社内告発で制裁「納得できない」…オリンパス社員が会見

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1 ：名無し募集中。。。：
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090302-00000997-yom-soci
2 ：名無し募集中。。。：2009/03/02(月) 22:53:01.10 O
自分の会社売るような奴にマトモな仕事与えらえると思ってんのか
3 ：名無し募集中。。。：2009/03/02(月) 22:55:13.52 0
上司ってのはもっと上手い手使って抹殺しないと
4 ：名無し募集中。。。：2009/03/02(月) 22:56:38.02 O
ちゃんと同じ会社の通報窓口にしたのに？
5 ：名無し募集中。。。：2009/03/02(月) 22:59:39.29 0
社内通報制度あるけど「中傷・悪口の類と判断した場合は厳罰に処す」とかデカデカと書かれていて怖くて利用できない
6 ：名無し募集中。。。：2009/03/02(月) 23:00:05.24 0
会社の通報窓口→不満因子の発見→干される
7 ：名無し募集中。。。：2009/03/02(月) 23:00:50.97 0
悪が栄えちゃうんだよな
8 ：名無し募集中。。。：2009/03/02(月) 23:01:09.50 0
とんでもない罠だなこれw
9 ：名無し募集中。。。：2009/03/02(月) 23:02:29.56 0
スパイ狩りかよｗ
10 ：名無し募集中。。。：2009/03/02(月) 23:02:55.81 0
いぶり出されちゃった訳ね
11 ：名無し募集中。。。：2009/03/02(月) 23:03:25.71 0
会社の通報窓口の設置理由って不満因子の発見とガス抜き以外の理由はない

通報窓口に通報して是正されると思うほうが甘ちゃん
12 ：名無し募集中。。。：2009/03/02(月) 23:03:27.69 0
訴えたらさらに会社にいづらそうだが
13 ：名無し募集中。。。：2009/03/02(月) 23:04:33.46 0
会社を売る奴は許せないっても企業犯罪が摘発されるのはほとんど内部告発が元
賞味期限切れの食材や毒性がある食材などを使ってた食品会社が
摘発されたのも内部告発が元だぞ
14 ：名無し募集中。。。：2009/03/02(月) 23:04:43.18 0
会社の言い分も聞いてみないとな
トンデモな奴かもしれないし
15 ：名無し募集中。。。：2009/03/02(月) 23:04:59.66 O
匿名でやらないといかんかの
16 ：名無し募集中。。。：2009/03/02(月) 23:05:01.31 0
植木等のサラリーマンのように生きろということだな
17 ：名無し募集中。。。：2009/03/02(月) 23:05:24.55 0
社内の窓口はだめ
会社は信用できない
18 ：名無し募集中。。。：2009/03/02(月) 23:05:49.95 0
>>13
でもそれは「会社の通報窓口」に告発したわけじゃない
19 ：名無し募集中。。。：2009/03/02(月) 23:06:10.79 0
告発された上司が告発した人の勤務評定したらしいな
20 ：名無し募集中。。。：2009/03/02(月) 23:06:22.83 0
いまどき会社側も社員を信用してないし、社員も会社に愛情なんて持ってない
会社の利益より社会正義のほうが重要だよ
21 ：名無し募集中。。。：2009/03/02(月) 23:06:45.04 0
会社に通報窓口なんて作んなよ
22 ：219.109.238.125.st.rim.or.jp：2009/03/02(月) 23:06:56.86 0
会社は社員を金だして雇ってるわけだから。
どっちに転んでもそこんとこ忘れたらだめ。
23 ：名無し募集中。。。：2009/03/02(月) 23:06:57.83 0
>>19
上司なんだからそらするだろ
24 ：名無し募集中。。。：2009/03/02(月) 23:07:35.13 0
昔は親が背中に張ってたけど最近見てないわ
25 ：熊井庁まんまん審査第１部口淫審査基準室 ◆SOcYURIna. ：2009/03/02(月) 23:08:38.00 0
（　´ⅴ｀）ノ　確かに違法の可能性はあるけどね。これ改正後の不競法だよね。
でもこれって、環境汚染とか、原産地表示偽装とか、人の道に外れるような行為をしているわけじゃないんだから、
これを告発するのはどうかと思うんだよね。
会社売ったと言われてもしょうがないよ。
オリンパスも悪いとは思うけどね。依願退職させるとかすればよかったのに。
特許でも職務発明で訴訟起こされて判例になってるし、リーガルマインドが不足してるんじゃないかな。
26 ：名無し募集中。。。：2009/03/02(月) 23:08:48.24 0
だいたい人事とか総務なんてロクな人間いないよ
27 ：名無し募集中。。。：2009/03/02(月) 23:09:42.36 0
何を告発したんだよ
28 ：名無し募集中。。。：2009/03/02(月) 23:09:52.66 0
社外ならともかく社内に告発したのに会社を売った？
29 ：名無し募集中。。。：2009/03/02(月) 23:12:24.19 0
大きな会社の総務部長とか100%やくざだよ
30 ：从o＾ー＾从御飯喰 ◆Gohan.xx6M ：2009/03/02(月) 23:12:56.49 0
＞「部長付」という特殊な肩書で閑職への異動を言い渡された上、約１年半にわたって
〈１〉業務命令で、部署外との連絡を原則禁止されている
〈２〉長期病欠者らに下される最低水準の人事評価になった
〈３〉毎月、自分だけに実施される密室での特別面談で、暴言を浴びせられた

コンプライアンス通報窓口に通報したらこんな仕打ちが待ってるなんて
オリンパスの法令順守は無いに等しいな
31 ：名無し募集中。。。：2009/03/02(月) 23:14:08.95 P
誰が告発したか何てバレるようじゃ怖すぎるだろｗ
32 ：名無し募集中。。。：2009/03/02(月) 23:16:27.71 0
でもコンプライアンス遵守はいかなる利益にも優先するとか言ってんだろうどうせ
33 ：名無し募集中。。。：2009/03/02(月) 23:16:29.04 0
オリンパス、社内告発者に制裁・報復人事を発動
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1235698172/
34 ：名無し募集中。。。：2009/03/02(月) 23:16:30.02 0
国が窓口作ればいいだろ
35 ：名無し募集中。。。：2009/03/02(月) 23:17:18.14 0
要するに会社の倫理委員会的な窓口に上司が法に触れる行為をしてますよと
摘発されたらまずいですよと訴えでたら、なぜか社内で干されたわけだ
36 ：名無し募集中。。。：2009/03/02(月) 23:17:47.94 O
告発なんてしないでよ！
37 ：名無し募集中。。。：2009/03/02(月) 23:17:56.55 0
これ通報窓口とのやり取りのメールを窓口が上司に転送しちゃったんだよなｗ
38 ：名無し募集中。。。：2009/03/02(月) 23:18:56.06 0
俺はオリンパス製品買った事ないのは良かったのか
デジカメパナだし
39 ：名無し募集中。。。：2009/03/02(月) 23:19:35.69 0
オリンパスのコンプラアインスの仕組みは以下です。
通報者　→　コンプライアンス室　→　通報者の上司及び人事　
その後、人事部　→　通報者
会社自体が、不満分子に罠を仕掛けているのです。
40 ：名無し募集中。。。：2009/03/02(月) 23:19:39.49 0
＞申し立てによると、浜田さんは、精密検査システム販売を担当していた平成１９年、
＞上司が取引先から機密情報を知る社員を引き抜こうとしていたため、
＞不正競争防止法違反（営業秘密の侵害）にあたる可能性があると
＞社内のコンプライアンス（法令順守）通報窓口に通報した
41 ：名無し募集中。。。：2009/03/02(月) 23:19:55.79 0
窓口バカなの？
それとも最初からグルなの？
42 ：名無し募集中。。。：2009/03/02(月) 23:20:19.94 0
社内通報窓口に公衆電話から匿名で電話したら後日上司から「お前か！」って怒鳴られた俺みたいだな
43 ：名無し募集中。。。：2009/03/02(月) 23:20:36.74 0
>>37
裁判起こせば勝てるだろうな
どうせ閑職に追いやられてるなら
44 ：ﾅ：2009/03/02(月) 23:21:51.94 O
内部告発とか辞める時に腹いせでやるもんだろ普通
45 ：名無し募集中。。。：2009/03/02(月) 23:21:56.98 0
こういうことになるのなら窓口なんて作らなければいいのに
バカだなあ
46 ：名無し募集中。。。：2009/03/02(月) 23:22:01.96 0
これだから嫌われ役は結局自分が困るんだよな
47 ：名無し募集中。。。：2009/03/02(月) 23:22:08.07 O
一応通報内容はつうじたのかな
48 ：名無し募集中。。。：2009/03/02(月) 23:22:19.14 0
会社が不利益になりそうな告発をして欲しいのにヘッドハンディングの邪魔する告発だから
49 ：名無し募集中。。。：2009/03/02(月) 23:22:34.16 0
社外に内部告発した者を干すのは企業の論理としては筋が通ってる(社会的には…)
社内の窓口に通報した人を干すなんて馬鹿じゃないのか？
50 ：名無し募集中。。。：2009/03/02(月) 23:22:52.33 0
ほんまに告発してどないすんねん
ってことなのかねえ
51 ：名無し募集中。。。：2009/03/02(月) 23:23:15.14 0
何という馬鹿正直
52 ：名無し募集中。。。：2009/03/02(月) 23:23:18.97 0
スーパーでオーストラリア牛に飛騨牛ってシール貼ってるのと同じで許容範囲内だよ
53 ：名無し募集中。。。：2009/03/02(月) 23:23:32.01 0
>>47
会社が取引先に謝りに行ったみたいだから通じたんじゃないの
個人的にはこの告発したおっさんが取引先にもチクってるような感じするけど
54 ：名無し募集中。。。：2009/03/02(月) 23:23:50.84 0
本人の希望で降格人事になったんでしょ？
55 ：名無し募集中。。。：2009/03/02(月) 23:24:11.56 0
人間は清濁併せ持たないとダメ
56 ：名無し募集中。。。：2009/03/02(月) 23:24:29.78 0
一応体裁でコンプライアンス窓口作っただけなのに真に受けるなということか
57 ：名無し募集中。。。：2009/03/02(月) 23:24:40.45 0
俺は会社で通報窓口係なんだが
誰も通報して来ねぇ

