パートについて【パート45】

>>934
ありがとうございます（＾＾）
そのシンプルな一言がやけにうれしいっす

明日から新しいパートに行きます。
やった事無い仕事だけどガンガルぞ！

>936
ｶﾞﾝｶﾞﾚﾖ。最初は皆新人さ。
合わなければ辞めてしまえ。パートなんだから。

部署替になりました。
いつも愛想フリフリの女性社員のお隣に。
「明日から宜しくお願いします」と言ったら
「別に･･･宜しくする事もないけど？ﾌﾝ･･」とされました。
パートにはこういう態度の人だったんだ〜。ショックショック。
でも負けない！

>936 ｵﾒ！
私も子の秋休み明けからファミレスでパートです。
突然の休みＯＫ、子の長期休みは休ませてくれるといい感謝感謝です。
しかも大親友が先にパートに出ているから中の雰囲気は分かるので、ある程度安心かな。
友情にヒビが入らないように頑張ります。

蒸し返しですまんけど、私は>>914>>916に半分同意です。

年下に敬語は変とは思わないけれど、ようは慇懃無礼ってことでしょ。
これは私も会社員時代に経験したので、すごくよくわかるよ。

やたら卑屈で自意識過剰で「所詮私はパートですよ」みたいなのが透けまくり。
こういう手合いが複数群れると、徒党を組んでコソコソし出して最悪な現場になる。

職場に限らず、慇懃無礼なヤツに自然な敬語は使えまいと思う。

ﾌﾟそれってあんたがナメされてるだけじゃんｗ

やっと見つけたパートが夏休みや子どもの行事に合わせて休ませてくれる。
でも、スピード要求、重いもの運び、細かい部品組み立ありで
手作業ですごい疲れる。
一日３時間の時給７５０円で、ヘトヘト。
割に合わないけど、こんなに休みくれるとこ他には無いのかな、、、？

夏休みくれるとこって、飲食店とか給食くらい？

短時間勤務はスピードと、密度の濃い仕事を要求されるからね。
けど、慣れたら全然ラクになるかもよ。
それだけ忙しければ、人間関係で悩むヒマもないだろうし、
大事にしたほうがいいと思うわ、その仕事。

>>939
「ナメされてる」って何語っすか。

っていうか、ようはそういうことですよ。
ナメてかかるなら大いに結構。私の方が有能よ、ってなら
仕事で発揮したらいいじゃない。

わざわざ自ら非生産的な雰囲気作って、何が楽しいのかな。

>>943
ん？自己レスしてるよ

あ、アンカー間違えましたです。>>940に向けました。

近所で入力の短期パートを募集してたので
問い合わせると、とりあえず登録制になってて
年に2回！くらいの仕事がありそうだって・・
今在宅で細々と内職してるので、まあいいかと思って
履歴書を送ったんだけど、
採用担当のおばちゃん風味の人がどうにも・・

最初の問い合わせの時は、どうでもよい内部の事情を
延々と長話。
履歴書を送ってもらった後、火曜日に連絡しますといってたのに
かかってきたのは金曜日。しかも「何回かは電話したけど
留守だった」って、一回だけじゃん、しかも金曜日午前中じゃん。
そして、今出先だから、来週電話する、って。
で、昨日電話きて、面接に来るように、といわれた日は
前回に「都合が悪い日」とあらかじめ言っておいた日。

なんだかなぁ・・
おばちゃんもしかしてメモとか一切してないのかな。
たとえ年二回の仕事だとしても、一事が万事この調子
なのかと思うと面接に行く気力が萎えた。
しかも、テレアポにじわじわ回されそうな予感もする。

>>946
ちょっと違うかもしれないけど、
以前「住○（財閥系）」の名がついた派遣会社の求人
（具体的に仕事内容あり）があったので電話してみた。
女性が出たけど、電話口が静かだし応対も素人っぽい。
言われるまま履歴書を送付したけど、無しのつぶて。
フリーダイヤルだったし、新聞の求人欄の小さな切り抜きだったから
無くしてしまって、問い合わせもできなかった。
履歴書の内容が欲しかったのかな？
以来、「先に履歴書送付」の所は怖い。
安心できそうな企業でも、郵便不着やら誤配達やらもあるし。

ある会社に就職したい子がいて、そこに勤めてる人が仲介したげるって事になった。
素直に履歴書渡したんだけど、面接とかの連絡が半年待っても来ない。
会社に問い合わせたら、もとからそんな人いなかったって話を聞いたことある。

