履歴書は手書きしろ！！

ほとんどの企業がPCで作った履歴書は不愉快だと回答している

まったく嘘です
PCが使えるスキルがあるので優遇されます

手書きでないとダメなんて言ってる会社は時代遅れどころかもはや化石だし
そういうところには入らないほうが良い

企業がくれる資料は手書きじゃないのにな

ハローワークが行った調査では９割の企業が
「手書きの履歴書は不愉快」「不採用の理由になる」
と回答しています

好きな子に手書きの手紙もらったらメールの10倍嬉しいだろ

手書きフォントかマウスで書けば文句無いだろ

手書きする意味がわからん
文字の上手下手を見るのか？

履歴書書くのめんどくせーな
しばらく無職でいいや

福祉関係の業界はなんか変な手書き信仰があって
仕事上のいろんな文章とかも手書きで書かされる
修正ペン禁止で間違えると書き直す

写経かよ

ビジネスの本では
履歴書は必要があったら即座に出せるようにPCのファイルにしておき
日々マメに更新したほうがいいとあった

また更新頻度をあげたいという気持ちがモチベーションとなって
TOEICやそのほか資格を定期的に獲得するようになるから
アクティブに生きていくようになれる

なんて風にも書いてあった


そうかもしれないし
そうでないかもしれないし

僕にはよう分からん

読みやすさが一番

もしあなたが採用担当者になったとしたら、履歴書のどの部分を重視するだろうか。
履歴書の書き方を「重視する」という人は86.1％に達していることが、アイシェアの調査で分かった。
重視するという人に、手書きとPCどちらで作成した履歴書が好ましいかを問うと「手書き」が50.7％と半数を超え、
「PC」の4.3％を大きく上回った。
また履歴書でこれはアウトと思うものを聞いたところ「証明写真がプリクラやスナップ写真」で73.1％、
「誤字・脱字」（65.3％）、「字が乱雑」（61.9％）と文字に関する項目が目立った。
実際に人材採用経験がある人（15.1％）の回答では「証明写真がプリクラやスナップ写真」と
「字が乱雑」がともに67.6％でトップ。次いで「誤字・脱字」（58.8％）という結果に。
「企業に対する真摯な姿勢が伝わらないような履歴書では評価に値しないというのが、
採用経験者の見方なのかもしれない」（アイシェア）

IT企業とかベンチャー系以外は手書きのほうがいいかもな
採用試験って何でもいいから不採用にする理由を探す試験だから

PCであれ手書きであれ
「丁寧さ」「真摯さ」「明瞭に書こうとする意思」が伝わればいいんじゃないかな

もし人事担当が「手書きじゃないからこいつは雇うに値しない」なんて思う頭の固い人だったら
その会社はそれはそれで偏見体質な居心地の悪い社風の会社になってる可能性がある