罠じゃないから誰か何か言って来い！
58 ：名無し募集中。。。：2009/03/02(月) 23:24:44.30 0
これは酷い
でもこの人もバカ正直でちょっと生きるのが下手な人だね
59 ：名無し募集中。。。：2009/03/02(月) 23:24:50.34 0
オリンパスに引き抜かれ損ねた人かわいそうじゃね？
60 ：名無し募集中。。。：2009/03/02(月) 23:25:07.09 0
大企業は通報窓口作らないとダメって国からお達しても来てるのか？
61 ：名無し募集中。。。：2009/03/02(月) 23:25:37.78 0
ということは通報窓口係って閑職なのか
62 ：名無し募集中。。。：2009/03/02(月) 23:26:16.38 0
>>60
ありそうだよね
そこまで圧力なくても今は株主へのポーズとして設けて当然なんだろう
63 ：名無し募集中。。。：2009/03/02(月) 23:26:18.64 0
特アに情報漏らすようなやつは摘発しないといかんけどな
64 ：名無し募集中。。。：2009/03/02(月) 23:26:30.76 0
他に仕事やらされてるにきまっとろーが
65 ：名無し募集中。。。：2009/03/02(月) 23:26:48.46 0
オリンパス社員って株主じゃなくて労働者のことかよ
>>1
ちゃんと勉強してスレ立てろクズ
66 ：名無し募集中。。。：2009/03/02(月) 23:27:19.43 0
>>52
それは駄目だろ
67 ：名無し募集中。。。：2009/03/02(月) 23:27:34.64 0
(ﾉ∀`)
ttp://www.olympus.co.jp/jp/corc/csr/compliance/human/
68 ：名無し募集中。。。：2009/03/02(月) 23:27:38.74 O
毒米食わせるのは酷い
69 ：名無し募集中。。。：2009/03/02(月) 23:27:38.56 0
「隣の課は帰るとき電気つけっぱなしなのでよくないと思います」
みたいな告発しかできない
70 ：名無し募集中。。。：2009/03/02(月) 23:27:38.39 O
こいつ告発行為で追いやられたと勘違いしてるだけじゃねーの？
裁判で営業成績出されて左遷の原因はそっちと判決だされて赤恥かかないことを願う
71 ：名無し募集中。。。：2009/03/02(月) 23:27:39.72 0
通風しますた
72 ：名無し募集中：2009/03/02(月) 23:27:52.82 O
>>57
ほんとにぃなんにもないの？
73 ：名無し募集中。。。：2009/03/02(月) 23:28:01.77 0
ん？
74 ：名無し募集中。。。：2009/03/02(月) 23:28:21.03 0
>>69
学級会か
75 ：名無し募集中。。。：2009/03/02(月) 23:28:36.78 0
>>69
お前チクんなよ！
76 ：名無し募集中。。。：2009/03/02(月) 23:28:58.04 0
>>65
読売新聞の通報窓口にでも言ってやれ
77 ：名無し募集中。。。：2009/03/02(月) 23:29:02.45 O
汚染米通報したひとは勲章ものだね
78 ：名無し募集中。。。：2009/03/02(月) 23:29:22.34 0
>>72
３００人の会社で俺はもちろん兼務だが
１年に１件くらいしか苦情がない
79 ：名無し募集中。。。：2009/03/02(月) 23:30:16.42 0
ちくった事をその対象になる人に告げる時点で問題アリだよ
80 ：名無し募集中。。。：2009/03/02(月) 23:30:42.56 0
関連会社間のやり取りで明らかに法に違反してる行為あって社内のコンプライアンス委員会みたいなとこに通報しようかと思ってたけどしないで正解だったな
恐ろしい罠だぜ
81 ：干されず済んだ：2009/03/02(月) 23:30:54.44 0
我が社にもコンプライアンス通報窓口あるけど…良かった通報しなくて…
82 ：名無し募集中。。。：2009/03/02(月) 23:30:55.90 O
内容にもよるね
83 ：名無し募集中。。。：2009/03/02(月) 23:31:22.51 0
北海道のミートホープ告発した人は同業他社に移ったけど
「あの人が来たからおたくとはもう取引しない」ばっかりになっちゃって
辞めざるをえなかったらしい
84 ：名無し募集中。。。：2009/03/02(月) 23:31:24.20 0
重要な機密情報持ってるライバル会社の社員引き抜こうとした上司を
このおっさんが正義感から告発したのか
85 ：名無し募集中。。。：2009/03/02(月) 23:32:01.45 0
社内告発した時点で空気読めない的な目線で見られるし当然社内にもバレるからな
86 ：名無し募集中。。。：2009/03/02(月) 23:32:56.52 0
社内に不正があるのにコンプライアンスの部署だけは不正が無いと考えるのがおかしいだろう
87 ：名無し募集中。。。：2009/03/02(月) 23:33:01.67 0
退職するときにどさくさに告発してくりゃよかったなあって思うことは今でもある
88 ：名無し募集中。。。：2009/03/02(月) 23:33:50.28 0
リストラされそうになったら社内告発するのも手だな
89 ：名無し募集中。。。：2009/03/02(月) 23:33:55.48 0
こういうのは会社じゃなくて国の機関に訴える所作れよ
90 ：名無し募集中。。。：2009/03/02(月) 23:33:55.61 0
北海道なんて特に民度が低そうだからなあ
91 ：名無し募集中。。。：2009/03/02(月) 23:34:37.30 0
社内で告発しても意味ないだろ
92 ：名無し募集中。。。：2009/03/02(月) 23:34:41.26 0
内部告発ってやばいヤツと頭が硬いヤツの両方を一気に見つける方法なんだな
93 ：名無し募集中。。。：2009/03/02(月) 23:35:15.21 0
社内の窓口じゃなくて
公のとこに通報すりゃよかったのに
94 ：名無し募集中。。。：2009/03/02(月) 23:35:34.43 0
そもそも営業職の上司が取引先の技術職の引き抜きなんて独断でできるわけねーし
95 ：名無し募集中。。。：2009/03/02(月) 23:35:42.26 0
内部告発じゃないけど勤務評価の請求を先日してきた