>947 948
なんかホラーちっくですね。

たいてい、履歴書は先に送って、それから
面接ってのがスタンダードだと思ってました。

>>948
その子、半年もボケーッと待ってたの？アホ杉

>>950
仲介人に聞いてももう少しかかるからちょっと待ってねって言われて延ばされてたみたい。
親しい間柄だったから鵜呑みにしたらしいよ。

奴は言っても聞かない女だった
言う事聞く人とそうでない人がいるのがくやしー

作業の遅い人に限って何でもやりたがる
誰でも出来る仕事なのに「担当」にこだわる
「この仕事は私が！」って、大変だし手伝おうとすると
「他の人が手をつけると、やり難い」って･･
で、やっぱり定時に間に合いそうもなくて
終礼があるので皆で手伝う羽目になる

作業の遅い人に限ってやりたがるわけじゃなくて、その人の個性ですよね

何でもやりたがるうえに、手伝ってもらおうとしないから
必然的に遅くなるんじゃ？

臨時職員（時間はフルタイムだが）の面接逝ってきた。

面接会場に入ったら面接官のｵｻｰﾝが4人もいてﾋﾞｯｸﾘ。
正職員でもないのにこの仰々しさは…？
と思いつつ面接を受けたんだが
こちらの質問は全くさせてくれない

危うく向こうの一方的な質問だけで終わりそうになったので
「業務内容についてもう少し具体的に知りたい」
と言ったら
（募集要項で何となく想像はつくんだけど
確認の意味も込めて）

「それは採用が決まった時に説明します」
だって。

いや、結局、説明してもらったけどね。その場で。

業務内容が自分に合っているかどうかは
一番大切だと思うんだけど…。
残業もあるみたいなのに、それも聞けずじまい。

今まで、面接ってのはお互いに質問しあえる場だと
思っていたので（実際そうだったし）
何だかすごく一方的に感じてしまったけど
これが普通なのかな。

もし採用になっても、私はここじゃ無理かも…

長文ｽﾏｿ

>>956
そうだねー極端な話、何するかわからないのに
採用されても困るよね。採用の連絡があったらそのときに
改めて詳細をよくきいて、納得できなかったら辞退するしかないね。

まあ入ってから、こんなこともやるの？とかこんなのきいてなかった！とか
そういうのはよくある話だけどね。

>>956
うちの会社は、電話が掛かってきた時点で聞いてるよ。
お互いの時間を無駄にしないために。
面接時にも更に聞くけど。

うち部署が複数あって、微妙ーに仕事内容が違うんだけど、
採用後に配属発表されたよ。
そう大幅には違わないけど、自分が何やるのかわからないまま
採用だったからドキドキした。

一緒に仕事してる人、コピーもろくに取れない、
パソコンも使えない、手先が器用でもなく事務所の掃除も出来ない。
そのくせ「あ〜、忙しかった」「雑用ばかりやらされて」と文句たらたら。

あんた１人で私のやってる仕事をやってみろ。

と言いたい・・・

今月で辞めるんで正社員に仕事引き継ぐことになったんだけど、
教えてる時に貧乏ゆすりっぽくあしモゾモゾしたりして
なんか教えづらい…
若い子ならまだしも、私と同じくらいの年の女性。
教え方が上手くないのかも知れないし、眠くなる時間だったってのもあるけど、
異動してすぐなのに緊張感とかないのかね…

私も大変だけど、ここのみんなも大変なんだ。
また明日から頑張ろう！！

本日で4日め。
使ったことないｿﾌﾄ、なかなか覚えられない。
PC以外のことも 難しい・・
自分の能力以上のところに迷い込んでしまったのか？
でも 頑張ってみる

>>962
なんだかよく分からないけど乙!!!

頼むから自分の仕事してくれ
自分の仕事ほっぱらかしで
「何か手伝おうか？」って首突っ込んでこないでください。

＞963
　能力以上のところだったら、スキルアップのチャンスじゃないか？
　ガンガレ！

　私は、能力を全然発揮できない職場で１年頑張っているんだが、
　時々くじけそうになる。　
　いや、まぁ、基本ボケ（ばか！？）なのでなんなんだが。
　
　今日なんて、お茶の時間に夕飯のおかずの話題になったさ。
　会話をふられたので、正直に、買った惣菜を１品足して出す
　と言ったら、「俺だったら我慢できないなぁ」とか言われたよ。
　なんでてめーにそんな事いわれなあかんねん！あほかっ！
　と言いたいのをぐっとこらえた。
　疲れる・・・・・・・・・。

