも、中小でもきちんとボーナスでる所との差は、
１００万以上になるもんね。

そうそう。有給だって半年働かないと支給されないんだから
出来る限り社員でいる方がいいよ。まあ、派遣なら最初から時給の高いところを
とにかく選ぶこと。高い＝仕事がハードということでは無いところが意外に多い。
昇給の可能性はほぼゼロなので、とにかく高いところを選ぼう。

スタッフ○ービスに登録に行こうと思ったけど
評判が悪いようで迷ってます･･･
皆さんどのあたりの事務所に登録してますか？

以前正社員だった会社の子会社に派遣登録してます
７年前に寿引越があって退職したんだけど、離婚して戻ってきた（今は再婚ｗ）

概念教育や社内システムもあらかじめわかってるし、会社側はありがたいらしい
正社員が派遣に切り替わったみたいで会社はｳﾏｰなんだよな
現正社員と同じように働いているのに、収入は低い。

収入を考えると退職しなければよかった、といつも思うが、逆に
会社を離れなければ、自ら勉強はしなかっただろうな、とも思う。
一度離れたからこそ、広い視野で見ることが出来るしね
よく言われることだけど、自分を磨いて挑戦する人にはヤリガイがあると思うよ

願わくば今の状態で再雇用してほしいが、それは無理だろうなｗｗｗ

ババアの派遣って迷惑千万！

>>169は嫌でも会社は喜んでるよ。安く使えるから。

社会人二年くらいでは、派遣になってもあまり良い時給は取れないかも。
まだまだ
「何が出来ますか？」
と聞かれて、「大手生保の社員ができますっ！」
なレベルだからね。
でも、やっていかなきゃ実力つかないけどね。

>>167
スタッ○○ービスはやめといた方がいいです。
普通、派遣会社から仕事の紹介電話来る時は、
ほぼ自分に決定で話進む状態で紹介してもらえるんだけど（そうじゃない場合もあるけど）
スタッ○の場合はとりあえず仕事の条件に合う登録スタッフ何人かに同時に電話をかけ、
その後で書類選考をするというやり方なので、「紹介キター」と喜んで引き受けても次の日に
「すいません、別の方に決まりました」の繰り返しが1週間、二週間と続いて
なかなか仕事が決まらずこっちがあせりだした頃に、最初の希望と違う仕事
（あまり誰もやりたがらない大変な仕事など）を紹介して来るという戦法です。
多分、こっちが「この際仕事決まれば何でもいいか」という心理になるようこういうやり方をしてるんだと思います。
それと給与の支払いも、大抵は末締めの翌15日払いとかが多いと思うんですが
スタッ○は末締めの翌末日払いなので、働き出してから2ヶ月たってやっと
給料が入る仕組みなのでこれもマイナスかと。
良い派遣会社はどこかというのは星の数ほど会社があるので私もわからないんですが
個人的にはアデコは良心的かな、と思います。
あと人に聞いたところではリクルートスタッフィング、マンパワー、アバンティなどが
評判良いみたい。

>>172
私もアデコは良心的だと思う。
営業も良い人が多いし、結構親切。

でも、最近思うのは、大手企業の子会社からの派遣が一番だと思う。（子会社から派遣で親会社）
同じ仕事をしていても、子会社からの派遣の人のが時給も良くて、
交通費もでるし、社食の補助もでてた。　
仕事ができてチャンスがあれば、社員になれる可能性とかもあるらしく、
子会社からの派遣の子が社員になってた。
社員にならなくても、子会社からの派遣は社員からも「仲間」（長く系列会社に勤めることできるので）
と思われていて、大切にされていたし。
私は一人だけ外部からの派遣で、結構居心地悪かったので、次回からは大手企業の子会社の派遣に登録しようと思っている。

松下はどうですか？

アデコ、リクはいいと思うけど、
アヴァ、松下は最悪。

アデコ、ここでは評判がいいみたいで驚きました。
同じ職場に来るアデコはアポなしでやってきた上に
複数のスタッフを廊下に呼びつけて、
唐突に更新の話を切り出してたらしい。
更新とか大事な話は、個人に電話かメールで
連絡欲しいとアデコの人達は怒ってましたよ。

アデコにも変な営業はいるでしょうね。
自分はヒューマントラストだけど、あまり不満を感じたことはない。
事務方がむかつくけどw

属性変更の手続きで、じかに事務方に連絡することがあったんだけど
仕事したがらなくてムカっときた。

今の派遣先から　契約社員の話が出た。
職場環境はめちゃくちゃいい会社で気に入ってるけど
総務にいてるんで　契約社員の給料の安さはよくわかってる。

ボーナスとか交通費のこと考えても　今と変わらんか
むしろ減る可能性の方が高い。
それで責任だけ増えるなんて　やってられるかい。
派遣でいさせてくれよ〜と思うけど
3年以上は直接雇用を律儀に守る会社なので無理。
あ〜あ、やめたくなかったけど　次探すか・・・

>>164
それは忙しさとか今の仕事が好きか嫌か次第で、
単純に結婚したから派遣になろうかな、と言ってるわけじゃない気がする。

派遣で行くと大体正社員にならないかと誘われる。
終業が遅いのとと朝早い（8時、9時）のは
避けたいからいつも断る事になるけど
それがボーナスと引き換えなら仕方ない。

>>178

派遣→契約社員で昇給したよ。
といっても時給100円うｐなだけだが。

>181
それだと　今の会社ではせいぜい月に一万数千円増える程度・・・
ボーナスも契約社員は一ヶ月も無かったし
いろんな意味で正直「社員」になる意味がないんだよね。
契約、である以上　派遣とたいして変わらんと思うし。

>>180
大手ですか？
長く勤務したの？

不妊奥です。
今日職務経歴書作ってもっていきました。
で、採用なら今日中に連絡くるらしいのですが、
やっぱりこないです。
みなさん複数登録してらっしゃいますか？

>184
もちろん、複数登録してるよ。
大手は２社だけであとは１回こっきりの稼動だけど。

前の職場では、手取りベースで月収は社員よりも高かったから、ボーナス
無くてもダンナの分もあるし、それほどダメージなかったような…。
でもボーナス時期はやはり周りのウキウキ気分に凹みましたが、社員さん
が気を遣って飲みに連れていって奢ってもらえたから良かったかな♪。

>186
乞食乙

単発・単発専門でやっています。
夏は外資系企業で長期休暇に入る秘書のカバーの仕事が
頻繁に入ります。
良い職場だと名残り惜しい気もしますが
たまーに、とんでもない職場もあるので１〜２週間で渡り歩く
このパターンがストレスがなくて気にいってます。

長期前提であれもこれもと押し付けられるのに疲れちゃったから、
私も短期前提に戻ろうかな。

やっと明日銀行が終わる
もうとにかく疲れた
かつてないほどのイジメをされた
個人情報も勝手に詮索され、挙句支店長には裏切られ
今もつらくて仕方がないのだけど
励まして庇ってくれた人たちがけっこういたのが救いだった
ただ正直、気持ちが磨り減って磨り減って、もう何も考えたくない

このスレにも何度も助けてもらった
２ﾁｬﾝ特有の叩きもなく、嬉しい書き込みばかりだった
あの時、元気をくれた奥達
ありがとうございました

グチらせて下さい。
今回の派遣先の仕事は事務で結構気に入ってるだけど、
一人いやな社員（男）がいてすごくユウウツ。
担当者のOKが出ないと請求書発行出来ないのに、そいつにOKか確認を
お願いしたらすっごくむっとされる。
どうも「資料あるんだから調べたらいいだろ、
事務所でひまなんだからそれくらいしろ」と思っているらしい。

もちろん内容は資料で調べてるから、最後の確認だけしてほしいのに
それすら気に入らない様子。最初はすごく気をつかってたけど
それで請求が間違ってたら絶対私のせいにすると思う。

ものすごく腹が立ってきてもうそいつの顔も見たくないです。

>>190
お疲れ様。

>>160
自分のことはあんまり話せないんだけど、元行員じゃなくてもできる仕事は、
雑務系や、どこの銀行も本部はPCでの集計作業系をよく募集してるよ。
とにかくデータの量が半端じゃないから。
私は派遣に登録した時、銀行にこだわった訳じゃないけど、
「本社勤務で、時給が高くて、自分の仕事に集中できる環境」って言ったら
銀行を紹介された。
前の職場は時給も安いし、自分の仕事が忙しいのに次から次へと雑用を頼まれて、
そのせいで残業してると「そんなにガツガツ働いて〜」ってな事を言われてたから、
それとは逆の希望を出しました。

>>190
派遣で「支店長に裏切られ」ってちょっと大げさな気がするが？
ま、銀行の支店なんか行くもんじゃないですよ。

>>190
乙です。
私はメガバンク支店に入って今2週間。

怖くてキツイ意地悪なオバサンがいる。
大嫌いだが、もっと嫌いなのは
このオバサンが私を嫌い始めてから
徐々に態度を変えだした人達だ。けっ！

>>195
お疲れさま。

皆、意地悪オバサンにターゲットにされたくないだけだよ。
職場の同僚なんて所詮そんなものと割り切って、
仕事に集中して、間頑張って乗り切ってね。
契約期間さえクリアすれば、赤の他人に戻れるよ。

↑下から、2行目の訂正です。

×仕事に集中して、間頑張って乗り切ってね。
○仕事に集中して、頑張って乗り切ってね。
でした。スマソ。

>>172
知らなかった･･･
IT系のその会社の系列に登録して次の日に仕事の案内が来た。
すぐにでも面接がありますって言ってたのに昨日の夕方には
「この仕事はなくなったってことで」って電話があった。
NG理由聞いても規約で言えませんの一点張り。そういう理由だったのね。

同じ日に別の営業から違う案件の電話かかってきて
同時進行してもいいんですよとかいってるから怪しいと思った。

登録の時には別の派遣会社と同時進行しないでとかいろいろ厳しかったのに

>>183
大手。
期間は1ヶ月〜2年位ですね。

２００

ババア派遣とヤング派遣で同じスキルで単価なら
ヤング派遣がみんないいのに登録し面接するババアの図々しい根性って何？

ヤングｗｗ死語ｗ

>>201
ずれた感覚。
時代の化石。
それから日本の殆どの会社で（事務職）
女性の方が仕事が出来る事実を
知らないかもしくは認識したくないのでは？

>>203
いやまあ明らかに毒ｵｻｰﾝだよｗ
若い女性が入っても見向きもされないのにねえ…ｵｷﾉﾄﾞｸなり。

イターイワンマン社長の下で半年堪え忍んだけど、ようやく契約満了となりました！
やったー！！

>>190>>204
お疲れ様〜
私も神経を病む人間多数排出、の会社に派遣され
頭のおかしい男性社員からストーカーまがいの嫌がらせをされ
先月末でやっと満了。
あんまりにも毎日が苦痛だったので、頑張る気がまだ起きない。
そんな時は２〜３ヶ月位の後腐れないヤツでいつもリハビリ。
長期→短期→長期…の繰り返し、でも段々それも疲れてきた･･･。

ヤングw
素敵な響きだw

おい○タッフサービス
請求したのに何でいまだに7月分のタイムシートが届かないんだよ
私が謝らなくてはいけないから欝

昨日１社採用落ちました。（電話まったけどこなかった）
今日２社掛け持ちで登録してきました。
明日１社、月曜１社。
あと、２社携帯の留守電に入ってたけど、
登録にいくのもしんどくなってきた。

アデコでの仕事が更新できるか分からなかったからいろいろ
登録しちゃったけど、結局またアデコで就業。登録の手間
勿体無かった。今のアデコの営業は感じよくて嬉しい。

初めての派遣です。
来週、業務打ち合わせがあり、営業の方と会社の方へ
行きます。一応打ち合わせの翌日から働けることは
伝えたのですが、業務打ち合わせの後、不採用です。
と連絡が来たりするのでしょうか？

業務打ち合わせって初めて聞いたんだけど、顔合わせのこと？
もしそうなら、不採用になる可能性は大いにある。
競合と言って、何人も顔合わせに呼んで、一人だけ採用することもある。
契約書を交わすまでは、安心できないよ。

>>207私も同じとこだけど、次の更新分まで送られてきましたよ営業所により違うのかしら？
健康食品売ってる会社の問い合わせ業務やってるけど、ずぶの素人だから研修うけても客の質問に答えられない。
ぶつぶつできたとか、痩せないとか…
今日も処理や対応しくじっておこられた。
受注だと聞いてエントリーしたのに。
次の更新でやめよ。

>>211ありがとうございます。
顔合わせ、だと思います。
競合というようなことは聞いていないのですが、
内緒にされてるかもですね。

ちなみに契約を交わす時は、顔合わせに行った会社で
するのですか？

>>212 健康食品問い合わせやったことある（今思えばインチキダイエット食品）
固定客は毎日電話してくるし、痩せないから金返せとかは基本中の基本ｗ
いつもクレームばかり。
でも、時給1800円だったので今思えば悪くもなかったか。

>>213
顔合わせに行って、採用なら数時間後から数日後に派遣会社から連絡が来る。
（不採用でも連絡はあるけど）
契約書は後日派遣会社で記入したり、初出勤の日に営業さんから渡されたりする。

>>215
何度もありがとうございました。
競合だと厳しいですが、がんばります。

>>214
うちはインチキではないけど、定期コースみたいなのやってるから止める止めないでもめる。
あと、約款説明聞いてないとか。
今はどこもやってるから会社変わっても大差ないんだろうけど。
自分の応対が後日クレームチックになって他の人から伝達されるとマジへこむ。
今日も同期がやめた。
半年後の昇給につられた私がバカでした。

今のところ、独身の頃から四年くらいいるところなんだけど、
既女って結構面接で落とされる率高いっぽいね。

そうか?未婚でもバンバン落とされてるが。

>>218
需要のない時間帯や曜日を希望する人じゃないのかな？
緊急時に子供の預け先がない人は不利、
これまでの職歴と畑違いの未経験の仕事を希望だったりとか。

>218
勤務時間に融通利かせることを求められる職場だと不利かな。
だからほぼ定時退社の案件しか受けないことにしてる。

そういう案件だと既婚でも関係ないと思う。
むしろなんとしても定時までに仕上げて帰ろうとするから
残業代削減に通じて良いらしい。

経歴どおりだとすぐ決まるが、疲れたから
楽な業務を希望すると駄目だわ。
こちらに（経験ある職種）空きがあるので
いかがですか？と言われる。

派遣会社はその方が高く取れるし
顧客の会社は専門を求めてるがなかなか
見つからないから面接で畳み掛けてくる。
年と共にやりがいより仕事割り切って
且つ余裕を持って働きたいんだが。
贅沢かな？

>>218
私も既婚は敬遠されるかなと心配してたんだけど、
今の派遣先は、大手のせいなのか、
顔合わせのときに既婚かどうかも聞かれず、あっさり決まった。
派遣会社から、事前に連絡が言ってるのかもしれないけど。
残業は月10時間くらいの案件。

医学部の推薦入試は明らかに女を多く採ってる
http://love6.2ch.net/test/read.cgi/gender/1153991364/

医学部の推薦入試は明らかに女を多く採ってる
http://love6.2ch.net/test/read.cgi/gender/1153991364/

医学部の推薦入試は明らかに女を多く採ってる
http://love6.2ch.net/test/read.cgi/gender/1153991364/

医学部の推薦入試は明らかに女を多く採ってる
http://love6.2ch.net/test/read.cgi/gender/1153991364/

医学部の推薦入試は明らかに女を多く採ってる
http://love6.2ch.net/test/read.cgi/gender/1153991364/

医学部の推薦入試は明らかに女を多く採ってる
http://love6.2ch.net/test/read.cgi/gender/1153991364/

医学部の推薦入試は明らかに女を多く採ってる
http://love6.2ch.net/test/read.cgi/gender/1153991364/

>>223
私も会社の顔合わせで既婚かって聞かれず入ってから
雑談で結婚してたんだねって言われた。
大手のほうがあんまりそういうことこだわらない気がする。
小さい会社面接行ったときには家族構成から旦那が何してるのかまで
聞かれていやだったもん。
派遣慣れしてるかどうかもあるだろうけど。

>>225さんはそんな個人的なこと聞かれてもちろん答えなかった
んだよね？

>225
私も聞かれたことある！＞家族構成から旦那が何してるのかまで
既婚か未婚か、子蟻か小梨か、親の仕事と旦那の勤め先、大学での専攻まで聞かれたよ。
予想外の質問に、驚きつつもしどろもどろで答えたら、不快そうに変な突っ込みを入れられ、
挙句不採用だった。
外資系企業の子会社だった。
あんな変なオッサンのいる会社、こっちから願い下げだと思ったけどw

前のパート先でも今の派遣元＆先でも聞かれた。
団塊の世代が多いような。
躊躇無く悪気も無く聞いてくる。
一人っ子のママさんは「もう1人作りなさい、可哀相でしょう。」とまで言われてた。
面接相手が娘ぐらいの歳だからだから、親の気持ちになっちゃってるのかも。

私も以前、小さい会社の顔合わせで女社長さんにいきなり言われたのが
「誕生日教えて」
？と思いながら答えると・・・
「子供いるの？誕生日教えて」
なんだ？？？と思ってると、占いが始まりました。ずーっと占い。長かった。

結果、「他の人に決まった」ということで不採用。ホッとしましたｗ
あんなに変わった面接は無かったので
それからの面接はなにを聞かれても「普通」に感じるようになりました。

>>226
その前からなんか上目線だしもういいやって思ったから
めちゃくちゃ膨らませてでっかいこといってやりましたｗ
うちは小梨なので今は子供作らないで夫婦で気楽でいいね。
とかいう人結構いるからね

>>212
1ヶ月更新だから忘れられたんだろう
ああいやだいやだ

先週、登録に行った大手子会社の派遣会社は最悪だった。
担当者は変なおっさんで、明らかに本社で使い物にならなくなって、
出向させられたという感じ。

対応はやる気ないし、ど素人。
こちらは仕事を紹介してもらいたくて言っているのに、オッサンの私生活の話を永遠一時間半も聞かされた。
オッサンの世間話に付き合わされた。　
紹介先の企業の事はぼろくそ文句言うし、
挙句の果てには、「結婚した女は仕事なんてしない方がいいんだよ。」（こちらだって生活に余裕があれば、仕事なんてしない）
とまで。

なんか、本当に大手企業の社員のオッサン、使えなさ杉・・・
あんなど素人に高い給料払って、大事な部門は安く派遣を雇ってさ。
何か間違っているよ。

>>232
イヤな思いをしたねぇ
読んでるだけでこっちがクラッとしそうだｗ
そのおっさんの部署の一番偉い人にクレームつけたらいいのに
232ﾀﾝは派遣からしたら大事な商売道具なんだからさ
もっと強気になっていいんじゃないの

明日は顔合わせ
ここで評判が悪いＳＳの紹介
コーディネーター、営業ともその噂を証明する酷さだった
条件的にはありがたい会社だから決まって欲しいんだけど
ＳＳが薦める会社ってのは誰も決まらないろくでもないところなのだろうか
うー、ＳＳ相手だと心配が尽きないｗ

>>22
同じ悩みだよ。私も。
もう正社員で疲れたから派遣にきりかえて、給料減ってもいいからっていうので
仕事しているのに、高い時給のばっかり進められる。（大抵少しきつい）
辞めたいんだけどマニアックな専門職だからなかなか人がいないみたいで
辞められない。普通にご飯つくって掃除ができる生活に戻るつもりで派遣やってるのに
まだちょっと負担が大きい感じがする。

前、同業種の40歳くらいの人で、仕事してる人いたけど、その人も「三ヶ月やったら
一ヶ月休み」のパターンをうまく確立していた。でもその人もなかなか最近は休めないって
怒ってた。

あとウットオシイのは、社員の精神年齢が（実年齢が低いからか）すごく幼いこと。
私はあんたたちの母親じゃないよって感じ。

うちにもSSの派遣さんが何人かいるけど、みんな色んな所を渡り歩いてきた
ツワモノって感じで、営業とかにも言いたいこと言える人なんだと思う。

>>232
捨て玉婆には捨て玉社員でしょう。
わからない？既婚婆が図々しく来るな！って意味だよ。

このスレで愚痴ってる人って、あまり仕事は出来なさそう。
なのに要求ばかり高い感じ。

SSだけは二の足を踏むなあ。
20社近く登録して、5,6社から仕事もらったけど、
各社営業の他社への評価が、これほど低値安定してる会社はない。

アデコは登録からしてきっちりシステム化されてて、
さすが大手だなって感じた。
今一件紹介してもらってて、企業面接も済ませたけど
結果が来るのが伸びて
「他にいいのあったら進めてかまわないですよー、すみません」
って言ってくれたから楽。

フジスタッフはぼったくり過ぎ。
直近の仕事をここからもらってたのだけど、
派遣先がどうしようもなくて辞めた。
そしたら後釜を募集してたのだが、
フジスタッフだと時給1600円なのに、
他社の同案件だと1900円。
300円て…。
もちろん、どちらも交通費支給無し。
ただここ、営業はいい人多いんだよなー。

アヴァンティは良かった。特にトラブル無し。

>20社近く登録して、5,6社から仕事もらったけど、

・・・案件はもっとあったよね？
そしてどうして20社も登録したのか尻たい。

アデコは仕事が豊富でいいよ。
一件紹介されて、条件面その他の理由で断ったりすると、間髪入れずに違う支社から電話があって
すぐに紹介してくれる。一日多い時は３〜４件ある。熱心だしフォローもしてくれるし、一番いいな。

20社って・・
すごい

都会で長くやってる人ならありえるかも。
働く奥スレに鬱陶しい職場の例あり。

最近、職場で「出戻り寄生派遣」という言葉が囁かれています。
派遣契約を切られたにもかかわらず「次の派遣先でも切られてしまって生活できません」
などと 言って泣き落としで再契約した派遣のことです。
今月初め、半年前に辞めた派遣が出社してきてみんなびっくりしました。
影でコソコソ偉い人に泣きついて再契約したそうです。同じ部署の人には黙って・・・
そんなことまでして自宅の近くの派遣先にこだわって人間として恥ずかしくないのですか。
派遣でスキルアップ、派遣で収入アップとか言うなら一箇所にしがみつかず
複数の会社を渡り歩いてください。
ひとつの会社で派遣向けの単調な仕事をしていたらスキルアップなんてありえないでしょう。
身分不相応な商品のローンを払うために派遣だと当然足りない収入は親にも寄生して、
いつ切られるんじゃないかとビクビクしながら人事権のある人間とだけ仲良くし、
契約終了を通知されれば泣き落とし。悲惨な人生ですね。
氏んだほうがいいんじゃないですか。

20社登録に行くエネルギーがあったらその分地道に
仕事をこなした方が楽だと思うが。
ただ、見かけが面接落ちしやすい人と言うのもいるけどね。

>>244
同感
そんだけ頑張って登録した割には仕事をもらった割合が少ないような

まぁ、詳細はわからんけど

>>240
フォローの部分は？だけれど、紹介に関してはアデコはすごいと思う。
しかも、アデコの面接に行った所って絶対採用してもらえるし。
リクルートは営業の感じが悪いと思う。　あと、リクルートで紹介してもらって面接に行った案件は、
絶対に決まらない・・・。

「紹介します！今日から働いてもらう婆子さん35歳既婚です。」

シーーーーーーーーーン。。。。

良さげな案件をネットで見掛けて派遣会社確認したらグッドウィル…今の時期登録に行くのって気がひけるなぁ。みなさんならどうしますか?あまり気にしない?

