パートについて　【パート50】

面接時の服装とか、子どもの長期休暇時の心配とかは
過去スレにあるんで、まずは調べましょう。
時給に対する愚痴は地域差があるのでほどほどに。
煽り荒らしは無視してﾏﾀｰﾘと語らいましょう。

前スレ
パートについて　【パート49】
http://human6.2ch.net/test/read.cgi/ms/1171093068/

年金とか保険関連はこちらをどうぞ
http://www.yomiuri.co.jp/atmoney/nenkin/
確定申告についてはこちらをどうぞ
http://www.asahi-net.or.jp/~yt8m-sgmt/ado/tax.htm
年金改革については、こちらをどうぞ
http://www.asahi.com/money/pension/magazine/031223.html
読めないdat落ちスレのhtmlミラー作りますは
こちらを参考に依頼してください
http://ruku.qp.tc/dat2ch/

次スレは>>970さんお願いします。

＞＞１　　　乙

安価の付け方くらい覚えてから書き込めよ

>>1乙
前スレ1000いい人だーありがとー

あぁ…
データ入力で一件イイの見つけたんだけど
終わる時間が22時…
夫がいやーな顔するんだろうな
いいって言ってくれるかな

クリニックのパート、応募しようか悩んでます。
電車通勤で、午前が終わったら一旦帰ってまた午後に出勤。
社保茄子なし。時給800円。
やっぱ悪条件・・よね・・

１さん乙、前スレ1000さんもありがと〜。

>>5
代わってくれ・・・うちは夫の帰宅が０時近いのだ。

>>6
必ず帰らなくてはいけないの？
昼休みがやたら長いところあるよね。そういうところなのかな。

うちの会社は休憩が1時間半。
でも、お昼食べてすぐ動いてる。
電話が鳴れば取らなきゃいけないし悠々と休んでられない。
昼休みを利用して、買い物や銀行など私用の外出も出来ないし
出社も退社も社員と同じ時間。
嫌になってきた。

明日退職届けを出します。辞める原因はいばりちらす直属の上司。
仕事事態には不満はないけれど、その直属の上司にはもう限界。
なのでその直属の上司に「今月限りで辞めます。あとで退職届け書くので
よろしくお願いします」と先日直接言ったばかりです。この場合
退職届けを出すのは
�@直属の上司
�Aその上の上司（店長）
どちらに出すべきでしょうか？
　
　どっちにしろ辞めるからどっちでもいいんだけど、
どうせ辞めるのなら�Aに直接辞める原因を伝えたほうがいいのかなーと
思っているのですが・・・

私なら�Aにいく

>>12
�Aでいいですよね。
職場の人からは「店長にあの上司の事を訴えたところでその上司を
今移動させるわけにはいかないしね」と言われたんですが
このまま辞める原因を言わずに
泣き寝入りで辞めるのなら�Aで実行してみようと思います

>>9
午前と午後の間が開くので、3時間ほど昼休み。
その間は締め出され、一旦帰るしかないのです・・。

>>14
私も似たようなところに務めたことあるよ。
昼休憩が2時間強。
いったん家に帰って、夕飯の準備とかちょっとした家事ができたので、私にはあっていた。
でもそれは、近所だったから出来たんだと思う。（自転車5分)
どのくらいの通勤時間か分からないけど、電車だってタダじゃないんだし
私なら「次行ってみよー！！」だな。

>>14
締め出されって・・。どうしてだろうね。
電車通勤するくらいだから結構な距離なんでしょ？
一日に２往復もするなんてアホらしいよ、辞めとけ辞めとけ。
もっと良いところあるって！

今日なんだか鬱々していて、先輩の何気ない注意（普段はまったく気にならないレベル）で
ひどく落ち込んでしまった。
ああ〜…できない人間ですいません…ってくらい落ち込んでしまい
情けない事にその先輩に｢言い過ぎたね、ごめんね｣とフォローされてしまった。

ミスした自分が悪いのに注意された上にフォローされる自分ナサケナス。


あと万人にわかる嘘で仕事休みまくる同僚氏ね。
仕事は仲良しグループの延長じゃねんだ。

>>15
>>14
ありがとん！
片道３０分、交通費はでるんだけどいわゆるスタッフルームがないみたい。
最初はよくても２往復はやっぱりしんどそうなのでパスしようかな。
近くで探そっと！

前スレですぐバックれたパン屋奥いたよね。　私は年より独身税理士のもと一日
４時間　週3日働いていたけど出勤してか退社前か必ず３０分から1時間近く
自分の自慢話とか身内の自慢話や私の仕事のやり方に文句つけられて時間を
取られたのを、会社の税務申告を覚えてからやめてやると３年我慢しよう
辛抱強く話を毎回「はい。そうですね。」だけ言って聞いてやったのに、

「あなたとは性格合わないわ。私はあなたと違ってとても忙しいのよ。
あなたが来るとわたしは仕事にならないわ。もっと仕事できると思ってたのに…」
「私と仕事しようと思ったらもっとしっかり勉強してそれからにしてね。」

私、虚脱したよorz　　そんなんなら最初から雇うな。３ヶ月もがんばったのに
履歴書汚されたよ。邪魔してたのお前だろって暴れようかと思ったよ。
くそっ私がバックレれば良かった！！

あぁぁぁ何だか無性にパート休みたい病になってる。
最近ストレスが多かったせいかな。
それとも生理で気分が凹んでいるせいかな。
全ての物事をプラスに考えられない。些細な事でイラつく。
しかもちょっと風邪ぽい。
行けないほどじゃないけど無理せず休養ってことで
休んじゃっていいよね〜？
幸い明日は急ぎの仕事もないはずだし。
…明日休むと3連休になってしまうから心苦しいのと
月曜の机の上が山になってそうで怖い。

チラ裏でｽﾏｿ。

>>20
> 行けないほどじゃないけど

ならば行けよ。

一難さって、また一難。。。
せっかく正社員のメンヘルお局が自主的に退職してくれて平和が訪れたと言うのに、
後継者としてやってきた女がまたまた変な人。
華々しい（ｗ）学歴とか職歴とか、資格をいっぱい持ってるとか、
昼休みの間じゅうたっぷり聞かされて、彼女の代わりに履歴書が書けるほどだよｗ
プライド高そうで面倒だなと思う半面、鉄の鎧でも着てないと不安なのかなとも思う。
こういう人は、どう料理してあげるのがいいのかな？
木に登らせておけばいい？

（　｀.∀´）＜あんた達、早く寝なさい！

>>20
馬鹿じゃね？

明日行ったら休みだ〜嬉すぃ
接客業奥様はがんばって下さい！

この時期会計事務所で悠長にぼんやり中身のない残業してるｵﾊﾞ。いい加減空気嫁。

忙しい、兎に角忙しい。
電話が鳴りっぱなしで、前の電話での用件を処理する前に
次の電話を取らなくてはならない状態。四時間勤務のはずが、7時間も
働いてしまった。お昼食べてないのに、退社時間3時間も過ぎてるのに
貯めた仕事を処理するために電話を取らないと、怒鳴られる。
取れば更に帰れなくなるの無限ループ。
もう全員忙しいから仕方ないんだけど、休憩なしパートが
午後4時にまだいることに疑問を持ってくれ、一言「何か食べたの？」ぐらい
声かけてくれよ。

4日間で職場（社会保険あり）を辞めたんですけど
その4日分の給料マイナス社会保険＝約5000円を
払ってくれと留守電に入っていました。
私としてはあんな人権侵害をしてくる会社には
もう関わりたくないのでそのまま放置したいのですけど
年金未納状態になってしまうのでしょうか？

>>27
社員さんはパートを甘く見てると思う。
気楽でいいねとか。
忙しくしてると「何、そこまで気を張らせてるんだ？」とか。
最近、ヒシヒシと伝わる。
悔しいから辞めたい。

保険証は渡しちゃったの？
所轄の社会保険事務所に電話して聞けば？

>>28
|дﾟ）怖いね
私なら、社会保険事務所に相談するか
面倒だから振り込むかも。

>>30
保険証はまだもらってません…
年金手帳はまだ返してもらってません…

>>31
振り込むと言うか持ってこい と留守電に入っていました。
たった4日ナのに･･･

>>28です
年金手帳は再発行してもらおうと思います。
あと、振り込めと言われたお金はスルーして…
年金未納なら家に納付の通知が来ることだと思いますしね。

>>27
前派遣で働いてた所がそうだったよ。1回も更新しないで辞めたけどね。
>>27の状況を考えると気が沈むなぁ。そこはずっとそんな調子なの？

>>19
私も履歴書汚してしまった。完全に辞め時を間違えた。
パン屋奥はある意味賢いよ。職歴にならないうちにちゃんと見極めなきゃ
ダメなんだよね。もう残された道は勤め続けるしかない。
ここで辞めたら次はないよ。誰がたったの8ヶ月ぽっちしか仕事が続かない
パートを雇うものか。2年でも短いくらいだよね。
先が長くて倒れそうだよ。一体いつまで局のいびりに耐えなきゃいけないんだろう。

パート先は週3〜4日稼動の現場なんだけど
社長がいい人なのでラクでいい。
カレンダーにパート6人が、それぞれ出れない日を記入。
そして休みの書き込みの少ない日を現場の稼働日にしてくれる。
来週は卒園、卒業式が多く、水曜〜金曜まで休みが続く。
さてーいってくるか・・・。

>>17さん、みたいなパートさんだと社員も働き易いよね。
私は、社員なんだけど、先日パートさんのミスを注意したら
「同じ女なのに注意された！
　面白くない！」と、逆ギレされ終日無視されました。
なんでミスったか、反省してくれよ(´Д｀)

>>37
>>17さん、みたいなパートさんだと社員も働き易いよね。
それってある意味、上から目線だよね。

>>38
そういうつもりじゃなかったんだけど・・
そう取れたら>>17さん、ごめんなさい。

>>17ｻﾝは何も思わないかもしれん。
ただ私が読んでそう感じただけだよー。

>>37
なんで社員のあなたがこのｽﾚで普通にレスしてる不思議なのは置いといて。
＞「同じ女なのに注意された！
　面白くない！」
これはそのパートさんの口から直接出た言葉？それともあなたの解釈？

一行目、文章おかしいなｗ

>>28
もう関わりたくないのはわかるけど、お金は払っておくな私だったら。
返してもらうものも取り行く。

>>37
お前みたいな社員、ﾏｼﾞでｳｾﾞｪ。
本人に言えよ。

>>37
乙

注意すると逆ギレおばちゃんいるよ。
同じパートの立場だけど余りに出来なすぎて
注意すると「ならってません！」とか
明らかに一番最初に教えられた事なのにさ。

>>45
>「ならってません！」とか
いるいる、そういうヤツ！
自分が忘れただけなのにね。

前のパート先のババも、絶対聞いている（確認印を押している）のに
「そんなの聞いてません！！」
確認印を押している事を言うと「人間だもの忘れる事だってある！！」

そのくせ、自分が言った事を忘れられると
「ちょっと、ちょっとォ〜〜！しっかり覚えておいてよね！」だもん。

すぐキレて態度に出す、pkBdmn1A0みたいなヤツは
老若男女問わずいるからね。

社員／パートならまだしも、パート同士の上下関係だと
泥沼化してもっと悲惨。

やっぱり社員さんもこのｽﾚ見てるのね〜。

>>41

本人に直接言われました。

同じ女でも、色んな人がいるのね〜。

キャアアアア〜〜〜〜
ミスして完璧に〆切に間に合わなくなると思ってたけど、
完全な自分の思いこみだった。
ホッッ良かった〜〜〜。でも印鑑押したの忘れるなんて、
やっぱり脳の老化は確実に進んでそうだ。orz

はー。パート休んでしまった。
酷い生理痛でもあったけど、ここんとこの社員達のあまりの勝手さに
プッチリ切れた、というかんじ。

なぜ社員に冬休みとらせてあげる為に、パートが残業？
あなた達が引き継ぎしている間、こっちは自分の仕事を後回しに
してフオローしているというのに。
帰ってきたとたん、後回しにしていた仕事を「こんなにためて！」と
お小言ですか、そーですか、あなた達が冬休みとってた間に物理的にはみだした
だけですが、何か？ちなみに残業代はでませんが、何か？
辞めていいですよね？

あ〜イラつく！
私には読心術はないんだよ！あなたの考えまで読めないってば。
朝出勤して社員さんに「何しましょうか？」って聞いたら「○○をやって」って頼まれた。
○○は二種類あるんだけどその内の1つは社員さんがいつも私が出勤する前にやるべきこと。
だから私はもう一つの方をやってた。
そしたら「あら、そっちをやってたの？もう一つの方をやってって言ったつもりだったんだけど。」
そんなん知るか！言ってくれなきゃ分からないってば！

1さん乙です。
今週から深夜のパートをはじめました。
ギャルとオタクに囲まれながらのパート・・。
面白いです。

私パートで約半年働いたんだけど採用になった時に年金手帳持ってきてって
言われて持ってってすぐ返してもらったんだけど、週５日で２５時間働いてた
から雇用保険（？）っていうのを毎月何百円って感じで給料から天引きされてました。
昔、普通の会社員だった時退職して、次の職に就くまで一ヶ月の間保険料をおさめて
なかったからって将来年金からいくらかひかれるって知った時すごくショック
だったんだけど（知った時は５年くらい過ぎてた）今回も何か払わないと
年金引かれたりするのかなあ？このスレ読んでて思い出して心配になってきちゃったんですが・・・。

>>55
大丈夫か？雇用保険と年金は違うぞ・・・

>>52
パートに残業代が出ないってありえないと思うんだけどなあ。

>57

52です。
ごめんなさい、残業代がでないというよりは、残業できないパート契約（短時間）
になっているのです。やむをえずオーバーした場合は、その分翌日の出勤時間を
遅くしたり、時間で調整したりです。
が、フルタイムの社員が休みとってる間のフォローが短時間で終わるはずはなく。
当然、物理的に仕事ははみだすわけですが。
はみだした仕事は置いて、時間が来たら帰ってくれ、と言われますが
置いて行けばいくほど仕事はたまっていき「ためるな！」とお小言をいわれ。
まあ、こんなもんですよね。社員なんて勝手なもんだーー

>>58
他のパートさんもみんなそんな無茶苦茶な勤務を遂行しているの？
58は今日は休んだけど、よくやってるよ。とても真面目な人だと思う。
自分は社員の仕事は一切分からなくて、社員にさせるのがもったいない
仕事をやらせるべく雇われた雑用パートなので
社員のフォローとかは知識的にできない。パートと社員の仕事内容の
垣根が低いとこういうことになるのかね。かなり納得できない話だね。

>59

58です。うわあ、ありがとう。
そんなふうに言ってもらえると救われます。
私も最初の面接で「社員と同じ仕事をするなんてありえませんから。後ろで
綴り物でもお願いします」と言われて短時間パートで採用になったんですけど。
実際はあれもこれもと引き継ぎされ、社員の休みには代行で入れと。
逆に古いパートさんが、社員に仕事教えていたり。
来月から入る、新入社員の教育？もして欲しいと言われているんですが……
短時間パートにフルタイムの、しかも社員教育？なんて果たして可能
なんだろうか……　　すみません、調子にのってぐちってしまいましたー。

社員教育は社員がやるものだよね…
小さな会社なのかな。

58です。

いちお某銀行です。
どこも厳しいですね。
ぐちぐち聞いてもらって　ありがとうございました。
辞めるにしても、今後の手段、具体的に考えようと思います。

ほんとにおかしな会社だねえ。社員は楽でいいけど
パートが異常に大変じゃない。上司は何を考えてるんだろう。
そのくせパートを正社員に昇格させるわけでもきっとないんだろうね。
安い給与のまま限界をとうに超えた量の仕事を要求するなんて。

銀行〜〜？！驚いた。

新入社員の教育させるなら社員にしてくれと言ってみるとか。

>65

58です。
そうですね…私ももっと具体的に　自分にはこれ以上は無理だと
じゃあ、どうして欲しいかと、きちんと言葉に出して言えるように
手段で考えようと思います。最近は考える力もなかったから。
この時点で私の能力こえちゃってるんですよね、きっとw
一日ずる休みして、ここで吐き出させてもらって、少し取り戻せたかも。
おつきあいしてくれて　ありがとうございましたーー。

