ベンチャー企業社長ですがさっき社員に会議で言い過ぎた

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1 ：名無し募集中。。。：
「結果が出てない限りお前らのやってることは仕事とは言えない
ただの会社ごっこだ。わかるか？
そんなんなら辞めたほうがいいわ」
つってシーンとさせた後ドア思いっきり閉めて出てきた

今タリーズでコーヒー飲みながらちょっと言い過ぎたかなと反省
2 ：名無し募集中。。。：2009/06/17(水) 18:22:56.06 0
言い過ぎたな
3 ：名無し募集中。。。：2009/06/17(水) 18:23:06.87 0
正論すぎる
4 ：名無し募集中。。。：2009/06/17(水) 18:24:05.41 0
社長すんませんでした
5 ：1：2009/06/17(水) 18:24:06.92 0
出来れば怒りたくなかった・・・
6 ：名無し募集中。。。：2009/06/17(水) 18:24:40.04 0
で、給料は払うの？
7 ：名無し募集中。。。：2009/06/17(水) 18:24:47.81 0
ＨＩＳの社長見習えカス
8 ：名無し募集中。。。：2009/06/17(水) 18:24:49.40 0
前スレの内容覚えてる？
9 ：名無し募集中。。。：2009/06/17(水) 18:25:00.51 0
最近は そういうことをいうと
アッサリ辞めちゃうんだよね
俺とか
10 ：名無し募集中。。。：2009/06/17(水) 18:25:02.10 O
こんなこと言う奴居ねえよ
キレたら比喩とか使わないもん
11 ：1：2009/06/17(水) 18:25:07.00 0
>>6
払うよ
>>7
ｋｗｓｋ
12 ：名無し募集中。。。：2009/06/17(水) 18:25:08.13 0
今からお前達を殴る！
13 ：名無し募集中。。。：2009/06/17(水) 18:25:09.66 0
そこで謝ったらお前の株上がるぜ
14 ：名無し募集中。。。：2009/06/17(水) 18:25:11.17 0
お前前も怒ってなかったか
15 ：名無し募集中。。。：2009/06/17(水) 18:25:32.56 0
>>11
ＨＩＳの社長は笑いながら怒るんだぞ
16 ：名無し募集中。。。：2009/06/17(水) 18:25:37.54 0
お前いつもいるな
親父の会社なんだろ？
カッコ悪いからVIP池よ
17 ：1：2009/06/17(水) 18:25:48.84 0
>>8
前スレとかないよ
>>9
このままだったらやめちゃってもいいかなあみたいな・・・
18 ：名無し募集中。。。：2009/06/17(水) 18:26:20.18 0
>>1
確かに言いすぎだがそいつらを採用したのはお前だぞ
19 ：1：2009/06/17(水) 18:26:41.06 0
>>13
謝るキャラじゃない
>>14
いつも怒ってます
>>15
それ一番怖いかもね
>>16
誰かと間違えてないですか？ｗ
20 ：名無し募集中。。。：2009/06/17(水) 18:26:58.59 0
使えないように育てたのも お前
21 ：名無し募集中。。。：2009/06/17(水) 18:27:20.78 0
全レスとか
22 ：1：2009/06/17(水) 18:27:28.48 0
>>18
わかってるけどこのままじゃみんなで事業辞めるしかない
>>20
まあまだ育てたってほど時間たってないけどな
23 ：名無し募集中。。。：2009/06/17(水) 18:27:35.18 0
ＶＩＰ臭い
24 ：名無し募集中。。。：2009/06/17(水) 18:27:46.45 0
社長ぐるみで会社ごっこしてたのかよ
25 ：名無し募集中。。。：2009/06/17(水) 18:27:58.30 0
部下に能力以上の仕事を与えてない？
あるいは部下の能力の成長度合いを見誤ってない？
26 ：名無し募集中。。。：2009/06/17(水) 18:27:59.04 0
今頃トイレであの社長死なねーかなって愚痴られてるカナ