>>247
今まで正社員や派遣で色々働いたけれど（銀行や商社など）、既婚とか３０過ぎとか気にしている仕事先なんて皆無だったけれど。
とにかく人手が足りなくて、男女年齢関係なく優秀な人に来ていただければ・・・って所ばっかりだったけど。
皆、忙しくて自分の仕事手一杯で、男性社員も会社に恋愛しに来ているわけじゃないしね。

あ、でも高校生の頃とかバイトしてた先の、コンビニ店長とか、
料理人とかは、バイトの年齢とか容姿とか気にしていたけれど。
やっぱ、業種とか階層の違いなんでしょうね。

今日のテレ東「カンブリア宮殿」でハケンの女王様が出るらすぃ。

>249
嵐に構うなよ。

>>248
>>248
私も仕事探し中でいい案件があるんだけど今日の新聞に
派遣部門も黄色信号って書いてあったからやっぱり辞めた。
これから先わからない会社にはかかわらないほうがいいかと思って。

あー、一気に20社行ったんじゃなくて、
6年くらいで登録した総数ね。
>242さんの言うとおり首都圏。
どうしてもしたい仕事があって、でも経験が無くて
未経験可の案件に飛びつく→やっぱり経験が…ってパターン。
だから登録して、書類選考で落ちる事が多い。
派遣会社ってとりあえず登録はさせるからね。
面接まで行けばだいたい受かる。

専門職を二つ渡って来たので、
その業界に強い派遣会社に登録するから、
どうしても数が増えた。

この間F2系の会社に登録したけど、
福利厚生は社員と同じにしてくれるみたい。
結構手厚くて良かった。

ただF2って、17:30から休憩と称して
仕事が出来なくなる。
F2系の別の会社で短期でやった事あるけど、
ほんとに仕事できなくて、
とっとと帰りたいのにうっとおしかった。
たとえ仕事しても、残業代には加算されない。

アデコの案件まだ結果待ちだけど、
さすがに待ちの間に、次の案件は紹介してくれなかった。
そういう意味でも、アデコはちゃんとしてると思う。

専門職やってきてそれ系列の派遣会社に登録してきたのに
未経験案件を希望･･･？　意味ﾜｶﾗﾅｽ

10日ほどの短期案件で、行った会社。
男性社員に、やたら、どこ住んでる？だの
なんで派遣してるの？だの、飲み会しない？だの言われた。
一緒に行っていた毒派遣の子がかわいかったせいだけど。
確かに出会いの場所でもあるのかもしれないが、うざ杉だよ。
毒派遣でかわいい人はあしらうのも大変だなと思った。

>>251
荒らしと思える幸せ。

カンブリア宮殿にテンプの社長出てた。
はじめて見たけどいつもあんな感じの人なの？
72にしては若いけどしゃべりが独特というか
ちょっと衝撃だった。

>>253
そんな必死にならんでも

>>257
若い時から薄っぺらなあんな感じだよ。
外見年取った位の違い。実際、知的な部分はない印象。
ただこの分野は昔で言えば「手配師」だから
それは必要ないのかと。
派遣の女王なんて言うから派遣のプロでも登場するのかと
思ったから当てが外れた。

外資大手の日本の子会社で年収４００万の正社員の仕事が決まった。
ただ、従業員数がたったの１０人・・・。
しかも、残業あり。　年収はまあまあだけれど、専門的な仕事ではないため、
もし次に転職する場合や、会社が潰れたりした場合、あまりスキルにならない。
でも会社が順調にいって、自分も定年まで働ければとてもいい。

もう一つは銀行の派遣。　年収にして２５０万・・・。
でも待遇も良いし、特殊な部なので定年まで働ける可能性もあり・・・。（ただ、この案件自体少ない）
ここでスキルをつめば、他の銀行や会社に転職する為のスキルもＵＰ。
仕事ができれば、社員になれる可能性も。
残業はなし。

皆さんだったらどちらを選びますか？

求人広告のオペレーターをやってる私が通りますよ

6月は自分の仕事も少なかったのですが（あ、ひとついくらでやる請負です）
6月の求人が少ないのは、ボーナス前でみんな転職しないからだそうですｗ
正社員の求人だけじゃなく、派遣もバイトも少なかった・・・

今の仕事が週3位しかないので他の派遣もやりたいんだけど、スキルが中途半端、
稼動できる曜日も中途半端、でも今の仕事は捨てたくない、小梨の34歳、リミットが
近づいてきたせいかちょっと子供が欲しくなってきた。でも作ったら子供が小学校に
なるころには私は40歳。
あーー人生設計間違えたかも＿|￣|○自分のバカー

>>261
週3位で働きたいよ。うらやましい。

>>260
目先の報酬に惹かれるか将来を見据えるかでしょう。
あと大事なのは人間関係がうまく行って続けられるか
ですね。給料安くて他は満足と思って入ったら針のむしろが
待っていたとなると我慢出来ないし。

ハケンって、休みは自由に取れないの？
半年勤めないと有給発生しないのは分かるけど、
時給(日当)いらないから、1週間休みたいとか融通利く？

>>262
収入がバラバラなのと、親の墓を作る資金が欲しいのと、過去貧乏した経験があるため
お金に困っていようが困っていまいが「働かないとヤバい」と感じてしまう、心が貧乏な人間なので・・・^^;;
週3だと落ち着かないんです、なんかダメ人間みたいな気がしてしまって･･･はぁ〜
（専業や短時間パートの人をバカにする気はありません、あくまで自分だけの話です。やっぱ貧乏すると
心にゆとりがなくなってしまってイケナイ）

ところで話は変わりますが、派遣会社で行っているスキルアップ研修って、稼動した人じゃないと参加
させてもらえないですよね？登録だけじゃダメですよね。
何万も出せないけど、有料でもいいから研修受けさせて欲しい。

>>260
迷わず銀行を選びます。

>>260
後者は話ができすぎていて不安。
社員登用の場合にも、同じ職務を定年まで継続して
通勤可能エリア外の転勤もなければ残業もないという専門職が
はたして有り得るのだろうか？

私は３０代の間はいろんな業種・職種を経験しておきたいと
思ってる。目下いちばん身に付けたいのは対人スキルと営業力。
どちらかといえば前者を選び、ゼネラリストとなることを狙う。
でも残業の多さで育児にしわ寄せがいくか、
残業を他の社員より早く切り上げることで
雰囲気がぎくしゃくするようなら続けることは難しそう。

>>260
「正社員の仕事が決まった」という状況がよくわからない
雇用予定派遣ということ？
あと、年収４００万円に残業代は含まれるの（年棒制？）
それとも基本給として年収４００万円＋残業代や深夜勤務手当てや休日出勤手当て
なの？
それによってぜんぜん違うと思うけど。

どっちにしてもどっちも嫌だけど。

>>260
もともと正社員で安定したいならボーナスも出るし正社員選ぶ。
専門的なスキルつむことだけが転職に有利だとは思わないし。

派遣の「仕事ができれば、社員になれる可能性も。」は
1％くらいなら可能性あるかもしれないよってことじゃない？
まずなれないって思ってたほうがいいと思う。

どっちも入ってみないことには社風はわからないよね。

260は正社員の就職活動と派遣登録して派遣の仕事探しと並行してたってことかな？

正社員志向があるなら派遣はやめたほうがいいけど、
文面からはその会社でいいのか疑問。リタイアまで働きたいみたいだけど、
リタイアまでちゃんと会社ありそう？

求めるものがまだ決まってない感じがするんだけど、
自分の一番大事にするポイントをはずしちゃダメだよ。

連投申し訳ないけど、ちょっとグチ。
ｵｯﾄの転勤で知らない土地に来た。今までずっと正社員だったけど、求人状況をみて派遣で働くことに。
幸い、前の会社は派遣もやっていたので派遣には抵抗なし。

とりあえず大手の登録に行ったけど、1社目でかなりへこんだ。
職歴やPCスキルはエントリー用の用紙に記入するだけ。口頭では一切触れず。
オフィスワーク希望と書いたのに、工場勤務ばかり勧める。
子ありと書いたので誰でも出来る仕事しか紹介する気がないのかな？と思って
「子供がいるとオフィスワークは厳しいですか？」と聞くと、
「そんなことないですよ〜」といいながら、直後にやっぱり工場勤務を勧めてくる。
更に、前の会社の有給消化中なので、勤務は翌週からと言ったら
「退職日を早めてもらってください」だと。
オマエんところのやっすい仕事の為に退職日早めたら、1日あたり6000円も損するんですけど？

幸い、次に登録に行った会社はまともだったので、若干気分救われたけど、
派遣登録って職歴とか詳しく確認するんもんじゃないの？

260じゃないけど＞＞268は何処からも選ばれないから心配すんなw

○タッフサービスは、面談もしていないのに、面談行ったらもう就業する覚悟でお願いします。と強制口調・・
だいたい派遣と企業側の仕事内容が違うことがほとんどで面接した上でないと約束できませんっていうのっ！！
結局　数週間後　その仕事に行く人が決まらず　派遣から面談の上　決めてくださいって・・だって、
あまりにも　派遣が優位に立つことばかりしか考えてないから　呆れて　断りました。

派遣先のいじめと、私に相談もなく勝手に３ヶ月更新されたことがわかり、
今日をもってアバヨしました。もう知らん。

>>274
乙かれ

>>271
普通、職歴とかスキルとかうんざりするくらい聞かれるけど。
日払い系の肉体労働が得意な会社なのかな？
有給分の6000円もいかない派遣って安すぎ。
翌週からの勤務も待てないって相手先との面談もないまま？

>276
273と同じ会社っす。書き方悪かったんですが、1日の有給分が6000円というわけではなく、
前の会社の有給分と紹介された仕事の時給*8Hの差額が約6000円というう意味でした。
登録日に「今日午後から職場見学ありますから明日から働けます」みたいな感じで。

その日の午後と翌日にアデコとテンプスタッフに登録行って、詳細に職歴もスキルも詳しく聞かれたんだけど、
3社だけで「普通は聞くもんでしょ。ﾌﾟﾝﾌﾟﾝ!」ってしていいのかわからなかったの。
多分、田舎だからだと思う。もう、引越し前との時給格差とか求人量とか
くらくらしてる。でも、幸い、その前者以外の派遣会社からは仕事紹介されてるのでなんとかなりそう。

経歴詳しく聞いてくれても
そのコーディが必ず一緒に顔合わせに行ってくれる訳じゃないから
だから説明しても無駄だったりする。
それに即日勤務可でないと嫌がられること多いよね。
持ち駒はたくさんあるから。

>270
>正社員志向があるなら派遣はやめたほうがいい
ﾊｹﾞｼｸ同意。
今月から行き始めた派遣先は差別が酷い。
バカに馬鹿にされるほど頭に来るものは無い。
初めて派遣なんて嫌だと思った。

主婦になってからの派遣って、
年齢やスキル不足で正社員になれない人や
正社員のような制約には縛られたくないけど
そこそこ稼ぎたい人がやるもんだと思ってた。

正社員志向の人がつなぎで派遣をやりたがるっていうのが
私には今ひとつ理解できないわ。

うへぇ〜。銀行ｸﾞﾛｲのか。
都内ﾒｶﾞﾊﾞﾝｸの紹介受けて激しく迷い中。
詳細は書けないけど福利厚生系の部署とやらで、
真っ当な銀行業務じゃなくて、
未経験でもおｋらしいのだが、
女子多勢のところはやっぱりﾔﾊﾞｲ？
当方、何分苛められｷｬﾗなもので馬路ｵｿﾛｼｽ。

>>265
研修は稼動してなくても、登録さえしてれば受けられる。
私の知り合いで、研修を受けたいがために登録したっていう子がいた。
（派遣で働くつもりなし）
さすがにそれは、マナーとして、やっちゃいけないと思うけど。

真剣に勉強するなら、公共職業訓練もおすすめ。
雇用保険受給資格がなくても、無料で受けられる。
お金はもらえないけど。
ただ、週３でも仕事がある状況なら無理かも。

>>280
2ちゃんの書き込み見て決めるっつーのもどうかと。
支店は良くないってのは何度も出てるけど、そういう福利厚生とかは
他と変わらないんじゃないの。
ちっちゃい所の方が、いじめられると逃げ場ないと思うよ。

昨日のカンブリア宮殿は気分が悪かった。
番組はやたら気を遣ってヨイショしてたけど、
あのテンプスタッフ社長、すごくいい加減。
派遣の厚生年金のことを聞かれて
派遣にはそんなもの無いですよって答えちゃってたけど
派遣スタッフはお客様なんて言いながら、結局福利厚生面には全く無頓着なんだ、
って呆れてしまった。

あと派遣のメリットの理由に
自力では入れないような大手で働ける、なんて挙げられてたけど（＞カンブリア宮殿）
そんな事言うから、下に見られるんじゃないの？って思った。
派遣なら、大手の旨味（福利厚生の充実や安定感）は関係ないんだから
あまり意味ないと思うけど。
ま、毒の発想なんでしょうけどね。

ちっちゃい所の方が、いじめられると逃げ場ない


その通りだ

初めて書類選考で選ばれて面接にいきます。
今まで３社ほど登録していますが、連絡きたのが
この１社だけでした。
職歴がほとんどないので、派遣は無理だろうと思っていたのですが、
電話を頂いて、すごくうれしいのですが、反面すごく不安です。
そこの会社のＨＰも見といてください、あと、自己紹介の時間も
設けてますので練習しといてください、
と言われました。
派遣の面接ってきっちりしたものなんですか？
職歴もほとんどないのに、すごく不安です。
緊張して眠れそうにないです、
すいませんが、こんなだめだめな私にアドバイスお願いします。

>>286
自己紹介
・アルバイト経験でもあるならその内容を簡単に説明する
・エントリーした仕事への自己アピールを簡単に

相手からされる質問
・ご結婚されていますか？
・残業可能ですか？　などだろうか？？

企業側から仕事内容について説明があるので
ＨＰで予備知識くらいは仕込んどいた方がウケは良い。
その他、気になる点の質問があれば双方確認を取るカンジ。

派遣先の担当者も結構緊張してたりする場合もあるし
派遣の顔合わせはそんなに緊張しなくても大丈夫！
もしその仕事をＧＥＴしたいなら、ひたすら笑顔で乗り切ればおｋだよ〜！
でも面接してどうもしっくりこないなら即撤退もおｋだよ〜！
気楽にいこう！

>>281
ﾚｽﾄﾝｸｽ。
顔合わせもこれからなので2chの書き込みを鵜呑みせず
初の銀行現場をじっくり透視してきたいとおもいまつ。

大手の経験は社員、派遣共にあるけど、
数年前某一流企業で派遣した時
苛め方までも超一流レベルの酷いのに肖った事があり
今でも少々トラウマ。＠管理部門
この件に至ってはホント巡り合せが悪かったとしか
いい様がないんだけど。
大きい会社の方が色んな意味で優遇されてるし、
社員なら何だかんだ言っても安堵感からか気持ちに余裕がもてるし。
派遣なら履歴に華を添えられる。
しかしエリート意識の異常に高杉のとこは
確実にドロドロが渦巻いてるよ。

>284
ほんとにねえ。
結婚相手探しの毒女ならまだしも…
前に勤めた某企業では、「こんな大企業に入れて頂いてうれしいですー」
という態度でいないと居心地が悪くなるので、うんざりした。
確かに大きな会社ならではの働きやすさみたいなのはあったけどね。
けど、時給や場所、仕事内容の方が大事ってのが本音。

>>286
ttp://www.hakennomado.com/syokubakengakupart1.shtml

>>283,284
あの人に多くを求めても無理かと。
2，3社ぐらいしかなく、派遣法の整備もない早い時期に
参入し重鎮扱いされてると言うだけ。
＞派遣スタッフはお客様
建前なのか、心を入れ替えたのか知らないけど
前は「働かしてやる」というスタンスでしたよ。
そう言った口が乾かないうちに、クライアントが
スタッフの能力を褒めると
「御気に召しましたでしょうか」（ミズじゃないんだから・・）
と変わり身の早さを見せるといった具合。
でも知的レベル、スキルが一流なら立ち上げる前に
自分が一流になるでしょう。
どこでも派遣会社には多くを期待せず割り切る必要がありますね。

スタッフの容姿をランク付けしてたのって
テンプだったっけ？

>>292
容姿をＡＢＣでランク付けしてたファイルが外部流出は、添付だよん。
ちょうど自分が添付で稼動してた時にそのネタが文春に出て
派遣スタッフには「ごめんね」文と図書券500円だったかが送られてきた。
ちなみにその時に営業に、おらはブッサーなので
「私なんかＣランクですよね〜」と半ば冗談半ばマジで聞いたら
「ほとんどの方はＢランクですっ！！」とキレ口調で言われたっけ。

ほとんどの方はＢランク・・・ちょっとホッとしたｗ

その中で実は自分がＣランクだったら、尚更ショックじゃない？

容姿ランクか。

うちの旦那の部署に採用されてくる派遣スタッフは
殆どが人を第一印象で不快にさせるものがあるらしい。
それでもＰＣスキルが高く、電話応対を感じよくこなし、
残業可能な毒女ばかりで時給は相場なみ。

過去に社内不倫問題で何度か揉めて上層部がウンザリしたから
そうなったのだろうと勝手に思っている。

一週間に１度しか風呂に入らないことを自慢する臭い女に
仕事を教える羽目になったときは「吐き気がする！」
「親の顔が見たい」とこぼしていたものだ。

傾向として、PCスキルが高い女性はブサイク多めな気がする。

不細工だからスキルを磨かざるを得ない。
自分もだけどｗ

>>297凄く分かる
先輩でパソコンスキルは凄いんだけど８０キロ以上あってオウムの菊地直子そっくりで髪の毛も異常に長く
性格も変で汚らしい人がいた
申し訳ないけどその人が妊娠中だったので余計気持ち悪かった・・マニアが居るんだって
本当はダメだろうけど個人的には容姿ランク必要だ

いじめといえば、大昔リ○ルートでいじめられたわw
風通しのいいイメージがあるみたいですが、大企業ですから
常識では考えられないような化け物も棲んでますよ。
私が結婚してるとわかった瞬間、見本誌は配られない、
遠いプリンターから出した書類は、自分がピックアップしに行く間までに
誰かがシュレッダーに投入してしまうなど、子供じみたものから、
高度な手口まで色々。

>>297
同意だw
でも、ブスでスキルも低い人よりはマシだけど。

>>299
そういうこと思う人と一緒に働くのはいやだな。

話は変わるけどスタッフサービスって登録行っても何も出ないんだね。
パスカードとかQUOカードとか他社はもらえたので交通費は出るものだと
言われるまま遠い登録場所まで行った私って・・・
そういうの目当てじゃないけど往復2000円はきつかったぞ

将来が心配になって、派遣生活から脱出と思って正社員活動していたけれど、
面接にさえいけない日々・・・。
もう３社、書類選考で不採用（大手でなく中小企業）。

独身で若い頃は面接は確実にいけたし、結構選び放題だったのに。
３０過ぎ既婚婆だから仕方ないのかなあ。

派遣の紹介はまだじゃんじゃん今の所きますが、４０過ぎたら派遣の紹介もこなくなったら、
どうやって生活していこうと悩んでしまいます。

>>302
往復2000円かけるような登録場所は、私なら元から行かないw

「パスカードQUOカードプレゼント！」みたいに書いてある会社って
本当にくれるの？
私、もらえた試しないんだけど。
「下さい。」とも言いづらいし、交通費も大してかかってないので
「まぁいいか。」と思ってそのまま帰ったが。

ハーゲンダッツのアイスの券もらったよ！
「お子様とどうぞ♪」って感じで。
○ソナの関連会社だったけど。

高校卒業して世界を放浪して帰国してNOVAを立ち上げた
社長とこのテンプの社長は同じ臭い。
NOVAも人望がないので名が知れてた。
英語教師ですら「日本人を物みたいに思って安く使い倒してる社長」
と言ってた位だから。
2人とも潜在的に強いコンプレックスを抱えてて
自分より上レベルの人材を自由に動かしてるという優越感で
自己満足してる部分があるのかと。
だから時としてその浅い性格と暴言が言葉の端に出てしまう。
容姿ランク付けと言うのもその延長線上にあるといえる。
自分（篠原）もそうだが、スキルより学歴より容姿が大事で
それで人生渡って行ける、来たと踏んでるんだと思う。
女性社長と言うだけで注目される時代に出たと言うだけだね。

>>287

ありがとうございます。
ほんと笑顔でのりきるしかなさそうです。
エントリーした理由は未経験でも可ってかいてたので
応募したのですが、そのこと素直にいってもいいんですよね。
結婚はしてるので、やっぱり子供ができたらすぐやめそう
とか思われるのかな。
担当の方と面接の１時間前にお会いして
打ち合わせをしてくださるそうなので、
ちょっと安心しました。

>>304
もらえますよ。
登録したそのときにはもらえなかったけど、
後から郵送で送ってきました。
スタバカード

>>296
私は太ってるしブサイクだからこういう事思われてるかと思うとへこむな…。
昔は自分の容姿を気にして引きこもり気味だった。
それこそビューコロにでてる人みたいに卑屈に考えてた。
でもそれじゃまともに働けないなーと思って最近はポジティブに考えるようにしてる。
とりあえず行ってみたい所は面接する、んで自分の容姿でも採用してくれるんなら喜んでいく。
でも初日の男性社員のがっかり具合を見るのはやっぱりシンドイ…orz

