派遣社員をしている奥様集合！契約更新25回目
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<丶｀∀´> 2ﾀﾞ
3 ：可愛い奥様：2007/04/19(木) 23:27:30 ID:iZ/Y+k3v0
＞1さん乙
1年ちょっと勤めていた会社
やっと明日で最後だー。
いい人もいたけど、真面目な人が損をして
要領のいい人が得をする会社でした。
1年の間に精神病になり会社を去った人４人。
次は職場環境のいい職場に巡りあえますように・・・
1年ちょっと勤めていた会社
やっと明日で最後だー。
いい人もいたけど、真面目な人が損をして
要領のいい人が得をする会社でした。
1年の間に精神病になり会社を去った人４人。
次は職場環境のいい職場に巡りあえますように・・・
>3さんも乙です
>真面目な人が損をして
>要領のいい人が得をする会社でした。
どの社会でも、そういうのはだいたい同じような気が
環境には期待せず、自分が要領よい人になっちゃう方が、
一番ラクなんだろうなぁ、と思ったりしてる。
>真面目な人が損をして
>要領のいい人が得をする会社でした。
どの社会でも、そういうのはだいたい同じような気が
環境には期待せず、自分が要領よい人になっちゃう方が、
一番ラクなんだろうなぁ、と思ったりしてる。
5 ：可愛い奥様：2007/04/20(金) 00:29:50 ID:F67OGrL80
まあでも
>真面目な人が損をして
>要領のいい人が得をする会社でした
こういうこと言う人ってたいてい愚図で仕事もできなくてまじめなだけがとりえと
自分では思ってるだけなことが多いけど・・・
>真面目な人が損をして
>要領のいい人が得をする会社でした
こういうこと言う人ってたいてい愚図で仕事もできなくてまじめなだけがとりえと
自分では思ってるだけなことが多いけど・・・
6 ：可愛い奥様：2007/04/20(金) 01:42:25 ID:GD0UJi0ZO
1乙
時々毒舌な人がいるね。
時々毒舌な人がいるね。
1さん乙。
ついでに前ｽﾚ991の最後3行には私も同感です。
「派遣として割り切って働く」ことを「いい加減な仕事でいい」と
取り違えている人は多いと思うので。
ついでに前ｽﾚ991の最後3行には私も同感です。
「派遣として割り切って働く」ことを「いい加減な仕事でいい」と
取り違えている人は多いと思うので。
>>４ 私は要領のよい人から、面倒くさい仕事をふられてしまうのが、
お決まりパターン。
「はい、喜んで」っていう姿勢がいけないのだとは思うけれど、
時給で働いているからこそ、いい買い物をした（たとえは悪いが）と、
職場の人が思ってくれたら、うれしい。
と、思い込もうとしている。
お決まりパターン。
「はい、喜んで」っていう姿勢がいけないのだとは思うけれど、
時給で働いているからこそ、いい買い物をした（たとえは悪いが）と、
職場の人が思ってくれたら、うれしい。
と、思い込もうとしている。
要領がいい人は真面目ではないような書き方が気に掛かる。
逆も真で、要領悪いひとが真面目かというと…。
逆も真で、要領悪いひとが真面目かというと…。
休みをとる時、いつ頃派遣先の上司に話をしますか？
あと「欠勤届け」のようなものを使って印鑑もいただいていますか？
うちの派遣会社はそのあたりは全て本人におまかせなんですが、
１週間前に「休みたいんですが・・」と話したら、
「えっ？？？」と驚かれた。「休むの？それは皆にちゃんと言ってる？」と言われ。
遅すぎたのかと反省中。大体いつ頃言えばいいのでしょうか？
あと「欠勤届け」のようなものを使って印鑑もいただいていますか？
うちの派遣会社はそのあたりは全て本人におまかせなんですが、
１週間前に「休みたいんですが・・」と話したら、
「えっ？？？」と驚かれた。「休むの？それは皆にちゃんと言ってる？」と言われ。
遅すぎたのかと反省中。大体いつ頃言えばいいのでしょうか？
派遣先の上司に聞いたほうがいいんじゃないの？
いまいるところは今日、5月の休みを聞かれた。
壁に貼ってあるカレンダーに、自分の休みたい日のとこに自分の名前を書くだけ。
派遣会社にはネットで有休申請、というのが私の流れ。
壁に貼ってあるカレンダーに、自分の休みたい日のとこに自分の名前を書くだけ。
派遣会社にはネットで有休申請、というのが私の流れ。
>>10 それは派遣先によるよ。
明日休むといっても「どうぞ」ってところもあるし、
休みさえ取れない雰囲気のところも・・・。
うちは毎月来月の休みを届け出る日がきまっているので、
気が楽だ（会社のＷＥＢに書き込むだけ）
明日休むといっても「どうぞ」ってところもあるし、
休みさえ取れない雰囲気のところも・・・。
うちは毎月来月の休みを届け出る日がきまっているので、
気が楽だ（会社のＷＥＢに書き込むだけ）
>>10
「明日休んでいいですかー」「はいはいどうぞー」な派遣先。
派遣会社にもWebで申請。
Webの前はフリーダイヤルだったけど、
特に何も言われず、感じよいお姉さんが「承りました」って。
派遣てなんていいんだろうって思ってたけど
もしかして私はラッキーなのかもと思い始めた。
「明日休んでいいですかー」「はいはいどうぞー」な派遣先。
派遣会社にもWebで申請。
Webの前はフリーダイヤルだったけど、
特に何も言われず、感じよいお姉さんが「承りました」って。
派遣てなんていいんだろうって思ってたけど
もしかして私はラッキーなのかもと思い始めた。
>10
派遣先に寄る。
一般事務で、同じ仕事をしている派遣仲間がもう一人いる私の場合は、
一週間前でも全然オケーだ。
とはいえ、休むことが決まったら、できるだけ早く報告する。
まず派遣仲間に休みがかぶらないよう確認し、
それから同じ部署の社員で一番身近な社員、上司という順番で口頭で報告してる。
派遣先に寄る。
一般事務で、同じ仕事をしている派遣仲間がもう一人いる私の場合は、
一週間前でも全然オケーだ。
とはいえ、休むことが決まったら、できるだけ早く報告する。
まず派遣仲間に休みがかぶらないよう確認し、
それから同じ部署の社員で一番身近な社員、上司という順番で口頭で報告してる。
空き期間なので新しい派遣会社の登録に行ったりしてるんだけど、
最近は予約した前日に「明日の確認です」って電話してくるんだね。
留守電に入っててもまた夜かけてくる。
すっぽかし防止かもしれないが、所詮登録会なのに。
なんかちょっとうっとうしいかも。
最近は予約した前日に「明日の確認です」って電話してくるんだね。
留守電に入っててもまた夜かけてくる。
すっぽかし防止かもしれないが、所詮登録会なのに。
なんかちょっとうっとうしいかも。
多分、派遣会社もスタッフの確保に汲々としてるんじゃないのかな。
派遣関係のサイト等を見ていると、結構な数の求人が出ているから。
まぁ、明らかに同じ企業の仕事で数カ所の派遣会社が求人出してたりするけどねｗ
ぶっちゃけ誰にでもできる一般事務系（特に作業系）の仕事ならば、正社員を丸抱えするよりも
派遣スタッフを使った方が安上がりなのは、火を見るより明らかだもんな。
４月の頭から学校事務の仕事に入った。が、大変にヒマであるｗ
派遣先も人員を遊ばしてしまうのは覚悟の上だったようで、冷たい視線等はないけれどｗ
夏休み明けぐらいから、大変に忙しくなると言うことなので、楽しみにしていよう。
今まで、一般企業でしか働いたことがなかったから強く感じる事なんだろうけど、学校って独特の雰囲気だな。
一回り以上年下であろう若い先生にも、先生ってだけで緊張しちゃうのは、昭和３０年代生まれで古い体質だから
だろうな。でも、女子中高生達はかわいいからいいや。
派遣関係のサイト等を見ていると、結構な数の求人が出ているから。
まぁ、明らかに同じ企業の仕事で数カ所の派遣会社が求人出してたりするけどねｗ
ぶっちゃけ誰にでもできる一般事務系（特に作業系）の仕事ならば、正社員を丸抱えするよりも
派遣スタッフを使った方が安上がりなのは、火を見るより明らかだもんな。
４月の頭から学校事務の仕事に入った。が、大変にヒマであるｗ
派遣先も人員を遊ばしてしまうのは覚悟の上だったようで、冷たい視線等はないけれどｗ
夏休み明けぐらいから、大変に忙しくなると言うことなので、楽しみにしていよう。
今まで、一般企業でしか働いたことがなかったから強く感じる事なんだろうけど、学校って独特の雰囲気だな。
一回り以上年下であろう若い先生にも、先生ってだけで緊張しちゃうのは、昭和３０年代生まれで古い体質だから
だろうな。でも、女子中高生達はかわいいからいいや。
>>17
それは思う。
だって、今の職場紹介されたとき『業務経験者限定』って
言われて入ったのに、同時期に入った他社スタッフの子は
『事務未経験』だったからびっくりした。
一般事務系なんてやり方さえ覚えれば誰でも出来る仕事だから
ってのはわかるけど。
こっちは仕事をいろいろやらされてるのに
その人はまだ新入社員のようなかんじで1つの仕事をやってるだけ。
部署の人員が減って1人あたりのボリュームが増えたので、
派遣で増員ってことみたいなのに。
これで同じような条件で仕事してるのか・・
他のところ行けばちょっと時給が下がっても楽な仕事いっぱいあるのにな～
と思ってちょっとため息。愚痴になっちゃいました。すみません。
それは思う。
だって、今の職場紹介されたとき『業務経験者限定』って
言われて入ったのに、同時期に入った他社スタッフの子は
『事務未経験』だったからびっくりした。
一般事務系なんてやり方さえ覚えれば誰でも出来る仕事だから
ってのはわかるけど。
こっちは仕事をいろいろやらされてるのに
その人はまだ新入社員のようなかんじで1つの仕事をやってるだけ。
部署の人員が減って1人あたりのボリュームが増えたので、
派遣で増員ってことみたいなのに。
これで同じような条件で仕事してるのか・・
他のところ行けばちょっと時給が下がっても楽な仕事いっぱいあるのにな～
と思ってちょっとため息。愚痴になっちゃいました。すみません。
>>19
派遣先で暇よりは忙しいほうがずっといいと思うよ。
派遣先で暇よりは忙しいほうがずっといいと思うよ。
>>20
両方経験してるけど、今のところだったらちょっと暇なほうがいいかもって思う。
残業も言われていたより多いし、会社自体残業をよしとしている雰囲気だから。
それに一緒に仕事してる社員が、責任の所在を曖昧にする人で、すごく嫌。
何かあればフォローはしてくれるけど、いちいちうもったいぶって
『やってやった』って言う。その割りにいい加減で、ミスが多いから余計に腹が立つ。
仕事の教え方も上から目線で、初めて教わることも『こんなこともわからないのか』
みたいな勢いでものを言うから余りにも腹が立って睨み付けちゃった。
そしたら、向こうもさすがにビビッてたけど。
一緒に働く人が人としてどう？みたいな人だとホント疲れる。
またまた愚痴ですみません。
両方経験してるけど、今のところだったらちょっと暇なほうがいいかもって思う。
残業も言われていたより多いし、会社自体残業をよしとしている雰囲気だから。
それに一緒に仕事してる社員が、責任の所在を曖昧にする人で、すごく嫌。
何かあればフォローはしてくれるけど、いちいちうもったいぶって
『やってやった』って言う。その割りにいい加減で、ミスが多いから余計に腹が立つ。
仕事の教え方も上から目線で、初めて教わることも『こんなこともわからないのか』
みたいな勢いでものを言うから余りにも腹が立って睨み付けちゃった。
そしたら、向こうもさすがにビビッてたけど。
一緒に働く人が人としてどう？みたいな人だとホント疲れる。
またまた愚痴ですみません。
>仕事の教え方も上から目線で、初めて教わることも『こんなこともわからないのか』
みたいな勢いでものを言うから余りにも腹が立って睨み付けちゃった。
そしたら、向こうもさすがにビビッてたけど。
その後意地悪されませんでしたか？
>一緒に働く人が人としてどう？みたいな人だとホント疲れる。
私も社員の女性が何を考えているか分からないタイプで、優しいのかと思えばいきなりムキになってきたり
もう毎日疲れるのなんのって。
みたいな勢いでものを言うから余りにも腹が立って睨み付けちゃった。
そしたら、向こうもさすがにビビッてたけど。
その後意地悪されませんでしたか？
>一緒に働く人が人としてどう？みたいな人だとホント疲れる。
私も社員の女性が何を考えているか分からないタイプで、優しいのかと思えばいきなりムキになってきたり
もう毎日疲れるのなんのって。
教えてくれる人は植え目線の方が扱いやすいよ。
びくびく「ご存知かもしれないけど」「たまたまだと思うけど」といって
ミス指摘してくれたりすると、こちらも気を使う。
その人に教わったことが間違っていても、なんかいい辛いしさ。
びくびく「ご存知かもしれないけど」「たまたまだと思うけど」といって
ミス指摘してくれたりすると、こちらも気を使う。
その人に教わったことが間違っていても、なんかいい辛いしさ。
私は逆に教える立場にあるんだけど、うちの新人さん、
何回かやってもらった事を「やった事がない」って言い捨てたから
「そんなわけないでしょ、この前やってたじゃない」って返したら
腹が立ったらしく睨み付けてきたよ。
その人の物覚えの悪さに最初はびっくりしたけど、↑こんなんばっかりで
何回も同じ事質問されて答えなきゃいけないこっちの身にもなってほしいよ。
こちらの説明がわかりにくいならまだしも、やった事を覚えてないって
アルツハイマーかよ。
何回かやってもらった事を「やった事がない」って言い捨てたから
「そんなわけないでしょ、この前やってたじゃない」って返したら
腹が立ったらしく睨み付けてきたよ。
その人の物覚えの悪さに最初はびっくりしたけど、↑こんなんばっかりで
何回も同じ事質問されて答えなきゃいけないこっちの身にもなってほしいよ。
こちらの説明がわかりにくいならまだしも、やった事を覚えてないって
アルツハイマーかよ。
働きだして３ヶ月。
派遣なのに社員以上の責任を押し付けられるのがしんどい。
こっちはそれがいやで前の仕事やめたのに・・
派遣なのに社員以上の責任を押し付けられるのがしんどい。
こっちはそれがいやで前の仕事やめたのに・・
>>22
意地悪はされませんね。男性で、ちょっと変わった人なんで。
相手が女性だったら私もさすがにやりませんよ。
教えてもらう立場だから、上から目線でもいいとしても、
初めて教わること、その会社が扱っているものなんて、
同業他社にいたことなければ、わからなくてもおかしくないことなのに、
こんなの知ってて当然みたいな態度で言ってくるので
思わずﾌﾟﾂｰﾝと切れちゃったんですよね。
>>24
私も前に教える立場でしたが、すごいこと言った人がいましたよ。
『私仕事覚えたくないんです』『自然に仕事が出来るようになりたい』って。
はあ？だから覚えるんだろ！って突っ込みたくなりましたけど。
私がその職場辞めるときに判明しましたが某新興宗教に入信している人で、
勧誘されそうになりました。もちろん断りましたが。
おかしなこというから、変な人だなと思ってたけどやっぱり、でした。
意地悪はされませんね。男性で、ちょっと変わった人なんで。
相手が女性だったら私もさすがにやりませんよ。
教えてもらう立場だから、上から目線でもいいとしても、
初めて教わること、その会社が扱っているものなんて、
同業他社にいたことなければ、わからなくてもおかしくないことなのに、
こんなの知ってて当然みたいな態度で言ってくるので
思わずﾌﾟﾂｰﾝと切れちゃったんですよね。
>>24
私も前に教える立場でしたが、すごいこと言った人がいましたよ。
『私仕事覚えたくないんです』『自然に仕事が出来るようになりたい』って。
はあ？だから覚えるんだろ！って突っ込みたくなりましたけど。
私がその職場辞めるときに判明しましたが某新興宗教に入信している人で、
勧誘されそうになりました。もちろん断りましたが。
おかしなこというから、変な人だなと思ってたけどやっぱり、でした。
なんか今回のとこ、変な同期派遣がいてきっつい…。
私が社員や上司とお喋りして笑ってると、後から更衣室で
「静かにした方がいいよ…悪く思われるよ。あんまり上司とかと仲いいのもマイナスよ」
と何度も注意してきた。
仲いいもなんも、普通に同僚として波風たてずに付きあってるだけ。
昨日は「あまり仲良くなると別れる時つらいよ…派遣なんだから、私たち…」
って物知り顔で忠告されました。
彼女は私より十歳以上年上だけど初派遣、私はもう五社ほど移ってんだけど。
いいかげん頭にきて、
今更別れが辛いだのあるかー！好印象与えといた方が仕事がスムーズなんじゃ！！
つーかアナタこそ、仕事遅いって皆に陰口叩かれてんだけど！
って言ってやりたいけど、年上だから「ご心配ありがとうございますー」と
へらへら笑ってやりすごしといた。あーむかつく。
私が社員や上司とお喋りして笑ってると、後から更衣室で
「静かにした方がいいよ…悪く思われるよ。あんまり上司とかと仲いいのもマイナスよ」
と何度も注意してきた。
仲いいもなんも、普通に同僚として波風たてずに付きあってるだけ。
昨日は「あまり仲良くなると別れる時つらいよ…派遣なんだから、私たち…」
って物知り顔で忠告されました。
彼女は私より十歳以上年上だけど初派遣、私はもう五社ほど移ってんだけど。
いいかげん頭にきて、
今更別れが辛いだのあるかー！好印象与えといた方が仕事がスムーズなんじゃ！！
つーかアナタこそ、仕事遅いって皆に陰口叩かれてんだけど！
って言ってやりたいけど、年上だから「ご心配ありがとうございますー」と
へらへら笑ってやりすごしといた。あーむかつく。
「ハケンの品格」の見すぎですね
>27
うっわー
あなたの方が上司や会社の人と馴染んで仲良さそうに見えて、
それが面白くないだけかもしれないね？
うっわー
あなたの方が上司や会社の人と馴染んで仲良さそうに見えて、
それが面白くないだけかもしれないね？
レス㌧です。
>>29
そういう嫉妬ならまだいいけど、どうもマジっぽいです。
私、サイトの制作管理やってんですけど、その仕事内容にまで
「そういう技術系（サイト制作程度で？）って…。派遣は私みたいに普通の事務系が一番よ？
あんまり『使える』って思われると損するよ」とまたも訳知りトーク。
本気でうざいです。気がついたら次の会社探してる自分がいる…orz
>>29
そういう嫉妬ならまだいいけど、どうもマジっぽいです。
私、サイトの制作管理やってんですけど、その仕事内容にまで
「そういう技術系（サイト制作程度で？）って…。派遣は私みたいに普通の事務系が一番よ？
あんまり『使える』って思われると損するよ」とまたも訳知りトーク。
本気でうざいです。気がついたら次の会社探してる自分がいる…orz
そーいや、ハケンの品格、ちゃんと見なかったんだけど、
見ればよかったかな、という出来事がありました。
私は職場で初の派遣で、派遣は私ひとりで、
上司が派遣のシステムを理解してない人で、最初は結構ぶつかったんだけどね。
こないだ飲み会でその上司が
「○さん（＝私）、ハケンの品格見た？あれ勉強になったよー、
篠原涼子みてたらさ、○さんもそういうふうに考えるんだーって思ったんだ」
みたいなこと言われたんだけど、それって、かなり危険なことだよね？？
実際テレビみてないけど、ドラマの大体の雰囲気は見聞きしてるだけに、
どういう意味で言ったのか？と、非常に恐ろしいですｗ
見ればよかったかな、という出来事がありました。
私は職場で初の派遣で、派遣は私ひとりで、
上司が派遣のシステムを理解してない人で、最初は結構ぶつかったんだけどね。
こないだ飲み会でその上司が
「○さん（＝私）、ハケンの品格見た？あれ勉強になったよー、
篠原涼子みてたらさ、○さんもそういうふうに考えるんだーって思ったんだ」
みたいなこと言われたんだけど、それって、かなり危険なことだよね？？
実際テレビみてないけど、ドラマの大体の雰囲気は見聞きしてるだけに、
どういう意味で言ったのか？と、非常に恐ろしいですｗ
気にしなきゃいいじゃん。どういう意味で言ったのか？なんて
考えたってしかたないし。
考えたってしかたないし。
33 ：可愛い奥様：2007/04/22(日) 06:21:55 ID:nwbP/YpA0
>>10です。
休みの申請について聞いたものです。
レスありがとうございます。やはり上司に確認してみます。
入ってみてわかったんですが、
派遣先は「休みをとる＝最悪の事態の場合のみ」という考えらしく
社員は日曜日のみ休みなので、土日祝日休みの私が平日も休みを取ることが
信じられないようです・・・
営業には「時間に融通がきく会社だから休みも取りやすい」と言われましたが。
新学期になって学校の都合で休むことも出てくるのに、なんか憂鬱・・・
休みの申請について聞いたものです。
レスありがとうございます。やはり上司に確認してみます。
入ってみてわかったんですが、
派遣先は「休みをとる＝最悪の事態の場合のみ」という考えらしく
社員は日曜日のみ休みなので、土日祝日休みの私が平日も休みを取ることが
信じられないようです・・・
営業には「時間に融通がきく会社だから休みも取りやすい」と言われましたが。
新学期になって学校の都合で休むことも出てくるのに、なんか憂鬱・・・
「ハケンの品格」のドラマ、見ていなかったんですけど
勤務先では見ていたひとも多かったようでした。
どんな内容やニュアンスだったか、ぱっと分かる情報って
ないでしょうか？ どなたかご存知だったら教えて下さい。
（できればウェブサイトで。）
今からでも、知っておきたいなと思いまして。
スレ違いだったらごめんなさい。
勤務先では見ていたひとも多かったようでした。
どんな内容やニュアンスだったか、ぱっと分かる情報って
ないでしょうか？ どなたかご存知だったら教えて下さい。
（できればウェブサイトで。）
今からでも、知っておきたいなと思いまして。
スレ違いだったらごめんなさい。
まず目の前の箱で探すことをおすすめします
スレもあるよね。
次の仕事がなかなか決まらない。
ネット経由の仕事は全部ダメで
自分の希望とは違う仕事の紹介ばかり。
社員ではないからこそ譲れない部分は譲りたくない。
妥協すべきなのかな～
ネット経由の仕事は全部ダメで
自分の希望とは違う仕事の紹介ばかり。
社員ではないからこそ譲れない部分は譲りたくない。
妥協すべきなのかな～
>>39
決まらない期間はどのくらい？
条件を選べるからこそ、譲りたくない気持ち。
わかります。
私は、これを蹴ったら次の仕事の話が
くるのかな?!って不安な気持ちもあり、
見学行って変な感じのを受けたのに、
決めてしまい今とても後悔しています。
こんな私がいますので、
入ってみてしまった！と思ってすぐ契約終了するくらいなら
ギリギリのところまで待ってみてはどうでしょう。
いつまで働こうかと悶々としています。
決まらない期間はどのくらい？
条件を選べるからこそ、譲りたくない気持ち。
わかります。
私は、これを蹴ったら次の仕事の話が
くるのかな?!って不安な気持ちもあり、
見学行って変な感じのを受けたのに、
決めてしまい今とても後悔しています。
こんな私がいますので、
入ってみてしまった！と思ってすぐ契約終了するくらいなら
ギリギリのところまで待ってみてはどうでしょう。
いつまで働こうかと悶々としています。
この時期、仕事も少ないしね。
もう少し待ったら（連休あけ頃？）希望にあった仕事が出るかも。
もう少し待ったら（連休あけ頃？）希望にあった仕事が出るかも。
皆さん時給UPの積極的に交渉とかしてます？
してない
ていうか、時給だけは高いのが派遣のいいとこだし…
あんまり時給に不満がないよ～不満ないのは時給だけだけど。
偉そうな社員はいるわ担当はクソバアアだわ仕事はしんどいわ隣は腋臭だわ(ry
ていうか、時給だけは高いのが派遣のいいとこだし…
あんまり時給に不満がないよ～不満ないのは時給だけだけど。
偉そうな社員はいるわ担当はクソバアアだわ仕事はしんどいわ隣は腋臭だわ(ry
5月末までの契約で、更新しない旨を今日の午後、派遣会社にメールで伝えた。
その後、音沙汰なし・・・
私の個人的環境の変化により、継続不可能となり、
職場環境、人間関係ともに申し分なしの会社だったから残念なのだけど。
でも、普通返事くらいくれるよね。
なんだ、派遣会社の対応は～！
その後、音沙汰なし・・・
私の個人的環境の変化により、継続不可能となり、
職場環境、人間関係ともに申し分なしの会社だったから残念なのだけど。
でも、普通返事くらいくれるよね。
なんだ、派遣会社の対応は～！
>45
今日の午後だよね。せめて明日一日くらい待ってもいいのでは。
月曜日だし、もっと早く対応しなければならない仕事が溜まってるのかもしれないし。
今日の午後だよね。せめて明日一日くらい待ってもいいのでは。
月曜日だし、もっと早く対応しなければならない仕事が溜まってるのかもしれないし。
そうだね、分かってはいるけれど、
うちの場合、派遣元はいつも頼りにならないというか、いい加減なので、
イライラしていまう。
うちの場合、派遣元はいつも頼りにならないというか、いい加減なので、
イライラしていまう。
メールで契約更新するか否かなんて伝えたことないな。
普通そういう話は電話か、会ってするものじゃないの？
あえてメールで、って指示する派遣会社もあるのかね。
なんにせよ、半日返事がこないぐらいで愚痴るなら
もっと確実な方法で伝えたらいかがかと思うが。
普通そういう話は電話か、会ってするものじゃないの？
あえてメールで、って指示する派遣会社もあるのかね。
なんにせよ、半日返事がこないぐらいで愚痴るなら
もっと確実な方法で伝えたらいかがかと思うが。
メールでなんでも済ます人嫌だ・・ましてや大事な用件を・
思いもがけずＧＷ前に契約終了できることになった！ 嬉しい！
時給の割にキツ過ぎるわ、残業ＮＧだっちゅーに無理矢理させられるわ、
社員はほとんど教えてくれないわの三重苦で、同じ派遣会社の人たちも
違う派遣会社の人たちも漏れなく辞めたがっている派遣先。
丁度私の入ってる時間帯に正社員が増えて、ようやく飽和状態になってきて
辞めたい私の思惑と辞めて貰いたい派遣先の思惑が一致。
円満に契約終了ｗ
派遣会社だけが「すいません…いいのか悪いのか…」と複雑になってる。
あ、派遣会社に無断で契約終了したわけじゃないです。
派遣先も人員余ってきてるみたいですよ、もしかしたら期間前に終了の話が
いくかもしれません、という話は派遣会社に事前に流しており、その後
トントン拍子に話が進んでいきました。
なんにしろ良かった！ ＧＷはゆっくり休んでまた仕事探します。
時給の割にキツ過ぎるわ、残業ＮＧだっちゅーに無理矢理させられるわ、
社員はほとんど教えてくれないわの三重苦で、同じ派遣会社の人たちも
違う派遣会社の人たちも漏れなく辞めたがっている派遣先。
丁度私の入ってる時間帯に正社員が増えて、ようやく飽和状態になってきて
辞めたい私の思惑と辞めて貰いたい派遣先の思惑が一致。
円満に契約終了ｗ
派遣会社だけが「すいません…いいのか悪いのか…」と複雑になってる。
あ、派遣会社に無断で契約終了したわけじゃないです。
派遣先も人員余ってきてるみたいですよ、もしかしたら期間前に終了の話が
いくかもしれません、という話は派遣会社に事前に流しており、その後
トントン拍子に話が進んでいきました。
なんにしろ良かった！ ＧＷはゆっくり休んでまた仕事探します。
おめ！次はいいところがみつｊかるといいね！
今月から仕事探しているけど、スキルシート見てぜひ！と言われても
顔合わせで連続で落ち、やっと決まって開始したら数日で切られ・・・
昨日もまた顔合わせでダメ。
さすがにこれは落ち込みました。
自分で思ってる以上に使えないやつだったんだなー
顔合わせで連続で落ち、やっと決まって開始したら数日で切られ・・・
昨日もまた顔合わせでダメ。
さすがにこれは落ち込みました。
自分で思ってる以上に使えないやつだったんだなー
社員のサポートで2人入ったんだけど、(私と1月遅れでもう一人）
それまで『俺は3人分の仕事してるんだ』とか
えらい剣幕で豪語してたのに、
2人入った途端に仕事が減って時間内に
席に座ってまともに仕事をしている様子がない。
なのに昼休みに仕事してみたり、残業はかなり多いし。
3人分の仕事どころか、2人分の仕事もしてたの？？
生活残業？！と首を傾げたくなる。
人が入っても入らなくても残業変わらないんじゃ
私いらないんじゃないの？って感じ。
それまで『俺は3人分の仕事してるんだ』とか
えらい剣幕で豪語してたのに、
2人入った途端に仕事が減って時間内に
席に座ってまともに仕事をしている様子がない。
なのに昼休みに仕事してみたり、残業はかなり多いし。
3人分の仕事どころか、2人分の仕事もしてたの？？
生活残業？！と首を傾げたくなる。
人が入っても入らなくても残業変わらないんじゃ
私いらないんじゃないの？って感じ。
あー、それは「痛い社員お守り」係 だね
>派遣として割り切って働く」ことを「いい加減な仕事でいい」と
取り違えている人は多いと思うので。
前スレの最後読めなかったけど、これ同意だな。
それにやっぱり要領がいい人って、派遣に限らず、適当に仕事しちゃう人が
多いと思うよ。会社もそういう人の方が、使いやすいんだろうしね。
本当に真面目な人は、社員目指して他の場所探せばいいと思う。
取り違えている人は多いと思うので。
前スレの最後読めなかったけど、これ同意だな。
それにやっぱり要領がいい人って、派遣に限らず、適当に仕事しちゃう人が
多いと思うよ。会社もそういう人の方が、使いやすいんだろうしね。
本当に真面目な人は、社員目指して他の場所探せばいいと思う。
今日、初めて派遣の登録に行ってきました。
物凄い早口で、仕組みや給与をﾀﾞｰｯ！と一気に説明されて
何が何だか分からなかったようなorz
私は幼稚園の子持ちなので
短時間の単発でお願いしたい、とお話をしました。が
「うちは工場の作業系が多いです。」
と言われました。
紹介されるのも、どうやらそっち系しか無いらしい。
ﾃﾚﾋﾞの宣伝で見てて、つい気軽に色んな職種を
始められると思ってましたが
現実の厳しさを知りました。
事務と販売の経験あっても、目立つ資格が無いとダメって事かな。。
予想外のジャンルに少し戸惑ってます。
でもやるしかないですよね
集団で他人の車に乗って、現場へ向かうらしい。
単発のお仕事って、どれもそんな感じなんでしょうか？
みんな20代が大半だと聞いて、見知らぬ若者と車に乗るのを想像して
更に鬱orz
何だか支離滅裂ですいません。
このｽﾚをずっと読んでて、「私も！頑張るぞ！」と
意気込んでいた分、何だか拍子抜け＾＾；
物凄い早口で、仕組みや給与をﾀﾞｰｯ！と一気に説明されて
何が何だか分からなかったようなorz
私は幼稚園の子持ちなので
短時間の単発でお願いしたい、とお話をしました。が
「うちは工場の作業系が多いです。」
と言われました。
紹介されるのも、どうやらそっち系しか無いらしい。
ﾃﾚﾋﾞの宣伝で見てて、つい気軽に色んな職種を
始められると思ってましたが
現実の厳しさを知りました。
事務と販売の経験あっても、目立つ資格が無いとダメって事かな。。
予想外のジャンルに少し戸惑ってます。
でもやるしかないですよね
集団で他人の車に乗って、現場へ向かうらしい。
単発のお仕事って、どれもそんな感じなんでしょうか？
みんな20代が大半だと聞いて、見知らぬ若者と車に乗るのを想像して
更に鬱orz
何だか支離滅裂ですいません。
このｽﾚをずっと読んでて、「私も！頑張るぞ！」と
意気込んでいた分、何だか拍子抜け＾＾；
>56
それってここの人たちがやってる派遣とはちがう。
週払いのとことかでしよ？
あれはとりあえずすぐにお金が欲しいひとの
日雇いだね。
単発希望だったらそんなとこで仕方ないかも
それってここの人たちがやってる派遣とはちがう。
週払いのとことかでしよ？
あれはとりあえずすぐにお金が欲しいひとの
日雇いだね。
単発希望だったらそんなとこで仕方ないかも
ていうか派遣会社も得意分野あるからねえ
事前にどんな派遣会社か調査して行ったのかね>>56
事前にどんな派遣会社か調査して行ったのかね>>56
テレビでやっている派遣会社に飛びついたとしても
「家から徒歩○分圏内」とか自分が縛りをつけたら職種も限られるしね。
なんとなく派遣会社＝なんでも紹介と思ってるなら、派遣会社を変えたほうがいいと思う。
「家から徒歩○分圏内」とか自分が縛りをつけたら職種も限られるしね。
なんとなく派遣会社＝なんでも紹介と思ってるなら、派遣会社を変えたほうがいいと思う。
仕事サボった。
有給休暇にしなかったから12000円弱の損。
社員だったときは休んだ日をそんな風にお金に換算しなかったのに。
朝、ダンナにお弁当は作ったけど、なんだか肩身狭いよ。
休まなきゃよかったよ。一日つまらなかった。
会社に行けばよかったわ。
有給休暇にしなかったから12000円弱の損。
社員だったときは休んだ日をそんな風にお金に換算しなかったのに。
朝、ダンナにお弁当は作ったけど、なんだか肩身狭いよ。
休まなきゃよかったよ。一日つまらなかった。
会社に行けばよかったわ。
61 ：可愛い奥様：2007/04/25(水) 16:17:27 ID:MgFm7YGEO
今行っている所、更新しようか迷ってる。どうしようかな…
>>56です
皆さんご意見ありがとうございました
派遣会社によって得意不得意があるんですね。
あちこち派遣会社のｻｲﾄを見たのですが
結局、自分の街付近の求人が多いという理由で、今日の会社に登録しました。
ほんと、ｲﾒｰｼﾞだけで動いた自分がﾊﾞｶなんですけどね＾＾；
本当は事務がやりたかったんだけど
9時-17時なんて条件は無理！と言われてしまった。
8時30分-17時30分勤務が常識と言われたので諦めました。
どうやら今日登録した会社は、工場系が強いのようなので
ちょっと他社も探してみます。
ありがとうございました
皆さんご意見ありがとうございました
派遣会社によって得意不得意があるんですね。
あちこち派遣会社のｻｲﾄを見たのですが
結局、自分の街付近の求人が多いという理由で、今日の会社に登録しました。
ほんと、ｲﾒｰｼﾞだけで動いた自分がﾊﾞｶなんですけどね＾＾；
本当は事務がやりたかったんだけど
9時-17時なんて条件は無理！と言われてしまった。
8時30分-17時30分勤務が常識と言われたので諦めました。
どうやら今日登録した会社は、工場系が強いのようなので
ちょっと他社も探してみます。
ありがとうございました
>>62短時間希望ならパートにしたら？子供さんも小さいんなら
お休みも頻繁だと思うし。
>>60ﾄﾞﾝﾏｲ！私は正社員だった頃仕事が嫌でずるやすみしたことある。
休んでいても気は休まらなかった。派遣になり、今の終業先が合って
いたのかずる休みしたのは「朝起きたら９時だった・・・」って時だけ。
お休みも頻繁だと思うし。
>>60ﾄﾞﾝﾏｲ！私は正社員だった頃仕事が嫌でずるやすみしたことある。
休んでいても気は休まらなかった。派遣になり、今の終業先が合って
いたのかずる休みしたのは「朝起きたら９時だった・・・」って時だけ。
どうしたことか、仕事も人間関係も全く合わない。
こんな事は初めてだ。
お互いに不幸だから、早めに辞めよう。
こんな事は初めてだ。
お互いに不幸だから、早めに辞めよう。
66 ：可愛い奥様：2007/04/25(水) 21:00:39 ID:Vh8jRolG0
契約期間途中にやめると、なんかペナルティあるんだっけ？
私も辞めたい。
今の職場
決まっていた人がドタキャンし、就業日の２日前に私に回ってきた。
６月以降に働く予定だったが、まいっか、と進めてもらうことに。
派遣会社もあせってたらしく、ねじ込んだ形。そのため不利になる状況説明はいっさい無し。
派遣会社はドタキャンの代替をねじ込んで仕事が終わってしまったらしく、
就業初日は誰も来ず、一人ぼっちで職場に行った。
それだけでもｶﾅｰﾘ惨めだが、開けてみれば１年間で５人辞めてるバカ職場。
なんで詳細を確認しなかったんだよ。死ねよ自分orz
私も辞めたい。
今の職場
決まっていた人がドタキャンし、就業日の２日前に私に回ってきた。
６月以降に働く予定だったが、まいっか、と進めてもらうことに。
派遣会社もあせってたらしく、ねじ込んだ形。そのため不利になる状況説明はいっさい無し。
派遣会社はドタキャンの代替をねじ込んで仕事が終わってしまったらしく、
就業初日は誰も来ず、一人ぼっちで職場に行った。
それだけでもｶﾅｰﾘ惨めだが、開けてみれば１年間で５人辞めてるバカ職場。
なんで詳細を確認しなかったんだよ。死ねよ自分orz
ｱｹﾞちゃったｺﾞﾒｿ逝ってくる
>>68 私の派遣会社は特にペナルティないと思う。
でも友達が（この子は若いし、顔あわせで競合に負けた事ない）
同じ派遣会社からの紹介案件三回連続で契約途中で辞めたら
その派遣会社の紹介してもらえなくなったそう。
営業さんから聞いても 早い人は一日とか３日で辞める人
ザラにいるらしいけど・・・
でも友達が（この子は若いし、顔あわせで競合に負けた事ない）
同じ派遣会社からの紹介案件三回連続で契約途中で辞めたら
その派遣会社の紹介してもらえなくなったそう。
営業さんから聞いても 早い人は一日とか３日で辞める人
ザラにいるらしいけど・・・
派遣ですぐ辞める人のこととか
馬鹿にする人がいるよね。
私も基本的に 派遣だから無責任でいい とは思わないけど。
でも現実に正社員と同じモチベーション持ち続けるのは無理がある。
派遣暦が長い人ほどわかってくれると思う。
正社員以上に仕事してる！って意識がある人ほど
企業の事情で契約が切られたときにショックが大きいのよね～
要領よく適当にやってる人は
割り切って考えられるから そのほうがずっとｲｲ！
馬鹿にする人がいるよね。
私も基本的に 派遣だから無責任でいい とは思わないけど。
でも現実に正社員と同じモチベーション持ち続けるのは無理がある。
派遣暦が長い人ほどわかってくれると思う。
正社員以上に仕事してる！って意識がある人ほど
企業の事情で契約が切られたときにショックが大きいのよね～
要領よく適当にやってる人は
割り切って考えられるから そのほうがずっとｲｲ！
入ってみなきゃ分からない事って絶対あると思う。
こんなはずじゃなかった・・・の連続。
何で顔合わせの時に言わなかったの？って事ばかり。
契約期間は守るつもりだけど、正直自信が無い。
顔合わせの時に、派遣先だって重要な事を言わなかったんだから、こっちが途中で辞めても
お互い様だと思う・・・とか言ってみたりして。
こんなはずじゃなかった・・・の連続。
何で顔合わせの時に言わなかったの？って事ばかり。
契約期間は守るつもりだけど、正直自信が無い。
顔合わせの時に、派遣先だって重要な事を言わなかったんだから、こっちが途中で辞めても
お互い様だと思う・・・とか言ってみたりして。
うちの職場トンズラいっぱいいるよ。
誰も気にしてないって。
大手なんで次もすぐくるけど、合わない人は、契約期間まっとうせず、
荷物も派遣営業にとりに越させてやめている。
私はいい職場とは思ってないけど、時給いいし、休みもとりやすいし、
残業ないし、カレンダー通り休みだし・・・条件は悪くない。
精神的には結構辛いけどね。
誰も気にしてないって。
大手なんで次もすぐくるけど、合わない人は、契約期間まっとうせず、
荷物も派遣営業にとりに越させてやめている。
私はいい職場とは思ってないけど、時給いいし、休みもとりやすいし、
残業ないし、カレンダー通り休みだし・・・条件は悪くない。
精神的には結構辛いけどね。
職場に寄るんじゃないか＞トンズラ
派遣歴7年、単発を除くと4つの企業・団体で働いたが、
派遣でそんな辞め方した人みたことない。
確かに聞いていた条件と違った…みたいなことはよく聞くし、
自分も経験あるけど、それでもなんだかんだ言ってそのまま勤めていた。
派遣歴7年、単発を除くと4つの企業・団体で働いたが、
派遣でそんな辞め方した人みたことない。
確かに聞いていた条件と違った…みたいなことはよく聞くし、
自分も経験あるけど、それでもなんだかんだ言ってそのまま勤めていた。
途中で辞めても同じ派遣会社から紹介が欲しければ
「体調不良」（すぐ次は無理になるけど）
「実家が自営業で従業員が辞めたのでどうしても一時的に手伝わなければ」とかで
押し通せばいいよ。
そういうときのためにも普段から余計な私的話はしない。
「体調不良」（すぐ次は無理になるけど）
「実家が自営業で従業員が辞めたのでどうしても一時的に手伝わなければ」とかで
押し通せばいいよ。
そういうときのためにも普段から余計な私的話はしない。
私が以前派遣されていたところは、派遣社員は最低でも
契約期間までは働いていたけど、社員の方は、ひどかった。
私は1年しか働かなかったんだけど、
Aさん→1週間でトンズラ
Bさん→1日でとんずら
Cさん→1日でやめますと電話
Dさん→2ヶ月位で体の病気でやめた
Eさん→3ヶ月位で心の病気でやめた
Fさん→1ヶ月くらいでこの会社にはついていけないと泣きながらやめていった
と、たくさんの人が去っていった・・・。
私がやめた後も、2人やめていったとうわさに聞いたし。
こんなにどんどん人が辞めていく会社は、ほんとはじめてだった。
契約期間までは働いていたけど、社員の方は、ひどかった。
私は1年しか働かなかったんだけど、
Aさん→1週間でトンズラ
Bさん→1日でとんずら
Cさん→1日でやめますと電話
Dさん→2ヶ月位で体の病気でやめた
Eさん→3ヶ月位で心の病気でやめた
Fさん→1ヶ月くらいでこの会社にはついていけないと泣きながらやめていった
と、たくさんの人が去っていった・・・。
私がやめた後も、2人やめていったとうわさに聞いたし。
こんなにどんどん人が辞めていく会社は、ほんとはじめてだった。
>74
なんじゃ、そのブラックな会社はｗ
よろしければ業種教えてください
なんじゃ、そのブラックな会社はｗ
よろしければ業種教えてください
今の派遣先に34歳・独身・体重70kg以上の巨漢いじわる女社員がいるorz
仕事は有能らしいんだけど、とにかく傲慢。新入り派遣にいやな態度をとって
フラストレーション発散してるらしい。
幸いにして部署は違うんだけど、それでもたまに仕事上メール送ったりしなきゃならない。
何か依頼とかすると、すごい傲慢なメールが返ってくる・・・鬱。
あまりにふんぞりかえっているので他の社員の人たちもよく思っていないらしい
んだけど、彼女にいじめられるのが怖くて従うしかないらしい。
あの牛みたいな体型・性格の悪さじゃ結婚どころか彼氏も絶望的だろうし
一生会社の中でいばりくさってくんだろうな・・・。
しばらく辛抱するけど最後やめる時に一言いってやりたいな。
チラシの裏スマソ・・・。
仕事は有能らしいんだけど、とにかく傲慢。新入り派遣にいやな態度をとって
フラストレーション発散してるらしい。
幸いにして部署は違うんだけど、それでもたまに仕事上メール送ったりしなきゃならない。
何か依頼とかすると、すごい傲慢なメールが返ってくる・・・鬱。
あまりにふんぞりかえっているので他の社員の人たちもよく思っていないらしい
んだけど、彼女にいじめられるのが怖くて従うしかないらしい。
あの牛みたいな体型・性格の悪さじゃ結婚どころか彼氏も絶望的だろうし
一生会社の中でいばりくさってくんだろうな・・・。
しばらく辛抱するけど最後やめる時に一言いってやりたいな。
チラシの裏スマソ・・・。
>>69,70
とても同感。
自分に課せられた仕事に関して、無責任でいるつもりもないし、
自分が確認しなかったのも悪いところもあるけれど、
事前説明にまったくなかったことを当たり前のように
やれって言われるのはどうなの？って思う。
自分たちにとって当たり前のことだから、
話すまでもないことなのかもしれないけれど。
同じ業務でも会社によってやったりやらなかったりって
あるんだから、あなたにはここまでをやってもらうつもりです、
ということを明言してほしいよね。
ちなみに今のところはトンズラもいた。
私は入るまでの半年に3人は辞めている。まさにNGポジ。
補佐的業務って聞いて入ったのに出張もあるし。
担当営業に言ったらビックリしてた。
トンズラするつもりはないけど、更新1回で辞めようと考え中。
条件が違っても職場の雰囲気がよければまだしも、
悪いと続ける気もそがれるよ。
とても同感。
自分に課せられた仕事に関して、無責任でいるつもりもないし、
自分が確認しなかったのも悪いところもあるけれど、
事前説明にまったくなかったことを当たり前のように
やれって言われるのはどうなの？って思う。
自分たちにとって当たり前のことだから、
話すまでもないことなのかもしれないけれど。
同じ業務でも会社によってやったりやらなかったりって
あるんだから、あなたにはここまでをやってもらうつもりです、
ということを明言してほしいよね。
ちなみに今のところはトンズラもいた。
私は入るまでの半年に3人は辞めている。まさにNGポジ。
補佐的業務って聞いて入ったのに出張もあるし。
担当営業に言ったらビックリしてた。
トンズラするつもりはないけど、更新1回で辞めようと考え中。
条件が違っても職場の雰囲気がよければまだしも、
悪いと続ける気もそがれるよ。
>>75
工業用製品の専門商社です。やっぱ、変だよねw
工業用製品の専門商社です。やっぱ、変だよねw
>>77
あなたは私ですか？ｗ
私ももう更新しないつもり。職場の雰囲気がどうしても自分に合わない。
ただ前々任が１週間 前任が２ｹ月で辞めていて
私が入る時には 最低でも１年は続けてほしい といわれ
今思えば 前任がそんなことになってるとは知らず
長期で探していた私は よい意味にとってしまってた・・・
あなたは私ですか？ｗ
私ももう更新しないつもり。職場の雰囲気がどうしても自分に合わない。
ただ前々任が１週間 前任が２ｹ月で辞めていて
私が入る時には 最低でも１年は続けてほしい といわれ
今思えば 前任がそんなことになってるとは知らず
長期で探していた私は よい意味にとってしまってた・・・
二ヶ月で辞めた前任私かなw
トライアル二ヶ月って変わっているなあ…
そしたら前任が一週間で辞めてた。
トライアルで辞めるの大変だった。
嫌みもかなりいわれたわ。
トライアル二ヶ月って変わっているなあ…
そしたら前任が一週間で辞めてた。
トライアルで辞めるの大変だった。
嫌みもかなりいわれたわ。
しかし入ってから出張だの
昼休みをつぶしての打ち合わせだの
条件的に最初に言ってほしかったことが続々と・・・
前任が２ｹ月で退職したのを非難されてたのを知ってるし、
私は引継ぎもなく、苦労したので
後任にきちんと引き継ぎができるレベルまで頑張ろうと思ったが・・・
入って半年あまり 社内の体制や業務変更が多すぎる！
会社のこと（変更に伴うゴタゴタ）考えてタイミング逃すより
自分を一番に考えてさっさと居心地のよい場所へ移動します。
もう若くないし・・・
昼休みをつぶしての打ち合わせだの
条件的に最初に言ってほしかったことが続々と・・・
前任が２ｹ月で退職したのを非難されてたのを知ってるし、
私は引継ぎもなく、苦労したので
後任にきちんと引き継ぎができるレベルまで頑張ろうと思ったが・・・
入って半年あまり 社内の体制や業務変更が多すぎる！
会社のこと（変更に伴うゴタゴタ）考えてタイミング逃すより
自分を一番に考えてさっさと居心地のよい場所へ移動します。
もう若くないし・・・
>>79
本当にあなたは私のようですね（苦笑
昼をつぶしての打ち合わせはないけれど、毎週毎月の会議出席
出張も泊りがけあるって言われ、それはさすがにお断りしたら
嫌味たらたら。
トンズラした人は1ヶ月で辞めた。最初は欠勤だったんだけど、
その初日休んだ、だけで怒った。〆日ってのもあったけど
体調悪いって言ってるのに。結局は4日休んだ挙句に退職
→次の人が入るまでずーっと非難轟々。
私に対しての牽制でもあるのがあからさまで最悪。
でも、辞めるときは何言われたって辞めるんだよ～！
私も若くないので、まだ2007年問題で需要の多少あるうちに
移動しようかな・・・。
本当にあなたは私のようですね（苦笑
昼をつぶしての打ち合わせはないけれど、毎週毎月の会議出席
出張も泊りがけあるって言われ、それはさすがにお断りしたら
嫌味たらたら。
トンズラした人は1ヶ月で辞めた。最初は欠勤だったんだけど、
その初日休んだ、だけで怒った。〆日ってのもあったけど
体調悪いって言ってるのに。結局は4日休んだ挙句に退職
→次の人が入るまでずーっと非難轟々。
私に対しての牽制でもあるのがあからさまで最悪。
でも、辞めるときは何言われたって辞めるんだよ～！
私も若くないので、まだ2007年問題で需要の多少あるうちに
移動しようかな・・・。
83 ：可愛い奥様：2007/04/26(木) 01:02:44 ID:KiztNrPc0
私ももう辞めたい。
派遣前に約束した仕事より、どんどん色々な内容の仕事をやらされるし、
仕事を覚えるのはいいんだけれど、一回だけサラっと教えてくれるだけで、
後は自分でやれとすごまれる。
もちろん、ノートもきちんと作っているんだけれど、客によって色々条件が違ったり、
パターンが多種多様なので、慣れるまでは社員の人に見直してもらわないと無理で、
見直しを頼んでも嫌な顔をされるので、自分でやってミスー＞社員激怒・・・の連続で欝になる。
上司には、「あなたのせいでこの課の雰囲気が悪くなる」と言われたり、
今日も社員しか知らない内容の業務をやらされミスして、散々責められた。
はっきり言って、もう首にしてもらっても結構だし、前回の更新でも断ったのに、
無理やり更新にもってかれて、一体何がしたいのか意味不明。
私がこの仕事に向いていないのもわかっているし、皆も私が嫌いでほぼ無視状態なんだから、
本当にいつでも辞めていいのに。
まあ、でも多分、私がいれば悪口大会で社員達が結束できるし、
私の前の派遣も一年で１０人変わっていて、社員も数人心身壊して退職なんで、
私でもいないよりはマシ程度で雇っているんだろうけれど、今まで働いた会社の中で一番最悪だ。
派遣前に約束した仕事より、どんどん色々な内容の仕事をやらされるし、
仕事を覚えるのはいいんだけれど、一回だけサラっと教えてくれるだけで、
後は自分でやれとすごまれる。
もちろん、ノートもきちんと作っているんだけれど、客によって色々条件が違ったり、
パターンが多種多様なので、慣れるまでは社員の人に見直してもらわないと無理で、
見直しを頼んでも嫌な顔をされるので、自分でやってミスー＞社員激怒・・・の連続で欝になる。
上司には、「あなたのせいでこの課の雰囲気が悪くなる」と言われたり、
今日も社員しか知らない内容の業務をやらされミスして、散々責められた。
はっきり言って、もう首にしてもらっても結構だし、前回の更新でも断ったのに、
無理やり更新にもってかれて、一体何がしたいのか意味不明。
私がこの仕事に向いていないのもわかっているし、皆も私が嫌いでほぼ無視状態なんだから、
本当にいつでも辞めていいのに。
まあ、でも多分、私がいれば悪口大会で社員達が結束できるし、
私の前の派遣も一年で１０人変わっていて、社員も数人心身壊して退職なんで、
私でもいないよりはマシ程度で雇っているんだろうけれど、今まで働いた会社の中で一番最悪だ。
社会人っていったってたかだか派遣だし合わない職場と分かったら
トライアル期間で辞めてもいいよね？
トライアル期間で辞めてもいいよね？
>>83ﾓﾂｶﾚ
私も同じような状況の経験ある。
ごみくず扱いだったのに、更新断ったとたん、
ものすごくしつこく仕事の継続を迫られた。
私の場合は、きっと社員の精神的サンドバッグが欲しかったんだろうな。
きっと83さんはまじめで素直で、
きついこと言っても歯向かわない、言われやすい雰囲気なのでは。
私がそうだったorz
私も同じような状況の経験ある。
ごみくず扱いだったのに、更新断ったとたん、
ものすごくしつこく仕事の継続を迫られた。
私の場合は、きっと社員の精神的サンドバッグが欲しかったんだろうな。
きっと83さんはまじめで素直で、
きついこと言っても歯向かわない、言われやすい雰囲気なのでは。
私がそうだったorz
官庁は止めたほうがいいよ。
特に夏場、冷房は弱で窓開けてる、職員の男性袖まくって仕事。
暑くて耐えれず辞めた。
特に夏場、冷房は弱で窓開けてる、職員の男性袖まくって仕事。
暑くて耐えれず辞めた。
バックレ対策か、最近、
顔合わせに行く前に電話で業務内容の詳細を教えてもらい、
これでどうですかと言われることが多くなった。
こっちもその方が先に断ったり出来るからいいんだけど、
さすがに会社にキツイ社員がいるとかの情報は分からない。
それより私は、IT系の仕事疲れちゃったから、他の仕事したかったのだが
2重派遣とかアポ取りとかきつめの仕事ばかり紹介されるのが悲しい。
顔合わせに行く前に電話で業務内容の詳細を教えてもらい、
これでどうですかと言われることが多くなった。
こっちもその方が先に断ったり出来るからいいんだけど、
さすがに会社にキツイ社員がいるとかの情報は分からない。
それより私は、IT系の仕事疲れちゃったから、他の仕事したかったのだが
2重派遣とかアポ取りとかきつめの仕事ばかり紹介されるのが悲しい。
これまで実験補助一本で来たけど、最近顔合わせで
ボンボン落とされるようになってなかなか決まらない。
データ入力ってどうですか？（エクセル、ワードはMOUS上級持っています。）
やはり若い人優先かしら。
ボンボン落とされるようになってなかなか決まらない。
データ入力ってどうですか？（エクセル、ワードはMOUS上級持っています。）
やはり若い人優先かしら。
90 ：可愛い奥様：2007/04/26(木) 17:42:42 ID:C5Iyf40J0
パワハラ企業なんて早く見切りつけて別の会社行く方が利口だよ
本当皆様我慢強いｗ
私が 83さんみたいな暴言受けたら
心に深い傷負っちゃって 先々まで影響しそうだよ。
早く辞めると、次がないかも・・・
と心配になることもあるけど 派遣会社だって山程あるんだから
イヤイヤ勤務を続ける必要は全くﾅｲ！と思います。
私が 83さんみたいな暴言受けたら
心に深い傷負っちゃって 先々まで影響しそうだよ。
早く辞めると、次がないかも・・・
と心配になることもあるけど 派遣会社だって山程あるんだから
イヤイヤ勤務を続ける必要は全くﾅｲ！と思います。
95 ：可愛い奥様：2007/04/26(木) 23:48:54 ID:PqubOFta0
一人ランチ派だと、新しい人が入ってきて仕事も教えてあげて同じ時間に
休憩行くと、一緒に行かなきゃいけないような雰囲気にならない？
休憩行くと、一緒に行かなきゃいけないような雰囲気にならない？
96 ：可愛い奥様：2007/04/26(木) 23:51:38 ID:PqubOFta0
>>96
ほんとだね。ネタじゃなければバックレてもおかしくない職場だよ。
>>83
ありえないね。
サンドバック状態じゃないの。
そういうところはもともと社員達の間で
確執があるんだよ。だから緩衝材の役目として
派遣を雇ってるだけなんじゃないの？
そうすれば、派遣を叩くことでお互いの不満やストレスを
とりあえずは発散できるってだけで。
ターゲットにされてるだけだよ。
嫌いとかそういう次元の話じゃないと思う。
契約終了ができないなら、トンズラして
別の派遣会社で仕事探したほうがいいんじゃないの？
ほんとだね。ネタじゃなければバックレてもおかしくない職場だよ。
>>83
ありえないね。
サンドバック状態じゃないの。
そういうところはもともと社員達の間で
確執があるんだよ。だから緩衝材の役目として
派遣を雇ってるだけなんじゃないの？
そうすれば、派遣を叩くことでお互いの不満やストレスを
とりあえずは発散できるってだけで。
ターゲットにされてるだけだよ。
嫌いとかそういう次元の話じゃないと思う。
契約終了ができないなら、トンズラして
別の派遣会社で仕事探したほうがいいんじゃないの？
98 ：可愛い奥様：2007/04/27(金) 08:22:34 ID:jxbSX1uK0
担当の営業かえてほしい。
今までも、事前に履歴書持参と教えてもらえずに
面接10分前にマックで履歴書かかされたり、
質問スルーされたりした。
今回は、またあとで更新の確認の連絡します
といっていたのに、
月末なのにいまだに連絡なし。
連絡ないってことだからいかないことにきめた
給料も振り込まれてないし
今までも、事前に履歴書持参と教えてもらえずに
面接10分前にマックで履歴書かかされたり、
質問スルーされたりした。
今回は、またあとで更新の確認の連絡します
といっていたのに、
月末なのにいまだに連絡なし。
連絡ないってことだからいかないことにきめた
給料も振り込まれてないし
派遣がすぐ辞めていつかない職場の社員って、
職場の人間関係・環境・仕事内容等が劣悪なことを棚にあげて
派遣＝常識なし、と見下してるよね。
信頼感ゼロ。
私が前いたところは、やたらケツつけて何人も面接繰り返して、
派遣を採用してた。でもすぐ辞めるｗ
人を選べる職場じゃないのにそういうとこほど変に細かい。
職場の人間関係・環境・仕事内容等が劣悪なことを棚にあげて
派遣＝常識なし、と見下してるよね。
信頼感ゼロ。
私が前いたところは、やたらケツつけて何人も面接繰り返して、
派遣を採用してた。でもすぐ辞めるｗ
人を選べる職場じゃないのにそういうとこほど変に細かい。
ケチつけてって意味ですか？
103 ：可愛い奥様：2007/04/27(金) 15:19:03 ID:zSxtrNGc0
けつ・・・ω
データ入力とか、書類作成、雑用等、ある上司の補佐のような形で働いてます。
毎日「これをする」という仕事がなく、その都度これやって～みたいな感じで、
最近は仕事にも慣れ、さっさと終わらせるようになり、結構暇です。
ほんとどうでもいいフォルダ整理とかやって一日終わる事も。
一方、上司はあれもこれもと仕事を抱え、ものすごく忙しそう。
暇なの嫌だし、尊敬できる上司なんで少しでも手助けしたいけど、
所詮派遣だし、激務の上司に手間かけさせるだけっぽくて、
今までやった仕事は覚えて余裕もあるし、別の仕事もやれます。教えて！とも言えず･･･
やっぱ、下手にやる気を見せるより、じっとしてた方がいいんでしょうかね～？
毎日「これをする」という仕事がなく、その都度これやって～みたいな感じで、
最近は仕事にも慣れ、さっさと終わらせるようになり、結構暇です。
ほんとどうでもいいフォルダ整理とかやって一日終わる事も。
一方、上司はあれもこれもと仕事を抱え、ものすごく忙しそう。
暇なの嫌だし、尊敬できる上司なんで少しでも手助けしたいけど、
所詮派遣だし、激務の上司に手間かけさせるだけっぽくて、
