面接で「質問ありますか？」って聞かれた時の対処法

「ではなにか質問ありますか？」

無難な質問教えてください

「どっちだと思う？」

バイトだったら
今後正社員になれますか？って聞けばやる気あると思われるんじゃね？

御社のこれからのビジョンについて

質問ありませんって言うと即落ちるぞ
2つは用意しとけ

御社が求める人材像
退職率
もし入社が決まったら入社までにしておいたほうがいい事
社長秘書は美人かどうか

これくらいだな

適当に福利厚生とか何がありますか？

圧迫面接

ないでいいじゃねーか
そんなので採用に影響しねーよ

>>6
退職率なんて聞くか？

乳頭の色は

>>9

「なんでこんなに 言うか分かる？！」

「東証1部上場とありますが、全部上場するのはいつごろの予定ですか？」

まああった方がいいだろうけど
なければ落ちると一概には言えまいｗ

質問がない＝興味がない

今日のパンツの色は？

>>13
こんこんの事だから言うんだぞ！

自称人事担当が教えてくれるよ

人事担当の俺がきたよ

入社までに何か勉強しておいた方が良いことはありますか？

おまえこの会社に満足してる？

あなた入社何年目ですか？
今の仕事は楽しいですか？
会社に対して不満とかないですか？

>>18
採用

貯金いくら？

好きな女性のタイプを芸能人で言うと誰ですか？

狼住人？

童貞ですか?

