1 :
自治スレでローカルルール変更議論中:
1さん乙です!
1さんスレたてありがとう〜
前スレで携帯の使用について質問したものです。
レスありがとうございました。
明日から急用の場合は会社へ電話するよう
こどもたちに言っておきます。
ありがとうございました。
連続投稿&チラ裏愚痴こぼしすみません。。
所属長がむかつきます。
自分の間違いは絶対認めない。
自分が間違ったのではないかと疑うことすらしない。
すべて、こちらが間違っていることが前提で文句を言ってくる。
ほんとは自分は言ってないのに、「だからさっき言ったでしょ!」とか言う。
2時間前にいったことと全然違うことを言う。
他にももっともっと・・・
私はどちらかというとおっとりがたなのでなんとかやってこれましたが
この先のことはわかりません。ある日ぶち切れしてしまうかも。。
雇用保険って扶養に入ってたら失業給付もらえなかったっけ?
健康保険とはまた別物だし、貰えるんじゃないの?
8 :
自治スレでローカルルール変更議論中:2005/11/25(金) 06:02:10 ID:mwH1qiNZ
今日も仕事だワッショイワッショイ
9 :
自治スレでローカルルール変更議論中:2005/11/25(金) 06:04:00 ID:jY/0V5Qn
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今日、短期のパートの面接行って採用決定
久しぶりに働くので今からドキドキだ。
何日間だけど、がんばろうっと
>10
ガンガレ!
私も約3年ぶりに短期のパートをしています。
そんなに難しい仕事じゃないんですが月〜土なのでちょっと疲れる。
長く細々と会社を経営してきましたが、とうとう売上がなくなることになり、
会社維持経費とリース残のためにパートでレジ打ちをやってます。
と思ったら、夫の給与は未だに漸減傾向で賞与も5%減り続けてます。
夫に申し訳ないので、自己負債返済のためのパート。パートでなくもっと
働きたいのですが、高年齢の私には無理。
会社をやっていた時代にはアルバイトを雇用する立場だったので、よく
分からなかった被雇用者の心境。今は身に染みて大変さが分かります。
来年になったら、高年齢でも可能な仕事を必死で探し、早くリースも支払
いです。そして、預金もしたい(預金は殆どなし) 万村のローン残も
2400万円。パートに出ている時間、電光熱費や余計な出費がなくて
少々節約も出来ますね。頑張ります。でも、下血が続き、ちょっと心配。
>12
おいおいおい、ちょっとじゃなくてすっごく心配だよ <下血
すぐ医者へ!
愚痴ですみません。
2ヶ月ぶりに定時に帰ろう!って思って、
今日は調子よく仕事して、定時上がりになるように仕事して、
”さて定時だ、帰るぞ!”って思って、
隣の席の社員さんに
「お先に失礼します。今日は定時であがらせてもらいます。」
って言ったら、
「まぁたまには定時であがってもいいけど、それならそれで言ってよね。
こっちは明日も出なきゃいけないかもしれないのにさ、
それならそれで手伝って欲しい仕事あるんだよね。」
と思いっきり憎まれ口叩かれた。
私の仕事は私しかできない仕事で、社員さんは一切手伝ってくれない。
というか、パートの仕事なんだから社員が手伝う必要ないって、
いくら忙しくても、社員は定時にさっさと帰ってるじゃん!
それよりか、手伝いの仕事任せて、社員が定時に帰るほうが多いじゃん!
パートは社員の御用聞きじゃないんだよ!
クソ社員、氏ね!
パートに出て体壊して、医療費かかっちゃ意味が無いぞ。
早めにイットケ。
16 :
12:2005/11/25(金) 21:06:53 ID:aqgMaYSF
>>13 >>15 有難うございました。 昨日、睡眠薬貰いに神経科※に行った際、
「内科に行ったほうがいい。売薬で済まさないで」と注意されました。
20年間も不眠症だったのですが、パートで疲れて規則正しい生活し
ようとしても、夜が全然眠れない。平均睡眠時間が4時間くらいの日々です。
内科行ってきます。
大腸癌かも・・・なんちゃって ・゚・(ノд`)・゚・
※不眠症になったときは、会社を経営しはじめた年でした。
>「お先に失礼します。今日は定時であがらせてもらいます。」
後半の一言は自分は余計だと思うけど・・・
余計なこと言ったから、そんな返しを受けちゃったんじゃない?
それにしても不思議な職場だね、アナタも少々変わっているみたいだけど。
>私の仕事は私しかできない仕事で、社員さんは一切手伝ってくれない。
ふんふん、洗脳されやすいってことか。
いつも残業しているんだったら
「今日は定時で帰ります」って午前中にでも言っておいた方が良かったと思う。
定時にバタバタ片付けて「帰ります」じゃ
いやみ言われるのも仕方ないかも。。
えーそれじゃ定時の意味ないじゃん。
てか実際その会社じゃ意味なくなってるんだろうけどさ。
定時であがるのに了承がいるってへんなの。
パートなのに定時で上がれないほうがどうかしてるよ。
思うに、勤めはじめからもういいようにされてたってことじゃない?
人がいいというか気が弱いというかのパートにつけこんで、
残業当たり前みたいな状況を作って社員が楽してたのは事実だと思う、
でも、もっとちゃんと自己主張して断るなり、待遇改善してもらうなりすればよかったのに、
ここで愚痴ってしまうところをみると全然納得してないわけでしょ「氏ね」とまで言ってるし。
人がいい気が弱いっていうより、騙されたり漬け込まれやすいタイプか。
22 :
自治スレでローカルルール変更議論中:2005/11/25(金) 23:03:32 ID:gEfk60Zw
私よりもかなり年上だけど、後輩パートのA(子蟻)。
幼稚園や小学校の行事があると、シフトを替わって欲しいと頼まれ、
最初のうちは、なるべく行かせてあげたいと思い、替わっていた。
けれど、「こんな働きやすいパートってなかなか見つからないよねー。
いつでも替わってもらえるから、好きな時に休めるしさー。
すいません、すいませんって頭下げなくても、喜んで替わってくれるじゃん?
あの人、新築マンション買ってローンが大変なんでしょ?
どうせ暇だし、少しでも多く稼ぎたいから、二つ返事で替わってくれるんだよねー。」
とAが言っていたらしい(パート仲間談)。
ちょっとカチンと来て、それからシフトの交替を頼まれても、
断ることが多くなった。
ただでさえ年上後輩って扱いにくいのに、Aは出産退職の出戻りパート。
職場の内部事情に詳しいからって、上手にサボッて面倒な仕事は押し付けてくるし。
なんか、いいように使われてるような気がして、馬鹿馬鹿しくなってきた。
夏休がそうだったように、もうすぐ子供が冬休みに入れば、
きっとまた替わってくれって言われるんだろうな・・・。
大人げないかもしれないけど、断ってもいいかな?
新規開業の病院の面接に行ってきた。
パート希望で普通に淡々と勤務条件を聞いて聞かれてのやり取りをしていたら、
途中から、やる気だけはとにかくあります!って勢いがないと困ります!
先日、採用予定のパートの方たちと一緒に準備をしていたときのことですが、
皆時間を忘れて没頭してしまい、気がついたら夜の8時だったんですよー!
うちはそのくらい気迫のある人が欲しいんです!と熱弁されてしまった。
採用不採用の返事は後日だけど、ダメかな。
どっちにしても、夜の8時までなんかの準備に没頭なんて私には無理だわ。
>22
断るのはいいけど、いかにも
「他の人からあんたの本音聞いたわよ」
というような態度はしない方がいいと思う。
わざわざ人の陰口を本人に話す人の話を
全部鵜呑みにしてエキサイトするのは危険だよー。
残業してその分のお金もつくならばOKじゃないの?
まぁ稼ぎは一定で時間に帰りたいなら、最初から
そのような姿勢を通せばよかったかも。
でも社員の言い方はむかつきますよね。
明日も出ないととかなんとか、はぁあ?アンタ社員だろと
心のなかで叫ぶわ私なら。。
26 :
自治スレでローカルルール変更議論中:2005/11/26(土) 00:37:06 ID:7CDwBH3P
うちの会社の先輩パート(年下)。
「子供がいるので平日は夜はできません」
「土日は夜晩やります」って・・・じゃあ、その土日に休み希望するな!
普段の夜も私達は遅番やってるよ。
その上、あんたが休みを取った土日まで遅番って・・・。
子供がいるのはあんただけじゃないし、みんな家庭はあるんだよ。
自分さえよければいいのかい?で、先輩ですから、って
人のミスにはうるさいけど、自分のミスは笑ってごまかし、その挙句
「もっとちゃんとした事務がしたい」だと〜〜〜?!
そんな態度でちゃんとした事務ってなんだ?
それだけ自分に能力があると思っているのか?
まずは同じ条件で働く事にしたら?出来なければ昼間だけ働ける仕事に転職しろ!
どうせいても居なくても遅番は変わらないから逝ってヨシ!
自分の状況に合わせて続けられてこそのパートなんだし
入社時にそういう条件で会社と契約しているのなら、
パート同士なのにあなたがその人に自分達と同じ条件で
働けと要求する意味がわからない。
その人は入ってから自分で勝手にシフト調整してるんですか?
それにしても認める会社が悪いんだと思うけど。
28 :
自治スレでローカルルール変更議論中:2005/11/26(土) 07:13:23 ID:wtnGoMKc
今日もパート行ってきまーす!
>28
ノシ
>>24 禿堂w
大人気ないのはどっちなんだか。
人からの又聞き鵜呑みにしちゃうひとがさぁw
笑わせないで欲しい。
>22
変わってやる必要なし。
私の職場でもなんだかんだと変わって欲しいといってくる人いたけど
自分のシフト満足にこなせないなら辞めればいいのにと思う。
ま、気の弱く、事実暇なわたしは断れなくて変わってあげていたけどw
だけど、変わってあげてもそれを当然と思われていたからすごいムカツイタ
32 :
自治スレでローカルルール変更議論中:2005/11/26(土) 10:35:31 ID:ak/RZyPL
今の職場の体制の独特さにもうついていけなくなった
朝の無給の掃除、体操、朝礼、スピーチ、数人ずつニュースの発表、朝から時間かけて
飲み物つきの打ち合わせ。
これだけでもう出社から一時間経過するから、実質仕事に使える時間が減ってしまう
そのくせ残業はしないでいいよという主義だから、有り難いものの差し支えてしまう事がある
稼ごうと思って残ってるわけじゃないのに、中途半端で終わらせたくないから残ってても
勘繰られるのなら馬鹿馬鹿しい。
上層部の無能さ加減にも飽き飽きした
仕事の中身そのものは嫌いじゃないのだが、会社の体制に我慢が出来ない。改善を申し入れても
全く聞き入れてもらえなかったり、これは改善するのに時間がかかるからと言ってお茶を濁されたり
するのが延々続くのでそれだけでイライラする。こういう場合辞めた方がいいんだろうな
自分と社風が合わないと言う事だろうね
33 :
自治スレでローカルルール変更議論中:2005/11/26(土) 15:48:13 ID:iBaiafii
>>32 今どきそんな生ぬるい職場なんて
役所くらいしか思い浮かばない。
>>33 横レスだが、忙しい役所だってあるんだから
知らないくせに役所は生ぬるいとか言わないでほしい。
実際忙しく働いてる人には不愉快です。
>32
上のやり方が変だったり尊敬できない人だらけだと続けていくのがしんどいよね。
うちも優秀な人はどんどん転職していってしまう。
それなりに忙しくて業績もまあまあだけど、残業は認めない、
会議は時間外勤務で何時間かかっても研修費と言う名目の1000円しか出ない、
掃除は当然無給、ちょっとした社用の買い物やお使いは勤務時間外にやれ、
って感じで、給料安いのに会社への奉仕精神は強く持てな方針に嫌気がさす。
>>32 変っていうか体質がすごい古いんで、研修とかで偉い人が話しすると
必ず、近所の○○スーパーで体験したいやなこととか、クリーニングで
いやな思いしたとかの話して、その店はすぐつぶれたってことばかり。
でもスーパーはうちの商品置いてるんだよね。
だけど百貨店なら絶対いやな思いしないっていう感じ。
百貨店で店員にいやな思いさせられたら、その人がたまたま披露が
蓄積してただけとか都合よく解釈してそう。
百貨店はたしかに研修や規則がすごく厳しいとこが多いから
いい加減じゃ勤まらないんだけど、商品置かせてもらってるスーパー
見下しといて、ついでにスーパーで働くひとも見下してて商品売れないと
パートが悪いって感じですね。
稼ぐだけ稼いだらさっさと辞めてやるってことしか考えてないな。
37 :
自治スレでローカルルール変更議論中:2005/11/26(土) 17:30:45 ID:5iTyoy3U
デパートは厳しい・・・たしかに厳しい。
だからこそ接客態度の悪い店員は厳しく糾弾すべきだと思う。
デパートに配属されるのは優秀な人だから大目に見ましょう、じゃ
本末転倒じゃないの?
38 :
自治スレでローカルルール変更議論中:2005/11/26(土) 17:33:00 ID:XJlGyfE2
>忙しい役所だってあるんだから
忙しいほうが珍しいって感じのレスだなw
社風が合わないなら辞めたほうがいいよね。
パートの立場でかえられるのもでもないし。
役所って市役所とかの臨時のことかな。
忙しい正職員はいるけどパートでも忙しい人っているんだね。
40 :
自治スレでローカルルール変更議論中:2005/11/26(土) 18:20:34 ID:vCrP5lnk
シフト変わってあげても、
ちゃんと時給もらってるんだから別にいいでしょ
って感じで、お礼の一言もない人がいる。
そういうもの?
41 :
自治スレでローカルルール変更議論中:2005/11/26(土) 18:21:57 ID:XJlGyfE2
どういう返事を期待してるの?
42 :
自治スレでローカルルール変更議論中:2005/11/26(土) 18:23:02 ID:SrQ+q4/F
うちの新人パート、仕事場にしょっちゅう子供が尋ねてくる。
小学校高学年だし女の子だから平気なんだろうけど、正直ハァ!?
って思う。
職場に子供が頻繁に来るのってどうなんだろ?
公私の区別のつかない親はいやだね。
てか すて奥のパート特集の中に
「子供をちょくちょく職場に連れてきておいたら
シフトを変えてもらいたい時「ああ ○サンの娘さんの為なら・・」って
快く変えてもらえます」
みたいなトンデモ記事があって脱力した・・。
うちの事務所じゃありえないけど こういうのがまかり通ってる所ってあるの?
>>39 市役所じゃないけど、県立の職場のパートをやってます。
時間は9:30〜2:30で昼休みが1時間。
実質4時間分の時給しかでませんが、昼休み中にも仕事してるし、上司からも仕事を頼まれる。
2:30に帰れることなんて滅多にない。でも時給は4時間分。
年間の勤務時間と勤務日数が決まってるから、残業手当なんてつかない。
しかも家で仕事の続きをすることも多々ある。
好きな仕事だからやっているけど、役所とかって楽だなんて言われると
隣の芝は青く見えるだけなんじゃないかと思ってしまう。
>>43 完全にスレ違いなんだけど
前にうちに来た新人の保険屋さん、
契約の手続中に3回くらい子供から携帯に電話があったよ。
(しかも都度電話に出て話す)
実際説明するのは一緒に来た指導係のベテランさんだから話が中断する事はなかったけど
客先で私用電話っていいの?って思ったよ。
急用か何か知らないけど保険屋さんにとって契約の時が一番大事なんじゃないの?
この人大丈夫かなと思っていたらしばらくして
「この地区の担当が変わりました」ってお知らせが来たから辞めちゃったかも。
>>44 私は〒→民間の宅配に転職したが、正直、〒のほうがキツかった。
仕事内容も、ノルマも…。
>>45 電話の内容の感じがわからないからなんとも言えないけど、
>>42、43の内容の感じだと、職場に遊びに来てる感じよね。
だけど電話だと緊急の場合もあるよね。
まぁそれなら仕事やめるつもりで仕事なんかうっちゃって帰るけど。
48 :
自治スレでローカルルール変更議論中:2005/11/26(土) 20:51:19 ID:ddh32Rgn
私37歳。ファミレス勤務は無理でしょうか? 年齢的に・・・・
前の職場で組んでた後輩も、
携帯電話のことで私もスレズレごめん。
「どうして出る?」ってくらい携帯に出てました@仕事中。
それもマナーにしてないで着メロ・・・・orz
最初に具合が悪くて云々かんぬんって感じだったんで見逃してたら、
元気なときも(おやつのおき場所がわからな〜い)とか(あそびいってきてい〜い?)みたいな内容の
急ぎでもないどうでもいい電話がちょくちょくかかってた。
組んでいたといっても彼女と私でははっきり仕事が分かれているので
自分の仕事さえ滞りなく時間内に終わればいいしなと思って辞めるまで放置してました。
私は仕事中は基本的には電源オフにしてバッグの中に入れてますけど、
子供が具合悪い時とか、用事でかかってくる予定があるときはバイブにしてポケットに入れることもあり。
で電話に出るときも部屋の外にでて階段の所とかでヒソヒソ話すけど、
その彼女は、堂々と部屋の中で「こら、それは明日のおやつ」とかやってたな〜(遠い目)
何も言えない言わなかった私をお許しください。
ぎゃー↑一行目と二行目入れ違ちゃった、すみません。
昔、知り合いが〒の正規職員だけど
「国家公務員の中で一番給料安い」
って言ってた。
配達もスピードが要求され
窓口で〆の金計算が合わないと自腹で
ゆうパックや簡保のノルマもあるって言ってた。
簡保関係の外勤さんは、契約取れば給料は高いけど
お客さんに進呈する粗品は全部自腹だとも言ってた。
ボーナスも局長クラスになって100万くらいだとか。
話聞いた当時は
「民間より厳しい??」
って思ったよ。
52 :
自治スレでローカルルール変更議論中:2005/11/26(土) 21:25:52 ID:ak/RZyPL
職場の体制についていけなくなったと書いた32です。
私の職場は役所ではありません。だけど、考えてみたら役所みたいな感じですね
客観的な視線で見てみると。危機感がなさすぎるというのか、大手と繋がってるので
生ぬるいところは確かにありそうな気が。どこにでもある業種の規模の小さい会社ですが
経営者の考え方があまりに古いのに加え上層部が法律的な面にも疎くて困ります
ひとつだけハッキリしてるのは仕事の面で尊敬出来る人がいないこと。当たり前のように
誤字脱字もあるし、社外へ出す書面の、てにをは すら間違えてて誰も気付かずパートの
立場の私が指摘して、それでもそれがおかしい事を理解してもらえないw
仕方なく複数の本で該当事項を調べて添付してやりました。日本人の癖に日本語も
知らないw いくら条件ピッタリだったとはいえそういう人ばかりでなりたってる
会社というのを入社前に見抜けなかったのか、今にして思えば悔しいです
このままそこにいても成長できなさそうなのが目に見えていて、慣れたいつもの仕事を
日々こなしてさえいて、おかしい事も黙って見過ごして、程度の低いごたごたも
にこにこ笑ってやり過ごしてさえいれば一定の金額は稼げるのでそれでもいいかと思ってみたり
でも心がそれを許さないって感じでしょうか
あれ?アナタ、以前にも書きこんだことある方かしら?
54 :
自治スレでローカルルール変更議論中:2005/11/26(土) 21:36:18 ID:vCrP5lnk
熱く長文できる人って、余裕がありそうでいいな。
今日も疲れた。大量の注文を取ったはいいが
包装しながら、接客に追われて一日が終ってしまった・・・・
残った事務の仕事は明日にしよう。どうせ連勤だ。
56 :
可愛い奥様:2005/11/26(土) 22:18:39 ID:oO6Sg8aW
同僚の子とうちの子が同級生だと分かった。
ずっと別のクラスだし、同僚はあまり学校に顔を出さないのでお互い全く知らなかった。
しかし、分かった途端におしゃべりなお母さんから我が家の情報を
あれこれと仕入れているようでちょっと困っている。
今後子供の成績や進学先で張り合われるかと思うと憂鬱だ・・・
パート先(結構大手の金融の本社)でやたら携帯使うやつがいる。
子供相手じゃなくて、証券会社らしい。あと、コピー室では友達とギャーギャー電話。
「今度熊本でゴルフやろうねー」とか、「株持ってる会社が倒産しそう〜」とか。
わしわし歩いていて、顔つきも「ふん」って感じなのでどうもめんと向かっては誰も何もいえない。
コンプライアンス研修というのがあった時、アンケートが無記名だったので「※部に携帯で話したり
メールを打ちながら廊下を歩いている人がいます。お客様が見たらどう思うでしょう」と書いてやった。
しばらくはおとなしかったけど(上司に注意されたらしい)最近また復活。暇つぶしに仕事にくるならやめれ。
>>53 句読点で改行しないこの読みにくい書き方、前スレにもいらっしゃったような
前にいた店を急に辞めた(勤務中休暇でうちの面接に来た)
人が、また同じ感じでうちの店を辞めて次に行こうとしています。
それはその人の勝手なんだろうけど、
人手ないのに急に辞められると現場は混乱してしまう。
上司に相談した方がいいですか?
余計なお世話?でもしわ寄せが・・・
そんなの知ったことか
って「その人」に言われて終わりなんじゃないの。
早めに代わりの人を雇って欲しいって事なら、その人が辞めなかった時に
責任取れるのか?とか何様のつもりだ?と問い詰められる可能性があるし、
本人より先に上司に話して、そんなこと言ってないとか
そんな話されて気分悪いとかで悪者にされたらバカをみるだけ。
余計なことはしんほうが良いよ。
>>59 あなたの職場はそんなに最高なのか?
悔しいみたいだけど、ほんとはあんたや仲間が虐め追い出したんじゃないの〜?
それは棚にあげて、次のところが早々に決まったひとのことそこまで恨むか?
なんかなきゃそういう事態にはならんのよね。
ポカーン(AAry
64 :
59:2005/11/27(日) 13:01:59 ID:EZnuNECG
>>60-
>>62 レスどうもです。
確かに余計なお世話になりますね。ほうっておきます。
59さんの同僚のその人って、やめるやめるって気を引きたがる人?
まあ関わらないでおけばー
いいことないよ!
66 :
自治スレでローカルルール変更議論中:2005/11/27(日) 15:49:49 ID:f48xXirU
新人年上パートおばさんにムカついてます
元々、店長のコネコネで入社して来た人で、
時間等色んな事が都合よく入って来た人なので最初から嫌だなってていうのはありました。
で、入って来て働き出して休みを決めようとした時に(スーパーの事務なので休みはバラバラ)、
私は主人の扶養に入っているので年内あと10万位しか働けません!と言ってきた。
じゃあ平日仕事が忙しくない時ならいいですよと言ってあげた。
平日2日取り、その上私の唯一休みの日曜にも休みたいと言い、
その日私が用事なかったので変わってあげると言った。
そうしたらその土曜も休みたいと言い出した。・・・週に4日だよ。
いくらなんでもと思って、それは店長に言ってくださいって言ったら、
○○さん(私の名)って来年入学式とかあるよねぇ〜・・・だって。
はぁ?
どうやっていじめたら良いでしょう?
>>66 ずっと読んでて解決策を考えたけど最後の一行に
あなたの意地悪さを感じたのでお教えしません。
勝手にやってろ。
68 :
66:2005/11/27(日) 18:20:37 ID:f48xXirU
意地悪して悪いですか?
私自身新しい人に意地の悪い事をするのも、人がそういう事を言っているのも
好きではないです。
実際、スーパーの中であの人とあの人が・・・みたいな事はしょちゅうあり、
嫌な気分がするし、いじめている人の事をそういう人なんだ〜っていう風に
思ってしまう。
でも、私は昔っから人に良い様に使われるなめられるタイプというのもあるけれど、
その新人は、コネコネ入社に図々しくのっかって来て、時給も他の新人さんよりも高くて
仕事もとってもとろい
あ〜ただの悪口になってしまっている
とにかく、為に仕事に来てもらっているのかわかりません。
こんな風にされて皆さんはおとなしく仲良くできますか?
だとしたら、やさしいですね。
67さん、あなたの大人な解決策を教えて下さい。
69 :
自治スレでローカルルール変更議論中:2005/11/27(日) 18:52:12 ID:kdZ8HQ0h
ageてみたりして
66の気持ちわかるよ。でもさ、単に休みとかシフトとかをかわって
あげなければいいんじゃないの?
そのおばさん、本当に何のために仕事にきているのかわからないし
私もシフトをかわってあげなければいいと思う。
いじめたらレベルの低い人間に成り下がってしまうよ。
気持ちはわかるけどさ、そんなおばさんいじめたって自分が醜くなるだけだって。
>>66 シフトとか店長に決めさせて極力関わらない以外ないでしょう。
でも店長の愛人かなんかなわけか?
73 :
自治スレでローカルルール変更議論中:2005/11/27(日) 20:19:47 ID:Lu0aBN9T
コネがあるってとこが、ただ代わってやらなきゃいいって訳にいかないんだね?
ささやかに意地悪するしかないのかな。
お子さんが来年入学式なら卒園式やらもあるよね。
しばらく様子みてみれば?
74 :
66:2005/11/27(日) 20:24:39 ID:f48xXirU
皆様、意見ありがとうございます。
そうですね、いじめるっていう考えはやめようと思います。
シフト変わってあげなければいいですね。
私が、変にいい人な所をみせて、こうしてあげてるのにーキッー!!
ってなっていたと思います。
>72 店長の愛人とかではないです。
新人おばさんのダンナと店長が友達だそうです。
でもホントに、扶養の関係で働く時間は短いわ、
色々行事もあるようで・・・
つくづく、何で来年からにせんかったの?ってつっこみたいよ
ウチのおバカの後輩のようだよ。
志が低いっていうか人間的に賎しいって感じで、
一緒にいるのが辛いタイプ。
77 :
66:2005/11/27(日) 21:56:28 ID:f48xXirU
>75 具体的にどういう内容がですか?
あなたならこういう場合どう対処されるのですか?
>76 では、あなたのような志の高いお方は
こういう場合どうされるのですか?
きちんとお返事頂きたいです
>>66 無理やり用事作って断りやすいようにしてみるとか。
入学式だの、そんな先のこと言われたってねぇ。
早めにあなたや他の人と相談して
穴ができないようにすればいいんだから
どのみちその役立たずなコネパートには響かないんだろうから
>>77 私は
>>75でも
>>76でもないけれど。
別にその人と仲良くしなくてはいけない訳ではないでしょう?
その人と仲良くしないと、あなたの仕事に支障がある訳でもないでしょう?
意地悪なんてしても、あなたが損をするだけ。
肌の合わない人とは極力関わりを持たない。接触しない。
当たり障り無く、会話は仕事の事のみにする。
プライベートな会話は避ける。
「嫌だな」とか「自分とは合わないな」と思う人は、職場だけでなく、どんな所にでもいる。
気にせず放っておけばいい。
80 :
66:2005/11/27(日) 22:36:07 ID:f48xXirU
>79 普段私も勿論、この人変?合わないっ?って思った人は、
あいさつと仕事の会話だけで後は関わり無しって態度です。
でも、仕事の内容がそのおばさんと私と二人っきりでする仕事なんです。
そのおばさんに仕事を与えるのも与えないのも私の持っていきようなんです。
だから、又こんな事いうと低レベルだと言われるかもしれませんが、
私が、この人全然使えない(事実)って言ってしまえば、
多分そのおばさん他の部署に移動か、まあコネだからそこまでしないかも
しれないけど、あきらかに立場なくなっちゃうのわかってます。
ココの人に、そんなおばさんの事いじめるとかなんとか言ってないで、
知らん顔しとけばいいのに、馬鹿みたいって思われてると思うのですが、
それで済むならとっくにそういう態度してますので。
>>48 昼間のファミレスは、奥様でいっぱいですよ。
フロントもキッチンも。
37歳でも全くokですよ。
>>66 生真面目な人って印象を受ける。
>>75や
>>76に真剣に返事を求めてる姿がイタイなぁって思うのは私だけ?
あなたの気持ちも分かるよ。
けど、どこの職場にも同じ様な人はいるだろうし、
あなたとウマの合わない人もたくさんいる。
そんなにコネとかオバチャンが気に入らないなら、極論だけどやめたら?
あなたは仕事は出来るみたいだから。
よそに行ってもそこそこ大丈夫なんじゃない?
低レベル
レジで4時間にパート。途中で一回トイレへ行きます。
5分くらい休憩するのって駄目なのかなあ?
・・・なんか66さんの言ってることがよくわからなくなってきた・・・
そのオバさんの何が一番不満なの?
シフトのこと?それとも仕事ができないこと?
シフトさえきちんとしてくれるなら、仕事ができないオバサンでもいいの?
86 :
66:2005/11/27(日) 23:27:24 ID:f48xXirU
そりゃあ、仕事が出来てシフトの事もきちんとしてくれればいい
でも、店長のコネコネだから多少はどちらも目をつぶる
極端に言うと、仕事できなくても
先輩に可愛げにしてたら、まだ許すって事
休むなとは言わないが、仕事を教えてもらう立場のくせに
遠まわしに、お前も休まないとダメな時もあるんだろ〜(来春の事)みたいな事を
言うから、そこが一番ムカついたんです
一般で入ってきた人ならとっくに飛ばしてますが・・
「私の行事の心配はあなたはしなくていいんですよ オホホホホ」
でいいんじゃない?
なーんかうっとおしい先輩だわな。
どっちもどっちって感じ。
「コネ入社で後輩だけど年上のおばさん」
このおでこの上にぺったんと貼ってあるものをはずしてみてはいかがですかね。
きっと相手のほうも、
「先輩だけど年下で鼻っ柱の強い融通の利かない子」って思ってると思うよ。
お互いさまだと思うな、向こうからみたら、
「先輩ってだけで同じパートのくせに偉そうにしないでほしい」って気持ちかもしれないし。
(それはいいことだとは思わないけど、実力と言動が伴わなければそう思われてもしかたないから)
66はまじめでとても責任感があって仕事に自信ももってるみたいだから違うかもしれないけど、
もう少し「きめつけ」ることばかりじゃなくて、
自分自身でちゃんと考えて物事をいい方へもってくように動いてみたらいいと思うけど。
>>86 要するにあなたに従わないから気に入らないって事なのね。
じゃあ答えは簡単。
そのおばさんに仕事やらせないで、他の部署に飛ばしてしまえばいい。
だってあなたには、その権限があるんでしょ?
またはそのおばさんが無能である事を周囲に言って回ればいい。
仕事を与えるも与えないも、あなた次第なんでしょう?
「〜ならまだ許す」とか「教えて貰う立場の癖に」とか
言ってる事がよく分からない。
そこまで言うなら、自分の好きな様に苛めて苛めて苛めまくればいいよ。
私も思ったんだけど、飛ばすってことはやっぱり他の部署とかに移動させるってことだよね。
正社員の役職ついてるおじさんが言うならまだわかるけど、先輩とはいえたかがパートなのに
思いっきり見下すような言いかただし、ずいぶん偉い人なのかなあ。
>>66のレス読んでいて、八方美人的で
いざって時には度胸が無い人だなってのは解かった。
そのおばさんが仕事が出来ないって言うのなら
店長に言ってクビにしてもらえば良いだけなのに。
それをやるとコネの元になった店長から恨まれるのがイヤだってことか。
正社員から見たらどっちもただのパートでしょ。
どっちも飛ばされたらいいんじゃね?
>>86 > 先輩に可愛げにしてたら、まだ許すって事
> 休むなとは言わないが、仕事を教えてもらう立場のくせに
> 遠まわしに、お前も休まないとダメな時もあるんだろ〜(来春の事)みたいな事を
> 言うから、そこが一番ムカついたんです
> 一般で入ってきた人ならとっくに飛ばしてますが・・
同じパートなんだから、立場は変わらないよ。
飛ばすってそんな権限があなたにあると思っているところが変。
パートはパートですから、シフトだの給料だのをマネジメントするのは社員の仕事です。
会社のやり方で、コネ入社=使えない人を雇っているのですから
その方針が気に入らないなら、やめるのはあなたのほうだよ。
そんな会社にいつまでもしがみつくのも時間の無駄じゃないかな。
「店長のコネコネ」っていうところでまず引いてしまった。
コネコネって。
釣りとしかおもえませぬ。
97 :
66:2005/11/28(月) 00:12:00 ID:pPwG8vYN
>92 八方美人的で
いざって時には度胸が無い人だなってのは解かった。
大当たり 自分でもこの性格嫌で人がどう思おうと!っていう行動してみたい
所詮小さなスーパーなのでただのパートの私でも
そこそこ長いんでそれなりに権限あるんですよ
もう自分でもうっとうしいんでもう考えるのやめます
もう成り行きでいっときます
あー、こんなタイプの人が前のパート先に居たw
後から入ってきた人を必ずいびるの。
部署が違うから被害にはあわなかったけど
「バカじゃねーの?」って思った。
>>89 「きめつけ」から解放されると、処しやすくなりますね。
(以下自分の話)
私も、今月から一緒に仕事をすることになったひとに、
「このひととはうまくいかないかも」と第一印象をもって
しまった。
向こうのほうが先輩だけど、今の支店はわたしのほうが
先に入った。彼女が来るまで私が担当していた処理を、
彼女が握ってしまった。それでカチンときた。
でも…どのみち仕事は1人じゃできないのだから、誰が
何をやったっていいのだ。そう思って、自分が少し引いて
行動したら、うまくいけそうな気がしてきた。
100 :
66:2005/11/28(月) 00:22:06 ID:pPwG8vYN
必ずいびりはしません。
特にあなたの様な・・・ないびる意味の無い人間は
>>95 同意。「コネコネ入社」は嫌だな。
一回ならまだしも何度も。
新しいパートが「コネコネ入社」で
とことん出来が悪く「いじめよう」と思い立ち
「どうやっていじめたら良いでしょう。」ってここで聞く
その底意地の悪さ。頭の悪さ。
普通なら「どう指導すればいいか。」で悩むんだろうけど
「いじめる方法」で悩んでいる。
突き詰めればシフトも仕事が出来ないのも関係なく
「コネコネ入社」で「自分に対して可愛気がない」という
点が何よりも気に食わない様子。
あなたの文章をみていると
そのパートさんの仕事の教え方もかなりアバウトなんじゃないの?
きちんとした指導も受けられないで
虐め方の策まで練られては
そのパートさんも気の毒だなぁって正直な感想。
102 :
自治スレでローカルルール変更議論中:2005/11/28(月) 00:25:05 ID:pPwG8vYN
ID:QZSaDg7h
バカじゃねーの?っていう基地外は自分ですよ
いくらコネで入ったからといっても
そこまで権限持ってるんなら別に
「私も休むことはあるけど、普段から仕事はしてる。
もし私が休んであなたが困ることがあるのなら、
それはあなたが普段から仕事を覚えようとしてないから」
くらい言い返していいんじゃないの。
104 :
自治スレでローカルルール変更議論中:2005/11/28(月) 00:28:20 ID:pPwG8vYN
腹の黒い人間は沢山いる
そうやって人は生きていくもんです
人の良い人は損をする
そういうもんです
>>104 う〜ん。
やっぱりあなた、頭がよろしくない。
みんなに笑われるからそんな事は言わないほうがいいよ。
文章がなんかわかりにくいのは
頭の中がよろしくないからだろうねw
飛ばす権限持っていながらコネなのを言い訳に、上に相談もせずに
「どうやっていじめたら」なんて
愚痴というのにも度を越してますね。
「いくらなんでも使えないし やる気もないので困ります」
くらい上に言ってみなよ
>所詮小さなスーパーなのでただのパートの私でも
>そこそこ長いんでそれなりに権限あるんですよ
こんな感じのフリーターがいたな〜、昔某ダ○エーにいたころ。
で、年配のパートさんたちをあごで使うようなまねをして君臨してた(本人が思ってるだけ)
その子は、店長が代わって
直属の上司(ま、その人に気に入られてたんだけど)が移動させられていなくなったら、
あっさりクビになってしまったよ・・・
正確に言えば、今までと全然違う部門(生鮮食品)に移動を命じられ(肩たたき)
大喧嘩して辞めざるを得なくなったと。
その子の口癖が、「あんなおばさんいつでも飛ばしてやる」とか「長いことやってるから何でもできる」だった。
どこにもいるんだ。
たかがパート風情で後から入ってきた者を出来が悪いだの使えないだのと
まるで上司気取りでこき下ろす。
それからどうするかというと小学生レベルのいじめ。
たぶんこれが生きがいになっているんだな、かっわいそーーww
私は子供の学費のためと暇つぶしのためパートに出たんだけど、
上の子は大学出て就職したし、下の子は今年大学に入ったけど国立だから
もうパートもいつでも辞められる。
正直、お局バカパートのいじめにうんざりで辞めたくて仕方がないのだが
私がやめるとバカパートがしてやったりと大喜びするだろうことが悔しいので
辞めない!!
どうだ!性格いいだろう!
110 :
自治スレでローカルルール変更議論中:2005/11/28(月) 00:45:20 ID:LhvurocZ
>>106 シーッ
可愛いげがないって苛められて飛ばされちゃうよ。
権限あるらしいから。
コネコネおばさんは店長が放った刺客だと
今気がつきましたw
急にシックスティシックスのコテをはずして悪態三昧。
全部ツリだったってこと?なんか最近多いな〜、難民がらみ?
せっかくおもしろくなってきたのに
もう「66」の大文字さんは消えちゃったの?