今までやった仕事は覚えて余裕もあるし、別の仕事もやれます。教えて！とも言えず･･･
やっぱ、下手にやる気を見せるより、じっとしてた方がいいんでしょうかね～？
>>100です。わっ、間違えた。もちろんケチが正しいです。
>>104
最初に手が空く時間があるかも、と仕事開始時に言われて了承したのでなければ、
ある程度手が空かないように仕事を教えて与えるのも上司の仕事のうちだと思う。
忙しくて手が空いていることにも気づいてない可能性もあるが。
直接上司に言いづらいなら、派遣会社の担当に相談してみたら。
うまく伝えてくれるのでは。
>>104
最初に手が空く時間があるかも、と仕事開始時に言われて了承したのでなければ、
ある程度手が空かないように仕事を教えて与えるのも上司の仕事のうちだと思う。
忙しくて手が空いていることにも気づいてない可能性もあるが。
直接上司に言いづらいなら、派遣会社の担当に相談してみたら。
うまく伝えてくれるのでは。
私が今働いてるとこに来なよ、まさにそんな職場。
責任ある仕事を！って人は続かない。私は居心地良い。
責任ある仕事を！って人は続かない。私は居心地良い。
109 ：可愛い奥様：2007/04/27(金) 21:10:13 ID:Xbmv413/0
マジでヤバイ。
派遣先の社員さんが怒ってるみたいで・・・
派遣先の社員さんが怒ってるみたいで・・・
みんな給料明細ちゃんともらってる？
>>110
正社員探せばいいじゃん。
正社員探せばいいじゃん。
113 ：83：2007/04/27(金) 22:17:38 ID:Xs9YOawN0
皆さん、レスありがとう。
ネタじゃなくて本当です。
派遣された初日なんて、「あなたの派遣会社から来る人ってロクな人がいないわねー」
「まあ、あなたにも３ヶ月で辞めてもらうしね。（当初３ヶ月の短期派遣の予定だった）」
「仕事遅いわよね。○○さん（私の知らない長く勤めていた正社員？）は本当に仕事が速くて」とか。
そんな事を言われていました。
こんなのに耐えてる私はアホですね。 皆さんの意見でやっと理解できました。
もう、この派遣会社とも縁切れてもいいと思っているので、何か理由をつけてばっくれようと思います。
とくに今の時期、人手不足でオフィスが大変な事になっているのですが、馬鹿にして苛めてくれてありがとう。
せいぜい皆様で苦しんでください。
また、新しい派遣さんでも雇って、逃げられてください。
ネタじゃなくて本当です。
派遣された初日なんて、「あなたの派遣会社から来る人ってロクな人がいないわねー」
「まあ、あなたにも３ヶ月で辞めてもらうしね。（当初３ヶ月の短期派遣の予定だった）」
「仕事遅いわよね。○○さん（私の知らない長く勤めていた正社員？）は本当に仕事が速くて」とか。
そんな事を言われていました。
こんなのに耐えてる私はアホですね。 皆さんの意見でやっと理解できました。
もう、この派遣会社とも縁切れてもいいと思っているので、何か理由をつけてばっくれようと思います。
とくに今の時期、人手不足でオフィスが大変な事になっているのですが、馬鹿にして苛めてくれてありがとう。
せいぜい皆様で苦しんでください。
また、新しい派遣さんでも雇って、逃げられてください。
短期の仕事を探してるんだけど、結構人気があるみたいで、もう締め切りました
とか言われちゃう。
とか言われちゃう。
>>111
それ担当営業云々じゃなくて派遣登録してるところに問題大ありなんじゃないの？
それ担当営業云々じゃなくて派遣登録してるところに問題大ありなんじゃないの？
>>113
スタッフサービス？
スタッフサービス？
>>113
何か理由つけてバックレなんてすることないですよ。
会社で言われた事をそのまま営業に伝えていきなり辞めても
あなたが悪いと判断しないと思うけれど。
派遣会社だって マージンとってる以上
そんな劣悪な職場に派遣させた責任があるしね
何か理由つけてバックレなんてすることないですよ。
会社で言われた事をそのまま営業に伝えていきなり辞めても
あなたが悪いと判断しないと思うけれど。
派遣会社だって マージンとってる以上
そんな劣悪な職場に派遣させた責任があるしね
三流外資保険会社のデブスの土田が感じ悪いの辞める。
サビ残やって社員にアピール女が困る。
自分はちゃんと定時までに仕事終わらせて帰るけど肩身が狭くてしょうがない。
頼まれてないから残業代はつくはずもなく残業代ももらわないで仕事してることを社員にアピール。
日中、まったく手が動いていず仕事もしてないのになんだかなあ。
仕事のボリュームも難度も私の半分くらいなのに夕方になると急にいそがしぶる。
ちゃんと定時中に仕事終わらせれないのは能力なしって考えがおかしい？
忙しくて終われないならわかるけど･･･帰ってもなんにも予定ないからって
サビ残されて比較されるのはごめんだわ。
こっちは帰ってから怒涛の家事が待ってるのに。
私が今の職場やめたいのは派遣先のせいじゃなくてその人だってことわかってないし。
自分はちゃんと定時までに仕事終わらせて帰るけど肩身が狭くてしょうがない。
頼まれてないから残業代はつくはずもなく残業代ももらわないで仕事してることを社員にアピール。
日中、まったく手が動いていず仕事もしてないのになんだかなあ。
仕事のボリュームも難度も私の半分くらいなのに夕方になると急にいそがしぶる。
ちゃんと定時中に仕事終わらせれないのは能力なしって考えがおかしい？
忙しくて終われないならわかるけど･･･帰ってもなんにも予定ないからって
サビ残されて比較されるのはごめんだわ。
こっちは帰ってから怒涛の家事が待ってるのに。
私が今の職場やめたいのは派遣先のせいじゃなくてその人だってことわかってないし。
今の現場入って3ヶ月。
上司は同い年の女性ですごく気があう。
馬が合うせいか連携が上手くいき、業務スピードが格段にあがったみたいで
社員になってと言われました。それはすごく嬉しかったんだけど
でも派遣契約違反になっちゃうから、派遣会社に適当に理由つけて辞めるって言っといてー
と言われちょっと憂鬱です。
なんて言えば良いんでしょうか。
他にも同じ派遣元から来てる人もいるしバレたら違約金とか払わないといけないのかな。
上司は同い年の女性ですごく気があう。
馬が合うせいか連携が上手くいき、業務スピードが格段にあがったみたいで
社員になってと言われました。それはすごく嬉しかったんだけど
でも派遣契約違反になっちゃうから、派遣会社に適当に理由つけて辞めるって言っといてー
と言われちょっと憂鬱です。
なんて言えば良いんでしょうか。
他にも同じ派遣元から来てる人もいるしバレたら違約金とか払わないといけないのかな。
うらやましい。
私は女性上司？と全く合わない。男性上司とは合うんだけどなあ・・・。
異動にでもなってほしいよ。
私は女性上司？と全く合わない。男性上司とは合うんだけどなあ・・・。
異動にでもなってほしいよ。
私も本当にうらやましい。
今は不安定な派遣生活に見切りをつけ正社員めざす人が急増中らしい。
だから派遣求人は人手不足らしいけど。
ハロワの零細企業求人でも
４０歳までの条件だと５０～７０倍の競争率ですよ
普通に正社員求人探して雇ってもらうのは大変ですよ～
チャンスをいかして頑張ってください。
今は不安定な派遣生活に見切りをつけ正社員めざす人が急増中らしい。
だから派遣求人は人手不足らしいけど。
ハロワの零細企業求人でも
４０歳までの条件だと５０～７０倍の競争率ですよ
普通に正社員求人探して雇ってもらうのは大変ですよ～
チャンスをいかして頑張ってください。
124 ：可愛い奥様：2007/04/29(日) 00:23:22 ID:m+cKuuwI0
>>121
良かったですね。 絶対に社員になるべきだと思う。
とくに上司に気に入られてて、内部のこともわかっているんだし、最高の条件じゃないかしら。
>>123
零細企業も派遣なみに不安定な気が・・・どうでしょうか？
一時期零細企業の正社員だったけれど、今の派遣生活より最低でした。
ボーナスはいきなりカットされたし（売り上げ低迷で）、
有給なんてとれないし、社長はワンマンだし、残業も当たり前だし。
６０ぐらいまで派遣できるなら、零細企業の社員だけは絶対に避けたい・・・。
良かったですね。 絶対に社員になるべきだと思う。
とくに上司に気に入られてて、内部のこともわかっているんだし、最高の条件じゃないかしら。
>>123
零細企業も派遣なみに不安定な気が・・・どうでしょうか？
一時期零細企業の正社員だったけれど、今の派遣生活より最低でした。
ボーナスはいきなりカットされたし（売り上げ低迷で）、
有給なんてとれないし、社長はワンマンだし、残業も当たり前だし。
６０ぐらいまで派遣できるなら、零細企業の社員だけは絶対に避けたい・・・。
>>121
それ、派遣先あまりタチが良くないと思うからよく考えたほうがいいよ。
派遣契約違反になるとは言うけど、
移籍金という感じでそれなりのお金を払うとか、
今後の派遣引き受けについて派遣元に便宜をはかるようにするとか、
会社と会社で話をつける方法はいくらでもあるはずなのに
あなたにツケをまわそうとしているのは本当に良くない。
それ、派遣先あまりタチが良くないと思うからよく考えたほうがいいよ。
派遣契約違反になるとは言うけど、
移籍金という感じでそれなりのお金を払うとか、
今後の派遣引き受けについて派遣元に便宜をはかるようにするとか、
会社と会社で話をつける方法はいくらでもあるはずなのに
あなたにツケをまわそうとしているのは本当に良くない。
とくにその女上司、順調にやってるときはいいけど
あなたが社員になってもし何かトラブルがあったときに
絶対にあなたを守ってくれないで、あなたのせいにして一人で逃げるタイプ
どうしても社員になりたくて、でも派遣先が何も動いてくれなかったら
期間満了まではきちんと働いて、派遣元に正直に話すというのも手かも。
派遣元はこれで派遣先にちょっとしたコネができるわけだし
それほど嫌な顔はしないと思うよ。
で、派遣先にもそういう風にちゃんとスジを通したいといえば良いと思う。
あなたが社員になってもし何かトラブルがあったときに
絶対にあなたを守ってくれないで、あなたのせいにして一人で逃げるタイプ
どうしても社員になりたくて、でも派遣先が何も動いてくれなかったら
期間満了まではきちんと働いて、派遣元に正直に話すというのも手かも。
派遣元はこれで派遣先にちょっとしたコネができるわけだし
それほど嫌な顔はしないと思うよ。
で、派遣先にもそういう風にちゃんとスジを通したいといえば良いと思う。
>>120
派遣わかってない女が一人いると周りが迷惑だよね。
うちの職場にもアフター５予定なし女が毎日社員狙って
定時後もウロウロしてるのが見苦しい。
社員にしてみりゃ若い女子社員たくさんいるのになんで
３０過ぎ女相手にしなくちゃならないのってかんじだろうな。
派遣わかってない女が一人いると周りが迷惑だよね。
うちの職場にもアフター５予定なし女が毎日社員狙って
定時後もウロウロしてるのが見苦しい。
社員にしてみりゃ若い女子社員たくさんいるのになんで
３０過ぎ女相手にしなくちゃならないのってかんじだろうな。
>>121
みんなが言ってるとおりだね。
その社員の女、かなり調子いいと思う。
仕事がうまく言ってる間は、仲良くするだろうけど、うまくいかなくなると
嫌がらせをするタイプに豹変する可能性あり。
（派遣だとポジションが違うから関係ないけど、正社員同士だと自分のライバルに
なるから、仕事を教えないとか）
正社員になるなら、きちんと派遣会社に照会予定派遣に切り替えるとか、筋を通したほうがいい。
みんなが言ってるとおりだね。
その社員の女、かなり調子いいと思う。
仕事がうまく言ってる間は、仲良くするだろうけど、うまくいかなくなると
嫌がらせをするタイプに豹変する可能性あり。
（派遣だとポジションが違うから関係ないけど、正社員同士だと自分のライバルに
なるから、仕事を教えないとか）
正社員になるなら、きちんと派遣会社に照会予定派遣に切り替えるとか、筋を通したほうがいい。
お金に困って働いてる奥様ってけっこういます？
うちは義父の介護費、家のローン、子供の学費と
働かなきゃ生活が成り立ちません。
だから長期でも 三ヶ月ごとに更新があって
なにかあったら すぐ契約切られるかも とビクビクな派遣より
入るのは大変でも正社員の方が精神的にいいかな・・と考えてるんですけど。
うちは義父の介護費、家のローン、子供の学費と
働かなきゃ生活が成り立ちません。
だから長期でも 三ヶ月ごとに更新があって
なにかあったら すぐ契約切られるかも とビクビクな派遣より
入るのは大変でも正社員の方が精神的にいいかな・・と考えてるんですけど。
知り合いには
生活の為というより自分の為に働いてる人が多く
そういう人は派遣先選べるし（働かない期間が長くなっても困らないから）
私とは違うな・・・とためいきばかり
今の自分のスキルじゃ５０才で新たに紹介なんて期待できない
愚痴っぽくなっちゃったｗ
チラ裏スマソ
生活の為というより自分の為に働いてる人が多く
そういう人は派遣先選べるし（働かない期間が長くなっても困らないから）
私とは違うな・・・とためいきばかり
今の自分のスキルじゃ５０才で新たに紹介なんて期待できない
愚痴っぽくなっちゃったｗ
チラ裏スマソ
>130
私も生活費の為に働いてるよ。
周りの派遣が給料全部自分の為に
使ってまだ足りないとか言ってるの聞くと
空しくなるかなぁ
私も生活費の為に働いてるよ。
周りの派遣が給料全部自分の為に
使ってまだ足りないとか言ってるの聞くと
空しくなるかなぁ
私は自分のために働いてる。
資格取得したり、仕事で色々経験するのが面白い・・・。
色んな現場でスキルアップはかるのが目的だから、社員になるつもりは全くない。
人間関係鬱陶しそうだし、自分の評価が低い！とか社員が上司の悪口をヒステリックに
喋っているのを見ると「うぇ～」って思ってしまう。
資格取得したり、仕事で色々経験するのが面白い・・・。
色んな現場でスキルアップはかるのが目的だから、社員になるつもりは全くない。
人間関係鬱陶しそうだし、自分の評価が低い！とか社員が上司の悪口をヒステリックに
喋っているのを見ると「うぇ～」って思ってしまう。
社員になりたいなら今すごく売り手市場で社員になりやすいから
今のうちになっておくのが良いと思う
今のうちになっておくのが良いと思う
非難ごうごうかもしれないけど暇つぶしで
家に居るとネットばかりやっちゃって病んじゃうし
家に居るとネットばかりやっちゃって病んじゃうし
・ランチタイムも終わり、眠気が襲ってくる午後のひと時。自分で自分をつねってみたり、
トイレに行ってみたり。そんな努力をしている横で、悠々と喫煙所に向かう喫煙者の
同僚たち。いわゆる「タバコ休憩」だ。日本の多くの会社では、暗黙のうちに認められている
このタバコ休憩だが、非喫煙者の多くは不満に思っているのを知っているだろうか？
「喫煙所に行く→一本吸いきる→戻ってくる」という流れを行うには、最低10分ほど。
タバコ仲間と話が弾めば20～30分はかかる。これを午前と午後行えば、20～60分、
1週間では100～300分は休憩に費やしていることになる。
問題は、多くの会社ではタバコ休憩は許されても、非喫煙者が同じ時間、休憩できる
空気でないことにある。非喫煙者の会社員・由紀子さん(33歳)はその実態をこう話す。
「タバコを吸う人には、『喫煙所に行く』という理由があるけど、席を外す理由がないから
休憩を取りづらい。その上、自由にタバコ休憩を取っておきながら、非喫煙者が気分
転換をしようと席を外すと『どこに行ってたの？』といちいち聞いてくる喫煙者がいるから、
ますます休憩が取りづらくなるんだよね」そのため、非喫煙者の同僚の多くは、トイレに
行くぐらいしか気分転換の方法がないのが現状だとか。
辛いのは派遣社員だ。派遣社員の奈緒さん(34歳)は、非喫煙者。
「派遣社員でも喫煙者の子は、仲間と一緒に行ったりしてるみたいだけど、休憩場所が
ないから、非喫煙者は休憩できない」と不公平感を語ってくれた。また、派遣社員なら
ではのこんな現実もあるそう。
「会社によっては正社員さんが『休憩しながらやってね』と声をかけてくれるところもある
みたい。でも、『周りが忙しくしてるのに、休憩なんてできない』という人が多いよね。
でも、時給制の派遣社員が勝手に休憩を取るのはどうかなと思うから、私は休憩を
取らないけど…」
つまり、休憩の取りやすさにも「正社員の喫煙者＞正社員の非喫煙者＞派遣社員の
喫煙者＞派遣社員の非喫煙者」という図式があるというわけだ。（>>2-10につづく）
http://news.livedoor.com/article/detail/3131742/
トイレに行ってみたり。そんな努力をしている横で、悠々と喫煙所に向かう喫煙者の
同僚たち。いわゆる「タバコ休憩」だ。日本の多くの会社では、暗黙のうちに認められている
このタバコ休憩だが、非喫煙者の多くは不満に思っているのを知っているだろうか？
「喫煙所に行く→一本吸いきる→戻ってくる」という流れを行うには、最低10分ほど。
タバコ仲間と話が弾めば20～30分はかかる。これを午前と午後行えば、20～60分、
1週間では100～300分は休憩に費やしていることになる。
問題は、多くの会社ではタバコ休憩は許されても、非喫煙者が同じ時間、休憩できる
空気でないことにある。非喫煙者の会社員・由紀子さん(33歳)はその実態をこう話す。
「タバコを吸う人には、『喫煙所に行く』という理由があるけど、席を外す理由がないから
休憩を取りづらい。その上、自由にタバコ休憩を取っておきながら、非喫煙者が気分
転換をしようと席を外すと『どこに行ってたの？』といちいち聞いてくる喫煙者がいるから、
ますます休憩が取りづらくなるんだよね」そのため、非喫煙者の同僚の多くは、トイレに
行くぐらいしか気分転換の方法がないのが現状だとか。
辛いのは派遣社員だ。派遣社員の奈緒さん(34歳)は、非喫煙者。
「派遣社員でも喫煙者の子は、仲間と一緒に行ったりしてるみたいだけど、休憩場所が
ないから、非喫煙者は休憩できない」と不公平感を語ってくれた。また、派遣社員なら
ではのこんな現実もあるそう。
「会社によっては正社員さんが『休憩しながらやってね』と声をかけてくれるところもある
みたい。でも、『周りが忙しくしてるのに、休憩なんてできない』という人が多いよね。
でも、時給制の派遣社員が勝手に休憩を取るのはどうかなと思うから、私は休憩を
取らないけど…」
つまり、休憩の取りやすさにも「正社員の喫煙者＞正社員の非喫煙者＞派遣社員の
喫煙者＞派遣社員の非喫煙者」という図式があるというわけだ。（>>2-10につづく）
http://news.livedoor.com/article/detail/3131742/
>121 「社員になって。」って、その人に採用とかの権限あるの？
それとも褒め言葉？結構適当に採用している会社もあるよね。
大手でも、上司じゃなく、多分社員とかの推薦で、契約社員になっている
派遣とかいたけど、見苦しいくらい社員にはお世辞三昧で、
他の派遣とか関係ない人にはケッって態度ｗの嫌な集団だったよ。
仕事はもちろんできない人ばっかりだし。ほとんどの職場で上司がきちんと
部下たちの能力見ないのが、不思議だよね。アホらしくなったから、
適当に仕事しようっと。ｗ
それとも褒め言葉？結構適当に採用している会社もあるよね。
大手でも、上司じゃなく、多分社員とかの推薦で、契約社員になっている
派遣とかいたけど、見苦しいくらい社員にはお世辞三昧で、
他の派遣とか関係ない人にはケッって態度ｗの嫌な集団だったよ。
仕事はもちろんできない人ばっかりだし。ほとんどの職場で上司がきちんと
部下たちの能力見ないのが、不思議だよね。アホらしくなったから、
適当に仕事しようっと。ｗ
138 ：可愛い奥様：2007/04/29(日) 15:27:21 ID:sZjyFEre0
なんかテンション高い女が入ってきてうざい・・・
こういう人苦手。
こういう人苦手。
わたしですかー？適当に無視してください。
138の方が苦手だ。
141 ：可愛い奥様：2007/04/30(月) 21:51:27 ID:c5YK2E2m0
３月末から行っている派遣先
コールセンターなので人数も多く忙しいのだが
契約内容と全く違うので文句を言ったら
同じように文句を言う派遣さんが多いので派遣会社も派遣先も
かなり困っていた・・・
数社入っているけど半数以上が５月末までの更新でやめるらしい・・・
私もシフトも思い通りにならないし仕事内容も何か当初と違うし
何よりＳＶが１週間くらいしか研修していない全然知識ない人たちが
多いので（初めは他の部署から知識のある人がＳＶやっていら）
とんちんかんな答えがかえってきて余計客を怒らせたり不安にさせてしまう。
もう愛想がつきたので更新の件考えさせてくださいと営業に言ったら
それじゃあ…時給５０円上げますのでーと言ってきた・・・
それで釣られる人はいないだろうに・・・ｗ
コールセンターなので人数も多く忙しいのだが
契約内容と全く違うので文句を言ったら
同じように文句を言う派遣さんが多いので派遣会社も派遣先も
かなり困っていた・・・
数社入っているけど半数以上が５月末までの更新でやめるらしい・・・
私もシフトも思い通りにならないし仕事内容も何か当初と違うし
何よりＳＶが１週間くらいしか研修していない全然知識ない人たちが
多いので（初めは他の部署から知識のある人がＳＶやっていら）
とんちんかんな答えがかえってきて余計客を怒らせたり不安にさせてしまう。
もう愛想がつきたので更新の件考えさせてくださいと営業に言ったら
それじゃあ…時給５０円上げますのでーと言ってきた・・・
それで釣られる人はいないだろうに・・・ｗ
派遣元会社からしたら、コルセンは、人数入れてなんぼって感じだｵﾓ。
その中で何人が残るかな～ってｦﾁしてるだけだよ。
人間関係の悩みとか、女性が多くて困ry、喉が痛ryとか
まるっとﾇﾙｰして、目先の時給うpで釣ってるだけだって。
その中で何人が残るかな～ってｦﾁしてるだけだよ。
人間関係の悩みとか、女性が多くて困ry、喉が痛ryとか
まるっとﾇﾙｰして、目先の時給うpで釣ってるだけだって。
143 ：可愛い奥様：2007/04/30(月) 22:35:03 ID:9cpgnawnO
派遣会社の営業に、更新の件を確認したら、
今かけてくんじゃねーよみたいな態度をとられ、
また後日連絡すると言ったきり、いまだに連絡がない。
私は隔日で勤務しているので、明日中に連絡がないと困る。
たいして行きたくない所だし、更新しないと思うけど。
いい加減にしてほしい
今かけてくんじゃねーよみたいな態度をとられ、
また後日連絡すると言ったきり、いまだに連絡がない。
私は隔日で勤務しているので、明日中に連絡がないと困る。
たいして行きたくない所だし、更新しないと思うけど。
いい加減にしてほしい
144 ：可愛い奥様：2007/04/30(月) 22:47:06 ID:q9d5GgoU0
>>143
派遣会社の営業って、クセのある人多いですよね。
派遣先の人間関係や、仕事内容があまりにもすごいので、派遣営業に言ったら、
「○○さん（以前いたらしい派遣社員）は未経験なのに自分で努力して、
すごかったですよ。」と意味不明な答えが返ってきた経験がある。
（その私の知らないずいぶん前にいた派遣社員が優秀だったから、私もどうにかしろと？）
実際、後で分かった事は、私が来る前も数え切れないぐらいの派遣社員が逃げ出し、
社員さえもこなくなる人が続出するような、呪われている課だった。
派遣会社の営業って、クセのある人多いですよね。
派遣先の人間関係や、仕事内容があまりにもすごいので、派遣営業に言ったら、
「○○さん（以前いたらしい派遣社員）は未経験なのに自分で努力して、
すごかったですよ。」と意味不明な答えが返ってきた経験がある。
（その私の知らないずいぶん前にいた派遣社員が優秀だったから、私もどうにかしろと？）
実際、後で分かった事は、私が来る前も数え切れないぐらいの派遣社員が逃げ出し、
社員さえもこなくなる人が続出するような、呪われている課だった。
>>144
だよね。
面接前にガムかんでたり、ありえないよ。
営業もさ、自分から電話かけるっていうなら、かけないとダメだよね。
まあ、更新すると思われてんだろうけど。
でも私は更新しないつもり。
ムカつくけどバックレもやだから、自分から連絡する
だよね。
面接前にガムかんでたり、ありえないよ。
営業もさ、自分から電話かけるっていうなら、かけないとダメだよね。
まあ、更新すると思われてんだろうけど。
でも私は更新しないつもり。
ムカつくけどバックレもやだから、自分から連絡する
146 ：可愛い奥様：2007/05/01(火) 08:36:46 ID:YcCqTqATO
派遣辞める時って、
派遣元にも言わなければいけない？
１ヶ月くらいしか働いてないところなんだけど…
派遣元にも言わなければいけない？
１ヶ月くらいしか働いてないところなんだけど…
147 ：可愛い奥様：2007/05/01(火) 08:49:25 ID:CnmLqAFM0
一応私なら言う。
短い間でしたがお世話になりましたー、と挨拶ぐらいはする。
短い間でしたがお世話になりましたー、と挨拶ぐらいはする。
最終日の挨拶のこと？
それとも少し前に自ら触れ回る話？
それとも少し前に自ら触れ回る話？
>>146
言わなくていいよ。派遣会社経由で言ってもらえば。
言わなくていいよ。派遣会社経由で言ってもらえば。
150 ：146：2007/05/01(火) 17:35:57 ID:YcCqTqATO
みんなありがとう
派遣元の営業から更新かどうかの連絡がなく、
明日仕事行っていいのかもわかりません。
先週営業に電話したら、またかけると言ったきりかかってきません。
挨拶もないままに突然いなくなってもいいものかと思ってきいてみました。
派遣元の営業から更新かどうかの連絡がなく、
明日仕事行っていいのかもわかりません。
先週営業に電話したら、またかけると言ったきりかかってきません。
挨拶もないままに突然いなくなってもいいものかと思ってきいてみました。
151 ：可愛い奥様：2007/05/01(火) 17:57:46 ID:15Oi0RZ40
契約更新しない事を伝えたら、態度が豹変した企業があった。
なんか、「派遣はこっちから切るもんで、派遣側から断るなんざー１００年早い！」
みたいに思ってるみたいで、辞める２週間前は、散々な目に合わされたよ～。
食品大手のＡには気をつけて～。
なんか、「派遣はこっちから切るもんで、派遣側から断るなんざー１００年早い！」
みたいに思ってるみたいで、辞める２週間前は、散々な目に合わされたよ～。
食品大手のＡには気をつけて～。
152 ：可愛い奥様：2007/05/01(火) 18:03:45 ID:krfmhL8BO
今日顔合わせ行ってきた。
先方も前向きに検討と言うことで明日、採用、不採用の連絡がきます。
採用されたら、土日関係ないシフト勤務で最初の３週間の研修にはいるんだけど、結婚式出席の予定がありシフトインしてたら欠勤しないといけない日が一日あります。
この件については明日派遣会社の担当者に伝えればいいのかな？
結婚式出席が欠勤理由って派遣先の心証悪くならないか心配です。
１７日スタートの案件で式が２６日なんですよね。
先方も前向きに検討と言うことで明日、採用、不採用の連絡がきます。
採用されたら、土日関係ないシフト勤務で最初の３週間の研修にはいるんだけど、結婚式出席の予定がありシフトインしてたら欠勤しないといけない日が一日あります。
この件については明日派遣会社の担当者に伝えればいいのかな？
結婚式出席が欠勤理由って派遣先の心証悪くならないか心配です。
１７日スタートの案件で式が２６日なんですよね。
派遣先で使っているデスクの引き出しで異臭が、
毎日原因を探っていたが、日に日に異臭が
強くなってきたが、原因がわからず。
今日いよいよやばいと机すべてひっくり返したら
コンビニで買ったまま忘れていた
｢おからとチーズのサラダ｣が!
みなさまごめんなさい。
明日ファブリーズ持ってきます。
すごく肩身狭い。うう。
毎日原因を探っていたが、日に日に異臭が
強くなってきたが、原因がわからず。
今日いよいよやばいと机すべてひっくり返したら
コンビニで買ったまま忘れていた
｢おからとチーズのサラダ｣が!
みなさまごめんなさい。
明日ファブリーズ持ってきます。
すごく肩身狭い。うう。
私も同じような目に遭った。
「更新しない」旨を派遣先企業の統括部長に直に伝えなくてはいけないはめになって、
そう伝えたら、「色々法律とかあるだろうけど、続ける意思のない人にいてもらっても
仕方ないから、出来たら早々に引き上げてほしい」と。
２週間ぐらい働かせてよ。こっちだって行くの嫌だけど、契約というものが存在するのだから。
「更新しない」旨を派遣先企業の統括部長に直に伝えなくてはいけないはめになって、
そう伝えたら、「色々法律とかあるだろうけど、続ける意思のない人にいてもらっても
仕方ないから、出来たら早々に引き上げてほしい」と。
２週間ぐらい働かせてよ。こっちだって行くの嫌だけど、契約というものが存在するのだから。
トライアル期間で辞めたい。
派遣なのに言い辛い。
派遣なのに言い辛い。
今日、名古屋で起きた三菱東京ＵＦＪ銀行の強盗事件。
人質になって刃物を突きつけられていたロビー案内の女性って
子会社の三菱ＵＦＪスタッフサービスからの派遣なんだろうな。
派遣も命懸けだ・・・
人質になって刃物を突きつけられていたロビー案内の女性って
子会社の三菱ＵＦＪスタッフサービスからの派遣なんだろうな。
派遣も命懸けだ・・・
>>157
私はいまその銀行にいってるよ。
名古屋地区じゃないし、三菱ＵＦＪスタッフサービスからじゃないけど。
派遣より、銀行が直接雇ってる人が最近多くなってるから
人質になった女性は派遣かどうか・・・
もう少ししたら、週3-4日短時間でロビースタッフやりたいって思ってたけど
怖い世の中だわ。女性が無事でよかった。
私はいまその銀行にいってるよ。
名古屋地区じゃないし、三菱ＵＦＪスタッフサービスからじゃないけど。
派遣より、銀行が直接雇ってる人が最近多くなってるから
人質になった女性は派遣かどうか・・・
もう少ししたら、週3-4日短時間でロビースタッフやりたいって思ってたけど
怖い世の中だわ。女性が無事でよかった。
みんな最短で何日でやめました？
私は１ヶ月です
私は１ヶ月です
私も今回は1ヶ月で辞めそうです
派遣社員が社内に私1人しか居なくて何でも頼まれちゃうし
誰にも相談・愚痴れないし派遣と社員の線引きがされていない
>>160さんは辞める意思を伝えてから仕事やり辛くなりませんでした？
そんで次の仕事を見つけてから辞めました？
派遣社員が社内に私1人しか居なくて何でも頼まれちゃうし
誰にも相談・愚痴れないし派遣と社員の線引きがされていない
>>160さんは辞める意思を伝えてから仕事やり辛くなりませんでした？
そんで次の仕事を見つけてから辞めました？
>>161
私の場合、派遣先にはまだ伝えてません。
派遣会社の方から更新の連絡等がないんです。
こちらから連絡しても、あとで連絡すると言ったきりです。
あまり行きたくない場所だったので、更新ないですね。
私の場合、派遣先にはまだ伝えてません。
派遣会社の方から更新の連絡等がないんです。
こちらから連絡しても、あとで連絡すると言ったきりです。
あまり行きたくない場所だったので、更新ないですね。
次の仕事は明日から探しますw
>>138
これモロ私かもしれない。（喫煙者側）
仲間と同伴して一緒に席を立つ事はあり得ないけど、
吸いたくなる時間て案外他人と重なるもののようで、
そこで「会議・打ち合わせ」になっちゃう事もしばしば。
猛反省。
※ただ、1本吸うのに10分はないと思う…自分の場合、喫煙場所も近いし
これモロ私かもしれない。（喫煙者側）
仲間と同伴して一緒に席を立つ事はあり得ないけど、
吸いたくなる時間て案外他人と重なるもののようで、
そこで「会議・打ち合わせ」になっちゃう事もしばしば。
猛反省。
※ただ、1本吸うのに10分はないと思う…自分の場合、喫煙場所も近いし
>>164
そう、公然と「タバコを吸う」という理由で
席を立って、居合わせた人と延々とおしゃべりするのはどうなの？って
前々から思ってた。10分なんているよ、ざらに。
私がついてる社員なんて1日1時間はタバコに費やしてる。
それで忙しい忙しいって言ってるから、なんだかな、って感じだよ。
旦那に言ったら、そういう人は時間と引き換えに健康を失ってる
んだから気にするなと言われたけど・・。
そう、公然と「タバコを吸う」という理由で
席を立って、居合わせた人と延々とおしゃべりするのはどうなの？って
前々から思ってた。10分なんているよ、ざらに。
私がついてる社員なんて1日1時間はタバコに費やしてる。
それで忙しい忙しいって言ってるから、なんだかな、って感じだよ。
旦那に言ったら、そういう人は時間と引き換えに健康を失ってる
んだから気にするなと言われたけど・・。
私もタバコすわないけど専門的な仕事だからか一時間に１０分
休憩を取るように派遣元派遣先から言われてる。
それ考えるとタバコ休憩も同じなんだけど決められてるとはいえ
休憩ばっかり取ってるって思われているんだろうなあ。
休憩を取るように派遣元派遣先から言われてる。
それ考えるとタバコ休憩も同じなんだけど決められてるとはいえ
休憩ばっかり取ってるって思われているんだろうなあ。
タバコ休憩は堂々ととれるかもしれないけど、非喫煙者の私が休憩していると
ただ遊んでいるようにしか見られないかも・・・と思い、なかなか休憩が取りづらい。
非喫煙者の休憩ルームなんてないし。トイレにいるしかないんだよね。
ただ遊んでいるようにしか見られないかも・・・と思い、なかなか休憩が取りづらい。
非喫煙者の休憩ルームなんてないし。トイレにいるしかないんだよね。
169 ：可愛い奥様：2007/05/02(水) 12:44:55 ID:hMllPubK0
どうして派遣会社って更新しない旨を伝えると
態度急変する営業多いの・・・？
３月から入った会社
大手ではあるけどあまりにも色々な事がいい加減なので
更新しない（同期の人も更新しない人ばかりｗ）と伝えたら
「○○さんにとってこんないい条件の会社ないでしょ？」とか
さんざん言われたあげくやはり更新しないと念を押したら
電話口でﾁｯと舌打ちの音が聞こえた・・・
聞こえてるんだぞ・・・ヽ(`Д´)ﾉ失礼しすぎ
態度急変する営業多いの・・・？
３月から入った会社
大手ではあるけどあまりにも色々な事がいい加減なので
更新しない（同期の人も更新しない人ばかりｗ）と伝えたら
「○○さんにとってこんないい条件の会社ないでしょ？」とか
さんざん言われたあげくやはり更新しないと念を押したら
電話口でﾁｯと舌打ちの音が聞こえた・・・
聞こえてるんだぞ・・・ヽ(`Д´)ﾉ失礼しすぎ
>>169
相手の立場で考えてみた。
「こんな条件（or環境）の悪い職場誰もいつかないんだよ！！
今いる組が辞めずに続けてくれさえすればオレは楽なのに！！
噂が広がってるから次探すのも大変なんだよっ！」
だった。哀れんでやれ・・・・ｗ
相手の立場で考えてみた。
「こんな条件（or環境）の悪い職場誰もいつかないんだよ！！
今いる組が辞めずに続けてくれさえすればオレは楽なのに！！
噂が広がってるから次探すのも大変なんだよっ！」
だった。哀れんでやれ・・・・ｗ
171 ：可愛い奥様：2007/05/02(水) 12:52:48 ID:M5MnsyIc0
>>154
そんな事言われるんだ。相手も社会人なのに、馬鹿？とか思っちゃうよね。
２週間来るなというなら来ないけど、給料は貰うよ？契約だからね！ぐらい言ってやらないとね。
ちなみに、私は、>>151なんだけど、ムカついた派遣先を辞める時は、引継ぎが
終わった後、残りの有給を全部使う事にしている。次の派遣は違う会社に頼めばいいし。
でも、交通費支給は２社しかないから、ちょっと悩むけどねｗ
そんな事言われるんだ。相手も社会人なのに、馬鹿？とか思っちゃうよね。
２週間来るなというなら来ないけど、給料は貰うよ？契約だからね！ぐらい言ってやらないとね。
ちなみに、私は、>>151なんだけど、ムカついた派遣先を辞める時は、引継ぎが
終わった後、残りの有給を全部使う事にしている。次の派遣は違う会社に頼めばいいし。
でも、交通費支給は２社しかないから、ちょっと悩むけどねｗ
おかしな職場ほど、すんなり辞められない。
異常な程、派遣先、派遣元から引き止められて欝入った。
執拗な引きとめもモラハラだよね。
人を思い通りにしようとするなんて…
引き止められれば、引き止められるほどよりイヤになる。
異常な程、派遣先、派遣元から引き止められて欝入った。
執拗な引きとめもモラハラだよね。
人を思い通りにしようとするなんて…
引き止められれば、引き止められるほどよりイヤになる。
慰留されるうちが花ですわよ奥様
派遣で働き出してまだ半年程だけど、コーディネーターって若くて頼りない。
今の職場には幾つかの派遣会社が入っていて
どこのコーディネーター見てもこんなので大丈夫なのか？って思う。
30代後半以上ぐらい年取ってる方が、あの仕事に向いてるんじゃないのかな。
今の職場には幾つかの派遣会社が入っていて
どこのコーディネーター見てもこんなので大丈夫なのか？って思う。
30代後半以上ぐらい年取ってる方が、あの仕事に向いてるんじゃないのかな。
176 ：可愛い奥様：2007/05/02(水) 18:37:49 ID:a+2apPBYO
ちょっと愚痴らせて！
今日もめたよ。むかつく
更新の件で先週派遣元に確認の電話したら、
またあとでかけると営業にぶっきらぼうにいわれた。
でもそれから全く連絡なし。一度ワン切りの変な電話あったけど、
留守電もなし。
ブッキングしたらやだから今日いかなかったら、
派遣先にあなたがいかなくて困ってるんです
今から行って下さいと
しつこい。
私は悪くない、連絡したと言い張る。
結局派遣先には途中から出勤したけど、
途中からきたけどお金もらうつもり？
と嫌み言われるし。
本当に腹立つ
今日もめたよ。むかつく
更新の件で先週派遣元に確認の電話したら、
またあとでかけると営業にぶっきらぼうにいわれた。
でもそれから全く連絡なし。一度ワン切りの変な電話あったけど、
留守電もなし。
ブッキングしたらやだから今日いかなかったら、
派遣先にあなたがいかなくて困ってるんです
今から行って下さいと
しつこい。
私は悪くない、連絡したと言い張る。
結局派遣先には途中から出勤したけど、
途中からきたけどお金もらうつもり？
と嫌み言われるし。
本当に腹立つ
177 ：可愛い奥様のみかた：2007/05/02(水) 20:26:37 ID:W21CfLVM0
派遣先でのトラブルは、派遣先企業の管理体制の不備と
事前面接の時点から違法な取引なのに契約欲しさに黙認して派遣スタッフを送り込む
派遣会社営業やコーディネーターの質が原因。
会社組織の中で、非コンプライアンス行為を行った派遣先・派遣元の担当者や責任者が
責任を負えばいい。
派遣会社営業やコーディネーターに
トラブルを派遣スタッフのせいにされそうになった時は、
・労働基準監督署（派遣トラブル担当）
・ハローワーク(労働局 需給調整室 派遣トラブル担当）
・労働組合・ユニオン（派遣スタッフも相談できます。）
・法テラス、法律相談
派遣元・派遣先の 違法行為 について連絡相談の際は、
支店名 部署名 担当者名 なども忘れずに。
事前面接の時点から違法な取引なのに契約欲しさに黙認して派遣スタッフを送り込む
派遣会社営業やコーディネーターの質が原因。
会社組織の中で、非コンプライアンス行為を行った派遣先・派遣元の担当者や責任者が
責任を負えばいい。
派遣会社営業やコーディネーターに
トラブルを派遣スタッフのせいにされそうになった時は、
・労働基準監督署（派遣トラブル担当）
・ハローワーク(労働局 需給調整室 派遣トラブル担当）
・労働組合・ユニオン（派遣スタッフも相談できます。）
・法テラス、法律相談
派遣元・派遣先の 違法行為 について連絡相談の際は、
支店名 部署名 担当者名 なども忘れずに。
時々職場に来るスタッフフォロー、ほんと頼りないし、いらないよな。
相談しても結局営業へそのまま伝言ゲームだし。
いらないから、その分時給あげて欲しい。
相談しても結局営業へそのまま伝言ゲームだし。
いらないから、その分時給あげて欲しい。
>>176
気持ちはわかるんだけどこっちから連絡しても一ヶ月連絡なし？
更新の連絡がないから5月からは出勤しない旨もきちんと連絡した？
直前までほっといて出勤しなかったあなたにもちょっと非があるかと･･･
その担当者はもちろん糞だけどさ。
自分の派遣会社だと勤務に問題があったときに担当者以外で電話で相談できる
部署があるから担当者が何もしてくれなくて困ったら担当者飛び越してそこへ電話するよ。
これから更新するつもり？仕事しにくそう
気持ちはわかるんだけどこっちから連絡しても一ヶ月連絡なし？
更新の連絡がないから5月からは出勤しない旨もきちんと連絡した？
直前までほっといて出勤しなかったあなたにもちょっと非があるかと･･･
その担当者はもちろん糞だけどさ。
自分の派遣会社だと勤務に問題があったときに担当者以外で電話で相談できる
部署があるから担当者が何もしてくれなくて困ったら担当者飛び越してそこへ電話するよ。
これから更新するつもり？仕事しにくそう
「フォローなし営業」「折り返し電話なし営業」
に当たっても「またかー」と思うだけ。
長年派遣していると、自分の身を守る手段も覚えるよね。
とりあえず黙って出勤なしはありえなかったでしょ。
今P社だが、ごく普通。面倒なこと頼むとなぜか忘れられるｗ
重要なことは電話とメールと両方するなど、工夫をすると良いよ。
に当たっても「またかー」と思うだけ。
長年派遣していると、自分の身を守る手段も覚えるよね。
とりあえず黙って出勤なしはありえなかったでしょ。
今P社だが、ごく普通。面倒なこと頼むとなぜか忘れられるｗ
重要なことは電話とメールと両方するなど、工夫をすると良いよ。
面倒なこと頼むっていったいどんなことだろう・・。
時給上げてくれとかの交渉かな。
私も職場にフォローに来てもらう必要無いや。
その代わり、契約が終わる時に次の仕事すぐ持ってきてくれる方がありがたい。
私も職場にフォローに来てもらう必要無いや。
その代わり、契約が終わる時に次の仕事すぐ持ってきてくれる方がありがたい。
そっか、今回初派遣ですごく動いてくれる若手営業（地区担当）にあたったんだけど
ほんとにあたりだったのか。
そういうもんだと思わないようにします（ちなみにBstyle)
ほんとにあたりだったのか。
そういうもんだと思わないようにします（ちなみにBstyle)
>181 あー。面倒ってほどではないけどね。
資格とるのに「この職業についている」証明発行とか
保養所のパンフ欲しいとか・・・。
資格とるのに「この職業についている」証明発行とか
保養所のパンフ欲しいとか・・・。
185 ：可愛い奥様：2007/05/03(木) 22:32:39 ID:ForziT1UO
>>179
もちろん私も悪いんだよね。もっと確認すべきだった。
派遣会社に質問してもメールは何回もスルー、
更新確認の電話したら、またこっちからかけるからといわれ、
連絡待ってたけどこなかった。
派遣初めてだしわからないから待ってたんだよね。
で、事件発生したあとに、自分は電話したけど
私がでなかったから
勝手に更新したとか言われた。
ワン切りで留守電なしの怪しい電話なんか、
誰もでないよ。
面接の履歴書も、やっぱり必要だからかけといわれ、
面接15分前にかいた。
なんだかな～って感じ。派遣元には途中から出勤してなんとかなったけど。
もちろん私も悪いんだよね。もっと確認すべきだった。
派遣会社に質問してもメールは何回もスルー、
更新確認の電話したら、またこっちからかけるからといわれ、
連絡待ってたけどこなかった。
派遣初めてだしわからないから待ってたんだよね。
で、事件発生したあとに、自分は電話したけど
私がでなかったから
勝手に更新したとか言われた。
ワン切りで留守電なしの怪しい電話なんか、
誰もでないよ。
面接の履歴書も、やっぱり必要だからかけといわれ、
面接15分前にかいた。
なんだかな～って感じ。派遣元には途中から出勤してなんとかなったけど。
>>185
勝手に更新って言うのもすごい担当だね。
こっちがサインしなければ更新にならないんじゃないの？
あなたは>146さんだよね？
派遣元にも伝えてなかったみたいだしちょっと無責任かなあ。
いくら短くてもいきなり来なかったら迷惑かけるって思わなかった？
ずっとあげてるけど２ちゃんも慣れてない人かな？
勝手に更新って言うのもすごい担当だね。
こっちがサインしなければ更新にならないんじゃないの？
あなたは>146さんだよね？
派遣元にも伝えてなかったみたいだしちょっと無責任かなあ。
いくら短くてもいきなり来なかったら迷惑かけるって思わなかった？
ずっとあげてるけど２ちゃんも慣れてない人かな？
187 ：可愛い奥様：2007/05/04(金) 02:17:24 ID:CvTqBX+f0
>>173
本当そうだよね。 今の派遣先もそう。
短期のはずが延長を無理矢理させられて、じゃあ後３ヶ月のみ・・・と営業に伝えて、
派遣先の上司にも言ってもらったはずなのに、社員と一緒に変な研修の予定を入れられてた・・・。
あまりに雰囲気が悪くて、すごい局がいて、今までも何十人も派遣や社員が逃げ出していて、
うちの派遣会社じゃない、もっと優秀なスタッフがいる派遣会社からはブラックリストにのっているらしく、
そちらからは人を紹介してもらえなく、断られているし・・・。
こんな会社ってあるの？という感じだった。
今まで正社員も含めて中小企業・大企業、色々な職場にいたけれど、こんな変な会社初めてだ。（一応超大手）
どの職場にも嫌な人はいたけれど、ここまで様々な人が逃げ出して、ここまでほぼ全員と合わなく、半分無視されているのも初めて。
１７３さんは辞められそうですか？
うちは、辞めるまでの間にものすごい苛めがまっていそう。
本当、気づいて欲しいよ。 自分達がおかしな人達だから、人がいつかなくて、
慢性的な人手不足で、いつも人が新人だから仕事もうまくまわらずで、
辞めたがっている派遣社員を無理やり引き止めるようはパワハラをして。
心を入れ替えて、新人社員とかも大切にして、社員だけでうまくまわるような環境を作ればいいのに。
本当そうだよね。 今の派遣先もそう。
短期のはずが延長を無理矢理させられて、じゃあ後３ヶ月のみ・・・と営業に伝えて、
派遣先の上司にも言ってもらったはずなのに、社員と一緒に変な研修の予定を入れられてた・・・。
あまりに雰囲気が悪くて、すごい局がいて、今までも何十人も派遣や社員が逃げ出していて、
うちの派遣会社じゃない、もっと優秀なスタッフがいる派遣会社からはブラックリストにのっているらしく、
そちらからは人を紹介してもらえなく、断られているし・・・。
こんな会社ってあるの？という感じだった。
今まで正社員も含めて中小企業・大企業、色々な職場にいたけれど、こんな変な会社初めてだ。（一応超大手）
どの職場にも嫌な人はいたけれど、ここまで様々な人が逃げ出して、ここまでほぼ全員と合わなく、半分無視されているのも初めて。
１７３さんは辞められそうですか？
うちは、辞めるまでの間にものすごい苛めがまっていそう。
本当、気づいて欲しいよ。 自分達がおかしな人達だから、人がいつかなくて、
慢性的な人手不足で、いつも人が新人だから仕事もうまくまわらずで、
辞めたがっている派遣社員を無理やり引き止めるようはパワハラをして。
心を入れ替えて、新人社員とかも大切にして、社員だけでうまくまわるような環境を作ればいいのに。
>>187
そういう部署って社内的にもNGポジだから、
社員なんて入れてくれないよ。だから派遣で穴埋めするしかない部署なんだよ。
私の今の派遣先もそう。社員より派遣の方が人数多くなってしまってるもの。
まあ、マイナスイメージを入る前から与えようと思うところもないけれど。
うちも一人の社員のおかげで、派遣が辞めてるみたいな部署。
私も、見学したときには言われてない業務をさせられ、
残業も聞いていた時間よりはるかに多い。
でも、やめられたら困るからなのか、他の部署の人が辞めたと聞けば、
半分脅しのように派遣先上司は
『こんなとこでキツイって言ってたら、どこ行っても通用しないよ』とか私に向かって言う。
嫌われ社員の仕事の教え方（をはじめ、人として？？）が話にならないくらい
酷いので、部署内の派遣さんから、上司に言ってもらったんだけど、
『そんなので辞めるなんてもったいないじゃん』
（って思ってるのはあなただけ）
『あいつは俺の後輩だから、俺の言うことは聞くからさ』
(当たり前だろ！上司なんだから。つか、それ私に言って何の意味があるの？！）
これまた話にならない返答。
嫌われ社員も『辞めないよね？』とか言ってくる。つか、今すぐにでも辞めたいんですけど。
そんなこと人に聞くなんて、自分のやってること自覚してるってことでしょ。
こんなんじゃ人も居つかなくて当然だけど。
そういう部署って社内的にもNGポジだから、
社員なんて入れてくれないよ。だから派遣で穴埋めするしかない部署なんだよ。
私の今の派遣先もそう。社員より派遣の方が人数多くなってしまってるもの。
まあ、マイナスイメージを入る前から与えようと思うところもないけれど。
うちも一人の社員のおかげで、派遣が辞めてるみたいな部署。
私も、見学したときには言われてない業務をさせられ、
残業も聞いていた時間よりはるかに多い。
でも、やめられたら困るからなのか、他の部署の人が辞めたと聞けば、
半分脅しのように派遣先上司は
『こんなとこでキツイって言ってたら、どこ行っても通用しないよ』とか私に向かって言う。
嫌われ社員の仕事の教え方（をはじめ、人として？？）が話にならないくらい
酷いので、部署内の派遣さんから、上司に言ってもらったんだけど、
『そんなので辞めるなんてもったいないじゃん』
（って思ってるのはあなただけ）
『あいつは俺の後輩だから、俺の言うことは聞くからさ』
(当たり前だろ！上司なんだから。つか、それ私に言って何の意味があるの？！）
これまた話にならない返答。
嫌われ社員も『辞めないよね？』とか言ってくる。つか、今すぐにでも辞めたいんですけど。
そんなこと人に聞くなんて、自分のやってること自覚してるってことでしょ。
こんなんじゃ人も居つかなくて当然だけど。
愚痴言ってるならやめればいいのに・・
愚痴吐き出すぐらい別にいいと思うけど。
実際劣悪な環境の派遣先企業って多いし。
実際劣悪な環境の派遣先企業って多いし。
191 ：可愛い奥様：2007/05/04(金) 21:46:44 ID:CvTqBX+f0
>>190
人気のあるはずの大手企業の華やかに見える課の仕事が、社員ではなく派遣に頼っているという現実は、ただ単に人件費を削減しようとしているだけではなくて、
やっぱり普通に社員を入れても、皆精神をおかしくして逃げるか辞めるとかで、人員さえ確保できない課だったりするんだよね・・・。
とくに３０過ぎで未経験でもOKとかいう所は、絶対に何かある。
189さんが言うように辞めたいけれど、実際は派遣先と派遣元でグルになってうまく逃げさせないようにしたり、
私も子持ちで定時で残業無しとかの会社を探すとなると本当に難しく、
何とか我慢して行っている。 でも、もうそろそろ精神も体も限界で、もうパートでもしようかと思っている。
人気のあるはずの大手企業の華やかに見える課の仕事が、社員ではなく派遣に頼っているという現実は、ただ単に人件費を削減しようとしているだけではなくて、
やっぱり普通に社員を入れても、皆精神をおかしくして逃げるか辞めるとかで、人員さえ確保できない課だったりするんだよね・・・。
とくに３０過ぎで未経験でもOKとかいう所は、絶対に何かある。
189さんが言うように辞めたいけれど、実際は派遣先と派遣元でグルになってうまく逃げさせないようにしたり、
私も子持ちで定時で残業無しとかの会社を探すとなると本当に難しく、
何とか我慢して行っている。 でも、もうそろそろ精神も体も限界で、もうパートでもしようかと思っている。
192 ：可愛い奥様：2007/05/04(金) 22:10:44 ID:SKFRwRmr0
大手派遣会社Ｐから派遣行ってるけど
営業がいいかげんすぎて
更新辞めた(；´Д｀)
営業がいいかげんすぎて
更新辞めた(；´Д｀)
193 ：可愛い奥様：2007/05/04(金) 22:34:20 ID:hGkI6WcA0
お勧めは《ワクワクメール》です。
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パパ候補いっぱい！出会う確率かなり高いんでそっちもかなり○だよ。
まずは表紙のサンプルで様子を伺ってから 登録して無料ポイントで試しみたら良いんじゃない。
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>>192
どんなことされたの？
どんなことされたの？
>>191
ふと思ったけどあらかじめ、今から自分が働く会社の部署での
前任者の勤務期間表みたいのを出してくれて「こんな感じの職場だけど
どうですか？」みたいなシステムがあったら働き手にはやさしいよね～
営業側には苦しいことのみだから夢物語だけどさｗ
例>>
●超大手会社有名部署
＝2006年度＝
Ａ派遣から1名 3月～5月勤務
Ａ派遣から1名 5月～6月勤務
Ａ派遣から1名 6月～9月勤務
Ａ派遣から1名 10月～11月勤務
Ｂ派遣から1名 12月～12月末勤務
以後ずっと人待ち
みたいになってたら危険は避けて通れるｗ
ふと思ったけどあらかじめ、今から自分が働く会社の部署での
前任者の勤務期間表みたいのを出してくれて「こんな感じの職場だけど
どうですか？」みたいなシステムがあったら働き手にはやさしいよね～
営業側には苦しいことのみだから夢物語だけどさｗ
例>>
●超大手会社有名部署
＝2006年度＝
Ａ派遣から1名 3月～5月勤務
Ａ派遣から1名 5月～6月勤務
Ａ派遣から1名 6月～9月勤務
Ａ派遣から1名 10月～11月勤務
Ｂ派遣から1名 12月～12月末勤務
以後ずっと人待ち
みたいになってたら危険は避けて通れるｗ
実際、前任が1日で辞めたとか、3日で辞めたとかってとこも多いなぁ。
入ってみてからでないと、あたりかはずれか分からない。
入ってみてからでないと、あたりかはずれか分からない。
残業なし、を探していて
「前任者は毎日何時頃までいたのですか？」と電話で聞いてみたら
「見てみますねー・・・えーっと、定時あがりばかりですねー」
というので受け、入ってから前任者に
「え？ここ残業ありまくりだよ」
と聞かされﾎﾟｶｰﾝだったことがある。P社。ふざけんな。
仕事内容も周りの人も良かったからしばらく続けたけど、だまされた。
いまのところは定時にあがれるので満足。
「前任者は毎日何時頃までいたのですか？」と電話で聞いてみたら
「見てみますねー・・・えーっと、定時あがりばかりですねー」
というので受け、入ってから前任者に
「え？ここ残業ありまくりだよ」
と聞かされﾎﾟｶｰﾝだったことがある。P社。ふざけんな。
仕事内容も周りの人も良かったからしばらく続けたけど、だまされた。
いまのところは定時にあがれるので満足。
198 ：可愛い奥様：2007/05/06(日) 13:36:44 ID:RQqmUrDC0
>>195
それいいアイデアですねー。
しかし、１９５さんが出した例、まるでうちの派遣先だ。（爆笑）
営業も派遣先の人も誰も言わなかったけれど、書類の作成欄の名前が一年で１０人ほど違うので分かったけど。
それいいアイデアですねー。
しかし、１９５さんが出した例、まるでうちの派遣先だ。（爆笑）
営業も派遣先の人も誰も言わなかったけれど、書類の作成欄の名前が一年で１０人ほど違うので分かったけど。
>>195
いいね～。
でも難しいよね。そうやって何人も辞めてる部署でも
我慢したり、辞め時を考えあぐねて続いちゃう人もいるし。
人によってはやれちゃう人もいるし。
>>198
1年で10人は尋常じゃないね。
198にとって、居心地はどうなの？
いいね～。
でも難しいよね。そうやって何人も辞めてる部署でも
我慢したり、辞め時を考えあぐねて続いちゃう人もいるし。
人によってはやれちゃう人もいるし。
>>198
1年で10人は尋常じゃないね。
198にとって、居心地はどうなの？
200 ：198：2007/05/07(月) 00:00:38 ID:RQqmUrDC0
>>199
そうなんですよね。 辞めた原因が・・・。
派遣されてきた人がおかしい人が多かったりする場合もあるだろうし。
うちの所は本当にひどいです。
一般的に良い人は絶対に務まらなくて、クセのある人とかだけが続いているだけ。
私もある意味、嫌なやつなのかも。（普通の人が一ヶ月で辞めるのに、もう一年近くいるので）
そうなんですよね。 辞めた原因が・・・。
派遣されてきた人がおかしい人が多かったりする場合もあるだろうし。
うちの所は本当にひどいです。
一般的に良い人は絶対に務まらなくて、クセのある人とかだけが続いているだけ。
私もある意味、嫌なやつなのかも。（普通の人が一ヶ月で辞めるのに、もう一年近くいるので）
ＧＷ終わって出勤して改めて思った。
おはようの挨拶もできず自分の世界の人たち
基本的な挨拶も出来ない会社はやく辞めたい
大きな会社だからってまさってる
訳ではないね
おはようの挨拶もできず自分の世界の人たち
基本的な挨拶も出来ない会社はやく辞めたい
大きな会社だからってまさってる
訳ではないね
202 ：可愛い奥様：2007/05/07(月) 14:29:20 ID:WP7KcSBpO
書いてごめんなさい。
Ｎさん、みんな残業してて辛いのに
｢私はパートタイムだから関係なーい｣｢いい職場よねー｣と笑ってますよね。
みんなから反感買ってることに気付かないのですか？
当欠や座席についてもワガママすぎ。
あんたより年下のリーダーから注意されても、仕事としての注意だよ。
それが嫌なら辞めて下さい。すごい迷惑です。
仕事覚えようとしてないのもムカつく。メモくらい取れ。
２ちゃんねるに書いてる暇があったら、業連を見てからにして下さい。
Ｎさん、みんな残業してて辛いのに
｢私はパートタイムだから関係なーい｣｢いい職場よねー｣と笑ってますよね。
みんなから反感買ってることに気付かないのですか？
当欠や座席についてもワガママすぎ。
あんたより年下のリーダーから注意されても、仕事としての注意だよ。