社会人として推すべきハロメンは？

御社のこれだけは他社に負けないって所があれば仰って下さい

おれってBIG？

最後の質問は面接で良さが無かったから
逆転のチャンスとしてされるんだろ
そこでもういちど志望動機を言い直すくらいしないとダメだろ

そんな会社説明会で聞くような事聞けない

面接をしていただいて、是非働かせていただきたいと思いました。よろしくお願いいたします。

トイレはどこですか？

どうだと思う？

実際質問ってないよな？

御社は御社ですか？

で採用してくれるの？

探し物は何ですか？

こんな面接って意味ないですよね？

　　　　　　　　　　　　　　質問返し

負け犬面接官の負け惜しみ妄想ワールドではそういう設定なんだろな

御社の事業展開における強みは何ですか？
また弱みはありますか？

一発芸見てください　っていってなんかモノマネとかやってみ　受かる事あるよ
インパクトは大事

御社が私のために何ができるのか教えてください

もしｵﾚだったら
こっちも会社のことを見ているんだぞってことを聞きたいと思うね
企業文化の実例とかマッチングがうまくいかない時どうなるとか

ん？悔しかったの？w

オバマ氏の勝因って何ですかね？

どこ中？

質問あると思う？

Berryz工房のなかでは誰が好きですか？

質問って何ですか？

強みとかって説明会やOG訪問で聞くもんじゃないの？

これではっきりした


繰り返される面接官の工作活動



こいつにおれは潰された



真実はここにある


http://dubai.2ch.net/test/read.cgi/morningcoffee/1226931502/

いわゆるMIX厨について御社ではどうお考えでしょうか？
具体的な対策などはしていらっしゃるのかお伺いしたい

君が代歌える？

ヲタだと思ってバカにしてるんですか？

くだらない儀式なんか止めて働かせろや馬鹿

株主だけどなにか？

とにかく印象づける事が必要

「ところでこの会社は何をやってる会社なんですか？」

とか聞いておこう

働きたいのに焦らすなんて最低ね

質問ありますか？と聞かれて質問しなかった場合どうなるのよ？

ところでこの会社を芸能人にたとえると誰ですか？

しかし面接っていつからこんなお互いの心理を探るような捻じ曲がったものになったんだろうな
実にくだらん

財務諸表の数字について突っ込んでみたら

ここから適当にチョイス
http://blog.mensetsu-manual.com/archives/50147098.html

ところでこの会社で自殺した人って何人いるんですか？

明日2chで聞いてみるから待ってて

質問があればすればいいし無ければしなくていい
考えすぎはいかんよ

普通に「推しメン誰ですか？」って聞けばいいじゃん

質問する許可が出るまでは　御座います／御座いません　の２択だろ

結局この質問で合否を決めるんですか？
今までのは意味が無かったって事ですか？

結構ですと言ってやった事ある面接官がムッとした表情になってた
受かった
ブラックだった

面接中に何も言わず最後に
男は黙ってサッポロビール
と一言

そして不採用

これまで私を面接してきて私を採用したいと思いましたか？

りんごとみかんはどっちがピーマン？

マニュアル通りの返答を嫌う面接官も結構いるからなあ
こういうのはほんと難しいな

面接官「「ではなにか質問ありますか？」
俺　　　「はい、私のお尻にあります」
面接官「そりゃ菊門だろｗｗｗｗ」
俺　　　「ﾊﾞﾛｽｗｗｗｗｗｗ」

面接官による運不運はあるな
まあ仕方ないことだけど

ねえよ

でも愛ちゃんの歌唱力は安定してるよ
ライブでの圧倒感は凄い

>>82

晩御飯何にする？

みのもんたばりにもったいぶったあげくに

ざ〜んねん！でＦＡ

ここに１匹の犬がいたとします
この犬はとても（中略）というわけです
さて何回「こ」と言ったでしょう

Can I speak English ?

うっせーよデブ

面接官を選ばせろと思ったことは確かにあったな

俺が就職した会社の最終面接で
もし不良品を販売したお客様がみられた時どうするかと聞かれてその中の１人が

「謝ってしまったらこっちの非を完全に認めてしまう
　客が勝手に壊したのにタダで交換とかされてはやってられないので
　絶対に謝らない」

と言った奴が居たんだが彼は就職できたんだろうか

>>90
>お客様がみられた時
ってどういう意味？

セイン・カミュばりにイングリッシュプリーズ！

無きにしも非ず

>>90
俺が人事部だったら採用するな

どんな人と一緒に仕事したいですか
入社したての頃に嬉しかったことや苦労したことの体験をお聞かせ下さい
初めて大きな仕事を任されたのは入社してから何年目でどんな仕事でしたか
仕事をしていく上で心掛けていることを教えて下さい

コンビニのバイトに質問なんかねえよ

適当に「会社が一番新入社員に求めている事は何ですか」とか答えとけば間違い無いんじゃね




まあ俺にーと

御社はなぜ業界トップになれないのか知りたい

面白い受け答えできましたでしょうか？

これは宣戦布告と受け取ってよろしいんですね？

>>97
明るく元気な人材とか言われたらその時点で死刑宣告じゃん

肩揉みましょうか?