請求が却下されても行きつくとこまで頑張るつもりだけど
俺も上司から何か言われるのかいな
96 ：名無し募集中。。。：2009/03/02(月) 23:35:44.81 0
俺はこれからも節電を告発するよ
あと自販機の売り切れが多いこともな
97 ：名無し募集中。。。：2009/03/02(月) 23:36:28.13 0
>>96
それ言う先コンプライアンスじゃなくてただの庶務だろｗｗｗｗｗｗ
98 ：名無し募集中。。。：2009/03/02(月) 23:36:33.51 0
会社の不利益にならないように社内に通報したんだろうけど裏目にでたな
99 ：名無し募集中。。。：2009/03/02(月) 23:36:36.85 0
>>96
暇人って告発されるよ
100 ：名無し募集中。。。：2009/03/02(月) 23:36:52.85 0
社内で窓口作っても空気読めてない新人が
「なぜうちの会社はこういう制度なのか？」とか言うだけだし
返事は「どこの会社もそれは同じです」と説明するだけ
101 ：名無し募集中。。。：2009/03/02(月) 23:37:50.28 0
普通はリストラされそうになったときの取引の道具にするだろ
リストラするならマスコミに告発するぞって
なんでおいしいカードを馬鹿正直に社内告発で使うんだよｗ
102 ：名無し募集中。。。：2009/03/02(月) 23:40:22.06 0
つか社内に社内告発するにも自分の身元が分かるような告発の仕方するのはどうかと
103 ：名無し募集中。。。：2009/03/02(月) 23:40:44.97 0
オリンパスのデジカメ買うつもりだったけどやめる
ミノルタ買う
104 ：名無し募集中。。。：2009/03/02(月) 23:42:54.46 0
部全員に監査が調べにきたのは上司の旅費不正支給を俺が通報したら
会社の喫煙所が煙臭いという通報あって無くなったのは俺が通報したから
使うレベルを間違えなければ有効
105 ：名無し募集中。。。：2009/03/02(月) 23:43:19.59 0
>>103
いやいやパナソニックにしておけ
106 ：名無し募集中。。。：2009/03/02(月) 23:43:48.04 0
こういうのってふつう第三者（弁護士が月一出張相談とか）が
相談者の秘密を守ってするものじゃないの？
107 ：名無し募集中。。。：2009/03/02(月) 23:44:06.89 0
オリンパスやめてキヤノンにしとくか
108 ：名無し募集中。。。：2009/03/02(月) 23:45:06.02 0
キヤノンも昔なんか問題起こしたよね
国連関係の機関に名指しで批判されたとかあったような
109 ：名無し募集中。。。：2009/03/02(月) 23:45:34.44 0
せっかく浅田真央ちゃんのかわいいＣＭで効果うなぎ上りなのに
110 ：名無し募集中。。。：2009/03/02(月) 23:46:16.82 0
仮に相談者が悪かったとしても守秘義務はあるはずだ
許しがたい
狼でオリンパスの不買運動しようぜ
111 ：名無し募集中。。。：2009/03/02(月) 23:46:39.28 0
デジカメといえばオリンパスだったのに
もうキャノン一択だなこれは
112 ：名無し募集中。。。：2009/03/02(月) 23:48:00.19 O
賠償請求したらいくらくらい貰えるのかな？
113 ：名無し募集中。。。：2009/03/02(月) 23:48:24.61 0
オリンパスはいい加減デジカメ諦めたらどうだ
フォーサーズはパナが引き継いでくれそうだし
114 ：名無し募集中。。。：2009/03/02(月) 23:49:20.91 0
告発して損するような社会じゃ何でも隠蔽されてしまうな
115 ：名無し募集中。。。：2009/03/02(月) 23:50:40.17 0
>>109
浅田舞のほうな
116 ：名無し募集中。。。：2009/03/02(月) 23:57:46.10 0
日本のホイッスルブロワー法（公益通報者保護法）は一旦社内の然るべき部署にクレームを入れて
それでも問題が是正されない場合に限って法的な保護が受けられるという狂った内容なので
このおっさんは踏むべき手順を踏んでるんだよ
117 ：i60-36-143-97.s02.a037.ap.plala.or.jp：2009/03/02(月) 23:59:11.68 0
本当ならひでぇ会社だな！
浅田真央ちゃんのイメージも悪くなったらどうするんだ、バカ
次からCMは清水健太郎かマーシーをつかえ！
118 ：名無し募集中。。。：2009/03/03(火) 00:03:10.12 0
社内窓口に通報するからダメなんじゃない？
社外の警察とか外部に通報すればよかった
119 ：名無し募集中。。。：2009/03/03(火) 00:04:25.40 0
数年前に日本にも諸外国並みのまともなホイッスルブロワー法を作ろうという動きがあったわけだが
そこは経団連が横車押しまくって、いきなり公にするんじゃなくてまず社内のそういう窓口に行ってからじゃないと
法的な保護は受けられませんという条項を入れて骨抜きにしたわけだ
120 ：名無し募集中。。。：2009/03/03(火) 00:05:42.29 0
>>119
なるほどそうなのか
121 ：名無し募集中。。。：2009/03/03(火) 00:06:05.37 0
でもこのおっさんは手順通り社内の窓口に報告したら
左遷されちゃったんだろｗ
122 ：名無し募集中。。。：2009/03/03(火) 00:08:16.59 0
>>119
日本の圧力団体って屑ばっかりだな
というか誰が見ても利権守ってること丸出しなのがわかってるのに
それでもひたすら利権守ろうとするとか頭悪すぎだろ
123 ：名無し募集中。。。：2009/03/03(火) 00:10:04.98 0
明日の株価が楽しみです
124 ：名無し募集中。。。：2009/03/03(火) 00:11:41.77 0
>>123
先週末の話題だから今日の株価ならいざしらず明日の株価には影響せんだろ
125 ：名無し募集中。。。：2009/03/03(火) 00:13:24.05 0
オリンパスって外資じゃなかったのか
古臭いことやってんなあ
126 ：名無し募集中。。。：2009/03/03(火) 00:14:50.03 0
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090302-00000089-mai-soci

