【優雅？】-開業医奥様-【んなわけない！】 2代目

勤務医スレ立てました。
http://human2.2ch.net/test/read.cgi/ms/1084257050/

住み分けいたしましょう。おじゃましました！
数年後には跡継ぎ開業予定ですので、その時はよろしくお願いいたします。

>>939の奥様の病院
http://gold.jpg-gif.net/bbs/10/img/79.jpg

>>935
　ウハクリは半日でぼろぼろになるんか。つぶクリは半年はもつ。

　頂き物の観葉植物に金のなる木ってのがありました。先をみこしてたんかいな。

　お金は親戚以外はなかったなあ〜。

>>943
乙！

開業後ぐにゃぐにゃに伸びたり枯れたの混じってる胡蝶蘭、
みんなどうしてる？
なんか何年たっても花がつくからかわいそうで困るよ。
どうにかしてやれないもんかな？

>>947
育て方を実家母に聞いて育ててますよ。
お花が咲いて、落ちたら切るんです。説明のし方が、ちょっと難しいけど。

いことがナースやってたけど、確かにすごかった
ナースになったのが「石とケッコン」という目的だったから
最初は大きい病院でひたすら夜勤やって少しずつ顔をなおし
「もう顔は治ったし夜勤の必要ない。これ以上がきやじいいの面倒は見たくない」
と別の病院へ、そこで石と既成事実を作り
相手が結婚を渋ると、相手の実家に乗り込んで
「私のおなかには息子ちゃんの子供がいます。」と宣言
大騒動のあげく結婚。今は大病院の奥様で悠々自適
でも旦那さんは新婚当初から一度も家に帰らないそうで
当人は「いいのよ〜私お金があれば幸せだし」と平気な顔
いまは子供のお受験に夢中です。
ちなみにナース時代は意識不明の患者のおしりをつねったり
うるさいガキに痛い注射をするのが最高のストレス解消だったといっておりました。


家庭板　　［後悔｣ナースと結婚した男の心の叫び「最悪｣スレ

>>947
ええっ、切るんですか。
難しそう。。。ちょっと専門的に調べてみます。
やる気でました、ありが�d(=ﾟωﾟ)ﾉ！

あげ

旦那がヤフーのゲームにはまっている。患者が待っているのに
勝負が付くまで５分くらい待たせていることもある。ええかげんにせぇ。
この前なんて患者を待たせているのをすっかり忘れてまた新しい
人と対戦初めてしまい、切れた私に「代わりに続きやっといて」と
行ってすっとんでった。なかなか面白いね、これ。

診療時間にゲームできるんだ。ゆとりあるね〜。
。。。とふとｵﾓﾀ。
うちは借金返済馬車馬マシーンだから、あんまり顔もみてないや。
家にもめったに帰ってこないし、おいらも職場はﾏﾝﾄﾞｸｾから逝かないで２ちゃん漬けw

>>953
　亭主元気で留守がええ。。。家にも帰らんか。
　うちは診療所、となりだもんね。うらやましいでつ。

>>952
　お宅はつぶクリか、めちゃ単価が高いかどっちかとみた。
　うちはツブだけど。

忙しいのは有りがたいことなんだけど最近院長の舅が体調不良気味で
午前も午後も旦那ひとりで外来こなすことも多い。
ＯＰがあると外来断らなくちゃいけなくてもったいないよー。
非常勤医師雇おうかと思案中。研修医をバイトに呼べなくなったのは痛いです。

どんどん客増えないかな

勤務医スレ見てきた開業石妻ですが・・・

うわぁぁぁ〜脇が甘いよー、あっちー。
あっちで言っても自覚なさげでムダだろうからこちらで愚痴らせてください。

勤務医のほうって読んでると地方の人が多いからかなぁ、
なんだかんだでけっこう具体的に収入書いてるし、
低いだのワリがあわないっていくら並列させて書いたって、世間の人たちは
結局数字しかアタマに残らないってことが全然わかってない！
1000をやっと超えてます、とか1000は楽に超えてます、とか、そういうボカしかた、
知らないのかなぁあ？読んでると、石娘の人もほとんどいないみたいだし、
結局、石妻になってちょっぴり「この世の春」気分で舞い上がってるとしか思えないよ、
石タタキをもろに受けることになる開業石妻としては、あっちの奥方に物申して
しつけなおしたい気分・・・・・。
匿名掲示板っていったって、たとえば銀行とか商社奥が給与書いて平気なのとは
ワケが違うのよ。むしろ、外資系投資会社の奥が世間の目を気にして
ダンナ給与を掲示板でさえボカすのに近いことをやらないと
守っていけないものがあるのに、ほーんとにわかってない！！

