パートについて【パート21】
1 ：可愛い奥様：
面接時の服装とか、子どもの長期休暇時の心配とかは
過去スレにあるんで、まずは調べましょう。
時給に対する愚痴は地域差があるのでほどほどに。
煽り荒らしは無視してﾏﾀｰﾘと語らいましょう。
前スレ
パートについて【パート20】
http://human5.2ch.net/test/read.cgi/ms/1089105031/
年金とか保険関連はこちらをどうぞ
http://www.yomiuri.co.jp/atmoney/nenkin/
確定申告についてはこちらをどうぞ
http://www.asahi-net.or.jp/~yt8m-sgmt/ado/tax.htm
年金改革については、こちらをどうぞ
http://www.asahi.com/money/pension/magazine/031223.html
読めないdat落ちスレのhtmlミラー作りますは
こちらを参考に依頼してください
http://ruku.qp.tc/dat2ch/
過去スレにあるんで、まずは調べましょう。
時給に対する愚痴は地域差があるのでほどほどに。
煽り荒らしは無視してﾏﾀｰﾘと語らいましょう。
前スレ
パートについて【パート20】
http://human5.2ch.net/test/read.cgi/ms/1089105031/
年金とか保険関連はこちらをどうぞ
http://www.yomiuri.co.jp/atmoney/nenkin/
確定申告についてはこちらをどうぞ
http://www.asahi-net.or.jp/~yt8m-sgmt/ado/tax.htm
年金改革については、こちらをどうぞ
http://www.asahi.com/money/pension/magazine/031223.html
読めないdat落ちスレのhtmlミラー作りますは
こちらを参考に依頼してください
http://ruku.qp.tc/dat2ch/
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2 ：可愛い奥様：04/08/28 20:31 ID:TZSno6KC
１さん、ありがとう！！
また、またーりと愚痴不平不満などを語り合えるといいですね。
（それにしても、最近ホスト規制多くて参る・・・うちのプロバイダ・・・）
また、またーりと愚痴不平不満などを語り合えるといいですね。
（それにしても、最近ホスト規制多くて参る・・・うちのプロバイダ・・・）
>>1さん乙♪
5 ：可愛い奥様：04/08/28 21:34 ID:cHOtK1Sp
6 ：可愛い奥様：04/08/28 21:44 ID:pdaePG5b
このスレもDQNが集まってるよね。
大体しがないパートに出てる奥って貧乏で脳がやられてる？みたいな人
多いもん。
大体しがないパートに出てる奥って貧乏で脳がやられてる？みたいな人
多いもん。
7 ：可愛い奥様：04/08/29 13:35 ID:QGkzPz4O
7ゲットー 1さんありがとさーん
>>1乙華麗！
1さん乙彼。
前スレ930で、一週間の総労働時間たった3時間だったとボヤいた者です。
今朝の求人広告で、今の時給よりよくって、月～金4時間の事務パート
見つけた！！これは応募しちゃうべきかなぁ？
狭き門だとは思うけど･･･
今の所は仕事が無くて困ってるくらいだし、同業種のパートさんが
10人以上いる所だから、辞めるのはすぐ辞められるんだけど。
今の所、人間関係はまあまあいいし、休みの都合も聞いてもらえるし、
仕事内容自体（軽作業系）結構好きなんだよね。
事務仕事も好きでやってみたいし、なんといってもコンスタントに
収入があるのは魅力だし･･･とっても迷う･･･
履歴書で落とされるかもしれないし、ダメもとで応募しよっかなぁ･･
長つぶやきスマソ。
前スレ930で、一週間の総労働時間たった3時間だったとボヤいた者です。
今朝の求人広告で、今の時給よりよくって、月～金4時間の事務パート
見つけた！！これは応募しちゃうべきかなぁ？
狭き門だとは思うけど･･･
今の所は仕事が無くて困ってるくらいだし、同業種のパートさんが
10人以上いる所だから、辞めるのはすぐ辞められるんだけど。
今の所、人間関係はまあまあいいし、休みの都合も聞いてもらえるし、
仕事内容自体（軽作業系）結構好きなんだよね。
事務仕事も好きでやってみたいし、なんといってもコンスタントに
収入があるのは魅力だし･･･とっても迷う･･･
履歴書で落とされるかもしれないし、ダメもとで応募しよっかなぁ･･
長つぶやきスマソ。
10 ：可愛い奥様：04/08/29 18:35 ID:K0E5krnW
>>9 私も今丁度そのような仕事をしております＞月～金４時間勤務。
内容は経理の補助で多少ＰＣ入力有り。
たまたま人事の人が、私と同じ大学卒だったこともあってか、
あっさりと決めてもらえました。
ただ、思ったより残業があるんで、速攻で帰宅して即息子の習い事送迎、
帰ったら６時前後ということがよく有ります。
でも家でダラダラしてるよりずっと（・∀・）イイ♪
忙しいけど充実してます。
内容は経理の補助で多少ＰＣ入力有り。
たまたま人事の人が、私と同じ大学卒だったこともあってか、
あっさりと決めてもらえました。
ただ、思ったより残業があるんで、速攻で帰宅して即息子の習い事送迎、
帰ったら６時前後ということがよく有ります。
でも家でダラダラしてるよりずっと（・∀・）イイ♪
忙しいけど充実してます。
11 ：可愛い奥様：04/08/29 18:59 ID:X9huGgEm
3月末からパートで働いてたけど、もう我慢の限界で今月末で辞めることにした。
5人一緒に入ってもう2人辞め、今回は私ともう一人も同時に辞める決断をした。
時給に見合わない仕事内容、ワンマン社長は自分のミスを認めず、納期に
間に合わなさそうだと一人焦ってイライラし、たいしたことでもないのに
パートの人間に怒鳴って暴言を吐く。
上の人にも聞いたら毎年募集をかけては一人か二人残ればいい方、慣れればどうって
ことない、と。
確かにそうかもしれない。
でも私も一人の人間、奴隷でもないし雇ってくれてるのであれば、こっちも仕事して
やってんだっつーの！
辞めたら収入がなくなるし、なかなか次が見つからないかもしれない。
でも、収入と自分の体（心）を取るとしたら、やっぱり自分だよな。
社長に「辞めます！もう明日から来ません」と早く言いたい。
5人一緒に入ってもう2人辞め、今回は私ともう一人も同時に辞める決断をした。
時給に見合わない仕事内容、ワンマン社長は自分のミスを認めず、納期に
間に合わなさそうだと一人焦ってイライラし、たいしたことでもないのに
パートの人間に怒鳴って暴言を吐く。
上の人にも聞いたら毎年募集をかけては一人か二人残ればいい方、慣れればどうって
ことない、と。
確かにそうかもしれない。
でも私も一人の人間、奴隷でもないし雇ってくれてるのであれば、こっちも仕事して
やってんだっつーの！
辞めたら収入がなくなるし、なかなか次が見つからないかもしれない。
でも、収入と自分の体（心）を取るとしたら、やっぱり自分だよな。
社長に「辞めます！もう明日から来ません」と早く言いたい。
12 ：可愛い奥様：04/08/29 19:05 ID:TkJDvtrh
支店が合併して倍の人数に増える。
今は社員とパートもいい関係だけど、きつい人がくるそうだ（社員談）
来る前から心配してもしょうがないけど気になるわ～。
今は社員とパートもいい関係だけど、きつい人がくるそうだ（社員談）
来る前から心配してもしょうがないけど気になるわ～。
>10
休んで（休まされて）家に居ても結局だらだらしちゃうんですよね。
繁忙期乗り切ったしある程度の忙しさに耐える自信もついたんで、
チャレンジしてみようかなぁ。
今の所にも未練はあるけど、仕事もらえないんじゃ話にならないし。
>12
きつい人って社員さんなのかな？
やっぱり心配だよね～。
休んで（休まされて）家に居ても結局だらだらしちゃうんですよね。
繁忙期乗り切ったしある程度の忙しさに耐える自信もついたんで、
チャレンジしてみようかなぁ。
今の所にも未練はあるけど、仕事もらえないんじゃ話にならないし。
>12
きつい人って社員さんなのかな？
やっぱり心配だよね～。
やっと夏休みが終る…
給食の偉大さが身に沁みたわあ
給食の偉大さが身に沁みたわあ
15 ：可愛い奥様：04/08/29 22:19 ID:QGkzPz4O
もう夏休みが終わる…
早朝からの弁当作りの二学期が始まる…
中学生母
早朝からの弁当作りの二学期が始まる…
中学生母
家庭の事情で7月末に飲食店の仕事を辞めました。
今月の給料日に借りていた制服を返しに行ったのですが
「自分の都合で急に辞めて皆に迷惑をかけたんだから
普通は手土産のひとつも持ってくるわよねぇ」
「手ぶらで来て平気で給料を持って行くなんて図々しい」
みたいな事を言われてしまいました。
行く前に御菓子でも買っていこうか悩んだけど…。
こんなことになるならちゃんと持って行けば良かった＿|￣|○
今月の給料日に借りていた制服を返しに行ったのですが
「自分の都合で急に辞めて皆に迷惑をかけたんだから
普通は手土産のひとつも持ってくるわよねぇ」
「手ぶらで来て平気で給料を持って行くなんて図々しい」
みたいな事を言われてしまいました。
行く前に御菓子でも買っていこうか悩んだけど…。
こんなことになるならちゃんと持って行けば良かった＿|￣|○
17 ：可愛い奥様：04/08/29 22:33 ID:uwzPhLN5
16さんと事情は違いますが、私は宅配便で送っちゃいました。
イヤで辞めたから持って行きたくなかったので。
イヤで辞めたから持って行きたくなかったので。
19 ：可愛い奥様：04/08/29 22:38 ID:cDomEsXJ
私は最終日に持って行ったよ。
嫌いな乙骨がいないときを見計らって渡した。
嫌いな乙骨がいないときを見計らって渡した。
20 ：可愛い奥様：04/08/29 22:39 ID:AzHGb0gt
>>16確かに一般的には手土産くらいは持って行くのかも知れないが、
あくまでも古株たちの陰口程度のこと、本人にあからさまに言われたんですか？
なんか酷いっすね。
私も飲食関係だけど、同世代の人はいない。
若い子ばっかりで楽しいし、ﾄﾞﾛﾄﾞﾛしてなくて環境いいです。
あくまでも古株たちの陰口程度のこと、本人にあからさまに言われたんですか？
なんか酷いっすね。
私も飲食関係だけど、同世代の人はいない。
若い子ばっかりで楽しいし、ﾄﾞﾛﾄﾞﾛしてなくて環境いいです。
>16さん
おみやげなんて持っていく必要ないよ｡
だってパートでしょ？ 社員で長く勤めた人ならともかく、
パートやバイトは入れ替わりが激しくて当然だよ。
雇う側もそれを承知で、安い給料で使ってる。
嫌味言われて気の毒。気にしないでいいと思う｡
うちの会社もパートさんたくさんいるけど、
事情で辞める人に嫌味なんかいちいち言わないよ｡
１人やめてそんなに困るなら、パートじゃなくて
社員雇うべき。
おみやげなんて持っていく必要ないよ｡
だってパートでしょ？ 社員で長く勤めた人ならともかく、
パートやバイトは入れ替わりが激しくて当然だよ。
雇う側もそれを承知で、安い給料で使ってる。
嫌味言われて気の毒。気にしないでいいと思う｡
うちの会社もパートさんたくさんいるけど、
事情で辞める人に嫌味なんかいちいち言わないよ｡
１人やめてそんなに困るなら、パートじゃなくて
社員雇うべき。
22 ：可愛い奥様：04/08/29 23:01 ID:ClEc3Y0o
>>19洗って返さないの？そのまま？
＞16
そんな暴言吐く奴は手土産持っていっても難癖つけるって。
手土産だって無料じゃないんだもん
自分が精一杯働いた数時間を無駄にしなくて良かったよ！
そんな暴言吐く奴は手土産持っていっても難癖つけるって。
手土産だって無料じゃないんだもん
自分が精一杯働いた数時間を無駄にしなくて良かったよ！
はぁ・・・。聞いてくだされ。
うちは土日祝日と平日とも時給が一緒だ。
しかし、入ってみれば仕事の量が平日と全く違う！
加えて気の利かない、社会経験の無いフリーターや学生が、土日祝には入っている。
ただでさえ忙しくてイライラしてる中、別の部署の人が、私にそいつらに注意するように言ってくるのよ。
言うこと聞かないからあなたから注意して！・・・とか
言っても誰もやらないから、これあなたやって！・・・とか。
もう疲れた。なんで若造ってほんとに気が利かないんだろう。
細かい仕事、いくら「やって」と言ってもすぐ忘れる＆やらなくなる。
別の部署の人達、なんでおまいが注意しない？と思って
「ご自分では注意なさらないのですか？。」と聞いてみた
返事は「いや、違う部署だから・・・そっちの仕事を全部見てるわけじゃないから。」だとぅ？あん？
おかげで細かい仕事＆教育係みたいにさせられてしまった。
学生たちは「なんでちゃんと仕事してるのに注意されなきゃならんの？」みたいな態度だし。
え？上司ですか？全くダメですね。今の若い子は注意したらすぐ辞めちゃうから、って全く注意なんぞしません。
うちは土日祝日と平日とも時給が一緒だ。
しかし、入ってみれば仕事の量が平日と全く違う！
加えて気の利かない、社会経験の無いフリーターや学生が、土日祝には入っている。
ただでさえ忙しくてイライラしてる中、別の部署の人が、私にそいつらに注意するように言ってくるのよ。
言うこと聞かないからあなたから注意して！・・・とか
言っても誰もやらないから、これあなたやって！・・・とか。
もう疲れた。なんで若造ってほんとに気が利かないんだろう。
細かい仕事、いくら「やって」と言ってもすぐ忘れる＆やらなくなる。
別の部署の人達、なんでおまいが注意しない？と思って
「ご自分では注意なさらないのですか？。」と聞いてみた
返事は「いや、違う部署だから・・・そっちの仕事を全部見てるわけじゃないから。」だとぅ？あん？
おかげで細かい仕事＆教育係みたいにさせられてしまった。
学生たちは「なんでちゃんと仕事してるのに注意されなきゃならんの？」みたいな態度だし。
え？上司ですか？全くダメですね。今の若い子は注意したらすぐ辞めちゃうから、って全く注意なんぞしません。
それでほとほと嫌になって、先日辞める宣言をしたんだけど
そんな職場なもので、やっぱり「辞めるな、伸ばせ」といわれてしまいますた。
上司は、私に負担がかかってることは承知してるみたいで、
「じゃあ土日祝日は出なくていいから」と言いますが・・・・。
平日は、主婦パートと社員のみで実に平和なんですよ。
平日は辞めたくないとは思っていた。
でも、平日だけここで、土日のみ雇ってくれるところなんか無いよねえ？
それを考えると、やっぱり一掃しないと。
皆さんだったらどう対処しますか？
私は「うまく二つ掛け持ちする」なんてよっぽど運とタイミングが良くないと無理だと思っているのだけれど。
そんな職場なもので、やっぱり「辞めるな、伸ばせ」といわれてしまいますた。
上司は、私に負担がかかってることは承知してるみたいで、
「じゃあ土日祝日は出なくていいから」と言いますが・・・・。
平日は、主婦パートと社員のみで実に平和なんですよ。
平日は辞めたくないとは思っていた。
でも、平日だけここで、土日のみ雇ってくれるところなんか無いよねえ？
それを考えると、やっぱり一掃しないと。
皆さんだったらどう対処しますか？
私は「うまく二つ掛け持ちする」なんてよっぽど運とタイミングが良くないと無理だと思っているのだけれど。
うまく探せば有るかもしれないよ？
一応探してみればｲｲ（・∀・）！かも
私も結婚する直前まで掛け持ちバイトしてた。
うまく組めば出来ないことは無いかもしれない。
一応探してみればｲｲ（・∀・）！かも
私も結婚する直前まで掛け持ちバイトしてた。
うまく組めば出来ないことは無いかもしれない。
28 ：可愛い奥様：04/08/30 14:08 ID:GNciTctt
夏休みが終った我が家は普段の生活に。
いや～快適～
これで仕事にもスムースに行けるわ
いや～快適～
これで仕事にもスムースに行けるわ
30 ：可愛い奥様：04/08/30 14:35 ID:p4OwSf1u
今のところで仕事始めて一年。
こんなに嫌になったの初めてだ・・・。
対人関係でも、今まで気にならなかった些細なことが気になるし
会社の方針にも不満を感じるし。
我慢できないようなことじゃないけど、
今まで楽しく仕事してきたし、テンションあげないと、こなせない仕事量
だから、このやる気の無さはやばい。
単に自分のモチベーションの問題だと思うけど
このままだと仕事自体に影響しそう。
目の前の仕事だけに集中しよう。
こんなに嫌になったの初めてだ・・・。
対人関係でも、今まで気にならなかった些細なことが気になるし
会社の方針にも不満を感じるし。
我慢できないようなことじゃないけど、
今まで楽しく仕事してきたし、テンションあげないと、こなせない仕事量
だから、このやる気の無さはやばい。
単に自分のモチベーションの問題だと思うけど
このままだと仕事自体に影響しそう。
目の前の仕事だけに集中しよう。
明日からわたしの席がない
新しい人と辞める人の引継ぎで アタシは「空いてる席」で仕事をするのら
ジプシー暮らしw
新しい人と辞める人の引継ぎで アタシは「空いてる席」で仕事をするのら
ジプシー暮らしw
9月からパート。採用はうれしかったが
緊張してきたな。子供も夫も働いていいといってくれたのでがんがるけど。
さっきからおなかがﾕﾙｲ・・・orz
緊張してきたな。子供も夫も働いていいといってくれたのでがんがるけど。
さっきからおなかがﾕﾙｲ・・・orz
>32
行けば何とかなる！ガンガレ！
>30
私なんてまだ4ヶ月しか働いてないのに、もう転職したい病だよ・・
求人広告なんて見ちゃうと、良さ気なところがやたら見つかるし。
今までいい人だと思ってた同僚のちょっとしたやな所が目に付いたり。
でも冷静に自分の仕事振りを考えると、まだまだ他の人より動けてない！
「辞めます！」と言ったときに熱心に慰留されるくらいになるまで、もう
ちょっとここでがんばろうと決意しますた･･･
行けば何とかなる！ガンガレ！
>30
私なんてまだ4ヶ月しか働いてないのに、もう転職したい病だよ・・
求人広告なんて見ちゃうと、良さ気なところがやたら見つかるし。
今までいい人だと思ってた同僚のちょっとしたやな所が目に付いたり。
でも冷静に自分の仕事振りを考えると、まだまだ他の人より動けてない！
「辞めます！」と言ったときに熱心に慰留されるくらいになるまで、もう
ちょっとここでがんばろうと決意しますた･･･
>>33 うんがんばろう。ありがとん
私は半年振りぐらいなんだけど
旦那転勤で始めての土地でのパートなので
この土地に慣れることができるかなーっと
不安でもあり楽しみでもあるんだけど。。
しかしおなかがﾕﾙｲ・・小心者だ。
>>34 行けばなんとかなるね。ありがトン
私は半年振りぐらいなんだけど
旦那転勤で始めての土地でのパートなので
この土地に慣れることができるかなーっと
不安でもあり楽しみでもあるんだけど。。
しかしおなかがﾕﾙｲ・・小心者だ。
>>34 行けばなんとかなるね。ありがトン
>29
でも、その人たちは、例えば不正をはっきりその場で見てるのにもかかわらず、自分は注意したくないんだよ。
不正したら部署だなんだの関係無く、人として注意するでしょうが。
気になるなら、自分で言え！って思ってしまうなあ、私は・・・。
違う部署ったって、場所は一緒で、してる仕事が少し違うだけでし。
働きが悪いのは、誰が注意しても良いのではないかと思いますが・・・。
>27
あなたの一言で背中押されました。
動かないうちからギャーギャー言っててもダメよね。うし。探してみまっす！
と、いうか既に始動中っ！ｗ
でも、その人たちは、例えば不正をはっきりその場で見てるのにもかかわらず、自分は注意したくないんだよ。
不正したら部署だなんだの関係無く、人として注意するでしょうが。
気になるなら、自分で言え！って思ってしまうなあ、私は・・・。
違う部署ったって、場所は一緒で、してる仕事が少し違うだけでし。
働きが悪いのは、誰が注意しても良いのではないかと思いますが・・・。
>27
あなたの一言で背中押されました。
動かないうちからギャーギャー言っててもダメよね。うし。探してみまっす！
と、いうか既に始動中っ！ｗ
37 ：可愛い奥様：04/08/30 19:22 ID:xbDlp70A
>>35
初めての土地ってどうしていいのかわからなくて
私は働き出すまで３年かかったよw
言葉の違い（今いるところは標準語圏だけど私は方言あり）もあって
なかなか外に出る気になれなかった。
働き出して５ヶ月目だけどなんとか頑張ってるよ。
初めての土地ってどうしていいのかわからなくて
私は働き出すまで３年かかったよw
言葉の違い（今いるところは標準語圏だけど私は方言あり）もあって
なかなか外に出る気になれなかった。
働き出して５ヶ月目だけどなんとか頑張ってるよ。
38 ：可愛い奥様：04/08/30 19:23 ID:0daOHgg0
39 ：可愛い奥様：04/08/30 22:17 ID:e3/sd3Ud
辞めた同僚が、こっそり電話をしてきた。
嫌いな社員がいない時間を教えれという。
そして、いない時間に上手く制服受領成功。
嫌いな社員がいない時間を教えれという。
そして、いない時間に上手く制服受領成功。
>>36
部署が違えば上司を飛び越えて直接注意したりはあんまりしない
もんだと思う。犯罪レベルの不正ならともかく働きが悪いなんての
は特に・・。
それに「不正」なんて上には書いてなかったし・・・。
まあ辞めるつもりみたいだからどうでもいいよね、こんなこと。
部署が違えば上司を飛び越えて直接注意したりはあんまりしない
もんだと思う。犯罪レベルの不正ならともかく働きが悪いなんての
は特に・・。
それに「不正」なんて上には書いてなかったし・・・。
まあ辞めるつもりみたいだからどうでもいいよね、こんなこと。
41 ：可愛い奥様：04/08/31 07:20 ID:KDGyjXbO
下痢ﾋﾟは辛いね。出勤までにはおさまるといいねｶﾞﾝｶﾞﾚ!!
私も出勤初日は必ず下痢ﾋﾟでした。
前の会社では(製造工場だったので)部署の偉いおばちゃんが見かねて早退できるようにしてくれました。
“そんなに緊張しなくていいよ～ゆっくり気持ちを休めて明日から一緒にがんばろうね！”
下痢と緊張と不安の中、救われた言葉です。
(-Å-;)ﾋﾞﾁﾋﾞﾁやねん．．．節子の台詞が頭の中でｺﾀﾞﾏしてましたｗ
私も出勤初日は必ず下痢ﾋﾟでした。
前の会社では(製造工場だったので)部署の偉いおばちゃんが見かねて早退できるようにしてくれました。
“そんなに緊張しなくていいよ～ゆっくり気持ちを休めて明日から一緒にがんばろうね！”
下痢と緊張と不安の中、救われた言葉です。
(-Å-;)ﾋﾞﾁﾋﾞﾁやねん．．．節子の台詞が頭の中でｺﾀﾞﾏしてましたｗ
42 ：可愛い奥様：04/08/31 10:20 ID:xxXEw9NG
>>26=36さん
ﾜﾀｽ、住宅展示場の案内係りに応募しようと思ったことがあったけど、
土日のみの方歓迎、って書いてあったよ。
スーパー・デパートも、募集要項にはなくても、
求職者が土日のみはﾀﾞﾒですか？
と問い合わせると、ｵｹｰしてくれるところあるよ。
うちの近所のフィットネスクラブの受付も、
土日のみ勤務歓迎っていうのが入ったことあった。
ﾜﾀｽ、住宅展示場の案内係りに応募しようと思ったことがあったけど、
土日のみの方歓迎、って書いてあったよ。
スーパー・デパートも、募集要項にはなくても、
求職者が土日のみはﾀﾞﾒですか？
と問い合わせると、ｵｹｰしてくれるところあるよ。
うちの近所のフィットネスクラブの受付も、
土日のみ勤務歓迎っていうのが入ったことあった。
43 ：可愛い奥様：04/08/31 10:34 ID:KDGyjXbO
展示場の土日歓迎
それね、展示場で小祭りみたいにやるでしょ。
来場先着○名様に粗品配りやきそば屋台とかキャラクターｼｮーあったり、その世話と聞いたよ。
うちの田舎の方じゃ展示場小祭り頻繁。時には戦隊キャラ、どれみちゃん来ます
それね、展示場で小祭りみたいにやるでしょ。
来場先着○名様に粗品配りやきそば屋台とかキャラクターｼｮーあったり、その世話と聞いたよ。
うちの田舎の方じゃ展示場小祭り頻繁。時には戦隊キャラ、どれみちゃん来ます
亭主東証一部でも
40歳で35年の住宅ローンなら
パート出るよな。。。
それでも幸せ言う
既婚女は馬鹿 ｗｗ
40歳で35年の住宅ローンなら
パート出るよな。。。
それでも幸せ言う
既婚女は馬鹿 ｗｗ
仕事探そうと思って子は保育園に10月から入園が決まりました。
ほんとは9月から入れたかったけど…
入園前からパート先探しはじめたほうがいいかな？
そんなすんなり見つからないのかな？
ほんとは9月から入れたかったけど…
入園前からパート先探しはじめたほうがいいかな？
そんなすんなり見つからないのかな？
>43
へー。いいね！
ありがとう！
探せば結構あるものよね。
職種問わず
へー。いいね！
ありがとう！
探せば結構あるものよね。
職種問わず
私は5年のブランクが開いていたからってのも
あると思うけど、初出勤から1ヶ月は下痢ﾋﾟだったよ。
今ではフロアーで一番の古株になってしまった。
っていっても1年半勤務だけど。
あると思うけど、初出勤から1ヶ月は下痢ﾋﾟだったよ。
今ではフロアーで一番の古株になってしまった。
っていっても1年半勤務だけど。
49 ：可愛い奥様：04/08/31 22:25 ID:yseApnzp
私はブランクなかったけど、毒時代からやってた業種と
まったく異業種だったから、しばらくチックみたいな症状でた。
あと立ち仕事＆疲れのせいか、痔（脱肛？）になった。
慌てて筋ﾄﾚして治ったけどさ（ｗ
まったく異業種だったから、しばらくチックみたいな症状でた。
あと立ち仕事＆疲れのせいか、痔（脱肛？）になった。
慌てて筋ﾄﾚして治ったけどさ（ｗ
私の場合は、菊の蕾だったのが、開花しつつある薔薇になったというか。
ヒップアップの筋ﾄﾚで治りました。
ｷﾚｼﾞ、ｲﾎﾞｼﾞには効かないんじゃないかな。
ヒップアップの筋ﾄﾚで治りました。
ｷﾚｼﾞ、ｲﾎﾞｼﾞには効かないんじゃないかな。
52 ：可愛い奥様：04/09/01 16:13 ID:yEC87ZFV
合否結果の連絡がない・・・
電話してみなきゃと思うけど
勇気がでないー
転勤して初めての地で萎縮気味かも。
電話してみなきゃと思うけど
勇気がでないー
転勤して初めての地で萎縮気味かも。
なれない土地の面接先だったら
ドンドン電話かけちゃえ～
ダメなら次さがさないといけないし
気にしないでＧｏ！
ドンドン電話かけちゃえ～
ダメなら次さがさないといけないし
気にしないでＧｏ！
54 ：可愛い奥様：04/09/01 17:24 ID:F7wm93lj
早朝テニスの奥様を左側、右側には朝からホームレスの宴。その真ん中を自転車で
突っ走るさわやかな私。ほんと､毎日同じ風景。
突っ走るさわやかな私。ほんと､毎日同じ風景。
55 ：可愛い奥様：04/09/01 17:49 ID:ylkC0ncv
中まん学院の教室事務のパートやった事ある方いらっしゃいますか？＠港南区。
どんな感じですか？
どんな感じですか？
ずいぶん具体的な・・・
>53
ありがとー
今日は休みなので、明日電話してみまつ！
ありがとー
今日は休みなので、明日電話してみまつ！
うるせえんだよ
ババア
風俗で春でも売っとけ！
ナゼ旦那が相手をしないのか
痛感するぞ ｗｗ
ババア
風俗で春でも売っとけ！
ナゼ旦那が相手をしないのか
痛感するぞ ｗｗ
うるせえ青二才
しょんべんたれてさっさと寝やがれ>>58
しょんべんたれてさっさと寝やがれ>>58
相手にしなさんな。
どうせ休み中に宿題が終わらなくてヒーヒー言ってる
坊やなんだからｗ
どうせ休み中に宿題が終わらなくてヒーヒー言ってる
坊やなんだからｗ
昨日やけにお休みが多いと思ったら、みんな子供の宿題の
追い込みだったみたい。今日はみんな来てた。
宿題終わってよかったね。
ついでに夏休みも終わってやれやれ。
追い込みだったみたい。今日はみんな来てた。
宿題終わってよかったね。
ついでに夏休みも終わってやれやれ。
62 ：可愛い奥様：04/09/02 09:20 ID:opY7dmMc
今日臨時採用ながら一社面接。
私の見た募集では年齢制限無かったのだが、
別の所に掲載されたものには３５歳までとある。
ちょっとやそっとじゃないだよねー、オーバー分。
電話でも年齢は聞かれたし履歴書も送ったのだから･･･とは思うけど、
履歴書と年齢だけでは断りづらいための面接になるのかー？
ふん！オババは子供ももうでかいから病気で休んだりしないし、
作業や理解はとろくさくても腰はどっしり据わってんだぞ。
私の見た募集では年齢制限無かったのだが、
別の所に掲載されたものには３５歳までとある。
ちょっとやそっとじゃないだよねー、オーバー分。
電話でも年齢は聞かれたし履歴書も送ったのだから･･･とは思うけど、
履歴書と年齢だけでは断りづらいための面接になるのかー？
ふん！オババは子供ももうでかいから病気で休んだりしないし、
作業や理解はとろくさくても腰はどっしり据わってんだぞ。
>>61
やっぱり！そうですか！？＞夏休み最後だから休むパート
私の職場でも同じ。
緊急の用事や子供が病気とか、参観日等なら仕方ないけど、
その程度で休まれるとほんと困る。
最初は参観日とかで快く休みを変わってあげていたんだけど、
最近ちょっとした子供の用事で休む。
そういうのＯＫなとこならいいかもしれないけど、
私が交代して出勤してあげないと休み難い仕事＆職場だから
いい加減迷惑。
他人に負担がかかることを考えて欲しい。
そういう人は休みやすい職場を選ぶか、
もっと仕事に責任が持てるようになってから働いて欲しい。
やっぱり！そうですか！？＞夏休み最後だから休むパート
私の職場でも同じ。
緊急の用事や子供が病気とか、参観日等なら仕方ないけど、
その程度で休まれるとほんと困る。
最初は参観日とかで快く休みを変わってあげていたんだけど、
最近ちょっとした子供の用事で休む。
そういうのＯＫなとこならいいかもしれないけど、
私が交代して出勤してあげないと休み難い仕事＆職場だから
いい加減迷惑。
他人に負担がかかることを考えて欲しい。
そういう人は休みやすい職場を選ぶか、
もっと仕事に責任が持てるようになってから働いて欲しい。
交代してあげる必要ないじゃん。なんであなたが犠牲になるの？
ホント、迷惑で気持ちよく引き受けられないのなら
キッパリ断ればいいんじゃ？
キッパリ断ればいいんじゃ？
>>65
でも子供の用事を出されて休みたいと言われたら
なかなか断れないよ～
代わってくれなかったから、
子供の行事に参加出来なかったって、
そういうヤツほど自分の事は棚に上げて
関係ない他人を悪者にしそう。
でも子供の用事を出されて休みたいと言われたら
なかなか断れないよ～
代わってくれなかったから、
子供の行事に参加出来なかったって、
そういうヤツほど自分の事は棚に上げて
関係ない他人を悪者にしそう。
>63
61ですが、私も小学生の子持ちなのですが、うちの子達は
とっくに宿題やり終えていたし、だいいち親が手伝うという
発想が無かったのでびっくりした次第です。
うちの職場の場合はフレックスだし閑散期で融通もきくので
実害は皆無ですが、63の職場はそうではないのでしたら、何も
無理をきいてあげることは無いのでは？
子持ち奥でもきちんとした人はなるべく迷惑かけないように
配慮してるよ。
61ですが、私も小学生の子持ちなのですが、うちの子達は
とっくに宿題やり終えていたし、だいいち親が手伝うという
発想が無かったのでびっくりした次第です。
うちの職場の場合はフレックスだし閑散期で融通もきくので
実害は皆無ですが、63の職場はそうではないのでしたら、何も
無理をきいてあげることは無いのでは？
子持ち奥でもきちんとした人はなるべく迷惑かけないように
配慮してるよ。
こないだ見たサザエさんで、マスオと波平がカツオの宿題のためにあらかじめ休みをとっていたけど・・
まさか現実にそんな親がたくさんいるなんて！
まさか現実にそんな親がたくさんいるなんて！
>70
あ～見た見た。あんなのTVで堂々とやらないでほしいわ～。
私は母子家庭で育ったので僻みが入ってるのかもしれないけど、
手伝ってくれる人など誰もいないし、またそれが当然だと思ってました。
自分で全部やってこそ、学習内容そのものが身に付くし、
達成感や自立心も得られるだろうになぁ。
（解き方を導いてやるとかアドバイスぐらいならいいかもだけど）
あ～見た見た。あんなのTVで堂々とやらないでほしいわ～。
私は母子家庭で育ったので僻みが入ってるのかもしれないけど、
手伝ってくれる人など誰もいないし、またそれが当然だと思ってました。
自分で全部やってこそ、学習内容そのものが身に付くし、
達成感や自立心も得られるだろうになぁ。
（解き方を導いてやるとかアドバイスぐらいならいいかもだけど）
70、71さんに禿同。
工作とか、木工作品で親ががんばったんだろうなあ～っていうのが、
毎年あるんだよね。ま、親が手伝いたいなら、それもいいけど、せめて
仕事（たとえパートでも）休むな！といいたい。
工作とか、木工作品で親ががんばったんだろうなあ～っていうのが、
毎年あるんだよね。ま、親が手伝いたいなら、それもいいけど、せめて
仕事（たとえパートでも）休むな！といいたい。
>>72
大人よりも上手い子供っているんだよ。
そういう子は先生にも信じてもらえなくてつらい思いしてる。
器用な子は小学生でも電ノコを使いこなして、大人並みの物を作ってくる。
自分が不器用だと信じられないんだよね。
スレ違いだったね。
夏休み最後に休むのももっと違う理由があるかもよ。
本人がそう言うならそうなんだろうけど、
子供がいて夏休み最後に休んだ人が、みんなそうだとは限らないじゃん。
大人よりも上手い子供っているんだよ。
そういう子は先生にも信じてもらえなくてつらい思いしてる。
器用な子は小学生でも電ノコを使いこなして、大人並みの物を作ってくる。
自分が不器用だと信じられないんだよね。
スレ違いだったね。
夏休み最後に休むのももっと違う理由があるかもよ。
本人がそう言うならそうなんだろうけど、
子供がいて夏休み最後に休んだ人が、みんなそうだとは限らないじゃん。
うちも休みは自分で交代の人を探しての職場だけど、かなり休みにくい雰囲気。
数人は同じ学区の小学生の子もちなんだけどさ。
2ヶ月に1回は土曜の学校行事が入るんで、私は交代してもらい休んでいるけれど、
他の人は平日の学校行事は（運動会や学芸会も）休み時間と時間が合えば
顔出す程度で、休んでまで行かないらしい。
週5-6日（1日5-6時間）の出勤なのに、ほとんどの人が交代休みなしで皆勤。
私も陰でいろいろ言われてるんだろうなあ。
授業参観とか午後だけの用事は休み時間や早帰りで間に合うからいいけれど、
数年後には、スポ少引率・PTA役員などで頻繁に休みを取ることになりそうなんで
早々に辞めた方がいいのかもな。
数人は同じ学区の小学生の子もちなんだけどさ。
2ヶ月に1回は土曜の学校行事が入るんで、私は交代してもらい休んでいるけれど、
他の人は平日の学校行事は（運動会や学芸会も）休み時間と時間が合えば
顔出す程度で、休んでまで行かないらしい。
週5-6日（1日5-6時間）の出勤なのに、ほとんどの人が交代休みなしで皆勤。
私も陰でいろいろ言われてるんだろうなあ。
授業参観とか午後だけの用事は休み時間や早帰りで間に合うからいいけれど、
数年後には、スポ少引率・PTA役員などで頻繁に休みを取ることになりそうなんで
早々に辞めた方がいいのかもな。
75 ：可愛い奥様：04/09/02 20:37 ID:KEF7q+8D
だね。
単純に夏休み最後の日くらい親子で過ごしたいとか、
新学期の用意（ゾーキン縫ったり）しなきゃ、とか。
単純に夏休み最後の日くらい親子で過ごしたいとか、
新学期の用意（ゾーキン縫ったり）しなきゃ、とか。
夏休み最後の日だから、ゆっくり子供と過ごしたいという理由だけで
休むのは無責任な行為なの？
他の人がお盆に休んでる間働いて、最後の週あたりにやっと休める人も
シフト上いるんだよ。
その程度で休むってなんだよ・・・・・負担が掛かるのは自分だけって
思ってるの？すごい自信過剰。
考え方がいろいろあるからね。
どっちも「パートなんだから」「パートとはいえ」って絶対相容れない考えでしょ。
いいんじゃない、それはそれで。
ただ、その職場職場で、どっちの傾向が強いかで、非難度も変るし、
そこでうまくやるにはどうしたらいいか、それぞれが判断していけばいいと思うよ。
だから、ここで、夏休みについて完璧な総意ってのはないってことで・・・
どっちも「パートなんだから」「パートとはいえ」って絶対相容れない考えでしょ。
いいんじゃない、それはそれで。
ただ、その職場職場で、どっちの傾向が強いかで、非難度も変るし、
そこでうまくやるにはどうしたらいいか、それぞれが判断していけばいいと思うよ。
だから、ここで、夏休みについて完璧な総意ってのはないってことで・・・
78 ：可愛い奥様：04/09/02 22:05 ID:LkB7Sqnn
＞他の人がお盆に休んでる間働いて、最後の週あたりにやっと休める人も
シフト上いるんだよ。
そういう人なら文句ないけど
要は結局相手の態度な気がする
普段からしっかり仕事こなしていて、「申し訳ないけど…」ていうのと、
たいしたことしてないのに「子供のためには当たり前よ」ていうのと
シフト上いるんだよ。
そういう人なら文句ないけど
要は結局相手の態度な気がする
普段からしっかり仕事こなしていて、「申し訳ないけど…」ていうのと、
たいしたことしてないのに「子供のためには当たり前よ」ていうのと
79 ：可愛い奥様：04/09/02 22:08 ID:qFCnyuja
>>76
＞他の人がお盆に休んでる間働いて、
＞最後の週あたりにやっと休める人もシフト上いるんだよ。
論点が違うだろ。
お盆に働いたから休んでいるんじゃなくて、
シフト上の元からの休みでなく、
子供とゆっくり休みとりたいからって理由で
人にシフト代わってもらってまで休むことを言っているんでしょ？
本人にとって夏休み最後に子供と過ごすのが大切なことでも、
他人にとったらそれってその程度の事なんだよ。
＞他の人がお盆に休んでる間働いて、
＞最後の週あたりにやっと休める人もシフト上いるんだよ。
論点が違うだろ。
お盆に働いたから休んでいるんじゃなくて、
シフト上の元からの休みでなく、
子供とゆっくり休みとりたいからって理由で
人にシフト代わってもらってまで休むことを言っているんでしょ？
本人にとって夏休み最後に子供と過ごすのが大切なことでも、
他人にとったらそれってその程度の事なんだよ。
名前の番号872て・・
間違ったｾﾞｗｗ
間違ったｾﾞｗｗ
普通に考えて、8月31日に休み取ってもゆっくり出来ないと思ふ。
次の日から学校だから出かけたくないし、
普通通りに働いてリズムを整えておいた方が
自分も子供も新学期になってラクだ。
でも、ＰＴＡの仕事が夏休みの終わりに結構あって、
私は勤務時間が短かいから休まなかったけど、仕方なく休んでた人もいたよ。
そういう理由もあるってことで。
次の日から学校だから出かけたくないし、
普通通りに働いてリズムを整えておいた方が
自分も子供も新学期になってラクだ。
でも、ＰＴＡの仕事が夏休みの終わりに結構あって、
私は勤務時間が短かいから休まなかったけど、仕方なく休んでた人もいたよ。
そういう理由もあるってことで。
どういう理由であれ、休みは休みだからねぇ。
やむを得ない理由、そうじゃない理由色々あるけど。
その前後のﾌｫﾛｰ次第かな。
少なくとも自分は、
＞その程度で休むってなんだよ・・・・・負担が掛かるのは自分だけって
＞思ってるの？すごい自信過剰。
と腹の中思ってる同僚に快く交代はできない。
やむを得ない理由、そうじゃない理由色々あるけど。
その前後のﾌｫﾛｰ次第かな。
少なくとも自分は、
＞その程度で休むってなんだよ・・・・・負担が掛かるのは自分だけって
＞思ってるの？すごい自信過剰。
と腹の中思ってる同僚に快く交代はできない。
辛いよ。月曜に事務のパートで、電話で相手の名前を聞き間違えて、
ちょっと誤解されるようなやり取りをお得意様にしてしまって、
この方が取引停止になったら会社にもしかしたら結構な損害与えることになるかも。
いつもニコニコしている上司がカンカンで、もう口も聞いてくれない。
同僚も遠巻きにして見て、誰も相手にしてくれないし…。
「電話も出るな。」って言われて、ずっとやることも無くポツンと一人。
100％悪いのは自分なだけに、自分のバカさ加減に
どうしようもなくらい落ち込んでる。明けない夜は無いって言うけど…辛い。
ちょっと誤解されるようなやり取りをお得意様にしてしまって、
この方が取引停止になったら会社にもしかしたら結構な損害与えることになるかも。
いつもニコニコしている上司がカンカンで、もう口も聞いてくれない。
同僚も遠巻きにして見て、誰も相手にしてくれないし…。
「電話も出るな。」って言われて、ずっとやることも無くポツンと一人。
100％悪いのは自分なだけに、自分のバカさ加減に
どうしようもなくらい落ち込んでる。明けない夜は無いって言うけど…辛い。
>83
つーかちょっとの理由で休む事で刺々しく突っかかる人も
似たようなものじゃない？
つーかちょっとの理由で休む事で刺々しく突っかかる人も
似たようなものじゃない？
ママ友が職場で30代毒女に辛く当たられると弱音を吐いていた。
「一度教えたことは教えません。」他のパートに「あの人に何か
聞かれても絶対教えないで。」等々・・・
上司の前ではまったく別の顔なんだそうだ。
仕事ぶりはわからないけど、そこまでされる原因がわからないなぁ。
「一度教えたことは教えません。」他のパートに「あの人に何か
聞かれても絶対教えないで。」等々・・・
上司の前ではまったく別の顔なんだそうだ。
仕事ぶりはわからないけど、そこまでされる原因がわからないなぁ。
>>84
辛いね・・・・
働いてる限り似たような事は誰にでも起こる可能性はあるね。
私も職場に迷惑かけて、申し訳なさにそのすぐ後にやめちゃった事がある。
でも、今思えば、ただ自分かわいさに逃げただけだったなあ・・・・
未だにその逃げた事がトラウマになってるよ。
84さんも、自分にできる最善のことをしつつ、
時期がきて落ち着くのを待つのがいいと思うよ。
辛いね・・・・
働いてる限り似たような事は誰にでも起こる可能性はあるね。
私も職場に迷惑かけて、申し訳なさにそのすぐ後にやめちゃった事がある。
でも、今思えば、ただ自分かわいさに逃げただけだったなあ・・・・
未だにその逃げた事がトラウマになってるよ。
84さんも、自分にできる最善のことをしつつ、
時期がきて落ち着くのを待つのがいいと思うよ。
みなさんにお聞きしたくて書き込みします。
私は7月に前の仕事を辞めて、それからポツポツと求職活動を
していたんですけど、以前までは仕事を探しているうちに
「洋服屋さん！」「カスタマー系！」などとやりたい仕事がはっきりして
気分も乗ってきて比較的スムーズに仕事が決まっていたんです。
だけど、最近は「こんな仕事したい！」というのが全然見えてこなくて、
面接後に「やっぱりあそこでやりたくない」と落ち込んで直後に
お断りしたり、採用されても辞退してしまったり、やっぱり覇気が
感じられないのか不採用になったりしています。
精神的に落ち込んでいるわけではなく、趣味なんかには
はりきって行動しているのですが、仕事については逃げ腰に
なっているのでしょうか。
自分でもどうしたんだろう、と思っているところです。
こんな経験ある方はいらっしゃいますか？
みなさんは仕事を決める時、勤務条件はもちろん気にされると
思いますが、職種についてはどのように選択していますか？
興味のある仕事を狙いましたか？
それとも条件が合えば職種はあまり気にせず応募しましたか？
よろしくお願いします。
私は7月に前の仕事を辞めて、それからポツポツと求職活動を
していたんですけど、以前までは仕事を探しているうちに
「洋服屋さん！」「カスタマー系！」などとやりたい仕事がはっきりして
気分も乗ってきて比較的スムーズに仕事が決まっていたんです。
だけど、最近は「こんな仕事したい！」というのが全然見えてこなくて、
面接後に「やっぱりあそこでやりたくない」と落ち込んで直後に
お断りしたり、採用されても辞退してしまったり、やっぱり覇気が
感じられないのか不採用になったりしています。
精神的に落ち込んでいるわけではなく、趣味なんかには
はりきって行動しているのですが、仕事については逃げ腰に
なっているのでしょうか。
自分でもどうしたんだろう、と思っているところです。
こんな経験ある方はいらっしゃいますか？
みなさんは仕事を決める時、勤務条件はもちろん気にされると
思いますが、職種についてはどのように選択していますか？
興味のある仕事を狙いましたか？
それとも条件が合えば職種はあまり気にせず応募しましたか？
よろしくお願いします。
＞89
私の場合は一番重要視するのが勤務条件。
子蟻なんで・家から近い事・週４日勤務・休みが取りやすい・長く勤められる
職種も同じくらい大切だと思う。
勤務条件があっても、適性がないと働けない。
体動かす事が不得手なので、そう言う系統のはパス
接客ガ苦手なんで、パス
あと重大だったのは職種ではないけど、大きい企業だという事。
以前働いていた近所の小さい工場で給料踏み倒しにされたから
今の仕事は新聞のチラシ広告で見つけました。
私の場合は一番重要視するのが勤務条件。
子蟻なんで・家から近い事・週４日勤務・休みが取りやすい・長く勤められる
職種も同じくらい大切だと思う。
勤務条件があっても、適性がないと働けない。
体動かす事が不得手なので、そう言う系統のはパス
接客ガ苦手なんで、パス
あと重大だったのは職種ではないけど、大きい企業だという事。
以前働いていた近所の小さい工場で給料踏み倒しにされたから
今の仕事は新聞のチラシ広告で見つけました。
>>89
食品工場で1年。身体動かすのはキライじゃなかったけど 職人技を求められて退職。
会計事務所で1年今にいたる。帳面を作るのはスキだけど がさつな性質が災い、ミス多し。
迷いながら働き中。
条件としては 家族の用事で気軽に休めること。
食品工場で1年。身体動かすのはキライじゃなかったけど 職人技を求められて退職。
会計事務所で1年今にいたる。帳面を作るのはスキだけど がさつな性質が災い、ミス多し。
迷いながら働き中。
条件としては 家族の用事で気軽に休めること。
夫の収入が減ったので 覇気がどうのといってられません。
93 ：可愛い奥様：04/09/03 17:15 ID:a4kr4Ioq
>>89
一番重視は、勤務条件でしょうか。
生活上負担になるような時間帯や休日では長続きしないと思ったので。
その次が職種・仕事内容です。
生保やﾖｼｹｲみたいに営業成績を求められるような所は向かないし、
楽器を弾くので、手を悪くする所も避けました。
運転は好きなのですが、万が一のため車を使う仕事も避けました。
89さんは、今は単に仕事をしたくないだけではないですか？
前の仕事で疲れてしまったとか？
事情が許すなら、しばらく休息するのもよいのでは。
一番重視は、勤務条件でしょうか。
生活上負担になるような時間帯や休日では長続きしないと思ったので。
その次が職種・仕事内容です。
生保やﾖｼｹｲみたいに営業成績を求められるような所は向かないし、
楽器を弾くので、手を悪くする所も避けました。
運転は好きなのですが、万が一のため車を使う仕事も避けました。
89さんは、今は単に仕事をしたくないだけではないですか？
前の仕事で疲れてしまったとか？
事情が許すなら、しばらく休息するのもよいのでは。
私も勤務条件。
土日に仕事でもいいので
子供の幼稚園・学校行事には必ず休めることが一番大事。
あと残業を入れても４時までの仕事ってこと。
接客は苦手だし、事務所で座って仕事するのも好きじゃないし
好きなのは工場勤務ですね。
土日に仕事でもいいので
子供の幼稚園・学校行事には必ず休めることが一番大事。
あと残業を入れても４時までの仕事ってこと。
接客は苦手だし、事務所で座って仕事するのも好きじゃないし
好きなのは工場勤務ですね。
話を豚切ってすまそ。
弁当屋で働いてるんだけど、今日は新人の指導してたの。
で、おかずが容器からはみ出していたので
「はみ出してる場合はきちんと中に押し込んでから蓋してください。」
と言ったら、すぐ横にあった雑巾を手にとって容器に近づけていった！
本気で驚いた私は「うわぁぁぁぁぁ（AA略）」って顔になって直前で止め
「食べ物を雑巾で押し込むなんてとんでもない！
あなたは家でそんな事してるんですか！？しないでしょ！」
とマジで怒ったら、店長に言いつけられましたw
いや、今回の流れは他の人たちも見てたので私におとがめはなかったんだけど
食材を持つときの専用手袋を雑巾で拭こうとしたこともあったらしいし
（ちなみにこういうときは病院でも使用されているという
消毒されている専用の紙を使って手袋や容器を拭くことになっている）
子供２人もいるっていうのに、衛生観念が薄いって言うか…。
食中毒出される前になんとかしなきゃヤバイです。
弁当屋で働いてるんだけど、今日は新人の指導してたの。
で、おかずが容器からはみ出していたので
「はみ出してる場合はきちんと中に押し込んでから蓋してください。」
と言ったら、すぐ横にあった雑巾を手にとって容器に近づけていった！
本気で驚いた私は「うわぁぁぁぁぁ（AA略）」って顔になって直前で止め
「食べ物を雑巾で押し込むなんてとんでもない！
あなたは家でそんな事してるんですか！？しないでしょ！」
とマジで怒ったら、店長に言いつけられましたw
いや、今回の流れは他の人たちも見てたので私におとがめはなかったんだけど
食材を持つときの専用手袋を雑巾で拭こうとしたこともあったらしいし
（ちなみにこういうときは病院でも使用されているという
消毒されている専用の紙を使って手袋や容器を拭くことになっている）
子供２人もいるっていうのに、衛生観念が薄いって言うか…。
食中毒出される前になんとかしなきゃヤバイです。
96 ：可愛い奥様：04/09/03 18:12 ID:l5HsNPiw
>つーかちょっとの理由で休む事で刺々しく突っかかる人も
>似たようなものじゃない？
つーかちょっとの理由で休んで他人に迷惑掛けてるから
つっかかられるんじゃない？
>似たようなものじゃない？
つーかちょっとの理由で休んで他人に迷惑掛けてるから
つっかかられるんじゃない？
>>97
そうだよね。
私の友人はちょっとした理由（一応学校行事だけど、希望者のみ出るやつ）で月に５日位休んでたから、同僚達の目が冷たくなって辞めたらしい…話を聞くと、私がその同僚でも冷たくしたくなるよな、と思ってしまったよ。
そうだよね。
私の友人はちょっとした理由（一応学校行事だけど、希望者のみ出るやつ）で月に５日位休んでたから、同僚達の目が冷たくなって辞めたらしい…話を聞くと、私がその同僚でも冷たくしたくなるよな、と思ってしまったよ。
どっちもどっち。ここでの応答を読むとなんとなくそう思うのだが。
人によって重要度が違う場合もあるし一概に括れないもん。
人によって重要度が違う場合もあるし一概に括れないもん。
100 ：可愛い奥様：04/09/03 19:32 ID:4xo2pc2m
>>95
あなたは何ともしなくていいと思う。
店長に注意してもらった方がカドが立たなくていいよ。
うちの会社はベスト・スカートの制服は支給されるが、下に着るシャツは自前。
で、夏場は白のカッターシャツと決まってる。
得意先が大勢来る展示会期間中に、新人が 白 の Ｔ シ ャ ツ 。
誰か（正社員）、何も言わなくていいのか？！ってな感じです。
あなたは何ともしなくていいと思う。
店長に注意してもらった方がカドが立たなくていいよ。
うちの会社はベスト・スカートの制服は支給されるが、下に着るシャツは自前。
で、夏場は白のカッターシャツと決まってる。
得意先が大勢来る展示会期間中に、新人が 白 の Ｔ シ ャ ツ 。
誰か（正社員）、何も言わなくていいのか？！ってな感じです。
常識のない人間に何もいえない人が増えている
会社という組織の中ですらそうなのか・・・
子どもを注意できない大人
新人を注意できない社会人
いったい日本はどこへ行こうとしているのだ・・・（とおい目）
会社という組織の中ですらそうなのか・・・
子どもを注意できない大人
新人を注意できない社会人
いったい日本はどこへ行こうとしているのだ・・・（とおい目）
>>98
あたしゃ、その同僚の方がどうかと思うよ。
パートが休んで他パートに迷惑が掛かるような雇用をしている
雇用者側が問題なんじゃん。
パートが休んだら社員なりが何とかするべきじゃない？
回らないのなら雇用を見直すとかさ。
休むのが気に入らないのなら、クビを切るのも雇用者。
それ覚悟で休むわけだしね。
同じパートがどうこう言うことじゃないと思うな。
あたしゃ、その同僚の方がどうかと思うよ。
パートが休んで他パートに迷惑が掛かるような雇用をしている
雇用者側が問題なんじゃん。
パートが休んだら社員なりが何とかするべきじゃない？
回らないのなら雇用を見直すとかさ。
休むのが気に入らないのなら、クビを切るのも雇用者。
それ覚悟で休むわけだしね。
同じパートがどうこう言うことじゃないと思うな。
104 ：可愛い奥様：04/09/03 20:30 ID:JKhQjdGc
月に何日かだったら、まだﾏｼだって。
ｳﾁにいる人は、本当は月～金なのに週に3～4日しか来ないよ。
ほとんどが「子供が・・・」「主人が・・・」ってな感じ。
週休3日やら4日なんてｻﾞﾗだわ・・・
ｳﾁにいる人は、本当は月～金なのに週に3～4日しか来ないよ。
ほとんどが「子供が・・・」「主人が・・・」ってな感じ。
週休3日やら4日なんてｻﾞﾗだわ・・・
＞103
ワイシャツの女性版じゃない？＜カッターシャツ
ワイシャツの女性版じゃない？＜カッターシャツ
>>102104
そうなのか～
私は友人が休んだほんとの理由知ってるから冷たく見ちゃうのかもね…
初出勤の次の日に「休みが取りやすい職場かさぼってみた」 みたいな理由が多かったからね…
そういう人ってなんで初めから週３日とかの職場探さなかったのか不思議だなあ
そうなのか～
私は友人が休んだほんとの理由知ってるから冷たく見ちゃうのかもね…
初出勤の次の日に「休みが取りやすい職場かさぼってみた」 みたいな理由が多かったからね…
そういう人ってなんで初めから週３日とかの職場探さなかったのか不思議だなあ
休みって難しいよね、
雇用者側も一歩ひいて様子見てるようなところあるし（ホントはもっとしっかりしてほしい所）
今の職場は幸い、平日に休みたい人と休日に休みたい人がうまいバランスで分かれてるので、
通常の時は、問題なくシフトが回っていていい感じです。
それでも、やっぱりお盆や年末年始（サービス業なんで…）になると、
バランスが崩れて少々ギクシャクすることもあります。
ま、みんな長いので、できるだけ融通を利かせてなんとかなってますが。
あと、あまり小さい子供さんのいる人がいないからってのもあるかな？
ここに幼稚園や小学校の行事で不定期に休みをバンバン入れる人がはいったら、
多分毎月いろいろ問題が起こってそうだし。
というわけで、学校行事等の不定期の休みに関しては、やっぱり仕事探しの時点で、
しっかり了承してもらっていてほしいなって思います。
後出しはできればやめてほしい、そうすれば、問題も少なくなると思われ。
雇用者側も一歩ひいて様子見てるようなところあるし（ホントはもっとしっかりしてほしい所）
今の職場は幸い、平日に休みたい人と休日に休みたい人がうまいバランスで分かれてるので、
通常の時は、問題なくシフトが回っていていい感じです。
それでも、やっぱりお盆や年末年始（サービス業なんで…）になると、
バランスが崩れて少々ギクシャクすることもあります。
ま、みんな長いので、できるだけ融通を利かせてなんとかなってますが。
あと、あまり小さい子供さんのいる人がいないからってのもあるかな？
ここに幼稚園や小学校の行事で不定期に休みをバンバン入れる人がはいったら、
多分毎月いろいろ問題が起こってそうだし。
というわけで、学校行事等の不定期の休みに関しては、やっぱり仕事探しの時点で、
しっかり了承してもらっていてほしいなって思います。
後出しはできればやめてほしい、そうすれば、問題も少なくなると思われ。
>84
大変だったね。気持ちわかるよ。
私もそういうことが合って、自分を責めて周りからも責められて
あと少しがんばれと這い上がろうとしたけれど、耐えられなくなって
辞めた経験がある。
でも今は、失敗の経験も逃げ出した自分にも後悔することなく、
あれも人生の通過点だったのだと消化し、無職でリハビリし、
今は別の職場で完璧とはいえないまでも情緒は安定して過ごせている。
時期がくれば確かに落ち着くだろうけれど、
もしも耐えられなかったら、辞めてしまえばいいと思う。
それか、いざとなれば辞めればいいんだという気持ちでやり過ごすとかさ。
長い人生、逃げ道を武器にすることもあるさ。
自分合っての仕事だし、精神的に自分を痛めつけ、耐えろ耐えろと
辛い現実から抜け出せないままそこに身をおくってのも、
間違った選択かもしれないしね。
大変だったね。気持ちわかるよ。
私もそういうことが合って、自分を責めて周りからも責められて
あと少しがんばれと這い上がろうとしたけれど、耐えられなくなって
辞めた経験がある。
でも今は、失敗の経験も逃げ出した自分にも後悔することなく、
あれも人生の通過点だったのだと消化し、無職でリハビリし、
今は別の職場で完璧とはいえないまでも情緒は安定して過ごせている。
時期がくれば確かに落ち着くだろうけれど、
もしも耐えられなかったら、辞めてしまえばいいと思う。
それか、いざとなれば辞めればいいんだという気持ちでやり過ごすとかさ。
長い人生、逃げ道を武器にすることもあるさ。
自分合っての仕事だし、精神的に自分を痛めつけ、耐えろ耐えろと
辛い現実から抜け出せないままそこに身をおくってのも、
間違った選択かもしれないしね。
110 ：可愛い奥様：04/09/03 23:24 ID:l5HsNPiw
パートなんて奴隷階層なんだから、
非常識ＤＱＮにも頭を下げろよ。
111 ：可愛い奥様：04/09/03 23:27 ID:4THlMgsq
ﾗｲﾌﾞﾄﾞｱ･堀江社長｢女は金についてくる｣★2
http://news13.2ch.net/test/read.cgi/news/1094109045/
http://news13.2ch.net/test/read.cgi/news/1094109045/
112 ：可愛い奥様：04/09/03 23:43 ID:OUAOuU29
１０９に激しく同意。
私もそれでパートを辞めました。
ま、何かあってというわけではなかったけど。
頑張ることは大事ですが、頑張らないこともまた大事です。
自分が壊れるほどには頑張っちゃいけません。
どこまでも頑張れちゃうような人の意見は片耳で聞いておきましょう。
あなたを守れるのはただあなただけです。
と、自分に言い聞かせて・・・
前職を辞して一週間
たちまち復活した私は面接の日々さ。
私もそれでパートを辞めました。
ま、何かあってというわけではなかったけど。
頑張ることは大事ですが、頑張らないこともまた大事です。
自分が壊れるほどには頑張っちゃいけません。
どこまでも頑張れちゃうような人の意見は片耳で聞いておきましょう。
あなたを守れるのはただあなただけです。
と、自分に言い聞かせて・・・
前職を辞して一週間
たちまち復活した私は面接の日々さ。
パート初めて一年。
家族経営でワンマンな上司。
仕事は楽しいし好きだけど、最近体がしんどくなってきた。
精神的にもきつい。
でも仕事は好き。条件も、まぁいい方だ。
不妊治療中で仕事してるんだけど、上司がそれに対して
「仕事しながら子供授かるなんて甘ったれてる。子供も仕事も
上手く良く分けないから辞めさせよう」とオーナーに言ってるらしい。
なーんでプライベートな事で言われなきゃならないんだろう？
たくさん休みを取ってるわけじゃないし、今後治療がどうなるのか
分からないので一応話したのだけど・・・
最近そういうのもあって胃がムカムカする。
長文ごめんなさい
家族経営でワンマンな上司。
仕事は楽しいし好きだけど、最近体がしんどくなってきた。
精神的にもきつい。
でも仕事は好き。条件も、まぁいい方だ。
不妊治療中で仕事してるんだけど、上司がそれに対して
「仕事しながら子供授かるなんて甘ったれてる。子供も仕事も
上手く良く分けないから辞めさせよう」とオーナーに言ってるらしい。
なーんでプライベートな事で言われなきゃならないんだろう？
たくさん休みを取ってるわけじゃないし、今後治療がどうなるのか
分からないので一応話したのだけど・・・
最近そういうのもあって胃がムカムカする。
長文ごめんなさい
事務のパートをしているのですが結構長くいるので
新しく入って来た人に仕事を教えることがあるのですが
今月から入って来た人（２８歳）が物覚えが悪すぎる。
人の言ってることボーときいてるので
「メモをとりながら聞いてね。」と言ったのに全然メモ取ってない。
何をメモすればいいのかすら分からないらしい。
「何か質問は？」と言えば「冬休みはいつからですか？」って
入社して３日で休みの心配かよっ。
しかも駅までの帰り道が分からないので送ってくださいって
朝どうやってここまで来たの？
もうその人より面接して採用した奴が憎くなってきたよ。
新しく入って来た人に仕事を教えることがあるのですが
今月から入って来た人（２８歳）が物覚えが悪すぎる。
人の言ってることボーときいてるので
「メモをとりながら聞いてね。」と言ったのに全然メモ取ってない。
何をメモすればいいのかすら分からないらしい。
「何か質問は？」と言えば「冬休みはいつからですか？」って
入社して３日で休みの心配かよっ。
しかも駅までの帰り道が分からないので送ってくださいって
朝どうやってここまで来たの？
もうその人より面接して採用した奴が憎くなってきたよ。
116 ：可愛い奥様：04/09/04 07:04 ID:C/qarxky
ふぅ．．．．．．．．．．．．．
数人でやってた仕事を店長お気にの子一人がやることになった。
経験が浅い子が一人でこなせる仕事じゃないのに...
案の定、早々に勘違いテングになってしまった。こなせてないもんだからあちこちに問題発生。
おまけに届け出も出さずに自分勝手に仕事休んだり休みなのに仕事入れたり。
あまりのテングぶりにごうをにやしたベテラン組からのアドバイスも右から左に流れている模様。
面と向かって言えないからか店員中からの避難の嵐はベテラン組に向けられた。
客からはその倍のクレームの嵐．．．
店長にも報告できず(お気にの子の事だから恐れて)仕事の尻ぬぐい、クレーム対応等、本当に疲れました．．。
数人でやってた仕事を店長お気にの子一人がやることになった。
経験が浅い子が一人でこなせる仕事じゃないのに...