＞＞不正競争防止法違反（営業秘密の侵害）の可能性があると考えてコンプライアンス室に通報した

通報内容自体正しいし通報先も社内なんだから会社を売った訳じゃない
下手な対応するとオリンパスの評判落ちるぞ
127 ：名無し募集中。。。：2009/03/03(火) 00:16:05.26 0
もうガタ落ちだろ
いろんなとこのニュースに出てるし明日の新聞にも載るんじゃねーの
128 ：名無し募集中。。。：2009/03/03(火) 00:16:28.39 0
ただ通報されてすぐ取引先に謝罪に行ってんだよね
このおっさん同時に取引先にも通報してたか、通報するぞ的な内容のやりとりを窓口としてたんじゃないかと思うんだけど
まあどっちにしろその内容のメールを当事者に送信される謂れは無いが
129 ：名無し募集中。。。：2009/03/03(火) 00:17:12.53 0
>>128
2行目は全く根拠無さそうなんだが
130 ：名無し募集中。。。：2009/03/03(火) 00:17:48.22 0
これ俺が新聞で読んだのもっと前だったと思うんだが
なんで今更スレが
131 ：名無し募集中。。。：2009/03/03(火) 00:19:22.97 0
ヤフートップにきたのが今日だからじゃないの
先週の話題だよ
132 ：名無し募集中。。。：2009/03/03(火) 00:19:57.86 0
>>130
先週金曜日、読売一社に垂れ込み
今日（月曜日）全体で記者会見
133 ：名無し募集中。。。：2009/03/03(火) 00:20:30.03 0
ヤフーのトップの影響力ってやっぱすごいね
みんな新聞は読んでないのか
俺もちゃんと読んでるわけじゃないが
134 ：名無し募集中。。。：2009/03/03(火) 00:21:24.25 0
>>132
なるほどね㌧
読売はタレコミだったのか
135 ：名無し募集中。。。：2009/03/03(火) 00:21:44.64 0
朝日には載ってなかったなあ
136 ：名無し募集中。。。：2009/03/03(火) 00:22:18.59 0
新聞は読まなくなった
137 ：名無し募集中。。。：2009/03/03(火) 00:24:32.53 0
>>133
ちなみに金曜にもyahooトップに来てたよ
今日は２回目
138 ：名無し募集中。。。：2009/03/03(火) 00:26:26.82 O
派遣で各社を回ったオレが言いますよ
製造や食品など大半の会社は大手から下請けまで違法しまくりだよ
139 ：名無し募集中。。。：2009/03/03(火) 00:29:35.39 0
このオッサンは社内告発で会社守ったのに何で左遷させなきゃならんのか理解できない
140 ：名無し募集中。。。：2009/03/03(火) 00:30:02.12 0
公益通報者保護法
正しくは内部告発者規制法
141 ：名無し募集中。。。：2009/03/03(火) 00:32:33.47 0
とりあえず大場久美子な
http://www.youtube.com/watch?v=DFYx7lI_b5E
142 ：名無し募集中。。。：2009/03/03(火) 00:32:48.29 0
>>139
引き抜きが会社の総意だったからだろ
143 ：名無し募集中。。。：2009/03/03(火) 00:33:52.55 0
オリンパスの物は金輪際買わないからどうでもいいよ
144 ：名無し募集中。。。：2009/03/03(火) 00:36:02.80 0
不正と制裁　オリンパスの全部
145 ：名無し募集中。。。：2009/03/03(火) 00:37:25.85 0
これがアメリカならオリンパスに数千億の制裁金だな
146 ：名無し募集中。。。：2009/03/03(火) 00:37:52.98 0
>>20
同意
147 ：名無し募集中。。。：2009/03/03(火) 00:44:44.05 0
トナミ運輸でも内部告発して30年干され続けた人いたよな
148 ：名無し募集中。。。：2009/03/03(火) 00:46:45.47 0
>>147
お互いに消耗しただけだったな
149 ：名無し募集中。。。：2009/03/03(火) 00:47:52.58 0
>>147
それでも働いてた奴の気が知れねぇよマジで
150 ：名無し募集中。。。：2009/03/03(火) 00:48:04.96 0
終身雇用時代のリーマンなら空気読めないやつの制裁人事もあるんだろうが半端にコンプライアンス部なんて設けるから
151 ：名無し募集中。。。：2009/03/03(火) 00:49:28.37 0
こんな制裁みいなことしたら何れ公になって
損するだけだろうに
152 ：名無し募集中。。。：2009/03/03(火) 00:50:04.26 0
トナミ運輸の人が粘ったおかげで検索1ページ目に内部告発記事が出るに至った　それだけだが
153 ：名無し募集中。。。：2009/03/03(火) 00:50:17.98 0
具体的に何を告発してこの事態に至ったのか書いてないね
自分が虐められてることは書いてあるけど
どっちにしても仕事出来無そうな顔してるから
どっちにしても怒鳴られてたんだろうけど
154 ：名無し募集中。。。：2009/03/03(火) 00:50:49.45 0
取引先の機密盗もうとしてたのがバレてこの騒ぎ
締まらない会社だな
155 ：名無し募集中。。。：2009/03/03(火) 00:52:20.48 0
>>153
斜め読みした感じではタンマリ情報もってそうな他社社員の引き抜きを主導していた上司を報告したらしい
156 ：名無し募集中。。。：2009/03/03(火) 00:52:54.04 0
>>153
それまでの社内評価は平均以上だよ
157 ：名無し募集中。。。：2009/03/03(火) 00:53:40.05 0
その報告が回りまわって告発した上司に来て左遷されたって話
158 ：名無し募集中。。。：2009/03/03(火) 00:55:04.64 0
ＪＲ西の日勤教育かよｗ
159 ：名無し募集中。。。：2009/03/03(火) 00:55:40.70 0
>>155
それって悪いことなの？
160 ：名無し募集中。。。：2009/03/03(火) 00:56:04.76 0
>>159
お前ちゃんと記事嫁よｗ
161 ：名無し募集中。。。：2009/03/03(火) 00:59:19.58 0
上司が取引先から機密情報を知る社員を引き抜こうとしているのを知り、
不正競争防止法違反（営業秘密の侵害）の可能性があると考えてコンプライアンス室に通報した。
162 ：名無し募集中。。。：2009/03/03(火) 01:01:54.60 0
>>159
日本人が他の国でやったら産業スパイで捕まるだろうな
163 ：名無し募集中。。。：2009/03/03(火) 01:02:44.87 0
国によっては死刑だな
164 ：名無し募集中。。。：2009/03/03(火) 01:02:53.40 0
韓国人や中国人は堂々とやってるから問題ないんじゃね
165 ：名無し募集中。。。：2009/03/03(火) 01:03:36.64 0
ミートホープだっけか

あれ告発した人も再就職できないらしいね
やっぱり濁りし田沼のが皆住みやすいんだろうね
166 ：名無し募集中。。。：2009/03/03(火) 01:04:10.05 0
しかし新卒採用の時期にこれは・・
人事は頭抱えてるな
167 ：名無し募集中。。。：2009/03/03(火) 01:04:14.84 0
他社に有益な機密を知る社員が競業会社に転職することはおそらく就業契約上問題になる
168 ：名無し募集中。。。：2009/03/03(火) 01:04:50.80 0
内部告発するような奴をわざわざ迎え入れようと思う経営者はいないだろ
169 ：名無し募集中。。。：2009/03/03(火) 01:05:24.60 0
野球に例えれば任意引退と自由契約みたいなもんだろう
170 ：名無し募集中。。。：2009/03/03(火) 01:06:46.24 0
>>168
だから左遷されたわけだけど　その人の言い分はじゃあ何のためのコンプライアンス部なのってこと
171 ：名無し募集中。。。：2009/03/03(火) 01:07:23.97 O
オリンパスをつぶすために不買運動やろうぜ
172 ：名無し募集中。。。：2009/03/03(火) 01:08:27.21 O
不買運動やろうぜ
オリンパスみたいなヤクザ企業をたたきつぶせ
女どもは売り払え
173 ：名無し募集中。。。：2009/03/03(火) 01:08:40.45 0
病院があるかぎり無理だな
174 ：名無し募集中。。。：2009/03/03(火) 01:10:53.56 0
XDカード安くしやがれ
175 ：名無し募集中。。。：2009/03/03(火) 01:10:57.89 O
オリンパスを潰すために不買運動やろうぜ
女どもは全員レ●●して売り飛ばしてその金を報復を受けた人の救済に充てよう
176 ：名無し募集中。。。：2009/03/03(火) 01:12:27.64 0
とりあえずこの上司が解雇されるまで頑張って欲しい
177 ：名無し募集中。。。：2009/03/03(火) 01:12:57.39 0
>>173
フジがあるから問題ない
178 ：名無し募集中。。。：2009/03/03(火) 01:13:22.01 0
カメラ会社ってロクな会社なくね？
179 ：名無し募集中。。。：2009/03/03(火) 01:13:42.26 0
お前らの不買運動よりこうやってニュースになる方が
何万倍も効果があるだろうな