寂しいわ〜。
残念。
↓・・・・大文字さんの最近の流れ・・・・↓
100 名前:66[] 投稿日:2005/11/28(月) 00:22:06 ID:pPwG8vYN
必ずいびりはしません。
特にあなたの様な・・・ないびる意味の無い人間は
102 名前:自治スレでローカルルール変更議論中[] 投稿日:2005/11/28(月) 00:25:05 ID:pPwG8vYN
ID:QZSaDg7h
バカじゃねーの?っていう基地外は自分ですよ
104 名前:自治スレでローカルルール変更議論中[] 投稿日:2005/11/28(月) 00:28:20 ID:pPwG8vYN
腹の黒い人間は沢山いる
そうやって人は生きていくもんです
人の良い人は損をする
そういうもんです
相田みつお風味の書置きを残して
大文字さんは行ってしまった・・・。
118 :
自治スレでローカルルール変更議論中:2005/11/28(月) 08:30:11 ID:P6SdJhgn
66は性格悪いから相手にしない方が良し
119 :
自治スレでローカルルール変更議論中:2005/11/28(月) 08:47:38 ID:wc2x+ayW
私グルメ番組ってあんまり見ないから久々に彦麻呂見たんだけど
どーしちゃったの?あのデブっぷりは・・・
しかも口の中に食べ物グチャグチャなのをアップで見せるなよ・・・
120 :
自治スレでローカルルール変更議論中:2005/11/28(月) 08:48:16 ID:wc2x+ayW
はっ!誤爆(:D)| ̄|_
スーパーはなぁ・・。
大きいとこは知らないけど、
小規模なとこのパートは
できればやらないほうがいいかもね。
やっぱ集まってる人間が低レベル。
まぁ私ももう辞めるけど、いい経験したよ。
>>120 こっち見んな!w
明日から実に4年ぶりの社会復帰。
朝3人分の弁当作って子供預けてフルタイム・・・
ひと月だけだし頑張ってみる(`・ω・´)
>120 殺伐とした中彦麻呂の字で和んだよw
スーパーというか女性の多い職場は何かと揉め事が多いよね。
あと社員に比べてパートが多いのも。
どうもスレが伸びてると思ったら
ここ2日は変な人が二人ほどいたのね・・・
>>119 自分も彦麻呂に和みました(幕末塾のころはね〜確かに今の小池てっぺーみたいだった)
その上のちょい荒モードを見事ぶった切ってくれました、サンクス。
今日はパートが休みです、のんびりテレビ見ながらネットしています。
実は今年前半に病気になった人とか事情があって長期休みとった人とかがいて
結構働きすぎちゃったんで、今月は調整期間で出勤が少ないんですね、
皆様の職場ではやはりそういうことってありますか?
結局平均すれば同じことなんだろうけど、何となく来月のお給料が少ないのは・・・・orz
できれば毎月同じくらいでお願いしたいものです。
前の職場は女性だけの職場、でほとんど主婦パート(自分も)だったんだけど
結構じっくりやらないと覚えられない仕事(基盤検査)で
10人入って1人残るか、どうか、って職場だった。
で、辞めちゃうのは仕方ないんだけど、殆どがいきなり連絡なしでフェイドアウト
っていうパターン。その癖、給料日近くになるとちゃっかり現れるのだが。
他人のことだから、どうでもいいと言えばいいんだけど
主婦パートって結局この程度でしか仕事を考えてないのかな。
とか、同じ主婦なのに情けなくなった。
でも、その職場、結構融通が利く職場で当日欠勤、当日早退OKだったので
次の職場を探してる今、自分もぬるま湯に慣れて
「この程度」のパート働きしかできなくなってる気がして履歴書を書くにも躊躇してしまう。
ちっとも、自信が出てこないよ・・・・・orz
>>125タソ
うちの職場も、収入の調整ありましたよ。
今年はどうか知らないけど、去年までは「103万以上働かれると困る」
と会社の方から言われてたので、11月は結構半日で帰ったりしました。
そうすると、給料が8割分くらいになっちゃうし、年末年始の休みもあって
物入りな時に限って収入ダウンとなってきつかったです。
人によっては、高校生の子供の名を借りてタイムカードを二枚持ってる人も
いましたけど、小学生しかいない私にはその裏技は使えませんでした。
裏技っていうかイホー
>>126 やとう側だってすぐ首切れるオバハンとしか思ってないし。
130 :
自治スレでローカルルール変更議論中:2005/11/28(月) 15:46:50 ID:4DiGeHnV
いきなりバックレは職場の社員から”所詮パートだから”って目で見られる
から私は絶対にしたくないな。
近所で働いてたらなおさらの事。
どこでばったり会うか分からないもんね。
辞める時は1ヶ月前か最低でも2週間前には申告しています。
でも・・うちの職場もばっくれ多いんです〜〜。
皆さんはちゃんと申告していますか?
>皆さんはちゃんと申告していますか?
失礼なやっちゃ
132 :
66:2005/11/28(月) 15:53:21 ID:pPwG8vYN
昨日沢山の意見を頂き参考になりました。
おかげで、今日もいやみを言ってさしあげました。
これから毎日チクチクがんばるぞ
と言っても明日から5日も休みだとさ
(;`ー´)o/ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ か なり?
と思ってみたら本当にあなたなのね。
あなたもお人が悪いわw
131さん、
ダメッw相手は子供よ。
135 :
自治スレでローカルルール変更議論中:2005/11/28(月) 17:17:31 ID:9vjAKyAF
うちの職場にも先に入ったパートの年下のおねえちゃんがいる。
これがまた、上司にゴマすって後から入った年上のオバサンたちを、「何も
出来ない」「責任感がない」といいまくり。
で、シフト制なのに「子供が居るから遅番は出来ません」ときたもんだ。
「土、日ならだんながいるので遅番出来ます」って言っておいて、どちらかは
休みの希望だし。
本当に責任感があるのなら、遅番もちゃんと交代制でやったらどうよ?
男には擦り寄っていって、話し声も全然違うし・・・。
しかも、夜中に他のバイトしてるときたもんだ!それなら遅番ちゃんとやれよ!
あんたのせいで、みんな遅番増えて大変なんだよ。
みんな子供も居るし家庭だってあるんだよ。あんただけが家庭持ってる訳じゃない!
こういうカン違いオンナが一番迷惑・・・。みんなが嫌がっているのに
気づかないズブさが信じられない。。。。チラシ裏、スマソ。
>>135 パートのおねえちゃん、かわいいの? 何歳?
頑張っても頑張らなくても
「所詮パート」としか思われてないよ。
コネで入った人をいじめてたりしたら
結局、上の人に「○○さんにいじめられるんですぅ」
とかつげ口されて、自分に不利になるだけだと思うんだが
大人だったら、もっと割り切って働いたらどうだろう。
アァン138タソったら〜それ言っちゃダメじゃーん。いいひとだなー。
140 :
自治スレでローカルルール変更議論中:2005/11/28(月) 17:33:08 ID:9vjAKyAF
最後には自分が言われるのにねえ・・・。
まったく、大人じゃないよね。何しに働きにきてるんだか?
新しい男探し?上司に「あ〜、あたしとタメなんですね〜」ときたよ・・・orz
子供もいるいい年した大人が使う言葉なんだろうか・・・ふう・・・
大人として割り切って働きたいけど、ついカチンとくる事もあって・・・
社長、局社員(愛人?)、若い女性社員、パートオバハンの私。
本当につまんない事なんだけど、
局が、お客さんからのいただきものを「はぁい♪若子ちゃん。お菓子。」って
配ってあげて、横にいる私はスルー。
私のする仕事の書類もなぜか「はぁい♪若子ちゃん。」そのまま若子ちゃんから
私の机にずずっと押されて書類が来る。
帰りに若子ちゃんを食事に連れて行ったりして
次の日はずっと私の横でその話。
今度連れて行ってあげる予定のお店の話。
要するにたった4人の職場で私一人を蚊帳の外に置きたいのよね。
若子ちゃんも迷惑してるけど、力関係はどうしようもない。
この下らないいびりを元気な時はスルーしてるが
姑に同じような嫌がらせをされた時や、
それについて旦那とひと悶着あった時はかなり堪える。
こんな下らない事に本気で頭を痛める自分のスケールにも
嫌悪感を覚える。
小さい職場ってだからいや。
私なら即効辞める、次の仕事もやなことはあるに違いないけど、
そういう子供じみたいびりみたいなのをいい大人になって受けるいわれはない。
>>141さんも事情はいろいろあるだろうけど、
どうせならそこで働きながら(いいとこ取り位してもよかろう、そこなら)
次の条件のいい仕事を真剣に探してみたらどうでしょう?
家でも職場でも孤立無援ってのは精神衛生上よくないよ。
>>141さん
局は愛人?とありますが社長は味方にはなってくれないの?
見て見ぬフリ?
女三人は必ずと言っていいほど2対1になるから
社長が助けてくれないようなら、次を考えてもいいのでは。
>>142 即レスありがとう。
この手のいびりを「大人になって華麗にスルー」ってのが理想ですよね。
こうやって、今一番誰と組めば自分に良いかを計算して速攻で動く
局のような人に、小学校の頃から場所が変わっても同じように
いびられて来ているので、本当にどこへ行っても一緒だと思っています。
私がいちいち落ち込むから、この手の人に目をつけられるんだと
思うけど、なかなか変わる事ができません。
ここのパートの方達も、傾向は違えど同じように苛々する目に合ってる人も
多いと思います。
皆さんどうやって自分の気持ちを静めて、
長く淡々と務められるように気持ちを持って行っているんでしょう?
自分でも甘ったれだと思います。
状況を打破したり、立場を逆転させた一言とかが
ある方、よかったら経験談をお願いします。
145 :
自治スレでローカルルール変更議論中:2005/11/28(月) 22:09:40 ID:9vjAKyAF
10才以上も年下に「素直じゃない!」って言われたよ。
悪かったね〜、年取ると素直じゃなくなるもんでねえ〜。
いくら入ったのが早いとはいえ、年下が年上に使う言葉じゃない。
ワタシは、これでパートを辞める決意をしました。
>>143 少し前に社長と奥様を別れさせたような話もあって・・・
社長がせまいマンソンに移って局が世話をしているので・・・
今一番局が活き活きとしている状態で
社長はちっちゃくなっています。
147 :
自治スレでローカルルール変更議論中:2005/11/28(月) 22:13:54 ID:LhvurocZ
うーん。若子ちゃんとは普段どうなの?
辞める意思がない、この状況を変えたいなら、若子ちゃんとタッグを組むしかないんじゃない?
148 :
自治スレでローカルルール変更議論中:2005/11/28(月) 22:17:47 ID:bWd1E/8I
>>145 素直さを忘れると損だよ。年のせいにせず努力してみようよ!
私は今の仕事、好きなんだけど、
上司がとんでもない奴(自己愛性人格障害?)です。
みんな諦めていて、誰も奴に意見してくれる人がいません。
もう限界かなぁ。。。
149 :
自治スレでローカルルール変更議論中:2005/11/28(月) 22:18:26 ID:LhvurocZ
>>145 >悪かったね〜、年取ると素直じゃなくなるもんでねえ〜。
素直じゃない。
>>147 若子ちゃんは社員で定時まで必ずいますけど
私はパートで定時より2,3時間早あがりです。
私は独身の時のように、定時後の付き合いは出来ないです。
若子ちゃんにしたら、局とのお付き合いも
随分迷惑みたいです。若い同年齢の友達と遊びに行きたいらしい。
でも立場上、局のお誘いに乗っておかないと彼女は社員なので
辛いみたいです。
私は若子ちゃんとは普通にあっさりとした関係以上はないです。
>>144 っていうかなんか心当たりないわけ?
あなたのほうに落ち度がなくても、社長の愛人ってことは、
若い女が好みとは限らんので、あなたのこと社長が褒めたとかさ。
だから和歌子ちゃんはライバルじゃないけどあなたはライバルとかね。
一ヶ月過ぎました。
パートする前は家でネット関連の仕事してましたが、たまたま夜型の生活で
未だにその癖が抜けません。メラトニン飲んでも、睡眠薬飲んでも駄目です。
毎日3時間弱の睡眠でスーパーの勤務、5時間。土日には良く眠れますが、
リズムは、やはり夜型です。
こんなんじゃあ、体力がもちません。
でも職場ではクチに出せないし、夫も絶対に休むな!と言うばかり。
今日、休んでしまい、鬱気分。これも月7万の為。されど7万円。
>>144 そんな底意地の悪い事をされて
「華麗にスルー」なんてむずかしいって。
そんなの出来る人がいたら見てみたいよ。
大変だなぁ。
私も同じような意地悪をされていたから
あなたの気持ち、よくわかるよ。
154 :
自治スレでローカルルール変更議論中:2005/11/28(月) 22:48:22 ID:LhvurocZ
>>144 いびられてからどのくらい頑張ってるの?
他の人が言うように他を探した方がいいよ。
精神的におかしくなるよ。
他行っても一緒だって言うけど、したら内職とか、工場黙々系とかもあるし。
そこの職場に一生居なきゃならない訳ではないんだから…。
>>144 他人なんて何でもいいじゃん。南瓜と思えば?
どうせ、意味不明な苛めや妙な性癖の人って誰からも疎まれているし。
つうか、あたしゃ、自分が苛められていても、内心「この人、可哀想」と思うタイプ。
あんまり失敬な人だったら、辞める。
>>152 スーパーの勤務を午後からにしたらいいんじゃないの。
ダンナが許せば、思いきって夕方〜夜〜深夜のどこかで働くとか。w
>>152 仕事を変えてみては?
レストランなど接客業なら、夜間も募集あるし。
>>156 >>156 ども、勤務は12時からなんですよ。なのに、起きれない。
主人が起きる7時まで眠れない。
だよね。もう深夜の皿洗いしかないかも。
ありがた迷惑な可愛がられ方もかなりストレスになるよね。
若子さんもいつまで持つのか。
お局はどこにでもいるものだけど、自分以外の人も我慢しているのだから
もうちょっと頑張ろうとか、他の人の交わし方を見て学習できたり、
いびりが自分集中じゃなく分散されるからまだ耐えられる、などの場合は
やり過ごせると思うが、
>>144さんの場合は人数少なすぎできつ過ぎる状況だよ。
心が壊れないうちに他の職を探した方がいいと思うなあ。
仕事をたくさん抱え込んで、他の人には絶対に渡さないお局パートがいます。
仕事を取られるのが嫌なのか、ここ何年も(10年近く)一日も休まず
誰よりも早く来て、遅く帰る毎日。
全て本人が望んでのサービス残業です。
これってやっぱりヤバイよね?
161 :
自治スレでローカルルール変更議論中:2005/11/28(月) 23:50:14 ID:9fmUYoJd
162 :
152:2005/11/28(月) 23:57:21 ID:YskFeE26
7万は痛いが、もう歳だから、あっさり辞めて
パリにでも一人旅したい。いや、しよう。飛行機恐怖症も乗り越え、
わずかなヘソクリも崩し。
ああ。もう何もかも痛い毎日。
なぜ夜型を直そうという発想が浮かばないのだろうか?
>>164 夜型を治せない人も居るよ。
自分も朝型人間だから、
そういう人の気持ちが分からなかったし、治せば?と思ったけど、
姉や夫や親友を長年見て、ようやく分かった('A`)
朝寝坊しながらもガンガって通勤している人も居るけど、
そういう人はうまく睡眠時間を調整出来る人。
>>152さんは入眠のほうに支障が出てしまっているようなので、
かなり深刻な感じです(ノД`)
毎日辞めようやめようと思って2ヶ月が経った。
仕事が忙しくて、ウザいのばっかりな人間で
全部こっちに仕事廻してきてハイさよならだから、
入ったばっかりなのにわからないこともおおくて、
眠れなくて、昼間ずっとうわの空だった。
って言い訳になるけど、パソコン消してくるの忘れて、
窓閉めて帰ってくるの忘れた。
半分以上人がのこってても、誰もやってくれないんだよね。
明日の朝、頭下げて廻らないと。あぁ、自業自得だけ憂鬱。
168 :
自治スレでローカルルール変更議論中:2005/11/29(火) 00:16:00 ID:Am/iTcFV
>>162 いい事考えてあげたわよ。
パリに行って時差ぼけ利用して
一気に朝型になるって言うのはどおヨ。
>162 旦那が夜仕事に行くのを許してくれるなら
お水じゃなくてもあるんじゃないかな。
特に深夜なんて時給がいいから
昼に比べると出勤日数が少なくて済むかもしれないから
探してみたら?
私の知り合いは、製麺所に深夜のパートに行って昼は家にいる。
子供が学校に行く前と帰る時間には家にいられるし
そこそこ時給もいいし、向いてる人には向いてるかも
仕事嫌いじゃないのに、ちょっとしたトラブルがあって
もともとぱにくり障害があった自分はすっかり出社拒否にorz
仕事前は抗不安薬何錠も飲まないとやってられません。
上司はぜひ戻ってきてくださいと言ってくれてありがたいかぎりだけど
身体と精神がついていくかどうか・・・
この仕事を辞めてしまうともうこんないい仕事はないかもしれないし。
明日いつもの心療内科に行って事情話して相談してきます。
こんな葛藤生まれてはじめてっす(´σω;`)
仕事どっちかっていうと好きなのに・・・カネコマなのに・・・
自分、わがままなだけなんでしょうか・・・
パートなのに、薬なしじゃ働けないところまで、自分を追いこむことはないよ。
カネコマだろうとなんだろうと、まずは(心身ともに)健康第一だと思う。
何を以って「いい仕事」といってるのかわかんないけど、「いい仕事」に自分を
あわせ続けるより、その時々の自分にとっての「いい仕事」を見つけたほうが
いいと思う。
144です。レス下さった方、ありがとう。
若子ちゃんの立場からしたら
「オバ子さん、絡まれて連れて行かれなくていいな・・・」らしいですが・・・
何かと条件が良くて、子持ちにはありがたい職場で
多分これ以上融通が利く職場にはめぐり合えないだろうと思うと
中々気持ちが定まりませんでした。
今日からあがったら職安通いをします。
出社拒否してもパニック障害でても戻って来て欲しいって言われるパートってすごいね。
どんな仕事なの?
175 :
自治スレでローカルルール変更議論中:2005/11/29(火) 12:24:24 ID:vi4FhhNr
周りがほとんど若い子ばかりの職場で働いてる奥います?
楽しい事もあるけど、最近すっごく疲れるんだな。。
>148 私も仕事は好きだけど、店長が嫌だ。
やって、と言ったことに対して返事一つで行動に移さないと機嫌が悪くなる。
確認の為に質問したりすると途端に不機嫌に。
なのに「何でも聞いてくれ」って。聞けないわ。頭に来た時は「私が
高校受験だった時、まだおしめしていたくせに!」と心の中で思ってる。
177 :
自治スレでローカルルール変更議論中:2005/11/29(火) 13:45:22 ID:3qCcNqRa
時間が自由になる時がまちまちなので単発バイトが主の登録会社に登録した。
でも仕事の予約を入れた前日にならないと仕事があるかどうかも分からないし
仕事の前日、仕事の日に家を出る前、仕事が終わった後
必ず登録会社に電話を入れなければならないので
面倒くさいし電話代も馬鹿にならない。
仕事さえあれば自分のペースで仕事が出来るのが利点だけど
普通のパートにした方がいい気もしてきた・・・
まだ登録しただけで一度も仕事をしてないんだけど、どうしよう。
好きに汁
>177
予約したら前日まであけとかないといけないの?
それとも「もう予定入れちゃったんで」って断ってもいいの?
断っていいなら登録したまま普通のパートも探せば?
私も自由になる曜日が決まってない身ながら、
週ごとに曜日ずれても可、の仕事にありついたよ。
しかも基本的に1人なので、
曜日がずれようが時間がずれようが誰にも迷惑かけずに済む。
少ないけど、ゆっくり探せばそういう仕事もあるよ。
180 :
自治スレでローカルルール変更議論中:2005/11/29(火) 16:01:25 ID:Kjz0HQUg
今年から初めてパートに行ってます。
年末調整の書類をもらいました。
今年支払った保険料が10万を越えるので、保険料控除が5万になります。
と言うことは、108万まで収入があっても良いって事なのでしょうか?
一応、103万以内になる予定なのですが、108万でも103万と同じだとなら、
来年からはそれを目安に働こうかと思っています。
いろいろググッて見たのですが欲しい答えが見つからなくて…。
どなたか詳しい方いらっしゃいませんか?
よろしくお願いいたします。
保険料控除というのは、その年にあなたが払わなくてはいけない所得税額を
計算する際、払った保険料によって決められている金額をさしひいて、決定
してくれるというものです。
収入103万円以内なら、控除しようにもあなたの税額はもともとゼロなので、
保険料控除があってもなくても同じですよ。
収入の壁は108万円にはなりません。課税対象所得から5万円ひかれる
という話です。
>>175さんの気持ち、解ります。
少し前まで、20代前半の子達に囲まれていました。こちらは40代。
元気があって、それなりに楽しいのですが、「気質が違う」というか
若いと「直球」ばかり投げてくるので、受けとるのがしんどい
時がありました。
好きなミュージシャンのライブは楽しいんだが、立ちっぱなしがチトつらい、
といった心境でしょうか?
今の職場でも一番年長だし、既婚だし、同じ立場の人はいませんが、
「気の若いおばちゃんキャラ」を前面に出して、「出すぎず威張らず
張り合わず」を心掛けています。
履歴書を送る前に電話連絡が必要と書いてある
のってありますよね?これってやはり電話して年齢とか
合わなかったら、断られて履歴書の送付さえも許されないのですか?
どなたかご存知の方お教え下さい。よろしくお願いします
>183
それもあるかもね。
でも履歴書がムダにならないからいいんじゃない?
辞めることにした。体力の限界というより嫌になった。
毎月6万得るのにこんなに身体が不調だから。
節約に励んだほうがいい。
親の病気もあるし、祝日などの勤務に家族はオカンムリ。
夫や家族の書類などを申請しに行くたびにお店の方に遅刻早退を
申し出るのもシバシバだったし。第一、月2回の通院も気がひけた。
あたしはパートやる立場、状況にないことに気づき、すっきりした。
家で出来るネット関連の仕事に戻る。
186 :
自治スレでローカルルール変更議論中:2005/11/29(火) 18:23:57 ID:vi4FhhNr
>>182 アドバイスどうもです。
私も40代に足を突っ込んだ者です。
>好きなミュージシャンのライブは楽しいんだが、立ちっぱなしがチトつらい
まったくその通りでございます。
来月に新人さんが来る事になってるんですが、私と同世代って事なので
それを楽しみにしています。
お互いに頑張りましょうね。
>>175 ノシ 20代前後の子が大半(100人近く)で、20代後半は片手ほどしかいない。
その中で三十路orz おそらくダントツで最年長ぽい。
私のシフト時間の時はフリーターが多くて、みんなマターリ&しっかり者。
始めは馴染めるか心配だったけど、ありがたいことに仲良くしてもらってる。
必要以上に気を使って来る人も居なくて、かえって仕事がやりやすい。
ただ、飲み会だお茶だと、定時後にバンバン誘われるのが少し辛い。
みんな時間があっていいな〜などと考えてしまう(´・ω・`)
50代のベテランパートさんと私で某飲食店の開店準備の時間帯に
入っています。
さばさばした人で付き合いやすい方なのですが、お姑さんで苦労しているらしく
グチを聞かされます。
私の仕事は開店の時間までにすべて済ませなければならないので
話しかけられて足止めされるとつらい。
大先輩なので「今ちょっとスイマセン」とも言い辛く、相手の気持ちを損ねないように
気を使いつつ話を切り上げて仕事を続ける始末・・・
グチは聞いてあげたいなと思うのですが、時間に追われているので困る。
気を使いつつ話を切り上げるの、疲れる・・・
グチでした。
>>187 それ何の仕事?
呑みの誘いとか嫌だよね〜
馴れ合ってるのって最悪なことに気が付いた。
144さんのお菓子を自分にだけくれないなどの
くだらないいじめ私も受けました!
馬鹿みたいだよね。そんなことする奴。
どうすればそうゆう人と戦えるんだろう?
米倉涼子みたいな顔だったらそんなことされないだろうな。
見た目でもあるんだよね苛められやすい人って。
190 :
自治スレでローカルルール変更議論中:2005/11/29(火) 22:55:44 ID:+n/7CURY
当たり前だが、働くのって疲れるね。
2年前から事務パートしてます。
忙しいけど、楽しい。
今まで一度も
「行きたくない」
と思った事がない。
自分でもびっくり。
193 :
自治スレでローカルルール変更議論中:2005/11/29(火) 23:24:04 ID:/5i87kgk
良いパート先に初めて恵まれた。
@小さい会社の事務パート・10〜16時・土日休み・
社員の女性良い方。
しかし、私以外の社員の方は大変だろうなと心底思う。
社長が楽しみには投資するけど些細な経費を出し惜しみする人。
いまだに看板は出してないわブラインドも無いからシャッター閉めて
営業してるわ、駐車場契約数も足りてないから路駐で近隣からは
目つけられてるわ(最近は近所のスーパーの有料パーキングに入れて
いる様だがそこからも不審がられてる模様)・・。
だけど週数回の会食や夜の店には度々行ってる様で領収書の金額が
スゴイ。おまけに社長の私用のレシートまでだいぶまぎれてる。
194 :
193:2005/11/29(火) 23:28:51 ID:/5i87kgk
大変失礼ながら、先輩女性社員の話しからすると
朝9〜夜10時過ぎまでずっと残業・残業代ナス無しということなので
時給に換算すると、750円とかだよ・・。
しかもつい先日まで社会保険も無しだったそう。
(設立数年の会社だったので・・)
小さいお子さんを抱えてとても頑張りやの先輩なので
余計に派遣とか勧めて上げたくなっちゃうよ。
スレ違い失礼。
195 :
192:2005/11/30(水) 00:22:05 ID:gk4mf1Gh
>>194 うちの社員さんもそんな感じ。
独身なんだけど、子持ちの気持ちをわかってくれるし、
保育園から電話あっても
すぐ迎えに行きな
って言ってくれる。
でも自分は朝9時から夜10時まで仕事して、しかもサービス残業。
この人が上司で良かった。この人の為にも頑張ろうって思うよ。
196 :
自治スレでローカルルール変更議論中:2005/11/30(水) 02:02:15 ID:OsG0ZQWt
197 :
自治スレでローカルルール変更議論中:2005/11/30(水) 06:21:28 ID:EtV1ZVpG
今日もパート行ってくる!4時間だけど頑張るぞー!!
今まで仲がよかったのに私が風邪を引いて二週間
休んでいて復帰すると手のひらを返したように
冷たくなった新人の泉ピン子似の女から
昨日の夜メールで「5日の夜暇?」とだけ入ってきた。
「用事があるんですみません!」って返信したけど
なんなんだろう??超気になる。うざす
その泉ピン子似に新人と「仲がよかった」のですか?
そりゃ、距離ができてよかったと考えるべきでは?
ポジティブですよ、ポジティブ!
>>200 ピン子が職場のお局と仲良くなって私を何故か攻撃してくるのです。
わざとでかい声で悪口言ったり・・
ちなみに私と仲がいい子はその二人から
呼び出しを受けて文句をいわれたらしいです。
新人のくせしてピン子栗卒で態度もそっくり。
ワタ鬼が楽しめなくなりそうです。
じゃあガンはピン子じゃなくて乙骨なんじゃないの。
どうでもいいけど、そういう職場って仕事の方は滞りなく流れてるんですかね?
なんかくだらないことに煩わされて気の毒だけど、
給料に見合った仕事内容&仕事量であるならば、
馬鹿コンビや馬鹿グループは放置して、仕事人に徹するやり方もあると思って。
ちょっと前の精神衛生上よくないような明らかなイジメの方とかは辞める方向が向いてるとは思うけど、
中学校や高校じゃないんだから、
自分が毅然とした態度で仕事だけはきっちりやってあとは失礼ってスタンスを保つ方法もあるんじゃない?
>>199 >「5日の夜暇?」
職場の忘年会の日程なんジャマイカ?
忘年会・・・・・
去年、勤めてたところの忘年会は会社が全額持ちだったんだけど
「忘年会に参加するかどうかも、会社に貢献する気があるかどうかと看做します」
と、参加しないやつぁ、やる気のない奴みたいな言い方をされた。
どうも、前の年に1半数くらい参加しなかったのを根に持っていたらしい。
結局、二人欠席しただけで(うち1人は私)あとは全員出席したらしい。
忘年会って、そこまでして出なきゃいけないものなのか。
>>205 言い出しっぺがエロじじいなんじゃない?
前に役所の出先でパートしてた時、
「忘年会も兼ねて歓迎会やるから、ぜえったい出席する事!」
とのお触れでしぶしぶ出た。
じじいが(所長)、何人か入った新人の女に
擦り寄りたいだけだった。
しかも新人も全員自腹。
タダ酒を飲むの嫌いだから支払うのに抵抗なかったけど、
どこが歓迎会じゃ!とむかついたし、キモかった。
>>206 夫婦で経営してる会社で、
忘年会には奥さんも来るからそれはないとオモw
>>199 気になるなら「用件は何?」って返信すればよかったのに。
209 :
自治スレでローカルルール変更議論中:2005/11/30(水) 19:11:21 ID:7/I8us0d
忘年会かーもうそんな時期なんだね。
最近事務パート始めたんだけど、社長と二人で他に人はいないし
社長も出張含めよくいないのでさっそく鍵を預かり、孤独な勤務。
電話応対も委託してるので全くなし。楽だけど正直さみしい…。
210 :
自治スレでローカルルール変更議論中:2005/11/30(水) 19:21:22 ID:hWwtxTOg
コネ(紹介)で入ってきたバイトのヤンキー風味の子が超ウザス
('A`)
嫌いな人とはクチ聞かね
面倒臭い仕事はしたくね
仕事?アァ。かったりぃ〜
仕事?アァ。テキトーテキト〜
こいつをスイカか南瓜と思ってスルー…するのも限界です!
いくらコネ(紹介)でも雇う基準ぐらいあるだろ!店長ゴルァー!
早く辞めてくれるのを切に切に願っております…
胃が痛い
初めてのレジ業務。6時間打って誤差無しでした( ´∀`)
この調子でガンガリます・・・
しかし、同僚のレジがどうしても\1000足りなくて、
それこそ30分以上もかけて原因を究明していた。
その間、社員2名が確認作業に追われるハメに。
もちろん誤差なしでやるのが当然だとは思っていたけど、
そこまでやるとは思わなくて、パート終わったあとで皆でガクブル((((;゚Д゚))))
212 :
自治スレでローカルルール変更議論中:2005/11/30(水) 19:26:30 ID:z/RvOWGC
銀行はもっと厳しいって聞いたよ。
一円足りないだけで、その一円の誤差の確認の為に
一日残業したとか。
213 :
211:2005/11/30(水) 19:37:31 ID:38b3+jpd
>>212 金額じゃなくて「誤差が生じたことの原因追求」が重要なのかな?
元銀行内務奥です。
原因追求はかなり大変ですよ。
まず硬貨、紙幣の数えなおしはもちろん、そこで合わないとなると
朝の分から伝票をひっくり返します。朝の業務からすべてやり直して合えばOK
それでもだめなら…。
単純な過払い程度は金額にもよりますが適当にうめます。
今好条件の契約社員の話が来ていますが、戻りたくない。
最近のレジはピッと通すやつが多いよね。
おつりも自動的に出て来たりして。
ああいうレジでも誤差は出るのかな。
>215
いくら預かったか、の入力間違いをすれば誤差はでるような
217 :
自治スレでローカルルール変更議論中:2005/11/30(水) 22:08:33 ID:lMm3pDRH
レジ誤差は、マイナスばかりではなく、プラスのときもやっかいですよ。
ずっと前、うっかりレジの鍵を制服のポケットにいれて
制服はロッカーのなか、ロッカーに鍵をかけて帰ってしまった社員がいて
大騒ぎになったことがある。
あと、領収テープ
(店名が入った「シールでいいです」ってお客さんが言った時に
貼るテープ)の芯を捨ててしまった人がいて
店の隅々、ゴミ箱や生ごみ室の隅まで重箱の隅をつつくように
探しまくった事もある。
某ホテルでバイトしてた時も部屋のキーを戻すのを忘れた
お掃除のパートのおばちゃんがいて、それに気づかず
徹夜でキーをさがしまくって大騒動だった。
218 :
211:2005/11/30(水) 23:09:27 ID:38b3+jpd
レスありがとうございます。
やっぱり現金を扱う仕事は、どこも大変なんですね(ノД`)
これが嫌だったので、別のセクションに希望出したのに、
採用後に登社してみたら、何の説明も無く今のセクションになっていたorz
札を数えるのも子供並みにたどたどしくて、
半分に折ってバーッと数える方法を、夫や同僚から最近教えてもらいました。
元PGなので、正確さや機械の扱いには自信がありますが、
金銭の扱いはド素人なので、プレッシャーを感じています・・・これも慣れなのでしょうか?
219 :
自治スレでローカルルール変更議論中:2005/11/30(水) 23:11:41 ID:hp3+/O5C
>212
わたしも元銀行一般職。
違算が出たら皆一瞬で形相変わってた。
どうか(原因が)わたしでありませんように..と
祈りながらロビーいっぱいに今日の伝票をひろげて
カルタ取りをやったこともあったw
220 :
自治スレでローカルルール変更議論中:2005/12/01(木) 00:27:30 ID:6rdV7m9r
同じく元金融勤めですノシ
しかも出納やってました。現金の束とかジェラルミンケースとか
ものすごくなつかすぃです。
今では現金とは何のお付き合いもありません。アハハorz
1円でも違おうものなら夜中過ぎようが明け方になろうが
原因追求で残業させられたもんです・・・トオイメ
おかげで半年で10キロ体重が減りましたよ。
でも、パートのレジさんだったら責任の重さが
違うような気がしますね。厳しいところもあるみたいですが、
私の職場ではレジはさほど厳しくないです。
222 :
自治スレでローカルルール変更議論中:2005/12/01(木) 01:05:32 ID:LXgm6Nue
銀行ではどーしても合わない時は書類起こして本部に報告します。
非常に不名誉な事なので、店長以下、そんな事のないよう必死です。
私の在職中は一度もありませんでしたが。
(それほど合わないというのは珍しい。
いや、合わないのはよくあるけど、必死で原因を探す)
223 :
自治スレでローカルルール変更議論中:2005/12/01(木) 01:53:11 ID:+TUx/fze
今日はとことん頭に来て、今度言われたら、その場にエプロン投げて
辞めてやると覚悟したわ。帰宅後安定剤と酒飲んで、まったり〜・
社会復帰のリハビリなんて・・・全然なってません。
仲間が病気だから、同じポジションだし、シフトかわりましょうか?って
聞いたら、『あんたに二人分の仕事ができるの!』と怒鳴られた。
二人分はできないけど、病欠分の穴埋めくらいはできるわな。
もう絶対に許さない!
224 :
自治スレでローカルルール変更議論中:2005/12/01(木) 01:53:40 ID:NNQy2BgN
アメリカ議会も日本にアジア近隣諸国と仲良くしろって言ってきてるし
昨日の外国特派員協会で在日アメリカ大使が中国と仲良くしろって言ってましたな
日本の右翼勢力がアメリカが日本の味方をしてくれるなんて考えているとすれば大馬鹿ものです。
我々日本人は、アメリカの中国系市民の人口の多さを知っておくべきだ
このまま小泉が靖国神社なんかを参拝し続けたら、アメリカの中国系市民やアジア系市民が
地方議会なんかに猛烈なロビー活動をしだし、大きなムーブメントが起きて第二次大戦における
日本による被害者に対して謝罪と賠償を日本にさすための法案が次々と可決され、
やがて連邦議会まで騒ぎ出して、日本政府の退路は塞がれて、
日本政府は謝罪と賠償しなくては成らなくなり、何十兆円もの賠償金を
支払わなくてはならなくなる。
こうならない様にするために、日本の政治家はもっと賢く行動しなければなりません。
月末締めの中継ぎ。提出の締めきりまでがんばろうw
>209
私と同じだ〜
一人ぼっちの職場。ラジオが話し相手。
寂しいし、怖いし。続くんだろうか・・
作業着姿しか見てたことがなかった社長の
スーツ姿をみて、萌えてしまった自分。
パート中に萌えてどーすんだ、自分。
でも、やっぱり思う・・・。自分はスーツフェチらしい・・・・。
もうだめぽ。
>>227 あ、それわかるw
半分禿げた店長がスーツ姿になっただけで
萌える自分も変だなーと思うw
大昔、時代錯誤なハードボイルド系レトロ派スーツの旦那に惚れた.
今は親父ですが、たま〜に着用するスーツ姿に萌えます。
>228
分かってもらえて嬉しいですえw
一瞬 写真をとらせてもらおうかと思ってしまったぐらい・・・orz
そんなもの、残してどーすんだよと正気に返ってやめたけど。
スーツ姿、萌えるよねぇ〜
NBAの選手達が、ドレスコードが厳しくなって
不承不承にスーツ着てるらしいんだけど、
なんせガタイがいいから並外れてかっこいい!
黒のシャツ、黒のスーツに赤いタイとか・・
スレ違いすんません。
あのかっこよさが目に焼き付いててつい。
231 :
209:2005/12/01(木) 12:41:12 ID:Jfi60bFs
>>226 ほんとさみしいよね。ラジオが友達って同じだしw
最近は自分の好きな曲MDでかけてます。
関係ないけどうちの社長は谷隼人に似ています。
昔風のオトコマエでスーツもよく似合う、目の保養によい。
232 :
自治スレでローカルルール変更議論中:2005/12/01(木) 12:44:43 ID:RVObpJ9r
マックってよく融通がきいて主婦が働きやすいって聞くんですけど
実際どうなんでしょうか?
私の知り合いはいざ働きはじめたら最初の契約とちがって子供が休みのときも
強制的にシフト組まされたって怒ってたけど、どこの店舗もそんなもの?
233 :
自治スレでローカルルール変更議論中:2005/12/01(木) 13:02:53 ID:NHkMRCMm
ラジオと人間関係のトラブルなんてないだろうから
うらやましいわ。
>>232 マックスレあるよ。
モスだけど融通効くよ
主婦が休みたい子供の夏休み期間は、
夏休みにたっぷりバイトしたい学生が
肩代わりしてくれるような形
今年からパートになって、初めて扶養範囲で働くことに。
でも最終月半分を終わって、ちょっと働きすぎの気配。
ちょっとなんだから、仕事を最低限だけ済ませてあがるとか
すれば調整できるはず。でも、ずーっと年末忙しい仕事を
してきたせいか、繁忙期の空気に反応して、ついつい頑張ってしまう。
昨日もすごく遅くなってしまった。これから半分、どうしようかと悩む。
…別に、私が悩んでまで残業する必要なんてないんだけどね。
オットにもそう言われた。パートで働いている意味ないって。
でも仕事が好きで、人に認められたいと思ってしまうんだ。
(大体空回りに終わるけど)
正社員時代からして、それでさんざん失敗しているのに、やっぱり
変われない。ばかだ。
>236
いや、それ頑張りどころが違うのでは?
扶養範囲内に収まればいいけど。
今日からクリスマス商品を作らなければならない。
面倒だし、いくら売れても時給は同じなんて、、、
早くクリスマス終わってほしい。。
自分が働く所では
もうクリスマス商品は売りきり体制、半数撤収w
すでに11月半ばから門松がならんでいる・・・・
24日直前に来店されても、何もないという。年々早くなるなー
>>明らかにパートに向いてないじゃん。
正社員でバリバリ働いて税金でもなんでも払えばいいのに。
そのほうが、アナタの精神衛生上ずっといいでしょ。
みなさん年末年始のお休みはどんな感じ?