案の定、早々に勘違いテングになってしまった。こなせてないもんだからあちこちに問題発生。
おまけに届け出も出さずに自分勝手に仕事休んだり休みなのに仕事入れたり。
あまりのテングぶりにごうをにやしたベテラン組からのアドバイスも右から左に流れている模様。
面と向かって言えないからか店員中からの避難の嵐はベテラン組に向けられた。
客からはその倍のクレームの嵐．．．
店長にも報告できず(お気にの子の事だから恐れて)仕事の尻ぬぐい、クレーム対応等、本当に疲れました．．。
117 ：可愛い奥様：04/09/04 07:56 ID:9zmhe8h8
家族経営の小さな工場のパートです。
所詮パートとはいっても、社員雇用の人がいません。
みんなパートでも、仕事はフルタイムで責任が重い。
初めは仕事も楽しいし、やりがいがあると思ってがんばってきたけど
なんか腑に落ちなくなってきて疲れてきた…
所詮パートとはいっても、社員雇用の人がいません。
みんなパートでも、仕事はフルタイムで責任が重い。
初めは仕事も楽しいし、やりがいがあると思ってがんばってきたけど
なんか腑に落ちなくなってきて疲れてきた…
>>116
店長に言わなきゃしょうがないんじゃ？
まあ現状を把握できていない店長じゃ、言っても無駄だろうけど・・。
テング様にすべておまかせする（店は崩壊するかもだけど）
テング様は高いところに祀ってしまって、いないものとして粛々と仕事
を進める
のどっちかで攻めてみてはどうですか。
店長に言わなきゃしょうがないんじゃ？
まあ現状を把握できていない店長じゃ、言っても無駄だろうけど・・。
テング様にすべておまかせする（店は崩壊するかもだけど）
テング様は高いところに祀ってしまって、いないものとして粛々と仕事
を進める
のどっちかで攻めてみてはどうですか。
119 ：可愛い奥様：04/09/04 09:40 ID:MAs0EQU6
>>117
わかるよ～。私のところも同じような状況だった。
社員はいたけど♂のみ。一人40後半独身の♀がいて、嫌われてはいたけど
その人がいなければ存続自体危ういだろ？って仕事内容なのにパート。
それも入って一年の私と時給の違いは10円程度。
社員扱いにすると、ボーナスとか保険とかの金がかかるって理由だろう。
結局安い時給にもかかわらず、責任だけ押し付ける経営者に
嫌気が指して辞めました。
やる気のある人ほど辞めていく職場ってあるんだよね。
わかるよ～。私のところも同じような状況だった。
社員はいたけど♂のみ。一人40後半独身の♀がいて、嫌われてはいたけど
その人がいなければ存続自体危ういだろ？って仕事内容なのにパート。
それも入って一年の私と時給の違いは10円程度。
社員扱いにすると、ボーナスとか保険とかの金がかかるって理由だろう。
結局安い時給にもかかわらず、責任だけ押し付ける経営者に
嫌気が指して辞めました。
やる気のある人ほど辞めていく職場ってあるんだよね。
このスレ見て思った。
女はペラペラしゃべりすぎる。
女はペラペラしゃべりすぎる。
>>116
なんで天狗ちゃんの尻拭いをするの？
人の掘った穴を埋めると、自分のところに穴ができがち。
天狗ちゃん（＆店長）が掘った穴なら、そいつらに埋めさせれ。
責任はしかるべき者がとってもらわないと、パートなんぞやっとれん。
なんで天狗ちゃんの尻拭いをするの？
人の掘った穴を埋めると、自分のところに穴ができがち。
天狗ちゃん（＆店長）が掘った穴なら、そいつらに埋めさせれ。
責任はしかるべき者がとってもらわないと、パートなんぞやっとれん。
122 ：117 ：04/09/04 12:34 ID:9zmhe8h8
>>119
＞社員扱いにすると、ボーナスとか保険とかの金がかかるって理由だろう。
そうなんですよね。
最近やっと雇用保険はかけてくれるようになったけど、
「これだけでも馬鹿にならない」と奥さんはぼやいてたし（職員にぼやくなよ…）
まだ会社自体が若いので、これからのがんばりようによっては変わっていく
というようなことも社長は匂わせてたけど、たった事務所を改装するだけでも
色々こだわりすぎて何度もプラン変更して、いつまでたっても着工できないとか、
ほかにも色々、公言してることに限ってお流れになったり変わったりして
守られたためしがないので、正直期待はしてない…。
＞社員扱いにすると、ボーナスとか保険とかの金がかかるって理由だろう。
そうなんですよね。
最近やっと雇用保険はかけてくれるようになったけど、
「これだけでも馬鹿にならない」と奥さんはぼやいてたし（職員にぼやくなよ…）
まだ会社自体が若いので、これからのがんばりようによっては変わっていく
というようなことも社長は匂わせてたけど、たった事務所を改装するだけでも
色々こだわりすぎて何度もプラン変更して、いつまでたっても着工できないとか、
ほかにも色々、公言してることに限ってお流れになったり変わったりして
守られたためしがないので、正直期待はしてない…。
休みのことが取り沙汰されてますが・・・
私のところは出来高仕事なので同僚の休みは
秘かに大歓迎ムードだったりします。
出来る人の方が嫌われる。だって自分の取り分が減るもの。
時給シフト制の職場も経験あるけど、
誰かが休むと自分の入る時間が増えて収入UPなので皆喜んでた。
ｵｶｼｲかな・・・？
私のところは出来高仕事なので同僚の休みは
秘かに大歓迎ムードだったりします。
出来る人の方が嫌われる。だって自分の取り分が減るもの。
時給シフト制の職場も経験あるけど、
誰かが休むと自分の入る時間が増えて収入UPなので皆喜んでた。
ｵｶｼｲかな・・・？
ここはパートｽﾚで、職種、環境は様々なんだから
これはオカシイ！って決め付けるのはどうかしらね。
後だしはｳｻﾞｲけど、自分の職場環境だけを基準にﾚｽしてるの見ると
こういう人って家のローカルルールを職場でも通すタイプかな？
って思ってしまう。
これはオカシイ！って決め付けるのはどうかしらね。
後だしはｳｻﾞｲけど、自分の職場環境だけを基準にﾚｽしてるの見ると
こういう人って家のローカルルールを職場でも通すタイプかな？
って思ってしまう。
パート探してます。子蟻なのですが、
勤務先を実家に近い所（子供預ける予定）にするか
自宅に近い所にするかで迷ってます。
自宅から実家までは車で２０分。
自宅に近い勤務先だと往復４０分を一日２回。
実家に近いところだと半分で済む。でも長く勤めようと思えば
自宅近くのほうがいいのか？
・・・先輩方の意見を聞きたいです。
勤務先を実家に近い所（子供預ける予定）にするか
自宅に近い所にするかで迷ってます。
自宅から実家までは車で２０分。
自宅に近い勤務先だと往復４０分を一日２回。
実家に近いところだと半分で済む。でも長く勤めようと思えば
自宅近くのほうがいいのか？
・・・先輩方の意見を聞きたいです。
>>124
禿げ堂
禿げ堂
>125
お子さんの年齢を聞かないと答えられないなあ。
これから幼稚園？ 小学校？
長く勤めるとして、子供が小学校へ行くようになったら
学童保育所は、たいてい通う小学校の校区にあるわけなんだけれど
長くって、どの程度を考えているんでしょう？
お子さんの年齢を聞かないと答えられないなあ。
これから幼稚園？ 小学校？
長く勤めるとして、子供が小学校へ行くようになったら
学童保育所は、たいてい通う小学校の校区にあるわけなんだけれど
長くって、どの程度を考えているんでしょう？
下の女児が小学2年になって働き始めた
学童にはいじめっ子がいるから入りたくないというので
小４の兄に鍵をもたせて 一つ鍵をやりくりさせての生活。
誰かに預けないといけないぐらいの幼い子をもちながら
働かないといけないのは大変だね・・・
学童にはいじめっ子がいるから入りたくないというので
小４の兄に鍵をもたせて 一つ鍵をやりくりさせての生活。
誰かに預けないといけないぐらいの幼い子をもちながら
働かないといけないのは大変だね・・・
具合が悪いと言って休んで、実は美容院に行っていた同僚
何度もミスしてるのに、しらばっくれてる新人
始終ぺちゃくちゃしゃべり続ける同僚
なんかもう、疲れました。
何度もミスしてるのに、しらばっくれてる新人
始終ぺちゃくちゃしゃべり続ける同僚
なんかもう、疲れました。
具合が悪いなんてウソつくのがやだね
用事があるとかいえばいいのにさ
しらばっくれてる新人には 「ミスカード」とか作って首にかけさせて
スタンプおしてやりたいね
喋りつづける同僚には 「フーン」攻撃がいいかも。
なにをいってきても「フーン」「フーン」
用事があるとかいえばいいのにさ
しらばっくれてる新人には 「ミスカード」とか作って首にかけさせて
スタンプおしてやりたいね
喋りつづける同僚には 「フーン」攻撃がいいかも。
なにをいってきても「フーン」「フーン」
>>123
>時給シフト制の職場も経験あるけど、
>誰かが休むと自分の入る時間が増えて収入UPなので皆喜んでた
同じ経験あるけど、私も嬉しかったよ。
私は月・水・金の勤務だったんだけど、しょっちゅう火・木の人から
「今度の火（ｏｒ木）出てくれない？」と言われた。
店長に「良いように使われて気の毒に・・」と言われたけど
その分お金になるから、喜んで出た。
自分としては「お金は欲しい。でも、毎週週５日出るのはつらい。」と
思っていたから、これはラッキーな事だったよｗ
>時給シフト制の職場も経験あるけど、
>誰かが休むと自分の入る時間が増えて収入UPなので皆喜んでた
同じ経験あるけど、私も嬉しかったよ。
私は月・水・金の勤務だったんだけど、しょっちゅう火・木の人から
「今度の火（ｏｒ木）出てくれない？」と言われた。
店長に「良いように使われて気の毒に・・」と言われたけど
その分お金になるから、喜んで出た。
自分としては「お金は欲しい。でも、毎週週５日出るのはつらい。」と
思っていたから、これはラッキーな事だったよｗ
新手の釣りかしらと思いつつ、最近は本当に過敏に反応するひとが多いため
判断に迷う。
判断に迷う。
125＝132なのか？ホントに？騙りかと思った。
125みたいのと一緒に働きたくない。
って書くと
あんたなんかと働きたくないよ。
って返ってくるのかな。
って書くと
あんたなんかと働きたくないよ。
って返ってくるのかな。
∩＿＿＿∩ ｜
| ノ＼ ヽ |
/ ●゛ ● | |
| ∪ ( _●_) ミ j
彡､ |∪| | >>132
/ ∩ノ ⊃ ヽ
( ＼ ／ ＿ノ | |
.＼ “ ／＿＿| |
＼ ／＿＿＿ ／
| ノ＼ ヽ |
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| ∪ ( _●_) ミ j
彡､ |∪| | >>132
/ ∩ノ ⊃ ヽ
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>>128
今のご時世、子供には危険が多くて不安だよね
私は小１から鍵っ子だったけど団地住まいで目をかけてくれる
ご近所さんがいたから良かった
自分の母親も>>128のような気持ちで外へ出ていたのかな？
良い方向へ向けて頑張ってね
今のご時世、子供には危険が多くて不安だよね
私は小１から鍵っ子だったけど団地住まいで目をかけてくれる
ご近所さんがいたから良かった
自分の母親も>>128のような気持ちで外へ出ていたのかな？
良い方向へ向けて頑張ってね
>>138
125を受けて 自分の過去の話を書いたんだけど誤解させちゃってごめんね
今は子ども、小４と小６なので 表面的にはラクなんです。
当初は留守にする後ろめたさから 友達を家にあげてもいいことにしてたら
いろいろトラブったのですぐ禁止にしました。
人んチで暴れても平気なバカもんもいたので
用心深くなりました。
小３女児が自宅で刺されたという事件
すぐに娘に解説して
しっかり鍵かけときなさいよと言い聞かせた。
あたしも小２からかぎっ子だったけど
自宅近くで母が働いててくれたので不安なかったな
昔は心配ごとが少なくて よかったよね・・・（しみじみ）
125を受けて 自分の過去の話を書いたんだけど誤解させちゃってごめんね
今は子ども、小４と小６なので 表面的にはラクなんです。
当初は留守にする後ろめたさから 友達を家にあげてもいいことにしてたら
いろいろトラブったのですぐ禁止にしました。
人んチで暴れても平気なバカもんもいたので
用心深くなりました。
小３女児が自宅で刺されたという事件
すぐに娘に解説して
しっかり鍵かけときなさいよと言い聞かせた。
あたしも小２からかぎっ子だったけど
自宅近くで母が働いててくれたので不安なかったな
昔は心配ごとが少なくて よかったよね・・・（しみじみ）
>>139
親がいない時に友だちをあげるのは、何かと問題があるよね。
ウチのお隣さんは、近所の子どもたちの溜まり場になっているよ。
私は親がいない時に友だちの家に遊びに行くのもＮＧにしている。
親が仕事でいないからいつもウチに遊びに来て、
その子の家に遊びに行かない子がいた。
ウチは託児所代わりか？って疲れちゃってね。
お互い様なら良いのだろうけど、
親が家にいない時に何かあっても先方に悪いしね。
私が子どもの帰宅時間前に帰れる仕事だからできることだけど、
時間が合わないと難しいよね。
学童がないから、習い事で埋めている家庭も多いよ。
親がいない時に友だちをあげるのは、何かと問題があるよね。
ウチのお隣さんは、近所の子どもたちの溜まり場になっているよ。
私は親がいない時に友だちの家に遊びに行くのもＮＧにしている。
親が仕事でいないからいつもウチに遊びに来て、
その子の家に遊びに行かない子がいた。
ウチは託児所代わりか？って疲れちゃってね。
お互い様なら良いのだろうけど、
親が家にいない時に何かあっても先方に悪いしね。
私が子どもの帰宅時間前に帰れる仕事だからできることだけど、
時間が合わないと難しいよね。
学童がないから、習い事で埋めている家庭も多いよ。
>>140
人の家で
入っちゃいけない部屋とか さわっちゃいけないものとか
成長するほど判るはずだと思っていたけど
その判断は甘かったw
私も買い物しなければ３時ごろに帰ってこられるので
そういうときに訪ねられれば 快く子の友人たちを招きいれています。
よそへ行ってばかりじゃなくて うちへ来てくれたほうが
子どもたちの交友関係・様子がよくわかってイイです。
人の家で
入っちゃいけない部屋とか さわっちゃいけないものとか
成長するほど判るはずだと思っていたけど
その判断は甘かったw
私も買い物しなければ３時ごろに帰ってこられるので
そういうときに訪ねられれば 快く子の友人たちを招きいれています。
よそへ行ってばかりじゃなくて うちへ来てくれたほうが
子どもたちの交友関係・様子がよくわかってイイです。
ファミレスのランチで働いています。もう一年以上になります。
最近一緒に働くメンバーが同じ顔ぶれのせいか、
『わかってるはず』な態度がとてもいやです。
新しい商品が始まっているのをその日オーダーを取りに行ってから知る
（いままであったものが終わっているのをその日上がってから知るのもあった）
変更箇所を連絡しないので自分の目で見つけてはじめて知るのです。
注意書きの看板を今までは出しっぱなしだったのにしまうようになったとか
電気つけておくように言われたのに何日か後には消すようになっているとか
シフト制で連休があった後に出勤すると何かしら変わっていて
とても働きづらいです。細かいことなのですが・・・
辞めようかなって思い始めました。
最近一緒に働くメンバーが同じ顔ぶれのせいか、
『わかってるはず』な態度がとてもいやです。
新しい商品が始まっているのをその日オーダーを取りに行ってから知る
（いままであったものが終わっているのをその日上がってから知るのもあった）
変更箇所を連絡しないので自分の目で見つけてはじめて知るのです。
注意書きの看板を今までは出しっぱなしだったのにしまうようになったとか
電気つけておくように言われたのに何日か後には消すようになっているとか
シフト制で連休があった後に出勤すると何かしら変わっていて
とても働きづらいです。細かいことなのですが・・・
辞めようかなって思い始めました。
うちは業種違うけど、毎日のように
何かしらの業務の変更や連絡事項がある。
それについては朝礼や、顔あわせた時に確認しあうよ。
みんな出勤したら自分でチェックしてる。
（本部からの通達メールや、書類など）
それでもチェック漏れはあって、戸惑うことが多かったんだけど
少し前、新人さんが「連絡ノート」を提案してくれて
今は主任が細かい連絡事項を記入、
それを全員が読んで捺印することになった。
何かしらの業務の変更や連絡事項がある。
それについては朝礼や、顔あわせた時に確認しあうよ。
みんな出勤したら自分でチェックしてる。
（本部からの通達メールや、書類など）
それでもチェック漏れはあって、戸惑うことが多かったんだけど
少し前、新人さんが「連絡ノート」を提案してくれて
今は主任が細かい連絡事項を記入、
それを全員が読んで捺印することになった。
地震の翌日…出勤したくねー。
娘（小1）が学童行くのがいやだと言って、今月から休会願いだしたところなのに。
兄弟は２人とも今日から六時間なのに、この子一人で留守番させてもしなんかあったら。
今日は昼までで帰らせてもらえないかな…
娘（小1）が学童行くのがいやだと言って、今月から休会願いだしたところなのに。
兄弟は２人とも今日から六時間なのに、この子一人で留守番させてもしなんかあったら。
今日は昼までで帰らせてもらえないかな…
>>142
そういうのっておかしいね。
まともな職場なら>>143さんの所のように
連絡ノートなり引継ぎノートなりで確認すると思う。
＞細かいこと
というけど大事な事じゃない？
仕事しづらいのはもちろんレストランの為にもならんよね。
そういうのっておかしいね。
まともな職場なら>>143さんの所のように
連絡ノートなり引継ぎノートなりで確認すると思う。
＞細かいこと
というけど大事な事じゃない？
仕事しづらいのはもちろんレストランの為にもならんよね。
>131
ありがt
いいように使われて・・・ってよく言われるけど、
私はいいようにつかってもらえてナンボだと思ってます。
ありがt
いいように使われて・・・ってよく言われるけど、
私はいいようにつかってもらえてナンボだと思ってます。
>>142さんの気持ち、よくわかるなぁ～
私の勤めてる会社の同僚も同じだよ。
誰に対しても、知ってるのにわざと教えない、みたいな所がある。
この頃こういう人多いのかな？
本当に働きづらいよね。
上司には相談してみましたか？
私は辞める事にしたけど、>>142さんはめげずに頑張ってね（＾＾）
私の勤めてる会社の同僚も同じだよ。
誰に対しても、知ってるのにわざと教えない、みたいな所がある。
この頃こういう人多いのかな？
本当に働きづらいよね。
上司には相談してみましたか？
私は辞める事にしたけど、>>142さんはめげずに頑張ってね（＾＾）
>>144
子供が低学年だと、たとえ２時間ぐらいでも一人で留守番させとくの
心配だよねー。
３年生の女の子が帰宅直後に殺された、なんて事件もあったばかりだし。
私は今日幸いに仕事が休みだったもんで、のんきにワイドショーなんて
見てたんだけど、↑の事件の取材をやってて、女のレポーターが
「（第一発見者の）１５歳の長女との仲はどうだったか？」って
近所の人にインタビューしてた。も、もしかして長女を疑ってる？
私は長女がトラウマにならないか心配だ・・・
スレ違いスマソ。
子供が低学年だと、たとえ２時間ぐらいでも一人で留守番させとくの
心配だよねー。
３年生の女の子が帰宅直後に殺された、なんて事件もあったばかりだし。
私は今日幸いに仕事が休みだったもんで、のんきにワイドショーなんて
見てたんだけど、↑の事件の取材をやってて、女のレポーターが
「（第一発見者の）１５歳の長女との仲はどうだったか？」って
近所の人にインタビューしてた。も、もしかして長女を疑ってる？
私は長女がトラウマにならないか心配だ・・・
スレ違いスマソ。
149 ：可愛い奥様：04/09/06 14:11 ID:rxhXhl0s
ほんと一人留守番は怖い。この事件で改めて考えさせられたよね。
ちょうど私が転職で鍵っ子にさせようか迷ってたとこだった。
やめたよ。万が一の時を想像したら今の職場での辛いことなんか屁でもないって。頑張ろう．．．
ちょうど私が転職で鍵っ子にさせようか迷ってたとこだった。
やめたよ。万が一の時を想像したら今の職場での辛いことなんか屁でもないって。頑張ろう．．．
150 ：可愛い奥様：04/09/06 16:07 ID:7+DBOWdk
二人産んでおいてよかったと思うとき。→二人で留守番してくれるとき。
長期の休みのときは心からそう思う。
長期の休みのときは心からそう思う。
151 ：可愛い奥様：04/09/06 16:10 ID:PcQEsGAM
一人でも心配ない子はいるよ。
二人でも心配は心配だとおもう。
オンナのこ二人なんて、ろりに取っちゃおいしいだけだろうし。
二人でも心配は心配だとおもう。
オンナのこ二人なんて、ろりに取っちゃおいしいだけだろうし。
152 ：可愛い奥様：04/09/06 18:58 ID:5RLgXKqS
「男と女の兄妹（姉弟）を２人きりにしない」と祖母が言うよ。
間違いがないとは言えないからね・・・
間違いがないとは言えないからね・・・
>>152
それは確かに。
私には８つ上の兄がいますが、早くに父が亡くなって、母は毎夜ホステスとして働いていました。
兄が中学、私が小1の頃、兄もそういうことに興味を持っていたらしく、
何日か連続でパンツ脱がされて観察されたり、イタズラされたことあります。
「うちの子に限ってそんなことはない」とは思わないでください
それは確かに。
私には８つ上の兄がいますが、早くに父が亡くなって、母は毎夜ホステスとして働いていました。
兄が中学、私が小1の頃、兄もそういうことに興味を持っていたらしく、
何日か連続でパンツ脱がされて観察されたり、イタズラされたことあります。
「うちの子に限ってそんなことはない」とは思わないでください
うちは連絡ノートはあるんだけど、全てが書いてあるわけではなく
毎週のようにある細かい変更は書かれていないことがしばしば。
で、気づかないまま仕事していると、「またあの人こうやってる！」
みたいな陰口（自分宛だったり他の人の事だったり）が耳に入って、冷や汗かく。
パート同志のシフト時は、それ変更になってるから気をつけてとか
このやり方の方が無難みたいよなど、気づいた時に教え合いができるんだけどね。
ノートは社員が管理しているので、パートが勝手に書くのはダメだし。
以前パート専用ノートを作っていたら、社員に悪印象を与えたみたいで
誰からともなくやめようということになったきり。
もうこういう気回しに疲れてきたので辞めたいけど、社長が職場の人間関係修復の
社内教育に取り組んでいる最中なので、ストレートに理由を言えば先延ばしに
なるの確実だろうし、かといって他の適当な理由が見つからないくて悶々としてしまう。
毎週のようにある細かい変更は書かれていないことがしばしば。
で、気づかないまま仕事していると、「またあの人こうやってる！」
みたいな陰口（自分宛だったり他の人の事だったり）が耳に入って、冷や汗かく。
パート同志のシフト時は、それ変更になってるから気をつけてとか
このやり方の方が無難みたいよなど、気づいた時に教え合いができるんだけどね。
ノートは社員が管理しているので、パートが勝手に書くのはダメだし。
以前パート専用ノートを作っていたら、社員に悪印象を与えたみたいで
誰からともなくやめようということになったきり。
もうこういう気回しに疲れてきたので辞めたいけど、社長が職場の人間関係修復の
社内教育に取り組んでいる最中なので、ストレートに理由を言えば先延ばしに
なるの確実だろうし、かといって他の適当な理由が見つからないくて悶々としてしまう。
うちはせっかくの連絡ノートなのに、
月一で、会社の検閲っての、現場がどういう風になってるかチェックするみたいなノート検査があるんで、
乙骨社員とか、これはノートに書く事項、これはメモでノートの表紙に貼って回覧する事項みたいな、
とてもややこしい法則を勝手につくっちゃっててやりにくい。
せっかくの連絡ノートなのに、会社に知られるとマズイ事とか言われてもね・・・
大概はだれかのミスだとかやっちゃいけないけど特別にやってることとかの連絡だったりする。
意味ねーノートと呼ばれ、誰も書かなくなったら、
乙骨社員が、「あのこと貴方が書いておいて」とか、いろんな人に記入を振るように・・・
どうもちぐはぐで愚かな職場です（泣）
月一で、会社の検閲っての、現場がどういう風になってるかチェックするみたいなノート検査があるんで、
乙骨社員とか、これはノートに書く事項、これはメモでノートの表紙に貼って回覧する事項みたいな、
とてもややこしい法則を勝手につくっちゃっててやりにくい。
せっかくの連絡ノートなのに、会社に知られるとマズイ事とか言われてもね・・・
大概はだれかのミスだとかやっちゃいけないけど特別にやってることとかの連絡だったりする。
意味ねーノートと呼ばれ、誰も書かなくなったら、
乙骨社員が、「あのこと貴方が書いておいて」とか、いろんな人に記入を振るように・・・
どうもちぐはぐで愚かな職場です（泣）
共感してもらえてなんだかうれしい 142 です
パートは５人で回しています。
いま、変更事項に気がついたら、
大体自分から質問して確認しているしだいです。
それもなんだか疲れてきました。
ノート、というか掲示板みたいのがあって
それを見た人はサイン、と言うのは今の店長に変わってから
ほとんどなくなりました。
働きづらいというか自分だけ空回りしてる感じがして・・・・
以前、お客様の忘れ物（金目のもの）を紛失して大問題になったのですが、
それからしばらくして朝出勤すると携帯電話の忘れ物が
がレジの棚に放置されているのです。
携帯もある意味貴重品なのでいつ、どのテーブルに落ちていたか記帳して
金庫にしまうことになっているのですが、まったくやっていなかったので
抗議したんです。社員、店長ともにスルーされました。
こんなことがあったら普通、忘れ物の取り扱いについて
再確認のためになにかしますよね？まったくありませんでした。
それこそノートなり掲示板に張り出したり・・・
いま働いてもまったくやる気が出ません。
というかイライラしています・・・
パートは５人で回しています。
いま、変更事項に気がついたら、
大体自分から質問して確認しているしだいです。
それもなんだか疲れてきました。
ノート、というか掲示板みたいのがあって
それを見た人はサイン、と言うのは今の店長に変わってから
ほとんどなくなりました。
働きづらいというか自分だけ空回りしてる感じがして・・・・
以前、お客様の忘れ物（金目のもの）を紛失して大問題になったのですが、
それからしばらくして朝出勤すると携帯電話の忘れ物が
がレジの棚に放置されているのです。
携帯もある意味貴重品なのでいつ、どのテーブルに落ちていたか記帳して
金庫にしまうことになっているのですが、まったくやっていなかったので
抗議したんです。社員、店長ともにスルーされました。
こんなことがあったら普通、忘れ物の取り扱いについて
再確認のためになにかしますよね？まったくありませんでした。
それこそノートなり掲示板に張り出したり・・・
いま働いてもまったくやる気が出ません。
というかイライラしています・・・
今日パートの面接行って来た｡
夏物スーツ持ってないから､悩んだけど
結局上着を脱いで手に持って､会社の前で着ました｡
暑かったけどやっぱりスーツ着ていって正解だったわ｡
受かるといいな～
夏物スーツ持ってないから､悩んだけど
結局上着を脱いで手に持って､会社の前で着ました｡
暑かったけどやっぱりスーツ着ていって正解だったわ｡
受かるといいな～
158 ：可愛い奥様：04/09/07 14:55 ID:SX6W+Y2u
また台風が来た～。
警報が出た時点で保育園に子供を迎えに。
この忙しい時期に雨も降ってないのに早退…。
３時位までは仕事できるかと思ってたのに
お弁当食べて帰ってきました。
警報が出た時点で保育園に子供を迎えに。
この忙しい時期に雨も降ってないのに早退…。
３時位までは仕事できるかと思ってたのに
お弁当食べて帰ってきました。
隣の小学校は集団下校してくれるのに
何でうちの学校は保護者お迎えなんだよ～
何でうちの学校は保護者お迎えなんだよ～
160 ：可愛い奥様：04/09/07 18:46 ID:KwHL9m63
そろそろ、秋の結婚ｼｰｽﾞﾝ到来だねぇ～
今月、結婚する社員がいるのだが、今日、別の社員から
｢皆で１万円位の何かあげましょうよ｣と持ち掛けられた。
人数が少ない為、折半すると1人2500円位の出費の予定。
1日の稼ぎの約半分だよ。
まったく、こういうのは社員だけでやれって～の。
今月、結婚する社員がいるのだが、今日、別の社員から
｢皆で１万円位の何かあげましょうよ｣と持ち掛けられた。
人数が少ない為、折半すると1人2500円位の出費の予定。
1日の稼ぎの約半分だよ。
まったく、こういうのは社員だけでやれって～の。
161 ：可愛い奥様：04/09/07 18:59 ID:U/Ingemy
>>160
うちの職場もそうでつ。
気が利くつもりの世話好きオババが言い出します。
還暦になった人に花束を女性だけで、ってのも実行したよ。
自分はその「ラヴリーな企画」に酔っちゃってるから、
メイワクーと思ってる人がいるとはﾐｼﾞﾝも思ってない。
うちの職場もそうでつ。
気が利くつもりの世話好きオババが言い出します。
還暦になった人に花束を女性だけで、ってのも実行したよ。
自分はその「ラヴリーな企画」に酔っちゃってるから、
メイワクーと思ってる人がいるとはﾐｼﾞﾝも思ってない。
やるなら個人的にどうぞって感じだな。＞退職時の品
あと「パートだけで送別会やりましょうよ！」も私は嫌だ。
あと「パートだけで送別会やりましょうよ！」も私は嫌だ。
少し前に居酒屋で隣に座った団体がそれだった。
(メンツがパートだけの送別会）
退職したのは若い女性（この人は社員らしい）で
寿退社、婚約者らしき男性を連れていた。
隣でかつおばちゃんたちの大声で嫌でも内容が
筒抜けだったのだが、内容えげつなさすぎ。
「新婚さんだし毎日ヤッちゃうんでしょ～？」だの
「旦那さん夜勤で寂しいんじゃないの～浮気とか
しちゃったりして～！」だの。
私と一緒に飲んでいた(私の)旦那は
「あれ･･･嫌がらせ？自分なら耐えられない」と
ビビっていた。
送られる側の女性も気の毒だが、おそらく無理やり
引っ張り出されたであろう婚約者の男性も非常に
気の毒だった。
(メンツがパートだけの送別会）
退職したのは若い女性（この人は社員らしい）で
寿退社、婚約者らしき男性を連れていた。
隣でかつおばちゃんたちの大声で嫌でも内容が
筒抜けだったのだが、内容えげつなさすぎ。
「新婚さんだし毎日ヤッちゃうんでしょ～？」だの
「旦那さん夜勤で寂しいんじゃないの～浮気とか
しちゃったりして～！」だの。
私と一緒に飲んでいた(私の)旦那は
「あれ･･･嫌がらせ？自分なら耐えられない」と
ビビっていた。
送られる側の女性も気の毒だが、おそらく無理やり
引っ張り出されたであろう婚約者の男性も非常に
気の毒だった。
>>161
私自身が社員で寿退社するときに
やっぱり世話好きのパートおばさんがみんなに声かけて
「何かお祝い贈りましょうよ！」と言ってくれたみたいなんだけど
ひとりの人が「んーでも私、○○さん（私）とはそんなに親しくなかったし・・」
と言ったらしく、そのおばさんはｴﾗｲご立腹でした。
私にそのことを報告するおばさんもどうかと思いましたけどね。ｗ
>>162さんの言うように、やるなら個人的にっていうのが一番いいね。
私自身が社員で寿退社するときに
やっぱり世話好きのパートおばさんがみんなに声かけて
「何かお祝い贈りましょうよ！」と言ってくれたみたいなんだけど
ひとりの人が「んーでも私、○○さん（私）とはそんなに親しくなかったし・・」
と言ったらしく、そのおばさんはｴﾗｲご立腹でした。
私にそのことを報告するおばさんもどうかと思いましたけどね。ｗ
>>162さんの言うように、やるなら個人的にっていうのが一番いいね。
今月に一年になる今の職場。
上司に呼ばれて、時給が100円上がりました！
来年には厚生年金にも入れてもらえるらしいです。
他のパートさんとかなり差が出てしまうので（時給）内緒にしろ
と言われたのですが、聞かれたらなんて答えればいいんだろう？？
皆さんはどうされてますか？
上司に呼ばれて、時給が100円上がりました！
来年には厚生年金にも入れてもらえるらしいです。
他のパートさんとかなり差が出てしまうので（時給）内緒にしろ
と言われたのですが、聞かれたらなんて答えればいいんだろう？？
皆さんはどうされてますか？
思ったよりあがったとかあがらなかったとか
あやふやにこたえときゃいいじゃんとおもう
あやふやにこたえときゃいいじゃんとおもう
時給の話なんてしないなぁ。
言いたくてしかたないのか？
言いたくてしかたないのか？
169 ：可愛い奥様：04/09/08 13:51 ID:cbnse76R
自分だったら、交通費の事で確認されただけとか、振り込み銀行の事で
確認されただけ‥とかの嘘を言っておくな。
確認されただけ‥とかの嘘を言っておくな。
一気に時給１００円UPなんてうらやましいな～！
うちなんて、１年半いて５円だけ・・・。
１００円UPするまで何年かかるやら。（ため息
あ、その前に辞めてるかな・・？
うちなんて、１年半いて５円だけ・・・。
１００円UPするまで何年かかるやら。（ため息
あ、その前に辞めてるかな・・？
ほんと裏山。
うちは一年どころかずーーーっと時給は上がらないらしい・・・
5円だけでも上がった171さんも裏山だよ。あぅあぅ。
うちは一年どころかずーーーっと時給は上がらないらしい・・・
5円だけでも上がった171さんも裏山だよ。あぅあぅ。
>>173
>イマイチやる気なくなるよね。
>新人とも同じ時給ってことだし。
わかる。
私の場合、同時期に私を含め4人入ったんだけど、私だけドンドン仕事を増やされる。
でも、他の人と時給は同じ。
アホらしくなるよ。
>イマイチやる気なくなるよね。
>新人とも同じ時給ってことだし。
わかる。
私の場合、同時期に私を含め4人入ったんだけど、私だけドンドン仕事を増やされる。
でも、他の人と時給は同じ。
アホらしくなるよ。
あした、やることないから休みたいな
どーしよう実際
休んじゃダメかなー
先輩に相談してくりゃよかった・・・
どーしよう実際
休んじゃダメかなー
先輩に相談してくりゃよかった・・・
皆さん、レスありがと。
正社員が上司しかおらず、給与計算も
みんなパートの仕事なので、事務所の人間なら誰でも
見ることのできるところに、計算書がおいてあるんです。（呆
今後は会計の管理もきちんとやるので鍵つきの書庫に
入れますが・・・。
さすがに４年目の先輩パートより120円も高いなんてばれたら、
大変なので「ちょっとだけあがりました～」で済ませることにします。
遅レス、スマソ。
正社員が上司しかおらず、給与計算も
みんなパートの仕事なので、事務所の人間なら誰でも
見ることのできるところに、計算書がおいてあるんです。（呆
今後は会計の管理もきちんとやるので鍵つきの書庫に
入れますが・・・。
さすがに４年目の先輩パートより120円も高いなんてばれたら、
大変なので「ちょっとだけあがりました～」で済ませることにします。
遅レス、スマソ。
鼻たかだかな感じ
157です｡
うっわーい！採用されました｡
フルタイムで電車通勤なので､今までのパートより気合いいれなくちゃだけど｡
選んでもらった以上､この人にしてよかったと思われるようがんばります｡
なにかあったらまたこのスレに書かせてくださいね｡
うっわーい！採用されました｡
フルタイムで電車通勤なので､今までのパートより気合いいれなくちゃだけど｡
選んでもらった以上､この人にしてよかったと思われるようがんばります｡
なにかあったらまたこのスレに書かせてくださいね｡
>>179
ありがとう～､都内だけど中心部ではないかな｡
夫の食事の支度なんか大変になりそうなんだけど
冷凍を上手に使ってがんばります｡自分もお弁当持っていきたいし｡
冷蔵庫の冷凍室小さいから冷凍庫買おうかと思っています｡
ありがとう～､都内だけど中心部ではないかな｡
夫の食事の支度なんか大変になりそうなんだけど
冷凍を上手に使ってがんばります｡自分もお弁当持っていきたいし｡
冷蔵庫の冷凍室小さいから冷凍庫買おうかと思っています｡
181 ：可愛い奥様：04/09/09 14:54 ID:Yi/ecN+Z
美枝婆に告ぐ。
早 く 辞 め て く れ ！
先月まで働いてた所から
「今何もしてないならまた来ないか？」とお誘いの電話が来た。
確かに何もしてないけど、時間が合わなくて辞めたんだよ。
前のままなら絶対に無理ですと断ったけど
辞めた人に電話するなんてかなりせっぱ詰まってるんだろな、と気になる。
「今何もしてないならまた来ないか？」とお誘いの電話が来た。
確かに何もしてないけど、時間が合わなくて辞めたんだよ。
前のままなら絶対に無理ですと断ったけど
辞めた人に電話するなんてかなりせっぱ詰まってるんだろな、と気になる。
採用されました、って書き込みを読むと、
私も初心を忘れず、がんばらないとなー、なんて思うわ。
さ、明日もかんばろー。
私も初心を忘れず、がんばらないとなー、なんて思うわ。
さ、明日もかんばろー。
185 ：可愛い奥様：04/09/09 22:17 ID:uGtFgP+u
職場の50代のパート仲間がいるんだけど、何かと休みが多い。
パートだからお互い様なのだが、彼女、孫が生まれたら飛んでいくつもりらしい。
孫の誕生を口実にして遠方の息子に会いたい気持ちはわかるけど、出産直後に会いに行きそうな気配。
初産の嫁がお気の毒である。
お祝いだけ贈って、帰省してくるの待ってればと言いたいのを我慢している。
お盆休みを人より多く取って、つきっきりで息子夫婦のお世話した人なので、何言っても無駄かもしれないけど。
パートだからお互い様なのだが、彼女、孫が生まれたら飛んでいくつもりらしい。
孫の誕生を口実にして遠方の息子に会いたい気持ちはわかるけど、出産直後に会いに行きそうな気配。
初産の嫁がお気の毒である。
お祝いだけ贈って、帰省してくるの待ってればと言いたいのを我慢している。
お盆休みを人より多く取って、つきっきりで息子夫婦のお世話した人なので、何言っても無駄かもしれないけど。
子供が保育園の入り口で泣けば「身を切られるようでつらい。
子供にこんな思いまでさせて働く意味あるんだろうか」だし
子供が泣かずに登園すればしたで「私のことなんて、どうでもいいの？
ママと認識してくれてないの？」って。
いやはやなんとも・・
子供にこんな思いまでさせて働く意味あるんだろうか」だし
子供が泣かずに登園すればしたで「私のことなんて、どうでもいいの？
ママと認識してくれてないの？」って。
いやはやなんとも・・
子を預けて仕事できる人って
そういう感情が持続しないんですよ
身を切られるように感じても
仕事始めたら忘れる
そういう感情が持続しないんですよ
身を切られるように感じても
仕事始めたら忘れる
うちの会社の若いお母さんは、子供が病気でも病院保育に
預けて出社するよ。
偉いというか、ドライというか・・・
ただの単純作業のパートなんだけどね。
預けて出社するよ。
偉いというか、ドライというか・・・
ただの単純作業のパートなんだけどね。
それぞれだよね。
皆が皆、ソツなく両立していけるわけじゃない。
そもそもどこで割り切るのが正解、なんて基準が存在するわけもない。
私は子供が病気になったら休むけど、
月一回、夜行なわれるミーティングは数回出席しただけで
もう行ってない。（時給は出るんだけど）
でも先輩パートで、子供をベビーシッターに預けて参加してる人がいる。
勿論シッター料金の方が時給を上回る罠。
正直同じ主婦パートとして肩身せまいけど
彼女の普段の仕事っぷり見てると、彼女なりの考えがあって
やってるんだろうな、と納得。
皆が皆、ソツなく両立していけるわけじゃない。
そもそもどこで割り切るのが正解、なんて基準が存在するわけもない。
私は子供が病気になったら休むけど、
月一回、夜行なわれるミーティングは数回出席しただけで
もう行ってない。（時給は出るんだけど）
でも先輩パートで、子供をベビーシッターに預けて参加してる人がいる。
勿論シッター料金の方が時給を上回る罠。
正直同じ主婦パートとして肩身せまいけど
彼女の普段の仕事っぷり見てると、彼女なりの考えがあって
やってるんだろうな、と納得。
>>190
私は新人の立場なんだけど、確かに
ヒマなときに何をしたらいいのかわからない。
先輩パートさんは、何かしら手を動かしていて
私が「何していましょうか？」って聞くと
「うーん、適当にそこらへんの書類眺めてて」
なんて言われると、窓際族の気分でｳﾁｭ・・・
ヒマとは別に、人間関係もちょっと鬱・・・
年上のおばさんパートさんは優しくしてくれるんだけど
２０代の若いパートさんたちがちと怖い。
挨拶してもシラっとしているし、お昼休みが辛くなってきた・・・
私は新人の立場なんだけど、確かに
ヒマなときに何をしたらいいのかわからない。
先輩パートさんは、何かしら手を動かしていて
私が「何していましょうか？」って聞くと
「うーん、適当にそこらへんの書類眺めてて」
なんて言われると、窓際族の気分でｳﾁｭ・・・
ヒマとは別に、人間関係もちょっと鬱・・・
年上のおばさんパートさんは優しくしてくれるんだけど
２０代の若いパートさんたちがちと怖い。
挨拶してもシラっとしているし、お昼休みが辛くなってきた・・・
>>191
まともな挨拶が出来ないだけなんじゃない？
若いから気がきかないだけだと思って、どっしり構えて。
おねーさまから優しくすれば、相手の方が喜んで擦り寄って
くるかもよ。
私も女子高生なんかとすれ違うだけで緊張したりするけど。ｗ
まともな挨拶が出来ないだけなんじゃない？
若いから気がきかないだけだと思って、どっしり構えて。
おねーさまから優しくすれば、相手の方が喜んで擦り寄って
くるかもよ。
私も女子高生なんかとすれ違うだけで緊張したりするけど。ｗ
うちは学生、フリーター、主婦混在してる環境なんだけど
はじめから妙にスリ寄って来る人より
愛想ないくらいの人の方が、一緒に仕事やりやすくなる。
主婦だってだけで妙に仲間意識もたれても困るし。
はじめから妙にスリ寄って来る人より
愛想ないくらいの人の方が、一緒に仕事やりやすくなる。
主婦だってだけで妙に仲間意識もたれても困るし。
同じ時給をもらって働いてるんだから、皆同じように仕事できなきゃおかしくないか？
しかもファミレスよ？うち。「○○さんじゃないとこれはできない！」みたいな特別な仕事は、何もない。
機械が苦手だからって、パソコン入力の仕事を避けたり。
ゴミが溜まっていても片付けなかったり。
トイレチェックしてっていくら言っても、すぐやらなくなったり。
そういう、”食事を運んで、片付ける”以外の細かい仕事をやらない人が多すぎる。
私だって嫌な仕事、面倒くさいこともあるけどやってるのに、そうやって逃げるのはずるい。
でも注意してもすぐやってくれなくなるし。
疲れたし、土日祝日の時給が変わらんので（忙しさは倍）辞めると言った。
そしたら止められた。
「あなたがいないと△△の仕事できないよ～！」って・・・？
それって、普段その仕事をいかに人任せにしてるかって事でしょ。
同じ時給をもらって、同じ仕事してる。
だったらいつ誰が辞めても大丈夫なはず。それがパート、だからパートなはず。
・・・私、間違ってないよね？
しかもファミレスよ？うち。「○○さんじゃないとこれはできない！」みたいな特別な仕事は、何もない。
機械が苦手だからって、パソコン入力の仕事を避けたり。
ゴミが溜まっていても片付けなかったり。
トイレチェックしてっていくら言っても、すぐやらなくなったり。
そういう、”食事を運んで、片付ける”以外の細かい仕事をやらない人が多すぎる。
私だって嫌な仕事、面倒くさいこともあるけどやってるのに、そうやって逃げるのはずるい。
でも注意してもすぐやってくれなくなるし。
疲れたし、土日祝日の時給が変わらんので（忙しさは倍）辞めると言った。
そしたら止められた。
「あなたがいないと△△の仕事できないよ～！」って・・・？
それって、普段その仕事をいかに人任せにしてるかって事でしょ。
同じ時給をもらって、同じ仕事してる。
だったらいつ誰が辞めても大丈夫なはず。それがパート、だからパートなはず。
・・・私、間違ってないよね？
間違ってないよ～！
194タンみたいに仕事のできる人は、次の仕事もすぐ見つかるよ。
近所のミスドにはパートチーフ（おばちゃん）みたいな人いるわ。
バイトに指示出して、てきぱきやってる。
ああいう人は時給少し高いんだろうね。
194タンみたいに仕事のできる人は、次の仕事もすぐ見つかるよ。
近所のミスドにはパートチーフ（おばちゃん）みたいな人いるわ。
バイトに指示出して、てきぱきやってる。
ああいう人は時給少し高いんだろうね。
>>194
>「あなたがいないと△△の仕事できないよ～！」って・・・？
こういえば１９４タンの気分が良くなって辞めないと思ったんだろうな。
「他の人がしないんだから、自分もしない！」って思っても
イライラしてついつい、やってしまうんだよね、わかるよ。
この際、時給アップを要求してみては？
ん～、でもそうなったら、他のパートサンからあれこれ言われたり
それこそ「高い時給貰ってる人がやれば～～」になっちゃうか・・。
>「あなたがいないと△△の仕事できないよ～！」って・・・？
こういえば１９４タンの気分が良くなって辞めないと思ったんだろうな。
「他の人がしないんだから、自分もしない！」って思っても
イライラしてついつい、やってしまうんだよね、わかるよ。
この際、時給アップを要求してみては？
ん～、でもそうなったら、他のパートサンからあれこれ言われたり
それこそ「高い時給貰ってる人がやれば～～」になっちゃうか・・。
>195
ただただ涙。ありがとう。誰かにそれを言ってもらいたかった。｡･ﾟ･(ﾉД`)･ﾟ･｡
何だか煮詰まってるかも、私。
>196
時給アップですか。残念ながらこの店、数年前に不祥事起こしてしまっているので
その関係で時給は上げられないそうです。
昇給テストはあるけど、それはパートでも店長クラスの仕事しますよ、という人が受けるようなものだし。
（私はこの会社に骨を埋めるつもりはない。）
仮に時給アップされて、それで仕事が増えてもかまわないよ。
私が腹が立つのは、同じ時給もらってて何で私ばっかり働かにゃあかんのや！って所
苦手な仕事、めんどくさいことはやろうともしないその姿勢に腹が立つ。
ましてや辞めると言ったら上の発言・・・。
そうそう、これの言い方はね、私の気分を良くさせるためじゃなく、
あなたがいなくなったら誰もこの仕事できない！私はいやだ！やりたくない！だからいて！・・・ていう言い方なのよ。
>196さんの解釈みたいな言い方だったらまだ良かったよ・・・。
ただただ涙。ありがとう。誰かにそれを言ってもらいたかった。｡･ﾟ･(ﾉД`)･ﾟ･｡
何だか煮詰まってるかも、私。
>196
時給アップですか。残念ながらこの店、数年前に不祥事起こしてしまっているので
その関係で時給は上げられないそうです。
昇給テストはあるけど、それはパートでも店長クラスの仕事しますよ、という人が受けるようなものだし。
（私はこの会社に骨を埋めるつもりはない。）
仮に時給アップされて、それで仕事が増えてもかまわないよ。
私が腹が立つのは、同じ時給もらってて何で私ばっかり働かにゃあかんのや！って所
苦手な仕事、めんどくさいことはやろうともしないその姿勢に腹が立つ。
ましてや辞めると言ったら上の発言・・・。
そうそう、これの言い方はね、私の気分を良くさせるためじゃなく、
あなたがいなくなったら誰もこの仕事できない！私はいやだ！やりたくない！だからいて！・・・ていう言い方なのよ。
>196さんの解釈みたいな言い方だったらまだ良かったよ・・・。
>>197
>私が腹が立つのは、同じ時給もらってて何で私ばっかり働かにゃあかんのや！って所
・・元スレ読んだらわかることだったね、トンチンカンな事言ってしまってスマソ。
>私はいやだ！やりたくない！だからいて！・・・
はあ（ため息）救いようのないね。そこ、辞めなはれ。
>私が腹が立つのは、同じ時給もらってて何で私ばっかり働かにゃあかんのや！って所
・・元スレ読んだらわかることだったね、トンチンカンな事言ってしまってスマソ。
>私はいやだ！やりたくない！だからいて！・・・
はあ（ため息）救いようのないね。そこ、辞めなはれ。
１年たちました。。。
この歳になって勉強つらかった。結局簿記２級はあきらめた。ぜったいむり。
参級で勘弁してください。仕事いっしょけんめやりますから。
この歳になって勉強つらかった。結局簿記２級はあきらめた。ぜったいむり。
参級で勘弁してください。仕事いっしょけんめやりますから。
200 ：可愛い奥様：04/09/11 13:51:30 ID:gGOeeFPE
同じ時給で仕事の内容が全然違う職場です・・。
私達ができないと後に流れて行かない仕事なんだけど
後者の仕事内容は本当に楽！
私達はノルマを何気に言われるし、不満を言っても
「それは誰にでもできる仕事じゃないから」って
だったら、時給に格差をつけてよってんだ！
こっちが必死にやってる時にボーっとされてるとホント腹立つ！
私達ができないと後に流れて行かない仕事なんだけど
後者の仕事内容は本当に楽！
私達はノルマを何気に言われるし、不満を言っても
「それは誰にでもできる仕事じゃないから」って
だったら、時給に格差をつけてよってんだ！
こっちが必死にやってる時にボーっとされてるとホント腹立つ！
近くの席の女子社員さんと、電話を取る時同時に手が出て困ってしまいます。
電話機は２台で私の席の方に１台、社員さんの机上に１台。
どっちが取るべきかな～といつも思うんです。
「パートなんだからさっさ取れ」と思ってるか、「私が取るから余計な事すんな」
と思ってるのか・・。
いい人だけど、こういうのって聞きにくいもんですね。
電話機は２台で私の席の方に１台、社員さんの机上に１台。
どっちが取るべきかな～といつも思うんです。
「パートなんだからさっさ取れ」と思ってるか、「私が取るから余計な事すんな」
と思ってるのか・・。
いい人だけど、こういうのって聞きにくいもんですね。
202 ：可愛い奥様：04/09/11 16:12:58 ID:CNNu61RD
前勤めてた会社の支店長が
半コール～ワンコールで電話をとるので
それより早く電話を受けるように
するためのプレッシャーでぴりぴり状態ｗだった時期がある。
半コール～ワンコールで電話をとるので
それより早く電話を受けるように
するためのプレッシャーでぴりぴり状態ｗだった時期がある。
抜けてましたが、２台の電話は同一番号（ブランチというそう）です。
以前、社員さんが使ってるのを気づかずに受話器を取ってしまったので
気をつけてるんですが、電話取るタイミングって難しい・・。
以前、社員さんが使ってるのを気づかずに受話器を取ってしまったので
気をつけてるんですが、電話取るタイミングって難しい・・。
>こっちが必死にやってる時にボーっとされてるとホント腹立つ！
状況は違うが禿どう。
学生ややる気の無いフリーター、はたまたそれが新人だったりしてなおのこと。
状況は違うが禿どう。
学生ややる気の無いフリーター、はたまたそれが新人だったりしてなおのこと。
205 ：可愛い奥様：04/09/11 19:37:47 ID:EbymsK6s
>201
「こういうのって、わたしが取ったら社員さんの仕事を中断させないで済む、
でも社員さん宛の電話だったら直接取られたほうが話が早い、
ケースバイケースでしょうけど、どっちを効率いいとしたほうが
いいんでしょうかね？」
って感じで軽く聞いてみるな、わたしだったら。
まともな人なら、
「相手に二度名乗らせることになっちゃうけど、
パートさんに取ってもらえるとわたしのスムーズに仕事が進むわ」とか
考えを教えてくれると思うよ。
捜し物に関しても、「まず自分でよく探してから訊ねろ」派と
「わからなかったらパッパと人に聞け、時間がもったいない」派と
いるじゃない？
その自分で探す→聞くのあいだの時間って人によって評価が別れるから、
こういうのはそれとなく聞き出しておきたい。
だから普段からいろいろ感じ方を聞いておくようにしているよ。
「こういうのって、わたしが取ったら社員さんの仕事を中断させないで済む、
でも社員さん宛の電話だったら直接取られたほうが話が早い、
ケースバイケースでしょうけど、どっちを効率いいとしたほうが
いいんでしょうかね？」
って感じで軽く聞いてみるな、わたしだったら。
まともな人なら、
「相手に二度名乗らせることになっちゃうけど、
パートさんに取ってもらえるとわたしのスムーズに仕事が進むわ」とか
考えを教えてくれると思うよ。
捜し物に関しても、「まず自分でよく探してから訊ねろ」派と
「わからなかったらパッパと人に聞け、時間がもったいない」派と
いるじゃない？
その自分で探す→聞くのあいだの時間って人によって評価が別れるから、
こういうのはそれとなく聞き出しておきたい。
だから普段からいろいろ感じ方を聞いておくようにしているよ。
>>206
ありがとうございます。
この２台の電話には、外線が１番最初にかかってくるようになってます。
一日のうちに何度も同時に電話を取る→社員さんが置く→私が応対する。
っていうのがあって（逆もありますが）・・。
月曜日にでも、聞いてみようと思います。
ありがとうございます。
この２台の電話には、外線が１番最初にかかってくるようになってます。
一日のうちに何度も同時に電話を取る→社員さんが置く→私が応対する。
っていうのがあって（逆もありますが）・・。
月曜日にでも、聞いてみようと思います。
208 ：可愛い奥様：04/09/12 07:53:05 ID:BypbJ21B
>>201
うちの場合だが、外線は何本もあってグループごとに分かれている。
とりあえずうちの島のものは、席についていて羽詰っていない限り私が取る。
取ると「●●会社の××ですが＃＃の件で・・・」と相手が名乗るでしょ、そしたら社名や商品名で判断して「お待ちください。」なり「担当は席をはずしています」なり言い、取り次いだりメモ残したりするよ。
とにかく取る。
この、社名と商品名で判断するというのが難しい。
別グループの電話は聞いてもワカランので取らんが、電話ってしょっちゅうガンガン鳴るんだよねー。
交換手置いてクレーってかんじ。
うちの場合だが、外線は何本もあってグループごとに分かれている。
とりあえずうちの島のものは、席についていて羽詰っていない限り私が取る。
取ると「●●会社の××ですが＃＃の件で・・・」と相手が名乗るでしょ、そしたら社名や商品名で判断して「お待ちください。」なり「担当は席をはずしています」なり言い、取り次いだりメモ残したりするよ。
とにかく取る。
この、社名と商品名で判断するというのが難しい。
別グループの電話は聞いてもワカランので取らんが、電話ってしょっちゅうガンガン鳴るんだよねー。
交換手置いてクレーってかんじ。
>>208
ありがとうございます。
電話の応対はまぁ普通なんですけど、誰が電話を取るのかで躊躇しちゃって。
私と社員さんの席が仕切られて、お互いの動きが見えない為
同時に手が出てしまう。
反対にお互い相手が取ると思って取らなかった時もあったし。
明日何気ない話の中で、聞いてみます。多分社員さんも思ってると思うけど
私の方が少し年上だから、言いにくいのかも知れないので。
208さんも大変なようですね、お互い頑張りましょう。
ありがとうございます。
電話の応対はまぁ普通なんですけど、誰が電話を取るのかで躊躇しちゃって。
私と社員さんの席が仕切られて、お互いの動きが見えない為
同時に手が出てしまう。
反対にお互い相手が取ると思って取らなかった時もあったし。
明日何気ない話の中で、聞いてみます。多分社員さんも思ってると思うけど
私の方が少し年上だから、言いにくいのかも知れないので。
208さんも大変なようですね、お互い頑張りましょう。
>209
「電話取りマース」とか宣言してからとるのはダメ？
売り子さんの「休憩入りマース」みたいな感じで・・・
「電話取りマース」とか宣言してからとるのはダメ？
売り子さんの「休憩入りマース」みたいな感じで・・・
>>210
ええ～っ？ちょっとそりは無理です・・・。
ええ～っ？ちょっとそりは無理です・・・。
>211
そっか、無理か。
役にたたないアドバイスでｽﾏｿ
そっか、無理か。
役にたたないアドバイスでｽﾏｿ
>もう若くないのでできないだけです・・・。
そんなこと関係ある？
そんなこと関係ある？
216 ：可愛い奥様：04/09/12 18:37:54 ID:0PxHHHgk
ごめんなさい。
愚痴です。今、ランチタイムのウェートレスの仕事を初めて１ヶ月と１０日になります。
オーダーの間違えをしてしまいお客さんに怒られました。
(ずーと怒られました。怖かったです。）
その他に厨房が２人でやっていて中華のお店なので鍋振っているのは１人です。
なかなか注文の品物がこなせなくいつも私がお客さんに怒られます。
辛いです。
ピーク時は、３０人ぐらいを１人でさばかなくてはいけないので辛いです。
帰りはフラフラです。
歳でもありいつまで続くか(１階と２階の往復でダッシュの連続です。）
お金貰うって本当に大変です。
愚痴です。今、ランチタイムのウェートレスの仕事を初めて１ヶ月と１０日になります。
オーダーの間違えをしてしまいお客さんに怒られました。
(ずーと怒られました。怖かったです。）
その他に厨房が２人でやっていて中華のお店なので鍋振っているのは１人です。
なかなか注文の品物がこなせなくいつも私がお客さんに怒られます。
辛いです。
ピーク時は、３０人ぐらいを１人でさばかなくてはいけないので辛いです。
帰りはフラフラです。
歳でもありいつまで続くか(１階と２階の往復でダッシュの連続です。）
お金貰うって本当に大変です。
ちょっと待って・・・
30人に対して一人で対応って、変だよ。
無理に決まってるじゃん・・・。
人がいないの？それとも時給がすっごく高いとか？
雇ってる人間、正気の沙汰とは思えない。
ちょっと交渉してみたら？遠慮は厳禁、疑問に思ったらすぐに聞きなはれ。
決裂したらそこはパート。しっぽ巻いて辞めて逃げてやればいいのさ。
30人に対して一人で対応って、変だよ。
無理に決まってるじゃん・・・。
人がいないの？それとも時給がすっごく高いとか？
雇ってる人間、正気の沙汰とは思えない。
ちょっと交渉してみたら？遠慮は厳禁、疑問に思ったらすぐに聞きなはれ。
決裂したらそこはパート。しっぽ巻いて辞めて逃げてやればいいのさ。
>216
オーダーの間違いなんて、かわいいもんよ。
しかも、怒ってはいたけど結局食べて帰ったんでしょ？その客。
そういう客はなんだかんだ言って、また来るよ。ｗ
私なんて聞き違いであるものを無いと答えてしまい、あとで
メールでそのレストランのＨＰに送りつけられた。
まわりの人は「陰険で暗い奴だね、その場で言えばいいのにね～」なんてなぐさめてくれたけど
あまり会わない上司から直談判なんかされて怖かったよ。
あとは私じゃないけど
注文間違いで怒って店のドアを蹴りガラスを割った客
品物が来ない！と切れて料理にタバコをブッ刺して金も払わずに出て行こうとした客
（そこは、極妻のごとく「ちょっと！！お待ち下さい！」と店内に響き渡る声で止めてやったさｗ）
それに無銭飲食しようとする客が後を絶たない。
3、4人人数がいてもこうよ？ｗだから大丈夫、気にスンナ。
この人数でさえもウエイティング中の客に「もっと人増やせばいいのに」と
聞こえるように言われたり。ならお前が働け、手伝え！って感じなんだけどねｗ
ランチタイムの苦悩がよくわかったのでついリキが入ってしまった・・・。長文スマソ
オーダーの間違いなんて、かわいいもんよ。
しかも、怒ってはいたけど結局食べて帰ったんでしょ？その客。
そういう客はなんだかんだ言って、また来るよ。ｗ
私なんて聞き違いであるものを無いと答えてしまい、あとで
メールでそのレストランのＨＰに送りつけられた。
まわりの人は「陰険で暗い奴だね、その場で言えばいいのにね～」なんてなぐさめてくれたけど
あまり会わない上司から直談判なんかされて怖かったよ。
あとは私じゃないけど
注文間違いで怒って店のドアを蹴りガラスを割った客
品物が来ない！と切れて料理にタバコをブッ刺して金も払わずに出て行こうとした客
（そこは、極妻のごとく「ちょっと！！お待ち下さい！」と店内に響き渡る声で止めてやったさｗ）
それに無銭飲食しようとする客が後を絶たない。
3、4人人数がいてもこうよ？ｗだから大丈夫、気にスンナ。
この人数でさえもウエイティング中の客に「もっと人増やせばいいのに」と
聞こえるように言われたり。ならお前が働け、手伝え！って感じなんだけどねｗ
ランチタイムの苦悩がよくわかったのでついリキが入ってしまった・・・。長文スマソ
219 ：可愛い奥様：04/09/12 19:55:40 ID:0PxHHHgk
<<216です。
皆さん書き込み有難う。
家の店は某市役所のそば、食堂代わりにつかって頂いております。
だからＰＭ１２：００～１：００までが大ピーク時、後近くに工場、会計事務所、税務署等がありますので大変です。
２階席は畳なので座布団が引っかかり何回料理ぶちまけそうになるか(まだ、やってないが）
役所等は時間が、いっせいに休憩なので、それに間に合うようにがんばってこなさなければなりません。
そのピークを過ぎれば後は楽なのですが・・・・。
でも、後片付け(灰皿・コップ手洗い・２階席の片付け・小皿やスプーン・れんげの荒い物等）でＰＭ１：３０までの契約なのですが、２時近くになり
延長時間は無給です。
時給は￥８００です。
ただ、子供が４歳なので保育園にすぐ迎えにいけるし、基本的に土日休みなので、(宴会等は行ってる時は行きますが）休みということでがんばっております。
休みは人が居ないので取り辛そう。
役所の方は理論的に話しながら怒るので何もいえなくなり、泣きたくなります。
愚痴で済みません。
皆さん書き込み有難う。
家の店は某市役所のそば、食堂代わりにつかって頂いております。
だからＰＭ１２：００～１：００までが大ピーク時、後近くに工場、会計事務所、税務署等がありますので大変です。
２階席は畳なので座布団が引っかかり何回料理ぶちまけそうになるか(まだ、やってないが）
役所等は時間が、いっせいに休憩なので、それに間に合うようにがんばってこなさなければなりません。
そのピークを過ぎれば後は楽なのですが・・・・。
でも、後片付け(灰皿・コップ手洗い・２階席の片付け・小皿やスプーン・れんげの荒い物等）でＰＭ１：３０までの契約なのですが、２時近くになり
延長時間は無給です。
時給は￥８００です。
ただ、子供が４歳なので保育園にすぐ迎えにいけるし、基本的に土日休みなので、(宴会等は行ってる時は行きますが）休みということでがんばっております。
休みは人が居ないので取り辛そう。
役所の方は理論的に話しながら怒るので何もいえなくなり、泣きたくなります。
愚痴で済みません。
220 ：可愛い奥様：04/09/12 19:59:40 ID:l2VUr6YX
十代のバイトの頃の話だけど、私なんかミスを自分のせいにされて納得できないことがあったよ。
某ドーナツ屋のバイトだったんだけど、
持ち帰りの品を客が多くごったがえしてる時間に一箱受け取り足らずに（二箱分買ったらしい）
外へ出て気づいたけど、電車の時間もなかったので帰ってしまったと
後から電話で苦情が来て、（その人の町には店がないので土産にしたらしい）
「髪の長い女の子」としか説明がなかったのに
単純に一番長かった私に疑いがかかってしまった。
ほかにも長い子はいたのにさ…
自分は決して私忘れてはいないのに、納得できずに悔しかったよ。
もう一人の髪の長い子はなんかニヤニヤしてて怪しかったのに、
証明できずに誤るしかなかった。くっそー
某ドーナツ屋のバイトだったんだけど、
持ち帰りの品を客が多くごったがえしてる時間に一箱受け取り足らずに（二箱分買ったらしい）
外へ出て気づいたけど、電車の時間もなかったので帰ってしまったと
後から電話で苦情が来て、（その人の町には店がないので土産にしたらしい）
「髪の長い女の子」としか説明がなかったのに
単純に一番長かった私に疑いがかかってしまった。
ほかにも長い子はいたのにさ…
自分は決して私忘れてはいないのに、納得できずに悔しかったよ。
もう一人の髪の長い子はなんかニヤニヤしてて怪しかったのに、
証明できずに誤るしかなかった。くっそー
221 ：可愛い奥様：04/09/12 20:00:55 ID:l2VUr6YX
＞私忘れてはいないのに
「渡し忘れて」でした
「渡し忘れて」でした
>>214
今の職場には通算５年ほど勤めてるのですが、急に月曜から「電話とります～」と
宣言して取るのは、ちと無理かと（汗
>>215
いえいえ、こちらこそすみませんです。
言えるかどうか分かりませんが、チャレンジしてみます。
今の職場には通算５年ほど勤めてるのですが、急に月曜から「電話とります～」と
宣言して取るのは、ちと無理かと（汗
>>215
いえいえ、こちらこそすみませんです。
言えるかどうか分かりませんが、チャレンジしてみます。
うちは電話の数が少ないので、同時に取ろうとして
お見合いうやつかみ合いがありがち。
呼び出し音鳴ったら「出ます」と宣言してとることが多いなあ。
お見合いうやつかみ合いがありがち。
呼び出し音鳴ったら「出ます」と宣言してとることが多いなあ。
>>222
別に無理なことではないよ。まず社員さんに提案してみれば？
急に言い出したらそりゃびっくりするかもだけど、お互い習慣に
したら指差し点検みたいなものだよ。
社員さんが「今までどおりでいいよ」っていうんならそれでも
いいんだしさ。
・・５年も悩んでいたのでしょうか？そんなに聞きづらいことなの
かなあ？？
別に無理なことではないよ。まず社員さんに提案してみれば？
急に言い出したらそりゃびっくりするかもだけど、お互い習慣に
したら指差し点検みたいなものだよ。
社員さんが「今までどおりでいいよ」っていうんならそれでも
いいんだしさ。
・・５年も悩んでいたのでしょうか？そんなに聞きづらいことなの
かなあ？？
>219
それで時給800？悪いけど過酷すぎる。
私のとこのファミレスは、3人体制でランチタイムピーク時があり、時給830。
時間外残業は一分単位で手当てがつく。
これでも納得行かないと思っている。
食べに来る人は、場所柄ガテン系の兄ちゃん・おっさんばかり。
敵は腹を空かせている上に、怒らせば怖い。
しかも一人で1・2階を往復なんて・・・
1時半までなら、「ランチタイム以外は暇なので人イラネ」って事ないでしょ。
それこそもっと人を雇った方がいい。
そのうち客の方がしびれを切らして「あそこの店は回転が悪い」って来なくなるのは見えてるじゃん・・・。
どうしてそこら辺わからないかねー、雇い主さんは。
経費削減より集客を見込んだ経営しないとダメじゃんねえ。
それで時給800？悪いけど過酷すぎる。
私のとこのファミレスは、3人体制でランチタイムピーク時があり、時給830。
時間外残業は一分単位で手当てがつく。
これでも納得行かないと思っている。
食べに来る人は、場所柄ガテン系の兄ちゃん・おっさんばかり。
敵は腹を空かせている上に、怒らせば怖い。
しかも一人で1・2階を往復なんて・・・
1時半までなら、「ランチタイム以外は暇なので人イラネ」って事ないでしょ。
それこそもっと人を雇った方がいい。
そのうち客の方がしびれを切らして「あそこの店は回転が悪い」って来なくなるのは見えてるじゃん・・・。
どうしてそこら辺わからないかねー、雇い主さんは。
経費削減より集客を見込んだ経営しないとダメじゃんねえ。
３０人もの中で たった一人がバタバタしてる店なんて
食べに行きたくないね
殺伐感でぜんぜんウマそうじゃないもん
食べに行きたくないね
殺伐感でぜんぜんウマそうじゃないもん
30人くらいってことはテーブル席６つ＋カウンターくらい・・・？
それが１階と２階に分かれていて、一斉に来る？
絶対無理。
最低でももう一人は入れてもらいなさい。
各階に人入れなければ、絶対さばけないよ、それ。
それが１階と２階に分かれていて、一斉に来る？
絶対無理。
最低でももう一人は入れてもらいなさい。
各階に人入れなければ、絶対さばけないよ、それ。
役所のそばで、役所の食堂の延長みたいな感じで営業しているんだろうから
価格もそれなりの価格と思われ。
だから、できる限り人件費を押さえたくて一人なんだろうね。
でも、こんな悪条件で働きつづけられる人って、いないから
こっちの働く条件を見越して(保育園児がいて土日休みたい）雇用しているんだろうね。
ヘタに人増やしてくれといったら｢んじゃあ辞めて」と言われそうだ。
人を増やしてとお願いしつつ、別の場所を探したほうがいいよ。
価格もそれなりの価格と思われ。
だから、できる限り人件費を押さえたくて一人なんだろうね。
でも、こんな悪条件で働きつづけられる人って、いないから
こっちの働く条件を見越して(保育園児がいて土日休みたい）雇用しているんだろうね。
ヘタに人増やしてくれといったら｢んじゃあ辞めて」と言われそうだ。
人を増やしてとお願いしつつ、別の場所を探したほうがいいよ。
ごめん、私も800円じゃその仕事できないな。
ちょっと条件ひどすぎると思う･･･
ちょっと条件ひどすぎると思う･･･
時給は地域差がありますからね・・・
うちの地域なら、その内容でその時給ありだな。
233 ：可愛い奥様：04/09/13 15:58:40 ID:OIsi5AtC
<219です。
皆さん本当に有難う。
どこか他の所探しつつ働きます。
