普通の中小企業受けたら「どうしてもうちじゃないとダメっていう理由が感じられない」って言われました

志望動機だの自己アピールだの曖昧なことを一切聞かずに
必要最低限のスキルや資格の有無だけチェックしてとりあえず採用してみて
使えなかったらソッコー解雇みたいなドライなシステムだったらいいのにな
一旦正社員になると保護が手厚すぎるから入り口で絞らざるを得ないんだよな

それだとお前らはすぐ切られたとか書くようになるだけ

やる気It's easyだよ、そのうち何とかなる
やる気があればw

数年前に受けた公務員試験（地元県庁）の記憶

面接官「空白期間があるようですが、何やってたんですか？」
俺「あの…勉強とか…」
面接官「勉強って…ｗ、仕事は？」
俺「…特に…しておりません」
面接官「アルバイトはやってないの？」
俺「は、はい」
面接官「他の受験者たちはあなたが何もしてない間に色々頑張ってるんですよ」
俺「…はい」
面接官「だめだこりゃ」

高学歴でもその喋りじゃダメだろｗ

技術者雇うなら技術のことばっか面接で聞きゃいいのにって思う

シリコンバレー方式（笑）

>>442
その通り
受けるのが無意味だった

今まで働いたことなかったとしても、働かなくちゃどうにもならなくなったから面接来たんだろうにな
何もしてないですが何か？、って開き直るしかないのかな
どっちにしても印象悪そうだが

まあ使えないからって簡単に解雇できないからな

俺は働く理由はなんですか聞かれた時に生活するの為ってこたえたけど面接とおたったよｗｗ

>>443
一応人間的に問題ないかも見ないといかんだろ

>>446
俺、公認会計士からのドロップ組無職で普通の会社に就職したけど
大学で勉強するならともかく就職のために（空白期間を作らないために）
学費払うとか理解できません
で内定もらえた

就職浪人とか信じられないよな
「金の無駄」とバカにされそうな気がするんだが
ホントに新卒ってそこまで価値のあることなのか？

ジャップの人事には価値あるらしいよ

新卒以外カス扱いだからな

>>451
一生ニート

大手に入社できるのは新卒だけ
バカげてるね

大手の人事なんて自分の評価気にして無難なのしか選ばないからね
突出するのが嫌なんだよ人事もさ

>>455
もしくは転職前が大手とかな

内の人事はわざと変なの採って確変を待つというふざけた事やってるわ

>>458
つんくみたいじゃんｗ

つんくみたいにバランスよくとらないと
8期は別

http://www.youtube.com/watch?v=kJJnMeY_qpU&feature=related

>>176
細川護煕とかなw

上智学習院ＩＣＵってろくなやついないね
偏差値だけならマーチをしのぐのに

>>456
そういうことしてるとつぶれるよな
まだつぶれてないが

チャレンジ精神がある学生を求めてますが、人事はチャレンジしないのでよろしく！

>ぶっちゃけそこの求人があって、給料がそこそこいいからだよ

そう言えばいいだろ

過去の栄光があればダメでも数十年は潰れないよ
カネボウとかそうだったじゃない
今は時代が違うのでもっと早く潰れるのかもしれんが

>>466
逆にそれで採用しちゃう会社も会社だけどなｗ

>>441
さすがにここまで酷いのは無いなｗ
俺も公務員試験の筆記は通るけど毎回面接落ち(原因は間違いなく職歴なしで空白期間多いから)
それで公務員は受けるのやめた　
今は働いてるからもういいけど

>>450
自分も会計崩れだけど既卒になったら小さいとこしかなくて発狂したくならない？

>>470
新卒のみ募集のとこも
電話して許可もらって受けたよ

早稲田教育だけどまだ面接受けたこと無い
ぼんやりとした不安がある
就活しなきゃいけないんだけど、自己PRとか分からない
自分に自信がないから、あと歯がガタガタだから笑顔もぎこちない

一回でも面接しないとやばいんだけど、やっぱり逃げてしまう
つーか真性の根暗だし、面接って笑顔が大事なんでしょ？無理だわ笑顔引きつる

早稲田慶應なんてヘキサゴンの中卒以下だからなｗｗｗ

>>469
最初から採る気なさそうな投げやりな感じの面接だった
ちなみに何して働いてるの？

>>471
普通そうするよね
書いてないから一律ダメとか試験じゃあるまいし

どうしてもおたくじゃないといけないって訳でもないですからって言ってやれば良かったのに

>>476
それを言っちゃおしまいじゃないの

俺は「どういったところに他社と違う御社の強みがあるのか直接聞きたくて来ました」とか言ってごまかした
会社の強みなんて社員が一番よく知ってるだろ
と思いきや面接官もしどろもどろになってたｗ

わろた

そもそも人事面接なんてやってるヤツは外で使えないカスだからな

>>472
経営者や自己啓発の本を読んで、マインドを高めた方がいい。
自分のこれまでの人生をワードでもいいから、装飾せずに書き出して、自分がどういう人間か内省するのがいいとおもう。
あとは、面接の練習。

あと、学歴でなんとかなると思わないこと。


2006年 早大卒生より

>>1
「他のところじゃダメでどうしてもうちに入りたいという気持ちが感じられない。」と言われたら
「私も最初のうちは第一志望の企業というものがありましたが、今思えば企業イメージや人事担当者への憧れなど表面的な思い込みが多分にあったと思います。
就職活動で他業種も含め何十社も訪問して私は２つのことを確信しました。ひとつは就職活動を通じて得られる企業情報は表面的かつ限定的なものであるということ、
もうひとつはまだ実務経験のない私は企業を選り好みできる立場にないということです。なぜなら私はどこの会社に入っても初めの数カ月はお荷物でしかないからです。
そんな私があえて第一志望を選ばせていただけるなら、自分が成長できるフィールドが用意されている企業を望みます。
会社説明会で踏み込んだお話を伺えなかったので今この場でお尋ねしますが、御社における人材育成に対するお考えと企業風土、現場におけるOJTの管理体制
その他制度面でのフォロー等があれば詳しくお話願えませんでしょうか？」って言ってやれ

>>482
惚れた

ゆとりも大変だな

>>481
面接の練習はどうすればいいですか

高学歴ニートだけどバイト先で高卒に怒られる毎日

もういっそ仲間と金集めて起業したほうがいいよ