正社員で働く奥様【１社目】

>>28
結婚後転職したクチです。
他に2社ほど受けたけど、そのうち1社は
結婚してるってコトで遠回しに断られた。
残業は月4〜5日で平均10時間くらい。
少人数の会社なので結婚してるってことでゴマメにしてもらってる。
今日は昼から出勤です。

>>31
＞ある程度若いうちに限界を広げる
ってのはすっごくわかる！
私も毎日ボロボロ。

>>32
ゴマメって何？

>>26
通勤4〜50分は自分の会社では平均かむしろ短い方、
自宅から駅まで10分、電車が2〜30分くらい
（朝夕の混雑状況で遅延等あり）。駅から会社まで５分ほど。
自分的には音楽聴けるし読書できるし考え事できるし
通勤時間はちょうどいい気がしています。

>>27
産休に入る直前では1200万くらいでした（当時29歳）。
復帰後は残業が減った分、減っています。
でも、これまで深夜まで残業しまくっていた時間を
子供と過ごしたり自分の時間にできるのでむしろ満ち足りてます。

>35 26は普段の通勤時間ではなく、戻ったりする時間のことを
もったいないといっているのでは？
まあ、それが会社で許され、自分の中でも問題ないならおｋだけど、効率悪い。

でも、20代女性で1200万ってすごいね。
激務でも、やりがいがあり、重要なポストなのかな？
せっかくのキャリアだから、大切にしてね。

私は正社員に復活したくて、このスレ覗いたけど、
キャパ狭いから無理そうだ。断ろう・・・

20代女性で1200万は間違いなくカタギじゃない
リフォーム詐欺の営業とか生保で枕営業あたり

ヤクザの愛人かソープ確定

新卒入社の会社に結婚した今も勤め続けてますが、
先輩（女性）がほとんど独身で肩身狭いです。
みんな競って残業してるし、定時であがって
家事やりたい私にとっては職場環境ｲｸﾅｲ。
今は小梨だけど、子供でもできた日にゃ
絶対に村八分だろうな･･･
ほんと、独身女性が多い職場ってﾔﾀﾞ。

独身でも深夜残業ばりばりとかできなかった。

>>39なんかそれは違うんじゃ。

>>39
そうかな？自分なら開き直るけど。
そもそも悪い事したわけじゃないんだしさ。

残業代ちゃんともらえてるから独身も残業してるんでしょう？
気にしなくていいよ。

残業もらえてない・・・
まあそれでも働いている私が悪いんだけど。（つかうちの会社のﾔｼらみんなﾏｿﾞか？）
でも今の仕事は好きなんだよね。
ジレンマ。
給料上がるか残業代もらえればもっと気持ち楽になるのになぁ。

あ、私39じゃないです。
でも39さんの気持ちはわかる。

なんかあったときのために一応記録しておいたほうがいいよ
毎晩退社後に会社近くのコンビニで買い物してレシートを証拠にして、
裁判で勝って残業代取り返した話あったでしょ

私もすごく39さんの気持ちが痛いほどわかる。

以前の職場で何かと言われてイヤだった。
「既婚者はいいですね〜」
「さすが、既婚者ですね〜」

本当に残業が必要な時もあるが、
毎日残業だと昼間ダラダラしている人もいて
そのダラダラムードの中、定時にあがろうとシャカシャカ仕事を
していると、自分が浮き上がっているのが感じられて辛かった〜。

ずっと働き続けたいなら、つらくとも
会社員続けてた方が後々有利だよ。
キャリアは無駄にはならないから。
これは年取って改めて実感。

ガンガレ。

>>46
私もそう思います。
残業がイヤだからという情緒的な理由ではなくて、
時間内に切り上げるように考えながら仕事を
していくのも大切だと思います。
ウチには今日残業が必要でもないのに、してる人がいますよ。
その人観察すると関係ないお喋りしてたり
段取りも考えずに行動してたり。
何より　なんでも他人に頼ってる。

今まで気楽な短期パートにばかり出てたから正社は精神的に疲れる。
前任者はお局達の輪に入れず気まずくて辞めたみたいだし、
人付き合いが苦手な自分にも無理なような気がしてきた。
必要以上に仲良くする必要はないと思うけど仕事がスムーズに出来る程度に
なれるといいんだが。