とりあえず保育園のお迎えに行ってきます。
皆さん本当に有難う。
どこか他の所探しつつ働きます。
とりあえず保育園のお迎えに行ってきます。
>>223
そんな感じでやってみようかな・・今日は社員さんが私の方にある電話も
自分の方向けて、全部とってくれちゃったので私は言えませんでした・・。
>>224
社員さんと向かい合わせの席になったのは、最近です。
指差し点検みたいに・・ですね。
ありがとございます。
そんな感じでやってみようかな・・今日は社員さんが私の方にある電話も
自分の方向けて、全部とってくれちゃったので私は言えませんでした・・。
>>224
社員さんと向かい合わせの席になったのは、最近です。
指差し点検みたいに・・ですね。
ありがとございます。
219さんの所は1階と2階に分かれてるし、畳もあるから大変だと思うけど、
30人で１人ってファミレスとかなら普通じゃない？
私が最近まで働いてた所は、１人で15テーブルくらい、
椅子の数は40以上はあったよ。
都内なんでランチタイムは2～３回転するし、
オーダー、料理運び、片付けの他に自分が注文取った飲み物も作るし、
12時～1時以外はデザートも自分で作ってた。
どのお客さんが何を注文したか暗記しないと、とてもこなせない。
私はいつもあたふたしてたけど、完璧にこなす人もいたよ。
あがる時のゴミ捨てや無くなった物の補充もサービス残業当たり前だったし。
まあ、私も時給に合わないと思って辞めたんだけど、
飲食店ってそうでもしないとやって行けない商売なのかも知れない。
30人で１人ってファミレスとかなら普通じゃない？
私が最近まで働いてた所は、１人で15テーブルくらい、
椅子の数は40以上はあったよ。
都内なんでランチタイムは2～３回転するし、
オーダー、料理運び、片付けの他に自分が注文取った飲み物も作るし、
12時～1時以外はデザートも自分で作ってた。
どのお客さんが何を注文したか暗記しないと、とてもこなせない。
私はいつもあたふたしてたけど、完璧にこなす人もいたよ。
あがる時のゴミ捨てや無くなった物の補充もサービス残業当たり前だったし。
まあ、私も時給に合わないと思って辞めたんだけど、
飲食店ってそうでもしないとやって行けない商売なのかも知れない。
やれる方は素晴らしいと思いますが
やれるやれないって言う問題じゃなくて
待たされそうだし 雰囲気よくなさそうだし（文句ばっかですまそ）
というところで ２度目はいかないだろうと。
やれるやれないって言う問題じゃなくて
待たされそうだし 雰囲気よくなさそうだし（文句ばっかですまそ）
というところで ２度目はいかないだろうと。
でも時間の限られた昼休みで、相変わらず混んでいるってことは
待たされもせず、雰囲気も普通ってことなんだと思うけど。
忙しいのも決まった時間なら結構乗り切れるね。
考える暇も無いって感じで、それはそれでいいかもって思うけど
残業しても何もでないというのは納得できない。
これって違反じゃないの？
待たされもせず、雰囲気も普通ってことなんだと思うけど。
忙しいのも決まった時間なら結構乗り切れるね。
考える暇も無いって感じで、それはそれでいいかもって思うけど
残業しても何もでないというのは納得できない。
これって違反じゃないの？
残業も含めて時給換算すると600円台とか？
おいたわしや。
うちは、強制出席のミーティングが無給。
それが職場が休みの日に毎月2回各3時間ほどあるんだよなあ。
内容は、経営者が作ったプリント（最近の状況や問題点とその改善策）を
読み上げるのに数十分、その後は質疑応答もなくただの雑談。
無給な上に強制出席してまで開くほどの内容じゃないわ。
朝の会でやってくれ。
おいたわしや。
うちは、強制出席のミーティングが無給。
それが職場が休みの日に毎月2回各3時間ほどあるんだよなあ。
内容は、経営者が作ったプリント（最近の状況や問題点とその改善策）を
読み上げるのに数十分、その後は質疑応答もなくただの雑談。
無給な上に強制出席してまで開くほどの内容じゃないわ。
朝の会でやってくれ。
>>239
それはヒドイ。
それはヒドイ。
同じ席数でも個室に別れてたり
フロアが違うと大変さがアップするよねー
気力体力が衰えてしまって
もう忙しい店のウェイトレスはできないわ…
フロアが違うと大変さがアップするよねー
気力体力が衰えてしまって
もう忙しい店のウェイトレスはできないわ…
>241
私も・・・しかも土日祝と平日の時給が同じと来た日にゃ。「辞める」宣言よ。
しかもチェーン店のくせに店舗によって時給が違う
ここは売り上げが悪いから低い。
事実を知ったときはショックだった＿|￣|○
私も・・・しかも土日祝と平日の時給が同じと来た日にゃ。「辞める」宣言よ。
しかもチェーン店のくせに店舗によって時給が違う
ここは売り上げが悪いから低い。
事実を知ったときはショックだった＿|￣|○
未経験の業種のパートに行き始めたんだけど、社員ですごくキツイ言い方をする人がいる。
ものすごくしょうもないことでもキレ気味で注意される。フツウに言ってくれよ・・・。
もうね、とにかく従えって感じなんで、早くも疲れた。
今月一杯でその人と打ち解けられなかったらやめようかなと思ってる。ﾊｧ・・
ものすごくしょうもないことでもキレ気味で注意される。フツウに言ってくれよ・・・。
もうね、とにかく従えって感じなんで、早くも疲れた。
今月一杯でその人と打ち解けられなかったらやめようかなと思ってる。ﾊｧ・・
>243
私は一つ年下の社員がそういう調子で
しかも仕事の足もひっぱるから、４年ガマンしてだけど先週ついにキれたところだ。
上司も交えて直談判→女同士の事には関わりたくない、でも仕事に影響するほどだったら（社員は）会社ヤメレ！
って流れになって（ウチはパートの方が多い）、そしたら向こうが泣いて謝ってきたよ。
見る人は見てるから、もちっと頑張ってみて～。
私は一つ年下の社員がそういう調子で
しかも仕事の足もひっぱるから、４年ガマンしてだけど先週ついにキれたところだ。
上司も交えて直談判→女同士の事には関わりたくない、でも仕事に影響するほどだったら（社員は）会社ヤメレ！
って流れになって（ウチはパートの方が多い）、そしたら向こうが泣いて謝ってきたよ。
見る人は見てるから、もちっと頑張ってみて～。
＞243 私のところにもいるよ。普通に言えばいいのに、怒りながら注意するの。
何度怒鳴られたことか。でもこの人波があって、いい時もあるんだ。
そこがちょっと違うけど、今は何か言われても「ああ、またか・・・」と
思うようになったよ。それに周りの人に結構嫌われていることもわかったし。
私は働き始めて四ヶ月。243さんももう少し様子を見てみたら？
何度怒鳴られたことか。でもこの人波があって、いい時もあるんだ。
そこがちょっと違うけど、今は何か言われても「ああ、またか・・・」と
思うようになったよ。それに周りの人に結構嫌われていることもわかったし。
私は働き始めて四ヶ月。243さんももう少し様子を見てみたら？
あからさまに自我を出してる人は
結局周りから嫌われ呆れられて
自分で自分の人間的評価勝手に下げて首絞めてるんだよね
こっちも人間だからへこんだりむかつくことあるけど
淡々とがんばって仕事してれば見てる人は見てくれてる。
スルースルー
結局周りから嫌われ呆れられて
自分で自分の人間的評価勝手に下げて首絞めてるんだよね
こっちも人間だからへこんだりむかつくことあるけど
淡々とがんばって仕事してれば見てる人は見てくれてる。
スルースルー
>244-246
ありがとう(ﾉД`)゜こういう人ってけっこういるんだね。
今まで正社員、派遣時代を通して周りの人に恵まれていたみたいで、
ヘこんじゃった。もう少しがんばってみます・・。
ありがとう(ﾉД`)゜こういう人ってけっこういるんだね。
今まで正社員、派遣時代を通して周りの人に恵まれていたみたいで、
ヘこんじゃった。もう少しがんばってみます・・。
>>243
私が書いているかのようだ・・・
私も未経験業種のパートに出て３週間。
どちらかというと、今までの業種は男性中心だったから
適当に「ハイハイ」とやっておけばよかったんだけど、
今の職場は女性が圧倒的に多くて、ﾋｽﾃﾘｰっぽい怒られ方をされると
かなり疲れる・・・
５０代の年配社員が多いから、なんだか中学時代の嫌いな先生に
怒られているような感じ・・・
辞めたいかも・・・
私が書いているかのようだ・・・
私も未経験業種のパートに出て３週間。
どちらかというと、今までの業種は男性中心だったから
適当に「ハイハイ」とやっておけばよかったんだけど、
今の職場は女性が圧倒的に多くて、ﾋｽﾃﾘｰっぽい怒られ方をされると
かなり疲れる・・・
５０代の年配社員が多いから、なんだか中学時代の嫌いな先生に
怒られているような感じ・・・
辞めたいかも・・・
249 ：可愛い奥様：04/09/14 22:05:01 ID:Nsbuolpn
>ﾋｽﾃﾘｰっぽい怒られ方
どこの職場でも、こっちが要領分かってない時は言われる、そしてむかつく。
が、「そんな言い方二度とさせねぇからなー！！」と自分に言い聞かせて
さっさと仕事覚えてしまう。
はい！わかりました！すいません！以後気をつけます！
…で乗り切って下さい。そして家でグチる。ｗ
どこの職場でも、こっちが要領分かってない時は言われる、そしてむかつく。
が、「そんな言い方二度とさせねぇからなー！！」と自分に言い聞かせて
さっさと仕事覚えてしまう。
はい！わかりました！すいません！以後気をつけます！
…で乗り切って下さい。そして家でグチる。ｗ
明日面接ですー。
志望理由がどう言ったらいいものか・・・
勤務時間が都合いいとか
安定してて夫がここなら働いても良いって言ったとか
本音は言えないよね・・・
志望理由がどう言ったらいいものか・・・
勤務時間が都合いいとか
安定してて夫がここなら働いても良いって言ったとか
本音は言えないよね・・・
？勤務時間の都合がいい＆安定した企業、
のどこがダメなんだ？
言ってはいけない本音というのは
「イヤになったらすぐに辞めれそうな職場なので」
「資格が取れるまでのつなぎです」
「とりあえず暇つぶしです」
「タダでＰＣのスキルを学びたいから」
ではないか？
のどこがダメなんだ？
言ってはいけない本音というのは
「イヤになったらすぐに辞めれそうな職場なので」
「資格が取れるまでのつなぎです」
「とりあえず暇つぶしです」
「タダでＰＣのスキルを学びたいから」
ではないか？
>>250
そのとおりで良いと思うよ！
勤務時間が都合良い→「御社所定の勤務時間は全て勤務可能です」
夫が良いって言ってる→「家族の賛同、理解も得ております」
採用する方は、低コストで労働力求めているんだから、
「やりがい」とか「目標」とか「スキルアップ」みたいなひとより
「近所」＝交通費ｲﾗﾈ「扶養範囲内」＝社会保険負担なし「短時間」＝給料安い・・な
人材がほしい。
そのとおりで良いと思うよ！
勤務時間が都合良い→「御社所定の勤務時間は全て勤務可能です」
夫が良いって言ってる→「家族の賛同、理解も得ております」
採用する方は、低コストで労働力求めているんだから、
「やりがい」とか「目標」とか「スキルアップ」みたいなひとより
「近所」＝交通費ｲﾗﾈ「扶養範囲内」＝社会保険負担なし「短時間」＝給料安い・・な
人材がほしい。
>>251
レスありがとう。
ハローワークの人に自分の都合は言っちゃ駄目だよ－と言われたのです。
相手は会社にとって都合のいい人採るから
自分の都合を言うと嫌がられるよって。
「とりあえず暇つぶしです」
これも私の本音。
言わないように気をつけます。
レスありがとう。
ハローワークの人に自分の都合は言っちゃ駄目だよ－と言われたのです。
相手は会社にとって都合のいい人採るから
自分の都合を言うと嫌がられるよって。
「とりあえず暇つぶしです」
これも私の本音。
言わないように気をつけます。
うん、十分使える。
採用側も、勤務時間が合っている＆家族が応援しているってのは
好印象にとってくれるもんだし。
面接は書面にすでに書いてある内容より、その人の印象や雰囲気、礼儀、
会話力などを重視して見ているから、とってつけた志望動機より
正直で素直なほうが上手くいくよ。
採用側も、勤務時間が合っている＆家族が応援しているってのは
好印象にとってくれるもんだし。
面接は書面にすでに書いてある内容より、その人の印象や雰囲気、礼儀、
会話力などを重視して見ているから、とってつけた志望動機より
正直で素直なほうが上手くいくよ。
252さんもありがとう。
なるほど、本音も言い方次第ですね。
にこやかに（できるかな）いきたいと思います。
早くここの仲間に入りたい。
なるほど、本音も言い方次第ですね。
にこやかに（できるかな）いきたいと思います。
早くここの仲間に入りたい。
254さんもありがとう（しつこい）
下手に取り繕うのは止めようと思います。
先月面接で落ちているのでちょっとへこんでました。
気持ちがラクになりました。
下手に取り繕うのは止めようと思います。
先月面接で落ちているのでちょっとへこんでました。
気持ちがラクになりました。
ちょっと一緒に働くのいやかも・・・
「夫がここなら働いても良いって言った」って
なんか自分の意志がなくて使えない人っぽい印象を与えるんじゃないのかな。
辞める時も「夫がそんな仕事辞めろって言ったから辞めます」とか言いそう。
面接する方も、だいたいその夫は何様なんだと思うんじゃないの？
いくら暇つぶしとは言え、妻をパートに出す程度の身分っていうのは
変わらないんだし。
ホントに暇つぶしだったら、習い事とかエステに行くよ、私なら。
なんか自分の意志がなくて使えない人っぽい印象を与えるんじゃないのかな。
辞める時も「夫がそんな仕事辞めろって言ったから辞めます」とか言いそう。
面接する方も、だいたいその夫は何様なんだと思うんじゃないの？
いくら暇つぶしとは言え、妻をパートに出す程度の身分っていうのは
変わらないんだし。
ホントに暇つぶしだったら、習い事とかエステに行くよ、私なら。
荒手の釣堀なのかもしれない。
職場の責任者で、感情が顔に出やすい人がいるんだけど、
この人が機嫌が悪い時は、最初の頃はいちいち気を使ってた。
でも、そのうち、慣れてくると、すごくわかりやすい人で、
ある意味付き合いやすかった。
普段はさばさばしていい人だし・・・
もう一人、職場の責任者で、いつも前向きで感じのいい人がいる。
なんていうか、職務を全うしているというか・・・
注意をするときも笑顔で、「今後は気をつけましょうね！」って言う感じ。
でも、なんか、心の中では何を考えているのかわからないんだよね・・・
かえって気を使ってしまうというか・・・
もう、今の職場にきて半年になるのに、この人とは、なんだかうちとけられない。
私も職場では、結構ニコニコして不満を表さないように気をつけてるんだけど、
何を考えているかわからない・・・なんて思われてるのかな・・・
ｽﾏｿ。ちょっと独り言でした。
この人が機嫌が悪い時は、最初の頃はいちいち気を使ってた。
でも、そのうち、慣れてくると、すごくわかりやすい人で、
ある意味付き合いやすかった。
普段はさばさばしていい人だし・・・
もう一人、職場の責任者で、いつも前向きで感じのいい人がいる。
なんていうか、職務を全うしているというか・・・
注意をするときも笑顔で、「今後は気をつけましょうね！」って言う感じ。
でも、なんか、心の中では何を考えているのかわからないんだよね・・・
かえって気を使ってしまうというか・・・
もう、今の職場にきて半年になるのに、この人とは、なんだかうちとけられない。
私も職場では、結構ニコニコして不満を表さないように気をつけてるんだけど、
何を考えているかわからない・・・なんて思われてるのかな・・・
ｽﾏｿ。ちょっと独り言でした。
>261
私の職場にも同じようなタイプの人がいるけれど、
私は後者の人との方が仕事しやすい。注意もやんわりしてくれるなら完璧。
常に冷静な態度でいてもらえるってのは、ホントありがたい。
前者のタイプは、自分のやり方、自分と同じ傾向でないと
途端にむくれたり、ご機嫌伺いがないと不機嫌だったりするから面倒で疲れる。
心の中の事まで詮索しだしたらきりがないし、そこまで深い付き合いを
するつもりもないので、表面上は気持ちよくスムーズに仕事してくれているなら、
裏では馬鹿にされていても全然平気だ。
私の職場にも同じようなタイプの人がいるけれど、
私は後者の人との方が仕事しやすい。注意もやんわりしてくれるなら完璧。
常に冷静な態度でいてもらえるってのは、ホントありがたい。
前者のタイプは、自分のやり方、自分と同じ傾向でないと
途端にむくれたり、ご機嫌伺いがないと不機嫌だったりするから面倒で疲れる。
心の中の事まで詮索しだしたらきりがないし、そこまで深い付き合いを
するつもりもないので、表面上は気持ちよくスムーズに仕事してくれているなら、
裏では馬鹿にされていても全然平気だ。
>>262
なるほど。
私の職場の後者さんは、ちょっとチクリ魔っぽいところがあって、
そんなこと、いちいち報告しないでも・・・っていうようなことまで、
オーナーに報告するのね。
まあ、責任者だから、報告は仕事のうちなんだけど・・・
それも、「 私 は 日 頃 か ら・・・・・・と 注 意 し て いるのですが
・・・・・・・・ということがありまして・・・・・・・・・・・と、お客様からｸﾚｰﾑを
いただきました」
「 私 は そのとき、は ず し て いたのですが、・・・・・・・ということがありました」
みたいに、保身をはかるところがあって・・・・・
だから、２６１に書いたように、何を考えているかわからないと感じてしまうんだ。
確かに、その人が直接ミスしたりｸﾚｰﾑを受けたわけじゃないので、
そういいたくなる気持ちもよくわかるんだけどね・・・
なるほど。
私の職場の後者さんは、ちょっとチクリ魔っぽいところがあって、
そんなこと、いちいち報告しないでも・・・っていうようなことまで、
オーナーに報告するのね。
まあ、責任者だから、報告は仕事のうちなんだけど・・・
それも、「 私 は 日 頃 か ら・・・・・・と 注 意 し て いるのですが
・・・・・・・・ということがありまして・・・・・・・・・・・と、お客様からｸﾚｰﾑを
いただきました」
「 私 は そのとき、は ず し て いたのですが、・・・・・・・ということがありました」
みたいに、保身をはかるところがあって・・・・・
だから、２６１に書いたように、何を考えているかわからないと感じてしまうんだ。
確かに、その人が直接ミスしたりｸﾚｰﾑを受けたわけじゃないので、
そういいたくなる気持ちもよくわかるんだけどね・・・
暇つぶしでも仕事がこなせたら無問題
無駄にテンション高くて引っ掻き回すよりﾖｼ
無駄にテンション高くて引っ掻き回すよりﾖｼ
>>263
何を考えてるって、「保身」なんじゃない？
それに自分のﾐｽをなすりつけてるわけじゃないし、
注意の仕方は前向きだし、それほど腹黒いひととも
思えない。
上司であり部下である、中間管理職の悲しい性では。
両方にいい顔しないといけないからね。そのひとも大
変だとｵﾓ。
何を考えてるって、「保身」なんじゃない？
それに自分のﾐｽをなすりつけてるわけじゃないし、
注意の仕方は前向きだし、それほど腹黒いひととも
思えない。
上司であり部下である、中間管理職の悲しい性では。
両方にいい顔しないといけないからね。そのひとも大
変だとｵﾓ。
>261=263
ははあｗ
何だか私のことを書かれているみたいだ。ｗ
私は責任者じゃないけどね。
かなーり、腹黒いと思う。ｗ
おいしいとこだけ持ってって、上には気に入られておこうとするタイプだね？
そ、他の方がおっしゃられてるように「保身」ですな。
でも自分のミスを人のせいにしたりいじわるなことはしないから安心汁。
だっていい子でいたいんだから、その人も私も。
怒るにしても、気分屋って大人げないでしょ？
傍から見ててかっこわるいことはしないのよ。
だからあえて、一番心に響き、怖い怒り方をする。
優しく怒る人って怖いでしょ？「いつか爆発するんじゃないか、この人」みたいな。
>261さんみたく勘の良い人はそうやって「裏では悪く言ってるんじゃ」って悟ってくれるから、してやったり。
だから、鈍感なやつには笑顔で言いますよ。「ち ゃ ん と や っ て ね 、や る 気 あ る？ｗ」って。
すごく性格悪いみたいだが、こういう香具師が結局社会には残るよ。
こうでもしなきゃやってられないってのもあるが・・・。
ははあｗ
何だか私のことを書かれているみたいだ。ｗ
私は責任者じゃないけどね。
かなーり、腹黒いと思う。ｗ
おいしいとこだけ持ってって、上には気に入られておこうとするタイプだね？
そ、他の方がおっしゃられてるように「保身」ですな。
でも自分のミスを人のせいにしたりいじわるなことはしないから安心汁。
だっていい子でいたいんだから、その人も私も。
怒るにしても、気分屋って大人げないでしょ？
傍から見ててかっこわるいことはしないのよ。
だからあえて、一番心に響き、怖い怒り方をする。
優しく怒る人って怖いでしょ？「いつか爆発するんじゃないか、この人」みたいな。
>261さんみたく勘の良い人はそうやって「裏では悪く言ってるんじゃ」って悟ってくれるから、してやったり。
だから、鈍感なやつには笑顔で言いますよ。「ち ゃ ん と や っ て ね 、や る 気 あ る？ｗ」って。
すごく性格悪いみたいだが、こういう香具師が結局社会には残るよ。
こうでもしなきゃやってられないってのもあるが・・・。
>>265
うん。大変だと思う。
下っ端の尻拭いは結局、この人たちの仕事だから・・・
パートさんでも、中間管理職の立場だもんね。
私も迷惑は掛けたくないと思ってるよ。
>>266
＞こういう香具師が結局社会には残るよ。
あたり。
実は、この二人がもめて、結局オーナーが後者の人をとった。
前者は、やめさせられる形で、辞表を出したよ。
前者は、上にも色々意見するタイプだったから、ｳｻﾞがられたんだと思う。
うん。大変だと思う。
下っ端の尻拭いは結局、この人たちの仕事だから・・・
パートさんでも、中間管理職の立場だもんね。
私も迷惑は掛けたくないと思ってるよ。
>>266
＞こういう香具師が結局社会には残るよ。
あたり。
実は、この二人がもめて、結局オーナーが後者の人をとった。
前者は、やめさせられる形で、辞表を出したよ。
前者は、上にも色々意見するタイプだったから、ｳｻﾞがられたんだと思う。
今日面接に来た人、聞いた話じゃ
こちらの出してる条件とは合わないのに
「週○日、○時から○時まで、時給は800円以上からお願いします」だって…。
本人曰く「ｴｸｾﾙ、ﾜｰﾄﾞは人に教えられる程度できます」そのわりにPC関連の資格なし。
こんなの雇うんじゃないぞー。
こちらの出してる条件とは合わないのに
「週○日、○時から○時まで、時給は800円以上からお願いします」だって…。
本人曰く「ｴｸｾﾙ、ﾜｰﾄﾞは人に教えられる程度できます」そのわりにPC関連の資格なし。
こんなの雇うんじゃないぞー。
>268
！！！
ＰＣの資格取ろうかどうか、迷ってたところ。
正直、英検でいえば2級みたいなもんで、持ってて当たり前程度なのかな～と。
やっぱり持ってた方が良さそうだ。
初級シスアド、MOSを取ろうと思ってるんだけどどうかな。
268さんはパソコン関係のお仕事でつか。
あ、スレ違いスマソｗ
もうファミレス嫌になってきちゃってさ。
結局誰でもできるようなファミレス、レジなんかの仕事は
DQNが入ってくる可能性高いよって学んだ。
以前にもここに書いたことありますが、サボりたい金が欲しいヴァカ造と一緒だと最低。
！！！
ＰＣの資格取ろうかどうか、迷ってたところ。
正直、英検でいえば2級みたいなもんで、持ってて当たり前程度なのかな～と。
やっぱり持ってた方が良さそうだ。
初級シスアド、MOSを取ろうと思ってるんだけどどうかな。
268さんはパソコン関係のお仕事でつか。
あ、スレ違いスマソｗ
もうファミレス嫌になってきちゃってさ。
結局誰でもできるようなファミレス、レジなんかの仕事は
DQNが入ってくる可能性高いよって学んだ。
以前にもここに書いたことありますが、サボりたい金が欲しいヴァカ造と一緒だと最低。
>269
職種メル欄。
正直、MOS検定とかってどれくらい役に立つかわからん。
MSの金儲け検定じゃないの？ぐらいの感覚。
面接来た人にモニョったのは、「人に教えられる程度…」とかいってるけど
PC教室でｲﾝｽﾄﾗｸﾀｰしてた、とか言うわけでもないから。
職場のｵｻｰﾝに「ここはこうするんですよ～」だって『教えてる』だからねえ。
職種メル欄。
正直、MOS検定とかってどれくらい役に立つかわからん。
MSの金儲け検定じゃないの？ぐらいの感覚。
面接来た人にモニョったのは、「人に教えられる程度…」とかいってるけど
PC教室でｲﾝｽﾄﾗｸﾀｰしてた、とか言うわけでもないから。
職場のｵｻｰﾝに「ここはこうするんですよ～」だって『教えてる』だからねえ。
>270
職業マリガトｗ
MOS＝金もうけの検定。確かにｗ
ただ「この程度の能力ありますよ」の証明くらいにはなるか？と思いますた。
パソコンの資格は色々ありすぎてワカランｗ
この二つと、基本情報あたり取っとけば「基本はわかる人」とみなされるかな？
なんて思った次第です。何年後かの転職に活かせればと、資格を取ろうと思いました。
職業マリガトｗ
MOS＝金もうけの検定。確かにｗ
ただ「この程度の能力ありますよ」の証明くらいにはなるか？と思いますた。
パソコンの資格は色々ありすぎてワカランｗ
この二つと、基本情報あたり取っとけば「基本はわかる人」とみなされるかな？
なんて思った次第です。何年後かの転職に活かせればと、資格を取ろうと思いました。
＞資格を取ろうと思いました
思ってるだけでこの態度。何様なのかしら。
あなたの文体こそﾄﾞｷｭの典型だけど。
あなたのようなのが資格もってるってだけで、意気揚揚と
乗り込んでくると想像するとｶﾞｸﾌﾞﾙだわ。
思ってるだけでこの態度。何様なのかしら。
あなたの文体こそﾄﾞｷｭの典型だけど。
あなたのようなのが資格もってるってだけで、意気揚揚と
乗り込んでくると想像するとｶﾞｸﾌﾞﾙだわ。
そんなに偉そうに書いたか？
なんでこんなに憤慨されるんだー！！
資格取ったくらいで、パソコンの職業に簡単に就こうとしてんじゃねえよ！
甘いんじゃ、バーカ！・・・・ってとこでしょうか？
たぶんそういう人が出てくるだろうな、とは思ったけど、こんな風に叩かれるとは参った。
今後一切資格取ろうなんて思いません。ごめんなさい。
なんでこんなに憤慨されるんだー！！
資格取ったくらいで、パソコンの職業に簡単に就こうとしてんじゃねえよ！
甘いんじゃ、バーカ！・・・・ってとこでしょうか？
たぶんそういう人が出てくるだろうな、とは思ったけど、こんな風に叩かれるとは参った。
今後一切資格取ろうなんて思いません。ごめんなさい。
275はええひとや・・・
私も272がどうしてそんなに怒っているのかわからないよ。
資格試験に失敗して、就職も失敗した苦い過去があるの？
私も272がどうしてそんなに怒っているのかわからないよ。
資格試験に失敗して、就職も失敗した苦い過去があるの？
これから仕事探すって人には、やはり何かしら資格はあったほうがいい。
履歴書に書けるってことだけですが、これは大きいのでは？
私なんて、エクセル、ワード、パワーポイント、アクセスそこそこ使えるけど
資格一切無い。今から仕事探すことになったら
正に、>>268=>>270に出てくる人になっちゃうな＿|￣|○
んで
＞こんなの雇うんじゃないぞー。
と、こういうところで書かれる…。
履歴書に書けるってことだけですが、これは大きいのでは？
私なんて、エクセル、ワード、パワーポイント、アクセスそこそこ使えるけど
資格一切無い。今から仕事探すことになったら
正に、>>268=>>270に出てくる人になっちゃうな＿|￣|○
んで
＞こんなの雇うんじゃないぞー。
と、こういうところで書かれる…。
資格か…
看護師とか薬剤師の資格があれば
いっくらでも仕事があるんだろうなあ
ヘルパーとか絶対したくないし
自分が取れそうな仕事に繋がる資格が
思い浮かばない
看護師とか薬剤師の資格があれば
いっくらでも仕事があるんだろうなあ
ヘルパーとか絶対したくないし
自分が取れそうな仕事に繋がる資格が
思い浮かばない
歯科衛生士もいつも募集あるよね。
ハロワのカウンターにいた人
ヘルパー申し込んで実務経験無いからって断られてた。
反対隣の人は正職員の申し込みをしているのに
ヘルパーなら有りますけどって言われて断られてた。
両方30代の男性。
奥さん（いたら）大変だなあ。
ハロワのカウンターにいた人
ヘルパー申し込んで実務経験無いからって断られてた。
反対隣の人は正職員の申し込みをしているのに
ヘルパーなら有りますけどって言われて断られてた。
両方30代の男性。
奥さん（いたら）大変だなあ。
268ですが…
>277
えーと、気を悪くしてたらごめん。
私としては「雇う前で、役にたつかどうか判らないうちに条件だしすぎ」っていうのが
ひっかっかったの。前職は違う職種だったみたいだし。
資格ナシ＝何も出来ない、って事ではないよ。
むしろ過去の職場でこのソフトを使ってこういうことをやってました、
っていうのであれば、それは本人の実績で、仕事できるって証明だと思う。
それを「教えられるレベルです」だけで言い切るのは？だったからさ。
>277
えーと、気を悪くしてたらごめん。
私としては「雇う前で、役にたつかどうか判らないうちに条件だしすぎ」っていうのが
ひっかっかったの。前職は違う職種だったみたいだし。
資格ナシ＝何も出来ない、って事ではないよ。
むしろ過去の職場でこのソフトを使ってこういうことをやってました、
っていうのであれば、それは本人の実績で、仕事できるって証明だと思う。
それを「教えられるレベルです」だけで言い切るのは？だったからさ。
>>268
資格があるとかないとかよりも、自分の希望を押し付けるあたりが
マイルーラーって感じでﾜﾛﾀ
人に教えられるといいながら、その会社で使っているソフトとか
「使いにくい」とか文句つけそうだねｗ
>>269
事務職だとPCできる人ってのが圧倒的に多いからね。頑張って。
でも基本的なことが出来ればＯＫってのが圧倒的だよ。
生半可な資格を書いて、期待されるのも怖いなぁ～とか思う私はヘタレですｗ
資格があるとかないとかよりも、自分の希望を押し付けるあたりが
マイルーラーって感じでﾜﾛﾀ
人に教えられるといいながら、その会社で使っているソフトとか
「使いにくい」とか文句つけそうだねｗ
>>269
事務職だとPCできる人ってのが圧倒的に多いからね。頑張って。
でも基本的なことが出来ればＯＫってのが圧倒的だよ。
生半可な資格を書いて、期待されるのも怖いなぁ～とか思う私はヘタレですｗ
282 ：可愛い奥様：04/09/15 21:30:07 ID:sl/0u9C7
283 ：可愛い奥様：04/09/15 21:36:17 ID:1F5aUHmB
資格あった方がいいよ～～
私は小さい資格（簿記とか秘書検定とか）山のようにもってるんだけど
そのおかげで５０人面接に来た事務職に受かりました
社長は「そんだけ資格もってたらなんでも出来るよね？」とのこと
私は小さい資格（簿記とか秘書検定とか）山のようにもってるんだけど
そのおかげで５０人面接に来た事務職に受かりました
社長は「そんだけ資格もってたらなんでも出来るよね？」とのこと
> 条件付けて落とされるならまあいいや言うだけ言っとけ、って感じかな？
なんかわかるな～
ぜひ、お宅で働きたい。でも、どうしても時間が許さない。
この条件以外では、物理的に働けない。
そういうときには、面接時にこちらの条件を言っておく。
だって、採用してもらってから「その時間はダメです。その曜日もダメです」じゃ
それこそ迷惑だもんね。
でも、あまりにもかけ離れてる時は、最初から面接にも応募しないけど。
285 ：可愛い奥様：04/09/15 21:44:45 ID:Ae+dvLeE
事務のパートをしているのですが
新しく来た上司がパートにPC使わせるのは問題だと
私含めパート全員（と言っても４人）のPCを撤去してしまいました。
社外厳秘のデータが入っているからっていう理由で。
そのデータを入力したのは私たちパートなのに。
明日から仕事無いかも。
新しく来た上司がパートにPC使わせるのは問題だと
私含めパート全員（と言っても４人）のPCを撤去してしまいました。
社外厳秘のデータが入っているからっていう理由で。
そのデータを入力したのは私たちパートなのに。
明日から仕事無いかも。
うちの上司、しょっちゅう出掛けるんだけど
会社から支給されてる携帯持たないから連絡取れないって、
他の部署からいつも文句言われる。
自分の携帯は持って出てるから、うちらとは連絡取れるんだけどサ。
その上司には他の部署の人間に自分の携帯番号は教えるなと
キツク言われてるもんだから、うちらは板挟みで両方から怒られる。
これって理不尽だよね？！
・・・愚痴ｽﾏｿ。(´・ｪ・｀)
会社から支給されてる携帯持たないから連絡取れないって、
他の部署からいつも文句言われる。
自分の携帯は持って出てるから、うちらとは連絡取れるんだけどサ。
その上司には他の部署の人間に自分の携帯番号は教えるなと
キツク言われてるもんだから、うちらは板挟みで両方から怒られる。
これって理不尽だよね？！
・・・愚痴ｽﾏｿ。(´・ｪ・｀)
288 ：可愛い奥様：04/09/16 00:09:09 ID:HBIOzsZd
うちのパートの上司は いつも不機嫌な顔で仏頂面。
怒ってるときも普通のときも いつも不機嫌モード。
くってかかるように物をいうんだけど
見た目ほどには怒ってないという噂。
クールに理ズ目で物をいう癖があるんだけど
人の給料はいつも きっちりつけてないので ミスがおおい。
給料もきっちり管理できない人間が人に指示するなんて、
この会社もDQNよの。
怒ってるときも普通のときも いつも不機嫌モード。
くってかかるように物をいうんだけど
見た目ほどには怒ってないという噂。
クールに理ズ目で物をいう癖があるんだけど
人の給料はいつも きっちりつけてないので ミスがおおい。
給料もきっちり管理できない人間が人に指示するなんて、
この会社もDQNよの。
289 ：可愛い奥様：04/09/16 00:12:47 ID:EKby3zuk
パートが給料管理してるの？！どんな会社じゃ～～
290 ：可愛い奥様：04/09/16 00:18:00 ID:HBIOzsZd
291 ：可愛い奥様：04/09/16 00:18:39 ID:GPwjClgx
パートしてる会社の上司？
あーでもダイソーとか店長もパートだよね。
そうなったらパートが給料管理だろうなぁ。
あーでもダイソーとか店長もパートだよね。
そうなったらパートが給料管理だろうなぁ。
ここんとこパートにも店全体の営業ノルマの話を強く言われるようになった。
「協力」と言う言葉で要求される数字はあまりにも小さいので、ひとに勧める
より自分で買ったほうが早いと思って自分で買っている。
それもウザいのだが、商品にあまりにも魅力がないのでさらにｳﾂ（だから
なおのことひとに勧められない）。商品を企画している本部のひとたちは現場
の声を聞いていないものと思われる。
しかも本部からは最近めったやたらと作業改善指示がくる。サービス向上を
うたっているわりには、まったく逆効果なことばかり。これもやはり現場の声を
聞いていないため・・。
以前働いていたところは会社が小さくて、現場の声がすぐ社長まで届いてた
（小さ過ぎだけどねｗ）。なんかばかばかしくなっちゃったなー。お客様と接し
ているのは私たちなのに・・・。
「協力」と言う言葉で要求される数字はあまりにも小さいので、ひとに勧める
より自分で買ったほうが早いと思って自分で買っている。
それもウザいのだが、商品にあまりにも魅力がないのでさらにｳﾂ（だから
なおのことひとに勧められない）。商品を企画している本部のひとたちは現場
の声を聞いていないものと思われる。
しかも本部からは最近めったやたらと作業改善指示がくる。サービス向上を
うたっているわりには、まったく逆効果なことばかり。これもやはり現場の声を
聞いていないため・・。
以前働いていたところは会社が小さくて、現場の声がすぐ社長まで届いてた
（小さ過ぎだけどねｗ）。なんかばかばかしくなっちゃったなー。お客様と接し
ているのは私たちなのに・・・。
かけもちしてる奥様いらっしゃいますか？
私は今年の初めから半年弱、２つのパートをしていたのですが、
１つ辞めて、現在は１つだけ続けています。
年末までの収入が見込みで１００～１１０万ぐらいです。
かけもちの場合も総収入額１３０万に届かなければ、
来年も第３号でいられるんですよね・・？
なんか急に心配になってきちゃって。
かけもちの場合、何か条件が違ってたらどうしようかとﾄﾞｷﾄﾞｷ。
私は今年の初めから半年弱、２つのパートをしていたのですが、
１つ辞めて、現在は１つだけ続けています。
年末までの収入が見込みで１００～１１０万ぐらいです。
かけもちの場合も総収入額１３０万に届かなければ、
来年も第３号でいられるんですよね・・？
なんか急に心配になってきちゃって。
かけもちの場合、何か条件が違ってたらどうしようかとﾄﾞｷﾄﾞｷ。
先日面接して採用になった主婦。
今日から仕事なのに、いきなりばっくれた！
上司が自宅に電話しても、連絡取れずにそれっきり。
他の会社に採用になったとか、そういう事情があるなら
連絡すればいいのに。
こっちだってひきとめないよ。
ほんと、非常識！！
今日から仕事なのに、いきなりばっくれた！
上司が自宅に電話しても、連絡取れずにそれっきり。
他の会社に採用になったとか、そういう事情があるなら
連絡すればいいのに。
こっちだってひきとめないよ。
ほんと、非常識！！
>>293
会社によって規定が違うかもしれないから
旦那さんの会社に確認した方がいいよ。
それが難しいなら社会保険事務所へ電話してみたら？
>>294
まさか出勤日勘違いして出かけちゃったとか・・・
どちらにしても非常識だけどね。
直前に出勤日の確認の電話してくれた会社があったよ。
「何日からですけど、大丈夫ですかー？」って。
会社によって規定が違うかもしれないから
旦那さんの会社に確認した方がいいよ。
それが難しいなら社会保険事務所へ電話してみたら？
>>294
まさか出勤日勘違いして出かけちゃったとか・・・
どちらにしても非常識だけどね。
直前に出勤日の確認の電話してくれた会社があったよ。
「何日からですけど、大丈夫ですかー？」って。
しつこいようですが、この主婦、面接も一度延期してるんですよ。
それも、当日、１時間くらい前に・・・
なんか、一度ならず二度までも・・・となると、もしかしたら事情が
あったのかもしれないけど、疑っちゃいますよね。
しかも、今回は連絡なしだし。
ま、こんな人、いっしょに働く事になっても、色々ありそうだから
かえってよかったのかも。
それも、当日、１時間くらい前に・・・
なんか、一度ならず二度までも・・・となると、もしかしたら事情が
あったのかもしれないけど、疑っちゃいますよね。
しかも、今回は連絡なしだし。
ま、こんな人、いっしょに働く事になっても、色々ありそうだから
かえってよかったのかも。
今日パート先で失敗した。
誰も使ってない、会社の備品のハサミと思ったら
５０歳の古株のだった…
「人のものを勝手に使うなんて泥棒だね！あんたのことは泥棒だと思っとくよ！
ねえ＠＠さん（関係無い人）に気をつけないと自分の物無くなるよ！」
っておっきな声で怒られた。
「わからなかったんです。すいませんでした」ってすぐ謝っても
「古くて汚いハサミに見えてもあたしの大事なモノなんだから！」って
あーしつこい。自分のものなら名前でも印しでもつけとけよ。
帰りに「ドｷｭン逝ってよし」とつぶやいてしまったわ…
誰も使ってない、会社の備品のハサミと思ったら
５０歳の古株のだった…
「人のものを勝手に使うなんて泥棒だね！あんたのことは泥棒だと思っとくよ！
ねえ＠＠さん（関係無い人）に気をつけないと自分の物無くなるよ！」
っておっきな声で怒られた。
「わからなかったんです。すいませんでした」ってすぐ謝っても
「古くて汚いハサミに見えてもあたしの大事なモノなんだから！」って
あーしつこい。自分のものなら名前でも印しでもつけとけよ。
帰りに「ドｷｭン逝ってよし」とつぶやいてしまったわ…
ねえ＠＠さん（関係無い人）に気をつけないと Ｘ
ねえ＠＠さん（関係無い人）、 気をつけないと ○
orz
ねえ＠＠さん（関係無い人）、 気をつけないと ○
orz
>>297
そんくらいのことで泥棒呼ばわりなんて馬鹿だね。蹴ってやれ。
そんくらいのことで泥棒呼ばわりなんて馬鹿だね。蹴ってやれ。
>297
乙・・・。すごい変なババァ、ノイローゼ気味なのかな？
なるべく関わらないように、適当にｶﾞﾝｶﾞｯﾃね。
乙・・・。すごい変なババァ、ノイローゼ気味なのかな？
なるべく関わらないように、適当にｶﾞﾝｶﾞｯﾃね。
最近、某メーカーの営業事務パート始めました。
専門用語とか、カタカナ語がとても多い。
あんまり聞くのもウザがられるだろうと、こっそり電子辞書で調べてる。
業界は違うが、同じくメーカー勤務の夫にいくつかの事を聞いたら
『そんなことも知らないの（ﾌﾟ』って言われて涙。
まさか泣かれると思ってなかったらしく、焦って教えてくれたけど凹んだ。
会社には、勉強する機会を与えられてると思うしかないんだな・・
愚痴ｽﾏｿ
専門用語とか、カタカナ語がとても多い。
あんまり聞くのもウザがられるだろうと、こっそり電子辞書で調べてる。
業界は違うが、同じくメーカー勤務の夫にいくつかの事を聞いたら
『そんなことも知らないの（ﾌﾟ』って言われて涙。
まさか泣かれると思ってなかったらしく、焦って教えてくれたけど凹んだ。
会社には、勉強する機会を与えられてると思うしかないんだな・・
愚痴ｽﾏｿ
>>301
最初から知ってる人なんていないんだから。
すぐに覚えるだろうから、がんばって。
今日採用が決まりました。
半官半民の事務のお手伝いです。
パートなのに私の前任の人は妊娠7ヶ月まで働いているようで
子どもが欲しい私にはとても嬉しいです。
最初から知ってる人なんていないんだから。
すぐに覚えるだろうから、がんばって。
今日採用が決まりました。
半官半民の事務のお手伝いです。
パートなのに私の前任の人は妊娠7ヶ月まで働いているようで
子どもが欲しい私にはとても嬉しいです。
299タンと300タンありがトン
気持ちを切り替えて明日もガンガル
気持ちを切り替えて明日もガンガル
来月から来るはずだった新規のパートの人がこないことになったらしい。
上はまた募集かけるといっていたが、人手不足を半年以上も我慢して、
1日に2度出勤しなければならない苦しいシフトからやっと解放されると思ったのに…。
もう限界…。
上はまた募集かけるといっていたが、人手不足を半年以上も我慢して、
1日に2度出勤しなければならない苦しいシフトからやっと解放されると思ったのに…。
もう限界…。
新規がこようがこまいが 辞めて医院ですよ しょせん たかがパートなんですから（誇
>>301
>『そんなことも知らないの（ﾌﾟ』
げ～感じ悪～。
専門用語なんて知らなくたって当たり前ジャン。
それにしても301タソは前向きだね。
>会社には、勉強する機会を与えられてると思うしかないんだな・・
こんな風に思えるんだもん。
早く慣れるとイイネ、ガンガレ～～！
そういうアテクシは、パート先のいつもせわしなくドタバタと落ち着かない雰囲気と
メチャクチャな人員配置に嫌気が差し、辞めたいでつ。
>『そんなことも知らないの（ﾌﾟ』
げ～感じ悪～。
専門用語なんて知らなくたって当たり前ジャン。
それにしても301タソは前向きだね。
>会社には、勉強する機会を与えられてると思うしかないんだな・・
こんな風に思えるんだもん。
早く慣れるとイイネ、ガンガレ～～！
そういうアテクシは、パート先のいつもせわしなくドタバタと落ち着かない雰囲気と
メチャクチャな人員配置に嫌気が差し、辞めたいでつ。
会社のお局に嫌われ、もうヤメタイよ･･･
某有名企業の事務パートだけど、そんなに見下すなよ。
でもなんだかこっちも意地になってヤメラレナイ。
来年の3月までがんばろう。うん、がんばろう。
某有名企業の事務パートだけど、そんなに見下すなよ。
でもなんだかこっちも意地になってヤメラレナイ。
来年の3月までがんばろう。うん、がんばろう。
>305
私は退職した翌日
「新しい人がこの仕事は出来ないって帰っちゃったからやっぱり明日からも来て。」
って言われた事があるよ。
もともとその月いっぱいで辞めるはずたったのを
「新しい人はすぐにでも働きたがってるから早いけど明後日で辞めてもらえる？」
って言われて辞めたのにさ。
結局その月いっぱいは働いたけどなんかイヤな気持ちが残ったよ。
もう辞めてもいいんじゃない？
私は退職した翌日
「新しい人がこの仕事は出来ないって帰っちゃったからやっぱり明日からも来て。」
って言われた事があるよ。
もともとその月いっぱいで辞めるはずたったのを
「新しい人はすぐにでも働きたがってるから早いけど明後日で辞めてもらえる？」
って言われて辞めたのにさ。
結局その月いっぱいは働いたけどなんかイヤな気持ちが残ったよ。
もう辞めてもいいんじゃない？
>308
自分も辞めたいと常に思ってる。
でも、もしも辞めて直ぐ後にお局が辞めたらすごく勿体無いと思うので頑張る。
自分も辞めたいと常に思ってる。
でも、もしも辞めて直ぐ後にお局が辞めたらすごく勿体無いと思うので頑張る。
130万未満でやってるんだが、年内の残りの仕事がほぼｷﾏﾀ。
1299800円くらいになる…怖いよーｷﾞﾘｷﾞﾘだよー。
1299800円くらいになる…怖いよーｷﾞﾘｷﾞﾘだよー。
生協の事務で働いている方いますか？
そのお店で違うんでしょうけど、どんな感じですか？なんでもいいので
教えてください。
そのお店で違うんでしょうけど、どんな感じですか？なんでもいいので
教えてください。
横ﾚｽでｺﾞﾒﾝだけど、「どんな感じ」とか「なんでもいいので」ではレスがつきにくいかもよ。
それに生協でもいろいろあるよね？大学生協とか普通のスーパーみたいなとことか宅配
のほうとか・・。
それに生協でもいろいろあるよね？大学生協とか普通のスーパーみたいなとことか宅配
のほうとか・・。
ごめんなさい。
大型店舗のほうで、電話応対やパソコン（使える方とあった）、といった事務です。
大型店舗のほうで、電話応対やパソコン（使える方とあった）、といった事務です。
ちと嬉しいことがあったのでご報告。
いつも怒られてばっかりの社員のお局さまに
「この仕事はチームワークが大事だからね。
いろいろｷﾂｲ口調で言っちゃうこともあるけど頑張って！」
と優しく励まされた。
苦手になりかけていたけど、このひと言で元気回復！
私って単純？ｗ
いつも怒られてばっかりの社員のお局さまに
「この仕事はチームワークが大事だからね。
いろいろｷﾂｲ口調で言っちゃうこともあるけど頑張って！」
と優しく励まされた。
苦手になりかけていたけど、このひと言で元気回復！
私って単純？ｗ
>312
まったく関係ないけど・・
今日生協の配達の日で、
留守にしていたから、家の物置にいつも通り置いていってもらいました
そして、いつも通り荷物を家に入れて、片付けていたんですけど
箱の中からゴキブリが！！！！！！！ｷﾞｬ～～～～～～～～！！！
ど～～していいのかわからず、泣きながらセンターに電話してしまいました。
電話のおねえさんも、恐怖に震える私の声に「たいへん！！すぐおうかがいします！」
20分足らずで、ホントに来てくれて、ゴキブリ入り荷物を回収してくれました
センターの人に訊ねたら、あまり珍しい事じゃないらしいニュアンスでした
参考にならないけど・・・
まったく関係ないけど・・
今日生協の配達の日で、
留守にしていたから、家の物置にいつも通り置いていってもらいました
そして、いつも通り荷物を家に入れて、片付けていたんですけど
箱の中からゴキブリが！！！！！！！ｷﾞｬ～～～～～～～～！！！
ど～～していいのかわからず、泣きながらセンターに電話してしまいました。
電話のおねえさんも、恐怖に震える私の声に「たいへん！！すぐおうかがいします！」
20分足らずで、ホントに来てくれて、ゴキブリ入り荷物を回収してくれました
センターの人に訊ねたら、あまり珍しい事じゃないらしいニュアンスでした
参考にならないけど・・・
>316
それは貴重すぎるほど優しいお局様だよ～～。
普通、お局って言ったら意地悪先行のどーしようもない女のことを指すじゃん。
いい上司に恵まれてよかったね！がんばって～！
それは貴重すぎるほど優しいお局様だよ～～。
普通、お局って言ったら意地悪先行のどーしようもない女のことを指すじゃん。
いい上司に恵まれてよかったね！がんばって～！
>312
私も全然参考にならない話しで悪いけど、
生協さんはいつ電話しても誰もが対応がていねいでやさしい～。
感じいーから好きだよ。よその生協は知らないけど。
教育が徹底してる？職場の雰囲がいいから？
わかんないけど、やるならｶﾞﾝｶﾞｯてねー。
私も全然参考にならない話しで悪いけど、
生協さんはいつ電話しても誰もが対応がていねいでやさしい～。
感じいーから好きだよ。よその生協は知らないけど。
教育が徹底してる？職場の雰囲がいいから？
わかんないけど、やるならｶﾞﾝｶﾞｯてねー。
愚痴言わせてください。いや、叫ばせて・・！
会社の５０代のおばさん連中！どうして楽ばかり考えるんだ？
自分さえ良ければいいんかい？周りはその目には見えないのか？
あんたらが、あくびしてる間にもこっちは必死に仕事してるんだよ！
面倒な事は全て人任せ！自分のそばで呼んでる電話にも出られ無い訳？
あんたらと私は同じ時給なんだよ！芯でくれｳﾞｧｳﾞｧ！！！
はぁ・・・・失礼致しました・・・。
会社の５０代のおばさん連中！どうして楽ばかり考えるんだ？
自分さえ良ければいいんかい？周りはその目には見えないのか？
あんたらが、あくびしてる間にもこっちは必死に仕事してるんだよ！
面倒な事は全て人任せ！自分のそばで呼んでる電話にも出られ無い訳？
あんたらと私は同じ時給なんだよ！芯でくれｳﾞｧｳﾞｧ！！！
はぁ・・・・失礼致しました・・・。
さぼりたいのは学生ばっかりじゃないのね。
私は学生・やる気なしフリーターが大嫌いになったけど。
でも、年上がさぼってくれたほうがまだいいかも。
年下に注意すると明らかに「このクソババァ」って顔に書いてあって鬱。
私だって、悪者になんかなりたくないよ。
でも店長はへタレだし、違う部署の人間は私に注意させようとするし・・・
本人に言え！って言っても「違う部署だから、仕事全部見てるわけじゃないもの」って逃げるし。
嫌な役を私に押し付けるな！
私は学生・やる気なしフリーターが大嫌いになったけど。
でも、年上がさぼってくれたほうがまだいいかも。
年下に注意すると明らかに「このクソババァ」って顔に書いてあって鬱。
私だって、悪者になんかなりたくないよ。
でも店長はへタレだし、違う部署の人間は私に注意させようとするし・・・
本人に言え！って言っても「違う部署だから、仕事全部見てるわけじゃないもの」って逃げるし。
嫌な役を私に押し付けるな！
うちの店にいるフリーター君。
母親しかいず、下にまだ義務教育の兄弟が二人いるとか・・・
苦労してるんだな・・・
フリーター＝チャラオ とは限らないんだな・・・
母親しかいず、下にまだ義務教育の兄弟が二人いるとか・・・
苦労してるんだな・・・
フリーター＝チャラオ とは限らないんだな・・・
ついにパートを辞める事にしました。
年末で退職。今日、マネージャーと相談の上、決定。
とても楽しくて、できればもっと続けたかったのだけど、
来年から私の職種の勤務時間が変更されることになり、
どうしてもその時間では働けないので、泣く泣く諦めた。
本当に残念・・・時給も人間関係も良かったのになあ。
働かないわけにはいかないので（生活ｸﾙｼｲ）、
もう少ししたら職探しの旅を始めます。くぅぅ～！
年末で退職。今日、マネージャーと相談の上、決定。
とても楽しくて、できればもっと続けたかったのだけど、
来年から私の職種の勤務時間が変更されることになり、
どうしてもその時間では働けないので、泣く泣く諦めた。
本当に残念・・・時給も人間関係も良かったのになあ。
働かないわけにはいかないので（生活ｸﾙｼｲ）、
もう少ししたら職探しの旅を始めます。くぅぅ～！
○○さんのお尻 最高です いつも見せてもらってます
>>312
事務じゃないけど、家にくる配達のお兄さん（よりちょっと上）は、
共済や御中元、キャンペーン中の商品などなど、
顔合わせる度にｳｻﾞｰなくらい宣伝してくる。
電話までかかってくる。
結構ノルマありそうな雰囲気なんだけど、
事務も共済入らされたり、色々買わされたりとかないのかな。
東京で色んな生協があるから大変なのかもしれない。
事務じゃないけど、家にくる配達のお兄さん（よりちょっと上）は、
共済や御中元、キャンペーン中の商品などなど、
顔合わせる度にｳｻﾞｰなくらい宣伝してくる。
電話までかかってくる。
結構ノルマありそうな雰囲気なんだけど、
事務も共済入らされたり、色々買わされたりとかないのかな。
東京で色んな生協があるから大変なのかもしれない。
326 ：可愛い奥様：04/09/18 07:22:30 ID:QFmrb/gs
パートに出るなら茶髪（ライトブラウン）から黒髪に戻したほうがいいんですか？
求人欄を見ると極端な染髪は不可となってますが。
求人欄を見ると極端な染髪は不可となってますが。
327 ：可愛い奥様：04/09/18 07:28:11 ID:I0IDNjlz
みなさん、給料みたら金額が少ないとかってあります？
うちは すごく多い職場なんですけど。
こんなところはじめてなんですが、どうなんでしょうか。
１０００円単位くらいのミスです。
うちは すごく多い職場なんですけど。
こんなところはじめてなんですが、どうなんでしょうか。
１０００円単位くらいのミスです。
328 ：可愛い奥様：04/09/18 07:30:05 ID:8RI+yZ21
髪の色は「色見本ＮＯ・５」を参考にしてる事が多いです。
ちなみにスッチーの色だそうです。
オープンしてちょっと落ち着いてきたスーパーなんだけど
競合店が強くて利益があがらない。
だんだん締め付けが厳しくなってきて
残業禁止令が出た。
でも実際仕事が多くて(競合店対策）
残業しなければならない日も多い。
残業して怒られ、ついには怒られたくないからと
タイムカードスキャンしてから
働く・・いわゆるサービス残業する香具師まで。
そういう香具師が出てくると本当に迷惑。
会社の体制も問題あるけど
パートやバイトがそこまでやる必要は無いだろう。
まず社員の残業削れ。
長く働けると思ってたけど無理かな。
ちなみにスッチーの色だそうです。
オープンしてちょっと落ち着いてきたスーパーなんだけど
競合店が強くて利益があがらない。
だんだん締め付けが厳しくなってきて
残業禁止令が出た。
でも実際仕事が多くて(競合店対策）
残業しなければならない日も多い。
残業して怒られ、ついには怒られたくないからと
タイムカードスキャンしてから
働く・・いわゆるサービス残業する香具師まで。
そういう香具師が出てくると本当に迷惑。
会社の体制も問題あるけど
パートやバイトがそこまでやる必要は無いだろう。
まず社員の残業削れ。
長く働けると思ってたけど無理かな。
329 ：可愛い奥様：04/09/18 07:36:05 ID:I0IDNjlz
わかるわかる。
これみよがしに 自分は給料削ってますっていう人いるよね。
社員とは福利厚生賞与等違うってのにさ。
パートは自給くらいしっかりもらって当たり前。
自分だけいいかっこして、他の社員の指揮を下げるなんて最悪だよ。
結果、いいことじゃないと思う。全体の影響を考えると。
給料はきっちり欲しい。
これみよがしに 自分は給料削ってますっていう人いるよね。
社員とは福利厚生賞与等違うってのにさ。
パートは自給くらいしっかりもらって当たり前。
自分だけいいかっこして、他の社員の指揮を下げるなんて最悪だよ。
結果、いいことじゃないと思う。全体の影響を考えると。
給料はきっちり欲しい。
>323
禿しく裏山しいでつ。
私も、入ったら「なんていい職場なんだ」と思ったけど
途中からできる人間が辞め、人が足りなくなり、どんなＤＱでも入れるようになった結果ヒサンなことに…
違う意味で泣く泣く辞めまつ。
次の職場探しは、旦那や周りには「すぐ見つける！働く！」と大見栄切ったものの
何だか働くのが怖くなってしまった。またＤＱがいたらどうしよう。
そしたらまた辞めるのか？それで、また次を探すのか？と思うと憂鬱。
今月いっぱいで辞めるのに、まだ動けてない。動きたくない。
新婚当時、仕事を辞め、一人でいてすごい虚無感に襲われたことがあったんだけど
また来るのかと思うと怖い。
禿しく裏山しいでつ。
私も、入ったら「なんていい職場なんだ」と思ったけど
途中からできる人間が辞め、人が足りなくなり、どんなＤＱでも入れるようになった結果ヒサンなことに…
違う意味で泣く泣く辞めまつ。
次の職場探しは、旦那や周りには「すぐ見つける！働く！」と大見栄切ったものの
何だか働くのが怖くなってしまった。またＤＱがいたらどうしよう。
そしたらまた辞めるのか？それで、また次を探すのか？と思うと憂鬱。
今月いっぱいで辞めるのに、まだ動けてない。動きたくない。
新婚当時、仕事を辞め、一人でいてすごい虚無感に襲われたことがあったんだけど
また来るのかと思うと怖い。
>327
私が辞める理由はそれもあるのです
テレビにも出てるし、名前を出せば「ああ、あそこね！」とわかるほどの大型
ファミレスなのに、給与体制がめちゃくちゃ。
給与間違いは日常茶飯事で、誰も給料が間違ってない月は皆無！
しかも、明細が出てから5日以内に「間違ってますよ」と申告しないと
逆切れされるというアフォさ加減。
これが理由で人が次々辞めていくのに、一向に改善の気配なし。
先月も3人が「給与計算が間違ってる！」とキレてますた。
ちゃんと給与課があって、社員がやっているのにこのザマって…。
私が辞める理由はそれもあるのです
テレビにも出てるし、名前を出せば「ああ、あそこね！」とわかるほどの大型
ファミレスなのに、給与体制がめちゃくちゃ。
給与間違いは日常茶飯事で、誰も給料が間違ってない月は皆無！
しかも、明細が出てから5日以内に「間違ってますよ」と申告しないと
逆切れされるというアフォさ加減。
これが理由で人が次々辞めていくのに、一向に改善の気配なし。
先月も3人が「給与計算が間違ってる！」とキレてますた。
ちゃんと給与課があって、社員がやっているのにこのザマって…。
パートを始めたばかりで、まだ半分も仕事覚えていないです。
先日出勤途中従業員入り口で滑って足を捻り、もう本当に痛かったのですが、
医務室で湿布をしてもらいその日は仕事をしました。
ちなみにウェイトレスです。
帰りの駅の階段では手すりにしがみつかないと降りられない状態、
張れあがった足が真っ青に広く内出血し始めてて、
翌日病院行ったら骨折してました。
その旨を店に電話したところ、辞めて欲しいというニュアンスがひしひしと。。
仕事行くために骨折ったのに、このまま辞めるのはなんかすっきりしない・・・。
でも泣き寝入り状態で辞めるべきなのでしょうか。。。
先日出勤途中従業員入り口で滑って足を捻り、もう本当に痛かったのですが、
医務室で湿布をしてもらいその日は仕事をしました。
ちなみにウェイトレスです。
帰りの駅の階段では手すりにしがみつかないと降りられない状態、
張れあがった足が真っ青に広く内出血し始めてて、
翌日病院行ったら骨折してました。
その旨を店に電話したところ、辞めて欲しいというニュアンスがひしひしと。。
仕事行くために骨折ったのに、このまま辞めるのはなんかすっきりしない・・・。
でも泣き寝入り状態で辞めるべきなのでしょうか。。。
通勤途上なら、労災の対象になるんじゃないかな。
でも、仕事できない状態の人にいられても、自分が同僚なら
困るだろうな、とも思ってみる。
前の職場に、ﾈﾀのようなﾄﾞｷｭ妊婦がいて、それ以来ﾊﾝﾃﾞ持ちの人を
見る目がきつくなってるんだ。
でも、仕事できない状態の人にいられても、自分が同僚なら
困るだろうな、とも思ってみる。
前の職場に、ﾈﾀのようなﾄﾞｷｭ妊婦がいて、それ以来ﾊﾝﾃﾞ持ちの人を
見る目がきつくなってるんだ。
>332
うーん、すっごくかわいそうだけど、確かに333の言うとおりかも。
アチラだって忙しくて、働ける人が欲しいから雇ったわけで。
仕事は半分しか覚えてない＋骨折で仕事に支障が出る、というのではちょっとね。
私なら自分から辞めると言うかも。
骨折って治るの結構時間かかるしさ、その職場では半人前以下な自分は明らかに迷惑だろうから。
しかも、ウエイトレスって結構バタバタ走り回りますよ。
うーん、すっごくかわいそうだけど、確かに333の言うとおりかも。
アチラだって忙しくて、働ける人が欲しいから雇ったわけで。
仕事は半分しか覚えてない＋骨折で仕事に支障が出る、というのではちょっとね。
私なら自分から辞めると言うかも。
骨折って治るの結構時間かかるしさ、その職場では半人前以下な自分は明らかに迷惑だろうから。
しかも、ウエイトレスって結構バタバタ走り回りますよ。
３３２です。
レス有難う御座います。
＞３３３さん、３３４さん
私もそれは思います。
でも仕事にさえ行かなきゃ骨折しなかった、
駅とかではなく従業員入り口でだった、ということに引っ掛かってしまって。
その日も主任や店長も「骨折れてたら動けないくらい痛いから」
「仕事に痛いも何も関係ないから！」
と笑い飛ばされて、フォローはりつつも普通に仕事させられたんです。
一応本社と友人の弁護士にも問い合わせてみようかな、とも思います。
それで難しいようならあっさりと辞めます。
レス有難う御座います。
＞３３３さん、３３４さん
私もそれは思います。
でも仕事にさえ行かなきゃ骨折しなかった、
駅とかではなく従業員入り口でだった、ということに引っ掛かってしまって。
その日も主任や店長も「骨折れてたら動けないくらい痛いから」
「仕事に痛いも何も関係ないから！」
と笑い飛ばされて、フォローはりつつも普通に仕事させられたんです。
一応本社と友人の弁護士にも問い合わせてみようかな、とも思います。
それで難しいようならあっさりと辞めます。
336 ：可愛い奥様：04/09/18 11:06:21 ID:bh05pnrE
子供の病気でさんざん休んでいる同僚。
パートなんだから家庭のことを優先して当たり前だと
私も思うけど、お前が言うなよという感じです。
最初は仕方ないと思って、お子さん体弱くって
大変だなと気にしていたりもしたんだけど、
あまりにも休むので、そんなに子供が体弱いのなら
仕事辞めて治療に専念したら？と思ってしまう。
というかほんとに病気なのか？
赤ん坊でもないのにそんなに熱出るか？と勘繰ってしまう。
ちょっと嫌な態度をしたら、上司に軽く愚痴られた。
私が悪いのか？
愚痴でした。
パートなんだから家庭のことを優先して当たり前だと
私も思うけど、お前が言うなよという感じです。
最初は仕方ないと思って、お子さん体弱くって
大変だなと気にしていたりもしたんだけど、
あまりにも休むので、そんなに子供が体弱いのなら
仕事辞めて治療に専念したら？と思ってしまう。
というかほんとに病気なのか？
赤ん坊でもないのにそんなに熱出るか？と勘繰ってしまう。
ちょっと嫌な態度をしたら、上司に軽く愚痴られた。
私が悪いのか？
愚痴でした。
>>335
＞でも仕事にさえ行かなきゃ骨折しなかった、
＞駅とかではなく従業員入り口でだった、ということに引っ掛かってしまって。
「どう」引っかかってるのかワカラン。
職場は、仕事しに来いとは行っていても（契約だからね）、
骨折しろとは言ってないだろうに。
自分で「痛くてガマンできない」といわない限り、他人はそりゃ大丈夫だと
思うでしょうよ。だって、働いてるんだもん。刃物で脅されたわけでもないんでしょ？
問い合わせるのはいいけど、何を求めてるのかなー。休業補償？籍の確保？
ところで、私の一行目も読んでもらえてるかな？
＞でも仕事にさえ行かなきゃ骨折しなかった、
＞駅とかではなく従業員入り口でだった、ということに引っ掛かってしまって。
「どう」引っかかってるのかワカラン。
職場は、仕事しに来いとは行っていても（契約だからね）、
骨折しろとは言ってないだろうに。
自分で「痛くてガマンできない」といわない限り、他人はそりゃ大丈夫だと
思うでしょうよ。だって、働いてるんだもん。刃物で脅されたわけでもないんでしょ？
問い合わせるのはいいけど、何を求めてるのかなー。休業補償？籍の確保？
ところで、私の一行目も読んでもらえてるかな？
＞３３３さん
労災は、行った先の整形外科で「仕事中ではないから無理ですね～」
と言われたので、無理なものだと思っていました。。
それに気持ちがスッキリしないのは、先日決まってたシフトを前日の夜になって
「こちらの都合があるので休んでください」と言われたことなど、
私の心象が元々よくないからかもしれませんね。
自分達は病気でも何があっても欠勤は許さない！と何度も言っているのに。
このことは他のパートさん達もなにそれ？今まで聞いたことない！と言ってくれていることです。
私の仕事の覚えは、店長より古く、店長に指示を与えているくらいのパートさん達からも
かなり良いと太鼓判おされているので、仕事が出来ないからということはないと思います。
店長（３２歳）より若いのは私だけなので当たられやすいのか？とも思います。
治療費さえ出れば辞めてもかまいませんので、ちゃんと労災の事調べてみます。
有難うございました。
労災は、行った先の整形外科で「仕事中ではないから無理ですね～」
と言われたので、無理なものだと思っていました。。
それに気持ちがスッキリしないのは、先日決まってたシフトを前日の夜になって
「こちらの都合があるので休んでください」と言われたことなど、
私の心象が元々よくないからかもしれませんね。
自分達は病気でも何があっても欠勤は許さない！と何度も言っているのに。
このことは他のパートさん達もなにそれ？今まで聞いたことない！と言ってくれていることです。
私の仕事の覚えは、店長より古く、店長に指示を与えているくらいのパートさん達からも
かなり良いと太鼓判おされているので、仕事が出来ないからということはないと思います。
店長（３２歳）より若いのは私だけなので当たられやすいのか？とも思います。
治療費さえ出れば辞めてもかまいませんので、ちゃんと労災の事調べてみます。
有難うございました。
大学時代の商法の授業で聞いた記憶があるんだけど、
確か出勤途中の事故でも労災って出るんじゃなかったかな？
もちろん場合によるとは思うけど。
確か出勤途中の事故でも労災って出るんじゃなかったかな？
もちろん場合によるとは思うけど。
＞仕事行くために骨折ったのに
＞でも仕事にさえ行かなきゃ骨折しなかった
この発想にはついていけない。
法律が定める基準がどうであれ、自分の不注意だからね。
私だったら諦めちゃうかな。
ここらへんは当人の解釈しだいだな。
たぶん事故直後の上司の態度がもっと適切であれば
>>332もそんなところで引っかかることも無かったんじゃ？
＞でも仕事にさえ行かなきゃ骨折しなかった
この発想にはついていけない。
法律が定める基準がどうであれ、自分の不注意だからね。
私だったら諦めちゃうかな。
ここらへんは当人の解釈しだいだな。
たぶん事故直後の上司の態度がもっと適切であれば
>>332もそんなところで引っかかることも無かったんじゃ？
労災の通勤災害に当てはまるよ。休業補償もでる。ただし4日目の休業から。
もし職場が手続き等してくれなければ、自分で労働基準監督署に直接請求すれば
それなりの措置をしてくれる。
その辺は労災指定病院に受診だったら詳しく教えてくれるんだけど。
受診・治療費は自分で自費診療で立て替えておくことになる。
健保使うと面倒なことになるので使わないほうがいいけど、
使ってしまっても手続きさえすれば払い戻し可能なはず。
でも、通勤災害の理由による解雇に関してはお咎めがないので
その怪我により解雇を言い渡されても仕方ないって感じだったと。
もし職場が手続き等してくれなければ、自分で労働基準監督署に直接請求すれば
それなりの措置をしてくれる。
その辺は労災指定病院に受診だったら詳しく教えてくれるんだけど。
受診・治療費は自分で自費診療で立て替えておくことになる。
健保使うと面倒なことになるので使わないほうがいいけど、
使ってしまっても手続きさえすれば払い戻し可能なはず。
でも、通勤災害の理由による解雇に関してはお咎めがないので
その怪我により解雇を言い渡されても仕方ないって感じだったと。
342 ：可愛い奥様：04/09/18 14:18:11 ID:PcpqVfsl
同じパートの人から嫌がらせをされて、疲れたのでやめようと思うんですが
こういう場合って、言ってからやめるべきなんでしょうか・・・。
言わないと、私の後に入った人も今いる人も、同じ事をされそうです。
と言うか、私以外にもうひとり、嫌がらせされてる人がいるんです。
こういう場合って、言ってからやめるべきなんでしょうか・・・。
言わないと、私の後に入った人も今いる人も、同じ事をされそうです。
と言うか、私以外にもうひとり、嫌がらせされてる人がいるんです。
>>335
労災の件で本社や弁護士に問い合わせるのはいいけど、あまりにﾚｽ通りの事を訴えると仕事に復帰しにくくない?
覚えがいい悪いではなく、入ってすぐに怪我で１ヶ月近く休まれたら、会社だって辞めてもらった方がいいと考えるよ。
同僚ﾊﾟｰﾄだってあなたに反論するのも面倒だから、同調したのかもしれないし、335はちと怖いな…
労災の件で本社や弁護士に問い合わせるのはいいけど、あまりにﾚｽ通りの事を訴えると仕事に復帰しにくくない?