奥からしてあぁだからって、石って足すくわれがちなんだよー
がおー　誰かあっちをだまらせてくれ！

小姑根性マルダシで遠征してきました・・

>>959
えらい！
あっち、荒らされるとかいってたのを忘れてるかのようにしょっちゅう上がってるから尚更だべさ。
あたしゃカイギョ目指してたタコとケコン以来、
見切り半額商品と百均、ジャージで暮らしてるよ。
かけまわってバタンキューやってるうちに子作りの機会も逃してしもたわ。
こんなんで妬まれたらやっとられんわ。

そうそう。
昔からよく荒れていた石妻スレは、「この世の春」気分の奥様が多かったから
叩かれていたんだと思う。
でも、勤務医と開業医を同じ土俵で考えちゃいけないんだよね。
大きな病院にお勤めして、ある程度｢守られている｣医師と、開業医じゃぁ
全然違うのよ。
例えが変かもしれないけど、スーパーの青果部担当の人と、自営の八百屋を
一緒に考えないでしょ？
開業医とは、自営。
>>958
もちけつ。

そういえば勤務医と開業別にしてから、
勤務医スレはずっと荒らされてたけど、
こちらはﾏﾀｰﾘですたね。

あっちを覗いて小姑根性出さなくてもいいんじゃないの？
こちらはいままでどうりﾏﾀｰﾘいきましょうよ。

　スタッフが今日は風邪で一人休み、明日は急用とかでもう一人休み、木曜日は遊びに行くといってるスタッフが他にもいる。
今週は毎日出勤で最悪だわ。パートばかりでまわしてるもんで正職員は私一人です。

ｶﾝｶﾞﾚ!

>>964
本人が風邪ならまだいいよ。うちなんか「子供が風邪引いたから。」っていってやすまれて、もう小学校3年生
なのに。私は自分の子が、風邪引いて休んでても、おかゆおいて出てるよ。っていいたい。
ま、でできても、気が利かないし、時間になったら、そのまま飛ぶように帰る。
診察室の掃除は私の仕事。
いすこもそんなものでしょうか？

ｶﾝｶﾞﾚ!

>966
寝ぼけて自分が夜中にカキコしたのかよ・・・と思った。

同じです。

>>968
あるある、そういうこと。
漏れはｶﾈｺﾏスレとかダラ×ダラスレみてると自分が酔っ払った勢いで書いたんかと。。。w

＞＞966
診療所に勤めている茄子は家庭が優先の人が多いですね。
これはもう仕方がないのか、と悟りの境地です。逆にこっちが
家庭の心配まで配慮してあげないといけない感じで。
ただし、時間内はめいっぱい魂いれて仕事するように言ってます。
むずかしいですねぇ。

>>970　ほんとにそうね。
病院勤務につきものの夜勤をこなして高給を取るか
診療所に勤務して家庭を優先するか、の違いだよね。

いずれにしても茄子ｻﾝはなくてはならない存在なのでありがたいです。

わかるわー。うちも婦長が来月から産休に入るんです。
派遣の看護士を臨時で雇うけど、やっぱり慣れたスタッフじゃないから
不安ありますよ。本人に泣きついて育休は勘弁してもらいました。
そのぶん満１歳までの保育園料の５０％支給と１時間早い退勤を承諾。
子供作るなとは言えないからしかたないです。

>>972
教えてちゃんでごめんなさい。教えてください。

産休はどれくらいとられるのでしょうか？
その間のお給料はどうされるのでしょうか？

>>970
966です。時間内は一生懸命仕事してほしい。それ同感ですが、茄子にどのように言われてます？
うちは主人は茄子に何も言わないし、わたしにもいっても反感もたれるだけだから言うなという。
特に評判悪くはないけど、とにかく気がきかない。子供を診察していて子供が泣き喚いていても
主人が「押さえてて！」って言うまで誰も動かない。点滴終わった人が「すみません」っていってるのに
話に夢中できこえてない。
これって注意すべき？？