27 ：名無し募集中。。。：2009/06/17(水) 18:28:02.65 0
前は机蹴ったとか言ってたよな
怒った時のことをいちいち書き込まないと気が収まらないの？
28 ：名無し募集中。。。：2009/06/17(水) 18:28:23.18 0
時々そういうシチュエーションに憧れてるだけの妄想野郎がこんなスレ立てるよな
29 ：名無し募集中。。。：2009/06/17(水) 18:28:30.73 P
この前も立ててなかった？
アパレル屋さんでしょ？
30 ：名無し募集中。。。：2009/06/17(水) 18:28:30.63 0
前スレの内容覚えてる奴結構要るってことはどっちも有名なコピペなのかな
31 ：名無し募集中。。。：2009/06/17(水) 18:28:38.47 O
またお前かようざいよてかお前中学教師だろ
32 ：名無し募集中。。。：2009/06/17(水) 18:29:11.47 0
採用して たいして教育もしてない奴に
能力以上の仕事を押し付けて
自分の都合をクリアしないから 自分勝手に切れてるっていう可能性は
33 ：名無し募集中。。。：2009/06/17(水) 18:29:13.12 0
>>27
要するに自分を正当化させたいんだろ
34 ：名無し募集中。。。：2009/06/17(水) 18:29:18.51 P
>>31
塾講師じゃなくて？
35 ：名無し募集中。。。：2009/06/17(水) 18:29:32.02 0
今の>>1はリーダータイプでは無いな
まあこれからリーダータイプになる事も出来るだろうけど
36 ：名無し募集中。。。：2009/06/17(水) 18:29:34.19 0
社長は言いすぎぐらいがいいと思うけどね
37 ：名無し募集中。。。：2009/06/17(水) 18:30:13.49 0
結果出してないのは社長だろ
38 ：名無し募集中。。。：2009/06/17(水) 18:31:03.39 0
社長は金集めと 社外に責任を持つのが仕事
社内で新人を怒ってるようじゃ まだまだ
39 ：1：2009/06/17(水) 18:31:13.80 0
>>24
かもな
>>25
いや決めた予算を守る、オーバーする時は事前に報告をってシンプルなルールを破られただけなんだけどね
>>26
あるあるｗ
>>27
それ俺じゃない
>>29
それは俺だｗ
>>32
だね

40 ：名無し募集中。。。：2009/06/17(水) 18:31:17.19 0
社長が部下のせいにしてちゃダメだわ
結果を出せる方向性を示すのが社長の仕事でしょ
41 ：名無し募集中。。。：2009/06/17(水) 18:31:19.43 0
＞「結果が出てない限りお前らのやってることは仕事とは言えない
＞ただの会社ごっこだ。わかるか？
＞そんなんなら辞めたほうがいいわ」

社長がこんな頭悪そうなこと言うわけないじゃん
42 ：名無し募集中。。。：2009/06/17(水) 18:32:05.76 0
「謝るキャラじゃない」ってのは
当然ながら社員から認知されている「キャラ」なんだよな？
43 ：1：2009/06/17(水) 18:32:16.93 0
>>35
かもしれないな
リーダーやるの初めてだし
>>36
ありがとう
>>37
言われると思ってた
>>38
新人じゃないんだけどなｗ
44 ：名無し募集中。。。：2009/06/17(水) 18:32:19.30 0
>>25
いや決めた予算を守る、オーバーする時は事前に報告をってシンプルなルールを破られただけなんだけどね

これと>>1の発言がつながらないんだけどｗ
45 ：名無し募集中。。。：2009/06/17(水) 18:32:37.07 O
全然言い過ぎじゃないだろ
社長が気弱でどうする
46 ：名無し募集中。。。：2009/06/17(水) 18:32:44.67 0
やあ某社労働組合副委員長の俺が来ましたよ
今日の労使交渉で常務を涙目にしてしまいました

俺も言いすぎたと反省してる
47 ：名無し募集中。。。：2009/06/17(水) 18:32:47.90 O