覚えがいい悪いではなく、入ってすぐに怪我で１ヶ月近く休まれたら、会社だって辞めてもらった方がいいと考えるよ。
同僚ﾊﾟｰﾄだってあなたに反論するのも面倒だから、同調したのかもしれないし、335はちと怖いな…
>342
辞めるところまで覚悟してるなら言ったほうがいいと思う。
言う相手は上司だよね？それとも本人？
どっちにしても表沙汰にしないと周りもわからない、手が出せないって事ある。
それについて上から「かかわりたくない」って返事が来たとしても
嫌がらせしてる人間がいる、って事は知れ渡るし。
辞めるところまで覚悟してるなら言ったほうがいいと思う。
言う相手は上司だよね？それとも本人？
どっちにしても表沙汰にしないと周りもわからない、手が出せないって事ある。
それについて上から「かかわりたくない」って返事が来たとしても
嫌がらせしてる人間がいる、って事は知れ渡るし。
344さん、ありがとう。
言う相手は上司です。
決心がつきました。
辞めるその日に、全てを話してやめようと思います。
言う相手は上司です。
決心がつきました。
辞めるその日に、全てを話してやめようと思います。
346 ：可愛い奥様：04/09/18 17:05:52 ID:kuJv1mr4
一緒にパートしてる人で
入ってすぐ病気で一ヶ月入院した人がいる。
やめるだろうと思ってたら
退院後も通院のための時間を配慮してもらって
仕事続けている。
なんで？不思議。
次探すのが面倒だからかしら。
入ってすぐ病気で一ヶ月入院した人がいる。
やめるだろうと思ってたら
退院後も通院のための時間を配慮してもらって
仕事続けている。
なんで？不思議。
次探すのが面倒だからかしら。
> そんなに子供が体弱いのなら
> 仕事辞めて治療に専念したら？
と、言ってしまう。私なら。
どうせ「 で も 、働かなくちゃ苦しいし…」とか言いそうだけど。
うざそうに言うのではなく、演技バリバリでいかにも心配そうに
言ってみたら？ｗ上記のセリフ
> 仕事辞めて治療に専念したら？
と、言ってしまう。私なら。
どうせ「 で も 、働かなくちゃ苦しいし…」とか言いそうだけど。
うざそうに言うのではなく、演技バリバリでいかにも心配そうに
言ってみたら？ｗ上記のセリフ
最近入った若いパートにおじさん社員がメロメロで、態度があからさまなのがちょっとウツ。
休み時間をずらして他の人より長くしてあげたり、おみやげのお菓子をその子だけにあげたり、
その子の仕事だけを手伝ったり、お昼をごちそうしてあげたり、そんな程度のことなんだけどね。
歯の浮きそうな誉め言葉を朝っぱらから聞かされるのもうんざりだし、あのオヤジ、どこか
遠くの席に移ってくれないかな。
休み時間をずらして他の人より長くしてあげたり、おみやげのお菓子をその子だけにあげたり、
その子の仕事だけを手伝ったり、お昼をごちそうしてあげたり、そんな程度のことなんだけどね。
歯の浮きそうな誉め言葉を朝っぱらから聞かされるのもうんざりだし、あのオヤジ、どこか
遠くの席に移ってくれないかな。
355の言ってること、わかるよ。
本社でも弁護士でも、気が済むまで訴えたらいいよ。
覚えのいいパートだった自分→周囲はレベル低い、
そんな奴らに、足が痛いって訴えてるのに大丈夫大丈夫って働かされて
むかついてるんでしょ？
このわたしに大丈夫って軽く言った以上は責任とれや、みたいな。
解雇はしょうがないにしても、治療費くらいちゃんと取って、
そのときに適切な処置を講じなかったこと謝罪させたほうがいいよ。
ただし地方なんかで噂が広がりやすい場所だったら、
次回の転職に響かないように気をつけなよ～。
本社でも弁護士でも、気が済むまで訴えたらいいよ。
覚えのいいパートだった自分→周囲はレベル低い、
そんな奴らに、足が痛いって訴えてるのに大丈夫大丈夫って働かされて
むかついてるんでしょ？
このわたしに大丈夫って軽く言った以上は責任とれや、みたいな。
解雇はしょうがないにしても、治療費くらいちゃんと取って、
そのときに適切な処置を講じなかったこと謝罪させたほうがいいよ。
ただし地方なんかで噂が広がりやすい場所だったら、
次回の転職に響かないように気をつけなよ～。
>336
うちにもいる。そのくせ連休最終日にわざわざ遊びに出かけて
週明けから「子供が熱を出して・・・」とかさ。身体が弱いなら
少しは体調管理に気を配ればいいものを、無理をさせては子供発熱→
欠勤の繰り返し。週明け特に多いので多分子供の発熱だけじゃない
ずる休みもしてるんだろうな～、癖になってるんだろうなという感じ。
言えばこちらが悪者になるだけなんだよね・・・。
うちにもいる。そのくせ連休最終日にわざわざ遊びに出かけて
週明けから「子供が熱を出して・・・」とかさ。身体が弱いなら
少しは体調管理に気を配ればいいものを、無理をさせては子供発熱→
欠勤の繰り返し。週明け特に多いので多分子供の発熱だけじゃない
ずる休みもしてるんだろうな～、癖になってるんだろうなという感じ。
言えばこちらが悪者になるだけなんだよね・・・。
労災は発生させると、労働基準局に監査に入られてしまう
きっかけを作ってしまう事になりかねないから、会社は労災を渋ります。
ちなみに1回監査に入られると、定期的に巡回リストに入れられてしまうので
会社は、どんな事が合っても、労災を勧めません。
「誰だから」ではなく、単純に「労災ｳｻﾞ！！」なだけです。
出勤途中の事故は、労災認定です。
逆に退勤途中の事故は、労災の認定がおりずらいっす。
>>332さん、納得いくまで話し合ったほうがいいと思うよ。
でも、冷静になってね。
汚した事で、冷静さを欠いているのはわかるけど
愚痴交じりの抗議は、危険だよ。
客観的な事実だけを基に話し合ってくださいね。
労災は降りないかもしれないけど、
会社から医療費＆その間の休業補償はしてもらえると思う。
ただし引き換えに、辞表届を要求されると思う。
きっかけを作ってしまう事になりかねないから、会社は労災を渋ります。
ちなみに1回監査に入られると、定期的に巡回リストに入れられてしまうので
会社は、どんな事が合っても、労災を勧めません。
「誰だから」ではなく、単純に「労災ｳｻﾞ！！」なだけです。
出勤途中の事故は、労災認定です。
逆に退勤途中の事故は、労災の認定がおりずらいっす。
>>332さん、納得いくまで話し合ったほうがいいと思うよ。
でも、冷静になってね。
汚した事で、冷静さを欠いているのはわかるけど
愚痴交じりの抗議は、危険だよ。
客観的な事実だけを基に話し合ってくださいね。
労災は降りないかもしれないけど、
会社から医療費＆その間の休業補償はしてもらえると思う。
ただし引き換えに、辞表届を要求されると思う。
会社の敷地内まできてケガをして、痛みをこらえて働いたのに
ケガを理由にクビになる。シフト変更などで会社に不信感が芽
生えつつあったんでしょう。その相乗効果で「仕事にさえ・・」と
いう言葉になったのでは。辞めさせられること自体には不満は
なさそうだ。
でも351さんのいうとおり、感情的なささくれを取り除いて、事務的
にやったほうがよさそう。まずは労災であることを冷静に指摘して
みればいいんではないの？弁護士さんに頼まなくても、監督署に
相談に行けば早いと思う。ってもう解決してるけど。
ケガを理由にクビになる。シフト変更などで会社に不信感が芽
生えつつあったんでしょう。その相乗効果で「仕事にさえ・・」と
いう言葉になったのでは。辞めさせられること自体には不満は
なさそうだ。
でも351さんのいうとおり、感情的なささくれを取り除いて、事務的
にやったほうがよさそう。まずは労災であることを冷静に指摘して
みればいいんではないの？弁護士さんに頼まなくても、監督署に
相談に行けば早いと思う。ってもう解決してるけど。
でもさ、仕事始めたばっかで半分も仕事覚えてない人が、
仕事覚えがいいって言われたからって、真に受けるのはねぇ…
普通、まあまあの新人さんには「あなた覚えいいから頑張って」とか
「私が新人の時より覚えいいよ～」（本当は自分とたいして変わらない）
とか励ましの意味で言ったりしない？
仕事覚えがいいって言われたからって、真に受けるのはねぇ…
普通、まあまあの新人さんには「あなた覚えいいから頑張って」とか
「私が新人の時より覚えいいよ～」（本当は自分とたいして変わらない）
とか励ましの意味で言ったりしない？
うーん、少なくとも私は言わないﾀｲﾌﾟ。
本当に目を瞠るほど覚えがいい人には
すごいね～とか言っちゃうけど。
自分自身社交辞令的なことが言えない人間なので
相手に社交辞令を言われると間に受けるﾀｲﾌﾟではありますが。ｗ
ちなみに>>332本人ではありませぬよ。ｗ
本当に目を瞠るほど覚えがいい人には
すごいね～とか言っちゃうけど。
自分自身社交辞令的なことが言えない人間なので
相手に社交辞令を言われると間に受けるﾀｲﾌﾟではありますが。ｗ
ちなみに>>332本人ではありませぬよ。ｗ
労災の申請は用紙一つにしても
色々あって面倒だから会社も嫌がる理由の一つだと思う。
色々あって面倒だから会社も嫌がる理由の一つだと思う。
３３２本人です。
色々言われているようですが。。
目を瞠るほど、など随分尾ひれがついているようですね。。
私はこの仕事は学生時代から何度もやっているので、
店の特徴さえつかめばいいだけなので、未経験者よりずっと早いというだけのことです。
それで採用されたと言われていますし、覚えが早いのは当然です。
それを知らなかった他のパートさん達がそう言うのも当然ですよね。
社交辞令の言い方ではありませんでした。
社交辞令を言わせるほどの人間ではないです。見た目とても気が弱い？大人しいですから。
（相手４０代半ば、正社員にもアルバイトにも何事も遠慮無しに言う。
覚え悪い人は毎回怒鳴って辞めさせてきたと言っていた。）
目を見張るほど、なんて言われてませんしね。
これまで数年間社会経験ありますし、その程度は分かります。
医師からも安静と言われていますし、まだ痛くて一人で電車のって店まで行けないので、
主人に店まで一緒に行ってもらって迷惑をかけたことを謝ってきます。
その際に労災の事も言ってみます。
色々言われているようですが。。
目を瞠るほど、など随分尾ひれがついているようですね。。
私はこの仕事は学生時代から何度もやっているので、
店の特徴さえつかめばいいだけなので、未経験者よりずっと早いというだけのことです。
それで採用されたと言われていますし、覚えが早いのは当然です。
それを知らなかった他のパートさん達がそう言うのも当然ですよね。
社交辞令の言い方ではありませんでした。
社交辞令を言わせるほどの人間ではないです。見た目とても気が弱い？大人しいですから。
（相手４０代半ば、正社員にもアルバイトにも何事も遠慮無しに言う。
覚え悪い人は毎回怒鳴って辞めさせてきたと言っていた。）
目を見張るほど、なんて言われてませんしね。
これまで数年間社会経験ありますし、その程度は分かります。
医師からも安静と言われていますし、まだ痛くて一人で電車のって店まで行けないので、
主人に店まで一緒に行ってもらって迷惑をかけたことを謝ってきます。
その際に労災の事も言ってみます。
色々教えてくださった方々、どうも有り難うございました。
今日は腫れも痛みもひどいし、ここで発散してしまったのかな。。
ごめんなさい。
今日は腫れも痛みもひどいし、ここで発散してしまったのかな。。
ごめんなさい。
>>356
まっ、なんでもｹﾁつける人はいるから気にしないことです。
あれこれ追加で書くと、こんどはそれをつついて来るんで
適度にスルーでよろしいかと。
即戦力を期待しているのだろうから、辞職はしょうがない。
何よりも自分の体が大切よん。
お大事にね。
まっ、なんでもｹﾁつける人はいるから気にしないことです。
あれこれ追加で書くと、こんどはそれをつついて来るんで
適度にスルーでよろしいかと。
即戦力を期待しているのだろうから、辞職はしょうがない。
何よりも自分の体が大切よん。
お大事にね。
餅つけ
誰も332自身が、
「目を瞠るほど」凄い働きをして褒められたって勘違いしてるとか
「社交辞令」で褒められたとも思っちゃいないさ。
どっちにしても、みんながﾚｽしてる内容と論点ずれてるみたいだね。
怪我って非日常だから、つい混乱しちゃったりするけど
旦那さんと話し合って冷静にレッツラゴンだよ。
誰も332自身が、
「目を瞠るほど」凄い働きをして褒められたって勘違いしてるとか
「社交辞令」で褒められたとも思っちゃいないさ。
どっちにしても、みんながﾚｽしてる内容と論点ずれてるみたいだね。
怪我って非日常だから、つい混乱しちゃったりするけど
旦那さんと話し合って冷静にレッツラゴンだよ。
うー、もう、ごめんなさい。。有難うございます。
これまた主人が頼りにならなくて（先月挙式したばかり、病気怪我とは無縁の人）、
親は別件で忙しくて頼れないし、骨折は人生初で足は真紫に腫れあがってるし、
すごくテンパってるんだと思います。。
今も痛くて起きてきたところだったんです。
お陰で少し落ち着き、なんとか寝れそうです。
本当に有難うございました。
これまた主人が頼りにならなくて（先月挙式したばかり、病気怪我とは無縁の人）、
親は別件で忙しくて頼れないし、骨折は人生初で足は真紫に腫れあがってるし、
すごくテンパってるんだと思います。。
今も痛くて起きてきたところだったんです。
お陰で少し落ち着き、なんとか寝れそうです。
本当に有難うございました。
361 ：可愛い奥様：04/09/19 03:05:30 ID:xH+hKx7n
今週からパートはじめました。しかし、もう泣きそうです。職場は結構
喋っても大丈夫なところでいい雰囲気かなって思ってたんですけど、
話をする分、まじめに仕事を教えてくれないんです。せっかく教えてくれて
いても別の人が話しかけてきて仕事のことは宙に浮いて、もう一度聞くと
嫌な顔される。まだ慣れていないせいか、少ししか仕事をつかめていないので
集中してやりたいのにバカ話に中断され、ミスは全て新人の私のせいにされ、
違うといっても疑いの目で見られ、本当につらいです。何とか辞めずに頑張り
たいと思っていますが、やっと３連休になった今少し発散したくて愚痴を書いて
しまいました、すむません。
喋っても大丈夫なところでいい雰囲気かなって思ってたんですけど、
話をする分、まじめに仕事を教えてくれないんです。せっかく教えてくれて
いても別の人が話しかけてきて仕事のことは宙に浮いて、もう一度聞くと
嫌な顔される。まだ慣れていないせいか、少ししか仕事をつかめていないので
集中してやりたいのにバカ話に中断され、ミスは全て新人の私のせいにされ、
違うといっても疑いの目で見られ、本当につらいです。何とか辞めずに頑張り
たいと思っていますが、やっと３連休になった今少し発散したくて愚痴を書いて
しまいました、すむません。
>>332って仕事出来ても協調性なさそうだから、
この機会にやめてもらおうって魂胆なんじゃないの？
でも入り口で滑るなんて、自分じゃ気付いてないけど
体力（柔軟性）や注意力がかなり衰えてるってことなんじゃないかと。
この機会にやめてもらおうって魂胆なんじゃないの？
でも入り口で滑るなんて、自分じゃ気付いてないけど
体力（柔軟性）や注意力がかなり衰えてるってことなんじゃないかと。
>>362
しつこいなー・・・。
しつこいなー・・・。
私は332は淡々としてて冷静で好感持ったけど。
人それぞれなんだなあ・・・・
人それぞれなんだなあ・・・・
私は今月いっぱいで仕事を辞めるんだが、もう二度とＤＱＮ学生・フリーターのいる所には行きたくないと思った。
やっぱり社会経験のある人間とそうでない人間とじゃ、気の遣い方が違うよ。疲れた。
まだ年数こなしてきたオバちゃんが威張ってた方が良かったかも。
次の仕事は慎重に選びたいな。
やっぱり社会経験のある人間とそうでない人間とじゃ、気の遣い方が違うよ。疲れた。
まだ年数こなしてきたオバちゃんが威張ってた方が良かったかも。
次の仕事は慎重に選びたいな。
366 ：可愛い奥様：04/09/19 09:58:35 ID:wPFn8TZ8
>職場は結構喋っても大丈夫なところで
いい雰囲気かなって思ってたんですけど
仕事中に「結構」しゃべっても大丈夫なところって
いい雰囲気とは思えないんだけど。
いい雰囲気かなって思ってたんですけど
仕事中に「結構」しゃべっても大丈夫なところって
いい雰囲気とは思えないんだけど。
私の勤め先は、中卒・元ヤン・DQNを雇ってるので
始まりから終わりまで、ずーっとしゃべりっぱなしです。
おまけに声が、かなり大きいです。
上司は注意していますが、上司の事をバカにしているので
しばらくたつと、またすぐにしゃべり始めます。
話の内容は、子供の話・旦那の話・飲みに行く話・人の悪口の無限ループです。
３６１さんはお気の毒ですが、嫌だったら辞めた方が良いかもしれないですね。
私は辞める事にしました。
始まりから終わりまで、ずーっとしゃべりっぱなしです。
おまけに声が、かなり大きいです。
上司は注意していますが、上司の事をバカにしているので
しばらくたつと、またすぐにしゃべり始めます。
話の内容は、子供の話・旦那の話・飲みに行く話・人の悪口の無限ループです。
３６１さんはお気の毒ですが、嫌だったら辞めた方が良いかもしれないですね。
私は辞める事にしました。
職場じゃないけど、スーパーで買い物してたら
ものすごい大声でしゃべりっぱなしの元ヤン風
奥様集団がやってきました。
彼女たちはどこでもそうなんでしょうか。
ものすごい大声でしゃべりっぱなしの元ヤン風
奥様集団がやってきました。
彼女たちはどこでもそうなんでしょうか。
370 ：可愛い奥様：04/09/19 11:30:57 ID:vDlk7Yu/
前のパート先は
「たまには周りとしゃべってもいいんだよー」
「あんまり根詰めて仕事しなくていいよー」
「まあお茶でも飲みながらやってよー」
と上司が言ってくる職場でした。
大企業は余裕があっていいなと思った。
友達の会社は
「あんまりがんばると仕事がなくなっちゃうよー」
と上司が言うらしい。
「たまには周りとしゃべってもいいんだよー」
「あんまり根詰めて仕事しなくていいよー」
「まあお茶でも飲みながらやってよー」
と上司が言ってくる職場でした。
大企業は余裕があっていいなと思った。
友達の会社は
「あんまりがんばると仕事がなくなっちゃうよー」
と上司が言うらしい。
371 ：可愛い奥様：04/09/19 11:51:07 ID:cIw/P4/z
で？
372 ：可愛い奥様：04/09/19 12:04:17 ID:vDlk7Yu/
>>371
雰囲気良くて働きやすかったです。
雰囲気良くて働きやすかったです。
>>332
怪我のせいだとは思うけれど、ちょっと他罰傾向に走っているような。
怪我そのものに関しては、自分の不注意によるものなので一番の責任は
自分にある。
その他労災などもろもろに関しても人を頼るのではなく、
知識も行動力も自分が一番しっかりしていないと交渉も始まらない。
家族が頼りにならない…職場が冷たい…不運にも全てが自分の思い描いて
いた通りに行かないってのは、長い人生では良くあることだし、
良い社会勉強になったということで、前向きに捉えていく方がいいよ。
怪我のせいだとは思うけれど、ちょっと他罰傾向に走っているような。
怪我そのものに関しては、自分の不注意によるものなので一番の責任は
自分にある。
その他労災などもろもろに関しても人を頼るのではなく、
知識も行動力も自分が一番しっかりしていないと交渉も始まらない。
家族が頼りにならない…職場が冷たい…不運にも全てが自分の思い描いて
いた通りに行かないってのは、長い人生では良くあることだし、
良い社会勉強になったということで、前向きに捉えていく方がいいよ。
374 ：可愛い奥様：04/09/19 12:50:24 ID:KrgrM8vi
>>365
同感…。私も今度は気をつけるつもり。
同感…。私も今度は気をつけるつもり。
でも実際に働いてみないとわかんないのよねー
地元密着系もしくは外食チェーン系がドｷｭが多いかな？
近所のスーパーのレジ打ちさんがどんどん若い子に
入れ替わってる。何かあったのかと詮索したくなるが
聞ける人がいないのでもどかしい。
地元密着系もしくは外食チェーン系がドｷｭが多いかな？
近所のスーパーのレジ打ちさんがどんどん若い子に
入れ替わってる。何かあったのかと詮索したくなるが
聞ける人がいないのでもどかしい。
近くのスーパーのレジ打ち、ずっと空き出ないかと待っていたんだけど、
あきらめて違うところ面接に行ったら、今日パート募集していた。
うーーーん・・・タイミング悪いなー・・・・
あきらめて違うところ面接に行ったら、今日パート募集していた。
うーーーん・・・タイミング悪いなー・・・・
うちは学生バイトも主婦パートもフリーターも真面目な人ばかり。
これはひとえに、茶髪禁止だからだと思う。
その分地雷もうまってる。世間知らずていうか
赤ちゃんみたいな新人学生バイトとかいるよ（ｗ
これはひとえに、茶髪禁止だからだと思う。
その分地雷もうまってる。世間知らずていうか
赤ちゃんみたいな新人学生バイトとかいるよ（ｗ
>377
ねー。そういう厳しい所ならいいのよね。
私が今働いてるところは、マニュアルも無ければ茶髪もＯＫ
店のもの飲み食い放題（本当はいけない）
だからゆるゆるの雰囲気ができあがってしまって、新人も
そういうものだと思ってる始末。
だから早い時間帯の私達おばちゃん組だけだよ、そういうの守ってるの。
何だか真面目にやってるのがばかばかしい。
ねー。そういう厳しい所ならいいのよね。
私が今働いてるところは、マニュアルも無ければ茶髪もＯＫ
店のもの飲み食い放題（本当はいけない）
だからゆるゆるの雰囲気ができあがってしまって、新人も
そういうものだと思ってる始末。
だから早い時間帯の私達おばちゃん組だけだよ、そういうの守ってるの。
何だか真面目にやってるのがばかばかしい。
380 ：可愛い奥様：04/09/19 21:58:00 ID:iN3PuWBT
コンビニとかで
ﾄﾞｷｭフリーターとシフト組む事になったら
最悪だよね。
ﾄﾞｷｭフリーターとシフト組む事になったら
最悪だよね。
副店長が妊娠して、悪阻で仕事になりません。
平気で遅刻はするし、出勤してきてもほとんどをトイレで過ごし、
何も言わずに早退。（店長や他の社員さんには言ってるん
だろうけど、パートには何も言ってこない）
何の為に出勤してきてるんだか・・。それならいっそのこと
辞めるか、休めば良いのに。
おまけに仕事ができないから彼女の仕事が私にまわってきた。
動きまわったり、重いものを運んだりする仕事なので、
妊婦さんが働けるような環境じゃないんだけどなあ・・。
平気で遅刻はするし、出勤してきてもほとんどをトイレで過ごし、
何も言わずに早退。（店長や他の社員さんには言ってるん
だろうけど、パートには何も言ってこない）
何の為に出勤してきてるんだか・・。それならいっそのこと
辞めるか、休めば良いのに。
おまけに仕事ができないから彼女の仕事が私にまわってきた。
動きまわったり、重いものを運んだりする仕事なので、
妊婦さんが働けるような環境じゃないんだけどなあ・・。
昔つわりがひどいのに来ようとしてた同僚が
「休むと悪いし」と言ってたので
「自分と子供の体大事にしなよ。今ここで無理したって
何かあっても会社は責任とってくれないんだよ。抜けた仕事はいる人間でやればいい」
と言って説得したことがあります。
結局旦那さんも止めたみたいで、数日後退社。今元気に子育てやっているようです。
「休むと悪いし」と言ってたので
「自分と子供の体大事にしなよ。今ここで無理したって
何かあっても会社は責任とってくれないんだよ。抜けた仕事はいる人間でやればいい」
と言って説得したことがあります。
結局旦那さんも止めたみたいで、数日後退社。今元気に子育てやっているようです。
パートについての332、返答のズレっぷりにイライラする。
突っ込みどころ満載で、弄りたくてウズウズする。
基本的にマターリを目指してるｽﾚだからガマンしてるけど、
うぅ。ｳｽﾞｳｽﾞ。突っ込みいれたーい。
突っ込みどころ満載で、弄りたくてウズウズする。
基本的にマターリを目指してるｽﾚだからガマンしてるけど、
うぅ。ｳｽﾞｳｽﾞ。突っ込みいれたーい。
うわっ >>383誤爆です。
信じられない･･･＿|￣|○ﾔｯﾃﾓｰﾀ
信じられない･･･＿|￣|○ﾔｯﾃﾓｰﾀ
>>383
ｵﾁｽﾚがあるってこと？
ｵﾁｽﾚがあるってこと？
朝からﾜﾛﾀ
でも確かにｱﾌｫ？と言いたくなる。
あーあ、また蒸し返しちゃった。ｗ
でも確かにｱﾌｫ？と言いたくなる。
あーあ、また蒸し返しちゃった。ｗ
まあパートの世界って実際陰でﾈﾁﾈﾁしてますよね。
うちのとこはいい人ばかりで働きやすいよ。
だから皆辞めない。割に言いたいことも言い合えるし。
朝パート組3人で「私達黄金のパート組よね！」って言ってるｗ
私もいつまでも辞めたくないなあ。平和。
だから皆辞めない。割に言いたいことも言い合えるし。
朝パート組3人で「私達黄金のパート組よね！」って言ってるｗ
私もいつまでも辞めたくないなあ。平和。
あのスレうざいin鬼女板かな…
パートは自分だけだから、グチれなくて鬱・・。
ここにちょこちょこ書き込みしてるので、レスなくても気が晴れます。
ここにちょこちょこ書き込みしてるので、レスなくても気が晴れます。
392 ：可愛い奥様：04/09/20 12:54:33 ID:CjTqj5I/
私もパート仲間に不満は無い。
でも上の人間がね。
早く異動にならないかな。
もっと嫌なのが来たら
救いようが無いけど。
でも上の人間がね。
早く異動にならないかな。
もっと嫌なのが来たら
救いようが無いけど。
やっぱり人間関係ってネックだよね。
今年の４月に調整のために部署を移ったんだけど、
もう、空気からして違う！って感じで今は居心地がいい。
前のところは異様に私を嫌っている若い先輩パートがいて
挨拶をしても無視されていたし、失敗に厳しかった。
まぁ、でも、ミスのないように慎重に仕事するようになれたのは
結果的に良かったと思ってる。その点だけは感謝だな。
今年の４月に調整のために部署を移ったんだけど、
もう、空気からして違う！って感じで今は居心地がいい。
前のところは異様に私を嫌っている若い先輩パートがいて
挨拶をしても無視されていたし、失敗に厳しかった。
まぁ、でも、ミスのないように慎重に仕事するようになれたのは
結果的に良かったと思ってる。その点だけは感謝だな。
394 ：可愛い奥様：04/09/20 22:24:38 ID:5eewcvxu
私のパート先は定期的に異動があります。３年目なんですが最近異動したいな～
と思っています。周りの人の嫌な面が見えてきて会社に行くのが憂鬱なんです。
辞めてしまいたいほどなのです。
仕事と思って我慢の毎日なんですが・・明日からまたがんばろう！
と思っています。周りの人の嫌な面が見えてきて会社に行くのが憂鬱なんです。
辞めてしまいたいほどなのです。
仕事と思って我慢の毎日なんですが・・明日からまたがんばろう！
396 ：可愛い奥様：04/09/20 23:29:14 ID:i9eaXedJ
>>394
パートで異動あるのかー。ちょっと羨ましいかも。
嫌な事があっても、異動までの辛抱だって思えるよね。
異動のないところだと、辞めるしかないもんね。
あ、でも異動ってことは通勤時間が長くなる可能性もあるのかな。
それでも新たな職探ししなくていいだけ、いいのかな。
ま、とにかくガンガレ～
パートで異動あるのかー。ちょっと羨ましいかも。
嫌な事があっても、異動までの辛抱だって思えるよね。
異動のないところだと、辞めるしかないもんね。
あ、でも異動ってことは通勤時間が長くなる可能性もあるのかな。
それでも新たな職探ししなくていいだけ、いいのかな。
ま、とにかくガンガレ～
398 ：可愛い奥様：04/09/21 06:40:41 ID:qbqE1NmY
パートやめた人、
やめるときって
どのくらい前に会社に言った？
やめるまでの間、
居残り組みとの間に気まずい空気はなかった？
やめるときって
どのくらい前に会社に言った？
やめるまでの間、
居残り組みとの間に気まずい空気はなかった？
399 ：可愛い奥様：04/09/21 08:04:53 ID:tvxKwOHm
一ヶ月あれば余裕でしょう。
でも、その会社、会社でやり方も事情も違うので
相談されるのが一番かも。
常識的にはともかく、パートの場合いきなり辞めても拘束力は無いのかも。
一社、人事に相談したとき
給与計算の関係で切りのいい日がありがたいですが
パートさんの場合はその日でもかまいませんというところもあった。
明らかに人手がまわらなくなるなら、
次の方を探してくださいというなどしている。
家庭事情に合わせてパートを取り替えてきた経験からです。
出入りする気で選んだ人の入れ替わりの激しい会社が多かったので
そういうところはお互いに気にならない。
どうしても仕事が合わなかったとか、
人間関係が途方も無くしんどかったなどのところは
それなりの努力をした挙句の選択を周りが理解してくれるので
気まずいというより、同情されるつらさがあったかな（ｗ）
でも、その会社、会社でやり方も事情も違うので
相談されるのが一番かも。
常識的にはともかく、パートの場合いきなり辞めても拘束力は無いのかも。
一社、人事に相談したとき
給与計算の関係で切りのいい日がありがたいですが
パートさんの場合はその日でもかまいませんというところもあった。
明らかに人手がまわらなくなるなら、
次の方を探してくださいというなどしている。
家庭事情に合わせてパートを取り替えてきた経験からです。
出入りする気で選んだ人の入れ替わりの激しい会社が多かったので
そういうところはお互いに気にならない。
どうしても仕事が合わなかったとか、
人間関係が途方も無くしんどかったなどのところは
それなりの努力をした挙句の選択を周りが理解してくれるので
気まずいというより、同情されるつらさがあったかな（ｗ）
>>398
大体１ケ月前に言うようにしてます、次の人を探したり引継ぎもあるから。
でもある会社では２ヶ月も引き止められてしまって、いいようにされましたけど。
勤務先が家の近くとか半径１０キロ圏内の会社だったりするし、
今後、街中で遭遇って事もあると思うので、とりあえず無難に退職した。
・・と自分では思いますが。
パートだけど、次の人が来なかったりって事もあるので引継ぎ書みたいのを
ふだんから作ったりしてます。
（ノートに簡単な書込み程度、前の人が作ってくれてて助かったので、以来
自分もそうしています）
長くてすいません。
大体１ケ月前に言うようにしてます、次の人を探したり引継ぎもあるから。
でもある会社では２ヶ月も引き止められてしまって、いいようにされましたけど。
勤務先が家の近くとか半径１０キロ圏内の会社だったりするし、
今後、街中で遭遇って事もあると思うので、とりあえず無難に退職した。
・・と自分では思いますが。
パートだけど、次の人が来なかったりって事もあるので引継ぎ書みたいのを
ふだんから作ったりしてます。
（ノートに簡単な書込み程度、前の人が作ってくれてて助かったので、以来
自分もそうしています）
長くてすいません。
私は30歳で、パートの中では一番若いです。
50歳前後の人が４人いて、娘みたいに可愛がってくれて良くしてくれます。
ただ私の次に若い35歳くらいの、デブで色黒の元ヤン？で小学生の息子が居るシングルマザーな女性がいます。
気分屋で、気に入らなかったり機嫌悪いと、物に八つ当たりしてくるので凄く疲れるｗ
周りを威嚇してるというか？？ｗ
他のパートさんたちにはニコニコしてるけど、私は新人なので当たられてる気がする
単に、私のこと気に入らないのもあるのかもしれないけど
この人さえ居なければ、すごく楽しい職場なのに・・・・・ｗ
403 ：可愛い奥様：04/09/21 13:45:09 ID:feiLLePr
資格職でお給料(時給)は一律の｢ハズ｣なのに
それぞれが微妙に違う｡
交通費が出てる人と出てない人がいる｡
時間を誤魔化してる人とそうでない人がいる｡
(タイムカードが｢手書き｣のため)
社長がその時の気分で時給を決めてる模様｡
パートも職員も絶対お給料の話はしないように!って言われてるんだけど､
変な会社･･･｡
それぞれが微妙に違う｡
交通費が出てる人と出てない人がいる｡
時間を誤魔化してる人とそうでない人がいる｡
(タイムカードが｢手書き｣のため)
社長がその時の気分で時給を決めてる模様｡
パートも職員も絶対お給料の話はしないように!って言われてるんだけど､
変な会社･･･｡
404 ：可愛い奥様：04/09/21 13:56:28 ID:bbn6I8uz
>交通費が出てる人と出てない人がいる
これは雇用の際の契約だからその時々によって違うことは有り得る。
何キロ以上以下ってことはないよね？
>時間を誤魔化してる人とそうでない人がいる
各人のモラルの問題？
>社長がその時の気分で時給を決めてる模様
これが一番よく判らん。
同じ人でも月によって時給が違うってこと？
人によって時給が違うってこと？
これは雇用の際の契約だからその時々によって違うことは有り得る。
何キロ以上以下ってことはないよね？
>時間を誤魔化してる人とそうでない人がいる
各人のモラルの問題？
>社長がその時の気分で時給を決めてる模様
これが一番よく判らん。
同じ人でも月によって時給が違うってこと？
人によって時給が違うってこと？
405 ：可愛い奥様：04/09/21 14:16:50 ID:sroiuGuZ
今までは、従業員10人くらいの小さな会社しか勤めたことがない私。
二ヶ月前から行っているパート先は、
全国規模の結構大きな会社の地方支社です。
不思議に思うことがあるのです。
そこを５年前に定年退職した元営業部長が
今でもときどき会社に来て、私たちに雑用を言いつけるんです。
例えば、奥さんに内緒の貯金や貸し付けとか、
どこそこの住宅地図をコピーしろとか、
とにかく元営業部長個人の私事としか思えないことなのです。
なんで退職した人がいまでも偉そうに会社に来るのかわかりません。
こう言うことって、当たり前のことなんでしょうか？
二ヶ月前から行っているパート先は、
全国規模の結構大きな会社の地方支社です。
不思議に思うことがあるのです。
そこを５年前に定年退職した元営業部長が
今でもときどき会社に来て、私たちに雑用を言いつけるんです。
例えば、奥さんに内緒の貯金や貸し付けとか、
どこそこの住宅地図をコピーしろとか、
とにかく元営業部長個人の私事としか思えないことなのです。
なんで退職した人がいまでも偉そうに会社に来るのかわかりません。
こう言うことって、当たり前のことなんでしょうか？
>405
変。
私は辞める1ヶ月前に言った。
しかし、条件付で半年も延ばされてしまった・・・。
妊娠でもしないと辞められなそうだな、こりゃ。
変。
私は辞める1ヶ月前に言った。
しかし、条件付で半年も延ばされてしまった・・・。
妊娠でもしないと辞められなそうだな、こりゃ。
先日パートの同僚が子供の病気で休みすぎる、と書いた者です。
今日も休みました。。。
まったくなんで週明けばかり休むのか。熱を出しやすい子供が
いるのなら、休みの最終日くらい出かけないでいるとか
できないのか？
予防策を講じても熱出てしまうのなら仕方がないと思うけど、
なんかそうでもなさそう。
夏休みはみんなと同じだけ取ったりするんだよね。
なんかいやだ。多分嫌いだからだと思うけど。
今日も休みました。。。
まったくなんで週明けばかり休むのか。熱を出しやすい子供が
いるのなら、休みの最終日くらい出かけないでいるとか
できないのか？
予防策を講じても熱出てしまうのなら仕方がないと思うけど、
なんかそうでもなさそう。
夏休みはみんなと同じだけ取ったりするんだよね。
なんかいやだ。多分嫌いだからだと思うけど。
もうその人がいないものとしてシフト組んじゃえば？
ダメなのかな。
もし本人が異議ありって言ってきたら、「だって週明け殆ど休むじゃない。」って
私なら言ってみたい・・・いや、言うと思う。
ダメなのかな。
もし本人が異議ありって言ってきたら、「だって週明け殆ど休むじゃない。」って
私なら言ってみたい・・・いや、言うと思う。
面接のアポ電話の雰囲気が悪いと感じて
適当にキャンセルした経験のある方っていますか？？
適当にキャンセルした経験のある方っていますか？？
411 ：394：04/09/21 19:05:07 ID:O+htDULx
397さん、異動は会社の中でなんです。１つのグループに８，９人いて
そのグループが７つあります。定期的にグループのなかで数人が異動に
なるのです。勤めてから３年たってグループの人の嫌なところが見えて
きたので異動したいなぁと思うんです。
会社は家からチャリで５分とかからないんですよ。そういう条件はなかなか
ないと思うので仕事と割り切ってがんばっています。
そのグループが７つあります。定期的にグループのなかで数人が異動に
なるのです。勤めてから３年たってグループの人の嫌なところが見えて
きたので異動したいなぁと思うんです。
会社は家からチャリで５分とかからないんですよ。そういう条件はなかなか
ないと思うので仕事と割り切ってがんばっています。
損保会社でパートをしている皆さん、いかがお過ごしでしょうか。
先日の台風のせいで残業続き。帰宅すると撃沈してしまう毎日です。
なんでここまでせにゃならぬ・・・とは思いつつ、皆さんも
ひたすら働き続けていらっしゃるのでしょうか。
先日の台風のせいで残業続き。帰宅すると撃沈してしまう毎日です。
なんでここまでせにゃならぬ・・・とは思いつつ、皆さんも
ひたすら働き続けていらっしゃるのでしょうか。
>409 レスありが㌧
>もうその人がいないものとして
とは常に思っているんだけど、
自己主張が強く、やれパートの休みについての
周りの理解が足りない、仕事の分担が変、
それは私の仕事ではないとかか文句を言っていて、
なかなか無視できない存在なのです。社員はあきらめているようです。
他のパート仲間は問題の彼女のほうが先輩なので、
あまり文句を言ってません。またお子さん熱出たの、たいへんだね～
くらいです。私も始めはそのくらいだったんだけど、
最近はなんか我慢できなくなりました。愚痴スマソ。
>もうその人がいないものとして
とは常に思っているんだけど、
自己主張が強く、やれパートの休みについての
周りの理解が足りない、仕事の分担が変、
それは私の仕事ではないとかか文句を言っていて、
なかなか無視できない存在なのです。社員はあきらめているようです。
他のパート仲間は問題の彼女のほうが先輩なので、
あまり文句を言ってません。またお子さん熱出たの、たいへんだね～
くらいです。私も始めはそのくらいだったんだけど、
最近はなんか我慢できなくなりました。愚痴スマソ。
>>410
私が毒女のころ社員として勤めていた会社の
人事担当者（男性）がとっても感じ悪い人で
何人もﾄﾞﾀｷｬﾝされたよ。ｗ
その担当者は「雇ってやる」みたいな気持ちが強くて
（自分の会社じゃないのにさ）横柄さが伝わるんだろうね。
私が毒女のころ社員として勤めていた会社の
人事担当者（男性）がとっても感じ悪い人で
何人もﾄﾞﾀｷｬﾝされたよ。ｗ
その担当者は「雇ってやる」みたいな気持ちが強くて
（自分の会社じゃないのにさ）横柄さが伝わるんだろうね。
パート初めて一週間なのにあと二日で経理全般全部任されることに･･･。
初めの話だと、社員（経理）の補佐だったのに、そいつが会社辞める事になってて、その仕事全部やる事に。
もう一人パートが来るはずだったんだけど、最初の予定より2週間も遅れてて、
来週以降私が教えなければならないとの事･･･。辛い。
受注の〆日（月3回）と支払いの〆日（月2回）をそれぞれ1回、しかも量が少ない時しか経験してないのに。
しかもイレギュラーな顧客が多くて、
現時点でイレギュラーな仕事ないですか？って辞める社員に聞いたら、
そういうの嫌い？そんなの日常茶飯事だよとか言う。
今の段階での私が把握してない分を聞いてるのに、延々とそんなのしょうがないよー
とわけのわからん慰めを言われ、帰宅時間遅くなった。
すでに辞めたいけど、社員も後2日で辞めるし、新しいパートもまだ来ないから
辞めるに辞めれないよー。
愚痴長々ｽﾏｿ。
初めの話だと、社員（経理）の補佐だったのに、そいつが会社辞める事になってて、その仕事全部やる事に。
もう一人パートが来るはずだったんだけど、最初の予定より2週間も遅れてて、
来週以降私が教えなければならないとの事･･･。辛い。
受注の〆日（月3回）と支払いの〆日（月2回）をそれぞれ1回、しかも量が少ない時しか経験してないのに。
しかもイレギュラーな顧客が多くて、
現時点でイレギュラーな仕事ないですか？って辞める社員に聞いたら、
そういうの嫌い？そんなの日常茶飯事だよとか言う。
今の段階での私が把握してない分を聞いてるのに、延々とそんなのしょうがないよー
とわけのわからん慰めを言われ、帰宅時間遅くなった。
すでに辞めたいけど、社員も後2日で辞めるし、新しいパートもまだ来ないから
辞めるに辞めれないよー。
愚痴長々ｽﾏｿ。
＞415
それ、私が前に勤めたトコと同じ状況だよ。
経理って、会社で大事なポジションだと思う。
その大事なポジションにいながら辞めてしまう社員。
そして、その引継ぎを新入りパート。
答えは・・・。
私の前の勤め先は倒産しました。
２か月分ほど無給で働かされました。
辞めるのならば、今だと思います。
それ、私が前に勤めたトコと同じ状況だよ。
経理って、会社で大事なポジションだと思う。
その大事なポジションにいながら辞めてしまう社員。
そして、その引継ぎを新入りパート。
答えは・・・。
私の前の勤め先は倒産しました。
２か月分ほど無給で働かされました。
辞めるのならば、今だと思います。
>>416レスありがとう。
社長と営業数人、経理一人と私だけなので、上司は社長のみなのです。
フォローは･･･。経理が俺しか把握してない仕事とか言ってるから、無理だろうな･･･。
だからこそきちんと引継ぎして欲しいのに、
そいつがぐちゃっとメモ書きしたノートを見れば書いてあるからと本人的にはこれ以上教えることないって態度。
後は口頭でずらずらと言われたんだけど、実際体験しないとわかんないこともあるだろうなと不安です。
だから今日慰め？られてる時、パートだし、さりげなくそんなに責任押し付けられても困るし、
何かあったら困るから必要なことはすべて教えて欲しいって言ってるのに、どうもそいつへの不満ではなく、
会社への不満だと受け取られた様子。
女の子だから（既女なんですけどね）ミスしても怒られないよとか的外れな事ばっかり言ってる。
そいつの教え方が確信を持ったものじゃなくてそう言えばあれもあったっけ！みたいな感じだから
余計怖い。絶対聞いてないことで対処出来なくなりそう。
私の仕事まだ把握出来てないから怖い発言のフォローが自分でも全部把握出来てないけど何とかなってるから平気だし。
さわりしか教わった覚えないのにいきなりやれって言われて、言われた所までしか出来なかったら遅い、教えたのにと怒られた事もあるので、
何か問題起きても俺は教えてあるって私が悪かったせいにされるだろうな。
社長はいい人だけど、仕事内容に不安があったら、やっぱりすぐにでも辞めるべきだろうか･･･。
社長と営業数人、経理一人と私だけなので、上司は社長のみなのです。
フォローは･･･。経理が俺しか把握してない仕事とか言ってるから、無理だろうな･･･。
だからこそきちんと引継ぎして欲しいのに、
そいつがぐちゃっとメモ書きしたノートを見れば書いてあるからと本人的にはこれ以上教えることないって態度。
後は口頭でずらずらと言われたんだけど、実際体験しないとわかんないこともあるだろうなと不安です。
だから今日慰め？られてる時、パートだし、さりげなくそんなに責任押し付けられても困るし、
何かあったら困るから必要なことはすべて教えて欲しいって言ってるのに、どうもそいつへの不満ではなく、
会社への不満だと受け取られた様子。
女の子だから（既女なんですけどね）ミスしても怒られないよとか的外れな事ばっかり言ってる。
そいつの教え方が確信を持ったものじゃなくてそう言えばあれもあったっけ！みたいな感じだから
余計怖い。絶対聞いてないことで対処出来なくなりそう。
私の仕事まだ把握出来てないから怖い発言のフォローが自分でも全部把握出来てないけど何とかなってるから平気だし。
さわりしか教わった覚えないのにいきなりやれって言われて、言われた所までしか出来なかったら遅い、教えたのにと怒られた事もあるので、
何か問題起きても俺は教えてあるって私が悪かったせいにされるだろうな。
社長はいい人だけど、仕事内容に不安があったら、やっぱりすぐにでも辞めるべきだろうか･･･。
>417
これって危険な兆候なのですね･･･。
会社的には経理を大切に思ってなく誰でも出来る仕事と認識しているようで、
しょっちゅう人が変わっているようです。
その社員も1年半しか勤めてないようだし、その前は契約社員2人にやらせていたよう。
ただ、いずれも重なって勤めてたので、内容を理解している人がいなくなって、まるっきり新しい人が引継ぐのは初めてとの事。
すっごい危険ですよね。辞めるべきだな･･･。
これって危険な兆候なのですね･･･。
会社的には経理を大切に思ってなく誰でも出来る仕事と認識しているようで、
しょっちゅう人が変わっているようです。
その社員も1年半しか勤めてないようだし、その前は契約社員2人にやらせていたよう。
ただ、いずれも重なって勤めてたので、内容を理解している人がいなくなって、まるっきり新しい人が引継ぐのは初めてとの事。
すっごい危険ですよね。辞めるべきだな･･･。
経理ではなく、単なる一般事務だったけどとにかく仕事量の多い会社で
私が入って2日で前の人が辞めた。
確かに手探りで仕事を覚える間は大変だったけど
そのかわり自分のやりやすいように仕事ができるのは良かったよ。
でもそれ以上にそういう辞め方をしている会社ってのは
上の人（社長）とかに問題があるんだと思う。
うちの会社もそうだったし・・・。
しばらくはやれるだけやるって感じで、こりゃﾀﾞﾒだと思ったら
さっさと辞めればいいんじゃないの？
私が入って2日で前の人が辞めた。
確かに手探りで仕事を覚える間は大変だったけど
そのかわり自分のやりやすいように仕事ができるのは良かったよ。
でもそれ以上にそういう辞め方をしている会社ってのは
上の人（社長）とかに問題があるんだと思う。
うちの会社もそうだったし・・・。
しばらくはやれるだけやるって感じで、こりゃﾀﾞﾒだと思ったら
さっさと辞めればいいんじゃないの？
>420
仕事量はそんなに多そうではないからましなのかなー。
ただ、大きい金額を扱うし、期限がしょっちゅう迫っているって感じなので、
仕事憶えるまではあわただしそう。今月決算なので、来月それもやらなきゃいけないし。
とりあえず、来月いっぱいは頑張ってみます。
全く引き継がないで辞めるのも無責任なので、いつでも辞めれるように
後から入るパートさんに頑張って早めに憶えて貰おう。
皆さん愚痴聞いてくれてありがとうございました。
仕事量はそんなに多そうではないからましなのかなー。
ただ、大きい金額を扱うし、期限がしょっちゅう迫っているって感じなので、
仕事憶えるまではあわただしそう。今月決算なので、来月それもやらなきゃいけないし。
とりあえず、来月いっぱいは頑張ってみます。
全く引き継がないで辞めるのも無責任なので、いつでも辞めれるように
後から入るパートさんに頑張って早めに憶えて貰おう。
皆さん愚痴聞いてくれてありがとうございました。
>>４１２
お仲間、発見。
私の職場は小さい営業所なので、社員は営業支社長のみ。で、フルタイムと
パートの私だけです。
でも、もう限界を感じてます。って、８ヶ月しか働いてないけど。
来年は契約更新しないと心に決めております。
お仲間、発見。
私の職場は小さい営業所なので、社員は営業支社長のみ。で、フルタイムと
パートの私だけです。
でも、もう限界を感じてます。って、８ヶ月しか働いてないけど。
来年は契約更新しないと心に決めております。
働き始めてそろそろ一年。
だんだん嫌な面が見えてきた･･･。
愚痴を言い合う同僚もいなくて爆発寸前。
思ってもいなかった仕事も振られるようになった。でも、時給はそのまま。
来月の上司との面談の時、時給ＵＰを要求してみて
断られたら辞めるかな。
だんだん嫌な面が見えてきた･･･。
愚痴を言い合う同僚もいなくて爆発寸前。
思ってもいなかった仕事も振られるようになった。でも、時給はそのまま。
来月の上司との面談の時、時給ＵＰを要求してみて
断られたら辞めるかな。
時間との戦いの日々に疲れた･･･
パート勤務時間内に仕事をこなすようにいわれても
2名減員され、結局当日中に仕事が終わらず雪だるま状にたまっていく。
でもパートが残業するのは課のペナルティになるので
定時に追い返される。
その上、ベテランが一人辞めるんだよ。
いつも慌しいからどうしても作業がおおざっぱになって
添付すべき書類を添付し忘れたり、〆切りが先のものを後回しにしていたら
どんどん新たな急務な仕事が増えて、〆切りギリギリになってしまったり。
もう年末に辞めようかな･･･
パート勤務時間内に仕事をこなすようにいわれても
2名減員され、結局当日中に仕事が終わらず雪だるま状にたまっていく。
でもパートが残業するのは課のペナルティになるので
定時に追い返される。
その上、ベテランが一人辞めるんだよ。
いつも慌しいからどうしても作業がおおざっぱになって
添付すべき書類を添付し忘れたり、〆切りが先のものを後回しにしていたら
どんどん新たな急務な仕事が増えて、〆切りギリギリになってしまったり。
もう年末に辞めようかな･･･
販売系ですが、
一昨日、週に１，２度くるお客さん（男性）が、
私が帰ったあと、他の店員さん（乙骨）にクレーム言って行ったらしい。
その人すごくしつこくて、商品を買いに来てるっていうよりは、
1時間近く店にいて、店員にじゃれ付くのが目的みたいな奴なんですよ、
もう、正直キモイウザいでみんな、奴が帰ってくれるのを心から願ってるような状態。
でも、サービス業ですから、顔はニコニコと応対は丁寧すぎるくらいに丁寧に、
でも「お客様は他にもいるので、貴方だけにかまってられないのよ～」と忙しく働いているのですが、
顔にちょっと出てしまってたのかもしれませんね・・・「ウザいな」って。
ま、クレーム言われた乙骨さまも、
「あの人はしょうがないよね、気持ち悪いもん、でも、気をつけようね」って言ってくれたけど、
正直、ちょっとへこみました、
そして、これからは、もっと慎重にちょっとした表情とかも気をつけようって思いました。
（書き込んで少しラクになりました、長々すみませんでした）
一昨日、週に１，２度くるお客さん（男性）が、
私が帰ったあと、他の店員さん（乙骨）にクレーム言って行ったらしい。
その人すごくしつこくて、商品を買いに来てるっていうよりは、
1時間近く店にいて、店員にじゃれ付くのが目的みたいな奴なんですよ、
もう、正直キモイウザいでみんな、奴が帰ってくれるのを心から願ってるような状態。
でも、サービス業ですから、顔はニコニコと応対は丁寧すぎるくらいに丁寧に、
でも「お客様は他にもいるので、貴方だけにかまってられないのよ～」と忙しく働いているのですが、
顔にちょっと出てしまってたのかもしれませんね・・・「ウザいな」って。
ま、クレーム言われた乙骨さまも、
「あの人はしょうがないよね、気持ち悪いもん、でも、気をつけようね」って言ってくれたけど、
正直、ちょっとへこみました、
そして、これからは、もっと慎重にちょっとした表情とかも気をつけようって思いました。
（書き込んで少しラクになりました、長々すみませんでした）
誤解を招きそうな書き込みでした、
＞でも「お客様は他にもいるので、貴方だけにかまってられないのよ～」と忙しく働いているのですが
↑
実際にそういうふうに言うわけじゃないですよ、もちろん、心の中でそう思って、
ニコニコと、他のところに移動したりするということです、ごめんなさい。
＞でも「お客様は他にもいるので、貴方だけにかまってられないのよ～」と忙しく働いているのですが
↑
実際にそういうふうに言うわけじゃないですよ、もちろん、心の中でそう思って、
ニコニコと、他のところに移動したりするということです、ごめんなさい。
どんまい！
サービス業やってれば、どこにでも、そういうお客はいるよ！
そういう人だとわかっているのなら、気にしない！
お局様もわかってくれているのだし、また、ニコニコとがんばってくださいね。
サービス業やってれば、どこにでも、そういうお客はいるよ！
そういう人だとわかっているのなら、気にしない！
お局様もわかってくれているのだし、また、ニコニコとがんばってくださいね。
429 ：可愛い奥様：04/09/22 15:31:33 ID:H7nYoSqO
今月一杯、仕事がないから休んでと言われ、仕方ないので
色々と休日の過ごし方を考えて実行しようとしていた矢先に
「金曜日から仕事できたから来て」という電話が！
はぁーーーっ！パートって本当に都合良く使われるんだね。
分かってつもりだけど、ｵｲｵｲ、ﾓｯﾄｹｲｶｸﾃｷﾆｼｺﾞﾄﾊｺﾍﾞﾖ！ｱﾌｫ！と言いたい。
色々と休日の過ごし方を考えて実行しようとしていた矢先に
「金曜日から仕事できたから来て」という電話が！
はぁーーーっ！パートって本当に都合良く使われるんだね。
分かってつもりだけど、ｵｲｵｲ、ﾓｯﾄｹｲｶｸﾃｷﾆｼｺﾞﾄﾊｺﾍﾞﾖ！ｱﾌｫ！と言いたい。
430 ：可愛い奥様：04/09/22 15:57:12 ID:TolLF+4P
ローテーション組んで交代で休んでる職場なんだけど
うちの職場週休二日と週休三日が選べるの。
（一日の仕事の時間が長いか短いかの違い）
で、入社の時に週休二日を選んだ人が
手違いで週休三日扱いになったのね。
そしたら休みが多いほうが楽だって事になって
週休二日に戻してくれって言っても
絶対嫌だってｺﾞﾈｺﾞﾈ。
藻舞が長くﾀﾞﾗﾀﾞﾗいても仕事無くて無駄なんだけど。
うちの職場週休二日と週休三日が選べるの。
（一日の仕事の時間が長いか短いかの違い）
で、入社の時に週休二日を選んだ人が
手違いで週休三日扱いになったのね。
そしたら休みが多いほうが楽だって事になって
週休二日に戻してくれって言っても
絶対嫌だってｺﾞﾈｺﾞﾈ。
藻舞が長くﾀﾞﾗﾀﾞﾗいても仕事無くて無駄なんだけど。
>>426
わかるわかる。
私は某薬局の受付をしているんだけど
変な人はしょっちゅう来る。
パートを始める前は、風邪とか引いた人が多いだろうから
ウィルスもらわないようにしなくちゃなんて思っていたけど
思ったよりそういう人は少なくて、精神科系に通っている人も多くて
からまれるからまれる・・・
話し相手になってあげないと、急にキレたり、
何気ないひと言が地雷になったり、とても感激されたり・・・
人それぞれ対処法が違うので大変だけど
お互い頑張ろう！！
わかるわかる。
私は某薬局の受付をしているんだけど
変な人はしょっちゅう来る。
パートを始める前は、風邪とか引いた人が多いだろうから
ウィルスもらわないようにしなくちゃなんて思っていたけど
思ったよりそういう人は少なくて、精神科系に通っている人も多くて
からまれるからまれる・・・
話し相手になってあげないと、急にキレたり、
何気ないひと言が地雷になったり、とても感激されたり・・・
人それぞれ対処法が違うので大変だけど
お互い頑張ろう！！
432 ：可愛い奥様：04/09/23 02:34:48 ID:uOs2cmCE
職場の後輩、ミスを注意すると「はぁ…」の一言で終わる。
で、こっちが「この場合は～～して下さい」と言っても、曖昧な反応。
正直、日本語が通じてないんじゃないかと思うほど。
今日も30分で終わる仕事を延々２時間。その分こっちにしわ寄せが来る。
やらなきゃいけない事はしないし、誰もやれと言ってない事はやる。ピントずれまくり。
こんな人でも辛抱強く仕事教えなくちゃだめなんですかね？
もう完全にそんな気失せてしまった…。
同じ空気吸いたくないってこの事かぁ～と30年生きてきて初めて気づいた。
で、こっちが「この場合は～～して下さい」と言っても、曖昧な反応。
正直、日本語が通じてないんじゃないかと思うほど。
今日も30分で終わる仕事を延々２時間。その分こっちにしわ寄せが来る。
やらなきゃいけない事はしないし、誰もやれと言ってない事はやる。ピントずれまくり。
こんな人でも辛抱強く仕事教えなくちゃだめなんですかね？
もう完全にそんな気失せてしまった…。
同じ空気吸いたくないってこの事かぁ～と30年生きてきて初めて気づいた。
いるいる！日本語が通じない人。どうか日本語で話してください
って上司に言われてたよ。話聞いてると不安になっちゃうんだよなー
ところで今日生まれて初めて上司を泣かせました。まぁ、私が
酷いことを言ったからですが、気分すっきり！！もちろん○○
になった訳けどww 言いたいこと言えたので幸せでした。
今日はよく眠れると思う！おやすみー♪
って上司に言われてたよ。話聞いてると不安になっちゃうんだよなー
ところで今日生まれて初めて上司を泣かせました。まぁ、私が
酷いことを言ったからですが、気分すっきり！！もちろん○○
になった訳けどww 言いたいこと言えたので幸せでした。
今日はよく眠れると思う！おやすみー♪
434 ：可愛い奥様：04/09/23 06:16:51 ID:bCTvDNEL
ケーキ屋さんでパートしたいんですけど、
洗剤に負けて手が荒れてるのが気になります。
洗剤に負けて手が荒れてるのが気になります。
436 ：可愛い奥様：04/09/23 07:15:29 ID:jHuvnDLi
逆切れとか態度にだすならいい方だよ～
次の日、出勤したら担当はずされてたり．．．嫌な役まわりになってたり．．．直接話す事なのにいつの間にか文章で掲示されてたり。
こっそり精神的攻撃・いやがらせな上司。『なに糞～負けるもんか!!』って幾度となく自らを奮い起たせるが最近無理。
“他店舗移動”“事故れ”と、ついつい念じてしまう今日この頃。
次の日、出勤したら担当はずされてたり．．．嫌な役まわりになってたり．．．直接話す事なのにいつの間にか文章で掲示されてたり。
こっそり精神的攻撃・いやがらせな上司。『なに糞～負けるもんか!!』って幾度となく自らを奮い起たせるが最近無理。
“他店舗移動”“事故れ”と、ついつい念じてしまう今日この頃。
>432
その後輩は多分鬱病。
その後輩は多分鬱病。
438 ：可愛い奥様：04/09/23 12:16:10 ID:fQJJTRFT
>>437
そ、そうなんですか？
とりあえず注意されたり怒られるのが嫌みたいで、でも
仕事を覚える努力はしない、できないみたいで…。
優しい男性社員にちやほやされればご機嫌でいらっしゃいます。
年齢差関係なく、厳しい人には敬語、優しい人にはタメ口です。
毎日、何じゃぁ～そりゃ～！！の連続です。
そ、そうなんですか？
とりあえず注意されたり怒られるのが嫌みたいで、でも
仕事を覚える努力はしない、できないみたいで…。
優しい男性社員にちやほやされればご機嫌でいらっしゃいます。
年齢差関係なく、厳しい人には敬語、優しい人にはタメ口です。
毎日、何じゃぁ～そりゃ～！！の連続です。
439 ：可愛い奥様：04/09/23 12:20:18 ID:MjEd+S0Z
>438
うわー、うちの会社の年下社員がそれだよ。
どうやら自律神経失調症らしいけど…。
さらに日によって気分が全然違うから迷惑。
仕事に来てるなら感情むき出しにすんな、甘ったれんなって思っちゃうんですが。
うわー、うちの会社の年下社員がそれだよ。
どうやら自律神経失調症らしいけど…。
さらに日によって気分が全然違うから迷惑。
仕事に来てるなら感情むき出しにすんな、甘ったれんなって思っちゃうんですが。
441 ：可愛い奥様：04/09/23 15:33:29 ID:LC0k4V9q
年中無休のＨＣでパートしています。
面接の時に「平日しか働けません。土日祝は休ませて欲しい。
それでも良ければ雇ってください」とハッキリこちらの希望を伝えました。
条件が合わないところは落としてもらって構わなかったので。
そうしたところ、「土日祝専門の学生が３人いるから平日だけで良い」と言われ、
採用されました。
以来、２年間勤めています。
ところが、学生達が就職活動などで相次いで辞め、
新しく採用された人も私と同じ主婦。
土日祝も出なくちゃいけない雰囲気になってきました。
私は当初の契約どおり休みたいのですが、
人事担当者も周囲のパートも、ここ１年ぐらいで変わった人ばかりなので、
私が採用されたときのことは知らない人ばかりなのです。
なので「あの人だけ出ないのはなんで？いつも休んでずるい」となってしまっているのです。
こういう場合は、私も土日祝に出なきゃいけないんでしょうか？
面接の時に「平日しか働けません。土日祝は休ませて欲しい。
それでも良ければ雇ってください」とハッキリこちらの希望を伝えました。
条件が合わないところは落としてもらって構わなかったので。
そうしたところ、「土日祝専門の学生が３人いるから平日だけで良い」と言われ、
採用されました。
以来、２年間勤めています。
ところが、学生達が就職活動などで相次いで辞め、
新しく採用された人も私と同じ主婦。
土日祝も出なくちゃいけない雰囲気になってきました。
私は当初の契約どおり休みたいのですが、
人事担当者も周囲のパートも、ここ１年ぐらいで変わった人ばかりなので、
私が採用されたときのことは知らない人ばかりなのです。
なので「あの人だけ出ないのはなんで？いつも休んでずるい」となってしまっているのです。
こういう場合は、私も土日祝に出なきゃいけないんでしょうか？
442 ：可愛い奥様：04/09/23 15:40:44 ID:/EIMOL+h
ＨＣやスーパーは社員の異動が激しいからね。
年月がたつと採用当時のいきさつなど
知っている人はいなくなる。
＞こういう場合は、私も土日祝に出なきゃいけないんでしょうか？
杓子定規に考えず臨機応変に対応したら？
例えば月に2回だけとか。
二年もいれば仕事も迅速に出来るだろうし
会社側にとってもあなたは
いて欲しい人材なのかもしれないけれど
どうしても土日に出るのが嫌なら
早く新しい人を雇って教育したいと思ってるかもしれないね。
あなたも風当たりが強いだろうから
他を探しても良いんじゃない？
年月がたつと採用当時のいきさつなど
知っている人はいなくなる。
＞こういう場合は、私も土日祝に出なきゃいけないんでしょうか？
杓子定規に考えず臨機応変に対応したら？
例えば月に2回だけとか。
二年もいれば仕事も迅速に出来るだろうし
会社側にとってもあなたは
いて欲しい人材なのかもしれないけれど
どうしても土日に出るのが嫌なら
早く新しい人を雇って教育したいと思ってるかもしれないね。
あなたも風当たりが強いだろうから
他を探しても良いんじゃない？
新しく入った人がちょっとウザい。
一度説明したにもかかわらず、
すぐ忘れて聞いてくる。
それに自分で努力する前に
人に頼りすぎって感じ。
コピー機の普通の使い方も知らないのか？
今まで正社員歴もあるし、
去年一年別のところでパートしていたみたいだけど？？？
仕事のことならまだしも、
ポットの使い方まで・・嫌になるなぁ～ﾓｳ。。
こっちもその人より仕事が多く忙しいのに、
本当にマンドクセー！
ある程度自分で努力してから聞いて来い！
肝心の仕事の事は聞かずにﾎﾟｶミス多いくせに！
何なんだよーーー？？？
一度説明したにもかかわらず、
すぐ忘れて聞いてくる。
それに自分で努力する前に
人に頼りすぎって感じ。
コピー機の普通の使い方も知らないのか？
今まで正社員歴もあるし、
去年一年別のところでパートしていたみたいだけど？？？
仕事のことならまだしも、
ポットの使い方まで・・嫌になるなぁ～ﾓｳ。。
こっちもその人より仕事が多く忙しいのに、
本当にマンドクセー！
ある程度自分で努力してから聞いて来い！
肝心の仕事の事は聞かずにﾎﾟｶミス多いくせに！
何なんだよーーー？？？
444 ：可愛い奥様：04/09/23 16:52:02 ID:Panpxr8f
なんか恐い・・・長く同じ仕事してる人ってなんでも出来て当たり前みたいな
思想になってるからねえ。
どっちが悪いとか一概に言えなかったりする。
ものすごくやる気のない人とかは、明らかにはあ～？だけど、
ちょっとばかし、物覚え悪い人とかも、まあ、存在するわけで、それが何ヶ月
も続くなら問題あるけど、新人なら、私だったらしょうがないかな？って思う。
だって一度説明したけど、覚えれなかったとかは普通にあるような気がする。
長く働いてる人は当たり前のことでも、新人にとっては当たり前じゃないからね。
あと、もしかしたら、教え方が早過ぎたり大雑把だったりで、理解できなかった
のかもしれないってのもある。
思想になってるからねえ。
どっちが悪いとか一概に言えなかったりする。
ものすごくやる気のない人とかは、明らかにはあ～？だけど、
ちょっとばかし、物覚え悪い人とかも、まあ、存在するわけで、それが何ヶ月
も続くなら問題あるけど、新人なら、私だったらしょうがないかな？って思う。
だって一度説明したけど、覚えれなかったとかは普通にあるような気がする。
長く働いてる人は当たり前のことでも、新人にとっては当たり前じゃないからね。
あと、もしかしたら、教え方が早過ぎたり大雑把だったりで、理解できなかった
のかもしれないってのもある。
445 ：可愛い奥様：04/09/23 17:00:13 ID:/EIMOL+h
一度教えた事をまた聞く人って
メモ取ってないのかしらね。
メモ取ってないのかしらね。
メモは人によってまちまち
メモ取らないで大丈夫なの？ていう人と
メモなんか取らないでちゃんと自分で覚えてよって人もいるらしいよね
>>441
私も442の意見に賛成
どうしても失いたくない仕事ならなんとか妥協できるレベルで
出勤したほうがいいと思う...。ってゆーか、学生は応募してこなかったのかしらね
主婦ばっかり雇うと同じ校区内、学年で参観日とかの行事かぶるし
運動会や学芸会とか日程かぶったら悲惨だよね
メモ取らないで大丈夫なの？ていう人と
メモなんか取らないでちゃんと自分で覚えてよって人もいるらしいよね
>>441
私も442の意見に賛成
どうしても失いたくない仕事ならなんとか妥協できるレベルで
出勤したほうがいいと思う...。ってゆーか、学生は応募してこなかったのかしらね
主婦ばっかり雇うと同じ校区内、学年で参観日とかの行事かぶるし
運動会や学芸会とか日程かぶったら悲惨だよね
メモ取るのはいいことだけど、
時々メモ作りに夢中になっちゃうようなタイプもいるから、
その人によるよね・・・
あと、職場の事情にも合ってるか合ってないかってのあるでしょ、
どんどん実際にやってみて、数こなして覚えるような仕事もあるだろうし。
私が、新人さんで苦手なのは、
「聞けば教えてくれるから細かい事は覚えなくていいや」ってのがミエミエな人。
だから、何度も同じ事聞いても、全然平気、悪びれる事もなく、
「すみませ～ん、自分、おっちょこちょいで、わからなくなっちゃうんですぅ～」とか言う・・・
そんな感じだから、研修期間すぎても、一向にひとり立ちしないから、
いつまでも新人気分で質問、ループ。
採用の段階で、できれば弾いて欲しいタイプ、
パートとはいえ、あまりに、無責任、、、はあ、今度の新人は、やる気のある人でありますよう。
時々メモ作りに夢中になっちゃうようなタイプもいるから、
その人によるよね・・・
あと、職場の事情にも合ってるか合ってないかってのあるでしょ、
どんどん実際にやってみて、数こなして覚えるような仕事もあるだろうし。
私が、新人さんで苦手なのは、
「聞けば教えてくれるから細かい事は覚えなくていいや」ってのがミエミエな人。
だから、何度も同じ事聞いても、全然平気、悪びれる事もなく、
「すみませ～ん、自分、おっちょこちょいで、わからなくなっちゃうんですぅ～」とか言う・・・
そんな感じだから、研修期間すぎても、一向にひとり立ちしないから、
いつまでも新人気分で質問、ループ。
採用の段階で、できれば弾いて欲しいタイプ、
パートとはいえ、あまりに、無責任、、、はあ、今度の新人は、やる気のある人でありますよう。
オープニングのスタッフで入った同僚で
>>432さんみたいな人が一人いる。
地味に職場の雰囲気を荒らしてくれる。
メモとらない。同じ質問を繰り返す。確かめないで作業する。
パソコンの前で独り言をいいながら違う操作をしている。
注意するとUﾟДﾟU ﾊｧ?ﾍｰ(´ν_.｀ )ｿｳﾅﾝﾀﾞ
といって次も同じ間違いをする。
社員の方もその人の出来なさ加減を解っているからいい。
その人に接するときは言葉遣いは丁寧だが嫌味ﾀﾌﾟｰﾘ注入
で話している。オープン時にはぶち切れそうだって社員の
人に予言してある。本当にやっちまいそうだ。
>>432さんみたいな人が一人いる。
地味に職場の雰囲気を荒らしてくれる。
メモとらない。同じ質問を繰り返す。確かめないで作業する。
パソコンの前で独り言をいいながら違う操作をしている。
注意するとUﾟДﾟU ﾊｧ?ﾍｰ(´ν_.｀ )ｿｳﾅﾝﾀﾞ
といって次も同じ間違いをする。
社員の方もその人の出来なさ加減を解っているからいい。
その人に接するときは言葉遣いは丁寧だが嫌味ﾀﾌﾟｰﾘ注入
で話している。オープン時にはぶち切れそうだって社員の
人に予言してある。本当にやっちまいそうだ。
うわぁ ４４８さん
うちの後輩もまったくおんなじタイプ
そして おんなじ３２才
仕事はとろいのに 選り好み
でも天より高いプライド・態度
今日はそいつが大っ嫌いな用事をさせた
「もう半年経つからいい加減 早くしてねっ」
そしたら 態度は悪かったけど
ある程度 思っていた以上にあげた
やばいよっ えらそうにできなくなるな
私もがんばろうっ
うちの後輩もまったくおんなじタイプ
そして おんなじ３２才
仕事はとろいのに 選り好み
でも天より高いプライド・態度
今日はそいつが大っ嫌いな用事をさせた
「もう半年経つからいい加減 早くしてねっ」
そしたら 態度は悪かったけど
ある程度 思っていた以上にあげた
やばいよっ えらそうにできなくなるな
私もがんばろうっ
451 ：可愛い奥様：04/09/23 21:15:42 ID:/EIMOL+h
私もオープニングスタッフで入ったんだけど
一緒に入った人が
「○○さん(私）は出来るから、頼りにしてるわ」って
調子のいい事言ってぜんぜん仕事しない。
何でも聞いてくる。
ｱﾝﾀと私は一緒に入って時給も一緒なんだよ！
責任のある仕事押し付けるなー！
誰か気づいた人がやる事になってる仕事も
たまに私が忘れてると
「あれ、やっておいてあげたわよ」って
恩着せがましい。
ｱﾝﾀにだって同じ責任があるんだよ！
一緒に入った人が
「○○さん(私）は出来るから、頼りにしてるわ」って
調子のいい事言ってぜんぜん仕事しない。
何でも聞いてくる。
ｱﾝﾀと私は一緒に入って時給も一緒なんだよ！
責任のある仕事押し付けるなー！
誰か気づいた人がやる事になってる仕事も
たまに私が忘れてると
「あれ、やっておいてあげたわよ」って
恩着せがましい。
ｱﾝﾀにだって同じ責任があるんだよ！
>>450
言ってみたい、いや言おうかな
「もう半年経つからいい加減 分かってねっ」
なんで入社時期まで一緒なんですか？ｗ
ネタですが彼女、昼食にインスタント焼きそば持ってきて、
ソース入れてからお湯を注ごうとしていたお嬢様？です。
優しい社員さんにあわてて止められて一言
「ちゃんと説明読んだんですけど…」
やばすぎて笑えなかった。
言ってみたい、いや言おうかな
「もう半年経つからいい加減 分かってねっ」
なんで入社時期まで一緒なんですか？ｗ
ネタですが彼女、昼食にインスタント焼きそば持ってきて、
ソース入れてからお湯を注ごうとしていたお嬢様？です。
優しい社員さんにあわてて止められて一言
「ちゃんと説明読んだんですけど…」
やばすぎて笑えなかった。
>>451
うわ、いるいるそーゆー香具師！（ｗ
私が前勤めてた会社にもいたもん。
二人で一緒のチームで働いてたけど定時過ぎても仕事が片づかなかった時
私が残業に取りかかってたら「じゃ、ガンバってね。」だってさ(￣▽￣)？？ｱﾚﾚ？
おのれもやるんじゃボケ！！！！！！！！！！！！
と、言いたいのを堪えたよ。
うわ、いるいるそーゆー香具師！（ｗ
私が前勤めてた会社にもいたもん。
二人で一緒のチームで働いてたけど定時過ぎても仕事が片づかなかった時
私が残業に取りかかってたら「じゃ、ガンバってね。」だってさ(￣▽￣)？？ｱﾚﾚ？
おのれもやるんじゃボケ！！！！！！！！！！！！
と、言いたいのを堪えたよ。
454 ：可愛い奥様：04/09/23 23:06:56 ID:AbKovF4I
>>415
禿しく亀さんですいません。
私の以前いたところみたいです。
入って１年の半日パートのこの私が、上司は社長だけという状況に追いこまれました。
突然の正社員の退職が相次ぎ、そして誰もいなくなってしまったからでした。
私ですか？もちろんすたこらさっさですよ。
１日５時間勤務では、日々の出納とデータ入力だけで精一杯でした。
その他の事なんかできるわきゃねーですよ。
噂に聞くところでは、その後何人もが辞めているそうです。
や っ て ら ん ね ー ！ んでしょうな。
禿しく亀さんですいません。
私の以前いたところみたいです。
入って１年の半日パートのこの私が、上司は社長だけという状況に追いこまれました。
突然の正社員の退職が相次ぎ、そして誰もいなくなってしまったからでした。
私ですか？もちろんすたこらさっさですよ。
１日５時間勤務では、日々の出納とデータ入力だけで精一杯でした。
その他の事なんかできるわきゃねーですよ。
噂に聞くところでは、その後何人もが辞めているそうです。
や っ て ら ん ね ー ！ んでしょうな。
>441さんなだ読んでるかな。
とっても私も似たような状況なので、アーンド同じ状況でヒサンな目にあった同僚のことをお話します。
一回、「じゃあこの日とこの日だけ・・・」なんて妥協したら、もうその日は「出られる日」として固定されるよ。
出られるんだから、また次も大丈夫でしょ？ってなる。
しかも人がいない。
ならば余計に固定率うｐ！！！
危険です。出たくない・出られないなら絶対に断らなきゃ。
私も、以前他店舗の人員が足りなくてヘルプに出て欲しいといわれ、
「困ってるなら」と少し遠いけど出た。
そしたらあれよあれよと言う間に都合のいい女に！ｗ
「まだ人が足りないから」「この時間出られる人いないから」「新しく人が入るまで」と、
ヘルプなのにオールシフトタイム、平日は毎日いかされる羽目になった。
いい加減頭きて断ったが、他の人はとっくに断っていたそうだ。
チクショー困ってると思って助けてやりゃ、恩を仇で返しやがって！！て感じでした。
441さんもお気お付けあれ。
とっても私も似たような状況なので、アーンド同じ状況でヒサンな目にあった同僚のことをお話します。
一回、「じゃあこの日とこの日だけ・・・」なんて妥協したら、もうその日は「出られる日」として固定されるよ。
出られるんだから、また次も大丈夫でしょ？ってなる。
しかも人がいない。
ならば余計に固定率うｐ！！！
危険です。出たくない・出られないなら絶対に断らなきゃ。
私も、以前他店舗の人員が足りなくてヘルプに出て欲しいといわれ、
「困ってるなら」と少し遠いけど出た。
そしたらあれよあれよと言う間に都合のいい女に！ｗ
「まだ人が足りないから」「この時間出られる人いないから」「新しく人が入るまで」と、
ヘルプなのにオールシフトタイム、平日は毎日いかされる羽目になった。
いい加減頭きて断ったが、他の人はとっくに断っていたそうだ。
チクショー困ってると思って助けてやりゃ、恩を仇で返しやがって！！て感じでした。
441さんもお気お付けあれ。
456 ：可愛い奥様：04/09/24 12:49:05 ID:/CpIEdiN
私は正社員なんだけど、今度入ってきた若いパート三人、二人はおそろしく馴々しい、もう一人はすごく暗い。ふー
足して２で割りゃちょうどいいねｗ
私なら後者を取る。後々のこと考えると・・・・・
私なら後者を取る。後々のこと考えると・・・・・
>444
胴衣・・・。
うちの場合、
10年選手のパート先輩方、誰が入ってきても「あの子はちょっとねー」
みたいなこと、いつも言ってる。
1、2ヶ月ぐらい様子みなきゃ分からないし、
実際、皆半年もしないうちに十分戦力になっていくのに。
でも本音はデキル新人の方が嫌いなんだよね。エラソーにできないから。
井の中の蛙ってこのことだな・・・正直ｶｺﾜﾙｰ、と思うこと多いよ。
ああはなりたくないわー。
胴衣・・・。
うちの場合、
10年選手のパート先輩方、誰が入ってきても「あの子はちょっとねー」
みたいなこと、いつも言ってる。
1、2ヶ月ぐらい様子みなきゃ分からないし、
実際、皆半年もしないうちに十分戦力になっていくのに。
でも本音はデキル新人の方が嫌いなんだよね。エラソーにできないから。
井の中の蛙ってこのことだな・・・正直ｶｺﾜﾙｰ、と思うこと多いよ。
ああはなりたくないわー。
ふだんは１０時出勤ですが、今月中にやらないといけない仕事があるから
月曜は８時半に来てと上司に言われました。
別にいいんだけど、いいように使われてるのかも・・と思うと鬱です。
今月中ってあと数日しかないのに、なんでもっと早く言ってくれないのか。
いつも、行き当たりばったりの上司に振り回されて疲れます。
この年で事務はなかなかないので、足元見られてる感じ。
月曜は８時半に来てと上司に言われました。
別にいいんだけど、いいように使われてるのかも・・と思うと鬱です。
今月中ってあと数日しかないのに、なんでもっと早く言ってくれないのか。
いつも、行き当たりばったりの上司に振り回されて疲れます。
この年で事務はなかなかないので、足元見られてる感じ。
>458
ちょっとワロてしまった
どこでもいるよね、本当に絵に描いたようにどこでも！！
でもね、結局誰もが通る道で、最初の新人の頃は誰っっっでもそう言われてると思う。
そんで何ヶ月かこなしてベテランになってくると、今度は「辞めないで」攻撃じゃない？ｗ
「あなたがいないと回らないのよ～仕事～！」とか言っといて、その実サボりたいだけでそ。ｗ
458さん、ああはなりたくないわと思っているうちが華。
いつまでもその気持ちを忘れずにがむばってくさいね！私もそうはなりたくないっ！ｗ
ちょっとワロてしまった
どこでもいるよね、本当に絵に描いたようにどこでも！！
でもね、結局誰もが通る道で、最初の新人の頃は誰っっっでもそう言われてると思う。
そんで何ヶ月かこなしてベテランになってくると、今度は「辞めないで」攻撃じゃない？ｗ
「あなたがいないと回らないのよ～仕事～！」とか言っといて、その実サボりたいだけでそ。ｗ
458さん、ああはなりたくないわと思っているうちが華。
いつまでもその気持ちを忘れずにがむばってくさいね！私もそうはなりたくないっ！ｗ
415です。
>>454
やっぱり社長のみ上司ってヤバイですねー･･･。
パートで面接に行って履歴書その場で見せて、たいした面接もしてないのに
いきなり正社員の話持ちかけられたので（今年中は保留って事でパート）
うちの会社相当ヤバイのかも。普通ありえない。
今日経理の社員の最終日ということで、前のパートさんが社員に挨拶に来てたのだけれど、
このパートさんがやってた仕事は私がこれからやらなきゃいけない仕事の1/10以下と言われた。
このパートさんの仕事をやるはずだったのに。
本当に話が違うし、これで同じ時給（それどころか入ったばっかで低い）なんて割りに合わないんですけど･･･。
面接の段階でおかしいって判断して断っとくべきだったのか･･･。
>>454
やっぱり社長のみ上司ってヤバイですねー･･･。
パートで面接に行って履歴書その場で見せて、たいした面接もしてないのに
いきなり正社員の話持ちかけられたので（今年中は保留って事でパート）
うちの会社相当ヤバイのかも。普通ありえない。
今日経理の社員の最終日ということで、前のパートさんが社員に挨拶に来てたのだけれど、
このパートさんがやってた仕事は私がこれからやらなきゃいけない仕事の1/10以下と言われた。
このパートさんの仕事をやるはずだったのに。
本当に話が違うし、これで同じ時給（それどころか入ったばっかで低い）なんて割りに合わないんですけど･･･。
面接の段階でおかしいって判断して断っとくべきだったのか･･･。
462 ：可愛い奥様：04/09/24 20:00:08 ID:G+cfVKHF
教えてチャンでごめんなさい。
今日市役所のパートが決まったのですが、水道局の業務課だそうな。
どんな仕事なんだろう。
やっている方が居たら教えていただきたい・・・・・。
メーター調べなのかな？
今日市役所のパートが決まったのですが、水道局の業務課だそうな。
どんな仕事なんだろう。
やっている方が居たら教えていただきたい・・・・・。
メーター調べなのかな？
うちの常勤すごいムカつく。
師長はわけわかんないし、チーフなんて名ばかりでちっとも働かないし
何よりパートは早出残業当たり前と思ってるのが頭にくる。
冗談じゃないから勤務時間の変更を相談したら、
お互い「私に言われても困るわよ！」とはっきり返答しない。
で、二人で「○○さんがこんなこと言ってるのよ、困ったわ～」などと
話しているらしい。そもそもアンタ達がパートに仕事かっつけてるのが
いけないんでしょうが。重要な話になると逃げる上司ってすごい嫌だ。
師長はわけわかんないし、チーフなんて名ばかりでちっとも働かないし
何よりパートは早出残業当たり前と思ってるのが頭にくる。
冗談じゃないから勤務時間の変更を相談したら、
お互い「私に言われても困るわよ！」とはっきり返答しない。
で、二人で「○○さんがこんなこと言ってるのよ、困ったわ～」などと
話しているらしい。そもそもアンタ達がパートに仕事かっつけてるのが
いけないんでしょうが。重要な話になると逃げる上司ってすごい嫌だ。
＞462
決まった時に聞かなかったの？
決まった時に聞かなかったの？
465 ：可愛い奥様：04/09/24 21:54:03 ID:G+cfVKHF
462です。
面接は１人３分程度配属先は書類審査後決めるとの事でした。
連絡は、封書のみ。
１８０人ぐらいの中の５０人で市役所・水道局・ゴミ集積所等から振り分けるのだそうでほとんど市役所の事務補助等で、水道局は１人だそう。
行かなきゃわからなさそうだな。
でも、メーター調べは大変そうだし。
(まあ仕事は何でも大変だけど）
集金とかあったらやだな～。
自治会の集金でさえもびびるへたれなもんで・・・・・。
面接は１人３分程度配属先は書類審査後決めるとの事でした。
連絡は、封書のみ。
１８０人ぐらいの中の５０人で市役所・水道局・ゴミ集積所等から振り分けるのだそうでほとんど市役所の事務補助等で、水道局は１人だそう。
行かなきゃわからなさそうだな。
でも、メーター調べは大変そうだし。
(まあ仕事は何でも大変だけど）
集金とかあったらやだな～。
自治会の集金でさえもびびるへたれなもんで・・・・・。
私も採用の条件が週4日半日・扶養の範囲内（他のパートもほぼ同条件）だったのに、
忙しいから＆勤務形態を変えるからという理由で、勤務日増・勤務時間は状況に
合わせて加減って感じで、数週間で勤務形態が変わる風になってしまった。
まだわからないけれど、11月頃には130万超えるかもしれないなあ…。
ミーティングで知らされて、誰からともなく変わるんですか…って言葉が出たら
社長が「あなたたちが扶養の範囲内でとか条件つけるからこうなるんですよっ！」
と嫌味。なんだかなあ～な雰囲気。
条件が変わるならとすでに辞めた人もいて、代わりに入ってきた人は
来てすぐ妊娠、年内いっぱいで辞めちゃうしさ。
次辞めるのは私よ！って感じで静かに退職時期の取り合い合戦が始まっている。
採用の人もなかなか決まらないみたいで、社長周辺もパート仲間同志でも
殺伐としたムードが渦巻いている。
こんな雰囲気の中で働くのも嫌だし、かといって私も辞める！と強く言えない
ヘタレな自分に鬱になる。
忙しいから＆勤務形態を変えるからという理由で、勤務日増・勤務時間は状況に
合わせて加減って感じで、数週間で勤務形態が変わる風になってしまった。
まだわからないけれど、11月頃には130万超えるかもしれないなあ…。
ミーティングで知らされて、誰からともなく変わるんですか…って言葉が出たら
社長が「あなたたちが扶養の範囲内でとか条件つけるからこうなるんですよっ！」
と嫌味。なんだかなあ～な雰囲気。
条件が変わるならとすでに辞めた人もいて、代わりに入ってきた人は
来てすぐ妊娠、年内いっぱいで辞めちゃうしさ。
次辞めるのは私よ！って感じで静かに退職時期の取り合い合戦が始まっている。
採用の人もなかなか決まらないみたいで、社長周辺もパート仲間同志でも
殺伐としたムードが渦巻いている。
こんな雰囲気の中で働くのも嫌だし、かといって私も辞める！と強く言えない
ヘタレな自分に鬱になる。
声の大きい新しいパートさんがエクセルのソートが判らないと言うので
教えた時。
新人｢私ＰＣのインストラクターしていたんですよぉ（自慢げ）」
私「へーいつごろ？（ソートも知らんくせにか!?）」
新人「9年前です！」
私「( ﾟ∀ﾟ)ｱﾊﾊ八八ﾉヽﾉヽﾉヽﾉ ＼ / ＼ / ＼ 」
周りの皆の肩が小刻みに震えていた･･･
教えた時。
新人｢私ＰＣのインストラクターしていたんですよぉ（自慢げ）」
私「へーいつごろ？（ソートも知らんくせにか!?）」
新人「9年前です！」
私「( ﾟ∀ﾟ)ｱﾊﾊ八八ﾉヽﾉヽﾉヽﾉ ＼ / ＼ / ＼ 」
周りの皆の肩が小刻みに震えていた･･･
今思い出した。
朝一でやる予定だった業務をすっかり忘れてすっ飛ばしてたことを。
全然気がつかずに一日過ごして、帰ってきちゃったよorz・・・。
かわりに先輩がやってくれたんだろうけど、申し訳ない。
朝一でやる予定だった業務をすっかり忘れてすっ飛ばしてたことを。
全然気がつかずに一日過ごして、帰ってきちゃったよorz・・・。
かわりに先輩がやってくれたんだろうけど、申し訳ない。
>467 あははって藁ちゃったの？
↑467です
よくやった！
インストとかやってたような人は、知らなきゃ「調べる」って発想あるもんだけどね
しかもソートくらい
インストとかやってたような人は、知らなきゃ「調べる」って発想あるもんだけどね
しかもソートくらい
>467 GJ!wよーやったわ
ところで>>466さん
社長、なんか変。なんで扶養控除内で働きたいって言ったら嫌味言われるわけ？
完全に逆切れじゃん。そっちだって勤務形態を変えるとかわけのわからん条件出してるくせに、
こっちが条件出すのはＮＧってか？おかしいでしょ。パートと会社は、持ちつ持たれつの関係じゃないの？
誰だって損はしたくない。こっちは生活かかってる。だから「扶養控除内で」なんじゃないの？
もっと強気になっていいと思うよ。
私が強気なのではなく、常識的に考えておかしいから、この場合は強気になるのは普通です。
「そっちが無理な条件出すなら、こっちの条件（扶養控除）も聞いてよね。無理ならいつでも辞めさせてくれてどーぞ！」
くらいの気持ちで！
ところで>>466さん
社長、なんか変。なんで扶養控除内で働きたいって言ったら嫌味言われるわけ？
完全に逆切れじゃん。そっちだって勤務形態を変えるとかわけのわからん条件出してるくせに、
こっちが条件出すのはＮＧってか？おかしいでしょ。パートと会社は、持ちつ持たれつの関係じゃないの？
誰だって損はしたくない。こっちは生活かかってる。だから「扶養控除内で」なんじゃないの？
もっと強気になっていいと思うよ。
私が強気なのではなく、常識的に考えておかしいから、この場合は強気になるのは普通です。
「そっちが無理な条件出すなら、こっちの条件（扶養控除）も聞いてよね。無理ならいつでも辞めさせてくれてどーぞ！」
くらいの気持ちで！
474 ：可愛い奥様：04/09/25 17:35:07 ID:Tij+2mLR
田中さん、早く辞めてください。
あなたが来てから、雰囲気かわって息苦しいです。
475 ：可愛い奥様：04/09/25 17:55:04 ID:50eVbdIO
仕事辞めてから1ヶ月。
なかなか採用されない。
ふと考えたら履歴書の「配偶者」の項目を「無し」と記入してた。
要するに「シングルマザー＝×１」と思われてたのかも。
馬鹿な私・・・
なかなか採用されない。
ふと考えたら履歴書の「配偶者」の項目を「無し」と記入してた。
要するに「シングルマザー＝×１」と思われてたのかも。
馬鹿な私・・・
配偶者なしなのに家族欄に、
同じ姓名の男と子供が？独身の兄弟と同居か。それは引く。
同じ姓名の男と子供が？独身の兄弟と同居か。それは引く。
>>475
がんがれ。
がんがれ。
478 ：可愛い奥様：04/09/25 18:17:40 ID:Tij+2mLR
シングルマザーだから落とされたのか？
履歴書の書き方も知らないから落とされたのか？
おっちょこちょいだから落とされたのか？
履歴書の書き方も知らないから落とされたのか？
おっちょこちょいだから落とされたのか？
少し前に､｢面接行って来ます｣と書き込みした者です｡
あれから面接した次の日に採用の電話をもらい､
先週から出勤始めました｡フルタイムで社会保険ありの条件だったのですが
3ｹ月は使用期間と言われたので､社会保険はそれからかなと思っていたら
すぐに入れてもらえました｡
結構マイペースな感じの人が多く､仕事もマイペースに進めておけな感じです｡
勤め初めて浅いのでまだ何とも言えませんが､
今のところ居心地は良好です｡一生懸命働くぞーーーー！！
あれから面接した次の日に採用の電話をもらい､
先週から出勤始めました｡フルタイムで社会保険ありの条件だったのですが
3ｹ月は使用期間と言われたので､社会保険はそれからかなと思っていたら
すぐに入れてもらえました｡
結構マイペースな感じの人が多く､仕事もマイペースに進めておけな感じです｡
勤め初めて浅いのでまだ何とも言えませんが､
今のところ居心地は良好です｡一生懸命働くぞーーーー！！
480 ：可愛い奥様：04/09/25 22:57:23 ID:6C92DSjS
最近、公共施設の受付のパートはじめたんだけど
ロビーに１人でいるもんだから
★ヘンなおっさんに「何時に終わるの？」「年いくつ」ってからまれたり
★キモい青年に「突然ですが、メル友になってくださいって言われたり
★精神障害の男に黙って横に立たれたり
★キモい男に写真とられたり「何時に終わるの」ってしつこく聞かれたり
マジむかつく！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！キモｲよ・・
公共の施設だからあんまり冷たくできないしさ。
昨日なんて「結婚してるので」ってやんわり断っても「指輪してない！」
って指差されて突っ込まれたよ。あほか。結婚してなきゃ藻前とつきあわなくちゃ
いかんのか！
愚痴でした。
ロビーに１人でいるもんだから
★ヘンなおっさんに「何時に終わるの？」「年いくつ」ってからまれたり
★キモい青年に「突然ですが、メル友になってくださいって言われたり
★精神障害の男に黙って横に立たれたり
★キモい男に写真とられたり「何時に終わるの」ってしつこく聞かれたり
マジむかつく！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！キモｲよ・・
公共の施設だからあんまり冷たくできないしさ。
昨日なんて「結婚してるので」ってやんわり断っても「指輪してない！」
って指差されて突っ込まれたよ。あほか。結婚してなきゃ藻前とつきあわなくちゃ
いかんのか！
愚痴でした。
482 ：480：04/09/25 23:05:33 ID:6C92DSjS
あと、「いつも可愛いですよ」って書いた手紙を
何度も渡されたり、ちょっと身の危険を感じています。
やめようかな～でも仕事自体は気に入ってるんだけどな。
取り敢えず来週からは結婚指輪してネームプレート下の方に
つけて働こう・・
名前も源氏名考えて他の人にも言っておこうかな。
でも自意識過剰と思われてヒソヒソ言われちゃうかもな！
何度も渡されたり、ちょっと身の危険を感じています。
やめようかな～でも仕事自体は気に入ってるんだけどな。
取り敢えず来週からは結婚指輪してネームプレート下の方に
つけて働こう・・
名前も源氏名考えて他の人にも言っておこうかな。
でも自意識過剰と思われてヒソヒソ言われちゃうかもな！
483 ：可愛い奥様：04/09/25 23:08:10 ID:m0rreuTs
484 ：480：04/09/25 23:14:21 ID:6C92DSjS
＞481
ありがとう
＞483
だて眼鏡いいかも！超似合わない自信あり
くそ～出費は痛いけどそうするか
ありがとう
＞483
だて眼鏡いいかも！超似合わない自信あり
くそ～出費は痛いけどそうするか
485 ：可愛い奥様：04/09/25 23:19:48 ID:HiL9FDLy
＞４８０
なんかね、私も名札ありの接客してますが、名前を覚えられて
なんぱされるのって、抵抗ありますよね。
（きもい男ばかりだし）
で、対策してます。
顔写真のところに4さまの写真をはって、その横に「ファイト一発」
ってかいたシールはりました（尾炉名民Ｃについてました）
で、そのシールで微妙に名前みえないようにしてます。
なんかね、私も名札ありの接客してますが、名前を覚えられて
なんぱされるのって、抵抗ありますよね。
（きもい男ばかりだし）
で、対策してます。
顔写真のところに4さまの写真をはって、その横に「ファイト一発」
ってかいたシールはりました（尾炉名民Ｃについてました）
で、そのシールで微妙に名前みえないようにしてます。
486 ：480：04/09/25 23:29:19 ID:6C92DSjS
＞顔写真のところに4さまの写真をはって、その横に「ファイト一発」
＞ってかいたシールはりました
ﾜﾛた でも役所でそんなことしたら怒られるよ～ｗ
＞（きもい男ばかりだし）
良識のある男は制服着て逃げ場の無い女に声かけないよね
仕事中の笑顔も「俺への笑顔」に変換されてる予感
＞ってかいたシールはりました
ﾜﾛた でも役所でそんなことしたら怒られるよ～ｗ
＞（きもい男ばかりだし）
良識のある男は制服着て逃げ場の無い女に声かけないよね
仕事中の笑顔も「俺への笑顔」に変換されてる予感
きれいな人はきれいな人なりに苦労があるんだなあ。
でも、あんまりボサボサのいけてない風にすると
受け付け下ろされるかもしれないよねえ・・・難しいね。
でも、あんまりボサボサのいけてない風にすると
受け付け下ろされるかもしれないよねえ・・・難しいね。
眼鏡っ娘ｦﾀがきちゃったりして＞だて眼鏡
>485さんワロタｗ
私もそれやりたいｗ
貼っておきたいほど好きなアーティストがいるので。
485さんはいったい何の職業なのかしら？？
私はファミレスですが、時々課長が抜き打ちで現れるから見つかったらヤバイ。
私もそれやりたいｗ
貼っておきたいほど好きなアーティストがいるので。
485さんはいったい何の職業なのかしら？？
私はファミレスですが、時々課長が抜き打ちで現れるから見つかったらヤバイ。
>488
トミーフェブラリーヲタだったらヒサン……
ぶっとい銀縁眼鏡でオバハン風にするとか。
トミーフェブラリーヲタだったらヒサン……
ぶっとい銀縁眼鏡でオバハン風にするとか。
491 ：可愛い奥様：04/09/26 09:38:29 ID:OyMfTWNS
485です。
時々本社の抜き打ちで接客チェックがあって、私、いつもちゃんとできてないの
項目に名前常連でしｗ
オーナーもあきらめてるのか?