昨日同僚のおば様が泣き出して困ったとカキコした者です。
彼女今日は出勤してました。でもきのう午後も勤務だった
パートさんが言うにはお昼からばっくれるつもりだったと
本人が言ってたんだって。今日も来ない予定だったんだけど
厳しくあたった職員さんが今日休みなのを知って思い直したそうです。
はぁ疲れるよ全く...　古参のパートさんに缶コーヒーご馳走になって
慰められたみたいだけど、適性が無いならもういい加減見切りを
つけてくれないと周りが振り回されるわ。

>>67
そういうのに限ってやめないんだよな〜

>>57
持ち帰り仕事を当然のように押し付けられ（パートなんだけど）切れられた私は辞めたほうがいいですね。

>>55
厚生年金は２５年以上
国民年金は４０年以上
かけないと満額でません。
１ヶ月ぬけたら　満額からでないってこと。
６５歳までにこれだけかけましょう。
ちなみに　厚生年金かけてる間は国民年金もかけていることになっています。

あと役所が記録もれすることあるので
自分でもここで何年かけたかとか　記録しときましょう。
あってはならないことだけど　そういうこともあるそうですよ。
さかのぼってかけれるのは基本的に２年まで。
６５才であぼーんだから、６５才までにかけないとまずい。
普通にいけた人は６０歳で払い終えるけど
大学院でた人とか浪人した人なんかは　そうもいかない。
６５才までかけれるのが幸い。
わたしは３．４年たりないから　６３．４歳まで
国民年金かけないと駄目なのよね・・・
まあ　夫は６５まで働くことになるだろうといってるけど。
夫の扶養下なら国民年金は３号だから、かけてもらってることになるから
いいんだけど。

そーいや、以前に社会保険事務所で、自分がきちんと厚生年金→３号等々
きちんと変更手続きされてるか確認しに行ったら
プリントアウトして結果を見せてくれたんだけど、その用紙はどうしてもくれなかった。
証拠は渡さないってかｗ

今までパートで働いてきたところは全部、厚生年金に加入させられたけど、
途中専業になったこともあったんで、ちゃんと手続きがなされているか
不安になってきた。

仮に未納期間が1ヶ月抜けている場合、社会保険事務所だけじゃなくて
パート先の事務手続きに疎漏がある可能性もあるんだよね？
超初歩的な質問ですいません。

パートとパートの間の専業期間は、自分で３号の手続きとかするんじゃないの？

パートを辞めた＝2号から3号に変わるということを
自分でというより、配偶者の雇用先の企業に手続きしてもらうのよん。
ってことを自分で気をつけていないといけない。
引越し等で住所変わったとき等も要異動届。
基礎年金番号で一元管理されてるはずなんだけど、
こうした届出を忘れたりすると年金額に影響が出てくるの。

>>55
給料から引かれていたのは雇用保険でしょ？
それだと月に数百円だし。
雇用保険と年金ごっちゃになってない？

>>70
>>71
>>75

大変勉強になりました、どうもありがとう(・∀・)

今日、レストランのウェイトレスの面接行って来ました。
店長と話したんだけど、
のっけから、「ケッ！」って顔された。
「アナタは表情が固い。」
「今まで接客を長年やって来たそうだけど、
その延長でウチに来たんじゃないの？」
などなどイヤミたらたら。

地方なんで賃金すっげー安いの。ありえない。
安賃金でえらっそーにされてムカつく！
所詮は田舎者のくせに。（地方の方、ごめんなさい。）

で、即採用だとよ。んじゃー、ちんたらイヤミぬかすな。
コイツが上司かと思うとムカツクけど、
スタッフの人が感じ良い人ばかりだったし、頑張ろうかな。

暴言吐いてすいません。

よくそんな思いさせられて頑張る気になれるね

>>78
最後２行でずっこけたｗ
ドリフのコントの締めメロディ「チャラリラリラ♪」が聞こえた。

>>78
店長失礼なやつだね。初対面の数分の面接でそこまで言われる筋合いないよね。
もちろん面接の段階では雇用関係はないんだし。

チェーンなら店長はくるくる変わる可能性もあるし、
考えようによっては共通の敵がいるほうが従業員同士はもめずに
団結できるよ。馬鹿な上司の下でひーひーみんなで文句言いながら
がんばるのもありだと思うな。
自分はひとりぽつんだから今の自分だったらそのレストラン
面積行きそうな予感だ。

入力しとけっていってもﾉｰﾊﾟｿ開きもしないｵﾊﾞ
それで仕事回ると思ってんのか
締め切り目前だろが

働く仲間が良い人達そうなら良かったじゃない
店長なんてそのうちどっかに飛ばされるさ

うちもファミレスのように店長かわる可能性はないけど
現場担当が2代目で20代の男。
パートは全員30代以上〜60代までいて
パートのおばあちゃんのほうが偉くて、命令したり、敬語も使わないｗ
だから休みやすいし、気楽だよ。

>>37さん
17ですが、働きやすいって言ってもらえて嬉しいですよ。
注意する側だった経験もあるし、今の職場でも難しい人がいて
社員さんが困ってるの見てるんで…。


今日も出勤のはずが休んでる人がいて、今からヘルプに行ってきますorz

５５です。
レスどうもです。
雇用保険と年金って確かにごっちゃにしてたかも。っていうか
よくわからないんです。引かれてたのは雇用保険だったようです。
扶養からも外れてなかったので年金には関係しないですよね。

これに書き込めばパートから正社員に転進決定だぞ

http://ex21.2ch.net/test/read.cgi/kouri/1173368573/l50

正社員が体調崩して、休みなのに呼び出しうけた。
一回や二回なら「儲けた〜」って喜んでもいられるが、こう重なると困る。
その体調崩す原因が、調子悪いのにスノボ行って悪化とか
彼氏の風邪貰ったとか、そんなんばっかり。
手先が器用で、そつなく仕事をこなすんだけど、
責任感がないので、日常でも隙あらば手を抜こうとするタイプ。
もう、辞めてくれないかな〜。

大したことないのに安易に休む社員が多いと　知人も嘆いていた。

パートをはじめて、自分の字の乱雑さが気になってきた。
きれいな字をかけるように練習しようと思った。

私も。

日ペンの美子ちゃんか？

のんきで仕事えり好みするｵﾊﾞがくそていねいに時間をかけてきれいな字をかく。
忙しい最中にたずねられて　口頭で仕事教えてるときもそれ。
むかつく。

前にお財布を拾って届けた交番のおまわりさんが、
調書を取るときに、くそていねいに時間をかけて
ミミズののたくった字を書いていた。
スレ違いでごめん。

閑になると勤務内容とは関係のない掃除をせっせとはじめるおばさんには
すっげえ違和感がある。

職場での人間関係のトラブルみなさんどううまく処理しています？
苦手な人、嫌いな人、あるいは相手から一方的に攻撃されている、
高圧的な態度や口の言い方をされるなど上司、同僚、部下問わず。

なぜか高圧的な物言いの後輩いますが
かかわりあいたくない人種認定してるので
珍獣を見る意識で接している
幸い同調者もいるのでストレスたまってない

>>96
雑談したり、ボサーっと何もしないでいるよりはいいと思うが？

>>97
大学生男子バイトが、仕事を覚えたとたん天狗になってきたよ。
今日も、他の人のミスのフォローを私がしてたら、その部分だけ見て
「○○さん(私)ミス多いですねぇ〜」と薄ら笑いしながら嫌味。
思い込みの激しい可哀相なやつなんだと思うことにしている。
いずれ就職でバイトは辞めるだろうしね。腹立てるだけエネルギーの無駄。

店のレジ専の方々が、あまりに土日祝日休みを入れすぎて
きちんと互いに打ち合わせ、休みを調整している
売り場担当達がレジをする羽目になっている。
そして、当然のことながら売り場には人がいなくなり………
いろいろ本末転倒、悪循環。

今回移動してきた店長が
はりきってその辺の改革を進めようとしているが…
どうなることやら。
しかし、自分がした契約内容、誰も覚えてないんだな。

>>96はヒマな時、何してるの？

あ〜・・・またしても月曜日が来る。
パート行きたくね。
嫌味＆威張りんぼオバ辞めないかな。

暇な時は本棚整理や掃除してる。
雑談してるよりは会社に貢献してるように見えるかなと。

去年パートしてた時の直属の上司から電話が。
欠員募集してるのでバイトだけどやる気があるなら上司の上司に相談してみるが…と。
上司の上司がいい顔しない可能性が高いのでどうなるか。
でも戻れるのなら嬉しい。採用されますように。

あぁ・・私の悪い癖が出てしまったよ。
働き出したばかりなので緊張してつい喋ってしまう・・。
しかも職場は2ちゃん好きが多いみたい。

>>103
巧くコトが運ぶといいね！

私も以前の派遣先から連絡がきて、パートで復帰しないか？と
持ちかけられたが、出戻りに対する周囲の反応やら、当時(毒)社内恋愛してた
相手に再会する気まずさやら、そんな些細なことがどうしても割り切れずに
断ってしまった。職場環境や仕事内容はすごく気に入ってた会社だけに、
しばらくは落ち込んだものだ。103さんは成功を祈る！

土日休み、祝日は休みではなく月〜金で１日休みの曜日を決めるのですけど、
みなさんなら何曜日にしますか？
私は月曜が祝日が多いので家族に合わせる＋月曜病対策で月がいいかなと考えていて、
次の希望として間の水曜、さらにその次は変なところよりも金かなと考えてるのですが。

自分の好きにしれ

お好きなように

４月からの採用ですが、明日研修があります。
何だろう、このウキウキ気分は！
あまり期待しすぎるのも後が怖いかもしれないけど
今まで経験したことがない職種なので好奇心も手伝ってやる気満々です。

・・明日の夕方ｼｮﾎﾞｰﾝ(´；ω；｀)で書き込んでるかもしれないがw

>>106ですが、相談とかじゃなくて好きなようにもう決めてるわけですけど、
他の人はどんなふうに考えるのかな、と思っただけでした。
仮定の話じゃそんなのどうでもいいってとこですよね、失礼しました。

自分も似たいような勤務形態の会社だけど、月曜日休みにして
3連休にすると、もう会社行きたくなくなった。
水曜日は中日で休憩取りたいと思う考えの人が多くて×だった。
なので、私は火曜日を休みにした。
月曜の休み明け出勤が億劫でも、一日頑張ればまた休みだからと
励みになる。

事務所改造のおかげで、荷物を持ってあっちこっちへ右往左往して疲れた。
明日はその後片付けでまた大変になりそうですでに鬱。
でにｍすっきりした事務所を目指してがんばるか。

>>106
私なら絶対木曜日！
街がすいてんだよｗ

私も木曜日に一票。
水曜日は映画館がレディースデイで安いけどね。

転職して一週間目。
見積書やら請求書つくって、一日数字とにらめっこ。
「諸経費をいじって適当に合わせておいて」って言われたけど、
その適当ってのがわからんのよ･･･。

少し前に零細企業に事務パートで入った。
前任者折らず、女性は私だけ、今まで私服でやってきたけど、
制服（事務服）を買ってらっしゃいといわれた。
でも、どこでそんなものを売ってるもんなのかわからない。

とりあえず、アスクルとカウネットにチラッと載ってるのをみると
膝小僧がでるようなスカート丈だし、ブラウスもダーツがしっかり入ったもので、
そんなの三十路も半ば過ぎたピザにはさすがに恥ずかしすぎて着れない。

早く決めないと社長の娘に頼んじゃうよなんていわれてｶﾞｸﾌﾞﾙ

そういえば空いてる！いいねえ木曜休み〜

>>106
火曜だな。映画1000円で見れるしw
実際は、土日固定勤務＋平日2or3日で月曜休みだ。

>>115
私も仕事着と分けたい。
支度金で5ﾏｿ預かってるけど、制服代は入ってないと思われ。

無印じゃダメかな？

リロってなくてスマソ。

>>115
ttp://www.cecile.co.jp/Page/CmdtyInfo/GenreSearch/Genre1List.aspx?a=1&b=UF

とりあえずサイズは豊富にあるみたい。

主婦になってからバックレが止まらない･･･
なんか責任感がなくなってしまって。
渇を入れなきゃ

>106 やっぱ祝日に多く当たってる曜日かな

>>120
給料・待遇なみの働きで良いと思う。

ああーーー
急に１５日の給料日に2人辞めると言い出した。
示し合わせっぽい
１９日から毎日出勤してくれと言われた。
誰か・・・新しい人・・・早く頼む

学級閉鎖だからといって、小学生の子供を職場に連れて来る正職員。
勤務時間内だよ。その感覚が私には理解できない。

平日休みの件
月曜休みにすると行きたくなくなるのは、ちょっと困るなｗ
いろいろ聞かせてくれてありがと。

土曜の朝刊にパートの社保・年金改革の件が書いてあったけど、
やはり中小企業は除くという事と条件もだいぶ狭くなったようだね。

当初、週20時間以上のパートで年収60万以上・・だったけど、
結局週20時間以上でなおかつ月額9万8千円以上（年収117万以上）で
勤続一年以上・・の3条件が揃った場合のみだってね。
中小企業は当面執行猶予として除く。

個人的には旦那の扶養に入ったまま、やってきたいので嬉しい。

>>115
ニッセンにも１種類だけどあったよ。
｢ベストスーツ｣で検索してみて。

>>126
当たり前よね。就職難でバイト中の若者にも救いの手を
ってことで、社会保険加入のラインを下げようとしたみたいだけど。
だって、半日パートの主婦ですら、年103万以下に納めるためには
どうしようかと、ここで相談したりしてるのに
フルタイム、本気になれば休日でも、深夜でも働けるはずの
若者が、そんなに収入低いはずないもの。結局真剣に働く気ない
若者の自己弁護に騙されてるのよ。

12月まで居た責任感のないｵﾊﾞに
仕事頼む人はいなくなった

115です。
レスをくれた人たち、ありがとう。

みれば見るほどメンドーくさくなってきて、
ダサい事務スモックでもいいかなぁと思えてきた。

どんな格好なら可なのか確認してみよう。

1週間経過。
上司の本人だけが面白いと思っているギャグの連発がツライ。
一日も早く上司のサポートなしで動けるように頑張ろう。

突然割り込んですいません！コールセンターで受信のバイトしてみませんか？
勤務地は新宿で、週�A一日�A時間からOKです☆時給などの詳細はメールにてお伝えします。よかったら、[email protected]までメールください☆サクラとかの怪しいバイトでは決してありませんのでお気軽にメールしてください♪

思いっきり怪しいなｗ<132
　
>115に便乗して制服いろいろ見ちゃった。
女性一人だし、社内の雰囲気もあるだろうし迷いそうだね。
私服にスモック羽織るぐらいが楽でよさげ。
あー、それだと夏困るか・・・。

子供が風邪で発熱。でも、同僚のＡさんに先を越されて休めなくなった。
職場に休みたいって電話したら、「Ａさんのお子さんが３９度の熱で、
さっき休みたいって連絡あったんだよね。２人も休まれるとちょっと…。」
って言われた。
うちの子は３７.６度。Ａさんの子よりは軽症か…。
仕方がないから、留守番させて出勤だ。

明日からお弁当やさんのパートに出ます。 料理下手だけど、頑張るぞ！

最近いいパートに恵まれない…
家の近所のスーパーで働いてるけど
客層が悪くてもう辞めたい
でも辞めたら買い物する場所なくなる
何で安易にパート先決めたんだろう.･･･後悔

２連敗中
今日の面接で自己紹介しろといわれますた。
事務なのにーーーー。
またきっとダメでつ。

子供がインフルエンザにかかってしまって今週一杯お休みをもらった。
子供自身は熱があるだけですんごく元気。食欲もある。
だからかな。休めるのが嬉しい。
でも早く治ってくれ。