社長がロリコンのすくつの狼住人とか
社員が可哀相過ぎる
48 ：1：2009/06/17(水) 18:33:19.43 0
>>40
決められたルールが破られた時だけは怒る
自分の財布だったらオーバーしないくせに
>>42
どうなのかな
でも最近ますます冷たい人間を演じる必要性を感じてきてね
49 ：名無し募集中。。。：2009/06/17(水) 18:33:20.94 0
前スレあるのないのはっきりして
50 ：名無し募集中。。。：2009/06/17(水) 18:33:21.33 0
>>1
どうでもいいから俺を雇えよ
51 ：1：2009/06/17(水) 18:34:25.73 0
>>44
予算守ってれば利益が出たんだよ
それを予算外の経費使われたんで切れた
しかも許可なしに
>>45
ありがとう
>>46
糞だね
>>47
俺もロリコンだし
真野ちゃんが好きだしｗ
52 ：名無し募集中。。。：2009/06/17(水) 18:34:27.94 0
経営の神様こと松下幸之助は
社員が気絶するほど厳しくしかりつけたあと
社員が赤面するほど褒めちぎってフォローしたそうだ
53 ：名無し募集中。。。：2009/06/17(水) 18:34:54.48 0
これで社員２名の会社だったら笑うが
54 ：1：2009/06/17(水) 18:35:06.50 0
>>49
ないけどスレは何度か立ててる
>>50
余裕ない
55 ：1：2009/06/17(水) 18:35:57.25 0
>>52
ぼくもフォローしようと今考えてます
>>53
たいしてかわらん
社員9名とアルバイト4名
56 ：名無し募集中。。。：2009/06/17(水) 18:36:07.28 0
黒地が赤字になるような経費を黙って使うって怒るどころの話じゃないだろ
なにしたかは知らんがなにかしら処分もんだろ
57 ：名無し募集中。。。：2009/06/17(水) 18:36:33.28 O
社長が仕事がどういう物か見せてやれば？
優秀な部下の入社待ちですか？
58 ：名無し募集中。。。：2009/06/17(水) 18:36:46.99 0
むしゃくしゃして怒鳴った
社員ならだれでもよかった
いまは反省している
59 ：1：2009/06/17(水) 18:36:58.33 0
>>56
そうですよね
でもそんなレベルなんですうちの会社
色々凹むわあ
60 ：名無し募集中。。。：2009/06/17(水) 18:37:02.32 0
怒るな
叱れ
61 ：名無し募集中。。。：2009/06/17(水) 18:37:10.25 O
一つ言えることは部下の何が悪くてこうなったのか自分で認識させること
熱くなる時もあっていいよ
もう一度冷静に話し合う必要はあるけど
62 ：名無し募集中。。。：2009/06/17(水) 18:37:18.56 0
こういうパワハラするやつは早く氏ね
63 ：名無し募集中。。。：2009/06/17(水) 18:39:51.46 0
>>52
それはあまり良い方法では無い気がする
64 ：1：2009/06/17(水) 18:39:57.81 0
>>57
どう見せていいかわからなくなってきた
>>60
今日は切れてしまった
>>61
原因は俺のチェックの甘さもあります
いちいち子供を扱うように確認して出入金状況を見ておけばよかった
65 ：名無し募集中。。。：2009/06/17(水) 18:42:24.44 0
なんか普通な話でﾂﾏﾗﾝ
66 ：名無し募集中。。。：2009/06/17(水) 18:42:49.38 0
簡単に結果が出ないことだってあるだろ
目先の利益しか考えない経営者とか最低だ
67 ：名無し募集中。。。：2009/06/17(水) 18:43:25.43 0
社長のクセに狼のニート1人も救えないのかよ！やめちまえ！
68 ：名無し募集中。。。：2009/06/17(水) 18:43:55.64 0
怒る怒らないとか以前に経営の基本事項についての話だな
69 ：名無し募集中。。。：2009/06/17(水) 18:44:13.56 0