それが嫌なら辞めて下さい。すごい迷惑です。
仕事覚えようとしてないのもムカつく。メモくらい取れ。
２ちゃんねるに書いてる暇があったら、業連を見てからにして下さい。
203 ：可愛い奥様：2007/05/07(月) 14:33:15 ID:WP7KcSBpO
いくら新人でもここまで仕事の飲み込みが遅いなら
自分には合わないと自覚して退職されては？
あなたの足手まとい具合いに同期すら呆れてますよ。
自己チューのＮオバさん。
自分には合わないと自覚して退職されては？
あなたの足手まとい具合いに同期すら呆れてますよ。
自己チューのＮオバさん。
わたしは派遣会社社員で、手配をしています。
もし不満とか疑問、要望があるなら
電話ではなくて
直に事務所のほうへ来訪し、話をしたほうが確実かも。
他の業務もたくさん抱えていて
また登録者の数も膨大・・ゆえに
電話だと一人の人にだけながく対応ができないし
ついつい後まわしになってしまいやすい。
要望をきいてほしいと
直談判に来た人には、やはりこちらも対応せざるをえない。
もし不満とか疑問、要望があるなら
電話ではなくて
直に事務所のほうへ来訪し、話をしたほうが確実かも。
他の業務もたくさん抱えていて
また登録者の数も膨大・・ゆえに
電話だと一人の人にだけながく対応ができないし
ついつい後まわしになってしまいやすい。
要望をきいてほしいと
直談判に来た人には、やはりこちらも対応せざるをえない。
>>198
やっぱりそうですよね。
すべてが派遣の原因とも限らないと思うし。
うちのところは1年で3人は変わってる。
元凶の社員についたら長くて1年前後みたい。
それは普通なの？
3,4年続いている人は元凶となっている社員とは
関わりが薄いからかも。
やっぱりそうですよね。
すべてが派遣の原因とも限らないと思うし。
うちのところは1年で3人は変わってる。
元凶の社員についたら長くて1年前後みたい。
それは普通なの？
3,4年続いている人は元凶となっている社員とは
関わりが薄いからかも。
隣の部署の派遣の人、前任者はちゃんと1年続いて、更新も希望
だったのに（実家に呼び戻され、更新できず）次に来た人は3日
で逃げた・・その後もなかなか決まらずやっと今月から新しい
人が来た。合う合わないってあるんだな～と思った。
だったのに（実家に呼び戻され、更新できず）次に来た人は3日
で逃げた・・その後もなかなか決まらずやっと今月から新しい
人が来た。合う合わないってあるんだな～と思った。
207 ：可愛い奥様：2007/05/07(月) 20:06:52 ID:u9jOZ5iDO
そうはいっても派遣で時間で働いているんだから責任は会社側に、、
それだけがメリットなのに病気になるまで頑張る方が
おかしいよ
おかしいよ
210 ：可愛い奥様：2007/05/07(月) 23:42:28 ID:2GqBPywB0
明日は派遣社員になってから４社目の職場。
やっぱり仕事初日の前日は嫌だなぁ。
やっぱり仕事初日の前日は嫌だなぁ。
子持ちで、派遣で大手に受かった奥様いらっしゃいます？
土日祝休みで５時前に終了と待遇がいいので
今度面接を受けるのですが、受け損になりそう・・・
土日祝休みで５時前に終了と待遇がいいので
今度面接を受けるのですが、受け損になりそう・・・
>>211
前例なんて当てにならないよ。
その会社がどんな人材を求めてて、自分がマッチするかどうかだし。
お見合いみたいなものだから、ダメ元で受けたらいいよ。
まず受けないと、受かる可能性はゼロなんだし。
前例なんて当てにならないよ。
その会社がどんな人材を求めてて、自分がマッチするかどうかだし。
お見合いみたいなものだから、ダメ元で受けたらいいよ。
まず受けないと、受かる可能性はゼロなんだし。
受かる受かるって・・・
215 ：可愛い奥様：2007/05/08(火) 20:50:58 ID:7f9GmnJ70
>>211
今の派遣先がまさにそんな所ですが、大手で５時終わり以外には何一つ良い事はありません。
子持ちで３０過ぎてるのに雇ってくれているのは、仕事が専門職で激務＆人間関係最低で、
社員でさえも持たないで精神を壊していくから、派遣で穴を埋めるしかないのです。
その派遣でさえ、何人逃げ出したか・・・。
今の派遣先がまさにそんな所ですが、大手で５時終わり以外には何一つ良い事はありません。
子持ちで３０過ぎてるのに雇ってくれているのは、仕事が専門職で激務＆人間関係最低で、
社員でさえも持たないで精神を壊していくから、派遣で穴を埋めるしかないのです。
その派遣でさえ、何人逃げ出したか・・・。
コールセンタで、、受電数がおおかったので
ご褒美をもらった＠3000円。 ちょっとだけどすごく
うれしかった。
ご褒美をもらった＠3000円。 ちょっとだけどすごく
うれしかった。
社内に非正社員が自分一人しか居ない
派遣は使い倒すという考え方で社員は手をあいてるのに
派遣に新しい仕事をふってくる
お昼は気が楽でいいんだけど派遣１人は精神的に辛いわ
この職場にはもう長くはないだろう
派遣は使い倒すという考え方で社員は手をあいてるのに
派遣に新しい仕事をふってくる
お昼は気が楽でいいんだけど派遣１人は精神的に辛いわ
この職場にはもう長くはないだろう
銀行、今日で二日目
もうギブアップしそう
これからやっていく自信がない
でも、もう４０半ば
わがまま言ってる場合じゃないのだけれど
もうギブアップしそう
これからやっていく自信がない
でも、もう４０半ば
わがまま言ってる場合じゃないのだけれど
>>211です。
みなさま後押しありがとうございます。
そうですね、落ちても次も頑張ろう位の考えで、受けてきます！
>>215さんの御話をみるとなんだか恐ろしいですが･･･
でも逆に、大手だからといってバリバリ仕事のできるエリートばっかりじゃなくて
普通に人間くさい職場なのかなと思いました。
みなさま後押しありがとうございます。
そうですね、落ちても次も頑張ろう位の考えで、受けてきます！
>>215さんの御話をみるとなんだか恐ろしいですが･･･
でも逆に、大手だからといってバリバリ仕事のできるエリートばっかりじゃなくて
普通に人間くさい職場なのかなと思いました。
>>221
うちも大手だけど普通に子持ちの人たくさんいるよ。
堂々と行事とかで休めるのがうらやましかったりする。
人間関係も普通だし残業なしだし。
派遣使い慣れてるからフォロもちゃんとしてるし。
大手だからといって怖くないと思いますよ。
かえって派遣使い慣れてない小さな会社のほうが私は大変です。
受かるといいですね。
うちも大手だけど普通に子持ちの人たくさんいるよ。
堂々と行事とかで休めるのがうらやましかったりする。
人間関係も普通だし残業なしだし。
派遣使い慣れてるからフォロもちゃんとしてるし。
大手だからといって怖くないと思いますよ。
かえって派遣使い慣れてない小さな会社のほうが私は大変です。
受かるといいですね。
>>219
結構大きな支店に配属ですか？忙しい支店はろくに仕事教えられないまま
業務がまわってきて大変とききます。中には１日で来なくなる人も。
もし派遣元がその銀行の子会社なら、割と融通が利くので
辞める位ならダメもとで相談してみてはどうでしょう。
局派遣からのイジメを相談して、別の店に異動させてもらった人がいます。
事務センターだと支店より余裕があって比較的働きやすいようですよ。
結構大きな支店に配属ですか？忙しい支店はろくに仕事教えられないまま
業務がまわってきて大変とききます。中には１日で来なくなる人も。
もし派遣元がその銀行の子会社なら、割と融通が利くので
辞める位ならダメもとで相談してみてはどうでしょう。
局派遣からのイジメを相談して、別の店に異動させてもらった人がいます。
事務センターだと支店より余裕があって比較的働きやすいようですよ。
最近、顔合わせでダメになることが多くて嫌になってきた。
顔合わせの時に職歴を寝堀り葉掘り説明させられて
断られるのも何だかなと思う。
都内で時給1600円で貿易事務、高飛車じゃないですよね？
サビ残ばかりの正社員が嫌で派遣で探してるのにな。
やっぱり直接雇用の仕事も応募しようかな。
顔合わせの時に職歴を寝堀り葉掘り説明させられて
断られるのも何だかなと思う。
都内で時給1600円で貿易事務、高飛車じゃないですよね？
サビ残ばかりの正社員が嫌で派遣で探してるのにな。
やっぱり直接雇用の仕事も応募しようかな。
>>224
何社顔合わせしたか知らないけど、あきらめるのは早くない？
経歴に不足がなければ、粘る価値あるよ。
私、最初に派遣で行ってた会社で、契約社員になったけど、
不必要な社会保険が付いて手取りは減ったし、サビ残ばかりで嫌になった。
正社員で働くなら、ボーナスが有るとか何か別のメリットがないと。
でも納得できる待遇の求人があれば、並行して受けてもいいと思う。
何社顔合わせしたか知らないけど、あきらめるのは早くない？
経歴に不足がなければ、粘る価値あるよ。
私、最初に派遣で行ってた会社で、契約社員になったけど、
不必要な社会保険が付いて手取りは減ったし、サビ残ばかりで嫌になった。
正社員で働くなら、ボーナスが有るとか何か別のメリットがないと。
でも納得できる待遇の求人があれば、並行して受けてもいいと思う。
顔合わせでOKだとその日のうち、早ければ顔合わせの帰り道で携帯に連絡が入るけど
2日連絡が無いっていうのは脈無しなのだろうか・・・
2日連絡が無いっていうのは脈無しなのだろうか・・・
227 ：可愛い奥様：2007/05/09(水) 18:53:10 ID:9zTsj6kO0
>>224
私も貿易事務を希望していますが、面接にさえたどり着けない状態です。（一応紹介はされるけれど）
まず、貿易事務は残業が当たり前なんですよね・・・。（私は残業駄目）
あとは、企業が２０代の子を採用したいようで・・・。
結局、銀行の外為勤務です。銀行関係はいくらでも紹介きますね。（すぐ人が辞めるから）
224さんも、希望の仕事見つかるといいですね！
私も貿易事務を希望していますが、面接にさえたどり着けない状態です。（一応紹介はされるけれど）
まず、貿易事務は残業が当たり前なんですよね・・・。（私は残業駄目）
あとは、企業が２０代の子を採用したいようで・・・。
結局、銀行の外為勤務です。銀行関係はいくらでも紹介きますね。（すぐ人が辞めるから）
224さんも、希望の仕事見つかるといいですね！
>227さん、ありがとう。
次の仕事探しの時に直前の仕事内容を
いろいろ言われるので妥協したくない。
もう少し粘ってみますね。
次の仕事探しの時に直前の仕事内容を
いろいろ言われるので妥協したくない。
もう少し粘ってみますね。
229 ：可愛い奥様：2007/05/09(水) 22:13:36 ID:VMU/x9na0
230 ：可愛い奥様：2007/05/09(水) 22:30:06 ID:jg2XaG3d0
お気楽さも派遣のｸｵﾘﾃｨｰ。
無断欠勤や遅刻は社会人としてまず、NGでは？
今３社目。３５歳。順に、お役所系。保険、IT。
９時５時。残業ほぼ無し。暇ならお伺い立てて３０分早あがりも普通。
当方年長さん（５歳児）息子有り。旦那は全く無協力。
元々顔合わせでは年齢も家族構成も聞かれないし、言いたくなければ
その後も言わなければよろしいかと。
きちんと出勤してきちんと仕事。
全て大手だったが、嫌な思いはしていないなぁ。
有休も事前にきちんと伝えてきっちり取る。保護者会や旅行に行っている。
正直、契約に基づいて働いているだけだし、人間関係云々言いたいなら
社員になった方が良いのでは？
かえって手取り落ちるけれど。。。。泣
無断欠勤や遅刻は社会人としてまず、NGでは？
今３社目。３５歳。順に、お役所系。保険、IT。
９時５時。残業ほぼ無し。暇ならお伺い立てて３０分早あがりも普通。
当方年長さん（５歳児）息子有り。旦那は全く無協力。
元々顔合わせでは年齢も家族構成も聞かれないし、言いたくなければ
その後も言わなければよろしいかと。
きちんと出勤してきちんと仕事。
全て大手だったが、嫌な思いはしていないなぁ。
有休も事前にきちんと伝えてきっちり取る。保護者会や旅行に行っている。
正直、契約に基づいて働いているだけだし、人間関係云々言いたいなら
社員になった方が良いのでは？
かえって手取り落ちるけれど。。。。泣
>229
あなたは子供が出来ても
姑か実母にまかせっきりで働けばいいじゃん。
僻んでるようにしか見えないよ
あなたは子供が出来ても
姑か実母にまかせっきりで働けばいいじゃん。
僻んでるようにしか見えないよ
232 ：可愛い奥様：2007/05/09(水) 22:31:03 ID:CS13gGSI0
すぐ僻みとか言い出すねここの人は
233 ：可愛い奥様：2007/05/09(水) 22:49:25 ID:VMU/x9na0
>>231
僻むって意味がわからないけど。
僻むって意味がわからないけど。
僻みてｗ
いや、私もプロパーでプロジェクトリーダーやってたとき、お子さん持ちの休みの多さに
愕然としたものだったよ。
実際自分がなってみて、あれはガチ休みだったと実感中。
子持ちに圧力かけちゃうと結局自分が生きづらくなるのねえとｵﾓﾀ。
いや、私もプロパーでプロジェクトリーダーやってたとき、お子さん持ちの休みの多さに
愕然としたものだったよ。
実際自分がなってみて、あれはガチ休みだったと実感中。
子持ちに圧力かけちゃうと結局自分が生きづらくなるのねえとｵﾓﾀ。
230が何を誰に言いたいのかわからん。
>>230
派遣がおきがるだなんて思ったことないなあ。
契約して仕事に携わってるわけだし仕事に対しての責任もあるでしょ。
家族構成聞かれないからって子供がいることいわないで働き始めたら
後々困るのは自分じゃないだろうか？
言いたくないからって隠して嘘ついて休むことになるじゃん。
結局会社にも迷惑かけそう。
それこそ社会人としてNGでは？
アンカーもついてないし>211さん宛だと推察してだけど。
>230さんはお気楽な簡単な仕事しかしてないってことだろうけど
派遣全部がおきがるだなんて思われたくないよ。
派遣がおきがるだなんて思ったことないなあ。
契約して仕事に携わってるわけだし仕事に対しての責任もあるでしょ。
家族構成聞かれないからって子供がいることいわないで働き始めたら
後々困るのは自分じゃないだろうか？
言いたくないからって隠して嘘ついて休むことになるじゃん。
結局会社にも迷惑かけそう。
それこそ社会人としてNGでは？
アンカーもついてないし>211さん宛だと推察してだけど。
>230さんはお気楽な簡単な仕事しかしてないってことだろうけど
派遣全部がおきがるだなんて思われたくないよ。
派遣はお気軽でしょ
社員も周りも思ってるよ
社員も周りも思ってるよ
派遣がイヤなら
まず上司に文句言えば？
翻訳や技能職ならともかく普通のオフィスワークで
派遣の給料で社員と同じ働きを期待するとかバカかと
多少時給のいいパート＝派遣なんだからさ
そう割り切れないわけ。
時給でもらってる仕事で社員と同じだけ働かなくちゃいけないなら
スーパーのレジなんて今頃無人だろ。
まず上司に文句言えば？
翻訳や技能職ならともかく普通のオフィスワークで
派遣の給料で社員と同じ働きを期待するとかバカかと
多少時給のいいパート＝派遣なんだからさ
そう割り切れないわけ。
時給でもらってる仕事で社員と同じだけ働かなくちゃいけないなら
スーパーのレジなんて今頃無人だろ。
アンカー付けれない人読みにくいよ
証券外務員資格使ってお仕事されてる方います？
取ったら絶対に仕事の幅は拡がりそうなんだけど
実働はどんなかんじなのかご存じでしたら教えて欲しいのです。
子供ちっちゃいから残業多いときつい品
取ったら絶対に仕事の幅は拡がりそうなんだけど
実働はどんなかんじなのかご存じでしたら教えて欲しいのです。
子供ちっちゃいから残業多いときつい品
嫌なことも多～～～いけど、お気軽はお気軽だと思う。
それが派遣の利点でもあるし。
それが派遣の利点でもあるし。
企業から契約更新切られたことある奥様いますか？
私は２社連続で切られました。
それぞれ１年勤務 ３年勤務させていただけたので
スキル不足ではないと思うし、
勤怠も悪くない・・・と思う
（企業の業績悪化が一番の理由なのはわかるけど）
でもアレってもう経験したくないなぁ
それくらい落ち込んだので 初めから短期で渡り歩くか検討中・・・
私は２社連続で切られました。
それぞれ１年勤務 ３年勤務させていただけたので
スキル不足ではないと思うし、
勤怠も悪くない・・・と思う
（企業の業績悪化が一番の理由なのはわかるけど）
でもアレってもう経験したくないなぁ
それくらい落ち込んだので 初めから短期で渡り歩くか検討中・・・
企業側から切られた事は今まで無し。
こちらから更新しないっていうパターンばかり。
でも調子にのってちょっとした事を我慢せずに更新しないで辞めてたら、「数ヶ月で辞めてばかりですね」って
顔合わせで言われてばっかり。はぁぁぁ。
３年も１ヵ所で続くなんてすごいよ。
こちらから更新しないっていうパターンばかり。
でも調子にのってちょっとした事を我慢せずに更新しないで辞めてたら、「数ヶ月で辞めてばかりですね」って
顔合わせで言われてばっかり。はぁぁぁ。
３年も１ヵ所で続くなんてすごいよ。
>>244
あるよー。合併による人員整理で。
1年勤務してたけど、それでも新人だったくらい古株ばっかりだったので
新人の自分たちから切られた。
確かにちょっとショックだったけど、微妙に辞めたかった気もあったから丁度良かった。
あるよー。合併による人員整理で。
1年勤務してたけど、それでも新人だったくらい古株ばっかりだったので
新人の自分たちから切られた。
確かにちょっとショックだったけど、微妙に辞めたかった気もあったから丁度良かった。
私の勤務先も、業績悪化で超大赤字だしてて、
毎日会議で、いかに予算が足りないかという話をしてるから、
そのうち切られるかもしれないなー
企業が簡単に切るから、その結果ひとつの職歴が短くなるのに、
次の面接で、長続きしなさそう、みたいに
こちらに非があるかのように思われるのが悔しい。
でも逆に、もし自己都合で辞めてても、派遣会社を変えれば、
会社都合で切られたとウソつくこともできちゃうんだろうね。
毎日会議で、いかに予算が足りないかという話をしてるから、
そのうち切られるかもしれないなー
企業が簡単に切るから、その結果ひとつの職歴が短くなるのに、
次の面接で、長続きしなさそう、みたいに
こちらに非があるかのように思われるのが悔しい。
でも逆に、もし自己都合で辞めてても、派遣会社を変えれば、
会社都合で切られたとウソつくこともできちゃうんだろうね。
私も契約更新してもらえずに切られた事あるよ。
●今まで６ヶ月ごとの更新だったのが、今後は３ヵ月になる。
●その時に派遣の人員整理をするので、更新するのは半分になる。
●若い人は次にいくらでも探せるだろうから、年長者が残ることになる。
子供を保育園に入れて働いていたけど、そろそろ専業主婦になろうかと
思っていたから、こちらから退職を申し出なくてちょうどよかった。
●今まで６ヶ月ごとの更新だったのが、今後は３ヵ月になる。
●その時に派遣の人員整理をするので、更新するのは半分になる。
●若い人は次にいくらでも探せるだろうから、年長者が残ることになる。
子供を保育園に入れて働いていたけど、そろそろ専業主婦になろうかと
思っていたから、こちらから退職を申し出なくてちょうどよかった。
249 ：可愛い奥様：2007/05/11(金) 18:27:30 ID:KIu3WXI8O
〉248
どうせ貴女みたいに正社員になれないお人は主婦でもやっていなさぃ
ﾌﾌﾌｯ
ｽｷﾙがﾅｲｸｾに厚かましいこと。
どうせ貴女みたいに正社員になれないお人は主婦でもやっていなさぃ
ﾌﾌﾌｯ
ｽｷﾙがﾅｲｸｾに厚かましいこと。
>244
はーい。切られましたよ。
もともと一ヶ月更新で必要なときだけ人を使う会社なんだけど、
長く続けて欲しいと言われていたのに、
仕事が減ったからといきなり切られ、軽く凹みました。
そろそろ終わりなんだが、これから暑くなることだし、長めの夏休みにするか・・・。
はーい。切られましたよ。
もともと一ヶ月更新で必要なときだけ人を使う会社なんだけど、
長く続けて欲しいと言われていたのに、
仕事が減ったからといきなり切られ、軽く凹みました。
そろそろ終わりなんだが、これから暑くなることだし、長めの夏休みにするか・・・。
ふと気が付いて、またやってきたところです。
皆さんで情報共有するのが目的と思ってｶｷｺんでいるわけで。
なんで荒れｷﾞﾐか解らないけれど。
ま、実際きちんとやる事やって、きちんと対価を貰う。
会社の先を見据えてとか出世とか考えなくていいので
「お気楽」と言ったまでですよ。
自分自身の管理は、どんな仕事に就いていてもきっちり
するものだという「前提」だけれど。
そもそも、アルバイトだって遅刻や当日欠勤なんて許されないと思うが。
皆さんで情報共有するのが目的と思ってｶｷｺんでいるわけで。
なんで荒れｷﾞﾐか解らないけれど。
ま、実際きちんとやる事やって、きちんと対価を貰う。
会社の先を見据えてとか出世とか考えなくていいので
「お気楽」と言ったまでですよ。
自分自身の管理は、どんな仕事に就いていてもきっちり
するものだという「前提」だけれど。
そもそも、アルバイトだって遅刻や当日欠勤なんて許されないと思うが。
許されますよ。派遣でも正社員でも。
「無断欠勤」 の間違い？
正社員の経験が無い20代前半派遣って、どこかヘンな子が
多い気がする。
仕事ができない訳じゃないけど、社会人としての基本が
スポーンと抜けてるというか。
返事がいつも「あぁ」だったり、上司を待っている間に
しゃがみこんだり、脱いだ靴下を机の上に放置したり、
上司が残業を頼んだら「やだよ。」と言って断ったり。
ようやっとこの子はまともだ～と思ったら、目玉が
飛び出そうなくらい男関係がだらしなかった・・・・・。
そろそろオバちゃんはついていけないよ。
多い気がする。
仕事ができない訳じゃないけど、社会人としての基本が
スポーンと抜けてるというか。
返事がいつも「あぁ」だったり、上司を待っている間に
しゃがみこんだり、脱いだ靴下を机の上に放置したり、
上司が残業を頼んだら「やだよ。」と言って断ったり。
ようやっとこの子はまともだ～と思ったら、目玉が
飛び出そうなくらい男関係がだらしなかった・・・・・。
そろそろオバちゃんはついていけないよ。
255 ：通りすがりの派遣社員：2007/05/11(金) 22:19:17 ID:aIi9JoAT0
あ゛ー、面倒臭せー！
若い女社員もイイ年した熟年女社員も人の悪口で盛り上がる。
謙虚って言葉を知らない若い女。
自分を省みるなんて高尚な習慣の無い厚顔無恥な熟年女社員。
あんたら見てると「井の中の蛙、大海を知らず」って言葉が脳内を駆け巡る。
もうちっと人間性を磨けよ！あほんだら！
若い女社員もイイ年した熟年女社員も人の悪口で盛り上がる。
謙虚って言葉を知らない若い女。
自分を省みるなんて高尚な習慣の無い厚顔無恥な熟年女社員。
あんたら見てると「井の中の蛙、大海を知らず」って言葉が脳内を駆け巡る。
もうちっと人間性を磨けよ！あほんだら！
>254 のところの若い派遣が変なだけだよ。
>>255
私は好きで派遣をしているけど、どうして「社員」って派遣を見下すようなおバカが多いんだろ。
これまでそんな経験した事なかったけど、今の職場の一人の女性が本当に差別的な事を言うので不快。
私には関係ないが、それ以外の女性社員達も常に悪口ばかり言ってる・・・若いのも年とったのも全員。
愚痴や悪口から卒業して、もっと品性を磨け！と言いたくなる。
・・・今の職場で、女性社員のバカさ加減に呆れてる。他の職場では感じた事ないくらい。
私は好きで派遣をしているけど、どうして「社員」って派遣を見下すようなおバカが多いんだろ。
これまでそんな経験した事なかったけど、今の職場の一人の女性が本当に差別的な事を言うので不快。
私には関係ないが、それ以外の女性社員達も常に悪口ばかり言ってる・・・若いのも年とったのも全員。
愚痴や悪口から卒業して、もっと品性を磨け！と言いたくなる。
・・・今の職場で、女性社員のバカさ加減に呆れてる。他の職場では感じた事ないくらい。
254です。
色々な職場で見てきた人達です。
社員に「業務とは関係ないレベルだけど注意してもいいかな？」
と相談されることもあります。
256さんの所は平和そうで羨ましいです。
色々な職場で見てきた人達です。
社員に「業務とは関係ないレベルだけど注意してもいいかな？」
と相談されることもあります。
256さんの所は平和そうで羨ましいです。
去年から派遣で働いてます。
（専門技術職だけど土日祝休９－１７時残業少）
派遣先は勉強になるし、ある程度自由がきいていい会社
（悪く言えば１人派遣＆正社員とは離れの部屋なので仕事以外ほとんど放置）
なんですが、派遣元（クレーム数No.1のあそこ）の営業がDQNすぎて
（というかすでに３人目だしｗおかげで電話した時営業の名前が出てこなかった）
本来なら今月末で契約切るつもりが先月は更新の連絡一切無し。
なので先日こっちから契約満了を伝えたらいきなり泣きつかれる始末。
あっちが１ヶ月延ばしてくれというので、とりあえず延ばしたけど…。
（そして今日契約書類がきて６月末で契約満了になることは無事確定）
大体営業が一切見に来ないし、連絡すらよこさない
（今の営業にあったのは２回ぐらいで今年は１度だけｗ）
からいくらいい派遣先でも辞めたくなるというか…。
さらに派遣先には退職のことを言ってなさそうな悪寒。
こっちから派遣先に言った方がいいんだろうか…。
ひとまず７月からの会社を別の派遣会社で探すことにします。
今の所の時給が相場より安すぎるのでもう少し時給高いところを探したいな。
（専門技術職だけど土日祝休９－１７時残業少）
派遣先は勉強になるし、ある程度自由がきいていい会社
（悪く言えば１人派遣＆正社員とは離れの部屋なので仕事以外ほとんど放置）
なんですが、派遣元（クレーム数No.1のあそこ）の営業がDQNすぎて
（というかすでに３人目だしｗおかげで電話した時営業の名前が出てこなかった）
本来なら今月末で契約切るつもりが先月は更新の連絡一切無し。
なので先日こっちから契約満了を伝えたらいきなり泣きつかれる始末。
あっちが１ヶ月延ばしてくれというので、とりあえず延ばしたけど…。
（そして今日契約書類がきて６月末で契約満了になることは無事確定）
大体営業が一切見に来ないし、連絡すらよこさない
（今の営業にあったのは２回ぐらいで今年は１度だけｗ）
からいくらいい派遣先でも辞めたくなるというか…。
さらに派遣先には退職のことを言ってなさそうな悪寒。
こっちから派遣先に言った方がいいんだろうか…。
ひとまず７月からの会社を別の派遣会社で探すことにします。
今の所の時給が相場より安すぎるのでもう少し時給高いところを探したいな。
260 ：可愛い奥様：2007/05/12(土) 01:40:08 ID:BcjGRkG20
子供が怪我をしたのだけれど、今、オフィス移転とか色々あって会社を休めない・・・。
幸い、親が近所に住んでいるので、親が子供の通院等をしてくれる事になったのだけれど、
まだ３歳の子供を放っておいて、仕事していてもいいのかと自分を責めてしまう。
とはいえ、仕事を辞めると生活が本当に苦しくなってしまう。（旦那の給料手取り２３万。子供二人）
入院するほどの怪我ではないのだけれど、しばらく通院が必要で、
怪我の場所も良くない所で、時間をかけて良いお医者さんにつれていってあげたい。
（両親も自営業をしているので、あまり余裕が無い）
仕事辞めても大丈夫だと思いますか？（急にだとこれから紹介こなくなるかもしれないし）
幸い、親が近所に住んでいるので、親が子供の通院等をしてくれる事になったのだけれど、
まだ３歳の子供を放っておいて、仕事していてもいいのかと自分を責めてしまう。
とはいえ、仕事を辞めると生活が本当に苦しくなってしまう。（旦那の給料手取り２３万。子供二人）
入院するほどの怪我ではないのだけれど、しばらく通院が必要で、
怪我の場所も良くない所で、時間をかけて良いお医者さんにつれていってあげたい。
（両親も自営業をしているので、あまり余裕が無い）
仕事辞めても大丈夫だと思いますか？（急にだとこれから紹介こなくなるかもしれないし）
派遣先によっては理解してくれるところもあるし、
派遣会社に相談してみた方がいいと思います。
私が昔いた派遣先では
ご本人の病気で突然2週間続けて休んだ方がいたけれど
そのまま続けていましたよ。
派遣会社に相談してみた方がいいと思います。
私が昔いた派遣先では
ご本人の病気で突然2週間続けて休んだ方がいたけれど
そのまま続けていましたよ。
>260
誰かに「辞めても大丈夫だよ」って背中押してもらいたいの？
今の派遣先を辞めて、260の都合を理解した上で雇ってくれるところを
探したいの？
今の派遣先に理解してもらう努力はしてみたの？
なんだかよくわからない。
誰かに「辞めても大丈夫だよ」って背中押してもらいたいの？
今の派遣先を辞めて、260の都合を理解した上で雇ってくれるところを
探したいの？
今の派遣先に理解してもらう努力はしてみたの？
なんだかよくわからない。
263 ：可愛い奥様：2007/05/12(土) 12:16:05 ID:bXb09gOg0
すみません、至急必要なデータがあるのですがどなたか情報をお持ちでしたら伺いたいです。
近年の、派遣社員の男女比の推移（棒グラフあるいは、数値のみのデータでも）が欲しいです。
ちゃんとしたところからのデータとして使いたいです。
今、教えていただいたのは、
http://www.chp.or.jp/library/contents/koyokeitai.htm
http://www2.ttcn.ne.jp/~honkawa/3250.html
以上のようなもので、さらに絞られた（全国区で、派遣社員で、男女別の、近年の 推移）
モノの情報をお持ちの方、よろしくお願いします。
近年の、派遣社員の男女比の推移（棒グラフあるいは、数値のみのデータでも）が欲しいです。
ちゃんとしたところからのデータとして使いたいです。
今、教えていただいたのは、
http://www.chp.or.jp/library/contents/koyokeitai.htm
http://www2.ttcn.ne.jp/~honkawa/3250.html
以上のようなもので、さらに絞られた（全国区で、派遣社員で、男女別の、近年の 推移）
モノの情報をお持ちの方、よろしくお願いします。
>260 まずは休む方向じゃなく辞めるの？
これを期に子育てに集中するならしかたないけど、
失礼ながら生活苦しそうだし、この先すぐ仕事につくなら、
休む（遅刻早退含む）を相談できない？
これを期に子育てに集中するならしかたないけど、
失礼ながら生活苦しそうだし、この先すぐ仕事につくなら、
休む（遅刻早退含む）を相談できない？
>>260
旦那の手取りが２３万で子供2人も作るって無計画すぎる
旦那の手取りが２３万で子供2人も作るって無計画すぎる
>>260
子どもについてあげなきゃ自分が悪く思われるから嫌って事でしょ？
「仕事辞めても大丈夫ですか？」なんて。
本当に生活が苦しければ、働かなくちゃ病院費だって捻出できないんじゃないの？
なんだか、仕事をやめる言い訳に子どもの病気を持ち出してない？
どっちを優先するかは、経済状況と自分の後ろめたさに折り合いつけるしかないんじゃないの？
子どもについてあげなきゃ自分が悪く思われるから嫌って事でしょ？
「仕事辞めても大丈夫ですか？」なんて。
本当に生活が苦しければ、働かなくちゃ病院費だって捻出できないんじゃないの？
なんだか、仕事をやめる言い訳に子どもの病気を持ち出してない？
どっちを優先するかは、経済状況と自分の後ろめたさに折り合いつけるしかないんじゃないの？
267 ：可愛い奥様：2007/05/12(土) 14:14:54 ID:t8gDB/+o0
派遣の登録って経歴記入・面接くらいでしょうか？
まさか、まさかテストないよね？
まさか、まさかテストないよね？
>>267
釣り？
釣り？
うちは、派遣元の営業が月1くらいで来て、いやだ。
忙しいのに、上司にも挨拶をして、私も申し訳なく思ってしまう。
3ヶ月更新なので、3ヶ月に1回きてくれればそれで十分なのに。
派遣会社のためにも、忠告した方がいいのかな。
忙しいのに、上司にも挨拶をして、私も申し訳なく思ってしまう。
3ヶ月更新なので、3ヶ月に1回きてくれればそれで十分なのに。
派遣会社のためにも、忠告した方がいいのかな。
大手じゃないけど、B4用紙一枚のテストあったよ。
国語力（漢字、文法）、中学程度の数学と英語の問題。
一般常識を見る目的だろうし、穴埋めとか選択で、
そんなに難しくはなかったけど。
あとはパソコンでワード、エクセルの基本操作。
罫線引いたり、書体を変えたり、簡単な作表とか。
国語力（漢字、文法）、中学程度の数学と英語の問題。
一般常識を見る目的だろうし、穴埋めとか選択で、
そんなに難しくはなかったけど。
あとはパソコンでワード、エクセルの基本操作。
罫線引いたり、書体を変えたり、簡単な作表とか。
ビジネス一般常識のテストで
封書の宛名書きさせられた記憶がある。
ＰＣは文字・数字入力速度の測定と
申告したレベル別にEXCEL、WORDの実技。
EXCEL中級、って言ったらVLOOKUP関数とか出てきた。
英会話テストは電話でやった。
封書の宛名書きさせられた記憶がある。
ＰＣは文字・数字入力速度の測定と
申告したレベル別にEXCEL、WORDの実技。
EXCEL中級、って言ったらVLOOKUP関数とか出てきた。
英会話テストは電話でやった。
>>272そうなんだ・・P社でexcelテスト受けたら中級って結果が
でたけどそのなんとか関数なんて（関数自体）でてこなかった。
だから自分で「中級？？そんなはずないだろ。」って烈しく
疑問だった。ほかで登録するとき初級って言っとこう。自分が
こまるから。
でたけどそのなんとか関数なんて（関数自体）でてこなかった。
だから自分で「中級？？そんなはずないだろ。」って烈しく
疑問だった。ほかで登録するとき初級って言っとこう。自分が
こまるから。
3社登録しに行った。
A社→PC入力測定、ワードとエクセル、一般常識、計算問題（すべてPC使用）
B社→PC入力測定、ワードとエクセル、一般常識（手書き）、計算問題（手書き）、経理志望だったから簿記のテスト
C社→PC入力測定、ワードとエクセルとパワポ
C社のワードの問題は難しく作られていて、100点満点中平均30点だそうだ。
パワポはちょっとだけ、と申告したら、受けるだけ受けてみてください、と言われて
結果は中級クラスだった。（そんなはずはないと思う）
B社で宛名書きの問題が出た。
A社が一番簡単だった。DSの脳トレみたいな感じだった。
A社→PC入力測定、ワードとエクセル、一般常識、計算問題（すべてPC使用）
B社→PC入力測定、ワードとエクセル、一般常識（手書き）、計算問題（手書き）、経理志望だったから簿記のテスト
C社→PC入力測定、ワードとエクセルとパワポ
C社のワードの問題は難しく作られていて、100点満点中平均30点だそうだ。
パワポはちょっとだけ、と申告したら、受けるだけ受けてみてください、と言われて
結果は中級クラスだった。（そんなはずはないと思う）
B社で宛名書きの問題が出た。
A社が一番簡単だった。DSの脳トレみたいな感じだった。
派遣先のトイレ、一つしかありません。
女性も少なく、いつも入ると便座が上がったまま。
身内ならまだいいけど他人の便座を下ろすのはやだなぁ。
この前お腹を下してしまい、その直後に男性社員が入ったのも気になった。
今度仕事探す時はトイレが男女別かも確認しなきゃ。
女性も少なく、いつも入ると便座が上がったまま。
身内ならまだいいけど他人の便座を下ろすのはやだなぁ。
この前お腹を下してしまい、その直後に男性社員が入ったのも気になった。
今度仕事探す時はトイレが男女別かも確認しなきゃ。
派遣から直パートになった人っていますか？
今の派遣先のんびりしていて、結構気に入ってます。
人数的には私のポジションには絶対人がいるので、
いつかパートを雇って切られるなら、パートでもいいので
直採用して欲しいと思うこの頃・・。時給は激減だろうけど・・・
こういうのって、自分からいう事じゃないですよね。
嫌われてなければ、企業からまず打診ってあるのかな。
もちろん派遣で使ってもらえるならそれがベストなんですが。
いきなり、来月からパートが来るから更新ナシね！っていわれたら
キツイなあ。雰囲気が合う派遣先ってあるようで少ないですよね。
今の派遣先のんびりしていて、結構気に入ってます。
人数的には私のポジションには絶対人がいるので、
いつかパートを雇って切られるなら、パートでもいいので
直採用して欲しいと思うこの頃・・。時給は激減だろうけど・・・
こういうのって、自分からいう事じゃないですよね。
嫌われてなければ、企業からまず打診ってあるのかな。
もちろん派遣で使ってもらえるならそれがベストなんですが。
いきなり、来月からパートが来るから更新ナシね！っていわれたら
キツイなあ。雰囲気が合う派遣先ってあるようで少ないですよね。
お手洗いから帰ってきたら上司が勝手に私のパソコンを使って
「お気に入り」を見ていた
会社の備品でログオフしてなかったといえども
あーもやもやする
「お気に入り」を見ていた
会社の備品でログオフしてなかったといえども
あーもやもやする
>>276
私は派遣先から打診がありました。時給3割増と言われたけれど、いいように
使われる可能性のある職場だったので断りました。
でもどうしても長く勤めたいなら会社に直談判するしかないんじゃないかなあ。
「パート雇用予定があるのでしたら契約を切り替えてパートで入ってもいいでしょうか」とか。
>>275
うちもだ・・・。しかも職場が小さな雑居ビルの一室なので、言ってしまえば
ワンルームみたいな状況。つまりトイレがワークスペースと至近距離です。
男女混合、至近距離ってすごくトイレに行きづらい。
以下、シモの話で恐縮ですが・・・私は多い時で一日3回ぐらい便通のある多便人だったのに
今の職場にきて一気に便秘、ついでに膀胱炎チックになってきました。
もう更改しない予定です。
私は派遣先から打診がありました。時給3割増と言われたけれど、いいように
使われる可能性のある職場だったので断りました。
でもどうしても長く勤めたいなら会社に直談判するしかないんじゃないかなあ。
「パート雇用予定があるのでしたら契約を切り替えてパートで入ってもいいでしょうか」とか。
>>275
うちもだ・・・。しかも職場が小さな雑居ビルの一室なので、言ってしまえば
ワンルームみたいな状況。つまりトイレがワークスペースと至近距離です。
男女混合、至近距離ってすごくトイレに行きづらい。
以下、シモの話で恐縮ですが・・・私は多い時で一日3回ぐらい便通のある多便人だったのに
今の職場にきて一気に便秘、ついでに膀胱炎チックになってきました。
もう更改しない予定です。
>>279
276です、ありがとうございます。
本音を言うと派遣で長期安定が一番なんですが（パートは安い）、
人件費削減とかいって切られるくらいならパート・・って
気持ちなんです。なのでまだ直談判しようとまでは意気込んでないの
ですが、もしパート採用に切り替えるとしたら声を掛けてくれると
信じて待ってようかな。もしパートに切り替えるつもりでも、私に声が
かからなければ不要って事だし。とても人間関係が良くて働き安いので
初めて「直雇用になりたい」なんて思いました。
276です、ありがとうございます。
本音を言うと派遣で長期安定が一番なんですが（パートは安い）、
人件費削減とかいって切られるくらいならパート・・って
気持ちなんです。なのでまだ直談判しようとまでは意気込んでないの
ですが、もしパート採用に切り替えるとしたら声を掛けてくれると
信じて待ってようかな。もしパートに切り替えるつもりでも、私に声が
かからなければ不要って事だし。とても人間関係が良くて働き安いので
初めて「直雇用になりたい」なんて思いました。
>>280
それとなく、自分の思ってる事を話してみてはどうかな？
親身になってくれそうな上司がいれば、だけど。
何もしないよりはいいと思う。
>>275
トイレのことって、ささいに思えるけど結構大きいよね。
私も以前現場事務所にいたとき、女性一人だから
汚物処理がやっかいだった。自分のためだけに
汚物入れを買ってくれともいえず、結局その都度適当に処理・・・。
契約切れるのが待ち遠しかった。
それとなく、自分の思ってる事を話してみてはどうかな？
親身になってくれそうな上司がいれば、だけど。
何もしないよりはいいと思う。
>>275
トイレのことって、ささいに思えるけど結構大きいよね。
私も以前現場事務所にいたとき、女性一人だから
汚物処理がやっかいだった。自分のためだけに
汚物入れを買ってくれともいえず、結局その都度適当に処理・・・。
契約切れるのが待ち遠しかった。
>>280 社員で雇われる人がでるようなポジションとは違い、
パート的ポジションなの？
それだと、確かに派遣で1600円とかで永遠と雇われる可能性は低いかもね。
パートで1200円でもいいなら、自分から交渉もありかも。
パート的ポジションなの？
それだと、確かに派遣で1600円とかで永遠と雇われる可能性は低いかもね。
パートで1200円でもいいなら、自分から交渉もありかも。
>>281>>282
再びレス有難うございます。
上司との関係は良好です、ただ雇用うんぬんはやはり
もっと上が決める事だと思うので、やはり長期でずっと
雇用は難しいかもしれません。
時間帯がパートタイムなので、本来パートを雇いたいはずです。
そうですね・・・やはり時期が来たらこちらから何かしら
リアクション起こした方がいいかもしれませんね。
パートで時給が下がっても、今の職場ならいいやって思えるし。
再びレス有難うございます。
上司との関係は良好です、ただ雇用うんぬんはやはり
もっと上が決める事だと思うので、やはり長期でずっと
雇用は難しいかもしれません。
時間帯がパートタイムなので、本来パートを雇いたいはずです。
そうですね・・・やはり時期が来たらこちらから何かしら
リアクション起こした方がいいかもしれませんね。
パートで時給が下がっても、今の職場ならいいやって思えるし。
>>283
281ですが、繁忙期のみ派遣を雇う会社で
期間が切れるときに「もしよければ次回は、直接声をかけてください」と
連絡先を渡したことがありますよ。
連絡が来たものの、タイミングが合わずに結局断ったんですが、
先方だって新しい人を入れるよりは、勝手のわかった人のほうがいいはず。
雇用の話は確かに人事の仕事だろうけど、直接の上司に自分の希望を伝えておけば
話が伝わっていい結果が出るかもしれないし。
頑張ってみてください。続けたいと思える、いい職場でうらやましいですｗ
281ですが、繁忙期のみ派遣を雇う会社で
期間が切れるときに「もしよければ次回は、直接声をかけてください」と
連絡先を渡したことがありますよ。
連絡が来たものの、タイミングが合わずに結局断ったんですが、
先方だって新しい人を入れるよりは、勝手のわかった人のほうがいいはず。
雇用の話は確かに人事の仕事だろうけど、直接の上司に自分の希望を伝えておけば
話が伝わっていい結果が出るかもしれないし。
頑張ってみてください。続けたいと思える、いい職場でうらやましいですｗ
285 ：可愛い奥様：2007/05/13(日) 22:40:03 ID:AYZo+kq30
スムーズに仕事を辞められますように。
来週から派遣で働くことになりました。ブランク8年です。
９－１５時で時給1600円。これだと年収にすると180万くらいですが
税金、住民税などでどれくらいになるんだろう。
あと心配なのは子供。小２、小4だから留守番もできるけど
今は留守番火事が流行ってるし悩みます。
塾代稼がなきゃいけないから働かざる得ないけど。
皆さん、小学生はやっぱり学童や祖父母に預けてますか？
９－１５時で時給1600円。これだと年収にすると180万くらいですが
税金、住民税などでどれくらいになるんだろう。
あと心配なのは子供。小２、小4だから留守番もできるけど
今は留守番火事が流行ってるし悩みます。
塾代稼がなきゃいけないから働かざる得ないけど。
皆さん、小学生はやっぱり学童や祖父母に預けてますか？
>>286
前半。いくらでも調べられるので。
前半。いくらでも調べられるので。
派遣先から、派遣やめて直接雇用したい、
出勤日数増やしてほしいと毎度直接いわれる。
正直、更新するつもりないんだけど、
うまいかわしかたありますかね…？
出勤日数増やしてほしいと毎度直接いわれる。
正直、更新するつもりないんだけど、
うまいかわしかたありますかね…？
>>289
ありがとう。
実父が病気で(これは事実)→
毎日実家に帰ってないなら、働いてほしい。
と言われマシタ。
今日も一人、ひと月前に入った人が
周りに何も言わず黙ってバックレでやめました。制服おきっぱなし…
ありがとう。
実父が病気で(これは事実)→
毎日実家に帰ってないなら、働いてほしい。
と言われマシタ。
今日も一人、ひと月前に入った人が
周りに何も言わず黙ってバックレでやめました。制服おきっぱなし…
家が近所なので昼は派遣会社から「御自宅へ帰って構いません」と
言われました。しかし今日行ったら「お弁当を持って来て」と派遣先から
言われました。お昼を私と社員の2人で交代でとる様にと上司から言われたの
ですが、そうならどうして弁当持ちでないといけないのか分かりません。
お昼を食べる場所は自分の席ではなく、上階の休憩場所のようです。
一方がお昼の時はもう一方は留守番で、休み時間に業務をすることは派遣会社
にはかなりしつこく「しないで下さい」と最初に言われました。
派遣会社に改めて尋ねた所「それはおかしいです。そもそも昼の留守番を
1人でさせることも間違っています」と言われました。明日、社員さんに
なんて言えばいいのかな。一斉にお昼だから弁当に…と言われるなら
分かるのですが。初日から憂鬱。
言われました。しかし今日行ったら「お弁当を持って来て」と派遣先から
言われました。お昼を私と社員の2人で交代でとる様にと上司から言われたの
ですが、そうならどうして弁当持ちでないといけないのか分かりません。
お昼を食べる場所は自分の席ではなく、上階の休憩場所のようです。
一方がお昼の時はもう一方は留守番で、休み時間に業務をすることは派遣会社
にはかなりしつこく「しないで下さい」と最初に言われました。
派遣会社に改めて尋ねた所「それはおかしいです。そもそも昼の留守番を
1人でさせることも間違っています」と言われました。明日、社員さんに
なんて言えばいいのかな。一斉にお昼だから弁当に…と言われるなら
分かるのですが。初日から憂鬱。
>>286
年収130万円以上稼ぐなら、160万円を超えないとプラスが出ないというよね。
そう考えると、年収180万円なら、年間20万円、月1.7万円のプラス。
学童は、子供に行きたいかどうか聞けばいいのでは？
私は、子供の時、楽しそうなので、学童入りたかったよ。
年収130万円以上稼ぐなら、160万円を超えないとプラスが出ないというよね。
そう考えると、年収180万円なら、年間20万円、月1.7万円のプラス。
学童は、子供に行きたいかどうか聞けばいいのでは？
私は、子供の時、楽しそうなので、学童入りたかったよ。
>>293
ありがとうございます。そうなんですよね、やりづらくなるのは考えます。
お昼を別々にとるのに会社でとらないといけない意味が分からないので、
納得行く理由がわかればいいのですが…。明日社員さんにも確認してみますね。
でも派遣会社には、ここの人が本来やってはいけないことをやっていること（？）
を知らなかったとはいえ言ってしまったので、派遣会社から「上長に伝えて
おきますね」と言われたので、上の人にも何か言われるでしょうね。憂鬱…
ありがとうございます。そうなんですよね、やりづらくなるのは考えます。
お昼を別々にとるのに会社でとらないといけない意味が分からないので、
納得行く理由がわかればいいのですが…。明日社員さんにも確認してみますね。
でも派遣会社には、ここの人が本来やってはいけないことをやっていること（？）
を知らなかったとはいえ言ってしまったので、派遣会社から「上長に伝えて
おきますね」と言われたので、上の人にも何か言われるでしょうね。憂鬱…
ミスの濡れ衣かぶされた。
後で誤解はとけたけど、すごくモヤモヤする。
同じように誤解を受ける人が今後も出てくる気がしてならない。
ミスなくやってるかどうか分かるシステムにならないかな
後で誤解はとけたけど、すごくモヤモヤする。
同じように誤解を受ける人が今後も出てくる気がしてならない。
ミスなくやってるかどうか分かるシステムにならないかな
セキュリティや労務管理上の問題で
休憩中の外出は許可制だったりする事業所もあるよ。
家に食事を摂りに帰ったバイトの子が戻る時に事故った事がある。
労災とか軽い交通違反とか相手の自動車保険会社とか、
いろいろ入り混じって面倒な事になってたよ。
休憩中の外出は許可制だったりする事業所もあるよ。
家に食事を摂りに帰ったバイトの子が戻る時に事故った事がある。
労災とか軽い交通違反とか相手の自動車保険会社とか、
いろいろ入り混じって面倒な事になってたよ。
>>297,298
私、毎度のことだよそんなの。
社員がやりかけの仕事を押し付けてきたり、
社員が調べるってことを調べてなくて、他部署からつつかれて
結局私が調べて私がやってることに。
途中からやってるから、それまでの経過がわからないのに、
なんだか全部私がやってるって感じの雰囲気になってしまう。
その社員まで、わからないことが私のせいみたいなことを
言い出すから、このあいだ小爆発したよ。『もうお手上げです』と。
周りの人も、その社員に頼むより私に言ったほうが楽だから
一度受けるとみんな私に言ってくる。もう嫌。
冗談じゃないって感じ。次の更新はないね。
私、毎度のことだよそんなの。
社員がやりかけの仕事を押し付けてきたり、
社員が調べるってことを調べてなくて、他部署からつつかれて
結局私が調べて私がやってることに。
途中からやってるから、それまでの経過がわからないのに、
なんだか全部私がやってるって感じの雰囲気になってしまう。
その社員まで、わからないことが私のせいみたいなことを
言い出すから、このあいだ小爆発したよ。『もうお手上げです』と。
周りの人も、その社員に頼むより私に言ったほうが楽だから
一度受けるとみんな私に言ってくる。もう嫌。
冗談じゃないって感じ。次の更新はないね。
>>299
それはわかりますが、派遣会社は生保の同じグループ会社なので
その辺の事はわかっていると思います。私の場合、会社のそばには
外食できる場所がなく、家のそばにはあるのでそこで食べるのと
変わりがないと思ってしまうのですね。会社が駅の南口前なら自宅は北口前
という近さなのです。徒歩5分自転車で2分です。
今日はお弁当を持って行きましたが特に昼を食べる場所はなく「広い
会議室で誰もいない所で1人で食べるのよ」と言われ、とても惨めな
気持ちになり、これでは家の方が数段落ち着きます。
もしくは外食の方が気分が良いです。高々お昼をとることで長々とすみません
それはわかりますが、派遣会社は生保の同じグループ会社なので
その辺の事はわかっていると思います。私の場合、会社のそばには
外食できる場所がなく、家のそばにはあるのでそこで食べるのと
変わりがないと思ってしまうのですね。会社が駅の南口前なら自宅は北口前
という近さなのです。徒歩5分自転車で2分です。
今日はお弁当を持って行きましたが特に昼を食べる場所はなく「広い
会議室で誰もいない所で1人で食べるのよ」と言われ、とても惨めな
気持ちになり、これでは家の方が数段落ち着きます。
もしくは外食の方が気分が良いです。高々お昼をとることで長々とすみません
>>300
そういう体制って嫌だね。
やりかけの仕事を投げる場合、経緯の説明をして欲しいし、
最終的には社員が引き取って、責任を持ってほしい。
できないなら、最初から丸投げしてもらった方がマシ。
自分の仕事を頼んでおいて、間違いを指摘されたらやってられないね。
そういう体制って嫌だね。
やりかけの仕事を投げる場合、経緯の説明をして欲しいし、
最終的には社員が引き取って、責任を持ってほしい。
できないなら、最初から丸投げしてもらった方がマシ。
自分の仕事を頼んでおいて、間違いを指摘されたらやってられないね。
うちもだ。＞丸投げ
うち、社員が一人もいなくてパートとアルバイトだけで回ってる。
社長は業務の詳細は流れしか知らなくていつも「こんな感じでお願い」と丸投げ。
君たちに社運がかかっているんだとかなんとか言ってるけれど、
結局アルバイターは仕事きつくなると逃げちゃうし、結局私に回ってくる。
最近入ったばかりなのに、そもそもここってどうなってるの？て
おまいが私に聞くな！と腹が立つ。
今日は仕事ない日なんだけど、携帯に至急メール見て！と連絡があったのでメール見たら
「…というのを、明日でもいいんでやっておいてください」って、それ至急じゃないし。
絶対次は更新しない。
うち、社員が一人もいなくてパートとアルバイトだけで回ってる。
社長は業務の詳細は流れしか知らなくていつも「こんな感じでお願い」と丸投げ。
君たちに社運がかかっているんだとかなんとか言ってるけれど、
結局アルバイターは仕事きつくなると逃げちゃうし、結局私に回ってくる。
最近入ったばかりなのに、そもそもここってどうなってるの？て
おまいが私に聞くな！と腹が立つ。
今日は仕事ない日なんだけど、携帯に至急メール見て！と連絡があったのでメール見たら
「…というのを、明日でもいいんでやっておいてください」って、それ至急じゃないし。
絶対次は更新しない。
自分のミスなら怒られて深く反省できるが
身に覚えのないミスに関して責任をなすりつけられると
本当に気分を害するしヘコむね。
以前、私が所定の場所に書類を入れておいたのに
後でその書類を取り出した人（ベテラン先輩派遣）が
保管場所を間違えたことがあった。
ロクな調査もなく真っ先に私が怒られたが、その後事実が明らかに。
汚名は晴れたが、心にわだかまりが残ったままだったよ。
怒った人も「ベテランのあの人が間違うハズがない！」という前提で
いろいろ言ってきたし。
身に覚えのないミスに関して責任をなすりつけられると
本当に気分を害するしヘコむね。
以前、私が所定の場所に書類を入れておいたのに
後でその書類を取り出した人（ベテラン先輩派遣）が
保管場所を間違えたことがあった。
ロクな調査もなく真っ先に私が怒られたが、その後事実が明らかに。
汚名は晴れたが、心にわだかまりが残ったままだったよ。
怒った人も「ベテランのあの人が間違うハズがない！」という前提で
いろいろ言ってきたし。
>>302
本当にそう。責任の所在を曖昧にする人と
やる仕事ほど不快なものはないね。
自分の仕事じゃない、って思ったらダメなのかしら？
でも、所詮派遣なんだから変な話最後のところは
自分の仕事じゃないわけだよね。
自分の仕事をやってもらってるのに
どうしてそういう姿勢なわけ？と腹が立ってしまうんだけど、
そう思ってしまうひとは派遣向いてないのかなと思ってしまったりする。
本当にそう。責任の所在を曖昧にする人と
やる仕事ほど不快なものはないね。
自分の仕事じゃない、って思ったらダメなのかしら？
でも、所詮派遣なんだから変な話最後のところは
自分の仕事じゃないわけだよね。
自分の仕事をやってもらってるのに
どうしてそういう姿勢なわけ？と腹が立ってしまうんだけど、
そう思ってしまうひとは派遣向いてないのかなと思ってしまったりする。
>>277
遅レスですが･･･
会社のパソコンは誰が見ても文句は言えないでしょ。
個人的なものをWEBで見ないように気をつけてる。
ちょっとでかい会社だと社員が見ているページ裏でチェックしてるよ。
知らない人多いけど。
いつも仕事に関係ないページ見てるのばれててチェックされてたとか？
遅レスですが･･･
会社のパソコンは誰が見ても文句は言えないでしょ。
個人的なものをWEBで見ないように気をつけてる。
ちょっとでかい会社だと社員が見ているページ裏でチェックしてるよ。
知らない人多いけど。
いつも仕事に関係ないページ見てるのばれててチェックされてたとか？
>307
「会社の備品で」「ログオフしてなかった」と、
本人もわかってるのに、一日以上亀でワザワザ言うことが、それかいｗ
パソコン初心者ウザ。
「会社の備品で」「ログオフしてなかった」と、
本人もわかってるのに、一日以上亀でワザワザ言うことが、それかいｗ
パソコン初心者ウザ。
銀行経験ないせいか
行員があからさまに馬鹿にしてくる
将来、その行員に仕事を教えてもらわないといけないのだけど
この分だと続かない
呼んでも返事しない
部活の先輩のしごきのような最短の口調で命令する
極めつけは、虫けらを相手にしてるような態度
ところが回りに人がいると豹変する
怖くて身体が震えてきた
トイレで少し泣いた
行員があからさまに馬鹿にしてくる
将来、その行員に仕事を教えてもらわないといけないのだけど
この分だと続かない
呼んでも返事しない
部活の先輩のしごきのような最短の口調で命令する
極めつけは、虫けらを相手にしてるような態度
ところが回りに人がいると豹変する
怖くて身体が震えてきた
トイレで少し泣いた
今日は、派遣先企業と顔合わせだった。
ここに来るまで時間はどのくらいかかりますか？という質問をされた後に
最寄り駅はどこですか？とも聞かれた。
大量採用の1ヶ月の短期の仕事で、交通費が出るわけでもなく、
所要時間を知りたいだけなら、最初の質問だけで済むはず。
今までの職務経歴についても、事細かに聞かれたし
なんとなく小うるさいところなのかしら？っていう雰囲気が・・・
ここに来るまで時間はどのくらいかかりますか？という質問をされた後に
最寄り駅はどこですか？とも聞かれた。
大量採用の1ヶ月の短期の仕事で、交通費が出るわけでもなく、
所要時間を知りたいだけなら、最初の質問だけで済むはず。
今までの職務経歴についても、事細かに聞かれたし
なんとなく小うるさいところなのかしら？っていう雰囲気が・・・
>309
ウザイよねえ。金融系。
最初から経験者に限るにしとけばいいのに。
ウザイよねえ。金融系。
最初から経験者に限るにしとけばいいのに。
312 ：可愛い奥様：2007/05/15(火) 22:58:41 ID:xWPwmy9U0