１０３万の壁。2月から働き始めたので、ギリギリかも。
毎月10万超えないように、月2日は休んでいる。
なんか心苦しいけど、しょうがない。3号で無い人もいるので
いつも病欠にしているけど。

9ヶ月勤めてしまったけど辞めたいと思う。
社員ばかりの中でパートが一人。前の人もいじめられて疎まれて
退職に追い込まれたと入ったばかりの頃聞いた。自分ももうだめだ。
辞め時を誤り、9ヶ月勤めてしまったけど、
ちょうど3月だし産休の代わりだったとか
最初から今期限りの契約だったとかなんとか半端な勤務月齢の言い訳を
できないもんかな。こんな根気のない奴使えないと落とされそうで心配。。
そういう手に出てみた奥様いらっしゃる？でももしも今の職場に
問い合わされたら修羅場必至だと思うと勇気が・・・

>>139
＞いつも病欠にしているけど。

えぇぇ、面接の時に「103万以下の扶養の範囲内で」
と言わなかったの？！
なぜそんな事に・・？

外国人登録者数（平成13年）
総　　　数　　1,778,462
生活保護人員数　 （厚生統計要覧13年度）
日本国籍を有しない外国人　421,651人
在日外国人の4人に1人が生活保護対象者

そして、、、在日６０万人のうち421,651人が、
何もしないで月に約２３万円もの血税を摂取しているという事実。
掛けあわせると・・・
月当たり　96979730000　970億円
年間当たり　970億円*12ヶ月　1兆1640億円
医療保険控除等を含めると・・・・。

>>139
103万の壁って単純計算したら月85000円位で
超えちゃうんじゃないの？

>>141
「103万以下の扶養の範囲内で」って言えるのですか？
そうすると6時間労働から5時間労働にするしきゃないわ。
言ってみようかな。。。因みに時間給900円。

>>143
うん。2月からなので、今年は11ヶ月と計算すると、月93000円をオーバーすると駄目だ。

>>140
3月末までなら、退職理由は「産休の代替要員だったので」とか「契約期間満了で」でいいんジャマイカ？
ちょうどいい時期だよ。今からなら3月末退職、間に合うし。
前の職場に退職理由などを問い合わせる会社はロクなところじゃないから、
そんなことは気にしなくていいと思うよ。

自分も社員の中にパートが一人なので、気持ちが良く分かる。
うちも会社全体が、パートをこバカにしてる雰囲気がある。
誰かを見下してないと、自分に自信が持てずに不安なんだろうか？

私も辞めたいけど、子供も保育園を辞めないといけないから頑張ってる。
一度保育園を辞めたら、パートでは同じ保育園に入れないから・・・

>140
たかがパートの採用で前職場に問い合わせなんてしないと思うけど。
よほど信用が大事なところならまだしも。

>>144
どんな職場なのかわからないけど、
基本的に私の今まで受けてきたパートの事務職は
たいがい雇用主側も「募集要項の通りなので・・、
扶養の範囲内程度なんですがその辺は大丈夫ですよね」
こちら側も「はい、それで希望してますので」てな感じで
面接の段階で意思疎通してたなぁ。
だから、求人の段階で「月〜金曜日9〜18時」てなフルタイム
的な募集は避けるか問い合わせの電話して確かめてた。

今まで病欠扱いで月2回休んでいてなんか言われた事ない・・？
早いうちに打ち明けた方が長く勤められる希ガス。

>>148
有難うございます。
上司は年下の。独身男性です。、「103万の件」を言って、
「時々休みますよー」とか言ったら、「そこらへんは自分の裁量でいいよ」と
言われました。でも病欠は格好悪いですよね。
かといって予め休む日も申告できない状況だし。今週は暇そうだなと思ったり
寝坊したときなんか、欠勤にしてます。というか「体調悪い」と電話しています。

>>146>>147
レスありがとう。今のパートに受かった時、前のパートにきかれたらしいんです。
幸い前のパートはとても良い会社だったので何を言ったかは定かでないけど
採用になったぐらいだからいいことを言ってくれたのだと思う。
勇気出てきた。やっぱりこの3月がチャンスだよね。
辞めよう。もう辞めよう。
>>146
初めてこの気持ちを分け合える人と出会えた（？）気がするよぅ〜・・・
もう時給なんて良くなくてもいいから、キレイな職場じゃなくていいから
今度はパートがたくさんいる職場で働きたい。
私はまるで空気だよ。パートなんかそこに存在してないも同然。
社員は仕事に忙殺されている自分が大好きで、忙殺されていない者など
鼻で笑っても声をかけてやる義理などないとでも笑っているかのよう。
はじき者にされて、馬鹿にされて自分にすっかり自信がなくなってしまった。
前の人もこの席で毎日どんな気持ちだったのだろうとかつまらないことを
考えてしまう。毎日雑音を聞かないように聞かないようにして、
やらなければいけないことに必死に集中して、逃げるように帰って来る。
私も子供が保育園。9月には勤労証明書の提出があるので
急いで次を探さないと。家計ものんびりしてることは許さないし。
辞められない146の職場環境がほんの少しでも良くなり、
146が自尊心を傷つけられることなく働けるようになりますように・・・

>>140、146
解る！解るよ〜その気持ち。
見下す人ほど、仕事できない人だったり、無責任な人だったりするんだよ。
私は上司からしてそういう人だった。
辛抱に辛抱を重ねて12年。思い切って辞めた。
てか爆発して辞めたw
でも、辞めたら世界が広がって精神の健康を取り戻すことができたよ。
世の中、一人きりのﾊﾟｰﾄでも尊重してくれて、時給は上がらなくとも
存在を認めてくれる職場だってｲﾊﾟｲあるよ。
悩んで辛くなったら次行こ！

以前の事
パート先の社長に「ウチの女の子」と言われた。
とても嬉しかった。

社長、８０歳くらい？

>>153
60代位だったかな。
でもって女性は私だけだったからね。

こんなマジレスでご満足かしら？

60代から見れば40代前半くらいまでは「女の子」かもね
私のとこは、家族経営で社長さんが自分の母親くらいの年代の人なので
「おかあさん」と呼ばせてもらってます

女一人いいな
たった３人なのにストレスたまってしゃあないよorz

>>156
でもね、女ひとりは気楽で大事にされるけど、
今まで行ってたとこ全部喫煙者多数でタバコ臭かった。
非喫煙者の自分としてはきつかったなぁ。
ま、欲を言えばキリがないんだけどね。

束国際のはきっついな
椅子や机に染み付いてそうだし、煙吸引器置いても間に合わないかしら

あーそういえば、社員の男が人のこと「おねえさん」って呼ぶのがうざい。
まだ勤め始めたばかりだから、名前覚えてもらってないのかな？と思ってたけど
メモにはちゃんと名前書いてあるし。
とっさに名前出ないんだろうけど、失礼だよね。

出勤初日にＰＣの説明を雑にされて2日目で放置。
仕事ﾅｽ。「何かすることは・・」と聞いたら
僕はｲｯﾊﾟｲ�Aだからと言われた。
仕事がないのに明日もいきゃなきゃだorz

明日までに提出期限だったの、実はもう昨日で終わってしまっていて、
今日は会社用の手直しを一時間ほどしたら、とりあえずやること無くなった。
でもって、その30分後にボスは外出し、私の終業時間まで1人。
前々から腰すえてじっくり取り組みたいと思ってたことしてたら、
結局いつの間にか時間オーバーしてた。こういうのは残業つけられないけど
好きでやってるからいいのだ。

>>140,151
励ましてくれてありがとう。
私も同じく、毎日、仕事に集中して、聞こえるように嫌味を言われているのを聞こえないフリしたりしてます。
そして逃げるように帰るのも同じ。
でも、お二人の話を聞いて、明日も頑張ろうと思えたよ。
140ｻﾝ、次はいい会社に巡り合えますように。
151ｻﾝ、12年も我慢していたなんてエライ！

私も実はこっそり転職活動をしてます。
今度は1年ぐらい掛けて、いい職場を探します。

>157
今、それと同じ状況。
帰宅時に自分や荷物に染み付いたタバコ臭さにげんなりする。
窓開けたりしてるけど、そこで吸ってる人たちから私のほうに漂ってくる煙は
どうにもならないし、

以前いた職場に比べれば、今はかなりいい職場だけど、
それでもやっぱり欲を言い出すときりがない。

室内で喫煙してるのですか？
今時珍しい。

最近、お客サマが怖い
自分の番の時「ぞんざいに扱われた」とか
レシートに「×2点」って書いてあるのをみて
「2倍のお金を取られた」って･･･春だから？

今、仕事から帰ってきました。
事情があり先週から深夜帯のパートに出ています。
深夜帯という事もあり男性が多い職場なのですが私とすれ違いの
シフトの女性（30代半ば）にツンケンした態度をとられました・・。
心当たりは一つあります。
多分、私がお土産を事務所に買ってきたりお菓子を差し入れしていた
のが気に入らないのかもしれません。
「パチンコの景品だけど良かったら食べて」と男性へ声を掛け私を
睨んできました。
わかりやすい態度だったのでびっくりしました。
以前のパート先でお土産やお菓子の差し入れは日常的だったけど
今の職場はそうではないのかもしれません。
私の行動が裏目に出てしまった事は仕方無いのですが
嫌なのが「男に色目使ってる」って思われる事なのです・・。
深夜帯に私以外にもう一人女性がいるのですがその人にもそう思われ
てそうで怖いです。

>>166
お帰り、寒かったね。
考えすぎかもよ。自分もそうだけど働くことや人間関係に
びくついてるとよかれと思ってやったことが裏目に出たんじゃないかと
やたら気にしすぎて疲れてしまう。
今日の出来事は小さなことだよ。たいしたことじゃない。
それと深夜枠で働いているということは皆もあなた同様何か事情を
抱えているのかも。それでもしかして心がささくれだった夜もあるかも。
温かくして寝てね。

>167さんありがとう。
私の事情は娘の医療費の為にパートに出ています。
今までは9時から5時のパートだったけど娘が頻繁に体調を崩して
仕事を休んでしまい周りに迷惑を掛けていたので辞めました。
深夜帯なら大丈夫かも・・と思い今の職場で働き出しました。
その女性も167さんの言う通り何か事情があるのかもしれませんよね。
びくついてしまう自分が情けない。
娘の寝顔を見たら涙が止まらないです。

泣いた後は温かいココアでも飲んでリラックスしてください。
私も娘の医療費のために働いてる。
自分に合わなければ次を探せばいいだけだよ。
そこだけが自分の全てじゃない。とらわれすぎないで。
遠いどこかで同じ気持ちで頑張ってる者がいるよ〜

ありがとうです。
ボロ泣きしてたら旦那がトイレに行くので起きてきて
びっくりしてました。
仕事は今まで働いてきた中で一番楽で時給も良いので
辞めたくないって気持ちが知らず知らず強くなっていたのかも。
お互いに医療費の為に働いているとは・・。
遠いどこかで同じ気持ちで頑張っている者がいるよって言葉に
また涙がでちゃうよ。
これから茶飲んで（ココアが無いのです）朝の支度まで仮眠します。

平成おしんちゃん

＞以前のパート先でお土産やお菓子の差し入れは日常的だったけど

寝ちゃったと思いますが、お菓子にしても何にしても
この考え方で行動するのはやめたほうがいいとｵﾓ
まずはその会社の雰囲気をつかまないと
深夜だからお菓子とかあると喜ばれそうだけどね

そういう場合はさ、まずその女性の人を中心に持ってきたフリをすれば良いと思うよ。
例えば○○さーんお菓子持って来たよー食べてねーって、ついでに男の人たちも
ーみたいなニュアンスで。
なんていうか、同性ながら女の嫉妬は案外些細なことで発する気がする。
自分にとってはどうでもいいことでも相手が気に食わなければそれまでなんだよね。
面倒臭いけどしょうがないこっちゃ。
特に異性が絡むとややこしいひと（女性）って多いんだなー。
昔行ってたパート先でも、もんのすごーくドロドロしてた。（長くなるから省略するけど）
完全に自分自身がスルーできる強さがあればいいけど、
穏便にうわべだけでも仲良くやって行きたかったらこちらが少し引いてやってやることも必要かなと。

昼間の職場ですが、ウチにも、ことごとく職場の習慣を無視して好きに振舞う新人ｵﾊﾞがいる。お茶用の個人カップを２つ置いている、自前のお菓子を配る、緊張した職場でタメ口で話す。
やめてほしい。

仕事は楽しいのに、同時期に一緒にパート始めたおばさんへの
ストレスゆえにやめようか悩んでます。
おばさんがやめてくれたらいいのに。

>>174
そういうタイプのｵﾊﾞ、前の職場にいた。もう脳みそ腐りそうに、嫌いだった。
お菓子は確信犯。
「私は出来ない子ちゃんだけど、お菓子上げてるのだから大目に見てね」ってこった。
お菓子と仕事は関係ありませんから…
何か注意されると「欝で精神科に掛かってる、薬飲んでる」みたいのから始まって
体のあそこがどうの、旦那が生活費入れてくれなくてお金が無い
じゃあ生活大変でしょ？お菓子配る余裕無いんじゃというと、「私の気持ち」
とにかく可哀想な私、それでもけなげに頑張る私を演出して　同情してやらないと冷たい人扱い。
でもってあるあるで仕入れた知識を仕事中に嬉しげに吹聴して何でも知ってる私、に酔ってた。
かー、思い出すたびむかっ腹の立つ女だった〜。

>166です。
軽率でした。
同じシフトにもう一人女性がいてその女性にはまず先に
声を掛けました。
よくよく考えて思ったのですが・・高圧的な態度をとってきた
女性は私がお土産を持ってきたって事を何故知っていたのかって
事です。
彼女がシフトに入っていない時に持っていったので（意味はありませんが）
誰かに聞いたのかなぁ。
深夜帯のもう一人の女性からリークされたのか・・。
土産一つで面倒になるんですね。
その女性に空気を読めない奴って思われてそうだし
今後は一切持って行かない事にしました。

>>175
私も同じ。仕事は楽しいのに。
支配したがりのワンマンおばさんとその腰巾着に悩まされている。
大人しいおばさんたちもワンマンおばさんがいない時に
困ったねって言っている。
でもワンマンおばさんに逆らったら、職場に居られなくなりそうな勢いだから
みんなだまって言うことを聞いている。
まだ一ヶ月も経ってないけど、 私の方が辞めるしかないかな。

職場へのお土産かぁ。
やっぱり他の人の様子を見てからのほうが良かったかもね。
もしかしたら、その高圧的な女性に誰か他の男性が
「166さんはお土産持ってきたぞ。お前は無いのか？」的な軽口を
言われたのかもしれないし。
でもまぁすれ違いのシフトなら、そんなに気にすることもないのでは？
自分の勤務時間の人たちとうまくやれば問題ないんじゃない？

深夜で週２位の仕事がしたいんだけど
うちの近所ではそんな仕事はない…
深夜の仕事をされてる人はどんな仕事をしてるんですか？

子供が複数で小中高など卒業入学が重なったとき、
卒業式入学式計4回＋（高校入学説明会等）などどうしましたか？

166です。
職場の従業員は大学生やフリーターが多く主婦も20代前半から後半の方が多いようです。
30代は私とそのパートさんのみ。
子持ちは私だけです。

深夜帯の人との人間関係までぎくしゃくしないように気をつけなくちゃ…。

180さん
深夜帯のパートを探して行き着いたのはマンガ喫茶です。

サービス業ですが、クレーム応対に悩んでます。
客「おたくが責任とってくれるんかいなあ？？」
私「いえ、（明らかにウチの責任範囲を超えているので）そこまでは
　お取りいたしかねますが・・・」
客「ああ〜〜？？融通のきかんとこやなぁ〜〜」

融通のきかんって・・・イヤなら来るなよぉ。。
「もっ、申し訳ござりませつれおｒｊｋｓｄ」
ただでさえカツゼツ悪い私に、焦りと恐怖が加わって
何言ってるんだか分からんなります・・・・

