新人が使えない・・怒鳴り散らしてやってるのに！

新人が使えない。
いつもぼーーっとして、仕事が来るのを待っているだけ。
だから、昼休み中ずーーっと怒鳴り散らして悪いところをい
ってや
ってるのに、じゃあどうすればいいか教えてくださいだと。

自分で考えなさいよっていってやってる。
みんなに、迷惑をかけられてるからやめさせてといい、最初
は社長もその気になっていたけれど最近になって、私をかた
たたきはじめた。

彼女のせいで、私が最近煙たがられてるんだよね！
そして、そのぼーっとした子がまわりから助けられてできな
い仕事もいいよいいよと言われてる。
最初は、みんなみんな私の見方でその子を嫌っていたのに。

しょっちゅう、いろんな人が「おまえいいかげんにしろ」とか、「おまえ頭悪いぞ」とか、「性格曲がってるな」っていってる。


その新人は、私がしかりつけてやってるのに逃げたり聞いてるふり
だけをしてる変なやつだよ？

何が悪いの？
許せない。

吊？

釣れましたか？

要するに相手にされてないと？

本当に許せないの。
暴言失礼します。
だけど、あんまりにもつかえないんだよ？
わからないことがあると、しょっちゅう聞いてきてうざい。

>5
うちの職場にもこういう自己中の馬鹿女が・・・
パートスレならあるのに・・・
削除以来お願いします。

どんな関係の仕事なの？

>>6
パートじゃないってば。
みんなみんな私を頼りにしてる。
もう勤続20年。
なのに、新人の大学卒の彼女のほうがお給料がいいの！
腹が立たない？
>>7
医療機器

わかりやす過ぎておもしろくないよ。

＞しょっちゅう、いろんな人が「おまえいいかげんにしろ」とか、「おまえ頭悪いぞ」とか、「性格曲がってるな」っていってる。

これ見てよ。
若いっていうだけで甘やかしすぎる男どもって馬鹿だと思わない？

こんな恐いだけの先輩ヤダよ。
そんなあなたは、さぞかしすばらしい働きっぷりだったんでしょうけど。
人の失敗しか目につかないような人が先輩なんて、後輩がかわいそう。

本当に、じーっとすわってるだけでやれといわれたことしかしない。
私だけ忙しいのに腹が立たない？

>>10
どうせおまえがその「若いひと」なんだろ？ｗ
あ〜また春厨だよｗ

>>11
私は会社のためを思っているんだよ?
世間知らずのアマちゃんが許せない！
>>13
皮肉？
どうせ38歳だよ。

使えない新人、怒鳴る先輩。どっちもどっち。ぷぷｗ

38にもなって・・・恥ずかしい事この上ないね。

バブル期入社のヤツは若い頃の自分が会社に入ってきたらと考えて欲しい
バブル期にのほほんとお茶くみしてればよかった時代に新人を終えられてよかったな

てか　バブル期入社のヤツは今ならその会社には入ってくることすら無理なんじゃねｗ

入社以来、ずーーっと女性は私一人でした。
会社を立ち上げたばかりのころに入って、苦労して事務仕事も自分で努力
して覚えたの。
アマちゃんが許せないよ！
子育てしながら会社のためにがんばってきたのに。

どうでもいいけど、単発スレはやめてくれ。

仕事ではみんなみんな迷惑してる！
どうして、助けようとするの？
社会なんてそんなに甘いものじゃないよ！

>>1さんは負け組だな。
大検くらい取っておけば良いのに。

>>20
この板ではみんなみんな迷惑してる！
どうして、必死にあげようとするの？
２ちゃんなんてそんなに甘いものじゃないよ！

魔が差した・・・orz

もういい加減相手してやるのやめたら。

1さんが楽しめる所を紹介して終わりにしようと思う
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/employee/1070892890/