「A分野の業務が大半だと仰っていましたが2番目にはどのような分野の業務がありますか？」
って聞いたら「特にないなぁ」って答えられた

好きな食べ物とか聞いとけ

俺はこの前圧迫面接されたよ

趣味は？
フットサルです
なんで野球じゃないの？
野球は得意じゃないです
じゃあ今からやればいいじゃないの

面接官焼豚かよ

なんでやらなきゃいけないんだよあんたバカか
と言ってしまいそうだ

もし御社に入社するとしたら入社前に何かしておくことはありますか？

虐待だな
訴えて慰謝料請求しなさい

俺もこの前圧迫やられた
なにをいっても揚げ足とられる

>>110
揚げ足を取られたんじゃなくて貴方の言葉が足りなかっただけなんじゃないの？

入社してほしい？

>>105
勃起しちゃうな

ん？ないけど何か？って言ったら採用されたお

圧迫揚げ足バカは９割の確率でＡ型だよ
圧迫されるたびに血液型聞いてるから間違いない

面接官に就職活動は今不景気だから待った方がいいって言われた

みやびちゃんのおっぱいに圧迫されたい

圧迫ってなに？

サガットの必殺技タイガー圧迫

筋の通った発言に対しさらに問い詰めたり、「絶対に無理だ!」と受験者を否定するようなことも一つの技法として行われる。

もし不合格になったらどうしますか。

（肥満体型の受験者に対して）その体型では業務に支障をきたすと思いますが。

圧迫面接のスキル強すぎ笑ったｗ

空白の二年間に何したかとか聞くなよｗｗｗｗｗｗｗｗ

何にもしてないって言って欲しいのかよｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

思わず勉強とか言っちゃってｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

そしたら「何の勉強をされていたんですか？」

とか聞かれてあうあうｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

俺の職歴見ても何もしてないの分かるだろｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

ゆとりだなｗｗｗｗｗｗ

想像力の欠如ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

圧迫面接でよく言われること
・大したことのない大学名ですね。あなたは弊社にとって必要のない人物です
・小学生でも取れる資格を履歴書に書いてこられても・・・（英検、漢検２級など）
・顔が気に入りませんね
・目が死んでいますね
・弊社は給料泥棒を雇うつもりはないので・・・
・あなたの人生は安っぽい人生ですね

人事＜小学生でも取れる資格を履歴書に書いてこられても・・・

　　　　　　　　　　　　∩＿＿_∩
　　　　　　　　　　　 ノ　　　　　 ヽ
　　　　　　　　　　　/　●　　　● |
　　　　　　　　　　 |　　　( _●_) 　 ミ＜レベルの高い資格も持っていますが御社には不要でしょう
　　　　　　　　　　彡､　　 |∪|　 ノ　　　　
　　　_, ､ -― ''"::l:::::::＼　ヽノ,､.ﾞ,i ､　　　　　
　　/;;;;;;::ﾞ:':､::::::::::::|＿:::;､>､_　l|||||ﾞ!:ﾞ､-､_
　丿;;;;;;;;;;;:::::i::::::::::::::／:::::::＼ﾞ'' ﾞ||i l＼>::::ﾞ'ｰ､
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>>124
訴えたら勝てるな

正論過ぎて
言い返せません＞＜

面接完に浣腸してやりたい

ttp://reseblog.jp/media/39/20070306-圧迫面接.jpg
ttp://www.lockon.co.jp/recruit-blog/20070223-070223_02%5B1%5D.gif

>>124
泣いちゃうよ

業界の最近の動きに絡めた質問しとけばいいよ
就活生なら日経読んでれば何となくわかるだろ
転職組ならなおさら

ホントにそんなこと言われるのかよｗ
捕まっても殴り殺すかもしれんわ

>>129
SODかよｗｗｗ

言われるよ　俺は今年30社以上受けたけど圧迫は多かった

http://reseblog.jp/media/39/20070306-圧迫面接.jpg

>>124
面接官という仕事があなたには向いてないことはよくわかりました


っていうかほんとに最近はこんなこと言われるのか？ｗ

偉そうにしやがって
世界トップシェア取ってみろ糞が
いずれ中国に抜かれるからな覚悟しとけよ雑魚企業
買収されても泣くなよなｗｗｗ

(ノ_・。)

圧迫された時点でそんな奴の下で働く気なくすわ

http://reseblog.jp/media/39/20070306-%e5%9c%a7%e8%bf%ab%e9%9d%a2%e6%8e%a5.jpg

圧迫面接されたら面接恐怖症になりそう・・・なったら訴えたら治療費もらえるかな

面接ってもっと気軽にできないもんかね

圧迫は最終の役員面接であったわｗ
履歴書に赤ペンで×って書かれて俺が行ったことにウンともスンとも言わないで首かしげてきやがった
なぜか内定したけどな

PTSDになりました

俺は名前がどうも好きじゃないっていわれたよ

おまえら大変だな

最近の結構大きい企業はほとんどが圧迫面接だよ
それでも>>139みたいな多人数はいないけどさ

内定もらって
行くって言っといて
ぶっちぎってやれ

気分を害しました
御社を訴えてもよろしいでしょうか

名前がどうも好きじゃないｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>139
これなにやってんの？
周りにいる人はみんな面接受ける人？

一部上場人事部の人間だがリアルレスしておく

「特にありませんが、正直私は大学卒業直後で　即戦力というわけではありません。
　御社がいま営業部隊に求めている人材像に近づきたいのですが、
　是非どういう社員を望んでいるか、教えて下さい」