とりあえずオリンパスに就職する事から始めようぜｗ
180 ：名無し募集中。。。：2009/03/03(火) 01:13:50.36 0
自分の会社の不正を洗いざらい告発したら間違いなく潰れるな
一応一部上場だから影響力あるし
必要悪だとは思うけど
181 ：名無し募集中。。。：2009/03/03(火) 01:14:29.96 O
オリンパスを潰すために不買運動やろうぜ
加藤智大もオリンパスの社員をヤったらヒーローになれたのにね
182 ：名無し募集中。。。：2009/03/03(火) 01:14:42.97 0
>>178
消去法でソニーがマシという恐ろしい結論に
183 ：名無し募集中。。。：2009/03/03(火) 01:15:18.91 0
本物の理系が何か生み出して騙しあいで回す世の中
184 ：名無し募集中。。。：2009/03/03(火) 01:15:31.61 0
実行したら自分の会社がやばくなるような不正だけしか告発してないのにね
185 ：名無し募集中。。。：2009/03/03(火) 01:16:16.37 O
オリンパスすべての女どもを●イ●してコロムビアに売り飛ばせ
オリンパスすべての男どもを北朝鮮に売り飛ばせ
186 ：名無し募集中。。。：2009/03/03(火) 01:17:13.04 O
レイプレイプレイプレイプレイプレイプレイプレイプしてコロムビア
187 ：名無し募集中。。。：2009/03/03(火) 01:17:53.30 0
レイクだろ
188 ：名無し募集中。。。：2009/03/03(火) 01:25:12.20 0
最低の企業だ
就職しなくてよかった
189 ：名無し募集中。。。：2009/03/03(火) 01:26:05.24 0
フォーサーズ買わないで良かった
190 ：名無し募集中。。。：2009/03/03(火) 01:37:10.87 0
嫌な会社だ
オリンパス二度と買わねえ
191 ：usr002.pial002-01.hg5.im.wakwak.ne.jp：2009/03/03(火) 02:19:11.12 0
この上司の部下の扱い方がヘタだったんでしょ
これからの会社のやり方次第で反対にいいイメージに持ってけるのに
192 ：名無し募集中。。。：2009/03/03(火) 02:21:59.07 0
お前らは自分の子供にも長いものには巻かれろって教育するの？
193 ：名無し募集中。。。：2009/03/03(火) 02:22:30.53 0
浜田さんの反撃が始ったな行くとこまで行くしかないかな
194 ：名無し募集中。。。：2009/03/03(火) 02:23:02.96 O
電話クラウザーさんがいるな
195 ：名無し募集中。。。：2009/03/03(火) 02:24:02.15 0
サラリーマンというのはそういうものでもあるからな　相応の覚悟だろ
196 ：名無し募集中。。。：2009/03/03(火) 02:24:58.98 0
今就活してるがこんな会社なんかい
197 ：名無し募集中。。。：2009/03/03(火) 02:25:44.54 0
行けよ
いってお前が改革しろ
198 ：名無し募集中。。。：2009/03/03(火) 02:25:45.56 0
独裁会社にありがちだな
システムとしてはあるけど社員がそれ本当に利用したら干されるという
199 ：名無し募集中。。。：2009/03/03(火) 02:28:27.08 O
とりあえず形は整えるよ！
お前ら使っていいからな！本当にいいからな！
200 ：名無し募集中。。。：2009/03/03(火) 02:29:19.75 O
未だにこんなことするんだな
コンプラ窓口は大きな会社にはたいがいあるけど形だけか
201 ：名無し募集中。。。：2009/03/03(火) 02:31:15.36 0
イエスマンは無能でも出世しやすいし
正直者は有能でも馬鹿を見る
それが現実社会
202 ：名無し募集中。。。：2009/03/03(火) 02:31:37.77 0
海外の企業でも大変らしいからやる人は良く覚悟してがんばって
203 ：名無し募集中。。。：2009/03/03(火) 02:32:33.50 0
オリンパスが告訴されるほどバカだっただけで他はなあなあで済ませてるだけかもな
204 ：名無し募集中。。。：2009/03/03(火) 02:32:36.95 0
オリンパスって優秀じゃないと入れないよね
205 ：名無し募集中。。。：2009/03/03(火) 02:32:53.09 0
トヨタ関係で働いてるけど、コンプライアンス重視は徹底してるぜ？
国内No.1企業だけに査察が入りまくるからね

オリンパスは上司処分すれば法令順守の会社として社会的に
認知されたのにアホだなｗ
会社は信頼が最も大事、それがわからないやつは経営者
やっちゃだめだよ
206 ：名無し募集中。。。：2009/03/03(火) 02:33:19.65 0
もう告発するなら社外しかないな
207 ：名無し募集中。。。：2009/03/03(火) 02:33:19.63 0
トラブルの収拾能力も有能さに入ると思うんだがな
208 ：名無し募集中。。。：2009/03/03(火) 02:34:16.90 0
>>205
トヨタって社員擁護の見地でそんなに大口叩けるの？
209 ：名無し募集中。。。：2009/03/03(火) 02:35:49.00 0
雇用調整も合法的にやれるように準備してたような
210 ：名無し募集中。。。：2009/03/03(火) 02:36:01.10 0
株下がるかね
211 ：名無し募集中。。。：2009/03/03(火) 02:36:49.49 0
なるほど悪法遵守か
212 ：名無し募集中。。。：2009/03/03(火) 02:43:49.26 0
>>22

219.109.238.125 からwhois検索しました。
このwhois情報は、2009年03月02日 23:25:19（1日前）に取得しました。

Network Information: [ネットワーク情報]
a. [IPネットワークアドレス] 219.109.238.120/29
b. [ネットワーク名] FB-NET
f. [組織名] フリービット株式会社
g. [Organization] FreeBit Co.,Ltd.
213 ：名無し募集中。。。：2009/03/03(火) 02:46:16.72 0
アホな企業やで
214 ：名無し募集中。。。：2009/03/03(火) 02:49:18.02 0
一年半もまたチクルために我慢してたとか
こいつみたいなのは妥当だと思うけどね
215 ：名無し募集中。。。：2009/03/03(火) 07:09:23.79 0
>>205
上司を処分ったってこの告発したおっさんは販売担当だぞ
販売担当の上司が取引先の技術屋の引き抜きなんて個人で計画できるわけない
上司を処分したら上司から告発されるだけだろ
216 ：名無し募集中。。。：2009/03/03(火) 07:13:24.36 0
会社って家であり親であるのに悲しいね
反抗期に家庭内暴力した小僧が戸塚ヨットで救済申し立てするようなもんでしょ
217 ：名無し募集中。。。：2009/03/03(火) 07:13:28.47 O
上司の何をちくったんだろ
218 ：名無し募集中。。。：2009/03/03(火) 07:16:39.15 0
>>216
しかもこいつは戸塚ヨットと違って
告発前は会社に何も悪いことされていなかったんだぞ
219 ：名無し募集中。。。：2009/03/03(火) 07:19:18.58 0
>>217
取引先から機密情報を持った社員を引き抜こうとしたんだってよ
220 ：名無し募集中。。。：2009/03/03(火) 07:19:47.56 0
めんどくさい奴だよね
会社辞めればいいのに
仲間を売る奴と仲良くできる訳ないだろ
221 ：名無し募集中。。。：2009/03/03(火) 07:20:44.93 O
ニュースで見たが これは酷いな
オリンパスのイメージ最悪になったよ
二度と商品買わないから
222 ：名無し募集中。。。：2009/03/03(火) 07:20:49.13 0
仲間が犯罪してたら黙って加担しろと？
223 ：名無し募集中。。。：2009/03/03(火) 07:21:14.15 0
仲間なら犯罪を見逃すのか
224 ：名無し募集中。。。：2009/03/03(火) 07:23:04.71 O
引き抜きって犯罪なのかな
225 ：名無し募集中。。。：2009/03/03(火) 07:23:50.03 0
不正競争防止法違反（営業秘密の侵害）になるかも
226 ：熊井庁まんまん審査第１部口淫審査基準室 ◆SOcYURIna. ：2009/03/03(火) 07:26:29.43 0
（　´ⅴ｀）ノ　>>25でも書いたけど、自分のお客である消費者が損害蒙るわけでも
環境に負荷がかかるわけでもないからね。
そういう行為を告発した人間に報復したのであれば、その会社は終わりだろうけど、
今回の件は第三者に誰にも迷惑がかからないんだよ。泣くとすればそのライバル会社くらいだし、卑怯な行為とまでもいえない。

