リースってどうよ？

オリックスに就職したいです。リース業界の今後について教えてください

リース？物？金？

＞２
もちろん物です。法律（商法？）の改正でリース物件のオンバランス化
が義務付けられるようになり、リースの売りのひとつである税効果が失
われてしまいましたが、経営資源の集中化や、ダウンサイジング、商品
＝事業のライフサイクルの短命化に企業が意識を向けている現在、まだ
まだリースの魅力というのはあると思うのですが実際のところはどうな
んでしょうか？

　リースって元々は、建設会社に建設機械を貸し出すのがメジャー
だったんだけど、貸し出す物の範囲がどんどん広がって今じゃ、コ
ピー機やパソコンの業務用機器、医療機器、飛行機までやってます。

　ほんで、新しい市場を開拓しようとすればいくらでもチャンスは
ありそうだし、リース業界に就職ってのも「それなりに」いいんで
はないかと思うぞなもし。

　というのも、企業は無駄な設備投資を抑制しようとする動きは、今後
ますます大きくなるだろうし、その手段としてもっとリースが注目され
るのは当然な事ぞなもし。だから、将来性はこれからもあります。

　ただ、「顧客が必要な物」をリース会社が購入して貸し出すという
ビジネス形態なので、当然の如くリース会社が抱えてる有利子負債は
巨額なものとなります。ほんだから、金利が極端に高くなると経営を
大きく圧迫される事になる企業体質だという事は、覚えていてほしい
ぞなもし。それにバブルの結果、不良債権を抱えているリース会社も
たくさんあるので事前に調べておく必要があるよね。

　まあ、この業界でオリックスがダントツなのは間違いない話なので、
オリックスに行きたいというのは分かるけど、病院向けの患者が着る
服のリースとか、おもいしろい会社も結構あるよ。

イナゾウさんありがとうございます。財務諸表などで調べる必要があるんですね。
いなぞうさんが注目しているリース会社はありますか？

あっすいません、それと、リースに逝くんならこれだけは読んどけ、ゴルァ
という本はありますか？

>3
　税務上の早期償却効果はまだ残っているよ。

　

　つーか、わざわざ財務諸表まで調べんくても、格付け会社のホーム
ページ見りゃあ手っ取り早いよ。例えば、ここ「日本格付研究所」。
http://www.jcr.co.jp

　ほとんどの上場企業が載ってるから便利ぞなもし。格付け一覧の
「格付事由」の解説に注目。こんだけ知ってりゃ受ける企業の選別
には十分でしょう。もちろん一生の大事だから、財務状況を詳しく
調べるのも重要だと思うけど、まあそれは必要に応じてっつー事で。

あと、面接で「御社の財務諸表が非常に良いのが...うんぬん」なんて
喋ったらブッ飛ばされるからご法度だよ。あくまで、自分が知っときゃ
いい事ぞなもし。
　それにしても、今年も学生が就職活動を始めるのの早い事、早い事。
もう、リクルートスーツ着てくる奴もちらほら。

　ほんで、貴殿が大手志向ならオリックスを選べば間違いは無い
ぞなもし。収益率も他と比べて圧倒的に高いし、金融収支の赤字
幅も小さい。ただし、実際に入ってみて良かったかどうかまでは、
知りませんけど。その点は「自己責任」、「自己責任」（藁）。

　バブル時代に営業貸付を盛んにやっていた所は、どこも厳しいね。
不良債権処理のメドは立ったみたいけど、その間に専門リース会社に
市場を奪われたりしたのがツラい。その専門リース、例えば事務用
機器のリコーリースにしても調子が良かったんだけど、競争が激化して
昔ほど儲かっている訳ではない。

　規模に拘らないのなら小さくても、その業界でトップであるような
企業を選んだほうが良いよ。ほんで、将来的に市場全体が大きくなって
いくような業種。例えば、ワタキューなんて病院向けの各種リースで
業界首位にあるから、これから高齢化社会でますます医療費が伸びて
いくのを考えると面白いかもね？。でも、医療系だと文系はキツイかも
ねえ。営業ぐらいしかやる事無さそうだし。
貴公は、理系？。それとも文系？。

　本は「これだけは」なんて、楽な事考えないで片っ端から読んで勉強
しましょう。「この業界で、オレはこんな事がやりたいんだ！」と熱く
面接官に「夢」を語れればOKです。できれば、議論が可能なレベルにね。

イナゾウさん毎度どうもありがとうございます。
文系でございます。やっぱ文系だと営業になっちゃうんですか？イヤ、営
業がいやというわけではないんですけど特性テストみたいなので営業は向
いてなくて会計財務がダントツだったものですから．．
昼間の学生なんですけど年間３００万弱稼いでいて，いろいろ仕事もやっ
てるわけなんですがやっぱ営業は苦手意識があるっす。勝ち残れないっす。
スタッフ部門にはなれないんですか？知識は講義レベル　だめだこりゃ？
話がそれちゃったけど、これから伸びていく市場ってＩＴ，医療，バイオ、
環境（？）ってところですか？うう．．どれも理系だ．．
夢？語れません（ｗ　強いて言えば金持ちになりてーってとこでしょうか？
そんなんじゃダメですよね。もうちょっとリース以外も視野に含めて，引っ
掛かりがつくまで勉強してみます。
経済板でもお世話になったことあります（ｗ　どうもありがとうございます。
＞８さん
すいませんぜんぜんわかりません。償却って何を償却するんですか？

日本格付け研究所ありがとうございますー
すげー勉強になります。イヤ，就職関係系の業界研究本ってなんか当り
障りのないことしか書いてなくて，こんなのでなんの役に立つんだって
思ってました。ざっと目を通したぐらいですがわかりやすいし大感謝です！

＞１殿へ。　こちらこそ、どういたしまして。

　気にしない、気にしない。僕もバリバリの文系ですよ。証券会社ばかり
回っていて内定も１つ貰えたんですが、リテールの営業が果たして自分に
向いているかと自問して、結局全然別の業界を選択しました。結構そんな
もんですよ。

　「理系の業界で文系＝即営業」なんてのは、単に僕の思い込みでしょう。
「文系ＳＥの顛末」なんてヨタ話が、僕の年度にはリク＊ビの掲示板とか
で繰り広げられたので、僕も感化されているのかもしれません。企業をち
ゃんと調べれば、ある程度の事は分かると思います。そもそも総合リース
だったら、文系理系は全然関係ないんじゃないでしょうか？。今年も就職
戦線は大変そうですがぜひ頑張って下さい。

リース会社で入っていい会社
悪い会社教えてください

age

>14
入っていい会社協同リース・日立キャピタル・ORIX・リコー
　
　　だめな会社ダイヤモンド・住銀・日本・センチュリー・昭和・住商
　　　　　　　　　　

興銀、東京、セントラル、三井は？

システムのエンドユーザーより
マシンの値段がこれだけ下がるとリースでなく、買います。
その方が、改造やバラシタリなど、やりたい放題ですから。

かつての長銀の傘下だった日本リースは今はどうなってるの？
GEに売ったはずだけど

>16
リコーリースは、決しておすすめできない。親会社ゆずりの
宗教体質で、過労死するまで使われますよ

リコーリースの親会社ってリコーですよね？
リコーって宗教団体と何か関係あるのですか？

＞21 特定の宗教団体と関係あるのではなく、「創業社長」と
グループ内ではよばれる故人を神格化し、「人を愛し、国を愛し、
任務を愛す」という経典（三愛主義）をとなえる一方で、労働
組合すらない恐ろしい企業グループです。

日本におけるリース業界は、オリックスをのぞいて
「××社の子会社」以外は存在しないという前提で
就職しないと、上司を見て失望しますよ

＞三愛教さん
早速のレスありがとうございます。
社員の方ですか？三愛教ってここから？（ｗ
なんかウヨとキリスト教を足して２で割ったような社訓ですね。
若輩者ながら労組はどの企業でも形骸化しているようなのでそれほど問題ではないと
バカな私は思ってしまいます．転職できるスキルが身に付けばよいのではないかと・・・
業績はそれほど悪くないようですが,営業方針はどうなのでしょう。
ソルジャーをこき使ってムリヤリにでもって感じですか？
それとも商品設計の能力が優れているのでしょうか？

あっすいませんなんか逆になってしまいました（２３と２４が）

＞２３さん
＞日本におけるリース業界は、オリックスをのぞいて「××社の子会社」
というのは知っていましたが、子会社というのはそれほど親の影響を受けるのでしょうか？
企業カラーは親会社と同じと考えた方が良いのでしょうか？

リース業界辞めちゃったんですか？
転職するとすると取引先以外にどんな業界が多いのですか？

>1
リース業界が、おすすめできないのは、次の２点
　○企業カラーが親会社と同じというよりは、頭をつかうのは、親会社
の出向者、リース採用は兵隊というところが大半
　○銀行等に比してステータスがあまりにも低い。特に銀行員からの転職組
は顧客の対応の違いに驚くもの多数

＞１
　車体側面に大きくＮＯＶＡと書かれたスターレットにのって、
事務機ディーラーめぐりと債権回収を楽しいと思えれば、日立
は最高っす

＞２８さん
なるほど。いい役回りが出向組というのは確かに腹が立ちますね。それが何の知識
のない無能でしかも上司だったらなんて考えると・・逝ってよしって感じですね（w
でもそんな従業員のインセンティブを著しく低下させるような組織管理をしているよ
うな企業が勝ち残っていけるのでしょうか。学生らしい感想ですが（ｗ

＞２９さん
学費と生活費を稼ぐためにもっと泥臭い仕事をしています。腐れお客様に延々と苦情
を聞かされたりしています。ということで？楽しいと思えるかもしれません。
日立っていい感じなのですか？良かったら詳細を教えてください。おねがいします。

＞１さん
営業がしたくないなら、絶対やめるべき。特に旧日立クレジットの
リースで身につくスキルは、小口債権回収のテクぐらいかな

興銀、東京、セントラル、三井は？

＞３２
日本リースの行く末があきらかになった今、考えるまでもないね

へ、どういう意味ですか？
ヤバイッつーことですか？

へ、どういう意味ですか？
ヤバイッつーことですか？

つーことですよ
　リース業界を志望（はっきりいってススめませんが）するなら、
銀行と総合商社の研究もした方がいいですよ。

オリックスとリース業界は切り離して、就職活動するのが賢明
　

おれ、来年からリコーリースで働くんだけど・・
そんなにヤバイのかぁ、どうしようね。ほんと。
職があるだけマシなのかなぁ？人生かかってるからなぁ。

リコーリースといえば、研修と称し販社で半年間コピー機の
飛び込みセールス。（ノルマありとの噂）
しかも、今年の5月からは、商工ローン（日栄、商工ファンド
で有名なあれ）にも進出。
でも、会社がつぶれる心配は、低いよ。　がんばれ

＞のばさん
超カメレスですが・・アドバイスありがとうございます

３９さま、レスありがとう！ついで、って言うと失礼
だけど、離職率、給料はどうなんですか？他社比較。

就職活動して思ったことは、ダイヤモンドが良さそうってこと。
住商は、大変そう。東京と協同は楽そう。clsはロゴがカッコイイ。

>41
離職率、高し。（中途採用多し）
給与、「残業」「時間外」手当ては営業職にはありません。
　　　賞与は、やや高め
スタッフ部門の管理職以上はほぼ、親からの天下り
営業は抜擢あり。
日栄、商工ファンドと比べればいい会社。
てゆーか、同業にリース会社として認知されていません。
リース同業他社のことは、考えるのをやめましょう。

のばって英会話学校？

他のリース会社のことも教えろや
あと銀行系、商社系、メーカー系だったらどれがいいんだよ
ゴルァア！！！！！！
　

ＮＯＶＡそれは 日立キャピタルのシンボルマーク
営業用スターレットの側面にも輝いている
ちなみに、社名を塗装した営業車を使って
いるのは、私が知る限り日立のみ。目立つよ
毎年多くの新人がこの車を見て、自分が金融、
リース業界に就職したのではないことを悟る。

ゴルァアったらゴルァア！！！
早く教えろや
ウルァアー！！！

何でおまえそんなに偉そうなの？（ｗ

うまいモンはうまい！
えらいモンはえらいんじゃー！
オルァアー！！！！！

リースは頭を下げることばかり。銀行とは本当にちがうよね。同じ金貸しなのに

いまさら辞退したら、殺されそうだな。RL。ああ、鬱だわ。
入ってすぐ辞めて、公務員失敗して、ああ、落ちていくのが見える。

説明会に出て、こりゃ駄目だと思った会社、大和工商リース。元気な
関西人人事と比べ、死相が見える営業社員の顔が印象的。
筆記試験では、社長の名前や、観光名所の所在地などが出題。

あなたリコーリース？

メーカー系は身分が低い
まぁ零細よりかはマシだが

メーカー系のリース会社は、軍隊で言うと下士官的ポジション
兵隊（販売）より、給与はマシだが、作戦は自分で立案できないし
戦死率も高い

事務機のセールスといえば、自動車、先物、生保、消費者金融などに
ならぶ大卒ドキュン職種。そいつらに頭下げてリースをもらうのが、
日立キャピタルやリコーリースの柱。ようするにみんなやりたがらない
から、一時期儲かっただけ
　ドキュンたちも普段頭下げるばかりで、自分たちに頭下げるのがリース
と保険のオバちゃんぐらいだから、いいストレス解消先にするやつ多し。
　下士官どころか、リーマンピラミッドの底辺だね

のばは底辺？

メーカー系はもう分かったから
銀行系と商社系について教えれや
早く教えろ！！ゴルァアー
パソコン壊すぞ！ウルァアー

説明会に出て、こりゃ駄目だと思った会社、大和工商リース。元気な
関西人人事と比べ、死相が見える営業社員の顔が印象的。
筆記試験では、社長の名前や、観光名所の所在地などが出題。
懐かしい名前が出てきたな
２０年ほど　工商の下請けをしてきたが　工商と言う会社は
上層部は大和ハウスの姥捨て山　上が上だから
生え抜きは１期生から残ってる者は居ないのでは（化け物は別）
皆使い込み等で辞めてる（私の知ってる人物は皆辞めた）

ホイ　しまった
肝心な事描き忘れた
大和工商リ−スは　金融の本来リ−ス屋さんでは無いよ
台風　地震　大水など人の不幸の後始末の仮説住宅などの
小屋のリ−ス屋さんですよ
メ−カ−系　銀行系のなどの金融リ−スでなく
大和ハウスの子会社
しいて言えば　人の不幸が飯の種系です

スイマセン
無視しないでください
誰かご教授お願いします
ゴルァアー

↑
だから、いいリース会社なんてないんだって、（除くオリックス）


そして、そのうちにオリックス大残酷物語をカキコしてくれる人がくるよ
やめた奴でもないと、そんなゆとりないかもしれないけど

＞６０
そういうおまえはどこで働いてるんだよ！
そんなにいい会社で働いてるのかよ！
ウルァアー！！！！！

説明会にでた感じだと、ダイヤモンドは良いと思う。
ここの説明担当の人は、話うまいし、仕事できそうだし、
マジでカッコ良かった。俺、こいつの説明でリース業界
巡るようになったもん。おい、あんたのせいで！（以下自粛）

日本リースはまともだったのに、バブル期に色々とあったからねぇ。
長銀経由のイ・アイ・イ、ネタとか。光進とのネタはアレはほとんど当時の社長の
独断だったし。あの社長も既に鬼籍なんで真相は闇の中か…。
飛島は債権放棄してもらったんで助かってるでしょ(笑)。
アレさえなければ今でも十分やってけるけど、一度付いたイメージはね…。

物のリースについては、メーカーがリストラ子会社で手を出してきてるから
うまみが減ってきてるのは事実。

日本○ースの破綻の日。日本リー○オートの社員の仕事は、
「日本リー○オートは大丈夫」と心配する顧客に説明すること。
確かに業績はよかったし、みな真剣に日本リー○オートは大丈夫
と信じていたよ。しかし、その数日後におきたことはご存知の通り
変に一生懸命「大丈夫」と言ってた分、逆上して支離滅裂なクレーム
コールをする顧客に制度の説明をすることもできない。（信じてもらえない）
　むなしかったですよ

ＰＣフレンズ（泣

「ダイア先輩。先日は、リクルーター面接で上にあげていただきありがとうござい
ました。先ほど内々定のお電話をいただきました。」
「おめでとう」
「ダイア先輩の建前だけではない、お話をうかがい先輩のいるような会社で働ける
のを幸せにおもいます」
「（さすが氷河期の内定者おせじも後フォローもそつがないね）いやあ、そんなに
誉められても、なんといっても君が優秀だからだよ。他社はどうしたの」
「はい、業界１位からも内定をいただきましたが、先輩のように本音を話せる社風
の御社にきめました」
「（マジで言ってるのかコイツ、俺はどうせやめるからせめて後輩が俺のようにな
らないためのアドバイスをそうとるかね）うちの他の人はどうだった」
「いやあ、本音のひとは、他社をふくめてもダイア先輩だけです」
「（あたりまえだよ、普通のリクルーターや人事は社畜くんだもの、俺みたいにや
めそうな奴にリクルーターやらすこの会社がヤバイのに気づけよ）そーかー」
「ダイア先輩４月からよろしくお願いします」
「がんばって」
当然ダイアくんは、４月にはいないのでした。