まぁ僕は手書きで書くけど
それだけで自分が判断されるとは願いたくはないなぁ

企業に対する真摯な姿勢なんかあるかよ
条件のいい企業に行くだけだ

証明写真をプリクラで撮る馬鹿が居るのか

>>14
この辺の後半に上がってる理由はよく分かる
これらと「PCによる製作」ってのを同列にするのは
ちょっと違うような気がするな

あと採用担当は一緒に働く相手の「人柄」に重点を置くから
PCの技術があるのが伝わるのでPCで作れなんてのは的外れな気がする

その程度のものはたいしてPC技術無くても作れるのは
採用担当だって分かってるだろうし

俺PCで作成したけど採用されたよ

逆に履歴書程度で採用確率が上がるんだったら楽っしょ
書くだけだよ、面接でプルプルしながら話すより楽だろ

別にどうでもいいけどきったねえ字だけは悪印象だと思う

確かに字がきれいな人は印象いいよね
ペン字教室とかやったほうがいいかなって思う

>>19
おまえ頭空っぽスレにいなかったか？

最近は応募書類をメールで送ってくれって会社多いよ

手書きって応募要綱に明記してなければ字のうまい人に代筆してもらっても詐称？にはならないの？

手書きってハードルつけるととりあえず送っておくかって冷やかしが減って選別が楽なんじゃない

手書き以外の履歴書なんて絶対だめと思ってたから
このスレで初めて手書き以外の履歴書も意外とＯＫなの知った

履歴書印刷する用紙とか売ってるけどな

業種によりそうな気がするな

>>24
いるもなにも
立てたのは僕だけど

>>20は何の仕事に応募したんだ

>>31
がんばってくれ

今の会社受けるときに狼で相談したら履歴書は手書きで職務経歴書はｐｃでやれって
言われたからその通りにしたら受かった
狼ありがとう

>>33
ありがとう
落ちない限りなにかしら頑張る

>>34
なるほど
いい考え方だね

これ覚えておくよ

くだらない常識でも常識を守れないやつはいらないってことだ

A4サイズの履歴書にしといたほうがいいよ
会社で使う書類のサイズと同じように
コンビニで売ってるのとか小さい

英語力をアピールするために英語で書いたら落とされたでござる

めんどくせーな

履歴書に英語力なんて要らないだろw

俺の出身学科（哲学科）で卒論ラテン語で書いてきて先生方を大混乱に叩き込んだ伝説の学生がいたという話を思い出した

英語の履歴書を要求する会社もある

ラテン語って英語の中１レベルぐらいの語力を身につけるのに４年かかるらしい

就活めんどくせ！

時代遅れとか言ってるバカは何様だ？
人様の企業へ入社したいという誠意を表す事を考えられないとかクズもいいとこ

企業に対する誠意なんかあるかよ
条件のいい企業に行くだけだ

>>44
それ以来卒論の使用言語は日英独仏に限るという規則ができたらしい。。。
先生がよめないからｗｗｗ

公務員は電子申請で受けられるとこ多いぞ

>>42
パブリックスクール出身者なの？

>>46
くだらぬ慣習を廃することもまた誠意なり

こんなの方便だよ
落とすいい口実が一つ増えただけ

楽したいだけだろ
んなやつはロクに仕事ができない

>>50
相当昔の話らしいから詳しくはしらん
学生の時先生から聞いた話

趣味とか書く欄がある市販の履歴書用紙を使うなら手書きでいいんじゃね

手書きありがたがるのは日本だけなのかな
海外で書道とか聞かないし英語の筆記体って帰って読み辛いんだけど

手書きでも落ちるやつは落ちるしPC使っても受かるやつは受かるだろ

字に自信がなくてたくさん受ける奴は素直にPCにした方がいい
上手くないのに丁寧に手書きで書こうとすると時間がかかりすぎて時間と労力の無駄
履歴書書いてるだけで満足しがちになるし

コピペじゃねーの？って思っちゃうからでしょ

文字には不思議な力があります

働いたつもりになりたいだけの老害は引退するべき

http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1432747789

なんだじるスレか

>>54
この話はどっかで読んだと思ったので調べたら
西脇順三郎のことじゃないか？

1915年ごろに慶応義塾の卒論を書くのに何語で書いたら一番シックリくるか悩んで
ドイツ語で卒論を書いた師の小泉信三に対してドイツ語ではやや劣るし
英語だと通俗な気がするというので
全部ラテン語で書いたとある

西脇は第一高等学校の入試で
英語の試験以外は全部捨てて
試験時間に庭でシェイクスピアを読んでいた
（それでももちろん受かった）
化け物中の化け物だな

>>63
なんだその話元ネタがあったのか
あんまり先生が真に迫っていうもんだから本当にうちの学科の話かと思ってた

うんこみたいな履歴と下手糞な字で一生懸命手書きしたってしょうがないもん

うちの会社は履歴書は手書き　職務経歴書はパソコン作成でデータもつけさせるよ
データはワードないしは一太郎とプレーンテキストの両方をCD-Rに焼くか
添付ファイルで送付させる　試験では小論文書かせてこれは当然手書き