アンカー間違え。
>>299だった。296さんごめん。

スタッフサービスは登録場所(支社)が遠かったら、書類だけで結構ですよ〜と言われ
結構細かいチェックリストだったけど、ホントにそれだけ。
その後３回紹介の電話が来て、求職中で条件悪いから(子持ち/完全週休2･残業少希望)から
ホントに期待してるのに、３回とも案件無くなった。
しかもこっちから電話するまで放置。最悪。
大手・地方６〜７社登録して、なんか貰える率は半々くらい。図書カードが多かったかな
交通費や面接・スキルチェックテストの疲労を考えると安いと思う。
結局最後は2社かぶって、(しかも1社は正社員)結果を急かされた派遣・亜出子に決めたんだけど
就業１ヶ月、辞めることばかり考えてる。

500円のマックカードとかクオカードくれる所が多かったけど
大丸百貨店の系列の派遣会社は1000円のクオカードくれたよ。気前いい。

>>309上記はなんていうか露出度高めの服きてて谷間見せてて
超超ロングヘアで見てはいけない感じの人だったんです
性格も変わりものだったし
>>309とは全然違うよ

疲れた
契約終了まであと一ヶ月・・・
女の敵は女だね。

>>281

遅ればせながらレスありがとうございます、週3の女ですｗ

働ける曜日が月金土日のため、デスクワーク派遣はなかなか難しいと思いますが
何かいい案件があったら登録してみます。研修もしてほしいですがそれ以上に
仕事してお金が欲しい！ｗ

うちから30分もかからない場所だったんだけど交通費は往復2000円ｗ
バス、電車、地下鉄って乗り継いだら高かったんだよ。
最初にしたい仕事ありきの登録だったから書類だけってわけには行かなかったです。
今まで交通費出すからはんこ持ってきてくださいってところやパスカード
くれたりしたからそれが普通かと思ってたよ。

結局仕事は決まらず。次の日から毎日2回違う人から仕事の紹介の電話
くるんだけど勤務場所とか仕事とかマッチしてない仕事ばっかりで
何のためにあれだけ職歴とスキル聞かれたのかと・・・
スタッフサービスのIT部門だけどこれだけここで低評価だと
もし仕事決まっても不安あるし他社で決めるよ。

>>309
ブサイクはともかく、太ってるのはダイエットする努力ぐらいしようよ。

太っててもいいけどノースリーブは本当見苦しいから辞めて欲しい
いつもスッピンはだらしない印象だから最低限して欲しい

次の更新しないって言ってから、地味な嫌がらせが始まった。
早く辞めたい。あと3ヶ月、自身ない。ウツだ。

地味な嫌がらせって何？どんなこと？
そんなせこいことするのは正社員？派遣仲間？

>>319
3ヶ月も前に更新言わなくちゃならないの？
嫌がらせはイヤだね。
私だったら3ヶ月も続かないかも。

外資なのにすっぴんだと辞めてもらうといわれた知人がいる。
正社員秘書職だからか。英語は完璧。

私だったら営業に相談する

仕事してればそれなりの身だしなみをするのはｱﾀﾘﾏｴなのでは…？

>>322
>>324に同意。
来客応対がない、完全内勤ならともかく、
職業柄、スッピンはあり得ないと思う。
英語が完璧なら、翻訳でもやればいいのでは。

デニム通勤はダメな会社が多いの？

322だけど
すっぴんで十分きれいなんだけどね。
翻訳は労多くして収入少なし。
日本では海外ではたかが秘書職の待遇が一番いい。

>327
きれいかきれいじゃないかではなく、
男性がネクタイをするのと同じように、化粧をするのが礼儀なんじゃ？

>>327
十分きれいでも、そう言われたって事は、
スッピンがバレたってことだよね。
待遇がいいのは、それなりの責任や役目を担っているからで、
化粧や服装にも気を使わないといけないんじゃないかな。

>>322>>327の知人って自分の事でしょ。
十分きれいって笑けるんですけどーーー。

朝ギリギリまで寝ていたいからスッピンなのかしら？
そんなに化粧が面倒なら、眉・アイライン・リップラインを
アートメイク入れて睫毛もエクステにしちゃえば？

後出しで肌が弱くて化粧が出来ないとか言うんでしょw

先月末で期間満了してプーだったけど、来週からの仕事決まったー。
同じ派遣元からだから、有給を捨てずにすんだ。
社会保険も、そのまま継続ってことにしてくれるらしいので、
何も手続きイラナイらしい。ありがたや。

>322
肌が弱いにしても、せめて口だけでも塗っておけば？
色つきリップとか、なにかしら塗れるのはあるでしょ。
秘書ってことは、それなりの地位の人と顔を合わせる機会もあるんだろうし。

化粧で年間二キロの化学物質を吸収っていうスレをニュー速でみたお

ID:cHjrhlRHOはもっと凄いモノを吸収していそうｗ　大丈夫？

何回も同じ失敗を繰り返してしまう自分に鬱
居心地いい派遣先と聞いたけど、同期１ヶ月で二人もやめた。
自分にはやっぱりあってないのかな？
１０月いっぱいで更新しないでおこう。
それまでほどほどに仕事しようと思います。
派遣も社員も同じ仕事内容なのはやっぱりキツい。
前の職場が甘すぎたのか…
チラ裏ごめんなさい

＞３３６
具体的にどんな失敗ですか？
社員と同じ仕事を任せられるということは
だれにでもできる仕事じゃなくてある程度専門的なのでは？
と思ったんだけど。

化粧がイヤと言う人に、いくら社会人としての当然の身だしなみだと説いたところで、
絶対理解してくれないからなあ…
挙句の果てには、すっぴんでもきれいな肌なのを嫉妬してるとか言い出す人もいるし。
相容れないわ。

>336
社員と同じ仕事内容って、どんな内容？
残業や休日出勤を求められたり、社員と同じレベルで扱われるのは困るけど、
雑用や単純作業ばかりを強いられるよりはいいような気がするがなあ。

そこは私も毎回せめぎあいだなぁ。自分の中で葛藤。
やりがいある仕事をしたいし、派遣でもそれを任せてもらえたら
ヒマヒマで放っとかれるよりよっぽどいい。

でもその反面、ふと「派遣なのになんでここまで･･･」って思う。
特にボーナス時期とかねｗ
お給料日でも思うよ。大手に行ってると社員さんはみんな高給だし
契約社員もそこそこもらってるはず。
なのに同じように働いて私は交通費も寸志も何もない、そして
３年がんばって働いたら捨てられる。そのころ何歳だろう･･･とか。

仲間なんかじゃないんだ、ってある時ふっと気づかされる。
私が根暗なだけなんだろうけどｗ

仲間では決して無いよ
責任もない分それは割り切らなくちゃ

319です。
嫌がらせは社員からです。
わざとらしく最高敬語で話しかけられたり、私が会議室に入るとわざと黙ったり
（その後クスクス笑い）、ある日突然名札が最下位になっていたりします。
嫌だなあ、と思いながら黙って仕事をしていると、「最近元気ないですねー」
とメンタルヘルス相談窓口のチラシ渡されたりします。

以前このスレでどなたかもおっしゃってた会社です。

早く辞めたい。今日は職場で悔しくて涙が出てきました。

イニシャルでいいので知りたい

社員が使えなくて、今日ぶちきれた。明日クビだ

>>341
がんばってください。
いじめに対抗する方法として、
いじめられてる、っておもわなきゃいいですよ。
>>「最近元気ないですねー」
とメンタルヘルス相談窓口のチラシ渡されたりします。>>
そんなときは「すいません、ありがとうございます。」ニコ。
って笑顔で答えてあげましょうよ。
いじめがいがないとわかったら、
いじめてこないと思いますよ。

>>336です
別に専門的なことではなく、健康食品売ってる会社のテレオペｗｗ
普通受注部隊、相談部隊、会員対応部隊、アウトバウンド部隊なんかに
コルセンって分かれてるとこが多いと思うけど、全部やんなきゃダメ
飲んで体調悪いって言われても、返品は基本的に受けちゃダメ
客都合の配達日の変更は発送済みでもこちらで手配
社員と同じ額の売上目標・・
多分普通の人は難なくできるんだろうけど
具合悪いとか言われてもその商品のせいじゃないって説き伏せないと
ダメなんですが私はそれが苦手。あと既存顧客へのテレアポとかも
甘いのはわかるんですけどね。。
愚痴愚痴ホントごめんなさい
前のコルセンは専門外のことは例え画面見て即答できることも
担当部署に丸投げが規則だったから、マニュアル通用しない今の派遣先は
きついです。

更新を断ると嫌がらせされるのは
なんでだろうね。
最初からいなくなることが前提
で雇っているのに、辞めることが気に入らない
という心理がわからない。

>>346
確かに。　そんなに嫌なら、直で契約社員でも雇えばいいのにね。

多分、自分達の人手不足が解消して、自分達から契約終了だったら問題ないんでしょうね。
せっかく仕事を教えてやったのに、あんたが逃げ出したらまた仕事の負担が増えるのよ・・
という八つ当たりなんでしょうね。

>>345
>社員と同じ額の売上目標・・
それって、派遣なのにおかしくない？
多分、派遣先企業にすれば
「飽くまで"目標"であって絶対ではない。
　派遣さん達のモチベーション維持の為の数値」
とか取ってつけた様なゴタクを並べそうだけどね。
その実、裏ではしっかり数字管理しているくせにね。
社員狙いで頑張るなら兎も角、
身体壊しそうなまで我慢する事ないと思うので
１０月まで耐えられそうもなかったら私ならバックレ有だなあ。
そんなトコ紹介する派遣会社とも縁を切りたいよ。

　　　　　　　　　　　 ,,,-‐''"~　　　　　~ﾞヽ､,,----､.,,,,_
　　　　　　　　　.,,r''~　　　　　　　　　　　　 ﾞヽ、　　　`ヽ､
　　　　　　　　／　　　　　　　　　　　　　　　　 ﾞi,　　　　　`ヽ、
　　　　　　　/　　　　　　　　　　　　　　　　　　　i,　　　　　　 ﾞi,
~~'''''‐-＝ /　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 i　　　　　　　 ﾞ､
　　　　　　i'　　　　　　　　　　　　　;ﾍ,　　　　 .:.::::i':::..　　　　　　　ﾞ,
　　　　　　i　　　　　 　 　 　 　 　 /./　　　　 .:.::::/.:.:.:..　　　　　　　i
　　 　 　 ﾉ　　　 　 　 　 　 　 　 / /　　 　 .:::::::/:::.:.:.:.:.　　　　　　　i
　　　　／　　　　　　　　　　　　/./　　.:.:.:.:.:.:／,;.:.:.:.:._____ 　 　 （<ヽ!}
　 　 / 　　　　　　　　　　　　i^ヾ'i:.:.:.:.:.::::::;　'　　.:.:.:;'､;:;:;;;;:;;ﾞi　. 　ﾞiヽ＼ 　
　　/ 　 　 　 　 　 　　　..:....:.:ﾞ､_　ﾞ:、:::::／　　,,,,,....-i'ﾞi;====ﾖ　 　 ,!　＼＼ 　
　 /;;;;i　　　　　　　　　　　　.:.:.:.:ﾞi　｀ヽ､　　:.:..:.:.:.:.:.:! ''ﾞi;:;:;:;:;;!　,r‐'ﾞﾞ'' ,! ヽ､>
　ﾒ;;;;;;;i,　　　　　　　　　　　.:.:.:.:.:.:.:、　 ﾞ'ｰ‐-､,,;---､ゞ　ﾞ''''''i'／　　 /
/:::i;;;;;;;ヽ、　　　　　　　　　.:.:.:.:.:.:.:.:.ヾ、　　　　　　　 ﾞ　　 　 ﾞ` 　 ,ノ
::::::ヽ;;;;;;;;;＼　　　　　　　.:.:.:.:.:.:.:.:.:,ｲ.:.:.ﾞ''ｰ-､,,___　　　　　 　,;. ､　,ｿ
:::::::::::＼;;;;;;;;;`ヽ､,_　　　.:.:.:.:.:.:.:.:.ノ 〉,.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:.:ﾞi｀　　 　,:;'' i;　ヾi′
:::::::::::::::ヽ､;;;;;;;;;;;;;;;;;ﾞ''‐─--‐‐/　,{;;;;ヽ､.:.:.:.:.:.:.:.:.:|　　　 '"　 ;:　 ﾞ|
::::::::::::::::::::::`ヽ-､;;;;;＿＿,,,,,／　 /＼;;;;;;;;;`'''─----|　　　　　 ;: 　 !
::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::ノ　　 i:::::::::ﾞヽ､;;;;;;;;;;;;;;;;|　　 　 　 ;;!　,!

派遣やってみて、アメリカ社会での黒人みたいな立場だと思った。
建前上は差別は許されないけれど
社員（白人）より劣っていると思われるのがデフォ。
能力があれば引き立ててもらえることも無くはないけれど
余程能力が無いとダメ。
基本はルーチンワーク。

>345
うわー、そんな仕事、私苦手だわ。
派遣なのに売り上げ目標を課されるなんて、絶対やだね。
それじゃ派遣のメリットないよ。
ばっくれ推奨するわけじゃないけど、辛かったら行くのやめては。
うちの職場はノルマもないし皆まったりしてるんだけど、
その雰囲気が合わなかったのか、入って2日で体調崩したということで3日休み、
そのまま辞めた人がいる。
確かに現場では人手が足りなくて困ったけど、皆「合わない職場に毎日来るのつらいしね」
「派遣だし、しょうがないね」と生ぬるくスルーして終った。

う〜ん、10年以上派遣やってて、もう40も過ぎたけど
差別されてるなんて思った事ないよ？

>>345
>具合悪いとか言われてもその商品のせいじゃないって説き伏せないと

これはかなり悪徳企業かと･･･
そんな会社の片棒を担ぐ必要はないし、
それを苦手と思う345さんの感覚の方が普通だと思うな。
私だったらすぐ辞める。
てか、その会社、私が買ってるところじゃないか心配〜

>>350
独楽鼠のように働いてる社員を見て、そういう風には思わんけどな。
それに黒人や白人は選んでなるものではないけど
派遣は選んでるわけだからね。

>>345
顧客の健康被害を無視して返品を受けないような会社の
仕事をしてるって親兄弟や子供に胸を張って言える？
一日も早く辞めるに限るよ。

コルセンってバカにされがちだけど、
微力ながらも社会に貢献しているっていう実感が
得られる内容で家庭との両立可能な案件もたくさんあるから。
あなたみたいな真面目な人を紹介した派遣元を叱ってやりたいよ。

>>330
自分じゃなくて知人ですよ。
歪曲した物言いは派遣で身についたんですかね。

例えば航空会社を例にとっても香港はセクシーであれといった
カラーがあるのでこの会社の社風かと。
そこはアメリカの大手でしたが。
私は一応化粧はして行きますが途中直してる暇なんて全くないので
帰宅する頃にはすっかり取れてますが。

>>345です
私の言い方で誤解招きました。すみません
その商品が原因とは思えない事も多いからなんとも言えないんですよ。だから体の仕組みや成分の安全性伝えても体にあわないで押し切られちゃう。
ホントは押し切られたらダメなんだけど。
使ってた時期に体調くずせば原因が違うとわかっても使いたくはないのわかるから悩んでる。
会社としてはそんなので返品うけたらみんなに返さなきゃいけなくなりますもん。
みんなちゃんとお客様にきちんと説明してるから私のスキル不足なんですよ。
愚痴に真剣に付き合ってくださってありがとうございます。
決して変なもの売ってる会社じゃないし、ちゃんとした健康被害には耳を傾ける企業ですよ。

>356
社風ならなおさら、化粧すべきでしょ？
スッピンでも美人なのに化粧しろなんてヒドイ！とでも言って欲しいの？
スッピンで仕事したいならそういう職種を選ぶべきでしょう。

と、知人とやらに言って差し上げなさいな。

ヤマトの荷わけやればいいのに＜すっぴん女

化粧は、おしゃれではなくて、身だしなみの一つだしね。

>>360
でも中には化粧品がお肌に合わないから化粧はできない人もいるから一概に
化粧はしなければならないわけではないな。私なんかも化粧すると突っ張ったり
ぶつぶつができるのでやらないもん。

>>361

>>332の予言的中ｗ

話豚ギリすみません。

奥様方は、どの程度ご主人の都合に合わせて働いてらっしゃいますか？

夫が9月末の自分の夏休みに合わせて、一緒に海外旅行へ行きたいとゴネています。
当方今月いっぱいで仕事が終了予定なのですが、正直、海外旅行へ行きたくないのです。
夫は「8･9月の2ヶ月間仕事休めばいいじゃないか」と一見優しい事を言ってくれますが
実際、お金はくれないので、食費、雑費、医療費、無職の間の国保代、国民年金、税金
交通費（車は所有してないので、電車・バスは必須です）は私持ちです。
引越して間もないので、揃えてない家具等も私持ちです。
海外旅行へ行くお金があるなら、家具代とか欲しいのですが、それを言うと
「家具は要らない、ダンボールのままで生活できてるんだから、問題ない」
と切り替えされてしまいます。
傍目には「海外へ連れて行ってくれる優しいダンナさま」なんだけど、
実際はこっちは自転車操業状態。
何度それを言っても、すぐ忘れられてしまう。
（よく言えば、残さない、悪く言うと覚えていられない）

「夫と海外旅行なんて行きたくない」というと、贅沢と言われるし。

ここ数年、そんな事の繰り返しで、期間限定の仕事ばかり。
そろそろ一箇所に腰を押し付けて、長期やりたいのに。

>>360
銀行支店勤務だったけれど、行員さんで何人かノーメークな人がいた。
うちの課のノーメークな行員さんは肌も綺麗で、顔立ちも良いので、
最初ノーメークだとはわからなかったけれど、よく見るとノーメーク。
356さんの知人もそういう感じなのかなと思った。
ただ、やはりいくら綺麗といっても、その人も３０過ぎてたし、
メークなしだとなんか地味な感じなんだよね。　地味な銀行だからまだ許されるのかもしれないけれど、
一般企業で客応対とかありだったら、メークは必須だよね。

ただ、個人的には仕事してなくてもしていても、ノーメークは考えられない。
すっぴんがありえないほどひどいので（メークなしだと、旦那とかにもあんた誰？といわれるぐらい）
すっぴんで仕事いける人がある意味羨ましい。

>>363
私なら独りで行かせるよ。
申し訳ないが、甲斐性の無い男にアレコレ指図されて
人生そのものを合わせなくちゃいけないなんて絶対にイヤ。
リアルで家計がどんな状態なのか、でっかく紙に書いて
目立つところにでも貼っておけば？

化粧が出来ない肌質なら、化粧しなくてもいい職種選べばいいんだよ。
私の職場、すっぴんの人なんていない。
会社はオフィス街にあるし、来客応対はもとより、役員とすれ違うときだって、
すっぴんだと顔あげられないよ。
たぶん化粧してなかったら、先輩に注意されると思う。

私は皮膚科に通うほどの敏感肌なうえに
化繊や金属アレルギー持ちでもあって
事務服スカートの下に履くパンストも結婚指輪も無理だった。
子供が入園してからは工場で軽作業していた。
ネットをやるようになってから合った化粧品を見つけて、
汗や紫外線でも気持ち悪くならず、赤くなったり
吹き出物ができないことがわかった。

今はターミナル駅近のビルでオフィスワークしてる。
「品性ある髪型服装」が特に要求されなくても
周囲から浮きたくないから若い子もベテラン主婦も
みんなきちんとしてくるよ。

＞365

レスありがとうございます。
「人生そのものを合わせる」という言葉が響きました。
実家の母親は、「結婚しない娘は恥さらし」と包丁を振り回す様な
人でした。そんな実家に戻る位なら、と夫のワガママを
受け入れ続けてたのですがもう本当に苦しいです。
変な贅沢は要らないから、普通の生活費が欲しい。

夫の涙を見るのは辛いですが、ちょっと頑張ってみます。
（夫はすぐ泣くんです）

>>368
心を鬼にして頑張りな。
計画性の無い男に大切な自分の一生を預けられないでしょ？
旦那が何処へ行きたいのかは知らんけど、旅行なんか
日本が鎖国でもしない限りいつでも行けるんだからさ。

私は軽いアトピーで皮膚科では「お化粧はダメ」ときつく言われたけど、社会人のみだしなみだと思って
医師の言う事無視して、ファンデとリップは毎日していったよ。
病院行く時だけはスッピンにしたけど・・・。
まぁ程度は軽い方だったから今では治っているけど、職場にスッピンって考えられない。

>>368
本当に甲斐性無しの男を旦那に持ったね。家族運が全く無いんじゃないかな？悪いけど。
お金はくれないわ、海外旅行には行きたがるわ、思い通りにならないとすぐ泣くって・・・
少しほったらかしておけば。

派遣で疎外感があるという人多いんですね。
かつては私もそうでしたが、１年ちょっと前からいる今の
職場は逆にフレンドリー過ぎて居心地悪いよ……。

社員食堂があるんだけど、昼になるとリーダー各の人を
中心に同じ部署20人近くがかたまって食べる習慣があったりさ。
決して強制ではないけどね。。。

>>371
入りたてで仕事ができない時は、差別とかがすごかったよ。
もろ「派遣さん」「アシスタントさん」呼ばわりで。

でも、慣れてきて仕事ができるようになると、フレンドリーになってきて、
社員と同じ扱いになる。
でも、こちらとしては、最初の冷たい扱いが忘れられず、心に一線を引いてる。

現に知人wはクビになってるからダメじゃんwww

スッピンの人ってこの時期日焼けどめもしないの？

>>374
化粧したくないならオフィス以外で働けば？とか思ったけど、
屋外での仕事だとしたら、別の大変さがありそう。
ＵＶファンデ位じゃ歯が立たなくて、日焼け止め塗りまくりよね。

>>322の友人が働ける職場って、かなり限定されそう。
スッピンで働きますって宣言しなければ、ごまかせるかもしれないが。

以前いた派遣先で、面談の時に「アトピーで化粧できないのですが」と
自ら申告した人がいたらしい。
そこは接客アリだったのでお断りしたんだけど、最初に言ってくれれば
のちのちトラブル無くていいよね。
あと、グッドウィルみたいな日払いの派遣会社でちょっと働いたことあったんだけど、
すっぴんのオバサン多かったよ。
ああいう所ならスッピンでも問題ないだろうね〜。
みんな普段着だし、営業もタメ口だし、なかなかいい社会勉強になった…。

研究開発系はメイクしなくても大丈夫なところあるよ。
反対に厚化粧禁止(付け睫毛など)の部署もある。
ピアス・コンタクトもNGのところもね。医薬品の原料試験室とか。
デリケートな部門だったらスッピンおばさんは喜ばれるかも。微生物とか。
医薬品工場のラインもスッピンおばさんは喜ばれるかも？
ツルツル生地のモジモジくんスタイルで働きます。
仕事中は保護メガネを装着。口元もデカい保護マスクで覆います。
もう誰が誰だか判んないｗ　体系で薄っすら認識ｗ
まぁ、化学系出身でそれなりのスキルがあるならばの話だけどね。