うちの会社は、長期休暇の数日前頃になってようやく
営業マンが「社長、いつから休み?」と聞いて
「あ、そうだな〜んじゃ○日から○日まで」と公表されるとこらしい・・。
みんな地元民の社員ばかりだから帰省とか旅行とか無いにしても
予定も立てづらいし私にはちょっとそれは辛い。
もう12月だし、切り出してもいいよね。
242 :
自治スレでローカルルール変更議論中:2005/12/01(木) 18:37:17 ID:MwcjzPyB
>>236 気持もわかるし、責任感があって素晴らしいと思うけど
あくまで「パートで 扶 養 範 囲 で」と今のパート先に
入ったんだよね。
それならすぐさま今のその現状を上司なりに伝えれば
なんらかの返答がくるよ。(年明けからまたよろしく、とか、
可能な限り一日一時間でもいいから繁盛時間だけでも居て欲しいとか)
>>241 接客業なので、年末年始は出勤予定です。
年末多目に出て、年始は元旦で済まさせてもらおうかな・・・
(元旦が一番混むらしい)
帰省はしないから別に休みが無くてもいいのだけど、
ドッと混むかと思うと気が重いorz
244 :
自治スレでローカルルール変更議論中:2005/12/01(木) 20:32:05 ID:31DJiBOe
頭イタいけど頑張ってパート行ってきたよ‥
しんどかった_| ̄|○
>>244 今日は頑張ったのだから薬飲んで休んでくれ!
236の書きこみみて、びっくりしています。
これは私が「愚痴スレ」に書きこんだものです。
なんでこのスレに書きこまれているんだろう??
まったく同じ内容だけど、時間差もあるし、IDも違うし…。
ワケわかんないけど、もし向こうでもみたら
マルチじゃないのでお許しください。
なお扶養の件は、調整するってことで解決です。
247 :
自治スレでローカルルール変更議論中:2005/12/01(木) 21:29:15 ID:n4SxSh4/
元旦仕事だけどだんなの実家に行かなくていいからラッキー。
一年後輩パートおばちゃん(年上)教えてチャン でうざすぎ。
丁寧に教えた後、自分でした方が覚えていいから、その仕事しといてねって
言ったのに、結局わからんかったからやってないとな。
殺意を覚えたね。
おばちゃんも馬鹿かもしれないけど、
教えるほうも仏の顔も三度までの精神で、育てようって気持ちを持ってね。
(たぶん年上うぜ〜とか第一印象が悪いとかであまりいい感じをお持ちじゃないみたいだけど)
「一度とても丁寧に教えたわ、さ〜できるはず」って突き放すんじゃなくて、
ちょくちょく様子見をするなりしたほうがいいんじゃないですかね?
人の能力なんてそれぞれ違うもんだし、歳を取ればとるほど機械関係とかPC関係にはとっつき悪くなるし、
教えるほうの我慢とか忍耐もある程度は仕事のうちだと思いますよ。
うざいとか殺意って位相手がどんなひどいことをしたのか、
もしよかったら書き込みしてみてください。
250 :
自治スレでローカルルール変更議論中:2005/12/01(木) 22:29:18 ID:n4SxSh4/
わからなかったからやってない、じゃなくて
わからなかったのでもう一度教えてください、なら
まだ許せるけどね。
251 :
248:2005/12/01(木) 22:35:34 ID:8NjCsx9u
>>249 殺意は言いすぎです。ごめんなさい。
一度ではなく何回も説明しているし、職場では上司の前で聞きづらいのか
家に何度も携帯メールしてくるんです。
晩御飯時分にしてくるから、子ども達も「またメール」と言って笑うぐらい。
逆に何でも教えてくれるって、なめられてる感じですね。
ただ、自分は引継ぎもなく、マニュアルとかで必死に覚えたので(事務)
ちょっと、おごりもあったかもしれません。気づかせてくれてありがとう。
気長につきあっていきます。
ただ、
252 :
248:2005/12/01(木) 22:36:50 ID:8NjCsx9u
ごめんなさい。最後の一行、消し忘れです。
零細や個人店などで短期バイトして、給料を受け取る時に
領収書をかかされるのはよくあること?
>>248 自分は相手が年上だろうと年下だろうと、絶対に丁寧語敬語はくずさないようにしています。
(気心が知れた仲間状態になっても、仕事のことを話すときはほぼそういう感じ)
相手がフレンドリーに話しかけてきても(これってどうしたらいいの?とかね)
これは○○にして、こうなりますって感じで同じ口調で返すことはありません。
相手によっては突き放してるように感じるかもしれないけど、
職場では最初が肝心なので、新人に対応するときなんかは徹底します。
あと教える時は、同じ事の説明でも三回までは我慢して繰り返し普通に教える、
でも三回目の時に一応「これで三度目ですからそろそろしっかり覚えてね」と一言添える。
それでも同じことを聞いてくるもしくはそれについて何もメモもとってないなどと分かったら、
上司へ一応報告するようにしています。
新人を教えるのは大変労力がいることですが、やはりそれも仕事と割り切ってするしかないですしね。
私も教えるときは相手にも緊張感を持ってもらいたいので、必ず敬語を使ってる。
普段はタメ語で話し合う仲の人でも。
>>253 給与明細が出ないのなら
領収書は取るでしょう。
257 :
自治スレでローカルルール変更議論中:2005/12/02(金) 00:51:58 ID:ewDTO+xI
愚痴スマソ
ああーーー!!!!!!!!!むかつく!!!!!!!!!!!!!!!!!!
週二日、シフトが被ってるけど“たった二日”我慢すれば
いいのだと気持を盛り上げよう…
仲良しのおばちゃんや店長に玉緒ばりの猫なで声で甘えるのは勘弁してくれよ
自分の嫌いな奴にはガラッと態度変えてツンケンするのはやめなよ
その裏表の激しさは社会に出て通用しないと思う
てか、社会人だったね
アナタが職場を短期間で転々としてる理由がわかりましたよ
若いとはいえ園児じゃないんだからもう少し大人の振る舞いを覚えようね
明日はおまいが居ないと思うと仕事も捗るし気楽だよ
>>257 うちにもいるよー。
人によって態度が変わるオバ。
>>257の人は近いうち辞める可能性があるようだけど
こっちはかなり長く居座りそう。
人の事は極力気にしないようにしてる。
どこの職場も似たりよったりだし
自分の仕事をしてさっと帰る。
あんまり人の事を気にしてると
自分の方が嫌になってしまって、辞めるハメに。
そして、変な人が職場に居続けるというパターンに
260 :
自治スレでローカルルール変更議論中:2005/12/02(金) 07:40:27 ID:FMI4MbMy
>そして、変な人が職場に居続けるというパターンに
そうそう。私も変な人のことを気にしすぎてブルー。
自分がやめようかと思ったほど。
変な人ってずうずうしいし、面の皮が厚いんだよね。
私もあまり気にしないようにしよう・・。難しいけど。
>>253 よくある。個人に多いけど、大企業でも1日だけのアルバイトとかしたらそんな感じ。
新規に立ち上げた会社で、そのうちパートが10数人。
仲良くなっていいのだけど、遠慮なさ過ぎっていうか
毎日愚痴ばっかり・・・。
朝から聞かされるとどっと疲れるし、そんなに嫌なら
相手の前でいい顔しなきゃいいのに。
自分の距離感の持ち方とか考えた事ないんだろうな。
辞める、辞めるって誰も辞めやしないしw
仲良くなっていいとか遠慮とか262のポジションがよくわからないのだけど、
もしかして262はパートを束ねる正社員かなんか?
264 :
自治スレでローカルルール変更議論中:2005/12/02(金) 13:06:28 ID:RmahfQuP
>>262 その人たちは友達ほしくてパートに出た暇チュプだった香具師ら?
よくいるじゃん、専業スレとかに
「友達ほしいからパートしようかな」ってのが。
相手の前でいい顔して裏でウダウダ言ってるのもいるよね。
そういうやつのほうが狡賢いよな。
今、家の都合でパートを辞めているんだけど、
夏で辞めた職場のことをいまだに思い出して鬱になる。
とにかくマイペースで自己中な同僚とペアを組んでいて、
せっかちでクソまじめな私はイライラして、自分もかなり嫌な奴になってしまった。
眠れなくて体のあちこちがおかしくなって、辞める理由が出来たときは
正直ほっとしたものだ。相手にも悪かったと思う。
仕事的にはとても合っていたのでもったいなかったんだけど、人との相性って
本当に大切だね。来年はまた働き始めるので、次の職場は人間関係を一番に
考えたいと思う。
>>262 辞めるって言う人ほど、長く居座る法則w
オープニングスタッフは、社員もバイトをうまく扱えなくて、
バイト側の負担も大きい感じだよね。
働き始めて約2週間。仕事に必要なのでシャチハタを用意するように言われた。
100均で売っているけど、私の苗字は変わっているので特注することになった。
税込み2257エン也。
一日のパート代とほぼ同じ・・・・。佐々木さんとか佐藤さんが羨ましくなったよ。
>267
私もそうだった。特注は高いのよね。
今は家で活躍中よ。
春先まで行っていた会社でもシャチハタを作らされた。(費用自前)
でも、そこのは苗字に名前の最初の文字を加えたもの。
佐藤花子さんだったら「佐藤花」
鈴木太郎さんだったら「鈴木太」。
辞めたいまでは、ただのゴミ。
>>268 工エエェェ(´д`)ェェエエ工 これまた半端な判子だね。
せめてフルネームなら、まだ銀行印で使えたものを・・・
>268
生保か損保じゃない?
名前の一文字入れるのって
パート面接行って採用されたー。
こないだ辞めたパートがオババ集団のイジメがひどかったんで
今回面接で自分以外は全部男性で、しかも日中は一人になる
と聞いた瞬間、思わず笑みがこぼれちゃったわ〜。
もう人の弁当覗いて文句言うオババも
自分が間違えたのに認めず怒鳴りちらすオババも
いじめられたくなかったら可愛くしてろと
わざわざ宣言しにくるオババも
そのオババ集団に密告している若手の古株も
本当に、本当にいないのね?
でも隠れてどっかから出て来んじゃないの?
…と、オババいないかどうかに気をとられすぎて
何か大事な事とか聞き逃してないかチト心配。
>271
その前のところはすごい職場だな。
仕事になってたのか?と他人事ながら心配になる。
みんないろいろあるんだね、わたしは
ここ最近、進歩のない同じことの繰り返しに嫌気がさしてきちゃって、
お金を稼ぐ為に働いているのだ、と切り替える様にはしてるんだけど ハァ
>245
レスありがd
今日は休みなので1日寝てました。
少しマシになったような気がします
伊亜M
>>275は間違って書き込んでしまいました。
このスレには初めてきました。私は今スーパーでパートをしています。
そこで30毒女からイジメにあっていてまだ勤めて3ヶ月目なんだけど
辞めると決めました。上司にイジメにあったからと正直に言うべきか
適当な理由をつくるかで悩み中。
本当はあらいざらい言って辞めたいと思っているけど
それをきっかけにまたその女とゴタゴタするのはイヤ。
だけどこのままではくやしい。
似たような経験を持つかたがいらしたらどうしたか教えてください。
>276
私は正直に言ったよ。
もうあの人(イジメのひどい人)と一緒に仕事するのは無理だって。
ストレスで体調にも影響が出始めたことも言った。
上司は「私から注意するから辞めないで欲しい」って言ってくれたけど、そんなことしたら余計嫌味を言われるだけだからイヤだときっぱり言いました。
上司は私が辞めるまでは、辞める理由を皆に言わないでいてくれたから、原因を作った人とはゴタゴタはなかったよ。
278 :
自治スレでローカルルール変更議論中:2005/12/02(金) 19:17:39 ID:SVOZH3IL
私の職場にも凄いお局がいる。
休息時間中、食事しながら他のパートさんの悪口言いまくり。
せっかくのご飯もまずくなる。
279 :
自治スレでローカルルール変更議論中:2005/12/02(金) 19:22:20 ID:RuTEZ4p/
>>277タンの辞め方が一番ですね。
以前の会社でそういって引き止められて辞職を取りやめた人がいたんだけど
もっとひどい人と組んでも今度は「また言ってる」と言って
その人が悪者になっていた。
一度辞めると口にしたら絶対に辞めないと信用なくすよね
あまり変な辞め方すると、源泉徴収発行してもらうときに
気まずかったりするかもね。
私はデパートの派遣で短期のパートに出たとき、
なんかしらんが局的なオバに目の仇にされて
一週間位で音を上げてやめちゃったんだけど、
派遣元には「いろいろ事情があって」としか言わなかった。
どうせ辞めるんだから、後腐れなく・・とか思って。
今考えるとバカだったな〜と思う。
どうせ辞めるんだからこそハッキリ説明すればよかったよ。
周りの人も苛めを見かねて、心配してくれるくらいひどかったんだから。
説明不足で辞めたら結局自分が勝手に辞める責任感ナシの
人間に思われただけだもんね。
スレ違いに長文スマン。
パート先がやっと決まった。
ここ数日、焦りでよく眠れなかったからホッとした。
面接に行ったらすぐに決まってコーヒーまで出されたのはビックリしたw
生活かかってるんだ、がんばるぞー!!
283 :
262:2005/12/02(金) 21:44:25 ID:+Hb4cwPN
>263 264 266亀ですが、私も会社立ち上げで一緒に入ったパートです。
何分、新規立ち上げなのでやり方も、くるくる変わるし、
他の事業所と比較されたり、上司のやり方、前事業所からの
パートに対する不満などなど、キリがないのです・・・。
何かというと辞める!って言うんですけど一向に辞めない。
陰口悪口ばっかりで、最近うんざりしてきたんです。
寒い駐車場で、いつまでも立ち話するのも馬鹿らしくなってきた・・。
辞める事を告げる上司次第かな>いじめ等でやめる場合に正直に話すかどうか。
きちんと話を聴いてくれる人ならいいけど、更に追い討ちかけるタイプなら
言わないほうがいいだろうし。
職場でのメールの言葉遣いが気になる人がいるのですが、
何か仕事を頼むときに「〜願います」って書いてきます。
確かに私より上の立場だけど、なんかとってもいやーな
感じがするのです。
「〜お願いします」と書くべきではないでしょうか。?
私はあんま気にならない
>>285 「お願いします」の前の文章にもよるんじゃないの?
現場の早番のパートをしているけど、
朝イチで行ってみると、作業場所が荒れたままになっている。
ファイル・パンフの置き場所もぐちゃぐちゃ、トレイも指紋ベタベタ。
その場所で接客するので、朝クソ忙しい時間に大急ぎで掃除するハメに。
遅番のほうが早番よりもずっと暇だし、拘束時間も短いはずなのに、
何で最後キチッとやってくれないのだろう(´・ω・`)
若い子が多いので、伝えないと分からない事柄なのかな?
今度社員に相談してみるべきか・・・(愚痴スマソ)
289 :
276:2005/12/03(土) 07:08:33 ID:HBb9pkKE
276です。いろいろご意見ありがとうございました。
後悔しないためにもイジメのことは言おうと思います。
幸い上司は気を使ってくれる人なのであの女には
言わないように口止めをしておきます。
結構どこにいってもいじめってあるんだね。
でもさ苛められるタイプってどこに行ってもいじめられない?
変な意味じゃなくて。
苛められる人は優しい人が多いのかな。
仕事が出来ないから苛められるとかは全然関係ないよね
新人で馬鹿で脳なしの子でも世渡りが上手だと
すぐにお局に取り入って外で呑みに行ったりしていることかいて凄い。
>290
人をいじめない人はいじめる人のターゲットになりやすいと思う。
私は陰湿な嫌がらせ的ないじめ方は我慢ならないので、そういうことしてくる人と
直接対決してしまったりでトラブルになり辞めるって経験は何度かある。
しかし、仕事のできる人に「さっさと仕事できるようになりなさい!」な
暴言じみた指導、出来ないことで無視される、言葉でねちねちやられるな
いじめられ方は嫌だなと思いながらも続けられたりする。
パート3日目。
仕事は順調に覚えてる。人間関係もOK(まだ3日目だからかも)。
しかし落ち着いていた持病の甲状腺がちと亢進の予感。
少し腫れてるみたいだし、動悸も・・・
「がんばるぞー!」の気合がストレスになっているのかしら_| ̄|○
>>288 シフトで働いていると、遅番は早番の状況がわからないし、
早番は遅番の状況がわからないんじゃない?
遅番に掃除をしてもらうとなると、仕事の最後にやることに
なるだろうけど、それによって拘束時間が延びることは
ない?もし遅くなったら、きっと遅番のひとは「なんで
早番がやってくれないんだろう」と思うんじゃないかな。
だから、言わないとわからないと思うよ。
社員に相談して、掃除はどっちがやったほうがいいのか
きちっと決めてもらったほうがいいんじゃない。
>292
仲間だ。私もバセ堂持ちです。
自分の体調の変化ってわかりますよね。
だから旦那に許してもらって家事をやらないこともあるよ。
外食するとか、片付けせずに早々と寝るとか。
ぼちぼちやっていきましょう!!!
295 :
288:2005/12/03(土) 09:20:11 ID:n8NjhOzJ
>>293 サンクスです。
早番に、遅番にたまに入る人が居て、
その人によれば忙しくは無いそう。
拘束時間も、早番は3時間以上も遅番の人より長いんです・・・
(契約時は1時間長いだけだったのだけど、実際稼動してみたらそうなった)
そもそも時間・人の管理の仕方があまり上手ではない社員で、
他の早番からも、不信感や過労による疲れが出ている状況。
自分も好きで始めたパートだし、このままだと皆辞めかねないので、
今度相談してみたいと思います。
296 :
自治スレでローカルルール変更議論中:2005/12/03(土) 21:44:17 ID:OqbapFQA
某大型スーパーでパートして一ヶ月。
一日5時間、休憩なしで同じ部署以外の人と係わり合いににならなく
少しは精神的に楽。
しかーし、先日ロッカー室で違う部署の人から「慣れた?etc」と聞かれ、
自分が知らないだけで結構噂になっているのね・・・と実感しますた。
一緒に働いている同じ部署の人も、面接の時に店長にしか話していない以前の会社を
辞めた理由や家庭環境を知っていてなんかウツorz
うちの職場にいるあの人はいい性格してる……
見ているだけで疲れるから
もうなま暖かーーーく避けたい。なにもかも関わりたくない。
お世辞をどうしてああまで誇大解釈できるのか??
前の職場じゃ村八分くらって辞めたらしいけど、わかる気がする。
除け者にしたんじゃなくて、自らをしらな杉。
まだ10代の若い子とかなら、異星人じみた言動もわかるけど、
40代であれはないよ…
大型スーパーて大変だよ。
激務だしお局のいじめももちろんあるけど、最近一番つらいのは変なお客の対応。
世の中にはこんなに基地外が多いものなのか。
もうおかしくなりそうって言うかすでにプッチリ切れて今休みもらっています。
休みの日でも人が近くに来ると鳥肌が立つ。
それから私の行っている大型スーパー、お局の苛めが地元に知れ渡っているようで
いくら募集してもパートが来ない。
大きな企業だし条件悪くないのだけど。
今までいじめられて辞めていった人が地元にたくさんいるし、
ひどいときには売り場でお局が仲間を怒鳴りつけたりものを叩きつけたりしている
のをお客さん見てるし。
募集してくるのは交通費のかかる人や若いフリーター。
若いのはとにかくすぐやめる。
そして近所から浮いていて主婦のネットワークからはずされている人も来る。
もちろん使えないのですぐいじめられてやめる。
変な客がいない所、というか普通のお店ってあるのかな・・・・・
ところで大型スーパーといえば、お客様の御案内あります?
私はホムセン勤めなんですが、もうもう
商品を探す前に、店員を探すお客さんが多くて、もうw
DIYという言葉、やはり日本では根つかないまま、変な日本風に解釈されてますよね。「お客様は神さま」と同じ。
>>292 自分かと思った・・・。(´・ω・`)
「新しい環境」そのものがストレスになってるんだと思う。
体調が悪くなると、それがまたストレスに・・・
意識するなって方が無理だし、環境に慣れてくれば落ち着いてくると思って、
>>294さんのアドバイスのようにマターリ行きましょう。
苛めのひどいお局って言うのは仕事はムキになって人一倍やるが所詮小学生レベルの
いかがわしい人間。
そしてそれを見て見ぬふりをしている社員。
どうして注意しないのかなんとなく分かる。
主婦のパートはとんでもなく使えないのも来る。
一応大企業だから一度採用したら簡単には首には出来ない。
でも大丈夫。
お局様がなりふりかまわず苛め抜いてすぐに辞めさせてくれますから。
いわゆる必要悪なんです。
>302染まってますね
そしてそんな店にもう四年もいる私も普通の神経ではないと思います。ほんとに。
まあ、今故障中なわけだけど。
このままこの忙しい年の瀬に休ませてもらうかそれとも辞めたほうがいいのか
迷っています。
>>292 >>294 私も仲間に入れて!
バセドー持ちです。
私も働き始める時は、母親も身体壊したら元も子もないから、と心配されましたが 何とか6年ほどパート勤めやってます。
症状は安定してるけど完全に治らないんで薬飲み続けて働いてます。
うちはお局クラスが居着かない。数年ごと異勤で入れ替わる店長らと
大抵待遇等、意見が合わなくなり憤慨して辞めて行く。
でも入れ替わり立ちかわり、我先ボス猿に立候補する変な性格の人が
入ってくるんだよねえ。
愚痴を言わせてもらうなら、
私の担当している売り場は出入り口のすぐそばなのです。
とにかく客という客は入ってくるとみんな私にもの聞いてくる。
「〜はどこに売っていますか」は原則はその売り場までお連れしてご案内しなくては
いけないことになっています。
「レジはどこですか」「トイレはどこですか」は一日百回ぐらい聞かれます。
でもそれはまだいい。すぐ終わるから。
ボケ老人、エロ親父、超低脳主婦、ただの基地外に毎日からまれてごらん。
半日わけのわからないジジイに張り付かれたこともあった。
昼休みから帰ってきたら「あんた!どこに行ってたんだあ!!」て怒鳴られた。
>8Xc9ww7n
もう辞めたほうがいいんじゃね?
スッキリした気分で新年迎えれ。
そっかぁ〜。
そうだな。
>>307 だいたい、目的の売場へ御案内するのが基本、原則かな。
だけど、天井からぶら下がってる案内札も
必死で作った、案内掲示も改善案もムダムダムダだと脱力w
パートだろうと、商品知識を持ってお客さんと接しようと努力するのは
パートする本人の仕事意識の問題なんだけど
しょせんパートじゃん〜〜〜と思うのは自分と店側だけ。
お客さんにはすべて同じ店員(店内商品すべて熟知万能便利)に見える。
そして今日も「レジはどこですか」「トイレはどこですか」
「エレベーターはどこですか」「この工具にハマるネジは〜?B?売場はどこですか」「このシェイヴァーの替刃がわからん」
「この器具の電池、電球はどこですか」「歳はいくつ?」
だのはるか先で手をポンポン叩いて呼びつけるジジイ、
説明書を読まないで、どなり込んでくる老夫婦、肩に抱きついてくる
エロジジイ、イタ電話を50回連続してくる基地外と付き合ったのさw
50パーセント引きと半額が同じだと知らなくてレジで血相かえるバカ主婦。
エスカレーターの前で地下はどう行くんですかと聞く客。
いつも火曜日にやる卵の特売を一週ぬかしたら「うちの生活をどうしてくれるんだ!!」
と開店のお出向かいで入り口に立っていた私に怒鳴ったびんぼージジイ。
ぼけたおばあさんをつれた客の命令で、ばあさんと一緒に試着室に入ってスカート
を履かせた。
オムツでぼこぼこのお尻からは激しい便臭が。
介護なんかしたくないからスーパーにしたのに。
>>294 >>301 >>305 さんどうもありがとう。みんな頑張ってるんですね。
慣れてきたのか今日は動悸が少しだけでした。
仕事は忙しいけど気分だけでもまたーりさせますね。
しかし、バセ特有の覚醒状態だと仕事はかどるんだけど、
家帰ってから家事ができなくなりますねw
まったく体って、精神の乗り物なんだなあw
店員に一時間付き添わせて買ったパジャマを一日着てから毛玉ができただの
ほつれただの難癖をつけて返品を繰り返すニートじじい。
バックヤードにはそいつの着て返品したパジャマの山だ。
臭くてもう売り物にならない。
それでも店長仕方なしに言うとおりにしてやる。
私なんかフラフラになるまで仕事した後、山ほど買い物して両手に大きい袋提げて帰るが
お客様扱いされたことないぞ。
315 :
自治スレでローカルルール変更議論中:2005/12/04(日) 05:54:29 ID:Fg5bIqgN
>>312 >>294 >>301 >>305 私も甲状腺の病気です。バセドーと橋本を行ったり来たりする珍しいパターン。
なので薬を変えるタイミングを間違えると大変な事になってしまいます。
そのせいで仕事中に動悸がひどくなり倒れて今年に入ってからパート4軒目です。
でも今度こそ、長く続けたい!
生活板にある「あなたが遭遇したDQN客」スレに誘導したい。
みなさま、いろいろなDQN客と遭遇したようで。
DQNt老人系なら「新・マナーの悪いドキュソ高齢者逝ってよし!」
というスレもありますよ。
我慢できないときには、上記スレに書き込んでストレスちょっと発散をドゾー。
317 :
自治スレでローカルルール変更議論中:2005/12/04(日) 08:09:18 ID:kdhnqCp5
>開店のお出向かい
・・・・・・・。
パート事務長年やってて思ったこと。
女が色々仕事覚えてもロクなことにならない。
色々覚えると、必死になって叩いた挙げ句
お局扱いして、必死に仲間ハズレにしようと頑張る男の多いこと。
愛想だけの仕事しない女を一所懸命持ち上げ
本気で辞めさせようとするヘタレばかりの管理者達。
だから部署内がグチャグチャになるんだよ。
男の嫉妬も、結構えげつなくて気持ち悪い。
一所懸命頑張っている女性社員達が、ホント可哀想。
>>318 男にも二種類いて、どんどん部下に任せる人(人に任せる
度量のある人)と自分が上に立っていたいから、
下に仕事を覚えさせたがらない人がいると思う。
私が組んで仕事してる人は、今は下の私にどんどん
任せてくれる人。とても仕事がやりやすい。
しかし前の人は肝心な所は教えてくれなかった。
そして自分が仕事を抱え込むことになりパニクってたな。
その人は奥さんが働きたいと言ったらしいが、
奥さんの収入が自分の収入を上回ったりすると自分の
沽券に関わるとかで、働くのを許してなかったらしい。
そういうケツの穴の小さい男はいっしょに仕事しにくい。
わかる。男の職場って女より陰湿。
プライドだけは一人前、仕事は半人前以下。
上司にゴマスリばっかりで、責任問題になると
知りません、聞いてません。
あ〜どっか行って欲しい。
>>319 女の経営者もおんなじだよ。自営の小さい店なんだけど、人はいっぱいいるの
で、自分より仕事ができそうな人は敢えて無能扱いして仕事を任せない。
仕事できる人でも男ならいいらしいw
仕事始めたときなんて、やりにくくてすごく大変だった。今新人がいっぱい
入ってきて、私はだいぶマシだったんだ、って気づいたのか、
前より態度がマシになったけど、人に仕事任せられない人っていうのは
結局自分に自信がない人なんだと思う。
常に自分の下に人を置いておきたい人と仕事するのはある意味時間の無駄。
精神的に疲れるし。辞めたいし、薬のんで仕事行ってる状態だけど、
ある程度融通利かしてくれる程度の度量はある?ので、とりあえず
様子見してる。新しい所に行ったらまたおんなじ下働きからだし、
それはそれでストレス。まぁどっちに転んでもストレス。
仕事抱え込んで忙しがってる人はそれが生きがいなんだと思って
心の中で舌をだして憐れむしかないんだ、って事なんだろうなぁ。
開店したばかりの小売店で働いています。社員が6名でパートが7名。
事務所で使うものを買うために、毎月パートは100円出すように言われました。
でもパートはそれぞれ4時間のパートなので、誰も事務所で休憩しないし
パートが事務所で使うものなんて何もないはず。
一体何なんだろう・・・・。何かとケチな会社だとは思っていたけど。
323 :
自治スレでローカルルール変更議論中:2005/12/04(日) 21:01:52 ID:LdAbCywL
>>322 私もお茶お菓子代として3ヶ月1000円出してるよ。
お菓子なんて食べたことないけどな〜
>>322 >>324 変だよ変だよ。パートって時給いくらで安くこき使われているのに
お茶菓子代ぃ?
うちの職場では何にでも1円も出す人いないよ。
事務所で使うもの・・・
給料袋とか?
週3で9〜4時勤務で
お菓子お茶代として毎月500円
親睦会費として毎月1000円
うちも変なのかな?
払ってる分が何に使われてるかわかってて、
納得できるんならヘンじゃないんじゃないの。
うちもお菓子代500円だけど、
自分もそのお菓子いっぱい食べてるから
別になんとも思わない。
親睦代は積み立てで、自由だからだしてない。
自分が絶対食べられない事務所のお菓子代なのかな?
だとしたらたかり以外の何物でもないと思うけど。
330 :
322:2005/12/05(月) 14:55:58 ID:4Ew2L3qv
今日、何に使うお金なのか聞いてみました。
「とりあえず、流しのスポンジを置くネットがないのでそれを買う。
あと、パートさんには関係ないけど割り箸とか。」だそ〜です。
ちなみに社員は200エン。
やっぱりパートには関係ないものばかりだった・・・・。
スレ違いかもしれないけどごめんなさい。
勤め始めて半年のパート先の店長(オーナー)のお父様が亡くなられたのですが、
お香典した方がいいでしょうか?故人とは面識はありませんが・・・
お通夜や告別式にはちょっと遠いので行きません。
>>331 店のほかのパートさんたちに訊いてみては?
パートは私以外もう1人だけで、
その人は勤めて3年くらい、店長の家族ともおつきあいがあるので
告別式にいくようです。
やっぱりした方がいいでしょうね・・・
物言いして揉め事を起こすくらいなら黙って月100円出すな。
内心ケチとは思うけど。
そうかなぁ
使わないのに100円出すのはやだ
そういう職場にあたったことないから
想像してみたけど、100円で文句言われないなら払ってしまうかな。
だけど、他にムッとすることがあったら即キレてしまうかも知れん。
社員Aは、昼間、社長と営業が出払ってるとき、
のんびりとお茶したり本読んだり、遊んでいる。
夕方営業がちらほら帰ってきて、社長が定時すぎに帰ってくると、
「おつかれさまですー、おかえりなさーい」とお出迎え。
私は営業も社長もいない静かな間に仕事をさっさと終わらせてしまって、
定時にあがろうと思ったら、社員Aが一言。
「今日も定時なの?まぁ、パートだからいいけど、仕事楽でいいわね。」
と言われたーーーーーーーー!!!!
お前が昼間遊んでて、定時以降に仕事始めてるくせに
何言ってやがるんだよ!! おまえのほうが仕事量すくねーよ!!
私は静かなときにやってしまわないと、終われないほど仕事があるんだよ!
氏ね!さぼってばかりいないで、仕事しろ!!!
でもー、「残業多くて大丈夫?仕事いっぱいしてるねー」
と社長に気に入られてー、その社員Aはボーナスいっぱい〜。
パートは〜、いくら仕事しても〜、
「定時上がりが多いね、仕事暇かな?手が空いてたら言ってくださいね。
これからもこの調子で頑張ってください。」
って言葉だけだったよ!
まだ入って半年だけど、1年を区切りに辞めようかなと思ってる。
短い職歴って、履歴書を汚すんだよね・・・
どうしようかな、もう行きたくない。
↑
ちょっとチラ裏。
スポンジ置くやつとか割り箸なんていくらもしないじゃん?(百均で全部買えそう)
私はそういう会社で使う備品(主に常勤のフルタイムさんが使うものね)とかって
「そこにあったほうがいい」「それよく使うから常備したい」って思う人が買えばいいと思うし、
その人が諸経費として会社に請求しようと自腹だろうと好きにすればいいけど、
全然使用しない・休憩でお菓子食べることもないパートにまで一律で徴収するのはおかしいと思う。
きっとちりも積もればで溜まったのを、誰々の送別の花代にしちゃえとかやってるよお財布係さんは。
>337
パートはよほど長期でやらない限りは 基本的に履歴書の職歴に
書かないもんだと思ってたんだけど。
>>339 パートやバイト、半年以上のものは長期とみなして、
履歴書に書いていいらしいよ。
でも1年も続けられれば十分じゃね?
>>337
更衣室の同じロッカーを使っている婆がウザス
こちらに気付いていながら挨拶は無視。
ロッカーの前に荷物を置いたり、座り込んで他の人と話したりして邪魔をする。
入社してしばらくは挨拶をしていたけど、もう止めた。
まさか自分が挨拶を欠く人間になるとは。。と軽く自己嫌悪。
あの婆と同じ時間帯に更衣室を使いたくなくて
少し時間をずらして出社しているけれども、婆はおしゃべりに夢中で
支度がトロいので、結局時間が重なってしまう。
ただでさえ仕事で疲れるんだから
それ以外のことに気力を使いたくないよ。。
チラ裏スマソ
ほんと気持ちよく仕事したいだけのにね。
私も地雷源さけつつなるべくストレスの素を溜めないようにしてる。
チラ裏なんだけど、ちょっと最近良いことがあった。
私の仕事っぷりを上司に認めてもらえた!
入って5ヶ月、見ててくれる人はちゃんと見ててくれるんだなあ、と嬉しかった♪
どこぞのオババの様に
態度がデカくならず意地悪もすることなく
謙虚な姿勢でやっていこうと気持ちを新たにしたよ。
>>341 更衣室って色々とトラブル・ストレスの種があるよね。
先日雨が降った日のこと、
仕事終わってロッカーに戻ったら、ロッカーの上に濡れた傘が置いてあったorz
ロッカーの中身はそうそう濡れないだろうけど、
傘ってこういう場所に置くものかと小一時間。
つか自分のロッカーの上に置いてくれ。
まぁ傘置き置いてない職場が悪いんだけどね・・・
チラ裏スマソ。
とある路面店の面接に行った。最初メールで簡単に経歴を紹介した上、
その時は別店舗の募集に興味があり、そっちのが近いのでそちらのことを
詳しく伺いたい、という内容で。
電話が来て、そっちはチェーン店内の店舗だから定期の休みもないし、
路面店のが条件いいよ、みたいなほのめかしもあり、そっちも
行けない距離ではないから面接を、という事でチェーン店の方に
担当者に会いに履歴書持って行った。
履歴書を見た担当者はなにが気に食わなかったのか、いきなり態度が
変わった。いつから働けるのかという質問に、今月は
繁忙期なので、来月から、と答えたら、「まぁどんな人でもこの時期は
必要だからね」と言われた。はぁ?って感じ。すごい失礼だなぁと
あとからムカムカして、電話もしたくなかったので、メールでお断りして
履歴書の返送を求めた。
今日履歴書が戻ってきてたんだが、私が断った翌日の消印なのに、
今回は採用を見合わせたので、とか書いてあって、おめ〜私が断った
のが最初だろうがよ!とはげしく憤った。
そこまで人を見下げたいのか、つぶれろ!と心の中で呪った。
>344
履歴書見て態度変わるってなんだろ?
年齢かブランクかねぇ
とある某大手量販店内のテナントでひとりで店に
入ってるんだけど、レジのババァどもから嫉まれて
大変です。
時給900円くらいで嫉むの割りに会わないと思うんだけど、
レジのババァどもは763円だって。
仕方ないか・・・
その向かいにある薬局の薬剤師さんなんか私よりもっと時給高いから
ちょっと休憩は言ってるあいだに薬局に客が来てレジの聞いたり
したくらいで嫌がらせする。
時給の低いパートってやっぱそれなりの人しか来ないわけだ。
>>344 そんな会社、こっちから願い下げ。344さんにもっといいトコが見つかりますように。
以前、面接終了時に「なにか自分をアピールしてください」と言われた。
一芸でもやるのか?と思ったけど「頑張りますので、宜しくお願いします」と
普通に答えたら不採用だった。理由はそれだけじゃなかったんだろうけど。
その後、いい会社にめぐり合った。
焦っておかしな会社に入るより、地道にハロワ通うといい事あると思う。
>今月は 繁忙期なので、来月から
ってどゆこと。
今、どこか別のところで働いているのか?
>>348 たぶんそうなんだろうね。
それが気に食わなかったんじゃないのかな。
>>347 別にその程度のアピールなら不採用になってもおかしくないんで、
落ちた会社が特別DQNだとは思えませんが。
担当者も嫌な人だとは思うけど344にも落ち度はあると思うなぁ
落ち込むより、逆切れのほうが立ち直りは早いかもね。
しかし「今月は繁忙期なので来月から・・・」ってマジでこう言ったの?
これは落とされて当然な言い草だと思う。
担当者のどんな人でも(=慣れてない人でも)と捉えられるし、
けんかを売ったのは344の気がしないでもない。
>>352 同意。繁忙期ってなんだろ?
年末は旅行やら予定が詰まっているのでとか
無難な事を言えば良かったのに。
はぁ〜疲れた。
パートに出て2日目、レストランの厨房の仕事。
ホールには私と同年代の人がいるんだけど
厨房は私の他には若い男の人と女の子が一人ずつ。
始めたばかりだから教えてもらうのは当たり前なんだけど
自分よりウンと年下の人から指図されるのは良い気がしない。
皿洗いなんて主婦になってから嫌と言うほどやってきてるから
主婦としてのプライドというかw そういうのもあって
やり方を注意されるとカチーンと来る。
それに面接官でもあったコック担当の男性が
私を呼ぶ時など身体を触ってくる。(肩、腰など)
普段から夫と子供以外の人間に触られると
嫌悪感を抱いてしまう性質なので、それも凄くストレスになっている。
お金の為と勤務中は踏ん張っていたが
家に帰ってきたら悔し涙が止まらなかった。
まだまだだな・・・自分。
旦那はもっと大変な思いをして働いてるんだよな。
もっと大切にしよう。
つ、釣り?
>>354 年下の人から指図されて良い気がしないとか、
やり方を注意されるとカチンと来るってのは変えるべき考え方だと思うよ。
それが仕事って言うものだし、周りにも迷惑だし自分のためにもならない。
でも体を触られるのは何かの折を見て「実は苦手」って伝えた方がいいかも。
自分を磨くためにもなるし、世間の厳しさで強くなるチャンスだと思うよ。ガンガレ!
