派遣社員をしている奥様集合！契約更新14回目

相談にのってください。長文になります。面倒な方、ｽﾙｰしてください。

就業して、まもなく１年になります。
一般事務の仕事なのですが、業務に慣れた今は暇で暇で仕方がありません。
同じ部署には別の派遣会社からきている給与事務担当が一人います。
彼女の仕事を補佐することもあり、仕事内容はだいたい把握できている状態。
実は彼女の仕事を私の分担にしてしまいたいのですが・・・
（つまりそれは彼女をやめさせて私が彼女の分の仕事もやるということ）
私と派遣先の上司との関係はかなり良好です。彼女の方はまずまず。
派遣元の力は私の登録している会社が絶大。
更新は私も彼女も10月です。
このような状況なのですが、どう動いたら良いでしょうか。
まずは派遣元の営業に相談から始めるのが最初のステップですよね。

でも、このようなことは道義的に見てまずいのでしょうね・・・
ちなみに派遣先は、今年度、予算的にかなり厳しいようで
人件費が削減できるということはかなりのメリットになりそうな状況です。
このようなケース、経験されたこと、またごらんになったことありますか？
そしてどう思われますか？
厳しいご意見も真摯に受け止めます。
アドバイス、感想などありましたらお願いします。