パートについて【パート9】

パートについてパーット語りましょうってか
前スレ
http://human2.2ch.net/test/read.cgi/ms/1051196392
前々スレ
http://human.2ch.net/test/read.cgi/ms/1048657345

1さん乙〜

乙〜

1ﾀｿ、乙〜

昨日までの疲れが一気に出て、今日は真っ白な灰になってました…

乙

otu

>>1 (＊･∀･)つ旦~~

前スレの質問で・・・銀行の事務センターも楽じゃなかったよ。
時給が安いのに、こき使われまくり。しかもバブル採用時のパートと
２００円も時給が違い、将来もその差は埋まらないと知り、即刻辞めまつた。
新人は雑用多いし、一時間２００円の差って信じられないよ。
時給高い組は扶養の調整で休みも取るし、ふざけんなって感じ！
ベテランが仕事できる訳でもなかったし、ほ〜んとアホらしかった。二度とゴメンだ。

私のパート先って、いまだかつてこんな厳しいとこで働いたことないってくらい
厳しい職場で、変すぎなんです。
せっかく希望通りで見つけた職場なんで我慢するけど、、
おかしな点多々あるんだけど、パソコンがなぜか、人がたくさん通る
狭い通路に置いてあってそこで、入力を３時間ほどすることになったので、
背もたれのついた椅子を移動させて仕事してたら、通路でじゃまだから
背もたれのない丸椅子で入力してくださいって言うのね。
以前、入力の仕事してたときは、入力は疲れるから、
なるべくからだに負担がないように、体制を整えてから、、って感じだったので、
置いてる場所も変だけど、効率考えたら、人の通らない場所で、
座りやすい椅子で仕事させるべきと思うのですが、
1日、入力ばかりだった派遣の女の子は気付いたら辞めていました。

age

>>8 事務ｾﾝﾀｰﾊﾟｰﾄで入力ばかりさせられて
たったの時給８００円でしたよ。
同じく時給が上がる見込みはなさそうだった。
やってられないと思ってすぐ辞めた。
入力派遣で来てる人達は多分時給千何百円とかだと思う。
>>9 それはひっどーい。
それじゃ派遣の彼女辞めるの当然かも。
入力仕事１時間ごとに１０分休憩もらってますか？

>>11
入力で時給800円は安いね。
1000円は欲しいところだわ。

パートの面接で落とされることはあるんですか？

>13
ある

面接で落とされるのはパートといっても不景気で倍率が高いからですか？

>>15=13
倍率もあるだろうけど、
小さい子供が居るとまずイイ顔はされません。
事務系なら時間や休日はオイシイ所もあるけど
サービス業のパートなら土日祝祭も働けます！！
って人じゃないと難しいと思います。

パートの面接でも落とされますよ。
私のところの場合は能力不足でかな。
PC操作が条件なのに、ほとんどできないで応募してくる人とかね。
ハロワから来る人は、条件満たしてないのに、
ダメモト精神でやってくる人がとても多くて、
部長なんかはハロワはダメだって言ってます…

そのPC操作っていうのは、どの程度を要求しているのでしょうか？
タッチタイピングが出来ればいいの？
それとももっと高度なのでしょうか？

と、とんでもないっっ!!!　
お恥ずかしいくらいフツーですよ。
「インターネットできる方、ワード・エクセル多少できる方、
アクセスできれば直可」だもん。
そこへ携帯メールしかしたことない人が来るわけ。

この３つオフィス・ソフトは必須なので、
入った後教えてもらいながら仕事をしますが、
PCの立ち上げ方もキーボード操作もわからない人では、
いくらなんでも教えるほうが大変なので…

>お恥ずかしいくらいフツー
この基準がほんっと皆違うんだよな…
以前来た人、「エクセル…を起動ですね…」って、
お前が押そうとしてるアイコンはゴミ箱だ、てな感じでした。

>>20
笑えた

ほんとほんと！
私も趣味でやってた程度なので、幼子抱えて事務員無理だろー
と思ってたのだが。。。

エクセルで表作ってすごい勢いで感動されてるよ。
関数だってたいして使ってないのに。
添付メールですごい！
ネットでの検索だったりでも感動されてるし。
中小企業はこのＩＴ化のご時世で苦労してる様子。
おかげで私は楽しく仕事してる。感謝。

去年の年末から行き始めた職場なんですが、
先輩の女性に、ちょっと困っています。

もう半年がたとうとしているのに（ひと通りは自分だけでこなせる位には慣れた）、
「仕事少し手伝おうとか」「あれは私がやっておこうね」などと
私に割り振られてる仕事を手分けしようとするのです。
別に彼女の仕事がない訳でもなく、
逆に私の仕事が遅れていたり、多すぎたりすることもない、
全ての仕事はマニュアル化してるので、オペレーションは無理なくされているし。
それに、シフト制なんで、
彼女が早番で先に帰ることも多いのですが、
「なんなら少し残って、やっていこうか？」とか言って、
残業していくこともあります。
正直、ド新人の頃ならまだしも、今ではちょっとウザイ位なので、
「いいですよ、どうぞ時間通りで上がって下さい」って言ってるんだけど、
「平気平気」などと言って、だらだらといて、
結局対して仕事もしないまま（ほとんどこのパターン）、
残業だけつけることになるってのも多い。
（仕事手伝ってもらっても、記入もれとかミスも多いので却って仕事が増えたり）

淡々と自分の持ち場をこなしてその分のパート代をもらえればいい
というのが私のパートに対する考えなので、
なんとか、彼女の魔手を逃れたいと思うのですが・・・。
彼女は基本的には根っからのおせっかいというよりは、
ただ残業つけたがりって感じだから、私が何いっても結局残るだろうし。

すんません、長くなってしまって、愚痴らせてもらっちゃいました。

それ、ｳﾁの職場のお局様と同じだわ。
「この書類は私にまわしてね」「これ、私がやっとくから」
と言って一人だけ他の人の倍は残業してる。
私の場合は上司に相談して、上司から「定時で上がりなさい」
って言ってもらった。
でもだらだら残業してる。

まだそのお局は知らないんだけど、来月には解雇になるらしい・・・。

すごい、つらい職場でも、初給料もらったら、またがんばろう。
って気になりました。はあ〜、１ヶ月頑張ったかいがあった。
すごく、重みのある、お給料でした。

>23
家に帰りたくない事情でもあるんでは？

私が初めて勤めた会社は、仕事が無くても定時に帰ると睨まれるようなところだった。
だからその後勤めた会社でも定時に帰るのが怖くて、残業してた。
そしたら上司から、>>26のセリフを言われたよ。
旦那と不仲で、家に帰りたくないんじゃないかと。
私の他にも残業したがる人がいたんだけど、その人は上司の読みが当たってたらしくて、
程なく離婚しました。
残業したがる人って、仕事が好きでやってる人なんているのかな？
色んな事情があるんだろうけど、多くは、残業代が目当てなような気がする。

私は逆だわ、後輩パートさん全然気がきかないの。
花瓶の水が沼色だろうと、花びらが枯れはて散りまくっていようと、
ごみが玄関口に落ちていようと、
掲示物がはがれて垂れさがっていようと、
掲示物の期間が過ぎていようと、
配布用パンフレット類が乱れていようと、何もしません。
お願いすると「本当ですね」って感じでしてくれます。
新聞の片付けをお願いしても、頼んだその日だけしかしません。
図書の整理をお願いしても、その日だけ。
書類のファイリングを頼んでも、じかに手渡しした分しかしません。
その横にもあるのは見えてるはずなのにな…
担当者が特に決まっていない漠然とした仕事
（つまりパートがやることが多い）を
言われずに気が付いてやることは絶対ありません。
社員さんだってしてくれる職場内や来客へのお茶出しも、
名指しで頼まれない限りしません。

重いものを封筒で送る時、ガムテープで封入するんだけど、
次に薄い軽いものを送る時もガムテープ貼っちゃうし、
宅配便と郵便のどちらが安いかも調べないで、
1度使った方を使い続けるし…
こういう鈍感な人って言ってもムダなのかなあ。

どうしても人手が必要だった時に、色々な事情が重なって、
不採用から繰り上がり繰り上がりで採用された人だから…
パートには能力給制度も昇給もないので、
仕事ものろいこの人と私が同じ時給だなんて、なんか理不尽です。
ぐちっぽくてごめんなさい。

後輩パートさんはバブル期に多く生息していた指示待ち族なのでしょうか？

会社って入ってみないとわからない。面接の時にすごくやさしかった人が
仕事に入ったらすごい意地悪でわざと連絡を入れなかったり仕事のミスを
おしつけたりされた。後で聞いたらその人はパートできたひとをいじめて
ストレス解消しているとみんな知っていた。とほほ・・・

あがんねえなー

>>29
前半読んだら私もそう思ったけど、
２段落目で「ただの馬鹿だ」と思いました。
こういう人って、ほんっとうに気が付いてないので無駄です。

先週面接受けて、当日にご丁寧に電話で
「27日に合否を連絡します」って言われたんですが
まだ連絡がない・・・

受かってたら必ず連絡がある
来ないって事は以下略

＞28
いやーわかる。
私は引継ぎの相手がそうだった。
私がその人の仕事を引き継いだんだけど、いらいらしたよ。
結局、その人は「自分からやめる」と言ったというが、
実際はクビだった。

ハロワで条件の合う所を探し続けて2ヶ月。
厳しい条件で探してるのでなかなか見つかるはずもなく
ダメ元で派遣へ登録しに行ったら、条件に合わないが
そそるものがある職場を紹介された〜うーん
夏休みさえなければーーーーー

派遣だから、「夏休みは出れません、それでもいいっすかぁ？」って
聞いてみたらどうです？
ダメ元で登録した派遣だから、ダメ元で聞くべき。

>>34
やっぱりそう？
ｳﾜｧｧｧｧﾝ(´д｀)

万引き軍団が今日もやってきて、これ以上盗られたらかなわんと
思い監視を実行。そしたらやつらが何で俺らが去った後いなくなる
わけ？とスゴんできたんです。
怒鳴られたりするのに慣れてない為、とっさに言葉が出ずハァ・・って
言うと近くの立て看板を倒して帰って行ったよ。
まあこれみよがしな監視をした私も軽率だったかなぁって自己嫌悪に
陥ってますが、最近万引きがものすごいんです。

制服着たまま集団で行動してるので怪しいのバレバレなんですよね。
実際やつらが帰った後って絶対なにかが盗られてる・・・。
社員さんからも気をつけてって言われたので、いつもは遠くから見たり、
商品整理するふりして近くに行ってみたり・・・。

へたに目をつけられて私が乗ってる車、傷でもつけられたらやだなぁって
少し心配です・・・。
万引き集団が来た時の対策、文句言われた際の言い分など教えてもらえたら
嬉しいです。

＞＞３３
子供の手が離れつつある私の周囲。色々な人から仕事情報や面接情報を聞くのだが
最近は採用結果をきちんと封書で連絡し履歴書同封で返送してくれる所なんて
すごく少ないようだ。電話連絡があればまだ良い方で、採用の場合のみ連絡します
なんてところがとても多いみたいだ
そういう所だと、連絡がないのが不採用のサインってことだよね
でも、単に担当者の業務の都合で連絡が出来ないなんて事もありうる
私も随分前そういう経験をした。結果的には採用だったのに担当者が手元に番号を
控えないまま休みに入って連絡をしなかったという状態。
その時はなんだかルーズに思えて辞退したけどね
今暫く待ち、明日になっても連絡なかったらこっちから聞いてもいいかも

>>37
そうか、そうだよね
どうせダメなんだし、ワガママを伝えてみるわ
ありがとさん

>>40
ｱﾘｶﾞﾄｳ。
もう４つも５つも落ちてるんで
いろいろなのは体験済みです（ｗ
明日一日待ってみます。
今日封書を投函したのかも知れないですしね。

パートで働いて、もうすぐ3ヶ月になるけど、正社員のお局様と大喧嘩しちゃった。
機嫌が悪いと八つ当たりする人で、別に八つ当たりされても「いつものことか」と気にも留めなかったんだけど、
今日は彼女、超不機嫌で注意されたので、「すみません。気をつけます。」って言ったら、
「あんたー、今何て言った！？畜生って言わなかった？なんで、私があんたにそーゆー事言われなきゃいけないのぉー！（他ｅｔｃ）」って超デカい声で（どーやって畜生って聞こえるんだ！？）
さすがにムカついたんで「言ってません」と言ったら「絶対言った（他ｅｔｃ）」って、暴れまくりで疲れた。
その場で謝れば丸く収まるかも知れないけど、言っても無い事を肯定するのはヤだから、「言っても無い事を勝手に決め付けないでください！」ってこっちも意地になってしまった。
何でもズバズバ言うのは影で言われるよりマシだと思ってたけど、性格悪いだけだったって今日気付いたよ。
それくらいで辞めないけど、むかつくわぁー。
別にクビになってもいいわ。
愚痴ですみません。

>>43
うちのお局もｶﾅｰﾘ性格悪い。
｢すみません」っていうと「今のはどういう意味ですか」
って逆に聞いてくるＹＯ。
｢どういう意味ってどういう意味ですか？｣って感じなんだけどさ。
私は、そろそろ辞めようかと思ってます。

皆も苦労しているんだね。がんばろう。
ただ最近、長文が多くて読みにくい。
言いたい事は簡潔に、がいいかも！
どんな仕事ぶりなのか、カキコでも連想できそう。

＞どんな仕事ぶりなのか、カキコでも連想できそう

ﾊｹﾞｼｸ ﾄﾞｳｲ ｼﾏｽ

すみません。本日も、ミスしてしまいました。
今の、仕事、はっきり言って自分に合わないんですよ。
ｶﾅｰﾘ辛いです。

>>47
合わない仕事は身体に毒だよ。で、どんな仕事なの？

>>43
そのお局は・・・逆切れしすぎて(ﾟдﾟ；)ポカーンだね。

>>39
昔コンビニでバイトしてたけど、同じ事で悩まされました。
対策は…やっぱ>39さんがしてる事が精一杯じゃないかな。
後は死角になりそうな所にダミーカメラーを置いてみるとか？

なんにせよ物を金払わずに持ってくなって感じですな。

＞17
ハロワで職探ししようと思ってたけど。
そんな風に思われてるなんて。
なんかハロワへ行く勇気がなくなってきた。

>>48
郵便局のパートです。
考えただけで胃が痛くなるし、これ以上続けるのは
絶対無理！！だと思う。

時給なんぼのパートなんだからさあ〜
時間がきて仕事が片付いたら喋ってないで帰ろうよ ! ! H

郵便局って大変だと色んな所で見聞きするんだけど．．．苦情処理とかで大変なのかな
まさか配る方ではないだろうし。

>>54
苦情の電話、ジャンジャン掛かってきます。
いきなり、怒鳴られるなんてこともしょっちゅう。
それから、事務的な処理も膨大な量。
トイレに行く暇もないくらい忙しいです。

郵便局の人って前スレから何回も書いてる人でしょ。
まだ１ヶ月ぐらいしかたってないんじゃないっけ？

私が聞いた話では
窓口の人はゆうぱっくノルマで自滅寸前な人がいっぱいいるとか
二つ組合があってひとつの組合がいろいろと....って話

ゆうぱっくの自分で自分に小包送る話は聞いてて泣けますた

＞＞５５
郵便局っていうと聞こえはいいし、ちょっと憧れたりした事もあったんだけどなあ
実際は大変なんだねえ。私も別業界で苦情受付したことあるけど、自分がやってないことでも
謝らないといけなかったり、ものすごく消耗するんだよね
二時間も怒られっぱなしだった事もある。
どうにもならない事でさ．．．
辛いなら辞めるのも人生だよ

郵便局のパートさん、辞めなはれ！
もう前スレから、おなかイパーイでつ。
ガンガレとはもう言えない、ゴメンね、悪いけど。

パートだろうが派遣だろうが社員だろうが仕事は仕事。みんな大変だね。
来月から探すのだけどこういう話を聞くとちょっとなえちゃう・・・

＞５７
大変せわになった知り合いの子供が郵便局員。
ゆうパック御中元、御歳暮をたのまれたので、そうして、
ウチは人にモノを贈る事が多いので、なにか贈る時はかならず
その知り合いの子供の郵便局員をとおしてゆうパックにすることに
したら、すごーく感謝された。
ノルマがやっぱりきついのねー

私も郵便局でパートしたことあったけど良かったよ。
職員のおじさん優しいし。仕事は忙しかったけど楽しかったなー
引っ越してやめたけどまたできることなら郵便局やりたいな。
あの時はコネだったけど郵便局のパートはやっぱコネなのかな。

>>39
昔スーパーの新人研修で習ったんだけど、
売場の店員が「いらっしゃいませ」等、声を出して
店内に活気を生むことが万引き防止につながるんだって。
最近の制服集団に通用するかはわかりませんが、参考までに。

＞＞６３
某政令都市のブック○フでは気分が悪くなるくらい「いらっしゃませこんにちは！」の
連呼連呼で苦情いいたいくらいだと思ってたら、そういう効果を狙ってたんだろうか

52さん、郵政板にいけば愚痴スレあるからそっちもみてみたら？
私は５年目だよ。電話にでてるといまだに凹むこと、あります。
前職が小売業だったから慣れてるっちゃー慣れてるんだけど・・ｶﾅｼｲ。
でも忙しいほうが気分的に楽なんだよね、私は。

郵便局って向き不向きがあるのかも。うちは常にベテラン組と１ケ月
〜１年で辞めていく組の二層になっている・・。

黒猫ヤ○トの伝票整理＆入力が10時〜16時で土日休み￥850ってあったんで
どうかな〜と他の板で尋ねたら、クレームに耐えられれば…って返事だった。
まだ今のﾌｧﾐﾚｽのほうがましかな。人間関係いいし、仕事慣れてるし。

>66
私は実際やってないんだけど、ﾍﾟﾘ○ﾝ便の事務所で見てたら
とにかく電話が鳴りっぱなしで大変そうﾀﾞﾀｰﾖ。
社員の人にも「この仕事は、あんまりｵｽｽﾒしたくない…」っていわれたし。

>>50>>63ﾀﾝ
レスありがとう〜。コンビニも万引きすごいみたいですね。
最近は化粧品なんかの高額商品が多いからお店の人も死活問題に
なるとか。
いらっしゃいませ、言ってます。しかし店員を避けて商品のところに
行くので伝わりにくい。入り口がいくつもあって目の届かないところに
行かれたらもうアウトですわ・・・。
レイアウトがもうおかしいんですよね、死角がものすごいたくさんあるんです。
専門知識のないバカ社長が作ったからなかなか変えることもできず。

また今日も懲りずに来るのかな〜。やだなぁ・・・。
店員の中に男が一人もいないのでなめられてるってのもあるかな。
強面の男性が欲しいっす。

>>64
某政令都市のブック○フでは気分が悪くなるくらい「いらっしゃませこんにちは！」の
連呼連呼で苦情いいたいくらいだと思ってたら、そういう効果を狙ってたんだろうか

近所のハード○フ「いらっしゃいませー！こんにちはー！」の嵐。客も入ってないのに。
落ち着いて商品もみられない。私も苦情言いたくなったけど・・万引き防止のためかも
しれないが、買い物する意欲もうせた。
関係ないのでサゲ。

同じく同じく！！
選ぶに選べない。ブック○フの場合客をかき分けてマイルールでどんどん商品を
整理したりしていてはっきりいって邪魔、しかも大声での連呼付きと来たもんだ
購買意欲を減退させる事必須

子供が熱出してまた今日も休んでしまった・・・。
今月で３回目。ここんとこ気温や天気の差が激しいからどうしても
子供が体調崩しやすくてさ・・・。私が休まなきゃ子供見てくれる人は
いないし、こればっかりは子供優先で行くしかないんだけどね・・・。
店長は電話口で「まぁ、しょうがないよね」と言いつつも最初沈黙だったしｗ
なんか居心地悪くなってきた。こうやっていたたまれなくなってみんなやめてくんだろーな・・・鬱だ・・・。

　　　 　∧＿∧
ﾋﾟｭ.ｰ　(　　＾＾ ） ＜これからも僕を応援して下さいね（＾＾）。
　　＝〔~∪￣￣〕
　　＝ ◎――◎ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　山崎渉

さ､新しい仕事探すぞ。
見つかってから、今のところ辞めてやる〜〜
って感じで、虚は朝から求人情報ググっています。
なかなか、いい仕事あるじゃありませんか。
ガンガリマース

さっき事務の面接行ってきました。
あっさり採用。拍子抜け。
履歴書見ただけで、私は特別大した資格もないし子供小さいし未経験だし
近所ってだけでこんなに簡単に決めちゃっていいのか？と問いたくなった。
なんか逆に心配になってきた。応募者少なかったのかな…。

今日は→虚は、になっている・・・・鬱だ。

>>74
アッ、私もそういうことあったよ。
事務の面接に行ったら、既に採用が決まっていた。
メールと電話だけで選ばれたらしい。
面接後、「今から、手伝ってもらえる？」っていわれますた。

>>76
レスありがとう。
私も明日から、って言われて急だから来週からって事にしたんだけど…
そこの職場は当たりでした？今も続けてる？

>>74
よかったですね。ちなみにどんなお仕事ですか？

>>77
その職場、当たりでした。
小さな設計事務所でしたが、楽しかったです。
ただ、忙しい時の助っ人募集でしたので、最近は仕事ないです。
寂しい・・・

>>78
ありがとうー。小さな会社の一般事務です。
（業種は万一特定されるとアレなので；；）
でも今日もう一件別の会社の面接予約しててね…
一応そっちも行ってきます。

>>79
当たりでしたか〜、よかったですね！
うちもそうだったらいいんだけど…業種がちょっと引っかかってる。
事務だから関係ないといえばそうなんだけど…。

>>74
私もそういうことあって働いてみたら、社員が休んだ時のための電話番みたい
なすごーい暇で誰でもできる楽な仕事でした。あまりにもやりがいがなくて辞
めてしまったけど・・・。

明日から来てといわれたり急に採用決まったりする会社って要注意の場合あり

私が前バイトした所はなんと別の支店でだけど、給与未払い事件があったのを
知り辞めたよ
全部が全部おかしいわけじゃないだろうけど

前スレにもあったけど､税金かからない金額が１０３万→６５万になるかも？
って話のソースを教えてください
後､配偶者特別控除なくなることによって､働き方が変わってきた方いますか？

制度がどんどん変わるので､企業側も、負担が少なくて済むように､パートを増やして
時間を減らしたり､それによって私の働き方も変わってくるので
生活がかかっているこっちとしては必死です

社会保険の加入下限の話でなくて？

今日の夕方、テレ朝「Jチャン」で取り上げるみたいだよ。
控除がなくなることについて。

74さん、私も似たような感じでした。何か的を得ないだらだらとした面接で、
長話の後「いつから来れるかな？慣れる為にも早い方が良いかな？」って。
すぐに働き始めたらバイト初日に一人辞めて、どうやら「兎に角誰か
人員確保！」って感じだったみたい。（経験が多少あったのもあるかもだけど）

面接時に「旦那の扶養内でこれぐらいなら働けます」って言ってたのに、
実際は毎月オーバーワーク気味で１年経たないうちに余裕で扶養範囲オーバーに
なりそうで、「調整利かなさそうだし、１年以内に辞めちゃうかも？」って
思ってたら、今朝旦那に「仕事の都合で７月一杯でここを引き払うから」と
言われてびっくり。働き出して２ヶ月、来月までしか働けそうにない。
バイトとは言え新人の私でもいないと困るほどぎりぎりな人数で回してる
職場だから、余計に「辞めます」って言いづらいです・・・（苦笑）

>>86
的を得→的を射

みなさんは、派遣で働こうって考えたことあります？

パートよりも福利厚生の面で優れていると思うのですが、やはり
お子さんの問題が大きいから、パートにしてるのでしょうか？

この間面接して、不採用の通知が来たところから
いきなり電話がかかってきた。
「採用になった方が２日で辞めてしまって・・」とのこと。
大丈夫なんだろうか？
それともラッキー？

派遣も登録してますが、
今は、パートしてます。
派遣は、９時５時が前提ですよね。
だから、働きにくいということです。ただそれだけ。
４時間だけ（私の場合）と思ったら、パートになってしまいます。
家庭の事情が許せば、派遣で、フルで働いたほうが、
どれだけ、金銭的に余裕がでるかと、、思いますが。

みんな採用されていいなぁ。私なんてなかなか採用されない。
この前なんて、面接ではいい感じだったのに、次の日の夜電話掛かってきて
「明日から働いてくれる人みつかったのですいません」だって。まだ求人出
してるのに。だいぶ前から求人出してて、誰も応募してないのにそんな簡単
に人見つかるわけないのに。嘘つかれてまで断られて、なんだかよけい虚し
い・・・。

応募するという事は個人情報を提供する事なんだよな
中には家族の職業はもとより収入、資産まで書かせようとする会社がある。
個人情報が金になる時代。まさか個人情報集める為に募集しているなんてことは
ないだろうが、履歴書返さないとこなんてザラだという事を考えると
ﾅﾝﾀﾞｶなあ

採用通知ｷﾀーーーー！
来週連絡予定が昨日面接受けて今日に！！！三人の所二十人来たっていうから
諦めてたのに！！！
でも、自転車でしか通勤だめでしかも二十分かかる。時給は700円未満。。
時間と休みの都合はバッチリ。ああ。困った

私も採用TELｷﾀー！
書類審査→適性検査→タイピングテスト→面接だったからうれしい。
最近は面接だけじゃなくて、論文書かされたり、試験があるところが多いね。
ﾊﾟｰﾄなのに。

>>94
おめ！私もテストあった。といっても計算問題と漢字だったけど。

明日も来週も面接受ける予定があるので返事迷う
職場の雰囲気は非常に良かったのだが、毎日往復40分自転車は辛いかな
雨の日も風の日も雷の日だってあるんだもんなあ

>>93.94
採用おめでと〜。
私も一昨日に採用されました。
ただ、会社がいわゆるＢ系産業なんですよ。74さん同様、即決で。
私はやっと決まっただけで嬉しかったんだけど、旦那は「・・誤解されない？」って。
自分はいいけど子供が、とか。ただのパートだから気にしなかったんだけど
やっぱりその辺って考えた方がいいのかな・・・。
こんな事2ちゃんでしか書けなくて、気を悪くされた方いたらごめんなさい。

今日はパート先で誉められた。
すごく気分がいい。

今の職場は、半年契約・更新なし。
今後どこで働いても、今以上にいい職場はないだろうな。時給もいいし。
長く続けられなくて残念。

>>91
がんがれ！！
私はパートで嫌な事があったり凹んだ時は、採用ＴＥＬ来た時の
超嬉しかった気持ちを思い出して、気合入れてるよ。

>71
凹むよね・・・。
私も今月はだいぶ休んじゃった。
何か言われたら言われたときのことにしとこう。
店長だって誰だって、熱出しながら大きくなったんだろぉ？

嫌なことが多いパートで辞めてやる〜と思ってたら、時給が上がってた。
考え直すことにする。

>>100
よかったね。日ごろの努力の結果だね。おめでと！

前の席のパートさん…
わからない所は、私のわかる範囲でしたら教えます。
でも「なんでもやってみなくちゃね〜！」と、
見たこともないコマンドをくり出して
「戻せないんだけど、これどーすんの？」は勘弁してくだちい…

今まで連敗だったのに、今回採用が偶然重なってしまいました。
で、一社断ろうと思ってるんですが皆さんなら正直に
「別の会社から採用通知がきまして…」って言っちゃいますか？
合格当日に制服やタイムカードの準備もてきぱきしてくれてちょっと心苦しい・・

≫103
似たようなパターンでよくあるのが滑り止めに受けた所が先に採用連絡が来てしまったという現象。
私も昨日思いがけず来た採用内定で迷ってる。今日別会社に面接行くことにしてしまってるし。
休みやすさを取るか給料の良い方を取るか、てな事で迷ってる
でも、103ﾀﾝの場合気持ちがはっきりしてるのなら、伝えるしかないよね。
でも他の会社を持ち出すのはどうなんだろうね、皆さんの意見も聞きたいな
私だったら別の理由を探し出すと思うけど。その会社を立てつつ自分の個人的な理由のせいに
するとかね。

他の会社に採用されたから、っていうのは失礼な気がする。
この場合は、嘘も方便かな。
私なら、急に夫の転勤が決まりそうなので、なんて言って断る。

>103さん
私も他の会社に決まったということは、言わない方がいいと思う。
105さんの理由とか、家族の急な入院とか、残念だけど今は仕事をすることが
出来なくなったのでというのがさしさわりないのでは？

家族の場合は、別居している義理父.母や、実家の両親が急に具合が悪くなって
その看護等、同居してない人だと、断る会社に嘘？もばれないと思うよ。

やっぱり正直に話す事はないですよね。
採用される側だって「他の人の方がよかったから」なんて直球で言われたら
嫌な気持ちになるし。こんな贅沢な状況は初めての事でとまどってしまいました。
皆さんのレス参考にさせて頂きます。ありがとうございました。

来週にパートの面接なんですが、
どんな格好で行ったらいいでしょう？
職種は一般事務です。
スーツはフォーマルしか持ってないし、
タイトスカートもデニムのしか持ってません。
柄つきのシフォンっぽいふわっとしたスカートじゃ
まずいですか、やっぱり？
面接のために服を買うべきか・・・・。

がちがちのスーツとまでは行かなくても
シャツかツインニット＋タイトスカートぐらいの小奇麗な格好の方が…
柄つきシフォンスカートは論外のように思う。

>>109

やっぱりそうですか。
ツインニットはベーシックなのがあるので
タイトスカート買ってきまつ・・・・。
ありがとうございました。

>93
そんな条件でそんなに応募がくるなんて考えられない。
私だったら辞退する。

≫111
93です。まだ受けるか辞退か迷ってて藁にもすがる思いでここに来たらﾚｽが！
ありが�d。休みやすいことと、時間的に条件に合うのが子供がいる身を考えると
よいのですが、製造に近い仕事なのでそこでしか通用しなくて、将来には全く
繋がらないことを思うとやる気が出ないです。
通勤手段が自転車のみしかないのも雨の日や夏冬を考えると辛そう。
交通費は月に千円程度しかつかないのでバスを使ったら一回で終わるし、しかも
バス停からも遠いのです。毎日の事になるとかなり辛いでしょうね
時間的な条件の良さの為応募が多かったとしか考えられなくて。

昨日面接行ったら朝の就業前の20分はただ働きと言われた。
9：00スタートなのに8：40には掃除に取り掛かるので
会社には8：30に着かないといけない。なんか納得いかない・・・。
採用になっても断るかも。贅沢かな。でも近所で時給がいいのは魅力なんだよなぁ。

そういう会社結構多いみたい。私が行った所は始業時間からだけど皆いっせいに
掃除を三十分するとかで。でもミーティングがある時は三十分早く出てもらうとか
言ってたような。多分ただ働きで。

>>113
時給制で働くなら、タダ働きする必要はないよね。
月給制の正社員じゃないんだから、掃除をする２０分分も給料払って
くれって。
どうせ断るなら、はっきり会社にそう言えば？
黙って辞退するはクヤシイじゃないの。

どっかの法律番組で、着替えをする時間も勤務時間に入るから例えば五時までの
勤務の場合四時55分から着替えて5時退社、でも問題はないとか言ってたような。
逆に考えると始業時間前の掃除であっても立派な労働だもんね