履歴書ワードで作らせてもパソコンスキルはわからない
テンプレートどっかで拾ってきて文字打ち込むだけだろ

PCの場合は一般履歴書と同じような枠作ってやるわけじゃなく
ワードとかで適当に作っちゃうの？

今は選考結果もメールで来るところがあるな

履歴書なんか何十年前に書いたかな

>>68
履歴書のテンプレで作るでしょ
さすがに文字ベタ打ちの履歴書は見たことない
職務経歴書とか自己PRは変な書式にされるより
ブレーンテクストの方がありがたいけど

うちの会社は手書きでへたくそなのは即落としてるな
ていうかそういうやつってだいたい経歴もしょぼいから
間違いなく

履歴書・経歴書作成サイトとか山のようにあるし俺もそれでやった

字がうまい人は手書きでいいけど
字が下手な人はPCでやったほうがずいぶん印象いいよ

バイトは手書き
就職活動はPC

手書きでヘタクソと言うか筆致が乱暴なやつははねる
パソコンで如何にも作成サイトなぞりましたと言うか
オリジナリティの匂いがかけらもないのもはねる
慣れると一目見ただけで手書きにしろパソコンにしろ
出来るヤツ出来ないヤツを見抜く勘が働くようになる

勘で弾かれちゃ堪ったもんじゃないね

字がヘタなやつはパソコンで作ってもダメだよ
面接でちょっと話すれば人間性出ちゃうし
交通費の領収書にサインさせるから筆跡は分かっちゃう

>>77
書類銓衡は弾いて試験行う人数減らす為にある

勘で弾かれるのも止むを得ずといったとこか

どっちにしろ面接で作文書かせるから同じ事

どっち残すか迷った時は目をつぶって　えいやってトランプ
引くみたいに決めるしね　運も大きな要素だよ

狼は人事部の方ばかりですね

ここまで全員、履歴書書く側

まあ実際採用には運とタイミングも重要

欠員がいて今すぐ人が欲しい時と
いい人がいたら採用してもいいなと言う時と
議員の紹介とかでなんとか採用断る大義名分を探す時

さゆフォントで

最終的に採否決めるのは役員会だから
下っ端のオレは無難そうなのを残して二次に進ませるだけ

カップヌードルは冷蔵庫に入れておいた方が長く持つ

つまりそういうことだ

作文は書かせた方がいい
中国人とかブラジル人落とす口実に出来る

中国語ですらすら作文書かれたらどうすんだよ

困るアルヨ！って言う

俺も一貫してＰＣの履歴書
写真も証明写真スキャンした画像貼り付けてカラープリントした奴

３ヶ月前見事採用！

大型スーパーや駅に置いてある証明写真を撮る機械
昔は使ってる人なんてほとんど居なかったのに最近やたら増えたな

欲しい人材なら手書きで多少ヘタでもパソコンでもなんでもいい
要は書類選考で絞り込みたい場合にどう判断するか
当然　最終学歴の成績証明書と職務経歴書と自己PR文は添付させるんだろうし
筆跡見たかったら応募用紙と言う書類の雛形作ってPDFにでもしてサイトに貼っておいて
ダウンロード　プリントアウトさせて手書きで記入して貰えばいいし

>>94
タスポ作るんだろ

タスポの写真は無料で撮ってくれるだろ

職務経歴書の書き方がよくわからないんだけど
今までやったことをズラズラ書くわけ？

探せばサイトにマニュアルあるよ

バイトの話じゃないのか

>>100
ありがとうです

雑用のおばさんを採用したいときなんか
大卒でパソコン作成の履歴書なんか来たら
ああこんな立派な人いらないわって書類で落としてしまった

それはあるな

>>98
それはただの「職歴」
「職務経歴書」にはその仕事の役職・ポジション・成果なんかをアピールする。

おれ職歴なしから就職したから職務経歴書苦労したわー

ウチの専門学校じゃまともな企業は手書き以外認めないって言われて手書きの履歴書作るのに学校に夜遅くまで監禁されてたが
5年前の話だから古いのかな

成果書けと言われると全くの嘘は書く訳にはいかんが
1を10に10を100にするくらい話大きくするよね
一回か二回しか成功しなかった体験を常時成功してたかの如く
にするとかも