メンヘラのお局の下で働くのに疲れた…

銀行の渉外事務っていうのをやっている方いますか？
同僚と関わることが少なそうだし時給がいいので気になっています。

>>184
丁寧な言葉で何度でも断る。
一度融通利かせると、この前なんとかなったからと延々とくるぞ。

仕事なんだからと分かってはいるけれど
お昼休み誰とも話せない・・・。ツライ・・・。
ご飯食べながら、それぞれ二グループに別れてるみたいで
その二グループの分かれ目に一人座らされた私はとても話しづらい位置で
時々何とか口を挟むと場違いな人がしゃべってるような雰囲気になってしまう。
女子高生じゃないんだから、と自分に言い聞かせながら一週間。
仕事に来ているんだ、大人なんだから、これくらい・・・
こんなことで悩むなんてアホだよな、自分。

>>187
ちっともアホじゃないと思うぞ。
トシをとっても人間が一番の悩みの種だよ。

>>185
水を得る人もいるみたいだけど　水商売気質の人ばかりだったよ。
それに手柄の横取りもあるし店長がもってったりすることもあるよ？
そのときにストレスたまる人もいる。
それなのに、もっととってこいとか、はっぱかけられて打ちきれる人もいる。
むいてる人にはいいかもしれないけどね・・

>>185
事務？あ、ごめん。窓外スタッフだとおもった。

新人とき自分もそうだったけど、聞き役に徹してた。もともと話題提供するタイプじゃないので。
いまはかなり喋ってる。別人のようだと言われる。

>>191は>>187

次々に客が来るのに、コーヒーカップが３客しかないから、
客が帰った途端に洗わないと次の客に出せやしない。
コーヒーカップはもうじき増やすからじゃなくて、今すぐ増やして。ほんと困る。

5時間ってあっという間だね。
販売フルタイムパートから一人事務に転職して2週間。
事務仕事って終わりが無い。突発でアレコレ頼まれるし
自分である程度予定が立てられるようにならないと
仕事がどんどん溜まっていく。
コピー機ひとつ、おっかな吃驚。
最近の機種、ハイテク過ぎるよ。そしてvistaビジネス重過ぎる。
なんだか個人的な問題山積み。
ホントだったらメモリースティック持ってかえってきてるから
２ｃｈしてる暇があれば、この時間でフィードバックすればいいんだろうけど
長い目で見る、という言葉に甘えて、家でいっさい仕事はしないと決めた。

>190
募集広告には
・集金　　　　　　　　　　　
・預金満期管理　　　　　　　
・商品説明告知　他
とあるんだけど、やっぱり営業もやるのかな。
ノルマとかあったら大変そうですね。
あー私も一人事務に憧れる〜

>>194
家で仕事しないんなら、メモリースティック持って帰る必要ないじゃん。

>>185
渉外事務て多分ただの事務じゃないよ。>>189さんがどこの金融機関にいたかは知らないけど
私が今パートしてる銀行は外回りのパートの人をそんな名称で募集してる。

ただ同僚と接しなくてはいけないことはいっぱいあるので
それが理由ならやめといたほうがいいよ。

あのう。103万超えると、具体的にどのくらい損をするのですか？
主人の年収は800万位で小梨なんですが。

ｴｴｴ━━━━(´Д｀υ)━━━━･･･

うちの会社はみんな
「子どもの入学説明会だしっ！」とか
「彼岸なので休みます」とか
みんな当たり前のように平気で言うｗ
20代の責任者はおばちゃんに負けてる。

>>194
私の仕事は照会用端末が無いと話にならないので
家に持ち帰って仕事するのは不可能。
しかも今は情報セキュリティとかコンプライアンスとか
いろいろうるさくなってるので万が一どこかに忘れてきたとか
になったらさあ大変。でもたまってる書類みると家でやれたら
どんなに良いかと思う。

>>198
超える額による
そんな初歩的なことくらい、自分で調べよーよ

>188、191さん
レス有難う。とりあえず聞き役に、とありますが
微妙な席にいるので聞き役にもなれないです（話が聞き取りにくい位置なのです）。
はあ、どうしよう。
あと、パートのリーダーの人が私の苦手なタイプだ。
声が大きく、思ったことははっきりと（ここまでは嫌じゃない、好きなタイプだ）。
仲の良い同僚が休み明けに来ると、
昨日、どうだったのお？元気だった？
と大きい声でいろいろ話しかけるんだけど
私みたいに自分にとって興味のない人は全く気にもならないらしく
子供が熱を出したと保育所からの呼び出しで早退したのを知っているはずなのに
翌日出勤した私には全くスルー状態。
せめて、子供は今日は大丈夫なの？の一言ぐらいないのかな。
好きな人以外は全く無関心。
たぶん、私が松葉杖で出勤してもなんにも言わないんだろうな。
今日は何時まで残業できる？これしか言われない。
なんか、自分が価値のない人間に思えてくるよ･･･。

>>198
800万も貰ってるならパートになんて出なくてもいいじゃん(ノд｀）
103万の問題と、年収900万超えたら税率上がるんじゃないの？
良く知らないからなんとも言えんが。

あなたも必ず高収入！！
http://www.baitoru.com/bu-3-0w.do?param1=42348

エアフォルク櫻木智之を信じなさい！！
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年収８００万て税金とか色々引かれたら
手取りどのくらい残るのだろう
そういうの考えたら８００万て言っても都内の高級マンションとか
に住んでたら、大した事ないのかな…？とか考えてしまう

>>181ですけど、来年中３高３なので、夫になにげに牽制された。
そんなに休みたくないなと思って、今から気が重い。
みなさんはどうだったかなと思って。該当する人あまりいないかな？

>>204
103万超えで年収の問題は1200万＋ですね。配偶者特別控除がなくなる。
税率のほうは細かくなったし、そんなには。

>>203
私のパート先のボス的オバもそんな感じ。
ボスオバは違うフロアに居るんだけど、仲良し達は私のフロアに多数で
しかも正職員が居ない別室なのでちょくちょく顔出しして私は完全スルー。

でも、初めの頃は傷ついていたけど、最近は気配りや視野の狭い気の毒な人ｗと思える。
人間としての器が小さくてバカなんだよ、きっと。

今日100円SHOPのセリアに面接行ってきたのですが、ここに勤めてる方いますか？どうなのかな…と思って。面接は自分としては好感触だったけど、まだわからん…。受かるといいな！

本当に、いい先輩は主婦でも４０代でもお菓子配らない。
まったく何のために配ってるんだろ・・・
うちの婆は、パート先に新しく男が入ってからお菓子配りに萌えてるよ。
男だけの時は、ものすごい量の菓子やらお茶やらサービスしてるみたい。

>>206
800万ですので、約200万引かれて600万です。月収にすると50万円となりますけど、
財形80万、生保損保40万、固定資産税等20万、自社株20万、住宅ローン140万を
天引きにしているので、手取りはざっと、600-300＝300万円。
月収に均すと25万。マンション管理費3万、水道光熱費通信費4万、夫小遣い5万、
親仕送り5万、合計を更に差し引かれて、私には8万円手渡されています。

>>187
＞子供が熱を出したと保育所からの呼び出しで早退したのを知っているはずなのに
＞翌日出勤した私には全くスルー状態。
＞せめて、子供は今日は大丈夫なの？の一言ぐらいないのかな

お子さんある程度大丈夫だから出社したのでは？
周囲に対して「○○してくれない」と不満を感じるタイプですか。
自分なら「昨日は早退してすみませんでした」と言う。
プライバシーを気にかけてもらえるようになるまでには時間かかる。

普通はそうだね。自分が迷惑かけてるんだから、翌日一番にお詫びいうな。
相手の人も、「昨日早退したくせに、何もいってこないし、そのうえ不満そうな顔してるし…扱いにくい人」
って思ってるよ、きっと。

子供と仕事してるわけじゃないし、なんで子供の事まで気にしなきゃいけないんだろ。

>212さん

>自分なら「昨日は早退してすみませんでした」と言う。

言ってる。しかも、「子供はまだ体調が良くないので、保育所からまた電話がくるかもしれませんが」
まで言ってる。
それでも、「そう･･･」で終わり。いかにも興味なさそうな感じで。
本当に私に全く関心がないんだと思う。

>>214
でも興味もたれても困るよね。
職場の付き合いは友達みたいにべったりだと、却ってやっかいな事が多いよ。
その内イヤでも関心を持たれるようになる可能性もあるし。

興味がない、んじゃないと思う
なにか感じてんじゃ

>>200の職場は私のところか？と思ってしまった
一番のツワモノは「某デパートの物産展に行きたいから」と
たな卸しの日にさえ堂々と休む
息子と年の変わらぬ（おばちゃん談）店長は怖くて文句も言えない

不満顔って　まるわかりですよ

>>214
この人また仕事休むの?って思われてるんじゃないの?
仕事ってそんなものと思って割り切ったほうがいいと思う。

相手が自分に関心がないと思うのならそれを受けとめて、
必要以上に話しかけてもらうことを期待しなければいいんじゃない？

仕事しに行ってるんでしょ？
何を期待してるの？

＞「子供はまだ体調が良くないので、保育所からまた電話がくるかもしれませんが

良かれと思って言っているんだろうけど、こういう予防線はあまり張らない方が良いと思う。
まだ調子が悪いんなら無理させないで休ませたらいいのに、と思われるのが関の山。
んでもって案の定保育園から電話が来ても、そのまま何事もなくても
良い印象は持たれないと思うよ。
うちも同じ身（保育園児もち）だけど、職場では子供のことは殆ど話題に出しません。
てか、ほっといてくれるなら楽じゃない？自分は、あまりあれやこれや聞かれる方が苦痛だなぁ。

>>221
ドライに割り切れない＝割り切らせてくれないから悩むんだよ。
貴方は悩みがないのかな？
だとしたら羨ましいよ。

ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ重視の会社って
いくら「私は仕事しに来てるんだ」って頑張っても
仕事振りは全く見なくて
本当にｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ能力しか見ない会社もあるよ。
そんなﾄｺで頑張っても、仕事押し付けられ過ぎてﾊﾟﾝｸするのみ。
最後に残るのは、要領よく仕事押し付けて逃げることが上手な人のみ。

＞てか、ほっといてくれるなら楽じゃない？自分は、あまりあれやこれや聞かれる方が苦痛だなぁ。

ﾊｹﾞﾄﾞ。
あれこれ聞いてくる人に、あまり良い人はいない。

私は波があるな。
何となく人恋しくなるというか寂しい気持ちになるときと
割り切ってバリバリ仕事できる時期と。

＞たぶん、私が松葉杖で出勤してもなんにも言わないんだろうな。
職場の人相手にここまで思うのって怖いんだけど…。

依存心がちょっと強そう

ちょっと書き込みすぎかもしれんが 依存心が〜ってのは言い過ぎかも。ごめん。
ていうのは、自分がけっこう聡明で素敵な先輩（♀）に気に入られたかったが
彼女の「興味の対象」になれなかった（＝雑談の相手になれなかった）苦い経験あり。
で、そういう気持ちは職場では持たないほうがいいと悟った。
のに、ちょっと言い過ぎたな。

>>184
亀でｽﾏｿ
クレーマーは店長に丸投げでおｋ

同僚の子どものことまで心配しないよね。
でもうちの会社は「下の娘がインフルエンザでさー」とか話はするよ。
でも休まなくて大丈夫なの？誰か看ててくれるの？までは話しの延長はしない。

責任者は「春休みいつから？休む？」とか
「明日給食ﾅｼの午前授業なんだって？いいの？」とか心配してくれる。
ありがたいけど、お前はそんな心配しなくていいんだお。
弁当置いて留守番させるんだから。
休んだらお金にならないでしょ！と言い返す。

>そういう気持ちは職場では持たないほうがいいと悟った。

このやり方が良いと思う。
が、あまりに構われなさ杉ると落ち込むっていうか・・・
どうしたいんだ自分！って事が多々ある
ある時はマイペースに自分は自分人は人って
思えるのに、
仲が良さげなとこを見て疎外感に感じたり
全く勝手な生き物でございまする。

>>195
ああ・・・それ渉外スタッフだ・・・
事務と営業と両方ってことだよね。多分。
結局は　ドブ板営業のことだよ。
ちゃんとした顧客は支店長以下役職のもの。
白地開拓が主な仕事だよね。
きついなぁ。これはほんと　むいてる人じゃないと。
あまり繊細な人にはむいてないとおもう。
がしがし　がつがつ　無神経にとっていかないと。
支店長のはっぱとか　あまりコタエナイ気質でないとね。
わたしは絶対無理だと思った。

ある意味、生保ｾｰﾙｽ並みのきつさという所か?＞渉外スタッフ

>「下の娘がインフルエンザでさー」

本音を言っていいですか？
こんなこと言われたら一瞬心の中で
「職場でうつさないでね」
とか思ってしまう・・
心の狭い自分だった・・

>>235
大丈夫だよ、私も思った。
休まなくて平気？ってのは心配してじゃなく
職場で撒き散らして欲しくないからじゃないかと思ったし。

>>187
時々何とか口を挟むと場違いな人がしゃべってるような雰囲気になってしまう。
入社して間もないのですか？
だったらある程度そうなるのも致し方ないんじゃ？
積み重ねていくうちに居場所が出来ていかないかなぁ。
でもお昼の席て結構重要なんだよね…
大抵右も左もワカラナスな入社第1日目に決まってしまうもんね。なおかつ替え辛い。
それから187さんはそのリーダーが潜在的に好きって言うか
認められたいって願望があるのかすらね
職場の人間関係に限らずだけども
話し掛けられたいオーラが出てる人には話し掛けづらいもんだよ
187さんはそのリーダーを意識し過ぎなんだよ
1度その意識をとっぱらってニュートラルにしてみたら。

まあ色々あるけど頑張るしかないよね。
何かのきっかけでふっと気が楽になる事もあるよ。
ここできつい事言われても
そういう考え方もあるんだ〜位で落ち込むなよ。

興味が無い人に自分の話しをしても嫌がられるよ(体験談)
聞きまくられても噂にしたいだけの人もいるしね。
真面目にがんばれば見ていてくれる人は必ずいる。

あんまり悩まないで。

>>235
はい、私も思いました
職場に居ますが風邪引いて調子悪いのに
「急に休むと迷惑かけるから」と
まさに「這ってでも来る」タイプの人が居ますが
風邪菌を撒き散らす方が迷惑とナゼ気付かないんだろう
パートで命削って働かなくても･･･

でも風邪って1日休んだからって、ちっとも良くならないよね
ウイルスって何日間出ているんだろう

>「下の娘がインフルエンザでさー」 の話しと
>>239は完全にズレてる。

>>241
ごめんね、風邪つながりで言ってみたんだ

風邪って一番つらい時より
治る頃に声が酷くならない？

まだインフルエンザはやってるのかな？？

ピーク時、
自分では「大きな声、テキパキとした動きで迅速に接客できてるアテクシ」と
思っている先輩パートが激しくウザイ
実際は「がなり立ててる、ガサツ乱暴」なだけ

>>203>>208
全体を見回す余裕のない人っているよね。うちにもいるよ。
自分が仲良くなりたい人（勤続年数の長い人や姉御肌な人
明るくて人気がある人など、この場合その人にとって得のある人）
が休んだ日にはとりあえず昼間「○○ちゃんどう〜〜？心配＞＜」
みたいなﾒｰﾙを入れてる。んで返信が来たら誰も聞かないのに
「○○ちゃん熱下がったって〜」と報告してくれる。んで翌日朝も
間髪いれずに「どう？大丈夫？大変だよね〜」と走ってく。
だが仲良くなっても得のないパートなどの格下には一切声をかけない。
休む電話を取ったのが自分でも、翌日は知らん振りしてる。
なんだか哀れ・・・
きっと二人の会社のかの人も同じだと思うけど好かれたい人に優しい人と
思われたいのと、周囲に自分はこの人と仲良しなのだ！！と何故か
ｱﾋﾟｰﾙしたくてたまらないんだと思う。客観的に見ててこういうことで
相手に差を付けて対応するって幼稚すぎて馬鹿みたいにうつる。
きっと会社でも誰かそう思ってる人がいると思うよ。