>>309
頑張れ、309さん。
私も銀行の外為勤務（未経験だった）で、行員にものすごく馬鹿にされていますよー。
今でも私語なんてしてくれないぐらい。
行員て学校卒業してずっと銀行勤めしかない人ばかりなので、
銀行以外の事は全く無知なんです。 だから、お客さんの事も馬鹿にしています。
（お客さんは行員じゃないんだから、銀行の業務を把握していないのは当たり前だし、
行員がお客さんの会社で業務ができるの？といわれたら絶対に無理なわけだし）
なんか、無知でかわいそうだなあって見ています。
銀行内の人間関係も色々あって、仕事内容も細かく、時間に追われているのでストレスがすごいので、
弱い立場（派遣社員とかバイトとか）に八つ当たりがくるんだと思います。
私も最初はびびって泣いていましたけれど、今では、「また、ヒステリーおこしてるよお。」と思いながら、
行員の前で余裕の笑みを浮かべられるようになりました。
あんな雰囲気だと、そのうち、外資に買収されんじゃないの？と思っていますが、
子供が小さいうちは銀行でしか働けないので（９時５時で完璧）、
諦めて働いています。
頑張れ、309さん。
私も銀行の外為勤務（未経験だった）で、行員にものすごく馬鹿にされていますよー。
今でも私語なんてしてくれないぐらい。
行員て学校卒業してずっと銀行勤めしかない人ばかりなので、
銀行以外の事は全く無知なんです。 だから、お客さんの事も馬鹿にしています。
（お客さんは行員じゃないんだから、銀行の業務を把握していないのは当たり前だし、
行員がお客さんの会社で業務ができるの？といわれたら絶対に無理なわけだし）
なんか、無知でかわいそうだなあって見ています。
銀行内の人間関係も色々あって、仕事内容も細かく、時間に追われているのでストレスがすごいので、
弱い立場（派遣社員とかバイトとか）に八つ当たりがくるんだと思います。
私も最初はびびって泣いていましたけれど、今では、「また、ヒステリーおこしてるよお。」と思いながら、
行員の前で余裕の笑みを浮かべられるようになりました。
あんな雰囲気だと、そのうち、外資に買収されんじゃないの？と思っていますが、
子供が小さいうちは銀行でしか働けないので（９時５時で完璧）、
諦めて働いています。
>>307知らない人多いけどって皆知ってるよ。
知ったか乙ww
知ったか乙ww
315 ：可愛い奥様：2007/05/16(水) 05:50:56 ID:807K8Li20
とりあえず登録だけと思って軽い気持ちで某派遣会社へ。
転職たくさんしてるので履歴書適当に書いて出しちゃったら、
すっごくよい企業を紹介された。
長期だから社会保険加入できますよって言われたけど、
履歴書にウソ書いたのばれちゃいますか？
転職たくさんしてるので履歴書適当に書いて出しちゃったら、
すっごくよい企業を紹介された。
長期だから社会保険加入できますよって言われたけど、
履歴書にウソ書いたのばれちゃいますか？
>>304
>>303です。うん。余裕で電話がかかってくるよ。今日も早朝バズーカ（古）あり。
社長がテンパると夜21時すぎに5分おきに電話があったりして。
幼児がいて寝かしつけの最中だったりするんで、もうこっちもｻﾞｹﾝﾅの発狂soon。
絶対更新しない！
>>303です。うん。余裕で電話がかかってくるよ。今日も早朝バズーカ（古）あり。
社長がテンパると夜21時すぎに5分おきに電話があったりして。
幼児がいて寝かしつけの最中だったりするんで、もうこっちもｻﾞｹﾝﾅの発狂soon。
絶対更新しない！
>315
派遣会社内でも、福利厚生担当とスタッフ対応の担当は別部門だから、
わざわざ履歴をつき合わせてチェックすることはしないと思うけど。
てか、派遣会社にずっと保存される履歴書に、ウソを書く勇気に恐れ入る。
どんなウソだろ？
勤務期間をちょっと長めに書いたりとか、業務内容を脚色するとかは
わからんでもないけど。
派遣会社内でも、福利厚生担当とスタッフ対応の担当は別部門だから、
わざわざ履歴をつき合わせてチェックすることはしないと思うけど。
てか、派遣会社にずっと保存される履歴書に、ウソを書く勇気に恐れ入る。
どんなウソだろ？
勤務期間をちょっと長めに書いたりとか、業務内容を脚色するとかは
わからんでもないけど。
嘘書かなきゃ、すっごくよい企業を紹介されないなんて可哀想。
働いてみないと良いか悪いかなんて分からないのに…
>>319は確かに言い過ぎだけど、>>321が言いたいことはまるきり違うｷｶﾞｽるのだ。
>>317
無視してたら「○○さん（私）と連絡つかなかったお陰でクライアントから
こってり絞られちゃいましたよ、ハハハ」とメールがきたよｗｗ
いやおまいちょっと考えたら私じゃなきゃいけない内容ではない、とわかるじゃないか。
ぜっ（もうｒｙ
>>317
無視してたら「○○さん（私）と連絡つかなかったお陰でクライアントから
こってり絞られちゃいましたよ、ハハハ」とメールがきたよｗｗ
いやおまいちょっと考えたら私じゃなきゃいけない内容ではない、とわかるじゃないか。
ぜっ（もうｒｙ
>>323
いや319って、単に「元レスの人がウソ書かないといけないぐらいスキルなし
経歴なしなのねpgr」（元レス奥スマン）と言いたかっただけでそこまで深く考えてなかったんじゃない？と
思ったのだ。
いや319って、単に「元レスの人がウソ書かないといけないぐらいスキルなし
経歴なしなのねpgr」（元レス奥スマン）と言いたかっただけでそこまで深く考えてなかったんじゃない？と
思ったのだ。
レスしてくださった方ありがとうございます。
履歴書は全くのでたらめを書いたわけではなく、
在籍１年を２年とか、半年未満しか勤めなかった会社は
書かなかったとかいった具合です。
とりあえずは大丈夫かな？とお仕事の依頼受けてみることにしました。
後で問題になったらその時はその時です。
自分が恥をかくことになりますがそれはしょうがないですね。
履歴書は全くのでたらめを書いたわけではなく、
在籍１年を２年とか、半年未満しか勤めなかった会社は
書かなかったとかいった具合です。
とりあえずは大丈夫かな？とお仕事の依頼受けてみることにしました。
後で問題になったらその時はその時です。
自分が恥をかくことになりますがそれはしょうがないですね。
さっき、昨日登録した派遣会社から仕事の紹介がありました。
４３歳で、紹介すらないのかな？と思っていたので嬉しい
まだ、決定したわけじゃないけど１５年振りの派遣仕事頑張るぞ！
４３歳で、紹介すらないのかな？と思っていたので嬉しい
まだ、決定したわけじゃないけど１５年振りの派遣仕事頑張るぞ！
>>221
ですが、思い切って受けてみたら受かりました。
非常に待遇が良いようなので、
子供のこと以外のことで迷惑はかけないよう精一杯頑張ろうとおもいます。
後押ししてくださったかたほんとありがとうございました。
ですが、思い切って受けてみたら受かりました。
非常に待遇が良いようなので、
子供のこと以外のことで迷惑はかけないよう精一杯頑張ろうとおもいます。
後押ししてくださったかたほんとありがとうございました。
>>327
おめでとうございます。
私も子持ちで大手で派遣していますよ。
意外と子持ち多いです。
育児から手が離れた方（子供が高校生以上）も多いので周囲の理解もあります。
手強いのは、三十路過ぎ毒女（実家パラサイト）の派遣かな…
私の職場には、あのドラマに毒され勘違い痛い系がいます。
今日も疲れましたｗ
おめでとうございます。
私も子持ちで大手で派遣していますよ。
意外と子持ち多いです。
育児から手が離れた方（子供が高校生以上）も多いので周囲の理解もあります。
手強いのは、三十路過ぎ毒女（実家パラサイト）の派遣かな…
私の職場には、あのドラマに毒され勘違い痛い系がいます。
今日も疲れましたｗ
>>327
>>212です。おめでとうございます。
私、前の派遣先が、経歴ギリギリでダメ元だったんですが、
逆に肩に力が入らなくて良かったのか、決まったんですよ。
>>327さんは、経歴が認められたんだと思いますけど、
きっと印象も良かったんですよ。
普段、待遇に見合った仕事をキッチリやって認められれば、
権利の範囲でお休みをいただくのは、いいのではないでしょうか。
頑張って下さいね。
>>212です。おめでとうございます。
私、前の派遣先が、経歴ギリギリでダメ元だったんですが、
逆に肩に力が入らなくて良かったのか、決まったんですよ。
>>327さんは、経歴が認められたんだと思いますけど、
きっと印象も良かったんですよ。
普段、待遇に見合った仕事をキッチリやって認められれば、
権利の範囲でお休みをいただくのは、いいのではないでしょうか。
頑張って下さいね。
あのドラマは非常に迷惑だった。
派遣はみなああだと思い込まれて困る。
派遣はみなああだと思い込まれて困る。
うちの派遣先の社員の方は見てなかったらしい。
ほっとしたのも半分あるけど、
半分は、ドラマ見て派遣とはどういうものか知って欲しい、とも思った。
サビ残はないけど、始業前の仕事を割り振られてるんだよね。。。
納得いかない。
ほっとしたのも半分あるけど、
半分は、ドラマ見て派遣とはどういうものか知って欲しい、とも思った。
サビ残はないけど、始業前の仕事を割り振られてるんだよね。。。
納得いかない。
>>326
顔合わせ、頑張ってください♪
顔合わせ、頑張ってください♪
今働いてる派遣先が接客業で
女性５人体制でやってるのですが
一週間毎にシフト制で勤務時間が変わるんです。
そのうち１人がよくシフトをチェンジして欲しいと
言ってくるのですが、またこれが早く終わる時間帯の
勤務と変わって欲しいと何度もお願いしてくる。
（その時間帯っていうのは、一番楽で早く帰れる）
一応、相手は先輩なので最初のうちは承諾していたが
最近は嫌になり断っていたんだけど
不機嫌になるし「どうして駄目なの？もう予定入れちゃったの？」と
自分がチェンジして欲しい理由も言わずに聞いてくる。
さらに酷くなり２ヶ月先の、日にちを指定してチェンジして欲しいと・・・。
さすがに、そんな先の予定は入っていないので断れず。
どうしたら良いのだろうか。
派遣会社に相談するも「断って下さい」の一点張り。
その派遣会社は派遣先の子会社だから適当なんですよね。
この前なんてチェンジしたものの前日に「やっぱいいや」と
謝りもせずにキャンセル。そうとうなめられてるわ。
女性５人体制でやってるのですが
一週間毎にシフト制で勤務時間が変わるんです。
そのうち１人がよくシフトをチェンジして欲しいと
言ってくるのですが、またこれが早く終わる時間帯の
勤務と変わって欲しいと何度もお願いしてくる。
（その時間帯っていうのは、一番楽で早く帰れる）
一応、相手は先輩なので最初のうちは承諾していたが
最近は嫌になり断っていたんだけど
不機嫌になるし「どうして駄目なの？もう予定入れちゃったの？」と
自分がチェンジして欲しい理由も言わずに聞いてくる。
さらに酷くなり２ヶ月先の、日にちを指定してチェンジして欲しいと・・・。
さすがに、そんな先の予定は入っていないので断れず。
どうしたら良いのだろうか。
派遣会社に相談するも「断って下さい」の一点張り。
その派遣会社は派遣先の子会社だから適当なんですよね。
この前なんてチェンジしたものの前日に「やっぱいいや」と
謝りもせずにキャンセル。そうとうなめられてるわ。
>>333
早い時間の日ばかり狙ってチェンジさせられるってことは、>>333が
いつも遅い時間にあがるってことなんだよね。
それならチェンジする代わりに、
その先輩の早く終わる日と交代するように
しないと、どう考えても不公平だよね？
自分で断れないなら、シフトを決めている人に言って、
その人からも言ってもらうようにしたら？
他の人は言われてないのか聞いてみるとか。
早い時間の日ばかり狙ってチェンジさせられるってことは、>>333が
いつも遅い時間にあがるってことなんだよね。
それならチェンジする代わりに、
その先輩の早く終わる日と交代するように
しないと、どう考えても不公平だよね？
自分で断れないなら、シフトを決めている人に言って、
その人からも言ってもらうようにしたら？
他の人は言われてないのか聞いてみるとか。
先輩だからって言いなりになる必要なかったのに。
なんでも最初が大事。
なんでも最初が大事。
>>３３２
ありがとうございます。
家からも近く、紹介あったらいいなと思っていた会社なので、
がんばります。
ありがとうございます。
家からも近く、紹介あったらいいなと思っていた会社なので、
がんばります。
>>334
ややこしいのですが、５パターンの勤務時間があって
１週間毎に５人で回していくのですが
早い時間の勤務の場合は朝が早い分
夕方前には帰れるんですよ。
だからその勤務時間帯の週は、会社帰りに出掛ける時間も
あるし魅力的なんです。
私も平等に早番をチェンジして欲しいと思ったのですが
他の先輩も同じ様な目に遭っても交代していないので
とても言いづらい状況。私だけではなく他の人も被害にあっています。
平日週５プラス土曜日出勤（隔週）もあるのですが
「私のこの土曜日と、○○さんのこの土曜日出勤を変えて欲しいんだけど」と
指定されて断っても「あっそ！」と一言だけ。
年間のシフトは派遣会社が作成して渡されるのですが
リーダーが相談しても、あまり関わりたくない模様。
相手が辞めるのを待つしかないのかも知れません。
>>335
凄く性格もキツイ人で、アナウンサーになれず
地方でレポーターをしていたらしく
話し方にも迫力があってとても怖い人だったので
敵になったら終わり。と思い研修後すぐ言いなりになって
しまった私が馬鹿だった。哀れ・・・。
みたいで話し方も
ややこしいのですが、５パターンの勤務時間があって
１週間毎に５人で回していくのですが
早い時間の勤務の場合は朝が早い分
夕方前には帰れるんですよ。
だからその勤務時間帯の週は、会社帰りに出掛ける時間も
あるし魅力的なんです。
私も平等に早番をチェンジして欲しいと思ったのですが
他の先輩も同じ様な目に遭っても交代していないので
とても言いづらい状況。私だけではなく他の人も被害にあっています。
平日週５プラス土曜日出勤（隔週）もあるのですが
「私のこの土曜日と、○○さんのこの土曜日出勤を変えて欲しいんだけど」と
指定されて断っても「あっそ！」と一言だけ。
年間のシフトは派遣会社が作成して渡されるのですが
リーダーが相談しても、あまり関わりたくない模様。
相手が辞めるのを待つしかないのかも知れません。
>>335
凄く性格もキツイ人で、アナウンサーになれず
地方でレポーターをしていたらしく
話し方にも迫力があってとても怖い人だったので
敵になったら終わり。と思い研修後すぐ言いなりになって
しまった私が馬鹿だった。哀れ・・・。
みたいで話し方も
>>337
他の先輩がどうであれ、嫌なら交代した分、
逆に代わってもらったらいいよ。
既婚なんだから、早く帰って食事の支度をしたいと言えば、
特に予定がなくても、都合のいい勤務時間を譲らなくて済むよ。
他の先輩がどうであれ、嫌なら交代した分、
逆に代わってもらったらいいよ。
既婚なんだから、早く帰って食事の支度をしたいと言えば、
特に予定がなくても、都合のいい勤務時間を譲らなくて済むよ。
339 ：可愛い奥様：2007/05/18(金) 00:40:04 ID:h9jSQlAc0
＞既婚なんだから、早く帰って食事の支度をしたい
この理由はなんだかなあ。
相手も既婚だったらどうする？
この理由はなんだかなあ。
相手も既婚だったらどうする？
>>334です。
シフトってたら、帰り早いときは朝早いのは当然だわね。
他の先輩も同じような目にあってるなら結託して、
その人に言ったほうがいいんじゃないの？
もしくは派遣会社に皆で言って
会社からその人に言ってもらうようにするしかなないよね。
他の人だって不満に思っていると思うけど。
その元レポーターさんだけがおいしい思いをしているんだから。
面倒になるのがいやだっていうのはわかるけど、
そこで長く勤める気があるなら、なおさらそういうことは
きちんとしたほうがいいと思うけど。
それが嫌なら自分が辞めるしかないよね。
シフトってたら、帰り早いときは朝早いのは当然だわね。
他の先輩も同じような目にあってるなら結託して、
その人に言ったほうがいいんじゃないの？
もしくは派遣会社に皆で言って
会社からその人に言ってもらうようにするしかなないよね。
他の人だって不満に思っていると思うけど。
その元レポーターさんだけがおいしい思いをしているんだから。
面倒になるのがいやだっていうのはわかるけど、
そこで長く勤める気があるなら、なおさらそういうことは
きちんとしたほうがいいと思うけど。
それが嫌なら自分が辞めるしかないよね。
くだらない質問ですがどなたか相談にのっていただけると嬉しいです。
２社からお仕事の紹介をほぼ同時に受けました。
片方をお断りする時どのような理由にしていますか？
正直に他で決まったと言ってしまった方がよいのでしょうか。
お断りする会社にも今後お世話になるかもしれないしと
迷っています。
２社からお仕事の紹介をほぼ同時に受けました。
片方をお断りする時どのような理由にしていますか？
正直に他で決まったと言ってしまった方がよいのでしょうか。
お断りする会社にも今後お世話になるかもしれないしと
迷っています。
>>341
それは、2社と面談して両方から内定もらったの？
それとも面談前？
両方で決まったのなら、どちらかに正直に言って、
内定辞退すればいいのでは？
今後お世話になる事はあまり期待しない方がいいかも。
それは、2社と面談して両方から内定もらったの？
それとも面談前？
両方で決まったのなら、どちらかに正直に言って、
内定辞退すればいいのでは？
今後お世話になる事はあまり期待しない方がいいかも。
断ったからもう紹介しないって事はないよ
いつも正直に言ってるよ。問題ないよ。
何社か同時に話が進むなんてザラだもんね。
派遣会社もわかってるよ。
派遣会社もわかってるよ。
ちょっと聞いてもいいですか？
40歳過ぎて派遣になっても仕事って来ますか？
私は6年くらい前まで派遣してたんだけど、当時の35歳以上の人は「もう派遣って年でもないし」
って言って、派遣を辞めてパートになる人が多かった。
今は年齢が高い派遣の人もいるのでしょうか？
最近の派遣事情を教えてください。
40歳過ぎて派遣になっても仕事って来ますか？
私は6年くらい前まで派遣してたんだけど、当時の35歳以上の人は「もう派遣って年でもないし」
って言って、派遣を辞めてパートになる人が多かった。
今は年齢が高い派遣の人もいるのでしょうか？
最近の派遣事情を教えてください。
私は37歳だけど、うちの職場は50代までいますよ。
若干時給安めだけど、家から近いし、残業ほとんど無いから
まぁまぁかな。
その中にもうすぐ離婚する人がいる。
たまたま忘れ物を取りに戻ってきたら、その人が
「自分はもうすぐ離婚して生活かかってるから
何とか更新し続けて欲しい」とベテラン社員に
付き添って貰いながら、上司へ頼んでた。
なんともいえない気持ちになったよ。
若干時給安めだけど、家から近いし、残業ほとんど無いから
まぁまぁかな。
その中にもうすぐ離婚する人がいる。
たまたま忘れ物を取りに戻ってきたら、その人が
「自分はもうすぐ離婚して生活かかってるから
何とか更新し続けて欲しい」とベテラン社員に
付き添って貰いながら、上司へ頼んでた。
なんともいえない気持ちになったよ。
>>338-340
今日、他の先輩が派遣会社の担当者に
彼女の話をしてくれるそうです。
過去に何度か相談しても担当は彼女に直接話を
してくれないので諦めていますが。
どうも担当（年上の気が弱そうな女性）も彼女の傲慢な態度が
嫌そうで明らかに避けているので駄目でしょう。
今日も他の人に「チェンジの件だけど、やっぱいいから」と
一言だけでキャンセルしたらしいです。シフトは彼女の都合で回って
いるようなものなので、これからは皆で断ろうという結果になりました。
彼女は独身で有名な会社の役員などと関係があり人脈も多く
素人っぽくない風貌なので、近寄り難いんです。
全員が怖がっているので断るのも勇気がいると話しています。
今の派遣先で１年が過ぎた頃なので、そこまで気を遣わずに
いこうかと思いました。
>>346
某マスコミ、生命保険会社の東京本社で働いていましたが
40過ぎの事務の派遣の方も多かったですよ。
部署によっては、若い子ではなく
落ち着いた年齢の方を希望する所もあるみたいです。
今日、他の先輩が派遣会社の担当者に
彼女の話をしてくれるそうです。
過去に何度か相談しても担当は彼女に直接話を
してくれないので諦めていますが。
どうも担当（年上の気が弱そうな女性）も彼女の傲慢な態度が
嫌そうで明らかに避けているので駄目でしょう。
今日も他の人に「チェンジの件だけど、やっぱいいから」と
一言だけでキャンセルしたらしいです。シフトは彼女の都合で回って
いるようなものなので、これからは皆で断ろうという結果になりました。
彼女は独身で有名な会社の役員などと関係があり人脈も多く
素人っぽくない風貌なので、近寄り難いんです。
全員が怖がっているので断るのも勇気がいると話しています。
今の派遣先で１年が過ぎた頃なので、そこまで気を遣わずに
いこうかと思いました。
>>346
某マスコミ、生命保険会社の東京本社で働いていましたが
40過ぎの事務の派遣の方も多かったですよ。
部署によっては、若い子ではなく
落ち着いた年齢の方を希望する所もあるみたいです。
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/korea/1145622988/
自称在日(密入国朝鮮人)、日本への謝罪と賠償は？ 7
＞在日コリアン団体である在日本大韓民国民団の子団体、在日本大韓民国青年会の中央本部が、
＞在日1世世代に対する聞き取り調査の結果をまとめ1988年に刊行した
＞『アボジ聞かせて あの日のことを -- 我々の歴史を取り戻す運動報告書 -- 』にも、
＞渡日理由のアンケート結果として、「徴兵・徴用13.3%」と明記されており
在日１世の自己申告でも強制的につれてこられたといったのは１３，３％だけ
これも所詮自己申告だから嘘ばっかり付いてるんだろうけどなｗ
351 ：可愛い奥様：2007/05/18(金) 21:23:54 ID:h9jSQlAc0
食事と特定しなくても、早く帰れる日は家の用事をいろいろしたいので、
でいいんじゃないだろうか。
でいいんじゃないだろうか。
ID:h9jSQlAc0はどうして意地悪な言い方ばかりして、いちいちあげるの？
変な意見の人って本当緑が多い。
変な意見の人って本当緑が多い。
354 ：可愛い奥様：2007/05/18(金) 23:08:41 ID:h9jSQlAc0
>変な意見の人って本当緑が多い。
だめだ、つぼったｗ
「緑が多い」って、それ何て都市緑地法ｗｗ
だめだ、つぼったｗ
「緑が多い」って、それ何て都市緑地法ｗｗ
>>356
355ですが、ＩＥだとageが緑に見えるのは知ってる。
（うちはギコナビでageは緑）
でも緑が、緑多いってｗｗ～ああっはっは～ｗｗ
・・・夜更かししてるから、つまんないことがつぼるんだな。
もう寝よ（´・ω・`）
ありがとう、親切な>>356。明日356にいいことありますように。
355ですが、ＩＥだとageが緑に見えるのは知ってる。
（うちはギコナビでageは緑）
でも緑が、緑多いってｗｗ～ああっはっは～ｗｗ
・・・夜更かししてるから、つまんないことがつぼるんだな。
もう寝よ（´・ω・`）
ありがとう、親切な>>356。明日356にいいことありますように。
日曜日にいいことが起きることを期待しようｗ土曜はほどほどに生きよう。
今回初めての派遣だったんだけど「法定休日」の意味を勘違いしていて
先月日曜日に仕事したー！割増時給ﾋｬﾎｰｲとか思っていたら、全然普通の残業時給だったｗ
自分ﾊﾞｶｽ。
（いや、社会人10年以上やってたんだから知っておけよって話なんだろうけどさ…）
今回初めての派遣だったんだけど「法定休日」の意味を勘違いしていて
先月日曜日に仕事したー！割増時給ﾋｬﾎｰｲとか思っていたら、全然普通の残業時給だったｗ
自分ﾊﾞｶｽ。
（いや、社会人10年以上やってたんだから知っておけよって話なんだろうけどさ…）
>>357って頭おかしいの？
気味悪い。
気味悪い。
361 ：可愛い奥様：2007/05/19(土) 01:28:36 ID:3Q/o2oa70
362 ：可愛い奥様：2007/05/19(土) 01:44:27 ID:GLyqd+JN0
なんつーか荒んでるな。
どうしても捨て台詞はかなあかんのか
どうしても捨て台詞はかなあかんのか
363 ：可愛い奥様：2007/05/19(土) 01:46:23 ID:3Q/o2oa70
ここの人たち好戦的だよね。
勝つまでやめないの。
勝つまでやめないの。
364 ：可愛い奥様：2007/05/19(土) 01:47:40 ID:3Q/o2oa70
どっちにしろ職場で主婦や子持ちを理由にするのって恥ずかしい。
この板の人が好きな表現で言えば「同じ女として」迷惑。
この板の人が好きな表現で言えば「同じ女として」迷惑。
3Q/o2oa70（緑の人ｗ
366 ：可愛い奥様：2007/05/19(土) 07:21:11 ID:1VNhyDBz0
>>348
私も某生保東京本社にいましたけど、
お仕事大変じゃありませんでした？
私は管理系の仕事だったのですが、
扶養内にもかかわらず、
自分しか担当のいない仕事を
担当させられてしまい、
ホント大変でした。
生保本社は年齢制限はがゆるいですが、人件費削減のために
派遣（パート）も結構こきつかわれちゃうような・・・。
今は50代の方もいる他業種の事務ですが、らくでらくで、
あの生保事務の仕事はなんだったんだろう？？
と思ってしまうくらいです。
私も某生保東京本社にいましたけど、
お仕事大変じゃありませんでした？
私は管理系の仕事だったのですが、
扶養内にもかかわらず、
自分しか担当のいない仕事を
担当させられてしまい、
ホント大変でした。
生保本社は年齢制限はがゆるいですが、人件費削減のために
派遣（パート）も結構こきつかわれちゃうような・・・。
今は50代の方もいる他業種の事務ですが、らくでらくで、
あの生保事務の仕事はなんだったんだろう？？
と思ってしまうくらいです。
367 ：可愛い奥様：2007/05/19(土) 09:22:28 ID:J1TcmLHT0
ババア派遣自体が大罪。
368 ：可愛い奥様：2007/05/19(土) 10:30:27 ID:p5RW3fJp0
私は損保にいますが、もう辞めることにしました。
仕事もキツイし、社員もキツイ。
扶養内でＯＫ、自分で休みを取って調節してと言われながら
用事で休むと仕事が進まないので残業しないといけない。
仕事もキツイし、社員もキツイ。
扶養内でＯＫ、自分で休みを取って調節してと言われながら
用事で休むと仕事が進まないので残業しないといけない。
月末になってもいまだに契約書送ってこないのって普通？
営業かえてくれないかな
営業かえてくれないかな
>>360全然笑えないから私切羽詰ってんのかしらと思ったけど安心したw
病んでるよね
>>369 SSじゃない？
契約書の時給間違ってて２回ほど請求したが3週間経ってもまだ届かない
「契約書を修正するのは時間がかかる」んだってw
ありえない
病んでるよね
>>369 SSじゃない？
契約書の時給間違ってて２回ほど請求したが3週間経ってもまだ届かない
「契約書を修正するのは時間がかかる」んだってw
ありえない
>>371
違法なはずだよ。
>>370
私もＳＳなんだけど、働き出して一週間後くらいに契約書がやっと来てみたら
時給が少なかったことがあった。
文句言ったけどコーデも営業もミスを認めない。
「言った、言わない」になって、最終的にこちらの主張した時給にしてもらった
んだけど、腹立ったな～。
しかし、ＳＳの最近の求人みてると、銀行・証券・保険が本当に多い。
私はメーカーでマターリばかりなのでよくわからん業界なのだが、
このスレ見る限り、金融系は仕事や人間関係が相当つらそうだね。
だから派遣いれても続かないのかな。
休みも取りにくいの？
違法なはずだよ。
>>370
私もＳＳなんだけど、働き出して一週間後くらいに契約書がやっと来てみたら
時給が少なかったことがあった。
文句言ったけどコーデも営業もミスを認めない。
「言った、言わない」になって、最終的にこちらの主張した時給にしてもらった
んだけど、腹立ったな～。
しかし、ＳＳの最近の求人みてると、銀行・証券・保険が本当に多い。
私はメーカーでマターリばかりなのでよくわからん業界なのだが、
このスレ見る限り、金融系は仕事や人間関係が相当つらそうだね。
だから派遣いれても続かないのかな。
休みも取りにくいの？
私はPで銀行なんだけど
支店ではないからか、忙しくないし休みも取りやすい。
長く勤めてる・・・孫がいる年齢層の派遣さんたちも多い。（パートタイム勤務）
以前はメーカーが多かったのだけどとても忙しくて休みも取りづらかったので
企業によってそれぞれなんだと思うよ。
支店ではないからか、忙しくないし休みも取りやすい。
長く勤めてる・・・孫がいる年齢層の派遣さんたちも多い。（パートタイム勤務）
以前はメーカーが多かったのだけどとても忙しくて休みも取りづらかったので
企業によってそれぞれなんだと思うよ。
もう来月には更新しない旨を話そうと思っているが、
常勤の人が、
○さんは長くいてくれるよね？ね？
と毎回聞かれる。
前の人の悪口も遠巻きに話したりする。
私が辞めたいって話したら、態度豹変するだろうな
常勤の人が、
○さんは長くいてくれるよね？ね？
と毎回聞かれる。
前の人の悪口も遠巻きに話したりする。
私が辞めたいって話したら、態度豹変するだろうな
>375 都内だよ（私はK県住まいだけど）。
普通の事務です。社員食堂が混むのがいや。
普通の事務です。社員食堂が混むのがいや。
378 ：可愛い奥様：2007/05/19(土) 20:52:00 ID:p5RW3fJp0
368です
大阪で10～16時、時給930円！
自動車営業部です。
他社で働いている友人は快適って言ってるので
課支社・会社によって当たりはずれがあると思う。
同期も半分辞めている。
大阪で10～16時、時給930円！
自動車営業部です。
他社で働いている友人は快適って言ってるので
課支社・会社によって当たりはずれがあると思う。
同期も半分辞めている。
>>377
私もK県だけど、東京寄りでないので、
家の周辺ではそんな高時給ないよ。
電車乗換えなしの1時間通勤と、
車とかでの近隣1時間通勤だったら、
何か災害があったときに、自力で戻ってこれるのは
近いところでしょ、と言われて電車通勤は極力避けてる。
でも今のところ、近いけど残業大杉だから、
都内で17:00残業なしと変わらない。
辞めたい。
>>376
うちのところもです。全く一緒。
もう辞めたいんだけど、言ったら辞めるまで
ネチネチ嫌味言われながら仕事するんだろうな、
っていうのが見え見え。
でも、辞めたら縁がなくなるんだから、一時の我慢だよ。
私もK県だけど、東京寄りでないので、
家の周辺ではそんな高時給ないよ。
電車乗換えなしの1時間通勤と、
車とかでの近隣1時間通勤だったら、
何か災害があったときに、自力で戻ってこれるのは
近いところでしょ、と言われて電車通勤は極力避けてる。
でも今のところ、近いけど残業大杉だから、
都内で17:00残業なしと変わらない。
辞めたい。
>>376
うちのところもです。全く一緒。
もう辞めたいんだけど、言ったら辞めるまで
ネチネチ嫌味言われながら仕事するんだろうな、
っていうのが見え見え。
でも、辞めたら縁がなくなるんだから、一時の我慢だよ。
昨日、「キー○ンス」での仕事を紹介されました。
担当営業が「ご存知ですか？平均年収1300万の会社ですよ！派遣の人達も
それぞれ精通している方がほとんどです。」と一押ししていましたが。
エリートの集まりのような気がして気が引けます。
担当営業が「ご存知ですか？平均年収1300万の会社ですよ！派遣の人達も
それぞれ精通している方がほとんどです。」と一押ししていましたが。
エリートの集まりのような気がして気が引けます。
>381
いいじゃん、エリートの集まり。
バカの集まりのとこで仕事してるよりは、
よっぽど楽だと思うよ。
いいじゃん、エリートの集まり。
バカの集まりのとこで仕事してるよりは、
よっぽど楽だと思うよ。
383 ：可愛い奥様：2007/05/20(日) 00:50:02 ID:zKYTTk5G0
>>382
同意。
今、某メガバンクで仕事しているんだけれど、統合前の銀行数社からの人が色々いるけれど、
どこの出身かで、カラーも違うし学歴も違うんだけれど、
やっぱり、それなりに学歴が高い人が多い銀行出身の人は、上品な人で物静かな人が多い。
その他のDQNが集まる銀行からきた人は、おそろしく威張り散らしたり、感情がコントロールできない人が多くて、
恐ろしい。
同意。
今、某メガバンクで仕事しているんだけれど、統合前の銀行数社からの人が色々いるけれど、
どこの出身かで、カラーも違うし学歴も違うんだけれど、
やっぱり、それなりに学歴が高い人が多い銀行出身の人は、上品な人で物静かな人が多い。
その他のDQNが集まる銀行からきた人は、おそろしく威張り散らしたり、感情がコントロールできない人が多くて、
恐ろしい。
私も損保だけれど
5時に帰れる
同じ時期に入った人は
営業店配属できついし残業多いし大変そうだった
5時に帰れる
同じ時期に入った人は
営業店配属できついし残業多いし大変そうだった
>>381
キ－○エンス、私の高校時代の後輩(男)が以前正社員で働いてました。
そうとう特殊な会社ですよ。
当時本人から聞いたところでは、業績はすごい(創業以来、毎年前年比数十％アップ
の予算を立て、それが大幅達成)給料もすごい(彼は当時25歳くらいで年収1500万以上)
ただし、仕事のハードさも半端じゃないそうです。
一生働くには体力精神力がもたないため、ほとんどの人は２年～５年くらい
とにかく稼ぎまくって、転職もしくは自分で起業するのだとか。
（そういう点である意味、佐○急便のドライバーに近い感じらしい）
ちなみにその後輩も結婚を機に３年で退職してました。
そのままいたら過労死するからだと。
>>381さんがスキルに自信がない、またはあまり残業したくないなら断ったほうが
いいかも。かなりの激務なのは間違いないので。
外資系経験者とかには向いてる会社です。
キ－○エンス、私の高校時代の後輩(男)が以前正社員で働いてました。
そうとう特殊な会社ですよ。
当時本人から聞いたところでは、業績はすごい(創業以来、毎年前年比数十％アップ
の予算を立て、それが大幅達成)給料もすごい(彼は当時25歳くらいで年収1500万以上)
ただし、仕事のハードさも半端じゃないそうです。
一生働くには体力精神力がもたないため、ほとんどの人は２年～５年くらい
とにかく稼ぎまくって、転職もしくは自分で起業するのだとか。
（そういう点である意味、佐○急便のドライバーに近い感じらしい）
ちなみにその後輩も結婚を機に３年で退職してました。
そのままいたら過労死するからだと。
>>381さんがスキルに自信がない、またはあまり残業したくないなら断ったほうが
いいかも。かなりの激務なのは間違いないので。
外資系経験者とかには向いてる会社です。
386 ：可愛い奥様：2007/05/20(日) 03:14:01 ID:HFz3Nk3V0
ババアで派遣のほうが違法以上に大罪。
>>386
ニート乙
ニート乙
今度来た派遣の相棒がよく分からない。仕事はミスなく覚えもいいんだけど
挨拶はしないし、わけの分からないことで激怒（？）する・・。
金曜日もあるコピーを机の上においといたら大声で「こんなものいらないよ！」
って言われた。いらないなら黙ってすてればいいのに。なんか怖い。
挨拶はしないし、わけの分からないことで激怒（？）する・・。
金曜日もあるコピーを机の上においといたら大声で「こんなものいらないよ！」
って言われた。いらないなら黙ってすてればいいのに。なんか怖い。
>>389
そこ出身の男性行員は恐ろしくケチで、あと僻み根性がハンパじゃなかった。
まぁまわりが皆、三○出身でイジメも多くあっただろうけど・・・
あの人を見て、「名古屋人は、ケチ」と周囲で決め付けたし、派遣全員で無視した。
そこ出身の男性行員は恐ろしくケチで、あと僻み根性がハンパじゃなかった。
まぁまわりが皆、三○出身でイジメも多くあっただろうけど・・・
あの人を見て、「名古屋人は、ケチ」と周囲で決め付けたし、派遣全員で無視した。
>388
なんか発達障害の人っぽい。
なんか発達障害の人っぽい。
394 ：可愛い奥様：2007/05/20(日) 19:20:39 ID:HFz3Nk3V0
>>392
外見はババア、中身は小学生の典型的なババア派遣ですねｗ
外見はババア、中身は小学生の典型的なババア派遣ですねｗ
銀行員ケチだよね。歓送迎会で派遣が金だすの信じられない。
＿＿＿_
／ ＼
／ _ノ ヽ､_ ＼
／ oﾟ⌒ ⌒ﾟo ＼
| （__人__） | ＜また明日から正社員にバカにされる仕事が始まるお
＼ ｀ ⌒´ ／
／ ＼
／ _ノ ヽ､_ ＼
／ oﾟ⌒ ⌒ﾟo ＼
| （__人__） | ＜また明日から正社員にバカにされる仕事が始まるお
＼ ｀ ⌒´ ／
仕事をしない社員と一緒に働いてる人っていると思うんだけど、
そういう人のことって、派遣の営業とかに言ったりしますか？
そういう人のことって、派遣の営業とかに言ったりしますか？
言うわけない･･･
百歩譲ってそれが同じ派遣会社のスタッフだったら
もしかしてもしかしたら言うかもしれんが
百歩譲ってそれが同じ派遣会社のスタッフだったら
もしかしてもしかしたら言うかもしれんが
>>341です。
今朝やっとお断りの連絡しました。
あっさり「あ～そうですか」と言われただけでしたｗ
話は変わりますが、今日本命の会社から連絡くるはずなのです。
本当は先週の半ばぐらいに返事もらえるはずだったので、
もしかしたら年齢（38才。派遣される部署は若い人ばかりみたいなので）が
ネックになってるのかもとちょっと心配。
ダメだったら笑える。そして悲しい。ピエロだな～と自虐気味になってます。
今朝やっとお断りの連絡しました。
あっさり「あ～そうですか」と言われただけでしたｗ
話は変わりますが、今日本命の会社から連絡くるはずなのです。
本当は先週の半ばぐらいに返事もらえるはずだったので、
もしかしたら年齢（38才。派遣される部署は若い人ばかりみたいなので）が
ネックになってるのかもとちょっと心配。
ダメだったら笑える。そして悲しい。ピエロだな～と自虐気味になってます。
４００
>>399
>日本命
>日本命
皆様の意見お伺いしたく。
私は現在かなり暇な職場に派遣されてます。
人間関係もよく、大企業ゆえ休みなどかなり融通ききます。
通勤がやや不便な以外は不満なし。
いつまでもいてくれと言われてるけど、
派遣で居続けることに不安もあり、
とある仕事の面接を受けました。
そこは1～2年後には常勤にしてくれるらしいけど、
給料は今の半分に。
通勤はかなり楽だから自分の時間は増えそう。
人間関係はかなり狭くなるけど、
仕事のやりがいはありそう。
皆様ならどちらを選びますか？
私は現在かなり暇な職場に派遣されてます。
人間関係もよく、大企業ゆえ休みなどかなり融通ききます。
通勤がやや不便な以外は不満なし。
いつまでもいてくれと言われてるけど、
派遣で居続けることに不安もあり、
とある仕事の面接を受けました。
そこは1～2年後には常勤にしてくれるらしいけど、
給料は今の半分に。
通勤はかなり楽だから自分の時間は増えそう。
人間関係はかなり狭くなるけど、
仕事のやりがいはありそう。
皆様ならどちらを選びますか？
前者の会社に派遣でなく直接雇用してくれるよう掛け合う。
やりがいあるほうにしたら。
>402が何歳かわからないからむずかしいけど
やりがいがありそうな方で働いて、
常勤にしてくらなかったり給料の安さに我慢できなくなったら
また転職すればいいし
>402が何歳かわからないからむずかしいけど
やりがいがありそうな方で働いて、
常勤にしてくらなかったり給料の安さに我慢できなくなったら
また転職すればいいし
現在かなり暇な職場で不満なし・・・の人が
なぜやりがいを求めるのか分からない。
やりがいを求める人なら、暇な職場には耐えられないと思うのだが。
なぜやりがいを求めるのか分からない。
やりがいを求める人なら、暇な職場には耐えられないと思うのだが。
406 ：402：2007/05/21(月) 21:58:30 ID:h9yqzGi4O
皆様レスありがとう。参考になります。
＞403
残念ながら、直接雇用はありえないんです。
交渉の余地もないから、
今の職場での正規化は選択肢にはならなくて。
＞404
私は34歳。
転職するならぎりぎりかなと思ってます。
＞405
書き方が悪かったですね。
暇なこと以外、条件面では不満なしです。
やや特殊な職種ゆえ、
以前はそれなりにやりがいみたいなのもありましたが、
組織運営の方針がかわって暇になりました。
＞403
残念ながら、直接雇用はありえないんです。
交渉の余地もないから、
今の職場での正規化は選択肢にはならなくて。
＞404
私は34歳。
転職するならぎりぎりかなと思ってます。
＞405
書き方が悪かったですね。
暇なこと以外、条件面では不満なしです。
やや特殊な職種ゆえ、
以前はそれなりにやりがいみたいなのもありましたが、
組織運営の方針がかわって暇になりました。
>>398,407
ありがとうございます。
私のところも407さんのところと一緒で、
日中仕事しているペースが余りにも意図的でかなりスローなのに深夜残業したり、
会議のある日に当日連絡で休んで代理出席させられたりとしょっちゅうで。
あまりに頭に来て、ぶつけどころがなくて、会社に言う？！って思ったのですが、
言ったところで、って感じですよね。
こっちは残業したくないから日中必死に仕事しているのに。
上司はどんどん仕事やらせよう、って考えの人なので、
残業しないために仕事しているのに、逆に『あの時間で帰れるなら
もっと何かやらせよう』って思われているのがわかるので、
次の更新はしないつもりです。
ですが、辞める理由とかを上司に言わないといけないので
どうしようかなあ、と思ってるのですが、家族を使うしかないかな。
あんまり言いたくないんですが。
ありがとうございます。
私のところも407さんのところと一緒で、
日中仕事しているペースが余りにも意図的でかなりスローなのに深夜残業したり、
会議のある日に当日連絡で休んで代理出席させられたりとしょっちゅうで。
あまりに頭に来て、ぶつけどころがなくて、会社に言う？！って思ったのですが、
言ったところで、って感じですよね。
こっちは残業したくないから日中必死に仕事しているのに。
上司はどんどん仕事やらせよう、って考えの人なので、
残業しないために仕事しているのに、逆に『あの時間で帰れるなら
もっと何かやらせよう』って思われているのがわかるので、
次の更新はしないつもりです。
ですが、辞める理由とかを上司に言わないといけないので
どうしようかなあ、と思ってるのですが、家族を使うしかないかな。
あんまり言いたくないんですが。
>>408
私も以前そういう人と一緒に仕事をしていましたが、
上司に訴えてもうまく仕事を割り振ってくれず、頭にきました。
なので自分が納得行くまで働いて、都合のいいときに辞めました。
契約期間満了なら、理由は「別に目標がある」とかでもいいのでは？
もしくは、正直に言ってもいいと思いますよ。
私も以前そういう人と一緒に仕事をしていましたが、
上司に訴えてもうまく仕事を割り振ってくれず、頭にきました。
なので自分が納得行くまで働いて、都合のいいときに辞めました。
契約期間満了なら、理由は「別に目標がある」とかでもいいのでは？
もしくは、正直に言ってもいいと思いますよ。
すごい派遣がやってきました。
私と連携する業務に就いているんですが、指示を出してもメモもとらない。
渡しているマニュアルを開こうともせず何度も同じ質問をしてくる。
また、指示された事よりも運用自体を変えようと逆に提案してくる。
社員に対する言葉遣いも外部（お客様含む）との電話応対も時々タメ口。
新卒派遣なら手取り足取り教えるけど、31歳、社会人経験ありでこの調子。
彼女のサポートをするようにと指示は受けているので業務上のサポートはしてますが
就労態度について物申すには社員を通したほうがいいのですかね？
派遣会社が違うからどこまで言っていいのか？という点もありますが。
（例えば今日はノースリーブを着ていましたが、あちらの会社では服装の規定は
特にないとか言っているのか？とか。でも他の人の服装を見て察するべきではあるけど）
社員に新しい仕事を振られて｢え～、いやです～できませーん｣とか答えちゃうぐらいなので
もはや私が言っても無駄な気もするのですが、サポートしてる間私の業務が遅延するので
どうにも耐えられないのです。
私と連携する業務に就いているんですが、指示を出してもメモもとらない。
渡しているマニュアルを開こうともせず何度も同じ質問をしてくる。
また、指示された事よりも運用自体を変えようと逆に提案してくる。
社員に対する言葉遣いも外部（お客様含む）との電話応対も時々タメ口。
新卒派遣なら手取り足取り教えるけど、31歳、社会人経験ありでこの調子。
彼女のサポートをするようにと指示は受けているので業務上のサポートはしてますが
就労態度について物申すには社員を通したほうがいいのですかね？
派遣会社が違うからどこまで言っていいのか？という点もありますが。
（例えば今日はノースリーブを着ていましたが、あちらの会社では服装の規定は
特にないとか言っているのか？とか。でも他の人の服装を見て察するべきではあるけど）
社員に新しい仕事を振られて｢え～、いやです～できませーん｣とか答えちゃうぐらいなので
もはや私が言っても無駄な気もするのですが、サポートしてる間私の業務が遅延するので
どうにも耐えられないのです。
何も言わなきゃそのうち自分がいたたまれなくなって
辞めるなりがんばるなりするんじゃないだろうか
人の世話まで焼くことないと思うよ
最低限のサポートでよろし
辞めるなりがんばるなりするんじゃないだろうか
人の世話まで焼くことないと思うよ
最低限のサポートでよろし
412 ：可愛い奥様：2007/05/22(火) 23:12:08 ID:mfK5eSBu0
>>410
女？いくつ？職歴は？
女？いくつ？職歴は？
413 ：可愛い奥様：2007/05/22(火) 23:13:52 ID:mfK5eSBu0
あっごめん、31歳ね。
終わってるよ、その人とよこした派遣会社
終わってるよ、その人とよこした派遣会社
>>411-414
皆様本当にありがとうございます。
職歴は医療関連とOfficeのイントラで派遣は初らしい。
自分でいたたまれないと気づいてくれる日を待ちます･･･
半年更新なので連携する私にとって長く、憂鬱です。
スタッフフォローに来てたあちらの営業もお見受けするにデキないひとっぽく
（派遣営業独特のあの感じがない）廊下で40分話し込まれてました。
その40分私の業務が遅れるわけで。
連携しなくとも今まで1人でやって来た業務で、私の負担を減らすべく入れた人だそう。
結果、今まで必要なかった連携と（それもこっちが聞くまで報告しないんだ･･･）
何度教えても忘れられるサポートで業務量は減ってるのに勤務時間は増える一方なのです。
今日は指導してくれた社員に｢それホントに信用してもいいんですか～？｣とか言ってたから
社員もダメ加減には気づいてくれてると思います。
明日も憂鬱ですが、ここに来て少し気が楽になりました。ありがとうございました。
気長に半年を待ちます。
皆様本当にありがとうございます。
職歴は医療関連とOfficeのイントラで派遣は初らしい。
自分でいたたまれないと気づいてくれる日を待ちます･･･
半年更新なので連携する私にとって長く、憂鬱です。
スタッフフォローに来てたあちらの営業もお見受けするにデキないひとっぽく
（派遣営業独特のあの感じがない）廊下で40分話し込まれてました。
その40分私の業務が遅れるわけで。
連携しなくとも今まで1人でやって来た業務で、私の負担を減らすべく入れた人だそう。
結果、今まで必要なかった連携と（それもこっちが聞くまで報告しないんだ･･･）
何度教えても忘れられるサポートで業務量は減ってるのに勤務時間は増える一方なのです。
今日は指導してくれた社員に｢それホントに信用してもいいんですか～？｣とか言ってたから
社員もダメ加減には気づいてくれてると思います。
明日も憂鬱ですが、ここに来て少し気が楽になりました。ありがとうございました。
気長に半年を待ちます。
>>409
ありがとうございます。
でもまだ更新1回なんです～。
入って1週間目でそんな感じだったので
すぐ辞めようかと思ったんですが、他でも
同じような業務をやっていたせいか、トライアルもなしだったので。
残業も聞いていたよりも多いし、上司が残業も勧めてくるくらいなので。
年齢も年齢なので、早く次を探そうと思います。
ありがとうございます。
でもまだ更新1回なんです～。
入って1週間目でそんな感じだったので
すぐ辞めようかと思ったんですが、他でも
同じような業務をやっていたせいか、トライアルもなしだったので。
残業も聞いていたよりも多いし、上司が残業も勧めてくるくらいなので。
年齢も年齢なので、早く次を探そうと思います。
GW前に前の仕事の契約が終了して、一ヶ月ゆっくり休むことにした。
次の仕事もラッキーなことにすぐに見つかり、来月初めから再び働くことに。
でも、今月家でぐうたらしていたお陰で、すっかり体がなまってしまった。
来月から、ちゃんと働けるだろうか？チラ裏すいません。
次の仕事もラッキーなことにすぐに見つかり、来月初めから再び働くことに。
でも、今月家でぐうたらしていたお陰で、すっかり体がなまってしまった。
来月から、ちゃんと働けるだろうか？チラ裏すいません。
>>419
よかったね。いざ仕事が始まったらすぐに勘は戻るよ。がんばってね。
ところで私は派遣会社の方から仕事依頼があったのに
話進めてくださいと返事してから一週間も連絡なしだよ。
こんなことってある？
よかったね。いざ仕事が始まったらすぐに勘は戻るよ。がんばってね。
ところで私は派遣会社の方から仕事依頼があったのに
話進めてくださいと返事してから一週間も連絡なしだよ。
こんなことってある？
>420
大きいとこなら、先方の最終決裁がまだ、とか。
一度、短期で大手メーカーに行ったんだが、
勤務初日、勤務先に行ったのに、まだりん議が決裁されてなかった。
（社長が忙しかったらしい・・・・・・・・・・）
で、結局その日は帰らされ、
営業が交渉して交通費だけは払ってもらえたことがあったよ。
しかし1週間も連絡なし、て失礼だよね。
普通「遅れてます、すいません」くらい連絡くれてもいいと思うんだけど。
大きいとこなら、先方の最終決裁がまだ、とか。
一度、短期で大手メーカーに行ったんだが、
勤務初日、勤務先に行ったのに、まだりん議が決裁されてなかった。
（社長が忙しかったらしい・・・・・・・・・・）
で、結局その日は帰らされ、
営業が交渉して交通費だけは払ってもらえたことがあったよ。
しかし1週間も連絡なし、て失礼だよね。
普通「遅れてます、すいません」くらい連絡くれてもいいと思うんだけど。
派遣が始まって数日なんだけど
事前に説明されていたOA事務の仕事があまりなく、
暇な時はどうでもいいようなことやってます
（インデックス作ったり）
一応「何か優先してすることがあればやるので言ってください」
と教育係の人に言ってから手作業してるんだけど･･･
これでいいのか作業しながら落ち込んでくる。
短期派遣なんてこんなものなのかな。
これからどんどん事務の仕事は減るようなので
次更新してくれるといわれても逆に申し訳ない位です。
その内細かい手作業もなくなる日がきそうで怖い。
事前に説明されていたOA事務の仕事があまりなく、
暇な時はどうでもいいようなことやってます
（インデックス作ったり）
一応「何か優先してすることがあればやるので言ってください」
と教育係の人に言ってから手作業してるんだけど･･･
これでいいのか作業しながら落ち込んでくる。
短期派遣なんてこんなものなのかな。
これからどんどん事務の仕事は減るようなので
次更新してくれるといわれても逆に申し訳ない位です。
その内細かい手作業もなくなる日がきそうで怖い。
>>421 >>422
レスありがとうございます。
こちらから催促の電話したら他社に決まってしまったとのこと。
さすがに呆れてもうこことは付き合わないでおこうと思ったけど、
他の会社を紹介してくれました。しかも全く未経験の業務。
何じゃそりゃｗですわ。
レスありがとうございます。
こちらから催促の電話したら他社に決まってしまったとのこと。
さすがに呆れてもうこことは付き合わないでおこうと思ったけど、
他の会社を紹介してくれました。しかも全く未経験の業務。
何じゃそりゃｗですわ。
ＰのWebの案件、"評価業務補助と庶務"を見つけ
採用条件が「Excelの操作が可能」としか無かったし
家から直ぐなので速攻エントリーしたのに２日経っても連絡なし。
痺れを切らして電話で問い合わせると
「評価業務経験２～３年の方希望ですので、ご紹介できません」
なんてぬかしやがった。
問い合わせるまでは、そんな条件の記載が無かったのに
夕方再確認すると追記されていた。
しかも「ご回答は本日メールで返信しておりましたが・・・」だと？
そのお断りメールは未だ届いていない。
かつては長期で稼動もして実績も上げ頑張ったのに、
婆ァになるとこうも冷たい扱いなのか、Ｐ@神奈川よ｡
つくづく自分が不良在庫だと落ち込んだよ。
採用条件が「Excelの操作が可能」としか無かったし
家から直ぐなので速攻エントリーしたのに２日経っても連絡なし。
痺れを切らして電話で問い合わせると
「評価業務経験２～３年の方希望ですので、ご紹介できません」
なんてぬかしやがった。
問い合わせるまでは、そんな条件の記載が無かったのに
夕方再確認すると追記されていた。
しかも「ご回答は本日メールで返信しておりましたが・・・」だと？
そのお断りメールは未だ届いていない。
かつては長期で稼動もして実績も上げ頑張ったのに、
婆ァになるとこうも冷たい扱いなのか、Ｐ@神奈川よ｡
つくづく自分が不良在庫だと落ち込んだよ。
426 ：可愛い奥様：2007/05/24(木) 00:19:13 ID:EOjA9q6T0
＞長期で稼動もして実績も上げ頑張ったのに、
そんなこと派遣会社には関係ないよ。
田舎の営業コーディー１人くらいしかいないところなら知らないが。
稼動記録は残るだろうが、実績なんて誰にももうわからない。
そんなこと派遣会社には関係ないよ。
田舎の営業コーディー１人くらいしかいないところなら知らないが。
稼動記録は残るだろうが、実績なんて誰にももうわからない。
>>420
こっちから連絡ないことって結構あるよね。
営業も営業成績上げることしか考えてないっておもう。
前に大手に内定決まって一ヶ月待たされた挙句
ドタキャンされたことがある。
結局案件自体がなくなったんだけどこっちから問い合わせるまで
営業からは連絡なし。
面接まで行って後は決済待ちですって感じだったのに。
こっちから連絡ないことって結構あるよね。
営業も営業成績上げることしか考えてないっておもう。
前に大手に内定決まって一ヶ月待たされた挙句
ドタキャンされたことがある。
結局案件自体がなくなったんだけどこっちから問い合わせるまで
営業からは連絡なし。
面接まで行って後は決済待ちですって感じだったのに。
面接の合否気になるなら、いつ決まるか自分で確認すればいいのに。
>429
そういわれてみれば確かに変だけど、
確かに勤務先の上司は「社長」て言ってたよ。
まあ、大手メーカーといえど、地方都市に本社を置いてる会社だし、
色々古式ゆかしいとこなのかも。
でも、職場の人とかは皆、すっごくいい人だったよ。
そういわれてみれば確かに変だけど、
確かに勤務先の上司は「社長」て言ってたよ。
まあ、大手メーカーといえど、地方都市に本社を置いてる会社だし、
色々古式ゆかしいとこなのかも。
でも、職場の人とかは皆、すっごくいい人だったよ。
私がいってたとこもテレビで毎日
CM観るような大手だったけど
やっぱり最終的に社長の判で決裁だったよ。
CM観るような大手だったけど
やっぱり最終的に社長の判で決裁だったよ。
>>427
さすがに一ヶ月は待たなかったけど、企業側からドタキャンされた経験が一回ある。
だから私も同時期に二つ受かったら、天秤にかけて片方は断る・・・という事が平気で出来るようになってしまった。
向こうだって都合で、一度は決めたくせにドタキャンするんだから、こっちにやられたからって
文句は言えないと思うし、派遣ってそんな存在なんだよね。
さすがに一ヶ月は待たなかったけど、企業側からドタキャンされた経験が一回ある。
だから私も同時期に二つ受かったら、天秤にかけて片方は断る・・・という事が平気で出来るようになってしまった。
向こうだって都合で、一度は決めたくせにドタキャンするんだから、こっちにやられたからって
文句は言えないと思うし、派遣ってそんな存在なんだよね。
>433
そんなことはない。
一度引き受けるといって断るのはだめだけど。
そんなことはない。
一度引き受けるといって断るのはだめだけど。
>>432 >>434
あ～そうか。勘違いしてたわ。すみません。
面接に行った先の雰囲気や待遇悪そうだったら
断ることもあるもんね。
それでもだいぶ印象悪いだろうなあと思ってしまう私は
派遣初心者です。
実際はどうなの？ 会社によって違うもの？
あ～そうか。勘違いしてたわ。すみません。
面接に行った先の雰囲気や待遇悪そうだったら
断ることもあるもんね。
それでもだいぶ印象悪いだろうなあと思ってしまう私は
派遣初心者です。
実際はどうなの？ 会社によって違うもの？
すみません。ちょっと教えてください。
銀行の「現金精査」の仕事を募集してたんですが、
銀行系派遣会社の人が、何度も
「体は丈夫ですか？立ちっぱなしですよ」と言います。
ﾊｰﾄﾞな業務なんでしょうか？
派遣会社の人は、実際に現場に行ったことはないそうですので、
今一つ状況が分かりません。
銀行の「現金精査」の仕事を募集してたんですが、
銀行系派遣会社の人が、何度も