告発する行為に「正義」が存在しない。

したがって、スパイ扱いされても仕方ないんじゃないかな。もちろんオリンパスもやり方が拙いとは思うけどね。
227 ：7sO27Fe：2009/03/03(火) 07:26:48.42 O
愛社精神か
そんな考え方がもう時代に合ってないんだろうな
228 ：名無し募集中。。。：2009/03/03(火) 07:27:47.43 O
雪印みたいな消費者を直接欺く不正でもないのに社内告発使うとか馬鹿じゃねこいつｗ
村八分にされて当然だろ死ねよ偽善者は
229 ：名無し募集中。。。：2009/03/03(火) 07:28:58.12 0
浜田さんはむしろ会社を守ろうとしたんじゃないか
230 ：名無し募集中。。。：2009/03/03(火) 07:30:42.20 0
オリンパス広報・ＩＲ室の話　申し立て内容は分かりませんが、通報者に関する情報の取り扱いに問題はなく、社員の人事異動は通報と関係がありません。
231 ：名無し募集中。。。：2009/03/03(火) 07:32:57.08 0
>>216
昔はそうだったかもしれんが
ここ十数年で会社は自分を守ってくれないって
わかっちゃったからね
232 ：名無し募集中。。。：2009/03/03(火) 07:34:12.07 0
悪い事しようとしてたのを事前に注意したわけだろ
233 ：名無し募集中。。。：2009/03/03(火) 07:35:51.36 0
今度買うICレコーダーはオリンパスじゃなくてSANYOのにするか
234 ：名無し募集中。。。：2009/03/03(火) 07:39:34.19 0
こういうのって正義感で動いたやつが一番損しちゃうんだよな特したのはまわりで何も
しなかったやつら
235 ：名無し募集中。。。：2009/03/03(火) 07:43:20.07 0
>>227
愛社精神って所詮ギブアンドテイクの関係だよ
会社が自分たちを粗末に扱うのに愛社精神だけ持てって言われてもねえ
236 ：名無し募集中。。。：2009/03/03(火) 07:44:17.51 0
犯罪を見逃すのが愛社とも言えないような
237 ：名無し募集中。。。：2009/03/03(火) 07:47:40.35 0
こういう会社はどうせ割れソフトとか使ってるんだろ
238 ：名無し募集中。。。：2009/03/03(火) 07:58:39.45 0
愛にも見返りが必要なのね
239 ：名無し募集中。。。：2009/03/03(火) 08:05:44.99 O
引き抜きってヘッドハンティングだろ
何が悪いんだ？
240 ：名無し募集中。。。：2009/03/03(火) 08:08:37.22 0
むしろこれ愛社精神故の行動とも取れるんだが
241 ：名無し募集中。。：2009/03/03(火) 08:14:35.34 0
社内不正を告発するのは会社のためだろ
オリンパス製品はもうぜったい買わない
買う物ないけど
242 ：名無し募集中。。。：2009/03/03(火) 08:16:17.63 0
俺いつも思うんだけど閑職って天国だよな
何にもしないで給料貰えるなんて最高じゃん
243 ：名無し募集中。。。：2009/03/03(火) 08:17:04.37 0
オリンパスって医療器具作ってるところじゃなかったっけ？
244 ：名無し募集中。。。：2009/03/03(火) 08:20:19.15 0
普通の企業なら不正を告発する部門を設けているんじゃないのけ
最近はどの会社もコンプライアンスとかうるさいし
245 ：名無し募集中。。。：2009/03/03(火) 08:23:22.45 0
騒ぎが収まったころにこの人が例の引き抜き先の企業に転職したら面白い展開なんだけど
246 ：名無し募集中。。。：2009/03/03(火) 08:25:54.37 O
今のオリンパスのメインは内視鏡とかの医療機器
買わないとか言ってるのは中高生かｗ
247 ：名無し募集中。。。：2009/03/03(火) 08:26:50.26 0
どー決着つこうがこの人閑職に回した奴が干されるのは間違いないな
248 ：名無し募集中。。。：2009/03/03(火) 08:27:20.72 O
何が不正なのかわからん
こいつが嫉妬しただけじゃないの？
249 ：名無し募集中。。。：2009/03/03(火) 08:28:19.97 0
医療機器業界がどんなんだか知らないけど俺が競合他社営業ならチャンスと思うけど
250 ：名無し募集中。。。：2009/03/03(火) 08:28:52.76 0
>>248
記事追って読めよ
251 ：名無し募集中。。。：2009/03/03(火) 08:31:02.87 0
根が真面目な人なんだろうなあ
252 ：名無し募集中。。。：2009/03/03(火) 08:32:16.70 0
俺も辞めるときは色々考えてるがなかなかね
辞めた後も今の業界残るつもりだし
253 ：名無し募集中。。。：2009/03/03(火) 08:33:14.72 0
たとえ逆ギレでも力持ってると勝っちゃうんだよな
無理が通れば道理が引っ込む世の中さ
254 ：名無し募集中。。。：2009/03/03(火) 08:35:55.23 O
似たような事ってどの会社でもありそうだよ。
働いた事がある人間なら経験あるよね？
255 ：名無し募集中。。。：2009/03/03(火) 08:37:16.35 0
経理関係のビミョーな処理とかねｗ
256 ：名無し募集中。。。：2009/03/03(火) 08:38:38.13 0
まぁ保身で黙るのが普通の人間
257 ：名無し募集中。。。：2009/03/03(火) 08:38:48.06 0
公になったら何処でもやってるは通用しない
258 ：名無し募集中。。。：2009/03/03(火) 08:39:54.55 0
ムカツク上司を密告・つまり密告ホイホイに引っ掛かった
259 ：名無し募集中。。。：2009/03/03(火) 08:41:18.17 0
>>235
ランボー1見たくなった
260 ：名無し募集中。。。：2009/03/03(火) 08:42:56.99 0
社員は保身で黙るだろうとそこにつけ込むのが会社
261 ：名無し募集中。。。：2009/03/03(火) 08:48:25.02 0
これって会社の思う壺だな
262 ：名無し募集中。。。：2009/03/03(火) 08:50:29.47 0
つーか何で告発者がバレるような方法を取ったんだ？ｗ
263 ：名無し募集中。。。：2009/03/03(火) 08:51:11.01 0
会社の不正をバラすものは吊るしあげるってことか
264 ：名無し募集中。。。：2009/03/03(火) 08:51:54.62 0
社畜どもが発狂してるよｗｗｗ
あーニートでよかったｗｗｗｗｗ
265 ：名無し募集中。。。：2009/03/03(火) 08:55:22.24 0
社内なんか信用できないだろ
いくなら労働基準局とかに直にしないと
266 ：名無し募集中。。。：2009/03/03(火) 09:02:19.69 0
新人は経験の浅さと若さゆえの無謀から上司の仕事ぶりを嘲り
上司は度量の狭さから新人の軽率さと浅慮に嘆息する
267 ：名無し募集中。。。：2009/03/03(火) 09:04:59.65 0
> 〈３〉毎月、自分だけに実施される密室での特別面談で、暴言を浴びせられた－－
すげーｗｗｗ
268 ：名無し募集中。。。：2009/03/03(火) 09:13:20.13 0
内部告発されないように組織のコンプライアンスを向上させれば
訴訟リスクも軽減されて長い目で見れば業績が伸びる

という考え方ができないのかね
269 ：名無し募集中。。。：2009/03/03(火) 09:14:57.61 0
オリンパスかばうわけじゃないが
不況の時に長期的視野に立てっていうのはちょっと厳しいと思う
270 ：名無し募集中。。。：2009/03/03(火) 09:15:29.19 0
正規社員だと簡単に辞めさせられないから
辞めさせたかったら執拗に嫌がらせをするんだろうな
271 ：名無し募集中。。。：2009/03/03(火) 09:16:16.11 0
うちのコンビ二も内部告発されたらやばいな…
272 ：名無し募集中。。。：2009/03/03(火) 09:18:52.71 O
で今日のオリンパスの株価はどうなの？
273 ：名無し募集中。。。：2009/03/03(火) 09:20:33.89 O
面談の時の暴言なんてどこもやってる
普段言えない事をぼろくそ言われるぜ
274 ：tetkyo125198.tkyo.te.ftth2.ppp.infoweb.ne.jp：2009/03/03(火) 09:22:17.87 0
www.olympus.co.jp/jp/corc/csr/soundcorpo/governance/compliance.cfm

ﾄﾞｿﾞｰ
275 ：名無し募集中。。。：2009/03/03(火) 09:24:16.66 0
>>271
募金でも盗んでんのか？
276 ：名無し募集中。。。：2009/03/03(火) 09:25:07.62 0
キヤノンもダメ、オリンパスよお前もか
デジタル一眼レフ買おうと思ってるのに選択肢がどんどん狭まるじゃねえか
277 ：名無し募集中。。。：2009/03/03(火) 09:25:36.28 0
>>275
さすがにそれはないわｗ
278 ：名無し募集中。。。：2009/03/03(火) 09:26:07.11 0
ウチ小さいチェーン店なのにバイト切りたい時に
事務的にクビにすると労働局に駆け込まれるからって理由で
いじめて辞めさせる隠れマニュアルがある