>>368
もうそれって派遣で働く云々の話以前に家庭壊れてない？
夫の涙見るの怖いなんていってるあなたも旦那がわがままにいうことに
自分だからわがまま言ってくれてるんだとか思ってそう。

泣こうが泣くまいが自転車操業なのに海外行くなんて事信じられない。
そんなんじゃ長期契約で派遣したとしても旦那都合でいろいろ派遣先に
迷惑がかかりそうだよ。

お金ないのにどうして長期の仕事しないんだろう・・

>>377
私も研究関係はいいかなと、ちょっと思った。
でも>>322の友人は英語が堪能らしいから、
研究室なら、英語の論文検索とかもいいかもね。
でも来客応対も頼めないから、需要ないだろうな。

やっと信頼を回復しつつあったのに、
今日また苦手な仕事でミスを連発してしまった…
迷惑（手間）をかけてしまった同僚には本気で謝ったけど、空気がとても辛い。
迷惑かけた分を他の仕事でミスなく速く頑張ったけど、同僚との関係は修復不可能みたい。
ミスした自分にムカつく。

>>381
どんなミスですか？
そんな重要なことまかされてるんですか？
すいません、参考に教えてください〜

>>382
お恥ずかしい事に単純なカウントミスです

同僚って同じ派遣の方ですか？
でも、ミスしたときの空気が辛いってわかるよ。
ｶﾞﾝｶﾞﾚ

自分の持ち場で致命的ミスが起きるとしたら、資金移動の三億円を
間違えて自分の口座に入れるとかかな…

数字のミスも、早めに精一杯対応すれば、
人間関係にヒビが入るほどの事態は避けられることが多い。
懲りずにｶﾞﾝｶﾞﾚ

私も少し前に仕事始めたばかりで、いまだにミスやわからない事たくさんあるのですが｡｡｡
最近じゃ社員のミス、パソコン不良まで全部私のせいにされ、まるで池沼扱い。認められようとあがくほど、緊張して頭回らないよ｡｡｡

とりあえず。。。は止めた方がいいと思うよ

>>384-385
ありがとうございます。同僚とは同じ派遣です。
私にとってそれが苦手な仕事なのは承知してくれてて、
いつも私が駄目な分、助けてもらっているので本当に申し訳なくて。

契約途中だけど他の人に迷惑かけるなら
今週いっぱいで辞めようかとも考えて、私物を持って帰ってきたのですが
>>384さんと>>385さんのｶﾞﾝｶﾞﾚの言葉で
来週行って頑張ってみて、やっぱり関係修復・信頼回復不可能だったら
辞めることを考えようと思えてきました。

本当にありがとうございました。

>>386
認められようとあがくほどっていうの解かります。
私もそう思って頑張ってるのに空回りっていうのが今の状態なので。

どうしよう
既に勤務している会社の求人で、同じ業務(求人のはちょっと楽そう)なのに
時給がハンパなくいいのを別の派遣会社の求人で見つけてしまった
派遣元の営業に言っていいよね、これ…

>>389
言ってもいいけど何も変わらないと思うよ。
派遣元との契約金額も決まっているんだろうからさ。

以前居た会社で、時給制の契約社員の人が同じ業務で倍の時給の
派遣が募集されているのを発見し、なんだかんだと総務とかけあいましたが、
直接雇用の契約社員でもアッサリ玉砕されちゃいました。
で、暫くした後、倍の時給の派遣が決まって働き始めましたが、時給の金額が
まんまあだ名になっていましたｗ　その人に罪は無いのに…食と金の恨みはｵｿﾛｼｽ。

「派遣さん」呼びならまだいいよ。基本「パート」、人によって「おねーちゃん」「おねーさん」「お嬢さん」

自立が必ずしもいいことではないと気づくべきだ

本来の意味とはかけ離れてるが自立もまた消費なのだ。
一人暮らしや核家族など世帯数が増えれば家電などの家財一式の消費が伸びる

子供が自立して親が孤独死したり
親に迷惑を掛けまいと自立を試みた若者がネカフェ難民になるとしたら
本末転倒である

オマイらマジウザイ
別の板にも書いたが、俺の後輩をいじめてズタズタにしやがって。
ババアのくせして偉そうな能書きたれんなよ･･･
なぁ、うちの会社に派遣できている澤○よ･･･
結局は正社員ほど責任を持つのが出来ないから派遣でいるクセして
その分、中途や新入社員が入ると「妬み」でいじめて何が楽しいの？？
オマイのそのやり方よ〜く俺は見ているから今の所はいい気分でいるかもしれないけど
2ヶ月以内でオマイはいれなくなるからな、○谷よ・・・
俺の後輩と毎日連絡取り合ってオマイが原因で仕事が出来無くなった事を立証出来る
事が出来るから。オマイ、先に言っておくよ。損害賠償は確定だよ。
いま会社を休んでいる後輩は、オマイより相当頭が良い人だから、覚悟しろよ。
誰の事言っているかって･･･○谷だよ･･･どこの奴かって？？
全国の派遣の澤○よオメーラの周りでオマイが原因でこなくなった社員はいないか？
もし心当りあれば覚悟しろよ！！

マジ頭来る！！！！

>391
おねーちゃん、てすごいね。
かなり意識が低い人たちの集まりなんではないだろうか。
建設現場の事務とかだと、ありなのかな。

喪男が板ローカルルール無視してなにをほざくかw
ルールすら守れないあんたはマジ頭に蟯虫！！！！

>>393
あのさ、よくわかんないんだけど
それってそこまで主婦の派遣の人に仕事を任せてのさばらせた
あんたたち社員に責任があるんじゃないの？

>俺の後輩と毎日連絡取り合ってオマイが原因で仕事が出来無くなった事を立証出来る
事が出来るから。オマイ、先に言っておくよ。損害賠償は確定だよ。

主婦の派遣社員に社員が苛められて会社にこれなくなりました、謝ってください！
慰謝料払ってくださいって？
ぷっ。普通にきいて呆れるんだけど。弱すぎｗ
つーか、そんな悠長なことしてないでさっくり切ればいいのに。
いて欲しくないんでしょ？

ちなみに私の周りでも派遣社員のせいで来なくなった社員がいるケースは
ちらほらあるね〜〜。それってあんたの後輩に限ったことじゃないから。
もっと強くなるようにそのヘタレ後輩に言っときなよ。
ズタズタにしたって、別に死んだわけじゃないんでしょ？下らない。

>>396
あえて言わせてもらうけど。
あんたたちなんか、眼中にないの。
アウトオブ眼中。
かってに湖底に沈んでいってくださいねｗｗｗ

ローカルルール無視にレスする人は嵐と同じ。

>>398
禿同。
わかってない馬鹿が多くて困るね。

>>398-399
スレチ乙

お宅さんらおまいが言うなレスになっとりますがなw
愚痴吐きは
■■　既婚女性板　自治スレッド　Part10　■■
http://human7.2ch.net/test/read.cgi/ms/1165825634/

なんなら運営でもいけば？

うわ、すごいﾄﾞｷｭﾝ…これでも既女なの？＞ndxf/5Dt0
喪男の自演と思いたい。

クズ女にﾄﾞｷｭﾝて言われても
片腹痛いですぅw

>>400
言いたいこと、良く分かる。
最近、言葉の意味を理解できない子が多いと思わない？
見ていて本当に悲しくなる。

私は､もうここには来ない。
建設的な意見のやりとりが出来ないからね。

>403
ついでに>402も連れて行ってね。

>>404
あなたほんとに派遣さん？

すごいねその自己厨ぶりw
こんやのあなたへ・・・「オメー何様？w」

>>405
「オメー何様？w」

>>396

393だけど結局はオマイはなんだかんだ言っても派遣。

そーやって変なプライドで自分の価値観を押し付けて追い込むバカタレなんだよ。
特に396みたいな自分が判っていない勘違い派遣バカは！

悔しかったら社員になってみ、プッ・・・

ここで個人名出して罵倒してどうなるの？
その人がここ見てると確定してるとか？
「覚悟しろよ。 」とか脅迫になりますよ。

後輩の個人名も出してどこの会社のどこの部署の
○○君をいじめたとでも書けば誰かが見ててその人に
ここ教えてくれるかもしれないよ。

２ちゃんに相手の個人名出してそれが特定されたら
あなたも後輩も特定されるだろうから反対に訴えられるかもね。
そこまで後輩思いで頭に来るなら本人に直接言いなさい。
こんなところに文句書いて荒らしてる時点であんたも後輩もバカです。

ニート喪男が専業や小梨やデキ婚を釣るのにいい加減飽きて
ここに来たんじゃない？無視しましょう。

ババア派遣が会社に来るとヘコむ。

自分に都合の悪いことは男性に置き換えて正当化するのが
ババア派遣

既婚の派遣女は、ヤリマン

良スレだったのに。
NG「ババア」であぼ〜んｵﾇﾇﾒ

ちょっと前に化粧の話があって思い出した。
前の職場で、化粧はそれなりにしているのだけどいつもなんとなく
「昨日とおととい風呂に入っていない」「洗濯せずに何度か着た服」という感じの人がいた。
すれ違うとなんか酸っぱ(ﾟνﾟ)ｸｻｰい湿った香りが漂う。
「メイクは身だしなみ」という意見もわかるけど、
上記の人よりは清潔ですっぴんの人の方がいいなと思ったよ。

>414
そういう極端な例を出して比較することに何の意味があるの？

仕事の身だしなみとしてメイクがあるわけで、
メイクさえしてれば他のことはどうでもいいなんて誰も言ってないでしょうに。

>>415
こういう414のような極端な例を持ち出す人いるよね。
ちっとも説得力がないｗ

>>415
あなた怒りの沸点低い人ね
指摘と子供じみた煽りは違うわよ

もっとﾏﾀｰﾘしません？

すっぴんもどうかと思うけど、汚ギャルのまま大人になって派遣やっている女性も嫌だねって話じゃないの？
すっぴん＜汚派遣（？）なだけで。

フルタイム派遣、多少残業ありで帰宅した後
毎日きちんと旦那と自分の分の晩御飯作るの大変じゃないですか？

残業しなくても大変・・・！(;´Д｀)

>>418
そうなんです。ただ「あーそういうのもいたなあ」って思っただけで、
>>416に説得力がないって言われても、べつに説得するつもりもないよ　

目のクマにちょっとコンシーラー塗って、適当にファンデ塗ってるけど
それ以外なにもしてない自分。ファンデ塗ってるのに口紅しないってやっぱヘンかな^^;
面接の時とかは塗ってくけどね

>>419
「きちんと」作ってない。手抜き。でも野菜はたっぷりで栄養のバランスは自信アリ。
そして食器は食器洗い乾燥機へ・・・

>>422
唇の色次第。下手したら死人に見えるかも。

晩御飯、残業なしなので、帰って1時間ぼーっと休憩してから、1時間で作っている。
だんなが帰ってきてもご飯作っている真っ最中だけど気にしない。
以前は、だんなが帰ってくる頃にはご飯ができていなければと
がんばっていたけど、このペースにしてからちょっと楽になった。

>>419
大変だよね。
うちはだんなのほうがきっかり定時で帰ってくる仕事だから下手すると私より早く帰ってくる。
帰って即効作るから息つく暇もないよ。
残業なしの仕事で入ったのに毎日3時間残業してくれとかいわれて
契約延長あきらめた。たまにならいいけど毎日は無理

>>423
>>425
>>426
419です。やっぱり大変ですよねー。自分結婚一年目で、派遣で働きたいので
最近数社登録していろいろエントリー中。
派遣先もまだ決まってないけど、希望の職種で全く残業なしというところは
無いみたい。おそらく家につくのが７時半―８時になりそう。
それからご飯作ってると８時半にはなっちゃうな〜

決まってから心配すればいいんだけど。

旦那は料理全くできないんで・・・

>>419
うちのも二人の子持ちで残業してる人がいるけど、
普通にご飯とかどうしてるのか謎。別にお母さんが手伝ってくれるとかも
全くないって言ってたし。パワフルだなって思う。
まあ旦那が残業なくてご飯の支度できるとかあるのかもね。

自分の働いてるのに旦那は全く料理できないとか
作ってあげないと、とか可哀想・・・
そんな結婚悲惨すぎ。晩婚化も納得だよね。

今月残業がめっちゃ多いから、その分の給料で
食洗機買っちゃおうかな…
家事楽になるかな？

子供2人アリで残業もしています。姑ナシ。
残業と言っても20〜30分程度。
帰ってから夕食作っているけど、慣れればどうっていうことないよ。
ご飯は子供に炊いておいてもらう。買い物は週に1〜2度まとめ買い。
手の込んだものは休日しか作らない。
おかずは２〜３品。店屋物はあんまり使わない。

食洗機を置く場所がある台所でうらやましい・・・

うちはリフォームしたよ。
食洗機はビルトインじゃないと邪魔。

食洗機、買おう買おうと思いつつもいつも忘れてる。
買ったら買ったで、食洗機がそのまま食器収納場所になりそうだと旦那が恐れている。

みなさんどんな派遣会社に登録してますか？
私は三菱のメイツです

テンプです。

ミーレです

>>431
残業が２，３０分ならいいけど
うちなんか九時、十時まで残業してるのに小学生の子供が二人もいるっていうんだから
ほんと凄いなと思う。

>>438
・・・それは凄い。
小学生だったら自炊しているとか。レトルトが置いてあるとか。

そこまでして共働いてどうするの？
って他人の家庭の事情だけど
いくら飯が手作りだろうが、子供的にはどー思ってるかわからないよね。
お母さん、毎日大変だなーなんて思ってくれてると思う？

婆の分際で派遣しようっていう根性がひん曲がってる。
女の職場にオジさんが来たら嫌でしょう。
人に嫌がることはしてはいけません。

>>441
かっこいいオヤジだったらいいけど？

おじさんが1人もいない女の職場で働いたことない。

>>442
女の価値は年齢なので男性は嫌みたいですよ、
おばさんがっｗ

ﾇﾙｰで

>>444
自分がおばさんのいないとこに転職すればいいじゃん
黒服とか

電話を受けない派遣ってあり？

それより、電話ずーっとなってるのに
受けない神経がすげーな。

注意しないバカ会社のアホ上司がいるから
だめなんだ。

今まできた派遣の中でも最強だ。

おばさん派遣って職場で浮くから
すぐに僻むじゃないですか〜
それでいて大したスキルもない。
化粧は暑苦しいし、臭いし、おしりは垂れ下がってるし、
はっきり言って化け物じゃないですか〜
よく、社会に出れますねｗ

>>446
あら〜バカ丸出しねｗ
社員は常時雇用、派遣はバイトと同じ臨時雇用。
所詮、おばさんは派遣でも私生活でも使い捨てです。

ごめん。ちょっと気になったんだけど
何歳からがおばさん？

『あなたはこれ以上、いったい何を知りたいって言うんですか？』

　　　　　　　辛抱さんにペッパーイン！

>>450
かなり気にしてるくせに〜
三十路杉たら自然と体に異常信号がでるでしょうｗ

やっべ
まだ２８なのに以上信号でまくってるよ！

バカはスルーでいきましょう。

ゲ。バカって私のこと？
んじゃ、かえるね。

そ〜ゆ〜あなたも
数年後にはおばさん・・・

その頃職場で浮かないようにするにはどうしたらいいか
今のうちから心配しといたほうがいいだろう

土曜の午後にｷｼﾞｮ板を荒らす…
なんて有意義なんだ、若者よッ

>>441
職場にイケメンが来るより、性格のいいおじさんが来るほうが
頼りになっていいですよ。

【北海道】セクハラでＮＴＴ提訴　函館の40代の元派遣女性が札幌の子会社など
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1183759307/l50

松島喜久治みたいな派遣が来るといいなw

>>456
出た！開き直り〜
あなたようにオバサン派遣になって、派遣先から「クソばばあ」って思われる
ゴミみたいな存在にならないよう注意しますわw

>>461
すでに今ここでゴミみたいな存在に見えるよ。

>>459
17 ：名無しさん＠八周年：2007/07/07(土) 07:22:19 ID:wENVvfGB0
四十代のババァ？
ババァの存在自体が職場の男性に対するセクハラだよ。

----------
ﾜﾛｽ

食洗機悩むなあ。スレチガイか。

家事は手抜きだな。幸い家は夫が掃除好きで助かっている。
食事はささっと作れるものが多く、丼ものやフライパンものが多くなっている。
反省。惣菜は苦手だし、難しいところ。

家事は家に着いて一気にやらないとできなくなる。

>>462
それを必死に相手にしてるあなたはゴミ以下になるねｗ

お局が虐める。胃が痛い。

>>466
具体的にぞうぞ。

>>466
元気出せ〜。
うちにも酷いオツボネがいるよｗ
私より1つ年下なんだけど、年季が入った感のあるイジメする。

>>466
本来の業務以外のことで
あんまり我慢しすぎて身体を悪くするくらいなら
逃げるが勝ちで更新せずに辞めるのもアリだよ〜

人の噂話と悪口が大好きなオババが二人。
自分を振り返らずよく言うわ！
自分が一番で自分が正しいと思ってるんだろうか？
悪口言った彼女と同じ事してるし、同じ言い方してるよ、あんたたち。
少しは気づけよ！こういうオババにはなりたく無いな。

>>470
オババじゃないけど、20代の既女（派遣）がそう。
小梨と子蟻。
人の噂話、自分の子供自慢、自分のダラ奥自慢（笑えないレベル）。
時々、旦那との営みをお昼休みに語る（きもい）。
専業主婦あがりで、暇だから働きたいんです〜だって。
子供はまだ４歳なのに。
自分も主婦派遣だから、同レベルに見られたら辛い。
けど、一緒にお昼行かなきゃ行けないし鬱。
おばさんは若いママが恐いよ。。。。。

ここの釣り堀は入れ食いですね

>>466
可哀想に・・・
私も今の会社きた時引継ぎ相手が「病院池！」ってくらいの
ヒステリック女で大変だったよ。
引継ぎ期間は一ヶ月だったけど、何十年働いてきて最も強烈できつい一ヶ月だったよ。
高瀬って苗字の女だけどね。

顔合わせのとき、一緒に仕事する女性社員にイヤな感じしたけど、
なかなか仕事決まらなかったし、OKしたら予感的中。
思っていた以上にイヤなやつ。

初日はほぼ放置。
読むべきドキュメント類があるか確認したら「ない」の一言。
まだ1週間だけど、もうこの人と話すだけで苦痛。
でもいろいろ仕事の確認しなきゃなんないし。

いままでの職場ではそんなこと言われたことないのに、
メールの書き方までイチイチけちつける。
あんたの文章の方がわかりずらいのに！
しかも何話しても早口で聞き取りずらい。

前任の人も1ヶ月で辞めてるんだよね。
また仕事探すのも苦痛だし、でもこのままこの会社にいるのも苦痛だし。
あ〜、前の職場に戻りたい。

>>471
今時２０代の若いうちの結婚して子供産んでる子ってそんな感じかもね。

同じ派遣会社の先輩の遅刻癖と出勤時間ゴマカシが納得いかない。
みんな何らかの事情で遅刻したら、ちゃんと勤務表に書き上司にも報告している。

それなのに先輩は30分遅刻しようが1時間遅刻しようが、平気で通常通りの時間を
記入している。
遅刻の理由は「だるかった」・「ダーリンのいびきがうるさくて３時まで眠れなかった」
・「本当は来たくなかったけど頑張った」だそうで。
上司が注意しても社長が注意しても直らない。
いい加減、こんなオバ、クビにすればいいのにって思うんだけど、慢性的な人不足で
クビには出来ない。３５歳にもなっておかしい。

派遣先に紹介されたとこで自分の前の人があんまり短期間で辞めてるのは
怪しいよね。

>>477
そうなんだよね。
仕事したさに引き受けた自分に後悔。

前任者は技術不足で更新されなかっただけのようだけど、
決して仕事ができないわけではなさそうなんだな。
残ってたメールのやり取りとかを見ても。
ちゃんと次の人の為にドキュメントも残してくれていたし。

ただこの社員に気に入られなかっただけだと思う。
仕事で関わるのはこの人だけだから余計苦痛。
他の社員の人は、声かけてくれたりいい人多いのに。

いっそのこと、私も更新なしにして欲しいと願う今日この頃。

>>477
今年の初め頃、まさにその地獄にハマったよｗ
前任者が一年間の間に８人も入れ代わってた。( ﾟдﾟ)
恐ろしい予感は的中し、私も1ヶ月で辞めることに…。
秘書についた人が18:00に出社してくるんだもの。話が全然違うじゃん！
私の就業時間は17:30なのに。夜行性の人の秘書なんか務まなんないよっ！
　
毎日18:00過ぎからの報告ミーティングなんて無理！
最初から夜行性の秘書を雇うか２人雇って交代制にしろ！
9：30〜17:30で一人だけの募集なんか出すな！　
･･･今頃だけどちょっとスッキリしたｗ

もう二度とそこの派遣会社では働かない。
多分、私の後任の人も少なくとも２人は代わっていると思うﾆｶﾞﾜﾗ

>>479
おばさんのあなたと会いたくなかったんじゃない。

夜中までずっとｷｼﾞｮ板を荒らし続ける君の青春に乾杯

大手の本社に派遣されて3ヶ月･･･
いまだに入館証作ってもらえない。
トイレ行ってもいちいち社員呼んで入れてもらわなくちゃならなくて憂鬱。
派遣元に言っても困りましたねえってかんじで頼りにならないし
周りの正社員も気が付いてるんだけど担当の人が
ずっと処理しないで机の上におきっぱなしってどうよ。
地味ないじめなのか･･･勤務する気もうせる。

やめればーそんなとこ

>>482 今は入館証はどこも必須だから、私はもらえるまでガンガン言うけど・・・。
3週間くれないところでプチ切れたらその20分後にはもってきたよ。

>479
私のところもそう。
隣の部署が1ヶ月で2人入れ替わっていて次の人が来ない。
正社員の不満の吐け口にされてたみたい。
こんな会社初めてだ。怖えーーーー

私の前任者は、隣に座っているオババに苛め抜かれて、心の病気になって３ヶ月もたなかった。
なのに、コーディは私にこの仕事を紹介するとき｢人間関係抜群の職場よ｣｢前任者は病気になってしまってやむを得ず退職せざるを得なかったけど、本当は辞めたくないと、とても悔しがっていたの｣と伝えた。
これって詐欺じゃないっすか？？？