「体は丈夫ですか？立ちっぱなしですよ」と言います。
ﾊｰﾄﾞな業務なんでしょうか？
派遣会社の人は、実際に現場に行ったことはないそうですので、
今一つ状況が分かりません。
>>437
教えてもらうまでもなく、派遣営業が言うならそら余程のハードワークよ。
しんどくてしんどくて入れ替わり激しくなかったら、そこまで言わないって。
だって派遣営業さんって常にいいことは二倍に、悪いことは半分くらいで言うし。
教えてもらうまでもなく、派遣営業が言うならそら余程のハードワークよ。
しんどくてしんどくて入れ替わり激しくなかったら、そこまで言わないって。
だって派遣営業さんって常にいいことは二倍に、悪いことは半分くらいで言うし。
>>436
＞気にしなくていい。それが派遣。
そっか。そうですよね。私、生真面目にというか
難しく考えすぎてたかも。ありがとうございます。
ついでにお聞きしたいのですが、みなさんは通常
いくつぐらい掛け持ちで仕事探してるか知りたいです。
あと、求人かけてる案件て本当に募集してるの？と
疑問に思うことがあります。
とりあえず登録させるために募集終わった好条件のところを
混ぜてるんじゃ？とか。勘ぐりすぎですかね。
＞気にしなくていい。それが派遣。
そっか。そうですよね。私、生真面目にというか
難しく考えすぎてたかも。ありがとうございます。
ついでにお聞きしたいのですが、みなさんは通常
いくつぐらい掛け持ちで仕事探してるか知りたいです。
あと、求人かけてる案件て本当に募集してるの？と
疑問に思うことがあります。
とりあえず登録させるために募集終わった好条件のところを
混ぜてるんじゃ？とか。勘ぐりすぎですかね。
仕事が単調だからか、派遣仲間の内の２人が他人を観察してはバカにして喜んでいる。
他人の勤怠も気になるようで、誰か休むとグダグダと文句を言い続ける。
（別に休んでも誰かが迷惑をこうむるような仕事ではない）
近くに居ると不愉快だから極力関わらないようにしてるけど、
彼女達と接する事になる数ヶ月が苦痛。
他人の勤怠も気になるようで、誰か休むとグダグダと文句を言い続ける。
（別に休んでも誰かが迷惑をこうむるような仕事ではない）
近くに居ると不愉快だから極力関わらないようにしてるけど、
彼女達と接する事になる数ヶ月が苦痛。
半年程前、契約社員で応募したけれど不採用になったコールセンターの案件が派遣からきました。
（その時、筆記試験は合格だったが、面接で不合格。
シフト・曜日の希望を言い過ぎたのがまずかったかと思っているのですが…）
出勤可能な日や時間について、営業と連絡取り合ってる段階ですが
上記のことを、営業さんに伝えた方がいいですよね？
（その時、筆記試験は合格だったが、面接で不合格。
シフト・曜日の希望を言い過ぎたのがまずかったかと思っているのですが…）
出勤可能な日や時間について、営業と連絡取り合ってる段階ですが
上記のことを、営業さんに伝えた方がいいですよね？
>>437
それって、もし私がやったのと同じ仕事だとしたら、だけど、
特殊だけど難しくはないし、特別ハードとは思わなかったよ。
ただ同じ姿勢でもくもく作業するんで、
肩や腰は疲れるってことかも？
もしかしたら、札束や硬貨のぎっしり詰まったケースとかを
部屋の中で運ぶこととかもあるのかも？？
仕事部屋には、絶対に限られた人しか入れないから、
たぶん派遣の営業さんも入れなくて、
どういうところか知らないんだと思うよ。
試用期間は、ハードだからというよりは、
その人が、きちんとした出身かどうかとか、
信用ができる人がどうかを見られるんだと思うよ。
働く理由がカネコマな人は、それを正直にいうと採用されないらしい
それって、もし私がやったのと同じ仕事だとしたら、だけど、
特殊だけど難しくはないし、特別ハードとは思わなかったよ。
ただ同じ姿勢でもくもく作業するんで、
肩や腰は疲れるってことかも？
もしかしたら、札束や硬貨のぎっしり詰まったケースとかを
部屋の中で運ぶこととかもあるのかも？？
仕事部屋には、絶対に限られた人しか入れないから、
たぶん派遣の営業さんも入れなくて、
どういうところか知らないんだと思うよ。
試用期間は、ハードだからというよりは、
その人が、きちんとした出身かどうかとか、
信用ができる人がどうかを見られるんだと思うよ。
働く理由がカネコマな人は、それを正直にいうと採用されないらしい
そっか。銀行系はｶﾈｺﾏはお断りなんだね。
特にｶﾈｺﾏではないけどｼﾝﾏｻﾞな私は無理だなorz
損保や生保もそうなんですかね？
特にｶﾈｺﾏではないけどｼﾝﾏｻﾞな私は無理だなorz
損保や生保もそうなんですかね？
>>444 派遣スタッフの個人情報は大手ほど聞かない。（聞いてはならない）
子供がいるとかいないとかも大手は聞かないから問題ないよ。
以前クレジットカード会社に派遣されていたとき、
その会社のクレジットカード長期滞納者がスタッフにいた。
以前はCICとか調べてから採用だったけど、今は与信以外に使えないから
わかららズ採用。
督促部署の人とかかわりある仕事だったので、ばれて1ヶ月でクビになったけど。
でも、よく紹介されてその企業に行く気になったなあと感心した。
子供がいるとかいないとかも大手は聞かないから問題ないよ。
以前クレジットカード会社に派遣されていたとき、
その会社のクレジットカード長期滞納者がスタッフにいた。
以前はCICとか調べてから採用だったけど、今は与信以外に使えないから
わかららズ採用。
督促部署の人とかかわりある仕事だったので、ばれて1ヶ月でクビになったけど。
でも、よく紹介されてその企業に行く気になったなあと感心した。
>445
しかしｼﾝﾏｻﾞだったら、扶養家族有って事ですよね？
配偶者と扶養家族の有無は聞かれると思うよ。（履歴書にも記入欄があるし）
それが理由で採用不採用が決まるかどうかは知らないけど・・・。
しかしｼﾝﾏｻﾞだったら、扶養家族有って事ですよね？
配偶者と扶養家族の有無は聞かれると思うよ。（履歴書にも記入欄があるし）
それが理由で採用不採用が決まるかどうかは知らないけど・・・。
>>447さん
派遣会社にはその旨伝えてありますよ。ただ、子蟻とか既婚とかは派遣先には伝えないみたいですね。顔合わせで、「子蟻なので（学校行事で休む可能性アリ）」とは伝えてます。今の派遣先も、私が子蟻とは知ってるけどｼﾝﾏｻﾞとは知らない。あえて言わないけどね。
派遣会社にはその旨伝えてありますよ。ただ、子蟻とか既婚とかは派遣先には伝えないみたいですね。顔合わせで、「子蟻なので（学校行事で休む可能性アリ）」とは伝えてます。今の派遣先も、私が子蟻とは知ってるけどｼﾝﾏｻﾞとは知らない。あえて言わないけどね。
あえて言わないのはいろいろと詮索されたりするのが嫌だからです。
外資系企業に行きたい。
>>444 >>445
それがー、たしかに、採用時面接では個人情報は聞かないだろうけど、
職場に入った後、銀行員上司とかに「ご主人はどこにお勤め？」
などなど詮索されたりして、答えないでいると居づらくなったりしますよ。
とくに現金仕事は、身上チェック厳しくてあたりまえ、ってことで。
コルセンとかにすれば、そんなことはしないとは思いますけどね。
それがー、たしかに、採用時面接では個人情報は聞かないだろうけど、
職場に入った後、銀行員上司とかに「ご主人はどこにお勤め？」
などなど詮索されたりして、答えないでいると居づらくなったりしますよ。
とくに現金仕事は、身上チェック厳しくてあたりまえ、ってことで。
コルセンとかにすれば、そんなことはしないとは思いますけどね。
453 ：可愛い奥様：2007/05/26(土) 17:25:31 ID:ZamfsZkV0
来週で派遣会社ともお別れ。
直で社員になることになったから！
わーいわーい。皆ーばいばーい。
直で社員になることになったから！
わーいわーい。皆ーばいばーい。
>454
社員になりたかったんだね。なれてよかったね、おめでとう。
社員になりたかったんだね。なれてよかったね、おめでとう。
派遣社員で、社風や雰囲気や条件がわかった上で社員になるのが
一番理想だよね。おめでとう>>454
私は、残念ながら、ここなら社員になってもいいと思えるような
派遣先に出会えたことがないよ。
なりたいと思ってもなかなかなれないんだろうけどね。
一番理想だよね。おめでとう>>454
私は、残念ながら、ここなら社員になってもいいと思えるような
派遣先に出会えたことがないよ。
なりたいと思ってもなかなかなれないんだろうけどね。
>>452
「ご主人はどこにおつとめ？」って、私もやられた！
銀行ではないけど大きな企業の経理関係の部署で、答えないと駄目な雰囲気。
正直に「石です」と言った。
そしたら「どちたの病院？」と聞かれて、これまた正直に「○○の○○科」と
言ったら、次の日には他部署の人間まで知っていた。
そして派遣社員の他の女性達からは距離を置かれたよ。
勿論半年で更新しなかった。これからは絶対に嘘をつくつもり。
石だからって給料すごく高かったら、奥さんが派遣なんかしないって！！
と何度言いたかったことか…orz
「ご主人はどこにおつとめ？」って、私もやられた！
銀行ではないけど大きな企業の経理関係の部署で、答えないと駄目な雰囲気。
正直に「石です」と言った。
そしたら「どちたの病院？」と聞かれて、これまた正直に「○○の○○科」と
言ったら、次の日には他部署の人間まで知っていた。
そして派遣社員の他の女性達からは距離を置かれたよ。
勿論半年で更新しなかった。これからは絶対に嘘をつくつもり。
石だからって給料すごく高かったら、奥さんが派遣なんかしないって！！
と何度言いたかったことか…orz
今の派遣先、とてもいいところで約４年働いてきたんだけど
上司が変わって数ヶ月。
先日呼び出されて「契約更新しない」って言われた・・・
理由は「新しく社員を入れるから、予算がなくなった」って。
私の仕事ぶりに不満はないってことだったけど
「ずっといてほしい」といわれ続けてきていたし
自分も満足していたので残念。
なんとなくあわない上司だなーと思ってたから仕方ないけど。
派遣なんてこんなもんだと思ってたけど
やっぱりショック。
年齢的にも次の仕事があるか心配だよ。＠３５歳。
上司が変わって数ヶ月。
先日呼び出されて「契約更新しない」って言われた・・・
理由は「新しく社員を入れるから、予算がなくなった」って。
私の仕事ぶりに不満はないってことだったけど
「ずっといてほしい」といわれ続けてきていたし
自分も満足していたので残念。
なんとなくあわない上司だなーと思ってたから仕方ないけど。
派遣なんてこんなもんだと思ってたけど
やっぱりショック。
年齢的にも次の仕事があるか心配だよ。＠３５歳。
言えばよかったじゃん。
契約を更新します、と営業に伝えたのが一週間前なんだけど、
派遣先の会社の状況が変化してきて、今はぜんぜん契約とは関係ない仕事を
ほとんど一日中やってる状態（最初は一般事務でOA機器操作や入力
業務が主だった）。営業に伝えても「あ、でももう契約書作っちゃたんですよ・・」
等と、ちょっと納得いかない返事。とりあえずこのままならやっぱり更新
自体取り消したいですとは伝えてあるけど、のらりくらりとした担当なので、
いまちょっと心配です。
派遣先の会社の状況が変化してきて、今はぜんぜん契約とは関係ない仕事を
ほとんど一日中やってる状態（最初は一般事務でOA機器操作や入力
業務が主だった）。営業に伝えても「あ、でももう契約書作っちゃたんですよ・・」
等と、ちょっと納得いかない返事。とりあえずこのままならやっぱり更新
自体取り消したいですとは伝えてあるけど、のらりくらりとした担当なので、
いまちょっと心配です。
461 ：可愛い奥様：2007/05/27(日) 01:31:13 ID:8t4wln000
>>458
うちも上司が二人転勤になって、そんな感じになりつつあります。
前の上司は私は嫌いだったんですが、向こうは一応お気に入りみたいな感じでした。
私の場合は、辞めたかったのですが上司の手前言い出せなかったので、
今回の更新は新しい上司で、もう繋がりみたいのが無いので、更新されないか、
こちらも更新しないと言い切れるのでちょっと気持ちが楽です。
うちも上司が二人転勤になって、そんな感じになりつつあります。
前の上司は私は嫌いだったんですが、向こうは一応お気に入りみたいな感じでした。
私の場合は、辞めたかったのですが上司の手前言い出せなかったので、
今回の更新は新しい上司で、もう繋がりみたいのが無いので、更新されないか、
こちらも更新しないと言い切れるのでちょっと気持ちが楽です。
>>458
「ずっといてほしい」と言う人が個人企業の社長でもないと、
会社の方針には逆らえないこともあるんだと思うよ。
だから、こっちも割り切って更新なしって言ってもお互い様だし。
35歳ならまだまだ次が見つかるよ。ガンガレ
「ずっといてほしい」と言う人が個人企業の社長でもないと、
会社の方針には逆らえないこともあるんだと思うよ。
だから、こっちも割り切って更新なしって言ってもお互い様だし。
35歳ならまだまだ次が見つかるよ。ガンガレ
>>458 私も同じような経験ありますよ。
「ずっといてほしい」ってのは派遣をコキ使うために言うセリフなのね
とさえ感じましたよ～～～～
（今は時間がたって そこまで卑屈になってませんが）
ともあれ ものすごく頼りにされ、うまくやっていると信じていた企業から
更新されない現実は
派遣と正社員の違いを考えされられる良い経験になりましたよ。
私もちょうど４年目くらいに更新してもらえなかったんだけど・・・
職場で待遇の違いでストレスためるのも意味ないし
割り切って働くのが派遣だわ・・・と。
458さん もっとよいところが早く見つかりますように祈ってますね！
「ずっといてほしい」ってのは派遣をコキ使うために言うセリフなのね
とさえ感じましたよ～～～～
（今は時間がたって そこまで卑屈になってませんが）
ともあれ ものすごく頼りにされ、うまくやっていると信じていた企業から
更新されない現実は
派遣と正社員の違いを考えされられる良い経験になりましたよ。
私もちょうど４年目くらいに更新してもらえなかったんだけど・・・
職場で待遇の違いでストレスためるのも意味ないし
割り切って働くのが派遣だわ・・・と。
458さん もっとよいところが早く見つかりますように祈ってますね！
>>458
同じ業務で新しく社員を入れる場合は、
まず今居る派遣の人を優先して雇用しないといけないと聞いたことありますよ。
詳しくはわからないけど、調べるだけ調べて派遣会社にたずねてみては？
改正労働者派遣法 派遣労働者への直接雇用の申込み義務
(１) 派遣受入期間の制限がある業務の場合
派遣受入期間の制限への抵触日以降も、派遣労働者を使用しようとする場合は、
派遣先は、抵触日の前日までに、派遣労働者に対して雇用契約の申込みをしなければなりません。
(２) 派遣受入期間の制限がない業務の場合
（イ）同一の業務に同一の派遣労働者を３年を超えて受け入れており、
（ロ）その業務に新たに労働者を雇入れようとするときは、
派遣先は、その派遣労働者に対して雇用契約の申込みをしなければなりません。
同じ業務で新しく社員を入れる場合は、
まず今居る派遣の人を優先して雇用しないといけないと聞いたことありますよ。
詳しくはわからないけど、調べるだけ調べて派遣会社にたずねてみては？
改正労働者派遣法 派遣労働者への直接雇用の申込み義務
(１) 派遣受入期間の制限がある業務の場合
派遣受入期間の制限への抵触日以降も、派遣労働者を使用しようとする場合は、
派遣先は、抵触日の前日までに、派遣労働者に対して雇用契約の申込みをしなければなりません。
(２) 派遣受入期間の制限がない業務の場合
（イ）同一の業務に同一の派遣労働者を３年を超えて受け入れており、
（ロ）その業務に新たに労働者を雇入れようとするときは、
派遣先は、その派遣労働者に対して雇用契約の申込みをしなければなりません。
「ずっといて欲しい」は、言うのはタダだしな～と私は受け止めてる。
何度か言われたけど、私の上司（部長や課長クラス）には人事権はないし、
そう言ったからってじゃあ正社員にしちゃえるかっていうのは無理だもの。
派遣との関係を円滑にするリップサービスみたいなもんだよ。
言われて嬉しいお世辞だけど、真に受けたりはしないなあ。
何度か言われたけど、私の上司（部長や課長クラス）には人事権はないし、
そう言ったからってじゃあ正社員にしちゃえるかっていうのは無理だもの。
派遣との関係を円滑にするリップサービスみたいなもんだよ。
言われて嬉しいお世辞だけど、真に受けたりはしないなあ。
好意的にとれば、上司はずっと居て欲しいと思ってる、
程度の解釈で受け流しておけば良いよね。
相手は人事決定権持ってないから。
派遣社員側もﾘｯﾌﾟｻｰﾋﾞｽで
『ずっとここで働きたいです』とか言うパターンもあるが、
家族の転勤･病気その他で辞める時が来るのと同じ程度の
社交辞令だと考えとけいいと思う。
程度の解釈で受け流しておけば良いよね。
相手は人事決定権持ってないから。
派遣社員側もﾘｯﾌﾟｻｰﾋﾞｽで
『ずっとここで働きたいです』とか言うパターンもあるが、
家族の転勤･病気その他で辞める時が来るのと同じ程度の
社交辞令だと考えとけいいと思う。
467 ：可愛い奥様：2007/05/27(日) 23:04:25 ID:+I4Tp4mp0
２ちゃんねる発の政党「日本国民労働党」の派遣業に関する政策らしいです。
意見等ございましたらどしどしどうぞ。
日本労働党公式HP
http://www21.atwiki.jp/jiyuuroudoutou/
派遣労働法改正
・同一価値労働同一賃金
・恒常的業務の派遣禁止
目的
劣悪すぎる派遣社員の待遇を改善するため法的な規制を作る。
解説
・同一価値労働同一賃金
労働内容が同じならば派遣社員と正社員の給与を等しくすることを
義務付ける。
・恒常的業務の派遣禁止
業務拡大や特殊な技術を要する仕事などの短期的な労働力に限り派遣社員を用い得ることとする。
企業が日常的に行ってる業務に派遣社員を用いることは不可とする。
（補足）
改正により企業の雇用が慎重になりすぎることを防ぐため、
現在法律で定められている試用期間を3ヶ月から6ヶ月に延長することも
必要なら政策に追加する。
意見等ございましたらどしどしどうぞ。
日本労働党公式HP
http://www21.atwiki.jp/jiyuuroudoutou/
派遣労働法改正
・同一価値労働同一賃金
・恒常的業務の派遣禁止
目的
劣悪すぎる派遣社員の待遇を改善するため法的な規制を作る。
解説
・同一価値労働同一賃金
労働内容が同じならば派遣社員と正社員の給与を等しくすることを
義務付ける。
・恒常的業務の派遣禁止
業務拡大や特殊な技術を要する仕事などの短期的な労働力に限り派遣社員を用い得ることとする。
企業が日常的に行ってる業務に派遣社員を用いることは不可とする。
（補足）
改正により企業の雇用が慎重になりすぎることを防ぐため、
現在法律で定められている試用期間を3ヶ月から6ヶ月に延長することも
必要なら政策に追加する。
>ずっといてほしい
つい先日言われたばかり。迷っていたけどやっぱり更新はやめとこう。
つい先日言われたばかり。迷っていたけどやっぱり更新はやめとこう。
「出来れば5年は居てほしい」
短期の案件なんですけど
短期の案件なんですけど
470 ：可愛い奥様：2007/05/27(日) 23:19:08 ID:8t4wln000
短期で色々な仕事をしたいからこそ派遣なのに、同じところで長期では働きたくない。
471 ：可愛い奥様：2007/05/27(日) 23:21:29 ID:aj1sN6yK0
海外在住40代前半で小5と中1の子持ちです。
子連れで帰国して派遣で働きたいと思っていますが厳しいでしょうか？
子連れで帰国して派遣で働きたいと思っていますが厳しいでしょうか？
「出来れば定年まで居てほしい」
単発のデータ入力なんですけど。
単発のデータ入力なんですけど。
データエントリーと聞いて派遣されたのに、
入力少しと軽作業＆雑用ばっかり、他大半の時間は放置されてたから、
更新しない、って言ったら、
「あなたがいないと困るんです。あなたぐらいできる人はいない。」
って言われた。
勤務時間の半分以上暇で画面じっと見てるんですけど。。。
入力少しと軽作業＆雑用ばっかり、他大半の時間は放置されてたから、
更新しない、って言ったら、
「あなたがいないと困るんです。あなたぐらいできる人はいない。」
って言われた。
勤務時間の半分以上暇で画面じっと見てるんですけど。。。
私の今の職場は、かなりの大企業だけど、
派遣は人事管轄ではないよ。
人事は正社員のことしか扱わない。
モノなどと同じ考えみたいで、派遣や請負は購買がすべて担当してる。
各部署の責任者が派遣を欲しいと思ったら
購買を通じて買ってもらうという感じ。
派遣は人事管轄ではないよ。
人事は正社員のことしか扱わない。
モノなどと同じ考えみたいで、派遣や請負は購買がすべて担当してる。
各部署の責任者が派遣を欲しいと思ったら
購買を通じて買ってもらうという感じ。
476 ：可愛い奥様：2007/05/28(月) 03:44:32 ID:oYY9dfbf0
皆様、時給および月収は大体どれくらいですか？
マジレスすると、半分専門職のようなもんだから(だが正直大した事はやってない)
時給2050。月収は残業が約30だから40万弱。
大した事やっていないとは言いつつ、朝起きて勉強する事もしばしば。
勉強欠かせないのが辛い。スタバで朝眠気覚ましのコーヒー買わないと居眠りしそうだ。
時給2050。月収は残業が約30だから40万弱。
大した事やっていないとは言いつつ、朝起きて勉強する事もしばしば。
勉強欠かせないのが辛い。スタバで朝眠気覚ましのコーヒー買わないと居眠りしそうだ。
派遣は暇なとき、放置プレイされるのが辛い。
後から入ってきた社員の人がどんどん仕事を任されて覚えていくのに
やること与えられずぼんやりしてるのはしんどい。
こっちから仕事くれと言ってもよこさないから、もう
開き直ってぼんやりしてるけどね。どうせ給料払うのは向こうだし。
後から入ってきた社員の人がどんどん仕事を任されて覚えていくのに
やること与えられずぼんやりしてるのはしんどい。
こっちから仕事くれと言ってもよこさないから、もう
開き直ってぼんやりしてるけどね。どうせ給料払うのは向こうだし。
>>476
地方都市で、データ入力的な仕事なので時給1100～1250円くらいが相場。
都会の時給を聞くと羨ましい。
逆に、もっと田舎へ行くと人材が少ないので時給が上がるようだけど、
自分の周りはこれくらい。
地方都市で、データ入力的な仕事なので時給1100～1250円くらいが相場。
都会の時給を聞くと羨ましい。
逆に、もっと田舎へ行くと人材が少ないので時給が上がるようだけど、
自分の周りはこれくらい。
>471
私も元駐妻です。
471さんがどこの国にいて、言語がどのくらい出来られるのかわかりませんが、出来たら言語検定（英検など）を受けておかれた方がいいと思います。
もし、その言語を使った仕事に就業するつもりがなくても、です。英検なら２級くらいあればOK。
こういった資格を持っておかないと、外国滞在期間は唯のブランクにしか見てもらえません。
ボランティア活動をしていたなんて言っても、全く無視されます。
スキルがあれば別ですが、事務関係の仕事なら、年齢的には金融関係の派遣（生保・損保・銀行）くらいしかないかも。
それも45歳過ぎると苦しいです。
私も元駐妻です。
471さんがどこの国にいて、言語がどのくらい出来られるのかわかりませんが、出来たら言語検定（英検など）を受けておかれた方がいいと思います。
もし、その言語を使った仕事に就業するつもりがなくても、です。英検なら２級くらいあればOK。
こういった資格を持っておかないと、外国滞在期間は唯のブランクにしか見てもらえません。
ボランティア活動をしていたなんて言っても、全く無視されます。
スキルがあれば別ですが、事務関係の仕事なら、年齢的には金融関係の派遣（生保・損保・銀行）くらいしかないかも。
それも45歳過ぎると苦しいです。
482 ：可愛い奥様：2007/05/28(月) 13:34:53 ID:FqEh4BgC0
http://www.nikkei.co.jp/news/main/20070524AT3S2302124052007.html
厚生年金、６万3000事業所が未加入
厚生年金への加入義務がある正社員を雇用しているにもかかわらず、
全く制度に加入せず保険料も払っていない事業所が全国で6万3539に
達することが社会保険庁の調査で分かった。
このうち一部では社員の給与から「保険料」として天引きしながら、
それを厚生年金に納めずに横取りする悪質事業所が含まれているもようだ。
厚生年金保険法は正社員を雇用するすべての法人に加入義務を課しており、
現在160万以上の事業所が加入する。
未加入の事業所は全体の4％程度で、社保庁は責任者を呼び出したり、
戸別訪問するなどして加入を促す方針だ。 (18:06)
>>474
仲間ヽ(・∀・)ノ
私もきてくれてほんと助かりますとか言われるけど
一日の半分は切った書類をファイルに貼り付けたりしているだけ。
ひまなときはぼーっとしてるし首きられても不思議じゃないとおもってる。
仲間ヽ(・∀・)ノ
私もきてくれてほんと助かりますとか言われるけど
一日の半分は切った書類をファイルに貼り付けたりしているだけ。
ひまなときはぼーっとしてるし首きられても不思議じゃないとおもってる。
二人で担当してやる仕事なのに一人がまったく使えなくて結局ひと月持たず辞める事に。（クビ）
残された一人である私はトイレも行けないほど忙しいのにクビ決定の相方は
ボーっとしてる。
たまに軽く殺意が沸くけど仕事ができないバカという烙印を押されて失笑をかい
やれる仕事がなくても出社してちゃっかり給料だけもらうような奴にはなりたくない。
そんな厚かましい事はできない。プライドや羞恥心はあるから。
残された一人である私はトイレも行けないほど忙しいのにクビ決定の相方は
ボーっとしてる。
たまに軽く殺意が沸くけど仕事ができないバカという烙印を押されて失笑をかい
やれる仕事がなくても出社してちゃっかり給料だけもらうような奴にはなりたくない。
そんな厚かましい事はできない。プライドや羞恥心はあるから。
>>484
それでも時給は（ほぼ）同じ、という現実
それでも時給は（ほぼ）同じ、という現実
>>485
そうだよね。
仕事をくれないのも困るけど、社員がいないからって
いいようにこき使われるのもどうかと思うよ。
>>484
その人、その仕事が嫌だから
自分から使えないって思われるような
態度取っているってことはない？
そうだよね。
仕事をくれないのも困るけど、社員がいないからって
いいようにこき使われるのもどうかと思うよ。
>>484
その人、その仕事が嫌だから
自分から使えないって思われるような
態度取っているってことはない？
先日派遣会社に登録し、初めて仕事の紹介を受けまして
週の後半に事前面接ってのをやることになったんですが
基本的なビジネス面接のマナー以外に
なんか気をつけなきゃいけないことってありますでしょうか。
あと、相手先企業には既に職務経歴書が渡ってるって話らしいんですけど
これって自分が書いたものがそのまま（企業名とか）なのかなあ。
別にやましいことは書いてないけど、そういうもんなんですかねえ。
週の後半に事前面接ってのをやることになったんですが
基本的なビジネス面接のマナー以外に
なんか気をつけなきゃいけないことってありますでしょうか。
あと、相手先企業には既に職務経歴書が渡ってるって話らしいんですけど
これって自分が書いたものがそのまま（企業名とか）なのかなあ。
別にやましいことは書いてないけど、そういうもんなんですかねえ。
まあそうだけど、現実仕事受ける身としてはないのも恐ろしい。
違法といいつつ、結構あるよね。
それでハネられた悲しい記憶。
それでハネられた悲しい記憶。
>>488
第一関門突破オメ。
職務経歴書、面接前、営業さんが見せてくれたけど、
私のところは派遣元で書き直してたよ。
（「建設会社で～」とか、ぼかした書き方になってた）
気になるなら、素朴な疑問を装って見せてもらったら？
「どういうのが先方に渡るものなんですか？」って。
表現のズレというか、面接で言うことと矛盾してるようだと
困るしね。
第一関門突破オメ。
職務経歴書、面接前、営業さんが見せてくれたけど、
私のところは派遣元で書き直してたよ。
（「建設会社で～」とか、ぼかした書き方になってた）
気になるなら、素朴な疑問を装って見せてもらったら？
「どういうのが先方に渡るものなんですか？」って。
表現のズレというか、面接で言うことと矛盾してるようだと
困るしね。
>>486
本人は生活がかかってるのでやめたくないと言ってましたがあまりの
ひどさに会社からクビ宣言されたのでそれはないかと。
>>487
フォローも何も私のほうが経験は浅いんです。これって逆だよねと思いつつ私のわかる範囲で教えてました。
前任者や近くに居る社員が懇切丁寧に教えても覚えられない。
本人は生活がかかってるのでやめたくないと言ってましたがあまりの
ひどさに会社からクビ宣言されたのでそれはないかと。
>>487
フォローも何も私のほうが経験は浅いんです。これって逆だよねと思いつつ私のわかる範囲で教えてました。
前任者や近くに居る社員が懇切丁寧に教えても覚えられない。
職務経歴書といえば、登録時に遅刻した上
（事前に連絡はしてたようだが）
あ～職務経歴書？忘れちゃったんです～とぬかしたつわものがいました。
私は登録の予約とった時に遅刻厳禁、必要書類が１つでも揃ってなかったら
お帰りねがうこともありますと釘を刺されてたのに
その人は別にかまいませんよ～と言われ普通に登録手続きしてた。はは。
（事前に連絡はしてたようだが）
あ～職務経歴書？忘れちゃったんです～とぬかしたつわものがいました。
私は登録の予約とった時に遅刻厳禁、必要書類が１つでも揃ってなかったら
お帰りねがうこともありますと釘を刺されてたのに
その人は別にかまいませんよ～と言われ普通に登録手続きしてた。はは。
職務経歴書忘れ、私もやられた。
先方にコピーしてもらってた。
だらしない営業だなー、と思っていたら、やっぱり先方に断られた。
それも含めて現在3連敗中…。
先方にコピーしてもらってた。
だらしない営業だなー、と思っていたら、やっぱり先方に断られた。
それも含めて現在3連敗中…。
500だぎゃー。
昨日まで、丁寧な応対だった、新しい派遣会社。
今日、連絡事項が有り電話したら、早速「タメ口」かよっ。
「ああ、それね。いいよ。」
先が思いやられます。
昨日まで、丁寧な応対だった、新しい派遣会社。
今日、連絡事項が有り電話したら、早速「タメ口」かよっ。
「ああ、それね。いいよ。」
先が思いやられます。
うげっ！
↑恥ずかしい。間違いました。ごめんちゃい。
↑恥ずかしい。間違いました。ごめんちゃい。
だぎゃーって青森だっけ？名古屋だっけ？
499 ：可愛い奥様：2007/05/29(火) 09:59:27 ID:szW/JqT30
奥様の推測お願いします。
某外資の食品メーカーの支店営業事務って
どうなのかな？
引継ぎ2日間ってのが・・・
訳有物件ばっか
紹介されてます・・・
某外資の食品メーカーの支店営業事務って
どうなのかな？
引継ぎ2日間ってのが・・・
訳有物件ばっか
紹介されてます・・・
個人経営の小さい会社に派遣されて半年目の来月末、社長のあまりの采配の悪さに
いらついて辞めることにした。
といっても最初から諸事情話して半年契約と何度も言ってあり、「そうですか、わかりました」と
都度言われていたし、まあ問題ないだろうと思っていたら…
今月頭、派遣営業の契約更改（なし）確認訪問に「えーーっなんで来月辞めるの？理由は？」と
根掘り葉掘り聞いてたらしい。
しかも今日もオフ日だってのに携帯メールに
「派遣会社経由で来月までの契約っていうのはなんとか納得しました。
そこで再来月以降の個人契約状況をどうするか決めたいのですが。」
と来ていて仰天したよ。そんなｵﾊﾞｶｻﾝ（ごめん）の面倒ﾐｷﾚﾈｴｴｴｴ。
いらついて辞めることにした。
といっても最初から諸事情話して半年契約と何度も言ってあり、「そうですか、わかりました」と
都度言われていたし、まあ問題ないだろうと思っていたら…
今月頭、派遣営業の契約更改（なし）確認訪問に「えーーっなんで来月辞めるの？理由は？」と
根掘り葉掘り聞いてたらしい。
しかも今日もオフ日だってのに携帯メールに
「派遣会社経由で来月までの契約っていうのはなんとか納得しました。
そこで再来月以降の個人契約状況をどうするか決めたいのですが。」
と来ていて仰天したよ。そんなｵﾊﾞｶｻﾝ（ごめん）の面倒ﾐｷﾚﾈｴｴｴｴ。
>>500
個人契約だと間違いなく時給アップするよね
個人契約だと間違いなく時給アップするよね
>>495
ごめんなさい。書き方が悪かった。
私が派遣会社に登録に行った時、一緒になった人のことです。
登録に手ぶらで来て、コーディネーターとの面談でも
「え～交通費って出してもらえないんですか～」
というゆるさでした。
ごめんなさい。書き方が悪かった。
私が派遣会社に登録に行った時、一緒になった人のことです。
登録に手ぶらで来て、コーディネーターとの面談でも
「え～交通費って出してもらえないんですか～」
というゆるさでした。
パソナ系の女性営業、なんであそこまで高飛車かねえ・・・
あんたの旦那がどこに勤めてようが関係ないんだけど。
あなたや会社にとっては勤めるスタッフは別に私じゃなくとも構わないだろう。
だけど面談の場でああいう態度じゃどのスタッフも働く気無くすと思うよ。
世の中には派遣慣れしていてＹＥＳＮＯ言えるタイプの人間もいますから。
会社や自分の売込みは別の機会にやって下さいよ全く。
あんたの旦那がどこに勤めてようが関係ないんだけど。
あなたや会社にとっては勤めるスタッフは別に私じゃなくとも構わないだろう。
だけど面談の場でああいう態度じゃどのスタッフも働く気無くすと思うよ。
世の中には派遣慣れしていてＹＥＳＮＯ言えるタイプの人間もいますから。
会社や自分の売込みは別の機会にやって下さいよ全く。
506 ：可愛い奥様：2007/05/29(火) 20:38:59 ID:4WSEtNsi0
507 ：可愛い奥様：2007/05/30(水) 03:27:14 ID:m7GQNS120
１
組んでる社員、ホント腹立つ。
『毎日毎日深夜残業して帰るとカラダ壊しちゃうからな～』と
嫌味っぽく私の頭の上でデカイ声で呟いて
定時で帰ってった。
月曜寝癖つけて、『用事があるから』と
遅刻してきてるのは誰ですか！
なんだかんだで週２は午後出張して、
ほぼ定時と同じくらいに仕事が終わっているはずなのに
なーにが毎日毎日深夜だよ。生活残業じゃないの？
業務時間中だって、ウロウロしている時間が1/3くらいあるくせに・・・。
グチですみません。
あいては508のことを「生活残業してる派遣ババアこんなに暇なのにどういうつもり？」といってるかもネ
今日午後から面接です。
４０代だけどもいくつになっても慣れないな。
若い職場の人が、仕事を頼みやすいかどうか？がポイントだそうで
これで断られたら落ち込みそう
ご縁があるといいな～
４０代だけどもいくつになっても慣れないな。
若い職場の人が、仕事を頼みやすいかどうか？がポイントだそうで
これで断られたら落ち込みそう
ご縁があるといいな～
511 ：可愛い奥様：2007/05/30(水) 16:18:08 ID:XF4w81z10
age
>>510
そんなこと前もって言われるの嫌だね
そんなこと前もって言われるの嫌だね
>>509
随分嫌味な事を書く人ですね。可哀想に。
随分嫌味な事を書く人ですね。可哀想に。
ペアになってる社員、メンタルやられて休職明けらしく、無断欠勤、遅刻、
質問すると1分くらいフリーズしちゃって返事が返ってこないなど様子がおかしい。
できるだけ他の人に聞いたり、イエスかノーかだけ答えればでいいようにしてるんだけど、すごいストレスです。
こういうのって派遣先の上司に文句言っていいのかな。それとも派遣の営業？
質問すると1分くらいフリーズしちゃって返事が返ってこないなど様子がおかしい。
できるだけ他の人に聞いたり、イエスかノーかだけ答えればでいいようにしてるんだけど、すごいストレスです。
こういうのって派遣先の上司に文句言っていいのかな。それとも派遣の営業？
>>515
最近そういうの人多いよね。私の前行ってた会社にもいたよ。
社員みんな腫れ物触るみたいにしてた。
聞きたいときに休んでるし遅刻して出社したと思ったら
どよーーんと周りに黒い雲しょってるし。
直接仕事で絡んでたからこっちが疲れた。
派遣ごときがメンタル病んでる人のこと文句言っても反対にこっちが
悪くなるししょうがないってあきらめるしかないかもね。
最近そういうの人多いよね。私の前行ってた会社にもいたよ。
社員みんな腫れ物触るみたいにしてた。
聞きたいときに休んでるし遅刻して出社したと思ったら
どよーーんと周りに黒い雲しょってるし。
直接仕事で絡んでたからこっちが疲れた。
派遣ごときがメンタル病んでる人のこと文句言っても反対にこっちが
悪くなるししょうがないってあきらめるしかないかもね。
>>517
自分は勝手に休んだりしてるくせに私がたった一日休んだだけで
「仕事が滞った。もっと頑張ってもらわないと」って周りに聞こえるように
いわれてバカらしくなってやめました。
派遣の営業にもそれとなく言ってみたけど解決できるはずもなく。
揉めてやめることになってしまったのでそののは件会社とは縁が切れちゃいました。
病んでるほうも辛いかもしれないけど人には迷惑かけないで病んでほしいよ
＞517さんはうまくやめれるといいね
自分は勝手に休んだりしてるくせに私がたった一日休んだだけで
「仕事が滞った。もっと頑張ってもらわないと」って周りに聞こえるように
いわれてバカらしくなってやめました。
派遣の営業にもそれとなく言ってみたけど解決できるはずもなく。
揉めてやめることになってしまったのでそののは件会社とは縁が切れちゃいました。
病んでるほうも辛いかもしれないけど人には迷惑かけないで病んでほしいよ
＞517さんはうまくやめれるといいね
>>508
ちょっと似てるかも～私の状況と。
私もできる限り定時までに終わらせて帰るんだけど、
たまーに、１０～２０分残業してるだけで「セコく残業しないで、さっさと帰って！」
と同じ派遣会社の毒女に言われる。
そういう彼女は毎日、２時間超のムダ残業…
すぐにファビョって話し合いようが無い。
彼女って、ある意味、メンヘルなのかしら？
ちょっと似てるかも～私の状況と。
私もできる限り定時までに終わらせて帰るんだけど、
たまーに、１０～２０分残業してるだけで「セコく残業しないで、さっさと帰って！」
と同じ派遣会社の毒女に言われる。
そういう彼女は毎日、２時間超のムダ残業…
すぐにファビョって話し合いようが無い。
彼女って、ある意味、メンヘルなのかしら？
私の場合仕事が終わらせいつも残業無しで帰ってたら
「なんでいつも急いで帰るの？」（嫌味っぽく）
と社員に言われた
会社的には残業代も浮くしいいんじゃないのと思ってたんだけどなぁ
派遣私だけで社員全員いつも残業してるからか？
「なんでいつも急いで帰るの？」（嫌味っぽく）
と社員に言われた
会社的には残業代も浮くしいいんじゃないのと思ってたんだけどなぁ
派遣私だけで社員全員いつも残業してるからか？
私は5分でも残業はタイムシートに記入するが、
タイムシートに印鑑いただきにいくと、
じーっっとタイムシートをみている上司に無言の圧力を感じるｗ
タイムシートに印鑑いただきにいくと、
じーっっとタイムシートをみている上司に無言の圧力を感じるｗ
522 ：可愛い奥様：2007/06/01(金) 00:30:36 ID:4v45587I0
ここの奥様方で、外為の送金業務担当している方いらっしゃいますか？
スイフト業務経験者の方いたら、教えていただきたいのですが・・・。
スイフト業務経験者の方いたら、教えていただきたいのですが・・・。
523 ：可愛い奥様：2007/06/01(金) 00:35:27 ID:BUuDDEpB0
>>520
別に嫌味で言う理由もないと思うんだが。
よほど急いでバタバタ帰ってるんでは？
たまに競争みたいに焦って帰る人いるからな。
>>522
SWIFT業務やってるけど、送金とはちょっと違うな・・・
SWIFT ＮＯでいうと、202とかでしょ？
別に嫌味で言う理由もないと思うんだが。
よほど急いでバタバタ帰ってるんでは？
たまに競争みたいに焦って帰る人いるからな。
>>522
SWIFT業務やってるけど、送金とはちょっと違うな・・・
SWIFT ＮＯでいうと、202とかでしょ？
CADオペやってる方いますか？
30代前半ですが、今からCAD習ってCADオペって
無理でしょうか。
30代前半ですが、今からCAD習ってCADオペって
無理でしょうか。
>>524
ﾉｼ CADつかってます。
操作より、図面を読んで理解できること、が重要になると思いますよ。
できれば、建築でも機械でも、設計できる方がいいな。
昔は手描きの図面をCADｵﾍﾟがﾄﾚｰｽ、ってのが主流でしたが、
今の設計者は最初からCAD使って設計しちゃうから。
正直、CADｵﾍﾟってだけだと需要は少なくなると思う。
ﾉｼ CADつかってます。
操作より、図面を読んで理解できること、が重要になると思いますよ。
できれば、建築でも機械でも、設計できる方がいいな。
昔は手描きの図面をCADｵﾍﾟがﾄﾚｰｽ、ってのが主流でしたが、
今の設計者は最初からCAD使って設計しちゃうから。
正直、CADｵﾍﾟってだけだと需要は少なくなると思う。
友達が紹介予定派遣で３ヶ月後に社員になれる会社で、勤務２ヶ月目に
「来月から正社員が本社から来るから」と切られてしまったそうです。
無遅刻・無欠勤で仕事は時間内に終わらせていらぬ残業はしてなかったとの事。
派遣会社に登録してから初任給でるまで３ヶ月待たされてこの仕打ちかと落ち込んでるのを見て
同じく紹介予定派遣で最終選考の返事待ちの自分も、もし採用になっても明日は我が身かと・・・
時給1500で交通費支給、派遣期間もボーナス査定に含むというとても良い条件なのですが、
滑り止めのつもりで受けた社員登用有りパートの返事が先に来て是非働いて欲しいと言われ、悩んでます。
時給は950で比べると見劣りするんですが、ボーナスもあるのでそこいらの求人より好条件
受けるかどうか返事のリミットが派遣の結果通知より前なので、かなり迷ってます。
先週時給1000で社員登用有り、賞与なしパートの話を前述の派遣の一次選考中を理由にお断りした時、
旦那が「断る理由がないだろう」と烈火のごとく怒ったので相談もできず、どうしたらいいのかわかりません。
今月頭には仕事に就かないと来月には生活できなくなるのが目に見えているので焦ってしまい、
落ち着いて判断ができません。既に国民年金や携帯が払えず滞納中です。
どうか第三者の目線での感想をおしえてください。
「来月から正社員が本社から来るから」と切られてしまったそうです。
無遅刻・無欠勤で仕事は時間内に終わらせていらぬ残業はしてなかったとの事。
派遣会社に登録してから初任給でるまで３ヶ月待たされてこの仕打ちかと落ち込んでるのを見て
同じく紹介予定派遣で最終選考の返事待ちの自分も、もし採用になっても明日は我が身かと・・・
時給1500で交通費支給、派遣期間もボーナス査定に含むというとても良い条件なのですが、
滑り止めのつもりで受けた社員登用有りパートの返事が先に来て是非働いて欲しいと言われ、悩んでます。
時給は950で比べると見劣りするんですが、ボーナスもあるのでそこいらの求人より好条件
受けるかどうか返事のリミットが派遣の結果通知より前なので、かなり迷ってます。
先週時給1000で社員登用有り、賞与なしパートの話を前述の派遣の一次選考中を理由にお断りした時、
旦那が「断る理由がないだろう」と烈火のごとく怒ったので相談もできず、どうしたらいいのかわかりません。
今月頭には仕事に就かないと来月には生活できなくなるのが目に見えているので焦ってしまい、
落ち着いて判断ができません。既に国民年金や携帯が払えず滞納中です。
どうか第三者の目線での感想をおしえてください。
527 ：可愛い奥様：2007/06/02(土) 13:48:33 ID:xiEt8NGi0
優柔不断なのにあれもこれも手を出しすぎなんじゃ？
そりゃ旦那も怒るわなｗ
>>526
紹介予定、面接落ちの可能性もあるでしょ？パートにしとけば？
紹介予定、面接落ちの可能性もあるでしょ？パートにしとけば？
>>526
私なら、そこまで切羽詰ってるなら既に採用通知をいただいてる
パートの話を受けるかな。
紹介予定派遣のほうは、受かるかどうかも分からないし、
もし不合格ならまた振り出しにもどるんだから、リスクが大きすぎる。
派遣元の会社の担当と、ざっくばらんに話せる関係を築いてあるなら、
月曜朝一連絡とって、正直に事情を話して「～という話が来ていて、
もし○日までに分からないようでしたら、先にお返事いただいた先方を
優先したい」って伝えてみるとか。
運がよければ、上手に先方の返事を急かしてくれるかも。
私なら、そこまで切羽詰ってるなら既に採用通知をいただいてる
パートの話を受けるかな。
紹介予定派遣のほうは、受かるかどうかも分からないし、
もし不合格ならまた振り出しにもどるんだから、リスクが大きすぎる。
派遣元の会社の担当と、ざっくばらんに話せる関係を築いてあるなら、
月曜朝一連絡とって、正直に事情を話して「～という話が来ていて、
もし○日までに分からないようでしたら、先にお返事いただいた先方を
優先したい」って伝えてみるとか。
運がよければ、上手に先方の返事を急かしてくれるかも。
531 ：可愛い奥様：2007/06/02(土) 14:28:42 ID:BmW3wpsS0
>>526
紹介予定派遣は色々大変そうだよ。
面接受かって、派遣になれても社員までの道が大変みたい。
実際、独身の派遣の子がうちの企業に紹介予定派遣で来ているんだけれど、
６ヶ月で社員に簡単になれるような事を言われているのに、まだ社員になれていないし、
もう面接もすでに４回もやらされているらしい。（すごく仕事ができる子で、勤務態度も真面目）
おまけに派遣中の時給も言われていたのより安いらしい。
紹介予定派遣は色々大変そうだよ。
面接受かって、派遣になれても社員までの道が大変みたい。
実際、独身の派遣の子がうちの企業に紹介予定派遣で来ているんだけれど、
６ヶ月で社員に簡単になれるような事を言われているのに、まだ社員になれていないし、
もう面接もすでに４回もやらされているらしい。（すごく仕事ができる子で、勤務態度も真面目）
おまけに派遣中の時給も言われていたのより安いらしい。
でもさー今ってすごい職あまってるじゃん
正社員になるのってそんなに大変かなぁ
自分だったら時給950円で働くのは嫌だな
社員つーエサがあったとしても。
正社員になるのってそんなに大変かなぁ
自分だったら時給950円で働くのは嫌だな
社員つーエサがあったとしても。
>>526
失礼な質問ですがあえて。
ダンナいる身でそんなに生活苦なの？ダンナさん働いてないの？
＞旦那が「断る理由がないだろう」と烈火のごとく怒ったので
おまけにこの対応。妻の稼ぎにしがみついてるとしか思えん。
私だったら仕事探すと同時に離婚の準備します。
失礼な質問ですがあえて。
ダンナいる身でそんなに生活苦なの？ダンナさん働いてないの？
＞旦那が「断る理由がないだろう」と烈火のごとく怒ったので
おまけにこの対応。妻の稼ぎにしがみついてるとしか思えん。
私だったら仕事探すと同時に離婚の準備します。
ID:1oKpLMMTOよ、嫌がらせで書いているのでなければ、
書き込み失敗と出ても5分ほど待って結果を見るのがﾍﾞﾀｰですぞ。
（鯖がポスト結果返信に手間取ってるだけの場合があるから）
書き込み失敗と出ても5分ほど待って結果を見るのがﾍﾞﾀｰですぞ。
（鯖がポスト結果返信に手間取ってるだけの場合があるから）
>>525,535
ありがとうございます。
いま一般事務系での仕事をしているのですが、
今のところもあまり居心地がよくないので、
どこか移りたいなと考えています。
が、たいしたスキルもないので、この先仕事が
あるか、と思うと不安になってきたので、
何か見につけようと思ったのですが。
今現在CADやってるならともかくも、
これからってのは難しそうですね。年齢若いならまだしも。
派遣板にもスレありますが、小さくても社員がいいのか、
派遣やり続けるか、考えてしまう今日この頃です。
ありがとうございます。
いま一般事務系での仕事をしているのですが、
今のところもあまり居心地がよくないので、
どこか移りたいなと考えています。
が、たいしたスキルもないので、この先仕事が
あるか、と思うと不安になってきたので、
何か見につけようと思ったのですが。
今現在CADやってるならともかくも、
これからってのは難しそうですね。年齢若いならまだしも。
派遣板にもスレありますが、小さくても社員がいいのか、
派遣やり続けるか、考えてしまう今日この頃です。
>>526
社員になりたいのが一番の目的？
それともお金？まあ、両方なんでしょうね。
950円のパートは社員登用『あり』というだけで社員になれる確約はあるんですか？
ボーナス有りでも950の時給のボーナスなんてたかが知れてるし、
残業20くらいあるところで派遣やったほうがよっぽどお金になると思いますが。
お金じゃなくて、社員にこだわるなら、そこで上の人に気にいられるように一生懸命
働いて社員になれるよう頑張ってみてはどうでしょうか。
斯く言う私も上のﾚｽでどうしたもんだか考えてますが。
社員になりたいのが一番の目的？
それともお金？まあ、両方なんでしょうね。
950円のパートは社員登用『あり』というだけで社員になれる確約はあるんですか？
ボーナス有りでも950の時給のボーナスなんてたかが知れてるし、
残業20くらいあるところで派遣やったほうがよっぽどお金になると思いますが。
お金じゃなくて、社員にこだわるなら、そこで上の人に気にいられるように一生懸命
働いて社員になれるよう頑張ってみてはどうでしょうか。
斯く言う私も上のﾚｽでどうしたもんだか考えてますが。
社員登用『あり』っておもいっきり怪しいよね。
そんなら始めから正社員で募集しろよと。
そんなら始めから正社員で募集しろよと。
545 ：可愛い奥様：2007/06/02(土) 17:21:42 ID:d/bQu+220
子供が熱出して、と休みまくる女って馬鹿じゃないの。
いまの派遣先、同僚女性がみんな地味というかノリの悪い人ばかりで、
正直苦痛。
昼食は必ず社食か弁当（これも地味ｗ）。
「たまにはランチとか行かない？」と誘っても顔見合わせて
「でも混んでるし…あわただしいしね」とぼそぼそ。
「外食とかしないの？」と聞いたら、案の定そうだった。
もちろん会社帰りに飲みに行くとかも皆無。
そういえば自分の歓迎会すらされてないよｱﾊﾊﾊ…
正直苦痛。
昼食は必ず社食か弁当（これも地味ｗ）。
「たまにはランチとか行かない？」と誘っても顔見合わせて
「でも混んでるし…あわただしいしね」とぼそぼそ。
「外食とかしないの？」と聞いたら、案の定そうだった。
もちろん会社帰りに飲みに行くとかも皆無。
そういえば自分の歓迎会すらされてないよｱﾊﾊﾊ…
何求めてるの？仕事に
お友達探しかな。
私は「ノリ悪い～」って言われた側。
合う、合わないがあるんですよ、分かって下さい。
合う、合わないがあるんですよ、分かって下さい。
あー、やっぱりこういうレスくると思ったｗ
ここのｽﾚって、ドラマの影響かもしれないけど、
仕事はきちんと、でも割り切って、馴れ合いなんてもってのほか、って住人多いよね。
でも、一日の大半を一緒に過ごす人たちと仲良くなりたいって思うの
そんなに悪いのかな～。
食事だって、3食自分が作ったもの食べたって成長しないと思うんだけど。
たまには外食したりランチして刺激を受けることも大事かと。
人間関係って仕事にも大事だと思うんだけど、そう思う人はあんまりここにはいないのかもね
ここのｽﾚって、ドラマの影響かもしれないけど、
仕事はきちんと、でも割り切って、馴れ合いなんてもってのほか、って住人多いよね。
でも、一日の大半を一緒に過ごす人たちと仲良くなりたいって思うの
そんなに悪いのかな～。
食事だって、3食自分が作ったもの食べたって成長しないと思うんだけど。
たまには外食したりランチして刺激を受けることも大事かと。
人間関係って仕事にも大事だと思うんだけど、そう思う人はあんまりここにはいないのかもね
いま初めて、社食のところに行ってるんだけど
毎日同じようなもので正直あきてはきたがｗ
「なに食べる？」「なにがいい？」
と、いちいちランチで悩むわずらわしさが無くてとても楽。
・・・ランチで刺激を受けるって意味がﾜｶﾗﾝ。
激辛カレー食うとか？
毎日同じようなもので正直あきてはきたがｗ
「なに食べる？」「なにがいい？」
と、いちいちランチで悩むわずらわしさが無くてとても楽。
・・・ランチで刺激を受けるって意味がﾜｶﾗﾝ。
激辛カレー食うとか？
なんで大して仲もよくない会社の人間とランチに出かけなきゃならんのだ
外食なんて休日にできるし。
外食なんて休日にできるし。
うちの職場は、皆それぞれ好きなようにしてる。
私はほぼ毎日外食だけど、いつもはお弁当派だけど今日は持ってこなかったので、
一緒に外食行こう！という人もいる。
だから、ランチは一人のときもあれば、2～5人くらいで出かけるときもある。
けど、飲み会はほとんどなし。忘年会くらい。
それでも普通に皆仲良いし、仕事中に冗談言ったり、プライベートな話をすることも。
いろんな職場があるんだから、お昼の取り方で仕事に影響があるのなら、
職場変えるのもひとつの手では。
私はほぼ毎日外食だけど、いつもはお弁当派だけど今日は持ってこなかったので、
一緒に外食行こう！という人もいる。
だから、ランチは一人のときもあれば、2～5人くらいで出かけるときもある。
けど、飲み会はほとんどなし。忘年会くらい。
それでも普通に皆仲良いし、仕事中に冗談言ったり、プライベートな話をすることも。
いろんな職場があるんだから、お昼の取り方で仕事に影響があるのなら、
職場変えるのもひとつの手では。
いや、そんな深刻な話じゃなくて…
外食もしないし、仕事終わったら家に帰るだけ、っていう生活が
味気ないんじゃないかな～と思ったんだよね。
もっとアンテナ高くして好奇心持ったほうが人生楽しいんじゃないかと思ったけど
大きなお世話だったのかもね。
同僚の主婦（小梨）に「休みの日とか何やってんの？」と聞いたら
「うーん、掃除して洗濯して、あとはDVDとか見てるよ」って。
（毎日弁当の人）
老け込むにはまだ早いと思うんだけど。
職場的にはほかに不満はないので変わろうとか思わないです。
そういう人もいるんだと思ってそれなりに接しようと思います。
外食もしないし、仕事終わったら家に帰るだけ、っていう生活が
味気ないんじゃないかな～と思ったんだよね。
もっとアンテナ高くして好奇心持ったほうが人生楽しいんじゃないかと思ったけど
大きなお世話だったのかもね。
同僚の主婦（小梨）に「休みの日とか何やってんの？」と聞いたら
「うーん、掃除して洗濯して、あとはDVDとか見てるよ」って。
（毎日弁当の人）
老け込むにはまだ早いと思うんだけど。
職場的にはほかに不満はないので変わろうとか思わないです。
そういう人もいるんだと思ってそれなりに接しようと思います。
外食でアンテナ高くって…
家にいて読書したりDVD観たりするのだって十分糧になると思うけど。
外を出歩かないと老け込むというわけでもあるまい。
家にいて読書したりDVD観たりするのだって十分糧になると思うけど。
外を出歩かないと老け込むというわけでもあるまい。
実は５５５が嫌われてるのに
気付いてないだけのような気が・・・
空気読めなそだしｗｗ
気付いてないだけのような気が・・・
空気読めなそだしｗｗ
距離梨さんだったりして。
私も職場の人皆と同じくらいの距離で付き合っているけれど、
休日に何してるかなんて、聞かれても詳しく答えないよ。
毎週毎週、休日が掃除洗濯とDVDだけなわけないじゃん。
小旅行行っても、お土産が面倒だったりしたら、あえて言わないし、
資格取得のスクールに通ってるけど、わざわざ同僚に言いたくないし。
そういう人も多いと思うよ。
私も職場の人皆と同じくらいの距離で付き合っているけれど、
休日に何してるかなんて、聞かれても詳しく答えないよ。
毎週毎週、休日が掃除洗濯とDVDだけなわけないじゃん。
小旅行行っても、お土産が面倒だったりしたら、あえて言わないし、
資格取得のスクールに通ってるけど、わざわざ同僚に言いたくないし。
そういう人も多いと思うよ。
がっついた名古屋人じゃないかな。
なんでも損得で考える
なんでも損得で考える
外食が好きな人とそうでない人の間の溝はどうやっても埋まらないと思うよ。
自分はそこらの店で出される物より家で作る料理の方が美味しいと本心から思うし。
職場の近くには、わざわざ食べに行く価値のある店が無いってのもある。
自分はそこらの店で出される物より家で作る料理の方が美味しいと本心から思うし。
職場の近くには、わざわざ食べに行く価値のある店が無いってのもある。
>>555
休みの日とか何やってんの？
休みの日とか何やってんの？
でもお弁当派の人って、老け込んだ人が多いのも事実。
私は基本的には１人が好き。
でも「皆で外食するけど行かない？」って言われればついて行くし、気が向けば皆で
社食にも行く。マイペースでいられる職場がいいや。
無理やりしつこく誘われたり、一人でいる事を変な目で見られたりする職場はやだな。
私は基本的には１人が好き。
でも「皆で外食するけど行かない？」って言われればついて行くし、気が向けば皆で
社食にも行く。マイペースでいられる職場がいいや。
無理やりしつこく誘われたり、一人でいる事を変な目で見られたりする職場はやだな。
職場は文字通り仕事をする場所と割り切っているので
職場の人と外食だの旅行だの飲み会だの、プライベートな付き合いはしたくないな。
そんなのは職場以外の仲のいい友達と行く。(飲み会はした事はないけど)
>>546さんって友達いないのかな?
職場の人と外食だの旅行だの飲み会だの、プライベートな付き合いはしたくないな。
そんなのは職場以外の仲のいい友達と行く。(飲み会はした事はないけど)
>>546さんって友達いないのかな?