>>113
最初から、納得いかなくて妥協できないのに、
決めるのは、止めたほうがいいかも。
尾をひくよ・・

ありがとう。そうだよね、朝の20分って貴重だしな…
9：00からの仕事だと思って応募したわけだし。
でも断る前に不採用通知が届きそうな気もしますが…ｗ
（ただ働きの理由をちょっと突っ込んで聞いてしまったので）
時給制で働くのに変だよね。次がんがって探します。

せっかく働くなら納得の行く所を見つけたいよね。
そうはいっても条件がすべてそろう所の求人がありなお且つ採用してもらえるか、が
最大の難関なのだけれど。良い条件の所は倍率が高かったりするし。
自分が何を求めて働こうとしているのか、見定めないといけないんだろうけど
私の場合欲があり過ぎていけない
子供のこともおろそかにしたくないから長時間でなく、でもそこそこ給与が頂けて
やりがいがあって、出来れば近場でなんて考えると本当さっぱり良いのはないよー
これだけは譲れないという順番でも付けておいたらいいのかな。
はぁー悩む。

＞個人情報が金になる時代。まさか個人情報集める為に募集しているなんてことは
＞ないだろうが

９時〜４次まで、、通勤便利なターミナル駅（きれいなイメージの市）
徒歩５分圏内、いくつもの大手企業の入ってるきれいなオフィスビル内の
事務パート（入力等）時給１１００円。
週３−５日できる方、年齢３５歳くらいまで

こういう感じの求人があって、一度面接に行ったことあるんだけど
すごい人数の面接希望者。（だいたいミセス）
履歴書のほかにその社での応募専用のシートも書かされ
面接するほうもなんだか慣れてる感じだった。
私は不採用通知が来てしまいがっかりだしたがその後、
注意して新聞の折込求人を見ていると
なんと、ほぼ毎週同じ求人広告が出ている・・・
もしかして、求人ってのは名目であり、個人情報集めなのではないか？と
勘ぐりたくなりました。
条件もいいし、現に応募者殺到してるのに毎回募集かけてるなんて
変ですよね？特殊技能を要するわけでもないし。

ﾅﾝﾀﾞｶそれは、そうなのかもしれないという気がする
応募専用シートにはかなり色んな項目があって書かされるのでは。。。。

しかも時給がいい設定だから殺到もする訳だしね

>>120
えっそんなのあるの？私は極力アンケートや懸賞は個人情報をさらすので
昔からさせていましたが面接には結構行って書いていた。募集をかけている
のは同じ部署で同じ仕事なの？

その会社自体が名簿会社だったりしたら笑えないよね

>>83
×：税金かからない金額が１０３万→６５万になるかも？
○：配偶者の健康保険に入れる金額が１３０万→６５万になるかも？　　です。

これに伴って、厚生年金や国民年金の扱い（現在１３０万。多くは健康保険と連動）
も６５万になる可能性大だが、税金は関係ないと思われ。

ソース探してきたよ。
直接マスコミのサイトでなくてごめん。後は自分で探してみて。

「パートの健保加入拡大」 週20時間就業で義務化 厚労省検討 2002/10/20　日本経済新聞朝刊
　 厚生労働省はパートタイム従業員の健康保険加入を増やす方針だ。
　政府管掌健康保険などの加入基準を2004年度をメドに変更し、
　週20時間以上働いているか、年収65万円以上のパートに加入を義務づける案が有力。
　保険料収入を増やし、悪化した医療保険財政を安定化するのが狙い。
　パートを雇用する企業の保険料負担が重くなるほか、
　配偶者がパートで働くサラリーマン世帯の多くは負担増となる。
　※現行：正社員の3/4以上のパートに加入義務（週20時間に変更）
　　扶養家族の基準：年収130万円（年収65万円に変更）
http://www3.justnet.ne.jp/~koji-yoshioka/life/lflcsyans_2b2.htm

しかし、奥様方、新聞読みなよ・・・。
私は去年の１０月に新聞に載った段階で慌てて記事を切り抜いたよ。

今後一番損なのは半端に働く事なのかもしれない
保険料が徴収された上に旦那の会社の扶養手当の認定基準も下げられたりした暁には
手取りが激減するの必須だもんな
チョコっと小遣い稼ぎもしくはｶﾞﾝｶﾞﾝ稼ぐどっちかなのだろうか
でもｶﾞﾝｶﾞﾝ稼げるほどの給料は貰えないし働く時間もないし。
ますます日本も貧富の差が拡大するのではなかろうか

>>じゃぁ今仕事決めても、また来年から働き方考えて辞めたりするんじゃめんどくさいね。
いっそごと来年まで長期の仕事より短期の仕事探して様子みた方が賢いかしら。
今、勤めているパートさんたちはどうするのかなぁ。いっせいに辞めたら企業も焦るだ
　ろうね。

うんうん、
来年になったら、パート分の保険料けちって、
65ﾏｿ以内で働いてくれ、とか言い出す職場もあるよね。

保険料は負担するが、時給下げますとか。

電話してみました〜。
「ですから合格者の方にはご連絡差し上げると・・・」って
「ですから」って言われてもそのように説明された覚えないんですけど・・・
ちぇっ。
履歴書も返ってこないのかなぁ。
大手メーカー系なのにな・・・ちょっとｶﾞｯｸｼ。

一人でやってた仕事を二人に分けて一人65ﾏﾝ以内に抑えさせたりする現象が見られるかも
しれないなあ
来年は雇用形態も色々なのが出てくる可能性もあるかもしれないと思うと
今、仕事を選ぶのを慎重にならざるを得ないね

私は今まで扶養範囲内で働いていたけど
今月から自分で社会保険に加入しました。

>131
履歴書は「返却しない」と名言されてない限り、
返却希望出せば返してもらえるよ。

私は、面接でムカついたＤＱＮ会社が返送しなかったら、
必ず催促することにしてる。

以前に派遣会社の事務員に応募したら、不採用になった後も、
「派遣で働きませんか？」の問い合わせが続いた。
あまりにうざかったので、
「私は派遣登録目的で履歴書を送付したわけではないので、
用途外の履歴書の使用は不快です。返却して下さい」
って言ったら戻ってきたよ。

>>28　で気がきかない同僚について、長々とぐちらせてもらった者です。

2週間前から予告されていた大量注文がきました。
上司が、必要な書類、伝票類、封筒等を事前準備するよう彼女に指示し、
私もその段取りを教えてあげたつもりでした。
昨日、彼女を手伝おうと「準備したものはどこにありますか？」と聞いたら
「まだできていません」と答えるじゃありませんか。
それらが無かったら、1歩も先に進まないんですよ。
そんなことくらいは彼女も知っているはずなのですが、
何のために、事前に指示されたか、頭が働かないみたいです。

専念してやっても1週間近くかかる仕事なのに、
彼女、来週初めに休みを取るというのです。
「どこか行くの？」と聞いたら
「いえ、別に。ただなんとなく休みたくて」って…
休みを取ること自体はちっとも構わないんですよ。
ただ、言われた仕事もできてないのに、どうして今なんとなく休めるのかな？
自分がやらなくても、誰かが（つまり私が？）やるでしょう、
とでも思っているのでしょうか。

ホントぐちぐちでごめんなさい。

今自営でパートしているけど、今度の６５万の年金改正になると
国民年金払わなきゃいけないか、月５万程度の収入に甘んじるか
選択になる。すごく不安・・・・・・・・・・・・・。

>>135
聞いてるこっちも胃が痛くなりそうな無責任女ですな。
何も準備できていないことは上司に言った？
リアルで愚痴こぼせないのなら、ここで思う存分吐きなはれ。

>131
なんか、でも普通に不採用になるより、
ムカッときた方があきらめがつくよね。
メゲずにガンガンいって下さいよ。
>135
「できていません」と言われたときの135の顔が浮かんだ。乙。

>>135
そうだ、そうだ。
上司さんは、その状況を把握してるのかしら？
無責任女のしわ寄せが135ﾀﾝに・・・
最終的に仕事の出来上がりが135ﾀﾝの責任に
かかってこないように、無責任女の仕事を遅れていることを
上司にほうれん草汁！

ほうれんそう、ﾜﾛﾀｗ

うちの上司はﾎｳﾚﾝｿｳﾎｳﾚﾝｿｳとうるさいが、
ちっとも解決策がでてこないｗ

報連相・・上司にしたらいちいちオレに言うなうるさいって態度
かといって、大事になってからじゃ「なんで言ってこなかった！」
みたいな。最悪

ﾐﾅﾀﾝ、激励ありがとう、ぐすん。
彼女、仕事ものろいし、失敗も多いのですが、
たった2人のパートだし、人はいい人なので、
上司にちくったりはしたくないんですよ…
上司も、込み入った仕事、難しい仕事は私に振る傾向があるので、
それなりにわかっているのかもしれません。

今回のことで、上司に私が文句言われたら、
「彼女の事前準備ができていなかったからです」と言っちゃいそうですよー。
次からは「○日までに仕上げてください」と注文します。

>>142
その職場職場でいろいろやり方とかあるとは思うけど、
仕事の進捗報告とか上司にしないのかな？
ちくるとかじゃなくて、報告というか。

お仕事がもしも間に合わなかったら迷惑がかかるのは
会社にだし、上司も遅れそうだとわかったら、何か
予定を変えるとか、考えてくれるかもよ？！
ちょっとおせっかいで、ｽﾏｿ

休みの許可は仕事を指示した上司が出しているの？
フツー指示した人間が進捗状況を確認するものではないだろうか・・。
仕事ができていない＆来週休みの事実を知ったら、私だったら上司に
確認するけどなー。それはちくりとかその人がどうこうということでは
なくて、仕事をどうするかって話でしょ？後で文句がくるかもしれない
ポジションにいるなら、前もって動いたほうが・・。
仕事のできないひとの心配よりも仕事の心配のほうが重要だと思うよ・・。

休みの許可は仕事を指示した上司が出しているの？
フツー指示した人間が進捗状況を確認するものではないだろうか・・。
仕事ができていない＆来週休みの事実を知ったら、私だったら上司に
確認するけどなー。それはちくりとかその人がどうこうということでは
なくて、仕事をどうするかって話でしょ？後で文句がくるかもしれない
ポジションにいるなら、前もって動いたほうが・・。
仕事のできないひとの心配よりも仕事の心配のほうが重要だと思うよ・・。

>>142
私なら、何でそこまでと思いながら諦めて、彼女の仕事の
進捗状況確認するかも。とくに何日まで必要系とかは。
だって結局自分に火の粉がふりかかるのが目に見えてるから。
そういう星のモトに生まれたんだと、諦めるかも。

あの〜だいぶ前のスレで、挨拶してもこっちを見るだけで挨拶してくれないって
書き込みされてた方、その後どうですか？
私も今そんな状態なんです・・・
私が挨拶したら挨拶してくれたりくれなかったり
かな〜り嫌な気持ちになります。
向こうから挨拶してくれた事は１度もありません。
社員じゃないから見下されてるのかな・・・
その人以外はみんな良い人なのに
私何か嫌な事でもしたんだろうか(ﾉД`)･ﾟ･

>>145
二重カキコのくせにID違うんだねー
長文の二重はウザい。

>>148
ごめんなさい

>147さん
書き込みした人じゃないけど、私の職場にもそんな人いるよ。
そこのボスのようなパートのオバサンだけど、そのオバサンがいびっていた
人が辞めてから、どうらやイビリの対象が私に移ったみたいで…。

「おはようございます」も「お疲れ様でした」等の挨拶は私はそのオバサンにも
必ずしているけど、よほど機嫌がいい時でも、明後日の方向を向いてボソッとしか
してくれないし、無視か睨み付けられたりする。
仕事内容が違うから、仕事中は関係ないし、別にそのオバサンに無視されても
痛くも痒くもないから気にせずに、普通に挨拶しているけど。

仕事する上で関係ないのなら、無視されても気にせずに自分は
普通に挨拶していたらいいと思うよ。

挨拶ぐらいただなんだからしたらいいのにねぇ。
前の職場でも挨拶しても挨拶しないお局おばさまが
いて、結局挨拶していた人がやめちゃったよ。
あの人とは合わないって上司に言ってやめてしまった。
なんだか世の中を渡る（会社に居残る）人は
いい人タイプよりもむしろ意地の悪い人（それだけ我を押し通す人）
なのかなーとおもう。現に今まで自分がいた職場では
人から嫌われるタイプの人がずっと職場にいて、その人たちの
態度や暴言に耐えられくなったいい感じの人がやめていく、という
パターンが大半数です。

私は、♂社員の対応が鬱なんだよね。
結構明るい人で、私以外の主婦パートの人には
色々と雑談したりして楽しそうなのに、
私には、必要な事しか話してくれない。
休憩室で２人きりになっても、
無言か「今日は暑いですね。」くらいしか
話し掛けてくれない。
でも、無視されるとか、意地悪されるっていうのは
ないんだけど。
他の人には「…なんだよな。」って調子で話してるのに、
私には「…ですよね。」っていつも敬語。
仕事に支障があるわけじゃないけど、
何となく寂しいのでつ。

143さん、144さん、146さん、レスありがとう。
この仕事は年数回あり、いつも私が責任持ってやっていました。
上司は、私がうまく指導すると思って、もう安心しきってますよ〜。
準備に頭を使う以外、基本的にはそう難しいことではないんです。（汗）

彼女、今日もまたケアレス・ミスをやらかして、
さらにムダに時間を食ってくれましたが、
私が一緒に頑張ったので、なんとか遅れは取り戻せそうです。

次回のために少し苦言も言いました。
仕事の流れを考えれば当然の事に対して、
「そうだったんですね〜」と言われてしまい、虚脱感を覚えました。
146さんの仰るとおり、自分に火の粉がかからないよう、
次からは、逐一事細かに日限を付けて頼もうと思います。
なんか元気がでてきました！ありがとう。

http://homepage.mac.com/hitomi18/

>>153
なるほど〜。153ﾀﾝが指導する立場なのね。
なんだか大変そうだけど、がんがってね！！

150さんありがとう。
私もその人とは仕事で接点がないんです。
だから別に無視されても何も困る事は無いんです。
結構挨拶しない人って多いんですね。
どうしてなんだろう？すごく不思議です。
自分の子供には挨拶するように教えないんだろうか？
せっかく決まったパートだし、その人のために辞めるなんてもったいないので
これからも挨拶は続けて頑張ろうと思います。
ありがとう。

>>156
朝の行事だと思ってがんがれ〜
無視とかされても気にしない＞のAA希望
そこらへんにある観葉植物ぐらいの感覚でいいと思われ。

>挨拶しない人
コレって何なんだろうね。私も昔の職場でいたよ、男だったけど。
すごく忙しい（特に早朝）職場だったから余裕がなかったのだと思う。
挨拶しない人って気づいてないか、余裕がないかのどちらかだと
思ってたけど素でしない人なんているんだぁ・・・。

まあそこらは躾の問題なんで仕方ないのかもね。157さんと同じく
気にせずいこう！慣れればまたかって感じでさほどストレスも感じなくなるよ。
私は顔も見ずサラっと言ってたなーそういう人には。（形だけって感じ）

あー、今日は出社で鬱。・・・って仕事だから仕方ないけど。
9時から17時半までだけど、夕方から忙しくなって時間通り帰った事無いよぉー。
保育園が19時までだから、18時半には逃げるように帰ってるけど。
迎えに行けば、いつも子供最後・・・。
パートって時間通りに帰れるのが普通なのに、この会社残って当たり前っつー態度が腹立つ。

>>159
そんな長時間働くなら正社員にしてもらったほうが
何かと得なのでは？
いいように使われてる気がするけど・・

１６０さん、ありがとう。
社員の人はもっと遅くまでいるし、話も出てるけど絶対嫌。
今日は保育園5時までなんで半日出社にするつもり（勝手に私が決めた）。
午前中で逃げるけど、頑張って行ってきます。

>>161
てか、９時出社なのに、こんな時間まで２ちゃんしていて
大丈夫なのか？

あのー、皆さんの職場にはスピーカー女っています？
うちには一人います。
職場での噂話、誰かの失敗やら、
妬みっぽいことまでｅｔｃ・・
携帯メールも駆使してたれ流し状態。
昨日あったことを次の日別の人が
知ってたりして相当不愉快です。

スピーカー女はいないけど、他力本願女がいる。
何でもかんでも人をアテにする割には
全然職場を把握してないから、フツーならアッサリ伝わる伝達事項が
とんでもない方向に話が逝ってしまって、最後に私を振り回してくれる。
会話も、私がテレビの話や職場の話題などを喋っても
「ゴメン。私わかんない」
と話をブッタ切ってしまう割には、自分からは何の話題も
提供しない。指摘しようにも相手は結構年上だし、逆ギレされるのは確実。
すっごいユウウツだよ。

>>162
私、1時出社で、12:30までここを見ていたの。
で、あなたのレスで、「あっ、ヤバイ」と・・・ｗ
車で10分のところなんだけどね。

>>163
こういう奴ってどこにでもいるよね・・・

私も過去に遭遇して具合悪くしたよ（ｗ
常に他人の事を知ってないと不安なんだろうな＞ｽﾋﾟｰｶｰ女
私のいた職場は、８割がこういう人種だったので噂話が出ない日はなかったよ。
その場にいない人の話を延々とみんながしてるって感じで気持ち悪かった。
人の噂しか興味ないようで、他の話題を振っても「？」って感じだったな。
田舎だったし、ｵﾊﾞﾁｬﾝが若い子を洗脳していくから怖かった。

一人に何かを話すと、次の日にはみんなに知られてる。
ﾌﾟﾗｲﾊﾞｼｰもへったくれもない職場だったから辞めたけどね・・・

頼んでも無いのに、私の仕事が終わるまで待っててくれる
人達。”えっ？！もしかして私が終わるまで待っててくれたん？”
”そ〜よ〜待っててあげたの、皆で帰ろうと思ってね！”
ってロッカーまでなのに...。
も〜いやっ！私をほっといて！

125 名前：可愛い奥様 投稿日：03/05/29 14:32 ID:tCnlUuHx
>>83
×：税金かからない金額が１０３万→６５万になるかも？
○：配偶者の健康保険に入れる金額が１３０万→６５万になるかも？　　です。

これに伴って、厚生年金や国民年金の扱い（現在１３０万。多くは健康保険と連動）
も６５万になる可能性大だが、税金は関係ないと思われ。

ソース探してきたよ。
直接マスコミのサイトでなくてごめん。後は自分で探してみて。

「パートの健保加入拡大」 週20時間就業で義務化 厚労省検討 2002/10/20　日本経済新聞朝刊
　 厚生労働省はパートタイム従業員の健康保険加入を増やす方針だ。
　政府管掌健康保険などの加入基準を2004年度をメドに変更し、
　週20時間以上働いているか、年収65万円以上のパートに加入を義務づける案が有力。
　保険料収入を増やし、悪化した医療保険財政を安定化するのが狙い。
　パートを雇用する企業の保険料負担が重くなるほか、
　配偶者がパートで働くサラリーマン世帯の多くは負担増となる。
　※現行：正社員の3/4以上のパートに加入義務（週20時間に変更）
　　扶養家族の基準：年収130万円（年収65万円に変更）
http://www3.justnet.ne.jp/~koji-yoshioka/life/lflcsyans_2b2.htm

>>167
うっへ〜、女子高生かよ！
いい年こいてつるむなよって感じですな。

＞169
そ〜やろ〜。ほんっと、いい年こいて！なのよ。
ちなみに、３４、３６、４０歳（ワテクシ３５歳）の方々なん。
おまえらだけでつるんでさっさと帰ってくれ！ってな感じです。
御下品でごめんなさ〜い。

パート先で失敗・・・反省中。
私はパートを始めて2週間くらいの新入りなんだけど、
先輩の派遣さんが社員Aの仕事の要領が悪いと愚痴ってたので、
調子に乗り、事情もよく分かってないのに、
「そうそう社員のAさん、失敗をやらかしたまま放置して
年休をとってたから、親会社や銀行から注意が来たらしいですよ〜」
なんて言ったんです。

そしたら、実はその先輩派遣さんが入力したデータが間違えたのが
原因だったらしい。その間違えはすぐにわかって、先輩派遣さんは
社員Aさんにすぐに申し出たけど、社員Aは放置して休んだので
大事になったらしい。まさか先輩派遣さんが絡んでるとは知らなかったよ。

同じことを新入りに言われたら、思いっきりムカつくだろうな。
ああ、人の悪口なんて軽軽しく言うんじゃなかった。
そして先輩派遣さんには、ちゃんと謝れなかったよ・・・。
すごく後悔。そして鬱。

>>166
ホントやんなります。
職場も目と鼻の先、同僚も近所に住んでいて
家のこかとを見てるし、車停まってるのとか外出状態とか
逐一見られてるし・・。
もう今月いっぱいで辞めるけどね！
辞めても噂され続けると思うと鬱。
住所も変えたいし、車も変えたい気分です！

>125たん
ありがとう。
２００４年度中ということは､後２年弱か・・・
そのころには､ますます厳しいってことだよね｡は〜〜

＞125
そうかぁ
最近、地元の銀行のパート派遣行員さんが
60時間内で仕事きられるからやってられないからやめた

これは保険がらみなのね

今の職場、ほぼ同じ時期に入った子がいて毎日一緒に仕事してます
年は私より１０才くらい下なんですがずっとタメ口なんですよね　
別にいいんですけど　
２週間くらいしか違わないから私が先輩というほどでもないし

でも仕事の内容を説明してるときでも
「うん！」とか「だね〜」の返答でなんかｲﾗｲﾗします・・・
ちょっとｸﾞﾁでした

>>175
私なんて18歳下の子が、タメ口だよ。
その子の方が先輩なんだけどね。

>175,176
私の隣にいるパートさん（35）は、
取引先の人にタメ口です。

隣の席の30歳の男が、取引先（こちらが客）に対してタメ口です。
「あんたが偉いから相手が下手に出てるんじゃなくて、
あんたの後ろの札束にアタマ下げてるんだよ。バカ！」
と言ってやりたい。
この男、客との約束を平気ですっぽかしたりする。

２０〜５０代、最近入ってくるどのパートさんも揃ってタメ口です。
リストラ進行前は社員とパートの間にあった歴然とした壁が今は無く、
ましてパート間で上も下も無いって感じ。

10歳下の友達が何人かいるから全然気にならないなぁタメ口。
体育会系の方々には苦痛でしょうな。

>180
仲が良いパート同士なら、歳がいくつ離れていてもタメ口でも気になんないけど、
取引先相手にはどうかと思うよ。体育会系じゃないけどさ。

いや、取引先の人にタメ口なんて、年齢関係無くあり得ないし・・・

４８歳のパートのおばはんを「のりこ」と呼び捨てにするバイトの女子大生もいます。
てゆーか、その娘本当はすでに卒業していて、身分を偽ってバイトしている。
就職できなかったらしいが、あれではどこの会社も雇わんよ。

タメ口。。。。という訳でもないのだが相槌を打つ時、うん、うんとしか
言えない人っていません？
思いっきり知性を疑いたくなってしまうよ

>>184
うん、うん・・・うちの可聴代理がそうだ。
激しく鬱陶しい。

オヴァサンは、お客さんとの電話で
「えー、えー」と連呼。
普通「ハイ、ハイ」じゃないのかな。

つい最近、ﾊﾟｰﾄ先で返事の仕方の話でたな〜

近くの席の営業さん(女性)が取引先との電話し終わった後に、
「今の電話の人、ビジネスの話なのにいつもすっごいぶりっ子な感じで
『ん〜』って相槌打ったり返事するんだよね〜ああいう人って一体どういうつもりなんだろう？｣
って言ってたよ。

>>184
>思いっきり知性を疑いたくなってしまうよ

同意。
あんまり酷いと｢オツム足りないの？｣って思っちゃう。

私のパート先にいる34歳の毒女は、社員に指示された時の返事がいつでも
「は〜い」なのがすっごく耳障り。
母親に「○○しなさいね」と言われた時に子供が言うような「は〜い」。
彼女はけっこう長いこと働いてて、社員でも彼女より後輩で年下がいっぱいなのに、
「私バイトなんでぇ〜わからないです」的な対応をする。
彼女の言動を見ていると、自分の立場を「独身の若い女性アルバイト」としている
フシがある。
本当に若い「職場の華」を求められてる子でも「は〜い」はないだろう、と思うのに
別に若くもなく新人でもない彼女がそう言ってるのは、なんだかなあって思う。

>>187
うちのﾄﾒのような先輩バイトは､内線で電話する時
｢○○（名字）で〜〜〜す」と語尾を延ばす。
ｷﾓｲです。どう見ても、50歳近いというのに。

もうヤだー！！
自己ﾁｭーｵｳﾞｧ社員と二人で昼飯食ってたんだけど
「明日は一人でたべるわ。何か（私が）面白くなさそうだから」
と捨てｾﾞﾘﾌ吐いて出てった…。

このｵｳﾞｧ、とにかく自分の物差しでしか物言わない。
私が仕事の話したってﾃﾚﾋﾞの話したって
「ｺﾞﾒﾝ。私わかんない」
って話切ってしまうんだもん。何を喋れっていうんだー！
自分と喋ってる時が楽しくなさそうだからって、何でｲﾔﾐ言うかぁ？
自分が楽しい話題振れないのに、逆ｷﾞﾚしてんじゃねー！

明日「だけ」っていうのも変わってるわね。
明日から「ずっと」ならいいのにね。
午後も頑張って。

オヴァは自分の話ばっかりするんだよなー
こっちが話してても、全部自分の話題にすりかえる
相槌打つのも面倒だよ。

全然仕事決まらなくて泣きたくなる。
子供が小さいていうのもあるけど、やっぱり資格とかもってないから
自分の力不足だと思う。
応募の電話してあとで連絡しますって言われかかってこなかった事あるから
電話するのもいやになってきた。みなさん仕事あって素直にうらやましいです。

>>192
私もだよ。家に居てもなんか落ち着かない。
旦那は何にも文句言わないけど、申し訳ないような。
お互い諦めずにいきましょう。
電話しなくちゃ何も始まらない、最近本当に思うよ。

>192>193
私もそう。2ヶ月間探してていいかげん決まらないのに嫌気がさしてる。
早く帰れて土日は休みでなんて、言ってられなくなってきた。
今も面接受けれるか先方待ち。
まずは会ってもらえないと話にならない。厳しいわ。

>>190-191
レスサンクスです。やっと家帰って一息ついた。
・・とにかく物事把握してないとこ持ってきて、かなりの聞きベタ。
それでいて禿げしく変な自己主張するから、ヤーになっちゃう。
１５も離れてるんだもん。他の人とよりは話合わなくて当たり前じゃないか。

そんなんだから男に相手にされねーんだよ！と言いたいけど言えない。
（ちなみに彼女はバツイチ独身）
離婚して２０年近くたつというのに、未だにｹｺｰﾝ生活の話になると
元ダンナ＆トメの悪口をグチグチ言う。。。

でも、明日は１人でﾁﾄ嬉しい。

これ、おいしい。
http://www.japanpost.jp/whatsnew/saiyou00/saiyo_shorttime.html

十年以上ぶりに面接に行った、即決まってよかった。
時給は普通だけど、自分の趣味にあう仕事。
42才、ここ見て面接に行くのおっくうだったけど、あっけなかった。
地方によって違うのでしょうか?

>>197
おめでとう！
でもカキコが、ずいぶん独り善がりな感じがするなぁ。
まぁ新職場でがんばって下さい。

86 名前：【コピペ推奨】 ：03/06/01 17:03 ID:KD5bi216
http://bbs.enjoykorea.naver.co.jp/jphoto/read.php?id=enjoyjapan_13&nid=12395&work=list&st=&sw=&cp=1

さすがにやりすぎだな。人間としての感性を疑う。
マスコミは報道しないし、無垢で善良な日本人はこういうことを知らされないで生きてるけど、
お隣の国のヒトは、平気でこういうことします。



これはやりすぎだろ…

>197
職種、地域、待遇によって随分違うのは、考えなくてもわかることでは？

私もぜんぜんきまらない…
高望みしてるわけでもないのに、「不採用」の連絡がくると鬱になる。

以前の職場で女が40過ぎのおばさんと私の2人ってところがあったんだけど、そのおばさん、事務の経験がないとのこと。
パソコンはもちろんコピーもとれない。なんとか教えたんだけど、そのままのコピーがとれるようになっただけ。（縮小や拡大、用紙サイズ変更になると×）
社員から頼まれたら　わからないとかって言えばいいのに「はい　わかりました」と返事だけは立派。
結局、「コピーたのまれちゃったんだけど…」と　私に言う。
電話も極力でない。私が電話中に仕方なく出たことがあるんだけど　もうめちゃくちゃ。
「あのね、」「うん」「いやぁ（（ちょっとエッチっぽく）」大事な電話なのに…
ふつうなら総スカンくらうところなんだけど、色気とキャラで人気者といってもいいくらい。
お昼のお茶も「○○子が××さんのために心をこめていれました」とか言って配ってるし。
仕事などで社員から指摘されたりすると「もう〜××さんたらぁ」「あれぇ？そうだったぁ？」
仕事が忙しくなって残業して社員の雑用を手伝ったりする事が時々あるんだけど、「忙しいから」と言って帰ってしまう。
そんな時は私と一緒になって仕事するわけではないので、指示どおり動けないからだろうなって思った。

だけど、恵まれた人ってホントいるもんだなって、思います。

某乳酸菌飲料販売。三輪バイク。
なら皆さんを歓迎してくれるのに。やっぱり
人気がないのかな?