>>1
× 私の見方で

○　私の味方で

あ、たしかにその子おかしいかもｗ
何を言ってやっても口答えすらろくにせず、ぼーっとしてる！
いつもおどおどして情けないったら・・・。

>>1は本当に38歳？嘘でしょ？
子供みたいな文章･･･

新人は誰かに助けられながら大きくなっていくものだ。
１さんのように一匹狼的な発想の人は会社員には向いていないよ。
会社やめるのが吉。

もう、釣りにかまうのやめようよ

仕事できない人間は時が経てば黙っていても煙たがられる
それもわからないようじゃね

あ、釣りでしたっけｗ

釣りにマジレスカコ悪いが。
20年も一緒に働いてきた人達が誰もかばってくれないなんて、
1がよっぽど最悪なんだろうね。会社のために働いてきたって
書いてたけど、そう思ってるのは1だけって感じ。
早く辞めたら？1が会社辞めれば自分も周りも会社も円満解決だよ。

あ、もう春休みなんだね。

若いだけで使えない子って最悪じゃない？
>>30
それをわからないのが男。

心配しなくても、>>1が去ったあとみんなが優しく教育してその子は
立派な社員さんになりますよ。
>>1がどんなに有能でも、所詮１社員なので、居なくなったっていいのです。
それより、職場の空気を悪くするのって迷惑。怒鳴らなくても、同じことは
言えるからね。

>>31
最初はみんなみんな、気が利かない彼女を迷惑がっていたのよ！
だけど、最近じゃぁ一生懸命お茶を入れてくれるっていうだけでありがたが
っているの。
男って・・・・。

>>34
しょーがないから、最近はやさ〜しく切れそうになるくらいやさ〜しく
これはこうしたらいいんじゃないかしらぁ？
っていったらそれはそれで怖がるのよ。
ウザイ。

給料の安さがあなたの会社での立ち位置そのものだと思いますが
如何でしょうか。
本当に会社にとって役に立つ、必要な人材だったら
学歴なくても、待遇面で何かしら考慮してもらえますよ普通。

私は額面16万円、彼女は22万円・・・・。
おかしすぎる。
ちなみに、短大卒20万円。

正直、まわりが引く程ぎゃあぎゃあ喚いて場の雰囲気悪くする>>1と
その使えない新人の社内評価レベルは、内容の違いこそあれ、あまり変わらないんじゃないか？

ちなみに、嫌う人は嫌ってるよ彼女のこと。
甘ったれていいかげんで何をやっているんだってね。

>昼休み中ずーーっと怒鳴り散らして悪いところをい
>ってや
>ってるのに

マジなら怖すぎ。新人に同情が行くのも納得だ。

>>38
あ、学歴叩き厨さんでしたか。いらっしゃいませ。
もし会社勤めが本当なら、そろそろあなたの本当の立場を明かしたほうが
スレが面白くなりますよｗ例えば、
・実は年増の女性社員に辞めてもらいたい、ネェちゃん好きの男性社員です
とか

>>41
悪いところは直してやる。
何が悪い？

そんなに低い給料のところに、どうしてしがみついてるの？

>>42
私はずっと会社につくしてきたの。
子供が熱を出しても休んだことない。
20年間、有給もろくにとらずに欠勤は一日もありません！

>>43
その偉そうな態度が、皆に嫌われてるんじゃないの？

>>43
昼休みは、会社の定めた休憩時間でしょう。
あなたがその時間に彼女を拘束していることは、法的に問題ですよ。

>>44
頼りにされてるよ。
私の言うことはみんなみんな聞いてくれてた。

教育も必要だけど
もっとスマートなやりかたでやったらいかが。

自分が思っている評価と会社の評価が違いすぎるだけ
よくあることよ…

あっ、もうちょい粘れば１００レスくらいいけそうよw

ID:K1O32D0Dオモロ杉ｗ　誰か周りにほめてくれる人が欲しいだけじゃないの？

>>46
みんなみんな、私がいないと困るの。

>>45
それはあなたが勝手にやったこと。会社はあなたにそこまで求めてないよ。
ま、「それがどーした」って話よ

>>49
だから、やさ〜しくやさ〜〜〜しく教えてやってるわよ。

あー、某スレにも常駐してる不幸そうな奥の好きな単語をコヤツも使うんだなぁ。
｢つくす｣
自分が好きでやってることを自覚しろよー。

明らかに１がおかしいと思うけどな。
使えない新人を使えるようにするのが先輩だろうが。
毎年使えないのが入ってくるけど、1年経てばそこそこ使えるようになるよ。
あなたは、給料が自分より高い。年齢が自分より若いってところで妬んでるだけ。
挙句の果てに会社の雰囲気悪くするって、もう最低。
あなたには、年齢相応の知恵がついてない気がする。