んでその経費ってのはなんだったの？
70 ：名無し募集中。。。：2009/06/17(水) 18:44:21.89 0
よくあるパフォーマー経営者だなｗ
71 ：1：2009/06/17(水) 18:44:37.47 0
>>66
結果じゃなくてルールを守れなかったほうに怒りを感じた
会社の金だし
>>67
時給７７０円ならいいよｗ
72 ：名無し募集中。。。：2009/06/17(水) 18:44:38.02 0
声のデカイ奴は耳が悪いから早急に辞めて頂いた方が会社のためよ
73 ：1：2009/06/17(水) 18:45:22.77 0
>>68
そうですね
>>69
仕入限度額
>>70
そんなにパフォーマンスするほうじゃないんですけどね
74 ：名無し募集中。。。：2009/06/17(水) 18:46:59.49 0
>>1
誰ヲタ？
75 ：名無し募集中。。。：2009/06/17(水) 18:47:38.39 0
仕入れただけなら売ればいいだろ
そんなんで赤字になるのか？
76 ：名無し募集中。。。：2009/06/17(水) 18:48:04.36 0
1回目は予算外の経費使ったらダメだよ次は解雇だよと怒らずに教える
2回目は解雇
というのもアリ
77 ：名無し募集中。。。：2009/06/17(水) 18:52:22.03 0
前もスレ立てたよな
78 ：名無し募集中。。。：2009/06/17(水) 18:53:04.45 0
2回目ではキツイかもな
79 ：1：2009/06/17(水) 18:53:34.44 0
>>74
真野ヲタ
>>75
原価計算表に基づいて仕入れているので
>>76
3回目・・・
>>77
どうだったけかな
80 ：名無し募集中。。。：2009/06/17(水) 18:55:44.83 0
その社員の行動に何か妥当な理由があるのか無いのかでも違うな
81 ：1：2009/06/17(水) 18:59:31.18 0
>>80
消費税を換算しなかったことなど
82 ：名無し募集中。。。：2009/06/17(水) 19:01:07.52 0
社員教育というか社員高卒だらけなのか
83 ：1：2009/06/17(水) 19:02:49.97 0
俺以外全員高卒ですよ
俺もＦﾗﾝ大ですよ
84 ：名無し募集中。。。：2009/06/17(水) 19:03:50.50 0
>>62
この程度がパワハラとかさすが職歴なし様は言うことが違う
85 ：名無し募集中。。。：2009/06/17(水) 19:04:24.76 0
俺もやってみたい
86 ：名無し募集中。。。：2009/06/17(水) 19:05:07.69 0
ただどなるだけじゃなくて相手を納得させる言い方しないと
それができないならパワハラ扱いされても文句はいえないでしょ
87 ：1：2009/06/17(水) 19:07:44.66 0
>>86
一応怒鳴ってはいません
でも怒鳴るより陰湿だったかも
88 ：名無し募集中。。。：2009/06/17(水) 19:10:38.22 0
誰よりも早く出社して誰よりも遅くまで働くのが当たり前なのに

定時だけ働いて給与をもらって利益を出せないようなバカ社員は死ね
89 ：名無し募集中。。。：2009/06/17(水) 19:11:47.33 0
他の部下を通じてでもいいから何かしらケアしないと
それじゃ人が離れていっても文句いえないよね
90 ：名無し募集中。。。：2009/06/17(水) 19:11:58.13 O
教えてくれ
1は技術力と人間力
どちらを大切にしてる？
91 ：1：2009/06/17(水) 19:13:20.62 0
>>89
ケアするべきか辞めてもらうべきか悩んでたけどやっぱケアするわ
>>90
どっちも
でもクラブ活動ではないので利益出さないことにはどうしようもない
92 ：名無し募集中。。。：2009/06/17(水) 19:18:40.21 0
どんな規模の経営か知らんがそんな能力の社員9人いたってしょうがないだろ
93 ：名無し募集中。。。：2009/06/17(水) 19:20:27.78 0