>202
子供がいても時間的にいい仕事だと思うけど、
雨、雪の日（特に吹雪き）はツライっす。

>>202
あの飲料って買取って聞いた事あるけど…
自営業みたいなものらしい。で、ピンはねされて、そんなに儲からないらしいよ。

↑
ヤ来る戸販売所、ウチのすぐ側にあります！！
託児所が併設されてて、ままチャリが建物の横に留めてあります。
う〜ん、時々飲みたくなって、直に女亜を買いにいくんだけど、
ちょっぴり独特な雰囲気を感じますね〜、
なんといっていいのでしょうか、独特な、、、、
茶パツ系、、ヤンママ系、、
やっぱり、あの専用バイクを乗りこなせるというのは、
それなりの度胸もあるってことで、、、

>>203
＞雨、雪の日（特に吹雪き）はツライっす。

って、わがままだよ。子供や勤務時間、休みの条件はＯＫなのに、
キツイからヤダ〜なんてさ。
あ、>>203さんがどうしても切羽詰って働きたいっていうんじゃ
ないのかもしれないけど。
「仕事したいけど、なかなかなくってぇ〜。」っていってる人は
たいがいあれこれ条件出してるんだよね。
ここの奥様達は、「もう、食べていけないっ！！！」っていうほど
追い詰められてる人は少ないんだろうね。

わがまま、って言われても
採用されてから、「雨の日はやだ」とか言ってるわけじゃなくて
「雨の日とか大変そうだから、応募しない」わけでしょ。
誰にも迷惑かけてないじゃない。

>>207
いや、そうじゃなくて。

>>201
持ち前のキャラでほかの人なら許されない振る舞いが許されてしまうってありますよね。
得な性分ていうのでしょうか。
きっと同じことを２０代後半の男受け容姿の子がやったら
「なにあれ」「男にこびてる」と総スカンなんだろうな。
おばちゃんだからやれやれ、ああいう人だから、悪気はないみたいだし
にこやかにしてる分にはまぁいいんじゃない？と扱われてるのかな？

>201
遠まきに見ている分には楽しい（？）けど、一緒に仕事するのは
嫌だね。せめて覚える努力ぐらいすればいいのにと思う。

パートだけど書類選考のある会社に応募しました。
さっき面接しますと電話あり。良かったー
受かったわけじゃないですけど、ちょっと気持ちが明るくなった。
頑張ろう

ある会社のパートに応募しました
書類選考を通過し面接も無事終え、あとは採用不採用の連絡を待つばかりという段階に
来て突然電話があり、従業員の駐車場は他の場所に借りる事になるので月額三千円
自己負担になります、と面接時の話に出なかった条件が出てきました
その条件でもよければ前向きに考えますとの事なのですが．．．．
そこは一ヶ月の労働時間が制限されてる所で、枠以上に稼ぐ事も不可能。
それはそれでナットクしてたんだけど、ただでさえ制限ある上に駐車場まで
自己負担となるとちょっと考えてしまいました
皆さんならどう思われます？
時給は900円、九時三時勤務、家から10分。

車で家から十分なら自転車で通えば〜。
今時、既婚女で九時三時、時給900円の仕事はなかなかないぞえ。
雨がふったらどうするの、でも3000円は出せなーいなんて
根性ないこと言うなら働くのやめとけ。
あれもダメ、これもダメなんて言っていたら、仕事なんかできん。
3000円惜しいなら、月に二、三回の雨のとき、
雨合羽着て自転車乗る根性を出すのだ！
根性と財布、どっちが重いか天秤にかけてみりゃいい。

パートの面接に行ってきたんですが、正社員の採用かと
思うぐらいしっかりした面接でびっくり。
面接官が4人もいた・・・。
応募者もいっぱいいたし、きっと落ちたよ(ToT)
『経理経験者優遇』ってなってたけど、質問は
経理関係についてばかり。
『優遇』じゃなくて『のみ』と書いて欲しかった。

>>213
おっしゃる通りでございます。ありがとう。
自転車通勤しようかとも考えたんですが．．．仕事自体が自転車もしくは徒歩で外回りして
顧客管理などする仕事なだけに、一日自転車かと、ちと鬱が入ったりしたのでした
でも根性ださないといけないなあ、稼ぎたい気持ちはあるので。
全てそろった職場なんてないですもんね、本当に

>215
がんがれ！

世の中にはビジネス情報がこれだけ氾濫しているにも関わらず、成功者はごく一部。
何故だか分かりますか？多くの方が陥る罠や落とし穴に気付いていますか？
９９％が間違ったやり方をしている事実。
ビジネス内容よりも、まず「考え方」と「見る目」を養う事です。いくら最高の
ビジネスに取り組んでも、「大切な部分」が分かっていないと、まさに「ネコに小判」　是非
一緒に考えていきましょう。

http://www.dream-express-web.com/mm_6812.htm

さっき駐車場代三千円かかる、と書込みした212です。
あれから思い立って自転車で、その会社まで行ってみますた！！
結果、日傘を差しながら行きは17分、帰りは向かい風があった為かちと長くて21分。
雨の時等考えると二十分程度は見ておいた方がよさそうでした
通えない距離ではなさそうですね
やせる為にはよさげかも。後は私の根性一つですね（＾＾；）

＞２１８
自転車で２０分が苦痛ですか？
譲って下さいマジで、煽りじゃないです

>>214
私も、求人票には何も書いてなかったのに、
面接で経理の経験が無いとダメみたいなこと言われたことあるよ。
面接受けるだけでも時間と労力・お金かかっちゃうんだから、
求人票にきちっと書いてて欲しいよね。

素朴な疑問なんだけど・・
自転車のる時、日傘を差しながらってあり？
片手運転ってことですよね。
日傘を差したいなら徒歩、
自転車乗りたいなら帽子、どっちかだと思うのですが。

私は自転車通勤１０分。
さわやかな最近の季節は気持ちいいくらいだけど、
冬はつらいよ。寒冷蕁麻疹持ちなので冬に自転車なんて絶対無理。
（バス通勤に切り替えてます）
冬、雨の日にバス利用という選択肢がない状態で
自転車２０分のところは難しいのでは？
よほど日焼けに寒いの気にならない、苦痛に思わないタフなタイプの人じゃない
どっちかというと「いやーん日焼けしちゃう」
「雨の日きらーい」ってなかよわい奥様はダメね。
徒歩５分圏内とかバス１本でいけるとこを探した方が
後々泣きをみないですむと思う。

小田急のお●しまバアサン、むかつく。
いやがらせしか楽しみのない女。
そんなに他人を蹴散らしてでも、居座りたいのか？？
息子も立派になったんだから隠居すればぁ？

おっと固定叩きは禁止でしたね。すんまそん。
怒りにまかせて打ち込んじゃいました。逝ってきまーす。

１日４時間×週４のパートやってまつ。
仕事の内容や労働条件には不満はないけど、職場まで電車で１時間かかる。
贅沢言えない身ではあるが、もう少し近ければなあと思う。

あのさ、紫外線アレルギーの人はどうなるの〜
根性で雨の日、台風だろうと片手に雨傘、日ざしのある日は日傘
さして春夏秋冬自転車で通勤してますよ。
へたすりゃ夏も外出する時は長袖日傘。
いやーんお肌が焼けちゃう〜なんて言ってる場合じゃないっす。
アレルギーは厄介だ。


ま、車なんて贅沢なもんうちにはありませんし。

>>212が3000円ケチる意味がわからない。顧客管理で雨とか風で服が乱れたり
メイクが崩れたりするのは平気なのかな。車を買わなきゃいけないっていうのなら
要検討だけど・・・・・。

>>221
雨の日に傘さすことを想定して日傘で往復したのかと私は解釈したのですが
でも傘で自転車に慣れてて走りやすい道なら日傘さす人もいるかも

私の場合自転車だと片道３０分以上かかりそうな職場へ自転車通勤するか
どうか迷ってます。今はバスで２０分だけど交通費は自己負担なので・・・

皆様色々なﾚｽ有り難うございます
>>227
するどいですね！普段日傘を差して自転車に乗る習慣はないのですが
雨の時を想定してみたのですよ。さすがです！
今日は便宜的にそうしたけど傘を自転車に固定する道具が市販されてますよね？あれかレインコートを使う事に
するかも。自転車に決めた場合の話ですけど。

交通費自己負担というのは大変ですよね。かなりの額になるのでは？
三十分自転車．．．でもバスという手段もある場所なら、冬場や雨の日はバスで
普段は自転車というのもありかもしれませんね

私の場合普段の仕事で自転車に乗ったりするのは全く構わないのですが、実は
子供の長期休みの時とか、昼休みに帰宅して子供の様子を見たい為通勤手段は重要なのですが。。
説明不足でした。だからこそなるべく通勤時間を短縮したいというのもあります。
車で十分が自転車で二倍になると往復で20分のロスなので大きいんんですよね。

事情を話したら金曜まで返事を待って頂ける事になったのであとで後悔しないように
考えてみます。もう少し稼げる仕事なら3000円に迷いは出ないと思うけど勤務日数に
上限が設けられてる関係で、せいぜい6、7万円位しか稼げない中での駐車代3000円は
私にとっては大きいのですよ。

>>228
私だったら６〜７ﾏｿの稼ぎの中からの３０００円なら、
迷わずマイカー通勤だな。子供の事とかあるなら尚更ね。

私も3000円払って、マイカーに一票。
一定額以上の交通費、自己負担のところ
結構多いし、3000円なら、良心的だと思う。

隣の市に週に３日パートで働いてます。
電車だとかなり迂回して行くことになるので
ドアトゥドアで50分もかかっていました。
勤務先には駐車場もあるので上司の許可を取って
試しに車で通勤してみたら、なんと20分で着いてしまいびっくり。
今はもちろん車で通っていますが、主婦にとって時間は貴重だから
通勤時間は短い方が助かりますよね。
ちなみに交通費は電車で通勤した額が支給されてます。
電車往復800円−ガソリン代往復約200円＝600円浮く計算になります。

>>231
それってすごく羨ましいです
毎日600円浮いたら．．．．しかも交通費だから非課税な訳ですよね

接客だったら、ストッキング代のほうが気になる。

自転車で３０分かかる所でバイトしてましたよ。
山アリ谷アリでかなり汗だくでしたけど、
交通費毎月8千円浮いたんで、頑張り甲斐はありました。

やっぱり基本的に交通費が出る所を敢えて自転車や車、ってパターンはｵｲｼｲですね

片道３０分の所へ通勤した事あるけど、梅雨の時は悲惨だった。
自転車が船になってたもんな。ものすごい雨で自転車ごと
流されそうになったよ。交通の便が悪く、平日は旦那が
車使うから、自転車しか通いようがなかったのさ。

駐車場代１万円でも車で行くかもしれない私は根性なし・・・。
でも３輪バイクで谷来るとやってたよ。
（エンジンのついた乗り物が好き）
楽しかったけど、あの頃の日焼けが今だにﾀﾞﾒｰｼﾞ大。
谷来るとやるなら雨より日焼け対策が重要だす。

確かに日焼けも心配

谷来ると。。。。解読に暫くかかった私って。。。

というか、交通費＝無という会社が多い！
なーんーでーよー

そんなわたしは休職中。

私は、片道徒歩40分の道のりを歩いて
バス代片道を浮かしてますｗ
おかげで、すっきり痩せたし良かったわ。

私のだんなは人事担当。
これまで正社員一本だったのに不景気でパート募集中。
「働きたい、とか、働かねばと言う気持ちは尊いから」
とマジで選考してる。
でも、「正直パートなんだし」的ないいかげんな人が多い。
とこの前ぐちってた。
パートの私もちと考えさせられる。

事務のパート丸3週間というところなのですが、
自分のエクセルのスキルの無さが悔しくて、情けなさ杉。

本社勤務でで支社の経理データ取りまとめのアシスタントみたいな
仕事なんです。エクセルの関数がほいほい使えれば
仕事が速いだろうな・・・とか、支社から送られてくるデータに
加工がしてあって、速やかに集計できない・・・などなど。
私にスキルがあればちゃりら〜んと仕事できるのにつまずいてばかり。
これから旦那が帰ってくるまで勉強します。

あ

事務のパートです。
一応、大きな会社なんだけど（支店です）社員がバカばっかり。
２、３年で転勤だから、適当なのよね。
店長変わるたびにやり方変わるし。
だから、つぶれそうなんだよ！！

>244
大きな会社でﾊﾞｶばっかり採用するのはなぜなんだろう・・・。
私の勤め先も業界大手だけど、やっぱりさすが、と思うような人たちが多いよ。
新人でも、この厳しい就職戦線を乗り切ってきただけのことはあるなぁと。
けど、時々縁故で入ってきたﾄｯﾎﾟｲ子もいるけどね。

＞245
すみません。忘れてたけど、掃溜め部署なのでした。

私の勤めてる会社、交通費は課税なんです。
以前の会社は非課税だったので、その分働けたのに。
課税・非課税は会社独自で決められるのかな〜、４千円くらいだけど
ちょっと気になります。

>>247
交通費が全額課税って個人的にわけわからんです。

ttp://homepage1.nifty.com/shikari/data/etc/commutation.htm

こんな話もあったよ。還付請求の話。
ttp://www.t-union.or.jp/haken/2001kotsuhi-gaiyou.html

限度額はあるけれど交通費はそれ以下なら非課税が原則ですよね
派遣とかだと交通費込みの時給になっちゃうだろうからそれが課税になるのは判るけど

>>209 210
レスどうもです。そうなんですよね。もう少し前向きに覚えてほしかった。
人間性はいい人っぽかった（最後にいろいろやられましたが）ので、なんとか仲良くやってました。

>>202
その会社次第じゃないかな？パートに来てるのに駐車場代はらわせて悪いみたいな感覚で連絡をくれたのならいいかもしれない。
中には　安い時給なのに使えるだけ使ったれって所あるからね。
・通勤に使ってる車は仕事のお使いなどに使われる。
　　　もちろん手当ては一切なし。下手すると朝は満タンに近かったのが　半分以下になってる事も。
・おつかいで立て替えた分の支払いがナァナァにされる。
　　　残業中に１杯のみながらやるみたいで、ビールを頼まれ、買ってきて、上司に領収書を渡しても「ちょっと細かいのがないから。」それとなく数回請求したが、駄目だった。約4000円
・翌日に郵便局（遠い。普段は宅急便利用）へ荷物を送りに行く様に指示されたが、翌日、自分は休み。それを伝えると「だから行ってきてもらうの。勤務時間中、事務所あけられると不都合があるから」
　　　たまたまそちら方面に用事があったからよかったものの、なんのための休みなのか全くわかってない。

仕事（とくに専門職じゃない場合）って人間関係で成り立ってる部分もあるから、あまりイヤな顔せずにひきうけてたんだけど調子に乗られたよ。

交通費のことだけど、今まで私が行ってたパート先のことや、他の人からも
聞いた話だけど。

交通費として申請している手段以外の方法で（一番高くつく交通費を貰って
一番安くつく方法で通うとか）通勤していることがバレたら、全額返済しないと
いけない会社もありますよ。
距離を誤魔化したりしてることがバレても同様です。
私のパート先にいた人も、数年に渡って本当なら交通費は出ない距離なのに、
誤魔化して貰っていたけど、ウソがバレて、かなり人事から顰蹙をかったせいか？
暫くしたらリストラされてしまいました。

もちろん交通費はバス代など支給してくれて、徒歩でも自転車でもＯＫと
いう会社もあるから　>>231のような会社は羨ましすぎです。
私が今行っているパート先は距離が少し足らないため、一円も交通費貰えなくて、
駐車場代３０００円パート代から引かれています。

交通費で思い出した。
前の会社の嫌な同僚。
「ここは時給安いから」とのたまい、
自宅→会社　電車１本なので、実家からきてますと嘘を言い、
２本分の交通費をもらってた。（片道２８０円と７８０円くらいの差がある）
私は、本当は中途半端な距離なので、バス片道２００円だけど、
電車片道１４０円しかもらってなかった。

http://homepage.mac.com/hiroyuki43/hankaku02.html

仕事辞めようかなと思って悩んでいます。
１週間に２日３時間だけの仕事なんですが、
雇い主の都合により、２時間半で帰らされたりします。
こちらは汗かきつつすごい坂をあがって行ってるのに、
むこうの都合で、３０分早く帰らされその分は時給無し、
交通費も無しだし、、なんか、腹立ちます。

http://homepage3.nifty.com/coco-nut/
／（＾口＾）／
踊ろうゼイ！　ζζζζζ　・・・。ξξξξξ　祭り♪

>>250
自家用車でお使いとか休日に郵便局とかって、何かあった時がコワイよね。
社用車なら会社で保険に入ってるし、勤務日に外出して事故にあったら労災な
わけだけど、それが個人にふりかかってきたらと思うとねー。

実際以前いた会社でそんなことがあって、個人で賠償する云々でもめたことが
あったよ。人事課長がかなり会社にかけあっていた。

以前営業の仕事をしていた（保険ではないよ）。とても自由な仕事でタイムカードも無いし
自由に休みも取れるしその点はよかったんだけど、使うのは自分の車。
忙しい時には４０kくらい走る日も。
ガソリン代は毎月同額支給されていて余る事もあったけれど、事故等あった時の
保証が何もないところだったので、先々が心配で退職した。
考えてみたらフリーみたいな仕事形態だったから
例え仕事中に何かあったとしても勤務中だという事を証明する事が難しそうだし
在職中何も起きなくてよかったとしみじみ思う

age

>>258
上がってないし・・ｗ

うちの職場にいるｳﾞｧｳﾞｧﾄﾒ、本当始末悪いっす。
人がミスをすると、鬼の首を取ったように
責め立てるし（本当、些細なミスでね）

ところが、最近、私も仕事に慣れてきて、ミスが少なくなったんですよ。

昨日、仕事のやり方を確認したら(ミスしないためにね）
すっごーく、嫌味な言い方で
｢この間も同じこと聞いていませんでした？」
と嬉しそうに言うんです。
ちょっと、頭おかしいのかも・・・
嫌味や嫌がらせをする時は、本当生き生きしている人。
その名は豚子。
やっぱり相手にしない方がいいですよね。

＞260
うちにもいるよ。便乗して愚痴らせてもらう。

私の仕事は苦情処理。受信したクレームを迅速に処理するのが仕事。
電話量は半端じゃない。
一人では手におえない場合もあるから、顧客管理の一貫として
受信した内容を各顧客ごとに入力して、ほかのスタッフに引き継いでもらう事もある。
その仕事もそんな仕事だった。ある人が受信して、クレーム処理がきちんと出来ていなかった。
そのある人の名前が、スタッフに私含めて３人いる。ほかの二人はそんな連絡受けていないと言う。
無論、私も受けていない。でも受信した人は「あなたでしょ！」とうるさい。
私じゃないけど、顧客を待たせるわけにはいかないんで連絡する。単なる書類未着。
再度配送しますとお詫びして、書類をそろえて郵送準備。
最初に受信した人はというと、犯人探しのため、書類を探している。
そんな暇があるんならば、苦情処理したほうが早いのに、と思う。
やっと見つかったが、顧客が言ってきた名前と違うスタッフ名、当然私の名前じゃない。
がっかりしている。お互い人間なんだから、間違えるのは当然なんだよ。
犯人探しなんてしないで、その場ですぐに顧客のお詫びして仕事を処理して欲しいです。
その人も人のあらを探すのが好きな人。そう言う人って顔に出る。意地の悪い顔しているよ。
人のミスを見つけると嬉しそうに指摘する。ホントに嬉しそうな顔するんで驚いてしまう。
そして自分のミスには大らかな人。無断欠勤ばかりするんだから、辞めて欲しい。

最近入った４０代後半のパート２人、お友達らしいのだが
入社間もないのに文句ばっか言うんじゃない！！
「なんであの商品そのままなの？」ってきいたら
「だって、どれが該当商品か分からないから」と言われた。

おい！！！分からないなら、その辺にいる奴に聞けよ！！

きっと２人で私とパートリーダーの悪口言っているんだろうな。
自分より若い子に使われるのがイヤなんだろう。

今日は午後からだから気が楽だ。

友達同士で入ってくる人とか、先に入社した人がもう一人引き込んでくるとか
経験あるけど、本当たち悪い事多いね
結束するからパワーが倍になるし（ｗ

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　　（　　＾＾ ）＜　これからも僕を応援して下さいね（＾＾）。
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一体何ヶ所書き込んでるんだよーーーーーーーー

──────────────暗!剣!殺!!!────────────−──────―
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─‐────────────‐────────‐∧＿∧ ───‐──―──‐
─────‐∧ ∧,〜　────────────‐（ ^^） ────―─‐──‐
──−──‐( （⌒￣ `ヽ───＿ ───────‐ / 　　 /─―/ヽ────―─‐
──―───‐＼　 ＼　`ー'"´, -'⌒ヽ──────‐| | 山 ‐─‐/ | | ─────―
―‐――──‐ /∠＿,ノ　　　 _/_───‐―──―─‐| |崎 /─―/　| |―────―‐
─────‐ /（　ノ　ヽ､＿/´ 　＼―────‐──‐∪ ./──,ｲ　∪ ────―─
────‐ ､（ 'ﾉ（　　　　　く　　　　 `ヽ､ ―────―‐| /−─/||　| ──−───―
───‐‐／`　―＼＿＿＿_>＼＿＿_ノ ──────‐|/──/ ||　| ────‐─―‐
───／───―‐/＿_〉.───`､＿_>.―‐―───‐─―‐|　||　| ─────―─
──／──‐──────────────―−───‐（＿)＿)─────―─
─／────────−────────────‐──────────―‐
───────────────────‐─────────―─────‐

お見事！

今日、すごく怒られて
もう、胃がきりきり痛くて辞めようと思ったら、
帰り際に２０日までの予定をきっちり言われた、、
察したのか？！
さすがにこれじゃ誰も続かん罠
と思うような会社です。

>>262
うん。うん。
私と二人でパートやってて、新たに新人パートを雇った事があった。
もう一人のパートが新人パートの事をボロッカスに言ったりしてた。私もそのパートと仲良かったので、納得したりして「なにそれぇ」「ひどーい」などと一緒になって言ってた。
そんな風で馬鹿みたいに洗脳されちゃって、仕事以外あんまり口を聞いたりしなかった。
ある時、パートの人と新人パートが、仲よさげな感じだった。まぁ大人なんだし露骨に態度にだしたりしないんだろうな。大変だ。と思ってた。

彼女は八方美人だった。私には新人の悪口をいって、新人には私の悪口を言っていたみたいだった。
気がつくのがおそかった。真に受けてた自分が馬鹿みたいだった。
人間不信。2人でやってた時は彼女との関係はとてもよかったんだけど、それも彼女自身仕事をやっていく上での作戦だったんだろう。
私は彼女の八方美人さに気がついた（遅かった）けど、新人は気がついてなかったな。仕事に関しても都合わるいと新人のせいにしてたし。
うまく取り入る奴っているんだね。皆さん、どうやってそういう人って判断してますか？

>275
やっぱり洗脳されたってことが間違いなのでは？
善悪は自分で判断しましょうよ。
私は独身・正社員の頃、そういった経験をたくさんしたので、
今、パートだけど洗脳されたりしません。
もしかして、>275ﾀﾝってすごく若いのかしら？

パートを始めて３週間、今日保険証をもらいました。
時給７６０円の７時間勤務だけど、社員の人の４／３以上くらい
働いているので、強制加入らしい（面接の時に説明されて
私も了解した）。

それで貰った時に、ちなみにいくらくらい引かれるのですか？と
聞いたら、１５０００円くらいって。あらためてヽ(`Д´)ﾉｳﾜｧｧﾝ!!

>>276
レスどうも…
若くないです…ぜんぜん30半ばです。
なんか人を見る目がないんですよ。私…
愛想よく話しかけられると、うれしくなってしまう単純なタイプ。だから利用されたり、馬鹿みる事も多いです。
自分でもきをつけなければって思ってるんですけど、ほんと巧みな人って多いです。
世あたり上手になりたいです。

>278
世わたり？

うーん｡｡｡
自分が人を見る目がないことを人のせいにするのはやめよう。
人は人。自分は自分。

>278
世渡り上手というか、賢くなることが大事だよ。
特定の誰かと仲良くするために、本意でないことを言ったり、したりするのは
小学生並。

私の職場にもお友達同士で勤めてる人達がいる。
しかも同じﾏﾝｿﾝにお住まいで、朝は仲良くﾁｬﾘ通勤。
あの調子じゃ、狭い道路でもGﾒﾝよろしく横並びで、
おしゃべり全開でﾁｬﾘこいでんだろうな。
いい加減、女子高生のような行動やめませんか？

>277　　
65万以上は年金入るように法改正されそうだから、その職場はいい職場だと思う。
目先だけ考えてはダメ。

AさんがBさんの悪口を言ってたとしても、そのまま鵜呑みにせず
直接自分でBさんを判断する方がいいと思う。

噂、また聞きを鵜呑みにしないこと。
どんなに信頼している人物の言葉でも。
（その人の誤解ということもある）
面突きあわせて話した事だけを信じる。
噂話だけで人間関係成り立っているような職場にいるので、
その事をいつも肝に銘じている。

>>282
そうですよね。厚生年金だから職場で半額持ってくれるわけだし。
思わず自分の3日分の稼ぎがぁー！と思ったけど、考えを
改めるようにします。
久しぶりに持つ自分の保険証、なんだかうれしいぞぉ！
まだちょいと空元気（´･∀･`）

人の噂ってホントオソロシーです。

独女で正社員で働いてた時、「飲み屋でバイトしてる」と噂になった人がいた。
何時の間にか「風俗でバイト」になってた。
そういうお店のあるところによく出没してるらしい。で、彼女はリストラ。

私が転職して偶然、街中（飲みや街）で花を持った彼女に会った。「○○（花屋の名前）でフラワーアレンジ習ってるの。」
お花のレッスンで飲み屋街をふらついていたって事ね…可哀想すぎる。

>286
それが原因でリストラされたわけではないんでしょ。
噂でリストラされるなんて、そんな馬鹿な。
ま、そんな会社辞めた方が彼女も幸せなわけで。
噂を信じていたあなたのほうこそ･･･(ry

>>248
遅くなってごめんなさい。
交通費についてのレスありがとう。
交通費って普通非課税だと思うんだけど、今の会社はずっと課税。
しくみについては、勉強不足でやっぱりよくわかりません。
今度、人事に聞いてみます。

パート先の人間関係でちょっと困ってます。
そこはパートさんが少なく、正社員女性が幅をきかせています。
（正社員は給料もよく、パートはすごく安いし）
私は３０代前半。同じ世代の正職員女性が同じ部課内にいて、
あまり気が合わないのだけど、上司や男性社員さんたちに
「みんなになじんでくれよ」「女性同士仲良くね」「仲間に入れてもらえてるか？」と
心配されるので一人ぼっちでもいられず、表面的には
グループに入れてもらっています。
でもたぶん見下されているのがあるんです。
同じ年なのにキャリアもなくパートふぜいなのね、私らと同じく
毎日出勤してても年収倍違うよね〜みたいな。
独身貴族や既婚でも共稼ぎリッチ夫婦が多く、
仕事より家庭、育児に興味がありウェイトをおきたい価値観が合わない。。

★クリックで救える○マ○コがあるらしい★
http://yahooo.s2.x-beat.com/linkvp/linkvp.html

>289
大変だね
でも、割り切ったらどうかな？
社員とパートは違って当たり前なんだから。
パートは一人なの？

続く：
まぁ中には優しい温厚な人もいるのですが、
グループ内の中心人物的な女性（お局ではない。年下独身女性）に
嫌わちゃっているみたいで、みんなでいるときにあきらかに
正社員同士しかわからない話ばかり持ち出して盛り上がったり
「私は人の好き嫌い激しいの。一旦嫌いだとずっと嫌いなんだ！」と。
何人もいる場でその中自分の仲のいい数人だけにカラオケ誘ったりしてます。
もちろん、私には目もくれません。
私と飛び越して隣の人に「土曜にどこそこ食べにいかない？」とか
盛り上がってます。
気遣いってないみたいです。
どう対応したらいいのか・・ウチュ。

私は、職場の先輩に嫌がらせされています。露骨に
仕事は教えてくれない。
お土産のお菓子も配られない(それは、別にいいんだけどね
仕事教えてくれないのには、参ってます。
なぜなら、そいつは「またミスしたんですよ」と常に上司に報告するし････。
上司は、私が仕事が出来ないと思い込んでいるかも知れない。
マジで、転職考えています。

いい年してグループなんてアホくさー。
マターリ一匹狼やるか、
それで仕事がやりにくいようなら早めに見切るべし。

>>291
そうですよね、パートだからと割り切りたいのですが、
正社員になりたいけどなれない（資格や条件で正社員採用不可）なので
「私は好きでパートなんです〜」てわけでもなく
いわば負け組、なりたくても正社員なれないパートなので
見下されてるってあるみたいです。

他にパートさんいるのですが、すごく長くてすっかり正社員対等な
ベテランで一目置かれてるとか、おうちが裕福で若いお嬢さんなので
負け組みじゃないし、遊ぶヒマもお金もあって独身正社員達と仲良しとか。
どうやらお金なし遊ぶ時間なしキャリアなしは私だけみたいです。

>295
なんでそんなに卑屈になるの？
見下されてるって思い込んでるだけかもよ。

>>295
そうだよ。
露骨に嫌がらせされている私より、マシ。

負け組とか自分で思わないほうがいいよ。
あなたのキャリアでできる正社員を探す方が
精神衛生上良さそうに思えます。

お昼とか、正職員だけの会合の話とかされて、つまんないし聞いてても
つまらないし積極的に知ってもしょうがない情報だし・・
その場にいる人が加われない話題を出す人って性格良くないですよね。
自分のお気に入りの人とそうじゃない人には接し方がえらい違うんです。
（でも上司や男性にはかいがいしく仕事熱心で受けはいい）
そういう、職場の人間関係において発言力のある人に嫌われたら
他の人たちも「あの人嫌いじゃないけど親しくして自分も疎まれたら損」と
感づき、疎遠にしてきますよね。

いや、露骨ないやがらせもあります。
女性だけで集まってる休憩時間に、
彼女が新しい携帯に変えて以前のデータとんだとかでメルアドみなの聞き直してたんです。
でも私だけ聞かれなかった。席で私だけスルーして
他の女性全員には順繰りに聞いてた。
あなたとは仲良くするつもりないから、と宣言されたようなもん。

>>300
そっか、じゃ、あてくしと同じ・・・
頑張ろうよ。次の仕事見つけるまでの我慢だ。
私は、仕事探し始めました。
手始めに、あちこちのサイトに登録してます。

295の気持ち、わかるなあ。
でもね、ダメだよ。
あなた、既に気持ちで負けてるもん。
私もあなたとおんなじ環境です。
女性９人でパートは私一人。
で、お局的な人に嫌われてるのも一緒。
口も聞いてもらえないし仕事の話でも
｢後にしてください、忙しいんで｣
とか言われちゃいます。
価値観も趣味も合わない、
なのにお昼は弁当食べる場所が他にないので顔つき合わせてる。
もう苦痛だよね。
でも私は気にしないことにしました。
一人一人は普通に接してくれる(あからさまなのは一人だけ)だし、
男性社員は当然普通だし。
仕事内容も別に好きでもないけど条件が合うからいる。
十年ブランクあったのに雇ってくれた会社だから恩もあるし、
来年になったら末っ子が小学校に入るから、
そしたら正社員の口を他で見つけてバイバイする予定。
あなたも優先順位はっきりさせて、人間関係と天秤にかけてみるといいよ。
すっきりしますよ〜

>その場にいる人が加われない話題を出す人って性格良くないですよね

はげどう。
こういうことするﾔｼっているよね。
一度経験がありますが、こっちのほうが見下してしまうよ。

>295ﾀﾝ
「負け組」だと自ら顔に出しているんでしょうね。
だから相手をつけあがらせているのでは？

>>302
おお、まさに私とそっくりな状況ですね。
あからさまなのは一人だけ、１人１人は普通にしてくれてる。
けど全員いる場ではそっけなくされる・・
これで上司や仕事内容がきつかったら即刻やめるところですが、
上司や男性社員にはとても可愛がってもらえて
自分の受け持ち仕事も好きな作業で楽なんです。
通勤も便利だし。そういう点ではやめたらもったいない、
仕事の内容で考えたら昼休みだけ我慢すれば・・と思っています。
一度は彼女と仲良くなろうと思ってすりよってみたのですが
相手にもされませんでした。誰もいない場では目すら合わせてくれず
慇懃無礼な感じで「は？わかりませんけど」「そうですか」で終わり。
積極的にいびったり無視すると悪者になってしまうから
消極的に仲良くしないという方針を貫きたいみたい。

>>304
みなさんまけないで
周りのやつはみんなわかってるけど
めんどくさいからどうこうするつもりはないんだよね

仕事さえちゃんとこなせばほかの人も認めてくれるなら
がんがりましょう
もちろん、再就職の準備もしながらね

>>304
＞誰もいない場では目すら合わせてくれず
＞慇懃無礼な感じで「は？わかりませんけど」「そうですか」で終わり。
＞積極的にいびったり無視すると悪者になってしまうから


