内定蹴ったのだけど人事の人が家に押しかけてきた

朝からどんどんと戸を叩いているんでしょ〜と新聞受けを開けて声を入れてくる

１１０

なんで内定ケルン？
勿体無い(´･ω･｀)

１７７

やばそうな会社だな

>>2
９時の段階でした
そしたらそういうのは自分でやれと門前払いになった

>>1
お前ブラック企業にひっかかったな
弁護士雇うしかねえぞ
拙いことになったなｗ

内定蹴ったらドア蹴られたでござる

こえええええええ

警察に通報しろよ

バブルのときはありそうな話だが今はありえないだろ

金の卵かよｗ

「既卒・無職なのに内定3社……それでも就活を続けるワケ」
ttp://bizmakoto.jp/makoto/articles/1010/19/news008.html

ないてーないてーないてーチンピラにないてー♪

民事不介入だよ
警察に電話しても意味ない
とりあえず今日は帰ってもらって法律事務所にかけこめ
いくらかの裁判費用と示談金は用意しておいた方がいいな
いくらブラック企業といえどもそんなのにひっかかった君が悪いのだから
内定を蹴るというのは違法行為だからな

内定蹴るのってだめなんだっけ?

不法侵入なら刑事事件だがｗ

内定辞退って違法なんですか？

>>16
くら寿司の件知らないのかよ
逆も同じだろ

>>11
有り得るよ
君には「嫌がる人が多く退職されやすく、常に人手を欲している業界」の知識が欠落しているだけ

いわゆる「ブラック企業」だが
２ちゃんでは細かいことまで「ブラック」認定されまくっている

じゃあ退職届出せばいいじゃん

人事も必死なんだよ
この時期に内定蹴られるのを一番危惧してるらしい

入社してないのに退職届はないだろ

そうか
俺はブラック企業なんて受けるほどの底辺じゃないから知らんかった

そりゃまぁ買い手市場だけど内定出すまで企業もそれなりにコストかかってるからな

退職届けだしたら職歴に載せるケースになっちゃうじゃん

ドアは大家の持ちもんだろ
不動産屋か大家に通報

4月1日付で退職届出せばええやん

コーヒーかけられたって話なら聞くけどあるのかな

企業もたくさんの応募者から社員選ぶんだから
社員の側もたくさんの企業から選んだっていいだろ

>>24
２ｃｈやってて「ブラック企業なんて知らない」は通じないなあ＾＾

人事がドア叩いた位で警察呼ぶな
死ねカス

ざまあw

自治体によっては新卒何人採用すると助成金がいくら貰えるとかいう制度があるからね
大抵そういう企業は入ったら入ったで辞めさせるために嫌がらせされるから入らないほうがいい