>66
どこの会社の事？
　ダイヤモンドはリクルーターはやっていないよ
　

前から疑問に思ってたのですが、金融リース･物のリースって何のことですか？
ファイナンスリースとオペレーティングリースのことですか？
ファイナンスリースはその仕組み上、企業の設備投資に対する融資と実質的に同じ
なため、企業の審査能力が重要になるのだと思いますが、この分野では銀行などの
金融機関のほうが優れていると思うので、リース業界は太刀打ちできないと思います。
もし金融系列のリース子会社がファイナンスリース主体でやっているのなら、それ
は親会社が引き受けることのできないような高リスクの案件をまわされているだけに
しか思えません。これではバブル初期の系列ノンバンクとやってることは変わりません。
リースの存在意義は、企業が資産を所有することに伴うリスクを引き受けることにある
と思います。陳腐化リスク、資産の増加による資金の固定化（流動性の低下）、
商品知識の不十分さによる機会コストなどを企業に変わって引き受けることによって
収益を上げてゆくことが重要だと思います。つまり物のリースが本分でないかと・・
営業であろうと相当な知識が必要な気がしますがそんなことないんですかね？

＞５４さん
レンタルと違ってリースは企業自体が取引相手なのだから、セールスマンと交渉はしないと思うん
ですが違うのですか？
＞５３さん
リースのプロパーが作戦を立てることはないんですか？
＞６３さん
物のリースで力があるとこってどこでしょうか？
＞６４さん
２年前ぐらいに更正法を申請したように覚えてますが、どこが支援してるんでしょうか？
＞４４さん
商社系、メーカー系、金融系って分けて考える根拠を教えてくれ。（ｗ

　小口の事務機リースについては、ユーザーサイドに営業をかけるのではなく、
ディーラーに営業をかけ、代行契約というかたちで、ディーラーセールスが直接
ユーザーとリース契約まで行う。一ディラーが一リース会社のみ付き合うという
ことはないので、（リース会社を系列にもつ販社でも）実際リース会社の選択権
は、ディラーの営業マンにあることが多い。そのため、５４のようなことになるの
です。

＞１
日本リースはＧＥキャピタルグループです。

１さんリースの仕組みや業界研究はマダマダのようですね。
どうもスタッフ志望のようなので、別な業界、職種をすすめ
ます。
　スタッフになるプロパーの数に対しなりたい人の数が多い
業界のひとつです。
　財務会計の適性が高いとおっしゃるなら、業界ながしではなく、
職種ながしという就職活動もありますよ。

＞６３，６４

長銀・日本リースの裏事情知りたいッス。
もっと面白い話無いッスか？

＞６９さん、７０さん
レスありがとうございます。
＞６９さん
なるほど、そういう訳だったんですかー。メーカー系のリースは販売促
進のための代替案ということなんでしょうか。売ることがまず第一であり、
リースはそこからもれるニーズをすくい上げるという感じで、販売と競合
関係にあるわけではないんですね。本社に販売＞＞リースという認識があ
るならリースの地位が低いのもなんとなく納得です。

＞７０さん
ＧＥですかー。日本リースはＧＥの戦略の中でどういう位置付けなんでなんでしょうか？

＞マダマダ　ですか。がんばります（ｗ

＞職種ながしという就職活動
そうなんです、最初はそういう観点で活動しようと思ってたんですけど、
財務会計ってどこもやることは変わらないだろうし、企業の絞込みができ
ないんでとりあえず業界研究している次第です。職種別採用も考えましたが、
相当ハードルが高いみたいで・・。なにせ簿記２級と、証アナの知識が
ちょっとある程度なんで・・
スタッフになりやすい業界ってなんでしょうか？
自分は不動産、リース、メーカーではないかと思っていたんですが、
リースは全然違うみたいですね。恥ずかしい・・

＞７１さん
長銀なら共同通信社の「崩壊連鎖」おすすめっすー

age

age

メーカー系はどう言う位置付けでしょうか？
日立やNECやリコーなど親会社のいいなりなの？

>75
もちろん。
　ただ、日立とリコーは株式を公開しているから、親会社製品以外も
　積極的に取り扱いしているけど。

日立はいいの？

>77
29 45 54 を読め

77です
＞７８様
　読んだけど、いいのやら悪いのやら・・・

＞77
＞読んだけど、いいのやら悪いのやら・・・

そういうもんですよ。悪い会社はたくさんありますが、
すべてにおいていい会社なんてものは存在しません。
なるべく、いろんな方法で会社のことを調べて、悪い部分
が自分の許容範囲内で、いい部分がなるべく多い会社を
選ぶしかありませんと思います。

女は働きやすいのですか？

>81
オリックス 日立キャピタル リコーリースは女性は絶対やめましょう

なんで？

セクハラされるのか？

age

誰も求めていない気がするが・・就職活動での印象その３
住商リース編。住銀とかと比較にもならないのだろうが、いわゆる
「住友系」とはこういうのだろう、と思わされるイケイケ感。
とにかく元気、エモーション！質問はなくてもしなきゃ駄目！
筆記試験は幕張だから、都内のひとは大変かも。会社は良さげでした。

オリックスってそんなにドキュンな会社なんですか？

おりっくすは、料率がたかくて業界でもリース会社とは思えませんが、儲かってるので
不思議です
デイスカウントセントラルは料率安すぎるのでやはり儲かってません

ダイア　東京　共同　東銀　興銀他バックファイナンスが多いので
自分で稼ぎなさい

>88
ハイリスク・ハイリターンだから

共同の共が協でした
＞89

バックファイナンスって何ですか？

最終ユーザー←リース会社←バックファイナンスをするリース会社
転リースというか裏取引というか
リース会社の後ろに立って資金立てをするリース会社です

＞93
さらに質問なんですけど
バックファイナンスというのは
ユーザーの信用力が乏しいとき
バックファイリース会社が貸し倒れのリスクを
回避するためにそうするわけですか？
それとも銀行が金を貸してくれないようなリース会社の
資金立てをしているのですか？

バックファイナンスするリース会社は手間がかからず資金を貸し込めます
されるリース会社は自社資金より安く資金調達できます
よってされるリース会社は資金を（要は仕入れ）安く仕入れる力に乏しい場合があります
それとは別に、負債の圧縮すなわちＢＳのスリム化を目指してる場合、バックファイナンス
してもらうと短期、長期借入金に記載しなくて済むため決算書上都合がよく、
自己資本比率も上がるというものです。ただし新会計の為、注釈いれないといけませんが

オリックス。。。体質は外資系なのに年功序列が幅をきかせる不思議な会社。
早稲田出身が強いそうです。

リース会社の就職難易度の序列を教えてください
オリックス＞ダイヤモンド＞住商みたいなかんじでおねがいします

オリックスは早稲田以上ＤＬは明治。住商、住銀はマーチそんくらい
昭和、興銀、芙蓉、東銀、あとなんだっけ
同じじゃない？
でもオリックスは配属によっては日立キャピタルと変わんない仕事だよ
早稲田なら住商か商社系のリース会社選んだほうがスキルになるとおもうよ

商社系っていうと
住商リース、三井リース事業、センチュリーリース、丸紅総合リース
くらいですよね。
あれ？三菱商事系のリース会社ってないんですか？
あともう一つ、待遇面ではやっぱり
親会社に準拠したかたちになるのでしょうか？
そうすると住商＝三井＞センチュリー＝丸紅ですかね

さらに質問
銀行系と商社系では仕事の内容は
どのように違うのでしょうか？

銀行系 ぢみーにいびりあげられます
商社系 みんなのまえでののしってもらえます

いびる…弱い立場にある人を苛めて、居たたまれないように仕向ける。
ののしる…下品な（ひどい）言葉を使って悪口を言う。

後者ほうが楽な気はします
うまく機転を利かせると場をしのげるような…
でもどっちもやだなー
やっぱりリースは銀行と比べると社会的地位は落ちますよねェ

>99
三菱商事系リースの菱信リースはダイヤに合併されました
菱信リースは建機リースが多くて不良債権にさいなやませれました
三井はかなり不良債権あります
丸紅より芙蓉総合がメジャーじゃない？
商社系なら住商がいいよ多分
銀行とくらべると社会的地位は落ちるかもしれませんが、
預金集めに東奔西走しなくてすみます
ペコペコしてるふりすればおいしいどこどりです
なにしろノンバンクだから運用する立場ですよ

銀行系は銀行紹介案件をことわるのに一苦労その代わり決算書なんか
親銀行からスルーで入手の為楽チン
商社系はあらゆるノウハウを考えてプレゼンしていくので
考える力が身につきます
僕は商社系じゃないけどうらやましいと思ってます
必ず先を越されます

いやらしい話なんですけど
給料はどのくらいもらえるのですか？
私的には親会社の8掛けくらいもらえれば十分なのですが…

オリックス行きたきゃ在学中に司法書士とれ。

age

ageってどんな意味？

調子悪いのでage
>>108
知的好奇心を持って自分で調べるべし。
最低限の理解力や探索能力のないやつは2chにいらない。

>105
給与の差より仕事量の差はちいさい
　あと社会的ステータスは、想像以上に低いぞ。地方では地銀以下に扱われることも
あり、しかも内部的にも子会社あつかい。この点が気になる奴は本当によしたほうが
よい業界

・仕事量
親会社＞リース会社
・給料
親会社＞＞リース会社
・ステータス
親会社＞＞地銀＞＝リース会社

リース会社は合コン時に女に仕事内容説明するのが面倒。
「お仕事何やってるの？」

>112
俺はめんどくさいから、「レンタカー屋に勤めている」
　と説明している。
　ちなみに俺は銀行系のリース会社です。

航空機リース

東芝クレジットとか三洋電機クレジットとか三菱電機クレジットでも
リース部門があるらしいですが、メーカー系クレジット会社のリース部門って
「リース」と名のついてる会社と比べて違いはあるのでしょうか？

その3社のうちのひとつで働いてますが、親会社の意向と
政策によって左右するとんでもない会社です
基本的に親会社から天下りでえらい人がくるので金融のきの字も知りません
ほんとにあほがくる
親会社の商品（パソコン、機械、ショーケース）を売るための販促
にしか思われてません
だから銀行系が受けないような債務超過の会社を苦労して審査通さねばならん
あ、銀行系（都銀）と地銀系は違うからね
日立、東芝、三洋、シャープ、三菱
はっきりいってもう役目はおわってる
それと入社してクレジット部門かリース部門か配属によって人生くるう
クレジットなら楽だけどやりがいなし。回収忙しい。スキルなし
リースなら仕事胃に穴あく、回収ほとんどなし、スキルちょっとあり

JECCは安いよ

>>108
初心者板に行けば分かるよ

親会社（親銀行）が合併した所はやっぱり合併するのかな？

オリックスの説明会遅刻しちゃった・・

日立キャピタルのこともっと知りたいです。
業界�@のドブ板営業で、一番のしんどさで
NOVAの車で走り回って営業するのは、
いろんな人に聞いたことがあるけど
他にも、内情に詳しい方何でも良いので
教えてください。。。

日立だぞ
しんどいぜ

121ですがしんどいのはアホほど聞いています
でも、離職者の実態とか、現場の話しなど
具体的なものが欲しいです。
できたらお願いします

ｻﾙﾍﾞｰｼﾞあげ

リース会社で楽なところなんてあるの？
どこもきついような・・・。

ちなみに僕は都銀系リース会社です。

リース会社で楽な部署はあっても、楽な会社は無いよ。
あるとすれば、親会社の案件だけをやって食べていけるインハウスリース会社だな。
でも、給料安そう。

＞リース関係の方・１２５様・１２６様
来年、リースに逝く学生です。
希望部署のこともあり
楽そうな部署教えていただけますか？
参考にしたいです。

しんどいしんどいって・・・、
他の業種で言えばどのくらいなのかね？？

そんなにしんどくないでしょ。
年間15〜20億程度（←少し頑張りゃ達成できる程度）のノルマで、
30歳チョットで700万も貰える業種が他にあるか？
もっと給料貰ってる業界はリースよりしんどいって絶対･･･。
合コンだってちゃんと行く時間あるし、風俗だって行けるぐらいの
金は貰えるし、私生活重視でそこそこ貰える言い業界だよ。（オリ・日立除く）

129>
（オリ・日立除く）の具体的な理由を
教えてください・・・。
給料低いの？

>

＞127
営業以外の部署。財務や事務管理部。
＞129
でも帰るのは遅いよ。まあ合コンの時は直帰ということにできるけど。
しんどいけどまあこんなものかもしれないなぁ。

>129
年間20億の目標なら楽だよね。
　でも俺は50億円の目標で給料は他社と変わらん。
　つらい。

>133
バックファイナンス込？融資込？＞50億。
おれが言ってるはリース・割賦のみの話し。
末広会の平均だって15億前後／人でしょ。
うちの会社にも50とか100とか1人で上げる人
いるけど、回ってる商売だから、入社3〜5年目の
若い人間がやってるよ。
もちろん、ゼロから作り上げて年間50やる人も
いるけどね。

>130
ＯとＨは資料がないので、詳しい数字が分からないだけ。１人あたり
の数値とか。
でもＯの賃金は他の総合リース会社比べて少し低かった様な気がする。
あとこの２社は他の総合リース会社と多少営業スタイルが違うから、
しんどいかどうか何とも言えないので除いてみました。

＞１３４
私は２年目、目標半期で７億。通期で１４億。

>136
２年目ならそんなもんだね。
　私は９年目年間40億円

>137
９年目ならそんなもんだね。
私は１８年目年間部下任せで280億円（支店目標）
みんな頑張ってくれたまえ！（藁

＞１３８
２８０億ってよっぽどでかい支店ですね。
どのあたりの支店ですか？

q

親銀行が合併したリース会社の方。
今の心境は？

リース会社に入って見に付くスキルとはなんですか？

ペコペコするスキル

ぼくは、機械専門で半期５億円ノルマ粗利2千万
再リースなしでね
楽だよ、6時に帰るし、コンパも週2回いくしね
給料は少ないが本当にいいね
好きなことやれるし
プレゼンも出来る

>１４４
さすが機械専門！
きっと父ちゃん、母ちゃん、息子で細々とやっているところに、
２千万程の物件を、ちょっと高い利益率と手形回収でやっているんでしょう。

げーあー

なんか面白い話せーや
リースマンさんよー

オリックスは
生保（節税）、金消、投信が主力商品なので
もはやリース会社ではありません。

おもろい
もっともっと

オリックスはしんどうそうだよん

今日会社相姦見てきたら
協同リースの売上高経常利益率は0.01％だった
ﾜﾗタ

いろんなリース会社の方がいらっしゃると思いますが
みなさんどれくらい働いてます？

ちなみに私はＳリ−スですが会社に大体８時２０分ぐらいに行って、
会社でるのは平均１０時くらい。
もちろん合コンある時は直帰！

笑話リースですか？
たいへんですね

墨笑リースさんですよね。
だって幕張から合コンにくるには
直帰は絶対条件。

昭和リースを相手にする女はいない
よって住商リースに決定

昭和リースあんま、存在感無い。

住銀リースは？

さくらリースという手もあるが。

これから３月の締めに向かって、金利ダンピング合戦。ユーザーもよく知ってる
から、２月は案件をあましださないんだよな。３月は転勤のシーズンだし
今月は体を休めた方がいいよ、リース会社の営業マン諸君。

元Ｏです。以前学閥云々とありましたが、そんなの全くありません。

また、他社の方が売上目標40億とかありましたが、Ｏでは、売上目標
なんてものはありません。全て粗利です。リース売ろうが
保険売ろうが、ごみを売ろうが全部粗利に計算され、成績になります。

でも、DやSやCが赤字レートで参戦するのには辟易していました。彼らの
間では、Ｏと競合したら楽勝、というのが常識だったのでは？

この意味でも、如何にレート以外のところで勝負するかを常に考えなければ
ならなかったことは勉強になりました。

安けりゃだれでも契約とれるよね
商品いっしょだもの
赤字でとってなにがうれしいんだろう。再リース益見込んでやっても
再リースあるかどうか。安い料率はユーザー喜ぶだけだぜ
みんな談合して順繰りにしたらどうかな
適当なレートで5年は1.9くらい
6年は1.65くらい
7年は1.45くらい

住商リースの話きぼん

＞160様
オリックスに入るにはどうしたらいいんですか？

談合イイよね。
　でも、もう少しリース会社が潰れないとね。

>161
1.9とか1.65ってどういう数字ですか？
当方、今年からソーサ系リース会社勤務です
こんな基本的なこともしらんと
リース会社にはいるのか　バカチンが！
とか言わないで教えてください

>163
採用に関わったことがないのでわかりません。

でも私の頃は、生意気な人間が気に入られていたかも。
面接の時も、はっきり第3希望であることを伝えたし、
内々定をもらったときも、本命の結果が出ていないと言ったら
辛抱強く待ってくれた。今は違うかもしれないので参考にはならないかも。

談合⇒リスク分散、と言って欲しいですね。

＞166
オリはリスク分散得意だもんね。

要するに長プラ割ってまで取ろうとしないことだな
ユーザーの借り入れ金利考えたうえでそれより高くもっていかなくては
リース会社が長プラくらいで貸して
その次の事業者金融は20パーセントくらいなんだからもっと高くてもいいんでないかな

次つぶれそうなリース会社はどこでしょう
希望もこめて書いてみましょう

それは親銀行がやばそうな会社。

S和はやばいじゃないの

売上、回収、逝って吉。

不良債権山積みな会社まだあると思うよ
体力のない親銀行や支援が期待できないところ
合併も銀行と同じく進むのか

。

166様ありがとう！
キーワードは自己主張ってことでいいですか？

今こそ都銀を超えるときがきた
賛同できる方は下記まで

　http://cjoqlf.port5.com/ayu.html

>176
おいこんなとこに部落羅はるな

部落羅って何？窓が沢山開いたけど、対処法は？
こんなこと書いたら176を喜ばすだけだけどね

ALT＋Ｆ４連打

>179
Thanks!