をを
私のおかれた状況とそっくり・・・・
社員じゃなく、バイトの先輩という違いはあるものの。

2ちゃんねらーになってスルーすることを覚えた私。お局に毎日のように嫌味を言われ、
嫌がらせ、ミスの告げ口、あることないこと言いふらして仲間を作ってみんなで無視等
いろいろやられました。でも、じっと我慢して放置してたらその間ずっとイライラしたみたいで
自慢のお顔にくっきり眉間の皺が！！気づいた時にはもう手遅れだったみたいで、
今彼女は暇さえあれば皺を引っ張ってます。意地悪は顔に出るんだよ・・

http://bestranking.misty.ne.jp/gamble/enter.cgi?id=yami83

お昼ただ一緒の場所で食事してるってことで　本よんでたら？
雑誌とか見ながら食事。お行儀わるいけど…
それだったら、話かけられなくてもぜんぜん平気じゃないかな？

昔の職場の他の部署でそういう人がいたよ。
休憩中（お昼はわからないんだけど、途中の休憩）は一人でぽつんと文庫本よんでた人がいた。私と同じ職場の同僚が仕事関連で話しする機会があったみたいで、
「人間関係に悩んでる」「話しの話題が合わない」などと言ってた。
気の毒だなって思って、その人とすれ違ったりする時は極力話しかけたりするようにしてた。
結局その人は　退職する事になったんだけど、送別会もお花も何にも無し。

何かが気に入らないんだろうと思うけど、露骨にされると気分わるいよね。
>>289さん。上司とか男性社員に「みんなと仲良くやって」「なじんでるか？」なんて言われるってことは、
過去に　そういう嫌がらせみたいなことが原因で退職した人がいるんだと思う。
男性社員の女の扱いって難しいと思うよ。男の前では、カヨワイ振りして泣きゃいいって思ってる奴。自分の事を棚に上げて被害者ズラする奴。
男もあんまり強い事いえないだろしね。特にボス的な奴には、下手すりゃ自分がターゲットになるから。
仕事ができる女性で会社にとって必要なのかもしれないけど、ある意味では、会社も困ってるんじゃないかな？
その人の気分を害したり、辞めさせるのは無理だから、その人とやってけるパートを雇うってしか思ってないとおもう。
コネ入社とかしてたりすると、もう好き放題する奴もいるしね。

そういう奴ってね。身の程知らずだよ。その会社では自分の思うままにやれても、他に行った時におそらくだめでしょう。
馬鹿はおまえだよ。って心で思ってればいいよ。後は仕事をがんばるだけ。

独身の時からいつも故意に１匹狼的存在。
昔から人とつるむのは好きじゃないとういタイプ。
確かにそれでいじめっぽいことにあったりもしました。
でもさほど気にしなかった。シラッと過ごして適当にスルー。
（まあ、それが余計に相手をイライラさせたのかとも思うが）

でも以前の職場を辞める時に、
「○○さん、辞めてしまうの残念です。１番フェアーで好きでした」
といってくれた後輩が１人いたのね。
もう、すっごい嬉しくて。
こういうスタンスを分かってくれる人もいるんだなあって思ったよ。

みんな、色々とやかく言う人の事なんて気にすんなー！

そういえば、新しく入ってきた人を苛めるのって結構あるようなきがする。
噂がいろいろ各部署回る事っておおい。新人のミスって仕事を教えた側にも問題があるわけだから、そういう事には振れずに悪口だらけ。
入ったと思ったら、1週間もしないうちに辞めちゃうっていう事が多々あった。でも、在籍者は、退職したその人の悪口ばっかりで上司も納得してる。

私の部署に新人が入って数日後、ロッカーで着替えてると他の部署の人が「どぉ？新しく入った○○さんって人…」なんて聞かれ、
うわーこういうのについしゃべっちゃうと　噂が回るんだろうなって思った。
人を悪く言う事によって　自分が悪く言われないみたいな部分（というか自分の事言われる時間がない）ってあるからだろうね。

意地悪してる側の言い分もちょと聞いてみたいよね？
いるでしょ？少しくらい。

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みなさん、アドバイスやはげましの言葉、共感ありがとうございました。
グチったらちょっすっきりました。
同じような立場にいる方もいらっしゃるんだなぁ、自分だけじゃないんだ、
どこでもよくある？事なんだと思えば気が楽になります。

>>314
お互い、意地悪な奴に負けないで、頑張ろう〜
勿論、転職してキャリアアップしても勝った事になるわよねｗ

うん。頑張れー
もし辞めることになったら、テメエの事ボロッカスに上司にいって辞めたらぁ〜。って思ってればいいよ。

でも、昼休みは気の合う人といろいろ話したい。

>>316
うんうん、絶対言ってやるぞぉー
涙流しながら、思いっきり言ってやる〜〜〜
首洗って待ってろ〜

皆さん。愚痴らせてくれて、ありがと
ﾁｮｯﾄ元気になりました。

さぁ〜明日もパートがんばるぞっと。

社員食堂があるけど、混んでるし昼はまったりのんびりしたいから
いつも近所のカフェでひとりで過ごす。
ベローチェ・ニューヨーカーズ・ドトール・タリーズ・スタバ
このローテで。ｗ

そうなの。一人がいいのよね。

ずっと休業＆産休＆育休で一年ほど休んでましたが
今日、復帰の段取りを会社と決めてきました。
さーて、来月からまた頑張るぞ〜！

＞３１２
毒女の頃、女子社員のリーダー格にいました。
ワタシはあえて意地悪はしないけど、キライなヤツとは
口きかないタイプ。
ムカツク子は無視していたなぁ・・・
あと、飲み込みの悪いおばちゃんパートのことも
心の中でバカにしてた。

１０年子育てやって久々に勤め始めたパート先で
自分が「飲み込みの悪いおばちゃんパート」になったのを
毎日痛感しています。
ああ、あんときもっとやさしくしときゃよかった・・
でも、ムカツク子には関わり合いたくないので
やっぱり無視かな。仲良くはできないよ。

でも、ワタシもそんなヤツだから嫌われていたんだろうね。

>312
私はキライなひと（１名だけ）とは「消極的に仲良くしない」方針にしました。
同じ仕事をしているけど、どうも仕事のリズムが違うためストレスが溜まった末
の選択です。どうにもわかりあえないと思ったので、もうキライなものはキライ
でいいやと。挨拶や仕事のやりとりを事務的にするだけにしました。休憩も別。
・・・実はこれと同じことを以前パートナーだったひとにやられました。その時
はなぜ？とかなり悩みましたが、今になってみれば「ああウザかったのね、私」
と。同じ仕事だから結局プチ主導権争いになっちゃうんだよね。

でも私は自分が１匹オオカミ人間なので、積極的にいびってやろう！なんて気は
ないのだ。しかも職場で今ターゲットになっているのは別のひとだったりする。
私のキライなひとはおばパートどうし楽しげにやってるしね。

オバパートの派閥争いに巻き込まれ中。
いじけオバと意地悪オバとに別れています。
いじけオバは意地悪オバにやられたことを根に持って仕事中も悪口ばかり。
幸い意地悪オバと部署がちがうのですが、自分が接触したくないばかりに
意地悪オバとの仕事を私にやるように仕向けられ
私は意地悪オバとも、そつなくやっていたところ
意地悪オバ派と思われたのか、いじけオバに無視されるようになりました。
めんどくさーーーー。意地悪オバは意地悪いけど仕事中に、私語をしないところは
気に入ってます。いい年して仕事中に悪口ばかりいっているのは、かなーりかっこわるい。

私が休むといじけオバが「あなたが休んだので意地悪オバと仕事をして
ストレスで疲れた」とかいいます。また「あなたが社長に呼ばれない限り
意地悪オバとは仕事したくないって」っていいます。毎日仕事している
私の気持ちなんかどうでもいいらしいです。今では自分から進んで意地悪オバと
仕事をする毎日ですが・・・私もたくましくなったもんだ。

職場のトラブル、皆さんあるんですね・・私も今悩んでいます。
派遣同士二人で組んで、朝９時から夜８時まで受け付けする仕事
なんですが、よく一緒になるばあさん５４歳がすごくヘンな人。
ヒマな職場なので（土日に社員の代わりに留守番してる状況）その
人はよくテレビを見てるんだけど、たまたま職員が出てきたとき、
「テレビついてるみたいだけど、消した方がいいかしら・・」と
さも私がつけて見てたようにいう。ぎょっとしたけど、一応年長者
だし、職員の前で内輪もめ？もマズイかと、ガマンしましたが、
（さあ、私触ってませんけど・・と弱弱しくいっただけ）その後も
まあ普通に誠意を持って接してきました。が、２年目になった今年から
シフトが少し変わり、ほかの人とも組むことが増えてきて、その人が
あることないこと、悪いことはわたしのせいにし、私の工夫した良いことは
自分の手柄にしていることが判明しました。別に手柄を取られたって、
たいした事してないから勝手にしろだけど、作り話や主語変換のワザによって
私がどんな悪者になってるのかと思うとちょっと被害妄想ぽくなります。
派遣の営業のおばちゃんと懇意らしくて、シフトもすごく優遇されてて、
余談ですが、他の短期パートをやりたい時は当たり前のように２ヶ月近く休んで、
私たちが穴埋めしています。　
職員にはすごく下手に出て、ごますりしたり、いかに自分ががんばって貢献
してるかアピール・・それ見てると、こいつがどんな悪口言ってても私には
知るすべもないのかと、憂鬱です。単に私の杞憂って訳でもなさそうで、
（虚言癖プラス自分が一番と思われたい様子プラス私への敵意によって）
やめたくてたまりません。この間、またトラブルがあって、とうとう派遣の
営業の人に訴えたら、「もう一年契約してるんだから、介護とかの余程の
理由がない限り続けてください」ですと。　これって、ばあさんを無視して
悪口言われてようと諦めて続けりゃいいんですかね・・このくらいで自分自身に
負けて仕事やめたりしちゃだめだ、とも思うし、心理的に我慢の限界、とも
思うし、ずっと悩んでるので、時給なんて１００円くらいになってます。
（悩み時間込みで）

>>328
でも、やめたらやめたで、
「急にやめて迷惑ね。責任感のない人だったから」とか
好き勝手に言われそうじゃない？

長いにもほどがある。

勤務時間長いよね

そんなｵﾊﾞﾊﾞはいい死に方はしないから安心汁

３２８にマジレス
派遣を契約期間までにやめるのは、いろいろな人に迷惑掛けるので
できるだけ避けて下さい、でもどうしてもやめたいなら
心療内科でもいって診断書書いてもらえばいかがですか？
やめた後は何言われてもいいんじゃない？

長いのは文だよね・・・。
運が悪かったんだよ。そんな時期もあるよ。１年ぐらいすぐ経つさ。

私も人間関係難しい。
毒正社員の頃は、新卒のときも転職のときも新部署ｵｰﾌﾟﾆﾝｸﾞで入ったから、
先輩いなくて、人間関係ほとんど苦労してなかった。
先輩ってﾀﾞﾙｲ生き物だったのね・・・。
図らずもﾂｹが回ってきたのかな？修行だと思ってがんばりまつ。

みなさん、レスありがとうございます。
聞いて頂けてストレスが解消されました。
やっぱ契約完了せずにやめると迷惑かかるんですね・・
なんせ被害妄想になってるので、こんな厄介者の私はこれ幸いとばかりに
やめさせてもらえて、派遣会社もばあさんも私もお互いの利益になって
OKかと一人合点してました。ここでいたわって下さった方々のお言葉を支えにして
もうちょっとがんばってみます。

病気にならない程度にね、
なるべくお気楽になさって下さいよ。
それにしても、
「まじめで控えめなタイプ」ってやっぱ一番損するのかなあ・・・。

派遣社員だったら派遣元のコーディネーターに問題を相談する。
私はこれで解決したよ。
その為にいるんだからってコーディネーターにも言われたしね。

すまん、長くてよく読んでなかったけど、
その問題のオバはコーディネーターと懇意な仲なんだね・・・。

もう・・・とんずらしる。

あっ、また温かいレスありがとうございました。
自分は「まじめで控えめなタイプ」かどうか分りませんが、
人と衝突するのを恐れるあまり、その場でトラブル解決を避けて
問題を長引かせるのがいけないんだと気づきました。
で、仕事上の付き合いの人とまで「気持ちのいいお付き合い」を
しようとしたのが間違いだったようです。
世の中そんなに甘くない。自分の身は自分で守る、という
気合がありませんでした。反省します。他人をつけあがらせて
招いた厄介事なんだから、と思えば楽になりました。
期限までがんばります。
皆様のGOOD LUCKをお祈りいたします。

ホントにマジメそうだ・・・。
最後まで頑張れよ！(・∀・)

みなさん、１日何時間で週何日くらいを限度にやってるのでしょうか。
いま、専業なんだけど、以前やってたときは、
１日４時間週３日（休憩１５分）だったのが、「もうちょっと長く出来ない？」と言われて、
１日５時間、６時間（休憩３０分）とのびていって、週３日だったのが「忙しいから何曜日も
来られない？」と言われて、週４日に変更とズルズル。それでも、「朝イチで入れない？」とエスカレート。
実際働いていて、人数少ない職場で忙しいと断れない雰囲気に。
またこういうのだと嫌だなあと。

私のパート、時給１１００円で９時から１時まで週三日の勤務です。
低学年の子どものいる私には確かにいい条件。
オフィス街の中の大手企業なんで通勤も便利で聞こえもいいらしい。
よく人に紹介して、と言われます。
ろくに話したこと無い知り合い程度にも言われます。
募集があれば教える程度だけど中には縁故を
期待する人もいます。入力とかできますか？と聞くと
みんなパソあるから、とか言うけどテストのときとか全然
できなかったらしい。＿。
入力テストあるのに練習もせず行くみたい。触るの１０年ぶりとか平気で言うし。
はっきりいってうざい。やっぱり一応結果とか気になるし。
でも今のとこ皆受けるけどおちてます。
受けるなら努力しろよと思います。
そんで自分で探せ。　長文ｽﾏｿ

今働いてるとこは時給1000円と結構いいんだけど、通勤に時間がかかる。
往復２時間取られた分も計算すると時給は750円。
だったら近くで探しても同じだわ・・と思う今日この頃。

》341
いますね〜紹介してもらっといて努力のカケラもないヤツ。
私は求人あっても紹介は絶対しません。
昔、知り合いを紹介してバックレやられたので懲りました。
ホント、こういう人達って紹介してくれた人の顔をつぶすってこと分かってないんですかねぇ。
別の友達も知り合いに求人教えてあげて、不採用だったら逆恨みされて大変な目にあってましたよ。
恩知らずな人っているんですよね。

＞３４３
一度だけ、私の知り合いです、と紹介しました。
面接官がすごく高飛車な女の人（一応役職者）なんですが、
それに耐え切れず面接中口答えしてしまったらしい。
でも事前に冷たい雰囲気のひとだよと言っておいたのに．
何で人の紹介で言ったのにそんなことするかな。
仲いい人だけどその時は少しうらんでしまった。
はい、はい言ってたら採用だったかもしれないのに。
でも紹介した責任もあると思うので、もうやめようと思いました。
つい最近落ちた人も、また募集してたら教えて―と
言ってましたがスルーでいいですよね。

ちょっと愚痴らせて下さい。
今日、ﾊﾟｰﾄの時間が終わって定時に上がろうと思ったら、隣の部署の人がぼー
と立っていた（本当にぼーとして、という感じだった）
声を掛けたら「定時に上がろうと思ったけど、
いいのかどうか直接の上司に聞かないと・・・伝言もあるし」
と言ったので「残業って言われたのではなければ他の人（もっと上の上司）
に聞いてあがれば？伝言もお願いしたらダメなの？」
って軽い気持ちで言って帰ったのだけど。
後にその人から抗議の？メールが・・・。
内容はよくわからないけど、「貴方には私の苦労がわからない！」って内容。

ハァ？・・・・って気分。
「私の言葉で気分害したのならごめんなさいね。貴方の部署の仕事のやり方
知らなかったから」
ってメールしたけど、ものすごい勢いで反論メールが来るよーーー

補足。

補足。
その女性は以前から「上司が仕事を押しつけるから、
私だけ帰らせてもらえない」とかよく愚痴っていたのです。
でも今日の上司への伝言もメモで貼っていても充分な内容
だったのだけど・・・（もちろん彼女にはそうは言っていません）

補足を二回書き込んでしまいました。

彼女からのメールの内容の一部は
「あなたの部署には迷惑はかけていないと思うけど？
仕事のやり方が違うんだから、私には私のやり方があるんです。
私だって今までｲﾔだっていってたよ。←上司にか？
だけど受け入れられないからあきらめただけ。
散々後から嫌み言われるのが判ってるからあきらめてるだけ。
だから○○さん（上司）には私なりに文句は一気に言わず、
小出しに言ってるつもりなの。××さん（私）さんみたいにその場で
一気に言って解決って方法をとってないだけ。←え？私か？
第一、私の部署の誰に相談したらきちんと対応してくれると思う？
そんな人はいないのよ。←部長さんはきちんと対応してくれそうな人だけどなー。

あなたの部署の上司だったら少しはﾊﾟｰﾄの
話を聞いてくれるでしょうけど、
私の上司は違うの！！」

　訳の分からないカキ込みでごめんなさい・・・。
なんか疲れたーーー　

≫341=344
いいです！スルーでいいんです！！
余計なストレスかかえこむこたぁないんですから。

>345　その彼女も、このスレを知っていれば良かったのにね。

>345
その人ﾁｮｯﾄ壊れてるね・・・。
かかわらないのがイイと思うけど。

>>345
その彼女、子供みたいな人だぁね。
スルーだ、スルー。
３４５さんは３４５さんで、自分の仕事を淡々とこなしていけばいいのだ。

>343
即レスありがとう！そうします。
最初からそうしたらよかったんだけど。
ほんとにいつも紹介してと言われるたびに
こちらが求人に目を光らせたりしてストレスでした。
条件良いだけに仕事はやっぱり大変で、そちらのストレスもあります。
これから他人の職探しなんか気にせずに自分の仕事をがんばります。

もうスルーする事に決めました〜！
他のメールも一杯来たのですが、
パソコンに転送して携帯メールの方は削除。
彼女には一応、テキスト通りの謝罪の言葉を送っておきました
（もう関わりたくないので）

その人ってパートなのに毎日７時までいるんですよ。（定時は４時）
家に帰りたくないのか、その上司にこき使われているのか判らないけど。
そもそも、２年も勤めてるのに自分の事を相談出来る人がいないって
どうなんだろ？ってﾊｹﾞｼｸ疑問に感じました。
勤務時間が長いだの上司と合わないだの本気で思ってるのなら
私に愚痴ってないで、部長に相談しろ！か、転職して！

なんかまだメール来るのですが・・・・ちょっとｶﾞﾀﾌﾞﾙ・・・

私が「〜伝言頼んだらいいんじゃないですか〜？」
ｳﾝﾈﾝが、自分の仕事のやり方にダメだしされたと思っているんだろうな。
そんなつもりは無かったのに・・・。

「あなたと違って、私は他の人に要領よくヘラヘラと仕事を頼んで
定時に帰れる部署ではないのです」
ってのがキタ。

他の人に仕事頼む時は笑顔で頼むよ・・・普通・・・。

スルーします、といいながらここに書き込みしてしまいました

電源切ってもいいかも？

>>345
電源、切っちゃえ！

>>354
ちょっと、ストーカーの悪寒・・・
着信拒否に汁！！

ちょっとその人ノイローゼっぽいんでは？！

うん、なんかｷﾃﾙね・・。

　メール、ひとまず落ち着きました。（メルアドも替えてしまった）
内容が私のメールに対して反論っていうより、
一方的に送られてくるので・・・かなりｷﾃﾙ人なんだと思います・・・。
今日のぼーっとしてるのもかなりおかしかったし・・・。

明日は彼女はお休みのはずなので、職場の他の人にもちょっと相談してみます。
もしかしたら、他の人も何か気が付いているのかもしれないので。

>360
職場の他の人に相談なんてやめたほうがいいと思うけど。

うん、私ももう関わらない方がいいと思う。
３４５さんが何か言ってたなんてことが彼女の耳に
入ったら、それこそスルーどころじゃなくなっちゃうよ。

私もちょっとグチらせてください。
同年代の先輩パートが一人いて、入ったばかりの頃、いろいろ話しかけてくれて
お昼を一緒に食べるようになったんだけど、その人、不平不満でいっぱいなんです。
仕事内容から、時給、待遇、どれも不満があるらしく、毎日それを聞かされてます。
私はまだ入ったばかりだし、このスレ見てると、けっこう恵まれた環境だと思うだけに
だんだん苦痛になってきた。
その人、ラッシュを避けるためと言って、毎朝30分早く会社に来るんだけど、
それをやんわり注意されたとかで、今日はそれをグチってました。
朝も15分単位できっちり時給をつけてくれるので、毎日30分残業してるのと同じこと。
注意されるのもわからなくないんですが、ラッシュが嫌だと言いながら、
「何もおいしいことがないなら早く来たくない」とグチグチ。
長文スマソ

不平不満ばかりの人ってどんなに良い職場環境でも愚痴るよね。
うちの職場にもいるよ。今日も愚痴ばかりだったよ。
みんな大人だからさ｢大変だね」と聞いてあげているけど､陰に回って
「あの馬鹿また『私は大変なのよ』キャンペーン展開しているよ」って嘲笑っている。
上司にはやんわり「ものの考え方一つで自分を幸せにも不幸にもできるんだよ」と言われたが
気がつきません。
キャンペーンは年中無休で展開中だ。頼むから退職して、あなたの理想の職場に転職してくれ。

>>363
そりゃ文句も言われるだろね。
自分の都合で早く出勤しといて文句たれんのオカシイよ。
世の中変わってる人ってｲﾊﾟｰｲいるもんだね。

愚痴ばかりしか出てこない自分が嫌になって、仕事辞めました。
職場環境は社内では最悪、自分でなんとかできないので、
ストレスがたまってました。
社長に辞める事を伝えてからはすっきりしたので、
その後一ヶ月、愚痴らず仕事しました。
仕事、早く探さなきゃ。

>363
本当にラッシュが嫌で３０分早く出社するのなら、出社時間までタイムカード
押さなければいいのにね。
時給目当てで早く来てるのバレバレじゃないですか。

それにしても朝も出社時間より前に来てても、時給貰えるなんて待遇良すぎですね。
会社も時給目当ての早出や残業などは、支払いする必要はないと思うよ。
私が以前行っていた職場は、出社時間以前の時給はでなかったけど
残業は１５分単位で貰えるから、仕事は終わってても時計（タイムカードの）
見ながら、時間稼ぎするオバサン何人かいたよ。
本当に残業してもお金貰えないのはおかしいけど、こういうのもおかしいと思うよ。

>>363
そういう人、私の職場にもいる。
私の場合は自分が先輩だから、最初は愚痴を聞きつつも励ましてたんだけど
毎日愚痴ばかりの長ーーーいメールが何度も何度も届く上、
電話で何時間もひたすら愚痴を聞かされる日々。
こっちがノイローゼになりそうだったよ･･。

最初に親切ぶって愚痴聞きにつきあってしまった私も悪かったんだけどね。
今は申し訳ないが完全無視に徹してます。

>363
私のとこにもいるよ〜。毎日毎日グチばかり言ってて「時給が安い、
他のとこに行きたい」っていってアルバイト情報誌を広げてる。
ある時「ここ時給安いと思わない？」と聞くので「高いほうではないですね」
と答えておいたら次の日「○○さん（私）が時給安いって言ってました。」
と店長に言ったらしい。おばちゃん勘弁してよ〜

>>340
断れない雰囲気とはいえ、エスカレートの果てに限界がきて
結局辞めざるをえなくなるのだったら同じだよー。
限度は自分である程度決めておかないと・・。

面接の日時は折り返し連絡します。って
どれくらい待ったらいいんだろう。

残業を１５分単位で計算してもらえる職場いいなぁー
うちは３０分単位じゃなきゃつけてもらえないの。
私は４時まで勤務なのですが、他の正社員の人たちが
忙しい時に４時すっぱり「じゃ」と帰りにくいじゃないですか。
一応、残業したほうがいいか声かけたいし、
夕方にお客さんとか着てて上司が会談中の時
上がっていいかのおうかがいたてずにって帰りにくいなとか、
その場の空気読んでスマートにあいさつして帰りたい。
「あの子はドライだから。４時きっかりでさっさと帰るよな」とか
渋い顔されたらいいことないもの。
そんなんでタイムカードはいつも４：１３とか４：２０とか。
１５分つけてほしいなぁ・・

４時５分くらいに打刻して帰ればいいのでは？
逆に「なんでさっさとあがらないんだろうね？」って思われるのも
いいことないような気がするが。

>373
まあそれぞれの会社のシステムというか雰囲気にもよるけど、
でも、>372ﾀﾝの会社で15分刻みに残業つけてくれることになったとして、
社員への挨拶待ちの時間なんかで残業つけるわけ？
私はさっさと帰るほうだけど、なんだかぐだぐだと帰らない人のほうに
嫌な感じを受けるよ。

ゴメン、レス番間違えた。
>372、でした。

おととい、職場で、
「そんな仕事にどうして１０日も掛けてるの？私なら３時間でするよ。
そんなに仕事がとろいんなら、時給払えない。」
って激怒されたんですよ。
「２３０枚のはがきの文面考えて表と裏、印刷して、暗いから、色鉛筆で
１枚１枚色塗ってって」という指示で・・
それを先週水曜日からはじめて、水、金、月、水
の４日目で言われたわけですが、
その間に別の仕事もしてたし、勤務時間は１日４時間です。
その場で、切れて帰ろうかなと思ったのですが、大人気ないので、
ぐっとこらえて我慢して。。
でも帰ってきてから、神経性と思われる胃痛と腹痛で、
２日間苦しんでるので今日は休みましたが、
もう辞めようと思ってます。

>>376
体壊してまで我慢して働くことないと思います。次いいとこ見つかるといい
ですね。

私はコンビニだす。昼間。８５０円。わりと楽。

せっかく内定しても条件が募集内容と微妙に違ってたりで辞退が最近続いてる

でも、採用は重なるって本当だった。
全く駄目な時期もあったのにね

>>376
本当に３時間でできるなら初日に激怒すればいいのにね。
少なくとも２日めには進捗状況を確認しにくると思うのだが。
因縁つけてるか、色の塗り方がもっと雑でもよかったのかどっちか
ではなかろうか。どっちでもイヤな会社だー。
色鉛筆で色を塗るってことじたい「・・・」なのだが。

377,380さんレスありがとうございます。
そうですよね。
筆まめですごくきれいに仕上がってたのに、
カラープリンターに繋ぐの面倒だから、
白黒印刷して、色鉛筆で色塗ってって・・
私も、カラーでしないの？しかも色鉛筆で塗る手間考えたら
カラープリンターにケーブルに繋ぐほうが早いのでは？と
思ったのですが、社長の言うこと絶対で反論できない職場なのです。
この先のこと思ったら早く辞めたほうが、身のためと感じました。

皆さん、面接はスーツで行ってますか？

>>381
あ〜要するに社長がバカなんだ！
ホントバカな社長の下で働いたっていいことなんか
絶対ないですもんね（ｗ

今日面接にきた人
せめて化粧はしてよ。それにジャケットの下に着てたＴシャツ、
首がよれよれだったよ・・・
独学で資格を取りました！！！って強く押してたけど、
自分の身なりも面接の一部だってわかんないのかな？

ほんとにｳﾞｧｶ社長だね。
２３０枚も色塗りさせる時間、他の仕事やらせた方が絶対効率
いいのに…。
塗り絵じゃないんだから。

そんな会社、どうせその内つぶ（ｒｙ

>>384
び、貧乏なんです・・・。ゆるして・・・。

>>386
いくら貧乏だって、もう大人なんだからＴＰＯっちゅーものを考えましょうね。

あーそういや遊園地行くみたいな格好で面接来た人いたわ。
一応受かったんだけど?!　３日でヤメちゃいました〜

愚痴らせて下さい。
私の仕事、暇なんです。（他の人は忙しい。私は電話取りだけ）
誰も仕事教えてくれないし、与えてくれないんです。
せめて電話取りだけでもがんばろう、
少しずつでも知識増やして電話応対のプロになろうと思ってがんばってるけど、
「いいよ。すぐ電話代わってくれたら」って言われちゃった。

なんか悲しくて、書庫整理してる時に泣けてきました。
存在意義がないくらいで泣くなんて、自分のプライドの高いのが嫌だな。
私って働くの向いてないのかなぁ。
でも家にいると余計に鬱になるし、自己嫌悪です。

この時期、白いブラウスにスーツのスカート…じゃだめですか？

>>389
私なら「楽してお金もらえるなんてラッキー」って割り切っちゃうな。
それが無理なら、何かしら自分の経験やスキルが活かせる仕事を探し直せば？

お局との人間関係最悪です。
他の人にも迷惑掛けているようで（ギスギスしていて
本当に憂鬱。
理不尽なことを言われて言い返してしまったのが
いけなかったようです。
どうやら、私に嫌がらせして辞めさせようとしているみたいなんですよね。
やっぱり、体調が悪くなってしまいました。

>391
割り切れたらいいんですけどね。
私は営業事務経験しかないので、つぶしが利かないですね。
契約が切れた後、次に就く仕事が忙しい職場だといいなぁ。

>390
白ブラウスにスカート（地味なタイトスカート）でいいと思う。

>>389
仕事ないのも辛いよね。けど、会社はパートに
それほど多くのものを求めてないと思うのね。
あんまり考え込まずに、もちっと気楽にやろーよ。

>394
レスありがとう。もう少し気楽に考えます。

>>389
電話番として採用されたんでしょ？十分存在意義あると思うけどな｡
プライドが高いって、何かそこの職場で重宝されるような
資格なり技能をお持ちなの？資格を生かせなくてくやし泣き
なのかしら？

>>390
いいと思いますよ。てか、そんな事もわからないの？

>>379
私も連敗続きで、最近気合い入れて1日1件、3日連続で面接行ってたら
3件とも採用になりました。今までの自分にはありえない出来事。
最初に採用通知頂いた所に行く返事をしたので（ダメ元で受けて合格）
今日思いがけず連絡あった所をやむなく辞退…。もったいない。
そこは私よりもしっかりして仕事できそうなキレイな人が先に受けに来てて
私は未経験で小さい子供もいるから絶対その人が受かると思い込んでたのです。
なんで自分が受かったのか不思議でしょうがない。（補欠合格だったのかも）
時給も雰囲気も良さげな職場だったので、体が2つあれば両方行きたいぐらいです。

>396
電話番として採用されたわけじゃないです。
面接時の説明とは、だいぶ違ってます。（でも最初から電話番だけ）

資格も特技もないのに泣くなんて、
我ながら変にプライドが高くて嫌だなと思っただけです。

>>392
＞嫌がらせして辞めさせようとしているみたいなんですよね。
根性悪なお局だね。どこにでもいるもんだな。
そういうのは何言われても笑顔で対応しといて、相手に肩透かし食らわせるのが吉。
「あんたより私のが人間できてるってことよ」オーラをいつも発散させとく事。