こんな感じ。

SODにしかみえない

>>151
マジだなこいつｗ

一部上場人事部が狼住民なのかｗ

俺なら訳わかんなくなって布団の中で泣く

頭いい人は違うな
上手く受け流してるわ

人事部ってハゲ多いよな
やっぱり辛いのか

>>139
もうこのシチュエーションだけで泣いてしまいそうだｗ

>>153
まぁリアル人事部だからな

最初から取ろうと思うやつには圧迫なんてしてこない

圧迫面接って何のためのやっているのかいまいち分からん
試そうとしているのは分かるけど言っていいことと
>>124みたいに言ってはいけないことがあると思うけど

あーあーあー聞こえなーいってやると思う

あなたの次の言葉はいいえですか？

面接官「特技はイオナズンとありますが？」
学生　「はい。イオナズンです。」
面接官「イオナズンとは何のことですか？」
学生　「魔法です。」
面接官「え、魔法？」
学生　「はい。魔法です。敵全員に大ダメージを与えます。」
面接官「･･･で、そのイオナズンは当社において働くうえで何のメリットがあるとお考えですか？」
学生　「はい。敵が襲って来ても守れます。」
面接官「いや、当社には襲ってくるような輩はいません。それに人に危害を加えるのは犯罪ですよね。」
学生　「でも、警察にも勝てますよ。」
面接官「いや、勝つとかそういう問題じゃなくてですね･･･」
学生　「敵全員に100以上与えるんですよ。」
面接官「ふざけないでください。それに100って何ですか。だいたい･･･」
学生　「100ヒットポイントです。HPとも書きます。ヒットポイントというのは･･･」
面接官「聞いてません。帰って下さい。」
学生　「あれあれ？怒らせていいんですか？使いますよ。イオナズン。」
面接官「いいですよ。使って下さい。イオナズンとやらを。それで満足したら帰って下さい。」
学生　「運がよかったな。今日はMPが足りないみたいだ。」
面接官「帰れよ。」

>>159
国際展示場行って来いｗ

そいつが本当にイオナズンしちゃう可能性あると思うんだよねそのコピペ

受けてやってる会社にとって
俺を採用したらどんないいことがあるかを言えば良い

>>151
一部上場人事部の人間だがリアルレスな感じするわー
参った

いちいち全員見るのメンドクセーから、ペーパーでざっと決めてヤマ張ってる漢字

どういう社員がいいか?とか
事前の説明会やらでよく言われるから
面接で聞いて良いものかと思ってた

その会社の最近ニュースなったことについてでも聞けばいいんじゃね
まぁだいたい答えられないけどな

特技は忍法でござる！

人見知りなんだから優しくしてよ
就職したら真面目に働くし

現場の人間しか分からないようなことを一生懸命調べて質問の準備してたなあ

人事なんてほとんど何もしらない

質問あるか？と問われて、賢さをアピールする必要はない

「お、そこまで考えてるのか」

と思わせる何かを聞けば良い

現代社会は人見知りに優しくないな差別だ
ごねてやる

例を挙げてくれよ

>>175
うん、人事が分かるようなことを聞いても無意味だと思ったからそうしてた
幹部連中が来るのもわかってたし
まあ転職だったからっていうのもあるけどね

人事院の面接は楽だよ

圧迫されたらどんな返しが正解なの？
俺なら相手より高圧的な態度とっちゃいそう

怒ったり沈黙したりしなきゃいいよ
女と気まずくなったときと一緒でうまく流せばいい

今日スーパーの面接をしてきました
http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1213035007?fr=rcmd_chie_detail

やっぱりうまく受け流すのが一番なのかな？

あーそうですか　って態度でいいんじゃないの

>>182
女と気まずくなる機会がない

はいその通りだと思います

>>181
大きな意味では、焦らず理性的に答えればよい

とりあえず、質問は一回受け止める。
その上で、何故そういう質問をしたのかを聞いてみる。

「あなたの大学は優秀な人はいませんね」
「大卒レベルでできることなんて限られてますね」

そういう時・・・

「そうですね、その通りだと思います。では是非教えていただきたいのですが、
　私のような3流大学の先輩で、優秀な方はいるのでしょうか。
　御社の先輩方は私の大学の先輩で大変優秀な方が多いと聞いています。
　そういう方に近づきたいと思っていますが、いかがでしょうか？」