>>242
ずれてないよ。同じ場面でも人によっては誰でも考える可能性があるって話だろ。
自分だって嫌いな同僚がそういったら「お前も休めよ」って思う。

＞ことごとく職場の習慣を無視して好きに振舞う新人ｵﾊﾞがいる。
＞お茶用の個人カップを２つ置いている、自前のお菓子を配る、緊張した職場でタメ口で話す。

私のところにもいます〜職場なのにサークルか何かと勘違いしているのかもなあと
思うときもある。仕事にきている自覚があまりないのだろうな。

>>243
子供のクラスで最近一人罹ったらしい。まだ油断できないかも…orz

>>245
＞仲良くなっても得のないパートなどの格下には一切声をかけない

同じパートなんだけど、子供が病気するたび私にメールして来た人がいる。
朝の忙しいときに返信するのも煩わしいし、あまりに凝ったメールをくれるから、
その分会社にきちんと届けてるかどうかも気になって本人に聞いてみたら、
会社には毎回無届けだという。
注意したら”病気しちゃった〜”メールは来なくなったけど、私に対する態度
が確実に変わった。「こいつ（私）は使えるかどうか」試されてたんだろう。
相手の本音が分かったので、今は挨拶と「お願いします」位しか話さない。

>>246
あなたもずれてるよ。勝手に＞嫌いな同僚がそういったら　とかシチュエーション変えてるし。

家族がインフルエンザ（今回は場合は子ども）と言われた時の話
（状況設定なし）

＞こんなこと言われたら一瞬心の中で
＞「職場でうつさないでね」
と思うかどうかです。

久しぶりに働き始めました。
今って若い子だけじゃなくても仕事中に携帯いじってる人や
平気でメールの着信音鳴らしている人がいてすごく気になります。
そんな時代なんですかね。
男の人が携帯いじってるのって格好悪い気がするのは私だけでしょうか。

会社の携帯じゃないのですか？
仕事の連絡、携帯(メール含)に入りますよ。

辞めたい。でも有給を消化したい。最後にまとめて取るには気が引ける。
4月5月に進級式・保育参加など行事盛りだくさんなので
そのころがばちょと有給消化して辞めようと思う。
履歴書には今の会社は書かない。
自分も短かったんで育休の代替要員だったとほらを吹くつもり。
心だけでもパートいじめのない世界へ旅立とう。

有休は完全に消化しなされ。
当然の権利じゃき。

今月いっぱいでパート辞める。
クビになるまで、ずっといようと思っていたくらい
不満は何もないところなのに。
ただ、遠すぎた。
帰宅が遅くて、子供がかわいそすぎ、ということで。
あと2〜3年したらまた戻って来たいって思ってる。
でも、人間関係も含めて満足しているので、
その頃まだ皆が残っているかが不安だ。

その前に、4月からの仕事が決まってないのを
不安がらなきゃいけないんだが。

同僚が思いきりよく短期間で有休を使い切ってしまったんで
「辞めるつもりなのかもね」って噂していたら、契約更新したんで驚いた。
『有休なくなっちゃって、休めないんですよね〜』なんてたまに
ぼやいてるんだけど、あの有休爆走期間はなんだったんだろ？

ドラックストアでパートってどうかな？

インフルエンザって潜伏期間は人にうつらないよね。
家族がかかっていても本人が元気ならウイルスをまきちらさないんでは…

と思ってウィキを見てみたら「発症の前日から」うつるみたい。
こわいね。マスク、マスク。

薬剤師？
時給いいよね。

仲良くなっても意味ないパートは虫。徹底的に無視。
それやられた。だから新人どうししか仲良くなれない。
それがマイカル。

配送のパートです
新ルートがかなり無茶な設定で今日はギリギリ間に合った。
幸運だっただけで毎日では厳しい旨を上司に訴えたけれど
｢これから道路状況もよくなる｣｢しばらくやってみてどうしても無理なら考える｣と。
北国で道路にはまだ雪が残っているんだよ、1ヶ月先のことじゃなく
明日の配送のことを心配してくれ。
時間に遅れて困るのは配送先なのに悠長なことを言っているんじゃねぇ！
このルートで余裕を持って配送する為には私の出勤時間を早くするしか
方法がないけれど、そういう打診をされたわけでもない。
配送に影響が出ようとも出勤時間を変えずにいるか、自主的に出勤時間を
早めるか迷っています。

>260
出勤時間を変えずに、配送する。
出勤を自主的に早めて時間内におさめることができても
パートの努力でなんとかなると上司に学習させることになるだけで
まったく意味がないから。

もやもやする〜
多分人に言ったら「そんなことくらい」。
ここでチラ裏しよう！と思ったけど万が一会社の人が見てたら困る
なんて小心者だろう

もやっと！もやっと！

入って13ヶ月くらいですが、簡単な仕事なので
新人さん（自分も新人みたいなもんだがｗ）が入った時に、職場の先輩パートさんから
「あなた、あの人にあれこれ教えてあげて」と指導されます。
入って1日や2日の新人さんは分からない事だらけなので、細かい事でも
しょっちゅう質問されます。その時に、これはねえ〜とね…なんてｸﾞｽﾞｸﾞｽﾞやってると
先輩から「あなたはもう良いから自分の仕事をやってなさい！！」とカミナリが落ちます。
前から分かってはいたけど、私は人に教えるのは全く向いてないな、とひしひしと感じますorz

>>262
大丈夫みてないってば＾＾
少し変えて書けばいいよ

>>261
260です。
>パートの努力でなんとかなると上司に学習させることになる
何か目が覚めたわ。
通常通り出勤することにします。
ありがとう！

>パートの努力でなんとかなると上司に学習させることになる
まったくだねえ〜。
社長〜、HP作れ言うならテキストぐらい書いて下さい。
よそのページ見せてこんな感じ〜〜ってorz
コンテンツから何から丸投げですか、そうですか…

教えるのが下手というか
以前の職場の人は「あなたの好きなようでいいから」「適当でいいから」
これが口ぐせだった。
はっきり言ってこういうのが一番むかつく
だってどこまでが適当なのかわかるわけないじゃん

>パートの努力でなんとかなると上司に学習させることになる

本当そうだよね。
前にいた会社では、お金も欲しかったしと思って
はりきり過ぎて↑のようになっちゃった

私なんて突然課長に呼ばれて、「課のホームページ作り変えてください」って
言われただけ。イメージすら与えられてません。

今のだって頑張って作ったのにな...何が気に入らないんだろうって
落ち込んでたら、同僚が謎解きしてくれた。
「年度末には、何か目に見える変化をつけて『自分は今年こんな
成果をあげました！』って上に報告しなきゃないから、そのため」だそうで。

くだらねぇ...

>>269
トップページにその課長の笑顔の写真を大きく張りつけて
「僕はこんなにも会社に貢献いたしました!!!!!」ってフキダシ付けてあげれば
彼も大満足だよ。

>>249
＞家族がインフルエンザ（今回は場合は子ども）と言われた時の話
で
それが嫌いな同僚には「職場に撒き散らすな」と思うが
そうでない同僚にはそうは思わず、病気の家族を心配する

同じ状況でも相手によるってことだけど　違うんすか　自分バカですか

ｽﾝﾏｾﾝでした　↑　わかりますたorz

>>203
まったく同じ状態です。
４人だけの超仲良しの職場に入り、それをやる人以外は古株ばかり。
やる人は古株と友達になりたい！！！！！！気持ちが強い人なようで
自分以外全員の古株さんには非常にまめにその手の声掛けをする。
なんだかなあ。最初は気にしない〜楽だし〜と思おうと思ってたけど、
これでその人の仲良くなりたい！！ﾒﾝﾊﾞｰから外されてる人がもう一人でも
いるんだったら違うんだろうけど、少ない人数の中で自分ひとりだけ
知らん振り状態だから、周囲からも浮いてる目で見られるし
新人を孤立させる状況をその人が消極的に招いてるように思えてきてさ。
もう辞めるわ。新人孤立させてる？って思うのはこれだけじゃないし。
本人にとっては仲良くなりたい人のﾎﾟｲﾝﾄを稼ぎたいだけで、そのほかには
目がいかないだけで、悪意なんてないのかもしれないけど、
あのなんともいえない微妙な気まずさと居心地の悪さは味わった者でなければ
分からない独特のものがあると思う。
辞めてもう少し殺伐とした職場を求める。職場の人間関係がいいことは結構だけど
ここまで極端に仲良しこよし全開の職場は自分には最初から合わなかったんだ。
見極めるのに半年以上かかってしまった。

忙しすぎだからだろうか？皆冷たく、カリカリした言葉しか
ない会社だった。半年勤めて、無駄口を利いたのは2，3回しかなかったのでは？
と思う会社だった。
家庭の事情で先週いっぱいで退職した。「そういえばいたな」程度にしか皆の
記憶に残らない、短期間パートの自分。ちょっと寂しい、頑張ったのに。
と、思っていた。
最終日、支店長は公休だというのに、「今までご苦労様」と、わざわざ
労いの電話を掛けてくれた。
隣の席の人は「頼りの人がいなくなって不安」と、涙ぐんでくれた。
前の席の人は「後から入ったのに、色々教えてくれてありがとう。」と
プレゼントをくれた。
主任は「パートは忙しいときの補助だからと、今まで辞めていくのを
惜しいと思ったことはなかったけど、実にもったいない。また働けるように
なったら、是非一報を。支店長に頼むから」とまで言ってくれた。
冷たい職場だと思っていたのに、みんながこんなに温かい目でみてくれて
いたのかと思ったら、みんなの前で泣いてしまった。
半年間お世話になりました。

>274
お疲れさま。忙しい会社では
適格なヘルプをしてくれる人って本当に助かるからね。
なあなあがない会社は必要以上にアットホームにはならないから
冷たい感じがするかも知れないけど
時間内できっちり仕事をこなしたい人はそっちのほうが合ってるのかも。

>>275
お疲れ様、良かったね。
ひたむきに仕事してた結果だね。
あなたみたいな人って、どんなところに行っても大丈夫だと思うけど
まだ戻ってこれるといいね。

私が前いた職場もそんなかんじだったよ。無駄口や世間話なんてする暇なしで
仕事がのってる時は連帯感があったけど、それ以外はカリカリ。
自分もふくめてみんな必死だったんだよね。

ドラックストアは平日17時からと、日曜出れる人を　募集中のようで、諦めます。ﾏﾙｴﾂのお惣菜コーナー　ってどうかな？

いいんじゃない？

マルエツはどうか知らないけど、お惣菜部門は人間関係が難しい
と聞いたよ。古株婆が新人をﾈﾁﾈﾁといびったりするのかなぁと想像。

想像だけでやる前からあきらめモード良くない！
やってみて嫌だったらやめればいいけど。

スーパーは良くも悪くも古株婆に
どう思われるかで居心地が変わる。

>>280は>>279へのレスです。

>>277
条件が合ってるなら働いてみたら？

そうですね。ありがとう！前は職安で探した、土日祝休みの事務の仕事をしてたけど、古株ﾊﾞﾊﾞｱの策略　により、ひと月で辞める　事になったよ。　　　　　そこは零細商社で社員2人とパート（元社員）一人　で人間関係がｷﾂかった。

学校事務です。
春先だからか、おかしな男がやってきて、おかしなことを言って帰ろうとしない。
粗暴な雰囲気ではないが、体格のいい自称38歳。
何をいってもトンチンカンで、統合失調症なのか知的障害なのか判らない感じで
困り果てた。　
挙句に「ぼく熱がある」とかいって、脇のソファにいきなり倒れこみ寝始めた。
職員の男性が警察に電話をしたんだけど「危害を加える様子ないなら行けない」と。
そうかもしれんが、小学校だよ？　何かあってからじゃ遅いんだよ。
現時点で暴れてなくても、不審者がいるというなら、即来るべきなんじゃないの？
結局、おかしな男は本人申告による体調不良で救急車に乗って病院へ行きましたが。

>>283
いくら携帯からとはいえ、改行が酷杉。

というより、その学校の父兄には誰だかバレバレな書き込みだな。
大丈夫なのか？

事務所が３ヶ月後に移転することになったんだけど、
距離的に通いたくないんで、それを機に辞めるつもりでいた。
でもね、上司が笑顔で
「移転の話、聞いた？あと３ヶ月、よろしくお願いします」

全然新事務所に誘われたりしないわけね・・・
誘われても断るけどさ、あんまりいわれた言われたのでｻﾋﾞｼｽ

子供の学校行事には休みたいとハッキリ書いて採用されたが
他に応募がなくて人数足りないから休めないじゃんorz
今更、他に良い人いない？と聞かれても資格職だからそうそういないって。
４月からどうすんだ？見切り発車もいいとこだよ。

>>270　レスありがとう。
センスいいね。というかいいセンスしてるねｗ

憤りとやるせなさで心の片隅がドンヨリしてたのに、
思わず吹き出した。
お陰で、なんかスッキリしたよ。

先月末4日間だけで働いた社保つきバイトを辞めてしまいました。
年金手帳はバイト先にある状態です。
私は主婦で、今は夫の保険証を使っています。
昨日先月分の明細が郵送で本部から届きました。
その明細には社保代が引かれていません。
3日分の給料-社保代＝マイナス約5000円と今月の頭に聞きました。
しかし、まだその5000円を払っていません。
この場合、年金未納扱いになるのでしょうか？

月曜日に、年金手帳を再発行してもらいに区役所に行って
ついでに年金はどうなっているのか確認してこようと思いますが…
あと、夫の会社には何か手続きがいるのでしょうか？
保険証をもらう前に辞めてしまったのですが…

年金手帳を取り返して来い、話はそれからだ。

取り返してくれば全て解決するのに バカですね

なんで最後にいらない一言を入れるのかな
ちょっと綺麗な景色でも見てリラックスすることをお勧めします

それで目が覚める人もいるから、いい薬だと思う。バカぐらいなら。
じゃないと、困るとすぐ人を頼って、自分が悪いからこうなってることにいつまでも気づかない。

>>290は前スレにも同じ内容を書き込みして、
アドバイスを受けているのに、バカだからです！
バックレる為に皆の知恵を借りようとしてるし、
払うものは払え！自分でなんとかしなさい！バカ！と愛のムチじゃ！
これからまたパートをするだろうし、手帳の再発行なんて逃げはやめろ！
どんな最悪の会社でも、どーんとぶつかれ！手帳は取り返してこい！
そんで、聞いてこい！そうじゃないと今度は年末に確定申告どうすればいいんですか？
とか、夫の会社にも迷惑かけたり、年金だって満額支給されなかったり！あとあと苦労するよ！

なんか>>290見たようなｷｶﾞｽ。ﾃﾞｼﾞｬﾌﾞ？
どこかでだれかも▲５０００円って言ってなかったっけ・・・。

あ、ﾘﾛｰﾄﾞしてなかった・・・前ｽﾚだったか。
自分も>>295に叱られそうだ。

でも、なんでそんなに怒ってるんだ？？？
と思ったけど、優しいからか。
そうだ、怒られてるうちが花だよ>>290

>>295は優しいよ。
私なんかｽﾙｰだもんｗ

>>290みたいな依存心の強い主婦が仕事すると
「だからチュプはpgr」みたいに言われるので嫌だ。
自分のとこにも異常に人任せのオババがいてほとほと困ってる。

アロマセラピーのセラピスト？マッサージ師？の仕事に興味があります。
そういう仕事をパートでしている方いますか？
体力の要る仕事なんでしょうか？

私も295はいい人だと思う。

4月の異動で、パートなのに社員の仕事を押し付けられ、
引継ぎの段階で逃げ出したくなってる自分も渇を入れてもらいたい。

>>301
逃げてもいいよ

>>302
逃げてもいいでつか。ありが�d。少し気が楽になったよ。

社員のフォローかと思ったら、全業務が自分に回ってきたorz
入社時の契約内容とは全然違う、経理業務や発注業務。
引継ぎ期間は、たったの2週間。
専用端末に入力するだけって言われても、
パートにそんな責任のある仕事を任せるなYO！