すべき

なめられてない？
そんな茄子がいる栗、自分が客だったら逝く？
どうもあまり危機感をお持ちでないみたいだから、
あんまり競合とかない地域や科なのでしょうか。
大都市激戦地のうちならクビだよ、普通に。
厳重注意して、反発したり治らないなら解雇です。

974です。おっしゃるとおり田舎で、まわりは老人先生ばかりなので、若手の主人が
がんばれば、茄子が気が利かなくても、そこそこ患者が来ます。でも、田舎でしかも
診療圏からから通ってきてる茄子なので、注意したり解雇したりしたら、ボロクソに言われると思われ。
ま、だからますますなめられるんだろうね。
主人は確かにやさしすぎ。後継いだばかりだけど、どう〜にかせねばと思っています。

>>977
うわぁ、私の実家の医院みたい。田舎開業医。父が優しすぎてさぁ、、、。
しかし、父の働き盛りの時代はまだ開業医もそんな調子でも
よかったけどこれからはねぇ、、、。
自分の病気で今都会のクリニックに通院中だけど、スタッフ教育が
行き届いていて感心するのよ。競合するところが多いからなぁ。
また別口だけど知り合いのウハクリは非常にスタッフがいいんだけど、
スタッフのなかにすごくしっかりした親玉がいるらしい。
彼女が取り仕切ってびしびしやっているとか（奥はノータッチ）

>>958
亀ですがはげ同。
ってかあの無神経さ信じられない。

>>978
スタッフ教育と仕切りや。うちに必要なのはそれだな。サンきゅーです。
スタッフ教育は、検討つくけど、いい仕切りや？ってどうやって見つけたら
いいんでしょう？
そういう人どこの栗でもはなさなさそうだし。

>>974

> 主人が「押さえてて！」って言うまで誰も動かない。点滴終わった人が「すみません」っていってるのに
> 話に夢中できこえてない。

　話に夢中って？何の話でしょう。まさか私語じゃあるまい。

　うちの主人はあうんの呼吸で仕事がすすまないとスタッフに注意してます。余計な労力つかいたくないんだと思いますが。
家でも食事中、何もいわずとも醤油、ポン酢などの調味料が必要なときにさ〜と出てないと怒ってますわ。

>>973
産休は労働基準法で定められた最低ラインの産前６週、産後８週です。
その間は、基本給の３割を支給。
産休補助員の看護士は派遣でなく正規で雇えと、その筋からお達しがありますけど
そんなことうちみたいな弱小医院ではできないわー。

>>982
　これだけしっかりした労働基準を遵守していらっしゃる医院さんだったらさぞかし良い従業員がやとえるんだろうなあ〜とうらやましく思います。
うちはパートしか雇えません。現在求人かけてますがなかなか応募がありません。辛い。

そろそろ次スレ立てたいんやけど
うちのﾌﾟﾛﾊﾞｲﾀﾞからはムリだ。。
だれかぷりぃず

次スレよろ？

>982さん
ありがとうございます。産休中は基本給の3割か・・。

ついでで申し訳ないのですが
産後は一時間早く退社・・・って
何時ですか？
（ずうずうしくってごめんなさい）

http://human2.2ch.net/test/read.cgi/ms/1085118790/

やった！立てられるようになってた！
そういうわけで３代目立てました。
よろしくね

スレ立て乙！
さっきあがってて気が付いたよ。
さっそく誰かが憎まれ口たたいてるねw
新スレも潜水艦進行で逝きましょう。
どん底にいてもあげなくても、たまにカキコあればなくならないですから。

こっち埋めてから移動しますか。下がってからのほうがいいですよね。

>>987
うちは８時から１６時までが日勤なので、時短だと１５時で退勤です。
時短の間は準夜勤・深夜勤はダメなのでベテラン婦長が三交代制からはずれるのは
雇う側としては正直すごく困ります。
でもここまで雇用を手厚くしないと他へトンズラされちゃう！
婦長クラスはすぐには替わりが見つからないので、泣きついてまでもキープです。

スレ読ませていただきました.開業医師の奥様はもっと
自由で優雅なのだとおもっていたのに、たいへんなご苦労ですね.
元看護師とかでないと、勤務表組んだり、普通の事業経営と大違いですね。
子供が夜間に突然発熱で往診していただいたり、でもお礼にも伺っていませんでした.
コの場を借りて、どうもありがとうございました.で、これからも宜しく。

(ﾟДﾟ)ﾎﾟｶｰﾝ。。。意味ワカンネーずら。