解雇なのに"自己都合の退職届"書かせる　名古屋の人材派遣業会社　支援の労働組合「卑劣なやり方」

　人材派遣業「マルゼンロジスティックス」（名古屋市中村区）がキヤノンの子会社「長浜キヤノン」
（滋賀県長浜市）との請負契約終了に伴い従業員を契約途中で解雇する際、会社が解雇通告したのに、
自己都合で辞める内容の「退職届」を書かせていたことが分かった。

　自己都合退職の場合、会社は解雇予告手当を払う必要がない一方、労働者は失業給付をすぐに
受け取れないなど不利益が大きい。マルゼンは「退職届」への署名を長浜キヤノンから支給された
「生活支援金」の受給や有給休暇買い取りの条件にしていたといい、支援の労働組合は「卑劣な
やり方」と非難している。

　長浜キヤノンは今年２月、マルゼンなど請負８社との契約終了を発表。請負労働者約１０００人への
支援金として８社に計約４億円を支払うとし、マルゼンには既に支払った。

　「退職届」は「生産停止に伴い、２００９年○月○日付けをもって退職を希望したいのでお願い
致します」と印刷され、署名する形式。マルゼンと契約し長浜キヤノンの工場で働いていた
ペルー人女性（２３）は３月、マルゼンから解雇を言い渡され、「退職届」への署名を要求された。
その際、「署名しないと、生活支援金や余剰有給休暇への補償を受け取れないと会社から説明された」
という。

　この女性が加盟するアルバイト・派遣・パート関西労働組合（本部・大阪）によると、同様の説明で
署名を要求された１３人がおかしいと思い同労組を通じて団体交渉したが、マルゼンは改善に
応じなかったという。

　このため、大半は署名して支援金などを受け取り、現在は、この女性だけが滋賀県労働委員会
（地労委）で係争中。

　同労組は「マルゼンは、団体交渉で解雇予告手当について、自己都合退職だから払えないと
主張した。解雇であることは明らかなのに」と指摘する。

　「退職届」を書かせたことについて、マルゼンは「書かせた理由はあるが、回答は控えたい」としている。

毎日jp　2009年5月2日　2時30分
http://mainichi.jp/select/wadai/news/20090502k0000m040153000c.html