301で喝の変換を間違えたマヌケな自分に勤まるとは思えない。

>>303
入力するだけの経理というなら、伝票は誰かが作ってくれるんでしょ？
まあ、それなら確かにパートでもできると思う。
でも、簿記を知らない人だとしたら、やらせるのは間違っている。
仕訳の間違いにも気がつかないわけだし。

私もいつの間にか経理やらされてる
チンプンカンプンだったよ
未だにミス。
だいぶ理解出来てきた

ミスした…。
基本中の基本を、
働き出してからもう三ヶ月も経ってると言うのに。
そこまできつく注意されたわけじゃないけど、
それが出来なかった自分がすごくいや。
また明日から頑張る。

>300
体力もだけど、指の皮が硬くなるようなことができないらしい。
ギターやってきた友達がアロマのマッサージを始めるために
ギターやめたって言ってた。

私が入ると機械のご機嫌が悪くなる…
嫌われているのか相性が悪いのか。もしかしたら馬鹿にされてるのかも？orz

パートと社員の仕事って同じなの？

パートと社員の差は…
社員のミスをパートのおばあちゃんのせいにさせられる。不二家の不祥事の時も、会社のトップが｢パートが牛乳ん大量に発注ミスして…｣と賞味期限キレの時のように！

うちの社員も、自分らのミスをパートのミスにすり替える！

うちとこは逆。
パートのミスでも、上司や社外に対して謝るのは、直属の社員。
報告・注意はあっても、責めるような言葉は一切ないので、かえって居た堪れない。

一度、自分のせいで頭を下げさせてしまうと、
絶対！二度と！ミスなんてしちゃいけない！って気になる。

いっそ怒鳴ってくれたほうが、気が楽かも・・・なんて思うときもある。

仕事が忙しすぎる。
いつも追われている感じがしてぐったり。
ねちねち上司が上に媚、贔屓を可愛がり、それ以外をあごで使うため、
職場の雰囲気が悪いのも、疲れに拍車をかけている。
辞めちゃおうかな…。
あの上司さえいなかったら、続けたいと思うんだけど。
ヤツの移動はなさそう。

私のパート先の長時間パートさん。
体が弱い、がウリみたいで、やれ病院に行った、やれ具合が悪い、といつも病気自慢。
いい加減にしてくれ〜！！！！
あなたのように休憩も取らず、昼ご飯も食べずにいたら、具合も悪くなるでしょ。
一度言ってやりたい。
大体ホントにからだが弱けりゃ、長時間の仕事なんか出来ないよね！！！！！！

素朴な疑問なのですが50代60代のおばさまでもパートの面接の時履歴書にいついつ小学校卒から職歴なんかも書くのでしょうか？

書いてる人もいるし、書かない人もいます。
いつの写真だよ！っていうのもいます。
お醤油のシミがついてる人もいます。
落とします♪

>314
本当に体が弱い人は自分の体の弱さを自覚してるから無茶はしないと思う。
無茶したらそのあと自分が辛い思いをすることが判ってるだろうし。
そのおばちゃんは構ってちゃんなだけでしょうね。

>314
そんなに体弱いんだったら家で療養された方が･･･
と言ったとしても、そういう奴に限って辞めないんだよねw

>>309
働いた事のない奥さまでしょうか？
業種や職種に社員の役職にもよります
大体社員もパートも同じ仕事をしますが、社員は管理をしたりパートにさせられない仕事もします

>>318
うちの職場にも50代パートの人でここ半年の間に、目、腰、めまい等
あちこちが悪いとか騒ぎ出してほぼ毎月１週間から２週間休むオバサンがいる・・
子供は結婚して旦那も一流企業重役で金には困らないが口癖で、働く理由は単に
家にいるのつまんないからってのと私が辞めたら迷惑掛けるから・・
全然迷惑じゃないですよ！あなたのおかげで午後だけ患者さん減ってるって全員
言ってますよ。
オバサンのせいで毎月大量にレセプトが戻ってきて残業続き。
間違う理由は「歳で目が見えなくて保険証も患者さんの顔も見えないの」
じゃあ習いごととかにしてくれよ！あ〜腹立ってくる！！

>>273
わかる。
孤独は別に苦ではないけど、自分以外は仲良し
状態の中での孤独ってすごくキツイよ。

>320
> 全然迷惑じゃないですよ！あなたのおかげで午後だけ患者さん減ってるって全員
> 言ってますよ。
> オバサンのせいで毎月大量にレセプトが戻ってきて残業続き。

とりあえず、この部分、表にでもまとめてその人につきつけてみたら？
と意地悪いことを考えてしまう。

先週は子供がインフルにかかったから、月曜しか出勤しなかった。
休み癖がついちゃって明日からの出勤がすごく嫌だ。

きっと誰かが、あなたの仕事をやってくれてたんだろうから
頑張って行かないとね。

休み明け・・・月曜はつらいね
行きたくない。

以前だれかのレスに勤め人は皆そうだ！と
書かれてて、そうだなー！って
頑張ってる。ありがとう。
このスレ助かってる

私は土日勤務だったから、明日は休みだ。
でも休みとはいえ、洗濯とかたまってて休めないんだよねー。
朝が忙しくないってだけだよ。

家事に休みはありませんが何か？

スーパーでの人間関係に疲れて他のバイト・パートを探し中です。

DVDの仕分けやシール貼り、値札付けみたいな単純作業で、一日でもOKだったり
シフトも自由に組めるバイトが出てますけどやったことある方いますか？

人とあまり絡まないで黙々と作業だけやればいいのならぜひやりたいんですが。
常に募集が出ているってことは何か問題があるのかなと思ったり。

でも、手抜きしようと思えばとことんまで手抜きできるのも、家事。

常に募集が出ているところは、たいてい人間関係最悪。

＞３２８人とあまり絡まないで黙々と作業だけやればいいのならぜひやりたいんですが。
スーパーこそ黙々と自分の仕事こなしてたらいいと思ってた。
今は事務なんだけど人間関係鬱陶しいので次はスーパーって思ってたのに。

印刷会社の校正をやったことあるけど、
ひたすら黙々と作業だったなー。

校正は確かに黙々と作業だが、
仕事の質が明確にわかる。
校正内容が酷いと次の仕事はまわせない。

>>330
そういう所ばかりでもないよ。
うちの店はみんな仲が良くてみんな優しいよだけど募集いつも出してるのに来ない、みんな愛称で呼び合ってすごく居心地良い職場だよ。
でも仕事中はみんなあまり私語も無く返って楽だし、場所柄なのかな？人が来ないのは

私の職場もだ。たまたま家庭の事情での退職者が続いて、少人数の職場だからその都度募集してる。

でも外から見たら入った人が続かなかったかのようなタイミングで募集してるので、問い合わせや応募が
なかなか来ないよ・・・。待遇よし、人間関係・定着率よしの職場なんだけどなあ。

人間関係だけじゃなく
労働条件（残業や通勤手当とか）の場合もあるかもね。

私がすぐに辞めてしまった会社は
通勤手当無し＆駐車場料金が給料から天引き（5000円弱）
しかも、会社まで駐車場から歩いて10分近くかかった。
面接の時点でそんなこと言われなくてさ。
言われてたら受かっても辞退したよ。

ちなみに私以外の従業員は正社員や
（通勤手当有り＆駐車場も私が停めているところより会社に近い）
パートやバイトはバイク通勤や徒歩の人だけだった。
私が辞めた後もしばらくは募集かけていたよ。

何をしてるのかわからない状態で残業を許した（＝注意しなかった）私がいけないのだが
早く帰りたくて必死に６時まで残業してた、３時が定時の私に
「夕食、何にしますぅ？」と身を乗り出して仕事の邪魔してきた糞オバ。
もう確定申告も終わったからやめられてもいいぐらいに〆てやろうと思っている。

私の職場も何店舗かあるところで
常に何処かしらの店で募集し続けています
殆どの店が駅から近かったり、接客業なのに日曜は必ず休めるし
勤務時間はシフト制で融通も利く、んで時給も地域の相場程度
なのに、なかなか人が来なくて各店とも応援で回している状態
何となく思い当たるのが、忙しすぎる事･･
客として買い物に来た事がある人なら「こんな店ヤダ」ってなりそう

＞もう確定申告も終わったからやめられてもいいぐらいに〆てやろうと思っている。
奥様から、プンプン臭ってきますな。

337は社長さんですか？

>>328　書いたものです。レスありがとうございます。
募集が常に出ていても問題があるとは限らないのですね。
なんか自分の私生活を話たくないし、人の話もどうでもいいと思うタイプなので
機械のように働きたいと思ってしまって。応募してみます。

人間関係って行ってみないとわかんないよね。
毎日ハロワをチェックしてるんだけど、日祝休み水曜土曜半日で
時給もこの地域ではまあまあなのに、常に募集してるところがある。
うちからだと通勤がかなり不便なところだからだけど、もうちょっと
近かったら面接受けてみたい。

さて今日は午後から仕事だ。鬱。

働かなきゃ暇だけど、仕事があっても欝になるから　どっちもつらい

そういえばハロワで3件プリントして相談したとき、その中の1件について
「そこはいつも求人出ている、採用されてない、採用する気があるのか不明だ。
他をあたってからでもいいとますよ。」と言っていた。何人応募したかも教えてくれた。
ハロワの人が応募状況や採用状況、ちょっとしたアドバイスしてくれるのは有難いと思った。

↑3行目　いいと「思い」ますよ　でした。消しちゃったみたい。ｽﾏｿ

>>344
そういうところ確かにあるよね。採る気が無いのにってやつ。
私が９年ぶりに働いた仕事は人間関係はまぁまぁ。
若い子ばかりだから、おばちゃんの私は最初っからよってないけどね。
でもみんな良い子だ〜。仕事熱心だし、もうすぐ１年だけど
そこそこの日常会話は楽しいわ。
男の子が多いのもネチネチしてない原因かな。既婚仲間は３人。
これもまた良い人。

１０３万の壁とかいうけど、私の住む自治体では、年収１０１万円から住民税（均等割）４０００円を
支払うことになっている。変わったの？

>>346
あー以前働いていた職場がそんな感じだった。
若い子はおっとりしたいい子ばかりだったし、
既婚の方も変な人はいなかった。

思うに、採用時に何か基準があるのかもしれん。

>>347
所得税と住民税は最近変わったよ。
住民税の年収いくらからというのは地域によって差があるみたい。

>>347>>349
私の自治体もそう。
うちはもっと酷いかも。
103万オーバーしていないから助かった〜と思ったら
しっかり住民税4000円が掛かる事にｏｒｚ
90万円台だったのにそりゃ無いよ。
所得税は掛からないけどね。

住民税4000円は月？年？

年

明日から１年振りのパート勤務。今からかなり緊張してる…。ここの皆さんも頑張ってるし、長続き出来るように私も頑張ろうっと。

フレーフレー>>353！

>>354ありがとうー！こんな気持ちの時に言われると、本当嬉しいよ。

最近始めた工場のパート。まだ一週間なのでよくわからないんだけど
パートは私以外に既婚女性が３人いて毎日来る人や週２、３日の人がいる。
仕事中は特に不快な事はないんだけどたま〜に、その日いない人の悪口（あの
人は意外とだらしないよねとか）を言ってる時があります。
私もそのうち言われる（既に言われてるかも）のかなあと思うとちょっと怖いです。
みんな面と向かってはとっても感じいいです。

>>356
人間そんなもんだよ。お金稼ぎに行くとこだと割り切って行きましょう。

若い人？20代とか？どこでもそんなのあるよ。
本当にどこでも。

言ってるほうも別に陰口だとは思ってない。
ただのふつーの日常会話なのよ。

いちいち反応しないで、自分の仕事きっちりする。
もし言われていても流す。
言われてるだろうなーじゃなくて、確実に言われてると思って行動する。

どこにいっても同じ事。オバなんてそんなもん。
悪気もないから、しらんぷりして桶！

調理補助のパートしてるんだが、周りのパートさん、家庭の事情で
一週間どころか一ヶ月単位で休む人続出で、びっくり。
他もこんなに休めるもんなのかい？その分こっちが休めないから
疲れてきたよ。　小梨だから時間とか平気だと思われてるし、
子蟻の人の頻繁に休むの見てると、なんだかなーと思ってしまう。
多分、子蟻の人にとってはものすごく良い職場なんだろうな。
もう限界だな。せめてここで愚痴らせておくれ。

>>359
実際時間の都合がききそうな環境の人に偏ってしまうのはあるよね
それに頼り切っちゃうのもどうかと思うけど
そんなあなたたちに感謝してる子蟻さんもきっといると思うよ
でも限界きたら主張して休んじゃってもいいんだよ
無理しないでね

以前工場でただひとり事務のパートで働いてたことがある。
当時私は20代後半で他は40代以降の年上の女性ばかり。
工場長が橋爪功似でなんともひょうひょうとした雰囲気のひと。
でも女の人にもてるタイプだとは思えなかったが、ややや！
すごいモテっぷりで驚いた。

…と書きたいことが山のようにあるけど、長々と申し訳ないからやっぱやめておこう。

>>356
言ってる言ってる。こちらは態度で分かる。給湯室で言ってる。
たまに聞こえるｗ
なので仕事と割り切って孤高の道を歩むことにした。
とっても楽！上司はいい人で孤高の道を歩む自分に態度を変えず、
変わらず評価してくれるし、くだらない仲良しごっこから開放されたし。
今となってはなんであんな不幸でかわいそうな人達とうまくやっていこうと
努力してたのかさっぱり分からん。不幸な人はｽﾄﾚｽのはけ口を求めてるからね
立場の弱いパートなんかうってつけだ。
一人のﾗﾝﾁは気楽で楽しい。
いつまでもおどおどして機嫌伺ってもらえると思うなよ局。

工場のパートいってます
乙骨さんたちは意外にいい感じなんですが、
乙骨に媚びうるおばの中で一人だけ、私に酷い口調で指図する人がいて鬱です・・・
気にしないようにしているつもりだけど、けっこう堪えてます。
だんなに愚痴いったらやめなさいっていわれるだろうから、いえないです。。うう〜

仕事柄、大学生やフリーターの人が多く不思議な子も多い。
今日は仕事が終わった時に「○さんはファンタジーな世界って
どう思いますか？」と聞かれました。
私は口をぽかーんと開けてしまい答えられなった・・。

＞＞３６４
どんな仕事？わくわく

>>364
オモシロイw

お金がからむ話じゃないけど、濡れ衣着せられて
すんごい腹立つ。
どんなに理路整然と説明しても、聞いてくれず
「あなたの間違い！」だって。
ホントは社長の娘の間違いなのに・・。
悔しい。

あーーー頭悪い人っているからねえ。
私も最近嫌な思いをしたところ。
私の場合は、濡れ衣って言うより貶められた感じだけど、微妙。
前に私が教えてあげたことを、さも自分の情報のように流す婆とかもいるよ。
憶えていないみたいね。
もううんざりだけど、所詮婆なんてそんなもの。
気にしない方がいいよ。

>>364
コンビニとかにお勤め？
私なら「指輪は好きだけどﾊﾘﾎﾟはちょっと...商業主義にはしってない？」とか
語れるかもしれない

若い子と一緒も楽しいよね。
今月で今までのパートやめて、一人事務に転職したんだけど
同じく就職決まって辞める子と、二人で飲みに行って来た。
引越しの都合で送別会は出られないから、と。

その子が一年の頃からだからまる4年、顔合わせて働いた。
中学生に間違えられるようなおぼこ娘だったのが
4月から立派なOLですよ。なんだかお母さんみたいな気持ちになっちゃった。でも、
「○さん、一人で事務なんて出来るんですか！
わかんないことがあってもメールしないでくださいよ！」
なんて言われちゃって。頑張らなくちゃ。

364です。
コンビニではないのですよ。
アニメ好きな子が多いようです。
コミケ？とか。
前は『死後の世界にも興味がある』と言ってきたり。

確かにその子の風貌はハリポタ系かも！
他の子は今風の風貌でアニオタです。

でもさ、死後の世界に興味がある　とかファンタジーに興味がある

という突拍子もない話題のほうが未知の扉でどういう話が聞けるのだろう？
と、まだ上手に聞けるかも。
自分があんぐりしてしまうのは血液型別なになにの話題とか
いい大人がこんなしょうもないことで人を判定してんのか、と。
あと占いといえば今年の恋愛運について熱く語る人がいて
本気と書いてﾏｼﾞでどうでもよくて言葉が見つからなかった。

零細企業勤務だけど、社長が従業員全員にサンダルを買って来てくれた。
いぼいぼのついた健康サンダルを。

にこにこしてそれを出してきてくれた社長に対し、拒絶反応しかできなかった。
健康サンダルなんて一番苦手な履物なのに、なんで勝手に買ってきちゃうんだよぉ

私の職場も結構マンガ好きな人が多いらしく、
面白かったものはみんなで回し読みしてる。
この前は「のだめカンタービレ」が回っていたｗ
ちょっと前は「ブリーチ」
マンガ好きな私はちょっと嬉しいｗ

>>373
健康サンダルは、履き心地が気持ちいと思う人もいますし、痛くて苦痛と思う人もいますからね

贈られたのは、物ではなく気持ちと考えたらいかがでしょうか？

>>371
ブックオフ?