>>393
なんのスキルもないくせに、プライドばっかり高い主婦って
ｱｲﾀﾀﾀ〜

>>398
きっと今まで忙しい職場でしか働いたことがないんでしょうね。
自分だけ暇だと、どうしても干されてるような気がして辛いってのはあるよね。
この際なんか資格取るとか。マウス検定の一般なんてどうでしょう？テキスト一冊で楽勝です。
微妙にスレ違いなんでsage

mouse検定高い罠。

募集要項に「エクセル・ワードできる方」ってよくあるけど
別段資格持ってなくたって「ちょっと齧ったことある」
って言っとけば採用されるかな？

>403
会社と仕事内容によるよ。
私は「基本的な関数と、マクロも少しくらい･･･」って言ったら、
使える関数の名前を言わされた挙句、このデータをこういうふうに表にして、
抽出したりできますか？と具体的な書類を出されますた。

>>404
うわ。厳しい・・・。

＞393　＞396
レスありがとうございます。

このところ、すごく暑いので、ジャケット着るのがちょっと…思ったので。
自分では清潔感のある、きちんとしたスタイルで、と心がけてますよ。
もちろん、こんなこともわからない人が採用されてたら
私は怒るよ。

はあ、仕事早く見つけなきゃ。

>405
その仕事は、一般事務だけど、顧客データ（ﾃｷｽﾄ）をエクセルで見やすいように加工する･･･ってのが
メインだったから。
どの程度のｽｷﾙが必要か、は、仕事内容によるから、自分はどんなことができるのか
（ワードでビジネスレターは作れるとか）具体的に伝えられるようにしとけばいいと思うよー。
ﾏｳｽとかの資格も、どの程度のことができるのか、という目安になるからとれるのならとっとけばいいかも。

>389
がんがれー！　暇なのって辛いよね。時間が長くって。
私も暇がｲﾔでｲﾔすぎて、時給下がるのに忙しい職場に転職したよ！
頑張っても忙しくなりそうになかったし、
時間を浪費してるみたいだし（こうしてる間にも年取る一方だもんね）。
世間は広いよ、他にも仕事あるよ。と思うんだけど。
転職して良かったよー。終業までアッという間・・・。楽。

時間のこと。うちの職場は、すご〜く時間に正確。
初日に少し早く行ったら、時間まで外の休憩所のソファで
待っていてくださいと部屋から出された。
夕方の定時がきたら、社員さんから「おつかれさまー」と言われて、
追い出されるように部屋を飛びでた。

最初はすごく違和感があったけど、今となればすごくいいと思う。
時間に正確にしないといけない規則が徹底されているんです。
いつも定時ちょうどに職場を出ます。

>>407
丁寧に教えてくださってありがとうございます。
それだけのことを要求される仕事もあるんだねぇ。
ちょっと舐めてたかも。
マウス検定は前からちょっと考えてたんだけど
本腰入れて勉強してみるかなぁ。

銀行のパートに行っています。
銀行って独特の雰囲気があって
そこにいる人間もまた独特なものがあって、1年ぐらいは馴染めませんでした。
でも、最近私も行員の人と同じ振る舞いをしていることに気づいて鬱。
性格がさらに悪くなりまりました。

>>410
私の職場は、エクセル、ワードを使えればOKの程度です。
エクセルでちょっと関数を使ったら、社員の人から
すごい〜！とか言われてしまいました。ｗ
誉められると単純にうれしいので、最近はパートから
帰ったら、エクセルやアクセスの勉強をしています。

派遣さんは○○ができるって条件で派遣されてくるけど、
うちの職場はパートはそんなに出来なくても大丈夫みたい。

>>412
うちも似たようなもん。
ワードで細かく文字の配置を微妙なとこに入れた図を作るのに
テキストボックスと図形描画を使ったら「おー！やるじゃん！」と
ワードアレルギーで編集するのがダメな社員の人に喜ばれた。（私を採用した人）

>>389
私もあんまり暇なの嫌だなぁ。なかなか時間経たないし。中には雑用が多いだ
けで怒ってすぐ辞めていく人もいるから、自分に合わないと思ったら、早めに
転職した方がいいと思います。
お互い頑張りましょう！

昨日、隣の部署のパートさんがｷﾚてメールをがんがん送ってくる、と書き込んだ者です。

今日、他の人から偶然彼女の噂話を聞いてしまいました。
（私の昨日の出来事は他人には言いませんでした。）
彼女は「仕事の要領少し悪いんだけど、プライド高いので、他人の意見を聞かない」
と言われてました。
（私は二人の人しか聞いてないので、全体の評価ではないと思います）
一人の人もあまりにも要領悪いのでアドバイスしたら、恨まれてしまったそうです。

　これからは彼女をスルーします！

本屋に勤めています。
付録付き雑誌は雑誌だけ返品するので、余った付録はもらえます。
安い時給の特典みたいな感じで喜んでもらってました。
多めにあるときは小児病棟に寄附をしたり、近所の子にあげたり。
（我が子も難病で入院していた事があるんだけど、病院は楽しみがないんだわ）

そしたら、先日連絡ノートに「付録をあまり持って帰るな！」と名指しで書かれていました。
余りの付録は持って帰ったけど、半分以上残して帰ったから、
残りはまた別の人が持って帰ったみたいなのに。
ﾌﾞﾙｰになって書いた人にもらった付録を渡しに行ったら、その人がすごく恐縮して、
実は半年前に辞めた人が「絶対絶対ちょうだい！！」と言うから････との事。

懸賞とかに使うからって理由らしいけど（ｵｰｸｼｮﾝに出してると思うが）
辞めたくせにでかい面すんなー！！！って感じです。

>416
職場にお願いして、趣旨を説明したらどうかな？
職場の方もボランティアの一貫と言う事で快諾してくれると思うんだけど。
辞めた奴に貢献するよりも、ずっと社会的貢献度が高いと思うんだが。

ここ数ヶ月は他のパートさん等にも事情を話して、
割と多めに貰っていて何も言われなかったので、もうすっかり皆了承してると思ってたのです。
だから、名指しでノートに書かれたのがショックで･ﾟ･(ﾉД`)･ﾟ･｡
（○○さんよりも前から欲しかったのに！とか、他に関係ないことまで書かれた）

レジにあったメモには「POPに使えるから、付録は捨てないで下さい」と
社員宛にあったものの、自分が欲しいとか書いてなかったし････
そんなに欲しいなら自分が欲しいからって書け！
つか、付録ぐらいで怒るな！辞めたヤツが欲しがるな！来るなーーー！

ここにくると自分と同じような悩みを抱えている人が多くて
安心してしまう。。。

>>418
揉めるくらいならしばらく貰うのやめとけば？
子供達は寂しがるかもしれないけど、付録にあんまりこだわると
同じ穴の狢になってしまうよ。

>>399
亀レスだけど、レスありがとん。
頑張ってみるよ。
でも、やっぱり街角に置かれているフリーの求人情報誌を
手にとっている私ｗ
現在の5倍の時給の仕事見つけました。
そっちに採用されたら速攻辞めるんだけどなぁ・・・・

私のパートは５時間契約なんだけど、毎日平均２時間ぐらい残業してる。
私は小梨だし、いっぱい稼ぎたいから
フルタイムと同じぐらい働けるのが有難いし
上司にも「本社に特別オケーもらったから、残業ｶﾞﾝｶﾞﾝどうぞ」と言われてる。

でも最近私と同じ５時間契約で入った新人さん２人が
「○○さん（私）が帰らないと、帰りづらい」と言ってきた。
「あー、でも私は７時間契約みたいにしてもらってるだけだから
　あなた達は５時間で帰って平気だよ？
　帰りにくいなら、私からも言っとこうか？」と言ったら
「それだと私たちが悪いみたいになるから
　○○さんもきっちり時間であがって欲しい」と。

　はぁ〜面倒くさい。どうしたらいいのやら。

>>422　シカトしときましょう。そんなおばかさんは。

今時残業が良い事と思ってるなんて、時代遅れですわ。
会社としては普通残業させたがらないのにね。

心情的にはわからんでもないけどね。

残業、うちの職場は上司が許可した時というか、指示が出た時のみ
残業ができる。今日は残業をお願いするかもと昨日言われたけど、
結局社員さんが休日出勤することになって、残業はなしだったよ。

私も小梨なので残業は大歓迎、なのだけどまだ残業の経験なしの
フルタイムのパートです。

>>422
それにしてもその2人、みんな仲良く一緒じゃないとイヤなのかしら。

>>422
大体後から入ってきたのに何様なんでしょうそいつら。

私の職場は４時上がりで、最近は実質残業禁止になってる。
まあ、15分くらいだと、出勤簿につけないで仕事しちゃうんだけど、
そうしてたら上司が勘違いして、「あとちょっとやってけない？」とか聞いてくる。
おまえの口から『残業しないでね』って聞いてからまだそんなに経ってないぞ？

>>422
なんかやだね。
自分が働くことのできる時間内で、頑張って仕事をこなせばいいだけなのにね。

正社員で働いてた時、同じ仕事をしてた人の残業が数十時間。
上司らは、私が仕事をしてないような事を言ってるとか…
夕方手伝う仕事がないか確認すると「ない」なんていわれるし…
観察してると、昼間の勤務時間中に部署内で手が空いた人がやるような雑用（急ぎでない）をやってる。
で、夕方になると残業しだす。
要領よく仕事してるならともかく、コンピューターのプリントアウトのキーを打ったら、即プリンターの前で出力されてるのを見てる。
プリンターの状態がおかしいとかじゃないんだよ。出力されるのも数枚とかじゃなくてかなりの枚数。
一枚一枚プリントアウトされてくる度に手にとって見てる。
その間になにか仕事できるのに…って感じ。
も、アホか…

＞朝、子供を起こしにいったら、顔が赤い。やば、熱だ。
＞計ってみたら38.2分も。これは、休ませないといけないと思いながら、少し様子をみていたが、再度計ってみると38.9分!!
＞会社にも電話して休みをもらった。担当課長は、そっけないんだな、毎度。
＞「今日子供が熱を出しまして、お休みをいただきたいのですが・・忙しいところ申し訳ありません」

＞「そっ、わかりました・・(どうでもいいような感じで)」。少しは状態聞いたり、心配してみろや。心が無さ過ぎ。期待してないけど、軽く腹立つ。


こういうものなんですか？

子供のせいで休むことの是非云々ではなくて、
上司に暖かい言葉を期待するところについてです。

>>428
機転がきかない人もいるよ。悪い意味ではなくてね。
お子さんが熱だしてるのに、あれこれ聞いて電話に手間取らせてもいけないって思ってるのかも？

パート先の上司なんてのはパートの子供なんて興味もなにもないのよ。
心配する気遣いどころか「急に休まれて子持ちは迷惑」って思ってる。
はっきりいってパートの子どもなんて「ウザイ」「迷惑な存在」。
こっちも「心配して欲しい」なんて甘ったれたこと期待せず
「急な欠勤願いで迷惑かけて申しわけない・全面的にこちらに非があります」くらい
思ってなきゃ。
「そっ、わかりました」ならいいかもよ？
「子供の健康管理もできない母親なんて・・社に迷惑かけないように」とか
「子供弱いんだったら仕事しないで家にいたほーがいいんじゃないの？（辞めれ）」とか
言われるよりマシよ。

つーか、子供が熱だして急に休む事の方が迷惑じゃん。
上司が心が無さ過ぎ?ｵﾒﾃﾞﾃｰﾅ。

子供といえば、出産してから３回も子連れで会社に来た人が
正直非常にウザかった。
「かわいいね〜」と言いつつもはよ帰れと思ってた。

私も心が無さ過ぎ？

>433
そんな人もいるんだね。うざすぎ。

＞担当課長は、そっけないんだな、毎度。

『毎度』ってところがポイントだよね。
そう何度も当日欠勤があるんじゃあ、「またかよっ！」って思うよ。
そっけなくされても仕方がないよな。

＞少しは状態聞いたり、心配してみろや。

って、こいつは何様なの？本人が病気だっていうなら病状聞いたり、
「こっちは心配しないで、ゆっくり休んで。」とか言うだろうけどね。

>>428
気持ち分かりますが、急な休みはどんな理由でもやっぱり迷惑です。

職場にペットを連れてくる奴もいたよ

まあ関係ないけどこの人はビデオ持ってタマちゃん見に行ってます。
仕事は銀行の案内（ＡＴＭのところにいる係）らしいです。

＞４１６
あたしも本屋でパートしてるけど、付録もらってるよ。
というか勝手にもらっちゃってるけどね。
安い時給なんだからこのぐらいの楽しみなくっちゃやってらんないぜ！

私も本屋でバイトしたい…
でも　最近おまけすくないね…

>>428
当日急に休まれちゃったら、普通の上司なら頭の中では
休まれた人の仕事の代役とかをすぐさま考え出すもんじゃ
ないかなぁ？
まあ、その上司もＤＱＮのｶﾎﾘプンプンだけど、428さんも
心配してもらって当たり前、休んで当たり前、じゃなくて
自分の代役を探すくらいの気持ちでいてほしいような。

>>428が引用してるｵﾊﾞﾁｬﾝは随分イタタなﾔｼですな。
428の上司も大変だ。

428の上司×
428が引用しているｵﾊﾞﾁｬﾝの上司〇

428さんが引用していることに気づいていないひともいる

女性ばかりの部署で働いています｡
正職員、契約職員、派遣、パート…と雇用形態も様々｡
人間関係で気を遣い過ぎて、もう、ほんと土日が来るとホッとする。

独身の頃正社員で働いていた会社も女性が多かったけど、
サッパリした優しい人が多かったので、今のパート先で初めて
職場での人間関係というものの難しさに直面しています。
女同士は本当大変だ…。
時給や仕事内容はいいんだけど…。そろそろ辞め時かな。

女性ばかりの職場って働いたこと無いんだけど、
やっぱり人間関係つらいのね

>>446
本当に大変ですよ〜。

公的機関で、ステイタスというか聞こえはいいパート先なんだけど、
人間関係はドロドロ。

古くからいるお局っぽいパートの人が、職員以上に仕事ができることもあって
最近までパートだって事知らなくて、
「○×さんて、職員の方ではなかったんですね。」
って言ったら意地悪されるようになったり。
全く悪意無く言ったつもりだったんだけど、
受け取り方に寄っては、確かにいい感じがしない発言だったかな、と後悔。

派遣の秘書の人が新しい高そうなスーツ着てくると、表面上は皆で褒めて、
職員同士のランチでは派遣の時給であのスーツは分不相応だ、親の脛かじりだろう
と批判大会｡（たまたま聞こえてきた。）

たとえ職員からパートにでも、丁寧すぎるくらいの敬語で喋って、
表面上は当り障り無く上品に接してくるけど、私も何言われてるか分らないな｡
人間関係が面倒になって、お昼は我関せずで一人で行動するようにしたら
仕事でそれとなく意地悪されるし。

誰もが皆プライド高いので、私の前任者は「馴染めない。」と電話で言い捨てて、
1週間で来なくなったそうです…。

私が前にパートしてたトコは女ばっかで特殊なＣＡＤ操作をしてました。
ここは気の合わない人とは会釈程度の付き合いでよかったんで楽だったなぁ。
気さくな人が多かったんで、会社の外での付き合い（飲み会やピクニック）も
楽しかった。給与は能率給。仕事はハードだけど地方にしては結構な収入でした。
時間はある程度自分の自由にできるんで、お昼くらいに出勤してくる人もいたっけ。

ずっとここで働きたかったけど、不況で仕事がなくなっちゃった。

今は損保会社でパソコン操作が主の事務をやってます。
可もなく不可もなく。きっちりしてて、まぁ、こんなもんかな、って職場。

私も損保会社で事務やってるけど、矛盾を感じる毎日。

同じ時期に入ったパートの人達と仕事量・内容とも雲泥の差。
10時〜4時だけど、4時に帰ったことなし。
代理店からじゃんじゃん問い合わせの�р窿＝[ルが入るし
一日休むと（週4日出勤）翌日大変な量の仕事が待っている。
前任者も半年でギブアップしたし、その前の人も短期で辞めた。
同じ部署のｵﾊﾞﾁｬﾝは雑用だけで、時給は私より320円も高い。
はぁ…。

私が行ってるのは公的機関だけど、仕事が忙しすぎて
私語の時間もないくらい＆女性が少ない職場なので、
人間関係はさらりとしていて、すごくやりやすい。

同じ部署の派遣さんたちは、みんな毒女だし、
必要以上に馴れ合わない（馴れ合う時間もない）
という関係がいいのかなあ。

>447
わかる〜

わたしも、公的機関の非常勤してたけど、そこ女性が多くてしかもオバばかり。
仲の良かった若めの非常勤の子（２０代後半）は少しでも、胸があいてる服とか
派手目の服着てるといやみ責めらしくて、ここに来だしてめっきり老けたらしい。
「じ〜みにしてると安心ですう〜」なんていう始末。

女の多いところはまったく　　　クソ。

女ばかりのとこ、最悪かも。
裏でなに言ってるかわかんない。
私はもうじき辞めるんだけど、
「送別会するから！」って優しく言ってくれてる人が裏で
「辞める人はいいよねぇ〜」だって。
それをいちいち教えてくれる人もどうかと思うけど・・。
愚痴ばっかり言ってても辞める勇気もないくせに、
辞める人を妬むなんてサイテー！！

女子高出身で、女が大量にいるという環境に嫌気がさしてるので、
求人票の女性社員の数は絶対チェックする。

それでもやっぱり女同士ってのは難しい。

女が大量にいるのも大変だが
女が二人しかいないのも、ﾋｼﾞｮ-に大変。
大概、満たされてないﾔｼが男達の人気を得ようと画策して
もう一方の女に嫌がらせしてきてくるからねぇ。

>>392
私もやられてますよ。
最近は彼女の事を空気みたいに思って気にしないでいたら、電話があって彼女が取り次いで私が呼ばれたけど、
全然聞こえず無視していたので、怒ってました。
存在だけでなく、声までもスルーしてしまった・・・

社員と不倫してるおばちゃんなんかがパート仲間にいたら、もう、大変。

>>454
男の嫉妬と妬みはすさまじいと、男ばかりの環境で思った。
女一人だった自分にかわるがわる、男が他の男の悪口陰口を言いにくる。
面白いのは、男は悪口陰口を言っている自分をかっこわるいと思っている
から自分が悪口陰口言っていることを脳内消去しているんだよね。
客観的な評価をしている自分に差し替えているの。
女同士の悪口陰口の方が構造が簡単でいいよ。
相性あわない、じぶんより◯◯だからズルイ、というだけじゃない。

私も紅一点状態のパート先なんだけど・・
でも誰も「代わる代わる他の男の悪口言いに」なんてこないよ〜〜
それって、４５７さんがアイドル状態で、みなあなたの気を惹きたくて
ライバルを蹴落としてるってことでは？

モテてていいな〜。

↑結構お気楽さん？（や、嫌いじゃないけど）

男性ばかりの職場に女性が２、３人て感じの会社に入ったんだけど、カナリめんどくさい。
たまたまその中で自分が一番若かったんだけど（といっても、さほど年齢差はない）
男性従業員と世間話してるだけで、くだらない嫉妬する人がいる。
おかげで仕事もスムーズにいかない。浮かないように気を使うのに疲れ果てた。

「絶対数が少ないからチヤホヤされてるだけだと気付け！！
そもそも、あんな冴えない男達にモテて嬉しいのか！？
その前にウチら、もうオバサンじゃん！いい加減モテるモテないもねぇだろ！！」

ﾊｧ･･･言い放って辞めたい･･･。

あからさまに嫉妬する人っているよね。大人気なく。
私も若い人に内心軽く嫉妬したりする事あるけど
恥ずかしくて表に出せないよ。

暗くて、暇で最悪な会社で事務のパートしてます。
入った月からやめたくて・・・でもなかなか言い出せないまま早９ヶ月。
来月子宮筋腫の手術をすることが突然決まり、もし１ヶ月休みを
もらえなかったらやめよう！（ついにやめられる）と思ったのですが・・・・
あっさり休暇をくれました。
あんまり暗い職場なので事務のパートは早くてひと月長くても３ヶ月くらいで
やめてしまっているので（私の前に働いていた人達）
９ヶ月も続いている私を手放したくないのかもしれない・・・・

>>462
あら・・・
辞める絶好の機会だったのにね。
ウソついて（嘘も方便よ）、｢半年ぐらいは、休養を取るように言われたので」
なんて言えば辞めれるかも知れないよ。

手術後も無理できないからとかなんとかいって
最初から「手術＆治療のため辞めます」って
いえばよかったのでは・・・。

実は暗いなりに居心地がいいのかもよ。

ＴＶをみながら打っていたらカブってしまいました・・・失礼しました。

>>459
はい、みなに「脳天気でいいねぇ」と言われてます。
紅一点で、男性たちよりも若ければ普通、モテないはずがないはずが
なぜかちやほやされる対象にはならず、からかわれ、つっこまれる対象なのは
やはり「ぼけノーテンキおばさん」だからなのかなぁ？
「○○ちゃんの淹れてくれたお茶はおいしいなぁ〜」とか
そーいう事言われたことない。

本当の能天気な人は
自らを「ぼけノーテンキ」なんて言いませんが

パートで事務されてる方で、
夏休みや冬休み期間まるごとお休みもらえる方っておられます？
近所に実家もないし、一年生の子がいるので長期休みがネックなのです。
そういう人は事務職は諦めて、学生バイトが大量にいるような
フード系に行くしかないのかな。

1年生じゃ学童保育だね

>>469
やはり学童保育の空きを待つしかないんでしょうかね・・・。

>468
私の子供も小1で、来月から土日祝休みの事務のパートに行きます。
以前から子供が小学校に入ったら社会復帰（大袈裟な言い方ですが）しようと
思っていたのですがなかなか希望通りの職が無くて7月になってしまいました。
うちは転勤族なので当然のごとく学童保育にお願いすることになってますが
夏休みなどはお弁当を作らなきゃならないんですよね。
朝がパンとフルーツと牛乳という家なので、毎日お弁当を作るのは辛いでつ。
でも子供自身が学童にすごく行きたがっているし（学校のあと遊べる、仲が良く
なった子がいる）ダラダラ過ごすよりはメリハリがついていいかなと思ってます。

実は私は子供の親同士の関係がややこしくなったり面倒くさくなったりするのが
すごく苦手なので当たり障りの無い程度の一匹狼で行きたいなと思ってるんです。
（転勤族だし、ここは閉鎖的なのでなかなか溶け込めないのもありますが）
先日子供に「誰かおうちに呼びたい子いないの？」と聞いたところ、「今はいない
なー（内心ラッキー♪）」と思っちゃったくらいなので、学童で友達と接する方が
私にも子供にもいいかなと思ってます。

子供の長期休みと仕事というのは永遠のテーマ？ですよね
私も実家が遠くて預けるどころか夏は長期で帰省したいし、と思うと本当に職場って
限られてきます。出来れば事務系の仕事がいいと思うのですが、事務だと長期の休みは
まず、無理ですよね。そうなるとファーストフード系しかないのかなあ
うちには五年と二年の子供がいるのですが二年の子は学童保育対象ですが
五年の子は学童が無理なので、子供をばらばらにするよりは留守番させるなら
一緒の方がいいのかと思ったり、いろいろ考えちゃいます

私が狙っているのは､大学事務。
この間の募集の時に応募しそこねて、失敗しました。
大学なら長期の休みはあるし、仕事も楽そうなんだよね。
（友達の旦那さんが、その大学の教授だから）
ただ、2年契約となっているのがネック。

キャッシングの事ならお任せ下さい。

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パート歴８ヶ月の小梨です。
上司は常々「パートでも社員と同じに扱うよ。意見もどんどん言ってくれ。」
と言ってます。
実際、仕事内容は社員と同じかそれ以上のものを与えられ、
大事なプロジェクトを任されたりしてプレッシャーも大きいけど
やりがいはあります。
でもさ、給料は社員の３分の１か４分の１なんだもん。
結局いいように使われてんだよね。ふぅ・・・

＞紅一点で、男性たちよりも若ければ普通、モテないはずがないはず
そんな事はありません。

＞「○○ちゃんの淹れてくれたお茶はおいしいなぁ〜」とか
＞そーいう事言われたことない。
当然です。若くて可愛い女の子ならいざ知らず、ただのパートのおばちゃんが
淹れたお茶など、ただのお茶にしか過ぎませんよ。

だいたいおばちゃんのくせに、モテようなんて身のほど知らずもいいとこです。
>>460がいい事を言ってます。
＞その前にウチら、もうオバサンじゃん！いい加減モテるモテないもねぇだろ！！
肝に銘じてお仕事に励みましょう。

>>466
職場の男性陣は「きれいな人妻が淹れたお茶が飲みたいなぁ。」って思ってたりして。

＞４６８，４７３
私は大学の図書館で働いていますが夏休みは８月丸まる休みですよ。
ただ土曜日は半日あります。大学によっては土日休みのところもあると思います。
仕事内容も楽だしいい職場ですよ。ただ大学によってはおばちゃんが牛耳っている所も
あるらしいので気をつけたほうがいいかも・・・。
７月一杯まではあるので（これも大学によって違うと思う）
その辺がクリアになれば小学生ぐらいのお子さんを持つ方にはいいパートだと思います。
実際多くいらっしゃいますよ。

パート先で「もてたい」って思う人もいるんだね

「○○さん、お茶淹れるの上手いね〜美味しいよ。」って言われるなら
嬉しいけどね。
「○○ちゃんの淹れてくれたお茶はおいしいなぁ〜」なんてキモイよ。

>479
何考えてんのやら、だね
暇だからとかお小遣い稼ぎ程度といった割と深刻じゃない理由で働くにせよ
労働の対価として賃金を貰うわけだから、モテたいとか考えてないでちゃんと
仕事しる！

『紅一点で、男性たちよりも若ければ普通、モテないはずがない』
おっさん達にも選ぶ権利があると思う。
『なぜかちやほやされる対象にはならず』
なぜかって…それはあなたが対象外だからでしょ。

みなさん、仕事のときどんな服きてますか？
私は内勤で自由なのでいつもラフな格好なのだけど

週末上司について営業行かなくてはならない。スポーツ用品の販売会社です。
やっぱりスーツ着ないといけないですよね、ハア。
何色のを着れば無難かな。暑いから嫌なんだけど長袖なのかしら？

上下そろってなくても、黒とかベージュのパンツにジャケット
なんかでもいいんじゃないかな。
上司がちゃんとしたスーツならば、とりあえず上着は必須かも。

>483
七分袖とか五分袖でもいいんじゃない？
きちんとしたもので奇抜（赤とかピンクとか紫とかw）でなければ、
色はあまり神経質にならなくてもいんでは。

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私は１０時４時の事務パートなんだけど（土日休みの週５日）
時給がすごく安いんだけど残業もあるので、休みを結構取らないと
扶養の範囲をすぐ超えてしまう・・・契約は
扶養の範囲内でってことなんだけど、それ以上に仕事がたくさん。
年に２回少しだけどボーナスが出るのも困ってしまう。
しかも休みが取りづらい環境。なんか休むと言うと
明日から来なくていいよ、って言われそう
もっと出来る人になって休みをとっても文句を言われないような
重要な人材になるしかないかな〜

なんだか羨ましい悩みですね。
>重要な人材になるしかないかな〜
がんがれ〜！

あの・・面接ってどんな事を聞かれるんでしょう？
あんまり自分の主張しないほうが良いのかなと
いろいろ考えてます。
10ン年ぶりに面接することになって、あ〜ドキドキしちゃう！

>>489
どんな事をって言われてもなぁ。あまりにも漠然としすぎ。
職種によっても違ってくるだろうから、答えようがないよ。
せめてどんな仕事なのか言ってくれれば、同じ職種で働いてる人が
答えてくれるかも。

一般事務ならあんまり自己主張強くない方がいいよー。
どっちかというと、ﾆｺﾆｺﾊｷﾊｷ聞かれたことに対して丁寧に答える、を心がけたほうが
採用率高い気がする。
聞かれる内容も、通勤はどれぐらいかかりますか、とか、残業はどの程度できますか、とか。
あと、職歴についても結構聞かれるなあ。
一度、一般事務なのに、卒論の内容とか、その企業に対するイメージとかを聞かれたことが。
しどろもどろでなんとか答えたけど、ﾎﾞﾂでした。でも、派遣会社の担当さんが、
「あの企業担当者の方は、ちょっと派遣というものを理解して頂けてないみたい」と
フォローしてくれた。そういう込み入った質問は、滅多にないそうです。
まー企業のカラーとか、企業の担当者の好みもあるし、気負わずにー。

>>479
パートでも社員でもモテたいって思う女いるよ〜。
私の会社でもいるよ。男の前では、スゴイ可愛い女を作って見せてるけど
女や対象外の男相手になると、人が変わる・・・。

そういう人が揉め事の原因作ってくれたりするわけよ。
バレンタインデーとか躍起になって
「私は皆にあげるの！」
って１人だけ配ってまわったりとか、飲み会になると
「○○さんは誘われたのに、私は誘われなかった！」
とか言い出したり・・

その前に”ちゃんと仕事しる！！”って言いたい。

･･･と熱く答えたあとに、パートｽﾚだと気付いた。
失敬〜。

ちょっと愚痴らせてください。
私は独身時代に勤めていた会社（A社）の商品を販売している
会社（B社）にA社の紹介でパートとして入りました。
仕事はB社において、A社の商品を販売する際の
書類作成やパンフレット送付などの事務です。
４月から上司になった人がA社に個人的に恨みがあるらしく、
事ある毎にA社の商品は業界最悪だとか、
A社で働いている人は人格が崩壊しているとか
馬鹿ばかりとか女はブスばかり等、子供のような悪口を言うのです。
田舎なのでA社に身内が勤めている人も数人いるのに、全然お構いなし。
でも上司の受けは良く、どんどん昇進してます。
一度ギャフンと言わせてやりたいほど、頭にきています。

ギャフン

>>487
でも仕事ができるひとのところには逆に仕事が集まってくるのだ。(w

扶養範囲内の契約ならコツコツ毎月計画的に休んでいくのが一番だよ〜。

>>490
おっしゃる通りです。スマン
>>491
熱く答えてくれてありがとう。

事務かぁ…スキルもないしそれ以前にデスクワークは
年齢制限で　もはやアウトです。
受けるのはスーパー内の小さなテナント雑貨ショップです。
売り子さんは初めてだし、レジ打ちも未経験。
面接の予約したとき競争率高そうだったよ。
土日祭日も出なきゃならないみたい。（毎週は無理と言ったらダメかな）
まあ　歳も歳だしダメ元で頑張ります。

うーん、悩ましいTELが来た。
10年ぐらい前からやっている在宅添削の仕事の電話が・・・
1ヶ月で15ﾏｿぐらいになるんだけど、アルバイトを辞めなければ
絶対むりぽ。仕事は年間を通して数ヶ月だけ。
パートの給料は6ﾏｿぐらいなんだけど。
マジ､悩んでいます。