派遣で組んで仕事をしてる毒女は、派遣先の系列会社の課長の娘
びっくりするくらい、仕事が出来ないが、首には絶対ならないから
今では、仕事の割り振りが私の４分の１に
時給1300円、次の更新はどうしたものか
びっくりするくらい、仕事が出来ないが、首には絶対ならないから
今では、仕事の割り振りが私の４分の１に
時給1300円、次の更新はどうしたものか
正社員じゃないのに態々嫌いな人とお昼なんて
取りたくないけどね
誘われても気を使われてるのかも？と思い断っちゃってるよ
取りたくないけどね
誘われても気を使われてるのかも？と思い断っちゃってるよ
>>546さんはバブル世代の小梨の方では？
旦那さんとは没交渉…
違ったらスマソ、派遣先で会った方と似ているもので。
家にいると暇をもてあますから、派遣してて、常に刺激を求めてる。
こういう目的で働いている人もいるんだって、思ったなぁ。
あなたはそれで良くても、他の人も一緒じゃないよ。
外ランチは一人で行って、たまに社食で交流すればいいだけじゃん。
あなたと同じ考えの人がこれから入ってくる可能性もあるし。
旦那さんとは没交渉…
違ったらスマソ、派遣先で会った方と似ているもので。
家にいると暇をもてあますから、派遣してて、常に刺激を求めてる。
こういう目的で働いている人もいるんだって、思ったなぁ。
あなたはそれで良くても、他の人も一緒じゃないよ。
外ランチは一人で行って、たまに社食で交流すればいいだけじゃん。
あなたと同じ考えの人がこれから入ってくる可能性もあるし。
わたしは外行きたいのに付き合ってくれる人がいないのー、と素直に
愚痴ってるならいいけど、
弁当もちは地味だの、アンテナ高くして刺激がどうとか、
自分の価値観ってのがまったくない人のようだね。
さっさと一人で外行って合わない同僚のことは忘れてりゃいいのに
愚痴ってるならいいけど、
弁当もちは地味だの、アンテナ高くして刺激がどうとか、
自分の価値観ってのがまったくない人のようだね。
さっさと一人で外行って合わない同僚のことは忘れてりゃいいのに
ランチで外食でアンテナ高くって言っても、会社から歩いていける
範囲だと、限界があるよね・・・。
うちは、週に1回は外食ランチって決めて、みんなで外食しているけど、
半年目にしてすでに飽きた。
範囲だと、限界があるよね・・・。
うちは、週に1回は外食ランチって決めて、みんなで外食しているけど、
半年目にしてすでに飽きた。
>>559
同意
私の同僚も似たタイプでウザー
毎週いちいち聞かれてこっちが忘れてたようなことまで覚えててずかずか入ってくる。
飲みに誘われて断ったら奥さんを飲み会にも出せないバカ亭主って
関係ないところで言われてた。なぜ旦那がそこで出てくるかは不明
大人なんだから距離保とうよオーラ出してやっと近づかなくなった。
>555はあっち行けって思われてるの気がついてなさそう。
同意
私の同僚も似たタイプでウザー
毎週いちいち聞かれてこっちが忘れてたようなことまで覚えててずかずか入ってくる。
飲みに誘われて断ったら奥さんを飲み会にも出せないバカ亭主って
関係ないところで言われてた。なぜ旦那がそこで出てくるかは不明
大人なんだから距離保とうよオーラ出してやっと近づかなくなった。
>555はあっち行けって思われてるの気がついてなさそう。
>>550 >>555
ランチを一緒に外食して刺激って言われてもねえｗ
プライベートによほど刺激が無いのかと思ってしまう
３食自作って言うけど、夜に家族と外食するとか、友人と飲みに行くとかしない？
昼弁当の人の方が、地味どころかよっぽどプライベートは充実してるかも
まあ、たまたま職場に家庭的な奥様が多いのかもしれないけど
狭い視野で大きなお世話焼いてウザがられてるんだろうなあ
別に一緒にメシ食べなくたって、ちゃんと仕事して
コミュニケーション取ってれば仲良くなれるでしょ
ランチを一緒に外食して刺激って言われてもねえｗ
プライベートによほど刺激が無いのかと思ってしまう
３食自作って言うけど、夜に家族と外食するとか、友人と飲みに行くとかしない？
昼弁当の人の方が、地味どころかよっぽどプライベートは充実してるかも
まあ、たまたま職場に家庭的な奥様が多いのかもしれないけど
狭い視野で大きなお世話焼いてウザがられてるんだろうなあ
別に一緒にメシ食べなくたって、ちゃんと仕事して
コミュニケーション取ってれば仲良くなれるでしょ
>昼弁当の人の方が、地味どころかよっぽどプライベートは充実してるかも
そうそう。
お昼代節約して、海外旅行とか行ってるのかも。
そうそう。
お昼代節約して、海外旅行とか行ってるのかも。
そんな大げさなものでも。
自分はちゃんとした晩ご飯作った日はついでに翌日のお弁当にしてる。
昼が４５分だから外食だと時間内に帰ってくるのに必死。
自分はちゃんとした晩ご飯作った日はついでに翌日のお弁当にしてる。
昼が４５分だから外食だと時間内に帰ってくるのに必死。
546さんてもしかして、T.Eさん？
って思うぐらい、今の職場を２ヶ月前に突然辞めた人に似ている。
同じような事言ってた。そこは社員が３人、（彼女を含め）私は派遣で
昼はやっぱり好きにしてたんだけど、その人は一緒にランチ行ったり、会社帰りにのみに行ったり
遊びに行きたいって人だった。
私は時々相手してあげてたけど、あとの２人のうち一人からは完全に嫌われ、食事も誘ってもらえず
置いてけぼり。もう一人の社員はべったり一緒に行きたいってタイプだけど、逆に依存してくるし
デブでブスで性格もひねくれてるので一緒に行くのが苦痛になり、どうにも楽しく無かったみたい。
結局辞めちゃったよ。
私もつまらん職場だなと思うけど、デブスの社員のひねくれた会話に相づち打つのも嫌だし
一人で弁当食べた方がお金も節約できるし割り切ってやってる。
だいたい、会社で楽しくもない会話して毎回外食するくらいなら、適当にすませて
その分、旦那とか友達とおいしいもの食べに行った方がいいもん。
って思うぐらい、今の職場を２ヶ月前に突然辞めた人に似ている。
同じような事言ってた。そこは社員が３人、（彼女を含め）私は派遣で
昼はやっぱり好きにしてたんだけど、その人は一緒にランチ行ったり、会社帰りにのみに行ったり
遊びに行きたいって人だった。
私は時々相手してあげてたけど、あとの２人のうち一人からは完全に嫌われ、食事も誘ってもらえず
置いてけぼり。もう一人の社員はべったり一緒に行きたいってタイプだけど、逆に依存してくるし
デブでブスで性格もひねくれてるので一緒に行くのが苦痛になり、どうにも楽しく無かったみたい。
結局辞めちゃったよ。
私もつまらん職場だなと思うけど、デブスの社員のひねくれた会話に相づち打つのも嫌だし
一人で弁当食べた方がお金も節約できるし割り切ってやってる。
だいたい、会社で楽しくもない会話して毎回外食するくらいなら、適当にすませて
その分、旦那とか友達とおいしいもの食べに行った方がいいもん。
555のDQNさはさておき、週に２回くらいは外でランチしてもいいかもと最近思う
それまでは毎食コンビニで買ってたけど、ランチに行くようになって
社員からいろいろ話聞いたりして、地雷な人間関係とかわかるようになったしｗ
それまでは毎食コンビニで買ってたけど、ランチに行くようになって
社員からいろいろ話聞いたりして、地雷な人間関係とかわかるようになったしｗ
>もっとアンテナ高くして
すごい表現だw
すごい表現だw
職場で友達なんて作る必要ないし、っていっている人に限って
プライベートでもいないんだよねｗ
同僚の話を聞いていると、旦那と出かけた話しか出てこない。
旦那しか友達いないのかなとも思う。
私が休日でかけた話をしても（友達とのときもあるし旦那とのときもある）
「ふーん、元気だよね…」ってこれまた覇気がないというかｗ
ここもそういう人が多いみたいだけど、人生楽しいのかな？
嫌味でも何でもなくて素直に思う。
＞そこらの店で出される物より家で作る料理の方が美味しいと本心から思うし。
それはどうでもいいような店しか行ったことないからでは？
>>574
違います。
プライベートでもいないんだよねｗ
同僚の話を聞いていると、旦那と出かけた話しか出てこない。
旦那しか友達いないのかなとも思う。
私が休日でかけた話をしても（友達とのときもあるし旦那とのときもある）
「ふーん、元気だよね…」ってこれまた覇気がないというかｗ
ここもそういう人が多いみたいだけど、人生楽しいのかな？
嫌味でも何でもなくて素直に思う。
＞そこらの店で出される物より家で作る料理の方が美味しいと本心から思うし。
それはどうでもいいような店しか行ったことないからでは？
>>574
違います。
みなさん本気になっていろいろ書いてくれてありがとうｗ
>>577の人生がつまらなくなった時の反動がｺﾜﾋ
555みたいに周りの人に対して色々不満を感じる時って、
自分が不幸な時だよね。
旦那との関係を見直して、自分をまず幸せにしてやれよ。
自分が不幸な時だよね。
旦那との関係を見直して、自分をまず幸せにしてやれよ。
582 ：可愛い奥様：2007/06/03(日) 10:12:06 ID:dxQGot4L0
ああそうかも、自分が幸せなときって周り気にならないよね。
あまりうまく行ってない時は、周りが気になって小さな事に
むかつく事が多いｗ
あまりうまく行ってない時は、周りが気になって小さな事に
むかつく事が多いｗ
でもどこで仕事してるかでランチ事情ってぜんぜん違うと思うな
派遣先が汐留とか銀座だったときは嬉しくてランチには結構まめに行ったし
茅場町のときはあっという間に近所の店は行きつくしていきたくなくなった
＞そこらの店で出される物より家で作る料理の方が美味しいと本心から思うし。
というのは、さすがに田舎住まいの人なのかしらと思う
派遣先が汐留とか銀座だったときは嬉しくてランチには結構まめに行ったし
茅場町のときはあっという間に近所の店は行きつくしていきたくなくなった
＞そこらの店で出される物より家で作る料理の方が美味しいと本心から思うし。
というのは、さすがに田舎住まいの人なのかしらと思う
＞そこらの店で出される物より家で作る料理の方が美味しいと本心から思うし。
それはどうでもいいような店しか行ったことないからでは？
＞そこらの店で出される物より家で作る料理の方が美味しいと本心から思うし。
というのは、さすがに田舎住まいの人なのかしらと思う
これは確かに同意。チェーンの居酒屋レベルと比べてるのかな。
それはどうでもいいような店しか行ったことないからでは？
＞そこらの店で出される物より家で作る料理の方が美味しいと本心から思うし。
というのは、さすがに田舎住まいの人なのかしらと思う
これは確かに同意。チェーンの居酒屋レベルと比べてるのかな。
今度はそっちですか
知らない人からランチ誘われたらウザー
知ってても立場違う人と話をあわせるのうざー・・・というひとも多い。
ランチ飲み会で交友を広げたいなら
ご同類を嗅ぎ分けて探し出して、そちらで盛り上がってください
やりたくない人を悪者にスンナ
嗅ぎ分ける能力が無いのに誰彼かまわず誘っているのなら、
空気が読めないゆとり状態のＤＱＮだって事に気づけ。
知ってても立場違う人と話をあわせるのうざー・・・というひとも多い。
ランチ飲み会で交友を広げたいなら
ご同類を嗅ぎ分けて探し出して、そちらで盛り上がってください
やりたくない人を悪者にスンナ
嗅ぎ分ける能力が無いのに誰彼かまわず誘っているのなら、
空気が読めないゆとり状態のＤＱＮだって事に気づけ。
jJDxLX8T0
今時みんな専ブラ使ってるのに
メル欄にたくさん釣れたとか書いてるなんて、化石みたいな人だ。
今時みんな専ブラ使ってるのに
メル欄にたくさん釣れたとか書いてるなんて、化石みたいな人だ。
まあランチ外食すると時給の半分くらいとんじゃう立場の人もいるしね
弁当持参の人の時給がわからないなら、ランチには誘わないほうが無難かも
弁当持参の人の時給がわからないなら、ランチには誘わないほうが無難かも
通勤距離（弁当持参距離）
昼食休みの長さや時間帯
勤務先エリアの飲食店状況
社内の雰囲気
1人なのか昼友がいるのか･昼友との新密度･昼友の性格
場合によって選択肢が変わってくると思うよ。
前の派遣先ではほぼ外食若しくは仲良しが弁当の日はｺﾝﾋﾞﾆ飯、
現在の派遣先ではほとんど毎日弁当です。
弁当の方が体調がいいのを実感中。
食品開発関連の仕事をしてるので現在の昼友は全員がプロ。
お弁当のおかずひとつとってもきれい＆栄養バランスを考えた内容で、
色々情報交換しながら話も盛り上がって凄く楽しいよ。
昼食休みの長さや時間帯
勤務先エリアの飲食店状況
社内の雰囲気
1人なのか昼友がいるのか･昼友との新密度･昼友の性格
場合によって選択肢が変わってくると思うよ。
前の派遣先ではほぼ外食若しくは仲良しが弁当の日はｺﾝﾋﾞﾆ飯、
現在の派遣先ではほとんど毎日弁当です。
弁当の方が体調がいいのを実感中。
食品開発関連の仕事をしてるので現在の昼友は全員がプロ。
お弁当のおかずひとつとってもきれい＆栄養バランスを考えた内容で、
色々情報交換しながら話も盛り上がって凄く楽しいよ。
590 ：可愛い奥様：2007/06/03(日) 14:18:59 ID:dxQGot4L0
でも外にランチに行って戻ってきてから
歯磨き、化粧直しって凄い忙しいよね。
昼休み一時間じゃギリギリで疲れるから、最近は
あまり外に行かなくなったなー。
歯磨き、化粧直しって凄い忙しいよね。
昼休み一時間じゃギリギリで疲れるから、最近は
あまり外に行かなくなったなー。
たくさんのレスありがとうございます。
じっくりと考えて先に返事の来たパートを受けることに決めました
旦那は働いてはいるのですが、贅沢も貯金もできないが生活はできる程度の稼ぎ
問題は旦那の親が借金持ち&破産者なのに、頼まれるとお金を貸してしまう人で
私の貯金を全て投入して縁切り宣言をした結果、生活が苦しくなった次第です
自分の親には結婚を反対されて家を出た手前、金銭の無心は出来ません
私が離婚するならば喜んで慰謝料でも出しそうな勢いですけれど
共働きになるのは抵抗無かったのですが、蓄えがあるうちにゆっくりと仕事を探す
つもりでいたので今回焦ってしまいました
旦那は親と縁を切るのが気に入らなくて、仕事を選り好みしようとした私に怒ったようです
親か妻かどちらを取るのかと、詰め寄った経緯があるので・・・甘すぎる性格ですね
じっくりと考えて先に返事の来たパートを受けることに決めました
旦那は働いてはいるのですが、贅沢も貯金もできないが生活はできる程度の稼ぎ
問題は旦那の親が借金持ち&破産者なのに、頼まれるとお金を貸してしまう人で
私の貯金を全て投入して縁切り宣言をした結果、生活が苦しくなった次第です
自分の親には結婚を反対されて家を出た手前、金銭の無心は出来ません
私が離婚するならば喜んで慰謝料でも出しそうな勢いですけれど
共働きになるのは抵抗無かったのですが、蓄えがあるうちにゆっくりと仕事を探す
つもりでいたので今回焦ってしまいました
旦那は親と縁を切るのが気に入らなくて、仕事を選り好みしようとした私に怒ったようです
親か妻かどちらを取るのかと、詰め寄った経緯があるので・・・甘すぎる性格ですね
うちの職場は若い人はランチ行って年配の人は社員食堂
やお弁当だな。
ランチ代も結構かかるんで、ホントに生活のために仕事
している人にお誘いかけるのはかえってまずかったりする
のかも。時給以上がふっとんじゃったりするし。
やお弁当だな。
ランチ代も結構かかるんで、ホントに生活のために仕事
している人にお誘いかけるのはかえってまずかったりする
のかも。時給以上がふっとんじゃったりするし。
594 ：可愛い奥様：2007/06/03(日) 15:59:09 ID:8AQTJ7rz0
【増税】 暮らしへ個人住民税の負担増 年収700万円では４万円強の事実上の増税 総務省は増税感の打ち消しに懸命★２
http://news22.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1180798472/413-512
595 ：可愛い奥様：2007/06/03(日) 16:22:16 ID:aqcRissg0
↑のｽﾚだけど
住民税の通知がきてびっくりしました。
派遣で去年は残業多かったせいもあるけど、倍になっちゃったよ～
今年は残業が少ないので、所得税減税の恩恵受けれない。
まさに取られ損だよ～働く気がなくなる。
住民税の通知がきてびっくりしました。
派遣で去年は残業多かったせいもあるけど、倍になっちゃったよ～
今年は残業が少ないので、所得税減税の恩恵受けれない。
まさに取られ損だよ～働く気がなくなる。
596 ：可愛い奥様：2007/06/03(日) 16:33:10 ID:jKXugkut0
治験でもやればいいやん。
下記サイトにて募集しているぞ。
http://www.tiken-club.com/
http://www.tiken-club.com/m/
https://www.vob.jp/
http://www.sinyaku.net/
http://rinsho.org/
がんばって次の就職までのつなぎにしたらどうかな？
おれもしがない会社員だけどフリーターの時には
世話になったので。
下記サイトにて募集しているぞ。
http://www.tiken-club.com/
http://www.tiken-club.com/m/
https://www.vob.jp/
http://www.sinyaku.net/
http://rinsho.org/
がんばって次の就職までのつなぎにしたらどうかな？
おれもしがない会社員だけどフリーターの時には
世話になったので。
せっかくですがモルモットにはなりたくないので・・
今のところお金よりは体が大事です
今のところお金よりは体が大事です
>>595
年収が例年とほぼ同じでも、2倍になるみたいだよ。きついね。
年収が例年とほぼ同じでも、2倍になるみたいだよ。きついね。
599 ：可愛い奥様：2007/06/03(日) 18:45:00 ID:Ieq3tNrx0
>>577
>> 職場で友達なんて作る必要ないし、っていっている人に限って
プライベートでもいないんだよねｗ
まさに私の事なんだけれど、友達いないのがそんなに可笑しいかなあ？
職場はお金を稼いで、スキルアップするための勉強の場としか考えていないので、
同僚とかとも親しくするつもりもないし。（仕事もストレスがすごくて、昼休みはゆっくり一人で寝てたいし）
子供のお迎えもあるし、会社帰りも同僚と出かけたりはできないし、
休日も家族と過ごすか、自分の趣味のクラスに行きたいから、わざわざ同僚と休日までつるみたくないんだよな。
まあ、独身の頃から人とつるむのはあまり好きじゃなくて、海外旅行とかも一人で行ってたし、
それって恥ずかしい事？
>> 職場で友達なんて作る必要ないし、っていっている人に限って
プライベートでもいないんだよねｗ
まさに私の事なんだけれど、友達いないのがそんなに可笑しいかなあ？
職場はお金を稼いで、スキルアップするための勉強の場としか考えていないので、
同僚とかとも親しくするつもりもないし。（仕事もストレスがすごくて、昼休みはゆっくり一人で寝てたいし）
子供のお迎えもあるし、会社帰りも同僚と出かけたりはできないし、
休日も家族と過ごすか、自分の趣味のクラスに行きたいから、わざわざ同僚と休日までつるみたくないんだよな。
まあ、独身の頃から人とつるむのはあまり好きじゃなくて、海外旅行とかも一人で行ってたし、
それって恥ずかしい事？
600 ：可愛い奥様：2007/06/03(日) 19:24:34 ID:rT+oZ3Et0
ブスでデブで婆の派遣がきたら地獄だよ。
空気読んでよ。いい歳してｗ
空気読んでよ。いい歳してｗ
>599
彼女にとっては恥ずかしいことなんでしょう
派遣先でも頑張っている人って小梨？
私は独女の時からずっと派遣やってるけど
独身のころはやっぱり派遣先でも友達作ろうとした。
でも結婚したら仕事＋家事でいろんなこと考えられなくなったなー
できれば職場では揉め事は起こしたくないから
仕事だけサッサとやって帰ることにしてる
彼女にとっては恥ずかしいことなんでしょう
派遣先でも頑張っている人って小梨？
私は独女の時からずっと派遣やってるけど
独身のころはやっぱり派遣先でも友達作ろうとした。
でも結婚したら仕事＋家事でいろんなこと考えられなくなったなー
できれば職場では揉め事は起こしたくないから
仕事だけサッサとやって帰ることにしてる
>>599 既婚の小蟻派遣なんてみんな599みたいなもんだと思っているけど。
友達いてもいなくても、小蟻の人はみな忙しそうだよね。
友達いようといまいと恥ずかしいとか思わないけど、
小梨の私でも、職場の同僚との付き合いより家庭が大事だわ。
ちなみに、昼は会社のエレベーター待ちだけで（高層ビルなんで）
10分かかるので、社員食堂さえ行かないよ。
手作り弁当かコンビニで通勤途中何か買ってきて食べている。
友達いてもいなくても、小蟻の人はみな忙しそうだよね。
友達いようといまいと恥ずかしいとか思わないけど、
小梨の私でも、職場の同僚との付き合いより家庭が大事だわ。
ちなみに、昼は会社のエレベーター待ちだけで（高層ビルなんで）
10分かかるので、社員食堂さえ行かないよ。
手作り弁当かコンビニで通勤途中何か買ってきて食べている。
でも仕事が出来ればいいんじゃない？あなたはスリムで美人で若い人なの？
派遣を長く続けると心が荒んで来ていやだね
つるむっていうか、仕事をしてれば自然と周りと仲良くなってくるから
そうしたら一緒にお昼食べようか、て普通になるな。
私は仕事のストレスをお喋りして晴らしたいタイプなので。
一緒に食べてる人たちも似たようなタイプの人たちです。
仕事が嫌になっても、同僚が好きだから頑張ってるところもあるかな。
仕事が終わったらすぐ帰りたいから飲みに行ったりはしないけど
年に一度くらい、休日にもランチ行ったりはしてる。
あまり昼に一人で食事してる人って見かけないけど、それはそれでいいと
思ってます。各々が好きなようにすごせばいいのだ。
そうしたら一緒にお昼食べようか、て普通になるな。
私は仕事のストレスをお喋りして晴らしたいタイプなので。
一緒に食べてる人たちも似たようなタイプの人たちです。
仕事が嫌になっても、同僚が好きだから頑張ってるところもあるかな。
仕事が終わったらすぐ帰りたいから飲みに行ったりはしないけど
年に一度くらい、休日にもランチ行ったりはしてる。
あまり昼に一人で食事してる人って見かけないけど、それはそれでいいと
思ってます。各々が好きなようにすごせばいいのだ。
初めての派遣生活一ヶ月が経過。
どう振舞ってよいかわからずおろおろ。
同期や社員ともっと気軽に付き合った方がいいかな？と
悩んでたのですが、ここ読んで考え方を変えました。
程よい距離は保っておくべきですよね。ありがとう。
どう振舞ってよいかわからずおろおろ。
同期や社員ともっと気軽に付き合った方がいいかな？と
悩んでたのですが、ここ読んで考え方を変えました。
程よい距離は保っておくべきですよね。ありがとう。
602と同じ小梨だけど、私も職場の人より、家庭大事だね。
社員だったら、もう少し部署内の人との付き合いも考えるけど、
派遣だし、わざわざこちらから仲良くしなくても、って感じかな。
変な職場だったら、早々に契約終了したいし。
様子見ながらの仕事になっちゃう。
605の言うとおり、そういうところばかりは長く続けてると荒んでくるね。
社員だったら、もう少し部署内の人との付き合いも考えるけど、
派遣だし、わざわざこちらから仲良くしなくても、って感じかな。
変な職場だったら、早々に契約終了したいし。
様子見ながらの仕事になっちゃう。
605の言うとおり、そういうところばかりは長く続けてると荒んでくるね。
契約を更新したくないと派遣元に伝えたところ、「そんな事言われてもすぐ替わりが
いる仕事じゃない」と辞めさせてもらえません。ずるずると嫌な思いをして会社に行くのは
もう限界・・ なんか良い方法はないでしょうか？
いる仕事じゃない」と辞めさせてもらえません。ずるずると嫌な思いをして会社に行くのは
もう限界・・ なんか良い方法はないでしょうか？
>>609
契約満了するよろし
契約満了するよろし
612 ：可愛い奥様：2007/06/04(月) 00:45:09 ID:0K/yP3Vk0
松下エクセルでEラーニングの
「簿記三級講座」完全無料。
絶対受けるべき。ttp://panasonic.co.jp/excelstaff/
とりあえず、登録すれば受けさせてもらえる。
簿記講座、他の派遣会社じゃ5万位するから。
簿記なら40過ぎでも仕事あるよ沢山。
「簿記三級講座」完全無料。
絶対受けるべき。ttp://panasonic.co.jp/excelstaff/
とりあえず、登録すれば受けさせてもらえる。
簿記講座、他の派遣会社じゃ5万位するから。
簿記なら40過ぎでも仕事あるよ沢山。
>>612
ありがとう。
2級自分で勉強しようと思ってるんだけど、
今のところ残業あるから、なかなか進まない。
今年中に受けようと思ってるんだけど。
11月目指して頑張ろう。
派遣スレの都内1650～1800スレ見てると
皆努力してるな～って感心する。
まあ、私は都内じゃないからこの時給はまず無理なんだが。
ところで、ﾎﾜｲﾄｶﾗｰｴｸﾞｾﾞﾝﾌﾟｼｮﾝだっけ？
あれ通ったら、派遣っていらなくならないかな？
残業代とか出なくて残業時間も今の360/年もなくなって
いくらやってもでないんでしょ？
そうしたら、派遣の仕事あっても残業なし、もしくは
紹介予定派遣で社員になれたはいいが、残業代でない、
残業だらけ、って感じになると思うんだけど。
ありがとう。
2級自分で勉強しようと思ってるんだけど、
今のところ残業あるから、なかなか進まない。
今年中に受けようと思ってるんだけど。
11月目指して頑張ろう。
派遣スレの都内1650～1800スレ見てると
皆努力してるな～って感心する。
まあ、私は都内じゃないからこの時給はまず無理なんだが。
ところで、ﾎﾜｲﾄｶﾗｰｴｸﾞｾﾞﾝﾌﾟｼｮﾝだっけ？
あれ通ったら、派遣っていらなくならないかな？
残業代とか出なくて残業時間も今の360/年もなくなって
いくらやってもでないんでしょ？
そうしたら、派遣の仕事あっても残業なし、もしくは
紹介予定派遣で社員になれたはいいが、残業代でない、
残業だらけ、って感じになると思うんだけど。
614 ：可愛い奥様：2007/06/04(月) 08:05:21 ID:dsHCvkNe0
615 ：可愛い奥様：2007/06/04(月) 08:06:35 ID:ltq9KCex0
派遣社員 ＝ 肉便器 でも、ババアはヤリマン女
616 ：可愛い奥様：2007/06/04(月) 12:54:59 ID:rONFk/qLO
あげ
>>615はキモヲタニート
618 ：可愛い奥様：2007/06/04(月) 19:45:31 ID:JI0zgs0y0
>>609
過労で倒れたとか言って、もう会社に行くの辞めるのは？
医者にしばらく自宅で安静にと言われたとか。
病気で辞める場合は、契約違反にもならないみたいだし、
会社も何も言えないよね。
私も６０９さんみたいな状態で、辞めさせてもらえないので、
限界きたらそうやって辞めるつもりだよ。
過労で倒れたとか言って、もう会社に行くの辞めるのは？
医者にしばらく自宅で安静にと言われたとか。
病気で辞める場合は、契約違反にもならないみたいだし、
会社も何も言えないよね。
私も６０９さんみたいな状態で、辞めさせてもらえないので、
限界きたらそうやって辞めるつもりだよ。
派遣からパートになってとずっといわれてたけど、
派遣のままが良かったので断っていたら、
なんかしらけられた。
いきたくないなー
派遣のままが良かったので断っていたら、
なんかしらけられた。
いきたくないなー
＞病気で辞める場合は、契約違反にもならないみたいだし
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
>>609
契約最終日以降出社しなければ済むことでは？
もう明日から行きたくないのであれば理由は自分で考えましょう
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
>>609
契約最終日以降出社しなければ済むことでは？
もう明日から行きたくないのであれば理由は自分で考えましょう
>>609
私は、同じ状況になった時に、自分は契約更新しないってはっきり言って、
担当と話す際は、証拠になるようにやり取りを目の前でメモを取るようにしたよ。
メモ取り出したら、明らかに担当の態度が変わったからね。
むりやり更新させようとする営業は多いよ。
ひるまず自衛しましょう。
私は、同じ状況になった時に、自分は契約更新しないってはっきり言って、
担当と話す際は、証拠になるようにやり取りを目の前でメモを取るようにしたよ。
メモ取り出したら、明らかに担当の態度が変わったからね。
むりやり更新させようとする営業は多いよ。
ひるまず自衛しましょう。
>>609
更新させられないような理由をつけて辞めるべし。
（旦那の実家の家業を手伝わなければならなくなったとか）
私の場合は営業がアホすぎてやってられなかったので
（元々評判がアレなあの会社なんですが）
登録抹消もすると断言した上で引き留め不可能に持って行きましたわ。
更新させられないような理由をつけて辞めるべし。
（旦那の実家の家業を手伝わなければならなくなったとか）
私の場合は営業がアホすぎてやってられなかったので
（元々評判がアレなあの会社なんですが）
登録抹消もすると断言した上で引き留め不可能に持って行きましたわ。
住民税、１０万近い・・
もう生きていけない
もう生きていけない
旦那より帰りの遅い人っていますか？
古株の派遣が、「契約以外の仕事も沢山あるから覚悟してね」とか
平気で言ってくる。
営業も古株と仲が良いので、苦情を言ったところで取り合ってくれそうにない。
３ヶ月契約なんで、満了終了予定だけど
こういう目に遭わない為に皆さんどんな対策とってますか？
平気で言ってくる。
営業も古株と仲が良いので、苦情を言ったところで取り合ってくれそうにない。
３ヶ月契約なんで、満了終了予定だけど
こういう目に遭わない為に皆さんどんな対策とってますか？
出勤だ…死にそうなのに…
お休みさせてもらえないかお願いしたけど断られた。
座ってるだけでいいからって。
半休もらえただけよしとするか…ってできないっつうの！！！！
お休みさせてもらえないかお願いしたけど断られた。
座ってるだけでいいからって。
半休もらえただけよしとするか…ってできないっつうの！！！！
登録時の服装が、黒のロングタイトに黒か白のニットはおかしいですか？
前に住んでいた所で登録した時は、老若男女スーツから普段着までいたんですけど、
東京でコレはどうなんだろうかと疑問に思いまして。
前に住んでいた所で登録した時は、老若男女スーツから普段着までいたんですけど、
東京でコレはどうなんだろうかと疑問に思いまして。
>627
黒のロングタイトはともかく、ニットやカットソーはどうかと･･･
シャツに変えればバッチリでしょう。
黒のロングタイトはともかく、ニットやカットソーはどうかと･･･
シャツに変えればバッチリでしょう。
631 ：可愛い奥様：2007/06/05(火) 19:29:33 ID:0PhEOK6C0
>>628
脅されるなんて、最悪ですね。
私もなんだかんだいって、やめさせてもらえない。
一人の局社員に嫌われていて、ものすごいターゲットになっている。
最初はうじうじしていたんだけれど、もう我慢の限界できつく言われたので、今日は反抗してしまった。
怒るかと思っていたら、意外におとなしくなってしまって（相変わらず無視されているけれど）、
ちょっとびっくり。
どうせ辞めたいし首になってもいいので、もうこれ以上我慢しないで、
徹底的に戦おうと思っている。
脅されるなんて、最悪ですね。
私もなんだかんだいって、やめさせてもらえない。
一人の局社員に嫌われていて、ものすごいターゲットになっている。
最初はうじうじしていたんだけれど、もう我慢の限界できつく言われたので、今日は反抗してしまった。
怒るかと思っていたら、意外におとなしくなってしまって（相変わらず無視されているけれど）、
ちょっとびっくり。
どうせ辞めたいし首になってもいいので、もうこれ以上我慢しないで、
徹底的に戦おうと思っている。
住民税ｷﾀｰ
16万ってｳﾍｧ・・・今月の給与より多いよﾏﾏﾝ
16万ってｳﾍｧ・・・今月の給与より多いよﾏﾏﾝ
634 ：可愛い奥様：2007/06/05(火) 20:28:34 ID:o1eHCtJf0
ホワイトカラーは年収９００万以上の管理職以上からだよね。
依存心が高いくせに無神経な人が、今日は休みだった。
一日中、心穏やかにすごせた。
心なしか、ほかの社員さんたちの表情も和やか。
仕事もはかどった。
職場をTVの中と勘違いしているのか、芸人がするような
揚げ足取りめいたツッコミ（でも面白くない）ばかり始終するもんだから、
みんなウッカリ言い違えとかしないように、緊張する。
そういう意地悪するくせに、大人数の会議のお茶準備になると
とたんに急須持っていかにも「困った顔」作りながら、相手の顔を見つめ続ける。
ターゲットが根負けして「・・・やってあげる？」と申し出るまで。
10代の女の子がやるなら可愛いかもしれないけど、あなた30近いでしょうが。
作り物の「困り顔」の気分悪さに、ついやってしまうこちらも悪いんでしょうが。
いい年齢してｸﾁｬﾗｰだし、本当に不快な人。明日も来ないといいのにな。
一日中、心穏やかにすごせた。
心なしか、ほかの社員さんたちの表情も和やか。
仕事もはかどった。
職場をTVの中と勘違いしているのか、芸人がするような
揚げ足取りめいたツッコミ（でも面白くない）ばかり始終するもんだから、
みんなウッカリ言い違えとかしないように、緊張する。
そういう意地悪するくせに、大人数の会議のお茶準備になると
とたんに急須持っていかにも「困った顔」作りながら、相手の顔を見つめ続ける。
ターゲットが根負けして「・・・やってあげる？」と申し出るまで。
10代の女の子がやるなら可愛いかもしれないけど、あなた30近いでしょうが。
作り物の「困り顔」の気分悪さに、ついやってしまうこちらも悪いんでしょうが。
いい年齢してｸﾁｬﾗｰだし、本当に不快な人。明日も来ないといいのにな。
スタッフサービスの派遣と行員が組んでいじめてくる
仲間はずれくらいなら何とも無いが
私が何も知らないのをいいことに失敗するよう誘導する
今日はパソがジャムったのは私のせいだと履歴を全部調べ上げ
刑事のように追及し始めた
勘違いでした申し訳ありませんでした
というまでひたすら履歴を見返す
胃が痛い
涙も出ない
幸い、聞いてくれる人がいるから何とか頑張っているが
いつ限界が来るかまったく分からない
辞めるなら仕返しして辞めたい・・
仲間はずれくらいなら何とも無いが
私が何も知らないのをいいことに失敗するよう誘導する
今日はパソがジャムったのは私のせいだと履歴を全部調べ上げ
刑事のように追及し始めた
勘違いでした申し訳ありませんでした
というまでひたすら履歴を見返す
胃が痛い
涙も出ない
幸い、聞いてくれる人がいるから何とか頑張っているが
いつ限界が来るかまったく分からない
辞めるなら仕返しして辞めたい・・
＞パソがジャムった
？？？
？？？
＞いい年齢してｸﾁｬﾗｰ
これもわかんない
これもわかんない
>>638
それはわかるでしょう・・・
それはわかるでしょう・・・
パンがジャムったと読んでしまった。
パソがジャムるってなに？
動きが遅くなること？
パソがジャムるってなに？
動きが遅くなること？
ｸﾁｬﾗｰって言葉初めて知ったよ。。
＞食べる時にクチャクチャ音を立てて食べる人=クチャラー
でいいのかね・・？
ジャムる、はプリンターにしか使わないなぁ～PCではなんだろ？？
＞食べる時にクチャクチャ音を立てて食べる人=クチャラー
でいいのかね・・？
ジャムる、はプリンターにしか使わないなぁ～PCではなんだろ？？
642 ：可愛い奥様：2007/06/05(火) 22:55:38 ID:0PhEOK6C0
>>636
私も同じような目に何度も合いましたよ。
銀行って、内部事情が色々あって、絶対にその憂さ晴らしを新米とか、
苛めても仕返しし無さそうな人とか、苛めても平気な派遣社員とかをターゲットにしていると思う。
>>633
そうなんですよね。
下手に喧嘩とかすると、周囲を巻き込んじゃうし。
自分だけターゲットになって我慢するか、退職するか・・・。
私はずっと我慢していたけれど、もう今日は頭の中の何かが弾けました。
私も同じような目に何度も合いましたよ。
銀行って、内部事情が色々あって、絶対にその憂さ晴らしを新米とか、
苛めても仕返しし無さそうな人とか、苛めても平気な派遣社員とかをターゲットにしていると思う。
>>633
そうなんですよね。
下手に喧嘩とかすると、周囲を巻き込んじゃうし。
自分だけターゲットになって我慢するか、退職するか・・・。
私はずっと我慢していたけれど、もう今日は頭の中の何かが弾けました。
皆我慢強いのね…
正直、派遣なのに我慢する意味が分からない。
そんな劣悪な環境、社員ならともかく派遣だし即辞めるな。
正直、派遣なのに我慢する意味が分からない。
そんな劣悪な環境、社員ならともかく派遣だし即辞めるな。
相手に対してものすごくきつい物言いをする人が嫌だ。
上司でもないのにどうして偉そうに言うんだろう。横で聞いてるこっちが不愉快だし
いたたまれなくなる。
上司でもないのにどうして偉そうに言うんだろう。横で聞いてるこっちが不愉快だし
いたたまれなくなる。
>>644
社保は入ってる人も多いような
社保は入ってる人も多いような
私も長らくIT系の仕事してるけどPCがジャムったって初耳だよ。
プリンタはよく使うけど（紙でジャムる)、操作でジャムるってほんと言いがかり以外の
何者でもないようなｗ
>>645
ごめん、それ私だわ。しかも上司に対して。
システム全然しらないで、とんでもない指示ばかり出すのでそれはシステム構築する上で
絶対あり得ません！とか…最近断言調で言うようになってきたよ。
同僚たちには普通に接してるけど、たぶん相当イヤナヤツと思われているに違いない。
ちなみに同僚はすべて派遣です。
プリンタはよく使うけど（紙でジャムる)、操作でジャムるってほんと言いがかり以外の
何者でもないようなｗ
>>645
ごめん、それ私だわ。しかも上司に対して。
システム全然しらないで、とんでもない指示ばかり出すのでそれはシステム構築する上で
絶対あり得ません！とか…最近断言調で言うようになってきたよ。
同僚たちには普通に接してるけど、たぶん相当イヤナヤツと思われているに違いない。
ちなみに同僚はすべて派遣です。
ＩＴ系女性はそうなってしまいますよ。
自分もその傾向あり。
たまに新卒からずっと同じ会社にいる女性とかですごいのがいるから、
さすがにああいうのはやめようと自分に言い聞かせてる。
自分もその傾向あり。
たまに新卒からずっと同じ会社にいる女性とかですごいのがいるから、
さすがにああいうのはやめようと自分に言い聞かせてる。
筋の通ったことを感情的にならずに言うのが一番なんだろうけどねえ。
そういうのがすごく巧いベテラン派遣同僚女性がいたよ。
当時私はプロパーだったけど、派遣となった今、願わくはああなりたい。
今の派遣先は
・アプリがうまく動かないってXXさんが言うからカーネルアップグレードしてもらったから。
（明日からリリースの日の夜）
・修正箇所が500ぐらいあるって○さん（私）が報告してくれたけど、そんなにたくさんの箇所を
汎用的に直せないから、とりあえず10サーバ分直書き修正しておいてもらったから。
（＝同じような500ファイルが10セットできる）
とかもうそんなのばっかり。敢えて言うなら「ｱﾘｴﾈｰ」。
で、当然結局動かなくなり、○さん（私）たすけてーーー。言われてもｼﾗﾝｶﾞﾅてかんじ。
そういうのがすごく巧いベテラン派遣同僚女性がいたよ。
当時私はプロパーだったけど、派遣となった今、願わくはああなりたい。
今の派遣先は
・アプリがうまく動かないってXXさんが言うからカーネルアップグレードしてもらったから。
（明日からリリースの日の夜）
・修正箇所が500ぐらいあるって○さん（私）が報告してくれたけど、そんなにたくさんの箇所を
汎用的に直せないから、とりあえず10サーバ分直書き修正しておいてもらったから。
（＝同じような500ファイルが10セットできる）
とかもうそんなのばっかり。敢えて言うなら「ｱﾘｴﾈｰ」。
で、当然結局動かなくなり、○さん（私）たすけてーーー。言われてもｼﾗﾝｶﾞﾅてかんじ。
ずっとプロパーで自社にいる人って技術者じゃないんだよね・・・・
>>636
仕返ししてやりな！
仕返ししてやりな！
>>645
私と組んでる社員がそう。
もう一人の派遣の子にそんな感じ。
私が仕事教わってたときも傍からはああ見えてたのかと
思うと嫌な感じだった。
別部署の社員も偉そうなのがいて、
人にものを尋ねるのに常に上から目線の物言い。
ものを尋ねるのに、上も下もないと思うんだが。
心の中はどうでもいいけど、口の聞き方くらい
ちゃんとできないのか？ってできないんだろうけど。
私と組んでる社員がそう。
もう一人の派遣の子にそんな感じ。
私が仕事教わってたときも傍からはああ見えてたのかと
思うと嫌な感じだった。
別部署の社員も偉そうなのがいて、
人にものを尋ねるのに常に上から目線の物言い。
ものを尋ねるのに、上も下もないと思うんだが。
心の中はどうでもいいけど、口の聞き方くらい
ちゃんとできないのか？ってできないんだろうけど。
>>631
言われっぱなしは体にも悪いよね。我慢も限界あるし。
どうしようもなく体壊して病院通いで仕事にもならないのに
具合悪くても一応出社して座ってるだけでいいとか営業に言われ続けて散々だった。
結局体壊したのも派遣先の業務でだったから見かねた派遣先の上司が
営業に辞めさせて貰えるように頼んでくれてやっと辞めれたよ。
ここで辞めたら二度と働けないように派遣会社の職歴に書いてやるとか言われたけど
別に１社に書かれても他の派遣会社まで影響はしないよね？
その営業は同じ担当の派遣が嫌いとか悪口を言ってきたり信用できなかった。
今の仕事のおかげで私のスキルの仕事は身体的に二度と出来なくなっちゃったけど･･･
この年になって新しい分野の仕事はきついなあ。
言われっぱなしは体にも悪いよね。我慢も限界あるし。
どうしようもなく体壊して病院通いで仕事にもならないのに
具合悪くても一応出社して座ってるだけでいいとか営業に言われ続けて散々だった。
結局体壊したのも派遣先の業務でだったから見かねた派遣先の上司が
営業に辞めさせて貰えるように頼んでくれてやっと辞めれたよ。
ここで辞めたら二度と働けないように派遣会社の職歴に書いてやるとか言われたけど
別に１社に書かれても他の派遣会社まで影響はしないよね？
その営業は同じ担当の派遣が嫌いとか悪口を言ってきたり信用できなかった。
今の仕事のおかげで私のスキルの仕事は身体的に二度と出来なくなっちゃったけど･･･
この年になって新しい分野の仕事はきついなあ。
そそそんな派遣会社あるの？信じられない。
派遣会社は横のつながりないよ。大丈夫
うちの派遣先は女性が多いけど、馴れ合いも無い代わりにへんな
意地悪も無いや。ただたんたんと業務をこなすだけ。意地悪してるほど
暇じゃないしね。>>636さんのとこは刑事のようにしらべあげって、
その間業務はどうなっちゃってんの？そっちのほうが気になるね。
そんなばかげたとこ早いとこ辞めるに限るよ。
意地悪も無いや。ただたんたんと業務をこなすだけ。意地悪してるほど
暇じゃないしね。>>636さんのとこは刑事のようにしらべあげって、
その間業務はどうなっちゃってんの？そっちのほうが気になるね。
そんなばかげたとこ早いとこ辞めるに限るよ。
660 ：可愛い奥様：2007/06/06(水) 20:45:57 ID:Xsp+OW1u0
派遣で働いてるんですが、年末調整で交通費の申請するの
忘れてしまったんですが、今からでも確定申告出来ますか？
国民年金とかずいぶん変わってくると思うので出来ればやりたいんですが
どうでしょう？
忘れてしまったんですが、今からでも確定申告出来ますか？
国民年金とかずいぶん変わってくると思うので出来ればやりたいんですが
どうでしょう？
>>660
国民年金は定額ですが
国民年金は定額ですが
663 ：可愛い奥様：2007/06/07(木) 00:24:18 ID:OH1JgI9F0
>>655
本当に大変でしたね。 お疲れ様でした・・・。
しかし、その派遣会社、まるでヤ○ザですね。 恐ろしい・・・。
派遣会社って、口先ばっかりですよね。
こちらがどんな目にあっていても、口先だけで全く知らん顔。
とにかく契約さえ取れればOKとしか思ってないし。
だいたい、「辞めたい」って言っているのに力づくでいさせようって行動は信じられない。
私もそんな感じで辞められず（派遣先からも派遣会社からも）、
仕事の雰囲気も最悪で、局にもターゲットにされており、もう嫌気が差しているんですが、
行動を変えることにしました。
暇な時間になると「仕事ありますか？」とか聞いてたけれど、今は何もいわず、
マニュアルを読んでぼけーっとしています。
局にも気を使っていたけれど、それもやめてこちらも無視。 理不尽な事を言われたら抵抗。
私の態度がむかつくらしくさらに局に無視され、仕事もふってきませんが、
こちらも最低限の仕事しかやらず放置状態にしています。
次の更新はあちらから切ってもらえるように。
（どちらにしろ、私の今の職場は、派遣も社員も多数逃げ出し、レベルの高い派遣会社からは人を全く紹介してもらえないブラックリストに乗っているような所なので、
あちらから何を言われて切られても、派遣会社は真に受けないので、開き直りました。）
本当に大変でしたね。 お疲れ様でした・・・。
しかし、その派遣会社、まるでヤ○ザですね。 恐ろしい・・・。
派遣会社って、口先ばっかりですよね。
こちらがどんな目にあっていても、口先だけで全く知らん顔。
とにかく契約さえ取れればOKとしか思ってないし。
だいたい、「辞めたい」って言っているのに力づくでいさせようって行動は信じられない。
私もそんな感じで辞められず（派遣先からも派遣会社からも）、
仕事の雰囲気も最悪で、局にもターゲットにされており、もう嫌気が差しているんですが、
行動を変えることにしました。
暇な時間になると「仕事ありますか？」とか聞いてたけれど、今は何もいわず、
マニュアルを読んでぼけーっとしています。
局にも気を使っていたけれど、それもやめてこちらも無視。 理不尽な事を言われたら抵抗。
私の態度がむかつくらしくさらに局に無視され、仕事もふってきませんが、
こちらも最低限の仕事しかやらず放置状態にしています。
次の更新はあちらから切ってもらえるように。
（どちらにしろ、私の今の職場は、派遣も社員も多数逃げ出し、レベルの高い派遣会社からは人を全く紹介してもらえないブラックリストに乗っているような所なので、
あちらから何を言われて切られても、派遣会社は真に受けないので、開き直りました。）
１回決まってから「相手方の都合で」ってのは何かしらの
ペナルティ与えて欲しいよ
こっちだっていろいろ都合があるんだから、はっきりしないなら
面談前になくなる可能性もありくらいは言えよ
ペナルティ与えて欲しいよ
こっちだっていろいろ都合があるんだから、はっきりしないなら
面談前になくなる可能性もありくらいは言えよ
655です。
横のつながりないんですね。ありがとう。
そこが超大手なのがまた怖いところです。地方の支店とかでもなく東京。
営業にいえない相談窓口とか本社にあるけどそこの社員も頼りにならない。
よく様子とかみにくるけど呼び出されての内容は私の派遣の同僚の悪口＆
自分の会社の嫌な同僚の悪口で仕事の時間なのにっていつも思ってました。
派遣に営業ノルマの話とかされてもね。私に会社が出してる金額とか知っちゃった。
ここ一ヶ月辛かった。
とてもここで書けない事まだまだあったしね。あんな営業はじめて。
精神まで病んじゃうかと思ったくらい。
今は辞めれてなんだかすっきり体調回復ですｗ
派遣会社10年以上長いご縁だったけど今回で縁切りしました。
明日、新しいところ登録してきます。
横のつながりないんですね。ありがとう。
そこが超大手なのがまた怖いところです。地方の支店とかでもなく東京。
営業にいえない相談窓口とか本社にあるけどそこの社員も頼りにならない。
よく様子とかみにくるけど呼び出されての内容は私の派遣の同僚の悪口＆
自分の会社の嫌な同僚の悪口で仕事の時間なのにっていつも思ってました。
派遣に営業ノルマの話とかされてもね。私に会社が出してる金額とか知っちゃった。
ここ一ヶ月辛かった。
とてもここで書けない事まだまだあったしね。あんな営業はじめて。
精神まで病んじゃうかと思ったくらい。
今は辞めれてなんだかすっきり体調回復ですｗ
派遣会社10年以上長いご縁だったけど今回で縁切りしました。
明日、新しいところ登録してきます。
お疲れ様、大変だったみたいだね 又次のとこでがんばればいいさ
667 ：可愛い奥様：2007/06/07(木) 07:41:01 ID:lJXwwksHO
都・市民税がきた…倍ってありなのか？orz
>>622
私もアホ営業に関わってしまって契約延長を断ったことがあるけど
そのアホ営業、延長できなかった言い訳に
私の悪口というか名誉毀損に近いことを派遣先に伝えてたよ。
たまたま引き継ぎのことで連絡とって知ってしまい
しばらくその会社の広告見ても吐きそうになってたっけ。
私もアホ営業に関わってしまって契約延長を断ったことがあるけど
そのアホ営業、延長できなかった言い訳に
私の悪口というか名誉毀損に近いことを派遣先に伝えてたよ。
たまたま引き継ぎのことで連絡とって知ってしまい
しばらくその会社の広告見ても吐きそうになってたっけ。
669 ：可愛い奥様：2007/06/07(木) 08:23:49 ID:joxkngbX0
age
席外していたら違う部署の奴が私の席に勝手に座って調べ物を
していた
他の人の席では絶対座らないんだろうな
ああモヤモヤ
していた
他の人の席では絶対座らないんだろうな
ああモヤモヤ
案の定皆席外していたのに座らなかったw
調べ物っていうのは資料です（本）
割り切らなきゃ
調べ物っていうのは資料です（本）
割り切らなきゃ
派遣社員の席だからって、居ない時に平気で座って調べ物って・・・
業務時間内は引き出しに鍵かけてないから、財布とか無くなったら真っ先にその人を疑うと思う、私なら。
・・・そんな事もあって、普通は居ない時を見計らって人の席で調べ物って考えられないんだけど。
業務時間内は引き出しに鍵かけてないから、財布とか無くなったら真っ先にその人を疑うと思う、私なら。
・・・そんな事もあって、普通は居ない時を見計らって人の席で調べ物って考えられないんだけど。
私は同じ派遣で入ってきた人に仕事の指導をしてるけど、
上司に呼ばれて席を外してたら、私のイスに座っててギョッとしたよ。
表の説明の途中だったので、セルをクリックして確認してたみたいだけど、
入って間もなくて、そこまで親しいわけじゃないからビックリした。
書類持って行った相手が不在で、メモ残す時とかに、
その人のデスクの上で書いたりすることはあるけど。
その人のイスに座るまでは、なかなかしないから。
何か、厚かましい人なのかな？と感じて警戒しちゃってるよ。
上司に呼ばれて席を外してたら、私のイスに座っててギョッとしたよ。
表の説明の途中だったので、セルをクリックして確認してたみたいだけど、
入って間もなくて、そこまで親しいわけじゃないからビックリした。
書類持って行った相手が不在で、メモ残す時とかに、
その人のデスクの上で書いたりすることはあるけど。
その人のイスに座るまでは、なかなかしないから。
何か、厚かましい人なのかな？と感じて警戒しちゃってるよ。
派遣（高時給）だからがんばって短時間で仕事終わらせてたけど
だめなんだね。周りのスピードにあわせないといけないんだね。
ｽﾏｿ空気嫁なくてorz
汚してｽﾏｿ
だめなんだね。周りのスピードにあわせないといけないんだね。
ｽﾏｿ空気嫁なくてorz
汚してｽﾏｿ
特に親しくない人が自分の席に座ってたら確かにｷﾞｮｯとしちゃうかも。
厚かましいyo。
厚かましいyo。
とある派遣会社から
マルチの親玉と噂の会社での案件紹介ｷﾀｰ
おまけに業務内容も自分の希望とは全然違うし
ふ ざ け ん な
マルチの親玉と噂の会社での案件紹介ｷﾀｰ
おまけに業務内容も自分の希望とは全然違うし
ふ ざ け ん な
>>667 私もだorz
皆さんは納税通知きましたか？
去年は半分しか働いてないのに２倍以上・・・鬱
今月給与はＧＷ分の給与少ないからツライ
これでホワイトｒｙが強制執行されたら、旦那の給与も半減。生活厳しいよ・・・
夏の選挙には絶対行く。そして自民党以外に入れる！！
皆さんは納税通知きましたか？
去年は半分しか働いてないのに２倍以上・・・鬱
今月給与はＧＷ分の給与少ないからツライ
これでホワイトｒｙが強制執行されたら、旦那の給与も半減。生活厳しいよ・・・
夏の選挙には絶対行く。そして自民党以外に入れる！！
「子供が出来たら７～８ヶ月で辞めますが良いですか」という条件でもＯＫしてくれた派遣先、
ありがたいと思ったのは最初だけ。上司から同僚まで最悪の一言だよ… orz
なるべくダンナには愚痴言わないようにしようと思いつつ、ついぽろっと言って
しまって自己嫌悪。
愚痴言うくらいストレス抱えて、子供なんて作れるのかなぁ…とか、
でも、辞めて他を探すといっても、こんな不安定な条件じゃどこもダメだという
だろうなぁ…とかとか。悩みに悩んでしまっています。
辞めてすぐに赤ちゃんキタ～！…なら、どんなにいいだろう。
ありがたいと思ったのは最初だけ。上司から同僚まで最悪の一言だよ… orz
なるべくダンナには愚痴言わないようにしようと思いつつ、ついぽろっと言って
しまって自己嫌悪。
愚痴言うくらいストレス抱えて、子供なんて作れるのかなぁ…とか、
でも、辞めて他を探すといっても、こんな不安定な条件じゃどこもダメだという
だろうなぁ…とかとか。悩みに悩んでしまっています。
辞めてすぐに赤ちゃんキタ～！…なら、どんなにいいだろう。
税金ひどいよね･･･
同封されていた紙に「なぜ昨年より税金が高いの?」
みたいなQ&Aが書いてあって、増税じゃなんよっ！アピールがすごかったけど
火に油じゃないけど、めらめらきたよ。どこにぶつければいい、この怒りを。
ちなみに、去年7万位で今年は去年の収入が少し増えてたから倍以上の18万円だった。
なんつーか、この国ってなんなんだろう。
なんの為に働いているのかわからなくなってきた。
モチベーションさがりまくりんぐ。
同封されていた紙に「なぜ昨年より税金が高いの?」
みたいなQ&Aが書いてあって、増税じゃなんよっ！アピールがすごかったけど
火に油じゃないけど、めらめらきたよ。どこにぶつければいい、この怒りを。
ちなみに、去年7万位で今年は去年の収入が少し増えてたから倍以上の18万円だった。
なんつーか、この国ってなんなんだろう。
なんの為に働いているのかわからなくなってきた。
モチベーションさがりまくりんぐ。
681 ：可愛い奥様：2007/06/08(金) 01:11:17 ID:roc0UvXdO
ココであっているかわからないけど・・意見がほしいです。入籍後数日・近々挙式の新婚です。再来週から結婚生活スタート、会社を来月辞めます。
彼の収入だけではカツカツだと思い、私もまた働こうと思っています。
今までは正社員でしたが、派遣を考えています。
そこで、３か月間私無収入でガマンの後６か月後失業保険をもらいきってから働くか、再来月からにでも働くか、迷っています。
私は仕事をするとかなりストレスになるタイプなので、６か月間精神、時間両面で余裕ある中新生活の基盤を作った方がいいか。
最初から共働きの方が彼の意識的にも家事協力の感覚が根付くか。
どちらがいいか全くわからないので、経験者のご意見伺いたいです。
彼の収入だけではカツカツだと思い、私もまた働こうと思っています。
今までは正社員でしたが、派遣を考えています。
そこで、３か月間私無収入でガマンの後６か月後失業保険をもらいきってから働くか、再来月からにでも働くか、迷っています。
私は仕事をするとかなりストレスになるタイプなので、６か月間精神、時間両面で余裕ある中新生活の基盤を作った方がいいか。
最初から共働きの方が彼の意識的にも家事協力の感覚が根付くか。
どちらがいいか全くわからないので、経験者のご意見伺いたいです。
>681
仕事とプライベートが一度に変わると大変だろうから
正社員をしばらく続ける、が正解だったと思う。
でも結婚退職する位なら長く働き続けるつもりもなさそうだし
９ヶ月家にいて家庭を整える方でよいのでは。
その間に懐妊するかもしれないしね。
退職金も多少はあるだろうし、最初の３ヶ月もやっていけるでしょう。
仕事とプライベートが一度に変わると大変だろうから
正社員をしばらく続ける、が正解だったと思う。
でも結婚退職する位なら長く働き続けるつもりもなさそうだし
９ヶ月家にいて家庭を整える方でよいのでは。
その間に懐妊するかもしれないしね。
退職金も多少はあるだろうし、最初の３ヶ月もやっていけるでしょう。
周りにいる社員が使えない…。
私もなぜか新入社員に伝票の書き方から教えている始末。
社員がやることといえば職場の士気を下げる一言を言いまわったり
ただ威張るだけだったり。
…疲れた。
私もなぜか新入社員に伝票の書き方から教えている始末。
社員がやることといえば職場の士気を下げる一言を言いまわったり
ただ威張るだけだったり。
…疲れた。
自分だったら馬鹿らしくなって更新しない
それか時給あげてもらう
それか時給あげてもらう
>>682
ごもっともだけど、新聞の求人見てるだけでも、ハロワで求人検索するだけでも
「求職活動している」ことになるよね。もちろんすぐ働ける状況でないといけないけど。
今まで正社員だったなら、職業訓練に行ってみては？
すぐに仕事を始めるほどストレスにはならないと思うし
職業訓練の場合は3ヶ月の待機期間は関係なかったはず。
ごもっともだけど、新聞の求人見てるだけでも、ハロワで求人検索するだけでも
「求職活動している」ことになるよね。もちろんすぐ働ける状況でないといけないけど。
今まで正社員だったなら、職業訓練に行ってみては？
すぐに仕事を始めるほどストレスにはならないと思うし
職業訓練の場合は3ヶ月の待機期間は関係なかったはず。
>>686
>新聞の求人見てるだけでも、ハロワで求人検索するだけでも
これ、管轄のハロワによる。
うちの管轄のハロワは新聞の求人欄は認められない。
ハロワの求人検索はOK。
職業訓練も今は中高年が優先されていて、若年層は受けられない状態。
>新聞の求人見てるだけでも、ハロワで求人検索するだけでも
これ、管轄のハロワによる。
うちの管轄のハロワは新聞の求人欄は認められない。
ハロワの求人検索はOK。
職業訓練も今は中高年が優先されていて、若年層は受けられない状態。
>687
いや、普通はハロワの説明会みたいなので
「新聞やネットのの求人広告を探すだけではダメ、
実際に応募しないと求人の実績とみなさない」
といわれるはずだけど。
認定のとき実際に対応する人によっては甘い場合もあるんだろうけどね。
でも>681みたいなのに、自分が納めた雇用保険代から
失業保険が支払われるのは納得いかないな。
いや、普通はハロワの説明会みたいなので
「新聞やネットのの求人広告を探すだけではダメ、
実際に応募しないと求人の実績とみなさない」
といわれるはずだけど。
認定のとき実際に対応する人によっては甘い場合もあるんだろうけどね。
でも>681みたいなのに、自分が納めた雇用保険代から
失業保険が支払われるのは納得いかないな。
>>686
不景気で失業者が増えて、給付の割合も低くなったし、
リストラされて生活に困ってる人も沢山居るんだよ。
本気で仕事探してる人だけが、受けられるお金であって欲しいと思う。
遠距離恋愛してて、結婚で通勤が不可能になったから、
やむなく退職したとかなら、納得できるけどさ。
不景気で失業者が増えて、給付の割合も低くなったし、
リストラされて生活に困ってる人も沢山居るんだよ。
本気で仕事探してる人だけが、受けられるお金であって欲しいと思う。
遠距離恋愛してて、結婚で通勤が不可能になったから、
やむなく退職したとかなら、納得できるけどさ。
グッドウィルで派遣されてる方いますか？
たまたま今やりたいなと思ってる仕事がグッドウィルなんだけど今から登録はどうなんだろう
影響ないかな？
知人のご主人がここの社員で、なんだか中は凄そうな会社だなとは思っていたけど
たまたま今やりたいなと思ってる仕事がグッドウィルなんだけど今から登録はどうなんだろう
影響ないかな？
知人のご主人がここの社員で、なんだか中は凄そうな会社だなとは思っていたけど
692 ：681：2007/06/08(金) 18:29:01 ID:roc0UvXdO
皆さん色々ご意見ありがとうございました。
うーん。やっぱり私はふたつの新たな状況をテキパキこなせないかと思うので、暫く様子を見ようと思います。
うちの管轄の職安は、求職活動に対してそこまで厳密でないと思います。
職業訓練については考えつきませんでした。
一般職範囲ですが、一応上場本社で経理していたので、休職中、今後派遣として働く窓口を広げるために簿記資格取得も考えていました。でもそれもプレッシャーかなって思いもあったので。
職業訓練興味があるので、管轄の所の状況調べてみようと思います。
皆さん、どうもありがとうございました。色々意見聞けて嬉しかったです。
うーん。やっぱり私はふたつの新たな状況をテキパキこなせないかと思うので、暫く様子を見ようと思います。
うちの管轄の職安は、求職活動に対してそこまで厳密でないと思います。
職業訓練については考えつきませんでした。
一般職範囲ですが、一応上場本社で経理していたので、休職中、今後派遣として働く窓口を広げるために簿記資格取得も考えていました。でもそれもプレッシャーかなって思いもあったので。
職業訓練興味があるので、管轄の所の状況調べてみようと思います。
皆さん、どうもありがとうございました。色々意見聞けて嬉しかったです。
693 ：可愛い奥様：2007/06/08(金) 18:58:35 ID:H6e4m8nmO
694 ：可愛い奥様：2007/06/08(金) 19:44:58 ID:WCQFgR1TO
695 ：可愛い奥様：2007/06/08(金) 20:13:13 ID:XBFDZBH80
>>691
やめなさい。女の子でも普通に引越しの仕事とかあるから
やめなさい。女の子でも普通に引越しの仕事とかあるから
>691
悪いこといわないから絶対にやめとけ。
悪いこといわないから絶対にやめとけ。
職場で、あるソフトを自力で覚えた。