会社名出せよ

人事もっとやれw

採用されたら新卒切りに遭ったりして

>>31
おまえなんか洗脳されすぎだよｗ

てめえの事なんだから自分がドア開けてカタつけろやブス

ネットはなんでもブラックブラック言いすぎだが実際ブラック企業はあるって話

もっと詳しく聞かせてくれないかな
非常に面白い

辞退者が出たなら次点を採用してあげればいいと思うの

ブラック出身だけど
逃げた後輩を捕まえるためには刑事じみたこともやったなｗ

まだ個人情報クソ法なんて無かった時代には
銀行もキャッシュカードの使用履歴とか簡単に教えてくれたし

俺もそう思う

>>1
特定しました

内定を蹴るようなら最初から面接に行くなよ
ブラックかどうか位事前に調べろハゲ

俺が経験したブラック

不動産
商品先物
ビジネスフォン
サラ金取立て

>>47
ビジネス電話の営業もキツいのか

内定取り消しが相次ぐくらいの氷河期再びなのに

転職で内定貰ってから断ったことあるけど
人材紹介会社の担当の奴マジ怒りしてたなｗ
まぁ連中転職成功させて初めて報償になるから当然だけど

バックレで辞めようとする奴に訴訟起こすぞこの野郎って脅してたな
労働基準法なんか関係なく働かせてるくせに

その手の仕事をわざと狙ってるとしか思えないな
結論はお前がDQNなだけ

狼の何が凄いって「ブラック側の者」も普通にいるってところ

相手は法律的に優位に立てる自信があるから
そういうことするんだろう
大人しく電話でもう一度断るべきだな

人事担当者が能力疑われるから独断で来てる可能性もあんじゃね？
とりあえず会社に電話してみろ

>>50
怒るのは段取りがダメになったからだろ
底辺てなんで常識的にものを考えられないのだろう

採用担当は新入社員が「数字」なんだよ
営業部門にとっての「契約獲得数」と同じ
必死になって当たり前

そんな所最終面接行く前に受けるのやめろよｗ

不動産や住宅系はブラックって言われてるけど何が厳しいの？ノルマ？

でも今時１つ１つ結果出るの待ってたら就職決まる頃にはオッサンになってそうだぜ？

会社入ってすぐ辞めるくらいなら内定の段階で断ってもらったほうが会社にとっては有益なんだけどな

>>58
「その業界はブラック」という偏見じみた事前知識が無いとムリ
なぜなら「活気のある明るい職場」を演じるプロだから

ブラックら寿司

営業系は最初だけ固定給ですぐに歩合制になるのだ
ノルマが達成できないと月給５万円とかになっちゃって辞めるしかなくなる

ドア叩き壊したり犯罪行為犯してない限りは話して納得させるのが筋
相手は学校の先生じゃないんだから
そういうの経験しないで逃げても仕方ない

相手が企業に勤めてる大人だって事自覚しろ

最近の若者は馬鹿過ぎ
自分で行動しといて
相手『だけ』が悪いと言いやがる

生保はいいイメージないなあ

企業に勤めてる大人だからって大人の対応してくるかは別問題
会いたいなら電話でアポくらい取れば

>>56
このままでは待ってるのは上司の怒号なのに常識を考えてる余裕は無い

極端な例だが、「目が覚めたら全焼寸前の火事」だったら
いくらお前でもＰＣは諦めて逃げるだろう。そんな状態

>>59
うち結構土地があるんだけど
東建とか大東建託なんかの営業マンが
来る度に変わってるんだよな
1年に３〜４回来るけど全部別人
こういうのをブラック企業って言うのか？

地方公務員なんだけど俺の職場じゃありえない話や
某市の清掃局勤務だけど
職員はブラックだらけだけどw

1がどういう風に内定断ったかによるな
わざわざ人事担当者が来るってことは対応に問題無かったか？

>>69
建築営業
とくにアパートは超絶ブラック
しかし成績良い奴は年収1000万超える

ネットに書き込みしてる暇あったら本人に直接言えよ気持悪い

神田の会社に就職したけど自宅から近い会社の内定も貰ってたんだよな
そっちにすれば良かった
高崎線、埼京線地獄過ぎ

>>56
ごめん
君がリーマンなら君より収入あるよ

>>72
やっぱそうなのか
中の人は大変なんだな
今度来た時はやんわりと断ろ

普通内定は検討中で保留にしとかない？ >>1はどうかと思う

ブラックの面接では「うちはみんな1年で1000万稼ぐようになって支店長で2000万もらってる」とか
とにかく高収入が可能なことを強くアピールしてくる

10月の段階なら断り入れるだろ

内定いっぱい貰ったら断りの段取りなんて面倒になるな

まさか内定決まったのにその後断りの連絡入れなかったとかじゃないよな？
それなら人事担当者来てもおかしくないぞ

内定って双方の契約じゃないの？
蹴るなんてできるの？

>>82
え？

蹴れるから内定なんだよ

え？

内定って正式な決定事項だからな
言い訳ばっかりしてるが、相手がどうあろうと対応がおかしいだろ

採用を決定した
後
の行動だからな

厳密な内定なら>>82だけどとりあえず企業側からの口約束も
内定って言うでしょ

級にバカが湧いてきた
就職活動したこと無いな

内々定の事じゃね

級にバカが涌いてきた

入社承諾書提出したら蹴れないよ

おっと狼で誤字指摘されちった

勢い4000以下のこのスレが一番かよ
狼終わったな

Ｑ．内定辞退で訴えられることはありますか？
　→Ａ．法的には損害賠償責任が生じる場合もありますが、それでも訴えられた例は皆無です。

少なくとも契約の一方的な破棄だな

急に馬鹿がわいてきた

流石ATOK

まあ内定で書類書いたあとにもっと良い企業から内定でて蹴るって話もよくあるよ

おまえら仕事は？

>>69
大東建託とか超有名なブラックじゃん

QBK

内定辞退を企業側が訴えたらリスクはでかいわな

たぶん>>1は入社承諾書まで書いてないんだろ
書いてたら文句言われて当然だからこんなスレ他店だろ

どこまで話進めてたかによるわな
人事担当者だってやりたくないだろうに余計な仕事増やしやがってって感じかもしれんぞ
まあ自分も迷惑かけた経験あるから人のこと言えないけどさ