>>53
そう思ってるのはあなただけで、実際は四面楚歌。
皆は出来ない新人ちゃんの味方。
この状況はどうよ？

やさ〜しく、飲みにいかないかって言っても嫌がられるよ。
服装とか、いろいろ教えてやってるけれど細かすぎるって言われて切れてる。
毎日、やさ〜しく社会についていってやってるのに。

>>58
悪いけど私はかなりの美人。
ずーっと、私のファンがいるのよ。
彼女は、平凡なちび。

ん〜なんかすごいなぁ。
私が今まで生きてきて出会ったことのないタイプ。
>>1がね。

＞服装とか、いろいろ教えてやってるけれど
え？どーゆーこと？話によっちゃマヂ叩くよ？

書いていない歴然たる事実もあるんだろうね。

その新人の方が、あ　き　ら　か　に　美　人　。
１の外見に興味あるわ〜。

>>53までくると、さすがに>>1が釣り師に見えてきた…

>>60
でもあなたには夫があって、子どももいる。
会社の男性たちにとっては、心ときめく展開はありえない相手なので、
美人だろうと女としてはツマランと思いますよ

ミス○○に応募しまくって、いつもいいせんまでいってたんだけどねＷ
彼女は本当に普通のタイプ。
見ようによってはかなりデブス。

はい、釣り決定、さようなら〜

>>62
靴とか、派手なのよ。
なんかねー。
もっとふつうにしたらぁっていってやってる。

>>1って頭悪いでしょｗ
もうちょっと漢字使ってくれ、38歳社会人なら。

１は、絶対自分は間違ってないんだｗ
今まで女一人の職場で女王様だったからそういう事言えるのね。
すごいわぁ。
今は死語になってるはずの「お局様」を地で行く人ですね。
自分で「美人」っていうあたりもアイタタタ・・・・ｗ

あぁ、でも１みたいな人いるよー。
評価低いのに、自分は役立ってると思い込んでいる人。
同い年の毒女だけど。

勘違いしてるけど、やたら元気で明るくうるさい。
｢私って美人だから｣とか｢部長は私のことを好きだし頼りにしてるから｣とか
本当に口に出して言う女。
おじさんたちも優しいから、いつも元気だね〜、とか口では言ってたけど
総務の私には見えてしまった彼女の評価は、｢解雇するほどではない｣のＤだったな。

結婚退職するはずが、ひきとめられていたのよね。
そして、勤続20年。
私がいきなりやめたら、仕事のファイルとかいろいろわからなくて困るわ。
私にしかわからないようにして家に持ち帰ってるのが多いからＷ

まー釣りするなら、もうちょっとうまいﾈﾀ練ってきてほしいわ。

漢字もろくに使えない>>1には無理かもしれないけど。

あと、人事部長の弱みはしっかり握っていますので。
ご心配なく。

ミス○○に応募しまくって、いつもいいせんまでいってたんだけどねＷ

自分で応募しまくるあたり、ｲﾀﾀﾀﾀﾀ…
で、実際にミスになったことはないって事実がすべてじゃん。

>>72
辞めた後、窃盗で捕まりますよ

釣りにマジレスカコ悪いが。

>>私にしかわからないようにして家に持ち帰ってるのが多いからＷ

会社に訴えられたら、100％負けるね。

仕事がホントに出来るなら、会社の書類を自宅に持ってかえることが
どれくらいヤバいかわかりそうなものだが…

４月からどんな法律が施行されるか知ってる？

>>1
UZeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeee

２０年も勤めてたら　ちょっとは成長するだろうよ
新人さんはまだ数ヶ月なんだろ

>>1はネタ切れ？飽きた？　100を目前に、残念！

私、今、勤続22年の人と一緒に働いてるけど、
おんなじとこにずっといるとタイムカプセルにしまった何かみたいに
時間が止まっちゃうってことあるんだよね。成長の期を逃すみたいな。
ちなみに私は転職多くて勤続２年、技術職税込み37万です。