>>356 うん。
もうずっと働いてなかったから
自分がいかにぬるま湯に浸かって暮らして来たかよく分かった。
私の考え方がオカシイというのも分かってる。
根性を改めて頑張ります。
入ってたったの2日しか経ってないくせに、
指図されるだの、カチーンとくるだの、一体何様って感じだね。
2日だったらまだ何に対しても「はい。」しか言えない時期じゃね?普通。
一人前(何でもこなせる状態)になるまでは、何でもハイだよ
先輩の方が何様?ってカチンとくると思うw
『指図』って…。
態度に出したなんて一言も書いてないけど?
そこまでDQNじゃないよ。
仕事は「はい」も言って笑顔で挨拶もし言われた通りこなしました。
まだ慣れない仕事で仕事仲間ともみんなは仲良さそうなのに
私一人まだ孤立しているので何ともいえない気持ちになったし
疲れて帰ってちょっと愚痴りたくなっただけです。
ここでしか弱音なんて吐けないから。
でも場所を間違えました。どうも失礼しました。
>361
本人は態度にだしてないつもりかも知れませんが、
その気持ちが態度に出てもおかしくはない。
孤立しているのが何より証拠、と言ってみたくなるよ。
いやいやさすがに釣りでしょ?
信じられないもん。
>>362 見ても無いのに何で態度に出てるなんてわかるの?
変な人だね。
孤立してるといっても普通に家は何処なの?とかは聞かれたり
ちょっとの空き時間に雑談はしてます。
でも2日目だから前からいる人の様にまだ仲良く出来ないのは
自分でも分かっていますよ。
煽られるだけだしもうお気に入りから消します。
>>361 二日で溶け込もうというのは、まだ早すぎるよ。
特に若い人って、年上の人と仲良くならないで、同世代でつるみたがるし。
仕事だと割り切って、たまに話が出来れば・・・くらいに考えてはいかがでしょ?
仲良し作りに行ってるわけじゃないし。
366 :
365:2005/12/06(火) 20:27:08 ID:2Am62vAg
>>364 のんびりレスしてたら・・・失礼しますたorz
色々考えずに、まったりガンガッテくださいね
私は職場にしっくりなじむのに半年以上かかったなぁ。
どちらかというと自分をそのまんま出さないほうで、
警戒心強いのかもしれない。だから疲れるorz
みんな煽っているか?
自分に合わないと思ったら辞めりゃ良いじゃんってのが
このスレの決まり文句だし。
てか、ファミレスなら厨房よりもホールの方が
同年代の主婦の人が多いような気がする。
若い子に指示されてムカつくのなら
最初から会社選びから考えればよかったのに。
若い子に指図されたくないって言う人は50代以上のおばさんに多いよね。
団塊の世代というか。で、若い子がちょっとわからないことが出ると
聞かれもしてないのにしゃしゃり出て教えたがる。
そして更にウザがられて無視されるの悪循環。
>>369 同意。
疲れるんだよね。こっちの言う事はぜんっぜん聞かないくせに
どうでもいい時は出しゃばって威張る。で、うざがられて
村八分にされても理解しない。
でもわたすも若い子ニガテだなー
それならウザくても年寄りの方が気が楽かも‥
ま、入って2日目ならまだまだこれから!
時間が解決してくれることもあるし、
焦らずガンガレ!!
私も若い子は苦手。でも仕事がらみで頑固な年寄りはもっと
苦手だ!!!
その若い子とかおばさんとかってのがね〜〜〜
とにかく入ったばっかりの自分がペーペーだって肝に銘じてまっさらにならなきゃね。
教えてくれる人は教官、先生、先輩だと認識し敬語丁寧語はくずさず、
まずは言うとおりに黙々と仕事をこなしてみる・・・・
一週間二週間経って、何となく合理的でないなおかしいなって部分が見えてきたら
それとなく同僚に「これって何故こういう感じなんでしょうね」くらいに話してみる、
間違っても一日二日で気づいたとしても鬼の首とったみたいに「けちつけ」は避ける・・・
同じように不便を感じたりしてる仲間がいたらそれとなく話し合ってみて、
折を見て上司にお伺いをたててみる・・・・
この位、パートの分際では当たり前なんじゃないでしょうか?
こういうのが我慢できなかったり、年下に教えられるとカチーンとくるとかいう人は
パートは難しいよ、正社員になるか、自営業でも始めて自分が人を使うか・・・・
私の会社にいるオヴァは、とにかく人の都合は考えない。
新しい機械を買った時も、息子ほど年の離れた男社員に
1から10まで説明されたのにメモ1つも取らなかった挙げ句
「私〜オバチャンだから〜良く解んない〜☆だから〜マニュアル作って〜」
ときたもんだ。
説明に時間掛けてるのに、更にマニュアル作りに時間を掛けさせる。
自分の段取りを急に立て、それを実行すべく無理矢理に人を手伝わせようとする。
だからウザがられているのに、本人は必死に仲間ハズレにならないように
私を悪人に仕立て上げ、これも無理矢理な仲間ハズレ。
団塊世代の独身オヴァはホント最強w
>373
正社員になっても、年下の上司もありえるし。
正社員になろうと、パートがいれば、社員だからと
最初からへりくだってくれるわけでもない。
逆に社員を虐める連中もいるよ。
年下に使われたくないなら、自営を始めるのが一番かと。
でも、こういう人に限って、客にも頭を下げられないかもしれないけどさ。
殿様商売ができる業種につくといいねw
確かにそうだね〜、正社員でもいろいろありそうだ。
この人は何故そんなにブランクがあったのにいきなりファミレスでパートしようと思ったのかな。
>皿洗いなんて主婦になってから嫌と言うほどやってきてるから
>主婦としてのプライドというかw そういうのもあって
>やり方を注意されるとカチーンと来る。
この部分がこの人の性格を如実に現してると思うけど、
「皿洗いなんて」とか「主婦としてのプライド」とか「やり方注意されるとカチーン」なんて
何考えてるんだかって感じだよね。
ご主人さまはどうして働くって決めた妻に
もっと向いている職場を気長に探せと言ってあげなかったんだろう、
妻の性格人格忍耐力等を一番知っているはずなのに。
パート先、20歳前後の若いバイトだらけで、社員ですら自分より若い。(20代半ば)
ダントツで一人きりの三十路なので、
「これだからオバサンは」と思われたり、職場の雰囲気を乱さないように、
協調性最優先で仕事してます。まさに
>>373の言うような仕事のやり方。
妙にへりくだる必要も無く、皆で楽しくやってます。
でもうちの部署は22,3歳の、
フリーター・社会人経験のある常識人が多いから、うまくやっていけるのかも。
他の部署のバイトと話したら、今時の非常識な若造の溜まり場になっててウツだったorz
亀レスだが。
>>344です。
私は同業他社で仕事しているし、その事はメールで既に告げてあった。
ついでにいえば年令もメールで書いており、経歴としては、同業の他社に
移る、という事だから経験者であり、どう言う事をしてきて今もこういう
所で仕事しており、1月からの稼動になると思う、という事は既に
相手にはメールで報告済み。その上での面接なので、これが原因では
ないと思う。よって私に落ち度、と言われても思い当たらないのよ。
だから余計腹がたったのです。以上。ちなみに繁忙期というのは、
私のやってる仕事ではもう母の日と同じ位常識になっている。
これで業種がなにか推測してください。この業種だと母の日とクリスマス・
年末を経験しているかは大きい。そして、やめる、といっても
繁忙期に辞められないのは向こうもわかっていてのこと。
だから履歴書がお気に召さなかったんでしょう、おそらく。
379 :
自治スレでローカルルール変更議論中:2005/12/07(水) 00:33:41 ID:AN/xOoNI
どぅおぉぉ〜〜〜!!!!!!!!バイトの糞女むかつく〜〜〜!!!!!!!!
あたかも私が言ったかのように上司に言いやがって!
一度や二度ならスルーできるものの、こう度々言われちゃー我慢ならん!
上司「これ〇〇だって?」
私「え?そうなんですか?私はわからないですけど」
糞女は私に質問するが「私にはわからないです」と
毎回答えてるが普通私ごときパートに聞く質問ではない質問をしてくるのだ
何故上司に聞かないんだ?
私が嫌いなんだろうけど、一応大人なんだからそんなガキみてぇな嫌がらせやめれ〜
これで満足ですか?
これは副業(お小遣い稼ぎ)だそうですが本業でのストレス発散なさっているのでしょうか?
ま、上司も今日の事でなんか変だなって思ったことでしょうね
愚痴スマソ
380 :
自治スレでローカルルール変更議論中:2005/12/07(水) 00:52:34 ID:tFLBMSH8
餅付け・・
そしてよく眠れ・・
>>378 その詳細を書いたメールが、面接担当の手元に届いてなかったと言うオチでは?
どこの企業でも結構よくあることだよ。(現場と採用部門の連絡不足)
接客業で年末出られないなら、この時期の採用は有り得ないかな・・・
よっぽど優秀な人なら別だろうけど、パート程度なら単に人手が欲しいだけだろうし。
お互いニーズが合わなかったと思って、次行きましょう( ・∀・)つ旦~~
>>378 フォローサンクス。
その人、メールは読んでる。面接の時間変更とかメールで連絡してきたし。
現場もしきってて、し入れもやってて、採用もしてるんだそうで
とても忙しいのよ、あたし。って人だった。
まぁ今はどっちにせよやめられないから良いんだけどね。
短期のバイトとかで採用されにいったわけでもないし。
次いきま〜す。
>>379さん
誰かにぐちってすっきり発散した方がいいですよ。
フローリストさんですか?
手に職あるんだったら、やっぱり仁義を通して一旦きちんと退職してから
次の仕事場を探した方がいいんじゃないでしょうか?
折角とてもやる気も自信もあるようだし、
入社する前から無用なトラブルは避けたほうが無難ですからね。
あと自分だけでしょうか?やっぱりメールでの応募って何か不安です‥‥
>>381さんも書いてらっしゃるけど、メールで細かいことを書いても、
それを転送したりプリントしてファックスしてもらえてなかったりすることってありそうですし、
現に自分の前にいた職場では電話番号と名前だけ連絡があって、
担当者がコールバックして面接日を決めてただけでした(だから来てみてびっくりも結構ありました)
メールは今の時代の重要ツールだし使わなきゃ損って気持ちもありますが、
ここは(就職活動は)それにあまり頼りすぎず足や目や言葉を使うことも大切だと思ってます。
ありゃ、リロードすればよかった・・・スルーしてね。
385 :
381:2005/12/07(水) 01:26:38 ID:jyxmh1B6
>>382 メールは読んでましたか・・・失礼。
そういう感じの人なら、手足になって働く"だけ"の人が欲しかったのかも・・・
バリバリ仕事がしたいなら、そういう人の下でのパートはもったいない感じがする。
>>383 お花関係のような印象を受けるね。ただお盆・彼岸が入ってなかったので確信が持てず。
学生時代、ショボい花屋で長期間バイトしていたが、
お盆の時の混み具合と言ったら、他のイベントを圧倒的に越えていたorz
>>383 まず履歴書をメールで送信してから面接ってとこもある。
387 :
自治スレでローカルルール変更議論中:2005/12/07(水) 07:58:20 ID:AN/xOoNI
前向きにと自分でもわかっちゃいるけど改めて子供に教えられた(救われた)事
子供は呑気でマイペース
私・嫌な事(嫌いな人と一緒に行動しなくちゃならない時)はどーしてる?
子・ママ、お仕事で何か嫌な事あったの?
私・……
子・ママ、元気出して!その時はねぇ楽しい事を考えて、おうちでお菓子食べるんだよ♪
お菓子の棚からアンパンマンチョコを一つ持ってきてくれました
(つ_T)かぁちゃんクジケナイでガンガルよ〜
濡衣きせられようが陰で文句言われようがたった四時間じゃないか
華麗にスルーできるようがんがるよ!
パートって色々大変だよね…
それでもイヤなら辞められるし。
パート主婦なら、子供やダンナに比べたら、いくらでも逃げ場がある。
それくらいのお気楽さでいいんじゃないか。
前働いていた職場で、私もミスをなすりつけられた。
底意地の悪い人が多くて。
くやしくていい年して人前で泣けたよ。
仕事内容も、「パートにこんなことさせる?」っていうこともたくさんあった。
今は同じ業種職種だけど、一緒に働いている人たちもいい人ばかり。
ほんとにありがたい。
仕事内容も、パートがすべき仕事の範囲内。
たまーに前の職場の人が、寒い中制服で思い荷物を自転車で運んでる姿を見かける。
そんなとき、「いまだにやってるんだ・・・プッ」と思ってしまう私がいる。
やめてまでそんなこと思うなんてこっちこそ底意地が悪いと思いつつ、
前の職場で結構傷ついてしまったんだなと思う。
パートを始めて5ヶ月、最近妊娠発覚しました。職場の店長に言わなければ。と思った矢先流産してしまいました。
そのあと2〜3日休ませてもらっていたのですが、今日出勤しようと仕事場まで行ってみたものの、中に入れず帰ってきてしまいました。
勿論無断欠勤です。落ち込んだ気分はどうやっても戻らず、誰とも会いたくないし、喋りたくないのです。
このまま退職願を郵送して辞めてしまいたい。
誰とも話したくない。お愛想笑いや、職場の人と話したくない。こんな私はDQNですよね。
>>389 わかるよ!その気持ち。
私も他人のミスを私のせいにさせられ、
怒鳴られたあげく首になった。
あんな会社早くつぶれてしまえばいいのに、なんて思っている。
>>390 気の毒だとは思うけど、ここで慰めの言葉を期待されてもな。
DQじゃないよ、とでも言って欲しいの?
393 :
390:2005/12/07(水) 16:27:02 ID:U+PpxWEA
違います。慰めじゃなくて…
スミマセン頭おかしくなってるだけです。
考えがグルグルとまとまらなくて。
自分語りすみませんでした。
>>390 心身ともにお疲れ&お辛いことと思います。お大事に。
でも、取り敢えず今日の無断欠勤については今すぐにでも電話して謝る。
事情は話しづらいことですから、理由は適当でもいいかと(ぎっくり腰とか)。
落ち着くまで少しお休みさせてもらえるといいですね。
>387
ええ話や〜
仕事帰りでちょっと荒んでたココロが和みました
優しいいい子ですね
で、働くお母さんを応援してるんですね
その気持ちに応えて(マイペースに)頑張れ〜
>390
働く立場の者からすれば正直DQNだとは思うけど
しょうがない時って絶対にあるし、今がその時だと思う
妊娠>>>>>(越えられないつか越えるかハハーン な壁)>>仕事
だもん
体も辛いだろうし、辞めちゃってもいいと思うよ
怠け心が起こったのとわけが違うでしょ
自分を労わる時はきちんと充分に労わって、
でも迷惑かけたことは忘れないでいて、いつか(直接的ではないにせよ)
どこかで返せばいいことだと思います
397 :
自治スレでローカルルール変更議論中:2005/12/07(水) 18:38:19 ID:AN/xOoNI
子供が持っている純粋な心が眩しい今日この頃
荒れた心はアロマの風呂と子供に癒され明日も頑張る
はぁ…宝くじでもドッカ〜ンと当たったらこんな職場すぐにでも辞めてやる
…と、毎度思うのは単純な思考回路のおかげかな…
>>390とにかく一本電話をいれるんだ!
自分でどうしてもできなかったらご主人様に電話してもらうのも致し方ない。
とにかくドキュだなんだって悩むくらいなら、電話電話。
そうすれば今の肩の荷がほんの少しでも軽くなる、早く電話だ!
辛いのなら辞めても良いかと思う
でも、お互いにしこりを残したままじゃぁ後悔するよ
せめて店長には本当のこと言ってみては(言い難ければ手紙)
400 :
自治スレでローカルルール変更議論中:2005/12/07(水) 20:23:30 ID:5xj1UVd7
>>390 流産したら落ち込むのは当たり前。
今はゆっくり休みましょう!
パートよりも大切なのは…って今回のことでわかったよね。
次に妊娠したときどうすればいいか、何が大切なのか
教えてくれたんだよね、
>>390 5ヶ月までは安定しないよねえ。わりと経験している人多いと思うよ。がんがれ!!
周りの人に気持ちを吐露して慰めてもらいな!
402 :
390:2005/12/07(水) 20:39:40 ID:U+PpxWEA
皆さんありがとうございます。
勇気を出して店長に話してみたいと思います。
お腹の子は帰ってこないし、誰とも話したくない気持ちは変わりませんが、けじめだけはしっかりつけて、自分の体を労りたいと思います。踏み出す勇気をくれた皆さんありがとうございます。泣きすぎて目が痛いです。
403 :
自治スレでローカルルール変更議論中:2005/12/07(水) 20:42:55 ID:57yHA40I
>>390 流産した後は体を大事にした方がいいよ。
2〜3日で働こうと思うなんて無謀。
人工中絶と同じような処置するんだから
>>390 私も5ヶ月で子供を失いました。
辛い気持ち、すっごく判ります。
どうしても電話するのが辛かったら、
>>398さんがおっしゃる様に
ご主人に電話してもらっても良いと思います。
今は泣きたいだけ泣いて、
そのうち心が落ち着く時が来ると思います。
体を大事にして下さい。
事情はどうであれ、来るはずの人が時間を過ぎても来ないなんて、
さぞかし職場は大迷惑だったでしょうね。
うちの職場だったら、許される行為ではないなぁ。
1人いないだけで、休憩に出られない、定時で上がれないなど、
その日のみんなのシフトが大狂いになるから。
せめて電話くらいしてほしいね。というか、それが社会人の常識。
402でけじめをつけると言っているので、その点は反省しているのでは
ないでしょうか。
407 :
自治スレでローカルルール変更議論中:2005/12/08(木) 12:57:47 ID:CpPu4fRz
390さんではないけど、私も昨日妊娠発覚しました。7週だそうです
で、昨日仕事中、すっごい気分悪くて最悪で、今日休んだんですが
派遣先に電話がつながらない。お店(大手)なんだけど、電話番がいないと
電話が鳴っててもみんな出ないんです。どうしよー
派遣担当の人には、報告してあるんだけど・・根気よくかけてください
といわれてしまった。朝から何回もかけてるんだけど。
もうこんなとこ絶対やめたい。
トイレも男女兼用で、1個しかないんですよ
で、男の人はトイレが、憩いの場らしくなかなかでてこないし
もれるよーって感じ
売り場は、暖房で、事務所はクーラーだし
慢性的にかぜっぽいんですけどーって感じ
それに、なんといわれよーが私は、仕事より体のほうが大事!
派遣先は、責任とってくれないだろうし
もうはやくやめるっていいたいよー
でも、電話がつながらない こんなとこってあるの?
408 :
自治スレでローカルルール変更議論中:2005/12/08(木) 13:10:14 ID:AyhW5dr9
409 :
407:2005/12/08(木) 13:22:56 ID:CpPu4fRz
FAX番号知らない
派遣先の人も、代表電話しか知らないらしい。
勤め先に新しく若い女の子が入ったんだけど、経験者らしく仕事が出来る
それが若手のボス格の女の子には気に入らないらしく無視しだした
私を含めた40才以上組は愛想も悪くないから、新入りの子を無視しないが
ボス率いる若手のグループはボスが嫌な奴だっていうなら嫌な奴だと
話したこともない新入りの子を無視しだした
フォローしてもオバサンの言うこと聞く耳もたずだし
どうしたらいいのやら
ほかっとけ
今のスタンスのまま遠くから見守る
深入りし過ぎも疲れるので、私だったら若い女の子とは普通に話し適度な距離で暖かく見守る。
414 :
407:2005/12/08(木) 15:39:27 ID:CpPu4fRz
まだ、つながらないよー!
もーう、無理。
絶対、やめる。
派遣といえども週3日で、パート気分なのに
こんなに、やめるのが大変なんてある意味はじめて
しかも、派遣先に電話をいれてないのも、なんという
無関心なんだろう。。
これじゃあ、もし、仕事中なにかあっても、関係ないって
かんじなんだろうなー(おなかの中)
もう、派遣先の人に、いったときに言っといてもらえませんか?
っていいたい。
415 :
自治スレでローカルルール変更議論中:2005/12/08(木) 15:54:03 ID:nJ85QW2I
>>411 それはどこの方言ですか?
大阪ではないですよね?
なんか407ってもにょる・・・
417 :
自治スレでローカルルール変更議論中:2005/12/08(木) 16:05:10 ID:HyV9/fki
>>416 私も。日本語おかしいし。
流産された方の直後にでてきたせいか、最初はそうでもなかったけど、
414読むと、単に計画性なくだらしなく責任感ないひとのような・・・
職場でひどいめにあっているって人に、
ここの人たちがよく、家庭>仕事だから云々って言って励ますのを
自分に都合に良いように曲解または、理解できずに誤解してるような・・・
どんなことがあろうと無断欠勤だけはいかん気する。>390
退職願い郵送とか、やっぱ良くないと思う。
>>414の場合は言われるまま根気よく電話かけるしかないと思う。
妊娠したから仕事をやめるって言うのはありだと思うけど、
それだって結局自分の都合でしょ。
急にやめることになって、職場に迷惑かける、申し訳ないなって感じるのが普通だよね。
それが「このアタシが辞めるって言ってんのよ!」って感じで、
悪いなんて微塵も思ってない様子。
だからもにょる。
407を雇った企業、可哀想だね
ま、いてもいなくても同じみたいだけど
421 :
チラシの裏:2005/12/08(木) 16:49:12 ID:CXPmMKq7
スーパーの仕事し始めて一ヶ月半。
少しずつ先輩方の本性が見えてきた。
同僚の悪口、若いパートの子のチーフに対する話し方が媚売っているなどなど。
大きい声で話してるから聞こえるのよね。
私も影で言われているんだろうなぁと思いながら聞こえないふりして
黙々とボスパートの指示を仰ぐ毎日。
きつい事言われても「すみません」と謝り、黙々と教えられたとおり仕事してる。
触らぬ神に祟りなし。
チラシの裏でスマソ
妊婦はなんでもアリの特権なのね〜と思われちゃうよね。辞め方だけは気をつけなきゃな…。
これだから主婦は…とか思われちゃうよね…。
407の電話だとわかってるから出なかったりして
今日定休日だったりして
>>421 うんうん。本当触らぬ神に祟りなしだよね。
パートが長く続く人って、理不尽な事でも流して過ごすのがうまいんだと思う。
なんていうか、かわすのが上手いとか、必要以上に感傷にひたらないとか。
で、正義感強かったり、白黒はっきりさせたい人とか、真直ぐな人とかってすぐ辞めちゃうよね。
>>425 責任感がない、自己中心的、怠慢、な人も
すぐ辞めちゃうとオモ。
うんうん。本当、触らぬ神にたたりなし、長い物には巻かれろ?←ちょっと違う?
ボスパートたちには反抗せず、「はいはい」とやっていると、「素直な子ね〜」と言われる。
まあ、ボスパートたちも、「はい」といえないほどの理不尽なことは言わないから
それで済んでるんだけどね・・・
同期で入ったパートの仲間の中で一番評価されてる私。
・元気に笑顔で挨拶、きちんとした言葉での受け答え
・仕事内容はメモをとり、一番に覚える
・「がんばります&がんばってます」という気合をアピール
これだけで随分イメージの差がでるんだよね。
そんなに仕事できるわけじゃなくても
あの子はデキると思われ、多少のミスは流してもらえる。
反面印象が暗くて薄い、やる気があるのかないのかわからない人は
実際の仕事内容よりマイナスに評価されている。
仕事っていっても対人関係を築くのが苦手な人って苦労してそうだ。
ほんの少しのコツなのにな。
うへ・・・
まあがんばってください。
432 :
自治スレでローカルルール変更議論中:2005/12/08(木) 19:02:08 ID:bzFzl7sa
20才そこそこの若い娘(フリーター)のなかには淡々と仕事する子と
やりたくない事はやらない、気遣いなし、上司や社員さんとキャッキャッ
騒ぐだけの頭ピーマン層に結構ハッキリわかれてない?
まさに今ピーマン娘に悩ませられてます…
同じ仕事を指示されてやりはじめたらピーマンの姿が消え
遠くからキャッキャッ聞こえてくるじゃないですか!
戻ってきたころには指示された仕事は終盤
仕事しねーわりにこちらの仕事にいちいちケチつけては
あることないこと陰口ばかりで参ってます
なるべく近寄らないように(障らぬ神に祟りなし)してると
わざわざ近寄ってきては難癖つけてくるし
私にどうしろというのだ?私が嫌いなら無視してればいいだろが
はぁ(´Д`;)まるで小さい子みたいだよアンタ
頼むから静かに心穏やかに仕事やらせてくれよ〜
そういえば前の職場で妊娠した人、つわりがひどかったみたいで
発覚以来ほとんど仕事に来ないまま気がついたら辞めていた。
人が足りない時だったし、妊娠したのはわかってたので休むという連絡が来ないと
何かあったのかと心配になったし、人の補充もあってこっちから電話したりもしたけど
そのうち誰も何も言わなくなって、いなくて当然みたいになってしまった。
それまでは真面目に仕事していて、性格も穏やかでいい人だったので残念だったけど
いくらつわりでもがんばって連絡してくれれば、もっと円満に辞められたのに、と思ったよ。
妊娠中の人も態度が様々だよね。
昔一緒に働いたある人は新婚さんだったから、
「いずれ子供はできるんだろうな」という気持ちを
上も私達も思いながらそれまでは一緒に仲良く働いてた。
可哀想だったのは、つわり時期に
事務所の改装工事が始まったせいで、シンナー系のにおいで
悪化して結局 予定よりも早く辞めることになったことかな。
パート先にいる30代前半のフリーターの男性。
別の20代のパートの女性がこのフリーターを毛嫌いしていて、
先日、その理由を具体的に説明してくれた。
たしかに、会話の中で頻繁に自分の親がどーのこーのと言う30代男性は
それがフリーターじゃなくて普通の社会人であったとしても、
結構キモイかも。
自分はそのフリーターとは仕事上ほとんどかかわり合いがないが、
今後もかかわり合わずに済むことを祈ったりする。
責任が重いとか、体力の要る仕事は避けて、女らしく気が利いてます、みたいな楽な仕事は
張り切ってやる人、いませんか?
同僚がそんな人で、結局全体の仕事量から見ると彼女のはただの暇つぶし、
こっちは頭も体もフル回転で倒れそうな日々。
それでも愛想が良いとか素直とか、長所があればまだ許せた。
だけど、男性社員が私に頼んだ仕事を、分かってもいないのに
横から取ろうとしたのはどう考えても腹が立つ。そんなに社員にいいとこ見せたいなら
図書館で本でも借りて商品知識を蓄えるべきだったのに。
誉められそうな場面ではしゃしゃりでてくるくせに、自分のミスが発覚して怒られそうに
なった時は他人事のように「さぁ…?」の一言で終了。
そして私が後始末をして注意される羽目に。
だけどそれもあと10日で終わり。彼女はクビになりました。
私が社長に直訴したから。社長ほんとにありがとうございます。
>>436 仕事の選り好みする人って居るよね。
私の職場も客入りの緩急が激しい職場で、
忙しい時は全員同じ作業になるけど、暇な時はこぞって仕事の取り合いになる。
そういう時に顕著になるので分かりやすいw
(お互い作業内容を確認していから取り掛かるので、トラブルには発展しないのだけど)
パート先の人間関係が最悪で店長に相談しても
まったく話にならず先月の末やめることを告げたんですが
受け入れてもらえず引き止められました。
でも私の意思は固くそれ以来出勤しておらず
今月の12日に給料日なんですが(手渡し)
働かないと給料渡せないなどと言い出しました。
この場合皆さんだったらどうしますか?
人手不足だからってまじでムカつくな
>438
ICレコーダーを持って、12日にまずは店へ給料をもらいに行く。
そこで店長に給料は支払わないと突っぱねられたら、労基署へ相談に行く。
もちろん、突っぱねられた場合に備え、やり取りは全部録音する。
特に突っぱねられた場合は、なぜ給料を支払わないのか店長に
説明させるのを忘れないように。
今日はバイトの一人が事務所作業とやらで、
丸一日事務所から降りてこなかった。(現場職なのに・・・)
仕事の上がり際に事務所に入ったら、社員に指示されたとかでPC業務をやっていた。
彼女はPCがほとんど操作できないと自分で言っていたし、
自分は元IT系の仕事をしていて、それは社員さんもよくよく知っていたのに。
なんか人材を使うのが下手な会社だなーと思った。
パート・バイトってそんなものなのかしら・・・
441 :
自治スレでローカルルール変更議論中:2005/12/08(木) 23:58:52 ID:njXQHn+G
今までアルバイトをしていたのですが
今度初めてパートすることになりました。
バイトとパートって扱い違うんですか?
いくつか面接しましたが、気楽さからいったら
バイトよりパートの方が厳しい印象がしました。
この認識は当たってますか?
でもバイトでは「残業できますか」といつも聞かれていたのが
パートの面接では聞かれたことがなかったので
バイトと違ってパートは定時で帰れるような印象でした。
この認識も一般的には当たってますでしょうか?
ちなみに納期のあるデータ入力の仕事です。
>>438 携帯の録音機能を使うのは?
使った事ないけど、後で言った言わないとモメないように。がんがれ。
443 :
自治スレでローカルルール変更議論中:2005/12/09(金) 07:35:47 ID:ceDcEU3h
>>441 私事務パートで16時までなんだけど納期がある仕事であと少しやったら
一区切りつく、とか終わるって時は残業してます。
でも上から残業してとは言われないのでほぼ定時で帰ってるけど。
パート=家庭有りだと思うので雇う方も定時上がりと思ってるのでは?
厳しさについてはどっちが…って違いはよくわからないなぁ。
私も質問。
事務系の方で何か上にカーデとかはおってますか?
無難に黒とかのカーデかな…と思うんですが汚れるし安い物でいいよね。
>441
バイトって若い子が多くて長続きしないイメージだから
過大な期待もしてないし、面接も気楽な感じが多いと思う
対してパートって長い人は10年とかいるから、慎重に選ぶのかと
納期前は残業もありうるけど、他の時期は定時で帰れるんじゃないかな
>443
軽作業含む人がエプロンしてる人も見たことある
袖カバーも見たことある
事務職がカーデ着るのって寒さ対策だと思うけど黒系が多い
モヘアとか毛が抜けるタイプじゃなければ黒がいいですよね
カーデって普通に使います?
初めて知ったその略語。ごめん・・・スレズレね。
お客さんに凄い気に入られてしまって
写真を取らせてくださいって頼まれています。
なんて断ればいいですかね?
その人はAV女優の追っかけをやってて地方に色々その女優目当てで
行っていてそのこに私が似ているので気に入った様子。
顔だけでいいから。とかキモス・・
当たり障りのない断り方お願いします!
いつもは「今日メイクちゃんとしてないからごめんなさい」などといって
交わしてますが。
毅然として断らないと勝手に「お気に入りの店員さん」とかって(販売じゃなかった?)
やつのブログにUpされてたりしてぎょっとすることになるよ、要注意!
>当たり障りのない断り方?
少々機嫌を損ねるようになっても無理言って悪いのは向こうなんだからはっきりした態度の方がいいよ。
「主人がそういうの本当にいやがるんで勘弁してください、
あまりそういうことをおっしゃられますと、私がこの店(会社)で働けなくなりますので」ってどう?
あと、この件はちゃんと上司なり責任者なりに報告しておいたほうがいいよ、
もしあとでそのお客様が何か言ってきたとしても、
予めそのひどい要求を聞いてたのと知らなかったので上司の反応もちがうでしょ、
先に味方にしておいてからはっきり断ったほうがいい(一緒に言ってもらえれば尚よし)
>>448 当人が断るより、店に断ってもらったほうがいいかもね。
(できれば男性の上司)
ていうか、どういうお仕事だろう?
普通の接客業??
451 :
可愛い奥様:2005/12/09(金) 09:36:51 ID:D+idF713
うわ〜、気持ち悪いね・・・
顔写真だけって、それでアイコラでも作られたらとんでもないことになる。
やっぱり店の責任者に報告して、次に来た時に対応してもらった方がいいよ。
盗撮にも気を付けてね。
風俗のパートって時給いくらすんの?
>>448 >>449に同意。
上司に報告して、次に来た時は、上司に対応してもらうのがいいのでは?
>「今日メイクちゃんとしてないからごめんなさい」
なんて言ってたら、ちゃんとメイクしてるならオケって解釈されるよ。
それに「ごめんなさい。」なんて言葉は必要なし。
あなたが謝る理由は一切ないでしょ。相手をますますその気にさせるだけ。
肖像権の侵害の可能性あり、かな。っていうか
まず皆が行ってるように上司に要注意?人物っていう事を
認識してもらう方が先では?
ろくでもない雑誌のコラとかに使われたら目も当てられないでしょう?
その人が来たら、他の人に変わって貰うようにするとか。
夏のボーナス無かった・・・
冬も気配がないので、無さそうだ・・・
10年近く働いたけど、時給も上限まで来て
今以上には上がらないし、辞めようかな
辞めたらええやん
>>457 うん。
恩をとるか、生活費をとるか・・・。やっぱり生活費だよね。
もう御礼奉公はお終いにしよう。
459 :
自治スレでローカルルール変更議論中:2005/12/09(金) 15:59:57 ID:DS4XAY/l
こないだ会社辞めて離職証明書は書いたけどまだ離職票おくられてこない・・
20日ぐらいなのでまだかな?普通どのぐらいで貰えるもんなんだろ?
会社が県外だし・・。
>>448 です。デパートの紳士服の販売です。
一応ブランドでデパートなので売り上げノルマが厳しくて
そのAV追っかけおたくは上客なので
チヤホヤしてしまったのがいけなかったんでしょうね。
今度はちゃんとはっきり断ろうと思います。
あなたの運転免許証をコピーさせて下さい。
ついでに名刺もください。っていえば引くかと思ったけど
何も言わずはっきり断ることにします。ありがとうございました。
>>458 10年も同じとこで働いてるなんてすごい。
うちの職場(量販店テナント)なんか3ヶ月モテばいいほうだよ。
私も3ヶ月くらいでいいやって感じ。
時給950円なんでもっとやりたいけど、やっぱ時給がいいと
ナンかあるわけねってことだわ。
>>441 私の働いているスーパーはパートは月間働く時間が決まっており、
残業は出来ません。
早く帰される事もなく、毎月きっちり契約時間で仕事している。
扶養内の人も扶養外の人もすべて契約時間で契約しています。
契約書にもきちんと記されています。すずめの涙ほどのボーナスあり。
アルバイトは残業もあり。ボーナスなし。そのかわり早く帰される事もあり?
パート=時間で契約
アルバイト=契約時間なし だと思っていたが違うのかしら。
他の会社はどうなんでしょう。
いい加減なところはパートだって雇用契約書も
結んでないんじゃ?
うちはパートのことを「契約社員」とよんでいる。
一般的な「契約社員」のイメージからはほど遠い
現状だけど。
パートとバイトの定義は何度か出てくる話題だけど、
445でFAだよね。今度テンプレに入れてもらうか。w
来年から縮小のためパート全員契約終了になってしまったorz
今まで事務しかしたことがないけど
もう無理だろうなぁ。年齢的にきつい。。
今度はどんな仕事しようかな〜。
どうかすぐ見つかりますように。
>>464おつかれ〜。
大丈夫だよ、自分って人間をしっかり持っていれば知っていればどこに行っても大丈夫!
でもやっぱり得意分野の事務の仕事がまたみつかりますように。
バイト板の「だれかが質問に答えるスレ」では
・パートとアルバイトの違い
パート:正社員より少ない日数・時間で働く。フルタイムに対してパートタイム。
アルバイト:他に生業を持つ人や学生が、空いた時間を利用して働くこと。
と定義してるけどね。
467 :
自治スレでローカルルール変更議論中:2005/12/09(金) 19:29:15 ID:7XvlGUq5
レジパートしてる方いますか?
レジ誤差の点検ってどうしてますか?
468 :
自治スレでローカルルール変更議論中:2005/12/09(金) 19:39:03 ID:o/uLgN7D
旦那の手取り21万・・・。
家族4人で生活するにはきつすぎる・・・。
歯が弱くて、これからかかる治療費が20万ぐらい。
パートを始めないと・・・。
子供は保育園待機なので、旦那が仕事から帰ってくる夜9時から12時までと、
土日に入りたいんですが、女性でもコンビニは雇ってもらえるんでしょうか?(夜9-夜中1時のシフトなど)
夜中だと自給もいいし、子供も寝ているからいいんですが・・・。
>>468 近所のお母さんが深夜〜早朝を長年やってるよ。
店によって違うのかもしれないから求人出してる所に問い合わせてみれば?
私がバイトしてるコンビニは、22時〜深夜1時の準夜勤シフトにも、
21時〜朝6時までの夜勤シフトにも、それぞれ女性がいますよ。
一人っきりの勤務って訳じゃないし、大丈夫みたい。店舗にもよるのかも
しれませんが、この業界って慢性的な人手不足だし。冬季は中華まんや
おでんがあるから、深夜はその什器や鍋の洗浄なんかもありますし、
468さんみたいな方ってお店側にしたら歓迎されるんじゃないかなー。
ちなみに、私はダンナが出勤前の6時〜9時の早朝シフト勤務でつ。
週3で入ったんだけど、人手不足で結局平日月〜金の週5日出勤してる…。
でも、一日3時間働くだけで5万ちょい貰えてるから結構ワリいいかな。
同じ時間帯はオーナーのおじさんしかいないから人間関係もすごくラクだし。
しかし子供が春から幼稚園なので、そしたら辞めるしかないかと考え中。
>468
コンビニは強盗が多いせいで、夜中は特に男性がいいと聞いたことはあるけど。
土日と深夜ができるなら、ファミレスとか居酒屋、閉店後の清掃とかも
結構いい時給だと思うんだけど。
あとは、朝刊の新聞配達。
旦那が出勤する前に働けるw
運転できるなら牛乳配達とかも良いかも
子供が寝てる間になら、早朝のお弁当工場とか
夜9時からだと、旦那さんの急な残業なんかで
シフトに穴あけたりになりませんか?
コンビにだと「じゃあ、誰かに代わりを頼んで」とか
平気で言われたりしないかな?
いいとこ見つかると良いですね
公文式のパート経験者はいらっしゃいますか?