我慢してたら会社自体業務撤退になったんだけどさｗ
279 ：名無し募集中。。。：2009/03/03(火) 09:26:12.34 0
檻んぱす
280 ：名無し募集中。。。：2009/03/03(火) 09:28:04.76 0
オリンパスの印象が悪くなった
一度潰す必要があるな
281 ：名無し募集中。。。：2009/03/03(火) 09:28:49.57 0
ニコンでいいじゃん
282 ：名無し募集中。。。：2009/03/03(火) 09:29:30.38 O
俺は直結の上司の上司と仲がいい
直結の上司の愚痴をその人に言うと直結の上司が説教うける
その八つ当たりを部下にする
俺愚痴る
上司説教される
俺…以下エンドレス
283 ：名無し募集中。。。：2009/03/03(火) 09:30:01.06 0
ニコンはＣＭがキムタクさんだからなぁ・・・
284 ：名無し募集中。。。：2009/03/03(火) 09:30:20.64 O
ＪＨの仕事で三菱地所？の監督が建設中のトンネル強度不足と検査の不正をバラしちゃって
会社クビになったのあったな
今も係争中らしいけど再就職しようとしても同業種は無理っぽいような感じだった
どこかから圧力かかってるのかも
285 ：名無し募集中。。。：2009/03/03(火) 09:33:23.59 O
>>226
一般市民からみて悪質っぽいかそうじゃないかは関係ない
違法行為がいずれ公取委にばれて排除措置までいかなくても注意されたりしたら株主にもその上司自身にも痛手
だからその前に違法行為をやめさせようっていうのは例え｢正義｣じゃなくてもしごく真っ当
286 ：名無し募集中。。。：2009/03/03(火) 09:33:50.34 0
ちょっっｗ俺のカメラ　オリンパスじゃねーか！
と思って今確認したらペンタックスだった…
287 ：名無し募集中。。。：2009/03/03(火) 09:35:41.85 0
江戸時代のもののふなら藩の不正を幕府へ内部告発した後で自ら切腹したろうに
納得できないとか
288 ：名無し募集中。。。：2009/03/03(火) 09:37:49.11 O
内部告発やる時は刑事セルピコを見ろ
289 ：名無し募集中。。。：2009/03/03(火) 09:37:50.81 0
戦国時代なら他国に走るだけ
290 ：名無し募集中。。。：2009/03/03(火) 09:37:58.13 O
もし｢正義｣なら取引先にちくる→取引先が公取委にちくる→オリンパス調査されるの手順
この人には愛社精神があったのにね
291 ：名無し募集中。。。：2009/03/03(火) 09:38:27.79 0
>>288
あれしんどい映画だよな
でも結末どんなだったか忘れたｗ
292 ：名無し募集中。。。：2009/03/03(火) 09:41:04.15 0
>>278
どんなマニュアルかは答えなくていいからどこのチェーン店なのか教えて
293 ：名無し募集中。。。：2009/03/03(火) 09:42:20.90 0
告発したのは正義感からなのか
それとも普段から会社に不満があったからなのか
294 ：名無し募集中。。。：2009/03/03(火) 09:43:38.90 O
江戸にははらせぬ怨みをはらしてくれる仕事人という人がいるらしい
295 ：名無し募集中。。。：2009/03/03(火) 09:45:27.99 O
>>293
社内窓口に通報したなら愛社精神からだろ
296 ：名無し募集中。。。：2009/03/03(火) 09:47:42.60 0
うどん一杯で仕事人雇えるかな
297 ：名無し募集中。。。：2009/03/03(火) 09:47:48.79 0
その上司だってオリンパスで管理職やってるぐらいだから利益計算はできると思うんだけど
現実問題として企業秘密知ってる奴を取引先からヘッドハンティングして訴えられて負けて会社が大損こくって事がありうるのか？
298 ：名無し募集中。。。：2009/03/03(火) 09:50:38.13 O
民事はわからんが大企業だからこそ公取委から吊し上げくらうと痛いだろ
結構大企業でもコンプラ弱い人って多いもんだけど（仕事の出来不出来とは別）この上司はそういうタイプだったんじゃないのかなあ
299 ：名無し募集中。。。：2009/03/03(火) 09:56:52.47 O

カメラとか趣味だけどオリンパス製品は当分買わない。
300 ：名無し募集中。。。：2009/03/03(火) 10:05:35.56 0
共産圏かよ
301 ：名無し募集中。。。：2009/03/03(火) 10:06:46.81 0
>>26
死ねよ無職
302 ：名無し募集中。。。：2009/03/03(火) 10:08:22.11 0
>>284
圧力ってかその人を雇ってその人がまた自社を告発とかすることもあるから
怖くて雇わないんじゃないのかな
303 ：名無し募集中。。。：2009/03/03(火) 10:16:46.87 0
面倒な人材をリスク受けて採るような会社なんてないよ
ましてやこんなご時世に
304 ：名無し募集中。。。：2009/03/03(火) 10:17:58.58 0
家電はパナソニックに統一してる俺は価値ある勝ち組
305 ：名無し募集中。。。：2009/03/03(火) 10:18:37.35 0
これはひどいよかわいそうだ
306 ：名無し募集中。。。：2009/03/03(火) 10:18:52.06 O
まあこういう｢王様は裸だ｣言っちゃう人は民間は向かないよね
正論吐きたいなら公務員か教授
307 ：名無し募集中。。。：2009/03/03(火) 10:21:14.66 0
トンネル強度不足のほうのこと？
内部告発しなきゃこいつも犯罪者だろ氏ねよ
308 ：名無し募集中。。。：2009/03/03(火) 10:23:03.36 0
俺の携帯アドレス帳２３４人にオリンパス不買を訴えるかな
309 ：名無し募集中。。。：2009/03/03(火) 10:23:48.54 0
オリンパスのデジカメ3030ズームを叩き壊したくなってきた
310 ：名無し募集中。。。：2009/03/03(火) 10:24:33.15 0
社内告発する人を追い込んだら社外告発に発展するのは見え見えだと思うんだが
オリンパスってばかね
311 ：名無し募集中。。。：2009/03/03(火) 10:24:56.23 0
浅田姉妹イメージダウンやばいよやばいよ
312 ：名無し募集中。。。：2009/03/03(火) 10:26:52.35 0
元社員の告発は最強だけどなｗ
ミートホープなど
313 ：名無し募集中。。。：2009/03/03(火) 10:27:34.67 0
オリンパスは買わない人に勧めない
314 ：名無し募集中。。。：2009/03/03(火) 10:28:16.89 0
結果的にオリンパスには告発された以上のダメージが与えられたわけだな
315 ：名無し募集中。。。：2009/03/03(火) 10:48:22.25 0
社内告発する人を追い込むのは違法だからな
今後この人がサボリーマンになってもそう簡単に解雇できない状況になるから無駄な人件費が必要となる
316 ：ntt1-ppp56.nagoya.sannet.ne.jp：2009/03/03(火) 10:49:50.36 0
今回の件で企業イメージはガタ落ちだな
オリンパスは何がしたかったのかねえ
こういう結果を招いて企業イメージを損ねるなんて経営陣の怠慢としかいいようがない
317 ：名無し募集中。。。：2009/03/03(火) 10:52:18.52 O
古い体質なんだろ今までもこうやってきて
まさかこんな事態になるとは＝世間の人権意識がそれなりに高まってるとは
気づいてなかったんじゃん
318 ：名無し募集中。。。：2009/03/03(火) 10:56:05.00 0
>>306
公務員とか一番ないだろｗ
319 ：名無し募集中。。。：2009/03/03(火) 10:57:30.79 0
公務員が１番腐ってると元公務員の俺は思う
320 ：名無し募集中。。。：2009/03/03(火) 11:24:35.45 O
いやこういう内部告発とかは守られるよ一応
321 ：名無し募集中。。。：2009/03/03(火) 11:25:21.04 O
>>318
ゼネコン見てから言え
322 ：名無し募集中。。。：2009/03/03(火) 11:26:07.59 0
これはひでーｗ
社内で通報者もとめてじっさい通報したらとっつかまったのかｗ
323 ：名無し募集中。。。：2009/03/03(火) 11:27:29.32 0
オリンパスだけには絶対金を落とさないようにしないと
324 ：名無し募集中。。。：2009/03/03(火) 11:27:54.25 O
こんなんなら相談室つくらなきゃよかったのに…
325 ：名無し募集中。。。：2009/03/03(火) 11:29:41.01 0
告発するような社員を炙り出すために作ったんだよ
326 ：名無し募集中。。。：2009/03/03(火) 11:30:49.40 0
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327 ：名無し募集中。。。：2009/03/03(火) 11:31:37.76 0
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328 ：名無し募集中。。。：2009/03/03(火) 11:31:40.21 O
でも企業体質云々というより
相談者からのメールを件の上司に転送した相談室長が無能なだけでは
329 ：名無し募集中。。。：2009/03/03(火) 11:32:00.10 0
会社全体で内部告発者を叩く風潮があったせいだからな
330 ：名無し募集中。。。：2009/03/03(火) 11:33:35.41 0
企業なんて悪事を働くのが当たり前とはいえ
こんな燻りだしはひでえな
331 ：名無し募集中。。。：2009/03/03(火) 11:34:08.30 0
人事と総務にロクな人間がいないというのだけは激しく同意
332 ：名無し募集中。。。：2009/03/03(火) 11:34:58.12 0
社内だけで完結する悪事はまだしも
他社に影響及ぼす悪事はスルーしてたら会社が危ないのに
333 ：名無し募集中。。。：2009/03/03(火) 11:35:39.72 0
会社の法律違反を訴えてる奴は例外なく干されてる
334 ：名無し募集中。。。：2009/03/03(火) 11:37:00.87 0
不買運動に参加したくても元々嫌いだから買ってない
335 ：p5054-ipad413marunouchi.tokyo.ocn.ne.jp：2009/03/03(火) 11:37:26.07 0
こんな会社の製品は二度と買わない。