↑絶対いい！！！！
ウラヤマシイ。数ヶ月だけならその間だけ両方がんがるのは無理？
それか今のパートは辞めて、添削がない間は短期の仕事でつなぐとか・・・

いいなあ、そういう仕事。大卒が条件って所は一ヶ所知ってるけど
そういうとこかな

ここなら楽に小遣いが稼げる。

http://www.santa.ac/~comtec/linkstaff/cgi/click.cgi?id=2827

>>497
そう難しい事は聞かれないんじゃないかな？
でも、譲れない条件（休日の事とか、勤務時間とか）は
最初にハッキリさせておいた方がいいよ。
採用されたいばっかりに、「土日も全然大丈夫です。」って
答えておいて、後から「やっぱり毎週は無理です。」なんて
お店にも迷惑かかるし、あなた自身も辛い思いする事に
なりかねないよ。

498
私なら悩まず15万だなｗ

昨日、パート（販売）の面接に行ってきました。
１０年ぶりくらいの面接なもんで、かなりの緊張状態で、何をどう答えたのか
さっぱり覚えてません。
聞かれた事は、家族構成・長所短所・希望勤務日＆時間などなど。
土日祭日出てくださいって言われたけど、ちょっと無理なのでたぶん不採用
だと思います・・・。
やっぱり、平日だけってのは甘い考えなのね。

>>499
ID変わっているけど498です。
私がやっているところは、短大卒以上ですよ。

>>471
うちも転勤族なんです。
この地域は夏休みは学童に入れる人が少ないのか、空きは出そうなのですが、
肝心の本人が「友達がいないから行きたくない」と。
まだ下に幼稚園の子もいるので、どのみちある程度休みを貰わないと無理そうです。

>>472
うちも三年後には同じことで悩みそうです。
低学年のみ学童・・というのも難しいところですね。
したい仕事をしようと思ったら子供にある程度我慢させないといけない・・・
無理なく働くには仕事内容を妥協しないといけない・・・
今は仕事内容を妥協する時なのかも、と思い始めています。

>>473　>>478
田舎なので、大学なんて近くにないんですよ・・・
転勤族なので二年契約も難しそうです。
確かに学校関係は休みが長いので良さそうですね。
次の土地ではそういうところの近くに住みたいなあ。
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>したい仕事をしようと思ったら子供にある程度我慢させないといけない・・・
>無理なく働くには仕事内容を妥協しないといけない・・・

その時期を見極めることってとっても大切なことだと思うよ〜。
自分の都合にあわせた仕事なんてなかなかないしね。ｶﾞﾝｶﾞﾚ。

>したい仕事をしようと思ったら子供にある程度我慢させないといけない・・・
>無理なく働くには仕事内容を妥協しないといけない・・・

これってほんとうにそうだよね
名言だよ。無理なく働ける仕事はどうしてこんなにもやりたくないことだらけなんだろ
営業とかファミレスとか私に向いてないのばかり。

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子どもが小さくて心配なうちは働かない方がベストだと思う。
でもその間怠惰に時を過ごすんではなくて、
社会復帰に向けての自分磨き＆子どもを躾る、と言う目標を達成すればイイと思う。
でもそうなると、年齢制限に引っかかり、勤める場所までないという悲惨さ(涙
もう少し早く生んでいればって後悔。
それならば学生の頃につぶしの利く資格をとっておくべきでした。
何で薬学部に進まなかったんだよ！といまさらながら腹を立てても仕方ない。

私も､子供が小さなうちは在宅の仕事しかしなかったよ。
下の子が中学に入ってから外に出るようになりますた。
しかも、最初は週１，２回の塾講師の仕事・・・
それに慣れた頃、別のパートを探しました。

>>487
私も同じ理由で来月から週2勤務になりますた。
（もともとは週3回）
10〜18時勤務です。
思ったより前半働いてしまったので
もっと細かく計算しないと。。。。ちと面倒。

夏休みって、学童月１万ぐらいかかるんだよ。
下の子は幼稚園で、預かり保育は（夏休みは）１日１０００円。
私のパート代は月６万。
夏休み・・・・どうしよう・・・。

>>514
うちのとこの学童は無料だよ。月１５００円の保険料は
かかるけど。
有料のとこは、昼やおやつがでるのかな？

うちのところの学童は普通の月でも1万円だよ・・・

間違った、年１５００円ですた。
>>514
夏休みの月の稼ぎがほとんど消えてしまいますね…。
かといって、休むわけにもいかないしね。
>>516
月に１万も何に使うんだろう…。きょうだいで入れてると
結構負担になりますね。

これからパートの面接行ってきます。
夕方５時から10時までの飲食店です。
昼勤は親介護の都合でダメなもんで・・・
すっごーーーいドキドキです。

>518
昼間は介護なんて偉いね。平常心でがんがれー！！

>>517
>>月に１万も何に使うんだろう…。

何に使う.....って、あなた、学童の指導員の人件費と施設維持費に決まって
いるでしょう！
子ども一人あたり１万円じゃ、全然足りないのが普通だけど。
うちの子の通っていた学童では、自己負担が月に６千円（他におやつ代として
２千円）だったけど、市から補助として年間一人約３０万円の補助が出ていた
よ。つまり、学童を完全に民営でやろうとしたら、月に３万円かかるというこ
となの。

うちは、近所に学童がなくて、
お預かりしてくれるクラブみたいなところに預けてます。
その日により算数、国語、英語、ピアノと教えてもらい、
ジュース１本、軽食付きで、月１１０００円です。
恵まれてますよね。
でも、夏休みなんかでも、午後しかないので、
１日預けるのは不可能です。

私の通っていた中学校の横に学童は（以下略）

>>475
その通り、いいように使われているんだよ。私は以前派遣をしていたんだけど
うちは社員も派遣も区別しないし仕事も同じようにしてもらうなんていってた
けど私はきっぱり断りました。派遣には仕事内容にも契約があってそれ以外の
仕事は契約違反になります。どうしてもというなら時給を増やせといいます。
安月給で長い残業や会議、接待なんて冗談じゃない。私は反対にいいように
使いました。

クビにされちゃったことがあるひといる？
お休みが多くてとか、能力がちょっと劣ってとかで。

今働いてるとこ時給は低いけど適度にﾏﾀｰﾘしてて恵まれてる方だと
思ってる。
だけど月１の接待みたいなのどうにかしてくんないかな・・・。
普段より１時間早く出勤して、お偉いさんと食事。
おごってくれるからまだいいんだけど、話題全然ないし精神的に
すごい疲れる。
こんなん正社員だけでいいんじゃないの？って思うけどみんなと
ふれあいの時間を持ちたいとのこと。

休みだったのに出勤にさせられたりで鬱。月に１回だから、と
言い聞かせてるんだけどなんか納得いかない。
面接の時にはこういうこと全然言ってくれてなかったし。
最初聞いたときはえ？何それ・・・ってｵﾓﾀ。

私が人見知り激しすぎるってのもあるかなーなんて色々考えてしまう
今日この頃でした。

>>525
えーっ、一時間出社してってなると、早出みたいな感じだよねぇ。
それはちょっと気が重いような。

先日のお昼、係長が係のみんなにごちそうしてくれた。
私はいつもは社食で節約だけど、ちょっと豪華でうれしかった。
食後のコーヒーもつけてくれたよ。すごい幸せだったなぁ。

質問：パートに出るのって、傍から見たら貧乏臭いですか？

私は28歳の既婚者です。
現在、ある企業のコールセンターで、週4日の9:00-17:00で、電話応対等のバイト
をしています。パート仲間は、20代後半〜30歳過ぎの独身女性が多く、私に向かって
さりげなく且つ嫌味な感じで「稼ぎの少ない男と結婚したら、外で働かなくて大変ね」
と言ってきます。彼女達に旦那の収入の金額について話した事がないので、稼ぎがどれ
位なのか知らないはずなのですが・・・。
やはり、パートに週4日9:00-17:00で働いていると、貧乏臭い印象を与えるのでしょうか？

>>524
クビにされた経験あるよ〜それも２回も！
１度目はちょうどバブル期。
派手な業界、社風の個人経営の会社。
見た目は派手だけど性格や行動が地味で真面目すぎた私は
みなになじまず可愛げがないと思われてかクビ。
クビになるちょっと前に役員のひとり（既婚）に不倫しようといわれ、
彼氏いるしそういう事するつもりないんですけど、と断ったばかり。
当時もうヒトリいた女子社員はすでに男性社員のお手つきだったので
あの社はプライベートもつきあってくれる女子を採用したいのかも。

２度目の社は社長の奥様に嫌われてクビ。
社長の奥様が実験握ってた。彼女のお気に入りの若い男性社員（独身）が
私につきあってと告ってきたが当時私は彼氏（現旦那）がいたので断ったら
それを奥様にちくったらしい。生意気だと思われたのかも？

その後のパートやバイト先では何年も同じ箇所で続いているので
私自身が欠陥人間だとゆーわけではないと思う。
若い頃は男好きのする容姿だったからゆえの災難かも？
ケコーン後はそういう色っぽい話はなくチョット寂しいよな。

>527
私も、働き出したころはそういう感じで言われたよ〜。
週2、3日の出勤だから、社員の人から「あんまり稼げなくてごめんね」とか。
確かにお金が欲しいから働いてるんだけど、旦那の収入だけで生活できてるし、
ﾋﾏだから街に出たい、みたいな気持ちもあり。
そんななので、あんまり貧乏扱いされるとﾓﾆｮﾓﾆｮするね･･･。

独身パートは正社員で働く事もできず、結婚もできない人が多いので
２０代の既婚者は妬まれます。年下で結婚してるなんてキ〜ッてね。

>>527
私は旦那と同じ会社でパートしてる。
旦那は結構上の役職で給料もかなりいいので
私が暇つぶしにパートしてる事はﾊﾞﾚﾊﾞﾚの状態です。
家計の話なんかは絶対にしないように気をつけてます。

>527
私も週４日のパートしてますが、同じようなことをよく言われますよ。

そう言ってる人は、単に働くのが嫌な人だと思いますよ。
「働くのが嫌＝結婚したら専業主婦」と考えてる独身女性とは、
価値観が違うので放置しかないと思います。
年下の女性から「私は結婚してまで働きたくないわ」と素で言われたことある。

私は貧乏臭いと思われても気にならないなぁ。
むしろわざとそういう言動してる。（お金ない〜とか）
自分より年下の女性が、同じ仕事で既婚でお金持ちだったら余計にからまれそう。

下１行なんか変。
下手に「お金のためじゃないわ。お金はあるの。暇だから働いてるの」と言うだけでも
年上独身女性にからまれそう、という意味です。

>>527
きっと僻んでるんだよ、そういう風にしか言えないんだからスルースルー。
私も夫の給料でやっていけるけど、やっぱり外に出たいと言う気持ちがあって
パートに出てます。

私は貧乏臭いとは言われたことないけど、
>>532さんと同じで、お金ない〜って言動してます。
実際にお金を貯めたいのもあるし。

どちらかというと妬まれないようにと気を使ってしまいます。
貧乏臭いと思われてた方が気が楽だー。

年上独身に妬まれ・・それはまさしく私のことだ〜。
女性2人の会社で私が23で結婚。当時36になる年上独身の先輩は結婚が近づくに
つれ、あきらかにいらだってるのがわかったので辞めるまではつらかったです。

へー、結構暇つぶしのために、パートに出てる人っているんだね。
私はモロ生活のための、貧乏主婦ですわ（悲

>>537
あなたは、お若いのではないですか？

私は若くないけど、生活の為にパート勤めしてるよ。
>>538若さって関係あるの？

>>539
若い人の方が、相対的に年収が低めじゃない？
うちも結婚したばかりの頃は、悲惨だったよ。
旦那が就職2年目で結婚しちゃったから。

毎日働くのは大変かな
週四日くらいが一番いいかと思うけど、デスクワークだとそういう形で勤務できるのは
中々ないね

>>540
でも子供が成長してからは教育費とかで支出が
大きくなっていくから関係ないんじゃ？

>>541
そういうのは残りの３日分働いてくれる人と一緒に行くといいかも。

>>537
＞へー、結構暇つぶしのために、パートに出てる人っているんだね。

生活のための人よりも気楽に感じるでしょうが、切実なんですよ、結構。
小梨専業だと、昼間は一人きり。遊びに行こうと思えばお金がかかる。
結婚後３年は家にいたんですが、ちょっと精神やられそうでした。
結局３年経過した時点で子供を諦め、パートに出ました。
でも完全に諦めきれていないので正社員はやらないのです。

お邪魔します　平日９〜１３時��販促と事務やってます　来客もあり悲惨な状態で
息つく暇なしです　時給ですか？最低賃金下回っていますが　他に移る勇気無いです
はっきり言って年齢行っちゃってますから・・・・生活の足しです

>>544
生活のための人よりも、やっぱり気楽でしょ？
だって働かなくたって食べていけるんだからさ。
昼間１人きりで家にいるのが苦痛でパートやってるなんて
べつに切実な理由には思えないな。
旦那の給料が大幅カットされて、パートに出なきゃ
生活費が足りないって人のほうが何倍も切実だよ。

＞旦那の給料が大幅カットされて、パートに出なきゃ
＞生活費が足りないって人のほうが何倍も切実だよ。

あたしゃｿﾚだ('A`)ﾉ

昼間は１人で暇〜でも、遊びに行くほどのお金の余裕はなし

そんな奥様の暇つぶし＞パート
時間は潰れる＆小遣い稼ぎにもなるで一石二鳥なのね〜

>>545
ちなみに時給おいくらですか？
働くことになった会社の時給（700円）をママ友に教えたら
「高校生なみじゃん！」と笑われました。

働く事情は人それぞれだもんね。雇い主にしてみれば、
ちゃんと仕事してくれれば、暇つぶしだろうと関係ないしね。
でも、もし私が採用する側だったら、同じスキルで仕事に対する
姿勢も同じだったら、暇つぶし奥より、生活困ってる奥を
採用してあげたいかな。

うちの仕事場は生活に困っている人のほうをとる。
暇つぶしの人は飽きたら辞めそう。ちょっとしたトラブルでも辞めそう。
そんなイメージがあるから。
生活に困っている人は休みの日でも「どうしてもこの日用事があって・・・」っていうと
都合がよければ出勤してくれる可能性大。

高校生なみ・・・・ですか　そうですよね　色々ご意見有るでしょう
雇い主にしてみれば　賃金以上の仕事をして欲しいわけだし　
だから売上が落ちると「販促の仕方が悪い！」となる訳で　
はっきり言って３６５日数字が頭から　離れません
�щｰ怖症にもなりましたが　もう７年目　石の上にも三年が過ぎ・・頑張っています
土日休みなので　ヘルパーの仕事も始めるつもりです（密かに資格取りました）

「暇つぶしでパート」ってあまり聞こえは良くないですよね。
雇い主にも同僚にも失礼な気がする。

普通1000円ぐらいなんですか？時給。

>>554
それは地域、時間、職種などによって様々だから何とも言えないな。



最近、漠然とした質問が多くないか？

>>552
資格を取るなんて立派だね。体に気をつけてください。

事務のパート採用決まりました。
嬉しかったんだけど、なんか話聞くとゆくゆくは正社員に、とか
慣れたらフルタイムで、とかそんな風に言ってくれてて、、
有難いんだけど子供もいるし体力もある方じゃないし
ずっと短時間パートの扶養内勤務でいいやって思ってた自分としては
この話素直に受けていいのかなーと思ってしまった。
もちろんパートは暇つぶし、とかは考えてなかったけどね。

家事の合間に〜〜〜って人は、ウチもとらないよ。
お店なのに土日出てくれないし、盆や正月の繁忙期も「家族で過ごしま〜す」
って出てもらえないもん。
気に入らないとすぐ辞めちゃうし。高校生よりはずいぶんマシだけどね。
勤務条件とか話すときに自分の都合優先で話して、こちらの話聞かない人は
「ヒマつぶしね〜」ってすぐわかる。その時点で不採用。

暇つぶしと思って仕事してるわけじゃないけど、
「なるべく高収入で、なるべく楽な労働で」と思って仕事を探すので、
職場は独身女性でさえも「暇つぶしに働きにきてる」ような、
のんびりした感じ。
みんな仕事はきっちりやってるんだけど、仕事量が少ないので暇そう。

お金にガツガツしてる人もいるけど、ちょっと浮いた目で見られてる。
ガツガツしすぎもよくないような気がする。

＞５５９
このご時世に・・・・・。
その会社つぶれないか、他人事ながら気になる。

しかし「できるだけ高収入で楽な仕事」って考えは、日本が病んでたバブルのころみたい。
今の世の中はそんなに甘くない。

公的機関なので、つぶれないんだよ。

私は超氷河期就職だったので、バブルは知らない。
でも世の中、意外と甘いと思うことも多い。

>559
どうやって見つけたの？
コネでつか？

既婚でパート仕事を探してる人でも
正社員希望みたいなバリバリのキャリア志向ではないけど
働くからには暇つぶし程度の気持ちでは失礼だろ、って人が
一般的のように思う。自分の周りではそういう人が多いよ。
私も短時間勤務で、その時間分はしっかり働いてるつもりだけど
いきなり毎日フルタイムで入れる？とか聞かれると返答に困る。
自分には家庭＆育児とフルタイム勤務の両立はできないだろうから。
働く前の今の時点で会社側から自分のキャパ以上の要求がありそうなら
よく考えた方がいいかも＞557さん

うちの会社は正社員女性らはみんなキャリア志向。
ケコーンしてても共稼ぎ、独身はもしケコーンしたって辞めないよ、バリバリ稼ぐ！・・って
考えてる人ばかり。
一方パートは暇つぶし半分、楽しておこづかいになれば的ないかにも主婦。
旦那がもっと稼ぎあれが専業になりたいよー仕事なんてしたくないよーって
感じ。よって正社員・パート間では価値観違いすぎて溝がある。
私も楽な労働なら多少時給が低くてもなぁいいか、
家にいたって遊ぶ予算ないし〜って感じです。

コネじゃないですよ。
職安で見つけた。

>>561
( ´_ゝ`)ﾌｰﾝ　良かったね。一生ﾏﾀｰﾘと甘い生活を続けてくださいな。

>559
う、うらやますぃ。
職安だと競争率激しいよね？
何かコツあったら教えてください。

なにげに>>558はエラそーだな。

>567
コツ･･･。自分ではよくわからないけど、
採用してくれた人が（お世辞かもしれないけど）、
「面接の時、とても丁寧な人だと思った」と何度も言われた。

要は、採用担当者のツボだったんだろうと思う。

職安でも競争激しくないとこあるよ。
事務の募集で倍率１倍（職安からの紹介者が私１名）だったとこもある。
採用されたけど、今の職場も受かったので断ったけど。

関東にて、公共機関で事務のフルタイムのパートをしています。
時給は760円。社会保険も加入です。最初の話と少し違っていて、
自分より時給が200〜300円高い派遣さんたちと同じ仕事をしています。

今は所属する係の人が2人長期の病欠中。
元々6人＋派遣＋パートの8人で仕事してたのに、2人いなくて
毎日てんてこ舞い。
同じ日にパートを始めた人は、時給と仕事量がつりあわないと
言って辞めてしまいました。
でも職員食堂が充実してるので、それが楽しみ。がんがるぞー！

>559
なるほど、ツボですね。φ(．． )ﾒﾓﾒﾓ

>570
が、がんがれー！

うちの会社
いわゆる同族会社
役員みんな親兄弟で固めてるんだけど
社長のねーちゃんが最近、うざくなってきた.....
自分が旅行に行きたいからパートおばを勝手に雇い入れた
たいした仕事量でもないのに、今まで2人でやっていた仕事を
事務経験なしのおばはんを入れてから人増やしてきた
次の仕事見つけたほうがいいなと思いますた
会社の寿命がもう長くないような気がする

>>572
ありがとうございます。パートは職員さんの指示で動くのですが、
今日は特に忙しく、指示を出す職員さんがすごくイライラしていて、
忙しいは、精神的にツライはで・・・。職員さんも忙しいのは分かるので
しょうがないとは思うのですが。
572さんの言葉で癒されたよ。ありがとう。

長期病欠のうちの一人はどうも鬱らしい。最近、激しくしかられてるな
と思ってたら、職場に来なくなった。
明日もがんがるぞ！

＞自分より時給が200〜300円高い派遣さんたちと同じ仕事をしています。

それって激しくイヤじゃないですか？
同じ仕事を要求されるのに給料は少ないなんて。
時給のいい人より楽な仕事にしてくれないんだったらやりたくない。
同じ仕事をさせたいなら私も給料高くしてくればきゃイヤだと思う。

>>575
そうなんですよね。そこは微妙・・・。
でも一度入ってしまったので、辞めるのもなんだかイヤで。
指示で動く他に、一部仕事を任されてる部分もあり
遣り甲斐もあるんですよね。（うまく使われてるだけなんだけど）

今は社員さんが一ヶ月の病欠でてんてこ舞いだけど、ホントは
もう少しまたーりしてるので、もう少しの辛抱。あと一ヶ月くらいかな・・。

同じ仕事じゃないけど、男の人と同じ仕事してるっていうので
私より時給の高い人がいる。
同じ仕事とかいいながらも、その人実は
「えぇーっ！私こんなコトできなぁいっ」
って、はるかに簡単な仕事しかしてないのに…。
上が把握しないでいるから、いいように見られてる。
こっちは逆に、私一人でパートなのに全責任背負ってやってても
「所詮女がやる仕事。大した仕事やってない」
って見られてて、評価が低い。
ホント、世の中要領だなぁと実感した。

私がパートに出ようと思ったきっかけは、新しいテニスラケットが欲しかったから。
自分の趣味に使うものは自分のお金で買いたい・・・って思って仕事を始めたから、
御気楽っちゃー御気楽だったし、趣味に使う以外はまるまる貯金できたから、
ちょっとした成金気分だった。

でも、そうこうするうちに旦那の会社が不況のあおりを受け、ボーナス大幅カット！
私の稼ぎが当てにされるようになってしまった。
こうなってくると、仕事に対する私のスタンスも変わってきて、妙に切実。
まぁ、私も家計を支えているのよ、って自負を覚えることは出来たけど。

暇つぶしよりも生活がかかってる母子家庭の方が敬遠されると思う。
何があっても辞めないし、ずっと在職してそう。

暇つぶしというか、旦那さんの稼ぎだけで食べていける「いいとこの奥様」って、
ご自身も「いいとこのお嬢さん出」だったりして、
仕事の要領よりも感じのいい人優先の職場に向いているのかも。

>>579
なんか女の敵は女なのかしら

昔は母子家庭の母やとうと補助金がもらえたのだが
いまはどうなのかなぁ

子供の同級生のお母さん、この間あったらフルタイムのパートを始めたとかで
実の母親に子供もみて貰ってて、実家の遠い核家族の私としてはうらやましいと
思ってた。夫婦共稼ぎでバンバン稼げていいなあって。

でも、その後彼女が離婚して仕事をせざるを得ない状況にいることを知った
単純に羨ましがったりして悪い事しちゃったな
やっぱり皆がそれぞれの事情がある

＞やっぱり皆がそれぞれの事情がある

そうやって解ってくれる人がいると有難いよね。
他人の状況ってモンを、もう少しちゃんと見ろよ。

・・・と言いたい人がいる。かなり年上なのに。ﾊｧｰ

ﾊﾟｰﾄ始めてから何度もへこんだ・・・
辞めていく人の引き継ぎを受けたんだけど、
その人の指示通りにやってるのに「また間違えてる」って何度も駄目出しされる。
引き継ぎ通りにやってるのにだよ！
一度「言われた通りにしてるんですが」って聞いたら「００さんはきちんとしていたけどね」って。
その００さんからの指示なんだってばよ〜
他のおばさんたちも薄笑いしながら見てるだけだし・・・疲れる。
訂正が入るたびに文句いわれて辛いです。

>>584
追加です。

問題の「００さん」はとっとと別の仕事を見つけて移ってしまったのでもういません。
なんつーか、新参者には居心地悪いです。。。

パートではなくアルバイトですがすみません（でも主婦です）。

始めて3日なのにすでに体が悲鳴を上げてます。
通勤に電車で1時間50分なだけでもしんどいのですが、
職場が禁煙ではなかったんです。
もともと喉が丈夫ではなく風邪、気管支炎、肺炎にかかりやすく、
最近夜咳き込んで起きたりします。
それと勤務中に煙りが目にしみてきて
痛くなったりもして。

長期希望で入ったのですぐには辞めにくいし、どうしたらいいのか…。
がんばろうってはりきっていたのに
こんなことで辞めたいとか考えてしまうのは
やっぱり私が甘いんでしょうか。
愚痴ってごめんなさいです。

子供に持病が見つかってしまった。
働きたいけど、週１日か２日お休みをもらわないといけない。
もう、事務がいいとか我侭言ってられないので
ハロワで探したら、でてきたのは吉野家一軒ですた。
吉野家・・・・　考えてもみなかったなぁ。
どなたか勤めていた方、いますか？

>>584
私と同じだ〜〜
明日、辞めます。
入ってまだ2ヶ月だけど。

>586
タバコの煙は我慢して慣れるもんでもないから
夜中起きるほどだったら、やめちゃったほうがいいよ。
我慢してて体壊したら馬鹿みたいだよー

それ以前に私だったら通勤に２時間もかかる時点でパスだけど
よっぽどやりたい職種なの？

夫の給料でやっていけるけど、外に出たいからパートしてると
書いた者です。
なんか暇つぶしに行ってるみたいな書き方しちゃったかも。

結局貧乏性なので、まったり働くつもりがあくせくしちゃってます。
最近ＣＡＤをやり始めたんで、これはもしもの時他でも使えると思い、
必死で頑張ってる最中です。
以前、職安でＣＡＤ使えると便利みたいな事言われたのですが
やってみるとやはり、頭がついていかなくて大変です。

>>586
私も以前の職場が完全禁煙じゃなくて、辛い思いをしました。
面接の時から所長がタバコ吸ってたけど、
メジャーな会社だったから大丈夫だろうと思っていたら、甘かったです。
居心地も悪かったから、結局続かずでした。
私が辞める直前に入ってきた新入社員さんは、「私のやりたい仕事と
違っていた」という理由で３日で辞めてしまった位だから、
事情を話せば辞めるのもいいのでは。
次見つけるの大変だけど、体壊すよりいいと思います。

長くてすいません・・。

みなさん、すぐ辞めてしまった場合、履歴書には書いてますか？
私は一番短い所が３か月で辞めたんだけど、一応書いてます。
でももし３日で辞めたとしたら書かないだろうし、普通どれくらい勤めたら書くのかな？

>591
職歴は普通１年以上勤めたところしか書かないんじゃないのかなぁ。
短いのは書かない方がいいと思います。

社会保険に入ってしまったら経歴がばれるので
書いて、辞めた理由を適当にごまかす方が良いと思います。

１年以上しか書かないというのは初めて聞きました。

>>592-593
転職板なんかでは人事さんが質問に答えてくれるスレなんかあったけど
職歴詐称になるんじゃないの？一年以上は書かなくていいなんていうのはないよん

保険入ったら書いて辞めた理由はうまく言うのが一番いいよね
やはり職歴はきちんと書いたほうがいいかと
今はパート用や転職者向けの職歴の欄がたくさんある履歴書があるし

13〜17時、販売のパートですが家事に差し支えない程度に働いてます。
暇つぶしっていうと聞こえが悪いですが、空いてる時間を有効に使う
ということで割り切ってます。

旦那の手取りが低いし、自分のもの（化粧品、服など）は働いたお金で
まかなって、生活費の足しにもしてます。
できれば土日は休みが欲しいですがサービス業なので半分お休みもらってます。
面接でも全部は出なくていいから半分出てって言われました。

なので仕事適当、休みは譲らんぞーってなお気楽主婦は雇い主に失礼だし、
これだから主婦は・・・って思われるのが嫌。

>>587
吉野家、今働いてます。
働きはじめて約半年位ですが、最近になってやっと少し慣れてきました。
最初のうちは身体もきつかったし、殺伐としてるし、
接客なので神経も使って夜中に胃痛で目がさめることもしばしばあったけど、
3ヶ月過ぎた頃から楽になりました。
平日昼帯は大抵主婦の方ばかりだと思うので、
子供や家庭の事情でお休みするのにも理解があります。
時間も融通ききやすいですよ。ボーナスもあるし・・・
自分が今いるところは、10年近く勤務してるお姉さま方がたくさんいます。
慣れると居心地いいみたいです。

>>596
やっぱり殺伐としてるのね、吉野家（ｗ

友人は小学校の給食調理の補助をやってます。
（今年から、区から民間に業務委託になったので）
9時から2時で、時給850円くらい
（東京23区内としては普通かな、スーパーのレジと同じ位の感じ）
学校の長期休暇はお休みなのと、周りも子持ちパートさんばっかりなので
授業参観なんかの学校行事のときも「お互いさま」で休みやすいので
働きやすいそうです。（みなさん近隣の違う小学校のママなので休みがかぶらない）

私もとりあえずダンナの給料でやっていけるし、
子供が学校に行っている間の時間を活用して働いてるけど、
それを「暇つぶし」といわれるとへこむなあ。
基本的には子供優先でやってるけど、
じゃあ生活かかってたら子供の都合で休みもらわないかっていったら
そんなこともないと思う。
どっちかというと、他に子供を見てくれる人がいるかとか
そういうことに左右されるんじゃない？

面接の時に、おもいっきり自分の都合（というか、子供の都合）を並べ立てたけど、
それは面接の時に気に入られようと相手にあわせることばかりいって
現実にやっていけなかったら周りに迷惑をかけるから。
今のところはそれでも採用してくれたし、
その上で、私も任された限りのことは責任もってやってるつもり。
どうしても忙しいときは子供に我慢させて休みの日に出たりしてるし。

「暇つぶしだから」といって無責任なことをする人がもしいるとしたら
その人は別に「暇つぶし」でなくても無責任なんじゃないの。
あるいは、その仕事がよっぽど条件悪くて
辞めても全然惜しくない仕事なのか、どっちかだよ。

パートの採用が2件かぶってしまいました。
どちらかを選んで返事しなきゃいけないんだけど
辞退を申し出る時って皆さんどんな風に伝えますか？
「別の所で採用になったので」なんて言わない方がいいよね…
ちなみに旦那の転勤などは使えないです。

>599
え、どうして？
自分は、「他社が決まってしまい、応募は自体させて…」みたいに
言って断ってるけど。
失礼なのかな？　無難な断り方だと思ってたんだけど。。。

>>600
レスありがとう。そっか…別に言ってもいいのかな？
過去レスで「他社の採用は言わない方が無難」って言うの見て
これって失礼に当たるのかな？と思いまして。うーん。

>>586
可哀想･･･。私も同じ経験でパートを1ヶ月で辞めちゃった。
けっこう大きなソフト会社で面接も試験も大変で採用されたときは“ラッキーっ！”
って思った。ところが、分煙オフィスだと言っていたのに私の席は常時10人位が居る
喫煙場に近く、すっごい空気がよどんでいて、入社2日目から持前のアレルギー鼻炎発症。
3日目に喉をやられて声が出なくなり、それでも鼻垂らしながら1ヶ月近く頑張ったが、
とうとう蕁麻疹まで出て、もはやこれまで･･となり、辞めてしまった。
私もこんな事で辞めるとは･･と悔やんだが、やっぱ体が資本なんだから、無理しちゃ
ダメだよ。健康でいれば仕事なんて探せばまた良い所が見つかるよ。
でも次面接に行くときは必ず煙草環境を聞こうね。