来年4月から子どもの習い事の送迎で土曜出勤が出来なくなるため、
退職を申し出たのだけど「土曜勤務を無くす代わりに他の曜日を
フルで出勤してくれればいいよ。」と打診された。
上司が各パートにこういう事情で土曜出勤が増えるから・・と話して
くれたけど、それから「土曜は全く出られないの?」とか「一人の都合を
優先すると皆私も私もと希望を言い出すからこういう事はねえ」など
あまり好ましく思われてない様子。
私以外にも勤務日数を減らしてもらった人がいて、あの人達ばかり
不公平じゃない?みたいな不穏な空気が流れてもいる。
あまり良い受け止め方はされてないようなので辞めますと上司に再度
申し出たけど「あなたも含めてそういう配慮ができるのは、今まで、それに
これからも無理な勤務を引き受けてくれたりなどの背景があるから。
不公平ではない。確かに良い受け止め方ではないと私も思ったけれど、
そう気にせずもうちょっと考えてみて」と言われた。
上司がパートの仕事現場にいるような職場ではないので、
風当たりがきつくなるのは確実。
もう一度辞めますと伝えるつもりだけど、
何度もこういうやり取りをするのは胃が痛いや。
>>465 暖かい励ましありがとうございます。
新年になって、職がないのはなんとも不安ですが
少し視野も広げて仕事探ししてみます。
今日は忘年会でした。
気疲れした〜。
こういうのホントに苦手でして。。。
毎年この時期はツライッス。
477 :
自治スレでローカルルール変更議論中:2005/12/09(金) 23:05:23 ID:liPGpAGi
パート同士の人間関係は面倒だよね。
しかも、
>>474さんの場合こどもの習いごと、ていう理由だから
余計回りの人がもにょるんだと思われる。
これが病気、とかだとまだ違うんだろうけど、上司が常に
フォローできる状態じゃないなら、辞めるのも手なんじゃないの?
カネコマなわけではなさそうだし。
他に平日だけで良いところを探せば良いんじゃない?
率直に話をして、円満に退社する・・・引きとめられて
続けてもあんまり風当たりよさそうじゃないようだし。
牛乳配達、うちのほうではよく求人のチラシに載っていて常に募集してる気がする。
日中病院に通わなければならないので、朝早いと時間的には助かるんだけど
やっぱりキツいからいつも募集してるのかな。
ジーンズ履いてりゃ何とかなる仕事の方が楽かなぁ〜。
今狙ってるとこは、小洒落たジュエリー屋さんなんだわ〜。
髪型とか綺麗めにしなきゃならないのって面倒だもね。
綺麗服着て保育園の送り向かいも辛いかぁ。
なんか、たまにビシッとした仕事がしたいんだけどなぁ。
あなたの文面見てると、ビシッとした仕事は向いてなさそう。
>477
そうなんですよね。子どもの習い事で出来ないって理由は弱いんですよね。
ただ、比較的若い世代が少ない職場で、今回批判的意見を呈した方達は
50-60代のパートの人達です。で、配慮されているのは30代パートの私と
もう1人の人という構図が出来ています。
言い訳がましいですが、年配の方達は、年だから難しい仕事は出来ない、
機械は扱えないなどの理由でパソコンや精密機器を扱う仕事(うちの職場では
それらの仕事は責任が重くなりがち)をしない、体力持たないからと言う理由で
早出や残業をしない、彼女達がしない変わりは私達が請け負っていました。
他にも、体調異変などがあると1ヶ月以上の長期休みになりがちな
彼女達の変わりに私達2人だけでそのカバーに入っていたし。
希望勤務日数などの不公平が起こったとしても、仕事内容ではかなり頑張った
自負はあるのですが、若いんだから年配者を労わって当たり前な雰囲気があり、
そういうフォローやカバーを認めてくれなかったのは多少解せないかな。
辞めると決めたことだし、今更な愚痴なんですけどね。
482 :
自治スレでローカルルール変更議論中:2005/12/10(土) 06:38:12 ID:5xBooE7D
>>477 「やはり他の人と待遇が違うのは
職場の和を乱す元だから辞めさせてください。」とかいって辞めちゃえ。
そのまま居ても居心地悪いだけでしょ。
481を読むとおばさんのフォロー「してやってるのに」っていうのが強く出ててモニョ。
辞めるんだからもういいんじゃないの?
>>474 凄い同じ状況で心中察します。
私も2対その他のパートみたいな感じで苛められてるというか
嫌がらせみたいなことをされています。
ボッシーが多いので私の旦那が歯医者ということを知って以来
手のひら返したように冷たくなり
わざと忘年会にも来るなよ、とあからさまに嫌味を言われたりしました。
「あいつが来るんだって〜まじでやだ〜まじつまんなくなりそう〜」
などとヌシが言うので皆も巻き込まれている様子です。
もう二週間以上職場にでていないけど辞めたくても辞めさせてくれません。
あーうざい。
土曜の朝から釣りですか
↑
このレスだけを見れば、
あまり人に好かれなさそうなイメージがあるけど・・・・
どうしてか気づいてるかな?気づいてないだろうなぁ?
旦那が歯科医だから冷たくなったんじゃないと思われ
489 :
自治スレでローカルルール変更議論中:2005/12/10(土) 12:36:00 ID:wLQgOF/7
今、パートが女5人と男性の上司が1人という会社でパートをしているんですが、その5人の内の1人が勤務時間中ずーっとおしゃべり。それも全部自分の話しかしないし(それも人の悪口が多い)他人の話は聞きません。
上司は昼間営業に出ていて、パートしかいない状況なのでやりたい放題といった感じです。
私の仕事は1人だけパソコンの入力作業なので集中してやりたいのですが、話に加わらなければすぐにイヤミをいって攻撃してくるし、他のパートの先輩にあたる人からは、「和をみださないで」といわれ我慢して話に加わ
っています。ちなみに自転車で10分ということや、子供のことで休みをとりやすいという好条件な職場なので、できればやめたくないので困っています。なんかいい対策方法とかないかなと思って書き込みました。
>話に加わらなければすぐにイヤミをいって攻撃してくるし、
>他のパートの先輩にあたる人からは、「和をみださないで」
>といわれ我慢して話に加わって
それを言うパートの先輩はおしゃべりパートとは仲良しなの?
仕事に集中したいので・・と先輩に言うだけじゃだめなの?
どんな話にも「そうですねー」と適当にかわせない?
でもそんなおしゃべりに加わらないと「和を乱さないで」って言われるのは
へんな職場だと思う。昼休みならまだしも仕事中でしょ。
私だったら切れそうだ。
>>489 上司に相談。
そのおしゃべり女はちょっと精神的におかしいんだと思う。
「和を乱すな」と言うパートの先輩も変。
おしゃべり女と同類。
話に加わらないと嫌味を言われも
「はぁ。」と笑ってスルー。
集中できなくて打ち間違ったらあなたの責任になるんでしょ。
あなたも周りに不満があって
「私はみんなと違う」と思ってるようだけど
実際はその「和」の中で同化しているのをまず自覚しないといけないね。
492 :
自治スレでローカルルール変更議論中:2005/12/10(土) 13:16:36 ID:wLQgOF/7
489です。パートの先輩は以前人間関係で前の職場で苦労したこともあってか
とにかくゴタゴタは避けたいようなのです。特におしゃべりパートとは仲良くは
ありません。前に、おしゃべりパートの話に適当に相槌だけ打っていたら、「話
しても、相槌だけで反応がないといやなんだよね。」と訳わからないこといわれ
思いっきり無視されたことがあって、そのことで先輩パートから「和を乱さない
でね。」といわれたのです。とにかくおしゃべりパートが話している時には、そ
の人の顔を何回かに1回は見て、聞いてますよ〜いったリアクションをしないと
だめなので、それが困っているのです。1度上司にも相談したのですが、「私が
いないからといって余計なおしゃべりしないように。」と皆の前で言うだけでし
た。まあとにかくおしゃべりパートは勤務時間中、10分と空けず自分のことを
えんえんとしゃべりまくっています。
みんなでおしゃべりパートを無視。
おしゃべりパートはうちの職場にもいるがホントうるさい。
関係ない仕事しててもイライラしてくる。
徹底的に無視。
その先輩パートとおしゃべり女以外の他の2人パートはどう思ってるんだろう?
てか、それだけ口が動いてたら、仕事の能率はかなり悪いと思うんだけど、
それについて上司はなにも思ってないのか、それともパートだからと
何も期待してないのだろうか。
もしも所詮パートだからと上司が思ってるのなら、再度上司に相談、それでも
皆を前に注意するしか脳がないなら、開き直って徹底的に能率を落とすな、私なら。
会社側がまともに監督しないんだから、それでいいんでしょ、ってな。
てか、おしゃべり女と仕事で協力関係がないなら、これ幸いにと無視されても構わないと
思うんだけど、だめなのか?
>>492 いいじゃん。思いきり無視をされても。
うるさくなくて丁度いいじゃん。
周りのみんながあなたの方が正しいと思えば
あなたについてくれるんじゃないの?
どうして低い人の照準にみんなが合わせるの?
それが不思議。
他に4人もいれば普通はうるさい女の立場の方が悪くなると思うけど。
492はハブられるのが嫌なんでしょう。
497 :
自治スレでローカルルール変更議論中:2005/12/10(土) 15:56:36 ID:wLQgOF/7
492です。
他のパートの人達はそのおしゃべりパートのことを「あの人ホントに楽しくて
いいわ」といっているので、何もいえません。みんなおしゃべりパートの話を
一方的にえんえんと(それも勤務中に)聞かされていることにどうして疲れを
覚えないのかが不思議なのですが。それも話の内容が自分の昔話や子供や夫、
姑のこと、それと付け加えて、近所の人やママ友?の悪口がほとんどです。
当然、仕事もろくにしていない感じです。(仕事内容が違うのでわからない)
わたしも他のパートの人達がいい人達なので、おしゃべりパートを無視して他
の人から仲間はずれにされたくないと思っていたところがあるのかもしれませ
ん。でも、やっぱりこうやって悩む位なら孤立してもいいから、仕事のみに専
念しようと思いました。
>>497 携帯から?読みにくいからちゃんと改行しなよ。
>>497 >仕事のみに専念しようと思いました。
やっとわかりましたか。そうして下さい。
そうだね、それが一番だ。
条件よくても人間関係ある程度耐えられないと仕事って続かないと
思うけどね。しょせんパートとか思われてるわけだし、
その上でうざいババァのたわごとにつきあうくらいなら私なら
他の所を探すよ。仕事しながら。
よく辞めてから、っていう人いるけど、今はパートといえども
厳しく正社員なみの面接されたりするわけだし、そんな
余裕ぶっこいてられないな。新しい所見つけて能率よく仕事
した方が精神的に楽。私ならね。
502 :
自治スレでローカルルール変更議論中:2005/12/11(日) 07:01:36 ID:P7Yt1G6x
仕事しやすい環境だったのに一人が急に辞めた〜〜〜〜。
明日からの仕事がキツそうだ・・・。でも
上司が気の毒に思ったのか時給を50円も上げてくれた!これはうれしい。
仕事はきついけど、条件、人間関係ともに良い。
人間関係が良い、と言っても、主婦同士はプライベートにはつっこまず
仕事の話しかしない、というアッサリ関係だから、仲が良いというのとは違うけど。
まあ、快適にやってるわけだけど、社員の1人がうざい。
やったらパートに気をつかって
「○さんとは●さんもふくめて、一度きちんと語りあいたいと思ってるんですよ 」
「○さんは話せる人だと踏んでるんですよ」
とかね。
「僕は他の社員と違って、パートさんの能力、個性を尊重していますよ!」
って態度を暑苦しく傾けてくる。
私のことは一時期あだ名にさん付けで呼んでて、「キモイからやめてください」と言ったら
おさまったけど、他の大人しい人のことは、相変わらず名前にちゃん付けや
あだ名で呼んでる。
ほんっと、うざいんですわ。
気づかいが心地よくないんだよね。
まあ、気使ってくれるだけマシなのかしらね。
>>502 50円アップは裏山!キツそうだけどがんばって〜
>>503 そういうヤシに限って「僕はパートさんから人気がある」と思い込んでそうだねw
>>503 そういう気の遣い方は違ってる気がする。
その人、他の正社員からは認められてないんじゃないの?
>>504>>505 おかしいよね。
髪切りました?とか、いつも綺麗だとか
そういう声かけすれば、おばちゃん喜ぶと思ってるらしく。
仕事は出来るけど、他の社員はけむたがってるよ。理由は性格がうざいから・・・。
>>506 そういう人ってなんだかんだ言って
パートを心の底では馬鹿にしてるんだと思う。
本当に認めていれば下の名前とかあだ名で呼んだりしないと思うんだけど。
逆切れしやすいタイプだと思う。
>>507 わかってくれる?
それとなく人に言っても(職場の人じゃないよ)、下心があるとか意地悪とかじゃなから
うまく言語化出来ず、
彼をけむたがってる社員とはモニョのポイントが違うからこのモヤモヤを共有出来ずだった。
そうそう馬鹿にしてるんだよね。なんか根が深いわあ。
>508
わかる。意地悪でも下心でもないんだよね。
面倒くさいタイプの人だと思う。
あえて例えるなら「支配欲」が強い人なのでは?
それとか「オレってパートに優しく接する。」っていう
ナルシストみたいなところもあるような気がする。
結局、自己満足の為に人に親切にしているタイプだから
何か非常事態が起きたら本性が出てくると思うよ。
>>509 「何か非常事態が起きたら本性が出てくる」
鋭い!困った時には助けてくれるどころか一番最初に逃げそうだ。
511 :
自治スレでローカルルール変更議論中:2005/12/11(日) 16:47:43 ID:SqZ7l5Uo
>>502 一人急にやめたところまでは同じ。
時給50円もあがらないよ・・・orz
うちはこれ以上人が減ったら
社員にでもしてもらわないと割りに合わないな
>>506 それってセクハラじゃん。
ありえない。
あ〜今日の処理がどうか問題になることなく
闇に滅せられていきますように。ナムナム。
いつもは慎重に慎重を重ね、しつこいくらいに
人に聞いて回るのに、なんで今日に限って
あんなにいい加減にやってしまったんだろう。
反省反省また反省。
492の話、今行ってるパート先と少し似ている。
喋りながらダラダラやって残業代稼ぎたいのか延々と仕事してる人が3名。
で、私たち残業で疲れてるんだよね〜って態度。
「何で一緒に喋りながら残業しないの?」って感じ。
悪いけど、そんなにヒマじゃないので。
どうせもうすぐ辞めるから
「いやー、頑張って仕事してて凄いですね〜」って適当に持ち上げておくけど。
辞めるときに全部ばらしていくことにしよっと。
>喋りながらダラダラやって残業代稼ぎたいのか延々と仕事してる人
それをやってる人たちはもちろん軽蔑に値するけど、
それを許しちゃうようなルーズな形態の会社はいやだな、
締めるところはきっちり締めてくれるようなところで働ければベスト。
>喋りながらダラダラやって残業代稼ぎたいのか延々と仕事してる人
なんか暇な役所の役人みたいだな。省庁は残業して仕事してるから
出先のメーカーなんかはそれに付き合わされて深夜残業当たり前、
だったからな。
今もそんな事やってたら殺すぞ、小童役人どもめ。
>>517 きっと上の人にはちゃんとごますってるからだと思うな。
そういう所だけは頭が回るんだよ。良いんだよ、そういう会社は
いつか潰れる。
>>517、518
レスありがとう。
何か、社員も余裕が無いのか全然分かってないって感じがします。
分かったとしても何も期待できない感じもしますが。
あと二週間の辛抱ですから、カウントダウンしながら頑張ります。
昨日は一人辞めていったようです。
私もとっとと離脱しよっと。
520 :
自治スレでローカルルール変更議論中:2005/12/12(月) 09:34:17 ID:nZauKN4V
うちのパートさんへ
敬語をしっかり勉強してください。
あなたが恥をかくのではなく、会社が恥をかくのです。
社員教育どうなってるんだー?と思われてしまうのです。
「お名前頂戴してもよろしいでしょうか?」
「お名前いただけますか?」
どちらもNGです。
良質なビジネスマナーの本でも読んで勉強してください。
伝言を頼まれたら「申し伝えます」と言って下さい。
「お伝えしておきます」はNGです。
丁寧に話そうとしている努力はよくわかりますが、
間違った敬語はバカ丸出しです。
ビジネス敬語というものを勉強してください。
よろしくお願いします。
>>520 あなたも「うちのパートさんへ」って日本語おかしいんでやめなさい。
そのパートさんの味方する訳じゃ無いけど敬語って難しいからね・・・。
その程度だったら一応相手だってムカつくほど嫌な思いはしないと
思うけど甘いのかな。だいたい相手だって正しい敬語を完璧に
使いこなせるか知ってるはず無いし。
こんな遠いところで伝言してないで、職場で教えたらいいではないですか。
502の話は社会常識(敬語)の話だからちょっと違うけど、社員のひとって、
自分が伝えてないことでもパートがわかってないとなぜか不機嫌になる。
募集要項に超能力者希望って書いておいてくださいよ。
後輩パートが「お名前ちょうだい」「お電話番号ちょうだい」って言う。
あと担当者が休暇で休んでる時も
「お休みをいただいております」とか言っちゃってる。
お上品なつもりか知らないけど、間違ってるよ〜〜〜〜!
といつも心の中で叫んでる。
524レベルだとさすがにこっちまでアタマ疑われそうで恥ずかしいけど、
502レベルなら「わかったわかった502はそのパートさんがとにかく嫌いなんだね。」
と思う。しかもこんなとこでこんな言い方するって、502って相当性格歪んでるね、
同僚じゃなくてヨカッタと思う。
>>524 社外の人に言ってるのか社内の人に言ってるかで
違うからその辺ハッキリして。
>>520 あなたはパート?社員?
社員だったら自分の教育不足を反省すべし。
同じパートだったら嫌なヤシ
とりあえず普通は「うちのパートさんへ」なんて
言葉つ使わないよね。
お客様への言葉遣いってその会社によって違うんだよね。
前のパート先は全部たずねるかたちにしなさいて言われた。
お待ちください→お待ちいただけますか? みたいに。
お客様になんでも了解とるて意味らしいけど
待てませんって言われたらどうしよう、とかずっと思ってた。
そういえば店内放送で、
○階○○売り場で先ほどお買い上げの○○様、恐れ入りますが
至急もう一度○○カウンターまでお越しください、って言い切ってた
店内放送あったな。
なんかもう少しお願いする言い方ないんかい、と思ったような。
〜お願い申し上げます、とか。
どっちが間違えたとかわかんないけど、客と販売員の関係で
呼びつけてるのか?と。
>>532 社員の「○○さん」をその売り場に呼び出しているのかも。
店内放送って百貨店によって違うしね。
>>520 なにがむかつくって、「パートさん」って言い方。
社員さん、なんて言い方普通自分と同じ立場の人にはしない。
ってことは、520はやなやつって事だ。
見下げた言い方直してこいよ。
ちなみにお名前頂けますか、は悪くて、お名前様が正解とか言うんじゃない
だろうな?
すごい無知を晒して申し訳ないのですが、私も「お名前頂戴〜」って言ってた。
正しい言い方って「お名前をおっしゃっていただけますか?」とかですか?
マジでわからない(´・ω・`)
パート先の学生の「〜のほう」が気になって仕方ないと思っていた自分が
ちゃんと日本語使えて無かったとは・・・。
ちなみに「お休みさせて頂いております」は正解ですか?
これを機会にキチンとなおそう。
>>530 私が昔いた会社でもそういうことあったな。
「○○(して)ください」は言葉は丁寧だけど、結局命令してるからダメって
ことで。
言葉遣いもその会社その会社のマニュアルがあったりするのよね。
パートだと、それぞれが正社員時代に身につけた物言いをするので、
再教育しないと統一できないと思う。
ください、に 「ませ」つけるのは?やっぱりおかしいのかな。
>>533 社員ってわかってるんなら、「お買い上げの」とは言わないと思う。
「ませ」は京都では頻出だった。
今住んでるところではほとんど聞かない。
敬語、丁寧語にも方言とか地域性あるね。
名古屋だと「おみえになる」って頻出。「いらっしゃる」の意味。
>>520も、
「そうそういるいるそういう馬鹿」ってやんややんやの賛成レスがもらえると思っただろうにね・・・南無。
お名前の聞き方?
何か用紙があるんだったら、「恐れ入りますがこちらにお名前をお願いいたします」とかだけど、
ただ聞きたいなら「失礼ですがお名前を伺ってもよろしいですか」とか
「恐れ入りますがお名前を伺えますでしょうか」とかあたりを使うけど・・・・だめ?
うちのパートさんへ
さえなきゃ正論は正論なんだがね〜
>>525 資格ヲタクの私が、ビジネス電話検定で勉強したことをお伝えしますよ!
(恐れ入りますがor失礼ですが・・・と前置きした上で)
お名前をお聞かせ願えませんでしょうか?
お名前をお聞かせ願えますでしょうか?
お名前をお願いいたします。
(伝言を頼まれたら)
申し伝えます。
(電話の相手が社外の人という前提で)
鈴木は休んでおります。
>542
525じゃないけど、正しい言い方が知りたかったから助かりました。
ありがとうございます。
>>543 いえいえ、どういたしまして。
「〜のほう」は確かに耳ざわりですよね。
今日、大手クレジット会社のカウンターに行った時、
「こちらの用紙のほうに、お名前様・ご住所様・お電話番号様のほう
ご記入のほうお願いします。」
「領収証のほう、お名前様のほうは○○様のほうでよろしかったでしょうか?」
と、これでもか!っていうぐらい「〜のほう」と「〜様」を連発された。
お約束どおり「よろしかったでしょうか?」も漏れなくw
電話の取次ぎがあやふやなので質問させてください。
取り次いでほしいと言われた相手が他の電話にでている場合なんと言いますか?
私は昔正社員時代「申し訳ございません。○○は只今電話中です。」
と言うように教わりました。
でもパートの今、○○というように社員の人を呼び捨てにするのが抵抗あります。
今の職場の社員の方は、名前はつけずに
「申し訳ございません、只今電話中でして・・・。」といっていますが、
これも尻切れトンボな言い方で違和感があります。
他に「他の電話に出ております。」と言っている方もあります。
なんと言ったら良いのでしょう?
それから、相手方が名乗ったにも関わらず聞き取れなかった場合は
なんと聞き返したらよいですか?
店長宛にかかってきた電話でも
「只今○○(店長の苗字呼び捨て)は電話中です」って言うけどなぁ。
別に呼び捨てにしてる相手が社員で私がパート、なんて社外的には関係ないし。
名前を聞き取れなかった時は
「恐れ入ります、もう一度お名前をお願いできますか?」だな。
それで「○○様でございますね?」って復唱する。
外から見たらパートも社員もバイトも同じだから、呼び捨てでいいんだよ。
間違ってたらゴメン。
○○様でございますね?っていう言い方も違うって習ったような・・・
○○様でいらっしゃいますね?が正しかったような・・・
>>548 オロオロ・・・orz
間違ってるのね。ありがとう、以後気をつけます。
>>549 おっと待ってくれ。自信ないから、まだ真に受けないで〜
そういうの得意な奥様教えてください。
みなさん、レスありがとうございます。
社外的に社員だろうがパートだろうが関係ないのはわかるのですが、
「○○は〜」と言っている人が周りに誰もいないことと、
○○さん本人に聞こえてるということで抵抗があるのです。
では「○○さんをお願いします」と言われたときに、
名前をつけずに「申し訳ございません。只今電話中です。」と言ってもいいでしょうか?
なんかぶっきらぼうな感じがするのですがどうでしょう?
>>551 つけた方が丁寧だね。
つけないと、ちょっとぶっきらぼうな感じ…。
私は学生の時やフリーター時代にバイトしてたけど、周りに聞こえるとか
そういうの関係なかったけどなぁ。
他の人もそうだったし、バイトが電話に出て上司の事を電話で呼び捨てに
呼ぶのは当たり前だったし、そう言うように教育された。
>>548 ○○様でございますね?→○○様でいらっしゃいますね?
だと思う。私はそう習ったよ。
パートを始めて1ヶ月経った。
仕事にもかなり慣れたし、先輩パートや
社員に意地悪な人がいないので、うれしい。
ただ、同日入社のパートだけが、ちょっとウザイ。
同じ日から働き始めて、同じように先輩パートに
教えてもらっているのに、いまだに「なんで?」と
思うような失敗を繰り返す。
「私1人じゃわからないから一緒にやろう」と言われるのも
すごく嫌だった。わからなかったら、先輩に聞けばいいのに。
間違いを注意された時も、「私1人でやって間違ったら困るから
一緒についててもらったのに」と逆切れされた。
私だって、人の間違いを指摘できるほど仕事に慣れた時期じゃなかったのに。
それ以来、先輩に指示されない限り、一緒に仕事はしないようにしてる。
今日は「○○さん(私)はちゃんとやってるのに、あんたはできてないって
みんなから白い目で見られている」と泣きを入れられた。
私だって失敗して注意されている時もあるのに。
昔勤めていた職場では、お局社員にガンガン怒鳴られながら仕事を
覚えたので、今の会社のような穏やかな環境で泣き言言ってるなんて、
ぬるいなー、とあきれてしまう。
仕事は楽しいんだけどなー。あの人の泣き言聞くの嫌だなー。
私が先輩だったら、意地悪パートになりそうだな。
チラ裏スマソ。
質問ばかりで申し訳ないのですが、もうひとつだけきかせてください。
電話で相手の名前が聞き取れないことが多いのが、内線の場合が多いのです。
それでもやはり「恐れ入りますが・・・」は付けたほうが良いのでしょうか?
再び資格ヲタが参りましたよ。
あいにく、○○はただいま他の電話に出ております。
あいにく、○○はただいま他の電話に出ておりますが、
いかがいたしましょうか?
(すぐに終わりそうな時は)
あいにく、○○は他の電話に出ておりますが、
間もなく終わりそうですので、このままお待ちいただけますか?
(長引きそうな時は)
あいにく、○○は他の電話に出ておりまして、
長く掛かりそうですので、折り返しお電話させていただいてもよろしいでしょうか?
>>546 ○○様でいらっしゃいますね?
>>555 (内部の人でも外部の人でも)
恐れ入りますが、お名前をもう一度お願いいたします。
恐れ入りますが、お名前をもう一度お聞かせ願えますでしょうか?
恐れ入りますが、お名前をもう一度お聞かせ願えませんでしょうか?
>>556他みなさんありがとうございました。
私はブランクが長かったのですが、3ヶ月前からパートに出始めました。
私の職場は社員の方々も、ほかのパートの方々もみなさんとても親切で感じがよく、
日々感謝です。
女子社員は全員20代未婚のかたなのですが、
とても大人で、つかずはなれずの関係を保っていらっしゃるのが心地よいです。
長く職場という社会から離れていた私は、
そういった人間関係や言葉づかいなど、
主婦業では忘れていたことを、若い女子社員の皆さんの態度を見て、
改めて勉強させてもらっている感じです。
今の職場には、何か「良い循環」のようなものが出来ている感じです。
みんながみんなに優しく接してもらえるので、自分もみんなに優しくできるという。
気後れから、パートに出るには随分勇気が要りましたが、
思い切ってよかったと思っています。
接客業やってるんだけど、研修で「いかがいたしましょうか? 」はダメって言われたよ。
「いかがなさいますか?」が正解だと教わったけど。
>>558 自分コールセンターのオペレーターでの研修では、いかがいたしましょうか?って習ったけど
やっぱ職種とか職場によるもんかもね。
>>558 何かお探しのものございますか?とかもダメだって。
つい言っちゃうときあるけど。
>559
職種、職場、あと、上司にもよると思う。
特に人数が少ないところは最悪。
>>559 「いたす」がいけないらしいよ。
「いたす」は、基本的に謙譲語だから、お客様の動作を表す言葉としては
相応しくないらしい。
>>560 「ございますか」は相手の動作に使う言葉であるのと同時に、
自分の動作を表す言葉でもあるから良くないんだって。
「おありですか?」または「おありでしょうか?」と言うように教わったよ。
「いかがいたしましょうか?」は
自分がどう対処すべきか、相手に指示を乞う場合。
いたすのは自分なので。
「いかがなさいますか?」は、相手がどうしたいか意向を聞く場合。
なさるのは相手なので。
指名された人が電話中の場合、
このまま保留にしておきましょうか?
それとも一旦切って、折り返し電話させましょうか?と
「私が」どうすべきかを相手に問う場合は「いかがいたしましょうか?」
このままお待ちになりますか?
しばらく経ってから掛け直して下さいますか?
「あなたが」どうしたいかを問う場合は「いかがなさいますか?」
どちらの場合も、決定権を相手に委ねている点では同じなので、
相手に手数を掛けるよりは、自分が骨を折りますというニュアンスを含めて、
「いかがいたしましょうか?」が推奨されるのではないかと思います。
ちなみに、私はあくまでも電話での話をしています。
前の質問を受けて。
ダメ出しされたからって、わざわざ長い言い訳しに来なくてもいいのよ。
先輩パートにいるよ、こういう人。
自分の言った事に対して「え、違うんじゃない?」とか
「そうじゃないって聞いたけど。」って返答されるとムッキーとなって
10倍にして言い返すの。
最後は決まって「私の時はそうだったんだけどね。」で〆る。
逆の立場に立ってみればわかりやすいかも。
電話した先で、その人は電話中だけど、あんたどうする?って聞かれたら、
感じ悪いよね。
待つか、掛けなおすかしか選択肢がない。
取次ぎの人がどうしましょうか?って聞いてくれたら、
終わったら折り返し電話くださいっていう選択肢もプラスされる。
サービス精神の問題かな。
私は電話に自信がないから、詳しく説明してもらうと勉強になるけど。
みんな、どうしてそんなに歪んでるの?
569 :
自治スレでローカルルール変更議論中:2005/12/12(月) 20:36:50 ID:U9pdxPBN
はぁ。2ヶ月ほど前から事務パートしてます。
うちの会社、設立4年目らしいんだけど
今まで顧客の住所・電話番号・契約内容などの一覧とか
リストってまったく作ってない状態だったのね。
そこで私が作成をまかされたのだけど、さすがに三年分ともなると
量がスゴイ。受けた時点で「今週来週に仕上がるような感じでは
ないと思います」と伝えて、取りかかったものの通常業務もあるわけで
やはりほぼ1ケ月かかった。(これでも早かったと思う)
見ている人はわかってくれるんだけど、当の役職付きのおじさんは
「どう?まだ??」としつこいしつこい。
挙句「いいかげん、かかり過ぎだろう」と私のいないところでボヤいた
らしいが・・。
それなら入力専門の人を短期で派遣で雇ってくれ!!
570 :
自治スレでローカルルール変更議論中:2005/12/12(月) 20:37:40 ID:U40F4HWs
>>568 恥ずかしい敬語を遣っていたことに気づかされて、
自分のことを指摘されているような気がして悔しいから。
あとは資格をたくさん持ってる人が羨ましいから。
客の半数以上が年寄りで、電話だろうが接客だろうが
敬語を使うと聞き返されるので、方言と敬語の混ざった
変な言葉遣いになってしまったコトに気付かされました
もう都市部で働けない・・・
私は秘書検定(2級w)だけど、電話応対の項目で
「いかがいたしましょうか」と習った希ガス。
私も勉強になりました。
ありがとう。
お客様に電話して、留守電だととたんにキョドってしまい、
とんでもない敬語オンパレードになってしまう私である。
そして、シドロモドロしてる間に、ピーーーーーと鳴ってしまうw
>>574 私だとそのまま切ってしまいたい衝動にかられるw
「いかがなさいますか?」は、誤解なんだけど「しなさい」という
命令口調な印象を与えるので使わない方が無難と接遇の先生に教わったなあ。
>576
自分も留守電はだめだ。
電話は用件を端的に済ませて、ちゃっちゃと切りたくなる。
でも、一言いいたい、上司よ、用件が済んだら、ちゃっちゃと電話を切ってくれ!
「失礼します」のおうむ返し大会はやってられん・・・・・orz
電話中への対応、
「○○はただ今席を外しておりますので〜(折り返し案内)」と言うように、
上司に指導されたことがある。
掛かってきた人によっては、そのまま待たれてしまう場合もあり、
待たせてしまうのは失礼にあたるからだそう。
忙しい上司で、電話がバンバン掛かってくる人だったので、
なるほど〜と当時感心した。(電話受けなんて何も知らなかったのでorz)
個人の税理士事務所なんだけど、社外の人に
「先生は〜ナンタラカンタラ(敬語)」って言う暗黙のルール
取引先の人はどう思ってるんだろうな…。
>>580 え、弁護士事務所勤務のときは
「○○(弁護士名)は只今席をはずしております(ry」だったけど・・・
職場の問題児が先週ご懐妊退職!皆万歳三唱(笑)
自分が1番可愛い!自分が1番正しい!=周囲全く見えてない!
を地で行く女だった。
昼食時は実家自慢とご懐妊に伴う周囲の心配自慢、金コマ貧乏話を聞かされる始末。
もちろん送別会も無し、出産の事前お祝いも無し、
終礼時の花束も無し(っつーか、こいつの為に上司も終礼しないだろうなぁ)
お別れで自分達から渡す粗品も当然無し。
お前が原因で、店全員たっぷり迷惑被ってたんだからな〜。
退職の時は残った皆にハンカチ配るんだけど、こいつのは即ゴミ箱行きにした。
はぁーーーーーーーーーーーすっきりだわーーーーーーーーーー♪
席を外してる人あてに電話がかかった場合、相手から「何時に戻りますか?」と聞かれ
いつもキョドってしまいます。
会議や外出してても戻り時間て把握できないんで、困ってます。
「聞いておりません」じゃダメだし・・無知なんで教えてくだちい。
ここ見て今日試してみたいけど、思い出しながら更にキョドってしまいそうだ・・。
>>579と
>>580は、とんでもない教育を受けたのですね。
オケだと思ってるのは内輪の人だけで、
外部の人からはどう思われてるかねぇ?
三流の会社なのかな?
>>585 そこまで書くあなたも立派な三流ですね。
ここでえんえん敬語教室をやっていても仕方ナス。
まあ520のいうとおり、各自勉強ってことで。
勉強するなら教材を厳選しないとね。
三流上司からトンチンカンな敬語を習ってもねぇ。
今日は遅番でこれから出勤。マンドクサ
地元では一流で通っている会社のパートだったとき
社員の人みんなが上司に「ご苦労様です」と言っていたので凄く違和感があった。
でも一人で「それ間違ってます」といえないよ。
○○事務長さん、とか意味のないさんづけもみんながしてた。
他の会社なら笑われちゃうよね。
そこの会社に合わせるのも仕事のうちなのかなと思ってます。
>>590 ハゲド。
>>585=
>>588が言うようなトンデモ&トンチンカンだとは思わない。
てういか、昨日からやたら教鞭振るいたがっているのが居るなw
あ〜。仕事行きたくない〜。
ほんと、そろそろ精神的に限界だ。
今月いっぱいで辞めたい・・。3月まで、と思っていたけど、
もうこころがついていけそうにない・・。
ウツが悪化してるし・・。どうしてうちはカネコマなんだろう・・。
旦那の甲斐性がないんだな。っていうか私に男の見る目がなかったんだな。
ほんと、パートって人格を無視するような構造だなぁ。
>>592 >ほんと、パートって人格を無視するような構造だなぁ。
うちの職場もそうです。
パートとはこんなものなんですかね・・・
結婚前11年間働いて、3年の専業を経て初めて、先月からパートを
始めましたが、先日ミスして思い切り罵倒されてしまいました・・・
それはもう忙しい戦場のような職場で、短い研修期間で知識も大してつけないまま
現場に出ているのですが、もう周囲に聞ける雰囲気もなく、諦めの境地で仕事していたのですが
なんとか自分なりに朝早く行って、親切そうな人に分からない事をまとめて
聞いたり頑張っていこうと思っていました。
が、やはり失敗してしまい、みんなの前でヒステリックに叱りつけられてしまった。
私もイイ歳だし、別に泣いたりその人を恨んだりはしないけど
あんなに他人を怒鳴れる女性っているんだなぁと思ってしまった。
と同時にまた失敗したらどうしよう・・・、そして何か失敗するということは
それだけ誰かにしわ寄せが行く事で迷惑をかけるんだし、辞めた方がいいのかな
と思ったりもしたけど、ここで辞めるのはあまりにも根性なしだし思われそうなので
踏ん張ろうと思う。派遣だから、派遣元にも別の意味で迷惑かかかるし。
それにしても食事も喉を通らないくらい凹んだ。
>>593 とりあえず、「派遣」なのか「パート」なのか、ハッキリさせてください。
「派遣」なら契約期間までは頑張ってください。
「パート」なら、今がつらかったら、又探せばいいんです。
>>594 ありゃりゃ、ごっちゃになってました。
派遣です。別にスレがあったのですね。失礼しました。
一緒の時期に50人くらいの人が一気派遣されたのですが、もう4分の1は
辞めてしまった。
期間限定でなんとか頑張ります。
基本的に女って人に叱られたりするの極端に苦手な人多いよね
叱られたら頭に血が登ったり、なんでよ!とか感情的になっちゃう人多い
男はガンガン言われても受け入れてグっと堪えるよね
性差ってやつ?
>596
性差というより、割り切れるかどうかじゃねーの。
前の職場には決まって新人いびりするヌシがいた。
何をどうやっても叱る。昨日言われたとおりに今日やると
怒る。人格を否定する勢いで罵倒する。何もない時でも
イヤミを言う。ヌシの下についた新人は、皆ボロボロに
なって辞めていった…。
私の今の職場の上司は、自ら「小姑みたい」というほどの
チェック魔だ。(男だけど)
入って数ケ月、一緒の日は怒られなかった試しがない。
ヌシに叱られ続けていた人たちのことを思い出して、
「これからずーっとこんな日々?」と最初はウツだった。
でも、上司はヌシと違って、その場の感情で叱っているわけ
ではないとわかったので、やがて受け入れることができた。
相手にもよるかもしれん。
1年続けたスーパーのパートを今月で辞めます。
原因は同僚…
普段わたしがのんびりとした生活をしている為か、あまりに口汚く他人を罵る様に呆れるばかりでその場で応戦できないのです。
頭の中では彼女の言うことの矛盾した部分があれこれ浮かんでいるのに、後になってあの時ああ言えば良かったと後悔する毎日でした。
過ぎたことを後から蒸し返すのもその同僚と同じことをしているようでなんだか粘着っぽくて嫌だとためらううちに、今までのことが積もり積もって
家に火をつけてやりたいと思うまでに嫌いになってきたので、これ以上憎しみが増す前に辞めようと決めました。
同僚はその場で怒りに任せて言いたいことを全部吐き出してしまったらすっきりするようで、自分が周りに嫌われる理由も理解できないようです。
自分にある原因はつきつめずに嫌われる空気だけに過剰に敏感で、また怒り出すのです。
入った当時、チーフに言われたのは、「彼女はちょっと障害者的なところがあるから我慢してやって」でした。
でもムリでした。できないよー
>>596 >基本的に女って人に叱られたりするの極端に苦手な人多いよね。
そうかな・・・「(淡々と)叱られる」のと「怒鳴られる」のとまた違うし。
593みたく「ヒステリックに罵倒」されるのは、皆凹むんじゃ。
前、正社員で働いてた時、50代のおやじで罵倒され続けて(そんなに出来ない人でもなかったのに)
精神を病んでしまった人がいたのを思い出した・・・
ま、595も期間限定と思って頑張れや。
>>584 「すみません、予定がわかりませんのでこちらからご連絡いたします。
お急ぎのご用件でしょうか?」等でどうだすか?