詐欺ですね

だから、オババの苛めってどんな苛めよ。
貴方たちの存在自体が男性にとっては苛めだけどねｗ

ピチピチギャル来ないの？かわいそーｗ

343 名前： 可愛い奥様 [sage] 投稿日： 2007/07/07(土) 21:58:40 ID:gM2Vkah20


不労の主婦の分際で株〜？
嘘だよね？
だって、夫が稼いだ金でしょう？

前もここ荒らしに来てた奴って、株のスレも荒らしてたけど同じ人なんだ。
ボーナスのシーズンになると荒らしにくるって、旦那がショボくてボーナス無しとか、
ヒキオタのボーナスもらった事すら無い奴なの？・・・で自分は派遣の仕事すらもらえないとか？

>>474
>顔合わせのとき、一緒に仕事する女性社員にイヤな感じしたけど、

私もこれは経験して大失敗した。すごい僻みと嫉妬心が強くて、仕事の邪魔だった。
以後、イヤな予感したら即お断り。

>>491
あなたも十分、嫌な女だけどねｗ

492って、ｷﾁｶﾞｲでしょ
薄ら寒い

>>492
ゴメン、図星だったから怒らせちゃった？

既女派遣にすら仕事を奪われる
うだつの上がらない人生なんだって事だけわかった。

>>474
>あ〜、前の職場に戻りたい

だったら辞めなきゃよかったのに。

怖いおばさん派遣にいじめられて、心を病んで現在ニートなんじゃない？
怒りの矛先が間違ってる気もするけど、相手にしなきゃ飽きて別のスレを荒らしに行くでしょ。

ID:jTw5boYv0
こういう勝ち気な人、苦手だな
派遣ってこんな人が多いんですか？

引継ババア消えて、めっちゃ快適(ﾟ∀ﾟ)

このスレ流れが変な方向に変わってる。
程度が下がった？

ID:jTw5boYv0
↑
なるほどね、この陰湿さがババアの苛めですね。

大体、おばさんが社員ババに苛められたって、被害者ぶるのやめてくれる〜
十分、性格がドス黒くて責められる要素たっぷりじゃないｗ
男性社員からしたら、存在自体が苛めでしょう。

【ババ同士の幼稚なイジメ】

既婚でババなのに派遣〜
冗談はその醜くい脂肪腹だけにしてくれる〜


　　　　　　　　∩＿＿＿∩　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　∩＿＿＿∩
　　　　♪ 　　| ノ　⌒　 ⌒ヽﾊｯ　　　　__ _,, -ー ,, 　　　ﾊｯ　　 / ⌒　　⌒ 丶|
　　　　　　　 /　 (●)　　(●) 　ﾊｯ 　 (／　　　"つ`..,：　　ﾊｯ　(●)　　(●)　丶 　 　 今、どんな気持ち？
　　　　　　　| 　 　　( _●_)　ミ 　　　：/　　　　　　:::::i：.　　 ミ　(_●_ )　　　　| 　　　　 　 ねぇ、どんな気持ち？
　＿＿＿ 彡　　　　　|∪|　ミ　　　　：i　　 　　　 　─::!,, 　　　ミ､ |∪|　　　　､彡＿＿__
　ヽ＿＿＿　　　 　 　ヽノ､｀＼ 　　 　ヽ.....::::::::: 　::::ij(_::●　　　/　ヽノ　 　　　＿＿＿/
　　　　 　 /　　　　　　　／ヽ　<　　 r "　　　 　.r　ミノ~.　　　　〉 ／＼　　　　丶
　　　　　 /　　　　　　／　　 ￣ 　 ：|::|　　　　::::|　:::i ﾟ。　　　　￣♪ 　 ＼ 　　 丶
　　　　　/　　　　 ／ 　　 ♪　 　　：|::|　　　　::::|　:::|：　　　　　　　　　　　 ＼ 　 丶
　　　　　（＿ ⌒丶...　　　　　　　　：` |　　　　::::|　:::|_：　　　　　　　　　　　/⌒＿）
　　　　　　|　/ヽ　}.　 　　　　　　 　：.,'　　　　::（　　:::}　　 　　　　　　　　　}　ﾍ　/
　　 　 　　 し　　））.　 　　　　　　 ：:i　　　　　　`.-‐"　　　　　　　　　 　 　J´（（
　　　　　　　　　 ｿ　 ﾄﾝﾄﾝ　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ｿ　 ﾄﾝﾄﾝ

誰　　が　　〜　　婆　　を　　好　　む　　？

婆専

このスレの趣旨っていつからおばさんを蔑んで
ギャルを讃えることになったんだよ
おばさんおばさんって何度もカキコしてるやつ
歳いくつ？

>>506
おばさんは掃除パートでもしてくださいな。

はぁ・・・あと数時間でまた仕事かｏｒｚ

嵐が入ったのね

耳が痛いことは嵐に置き換えられる幸せ〜
現実逃避？それとも老化症状？

派遣で働いて10年。今まで働いた中で一番働く人の人間性が幼稚。
いい年した中年オババで長く居る社員やパートほど人柄は最悪。
こういう会社じゃ、いくら世界の○○ーと言われたって問題ばっかり起こすわけだ。
表向きのイメージと社内の人材の粗末さの乖離は恐ろしい。

どこ？ソ○ー？最悪なんだ。表向きでは分からないもんだね。

大手金融にいるけど支店ではないからか派遣はみな50歳代なので
私は最年少の30代後半ｗ
残業できないから派遣でいるのが便利。
定期的に現れるいつものひとは正社員なのかな。派遣さんとも仲良くね。頑張って。

>>510

480 ：可愛い奥様：2007/07/08(日) 03:27:48 ID:VpoNRu430

なにも日曜のこんな時間から粘着しなくても↑
青春バンザイ

>>511
そこの秘書課の社内結婚育休中の女がブログで人事ばらして慌ててパスワード制にしてんの

>>513 みっともない。４０代ですか？

>>498
>>491ってそんなに勝ち気かな？
そう思うあなたは社会に出たらモタついて、お荷物になりそうな感じだね。
あ、なんだ…嵐と同一がID変えてるだけね。
構うんじゃなかったw

ＩＤ変えてるだと・・・また４０代？

Ａ社でけっこうな人数の募集があり、面接にいったが、
その後放置されてる私。
職はちょっと専門っぽいけど間口は広めな感じ。
連絡こないから半分あきらめてたけど、二週間ほどたったら
全く別なＴ派遣会社にて、
同じ勤務地、同じ職種、同じ採用人数の案件が。
これって何なんだろ。あの時面接してた人たち皆放置プレイ？
不思議でしょうがない。

不動産の物件みたいなものなんじゃないかな。
もう決まってるのに、人を集めるためにその案件を出したまんまにしてるとかｗ

　　　　　　　★★小泉純一郎と安倍は朝鮮人★★
コピペして各板に貼り付けよう　知人にも話そう 政治板もたまには覗こう
小泉純一郎　
・戦前大臣を務めた祖父小泉又次郎は純粋な日本人とされる。だが、純一郎の帰化朝鮮人である父が鮫島姓を買い取り
　又次郎の娘をたぶらかして婿として小泉家に入る　そこで小泉家は帰化朝鮮人である純一郎の父に乗っ取られた
　参照http://ja.wikipedia.org/wiki/%E5%B0%8F%E6%B3%89%E7%B4%94%E4%B9%9F
・父親の純也は、鹿児島加世田の朝鮮部落の出身者といわれる　日大卒業名簿には、純也の日本名はなく、
　見知らぬ朝鮮名が書かれているという 　
　純也は朝鮮人の帰国事業、地上の楽園計画の初代会長であった
・結婚後、子供をもうけ即離婚した宮本佳代子は在日企業エスエス製薬創業者の孫
・小泉の元秘書官の名前は飯島勲←注目　帰化朝鮮人
・派閥のドン森喜朗も生粋の朝鮮人 ←森も帰化人がよく使う通名
・小泉は、横須賀のヤクザ、稲川会と関係が深い
安倍晋三
・岸家 毛利元就が陶晴賢と厳島沖で戦い大勝を収めた際、寝返って毛利方についた船の
　調達人が「ガン」と称する帰化人であったという　毛利はその功績によって「ガン」を
　田布施周辺の代官に召したてた　このガンを岸家の先祖とする説がある
・祖父岸信介が文鮮明と共に 反共団体　国際勝共連合（統一教会）を設立
・官房長官時代統一教会「合同結婚式」に祝電を送り、話題に
・安倍のスポンサーは、下関の朝鮮人パチンコ業者である
・グリコ森永事件時、明らかになった帰化朝鮮人企業森永のご令嬢と結婚
・そのわが国のファーストレディーは電通（会長成田豊、半島生まれの帰化人）勤務という分かりやすい
　経歴の持ち主の朝鮮の血筋
・韓国、中国の留学生に日本の企業に入ってもらうために住居費分、学費免除分、生活費など月計２０万〜３０万円相当の支給
　日本人のワーキングプア層を全く省みない　また帰化系在日系朝鮮人が日本の企業で技術を盗み、半島の現代などの企業に
　伝授していることが深刻な問題になっている　
・多くの朝鮮人が差別を主張し、警察、原発、自衛隊で職を得ている

派遣先がやっぱり嫌で８月いっぱいで辞めたい。ホントは１０月末までの契約なんですが。
実家の親の入院ってことにしようかと思います。でもやっぱり契約途中はまずいですよね。
先日辞めた同期も親の急病が理由らしく、派遣先で連絡網できてるから変な辞め方したら連絡来そうで怖い。

>>521
直接雇用じゃないから、連絡してこないと思いますよ。
私もその理由でも大丈夫でした。

しかし、最悪な派遣先って、やたら病気が理由で辞めて行く人が多くて、
人手不足ですよね。
それを前の派遣先のくそ上司が、「皆、病気になってうちの課は呪われている」
と人事に泣きついていたけれど、「あんた達が雰囲気悪くて、いびり出すんでしょうが。
病気なんて口実でしょ。」と叫んでやりたかった。

あーあ>>511の企業に来週から派遣だよ。
道理で即決された理由が今わかった、鬱…

>>516
十分、構ってるじゃないｗ
陰湿で陰険なオババ。だから嫌われるのにｗ

安倍総理は無数の背後霊に守られた美しい宰相です。

【憲政史上最凶の心霊写真】樹海で首相を歓迎する自殺怨霊!! 松岡大臣「変死」の猿芝居!! 墓穴をほった安倍政権の断末魔
http://www.yuuai.sakura.ne.jp/home8/danmatsuma.html

一緒に働いてる奴の態度が悪い（社員にキレる、シカトする、しかも仕事が遅い）ので
派遣元にメールしたらそれは考え方の違いだからどうすることもできないと言われた。

確かに派遣先の社員からクレームつけられなければ派遣元はどうすることもできないのか
もしれないが、もうちょっとマトモな返答してくれよ。

実態調査するとは言っていたが、実際私の横でそいつにブチキレられている社員にまで
聞き込み調査なんて来てないじゃんよ。一番被害被ってんのに。
（その人が派遣元に言えばいいのにとも思うのだが、その人も内気なので自分からは
なかなか言えないらしい・・・役職も高くないし）

大体派遣元の返答が「とにかく仲良くして下さい」って何だよ？会社は幼稚園か？
ちょっとメールしただけなのに、コーディネーターの上の人間まで出てきて
「あなたは少し仕事が出来るだけ。○○さんには○○さんのペースがあるのだから、
暖かく見守ってあげて」って何だよ？
私が言いたいのはむしろ社員にキレている態度であって、仕事が遅いのはその次の問題なんですけど。

とは言え毎日キレているわけでなく、機嫌のいいときはにこにこして雑談振ってくるんだよね。
それがいきなり次の日になると仕事を聞かれたから教えてるのに「はぁ、教わってないからわかりません！」
ってキレるし。もう疲れたよ。

おまけに周りでは私の居るグループがそいつを苛めている、みたいな噂が広まっているらしく、
関係のないオヤジ達は対岸の火事でニヤニヤしているのかと思うと胸くそ悪い。

何にせよもうあの女とは一緒にやる気がしないので辞めるつもり。
でも契約終了まで三ヶ月もある。鬱だ。

明日から派遣デビューなのに、
生理がきそう。生理通ひどいのに。
登録の時、生理通とか持病とかは大丈夫ですか？
っていわれて問題ないですっていっちゃった。
こなかったらこなかったで、大変なんだけど。
登録してすぐこどもできちゃったって、最低だよね・・・

>>521
派遣元とおさないで派遣先が勝手に派遣に連絡入れることって
法律で禁じられてるらしいよ。
派遣元からはガンガン連絡行くかもしれないけど。

前の会社の同僚緊急入院してやめたんだけどお見舞いどころか
診断書やらどこの病院だとか家族に攻撃があったって言ってた。
家族が診断書もって派遣会社にお詫びにいったらしい。

私も連絡先知られてるけど
やめてもし直接連絡があっても、電話には出ない。
着信拒否にはしないけど、居留守使うと思う
もうすぐ契約終わり。早く終わりたい。

>>528
それ、家族も卑屈になりすぎだよ。
逆にモラルハラスメントだって恫喝してやればいいのに。

去年まで、簡単に派遣もパートも決まったので、今回も甘く考えていたら、
正社員に応募してみる→数社書類選考落ち。（中小企業）
派遣に応募→一社目多数面接に来たらしく、２週間待たされた挙句、不合格。
　　　　　　二社目、今日面接に行ったけれど、良くない雰囲気、結果待ち。

自分の魅力のなさ、スキル不足、能力不足等、本当にパンチくらったぐらいショック。

>>530
私も、以前はそう思ってたけど
期間中途で結構逃げる人いるんだよ。
本当に入院した人にしわ寄せ着てるんだよね。
嘘ついて逃げるやつのあまりにも多いこと。
3ヶ月くくりでも1ヶ月前にいえば問題にならないのにさ。

>>527
大丈夫？
私も毎回ひどいんだけど、仕事となると気が張るのか、
結構我慢できたりするんだよね。
でも、それでもダメな時は薬に頼ってるよ。
あまりに辛い時は、無理しないで。
デビュー頑張ってね。

面談で、生理痛はどうですかなんて
聞かれたくないな。
身体は丈夫ですか？とかならわかるが。

まだ生理あるんだｗ
雇用均等法で生理痛で休めないよね。
それよりも派遣はパートじゃなくて専門スキルのある仕事のプロだから
休むなんてもってのほかだよね。
婆で病弱って最悪〜

>>527
派遣デビューかぁ・・・
暑いし、体調悪いのに大変だけど、明日から頑張ってね。

>534
ほんとだよねw

その派遣会社、「生理痛で」と言って休むスタッフが多いのかしら。
私も1、2日目は薬が手放せないのでわからんでもないけど、
動けないくらい痛い人は婦人科いって治療すべきだと思う。

>期間中途で結構逃げる人いるんだよ。

これ、以前は言語道断だと思ってたけど今はアリだと思うな。
派遣法の改正もあってか、最近すごく割りに合わない仕事が増えてるから
やってられないと思ったら辞めるに限るよ。
悪い条件でも我慢して受ける人がいる限り
どんどん派遣の待遇は悪くなるだけだと思う。

文句言いつつも辞めない人って、
一緒に仕事してるとモチベーション下がるから嫌だ。
あと、契約途中で辞める人は辞めるなら早いうちに辞めて欲しい。
仕事覚えてから辞められる方が辛い。

>539
どうしてそんな上から目線？
同じ派遣社員なのに

>539
ﾄﾞｳｲ。愚痴ばっかりの人ってウザい。

途中でやめるのはかまわないけど
なぜやめるのかをきちんとせめて派遣元にいってほしい。
で、やっぱり2週間ぐらいは、後任が決まろうが決まるまいが
きっちり出るべきだと思う。
文句言いっぱなしで逃げるのは勘弁。
いつも尻拭いばかりで疲れるよ。

>>540
>>539の気持ちわかるよ。
仕事覚えないし、愚痴ばっかりの主婦が社会に出てくるから主婦の派遣って
嫌われるんだと思う。
無計画に子供作った20代の専業上がりの若い主婦に多いんだけど。
真面目にスキルアップしたい人もいれば、働くのが好きな人もいるのに、
主婦はダメみたいにひとくくりに見られるのは辛い。
働くのが嫌いな人は、無理に社会に出てこないで欲しい。

仕事覚えない、愚痴ばっか、スキル向上意欲なし、
環境よりも個々の資質の問題でしょう。

>>543
満足なキャリアのない人間を採用しながら
一人前になるまで育成する努力を怠る側にも責任があるよ。

正社員に誘われて、なってから一年くらいで旦那の転勤で退社とかあり得る？

仕方ないんじゃない？
事情は事情だもの。前からわかってたのに言わなかったなら問題だろけど。

隣の席の社員（年下）が結婚することになったのだけど、
やはり５千円くらい包むべきなのかな。
うち金コマなんだけど････。
その人は、そんなに仲良くもないけれど、何かを訪ねたら
ちゃんと普通に接してくれる人です。

>>537
私、生理痛酷いんだけど、
我慢して出勤して通勤途中で救急車で運ばれる事が多々あったから
派遣会社には前もって月に一度休むかもしれないと言ってある。
病院にも行ってるけど異常なし。そういう体質（人より痛みを感じやすい）だから
早め早めに薬を飲む対処療法しかないんだと。

>>547
薬効くまで時間かかるの？

>547
機能性ですか？
痛み止め飲んでも、救急車で運ばれるくらい痛くなるのならお気の毒。
私も薬が切れ始めるとつらいので、結局3〜4時間置きに痛み止め飲んでる。
でもそれで通勤・仕事には支障ないよ。

けれど、がんがんに冷えた職場が大敵w
うちのオフィスのエアコン、設定温度はあんまり関係なく、
オンにすると風がヒューヒュー吹き、オフにすると汗が出るほど暑くなる。
なんとかならんものか…

>>546
そこの空気にもよるけど、個人的にする必要はないと思う。
部署全員でまとめて御祝いとかあるんじゃないの？

540みたいなのと仕事したくない。
同じ〜じゃないとかいって、付きまとわれそう。

生理痛で救急車？
そんな人、本当にいるんだ・・・

それも「多々あった」そうだし凄いよね。

>>540
仲良しクラブじゃないの！派遣は！
いい歳してｗ

>>546
相手も派遣から貰おうとは思ってないと思うよ。
うちの会社は、社員からお菓子のお土産とか差し入れとか貰うけど
派遣からは無しだよ。
派遣同士は見えないようにちょっと下に隠して渡してる。
社員は給料いっぱい貰ってるからね。

>>555
>社員は給料いっぱい貰ってるからね。

そうか？男性と、余程キャリアつんでる女だけじゃない？

私も生理痛ひどかったから、痛くなる前に薬飲んでた。
痛さのせいか貧血のせいかわからないけど、気が遠くなるんだよね・・・。
今は、夏でもお腹にカイロで薬なしでも乗り切れるようになったよ。

>555
祝い金と菓子を一緒に考えてるのがすごい。
正社員から差し入れは貰っておいて派遣は金が無いからと渡さないってのもすごい。
渡さないとか決めるなら正社員からもきっぱり断りなよ。
派遣、正社員という以前になんかマナー的に終わってる。

社風にもよるけど、派遣であまり立ち入るのはどうかな？って会社もあるよ。
いわばお客さん扱いみたいなかんじ。
義理の付き合いが無いのは派遣のメリットでもあるし
私なら、結婚式に出るわけでもないならお祝い金は渡さない。
でももし個人的に契約が切れた後も付き合いたい相手なら渡すかな。
差し入れも基本的には派遣が気を遣う必要は無いと思う。
会社によってはむしろ変。

祝い金なんて社員同士であっても渡さないわ。

なんていうか・・・。
派遣で出しゃばりな人って見ていて寒い。
呼ばれてもないのに飲み会に出動したり、社員誘って飲み会開いたり。
自分のいる部署以外にも出かけて逝って仕事中も菓子配り。
新卒君が入れば盛んに食事に誘う。
ここまではまだ許せるけど、他の派遣を引き合いに出して自分はこれだけ頑張り屋
アピールするのが許せない。社員にしてくださいモード全開。

おまけに他の派遣会社の人の仕事にまで口出ししたり、仕事を横取りしようと
画策したり。
ま、派遣先の上司がその人の色仕掛けに乗って鼻の下伸ばしているのがイケナイ
んだけど。休日出勤禁止なのに彼女だけ出勤させたりとか。
その上司に近付く派遣は総て許さないみたいで、上司に用があって話しかけると
「何ですか！？」と横から口を挟んできたり、じっと睨んでくる。
他人が見ていないところで子供っぽい幼稚な嫌がらせしてくるし。
無視して気にしないようにしていても妙に挑戦的であてつけみたいなことを
言ってくるから疲れるわ。
でもあと２ヶ月でオサラバできるので頑張るわ。

>>561
それってその上司とできてるんじゃないの？

なんでも首突っ込みたがる人いるよね。
うちの会社にも手作りのお菓子もってきて部外まで配りまくったり
なんかそこまでするかあ？って人がいる。
派遣初めての人だから社員との区別もつかないみたいで
社員の話にもすぐ入っていく。男性社員は話すけど女性社員は無視。
周りから見てるとなんだか痛い。

>>562、>>561
妬まないの、モテナイからってｗ
女は愛嬌と若さでしょう。

家庭事情で休職するという前任者に替わって採用されたが、
引継ぎ期間中まともに引継がない。伝達しない。
孤立させる等の手の込んだイジメを受けた。
他人に渡す事でケアレスミスが赤裸々になるのが怖いの？
と思う節もあるけど、察しながら質問しても逆ギレのループだし。
とにかく仕事を人に委託する態度ではない。
肩書きは絵に描いたような高学歴のお嬢様で
お育ちがいいはずの方なのに飛んだモラハラ女だった。

引継ぎ期間が終わっても上司の許可なく週に何度もやってくる。
上司の前では優しく丁寧に「いつでも電話してね！」
なんて振舞うのだけど間に受けて電話してしまうと
「なに？今、来客中で忙しいの！（怒）早くしてよ！」と激怒。
例年の恒例行事に関する事で嘘の伝達されて恥かかされた事もしばしば。
こんな劣悪なところに居座る訳ないのに、
自分のポジション守りの為に周囲に悪い心象を与え
姑息な嫌がらせばかりされたよ。

極めつけ「人によって態度変えちゃ駄目だよ」なんて言われた日には、
閉口した。やっぱりこの職場も人が居つかない。
一口に派遣をバカにするなら自分たちだけで回せばいい。
意地悪する余力があるなら家庭事由に付込んで
休職なんてしなければいいｗ
このスレ見てそうだから敢えて書くけど
立派な生い立ちを鼻にかけているけど
やっている事は品性に欠くし人として最低。
その上、不細工では救いようがないねw
ふ〜スッキリｗ

