ハロプロはもっとユニットを量産するべきか否か

年齢が近いとかヲタが分散するといわれるけどどうせそうなら量産したほうが逆に目立つのでは

>>1
量産はするべきじゃないなｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

ハロプロユニット飽和攻撃とか見てみたいな
それでも一人研修生に残る金子りえちゃんとかも

ハロプロ全体で300人くらい

むしろ削るべきだろ

量産すれば競争も激化しスターも生まれるかもしれんが
後の始末に困るか

これは否
だって今までのユニットほとんど自然消滅してるくらいだし

ユニット数云々よりまずメンバーを厳選しなきゃな

エッグ全員と架空の望まれるオーデ新人を全部ユニットに再編した場合の
たたき台みたいなのを作ってみてくれよとりあえず

とりあえず美勇伝みたいなユニットは見たくない

まず地下から制覇して土台を作る人海戦術で

モーニング娘。
Berrys工房
℃-ute
スマイレージ
Juice=Juice
光井愛佳

本体がゴミなのにユニットなんかさらにゴミになるだけじゃん

全盛期ですらほとんど失敗してるんだから確実に辞めた方がいい

それよりも最新のフラグシップユニットを出すべき
モーニング娘。とか型落ちまくってるだろ

コンセプトを打ち出してメンバーの移籍も採用したほうがいいな

シャッフルユニットなんか今はダメなのかね

移籍制度があってもスマ2期とかたらい回しにされる

スマイレージで画像検索すると４人時代のものがほとんどな件
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/morningcoffee/1383772260/

>>17
3年ぐらい前にやったけどな

まず一つ人気があるグループを作らないとダメ
アイストみたいに全部不発になる
超人気のグループがあればそこからヲタが自然と流れてくる
今スタダのエビやしゃちほこが急速に人気になってるのはももクロと兼任が多いから

いくらよさそうなユニット作ってもBuono!みたいにへたに本体より売れちゃいそうなユニットは活動させてもらえなくなるから

やはりシャッフルしかないか

ハロステダンス部でCD出したりするのかな
歌が入っても困らないメンバー構成だし
まさかダンスカバーだけではないだろうし

また売れる売れないで語ってんのか
同じ事ばかりしか言えんのかね

ユニット量産はダメ
やればやるほど薄まる

>>22
あー

現状本当のアイドル戦国時代になってるからどんどん厳しくなってるからなあ

今の状態じゃ増やしたところで薄くなるだけ
むしろもうちょっと減らして少数声援にすべき

もうちょっとしたら減るだろ

少数精鋭

ハロショ潰してアイドル虎の穴みたいな常設の地下劇場作って精進させたらええねん

まず寺田が現時点でまともな曲量産できてない
寺田縛りから脱却しないうちはユニット増やすとか愚の骨頂

研修生と生タマゴショーじゃあかんの

こういうときこそハロマゲドンのような大改変が面白いし祭りになると思う
その後は見当つかんが

試しに娘。とスマ合体してみよう

5人〜10人のユニットを2つか3つ含む16人の集合体を3つぐらい作れば良い
「モー娘＋研修生」=16名「ベリキュー＋研修生」=16名「スマジュー＋研修生」=16名
UFA48として握手要員を増やす！邪道は承知だがメンの握手負担を減らしてあげたい

公務員アイドル事務所だからやらないよ

サトヤマサトウミユニットはもう何曲か曲出してほしい

サトヤマなんかいらねえよ

３ユニットくらいしか同時進行で回す能力しか持ってないと思いますよ
現状でもオーバーフロー気味に見えますし

独立採算制にして出だしに上手くイカなかったユニットは小さい劇場からのチャレンジになるけど
今の子はやめちゃうか

そんなん結局老舗のモーニングと採算関係のない研修生しか残れないよ

田村中西の救済策が第一だなWUみたく別働隊帯同みたい感じで

なんでブスを救済するんだよw
解雇でいいだろ

AKBみたいに簡単に解雇しないところが良い所でもあり悪い所でもある
競争心を煽るならユニットの人数を増やして「選抜・サブ制度」導入すれば良いと思う

>>46
競争心煽るなら個別を選べるようにすればいいだけ
露骨に差がでるぞ
同じグループでも1番人気と不人気で20倍以上の差がでるはず

ソロやりたくてサボりまくってるメンは晴れて卒業させれば？そこからだよ３人いるな

>>37
研修生はそうなるみたいよ
研修生内に何個かユニット作ってまとめて活動するみたいだな