↑歳書き忘れた。40歳です。

１が高卒でも、普通20年も勤めてたら昇進＆昇給で倍増するもんじゃない？年齢的に課長クラス。
未だに16万しかもらってないなら、あなたにその程度の価値しかないってこと。
ぁ、初任給の話をしてるなら、学歴も時代と物価も違うんだから当たり前よ。
わからないなんて おバカさんｗ

デザイナーとかならともかく、事務職で仕事を家にもって帰るのは、コンプライアンス上とってもマズイですよ。

結局、会社が1を辞めさせたい為に仕組んだことみたいに思えるわ〜ｗ

ほんと信じられないくらいに給料低いよね。
私も１０年勤めて月に５０万はもらってたもんな。
そんな会社にでもしがみつかなきゃいけない、っていうのが１の現実でしょ。

>>1以下ここで自作自演してるのは
ttp://human5.2ch.net/test/read.cgi/ms/1099629525/l50
でコテンパンにされたネカマ男なんだが
みんな良くつきあってやってるなぁ・・・・

私以外はみんな営業。
事務員だから、給料は安いのよ。

ボーナスは50万円ですが？
ボーナスで還元する会社ですのでーーーー。

>>86
久しぶりに香ばしくていい味出してると思ったが、超短編だったようです

>>86
子供を2人も生んでいる立派な主婦ですけどｗ

>>88
にしたって、年収300万いかないじゃん

>>88
にしても年収３００万未満だろ。少な杉。

１６×１２＋１００＝２９２！！？

で、勤続２０年なの？　本当に？
はよ辞めなよ、そんな会社。

>>92
ｱﾗｱﾗ、見事にｹｺｰﾝですわねｗ

ボーナス50万なんて安っっ！

>>94
末永くﾖﾛｽｸw

>>93
茶吹いた

これで「還元されている」なんて胸を張るなんて哀れ
釣りだとしても・・・

１８から勤めて額面１６？
初任給はお幾らでしたか？
その新人さんなんて１０万ぐらいなんじゃない？手取りで6〜7万位か？

1がだんだん不精になってきて書き込まないからつまらん

立派な主婦はそうしょっちゅう書き込めないんだろう

何かかわいそう。
初任給って12万くらい？？
そのまま勤めて55歳くらいで退職金200万くらいかしら。

正直わたし、入社３年目でボーナス50は超えてたよ・・・・ごめんよ>>1

嘘っ、羨ましい。そんなの一度もないよ・・・しにたくなった。
思いっきり会社で首吊りたくなった。なんであんな環境で仕事してんだろうな？

ちなみにこの会社の定年迎えた上司は一時金もらったの忘れて
”退職金の額が違う”
と使用人兼務役員の上司に怒鳴り込んだこれまたかなり痛いおっさんです。

104が何を言いたいのか、さっぱり解りません。

(´・ω・｀)y-~~~~
そりゃ怒鳴り散らしてる婆より
ｳﾌﾞな新人ちゃんの方に軍配が上がる罠。

>>17
同意。
だからオバはんってものすごーーーく勘違いしてる人多いよね。
自分のことすんごい有能優秀だと思ってて自己正当化オンリー。
仕事できないくせに向上心ナッシング。
ホントーに迷惑。

>>72
>私にしかわからないようにして家に持ち帰ってるのが多いからＷ

サイアクだね。w
つーか、小さい地方の営業所とか個人経営の小さい会社なの？
普通はそんな事自由にできないと思われ。

取引先の人たちからも、仕事がデキル女って人気があるんだけど？
外ではちやほやされて見方も多いの。

ちょっとくらい馬鹿でも明るい子がいい。
暗い子だとコミュニケーションが取れないし、
冗談が通じない。会話にならない･･･えらい苦労したことがある。

1が来ないようでは面白くない

109が１じゃないの？

>1
「アメとムチ」て言葉
知ってるか？

本当の馬鹿は社会ではいらない。
2週間もたつのにぼーっとしたままの新人なんてやめさせてと頼んでも
やめさせない。
明日からまた、指導してやる。

お宅もしつこいね〜
釣りで目標５００くらい？
さすがに、そこまでは誰も付き合わないと思うよ

己の指導が悪いことに気付かない>1

悪いことはないって

ここまで天晴れな釣り、久しぶりにみたわぁ&harts;