こんなところで品性だの不細工だのって書いたって･･･病んでる･･･orz

こんなとこで恨みがましい事を言ったところで
何もならない事なんて分ってますよ。
リアルではどうにもならないから2ｃｈで愚痴って息抜きしたいだけ。
ここで愚痴ってる人の大半はそうなんじゃないの？
あなたが同じ様な状況でモラハラを受ける立場だったなら
病まずにいられるのですか？ID:5VZN+oAj0

まあ文章読むと、その厭らしい物言いといい
ウザがってるお嬢様となんら変わらないレベルだよ
そもそもリアルでどうにもならないって、じゃあなんのための派遣立場よ
正社員なら辞めるのも辞められないだろうけど、そんな劣悪な状況なら
派遣会社に話して辞めればいいだけの話

長いのは、　　


読まない

>>565に対して、>>566のレス。
何だか、リアルでも過剰反応してそう。
モラハラ女の毒を、モロ受けちゃって、
自分がドロドロしてるなんて余計に嫌にならない？
いくら２ちゃんでも、ここは愚痴吐き専用スレじゃないし。
私も>>567に同意で、派遣会社に相談して辞めたらいいと思う。

>>564
ねーねー、メール欄の???ってなぁに？
鬼女板でsage以外入れてる人って、めったに見ないんだけどw

はぁ職場の飲み会に誘われてしまった・・
行きたくない。どうみても女性が少ないからだと思う
半年いたが、悪いけど嫌なイメージしかない。
派遣を都合のいいロボットのような扱いをするところ。
誘い方もメモが置いてあっただけ、誰かに言われたわけじゃない。
断りたいけど、誘い方も上から目線ですごくむかつく。
「その日は子供の誕生日なので」で断っていいでしょうか？

「いいんじゃない？」って言って欲しいんでしょw
断りたいなら勝手に断れ。

私なら誕生日なんて言い訳しないで「夜は出かけられないから」って言って断る。
じゃあ別の日にするから来てって言われたら困るから。

夫の転勤で知らない土地に来た。
子蟻なので、今度から派遣で働こうと思っていろいろ登録してるけど、いっこうに決まらない。
昨日顔合わせをしたところがかなり感触良かったので期待していたら
「能力が高すぎる」という理由でNG。へこんだ。
探し始めて3週間が過ぎた。こんなに決まらないなんて思ってもいなかった。
まだ派遣社員になってすらいないので、スレ違いだよね。ごめん。

>>566は存在自体がモラハラ。

>>574 あった職場が必ずあるよ。決まらないのは派遣元のミスマッチ。

ちょっと酷くないか
566は普通に読んだよ
565の｢病んでる」は突拍子もないよ
それと569
リアルで顔が見たい
話がしたい
本当に派遣してる主婦であってほしくない

なにかっつーと『病んでる』って自分が病んでるんじゃん。

>577
このスレ、結構前から既女以外の人が流れ込んできてる。
明らかに頓珍漢なこと言ってる人が既女とは限らないよ。

まぁまぁ、愚痴言いたくなる気持ちくらいわかってあげなよ。
あたしも566と同じ体験したから辛い気持ちわかるよー。

給与明細を見ています。

６月分給料
総支給額約２６万円。社保とか年金引かれて２２万円。
これに対して所得税３万円ってないよね？

>>574
私も初派遣が決まるのに1ヶ月かかりました。
すぐ決まると思ってたから期間が長引くにつれ色々悩んだけど、
最終的には見た中で一番いい仕事に決まりました。
焦らなくても、いい仕事がまだ出てないだけ！と思って機動力だけは確保しておきましょ〜！

>581
住民税込み？

給与所得者の扶養控除等申告書（緑色の字の書類）、今年分出してます？
出さないと乙欄適用になって所得税率が上がる。

いずれにせよ派遣会社に確認した方がいいかも。

>>577ﾄﾞｳｲ
すぐに「病んでる」って言う人の方が病んでたりするね。
何とかの一つ覚えみたい。

どっちもどっちだ

>574
おいくつですか？子持ちである程度の年齢がネックなのかもしれません。
”レベルが高すぎる”などの断り文句は当たり前なので。
たいしたスキルがなくてもね。

来週から新しい会社で働くことになったんだけど、一般事務でGパンNGって言われた。
カジュアルなカッコでいいですよ、って言うから大丈夫だと思ったのに。
１年振りに働きにでるので綺麗目な洋服が少ないんだよ〜。
給料は２ヶ月先なのに。
そんな雰囲気にも見えなかったけど、厳しいんだな〜。

会社に行くのにジーンズはダメなとこ多いと思う。
厳しいっていうほどの事？
とりあえず、ユニクロで買ったら？

ジーンズはだめだろう。特にだめと言われてなかったとしても、やめたほうがいい。
カジュアルOKというのは、オフィスカジュアルのことだと思うよ。

一般事務派遣でGパンOKのほうが驚くよ。
バイトさんならいるかもだけど、一年前まで
働いていたなら、そのときの服でいいんじゃないの？
今年の服じゃなくてはだめってことはないんだし。

どんな嫌な思いをしたとしても、こんなとこで容姿のことまで叩く人を
庇う人がいるのには驚いた。
愚痴ってウサばらしも良いけれど、「不細工」は余計だと思う。
それこそ派遣してる主婦であってほしくない 。

一般事務でＧパンで行こうとしていた事に驚いた。
カジュアルデーのある外資でＧパンＯＫならともかく、普通はオフィスカジュアルでしょう。

>>577
亀だけど>>564は愚痴言うにしても、長文で不細工とか書いたから、
病んでるとか言われたり、叩かれたりしたんじゃない？
普通に嫌な上司や同僚の愚痴なら、気持ち分かるけど、
さすがに相手の容姿をけなすまでになると、ちょっと大丈夫？って思う。
そういうのは、チラ裏とか職場の嫌なヤツスレが適当じゃないかな。

意外とGパンNGなとこが多いんですね。
こんなに反響があるとは。

１年前に働いてた外資は社員も派遣もGパンはOKでした。
ファッション雑誌を見ても綺麗目Gパンコーディネイトとかあるから、世の中そんなふうに
なってるのかと思ってました。
もちろん会社によっては違うと思うけれど。

いまどきGパンという言葉を使う人に驚いた。
デニムかジーンズと言ってくれ…

>>596
・・・・・・。

>>596
んなもん人それぞれ言い方は自由でいいと思う。

>>598
ブルゾンのことをジャンパーっていうのもOK？

ここで辛いことわからないことを吐き出して
みんなで対処法を考えるのはいいことだけど、
派遣なのに、心の底から誰か（しかも自分より若い）を憎んでまで
同じ職場に勤めようとすることがまず理解に苦しむ。

主婦は家族みんなが笑えるように働くのが基本だと思う。
苦痛や不安、怒りや憎しみに囚われてまで
キャリアやスキルを積む必要はないでしょうに。

>>577
私はどっちも普通だと思う。
いつも完璧な人ばかりがここに集まって、
読み手のことを考えて万人が納得する書き込みをするとは
限らないよ。

つかこの話題とっくに終わってるし
蒸し返す必要もなかろうかと

>>601
>>594からの経過時間はしれたもの、
蒸し返したくなければ違う話題を誘導するべし。

＞派遣なのに、心の底から誰か（しかも自分より若い）を憎んでまで
同じ職場に勤めようとすることがまず理解に苦しむ。

まあ、派遣には契約期間というものがありますからね。
社会人として、一応、契約したからにはその期間までは頑張って就労しようという事ではないでしょうか？
耐え切れなくなったら途中で・・・というのもありかもしれないけれど、それはなるべく避けたいし。

>587
はい。年食ってます。34。今までは首都圏で正社員で総合職。
地方に移ったので、月収単位で10万以上条件下げて探してるけど決まらず。
たいしたスキルなくても、そういう断り文句はあるんですね。
派遣元に競合がないと聞いていて、
派遣先と派遣元はもっと正直ベースで人材オーダーしてると思ってました。
年齢や子蟻NGといったスペックも確認したうえで紹介するものだとばかり･･･。
>576・582
ありがとうございます。
なんだかそろそろ手詰まり感があって、かなりへこんでいたのですが、希望を捨てず動きます。

服装は、自分の場合お茶出しを頼まれることがあるので
ノースリーブとデニムはNGと、マイルールを決めている。靴はパンプス。
お金ないならジャスコかヨーカドーで、カードで買えばいいんじゃないだろうか。
品質とかデザインは我慢するとして、形だけでも作っておけば
変な目で見られることもないよ。
内勤事務でも、ファンデと口紅程度の化粧はしたほうがいいよ。
私は経理だからほとんど他人と会いませんが、銀行さんくらいは来るし
監査法人も来るから、ほかはもっと外の人と接すると思う。
ﾋﾞﾝﾎﾞ臭い会社と思われたら、一人前(のつもり)の派遣としては
派遣先をイメージダウンさせるのは自分的に納得いかん。
スーパーの服着ててダサいのは、マナー違反とは違う。
金がないのだから、最初は仕方がない。

Gパン刑事

>>599
ブルゾン＝ジャンパー＝ヤッケ

>>604
田舎もの（田舎の企業も）は頭の良い女性ｷﾗｲだからなぁ〜
真に受けて凹みすぎないでね！
理不尽なことたくさんあると思うけど、がんばって
右から左に受け流してくだちい。
膿家ｽﾚ参照のこと。

田舎いくと34でも歳食ってるのか…
悲しくなるな…

>>608
田舎じゃなくても歳でしょう。
自分が20歳の頃、34歳ってどう見えた？
すごい、オバサンだったでしょうｗ

>>608
私なんて40代だけどがんばってるよ・・・

自分が20歳の頃の34歳と今の34歳って見た目年齢だいぶ違うよ？
どんな田舎に住んでんだ？

グッドウィルに登録するとアドレス売られます。
登録して1週間ぐらいから出会い系メールが殺到！！
うるさくて夜も寝られなくなりました。
僕のアドレスは家族以外に教えてないし偶然わかるアドレスじゃないし
グッドウィルに売られた以外考えられない。
やはりあの会社はおかしい。

>>611
たった数年で生物は進化しないよｗ
現実逃避〜　オバサンの自分美化〜

>>607
>田舎もの（田舎の企業も）は頭の良い女性ｷﾗｲだからなぁ〜
何それ？単にあたなが嫌いなだけでしょうｗ

>>604
歳や能力が高すぎるなど言ってくる会社は落ちて良かったくらいに思えばいいのでは。

派遣の担当が言ってたけど、会社は若い子はスキルがないのであまり取りたがら
ないらしい。30代の落ち着いてる人が人気あるっていってた。
落ち着いてる上品なイメージをアピールすれば田舎のおっさんたちに受けるかも。
凹まず頑張ってください。

>>606
スニーカー刑事

>>607
ヤッケ＝パーカーじゃないの？

>>613
14年って数年じゃないよw
10年ひと昔だもん

高島屋には要注意！！
入力と言って、ＰＯＳ作業、伝票整理
制服を返す時はクリーニング代をだしてくれません。
そして、渡した資料は送って下さいとのこと。
かなり卑怯なやり方が多々。

>>617
だもん。だもん。だもん。
お子ちゃまですねｗ

ズル休みした。
休みの連絡したら派遣元、派遣先、ダンナ…みながやさしくて落ち込んだ。
明日は頑張ろう。

>>604
私が新卒の時正社員として、働いていた某大手企業の海外支店でも、
学歴の高くてスキルのある３０代の女性は書類選考で落としていたよ。
上司が自分よりできる女性は取りたくないらしかった。
理由は二つ
（１）営業補佐の仕事だったので、あまりにレベルが高い人だとすぐ飽きて、辞める
（２）上司より学歴等が高いのが嫌

うちの職場も高スキルの人は採用しないらしい。
辞めていく人が「スキルアップの為」と言ったのを間に受けてるの
かもしれないが、本当はお局嫌さに辞めてるんだけど･･･
残る身としても、そんなこと言えないしねw

だが確かにスキルのいらない仕事だ。
変化のない仕事を黙々と正確に処理するという適正は必要だが。

なるほど、逆に言うと低スキルのほうを好んでくれるところも
あるってことだね

スキル梨の業務やってるけど周りは仕事してるのに自分だけ雑用
凄く孤独で惨めだよ
人間関係も良くないし辞め時なのかな

そういう仕事は人間関係が重要だからね

>624
はげどう
最初の１ヶ月は苦痛だった。あとは慣れたけど
初日、会社の上司に「みんなの癒しになってください」と言われた。
結局、いつもﾆｺﾆｺして掃除してくれるｵﾊﾞちゃんが欲しかっただけか

ＯＡ事務と聞いて７月からハケンされた会社。
もう１週間たつけど、まだＰＣまともに触らせてもらえず。
おまけに鍵の束を２００くらい渡されて
「これをテプラでナンバリングして分けて」
と言われて、激しくヘコんだ・・・。

用事があるので1時間早く早退させてくれと言ったら、
その1時間は派遣会社から他の人を寄こすのかと聞かれた。

そんなに仕事があるわけじゃないのに、何言ってるんだよお局！

>>626
ただの婆やがほしかっただけｗ

　　　　　　　　 ,. -‐'''''""¨¨¨ヽ
　　　　 　 　 (.＿＿_,,,... -ｧァﾌ|　　　　　　　　　　あ…ありのまま 今　起こった事を話すぜ！
　 　 　 　 　 |i i|　 　 }!　}} /／|
　　　　 　 　 |l､{　 　j}　/,,ｨ//｜　　　　　　　『安倍政権にお灸をすえるつもりで批判票を投じたら
　　　　　　　 i|:!ヾ､_ﾉ／ u {:}//ﾍ　　　　　　　　いつのまにか在日参政権と人権擁護法案に賛成させられていた』
　　　　　　　 |ﾘ u' }　 ,ﾉ　_,!V,ﾊ |
　　 　 　 ／´fト､_{ﾙ{,ィ'ｅﾗ　, ﾀ人　　　　　　　　な…　何を言ってるのか　わからねーと思うが
　　　　 /' 　 ヾ|宀| {´,)⌒`/ |<ヽﾄiゝ　　　　　　　　おれも何をされたのかわからなかった…
　　　　,ﾞ　 ／ )ヽ iLﾚ 　u' |　| ヾｌﾄﾊ〉
　　 　 |／_／　 ﾊ !ニ⊇　'／:} 　V:::::ヽ　　　　　　　　頭がどうにかなりそうだった…
　　　 /／ 二二二7'T'' ／u'　__ /:::::::/｀ヽ
　　　/'´r　-―一ｧ‐ﾞＴ´　'"´ ／::::／-‐ 　＼　　　　ドサクサ紛れだとか火事場ドロボウだとか
　　 / // 　 广¨´ 　/'　　 ／:::::／´￣｀ヽ ⌒ヽ　　　　そんなチャチなもんじゃあ　断じてねえ
　　ﾉ ' /　 ノ:::::`ー-､___／:::::／/ 　 　 　 ヽ　　}
_／｀丶　/::::::::::::::::::::::::::￣`ー-{:::...　　　 　　　ｲ　 もっと恐ろしいものの片鱗を味わったぜ…

仕事が忙しすぎる。
辞めたい。

テプラもオフィスオートメーションって事だね。

ファイリングで派遣された部署が暇で
現場で日雇いとライン作業やらされるよりマシだよ。

＞＞６３１さん
大丈夫？
私も忙しくてヤダよ…
同じ時給で楽な部署に配属された人が羨ましい(それはそれでツライらしいが)
実は今パートなんですが、同じ忙しさならちょっとでも時給のいい派遣に戻りたい
でもOver35では仕事探し厳しいですよね

どこに行っても、同じ末路なのは分かっているんだけど・・

最初慣れるまでは見習い期間で、自分の能力より高めの時給をいただいているんだ・・・って
謙虚な気持ちでいられるんだけど、慣れてきたら実力＝時給って気持ちになる。
半年もたって、最初とは比べ物にならない質や量を求められてくると
どうしても仕事量＞時給の気分になって、ばかばかしくなってしまうよ。

一般事務だし、スキルなんてなくても、時間がたてば色々任されて来るのもしかたないけど、
入りたての人とそう変わらない給料で、この責任は背負いきりたくないと思って
他に移るって渡り鳥生活が続く・・・・

社員で何年も働くなら、山あり谷あり乗り越えていけそうだけど、
所詮よそものですから、こうしていくしかないんだろうなあ。
ハケンって制度ができた頃は＝自由人ってかんじでうらやましかったけど、
自分がその立場になったらほんと楽しい時間は短い、年取るだけ。

オバサンが会社にくると一気に職場が老け込むので来ないでください！

うちにはオジサン派遣(59歳。見た目年齢70歳)がいるよｗ
全く使えないので契約期間満了までもたず、今月末で切られる予定。
オバサンよりもオジサンの方が使い難いって社員の人が言ってた。
凄腕のエンジニアと言うフレコミだったのに･･･('A`)
文句とプライドだけはベテラン。

私は>>634さんとは動機が違うけど
将来、歩合給を含む仕事に移ろうかなと考えてる。
情実で居心地が左右されるんじゃなくて、
成績が数字で評価される世界に入ってみたい。

>>628
最低なお局ですね。
そんな奴ってどこにでもいるんだ。

私も以前にいた会社で、有給をとろうとしたら（しかも上司から命令されて、
社員も派遣もとらなくてはいけないものだったのに）
「あなたが休むなんて聞いてないわよ！！！」と思いっきりにらまれて、
怒鳴りつけられた。　

>>636
ﾜﾛﾀ
見た目年齢70って・・・しかも凄腕・・・

>>583
所得税だけです。

>>584
まさにそれでした！
派遣会社に問い合わせをしたら、提出していないと指摘がありました。
再度、送付してくれるそうです。

ありがとうございます。

オバサンが会社に来ると職場が老け込み活気がなくなるばかりでなく、
このスレで見る様に人の悪口大好きで魑魅魍魎とした雰囲気になるので

社会に出ないで山菜取りでも行って熊に襲われてください。

>>625そうですよね！
派遣私1人だけで気まずいし飲み会も断ったら個室に呼び出され
「付き合いが悪い、会社に馴染んでない」と悪気無く言われてしまった
まだ3ヶ月しか働いてないけど次を考えてしまう
本当情けなくて情けなくて

うちの派遣のおじさんも変
仕事でいろいろやらかしてくれるが、この間ネットショップから代金未払いの請求職場にきたよ…
普通、派遣だったら勤務先名聞かれたら派遣会社名答えると思うんだけど。派遣だって言いたくなかったのか

社員はしょっちゅうお菓子ボリボリ、雑談ワイワイしている。
私は仕事は就業時間中に終わらせたいし、
何よりポテチや柿の種食べながらダラダラ仕事をしたくない。
前任者は社員だったんだけど、引き継いだ仕事は朝の2時間ぐらいで終わってしまう。
この仕事を1日中、時には残業してまでやっていたって、
いったいどんだけダラダラしてたんだーとびっくり。

>>644
私もそういう職場の雰囲気は嫌い。
時間内は無駄話は極力控えて、バリバリ働きたい。
独身なら残業するのも自由かもしれないけど、
主婦は家の事もやらなきゃならないし、そんな暇ない。

エントリーしたけど、他の人で話をすすめるとお返事。
ＳＳじゃんじゃん電話かかってくるけど、話が進まない。
何人に同じ仕事紹介してるんだろう？
今月中に決まるか心配になってきた、ハロワの求人明日見てこよう。

SSが糞なのは常識ですわよ。

>>644
今月から派遣された職場がまさにそんなところ。
雑談の合間に仕事してるって感じ。
仕事もヒマ。
トライアルの3ヶ月を待たず辞めたいと派遣会社に伝えるつもり。

トライアルが三ヶ月って…

ＳＳホントに最悪
今月頭から働き始めて給料は来月末
２ヶ月も放置かよ
その上、担当の営業に一度も会ったことがない
風邪で体調崩したかとかでそのエリア未経験の使えない営業と
急遽顔合わせに行った
保険も放置されっぱなし
電話するとはぁ？な態度
ここ読んでたから覚悟はしていたものの想像を絶する酷さだ

>>650
私は別の派遣会社だったけど、給料はそんなものだったよ。
末締めでタイムシートを送付して、翌月25日だったかな。
早く払ってくれる会社は、何日位なのかな。

給料日は派遣会社によっていろいろだね。
１日から働いてその月の１５日に出たところもあった。
大手は１５日と月末の２回に分けて出るところが多いかも？
そうじゃないところは約２ヶ月近く無給な気分にさせられるｗ

今まで派遣やってて、マジで？っと思ったのは、コーディーの同行無しで
面談行かされたこと。アポは取ってあるので勝手に行って下さいと言われて
独りで行ったよ。大手だったけどびっくりした。そんな人いますか？

>>652
その月の15日払いって、社員より早いね。
派遣会社が立て替えてるのかな。
確かに翌月末払いだと、無給気分だけど、
契約終了後の給料日がすごく得した気分になる。

今までいくつかの派遣会社の営業さんと面談行ったけど、
大手でも小さいところでも、独りで行かされた事はないよ。

>>653
そうです。月二回のところは派遣会社が立て替えてくれています。
月末締め翌月末払いだと、確かに契約終了後に一瞬お得気分にはなりますが、
失業手当を貰う場合は１ヶ月ズレてしまい、申請が直ぐには出来ないので
そういう人はちょっと損に感じるかもしれません。

やっぱり面談は同行してくれるのが一般的ですよねぇ？
他の派遣会社のコーディーに言ったらビックリしていましたし。
独りで行ったところはお断りしちゃいました。

パソナは月二回、月の前半分がその月の末に入って、
月の後半分が翌月の15日に入る。
今月だったら、7/1-15に働いた分は7/31に入金、
7/16-31に働いた分は8/15に入金予定。
支払日が休みと重なったら前倒し。

インテリジェンスは、月１回と２回を選べたと思う。

ＳＳは650の言うとおり、月末締の翌月末払いで、支払日が
土日と重なったら後送りだった（10年くらい前の話、今は知らん）。

>>652　上の３社しか知らないけど、経験ないよ。聞いたこともないよ。
大変だったね。相手も戸惑っていたんじゃ？

>>644
>>645
うちもそうです！
社員と社員に媚売る主婦派遣がなーなーで、常に雑談。
話題も子供の話、旦那の話でまるでスーパーの井戸端会議。
よく飲みにいったりもしてるみたい。
私とか真面目に火事も仕事する派遣は誘われない。
誘われても行かないけどね。
こんな社風だから、仕事は楽なんだけど、面白くないから近々辞める。