･･･なんて偉そうに言っちゃったけど、私はまだ次が決まっていましぇん･･･。
頑張ろっと！

>>584
私も同じような経験あります。前任者からの引継ぎが２日しか
なくて（しかも無給）、その時点で？だったんですが、実際に
働き始めてみると、イジメの巣窟。「ナントカさん（前任者）は
ほんっとに良かったわねえ〜気が利いてて・・」とか、まわりの
ババアがイヤミいい放題で。そんなに新人をいびりだしたいなら
採用するなよ、って感じ。分んない所を質問しても「前任者が教えといた
っていってたのに」とか、「電話して聞きな」とか。
大体、前任者は「今度の人は覚えが悪い」とかいう感じでそれとなく
私をクサしてたし。結局セクハラされて半年でやめたけど（最悪な所
でした）初日にやめちゃえばよかった。後々マシになってくるかと思って
我慢したんだけどね。なんか人生のポリシー変わっちゃう経験でした。

今日こそ､辞めると言います。
言えるかな･･･。
今週の月曜日からずっと言おうと思っているんだけど
なかなか言えないよ〜〜〜

辞退するときは他社で決まったというのはそういわれる立場だといい気持ちしないんじゃないかな
せっかくご採用頂きましたのに勝手を申しまして本当に申し訳ございませんが、
ご辞退させていただきたいと思います。貴社のご発展をお祈りしておりますとかなんとか
理由はいちいち付けずに言うのでは駄目かなあ

600です。
私の辞退の場合は、面接を終えて結果待ちの時ね。
採用決定を蹴ったことはないなあ。

他のところに行くからそちらは辞退します、なんて言う人いるの？
そんなこと実際口に出して言うなんて最低じゃない？
嘘でも旦那の転勤とか子供の病気とか、なんでも理由つけるでしょ？

面接受けた結果条件が違ってここは例え採用になっても断りたいという場合は
面接あった日のうちに採用選考から外して貰う様頼むよね
でも採用内定してしまったあとだと不採用通知した人を繰り上げ当選にしないといけない
場合が発生するだろうから面倒そう

相方のパートが真面目に仕事をしないので困っています。
私はフルタイムなのでパートより少々時給が高いのですが、
「私はあなたより時給が安いからこういう大変な仕事は出来ない。割が合わない。」
といつも言っています。
確かにそれはそうかもしれませんが、与えられた簡単な仕事でさえ、わざとゆっくり
やって時間稼いでいるのがみえみえでイヤになります。
（例えばＤＭ発送でパンフを三つ折にするのも一枚一枚折っていたり）
社員も関わりたくないらしく、最近そのパートには仕事を頼む人も少なくなってきました。
その分私の仕事量は増えるばかりで最悪です。
ハァ〜〜〜〜。

>>604
言ってしまえば楽だよ。
私も何度もタイミング見計らってました。
勇気出して「辞めます」って言ったらスーッと気持ちが
軽くなりました。

>607
子供の病気とか転勤とか、「たぶん嘘だな」とわかる嘘つくより
率直に本当の理由を伝えるほうが誠意あるのでは。
確かにせっかく採用したのに断られる方はいい気はしないけど、
それはそれで今後良い人材を逃がさないための改善に繋がるかもしれないです。
待遇がよくなるとか時給ｕｐとかね。
買い手市場のキビシイ現状だけど、
良い人材を確保するのも競争であり、それなりの待遇が必要なんだと思い知らせるべき。

＞私もとりあえずダンナの給料でやっていけるし、
＞子供が学校に行っている間の時間を活用して働いてるけど、
＞それを「暇つぶし」といわれるとへこむなあ。

じゃあ「お気楽」の方がいい？

暇つぶしですかぁ。
家も子蟻で融通の利く範囲でパートしています。
旦那の給料でも十分だけどそれだからといって
必ず専業じゃなければならないってことはないよね。
私は利害関係が一致する職場が見つかった時が働き時かなと思ってた。
最近見つかって働き始めたけど
面接の時に条件をハッキリしたので無理がないから甘えも無いよ。
立場はお気楽と言われる分野だろうけど
仕事に対しては真面目だけどなー。
一部、仕事に対してもお気楽な人はいるんだろうけど
そうでは無い人の方が多数じゃないの？

フルタイムで入って時間潰しみたいな仕事の仕方してる人の方が
会社や周りの人間にとってはﾏｽﾞｰだと思う。
短時間パートでも仕事真面目にしてれば誰も暇つぶしだとは思わないよ。

>612
まあ何とでも呼んでくれていいけど、
仕事に責任感もってやるかどうかはダンナの収入とか
生活かかってるかにはあんまり関係ないんじゃないのってこと。

働く動機がどうあれ、目の前の仕事を責任持ってやるかどうかは
本人の資質の方が大きい。
あるいは、子供がいる場合、どんなに責任持ってやりたくても
子供の面倒を見る人が他にいなければしょうがないことってある。
それは、生活かかってようがいまいが同じ。

「どうせ暇つぶしだから」といって無責任に仕事をやる人は、
要するに無責任な人なんだよ。
ダンナの年収とかそういうものを言い訳にすんな、と言いたい。

というか、私は自分の仕事を全うできない方が苦痛。
採用の時にこちらの条件言い立てたおかげか、
よほどの場合でない限り残業しなくていいのだが、
子供のことがなければ、途中までやった仕事を人に頼んで帰るより
最後まで自分でやった方が全然気分いいし
気持ち的に楽だといつも思う。

私のパート先で、最近売上が伸びないからって、私たちパートの
人件費削減対策とやらを始めた。
１時間早く帰らされたり、１日まるまるカットなど。
それで先月は普段よりも２万強も給料が少なかった。
生活のために働いてる人にしてみれば、死活問題。
でも、夫の給料だけで生活できる人は、「早く上がれてラッキー」
とか、「わーい、明日休みもらっちゃった♪」って感じ。
お気楽としか言いようがないかと…。

>616
それは金銭に対して「お気楽」なんじゃないの？
その人が仕事きちんとしてたら問題無いんじゃ？
あなたが金銭的に大変なら
その人に休みなど変わってもらうか
いっそ人員削減してもらったら？

その人が明らかに仕事に対してもお気楽だったらあなたの気持ちは分かるけど…

>>617　意味不明...

私は仕事で従業員のスケジュールの作成をしてるんだけど、
うちの店も売上が悪いと、仕方なく従業員のスケジュールを
カットする事になってしまうのです。
（もしや、>616さん同じ職種かしら！？）
その場合、給料が多少減っても支障がなさそうな人
（時間有効利用型奥様）からカットしていきます。
みんな仕事は責任もってちゃんとしてくれているけど、
生活かかってる型奥様＞時間有効利用型奥様　になってしまいます。
時間有効利用型奥様にしてみれば、不満もあるだろうけど、
パート代が減る＝自分のお小遣いが減る＝欲しいモノが買えない
よりも
パート代が減る＝生活費が足りなくなる＝生活できないの方が
大変だと思うので。

あ、すべての時間有効利用型奥様のパート代の使い道が
自分の好きなモノを買うためだとは思っていませんよ。
あくまでも、うちの店の場合です。

動機は「家の中にいると退屈」とか「自分のお小遣いが欲しい」とか
そんなお気楽な理由でも、いざ働く段階において時間内できっちり仕事すれば
別になんとも思わないな。
昔勤めてた会社のパートの既婚おばさんがそんな感じだったけど
責任持って働いてたから暇つぶしで働きに来てるとは誰も思わなかったよ。
旦那さんの収入がいいから>>616の書いてる通り
暇な時期で休みになっても家計に影響は全くなかったみたいだけど。

「生活のために働いているわけではない人」は、それでも
わざわざ働きに来ているわけだから、仕事に対して不真面目って
いうことは逆に少ないんじゃないかと思う。
自分自身は趣味も大事だから、最初から条件をしぼって
それに合致したところに応募するよ。それでも人間関係が
まずそうなところ、採用担当者がいかにもDQNなところは
早いうちにこちらから断る。実際無理してまで働きたい
わけではないから。

働き始めて真面目にやっていると、フルでとお願いされること
もあるけど、最初に扶養内でと伝えてあるからお断りする。
それでも雇ってくれるということはそれなりに認められている
ということだから、その分きっちり仕事してお返しする。
生活かかってない＝仕事が適当はないと思いますねえ。

>>617
つーか、ここで言われてる『お気楽』さんって
旦那の稼ぎだけで十分生活できる
↓
ガツガツ稼がなくてもＯＫ
↓
金銭的にお気楽
ってことでしょ？
だから>>616のレスは的外れではないと思うけど。

私も意味不明だとは思わなかったよ。

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私のパート先もフルタイム（派遣社員）とパートが同じ仕事なんだけど、
派遣の人で恐ろしく仕事ができない、しない人がいます。パソコンもできない、
教えようとしても覚えない、拒否する。で、どうでもいいようなことをゆーっくりと
やってるそうです。どこの部署でもいらないっていわれてもちろん会社としても
解雇したいんだけど「父がなくなって母と二人暮しなので」「マンションのローンが
あるので」とかいってしがみついてるとか。今いる部署では彼女は「在籍しない」
ことになってるそうです（恐ろしい..）。
で、昔銀行員だったのでｍｙそろばんを常に持っていて、自分の通帳を計算して
帰り時間を待ってるとか。お昼も食べずに図書室に1人で行ってて（最初に
みた時拒食症かなとおもったくらいがりがりだけど、ひざ上のラブリーなワンピなど
着てる）、ある意味すごいなと思います。51歳。
なんで会社ももっと強行に出られないんだろう。もっと仕事できて、真剣に探してる
人がたくさんいるのに。

ものすごく汗が出る仕事場
襟元からあがってくるにおいが　おねしょ布団のにおい。
今まで（専業時代）はいわゆる「汗くさい」匂いだったのに　
なんでこんな匂いになっちゃったんだろーーーーーっ

>619
そそその判断の基準は？
貧乏くさそーな人、とか？（汗
それとも自己申告？
見栄王だったら辛いよね・・・

>>625

そんな人を雇って派遣していたら、その派遣会社は
評判落ちるだろうに・・・。
同情なんかしてる場合じゃないよね。
きっぱり解雇して、社会の厳しさ教えたほうがいいよ。

>626
ﾁｮﾄわかる･･･。同じ部署に、そういう臭いの人いる。
汗のにおいを通り越して、ｼｯｺの臭いのような気がするんだよね。
食べ物も関係あるんじゃないかなあ。肉多いとか。

シフト制の仕事を扶養範囲内でしているんだけど
定期的に「稼ぎたいんです!!」という独身の人が入ってくる。
一人暮らしで生活費稼ぐとかで、朝から晩までフルでシフト入れる。
最初はキツイから慣れてから勤務時間増やせばいいのに、週6日とか入れまくり。
中には頑張って続く子もいるけど、大抵は2週間前後でドタキャン開始。
そのしわ寄せがこっちに来る。
最初に入れていたシフトが膨大なせいで、その代理だけでも数万の稼ぎになってしまう。
勿論私だけではなく、扶養で働いている何人かで補うんだけど
いつも働いている時間以外の勤務だと感覚狂うし、せっかくの休みも潰される事しかり。
こういう人は「計画を立てる」「人の迷惑を考える」事が出来ないのか…辞めた者勝ちみたい。
真面目に働いている人程アテにされて代理要員になるので、疲れて辞める人多数。
私も振り回されて疲れた。もう辞めたい。

使えない元銀行員を甘やかすことはない！

630さん、大変そうだね。
シフトに振り回されるのは嫌だね。

私は学生時代のバイトで、人の代理ばっかりしてたら、
年収130万を超えそうになって、キリキリした思い出がある。
（その時、単位も落として留年しちゃったし）

おかげで、その後はシフトのないところに就職することにしてる。
ＮＯと言えない人間は、シフト制の職場は不向きだと思う。

>625
そんなに酷かったらすぐ切られると思うんだけど＞派遣
よっぽど景気のいい会社なのかな？

短大卒業してから18年も某アパレルメーカーに勤めてた。
内、共働き7年。残業・出張で家のことが満足に出来ず、優しい旦那に当たる日々。
で、退職した後2年間専業生活を満喫し、今年の初めから某損保で営業事務のパート
を始めた。覚える事は沢山あるし、忙しいけど週4日で10時−5時で、有休もある。
気持ち的にも余裕があって家庭も円満。
ずぅっと年下の社員の子に色々指示されても、タメグチきかれても別に気にならない。
この働き方が、今の私にはベストなのかも。

＞６２７
６１９さんじゃありませんが、私が働いてる店では面接の時に
どれ位お金が欲しいか？それはどんな事に使うか？を書かされました。
その時は、給料の使い道なんて人の勝手じゃんってやーな気持ちになりましたが、
暇な時誰をシフトから外していくかの参考の為だったのかも。

私は時間有効利用型奥ですが、あまりにも労働時間が少ないので
他の所探してます。

>>626さっきＴＶでやってたよ。
体臭、口臭、足臭…めかぶがいいらしい！

緊張した時に出る汗はくさいっていうよね

>>632　レスありがとう!!
>ＮＯと言えない人間は、シフト制の職場は不向きだと思う
全くその通りだと思います。事情がある人の代理（子供の病気とか）を
快く引き受けてたらすっかり代替要員にされてしまいました。
頑張れば時給上げますと言われ続け数年、一度も昇給無し。

むかついてドタキャンの穴埋め断っていたら「非協力的」と上司に嫌な顔されるようになり
何人かは辞めてしまいました。私は3回に1回位は代理で仕事入れていますが限界。
自分の仕事はきちんとしているのに、なんでこんな目に、と理不尽な思いが募るばかり。

632さんも苦労させられたんだね、私も次はシフト制じゃない所探します。と言うか、こんな所やってられるかあぁ!!

>>626
さっきスパスパでやってたよ！肝臓が弱ってるのかも。
毎日「めかぶ」を100ｇ食べ続けなはれ。

１００万ドル超(1億2000万円）の資産家、日本は１２４万人
http://kabu.zakzak.co.jp/news/kiji/2003061205.html
家族4人として、500万人は資産家層。

人生つらいですか？

>635
私の仕事先も面接時にいくらぐらい稼ぎたいのかを聞かれます。
どうしてもそこまでシフトを入れれないぐらいの収入を希望する人は
いい人でも不採用。
人員カットするときはそこら辺を基準に労働時間を減らされる。

スーパーとかはドタキャン多かったからよく変わりに出て！って
社員さんから頼まれたことがあったなぁ。
あれって結構疲れるよね。せっかくの休みなのに出勤しないといけないし
午後からなのに午前からフルとか・・・。子持ち主婦が多かったから
しょうがないのかもしれないけど、スーパーで働く場合は覚悟しといた
方がいいかも。
とくに小梨（私）や学生にしわ寄せが来る。予定ないからいいですよー
って言ってたら代替要員みたいになってました・・・。

当時はまだ独身だったから嫌だなと思いながらもお金になるから
出てたけど、給料が少なかったりといい加減だったので辞めた。

今はシフト制ではないから気が楽だけど、たくさんパートさんいる
職場で１人でも欠けたら回らないとこだと頼まれる場合が多いと思う。
一時期電話恐怖症になりました・・・

>>634
私も大学卒業後アパレルで結婚まで8年間働いていました。
本当に残業は多いし出張はあるし、土曜はグッタリして
一日中寝ていました。5年間専業主婦をやりましたが
今は週3日、一日6時間の事務パート。私はこの位で
ちょうど良いです。

パートの面接でも職務経歴書持ってった方がいいんでしょうか？

>>629>>636>>639 レスありがとんです
めかぶがいいですか。100グラムね。トライしてみましょう。
肝臓弱？どーゆーことなんだろう・・・健康診断してみたほうがいいかすら

週数回のパートって　なかなか見つからない。特に事務だとない。
事務は派遣が多いし　普通にパートがあっても毎日出勤。
サービス業は土日出れないと駄目っていわれれるし…

シフト制の仕事もなかなかないです。

>>644
もってくのが普通かと思います

>>644

職務経歴書って、履歴書とは別の、「前職ではこんな仕事をして
こんな成果をあげました」とかいうのよね？
パートでそんなのいるのかな？
こないだ事務パートの面接に行ったけど
持ってる人いなさそうだったけどなー。

私は職務経歴書としては持ってかなかったけど、
履歴書の「○年〜○年　�梶宦寞ﾎ務」とか書いた下に
・パソコン使用の事務（ワード・エクセル、表・文書等の作成）
みたく、仕事内容を書いたよ。

先週、パート派遣の面接の時に10人いて職務経歴書持っていってたの私だけだったよ。
「こんな成果をあげました」までは書いていかなかったけど。
書いていった方が好印象を与えるとは思う。

以前、履歴書提出した時（採用されて一時期働いてた）、
小さい職場だったからオーナー夫人にさんざん話のネタにされて嫌だった。
出身大学の話から、留学の話から、卒業後就職した会社から、出向した海外勤務の
話など。しまいには、ダンナの会社の話まで。疲れた。悲しかった。

小さな会社で事務をやっています。ときどきパートの
募集をやっていましたが、その時に送られてくる
履歴書にびっくりしたことがあります。まず、履歴書に
貼る写真がスナップ写真の切り抜きで、全身がうつっていて
しかも背景が「何とか塚（首塚だったか？）」。
それと職歴欄に結婚歴を書いていました。
面接で落ちたようですが、いままで履歴書を書いたことないのかと
不思議でした。職歴も数社あったのに。

早速のお返事ありがとうございます。
疲れて帰ってきて、すごい癒されてます〜。
今月で辞めるバイトさんから仕事の引き継ぎをされ始めていて、
どんどん追い込まれてる感じです。

>589
とにかく事務の経験がしたかったんです。
（生活費もあるけれど、勉強するつもりでやろうと思っていました。）
でも未経験なこともありことごとく不採用が続いていたので
飛びついてしまった…というのも正直あります。
面接でも、本当に大丈夫かって聞かれたんですが。
その点は私が本当に悪かったなと反省しきりです。

>590
考えてみたら今までバイトも社員時代も、
殆どが禁煙の職場だったのでそういう心配を全然していなかったんですよ。
面接のときも職場には入らなかったので気がつけませんでした。
そうですね、やっぱり体の方が大事ですよね。
もう少しだけがんばってみて、
それでもひどくなるようだったら辞めたいって伝えようと思います。

>602
私も少しアレルギー性鼻炎の質なんです。
ちょうど向いの席の列の男性社員の方々がかなりの頻度で喫煙しているので、
最近いつも鼻がむずむずしてて変な感じです。
でも602さんはそんなにひどい状態になるまでがんばっていたんですね。
すごいです。
上司にこの理由を話してわかってもらえるといいんですけれどね。
とりあえず定期代1ヶ月はがんばってやります。
あとは、次からは絶体面接時にちゃんと聞くようにしなくちゃ、ですね。
いいお仕事、早く見つかるといいですね！

たったひとつ、イヤなことは
旦那に「もう辞めたのか」って言われそうなコト…。

今日は、子供が熱をだしてお休みさせてもらった・・・
こういう事が続くと「もう辞めたい」って気持ちになるよ。
周りもみんな主婦だけど、子供が小学生だったりして大きいから
「小さいうちは一緒にいてあげたら？」とか言われる。＜うちはまだ小さい
生活かかってるからﾊﾟｰﾄ辞めるわけにいかないんだけどさ。
昨日は人数が多いからってカットされていて休みだった、
子供には悪いが「休みの日に熱出してくれよ〜」ってつい思ってしまった。
ﾌｧｰｽﾄﾌｰﾄﾞで働いてるから一人でも休むと周りにしわ寄せが行くんだよなぁ。。。
なんか涙でてきた。寝よう。

今週から働き出したのに、さっそく友達を面接に来させてたﾔｼがいる。
自分は人見知りするし・・って理由を上司に話してたらしい。
で今日、面接に来てた。
いくらなんでも早すぎないか・・・・？
かなりずうずうしいﾔｼ。と思った私の方がｵｶｼｲ？

>>656　そんな日もあるさ。元気だせ

>>657
それって自分の身代わりに友達を入れるって意味？
それとも1人じゃやだから友達も入れてってこと？

>>659
６５７ﾀﾝじゃないけど。
後者じゃないのかなぁ。
すごいずうずうしいね。
よくまあ、「人見知り」とか言えるね（呆）

経歴書についてのレスをくださった皆さん有難うございました。
やっぱり印象付ける為には持って行った方が良さそうですね。
パートなんだから、そこまで気張らなくても・・・という気持ちもあって
迷っていたんです。

受ける会社は規模の小さいトコだから
>>651さんの話みたいに後々ネタにされる事もあるかもだけど・・・。

>>627
亀レスになってしまってごめんなさい。
うちの場合はまず面接の時に、どうして働きたいのか
いくらくらい稼ぎたいのかを聞きます。
あと、数ヶ月に１回従業員１人１人とお話をするんです。
仕事のこれからの目標や、時給についてなど。
あと、結構みんな仲がいいので、普段の雑談でも
だいたいの生活がわかるし。そういうので判断してます。

今病院の事務パート（資格職ではない）しているんだけど、
今まで普通の企業ばかりで働いていたからかなぁ。
医療法人ってなーんかまったりしてると感じる。
現場の看護師さんとかはそんなことないだろうけど・・
とにかく事務系の職員さんはまーったり。
医療法人も商売だろうけど、あきらかに民間企業みたいな
売り上げとか赤字を意識してギスギスしているなんていうのは、
働いていてほとんど感じられない。

>>655
上司の人に話して解かってもらえて禁煙オフィスにしてもらえればベストだけどね。
私の場合は喫煙人数があまりにも多すぎて、何も言えなかった。
今思えば、席を替えてもらうとかの交渉をすればよかったのかなと悔やまれます。
その時はとにかく体調悪くてそこまでの頭がまわらなかったんだよね。

もし辞めてしまっても旦那様だって解かってくれるよ。
だって仕事がイヤで逃げ出したわけじゃないし、ウチの中で奥さんが体調
悪そうだと旦那様だって気分悪くなると思うよ。旦那様だって奥さんが元気で
いられる仕事をしてもらいたいと思うよ。
ウチは旦那のほうが『早く辞めれ』と言っておったよ。

だいたい今の世の中“健康増進法”なる法律だって出来たのに、未だにオフィス内
喫煙可というのがおかしいんだよ！

>659
660ﾀｿの答えが正解ですな、これがまた。
1人じゃﾔﾊﾞｲらしい。
ｼﾝﾄﾞｲんだってさ・・・何がやねん！！！
って感じです。

⊂(ﾟДﾟ⊂⌒｀つ≡≡≡666ダミアンｹﾞﾄｽﾞｻｰ

うわー私も似た経験がある。私が入って半年後、同年代の人が入ってきて
それまでうんと年上の人ばかりだったのでやっと年の近い仲間が出来たと
喜び仲良くしようと思ってたのだが、入って一ヶ月もしないうちに友達を引き込んで
来た。欠員があるわけでもなかったのに。採用する会社も会社だけど。
めでたく採用されていつも一緒に普段の日常ののりでくっついている二人を見て
何か釈然としなかったなあ

友達がいたら仕事するのも楽しいかもだけど、667ﾀﾝみたいな状況は
どうかと思う。会社なんだからさー、学校のトイレ一緒に行くみたいな
ノリだよね。
会社はその人と友人関係にあると分かってて採用したのかな？
もしそういう人を採用したとしても極力一緒にならないように
勤務時間をズラしたり、曜日を変えたりなどしそうなもんだけど。

今時オフィスが禁煙になってないなんてビックリです。
男が多い職場はそんなもんなのかな・・・？

前の会社にもいたけど＞友達引き込む（妹！なんてのもいた）
プライベートな関係の人を仕事場に引き込むっていう感覚が
本当に心底理解できなかった。
仲良しゴッコを楽しみたいなら習い事でも行けばいいのに。

学生時代にコンビニでバイトしてた時はそういう事もあったけど…
（店長が「誰かバイトできる友達いない？」って聞いてきた）
あとバイト雑誌見てると「友達同士の応募もOK！」っていうのあるよね。
でも普通の会社で友達も引き込んで仕事したいって人は
いい大人になってもそういう感覚が抜けない人なのかも。

>>670
会社側が友達同志を求めるのは安上がりな求人方法だとか
シフトを組みやすいとかそれなりの利点があると思っての
ことだと思うけどね〜。

人間関係で苦労したくないんだろうね。

ファミレスパートなんかだと、友人同士歓迎みたいよ。
ずばり「友達と一緒だとやめない」目的だと思う。
それと、やはり「変な奴回避のため」。
「誰か友達でバイトしたい人いたら」は
イコール、「いい人紹介してね」ですよね。

以前いたことがある役所の臨時パートも、
欠員はすでにいるメンバーに「誰か知り合いでやりたい人いたら」だったよ。
公募で変な人入れてしまう危険性より、
すでにいる「仕事ちゃんとしてくれるいい人」の紹介する人なら
ハズレはなかろう、という事。
友達同士だから仕事さぼって遊んじゃうだろう、と危惧はあまりなさそう。

>>673
そういえば、そうだね。
友達が区役所のパートしているときに皆に
欠員が出たからやらない？と言っていた。

「誰かいい人いませんか？」と言われてちょうど派遣を
辞めたばかりの友達を紹介した。めでたく採用となった。
彼女とは新卒で同期。仲良しだったのでまた同じ職場になれて
うれしかったんだけど、2ヶ月後、夫の転勤であえなく職場を
辞めた自分･･･。
彼女はその後もそこで頑張っていて、上司も周りの受けもよい。
言われるまま友達を連れてきたけどほんとにいいのかな〜･･･
と思っていたけれど、これはｲｲことをした気分。

駅ビルに入るスーパーの採用で、オープン前の２ヶ月間、
別店舗で研修。シフトは実際のシフト、
だけど時給は５０円引き、って、どーゆうことなのかな。
なんか、安くこき使われるような気がしてならん。

＞６７６
研修の意味わかります？

研修中は時給が安いってよくあるよ。
事前に説明がなかったのならちょっといやんだね。

>>596
レスありがとうございます。
持ってる資格を使った仕事か事務しかしたことがないので
接客業は不安なのですが、がんばってみます。
使ってもらえたらですけど（ｗ
殺伐、あじわってきます。

625です。
派遣会社っていっても自分の会社の子会社だからちょっと普通のｐソナとかｔンプ
とかとは違うのかもしれませんね。
確かに大企業ではあるけど、そんな儲かってるわけではないのに。
ちなみにパートと派遣の差は時給300円位かな（割と派遣といっても安いのですが）。
どうして辞めさせないのか、本当に不思議です。コネかなんかで入ってる人
かなとも思いますが、でもおかしい。
ちなみにもう1人同じ部にとても仕事のできる派遣の人がいて、同じ金額を支払うのはおかしいということになり、
12月に賞与（2万円、原則的に80％出勤している人はもらえる）が出たのですが、できない彼女の分は
カットされたそうです。そうまでするならやめさせろよーと思います。

ドラッグストアでパートしてます。
基本的に大体パートがレジ（レジ打ちとサッカー）を
担当していて、社員は欠品の発注やら品出しやらをしています。
パートが発注、品出しをすることもたまにあるのですが社員は
決して（これはちょと言いすぎだけど）レジに入ろうとしません。
レジが混んで人出が欲しくても社員は客を無視。
せめてサッカー台に山積みになった商品を袋詰めしてくれても良いのに
横を素通り。
「お客さまを第一に考えましょう」とか偉そうなこと言ってるくせに
客をレジで長時間待たせて、怒鳴られるのはいつもパートばかり。
でも私はパートの身分で社員さんの仕事内容はわからないし、
他に大事な仕事をしている最中かもしれないので「手伝って」と
いいづらい。
特に新人社員さん、任された仕事だけをするんじゃなくて
状況をもっと見てください。
ちょっとスレ違いなのでsage。

「暇つぶしパート」。。。
私もﾀﾞﾝﾅの稼ぎで生活できるけど、今は大丈夫でも
先々どうなるか分からないじゃないですか。
全然気楽じゃない。
生活、余裕あったとしても、職場では、
ちょこっと必死さを感じさせるような言動をしてます。
（貧乏と思われていい）
「割があわない」ぐらいに働いてちょうどいいと思う。

「割があわない」ぐらいに働いてちょうどいいと思う。

ちょっと意味がわからないのですが。
自分はこんなに働いている、ってことで精神的に少しは安心できるっていう
ことですか？

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＞生活、余裕あったとしても、職場では、
＞ちょこっと必死さを感じさせるような言動をしてます。
＞（貧乏と思われていい）

それって、何気に感じ悪いなぁ。本当に必死な人に失礼じゃない？

>>685
でも生活に余裕があるのを感じさせると反感かわれたりする。まわりに
あわせるのがいいんじゃない。

実際は生活に余裕があるのに、わざと必死さを感じさせたり、
モロ、余裕を感じさせたりする必要はないんじゃないの？
どっちも反感買うと思うけどな。

わざわざ貧乏ぶるのは人を小ばかにしてる。
頭の良い人なら、都合の悪い事は言わないで黙っておく。それで十分。

>>688
禿同！私は金持ちだと思われてる。ローンがあって普通の生活。
わざわざ大変なんて言うのもメンドイ。
言いたいヤツには何でも言わせておけばいい。

最近はじめたパート先のチュプ先輩と一緒にデニーズ行った。

そのチュプ、ファミレス大好きらしく
「○○は美味しいけど、△△はイマイチなんだよねー」と語り出した。
私が「私、デニーズ来たの５年ぶりぐらいですよ。
サイゼリアだったら、たまに逝くんですけどね。」と言ったら
「あぁ〜、サイゼリアは安いもんね（ﾌﾟ」
とほんとに(　´,_ゝ`)ﾌﾟｯのＡＡみたいな顔して笑った。

（あ、この人私が貧乏だからデニーズ行けないと思ってるなｗ）
と思ったけど面白いからそのままにしておいたら
次の日、近くの喫茶店の割引券くれてワロタ。

>>664
私の職場もほとんどが男性で喫煙者なので
禁煙オフィス化はかなり難しいかもしれないですね〜。
新入りバイトの私から言うのもちょっと気がひけてしまうし。

今日は帰りの電車待ちの時に、いきなり目に見えるものが
ぐるぐる回ってしまいふらふらして倒れそうになってしまいました。
これも煙りの影響かどうかわかりませんが、
明らかに体調がおかしくなってきてるみたい…。はぁ〜、気持ち悪いぃ。

602さんの旦那様はちゃんと心配してくれる方でうらやましいです。
ウチの場合は体調を崩してつらいって言っても、
「辞めたらバイト先に迷惑がかかる」って私より職場優先な考えの人なんです。
一瞬『この人何を言ってるんだろう！？』って
耳を疑いましたよ。
長文でゴメンなさい！

>>690
また、ヲチしてね。
報告待ってるよｗ

>>681
私だったら言っちゃうよ＞手伝って
「お願いします」っつって。お客様の前をそれでも素通りする
ヤツならかえってレジにたたせるとお客様に迷惑だから二度と
声かけない。
でも事前にさりげなーく上司にレジ混雑時は正社員さんに応援を
お願いしてもいいのか、レジより優先する仕事があるのかを
聞き出しておくかな。根回しは必要だと思う。
以前働いていたスーパーはレジが最優先だったからパートも
皆強気だったよ(w。