ケアするかクビかとかじゃなくて普通にボーナスカットだろ
94 ：1：2009/06/17(水) 19:21:55.45 0
>>92
かもね
でも店舗持ってしまったからなあ・・・
>>93
ボーナスなんて元々ないよｗ
95 ：名無し募集中。。。：2009/06/17(水) 19:23:14.74 0
社員雇えるだけそれなりに売り上げあるんだな　　 俺みたいな不況をまともに食らっていて社員を雇えない町工場の貧乏社長とはえらい違いだ
営業から研究開発組立納入経理までを全部一人でやっていて睡眠時間が３時間程度でほとんど休みなしwww
景気が回復する前の今が設備投資の最大のチャンスなのだが金がないorz
96 ：名無し募集中。。。：2009/06/17(水) 19:24:24.85 0
ひと通りレス見てたらどんな社長か大体わかった
大怪我する前に事業畳んでどこかに務めたほうがいい
何年後に思い出してくれるか分からないが覚えておいて
97 ：名無し募集中。。。：2009/06/17(水) 19:26:22.74 0
また会社ごっこスレか
前の飲み会課長と同じ臭いだ
98 ：1：2009/06/17(水) 19:27:15.02 0
>>95
きついですねえ・・・
>>96
もういまさら辞めることはないです
99 ：90：2009/06/17(水) 19:27:23.44 O
利益出すためにはどちらかを犠牲にしなければいけないという事かな？
100 ：1：2009/06/17(水) 19:28:37.33 0
>>99
いえ両立出来ると思ってます
どっちもなくてはならないものだと思うので
101 ：名無し募集中。。。：2009/06/17(水) 19:29:28.02 0
なんの会社なの？
102 ：1：2009/06/17(水) 19:30:28.80 0
アパレルです
103 ：名無し募集中。。。：2009/06/17(水) 19:31:53.45 0
社員連れてソープいけるような社長になってください
104 ：名無し募集中。。。：2009/06/17(水) 19:32:03.78 0
本田技研か
105 ：名無し募集中。。。：2009/06/17(水) 19:34:38.27 0
なんの仕事してんの？
106 ：90：2009/06/17(水) 19:35:53.36 O
確かにどちらも大切ですよね

休みの日は何をしていますか？
107 ：名無し募集中。。。：2009/06/17(水) 19:36:19.96 O
あれ？>>1のセリフの後に普通は核心となる話し合いがあるんじゃないの？
なんで出てきちゃったの？
108 ：1：2009/06/17(水) 19:37:41.50 0
>>106
寝てます
>>107
冷静じゃいられなかった
109 ：名無し募集中。。。：2009/06/17(水) 19:38:28.43 0
なんの仕事してんの？
110 ：名無し募集中。。。：2009/06/17(水) 19:38:32.94 O
社長が無能で舐められてるだけじゃん
内紛の元になる社員はさっさと切れよ
111 ：名無し募集中。。。：2009/06/17(水) 19:38:47.29 0
>>1
はいカット〜！クランクアップです
お疲れ様でした〜
112 ：1：2009/06/17(水) 19:39:10.93 0
>>109
アパレル
>>110
うーん・・・
内紛はないと思うんですけどね
113 ：名無し募集中。。。：2009/06/17(水) 19:40:12.31 0
アパレルはわかったけど仕事内容は？
114 ：1：2009/06/17(水) 19:40:48.24 0
>>113
仕事内容って？
115 ：名無し募集中。。。：2009/06/17(水) 19:41:27.86 0
営業で「仕事とってこい」って怒鳴る上司は
試しに自分で仕事とってきてみてほしいわ
今がどれだけ売れないか
今上にいる奴がヒラだった時とは時代が違うからな
116 ：名無し募集中。。。：2009/06/17(水) 19:41:52.63 0
どうゆう事業してるんですか？
