【メンバー号泣】juice=juiceのデビューイベントのステージに金子りえ乱入！
1 ： 【中国電 64.8 %】 ◆fveg1grntk ：
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2 ：名無し募集中。。。：2013/09/23(月) 11:02:56.04 0
りっちゃん…
3 ：名無し募集中。。。：2013/09/23(月) 11:05:29.88 0
&t
4 ：名無し募集中。。。：2013/09/23(月) 11:06:06.67 0
ライオンでも来たのか
5 ：名無し募集中。。。：2013/09/23(月) 11:08:27.97 0
鬼が入ってきたように見えた
6 ：名無し募集中。。。：2013/09/23(月) 11:09:04.96 0
バックドロップ仕掛けてきたな
7 ：名無し募集中。。。：2013/09/23(月) 11:09:28.03 0
ポーゴの乱入に見えた
8 ：名無し募集中。。。：2013/09/23(月) 11:09:35.59 0
すげえ光速タックルだったなｗ
9 ：名無し募集中。。。：2013/09/23(月) 11:10:30.96 0
まあまあ低く行ってるよね
10 ：名無し募集中。。。：2013/09/23(月) 11:10:31.73 0
まさかのベタ足スープレックスが見れるとは
だから情報遅いんだよ
普段夜勤でもしてるのか？
普段夜勤でもしてるのか？
12 ：名無し募集中。。。：2013/09/23(月) 11:21:31.43 0
字幕
やめてよ、もう〜
何やってんの！
やめてよ、もう〜
何やってんの！
13 ：名無し募集中。。。：2013/09/23(月) 11:22:25.95 0
14 ：名無し募集中。。。：2013/09/23(月) 11:23:33.93 0
レスリングの浜口京子みたいになってきたな
15 ：名無し募集中。。。：2013/09/23(月) 11:24:09.59 0
金子さん…やめてください…アアン…
16 ：名無し募集中。。。：2013/09/23(月) 11:26:52.42 0
腰ねらってるな
17 ：名無し募集中。。。：2013/09/23(月) 11:27:26.78 0
18 ：名無し募集中。。。：2013/09/23(月) 11:29:48.12 0
>>7
wwwwwww
wwwwwww
19 ：名無し募集中。。。：2013/09/23(月) 11:34:16.07 0
>>4
佐野元春に似てるからな
佐野元春に似てるからな
20 ：名無し募集中。。。：2013/09/23(月) 11:40:17.44 0
なにこれワロタ
21 ： 【中国電 64.8 %】 ◆fveg1grntk ：2013/09/23(月) 13:11:14.14 0
うむ
22 ： 【中国電 64.8 %】 ◆fveg1grntk ：2013/09/23(月) 14:16:26.79 0
なるほど
23 ： 【中国電 64.8 %】 ◆fveg1grntk ：2013/09/23(月) 15:17:17.36 0
せやで
24 ： 【中国電 64.8 %】 ◆fveg1grntk ：2013/09/23(月) 16:42:50.78 0
ですな
25 ：名無し募集中。。。：2013/09/23(月) 17:28:08.05 0
>>1どう見てもベアハッグですｗｗｗｗ
26 ：名無し募集中。。。：2013/09/23(月) 17:29:24.80 0
全然伸びないスレを必死に保守っててわろた
27 ：名無し募集中。。。：2013/09/23(月) 17:29:30.83 0
何しにきたw
28 ： 【中国電 64.8 %】 ◆fveg1grntk ：2013/09/23(月) 19:26:55.09 0
モーニング娘。12期メンバーオーディションは該当者無しで終わった
しかし一方では合格には達しなかったものの目を引く素材は研修生としてキープしているようだ
さらに「仮称エッグ」なる新たな組織の発足も噂されている
育成下部組織を充実させようという方針はますます顕著になっている
これはハロプロのFCバルセロナ化である
独特の哲学と他とは一線を画すハイレベルなパフォーマンスの代償として、気安く外部から加入させるのが難しくなってきた
外部から取るとしたら鞘師や石田やネイマールのようなすでに一流の技術を持った選手だけ
基本的には若いうちに好素材を育成下部組織（カンテラ=研修生）にキープして、徹底的に哲学とスキルを叩き込んで、生え抜きとしてトップチームでデビューさせる
このようにハロとバルサは共通したフィロソフィーを持っている
オーデによる闇雲な宝探しも必要だが、ハロプロと言う組織を安定して高いレベルでキープするにはやはり自前で育成するのが確実である
これから永続的に世代交代のサイクルを回すためには、研修生と言うシステムは必要不可欠なモノになるだろう
もちろん自前の生え抜き選手だけでは組織の硬直化を招くため、「自前の生え抜き」「他スクールでスキルを磨いている子の引き抜き」「オーデで光る素人」の
3種類のバックグラウンドを持ったメンバーで上手くバランスを取り、組織の活性化と多様性、そしてハイクオリティなパフォーマンスを維持してもらいたい
しかし一方では合格には達しなかったものの目を引く素材は研修生としてキープしているようだ
さらに「仮称エッグ」なる新たな組織の発足も噂されている
育成下部組織を充実させようという方針はますます顕著になっている
これはハロプロのFCバルセロナ化である
独特の哲学と他とは一線を画すハイレベルなパフォーマンスの代償として、気安く外部から加入させるのが難しくなってきた
外部から取るとしたら鞘師や石田やネイマールのようなすでに一流の技術を持った選手だけ
基本的には若いうちに好素材を育成下部組織（カンテラ=研修生）にキープして、徹底的に哲学とスキルを叩き込んで、生え抜きとしてトップチームでデビューさせる
このようにハロとバルサは共通したフィロソフィーを持っている
オーデによる闇雲な宝探しも必要だが、ハロプロと言う組織を安定して高いレベルでキープするにはやはり自前で育成するのが確実である
これから永続的に世代交代のサイクルを回すためには、研修生と言うシステムは必要不可欠なモノになるだろう
もちろん自前の生え抜き選手だけでは組織の硬直化を招くため、「自前の生え抜き」「他スクールでスキルを磨いている子の引き抜き」「オーデで光る素人」の
3種類のバックグラウンドを持ったメンバーで上手くバランスを取り、組織の活性化と多様性、そしてハイクオリティなパフォーマンスを維持してもらいたい
29 ： 【中国電 64.8 %】 ◆fveg1grntk ：
ワイもそろそろ寝よう ぉゃぅぃ