別の派遣会社の４０代女性に嫌われてしまったようだ。
彼女は誰かがお土産で持ってきてくれた御菓子を配ったりする「係り」みたいなんだけど、
他の人には笑顔で配っても私のところに来たら「睨まないでよ〜ｗ配るの遅くなってごめんね。
お腹減ってるでしょ？『待ってました』って顔してるもの〜ｗ」とか嫌味を言ってくる。
別に睨んでもいないし、お腹も減っていない。自分のところへ御菓子が来るのが遅くても
どうでもいい。それより、そういうことを大声で言われる方の身になってほしい。
冗談でも不愉快。内心そう思っても角が立たないように笑顔でお礼を言うけど。
たしかにモニター見ているときは真剣な顔しているかもしれないな。
彼女は廊下ですれ違って挨拶しても返してくれない。思い切り険しい顔される。

多分、うちの派遣会社のお局と急に仲良くなったので色々あることないこと吹き込まれて
いるんだろう。
もしそうであったなら、片方の意見を鵜呑みにして大人気ない態度を取る人ってどうなのかな
と思う。おまけにフロアは同じでも別の部署なのに。

>>655
ですよね。他の派遣仲間にも聞いてみたけれど、独りで面談に
行かされた人はおりませんでした。ちなみにそれはテンプです。
面談に行った企業は、既にテンプからかなりの人数が派遣されているらしいので
ひょっとすると、その派遣先で働いている派遣の中にも「独り面談」させられた
人がいるのかもしれません。もしかしてその企業に関してはそれがデフォなのかしら？
っと勝手に想像していますｗ

>658 私は一人面接に行かされそうになり、「一人はいやだ」といったら、
当日営業が来てくれることになったが、遅刻してきやがった。
面接に遅刻したが、採用にはなった。私も添付だった。

今パソナだが、特に問題なし。

面白くないから辞めるってあり？

>660
ありでしょ。
理由は別のこと言うけど。

仕事で処理ミス二件にゆうべ帰宅してから気がついた。
今日は休みだったから明日朝一番で訂正しないといけない。
クレームになりかねない案件だから大事になってたらどうしよう。
しかもチームのリーダーが休みだから別のチームのリーダーに頼まないといけない。
すべて自分のせいとはいえ落ち込むなあ。
今日１日ドキドキして休んだ気がしない。みなさん、ONとOFFの切り替えうまくできますか？

今日リーダーに電話して、訂正してもらえば良かったんじゃないの？
大事になるかもしれないことを、何故丸一日放っておくの？

社内でなんとかなりそうなミスなら、明後日出社したらすぐ確認して、上司に切り出すタイミングとか
フォローの仕方とか一通り考えて、後はできるだけ考えないようにする。
けど、クレームになるようなミスだったら、>663と同じく電話で今朝電話で報告する。
それで叱られたとしても、その日はとりあえずのびのび休む。

>>662
週3日とかで、間に休みが入る仕事だと、
なかなかONとOFFの切り替えがうまくできなかった気がする。
だから、今度は火･水・木とか連続曜日がいいなと思ってる。
前の同僚がそうしてたんだけど、そういう理由だったのかな。

働き始めて3ヶ月
半年で限界かもしれない
面白くなくてやめる人ってどの位の期間働いて気づくんだろ

面白くないってのは何が面白くないの？
やりがいがないって事？
人間関係がダメって事？

>>656
仕事がなーなーな所って楽だけど、真面目にやりたい人には
向かないよね。
今の職場も上司自体がなぁなぁだから、きっちり仕事してる人は
自分のミスとか指摘されそうで落ち着かないみたい。
言われた事をだらだらやって、雑談や飲み会に付き合ってくれる人を
求めているから、仕事に遣り甲斐を感じないです。
契約満了までは力を抜いて、ミスがあってもひたすら気付かないフリしてますが
ストレス溜りますよ。

>>667ダンボールやごみを捨てに行ったり備品調達という事で買出しに行ったり
（事務用品ではない）メイドさんのような仕事。
ネットはしてもいいんだけど周りは仕事してるし気を使う。

諸事情で、契約更新せず、無職に。
しばらくのんびりしようと思ってるんだけど、派遣会社から
お仕事紹介メールが。
しばらくのんびりしたいって告げたんだけどなー。
条件のいいところをみると心揺れるけど、旅行もしたいし、ぐっと我慢ｗ

で、秋くらいまで無職ライフ満喫予定なんですが、
働いてるときは「平日時間があったらあれもこれもしたいのに」って思ってたのに
いざ時間ができると、ダラダラしてしまい、働いてるときのほうが
時間やりくりして趣味やお稽古に励んでた気がします。
ほんと、専業にむいてないんだなー自己管理できないから。

なにかおすすめの余暇の過ごしかたあれば教えてください。
私だったらこうするよーみたいな。ちなみに小梨です。

>>670
私も今、同じ状況です。
退職前はフルタイムの勤務だったので、
家事もおろそかになって、時間が足りないと感じてました。

私も希望職の案件も少ないし、秋口までの間は、
夏休みだと思ってのんびりしようと決めました。
でも毎日が休みとなると、特に予定や目的もない場合は、
ついダラダラと過ごしてしまいますよね。
私も「これでいいのか？」と思いましたが、
期限付きだし、そのうち気力が沸くだろうと楽観視してます。

今は、帰省の予定を立てたり、
旅行の行き先を、ネットで探したりしています。
何か大きな予定が入ると、それに向かって準備もするし、
家を空けるから、できる時に家事をやろうという気になるかなと。

>>671

わーいお仲間！
ありがとうー

時間がたくさんあるとなんだか・・・もてあましますね。
家事も元々好きではないから、結局やらない。
「時間があれば、ここ整理/掃除するのに」て思ってたことも
結局やってないです。

期限付きだから、満喫したいのに、ついダラダラする自分がいやだー

また働き出したら「どうしてあのときやっておかなかったのか」と思うのに。

私も旅行の計画たてようと思います。

あと、エステとか脱毛とかいってみますｗ

>>672
私も家事苦手で、「時間があれば･･･」の下りは全く同じ。
でも考えてみたら、仕事しててもできる事なんですよね。
ダラダラも、休職中の時間を満喫してるとも言えるよ。
充電期間だと割り切った方が、モヤモヤしないし。
ダラダラに飽きたら、自然とやる気も出ると思うよ。

うんうん、まず楽しい事を考えた方がいいかも。
その為には、やることやらなきゃと思えるからね。

私も７月で契約終了し秋からまた働くつもりですが、多分ダラけると思う。
だから、今「必ずやること」をエクセルで作成中
まるで子供の夏休みの目標と同じﾚﾍﾞﾙｗ
しかし、この表を作った時点で満足している。ﾀﾞｲｴｯﾄと同じだorz

昨日、登録もしてない（ネットで求人の問い合わせをした事はあり）派遣会社から
「先程はご連絡ありがとうございました。」と留守電が入ってた。
問い合わせしたのは1ヶ月以上前だよ！！
それに、その求人は募集締め切ったとか言ってたくせに。
あーあ、「私の情報を削除してください。」って言いたいわ。

ＰＧの奥様いますか？
ぶっちゃけて月いくらぐらい稼いでます？？

>>634
亀ですが、正にそんな理由で7月末で辞めます。
資格も取ったし、仕事量も増えてるし、期待されるのはいいけど、
全然仕事おぼえられない、頭の悪い派遣社員と、
時給は大して変わらないんじゃ納得できないから、
時給アゲレと交渉したのに決裂したのがきっかけ。

清々しく次探してます。

結局、派遣だと「ずっと同じところにいる」と、
デメリットの方がどんどん増えちゃって、
そこに居るメリットが薄くなっちゃうんだよね・・・・。

>>634とか>>677みたいな人は
そこで社員になるっていう選択肢はないのかな。
能力が認められてれば辞める前に
向こうから話がきそうなもんだと思うけど。

>678
派遣を社員にする余裕のある会社はまだそんなにないと思うけどね。
それに場合によっては派遣でいた頃より手取りが減るよ。

>>679
そうなんですかねー。
実は私も同じような状況だったのですが
それを会社に伝えたところ是非社員に、とのことだったので
迷いながらも来月から社員で働くことになりました。
（手取りは大幅に増えますが、その分残業も増える・・・）

主婦としては考えるところだと思いますが、
仕事に対して報酬、扱いが割に合わないと考えるようになってしまうのは
派遣でいる限り仕方ないんじゃないかと。
その分メリットもあるわけですしね。

週間ダイヤモンドの派遣特集読んだ？
ヒューマン○ソシアが賞与・定期昇給アリらしい。
私も登録してるけど、希望とはかけ離れたとんでもない案件ばかり
紹介されるんで断ってたんけど、結構良い所なのか？

>>677の
>全然仕事おぼえられない、頭の悪い派遣社員と、
>時給は大して変わらないんじゃ納得できないから

出来の良くない自分とダブってドキッとした。
申し訳ないと思って一生懸命やってるんだけどさ・・・ｏｒｚ

>>681
私も登録してるけど、悪いところじゃないと思うよ。
登録の時にコーデじゃなくて、
直接営業と話ができて仕事の詳細も質問しやすかったし、
体調不良で契約途中で辞めてしまったのに
案件の紹介の電話を時々くれるし。
・・・あっ、でも、条件合わなくていつも断ってるわw

私も、私より明らかにスキルが上の人と同じ時給だということが最近わかって、
非常に居心地悪いわ。
彼女は内心絶対「ハァ？なんでよ！」と思ってそうだ。

そりゃ思うでしょうよ。お金で評価される世界なんだから。

>>683
お〜、そうなんだ。
だけど、紹介してくれる会社の勤務地が、希望とはまったく逆方向だったり、
通勤1時間以上（希望は30分以内）だったりで断るしかないんだよね。
今は他で稼動中だけど、辞めた時には話聞いてみよ。

>677
ラスト３行、本当にそう思う。

長期で安定して働けるのはいいんだけど
最近、次の更新どうしようかなぁ？とばかり考えてる。

>676
多い月で70くらい
少ないと50かな

PGってよくある資格をとる学校とかで習ったりするの？
そんなに稼げるならPGやりたいけど何の知識もない。
ただ、残業が鬼のようにあるのはきついから無理か。

>>689
PGやっている友達がいるけれど、時給は３千円。
残業は鬼の用にある。
平日は晩御飯なんて作ったことがないと言っている。

学生時代（家政科です）の友達。
就職先の配属部署で叩き込まれたと言っていた。
ちなみに私はユーサポ、時給１７００円。
残業もないし、
土日祝休み＆シフトにさえ入れておけばお気楽に休めるんで
このままでいいと思っています。

>>689
残業がない仕事もあるよ。すごく楽というか暇な現場も実は結構ある。
PGの経験が無いとダメというから行ったけど、実はコードなんてあんまり書かない。
既存の物を長ーい期間もらって、少し変更するとか。
私は残業が無いから、月40万強。

>>670
私も次の派遣先が決まったんだけれど、あと1ヶ月も先。
６月下旬から働いてないし、すごいダラダラ。
時間はあるけれど、何もしていない。　ひたすら昼間寝てる。
辞めた派遣先がとんでもない所だったので、今は充電期間になっている。
あのまま続けていたら、身も心も破滅していた。

とりあえず、この期間に前から気になっていた親知らずを抜くことにした。
親知らず抜く前に、平日のホテルゴージャスプランみたいのに行こうかな。

>>670
スポクラで体力作りは？

私は小梨専業だった時代には一日３０品目目指して
気合入れて料理作って、誰に評価されなくとも
とても楽しくて幸せだった。保険や年金の勉強もして、
周りからＦＰや消費生活アドバイザーを目指すことを
勧められもしたけど、妊娠したら一気に向学心がなくなった。

40代で派遣会社に登録されたかた、いらっしゃいます？

ﾉｼ

スキルが下の人と同じ時給が嫌なら社員になればいいのにw

>694
４０過ぎても｢登録｣だけなら出来ると思うよ。
でも、仕事が紹介されるかどうかは別問題。
仕事のブランクが長い上、スキルが無ければ放置される。
４０過ぎの人に門戸を開いているのは金融系。
メガバンクの子会社や損保系子会社の派遣会社は、登録時の試験で不合格になる人もいるみたいだが、登録したらほぼ仕事の紹介はある。（その時点で、即就労可ならね）
生保系の子会社の派遣会社は登録試験で落とされる心配はまず無いけれども、仕事紹介は無い場合が多い。（大量募集をかけているときなら、即、仕事紹介してもらえる場合もある）

694です　ありがとうございます
ブランクなし医療事務を続けてきました。
求人サイトをみていたら、派遣のほうが時給が良いので考えているところです。
メガバンク系の派遣は、銀行に登録エントリーがおいてあったので読んだことはあります。

44歳で登録出来ましたｗ
直ぐに紹介もされて来月から大手の研究所にお仕事が決まりました。
まぁ、ブランクは無いし、特殊なスキルがあるからなのかもしれないけど。
40代後半や50歳代で派遣やってる知人もいます。

４３歳です
私も今週登録、即紹介で来月からの地方自治体の仕事決まりました。
派遣の仕事は１５年ぶりです。

メガバンク系の仕事に問い合わせたら
銀行は年度ごとに一週間ほどの休みがもらえるって言われたけど、
派遣にも関係あるの？　それに有給じゃなかったら
お給料減るだけだから有難迷惑なんだけど。

>701
問い合わせたときに聞いたらよかったのに。

うちの職場は、お盆休みとして7〜9月の好きなときに一週間休みをとれる。
もちろん有休。
けど、普段から休みやすい職場なので、そんなにまとめて有休使いたくないw

>>701
有給取れますよ、６ヶ月以上働いていれば。
６ヶ月以上の人は、派遣も正社員も関係なく有給取らされていました。
（メガバンク勤務経験あり）

社員になったらなかなか辞められないよね・・・
女って男と違ってなにがあるのかわかんないしなあ。

>701
リフレッシュ休暇みたいなものかね　＜１週間程の休暇
行員は有休とは別に貰うものだけど派遣はどうかな。

>>701
金融は不正を防ぐために、5日以上の休暇中他の人がその人の仕事をやって、
お互いチェックしあうらしいよ。
有給使うか、使わないかは本人次第では。

派遣先に派遣のお局がいるんですけど、その人が社員に取り入って
プロフィールとか個人情報をばらすってありますかね？
人の噂話が好きな人で、あらゆる情報を把握してて苦手なお局なんですけど。
ちなみにその人は社員とよく飲みにいったりしていてすごく仲が良いです。

>>706
そんなことやりませんよ。

>>707
ばらされて困る情報を握られているのですか?
ばらすかもしれないし、ばらさないかもしれない・・・。
そのお局様とは面識がないので判断できませんね

>701
メガバンクじゃないけど金融にいました。
5日間の連続休暇は「くれる」というよりは「取らなくてはいけない」
という性質のもので、
たぶんそのための有給を余分にはもらえないと思う。
働いてる途中でその決まりが出来て、めっちゃ腹立った。

金融庁のお達しらしいんだけど、銀行も派遣会社も懐痛ませることなく、
派遣社員だけが損するんかい！
って感じ。

メガバンクには勤めたことないけど、
お盆休みとして7〜9月の好きなときに一週間休みをとれる企業、
けっこうあったよ。有給使うかどうかは派遣の自由。
私は消化しきれないほど有給があるので喜んで使っているけど、
その月は派遣会社は私1人で考えると採算とれないだろうなと思う。

>>694
私は４１歳ですが、登録できましたよ。
今の派遣先は大手外資系証券会社です。
外国人2名の秘書をしています。
同じ年代の人も結構いますよ。年齢はあまり関係ないみたいです。

みなさんレスありがとうございます。
書き方が詳しくなくてすみません。
>>706さんと>>710さんの書いているようなことだと思います。
やっぱり有給ではないんですね。

＞銀行も派遣会社も懐痛ませることなく、派遣社員だけが損するんかい！

５日の連続休暇っていったら有給の半分を一気に使っちゃうかんじだし
まさにそうですよね。派遣の身分の儚さを重いしらされうわ〜って
まだ問い合わせただけですｗ　

40以上でも仕事が来る人って７１２さんみたいに英語ぺらぺらとか
子供がいない、もしくは手がかからない年の子供がいるとか
キャリアがすごいとか何か特別なものがないと無理そう。
過去にＯＬやってて25くらいに寿退社してそれから10年以上ブランクがあって
さぁ、時給のいい派遣で働こう！とかはちょっと無理そうだなとおもう。
712さんは外国人2名の秘書ってことは相当な英語力があるのでは。

>>712
わあ、秘書いいですね。
712さんは本当に英語がすごいんだろうし、過去の経歴もすごいんでしょうね。

私は米国大卒でTOEIC８５０点（留学していたのにこれだけの点数・・・）
で結婚するまで商社勤務ですが、外人役員の秘書系の仕事は全く紹介されないです。
紹介が来たり、受け入れてもらえるのは、銀行の外為関係のみ・・・。
銀行でも外資銀行の紹介はないので、英語も他スキルも低いからだと思います。

英語力だけではなく人間性も問われるのでしょうね。外国人の秘書となると。

豚義理すみません。

派遣先の方と話す時に派遣元の営業担当のことをどのように呼びますか？
呼び捨て？さん付け？？

>>714, >>715
712です。いえいえ、高度な英語力は必要ないんですよ。
金融といっても秘書なので専門知識も必要ありません。
指示は全てメールで英語なのですが、
言った言わないのトラブルがないので、こちらの方が助かります。
あと、社内のイントラ、アプリが全て英語なので慣れるのに少し時間がかかるかも。
ただ、上司との相性は大きいと思います。
奥さんへの花束の手配や、家族旅行の手配や振込み等、上司の個人的な雑務を
頼まれることも多いので、仕事との相性もありますね。
お茶だしはダイニング担当の人が、コピーは量が多い時はコピーセンターに
依頼するので、不思議なことに所謂日系企業の秘書がやる仕事はあまり頼まれません。

外資は契約の概念と業務分担がキッチリしているので派遣で働くには
お薦めかもしれません。

＞お茶だしはダイニング担当の人が、コピーは量が多い時はコピーセンターに

これって、日系でも大手は同じだと思うけど。

今度 登録にいきます 仕事が紹介されるか心配です 銀行のコールセンターはどうなんでしょう？

派遣の案件が少ない地方ですが、
自分の後任を1人雇うのに、4社競合、計5人と顔合わせしてた。
A派遣会社の求人見てB会社が「うちも選考に加えてください」と売り込みに
来たりとか、競争だ。

どうも派遣の仕事は長続きしないので姑には長期の契約社員か正社員の仕事を
探せといわれるが、このへんでは正社員でも年間休日95日とか、時給に換算すると800円ぐらいの
仕事ばっか。ばかばかしくてまた派遣の仕事を探してしまう。
派遣だと時給1100〜1200円。この地方ではすごく高時給。

>>713
私はいま、派遣社員が10億円横領して捕まったメガバンクにいますｗ
この事件が発覚したときも
1週間の休みに入ってる間に客先から問い合わせがありわかったらしいです。
私はちょうど秋に予定があったので、気を遣うことなく休めてラッキーだったりします。

>>718
外資金融の役員秘書は派遣でやるに限ります。
以前、正社員でやっていましたが、とんでもないコンプライアンス違反で、
（というか犯罪・・・）私の家まで家宅捜索されてしまいました。
その役員とはとても気があって、よい人だと思っていたのですが、酷い目に遭いました。
本人はばれる前に海外逃げちゃったし。
その後、いたたまれず、引越しをしました。主人にも随分迷惑をかけてしまったし。
あなたも情報収集は怠らず、やばくなったらいつでも逃げれるように常に
ある程度の緊張感をもってお仕事なさったほうがいいですよ。
（他の秘書さんはみんなそういうのを知ってて、私が日系企業の秘書で
やったことがあるから、という感じで仕事をしていたのがまずかったんですが）
派遣は逃げようと思えばいつでも逃げれますから。

>>707
うちにも似たのがいるよ。
社員に取り入ってる。
でも、個人情報ってバラしたことが分かるとかなりマズイ事になるよ。
「私は○○（派遣先）の生き字引♪」みたいに思っていて、余計なこととか
普通は話さない様なことまでペラペラ喋る人っているけど何だかな＾って思う。
退屈で話のネタが尽きたときは話されるかもね。

　毎日新聞　　

　　　　　年金問題：仮名変換はバイト任せ　社保庁「一般的読みで」

年金記録漏れ問題で、社会保険庁が７９年に記録のオンライン化を始めた際、
各地の社会保険事務所が厚生年金被保険者の氏名の仮名変換を学生や主婦など
アルバイトに任せていたことが分かった。

職員は本人確認を指示せず、一般的な読み方をするようアルバイトに
指示していたという。
仮名変換ソフトを使った本庁での入力ミスに加え、社保事務所での誤りも
記録漏れの一因になっていたことが改めて浮き彫りになった。

厚生年金記録の被保険者氏名は、７９年までは漢字のみで表記されていた。
オンライン化に伴い、本庁業務１、２課（現・同庁社会保険業務センター）が
それまでの記録を変換ソフトで片仮名に書き換えたが、本人確認をしなかった
ことなどが、記録漏れの大きな要因となったとみられている。


　　　詳細内容
　　　http://www.mainichi-msn.co.jp/today/news/20070715k0000m010086000c.html

派遣の職場に、不倫ばかり重ねて逝き遅れの独身女のまま40代になってる
こういう↓女が時々いるよね。

【結婚】年収４００万程度の男性は、ｿﾞｯとしますね（画像あり）
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/liveplus/1184472139/l50

>>706　>>722
そうそう、休んでいる人の仕事を洗い出したりわざわざ見直す必要ない。
金融の仕事は日々進行していくから
休みの人の担当で動きがあれば、必ずほかの人が動かすことになる。
そこで不正に限らず、ミスも発見されることが多いから、
昔から大手は連続休暇を管理職も含め全員に取らせます。
最近は金融庁からもそういう指導がはいっているから派遣も例外なしだと思います。
7〜9月に夏休み3日＋有給2日とかで連続してとりましょう。
10年目、15年目の区切りの年次の社員はリフレッシュ休暇と称して
これも連続10日くらいの休暇を義務付ける。

これは、10日くらい休んでも大丈夫なように日ごろの業務をいかに
マネジメントしているのか、本人も上司も試されていることにもなりますよね。
外資はバカンスを取ることが、当たり前だからそういう管理は普通に上から下まで
徹底しているんでしょうが、日本じゃ無理やり制度化しないとできないんですね。