>175
>キーワードは自己主張ってことでいいですか？

必ずしもそうとはいえないかも。結局会社が欲しいと思う学生は
強気な発言をしても気に入ってもらえるし、そうでない場合は、
裏目に出る可能性が強い。

>166様
なるほど､自己主張できるかどうかの前にもう一段階あるわけですね。
なんとなくこう思うという程度でいいのでアドバイスください。
自己主張より根本的な問題､会社が（オリックスが）ほしいと思う学生って言うのはどう
いう学生なんでしょうか？
会社に尽くす学生､自発的に努力できる学生､基本的な能力が高い学生（学力
などから推測される）､何か特化した能力がある（語学や専攻分野､資格）
コニュニケーション能力の高い学生､プレゼン能力の高い学生。
また、心理特性として､利他的ｏｒ利己的（動機付け､モチベーションの保ち
方として､他人のために尽くすことに効用を感じるタイプｏｒその逆）
内向的ｏｒ外向的（原因などを自分の内部に求めるタイプｏｒ逆）
自律的or共同的（物事の進め方）、理屈屋or感情型（理屈が先に立つor行動）
有言実行型or不言実行型（他人を巻き込むタイプor黙々とやるタイプ）
理想を追うタイプ（将来志向）or現実重視型（今を楽しむタイプ）

オリックス行きたいんでスお願いします。

>175
私は採用に関わったことが全くないので、本当に分からない。

もう2年位前の日経ビジネスの特集で、「もう新卒はいらない」というのが
あり、宮内さんもコメントしていた。それによると、会社に入ってから
学びます、という学生は必要なく、自分の持っているスキルを会社に入って
すぐ生かすことができる学生のみ採用したい、というようなこと
が書いてあったと記憶している（うろ覚えなので、図書館でバックナンバー
を調べてみては？）。

あなたはタイプ分析をして、Oが欲しがるようタイプを演じようとしているが、
それよりもむしろ、企業分析をきちんとして、会社に入ったら何ができるのかを
考えた方が良いのでは？会社もできるだけ多様なタイプの学生を採ろうとしている
んじゃないかな。

でもOで何がしたいの？

>182
どんなタイプでも出来るやつァ受かる
そんなこと聞いてもどうすんだよ
今から人間性変えるんかい！
自然体で望めよ
自分を出してうかんなかったら
それはそれでしょうがないだろ！
面接何回もあるんだからだまし通せるわけないよ

何点か質問させてください。
１、トヨタファイナンスは
　　データ見る限りでは採用の割に社員数が少ないことから
　　辞める人は多いのだろうと思うのですが、
　　仕事はかなりハードなんでしょうか？
２、富士通リースはフレックスタイム及び場合によりスピリット勤務制採用
　　とのことですが、労働時間が長いんでしょうか？
３、三洋電機クレジットは社員の平均年齢が45歳とかなり高いのですが、
　　これは親会社からの出向組みが多いからでしょうか？
　　会社の雰囲気はどうなんでしょう？
４、これらの会社でリース部門やクレジット部門に一旦配属されると
　　部門間の異動はあまりないのでしょうか？
よろしくお願いします。

もうちょっとメジャーな会社のこと聞け
このドキュンが！

>166様あ､それと184様レスありがとうございます
＞自分の持っているスキルを会社に入ってすぐ生かすことができる学生のみ採用したい
これが採用方針なら（ハードル高い！）きついです｡実務に耐えられるスキルなんてないです。
自分は＞自発的に努力できる学生で売り込めないかと考えていました
先行投資してくれという虫のいい話ですね。
＞タイプ分析をして、Oが欲しがるようタイプを演じようとしている
ちょろっとそういう考えがあったかもしれませんが､そういう意図がメインではないです。
ほとんどの新卒は自分のポテンシャルか適性しか売り物がないと思います。
よく人事の人が色々な学生がほしいという割には縁とか総合的に、などと口
にするそうですが、じゃあその基準は何？と学生は聞いてみたくなります。
縁とか運とかそういうものを自分の将来に割り込ませたくはないんです。現実的に
は無理だとはわかっていますが､そういった外部要因に流されないように努力する
ことはできると思います。
縁がないというのは､結局心理特性に依存して判断していることだろうと思ったので
Ｏのほしい人材というものをはっきりさせるために書きました。
それを使ってどうこうとまでは考えてませんでした。
＞でもOで何がしたいの？
志望動機はあります｡でも結局要点はＯで学び取りたいということです。
ダメですかネェ・・トホホ

いや、私はドキュン大卒の元都銀支店営業だったんで、
銀行系リースなんかは敬遠しているんですよ。
だから、メーカー系リースを探しているんです。
そういうことで、お願いします。

183で書いたのは、あくまでも理想の採用方針であって、実際に集まってくる学生の
レベルはそんなに高くないし、将来性で採用される学生も多いでしょう。

外部要因に流されずに、採用されたいなら、それなりのスキルを身に付けるしかないでしょう。
それがないなら縁とか運からは逃れられない。私も縁があっただけ。
自発的に努力できることを証明するのって難しいし、採用側も正直わからないでしょ。
適正は学生よりむしろ、採用側の方が正しく予測できるような気もするし。

あなたが何をしたいかを面接ではっきりと伝えない限り、採用側は、その業務に対しての
あなたの適正すら判断することができない。だから少なくても、学び取りたいと言うより
何をしたいをはっきり伝えるべき。

最近は、Oでもトップレベルの国立大（TとかH）の学生も採用してるみたいで、
私が入社した頃よりも難しくなっているのは確か。でも入社して活躍している
のは中堅私大の人が多いような気がする。

g

折り屈すは辞め溶き！
もうリース会社じゃないよ
サラ金・生保・損保・何でもあり
だから何させられるかワカラナイよ
給料いいのかな？モデルはえらいことのなってるが
昔は知らないがシッカリとした研修は今はないし
入る時点で色んな事が決まっちゃってるかんじだわさ。
長く勤め上げる会社では無いみたいだな。
資格も無くて、人並みな感受性あるんだったら
全労済でもいっておきなよ。

166様､それと191様レスありがとうございます。
＞自発的に努力できることを証明するのって難しい
割と変わった経歴を持っているので話のネタはあります｡ただそれは自分の過去の
ことであって、将来若しくはＯに入ってからもそうである証明にはなりませんね。
仰るとうり何をしたいのかを伝えるのがもっとも良い証明方法かもしれません。
学ぶってだけじゃＯの利益にならないと捉えられる可能性もあるわけですし。

Ｏで何をしたいかということは、なぜＯに興味を持ったのかということでもあります。
自分がＯに興味を持ったのはその営業手法です｡常にそれぞれの顧客のニーズに応える、
言い換えると、絶えずその顧客にとってベストのノウハウを提供するということは、
他の競合相手と差別化を図り､安売りに頼らない高い付加価値商品（提案）を提供する
ということです｡こういった営業姿勢はビジネスの基本であり､自分がもっとも身につけ
ておきたいスキルの一つでもあります。そのスキルを吸収し、Ｏという場を借りてアウ
トプットしていけば､必ずＯの利益にもなります。
また､よく中小企業や規制産業は宝の山といわれます。
例えば不動産業界に新しい資産評価方法を取り入れ､金融との融合を図ったクリード
というベンチャーはナスダック上場を果たし､高い収益､評価を得ています。Ｏにも
不動産ファイナンス部があり､将来こういった分野への進出を図っての事だと思います。
自分がＯにはいってやりたいことは、こ逝った非効率､不透明な業界や商慣行を切り崩す
ことによって､企業の生産性上昇の手助けをし､より透明で理にかなった企業社会の実現
の一助となることです。
こんな感じです。どうですか？
＞入社して活躍しているのは中堅私大の人が多いような
そうなんですか？たいした学歴ではない自分には励みになります
＞191様
＞入る時点で色んな事が決まっちゃってるかんじだわさ
え？どういうことすっか？出世とか配属とかっすか？
離職率とかは他と大して変わらないって人事の人の話だったんですが・・

＞１９２
ありがちな志望動機に見えてしまうなあ。
それより、「こいった」が「こ逝った」に変換されてしまうのは
マズイだろう・・・

とりあえず、今までスポーツ・勉強なり負けるののが嫌！って
いうタイプだったか
自問自答してみてください。ちょっとでも？？なら
ホント全労済のほうがいいよ（藁
そのね、机の上で書いたような、志望動機を聞けば聞くほど
なんんか、オリックすで働くのはどうかな？っておもってしまう
会社としては、投資家にとっては、最高の会社だけど
一社員の働く身になってもう一回考えて決めたほうがいいかも
もしかして、選考にのって受かるかもしれないよ
でも入社したらそこから、能力レースが始まる
入った時点で、抜きんでるリーダーシップがない
資格もない、語学力もない、学歴もないんなら
リテール営業の畑で実績あげないと駄目なわけであって・・・・
そのときに必要な能力は全く別物。
１９１さんが言ってるのはそういう事かな？とおもう

負けん気、根性、打たれず良さ、
結局、そっちに行き着くな。

１９１＞
全労済はいいな〜、うまいセレクト（ﾜﾗ

ぜんろうさーい♪

カメレスになってしまいました。すみません
イヤー思い当たることもあってちょっと凹みました（ｗ
自分でも研修が短いということや､部門別の説明会出たとき､支店営業の人の雰囲気
にはちょっとだけ違和感を感じたことがあるんです。他の部門の人はそんなことな
かったんですが・・・
黙々とやるタイプなんで他人との競争を意識することはあまりありません。
そういう人間はリテール営業には向いてないんですかね？

それはともかく､お忙しい中アドバイスありがとうございました。
いろいろ参考になりました。それではごきげんよう

1位　日立キャピタル
2位　オリックス
3位　住銀リース

リース営業１年目の知り合いが言ってたのですが
仕事内容を理解するのが無茶苦茶難しく、リースのイロハを覚えるのに
シックハックしているそうです。（毎日上司に怒鳴られてばっからしい）
私も今年あるリース会社入社予定で、ある程度は覚悟してはいますが、
実際どのように難しく、一通り仕事覚えて一人前になるは何年くらい
かかるのでしょうか？
野暮な質問ですいませんが、現役リース社員の方や、元リースの方など
詳しい社会人の方、教えて頂きたいです。
お願いします！

3年あれば、ある程度マスターできるんじゃないの。
あとは、その人の資質と配属部署にできるやつがいるかで決まるよね。

自分で本買ってきて上司より金融知識豊富になればいい
税務や法律、物件知識、与信面は経験しかないかも

丁寧なレス有り難うございます。

１９９様・２００様＞
その人の資質と配属部署にできるやつがいるかで決まるよね。＞
具体的な資質とは、リース業務（＝営業マン）においてはどの様なもものなのでしょうか？
事務処理能力や、数的処理の速さなどで大きく差がつくものなのでしょうか？

自分で本買ってきて上司より金融知識豊富になればいい ＞
税務や法律、物件知識、与信面は経験しかないかも＞
会社から通信添削で簡単な法律講座をやらされていますが
このテキストをきっちりやることが近道だとは思いますが・・
今からでもしっかりやっておいて損のない勉強や
働きだしてからわかる意外な部分などを知りたいです

また、お薦め・推薦の専門書などを教えてもらえないでしょうか？
レベルの低い質問ですいません。
これ以外のも何でもアドバイスの方宜しくお願いします。

社内で「できる」人を師匠にすること。これにつきると思う。
これさえできれば、後はどうにでもなる。
ただ、これが一番難しい。
そういう人は誰でも弟子にはしてくれるわけではないから。

>201
カバチタレ、なにわ金融道、六法全書（民法・商法）

後は決算書の読み方みたいな本と危ない会社の見分け方みたいな本

オリックスって大丈夫なの？

age

＞社内で「できる」人を師匠にすること。これにつきると思う。
＞これさえできれば、後はどうにでもなる。
＞ただ、これが一番難しい。
＞そういう人は誰でも弟子にはしてくれるわけではないから。

中谷さんの言ってたことですよね。
同感です。何とか見つけるようにします。
＞カバチタレ、なにわ金融道、六法全書（民法・商法）
＞後は決算書の読み方みたいな本と危ない会社の見分け方みたいな本

カバチタレは、たまにテレビで見ています。
フカツエリが可愛いです（藁
なにわ金融道は、弁護士の方も薦めていました
リーガルマインドを学ぶには良いそうです。
１〜６巻くらいは読みたいです。

昨日、リース取引の実際（日経文庫・森住祐治　著）
を買いました。結構分かり易いです。
自分は学部が社会学部なんで、ほんと初歩からの出発です。。。＞
＞

ウチの会社は低料率・低クレジットではやらないという方針です。
じゃどうやって契約とればいいの？
アタマを使って他社にないサービスで勝負しろ、っていわれてもアタマの悪い私にはわかりません。
高い料率・厳しい審査基準のリース会社なんて、ディラーにも相手にされないよ。

207>
メーカー系ですか？？

207>物件の再販価値が判断できればいいんじゃないの。
　　でも、トップが腹くくれないとできないけれど。

最近流行りのスピード審査。
実際再販価値織り込んで、料率高くしてやっても多分不良債権増やすだけだな
それより担当の決裁権限アップさせて個人で判断したほうがはやい
決算書なんて３期分照らせばおおよそわかる
謄本もインターネットで取れるしね
写真屋の現像よりはやくできる

大学で会計や法律全然勉強して無くても
リースで働けますか？

>211
大丈夫です。僕も学生の頃は金融関係にまったく興味なく
マーケティングや労務管理なんかの講義ばかり受けてたから。
そのかわり会社で勉強させられるけど。
まあ、それはしかたないでしょ。

僕は大学でｵﾅﾆｰしてこなかったけど
リースできますか？

↑うそつけ

みんなが思ってるほどリース営業は楽しくないぞ
コンサル営業みたいだが実際は企業の財務担当のほうが数段レベルが
高い
結局セールスと同じ
リース会社に頭下げてくれるのは債務超過の会社と保険のおばちゃんだけだぞ

リース営業＝セールスの真偽はいかに？

age

中途でOへ入ったのですが
メーカーからの転職だったので経歴、スキル等なんにもなしの状態でした。
先輩だった人に聞いたところ中途の場合は支店長の趣味で決まるようです。

新卒の場合はしりませんが
よほどキャラクターの濃い人ならいいんじゃないでしょうか？
あと、体育会系であることも必須条件。
セクハラがあっても逆にセクハラで跳ね返す度胸も必要かも。
（特に女性）

＞１
もし文化部系のキャラクターなのであれば
採用されても周りについていくのがつらいかも。

素朴な疑問です｡なぜ「元」の方が多いんでしょうか？
実は私小中高とバリバリの体育会系です。でも先頭で指揮するタイプではないっす（泣
一番熱中したのがボクシングというマニアックな奴なんで・・

リース営業＝セールス
ここらへんどうなんですか？本当ですか？

＞１
悪いけど、考え直したほうがいいね。
えぐいよ。返済滞ればそこらの真チキンと変わらない。

そもそもリース業界はサラ金業界と大差ない。
最終的にはサラ金と同じ仕事だしな。
債権回収っていう裏の、しかも業務の根幹を占めている業務を君たち
わかってリース業界入りたいっていうのか？
ちゃんと研究しろよ。

住商リース説明会おもろかった。住商リースの話しきぼん

↑地下鉄ではあのブっとい柱に張り付いて列車を待ってます…
自宅にも脅しの電話が入ります…妻と娘は実家に帰しました。
自宅周辺に怪文書攻撃も幾度となくされてます。

本気で恐いです。(某リース会社債権回収担当)

おいおい、マジかよ！！
保険会社に変えよっと。

いやいや金融なんてどこも大して変わらんでしょ。
でもえぐいってだけじゃなくて何がしかの魅力があるからやってんじゃないの？
給料だけじゃなくて・・つーかなして皆さんは金融業会に入ったんですか？
銀行だってえぐいのはいっしょすよね

Oは野球とかで良いイメージあるけど、暴露されたらすごいことにはなるだろうね。

↑はうそです。酒が入ってえらそうになってしまいましたすみません

＞２２５
同意します。
でも魅力ってなんだろうか。。

うーん

レスがないのでー
金＝パワー→パワーをコントロールしたい！！
ぎやーこんなんじゃだめっすかねー

うーまわるまわるおやすみなさい

現Ｏだけど、なんか聞きたいことある？

現Ｓだけど、なんか聞きたいこことある？

さあどこでしょ？

＞２３３
庄和！マネすんな。ゴルァッ！！

ぼくはね、朝遅い、女多い、預金集めしなくていいからはいったな

今後、債権回収業務はサービサーに委託するようになるから大丈夫だよ

>219=1
なぜ「元」が多いのかって？
そりゃOの情報収集能力がすごいから
みんな内部告発が怖くて書き込まないんだよ。
見てる人は多いと思うけど。
それだけ口外するのも恐ろしい機密情報が多いってことよ。
２３６の言う通り、回収は専門部隊がやることが多いけど
実際に営業が回収に動かなくてはいけないのが現状。
（とはいいつつ自分が辞めた時点の話だけど）

おはようございます｡レスありがとうございます。
イヤーそれにしても11月から書き込みしてるんだなあ。
こんなことやってて就職できなかったら笑えるなあ
>>218@237さん
ほんとですか？２ＣＨまでチェックしてるとこを想像するとなんかオモロイです。

債権回収業務については､サービサー子会社ありますもんね。
それにしても債権回収ってそんなにしんどいんですか？まあ好んでやるような仕事
ではないと思いますが､まさか日栄みたいに肝臓売れとか言うのはないですよね。きっと・・

ちょっと疑問に思ってたことは、０と子会社の関係です。
債権回収にしても､証券化にしても専門子会社と業務がバッティングしてるじゃないですか。
ここらへんはどう調整してるんですか？まさか競合してるわけじゃないですよね。
ファイヤウォ−ルみたいなのあるんですか？
Oから子会社に片道出向もやっぱり多いんですか？
Oのポジションは業務の収益見通しができたら分社化するっていう、いわば仕組みつくりって感じですか？