面接で残業無いって言ったじゃないか
確かにさっさと帰ればいいんだろうが、狭い事務所でお局たちが残ってるのに
その横を通って帰れというのか？

正社員になりたいよ。もうだめだ。

年収600ﾏｿ・通勤30分・３１歳
営業やるのも疲れてきた。。。でも辞めたら絶対後悔するのは分かってる
子供でも産むか。。。

>>51

どうして？

>>52
年収600もあって31で辞めるなんてもったいないよ。
子供がすぐにほしいっていうならともかく･･･

私は37で結婚退社したものの、旦那が精神的病気でずっと無職。
すぐにパートから働き始めて、正社員にしてもらった。
それでも年収350だよ･･･＠地方
離婚もあるかもしれないし、働くつもりでいる。
旦那の稼ぎが良くて生活に困ってないなら働かなくてもいいんだろうけど
今の時代何があるかわからないからね〜。
近所の奥さんは公務員で今は出産休暇中。いいよね、公務員は。
普通の会社じゃ無理だし、出産休暇取れるのは上場企業ぐらいだろうしね。
でも、子がいてフルタイムは尊敬するよ。

子がいるからこそ、正社員がいいとも感じる。
やはり正社員は産休や育休、有休もあるし、
それにやはり収入が2馬力っていうのは大きな違いだ、我が家には。
ただ、子どもが小学校に上がったときが大変そう･･･。

>>51
年収６００ﾏｿだなんて裏山。その分大変な事も多いと思うけど子供が出来てから
新しい職場で働くほうがストレス溜まるんじゃない？
>>54
公務員は男女共に長期休暇はとりやすいよね（出世さえ望まなければ）
自分の会社じゃ産休なんて取ろうものならそのまま退職させられそうだｗ

>>56
私も同意。退職して新しい職場で働くのはかなりのストレスだよ。
自分がその口だから･･･
全くの異業種だし、超弱小のためマニュアルや教えてくれる
人もいない状態。年を考えたら職場は選べないしね。

うちも産休なんて取ろうものなら退職だわ。
つーか、社長が主婦上がりのイヤな婆で私なんか小間使いだよ。
私にだけパワハラするし、辞めたいよ。
辞めれないけど･･･今朝も宅急便が着くのが遅いから
原因を宅急便の会社に聞けというし。
私は言われて出しただけなんだからしらねーよ。

皆さんの旦那さんは奥が正社員で働くこと歓迎してくれる？
今子ども二歳で就職活動中なんだけど、
子どもがもう少し大きくなるまで専業かパートでいいんじゃない？
って旦那と実親から遠まわしに反対されてる。

でも子どもが小学校上がる前に社宅出たいし、
どんどん技術がさび付いていくのが怖い。

正社も派遣もパートもやったけど
仕事の大変さ、理不尽さはどれも似たり寄ったり。
どーせ嫌な思いするんだったら、少しでも収入いいほうが良いと、思って
今、正社で働いてる。

年取る前に正社になっといて良かったと思ってる。
仕事の覚えにも差が出ると思うし、なにより歳いっちゃうと
正社として採用してもらえないしね。

>>58　ダンナは別に・・・。
でも、今求職中なので、スレチだけど、参考に見に来た。
派遣でずっと働いていたけど、残業も休日出勤もあるし、なら、社員がいいや。

ｳﾁは子供がいないから別に反対はしてないんだけどﾄﾒが金を当てにしてくるので
困ってる。夫は転職後ﾎﾞ茄子も無いし、給料も減ったから共働きでもカツカツなのにさ。
将来子供が出来てﾄﾒの老後も面倒見るなんて無理。
子供は諦めようかなぁ　はぁ・・・

話は変わりますが、独時代から同じ会社に勤めてる奥様に質問。
会社でずっと旧姓で通すのってどう思います？

会社によって規定の違いがあるとは思いますが、
私の会社は通称を旧姓で通すのは認められてて、変える時期等も特に決まりがないので、
半永久的に旧姓使うことが可能です。

私は今は子どももいないので旧姓で通していて、
今後もずっと旧姓すつもりだったんですが、
今日、女の先輩にそこまでして旧姓にこだわる意味が分からない、と、本気でダメ出しされました…。

そういう事に理解ある先輩だと思っていただけにちょっとショックでした。

>>62
私は結婚しても旧姓のまま働いています。
取引先の方と電話で話す機会が多い仕事なので、
全員に「名字変わりました」って報告するのも
面倒くさいし。
別に旧姓にこだわってる訳じゃなくて、ややこしいから
変えないだけなのにね。
その女の先輩って独身？？
62ﾀﾝの仕事のしやすい方でいいと思うよ〜。