この前までいた職場がまさにそうでした。
その日の機嫌に任せて従業員を罵倒しまくるオーナーがいましたっけ。
業績のこととか、家庭の事とか色々あって情緒不安定になっていらした
らしいのですが…。
多少のことでは言い返さない私は彼の根拠のない怒りのはけ口の的
でしたよ。
そして間違いが判明しても決して謝らない。
色々思いの中で葛藤はありましたが、やはりその怒りは仕事を早く覚えて
欲しいからというものと明らかに違う。
このままでは自分がおかしくなりそうで辞めました。
ただ闇雲に辛抱するのは必ずしも美徳ではないと思いました。
年内で退職するのだが、入院中の同じ職場の人に
お見舞いするでしょ?と当然の如く聞かれた。
別に何の義理もないし、誘われるだけ迷惑なんだが
しないとは言えない雰囲気で断れず。
お花だって2〜3000円するだろうし、辞めちゃうんだから
関係ないんだけどなぁ。
>「(淡々と)叱られる」のと「怒鳴られる」のとまた違うし。
まさにその通り。感情でモノ言うからね、タチが悪い。
しかも相手はオーナーだもん。あたしのが上なんだからね、って
いう物言いしたり、ある時は嫌味満載、ある時はお為ごかしに
人に仕事をわざとやらせない。(後輩に仕事ふって、私に雑用させる。
この時はさすがに切れたけど)そういうのってある意味
モラハラに近いと思う。
そんなに自分に自信がないの?と思う。そんなに気に触るなら
私を採用しなけりゃ良かったのに、とも思う。
潰れればいい、と心の中では思ってる。
うちの女経営者も、そのときの気分で怒鳴りつけてくる。
白であることを黒と言い切って濡れ衣のようなことも多々。
しかし1年我慢したら、あーまたか、で怒鳴られても右から左で、見た目神妙に
内心では早く静まらんかな〜とへこむまでもなく対応することに慣れた。
そして相手のそういう雰囲気は察するのか、私や私と同じようにしれーっと
している人に対しては、途中で怒るのをブツっと止める。
頭の良い人なので、自分がイライラしすぎってのはどこかで気付いているみたい。
冷静になればそう悪い人ではないので何とかその下で働き続けてるけど、
気性の激しさについていけなくて早々に辞める人は多く、
良い人がさっさと見切りつけて辞めてしまうのを見ると、
いざと言う時過大な責任を押し付けられたりなどやばいことになる前に
辞めた方が無難かなと思う時がある。
607 :
自治スレでローカルルール変更議論中:2005/12/13(火) 21:38:30 ID:gINeV76U
>>605 まぁまぁ。
レスがなかったから答えただけじゃないの?
>>584 私だったら
「戻りの予定を聞いてないので連絡取りまして折り返しご連絡させますが」
でメールで連絡。
電話対応って難しいよね…。
私もかみまくりだし「お世話になっております」
を
「お疲れ様です」
とか言い間違えるしorz
ヲイヲイ…
今日、マネージャーが保険控除申告書と扶養控除申告書を
「書いて!」って持ってきて風のように去って行ったんだけど、
扶養に入ってても書くの?
夫の会社からもらったのは書いたんだけど。
書くよ。
611 :
自治スレでローカルルール変更議論中:2005/12/13(火) 23:07:45 ID:liTn//rI
>>609 例え扶養に入っていても
雇用されて賃金をもらっていれば
その雇用先に必要事項を記入して
捺印の上、提出して下さい。
つーか・・・なんでもかんでも会社を疑ってかかる人っているよね。
世間知らず?
参ったー!
パートの同僚のオバサンが泣いちゃった。
失敗して責任感じたんだろうけど、泣くってのはどうなんだろう。
一応、「○○さんの作業は大変なんだし、そんなに責任感じること無いですよ。」
と言っておいたけど、あんなに思いっきり泣かれるとちょっと引く。
泣く前に、一人で抱え切れそうに無かったら誰かに助けを求めりゃいいのに。
あーあ、マンドクサ。
>>606 女の人に多いけど、家と仕事場の区別がつかないタイプだよね。
仕事が「家」なんで感情MAXでさらけ出す。
同僚のオバサンが人のシフトにまで口を出してきて鬱陶しい。
店長には了解もらってるのに、忙しい期間に2日間、私が休みを取ることに関して
ネチネチグチグチとしつこい。
私も申し訳ないと思っているので、きっぱりした態度で(ある意味強気に)
「店長には了解もらってます!」と言えない。
「はい・・・すみません・・・でもどうしても家の事情でその時期は出られないんです。
店長には了解いただいてるんですけど・・・」
「でもね、みんなこの時期は家も子どももほったらかしてシフト入れてるのよ!」
・・・だから・・・申し訳ないです。 でもどうしてもダメなんです。
・・・というか、店長に了解もらってるのに、パートのオバサンにそこまで
言われなきゃならないのか・・・
まあ、みんなが働く中、私が休みをとるのが納得いかないんだろうけど
あまりしつこくしつこく言われると、申し訳ないという気持ちが
「家や子どもをほったらかしてシフト入れるのも、その人が納得して選んだことだろうに・・・」
という逆ギレした気持ちになってきちゃうよ・・・
その逆ギレはおばさん以外の人も敵に回す。
どうせキレるんならまっすぐキレたほうがいい。
「店長の了解をもらってるっつーてんだろ。しつけーよ(イメージ)」
と言い放っておけ。
>>617 うん。そうだね。この逆ギレはやめておくよ。
でも、「店長の了解をもらってるっつーてんだろ。しつけーよ(イメージ)」と
言い放ちたい欲求はあるのだが、今後の仕事のしやすさのことを考えると
やっぱり強く言えないよ・・・
忙しい期間に2日間休む私が悪いのサ・・・
でもやっぱり私は仕事のために子どもをほったらかしにはできない〜
>>616 っていうか貴女が休むことによってそのおばさんがシフト被るの?
他にも被る人いるんだったら実は陰で色々言われてる可能性ありよ。
おばさんが代表でみんなの気持ち言ってくれたのかもしれないけど。
店長はあなたのかわりにシフト穴埋めしてくれるわけじゃないから、
了承してくれたかもしれないけど。
おばさんにまったく迷惑かけてないの?
だったら余計なお世話と文句言ってもいいけど。
繁忙期に仕事優先してる人に対して「子供をほったらかし」って表現はイクナイよ。
もしかしたら、その人が忙しい期間に入ってくれてるから、あなたが休みを
もらえたのかもしれないよ。
そのオバさんだって、本当は子供のために休みたかったけど、あなたが
休みを取ったから、休ませてもらえなかったかもしれない。
休んで家にいるからって子供放置の人もいるしね。
休みとれなくて留守がちだけど、子供を大事にしてる人もいる。
私も時々、お昼ごはん置いて土日に出勤するけど、
土日は絶対に休むパートから「子供をほったらかしにしてる」って
思われてるのかなぁ。
その人も、前に社員に土日の出勤打診された時に
「私は仕事のために子どもをほったらかしにはできない」って言ってたな。
大晦日と元日の出勤者が少ないので社員がうるさい。
私は元日出るので、大晦日は休むと言ってある。
でも大晦日も出ろと言う。
二日とも休む人がたくさんいるのに、そっちから先に交渉してほしい。
あいかわらず学生には甘いし、準社員も休みとっているのに。
バカらしいから絶対出ない。
時給は普段より500円アップだけど。
>>616 反対意見の人が多いけど
本当に出られないものは、しょうがないんじゃないの?
頻繁に例外で休みばっかもらってる訳じゃないんでしょ?
そんなに神経すり減らせるのはあまりにバカバカしい。
>>「でもね、みんなこの時期は家も子どももほったらかしてシフト入れてるのよ!」
これは、そのネチネチ五月蝿いおばさんが言った言葉?
私はあなたと同様家庭が大事だから、ほったらかしてシフト入るなんて絶対無理だけどね。
みんな出られるんだからあんたも、出られるハズでしょって考えなんだろうけどね。
てか、そういうムードの職場自体で働くのは苦痛だから、そういう職場を選ばないかも。
他人の暮らしは見ざる言わざる聞かざる。
何を言われても自分は自分を貫く。
これが徹底できない人は、シフト制の仕事には向かないと思う。
>>616にしたって、自分なりの考えを持ってるようでいて、
結局は巻き込まれて、振り回されてる。
オババの言うことは「勝手に言ってろ(プ」で流せないなら、
辞めた方がいいよ。
辛いだけだから。
あまり必要以上に、すみません…すみません…自分の事悪いように思われてる…
ああ、やばいなどうしようどうしよう…って他人の事ばかり考えてたら、身動き
とれなくなるよね。
ネチネチうるさい奴には「勝手に言ってろ(プ」の精神は大事だよ。
時給が安い。
土日祝や年末年始、子供の春・夏・秋・冬休みに休むと後ろ指さされる。
ババァに嫌味を言われる。
子供の病気で急に代わってもらうと肩身が狭い。
↑こういうのを我慢してまで、その職場にしがみつかなきゃいけない理由は?
ズバリ金コマだからでは?
後ろ指さされても休ませてくれたり、急に代わってもらえるだけマシ。
時給が高くて、好きな時に好きなだけ休ませてくれて、嫌味ババアがいない
職場なんてそうそうあるもんじゃない。どこかガマンしなきゃね。
私は土日両方出なきゃいけないパートとか、ちょっと休むと嫌味言われる職場だけは嫌だ。
やむを得ない休みさえ取りにくいムードの職場は家庭を両立させたい主婦に向かなくない?
時給とかより、そっちが優先になる。
働く事情は人それぞれだから、優先順位も人それぞれで何とも言えないよね。
>>627のような条件でも「働けるだけいい」という人もいるんじゃないかな。
どの働く母も家庭や子供を優先したい気持ちはあると思う。
でも、その働く事情によっては、仕事優先にしなくちゃならないのかも。
>>630 みんなで仕事する職場は繁忙期に休むと周りに恨まれることあるんじゃない?
周りの人に相談した形跡がないカキコなんで
>>616の内容だけじゃ
ちょっとわかりづらいんだが。
すべては普段の行ないじゃないかねぇ?
「いいよ、いいよ〜」と快く休ませてもらえる土壌づくり。
>>632 難しいね。ありそうでないよ、理想だと思う。
どっかでかならず無理してるんだけど、小梨で、自由が利くだろうって
日曜の通しとか、10月なんかずっと遅番とか。もうへとへと。
たかだかパート、っていう扱いしかしないくせに。
あんまりにも・・なので、早番勤務のみで日数を減らしてもらった。
もちろん事情があってのことなんだけどね。これまで色々
半年以上残業もこなし、遅番もやってきたから言ってみたんだけど。
そうしたら、許可した社長が自らが嫌味とかいやがらせ。
新人入ったから、そのフォローとか教えたりとか色々してるんだけどね。
そういうのは見えないらしい。もう行きたくないよ。
他のスタッフはそんな事ないんだけどね。そういうこともある。
気に入らないなら首切ってもらっていいんだけど。
なぜか、無理がきく人間は休みのことをうるさくいわれ、
常に自分の予定を通したいひとにはとことん甘い。
うちはそんな職場です…。
636 :
自治スレでローカルルール変更議論中:2005/12/14(水) 15:47:45 ID:5IwXDT8E
源泉徴収票は12月中にもらえるのかな?
初めてのパートなので仕組みを理解していない質問なんですが。すみません。
何か用紙に記入したりするもの?
616です。たくさんご意見頂戴しましてありがとうございます。
実は私の職場は、クリスマスが年間通して一番忙しい某チキン屋さんでして・・・
クリスマスの時期は、出られる人は極力出てるようにしています。
もちろん、出られない日は、オフで出します。 みんなお互い様なんです。
だから、私が休んだ分、直接オバサンに被るということはないんです。
そのオバサンもクリスマス時期に、休みでシフトを出してる日もあるし・・・
オバサンは勤続10年の超ベテランなので、裏店長というか、すごく責任感の
ある人なんですよ・・・
>>「でもね、みんなこの時期は家も子どももほったらかしてシフト入れてるのよ!」
これは、オバサンに言われた言葉です。
私は休日に子持ちの主婦が仕事に出てるからって、ほったらかしにしてるなんて
思いませんよー
その家それぞれの事情があるのですから、人それぞれ出られる日、出られない日
ありますもんね。
私が休む理由も、ダンナが仕事なので子どもを見てくれる人がいないからです。
私が必要以上に「スミマセン、スミマセン」とする必要もないのですが、
やっぱり超ベテランオバサンに責められると、その場ではそうなってしまいますよねー
どうしようもないことなので、気にしないようにしてますが・・・
後だし、長文スマソ
638 :
自治スレでローカルルール変更議論中:2005/12/14(水) 16:38:15 ID:daQXNCrR
長いこと考えてたんだね〜。自分は絶対悪くないっていう言い分。
笑わせるなって・・・でもあげるほどのレスじゃないよ。
640 :
自治スレでローカルルール変更議論中:2005/12/14(水) 17:15:17 ID:bCTUv8kD
某チキン屋か〜
来年のクリスマスも揉めるだろうから辞めたらいいのに。
641 :
自治スレでローカルルール変更議論中:2005/12/14(水) 17:18:11 ID:bCTUv8kD
>>637 夏休みとか冬休みは誰が子供を見てるんだろう
自分の都合で休めないなんて、安い時給のパートやってる意味がないよね・・・
仕事を手抜いてやってるわけじゃないけど、
パートなのになんでそこまでって思うことってある。
一番悪いのはギリギリの人数しか雇わない店長なんじゃなかろうか。
私も「日曜と子供の病気・行事の日は出ることができない」と
採用時にOKもらって入ったけど、
「たまには出てくれないかな〜」という雰囲気がちょい痛い。
>>632さんの言うとおり普段他人より頑張って土壌作ってても痛いよ。
643 :
390:2005/12/14(水) 17:21:18 ID:RlIM3kOx
色々レス下さったみな様ありがとうございました。
電話連絡の後店長が人がいない時間を考慮してくれてお話して辞めさせていただけました。
無断欠勤まがいの亊までしたのに「元気になったら又一緒に働きましょう」といっていただきました。
皆さんがすぐ連絡をといってくださったので勇気がでました。
社会人として無責任かもしれませんでしたが、あのまま退職願郵送なんてドキュなことしなくてすみました。
体調も心もまだまだですが、いつかどこかで恩返し出来たらいいな。と思います。
本当にありがとうございました。
>>643 ちょっと気になってたんだ、後日談をレスしてくれてありがとう。
よかったね、これで仕事の件はひと安心でしょう、お疲れ様でした。
人生長いよ・・・嬉しいことも悲しいこともまだまだたくさん起こるんだからね、
少しのんびりして元気になったらまた何か始めればいいよ。
ほったらかしにしていい年齢って、いくつくらいからなのかなぁ
このご時世、ちょっと怖いかも
そういえば、職場に、中2の娘の在宅中は絶対に家にいたい、
ってパートさんがいる。
(その人はそういう最初からシフトで皆に全然迷惑かけてない
仕事もきっちりしてるけど)
>>645 こういうのも人それぞれの考え方があるから、
語り尽くせないと思う。
>>638 そういう言い方しかできないなんて性格悪いですね。
ずっと2ちゃんに張り付いてるわけじゃないので、レス遅れましたが・・・
自分は絶対悪くないなんて思ってません。
でも状況説明したら言い訳っぽくなっちゃいましたね。
忙しいクリスマスに休まなければいけない状態になったのは、
私の都合ですから、悪いな〜とは思ってますが、一パートのオバサンにそこまで
ネチネチ言われるのもどうよ?と思ったもので・・・
学校の長期休みは、私が仕事を休んで家にいます。
このことに関しても、そのオバサンには色々言われましたが、
入るときに店長に了解を得ているし、学校の長期休みに休みたいがために
シフト性のファーストフードで働くことを選んだので。
何度も出てきてすみません。自分でもうざいので消えますね。
>>645 ご飯代として500円玉をテーブルに置いてでかける人もいるだろうし
お弁当を作る人もいるだろうね。
食事の内容等は一切無視して「ご飯を食べる事」のみに関して言えば
両者ともほったらかしなわけじゃない。
考え方がみんな違うから語り合うのはちょっと無理って感じ。
女子高生を家において仕事に出て
ストーカーに殺された事件もあったしね
>>647 気にするこたぁ〜ないよ。
このスレには、人の話を皮肉でしか返せない厨が1日中張り付いているからね。
”いい人”をすると、人はそれが当然となってそれ以上を求めてくる。
割り切って働いて、この人はこういう働き方をする人という風に初めからした方がいい。
人間関係は悪くなるかもしれないけどさ。。。
>>647 あなたも負けず嫌いだね。
何度も出てきてすみません。なんて言ってるけど、そんな事ちっとも思ってなさそう。
「消えますね。」なんていちいち言わなくても、出てこなければみんな消えたと思うから。
>>645 中2だったら自分の事は自分でできるだろうから、
ごはんがどうとかの理由じゃないだろうね。
もしかしたら、親のいない間に悪い友達が
家に上がり込んで何するかわからないって事かも。
アンタもその「一パートのおばさん」なの。
大先輩のこともそうなふうに蔑んでるんダ。
そりゃ、他の人なら言われないような嫌味も言われるってモンだと思うヨ。
バカにしなきゃいけないような人が大先輩の職場なんてやめて
もっとふさわしい高尚な仕事したら?
ま、できないからそのチキンやさんとやらで働いてるんだろうけど。
分をわきまえなヨ。
消えるつもりの
>>647サン
職場のタバコがけむい…
事務所が煙だらけで換気もできず(寒いので窓開けないでと言われてる)
洋服にも髪にも匂いがつきまくり。
それだけなら別にいいけど、気分が悪くなったり風邪引きやすい&直りにくかったり。
そのヘビースモーカーが経営者なのですが、一度煙がまともにこっちに来て
思わず咳き込んだ時に嫌味っぽいと思われたようで(罪悪感はある様子)
しばらく黙り込まれた事もあってはっきりと言いにくい。
こんな理由で辞めるのはどうかと頑張ってきたけど、そろそろ限界かも。
でも次見つけようにも分煙してる職場ってなかなかないですよね…悩む。
シフト制の小売店で働いて一ヶ月。今月のシフト明日までしかわからないのに、
今日もシフト表もらえなかった・・・・。
「忙しいので、なかなか作れません。最悪今週分は口頭で伝えます。」だって。
普通はどのくらい前にもらえるんだろう?
いつも偉そうな事ばかり言ってるくせに、ちゃんとしてよね〜店長!
>>637 一番忙しい時期に休むのに、みんなお互い様なのか?
じゃあ他の人が文句言われないのはなぜ?
>>そのオバサンもクリスマス時期に、休みでシフトを出してる日もあるし・・・
と言ってるからお互い様ってことじゃないの?
>>647 オーナーでもないオバサンに言われて、気分悪いですよねー
とってもよくわかりますよ。
ただ、でしゃばりオバはどこにでもいますよ。
シフト制のファーストフード店に限りません。
だから運が悪いと思って諦めて我慢するか
仕事先かえるかどっちかですね。
がんばってくださいね。
>そのオバサンもクリスマス時期に、休みでシフトを出してる日もあるし・・・
と
>「でもね、みんなこの時期は家も子どももほったらかしてシフト入れてるのよ!」
というオバサンの発言とに矛盾を感じる・・・
そうなら、「○○さんも、○日休むんですよね?(天然風味)」と言っちゃえば
ちょっとスキーリしないかな?
今年のクリスマスは23・24・25日と3連休だよね。
そのうちの1日とかならまだ何も言われなかったかもね。
そのオバサンだって、3連休の中の1日は休みなんでしょ。
2日連チャソで休み取ったのが気に食わなかったんじゃない?
>>647 よくある事ですが。
もしかしたらそんな繁忙期に休むあなたに対して
他のパートさんから不満が出たのかもしれない。
その先輩パートさんは他の人の不満が
あなたに向かないように
自分が悪者になって「出て来い」って言ったのかもしれないよ。
いずれにしても一番忙しい日に休んで
注意した人を悪く言うぐらいなら
そういうバイトは辞めた方がいいと思う。
周りが迷惑だしさ。
>>661 悪いけどどっちもどっちなんでは?
パートで回そうって考えてるクソチキン屋の方にも責任はある。
シフトでもめるのわかってるなら、正社員が穴埋めしろ!って
思うよ。
条件悪いのは、自分の都合が優先できる、そういう理由でしょう?
じゃないとしたら、パートの時給はなんであんなに安いわけ?
パートがそんなに地位があがってるとでも?10年やってようが
イトー○カドーじゃないんだから、パートはパートとして扱われてる
んだけど。そこで威張りくさってるほうが勘違いだとも思う。
私も子蟻主婦には融通が利くといわれているファーストフードで働いてるが、
今日、24日と25日に出られないかと言われたよ。
学生だって遊びたいよなぁ。クリスマスだもんね。
「どっちか1日でもいいから。」だって。どうしようかな…。
年末年始のシフト表もらった〜。
気の合わない繁忙期バイトくんと一緒の日はあんまりないとわかり、
なんだか急にやる気になってきたー。
どうか彼が長期バイトに鞍替えしないでくれますように…。
>パートがそんなに地位があがってるとでも?
ケ○タってタイトル制度ないのかな?
私の所はバイトでもタイトルある人は、ある程度の
権限持ってるよ。
>>665 権限あることと、他人の決められたシフトに文句つけることとは
違うと思うな〜。
何事も言い方次第だと思うわ。
でも安い時給の割に責任が増えてるよね。パートと言っても。
予算が少ないとか言って、ギリギリの人員でシフト組んでるから
いつでも休める気軽な仕事、どころじゃなくなってる。
休むと、誰かがどこかでギスギスする。
会社が人増やせばいいとわかってても、それは今の国の財政状況と
同じく理屈で話は通らない。
668 :
自治スレでローカルルール変更議論中:2005/12/14(水) 21:58:28 ID:QDlGtEQ2
>>662 どうしてすぐに正社員を引き合いに出すの?
正社員は正社員。パートはパート。
いい、悪いではなくて立場が違うじゃないか。
うちにもいるよ。
あなたみたいにパートの自分と正社員の人を比べて
「正社員は○○なのに!!」とか闘志むき出しにする人が。
聞いてて嫌になるんだよ。
そういう人は仕事も出来ないくせになんでもすぐに会社の責任。
二言目には「会社はおかしい労基に訴えてやる。」
パートにはパートの良さが
社員には社員の良さが
パートにはパートのつらさが
社員には社員のつらさがあるんだよ。
その立場を選んだのは自分でしょ。
みんな同じじゃないの。
そんなに正社員がどうだこうだと文句を言うなら
さっさと正社員になればいいじゃないの。
でもあなたみたいな人は正社員になったらなったで
「いいわね。パートは。」ってどうせ貶すんでしょうよ。
同じパートとしてあなたみたいな馬鹿が声高に
権利を叫んでるのをみると同類にされそうではなはだ迷惑!!
皆、年末で気がたってんだね…。
自分もパートなのに、シフトの文句言ってきたパートのことを
「一パートのオバサン」なんて言う人がいるから揉めるんだよ。
休めるだけいいじゃん、代わりの人がやってくれるなら
ちょっとくらい文句言われたって結局休むんだからいいじゃんって
思ってしまった。
土日通しで出られるなんて言った覚えはないよ、店長・・・orz
いや、出るけどさ。休まないけどさ。
餅つけ
昔かたぎの人って、うるさいところあるから、気持ちわかるよ。
うちも、先輩と言うわけではないけど、兼業主婦経験の長い人達が
「子どもの病気や行事で休むなんてとんでもない。私が若いころは近所の人に
頭下げてお金払って面倒見てもらった。見てもらえる人がいなければ
1人で留守番!行事なんてでなくても良し。今時の人はそういう苦労を
背負おうとしないからいかん!」と公言して憚らない。
今時病気の子をやすやすと面倒見てくれる人なんてお金払っても見つからないし、
見つかったとしても信用の置ける人かどうかもあやふやだったり、
1人にさせて何かあれば大変なことになると誰かがいえば「仕事をしているなら
それくらいのリスクは覚悟するの。」と来る。
しかし、彼女達は孫の世話や行事で休む事は普通に、
むしろ子を持つ人々より多くあるんだな。わけわからん。
>>668 おまいはバカか?正社員か?
正社員のが仕事するのは当たり前でしょうが。条件違うんだから。
正社員は〜なのに、なんて一言もいってやしないだろう。
だいたい、パートに都合の悪い部分を押しつけようとして
なんでもパートで補おうとしてるチキン屋に責任がある、って
言ってるのに、しっかり嫁や、ボケが。
なに勘違いな反論してんだか。
バカ丸だし女。あんたみたいなのが、オバパートみたいな文句たれの
最先鋒って感じだね。うぜ〜
良かった、平和な職場で。
>>671 ちょっとぐらい文句言われても休めばいいのに。
あなたがいなくても店潰れたりしないからさ。
うちも
>>675 クリスマス連休と年末年始のシフトがきびしくて社員が頭抱えてたから、
23,24,31,は出ることにしたよ。どうせ昼間だけだし。
うちの場合は出勤協力すれば、その分融通きかせてくれるから協力する気になるんだけど。
>>674 「クソチキン屋」っていうのは失礼だと思う。
この時期に半クビになった(゚∀゚)アヒャ!
でも辞めたいって思ってたし怪我するまえで
よかったわ。
やっぱり専業で、いよう・・
3週間前に入った社員(30台♂)が突然来なくなった…
接客販売でクリスマス&暮れの忙しい時期に
「ふざけるな!」って一発殴ってやりたい!
今週は2日だけ出れば良かったはずなのに
おかげで毎日、出勤させて頂いてます…
年賀状、誰か作ってくれ〜!!
世の中の主婦は、こんなにお金に困ってるのか。。。
2ちゃんって勉強になるわ。
>>681 どうせアンタがいびり追い出したんじゃないの?w
684 :
自治スレでローカルルール変更議論中:2005/12/15(木) 06:48:46 ID:1l68ieta
自分のした事は必ずまわり回って自分に帰ってきます。
正しい心でいようと思う。いろいろあって大変だけどさ
ここって嫌なレスをつけるのが多いね。
例えば
>>683とか。
パートで溜ったストレスをここで発散させてるんだろうけど。
八つ当たりする人間って最悪。
ま、他のパートさんのシフトに文句がある人は、その人に嫌味を言わずに、それを許可した店長に言えば良いってことじゃないですか?
688 :
584:2005/12/15(木) 07:58:56 ID:1a7OVdnj
>>601,607
亀ですが、レスどうもありがとう。
昨日はPCできなかったので、お礼が遅くなってごめんなさい。
戻り時間が不明だと受ける側はとても困ります、レス参考にします。
今日も寒いけど皆様がんがりましょう。
うん、がんがるよ〜。明日からのシフトが未だにわからない職場ですが・・・。
外は氷点下4度くらい。お茶碗洗って、掃除機かけなきゃ!
>>686 レスを読んで、書き込みした本人や登場人物を、
脳内で自分の職場の誰かに変換して書きこんで
るんだろうなってひとはけっこういる。
でもたまにはヤツあたりしたくなるのかもなあ…。
今日も皆でガンバロウね!だけじゃ36スレまで
続かないよね。w
ここはパートの人間関係の縮図ですね
ファーストフードなんだけど、
良性お局に口答えして怒らせちゃったよ...
いちいち細かいし、そんな言い方しなくてもと思うこともあるけど、
基本的にいい人で仕事も出来る、職場のことをいつもよく考えていて、
私の中では、ウザさより尊敬の方が勝っている人だったのに。
注意された時、「え?こないだ言っていたのと違うじゃないですか?」
とつい口に出してしまったら、そこは臨機応変なの!もういい!
アナタに頼まない!!!と。 口うるさいがあんなに怒ったのは初めて。
お局様の言っている事の方が理にかなっているし、
ミスも口答えしたこともすごく反省&後悔している。
私、根本的にとろいのかなぁ...こんな些細なことでトラブって。
ちなみに3ヶ月目。主婦になって「パート」は初めてです。
...がんばろう
3ケ月めあたりはちょうど仕事に慣れてきて、逆に基本的なミスをしたり、
(言葉は悪いが)調子にのって失敗する時期だと思うよー。
697 :
自治スレでローカルルール変更議論中:2005/12/15(木) 14:27:26 ID:+dFJkhEA
パートって仕事休んでる間は給料もらってないんでしょ?
だったら、良いジャン休んだって。ドタキャンじゃないんだし。
事前に言っておけば。あほらし。
人が足りなくてどうこうっていうのは、雇う側の責任だよ。
同じ身分のパートのばばあに文句言われる筋合いじゃない。
「皆家庭の事情で忙しい時にも仕事しててどうこう」って精神論なら、大きなお世話。
時給だから、前もってことわって休めば問題ないと思いたいけど、
自分が休めば誰かが補足に回るんだよね。。
パートでも休むのに気を使う。
一ヶ月前までに届けを出したら問題は少ないんだろうけど、不測の
事態で休むことが殆どだもんね。
だいたい雇用する側は人件費を抑えるためにギリギリの人数で
賄おうするもんだろうから、雇用される側に負担がかかるように
なってる。
>>698 その、補足に回った人は、その分、給料もらえるんでしょう?
そんなにまじめに気にするな。パートごときで。
>>699 だよね。
けど、パートごときで生真面目にならざるを得ない状況、雰囲気に
持っていく会社にムカつく。
>>698 換わりに出てくれた人はお給料もらうし、それに、その人が都合が悪いときには
また他の人が補うわけだから・・・
だから事前に休みをとる場合、パートは「お互い様」だと思うんだよね。
・・・まあさ、人から見たら、(゚Д゚)ハァ? なグチに見えても、実際その職場にいないと
わからない状況ってたくさんあるからね・・・
ここで色々言う人たちは、実際、グチってる人の職場にいるわけじゃないから
実際のところをわからないで推測で色々言ってるわけだし。
それにここでは、叩かれて、「そうじゃない。うちはこういう状況なんだ」って、
いちいち説明に出てくると「言い訳しに来たね」って言われるしね。
まあ、叩かれるのがイヤなら、ここではグチは書かないことだよね・・・
>>701 状況によるし、何処も年功序列で一番古株のパートが先に
休み取っちゃうとかあるから「お互い様」じゃない場合
だっていっぱいあるよ。
703 :
695:2005/12/15(木) 16:27:54 ID:c+yPJNf3
>>696さんレスありがとう
いろいろ出来るようになって、まさに「調子に乗っていた」かも。
謙虚な気持ちで仕事をしようと思います。
>>702 なるほど・・・
そんな職場もあるのか・・・ スマソ
4月から1人事務のパートしてます。
年賀状 裏印刷は印刷屋に頼むのですが
「宛名書き・250枚手書き」とのことで唖然( ̄□ ̄;)
今日から少しづつ書き始めました。
考えただけで腱鞘炎になりそうです。
「印刷は心がこもっていない」
イヤイヤながら私が書いた宛名ってどうかと・・・
707 :
自治スレでローカルルール変更議論中:2005/12/15(木) 17:36:16 ID:eUZ0X2/D
高校生時2年間やってた作業のパートしています。
入って2ヶ月だけれど、違算はだすわ・・・ メモも取っているのに帰りの精算の
仕事も覚えられないわ・・で自分でも本当に情けないです。
凄く好きな仕事なんだけれど店の迷惑考えて自分から辞めた方がいいのかな???
でも、辞めたくないよ〜 ずーっと続けていきたいのに。
私ってバカなんだろうか・・・・
708 :
自治スレでローカルルール変更議論中:2005/12/15(木) 17:36:18 ID:imwwXdli
甘いなあ。。。。
仕事なんかしなきゃいいいのに。それくらいのことで。
誘い受けウザ
710 :
自治スレでローカルルール変更議論中:2005/12/15(木) 17:56:31 ID:CqyXoF8a
最近入ったパート先にて、ちと相談。
年末年始や夏季休暇などの長期休みは、いつも直前(1、2週間前)に
業を煮やした男性営業マンらが「いつから休みすか?」と社長に聞いて、
そこで社長が発表って感じらしい。
(小さい会社で社長がかなりワンマン)
しかし、こちとらパート主婦だし家庭の予定も有るし
1ケ月前切ったら聞いておきたい・・。
けっこう私は立場が「パート」のせいか優しくしてもらっている面が
あるんだが、これからは遠慮せずに正直に1ケ月前ぐらいに
「先の話ですが、休暇はいつぐらいからでしょうか?
」と言ってもいいんだろうか・・いいに決まってるけど、
本音は旦那と休みを合わせたいんだがそれをうまく伝える言い方って
ないかなぁ・・。
>>710 そのまま言えばいいんじゃない?
「帰省の都合もあるので、早めに教えて頂けると助かります。」とか。
712 :
自治スレでローカルルール変更議論中:2005/12/15(木) 18:30:54 ID:wQdQfEwl
流れ切ってゴメン…。
最近採用された、名古屋出身の4歳年下の人と話が合わない。
別に合わせる必要もないのだけれど…。
毎日、自分の海外旅行の話や、自分が過去にしていた贅沢な暮らしの話が
延々と続く。
パートに出たのは韓国俳優のグッズを買うためだと言っていました。
勝手に韓国でもエジプトでも
行って来てください…。
>>695 良性乙骨はほんとにいいひとなの?
いいひとが感情むき出しなこと言うかなぁ。。
いいひとといってもその仮面の奥に潜む
打算とか見抜いたほうがいいですよ。
八方美人でゴマすりで自分は完璧と勘違いしてるババいますから。
>>707 すんごい読みづらいし文章も変なんだけど携帯ですか?
>>707 向いてないんじゃない?
ストレス感じながらでも、どうしてもその仕事じゃないとだめなの?
好きな仕事でもミスしたり覚えが悪くて肩身狭い思いするなら
思い切って別の仕事やってみたらどうだろう。
意外と他の仕事も楽しいかもよ〜
子供が熱だしたよー
明日はまたお休みもらわないとな(´・ω・`)朝の電話憂鬱
以前、損保の事務の面接を受けたと書いたものです。
あの書き込みの2日後、無事に採用が決まりまして、
翌週から、事務のフルタイムで働いております。
配属先は本社の事務部門で、
社員さんのアシスタントのようなことや庶務的なことをしています。
7時間のフルタイムなので会社の健康保険、厚生年金にも加入しました。
有給は、入社半年後からつくそうです。
一応、金額は少額ですがボーナスもどきの一時金というものもあるそうです。
仕事自体は、社員さんのアシスタントみたいなもので、
エクセルでのデータ入力やパワポ、
書類の発送、印刷物の校正なんかもあったりします。
なので、ドライアイ予防の目薬と
ブルーベリーのサプリは、今のところ必須アイテムです。
久しぶりに満員の通勤電車に乗っています。
今日初めてこのスレを知った者で、リアルタイムで見ている時に電話が・・・。
先日受けたパートの面接の採用の連絡を頂きましたー。
嬉しい反面、5年ぶりの社会復帰という事もあって、連絡受けてから
今もかなり挙動不審wになってます。
落ち着かなくてあっちウロウロ、こっちウロウロ・・・。今は落ち着いたけど、暫く手が震えてしまってた(w
はぁ・・・、もう少し精神面強くならないとなぁ・・・。
数年ぶりにお仕事始めた方、採用された時ってどういう気持ちでしたか?
こんなに挙動不審になるのって私だけかも・・・?
なれるまで大変だけど、頑張ろう!
719 :
695:2005/12/15(木) 21:24:25 ID:c+yPJNf3
>>714 ありがとう。
実は最近、本当は大していいひとじゃない(少なくとも私にとっては)
と思い始めたw
でもお局様、仕事は出来るし責任感も本物だから、
見習うべき点はたくさんあるので、素直な姿勢は取り続けよう、
と思います。
でも、もしこれをきっかけにイジメなんかにあったら、
またここで愚痴らせてください。
逆に、
トロいくせに調子に乗ってる後輩パートの愚痴のカキコがあったら、
彼女かもしれません。そのときも皆さん、鬱憤を晴らしてあげてくださいw
>>717 それが何か?いちいち報告しなくてもいいのに。
愚痴です、自宅から近く時間帯もいうことないんだけど一言。。
憂鬱‥
なんだか不穏な空気、
嫌だなー
ぺーぺーの私が他の人より仕事覚えなくちゃならないのは何故よ。
安い時給で休みだって思うように取れないし。
いつまで経っても弱い立場で嫌んなっちゃう。
便利屋として使われてんのか?
わからないから聞いてんだよ!変なもの見るような目で見るんじゃねーよ!!
ハァ
臨時で10-3月の契約で元の職場のヘルプに行ってるんだけど、
職安の緊急募集で2月から働ける人求むの好条件職を見つけてしまった。
今日職安通して一応聞いてみたらやはり人気らしく、2月から働けない場合は
面接もお断りしていますということで。
職場の方もダメ元で確認したら、契約は絶対に決まってるでしょ!
じゃなきゃ交わさないわよ!とけんもほろろに怒られてしまった。
ああー失敗したなあ。
そりゃ怒るよ・・・
幾らなんでも今の職場に失礼かも
これから2月まで、職場との付き合い方が大事になってくるだろうな…。
>>722 パート先って、元の職場なのか・・・ガンガレ。
肩書きは正社員なんだけど賃金形態は時給。
そういう方他にもいますか?