>117
そう思っている以上
>1は新人指導なんて無理無理

そんなに教育効果を上げられないようでは、>>1の評価が心配だ

新人が使えない・・怒鳴り散らしてやってるのに！
　　　　　　　↑　二つって。日本語も禄に出来てない。

まあ、会社にとっては、>>1が２０年もタダ同然の給料で

53 ：可愛い奥様：2005/03/26(土) 20:13:56 ID:K1O32D0D
>>46
みんなみんな、私がいないと困るの。

ってカンチガイしてくれながら働いてくれるから、何だかんだいっても
居座り続けていられるんだろうね。
これ、もし>>1がいなくなって新しく派遣で事務を採用、なんてことになったら
人件費が倍になって困るものね。ﾌﾟﾌﾟﾌﾟ

俺、パートのオバちゃんに嫌がらせされて困っている。

>>1

まあ、もちつけ
初めから使える新人なんていないと思う
あなたが、がんばって使える新人に仕込んでください
数年後には、その新人君が、先輩となって新人君を教えている事でしょう

その新人さんは　ほめて伸びるタイプ

まぁ、今どきの若者だから、働こうって意志が弱いのは
別に驚くことじゃないと思う。
ただ、「今どきの若者は…！」っていう言い方は、
古代エジプトのパピルスにも書かれてるんだって。

ほめて伸ばすのは子供の教育方法だけど、それいいかもね。

仕事中は厳しくても、休み時間や仕事終わりは
優しく注意したり、アドバイスしたり、誉めたりすればいいんだよ。
それを終始怒鳴りつけてりゃ　誰だって嫌になるだろ。
今頃　急に優しくなったって、気持ち悪いよ。恐いよ。

たった二週間で使える人材になるわけがない。
1の会社は二週間で仕事がマスター出来る程、簡単なのか？
いくら新人に問題があったとしても、指導する1にも問題があるんだよ。

新人が使えないのは、新人だから。まあ、のんびり育てていきましょうよ。
ウチの新人は、まあまあだけど、すぐサボりたがる。
それより使えないのが、先輩オバ。これはもう教育しょうがない・・・結婚が先か？定年が先か？
新人で悩みたかったよw

age

うちの新人も、史上最強に使えない。困ってる
何秒前に言ったことも出来てない。
かれこれ、まだ２〜３週間だけど、毎日同じこと注意されてる。

新人が来るだけいいですよ。
今の職場、パートでは私は久しぶりの外部入社らしいんです。
他の人たちって、結婚で退社後パートでカムバック組が多いから
仕事の事は一通り分かっていて、教わる事は何もなく
私ってば、永遠に下っ端です。

中途で入った高卒男子、仕事はまあまあ出来るがあまりにも空気が読めな過ぎ！
常識を知らな過ぎ！
今日も講堂で社長の訓示を聞くために待っている時、部長も課長も皆、座らず
立ってるというのに、奴だけ椅子に堂々と腰掛けてる…
遠まわしに「○○クン気分でも悪いのかなぁ？」と言ってやっても「はぁ？特
に具合の悪い所はありませんけど」なんてスッとぼけた事ほざいてる…
私は呆れてそのまま放置してたら案の定、後で課長に怒鳴りつけられてた。
涙目で「●●さん、何であの時教えてくれなかったンですか！」って食って掛
かかられた。
そんなモン教えなくっても分かるだろ！このボケが！