>>62
私は旧姓使ってます。
取引先の方などは苗字が変わらないほうが便利だろうと思ってそうしてます。

私は他社に出向している時に結婚しましたが
その時は入館証だのPCアカウントだのを変更するのが面倒で
そのまま旧姓で通していました。
で、本社に戻るタイミングで夫の姓に。
もっとも未だに旧姓でも呼ばれることも多いしちょっと混乱気味な感じ。
夫の姓がなかなか素敵な印象で好きなんですよ〜。

私も面倒なので旧姓のまま。
名字は今の方が好きだけどね。

仕事が24時間365日サービスになって変形労働制が取り入れるらしい。
私の場合夜間はないけど夫と休みが合わなくなってしまう・・・。（週1は一緒に休めそう）
年末年始もおそらく2〜3日くらいは出勤しないとダメだろう・・・。
月1だったら土日のどちらか出勤してもかまわないんだけどな。

正社員として転職するとなると、新たにチャレンジするのは精神的にもちょっとキツイ。
責任の少ない派遣社員に転職しても今の給料を得るのは難しいだろう。
でも家庭を犠牲にしてまでも今の会社で働きつづけるほど納得いく給料をもらってるわけでもない。

家庭を大切にしたい気持ちが強いので、
給料が減ったとしても派遣に転職したほうがいいのかもしれないと思い始めている。

皆さんがご主人との休みがズレたり正月は返上というのがデフォな会社になっても続けますか？
はぁ〜年内に辞めるとなっても早く辞意を表さないといけないし・・悩む。

ちなみにいくら欲しいの？
派遣社員で同じくらい稼げればいいんでしょ？？

>>59
いくつで転職したのか知りたい。
30前なら大丈夫なのかな。
それとも職種による？

>>67
時間も変則的なんだよね?だとしたらかなりすれ違うことになるのかな?
すれ違いが時間的にも休み的にも生じるんだったら、転職考えるかも･･･。

2人目の育休中です。
年収手取りで400くらいかな。
小さい会社なんで安いけど働きやすいし
正社員辞めてしまうと生涯賃金1億くらい違ってくると
読んだのでがんばって復帰する予定。
子供の教育資金と思ってがんばる！

あー復帰したら毎日くるくる回るような日々になるんだろうなあ。

レスくれた方ありがとです。

>68
いくら？って考えてみて、あー、お金じゃなくてもうこの業態で働くの嫌なんだなーと気づいた。
今は税込みで420万くらいだし、派遣で仕事が楽になって250万も稼げれば御の字。
いや、扶養内でもいいし。

>70
週2日の休みが一緒になるのは月1になりそう・・・はぁ。
仕事が忙しい盛りに辞めて良いものなのかどうかも迷いどころではあるけど
自分が何を優先するかだよね。。

>71
働きやすくて手取り400万裏山。

>>72
扶養内という選択はちょっと考えた方がいいかも・・・

【財政】「週３０時間以上」→「２０時間以上」へ拡大 - 厚生年金のパート加入義務
http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1163266338/

>>69

今の職場（正社員）には35で転職しました。
特別なスキルもないけど（普通にパソコンが使える程度）
中小企業ならやる気さえあれば大丈夫（でした）
私の場合、出産まで10年近く同じ職場に勤めていたのが
「長続きする人」と評価されたみたいです。
出産後は、派遣やパート、バイトなどしながら正社員の仕事探してました。

25歳プログラマです。
残業休出多いというイメージのプログラマですが、
私の月の労働時間は130〜160ほどです。
年収は税込み300万ちょい(都内)
宝くじで3億が3回くらいあたったら、夫と二人で
ゴロゴロして暮らしたい。
夫も同業者なので、2人で細々と仕事できる日が来るといいな。
毎日ずっと夫と一緒にいたい。

>>74
レスありがとうございます。
事務の転職は難しいと思っていたけど、やはり頑張り次第なんですね。
私は新卒で入って六年ですが、
今の部署がギスギスした雰囲気で色々問題もあり
限界なんだけど次頑張って探そう。

6年勤めた人なら履歴書上は問題ないとおも。
どっちにしろどうして前の職場辞めたのか聞かれる（と思う）ので
「前向きな理由」言えるようにしておけばおｋ。
嫌な人がいて辞めた、とか正直に言う人はさすがにいないと思うが。

>>77
レスありがとうございます。
スキルが無いから不安ですが、前向きに頑張ります。

がんがれ。あしたは月曜だ。

>>75
すご〜い！
女の人でプログラマーってすごいなぁ〜
私もやりたいけど難しそう

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A)*145)])p=B[i];!t|c+4?c-4?0:h+=d:B=C;for(f=K=i=0;i<4;f+=Z[A+p])X[p=h+B[i++]]=1
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プログラムなんて編み物と同じで根気さえあれば誰でもできますよ