お手洗い最低だな死ねよ

うちは自分から辞める言うまで自宅待機
会社都合でクビになることがないらしい

どえりゃーことだてよう

これ違法じゃないの？

>>3
それで給料いくらかもらえるの？
夢の生活じゃん

狼でもそういう目にあった人がスレ立ててたね
その人は泣き寝入りしたらしいけど

固定給の６割で税金が同じように引かれるから１０万くらいしかもらえない

泣き寝入りするなんて勿体無いな
勤続年数が長い人ほど大損こくぞ

事務所は儲かっているから問題無い

現行法に違反してる企業なんてたくさんあるんだからどんどん摘発していけばいいんだよ
日本は企業に甘すぎ

大分の事件は結局便所まで捜査が行かなかったのか

不況になれば辞めるって音をあげるまで追い込むが派遣業界

寝てても10万入ってくるならラッキーだろ

派遣はヤクザのフロント多いからな

じるかよｗ

>>8
実家で何もしないで毎月10万ならスゲエいいじゃん
引かれてる税金も年末調整でたんまり戻ってくるし

この派遣の人ってペルー人だろ
立場弱い人をこんな形でってすげえな

１０万ただでもらってバイトすりゃかんぺきじゃね

えらくまじめなスレがたったな

>>8
会社にばれないように副業すりゃ何もせず10万円ゲットじゃないか
税金もちゃんと払えるし言う事無い

外国人なら派遣やるのも仕方ないし今回も気の毒だと思うが
こんな状況判りつつ日本人で好き好んで派遣に就く奴ってなんなんだ？

>>8
ちゃんと確定申告しろよ
だいぶ戻るから

>>9
寿命を削ってまで闘うってのも何だかなあって思う

10万羨ましがるクズっているんだな

確定申告か！！
でも家には６万入れんといかんからなぁ・・・

愛知県の派遣はピンからキリまであるからなあ
中でも岡崎のＳは最悪だ

他の仕事探す気があるならせめてその間だけでも6万から減額してもらうように交渉しろよ
もういい大人だろｗ

母ちゃん怖いし

事務所は儲かっているから問題無い

社長の息子と口論したらなぜか自己都合退職

モー娘。及び芸能エージェンシーの事務所も一応人材派遣業

元々派遣なんだから辞めさせられ方がどうとか関係ないだろ
底辺の人間って事実は変わらないんだから
ゴネて金せびってるだけにしか見えん

関係ないことないよ
自己都合だったら３ヶ月後じゃないと失業保険もらえんし３ヶ月しかもらえんし
会社都合なら１週間後からもらえて半年もらえる

たいしてかわらんな

会社都合だと会社が負担する保険料も会社に割り増しで請求が来るらしいな
だから自己都合でやめさせたがるらしい

僕はお金もらえることだし
資格でも取ろうかと

スレタイ見ただけだと労働組合のやり方が卑劣にみえた
むしろさもありなんと思ってしまったわけだがw

日本人はすべて従ったのに一人で暴れまわるペルー人女性（笑）

労働組合というものの本質が卑劣なのは事実
自治労然り日教組然り

労働基準監督署に通報すればいいのに

>解雇なのに"自己都合の退職届"書かせる

日本では労働慣行上むしろ普通のことだと思うが？
だからこそ日本人はすべて従って外国人だけが吠え立てる

僕でも労働基準監督署に訴えるよ
ふざけんなって

じるの口先発言にはもう飽き飽きw

じるはそろそろ親のすねかじるのやめたらどうだ

じるができるのはせいぜい労働基準監督署庁舎前まで行って
電柱の脇からふさけんなってつぶやいて
そそくさと逃げ帰ってくるくらいが関の山

これはひどい
警察何してるの

じる逮捕されちゃえ

叩けば埃が出てくるのは労組のほう
だからおおっぴらに訴えられないのさ

訴えてるじゃん

うちの会社労組ないから言われるがママだよ
休業補償だって６割以上って法律で決まってるから６割だけど
ちゃんと労組がおりゃもっと割合が増えるだろうに

日本にまともな労組があればいいんだが
すべては中共や北の傀儡だから
労働者が頼るべき組織が皆無なのが日本の労働者の不幸

警察は常に権力の手先
労働者の味方などしてくれるはずがない

御手洗・・・・・

おてあらい・・・

じるが辞めるって言わない限りずっと会社が六割給料払い続けるの？

民事不介入の警察に行っても無駄だよ
労働基準監督署行けって

>>56
そういう話だったね
まぁいつかクビにされるかもしれんけど

あまり一つの職場に固執しすぎてもな
とにかくこう出てきたようなところでもう気持ちよく
働けるわけないんだし

派遣やってりゃいずれはこうなることなんてわかりきってただろうに・・・
にもかかわらず派遣を続けていたこいつらのすべては自業自得・自己責任

>>58
他の自宅待機社員も辞めないで粘ってんの？

日本のウォルマート
悪徳企業キャノンとトヨタは潰れるといい

這い上がるためのはしごを取り払う行為は最低だ

うちの会社の一時帰休は9割補償だよ
ちなみに派遣社員は今年の3月で全部契約終了

>>59
首を切るなって話じゃなくて
切るなら法に則って手続きちゃんとしろって話だと思うんだが？
話の流れ読めてる？