117 ：名無し募集中。。。：2009/06/17(水) 19:42:31.17 0
課の成績が悪いのは誰の責任でしょうか？
部の成績が悪いのは誰の責任でしょうか？
社の成績が悪いのは誰の責任でしょうか？
118 ：名無し募集中。。。：2009/06/17(水) 19:42:47.85 0
お前は社長なんだが相手はただのサラリーマンなんだよ
ただのバイトと一緒金さえ貰えりゃいいと思ってる
その辺上手い事操縦しないとな
119 ：名無し募集中。。。：2009/06/17(水) 19:43:12.37 O
もしかしてヒルズに住んでて
サルのTシャツ作ってる人か
120 ：名無し募集中。。。：2009/06/17(水) 19:43:54.32 0
わざわざベンチャーを選んでくれるような人なら大切にしてあげないと
121 ：1：2009/06/17(水) 19:44:21.16 0
>>116
小売です
>>118
でもうちみたいなベンチャーはそんな気持ちじゃ困る
>>119
いえさいたま市に住んでて製造はしてません
122 ：名無し募集中。。。：2009/06/17(水) 19:44:40.25 0
この程度のどこが言い過ぎなのかわからん
ごく普通の説教
123 ：名無し募集中。。。：2009/06/17(水) 19:45:38.19 0
俺も小売自営だけどこんな説教した事ないよ
具体的な話しかしない
124 ：名無し募集中。。。：2009/06/17(水) 19:46:19.57 0
>>122
ここで出せないような破廉恥発言があったんだろ
125 ：名無し募集中。。。：2009/06/17(水) 19:47:21.90 0
中身がない説教をうだうだするのは時間の無駄
っていうのが本当にできる人の感覚だよね
126 ：名無し募集中。。。：2009/06/17(水) 19:47:49.47 0
業界どこか訊いてカタカナで返してきたやつは殆ど消えたな
127 ：名無し募集中。。。：2009/06/17(水) 19:48:15.07 0
これが説教だとしてその目的がわからない
感情的になっただけのように見える
128 ：名無し募集中。。。：2009/06/17(水) 19:48:47.52 0
代表取締役の俺は説教する社員がいません
たまにヘルプでパート雇う時もお茶出したりしてる・・・
129 ：名無し募集中。。。：2009/06/17(水) 19:49:06.40 0
人の操縦上手い人は
直接指摘するんじゃなくて自分で気づくように仕向けるよね
130 ：名無し募集中。。。：2009/06/17(水) 19:50:19.38 0
何に使ったのかわからないんなら純粋に盗んだのかもね？
普通に業務上横領とかの話になるんじゃない？
131 ：名無し募集中。。。：2009/06/17(水) 19:50:20.54 0
>>128
いいなあ
おれんとこおれだけ
あと電話番のお袋ｗｗｗ
132 ：名無し募集中。。。：2009/06/17(水) 19:50:20.93 0
>>129
だね
その方がお互いしこりが残らずに済むし
133 ：名無し募集中。。。：2009/06/17(水) 19:52:17.86 0
なんで予算オーバーさせたか理由を聞いてない時点でどうしようもないだろ
約束破った！！つって切れるのは小学生でもできるな
134 ：名無し募集中。。。：2009/06/17(水) 19:53:11.55 0
でも最近の子は気付かない…
135 ：名無し募集中。。。：2009/06/17(水) 19:54:10.57 0
ぶっちゃけ能力や適性の無い社員は追い込んで辞めさせないと
会社傾くよ
136 ：名無し募集中。。。：2009/06/17(水) 19:54:36.21 0
>>134
それはあんたの理解不足だとおもうよ
人に対する
137 ：名無し募集中。。。：2009/06/17(水) 19:55:18.69 0
>>127
だな
当たり前で言わなくてもいいことだけをわざわざ言ってる感じ
138 ：名無し募集中。。。：2009/06/17(水) 19:55:20.05 0