>>727 毒時代の会社がそうだったよ。>正社員なのに時給
当時はさすがに求人誌でしか募集かけなかったけど、
今はハロワに出ている正社員の求人でも
日給月給はともかく、時給扱いの会社も多いよ。
729 :
自治スレでローカルルール変更議論中:2005/12/16(金) 05:55:59 ID:ZrZdVhvP
あぁ、寒い…
730 :
自治スレでローカルルール変更議論中:2005/12/16(金) 06:56:38 ID:y8GcwGgV
自分のことしか頭にないおばさんがいて困ってる。
販売業なんだけど、自分の担当部署から離れず、
こっちはずーーーっとレジから離れられずに(お金入ってるからさ)いる。
黙々と発注やら在庫確認するのはいいけれど
こっちだって担当部署を見なくちゃいかんのに。
おかげで自分の担当部署は夜、仕事が終了してから一人残って
在庫確認とかしてるよ・・・。
>>721 最後の一行、私と一緒だ。
まだ入ったばかりで片手で数える位しか出勤してないのに
教えてもらってない事を前に教わってて私が間違えたような言い方をされる。
若い男の人が一番のベテランでみんなのまとめ役みたいな感じなんだけど
普通に言われた事をやっていたのに他のバイトが突然二人も休んだのが
ムカついたのか私に八つ当たりされた・・・しばらくしたら普通に話してたけど。
面接の時に入れ替わりが激しくてすぐにみんな辞めちゃうような事を言われたけど
早くも分かる様な気がした orz
>>730 それは同じ部署の人のこと?
それともテナントとかの外部の人のこと?
よくレジのおばちゃんって全体的なものの見方できないから、
テナントにマネキンさんとか入ると、うちのスーパーの新人さんがきたって
思い込んで、バックに荷物とって来いとか偉そうに命令してトラブルに
なるんだわ。
テナントの人はレジがどんなに忙しかろうと、スーパーの荷物なんか
取りに行かないし、レジに入ることもない。
課長がとりなして説明しても、何回違うマネキンが入ろうと同じこと
繰り返すの。
バカなのか?
それともわざとなのか?
どっち?
説明してもわかんないんだったら馬鹿なんじゃない?
732はなぜ730にレスつけてるんだろう…?
730が自分とこのレジおばちゃんに見えちゃったのかしら?
全然違う話だと思うけど…。
732の話はどう考えてもそのおばちゃんがb(rya
5年ぐらい勤めた会社はけっこう私には好条件だったのですが
体調とかいろいろ事情があって辞めました。
その後しばらくしてパートを始めましたが仕事が合わずに辞めました。
その後パートした会社ではいじめられて辞めました。
その後の会社は零細だったので雇用が安定しない様子だったので早いトコ辞めました。
この間4ヶ月間ぐらいです。
自分がダメ人間のような気がしてくる。
というか、ダメ人間かも。
ちょっと落ち込んでます。
「体調とかいろいろ事情があって」辞めたのと
「いじめられて辞めた」のはしょうがないんじゃ?
でも「仕事が合わず」辞めたのと「雇用が安定しない様子
だったので」辞めたのは、仕事選びが拙速だった部分も
あるのではないでしょうか。
次はもう少しゆっくり自分にあった職場を探したらいいん
じゃないかな。
>>734 まぁレジのおばちゃんなんてどう考えても・・・以下自粛w
>>730とか普通に言えばいくない?私も担当部署見てきたいんで、キリがいいとこで
レジ見ててもらえませんか?とか。
スレ汚しすいません。
アルバイトをしてくれる方を募集しています。
【給与】 日給1万円(実働30分くらい)
【勤務時間】 週に1,2回で1日30分くらい、都合のいい時間で結構です
【勤務地】 全国お好きな地域で結構です(できれば首都圏)
【資格】 20歳から40歳位でおばさんぽくない方
【仕事内容】 お金持ちのおじさまと待ち合わせをして、
お茶していただきます。
よかったら連絡ください。
[email protected] までおねがいします。
パートはじめた40奥です。
3つ下のパート仲間がやたらキャリアを持ち出しうるさいんですが・・
結婚前と同じ職種だそうで。
なんだか優越を勝ち取ろうとされてるのかしらん。
めんどくさ。
>741
まあ、はじめたばかりなら暖かく見守ってあげたら?
そうだね。私もなんだか大人気ないか・・
744 :
自治スレでローカルルール変更議論中:2005/12/16(金) 19:10:07 ID:y8GcwGgV
>>730です。
「キリのいいところで代わってください」と言うんだけど
そのおばちゃんがあまりにトロくて・・・人の何倍も時間のかかる人なんです。
それは店長も認めてるし、店長が私に謝ってきたよ・・・。
「ちゃんと残業した分、つけるから我慢してくれ」って。
ほんと、丸一日かかっても発注とかしきれなくて
夜にもやってきてノロノロやってるらしい。そういう人って発注とかの担当から
はずしてほしいよ。でも本人がやりたいって言うんだって。周りの迷惑も
考えてくれよーぉ。
745 :
自治スレでローカルルール変更議論中:2005/12/16(金) 19:23:47 ID:XxRlTWB5
平日週五日勤務だったので家事がたまり、自分の時間も持てずにいたので
駄目元で希望出したら週四日勤務でいいよと言われた
ラッキーだ
>>744 残業できる店舗ってことは中規模商店?
実はまだ小梨時代に派遣で販売やったことあるんでいろんな
百貨店や駅ビル・大規模スーパー回ったけど、以外と残業申請が
厳しかったのよね。
簡単に残業できないの。
安全対策としてマニュアルでそうなってた。
>>741 そういうひといるねー何十年も前のことを誇らしげに自慢とかして
聞いてるほうが恥ずかしいっていうか、プッって感じですよ。。でもまぁ
いろいろわからないこと質問したり教えてもらって
頼りになる仲間になったらいいね。
そうそう、逆におだてて大変なことをやってもらっちゃったり、
さすが経験者とかってうまく使ってしまうほうが賢いよ・・・
自慢大好き人間ってのは一生モノだからね、
普通なら経験者でも能ある鷹は爪をかくすもんだし、
後から「実は・・・」ってこそっと白状して
周りから「あ〜やっぱりね〜だから覚えが早かったのね〜(拍手)」ってのが理想だけど、
最初から鼻高々に経歴を語っちゃうくらいだから、もうそういう人だと思わなきゃ。
利用できるところはとことん利用しちゃいましょう!頑張れ
>>741さん。
741 です
ありがとう!冷静にがんばりますw
>>741って勝気な人なんだね。
>なんだか優越を勝ち取ろうとされてるのかしらん。
などという発想が不思議。
>>750 キャリアを持ち出して自慢されたらそう思って当然でしょ。
働き始めて一ヶ月。仕事も辛くはないし女子社員も嫌な人はいないので、
わりと働きやすい職場なんだけど、店長(男20代半ば)が嫌な奴。
パートの時間帯は3つに分かれていて、私ともう1人(それぞれ41、34歳)
は開店から2時までで、夕方は20代の子が3人入ってる。
34歳の人が品出しをしていたら、「34歳さんと41歳さんは品出し遅いんだよね〜。
夕方の人達はさっさと出すよ。この違いはどこから来るんでしょうね〜。」
と言ったそう。34歳の人は「年の差でしょうね」と言う言葉が喉まで出かかったと言っていた。
この他にも早口なので聞き返したら「耳悪いの?」とか嫌味ばかり言う。
おばさんには辞めて欲しいのか?ちなみに品出しノロノロやってません。
やってる最中にお客さんに色々聞かれたり、レジを手伝うこともあるから
どうしても遅くなる。夜は多分そういうことが少ないんだと思う。
長文スマソ。
>>752 そんな若造、本気で相手するなんてバカらしいよ。
「年の差でしょうね」って言ってやればよかったのに。
うちの社員も20代の男だけど、嫌味言われても
みんな「ハイハイ、おばさんですみませんね〜」って
感じで流してるよ。
>>731 > 教えてもらってない事を前に教わってて私が間違えたような言い方をされる。
わかる、わかるよー
私の部署には会議というか打ち合わせというものがない。
そのせいで長から「○○、変更になったから」と個人個人に口頭で伝えられる。
あっても井戸端会議みたいな感じでおわり。
それで間違うと「知らなかったの?」とか言った言わないばっか。
まぁ不毛だから正確には「言わなかったじゃん!」と反抗なんかしないけどね。
間違いは全部新人の私のせいらしい。
Aさんのミスを見逃した「私」が悪いんだと。
Bさんがミスしたのは私が確認しなかったからだと。
こっちにだって言い分はあるんだ!一々言い訳がましくあんたみたく言葉にしないだけ!
ハァハァ・・・
今年は最後の最後にいい知らせが舞い込んできた。
レジヴァヴァが一人辞めるらしい。
>>754 現場職なら業務連絡ノート、
デスクワークならPCにグループツールでも入れてみては?
うちのところもオープニングでまだ1ヶ月、社員以外知らないこともまだまだ多くて、
日々確認作業だらけ。
先日、自分のところとは別の部署に関する質問が来て、
その部署に問い合わせをしていたら、
「ハァ?そんなことも知らないの?m9(^Д^)プギャー」くらいの勢いで、担当の社員に訂正された。
部署ごとに全然仕事違うし、何やってるか聞いてもいないんだから、知らなくて当然だよ。
757 :
752:2005/12/17(土) 08:10:54 ID:pw9Z1JS0
>753 そんな若造、本気で相手するなんてバカらしいよ。
そうは思うんだけど、普通の質問に対しても機嫌が悪いと嫌味で返ってくるので、
疲れる。「そうです」で済む所を嫌味攻撃。
自分が言ったことに対しては、返事一つで行動してくれなきゃ不満らしく、
聞き返したり、質問したりすると機嫌が悪くなる。
34歳の人は私よりおとなしいので、彼女には私以上にきついことを言っている。
ストレスのはけ口にされているんだと思う。
パートするとどの職場でも一人は
嫌味なむかつくやつがいるんだけどなんでだろう???
嫌味な奴が辞めてもまた他のやつが嫌味な奴になっていくのか?
今回の職場にはきつい事や嫌味を面と向かってずばずば言う人がいる。
まじで尊敬する。
私もああなりたい。
精神的に凄い強いよね。
私は弱いからすぐに辞めてしまい言い返したり戦うってのが出来ない。
やっぱそうゆう人って学生時代からいじめのリーダー格とか
だった人が多いのかな?
かげでこそこそも相当嫌だけどさあ。。
>自分が言ったことに対しては、返事一つで行動してくれなきゃ不満らしく、
>聞き返したり、質問したりすると機嫌が悪くなる。
それってたぶんだけど強そうに見えて小心者なんだよ。
ただの質問も自分に不満があると思ってそうで内心ビクビクしてる。
イヤ、うちの社長はそうなんだけどね。気にしなくていいよ。
>>759 うちの社長もそうだw
指示に対して、簡単すぎてわからないから
詳しく聞きたいときとかあるんだけどなんか不機嫌になって
逆ギレした言い方してくる。
年収調整のためにキッチリ計算して最終月(15日締め)は働いた。
…ところが、1日、休憩ナシで働いた日を、休憩アリのまま訂正し
忘れてスルーしていた。1時間ただ働き。
さんざん調整調整と言っていた手前、「1時間つけ忘れです」と
いうのもなんか体裁ワルー。でもただ働きはイヤン。
こんなことで悶々としている私ってみみっちー。
けど、明日言おう。うちの会社冷たいから却下だと思うけど。w
たった数百円をねぇ・・
764 :
自治スレでローカルルール変更議論中:2005/12/18(日) 00:25:34 ID:kGWx3E35
年末といえば、社長やら上司にお歳暮・年賀など、していますか?
765 :
自治スレでローカルルール変更議論中:2005/12/18(日) 01:39:30 ID:ecRNH4pu
パートなんだから不要でしょ?年賀状ぐらいでいいのでは?
766 :
自治スレでローカルルール変更議論中:2005/12/18(日) 01:48:25 ID:W2tGl5Hy
つらい
年賀状は出してないや。
来たら出すけど。
パートのババアどもをこき使ってる俺が来ましたよ。30代や40代のババアでも
容赦なくこれ10分以内にやっておいてと指図してるぜ
うちの職場も年賀状の慣例はないみたい。
一般企業の正社員間でも、社内の年賀状交換は禁止しているところが多いみたいだしね。
ウチの夫の会社でも、仲人してもらった上司以外の人に年賀状を送るのは禁止されているので楽です。
仕事の8割は人間関係だからさ。
仕事おぼえたらさっさとやめて、キャリアアップして自分高めるように
しないと、愚痴ばっか言って転職ばっかで終わるよ。
愚痴仲間からは、なにも生まれないし。
アノ人がイヤだからとか、いじめられるからって、逃げてたら子供みたい。
仕事をする、金をもらうに専念したら?
社長だったら、こんな社員はイラナイと思うよ。
文句ばっか言ってるから、オバサンは使えないって言われる〜。
772 :
自治スレでローカルルール変更議論中:2005/12/18(日) 08:48:38 ID:Od4iA7K9
年中無休のコンビニなので年賀状不要だわ・・・1日から仕事よ〜〜〜〜ぉ。
身分はパートだけど、なんか破格の待遇で時給もいいよ。
仕事はまっとうな仕事だし。勤務日も自由に申告できる。
とりあえず60過ぎ婆さんになるまで続けるつもり。
>>773
何の仕事?
別に給料安くても人間関係がない仕事がやりたい。
わずらわしい人間関係があるだけで破格の給料すてちゃったよ。
もったいないかなあ・・
人間関係のない職場?
どういうの?
一人で留守番するやつとか?(←お給料は振込みでも勤怠はどうやって?メール?)
コンピューター関係?よくわからん。
SOHO・自営業・開業医だって人間関係(営業力・人徳含む)が
ついて回るというのに労働者で人間関係煩わしくない職場なんか
ゼロに近いものと思うが
>776 本当にそうだよね...
がんばる! 子供じゃないんだから、割り切る!
778 :
自治スレでローカルルール変更議論中:2005/12/18(日) 18:27:34 ID:VRWOhEBG
仕事場に新しい人が入ってきました。
私もまだ新米なので下働きでその人と仕事がかぶるんだけど
人数が増えた為に仕事が無くなってしまい上司に聞いても
「今はちょっと無いな」と言われ何をやっていいのか見当も付かず
その新しい人と私はただ立ってるしかない時間がありました。
こういう時は常に何かをやっていないとマズイのでしょうか?
>>779 どういう職種かわからないけど、
そいいうときこそ先輩の動向を観察して盗むのも手だよ。
あと、物の整理や片付けするとか、
たまったゴミまとめるとか、
(勝手に整理されちゃ先輩や上司が困りそうなものはまず聞いてから)
急がしいとき目が行き届かない掃除やなんかの雑用がないか、見てみるといいよ
職人気質系の難しい人達からは好かれるが
世渡り上手な人気者系には、ことごとく嫌われる私。
疲れたな。またどっか余所を探そう。
>781
こっちの人には好かれるが、こういう人に嫌われるという人は
明らかに自分が人を選んでいるんですよ
>>782 言いたいことわかる。
いい年して「不器用な自分」が好きって人いるよね。
>>781はことごとく嫌われるたびに転職してるわけか
うちの職場の転職多数の人達は、ものすごく不平不満が多い。
でも、もうこの近辺の似たような職種の会社へは行けない。
彼女達には学習能力というものが無いらしい・・。
オープニングスタッフになって新人を常に苛める立場になるか、
もしくはすんごいブスで謙っていられれば苛められないかもね。
788 :
自治スレでローカルルール変更議論中:2005/12/19(月) 08:10:23 ID:XebWEjgU
雪でパートに行けないよ。
自転車か車でしか行けない職場だから
徒歩だと50分かな
仕事前に50分も歩いたら仕事できないや私だったらw
790 :
自治スレでローカルルール変更議論中:2005/12/19(月) 19:45:40 ID:EZpOH2fj
あぁ…熱あって一日仕事休んだら
仕事行きたくない病がorz
なんとか全身全霊ふるいたたせてガンガって行ってきます
寒くて着替がおっくうだ〜あぁ〜遅刻しそう〜
と、書き込んでないで行くか……
一緒に仕事してる社員が仕事さぼる。
部屋に2人でこもって仕事してるんだけど、
私が入力の仕事をしてる後ろで、
社員はずっと携帯でメールしてる。
そして「なれるものなら、こういうメールできる
立場になってみろ〜」だって。
冗談っぽく言ってたけど腹がたった。
事務室内への携帯の持込も禁止なのに。
くそーー!仕事のモチベーションが下がる!
彼女がさぼる→
>>791の仕事に支障がある、仕事が増える
みたいな状況でないなら(一緒に仕事してるけど内容は別別でそれほど関係ないとか)
完全無視で切り抜けてくだされ。
アホバカ無能常識知らずは無視するに限ります。
パート先のトイレが男女兼用なんだけど
汚物入れはかろうじてあります。
皆さんだったらセイーリの時、交換した生理用品を
その汚物入れに捨てますか?それとも持ち帰りますか?
ちなみに女性の方が人数は多いです。
>>792 アホバカ無視したいーー!
それが2人でペア組んで仕事してます。
彼女の指示で入力するみたいな。
そしてすぐに「あーやる気なくなった」と言って
私に機嫌をとらせたがる。はい、頑張りましょ、
なんて言って機嫌をとってしまう私。なめられてる。orz
下手に出すぎたと思う。もうダメぽ。
>>793 男女兼用じゃねぇ・・・。
私なら流せるナプキン使うかも。
男女兼用のトイレなんて絶対ヤダ・・
昔の職場。
個人の事務所で事務員で女は私一人。
分譲マンションの一室。
トイレはもちろん室内、オヤジ達と兼用。
当然掃除は私。
辞めました。
私も凄く嫌なので極力使わないで仕事終了後に
近くの某大型スーパーのトイレに駆け込んでます。
でもセイーリで多い日となると、そうもいかなくて(´・ω・`)
>>796 流せるタイプのはDSでも売ってるのでしょうか?
探してみよう。
ありがとうございました。
どうしてもナプキン使わないとならない日(2日目)は病欠。
うちの職場のトイレは流れが弱い気がするので流すタイプはコワイ。
2日目が土曜にくるように生理が設定できないものか
男女兼用のトイレでナプキンばりばりって音、イヤじゃない?
私の行ってるパート先の社員(20代後半♂)も
「正直おばさんパートは全員やめてほしいんだよねぇ」
って。いつも言ってる。
しかし確かに、わがままなパートが多い職場ではある。
私もおばさんパートの1人だけど
わがままパートさんとは関わりたく無いので
その気持ちもちと判る気がする。
802 :
自治スレでローカルルール変更議論中:2005/12/19(月) 23:49:52 ID:vN2P0rLL
性格良く働きのいいパート残して、わがままパートを切ってしまえればいいが、
現実はわがままおばさんパートが残り、性格の良い人ほど早くに居なくなる。
>>801 いまアメリカのショッピングセンターが買収したので有名な
某大手スーパーの中のテナントでパートしてますが、来年は
ワークシェアかひとりの労働時間数削減だか知らないが、
首切りしないまでも、入りたくても月の時間数決められて
入れなくなるらしいんで、顔合わせたくないうるさいババァと
会うのが少なくなりそうで嬉しい♪
今日ハロワに行き1件応募できる仕事を見つけました。2人募集
で10月から募集しているけどまだ決まってないらしい・・
条件も悪くないみたいなのになんかあるんだろうか。
>>804 意外と「残り物には福がある」かも。
受けるだけ受けてみたら?
>>804 そういうことあるみたいですよ。
前に2件ほどハロワから面接にいきましたが
求人出しているのに全然面接に来ないですよ・・・と
担当者が言っていました。折込ちらしのほうが反応いいみたいです。
ちなみに、細かな条件が希望どおりでなかったので
履歴書出すまではいきませんでしたが。
807 :
自治スレでローカルルール変更議論中:2005/12/20(火) 16:14:05 ID:zF8XZys8
常時募集してる会社ってあるよねえ。
入ってもなんか問題があってすぐ辞めるか、
ハロワなら形だけ?!募集してる所かもねー
話豚切りチラ裏ですが。
今日、人事からの電話で時給を今月分から5円アップさせていただきますとの事。
5円・・3年いて5円・・されど5円アップ。
人事の人の電話口、きっと周りにみんないて聞いてると思うとなんか恥ずかしい。
でも上がらないと思ってただけに嬉しい〜、これからもガンガル。
>>808 オメデト!ガンガッテネ(´・ω・`)v
>>808私は一円でした・・・
3月くらいには辞め様と決意しますた。
私は2年居ても昇給ナシです
前は「時給○エン〜○エン」と昇給を匂わせていたのに
最近の募集を見ると「時給○エン」と昇給が無い事を
言い切ってます。
居心地が良くなかったら、とっくに辞めてたかも。
約15年同じところにいるけど
一ヶ月更新のバイト、下請け業者扱い等々
いいように扱われて
今は派遣会社(自社専用の子会社)経由。
時給は一番よかったときに比べたら3分の2、
ボーナス、交通費もなくなった。
3ヶ月更新だから、今後の昇給はないだろう。
居心地はいいし、仕事も好きだから辞めるつもりはないけど
冷静に考えると、やっぱし腹立つ。。。
>>812 嫌ならそこを辞めて
もっと自分が納得できる条件の会社に移ったら?
>>813 いや、職場としては気に入ってるのよ。
この年になったら、
時給も今以上のところが見つかるとも思えないし。
ただちょっと愚痴りたかったの。ゴメンネ
815 :
自治スレでローカルルール変更議論中:2005/12/21(水) 07:42:11 ID:4d381Yfw
11月からあるチェーン店のショッピングセンター内の
テナントに入ってるんですけど、ショッピングセンターの人が
おしえてくれたんだけど、そこは私の前の人も前の前の人も
辞めさせられたらしいけど理由がすごいんですよ。
お店にクレーマーのババァからクレームが入ったとかじゃなくて、
沿線に本社の顧問だか役員だかが住んでて、沿線のお店を抜き打ちで
チェックするらしいんだけど、その奥さんがきてチェックするんだそうだ。
そんで店に行ったときに、カウンターにたまたま百円ライターが
あったんで速攻で「出入り禁止」といわれてクビになったんだって。
うちはテナントと言っても、深夜時間帯は無人になるんで
(私は6時半まで)その後はショッピングセンターの人が見てくれる
わけだし、それも無人になっちゃう時間帯とかもあるから、
朝来ると色んなものがカウンターに置いてあったりする。
ショッピングセンター内の売り物なら売り場探して元の場所に
置いてくけど、わけわかんないものだと売り場のひとに一言
言ってからでないと処理できないんで。
まぁ見えるとこに置いておかないでカウンターの下に置いて
おけばよかったものを・・・なんだけどさ。
でもそれくらいでクビにしちゃうなんておかしいんだよね。
しかもショッピングセンターのほうには
「うちの店に相応しくない人材」だったんで、の一言だけ。
実は某女性団体の関わってるメーカーなんだけど、
女性の見方のフリしてパートは随分扱いがひどいのね、と
私も長くないだろうな〜と思った。
3ヶ月持てばいいほうらしい。
816 :
808:2005/12/21(水) 08:36:42 ID:Mrmx/fOT
>>809 ありがとう、正直もう少し上げて欲しいんだけどまた3年後かも知れません。
>>810 そうなんですよね、パートってまだ1円5円の世界で・・。
810さんに次は時給のよい所が見つかりますように。
>815
文章が読み辛いのが難点ですが、マジレス。
女性団体の多くが実際には女性の味方なんてやってない。
大義名分は女性の味方といいつつ、実情は悲惨な立場の女性より
自分達が優位に立ってるという優越感がはびこってるところすらあるしね。
てか、女性団体の活動に参加できる人たちの状況を考えれば、
必然的にそうなってもおかしくはないわけだが。
パートとは関係ない話でスマソ。
>>817 関係なさそうで、関係あるよ。
自営の女社長みたいじゃん。自分が常に優位に立ってたい、エラそうな
こと言う割には行動が伴ってなくて、パートから見てもはぁ?な人。
そういう人と働くと激しく疲れる。
要はどっちも自分に自信がなくて、世間知らず。
>>815コピペ?マルチ?
少し前に同じこと書き込んだよね・・・
>>804 条件はよくても一緒に働く人がものすごいバカでした。
私もハロワ提示後1ヶ月という会社にうっかり入社し、
(営業が出払っている間の電話番と受注が仕事)
営業と本社からの放置プレイに耐えかねて2ヶ月で
退社しました。質問しても「俺わかんね」で放置。
つらかった。804さんも変な会社だとわかったら
迷わず見切って脱出してください。なじんじゃえば
ほんとにラッキーですけど。
>>819 私なんかぜんぜん覚えてないw
なんかこのスレも主みたいに仕切り屋居て怖いわw
>>821 このスレは仕切り屋で毒舌な人がいつも見張ってるよ
パートの世界そのものです
>>821 気に障ったらごめんなさい、覚えてたもんだから・・・
一応拾ってきました。↓
558 名前:可愛い奥様[sage] 投稿日:2005/11/15(火) 14:19:52 ID:6fZkLpp/
商業施設内のテナントで販売やってるんだけど、
その施設のひとや客からクレームとかあって
辞めさせられるってケースなら多少わかるけど、
私の前任者はたまに偵察がてら視察にきてる雇われてる会社の
偉い人の奥さんが、たまたまレジカウンターの上に
私物置いておいたの見られてクビにされたそうです。
しかも「今後出入り禁止」とまで言われたそうで。
ナニが出入り禁止だよ。
たいした会社でもないくせに。
ごめんね、コピペってほどじゃなかったか・・・でも同じ人ですよね。
>>823,824
前にもなんかこんなようなことしてますよね。
キモス。
>>823 完全にネットストーカーでキモイし、
このスレは別にローカルルールで同じ内容を
書いちゃいけないとも書いてないはず。
あなたのほうが荒らしだと認定できるがよろしい?
>>823 この人前にも、テナントとか商業施設とか古参ババァとかで
キレなかった?
この人自身のキーワードなんだろうな。
>>818 うちの社長奥がそんな感じだ。
てめぇで決めたルールをまっさきにてめぇで破って平気な面してる。
>>827 いや、あの人とは別人だと思う。
あの人の書き込み最近みないけどやめたのかな?
あの人はパートじゃなくなっちゃったのかな?
年末年始ですね
シフト制のところにお勤めの方、揉め始めてませんか?
私の所はカレンダーに休みの希望日を書くのですが
乗り遅れました・・・31日出勤です。
で、結局
>>815の長文については、どうでもいいってことでFA?
洗濯物干して寝ようとしたら、エラーになってて
全然洗濯されてなかったよ。
スイッチ押しなおしたけど、そろそろ終わったかな?
雪だから明日は5時起きだっていうのに、なにやってんだかorz
>>830 早い者勝ちなんですか?
うちは年明けの出勤日でちょっと揉めました。
出勤日はパート同士で決めるのですが
人数が足りないのを上司から何とかOK出そうなところまで調整がついていたのに
急にどうしても休みたいって人が出てしまって調整する人が不機嫌になっていました。
私も調整役をやったことがありますが、結構大変なんですよね。
うちはこじんまりした所なんで社長が調整してくれる。
パートは12/31・1/1・2が休みと聞いていたんだけど今年は忙しいとの事でなんとかなんないか?と個別に聞きに回っているみたい。
私は結局、年末まで出て1/1・2・3と休みをもらったのだが、他の人はどうなんだろ‥
休日出勤の代休とか人それぞれ微妙に違うので尋ねにくいんだよー
今日パートの面接なんだけど
すごい雪で動きたくない
836 :
自治スレでローカルルール変更議論中:2005/12/22(木) 09:05:44 ID:uJ1wO1vr
>>835 がんがれ!!でも本当寒いね。
私もせっかく10時半からの楽勝パートなのに
ギリギリに起きて朝の時間を無駄にしてるよ…
10年間一月一日は休日だった会社が今年から年中無休。
元旦は恒例でダンナの実家に集まるのだけど今年からダメポ
人間関係最悪で、かなり我慢したけどもう辞めようと決意した。
明日から三連休だけど全部出勤になった・・・orz
それはまあしょうがない(その分お金がもらえるんだからね)
だから、雪はやめて、降らないで積もらないで電車ダイヤ乱さないでと願うばかり。
通勤にも販売にも全てにかかわる大事な問題なんだよ〜。
クリスマス商戦は忙しいのに時給も変わらず寸志もない。
アホらしいので今日から3連休にしました。
840 :
自治スレでローカルルール変更議論中:2005/12/22(木) 16:47:08 ID:FjFa2Woc
パート、アルバイト、社員の休日バランスを念頭に人材とってる
バトル勃発はない
うちは雇用時(面接時)に事細かく“できない(多分・かも)約束はしない”って
かたちである程度バランスとれた勤務体制になってるので精神的に楽
のはずが!なかに年末年始その他休日とりたいことを
面接に落とされたくないがために言わない人がいたと発覚
“実は…”って後出しで迷惑な人がいたことからまわりから非難ごうごう
ま、最終的には責任持ってやってくれって話
こんなギリギリになってからなんてホントっ迷惑!
言えない気持もわからないでもないけどね…
昨日からの雪がまだどっさりあるのに、また降ってるよ。
明日1時間早出だというのに・・・orz
あー なんでトロいのに飲食業のパートなんかにしちゃったんだろ。
注意されてばっかり・・きっと私が帰った後に
「あのおばさん使えねー」とか言われるか思われてるんだろうなぁ。
若い人ばっかりで何となく輪に入れないし。
友達欲しいわけじゃないけど働いてる時、仲良くできる人がいたらなぁ。
帰りに寄る大型スーパーで働いてる同年代であろう
レジのパートの人達が激しくウラヤマシイ・・・。
居心地悪すぎるよ今の仕事場。
>>840 今やってる短期バイト、これない日は最初に全部申請して採用されました。
ところがそれが現場の責任者に伝わってないことが判明。
「じゃあまた月曜日に〜」「え!?まじで!休みなの?うわ・・・」って。
まあ休みはもらえたけど気持ちよく休めないじゃんよぅ、社長の┃┃¨╋┓!
時給はいいのだけど、冷蔵庫の中で仕分け作業ってどうなんだろう?
経験者いますかね?
>>842 そんなに居心地悪いなら、辞めて違うところ探せばいいじゃん。
トロくて使えないんでしょ?その方が職場の人達にも良いんじゃね?
うちの職場にも、仕事できないオバさんがいるんだよね。
職歴はパートの誰よりも長いのに、1番使えないの。
このオバさんと一緒のシフトの日は、回らなくていつもの倍疲れる。
どうして辞めないんだろうと不思議でしょうがない。
>>839 ノシ
うちも年末年始がクソ忙しい接客業だけど、
手当てが一切無いと聞いて、シフトはいつもどおり入れさせてもらった。
学生の頃、同じような職種だった時は、それなりに手当てが有っただけに、
時代が違うのかなぁと寂しくなった。
元旦だけはどうにも忙しいらしいので、その日だけは義理で入れた。
あとは知らん。若い人でガンガってくれ。
>>842 パートもいろんな人が居るから、
古株と合わなかったら、どんどん次探したほうがいいと思う。
そういった身軽さもパートのいいところだと思うし。
>>844 うちのオカン、某大手スーパーの魚工場?みたいなところでしばらく働いていたけど、
真夏でも真冬でも極寒で、しょっちゅう体調崩していた。
特に暑い時期は気温差で相当堪えたらしい・・・
女の人はそういうところで働かないほうがいいよ。
>847 サンクス。
防寒着と軍手に毛糸帽で集合と言われたのが・・今頃実感しました。。
>>847 古くからの人と険悪になってる訳じゃないんですけどね。
でも一生懸命やってるつもりたけど
このまま細かいミスで注意ばかりされてたら
その内呆れられる様になっちゃうのかなぁと。
その大型スーパーで随時募集してるので
本当はすぐにでも辞めたいだけど
家から近所なのと勤務日数の条件が合ったので
なかなか踏ん切りが付かず悩んでます。
譲れない条件は電車通勤じゃないのが絶対だ。
電車通勤ってマジ辛いよこの時期。
なんつーか苦手オーラって相手に伝わるよね。
相手のこと苦手と思ってると大抵相手も自分のこと苦手と思ってるものだよね。
852 :
自治スレでローカルルール変更議論中:2005/12/22(木) 20:20:14 ID:oGU0kj9y
事務で働き出しました。残業無しで、残業代は出ない。とのことだったのですが
凄く忙しくてとてもではないのですが時間内に終わりません。
会社的には仕事を「明日にしていいか?」とかいわないほうが悪い、
といわれてしまいました。
でもどんどん「今日中に。」といわれて書類を置いていかれてしまいます。
パートというのはこんなものなのでしょうか?
今までパートしたことがないのでやめてもいい会社なのか
見極めが出来ません。
ご意見お聞かせください。お願いします。
どのくらい時間で割り切って先に帰っていいものか
躊躇してしまいます。気を遣って社員の方は先に帰れと
促してくれますが・・ほんの5〜10分ぐらいは
人手が欲しそうだと、ついパート慣れしてないもので(結婚後
10年ぶりに最近パートに出ました。)
>>853 仕事のこととか、残業のこととか、面接のときに説明なかったの?
そういう仕事だと承知で働きはじめたんじゃないなら、
辞めたほうがいいでしょ。
「パートってこういうもの?」という質問以前の問題だと思う。
>>853 タダ働きの残業なら、自分が許す限りじゃないかな。
タダ働きさせてる社員もいい気持ちしないから
「帰っていいよ」と言ってくれるんだろうし。
それなら、好意をそのまま受けて帰ったほうがいいと思うよ。
ウチの会社は、無駄残業推奨だよ。
10時間の仕事を8時間で片付けて帰る人より
6時間の仕事を12時間掛けて片付ける人の方が評価されるワケワカメな会社。
独身&単身者が多いからね〜。バカジャネーノ
>>855 報われないね・・・(ノД`)
うちも若いのばかりで、
残業体質や、会社への滅私奉公がアトマエだと思っている人が多い。
そもそも社員(これも若い)からそんなところがあるので、
こちらからケツ叩いて、定時に近い時間で上がれるように急がせている。
1ヶ月ほどケツ叩きやって、ようやく効果が出てきたよ(゚∀゚)
若いパートさんがちゃっかりしている。
休憩取ってもタイムカード押さないし、いろんなもの勝手に持ち帰る。
なんかこんな人と一緒に仕事してるの鬱だ。
>>857 そういう人って、意外にみんな見てるよ。
あなたがきちんとしていれば、それも見られている。
パートしてたスーパーが閉店しちゃって今無職。
転勤族なんで面接に行っても断られるだろうな・・・って思うと
なかなか応募できない。
ダメもとで受けてみればいいのにね〜。バカじゃん自分。
860 :
自治スレでローカルルール変更議論中:2005/12/22(木) 23:52:22 ID:oGU0kj9y
>>854 面接では「残業はない」とのことでした。
サービス残業や面接の時に言われたことと微妙にやることが違う、
というのはよくあることなのかしら?と思ったのですが
周りにパートをしたことがある人がないので
ここで相談しました。
>>860 残業の定義は難しいですね。
私の職場は15分過ぎないと時給が加算されないんですが、いつも10分過ぎまで
してます。
納得いかないけど、先輩方が皆そうしているので仕方がないというのか・・・
前のパート先は時間きっちりに上がっていました。
もう辞めようかな、と思っています。
一人の大学生の子が「もっとお小遣い欲しいから入れる時間増やして欲しい」と言ったために私の勤務時間が減らされてた!
何の断りも無く・・・・。
来月のシフト見てびっくり!
今まで忙しい時や皆が入りたがらない時など「いいですよ」と応えてきたせいで何とでもなる人という位置づけになってたらしくて。
クリスマス会も行きたくない。
もう馬鹿馬鹿しくなりました。
>>863 ひどい話だね。
なんかね、あなたって協調性がありそうだから
他の職場に行ってもうまくいくと思うよ。
密かに職探しをして見つかってから辞めたら?
>>864 ありがとう。
本当に落ち込みました。
そうですね・・見つかってから辞めた方がいいですよね。
866 :
自治スレでローカルルール変更議論中:2005/12/23(金) 02:13:02 ID:UctUK/Ie
お役所のパートです…
気分的にお仕事終わって来週来る職員が数人…
私も休んでいいよ!と言われましたが
今日、雪で休んだから…
毎日やることはみんなの机を拭くことくらい…
やることのないパート7人が集まって
「やることないよー」「でも、職員も仕事してないから悩むことないよ」と
愚痴大会。
年配のパートさんはいいかもしれんが
やっぱスキルアップしたいしなー。
転職考えてます。
みんなにはないものねだりと言われますが、
本人自身は苦しいです。
来年早々1月には転職したい!
zeikindorobou
ホントよね。
>>866お役所のパート最高じゃない。スキルアップなんてパートで
考えても無駄だと思うよ。
>>866 いいなぁ。やめたらもったいないよー
他のパートに移ったら、いまのバイトの有り難さに気付くよ。
いまのバイト→いまのパート
パートでスキルアップって・・・
気の持ちようでスキルアップできると思うよ。
例えばレジパートでも経験の一つになって次に生かせるしさ。
飲食だったら盛り付けとか接客技術が体得できる。
職場でエクセル使ったら次回からもエクセル使ったことありますって言えるし。
そんなのスキルじゃねー!っていう意見もあるだろうけど、
経験するのはしないのとは大違いだと思うから、私は色々やってみたいな。
客じゃなくてスタッフとして見る裏側の世界も面白いしw
来週で今のパート辞める!嬉しい!
内職よりはマシと思って頑張ってたが、限界だった。
パートでもやはり「やりがい」は必要だと痛感した。
やりがい、っていうか働いてある程度自分に返ってくるものは欲しいよね。
どうせたいした時給じゃないんだからそのくらいはないと。
いちにちグダグタしてるのって、お金貰えても違う意味でストレス
溜まりそうでイヤだ。私なら。
あと、皆のこととかも考えて、良いですよ、って言いすぎると
なんでもやらせていい、って思うところって結構多い。
私もそれでずーっと10月に遅番やらされて、もうイヤだ、と
思って、今月で契約切れるからやめるんだ〜。ばんざーい。
少し休みたい・・。精神的に疲れた。
876 :
自治スレでローカルルール変更議論中:2005/12/23(金) 16:04:54 ID:mo1C1CC2
パート続けたい気持ちとやめたい気持ちが入り混じって悩んでる。
来年定年になる人が「定年後も続けたい」と言い出した。
仕事できなくていいわけばかりの足手まといの人。
この人がもうすぐいなくなるから・・と思って我慢してたのに。
嫌なら私がやめるしかないだろうけど
その人以外に嫌な事はないから我慢続けようかな。
次さがすのもめんどうだし。
>>876 ほんとに仕事できなくて足手まといなの?