>>61
次行く仕事が出来た人は辞めてるだろうね
まぁ僕は独り身だし色々考えて次決めるよ

>>64
やっぱねでかいとこはそうなんよ
判例によっては10割ださんといかんというのもあるらしいしね

キヤノンとトヨタがつぶれたら日本経済終了→日本終了だってことわかってる？

則って必要分のクビが切れると思うか？
理想論はチラシの裏にでも書いておくんだな

>>66
キヤノンは十分でかいとこだと思うんだが？

>>66
どうせそのうち辞める気なら労働基準監督署に聞いてみたら？

多分日本の会社の9割はこんなんだよ
一握りの大手が辛うじて法律どおりに動くだけ

>>69
これってキャノンの子会社の請け負いやってた人材派遣じゃね

>>68
むしろ則ったほうが首は切りやすいわけだが？

いやうちはでかくないよ
従業員400人いないくらいだし
でも自己資本比率高いらしい

ずるずる脱法状態を続けてもツケを後回しにするだけだから適法にやった方がいいだろ

>>70
まぁ僕は資格の勉強しようと思ってるから好都合だけどね
会社都合でクビになったら失業保険で多少多くはもらえるけど
就職活動せんといかんからね

こういう時期はなんか勉強したほうがいいんじゃないか？じる
俺はそう思うよ

「辞表書けよいらねーからさ」
で個室に激詰めされて
もう嫌気さして終わり
こんなんだよほぼ
会社なんてものをなんか高尚な組織と勘違いしてないか？

>多分日本の会社の9割はこんなんだよ

つまり日本ではこれが普通だってこと
法律のほうが形骸化してるだけ
普通に扱われてんだから文句言うなってこと

>>74
会社によるわね
うちの母ちゃんの会社はすっげーちっちゃいけど
なぜか社長が７割出すもんだと思いこんでるらしくて
７割出してるらしい休業してる人に

キヤノンはとんでもない会社だな

欧米では労働者の地位は認められてるけど
日本では労働者＝奴隷だから
いやならさっさと国を出てくんだなw

某メーカー本社その１

フレックスタイムを全面禁止に
早く来て残業をなるべく少なくして帰れって事らしい

某メーカー本社その２

月に1日全社統一の休みを作って給料を一律３〜５％カット
但し残業代は今までどおり原則満額出す


大企業正社員も色々しわ寄せきてるよ

>>77
勉強するぜ
まずは公務員の経験者採用と再チャレンジ試験の勉強をしようと思ってる
あとは仏像フィギュアを作る勉強もして
FXの勉強もしようかと

>>78
辞めろとは言わないで自分から辞めるって言うふうに追い込むんじゃないの？

もうキャノンの製品はできるだけ避けるわ

こんだけ足元で不祥事続発の御手洗が経団連会長やっていいのかな
相当経団連の評判落としただろ

プリンターエプソンに買い換えるわ

経団連がそういう連中の集まりだから問題ない

仏像とＦＸはいらないと思うよ
ちなみに俺おーじー買って放置してるけど今30万の含み益
利益確定してないからないのと一緒だけど

>>83
仕事が一気に無くなるのに比べれば微々たるもんだろ

「来月からよお前さんの所属ないんだけどどうすんの？」
「無きゃ自分で探せよ」

で実際人員配置表が出たら名前無し
これで辞職願出すなってほうが無理

ええ実話ですが

弱い立場の人間から小銭を奪うのに平気で脱法するんだな
ひどい社会だ

偽装請負

>>85
出社してきても「いらねーから部屋に閉じこもってろ」で缶詰されたら
意外と堪えるぜ
自分の存在価値が揺らぐ

いやいや仏像フィギュアは爆発的人気が出ると思うんだ
みんなも好きでしょ仏像

日本では労働者の側に立とうとすると非国民として糾弾されるのが通例
だからまともな労組が育たない

よしこの派遣会社潰そう

よしこの派遣会社ﾊｧﾊｧ

仏像とか興味ねーｗ

弥勒か阿弥陀によるな

お出かけしてきゅ

>>95
開き直って給料だけ貰おうなんて思っても実際相当精神力いるよなｗ

神経やられる前にとにかくそこから出てゆくよ

>>97
日本人はほとんど労働者なのに労働者の立場じゃなくて経営陣の立場で考えたがる異常民族ｗ

昔一人だけ廊下にデスクがある人がいた
当然じき辞めたけど

家族主義や終身雇用が頑なに維持されてた時代は
放り出される立場の目線なんてただの給与労働者にすら
必要なかったという背景もある

派遣とか簡単に製造現場に入れてるけど
辞めさせた人から企業秘密的なものがもれないんだろうか

多少の漏れはあっても
コアな部分はそんな連中には触れないしそもそも理解もできない

日本では日教組みたいに異常な労働組合が突出してるので労組のイメージを悪化させて
国民に拒否反応を引き起こさせているのも原因

>>107
それはあるかもね
昔ならクビとかこういうのってよっぽどな人がなるイメージだったもんなぁ

アメリカで犯罪捜査のレベルが高いってのは
それだけ凶悪犯罪があるのと同じってことだろうね
今後日本もちゃんと整備されていくだろうけど
そうなるってことは世の中が暮らしにくくなって行ってるってことなんだろうなぁ