前は名前を覚えられるのがいやで、名札はずしてた。
あと、ちぇ・じう、の顔写真貼ってる同僚は詐欺だっていわれてたｗ
ふたりで冬そな接客だよぉーん！ともう、開き直ってるし。
（そのうち首とぶかもｗ
時々本社の抜き打ちで接客チェックがあって、私、いつもちゃんとできてないの
項目に名前常連でしｗ
オーナーもあきらめてるのか?
前は名前を覚えられるのがいやで、名札はずしてた。
あと、ちぇ・じう、の顔写真貼ってる同僚は詐欺だっていわれてたｗ
ふたりで冬そな接客だよぉーん！ともう、開き直ってるし。
（そのうち首とぶかもｗ
492 ：可愛い奥様：04/09/26 09:41:31 ID:OyMfTWNS
＞４８９
好きなあーてすとを張るのは違反です。
その時々で一番なうな話題の人をはるのが通。
ちょい前は、がくとさまｗ
その前はきむたく。
異性をはると、なんだか違和感いっぱいで、面白いですよー
好きなあーてすとを張るのは違反です。
その時々で一番なうな話題の人をはるのが通。
ちょい前は、がくとさまｗ
その前はきむたく。
異性をはると、なんだか違和感いっぱいで、面白いですよー
しかし、顔写真入りでネームつけるのって何だろね。
いや、クレームで名指しにしたり何か事件があったとき覚えてもらえるようにとかでしょうけど。
場合によっては危険だよね。
うちの店の二十歳の女の子、変な男にストーカーされて、
いつの間にかケータイの番号まで知られてて（おそらく盗み見）
勤務終了後に電話が鳴ったこともあるらしい。
出たら「○○ちゃーん？仕事終わったんでしょ。遊びに行こうよ」って
待ち伏せはもちろん、店に来てニヤニヤして帰ったり、とにかくキモかった。
親は仕事で迎えに来られないし、彼もいない。
店長に言ったら「とりあえず、ケータイは変えて。しばらく誰でもいいから男友達に送り迎えしてもらえ」
こんなこともあるから、名前入りっていやだ。地元だし、自分が覚えてない客に
名前を覚えられていたりして不気味。
いや、クレームで名指しにしたり何か事件があったとき覚えてもらえるようにとかでしょうけど。
場合によっては危険だよね。
うちの店の二十歳の女の子、変な男にストーカーされて、
いつの間にかケータイの番号まで知られてて（おそらく盗み見）
勤務終了後に電話が鳴ったこともあるらしい。
出たら「○○ちゃーん？仕事終わったんでしょ。遊びに行こうよ」って
待ち伏せはもちろん、店に来てニヤニヤして帰ったり、とにかくキモかった。
親は仕事で迎えに来られないし、彼もいない。
店長に言ったら「とりあえず、ケータイは変えて。しばらく誰でもいいから男友達に送り迎えしてもらえ」
こんなこともあるから、名前入りっていやだ。地元だし、自分が覚えてない客に
名前を覚えられていたりして不気味。
494 ：可愛い奥様：04/09/26 10:22:10 ID:OyMfTWNS
なんかさ、昔に銀行かなんかの受付女性のの名前入り名札見て、
取材ですって、女性を呼び出して殺人した男いたよね。
あれで、名前は危険だとおもたよ。
まともなことに使われたためしないよね。
店に名指しでＨ電話かかってきり。
うちは、若い女性に名指しで電話あって、その子はいなくて、
かわりに店長奥（５０だい）がでたのね。
そしたら電話の相手が「れいーぷするぞ！はぁはぁ」みたいなことってて、
店長奥は「いつでもおいでｗ」って。
取材ですって、女性を呼び出して殺人した男いたよね。
あれで、名前は危険だとおもたよ。
まともなことに使われたためしないよね。
店に名指しでＨ電話かかってきり。
うちは、若い女性に名指しで電話あって、その子はいなくて、
かわりに店長奥（５０だい）がでたのね。
そしたら電話の相手が「れいーぷするぞ！はぁはぁ」みたいなことってて、
店長奥は「いつでもおいでｗ」って。
495 ：可愛い奥様：04/09/26 11:07:31 ID:RaEaBcqo
とりあえず、フルネームはイヤだ！
たまに凝視してる人いるから絶対暗記してるよ・・
苗字だけならいいけど、特定できちゃうのはマズイと思う
たまに凝視してる人いるから絶対暗記してるよ・・
苗字だけならいいけど、特定できちゃうのはマズイと思う
496 ：495：04/09/26 11:12:27 ID:RaEaBcqo
マジで源氏名にしてほしいよ、社内で通じればいいことだし。
接客業で本名使うのはリスク大杉
上の人は男だから、こういう恐怖がわかんないんだろうな・・
接客業で本名使うのはリスク大杉
上の人は男だから、こういう恐怖がわかんないんだろうな・・
497 ：可愛い奥様：04/09/26 11:20:26 ID:avqThgsW
わたしも若い頃だけど、男がうざいので、好みのタイプの
芸能人の写真の下敷きとか、写真をこれみよがしに
机の下のビニールとかにいれて事務とかしてたら、
けっこう、男どもが意識してたよｗ
んで、あきらかにブサ親父とかが、それみると
すごく不機嫌になって、セクハラもやめたりして、いいよ。
お前みたいなブーはきらいなんだよってアピールになる。
アイドルの写真はセクハラ防止にいいから、みんなやってみ。
芸能人の写真の下敷きとか、写真をこれみよがしに
机の下のビニールとかにいれて事務とかしてたら、
けっこう、男どもが意識してたよｗ
んで、あきらかにブサ親父とかが、それみると
すごく不機嫌になって、セクハラもやめたりして、いいよ。
お前みたいなブーはきらいなんだよってアピールになる。
アイドルの写真はセクハラ防止にいいから、みんなやってみ。
498 ：可愛い奥様：04/09/26 11:31:25 ID:3MYTCEmF
でもさ、主婦でアイドルはＮＧでしょ！
うちのだんななんて、4さまかつらかぶろうかな？なんていってるし。
（かぶったらもてるのか？）
うちのだんななんて、4さまかつらかぶろうかな？なんていってるし。
（かぶったらもてるのか？）
499 ：可愛い奥様：04/09/26 11:35:16 ID:avqThgsW
セクハラに悩んでるなら、スフでもなんでもＯＫよ。
あくまでも護符なんだからさー。
それで絶対に男は萎えるんだからさー。
あくまでも護符なんだからさー。
それで絶対に男は萎えるんだからさー。
500 ：可愛い奥様：04/09/26 12:16:19 ID:zoaI5rxh
500あげ
昨日 ひさびさの土曜出勤で疲れますた
昨日 ひさびさの土曜出勤で疲れますた
>>494
山梨の信金の「うちだゆき」ちゃんね。
山梨の信金の「うちだゆき」ちゃんね。
>>498
使用方法がわからないよね＞４ヅラ
キャッチコピーも「これで貴方も４様に！」だって。自分がなってどーすんだ？？
旦那にかぶせたところでさま～ず大竹になるのが関の山っぽい。
>>500げとオメ。
お疲れさまでした♪
使用方法がわからないよね＞４ヅラ
キャッチコピーも「これで貴方も４様に！」だって。自分がなってどーすんだ？？
旦那にかぶせたところでさま～ず大竹になるのが関の山っぽい。
>>500げとオメ。
お疲れさまでした♪
503 ：可愛い奥様：04/09/26 13:15:39 ID:3MYTCEmF
＞５０２
４さまかつら、誰が買うんだ!
ばつゲームだよねぇ。。。
４づらつけて、コンビニに買い物!とかさ。
４さまかつら、誰が買うんだ!
ばつゲームだよねぇ。。。
４づらつけて、コンビニに買い物!とかさ。
504 ：可愛い奥様：04/09/26 13:30:45 ID:zoaI5rxh
>>502
ありがとう。明日からまたがんがるです。
>>503
テレビで４サマがしているメガネが売れているというのを見たよ。
男性購入者が多いんだって。
それなりに似合ってる人もいたけど、4サマにはなれない…
ありがとう。明日からまたがんがるです。
>>503
テレビで４サマがしているメガネが売れているというのを見たよ。
男性購入者が多いんだって。
それなりに似合ってる人もいたけど、4サマにはなれない…
4さまといえば友達の職場のおばちゃんが4さまファンで
4さまの話を聞かされるのがキツイと言ってたわw
ちゃんと聞かないと怒るらしいし。
4さまの話を聞かされるのがキツイと言ってたわw
ちゃんと聞かないと怒るらしいし。
506 ：可愛い奥様：04/09/26 17:46:05 ID:pOtgBLhc
明日は仕事をしないヘタレ派遣を
ギャフン、と言わせます。
パソコン使えないのに、仕事出来ますと言って
採用されてるし。
上司は人事異動とかで忙しくて、派遣とか
どうでもよかったみたい。
でも仕事頼まれても、新人の派遣に全部勝手に回して
自分が仕事をした様にしてたみたい。
ギャフン、と言わせます。
パソコン使えないのに、仕事出来ますと言って
採用されてるし。
上司は人事異動とかで忙しくて、派遣とか
どうでもよかったみたい。
でも仕事頼まれても、新人の派遣に全部勝手に回して
自分が仕事をした様にしてたみたい。
>>506 ある意味仕事はできているってことだわね。ノルマは終わっているのだから。
どうやってぎゃふんといわせるのか知らないけど、ご自身の人格を傷つけないようにね。
どうやってぎゃふんといわせるのか知らないけど、ご自身の人格を傷つけないようにね。
>>507
ﾚｽありがとうです。
いやいや、仕事は出来てないです。
会社がこの人間をほったらかし、放置してたんですね。忙しさにカマかけて。
だから上司に頼まれた仕事を、そのまま新しい派遣に回して
出来たら自分が報告してただけみたい。
それも仕事を回した派遣には口止めまでして。
派遣同士でもめて、私に話が回ってきました。
でもそう言う内容であれば、ちょっと酷いのでは？と言う話。
他の事でその派遣と私も色々あって・・・
だってFDの印刷も出来ない派遣とか考えられますか？
ﾚｽありがとうです。
いやいや、仕事は出来てないです。
会社がこの人間をほったらかし、放置してたんですね。忙しさにカマかけて。
だから上司に頼まれた仕事を、そのまま新しい派遣に回して
出来たら自分が報告してただけみたい。
それも仕事を回した派遣には口止めまでして。
派遣同士でもめて、私に話が回ってきました。
でもそう言う内容であれば、ちょっと酷いのでは？と言う話。
他の事でその派遣と私も色々あって・・・
だってFDの印刷も出来ない派遣とか考えられますか？
509 ：可愛い奥様：04/09/26 19:09:50 ID:XU5COZWt
510 ：可愛い奥様：04/09/26 19:34:44 ID:E97xytw9
フロッピーディスク？ｗ
フロッピーディスクの印刷もできない派遣なんて.....
すごい！
すごい！
印刷って言いますか？書き込みじゃなくて？
513 ：可愛い奥様：04/09/26 20:57:27 ID:XU5COZWt
ああ、フロッピーディスクですね。
あんまり使わない職場だからわからなかった・・・
それの印刷がわからないっていうのは、
ＦＤの入れる場所がわからないってこと？
印刷の仕方がわからないってこと？
あんまり使わない職場だからわからなかった・・・
それの印刷がわからないっていうのは、
ＦＤの入れる場所がわからないってこと？
印刷の仕方がわからないってこと？
>>513
おそらく両方わからないかも
私も2000年にパソコンデビューして
ネットとかメールはできたけど、最初の会社でフロッピーの使い方
わからなかったよ（爆
フロッピーの扱い方、家ではまったく使わなかったのでよくわからなかった
今はそこそこできるけどね
しかしその派遣の人、フロッピーも使えないでよく勤まるよね
おそらく両方わからないかも
私も2000年にパソコンデビューして
ネットとかメールはできたけど、最初の会社でフロッピーの使い方
わからなかったよ（爆
フロッピーの扱い方、家ではまったく使わなかったのでよくわからなかった
今はそこそこできるけどね
しかしその派遣の人、フロッピーも使えないでよく勤まるよね
508さんの職場に私を派遣で雇って欲しいよ。
FDだけじゃなくってMOだろーがPDだろーがDTだろーが何でもできますよ、私。
FDだけじゃなくってMOだろーがPDだろーがDTだろーが何でもできますよ、私。
516 ：可愛い奥様：04/09/26 22:35:12 ID:uxA8Gl30
FD・・・車かと思った。
フロッピーディスク･･･懐かしいなｗ
麻生太郎のフロッピーディスク祭り以来かな？聞いたの。
その印刷ってなんじゃ？
･･･ごめんね。>508の仕事もあやしく思えてきちゃったｗ
麻生太郎のフロッピーディスク祭り以来かな？聞いたの。
その印刷ってなんじゃ？
･･･ごめんね。>508の仕事もあやしく思えてきちゃったｗ
お騒がせ致しました。
そうです、フロッピーの印刷が出来ないんです。
もちろん面接の時には「エクセル・ワードはできますわ！」と言っておりました。
MOなんて絶対に無理ですな。
どこに入れるかもわからない、と思います。
>>515
本当に来ませんか？近くならマジに来て欲しい位です。
>>517
何故に怪しいのでしょうか？
私は普通にパソコンは使えるますよ～。
てか、私はパートだし。あれで派遣はないだろ？ってだけです。
そうです、フロッピーの印刷が出来ないんです。
もちろん面接の時には「エクセル・ワードはできますわ！」と言っておりました。
MOなんて絶対に無理ですな。
どこに入れるかもわからない、と思います。
>>515
本当に来ませんか？近くならマジに来て欲しい位です。
>>517
何故に怪しいのでしょうか？
私は普通にパソコンは使えるますよ～。
てか、私はパートだし。あれで派遣はないだろ？ってだけです。
連続でｽﾏｿ。
パソコンが全くわからないんだそーです。
今、話をしてくれた派遣からメールが来ました。
だから、表作成やグラフ、計算式とか全く無理なんですって。
私も出来なかったけど、主人や派遣に聞いて頑張ってきたつもりなんですが。
その人の良い所はA型だからだそーです。
A型マンセーの上司がいて（もちろん、A型です）
「A型の仕事するなぁ～」と何故か大絶賛です。
二人とも消えて欲しいです、はい。
パソコンが全くわからないんだそーです。
今、話をしてくれた派遣からメールが来ました。
だから、表作成やグラフ、計算式とか全く無理なんですって。
私も出来なかったけど、主人や派遣に聞いて頑張ってきたつもりなんですが。
その人の良い所はA型だからだそーです。
A型マンセーの上司がいて（もちろん、A型です）
「A型の仕事するなぁ～」と何故か大絶賛です。
二人とも消えて欲しいです、はい。
520 ：可愛い奥様：04/09/26 23:59:31 ID:VaeHnLUt
そういった身の危険を感じる事がすくなくなったと、たった今気づいた。
正真正銘のオバになったのだ！とても嬉しいが少し悲しい。
主婦になって働き出したとき、専業の時はしていなかったマリッジリングして行ったな。
もう、はずしちまうか・・・
正真正銘のオバになったのだ！とても嬉しいが少し悲しい。
主婦になって働き出したとき、専業の時はしていなかったマリッジリングして行ったな。
もう、はずしちまうか・・・
>519
上司が大絶賛なんだったら、下手にパートが動かないほうがいいと思うよ。
>派遣同士でもめて、私に話が回ってきました。
だったら、その派遣同士でなんとかすればいいんじゃないの？
pOtgBLhcｻﾝが「FDの印刷も出来ない人」が嫌いなんだなー
っていうのは文面からよく感じられるけど、
なんかうまく「話をしてくれた派遣」に操られてるんじゃない？
気がついたら、pOtgBLhcｻﾝが1人悪者になる予感。
上司が大絶賛なんだったら、下手にパートが動かないほうがいいと思うよ。
>派遣同士でもめて、私に話が回ってきました。
だったら、その派遣同士でなんとかすればいいんじゃないの？
pOtgBLhcｻﾝが「FDの印刷も出来ない人」が嫌いなんだなー
っていうのは文面からよく感じられるけど、
なんかうまく「話をしてくれた派遣」に操られてるんじゃない？
気がついたら、pOtgBLhcｻﾝが1人悪者になる予感。
>>508
他の人にやらせてようがなんだろうが、仕事が終わっているので
上司的にはＯＫでは？
それにしてもＦＤって今時使っているところめったにないよ。
最近のＰＣにはＦＤ入れるところもないしね。
別に派遣擁護ではないが、私も派遣なんで・・・。
ＰＣ基本操作は出来ますが、私はＰＣで派遣されていないのに、
ＰＣできないと（この間ネットワークの調子が変だから見て欲しいといわれ
わからないと答えたら）役立たず風に思われているようでいやになる。
ＰＰとかも基本の基本しかわからない。アクセスは出来ません！
その派遣は何の職種で契約しているのですか？
他の人にやらせてようがなんだろうが、仕事が終わっているので
上司的にはＯＫでは？
それにしてもＦＤって今時使っているところめったにないよ。
最近のＰＣにはＦＤ入れるところもないしね。
別に派遣擁護ではないが、私も派遣なんで・・・。
ＰＣ基本操作は出来ますが、私はＰＣで派遣されていないのに、
ＰＣできないと（この間ネットワークの調子が変だから見て欲しいといわれ
わからないと答えたら）役立たず風に思われているようでいやになる。
ＰＰとかも基本の基本しかわからない。アクセスは出来ません！
その派遣は何の職種で契約しているのですか？
むむぅ・・・ﾌﾛｯﾋﾟｰﾃﾞｨｽｸの印刷とは
初めて聞くﾌﾚｰｽﾞなのじゃが・・・
激しく気になって眠れないのぅ・・・
ギャフンと言わせる事ができればええんじゃがのぅ・・・
初めて聞くﾌﾚｰｽﾞなのじゃが・・・
激しく気になって眠れないのぅ・・・
ギャフンと言わせる事ができればええんじゃがのぅ・・・
フロッピーの印刷？
てーのが、意味がよく分からないよ。
フロッピーディスクに入ってる書類かなんかの、印刷ですか？
てーのが、意味がよく分からないよ。
フロッピーディスクに入ってる書類かなんかの、印刷ですか？
525 ：可愛い奥様：04/09/27 00:14:48 ID:pH/uJ1D3
要するに
フロッピーに入ってるデータを
取り出して印刷する事が出来ないって事じゃないの？
当然フロッピーへの書き込みも出来ないわけだがｗ
フロッピーに入ってるデータを
取り出して印刷する事が出来ないって事じゃないの？
当然フロッピーへの書き込みも出来ないわけだがｗ
私は小ザブトンくらいの大きさのFDを見た事あります。
ちなみにオープンリールMTなどと言うものも扱ったことありますｗ
でもまだ29歳よ！
ちなみにオープンリールMTなどと言うものも扱ったことありますｗ
でもまだ29歳よ！
オープンリールMT!
でも意外と使っているんだよね。巻きもの・・・。
でも意外と使っているんだよね。巻きもの・・・。
>>526
ドクター中松ってまだ生きてるのかな？
ｱﾃｸｼはマウスが無いPCでがんがってた。30歳よ！
あー月曜日は憂鬱だな。
うちは販売業だから、土日でたまった雑務を月曜こなす。
月曜だけ早出勤。まさにブルーマンデーだわ。orz
もう寝よう。
ドクター中松ってまだ生きてるのかな？
ｱﾃｸｼはマウスが無いPCでがんがってた。30歳よ！
あー月曜日は憂鬱だな。
うちは販売業だから、土日でたまった雑務を月曜こなす。
月曜だけ早出勤。まさにブルーマンデーだわ。orz
もう寝よう。
派遣、って呼び捨てにするんだね。
昔会社勤めしてた頃は、派遣さんって呼んでた。
もちろん、本人に対しては「○○さん」だけどね。
昔会社勤めしてた頃は、派遣さんって呼んでた。
もちろん、本人に対しては「○○さん」だけどね。
現場では「さん付け」するんじゃない？ふつーに。
ものすごく「パート」と「派遣」の区別をつけていて
派遣の人はものすごい万能のように思いこんでいるところが気になる。
派遣の人いろいろ働きづらいだろうな
派遣の人はものすごい万能のように思いこんでいるところが気になる。
派遣の人いろいろ働きづらいだろうな
印刷や書き込みって何か技術入りましたっけｗ
単にFD自体が未知との遭遇だっただけでしょ？
それは「能力に問題アリ」という例にはならない希ｶﾞｽ。
ともかく>508は派遣同志の揉め事にあまり深入りしない方が懸命じゃない？
単にFD自体が未知との遭遇だっただけでしょ？
それは「能力に問題アリ」という例にはならない希ｶﾞｽ。
ともかく>508は派遣同志の揉め事にあまり深入りしない方が懸命じゃない？
＞今、話をしてくれた派遣からメールが来ました。
う～ん・・・
私なら派遣の方からor派遣の人からor派遣さんから
と書くかな。
メールしあう仲なのにずいぶん投げやりな呼び方かなぁと感じた。
どうでもいいね。ｽﾏｿ。
う～ん・・・
私なら派遣の方からor派遣の人からor派遣さんから
と書くかな。
メールしあう仲なのにずいぶん投げやりな呼び方かなぁと感じた。
どうでもいいね。ｽﾏｿ。
派遣は時給がﾊﾞｶ高だからねぇ、万能っぽく思われやすいんでしょ。
自分がパートで同じ仕事を派遣の人がしていたら
これで時給ちがうのかよっ！と思いそうだし。
慣れるまではしかたないけど、明らかにスキルが低かったらやっぱりやだな。
自分がパートで同じ仕事を派遣の人がしていたら
これで時給ちがうのかよっ！と思いそうだし。
慣れるまではしかたないけど、明らかにスキルが低かったらやっぱりやだな。
私も派遣やってますけど、派遣同士のいざこざにパートさんが
巻き込まれるのはちょっと、というかかなり気の毒ですよね…。
派遣は企業側からすると一番下だと思うんです。
パートさんの下。仕事云々の前に、会社の方に迷惑をかけるのは
一番やってはいけない事ですよね。。
だから、>>506さんはすごく大変だなって思う。
どうしても辛いと思うんであれば、派遣会社にチクるってのはどうでしょう・・？？
「目に余るモノがあるんですが」と言うとか。
注意くらいしてもらえるんじゃないかな・・・・
チクるのもちょっとなんですが、この際致し方ないというか…。
巻き込まれるのはちょっと、というかかなり気の毒ですよね…。
派遣は企業側からすると一番下だと思うんです。
パートさんの下。仕事云々の前に、会社の方に迷惑をかけるのは
一番やってはいけない事ですよね。。
だから、>>506さんはすごく大変だなって思う。
どうしても辛いと思うんであれば、派遣会社にチクるってのはどうでしょう・・？？
「目に余るモノがあるんですが」と言うとか。
注意くらいしてもらえるんじゃないかな・・・・
チクるのもちょっとなんですが、この際致し方ないというか…。
隣町にとある工場があるけど、いろんな派遣会社から人募集してて
その派遣同士での派閥が凄いらしいよ。
普通のパートや社員もかなりヒトクセふたクセある古株ばかりで
新しい人が長居できなくて大変みたいだ
その派遣同士での派閥が凄いらしいよ。
普通のパートや社員もかなりヒトクセふたクセある古株ばかりで
新しい人が長居できなくて大変みたいだ
>>525
そういうことか。
要するにＡドライブにアクセスしてどうのこうのが、既にわからないということなのね…。
確かに１０年くらい前はフロッピーってよく使ってたけど、今はサッパリ使わないね。
フロッピーに収まるようなサイズのものは限られてる。
そういうことか。
要するにＡドライブにアクセスしてどうのこうのが、既にわからないということなのね…。
確かに１０年くらい前はフロッピーってよく使ってたけど、今はサッパリ使わないね。
フロッピーに収まるようなサイズのものは限られてる。
539 ：可愛い奥様：04/09/27 11:13:33 ID:Hm5ej0N7
>派遣は企業側からすると一番下だと思うんです。
ふむふむ。うちの会社、どうみてもパートが一番下。
パートの時給は派遣の半分～1/3。
同じ事やってるんだけど短時間労働者だから仕事量に限界がある。
それはそれでいいんだぎゃ。
ふむふむ。うちの会社、どうみてもパートが一番下。
パートの時給は派遣の半分～1/3。
同じ事やってるんだけど短時間労働者だから仕事量に限界がある。
それはそれでいいんだぎゃ。
>539
>536ｻﾝが言ってるのは、時給でのランクではなくて、企業の位置付けだと思う。
パート＝企業の一員
派遣＝外部の人
なのでバイトがいたら、さらにその下だと思う。
>536ｻﾝが言ってるのは、時給でのランクではなくて、企業の位置付けだと思う。
パート＝企業の一員
派遣＝外部の人
なのでバイトがいたら、さらにその下だと思う。
私の働いている工場では、派遣さんはパートとは違う帽子を被っているし、
慰安会の参加費も5000円も高いよん。
慰安会の参加費も5000円も高いよん。
うちの職場の場合、フルタイムのパート、フレックスのパート、派遣、皆
同じ格好してるからはじめは区別がつかなかったよ。
この中での時給は
派遣＞フルタイム＞フレックス
初めにいた派遣さんはよく仕事のできる人ばかりだったが、皆辞めてしまって
繁忙期だけ別の派遣会社から来た人たちは見事に使えなかった。
初めにいた派遣さんたちが私達フレックスのパートより時給高くても、当然
と思えるけど、繁忙期に来た使えない態度悪い奴らより安い時給だと思うと
正直ムカムカした。
同じ格好してるからはじめは区別がつかなかったよ。
この中での時給は
派遣＞フルタイム＞フレックス
初めにいた派遣さんはよく仕事のできる人ばかりだったが、皆辞めてしまって
繁忙期だけ別の派遣会社から来た人たちは見事に使えなかった。
初めにいた派遣さんたちが私達フレックスのパートより時給高くても、当然
と思えるけど、繁忙期に来た使えない態度悪い奴らより安い時給だと思うと
正直ムカムカした。
職安通いの日々なんだけど（といってもネット検索が主だけど）
パートで事務職を探すと、派遣がいっぱいあるんだよね。
確かにあの時給は魅力なんだけど、それだけもらえる仕事量とスキルと考えると
いまいち自信がなくて応募できない。
>>542さんが思うようなこと、思われるんじゃないかと・・・orz
パートで事務職を探すと、派遣がいっぱいあるんだよね。
確かにあの時給は魅力なんだけど、それだけもらえる仕事量とスキルと考えると
いまいち自信がなくて応募できない。
>>542さんが思うようなこと、思われるんじゃないかと・・・orz
言葉が足りなかったみたいですが>>540さんの仰るとおりで…
派遣はあくまでも企業からすると穴埋め的存在ではないかと（気分を害されたらスミマセン）。
社員さんやパートさんでは足りない部分など。
だからそれだけスキルが求められたり、どれだけ臨機応変に出来るか？とかが
必要とされるんだと思うんですけどね…。
それで場数を踏んで自己のスキルを上げていく方がやりがいもあると思うんだけど
他の派遣に仕事を任せたりは、その派遣会社自体が問われますよね。。。
しかも派遣は殆どの企業さんでパートさんより時給高いわけだし…。
愚痴っぽいかも…sageとこう・・orz
派遣はあくまでも企業からすると穴埋め的存在ではないかと（気分を害されたらスミマセン）。
社員さんやパートさんでは足りない部分など。
だからそれだけスキルが求められたり、どれだけ臨機応変に出来るか？とかが
必要とされるんだと思うんですけどね…。
それで場数を踏んで自己のスキルを上げていく方がやりがいもあると思うんだけど
他の派遣に仕事を任せたりは、その派遣会社自体が問われますよね。。。
しかも派遣は殆どの企業さんでパートさんより時給高いわけだし…。
愚痴っぽいかも…sageとこう・・orz
>>543
気にスンナ！
ちなみに事務職じゃありません。
（一部事務作業もあるけど、主に軽作業系）
事務オンリーならもうちょっとましな人材が来るのかも。
ほんとに最低な人材が来ますから。（どんな派遣だ？）
個人的には「使えない」ことより、「態度悪い」方がムカつく。
スキルについては、その職場によって必要とされるレベルが違うから
なんともいえないけど、心配ならあまりに時給の高い所はやめておいたら？
気にスンナ！
ちなみに事務職じゃありません。
（一部事務作業もあるけど、主に軽作業系）
事務オンリーならもうちょっとましな人材が来るのかも。
ほんとに最低な人材が来ますから。（どんな派遣だ？）
個人的には「使えない」ことより、「態度悪い」方がムカつく。
スキルについては、その職場によって必要とされるレベルが違うから
なんともいえないけど、心配ならあまりに時給の高い所はやめておいたら？
昨日、派遣のかたの事でｶｷｺした者です。
派遣、って呼び捨てにしてたね、私。
本当に失礼なのは私なんだな、と反省してます。
勤務先の会社はやはり、かなり遅れてる・・・
>>525さんの言う通り。私もかなり遅れてる・・・
そう言いたかったんです。
会社の流れと言うか社内の空気もかなり変なんだな
と、今日仕事してて今更ですが感じました。
その派遣さん（今日はさん付けにします）は一応入力と一般事務で入りました。
今日も引継ぎをしなければならなかったのに逃げてました。
みなさんの言う通り、会社が放置してるのなら
私が口出しするべきではないと思うし。
でもその人が今月の〆業務を早くしてくれないと
私の仕事も終わらない・・・ま、いいや。
どうにかなるでしょう。なんか考えても仕方ないので。
色々ありがとうございました。
派遣、って呼び捨てにしてたね、私。
本当に失礼なのは私なんだな、と反省してます。
勤務先の会社はやはり、かなり遅れてる・・・
>>525さんの言う通り。私もかなり遅れてる・・・
そう言いたかったんです。
会社の流れと言うか社内の空気もかなり変なんだな
と、今日仕事してて今更ですが感じました。
その派遣さん（今日はさん付けにします）は一応入力と一般事務で入りました。
今日も引継ぎをしなければならなかったのに逃げてました。
みなさんの言う通り、会社が放置してるのなら
私が口出しするべきではないと思うし。
でもその人が今月の〆業務を早くしてくれないと
私の仕事も終わらない・・・ま、いいや。
どうにかなるでしょう。なんか考えても仕方ないので。
色々ありがとうございました。
独女の頃、派遣（というか出向？派遣会社の正社員で別企業に３年程度行ってた）で、
パートは今の会社が初めて。で、今５年目。
先日、私に「最初からあなたが気に入らなかった」と面と向かって言ってきた正社員、
ついでに「前の職場も派遣で、まともにお勤めたしたことないんでしょ？」とも言われた。
私もぶち切れて「知りもしないのに何言ってんの？」と返したけど、
あーずっと同じ会社の正社員ってそういう思考（社員＞派遣・パート）なのかなー、と思った。
まあ前から嫌がらせされてたから、好かれてないのは分かったけど、
普通そこまで言うかぁ…？
個人的には、社員も派遣もパートも、働く形態が違うだけで
一概にどれが一番優秀ってのはないと思ってる。
できない社員もいれば、ベテランパートもいるわけだし。
派遣の時給が高いのは、交通費込み・給与計算は派遣元で
その分かかる手間が少ないからだと思ってる。
パートは今の会社が初めて。で、今５年目。
先日、私に「最初からあなたが気に入らなかった」と面と向かって言ってきた正社員、
ついでに「前の職場も派遣で、まともにお勤めたしたことないんでしょ？」とも言われた。
私もぶち切れて「知りもしないのに何言ってんの？」と返したけど、
あーずっと同じ会社の正社員ってそういう思考（社員＞派遣・パート）なのかなー、と思った。
まあ前から嫌がらせされてたから、好かれてないのは分かったけど、
普通そこまで言うかぁ…？
個人的には、社員も派遣もパートも、働く形態が違うだけで
一概にどれが一番優秀ってのはないと思ってる。
できない社員もいれば、ベテランパートもいるわけだし。
派遣の時給が高いのは、交通費込み・給与計算は派遣元で
その分かかる手間が少ないからだと思ってる。
全部の派遣がパートより時給が高いわけじゃないみたいだよ。
時給低い派遣だっているし（パートと同じ時給で交通費無しで、不安定）。
一点だけみてうらやましがることなし。
時給低い派遣だっているし（パートと同じ時給で交通費無しで、不安定）。
一点だけみてうらやましがることなし。
派遣はいらなくなったらまっさきに切られるしね。
10月に異動なのですが、こんどの部署は残業少なそうで、
手取りが1万～1万5千ぐらい違ってきそう。
残業代もしっかりあてにしてたから困った・・・・。
正社員の人は新しいコートやブーツ買えていいな。
私の給料はご飯代になってるよ・・・。
手取りが1万～1万5千ぐらい違ってきそう。
残業代もしっかりあてにしてたから困った・・・・。
正社員の人は新しいコートやブーツ買えていいな。
私の給料はご飯代になってるよ・・・。
医療事務のパートをしているけど、医療事務で派遣されている人たちが
点数が全くわからず、肝心の医療事務が何も出来なくて雑用しかしていないのは
どうなんでしょうか。
本来なら彼女たちのほうが医療事務専門の派遣なのだから
パートの私よりも詳しくて当然なのに…
それなのに病院は正社員の1.5倍の経費を彼女たちのために使っているというのが
納得いきません。
何も出来ないから却って無駄な仕事が増えているのに。
主任が仕事が出来ない派遣に注意したら、涙を浮かべて言い訳していた…ｶﾞｯｸﾘ
点数が全くわからず、肝心の医療事務が何も出来なくて雑用しかしていないのは
どうなんでしょうか。
本来なら彼女たちのほうが医療事務専門の派遣なのだから
パートの私よりも詳しくて当然なのに…
それなのに病院は正社員の1.5倍の経費を彼女たちのために使っているというのが
納得いきません。
何も出来ないから却って無駄な仕事が増えているのに。
主任が仕事が出来ない派遣に注意したら、涙を浮かべて言い訳していた…ｶﾞｯｸﾘ
>>551
派遣元に言っても、そういう人しかよこさないの？
派遣元に言っても、そういう人しかよこさないの？
派遣会社に文句言うのが筋だよ。要求してる技能に達してない人送ってきたんだったら。
また、経費けちるとその分使えない人の割合増えるよ。
また、経費けちるとその分使えない人の割合増えるよ。
554 ：可愛い奥様：04/09/28 09:23:44 ID:IwAhn4ep
こんにちは、前にランチタイムで３０人さばいていると言ったものです。
とうとう体壊しました。
朝起きるとめまいがひどく、昨日今日と休んでおります。
(電話連絡したらあまり感じよくなかったけど・・・。）
昨日は婦人科で今日耳鼻科で検査です。
やめようと思ってます。
家のことも出来なくなってるし。
身体は正直ですね。
とうとう体壊しました。
朝起きるとめまいがひどく、昨日今日と休んでおります。
(電話連絡したらあまり感じよくなかったけど・・・。）
昨日は婦人科で今日耳鼻科で検査です。
やめようと思ってます。
家のことも出来なくなってるし。
身体は正直ですね。
555 ：可愛い奥様：04/09/28 09:48:37 ID:9YiJGjs5
えっ?!今ってﾌﾛｯﾋﾟｰ使わないんだ…
やはり私には派遣の事務はできないなorz
今の会社は私が入ってやっとﾊﾟｿｺﾝ買ってくれたけど（ｼﾞｬﾝｸ品で8000円…）ﾜｰﾄﾞ、ｴｸｾﾙだけだからここ辞めたら次は駄目だあ_|￣|〇
やはり私には派遣の事務はできないなorz
今の会社は私が入ってやっとﾊﾟｿｺﾝ買ってくれたけど（ｼﾞｬﾝｸ品で8000円…）ﾜｰﾄﾞ、ｴｸｾﾙだけだからここ辞めたら次は駄目だあ_|￣|〇
コンビニで深夜のパートがしたいんですけど主婦でも大丈夫かな？
雇ってくれるんでしょうか？
スレ違いですかね？
雇ってくれるんでしょうか？
スレ違いですかね？
558 ：可愛い奥様：04/09/28 11:07:35 ID:9hM8/uI4
>>557
防犯上だめじゃない？
自分が経営者だったら強盗の危険性がある深夜に女性は入れられない。
その人に対しても責任取れないし、強盗に狙われやすくなる。
あと、男性と女性を二人きりのシフトにはしたくない。
防犯上だめじゃない？
自分が経営者だったら強盗の危険性がある深夜に女性は入れられない。
その人に対しても責任取れないし、強盗に狙われやすくなる。
あと、男性と女性を二人きりのシフトにはしたくない。
>557
早朝は？ 私5時～9時までのシフトでやってたよ。
早朝は？ 私5時～9時までのシフトでやってたよ。
>>558
>>559
ありがとね
やっぱダメだよね…(´･ω･‘)
ちょっと怖いなぁとも思った
子供を送り出すために６時までに帰りたいのですよ
今調べてたら某ファミレスのキッチンで11時から５時まで
募集してた！主婦歓迎だって、これにしようかなー
>>559
ありがとね
やっぱダメだよね…(´･ω･‘)
ちょっと怖いなぁとも思った
子供を送り出すために６時までに帰りたいのですよ
今調べてたら某ファミレスのキッチンで11時から５時まで
募集してた！主婦歓迎だって、これにしようかなー
愚痴です。ﾊｧ
何件も落ちた挙句にやっと雇ってもらえた今の職場。
幸い人間関係で悩むこともなく、とても働きやすいところです。
ですが、どうやら人手が多すぎるらしく（一人多い状態らしい)、
何かといえば1時間～2時間早く帰らされます。
最初はフルタイムで働いていたのですが、あんまりにも早帰りが多いので
8時－13時までの早番に切り替えました。でもやっぱり一人多いのは変わらない
ので、ぽつぽつとはやあがりさせられます。今日も11時でした。
私がフルで働いていた頃の遅番の人は今では毎日定時であがれるらしく、
私が早番に決めたせいで同じ早番のパートさんまで早上がりさせられる
結果になっています。
この職場では私が一番最後に入ったもので、これではまるで私が
｢要らない(多すぎる)人材｣といった感じになりつつあります。
もう一人の早番のパートさんはベテランなので、尚更です。
パート同士では仲も良く、やりやすい職場だけに悲しいです。
せっかくいいところに勤められたと思ったのにな。
新しい職場に勤めるにしても、もう少し働いてからにしたいんです。
すぐやめる奴だと判断されても困るし…(履歴書で判断されるだろうから)。
ﾊｧ。長文すんません。
何件も落ちた挙句にやっと雇ってもらえた今の職場。
幸い人間関係で悩むこともなく、とても働きやすいところです。
ですが、どうやら人手が多すぎるらしく（一人多い状態らしい)、
何かといえば1時間～2時間早く帰らされます。
最初はフルタイムで働いていたのですが、あんまりにも早帰りが多いので
8時－13時までの早番に切り替えました。でもやっぱり一人多いのは変わらない
ので、ぽつぽつとはやあがりさせられます。今日も11時でした。
私がフルで働いていた頃の遅番の人は今では毎日定時であがれるらしく、
私が早番に決めたせいで同じ早番のパートさんまで早上がりさせられる
結果になっています。
この職場では私が一番最後に入ったもので、これではまるで私が
｢要らない(多すぎる)人材｣といった感じになりつつあります。
もう一人の早番のパートさんはベテランなので、尚更です。
パート同士では仲も良く、やりやすい職場だけに悲しいです。
せっかくいいところに勤められたと思ったのにな。
新しい職場に勤めるにしても、もう少し働いてからにしたいんです。
すぐやめる奴だと判断されても困るし…(履歴書で判断されるだろうから)。
ﾊｧ。長文すんません。
562 ：可愛い奥様：04/09/28 12:33:19 ID:MPhXXw1j
多くいれた方が悪いんだから、561ﾀﾝが気にする事ないよ
皆も561ﾀﾝのこと「ちょっとこの待遇は可愛そう」って思ってると思う
それに、ギリギリの人数で回すよりも何かあった時に皆が休みやすくて
いいんじゃない？そういう考えで多めにしてるのかもしれないし。
人間関係がいい職場なんてそうそうないし、
ここにとどまる・・に１票
皆も561ﾀﾝのこと「ちょっとこの待遇は可愛そう」って思ってると思う
それに、ギリギリの人数で回すよりも何かあった時に皆が休みやすくて
いいんじゃない？そういう考えで多めにしてるのかもしれないし。
人間関係がいい職場なんてそうそうないし、
ここにとどまる・・に１票
今までパート私一人だったので制服なかったのだけれど、
もう一人入ったので制服を買う事になった。
このパートさんは社長と前から親しく、その人がキュロットがいいって言ったため
キュロットになってしまった･･･。
初め社長もパンツ前提で決めてたし、私もパンツがいいって言って、
パンツになったはずなのに、最終的にキュロット注文してた･･･。
ストッキングはきたくないのに･･･。
もう一人入ったので制服を買う事になった。
このパートさんは社長と前から親しく、その人がキュロットがいいって言ったため
キュロットになってしまった･･･。
初め社長もパンツ前提で決めてたし、私もパンツがいいって言って、
パンツになったはずなのに、最終的にキュロット注文してた･･･。
ストッキングはきたくないのに･･･。
>>561
562さんにﾊｹﾞﾄﾞ。
うちも人手が余ってるなーと思ってたら１人辞めちゃって、
そこからはどたばただよ。１人余ってたから、他に１人
休んでもつつがなくまわっていたんだよね・・・。
ヒマな時はちょっとした作業改善みたいなこともやったり、
他の業務のことを教えてもらったりもできたしね。
それにずーっとヒマかどうかわからないじゃない？繁忙期
がこの先くるかもしれないし。
562さんにﾊｹﾞﾄﾞ。
うちも人手が余ってるなーと思ってたら１人辞めちゃって、
そこからはどたばただよ。１人余ってたから、他に１人
休んでもつつがなくまわっていたんだよね・・・。
ヒマな時はちょっとした作業改善みたいなこともやったり、
他の業務のことを教えてもらったりもできたしね。
それにずーっとヒマかどうかわからないじゃない？繁忙期
がこの先くるかもしれないし。
565 ：可愛い奥様：04/09/28 13:17:28 ID:IwAhn4ep
>>555さん
ありがとう。
やさしい方ですね。
今病院から帰って来ました。
無理せずに安静にしてなさいとのこと。
薬と血液検査してきました。
身体あってのことですものネ。
皆さんも身体に気をつけてね。
ありがとう。
やさしい方ですね。
今病院から帰って来ました。
無理せずに安静にしてなさいとのこと。
薬と血液検査してきました。
身体あってのことですものネ。
皆さんも身体に気をつけてね。
566 ：可愛い奥様：04/09/28 13:26:02 ID:DKpnToEj
563さん
社長と親しい人って、ウザそうだね
何故にキュロット・・・
社長と親しい人って、ウザそうだね
何故にキュロット・・・
567 ：可愛い奥様：04/09/28 13:33:23 ID:c41jffRO
時給１３００円くらいのパート、ないですかあ？
学生のアルバイトさんに携帯番号だけは教えない方がいいみたい。
バイトに出たくない日なんかに、理由付けて携帯にかけてきては
「今日代わってください」って来るから。
しかも「代わってもらえます？」じゃなく、ください って勝手に決めつけてるしｗ
おかげで今日の夕方代わりに出勤しなきゃならん。
もう顔も見たくない、あの傲慢なガキ。
バイトに出たくない日なんかに、理由付けて携帯にかけてきては
「今日代わってください」って来るから。
しかも「代わってもらえます？」じゃなく、ください って勝手に決めつけてるしｗ
おかげで今日の夕方代わりに出勤しなきゃならん。
もう顔も見たくない、あの傲慢なガキ。
569 ：可愛い奥様：04/09/28 14:29:39 ID:9YiJGjs5
何で断われないの？
>>570
断れないですねー、なぜか。
相手がさぼりたいのが見え見えだとなぜか萎えてきて
「もういいです。主任に相談でもしてお好きなだけ休まれてはいかがです？」
っていう経緯で代わることになったのです。
>>571
なぜか全員電話番号交換してるんで、私も公表しなきゃ悪いかなーと思ったので。
そのうち番号変えればいいし、と思ってたら携帯番号って簡単には変えられないのね。
断れないですねー、なぜか。
相手がさぼりたいのが見え見えだとなぜか萎えてきて
「もういいです。主任に相談でもしてお好きなだけ休まれてはいかがです？」
っていう経緯で代わることになったのです。
>>571
なぜか全員電話番号交換してるんで、私も公表しなきゃ悪いかなーと思ったので。
そのうち番号変えればいいし、と思ってたら携帯番号って簡単には変えられないのね。
今旦那から電話があり明日までに現金が(20万ほど)必要とのことΣ(´Д｀lll)ｷﾞｬﾌﾝ
あぁ貯金が・・・！
それはさておき、レスありがとうございました。
何が愚痴の原因になるかといえば、やはりお給料です。
時給800円なのですが、されど800円なので毎日1－2時間早く帰されると
てきめんに給料に響きます(´Д｀；)。
どうやら店長側も会社から(チェーン店なので)相当
｢人件費を減らせｺﾞﾗｧ｣
といわれているらしくちょっとでもすることがなくなると容赦なく帰されます。
ベテランパートさんの｢給料が厳しいわねー｣の言葉が身につまります。
わたしが入らなければ早く帰らされることもなかったんだろーなーと。
いいひとなだけに、何だか罪悪感さえ覚えてしまうんです。
かつて遅番の人もわたしがいたせい(人数が多いせいで)で早く帰らされてましたし。
今は早番のパートさんがわりを食っている感じに見えるのです。
ﾎﾝﾄﾆｺﾞﾒﾝﾅｻｲﾃﾞｽ あなたの給料を減らす気は毛頭ないのですが…ｱｧｳｳ
それがなければ、ほんとーにいい職場なんですが…。稀に見るくらい。
午後からの別のパート、何か探して見なきゃいけないっす。ﾁｮｷﾝｶﾞﾀﾍﾞﾘﾅﾉﾃﾞ
ありがとうございました。
あぁ貯金が・・・！
それはさておき、レスありがとうございました。
何が愚痴の原因になるかといえば、やはりお給料です。
時給800円なのですが、されど800円なので毎日1－2時間早く帰されると
てきめんに給料に響きます(´Д｀；)。
どうやら店長側も会社から(チェーン店なので)相当
｢人件費を減らせｺﾞﾗｧ｣
といわれているらしくちょっとでもすることがなくなると容赦なく帰されます。
ベテランパートさんの｢給料が厳しいわねー｣の言葉が身につまります。
わたしが入らなければ早く帰らされることもなかったんだろーなーと。
いいひとなだけに、何だか罪悪感さえ覚えてしまうんです。
かつて遅番の人もわたしがいたせい(人数が多いせいで)で早く帰らされてましたし。
今は早番のパートさんがわりを食っている感じに見えるのです。
ﾎﾝﾄﾆｺﾞﾒﾝﾅｻｲﾃﾞｽ あなたの給料を減らす気は毛頭ないのですが…ｱｧｳｳ
それがなければ、ほんとーにいい職場なんですが…。稀に見るくらい。
午後からの別のパート、何か探して見なきゃいけないっす。ﾁｮｷﾝｶﾞﾀﾍﾞﾘﾅﾉﾃﾞ
ありがとうございました。
>572
着信拒否すればいいんじゃないの？
着信拒否すればいいんじゃないの？
>>566
はっきり言ってうざいです。
もうすぐ〆日なんで私があくせく働いてるのにのんきに
社長と世間話。
しかもキュロットなんて小学生の時以来だよ、履くの･･･。
いい人はいい人なんだけどなー。
>>573
おお、ハイソックスがありましたね。
全く思いつかなかったです。教えてくれてありがとう。
はっきり言ってうざいです。
もうすぐ〆日なんで私があくせく働いてるのにのんきに
社長と世間話。
しかもキュロットなんて小学生の時以来だよ、履くの･･･。
いい人はいい人なんだけどなー。
>>573
おお、ハイソックスがありましたね。
全く思いつかなかったです。教えてくれてありがとう。
人は多い方がいいよ、>561さん。
私のとこは人が少なすぎて、結果どんなDQNでも雇ってしまうはめになり、今は
しょーもないやる気のないのばっかり集まってしまった（フリーターとか学校辞めた子とか）。
私はそれに懲りて、金輪際学生を雇うところでは働かないぞと心に誓いつつ、ここを辞め
…ようとした。が！！店長から「人が足りんから辞めてくれるな」のお言葉。
少なくともやる気の無い人間とは今後一切・一緒に仕事したくなかったので、
気の置けないパートさんがいる日だけにさせてもらったわ。
そういうこともあるんだから、人が多いってだけなら問題ない。
自分が余計なのかも、なんて杞憂、被害妄想もいいところよー！
頑張ってれば必ず認められるし、たぶん、その職場の人は、給与の問題などにうんざりした人から
やめていくと思う。だから頑張って欲しいです。561さんには。
私のとこは人が少なすぎて、結果どんなDQNでも雇ってしまうはめになり、今は
しょーもないやる気のないのばっかり集まってしまった（フリーターとか学校辞めた子とか）。
私はそれに懲りて、金輪際学生を雇うところでは働かないぞと心に誓いつつ、ここを辞め
…ようとした。が！！店長から「人が足りんから辞めてくれるな」のお言葉。
少なくともやる気の無い人間とは今後一切・一緒に仕事したくなかったので、
気の置けないパートさんがいる日だけにさせてもらったわ。
そういうこともあるんだから、人が多いってだけなら問題ない。
自分が余計なのかも、なんて杞憂、被害妄想もいいところよー！
頑張ってれば必ず認められるし、たぶん、その職場の人は、給与の問題などにうんざりした人から
やめていくと思う。だから頑張って欲しいです。561さんには。
いっぱいいっぱいで仕事するのつかれた
私も正直つかれたよ。
「宝くじ買お! 当てて仕事やめる」
つい 夫にこぼしてしまいました。
どっと人がやめるので引継ぎ中のわが職場は
最高に雰囲気がわるい。
つい 夫にこぼしてしまいました。
どっと人がやめるので引継ぎ中のわが職場は
最高に雰囲気がわるい。
パートのお局、話が長すぎる。
始めて2日だけど、蕁麻疹出てきた。はあ・・・私やっぱり、無理なのかな。
旦那にはせっつかれるし（薄給）、園長には近場で探せ、園長保育するなと
言われるし、お局は「子供が小さいのに働いてかわいそう」だと言われるし。
もうだめだ。やめたい。
始めて2日だけど、蕁麻疹出てきた。はあ・・・私やっぱり、無理なのかな。
旦那にはせっつかれるし（薄給）、園長には近場で探せ、園長保育するなと
言われるし、お局は「子供が小さいのに働いてかわいそう」だと言われるし。
もうだめだ。やめたい。
>581
お局わかってないね。
今ここで581さんが稼いでおかないと、将来ビンボーして
それこそ子供がかわいそう。
でしょ？
お局わかってないね。
今ここで581さんが稼いでおかないと、将来ビンボーして
それこそ子供がかわいそう。
でしょ？
園長が「延長保育するな」ってどーいう保育園なんだ。
>>581
失礼かもしれないけど、結構気弱に見られて大人しいタイプ？
私の子供が行ってた保育園でもお母さんが人見知りって言うか
あまりもの言わないタイプの人には先生から辛く当たられてたよ
気にスンナって慰めてたんだよ
私は元気に挨拶もするし遅れた時はすみませ～んって
何か言われる前に言ったり先生とよく話たり
してたせいか、文句言われたことは一度もなかった
お局のことや仕事することに辛いのはわかるけど
お局の言う事なんて右から左だよ、適当にスルーが１番
私ならじゃ、うちの子預かってくださいよ！とか、食べさせてもらえます？
くらいのことは冗談まじりで言っちゃうと思う
ま、性格とかキャラ的なところもあるのだけど
やっば無理だなーと思ったら次探せばいいのさ
元気に明るく働く母の方がお子さんにも良い影響を与えると思うよ
失礼かもしれないけど、結構気弱に見られて大人しいタイプ？
私の子供が行ってた保育園でもお母さんが人見知りって言うか
あまりもの言わないタイプの人には先生から辛く当たられてたよ
気にスンナって慰めてたんだよ
私は元気に挨拶もするし遅れた時はすみませ～んって
何か言われる前に言ったり先生とよく話たり
してたせいか、文句言われたことは一度もなかった
お局のことや仕事することに辛いのはわかるけど
お局の言う事なんて右から左だよ、適当にスルーが１番
私ならじゃ、うちの子預かってくださいよ！とか、食べさせてもらえます？
くらいのことは冗談まじりで言っちゃうと思う
ま、性格とかキャラ的なところもあるのだけど
やっば無理だなーと思ったら次探せばいいのさ
元気に明るく働く母の方がお子さんにも良い影響を与えると思うよ
お局に、最初の半年くらい辞めてくれ攻撃を出されていましたが
気付かないふりでなんとか乗り切って（その時には辞められない事情が
あった）お局が他に気に入らない人が出来てからは矛先が変わり、
お局お気に入りのパートが辞めてからはたまには冗談も言える仲（？）
になりました。今はとても居心地の良い職場に。お局も今は
まったりして良い人になりました。
あの時普通の人なら辞めていたと思うけど、
辞めなくて良かった私のような例もあります。
運が良かっただけかもだけど。
気付かないふりでなんとか乗り切って（その時には辞められない事情が
あった）お局が他に気に入らない人が出来てからは矛先が変わり、
お局お気に入りのパートが辞めてからはたまには冗談も言える仲（？）
になりました。今はとても居心地の良い職場に。お局も今は
まったりして良い人になりました。
あの時普通の人なら辞めていたと思うけど、
辞めなくて良かった私のような例もあります。
運が良かっただけかもだけど。
ﾊﾟｰﾄ採用通知ｷﾀｰ！！！
この４年ほどぐうたらぐうたらしてたからフルで働けるかものごっつい不安だぁ！
おまけにﾊﾟｿｺﾝのｽｷﾙもにぶったぁ！
ﾃｷｽﾄ買ってこよう・・・
頑張る！
この４年ほどぐうたらぐうたらしてたからフルで働けるかものごっつい不安だぁ！
おまけにﾊﾟｿｺﾝのｽｷﾙもにぶったぁ！
ﾃｷｽﾄ買ってこよう・・・
頑張る！
587 ：可愛い奥様：04/09/29 19:23:37 ID:UJv0tsa4
おっめでと～～～！！
がんがれ！
がんがれ！
>>578
同じく。
でも年末までフル稼働…il||li ＿|￣|○ il||li
私も宝くじ当たったら絶対辞めるんだと妄想する時あります。
でもいきなり辞めたら迷惑かける位置にいるので
少しづつ引継ぎしてからが理想だねぇ。
同じく。
でも年末までフル稼働…il||li ＿|￣|○ il||li
私も宝くじ当たったら絶対辞めるんだと妄想する時あります。
でもいきなり辞めたら迷惑かける位置にいるので
少しづつ引継ぎしてからが理想だねぇ。
589 ：可愛い奥様：04/09/29 19:33:04 ID:Tzue7DJU
>>485です。
今日私のＷぺの片割れの相棒（名札にぺをはっている）が
店長にしかられたらしい・・・
私は台風で休んでいた。
しかられた内容いわく「いい大人なんだから、そういうこと（写真にぺ）は
家に帰ってしてください」とねちねちいわれたらすぃ。
なんか、そうぞうしただけで爆笑で、わたしもその場で一緒にしかられたかった！
最初の一言が、「名札のそれ、なに？」だったそうです。
相棒いわく「ぺ、だよ」と心の中でつぶやいたそうだｗ
今日私のＷぺの片割れの相棒（名札にぺをはっている）が
店長にしかられたらしい・・・
私は台風で休んでいた。
しかられた内容いわく「いい大人なんだから、そういうこと（写真にぺ）は
家に帰ってしてください」とねちねちいわれたらすぃ。
なんか、そうぞうしただけで爆笑で、わたしもその場で一緒にしかられたかった！
最初の一言が、「名札のそれ、なに？」だったそうです。
相棒いわく「ぺ、だよ」と心の中でつぶやいたそうだｗ
子蟻ですがフルタイムパートを4月からやってます。
子供の病気で突発休、これまでで4日間。
呼び出しが来ても職場に迷惑はかけまいと、実母にお迎えお願いして
自分が39度で熱があっても座薬突っ込んで働いていた。
でももう限界だ。いい加減にしろ！
私はボランティアやってるんじゃねーよ！！
子供の病気で突発休、これまでで4日間。
呼び出しが来ても職場に迷惑はかけまいと、実母にお迎えお願いして
自分が39度で熱があっても座薬突っ込んで働いていた。
でももう限界だ。いい加減にしろ！
私はボランティアやってるんじゃねーよ！！
煽るつもりはありませんが…。
お給料を貰っているのでしたら
それはボランティアではありませんが…。
お給料を貰っているのでしたら
それはボランティアではありませんが…。
>>590の「いい加減にしろ！」は誰に向かって言っているのでしょう？
＞591
始業前の15分＆5時以降も残業してます。
もちろんパートは残業代なし。
正社員はパートがいくら残業しようが構わないのです。
契約時間の短縮お願いしたら「エェ～、困ったわねぇ～～」と
それっきり。誠意のかけらもありゃしない。
ふざけんな！
始業前の15分＆5時以降も残業してます。
もちろんパートは残業代なし。
正社員はパートがいくら残業しようが構わないのです。
契約時間の短縮お願いしたら「エェ～、困ったわねぇ～～」と
それっきり。誠意のかけらもありゃしない。
ふざけんな！
>>587
ｱﾝｶﾞﾄｱﾝｶﾞﾄ～
ｱﾝｶﾞﾄｱﾝｶﾞﾄ～
>592
もちろんパートを人と思わない、うちの正社員上司に対してです。
あんなのを上にするような所だから、ミスって裁判沙汰にされるんだよ！
もちろんパートを人と思わない、うちの正社員上司に対してです。
あんなのを上にするような所だから、ミスって裁判沙汰にされるんだよ！
>>593
そりゃ大変ですね。
始業時間きっかりに行って時間になったら
「時間ですのでお先に失礼します！」ってさくさく帰ることはできないんですか？
ほかのパートさん達も社員さんと同じように
当たり前って思ってるんでしょうかね。
サービス残業についてはけっこううるさくなってると思ってましたが
とんでもないですね！私だったら耐えられない。
ふざけんな(#ﾟДﾟ) ｺﾞﾙｧ!!って言ってやれー
そりゃ大変ですね。
始業時間きっかりに行って時間になったら
「時間ですのでお先に失礼します！」ってさくさく帰ることはできないんですか？
ほかのパートさん達も社員さんと同じように
当たり前って思ってるんでしょうかね。
サービス残業についてはけっこううるさくなってると思ってましたが
とんでもないですね！私だったら耐えられない。
ふざけんな(#ﾟДﾟ) ｺﾞﾙｧ!!って言ってやれー
＞596
自分が未就学児餅で突発休したり、迷惑かける立場なので
今まで下手にでてたがもう開き直ることにしました。
私が帰ると社員一人だけになってしまうから残ってたけど
だったら他部署の社員よこすとか、なんとでもやりようがあるわけだし。
もう契約時間外労働は1分たりともしないわっ！
自分が未就学児餅で突発休したり、迷惑かける立場なので
今まで下手にでてたがもう開き直ることにしました。
私が帰ると社員一人だけになってしまうから残ってたけど
だったら他部署の社員よこすとか、なんとでもやりようがあるわけだし。
もう契約時間外労働は1分たりともしないわっ！
581です。朝から愚痴って書き逃げしちゃってごめんなさい。
>>582
そうなんですよ。旦那薄給だし、私が稼がないとだめなんだけど、
お局は控除内でおき楽に働いているのに、うるさいったらない。
今日も「人事には強く出ないとだめよ」と長話されてしまった。
>>583
まったくです。手がかかる子だからって、うちの子のせいにされるし。
>>584
気弱でおとなしいほうです。あまり人に強く言えないから、どこからも
無理を言われてしまうみたいです。
お局も、私が気弱だからよかれと思って忠告してくれているのだろうけど、
なんだかしんどいです。
今日仕事にいったら、新しいプロジェクトに組み込まれそうな勢いで、
辞められそうにないのです。辞めたいです（涙）
はあ、なんで断れないのかなー私は。また蕁麻疹が・・・。
>>582
そうなんですよ。旦那薄給だし、私が稼がないとだめなんだけど、
お局は控除内でおき楽に働いているのに、うるさいったらない。
今日も「人事には強く出ないとだめよ」と長話されてしまった。
>>583
まったくです。手がかかる子だからって、うちの子のせいにされるし。
>>584
気弱でおとなしいほうです。あまり人に強く言えないから、どこからも
無理を言われてしまうみたいです。
お局も、私が気弱だからよかれと思って忠告してくれているのだろうけど、
なんだかしんどいです。
今日仕事にいったら、新しいプロジェクトに組み込まれそうな勢いで、
辞められそうにないのです。辞めたいです（涙）
はあ、なんで断れないのかなー私は。また蕁麻疹が・・・。
>>598
おおっと！ジンマシン仲間が・・・
私もストレスたまると、マシンがでます。
うるせいよ、お局。
私は扶養なんて、もうずーっと前にはずれましたわ。
本当は4時まで勤務だけど、この2年以上定時に帰った事ないし。
今日も6時過ぎてました。もちろん残業はつかないです。
働いた時間分だけ。有休もなし。
でも仕事は好きだし、色々と勉強にもなるのであと少し頑張ります。
>>598さんは優しい人だから言えなくて
中にためる方なんだね。私はキツイ事も平気で言います。
もちろん社員にも、お局にも。
負けないでね。
おおっと！ジンマシン仲間が・・・
私もストレスたまると、マシンがでます。
うるせいよ、お局。
私は扶養なんて、もうずーっと前にはずれましたわ。
本当は4時まで勤務だけど、この2年以上定時に帰った事ないし。
今日も6時過ぎてました。もちろん残業はつかないです。
働いた時間分だけ。有休もなし。
でも仕事は好きだし、色々と勉強にもなるのであと少し頑張ります。
>>598さんは優しい人だから言えなくて
中にためる方なんだね。私はキツイ事も平気で言います。
もちろん社員にも、お局にも。
負けないでね。
有給って法律では付けないといけないんじゃなかったっけ？
労働基準法違反の会社って多いのね・・・
まあ、うちの夫も有給あるけど
入社以降一日も使ってないから同じか。
労働基準法違反の会社って多いのね・・・
まあ、うちの夫も有給あるけど
入社以降一日も使ってないから同じか。
有給ちゃんと貰えるパートの方が珍しいんじゃないかと。
>>599
ありがと。いっしょに頑張りましょうね。
きちんと物が言えるように、頑張ります。
>>600
仕事は楽しいんですが、蕁麻疹出るんです。
なんでなんでしょうか。自分の体からもヤイノヤイノ言われているのかな。
私の周りの人間も、あなたのように突っ込みたいのでしょうねぇ・・・。
ありがと。いっしょに頑張りましょうね。
きちんと物が言えるように、頑張ります。
>>600
仕事は楽しいんですが、蕁麻疹出るんです。
なんでなんでしょうか。自分の体からもヤイノヤイノ言われているのかな。
私の周りの人間も、あなたのように突っ込みたいのでしょうねぇ・・・。
604 ：可愛い奥様：04/09/29 23:13:21 ID:FEmlXdZT
いや、有給貰いました。
回りはぶつくさ言ってるくせに怖くて有給願いを出せずに、欠勤で休んでいました。
あまりにアホクサくて「有給願い」を提出して、そのまま有給で休ませていただきましたわ。
まわりの人はびっくりしてました。
まっ、私も辞めるつもりでいたから捨て身だったんでしょうね。（それから間もなくブチキレ退社）
若い頃、すべて労働法通りに働ける優良企業にいたので、そんなバカな事があるもんかと・・・
血の気がタップリでございました。はい。
回りはぶつくさ言ってるくせに怖くて有給願いを出せずに、欠勤で休んでいました。
あまりにアホクサくて「有給願い」を提出して、そのまま有給で休ませていただきましたわ。
まわりの人はびっくりしてました。
まっ、私も辞めるつもりでいたから捨て身だったんでしょうね。（それから間もなくブチキレ退社）
若い頃、すべて労働法通りに働ける優良企業にいたので、そんなバカな事があるもんかと・・・
血の気がタップリでございました。はい。
606 ：可愛い奥様：04/09/29 23:25:59 ID:V9e7zGX4
有給もくれない、時給もあげてくれない、社長ﾄﾞｷｭ入ってる
仕事キツイと理由が揃いまくっていたので、年内にも辞めるぞと
思っていたら、旦那の転勤で自動的に退職の運びにw
嬉しい～、明日で退職だ～♪
後任は応募がなかったので未定なまま。
たぶん派遣入れるんじゃないかな？
よって引継ぎもないから、すこぶる楽に辞めれてラッキー！
次はﾄﾞｷｭじゃない企業に勤められますように。
仕事キツイと理由が揃いまくっていたので、年内にも辞めるぞと
思っていたら、旦那の転勤で自動的に退職の運びにw
嬉しい～、明日で退職だ～♪
後任は応募がなかったので未定なまま。
たぶん派遣入れるんじゃないかな？
よって引継ぎもないから、すこぶる楽に辞めれてラッキー！
次はﾄﾞｷｭじゃない企業に勤められますように。
>>606
会社辞める時に失業給付の申請に行った時に
有休もらえないし、時給も上がらなかったと言います。
今、私は職安に行く仕事をすべて任されておりますので
職安の職員にごまかしながらやってます。
絶対にちくってやる。
会社辞める時に失業給付の申請に行った時に
有休もらえないし、時給も上がらなかったと言います。
今、私は職安に行く仕事をすべて任されておりますので
職安の職員にごまかしながらやってます。
絶対にちくってやる。
608 ：可愛い奥様：04/09/29 23:56:42 ID:z2nEVEYI
私は午前中だけのバイト、
他にバイトは４人いる。
部門のチーフは
フルタイムの準社員待遇。
この人がｲｲﾋﾄで・・（泣
毎日定時にあがれなくて
残業も半分くらいしかつけてないみたいで
休みの日も２～３時間出てくる事が多い。
いくら家が目の前だっていってもねぇ・・
あぁ、もしかしたら
仕事やめたいって
ｺｺに書き込んでるかもしれないな。
お願いだからやめないで。
あなたがやめたら私もやめる。
他にバイトは４人いる。
部門のチーフは
フルタイムの準社員待遇。
この人がｲｲﾋﾄで・・（泣
毎日定時にあがれなくて
残業も半分くらいしかつけてないみたいで
休みの日も２～３時間出てくる事が多い。
いくら家が目の前だっていってもねぇ・・
あぁ、もしかしたら
仕事やめたいって
ｺｺに書き込んでるかもしれないな。
お願いだからやめないで。
あなたがやめたら私もやめる。
仕事中ずーっとぎゃあぎゃあ小言言ってるｳﾞｧｳﾞｧと
指でホコリをすーっとなぞってみせるようなｳﾞｧｳﾞｧと
そいつらの子分ｳﾞｧｳﾞｧの三重唱でウルサイ職場。
耳栓つけて行こうかしら。ホント、どうでもいいことを
ﾈﾁﾈﾁﾈﾁﾈﾁ・・・。怒られた新人さん、キレかけてたで。
また辞めさせるつもりか。やっとラクになってきたところ
やんかーっ。
指でホコリをすーっとなぞってみせるようなｳﾞｧｳﾞｧと
そいつらの子分ｳﾞｧｳﾞｧの三重唱でウルサイ職場。
耳栓つけて行こうかしら。ホント、どうでもいいことを
ﾈﾁﾈﾁﾈﾁﾈﾁ・・・。怒られた新人さん、キレかけてたで。
また辞めさせるつもりか。やっとラクになってきたところ
やんかーっ。
毎度毎度シフトの組み方がヘタクソ。
忙しい時に人が少なく、暇な時に人が多い。
ここ２、３日も忙しかった。
いつもなら「忙しい日だってわかってるんだから、人沢山入れろよ！」と
あせったりイライラするんだけど、今回はそんなことちっとも思わなかった。
きっと、どうでも良くなったんだね。
お客さんが長蛇の列を作ってようが、出る人がいなくて電話が鳴りっぱなしでも
私のせいじゃないから、私がやきもきしてもしょうがないもんね～という心境に
なりますた。
忙しい時に人が少なく、暇な時に人が多い。
ここ２、３日も忙しかった。
いつもなら「忙しい日だってわかってるんだから、人沢山入れろよ！」と
あせったりイライラするんだけど、今回はそんなことちっとも思わなかった。
きっと、どうでも良くなったんだね。
お客さんが長蛇の列を作ってようが、出る人がいなくて電話が鳴りっぱなしでも
私のせいじゃないから、私がやきもきしてもしょうがないもんね～という心境に
なりますた。
611 ：可愛い奥様：04/09/30 09:46:59 ID:b3gVumSy
554です。
昨日、電話にてやめることを伝えました。
本当は行かなくてはいけないのだろうが、めまいで家の中に居るのが精一杯で
電話にて連絡しました。
ところで15日分の給料くれるのだろうか？
ちょっと心配。
主人は｢そんなことより自分の身体直せ。」と言われたが・・・・。
でも，私にとっては15日分は大きい。
まだ、お給料日には半月あるが(末締め16日払いです。）
近くになったら電話で聞いても良いよね？
貰ったら娘に何か買ってあげたいんだもの。
でも、また仕事探さなくちゃ。
保育園おんだされちゃうもん。
（本日，娘も風邪のため保育園休みです。）
昨日、電話にてやめることを伝えました。
本当は行かなくてはいけないのだろうが、めまいで家の中に居るのが精一杯で
電話にて連絡しました。
ところで15日分の給料くれるのだろうか？
ちょっと心配。
主人は｢そんなことより自分の身体直せ。」と言われたが・・・・。
でも，私にとっては15日分は大きい。
まだ、お給料日には半月あるが(末締め16日払いです。）
近くになったら電話で聞いても良いよね？
貰ったら娘に何か買ってあげたいんだもの。
でも、また仕事探さなくちゃ。
保育園おんだされちゃうもん。
（本日，娘も風邪のため保育園休みです。）
おお、うちも今日は子供が熱出してお休みだ。
しかし38度の熱で園には行けなくても
バズのおもちゃ持って部屋ん中走り回って元気なんだよなorz
お給料銀行振り込みじゃないの？
もちろん15日分だろうが1日分だろうが、貰えるものは貰おう！
体調治して次のお仕事見つけてね。
しかし38度の熱で園には行けなくても
バズのおもちゃ持って部屋ん中走り回って元気なんだよなorz
お給料銀行振り込みじゃないの？
もちろん15日分だろうが1日分だろうが、貰えるものは貰おう！
体調治して次のお仕事見つけてね。
613 ：可愛い奥様：04/09/30 11:53:33 ID:Rl3n9xbp
給料もらえるんだろうか?っていえば・・
昔勤めていたスーパーに新しく入ったレジバイト
昼の休憩時間に忽然と姿を消した。
制服のまま。
みんなで手分けして探したんだけど見つからない。
もしや・・と思ってテナントの本屋や
美容院までの覗いて見たｗ
結論としてはバイトがﾏﾝﾄﾞｸｻになって
制服のまま帰宅していたんですね・・
そして給料日
「働いた３時間分の給料をｸﾚ」と事務所に現れた。
いや、夢かと思ってほっぺたつねっちゃった。
昔勤めていたスーパーに新しく入ったレジバイト
昼の休憩時間に忽然と姿を消した。
制服のまま。
みんなで手分けして探したんだけど見つからない。
もしや・・と思ってテナントの本屋や
美容院までの覗いて見たｗ
結論としてはバイトがﾏﾝﾄﾞｸｻになって
制服のまま帰宅していたんですね・・
そして給料日
「働いた３時間分の給料をｸﾚ」と事務所に現れた。
いや、夢かと思ってほっぺたつねっちゃった。
614 ：可愛い奥様：04/09/30 11:56:23 ID:msCKl9NT
>613・・で、支払ったの？結末が知りたい。
615 ：可愛い奥様：04/09/30 12:24:01 ID:Rl3n9xbp
契約違反を理由に払っていません。
ｳﾀﾞｳﾀﾞ言って帰りました。
ｳﾀﾞｳﾀﾞ言って帰りました。
いるよね、一日で辞める人とか。
前の職場も希望の職場で内定貰っててそっちに行くつもりなのに
言い出せなくてうちに一週間ほど来てた人いた。（ちなみに専門職です）
何だかんだ理由つけて辞めますって。
聞いたら他の就職が決まってるから、だって。
社会保険の手続きも全部終わってから言うから担当者困ってたよ。
始めから来るな。
あと、一ヶ月で辞めてしばらくしてから
「退職金もらえますか？」
って電話してきたお嬢ちゃんもいたなあ。
これは正社員だからスレ違いですが。
前の職場も希望の職場で内定貰っててそっちに行くつもりなのに
言い出せなくてうちに一週間ほど来てた人いた。（ちなみに専門職です）
何だかんだ理由つけて辞めますって。
聞いたら他の就職が決まってるから、だって。
社会保険の手続きも全部終わってから言うから担当者困ってたよ。
始めから来るな。
あと、一ヶ月で辞めてしばらくしてから
「退職金もらえますか？」
って電話してきたお嬢ちゃんもいたなあ。
これは正社員だからスレ違いですが。
>>616
人が続かなくて有名な会社だったんで一日ってのは多かったｗ
そのうち「あの人３日来ているから、居つくかな？」ってのが
新人の評価になったくらいｗ
そのうちの一人は、翌日の朝電話で延々と出社できない理由を言っていた。
なんでも母親が急病で入院して、それに一晩付きっ切りだった
寝てないので今日は申し訳ないが休ませて欲しい・・を１０分くらい説明して
そのまま２度と来なかったよｗ
急に旦那が転勤になりましたって人もいたな。本当か嘘かわからないけど。
人が続かなくて有名な会社だったんで一日ってのは多かったｗ
そのうち「あの人３日来ているから、居つくかな？」ってのが
新人の評価になったくらいｗ
そのうちの一人は、翌日の朝電話で延々と出社できない理由を言っていた。
なんでも母親が急病で入院して、それに一晩付きっ切りだった
寝てないので今日は申し訳ないが休ませて欲しい・・を１０分くらい説明して
そのまま２度と来なかったよｗ
急に旦那が転勤になりましたって人もいたな。本当か嘘かわからないけど。
既製品のLLLの制服が入らずお直しまでしたのに
1ヶ月で辞めてしまった人がいる。
給料から差っ引いてもFA?