今は別の業種で働いてるけど、忙しい時に優先順位が間違ってる
ひとって本当に迷惑。なのにそいつが仕切ってるし。

>693
>忙しい時に優先順位が間違ってるひとって本当に迷惑。

いるよー。同じ部署に2人も。。。って１０人足らずの部署なのにさ。
一人は若い子で仕事においての要領良さがまだ身に付いてないようで
自分の仕事だけをひたすらやってる。ひたすらマイペース。動きもマイペース。
もう一人は他の部署で使えなかった人が回り回ってうちに来た（鬱
もう後が無いと薄々気付いているのか、
その人なりに頑張っているんだけど空回り。
やるべきことがわかって無いから、どうでもいいことを必死でやっちゃってる。
やるべきことがわからなければ聞けばいいのに自己解決して
注意されると「誰も何も言ってくれないから」と開き直り。ﾔﾚﾔﾚ。
そいつら時間にだけは恵まれてるから他のパートより長時間勤務。
時間に恵まれない私らは、余計な仕事増えるわ、見ててイライラするわ、
時間はないわでストレス溜まりまくり。これで時給は一緒なんてイヤー！
この二人が入って来て余計に忙しくなったんですけど。
なんの為の人材投入なんだか…。
今日もドッカリ疲れて帰ってまいりますた。
長文愚痴ｽﾏｿ。

＞なんの為の人材投入なんだか…。

人が足りないからってよその部署から融通してもらうと、
どこの部署も優秀なのは絶対に手放さないで使えないのをよこす。
使えないのを始末するいいチャンスなんだよ。

誰か全体を考えろよ！って言いたくなる。
上司なんて人種は自分の部署さえ廻ればいいのだ。

社員の湯のみやコップらを洗うのが私の仕事。でも、気になるのが、
会社のお局の（ちなみにかなりブス）口紅べったりついたまんまの
カップを洗う私は同性ながら恥ずかしく思う。なかなか、取れないんだよな。
もう一人の美人な社員さんは、いつも自分で洗ってるんだけど、
まあ、別にいいんだけけど。あたしはどうせ、使い捨てのパートだし。

あてくしも口紅べったりつけちゃうけど
のんだとき、さっと口紅をぬぐってとる。
意外とそういうこと気を遣わない人多いよね

つか客でもないのに自分の飲んだコップを
他の人に洗わせること自体おかしい。

ところで
本当は余裕があるのに暇つぶしパートとか
お小遣い稼ぎパートの奥様って

何かのときにお金がすごくあるのがばれるとしますよね
昔住んでいた団地にいたんですが......
その後、すごく叩かれてました
どうしてかっというと、やっぱり真性貧乏から見たら
馬鹿にされてるような気分になるからです

＞698
うちの会社では
女性の仕事の中にお茶汲みも入ってるから
社員でもお客様でもコップは人に洗ってもらうこともあるよ

696ですが、笑っちゃうのが、そのお局（陰でそう皆に言われてる）が
やっとこさ、結婚したんだけど、やっぱり、歳食ってるし、引け目を感じて
相手の親に対しての付き合い方とか悩んで相談してくるんで、適当に励まして
交わしているが、内心、なんか、こいつ焦点ずれてんじゃないか。と思ってくる。
毎日、洗物をしながら考える。この嫁は失格。
マイナス因子だらけの、お局ｻﾝ。気配りや、たしなみは、1日にして成らずですよ。

　

夏休みが後一ヶ月もすれば始まる
今から仕事を探すよりは秋口からにしようかなーーー

今週、事務パートの面接があるんだけど、
（そこの勤務先は午前と午後のシフト勤務）
シフト勤務って午前中の勤務を多くして欲しいとか
あまり言わない方がいい？

>>681
わかるー。私ﾌｧﾐﾚｽでやってるけど、社員でいたよ。そういうの。
新卒の店長でアップアップしてるのは解るけど
混んで来ると、スーッとバックルームに引っ込んで書類とか始めるの。
私は「店長ホールお願いしマース」って頼んでたけど
毎回毎回だとホント嫌になるよ。ﾄﾎﾎ。

>>703
前からいる人が午後の勤務が都合がいいのならいいけど
そうじゃないなら後から来たくせに、生意気な香具師だと思われるかも？

>705
そ、そうですよね。
シフトの希望を聞かれたら、とりあえず希望だけいってみようと
思っていたけど、自殺行為なので止めときます。

>703
私は言ったほうがいいと思うけどな。
面接のときに希望いっておけば
採用されればその条件で働けるんだし
駄目なら駄目でしょうがないし。

働きはじめてからの方がいいにくくない？

自分は面接のとき希望時間の応募がなかったけれど
「入社してしばらくしてからお願いしてみよう。駄目でも
とりあえずこの時間で働き続けて様子みよう」とおもって応募しました。
入社して１年ちょっとたった最近になって「このままでも働けますが、
もし可能でしたら（希望の時間）この時間帯に少しずつシフト変更
をお願いできますか？あ、無理はいいませんので・・・」と
やんわりお願いしてみたよ。生意気といわれようとも家庭の事情（例えば
家に幼児がいて他の人に預けることが無理な場合）はしょうがないし。
でも言うときは主張しすぎず、あくまでも会社の都合を最優先させる
意識で、考慮しながらいうのがコツ。会社側もそういった事情を
全く無視するわけにもいかないし、うまくシフトつくるのも仕事のうちかと。
うまく折り合いをつけながら様子をみて希望を抑え目にきいてみるのも
いいと思う。（もちろん業務をきちんとこなした上での希望を前提としてネ）

>>703
どうしてもそこに受かりたくて、午後の勤務でも都合合わせられるなら言わない方がいい。
午前中の勤務じゃないと都合が悪いとか、ストレスたまりそうでやっていけないようなら言った方がいい。

>707
ウッ、707さんは言ったほうがいいと・・・。
確かに採用されてからの方が言いにくいですね。
>706では止めときます。と言っておきながら、
また迷い始めてしまいました。

「自分が面接官だったらどうゆう印象を受けるか」で
もう一回よーく考えてみます。
それにしても、あさって面接なのになんかもう緊張モードに
入ってる私って小心者過ぎですよねﾀﾞﾒﾎﾟ

>>710
「どうゆう印象を受けるか」…×
「どういう印象を受けるか」…○

言葉の使い方にも気を付けよう。

先週受けたパートの面接、採用なら今日（月曜日）電話がかかって来ます。
不採用なら連絡無し。
今日一日ドキドキです。

ちなみに無理いったけれど結果的に希望伝えたら
考慮にいれてくれて時間変更してくれました。
受かりたいあまり面接時に自分の希望を明確に話さずに
うやむやのまま受かっても後先無理が生じるのもお互いに
困るだろうし。面接ではとりあえず希望を考慮してくれそうな
雰囲気なら明確に伝えたほうがいいとおもうよ。
もちろん「この時間でないと私無理なんです！！！」と
面接官がひく程の自己主張は控えるべきだけど、
子供の事情等でどうしても会社側の希望に添えない場合は
明確にその旨を伝えるほうがいいよ。生意気とは思われないと
思いますよ。ちなみに自分は希望を聞いてくれたかわりに
残業お願いされた時は（出来る日などはなるべく）承諾するように
しているよ。

さっき夫が帰ってきたので、レス遅くなりました。

>708
そういう風にうまく言うってこともアリなんですね。
708さんのようにソフトに言えたらいいんですけど・・・。

>709
どうしてもそこに受かりたいって気持ちはあります。
午後勤務も全く出来ないわけじゃなくて、できる範囲で
午前勤務の方を多くしてもらえたらってことなんです。
理由は子供が小学校2年生で、勤務を終えて帰ってくるのが
6時半すぎになってしまうからなんですけど。

なんか自分がもの凄く働くことに対して我が儘な感じがしてきちゃった。
私のように子供が・・・とか言ってる人は働く資格がないと
おしかりを受けそうですね。

>711
あっ、すみません。
気をつけます。

>713＝708
とても参考になりました。
ありがとうございます。

７１４さんのような事情で時間帯の希望を申し出る人は
いるか大丈夫！フルタイムで働かなきゃいけない社員だったら
無理だけどパートなら小さい子供いる人は多いわけだし。
決してわがままな主張じゃないとおもう（主張ではなく都合だし）
そういった事情を組んでシフト作成するのも社員の仕事だしね。
子供がいてその事情を「わがまま」ととらえる人もどうかと。
家庭と仕事を無理なく両立できるように応援してるよー

パートさんは１０時から３時の間ぐらいが一番働きたがる。
でもでも、うちは一番忙しいのが朝一の９時から１０時と
夕方の４時から５時なのである。
１０時から３時って、むしろ暇なので人を減らしてもいいくらい。

なのに、うちの上司はそういう業務の都合を十分承知していながら
パートのおばさんたちの希望を１００％取り入れる。
交渉もなにもあったもんじゃない。
長くいる人はそういうのがわかるから無理は言わないでくれるけど、
最近２人増やしたら、その二人の都合でシフト表は無茶苦茶。
これって、新人が悪いわけじゃないよね？上司が悪い！

上司が悪いとは思ってっても
しわ寄せがこっちに来て
原因はこいつだと思たら八つ当たりしてしまうかも？

6年前に今のとこにパートで入ったんだけど
（オーナーとパートしかいない店）
最初は週3日4時間、主に2時から6時。
月2回は日曜出勤もありって条件だった。
4人でシフト組んでて
時給も高くはないから、2〜3マソにしかならなかった。
最初にいた人たちは配置換えや転職等でいなくなり
何人か入れ替わりがあって
今は3人で組んでて、週に3日か4日8時間
月に1回か2回日曜出勤がある。
一番古株でいろいろ任されてるから
手当が8000円ついて7〜8マソになる。
子供も高校生になったから物入りなので助かる。

>718
「っ」が1個多かった。
>>712
採用だといいね。

>>717
昔働いてた時に人手不足で雇った人は子蟻主婦や大学生が多かった
んだけど前者は夕方まで、後者は閉店１〜３時間前に来るといった
感じであんまり戦力にならなかった。
少しは楽になったかもだけど人数の割りに効率が悪かった記憶が。
面接は店長なので事情よくわかってなかったんだろうなって思う。

昨日、一昨日と研修がありました。精神的にどっと疲れたよ。
お偉いサンが来て従業員（私含めて数人程度）に色々店舗方針とか
売り場作りのノウハウとか教えてもらえるんだけど、変なギャグとか
全然笑えない話とかすごく多いので愛想笑いの連続。

それが３時間くらい続くんですよ・・・内容は１時間くらいで終わる
ような話なんだけど家族の話とか友人の話、趣味の話や自慢話、
はっきり言って苦痛。少人数でやってるので結束を高めるべく
その人なりにコミュニケーションをとろうと思ってやってるのだろうけど。

なんかやることも大幅に増えて管理、責任等今までとガラっと変わりました。
私は４時間労働なんだけど他のパートはフルタイム、後は社員なので
均等に仕事分けられて鬱入ってます。やってけるんだろうか・・・なんて。

週に５日出勤、１日４時間労働は体力的には辛くないけれど、
週に３〜４日出勤、１日５，６時間のとこないかなって思ってる。
今のとこは時給650円、地方なので仕方ないかもだけど安いですよね。
あーどうしようかな・・・。

650円....うちの県の最低賃金以下じゃねえっすか！！！！！！

650円、安すぎだよー。しかも仕事大変そうだし。
そんなに自分を安売りしていいの？

山陰のど田舎に住んでるのですがやっぱり安いですかね。
客もあまり来ないのんびりとした職場なんで、今までの仕事内容
だったら妥当かなと思ったのです・・・。しかし、これからは
忙しくなりそうなんで悩んでいるところ。

これで人間関係とか悪かったら速攻辞めてるんだけど、大分
慣れてきたのでふんぎりがつかないんですよね。
後、田舎だと求人がものすごく少ないんです。
やたらホステスとか多いんだよね・・・ﾊｧ。

>>712
電話かかってきた？
私も同じ状態です。一緒の所受けたのかもね（ｗ
電話掛かってきたら教えてね。
私しゃ銀行と買い物に出かけたい・・
（完全あきらめモードっす）

>722
賃金は地域差があるので「安売り」と言われると（720さんではないが）ツライ。

>>725ﾊｹﾞﾄﾞｳ
賃金の地域差はさんざんｶﾞｲｼｭﾂだけど
うちの辺りでは事務で650〜750円が相場
ﾜﾀｽは700円

物価もちがうしね。
田舎のほうだったらローンなしの持ち家か
新築しても都会よりラクチンかも？
税金もちがうだろうし、子供の保育園料とか・・
いちがいに時給だけではわからないよね。

それにしても限度ってものがあると思われ

>728
是非一度田舎の実状を見てみて（笑
転勤でいろんな地方に住んでるけど田舎の時給はおそろしく安いよ。
以前夫が「9-17時で残業ありの事務。時給750円で社会保険付きだけど
あくまでも正社員ではない」という仕事の募集をしたら何と1日で45人
来てあたふたしたそうだ。
「フルタイムで750円なんて酷いなぁ」と思ったのだが、事務のパートの
相場が650円だったと聞き納得。

うちんとこ（トーホグの田舎県）の最低賃金は
確か時給６０５円でなかったかな。
事務パートならそれでも700〜750円が多いかな。
でも、650円も普通にアリです。

うちも四国の地方都市ですが、事務の時給は
６５０〜７５０円が相場ですよ。
田舎は結構そんなもんじゃないのかなぁ。

うん、うちも田舎だけどｺﾝﾋﾞﾆとか６４０円とか。

だからダイソーとか大きい会社は７５０円とかで高い！
ﾜﾗﾜﾗ集まるらしい

言われてみれば。
学生時代、都心でバイトしてた時より安い賃金だな。今のパート（泣

>>730
同じ県かな？と思いましたが、違うようですね。（隣かなｗ
650円が多いです。
本屋やコンビニでは平気で「605円」って書いてます。
同じとーほぐの南のほうでは、最低賃金10円も違わないのに
時給の平均100円ぐらい違うんじゃないかって感じでした。

私のところは中部の小都市です
私が見たことがあるのは685円が最低。
研修中が690円でその後700円台になる所もあったなあ
事務だと750円から800円くらいが相場。製造だと800円から900円位ってとこですね

結構ちがいますね。
ｽｰﾊﾟｰ、ｺﾝﾋﾞﾆ系は605〜640ですね。

私は暇つぶしのつもりで近所の老人ホームで働き出して３年。
時給850（ここらでは破格！）
やはり暇つぶしだと周りの目がきつかったです。
おかげで本気モード突入、国家資格までとってしまった。

いつ離婚しても食っていけますｗ

>736
すばらしい。

時給1,000円で事務のパートやってます。
今度非課税枠が60万になったらどういう形で仕事するか悩んでます。
正社員になって毎日くたくたになって働くか、
週に10時間程暇つぶし気分で働くか。
どっちもツライんですが・・・。

>>736
ちなみにヘルパーとかですか？ヘルパーはもっと時給いいのかな

>>737
私も実はその辺のことがすごく気になってます
非課税枠も変わる可能性あるんでしたっけ？社会保険料の負担の下限が
65万になるかもって話と連動なのかな？
旦那の会社の扶養手当がなくなるとするとそれだけでもう20数万の損失
それに加え社会保険料も負担する事になるとすると年にこれも20万位かなと。
そうすると合計40万ちかく、みすみすただ働きというか、働いても意味がなく
なる計算。つまり100万稼ぐより60万くらいに甘んじていた方がいいということも
ありうるかなと。
逆にがんがん稼げればいいけれどがんがん稼げる給料をくれるところってのは
ないんだ、これが（ｗ

南東北と言われる関東圏在住ですが、ママ友にリサーチしたところによると、
大手メーカー事務フルタイムで760円、大手スーパー710円、
某配達800円、某食材配送1200円弱、ヘルパー1000円などでした。
私は時給700円。最低じゃんかー。

話の流れの途中でごめんなさい。

>716＝708
708さんも時間変更してもらえてよかったですね。
会社では、なくてはならない存在だからこそと思います。

＞家庭と仕事を無理なく両立できるように応援してるよー

ありがとう！
無理をすれば絶対どこかにしわ寄せがきてしまいますもんね。
とりあえず希望ということで言ってみることにします。

社会保険の下限額、いつからどうなるのか
はやくはっきりして欲しい。
引き下げになるのか、このままなのか。
それによって働き方を変えようと思ってます。
引き下げになるんだったら潔く扶養からはずれた方が
ましかもしれない・・・・・。
ウチは旦那の家族手当が奥さんの稼ぎに関係ないので。
金額は少ないけど(w

家族手当が奥の稼ぎに関係ないのはいいよね
うちなんて稼ぎあるのとないので2万もちがうから。
本当早く決めて欲しいよ
何だかどんどん皺寄せがきている気がする

時給の話にもどるけど地域差があるのは仕方ないよ。
だって地方の友人は駐車代月3000円だもん。
都内の友人は月3万円。うちは15000円。

北海道の南の方も最低賃金650円以下だよ・・。

>>738
ヘルパーを３年やって介護福祉士の資格とりました。
訪問ﾍﾙﾊﾟｰなら時給1200円とかもあるよね。
ただ、移動時間が無駄になる事業所もあるけど・・・。

私は５年後ｹｱﾏﾈの資格をとる予定。

でもヘルパーさんとかの仕事って時給はいいけど
大変でしょう・・・？
あおりではなく、汚物も触るし、力仕事もあるし・・・。

んー、どうでしょう？
たしかに力もいるし、おむつ交換、入浴介助、おむつ換え･･･。

割り切れない人はだめかも(ﾉﾟДﾟ)

下積みさえできれば３年で福祉士、ｽﾃｯﾌﾟｱｯﾌﾟしていけばケアマネまでいけるし
将来的には高収入に結びつくかも？

だよね・・・、時給は魅力的だけど私にはムリだ・・・。

小学校の時、友達の吐いた物を片付けていて貰いゲロした私にもムリぽ。

先月からパートを始めて、はや一ヶ月。
パートの帰りにスーパーによって晩御飯の買い物をし、
7時前に家に着くのですが・・・。買い物のついでにお菓子を買い、
旦那が帰ってくるまでの間食べる習慣がついてしまいました。
太ったー！

うちの旦那はいつも遅いので、今日も御飯はまだです。
松のツライ！腹へったーーー！さっきからつまみ食いだよ。だめぽ。

>751
私もです。間食摂ってしまう。
パート始めてから、確実に太った。

夕食の買い物ついでに、間食用のおやつを買うんだけど、
ゼリーやヨーグルトではお腹が持たないので、
今日は、インスタント焼きそばとか食べちゃった･･･。やばいよ。

>>739
私も悩んでいます。時給800円、忙しくていつも6時間労働を超えている。
毎月収入が10万超えてしまって、このままでは年間103万を絶対に超えてしまいます。

103万と130万の違いがよくわからないのですが、、、勉強不足ですいません。
どなたか教えて下さいませ。

年間65万以下は今の職場では絶対に無理です。でも、辞めたくない・・・。
でも、準社員にならないと保険に入らせてくれないケチ会社なので国保に入るしかない。
国はドンドンひどい政策を出してきますね。
これじゃ貧乏になっていくしかないじゃないですか・・・

>>752
お仲間ﾊｹｰﾝ！
うちは旦那の帰りが9時から11時ごろで家で御飯を食べるので、
待ってるんです。するとお腹がへっちゃうんですよ。

インスタント焼きそば、めちゃめちゃうまそうです。

本当は旦那を待たずに自分のリズムで御飯を食べたら
いいんでしょうね。これからシャワーをあびてこーっと。

一番いいのはスーパーでデザート、お菓子商品のところを素通りする。
買い物するときに「ちょっとまて、その手」と伸ばした手をとめて
みて一瞬間をおくのもいいよ。お財布にお金をあまり入れないとか。
自分はどうしても食べたくなったらヨーグルト、ゼリー、するめアタリメ
など買って食べている。するめアタリメとかは口さみしいときに
いいよ

うちの会社のおばさん○○高原を「○○たかはら」と読んだ。
馬鹿と一緒に仕事したくねー。

>753
簡単にだけど。

103万････所得税かからない。扶養に入れる＝年金・保険料払わなくていい
130万････所得税はかかるが、扶養に入れる＝年金・保険料払わなくていい

※会社によって家族手当の制度が異なるので、これも考慮。

130万程度の収入なら、所得税は微々たる（？）ものだが、
家族手当が支給されなくなるなら要注意。

ｼｬﾜｰ浴びてきました。ｽｷｰﾘ

>>755
ああ、確かにパートを始めてスーパーのお菓子売り場を
徘徊するようになっています。パートを始めるまでは
ほとんどお菓子は買わなかったのに。
するめ、アタリメ、おいしそう。明日スーパーで探してみよう。

今日は会社帰りによったパン屋さんで買った
クリーム入りメロンパンとチョイスってビスケットを4枚。
明日から我慢します。

>757
ちょっと違うと思う。

年収が103万円を超えると、本人の所得税は課税される。
年収141万円未満なら、夫の配偶者特別控除受けることができる。
なお、年金、保険は金額ではなく、労働時間によります。

とりあえず130ﾏｿを超えると扶養を外れる＝社会保険料を
自分で払う＆夫の課税対象所得が増えるので税金分を
妻の給料で補わなくてはならないためさらに稼がなくては
ならないと理解していました。
夫の会社によっても若干違ってくるかも。

130ﾏｿ超えするなら最低でも160〜180ﾏｿないと社会保険料と
増税分を補えない、じゃなかったっけ。

＞なお、年金、保険は金額ではなく、労働時間によります。

それもちょっと違う。
金額、労働時間、どちらかが一定量を超えたら、です。
よっぽど時給が安くない限りは金額で違ってくるケースがほとんどでは？

とにかくメンドクサ〜！
働くなって事かいなぁ？６５万なんてすぐ超えるに決まってるじゃん。
扶養はずれるの、本当に面倒臭いよ。

去年から働き始めたんだけど、去年は年収ﾋﾟｯﾀｼ100万位でした。
今年は忙しくて、ここまで私も平均月10万くらい。7-8月なんて
月20万以上になりそう。
かといって、毎月毎年この額になるかは分からない仕事なんで、
うかつにダンナの扶養を抜けたくない...。困った。
もういっそ、キチンと不公平のない段階式かなんかで、新制度
打ち出してほしいっす〜。

採用なら電話がかかって来るって事でしたけど、残念でした・・・。
サービス業は、土日祝祭日出られないとダメですね〜。
また、次頑張りまっす！
１日ドキドキ・・・とか言いながら、とある資格の説明会を受けてた（笑）

>>724さん、どうでしたか？

レスありがとうございます。
て事は、とりあえず130万までならば扶養からは抜けなくて済むって事ですよね。
後、ダンナの会社で家族手当がどうなるか調べないといけないって事か・・・。
現行の法律のままならば、130万までならば社会保険からも抜けなくて済むって事ですよね。
それならば何とかなるかなぁ・・・。うーん。コワイ・・・。ちゃんと計算しなくては〜。

>>764
私が採用された時は、言われた日にちよりも前に連絡が来たよ。
「採用でしたら、来週の金曜日に連絡します。」って言われたけど
水曜日くらいに採用の電話がきた。

あ〜〜〜今からﾊﾟｰﾄ行かなきゃ
嫌だ嫌だ嫌だ･･･････｡･ﾟ･(ﾉд`)･ﾟ･｡


○川さんお願いだから辞めてください

私もこれから仕事だよ〜
>>767
お互いがんがろう！！

>768
ｵｳ!(=ﾟωﾟ)ノ

旦那の会社の扶養手当が月２万円なので
扶養手当てがつく限度である年１０３万円を超えたくない。
でも他の同僚パートは
扶養手当がつかないか、収入に関係なくつくようで
１３０万まで働けるよ。といっている。
私の事情を話しても、え？なんで？１３０万で働けばいいのに？
なんていってよく考えてもいない。
休みとらないとまじでやばい。今日は休みました。
愚痴でした。

うちの夫の会社、妻一人だと家族手当は８千円しかつかない。
結婚後、扶養→失業保険→扶養→就職・退職→扶養→失業保険と繰り返すうちに、
夫がだんだん手続きを嫌がってきた。
「どうせ家にいても何もしないだろうし、
損してもいいから扶養に入れない程度に働いて。」だと。

おかげで150万超え程度のパート主婦してます。
どうも損してる気がするんだけど･･･。

６５万の壁ができるようになったら損な感じも薄くなるかもよー

65万が壁になったら世の中も、主婦の働き方も随分変わる気がする

今日で７日間のバイトが終わるよー
ほっとひと息　でもすぐ次探さなきゃ

同時期に入った同僚がいる。
同じ部署だけど仕事は違っていて、彼女がやってるのは、
代々社員があまり立ち入らない領域。
（ずっとパート同士で引き継ぎして、社員にやれと言ってもできないような作業）。
私は普通に社員の下で作業。
私は同僚がやっている仕事もやっていたから、それが実はたいしたことなく、
ヒマな時はすごいヒマな仕事なのはよくわかっているのだけど、
いかんせん社員はよくわからないもんだから、ちょっと手があいてそうな彼女に
仕事を頼むときには
「もし手があいてたら、これ・・・手伝ってもらってもいい？ゴメンね〜」みたいな感じ。
仕事が遅くても「仕事の合間にこれだけやってもらえたら助かるよ〜ありがとう」とか。
私はごく普通に「○時までにコレやって」「え？まだできてないの？」
私が必死に入力しまくってる横で、ヒマそう〜にどうでもいい書類を整理してる彼女が
（でも社員にはそれはわからない。なんでだかそういう雰囲気になってしまってる）
すごーく羨ましい・・・。

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>>775
それは頭に来るよね

経営の厳しい我社、同じ課のパートさんが、正社員の毒女と雑談中に
「ウチ儲かってないんだから、下の人は切っちゃえばいいんですよね〜！」と
何気なーく言われたそうだ。
…言ってるその子も、社員等級は最下部なんだが…。
前からどうにも自己中無神経な子だったけど、頭どうかしてんじゃないのか。

65万は私にとって微妙。
月に50000円少し超えるくらいなんだけど60000円の時もある。
67万とかになったらアホらしいので来年からは超えないように
お願いしなきゃいけないな・・・。

まだ半年ほどあるけれど、会社にとってもパートにとっても
重要なことなのでちゃんと話みたいなの設けてくれるんじゃ
なかろうか。
でないとﾜｹ分からんまま働くことになっていきなり辞めたり、
なんてことになっちゃうもんね。

昨日パート先のバカ女（３０独身・処女・見た目最悪オタク系）と
大喧嘩して帰ってきた。
人が２人辞めてシフトが大混乱になっているのに、
某アイドルグループのコンサートに行かなきゃならないので
絶対に休んではならないと社長に言われていた３日間を全部
休むから〜と、きゃっきゃっと喜びながら言ってきた。
みんなに「それはやばいよ。」だの沢山注意の言葉を受けたら、
じゃあ辞めるもんっ！！って怒り出し、挙句の果てには
みんながんばってね〜って・・・・こいつ正社員なんだけど、
８年も勤めてる会社、コンサートの為に辞めんのかョ・・・
他のパートの人が帰って私と二人になった時、
「社長たち皆困らせてやる！！コンサートに行けないなんて
絶対に許せないっ辞める！！」って暴言を吐いたので
私はそこでぶち切れて、さんざん言って帰ってきた。
知能指数１０歳くらいの女相手に喧嘩する自分が情けないよ・・・。
こいつ辞めたらもっとシフト大変だけど、もうこんな電波いらないよ。

私は>775のいう、実はあまり忙しくないけど
なんか忙しく見える？＝雑用などをあまり頼まれない同僚の立場かも。
同僚が私をそうみているのがぷんぷん伝わる。
私の場合、一部の社員しかわからないような
仕事内容なので(その課では結構特殊）
はっきり言って忙しいのに
今日は何か仕事あるの？とか
ほとんどがパソコンの入力だというと
「いいな〜そういう仕事、ねぇ？」
なんて顔を見合わせたりしている。
たしかに、雑用をすることはあまりないけど
仕事がいっぱいで終わりそうにないときも
だれにも頼めないのに・・・
それでもたまに頼まれるコピーなどを
延々１人でやっていても、助け舟も出さないし。
急ぎの仕事があるので、
暇そうにしゃべったりしてるなら代わってください
って
言いたいけど、難しい・・・

私は775の同僚より、もっと暇な立場かも。
仕事はないし、上司もいちいち「ごめんね〜」って仕事頼むし。
大した仕事してないのに「本当に助かるよ〜」っていつも言われるし。

･･･でも、皆が忙しいのに、自分だけ暇なのも居心地悪いんだよ。
暇すぎて申し訳なくていたたまれないんだよ。
ここに愚痴書いたこともあるくらい。

３時から面接です。
あーーーこれで最後の面接にしたい！
何度も履歴書書いてペンダコできそうです。
頼むから採用してぇぇぇぇ
採用されたらまた書きこみします。
不採用だったら静かーに沈殿しています。

>>781
それは、忙しいけど、忙しく見えない、なのでは・・・・。
それも理解されないのはツライですね。

>>782
ヒマすぎてツライ、というのもすごくわかるのですが、
私の同僚は「すごいラッキー」みたいなのが見え見えなので嫌だったりします。
「ずっとこんな調子でいきたいわぁ〜」とか言うし。
「○時までに仕上げて、とかそんな仕事したくな〜い」とか。
ま、でも、嫌というか羨ましいって思ってる時点で、私もどうよって感じです（Ｗ

>775
同時期に入ったということだから、
面接での印象が 775＞同僚 だったんだよ。
仕事出来そうな人に、仕事量多い方を回すのは自然だと思う。

>>783
がんがれ。採用決まるように祈ってるよ！

私履歴書書くの苦手。
手書きだと、必ずどっか間違えるんだもん。

以前に、コネで入社は確定、いちおう履歴書出してね、
の状態で１枚書き上げるのに５枚も消費した。
時間もかかるし、もういや。
ちなみに、下書きはしてました。なのに何故・・・・。

わーい！採用されたーー。時給８５０円で簡単な事務の仕事。
女の人も私だけだし、人間関係で悩まないで良さそう。
早速明日から仕事。頑張るぞ！

>>787　ｗ
分かりすぎるほどわかる！チミだけじゃないさ！

>>788
おめでとう！明日からがんがってね！

>>790
ありがとう。前の職場で独女社員（私より１０歳上）との人間関係で苦労した
ので、今度は何もなく働けたらいいんだけど。とりあえず明日から頑張ります。

みんな履歴書って手で書いてるの？
私、最近はエクセルのテンプレに入力、プリントアウトして持ってってる。
これで今のパート先は採用されたし、
前に派遣登録した時もちゃんと仕事を紹介してくれた。
なので問題ないと思ってるんだけどもしかして少数派？

履歴書は手書き派が多いと思うよ。
職務経歴書はパソコンで作成する人多いだろうけど。

どんな字を書くか、も充分判断材料になると思う

>>758
菓子ﾊﾟﾝはもっと太るよ。

自分のペースで夕飯食べるのが1番(･∀･)ｲｲ!と思うけど。

そんな私は扶養から外れてフルタイムでパート。
税込みで年間170ﾏｿ超えるかな？という程度ですが
ﾀﾞﾝﾅは自営なので扶養手当はない。

先々考えるとこのほうがいいかな・・・と思った。