まあ、画像ソフトと操作は似てるし、
DBの知識がある程度あるので、割合短期間で覚えたんだけど、
上司に、このソフトの使い方を、新人に教えろと言われた。
私はほぼ独力で覚えたのに、
教えろっていうのが、イマイチ納得いかんのよね。
心狭いのは認めるが、元々雇用要件に入ってたソフトでも無いし。
来月更新なので、時給UP交渉のネタには絶対使うつもりではいる。
まあ、画像ソフトと操作は似てるし、
DBの知識がある程度あるので、割合短期間で覚えたんだけど、
上司に、このソフトの使い方を、新人に教えろと言われた。
私はほぼ独力で覚えたのに、
教えろっていうのが、イマイチ納得いかんのよね。
心狭いのは認めるが、元々雇用要件に入ってたソフトでも無いし。
来月更新なので、時給UP交渉のネタには絶対使うつもりではいる。
>>692
私の管轄の職安では、派遣会社に登録した、とか、
派遣会社から仕事を紹介してもらったけど条件があわないので断ったとか、
派遣会社から仕事を紹介してもらったけど案件が流れた、とか、
派遣会社から仕事を紹介してもらったけど顔合わせで不採用だった、とか、
職安にあるマシンで仕事を検索した、とかでも求職活動になって、
それを月2回行えばよかったので、
普通に派遣で求職活動していても手当てがもらえました。
失業手当がもらえる分、強気で仕事探しができたので、よかったと思います。
そして、やはり結婚してすぐ働くよりも、色々なことに慣れるまで、専業主婦でいれて
よかったなと思いました。
私の管轄の職安では、派遣会社に登録した、とか、
派遣会社から仕事を紹介してもらったけど条件があわないので断ったとか、
派遣会社から仕事を紹介してもらったけど案件が流れた、とか、
派遣会社から仕事を紹介してもらったけど顔合わせで不採用だった、とか、
職安にあるマシンで仕事を検索した、とかでも求職活動になって、
それを月2回行えばよかったので、
普通に派遣で求職活動していても手当てがもらえました。
失業手当がもらえる分、強気で仕事探しができたので、よかったと思います。
そして、やはり結婚してすぐ働くよりも、色々なことに慣れるまで、専業主婦でいれて
よかったなと思いました。
>697
そのソフトは会社が購入したもの？
学習時間は就業時間内？
だとすると教えること自体はしょうがないよね。
そのソフトは会社が購入したもの？
学習時間は就業時間内？
だとすると教えること自体はしょうがないよね。
701 ：可愛い奥様：2007/06/08(金) 22:26:31 ID:XBFDZBH80
>>700
んなもん、建前に過ぎんよ。
んなもん、建前に過ぎんよ。
>699
まあそうなのかもしれんが、
私に対しては
「君なら出来ると思うよ、触ってみなよ」
でマニュアルも無しで手探りで覚えさせて、
新人には手取り足取り教えろって・・・・
なんか納得できん気持ちもわかってくれー！
ちなみに、ちょっと特殊で、他の職場では使ってなさそうなソフト。
まあそうなのかもしれんが、
私に対しては
「君なら出来ると思うよ、触ってみなよ」
でマニュアルも無しで手探りで覚えさせて、
新人には手取り足取り教えろって・・・・
なんか納得できん気持ちもわかってくれー！
ちなみに、ちょっと特殊で、他の職場では使ってなさそうなソフト。
703 ：可愛い奥様：2007/06/08(金) 22:42:30 ID:ovdAIeoAO
仕事でミスばかり。辞めたいけど自分からきりだせない
>>703
更新しません、で良くない？
更新しません、で良くない？
退社するときPCの電源切って、ノート式なので画面も閉じて…
なのに翌日出社したら、PCの位置は変わってるし画面も開いてる。
自分の業務とは無関係なファイルまでデスクトップに入ってる。
数日前に似たような書き込みあったけど、やっぱり気分悪い。
社員が使ってるものにはノータッチで、派遣が使ってるものなら勝手に触っていいのか。
派遣先から貸与されているものとはいえ、なんだかなぁ。
こっちの人権まで否定された気分。
なのに翌日出社したら、PCの位置は変わってるし画面も開いてる。
自分の業務とは無関係なファイルまでデスクトップに入ってる。
数日前に似たような書き込みあったけど、やっぱり気分悪い。
社員が使ってるものにはノータッチで、派遣が使ってるものなら勝手に触っていいのか。
派遣先から貸与されているものとはいえ、なんだかなぁ。
こっちの人権まで否定された気分。
社員のものにはノータッチなのに、とあるとなんかちょっと違うなと思うよね。
使うのなら誰彼構わず使えとｗ
ただ、ノートに関しては貸与品だから仕方ないと思う。
（煽ってるわけじゃないよ）
いやだと思ったら、BIOSパスワード…はまずいと思うのでｗ
ユーザ切り分けして、ユーザにパスワードかけちゃうといいと思うんだけど
それはいけないの？
使うのなら誰彼構わず使えとｗ
ただ、ノートに関しては貸与品だから仕方ないと思う。
（煽ってるわけじゃないよ）
いやだと思ったら、BIOSパスワード…はまずいと思うのでｗ
ユーザ切り分けして、ユーザにパスワードかけちゃうといいと思うんだけど
それはいけないの？
私のところは、社員も派遣も、人の席でもあいていると割りと座っちゃう。
人のパソコンは、業務上必要な場合以外はさわらないけど。
人のパソコンは、業務上必要な場合以外はさわらないけど。
708 ：692：2007/06/09(土) 00:01:11 ID:roc0UvXdO
>>698
ありがとうございます。いずれ働く気は勿論あるので、失業保険云々の期間はじっくり見極めていく過程にすれば、自ずと問題なさそうですね。
お金が入る＝強気で職探しってのすごく大事だと思います。中途半端に半ば焦って働き始めてしまったら、不利な面が多々出て来てしまう方向にいってしまう可能性もあると気付きました。
やっぱり結婚生活もなれるまで大事ですよねー。
まだ漠然としていて不安な面が沢山なのですが、方向性は見えてきました。
貴重なご意見ありがとうございました。
ありがとうございます。いずれ働く気は勿論あるので、失業保険云々の期間はじっくり見極めていく過程にすれば、自ずと問題なさそうですね。
お金が入る＝強気で職探しってのすごく大事だと思います。中途半端に半ば焦って働き始めてしまったら、不利な面が多々出て来てしまう方向にいってしまう可能性もあると気付きました。
やっぱり結婚生活もなれるまで大事ですよねー。
まだ漠然としていて不安な面が沢山なのですが、方向性は見えてきました。
貴重なご意見ありがとうございました。
709 ：可愛い奥様：2007/06/09(土) 01:13:26 ID:SIx3lZvt0
710 ：可愛い奥様：2007/06/09(土) 01:53:15 ID:BSIIC/Ab0
皆様に質問なんですが・・・。
派遣の営業は本当に強引ですが（仕事を辞めさせないように）、
同派遣会社の違う部署の仕事に応募するとなっても、やっぱり強引なんですか？
現在、某派遣会社の国内金融部から紹介された金融関係の仕事についているのですが、
同じ派遣会社の外資金融部にやりたい仕事がたくさんあり、応募したいのですが、
現在の派遣先が辞めさせてくれません。 営業もこちらの事を意見を言っても聞いてもらえず、
「契約は更新しない！」と強く言って、外資金融部に連絡を取って仕事を紹介してもらってもかまわないのでしょうか？
（もし外資金融部での仕事が決まれば、国内金融部はしつこくしない？）
派遣の営業は本当に強引ですが（仕事を辞めさせないように）、
同派遣会社の違う部署の仕事に応募するとなっても、やっぱり強引なんですか？
現在、某派遣会社の国内金融部から紹介された金融関係の仕事についているのですが、
同じ派遣会社の外資金融部にやりたい仕事がたくさんあり、応募したいのですが、
現在の派遣先が辞めさせてくれません。 営業もこちらの事を意見を言っても聞いてもらえず、
「契約は更新しない！」と強く言って、外資金融部に連絡を取って仕事を紹介してもらってもかまわないのでしょうか？
（もし外資金融部での仕事が決まれば、国内金融部はしつこくしない？）
>710
現職の契約終了が決定する前に外資金融部に
コンタクト取るってこと？
それだと普通、外資金融部→国内金融部へ連絡して
どういう状況か聴取するんじゃないかと思うけど。
データベースで調べたら現在就業中（しかも自社）となれば。
とすると、現在の担当営業の心証次第ということになりそう。
派遣先は辞めて欲しくない、担当営業は続けさせたい
という状況のようだから、一段ともめそうな悪寒･･･
現職の契約終了が決定する前に外資金融部に
コンタクト取るってこと？
それだと普通、外資金融部→国内金融部へ連絡して
どういう状況か聴取するんじゃないかと思うけど。
データベースで調べたら現在就業中（しかも自社）となれば。
とすると、現在の担当営業の心証次第ということになりそう。
派遣先は辞めて欲しくない、担当営業は続けさせたい
という状況のようだから、一段ともめそうな悪寒･･･
関係ある方には吉報
グッドウィル
http://www.asahi.com/life/update/0608/TKY200706080499.html
日雇い派遣の天引き給与「返金応じる」 折口会長が明言
グッドウィル
http://www.asahi.com/life/update/0608/TKY200706080499.html
日雇い派遣の天引き給与「返金応じる」 折口会長が明言
713 ：可愛い奥様：2007/06/09(土) 08:25:14 ID:BSIIC/Ab0
>>711
レスありがとうございました。
やっぱり、もめるのかなあ・・・。
しかし、派遣で行く企業もきちんと考えて働かないと、とんでもない事になりますね。
嫌だったら簡単に辞めれるのが派遣の良さだと思うのに。
私なんて、最初は６ヶ月の短期のはずが、とんでもない部署で（人がドンドン辞めていく）
もうすでに更新がのばされ、一年も経ってしまいました。
派遣先も派遣元も「派遣先が契約を打ち切るまで、こちらから断るなんてとんでもない！」という感じだし。
レスありがとうございました。
やっぱり、もめるのかなあ・・・。
しかし、派遣で行く企業もきちんと考えて働かないと、とんでもない事になりますね。
嫌だったら簡単に辞めれるのが派遣の良さだと思うのに。
私なんて、最初は６ヶ月の短期のはずが、とんでもない部署で（人がドンドン辞めていく）
もうすでに更新がのばされ、一年も経ってしまいました。
派遣先も派遣元も「派遣先が契約を打ち切るまで、こちらから断るなんてとんでもない！」という感じだし。
>>710
私は外資金融の仕事をしている時に国内金融から電話もらったよ。
外資にはOK貰いましたから、って。
短期の仕事だったからっていうのもありますが。でも結局
外資の仕事は延長があったから派遣先の人には続けてもらいたかった
んだけど、って言われましたが。
私は外資金融の仕事をしている時に国内金融から電話もらったよ。
外資にはOK貰いましたから、って。
短期の仕事だったからっていうのもありますが。でも結局
外資の仕事は延長があったから派遣先の人には続けてもらいたかった
んだけど、って言われましたが。
>>710
普通派遣会社は、就業中は、次の仕事を紹介してこないよ。
転居で今の派遣先に通えなくなり、契約を円満に終了することが決定している、
などの場合は別だと思うけれど。
>同派遣会社の違う部署の仕事に応募するとなっても、やっぱり強引なんですか？
強引とかそういう問題じゃないんじゃない。
この場合ちょっとあなたが非常識だと思う。
あなたの状況を許したら、派遣社員は皆自分の今の派遣先より条件の良い仕事、
魅力的な仕事が出るたびに辞めて同じ派遣会社のほかの仕事に移れる、ってことにならない？
普通派遣会社は、就業中は、次の仕事を紹介してこないよ。
転居で今の派遣先に通えなくなり、契約を円満に終了することが決定している、
などの場合は別だと思うけれど。
>同派遣会社の違う部署の仕事に応募するとなっても、やっぱり強引なんですか？
強引とかそういう問題じゃないんじゃない。
この場合ちょっとあなたが非常識だと思う。
あなたの状況を許したら、派遣社員は皆自分の今の派遣先より条件の良い仕事、
魅力的な仕事が出るたびに辞めて同じ派遣会社のほかの仕事に移れる、ってことにならない？
＞＞７０５
一言言えば問題ないんだけどねぇ
「勝手に使用しちゃってごめんね～」みたいな
一言言えば問題ないんだけどねぇ
「勝手に使用しちゃってごめんね～」みたいな
つか、「更新しない」って行ってるのを営業が許してないことに文句いうなんて >>715は派遣会社の中の人か？
719 ：可愛い奥様：2007/06/09(土) 12:41:48 ID:BSIIC/Ab0
>>715
＞＞この場合ちょっとあなたが非常識だと思う。
あなたの状況を許したら、派遣社員は皆自分の今の派遣先より条件の良い仕事、
魅力的な仕事が出るたびに辞めて同じ派遣会社のほかの仕事に移れる、ってことにならない？
私は非常識ですか？ 更新が６月末までで、そこの派遣先は６月末までで、
７月は外資に応募したかったのですが、これが非常識ですか？
最初は短期の契約なのに延長を続ける派遣先の方がよっぽど、非常識なような。
（それで自分達が暇になったら、向こうは遠慮なく派遣を切るわけだし）
そんなに長期で取りたいなら、数年の契約社員とか正社員を雇うべきだし。
＞＞この場合ちょっとあなたが非常識だと思う。
あなたの状況を許したら、派遣社員は皆自分の今の派遣先より条件の良い仕事、
魅力的な仕事が出るたびに辞めて同じ派遣会社のほかの仕事に移れる、ってことにならない？
私は非常識ですか？ 更新が６月末までで、そこの派遣先は６月末までで、
７月は外資に応募したかったのですが、これが非常識ですか？
最初は短期の契約なのに延長を続ける派遣先の方がよっぽど、非常識なような。
（それで自分達が暇になったら、向こうは遠慮なく派遣を切るわけだし）
そんなに長期で取りたいなら、数年の契約社員とか正社員を雇うべきだし。
>>717
同意
派遣側から契約終了切り出したらすっきりやめさせてほしい。
>>710さんは契約期間内なのに辞めて移りたいわけじゃないんでしょ？
契約延長しないから契約終わってからそっちに応募したいってことだよね？
それなら文句はないと思うんだけどな。
ちゃんと契約終了の決定はもらってからのほうが決まりやすいと思う。
片方の営業が契約終了認めないって頑張ってるうちに別部署だったら
下手したらそこの派遣会社使えないくらいに揉めそうな気がする。
同意
派遣側から契約終了切り出したらすっきりやめさせてほしい。
>>710さんは契約期間内なのに辞めて移りたいわけじゃないんでしょ？
契約延長しないから契約終わってからそっちに応募したいってことだよね？
それなら文句はないと思うんだけどな。
ちゃんと契約終了の決定はもらってからのほうが決まりやすいと思う。
片方の営業が契約終了認めないって頑張ってるうちに別部署だったら
下手したらそこの派遣会社使えないくらいに揉めそうな気がする。
SSで仕事をしたとき、3ヶ月の短期というから始めた仕事なのに、
3ヶ月目に「また3ヶ月の更新お願いします」と言われてびっくりした。
多少条件が悪いと思いつつも、短期なら…と受けた仕事だったので断ったら、
どんな不満があるんですか？何か嫌なことでもあるんですか？と、営業に詰め寄られた。
それなら最初から、はじめは三ヶ月更新で長期の仕事、と言ってくれたら引き受けなかったのに。
わけがわからないまま、私が派遣先を気に入らなくて更新しなかったみたいな形になって、
派遣先で親切にしてくれた人たちにも申し訳なかったわ。
3ヶ月目に「また3ヶ月の更新お願いします」と言われてびっくりした。
多少条件が悪いと思いつつも、短期なら…と受けた仕事だったので断ったら、
どんな不満があるんですか？何か嫌なことでもあるんですか？と、営業に詰め寄られた。
それなら最初から、はじめは三ヶ月更新で長期の仕事、と言ってくれたら引き受けなかったのに。
わけがわからないまま、私が派遣先を気に入らなくて更新しなかったみたいな形になって、
派遣先で親切にしてくれた人たちにも申し訳なかったわ。
>>710「延長の可能性あり」って短期の仕事だとたいてい予防線張ってあるのでは？
それを断って同じ派遣もとの仕事に応募はありえない。
本当に満了なら次の仕事同じ社内で紹介してくれるのはごく普通だけどね。
どうしてもそこを辞めるなら、他の派遣元にアプローチして強引に今のところ終了。
次の派遣元にいい仕事をさがし、そこには「もうすぐ満了」と伝える。
それを断って同じ派遣もとの仕事に応募はありえない。
本当に満了なら次の仕事同じ社内で紹介してくれるのはごく普通だけどね。
どうしてもそこを辞めるなら、他の派遣元にアプローチして強引に今のところ終了。
次の派遣元にいい仕事をさがし、そこには「もうすぐ満了」と伝える。
私も、前の派遣会社で、派遣先の対応が悪かったので、
更新を辞めたいと言って、次探してくださいとお願いしたけど、
案件持ってきたの、契約終了ギリギリで、結局は決まらず、
今は他の会社の案件で働いている。
私も710が考えることは非常識とは思わない。
私もできれば同じ会社で勤められれば、とも思うもの。
でも同じ会社で探すのって難しい気もする。
前の派遣先を終了して、同じ派遣会社から切れ目なく
次の派遣先を紹介してもらえる人ってそんなにいるのかな？
誰かいませんか？
更新を辞めたいと言って、次探してくださいとお願いしたけど、
案件持ってきたの、契約終了ギリギリで、結局は決まらず、
今は他の会社の案件で働いている。
私も710が考えることは非常識とは思わない。
私もできれば同じ会社で勤められれば、とも思うもの。
でも同じ会社で探すのって難しい気もする。
前の派遣先を終了して、同じ派遣会社から切れ目なく
次の派遣先を紹介してもらえる人ってそんなにいるのかな？
誰かいませんか？
プライドと時給だけ高い中古オンナより
新品ピチピチマンコで時給が安いオンナを企業は取りたいんだよ。
それくらい察しろおまえらｗ
新品ピチピチマンコで時給が安いオンナを企業は取りたいんだよ。
それくらい察しろおまえらｗ
派遣始めて3社目。
前々回・前回・今回とも仕事をメインで教わる社員が鬱病…
派遣先は全部大きい会社だったから、療養就業？で昼前に出社→週2～3回は会社の診療所で診察
→定時の1時間前に退社。ほとんど席にいないよ！
まぁ、他の社員に聞く＆マニュアル読み込む＆関連部署に問い合わせでなんとか仕事こなしてるけどさ。
今ついてる社員さんは、調子が悪い時だとPC見ながらずっと涙目だったり、
少し言葉のきついお客様からの電話を取ってしまうと落ち込んでしばらくどこかへ消えたり…
管理部門とかお客様に接しなくていい部署いっぱいあるのに何で営業にいるのか…
「本当に社会復帰できなくなりそうで怖いから、部署異動するの怖い」らしいけど。はぁ。
それにしてもなんで私は鬱病の人の下につく率が高いのか。
仕事休みがちだから滞る→派遣雇ってフォロー。ってのもあるが。
友達に「前々回鬱病の人に付いた時に、なかなか会社にいなかったりで
大変だったけど頑張ってなんとかしたのを、『この人はそういう環境でも
大丈夫な人』って思われたんじゃない？鬱病要員だよ！」と言われた。
本当にそうだったりしてorz
前々回・前回・今回とも仕事をメインで教わる社員が鬱病…
派遣先は全部大きい会社だったから、療養就業？で昼前に出社→週2～3回は会社の診療所で診察
→定時の1時間前に退社。ほとんど席にいないよ！
まぁ、他の社員に聞く＆マニュアル読み込む＆関連部署に問い合わせでなんとか仕事こなしてるけどさ。
今ついてる社員さんは、調子が悪い時だとPC見ながらずっと涙目だったり、
少し言葉のきついお客様からの電話を取ってしまうと落ち込んでしばらくどこかへ消えたり…
管理部門とかお客様に接しなくていい部署いっぱいあるのに何で営業にいるのか…
「本当に社会復帰できなくなりそうで怖いから、部署異動するの怖い」らしいけど。はぁ。
それにしてもなんで私は鬱病の人の下につく率が高いのか。
仕事休みがちだから滞る→派遣雇ってフォロー。ってのもあるが。
友達に「前々回鬱病の人に付いた時に、なかなか会社にいなかったりで
大変だったけど頑張ってなんとかしたのを、『この人はそういう環境でも
大丈夫な人』って思われたんじゃない？鬱病要員だよ！」と言われた。
本当にそうだったりしてorz
728 ：可愛い奥様：2007/06/09(土) 19:09:24 ID:BSIIC/Ab0
>>727
私もそんな感じ。
ただ、私の派遣先の社員の人は仕事が激務でノイローゼになったというより、
一人の局のせいで、皆ノイローゼに。
結局、社員がノイローゼ→派遣で補う感じなんだけれど、
私もその局と一緒に仕事をしていると、ノイローゼになりそうで辞めたい。
私もそんな感じ。
ただ、私の派遣先の社員の人は仕事が激務でノイローゼになったというより、
一人の局のせいで、皆ノイローゼに。
結局、社員がノイローゼ→派遣で補う感じなんだけれど、
私もその局と一緒に仕事をしていると、ノイローゼになりそうで辞めたい。
やめたいならやめればいいじゃん。代わりなんかいくらでもいるんだから。
生活に困るっていうなら起業するなり、フリーの仕事すればいい。
それもできないならウジウジ愚痴ってんじゃない
生活に困るっていうなら起業するなり、フリーの仕事すればいい。
それもできないならウジウジ愚痴ってんじゃない
別に起業だのしなくても他の派遣先に行けば済むこと。
なんで契約期間でスパッと辞めないのかは不思議
「辞められない」って言い方するけど「（自分の意思で）辞めない」んだよね、そういう人は。
なんで契約期間でスパッと辞めないのかは不思議
「辞められない」って言い方するけど「（自分の意思で）辞めない」んだよね、そういう人は。
731 ：可愛い奥様：2007/06/09(土) 22:40:19 ID:BSIIC/Ab0
>>729
まあまあ、そんなに怒りなさんな。
ちょっとした愚痴ぐらい許してね。
>>730
現在の派遣会社が業界大手で、ものすごい数の様々な仕事を紹介していているから、
今後の事を考えても、派遣会社ともめたくないんだよね。
まあまあ、そんなに怒りなさんな。
ちょっとした愚痴ぐらい許してね。
>>730
現在の派遣会社が業界大手で、ものすごい数の様々な仕事を紹介していているから、
今後の事を考えても、派遣会社ともめたくないんだよね。
732 ：可愛い奥様：2007/06/09(土) 22:42:50 ID:zDxcLleB0
ふう・・・・・・・
>731
藻舞が言うな
藻舞が言うな
734 ：可愛い奥様：2007/06/09(土) 23:18:50 ID:1HQcSlRq0
契約満了でやめるのに、派遣会社と揉めるっていうのがよく分かりません。
ただ単に、派遣会社の今の担当がハズレなのでは？
大手派遣会社なら、営業担当も沢山いるだろうし、問題なさそうですが。
でも、その担当がいい仕事を沢山持っている人だと難しいのかな。
今の不満ある職場での仕事をやめないと、今後もなにもないし、
派遣で働いていて体壊したりなんてしたら、一番損だと思いますよ。
色々ケースはあると思うけど、辞められないって言う人は、本当に不思議。
なんで、「更新しません」の一言で済まないのかな。
「辞めさせてください」って言うようなタイプの人は、
派遣会社側も引き止めやすいのかもしれませんよ。
ただ単に、派遣会社の今の担当がハズレなのでは？
大手派遣会社なら、営業担当も沢山いるだろうし、問題なさそうですが。
でも、その担当がいい仕事を沢山持っている人だと難しいのかな。
今の不満ある職場での仕事をやめないと、今後もなにもないし、
派遣で働いていて体壊したりなんてしたら、一番損だと思いますよ。
色々ケースはあると思うけど、辞められないって言う人は、本当に不思議。
なんで、「更新しません」の一言で済まないのかな。
「辞めさせてください」って言うようなタイプの人は、
派遣会社側も引き止めやすいのかもしれませんよ。
んー、私も辞められないってレス読むと？？？だよね。
そのために契約期間があるのではと思うし。
しかも辞めるんじゃなくて、更新しないだよね。そういったら
派遣会社ともめるって言うのもなんか変な感じ。
野麦峠じゃないんだからさ、体壊しそうなところで働く意味が
わからん。
そのために契約期間があるのではと思うし。
しかも辞めるんじゃなくて、更新しないだよね。そういったら
派遣会社ともめるって言うのもなんか変な感じ。
野麦峠じゃないんだからさ、体壊しそうなところで働く意味が
わからん。
＞色々ケースはあると思うけど、辞められないって言う人は、本当に不思議。
引き止められてることに優越感があるんだよ、本音ではｗ
あと、既に環境のよくない職場でのストレスから
判断力を失っているとか。
うつっぽくなると気力も行動力もなくなるもんさ。
引き止められてることに優越感があるんだよ、本音ではｗ
あと、既に環境のよくない職場でのストレスから
判断力を失っているとか。
うつっぽくなると気力も行動力もなくなるもんさ。
そういう人は心底正社員になればいいと思うんだけど
まあ、実際、誰かともめるのって消耗しちゃうわけでさ。
もめる相手がパワフルな人だと、こっちも結構力ためとかないと、
返り討ちにあっちゃうのはわかる気はするな。
ま、派遣先・派遣元が大きい会社なら、
天下の宝刀「コンプライアンス」を抜けば、
たぶん勝てると思うよ。
もめる相手がパワフルな人だと、こっちも結構力ためとかないと、
返り討ちにあっちゃうのはわかる気はするな。
ま、派遣先・派遣元が大きい会社なら、
天下の宝刀「コンプライアンス」を抜けば、
たぶん勝てると思うよ。
ていうか新しい部署の方に応募したら必ず採用される話になってるのがなんとも
天下の宝刀w
天下の宝刀ｳｹﾀｗｗ
>>739
応募したいって話だけで必ず受かる前提の話してないと思うけど？
急に流れ変わったのは営業が紛れ込んできてるから？
営業に契約延長しないって言ってものらりくらりとかわしてギリギリになっても
派遣元にも伝えてないし困ったことがある。
引き止められてうれしいなんて優越感なんてないし板ばさみで困るだけ。
応募したいって話だけで必ず受かる前提の話してないと思うけど？
急に流れ変わったのは営業が紛れ込んできてるから？
営業に契約延長しないって言ってものらりくらりとかわしてギリギリになっても
派遣元にも伝えてないし困ったことがある。
引き止められてうれしいなんて優越感なんてないし板ばさみで困るだけ。
>742
派遣先に契約終了が伝わってないらしい場合は
さりげなく派遣担当の社員さんに聞くことにしてる。
引継ぎも必要なのに直前まで伝わってないようでは
現場の人間が困るし。
そのためには契約終了の理由を「家事都合」一本にして
不満はなく、続けたいのだがどうしても無理、と言い張る。
円満に辞めることが最大の目的なので、本当はどうであれ
余計なことは一切言わない（言ってもメリットないし）
そうすれば営業も派遣先に言いやすいしね。
派遣先に契約終了が伝わってないらしい場合は
さりげなく派遣担当の社員さんに聞くことにしてる。
引継ぎも必要なのに直前まで伝わってないようでは
現場の人間が困るし。
そのためには契約終了の理由を「家事都合」一本にして
不満はなく、続けたいのだがどうしても無理、と言い張る。
円満に辞めることが最大の目的なので、本当はどうであれ
余計なことは一切言わない（言ってもメリットないし）
そうすれば営業も派遣先に言いやすいしね。
就業中に同じ派遣元のこの仕事したいから辞めたいって馬鹿正直に言って、
営業が、はいそうですかどうぞ、って言うはずないよ。
普通に考えればわかるはずw
一旦すっぱり辞めて次探すなら、同じ派遣元でも仕事は来るよ。
営業が、はいそうですかどうぞ、って言うはずないよ。
普通に考えればわかるはずw
一旦すっぱり辞めて次探すなら、同じ派遣元でも仕事は来るよ。
745 ：可愛い奥様：2007/06/10(日) 20:13:33 ID:pIEf9pMn0
>>743
>>744
色々と勉強になりました。ありがとう！
派遣生活が初めてだったので、色々コツが分かりました。
参考にしたいと思います。
だから、私が人間関係で辞めたい事を正直に言ったら、
派遣元の営業が「とりあえず、頑張ってくださいよー。 契約期間中でも、
お子さんや本人が病気とかでしたら、（強調気味に何度も）いつでも辞めれますからね。」
といわれた意味がやっとわかった。
こんなに鈍感だと、いやな目に合いっぱなしですね。 賢くなれるように頑張ります。
>>744
色々と勉強になりました。ありがとう！
派遣生活が初めてだったので、色々コツが分かりました。
参考にしたいと思います。
だから、私が人間関係で辞めたい事を正直に言ったら、
派遣元の営業が「とりあえず、頑張ってくださいよー。 契約期間中でも、
お子さんや本人が病気とかでしたら、（強調気味に何度も）いつでも辞めれますからね。」
といわれた意味がやっとわかった。
こんなに鈍感だと、いやな目に合いっぱなしですね。 賢くなれるように頑張ります。
746 ：可愛い奥様：2007/06/10(日) 21:06:14 ID:+aTU+L2e0
鬼女婆で派遣！？
はっきりいって、社会の迷惑です！！！！！
748 ：可愛い奥様：2007/06/10(日) 21:27:04 ID:+aTU+L2e0
働けないって社会で求められる物がない人とも言える
社会で必要とされていない人 ＝＝＝＝＝ アンタですがなw>>748
社会で必要とされていない人 ＝＝＝＝＝ アンタですがなw>>748
既婚板にカミカゼしてくる毒女も大迷惑だけどなｗ
それにしても、派遣先が暇すぎて明日が苦痛だ。
それにしても、派遣先が暇すぎて明日が苦痛だ。
751 ：可愛い奥様：2007/06/10(日) 21:44:30 ID:+aTU+L2e0
あれれ、じゃあ、自分は必要とされてると思ってるのかなーー？
まさかねぇ、その婆ぶりで思ってないよね。
まわりが大迷惑なの気がつかないかなーー？
あっ、婆だから図太いんだｗ
まさかねぇ、その婆ぶりで思ってないよね。
まわりが大迷惑なの気がつかないかなーー？
あっ、婆だから図太いんだｗ
752 ：可愛い奥様：2007/06/10(日) 21:46:01 ID:+aTU+L2e0
ID:z/F+HtwZ0
↑
婆に上に人格が下衆。
こんな奴が会社にきたら最悪でーーす。
お局派遣反対！！！！
↑
婆に上に人格が下衆。
こんな奴が会社にきたら最悪でーーす。
お局派遣反対！！！！
>>751
ー ー │┼ 七 ヽ. ﾆ|ﾆ ーフ /Τヽ
､＿ ､＿ │.d､ （j ｀j Cﾄ､ ／ヽ_ し' ﾉ
、
|￣| 三￣| 巾_|三 | ¨. ┼ i | ﾆ|ﾆ ┼┼ /
|￣| □|￣ | |乂 し' や (工メ ﾉ Cﾄ､ l＿_ 人_ﾉ
￣
登録も出来ないなんてｶﾜｲｿｽ
ー ー │┼ 七 ヽ. ﾆ|ﾆ ーフ /Τヽ
､＿ ､＿ │.d､ （j ｀j Cﾄ､ ／ヽ_ し' ﾉ
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|￣| 三￣| 巾_|三 | ¨. ┼ i | ﾆ|ﾆ ┼┼ /
|￣| □|￣ | |乂 し' や (工メ ﾉ Cﾄ､ l＿_ 人_ﾉ
￣
登録も出来ないなんてｶﾜｲｿｽ
754 ：可愛い奥様：2007/06/10(日) 21:51:23 ID:+aTU+L2e0
下衆？この人前もきてたよね。
前も下衆とかいってた。
どのような高貴な出自の方なのでしょうがｐｇｒ
前も下衆とかいってた。
どのような高貴な出自の方なのでしょうがｐｇｒ
756 ：可愛い奥様：2007/06/10(日) 21:54:56 ID:+aTU+L2e0
>>755
いつかは自分でわかってるんでしょ？
いつかは自分でわかってるんでしょ？
758 ：可愛い奥様：2007/06/10(日) 21:58:35 ID:+aTU+L2e0
あーあ、大企業に婆派遣がきたら、
男性社員はガックシだし、女性社員は扱いにくいし、
それでいてスキルは一般事務程度。
困る～～何が困るって、その存在が困る。ップ
さあ、せいぜい、ウダウダ言って頂戴な。
それくらいしか出来ないもんね、だって社会迷惑の婆だから。
>>758ｗｗ
760 ：可愛い奥様：2007/06/10(日) 22:02:05 ID:1zht6t9K0
>>754
頭やられちゃったんですか？？？
頭やられちゃったんですか？？？
ID:+aTU+L2e0って臭いんだろなｗ
>>760
ほんとにね。
派遣社員なんぞに一般事務程度以上のスキルを求める職場ってどうよっておもうんだけど
最近の女性の派遣って昔でいうところのお茶くみOLの人件費を削減する手段だとおもってた
正社員なみに働きたいなら正社員で探すしね。
ほんとにね。
派遣社員なんぞに一般事務程度以上のスキルを求める職場ってどうよっておもうんだけど
最近の女性の派遣って昔でいうところのお茶くみOLの人件費を削減する手段だとおもってた
正社員なみに働きたいなら正社員で探すしね。
763 ：可愛い奥様：2007/06/10(日) 22:06:01 ID:UpJcL0dj0
魚雷扱いって・・・地雷扱いならわかるけど。。。
764 ：可愛い奥様：2007/06/10(日) 22:17:53 ID:2idAaEX6O
おまえら結局、ウダウダ言ってやんの。
おばさんって結局、おばさんってことか。
おばさんって結局、おばさんってことか。
>>762
そうそう、自分たちが仕事できないからって、
派遣に社員並み、否、それ以上の働きを求めてくる
職場って、ロクな職場じゃないよね。
私も今回で更新やめる。
ガンガン働くなら社員で探すし。
派遣で続けるならもうちょっと楽なとこ探すよ。
バカバカしくてやってられない。
そうそう、自分たちが仕事できないからって、
派遣に社員並み、否、それ以上の働きを求めてくる
職場って、ロクな職場じゃないよね。
私も今回で更新やめる。
ガンガン働くなら社員で探すし。
派遣で続けるならもうちょっと楽なとこ探すよ。
バカバカしくてやってられない。
人が居付かないところはそれなりに理由がある。
こちらも契約で働いてるんだから割り切っちゃっていいのよ。
こちらも契約で働いてるんだから割り切っちゃっていいのよ。
>>76７
そんなに暇が嫌なら
『何かお手伝いできることはありますか？』って聞いてみれば？
仕事増やされたくないなら、
黙って仕事しているフリしてればいいと思う。
もらう給料は同じなんだから。
本当に仕事してもらいたいなら、向こうから言ってくるだろうし、
言ってくるべきだと思うしね。どんなに忙しくたって。
私は両方経験したけど、
こき使われるくらいなら、暇の方がいね。
そんなに暇が嫌なら
『何かお手伝いできることはありますか？』って聞いてみれば？
仕事増やされたくないなら、
黙って仕事しているフリしてればいいと思う。
もらう給料は同じなんだから。
本当に仕事してもらいたいなら、向こうから言ってくるだろうし、
言ってくるべきだと思うしね。どんなに忙しくたって。
私は両方経験したけど、
こき使われるくらいなら、暇の方がいね。
770 ：可愛い奥様：2007/06/11(月) 00:31:08 ID:GWpY7BHw0
>>746>>748>>751>>752>>756>>758
→ ×可愛い奥様 ○社会のゴミ に決定しました。
痛すぎ…。魚雷ってｗ。思わずスルー出来なかったわ。
今、何歳だか判んないけど数年もすれば、アンタも立派な局扱い。
そして若い子に言われるんだろうなぁ…「社会のゴミだ」ってｗ。
案外もう言われてるかも、こんな言い方しか出来ないバカ女なら。
>>767 仕事の采配が上手く出来てない社員が悪い、と。
→ ×可愛い奥様 ○社会のゴミ に決定しました。
痛すぎ…。魚雷ってｗ。思わずスルー出来なかったわ。
今、何歳だか判んないけど数年もすれば、アンタも立派な局扱い。
そして若い子に言われるんだろうなぁ…「社会のゴミだ」ってｗ。
案外もう言われてるかも、こんな言い方しか出来ないバカ女なら。
>>767 仕事の采配が上手く出来てない社員が悪い、と。
魚雷ガールか？懐かしい！！
772 ：可愛い奥様：2007/06/11(月) 09:29:46 ID:yB9XwwID0
バカで醜いおまえらババが何言っても無駄。ﾜﾛｽ～
773 ：可愛い奥様：2007/06/11(月) 09:33:49 ID:yB9XwwID0
「ねぇねぇ、きいた？今度くる派遣って既婚で30半ばだって～」
「えっ～やめてよ！そんなオバサンきても使いもんならないよ。」
「毎日、相手にするの疲れるね。面倒だから無視しちゃう？」
「そうね、暇にさせて追い出しちゃおうよ。無用だってこと思い知るといいわ。」
「あー職場がババ臭くなって嫌だわ～」
想像するだけで迷惑。
それがおまえらババ派遣ｗ
「えっ～やめてよ！そんなオバサンきても使いもんならないよ。」
「毎日、相手にするの疲れるね。面倒だから無視しちゃう？」
「そうね、暇にさせて追い出しちゃおうよ。無用だってこと思い知るといいわ。」
「あー職場がババ臭くなって嫌だわ～」
想像するだけで迷惑。
それがおまえらババ派遣ｗ
774 ：可愛い奥様：2007/06/11(月) 12:19:38 ID:jPqxwM5UO
魚雷以外は突っ込めないとが悲しいね。
おばさんって。
おばさんって。
775 ：可愛い奥様：2007/06/11(月) 12:29:45 ID:GWpY7BHw0
>>772>>773って、例の痛～いバカ丸出しの魚雷ｗ女だよね？。たぶん。
大変申し上げにくいのですが、たぶんここの奥様達は、アンタよりは
若く見えて、愛想も良く学歴もあると思いますわ。
歳にこだわって派遣を使えない社員の方が痛い。無視？糞ガキかｗ。
ところで婆、婆言ってるが、そんなオマエは一体何歳なんだよ？？
そこまで言うなら、自分の歳言ってみなよ。
答え（推測）：
既に上司、男性社員に見向きもされず、嫁に行くあてさえも全くない
負け犬ブス社員。当たってる？
何で既婚派遣に対して、こんなに激しく攻撃するのかが理解不能だけど、
おそらくキレイな既婚派遣に嫉妬してるんだろうねぇ…。
三十代半ばだと夫・子供・家・お金・そして高いスキルを持っている人が
多い訳だから。
一度夜間に登録してみれば？。絶対スキルチェックで凹むと思うけどｗ。
あ、顔も性格もＮＧか…。
大変申し上げにくいのですが、たぶんここの奥様達は、アンタよりは
若く見えて、愛想も良く学歴もあると思いますわ。
歳にこだわって派遣を使えない社員の方が痛い。無視？糞ガキかｗ。
ところで婆、婆言ってるが、そんなオマエは一体何歳なんだよ？？
そこまで言うなら、自分の歳言ってみなよ。
答え（推測）：
既に上司、男性社員に見向きもされず、嫁に行くあてさえも全くない
負け犬ブス社員。当たってる？
何で既婚派遣に対して、こんなに激しく攻撃するのかが理解不能だけど、
おそらくキレイな既婚派遣に嫉妬してるんだろうねぇ…。
三十代半ばだと夫・子供・家・お金・そして高いスキルを持っている人が
多い訳だから。
一度夜間に登録してみれば？。絶対スキルチェックで凹むと思うけどｗ。
あ、顔も性格もＮＧか…。
先月、派遣社員から直接雇用になった会社を辞めました。
残業させられるのに、給料は手取りで安くなるしあまりメリット無かった。
また派遣社員に戻れるのが嬉しいよ。
妥協せず自分に合った案件を探そうと思う。焦らず頑張ろう。
残業させられるのに、給料は手取りで安くなるしあまりメリット無かった。
また派遣社員に戻れるのが嬉しいよ。
妥協せず自分に合った案件を探そうと思う。焦らず頑張ろう。
>>775
ホント不思議だね。ここで煽りのﾚｽつけてる人って、
既婚派遣に恨みのある結構歳食ってる女性社員としか思えないんだけど。
若い社員の子なんてこんなとこ見ないと思うし。
私は幸い女性社員には恵まれてるけど、
男性社員に恵まれない。相手するの疲れるよ。アホ社員はよ。
>>776
直接雇用になった会社には何年いたんですか？
妥協は禁物ですね。年齢は気になるけど、
自分にあったところを探すのが一番ですよね。
ホント不思議だね。ここで煽りのﾚｽつけてる人って、
既婚派遣に恨みのある結構歳食ってる女性社員としか思えないんだけど。
若い社員の子なんてこんなとこ見ないと思うし。
私は幸い女性社員には恵まれてるけど、
男性社員に恵まれない。相手するの疲れるよ。アホ社員はよ。
>>776
直接雇用になった会社には何年いたんですか？
妥協は禁物ですね。年齢は気になるけど、
自分にあったところを探すのが一番ですよね。
給与振込みに特定銀行指定するのってどうなの？
名古屋人死ねば
名古屋人死ねば
>>775
派遣・既婚、と聞いただけで脊髄反射的に荒らしたくなるって
顔も性格もNGどころか外に出てきちゃいけない人だと思う。
派遣社員より仕事の出来ない、残念な行き遅れさんなんでしょ？
可哀想で可哀想で・・・
派遣・既婚、と聞いただけで脊髄反射的に荒らしたくなるって
顔も性格もNGどころか外に出てきちゃいけない人だと思う。
派遣社員より仕事の出来ない、残念な行き遅れさんなんでしょ？
可哀想で可哀想で・・・
明日久しぶりに登録に行くんですが、あると思ったレジメを入れる白封筒が
ないことに気が付きました。
茶封筒ならあるんですが、やっぱり失礼でしょうか？
それと封筒には３つ折りで入れるのでしょうか？
A4なので２つ折りのほうが見やすいかな？と、久しぶりのことで緊張しています。
アドバイスください。
ないことに気が付きました。
茶封筒ならあるんですが、やっぱり失礼でしょうか？
それと封筒には３つ折りで入れるのでしょうか？
A4なので２つ折りのほうが見やすいかな？と、久しぶりのことで緊張しています。
アドバイスください。
>>778
>>776です。
直接雇用になった会社には、半年居ました。
契約社員だったので、最初に設定された期間だけ何とか終えました。
>>781
茶封筒だから失礼という事は無いのでは？
直接送付ではなく、派遣会社への登録ですよね？
私はクリアファイルに入れて持って行きましたよ。
封筒に入れる場合、３つ折りで大丈夫だと思います。
>>776です。
直接雇用になった会社には、半年居ました。
契約社員だったので、最初に設定された期間だけ何とか終えました。
>>781
茶封筒だから失礼という事は無いのでは？
直接送付ではなく、派遣会社への登録ですよね？
私はクリアファイルに入れて持って行きましたよ。
封筒に入れる場合、３つ折りで大丈夫だと思います。
>>781
私もクリアファイルで持っていきましたよ～。
というか持参なら封筒をあけさせるのって手間なので
ファイルが普通だとおもってました。
心配ならコンビニでも白封筒売ってますよ。
A4はさすがに無いと思いますが。
私もクリアファイルで持っていきましたよ～。
というか持参なら封筒をあけさせるのって手間なので
ファイルが普通だとおもってました。
心配ならコンビニでも白封筒売ってますよ。
A4はさすがに無いと思いますが。
>>782 >>783
レス、ありがとです。
派遣会社への登録なので茶封筒でも大丈夫そうですね。安心しました。
クリアファイルに入れるのは、ファイルごと派遣会社に渡すわけじゃないですよね？
レジメだけ出して渡してるんですよね？
封はせずに封筒に入れるのが当り前だと思ってたので、目からウロコです。
レス、ありがとです。
派遣会社への登録なので茶封筒でも大丈夫そうですね。安心しました。
クリアファイルに入れるのは、ファイルごと派遣会社に渡すわけじゃないですよね？
レジメだけ出して渡してるんですよね？
封はせずに封筒に入れるのが当り前だと思ってたので、目からウロコです。
クリアファイルごとあげたわ
仕事の紹介で紹介でするけど私より後にまた同じ案件に
応募があったら二人同時進行でどっちか企業に決めてもらうとかありなの？
派遣会社同士の競合って前にあったけど同じ派遣会社から同時進行ってはじめて。
応募があったら二人同時進行でどっちか企業に決めてもらうとかありなの？
派遣会社同士の競合って前にあったけど同じ派遣会社から同時進行ってはじめて。
SSじゃない？
SSは有名だよねw
１人枠の案件に６人連れていったとか。
１人枠の案件に６人連れていったとか。
>>790
マジで？
私が現役で派遣社員やってた１０年前から
「SSだけは行っちゃいけない」って、派遣仲間では評判だったけどw、
いまだに評判の悪いまま、ちゃんと会社が成り立っているのは
ある意味スゴス。
マジで？
私が現役で派遣社員やってた１０年前から
「SSだけは行っちゃいけない」って、派遣仲間では評判だったけどw、
いまだに評判の悪いまま、ちゃんと会社が成り立っているのは
ある意味スゴス。
>>790
私もそれは派遣仲間から聞いた。
一つの枠なのに一斉に集合して、皆で顔合わせに行くって・・・異様。
私は専門職だから、あまりそういった事はなかったけど、とにかくしつこいし、
評判も悪いので、既に登録抹消済み。
私もそれは派遣仲間から聞いた。
一つの枠なのに一斉に集合して、皆で顔合わせに行くって・・・異様。
私は専門職だから、あまりそういった事はなかったけど、とにかくしつこいし、
評判も悪いので、既に登録抹消済み。
SSではないんだけど派遣長いけどはじめて同社競合だったから
びっくりしちゃった。SSってひどいんだね。
探してるとやりたい仕事SSが多いんだよね。
SSとRSだけはやりたくないから避けるけど。
びっくりしちゃった。SSってひどいんだね。
探してるとやりたい仕事SSが多いんだよね。
SSとRSだけはやりたくないから避けるけど。
>>793
なんか文章へんだった・・・けどが多すぎましたonz
なんか文章へんだった・・・けどが多すぎましたonz
795 ：可愛い奥様：2007/06/12(火) 18:49:10 ID:yjMgMT6pO
派遣更新しないときって、どれくらい前に言えばいいですか？
派遣先にも辞める旨、自分から伝えるべきですか？
派遣先にも辞める旨、自分から伝えるべきですか？
796 ：可愛い奥様：2007/06/12(火) 19:39:28 ID:Z4+/N3mj0
>>795
派遣会社の担当者から更新の話がきた時でいいんじゃないでしょうか？
私の場合はそうしておりました。
派遣先へは派遣会社から伝えてくれますよ。
ただ、派遣先で同じ仕事をしている人たちには一言言っておくのはいいかもしれませんね。
派遣会社の担当者から更新の話がきた時でいいんじゃないでしょうか？
私の場合はそうしておりました。
派遣先へは派遣会社から伝えてくれますよ。
ただ、派遣先で同じ仕事をしている人たちには一言言っておくのはいいかもしれませんね。
797 ：可愛い奥様：2007/06/12(火) 19:51:19 ID:Cy+9DCuA0
＞派遣先で同じ仕事をしている人たちには一言言っておくのはいいかもしれませんね。
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・
>>797
なんで？
なんで？
>>790
知人なんて、わざわざ呼び出されて連れて行かれたのに、
お客さんから「今日は何で来たの？」って（営業が）言われたそうだ。
つまり、お客さんは派遣を頼んですらいなかった、と。
押し売りかよ、と。
ちなみに、その日の交通費は知人の自腹だったそうな。SSｵｿﾙﾍﾞｼ
知人なんて、わざわざ呼び出されて連れて行かれたのに、
お客さんから「今日は何で来たの？」って（営業が）言われたそうだ。
つまり、お客さんは派遣を頼んですらいなかった、と。
押し売りかよ、と。
ちなみに、その日の交通費は知人の自腹だったそうな。SSｵｿﾙﾍﾞｼ
>>795
営業がしっかりしてるならいいけどうちみたいに一ヶ月切っても
延長になるのかさえ言ってこないところは一ヶ月前には自分から
派遣会社に延長しない旨言ったほうが確実。
派遣先は派遣に延長するしないを直接言ってはいけないことになってるって
前に上司が言ってた。
営業がしっかりしてるならいいけどうちみたいに一ヶ月切っても
延長になるのかさえ言ってこないところは一ヶ月前には自分から
派遣会社に延長しない旨言ったほうが確実。
派遣先は派遣に延長するしないを直接言ってはいけないことになってるって
前に上司が言ってた。
私が昔受付してたとこでも、ｓｓがアポも無いのに
あるって嘘ついたり、勝手にスタッフ連れてきたりして
出入り禁止になってたわ。
あるって嘘ついたり、勝手にスタッフ連れてきたりして
出入り禁止になってたわ。
ssって評判悪いって私も聞いたけど、
私が行ってる会社、ｓｓの人結構いるよ。
時給がいいって聞いたこともあるんだけど。
>>799
私も同感。
>>796
何で？結婚するとか、子ども出来たとか、
言っても差し支えない理由ならともかく、
職場自体に問題があって働きづらい場合に、周りに言う必要ないでしょ。
よほど仲いい人ならともかく。
私が行ってる会社、ｓｓの人結構いるよ。
時給がいいって聞いたこともあるんだけど。
>>799
私も同感。
>>796
何で？結婚するとか、子ども出来たとか、
言っても差し支えない理由ならともかく、
職場自体に問題があって働きづらい場合に、周りに言う必要ないでしょ。
よほど仲いい人ならともかく。
備品発注してるんだけど社員が業務に必要ない物も頼んでくるから
ある社員にちょこっと言ったら「○○さん（私）だから言われるんだよ～」だって
愚痴りたかっただけなのにモヤモヤする
ある社員にちょこっと言ったら「○○さん（私）だから言われるんだよ～」だって
愚痴りたかっただけなのにモヤモヤする
>>804
パートでも、仕事が出来る人もいれば、責任感のある人もいる。
>>762みたいなのって最近職場にも増えてきたけど、すぐきられるタイプだな、私の知ってる限り。
電話とりたくない、○○したくない、だって派遣なんだもーん！って人でしょ？
パートでも、仕事が出来る人もいれば、責任感のある人もいる。
>>762みたいなのって最近職場にも増えてきたけど、すぐきられるタイプだな、私の知ってる限り。
電話とりたくない、○○したくない、だって派遣なんだもーん！って人でしょ？
電話応対が契約した業務じゃなければ断るのは当然。
>>806その社員感じ悪いね。
あーやっちゃったぽい。結構怒られそうなミスしちゃった。明日行きたくないよ
皆さん面と向かって「派遣さん」って呼ばれます？
もう2年もいるのに、なんかことあるごとに
「～～は派遣さんもやってね」とか言われる。
普段は名前なんだけど、時々そう呼ばれるだけで一気にやる気がなくなる。
ハケンの品格でもそういうシーンあったから
普通なのかなーと思いつつ、でもやっぱり腹が立つ。
もう2年もいるのに、なんかことあるごとに
「～～は派遣さんもやってね」とか言われる。
普段は名前なんだけど、時々そう呼ばれるだけで一気にやる気がなくなる。
ハケンの品格でもそういうシーンあったから
普通なのかなーと思いつつ、でもやっぱり腹が立つ。
>>811
呼ばれるね。
以前いた外資のときには「Tempさん」と呼ばれたこともあったｗ
派遣でもパートタイムの人とフルタイムの人がいたところでは
「フルさん」と呼ばれたことも。
慣れてしまったのもあって「派遣さん」と呼ばれても何も思わなくなってきたかな・・・
呼ばれるね。
以前いた外資のときには「Tempさん」と呼ばれたこともあったｗ
派遣でもパートタイムの人とフルタイムの人がいたところでは
「フルさん」と呼ばれたことも。
慣れてしまったのもあって「派遣さん」と呼ばれても何も思わなくなってきたかな・・・
こちらも社員さんって呼ぶことあるから
まぁそんなもんかと思ってる。
まぁそんなもんかと思ってる。
814 ：可愛い奥様：2007/06/13(水) 20:17:05 ID:vS7rNRNZ0
どこの会社の社員も上司がかわりゃ、媚びるしさ。で、派遣はこき使われるけど重要な事は蚊帳の外。
ったく、気の小さい奴が長になったら大変だよ。期間満了で辞めるには派遣先に先に言うべき？派遣元？教えてくださいな。
ったく、気の小さい奴が長になったら大変だよ。期間満了で辞めるには派遣先に先に言うべき？派遣元？教えてくださいな。
派遣さんとか呼ぶのって派遣法違反じゃなかったっけ？
816 ：可愛い奥様：2007/06/13(水) 20:27:49 ID:oXI1Ia/50
働く奥様の愚痴スレ-18-
http://human7.2ch.net/test/read.cgi/ms/1180565513/132
http://human7.2ch.net/test/read.cgi/ms/1180565513/132
社員と派遣じゃ違うしなあ。
>811の場合（「～～は派遣さんもやってね」とか）は、
「正社員だけでなく」というのが暗につくんじゃない？
確かに、仕事と関係ないことを一対一で話しているときに、名前代わりに呼ばれると違和感あるけど。
「派遣さんは、電車通勤？」とかw
>811の場合（「～～は派遣さんもやってね」とか）は、
「正社員だけでなく」というのが暗につくんじゃない？
確かに、仕事と関係ないことを一対一で話しているときに、名前代わりに呼ばれると違和感あるけど。
「派遣さんは、電車通勤？」とかw
社員にならないか、と言われたんですが、紹介予定派遣でもないのに
平気なのかな。と心配。
社員にしてくれるなら、ありがたいが･･･。
そういう方、いますか？問題点ありましたら教えてください。
デメリットも。
平気なのかな。と心配。
社員にしてくれるなら、ありがたいが･･･。
そういう方、いますか？問題点ありましたら教えてください。
デメリットも。
対面での直接指示で言われたら、ちょっと…って気もするけど
派遣としてのくくりで指示があるのなら、なんとも思わない。
＞「～～は派遣さんもやってね」とか言われる。
う～ん。時と場合によりけりかな。よっぽど、嫌な言われ方した？
派遣としてのくくりで指示があるのなら、なんとも思わない。
＞「～～は派遣さんもやってね」とか言われる。
う～ん。時と場合によりけりかな。よっぽど、嫌な言われ方した？
うちなんか部署名が「派遣チーム」だから逆に名前で読んでもらえるけどｗ
私は派遣生活が長いから派遣さんと呼ばれても全然平気。逆に一線引いてくれた
方がこっちも精神的にラクだし。そこで？？と思う方は正社員を目指した方が
いいかもしれないですね。
私は派遣生活が長いから派遣さんと呼ばれても全然平気。逆に一線引いてくれた
方がこっちも精神的にラクだし。そこで？？と思う方は正社員を目指した方が
いいかもしれないですね。
>>811ですが、レスありがとうございます。
やはり「派遣さん」と呼ばれるのは珍しいことではないようですね～
今いるところの場合、社員と派遣の仕事内容に大差がない上に
派遣が新しく入ってきた社員に仕事を教えることも多々あるため
「こんなに働いてるのに「派遣さん」呼ばわりか！」と、思うわけです。
派遣さんと呼ぶのも、名前を呼ぶのも労力は変わらないだろうに
あえてそう呼ぶのはやっぱり馬鹿にしている部分があるんだろうな、と
解釈してます。まあそう思うのには別の理由もあるんですけどね。
長文失礼しました。
やはり「派遣さん」と呼ばれるのは珍しいことではないようですね～
今いるところの場合、社員と派遣の仕事内容に大差がない上に
派遣が新しく入ってきた社員に仕事を教えることも多々あるため
「こんなに働いてるのに「派遣さん」呼ばわりか！」と、思うわけです。
派遣さんと呼ぶのも、名前を呼ぶのも労力は変わらないだろうに
あえてそう呼ぶのはやっぱり馬鹿にしている部分があるんだろうな、と
解釈してます。まあそう思うのには別の理由もあるんですけどね。
長文失礼しました。
連続ですが・・・
>>818
ありがたいと思うならなった方がいいと思いますよ。
私の場合はあまり残業したくないので断っています。
（それでも他の人と仕事量が変わらないから上のような
気持ちになっているわけですが。）
周りの社員と同じような生活を続けられると思うなら
迷うことはないんじゃないですかね～
>>818
ありがたいと思うならなった方がいいと思いますよ。
私の場合はあまり残業したくないので断っています。
（それでも他の人と仕事量が変わらないから上のような
気持ちになっているわけですが。）
周りの社員と同じような生活を続けられると思うなら
迷うことはないんじゃないですかね～
>>818
それって違反じゃなかったっけ？
もし派遣もとに隠して理由つけてやめて後でばれたら
契約違反とかで損害賠償まで行くことがあるって聞いたことがある。
隠してやるとかろくなことにならないと思う。
それって違反じゃなかったっけ？
もし派遣もとに隠して理由つけてやめて後でばれたら
契約違反とかで損害賠償まで行くことがあるって聞いたことがある。
隠してやるとかろくなことにならないと思う。
派遣会社に登録して派遣先企業からの連絡待ちだったんだけど、今日連絡がきた。
「他の派遣会社で採用を検討してる。また時期をみて決まったか聞くけど、
自分で平行して仕事を探してね～。」だって。
登録に行った時に、営業の電話を何度もかけてるのが聞こえて、失敗したなぁ～と思ったから
ある程度覚悟はしてたけど、やっぱり言われると堪える。
また一からやり直しだ。
登録に掛かる時間と写真代を返せ～！
「他の派遣会社で採用を検討してる。また時期をみて決まったか聞くけど、
自分で平行して仕事を探してね～。」だって。
登録に行った時に、営業の電話を何度もかけてるのが聞こえて、失敗したなぁ～と思ったから
ある程度覚悟はしてたけど、やっぱり言われると堪える。
また一からやり直しだ。
登録に掛かる時間と写真代を返せ～！
今日、派遣先に面接行くんだけど他にも人来てて
さあどっちか選んでくださいだったらやだなあ。
さあどっちか選んでくださいだったらやだなあ。
引継ぎ中だったのに１週間で辞められてしまった。
体調不良を理由にしたけど、どうも業務量が多いのが理由らしい。
そんなに残業もないのに・・・
体調不良を理由にしたけど、どうも業務量が多いのが理由らしい。
そんなに残業もないのに・・・
>>825
私が>>807に絡まれてた人だけどｗ
一般事務じゃなくてＯＡ事務です。
でも電話応対もやってるyo
ちなみに社員のやる気のなさにびっくりする毎日。
イベント設営の応援でもただにやにやして立ってるだけだったり。
それはともかく派遣と正社員の仕事内容の線引きはやはり必要だとおもう。
私は表立った部分や重い責任が発生するコアな部分には関わらない。
責任を負わなくちゃならないならそれ相応の対価を求めて当然でしょ。
最近話題の偽装請け負い問題で会社側が敗訴したりしているのが
正社員と派遣社員の線引きをうやむやにした結果といえる。
私が>>807に絡まれてた人だけどｗ
一般事務じゃなくてＯＡ事務です。
でも電話応対もやってるyo
ちなみに社員のやる気のなさにびっくりする毎日。
イベント設営の応援でもただにやにやして立ってるだけだったり。
それはともかく派遣と正社員の仕事内容の線引きはやはり必要だとおもう。
私は表立った部分や重い責任が発生するコアな部分には関わらない。
責任を負わなくちゃならないならそれ相応の対価を求めて当然でしょ。
最近話題の偽装請け負い問題で会社側が敗訴したりしているのが
正社員と派遣社員の線引きをうやむやにした結果といえる。
偽装請負は請負社員だけど。
まあ似たような立場だから
まあ似たような立場だから
>>827
いい結果が来るといいですね～。
私は明日顔合わせです。
他の派遣会社からも来てると聞いてるので、すごい不安です。
求人サイトをみても、それらしき求人がいくつかあるし。
>>828
仕事内容よりも環境が悪くて、引継ぎ期間中に辞めたことがあります。
顔合わせの時に、セキリュティーの問題で職場を見ることができなくて
入ってみたら・・・・・・・・・。
すごい古い会社でしたけどね。
いい結果が来るといいですね～。
私は明日顔合わせです。
他の派遣会社からも来てると聞いてるので、すごい不安です。
求人サイトをみても、それらしき求人がいくつかあるし。
>>828
仕事内容よりも環境が悪くて、引継ぎ期間中に辞めたことがあります。
顔合わせの時に、セキリュティーの問題で職場を見ることができなくて
入ってみたら・・・・・・・・・。
すごい古い会社でしたけどね。
832 ：可愛い奥様：2007/06/15(金) 03:05:11 ID:on924d0b0
三菱ＵＦＪ証券麻布支店の派遣関は、
美人の客が来ると
昼休み中に延々悪口言うんですよ
そんで面白いのが、その客気が強いみたいで
いつも連絡取ってるイケメン？社員に文句言って
イケメンが(勘弁してやってください）ってあやまってた
金持ってるって噂だし美人だからそのお客に甘いみたい
美人の客が来ると
昼休み中に延々悪口言うんですよ
そんで面白いのが、その客気が強いみたいで
いつも連絡取ってるイケメン？社員に文句言って
イケメンが(勘弁してやってください）ってあやまってた
金持ってるって噂だし美人だからそのお客に甘いみたい
>>831
827です。いつもの倍疲れた面接でした。
自分のHPアドレス教えろとか個人的なこととか
いろいろ聞かれてびっくり。
なんかちょっと会社の雰囲気合わない気がしてます。
一緒ではなかったけどまだ二人面接するとか･･･
まだその求人もいろんなサイトに載ってます。
831さんも頑張ってくださいね。
827です。いつもの倍疲れた面接でした。
自分のHPアドレス教えろとか個人的なこととか
いろいろ聞かれてびっくり。
なんかちょっと会社の雰囲気合わない気がしてます。
一緒ではなかったけどまだ二人面接するとか･･･
まだその求人もいろんなサイトに載ってます。
831さんも頑張ってくださいね。
派遣元に、更新しないって伝えたのに、
派遣元に伝わってない…
仕事の最中に派遣元から引き留められたらやだなぁ
派遣元に伝わってない…
仕事の最中に派遣元から引き留められたらやだなぁ
月曜から新しい職場に行く。
午前中手続きとかに行ってきた。
７時過ぎ、また電話があって「月曜日は・・・」の確認。
なんかウザかった。
また月曜の夜「どうでしたか？」と電話してくるんだろうな。
邪魔くさ。
余計なお世話の分時給に回して欲しいわ。
午前中手続きとかに行ってきた。
７時過ぎ、また電話があって「月曜日は・・・」の確認。
なんかウザかった。
また月曜の夜「どうでしたか？」と電話してくるんだろうな。
邪魔くさ。
余計なお世話の分時給に回して欲しいわ。
派遣会社から、来月からﾁｮﾄだけ時給上がる話と、契約書ｷﾀｰ。
嬉しい。住宅ローン抱えてるので、とにかくｳﾚｽｲ。
自分のお小遣いに回せるぐらいのうpにはならないから、
引き続き節約しながら仕事もｶﾞﾝｶﾞﾙ。
嬉しい。住宅ローン抱えてるので、とにかくｳﾚｽｲ。
自分のお小遣いに回せるぐらいのうpにはならないから、
引き続き節約しながら仕事もｶﾞﾝｶﾞﾙ。
>>836オメ！
＞憧れてて行きたい会社
があるなんて羨ましい。
があるなんて羨ましい。
840 ：可愛い奥様：2007/06/16(土) 02:37:23 ID:lkLADmEu0
現在、銀行の外為で仕事しているけれど、もう何もかもが嫌だ。