1ヶ月で辞めてしまった人がいる。
給料から差っ引いてもFA?
619 ：可愛い奥様：04/09/30 12:45:39 ID:Rl3n9xbp
そういえばスーパーなんだけど
実家の母の介護で
郷里に帰ります、皆さんお元気でって
去っていったのに
３ヶ月ほどしたら
ほとぼりが冷めたと思ったのか
普通に買い物に来ていた人がいたｗ
実家の母の介護で
郷里に帰ります、皆さんお元気でって
去っていったのに
３ヶ月ほどしたら
ほとぼりが冷めたと思ったのか
普通に買い物に来ていた人がいたｗ
620 ：可愛い奥様：04/09/30 12:54:06 ID:BEg5s5V0
いるいる～パートもだけど学生バイト君もだよ。
休憩時間終っても姿がない。うちのとこは多発するんで皆慣れてて「あぁ～またか。」って感じで探しもしないし電話もしない。放置。
シフト組みも馬鹿みたい。と、いうより採用時に考えもせずとるもんだから誰もいない曜日ができたり．．．呆れて何も言えないわｗ
人手で足りなくてﾋｨﾋｨ言ってﾄﾗﾌﾞﾙ続出で疲れ果てた頃に募集かけるのよ(いかに店長が店ん中見てないかわかる)それの繰り返し。
店長をはじめ本社の馬鹿上司どもｼﾈ～！！って感じだよ。
休憩時間終っても姿がない。うちのとこは多発するんで皆慣れてて「あぁ～またか。」って感じで探しもしないし電話もしない。放置。
シフト組みも馬鹿みたい。と、いうより採用時に考えもせずとるもんだから誰もいない曜日ができたり．．．呆れて何も言えないわｗ
人手で足りなくてﾋｨﾋｨ言ってﾄﾗﾌﾞﾙ続出で疲れ果てた頃に募集かけるのよ(いかに店長が店ん中見てないかわかる)それの繰り返し。
店長をはじめ本社の馬鹿上司どもｼﾈ～！！って感じだよ。
621 ：可愛い奥様：04/09/30 13:00:24 ID:BEg5s5V0
へたな言い訳で辞めるのはみっともないよね。本当なら“お気の毒様”なんだけど。
入って間もなく
・家族の誰かの介護や看護
・転勤や引っ越し
・本人病気や事故
言い訳は聞かれたらｻﾗっと言えば良い。簡潔かつﾊｯｷﾘが良い。
入って間もなく
・家族の誰かの介護や看護
・転勤や引っ越し
・本人病気や事故
言い訳は聞かれたらｻﾗっと言えば良い。簡潔かつﾊｯｷﾘが良い。
職場で自殺未遂（睡眠薬）してそのまま
お辞めになったメンヘルちゃんがいた。
お辞めになったメンヘルちゃんがいた。
仕事が出来るベテランさんがちょっと前にやめた。
やめて、人の数マイナス１なのに、増やしてもらえない。
おかげでこっちは毎日ばたばた・・・
それでも、まだ人件費がかかり杉だって。
ほんとはもっともっとばたばたして、もっと働かなきゃいけないんだって。
もうだめです・・・ｏｒｚ
やめて、人の数マイナス１なのに、増やしてもらえない。
おかげでこっちは毎日ばたばた・・・
それでも、まだ人件費がかかり杉だって。
ほんとはもっともっとばたばたして、もっと働かなきゃいけないんだって。
もうだめです・・・ｏｒｚ
>>623
ベテランさんもそれで辞めたのかな？と思うような待遇だね。
私はそれいう経営者だったんでやめました。
自分が払っている時給以上に仕事をしても満足しないんだよね。
そういう経営者は絶対に治らないよ。
次を探して、とっとと辞めた方がいいかも。
ベテランさんもそれで辞めたのかな？と思うような待遇だね。
私はそれいう経営者だったんでやめました。
自分が払っている時給以上に仕事をしても満足しないんだよね。
そういう経営者は絶対に治らないよ。
次を探して、とっとと辞めた方がいいかも。
625 ：可愛い奥様：04/09/30 15:47:53 ID:FHXo24WV
9月から始めたパート。
9時から3時までで、お昼の休憩は1時間（もち無給）のはずなのに･･･。
実際は８時30分までには来いと言われ、
休憩はお弁当を食べる時間のみ、約15分くらい。
それも1時半過ぎてから。
おまけに自分の車で5キロほど離れた営業所に、1日おきに
届け物しなくてはいけない（その交通費は出ない）。
なんだかなぁ…
9時から3時までで、お昼の休憩は1時間（もち無給）のはずなのに･･･。
実際は８時30分までには来いと言われ、
休憩はお弁当を食べる時間のみ、約15分くらい。
それも1時半過ぎてから。
おまけに自分の車で5キロほど離れた営業所に、1日おきに
届け物しなくてはいけない（その交通費は出ない）。
なんだかなぁ…
>>625
時給800円として休憩を引いた労働時間は５時間
800×5時間＝4000円
実質労働時間 8：30～1：30＋1：45～3：00 ６時間１５分
3000÷6.25＝640
実際時給640円で、お釣りとして5キロのガソリン代と考えて
それでもいいやと思うなら続けるか
まぁどこも似たようなものだと諦めて続けるか。
しかし私が前働いていたパート先はどこも、時給計算だから
行った時間・帰った時間×時給だったけどね。
まぁ、朝15分早く行って掃除する分まで払えとは思わないけど
最初に決めた時間分以上は払わないってのは違法だろ～？
時給800円として休憩を引いた労働時間は５時間
800×5時間＝4000円
実質労働時間 8：30～1：30＋1：45～3：00 ６時間１５分
3000÷6.25＝640
実際時給640円で、お釣りとして5キロのガソリン代と考えて
それでもいいやと思うなら続けるか
まぁどこも似たようなものだと諦めて続けるか。
しかし私が前働いていたパート先はどこも、時給計算だから
行った時間・帰った時間×時給だったけどね。
まぁ、朝15分早く行って掃除する分まで払えとは思わないけど
最初に決めた時間分以上は払わないってのは違法だろ～？
ヒョエ！間違えました、
4000÷6.25＝640でした
4000÷6.25＝640でした
ちょっと愚痴らせてください。
今の職場、正直、武田さんが辞めてくれれば、
すべてまるく納まると思うのですが・・・って感じです。
当の武田さんは全然自分が嫌われてる＆仕事できないってことに
まるで気付いていないので、とても厄介なのですが。
今までの経験からいって、こういう鈍感でクチが悪いタイプって絶対辞めないんだよね、
仕事できる感じのいい人からどんどんいなくなる傾向。
武田さんが入ってから、みんなの感じが変ったし（ぎすぎす？）、雰囲気も悪くなった。
もうこういうパート間の抗争はうんざりなので、
私もやめ時かなって思ってきた・・・3年も勤めていい職場だったんだけどね・・・、
職探し面倒だけど、心の平安には替えられないしね。
今の職場、正直、武田さんが辞めてくれれば、
すべてまるく納まると思うのですが・・・って感じです。
当の武田さんは全然自分が嫌われてる＆仕事できないってことに
まるで気付いていないので、とても厄介なのですが。
今までの経験からいって、こういう鈍感でクチが悪いタイプって絶対辞めないんだよね、
仕事できる感じのいい人からどんどんいなくなる傾向。
武田さんが入ってから、みんなの感じが変ったし（ぎすぎす？）、雰囲気も悪くなった。
もうこういうパート間の抗争はうんざりなので、
私もやめ時かなって思ってきた・・・3年も勤めていい職場だったんだけどね・・・、
職探し面倒だけど、心の平安には替えられないしね。
>>625さん
それって絶対おかしいよね！
8時半に来いと言われたら、8時半から支払ってもらうべきだよね。
627さんが言うとおり、それでも良い仕事と思えればいいのだけれど。
サービス残業を強要するような仕組みを作ってる会社は信用できないな。
ええ、だから私、酢会○ー苦をやめたんですよ。
それって絶対おかしいよね！
8時半に来いと言われたら、8時半から支払ってもらうべきだよね。
627さんが言うとおり、それでも良い仕事と思えればいいのだけれど。
サービス残業を強要するような仕組みを作ってる会社は信用できないな。
ええ、だから私、酢会○ー苦をやめたんですよ。
酢会○ー苦かー。
私も数年前に働いていたけど、ここって始まる前・始まる後の５分間ずつに
トイレ掃除を命じられました。
当時はえ？！と思ったけど、他に食べ物運び屋系ばかりしましたが、
どこもそんなものでした。
今は１５分前に来て始めるように言われてますし。。。
私も数年前に働いていたけど、ここって始まる前・始まる後の５分間ずつに
トイレ掃除を命じられました。
当時はえ？！と思ったけど、他に食べ物運び屋系ばかりしましたが、
どこもそんなものでした。
今は１５分前に来て始めるように言われてますし。。。
私がいた酢会○ー苦は、
定時になってから、ゴミをまとめてゴミ置き場に捨て、
ゴミ箱達にあたらしいビニール袋をかけ、
フキンを洗って、消毒液につけてから上がれ、
と言われていました。
どんなに早くやっても15分はかかりました。
今は事務職です。
仮に、定刻1分前に入り、定刻1分後に退出しても、誰も文句を言う人はありません。
むしろ、「帰る時間もう過ぎてるよ～」といわれるくらいです。
定時になってから、ゴミをまとめてゴミ置き場に捨て、
ゴミ箱達にあたらしいビニール袋をかけ、
フキンを洗って、消毒液につけてから上がれ、
と言われていました。
どんなに早くやっても15分はかかりました。
今は事務職です。
仮に、定刻1分前に入り、定刻1分後に退出しても、誰も文句を言う人はありません。
むしろ、「帰る時間もう過ぎてるよ～」といわれるくらいです。
>>630
うちはﾁｰﾌが変わればすべてまるく納まる。
うちはﾁｰﾌが変わればすべてまるく納まる。
わが事務所の頭脳が退職した
帰り 運転しながらうるうるした
残念でならない
帰り 運転しながらうるうるした
残念でならない
>623
私のとことソックリ！
本部の上司が「売り上げの割に人が多い、減らしてもいいのでは？」のお言葉。
現場を見てもいないくせに。お客がいなくてもやることいっぱいあるんだよ。
店長は逆らえないから生返事。
そこで、今は厨房・昔ホールだった、10年以上前からいるベテランパートが余計なことを言い出した。
「あたしがホールやってたころはねえ、2人が当たり前だったの。下手したら一人でやったわよ
3人もいて、そのくらいの売り上げじゃあねえ…」
アフォか！今は物価も違うし、3人だって足らない時もあるんじゃ！
この人がペラペラと店長に話してしまうから、店長もその気で
二人にする気になってしまったらしい。
ホールのパートさんが必死で止めたから今のところ変わらないみたいだけど、
ベテランがまーだ言ってる。「昔はもっと少ない人数で…」
土日なんか、「4人もいて回せないのね。」と言ってくる。そしてまた「昔はもっと少ない人数でもっと売り上げ出してた」
あーー！うるせ～～！
「昔と今じゃ、物価も単価も違いますよ。」と一言言ったら少しおとなしくなった。
スッキリした。
私のとことソックリ！
本部の上司が「売り上げの割に人が多い、減らしてもいいのでは？」のお言葉。
現場を見てもいないくせに。お客がいなくてもやることいっぱいあるんだよ。
店長は逆らえないから生返事。
そこで、今は厨房・昔ホールだった、10年以上前からいるベテランパートが余計なことを言い出した。
「あたしがホールやってたころはねえ、2人が当たり前だったの。下手したら一人でやったわよ
3人もいて、そのくらいの売り上げじゃあねえ…」
アフォか！今は物価も違うし、3人だって足らない時もあるんじゃ！
この人がペラペラと店長に話してしまうから、店長もその気で
二人にする気になってしまったらしい。
ホールのパートさんが必死で止めたから今のところ変わらないみたいだけど、
ベテランがまーだ言ってる。「昔はもっと少ない人数で…」
土日なんか、「4人もいて回せないのね。」と言ってくる。そしてまた「昔はもっと少ない人数でもっと売り上げ出してた」
あーー！うるせ～～！
「昔と今じゃ、物価も単価も違いますよ。」と一言言ったら少しおとなしくなった。
スッキリした。
638 ：可愛い奥様：04/10/01 13:49:21 ID:lsGBokwT
体臭がすっぱいばばぁがいる。
なんだろう、加齢臭？
食べ物屋だから
食べ物の匂いと混じって辛い。
なんだろう、加齢臭？
食べ物屋だから
食べ物の匂いと混じって辛い。
>>637
ﾍﾞﾃﾗﾝパート様にホールに復帰していただきましょう。
ﾍﾞﾃﾗﾝパート様にホールに復帰していただきましょう。
>639
ほんと復活していただきたいよ。
でも、もう見栄えが（ｒｙ
厨房も人が少ないんだけど、「厨房は一人でできない！」と大騒ぎ
店長に人を増やせと連日の攻撃。
もしかして、ホールの方がまだ人数が満ち足りてるから嫉妬してるのかな。
あ、なんだ。そか。解決してしまったカモ。
お騒がせスマソ～～
ほんと復活していただきたいよ。
でも、もう見栄えが（ｒｙ
厨房も人が少ないんだけど、「厨房は一人でできない！」と大騒ぎ
店長に人を増やせと連日の攻撃。
もしかして、ホールの方がまだ人数が満ち足りてるから嫉妬してるのかな。
あ、なんだ。そか。解決してしまったカモ。
お騒がせスマソ～～
パートをやめ早4ヶ月
次は会計事務所で働きたい。今求職中。。。
働かれている奥様います？
次は会計事務所で働きたい。今求職中。。。
働かれている奥様います？
642 ：可愛い奥様：04/10/01 14:18:09 ID:hJNgs15G
643 ：可愛い奥様：04/10/01 14:37:22 ID:Xy91dxyX
パート先の工場で、派遣社員(主婦)が、若いバイトの子に
｢男に食わしてもらおうなんて考えがおかしい!｣
と喫煙所で怒鳴っていた。
扶養の範囲内で働いてる人が多い職場でよくそんな事を大声で言えるものだ
｢男に食わしてもらおうなんて考えがおかしい!｣
と喫煙所で怒鳴っていた。
扶養の範囲内で働いてる人が多い職場でよくそんな事を大声で言えるものだ
今日、ディサービスの調理士の面接受けてきた
栄養士の免許もってるので、なんとか働けたら良いんだけどなァ…
栄養士の免許もってるので、なんとか働けたら良いんだけどなァ…
×エラのか
○エラいのか よろ。
○エラいのか よろ。
>>634
うちは所長が変わればすべてまるく納まる。
うちは所長が変わればすべてまるく納まる。
648 ：可愛い奥様：04/10/01 16:57:30 ID:oMX+jwj3
>>641。
前に働いておりました。
入力業務をしてました。
仕分け・損益・貸借；残高はわかってあたりまえのような環境でした。
税収を覚えるのとそこの会社によって仕分け項目が異なるのを覚えるのが大変です。
経理の仕事をやめてから１０年経って忘れてたのに・・・・。
細かいことが好き、数字関係が好きならよいかも。
決算の時は死ぬほど忙しいです。
あと、決算証書の本を作ってたのですが、製本の技術と几帳面さ起用さが求められました。
Ｂ型の私はこれが大嫌いでした。
(曲がったり、はみ出し厳禁・印刷した用紙が膨大なのでやり直すとなると大変出し
･経費が掛かるので怒られます）
そんな私は,本日から某公共料金関係のお仕事につきました。
電話応対＆端末ですが、大変そう・・・・・。
電話嫌いなのに・・・・・。
テンパリそうだ。
今から謝っておきます。
電話くれたお客様へたくそな応対だと思いますが、ごめんなさい。
前に働いておりました。
入力業務をしてました。
仕分け・損益・貸借；残高はわかってあたりまえのような環境でした。
税収を覚えるのとそこの会社によって仕分け項目が異なるのを覚えるのが大変です。
経理の仕事をやめてから１０年経って忘れてたのに・・・・。
細かいことが好き、数字関係が好きならよいかも。
決算の時は死ぬほど忙しいです。
あと、決算証書の本を作ってたのですが、製本の技術と几帳面さ起用さが求められました。
Ｂ型の私はこれが大嫌いでした。
(曲がったり、はみ出し厳禁・印刷した用紙が膨大なのでやり直すとなると大変出し
･経費が掛かるので怒られます）
そんな私は,本日から某公共料金関係のお仕事につきました。
電話応対＆端末ですが、大変そう・・・・・。
電話嫌いなのに・・・・・。
テンパリそうだ。
今から謝っておきます。
電話くれたお客様へたくそな応対だと思いますが、ごめんなさい。
>>648
> そんな私は,本日から某公共料金関係のお仕事につきました。
経験アリです。精神的にタフな人は長く続いてたけど
自分は全くヘタレだったので早々に辞めました
世の中チンピラＤＱＮが多すぎる～
でも条件とかは結構よかったな。休みもとりやすかったし。
弱気にならずがんばっておくれ
> そんな私は,本日から某公共料金関係のお仕事につきました。
経験アリです。精神的にタフな人は長く続いてたけど
自分は全くヘタレだったので早々に辞めました
世の中チンピラＤＱＮが多すぎる～
でも条件とかは結構よかったな。休みもとりやすかったし。
弱気にならずがんばっておくれ
会計事務所です
経理事務経験だけで就職 ４０歳で簿記参級とりました。
弐級はあきらめました。脳がパンクしました。
仕訳ってむずかしい。
１年たちましたけど まだヒヨコの気分。
確定申告と年末調整したことないですもの。
今度の年末が初めての処理 やれるかしら
経理事務経験だけで就職 ４０歳で簿記参級とりました。
弐級はあきらめました。脳がパンクしました。
仕訳ってむずかしい。
１年たちましたけど まだヒヨコの気分。
確定申告と年末調整したことないですもの。
今度の年末が初めての処理 やれるかしら
簿記２級持ってますが面接官に一言「あんまり必要無いね…」
ちょつと凹みました…
ちょつと凹みました…
652 ：可愛い奥様：04/10/01 18:35:56 ID:oMX+jwj3
648です。
>>649情報有難う。
＆励ましの言葉とても嬉しいです。
今日１日はあいさつ回り＆仕事の流れを説明していただきました。
長い１日だった。
＞精神的にタフな人
ダメかも気にしーだし。
あせると絶対間違えるし。
頼みのつなは,一緒に入った人だがみんな優秀に見えてしまう。
自分できるか。
今日も端末数字押しただけなのに変な場面出ちゃうし・・・・・・。
休みは取りやすそうだった。
最後に、説明されて有給もあるしと言われたが・・・・。
とにかくがんばってみよ。
>>649情報有難う。
＆励ましの言葉とても嬉しいです。
今日１日はあいさつ回り＆仕事の流れを説明していただきました。
長い１日だった。
＞精神的にタフな人
ダメかも気にしーだし。
あせると絶対間違えるし。
頼みのつなは,一緒に入った人だがみんな優秀に見えてしまう。
自分できるか。
今日も端末数字押しただけなのに変な場面出ちゃうし・・・・・・。
休みは取りやすそうだった。
最後に、説明されて有給もあるしと言われたが・・・・。
とにかくがんばってみよ。
私も簿記持ってるけど
今時代なんの役にも立たないところが悲しい。
商業クラスだったから当時必要だった資格はあるので
「この資格があるならば事務でも」とﾊﾛﾜの人に勧められるけど
今はワード・エクセルが出来なきゃ意味がない。
自宅で普通に使えても、仕事で使えるかと言うと私には無理っぽい。
もうサービス業しか出来ないかも。
今時代なんの役にも立たないところが悲しい。
商業クラスだったから当時必要だった資格はあるので
「この資格があるならば事務でも」とﾊﾛﾜの人に勧められるけど
今はワード・エクセルが出来なきゃ意味がない。
自宅で普通に使えても、仕事で使えるかと言うと私には無理っぽい。
もうサービス業しか出来ないかも。
へえ～会計事務所もやっぱ数字を扱うんだね。
私も銀行の融資課に入ったけど、最近書類の数字を目で追うだけで吐き気が・・・・
こういうのって向き不向きあるよね。
私もB型だからか、書類を客に叩きつけたくなる。まるでむいてないや・・・・
やめたいけど入ったばっかでやめづらいよ・・
私も銀行の融資課に入ったけど、最近書類の数字を目で追うだけで吐き気が・・・・
こういうのって向き不向きあるよね。
私もB型だからか、書類を客に叩きつけたくなる。まるでむいてないや・・・・
やめたいけど入ったばっかでやめづらいよ・・
655 ：可愛い奥様：04/10/01 19:27:10 ID:PALzL/+0
どー計算しても、今年の所得１０３万突破する。((( ；ﾟДﾟ)))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ
今ならまだ間に合うかと、交渉する時期を狙ってるのだが、
永遠に狙ったままで終わりそうなﾍﾀﾚな私。。。
ダンナには「辞めてね」と言われてるし、職場では「辞めないで」と言われる。
せっかくいい雰囲気で仲の良い職場なので、辞めるのは惜しいのですが、
扶養手当引かれるのはもっと惜しい・・・。(-＿-)
面接で「扶養の範囲で」って念押しして了解ももらったのに、
忙しい部署だと結局泣き寝入り？
今ならまだ間に合うかと、交渉する時期を狙ってるのだが、
永遠に狙ったままで終わりそうなﾍﾀﾚな私。。。
ダンナには「辞めてね」と言われてるし、職場では「辞めないで」と言われる。
せっかくいい雰囲気で仲の良い職場なので、辞めるのは惜しいのですが、
扶養手当引かれるのはもっと惜しい・・・。(-＿-)
面接で「扶養の範囲で」って念押しして了解ももらったのに、
忙しい部署だと結局泣き寝入り？
656 ：可愛い奥様：04/10/01 19:42:22 ID:UdCThjZs
657 ：可愛い奥様：04/10/01 19:50:04 ID:PALzL/+0
>>657
109ﾏｿ！せつないね・・・。
私も6，7月くらいやばかった。
本社からは「あなた働きすぎですよ」って通達きてるのに休めなくて。
年下の上司を
「年末の繁忙期、この私が来れなくなってもいいんですか？」って脅したわ。
8月は15日、9月は10日しか出勤せず、毎日２ちゃんしてた。
109ﾏｿ！せつないね・・・。
私も6，7月くらいやばかった。
本社からは「あなた働きすぎですよ」って通達きてるのに休めなくて。
年下の上司を
「年末の繁忙期、この私が来れなくなってもいいんですか？」って脅したわ。
8月は15日、9月は10日しか出勤せず、毎日２ちゃんしてた。
愚痴です・・・
パートを始めて３週間・・・
入力業務なんだけど、いろいろ専門的なことも多く、
まだまだ先輩パートにその都度聞かないとわからない。
でも先輩たちも忙しそうで聞きづらい雰囲気なんだけど
そこで聞かないで、あとで大変なことになってもアレなので
「すみません・・・」と低姿勢で質問している。
だいたいの人は忙しいながらもちゃんと説明してくれるんだけど
ひとりとっても無愛想な人がいて、質問すると
「なんで？わかんないの？」と凄み？を聞かせる人がいて鬱・・・
朝来ても誰にも挨拶しないし、帰りも無言で帰るような人なんだけど
でも姉御肌で通っている人らしく、昔からいる人たちからは
好かれている様子。
挨拶って基本だと思っていただけに、こういう人が好かれていることが
不思議で・・・
挨拶しても返ってこないってこんなに苦痛なんだと初めて知りました。
ざっと流してしまえばいいんでしょうが・・・
パートを始めて３週間・・・
入力業務なんだけど、いろいろ専門的なことも多く、
まだまだ先輩パートにその都度聞かないとわからない。
でも先輩たちも忙しそうで聞きづらい雰囲気なんだけど
そこで聞かないで、あとで大変なことになってもアレなので
「すみません・・・」と低姿勢で質問している。
だいたいの人は忙しいながらもちゃんと説明してくれるんだけど
ひとりとっても無愛想な人がいて、質問すると
「なんで？わかんないの？」と凄み？を聞かせる人がいて鬱・・・
朝来ても誰にも挨拶しないし、帰りも無言で帰るような人なんだけど
でも姉御肌で通っている人らしく、昔からいる人たちからは
好かれている様子。
挨拶って基本だと思っていただけに、こういう人が好かれていることが
不思議で・・・
挨拶しても返ってこないってこんなに苦痛なんだと初めて知りました。
ざっと流してしまえばいいんでしょうが・・・
一番怖いのが旦那の会社の扶養手当だよね。
うちの旦那の会社は１０３万を超えると、扶養手当が切られて
しまうので。
扶養手当月３万。
短期のバイトで１年の半分くらい働くようにすれば
うまく働けるんだが･･･
今の会社、とても環境がいいので、悩んだ末、今年は１３０万になります。
１０３万にすると週一くらいで休まないといけなくて無理そうだったから。
旦那も扶養手当が無くなる事については納得してくれたけど
今年だけね。と言われた。
来年は残念だけど仕事辞めないといけないな･･･
扶養を抜けてフルタイムで働く根性もない私。
うちの旦那の会社は１０３万を超えると、扶養手当が切られて
しまうので。
扶養手当月３万。
短期のバイトで１年の半分くらい働くようにすれば
うまく働けるんだが･･･
今の会社、とても環境がいいので、悩んだ末、今年は１３０万になります。
１０３万にすると週一くらいで休まないといけなくて無理そうだったから。
旦那も扶養手当が無くなる事については納得してくれたけど
今年だけね。と言われた。
来年は残念だけど仕事辞めないといけないな･･･
扶養を抜けてフルタイムで働く根性もない私。
661 ：可愛い奥様：04/10/01 20:12:06 ID:fXBy8IwJ
ハッ！忘れてたよ、調整！
えーとえーと１０３万枠と１３０万枠ってどう違うんだっけかﾔﾊﾞｰ！
まず委ヨまず委よ実にマズイヨーーー！！ぎゃー！
えーとえーと１０３万枠と１３０万枠ってどう違うんだっけかﾔﾊﾞｰ！
まず委ヨまず委よ実にマズイヨーーー！！ぎゃー！
662 ：可愛い奥様：04/10/01 20:19:25 ID:PALzL/+0
<<658ﾀﾝ裏山～。
私も６月まではペース配分通りで余裕だったのでつが、
7,8,9月と残業続きで、一気にヤバくなりますた。
<<659
うちの職場にも挨拶しない人いるよ～。
最初は「無視された！」と悶々としてたけど、
今じゃあんなﾓﾝと割り切って、機械の様に挨拶してます。
(・ε・)ｷﾆｼﾅｲ!!
私も６月まではペース配分通りで余裕だったのでつが、
7,8,9月と残業続きで、一気にヤバくなりますた。
<<659
うちの職場にも挨拶しない人いるよ～。
最初は「無視された！」と悶々としてたけど、
今じゃあんなﾓﾝと割り切って、機械の様に挨拶してます。
(・ε・)ｷﾆｼﾅｲ!!
>>661
とりあえずもちつけｗ
とりあえずもちつけｗ
確か前に書いたと思いますが、私は９千円オーバーしたおかげで、
夫の家族手当１年分返却決定です。
今年の冬のボーナス一括払いなので、最悪。
おまけに修正申告にも行き、２万払いました。
夫にも「休んでるんだろうな、しっかりしれくれよ」と言われて凹み中。
今年もあと数ヶ月しかないけど、上司にいい顔されなくても休みます。
上司にも説明しましたが、バツ１現在独身だから全く理解していない。
「俺、わかんなくてさ～そういうの」なんて言うし・・。
休ませてくれればそれでいいんです。
夫の家族手当１年分返却決定です。
今年の冬のボーナス一括払いなので、最悪。
おまけに修正申告にも行き、２万払いました。
夫にも「休んでるんだろうな、しっかりしれくれよ」と言われて凹み中。
今年もあと数ヶ月しかないけど、上司にいい顔されなくても休みます。
上司にも説明しましたが、バツ１現在独身だから全く理解していない。
「俺、わかんなくてさ～そういうの」なんて言うし・・。
休ませてくれればそれでいいんです。
＞663
ｺﾞｺﾞｺﾞｺﾞｺﾞﾐﾝ・・・マジで取り乱しちまったw
もちつけ自分ﾊｧﾊｧ。
この枠の計算って、総収入でやればいいのかな？
税込み交通費込みの。
それともそれらを差し引いた分（純粋に手取り）で計算？
どっちにしても非常にまずい状況に変わりはなさそうだ～！
年末までの３ヶ月で調整できるだろうか・・・う～む。
ｺﾞｺﾞｺﾞｺﾞｺﾞﾐﾝ・・・マジで取り乱しちまったw
もちつけ自分ﾊｧﾊｧ。
この枠の計算って、総収入でやればいいのかな？
税込み交通費込みの。
それともそれらを差し引いた分（純粋に手取り）で計算？
どっちにしても非常にまずい状況に変わりはなさそうだ～！
年末までの３ヶ月で調整できるだろうか・・・う～む。
そう。130万は交通費込みの総支給額なんだよね。
税込みってどういう意味？
税金ってマイナスだから、特に考えていなかったよ。
今年は、計算だと交通費込みで130万にあと千円っていうところ。
ちょっとでもプラスがあるとまずいのよね･･･
税込みってどういう意味？
税金ってマイナスだから、特に考えていなかったよ。
今年は、計算だと交通費込みで130万にあと千円っていうところ。
ちょっとでもプラスがあるとまずいのよね･･･
会計事務所奥がうらやましい私。
何度も落とされました。理由は転勤族であることが一番ですが、
>648読んでそれだけじゃないなと思った。几帳面さ、器用さ皆無だもん。
しかし、どこも事務所の所長の奥様が恐かった・・・面接中も笑顔で鋭い一言・・・
私には向いてなさそうだな。諦めつきました。
何度も落とされました。理由は転勤族であることが一番ですが、
>648読んでそれだけじゃないなと思った。几帳面さ、器用さ皆無だもん。
しかし、どこも事務所の所長の奥様が恐かった・・・面接中も笑顔で鋭い一言・・・
私には向いてなさそうだな。諦めつきました。
＞666
なぜかうちの会社、所得税が引かれてるんだよ～。
面倒でしょ！確定申告しないと戻ってこないんだもの。
今、必死になっていろいろｸﾞｸﾞってます。
計算したら１０３は軽く超えてる。１３０は微妙だけど調整しよう！！
なぜかうちの会社、所得税が引かれてるんだよ～。
面倒でしょ！確定申告しないと戻ってこないんだもの。
今、必死になっていろいろｸﾞｸﾞってます。
計算したら１０３は軽く超えてる。１３０は微妙だけど調整しよう！！
交通費は確か含まないと思うけど…
うちのダンナのところは３ヶ月ごと。
３ヶ月の平均が130/12を超えたら３ヶ月扶養から外れる形。
会社によって年間の収入なのか○ヶ月なのか確認しておいた方が良いかも。
ダンナの同僚奥は130/12を越えたことに気づかなくって
同僚は始末書を書かされたらしい。
私は今扶養から外れて働いているけど、
>>666さん、130超えるとたいへんだよ・・・
なんだかんだと年間50万位、損しているような気がする or2
税金などが引かれる前の金額で計算しないとね。
うちのダンナのところは３ヶ月ごと。
３ヶ月の平均が130/12を超えたら３ヶ月扶養から外れる形。
会社によって年間の収入なのか○ヶ月なのか確認しておいた方が良いかも。
ダンナの同僚奥は130/12を越えたことに気づかなくって
同僚は始末書を書かされたらしい。
私は今扶養から外れて働いているけど、
>>666さん、130超えるとたいへんだよ・・・
なんだかんだと年間50万位、損しているような気がする or2
税金などが引かれる前の金額で計算しないとね。
うちの職場、100万未満（住民税対策）と130万未満（私はこれ）の非常勤で
働いてる人が多い。ところがここ２-３年仕事が多く、なのに人手は逆に
減ったので、、今いる人ほとんどが秋になると範囲ｷﾞﾘｷﾞﾘ状態に。
去年も、私1298000円で止めて、11月から冬休みだった。
仕事は請ければマダマダあるので、支店は大弱り。
で、大きな声では言えないが、今年は別の方向で年収調整することになった。
130万を超えた分は、支払いを遅らせて来年の給与にするって。
「おかしくないように何ヶ月かに分けて払うから」「来年はなんとか新人を
みつけて、こういう事態にならないようにするから」と。
まぁ貰えるんならイイんだけどさ…。なんか嫌だなー。
働いてる人が多い。ところがここ２-３年仕事が多く、なのに人手は逆に
減ったので、、今いる人ほとんどが秋になると範囲ｷﾞﾘｷﾞﾘ状態に。
去年も、私1298000円で止めて、11月から冬休みだった。
仕事は請ければマダマダあるので、支店は大弱り。
で、大きな声では言えないが、今年は別の方向で年収調整することになった。
130万を超えた分は、支払いを遅らせて来年の給与にするって。
「おかしくないように何ヶ月かに分けて払うから」「来年はなんとか新人を
みつけて、こういう事態にならないようにするから」と。
まぁ貰えるんならイイんだけどさ…。なんか嫌だなー。
673 ：可愛い奥様：04/10/01 23:30:18 ID:o0oKCb+F
タイムリーな話なので、参加させて下さい。
夫の扶養内(１０３万)で働いているのですが、もう９７万まで貰ってしまってます。
扶養手当が毎月３万弱なので、ペナルティー食らうと何の為に働いてきたか
わからなくなってしまいます…。
面接の時もさんざん、扶養内でしか働けないと主張してきたのに、
社長が扶養内パートを使った事がなく無知で、何とかなると言ったり
無責任な発言ばかりして、いつも責任逃ればかりします。
先日も、夫の会社に給与明細を提出しなければいけなかったんですが
うちは現金支給で明細もないので、社長に一筆で構わないから書いて
下さいとお願いすると、『好きに自分で作ってくれ』との事で、適当に作成して
月に８万程度貰っているように偽装しました(汗)
幸い、小さな会社なので融通は効くのですが、経理を他の会社に委託しているので
源泉徴収はそこからきます。
夫の会社に源泉徴収を提出する際に、その委託会社から来たものではなく、
うちの会社から偽装したものを夫の会社に出しても大丈夫なんでしょうか。
これって当然違法ですよね？
でも今の会社でめいっぱい働いても１３０万は行きそうにないし微妙なラインです。
長文すみませんでした。
夫の扶養内(１０３万)で働いているのですが、もう９７万まで貰ってしまってます。
扶養手当が毎月３万弱なので、ペナルティー食らうと何の為に働いてきたか
わからなくなってしまいます…。
面接の時もさんざん、扶養内でしか働けないと主張してきたのに、
社長が扶養内パートを使った事がなく無知で、何とかなると言ったり
無責任な発言ばかりして、いつも責任逃ればかりします。
先日も、夫の会社に給与明細を提出しなければいけなかったんですが
うちは現金支給で明細もないので、社長に一筆で構わないから書いて
下さいとお願いすると、『好きに自分で作ってくれ』との事で、適当に作成して
月に８万程度貰っているように偽装しました(汗)
幸い、小さな会社なので融通は効くのですが、経理を他の会社に委託しているので
源泉徴収はそこからきます。
夫の会社に源泉徴収を提出する際に、その委託会社から来たものではなく、
うちの会社から偽装したものを夫の会社に出しても大丈夫なんでしょうか。
これって当然違法ですよね？
でも今の会社でめいっぱい働いても１３０万は行きそうにないし微妙なラインです。
長文すみませんでした。
会計事務所の話に便乗って程でもないけど。
12年位前にパートで働いていたことがあります。
資格も持っていなくて事務仕事は一切したことがなかったのによく採用されたなと
自分でも未だに不思議だったけどパートだったから雑用係として採用されたんだなと思いました。
雑用係なりにがんばったけど会計事務所も極端に言ってしまえば個人商店のような雰囲気みたいで
かなり窮屈だった気がしました。
でも一年間通して働いて気がつくと簿記3級と同様の知識は身に付いたようです。今はすっかり忘れちゃいましたけどｗ
12年位前にパートで働いていたことがあります。
資格も持っていなくて事務仕事は一切したことがなかったのによく採用されたなと
自分でも未だに不思議だったけどパートだったから雑用係として採用されたんだなと思いました。
雑用係なりにがんばったけど会計事務所も極端に言ってしまえば個人商店のような雰囲気みたいで
かなり窮屈だった気がしました。
でも一年間通して働いて気がつくと簿記3級と同様の知識は身に付いたようです。今はすっかり忘れちゃいましたけどｗ
夫の給料 家族手当がもともとゼロなんです
所得税住民税を考えなければ １３０万未満まで働けるってことだよな（不勉強）・・・
所得税住民税を考えなければ １３０万未満まで働けるってことだよな（不勉強）・・・
>676
うちも。家族手当2000円だよ。ありえねえ。私はペットかよ！ｗ（ハムスターすら飼えないっての！）
私は逆に12万も足りなくて困ってる。
冬に旅行で20マソは使うから年末までバリバリ働きたいんだけど、土日のみで
旦那が帰ってくる時間までできるのって、なかなかないね…。
平日は、辞めるはずだったパートを引き伸ばされてるし。困った。
うちも。家族手当2000円だよ。ありえねえ。私はペットかよ！ｗ（ハムスターすら飼えないっての！）
私は逆に12万も足りなくて困ってる。
冬に旅行で20マソは使うから年末までバリバリ働きたいんだけど、土日のみで
旦那が帰ってくる時間までできるのって、なかなかないね…。
平日は、辞めるはずだったパートを引き伸ばされてるし。困った。
前に似たような人がいるみたいだけど、
私も通勤途中に怪我して、職場側と労災をどうするか話し合ってるところです。
労働基準監督署に電話してみたら、
通勤途中でも一歩職場の敷地内に入ったら通勤災害でなく業務上災害になるんだそうです。
でも職場は通勤災害でしか認めてくれなさそう。
業務上災害だと今月働くはずだった分の日当が全部出るのです。
超短時間パートですけど。
当分復帰は無理ということでクビになったし、これくらいは欲しいよーーー！！！
でも職場側は渋っているし、治療費もらえるというだけで、よしとするしかなさそうです。
私も通勤途中に怪我して、職場側と労災をどうするか話し合ってるところです。
労働基準監督署に電話してみたら、
通勤途中でも一歩職場の敷地内に入ったら通勤災害でなく業務上災害になるんだそうです。
でも職場は通勤災害でしか認めてくれなさそう。
業務上災害だと今月働くはずだった分の日当が全部出るのです。
超短時間パートですけど。
当分復帰は無理ということでクビになったし、これくらいは欲しいよーーー！！！
でも職場側は渋っているし、治療費もらえるというだけで、よしとするしかなさそうです。
679 ：可愛い奥様：04/10/02 12:34:10 ID:yiu+vJdQ
>676
>うちも。家族手当2000円だよ。ありえねえ。私はペットかよ！ｗ
>（ハムスターすら飼えないっての！）
激しくワロタ！うちも家族手当てゼロ。年俸に入ってるんだとｗ
なので今回夫の扶養をはずれ、バリバリ働くことにしました。
がんがるぞ～～
>うちも。家族手当2000円だよ。ありえねえ。私はペットかよ！ｗ
>（ハムスターすら飼えないっての！）
激しくワロタ！うちも家族手当てゼロ。年俸に入ってるんだとｗ
なので今回夫の扶養をはずれ、バリバリ働くことにしました。
がんがるぞ～～
680 ：可愛い奥様：04/10/02 12:35:20 ID:yiu+vJdQ
↑677さんの書き込みでしたね。スマソ
681 ：可愛い奥様：04/10/02 12:49:39 ID:CC1cPitP
669ﾀﾝの言う通り、１３０万って交通費含まないよね？
去年もココで相当勉強させてもらったわ～
この話題が出てくると、年末が近いと思う風物ネタｗ
去年もココで相当勉強させてもらったわ～
この話題が出てくると、年末が近いと思う風物ネタｗ
682 ：可愛い奥様：04/10/02 12:56:49 ID:iv2FKMfB
683 ：可愛い奥様：04/10/02 13:07:51 ID:iv2FKMfB
家族手当 22000
住宅手当加算 14000
夫の税金控除 10000位？
国民年金 13300
健康保険 10000位？
何もしなくてもこれだけもらえるんだから
扶養がいい。
月収15万と月収8万が実入り同じなんだもん。
あ、自分に税金かかるからもっと稼がなきゃ同じにもならない。
住宅手当加算 14000
夫の税金控除 10000位？
国民年金 13300
健康保険 10000位？
何もしなくてもこれだけもらえるんだから
扶養がいい。
月収15万と月収8万が実入り同じなんだもん。
あ、自分に税金かかるからもっと稼がなきゃ同じにもならない。
私の会社は、交通費は課税対象です。非課税って決まりはないらしくて
損してる感じです。
損してる感じです。
>>685
そうではありません、一緒の明細ですが交通費が課税の欄に記入されてるので
なんで課税なのさ、と憤ってるわけです。
そういうのは会社が決められるとどこかで聞いたので、不満言ってクビになるのも
困るので何もいえないでつ。
そうではありません、一緒の明細ですが交通費が課税の欄に記入されてるので
なんで課税なのさ、と憤ってるわけです。
そういうのは会社が決められるとどこかで聞いたので、不満言ってクビになるのも
困るので何もいえないでつ。
687 ：可愛い奥様：04/10/02 16:18:29 ID:tENTK6Kz
結構礼儀に厳しいスーパーで働いてまつ。
割と高級な部類のお店なので若い子から上品な年配の人も働いているので
感じの悪い人がいないから割と楽しい職場かな。
だから同業者に厳しいっていうか、他のスーパーに買い物へ行くと
どんな人が働いているのかなと気になります。
で、今日初めて行ったスーパーで「おコメ売り場はどこですか？」と
４０代の女性に聞いたら「あそこですよ、米って字読めないんですか？」と
言われもう投書したくなる位ムカツいた。
きっとこういう人と一緒に働いていたら新入りをいびったりして
すごく働きずらいんだろうなと思ったよ。
流れと関係ないレスでごめん
割と高級な部類のお店なので若い子から上品な年配の人も働いているので
感じの悪い人がいないから割と楽しい職場かな。
だから同業者に厳しいっていうか、他のスーパーに買い物へ行くと
どんな人が働いているのかなと気になります。
で、今日初めて行ったスーパーで「おコメ売り場はどこですか？」と
４０代の女性に聞いたら「あそこですよ、米って字読めないんですか？」と
言われもう投書したくなる位ムカツいた。
きっとこういう人と一緒に働いていたら新入りをいびったりして
すごく働きずらいんだろうなと思ったよ。
流れと関係ないレスでごめん
688 ：可愛い奥様：04/10/02 16:19:20 ID:OjZEm6Tq
103万以内のパートって、交通費も込みで考えないといけませんか？
>687
ああ、そういう人いたら、とりあえずその辺の権力ありそうな男の人にでも言っといたほうがいいよ。
店長じゃなくてもいいから。
私は銀行で似たようなことやられて、「お客に対して、ちょっとあの態度はないんじゃないですか？」
って言ったら直ったことがあるから。
ああ、そういう人いたら、とりあえずその辺の権力ありそうな男の人にでも言っといたほうがいいよ。
店長じゃなくてもいいから。
私は銀行で似たようなことやられて、「お客に対して、ちょっとあの態度はないんじゃないですか？」
って言ったら直ったことがあるから。
今は事務をやってるんだけど、
昔やってた接客もいつかまたやりたい。
でも、ファミレスで殺人的な忙しさだったので、
もうすこしマッタリした職場がいいんだけど、
デパートってどうですか？
ノルマとかあるのかな？品出しなんかも大変かな。
昔やってた接客もいつかまたやりたい。
でも、ファミレスで殺人的な忙しさだったので、
もうすこしマッタリした職場がいいんだけど、
デパートってどうですか？
ノルマとかあるのかな？品出しなんかも大変かな。
>>681
130万の交通費、課税対象にはならないけど
扶養の範囲（社会保険）ということになると交通費も込みになるので注意だよ。
去年社会保険事務所に電話して聞いたから間違いない。
超えると・・・ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ
130万の交通費、課税対象にはならないけど
扶養の範囲（社会保険）ということになると交通費も込みになるので注意だよ。
去年社会保険事務所に電話して聞いたから間違いない。
超えると・・・ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ
>>687
そりゃひどい。
私も以前レジのおばちゃんにお釣の小銭を
まるで砂でも落とすかのように手のひらに
ｼﾞｬﾗｼﾞｬﾗって無言で渡されて、
でも私は口で言うのは苦手なﾍﾀﾚだから
投書箱にｸﾚｰﾑ書いて入れたら
そのおばちゃんいなくなってた。ｗ
だいたいのｽｰﾊﾟｰって投書箱って置いてあるんじゃないかな。
そりゃひどい。
私も以前レジのおばちゃんにお釣の小銭を
まるで砂でも落とすかのように手のひらに
ｼﾞｬﾗｼﾞｬﾗって無言で渡されて、
でも私は口で言うのは苦手なﾍﾀﾚだから
投書箱にｸﾚｰﾑ書いて入れたら
そのおばちゃんいなくなってた。ｗ
だいたいのｽｰﾊﾟｰって投書箱って置いてあるんじゃないかな。
交通費の件、>>692のいうのが当たりの気がする。
去年もこのスレでこういう話になって
ググってみてわかった。所得税（１０３万）には非課税の交通費は含まない。
社会保険（１３０万）は非課税であっても交通費込み。
健康保険は旦那さんの会社の健康保険組合によって決まりが違う。
という感じだと。
違うという方、反論宜しく。
去年もこのスレでこういう話になって
ググってみてわかった。所得税（１０３万）には非課税の交通費は含まない。
社会保険（１３０万）は非課税であっても交通費込み。
健康保険は旦那さんの会社の健康保険組合によって決まりが違う。
という感じだと。
違うという方、反論宜しく。
２～３ヶ月毎の臨時パートをしています。（ちょうど103万に収まる程度）
最近正パートにならないかと打診されていますが
正パートになると時給アップするものの、年収は120万程度。
おまけに社会保険に強制加入。。。手取りだと今と変わんないよ～
特扶控除も廃止が決定したなら、もっと稼げるところ考えようと思ってます・・・
最近正パートにならないかと打診されていますが
正パートになると時給アップするものの、年収は120万程度。
おまけに社会保険に強制加入。。。手取りだと今と変わんないよ～
特扶控除も廃止が決定したなら、もっと稼げるところ考えようと思ってます・・・
697 ：可愛い奥様：04/10/03 17:35:59 ID:nsd01dkO
>>691
扶養から外れると旦那さんの配偶者控除が無くなる
＝旦那さんの所得税・住民税が配偶者控除分増税
＝世帯の手取りがそれだけ減っちゃうというつもりで書きました。
でも自信ない、合ってるかな・・・
扶養から外れると旦那さんの配偶者控除が無くなる
＝旦那さんの所得税・住民税が配偶者控除分増税
＝世帯の手取りがそれだけ減っちゃうというつもりで書きました。
でも自信ない、合ってるかな・・・
>677
私も今年は103ﾏｿまでそのくらい足りない予定。
旦那の扶養手当は月12000円。
来年から扶養外れてフルタイムのパート働こうと思っているが
がんがっても年収200ﾏｿ前後。
勤務先は国保で老後はｿﾝだし（厚生年金が破綻しなければね）
定率減税が廃止された場合、
旦那の税額が急増（配偶者控除なし、定率減税なし）＋自分の所得税で
年間の所得税額から算出する子供の保育料が
概算で年間15～20ﾏｿはアップ予定。
世帯の手取り年収から、保育料を差し引いた残りは
一体いくらアップするのか・・・。
焼け石に水かもしれないが、
今年の年収を源泉上は98ﾏｿに引き上げてもらって
来年の源泉はその分差し引いて、わずかでも税金対策したいかも。
（そのわずかの差で保育料がワンランク上がったら・・・ｶﾞｸﾌﾞﾙ）
私も今年は103ﾏｿまでそのくらい足りない予定。
旦那の扶養手当は月12000円。
来年から扶養外れてフルタイムのパート働こうと思っているが
がんがっても年収200ﾏｿ前後。
勤務先は国保で老後はｿﾝだし（厚生年金が破綻しなければね）
定率減税が廃止された場合、
旦那の税額が急増（配偶者控除なし、定率減税なし）＋自分の所得税で
年間の所得税額から算出する子供の保育料が
概算で年間15～20ﾏｿはアップ予定。
世帯の手取り年収から、保育料を差し引いた残りは
一体いくらアップするのか・・・。
焼け石に水かもしれないが、
今年の年収を源泉上は98ﾏｿに引き上げてもらって
来年の源泉はその分差し引いて、わずかでも税金対策したいかも。
（そのわずかの差で保育料がワンランク上がったら・・・ｶﾞｸﾌﾞﾙ）
あたいこそ700ｹﾞﾄ
>>687
ＩＹ？
ＩＹ？
kinokuniya?