転職の面接の場合はどんな感じがいいのかね

別に

私採用ですか？

契約金はいただけるんでしょうか？

「フッ」

かっけーな

特にありませんって答えたらダメなのか

新卒のときは「社長になるにはどうしたらいいのでしょうか？」って聞いて受かったぞ

ばかばかしい

>>188
あなたのような三流大学の出で優秀な方はいませんかねえと切り返された(マジ

>>175
人事でもちゃんとした人はそこそこ現場のこととか知ってる場合あるからねえ
まあなめてかかるのは厳禁だな

内部留保いくらあります？

質問になってねーよｸｽﾞがっ
何が聞きてーのかハッキリ言え(　ﾟДﾟ)ｳﾞｫｹ!!

>>198
原則は

「一回受け止めて、質問し返す」

そうですか。私の先輩で優秀な方はいなかったのですね。それはとても残念です。
是非お教えいただきたいのですが、
御社は大学名で優秀と優秀でないと判断されているようですが、
その基準があったら教えてください。
私は少しでもそれに近づけるよう努力を惜しむことはありません

こう聞いてみろ

>>188
それじゃ「何故そういう質問をしたのか」じゃなくて感情的に切り返してるだけじゃないか
「どうしてそう思われるのでしょうか？」とでも言ってもう少し喋らせてからきっかけ探ればいい

まあどうせ俺は履歴書の空白の五年間聞かれた時点で終了なんだよなあ
鬱で精神科通ってたことってやっぱり調査でばれちゃうのかなあ

>>203
お前本職か？

>>202
まず「御社は大学名で優秀と優秀でないと判断されているようですが、」は全く不要
向こうの煽りにまんまと引っ掛かってる
社員評価の基準も当然社内で持ってるからそんなの聞いても仕方ない

>>198へのレス親切にありがとう
次回以降に生かすよ

「人を大学名で判断するな！」みたいな「俺から人事への採用方針への意見」なんて
わざわざ言ったって自分の採用にプラスに影響する訳ないじゃん
「そうですね、周囲を見てもあまり学問に熱心な人が正直言って見当たらなく、
　物足りなく感じたこともありました」とでも言っておけばいい

今は大学の優劣みたいなのを質問の中に入れてきたりするんだな
こういうのはタブー視されてた時期もあったのに
まあ企業にもよるんだろうけど学生さんも大変だな

外資から株を買い占められた場合
御社はどのような対応をお考えかお聞かせください

ちなみに>>208は実際似たようなこと言って受かったよ

大学名で判断するような会社はやめといた方がいいんじゃないの。
まあドイツもコイツも似たり寄ったりで、大学名でしか判断できないんだろうけど

>>212
本当に判断してりゃ面接に呼ばないよ

>>209
一歩間違えると人権侵害でしょ
逆に言うとネットで風評流されてイメージ下げられる場合もあるから諸刃の剣(？)

質問は株主総会でさせていただきます

>>204みたいなのはやっぱり面接では絶好の目標ですか？

>>214
小売以外は大して影響ないだろ
学生に厳しい質問したからって

名前が気に食わないって言われた俺は訴えていいレベル？

>>218
訴えてもいいと思うけど
そんな会社に間違って入社しなくて良かったと思うよ

小売以外だってそいつが得意先に関係あるようになるかもしれないのに

何か質問ありますかって聞かれて
質問ですか…えー…って考えてたら無ければいいんですよって言われてないですって言った
今になって住む場所とかいろいろ聞けばよかったと思った

面接は企業が受験者をみる場であるとともに
受験者が企業を見る場でもあるからね

ただ今のご時世ではそんなことも言ってられないのかな・・・

>>220
取引先の評価基準というのがちゃんとどこの会社にもあって
担当者の気分一つじゃ変えられない
というか自分が仕事で自信をつければ面接でムカつくこと言われたなんて笑い話になるよ