ほんとにそうならいくらなんでも定年後も雇わないでしょ。
878 :
自治スレでローカルルール変更議論中:2005/12/23(金) 16:35:21 ID:mo1C1CC2
>>877 普通なら雇わないんだけど
体壊してやめた人が何人かいて
それこそ猫の手も借りたい状態。
本人は「定年後も続けたい」って
要望出して、トップの判断待ち。
直属の上司が意見きかれて
「足手まといだから新しい人雇って教育したほうが早い」
って言ったらしいけど、さてどうなることやら。
定年後も雇用となると時給を下げるらしい。
トップはそのほうが良いんだろうな。
879 :
自治スレでローカルルール変更議論中:2005/12/23(金) 16:36:39 ID:NmoFuC0C
パートなんて貧乏くさいわ
りか
今までで一番よかったパートは何ですか?
私の場合はパチンコ店の飲食。
パチンコなんて家族も誰もしないし
偏見もってたけど超楽だった。
しかも自分一人で店任されていたから自分のやりたい放題で最高だったな。
すぐに潰れたけど。
スーパーのニッパイの仕事も楽だった。
でもうざいチーフが嫌味たらたら凄かったし
時給が700円でしかも二時間しか働けないので辞めた。
コージーコーナーはケーキ食べ放題だったけど
一個も食べられないで終わった。(普通仕事中食べたくないよね?
食べると歯磨きしてすっきりしたくなる・皆バクバク食べてたけど)
>>880 コージーコーナーのケーキ食べ放題って、店から許されてたの?
それとも目を盗んで?w
882 :
自治スレでローカルルール変更議論中:2005/12/23(金) 18:48:11 ID:mo1C1CC2
>しかも自分一人で店任されていたから自分のやりたい放題で最高だったな。
すぐに潰れたけど。
あなたが潰したんじゃ・・?
スーパーの和日配(豆腐、コンニャク、漬物、賞味期限の少ない生麺等)
とっても大変でした。豆腐とかコンニャクは重いし冷蔵庫に入るので寒いし、賞味期限が少ないので
たくさん値引きシール貼り・・・。
手首と腰を痛めたよ。正月終わったら辞めるつもりでつ。
884 :
自治スレでローカルルール変更議論中:2005/12/23(金) 22:25:23 ID:mo1C1CC2
>>883 和日配なら牛乳もアイスもないでしょ。
そっちのほうがたいへんだよ。
885 :
自治スレでローカルルール変更議論中:2005/12/23(金) 22:34:47 ID:Y6OiLnPW
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.|:::::::|, ,,,-ニ≡ |:::::::::::::::::::| チェッ
|;::::::::| ≡=- ィ‐''´_,,,_ ` |:::::::::::::::::::|
`ヽ、i=・=- -=-’-' ' |;;;::::::::::::::/ ババアは外出るな!クセーし迷惑なんだよ!
. /;;;;ヾ ̄`ヽ −- /^゙-、;;;;/
l;;;;;;;;;;} ⌒ '-'~ノ l
`ッ--' ィ l
ヽ / l /⌒ヽ
`ー- ,,,, _,,,-",r-/ /_./ `ヽ
 ̄ヽ;;;;;;( '/ ,'l , <⌒ヽ l
`ー-´_- ' l i r"´ ̄ヽ_)_〉
_ .l_l// ,,-" ̄ヽ
(;;;;;""`ヽv´;;;;;l/ / / ' ⌒ヽヽ
/ ̄""ヽ;;;;;;;;;;;;;;;θl / /;;;/ l l
l l ヽ;;;;;;;;;;;;;;;;U, l;;;;;l l l
r ー 、 l l、 l;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;`-';;;;;l_,-l二二.l,-'' ̄ ̄ヽ
{ .ヽl二二l;;\ .l;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;l;;;/ ´ ヽ
.{ ` }、;;;/;;;;;.,;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;l;;l )
`─────' `ー' `ー-----ヽl `ー-----───‐‐
ケーキ食べ放題、一見ウラヤマシスだけど
その後に襲ってくる体重増がコワヒ!
私も飲食だけど、太りますた・・・orz
一番よかったパート?
今でもやってるけど某埼玉で求人雑誌を配ってます
朝8時に出動して終わるのが午後1時半。
週1ですが\8200貰ってます。月3万になります。
ダラにはもってこいの仕事です。
888 :
自治スレでローカルルール変更議論中:2005/12/24(土) 07:29:14 ID:dvSjZp4V
仕事行きたくねーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
自分のことではないのですが、
同じ条件で働いてるのに、ボーナスが出た人とゼロの人がいたことが判明しました。
担当者に質問しても資金難ということと、その他の理由は言えないとしか教えて
もらえなかったそうです。
こういう場合は労働基準局とかに電話すればいいのでしょうか?
無遅刻無欠勤で真面目に働いた人もゼロ組に入っていました。
もらった人はたまたま、辞めたいと申し出て止められたそうです。
引きとめ策?
>>889 ボーナスの事を「担当者に質問した」っていう事だけど
その「担当者」ってなんの担当者?
パチンコ店は時給がよいからぜひパートしたいけど
年齢でアウトorz
892 :
自治スレでローカルルール変更議論中:2005/12/24(土) 14:09:16 ID:ZKFlqMVI
事務で1100円の持久っていいほうでつかね?
>>891 年齢制限、上限の少し上くらいだったら大丈夫だよ。
自分もそれで面接して、今若い子だらけの職場に居る。
でもパチ屋は空気悪いから、あまりオススメできないかも・・・
>892
それだけの情報で何が分かるというのか。
895 :
自治スレでローカルルール変更議論中:2005/12/24(土) 17:46:01 ID:5MVQ+Wj2
ボーナスって会社からすれば本来出す義務がないはず…
嫌なら辞めるしかないんじゃない?
>>892 都内ならそんなもんじゃん
某団体の事務だが1150円@目黒
週3日で昼間はほとんど独りなので気楽だ!
前にも書き込んだけど、相変わらず店長に20代のバイトの子達と仕事ぶりを
比べられる。やる気を出させるために言うのか、辞めて欲しくて言っているのか
どちらなのかわからない。
でも、後者だとしてもお金が欲しいのなら我慢して働くしかないんだよね・・・。
>>898 まだグチグチ言ってんのか。進歩ないなぁ。
辞めてオバちゃんがいっぱいいるとこ探せば?
>899
無理、無理。
こういう人は愚痴を言いたいだけで
私達が助け舟だしても「でも〜・・・・」「だって・・・」しかいえないんだよ
真剣にレスする必要なし
>>898 お金が欲しいだけならもっと気軽に働けるところを
探せばいいと思うな〜。要するに目標金額が稼げればいいのだからね。
>>898 相変わらずって書いてるけど、
若い子たちと比べられないように
何か努力したの?今でも一生懸命
がんばってるんだろうけど、お店の求める
レベルに達してないって事なのかも。
何が自分に足りないのか、一度
若い子に混じって働いてみたら
見えてくるんじゃないかな。
私も散々愚痴ってきたから、何となく気持ち解るよ。
辞めた方がいいんじゃないの?
私は、まだ言ってないけど、辞めるって決めた途端に気が軽くなった。
愚痴も出なくなったし。
上と相性が悪かったんだよ。
私は、いつの間にか仕事押し付け&八つ当たり要員にされてた。
どれだけ頑張っても「無駄な努力でしかない」って解ったし。
他所探したほうが、精神衛生的にも良いと思うよ。
904 :
898:2005/12/25(日) 16:59:01 ID:4PQu/Jww
レスありがとうございます。すみません、確かにグチグチ言って進歩ないですね。
比べられる若い子達とは働いている時間帯が違うので、仕事ぶりを
見ることは出来ません。新しい店で、同時に6名のバイトが入りました。
私と同じ時間帯で働いているのは私を含めて2人、2人とも子持ちの主婦です。
私たち2人の仕事の覚え方が若い子達と比べて悪い、とよく言われるんです。
もちろん2人とも努力してますが、店長の求めているレベルに達していないんでしょうね。
辞めたほうがいいのかもしれませんね。
読んでくださってありがとうございました。
人と比較して怒るなんて一番まずいやり方。
レベルが低いのは店長の方だよ。
これも経験と思って新しい仕事先で生かせばいいさ。
906 :
自治スレでローカルルール変更議論中:2005/12/25(日) 20:06:56 ID:dHioxRin
>904
その店長嫌なヤツだね、下手に出る人にはつけあがるタイプなんだろうね‥
辞めるつもりならその前にぶちまけちゃえば?
気分的にスッキリしたいよねー
決め付け系の相手は、何を言ってもそうそう考えは変わらないもんね、やな環境だね。
うまく利用してそこそこ仕事して給料を貰いつつ、
なんとか他の職場をさがすってことでいいんじゃないですか?
「辞めるのは一ヶ月前に申告」ってのも守りたいけど守らなくてもいいような仕打ちを受けてるし、
大げさな理由(うそね)を作って急にやめてもいたしかたないと思うよ。
質問。今のパート先をやめるとして、
いいとこが見つかってからやめるとする。
新しくいく所にはなんて言って面接受けるの?
履歴書には退職年月日書くよね。どう書く?
行く予定の所が前職調査したら、どちらにもいろいろばれるよね。
パートぐらいで前職調査なんてするかね?
前職調査ほどでなく、ここは知ってる会社だなとかで、
「おたくにいる人がきてたよ〜」みたいな・・
田舎在住なもので。
>>908 在職中なのに退職年月日は書けないでしょ。
そんなの雇用保険の手続きでばれちゃうよ。
私は今の職場と他の職場との掛け持ちを考えています。
今の職場は65歳まで働けるし、仕事や環境そのものには全く不満はないんですが、
勤務時間がたったの2時間で、人件費の関係で延長を認めてくれません。
社会保険は付いていません。
今の職場で長時間働ければ一番いいんですが、それがかなわないので
あいている時間に別の仕事をしようか、
辞めたくはないけど、いっその事転職しようかと悩んでいます。
その場合の履歴書に、現職の事を記入するか迷っています。
しばらく専業主婦した後、今の職場には10年近くいるので、
現職を書かないと13年無職という事になってしまいます。
私なら掛け持ちする。長く続けられる合う仕事なんてなかなかないよ。
掛け持ちのほうを気楽な短期アルバイトにするとか。
履歴書にももちろん現在職についてることを書く。
つかなんで悩むの?履歴書に書くか書かないかってこと。
書かないとなんかあったときに困るよ
915 :
自治スレでローカルルール変更議論中:2005/12/25(日) 23:41:31 ID:xCHRtl1P
>>912 いいんじゃないの?
双方の会社の勤務時間が重ならなければ。
次の会社の面接の時にでも今の会社の事を正直に言えば。
書かなかったとして。
面接時に「13年専業主婦をやってらっしゃったんですね?」「ハイ」
みたいな嘘つくの?意味ないじゃん。
履歴書には書かなくても面接時、短時間のパートを‥ って言えばいいじゃん!
私も掛け持ちオススメする。ただし、時間的に余裕がないと両方に迷惑かけることになるかもだから注意して!
掛け持ちは理想的ですよね。
もしもどっちかがイヤになって辞めても
片方はまだ働けるしね。
時間や曜日が上手く折り合えば私もやりたいな〜。
履歴書に書く職歴ってパート、アルバイトとかじゃなくて、正社員とか契約社員のことだよね?
長く勤めてたらパート、アルバイトでも書くかもしれないけど、基本的に職歴って
正社員とか契約社員の事だよね?
職歴にならないパート、アルバイトを書く際はアルバイト歴として書くのかな。
別に書いても書かなくても採用になるときはなるし、
ならないときはならないよ。
>>919 パート、バイトでも半年以上同じところに勤めたら、
職歴として書いていいらしい。
その場合、バイト・パートというのも明記。
922 :
912:2005/12/26(月) 11:54:01 ID:GLMFRklq
レス下さった方、ありがとうこざいました。
あれからパソコンは息子が年賀状作りに使っていて、
あくのをずっと待っていたんですが、待ちきれずに午前2時に寝てしまいました。
で、先ほど仕事から帰って来ました。
年が明けたら、正直に現職の事を書いて、頑張って職探しをします。
50代の「ちょっと顔見知り」ぐらいの人が、クリスマスで忙しいマックで
仕事していた。偉い地位(?)っぽい。
ずっと専業でだった人で、たぶん勤めて3年くらい。
生き生き、格好良く見えてウラヤマ。
家族のコネの職場で、パートに入らないかという話があります。
コネで入ってくるのって、やっぱり今働いてる人たちからは
白い目で見られるでしょうか?
仕事はもちろんきちんとやるつもりですが、人間関係つくるのも
むずかしいかな・・・
>>919 例えば接客業を受けるときに、
過去にその経験があればバイトでも書いた方がいいんじゃない?
自分に何ができるのかを紹介する書類だから、
アピールできるものがある場合は書くべきだと私は思うよ。
>>924 逆にチヤホヤされると思うからいいでない?
コネ入社は大変だとオモ
辞めたくても辞められないとか、休みを取るにしても
他のパートから「○○さんはコネだから優遇されてる。」なんて
言われそう。
私も旦那の会社でパート誘われたけど、
会社に万一のことがあったら二人揃って失業だからと断ったよ。
今のパート先にも社員の母親がパートできてるけど、
何をやっても○○さんのお母さん、○○さんの息子さんという目が
ちょっぴり気の毒かな。
パート先でチヤホヤされて嬉しい?
930 :
自治スレでローカルルール変更議論中:2005/12/26(月) 20:23:10 ID:mSGVMgJ8
今月の頭に、二世帯で同居していた義姉が亡くなりました・・。
まだ30代前半未婚ということもあってトメウトともに大ショックで
もちろん私も・・。
ひとまずその日(週半ばだった)のうちにパート先に事情を伝え、
少なくとも今週一杯はお休みを頂戴することになると連絡しました。
無事その週のうちに通夜・葬儀が済んだのですが、同居家族という事もあって
もう少し事務整理に時間が必要と、合計1週間ばかりお休みを頂く事に
なりそうだと相談・連絡をしたのですが・・。
上司の方にはとても感じ良くご理解頂いたのですが、
相方の事務の先輩(未婚)には「そんなに時間かかりますか?」と
言われてしまった・・。
忌引きで調べたら確かに義理の兄弟の場合、3〜5日が値するらしいのですが
どうしても必要だと思ったので合計1週間(土日含むので実質5日)お休みを
しました。
ここで愚痴っても何も変わらないしどうしようもありませんが
あまりに寂しくて悔しくて書き込みました・・。
931 :
自治スレでローカルルール変更議論中:2005/12/26(月) 20:28:54 ID:L9BzTdhY
だって義理姉でしょ。
親がやればすむ事ジャン。
932 :
自治スレでローカルルール変更議論中:2005/12/26(月) 20:31:20 ID:FsH/KjM/
>上司の方にはとても感じ良くご理解頂いたのですが
上司は感じ良く理解してくれたのですが
933 :
809:2005/12/26(月) 20:31:50 ID:/OH/k7kg
ぅーん
アテクシも3日くらいが妥当だとオモ
事務整理ってのに、朝の8時から夜まで一日中かかること?
それにお通夜・葬儀を「無事済んだ」って言い方モニョル
935 :
↑:2005/12/26(月) 20:33:22 ID:/OH/k7kg
809さんごめん たべのこし
936 :
930:2005/12/26(月) 20:50:59 ID:mSGVMgJ8
みなさん率直にどうもありがとうございました。
また言葉遣いがなってなく、失礼致しました。
事務整理という言葉は適していなかったかも知れません。
すみません・・。
義姉は泥酔の酒酔い運転のトラックにひかれて亡くなりました。
通夜・葬儀は済みましたが相手側の会社や保険会社の担当者からの
来訪や話し合いなど尽きませんでした。
しかし働く社会人として、親が存在しているのなら全て喪主の親に
任せるべきだと世間一般は考えるものだと反省しております。
どうもありがとうございました。
937 :
自治スレでローカルルール変更議論中:2005/12/26(月) 21:03:20 ID:L9BzTdhY
亡くなった理由なんか関係ないから
938 :
930:2005/12/26(月) 21:06:38 ID:mSGVMgJ8
すみません。
>>936 事務整理って言葉が適していないとは誰も言ってないよ。
>あまりに寂しくて悔しくて書き込みました・・。
ってあるけど、先輩事務員の対応は非情でも何でもないと思うけど。
事情はどうであれ、嫁のあなたが事故の話し合いのために
一週間も休むっていうのが理解できない。
それに、先輩が既婚か未婚かっていうのは、この話に何の関係も
ないのでは?
色んな部分がズレていて、ちょっとモニョるわ。
↑
失礼しました。
930です。
>>939 そうですね・・ごめんなさい。
942 :
自治スレでローカルルール変更議論中:2005/12/26(月) 21:19:26 ID:UJ0LLEE1
そんなに責めることかー?同居の家族の不幸に一週間休むぐらい、
いぃんちゃうのか!?
本当に他人に厳しいのぉ。
つーか、謝るためだけに、いちいちレスしなくていいから。
ホントなんかモニョルね、この人。
936を庇うわけじゃないが
年老いた親が亡くなった人ならならともかく
独身の若い娘(息子)を失った親はショックが大きくて落ち込んで
亡くなった娘の葬儀のことなんぞなかなか出来ないもんだけどね。
その分、実の兄弟(936さんの夫)に負担が掛かるのは解かるけど。
(私も知人で若くして事故で兄弟を亡くし、
936さんと似た様な経験をしたのを知っているんで。)
あとは会社には迷惑かけているんだから
一週間も休みを取らせてもらえた事に関しては精一杯感謝してもらわないと。
>>930=
>>936さん、急な不幸で大変でしたね、
まだ家族みんなが落ち着くまでしばらくかかると思いますが、
頑張って乗り切ってくださいね。
・・・・さてそして・・・。
今回の件で、職場に迷惑がかかってるのは一日二日だろうと一週間だろうと同じことですよね。
だから今回はその日数がどうしても必要なんだったら
開き直って休ませてもらうしかなかったんじゃないですか?
>>930=
>>936は、
お悔やみごとはお互い様なんだから、もうちっと暖かく了承してほしかったんだろうとは思うけど、
それは心の中で思うことで、家族以外の他の人に吐き出すことではないですよ。
ここが無記名掲示板だから書いたのだとは思うけど、
ここの人たちだって、この場合言うなれば迷惑がかかってる側の気持ちになるわけで、
だれも家族の気持ちやアナタのいろいろ書いた事情なんてのは汲み取ることは無理なんだからね。
というわけで、ご主人あたりに愚痴をいって気晴らししてほしいところです。
さすが高齢毒女は薄情よねw
命がけでする仕事でもないくせに、身内が死んで休む日数まで
文句つけるのかよw
まぁ同居の家族なわけだし、実の姉みたいな気持ちだったんでそ。
葬儀の時ってある程度正気?な人にすごい負担かかるよ。
私は自分の親だったけどね。葬儀までに色々手続きもあるし、
親族や、故人の友人などをアドレス帳とかみて一生懸命連絡したり、
うちはまぁ都会だから、それほどじゃない方かもしれないけど、
田舎だったら、自宅で葬式したりしてたらホント大変。
両親は当然茫然自失で動けない状態だっただろうしね。
感謝・・っていうけど、
>>944はいったい何様さ?
身近な人が亡くなってみないと判らないことなんていっぱいある。
そういう経験してない人はほんと、なにも言えないと思うけど。
948 :
自治スレでローカルルール変更議論中:2005/12/26(月) 22:16:14 ID:L9BzTdhY
親が死んだなら一週間休んでも
仕方ないなって空気だよ。
でも義理姉でしょ。
かばうわけじゃないが、若い人が亡くなった時の親御さんの落胆ぶりを見た事がある故わかるよ。
義理姉っていっても未婚(なんでしょ?)で同居してたら
家族だし。まだ両親が全然立ち直れないのに「パートに
行ってきます」とも言いづらい空気なんでしょ。
嫁だから特にね。
しかも心の準備がある程度できるような病気でならともかく
突然の事故死じゃね。
しかし同僚に迷惑をかけることには違いないのだから、復帰後は
「心狭いな」という気持ちは飲み込んで、ひたすら平謝りして
鬼のように仕事をこなすしかない。
ほんとに冷たいレスばっかだね。
同居してる嫁の立場ってそんなもんでしょ。
さっさとパートにいけるわけないじゃん。
想像力にかけるね。
952 :
自治スレでローカルルール変更議論中:2005/12/26(月) 22:59:31 ID:H0VWmxLF
不慮の事故でしょ。
それぞれの事情があるし
付き合いの深さによって
忌引きが長いの短いのなんて一概には決められないよ。
親に任せればいいっていう人もいるけど
急に子供に先立たれた親にそんなの任せる方が無理。
>>930 まだ読んでる?
大変だったね。
本当に大変だったね。
会社の女性に言われた事は考えずに
今は亡くなったお義姉さんやみんなの為にがんばりなさい。
あなたみたいな優しい人が弟のお嫁さんでいてくれて
お義姉さん喜んでいるよ。
あなたは悪くないよ。
気にしないで。
喪が明けたら会社の人に
「ご迷惑おかけしました。」って頭を下げれば済む話だよ。
みんなわかってくれるって。
大丈夫。
みんな落ち込んでるだろうから
力になってあげて。
誰も書いてないけど忌引の相談をしてきた人に「そんなにかかりますか?」と言う人も凄いね。心で思っても言っちゃ駄目だろ。
>>953 だから、そう言う人は身近でそう言う経験がないからじゃないの?
想像力に欠けてる思いやりのない人ってことで。
そんなにかかるかどうか、なんて当事者じゃないとわかんない事
いっぱいあると思う。突然の事故死とかいったら、保険の示談とか
色々あるだろうし。警察も当然介入しただろうし。
たかだか追突されただけでも被害者でも面倒に巻き込まれたよ。
そういう心ない人のことは無視。
だから、冷たいとか悔しいとかって誰か(相方)を恨むんじゃなくって
突然ですごく悲しいってのを前面にだしてもっと殊勝にしてればいいと思うんですが。
確かに葬儀や手続きが落ち着いたからって
「それじゃパート行ってきます」というさっぱりした流れには
本人も周りもなりにくい状況のようだし(同居の家族じゃそれはしょうがない)
職場には辞めることになっても構わないから落ち着くまで休みたいって言ってみたらどうですか?
悲しみとショックで心が壊れそうなんだっていう今の気持ちは
当事者にしかわからないけど、この際だから落ち着くまではまともに何もできないってことで。
話しブタ切りすみません
ちょっと他の人の意見が聞きたくてカキコさせていただきます
皆さんパート先の飲み会などがあった場合参加してますか?
私のパート先は、大型店の中に入ってる小さな軽食屋みたいな所で、店とは別会社の委託店舗のような感じなのですが、こないだ店側のアルバイト達の飲み会に誘われました
メンツは独男が多く、若い兄ちゃん多数。
自分の雇われ先では店の方とのお店以外での交流は禁止になっています(委託業務なのでトラブルを避けるため)
けど、他のパートさん達は行く気満々なんです
957 :
自治スレでローカルルール変更議論中:2005/12/26(月) 23:41:57 ID:L9BzTdhY
んで?
958 :
自治スレでローカルルール変更議論中:2005/12/26(月) 23:43:24 ID:BG367w9U
続き
パートは主婦小さい子蟻の人が大半なのですが、みんな子供は預ければオッケーオッケーみたいなノリでカナリひいてしまったんですけど、私が堅すぎるんでしょうか?
自分は新婚小梨なのですが、ハッキリいって合コンみたいな感じがして行く気がしないのですが…
ちなみにお店バイト君達とは普段、業務内容的に話したりしないです
私の感覚が変なのでしょうか?先輩鬼女の方、意見聞かせてください
960 :
自治スレでローカルルール変更議論中:2005/12/26(月) 23:53:52 ID:SRnrFh0l
ずっと専業主婦でしたが友達夫婦がオープンする店を手伝ってくれと言うので
しばらくの間ピークタイムの3時間だけ手伝いすることになりました
しかし働きだして2週間になりますがその間
「明日は旦那の友達がくるからゆっくり休んで」だの
「あの人これなくなったからその人の曜日出てくれないかな」だの「明日は旦那の妹がくるからゆっくりして」
「明日はうちの親が手伝うから」「明日は臨時で休みにするね」だの言ってめちゃくちゃ
夫婦でそれぞれに人を頼むもんだからダブってしまい、その度旦那さん側の身内友人が優先されるので
揉めない内にもう辞める事にしました
で、あと5日となった時
「やっぱりまた旦那の友達が働きたくなったみたいでバイト来ることになったから
あなたはこれからはずっと家でゆっくり休んで。
今までありがとう
給料計算してあるからまた改めて」
何?クビ?
お金欲しさで手伝いしたわけじゃない
しんどいから出来ればやりたくなかったのに友達だからこそ
手伝ったのに。
こんな夫婦と友達やめようと思った私は冷たいですか?
961 :
自治スレでローカルルール変更議論中:2005/12/26(月) 23:53:53 ID:BG367w9U
心の底からどうでもいいと思った。
962 :
自治スレでローカルルール変更議論中:2005/12/27(火) 00:06:10 ID:W517xR+H
>>960逆に手伝ってもらっているからこそ、休みあげられるなら優先的に休ませてあげようという考えだったのではないでしょうか?手伝ってもらってる側からすれば。
お金に困ってるとかでもないのに
働いて、もらってる、って感覚でそうしたのでは?
963 :
自治スレでローカルルール変更議論中:2005/12/27(火) 00:20:43 ID:4+fMYNRZ
>>962私もそう思いたいですけど
気持ち良く終るには
決まっている残りの5日キチンとするのが常識じゃないですか?
わざわざ来年から働くって言ってる人を繰り上げてまで
電話一本でそれはちょっと後味悪かったです
うちの主人も気分害してますし…
まぁしばらく距離おきます
964 :
自治スレでローカルルール変更議論中:2005/12/27(火) 00:36:14 ID:W517xR+H
>>963そうかなぁ〜
年末は何かと忙しいし、気を回して他の人を繰り上げたのでは…
と思うけど、まぁ、あとは接知関わってる本人にしかわからないよね
うーん・・・。
よほど来て欲しくなかったんだと思う。
ただそれだけだと思う。
966 :
自治スレでローカルルール変更議論中:2005/12/27(火) 00:41:00 ID:W517xR+H
すみません
どなたか
>>959について意見をお願いします
>>959 若い主婦って気分転換で働いてたりするからね。
家にいるよりお洒落して適当に事務して
ちやほやされて会社に居るほう楽しいもんなぁ。
刺激が欲しい時もあるんじゃない?
まぁ自分も子供が居るくせに
ほったらかしはずいぶんだと思うけどね。
そうかもね・・・
本人には悪いけど(言い方も悪くてごめん)オープン時猫の手でも借りたいって
あちこち声かけて人集めたりしたけど、
やっぱり経営者的な目と損得勘定でスタッフが固まっていったという結果でしょ。
家族や親戚関係は気心が知れてる分無理も言いやすいってのがあるし、
雇用関係を結んだパートアルバイトは命令形でいろいろ働かせられるから役に立つ。
本人には悪いけど(何度もゴメン)
やっぱりどこか貴方の事は使いにくいって感じだったんじゃないかな?
お金に困ってないで専業主婦してるのは羨ましいことだけど、
仕事の勘とか先を読む目みたいなものが不足してたとか、
そのお店のイメージにはタイプ的に実はあまり合ってなかったとか・・・・
ま、縁がなかったということで、辞めたいなら友達やめちゃうのもいいかもしれないね。
970 :
自治スレでローカルルール変更議論中:2005/12/27(火) 00:59:33 ID:4+fMYNRZ
>>969いえいえ、いいんですよ
うちも実家が商売してますのでわからない事もないんです
そんな事もあって素人夫婦が親の金でやる店だからいろいろ教えて欲しいと言われ、
断っても他に友達がいないとの事で…
さっき電話があり理由を聞いたら「家族、同じ国の人で揃えたかった」そうです
衛生面の感覚の違いや言葉の壁もあるし、ということでした
いろんなレスありがとうございました
971 :
自治スレでローカルルール変更議論中:2005/12/27(火) 01:02:11 ID:4+fMYNRZ
他のパートの人も全員(3人)辞めたそうです
やっぱり距離おきますw
>>969 言いたいことはわかるけど、自営の人って身内っぽいつきあい好きだし。
だけど、自分から頼んでおいて、今日はいいわ、とか明日は来て、とか
働いてる方にしたら、振りまわされた、っていう気持ちになったと
思うけど。店がどうの、っていう以前にいいように使われてるっていう
気持ちにさせるような仕事のさせ方するような店がうまく行くとは
思えないし、あまり誠意も感じられない。
友達やめたら?あと、蛇足だけど、仕事の延長で気心知れてる人
と仕事する、っていうのはアリだと思うけど、友達として付き合ってきた
人と仕事がらみでつきあう、ってのはたとえ組織が大きくてもお薦めできない。
友達はやってられないと思ったほうがいい。
973 :
自治スレでローカルルール変更議論中:2005/12/27(火) 01:06:16 ID:W517xR+H
>>968行く気満々の主婦の方はきっとそんな所だろうとは思います
私としては直接の雇用先の飲み会なら付き合いだから、とは思うのですが
どうしても雇用先とは別会社の飲み会となると単なる合コンと見てしまうのですが、この見方は普通なのでしょうか
結婚してから初めてのパートなので職場の付き合いの線引きはこれで合ってるかなと
>>973 あなたのねちっこい文章を読んでると
「そんなの気にしないで行くべき!!」って言うレスを
待ってるような気がします。
本当は行きたいんでしょ。
>>973 所詮パートなのでどちらでもヨロシ。自分で決めましょ。
うちのパート先は若い子が大半だから、
・社員へのクリスマスプレゼント(事前連絡ナシで集金時に事後報告)
・忘年会
と、やたらイベントが多くて萎える。大学時代のような生活になって来たよorz
>>970 「同じ国の人で揃えたかった」って何?
日本人同士じゃないの?
>>972そうですね
とくに雇われ側と雇われ主の関係にが1番難しいかもですね
でもこの一件だけで一切縁を切るのは早いような気がします
どんなに仲のよい友人でも仕事絡みになると、多少なりともギクシャクはすると思うので
978 :
自治スレでローカルルール変更議論中:2005/12/27(火) 01:17:56 ID:4+fMYNRZ
>>972 上にも書いたのですが
他の時間帯のパートの人は自分から辞めたそうです
日数も定まらないし
出かける直前に「今日は家でゆっくりしてて〜」とか
前の日夜中まで働いてる子に「明日は朝来て〜」とか曜日の変更はその日その日なので他の予定がたたないらしいんです
私に問題があるというレスもありましたが
そんな店と合わなくて構いません
もちろん友達付き合いはやめます
主人が週に2度程仕事仲間と行ってましたが気分悪いからもう二度と行かないとも言い出してますし。
>>977 やさしいねぇ。私なら縁は切る。一切、とはいってないでしょ。年賀状とか
あったら挨拶、程度にしておくよ。まぁ切るっていうか、距離を置くね。
なんだか、同じ国の人、っていう言い方もちともにょる。
日本人は信用ならん、って感じか?いったい何人?
ちょっと非常識な匂いがするよ。
>>974いや、私は最初から行く気はないのです
私の文で気分害されたのなら申し訳ありません
ただ、パート先の主婦の方々は結構そういう会に進んで出たがる人が多かったので、一般的な意見を聞きたかったのです
自分としては旦那も居るし既婚者なら行かないのが妥当と思ったのですが
>>976さん、やっぱり思いましたよね・・・・かなりな後出し、それもとても大事な事項では??
どうやらそのようですね、
>>960が日本人だとすると・・・お隣の国あたりの石焼ビビンバの店とかでしょうかw
それじゃあ、しょうがないよ、家族親戚同国人が一番大事でしょう、
ましてや我が国の人なんて・・・・
友達夫婦っていったけど、どういう友達なのか聞きたい位ね・・・(いやレスしなくていいけど)
982 :
自治スレでローカルルール変更議論中:2005/12/27(火) 01:40:24 ID:4+fMYNRZ
>>977 雇い主側と雇われ側という立場になると
関係がギクシャクしたりする可能性あるからって最初に断ったんです。
もしお店の事で聞きたい事あれば実家に聞くし、
お客として応援したいと。
だけど大丈夫大丈夫お願いだからと言うし
主人にも「お願いです」と頼むし主人も断れなくて。
でも主人にはあんまり最低限の事以外アドバイスとかするなよって言われてたので
大概の事は我慢しました
でも食器に食べ残しがいつもついてるのでさりげなく洗い直したり
客の前で夫婦ケンカ親子ケンカしたり
お客が見てるのに落ちたものや前のお客の残り物入れたり
それについてはやんわりやめた方がいいのでは?と助言しましたが
それは日本だけだ!と言って気に入らなかったようです
983 :
自治スレでローカルルール変更議論中:2005/12/27(火) 01:48:34 ID:4+fMYNRZ
>>981 友人は高校の同級生で日本で生まれ日本で育っています
だから友人は日本の常識わかっていますが
義父母や旦那には逆らえないようです
たまにあまりの感覚の相違にキレてますが
>>982そうだったんですか。そういう事ならその夫妻の仕事が軌道に乗るまでは付き合っていくのは難しいかもしれませんね
その夫妻、店を立ち上げたばかりで周りが見えなくなってる感じがしますし
あとは普段の夫妻の人柄で交際を判断て、ところですね
>>982 飲食店でしょう?悪いんだけど、そういう状態を客は見てると
思う。客のまえで食べ残しいれるなんて・・。不衛生!
ご友人が日本育ち、とはいえ、やっぱりちょっと私は
遠慮するな。儒教道徳より、日本の慣習に従えよ!と思う。
ここは日本ですよ。食中毒が出ないことを祈ります。
986 :
自治スレでローカルルール変更議論中:2005/12/27(火) 02:30:57 ID:4+fMYNRZ
どちらにしてもしばらく顔を見たくありませんので
距離は置こうと思ってます
食中毒は冬場だから大丈夫だと思ってるんでしょうね
お客の食べ残しを家族で「おいしいのに何故残すか!」
と言いながら回し食べてるのを見た時申し訳ないけどヒキました
お金はあるみたいだから店が潰れる事はないでしょうから
やりたいようにやったらいいと思います
しばらく関わりたくないです
あ な た も し つ こ い。
ただの同意が欲しいだけのかまってちゃんじゃんか。
>>987 そういうあんたのがウザイよ。
>>986の知り合いの店にでも行って食べ残し出されて来い!
>>986さん、
もつかれ。年末にかけて忙しいでしょうが、少し気を落ちつけて。
989 :
自治スレでローカルルール変更議論中:2005/12/27(火) 02:46:10 ID:f3VIN68D
990 :
自治スレでローカルルール変更議論中:2005/12/27(火) 03:11:59 ID:Ab9MEfso
>>980 一般的な意見って言っても、環境によって色々だから、
ここで一つの意見には絞れないよ。
もう参加しないって決めたなら、他人の意見なんてどうでもいいでしょ。
>>986 今後どうするか結論が出てるんじゃん。友達の店の内部事情なんて
興味ないよ。
>>990これからもそのような会がときどきあるかもしれないのですが、毎回断っても平気か気になったので。
気が進まなくても職場の付き合いとして今後、一度くらいは顔を出すべきなのでしょうか
他の人も言ってるけど所詮パートなんだから
仕事さえきちんとしてれば飲み会に出る出ないなんてどうでも良いでしょ。
それに
>>990自身が
>ハッキリいって合コンみたいな感じがして行く気がしないのですが…
そう思っているなら行かなければ良い。終了。
てか自意識過剰で気持ち悪い。
今日久々の出勤。
お局は休みらしいけどどうなることやら。。。
私の悪口やありもしない噂を新人とかに吹き込んでるみたいだから
私には皆よそよそしい。
昨日から行きたくないなーと鬱。
まあ今日行けば今年はいかないからガンバロウッと!
995 :
自治スレでローカルルール変更議論中:2005/12/27(火) 08:13:16 ID:Sggh++KO
掛け持ちパートさんがもう一つの勤め先で負傷したらしい
だから仕事をしばらく休んでるんだと耳に入ってきた
始めのうちは休みの連絡が来てたようだが
連絡も来なくなってしまったのでどうしたもんか…
社員の一人は掛け持ちなんか雇うからだと不機嫌モード炸裂のヤツアタリしまくり
↑その社員曰く
“こっちでパートさんの安全面に手厚くいくら配慮したって
もう一つの仕事場で怪我されて無断で休まれちゃー話になんない
せめて勤め人としての最低限のマナーとして連絡ぐらいしろ”
まったくもってその通り
だけど八当たりはイクナイ!
はぁ。また今日も八当たりされるんかな〜ヤダヤダ…
>>991 相手も社交辞令で誘ってるだけだから。
ノリの悪い人がいっても雰囲気壊すだけだしやめとけばいいよ。
>>995 仕事でケガするとは限らないんだからそんなこと言ってもねぇ。
>>991 まだ若いのかな。それとも八方美人?
そのうち「どーでもいいですよっ」と思うようになるよ。
それに毎回断ってれば、そのうち周りも察してくれて誘わなくなる。
思うに、
>>991ってドタキャンタイプっぽい。前日当日にあれこれ理由つけて欠席する。
999 :
自治スレでローカルルール変更議論中:2005/12/27(火) 10:12:54 ID:4+fMYNRZ
友人の店での手伝いパートの事で書き込みしたものです
今朝、唯一残ったバイトの人が
「そっちもいきなりなんだからこっちもいきなりで構いませんよね!」って事で急に辞めてしまったらしいです
さすが同じ地元、負けてませんねw
で、普通にもう一度手伝いを頼まれましたが…
もちろん断りました
主人も「俺にまで奥さんをパートに出させてくれと頭下げて頼んでおいて、辞める時に'お疲れ様でした、勝手言ってゴメンなさい'の一言もない向こうの旦那に腹がたつ」らしく…
「もう助けるな、最低限の助言をしてやって逃げるはずのお客逃がさずに済んだだろ」と。
まぁスッとしましたし勉強になりました
近くを通っても寄る事はないでしょうね
いろいろレスありがとうございました
991>>おばさん一人が欠席したって、誰も何とも思わないよ。
それよりいい加減しつこい。
職場でもそんな風なんじゃないの?
「あなた行くんだー。子どもは?旦那さんは?…ふーん」みたいな。
それに店以外の交流禁止なんでしょ。
ルールは守ろうね
1001 :
1001:
このスレッドは1000を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。