リース業界って朝遅いんですか？
リースでは住商リースが説明会ではいい感じでした｡他はまだ調べ中です。
それにしてもリースはエントリーしても反応ないとこ多い｡まだ本格化してないのかなあ

ちょろっと「割止あったらしい」という情報だけでも
審査がアウトになるくらい厳しいところですから。
リースの回収は営業がやってますよ。

＞まさか日栄みたいに肝臓売れとか言うのはないですよね。きっと・・
いちおう回収マニュアルのような物があって
法律上言ってはいけないこととか決まってますから
常識の範囲内でやってますよ。
なにわ金融道みたいな取り立て話はまずない。
（たまにあるけど）

バッティングについては
競合なんてアホなことはしていませんよ。
協力しあってます。同行とかかなりありますよ。
もちろん粗利計上にも一定の規則があります。

少なくともOは支店長によって実質上の出社時間が異なります。
ある支店では９時定時なのに８時にみんな来ているということも
あるようです。

片道出向の話はあまり聞かないので
そんなに心配しなくてもよいのではないでしょうか。
ただ異動については辞令が出てから一週間で引き継ぎ、引っ越しを
こなさなくてはいけないのが普通です。

でも入社前からあまり社内事情に詳しいと怪しまれるので気を付けて。

>237さん､レスありがとうございます｡参考になりました。
＞粗利計上にも一定の規則
なるほどです｡確かに利益分配がきちんとできてれば問題ないですね。
スミマセン､また少し質問させてください。
割止めってなんですか？
それと､かなーりハードスケジュールというのは聞いているんですが、
皆さん勉強はいつしてるんでしょうか？

もうすぐＯの入社試験です。今まで（これからも）バイトが忙しくって､なかなか勉強
時間取れなかったので、かなり不安です（ｗ　ちょっと気合入れてやります。
アドバイスありがとうございました｡それではごきげんよう

割止め、そこまではまだ知らない方がいいよ。
知ってたらかなり怪しまれます。

入社後はかなりの割合で資格試験がたくさんあるので
かなーり大変でした。
勉強は、そうですね外回りの移動中とかにやってました。
生保初級、変額、損保、財務などなどたくさんある上
どの試験も落ちるとバカ扱いされますので、
かなり気合いを入れないとやっていけません。

実際Oはいい会社ですよ。社員もそうそう変な人はいませんし。
でも「何をやりたいのか」がきちんとしていないと
入社後、厳しいです。
数字だけ稼いでもダメなところがある。
結局のところOの営業は（営業で試験受けるんだよね？）
顧客との信頼感と営業マンの人間性を売りにしているのです。
人間としての魅力がなければ東大を出ていようと不採用になる、
そーゆー会社です。

Oの本体で働くのであれば
グループの全商品を提案し売っていかなくてはいけません。
休日の研修で膨大な量の商品知識を勉強することになるでしょう。
福利厚生など環境はとてもよいのですが、確かに仕事は大変です。
ハマればそれも面白く思えてくることでしょう。
それでもあなたがかなり「負けず嫌い」な人であれば
やりがいはあると思うので是非頑張って入社試験受けてみて下さい。
自分は負けず嫌いな人間ではないので、すっかりダメ人間になって辞めましたが。

２４１＞
僕は、メーカー系のクレジット・リース会社に今年から入社なんです
「生保初級、変額、損保、財務などなどたくさんある上
どの試験も落ちるとバカ扱いされます」
とのことですが、自分は多分、周りと比べてバカなんで
かなり不安です。
ひたすら、頑張るのみだとは思いますが
その時期をうまく乗り切るコツなどあれば教えてください。
どんな些細なことでもお願いします〜

リース辞めた人はどの業界に転職するんですか？

みんな結局いくら年収あるん？
僕は４３４万円しかないがまじで
一方、オリックスは業界最大手だがやはりプロ野球でいわれるように
ケチックスなん？

うちの会社はお客に商品買わせるために子会社でサラ金会社つくって
お客に借りさせています。

ちなみに損保初級は酒のんでてもうかるよ
他も絶対にうかる。心配すんな。
知識があっても有効に活用してない人が多いからな

>239さんカメレスになってしまいました。ごめんなさい。
＞結局のところOの営業は顧客との信頼感と営業マンの人間性を売りにしているのです
なるほどです。自分が今までにやった営業（？）ってのは､飛込み系一発勝負！って感じの
ヤツでした。あることないことまくし立てて根負けさせるというのが伝統的な営業手法で、
カツ勧（カツアゲ勧誘）､泣き勧（泣き落とし勧誘）､ダマシ（空契約）などなど・・（ｗ
すげー世界もあるもんだと思いました。こーゆーのとは違うんですよね。やっぱ。

ほんといろいろアドバイスありがとうございます。
どんな目がでるかわかりませんが､いってみよーって感じです(ｗ
それでは。

246>教えていただいて有り難うございます
　　一応気を抜かないでがんばります。
　　エクセルは難しいのでしょうか？

age

age

＞２４６
そうそう、損保初級はテキスト持ち込み可だしねえ。
あれで落ちたら人間失格だよな。

＞２４２
リース会社はOしか知らないけど
メーカー系でも節税とかやってんの？

＞１
それからOではダマシだのカツ勘だのは
ありえません。
それだけは安心していいよ。
ちゃんとした真っ当な会社ですよ。
リース会社じゃないけど（笑）。

損保なんか上級までテキスト持込可じゃん。
初級・普通なんか、大学出てりゃ受かって当たり前。
上級はちょっと勉強したほうがいいね。
生保初級は周りは生保おばちゃん予備軍のみ。これも楽勝。
生保変額と専門はちょっと勉強した
織楠の先輩は何でも顔を突っ込んでたね。それこそ、
午後からのテストに午前中勉強して受かった。

１さん
説明会を受けたら
会社ごとの雰囲気を教えて下さい

グッ、筆記ぜんぜんできんかった・・となりのＭ大やつは結構書いてたのに・・チクショー！！

はい、ということで２３９さんレスありがとうございます。
正直そーゆーのは得意ではないのでよかったです
それにしてもＯはなんか人気あるみたいでリクナビの志望者数（エントリー数ではない）
2万近く逝ってます。凄い事になってます｡都銀なみです。

＞２５３さん
えーと､リース業界の社員の雰囲気ってことですか？
バタバタしててあんま時間無いですが、ちょっとづつ､出たらアプしてみますスマソン

age

＞１さん
現Ｏだけど、Ｏって今そんなに人気あるの？
１０年くらい前はぞれほどでもなかったんだけどなー
何がそんなに魅力的なんだろ？
社内にいるとその辺見えてこないんだよねー
教えて！

>256さん
ん〜なんでですかねぇ（ｗ。まあ世代的な観点から言うと､僕らの世代は経営本やらマ
スコミやらにいろいろと煽られてて､「プロフェッショナル」、New New Thing（本の名前）
みたいな「次の一手」（将来志向）に対する志向が強いんだと思うんですよ。
その点でＯは口だけでなくて、実際にどんどん新分野を切り開いていってるじゃないですか。
そーいうのは結局、次の一手を打つ上手さと､打てるだけのしっかりした根があるか
らだと思うんですよ。ほとんどの学生は自分に対する明確なビジョンもそれを実現させる
根っこもなくて､やる気だけしかないと思うんですよ。でもＯで揉まれれば明確なビジョン
も実力も手に入るのでは、と期待感を持たせてくれるから人気あるんじゃないですかね。

まあ俺は筆記で早くもアウトだと思うんで、Ｏとは縁（泣）がなかったっちゅー
ことで他を探すよってに。ほなさいなら。

＞２５３さん
いや〜最初はいろいろ回る予定だったんですけどあんまり仕事が忙しくて
相当数絞らないと体がもたないんで（もう今もってる情報だけで絞ります）
説明会はほとんど出ないと思います。ごめんなさい。過去ログにも親切な
人がレスしてくれてるのでそれを参照してみては？

住商リースだけ出たんですけど人事の人から受けた印象は､小噺系の関西人と
いう感じで､ちょっと真面目でいい人な私立文系という感じです。Ｏの営業マン
見たいに体育会系って感じは受けませんでした。
えっ？わかりにくい？
因みにほしい人材はやる気のある人ということでした。現時点での知識は
それほど重要でないというてはりました。

age

age

age

age

営業の皆さん。３月の締めご苦労様でした。１２年度下期（会社によっては通期）
はまだ設備投資が堅調でしたので、まあまあの成績（利回りは厳しかったと思われますが）
だったのではないでしょうか？
各社とも新年度の予算が発表される頃だと思いますが、またリ−スを知らない経営陣（Ｏ社を除く）
が間抜けな事を考えているのでしょう。
ＰＳ：私も営業です。みんな頑張ろう。

割止め情報外部に売っているＯＡの○○、逝ってよし！
っていうか、マジやばいんじゃないの？

Ｏのモラルも落ちたもんだ。

そんな奴いるんだ。。。ひでえな。
まあOAはあちこち事業所を畳んでて大変らしいしねえ。

リース業界の再編成はどうなるのか？

早く再編成やってしまおう。
超ビックリースグループ。

age

オリックスとか住銀リースとか給料どうなの？

age

age

新入社員で、可愛い子いた？

勝ち組：Ｓ商リース／Ｄリース／Ｈリース／Ｒリース／業界ＴＯＰ
　　　　／ＥＴＣ
負け組：その他多数。

新入社員が入ってこない
おばさんばかりになりました
ときめきがないと仕事もはかどりません

>276
確かにおばさんじゃ、気軽に食えないからな。

age

＞275さま。
僕はRリース社員ですけど、とても勝ち組とは思えません。
親自体、Cや Xより駄目な感じするし。

＞279さま
Ｒ（市村）リースは小口で稼いでいるし、金融をやっていないから不良資産が少ない
じゃないかな。ところでＣって一体どこ。
浜松町のＣですか？それとも名古屋のＣですか？
275より

＞２８０
　　コピー機メーカーのCとXの事だろ、
　　確かにRのコピー機は大塚S会でも売っているからな。
　　CとXのほうがまともだな。

GEキャピタルが最近ちょろちょろしてますが歩合給制らしいから
案件ゆずってあげようかな

hitakyapiどんな感じか知りたいっす。。。

人材バンクでＧＥキャピタルリースとＧＥフリートサービス
さくらリースの３社を紹介されたんですけど
この３社はどんなもんでしょう？

283>社長交代するらしいよ。
　　御大財務から来るって〜〜〜

＞２８４さん
　あなたがリース業界を選んだ理由は一体ななんですか？
　参考にあるわかりませんが、この３社に限らずリース業界の現状（私見）
　をお知らせします。

　リース業界は慢性的な低レート（社内レートアンダーはおろか利回りマイナス）
　が出るようなダンピングを繰り広げています。
　これは再リース＆物件売却等を期待しているとは言え、確実に利益を食いつぶして
　います。おまけにデフォルト等で収益は益々悪化しています。

　また、ここが一番の問題ですが、この業界は経営陣が落下傘だという事です。
　この落下傘はそれぞれの親会社（銀行/商社/生保/メーカー等）でそこそこの役員
　経験者であります。
　その業界を知らない（実際の現場）経営者が牛耳っているのです。かれらは当然
　自分達が長年過ごした業界の常識で物事を考えますから、上手く行く訳がありません。
　せのため、新聞等に１強（０社）全弱なんていわれるのです。おまけに業界紙（月刊リース）
　にまでＮ経新聞記者にボロクソに書かれてしまうのです。

　こんな事ばかりで全く未来が無いようですが、この業界にも明るい兆しが出ています。
　それは本当にリースを知っている人達が少しずつではありますが、経営に参加し始めた
　事です。この人達が何処まで頑張れるかがキーポイントではないのでしょうか？

　２８４さん、この業界で骨を埋めるならば、経営陣をキーポイントにして選ぶの
　も判断の一つです。
　勿論、バックのグループも大切ですが、企業は所詮「人」ですから･････　個人的にはＧＥキャピタルのＴ社長に注目しています。あの人は数少ないリースを知っている
　経営者から（元Ｎリース社員間での評判は別として）。

　「リース業界二条河原落書き」

　　

安売り王　ｃ
簡便してください

>>286様、リース業界の実情を色々と教えていただきどうも有り難うございます。
実は私、とある金融機関を一身上の都合により退職したのですが、
再就職に際して調べてみたところ、金融業界において比較的求人が多いのはリース業界でした。
そこで情報収集の一環としてこのスレで質問させてもらった次第なんです。

Ｐ．Ｓ．先の３社に関して何かご存知の方がいらっしゃいましたら、
　　　　情報を寄せていただけたら幸いに存じます。よろしくお願いします。

今、大学４年で、リースを中心に就活している学生です。
（１さんと同じかな？^^;）
自分も、リースについて詳しく知りたいのですが、
さくらリース
セントラルリース
キリックスグループ

あたりは給料とか、社内の雰囲気とかどうなんでしょう？（既出だったらすいません）

289
あんた、どういう意図で会社選んでるの？
名古屋出身？

自分もリース会社勤務ですが
２８９くんのセレクトが面白いと思う
どんな基準でその三社なの（藁・・。

しゃーぷは？

>>290 291
なんか、そんなに変なセレクトなんですか？（笑）
別に基準とか無いですよ^^;。他にももっと知りたいところ
あるんですが、たくさん書くのもどーかと思い、この３つ
挙げただけッス。

皆さんのおっしゃるCとかXとかRとかってのも気になりますし・・・。

私は今春、N通運系列リース会社に入社しました。色々お話を聴かせてください。

293へ
Ｃ＝CANON：Ｘ＝XEROX：Ｒ＝RICOH

住銀リースって、リース部門だけなら業界一位だ！って説明会で聞いたんだけど、このスレでまったく相手にされないのはなぜ？
なんかヤバイ会社なんでしょうか。。。
なんか知ってる人、情報くらさい

住銀リースはいい会社（給料）だと思うよ。
但し、旧住友銀行の影響が大きい会社だから、働き易いかどうかは
疑問だな。

２８４
ＧＥは歩合だよ。
単なる営業だと厳しいよ。（特にサプライヤ−商売は）

ＮＴＴリースいいよ

>>298様、レス有り難うございます。
バンクによると給与は固定、賞与の一部が変動と聞いていたのですが、
バンクの情報は正確ではないのかな。
後ドキュソな質問で恐縮ですが、
「サプライヤ−商売」とは何でしょう？よろしくお願いします。

よろしければ日通商事リース部についても教えて下さい。バッテイングして料率がどうだったとか。

一回だけ競合しましたが、私は決算書もらってお断りしたお客さんを
受注してましたよ。1700万円くらいの案件
レートは普通かな

３００へ
サプライヤー営業とはコンピュータ／産業工作機械／医療機械／等を販売している
販売会社を訪問して仕事を取ってくる事です。
本来なら、設備投資情報は実際に設備を使う「ユーザー」に行くのが一番ですが、
どこの客が設備投資を計画しているか、ナカナカ分りません。
そこで、物を販売している「サプライヤー」に足を運ぶのです。
しかし、「サプライヤー」に足を運んでもナカナカいい仕事は貰えません。
まあ、「サプライヤー営業」はやった者しかわからないだろな。
なんせ「うちに物を売ってください」と言う、世間では信じられない営業なだから。
Ｘの専任になったら、夢の中で「注文書」が出て来るようになるよ。

確かにXはうるさいよね、心なしかXの案件やりたくない（時間が無い時）
時は競合していても、他社もレート安いような感じがする。

たしか、xは独特のピンクの注文書だね
ユーザー指定しかしたことないけど、他部署の担当者はイヤダイヤダとばかりいってる

あさひ銀リースの存在意義がわからないんだけど？

やっぱGEリースでしょ。

OAってどこのこと？

元X担当です。締の日には栄養ドリンク飲んで仕事した記憶あります。

OAはオリックスアルファかな。

オリックスアルファ？オリックス本体とどう違うの？取り扱い物件とか？

GEリースの就職試験うけますが

>>310
オリックス・オートリースってのもありますよ^^;？

ところで、オートリースって仕事はどうなんでしょう？
元社員の方とかいませんか？

>311
オリックスアルファは、店舗什器や内装をリースしていたと思うよ。
　もともとは、オリックスとは、関係ない会社だったけれど、後から
　オリックスが資本参加したんじゃないかな。（うろ覚えなので、違った
　らごめん）

オリックスアルファ求人でてるね。
受けてみようかと思ってるんだけどどう？

>306
あさひ、大和系リース会社はやっぱり調達金利、メガバンク系リース会社より
高いのかな

289
３社の中ではセントラルが一番マトモ。
311
Ｏαはお勧めできないな。

元Ｎリースの人へ質問。
ＧＥリースになってから、社内はどう変わりましたか？

age

275のかた上場＝勝ち組じゃないよ
もっとべんきょうしましょうね

あげ

薄利多売どころか、逆鞘ヤバイ

>>303
遅くなりましたが、レスどうも有り難うございます。勉強になります。

もう、内定出てるリース会社あるの？

東京リース
次が最終面接なのですが
この会社って、どう思われますか？

まんが喫茶で本をよんでましたよ
のんびりしてそう

３２５さんへ
いい会社じゃない。老舗だし。

age

日経に企業への小口融資に参入するとかの記事載ってたね。

そうかなあ，僕はそうは思わないけどなあ。みなさんはどうですか？。ではまた。

ダイヤモンドリース最高

商社系と銀行系のハーモニーうーーん最高
ダイヤモンドだねーーー
あーーーみつびしとうきょう
あーーいつの時代でも三菱最強

ダイヤモンドより、住銀のほうが、夜遅くまで仕事できてよいよ。

住商サイコー

一番よるおそいのはどこのリース会社？

オリックスって三和の子会社ですよね　

まんこすっぱい

>336
オリックスは三和の子会社じゃないよ、メインBKだけどね。
三和には三和ビジネスクレジットという、リース会社がある。

この業界も限界金融業界だな。

限界金融の割に利鞘が薄い。まあ、日本はリースに限らず金融機関の利益は少ない。

売上至上主義でなく利益至上主義に考え変えないといけない

機械ディラーうざい
医療ディーラーうざい
ＯＡディーラーうざい
物を買うのに頭を下げるのはリース業界ぐらい。
おまけに社内（審査）にも頭を下げる。
営業をバカにするな。