内定出した後に蹴られたら人事の責任になるからな

大人とか言ったが
対応が大人？
馬鹿じゃねえの
そういうトコで必死になってる連中が腹立てても仕方ないだろ
そんな絵に書いたような模範的な大人近くにいるか？
>>1
が完全に悪いんじゃなくて
事後の対応がおかしいって事だろ
相手人間だぜ？
窓ガラス割るようなキチだったら１の肩持つけどさあ

>>100
事務作業増えるだけで学生から違約金なんて取れないだろうしね

と言うか内定辞退を訴えてたら次から人来ないし

こういう話聞くとシュウカツするの怖くなる
どこでもいいから受けまくれって親は言うけど
内定死なんてしたくないわ

１０月に内定？
１２月くらいから仕事が始まるの？

＞誓約書を提出した時点で雇用契約が成立していると考えられますので、会社も労働者も、勝手に内定を取り消したり入社を辞退したりすれば、契約に反することになります。

少なくともいいことではない

え？

そんなこと言ったって入社試験受けて面接通れば勝手に内定出ちゃうじゃん

>>111
＞誓約書を提出した時点で

内定承諾書を提出しなければ問題ない

>>107
シュウカツの一番恐いところは
「結局は入ってみなけりゃ分からない」に尽きる

・ブラック企業だが自分の部署はユルユル
・東証１部上場の優良企業だが自分の扱いはゴミカス

どちらもある

入社予定者のために新たに借り上げ住宅を用意するために支払った敷金、礼金、前家賃の分を請求されたというケースもあります。
この場合には、専門家も、あくまでもその人の申し出によって新しい住まいを用意したのであれば、請求に応じざるをえないのではないかとのことでした。

労働法やってるけど、内定の蹴り方関係なく、ブラックはなんとしても阻止するみたいだね
俺の先輩なんか3時間監禁された上に恫喝
そんなことすんなら、こちらが1社に絞ってることをまず確認してから言えよな

>>112
ごめん
タイミング悪かったけどあんたにレスした訳じゃない

内定辞退が多いとお前が困らなくても後輩が困るぞ
まぁ俺はそんなこと関係なから辞退したが

こういう話になると客がちらほら来るな

内定はもう仕事上
上司に話通してるって事だよ
契約の話っつうよりは

内定蹴られて意見があるってのはマトモだろ
内定蹴って相手から連絡あったかつめられたかじゃなくてさ
アホなんじゃないか？

>>107
断るにしてもちゃんと電話して理由言えばいいんだよ
連絡無かったりいつまでも保留するのが会社的に一番困る

わが社の他にどこか受けていますか？
でＮＯと言うと内定承諾に同意したと見なされるってことはない？

ブラック企業偏差値ってどこまで信頼できる？

>>120
日本語で

まぁね
会社なんてほんと働いてみないと判らんわな
まぁ10年もいればそれが普通とおもうようになるんだが

>>122
無いよ
承諾は口頭じゃありえんし

とりあえず正式に改めてお断りしますって言えって事だよ

このsageはさっきから何ムキになってるの

口頭のやりとりではないな
まあでも普通に関連企業を素直に話した方がいいんじゃないか
その中でなぜ貴社か述べる必要があるけど一個しか受けないリスキーな奴の評価は低いし嘘と思われる

