しろはた　Part32

345 ：ひみつの文字列さん：2024/05/01(水) 17:38:45 ID:MarkedRes

日本国またはアメリカ合衆国、もしくはその両方の著作権法に触れる内容であると疑われることから表示できません。

346 ：('A`)：2006/02/05(日) 22:06:12 0

【開発内容】オープン系業務AP
【会社規模】ソフトハウス（受託開発専門）
【手取り】20マソ
【ボナス】10マソ未満
【その他待遇、会社の状況】
・残業代つかないけど月100時間ぐらいはサービス奉仕
・土日作業は朝飯前、去年はGW、お盆、正月休みほぼ返上状態
・社内コミュニケーション最悪、年中葬式のような静けさ

こんな待遇でも一応俺、PGなんだが
俺の会社より条件酷い会社ってあるかな？

347 ：('A`)：2006/02/05(日) 22:07:23 0

偽装請負じゃないだけマシでは？

348 ：('A`)：2006/02/05(日) 22:09:15 0

ウチも偽装請負でフリー雇ったりしてますよ、手取りや社内の待遇面はその人の方が上ですけどね。

349 ：('A`)：2006/02/05(日) 22:11:00 0

手取りはともかく、社内の待遇面も上なのか…
うらやましい請負人員ですな

350 ：('A`)：2006/02/05(日) 22:15:25 0

会社としては他から来る人に対して外面は良くしておきたいみたいです。
だから俺が不満そうな顔してたら逆に請負人員の人に
「こんな良い会社なのに何が不満なの？」と訊かれたりしますね。

言わば知らぬが仏ってやつですね。

351 ：('A`)：2006/02/05(日) 22:17:09 0

年収300万（額面）以下？？

生きていけるのかよ。マジで

352 ：('A`)：2006/02/05(日) 22:22:30 0

>>351
友人にもそう言われました。今、月４マソのアパートで暮らしてます
そ　れ　で　も　私　は　Ｐ　Ｇ　な　ん　で　す

353 ：('A`)：2006/02/05(日) 22:26:43 0

請負人員って結構いいかげんな人も多いからねえ。
社員の人がちゃんと言うことは言わないと、難しい部分もあるんじゃない？

354 ：('A`)：2006/02/05(日) 22:27:16 0

ランチも食べにいけないし、ジュースも買えないじゃん。
家賃、光熱費、どうしてんの？

355 ：('A`)：2006/02/05(日) 22:30:32 0

>>354
自炊してます。家賃、光熱費はなんとかやりくりして払ってますよ。
最近かなりやりくり上手になりました。

最近、客先の忘年会があったんですが
うっかり会費を用意するのを忘れて持ち合わせが無くて困ってたところ
仲の良いお得意先のお客さんに費用を前借りさせてもらいました。
本当に良いお客さんです。助かりました。

で、念のため言いますが
こ　れ　で　も　私　は　Ｐ　Ｇ　な　ん　で　す　。

356 ：('A`)：2006/02/05(日) 22:35:38 0

たぶん>>346が最低レベルだと思う
おまえはだまされている
契約社員よりひどい

357 ：('A`)：2006/02/05(日) 22:36:48 0

独立系ソフトハウスで年収800もらってた。それが当たり前かと思ってた。
某ネット証券にも一千万でどうかと誘われた。
今は無職･･･

358 ：('A`)：2006/02/05(日) 22:39:20 0

飲み会で「○○(名前)、俺、○○のこと殴ったよな？」という発言をしたうちの上司。
きっと冗談のつもりなのでしょうが、仮にも人を束ねる人間が自慢気にそういう発言をするのは如何でしょうか？
ていうか冗談じゃなくて実話だろそれ

359 ：('A`)：2006/02/05(日) 22:41:25 0

>>358
猿のマウンティングと一緒
上司が周りの人間に「>>358は下僕だから何やってもOK、
不平を言うなら殴るってやるから」という意思表示
上司のコスト（ほぼ）０で恩をきせるやり方の一つだよ
その上司から逃げるのを勧めるよ

360 ：('A`)：2006/02/05(日) 22:42:39 0

>>357
さすがにそれが当たり前と言うのは・・・(;´Д｀)
>>346はひどすぎるが

361 ：('A`)：2006/02/05(日) 22:43:23 0

殴られたら仮令上司でも殴り返す事を公言しとけば無問題。
公言するだけでいいってのがミソね。で普段はすごい大人しいの。

362 ：('A`)：2006/02/05(日) 22:46:27 0

>>358
可哀相に.....

その手の上司に目付けられると辞めるまで評価外にされるな。オレも経験
あるよ。ホントに辞める直前までいじめられたし、覚えのないミスをオレ
のせいにされて解雇されちまった。

辞めることをお薦めするよ。そゆ事を公言する奴ってそこそこ古株で力だけ
はあるから逆らうのは禁物。

ちなみに、>>361の通りにやると、反抗的だと思われてかえって酷い目に
あうから止めた方がいい。

経験上、入社時か新人だった頃にそのバカ上司のお気に入りに嫌われたか、
本人の気の触る様なミスをやらかしたのが原因だろうね。その手の奴は
減点法でしか評価しないから、つき合いを断たない限り、どうしようも
ない。そいつが死ねば別だけどな。

363 ：('A`)：2006/02/05(日) 22:47:08 0

ちなみに、この場合のミスとは、よそ見してて挨拶忘れたとか、その程度の
くだらないものだ。何故か、ボス猿的な人格の人間はこの手のミスをもっとも
嫌う。それこそ、殺意すら覚えるほどに（嘲笑）

364 ：('A`)：2006/02/05(日) 22:50:52 0

六本木で(ヒルズではない)働いてる貧乏PGです。

いやぁ、通勤でヒルズの側を通るんですが、平日でも(しかも、10時頃なのに)平然と犬の
散歩とかやってる連中を見かけるんですよねぇ。おおかた、ヒルズ族の同類なんでしょうが、
ああいう連中を見ると、技術職をやってるのがバカらしくなってきますなぁ。

半年ほど日本中の技術職がサボタージュでもやれば日本に重大な損害が出るだろうにと
夢想する日々です（苦笑）

365 ：('A`)：2006/02/05(日) 22:51:44 0

>>364の意見には賛成だ。但し、以下の点を除いて。

「ＰＧ・ＳＥは技術者にあらず」

366 ：('A`)：2006/02/05(日) 22:52:33 0

>>365
自虐趣味ですか?

367 ：('A`)：2006/02/05(日) 22:56:22 0

「＝」ってことは、世界中くまなく探しても、技術者を評価しない国は他にないってこと？

368 ：('A`)：2006/02/05(日) 22:57:54 0

>>367
マジに日本しかないと思うけどね。