給料が高いと言われる業界はことごとく腐ってる

今はネットに何でも流出してしまう時代

大学名といえば大和総研

>>226
どうしてそう思ったの？

説明会に登録できないとかそんなん

>>228
説明会って必須なの？
俺今年じゃないから知らないけど

学歴悪かったら説明会にすら行けない
今は変わってるかも分からんが

お互い今年じゃないのか
マーチだけど普通に好印象だったからさ

大きなとこはルーチンを良くこなせる官僚がいればいいんだよ

そりゃ新入社員にクリエイティビティだのマネジメント能力だの求めないよ
淡々とルーチンこなせる人だってなかなかいないのに

「こんな誰にでもできる仕事やらされてキャリアアップにつながらない」とか言って
あっさり辞められたら困るしな

下位と最上位は入ってもやめてくからな

悔しかった？って聞けば

どうせ辞めるんだし潰れんだし
あんまきばんなや

いい言葉だ

タチとネコどっちですか？

今就活してるのって3年生？

院生だってしてるだろ

学内説明会で忙しくなる時期かな

懐かしの大和総研学歴フィルタ
http://www3.uploda.org/uporg1796414.jpg

オワタ

>>243
05のときは新日鉄の学歴フィルタでもりあがった

ほ

　

ほ

>>151
前段がｳｾﾞｰなんか

変なお世辞とかいれず端的に聞けばいいのに。。。

面接官に「趣味は何ですか？」と聞け

ほ

趣味欄に食いついてくる面接官ってウザイよね

面接いってきました

最初から面接官3人がニコニコしていてその時点でリラックスして自分を出せました
一昨日いった面接は、面接官2人で最初から怒ったような顔していて緊張してしまい全然駄目でした・・・

まず敬語が話せない件

〜すか？になると思う

＞面接官3人がニコニコしていてその時点
分りやすい「ブラフ」だなｗｗｗｗ
「自分らしさ」を引き出すために、面接官が意識的に
やってるだけだし

「リラックスして自分を出せました」は自分のだけの評価軸
相手は本当にそうなの？

面接官と意気投合して1時間半も喋ってしまいました。
圧迫面接されると萎縮してしまい全然駄目なので、
最初から普通の態度で接してくれる面接官がよいです。
3次面接だったんですが、今さっき連絡がきて採用されました。
この前は5次面接で落ちたので、今回まぐれでも受かってよかった・・・。

このスレ参考になるな
俺も面接がんばろう。たくさん受ければ慣れるんだろうが、書類選考で落ちるから慣れないｗ

御社だの弊社だのっていう言い回しや面接ごときに対処法だの
こんなアホみたいなことを極端に気にしてんのは日本ぐらいだしな
ったくアホらしい慣習だぜ

アメリカ人ってなにも気にしてないの？

面接は前日に自己紹介とか丸暗記してるんだけど、
いざ面接が始まると、真っ白になってえーっとあのそのってなってします。
俺は人前で喋る事ができない人間だと解った。
面接無しで採用してくれるところないかな？

残業の事とか通勤に関しての事を聞くな
たいがいハロワとかに書いてある残業時間とか嘘っぱちなのが多いから

>>256
2010年度の採用？

残業ほとんどありませんって書いてあって、面接でもほとんどないよっていってたのに
いざ働いたらノルマ＆1日平均残業3時間　サービス残業
3日でやめたわ

履歴書なんかもそうだな
雛型があって写真のサイズはこうじゃないとダメだの
手書きじゃ駄目コピーなんてもってのほかとかいう感覚
マジで笑えるｗ

IT企業の人事部にいたけど、履歴書は手書きじゃなくてPCで作った方がいいよ　読みやすいし　スキルもわかる
後はメールで電子ファイルで送ってくれた方が助かる

一日1時間までのサビ残なら仕方が無いと思えるが2時間とか3時間
それも毎日とかだと続ける意味無いよな

俺は月に120時間サービス残業してるぞ・・・・
土日も出るときあるし、泊まりが多い
残業代1万くらいよこせよ