保証協会の奴って、むかつかねぇ？

＞抜擢人事についてはここで初めてお聞きしましたが。
押忍さんの協会についても、お話していただける事がございましたら、
お教え下さい。

100さん、反応はやいっすね。“抜擢人事”とは、簡単に言えば頑張った人が報われる人事の事ですよね。
企業がよく取り入れている“人事考課（順番付け）”では無く、職員一人一人
の動機付けのために、昇進という手段を用いて取り入れられているシステムです。
あんまり詳しく言えなくて申し訳ないですが、大部分の職員が個人のモラールと
して意識しているのは事実です。
貴殿が協会内定者という前提でお話させていただきますが、ここでご批判頂いている
内容にも、事実はたくさんありますよ。でも、中小企業金融の一翼を担っているという
責任と覚悟を持って働いている人もたくさんいます。私もまだまだ三下の職員ですが、
（いい意味で）正論や正義を振り回して仕事ができる職場だと思っています。
どなたかがおっしゃってましたが、金融機関さんが案件を“持ちこむ・依頼する”という
構図である以上、協会職員がえらそーに勘違いする事もあるでしょうね。でもそんな職員
ばかり、とか、そんな組織と思われるのは悲しいことです。心ある職員、協会も全国には
たくさんあるはずですよ。