毎日何かしらミスしていて、社員からはあきれられて、無視されているし。
一年も働いているのに。
私の能力もないし、本当にこの仕事に向いていないんだと思う。
もう本当に次の更新は辞めます。 皆にも悪いし。
貿易実務＆バイヤーの仕事していたときは、そんなにミスもしなくて、
ほぼ完璧にこなしていたのになあ。
書類も社内もほとんど英語で、海外出張もあったりしてそれなりに大変だったのに。
毎日何かしらミスしていて、社員からはあきれられて、無視されているし。
一年も働いているのに。
私の能力もないし、本当にこの仕事に向いていないんだと思う。
もう本当に次の更新は辞めます。 皆にも悪いし。
貿易実務＆バイヤーの仕事していたときは、そんなにミスもしなくて、
ほぼ完璧にこなしていたのになあ。
書類も社内もほとんど英語で、海外出張もあったりしてそれなりに大変だったのに。
>>840
あるある。
そうなるとどんどん悪循環になってミスしなくてもいいミス
してしまい、精神状態悪くなる、ミスするの繰り返しで
本来の能力発揮できなくなってしまうものだよね。
後、どのくらい契約期間残っているかわからないけど、
早く契約期間終わるといいね。
あるある。
そうなるとどんどん悪循環になってミスしなくてもいいミス
してしまい、精神状態悪くなる、ミスするの繰り返しで
本来の能力発揮できなくなってしまうものだよね。
後、どのくらい契約期間残っているかわからないけど、
早く契約期間終わるといいね。
初カキコです。
４５にして月曜から初派遣です。
今まで販売系だったのでオフィスワークも初めてなのですが・・・・
なにかアドバイスいただけますか？
４５にして月曜から初派遣です。
今まで販売系だったのでオフィスワークも初めてなのですが・・・・
なにかアドバイスいただけますか？
>842
質問は的を絞ったものにすること。
質問は的を絞ったものにすること。
>>840
金融って向き、不向きあると思う。
部署にもよるんだろうけど、
几帳面で細かい作業が得意な人、
決められたルーティンワークをこつこつこなすのが好きな人にはいいよね。
自分で考えて色々業務を工夫して変えていきたい人、
人とコミュニケーション取って仕事したい人には向かないようなｷｶﾞｽ。
金融って向き、不向きあると思う。
部署にもよるんだろうけど、
几帳面で細かい作業が得意な人、
決められたルーティンワークをこつこつこなすのが好きな人にはいいよね。
自分で考えて色々業務を工夫して変えていきたい人、
人とコミュニケーション取って仕事したい人には向かないようなｷｶﾞｽ。
私も月曜日から初派遣。もう緊張してきた…。
前の仕事を辞めてから3ヶ月。早く勘を取り戻さねば。
再就職手当が出るから、営業に渡す書類を準備しなきゃ…。
これで住民税払うんだ。
前の仕事を辞めてから3ヶ月。早く勘を取り戻さねば。
再就職手当が出るから、営業に渡す書類を準備しなきゃ…。
これで住民税払うんだ。
>>844
その表現的確だわｗ
いま初金融で「自分は不向き」と言うことに気づいた。
効率が悪い、と気づいてもマニュアルに無いことはしてはいけないって
ﾅﾝﾀﾞｿﾘｬｰという感じ。
定時にあがれるのだけが利点なのでもう少し続けるつもりだけど・・
半年前に戻れるなら、メガバンクってどんなとこだろう？と興味を持つ自分を
全力で止めたいｗｗ
その表現的確だわｗ
いま初金融で「自分は不向き」と言うことに気づいた。
効率が悪い、と気づいてもマニュアルに無いことはしてはいけないって
ﾅﾝﾀﾞｿﾘｬｰという感じ。
定時にあがれるのだけが利点なのでもう少し続けるつもりだけど・・
半年前に戻れるなら、メガバンクってどんなとこだろう？と興味を持つ自分を
全力で止めたいｗｗ
今の職場、何だかなじめない。
ついている社員が仕事の要領悪くいい加減なのに、高圧的。
なのにしょっちゅう休んだり、出張。
その上、いないときに限ってトラブル多発。
いい加減疲れて体調悪くなって休んだら、
上司が『もういっぱいいっぱいか』とその社員に言っているらしい。
一緒に働いてる派遣の子から聞かされて気分悪。
ついている社員が仕事の要領悪くいい加減なのに、高圧的。
なのにしょっちゅう休んだり、出張。
その上、いないときに限ってトラブル多発。
いい加減疲れて体調悪くなって休んだら、
上司が『もういっぱいいっぱいか』とその社員に言っているらしい。
一緒に働いてる派遣の子から聞かされて気分悪。
>>844納得。今金融なんだけど、結構自分に合ってる。なんでも
マニュアルどおり、自分なりの工夫（？）とかいけない、など
私にとっては働きやすい。はんこ一つ押す位置もきっちり決ま
っていて慣れると帰って仕事しやすいな。残業ないし。
マニュアルどおり、自分なりの工夫（？）とかいけない、など
私にとっては働きやすい。はんこ一つ押す位置もきっちり決ま
っていて慣れると帰って仕事しやすいな。残業ないし。
顔合わせの時に、こんな作業もしてもらう事があります と
あくまで補助作業的ニュアンスで聞いていた仕事が
最近メイン作業と同じ位かそれ以上の比率になりつつある。
短時間ならともかく、苦手な作業を延々しなくてはならないのは苦痛。
仕事内容違うじゃん！営業に言おうかな。
あくまで補助作業的ニュアンスで聞いていた仕事が
最近メイン作業と同じ位かそれ以上の比率になりつつある。
短時間ならともかく、苦手な作業を延々しなくてはならないのは苦痛。
仕事内容違うじゃん！営業に言おうかな。
851 ：可愛い奥様：2007/06/16(土) 17:12:06 ID:lkLADmEu0
>>844
同意。
あと金融の大変な所って、処理自体はそんなに難しい事ではないんだけれど、
客が待っている間の数分間で正確に業務を終わらせなくてはいけない所。
しかも外為とかだと、優遇とかレートがからんできて、間違えると直せないような大変な事態に。
普通に仕事みたいに、間違えても簡単に訂正がきくとか、なんとか一人で直せるような事がほぼ皆無で、
決まった事しか仕事にはないんだけれど、その決まった事を確実に正確に短い時間制限の中で、
完璧にこなさなくてはいけない状況が・・・。
金融関係に向いている人は本当に尊敬します。
同意。
あと金融の大変な所って、処理自体はそんなに難しい事ではないんだけれど、
客が待っている間の数分間で正確に業務を終わらせなくてはいけない所。
しかも外為とかだと、優遇とかレートがからんできて、間違えると直せないような大変な事態に。
普通に仕事みたいに、間違えても簡単に訂正がきくとか、なんとか一人で直せるような事がほぼ皆無で、
決まった事しか仕事にはないんだけれど、その決まった事を確実に正確に短い時間制限の中で、
完璧にこなさなくてはいけない状況が・・・。
金融関係に向いている人は本当に尊敬します。
契約の更新を派遣会社を通して断ったら、組んでいる社員が機嫌が悪い
だけどあと一ヶ月だと思うと本当に楽になった。
これから嫌味言われると思うけど、気にしないよ
だけどあと一ヶ月だと思うと本当に楽になった。
これから嫌味言われると思うけど、気にしないよ
金融関係の書き込みが多くてシンクロかと喜んでいます
仕事自体はそんなに嫌いじゃないんだけど
もうギブ
個人情報を（私のだけど）勝手に見られるわ
イジメは日を増して悪化していくわ
胃痛と夜眠れない日々が同時進行
派遣の営業と上司が来週銀行に掛け合ってくれるが
人事異動がない限り、もう精神が持たない
労働基準監督署の相談員にも相談してみたら
民事訴訟を起こしたらと薦められた
うぅ
私だけ不幸・・なんて変な癖が出てきそうだったけど
ここ読んでちょっと励まされた
ｱﾘｶﾞﾄﾝ
仕事自体はそんなに嫌いじゃないんだけど
もうギブ
個人情報を（私のだけど）勝手に見られるわ
イジメは日を増して悪化していくわ
胃痛と夜眠れない日々が同時進行
派遣の営業と上司が来週銀行に掛け合ってくれるが
人事異動がない限り、もう精神が持たない
労働基準監督署の相談員にも相談してみたら
民事訴訟を起こしたらと薦められた
うぅ
私だけ不幸・・なんて変な癖が出てきそうだったけど
ここ読んでちょっと励まされた
ｱﾘｶﾞﾄﾝ
855 ：可愛い奥様：2007/06/17(日) 11:03:13 ID:8YfuXAfK0
>>850
すぐ営業に話して、派遣先に言ってもらったほうがいいですよ。
自分が毎日稼いでる分ぐらい派遣元に入るんだから、
派遣元に動いてもらおう。
私も同じような状況になって、契約更新しないって言ったら、
もっと早く営業に言っていれば、改善要求を出してくれたみたい。
まぁ、私は理由は他にもあったからどちらにしろ更新はしなかったけれど。
すぐ営業に話して、派遣先に言ってもらったほうがいいですよ。
自分が毎日稼いでる分ぐらい派遣元に入るんだから、
派遣元に動いてもらおう。
私も同じような状況になって、契約更新しないって言ったら、
もっと早く営業に言っていれば、改善要求を出してくれたみたい。
まぁ、私は理由は他にもあったからどちらにしろ更新はしなかったけれど。
857 ：可愛い奥様：2007/06/17(日) 14:35:45 ID:sY73tgLu0
経理派遣だけど、銀行の外為って、融通がきくんだかきかないんだか
なんだかよくわからない世界だなと思ってた。
外送のフォームの記入ひとつでも、メガバンク三行で
まちまちな説が飛び交っているし、うるさいことを言うわりに
怪しいデータでも無問題で処理されてたり。
中の人は大変なんですね。いつもありがとうね！
なんだかよくわからない世界だなと思ってた。
外送のフォームの記入ひとつでも、メガバンク三行で
まちまちな説が飛び交っているし、うるさいことを言うわりに
怪しいデータでも無問題で処理されてたり。
中の人は大変なんですね。いつもありがとうね！
仕事が終了してはや３週目に突入ー。
次も派遣のつもりでいたけど、バイトとかのがいいのかもと悩みだした。
派遣元のフォローが全く無くて派遣先と直接交渉しなきゃなんないなら
直接雇用してもらった方がいいもんなぁ…。
でも時給がすごい違っちゃうんだよね。
次も派遣のつもりでいたけど、バイトとかのがいいのかもと悩みだした。
派遣元のフォローが全く無くて派遣先と直接交渉しなきゃなんないなら
直接雇用してもらった方がいいもんなぁ…。
でも時給がすごい違っちゃうんだよね。
次の仕事が来ないから、中元のバイト入れちゃったよ。
そしたら今日、案件の電話が…
タイミングって難しい
そしたら今日、案件の電話が…
タイミングって難しい
契約社員になる話が出ているんだけど、年度替わりまで枠が空かないとかで
派遣のまま年末まで拘束されそう。
年末までに相手が翻意することも想定し、
リスクと低待遇(派遣)のままでの拘束の代償として、時給うpを迫った。
ほぼこちらの言い分が通る模様だけど、あまり足元を見て強請っても
相手の気分を害するだろうし、日々神経を使う。
派遣のまま年末まで拘束されそう。
年末までに相手が翻意することも想定し、
リスクと低待遇(派遣)のままでの拘束の代償として、時給うpを迫った。
ほぼこちらの言い分が通る模様だけど、あまり足元を見て強請っても
相手の気分を害するだろうし、日々神経を使う。
ダブルワークやってる人っているのかな？
前年度いた同じ派遣会社の若い子も土日やってたけど。
私は来週から早朝バイトやることにした。
前年度いた同じ派遣会社の若い子も土日やってたけど。
私は来週から早朝バイトやることにした。
864 ：可愛い奥様：2007/06/18(月) 19:38:42 ID:M60qktwo0
契約違反って言ったら、待遇変化あり。でも、派遣先で社員に無視攻撃された。
>>864
契約違反ってどんな内容でつか？kwsk
契約違反ってどんな内容でつか？kwsk
疲れた
しばらく前に統合した会社で働いてるんだけど、システム統合はまだで、
現状2本のシステムが平行して動いてる。
私は弱い方の会社だから、来年にはまた1から覚え直さないといけない…
ということで今両方の仕事をしている。
同業者だから似たような社内用語が多いんだけど、似てても微妙に内容が違ったり、
同じ言葉でも意味が違ったりしてややこしい。
しかもほとんどの仕事に時限あり。しかもシステムによって、同じ作業でも次元が違う。
これは11：30まででこれは14：00まででこれは15：00まででこれは15：30まででこれは16：40まで…
とかバラバラで時々うわーーーって叫びたくなる。
しかも今週は自店点検で来月初めは臨店だわ！もう無理…orz
更新するのやめようかな…
しばらく前に統合した会社で働いてるんだけど、システム統合はまだで、
現状2本のシステムが平行して動いてる。
私は弱い方の会社だから、来年にはまた1から覚え直さないといけない…
ということで今両方の仕事をしている。
同業者だから似たような社内用語が多いんだけど、似てても微妙に内容が違ったり、
同じ言葉でも意味が違ったりしてややこしい。
しかもほとんどの仕事に時限あり。しかもシステムによって、同じ作業でも次元が違う。
これは11：30まででこれは14：00まででこれは15：00まででこれは15：30まででこれは16：40まで…
とかバラバラで時々うわーーーって叫びたくなる。
しかも今週は自店点検で来月初めは臨店だわ！もう無理…orz
更新するのやめようかな…
ｕｆｊ？
名古屋人なんでは？
870 ：可愛い奥様：2007/06/19(火) 12:07:00 ID:t9lWcQ8d0
派遣で働いてみたいと思っているのですが、テレアポってどんな感じでしょうか？
マニュアル有ってとこが多いけど、本当にそれだけで大丈夫なのか心配です。
サポートセンターとかって、結構専門的なことも答えられないといけないんじゃ？
会話にもあまり自信がないので、マニュアル通りの対応でオッケーだといいんですが…。
マニュアル有ってとこが多いけど、本当にそれだけで大丈夫なのか心配です。
サポートセンターとかって、結構専門的なことも答えられないといけないんじゃ？
会話にもあまり自信がないので、マニュアル通りの対応でオッケーだといいんですが…。
871 ：可愛い奥様：2007/06/19(火) 13:03:08 ID:wJj21iMjO
>>870
今やってるけど、初心者ならテレアポより、初期の督促のほうがいいと思います。前職が督促だけどほぼマニュアル通りでよかったから。
今通販受注やってるけど、色んな人がいるから大変。ほぼ老人相手だし。慣れないからかもしれないけどもう辞めたい…また督促もどりたいもん。アポもかけるけど、トークと臨機応変さが大事だと痛感してます。
最後はチラ裏すいません。
今やってるけど、初心者ならテレアポより、初期の督促のほうがいいと思います。前職が督促だけどほぼマニュアル通りでよかったから。
今通販受注やってるけど、色んな人がいるから大変。ほぼ老人相手だし。慣れないからかもしれないけどもう辞めたい…また督促もどりたいもん。アポもかけるけど、トークと臨機応変さが大事だと痛感してます。
最後はチラ裏すいません。
872 ：870：2007/06/19(火) 15:28:49 ID:t9lWcQ8d0
レスありがとうございます。
督促ですか。クレジットカードとかですよね。
確かに通販なんかは、向こうから質問とかもたくさんされるだろうし大変そうですね…。
同じテレアポでも職種で違いそうですね。
シフト制だから、好きな時間だけ仕事できそうなので
テレアポメインで探してみようかな、と思います。
ありがとうございます！
督促ですか。クレジットカードとかですよね。
確かに通販なんかは、向こうから質問とかもたくさんされるだろうし大変そうですね…。
同じテレアポでも職種で違いそうですね。
シフト制だから、好きな時間だけ仕事できそうなので
テレアポメインで探してみようかな、と思います。
ありがとうございます！
テレアポとテレオペの区別ついてる？
874 ：870：2007/06/19(火) 15:57:39 ID:t9lWcQ8d0
すみません、ついてませんでした！
今調べた感じでは
テレオペ＝企業にかかってきた電話の対応
テレアポ＝電話での営業
って感じかな、と思ったのですが、合ってますか？
だとしたら、私の希望としてはテレオペでした…。
今調べた感じでは
テレオペ＝企業にかかってきた電話の対応
テレアポ＝電話での営業
って感じかな、と思ったのですが、合ってますか？
だとしたら、私の希望としてはテレオペでした…。
そうだよ。
通販とかサポセンはテレオペだよ。
通販とかサポセンはテレオペだよ。
876 ：870：2007/06/19(火) 17:20:22 ID:t9lWcQ8d0
危うく勘違いしたまま希望するところでした…。
ありがとうございます！！
ありがとうございます！！
テレアポは、昼間家にいるとひっきりなしにかかってくるアレだよなぁ。
家事の手をとめて電話に出てみれば、新築ﾏﾝｿﾝのご案内やら何やらで、
頭に来て乱雑な対応してしまうことがある。
「人間の心は捨てろ。契約を取るためには他人の迷惑など考えるな」
と煽られて、精神的に続かなくて辞める人が多いらしいけど
企業によっては、歩合で稼げるとこもあって
わけありでお金の必要な色々な人がいるそう。
家事の手をとめて電話に出てみれば、新築ﾏﾝｿﾝのご案内やら何やらで、
頭に来て乱雑な対応してしまうことがある。
「人間の心は捨てろ。契約を取るためには他人の迷惑など考えるな」
と煽られて、精神的に続かなくて辞める人が多いらしいけど
企業によっては、歩合で稼げるとこもあって
わけありでお金の必要な色々な人がいるそう。
今月から行き始めた会社、
人の入れ替わりが激しいと前任者からも聞いたし、
実際一緒に入った別の派遣の人は
ほとんど話すことも無いまま辞めてしまった。
今までの派遣先では1ヶ月も経たずに辞めてく人を見たことが無かったので
ものすごく不安。
仕事はそれほど大変ではないし、
時給もまあまあだし、干渉されないし私にとっては居心地がいいのに。
ひょっとして、今って派遣の求人ものすごくたくさんあって
若い子は少しでもイヤならホイホイ移っちゃうものなの？
人の入れ替わりが激しいと前任者からも聞いたし、
実際一緒に入った別の派遣の人は
ほとんど話すことも無いまま辞めてしまった。
今までの派遣先では1ヶ月も経たずに辞めてく人を見たことが無かったので
ものすごく不安。
仕事はそれほど大変ではないし、
時給もまあまあだし、干渉されないし私にとっては居心地がいいのに。
ひょっとして、今って派遣の求人ものすごくたくさんあって
若い子は少しでもイヤならホイホイ移っちゃうものなの？
>>878
理解不能なんだけど、辞める人はすぐ辞めるよ。
求人が多いかどうかはわからないけど。
私が今いるところは、前任者は2日で辞めたらしい。
前いたところも、前任者は1週間くらいで辞めたみたい。
どっちの会社も私には居心地はいい。
個人的には、そんな短期間で何が分かるの？
もうちょっと頑張ってみればいいのになと思う。
>>878さんにとって、居心地がよくて、おかしな会社じゃなければ、
不安に思うことはないよ。
理解不能なんだけど、辞める人はすぐ辞めるよ。
求人が多いかどうかはわからないけど。
私が今いるところは、前任者は2日で辞めたらしい。
前いたところも、前任者は1週間くらいで辞めたみたい。
どっちの会社も私には居心地はいい。
個人的には、そんな短期間で何が分かるの？
もうちょっと頑張ってみればいいのになと思う。
>>878さんにとって、居心地がよくて、おかしな会社じゃなければ、
不安に思うことはないよ。
>879
ここ読んでると嫌になっても契約期間を全うして辞めるっていう人ばかりだから
そんなに変なのかと思い、不安になってしまいました。ありがとう！
ここ読んでると嫌になっても契約期間を全うして辞めるっていう人ばかりだから
そんなに変なのかと思い、不安になってしまいました。ありがとう！
過去に一日、二日で辞める人を沢山みたし、その後任になった事もある。
今は、私が一日しか行っていないけど、もう辞めたい。
今は、私が一日しか行っていないけど、もう辞めたい。
882 ：可愛い奥様：2007/06/19(火) 21:14:42 ID:Bj9jrXmd0
>>881
私も辞めたい。
月曜日はいつも当たり前のように休み、来たい時に働き、帰りたいときに
帰る人（これも派遣）と一緒に仕事させられて、帰宅が夜２３時に。
「もう続けられません」とお話したら「我慢しろ」「金のために働いてるのか？」だって。
仕事の引継ぎもしないし、もう滅茶苦茶。
契約更新９月までしたけど、もう無理なので一ヶ月に切り替えてさよならします。
できることなら今月末でバックレたい。時給いいけど、命が大事。
他部署の人なんて、いう事いくベンダーの会社に派遣から無理やり切り替えるように
小部屋に閉じ込められて、宗教みたいに「ベンダーになれ、ベンダーになれ」って
言われ続けてノイローゼになった派遣のスタッフもいる・・・。
ちなみに誰もが知ってる有名企業。中に入ってびっくり。キチガイみたい。
何ここ。
私も辞めたい。
月曜日はいつも当たり前のように休み、来たい時に働き、帰りたいときに
帰る人（これも派遣）と一緒に仕事させられて、帰宅が夜２３時に。
「もう続けられません」とお話したら「我慢しろ」「金のために働いてるのか？」だって。
仕事の引継ぎもしないし、もう滅茶苦茶。
契約更新９月までしたけど、もう無理なので一ヶ月に切り替えてさよならします。
できることなら今月末でバックレたい。時給いいけど、命が大事。
他部署の人なんて、いう事いくベンダーの会社に派遣から無理やり切り替えるように
小部屋に閉じ込められて、宗教みたいに「ベンダーになれ、ベンダーになれ」って
言われ続けてノイローゼになった派遣のスタッフもいる・・・。
ちなみに誰もが知ってる有名企業。中に入ってびっくり。キチガイみたい。
何ここ。
>>878
既婚者には働きやすくても、独身者は求めているものが違って、
ステップアップにならない仕事だったり、
部署の平均年齢が高くて合わない雰囲気の会社だったりするから、
若い子だからすぐ辞める、とは考えないなぁ。
私も20代ばかりの部署とか、飲み会が多いのりが若い部署とかは嫌だし。
ルーティンワーク歓迎だし。
辞める理由は人それぞれよ。
既婚者には働きやすくても、独身者は求めているものが違って、
ステップアップにならない仕事だったり、
部署の平均年齢が高くて合わない雰囲気の会社だったりするから、
若い子だからすぐ辞める、とは考えないなぁ。
私も20代ばかりの部署とか、飲み会が多いのりが若い部署とかは嫌だし。
ルーティンワーク歓迎だし。
辞める理由は人それぞれよ。
派遣先のおばさんが朝の掃除を強要してくる。
仕事はじまるのが８時だから、せめて７時５０分からならまだしも
そのおばさんがくるのが７時だからって７時３０分からやらせようとする。
派遣元は残業ならまだしも始業時間前っていうのは断ってくださいって。
でも時間ぎりぎりとかでいくと冷たい目で見られるから、断れるわけない！
３０分の給料６００円なんですけどヽ(`Д´)ノ
毎月１２０００円タダ働きかよ！給料はらえ！！！！！
仕事はじまるのが８時だから、せめて７時５０分からならまだしも
そのおばさんがくるのが７時だからって７時３０分からやらせようとする。
派遣元は残業ならまだしも始業時間前っていうのは断ってくださいって。
でも時間ぎりぎりとかでいくと冷たい目で見られるから、断れるわけない！
３０分の給料６００円なんですけどヽ(`Д´)ノ
毎月１２０００円タダ働きかよ！給料はらえ！！！！！
885 ：可愛い奥様：2007/06/19(火) 21:47:40 ID:Bj9jrXmd0
>「我慢しろ」「金のために働いてるのか？」
これって誰に言われたの？営業？それとも派遣先？
何にしても、こんなこと言われたら即辞めていいのでは
これって誰に言われたの？営業？それとも派遣先？
何にしても、こんなこと言われたら即辞めていいのでは
887 ：可愛い奥様：2007/06/19(火) 22:07:17 ID:Bj9jrXmd0
>>886
派遣先の糞餓鬼に言われた。帰国子女枠かなんかでSFC行ったっぽい
しょーもない（変に頑張っちゃってる）田舎臭い餓鬼に言われちゃったから余計に嫌な感じ。
もう続けるの無理。モラハラもいいところ。
会社名ばらしていい？まじで腹立つ。
ごちゃごちゃ営業とネゴすんのも面倒なんで専業主婦戻るわ。あきれちゃった。
派遣先の糞餓鬼に言われた。帰国子女枠かなんかでSFC行ったっぽい
しょーもない（変に頑張っちゃってる）田舎臭い餓鬼に言われちゃったから余計に嫌な感じ。
もう続けるの無理。モラハラもいいところ。
会社名ばらしていい？まじで腹立つ。
ごちゃごちゃ営業とネゴすんのも面倒なんで専業主婦戻るわ。あきれちゃった。
888 ：可愛い奥様：2007/06/19(火) 23:03:13 ID:dD8v2GjN0
>>884
おばさん同士、仲良くすればｗ
おばさん同士、仲良くすればｗ
>>887
言っちゃって。
言っちゃって。
ある意味賭けだよね。
入って実際に働かないとわからない。
とんでもないお局がいたり、NGポジションだったり。
私は１週間で辞めたことがある。
せめて１ヶ月頑張って欲しいと言われたけど、翌日から行きたくない心境だった。
色々嫌味言われたけど、辞めることを決めるのも大変だよ。
前の職場では半日で辞めた人もいた。
1日なんてのもよくあったらしい。
変な会社だったから、月の半分以上休んでもクビにならない派遣社員とかいるし、
TPOを勘違いしてる人もたくさんいた。
その中でも自分のポジションを見つけられれば働きやすいんだろうね。
入って実際に働かないとわからない。
とんでもないお局がいたり、NGポジションだったり。
私は１週間で辞めたことがある。
せめて１ヶ月頑張って欲しいと言われたけど、翌日から行きたくない心境だった。
色々嫌味言われたけど、辞めることを決めるのも大変だよ。
前の職場では半日で辞めた人もいた。
1日なんてのもよくあったらしい。
変な会社だったから、月の半分以上休んでもクビにならない派遣社員とかいるし、
TPOを勘違いしてる人もたくさんいた。
その中でも自分のポジションを見つけられれば働きやすいんだろうね。
同じ派遣先にいつも「～してあげる」が口癖の人がいる。
しかも悪口と毒舌の違いが分かんないらしく、「あたしって毒舌だからぁ」だと…。
本人は楽しいだろうけど、聞いてるこっちはウザイだけなんだよ。
しかも悪口と毒舌の違いが分かんないらしく、「あたしって毒舌だからぁ」だと…。
本人は楽しいだろうけど、聞いてるこっちはウザイだけなんだよ。
>>890
その気持ちわかる。私も今NGポジ。
>その中でも自分のポジションを見つけられれば働きやすいんだろうね。
そうなんだろうけど、今のところはそれすら見つけたくない。
ついてる社員も最悪だけど、
その上の上司が若い子or自分に愛想のいい人しか気にかけない。
若い子は仕方ないにしても、好き嫌いを表に出しまくり。
その上司、取引先との飲み会で
向かいに座った取引先の女性に全然話しかけず、
隣にいたうちの社員の女の子の方ばかり向いて話してた。
取引先の女性は所在なさげな感じで気の毒だった。
余りの気の利かなさにびっくり。
その気持ちわかる。私も今NGポジ。
>その中でも自分のポジションを見つけられれば働きやすいんだろうね。
そうなんだろうけど、今のところはそれすら見つけたくない。
ついてる社員も最悪だけど、
その上の上司が若い子or自分に愛想のいい人しか気にかけない。
若い子は仕方ないにしても、好き嫌いを表に出しまくり。
その上司、取引先との飲み会で
向かいに座った取引先の女性に全然話しかけず、
隣にいたうちの社員の女の子の方ばかり向いて話してた。
取引先の女性は所在なさげな感じで気の毒だった。
余りの気の利かなさにびっくり。
自分の前任は、一週間で辞めた。その前の人は二日。
なんで知ってるかというと、別ポジションにいた自分が
「新人さんでは無理だから」
と、飛ばされたから。
前任が、社員とどなりあいの喧嘩をして
出ていった現場も見ていた。
この現象は、今まで派遣が派遣に引き継ぎしていた業務が
勤続一年の、そこそこ出来る派遣が突如ﾊﾞｯｸﾚたため
社員が教えるはめになったから。
とにかく説明がわかりづらく、最初の頃は胃に穴があきそうだった。
会社での就労期間は長かったため、自力で疑問解決できたけど
初めての人にはむりぽ。
まだストレスは続いていて、毎日ケーキ食ってたら二キロ増えた。
もうケーキやめたいのに、イライラをぶつけるように食ってしまう。
旦那にデブデブと笑われるのも辛い。
なんで知ってるかというと、別ポジションにいた自分が
「新人さんでは無理だから」
と、飛ばされたから。
前任が、社員とどなりあいの喧嘩をして
出ていった現場も見ていた。
この現象は、今まで派遣が派遣に引き継ぎしていた業務が
勤続一年の、そこそこ出来る派遣が突如ﾊﾞｯｸﾚたため
社員が教えるはめになったから。
とにかく説明がわかりづらく、最初の頃は胃に穴があきそうだった。
会社での就労期間は長かったため、自力で疑問解決できたけど
初めての人にはむりぽ。
まだストレスは続いていて、毎日ケーキ食ってたら二キロ増えた。
もうケーキやめたいのに、イライラをぶつけるように食ってしまう。
旦那にデブデブと笑われるのも辛い。
ああああ・・・あと数日で5年も勤めた派遣先をやっと辞められる
もうボロボロだ・・・1日たりとも余分に働けない
「辞めたい」と言ってから5ヶ月、引継ぎ中に後任が辞めて
「キリのいいとこまでいて欲しい」さらに2ヶ月、
引き受けた自分のお人よしさが情けないよ。
今計算したら今年の収入129万8千円・・・
ちょっとの差であと数日のうちに扶養のラインを超えてしまうことに。
年末まで長いなあ・・・・もう涙しかでない
でももう働く気力も体力も残っていません
もうボロボロだ・・・1日たりとも余分に働けない
「辞めたい」と言ってから5ヶ月、引継ぎ中に後任が辞めて
「キリのいいとこまでいて欲しい」さらに2ヶ月、
引き受けた自分のお人よしさが情けないよ。
今計算したら今年の収入129万8千円・・・
ちょっとの差であと数日のうちに扶養のラインを超えてしまうことに。
年末まで長いなあ・・・・もう涙しかでない
でももう働く気力も体力も残っていません
ここで名前のあがっている銀行の都下の支店に入りました。
行員が多いのかと思っていたらスタッフばかりで驚いています。
年齢層は40才前後が多く、お昼休みの会話を耳にしていると仲が良さそう。
だけど独女のやり手営業の悪口を何気に言っているので
そういう時は反応に困る・・。
新しく入った人間の前で、職場の人の悪口なんて聞かせないでほしいものだ。
行員が多いのかと思っていたらスタッフばかりで驚いています。
年齢層は40才前後が多く、お昼休みの会話を耳にしていると仲が良さそう。
だけど独女のやり手営業の悪口を何気に言っているので
そういう時は反応に困る・・。
新しく入った人間の前で、職場の人の悪口なんて聞かせないでほしいものだ。
おばちゃんたちに、そんな気遣いを求めてもムリムリw
今の勤め先にも、やり手の美人がいるけど
一言多い性格のせいか、周囲は敬遠ムード。
何か聞くと
「最初に説明したはずだけど」「考えればわかるはずだけど」とか、
何か枕詞が必ずつく。
他人が質問しているのを聞いてても、そんな酷い教えてﾁｬｿに
思えないんだが…
大体、考えて処理してしまうと、処理があっていても
「勝手に判断しないで」
と文句たれるし。
頭がいいと、馬鹿(といっても並だと思う)が許せないんだろか。
今の勤め先にも、やり手の美人がいるけど
一言多い性格のせいか、周囲は敬遠ムード。
何か聞くと
「最初に説明したはずだけど」「考えればわかるはずだけど」とか、
何か枕詞が必ずつく。
他人が質問しているのを聞いてても、そんな酷い教えてﾁｬｿに
思えないんだが…
大体、考えて処理してしまうと、処理があっていても
「勝手に判断しないで」
と文句たれるし。
頭がいいと、馬鹿(といっても並だと思う)が許せないんだろか。
899 ：可愛い奥様：2007/06/20(水) 12:05:40 ID:lIZApAtm0
>>898
うちの会社にもそういう社員がいるよ。
うちのはブスで年増だけれど。
頭がいいから許せないというより、自分以外の他人がすべて気にいらないんだと思う。
そういう人は一人部署でも作って、一人で全部業務をこなした方がいいよね。
うちの会社にもそういう社員がいるよ。
うちのはブスで年増だけれど。
頭がいいから許せないというより、自分以外の他人がすべて気にいらないんだと思う。
そういう人は一人部署でも作って、一人で全部業務をこなした方がいいよね。
900 ：可愛い奥様：2007/06/20(水) 12:39:23 ID:p01GIgU+O
>>900
900さんは既婚？
23歳でなんで派遣やってるの？
私はもう正社員厳しい年齢だから派遣で働いてるけど
フルタイムの派遣しなくても正社員見つかるよね？
いろんな事情があるのかもしれないけどふと疑問に思った。
900さんは既婚？
23歳でなんで派遣やってるの？
私はもう正社員厳しい年齢だから派遣で働いてるけど
フルタイムの派遣しなくても正社員見つかるよね？
いろんな事情があるのかもしれないけどふと疑問に思った。
>>900
23歳主婦派遣か・・・。
若いからうまく対応できないのもあるのかな。
断ってくださいだけでは、いくらなんでも無責任なので、
私なら、派遣元の営業に交渉してもらうけど。
それも無駄なら、契約更新しないで、とっとと次を探すのがいいと思う。
23歳主婦派遣か・・・。
若いからうまく対応できないのもあるのかな。
断ってくださいだけでは、いくらなんでも無責任なので、
私なら、派遣元の営業に交渉してもらうけど。
それも無駄なら、契約更新しないで、とっとと次を探すのがいいと思う。
>>889
●イクロ●●ト
伏字多すぎ？
>>891
ほんとそうよね、言ってやればよかったわw
「住民税二倍になったから働く必要があるのよ」って。
ああ～～もう腹立つことばっかり。
コーディはへなちょこだし、営業は今日MTGするっていってた癖に遅いから、とかいって
ぶっちするし。最低よ！
>>905
アンカーミスっぽいけど、
もしあなたが掃除をして、早朝出勤がOKなら
「派遣先の社員が業務として早朝掃除をお願いされています。
現在の勤務時間が８時なので、７時からの出社時間に勤務時間の
変更をお願いします」と営業に言えばOK。
もしあなたが８時からの勤務なのであれば
「早朝掃除は時間外の勤務になりますので、派遣先にお話してください。
私は時間で勤務しています。そういう契約ですので」でOK.
出社も早くする必要はなし。従来どおり7：50出社で問題なし。
そういう契約だから。
●イクロ●●ト
伏字多すぎ？
>>891
ほんとそうよね、言ってやればよかったわw
「住民税二倍になったから働く必要があるのよ」って。
ああ～～もう腹立つことばっかり。
コーディはへなちょこだし、営業は今日MTGするっていってた癖に遅いから、とかいって
ぶっちするし。最低よ！
>>905
アンカーミスっぽいけど、
もしあなたが掃除をして、早朝出勤がOKなら
「派遣先の社員が業務として早朝掃除をお願いされています。
現在の勤務時間が８時なので、７時からの出社時間に勤務時間の
変更をお願いします」と営業に言えばOK。
もしあなたが８時からの勤務なのであれば
「早朝掃除は時間外の勤務になりますので、派遣先にお話してください。
私は時間で勤務しています。そういう契約ですので」でOK.
出社も早くする必要はなし。従来どおり7：50出社で問題なし。
そういう契約だから。
若さに反応するなよｗ
>>906
905だけど、私は900でもないしアンカーミスもしてない。
あなたの行っていた会社に私も行ってた事ある。
新宿だったけど、確かにあそこは変だ。もっと汚い言葉で表現したくなるけど、やめておこっと。
905だけど、私は900でもないしアンカーミスもしてない。
あなたの行っていた会社に私も行ってた事ある。
新宿だったけど、確かにあそこは変だ。もっと汚い言葉で表現したくなるけど、やめておこっと。
>>906
読解力なさすぎだよ。よく嫁。
読解力なさすぎだよ。よく嫁。
>>908
ごめんね、全然関係ないことにレスしちゃった。
>あなたの行っていた会社に私も行ってた事ある。
本当に？すごい偶然だね。私も裸足で全速力で逃げたい。もう逃亡フラグが
小学校の運動会の旗くらいの大きいサイズで10本くらい立ってる感じ。
というか、逃亡しまくっているのは派遣だけじゃないんですけど・・・。
何なんですか？この会社。。。
>>909
うん、わかったよ。よく読むよ。
ごめんね、全然関係ないことにレスしちゃった。
>あなたの行っていた会社に私も行ってた事ある。
本当に？すごい偶然だね。私も裸足で全速力で逃げたい。もう逃亡フラグが
小学校の運動会の旗くらいの大きいサイズで10本くらい立ってる感じ。
というか、逃亡しまくっているのは派遣だけじゃないんですけど・・・。
何なんですか？この会社。。。
>>909
うん、わかったよ。よく読むよ。
私なら金のためだとはっきり言っちゃうよ～。
業務内容がなんだか違う。
Office系ソフトなんて業務時間の１割位しか使わない。
ほとんどの時間が自社専用ソフトの入力やファイリング。
半年我慢して他へ移ろう･･･。それまで勉強勉強。
Office系ソフトなんて業務時間の１割位しか使わない。
ほとんどの時間が自社専用ソフトの入力やファイリング。
半年我慢して他へ移ろう･･･。それまで勉強勉強。
>>911
とっさにそう言えれば良かったんだけどね、なんか突然すぎて「えっ」みたいな
感じで言えなかったよ。固まっちゃった。
ああ～～自分の馬鹿！諸姉皆様の強さを頂きたいわ！
ちょっと明日の営業とのMTGは断固として戦うよ。頑張る。
とっさにそう言えれば良かったんだけどね、なんか突然すぎて「えっ」みたいな
感じで言えなかったよ。固まっちゃった。
ああ～～自分の馬鹿！諸姉皆様の強さを頂きたいわ！
ちょっと明日の営業とのMTGは断固として戦うよ。頑張る。
・・・鬱陶しい人だね。
なんか社員が気の毒になった。
なんか社員が気の毒になった。
>>910
すっごい勢いで社員も辞めていくよね。笑えるぐらい。
業務終了時間に辞める人が挨拶して、全員が立ち上がって拍手するんだよね～。
「ああまた社員が辞めるんだ」って感じでこっちは仕事忙しいから、振り向きもしなかったけど。
あなたは帰宅が23時なんでしょ？それって事前に言われていた？
私はあそこで24時まで残業してたよ、毎日毎日。そんな人結構ザラだったけど。
「明日から来ません！」って宣言してこなくなった人もいるから、まあそれがいいとは言えないけど
緊急事態には、その手もありかなと否定はしない。あの会社に限っては。
すっごい勢いで社員も辞めていくよね。笑えるぐらい。
業務終了時間に辞める人が挨拶して、全員が立ち上がって拍手するんだよね～。
「ああまた社員が辞めるんだ」って感じでこっちは仕事忙しいから、振り向きもしなかったけど。
あなたは帰宅が23時なんでしょ？それって事前に言われていた？
私はあそこで24時まで残業してたよ、毎日毎日。そんな人結構ザラだったけど。
「明日から来ません！」って宣言してこなくなった人もいるから、まあそれがいいとは言えないけど
緊急事態には、その手もありかなと否定はしない。あの会社に限っては。
34才。とある派遣物件。10～17時勤務。
ある所には30才まで、また他には35才まで、と書いてあり
登録に行ったら勧められた。どっちがホントなのさ？そんな派遣会社なので不安でいっぱいです。
ところで、
全国規模、東証1部上場有名企業の事務パート800円交通費1万、
やりがいあり、忙しい、子供の用事で休みは気軽に取れる
早くも帰れる（優先してね、でもいる間はめいっぱい働いてねと言われました）
と上に書いた派遣、地元有名大企業、1100円
やりがいはまだ未知数、勤務地ほぼ同じ距離・・交通費なし
どちらを取るか迷ってます。やっぱお金かな・・？
時給安いの選ぶのは馬鹿だよなぁ？
ある所には30才まで、また他には35才まで、と書いてあり
登録に行ったら勧められた。どっちがホントなのさ？そんな派遣会社なので不安でいっぱいです。
ところで、
全国規模、東証1部上場有名企業の事務パート800円交通費1万、
やりがいあり、忙しい、子供の用事で休みは気軽に取れる
早くも帰れる（優先してね、でもいる間はめいっぱい働いてねと言われました）
と上に書いた派遣、地元有名大企業、1100円
やりがいはまだ未知数、勤務地ほぼ同じ距離・・交通費なし
どちらを取るか迷ってます。やっぱお金かな・・？
時給安いの選ぶのは馬鹿だよなぁ？
>916
知るかｳﾞｫｹ。
どっちにしても、派遣契約取れるかどうかは分かんないじゃん。
知るかｳﾞｫｹ。
どっちにしても、派遣契約取れるかどうかは分かんないじゃん。
>>915
そうそう。その通り。>>すごい勢いでやめていく
そして回覧メールで500円募金を集めて、白々しく記念品贈呈。
事前に２３時になるなんて全く言われていないですよ。
私の前任者は突然来なくなったクチですね。
緊急非常事態にはその手使うつもりです。
そうそう。その通り。>>すごい勢いでやめていく
そして回覧メールで500円募金を集めて、白々しく記念品贈呈。
事前に２３時になるなんて全く言われていないですよ。
私の前任者は突然来なくなったクチですね。
緊急非常事態にはその手使うつもりです。
>>918は喪男
>>898
私のついてる社員。まさに。男だけど。
『前に説明したよね』は口癖のよう。
うちの部署も皆敬遠している。
間違えるよりいいと思って、確認の意味で
聞いていることでも言われるし。
でもそういうやつに限って仕事できないし、してない。
『ちゃんとやった』って言ってしていないことの
多いこと
私のついてる社員。まさに。男だけど。
『前に説明したよね』は口癖のよう。
うちの部署も皆敬遠している。
間違えるよりいいと思って、確認の意味で
聞いていることでも言われるし。
でもそういうやつに限って仕事できないし、してない。
『ちゃんとやった』って言ってしていないことの
多いこと
同じ部署で働く同じ派遣会社の同僚に困っている。
自称、姐御なんだけどただ単に、知ったかで威張るだけ…
他人のミスは絶対許さないタイプで、病的なまでの気分屋。
とにかく物言いがキツイし、言葉遣いが悪くて汚い。
面倒くさいから相手にしないで放置していたら、何か勘違いしてますます増長してきた。
男性営業マンも面倒くさいから、当たらず障らずにしてます。
ますます「あたしのご機嫌損ねると仕事にならないから、みんなあたしの言いなりｗ」って感じ。
我慢の限界なんで、一言「いい加減にしろや！」と言ってやりたいが…
何か勘違いぶりを指摘する効果的な言い回しないですか？
ちなみに、相手は３２才毒女～正社員経験無し。
自称、姐御なんだけどただ単に、知ったかで威張るだけ…
他人のミスは絶対許さないタイプで、病的なまでの気分屋。
とにかく物言いがキツイし、言葉遣いが悪くて汚い。
面倒くさいから相手にしないで放置していたら、何か勘違いしてますます増長してきた。
男性営業マンも面倒くさいから、当たらず障らずにしてます。
ますます「あたしのご機嫌損ねると仕事にならないから、みんなあたしの言いなりｗ」って感じ。
我慢の限界なんで、一言「いい加減にしろや！」と言ってやりたいが…
何か勘違いぶりを指摘する効果的な言い回しないですか？
ちなみに、相手は３２才毒女～正社員経験無し。
昨日ほんとに凹むことが会った。職員に（役職のあるオジサン）に
ずるく使われたって感じ。そのオジサンに言われてやってたことなのに
まるで派遣が勝手にやったことになって
て「そういうことは社内規定にないんで、今後止めてください。」
って言われた。（しかもずるいオジサンに）いけしゃあしゃあと
派遣独断の仕業にされた。もう一気にやる気喪失。１年以上も
働いてきたがいまはもうバックレたい気持ち。今日は休んだ。
一応昨晩営業にはいきさつを長文メールした。どうせ改善は
ないけど。
ずるく使われたって感じ。そのオジサンに言われてやってたことなのに
まるで派遣が勝手にやったことになって
て「そういうことは社内規定にないんで、今後止めてください。」
って言われた。（しかもずるいオジサンに）いけしゃあしゃあと
派遣独断の仕業にされた。もう一気にやる気喪失。１年以上も
働いてきたがいまはもうバックレたい気持ち。今日は休んだ。
一応昨晩営業にはいきさつを長文メールした。どうせ改善は
ないけど。
>>923
そのオジサン、もしかして本当に指示したこと忘れてる？
だったら病気だよ。
ところで誰の前で「今後止めてください」って言われたのかな。
言われた時に、本当の事は言った方がいいと思うよ。
周りにも誤解されちゃうしさ。
そのオジサン、もしかして本当に指示したこと忘れてる？
だったら病気だよ。
ところで誰の前で「今後止めてください」って言われたのかな。
言われた時に、本当の事は言った方がいいと思うよ。
周りにも誤解されちゃうしさ。
もちろん、確信犯です。指示したこと忘れてません。
しれっと言ってるのです。止めてくださいと言われ
たのは私ともう一人の派遣の相棒との３人の席でです。
回りは誰も聞いていません。回りにはもちろん誤解され
るように言ってると感じました。さっき派遣の営業に
電話もして、派遣ユニオンも電話した。
派遣ユニオンにはそういうのは良くあることで派遣先は
派遣なんてどうでもいいとしか思っていないので、
今後備品が無くて仕事が滞ったり、中断しても気にしない
用にとのことでした。
しれっと言ってるのです。止めてくださいと言われ
たのは私ともう一人の派遣の相棒との３人の席でです。
回りは誰も聞いていません。回りにはもちろん誤解され
るように言ってると感じました。さっき派遣の営業に
電話もして、派遣ユニオンも電話した。
派遣ユニオンにはそういうのは良くあることで派遣先は
派遣なんてどうでもいいとしか思っていないので、
今後備品が無くて仕事が滞ったり、中断しても気にしない
用にとのことでした。
そういう人いると思うよ。
部下の手柄は自分の手柄
部下の失敗は、うまいこと上司としての責任を逃れる。
そういうタイプの人は派遣なんかにはひどい扱いをすると思う。
部下の手柄は自分の手柄
部下の失敗は、うまいこと上司としての責任を逃れる。
そういうタイプの人は派遣なんかにはひどい扱いをすると思う。
悲しい現実だけど普通に居るよ
割り切ってやるしかない
割り切ってやるしかない
925の上司のような人は、端から見ていてもすぐわかると思うよ。
以下自分話かつ細かい話なんでﾜｶﾞﾝﾈ場合はスルーしてください。
今システム開発の会社でネットワークの派遣してます。
ここ、最悪。EULA無視しまくりだし、セキュリティ概念なし。
サーバがWin2Kってなんだ？派遣も社員もPCにアンチウィルスソフトが入ってない！
サーバ含めたシステムをクライアントに販売してるのに…。
節約とケチをはき違えてて、そのくせ「うちは中小企業ではない、ベンチャー企業だ」が口癖。
私が入る前は適当に立てたメールサーバがクラックされてスパムの踏み台にされまくってたらしい。
とっとと契約切れてほしい…。
以下自分話かつ細かい話なんでﾜｶﾞﾝﾈ場合はスルーしてください。
今システム開発の会社でネットワークの派遣してます。
ここ、最悪。EULA無視しまくりだし、セキュリティ概念なし。
サーバがWin2Kってなんだ？派遣も社員もPCにアンチウィルスソフトが入ってない！
サーバ含めたシステムをクライアントに販売してるのに…。
節約とケチをはき違えてて、そのくせ「うちは中小企業ではない、ベンチャー企業だ」が口癖。
私が入る前は適当に立てたメールサーバがクラックされてスパムの踏み台にされまくってたらしい。
とっとと契約切れてほしい…。
そういうずるい人よくいるよねえ?
まわりに｢あの人が指示したのに｣と
ちらっとグチってあとは気にしない!
まわりに｢あの人が指示したのに｣と
ちらっとグチってあとは気にしない!
ああ辞めたい
辞めたいのに辞められない
私ドMなんじゃないか
他に派遣が居ないから基準が分からない
辞めたいのに辞められない
私ドMなんじゃないか
他に派遣が居ないから基準が分からない
>>930
ホントに辞めたいの？
文章からはそうは見えないが。
本当に嫌だと思ったら、派遣先派遣元への迷惑承知で
バックレしてでも辞めるよ。
私はバックレは絶対に嫌なので、契約満了で
辞めるつもりだが。
ホントに辞めたいの？
文章からはそうは見えないが。
本当に嫌だと思ったら、派遣先派遣元への迷惑承知で
バックレしてでも辞めるよ。
私はバックレは絶対に嫌なので、契約満了で
辞めるつもりだが。
私はバックレたいと思ったことはあるけど、一応契約満了して辞めてる。
今使ってる派遣会社を使えなくなるのがコワイから。
使えなくなって、他の派遣会社に登録するのがめんどくさい。
派遣暦が10年ほどと長く、職務経歴書がだらだら長いorz
そうでなかったら、病気を理由にバックレたかも。
今使ってる派遣会社を使えなくなるのがコワイから。
使えなくなって、他の派遣会社に登録するのがめんどくさい。
派遣暦が10年ほどと長く、職務経歴書がだらだら長いorz
そうでなかったら、病気を理由にバックレたかも。
933 ：可愛い奥様：2007/06/21(木) 19:51:38 ID:Rx3dYqMr0
>>931
ばっくれでも、後をきちんとしておけばいいんじゃない？
もし、精神的にどうしても駄目だったら、病気とかいって・・・。
我慢の限界に達して、変な社員と喧嘩したりもめたりする形で辞めるよりは、
全然いいような気がする。
ばっくれでも、後をきちんとしておけばいいんじゃない？
もし、精神的にどうしても駄目だったら、病気とかいって・・・。
我慢の限界に達して、変な社員と喧嘩したりもめたりする形で辞めるよりは、
全然いいような気がする。
私はバックレはしたくないので、長期の仕事なら、契約の時点で
３ヶ月以上の契約はしないことにしています。
半年はがまんできないけど、３ヶ月なら我慢できそうな気がするから。
３ヶ月以上の契約はしないことにしています。
半年はがまんできないけど、３ヶ月なら我慢できそうな気がするから。
私はバックレ経験あるけど、その大手派遣会社はガンガン仕事の依頼きてるから
一度バックレたら、その派遣会社から二度と仕事がもらえなくなる・・・とか考えなくても
よいのではないかと思うが。
一度バックレたら、その派遣会社から二度と仕事がもらえなくなる・・・とか考えなくても
よいのではないかと思うが。
普通にばっくれるとかいう話をしていることが驚きだ。
派遣どうこう関係なく、社会人として非常識だ。
派遣どうこう関係なく、社会人として非常識だ。
私はバックレた経験無いけど酷い会社もあるのよねぇ･･･。
派遣雇う余裕も無い会社よりはマシかもしれないけれど
社員雇う余裕も無いんだからどっちもどっちだけどさ。
派遣雇う余裕も無い会社よりはマシかもしれないけれど
社員雇う余裕も無いんだからどっちもどっちだけどさ。
938 ：可愛い奥様：2007/06/21(木) 21:13:30 ID:ad7svK9WO
私は正社員なんだけど派遣が気を使いすぎてうざい。ほどほどにしてほしい。
＞普通にばっくれるとかいう話をしていることが驚きだ。
現実がそれほどひどいってことよ。
うつ病製造会社みたいなとこも実際多い。
自分の身は自分で守らねば！
現実がそれほどひどいってことよ。
うつ病製造会社みたいなとこも実際多い。
自分の身は自分で守らねば！
ばっくれるほど酷い職場はなかなかないな
どういう職種なの
どういう職種なの
942 ：可愛い奥様：2007/06/21(木) 21:41:00 ID:vAv5jHck0
体を壊しても辞めない派遣って何なの？何のために派遣してるんだろ。
そんなもんなんですかねぇ。
終わりがわかってるなら1、2ヶ月ぐらい
何とか我慢できそうな気がするが。
なんにせよ、そういう「ばっくれ？別に普通でしょ」みたいな
考えが普通になってるから、雇う側も
派遣なんて所詮使い捨てって意識がなくならないんだろうね。
真面目にやってる人には迷惑な話だ。
終わりがわかってるなら1、2ヶ月ぐらい
何とか我慢できそうな気がするが。
なんにせよ、そういう「ばっくれ？別に普通でしょ」みたいな
考えが普通になってるから、雇う側も
派遣なんて所詮使い捨てって意識がなくならないんだろうね。
真面目にやってる人には迷惑な話だ。
別に「普通」じゃないと思うけど？
やむをえない状況になったら考えるよ、くらいでしょうに。
やむをえない状況になったら考えるよ、くらいでしょうに。
946 ：可愛い奥様：2007/06/21(木) 21:59:55 ID:J9pkSSNb0
体調を崩したり、精神的に耐えられなくなって、
適当なきりで「辞めたい」と言ってるのに聞き入れられないときなんかじゃないの
別にまじめにやってたって雇う側の使い捨て意識なんて変わらないよ。
派遣元もあてにならないし、自分を守れるのは自分だけ。
無駄な忠誠心なんか売らなくていいよ。
適当なきりで「辞めたい」と言ってるのに聞き入れられないときなんかじゃないの
別にまじめにやってたって雇う側の使い捨て意識なんて変わらないよ。
派遣元もあてにならないし、自分を守れるのは自分だけ。
無駄な忠誠心なんか売らなくていいよ。
周りの話を聞いていると、
3ヶ月でやめるなら、すぐやめた方が派遣元・派遣先・自分にとって
ダメージ少ないと思っている人は、半日～1日で無断バックレするみたい。
契約終了前にバックレるにしても、電話の1つくらいすればいいと思うんだけど。
3ヶ月でやめるなら、すぐやめた方が派遣元・派遣先・自分にとって
ダメージ少ないと思っている人は、半日～1日で無断バックレするみたい。
契約終了前にバックレるにしても、電話の1つくらいすればいいと思うんだけど。
３ヶ月働いたら職歴も増えるしね。
数日で辞めたほうが次もみつけやすいし、何より精神的な負担が少ない。
一度辞めたいと決めたら、あとの３ヶ月って想像以上に長い。
癖のある会社やNGポジだったら尚更。
数日で辞めたほうが次もみつけやすいし、何より精神的な負担が少ない。
一度辞めたいと決めたら、あとの３ヶ月って想像以上に長い。
癖のある会社やNGポジだったら尚更。
そんなひどい職場ってたとえばどういうところ（県）にあるの？
そしてどういう職種に多いの？
自分は東京２３区内で上場企業だけ選んで働いているせいか
どこに行っても環境については基本的に問題ない
仕事は激務だったりするけど・・・
そしてどういう職種に多いの？
自分は東京２３区内で上場企業だけ選んで働いているせいか
どこに行っても環境については基本的に問題ない
仕事は激務だったりするけど・・・
950 ：可愛い奥様：2007/06/21(木) 22:27:43 ID:J9pkSSNb0
>>949
・・・・・・・・・・・・・・・・・
・・・・・・・・・・・・・・・・・
951 ：可愛い奥様：2007/06/21(木) 22:33:42 ID:Rx3dYqMr0
>>941
親戚が金融で働いてたけれど、まさしくそんな感じだった。＜ばっくれるほどの職
その親戚は学歴も普通だし、仕事も普通にできるし、独身の頃正社員だったけれど、
客にも雇用主にもすごく気に入られていたよ。 学生の頃、一緒にバイトもしたことあるけれど、
皆が彼女の事好きで、本当に普通の子だったんだけれど、
結婚後、銀行に派遣で行って初めて地獄を見たらしい。
話を聞いていると壮絶で、局からのいじめ、うさばらしでの八つ当たり、
局から目をつけてられるので、他の社員や派遣からも冷たい態度。
社員は休み放題なのに、たった一日有給申請しただけで、ものすごい怒られて却下されたり・・・。
散々馬鹿にされて苛められたので、派遣元に「絶対に更新はしません」と伝えても無理やり更新させられて、
派遣先も皆逃げて行っちゃうから、一度捕まえたら離さないし、
あと３ヶ月頑張ろうと思ったけれど、途中でもう心身ともに疲れ果ててしまったらしい。
結局、病気ということで途中で辞めたみたいだけれど。
みるみるやつれていく彼女を見ていられなかった。
その銀行も、親戚の子だけがそんな風になったわけではなく、
もう何十人も社員を含めてそういう被害者がでている、社内でも笑いもののNGな部署で、
皆、局が問題なのはわかっているけれど恐ろしいので、誰もなにも言わない。
親戚が金融で働いてたけれど、まさしくそんな感じだった。＜ばっくれるほどの職
その親戚は学歴も普通だし、仕事も普通にできるし、独身の頃正社員だったけれど、
客にも雇用主にもすごく気に入られていたよ。 学生の頃、一緒にバイトもしたことあるけれど、
皆が彼女の事好きで、本当に普通の子だったんだけれど、
結婚後、銀行に派遣で行って初めて地獄を見たらしい。
話を聞いていると壮絶で、局からのいじめ、うさばらしでの八つ当たり、
局から目をつけてられるので、他の社員や派遣からも冷たい態度。
社員は休み放題なのに、たった一日有給申請しただけで、ものすごい怒られて却下されたり・・・。
散々馬鹿にされて苛められたので、派遣元に「絶対に更新はしません」と伝えても無理やり更新させられて、
派遣先も皆逃げて行っちゃうから、一度捕まえたら離さないし、
あと３ヶ月頑張ろうと思ったけれど、途中でもう心身ともに疲れ果ててしまったらしい。
結局、病気ということで途中で辞めたみたいだけれど。
みるみるやつれていく彼女を見ていられなかった。
その銀行も、親戚の子だけがそんな風になったわけではなく、
もう何十人も社員を含めてそういう被害者がでている、社内でも笑いもののNGな部署で、
皆、局が問題なのはわかっているけれど恐ろしいので、誰もなにも言わない。
ID:J9pkSSNb0
953 ：可愛い奥様：2007/06/21(木) 22:38:04 ID:J9pkSSNb0
＞派遣元に「絶対に更新はしません」と伝えても無理やり更新させられ
こういうのはふつう「ばっくれ」扱いにしなくない？
ばっくれってもっと
「１日行ってなんか大変そうだったから昼飯食ってそのまま帰った」とか
「1週間働いて土日休んで月曜日になったら行きたくなくなってフェードアウト」
とかじゃないの？
こういうのはふつう「ばっくれ」扱いにしなくない？
ばっくれってもっと
「１日行ってなんか大変そうだったから昼飯食ってそのまま帰った」とか
「1週間働いて土日休んで月曜日になったら行きたくなくなってフェードアウト」
とかじゃないの？
＞自分を守れるのは自分だけ。
＞無駄な忠誠心なんか売らなくていいよ。
アネゴかっこいいーｗｗ
＞無駄な忠誠心なんか売らなくていいよ。
アネゴかっこいいーｗｗ
無理やり更新させられっていうのが不思議。
行かなきゃいいだけなのに。
行かなきゃいいだけなのに。
>田舎とか小さい会社とかは人間関係が濃くて大変そうな気がするんだけど・・・
だよね。私もそう思う。
だよね。私もそう思う。
>>938
オマエ何歳？
派遣は基本気を遣ってるの理解できないほど、病んでる人？
それとも工場の中卒正社員？
いずれも違う”というなら、オマエから心を広くして迎え入れてやれ
こんな糞バカが正社員の会社に派遣されてるやつに同情するわ
ID:ad7svK9WO
ID:ad7svK9WO
氏ね 首吊ってこい
オマエ何歳？
派遣は基本気を遣ってるの理解できないほど、病んでる人？
それとも工場の中卒正社員？
いずれも違う”というなら、オマエから心を広くして迎え入れてやれ
こんな糞バカが正社員の会社に派遣されてるやつに同情するわ
ID:ad7svK9WO
ID:ad7svK9WO
氏ね 首吊ってこい
体を壊すレベルとなると、地方都会関係ないよ。
いや、都会のほうが裾野が広いぶん「全国版過酷な職場チャンピオン」
みたいな職場があるかも。
外資は当たり外れが大きいけど、社員登用のチャンスも多い。
古い日本の上場企業は、ﾏﾀｰﾘしてるけど身分は固定制なとこが多いかも。
派遣は、どんなスペックだろうがあくまでも派遣。
それでお局の過酷な攻撃まであったら、馬鹿馬鹿しくて
更新なんかできない。
ﾊﾞｯｸﾚに至る状況というのは、自分もなかなか想像がしにくい(運よく派遣先に恵まれた)が
たまたま恵まれていた程度の立場で、ﾊﾞｯｸﾚなければならなくなった人たちに
モラルがどうこうと説教したがるのはおかしいよ。
根掘り葉掘り聞いたところで、興味本位だけで、何も気のきいたことなんか
言ってあげられずに、グチグチ責めるだけなんでしょう？
浅い経験から、上から目線の発言しても、誰の心にも届かないから
静かにロムってたほうがいいと思う。
いや、都会のほうが裾野が広いぶん「全国版過酷な職場チャンピオン」
みたいな職場があるかも。
外資は当たり外れが大きいけど、社員登用のチャンスも多い。
古い日本の上場企業は、ﾏﾀｰﾘしてるけど身分は固定制なとこが多いかも。
派遣は、どんなスペックだろうがあくまでも派遣。
それでお局の過酷な攻撃まであったら、馬鹿馬鹿しくて
更新なんかできない。
ﾊﾞｯｸﾚに至る状況というのは、自分もなかなか想像がしにくい(運よく派遣先に恵まれた)が
たまたま恵まれていた程度の立場で、ﾊﾞｯｸﾚなければならなくなった人たちに
モラルがどうこうと説教したがるのはおかしいよ。
根掘り葉掘り聞いたところで、興味本位だけで、何も気のきいたことなんか
言ってあげられずに、グチグチ責めるだけなんでしょう？
浅い経験から、上から目線の発言しても、誰の心にも届かないから
静かにロムってたほうがいいと思う。
>>954
は、頭悪そうっていうか悪いでしょ？
んな事でバックレるわけないじゃん。平和ボケして周りに迷惑かけるタイプか？
精神を病むほどの事とかでのバックレってありでしょ？っていう、皆のレス読めないの？
は、頭悪そうっていうか悪いでしょ？
んな事でバックレるわけないじゃん。平和ボケして周りに迷惑かけるタイプか？
精神を病むほどの事とかでのバックレってありでしょ？っていう、皆のレス読めないの？
>>955
上場だろうが職場によっては社員でさえ欝でどんどん休職してくって
部署もあるし会社の大きさだけで測りきれないでしょ。
上場企業だから問題ないって思ってるのはただ単に
今までの職場かあたりだっただけじゃない？
東京23区内だろうが田舎だろが変わらないよ。
上場だろうが職場によっては社員でさえ欝でどんどん休職してくって
部署もあるし会社の大きさだけで測りきれないでしょ。
上場企業だから問題ないって思ってるのはただ単に
今までの職場かあたりだっただけじゃない？
東京23区内だろうが田舎だろが変わらないよ。
世間知らずで幸せ者乙、でいいんじゃない？
でも自分派遣会社に押し切られたとはいえ、大人同士が取り決めた契約期間も
全うできない人ばかりというのは、その人に問題があるのでしょうね。
だからブラック職場ばかり紹介されるという悪循環なのでしょう。
全うできない人ばかりというのは、その人に問題があるのでしょうね。
だからブラック職場ばかり紹介されるという悪循環なのでしょう。
あまちゃんだな。
卑劣な手を使ってくるほうも、この道のプロだからな。
卑劣な手を使ってくるほうも、この道のプロだからな。