・・・・・・・芋？

日本の銀行でも長期休暇とらせて、その間不正してないか調べるんだよ。

某大手インフラを、理不尽な理由により1年前雇い止めになった。
今になって派遣元(子会社)に呼び出され、当時のことを事情聴取された。
すると派遣先から、当時の事実を捏造・隠蔽する証言を言い渡された。
しかも、私がやっていないことを捏造され、犯人扱いされた。
当時の派遣先の矛盾点や理不尽さを隠す為の隠蔽内容。
一緒に働いていた人から、法に関わる様な事について陥れられるなんて、想像したこともなかった。
強いショックで衝動的に自殺しそうになったが、周囲に助けて貰った。
その後も派遣元からはマインドコントロールをするかのような説得・恫喝の繰り返し。

その派遣先社員達は、他企業の不祥事を散々批判し、こき下ろしていた。
そして自らのステータスの高さを自慢し、日本経済を支えているのは我々だと豪語していた。
『企業倫理』って何だろう？

今はパートで働き始めた会社、かなりセキュリティが厳しく、
退出もカードをかざしたり、パソコンは3回位ID入力とめんどくさい。
金融関係ってこんなに厳しいのか？

派遣では最近短期ばかり、長期派遣で働きたいが扶養枠も気になるからな〜。

金融はセキュリティ厳しいよね。
私が前勤めた所では自動改札みたいな場所を通ったりしたよ。

そこで走ったり止まったり横に触れたり強い磁気を感じたりすると
前後の扉がロックして、警備員が駆けつける仕組みだった。
そして部署名と名前を書かされる。

100キロ級の上司はよくロックされていたそうなw

>>732
同じような感じです、やっぱり厳しいんですね。
個人情報保護法などで、普通の会社でも厳しくなるのかな？

製造業だけど自動改札ｗ毎日潜ってるよ。
研究所エリアだからかな。

社員でも他所の事業所から来る時は毎回IDカード発行してて厳しめかも。
外出も建屋間の移動も建物内の別なエリアに移動する時も、
IDカードがキー替わりで移動は全て記録されてる。

今度の派遣先、産休に入る社員さんのかわりで一年限定だけど
引継ぎをまともにしてくれない。
派遣社員が入るのがそもそも初めてという小さな会社の事務。
前任者は気分屋で
つわりが普段よりひどい、朝道が混んでいてムカついた、などという理由で不機嫌になり
「それ昨日説明したからわかるでしょ！」
とつっぱねて仕事教えてくれない。
仕事教えてもらうのにいちいち
「すみません、忙しいところ申し訳ないんですけど、ここをもう一度教えてくれませんか？
一度では覚えきれなくて」
と低姿勢で聞かなくてはならない。あれで「引継ぎ」といえるんだろうか・・・
引継ぎのマニュアルも一切なしの口頭説明。
メモを必死で取ろうとすると露骨にイライラした態度を取られる。
一度の説明で全て頭に入れろと？いきなりミスもなくハイスピードで完璧にこなせと？
こんな調子で引継ぎ期間が一ヶ月。
続けられるかもう自信がないよ。生活のために働かなくちゃいけないのに。・ﾟ･(ﾉд`)･ﾟ･｡
スレ汚しのグチすみません。

>>734
製造業もですか、記録されてるって・・・私もそうなのか
監視されてるようでイヤだな〜セキュリティのがめんどくさくって
精神的に疲れる。3ヶ月ガマンして更新は見送るか。

前に正社員で働いていたところもIDカード＆ネットワークにはパスワード2回だった。
勿論、バイトも派遣もね。
最近の企業はそれが当たり前だと思っていたよ。

>>737
当たり前ではないと思うけど、そういう会社が増えてるね。
ちなみに業種は何系でした？

>>735
派遣慣れしてない小さい会社だと本当に扱いがなってないとこ
あるよね。自分もそうでした。初出社したら自分の分の机が
まだ空いてなかったり。
派遣元の営業とか派遣先上司をうまく使って、手順書を
作ってもらうよう働きかけたら少しは好転するだろうか？
産休の交代要員なら前任とうまく人間関係築く必要はないんだし、
あなたがうまく業務できなけりゃ困るのは上司なんだから
「こんなんじゃできません！」ってガンガン言っちゃえ。

私も735には踏ん張って強くなってほしい。

妊婦は誰かに意地悪するつもりがなくても増長しがち。
必要以上にへりくだって顔色を伺う様子が
相手の神経を逆撫でしてる可能性はないかな？
今より強気な態度に出たほうがマイペース且つ確実に
覚えていけるのではないかという気がする。

派遣元派遣先両方に相談したほうがよさそう。

>>740
同意。
仕事覚えられなくて困るのは735以上に派遣先なんだから
「今のままじゃ仕事覚えられません！」くらいの気持ちでいた方がいいと思う。
でも、下手に出てしまう気持ちも分かるけどね。
自分も就業したばかりの頃はそういう時あったし。
でも、相手に舐められる事の方が多くて、あまり得しない。

地元まで派遣会社の営業が登録に来てくれるって結構ある？
ファミレスでって言われてちょっとびっくり。

一度だけあったよ。
会社まで登録に行くの面倒だったから、正直助かった。
でも、スキルチェックとかできないし、いいのか？って思った。
多分、期間限定のファイリングの仕事だったからかも知れない。

>738
737ですが、プライバシーマークとってる会社です。何系かはご勘弁。
他にも、PCのモニタをハードコピーできない（プリントスクリーンでコピペが出来ない）とか
2chはじめいくつかのURLはアクセスできないようになってたりしてた。
客先で仕事をしたこともあって（情報誌を作ってる会社とかOA機器メーカーとかIT関連企業とか）
どこも入退館はIDカードで記録＆ネットワークはパスワード制で定期的にパス変更だった。

>742
詳細を書いた職務経歴書送って電話で面談の上仮登録、
顔合わせ直前にファミレスで登録っていうのはあった。
逆に、問い合わせた案件は他の人で進展＆すぐに紹介できる案件なしなのに
交通費で3000円超かかる場所まで登録に来いっていわれたことある。

>>717
が気になるんだけど、
派遣先では派遣元は身内扱いでOK?

派遣元の営業+私　対　派遣先上司　
で話している時も

派遣先上司+私　対　派遣元営業
で話している時も

派遣先上司も派遣元営業も私のことをさん付けで話すんですよねー。

いつも悩んじゃいます。

相手がさん付けなら、こっちもそうした方がいいと思うが。

交通費で3000円超かかる場所まで登録に来いっていわれたことある。 ←どんだけ田舎なんだ・・

ちょっ・・・！
私も思ってたけど、スルーしたのにw

うちから3000円超かかる場所って
都内どころか木更津くらいまで行けちゃうわ。

鎌倉に住んでた時、バスやらJRやらを乗り継いだら
都内に出るのにそんな凄い金額になったことがあったｗ

甲府に住んでます。ってか、最近引っ越したの。すれ違いになるけど、東京が恋しい。
登録は立川か新宿まで来てといわれたの。
乗車券+特急券でそんなもん。

>>750
それはさすがに気の毒だw
甲府支社がある派遣会社に登録するか
パートで仕事した方が良い。

>751
勿論、甲府に営業拠点がある派遣会社も登録してる。
都内まで来いって言われた会社は業務内容的に魅力的な案件があったので
その仕事ピンポイントでエントリーしたのでした。

きちんと教えていないくせに、
覚えが悪いとイライラしている人がいる。
「その雑で下手な説明じゃさっぱりわかんねーよ！！」
と、怒鳴りたいところだが
小心者ゆえそれができずちっちゃくなって、悶々としてる私。

私の前任は、それで社員と怒鳴りあって辞めていったよ。

あまりにも人が辞めるので、私が隣の部署からスライドさせられたわけだが
正直説明のお粗末さにびびった。
作業手順は教えてくれるが、今自分が何をしているかは
一切説明がなく、目の前に全く同種の書類が出現したので
同じように処理したら、「それはやらないで」
と、おかんむり。
わかるわけないだろ！
ルールを説明せんかい！後出し禁止！もうバカばっか

あーもうむかつく
高齢独女の見下しにむかつく
「何もできないお気楽主婦を働かせてやってる」という感じで私を見ている
この世間知らずが！！！

>753>754
あーこの辺ものすごくわかる〜。
人としてのモラル無法地帯みたいな奴多いよね。
しかしそっちの方が多数派だったりして；経験値からいうと。

こちらの人格や能力がわかる以前に、最初からそういうかんじでくるわけだから、
明らかな悪意をかんじる。
まぁ、上部が経費削減のつもりで雇った派遣が下手に育つと、自分の立場がなくなる、
脅かされる、みたいな構図の職場も多くて、そこで仲良く気持ちよく働くなんて
所詮無理な話。原因は考えの浅い浅ましい上層にあるわけだけど。
復帰鬼女が気持ちよく働くための土壌はどこもまだまだだなぁ〜
とつくづく思う。

>755
高齢毒女はそれでもやっぱりお気の毒。
キャリアと年収はあっても「だから何？」ってかんじな
井の中の蛙さま。
自分の立場と比べるとお気の毒すぎて立ち入れないわぁ、
っていうこちらの心中が見えて益々むかつくのかもね。

>>756
仲良くできないのは性格の悪さだと思うよ〜。
あなたの場合。

>>755
若い独女ならいいの？

鶏が先か卵が先か、なんだろうなあ

>>757
そうやって話の腰を折る貴方は
すばらしい人格者と重われ。

社員に誘われて、面接を三回受けることになった。（役員面接もある）
リクルートスーツを持っていなくて、買う気もしないんだけど
派手じゃなければいいよね。
何もリクルートスーツまでいかなくてもいいよね？

今働いているところの話なら、普段スーツじゃないのなら、いいんじゃないの？

リクルートスーツはおばさんには売ってくれないぉ

五万くらいの地味目のスーツ買っとけ
黒紺はあつくるしいから涼しげな色のな

>760
何となく、760自身がリクルートスーツの方がいいんじゃないかと
気にしてるような・・・
ベーシックなスーツだったら問題ないと思うけど、
派手じゃないっていうのが抽象的すぎて何とも言えない。

ダサかろうがなんだろうが、
春〜夏のジャケットを一枚買っておくと楽。
はっきり「就職の面接」目的であることと
予算を言って、ﾎﾞﾄﾑとｲﾝﾅｰも見繕ってもらった。

同僚の50前の独身女性が全然仕事しないわ、ミスだらけだわでストレスたまる。
ﾐｽを注意されるとﾍｿ曲げて煙草吸いに行ってしまうし、席にいる時は携帯のﾒｰﾙﾁｪｯｸばかり。
半同棲中の60過ぎの彼がいるらしく、口を開けば男関係の話(下ﾈﾀ多)で、気持ち悪い。ｾｸﾊﾗの域。

【使いきっても】ガシーレンカー総合ｽﾚ【返品OK!】 (9)
http://life8.2ch.net/test/read.cgi/female/1184586870/

>>756
>>まぁ、上部が経費削減のつもりで雇った派遣が下手に育つと、自分の立場がなくなる、
脅かされる、みたいな構図の職場も多くて、そこで仲良く気持ちよく働くなんて
所詮無理な話

これは本当にそうだよね。　とくに、高齢の独身女性（今後結婚する予定もなし）が、
自分の仕事を既婚派遣にとられるなんてっていうのが強いと思う。
まあ、生活かかっているから仕方ないんだけれど。

今の派遣先（同会社の派遣元から行っている）も、産休の人の休む間のみの仕事なんだけれど、
コーディネータの人が、「その休んでいる社員から仕事を取って、復帰させないように居座りなさいよ！」
みたいな事を笑って言ってて、恐ろしいなと思った。
これじゃ、産休に入る社員も安心していられなくて、自分の代わりの人にも冷たくいい加減になっちゃうよね。

おばさん市場ってマニアに受けるけど。
そもそも大したスキルないし、「子供が熱だした〜」で平気で休むし、
それでいて細かい交通費や権利だけは一人前に主張〜
本当に社会に不要。
身分相応に便所掃除のﾊﾟｰﾄでもすればいいのに。

社員がやってもいないことを｢やりました｣提出してない書類を｢出しました｣などと平気で嘘をつく。
それが原因で大きなミスが発覚したのにプライドだけは高いから言い訳ばかり。私は先月から働き始めたのだけど、どうやらそんなのしょっちゅうみたい。
やたら高飛車でブランドばっかこだわってないできちんと仕事しろっつーの。

>>756
鬼女を見下す毒女と毒女を見下すあなた‥
類は友をｒ

このあいだ派遣に登録して、仕事を探していたのだが
８月下旬に旦那の実家に一週間ほど行くことになってしまった。

応募しても、いきなり来月休むなんて無理だよねやっぱり。
超短期を探すしかないのかなぁ。

レスをたくさんいただいてありがとうございました。
明日でやっと1週間も終わりです。なんとか今週も頑張れそうです。
でも今日はつらくてつらくて昼休み会社の外で号泣しました。
たえきれず派遣会社に電話したところ
やはり今の私が受けている引継ぎのやり方は乱暴すぎるしひどい、ということで
明日さっそく派遣元の営業さんが派遣先の責任者と話をしに来てくださるとのことでした。
すこしでも事態が好転すればいいのですが・・・
もうちょっとだけ頑張ってみます。
応援のレス下さったみなさん、本当に本当にありがとうございました。
すごく救われました。

>>756
>キャリアと年収はあっても「だから何？」ってかんじな

そんな発言に羨ましさがいっぱいこもってるな。
独身だろうが既婚だろうかどうでもいいことで甲高い声でキーキーわめくヒス女や
お上品に見えて冷血漢でチクチク言ってくる女は関わりたくない。

>>772
頑張って！でも無理はしないでね。
私も今のところの引継ぎの時、到底分かり合えることのない会社でも有名な
強烈ヒステリック女だったんだけけど、毎日明日は行くの辞めよう、と思ってたよ。
引継ぎ期間がこれまた結構長くて二ヶ月くらいあってさ。
もう人生で一番きつかったんじゃないかと思うくらい辛かった。
でもそれを経験すると後は楽、三年たって社員に誘われたりするよ。

あーあ、しぶしぶ今週から働き始めたばかりなのに
ネットですごくやりたい案件を見つけてしまった。
本当にタイミングが悪いなあ･･･

仕事決まってから見ると絶対後悔するから
検索サイトは働き始めたら見てはダメだとわかっちゃいるが
投げやりに決めた後だけに余計に見てしまう。
今度こそゆっくり探そう、って
一体何度同じ後悔してんだ自分･･･＿|￣|○

>775
ﾅｶｰﾏ！
今日が初日だったんだけど、
さっき他の派遣から電話かかってきて、150円も時給のいい仕事を紹介された。
タイミング悪い。

わ、（・∀・）人（・∀・）ﾅｶｰﾏ がいた〜
ちょっと救われた気分ですわ。
奥様の150円ってのも痛いですわね･･･。

私の場合は100円↑で家から近くしかも得意分野。
また希望職種を先延ばししていつの間にかトシとるのかと
考えると鬱になるので、半年死んだフリして過ごすつもり。

>>772
先輩妊婦は誰にとっても扱いにくいのが当たり前だと思うので
自信を無くさないでね。

>>775
既婚女性なんだし、どうせ顔合わせで落ちるよ。

パートなんだけど、夏休みとることを5月に上司に言って了解されてて、7月にも念のため
夏休みの予定を上司に言ってOKでてたのに、今月のシフト見たら
二日も少ない休みになってた。もう旅行のチケットの手配もしてしまって
いまさら予定変更なんて無理だよ・・。大体私一人で行動するわけじゃないし
他の人や家族の都合もすりあわせての予定なのに。

あと土曜は出勤できないと採用の時に言ったし、折に触れて上司にも言ってるのに
今月は3回も土曜出勤のシフトになってた。

今日、上司に土曜出勤できません。夏休み5月に了解してもらった予定でとらせて
下さいっていったけど、どうかあなあ・・

ていうか、もうなんだかなあって感じで。
上司の言うには、正社員と同じ出勤日数にしなければ不公平だから
不満がでるとか。
パートと正社員て根本的に勤務条件違うのに、出勤日数同じにしなければ
ならないなんて変だと思うんだよね。
大体パート募集の時、週3日以上、4時間からOKで募集してるのに？
もう矛盾しまくり。

やめて別の仕事探すのがいいかなあ。

>780
パートスレはこの板に別にあるけど、あなたは正直なんだね。
不誠実な相手にはこちらもそのように対処すればいいと思う。
都合の悪い日は欠勤して働きながら次を探したら？
正社員からの不満はこの際、スルーしましょう。
可能なら家庭環境の似た局かうるさ型に事情を説明して泣きついておく。

大手通信企業のコインパーク関連の仕事が時給1500円です 土地持ってる人に電話して営業したりチラシ配りや法務局へのおつかいなどです 雑用ばかりですが どう思いますか？

>>780
うちの派遣仲間やパートさんは
「社員さんと同じことをもとめられても無理です」
と社員に対して普通に言ってるｗ

個人的には、
面接と違った条件で働かされそうになったら
迷うことなく辞めてしまうと思います。

>>781,783

アドバイスありがとうございました！
結局8月シフトは私の希望通りになりました。
でも9月からは正社員と同じ出勤日数でやってください。
そうじゃないと回らないから。　とのことでした。

3ヶ月契約なので、契約更新の時に勤務条件をもっときちんと書面にでも
して詰めようと思います。
一年中正社員並に働くのは正直無理なので（正社員は
ろくに夏休みもとれない）、何処まで勤め続けられるかはわかりませんが
できるところまでやってみようかと思います。

つか辞めてまえよ。
あほらしい

わーはじめてエントリーしてしまった
時給はちょっと安いけど・・・好きな業界だったし
ほんとにこれでよかったのか？いや早くエントリーしないと
なくなっちゃうかもしれないし・・・

独り言ゴメン

金融事務で@1750ﾌﾟﾗｽ交通費という案件がきた。
しかも9:30-17:30、残業なし。
仕事内容は経験ｱﾘで問題ないのだがあまりにも好条件で
かえってそこが怖い･･･。
急いでいるらしく、経験者ならほぼ確定だそうだ。
顔合わせすらできず落とされまくっていたので、ﾄﾞｯｷﾘじゃないかと考えてしまうよ。

>>787
そんなに好条件かな？

銀行、ロビー案内業務はハードでしょうか

あーあれババ専だよね

そっか、ババなのでちょうどいいわ

>>789
最近は簡単なセールスやチラシ配りもさせられるし、たちっぱなしだし、
文句言うお客さんの矢面に最初に立たされるけど、カウンターの中の
銀行員は見て見ぬ振りだし、勧めないよ。。。

派遣先の上司がキチガイなんでこまっています。

780とは少し違うかもしれないけど
私も社員から「もっと愛社精神を持て」のようなことを言われる。
本気で困るしｲﾗｲﾗする。言い返せない自分も嫌になる。

＞「社員さんと同じことをもとめられても無理です」
これ、今度使わせてもらいます

>>794
そんなこと言う会社あるんだ
すごい泥くさい感じだけど、それって大手？
派遣会社にクレーム言ったら？

飲み会断ってたら「馴染んでない」って言われた事がある
派遣に何を期待してるんだw

>>788

こちら大阪だけど、＞787は私からみたらカナリ好条件だと思う。

派遣の平均時給（関東）

http://rikunabi-haken.yahoo.co.jp/h/r/HS1Z130n.jsp?disp=%2Franking_j%2Fk%2Findex&g=K&cmd=INIT

でみたら、金融事務は平均時給1617円。普通は交通費支給ないだろうし。

>>794
派遣先に愛社精神ってｗ
ﾜﾛｽｗｗｗｗ
どんなきっかけでその言葉が出たのか興味あるな。
その社員、本物の天然？

>>798
うちの派遣社員は「愛社精神が湧く」って昨日言ってたよｗ
見てると仕事が楽しくて仕方ないって感じ
私も派遣だけど、そこは真似できないわ

私も以前の派遣先は愛社精神を求められたよｗ
洗脳されてしまうのか、やたら会社に忠誠を誓ってしまう派遣の子もちらほらいた。
残業を月に70時間くらい平気でやったり。（残業代出るけど）
その社風に馴染めない派遣の子はどんどん辞めてったな。下手に派遣先に愛社精神なんて持ったらことあるごとに正社員との扱いの違いを感じて辛くなると思うんだけどなぁ。

70時間の残業代出るって凄いな

愛社精神はないけど残業は平気でやるな。
正社員は協定で制限があるけど、
派遣は無制限（忙しいんですー、と言えばそれで済む）。
もちろん会社によって違うけど、定時で帰ろうが残業しまくろうが
自由なのが派遣の利点だと思う。

残業NGにしてるけど、残業できれば結構稼げていいよね。
時給1700円で60時間とかやればそれだけで10万円超えるし。

と20代の頃の感覚で思ってるんだけど、実際毎日10時超えとか
すると体持つのかな。
知人で35歳の子梨がそういう感じで働いてるけど、疲れる〜とは言ってる。
でもその人は40歳で仕事すっぱり辞めて定年とするそうな。

ガッツリ稼いであとは悠々自適っていうのもいいかもね。

以前、外資系大手にいた30代半ばの頃に残業しまくりだったことがある。
9：00-17：00の仕事で、残業は23：00すぎくらいまで（それ以上だと終電が無くなる）
月50万くらいになった。
派遣も社員もみんな普通に残業してたので自分も残業に対して不思議に思わなかったが
ある日、会社側がNo残業を打ち出してきた。（会社もやっと気づいたらしいｗ）

いまは40になって、残業がまったくないところにいて自分の時間を持てるけど
お給料の日にはｻﾐｼｸ感じるｗ

職種にもよるんだろうけど、
私のいた職場は４０時間以上の残業はダメだったよ。
事務職に限ってだけど・・・

昨日会社の飲み会で、いつの間にか他の人達は帰ってて毒男社員と
二人残されてた。どうしてかその残された人に聞いたら「気を使ったんじゃ
ない？」って。女の子の紹介を私にしてもらう話とかしにくいだろうって
ことらしいけど、そんなの他の人がいても大丈夫な話ですよね･･･

さすがにカラオケとはいえ、密室に二人きりはまずいと思ってそうそうに
切り上げたけど、なんか雰囲気が怖かった。

>806
派遣会社のコーディネーターになりきっちゃえw
どんなスタッフをお望みですか〜って

派遣社員にも派遣元の３６協定が適用されるけど、昔はなあなあだったなあ。
２４時までとかやったことある・・・
Pだけど今は、３６協定の特別条項適用する時も押印済みの書面がいることになってる。