リースと言う名前の運用商品を会社は買ってやるという感じ
銘柄（客先）によって運用金利が上下しててもなっとくしたら買う
だから営業は自分で運用商品を考えて会社にプレゼンしていく感覚
それが稟議
えらい人はとても楽です

この業界きついのかよーーー
おしえろよーー
営業てどんなしごと

>物を買うのに頭を下げるのはリース業界ぐらい。

なんで物を買うのに頭を下げるの？物を買うほうが客じゃない。

345くんへ
勤めてみればわかるよ。

わかってから後悔しましょう。

ユーザーを紹介してくれるのがディーラーだから、
ディーラーに頭を下げなければならないってことですよね。

いつでもどこにも誰にでもペコペコ。
あ〜嫌だあああ。

リースに来るぐらいなら銀行にいっとけ。

age

学生さん、今年の各社の新卒採用進行状況はどうよ？

O社はやっぱり残業キツキツなのでしょうか？

今度、昭和リース、東芝不動産リースなるところの説明会行く予定です。
このあたりはどうなのでしょう？

>>353
気持ちはわかるけど、
残業を気にしていたら仕事するのは精神的に辛くなるよ。
９−２１時が定時勤務だと考えたら気も楽になるかな。
今日は２０時に帰ることができる、ラッキー♪ってね。

>>354
ん、まだこれからなのかな・・・。

昭和リース入社した先輩は、事故が多くてつらいとさ。

>>355
最近説明会予約したばっかなんですけど・・・。
これからってのはどういう事なんでしょうか？

他のリース会社はもう結構進んでるんじゃないの？

>356
誰だろう・・・。

昨日住商リースに内定決まったんですけど、
辞退したほうがいいですかね・・・？

360
住商リースなら文句ないじゃん。
辞退なんてもったいない。

他にもっといいところの内定もっているなら辞退してもいいような気はするけど、
本当のところは貴方の実力次第でしょう。
実力以上の会社から内定を運良く（運悪く？）もらって入社するも
仕事がこなせず鬱病になり挙句の果てに自殺する人も中にはいますからね。

リコーリースってのはどうなんすか

ドキュソだろ

セントラルと芙蓉総合ならどっちがいいですか？
まだ不良債権あるのかねー・・・

芙蓉なら銀行バックだから営業は少しはやりやすいのかな。
でも富士銀行は体力が低下しているからね。
安田信託や山一証券の例を挙げるまでもありませんが。

セントラルは一応（名証２部）上場だね。

住商と住銀どっちのリース会社がいいとおもいます？

昭和辞退

３６８
住商
３６９
あなた。正解

>>370
どうして？

さくらリースが住銀リースの１００％子会社になるって
日経の朝刊に載ってましたね。

こうして、三井は消されていく。

373よみがあまいよ

住商より住銀dろう　　給料よさそうだし
業界Ｎｏ１だし

昭和リースは朝日けいだぞ
やめとっけて

ばかばかリコーリースだろう

昭和の社員もこれ見てるだろうに・・・。

375へ
住銀は給料はいいかもしれないが、住商の方がおねちゃんが綺麗。

住商のメガネ人事嫌いです。しかも本社が海浜幕張って・・・

380さんへ
住商は来年本社を千代田区に移転します。

ＮＴＴリースは？

住友系のノリが嫌いだ。
いてまえ打線爆発みたいな。

どんな会社でもいいよ、
リコーリース以外なら！！
逝っちまえ、ダイダイマイ会社！！

川鉄リースを東京リースが買収だって。

川鉄リースって川口鉄夫さんのリース会社ですか？

確かなオリックス情報♪
＊給料はいいらしい。
銀行の１、２割安い程度
＊営業でも７時に帰れる人が多いらしい。
＊魅力的な人が多い。
＊仕事は大変だがみな活き活きとしていて離職率も低い。
＊不動産、銀行など幅広くやっているので
　もはやリース会社ではない！！

３８７君へ
＜確かなオリックス情報♪
　→どこからの情報？
＜＊給料はいいらしい。
　→そうは思えない。
銀行の１、２割安い程度
　→銀行ってどのレベルの銀行？（都銀レベルと地銀では大違い）
＊営業でも７時に帰れる人が多いらしい。
　→本当か？
＊魅力的な人が多い。
　→何とも言えない。
＊仕事は大変だがみな活き活きとしていて離職率も低い。
　→何とも言えない。
＊不動産、銀行など幅広くやっているので
　もはやリース会社ではない！！
　→その通り。

センチュリーと東京リースは合併しないのかね？

いずれ公定歩合が上がると各社とも経営状態は著しく悪化するでしょう。

芙蓉の今後は大丈夫ですかね？

芙蓉は、やばいんじゃないの。
ボーナス減っているらしいし。

要は金利のスプレッド商売なわけだし、やること限られてると
思うよ。扱うディールが変わって変化のある楽しさはあるけど、
長くやる門じゃないでしょう。新卒にはお勧めできません
もっと前向きにいこうよ若人さん！！！！

３８７へ
＊給料はいいらしい。
銀行の１、２割安い程度
・銀行の１，２割減って相当の差じゃないの？
　銀行が８００万だとしたら６５０〜７００万だよ。
　１００万以上違うんだよ。

＊営業でも７時に帰れる人が多いらしい。
・部署によってでしょ。支店は９時１０時当たり前らしいですよ。

＊魅力的な人が多い。
・何を基準に魅力的なの？
　就活の時、「遅くまで仕事して、それから朝まで飲んで、
　翌日もバリバリ仕事できるすごい人が結構いる」
　なんて聞いて、ちっとも魅力的に感じなかったけど。
　よっぽど、手際よく仕事をこなし、適度な時間にあがって、
　家族と時間を過ごす人の方が俺は魅力的だと思う。

＊仕事は大変だがみな活き活きとしていて離職率も低い。
・リップサービス（きっとこの情報元は人事でしょ？）がたぶんにあるでしょう。
　男性の後ろ向きの離職は少ないって聞くけど、女性は？
　まあ、どこの会社にでも言えることだけどね

＊不動産、銀行など幅広くやっているのでもはやリース会社ではない！！
・その通りだと思います。
　リース料の面で調達コストの低い銀行系には勝てないだろうからね。
　脱リースにならざるをえないのでは？

興銀リースってどうなんでしょう？どなたか教えて下さい。

センチュリー・リーシング・システムってどうなんでしょう？
今度選考会です。

こんな業界やめれば？？
所詮銀行よりステイタス低いし。
客からの扱いも同じファイナンスなのに銀行優先。
銀行行きゃよかった。預金集めは無いけどね。

オリックスオートリースはどうだろう？
皆さんの意見をお聞かせください。。

人事の人からは結構面白い業界だっていわれてます。やっぱり鵜呑みにするのは
おかしのかな？個別の会社の評価ってどうなんですかね。知っている人がいたら、
395･396･398に答えて下さい。

私は、父がリースだげど、給料はかなりいいらしいです。
仕事も、そんなにきつそうでも無い。夜７時には帰ってくるよ。
だから私も、リースにいきます。皆さん安心してください。

＞３９８
オリックスオートリースの人事は最悪でしたよ。
人事の○辺知ってる？
にこにこして、学生のことちゃんと考えてるっぽいこと言ってたけど
うそうそ。鵜呑みにすんなよ！

新卒でリース会社に入り、国内審査、国際部門（米国駐在）など経験しました。
その後転職して、今は大手外資系銀行で働いています。

わたしは、自分の経験から、リース会社の人間は都銀の連中よりも仕事ができる
人が多いと確信しています。

確かに社会的なｽﾃｰﾀｽで言えば、都銀などからかなり低くみられており、自分自身
リース会社で働いているときは、”自分の能力ややっている仕事のﾚﾍﾞﾙなんて銀行
の奴等から見ればごみみたいなモンだろうな...。”とおもっていました。親会社
から降りてきたおっさんたちにも毎日そういわれてたし。

でも外銀に転職して、都銀出身の奴等（社費留学とか経験した”優秀”な連中）と
働いてみて、自分の実力が彼らに全然劣っていないというか、自分でいうのはおこ
がましいんですが、殆どのケースで自分の方が勝っていることが分かりました。
事実、彼らより多く給料ももらってます。（今では、親会社のおっさんたちも、
リース会社の人間が結構やるのに驚きながらも、自分達の権威を守る為に、親会社
のステータスを盾に、口からでまかせいってたんだなと思います。洗脳されて
ました。）

大学出たての新入社員のころはきっと都銀出身の彼らの方が能力は高かったと
思うのですが、リース会社で、銀行の取引先より全然リスクの高い会社の審査を
したり、銀行と比べて圧倒的に不利な金利を背負って営業したりしたのがとても
いい経験になったんだとおもいます（やっているときは結構つらかったんですけ
どね）。

学生の皆さん、口幅ったい言い方ですが、結局仕事の能力って、いやなこと、
つらいことを汗水たらしながらがんばることでしか身に付かないと思うんです。
実際のビジネスは教室では学べません。社会的なステータスの高い会社に入る
ことが真の実力を実につけることには繋がりません。かえって、会社の看板
を自分の実力と勘違いして、努力をおこたり、たいした能力も身に付かないケ
ースが多いです。その意味でリース会社は、実力を磨くのにとてもいいところ
です。私が保証します。

リース会社の社員の皆さん、あなたたちは、銀行の連中なんかよりもっと、難易度
の高い仕事をこなしているプロフェッショナルです。今は確かに、厳しい環境
にありますけど、もっともっと自信を持ってください。それにふさわしい能力を
もっているんですから。私が保証します。

私は、自分のキャリアをリース会社でスタートしたことを心から誇りに思ってい
ます。

ながながと申し訳ありませんでした。

仕事の出来ない人間・やる気のない人間はリースだろうが銀行
だろうが、どの業種・業界で働いてもあまり変化ないと思うが。

要は402さんは「優秀な人」であるということ。外資に行っても通用するくらいだから。
つまり、こういう人はどこの業界に行っても通用します。その逆も真なり。
個人的には402さんがリース会社と今の勤務先である外資金融でどういうキャリア
を積んできたのか、に関心があります。

損保＞リース＝生保＞証券＞消費者金融

ダイダイマイ会社ってなに？

今まで多くの情報を得てきましたが、402さんのお話しは一番参考になりました。
ありがとうございました。

リースだけでなく、法人相手の商売をしている企業は、派手な広告を
しません。それゆえ認知度が低いのです。
就職人気ランキングにリース会社がのらないのも納得です。
みずほリース、ＭＴＦリース、ＳＭＢＣリース、ＵＦＪリースが
できたら学生人気は急上昇ではないでしょうか？
学生の脳味噌なんてそんなものです。

ソニーマーケティングが人気なんだもんなーー
それならキャノン販売やエプソン販売が人気になってもいいよな

age

親会社の不良天下り人間をいつまでも受け入れているようでは不良債権、いやいや
不良人材がたまっていくだけでしょうね。

事故が発生すると、稟議書（自分の判断がのこっている証拠）を隠してしまう上司が
実在しましたからね。

リスクを取らない上に儲けを要求。その上、与信が固くて、又その上に遅い。
存在価値が次々と無くなっている。
業務の自由化で住専のように業態自体が無くなる運命かも知れませんね。

金融から物融へ・・・・物にこだわる、ＢＫ融資が補えない部分を補完する。
うたい文句がどんどん反故になっている。

人材としては優秀な人がそろっており、流動化が始まれば引く手あまたとは思うが
今のままではドキュンの相手を強いられている。

雌伏の時と思い込まないと非常につらいでしょうね。

リース業界ＯＢでした。

リース業界を辞めた人はどういう業界のどのような職種へ転職する人が多いのですか？

その点では恵まれてますよ！
販売系のドキュン業種でも大丈夫（そんな人は今まで勉強した分出世する）

経理系でもついていける。

中小企業の社長にも誘われる。

でも、独立する人も本当に多い。

私は技術を生かしました。

でもリース時代に深く関与して無いと・・・お話にならない。

オリックスオートリースはどう思う？

メンテナンス工場への注文（料金等）がかなりシビアらしい。
文句言われまくってるけど、オリックスには逆らえないよな。

なんで？

リース業界ってやっぱり今一番きつい時期なんですか？
これからの方がもっときついような気がするんですが・・・。

入社していいとき経験したことない
最近はレートがきつすぎる
不良債権も一向に減らない
へたに売上あげないほうがいいかも

興味深い業界だと思っていて、
また、紹介されているんですけどリースに転職しないほうがいいですか？

リースからの転職は評価高いんじゃない？

芙蓉ヤバイんですか？どうしよう・・・

俺も芙蓉に、内定。どーしよう

417
今までずっときつかった。
現役リース会社勤務

「カーリースってどうよ？」
http://salad.2ch.net/test/read.cgi?bbs=money&key=990100886&ls=50

423
リースでよかったってことはありますか。

リース物件が自分のものになることだな。

とりあえずage

住銀リースのーーーーーーーーーーーーー
営業力はーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
世界いちｲｲーーーーー！！！！！！！！

>428
大阪ではね（ワラ。
これだから、住友は嫌い。

425
あるよ。

親銀行が合併、系列リース会社の統合。ミズホならＡ社担当が各々1人⇒１社に3人の担当はいりません。
２人は違う客先を探してこなければ・・・

管理部門はもっと悲惨。２人は何をするのでしょうか?

>431
無理な目標つけて、できなければやめるようにおいこまれるのさ。
　合併したリース会社社員より。

＞４３２　　テキトウナこというなよ
　　どこよ？

＞＞４３３
くえー

オリックスオートリースの内情知っている？
内定出ているのですが・・。

しらねーよ！

おまえに聞いてない。知っている人ー

自分のイメージ。

ｏ＝御社の場合はリースよりも・・・。
Ｓ銀＝おらー、いけー。この辺の会社全部回れー！！他の部のでも構わんぞー！！
Ｓ商＝赤字でも安く出します何処までも。
Ｄ＝麻呂におまかせ！
Ｍ、Ｓ和、Ｆ＝重いの。助けて。
Ｒ＝販社さんかまって。
ＣＬ＝仲良くいこーよー。
Ｃ＝今回は存在感を示す為に・・・。
Ｔ＝よく知らん。
中小の会社＝いずれはあなたのな・か・ま・い・り！

どうです？

＞438 ｏ＝御社の場合はリースよりも・・・。 ってなんだよ。。教えてください

ＮＴＴリースってどーよ？

Ｎ通商事（ペリカン）って優秀な人が多いらしい。リース部に配属になる人は
エリートだけらしいよ。リースやるならここでしょ。

つかいすてつかいすてつかいすてつかいすて
りりりりりりりっっりりりり職離職離職
中途中途中途
搾取搾取搾取搾取搾取搾取

まんこすっぱい

オリックスオートリースはブランド化していない？やっぱりココでしょ！？

age

オリックスオートは忙しいけど、いい会社だよ。っていってた。
みなさん何処にやりがいを感じて働いていますか？

444
ブランド化してるとは思えねえ。

age

でも、人のレベルは高いぜ、オリックスは。

>>449
そうは思いません。むしろ低いと思わざるおえないです

高いよ〜！どっかの雑誌で個人の能力14位だったよ！

じゃぁ、レベル高いです。
何と言っても「どっかの雑誌」で14位ですからね。

馬鹿は死ぬまで・死んでも馬鹿です。

週間ダイヤモンド

age

あげない☆

６年の料率いくらぐらいがいいかな？

450 へ
おまえが馬鹿だ。

なぜ金貸し物貸しに馬鹿と言われなければいけないのでしょうか。

>>458
よく調べてから来てください。
逝ってよし！！

調べるも何も、貸して、そのあがりで喰ってる人間が優秀ですか？

優秀とおもいます
リスク管理
物件知識
銀行の上をいっております
仕事も預金集めありません。
自転車、バイクものらなくていいです
ヘアスタイル崩れないためコンパにいけます

コンパに行けるとは素晴らしい。
んでリースマンはコンパでもてるのか？

んじゃ、売って、その利益でくってるメーカーはいいのか？
貸して何が悪い？それなら借りる方が無能なのでは？
ってことは銀行やらから融資を受けたことのある日本人の大半はバカなのでは？
需要があって、その需要をうまくビジネスに活用して何が悪いのか？
法に触れるならば話は別だが。

法にふれること、いくらだってしてるでしょ。

みんな464は無視だ。レス続けよう。
ところで、リースからの転職って有利と聞いているのですが、どういった業種に
転職する人が多いのですか？
ちなみに、私はリース業界に内定を貰っているものです。
転職など考えていませんが、参考に聞きたかったので。。
宜しくお願い致します。

465に同感！
464、みっともないですよ。
かわいそうな人。他で頑張ってね！！

465 俺も興味ある。。皆で書きこしよう！！！！

みっともない人です。
何が可哀想なのか理解ができないほど、みっともないということで。

大手リースグループで頑張って働いてください。

ORIX!!!