野球部で県大会まで行ったっていつも書いてるけど
実はベンチで一度も試合に出てない

よくあるのが軟式野球とかのサークルで補欠だった人が
マネージャー役を担当しグランド取り対戦相手との折衝
打上の幹事とか裏方全てこなしてましたとか法螺を吹くね

手書きの方が好感というニュース記事を１年前ぐらいにミクシニュースで見たぞ

おっさんの多い会社ならだんぜん手書きだよ
ベンチャーとかで若いのが多いと気にしなかったりするんだろうけど

綺麗な字で丁寧に書いてあれが好感持たれて当然
手書きで挨拶状とかの文書作る時に頼めそうだと思うしね
ヘタなヤツは容赦なく落とせるから　それはそれで好感持てる

もう手書きとPCの2枚出せよ
一度手書きで書いたんですが私の拙い字では読みにくいと思ったのでPCでも作ってきましたとでも言えばいい

自分はいわゆるIT企業ばっか転職なのでExcelの履歴書と職歴書とスキルシートしか持参したことがない
特に職歴書とスキルシートは相手企業が自分達の書式でコピペするから絶対に手書きはNGだな

詫び状とか手書きでないとダメな書類って結構あるから
筆ペンで楷書　行書　草書でキチンと書ける人材は欲しいな
恥ずかしながら町の書道家に外注出してるんだようちの会社
祝儀袋　香典袋程度はオレは書いてるけど

求人て大体履歴書メールで添付しろって書いてない？
顔写真を履歴書のデータの写真の位置に置くやり方がわかんないんだけど

確かに職歴書はデータで欲しい
履歴書はスキャンして画像で保存してるけどね
筆跡とか筆致もなんだかんだ言って重要だから

学生は職務経歴書になに書けばいいの

>>116
そんなのワードや一太郎のイロハのイだろ
画像挿入　画像枠の設定　微調整でいけるだろ

中高大の入学卒業年を書けばいいんだよ

>>119
そうなんだ
ありがとう

うちは履歴書は手書きしか受け付けない
職務経歴書はデータしか受け付けない
最初から　そう断って募集要項出してるから
文句も来ない

でも修正液使ったら減点するんでしょう

うん

ワープロ打ちでも名前だけは万年筆で手書きするのが一般常識

>>123
楽したがる横着者はいらん

署名の後ろの印の字は印判押してねという記号にすぎないのに
印の字の真上にハンコ押す馬鹿が多くて困る
名前最後の一字にちょっと掛けるくらいが常識で

>>126
そもそも正式な書類に修正液なんか使うのが非常識
普通は書き直すか書き直せない書類や資料は二重線で取り消してその上に訂正印を押印だよな

>>125
受け取る側からすればデータとして処理出来るのが
パソコン作成のメリット　プリントアウトして署名したりハンコ押したり
紙焼き写真貼り付けたの貰うなら手書きの方が筆致が分かる分いい

字が汚いやつはワープロ打ちのほうがいいだろ

確かに手書きで字が汚いと言うか乱雑で粗野な書き方だと
問答無用で落とすからパソコンの方が次の段階に進める可能性は
高まるかも　しかし作文書かせるから　どのみちそう言うやつは
採用にまでは至らないけどな

20代半ばの人だったけど作文書かせたら句読点入れないで
妙な分かち書きするんだよ　ひょっとしたらと思って好きなタレントさんは
と聞いたら「ご存じないかも知れませんがモーニング娘。の亀井絵里さんです
出身地が町屋で隣町なので」と言ってた

りれきしょっ！

結構使えるのが
書類に汚れや折り目が付かないようにファイルに入れて提出すること
重要書類を大事に出来る人なんだとアピールできる

結局のところ相手による
役所とかなら一発アウトだろうな
敵を知り己を知れば百戦危うからずだな

ここだけの話　速達で送ってくる人は5ポイント加点する
努力賞と言うやつ

実際速達野郎は実戦でも使えるの？

おれが読んだ履歴書の書き方の本では
速達で送ってくる奴は計画的に間に合うように送れない馬鹿だから落とすという
企業の人事の人の話が載ってたよ

そういう担当者のどうでもいい思い込みでたまたま左右されることは
実際あります