言わなきゃそんみたいな風潮がでてるから労組が復活するのも時間の問題

ハロワ前の職安って響きは
もう前科者とか日雇いの行く場所ってイメージ

>言わなきゃそんみたいな風潮がでてるから労組が復活するのも時間の問題

それはない
言うために労組に入ろうって人がいないから

刑事ものドラマで前につかまえたこそ泥とデカが再会する場は大抵職安

そんなに労働組合にアレルギーないよ

社員で団結しようって言うより自分だけはなんとか生き延びようって考えてる人ばっかでしょ

御用組合に全員参加か
組合そのものが無いか

会社も競争してお国の発展の為に頑張ってる
そしたら自分の名誉になる
みたいに思ってる無学なオッサンも多い

>そんなに労働組合にアレルギーないよ

それだけ労働組合の影響力が減ってるってことだよな
組織率も低下の一途だし
あっても毒にもならないって意識

労働者が貧しくなるほうがよっぽど国の損失

>言わなきゃそんみたいな風潮がでてるから

言うための場はブログやSNSであって決して労組ではないw
あくまでベースは個人

小渕さんのバラマキが死なないで持続してたら日本はどうなってたか興味ある。

労働組合って日教組や自治労みたいな反日極左か御用組合のどちらかってイメージ
うちの会社は後者w
組合費だけとって何やってんだかさっぱりわからん

派遣と正社員で上手いこと分断されてるのは痛いね

組合ない会社で社員で組合作ろうなんて盛り上げるところなんてほぼ皆無でしょ。

すべてはアカ日侮日T豚S等の反日マスゴミのせい
こいつらが日本の状況を悪化させている

>>125
それはよしりんも言っとった
結局、経営者vs労働者じゃなくて
正社員vs派遣っていう構図になっとるからね

加護は2度目吸ってないのに解雇された
写真が無いし記事も疑問形で書いてる捏造記事だった

じゃ派遣を優遇するなら正社員の待遇を悪くするしかないからね
まぁそれがワークシェアなんだろうけど
正社員としては嫌だわね

>>128
それは経営者側と御用マスコミや御用学者が上手く誘導してるせいだよね
そいつらを絶賛してるブロガーも同罪

他にも外反母趾、勉学、その他
UFAに嘘の理由を発表されて解雇さたメンは多い

>>131
だから国民的な盛り上がりにはならんのよね
さらに不況になって正社員もバッタバッタ倒れだしたらなるかもしれんけど

>>130
>じゃ派遣を優遇するなら正社員の待遇を悪くするしかないからね

それこそが経営者側が持ち出した経営者側に有利な論理なんだがね
そんなことしなくても十分やっていけるはずなのは
過去の実績が証明してる
まさしく経営者の思い通りに世論が誘導されてるってのはおまえ自身が証明しているわけだ

いいから労組に加入しろよ

まあ派遣が優遇されている欧米で正社員が冷遇されてるなんて話は聞かないからな
社会システムがすべて同じでない以上、一概に同列に並べるわけにもいかないだろうが

でも会社厳しいのは確かだからねぇ
事実うちの会社つぶれそうだしｗ

またキヤノンか

キャノンてマジ糞だな

>>137
会社が厳しいのは不景気のせいであって
正社員が派遣より優遇されてるからではない

日本が欧米に比べて不景気の影響が少ないのは
正社員と派遣の待遇格差も一因
むしろこのシステムは優秀といえるわけでやめる必要はなく
むしろ国家的政策として推し進めるべき

＞日本が欧米に比べて不景気の影響が少ないのは

>>140
でしょ不景気でしょ
だから全体的な仕事が減るわけさ
そうしたら派遣を切るわけさ
もし派遣を切らないで雇用を維持しようとするとなると
正社員の給料を下げる必要があるわけさまぁこれがワークシェアなんだけど

不景気の今
ただ単純に経営者が搾取してるって考えるのは無理があるよ
結局誰かが完全に仕事なくして路頭に迷って誰かが豊かになる社会か
みんなが平均してそんなに豊かじゃないけど食っては行ける社会になるか
になるしかないんじゃないかねぇ

>>143
別に派遣を切ること自体は問題じゃないと思うけど？
不法に切ったり切るときにあげるべき物をあげなかったりするから
問題になってるわけで

>>144
このことに関してはそうだね
勝手にヒートアップして派遣切りの話してた

>>141
日本は金融破綻の影響が一番小さいのに
一番不景気になってるって世界から言われてるのに

＞「退職届」を書かせたことについて、マルゼンは「書かせた理由はあるが、回答は控えたい」としている

ﾜﾛﾀ

じるのくせに難しいこと言わないで

運用が補助金頼みなんだよ

身の丈に合わないこと言ったんで肩がこってきた

じるかかわいく思えるのはなんでだろう

僕の半分はかわいさでできてるとか

NHKスペシャル

2009年5月6日(水) 午後7時30分〜8時43分
総合テレビ

あすの日本　未来からの提言

日本経済を牽引してきた輸出製造業が相次いで正社員削減を発表。日本は
今、非正規社員に加えて正社員もいつ失業するか分からない、「大失業時代」
に突入しようとしている。
将来どうなるのか。今後２０年に渡って社会の中核を担う３５歳１万人に
アンケートを行い、「２０年後の日本」をシミュレーションしたところ、
中間層の崩壊が急加速することが明らかになった。これからの日本を支える
今の３０代が安定した収入を得られず、家庭や子供を持てないと、税収や
消費が落ち込む一方で福祉コストが嵩む超コスト負担社会になり、日本は
衰退を免れない。

どうすれば良いのか。国内外の取材で見えてきたのは、雇用の流動化を前提
にしたセーフティーネットやスキルアップ支援などの雇用対策に加え、子育て
や教育、住宅支援などを合わせた総合的な新しい社会システムの構築が不可欠
ということだ。こうした人に投資する具体的な対策をすぐに行えば、中間層
の崩壊は食い止められ、超コスト負担社会を回避できることが未来シミュレーション
でも裏付けられた。「大失業時代を」をどう乗り越え、将来に希望が持てる
日本を創るか、徹底取材を元に解決への道を探る。

http://www.nhk.or.jp/special/onair/090506.html