>>468
頑張りますよ

オリックスは労働組合無いらしいんだけど・・。どう思う？

>>471
労働組合なんてなくてよし。
金融機関の労働組合（従業員組合）なんて糞だからな。

>>471 へ
オリックスの仕事は激務と聞くけど、実際どうなの？
離職率高そうだよね〜。

ダイヤも組合無いです。
なくても影響無し。

オリックス、確かに離職率は高いよね。
先輩（6年目）は、6割辞めたって。
平均年齢　　男･･･35歳
　　　　　　女･･･28.5歳
だもんね。

人材流動的な会社である事は確かみたい。
でも、それだけキツク、厳しいから、あれだけの業績があるんじゃない？

グループ会社のオリックスオートリースなんかはどうでしょう？

475 は何者？

>>475
辞めるにも二通りあるよね？
さらなるキャリアアップを求めて転職するやつと、
その会社がいやになって辞めるやつ。
どっちが多いんだろ？？

はなっから女性が多いから離職率たかいんじゃない？
新人の比率は５：５
女性の多い年は３：７位にもなるよ。
男女あわせれば離職率も高くなる。

オリックス、確かに離職率高いけど、結局か自分次第でしょ。

バリバリ女性の働いてる会社に見えるけど、総合職に占める女性の割合は5％だよ。
日本企業である限り、女性は本当の戦力にはなれない。
悲しい事実だよ。

>>480
総合職の半分じゃ女性じゃん。
なんで５％になるの？

労働組合費払うのもったいないなあ
なくていいのに
結局使えない人間の救済のためにあるような気がするんだけどなあ
ダイヤって合併の時作ったんじゃなかたの？？

>>481
総合職には、「総合職全国型」と「総合職地域限定型」があるの知りませんか？
昇進も、給与体系もカナリ違いますよ。
で、「総合職全国型」のうちの女性の割合が5％。
「総合職地域限定型」は100％女性。

オリックスの一般職は契約社員だから、
「総合職地域限定型」って言うのは事実上の一般職です。
総合職女型とでもいいますか。。。。。

男としては、女性いっぱいの職場は魅力的ですがね。

学生の質問は

☆大学生のための金融版：就職、質問その他☆　スレへ
http://salad.2ch.net/test/read.cgi?bbs=money&key=991686836&ls=50

ありがとうございます。。
オリックスはいい会社ですね。
もし、オリックスから転職するとしても
有利になるのかな？？

学生の質問は

☆大学生のための金融版：就職、質問その他☆　スレへ
http://salad.2ch.net/test/read.cgi?bbs=money&key=991686836&ls=50

>>483
全国型も地域もやることは一緒です。
地域は一般職ではありません！！

>>487
仕事が同じなら、待遇の違いが明らかにあるなんで納得できなくないですか？
同じ仕事しているのに。

>>488
待遇の違いって何？
転勤ないから住宅手当出ないぐらいじゃないの？

リース業界ってどうなの？？
業績悪いんじゃないの？

488は誰？

離職率、相当に高いです。
業績は各社バラバラでしょうけど。

オリックスは？

それは嫌で辞めているのか？

>>488

ちゃんと、調べなよ。
住宅手当てが出ないのは当然のこと、配属部門も限定されているし、初任給も違う。
当然、昇進・昇格・昇給も差はあるよ。
勿論、一年目は目に見えて差はないけどね。

どこの会社も同じだよ。

「ＯＯ総合職」とか「総合職〇〇型」とかの名前に惑わされちゃだめだよ。

二ッセイの「法人営業総合職」も、数年前までは、
「新卒対象の保険のおばちゃん」だったのに、
名称変えてからは急に受験者増えて、地域限定の総合職みたいに勘違いして受験している子多いよ。

まあ、ちゃんと調べずに受けるのが悪いんだけど。

>>495
それぐらい？そんなのみんな知ってるよ。
てかお前こそちゃんと調べろよ！
ニッセイの法人営業と比べ様もない！
先見てから言え！

495って文面からしてかつての464でしょ？

学生や部外者が語っても真実とはほど遠いと思われ。
ここはあまり社員さん来ないのかな？

>>495
って、社員？
やっぱ昇進に違いあるの？

４９６だが勘違いしてた！
スマソ！＞４９５

現役Ｏですけど・・・。

>>501
色々書いていいの？
調べてるって聞いたけど。

この業界の福利厚生（住宅手当とか）ってどうですか？
かなりよさそうに感じたのですが

リースと生保と証券につとめるならどこがいいのかなぁ。
当方女子です

リースならオリックス！！なんせ女の子との比が1対１。働きやすいと思うよ。
社員の方も皆、人に関しては良いといっていますし、仕事は大変でも、やりがいを感じれて
楽しいと言っているので、良いと思います。忙しくても良いと言えるのは
相当、環境は良いと思います。

なんでオリックスがブラックなんだ？

ヤヴァイさがってる！あげなきゃ。

ダイヤ

ＣＬとＮＴＴＬで選択困ってるんだけどどっちがいいかな？

セントラルの方が絶対良い！！
ＮＴＴはカタイゾ、内部は。
セントラルは社風がいいで有名。

住銀リースの人って、根性悪い人が多い。
人を蹴落として自分がのしあがろうとするとか、ミスを
人のせいにするとか。姑息で小心者が多いね。

>>510
>>511
同感で〜す。

＞５１２
僕もそう思う。

510 です。付け忘れていましたが、オリックスも社風は良いです。社員の付き合いも
深く、社内結婚も多い。仕事は忙しそうだけどね。

２年目メーカー（家電）系です！
クレジットだけどリース会社です。
ディーラー営業です。
皆さん単価（リース総額）どのくらいなんですか？

不良債権ありすぎでつぶれそうなリース会社あります？

不要いや芙蓉

アドバイスありがとうございます！
リース業界の順位ってどんな感じなのでしょう？

>>518
単純に売り上げでいくと
１．オリックス
２．住銀
３．ダイヤモンド
でいいんじゃないでしょうか？
住銀は不良債権多そうだが・・。

興銀リースは？

http://kinyu.work.ne.jp/salary/salary-1.html

>520
悪くはないよ。
ところで、みずほグループリース会社（興銀＋芙蓉＋東京）の合併はいつかな？
その時、センチュリーはどうなるのかな？

それでもオリックスには勝てん。

オリックスはリースではない！

524 ばーか

ボーナスでましたか？
あがりましたか？
先輩ぬきましたか？
営業で残業手当てついてますか？
住宅手当は月いくらついてますか？
本当の給料はこの手当てが大きくモノをいうと思いませんか？

オペレーティングリースが得意な会社てーあげてー

日立は、リース外車には入れてもらえてないみたいだな〜。
かわいそう

オリックスが一番でしょう、これからも

でも最近たまに入札で出会うけど
料率たかいよ。
リースにはもう力入れてないみたいよ

住銀リースが三井住友リースに変わるね。
三井リースの存在はどうなるのかな？

住商と合併？？
もしくは三井生命と同じ扱い。

age

プラスＤＬになってしまい悩み中！
来年どこで働こう？

ダイヤモンドリースのＤＭよく来る！
ここはやばい。言っておきますと三菱系です。出向います。
リース業界で一番募集のお知らせを頻繁に行っている企業もココと
商工リースだけ。絶対おかしい

age

CLSの情報下さい！ここのデータ手に入りません！お願いします！！

1

1

ＤＬの社員は>>535に反論しないのですか？

しょ○わリースはどうです？？

昭和リースは、課長が良い方でした。あさひ銀行からの出向はありますが。
でも良い会社だと思います。

セントラルリーシング〜の情報は持っていません。
が、社長さんかな、リース協会の中でも上の方じゃなかったっけ！？

sage

*

***

オリックスとニッセイならどちらに
逝くべきでしょうか？

オリックス

＞５４８
なんで？
ニッセイが駄目ってこと？
オリックスがいいってこと？

迷うなよ！！！
オリックスって、所詮サラ金じゃん。
世界の日本生命には足元にも及ばないよ！！

>>547
シアトルマリナーズに転職できるから。

社風でオリックス！！！！！！！

そだね

社風って。知りもしないくせに。

552 です。社員ですよ。
なんかオリックスが悪く書かれているのでメールしました。

では、おやすみ

首位打者とります。

おめでとう、内定者､イチロー！！

>>５４７
オリックス！！
ニッセイは大卒が働く環境じゃない。
おばちゃん管理して、会議の資料作って、会議室の机並べて・・・。
そんな多忙な毎日に没頭してしまい世の中から取り残され、
しまいには出向ってのがオチ。

ＮＴＴリースはどーよ？

ＮＴＴリースはかたいイメージ。嫌だねココは。６万人も（関係者は６万を否定しているが
実際は６万人）リストラしてさ。生き地獄。まぁ有名

age

最近、この業界も再編成が進んでいる様ですが、今後どうなるのか教えて下さい。
現役リース会社の社員の方、宜しくお願いします。

あたりまえのことであるが、今後は他社と差別化できる企業が勝ち残るであろう。
下位の会社は統合しあうか上位のリース会社に吸収される。
これから個人の市場が開ければ、さらに業界も安定してくると考える。
が、小さな企業は苦しい。

勝ち組に入る可能性のある企業は、現在業界トップの１０社を除けば、メーカー系と言えるだろう。
外資も怖い

メジャーに行きなさい！

ニッセイ蹴ります。サヨウナラ。
まじだよ

５６５
良かったね。

リースはメーカーと比べて給料高いのですか？

４割近く打てば、結構もらえるよ。

現在業界トップの１０社といっても勝てるのはさらに上位４社ぐらいらしいよ。
ところで上位１０社ってどこ？５社くらいならわかるんだけど・・・

うーん

トップ１０社の中でも銀行系はおそらくここ２〜３年で合併する。
（金融当局が１つの銀行で同じ業態の会社が何社も存在する事を認める
　はずがない）
そうなると、この業界はＯ社／ＭＳバンク系リース系／ＴＭバンク系リース
ＭＺバンク系リース／ＵＦＪバンク系リース／大手外資リース／Ｈ（メーカー系）リース
Ｒ（メーカー）リース／Ｓ商事リースっとこかな。
こらは第一段階で、第二第三段階は予想出来ない。
ご意見求む。

オリックスの今後はいかに？！？！？

>571
ＵＦＪ入り損ねバンク系リースはどうなるのかな？

age

５６３さん
ありがとうございます。
ところで５６９さんと同じ質問なんですがＴＯＰ１０社ってどのあたりですか？
ＴＯＰ５社は見当がつくのですが、あとはよくわかりません。

お願いします。

>575
日立・オリックス・住銀・GE・ダイヤ・興銀・東京・不要・センチュリー・住商
順位は間違っているかも。

オリックスって、なかなか給料系のレスしてくれませんね・・・
実際、幾らくらい貰えるんでしょう？
住宅手当・扶養手当などとっても気になるんですが・・・
転職希望です。教えてください！！
残業は付けてるんでしょうか？忙しいのは覚悟しています！

銀行系リース会社って、銀行から追い出されてやって来るドキュソが多いの？

>>578
はい！そりゃぁ、行内の問題児がぞろぞろと･･･。

オリックスは土曜出勤している人多数。
住宅手当は出ます。
給料は大手の割にはっていうところですね。

オリックスは給料安くて有名。
ただ土日はしっかり休んでますよ。
残業もある程度つくし。
部署によりけりなのかな？

>>578
銀行系リースは所詮銀行の受け皿。
外れ９割・当り１割ってとこかな。

あげ

どの会社も、支店・部署によりけりですね。
オリックスは、そんなに給料悪いのかなー？
結婚してる皆さん、奥さんも共働きが当り前ですか？？
社宅とかあるんですかー？

住銀と日立行くならどっちかマジレす求む。
このスレ読んでても結局どっちがいいのか全く分からん。
真剣なので誰か教えてまんこ！

日立行けば苦労する。住銀行けば給料は多い。

オリックスは社宅ありますよ。まぁ、共働きはこの時代、どこもいしているんじゃないですか？
やればできる（ファイトTVから）！！

で、５８５さん・・・
日立は、かたいです。住銀は銀行系ということで出向が何人かいますが
給料良いし、いいと思いますよ。
他に給料が多いリースはダイヤモンドリースが挙げられます。

>>586-587
ありがとございまう。
一意見として参考にします。
住銀は帰り遅くて出向もいるけど給料いい。
日立は固くて辛くてＮＯＶＡってことですね。
でもやっぱりどっちも忙しいみたいですね。

そりゃ、どこも忙しいけど、リース営業はメーカーみたいな忙しさではなく
見積もり作成とかにおわれるよ。
リース自体は感謝される立場なんだから。。

郡リースってどうですか？

age

興銀リースはとびこみないよ
給料高いよーーーー
みずほになったらしらないよー
くえくえくえい

age

ｓ銀リース搾取搾取搾取

セントラルリースからの誘いの電話を一蹴したが何か？

５９５
セントラル蹴ってどこへ行くの？

>>596
証券逝きますが、何か？

>>597
頑張って。

http://village.infoweb.ne.jp/~rank/srank/rankem.cgi?action=in&id=yukiko

http://village.infoweb.ne.jp/~rank/Rank/rankem.cgi?action=in&id=miyuki

http://village.infoweb.ne.jp/~yama/cgi-bin/Ranklink/ranklink.cgi?action=rank&id=kiss1

http://210.224.170.32/~idol-pics/ranking/rankin.cgi?id=LNK1000011

http://bbx.kidd.ne.jp/minibbs.cgi?0001/miyuki143
★★★★女子高無修正女優アイドル★★★★
http://www.hitoriasobi.com/netidol/idolhappy/maki/

>>597
同じく頑張って。

>>599
別の板へ逝け！

orix
katitudukerudarou!!

orix なんだけど
地方の支店で営業職募集してるみたいなんだけど
面接って何回ぐらいやるの。

3kai

「オリックス」ってそんなにいい会社？

さいこうです

オリックスの給料ってどれくらいですか？

安いから聞かないほうがいいよ！
マジで。

協同リースってどうよ？
中途採用募集してるらしいけど。
給与・福利厚生その他の状況キボンヌ

>>609 頼みの綱は親が農中

イチローさんへ
覚悟しているので教えて下さい。
お願いします。

イチローさんへ
今日も無安打かよ。疲れているんじゃないの？

しったかやろー

ところで、三洋電機クレジットってどうですか？
給料は良いようだが。

age

リースって情報すくないよね

都銀と比べたら給料悪いだろうけど、一般企業（メーカー）と比べたら
年収も待遇もいいんでしょ？

603 の続きなんだけど
　面接とか選考ってどんな流れなの。
　あとリース以外からって採るの。

大和工商リース
誰でも入れるよ−

大和工商なんてはいるなよ。

>>619
リースで年収１０００万いくかあ？？

あはは、いきますよ。人によりますが・・。

金をとるか
時間をとるか
どっちかだが金があっても使う時間のない人生はつらいぞ
工夫して余暇を楽しんだ方が将来的にも人間的にも充実した人生がおくれる

リースで働いてる人って、転職先とかはどんなとこになるの？？
他の金融関係には無理なのかなぁ。

age

ＣＬとＤＬだったらどっちがいいんかな？悩んでます・・・

セントラルは良いと聞きます。東海系ですよね。

名古屋勤務が嫌いじゃないなら、セントラルはいいよ。
ダイヤは東京勤務の可能性が高い。

age

リースさんはリースの関係者の方ですか？
セントラルリースは確かに良い感じですよね。
ダイヤモンドも感じはいいんですよー！
うーん・・・困った。

あぐぇ

漏れもリースから他の金融への転職についてきぼーん。
リース→銀行や損保とかって行けるの？？

リース→損保、クレジット等が主流。

クレジットは分かるけど、
リースと損保って、共通してる仕事があるの？

リースは色んな業種と関わりますし、知識も大変多く身に付きます。
ですので、本当はもっと他業種にいけますよ。
損保は、自動車リースをする時、損害保険の勉強をしなくてはいけなく
損害代理店頭の免許を取得できるくらいのレベルまで知識身につきます。

じゃあ、自動車リースのないリース会社だったら、
損保に転職はつらいんかな・・・。

age

<<634

リース出身ってそんなに「つぶし」が効くの？

age

リースの女性はどうなのですか？
一般職でも大変なの？

リコーリースはどうですか？
親会社のリコーが大変らしいから、ここも大変なのかな？

それと、東銀リースって知っています？
協同リースは給料とかどうなのでしょうか？

情報きぼーん。

リコーリースは、リース会社ではありません。
リコー三愛グループの子会社です。
ほとんどディーラーまわりで、小口の債権回収が
重要な仕事です。
月末には社員総出で、一人１００件ノルマの債権回収電話
をかけます。
ついに、商工ローンにも手をだしました
役員は天下り。人事は課長レベルまで、天下りがきて
管理しています。