CSRの一環として廃業しろ。人権侵害企業が。
336 ：名無し募集中。。。：2009/03/03(火) 11:37:28.43 O
社内の勤務態度が悪いやつは誰かとかその程度の告発を期待してたんかね
337 ：名無し募集中。。。：2009/03/03(火) 11:38:08.71 0
俺は嫌がらせ受けたらすぐに辞めちゃいそうｗ
338 ：名無し募集中。。。：2009/03/03(火) 11:38:26.97 0
同僚で上司のパワハラを通報した奴がいたがその上司は降格人事になった
339 ：名無し募集中。。。：2009/03/03(火) 11:40:02.61 0
とりあえず毎月の罵倒を録音して弁護士伴って役員に面会申し込めばいいと思うよ
340 ：名無し募集中。。。：2009/03/03(火) 11:40:08.20 0
訴えた人もバカ正直だなあ
こんな人間がよく社会に通用したもんだ
341 ：名無し募集中。。。：2009/03/03(火) 11:41:01.61 0
>>334
友人・知人・親戚等々にこの話を広めるんだ
342 ：名無し募集中。。。：2009/03/03(火) 11:42:08.84 O
この上司も器が小さいよな
実際触法してたなら改めればいいし
してなかったなら堂々と弁明すればそこで話は終わるのに
343 ：名無し募集中。。。：2009/03/03(火) 11:42:26.91 0
コンプライス窓口自体が左遷部署だったんだな
344 ：名無し募集中。。。：2009/03/03(火) 11:42:35.86 0
面が気に食わないってだけでパソナルーム(監獄)送りになってた昔のセガよりはマシだな
345 ：名無し募集中。。。：2009/03/03(火) 11:43:00.78 0
今月法事があるから
法事の席の雑談として話してみるわ
346 ：名無し募集中。。。：2009/03/03(火) 11:45:34.14 0
もともと嫌いなメーカーだったから実にメシウマ
347 ：名無し募集中。。。：2009/03/03(火) 11:46:42.71 0
最近キャノンのIXY買った俺は勝ち組
348 ：名無し募集中。。。：2009/03/03(火) 11:47:09.80 O
まあ厳しく締め付ければ締め付けるほど結局はマスコミに情報が漏れて
会社そのものの業績が危うくなる
少しは学習しないとな
349 ：名無し募集中。。。：2009/03/03(火) 12:18:25.56 0
>>347
・・・どのへんが？
350 ：名無し募集中。。。：2009/03/03(火) 12:24:29.49 0
見逃してる部分は結構多いけど表沙汰になりそうな場合
今回のオリンパスのような対応は今時の企業とは思えない
騒ぎになった場合のダメージ考えなかったんだろうか
351 ：名無し募集中。。。：2009/03/03(火) 12:24:37.83 0
キヤノン＝御手洗＝便所＝便所の臭いがする＝梨華ちゃん

石川ヲタならキヤノン
352 ：243.51.30.125.dy.iij4u.or.jp：2009/03/03(火) 13:03:24.45 0
御手洗潔
353 ：名無し募集中。。。：2009/03/03(火) 13:17:32.12 0
よく分かんないけどオリンパスのｲﾒｰｼﾞが悪くなっただけよね
354 ：名無し募集中。。。：2009/03/03(火) 13:31:37.53 0
御手洗に裸で入るタイプか？w
355 ：名無し募集中。。。：2009/03/03(火) 14:08:42.38 0
（　‘д‘）y-~~＜檻もそうやが、キヤノンもたいがいこういう恐怖政治体質　光学機器メーカーはどこもこんなんで嫌になるねぇ
　　　　　　　　　つぶれたミタも同族のこういうのを嫌気さして優秀な技術者が辞めていったしねぇ
356 ：名無し募集中。。。：2009/03/03(火) 18:13:47.65 0
零細企業みたいやな
357 ：名無し募集中。。。：2009/03/03(火) 18:53:50.19 0
日中無職の諸君でスレ維持してたんだと思うとちょっと面白い
358 ：名無し募集中。。。：2009/03/03(火) 19:58:19.84 0
>>328
単なる誹謗中傷（不満からの）かもしれないから
本人に「こういう告発きてますが（本当か？）」みたいな確認したんだろうな
コンプライアンス窓口もバカだよな
359 ：名無し募集中。。。：2009/03/03(火) 19:59:42.78 0
>>268
長期的視野より目先の（社内的にうまくやる）問題解決ってのは
ここ数年で散々目にしただろ
360 ：名無し募集中。。。：2009/03/03(火) 22:20:14.12 0
奴隷の分際で！
361 ：名無し募集中。。。：2009/03/03(火) 23:23:10.95 0
キャノンの仕業だな
362 ：名無し募集中。。。：2009/03/03(火) 23:29:42.78 0
腰や肩が痛いときによく貼るよね
363 ：名無し募集中。。。：2009/03/03(火) 23:34:28.08 0
それサロンパス
364 ：名無し募集中。。。：2009/03/04(水) 00:18:06.70 0
筋肉痛にオリンパスと鳥坂先輩も歌ってるだろ
365 ：名無し募集中。。。：2009/03/04(水) 01:33:48.38 0
よく分からないけどオリンパス製品は万引きしておｋってこと？
了解
366 ：名無し募集中。。。：2009/03/04(水) 07:42:58.41 0
社内通報窓口なんて信用するほうが甘ちゃん
367 ：名無し募集中。。。：2009/03/04(水) 11:32:45.77 0
通報したやつが通報される罠
368 ：名無し募集中。。。：2009/03/04(水) 13:30:32.80 0
通報するなら辞める覚悟で通報しないと
369 ：g035023.dynamic.ppp.asahi-net.or.jp：2009/03/04(水) 13:36:58.10 0
刺し違える度胸も無い奴は通報したら駄目だよ
370 ：i218-44-16-197.s02.a016.ap.plala.or.jp：
悪の組織は解体されるべきだ！
社長とか代表取締役刺されてくれないかな＾－＾