★シンデレラ・ファイナル！　高橋愛Part2537★

　まあ『対策』を立てようにも、現在のスタッフの数とスタッフのモチベーション＆

質の低さでは、何も出来ないでしょう。

　所属タレントに対策を言い聞かせる事は勿論、スタッフにそういう対策とらせる為

の（リスクマネジメントの見地からの）システムを作る事とか確実に無理。

　下部スタッフが無能なのは当然として、正直中堅以上のスタッフですら色々考えて

行動するとか無理なんじゃないんですかね。

　もうハロプロが結成されて、一気に事務所の所属タレントが増えてから１０年にな

ります。その頃に入社したスタッフは、もう既に中堅と云った部類になっているでし

ょう（正直言えば多分殆どこの事務所を辞めてる気がしますが…）。

　現体制で育ったスタッフが、ものをきちんと自分で考えて行動出来るスタッフにな

っているとは、全く考えられません。現場を取り仕切るとか、タレントやヲタの誘導

とか一流になっているかもしれませんが（嘘です。現場でのスタッフの誘導は結構シ

ョボいです。明らかに事務所の人間でも、イベント会社に毛が生えた程度ですね）。