ベンチャー企業社長とか言ってるけど主婦が副業で始めたネット通販と変わらねえじゃん
139 ：名無し募集中。。。：2009/06/17(水) 19:55:29.56 0
>>135
ベンチャーにそんな体力があるかな
今いる人材でだましだましやるしかないんじゃない？
140 ：名無し募集中。。。：2009/06/17(水) 19:55:34.01 0
ざっと読んだけど組織作りから失敗してるような気がする
権限や報告に関して明確なガイドラインが無く
社長自らがこれを守らないとか決めないっていうベンチャーにありがちなパターンじゃね
141 ：名無し募集中。。。：2009/06/17(水) 19:57:22.39 0
まだ社長が全部見ないといけないような状態なのにソッコー帰ってコーヒー飲んでるじゃ話にならんよ
142 ：90：2009/06/17(水) 19:58:13.75 O
正直ですね
社員にもそんな感じですか？
143 ：名無し募集中。。。羊スト：2009/06/17(水) 19:58:27.44 0
ＵＳＥＮは宇野社長と社員があるテーマについて凄い時間かけて議論をするそうですが
今ではヤフーに身売りし風前の灯なわけで
中小企業なんてトップダウンでいいですよ、ぐだぐだバカ交えて議論しても空費するだけ
144 ：名無し募集中。。。：2009/06/17(水) 19:58:38.52 0
アパ社長がすでにいない県
145 ：名無し募集中。。。：2009/06/17(水) 19:58:39.86 O
ミスがあったら同じことが起こらないようなシステムを作るのが当然だよね
同じミス3度目ってのは上に立つ人間のミスでもある
146 ：名無し募集中。。。：2009/06/17(水) 19:59:47.59 0
社長って大変だよね
従業員いない俺ですら大変なのによくやると思うよ
その辺で普通に働いたほうがよっぽど楽に暮らせる
147 ：名無し募集中。。。：2009/06/17(水) 20:00:09.07 0
>>136
そっくりそのまま返すわ
行動で示しても受け取る側にその気持ちがなければ
なにも伝わらない
　むしろ強く言われないからと好き勝手に増長する奴もいるぐらい
148 ：名無し募集中。。。：2009/06/17(水) 20:00:33.77 0
>>143
俺も中小はトップダウンでいいと思うよ
ただ組織作りと責任の明確化は必要
トップダウンのワンマン企業なのに部下怒鳴り散らすとかバカみてー
149 ：名無し募集中。。。：2009/06/17(水) 20:02:05.84 0
従業員20人とかならトップダウンというか独裁じゃないと回らないよ
150 ：名無し募集中。。。：2009/06/17(水) 20:05:38.52 O
ファストリソフトバンクアップル
近年好調な会社は大手でもほぼトップダウン
151 ：名無し募集中。。。：2009/06/17(水) 20:06:08.18 0
>>149
ワンマン体質にするのは当然だけど
20人の仕事内容を把握してチェック出来る組織にしてないと
毎日毎日問題が起きてそれに対応する為の仕事になる
152 ：名無し募集中。。。：2009/06/17(水) 20:07:04.92 0
このご時世イライラするのもわからんでもないが
好景気のとき空想めいた事業計画（売上がどんどん伸びるようなｗ）を作り
こんな時期になって社員残して自分は株売る相談を俺にしてきたとき
「あーこいつの下で働きたなくないなぁ」と思わせるような奴がいて悲しくなった
153 ：名無し募集中。。。：2009/06/17(水) 20:10:37.77 O
空想めいた売上計画作って押し付けられた段階で既にやる気を失うわ
俺らは毎晩深夜残業なのに自分達はさっさと帰って会議で怒るだけ
マジ氏ね
154 ：名無し募集中。。。：2009/06/17(水) 20:29:48.73 0
社長またスレ立てたの
155 ：名無し募集中。。。：
>>1
どうやって会社設立したの？
資金はいくら？年齢は？学歴は？資格持ってる？
人間はどうやって集めた？新参でもすぐ始められる業種？
最後に儲かってる？