641さん、どうもありがとう。
リコーリースはやっぱりそういう会社でしたか。
大々的に求人しているけど、受験は見合わせます。
ババひかなくて良かった。

いちようフォローじゃないけど
プロ−パーには学閥がないし、
営業レベルでの抜擢人事はあるので
日東駒専以下で、他の内定がブラックしか
ない場合は、おすすめにもなりますよ。
逆に高学歴で甘い言葉を人事からささやかれたときは
要注意。すぐに逃げ出しましょう

age

Ｓ和と光井ってどういう存在なんすか？

Ｓ和リース？
Ｓ和クレジット？

光井＝Ｓくらリース＝光井Ｓ友銀リース？

age

age

６４１さん
リーコーリースって何であんなに株価が高いんですか？

age

AGE

セントラルはやっぱ社風いい！

リース板もりあがってないね・・・・

>>652
くそ暗い人事がいたけど？
他の人は明るいのか？

営業の人は感じがすごく良かったぞ！
評価の方は低いみたいだけど。

セントラルの奴いいと思う。

↑
人間的にね。
働きやすそうだし。

住銀リースの人はどう？？
働きやすい？いい奴多い？？

住銀の人は堅いひとが多いってきたよ！
社員教育も厳しくてビジネスマンになれるらしい・・・
でも会った人は融通きかなそうな人だった・・・

住銀の女子社員は美人が多いらしい・・

住銀って銀行色が強い感じがするな。

age

ダイアモンドリースってクレ板ですげぇー評判悪いけど？

ダイヤモンドリースは優良ですよ
財務内容も悪くないし、淘汰されるリース業界の中でも生き残る企業じゃないかな？
なんてったって三菱財閥なので・・・

ダイヤってそんなにいいの？

良いと思うぞ

654
セントラルの人事ってそんなに暗かった？

age

来年から興銀リースに行く予定の友がいるんですが、待遇面はどうなんでしょう？
そして、合併したらどうなるんでしょうか？

興銀リース＋東京リース＋芙蓉リース＝みずほリース
その中で東京＞芙蓉＞興銀となる。これ定説。

age

６７０
不用と興銀なら興銀の方が良くない？

俺も興銀の方が上だと思うぞ。
東京リースは、バブル期に一番痛い目にあっていたんじゃない？

興銀リースは親銀行が消えるじゃん
リース会社の格は親銀行で決まるのだ

age

オリックスは結局リース会社じゃなくなるっつうことだな。
そんなリースってこれからも伸びるのか？

age

腐っても興銀

昭和リースってどうよ。結構、利益出してるけど。不良債権多いのかね。

昭和リースとあさひ銀リースとどうちがう？
やっぱ親がどっかとくっつくと両方吸収か？

age

リース業界ってどうなるんだろ？

リース業務は一般的に面白くない、逝って良し、というのが私の意見。

ところで私は元M商事系R社にいたが、都市銀系D社に吸収されて、結局
D社を辞めたドキュソ大出身の者だが何か聞きたいことある？

683さんへ
良心リースにとって、菱リースはやはり働きにくかったですか？
結構辞めた人多いんですか？

へー良く知ってるね。
めちゃくちゃ辞めたよ。半分は逝っちゃったんじゃないかな？
商社系から見ると菱リースは変な会社だよ。

何故か書き込めんかった。
他にも菱リースの話きぼーん。

菱とはＤ社のことかいな？

社長が変わった。当たり前だがBTMの行員さん。
前の社長は副頭取だったが、今回は専務どまりか？
BTMがDを軽視しているっちゅうことかいな。

興銀リース・・・給料は良いらしいよ。

菱リースとセンチュリーから内定貰いました。どっちがいいですか？
程ほどに働けて程ほどの金貰えれば文句は言いません。

リースは帰り早いみたいだな。

＞６７９
Ｓリース利益でてるんだ。知らなかった。
確か税金ほとんど払ってないはずだけど。

センチュリーは世の流れで合併（みずほ合体）という道が待っている。
しかしながらリース業務はどこも似たり寄ったりで、合併したところで
業務に何ら支障は無いであろう。問題は合併後の自分の処遇。
センチュリー＋芙蓉総合＋興銀＋東京＋αといったところがみずほ
総合リース（仮名）のイメージだが、自分の処遇は元親会社の力関係
で決まってくるのだろう。
それにしてもあまりリース関連についてはみずほの話は聞かないな。
合併効果が期待出来ないからであろう。みずほで束になってもオリッ
クスには勝てないであろう。
従って合併については今心配しても仕方ないということか？
ちなみに興銀リースはオペリーにも強く元親会社同様非常に優秀な
リース会社と認識している。

ダイヤモンドは既に合併作業は終了している。今後東銀リース、明生
リースとの合併が考えれが、吸収する身だから安心安心。
ところでダイヤモンドはBTMのトイレ会社である。上場しているが
BTMの子会社要素が強いことは間違いない。従って馬鹿銀行員が上司に
なった場合最悪なリーマン生活となる。またプロパーも恐ろしく三菱
銀行（東京三菱ではなく三菱）崇拝が強い。これはダイヤモンドに
限った話ではないが、銀行系リース会社が新規に回った場合、銀行支店
詣でが待っている。一般的に銀行員どもはリース会社営業をドキュソ
扱いするので、ダイヤモンドに行く場合は覚悟決めたし。

結論
リース会社に限った話ではないが、どこに配属されるかで業務が全く
変わってくるため単純な比較は出来ないが、国内営業に絞ればモノを
扱うリースという仕事を勘案すれば、まだ商社色の残るセンチュリー
かな？
安定をとるのならばダイヤモンド。これ定説。

>690
D社は残業はあんまりつかないね。

>>640給料安いの？センチュリーよりも？

センチュリーよりボーナスはDの方がいいんじゃないの。

もらっとる人はもらっとる。
査定はいい加減だ。
あそこの人事部は隠し会議室を所有して
夜な夜な鉛筆をなめているそうな。
こわー。（まじれす�@）

Dの偉い順（まじれす�A）
ＢＴＭ＞社長＞他の役員＝人事＞審査＞財務＝経理＞総務＞＞＞＞＞＞＞＞
＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞
＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞営業舞台
＞＞＞＞＞＞＞＞＞事務部＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞＞DL子会社

>690
つきません。
残業の集計表を鉛筆でかかせます。
裏基準を超えていると書き直しさせられます。

労働基準法違反です。
どなたか訴えてあげてください。

age

age

Fリース、Sリース、Nリース、Cリース蹴りましたが何か？

age

http://www.orix.co.jp/oal/saiyo/img/a018.jpg

http://www.orix.co.jp/oal/saiyo/img/a015.jpg

>701
でどこ逝ったの？
リース？

http://www.orix.co.jp/oal/saiyo/img/a019.jpg

http://www.orix.co.jp/oal/saiyo/img/a014.jpg

http://www.orix.co.jp/oal/saiyo/img/a016.jpg

デジタルストレス。

パソコンに蝕まれる現代人。
デジタル技術がもたらした便利さと引き替えに失ったものとは？

http://www.orix.co.jp/oal/saiyo/p4.html
http://www.orix.co.jp/oal/saiyo/p5.html

>709
採用関係のサイトって何でこう嘘八百なんですかね？
オートリース何て所詮リース料だけじゃない？
提案力も少しは試されるけど、最後は値段勝負。
スイッチングコスト低すぎ。
おりっくすは何だか優秀らしいが、オートリースの連中は
頭が筋肉で出来てるからマーケティングの発想一切無し。
だけどここは安いことは安い、ただ安さだけがとりえ。
だけど安い見積で契約をとるのはドキュソヴァカでも出来る。
本来の営業の仕事とはかけ離れて過ぎ。これはオートリースに
限った話ではないが
ところでOALの赤字体質は脱却は出来ているのか？

オートリース逝くならGEフリートサービス（旧日本リースオート）
以外一切勧めない。残りは皆似たり寄ったり。
GEはそもそも日本リースがぶっ潰れた時、日本リースオートだけ
欲しがったいたらしい。日本リースオートとはそういう会社だ。

>701
だからどこ逝ったのかって。

O逝きます

＞711
Ｏを蹴るべきだったのでは？

武藤理恵たん ﾊｧﾊｧ
↓
http://www.c-l.co.jp/CLJINJI/muto.html

村上淳子たん ﾊｧﾊｧ
↓
http://www.c-l.co.jp/CLJINJI/murakami.html

>713/714
逝って良し。実物見たんかい？でも許す。

>711
それは良かった。正しい選択でしょ。
ところでOは今採用されたらどこに配属されるの？
いきなり関連子会社ってことはないだろうけど。
昔知り合いが球団に出向（だと思うが・・・）して、
「毎日チケット売りだよ・・・(TT;)」と嘆いていたが。

オリックスの中途の面接は何回あるのでしょうか？
ここには選考進んでいる人は居ないのかな・・・。

>716
すれ違い、転職板に逝け。
大体それがなんなの？

オリックスっていい会社？

>718
業績はいいです
でもリース会社とは言えないよ

なんでみんなリース会社逝きたいの？
教えて。

日本のリース会社に明るい展望はあるのかしら？

>721
ない。だから多角化を図るのだ（藁）。

byオリ

>>721
しょせん銀行などの落ち穂拾い的業務。

折りはリース会社じゃないよな。確かに。（藁
リースはやってない。融資中心。銀行が出さない業種にね。
そういう意味においては所詮銀行がやらない業種に対してファイナンスしてるだけだな。

>724
そーか。
降りでもそういう状態か。
だったら他社は尚更明るい未来は無いですな。
なんか悲しくなってくるね。

なんだか、虫みたいな面した銀行員が
むかついてきたな。

販社の買取予約とか残価保証といったスキームではなく
純粋リース会社リスクでのオペリースを本格的に
やっとるとこあるのかね？
建機とか、なんとかを対象に。
確かGEキャピタルが日本に来た時はそれが売り
みたいなことをまくし立ててた記憶があるが。

>726
無いのでは

オペリー出来なきゃ日本のリース会社は差別化も出来ないし、
リース業界として認知されないね。
永遠に料率競争か銀行頼りの営業を続けてください。

>>728
門外漢ですが、なぜ差別化を図るにはオペレーティングリースが必要なのですか？
その理由を教えてちょ！

>728
差別化の一種としてオペリーがあるといった方が良いかもしれん。
他に何か差別化の案があるか？
現状殆どのリース会社が何においても横並び。
差別化しないとただの価格（リース料率）競争に陥れるだけでしょう。
リース料率に勝った、負けたと一喜一憂してもキャッシュは殆どまたは
大きく増えもしないであろう。

価格競争に耐えられる強力なコストダウンを実施できれば良いが、今の
リース会社にそれを立案・実施出来る人材がいるのか？
いたら手をあげてくれ。

他にもいいたいことはあるが止めにしようっと。

料率競争に疲れた人いる？

>>730
夜遅く回答ありがとうございます。
もう少し聞かせて頂いてよろしいでしょうか？
リース会社からすると、オペレーティング・リースには、
どういうメリットがあるのでしょうか？
私はリース会社の人間ではなく、一企業の経理担当ですが、
オペレーティング・リースは、残価を設定してあるリースで、
物を介した金融というよりは、賃貸借そのものと理解しています。
当社では、自動車のリースしか、該当がないのですが・・・。

リース会社からみたオペレーティング・リースのメリットは、
残価を設定するところにメリットがあるというところなのでしょうか？
つまり、残価を適正かつ、上手い具合に評価することで、
金利収入以外に利益を得られるとか・・・。

>729=732
こんなまじめな話は２ちゃんねるには向かないのでは？

おっしゃるとおり。
オートリースが日本で最もメジャーなオペリーということになる。
ご存知の通りオートリースは金利があって無いようなもの。
例えば基準金利が長プラ＋1%だったとしても、残価設定によってリース料
は異なってくる。逆にリース料を据え置けば社内の残価設定額によって
金利による見込み利益が増えも減りもする。
但し残価設定が適正か適正じゃないかで将来の確定利益が大きく変動する。
残価設定を高くすれば将来の売却益は減る、場合によっては赤字となる。
逆だと利益は増える。

まとめると、例えばオートリース会社の収益源は�@金利（但しあってない
ような収益）�Aメンテナンス益（説明割愛）�B資産売却益となる。

だからオペリーという切り口でリース料を下げる、若しくは利潤を極大化
するには最後の売却時点でモノを高く売る力、すなわち独自のチャネルを
展開することが必要である。

私が言いたいのはそのチャネルそのものがまだまだ横並びだということ。
つまり差別化しきれていないということ。
但しオートリースはまだましで、一般リースはほとんど手をつけていない。
今のリース会社は頭悪い。自ら料率競争に陥っている。建機はそろそろ
メジャーになっているかと思ったいたのだが。

リース会社に転職したい人はそのへんの見極めが重要。

間違えた。
ここは転職板ではないね。

わかり易く丁寧な説明、ありがとうございます。
確かに、２ちゃんねる向きではないですね（藁

ネタ無いのね。
リース業界って銀行以上にドキュソ。

本当になんでこんなに料率競争するのかな？
消費者からすればいいけど、リース会社は芸無さ過ぎ。
リースって利益率悪すぎだよ、本当に。
６０回払いだったら５８回くらい回収しないと収益でないんだよ。
回収のリスクは完全にかぶるし。
低レートをバシバシ出してるリース会社はかなりアホ。
会社って売り上げじゃなくて利益を追求するもんじゃない？
もちろん、資産が増やしたいとかリースを組むことで情報を得たいとか
他の理由はあるんだろうけど（なければ本当に救いようのないバカ）
どうかと思うな〜

何かしら提案する要素ないんだよね〜。
設備投資に直接絡むんだから、金しか出さない銀行より
アドバンテージがあるはずなのにね。

この板、現役リース社員は見てないのかな？
これだけ煽られて何も言ってこないとなると
やはりドキュソ集団だな。(藁

オペレーティングリースなんてな、再販価値のある車、機械、建機、以外になにが
ある？
そもそも長期間使うものばかりじゃないか。金のない会社がファイナンスリースより
安くリースできるから飛びついてきそうだが、回収リスクあるし、優良会社は、
長期間使うものは、購入して償却してくぞ。
やっぱりファイナンスで料率競争したあげく再リース１回しかやってくれず
買い取られておしまい。収益性はほとんどなく金利上昇時期にかなりのリース会社
は更正法申請という構図となる。
やはり、談合しかない。事業協会で密約する。

>740
オペリーとはそういうもんです。
金がある会社でもない会社でも安い方に飛びつきます。

再リース後の買取は実務上はありありでも
税法上、通達上問題ありなのではないか？

>740
料率はともかく営業チャネルはどうよ？

tetsuya age

リース会社に転職しようと思いますが、先日より話に出ているオペレーティングリースを積極的に採用している会社はどこでしょうか？
また、オリックスと他のリース会社ではかなり会社の方向性が違うものなのでしょうか？？

笑和のオペは自社でりすくを取ってるらしいよ。

ＤイヤやＦよう、異常に安いレートだしてるけど、
どこで利益取るの？
利回り０％以下なんてのもあるけど・・・。

笑話はしらんが、
業界内で、オペと言えば、
ＳＬかＣＬでないの？

これから銀行団の合併に伴い、リース会社も合併が進むと思うのですが、やはりOにはかなわないのでしょうか？

>744
折グループと他では天と地ほど違う。リースはコアだが
事業領域の一つとしか考えていない。これがGEと決定的に
違う部分でもあるね。
>745
笑和のアップ後の処分は相当やばいらしい。
かなりいい加減な残価設定だと。
これは車も一般物件も共通しているとのこと。
>746
お約束の再リース見込みでしょう。(藁
>748
リース事業としてよくわからんが、一つの会社としては
かなわないないでしょ。
何しろ人材の厚みが違うと思われ。（勝手な思い込み）

age

ジーイー行くよりやっぱOですかね？？

>>751
教えて君は無し。(藁

一生その会社にいるつもりでなければ、GEで揉まれるのも
いいかもね。ステップアップの一環でね。
いずれにしてもGEは40歳にもなれば追い出されるらしいので、
だまっててもステップアップせざるを得ないでしょうが。

再リース見込みで利回り0％以下つけて商売とって、あげくフル操業満了後、
価値のないものを返品されたらどうするんでしょうね。
マニュフェスト法以後処分費用がかなりかかって、大変です。
そもそも大したことない会社に長プラ以下つけたらダメです。

>>753
売上、リース資産拡大志向の会社が多いからでしょ。
見込み利益の予算管理もまともに出来ないとそうなる。

確かに利回り0％の見積呈示する会社多いよな、
そんな会社に限って、物件処分のノウハウがないから客の言いなり。
K同、S信、不要、勘弁してくれ。

やっぱりリース会社って近い将来かなり破綻すると思われ。
大体リース会社って銀行に比べて保全無さすぎ。
事故率を金利でカバーしていけなくなるんだろうな今後。

>>755
K同、S信、不要→破綻確実。

age

最近Ｓ友生命のリース会社が頑張ってるらしい。

リース会社って立場低い。
ディーラーから「てめえら審査とおせぇ！もう案件やらねえぇぞ」と言われたら
目をつぶってとおしちゃうし。

昨日住商リースが日系新聞に募集かけてたよ！！
給料よさそうだから受けようと思うだけど、社風とかどうよ？

誰か教えてください。業務用のエアコンってリース出来るんですか？
新規店舗立ち上げのため、上の者からエアコンを調達してこいと言われました。
飲食店、ワンフロアー６０坪（天井埋め込み式）のエアコンは１８０万円にもなってしまいます。
エアコンってリースできるんですか？価格はいくらぐらいでしょうか？
また、どこに問い合わせればいいのでしょうか？ご存じの方がいらっしゃいましたらお教えください。

＞７６２
空調設備のリース ショッチュウやってるよ。
やってもいいのか知らんけど。
リース料は再リースが見込めるから事務機器なんかよりもやすくしてる。

リースとして認められるかどうかの基準は
動産として互換性があるかどうか。
空調設備は出来るのではないか？実務ではやりまくってるだろうがね。

ところで762さんがどのような形態の会社の方かわからないが、
随分とまたずさんな投資計画&調達ですな。新規店舗自体大丈夫なのか？
借り入れ先の銀行にでも紹介してもらうんだな。

今更銀行に言えんだろう。
リースは、納入業者に頼んでみるのがよろし。

ダボハゼリース会社が拾うものと思われ。

Ｋ同は諸悪の根源。Ｓ信もそう。こいつらがレートダンピングの
火付け役。

Ｋ同は農家から金巻き上げて、優良企業に利回り
0.1%とかでリースする。農家は金庫感覚で金預けるから、
元本が減らなきゃ良いと思ってる。
この構図がリース業界全体の衰退化を招いている事を
気づかないＫ同は逝け。

同上

変わらん限り、リース業に明日はないね♪

今はまだいいんだが、今後金利が上がってきてみろ、だんだん苦しくなるにきまってんだろ！！！
やっぱり明日はない！！

↑金利リスクヘッジを全然やってないのですか？

↑農家にそんな知恵ないんじゃない？
よって早くＫ同は逝ってしまえ！

リース会社のみなさんの退社時間は何時くらいですか？自分は普段は
9時、月末は11時過ぎというところでしょうか。これは平均？

ago

imakaisya jousikorositaiyo!