ただの事務パートなのにものすごく忙しい。
いつの間にか部署内の重要会議メンバーに選ばれてるし。
締め日が近いのに半日も会議で拘束。
結局仕事終わらないので持ち帰りしてきたよ。
あーしょうがない一晩かけて仕事片付けるか。。。

>377
それで時給800円とかだったらやってられないよねw

>378
720円です orz
プラス有給なし、通勤費なし、昇給なし
人間関係の良さと、長く勤めたおかげで「ある程度」
信用されているので自分の意見が言えるのが救いです。
じゃなければ、ほんっとやってらんないっすｗｗ

会議に何時間もかけるのは無意味。
6人（7人だったかな？）以上の会議も無駄。
少数で短時間で行うのが本来の会議。

懸案の事項は的確にまとめて臨み
会議で決定したことは確実にリリースするシステムが出来ていれば
一時間で終わる。
と元働いて会社の社長が言っていた。
それが正しいかどうかは知らないけど。


私は自分の意見なんて言えなくても、仕事持ち帰るよりは全然良い。

うちパート増えすぎて
「シフト希望通り入れてくれない」
って皆怒ってるけど
多くてても少なくても文句言うもんだね。
店長も平均的に入れればいいのに偏ってるしな。

>>379
辞めればいいのに。
昇給はともかく交通費なしなんて。
しかも有給もないなんてこれ労働基準法で守られた全労働者の権利なのに。
社員も有給与えられてないの？パートだけないんだったら馬鹿にされてるのと一緒だよ。
あなたほど責任感の強い人なら他の職場へ移っても重宝してもらえると思うけど。
パートだからって馬鹿にして有給与えない会社なんてろくなもんじゃないよ。

週二回　出版社の事務　娘のような大学生と組んでやってる
時給１５００円　交通費支給
昼はほとんど人がいないので、雑誌（ほとんど全ての雑誌あり）読み放題
ネットし放題
ずーーーーっと続けたい

夢のような職場だねえ〜いいな。私は局のいびりに耐えてるよ。
しかしおばさんはいいけど大学生には毒だね。
バイトが楽すぎると人生や働くことをなめちゃいそうだよｗ

>>384
だよねー
でも　大学生ってホントかわいい
全然スレてなくて、暇なのに一生懸命で。
無言のうちに、こっちが教わることのが多いよ

あぁぁ・・・
仕事行ってきたけど、熱上がってきたから帰ってきちまったよ。
祝日出勤は時給100円ｱﾌﾟだから行ってはみたものの。
ﾀﾞﾒだぁ。寝よ。

>>379=379
良いように使われてるだけだと思う

自分の場合、仕事を探す段階で交通費なしのところは最初から除外しているよ。

交通費無しなんて、私にとってはありえない。
そもそも交通費無しの求人って、パートを馬鹿にしてるんじゃない？
そんなところで働くことほど、ばかばかしいことはない。
あ、もしかしたらそういう会社って
歩いて通勤できる人を希望しているのかしら？

３５６です。レスありがとです。
私はもうすぐ４０なのですが、他の人はもう少し上です。
どこに行ってもあるんでしょうね〜。お金をもらいに行く所と
割り切るようにがんばります。
ちょっとここで愚痴らせてもらって、気が楽になりました。

１０万８千円に抑えたかったら交通費が邪魔になるとか
あるかもしれない。
下手に扶養はずれたら　交通費自腹１万円使うよりは
もっと損しちゃうよね。扶養が１万　年金保険が２万くらいだったら
３万自腹きることになるでしょ？
だったら交通費が２万ほど出ない方がましな場合もある。
でも
扶養はずれる場合は、絶対に交通費全額だしてくれないと
今度は全く割りにあわない。

社長が健康サンダルを買ってきたと書いた373です。

その気持ちに応えて、ポーズとしてだけでも履いてみようと思ったら
サンダルが小さくて足が入りませんでしたｏｒｚ

男物のサンダルで丁度いい足でほんとｽﾏﾝｶｯﾀ

>>392
ﾜﾛﾀ、どんまい。

>>377
やりがいがあって好きでやってるなら、趣味もかねていいけれど
そうじゃなきゃただ利用されてるだけで、ほんとトホホな職場だと思う。
時給も低いのに（最低時給が低い地域だとしても）昇給もなしなんて。
勤続昇給もないのでしょきっと。有給なしも考えられない。
交通費出ないのは近所の人募集ってことでしょうね。
うちは準工業地域なのもあって近所の求人がたくさんあるので、そう感じちゃう。

ここ最近やめようかどうしようか悩んでいたんだけど、どうせなら夏のボーナスをもらってやめることにした。
それまでに限界が来たら仕方ないけど。

うちは時給は言えないくらい安いんだけど、ボーナスはいい。
一ヶ月分くらいもらえる。
ボーナスまでの半分はもう働いたから貰わなきゃ損って思うようになってきた。
もらってすぐにやめてもいいし、状態によっては冬のボーナスまで…
どっちにしても辞めるのはボーナスをもらった直後にする。

>>381
「パート達は勝手に来てくれっ」て感じの
店長が放置気味のうちの店より良いかもしれない。

元々、同一店舗の中に仕切りがあって
売っている物が別々の職場だったんだけど
最近、私が居た部門の方が廃止されて
（もちろんパートの人数が余りすぎ）
もう一方の部門に統一されたとたんにこうだ。

他のパート仲間が言うには
2ヵ月後ぐらいに（リストラを）覚悟しとけと言われたらしいが
その日は私は休みで聞いていなくて、パート仲間から漏れてきた。
それから数日経ったけど私には言われないのでなんだか心配だ。

>>392
履かない正当な理由ができて良かったね。
と言う私も健康サンダル苦手なんだよｏｒｚ

健康サンダルは健康な人が履くサンダルなんだよ。
不健康だと痛いんだな。

新しい人が一月に入ったんだけど
暇つぶしに仕事に来てるような人で
仕事を覚える気がないようでほとほと参った。
何かといえば「この仕事向いてないかも〜」ｳｻﾞｰ。
家は近いのに、子供が一人っ子でまだ小１だから
一人で留守番させておく時間をできるだけ短くしたいと
春休みは契約のシフトより早く出勤して（旦那が朝出勤が
遅いらしい）早く帰りたいんだと。夏休みもそのつもりらしい。
シフトの都合によっては残業が発生する事もあるのに
そんなことはお構いなし。
リーダーさんがなんでも「良いよ〜」って安請け合いしちゃう人で
そんなわがままを認めちゃったらしくて本当に困ってる。
彼女が早く帰る分、私たちが余計な残業が発生することになるんだよね。

>>399
その人ｶﾈｺﾏなのかな？ 働かなきゃいいのにね。
あ、暇つぶしかｗ
どっちにしろ迷惑だね。

>>399
「子供が二人」だったら、一月にうちの職場を辞めた人そのままだわｗ

>>398
健康サンダルは「はけばはくほど健康になれるサンダル」だと思っていました。
そうか、健康な人がはくサンダルって意味だったのね。

昨日、親知らずを抜いてから顔がすごく腫れている。
明日になっても腫れがひかなかったらと思うと憂鬱。
マスク装着で乗り切ろう。

>>403
自分が親知らず抜いたときは４日も頬が腫れてたよ。
私は翌日力仕事したら熱が出ちゃったから、明日は節電モードくらいで働くのがいいと思う。
お大事に。

>>404
ありがとう！
4時間程度の短時間で元々節電モードみたいな感じで
力仕事もないから、その点は安心です。

早く選挙終わらないかな。
お客が学会の人が多くてウザすぎる！！！
お客様だから邪険に出来なくて、生笑いしながら聞き流してるけど
何だか大作菌が移りそうで嫌だぁああ。
自動ドアの反応位置に踏み絵を置きたいよ‥orz

うちもいやだ。>>405
選挙のときは会社にもファンクラブの人が来て
家にも親戚のファンクラブのおばちゃんから電話来る
いいかげんにしてくれ

>>407たん
あれファンクラブだったのかｗ
早く月曜日になぁれー！！
出来ればその人たち全員あぼ(ry

328〉〉　　　　　　　　　私もそういう会社希望です！で、土日祝休みの所。高卒で車の免許位しか持ってなくても、勤まる仕事って何だろう？

零細で社長が自民党員で今、いろいろとやりつつ、
来た人に偉そうに演説ぶってる、その内容が耳に入ってきて
すごーくいや。

人材コーディネーターの仕事ってどんななのかな？
近くでパートの募集がでてて、時給もいいし、誰かやった人いる？

深夜のｺﾝﾋﾞﾆで働いてる奥様います？
園児持ちなので深夜に働きたいんだけど、どんなことが大変ですか？

まだ入って一週間なのですが、私とあと３人女のパートさんが
います。今日そのうちの一人とたまたま二人きりになった時
その人が「あなたにしか言わないけどここ、変な人ばっかりよ。みんな
ただ者じゃないわよ」って言ってきました。その人はもうすぐやめる人
なんですが、気にしないようにしよう！と思っても聞かなかった事には
できないんだよな〜って思ってしまいます。

>>409
まずｱﾝｶｰ覚えて。話はそれから。
>>412
ﾏｼﾞで強盗。レジに万札が入ったら即金庫へ。
それと場所によって来る客層がぜんぜん違う。
トラックの運ちゃん、タクシー運転手、
塾帰りのｸｿ生意気な子供、学生、などなど。
ﾄﾞｷｭのたまり場になってるところだと
近所からの苦情電話対応。

>>411
派遣会社の？
だとしたら、相手の会社と派遣希望者を面接させるのが仕事だから、自分の時間より、相手、特に雇う主側に100パーセント時間をあわせるから夜中はないけど夕方や夜は時間は何時帰宅って言えないってイメージ。
違ったらごめんね。

>>412うちも子供が小さかった頃にコンビニのバイトを考えて
子供が寝てからの深夜勤務を希望したんだけど
防犯面で問題があるからと断られました。
それによく考えたら夜中に働いて昼間は子供の相手するって、
やっぱり無理があるなと思い直し、
現在は昼間のパートしてます。

>>412
私が聞いた先は『夜中はペットボトルの箱だしとか力仕事だから男しかとらない』って。
揚げ物の油交換、アイス入れるケースの霜取り、日中出来ないことをやる。防犯上も女性はとってくれないうえ、あがりが朝七時とか主婦には半端に遅い。
ろー　んはシフト時間帯が決まっている。
ふぁ　まはシフトが店によると聞いた。

>>413
同じことを経験したことが。
入ったその日にもう一人の人が似たような発言を。
そして自分が入ったのも耐え切れず辞めた人の代わり。
その人も耐えられないので辞めると言う。
女社長の愛人が常に出入りしており、中学生の娘も偉そうな顔で
出入りするらしかった。他は忘れた。
がびーんとなったが、とりあえず頑張ろうかと思った矢先、
勤務時間について問い合わせただけでなぜか働く気なしとみなされ
初日一回行っただけで採用取り消しされた。
そこ、いっつも人を募集してる。辞めるなら職歴に傷がつく前に。

マクドナルドが24時間営業開始、しかし、深夜はドライブスルーだけ、っていう
営業をやり始めたけど、そういうところはどうだろう？>412
もしくは24時間営業のファミレスとか。

私も今の職場をやめて、コンビニで働きたいなとおもってます。
子供の事を考えたら時間の融通が利くのかと思って。
でも甘いのでしょうか。

同時に夜の仕事も考えてる。。子供2人母子家庭なので身を粉にして働かないと
とてもくらしていけない。

今の仕事はデスクワークだけど拘束時間が長い上にいろんなしがらみにうんざり。
大手企業なんだけど今の私のライフスタイルにあわなくて
仕方なくやめる方向で考えてる。。

コンビニの深夜ってさ、１･２人位しか居ないよね。
例えば｢子が熱を出したので｣と急な休みを申告すれば、
嫌な顔されると思うのよ。
どうせなら人数がそれなりに居て、
休んでもある程度回る所がいいのではなかろうか？

昼間ギリギリの人数でパートしてるから、余計にそう思う。

>>420
母子家庭のライフスタイルに合う仕事のほうが
稀なんじゃない？ｗｗ

>>421
大手企業から夜の仕事へなんて考え直したほうがいいのではなかろうか。
夜の仕事の大変さや子供への影響もよく吟味すべし。

母子家庭への手当や支援はできる限り受けられるものはすべて受けて、
（もちろんすでに受けておられるとは思いますが）
なんとか踏み止まってほしい気がします。

>>423は>>420あてです。

最近、パートに行き始めた。

和菓子製造の補助。
毎日、なにかしらおやつもらえる。
作りたての饅頭や、新製品・・・ｅｔｃ．
太りそうだｏｒｚ

母子家庭の手当、支援はもちろんだけど
何よりも母親の収入、職の安定が大事のような気がするけどな。
なにより子供にとって。

うちの職場、母子家庭率高し・・・・
大抵必死で正社員の口を探して、安定をはかろうとする方が多いです。

＞＞４２５
土日休みなら　あたいがいくよ！

>>427
残念・・・・日曜は休みだけど、土曜は出だよ。
しかも、盆と正月、ＧＷも普通出勤。

>425
和菓子なら洋菓子に比べてカロリーが低いっていうし、大丈夫だよ。


働き始めるようになってから、チョコレートとかポテチの消費量が増えた。
だめだ、やばい。

9時〜3時半までのパート。
面接時残業について聞いたら月5時間程度とのことだったのに
軽く10時間超えしてるっぽい
フルタイム+αがつらくて前職やめたのに続けられるのか…

>>429
ﾉｼ

>>429
大丈夫なのか！！そうなのか！？

>>411
「ハケンの品格」の一の瀬さんみたいな仕事ではないかと推測。

>>412
大手なら辞めないほうがいい。何かしたいのはわかるが、園児ならゴール近い。小４くらいになると子供はかわるから。

私もそう思う。
主婦パートならともかく、一家の大黒柱がコンビニパートじゃ不安じゃない？
412は現在フルタイムパート、もしくは正社員？
だったら意地でもしがみつくか、ゆるい事務なんか探したほうが
子供が手が離れた後、転職しやすいと思うよ。
コンビニなどの販売職は間口が広いから、すぐ採用されると思うけど
反対の場合でいい条件を探すのは厳しい。経験や資格がものをいうから。

レスありがとうございました。
やはり防犯上、深夜に女性は厳しいのですね・・・。

旦那がフリーランスで生活がキツイので働きに出たいけど、
園児と1歳未満の赤持ちなので昼間に働くのは難しくて。
>>419さんの情報のマックの募集を見てみます。
ありがとうございました。