>>963
ガンガレ
私も数ヶ月前同じ状態でした。
同期採用のパート仲間で「ぜんぜんわかんね〜」「何で採用されたんだろ？」って
休み時間にブツブツ言い合っていましたが、
まあとりあえず、試用期間の3ヶ月はやってみるかぁ、と続けました。
継続契約の時にはダメながらもそれなりに出来るようになってたよ。
963さんとはレベルが違うかもしれないけどさ
とりあえず「○月まではやってみる」と
自分なりの期限設定すると過ごしやすいかも。

仕事内容に対して意識が向くのは、条件や人間関係はそこそこ良いってことだと思う
それってパートには大切なことだもんね。

uzeeeeeeeeeeeeeeeeee!!!!
何しゃべってんだかわからないし何も仕事ないのに時間つぶししてウロウロすんな！
仕事の邪魔だし客もお前の陰気さを気味悪がってんだよ。
言い訳ばっかりだし性格最悪だしとにかくキモい。
障害者は家にいろ。

短期の派遣の仕事を始めて今日で２日目。
終わりの時期が決まっているんですが、どうしても辞めたい。

７時間、ほとんど立ったままで、うつむいているから、
４０間近の身には、とても堪えます。
帰りには、進捗状況を数字で報告しなければならなくて、
どの人がどのくらい作業を終わらせたのか、一目瞭然です。
口にこそ出しませんが、私に対して「作業が遅い」と思っていることが、
伝わってきます。
厳しい管理体制とプレッシャーとで、考えるだけで気が重くなります。
どなたか、背中を押して下さい。

短期なら良いじゃん　私は明日から1ｈ20ｍ掛けて通勤開始。
44の私はどうすんのよ！
30代ならまだ若い、がんばれ！

暇すぎてもしんどいねｗ
週３日ほどだけど、続く自信ないよ
ほんとに仕事ないのに、どうして雇ったのだろうか…不思議だ

ウザイ質問と思うのですが、教えてください。
扶養範囲内の契約のはずでしたが、残業につぐ残業で
１３０万円突破しそうです。
今現在は保険年金引かれていません。これは年末調整か何かで
まとめて持って行かれてしまうのでしょうか？

>>969
辞めろ！
我慢して頑張って下痢が止まらなくなった私が許す！！
理由は家族の看病だ！それでよし！！！

>>972

それはだんなの会社に聞け。
扶養者の勤務先によって違うから。

次スレは>>970さんお願いします。

>>972
130↑なったら扶養外れないとね。すぐにでも手続きしたほうが
いいと思うなぁ。さかのぼって社会保険料の返還ってこともありえる。
自分の保険は自分の勤務先の社会保険かもしくは国保で。

>>970
人には向き不向きってもんがあるから、年齢だけじゃ判断出来ないよ。
頑張れとか言えばいいってもんじゃない。

>>972
今のうちならまだ調整きかないの。
扶養から出てもいいならいいけど、出たくないならちゃんと主張しないと。
１３０万円をちょっと超えたくらいで保険に加入してたら、ワリ合わないし。

『向き・不向き』これは大きいよね。

970はパートに行ったようなので、わたくしめが・・・と思ったら駄目でした。
埋めきる前にどなたか次スレお願いします。
↓↓テンプレ置いておきます↓↓

面接時の服装とか、子どもの長期休暇時の心配とかは
過去スレにあるんで、まずは調べましょう。
時給に対する愚痴は地域差があるのでほどほどに。
煽り荒らしは無視してﾏﾀｰﾘと語らいましょう。

前スレ
パートについて【パート45】
http://human5.2ch.net/test/read.cgi/ms/1157505481/

年金とか保険関連はこちらをどうぞ
http://www.yomiuri.co.jp/atmoney/nenkin/
確定申告についてはこちらをどうぞ
http://www.asahi-net.or.jp/~yt8m-sgmt/ado/tax.htm
年金改革については、こちらをどうぞ
http://www.asahi.com/money/pension/magazine/031223.html
読めないdat落ちスレのhtmlミラー作りますは
こちらを参考に依頼してください
http://ruku.qp.tc/dat2ch/

>>980
トライしてみます！

次スレ立てました。

パートについて【パート46】
http://human5.2ch.net/test/read.cgi/ms/1160092697/

乙！

乙かれ〜

自宅マンソン前のスーパーが、
やっと改装終わりオープン！！
これで大雨だろうと買い物には困らないぞw
仕事場から遠回りして買い物、自転車ではキツイ。