だから高卒は

賢い

yomiuri weekly 4/17
上司が病んでいる
セイカ主義で募るイライラ
凶悪暴力型、アップアップ型、突然変異etc対処法／私のカイシャの迷惑上司


連動企画でっか？

>>1
あんまり怒鳴り散らすから面白がってわざと間違えてんだよ。

楽しそう。

>>1みたいになったら、もうおばちゃんだよね

現実には１みたいな香ばしい人は滅多にいないから、遭遇したらボケて怒らしたり
いじめたりという暗い楽しみが尽きませんね。

祭もう終わり？いやぁ面白かった。
もっと>>１は頑張ってｸﾏｰ

腹がへりました

>>1は意外とまだ若いかも
いえ、なんとなくｗ

この文章、去年も出たよ。
全く同じ文章。結局１が叩かれるだけ叩かれて最後に汚い言葉を吐いて
二度と来なくなった。この板じゃなかったけどね。

私も新人指導ではかなり苦労したことあるからさ、>>1の苦労も少しはわかる。
なぜか会社って古株の人間より、新人や若い子ばかりちやほやするとこあるじゃん。
まわりが指導する側、仕事を教える側の立場を理解し労いの言葉を
かけることも必要だよ。それだけでも、少しは気持ちが違ってくるんじゃないかな。
私の経験だと、きれいごと言ったりする人に限って無責任な人が多かったね。
そんな人が上司だったりすると最悪だよ。
新人を甘やかすようなことばかり言い、悪い結果は指導した人間のせいにする。
私自身、馬鹿馬鹿しくてやってられないと思ったことも１度や２度じゃない。

40過ぎていて信じられないぐらい使えないパートが来た。
教えるはじから忘れるとか、そういうレベルじゃない。
１０のファイルの中から２個のファイルが探せない。
出した物をどこから出したのかがもうわからない。
振込み頼めば領収書を取ってこないし、配達頼めば迷子になる。
会社勤務も経験してるのに、
社会生活をまともに送ってきたとはとても思えない。
一ヶ月でやめた。助かった。
「私って人と違うところに拘ってしまうみたいで、
この仕事には向いていないと思う」って言うけど
仕事することそのものに向いていないと思った。

すごい人、確かにいる。
新卒で有名女子大出てた人を派遣の私が指導することになって辛かった。
メモは鉛筆でとっていいですか？ってﾏｼﾞに聞かれて倒れそうになった。
ちょっとした事も自分で判断出来ない人。
悪い子ではなかったけど相手して辛かったことしか覚えてないや。
社会に出ないで卒業と同時に
お見合いして結婚すればいいのにってﾏｼﾞに思った。
その子も一ヶ月でｸﾋﾞになった。

1さんは今どうしてるの？

>>1みたいなヤシ、今の派遣先にいる。
その人今妊娠してるから夏頃辞める予定なので
色々と引きつぎがあるんだけど
１０年も同じ部署で同じ仕事してたくせに
自分のやってきた事を説明できないんだよね。
一回早口で言って「分かったでしょ？」といって
次の日休むしで、こっちは全然仕事覚えられない。
休み明けに「昨日できました？」って、、、、
メモ取りながら話し聞いてたけど
一回だけ細部まで理解できるわけないだろ。
質問すると逆ギレしやがって。
妊娠しててダルイのは分かるけど
だったらマニュアル作っとけば良かっただろーが。
私の前に２人の派遣が短期間で辞めてると聞いたぞ。
一人はイヤガラセして首に追い込んだらしいじゃんか。
あんた、あたしにそんな事してみな？
自分が辞めたくても辞められない状態に陥るだけだからな。

てことで、怒鳴り散らしても効果＆成果は全くありません。
人を育てるという事はそういう事ではないんですよ。

すべては資質の問題だね。
教える側も、上手い人・下手な人がいる。
教えられる側も、使える人・使えない人がいる。

年齢も、ましてや学歴なんて何も関係ない。
資質のある人は、すぐに使える人に育つし、教える側になっても上手い。

うちの事務所のＮさんが立てたスレかと思ったわ。

149的にはＮさんと新人さん、どっちが悪いと思うの？

Ｎさん、転勤になっちゃったわ。
事務所はマターリ稼動中。

まだあったのか、このすれ。

このスレ！

>>147
遅レスだけど、教える人はその人しかいないの？
私が思うにはひとりの人に、教えるという負担を押し付けすぎないように
会社が配慮したほうがいいような気がする。
>１０年も同じ部署で同じ仕事してたくせに
>自分のやってきた事を説明できないんだよね。
人に教えるとなるとまた違うんだよね。名選手が名監督になるとは限らないし。
>だったらマニュアル作っとけば良かっただろーが。
マニュアルなんて簡単に作れるものじゃないよ。みんなで協力して作らないと。