>>435
ファミレスはどう？
時給もいいしね。
マックはかなり匂いがきついぜ。

大企業って福利厚生も給料もよさそうなのに
わざわざ賃金の安いところに変わるなんてもったいないね。

>>435
旦那が帰宅後、自分はラーメン店で深夜働いています。
平日メインで時間は23時〜閉店後2時半頃まで。
時給\1100。週末なんかも出れる時はちょこちょこ出勤。
これで月平均\8万くらいの収入。
店長が理解あるので子供の急病の際には
程度によってはやはり休ませてもらったり、
旦那が診れそうなら任せる事もあります。
自分の睡眠時間は主に午前中に確保。

もともと完全に夜型の人間。
深夜起きている事が苦にならないので自分には向いています。
もちろん始める前はこんなサイクルで生活が成り立つのか
不安でした。
でも、やってみて無理そうならその時考えたらいい、
と思い切って飛び込んでみたらもうすぐ一年…
何とかなっています。

もし通勤圏内にあれば、マックスバリュなんかもどうでしょう？
私の地域の店舗では深夜、レジや商品補充も女性を多く見かけます。
もちろん男性スタッフも店内あちこちにいるし、
警備員も店内を巡回してるからコンビニよりかは安全かも。

弁当工場は？

私は、中学生の子どもがいじめにあって不登校になってフルタイムの仕事辞めました。
昼間は子どもの相手して…落ち着いたから夜コンビニに働きに出た日にリストカットして…コンビニ辞めました。
今は子どもと二人家にいて旦那の稼ぎで節約生活に励んでいます。
でもたま〜に働きに出たくなります。
子どもが学校行ったら、パートで働きたい…
40過ぎで子どもの帰宅時間までに帰れる仕事見つかるか心配です…
今働いてるみなさん頑張って下さい！
私も後に続きます！

>>440
今が辛い時だよね。
でもそのうちお子さんも落ち着いてくると思うよ。
甘えたいんだと思う。
ただ親が家にいるだけ安心感があるもんね。
うちの子も不登校してました。
その時期は子供も引きこもり、私も引きこもり状態。
でもそういう時期があったからこそ、
今は普通に学校生活送ってます。
頑張ってくださいね。

零細の家族経営で働いてるんだけど、社長（父親）と平取締役（息子）が
事務所内で親子喧嘩ｏｒｚ

携帯電話を持っているのに、平日昼間でもその携帯がつながらず、
連絡のとりようがない息子が悪いんだけど、そういうことは、別の場所で
やってくれー。

愚痴といえば贅沢すぎるのかもしれないが書かせて。

大手会社にこの前パート採用された。繁忙期のための補助だ。
今は社員が詰め込み教育してくれる。これは幸せなのだと思う。教育ナシの会社あるから。
が、その教え方が
道筋をつけての説明じゃなく、ただ教えるだけの上に超早口なので、言葉をかいつまむのが難解なのだ。
ノートにかけないのだ。
時間がないのは分かる、でも私は初心者だ。内容は専門的だ。
解決法としてＩＣレコーダーを持ち込んでみたが、やはり聞きとれず。
なんというか、まくしたてて説明する人って自分に酔ってるのだろうか、
私も苦労したのよ、をアピールしてるのだろうか。
自分の知識をアピールしてるのだろうか。
教える意思がないのでは？とまで思ってきた。早すぎる。
時間がない引継ぎでもない。ただ、私は増員されただけだから。

4〜5歳年下の20代の社員なんだけど、
私のことを回転の悪いヲバ扱いされてるだろうな。

その人の説明が終われば1人でお客さんに対応しなければならない。欝だ。

私が入社してからお兄さんみたいな存在だった人の出勤が今日で最後だった。
４月からは移動で別のとこに行くから、今月はほとんどそっちに行ってて
昨日と今日は応援として来てたみたい。

ほとんど話はできなかったんだけど
帰るときに「もうこっちにはこないの？本当に色々助けていただいてありがとうございました。
向こうでも頑張ってください」
って挨拶はできた。
他にも仲のいい人が移動しちゃうからすごく寂しくなります。
というか移動しちゃう人はみんな仲のいい人だよ。

>>443
人が説明している時、ＩＣレコーダー出されると気分悪いかも

>>443なんとなく気持ちわかります…。私も今似た様な状態です。大手会社で３日間の詰め込み研修中です。こんなの面接で聞いてなかったよ…。

>>445
非常手段として工夫してるのに気分もくそもあるか

平気でぼろぼろ聞きこぼしてるウチのｵﾊﾞより優秀である。

>>445
さすがに隠しどりでないかい？

筆箱に入れて隠し撮りですわｗ

雑音も多しです

どんなに頑張っても、会社という組織の中で働くということに、向かない人っていると思う。
本人は一生懸命なのはわかるんだけど、何年も同じ仕事（技術職）だけしているのに上達しない。
同僚の私たちが彼女のミスの尻ぬぐいしているのに、悪びれもせずシレッと次の仕事に手をつけている。
そうして３日もたたないうちに、同じミスを繰り返す…。
悪気はないのだろうけど気がきかなすぎて、どんなに緊急事態でも彼女だけはマニュアル死守で、臨機応変な対応がまったくできない。
だからまわりがイライラさせられる。

会社も彼女だけを正社員からパートに格下げしたのに、よくも辞めずに居座れるものだと思う…。

ＩＤかわったけど443＝450

>>451
その人、生活がかかっててやめられないとか何か事情があるんじゃないの?

>>443
あ〜気持ち、良く分かる。

私も急に退社することになった社員の引継ぎをすることになったんだけど、
この人は「引継ぎすること」自体が始めてらしく、まともな引継ぎができないorz
443ｻﾝの所の社員と同じく、超早口で、ノートに書く暇も与えない。
説明をしている自分に酔ってるけど、ポイントは外しまくり。
引継ぎ書も作ってくれてるようだが、まだ途中とか言って私には見せてくれない。
あんたは何十年もこの会社にいるから当たり前かもしれないけど、
こっちは初めてなんだよ！と何度言いたくなったことか・・・

私も頭の回転の悪いｦﾊﾞ扱いですわ。

>>451
臨機応変に仕事ができず、決まったﾊﾟﾀｰﾝに強いこだわりを持つのは
軽いｱｽﾍﾟか、傾向の強い人なのかも。
社会にはかなり多くこの手の人が混ざってると思う。
多分本人は半分完璧に無自覚で、もう半分では普通に振舞えない自分に
自己嫌悪してると思う。その人、他の面でもどっかおかしなところ感じない？

引継ぎで苦労してます。
辞めるのは現在妊婦さん。
彼女は若いので記憶力もよく、口で一通り説明したらそれで終わり。
次に説明した仕事が来たらそのまま私にさせるんだけれども、質問したらイラッとした口調で
説明される。
もちろんメモも取っているし、帰ってそのメモを解りやすく項目別に分類して
自分なりに努力はしているけど、あれもこれも来た仕事来た仕事を全部こっちに振ってくるので
流れがごちゃごちゃになり、自分が何をすればよいのか分からなくなる。

頭の回転が悪いからなんだろうな。ほんとダメ人間で悲しくなる。

自分が仕事の引継ぎをするときは、マニュアルを作って分からないときは読めるように今まで
してきて、なるべく系統立てて引継ぎ業務をしてきたので、彼女の引継ぎの仕方ははっきり言って
？？？です。
彼女の前任者は一ヶ月で「自分には無理です」と言って辞めたらしいので私もそうなるかも。
もうすぐ一ヶ月過ぎるけど・・・ああ行きたくね。

>>455
私も彼女は、ｱｽﾍﾟ確定だと思ってる。
理由は（詳しくは書けないけど）一言でいえば
「空気よめない」ってことに尽きるな。
世間話してても、私達がある話題でもりあがってるのに
突然ちがう話を始めて豚切り、てのもしょっちゅう。
ただ、私生活でこんなふうに彼女がういてる事には
「こういう人もいるんだな」と我慢するつもり。
でも仕事の流れを乱す事、適切な判断と対応ができない事に
我慢の限界がきて、爆発しそうな私がいる…。　

仕事がわかってきて自分のペースでできるようになったことがうれしい。
所長がバカなんだがせいぜい稼がせてもらおうと思っている。

アンチ皇室マジェスティック12、本日も任務を全うしました。

http://hissi.dyndns.ws/read.php/ms/20070324/SzBKYjA1LzUw.html
ID:K0Jb05/50

インフルエンザで水曜日から休んでいた同僚が今日(土)出てきたＹＯ！
聞けば火曜日の夜から熱が出て金曜日には熱も下がっていたと言うが…

熱が下がってから２日は会社や学校に行くなと私は聞いたんだけど…私の
勘違いだったかな。
仕事が気になるのはわかるけど、しっかり治るまで休んで欲しかったorz

学校は聞いてたけど会社もそうなんすか

学校保健法では『熱が下がってから２日』と決まっているけど、
会社はそういう決まりはないよ。
でも、周りの人への配慮として、月曜出社でも良かったかもね。

大人だったら一回でいい予防接種を二回受けておけば
絶対インフルエンザにはかからないって医者から太鼓判を押された。
だから私は毎年二回予防接種を受けてる。
確かに学校と違って会社への出社に規定はないけれど
ﾄﾞｷｭが多い世の中だからね、自分の身は自分で守るしかないのさ。

摂取した型と流行の型が違うとかかっちゃうんじゃない？

>463
型が間違ってたとしても2回受けて効果あるんですかね？
毎年流行る型を厚生省？で予測するらしいんですが、その型のワクチンを病院で接種と言う事ですよね
型が合ってればラッキーですよね

あ、でも最近はAもBもどっちも流行るから受けた方がいいのかもね
2回もインフルエンザにかかって休むのは大変だ

1回3000円でそれを2回でしょ。
両型うけたら、3000×4だよね。

悪いけど、私は予防接種は受けずに、感染を避ける方を選ぶわ。

数年前の事だけど
2回受けても、流行の型が違っててインフルエンザにかかったよorz
今でも予防接種（１回）は一応受けてるけど安心料ぐらいの感じ
冬場のマスクはかかせないわー

うちの職場もインフルエンザを隠して出社する社員＆パートがいる
熱を押して頑張るﾎﾞｸﾁｬﾝ&ｱﾀｸｼをアピールされても困るのよねマジデ

スレ違い延々わるいけど
ワクチンが不足してるときに
問い合わせの電話に保健所は
うがい手洗いしろって指導してたよ。

今年の冬は、風邪引かずに済んだ。
外から帰ってきたら即座に着替える。
手と顔を洗ってうがいをする。
喉がいがらっぽいときは、飲み物をガンガン飲む。

を実行した。
特に、喉の異変を感じたら、うがいよりも飲み物を飲んで
ウィルスを胃に流し込むというのは大正解だったみたい。
ウィルスは胃酸に勝てないそうなｗ

いつもいがらっぽくなるのは、鼻と喉のちょうど中間のあたり。
鼻からお茶を飲めばいいのだろうか・・・？痛そう。
うがいが有効なエリアが痛む人がウラヤマシス。

パート募集の貼り紙を見て、商店の面接に行ってきたんだけど、すごかった。
今まで人が足りない時は近所のおばちゃんに頼んでいたとかで、
給与の締め日も計算単位（15分刻みとか30分刻みとか）も支払日も不明で、
こちらが質問したらしどろもどろ。シフトも「暇な時は来てもらわんでいいし」と・・・。
「忙しくなったら電話しますんで来てください」と言われたけど、このまま
ずっと連絡が来ないといいな、と思ってしまった。

>>471
労働契約書・労働基準法、ナニソレ? って感じだね。

>>471
気持ちはわかるけど、きちんと断った方がいいと思う。

>>473
すまん、名前欄は気にしないで orz
>>403さん、申し訳ない。

何もなしの条件だったけど、急に保険かけてくれることになった
季節労働者ﾅﾝﾄｶ雇用保険ってやつ。
１２月〜２月まで仕事がないので、失業一時金でももらって暮らしてくださいといわれた。
ラッキーと思っていいのか・・・。

明日は嫌な業者が来るから、行きたくないなぁ。
でも、今週末どうしても休まないといけないから、がんばっていかなきゃ。
30分ぐらいのことだろうし、ｳﾝｺ召し上がれで（ｒｙ

>>467
予防接種代はワクチン代プラス技術料。
つまり、医者によって値段が違う。
私のかかりつけ医は一回１５００円。

突然ですが、ここの皆さんは事務の方が多いんですか？私は小売業の接客なんですが(レジとか品出し等)、同じ方いますかー？

>>471
鼻から塩水をすいこんでみ。
鼻から真水は痛いんだけど、塩分が入ると不思議と痛くない。
（お茶は試したことがない）

塩分濃度とかは自分で試して。
でもでもでも、もししみたらごめんｗ

今年から始めた派遣の仕事で一人大学生で今年から就職する子がいるんだけど
(土曜日だけやるらしいけど)
八方美人でムカつく。
影ではパートの特定の人の悪口をいいまくっているくせに
その人の事を都合よく使っていて凄い八方美人でこわい。
悪口言うならその人から帰り車乗せてってあげるよって
言われても断ればいいし車で送迎とかしてもらってるんなら
「あの人時間にルーズでいつも待たされる！」とか言うな！
そのほかにも色々とモニョル事が多いし
嫌だな。
この子がいると凄い聞きたくない裏情報を耳にして嫌だ。
たとえば他の子は私より仕事回してもらっているみたいなんだけど
いちいち報告してくるなって感じ。
周りの仕事量をしっちゃうと自分が派遣元から
嫌われているのかなとか気になって辛くなってきた。
っていうかわざと気にするように言ってくるからムカつく、

>>479
生理食塩水を人肌に温めてやると全然痛くないらしい。
私がやったわけではないが…
なので生理食塩水でググれば濃度もＯＫと思ふ。

学習塾の教務事務している奥様いらっしゃいますか？
うちの子の通ってた塾の系列校が募集しているんですが、応募を考えてます。
事務の人数は少ないみたいです。
どんな仕事されてますか？？

>>478
ﾉｼ
接客、品出し、掃除（ゴミだし含む）レジやっとりますよ。

>>482
昔やってたことあります。（塾講師は、つい最近までやってました）
休んだ生徒に電話する（無断のとき）
親に業務連絡する。
掃除
資料作成、整理
そんな感じ。まあ、楽ですよ。

>480
ここパートスレですが

大学生に弄ばれて情けなし

弄ばれてるというか、目に耳にしてムカつかされるのはホント迷惑な話で、
ウチにも最高にモニョらされてるパートオバがいる。
そいつさえ居なければ心静かに自分の仕事に没頭していられるのに、と。
ある業務のまだ1パーセントもわかっていないくせに、的外れな文句を平気でたれる。
社用車に慣れる努力もせずに、運転しにくいからと自家用車で出かけてガソリン代請求する。
年上で仮にも先輩である私が敬語で教えても、タメ口で聞き返してくる。
こういうのがいると、自分って心が狭いなとか、自分は意地悪だなといらぬ反省をさせられて
本当に不愉快だ。

たかだか一日４時間週５日勤務なのに、自費で健康診断受けてこいって言われた。
何日タダ働きしたらいいんだ？orz
奥様方、安上がりの方法教えて下さいませ。

今働いているパート先にも八方美人のオバがいて
嫌いだけど、その前に働いていたパート先にはもっと八方美人の
オバがいて、その人のことを考えると今の人のほうがまだまし。と
思うようにしている。

>487
私の場合は旦那の加入している組合で家族対象の健康診断（千円）を受けたり
自治体主催の健康診断（千円）を受けたりしたよー
一度自治体に問い合わせをしてみたらどうだろう？

>>489
ありがとうございます。
自治体は一般検診で5000円かかりますorz

うちの近所はスーパー・飲食店・ファーストフード・パン屋
など充実していて、近所の方もそういうところでパートしている方が
非常に多い。他は工場も多いのでそこへ通ってる人もいる。
なんだかんだ、近くがいい・調整がしやすい・比較的お気楽
などの理由で人気定着なのかな。
ちなみに子供が小さいからとかは無関係。
パートってどういう職が人気あるんだろう？ちょっと気になった。

それ人気っていうのかな。人によるんじゃない？
私は販売サービス関係は苦手だから、そういうとこにはまず応募しないし。