最近働き始めました。長くなりますが相談にのってください。
営業日 週5日 9時～不定（大体19時、それ以上遅い事も有り）
昔は、Aさんが9時～18時 Bさんが10時～ラストという勤務体系。
↓
Bさん辞め、半年以上Aさん1人で9時～ラストまで勤務。
↓
私、15時～ラスト週2日勤務で雇われる。
※午前中から昼過ぎまでなら毎日でも良いがラストまでだと
週2日が限度と店長に伝えてある。
3ヵ月後Cさん15時～ラスト週3日で雇われる。（交互に勤務なので顔を合わせた事なし）
↓
私とCさんは各々Aさんに付いて仕事を習い中なのでAさんはまだフルで勤務中。
↓
私、店長奥から早番勤務を打診される。ﾔﾀｰ！(ﾟ∀ﾟ)
営業日 週5日 9時～不定（大体19時、それ以上遅い事も有り）
昔は、Aさんが9時～18時 Bさんが10時～ラストという勤務体系。
↓
Bさん辞め、半年以上Aさん1人で9時～ラストまで勤務。
↓
私、15時～ラスト週2日勤務で雇われる。
※午前中から昼過ぎまでなら毎日でも良いがラストまでだと
週2日が限度と店長に伝えてある。
3ヵ月後Cさん15時～ラスト週3日で雇われる。（交互に勤務なので顔を合わせた事なし）
↓
私とCさんは各々Aさんに付いて仕事を習い中なのでAさんはまだフルで勤務中。
↓
私、店長奥から早番勤務を打診される。ﾔﾀｰ！(ﾟ∀ﾟ)
704 ：703続き：04/10/04 03:21:33 ID:U2gXlH8q
・・・しかし、そもそもBさんの穴埋めに雇われたんじゃないのかなぁ。
その辺はっきりしていません。
店長奥「午前中は働ける？」私「元々それが希望なんですが。」
なんてやり取りがあり、店長と店長奥の間の話もどうなっているのか不明です。
奥から「好きな方、選んでいいよ。」と言われ戸惑ってます。
自分の事だけ考えて選んでしまっていいのか。私が選べる立場にあるのか？
経営者側がそれぞれのパートにきちんと話を聞いて調整すべきじゃないかと
思うんですが、「そっちで上手くやってくれれば。」みたいな感じなので
どうしていいものやら・・・。
自分だったらこうする、逆にAさんの立場だったらどう思うかなど
ご意見いただけるとありがたいです。
長い上にわかりづらい文章ですみません。
その辺はっきりしていません。
店長奥「午前中は働ける？」私「元々それが希望なんですが。」
なんてやり取りがあり、店長と店長奥の間の話もどうなっているのか不明です。
奥から「好きな方、選んでいいよ。」と言われ戸惑ってます。
自分の事だけ考えて選んでしまっていいのか。私が選べる立場にあるのか？
経営者側がそれぞれのパートにきちんと話を聞いて調整すべきじゃないかと
思うんですが、「そっちで上手くやってくれれば。」みたいな感じなので
どうしていいものやら・・・。
自分だったらこうする、逆にAさんの立場だったらどう思うかなど
ご意見いただけるとありがたいです。
長い上にわかりづらい文章ですみません。
705 ：可愛い奥様：04/10/04 03:28:04 ID:ThyVekI0
で聞いてどうすんの？
自分で決めなよ。
自分で決めなよ。
心配なら店長に確認すれば？それでもシフトを自由にしていいと言うなら他の人達と相談すればー？
ハァ・・・
ハァ・・・
>・・・しかし、そもそもBさんの穴埋めに雇われたんじゃないのかなぁ。
>その辺はっきりしていません。
>店長と店長奥の間の話もどうなっているのか不明です。
ここで聞くより、それをハッキリさせたほうがいいのでは・・・。
もしかしたらＣさんが毎日出勤したいと言ってるのかもしんないし。
まわりの反感買いたくないからシフト変更を遠慮・・とか思ってると、
そのうち午前だけのひとが新たに雇われたり。
そのうえで自分が後悔しない選択をすればよいと思います。
向うは都合のいいように使いたいのだから、こっちも自分の都合を
中心に考えないと。
>その辺はっきりしていません。
>店長と店長奥の間の話もどうなっているのか不明です。
ここで聞くより、それをハッキリさせたほうがいいのでは・・・。
もしかしたらＣさんが毎日出勤したいと言ってるのかもしんないし。
まわりの反感買いたくないからシフト変更を遠慮・・とか思ってると、
そのうち午前だけのひとが新たに雇われたり。
そのうえで自分が後悔しない選択をすればよいと思います。
向うは都合のいいように使いたいのだから、こっちも自分の都合を
中心に考えないと。
自分の希望は
>午前中から昼過ぎまでなら毎日でも良いが
なんでしょ？
だったらラッキー！と思って午前中にしちゃえば？
だれの穴埋め、、とか考えずにさ。
>午前中から昼過ぎまでなら毎日でも良いが
なんでしょ？
だったらラッキー！と思って午前中にしちゃえば？
だれの穴埋め、、とか考えずにさ。
Cさんは毎日でも良いと言っている。
Ａさんは日数を減らしたいと思っている。
このどっちかでは？
Ａさんとは顔を会わせるんだろうから、聞いてみれば良いのに。
Ｃさんの意向も知っているかもしれないし。
Ａさんは日数を減らしたいと思っている。
このどっちかでは？
Ａさんとは顔を会わせるんだろうから、聞いてみれば良いのに。
Ｃさんの意向も知っているかもしれないし。
＞自分だったらこうする、
はまだしも
＞逆にAさんの立場だったらどう思うか
って・・・何でそんな事をこんな場で聞こうと思うのか・・・
Aさんのシフト以外のことはわからないのに。
くどくど説明されても困るけど。
はまだしも
＞逆にAさんの立場だったらどう思うか
って・・・何でそんな事をこんな場で聞こうと思うのか・・・
Aさんのシフト以外のことはわからないのに。
くどくど説明されても困るけど。
711 ：可愛い奥様：04/10/04 13:33:44 ID:U4P1G+eQ
フリーターに住民税課税 総務省、０６年から適用方針
総務省は４日までに、現在は課税漏れとなっている
フリーターやパートなど１年未満の短期就労者から個人住民税を徴収するため、
雇用主（企業）に短期就労者の給与支払い実績の報告を義務付ける方針を固めた。
１月１日時点で就労していなければ事実上、課税できなくなっている制度の不備を是正する。
年末に行われる２００５年度税制改正で議論し、早ければ０６年１月から適用、０７年度から課税する。
独身や、パート収入を得ている人で扶養者がいない場合は、現行通り１０８万８０００円未満は非課税となる。
個人住民税は、１月１日時点で所得を得ている人が対象。
企業は１月１日現在で給与を支払っている人について「給与支払報告書」を市町村に提出、
市町村はそれを基に算出した課税額で翌年度に徴収する。
総務省は４日までに、現在は課税漏れとなっている
フリーターやパートなど１年未満の短期就労者から個人住民税を徴収するため、
雇用主（企業）に短期就労者の給与支払い実績の報告を義務付ける方針を固めた。
１月１日時点で就労していなければ事実上、課税できなくなっている制度の不備を是正する。
年末に行われる２００５年度税制改正で議論し、早ければ０６年１月から適用、０７年度から課税する。
独身や、パート収入を得ている人で扶養者がいない場合は、現行通り１０８万８０００円未満は非課税となる。
個人住民税は、１月１日時点で所得を得ている人が対象。
企業は１月１日現在で給与を支払っている人について「給与支払報告書」を市町村に提出、
市町村はそれを基に算出した課税額で翌年度に徴収する。
712 ：可愛い奥様：04/10/04 14:26:18 ID:Wb/Xcw6E
6月に結婚して専業主婦に・・・
毎月100時間以上の残業をこなしてきた私には暇な毎日。
働かないでいいよ。という主人を説得し、
今月12日から扶養内のパートに行くことになりました＾＾
交通費込みの金額なので週3日にした方がいいのでは？
と何度も勧められるが、平日の9時～13時を強く希望。
思わず「ダラダラと無意味に過ごす午前中で働きます！」と言ってしまった。
大爆笑された（；；）
毎月100時間以上の残業をこなしてきた私には暇な毎日。
働かないでいいよ。という主人を説得し、
今月12日から扶養内のパートに行くことになりました＾＾
交通費込みの金額なので週3日にした方がいいのでは？
と何度も勧められるが、平日の9時～13時を強く希望。
思わず「ダラダラと無意味に過ごす午前中で働きます！」と言ってしまった。
大爆笑された（；；）
>>712
職場では口が裂けてもヒマつぶしだなんて言わないように。ご用心。
職場では口が裂けてもヒマつぶしだなんて言わないように。ご用心。
>>713
ははは 言えてる。
ははは 言えてる。
こんなことが起っていいのだろうか？
今まで3人でだっていっぱいだったのに、勝手に2人のシフトにされた。
犯人は現場なんか見ちゃいない本部の上司。理由は人件費削減のため。
当然仕事は手を抜いてどんどん片付けていかないと、とてもこなせる状態ではないし
とうとう接客にもぬかりが出てきた。渋そうな顔で不満げに帰っていく人多数。
大変ねと同情する人多数。（もう、彼らは来ないだろうね。私だってこんなに余裕の無い店はいやだ。）
今の状態なら無銭飲食が何人も出ても絶対気づかれないね。レジなんか見てる暇ない。呼ばれてやっと飛んでいくくらい。
レジチェックの時（一時間ごとに必須、自動的に記録されるのでやらなきゃばれる）も
金を数えている間に客に呼ばれる、料理ができあがってる。かと思えばまた新しい客が入ってくる。
金をしまう暇さえ無く（うちは全部出してから数えるタイプの機械）、昨日の売り上げ100万円がポンと台の上に置かれている。
それでも仕事は終わらない。
何もかも適当になり、衛生管理も最悪。いちいち手を洗って～、消毒して～、なんてやってたら間に合わない。
時給は上がらない。
「曜日シフト制」と固定されたシフトなのに、少ない人数なのに削られる曜日がある。
マトモな人からどんどんやめていくので、誰でも入れる。結果、後から入ってくるのはDQNばかり。
やる気なし、仕事は覚えない。注意すればうるさそうな顔。店長は使える人間にしか指示しない。
だから余計に真面目にやってる人間がバカを見る。
こんな職場はいやなので、辞めると言ったのに辞めさせてくれない。人が足りないから。
近所なのでばっくれるわけにもいかず。
八方塞がりだ。神経参った、胃が痛い。煮詰まっているのが自分でもわかる、限界…疲れたよー。
今まで3人でだっていっぱいだったのに、勝手に2人のシフトにされた。
犯人は現場なんか見ちゃいない本部の上司。理由は人件費削減のため。
当然仕事は手を抜いてどんどん片付けていかないと、とてもこなせる状態ではないし
とうとう接客にもぬかりが出てきた。渋そうな顔で不満げに帰っていく人多数。
大変ねと同情する人多数。（もう、彼らは来ないだろうね。私だってこんなに余裕の無い店はいやだ。）
今の状態なら無銭飲食が何人も出ても絶対気づかれないね。レジなんか見てる暇ない。呼ばれてやっと飛んでいくくらい。
レジチェックの時（一時間ごとに必須、自動的に記録されるのでやらなきゃばれる）も
金を数えている間に客に呼ばれる、料理ができあがってる。かと思えばまた新しい客が入ってくる。
金をしまう暇さえ無く（うちは全部出してから数えるタイプの機械）、昨日の売り上げ100万円がポンと台の上に置かれている。
それでも仕事は終わらない。
何もかも適当になり、衛生管理も最悪。いちいち手を洗って～、消毒して～、なんてやってたら間に合わない。
時給は上がらない。
「曜日シフト制」と固定されたシフトなのに、少ない人数なのに削られる曜日がある。
マトモな人からどんどんやめていくので、誰でも入れる。結果、後から入ってくるのはDQNばかり。
やる気なし、仕事は覚えない。注意すればうるさそうな顔。店長は使える人間にしか指示しない。
だから余計に真面目にやってる人間がバカを見る。
こんな職場はいやなので、辞めると言ったのに辞めさせてくれない。人が足りないから。
近所なのでばっくれるわけにもいかず。
八方塞がりだ。神経参った、胃が痛い。煮詰まっているのが自分でもわかる、限界…疲れたよー。
それはそれはご愁傷・・・いやいやご苦労さまです。
でもそういうﾌｧﾐﾚｽって多いよね。
もう完璧崩壊状態・・・
席は空いているんだけど、何せ片付けるﾋﾏがないから
帰って行く客あり、勝手に座る客あり・・・
上司に意見が言えないだらしない店長なんでしょうね。
私は学生時代４年間某ﾌｧﾐﾚｽでﾊﾞｲﾄしていたので
いろんな店長を見てきました。
店やﾊﾞｲﾄのことを考えて上司に強く意見が言えていた店長のときは
だいたい売り上げも順調、人間関係も順調なんだよね。
でも上司の腰ぎんちゃくのような店長のときは・・・・・・
しかし１時間ごとのﾚｼﾞﾁｪｯｸってきっついな～
私のいたところは２４時間で５回程度だったよ。
もう、「体を壊した！」って言って辞めるしかないような・・・
でもそういうﾌｧﾐﾚｽって多いよね。
もう完璧崩壊状態・・・
席は空いているんだけど、何せ片付けるﾋﾏがないから
帰って行く客あり、勝手に座る客あり・・・
上司に意見が言えないだらしない店長なんでしょうね。
私は学生時代４年間某ﾌｧﾐﾚｽでﾊﾞｲﾄしていたので
いろんな店長を見てきました。
店やﾊﾞｲﾄのことを考えて上司に強く意見が言えていた店長のときは
だいたい売り上げも順調、人間関係も順調なんだよね。
でも上司の腰ぎんちゃくのような店長のときは・・・・・・
しかし１時間ごとのﾚｼﾞﾁｪｯｸってきっついな～
私のいたところは２４時間で５回程度だったよ。
もう、「体を壊した！」って言って辞めるしかないような・・・
本社の人間ってどこも現場みないで改革だなんだと言い出すのね。
ファミレスじゃないけど、うちももう末期。
ファミレスじゃないけど、うちももう末期。
社会保険の金額は交通費込みの金額で決定します。
なので交通費を沢山もらっている人は
保険料も同じ給料の人よりは必然的に高くなります。
なので交通費を沢山もらっている人は
保険料も同じ給料の人よりは必然的に高くなります。
719 ：可愛い奥様：04/10/04 21:42:09 ID:Gn6P5S5Z
へ？
それは失業保険の給付額のはず
それは失業保険の給付額のはず
あ。ほんとそうですね。失礼しました。
今までのマターリ所長（アホだのカスだの呼ばれていた）が突然降格で飛ばされてしまい、
あまりマターリじゃ無くなってしまいました。
私はアホ所長が気に入っていたんだけど…。
仕事はロクに教えてくれなかったけど、そんなの前のを見ながらやれば出来る事だし、
まったく放置されていてとても快適でした。
ああ、新しい所長の張り切りがツライ。
なんじゃか、ジャンジャン仕事が振られそう。
時間があったらやるのはやぶさかでは無いのだけど、
私は事務は空いた時間しかやってないんだよ～。
一日1.2時間デスクに座れるかそんなもんなんだよ～。
最速のPCも私に支給しなくていいよ～。
この天気のせいもあって、鬱が入ってます。
あまりマターリじゃ無くなってしまいました。
私はアホ所長が気に入っていたんだけど…。
仕事はロクに教えてくれなかったけど、そんなの前のを見ながらやれば出来る事だし、
まったく放置されていてとても快適でした。
ああ、新しい所長の張り切りがツライ。
なんじゃか、ジャンジャン仕事が振られそう。
時間があったらやるのはやぶさかでは無いのだけど、
私は事務は空いた時間しかやってないんだよ～。
一日1.2時間デスクに座れるかそんなもんなんだよ～。
最速のPCも私に支給しなくていいよ～。
この天気のせいもあって、鬱が入ってます。
あーお局パートむかつく。
帰りしな業務の引継ぎをしたら
「なんで私がやんなきゃならないの？」
質問の意味がわからず
「え？だって○さん、まだ居るでしょ？」
「だから、な ん で 私 が やんなきゃならないの？」
ばーーーーーか！それが仕事だからだよ！！！
頭きて
「じゃあいいです。明後日出勤したら私が勤務時間内にやりますから
そのままにしておいてください」
とだけ言って、帰ろうとしたら
「なんでなんで？もしかして怒ってるのー？え～？ 」
まわりの人に言いまくってた。
ああ、文章にするとたいしたことじゃないな。
こんなことでイラつくなんて、まだまだ未熟なｱﾃｸｼ。
帰りしな業務の引継ぎをしたら
「なんで私がやんなきゃならないの？」
質問の意味がわからず
「え？だって○さん、まだ居るでしょ？」
「だから、な ん で 私 が やんなきゃならないの？」
ばーーーーーか！それが仕事だからだよ！！！
頭きて
「じゃあいいです。明後日出勤したら私が勤務時間内にやりますから
そのままにしておいてください」
とだけ言って、帰ろうとしたら
「なんでなんで？もしかして怒ってるのー？え～？ 」
まわりの人に言いまくってた。
ああ、文章にするとたいしたことじゃないな。
こんなことでイラつくなんて、まだまだ未熟なｱﾃｸｼ。
>>723
いやいや、すっごいわかるよ。それはイラつくよ。
ってゆーかそういう人私の職場にもいるよ。
なんなんでしょうね？自分だけが大変だとでもお思いなんでしょうか？
なんつーか、「私今日機嫌悪いんだけど何か？」
って堂々と体全体で表現しちゃうような人なのよ、その女は。
だいっ嫌いだーーー！！！
ああ、私の愚痴になっちゃったよ。
いやいや、すっごいわかるよ。それはイラつくよ。
ってゆーかそういう人私の職場にもいるよ。
なんなんでしょうね？自分だけが大変だとでもお思いなんでしょうか？
なんつーか、「私今日機嫌悪いんだけど何か？」
って堂々と体全体で表現しちゃうような人なのよ、その女は。
だいっ嫌いだーーー！！！
ああ、私の愚痴になっちゃったよ。
派遣のあの女！
私が子供の運動会で休んでいた間に
当たり前の様に、自分の仕事を
私の机の上においてたよ。
もちろん返品しましたわ。
経理のあんたがやりなさい。
私が子供の運動会で休んでいた間に
当たり前の様に、自分の仕事を
私の机の上においてたよ。
もちろん返品しましたわ。
経理のあんたがやりなさい。
726 ：可愛い奥様：04/10/05 21:44:18 ID:l4eUZemV
パート先で調子よく楽しく話していた人がいるのですが、(私３０代相手は４０代後半です）
最近めっきりそういう会話もなくなりどうしたのかなーって感じです。私何か悪いことでも
したのか言ったのか？などいろいろ考えてしまいます。そうしているうちに話しかけることすら
できなくなってる始末です。すっかりその人のこと苦手になってしまいました。
皆さんそういう人いませんか？
なんだかヘタレな自分に嫌気がさしてます～
最近めっきりそういう会話もなくなりどうしたのかなーって感じです。私何か悪いことでも
したのか言ったのか？などいろいろ考えてしまいます。そうしているうちに話しかけることすら
できなくなってる始末です。すっかりその人のこと苦手になってしまいました。
皆さんそういう人いませんか？
なんだかヘタレな自分に嫌気がさしてます～
>726 私も同じタイプのヘタレだけど、相手を嫌いになりそうになったり、
人間関係につまずきそうな時は「相手を嫌いになると相手も自分をきらいになる」と
おまじない？をかけ、ぐっとふんばる。
人間関係いい方が仕事はスムーズだからね。
人間関係につまずきそうな時は「相手を嫌いになると相手も自分をきらいになる」と
おまじない？をかけ、ぐっとふんばる。
人間関係いい方が仕事はスムーズだからね。
>727
うん、そうだね。
私は「この人やだ」って思いそうになると、
他人は自分の鏡って言い聞かせるようにしてる。
うん、そうだね。
私は「この人やだ」って思いそうになると、
他人は自分の鏡って言い聞かせるようにしてる。
>>724
そうなの。そういう人なんだよね。普段はｽﾙｰ出来るんだけどさ・・・。
>>728
確かに普段ｽﾙｰ出来てた相手の粗が気になりだす時って
自分の調子が悪い時が多い（私の場合ね）。
まず自分を省みてって思うんだけど、なかなか出来ない。
そうなの。そういう人なんだよね。普段はｽﾙｰ出来るんだけどさ・・・。
>>728
確かに普段ｽﾙｰ出来てた相手の粗が気になりだす時って
自分の調子が悪い時が多い（私の場合ね）。
まず自分を省みてって思うんだけど、なかなか出来ない。
たとえ嫌いなタイプの人でも
「職場（だけ）の付き合い」って割り切れば、
よっぽど馬鹿にしたりキレた態度でも取ってこない限り平気かな。
若い頃はなかなかそう思えなくて悶々としてたけど。
「職場（だけ）の付き合い」って割り切れば、
よっぽど馬鹿にしたりキレた態度でも取ってこない限り平気かな。
若い頃はなかなかそう思えなくて悶々としてたけど。
>729
728ですが、偉そうに書いちゃったけど自分だってスルーできない事あります。
あとはそうだなあ、すごく仕事の出来る同性の先輩に教えてもらったんだけど、
「相手と同じレベルにならないと考える」これです。
相手のレベルが低ければ低いほど、効果が高いはず。ｶﾞﾝﾊﾞﾚｰ
728ですが、偉そうに書いちゃったけど自分だってスルーできない事あります。
あとはそうだなあ、すごく仕事の出来る同性の先輩に教えてもらったんだけど、
「相手と同じレベルにならないと考える」これです。
相手のレベルが低ければ低いほど、効果が高いはず。ｶﾞﾝﾊﾞﾚｰ
>>731
うんそう思って頑張る 731も皆もｶﾞﾝｶﾞﾚ！
あと私の持論だけど、言霊ってホントあるな、と思う。
口に出して悪口言ってしまうと、嫌いって気持ちが定着しちゃうんだよね。
でもなぜか文章にして吐き出すと、気持ちが薄まる。
このｽﾚにはお世話になってます。
うんそう思って頑張る 731も皆もｶﾞﾝｶﾞﾚ！
あと私の持論だけど、言霊ってホントあるな、と思う。
口に出して悪口言ってしまうと、嫌いって気持ちが定着しちゃうんだよね。
でもなぜか文章にして吐き出すと、気持ちが薄まる。
このｽﾚにはお世話になってます。
仕事ができないＣ子Ｄ子のことを ベテランＡさんＢさんが
「困るよねー」「まさかここまでできないとは」って陰でかなり言ってたんだけど
いっしょにお昼ご飯となると
ＡＢＣＤはびっくりするぐらい世間話を楽しそうにする。
大人だなーと思う反面
怖さも感じる。
怖いけど 大人だなと思う。
「困るよねー」「まさかここまでできないとは」って陰でかなり言ってたんだけど
いっしょにお昼ご飯となると
ＡＢＣＤはびっくりするぐらい世間話を楽しそうにする。
大人だなーと思う反面
怖さも感じる。
怖いけど 大人だなと思う。
＞「相手と同じレベルにならないと考える」
わかるけどね。
なんかこれを言い切る人に「あんたはなんぼのもんや」と
思う自分は子供だな。
わかるけどね。
なんかこれを言い切る人に「あんたはなんぼのもんや」と
思う自分は子供だな。
>>733
IDが泣いてるね。
IDが泣いてるね。
毎日泣きたい気持ちで仕事してまつ>>735
>>737
ありがとー。がんばる。泣いて許されるもんではないので泣きません。
ありがとー。がんばる。泣いて許されるもんではないので泣きません。
>>733
わー、うちと同じだ。
うちの会社は男性の割合が全従業員の１０％を
切っているというくらい女の世界だからめちゃくちゃ怖い。
表面上は非常に仲良くしているように見せて実は・・・
みたいな。
できるだけ関わらないように、当たり障りのない範囲で
会話をしつつ、マイペースを守ってる毎日でつ。
わー、うちと同じだ。
うちの会社は男性の割合が全従業員の１０％を
切っているというくらい女の世界だからめちゃくちゃ怖い。
表面上は非常に仲良くしているように見せて実は・・・
みたいな。
できるだけ関わらないように、当たり障りのない範囲で
会話をしつつ、マイペースを守ってる毎日でつ。
>734
731ですが、度々ごめん。
そっかー、そういう風にも取れるよね。
自分に言い聞かせてる内容って、ﾘｱﾙでは絶対口に出さない事にしてるんだけど
そうすると客観的に考えられなくなっちゃうんだよね。
勉強になりました。ありがとう。
731ですが、度々ごめん。
そっかー、そういう風にも取れるよね。
自分に言い聞かせてる内容って、ﾘｱﾙでは絶対口に出さない事にしてるんだけど
そうすると客観的に考えられなくなっちゃうんだよね。
勉強になりました。ありがとう。
>>733
ﾍﾞﾃﾗﾝ組が仕事中「こんなこともまだできないのか」「あんたがやると仕事が増える」
などと、できないひとに向かってしょっちゅう怒鳴りつけてる職場よりずーっといいよ。
ﾊﾀで聞いていて、こっちがｳﾝｻﾞﾘ。
ﾍﾞﾃﾗﾝ組が仕事中「こんなこともまだできないのか」「あんたがやると仕事が増える」
などと、できないひとに向かってしょっちゅう怒鳴りつけてる職場よりずーっといいよ。
ﾊﾀで聞いていて、こっちがｳﾝｻﾞﾘ。
>741
前の職場がそうだった。
しかも私にだけ聞こえるように。他の人の前ではニッコニコ笑顔。
だから愚痴れなくて悲惨だったな。
たまに愚痴っても「あの人がそんな悪さするわけないじゃん」ニュアンスで返されたりして、悲しかった。
あんなのの下でよく3年も耐えられたものだ。頑張ったな、自分
前の職場がそうだった。
しかも私にだけ聞こえるように。他の人の前ではニッコニコ笑顔。
だから愚痴れなくて悲惨だったな。
たまに愚痴っても「あの人がそんな悪さするわけないじゃん」ニュアンスで返されたりして、悲しかった。
あんなのの下でよく3年も耐えられたものだ。頑張ったな、自分
743 ：可愛い奥様：04/10/06 16:13:41 ID:LrzbkoPN
前の職場から復職の誘いがきちゃったよ。
時給といい、人間関係といい、とてもいいとこなんだけど、
肝心の業務内容が私にはちょっと厳しい。
研修はしてくれたけど、１週間ぐらい教わったって何がわかるわけじゃなし、
ほとんど実地に勉強しながらやっていた。
１年いたけど、毎日アップアップしてた記憶が・・・・。
そんな私でもいいって事なのかね。それとも実態が見えてないのか。
（上司はいい人なんだけど、ちょっと頼りにならないところが・・・）
時給といい、人間関係といい、とてもいいとこなんだけど、
肝心の業務内容が私にはちょっと厳しい。
研修はしてくれたけど、１週間ぐらい教わったって何がわかるわけじゃなし、
ほとんど実地に勉強しながらやっていた。
１年いたけど、毎日アップアップしてた記憶が・・・・。
そんな私でもいいって事なのかね。それとも実態が見えてないのか。
（上司はいい人なんだけど、ちょっと頼りにならないところが・・・）
>>743
＞そんな私でもいいって事なのかね
そんなかどんなかわからないけどw まさしくその通りだと思う
求められているということは肯定されているということ。
私もまさにそんなかんじ
１年たってもアップアップです。いっそクビにしてくれたらと思う
よくわからないままやってるのって 周りも迷惑だろうし自分も辛い。
どうしてもそこが知りたくて なりふりかまわずベテＡさんに尋ねた。
「Ａさんからみて 私はココの仕事やっていけると思いますか」って。
そしたら「だいじょうぶ。やっていけるよ」
ほんとかいな、、、、でした。
イチローがいうように ３年はやってみるもんかなと思うけど つらい。
＞そんな私でもいいって事なのかね
そんなかどんなかわからないけどw まさしくその通りだと思う
求められているということは肯定されているということ。
私もまさにそんなかんじ
１年たってもアップアップです。いっそクビにしてくれたらと思う
よくわからないままやってるのって 周りも迷惑だろうし自分も辛い。
どうしてもそこが知りたくて なりふりかまわずベテＡさんに尋ねた。
「Ａさんからみて 私はココの仕事やっていけると思いますか」って。
そしたら「だいじょうぶ。やっていけるよ」
ほんとかいな、、、、でした。
イチローがいうように ３年はやってみるもんかなと思うけど つらい。
745 ：可愛い奥様：04/10/06 18:14:02 ID:h1khme/C
こんにちは、今は接客の仕事をしてます。
でも、子供が少し大きくなったらできれば事務の仕事が出来たらと思ってます。
しかし、私電話が苦手なんです。
前に営業事務のような仕事をして電話で怒鳴られトラウマになり電話恐怖症なんです。
こんな私でも事務の仕事は出来ますかね？
教えてチャンでごめんなさい。
でも、子供が少し大きくなったらできれば事務の仕事が出来たらと思ってます。
しかし、私電話が苦手なんです。
前に営業事務のような仕事をして電話で怒鳴られトラウマになり電話恐怖症なんです。
こんな私でも事務の仕事は出来ますかね？
教えてチャンでごめんなさい。
746 ：可愛い奥様：04/10/06 18:16:15 ID:spqzz2kY
事務職の基本は電話取次ぎｄから、無理でしょ。
無理ぽ。
電話恐怖症って家電や携帯も使えないの？
電話応対が苦手ってならわかるけど（努力すればなんとかなるだろうから）
一種心の病でしょ。雇わないよ。
電話恐怖症って家電や携帯も使えないの？
電話応対が苦手ってならわかるけど（努力すればなんとかなるだろうから）
一種心の病でしょ。雇わないよ。
748 ：可愛い奥様：04/10/06 18:33:52 ID:Zu8gob0V
先月までは時間に追われる仕事をしていたのですが、担当が変わって、ひまになったら
昼間猛烈な眠気におそわれるようになりました。
コーヒー飲んだり体操したり顔洗ったりしていますが効果がありません。
このままでは職場の信用もなくなるし、緊張感を保つよい方法はないでしょうか。
昼間猛烈な眠気におそわれるようになりました。
コーヒー飲んだり体操したり顔洗ったりしていますが効果がありません。
このままでは職場の信用もなくなるし、緊張感を保つよい方法はないでしょうか。
749 ：可愛い奥様：04/10/06 18:36:21 ID:spqzz2kY
>748
職場内に好きな男を作る。
これであなたもしゃっきり娘
職場内に好きな男を作る。
これであなたもしゃっきり娘
好きな人なんて作ったら仕事に集中できなくて
かえって逆効果だよｗ
かえって逆効果だよｗ
751 ：可愛い奥様：04/10/06 18:42:46 ID:qs1CrMo2
普通に会社の電話にでるのが苦手なんじゃない？
でも会社の電話なんてみんな出たくないんだよ。
誰に何言われるか予測つかないし、聞き取れないことだって多い。
誰に回していいのか分からないことだってある。特に最初は。
電話でるの怖いとか甘えた事言ってたら事務なんてできないよぅ
でも会社の電話なんてみんな出たくないんだよ。
誰に何言われるか予測つかないし、聞き取れないことだって多い。
誰に回していいのか分からないことだってある。特に最初は。
電話でるの怖いとか甘えた事言ってたら事務なんてできないよぅ
752 ：可愛い奥様：04/10/06 18:48:49 ID:jAq6Qqpq
私電話嫌いじゃないな。
結婚前に働いてたところが恐ろしく忙しい営業課で
いろんなお客さんに鍛えられたから、今は「どんなのでもかかってこいよ」
とまで思えるようになった。
今の職場は人間関係も仕事内容もほぼ満足。
でも残業代欲しさにわざとスローペースで仕事する人ばかりなのが…。
私は定時で帰ってるけど、仕事内容知らない他の部署の社員さんに
「○○さん、いつも帰るの早いね」って嫌味っぽく言われると頭に来るよ。
結婚前に働いてたところが恐ろしく忙しい営業課で
いろんなお客さんに鍛えられたから、今は「どんなのでもかかってこいよ」
とまで思えるようになった。
今の職場は人間関係も仕事内容もほぼ満足。
でも残業代欲しさにわざとスローペースで仕事する人ばかりなのが…。
私は定時で帰ってるけど、仕事内容知らない他の部署の社員さんに
「○○さん、いつも帰るの早いね」って嫌味っぽく言われると頭に来るよ。
電話にでなくていい事務パートやってた。
東京の人なら毎月募集してるよ。
週四日で時給900円。
東京の人なら毎月募集してるよ。
週四日で時給900円。
754 ：可愛い奥様：04/10/06 18:53:31 ID:h1khme/C
<745です。
家の電話＆携帯は大丈夫です。
前にアルバイトに行った所が、お墓＆お香典返しの会社で
人の不幸に付け込みとうーんと怒鳴られっぱなしだったんで・・・・。
(面接の時ただの営業事務と言われてた為分からなかった）
１ヶ月がんばったけど下痢とめまいに襲われやめました・
それから会社等の電話が怖くて・・・・。
無理そうだな。
昔は全然平気だったのですが・・・・。
有難う御座いました。
家の電話＆携帯は大丈夫です。
前にアルバイトに行った所が、お墓＆お香典返しの会社で
人の不幸に付け込みとうーんと怒鳴られっぱなしだったんで・・・・。
(面接の時ただの営業事務と言われてた為分からなかった）
１ヶ月がんばったけど下痢とめまいに襲われやめました・
それから会社等の電話が怖くて・・・・。
無理そうだな。
昔は全然平気だったのですが・・・・。
有難う御座いました。
>754
それってテレアポみたいな仕事かな?セールスみたいな。
普通事務でかかってくる電話は、全然違うよー
怒鳴る人もクレーム入れる人もいるけど、慣れれば大丈夫v
望まれていない所にかけて怒られるのとは基本的に別物だと思う。
まずは「電話の応対」みたいな本買ってみればどうでしょう？
それってテレアポみたいな仕事かな?セールスみたいな。
普通事務でかかってくる電話は、全然違うよー
怒鳴る人もクレーム入れる人もいるけど、慣れれば大丈夫v
望まれていない所にかけて怒られるのとは基本的に別物だと思う。
まずは「電話の応対」みたいな本買ってみればどうでしょう？
電話っていえばさ、
私はうちの会社で働いてもう１０年以上になるんだけど、
最近は大学院生もバイトに使ってるんだよね。
で、その子たちも電話取るんだけど、敬語や言葉の使い方がめちゃくちゃで
もう聞いてらんないって感じなんだよ。
あちゃー、またやってるよ・・・、あ、あ、ああああーまた…って感じで。
あんたら、大学院まで行って、なんでそんなに日本語できないんだよ、と。
で、さすがに目に余る時は社員が注意してるんだけど、
正社員じゃないｱﾃｸｼは黙ってるんだけどさ。
毎日毎日ノドを掻きむしられるような感じで、でもまあ最近はもう
楽しませてもらってます。w
…てか、黙ってたほうがいいよねえぇ。くぅ～っ
私はうちの会社で働いてもう１０年以上になるんだけど、
最近は大学院生もバイトに使ってるんだよね。
で、その子たちも電話取るんだけど、敬語や言葉の使い方がめちゃくちゃで
もう聞いてらんないって感じなんだよ。
あちゃー、またやってるよ・・・、あ、あ、ああああーまた…って感じで。
あんたら、大学院まで行って、なんでそんなに日本語できないんだよ、と。
で、さすがに目に余る時は社員が注意してるんだけど、
正社員じゃないｱﾃｸｼは黙ってるんだけどさ。
毎日毎日ノドを掻きむしられるような感じで、でもまあ最近はもう
楽しませてもらってます。w
…てか、黙ってたほうがいいよねえぇ。くぅ～っ
いわゆる「社会に出てない子」って電話応対知らないこと多いよ。
普通の仕事はこなしていても・・・。
例えば、内部の者は社長であれ呼び捨てにする、とかってことを知らないし、
必死に敬意を表わしたいことは伝わるが表現がおかしい（尊敬語と謙譲語の使い分け）とか。
電話応対させるなら最初だけでもすこし研修するか、表現の一覧表でも
デスクに貼っときゃいいのにと思う。
「周りの応対を聞いて覚えろ」は通用しないんだよね・・・。
私がそれ以上に気になるのは私語の多さと内容だけど。
普通の仕事はこなしていても・・・。
例えば、内部の者は社長であれ呼び捨てにする、とかってことを知らないし、
必死に敬意を表わしたいことは伝わるが表現がおかしい（尊敬語と謙譲語の使い分け）とか。
電話応対させるなら最初だけでもすこし研修するか、表現の一覧表でも
デスクに貼っときゃいいのにと思う。
「周りの応対を聞いて覚えろ」は通用しないんだよね・・・。
私がそれ以上に気になるのは私語の多さと内容だけど。
ついでに、
大学院生って「大学出てもまだ就職したくない人（特に文系）」って印象もあるから
そのせいかも。
大学院生って「大学出てもまだ就職したくない人（特に文系）」って印象もあるから
そのせいかも。
>753
その事務のパート激しく気になる。
ヒントちょうだい。。
その事務のパート激しく気になる。
ヒントちょうだい。。
753じゃないけど、私もそう書いてある求人広告見たことあるよ。
某保険会社で、「電話応対一切なし。週３日１日４時間程度の主に入力業務」
って書いてあった。
すんごく惹かれたけど、それじゃあまり稼げないなと思って
電話しなかったけどね。
某保険会社で、「電話応対一切なし。週３日１日４時間程度の主に入力業務」
って書いてあった。
すんごく惹かれたけど、それじゃあまり稼げないなと思って
電話しなかったけどね。
>754
電話受けて、それを誰に回していいかわからないときは、手近の正社員に
「○○についての電話のようですが、どなたに対応していただいたらいい
のかわからないのですが」と言ってお願いしてます。嫌な顔されること
もありますが、とにかくパートでは処理できないんだから仕方ないわけ
です。自分勝手に判断できないことを抱え込んだら、その方が無責任だし。
もちろん、なるべく対応について勉強していくことは前提で。
電話で怒鳴る人は、電話に出た人の人格を攻撃したいわけではなく、そこの
仕事場やそこで行われる仕事に文句を言うのだと思うんですが。ショックを
克服するのは難しいかもしれませんが、前と違う職種を選ばれればなんとか
ならないかなあ。
まあでもクレーム処理とかテレアポとかの電話は、きついかもですね。
電話受けて、それを誰に回していいかわからないときは、手近の正社員に
「○○についての電話のようですが、どなたに対応していただいたらいい
のかわからないのですが」と言ってお願いしてます。嫌な顔されること
もありますが、とにかくパートでは処理できないんだから仕方ないわけ
です。自分勝手に判断できないことを抱え込んだら、その方が無責任だし。
もちろん、なるべく対応について勉強していくことは前提で。
電話で怒鳴る人は、電話に出た人の人格を攻撃したいわけではなく、そこの
仕事場やそこで行われる仕事に文句を言うのだと思うんですが。ショックを
克服するのは難しいかもしれませんが、前と違う職種を選ばれればなんとか
ならないかなあ。
まあでもクレーム処理とかテレアポとかの電話は、きついかもですね。
>>759
遅くなりました。
私が行ってたのは、損保会社。 週四日で五時間勤務だから扶養範囲をねらってる人には最適かも。
朝日新聞の月曜の求人広告に出てるよ。
電話は社員が出て、パートは出ちゃいけないから楽ちんだった。
遅くなりました。
私が行ってたのは、損保会社。 週四日で五時間勤務だから扶養範囲をねらってる人には最適かも。
朝日新聞の月曜の求人広告に出てるよ。
電話は社員が出て、パートは出ちゃいけないから楽ちんだった。
スーパーの事務をずっとしていたせいか、怒られ慣れてしまった。
向うが怒り出すと、スイッチが入って立て板に水で謝罪・事後対応の言葉が涌き出てくる。
ちょっとそらぞらしくもあり。
私にとってはそれが自分が傷つかない方法だったんだろう。自然にそうなっちゃった。
向うが怒り出すと、スイッチが入って立て板に水で謝罪・事後対応の言葉が涌き出てくる。
ちょっとそらぞらしくもあり。
私にとってはそれが自分が傷つかない方法だったんだろう。自然にそうなっちゃった。
今のパート先人員削減で解雇された。
月五万程度のものだったけどね。
もうちっと扶養範囲内で働けないかな～・・と思っていたとこだったので
ある意味渡りに船。
面接３回で事務パートゲット。そこでは扶養範囲内ギリギリ上限をみ込める。
前任者が介護で退職だそうだ～。ぬるそうな会社でホッとしてまつ。
月五万程度のものだったけどね。
もうちっと扶養範囲内で働けないかな～・・と思っていたとこだったので
ある意味渡りに船。
面接３回で事務パートゲット。そこでは扶養範囲内ギリギリ上限をみ込める。
前任者が介護で退職だそうだ～。ぬるそうな会社でホッとしてまつ。
パート先のいき帰りに 大きなデパートに寄れるっていうのも
大きな魅力でし。
しかもその会社家電割引特典があるとか（ｳｼｼｼｼ
大きな魅力でし。
しかもその会社家電割引特典があるとか（ｳｼｼｼｼ
「みなさんご存知でしょうが、派遣社員の人数が減りました。
パートの皆さんには一つでも多くの業務をこなして頂きたいですが
勤務時間中に靴を履き替えたり、1時間に１度必ずトイレに立つ人がいます。
一体これからどうすればいいんでしょうか？どう指導すればいいですか？
もっと自覚してください」
…みたいな回覧が、今日回ってきた。
最近、ある社員（回覧を書いた本人）に
なぜか休憩中の靴の履き替えを咎められたり
（ナースシューズで足が冷えたので、普通の靴に替えただけ）
体調不良でトイレに何度か行ってたのをジロっと見られたが
私への注意を促すのなら、直接口頭で言って欲しかった。
どうやら普段から私のことが気に食わないらしいのは知ってたけどね。
パートの皆さんには一つでも多くの業務をこなして頂きたいですが
勤務時間中に靴を履き替えたり、1時間に１度必ずトイレに立つ人がいます。
一体これからどうすればいいんでしょうか？どう指導すればいいですか？
もっと自覚してください」
…みたいな回覧が、今日回ってきた。
最近、ある社員（回覧を書いた本人）に
なぜか休憩中の靴の履き替えを咎められたり
（ナースシューズで足が冷えたので、普通の靴に替えただけ）
体調不良でトイレに何度か行ってたのをジロっと見られたが
私への注意を促すのなら、直接口頭で言って欲しかった。
どうやら普段から私のことが気に食わないらしいのは知ってたけどね。
>>766さん、やだね～、その回覧書いた社員。
確かに、勤務時間中に
私的なこと（関係ないおしゃべりしたり化粧したり着替えたりメールや電話したり）は厳禁とはいえ、
ロボットの仕事場じゃないんだから、
多少融通は効かせてもらえないと息が詰まるよね。
それに、766さんは別にサボる意図でその行為に及んでるわけじゃないからね、
すごく不愉快なことされてホント気の毒なことで。
「どう指導すればいいですか？」って言ってきてるんだから、
何か言いたいことがあったら、本人に直接言って下さいって言ってみたらどうかしら。
で、靴にしても、トイレにしても、全てにきちんと説明が付けられる事だし、
それを難癖つけるようなら、その上の上司に相談して見たほうがいいかもしれない。
頑張れ、負けるな！
確かに、勤務時間中に
私的なこと（関係ないおしゃべりしたり化粧したり着替えたりメールや電話したり）は厳禁とはいえ、
ロボットの仕事場じゃないんだから、
多少融通は効かせてもらえないと息が詰まるよね。
それに、766さんは別にサボる意図でその行為に及んでるわけじゃないからね、
すごく不愉快なことされてホント気の毒なことで。
「どう指導すればいいですか？」って言ってきてるんだから、
何か言いたいことがあったら、本人に直接言って下さいって言ってみたらどうかしら。
で、靴にしても、トイレにしても、全てにきちんと説明が付けられる事だし、
それを難癖つけるようなら、その上の上司に相談して見たほうがいいかもしれない。
頑張れ、負けるな！
>>766
1時間に1回ﾄｲﾚに行くのが、毎回ではないと認識していれば
体調が悪いのだと理解することが出来るはずです。
靴を履き替える時間よりも、単にそれを見ているだけのほうが
よほど無駄な時間を過ごしているだろうことは明白です。
どう指導するかと考えるよりも、その無駄に監視している時間を
本来の業務にあてれば、パートの負担も減ることと思われます。
1時間に1回ﾄｲﾚに行くのが、毎回ではないと認識していれば
体調が悪いのだと理解することが出来るはずです。
靴を履き替える時間よりも、単にそれを見ているだけのほうが
よほど無駄な時間を過ごしているだろうことは明白です。
どう指導するかと考えるよりも、その無駄に監視している時間を
本来の業務にあてれば、パートの負担も減ることと思われます。
>>767-768
レスありがとう。今日はほんと落ち込んでるから、
なんだかちょっと泣けてしまったよ…
以前もその社員にサボったと勘違いされて悲しかったから。
（ある用件の確認をしに少し早めに離席したら《←必要なので他の人もやってる》
「いつもわざと早めに来るのはなんでですか？
今やってる仕事をちゃんとやって下さいね！」と私だけきつく言われたり）
私の事がとにかく気に入らないのはわかるけど
私怨で回覧を回すなんて、いやらしいなあと腹が立ちました。
再来週に役席やチーフとの面談があるので、言ってみます。
レスありがとう。今日はほんと落ち込んでるから、
なんだかちょっと泣けてしまったよ…
以前もその社員にサボったと勘違いされて悲しかったから。
（ある用件の確認をしに少し早めに離席したら《←必要なので他の人もやってる》
「いつもわざと早めに来るのはなんでですか？
今やってる仕事をちゃんとやって下さいね！」と私だけきつく言われたり）
私の事がとにかく気に入らないのはわかるけど
私怨で回覧を回すなんて、いやらしいなあと腹が立ちました。
再来週に役席やチーフとの面談があるので、言ってみます。
そんな回覧回して、ほかのパートの人はなんか言ってましたか？
うちには、同じことをしていても、その人だけ咎められる・・・って人がいます。
上司もちょっとエキセントリックな性格なんだけど、
ほかのパートの人や若い社員さんたちも何とか折り合いつけながらうまくやろうとしている。
その人ってちょっと正義感が強いというか、頭が堅い所があって
「私は正しいことをしているのに」とか「私は間違っていないのに」と言う意識の強い人。
「きちんとしたことやっているのですから、認めてください」・・・みたいな。
なので役席に呼ばれてちょっとした指示を受けるときも
ちょっとだけほかの人とは違うんだよね。うまく言葉にできないけど
「私はこうやってますけど良いんですよね」とか
「はい」で済むところを「はいわかりました。でも・・・」とかやってしまう。
で、ほかの人もやっているのにその人だけ細かいことでもすぐ注意されてしまって
「何で私ばっかり」と落ち込んでいるんだけど、うまくフォローできないでおります。
「あなたは良くやっているよ」とか「彼とはたまたま馬が合わないだけ」と言うばかり・・・
うちには、同じことをしていても、その人だけ咎められる・・・って人がいます。
上司もちょっとエキセントリックな性格なんだけど、
ほかのパートの人や若い社員さんたちも何とか折り合いつけながらうまくやろうとしている。
その人ってちょっと正義感が強いというか、頭が堅い所があって
「私は正しいことをしているのに」とか「私は間違っていないのに」と言う意識の強い人。
「きちんとしたことやっているのですから、認めてください」・・・みたいな。
なので役席に呼ばれてちょっとした指示を受けるときも
ちょっとだけほかの人とは違うんだよね。うまく言葉にできないけど
「私はこうやってますけど良いんですよね」とか
「はい」で済むところを「はいわかりました。でも・・・」とかやってしまう。
で、ほかの人もやっているのにその人だけ細かいことでもすぐ注意されてしまって
「何で私ばっかり」と落ち込んでいるんだけど、うまくフォローできないでおります。
「あなたは良くやっているよ」とか「彼とはたまたま馬が合わないだけ」と言うばかり・・・
>>770
周りのパートさんの反応はこんな感じです。↓
「靴の履き替えと、業務と何の関係があるの？」
「おかしいと思ったのなら、何故その場で質さないの？
その後になって回覧で言ってくるなんて、おかしいね」「感じが悪い」
…と、概ね不評でした。
私自身は注意されても素直に従うほうなので、
何故その人に目の敵にされるのかわかりません。
今の勤務先、その社員以外はいい人が多いので
何とか頑張ろうと思うのですが、くじけそうです。
周りのパートさんの反応はこんな感じです。↓
「靴の履き替えと、業務と何の関係があるの？」
「おかしいと思ったのなら、何故その場で質さないの？
その後になって回覧で言ってくるなんて、おかしいね」「感じが悪い」
…と、概ね不評でした。
私自身は注意されても素直に従うほうなので、
何故その人に目の敵にされるのかわかりません。
今の勤務先、その社員以外はいい人が多いので
何とか頑張ろうと思うのですが、くじけそうです。
>>766さん
辛いね～。がんばれ。。
なぜ目の敵にされてしまうかはわからないけど絶対相性ってあると思う。
私も新卒で勤めた会社で仕事を教えてくれる教育係？の
女の人と合わなくて毎日泣いてました・・
ＡをやってからＢ、って段取り付けてても「これなぜさっさ
とやらないの？！」みたいに怒鳴られて、つぎの日にじゃあ
ＢをやってからＡってすると「Ａを早くやりなさいっ！！」
（どちらも激しく単純業務。決して急ぎでもなく。その人が
いなくなってからはその日のうちであればいつやってもよかった）
でも新卒だったから私は能力が著しく他の人より劣るのだろうか・・
って落ち込んで。だって他の人は特に何も言われてなかったしね。
でもね、ちゃんと上司は見ててくれたよ。「わかってるから」って
その人を移動させてくれた。その次来た先輩とはうまくやっていけた。
今思うとその人は単に私が嫌い、というか私の何かが癇に障ったん
だろうなぁ。でも何かなんてわかんないし、別にわからなくても
いいと思う。今となっては。
766さんも上の人に冷静に話できてわかってもらえるといいね・・。
辛いね～。がんばれ。。
なぜ目の敵にされてしまうかはわからないけど絶対相性ってあると思う。
私も新卒で勤めた会社で仕事を教えてくれる教育係？の
女の人と合わなくて毎日泣いてました・・
ＡをやってからＢ、って段取り付けてても「これなぜさっさ
とやらないの？！」みたいに怒鳴られて、つぎの日にじゃあ
ＢをやってからＡってすると「Ａを早くやりなさいっ！！」
（どちらも激しく単純業務。決して急ぎでもなく。その人が
いなくなってからはその日のうちであればいつやってもよかった）
でも新卒だったから私は能力が著しく他の人より劣るのだろうか・・
って落ち込んで。だって他の人は特に何も言われてなかったしね。
でもね、ちゃんと上司は見ててくれたよ。「わかってるから」って
その人を移動させてくれた。その次来た先輩とはうまくやっていけた。
今思うとその人は単に私が嫌い、というか私の何かが癇に障ったん
だろうなぁ。でも何かなんてわかんないし、別にわからなくても
いいと思う。今となっては。
766さんも上の人に冷静に話できてわかってもらえるといいね・・。
>>772
うう、がんばります。
>>772さんも色々大変でしたね。
教育係の人って、相性が合わなかったら
いくら自分が早く仕事を覚えたくても
なかなか上手くゆかず辛いですよね…
「何故か自分だけが責められる」→「萎縮して仕事がやりづらい（ミスする）」
みたいなパターン、私もありました。
その度毎に気を取り直して頑張ってきたけど、
今回のようなことは未経験なので
（まさか回覧まで使って意地悪されるとは…）かなりへこみました。
上司は回覧を事前にチェックしないのかな？とも思いましたし。
こんど面談する上司は>>772さんの上司の方と違って
ちょっと頼りにならない人（女性社員にも馬鹿にされている感じ）ですが
とにかく言うだけ言ってみようと決めました。
もし何か私の落ち度が指摘されれば、それを踏まえて反省するつもりですし。
それでも何も変わらなければ、転職も考えてます。
色々アドバイス下さったみなさん、ありがとうございました。
うう、がんばります。
>>772さんも色々大変でしたね。
教育係の人って、相性が合わなかったら
いくら自分が早く仕事を覚えたくても
なかなか上手くゆかず辛いですよね…
「何故か自分だけが責められる」→「萎縮して仕事がやりづらい（ミスする）」
みたいなパターン、私もありました。
その度毎に気を取り直して頑張ってきたけど、
今回のようなことは未経験なので
（まさか回覧まで使って意地悪されるとは…）かなりへこみました。
上司は回覧を事前にチェックしないのかな？とも思いましたし。
こんど面談する上司は>>772さんの上司の方と違って
ちょっと頼りにならない人（女性社員にも馬鹿にされている感じ）ですが
とにかく言うだけ言ってみようと決めました。
もし何か私の落ち度が指摘されれば、それを踏まえて反省するつもりですし。
それでも何も変わらなければ、転職も考えてます。
色々アドバイス下さったみなさん、ありがとうございました。
>726
今の私が全くそういう状態だなぁ。
何が彼女の機嫌を損ねたのか、突然無愛想になって、話しかけても
やたら冷たい。
そういえば、以前彼女から「Ａ子さんってどう？○○な部分がちょっと
イヤじゃない？」って聞かれて「別に、私は気になりませんよ」と
答えたことがあった。細かい事を気にする人なんだなぁ、って思ってたら、
Ａ子さん、突然仕事を辞めちゃった。彼女が原因であろうと専らの噂。
ひ～、次の標的はもしかして私なのか？
今の私が全くそういう状態だなぁ。
何が彼女の機嫌を損ねたのか、突然無愛想になって、話しかけても
やたら冷たい。
そういえば、以前彼女から「Ａ子さんってどう？○○な部分がちょっと
イヤじゃない？」って聞かれて「別に、私は気になりませんよ」と
答えたことがあった。細かい事を気にする人なんだなぁ、って思ってたら、
Ａ子さん、突然仕事を辞めちゃった。彼女が原因であろうと専らの噂。
ひ～、次の標的はもしかして私なのか？
>>774
たぶん、標的にされている(ﾆｶﾞﾜﾗ
どこにでもそう言う人がいるんだね。
うちの会社のいじめっ子は大きく分けて、こんな感じ
１自他ともに認めるボスだけど、能力があってのボスじゃないから
自分の言う事を聞かない人をいびる。
2能力がなくて、仕事が出来ないので、自分の能力が劣ると言う事の
発覚を避けるために、能力のないものをいびって居辛くする。
3自分よりも下の年功の人を意味もなく虐める。
たぶん、標的にされている(ﾆｶﾞﾜﾗ
どこにでもそう言う人がいるんだね。
うちの会社のいじめっ子は大きく分けて、こんな感じ
１自他ともに認めるボスだけど、能力があってのボスじゃないから
自分の言う事を聞かない人をいびる。
2能力がなくて、仕事が出来ないので、自分の能力が劣ると言う事の
発覚を避けるために、能力のないものをいびって居辛くする。
3自分よりも下の年功の人を意味もなく虐める。
1については未経験だけど(傍観していました）2・3はやられた経験あり。
1は部署巻き込んで、ターゲットをいびったという趣で、すごかった。
まあ、虐められた人の日ごろの行動にも問題があったからと言うのが一番の要因。
(この人は3の常習者である）
ボスに賛同してあからさまに虐める人、面白がって虐める人(祭り好き）
関わって、被害を蒙るが嫌だから傍観する人・・と多様でした。
２タイプは、長老に多い。
気を利かして「手伝いますよ」と仕事を引き受ければ虐められない。
それでも時々｢○さんは仕事できるもんね」っとさりげなく嫌味を言われる。
手伝わない人に対しては、1のボスを利用して虐める。
最大派閥の長であるが、それをおくびにも出さない。黒幕と言える。
1は部署巻き込んで、ターゲットをいびったという趣で、すごかった。
まあ、虐められた人の日ごろの行動にも問題があったからと言うのが一番の要因。
(この人は3の常習者である）
ボスに賛同してあからさまに虐める人、面白がって虐める人(祭り好き）
関わって、被害を蒙るが嫌だから傍観する人・・と多様でした。
２タイプは、長老に多い。
気を利かして「手伝いますよ」と仕事を引き受ければ虐められない。
それでも時々｢○さんは仕事できるもんね」っとさりげなく嫌味を言われる。
手伝わない人に対しては、1のボスを利用して虐める。
最大派閥の長であるが、それをおくびにも出さない。黒幕と言える。
３タイプは天然底意地悪
ともかく誰かを虐めていないと気に入らない。
1・2ともに自分の努力で防ぎようがあるけど、このタイプはむずかしい。
まともに取り合わない無視するのが一番。
しばらくして、部署中に「いじめられている」と認知された頃に
ボスに相談すればいい。
苛めは止まないけど、理解してくれる人が増えて、心がおだやかになる。
虐められた人を集めて、グループになるのも良い。
３タイプは群れに属せない人が多いから、驚異に感じてくれます。
また、入りたての人を無差別に攻撃するのもこのタイプの特徴。
おとなしい人は黙って虐められるけど、地雷を踏んで、血を見ているときもある。
ともかく誰かを虐めていないと気に入らない。
1・2ともに自分の努力で防ぎようがあるけど、このタイプはむずかしい。
まともに取り合わない無視するのが一番。
しばらくして、部署中に「いじめられている」と認知された頃に
ボスに相談すればいい。
苛めは止まないけど、理解してくれる人が増えて、心がおだやかになる。
虐められた人を集めて、グループになるのも良い。
３タイプは群れに属せない人が多いから、驚異に感じてくれます。
また、入りたての人を無差別に攻撃するのもこのタイプの特徴。
おとなしい人は黙って虐められるけど、地雷を踏んで、血を見ているときもある。
３タイプの人は顔を見ればわかります。
凄く意地悪そうな顔をしている。
逆に２タイプの人はわからないので注意。
職場に女が５０人以上もいると、苛めだとか騒ぎは日常茶飯事。
関わり持ちたくないんで、昼食は一人事務机で済ませています。
「食堂混んでいるから」とか、あいまいに流しています。
意地悪する人間関係からも脱却しましたが
逆に助けてくれる関係も失ったわけで、自分の能力を磨き
他の追随を許さないような仕事振りで働いています。
人間関係に気を使い、仕事量をセーブしていた頃に比べるととても楽しいです。
凄く意地悪そうな顔をしている。
逆に２タイプの人はわからないので注意。
職場に女が５０人以上もいると、苛めだとか騒ぎは日常茶飯事。
関わり持ちたくないんで、昼食は一人事務机で済ませています。
「食堂混んでいるから」とか、あいまいに流しています。
意地悪する人間関係からも脱却しましたが
逆に助けてくれる関係も失ったわけで、自分の能力を磨き
他の追随を許さないような仕事振りで働いています。
人間関係に気を使い、仕事量をセーブしていた頃に比べるととても楽しいです。
自分より少し後（2～3ヶ月）に入ったパートさんが他の人に
「○○さん（私）はいいな～、今の業種経験あるから。
すごく焦る。」と何度も言っているそうなんです。
まだ一度も会ったこともないんですが。
そんなに焦るもんですか？
というか、勝手にライバル心を持たれているような気がして
憂鬱になってきた。気にしすぎかな？
「○○さん（私）はいいな～、今の業種経験あるから。
すごく焦る。」と何度も言っているそうなんです。
まだ一度も会ったこともないんですが。
そんなに焦るもんですか？
というか、勝手にライバル心を持たれているような気がして
憂鬱になってきた。気にしすぎかな？
うちには、新人さんが上の人（部課長クラスとか乙骨）とすぐに慣れていい感じに仕事してると、
もうそれだけで妬んじゃって、あれこれ意地悪するTさんというベテランパートさんがいます。
もう、その新人さんの仕事の能力とか性格とかどうでもよくて、
ただただ「気に入らない」らしい。
私も最初、すんなり入ってしまったため、ちょっといやな思いした・・・
でも、私は割りとそのTさんともヘラヘラうまく切り替えて付き合ってきたのでここまで辞めずにきたけど、
ウチの新人定着率が悪いのはTさんのせいと言っても過言でないくらい、彼女の影響は大きい。
だから、この人は頑張れそうって感じの子には、私も含め他の仲間たちは、
「しばらくは、余計なおしゃべりとかせず、黙々と頑張ってね」と少しだけ内情を入れ知恵、
それで、すぐにピンときてくれた人が残っていくって感じ。
それにしてもTさんさ～、辞めてくれない？？（絶対あと10年はいるな、あの人は）
もうそれだけで妬んじゃって、あれこれ意地悪するTさんというベテランパートさんがいます。
もう、その新人さんの仕事の能力とか性格とかどうでもよくて、
ただただ「気に入らない」らしい。
私も最初、すんなり入ってしまったため、ちょっといやな思いした・・・
でも、私は割りとそのTさんともヘラヘラうまく切り替えて付き合ってきたのでここまで辞めずにきたけど、
ウチの新人定着率が悪いのはTさんのせいと言っても過言でないくらい、彼女の影響は大きい。
だから、この人は頑張れそうって感じの子には、私も含め他の仲間たちは、
「しばらくは、余計なおしゃべりとかせず、黙々と頑張ってね」と少しだけ内情を入れ知恵、
それで、すぐにピンときてくれた人が残っていくって感じ。
それにしてもTさんさ～、辞めてくれない？？（絶対あと10年はいるな、あの人は）
781 ：可愛い奥様：04/10/08 20:00:20 ID:MuYUnDxC
うちは人間関係というより、全体的にどこかおかしい。
パートに対する待遇悪すぎ＆常勤がそれを当たり前だと思っている。
よって、まともな人は辞めていき
適当に働いて常勤に何言われようがあしらってる人が長く残る。
解雇の認められない職場なので、後者でいけば時給もいいのだが
やはり職場環境って大事だよねぇ。
来月の休み希望通らなかったら辞めてやる！
パートに対する待遇悪すぎ＆常勤がそれを当たり前だと思っている。
よって、まともな人は辞めていき
適当に働いて常勤に何言われようがあしらってる人が長く残る。
解雇の認められない職場なので、後者でいけば時給もいいのだが
やはり職場環境って大事だよねぇ。
来月の休み希望通らなかったら辞めてやる！
はぁー、もう金曜かぁ。
８月、９月と忙しかったんで、今週、休みにしてもらったんだよな。
あっという間の１週間でした。来週からまた地獄の日々。
今年は１０３万超えちゃうし。
家にいても病人みたいに、喰って、寝て、起きて２ちゃんして…の
繰り返しだったんだけどさ。
８月、９月と忙しかったんで、今週、休みにしてもらったんだよな。
あっという間の１週間でした。来週からまた地獄の日々。
今年は１０３万超えちゃうし。
家にいても病人みたいに、喰って、寝て、起きて２ちゃんして…の
繰り返しだったんだけどさ。
うちは社員２名・パート３名の部署です。（接客業）
先月から準社員として５０代の人が入ってきたのですが、
社員がこの人の指導をしようという気配が全くない。
レジを一日でも早く慣れてほしいと思うのだが
裏方のダンボールの片付けとか雑用ばかりさせてる。
（私は何度も「レジにつけてください」って言っているのに）
正式じゃないとはいえ一応社員として入ってきたんだからさ～
仕事一通りできてもらうようにならないとこっちが困るんだよ。
ただでさえ人員削減であっぷあっぷしてるのに
何のために増員したんだか･･････
先月から準社員として５０代の人が入ってきたのですが、
社員がこの人の指導をしようという気配が全くない。
レジを一日でも早く慣れてほしいと思うのだが
裏方のダンボールの片付けとか雑用ばかりさせてる。
（私は何度も「レジにつけてください」って言っているのに）
正式じゃないとはいえ一応社員として入ってきたんだからさ～
仕事一通りできてもらうようにならないとこっちが困るんだよ。
ただでさえ人員削減であっぷあっぷしてるのに
何のために増員したんだか･･････
社長夫人の気まぐれが始まり新人がじろじろ監視されてる。
私も昔やられた。よく二年近くも粗探しやイビリに耐えたよ。
だけど若い子が入ってくるととんでもなくかわいがって気持ち悪いくらい。
また新人が辞めてしまう…。忙しいのに。
私も昔やられた。よく二年近くも粗探しやイビリに耐えたよ。
だけど若い子が入ってくるととんでもなくかわいがって気持ち悪いくらい。
また新人が辞めてしまう…。忙しいのに。
社内の虐めって、自分がされるのも困るけど、
見つけたときにうまく間に入るのも難しくて困る。
同僚が後輩を目の敵にしてるんだけど、
四六時中二人の言動観察してるわけにも行かないから、
どうしても途中で見つけることになっちゃう。
すると、経緯が分からないから、なかなか助けてあげられない。
後輩本人や周りから見たら、黙って傍観してるみたいなんだろうな･･･＿|￣|○
見つけたときにうまく間に入るのも難しくて困る。
同僚が後輩を目の敵にしてるんだけど、
四六時中二人の言動観察してるわけにも行かないから、
どうしても途中で見つけることになっちゃう。
すると、経緯が分からないから、なかなか助けてあげられない。
後輩本人や周りから見たら、黙って傍観してるみたいなんだろうな･･･＿|￣|○
私は派遣さんと合わない。
絶対に私からは話しかけない。
会話にも参加しない。
絶対に私からは話しかけない。
会話にも参加しない。
↑
そういう線引きもある意味・・・ｒｙ。
そういう線引きもある意味・・・ｒｙ。
私もなんだか苛められているような気がしてきた・・・
ほぼ同時期に私ともうひとりﾊﾟｰﾄで入ったんだけど
同じような失敗をしても、先輩ﾊﾟｰﾄがその人には注意が弱くて
私にはｶﾞﾂﾝと言ってくる。
最初は「厳しく指導してくれるのは私を見込んでのことなんだ！」と
半ば言い聞かせるようにしてきたけど、
やっぱりどう考えてももうひとりと比べて厳しすぎる気がするんだよね。
私ってなんでも「はい！すみません！」と下手（したて）に出ちゃうﾀｲﾌﾟだから
いじられやすかったのだろうか・・・
もうひとりの人は注意されると黙ってしまうﾀｲﾌﾟ・・・
あー辞めたい！
ほぼ同時期に私ともうひとりﾊﾟｰﾄで入ったんだけど
同じような失敗をしても、先輩ﾊﾟｰﾄがその人には注意が弱くて
私にはｶﾞﾂﾝと言ってくる。
最初は「厳しく指導してくれるのは私を見込んでのことなんだ！」と
半ば言い聞かせるようにしてきたけど、
やっぱりどう考えてももうひとりと比べて厳しすぎる気がするんだよね。
私ってなんでも「はい！すみません！」と下手（したて）に出ちゃうﾀｲﾌﾟだから
いじられやすかったのだろうか・・・
もうひとりの人は注意されると黙ってしまうﾀｲﾌﾟ・・・
あー辞めたい！
789 ：可愛い奥様：04/10/09 03:34:58 ID:0fno4Dtc
>>788
あー、ごめん、確かに相手を見て言い方を変えてたよ。
新人を指導するときの話だけどさ。
体育会系の新人には「そうじゃないでしょ！」「違ーう！」とガンガン。
おとなしめの人には「よくみた？考えてみて？」と諭すように。
どっちにも懇切丁寧にちゃんと指導してるつもりだけど、
自分だけいじめられてるとか思っちゃうんだ。気をつけよう。
あー、ごめん、確かに相手を見て言い方を変えてたよ。
新人を指導するときの話だけどさ。
体育会系の新人には「そうじゃないでしょ！」「違ーう！」とガンガン。
おとなしめの人には「よくみた？考えてみて？」と諭すように。
どっちにも懇切丁寧にちゃんと指導してるつもりだけど、
自分だけいじめられてるとか思っちゃうんだ。気をつけよう。
１０月から段取りがかわって、定時ｷﾞﾘｷﾞﾘにまわってきたブツまで
当日処理しなくてはいけないことになった。
そのため毎日３０分残業。残業代がつくから良心的だが、残業を
前提にして段取り組むのっておかしくないのだろうか。
効率化効率化ってうるさかったのに、段取りがどんどん悪くなってる。
ヘンな会社。
当日処理しなくてはいけないことになった。
そのため毎日３０分残業。残業代がつくから良心的だが、残業を
前提にして段取り組むのっておかしくないのだろうか。
効率化効率化ってうるさかったのに、段取りがどんどん悪くなってる。
ヘンな会社。
土日はすっごく忙しいのに、時給が上がらないので辞めた。
が、どうしても人が足りず平日だけ働くことに。
それで土日だけの仕事を探してるんだけど、これがなかなか無い！
短期の試食販売などは夕飯時に間に合わないし。困った。
いずれ今のところは辞めて、新しい仕事一本にするつもりだから、あまり遠くには行きたくないし。
が、どうしても人が足りず平日だけ働くことに。
それで土日だけの仕事を探してるんだけど、これがなかなか無い！
短期の試食販売などは夕飯時に間に合わないし。困った。
いずれ今のところは辞めて、新しい仕事一本にするつもりだから、あまり遠くには行きたくないし。
時給が上がった！！ たった１０円だけどうれしい～
うちの昇給は不定期なので、店長に認めてもらえたってことかな？
人足りないし、仕事きついし、ばたばた忙しいし、普通に考えれば
１０円上がっても、まだ割に合わないような仕事だけど、がんばろーと
思ってしまう単純な私。
うちの昇給は不定期なので、店長に認めてもらえたってことかな？
人足りないし、仕事きついし、ばたばた忙しいし、普通に考えれば
１０円上がっても、まだ割に合わないような仕事だけど、がんばろーと
思ってしまう単純な私。
>791
いーね。うちは店長のでき次第なのよ。
上司の認めがなければ、永遠に上がらないどころか下げられる可能性も…
一日あたりの人数も減らされたし、おかげで勤務日数が少なくなって
やめていくパートさんが後を絶たない。
私も辞めたいけど、ハンパに使える人材なので辞めさせてくれない…
（私の他には18歳以下のフリーターなどしかいなく、毎日の売り上げ金入金（100万超）をこいつらにまかせられない、と店長談。）
やっぱり半年前に変な同情しないで辞めちゃえば良かったよ。
いーね。うちは店長のでき次第なのよ。
上司の認めがなければ、永遠に上がらないどころか下げられる可能性も…
一日あたりの人数も減らされたし、おかげで勤務日数が少なくなって
やめていくパートさんが後を絶たない。
私も辞めたいけど、ハンパに使える人材なので辞めさせてくれない…
（私の他には18歳以下のフリーターなどしかいなく、毎日の売り上げ金入金（100万超）をこいつらにまかせられない、と店長談。）
やっぱり半年前に変な同情しないで辞めちゃえば良かったよ。
794 ：可愛い奥様：04/10/09 14:37:00 ID:GyFfbOVs
最近パートを始めたばかりです。
本館はパートだけの島もあるくらいで15人くらいいるんだけど（各部署に5人とか）
別館は私ひとりに社員6人。
同じ境遇の人のほうが付き合いやすそうだから残念だったけど
上で比べられる、ライバル視されるという話があったので
逆に良かったのかなぁ。
本館はパートだけの島もあるくらいで15人くらいいるんだけど（各部署に5人とか）
別館は私ひとりに社員6人。
同じ境遇の人のほうが付き合いやすそうだから残念だったけど
上で比べられる、ライバル視されるという話があったので
逆に良かったのかなぁ。
うちの店、きつい部門をど新人にまかせ、ゆるい部門を古株の言うままに通して
任せるってどうよ。
普通逆だろう？あーあ、あの子もすぐ辞めるな。
物事には順序があるだろうに。
任せるってどうよ。
普通逆だろう？あーあ、あの子もすぐ辞めるな。
物事には順序があるだろうに。
>>792->>793
同じ状態だ＞時給１０円上がった＆パンパに使える人材なので辞めさせてくれない
時給上がった分、それ以上（１０円分以上）いろいろやらされるんだよね･･･
一番下の時給でもいいから、なにも期待されない方がいいよ、アテクシは。
同じ状態だ＞時給１０円上がった＆パンパに使える人材なので辞めさせてくれない
時給上がった分、それ以上（１０円分以上）いろいろやらされるんだよね･･･
一番下の時給でもいいから、なにも期待されない方がいいよ、アテクシは。
たった一人のやな奴のために、
こんなに辞めたくなるくらい悩んだりするのか・・・
どこの職場にも必ずいる「おれ様」ババアだと最初から見切って、割り切ってきたつもりだけど、
ちょっと限界かも。
もう平気な顔して一緒に働くのもいやになってる・・・ツライ。
こんなに辞めたくなるくらい悩んだりするのか・・・
どこの職場にも必ずいる「おれ様」ババアだと最初から見切って、割り切ってきたつもりだけど、
ちょっと限界かも。
もう平気な顔して一緒に働くのもいやになってる・・・ツライ。
金曜日、職場のコーヒーメーカーのスイッチを入れっぱなしで
帰社してしまった。
気づいて電話したけど誰も出ない。
3連休後が心配だよ。
ちなみにメーカーのコーヒーポットの中身は捨てて外してある・・・。
火事にはならないと思うけど・・・・
今日も電話してみたけど休日出勤している人なんてやはりいない。
会社の鍵持ってないし、職場まで1時間以上かかるし・・・。
気になって休めないよ。
帰社してしまった。
気づいて電話したけど誰も出ない。
3連休後が心配だよ。
ちなみにメーカーのコーヒーポットの中身は捨てて外してある・・・。
火事にはならないと思うけど・・・・
今日も電話してみたけど休日出勤している人なんてやはりいない。
会社の鍵持ってないし、職場まで1時間以上かかるし・・・。
気になって休めないよ。
799 ：sage：04/10/10 11:48:37 ID:Eu38dgX7
なぜか、自分だけ仕事を頼まれるという人、いません？
他にも私と同じことやっている人いるのに、何故か私に頼む。
良い方に考えると「頼りになる」のでしょうが、頼まれる私は妙に忙しい。
他の人に頼まないと、その人はいつまでも覚えないってわからないのか。
他の人と私は同じ立場なので私から依頼する事はできないのです。
時給も一緒なのに、妙にヤリキレない。。。。。
他にも私と同じことやっている人いるのに、何故か私に頼む。
良い方に考えると「頼りになる」のでしょうが、頼まれる私は妙に忙しい。
他の人に頼まないと、その人はいつまでも覚えないってわからないのか。
他の人と私は同じ立場なので私から依頼する事はできないのです。
時給も一緒なのに、妙にヤリキレない。。。。。
801 ：可愛い奥様：04/10/10 12:31:35 ID:+SnQ2aYI
頼られているか、見下されているのどっちかですね。
802 ：可愛い奥様：04/10/10 12:35:22 ID:EAyRMItI
798
会社の人の電話しらないの？
社員ならどうにかできそうだよね
会社の人の電話しらないの？
社員ならどうにかできそうだよね
803 ：可愛い奥様：04/10/10 12:40:25 ID:IMYLXhJ5
＞７９８ 多分、大丈夫だと思う。でもパートなのに通勤に１時間以上って
しんどくない？
しんどくない？
804 ：可愛い奥様：04/10/10 12:46:41 ID:V82wO6Kn
私も一時間以上かけて通ってるよー
805 ：可愛い奥様：04/10/10 12:47:37 ID:IMYLXhJ5
簡単に大丈夫って言っちゃったけど、やっぱ、気になるね。何とかならないかな。
私も金曜日に電気ポット切ったかどうか記憶があやふや
あー火曜日が怖い
あー火曜日が怖い
記憶があやふやな時って、
実はきちんとやっていることがほとんどじゃない？
って私だけかも
実はきちんとやっていることがほとんどじゃない？
って私だけかも
わたしなら見に行くかなあ
モヤモヤを休日中ひきずるのは気分悪い
モヤモヤを休日中ひきずるのは気分悪い
みなさんありがとう！ すごく気になるううう。
会社に何度か電話したけど、誰も出ない。
唯一知っている社員の携帯に電話したら、電話番号変わっているのか通じない。
同じパートはみな鍵持ってないし・・・。
うう。もう開き直ります。
会社の鍵持ってないから、見に行っても何も出来ないし・・・。
もともとスイッチ切ってないのに切ったと思い込んで帰ったというケースなら
まだ、今の段階の気は楽なのになー。
切ってないのは確実・・・。
残っていた社員が気づく可能性もゼロに近い。
火事にならないことだけを祈ります。
会社に何度か電話したけど、誰も出ない。
唯一知っている社員の携帯に電話したら、電話番号変わっているのか通じない。
同じパートはみな鍵持ってないし・・・。
うう。もう開き直ります。
会社の鍵持ってないから、見に行っても何も出来ないし・・・。
もともとスイッチ切ってないのに切ったと思い込んで帰ったというケースなら
まだ、今の段階の気は楽なのになー。
切ってないのは確実・・・。
残っていた社員が気づく可能性もゼロに近い。
火事にならないことだけを祈ります。
810 ：798：04/10/10 18:25:17 ID:01NmwFy7
で、でも気になる。しょんぼり。
どういうタイプのものがわからんが、ポットを暖める状態の「保温」になって
ガラスのポット自体が熱いのでなければ大丈夫だとオモ。
ガラスのポット自体が熱いのでなければ大丈夫だとオモ。
ゆに○っとのやつなら保温のままで切らなくても大丈夫だったと思う。
>>810
そこまで気になるのなら、中に入れなくてもとりあえず
会社が燃えてないことを確認しに行ってみれ。
他のパートさんに電話して相談してみれ。自分だけで
抱え込んでいるより安心できるはず。それにパートさんの
なかには社員さんの電話を知ってるひとがいるかも。
メーカーに電話して「これこれこうだが火災は心配ないか」
と聞いてみれ。
と、いうのも私も「気にしがり屋」だからだ。ｗ
そこまで気になるのなら、中に入れなくてもとりあえず
会社が燃えてないことを確認しに行ってみれ。
他のパートさんに電話して相談してみれ。自分だけで
抱え込んでいるより安心できるはず。それにパートさんの
なかには社員さんの電話を知ってるひとがいるかも。
メーカーに電話して「これこれこうだが火災は心配ないか」
と聞いてみれ。
と、いうのも私も「気にしがり屋」だからだ。ｗ
メーカーのＨＰを見たら（その機種にたどり着くのが大変だった）
オートオフ機能がついていると書いてある。
でも、普段勝手にオフになっているところなんてみたことないよ。
うーん。オートオフってスイッチの明かりが消えるのではないのかなー？
オートオフ機能がついていると書いてある。
でも、普段勝手にオフになっているところなんてみたことないよ。
うーん。オートオフってスイッチの明かりが消えるのではないのかなー？
816 ：可愛い奥様：04/10/10 21:22:14 ID:htyAWoXS
さすがに火事になったらあなたにも連絡くるんでは？
今ここでいろいろ言ってもスイッチはどうにもならないよね？
今ここでいろいろ言ってもスイッチはどうにもならないよね？
気持ちはわかるが、もうこれ以上ぐずぐずここに書き込むのはやめた方が・・・・
今日の教訓。
帰る時は戸締りや電気の指差し確認忘れずに・・・・
今日の教訓。
帰る時は戸締りや電気の指差し確認忘れずに・・・・
>>816 そのとおりです！
もうあきらめることにしました！
もうあきらめることにしました！
先週、お局と軽くバトった。みんなに勇者扱いされたけど、半分晒し者。
しかもなぜか翌日お局は病欠のまま私は連休突入。
ううう、明日出社するのが怖い。
お局、このまま辞めればいいのに・・・（悪魔の声）。
しかもなぜか翌日お局は病欠のまま私は連休突入。
ううう、明日出社するのが怖い。
お局、このまま辞めればいいのに・・・（悪魔の声）。
通勤でも在宅でもどちらでもＯＫというパートをしているのですが、
この会社、残業代を一円も払ってなかったため
当局にこっぴどく叱られたという前科があるので、
残業代は法律通りにちゃんと出すという体裁を整えたものの
意地でも残業代を出したくないらしく、全員定時には帰らされます。
でも、それまで一日10時間も働いていたパートさんもいて、
それでようやく仕事が回っていたのに、いきなり定時に全員帰って仕事が間に合うはずもなく
定時にはいったんタイムカードを押して、
残りは自宅で仕事したということにする、という操作をしています。
自宅で仕事した分の給料も時給で支払われますが、
給与明細には本来の給与欄に含まれず「調整」というよくわからない項目に含まれてます。
規定では超過分の時給は125％になるはずなのですが
自宅分として計上された時給は通常のままカウントされてます。
これっていわゆる「法の網の目をかいくぐる」やり方なんでしょうか？（一応合法？）
この会社、残業代を一円も払ってなかったため
当局にこっぴどく叱られたという前科があるので、
残業代は法律通りにちゃんと出すという体裁を整えたものの
意地でも残業代を出したくないらしく、全員定時には帰らされます。
でも、それまで一日10時間も働いていたパートさんもいて、
それでようやく仕事が回っていたのに、いきなり定時に全員帰って仕事が間に合うはずもなく
定時にはいったんタイムカードを押して、
残りは自宅で仕事したということにする、という操作をしています。
自宅で仕事した分の給料も時給で支払われますが、
給与明細には本来の給与欄に含まれず「調整」というよくわからない項目に含まれてます。
規定では超過分の時給は125％になるはずなのですが
自宅分として計上された時給は通常のままカウントされてます。
これっていわゆる「法の網の目をかいくぐる」やり方なんでしょうか？（一応合法？）
>821
違法です。
違法です。
>>822ﾀｿに同意。
周りも>>820ﾀｿの味方なんでしょ？
明日あったら、全開の笑顔でデッカイ声で「おはようございます！」って
挨拶しちゃえ。
相手がビビッてるならトドメになるし、反撃する気でも気勢をそがれ尻つぼみになる。
今ここで弱気を見せたら、今後ずっと一方的につけこまれ続けることになる、
今が天下分け目の関が原（って大げさだけど）。
周りも>>820ﾀｿの味方なんでしょ？
明日あったら、全開の笑顔でデッカイ声で「おはようございます！」って
挨拶しちゃえ。
相手がビビッてるならトドメになるし、反撃する気でも気勢をそがれ尻つぼみになる。
今ここで弱気を見せたら、今後ずっと一方的につけこまれ続けることになる、
今が天下分け目の関が原（って大げさだけど）。
うちは残業代が一分単位でつくパートなんだけど、主婦はさっさと定時で帰りたい。
が、遅番の一部の学生が残業代で稼ぐためにわざと居残る。
そこに目をつけた本部の上司が、早く(・∀・)カエレ！作戦を決行。
そして時間当たりの人数を減らされた。
お陰で、こちとら仕事が終わらなくて仕方なく30分くらい残業になってしまうから残ってるのに、
定時になるとカエレ！カエレ！とうるさい。
でもタイムカード押してまで働きたくない。一部のヴァカのためにそんなことになってしまって
とても腹が立つ。私達朝パートは結束して、時間がかかっても居残り作戦を強行。
カエレ！と言われたら「本当に仕事が終わらないんです！」とキッパリ言う。
いつも3人でもギリギリで終わらせてた仕事が、2人か1人になって同じように終わるわけ無い罠。
「バカバカしいよね。ムリして終わらせることない。もし終わらせたら『なんだできるじゃん』と
思われるから、いつものペースでいきましょうね！私達だけキリキリ働いて、バカみたい」
といつも言い合ってます。
直属の上司は私達パートの真面目さは知っているから口も出せない。
が、遅番の一部の学生が残業代で稼ぐためにわざと居残る。
そこに目をつけた本部の上司が、早く(・∀・)カエレ！作戦を決行。
そして時間当たりの人数を減らされた。
お陰で、こちとら仕事が終わらなくて仕方なく30分くらい残業になってしまうから残ってるのに、
定時になるとカエレ！カエレ！とうるさい。
でもタイムカード押してまで働きたくない。一部のヴァカのためにそんなことになってしまって
とても腹が立つ。私達朝パートは結束して、時間がかかっても居残り作戦を強行。
カエレ！と言われたら「本当に仕事が終わらないんです！」とキッパリ言う。
いつも3人でもギリギリで終わらせてた仕事が、2人か1人になって同じように終わるわけ無い罠。
「バカバカしいよね。ムリして終わらせることない。もし終わらせたら『なんだできるじゃん』と
思われるから、いつものペースでいきましょうね！私達だけキリキリ働いて、バカみたい」
といつも言い合ってます。
直属の上司は私達パートの真面目さは知っているから口も出せない。
>825
その一部のバカはどういうリアクションしてんの？その処置に。
その一部のバカはどういうリアクションしてんの？その処置に。
>825
「っざけんなよ～やってられっかＹＯ！」とより仕事を投げ出し。
そのツケが他のシフトに回ってくるからやっていられない。
中でもひとりどうしてもヴァカな基地外がいて、課長と喧嘩してやめますた。
大学生のくせに、ちったぁ大人になれよと言いたかった。
「っざけんなよ～やってられっかＹＯ！」とより仕事を投げ出し。
そのツケが他のシフトに回ってくるからやっていられない。
中でもひとりどうしてもヴァカな基地外がいて、課長と喧嘩してやめますた。
大学生のくせに、ちったぁ大人になれよと言いたかった。
姑息に残業付けたがる人っているよね、学生に限らず主婦だっているよ。
あれって、そういうの平気にできるってのは、育ちですかね？
わざとタイムカード押し忘れた振りしたり（遅刻したときにもよく使ってるみたい）
タイムカードの機械の前をＵターンして、トイレ行っちゃったり。
そんなにまでして数円数十円数百円が欲しいのか？っていつも思う。
そりゃ塵も積もればってのはわかるよ、
でも、働いてないじゃん、それってぼったくりってことでしょ？
恥ずかしくないの？って聞きたいくらいだよ。
ウチなら親がなくよ、そんなこと常習犯でやってるって知ったら。
あれって、そういうの平気にできるってのは、育ちですかね？
わざとタイムカード押し忘れた振りしたり（遅刻したときにもよく使ってるみたい）
タイムカードの機械の前をＵターンして、トイレ行っちゃったり。
そんなにまでして数円数十円数百円が欲しいのか？っていつも思う。
そりゃ塵も積もればってのはわかるよ、
でも、働いてないじゃん、それってぼったくりってことでしょ？
恥ずかしくないの？って聞きたいくらいだよ。
ウチなら親がなくよ、そんなこと常習犯でやってるって知ったら。
それどころじゃないよ。
勝手に飲食するし（おかしやジュースやデザートの材料をつまみ食い。もちろん商品）
タイムカード捏造なんて当たり前。「押しといて！」と早く来た人に頼む香具師もいたからね。
上司、そういうの気づいても注意できないの。辞められたら困るからって。
主婦が文句言っても、主婦は年齢いってて働くところが少ないし
職を探すのも大変だからって甘く見られて取り合ってくれないよ。
最近は3人ほどで「もうやめちゃおっか」と本気で話してる。
他に時給いいところたくさんあるしね。
勝手に飲食するし（おかしやジュースやデザートの材料をつまみ食い。もちろん商品）
タイムカード捏造なんて当たり前。「押しといて！」と早く来た人に頼む香具師もいたからね。
上司、そういうの気づいても注意できないの。辞められたら困るからって。
主婦が文句言っても、主婦は年齢いってて働くところが少ないし
職を探すのも大変だからって甘く見られて取り合ってくれないよ。
最近は3人ほどで「もうやめちゃおっか」と本気で話してる。
他に時給いいところたくさんあるしね。
↑
ファミレス？
それにしても、募集かけるの手間かかるからかお金がかかるからか、求人渋るところってあるけど、
素行の悪いやつとか使えないやつをいつまでも所属させてるよりは、
スパッと切って、新しく雇ったほうが絶対先々職場がよくなるよね。
もちろん面接の時にしっかりと、人を見極める目が必要だけど、
社員とか上司に当たる人たちは高いお金もらってるんだから、
それくらい、テキパキとやったほしいし、
不正してるやつとかを見逃したりするのは絶対やめてほしいよ、
真面目な人たちが、やる気なくなるもんね、バカみたいだもん。
ファミレス？
それにしても、募集かけるの手間かかるからかお金がかかるからか、求人渋るところってあるけど、
素行の悪いやつとか使えないやつをいつまでも所属させてるよりは、
スパッと切って、新しく雇ったほうが絶対先々職場がよくなるよね。
もちろん面接の時にしっかりと、人を見極める目が必要だけど、
社員とか上司に当たる人たちは高いお金もらってるんだから、
それくらい、テキパキとやったほしいし、
不正してるやつとかを見逃したりするのは絶対やめてほしいよ、
真面目な人たちが、やる気なくなるもんね、バカみたいだもん。
残業代目当てに居残る人もアレだが、私の職務上のパートナーはサービス残業で
いつまでも居残っている・・・。迷惑。ヘンに職務意識に燃えているおばさんっていま
すよね？会社に滅私奉公しているようなひと。
うちは３０分単位でしか残業がつかないので、１分１秒でも早くあがりたいというのが
私の本音です。彼女を置いてあがると、なんか自分がサボっているようにみられそう
で帰りづらかったのですが、最近はさっさと帰るようにしています。
いつまでも居残っている・・・。迷惑。ヘンに職務意識に燃えているおばさんっていま
すよね？会社に滅私奉公しているようなひと。
うちは３０分単位でしか残業がつかないので、１分１秒でも早くあがりたいというのが
私の本音です。彼女を置いてあがると、なんか自分がサボっているようにみられそう
で帰りづらかったのですが、最近はさっさと帰るようにしています。
派遣って5分でも残業つけて
1ヶ月で合わせ技？を使って
1時間とか2時間とか付けるんだね、残業。
せこっ。
私の勤務先で働いている派遣の人だけかな？
1ヶ月で合わせ技？を使って
1時間とか2時間とか付けるんだね、残業。
せこっ。
私の勤務先で働いている派遣の人だけかな？
これといった問題もなく、言われた事は「ハイ！」と元気に引き受けてる。
誰も私が辞めたいなんて思ってるとは思わないらしく
「これからも一緒に頑張ろうね」と言われるけど・・・。
実は今すぐにでも辞めたいんだよな～～。
そんなに、いろいろ期待（という名の押し付け）されても困るんだよな～。
誰も私が辞めたいなんて思ってるとは思わないらしく
「これからも一緒に頑張ろうね」と言われるけど・・・。
実は今すぐにでも辞めたいんだよな～～。
そんなに、いろいろ期待（という名の押し付け）されても困るんだよな～。
私も前はそうだった。
だからそういうのを一切辞めた。
付き合いたくない人とは口も聞かない。
辞めたかったらはっきり「辞めたいな～」と口に出す。（もちろん仲のいい人に）
敵味方は区別してるよ。 都 合 の 「いい人」になりたくないから。私はね。
だからそういうのを一切辞めた。
付き合いたくない人とは口も聞かない。
辞めたかったらはっきり「辞めたいな～」と口に出す。（もちろん仲のいい人に）
敵味方は区別してるよ。 都 合 の 「いい人」になりたくないから。私はね。
私もなんでもハイハイ言っちゃう。
そしてちょっと問題があると、スミマセンと言ってしまう。
卑屈すぎる。周りから呆れられる前に、胸を張ろう。
そしてちょっと問題があると、スミマセンと言ってしまう。
卑屈すぎる。周りから呆れられる前に、胸を張ろう。
>>822 >>824
亀でｽﾏｿ
はげましありがとう。
今日は普通に挨拶して雑談するくらい関係修復。
最初むこうは目合わせてこなかったけど、ちょっとしたことをキッカケに
普通に話せるようになった。
周りが味方かどうかはわかんないけど、
今まで皆がお局の悪口言ってる時も加わらなかったので
皆びっくりしたみたい。
あくまでも個人的なバトルに留めたかったので
表面的にでもシコリは残らない結果になって良かったです。
ここでギクシャクしたりすると、
こういうことに便乗して、仕事出来ない癖に上の悪口ばかり
言ってるヤツまで調子のりそうなのでね。
亀でｽﾏｿ
はげましありがとう。
今日は普通に挨拶して雑談するくらい関係修復。
最初むこうは目合わせてこなかったけど、ちょっとしたことをキッカケに
普通に話せるようになった。
周りが味方かどうかはわかんないけど、
今まで皆がお局の悪口言ってる時も加わらなかったので
皆びっくりしたみたい。
あくまでも個人的なバトルに留めたかったので
表面的にでもシコリは残らない結果になって良かったです。
ここでギクシャクしたりすると、
こういうことに便乗して、仕事出来ない癖に上の悪口ばかり
言ってるヤツまで調子のりそうなのでね。
>>832 5分でもつけていいのなら、ちゃんと働いていれば私もつけるよ。
838 ：可愛い奥様：04/10/11 23:09:26 ID:dw0r7ksJ
ってゆーか、パート自体が卑しい仕事だからね。
よくもまぁ、時給数百円～千数百円円程度で
貴重な時間を切り売りできるね。
企業の短時間勤務制度とか利用できなかったの？
ひょっとして、学校卒業したときからブルーカラー人生なの？
有能な人材だったら、勤務時間が限られていても雇ってくれる会社たくさんあるよ！
どうしてわざわざ低賃金で不安定な雇用形態で働いてるの？
時給数百円～千数百円って、高校生のバイトと同レベルだよ。
あなたの社会経験って価値が無いってこと？
煽りｷﾀ━━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━━ !!!!!