その人にも問題ありそうだけど夏にはいなくなる人だからね。
腹たつこともあるだろうけど、もう少しの辛抱だよ。
自分がこれから誰かを教えるときの参考にすればいいんじゃない？

　　　　　　　　ゴガギーン
　　　　　　　　　　　　　ドッカン
　　　　　　　　　ｍ　　　　ドッカン
　　＝＝＝＝＝）　）)　　　　　　　　　☆
　　　　　 ∧_∧ |　|　　　　　　　　　／　　　　　　　　　　／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
　　　　　（　　　）|　|＿＿＿＿＿　　　　∧＿∧　　　＜　　おらっ！出てこい>>1
　　　　　「　⌒￣　|　　　|　　　　||　　　（´Д｀　）　　　　＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　|　　　/ ￣　　　|　　　　|/　 　 「 　　　＼
　　　　　|　　　|　|　　　　|　　　　||　　　 ||　　 /＼＼
　　　　　|　　　 | |　　　　|　　　　|　　へ//|　　|　　| |
　　　　　|　　　 | | 　　　ﾛ|ﾛ　　　|／,へ ＼|　　|　 | |
　　　　　|　∧　| |　　　　|　　　　|／　　＼　　/　（　）
　　　　　|　|　|　|〈　　　　|　　　　|　　　　　|　|
　　　　 / /　/ / |　　/ 　|　　　 〈|　　　　　|　|
　　　 / /　 / /　|　　　　|　　　　||　　　　　 |　|
　　　/ /　/ /　=-----=--------　　　　 |　|

こんにゃく

ばたー

boge

職場も２ｃｈもみんなで仲良くするのが一番だと思うんだけど。

ま、新人は使えないものだから…。
新人を一人前に使おうと思ったら、使ってる人の能力が問われる。

　　　　　　r;ｧ'N;:::::::::::::,ｨ／　　　　　 >::::::::::ヽ
.　　　 　 〃　　ヽﾙ1'´　　　 　 　 ∠:::::::::::::::::i
　　 　 　 i′　　___,　-　,. = -一　 ￣ｌ:::::::::::::::ｌ
.　　　　　 ! , -＝=､´r'　　　　　　　 　 l::::::/,ﾆ.ヽ
　　　　　　ｌ　　　　　　　　_,, -‐''二ゝ　 ｌ::::l fﾞヽ |、 ここはお前の日記帳じゃねえんだ
　　　 　 　 ﾚー-- ､ヽヾﾆ-ｧ,ﾆ;＝、_　　 !:::l ） } ト
　　　　　　 ヾ¨'７"ry､｀ 　 ｰﾞ='ニ,,,｀　 　 }::ヽ(ノ 　チラシの裏にでも書いてろ
:ｰゝヽ､ 　 　 !´ "￣ 'l,;;;;,,,.、　　　　　　　,i:::::::ﾐ
::::::::::::::::ヽ.-‐ ﾄ、　r'_{　　 __)｀ニゝ、　 ,,iﾘ::::::::ﾐ 　　　
::::::::::::::::::::Vi／l:::V'´;ｯ`ﾆ´ｰ-ｯ-,､:::::`"::::::::::::::;ﾞ　, 　な！
:::::::::::::::::::::::::N. ﾞ､::::ヾ,.｀二ﾆ´∠,,.i::::::::::::::::::::/／／
:::::::::::::::::::::::::::::l　ヽ;:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::／　／
::::::::::::::::::::::::::::::!　:|.＼;::::::::::::::::::::::::::::::／　／

仕事教えろよ

わいわい

あいつはバカですなぁ

意外に粘るな、このスレ

みっともない。
ほんっとに高卒バカドキュソの典型じゃん、１って。

ほう

>>1の「〜してやってる」という表現が、指導力のなさを物語っている。
周りからみると、指導じゃなくて若さに嫉妬する局のヒステリーだね。
勤続20年で年収300万以下の価値しかないわけだ。