75 :
可愛い奥様:
同じ派遣の立場で、契約が9時からなのに、
社員と同じようにフレックス使って堂々と10時過ぎ出社の人がいます。
社員も自分達が9時に来てないから言えないのか、何も注意しません。
役職付の方は早いのですが、朝から電話が鳴るため、
やっぱり私が9時からでないと回らず、ストレスがたまる一方。
そのもう一人の派遣は、お昼も堂々と2時間くらいとったりネットばかりしていて、
それも社員にばれていないのか、注意されたことがないようです。
小さいことですが、私一人に仕事押し付けられてるようで、毎日悶々としてます。
76 :
可愛い奥様:2007/02/17(土) 14:08:15 ID:LdEOf3ot0
>75
派遣会社が同じなら、担当営業に聞いてみたら?
実は、通院とか何かの理由があって、派遣先からOKが出てるのかもしれないし。
私なら、10時出社は魅力的なので、自分も10時からに変えてもらえるように訴えるかも。
昼間にネットしてる人は、自分の仕事に支障がないなら放っておく。
支障があるなら、「今、手があいてるのよね?これよろしく」と仕事を頼む。
77 :
可愛い奥様:2007/02/17(土) 14:59:40 ID:BUo79MwV0
>75労働意欲がない人は放置が精神的に良いですよ。
きっと社員の人も75に感謝しているよ。
でも、悶々とするなら、同じ派遣元なら76の言うとおり、
「私も10時出社にできますか?」とわざと聞いてみる。
忙しいのが解消されればいい話なら、スゴーくいそがしかった日に
電話メモなどの記録をとっておいて
「9:00からの契約の人って増えないですか?」と派遣営業に聞いてみる。
(受注が増えるから派遣営業は意欲がある営業なら、企業に掛け合ってみるはず)
私はあまりに忙しいのに、同じ派遣元からの人が、
実務は初めての人で、仕事まわらなかったので
(その初めての人は初めてでも覚えていけばいいって
条件のためその人には問題なかったんだけどね)
営業が企業に掛け合ったら、派遣営業の受注は増えなかったけど、
仕事の負担は社員が分担して楽になった上、時給アップした。
78 :
75:2007/02/17(土) 15:12:19 ID:btBpAsMU0
76さん、レスありがとうございます。
派遣会社は違うのですが、以前彼女も9時からの契約だと言っていましたし、
通院等の理由ではなく、どうやら朝の家事等で遅れているようです。
それを社員も何も言わないので、また腹が立つんです。
以前、暇そうだったので仕事を頼んだら、面倒そうな顔をされてしまい、
それ以来、こっちが嫌な思いをするので頼めなくなってしまいました。
面倒なことが嫌いらしく、細かい仕事は全部私に押し付けてきて、
というより○さんがやった方が早いから〜、と持ち上げてやらせる感じで、
手伝おうともせずネットや内職してるんです。。
いつかはっきり言ってやろうと思ってはいるのですが、
彼女は女性社員と仲が良くて、私の方が悪く言われそうで、
なかなか実現できません…
チラ裏の愚痴ですみません。
79 :
可愛い奥様:2007/02/17(土) 15:29:22 ID:NRgjI62r0
面談で、派遣先のえらいひとと一緒に
すでに何年か派遣で働いているの人
(もしそこで働くことになったらその人のサポート業務になる)も一緒に
面談するって ありえるハナシ?
くだけて言うと、その先輩派遣の人に コイツは使えるヤツかどうか
面接されているような感じ・・・。
80 :
可愛い奥様:2007/02/17(土) 15:32:41 ID:4UP5nUDL0
よくあるよ。案外良いことではないかと思うお互いに。
第一印象って結構当たってるし、質問内容からその人が何を重視するかもわかるし。
81 :
79:2007/02/17(土) 15:38:51 ID:NRgjI62r0
>80
レスありがとう。
そっか。まだ派遣初心者なので知らなかった。
面接される立場からしても、どんな人と働くのかな・・・と
不安に思っていたので、事前にお互いがわかるのっていいかも。
82 :
75:2007/02/17(土) 15:41:55 ID:btBpAsMU0
>>77 助言ありがとうございます。
いつか派遣先の上司にチクッてやろうかと思っていたのですが、
角が立ちそうなので、派遣会社の営業に掛け合ってみます。
>>79 私も前任の派遣さんが面接の時同席してましたよ。
エクセル関数がどの程度できる?とか、
その仕事に必要なスキルチェックされました。
83 :
可愛い奥様:2007/02/17(土) 17:23:54 ID:AZGIE7cE0
十年くらい派遣やってるけど、派遣だからと馬鹿にされてもしょうがない人が半分くらいはいるよね。
特に、正社員で働いた事のない人は駄目。