>>838
社会経済の成り立ちと社会的常識＆マナー＆品性を猛勉強して出直しましょう。
社会経済の成り立ちと社会的常識＆マナー＆品性を猛勉強して出直しましょう。
価値か・・・確かにないかもしれないな。
でも今の所は迷惑かけないで仕事してるから
こんな私でも会社に必要とされているのだから
よし！としよう。
でも今の所は迷惑かけないで仕事してるから
こんな私でも会社に必要とされているのだから
よし！としよう。
762さん、ありがとうございます。
月曜日って今日だ。見てみよう
子供いても大丈夫かな？
月曜日って今日だ。見てみよう
子供いても大丈夫かな？
843 ：可愛い奥様：04/10/12 06:56:33 ID:sVMo1t+K
＞843 早朝から書き込みご苦労様です。
私のところは15分過ぎないと残業代がつかない。10分過ぎの勤務が毎日続いても
それが合算されることはない。
私のところは15分過ぎないと残業代がつかない。10分過ぎの勤務が毎日続いても
それが合算されることはない。
私は暇だから働いてる。
旦那の収入で充分食っていけるけど金は何かとあったほうがいいでしょ。
こづかいにもなるし。
周りにはもちろん言ってないけどね。
旦那の収入で充分食っていけるけど金は何かとあったほうがいいでしょ。
こづかいにもなるし。
周りにはもちろん言ってないけどね。
>844
10分ならいいじゃないですか。
私のとこは1時間越える。
それで残業代が1分単位でつくから、上が帰れ帰れとうるさい。
そして残業代稼ぎするヴァカ造が後を絶たない。
かんべんしてくれ。
10分ならいいじゃないですか。
私のとこは1時間越える。
それで残業代が1分単位でつくから、上が帰れ帰れとうるさい。
そして残業代稼ぎするヴァカ造が後を絶たない。
かんべんしてくれ。
838ってどっかのコピペだったような・・・
私が見たのから脚色が加えられてるけど。
私が見たのから脚色が加えられてるけど。
848 ：可愛い奥様：04/10/12 09:37:15 ID:soS4FkqH
私もなんでもハイハイ言っちゃう。
時間内に言われた事はやるのが仁義だと思ってるから。
ただし、時間に帰れないようなものは今日はもう出来ないと断りを入れて引きうけない。
そして定刻退社。そうしないとパートで働く意味無いじゃん！？
時間内に言われた事はやるのが仁義だと思ってるから。
ただし、時間に帰れないようなものは今日はもう出来ないと断りを入れて引きうけない。
そして定刻退社。そうしないとパートで働く意味無いじゃん！？
先輩達、皆優しいんだけど「滅私奉公魂満載」の人達ばかり。
一方私は、パートなんだから、やる事やって定刻退社したいタイプ。
最初は「皆丁寧に教えてくれるし、ここなら長く居られそう」と思ったんだけど
最近は「ちょっと違うぞ・・・」と思い始めた。
これ以上深入りしないうちに辞めたいわ。
一方私は、パートなんだから、やる事やって定刻退社したいタイプ。
最初は「皆丁寧に教えてくれるし、ここなら長く居られそう」と思ったんだけど
最近は「ちょっと違うぞ・・・」と思い始めた。
これ以上深入りしないうちに辞めたいわ。
私のとこは、30分おきにしかつかない。
だから、例えば14時31分にタイムカードを打ったら
勤務は15時からとカウントされる。
だから14時31分に入って、18時29分に上がったとしたら(18時上がりにされる)、
正味3時間58分働いているのに、3時間勤務としかならない。
電車の時間が合わないので、毎月かなりのサービス勤務になっている。
だから、例えば14時31分にタイムカードを打ったら
勤務は15時からとカウントされる。
だから14時31分に入って、18時29分に上がったとしたら(18時上がりにされる)、
正味3時間58分働いているのに、3時間勤務としかならない。
電車の時間が合わないので、毎月かなりのサービス勤務になっている。
ちょっと質問です。
五年ほど前にスーパーと掛け持ちでコンビニでもバイトをしていました。
最近そのコンビニの別店舗でまたバイトを始めました。
でも店が違うと仕事のやり方などその店の「マイルール」もあるだろうし
そもそも五年前の仕事をきちんと思い出せる自信もなかったので
他のバイトの人には
「一応経験はあります。でも五年も前でその時は主にレジばかりをしていて
他の仕事はあまりやっていなかったのと仕事自体変わっている所も
あると思うので一から指導お願いします。」
と言ったのですが･･。
どうやら経験がある＝仕事を覚えていると勘違いされた方がいるらしく
一応説明してくれるのですが早口でパァっとで二回目作業する時は
放置されます。
聞いてもあきらかに嫌そうな顔されるしちょっと間違えただけで
他の人に悪口触れ回る。
はっきり言ってプレッシャーです。仕事しにくい。
早くもｶﾈｺﾏなのに辞めてﾀﾞﾗしたいという誘惑に襲われる･･。
こんな人は教えるのがヘタだと割り切ってスルーが一番？
五年ほど前にスーパーと掛け持ちでコンビニでもバイトをしていました。
最近そのコンビニの別店舗でまたバイトを始めました。
でも店が違うと仕事のやり方などその店の「マイルール」もあるだろうし
そもそも五年前の仕事をきちんと思い出せる自信もなかったので
他のバイトの人には
「一応経験はあります。でも五年も前でその時は主にレジばかりをしていて
他の仕事はあまりやっていなかったのと仕事自体変わっている所も
あると思うので一から指導お願いします。」
と言ったのですが･･。
どうやら経験がある＝仕事を覚えていると勘違いされた方がいるらしく
一応説明してくれるのですが早口でパァっとで二回目作業する時は
放置されます。
聞いてもあきらかに嫌そうな顔されるしちょっと間違えただけで
他の人に悪口触れ回る。
はっきり言ってプレッシャーです。仕事しにくい。
早くもｶﾈｺﾏなのに辞めてﾀﾞﾗしたいという誘惑に襲われる･･。
こんな人は教えるのがヘタだと割り切ってスルーが一番？
852 ：可愛い奥様：04/10/12 17:16:33 ID:jULKxdDF
>>851さん
私もコンビニでパート中で鬱な気分でここを覗きました。
私の相方さんも同じ様なタイプです。
その彼女は仕事ができると自負しているタイプで、やはり早口で
ばばばばーーーーと説明します。
ほんとに仕事ができる人なら分かりやすく丁寧に教えてくれる
ものだと思うのですがね・・・
思うに経験があると言うのでライバル心のような感情を持たれて
のではないでしょうか？
私の負けない作戦として取ったのは、そんな人に何回も聞くもの
こちらも気分が良くないので、走り書きぐちゃぐちゃの字でも
いいですから、メモを取って家で復習もかねて清書しました。
コンビニは土、日、夕方は学生バイトが出てくれるので
曜日や時間は融通が利いていいですよね。
私の鬱は週５顔を合わせている同時間の勤務の人が、まだ
40歳なるかならないか、なのに更年期障害出てきているようです・・・
ちょっと感情的になられがちで鬱です・・・
病院行ってくれーーーーーーっっ！！
私もコンビニでパート中で鬱な気分でここを覗きました。
私の相方さんも同じ様なタイプです。
その彼女は仕事ができると自負しているタイプで、やはり早口で
ばばばばーーーーと説明します。
ほんとに仕事ができる人なら分かりやすく丁寧に教えてくれる
ものだと思うのですがね・・・
思うに経験があると言うのでライバル心のような感情を持たれて
のではないでしょうか？
私の負けない作戦として取ったのは、そんな人に何回も聞くもの
こちらも気分が良くないので、走り書きぐちゃぐちゃの字でも
いいですから、メモを取って家で復習もかねて清書しました。
コンビニは土、日、夕方は学生バイトが出てくれるので
曜日や時間は融通が利いていいですよね。
私の鬱は週５顔を合わせている同時間の勤務の人が、まだ
40歳なるかならないか、なのに更年期障害出てきているようです・・・
ちょっと感情的になられがちで鬱です・・・
病院行ってくれーーーーーーっっ！！
私がパートに出たところの教えてくれた人も超早口、マシンガンな説明だけど
「私早口だから何言ってるか解らなかったら言ってね」
「解らないことがあったら同じ事、何度でもいいから聞いてね」
と、お客様や職場のためには間違えることよりも確認することが大事という姿勢で
しっかりと教えてくれました。
たいていは一回で覚えましたが、たまにしか出てこないイレギュラーや
初めて見て判断に迷う物でも気持ちよく、教えて下さいと自分から言い出せた。
いい人に当たってよかったな。
でも本当に凄まじい早口だった。
「私早口だから何言ってるか解らなかったら言ってね」
「解らないことがあったら同じ事、何度でもいいから聞いてね」
と、お客様や職場のためには間違えることよりも確認することが大事という姿勢で
しっかりと教えてくれました。
たいていは一回で覚えましたが、たまにしか出てこないイレギュラーや
初めて見て判断に迷う物でも気持ちよく、教えて下さいと自分から言い出せた。
いい人に当たってよかったな。
でも本当に凄まじい早口だった。
早口かあ。
私は苦手だな。
私は苦手だな。
会社側が「雇用契約書」をパートに書かせて、半年ごとに契約って形で雇用すると言い出した。
別に半年で使えなかったらクビ、ってわけではないらしいが。
どうも社会保険事務所からそういう指導があったらしいんだけど、
これって他の会社では当然の事なのかな。
うちの社長適当だからわからない。
別に半年で使えなかったらクビ、ってわけではないらしいが。
どうも社会保険事務所からそういう指導があったらしいんだけど、
これって他の会社では当然の事なのかな。
うちの社長適当だからわからない。
以前の所は毎年４月。今の所は４月と１０月だよ＞雇用契約書
時給もその時見直される。
時給もその時見直される。
851です。
レスありがとう。
>>852
更年期障害ですか･･･。
感情的になられると一緒に仕事する身は辛いですね。
たかだかコンビニとはいえどチームワークいるしさっさと病院行って
もらえればいいですね。
最近こんな人多いような気がしませんか？
不景気のせいか自分の立場を守るためにやけにピリピリしてるというか。
張り合おうなんて思ってないしいい迷惑。
>>853
あー、こんな人だったら質問しやすいですね。
さすがに何回も聞く気にはならないけど安心して覚えられそう。
レスありがとう。
>>852
更年期障害ですか･･･。
感情的になられると一緒に仕事する身は辛いですね。
たかだかコンビニとはいえどチームワークいるしさっさと病院行って
もらえればいいですね。
最近こんな人多いような気がしませんか？
不景気のせいか自分の立場を守るためにやけにピリピリしてるというか。
張り合おうなんて思ってないしいい迷惑。
>>853
あー、こんな人だったら質問しやすいですね。
さすがに何回も聞く気にはならないけど安心して覚えられそう。
>>855
うちは2ヶ月毎の契約更新です。
といっても書類にハンコを押すだけで、今まではクビを
言い渡された人はいないんだけど。
自分が辞める時に言い出しやすいかなと思っています。
給料の見直しは半年に一回です。
うちは2ヶ月毎の契約更新です。
といっても書類にハンコを押すだけで、今まではクビを
言い渡された人はいないんだけど。
自分が辞める時に言い出しやすいかなと思っています。
給料の見直しは半年に一回です。
>>855
パートでも週に何時間だったかわすれたけど、一定以上働いている場合
有給をださなければならないって規定があったはず。
これは継続的な契約に適用されるので、半年事の契約だと出さなくていい。
他にもなんかあったような・・。
多分そういうことなんだろうと思う。
パートでも週に何時間だったかわすれたけど、一定以上働いている場合
有給をださなければならないって規定があったはず。
これは継続的な契約に適用されるので、半年事の契約だと出さなくていい。
他にもなんかあったような・・。
多分そういうことなんだろうと思う。
「どんな小さなことでも何度でも聞いてね」「嫌な顔されても聞いたほうがいいよ」と
優しい先輩に言われ、その通りしてたら半年後には嫌われますた。
結局その先輩からのイジメに耐えかねて辞めた。
度が過ぎたのね・・・orz
優しい先輩に言われ、その通りしてたら半年後には嫌われますた。
結局その先輩からのイジメに耐えかねて辞めた。
度が過ぎたのね・・・orz
>860
雇い入れの日から起算して6ヶ月間継続の勤務＆
全労働日の8割以上を満たしていたらもらえるのだから
半年ごとの契約でも続けて契約してたらもらえるんじゃない？
上の場合以外も、比例付与という形式で有給休暇が与えられるよ。
例えば雇入れの日から起算した継続勤務期間が6ヶ月で
週所定労働日数が1日、1年間の所定労働日数が
48日から72日までなら1日もらえる。
雇い入れの日から起算して6ヶ月間継続の勤務＆
全労働日の8割以上を満たしていたらもらえるのだから
半年ごとの契約でも続けて契約してたらもらえるんじゃない？
上の場合以外も、比例付与という形式で有給休暇が与えられるよ。
例えば雇入れの日から起算した継続勤務期間が6ヶ月で
週所定労働日数が1日、1年間の所定労働日数が
48日から72日までなら1日もらえる。
う～ん、気になってググってみたけど、有給って「もらえるもの」なんだねぇ。
前の会社はまったくそんな話なかったよ。
まぁ時給以上に働かせることばっかり考えている人だから
知っていたって知らん顔なんだろうけど・・・。
しかし次がきまらないよぉ～。orz
前の会社はまったくそんな話なかったよ。
まぁ時給以上に働かせることばっかり考えている人だから
知っていたって知らん顔なんだろうけど・・・。
しかし次がきまらないよぉ～。orz
本屋で働きはじめました。
以前経験があるということで即採用。
ただ、前のところではレジや接客、社員さんのサポートの仕事だったのですが
今回は特定のジャンルの本の仕入れや返品までまかされそうで緊張。
とても人手が足りないところなので仕方ないんだろうけど、
辞めたくなっても、なかなか辞めさせてもらえなそうでちょっと怖い。
できるだけ長く頑張りたいとは思うのですけど、プレッシャーが怖い・・・
以前経験があるということで即採用。
ただ、前のところではレジや接客、社員さんのサポートの仕事だったのですが
今回は特定のジャンルの本の仕入れや返品までまかされそうで緊張。
とても人手が足りないところなので仕方ないんだろうけど、
辞めたくなっても、なかなか辞めさせてもらえなそうでちょっと怖い。
できるだけ長く頑張りたいとは思うのですけど、プレッシャーが怖い・・・
>863
なるほど。雇用保険対策かぁ。色々考えるねぇ。
なるほど。雇用保険対策かぁ。色々考えるねぇ。
雇用契約についてのレス、ありがと。
皆色々だね。
うちの会社は雇用保険は入ってる（指導があって渋々）。
有休は…ない。労働時間を考えると違反してんだけどね。
まあ休みは融通がきくからいいんだけど。
朝いきなり「具合悪い、休みます」の人もいるし。
しかしパートの福利厚生は適当なくせして
「もっとｽｷﾙｱﾌﾟｰしてください」とか言うからむかつくよ…。
時給も上げるとかいわれても、扶養範囲のことまで考えてないし。
皆色々だね。
うちの会社は雇用保険は入ってる（指導があって渋々）。
有休は…ない。労働時間を考えると違反してんだけどね。
まあ休みは融通がきくからいいんだけど。
朝いきなり「具合悪い、休みます」の人もいるし。
しかしパートの福利厚生は適当なくせして
「もっとｽｷﾙｱﾌﾟｰしてください」とか言うからむかつくよ…。
時給も上げるとかいわれても、扶養範囲のことまで考えてないし。
868 ：可愛い奥様：04/10/13 13:44:16 ID:kcmTAzC5
>865
本好きかな？だったら棚を任されるのはやりがいがあるよ。
自分の好きなジャンルになるといいね。
本好きかな？だったら棚を任されるのはやりがいがあるよ。
自分の好きなジャンルになるといいね。
以前勤めていた会社は人事課長がとても熱心なひとで、
パートも全員雇用保険に加入することになったのだが、
パートのおばちゃんには不評だった。雇用保険すら天引き
されるのは嫌だったようだ。たぶん、辞めたからといって
給付を受けるようなひとはいなかったのだろう。
パートも全員雇用保険に加入することになったのだが、
パートのおばちゃんには不評だった。雇用保険すら天引き
されるのは嫌だったようだ。たぶん、辞めたからといって
給付を受けるようなひとはいなかったのだろう。
870 ：可愛い奥様：04/10/13 15:50:06 ID:QByDtoBS
子供１歳になったとこだけど、妊娠中に退職した職場から復帰の誘いがきたよ。
当分専業主婦するし、子供は幼稚園に入れるつもりでいたので断ったけど、
もったいないことしたかなーと考える。
専門職だから、時給は1000円超。
でも、子供が学校入るまで待ってたら、もう復帰は無理だろう。
頭さびちゃってついていけない。
その頃に時給700円でパートするのと、
多少無理しても今1000円パートに復帰しておくのと、
どっちが良かったかな・・・。今だと半額以上が保育料に消えるけど。
子供が小さいけどパートって人はいますか？
割りに合いますか？
当分専業主婦するし、子供は幼稚園に入れるつもりでいたので断ったけど、
もったいないことしたかなーと考える。
専門職だから、時給は1000円超。
でも、子供が学校入るまで待ってたら、もう復帰は無理だろう。
頭さびちゃってついていけない。
その頃に時給700円でパートするのと、
多少無理しても今1000円パートに復帰しておくのと、
どっちが良かったかな・・・。今だと半額以上が保育料に消えるけど。
子供が小さいけどパートって人はいますか？
割りに合いますか？
＞パートの福利厚生は適当なくせして
「もっとｽｷﾙｱﾌﾟｰしてください」とか言うからむかつくよ…。
私の勤めている会社もそうだ…
「効率よくやって」が口癖。
雇用保険だってつい最近やっとだよ。
やっぱり指導入って本音は渋々だと思う、「これだけでもかなり出すんだよ」と愚痴ってたもの、社長奥。
そんなこと、いくら少人数の和気藹々職場でも言うなよ…。
「もっとｽｷﾙｱﾌﾟｰしてください」とか言うからむかつくよ…。
私の勤めている会社もそうだ…
「効率よくやって」が口癖。
雇用保険だってつい最近やっとだよ。
やっぱり指導入って本音は渋々だと思う、「これだけでもかなり出すんだよ」と愚痴ってたもの、社長奥。
そんなこと、いくら少人数の和気藹々職場でも言うなよ…。
>>872
いやだな、社長奥。
私の勤めている会社は、アフォみたいに
すぐにでも社会保険＆雇用保険に入れます。
パートでも1ヶ月勤務して続いていたらにしたら？
と上司に言うのですが、すぐに加入させますね。
そーゆー人に限って、またすぐに退職するんです！！！
保険関係（総務です）の仕事をしてる私は
はっきり言ってメンドウくさい。
保険証もかえさないし。ホントにだめだわ、あの会社。
いやだな、社長奥。
私の勤めている会社は、アフォみたいに
すぐにでも社会保険＆雇用保険に入れます。
パートでも1ヶ月勤務して続いていたらにしたら？
と上司に言うのですが、すぐに加入させますね。
そーゆー人に限って、またすぐに退職するんです！！！
保険関係（総務です）の仕事をしてる私は
はっきり言ってメンドウくさい。
保険証もかえさないし。ホントにだめだわ、あの会社。
パートは制服が無い
パートは通勤手当が無い＆車通勤不可
パートはロッカーが無い・・・冬になったらコートどこに置くのかな？
パートは通勤手当が無い＆車通勤不可
パートはロッカーが無い・・・冬になったらコートどこに置くのかな？
固定の休みがないシフト制の会社です。
月初めにシフト表が配られるからそれ見て
「○日は××して。▼日は友達と会って・・。」などと予定を組むわけだが。
先日チーフから言われたね。
「誰がいつ急に休むかわからないから、自分が休みだからといって予定を入れないように！
いつでもすぐ出勤できるようにしておいて下さい。」と。
(ﾟДﾟ) ハア？ ナニイッテンデスカ？
もちろん出来る限りの協力はするさ。
でも「休みだからって用事を入れるな。いつでも出て来れるようにしておけ。」
つーのは、どういうことですか。
自分の用事はいつしたらいいのですか～～？
月初めにシフト表が配られるからそれ見て
「○日は××して。▼日は友達と会って・・。」などと予定を組むわけだが。
先日チーフから言われたね。
「誰がいつ急に休むかわからないから、自分が休みだからといって予定を入れないように！
いつでもすぐ出勤できるようにしておいて下さい。」と。
(ﾟДﾟ) ハア？ ナニイッテンデスカ？
もちろん出来る限りの協力はするさ。
でも「休みだからって用事を入れるな。いつでも出て来れるようにしておけ。」
つーのは、どういうことですか。
自分の用事はいつしたらいいのですか～～？
>>874
おお、その手があったかｗ
プラスティックのカゴ自分で買おうかしら。
働くのは4箇所目だけどロッカーが無いのは初めて。
職員はロッカールームがあることに今日気づきました。
普段は自転車でいいけど雨の日が大変。
職員さんに通勤時間を言ったら
「え、○○町からそんなにかかるの？あ、車じゃないか」
と言われた。悪気は無いだろうけど。
おお、その手があったかｗ
プラスティックのカゴ自分で買おうかしら。
働くのは4箇所目だけどロッカーが無いのは初めて。
職員はロッカールームがあることに今日気づきました。
普段は自転車でいいけど雨の日が大変。
職員さんに通勤時間を言ったら
「え、○○町からそんなにかかるの？あ、車じゃないか」
と言われた。悪気は無いだろうけど。
>>876
うちの会社もそうだよ。
特にベテランさんに関しては休みだろうがなんだろうが
ガンガン電話してガンガン仕事を押し付けてる。
で、電話に出ないと「何で出ないのよ！」と開口一番に
怒鳴り散らすんだよね。
ベテランさんがどんどん契約社員扱いになるのは何でだろう
と思ったら「何時間残業しても払う給料は一緒ですむ」かららしい。
（だからガンガン電話をして仕事を押し付けるわけだが)
しかも契約社員「扱い」だから、年金や保険にも加入させてもらえない
らしい。（絶対違反なんだろうけど）
社長には「早く仕事を覚えて責任ある仕事をしてね」と言われているけど
この会社では絶対嫌。
うちの会社もそうだよ。
特にベテランさんに関しては休みだろうがなんだろうが
ガンガン電話してガンガン仕事を押し付けてる。
で、電話に出ないと「何で出ないのよ！」と開口一番に
怒鳴り散らすんだよね。
ベテランさんがどんどん契約社員扱いになるのは何でだろう
と思ったら「何時間残業しても払う給料は一緒ですむ」かららしい。
（だからガンガン電話をして仕事を押し付けるわけだが)
しかも契約社員「扱い」だから、年金や保険にも加入させてもらえない
らしい。（絶対違反なんだろうけど）
社長には「早く仕事を覚えて責任ある仕事をしてね」と言われているけど
この会社では絶対嫌。
>>870
ちなみに何の専門職か差し支えなかったらおしえて｡
なんかもったいない気がするな｡
私の以前のパート先でも1才未満の子供を保育園に預けて
働いていた人いたな～｡
時給700～800円のパートでなぜにそんな幼子を預けてまで？と
当時小梨の自分には理解できなかったけど､
育児が大変でノイローゼになりかけちゃったんだって｡
で､保育園代パートで稼ぐから､外に出させてと夫にお願いしたらしい｡
ちなみに何の専門職か差し支えなかったらおしえて｡
なんかもったいない気がするな｡
私の以前のパート先でも1才未満の子供を保育園に預けて
働いていた人いたな～｡
時給700～800円のパートでなぜにそんな幼子を預けてまで？と
当時小梨の自分には理解できなかったけど､
育児が大変でノイローゼになりかけちゃったんだって｡
で､保育園代パートで稼ぐから､外に出させてと夫にお願いしたらしい｡
仕事自体はそんなにｲﾔじゃなくなってきたけど
人間関係に悩んできた・・・
なんで自分ってこんなに会話下手なんだろうって思う。
正直、話し方教室にでも通おうかと思うくらい話題がない自分に鬱・・・
仕事をしに行っているんだから、とも思うけど、
誰とでも親しく会話ができる同僚が羨ましくって・・・
お昼休みも辛くなってきたよー
子供みたいな愚痴でｽﾏｿ・・・恥
人間関係に悩んできた・・・
なんで自分ってこんなに会話下手なんだろうって思う。
正直、話し方教室にでも通おうかと思うくらい話題がない自分に鬱・・・
仕事をしに行っているんだから、とも思うけど、
誰とでも親しく会話ができる同僚が羨ましくって・・・
お昼休みも辛くなってきたよー
子供みたいな愚痴でｽﾏｿ・・・恥
883 ：可愛い奥様：04/10/14 02:16:39 ID:HvWogVO1
＞８８２
仕事して、お金を稼ぐために会社に行ってるんだと
自分に言い聞かせてがんがれ！
そういう私も、同僚女とうまくいかず（大嫌いな奴なので）
純粋に仕事をするために来てるよ。この仕事を極めて
スキルアップして最後には勝つ！
仕事して、お金を稼ぐために会社に行ってるんだと
自分に言い聞かせてがんがれ！
そういう私も、同僚女とうまくいかず（大嫌いな奴なので）
純粋に仕事をするために来てるよ。この仕事を極めて
スキルアップして最後には勝つ！
私も、仕事の話は普通にするけれど、プライベートの話となると、
何話して良いかわからないし面倒なので、ほとんどしない。
休憩が誰かと2人きりになることも多いけれど、
対して会話もせず無言で食事したりボーっとしてる。
たまに、どこそこまで送って～と頼まれて、パート仲間の人を同乗したりするけど、
聞かれたことに答えるだけで、自分からは話題振らない。
最初数ヶ月はお互い気まずいかもという雰囲気になることが多かったけれど、
そのうち噂になるかなんかで、あの人はそういう人なんだってのが
浸透していくから、自分含めて周囲の人も、度重なる少ない会話の状況に
慣れていくと思う。
何話して良いかわからないし面倒なので、ほとんどしない。
休憩が誰かと2人きりになることも多いけれど、
対して会話もせず無言で食事したりボーっとしてる。
たまに、どこそこまで送って～と頼まれて、パート仲間の人を同乗したりするけど、
聞かれたことに答えるだけで、自分からは話題振らない。
最初数ヶ月はお互い気まずいかもという雰囲気になることが多かったけれど、
そのうち噂になるかなんかで、あの人はそういう人なんだってのが
浸透していくから、自分含めて周囲の人も、度重なる少ない会話の状況に
慣れていくと思う。
>882
徹底して聞き役に回るといいよ。
どこかのスレで読んだんだけど
相手の話の語尾をオウム返しして聞き返すと会話が続くらしい。
「○○だったんだよねー」といわれたら
「そうなんだ。○○だったんだー」みたいな感じで。
そうすれば相手も自分の話を聞いてもらえてると思うから
「そうなんだ」だけで終わるより気分がいいでしょ。
またそこから話が続くし。参考になりますでしょうか。
徹底して聞き役に回るといいよ。
どこかのスレで読んだんだけど
相手の話の語尾をオウム返しして聞き返すと会話が続くらしい。
「○○だったんだよねー」といわれたら
「そうなんだ。○○だったんだー」みたいな感じで。
そうすれば相手も自分の話を聞いてもらえてると思うから
「そうなんだ」だけで終わるより気分がいいでしょ。
またそこから話が続くし。参考になりますでしょうか。
>876
そんなの無視すれば良いよ！
そこまでさせるんなら自宅待機の分も払えよって言ってやりたいくらいだね。
>880
違反っていうか、違法だね。ひどすぎる！
そんなの無視すれば良いよ！
そこまでさせるんなら自宅待機の分も払えよって言ってやりたいくらいだね。
>880
違反っていうか、違法だね。ひどすぎる！
>870
この4月から、子供8ヶ月＆2歳半でパート始めました。
8時半～5時のフルタイム。
二人分の保育料払うと残るのは17万くらい。
うちは近所に実母がいるので、何かのときは頼れるけど
子供が小さいうちは病気も多いし、普通の人はキツイと思う。
この4月から、子供8ヶ月＆2歳半でパート始めました。
8時半～5時のフルタイム。
二人分の保育料払うと残るのは17万くらい。
うちは近所に実母がいるので、何かのときは頼れるけど
子供が小さいうちは病気も多いし、普通の人はキツイと思う。
888 ：可愛い奥様：04/10/14 11:19:31 ID:AzHJy7iH
>>881
コンピューター関係ですが、
コンピューター知識に加えて、そこの業務知識も必要になります。
なので、正社員だった人（OG)しか採用しないんです。
欠員が出ないと募集もないし。
そういうわけで、他社で使ってもらえるような知識でもないので
つぶしがきかないんですよ。
コンピューター関係ですが、
コンピューター知識に加えて、そこの業務知識も必要になります。
なので、正社員だった人（OG)しか採用しないんです。
欠員が出ないと募集もないし。
そういうわけで、他社で使ってもらえるような知識でもないので
つぶしがきかないんですよ。
世間狭い・・・
890 ：可愛い奥様：04/10/14 13:05:10 ID:AzHJy7iH
>>899あら？知り合い？やばかったかしら。
899さんのコメントに期待！
みなさんﾚｽありがとう。
何か話さないと！と思って、思いついたことを話そうとすると
頭が真っ白になっちゃって、支離滅裂な会話になってしまって
相手に「？」って顔をされると余計にﾌｫﾛｰいれなくちゃ！と焦り、
本当にもういっそのこと黙っていればよかったと思うことばかりで
凹む毎日です。
（こうやって文章にするのも苦手で、変な文章でごめんなさい・・）
当分「変わった人」というｲﾒｰｼﾞでもいいや！と思うことにして
無理に会話をしないようにしてみます。
話しかけてくれたら聞き役に徹して、こういう人なのねーという風になっていけば
いいかなと思います。
まだﾊﾟｰﾄを始めて３ヶ月なので、人間関係より仕事に集中して頑張ろうっと。
書き込みして落ち着きました。ありがとう！
何か話さないと！と思って、思いついたことを話そうとすると
頭が真っ白になっちゃって、支離滅裂な会話になってしまって
相手に「？」って顔をされると余計にﾌｫﾛｰいれなくちゃ！と焦り、
本当にもういっそのこと黙っていればよかったと思うことばかりで
凹む毎日です。
（こうやって文章にするのも苦手で、変な文章でごめんなさい・・）
当分「変わった人」というｲﾒｰｼﾞでもいいや！と思うことにして
無理に会話をしないようにしてみます。
話しかけてくれたら聞き役に徹して、こういう人なのねーという風になっていけば
いいかなと思います。
まだﾊﾟｰﾄを始めて３ヶ月なので、人間関係より仕事に集中して頑張ろうっと。
書き込みして落ち着きました。ありがとう！
仕事場で 仕事以外のことで悩む余裕がほしい
自分は仕事でいっぱいいっぱい
綱渡りの毎日
自分は仕事でいっぱいいっぱい
綱渡りの毎日
仕事では会話ができるできないより
挨拶や返事をきちんとできるほうが大事だと思うよ。
挨拶や返事をきちんとできるほうが大事だと思うよ。
英語が堪能な奥さんが 食堂のオバサンとして社会復帰
そういうこだわりのなさが 必要なのかも知れん
キャリアつみたいなんて見栄は捨てたほうがいいのかも
そういうこだわりのなさが 必要なのかも知れん
キャリアつみたいなんて見栄は捨てたほうがいいのかも
>>895
同意。地方都市郊外に住んでるので求人はいくらでもある。
コンビニ、ファミレス、スーパー、デパート、工場、スナックまで。
その中から残業なし、日祝休みの職場を選ぶだけ。（子供が保育園だから）
あと、突然休んでも大丈夫なところ。
同意。地方都市郊外に住んでるので求人はいくらでもある。
コンビニ、ファミレス、スーパー、デパート、工場、スナックまで。
その中から残業なし、日祝休みの職場を選ぶだけ。（子供が保育園だから）
あと、突然休んでも大丈夫なところ。
ID:AzHJy7iH 頭悪・・・世間狭い＝知り合いって発想なわけだね。
一生元会社にすがってなよ。
一生元会社にすがってなよ。
898 ：可愛い奥様：04/10/14 19:18:21 ID:B9MI0Vzu
履歴書みてから面接の日時を知らせると
担当の方に言われて3日。やっと連絡キター！
でも待ち合わせがホテルロビー？なんで会社じゃないんだろう…
担当の方に言われて3日。やっと連絡キター！
でも待ち合わせがホテルロビー？なんで会社じゃないんだろう…
明日面接です。働くのなんて７年ぶり。緊張するわ～。
901 ：可愛い奥様：04/10/14 19:29:18 ID:88WHe1Rs
>>900
ID変わってるけど>>889=>>897なんですわ。
自分が>>889でいいたかったことは
「元会社に執着せずにいろいろ探してみりゃあいいのに」ってこと。
それが伝わらないにしてもまさか「知り合い？」な発想出るとは思わなかったんでね。
そこまで元職場に執着ある人は正直やめなきゃ良いのにと思う。
ID変わってるけど>>889=>>897なんですわ。
自分が>>889でいいたかったことは
「元会社に執着せずにいろいろ探してみりゃあいいのに」ってこと。
それが伝わらないにしてもまさか「知り合い？」な発想出るとは思わなかったんでね。
そこまで元職場に執着ある人は正直やめなきゃ良いのにと思う。
先日パートで採用されて今日が初出勤ですた。
4時間勤務だけど何だかものすごく気疲れした。初日だったので書類の提出と
細々した説明で終わったけど緊張し過ぎで胃に穴が開くかと思った。
ってかあの独特な雰囲気になじめるのだろうか。
4時間勤務だけど何だかものすごく気疲れした。初日だったので書類の提出と
細々した説明で終わったけど緊張し過ぎで胃に穴が開くかと思った。
ってかあの独特な雰囲気になじめるのだろうか。
904 ：可愛い奥様：04/10/14 19:50:05 ID:CBOFe85s
仕事が終わったら早く帰ってください。
知り合いが来たらペチャクチャ喋ってないで引っ込んでください。
邪魔です、うるさいです。
あーあー、スーパーの投書箱に匿名で苦情書こうかしらん。
知り合いが来たらペチャクチャ喋ってないで引っ込んでください。
邪魔です、うるさいです。
あーあー、スーパーの投書箱に匿名で苦情書こうかしらん。
>>902
私は「知り合い？」っていうのは冗談で言ったんだと思ったんだけど。
世間狭いなんて嫌味言う奴に、上手い事言ってやったじゃんってね。
だって、>>888は「つぶしがきかない」と言ってるのをみると、
自分でも分かってるみたいだし。
子供が小さいと選んでられないよ。
私は「知り合い？」っていうのは冗談で言ったんだと思ったんだけど。
世間狭いなんて嫌味言う奴に、上手い事言ってやったじゃんってね。
だって、>>888は「つぶしがきかない」と言ってるのをみると、
自分でも分かってるみたいだし。
子供が小さいと選んでられないよ。
906 ：可愛い奥様：04/10/14 19:54:30 ID:WYG4OOVL
＞８９６
それ、全部働いた事あるよ・・汗
それ、全部働いた事あるよ・・汗
だからその思いこみがね・・・
まあどうでもいいわ。
コンピューター関係なんて自分しだいでいくらでも融通利く業界なのにと
思うだけ。
まあどうでもいいわ。
コンピューター関係なんて自分しだいでいくらでも融通利く業界なのにと
思うだけ。
908 ：可愛い奥様：04/10/14 19:54:51 ID:88WHe1Rs
>>902
888さんはお誘いが来たけど断ったって書いてるよ。
なんで そこまで元職場に執着ある人 になってるの？
もったいなかったかな？くらい思うのは普通だと思うけど。
私だって元職場に未練あるよ。
夫が転勤族だから辞めたけど
888さんはお誘いが来たけど断ったって書いてるよ。
なんで そこまで元職場に執着ある人 になってるの？
もったいなかったかな？くらい思うのは普通だと思うけど。
私だって元職場に未練あるよ。
夫が転勤族だから辞めたけど
910 ：可愛い奥様：04/10/14 20:39:46 ID:dKoBlrT1
っつかそういう場合は「世間狭い」じゃなく「世界が狭い」では？
911 ：可愛い奥様：04/10/14 20:41:15 ID:dKoBlrT1
ｱﾜﾜ･･･
リロードしないでモタモタ書いてたら909ﾀﾝに
思いっきり被った。ｽﾏﾝ
リロードしないでモタモタ書いてたら909ﾀﾝに
思いっきり被った。ｽﾏﾝ
視野が狭いとかね。
小梨だし、専業してるのにも飽きたし、家に居て太ったので、
パートに出始めたが、思いの他大変な仕事だった・・。
（いきなり資格試験２つも受けさせられたり）
しかも今まで働いたことない８時間勤務・・・。
今、すっごく辛いっす。もうちょっと仕事に慣れたら、
時短か、週１回位休ませてもらいたいﾖ、ﾄﾎﾎ・・・。
ごめん、ﾍﾀﾚで。。。
パートに出始めたが、思いの他大変な仕事だった・・。
（いきなり資格試験２つも受けさせられたり）
しかも今まで働いたことない８時間勤務・・・。
今、すっごく辛いっす。もうちょっと仕事に慣れたら、
時短か、週１回位休ませてもらいたいﾖ、ﾄﾎﾎ・・・。
ごめん、ﾍﾀﾚで。。。
915 ：可愛い奥様：04/10/15 00:01:47 ID:bUhBelp2
しつこい・・・よっぽどむかついてんの？
916 ：可愛い奥様：04/10/15 00:02:39 ID:bUhBelp2
でID変わるの必死に待ってたわけだ。粘着
917 ：可愛い奥様：04/10/15 00:03:50 ID:bUhBelp2
普通、って言葉が好きな人は自分の常識が世間の常識と
思ってることが多いよ。
世 間 狭 い ね え
思ってることが多いよ。
世 間 狭 い ね え
家事育児しながらパートしようと思った時に
仕事の内容、忙しさ、ある程度の人間関係がわかってる元職場って
魅力あると思うけどな～。
パートとはいえ、新しい職場って仕事覚える以外にもその場の雰囲気に
慣れるまで気疲れしちゃうし。
仕事の内容、忙しさ、ある程度の人間関係がわかってる元職場って
魅力あると思うけどな～。
パートとはいえ、新しい職場って仕事覚える以外にもその場の雰囲気に
慣れるまで気疲れしちゃうし。
ほんとしつこい。
おばはんってなんで他人の年齢と子供の有無について何度も聞きたがるんだろうね。
挨拶代わりといっても何度も同じこと聞いてくるのはウザ杉。同一人物のｵﾊﾞﾊﾝなんだけど
この間年齢話から（このあたりから嫌な気配はしていた）
たぶん３回目の「子供まだ？」についにプチ切れして
「子供関連の話多いですよね・・・（苦笑）」っと答えた。それっきり
聞いてこなくなったけど、本当にウザ杉です。
挨拶代わりといっても何度も同じこと聞いてくるのはウザ杉。同一人物のｵﾊﾞﾊﾝなんだけど
この間年齢話から（このあたりから嫌な気配はしていた）
たぶん３回目の「子供まだ？」についにプチ切れして
「子供関連の話多いですよね・・・（苦笑）」っと答えた。それっきり
聞いてこなくなったけど、本当にウザ杉です。
一日たった２時間のパートなのに、帰ってきてからその日の不愉快な出来事が
頭からなかなか消えない私。
帰宅したらさっさと頭を切り替えて自宅モードにすべきだと思っているんだけど・・・。
＞921 おばさんって忘れっぽいのよ。なにか会話しなきゃ！と思っても
共通の話題がないからそんな話になるんじゃないかな～。
私も初めの頃年齢聞かれたよ。自分の子供くらいの年齢だと思ってたらしいんだけど、
年の離れた兄弟くらいの年齢だとわかった途端、何故か冷たくなった。W）
頭からなかなか消えない私。
帰宅したらさっさと頭を切り替えて自宅モードにすべきだと思っているんだけど・・・。
＞921 おばさんって忘れっぽいのよ。なにか会話しなきゃ！と思っても
共通の話題がないからそんな話になるんじゃないかな～。
私も初めの頃年齢聞かれたよ。自分の子供くらいの年齢だと思ってたらしいんだけど、
年の離れた兄弟くらいの年齢だとわかった途端、何故か冷たくなった。W）
もう～少しのことで電話してくる同僚ｳｻﾞすぎ！
楽しくﾏﾀｰﾘネットしてたのに一気にストレスが・・・。
内容もその同僚の見落としで全然緊急を要しない
のに・・・。
ミスしても言い訳ばっかでいい加減堪忍袋の尾が切れそう。
同じこと何回も繰り返して話すし。だからそれはさっき
言ったじゃん！何回も言い方変えて繰り返すな！！！
あーあｲﾗｲﾗする！！( -д-) ､ﾍﾟｯ
楽しくﾏﾀｰﾘネットしてたのに一気にストレスが・・・。
内容もその同僚の見落としで全然緊急を要しない
のに・・・。
ミスしても言い訳ばっかでいい加減堪忍袋の尾が切れそう。
同じこと何回も繰り返して話すし。だからそれはさっき
言ったじゃん！何回も言い方変えて繰り返すな！！！
あーあｲﾗｲﾗする！！( -д-) ､ﾍﾟｯ
>923
もう「メモとってる？こないだも同じこと教えたけど」って言っちゃえ。
電話も無視だ。
もう「メモとってる？こないだも同じこと教えたけど」って言っちゃえ。
電話も無視だ。
>923
や、かわいそうだ、そのおばさん。
うちにもいたの、確認する時何度も何度も「いいんですよね？これでいいんですよん？」って。
大丈夫だって言っても「こうですよね！？」と、また聞いてくるから最初はウザイなと思っていた。
しかし、おばはんにとってはミスが何より怖いのよ。
私みたいに、あいまいなまま「これでいーや、何回も聞くのうざいし」と思い込んで
単純ミスを出すよりかはマシかなと。
ちょっとくらい同じこと聞いても、忘れかけてあいまいなら何度も聞くほうがまし。
「遠慮しないで同じこと何回も聞いてね、私も何回も言うかもしれないけど…。」
というパートさんの神のような言葉が今さら胸につきささった私なのでした。
や、かわいそうだ、そのおばさん。
うちにもいたの、確認する時何度も何度も「いいんですよね？これでいいんですよん？」って。
大丈夫だって言っても「こうですよね！？」と、また聞いてくるから最初はウザイなと思っていた。
しかし、おばはんにとってはミスが何より怖いのよ。
私みたいに、あいまいなまま「これでいーや、何回も聞くのうざいし」と思い込んで
単純ミスを出すよりかはマシかなと。
ちょっとくらい同じこと聞いても、忘れかけてあいまいなら何度も聞くほうがまし。
「遠慮しないで同じこと何回も聞いてね、私も何回も言うかもしれないけど…。」
というパートさんの神のような言葉が今さら胸につきささった私なのでした。
今ハロワ行って来たら
旦那の勤めてる店の親会社が
資格を問わない一般事務員募集してた。
土日祝休みで時間帯も給料にも文句無し！
でも、身内だからきっとダメだろうな（以前にも社員奥が断られた）。
くそーーーー、そこで仕事したいーーー！
旦那の勤めてる店の親会社が
資格を問わない一般事務員募集してた。
土日祝休みで時間帯も給料にも文句無し！
でも、身内だからきっとダメだろうな（以前にも社員奥が断られた）。
くそーーーー、そこで仕事したいーーー！
927 ：可愛い奥様：04/10/15 13:46:56 ID:030oPik2
ほぉ、勤務中にﾏﾀｰﾘネットするヤツより悪い同僚って、、、、、
901さん、励ましありがとう。面接行ってきました。
手応えは、はっきり言って分かりません。面接した人は一人で、感情が顔に出ない人でした。
応募したのは、新しくできるショッピングモール内のインテリア＆雑貨ショップという女性
向けの職場なので、競争率高そう。
何にしろ、やることはやった。不採用でも落ち込まないぞ！
手応えは、はっきり言って分かりません。面接した人は一人で、感情が顔に出ない人でした。
応募したのは、新しくできるショッピングモール内のインテリア＆雑貨ショップという女性
向けの職場なので、競争率高そう。
何にしろ、やることはやった。不採用でも落ち込まないぞ！
929 ：可愛い奥様：04/10/15 14:40:37 ID:8DMdwOZV
あたしゃ気楽な在宅主婦さ。
在宅でカウンセラーをパソコンでやっています。
月８万で安いですが、在宅にしてはいいと思う。。
在宅でカウンセラーをパソコンでやっています。
月８万で安いですが、在宅にしてはいいと思う。。
いいなー。
激務ファミレスで周4日、同じ8万円なんて納得いかない。。。
激務ファミレスで周4日、同じ8万円なんて納得いかない。。。
931 ：可愛い奥様：04/10/15 14:50:17 ID:hUzQQPOH
お気楽極楽なﾈｶﾌｪの受付です。
暇すぎで週３日で６ﾏﾝですわ。
ダラ奥な私には在宅は無理です。
家にいるとついついダラけてしまうので････
暇すぎで週３日で６ﾏﾝですわ。
ダラ奥な私には在宅は無理です。
家にいるとついついダラけてしまうので････
>>932
う、うらやまorz orz orz...
う、うらやまorz orz orz...
私も受付。奥様向けカルチャースクールです。
週４日で約７ﾏｿ。
でももうすぐやめるんだよなあ・・・もっと続けたかったよお。
週４日で約７ﾏｿ。
でももうすぐやめるんだよなあ・・・もっと続けたかったよお。
４月からパートにでています。
別のところで内職もやっていて、このままいくと103万を超えてしまいます。
内職は経費で差し引ける金額が多いと聞きましたが、2箇所の収入を合算して、
経費とみなされる金額を引いて、103万を超えなければいいのでしょうか。
詳しい方教えてください。
別のところで内職もやっていて、このままいくと103万を超えてしまいます。
内職は経費で差し引ける金額が多いと聞きましたが、2箇所の収入を合算して、
経費とみなされる金額を引いて、103万を超えなければいいのでしょうか。
詳しい方教えてください。
>>926
先月の私だー。
週3回・10時から4時・時給は他よりちょっと高い・応募者なし
これいいーと思ってよく見たら夫の会社の子会社。
建物も同じだし（関連会社のみ）、夫にダメ出しされました。
>>928
反応がないと嫌だねー。
受かってるといいね。
先月の私だー。
週3回・10時から4時・時給は他よりちょっと高い・応募者なし
これいいーと思ってよく見たら夫の会社の子会社。
建物も同じだし（関連会社のみ）、夫にダメ出しされました。
>>928
反応がないと嫌だねー。
受かってるといいね。
937 ：923：04/10/16 08:13:55 ID:/tDV2eEp
>>924
うちの電話は表示機能がないのでどこから
かかってくるのか分からないんです・・・。
>>925
いや、念押しで何回も聞いてくるのは許せるんだけど
言い訳を何回も繰り返すわけです。そうなんですかーと
相槌をうったらまたさっきと同じ事を言い方を変えて
繰り返し言うんです。ひどい時は３回も。
これってどうだったっけ？ってなことを何回も聞いて
くるのではなく、出来事、言い訳を何回も言い続けるんですよ。
分かりにくくてｽﾏｿ。
>>927
私のことでしょうか？私は家にいてその同僚が店から電話を
かけてきたのです。勤務外時間に電話がかかってくるのは
とてつもなくｳｻﾞいです・・・。
うちの電話は表示機能がないのでどこから
かかってくるのか分からないんです・・・。
>>925
いや、念押しで何回も聞いてくるのは許せるんだけど
言い訳を何回も繰り返すわけです。そうなんですかーと
相槌をうったらまたさっきと同じ事を言い方を変えて
繰り返し言うんです。ひどい時は３回も。
これってどうだったっけ？ってなことを何回も聞いて
くるのではなく、出来事、言い訳を何回も言い続けるんですよ。
分かりにくくてｽﾏｿ。
>>927
私のことでしょうか？私は家にいてその同僚が店から電話を
かけてきたのです。勤務外時間に電話がかかってくるのは
とてつもなくｳｻﾞいです・・・。
> 勤務外時間に電話がかかってくるのは
> とてつもなくｳｻﾞいです・・・。
ハゲドゥーー
私もたまにある…そしていつも電話に出られるから
”いつも家にいるんじゃん、手伝ってよ”的な
そんな無言の圧力が嫌い。
休みの日に仕事思い出したくない！
私何かしたかな！？とか何か大変なことが起きたのかな？
と（実際他愛もないこと）本当にどきどきするからやめてほっすぃ。
前、トラブルがあって客も怒ってて、どうしようもないから家に
電話かけてきたことがあった。私は責任者でもなんでもない。
パニックになっていてダメだこりゃと思ったので仕方なく
自宅から他の親会社に電話した。そうしたらあっちにかけろ
こっちにかけろとたらいまわしにされ、やっと社から勤務先に
上司がかけたらなんとささいなことでとっくに解決してたという。
おかげで私がパニック野郎扱い。感謝の言葉一言も無し。
バカバカしくなった。くっそーー
> とてつもなくｳｻﾞいです・・・。
ハゲドゥーー
私もたまにある…そしていつも電話に出られるから
”いつも家にいるんじゃん、手伝ってよ”的な
そんな無言の圧力が嫌い。
休みの日に仕事思い出したくない！
私何かしたかな！？とか何か大変なことが起きたのかな？
と（実際他愛もないこと）本当にどきどきするからやめてほっすぃ。
前、トラブルがあって客も怒ってて、どうしようもないから家に
電話かけてきたことがあった。私は責任者でもなんでもない。
パニックになっていてダメだこりゃと思ったので仕方なく
自宅から他の親会社に電話した。そうしたらあっちにかけろ
こっちにかけろとたらいまわしにされ、やっと社から勤務先に
上司がかけたらなんとささいなことでとっくに解決してたという。
おかげで私がパニック野郎扱い。感謝の言葉一言も無し。
バカバカしくなった。くっそーー
>>935
在宅ワーカーで自営扱いなら確定申告が必要になるし、
扶養に関しては残念ながら、経費込みの金額になります。
パートの給与所得控除（６５万）＝経費と考えればわかりやすいかも。
給与所得控除込みで103万でしょ？
通常の内職なら、個人名で税務署に申告されていないと思う。
こちらは取引先に聞くのが一番。
在宅ワーカーで自営扱いなら確定申告が必要になるし、
扶養に関しては残念ながら、経費込みの金額になります。
パートの給与所得控除（６５万）＝経費と考えればわかりやすいかも。
給与所得控除込みで103万でしょ？
通常の内職なら、個人名で税務署に申告されていないと思う。
こちらは取引先に聞くのが一番。
なんか、同僚の仕事ぶりが後ろ向きで嫌だ…。
出勤してすぐ、どうでもいい雑用をやり始める。
誰かが指示するまで。指示がなければ他部署の雑用し始める。
分からないことは放置するから、その度に私が処理する羽目になっちまう。
入って半年以上経つのに、まだ仕事の流れが分かってない。
注意すれば言い訳しか言わないし…。疲れる…。
出勤してすぐ、どうでもいい雑用をやり始める。
誰かが指示するまで。指示がなければ他部署の雑用し始める。
分からないことは放置するから、その度に私が処理する羽目になっちまう。
入って半年以上経つのに、まだ仕事の流れが分かってない。
注意すれば言い訳しか言わないし…。疲れる…。
>>940
その人に仕事の指示出す人いないのですか？
いちいち指示するのがイヤというのは そういう怠けもんには絶対通用しないので
毎日いちいち口で言ってやらせるしかないと思います
そうしたら嫌気が差して 辞めていくかもしれないしw
その人に仕事の指示出す人いないのですか？
いちいち指示するのがイヤというのは そういう怠けもんには絶対通用しないので
毎日いちいち口で言ってやらせるしかないと思います
そうしたら嫌気が差して 辞めていくかもしれないしw
でも、ﾈｯﾄしてるとか机でただボケ～ッとしてるとか
ロッカーや給湯室に入り浸りでサボってるとかじゃなく、
雑用してるんでしょ？
たんに仕事の流れとか、優先順位を分かってないだけじゃないかな。
で、それって半年いようが一年いようが、最初はある程度教えてあげないと
知りえないものだと思う。
会社によっては社員のお茶汲みが朝の最優先業務だったりするし。
ロッカーや給湯室に入り浸りでサボってるとかじゃなく、
雑用してるんでしょ？
たんに仕事の流れとか、優先順位を分かってないだけじゃないかな。
で、それって半年いようが一年いようが、最初はある程度教えてあげないと
知りえないものだと思う。
会社によっては社員のお茶汲みが朝の最優先業務だったりするし。
パートはじめて一年たった。
仕事の優先順位に関して言えば、私も日々頭悩ませています。
うちはまず固定業務が割り当てられてるんだけど、平行してやる作業は
ある程度、自分で選べるのね。
自分が担当してる部門の業務を優先してもいいんだけど
全体を見れば、新人社員・バイトのサポートや、忙しい社員のサポートもした方が良い。
雑用も誰かがやらないと溜まっていく。
30分でいいから、雑用だけの時間が欲しい・・・。
仕事の優先順位に関して言えば、私も日々頭悩ませています。
うちはまず固定業務が割り当てられてるんだけど、平行してやる作業は
ある程度、自分で選べるのね。
自分が担当してる部門の業務を優先してもいいんだけど
全体を見れば、新人社員・バイトのサポートや、忙しい社員のサポートもした方が良い。
雑用も誰かがやらないと溜まっていく。
30分でいいから、雑用だけの時間が欲しい・・・。
ダンナの残業代は時給3000円だから
もっと残業やってほしい！と思った。
でも言えない
もっと残業やってほしい！と思った。
でも言えない
>>941>>942>>944
ありがとうございます。
最初に仕事の流れは説明したし、この間も流れの図解まで作って渡しました。
４時半には運送会社が荷物を受け取りにくるので、夕方は修羅場になります。
そこへ社員から「手が空いてたら、手伝って」と言われると
こっちには何の断りもなしにその作業をしに行ってしまう人です。
おいおい、まだ終わってないよ、そりゃそっちの方が楽でしょうけど？
みたいなことが頻繁にある。
一の仕事やってもらおうと思ったら十説明しなくちゃいけないぐらいだし、
自分でやった方が早かったり。
商品が入荷してきたら品番をＰＣで調べないと、出荷もできないんだが
それも絶対やろうとしない。
いちいち指示出して、嫌気差して辞めてもらう方向でいくか、
社長に直訴か…。もう、煮詰まってます。
ありがとうございます。
最初に仕事の流れは説明したし、この間も流れの図解まで作って渡しました。
４時半には運送会社が荷物を受け取りにくるので、夕方は修羅場になります。
そこへ社員から「手が空いてたら、手伝って」と言われると
こっちには何の断りもなしにその作業をしに行ってしまう人です。
おいおい、まだ終わってないよ、そりゃそっちの方が楽でしょうけど？
みたいなことが頻繁にある。
一の仕事やってもらおうと思ったら十説明しなくちゃいけないぐらいだし、
自分でやった方が早かったり。
商品が入荷してきたら品番をＰＣで調べないと、出荷もできないんだが
それも絶対やろうとしない。
いちいち指示出して、嫌気差して辞めてもらう方向でいくか、
社長に直訴か…。もう、煮詰まってます。
優先順位の判断は経験というより、結局は空気を読む力なのかも・・と思うこと多々アリ。
何年いてもマイペースなひと、常に目先の仕事に飛びついていくひと、ヘンな遠慮をして
手を出してこないひと・・。
何年いてもマイペースなひと、常に目先の仕事に飛びついていくひと、ヘンな遠慮をして
手を出してこないひと・・。
前にそれでいじめられた私としては、心苦しい話だ。
本当にどうしていいかわからないんだと思う。
空気が読めないと言われてしまえばそれまでだけど、本当にわからないんだよね。
雑用やってるだけさぼってると思われたくないのよね。でも、実際は空気が読めてないだけ。
はっきりいって私は自分で自分が「この会社には邪魔者だな」と思って居心地悪くなって辞めたわ。
自分が会社に合うか合わないかではなく、自分が会社に合わせるものだと言われても、限度があるわ。
居心地悪ければ、辞めてもいいと思う。
こんなこと言ったら賛否両輪の意見が出るだろうけど、女なんだから。
主婦が仕事辞めたって、すぐに食っていけなくなるわけじゃないでしょ。
だめなら職を変えてしまうのも、アリだと思う。
結婚する前はこういう考え大嫌いだったけど、うまく「逃げ」を利用する方が
実は賢い方法なのではないかなー、と最近は思えるようになった。
本当にどうしていいかわからないんだと思う。
空気が読めないと言われてしまえばそれまでだけど、本当にわからないんだよね。
雑用やってるだけさぼってると思われたくないのよね。でも、実際は空気が読めてないだけ。
はっきりいって私は自分で自分が「この会社には邪魔者だな」と思って居心地悪くなって辞めたわ。
自分が会社に合うか合わないかではなく、自分が会社に合わせるものだと言われても、限度があるわ。
居心地悪ければ、辞めてもいいと思う。
こんなこと言ったら賛否両輪の意見が出るだろうけど、女なんだから。
主婦が仕事辞めたって、すぐに食っていけなくなるわけじゃないでしょ。
だめなら職を変えてしまうのも、アリだと思う。
結婚する前はこういう考え大嫌いだったけど、うまく「逃げ」を利用する方が
実は賢い方法なのではないかなー、と最近は思えるようになった。
なんかさ～、たった一人いやな奴がいるだけで、
仕事行きたくな～いとか、もう辞めた～いって思ったりしませんか？
ま、一過性のことが多いんだけど（しばらくすると、それほど気にならなくなることもある）
今まさにそうなんですよ、私。
明日はそのいやな奴C子が休みの日なんで、
きっと職場の雰囲気もまたーりで働きやすいだろうと思うからいいんだけど、
水曜はダメだ、C子と私ががっぷり一緒に仕事しなきゃならない日・・・
水曜に熱でも出ないかな～とか思ってしまう。
すみません、無責任な理由で、そんなこと思ったりして。
でも、ホント相性悪い人と働くのはツライ。
仕事行きたくな～いとか、もう辞めた～いって思ったりしませんか？
ま、一過性のことが多いんだけど（しばらくすると、それほど気にならなくなることもある）
今まさにそうなんですよ、私。
明日はそのいやな奴C子が休みの日なんで、
きっと職場の雰囲気もまたーりで働きやすいだろうと思うからいいんだけど、
水曜はダメだ、C子と私ががっぷり一緒に仕事しなきゃならない日・・・
水曜に熱でも出ないかな～とか思ってしまう。
すみません、無責任な理由で、そんなこと思ったりして。
でも、ホント相性悪い人と働くのはツライ。
一過性ならいいんじゃない？そのうち直るんじゃん。
私は、一度本当にいやだと思ったらとことん嫌いになってしまうタイプだからつらい。
949に書かれた思いを毎週するし、エンドレスなんだよ。
それに比べたら一過性ならしばらく我慢すればいいんだから、楽じゃない？
後半の思いはよくわかる。
私は、一度本当にいやだと思ったらとことん嫌いになってしまうタイプだからつらい。
949に書かれた思いを毎週するし、エンドレスなんだよ。
それに比べたら一過性ならしばらく我慢すればいいんだから、楽じゃない？
後半の思いはよくわかる。
>>949
わかるわかるー
これは私が毒女正社員時代の話なんだけど、
一過性だと思って１年半我慢したけど、どうにもこうにもならなくなっちゃって
辞めちゃったな～
女子が３人しかいない事務所で、もうひとりの女性はまあいい人だったんだけど、
ﾃﾞｽｸは目の前だし、もう視界に入るだけでも吐き気がするくらい嫌いになっちゃって。
でもあれから７年たつけど、何がそんなにｲﾔだったのかあんまり思い出せなくて・・・ｗ
大した理由じゃなかったんだろうけど、当時はもうｲﾔなことで頭がいっぱいだったみたい。
まあ辞めたことに後悔はしていないから、９４９さんも我慢の限界がくる前に
すぱっと辞めちゃうのも手だと思うよ。
ｲﾔだｲﾔだと思うと相手にも絶対伝わっているだろうしね・・・
わかるわかるー
これは私が毒女正社員時代の話なんだけど、
一過性だと思って１年半我慢したけど、どうにもこうにもならなくなっちゃって
辞めちゃったな～
女子が３人しかいない事務所で、もうひとりの女性はまあいい人だったんだけど、
ﾃﾞｽｸは目の前だし、もう視界に入るだけでも吐き気がするくらい嫌いになっちゃって。
でもあれから７年たつけど、何がそんなにｲﾔだったのかあんまり思い出せなくて・・・ｗ
大した理由じゃなかったんだろうけど、当時はもうｲﾔなことで頭がいっぱいだったみたい。
まあ辞めたことに後悔はしていないから、９４９さんも我慢の限界がくる前に
すぱっと辞めちゃうのも手だと思うよ。
ｲﾔだｲﾔだと思うと相手にも絶対伝わっているだろうしね・・・