大体多数内定貰うのは、御社が第一志望ですっていうからなｗ
第一志望のくせに蹴りやがってみたいな　まあだまされた人事が悪い

内定を断る場合はできれば会社まで出向いて担当者に謝罪すること
ってタウンワークに書いてた

第一志望ですって言わないと内定くれないじゃん

俺の内定先はホワイト企業で良かったぜ

ヴぃｐに立ててもここまで伸びないろう

どこであろうと御社が第一志望ですって言わない奴いるのか？
試しで受けたとこすら言ったぞ俺

>>133
クリーニング屋乙

内定断りの電話入れるとき緊張したな
その時は封書で内定通知が来たわ

第一志望って意思表示しない奴がいるのか
お前らそれは正直じゃなくて馬鹿だぞ

立場関係によってはある

>>138
受けたところ全部に第一志望ですって言ってたわｗ
まあ四社しか受けて無くて二社から内定貰っただけだけど

御社以外考えられません
是非ご採用下さい
必ず戦力になります

くらい言え

俺何故か面接はやたら強いんだよな
スイッチ入れると凄く良い人で社交的で有能に見せられる
正体は会社以外引き籠もりに近いんだが
内定貰いまくったよ

３０くらいの転職活動では
「条件さえ合えば施肥御社で働きたいです」って言ってたな
今じゃ言えねーｗ

転職と新卒だと話違うからな

>>142
そりゃだまされる採用担当が悪い

>>145
いやまあでも仕事はちゃんとやるよｗ
性格良く見せてるだけで

うらやましい
俺面接で不機嫌になっちまうタイプだから困る

自分を売り込む場で不機嫌て頭おかしいだろ

電機大二部卒だけど50社くらい受けて内定貰った二社
HP製作と写真メーカー

全然関係ない仕事はやっぱり気持ちが乗らない
院進んで正解だった

でまた就活するんだろ

>>149
学科は？

文系なので大学でやったことに関係ある仕事なんか無いよ

だって面接官ってこっちをわざとムカつかせること言ってくるじゃん
「当社は給料安いけど大変ですがほんとーに大丈夫ですか？ニヤニヤ」みたいな感じで
同じこと何度も何度もだんだんイライラしてくるわ

ただでもいいので働かせてください！
っていう意気込み・熱意・やる気を見せないと駄目だよ
ニヤニヤは「ああコイツはだめだな」って意味ののニヤニヤだろう

相手のニヤニヤに釣られちゃだめだよ
真摯に応対して相手のニヤニヤ阻止するぐらいじゃないと

＞ニヤニヤは「ああコイツはだめだな」って意味の

う〜ん
ほとんどの場合はムカつかせることじゃないかな
ムカつかせる、要するに「煽り耐性」がモロいかどうか

2000年入社で３０社ほど受けたが
言われてみれば大多数がニヤニヤ戦法を使って来てたな

俺のいた会社は圧迫面接とか禁止してた

どこでどういう仕事のやり方して給料もらおうって考えている訳？
自分が経営者になったつもりで考えればどんな人間の評価が高くなるのかすぐわかるだろ

面接官はともかくとして、グループ面接において
いかにも面接対策カンペキっぽい奴が一緒だとイヤだったなぁ

>>142
あなたが羨ましいです

ん？
面接って自分の親のような年齢の人事部長にめぇいっぱいおだてられて
礼を尽くされるて俺向きの業務がなければそーいう部署を作りましょうっとか言われるもんじゃないのか？

それ面接じゃないだろ

人事って若手が多いよ

自分が経営者だったら女だったら美少女男だったら宮廷卒で金に困ってない人かなぁ

「どうして会社辞められたんですか？」
「リストラされました」
「どうしてリストラされるような会社に行ったんですか？」
「え？いや・・当時はまさかリストラが起こるなんてこと」
「ああ、つまり先を見る目が無いってことですねｗ
まいいやじゃ、どうしてリストラされた後はアルバイトしかしてなかったんですか？」
「次の仕事が中々決まらず、生活費も必要でして」
「ふーん、安易に決めたんじゃないの？」
「いえ、そういうつもりは・・・アルバイトからでも頑張れば正社員に」
「ああ、もういいですいいですｗ　へー、なんか人生適当に生きてきたって感じですよねー
じゃぁ何か最後に質問ありますか？」
「いえ・・・無いです」
「そうですか」

>>166
やめろって
ニートがますます「社会ってこんなもん」と決め付けるだろｗ

ニートが妄想で立てたスレ

バブルの時は凄かったらしね。面接行くと謝礼くれたり
次の会社の面接行かないように学生を旅行に連れてって軟禁もしたらしいよ

集団面接で途中から明らかに俺だけ無視されてたけど
悔しかったから部屋出るまで大人らしくしっかり振る舞ってやったぜ
もちろん落ちたけどそこで自信がついたんだ

労働基準監督署が労働基準法違反した企業に対して
是正させるようにしないといけないな

訴えられる訳ないじゃん
そんなことに金と時間をかける会社は無い

訴えられることはないよ
ただ業界にブラックリストが回るだけ

>>171
２ちゃんでもよく働いたこと無さそうなのが
「そんな会社は労基署に訴えてやれ（ｷﾘｯ」なんて書くけど
会社側としては「ちっ、面倒くせーな」とは思っても「きゃー、労基こわーい！」とはならないんだよね

相手がブラックであればあるほど余計な事出来ないしな
人事のやつだってそんなに頻繁にお前んち来てたら会社から何処出かけてんだ？ってなる

>>1
話を聞いて　高級ソープおごってくれたら考えると言いなさい

内定いくつも取って他は蹴る人なんていっぱいいるだろ

俺退職するとき会社とちょっと揉めて労基署逝ったが基本あそこは指導するだけ
対外イメージ悪くなると判断して改善される場合あるけどトコトン戦うつもりなら裁判になるって
あんま労基署に過大な期待を抱かない方が良い