皆でＫ同リースを叩こう！

http://salad.2ch.net/test/read.cgi?bbs=money&key=994791485&ls=50

もうだめなのでは？
来年あたり飛びそう

ジャンジャンバリバリ、ジャンジャンバリバリ

>>777
笑和か・・・？

終焉も近いな。

小話はあさひ統合と同時に
整理されます

リース会社のみなさんの退社時間は何時くらいですか？自分は普段は
9時、月末は11時過ぎというところでしょうか。これは平均？

漏れ毎日12時だよ・・・。
鬱だ詩嚢。

>>781何処の会社？

>>781
Ｓ銀リース？

リース会計の変更によって、もうリース会社はダメになるのでしょうか？

センチュリーの中途ってどうかな

>>785
転職板に逝って下さい。

>>784
どーすんだろーんね？

>>784
リース会計基準の変更って？初耳でした。（スマソ、業界人ではないです）
資産計上が義務付けられるとか？

>>779
明日のあさひの株価8322に注目。
M添サンプロ発言のとばっちりでS和いよいよご臨終？

笑和、いよいよだね。

あさ○もよりによってＤ和に泣きつくとは・・・
Ｄ和は、三○住○銀が関西流ドブ板営業で食い尽くした
残りカスをシコシコ拾ってるだけの銀行だぞ。

笑話の営業、よく「なんか無いっすか？」ってよく来るけど大変そう・・・。

笑話って何期か前に赤出さなかったっけ？
その影響まだあるのかな？

こんなあほな競争をやっているんだもん
業界はこれから３年で淘汰されるよ。
今の●保のようにね。逆ざやとか逝ってね。
低レートを出し、調達コストの高いとこから逝く。
これは残念ながら避けられない。
途中で資産を切り売りし清算するところと
逝ってから害志の禿鷹ファンドに喰われるところは別れるが
いずれにしてもリストラが必要

age

ところで生保系のリース会社ってどう？

>>794
存在意義ナシ。揃って消えてください。

今月、不要はバーゲンセールやってるみたいだね。
これは閉店前の大安売りなのかな？
どうせ逝くなら早く逝っちゃって下さい！

http://www.melma.com/mag/82/m00021482/

不要だけがバカリース会社ではない。日本のリース会社は銀行／商社／生保等
から天下った素人（バカ）がマネージメントをしている。
ＧＥの社長も情報機器関連の営業部長時代はめちゃくちゃな残価（当時はIBMの
ＡＳ／４００シリーズ全盛）を取って安売りしていた。
早く、バカ者が去らないとこの業界は全滅だ。

>>798
激しく同意、プロがいない。
この業界はプロパーを教育し将来の経営者を育てようという考えが全くないね。
Ｏ以外そういう会社があったら教えて欲しい。
みんながみんな、同じ事をやっている限り未来は無いね。
いつまでも野球の迷選手にサッカーの監督をやらせて勝てる訳が無いだろう。
本当に株主のことを考えるのであれば、プロパーを育てるか害人を
雇うべき。

>>798
>>799
同上

>>798
>>799
激しく同意。
但し卓球の迷選手がラグビーの監督というべきか？

>>801
天下りにもラグビーをさせるんだが、ポジションはいつもスタンドオフかウイング
、つまり花形でトライのとりやすいところなんだ。
決してフォワードの１列でスクラムを組むことはない。だからラグビーの厳しさが
いつまでたってもわからないんだ。

>>802
スタンドオフかウイングにいるヤツに限ってゲームのルール（リースの常識）
を覚えようとしない。
その上、元のゲームのルール（前職の業界ルール）で物事を判断する。
確かに前職の知識が役立つ事があるのは認めるが、それにすがってばかり
では発展は無い。
まあ、５０過ぎたおっさんに新たな業界で仕事をしろと言うのが所詮無理な話。
しかし、この業界のもっと深刻な事態はプロパーの老朽化が進んできた事。
この業界が他の業界が過去に経験したリストラなどを行わないでこれたのは
業界事態が３０年ちょとであり。俗にいう「団塊の世代」の人員が殆どいなかった
（その頃は業界があまりに小さくわざわざリース会社に入社する人間は殆ど
　いなかった）為、昭和５０年以降は常に人不足の時代が続いていた。
しかし、バブル時に大量採用した人員も今では１０年以上の中堅となり各社とも人件費
がかなり膨らんでいるはず。
おまけにここ数年の低レート（逆鞘）＆貸倒れで体力は弱っている。
また、４０後半のプロパーも上を見れば天下りが渋滞（ほとんど通行止状態）
しておりポストも見つからないので無難に会社員人生を送る事を考える。
もはや天下りとかプロパーなどと言っている事態ではない。

age

＞＞803
激しく同意
確かにぷろぱの老朽化も経営の懸念材料だと思う。
先が見えちゃって萎えちゃってるんだよね。みんな
かつリースの営業って一部のユウシュウな人を除いて
3年程度経験したらやることにそう大差なく、同じ担当先で
４年目も20年目も結果は同じ可能性が高い。
当然、自分で考えた新しいことで切開ける人はいるがね。
これは20年の経験というより、むしろセンスと研究
会社にしてみれば、ぷろぱの上と使えない天下りの処遇は
正直、頭が痛いところ。日本の企業だからばっさり出来ないんだね。
日銀のゼロ金利は企業にりすとらしろといってんだよ。
低レートの死産をとるんじゃないんだよ。まだわかんないのか
若いユウシュウな人材が活躍でき、十分処遇される
ことが無いとこの業界に発展は無い。

>>805
だね。

age

5年のリース期間が終わったFAX機を残価2か月分で
買い取って欲しい旨リース会社から連絡がありました。
ほっとけばタダで貰えるでしょうか？
リース会社にしてみれば引き取り費用の方が高そうです。
が、あまり稼動させなかったものでもったいないもので・・

酔う知らんけど
ちょっと前にマニフェストとかできたやろ
物件の行き先ははっきりされるんちゃうの
売却か廃棄やで

２ヶ月分のリース料で物件を譲ってるリース会社の営業マンは、
税務上の問題点を説明した上で売却してるのだろうか？
残存簿価以下で売ると税務上は売買となってしまい、リース料＝全額損金ＯＫ
が一部否認されてしまう＝決算書（確定申告書）を修正しなければならない。
ってこと言ってるわけないよね・・・。
だって税理士の大半がこのこと知らないんだから。
税務関係のプロねえ〜・・・。

ところでいま底レートをだしているドキュソリース会社
ワースト３ってどこなの教えて？

age

>>811
不用/炭震/台屋

>>813

>>813
ばかだね

日立キャピタルに転職しようと思ってます。
ドキュソディラー回りばっかりですかね？？

メーカー系はどうよ？
あんまり話題に上らないね。

やはーり親会社の与信層の低い客ばかり相手にさせられると思われ。

６〜９月、むちゃくちゃ売上減ってね？
どうあがいてもノルマいかね。

age

あげ

オリックスが富士火災の筆頭株主になるらしい。

http://www.paxnet.co.jp/news/datacenter/200109/18/20010918113517_54.shtml

おりは凄いな。

９月の半期決算ノルマ散々でした。絶対ムリだな。。。下期さらに苦境が訪れそう
リース会社が多すぎる。みんな仲良く分けてやっていこうよ。
ガチンコ勝負はやめようよ。

資本主義の世界では、そんな泣き言は通じません。

早期の退場もしくは他社を駆逐してから言ってください。

>>826
そこが問題なのよ。
リースの商売は金貸しのビジネスモデルを踏襲しているだけ
だから、競合の勝敗は結局料率だけでしょ？大半の商売は。
自分なりの創意工夫が入り込む余地殆どないからね。
差別化なんてできやしない。

age

期末大バーゲン中

age

不要って上場するの？

Ｔが上場しているから？？

訳がわからん？？？

リース業界って協調・談合なんでもありだぁ〜！Ｎッセイ・リースは協調ばっかり･･･

>>831
不要が上場？
それこそ不要。
市場の悪性腫瘍になるので是非止めてください。

そうすると公銀も上場するのかな？

>>832
協調の何が悪い？？与信分散でしょ？？
銀行、ゼネコンみんなやってんじゃん。

age

hage

地方は知らないけれど、最近協調は少なくなったような気がする。
特に日本がやばくなったあたりから。

それにしても、ハイリスクローリターンで事務手間のかかる商売ですな。

>839
おいしい商売じゃないね

age

>>840
っていうか明日リース業界が突然あぼーんしても
困る会社って要注意先以下管理先以外皆無と思われ。
すなわち存在意義が殆ど無いってこと。

サラ金と商工ローンと銀行の狭間で埋もれているね。
サラ金ほど個人リテイルに入れず、商工ローンほど割り切れず、銀行ほど発言力は無く
要注意先等の客先がほとんどでしょ客先は。

日本の不良債権の何割かは銀行だけど、リース会社にとっては１００％じゃないの？

民事再生法は、リース会社への死刑宣告だと思うよ。

１００万円の債権が３万円５万円の世界ではハゲタカ外資も寄り付かない。

人口呼吸器は外すべき？

ここのスレ見てて将来が不安になってきた・・・
転職できるだけのスキルを早く身に付けよう。・・・できるのか？

>>843
同意。資産に対しての知識も執着心も持たず、
差別化できないリース会社は皆逝ってよし。
銀行同様リース会社多すぎ。
日本には数社あれば十分。
>>844
不安になった方が良いよ。
逝ってること殆ど正しいから。
一番問題なのはどこそこの会社が・・・、
っていうことではなく、業界自体の
範疇の話だから。
業界自体（一部の会社以外は）皆
生かされているだけの話です。
自分自身の技量でどうのこうのっていう
要素はとても少ないと思われ。

でもあなたは気づいたただけ利口だと思う。
大抵の社員はﾄﾞｷｭｿ君だからね。

転職は出来るよ。俺出来たから。
By 20代後半の元一部上場リース会社社員

age

国債バブルと同じぐらいバブッています。

低口銭リース債権。

「固定で調達しています。」といいながら金利上昇期に条件見直しされたのは
誰もが知っている。

今後、金利が５％超に向かったとき、国債は？リース債権は？

道連れは不希望します。

不動産バブル時に「このまま行けばもう家は買えないな」と思いながら高値で不動産を
買った、先の見えてない方々に人様の投資に口を出す資格は無いと思うのだが？

違う？

「人に迷惑は掛けない」と子供のころに教わった事を実践し、ねぎや畳のように恥ずかしい
行為に及ばないまま安楽死を希望します。

で、リース辞めたらどこいけるのよ？

上げさせてくれ。
現在メーカー系リース会社在籍。

今はリース料が損金処理できるから何とかなってるけど、
欧米式会計じゃ無理なんでしょ？？
どーなるの今後。まじサラ金の方が良いのでは？
といいつつ、転職できる力はないんダヨネ。

私も今年、銀行系リース会社から運良く銀行へ転職しました。
身につくスキルが中途半端である為、将来に不安を感じたからです。
ただ、社会に踏み出す一つ目の業界としては、有効だったと思います。

大手廃業もしくは大型合併（結果として人がこぼれる）の前（今？）にリース会社
特有のあらゆる業種に顔を出す体質から、これから伸びる業界を考えていけば良いのでは？
中国と日本の給与差は20倍、日本で1.000円の時給が貰えるコンビニの店員が50円の店員に代わる
のは、もう目の前。
生産性を20倍にするか時給50円に甘んじるか？
リースに与信機能があるのなら、その能力を生かした自己責任としか言いようが無い。
能力が無いなら時給50円労働者とガップリ四つ、まあその前に主婦パートに、その地位を
奪われているフリーターをターゲットにすれば？

>>850
銀行に転職って、今はどんな仕事してるんですか？
やっぱり都銀？
なんか共通する業務ってあるのかなー。

みなさん、ノルマ達成しました？

元二本リースってどんな営業してんの？
競合ぶつからないし、経営状況公表しないし・・・。

昭和はつぶれるっしょ。
大和とあさひ組むなら、
大和が助ける気は無いでしょ。

>854,855
元二本、現ＧＥとは競合してますよ。いろんな所で。
ボロ負けで取れません。
ちなみに僕は笑話ですが何か。

＞＞８４３
民事再生法はやっかいな法律ですね。ところで、リース債権はその物件が再生に必要と判断されれば、優先債権になるから、銀行より
債権回収がスムーズになるケースもある。よって、１００％でなく、９０％に訂正。。

Ｏ社へ転職したものです。
とりあえず最高です、ここは。

入ってみて初めて知った事書こうかな。
Ｏ社はいろいろ関連会社抱えてるが
決算はそれら全てをまとめた連結会計をずーっと前から
採用してるのに表されるように
一般的な親会社＞子（関連）会社って感じじゃないんだよね。
あくまで親会社＝子（関連）会社が基本。この精神がイイと思った。

現状では、Ｏ社本体（＝親）の利益より
レンテックやオートなど（＝子）の方が利益を稼いでいる。
このスレのどこかでＯ・オート馬鹿にしてるやついたけど
いい会社だと思うけどなぁ、あそこも。

とにかく現役在籍社員としてココは社内に活気があって
すごくｲｲ！
誰か他に現役の人いる？

＞８５６
笑話さんが取れないとはよっぽどＧＥは安いんですね。
ＧＥに経営権が移ってからは物の価値を見るとか言って残価を取ってたけど
今でもやってるんすかねー。
しかし、リース会社の立場って弱すぎ。。。
無担保でやる分、銀行より重宝されてもいいのに・・・。
（少し言い過ぎかも・・・。）

＞８５８
Ｏ社って料率高いですよねー。
高いのに顧客が離れないのはなぜですか？
保険やファンドなどのクロスセールによってですか？
でもそれらを全部覚えるのも大変ですよねー。

リース会社何社か逝かないかな・・・。
今は多すぎ！！！
中小のグループリース会社なんてどんどん売却すべきだー！！

＞８５８レンテックの平均年齢高すぎ。詰まっているよ。
組合無いのかなあのグループは？

>>861
組合なかったはず。
「何故ないのですか？」
と現役社員にお聞きしたら
「必要性を感じないから」と。
新卒の就職活動の際は
それが理由でここ蹴った。
それが良かったのか、
悪かったのか、さて・・・。

>>858
金融なんて組合あろうがなかろうが関係なし。
どうせ死ぬほど働かされるんだからな。
でもOってそんなにいい会社か？？
確かにグループ会社間の序列みたいなものは他社に比べて少ないかもしれんけど、
所詮子会社はドキュン揃いだよ。
O本体と同じスキル持ってるかというとそうではない。
O本体がグループ会社の営業をしているのだ。
だからグループ会社に入ると楽かもね。
ゆえにグループ会社の営業をしなきゃならんから単純なファイナンスリースには力を入れてないんだよ。
Oはグループとしてはいい会社なんだろうけど、将来的にはかなーり不安を感じるがな。

age

私はＯ社勤務です。他社リース会社はそんなにレート安くして、
数年間も固定金利でしょ。今の生保みたいに必ず逆ざやになると思うのですが、、、
なにか、スワップとかオプションとかデリバティブ使って考えてるんですかね。
業績に見合った金利をもらうのが当たり前っていう欧米的発想はＯ社だけ？？

age

そうそう業績に見合ったレートださないとだめだよ。
安売りスーパーみたいなＧＥとか歩合給じゃないの？
銀行＞直接金融＞リース＞事業者金融
の金利負担であるけどリースと事業者金融の金利の格差が大きすぎる
リースの利回りは長プラブラス5％くらいとらないとパランスとれないよ
だって物なんか担保価値にもなりゃしないし、いちかばちかの与信が多いし。
帝国データバンクで60点以上も安心できないのに日銀並の金利。
オリはいいと思います。教導とか台やや炭証がばかとおもいます。セントラはおおばか

<<867
他のばか会社教えて？

GEはバカチョンです

参学社による2002年度版「信販・クレジット」ｐ132によると、
東京三菱銀行の30歳平均年収は850万円。
日本興業銀行も同じ。
住友銀行は800万円。
これを基準にするのはどうかとも思うが、
これらのリース会社はそこそこ給料が高いのでは？と考えてしまう。

↑　すみません、”産学社”の誤りです。

あげ

個々の営業は自分の商売が本当に儲かっているのか
儲かっていないのか定量的に把握出来ていないの
でしょう？
ABCとり入れているリース会社は皆無なので。
だからアホみたいに安いレート出すわけだ。

age

とにかくリースは儲からない商売なのだ。
低レートをバシバシ出してるのはバカぽんだね。
ユニクロみたいに利益出てるなら良いけどさ、
市場を荒らすだけ荒らして、撤退は勘弁して下さい。

今大手の事務機販売業者むけには
1.80〜1.83というレートが提示されているようですが、
本当にそれで利益があがるんでしょうか？
うちでは太刀打ちできません、というかそんな所からは撤退してます。
そんなレートを出している方、儲かってますか？

>>873
一般的に個別のリース案件と調達はマッチしてないんで定量的な把握はできません。
まあ終わるまでわからないということですね。
ただ５年で0.1％とかのリースはどう考えても儲からんでしょう。
あと５年社債が2％で売られている会社で５年で１％のリースをとりに行くのは
馬鹿ですね。リースをやらないで社債を買うべきですね。

>876
もちろん儲かりません！でもそうでもしないと検収額が増えない・・・。

社債を買うと普通償還まで換金できませんがリースは毎月キャッシュが入ってきます
。キャッシュフローを考えると社債で儲けれません。
でも低レートで取る必用もありません。
事務機の小口大量取扱で低レート対応は手間がかかって仕方ないんじゃないかな
事務機屋の営業は賢い人少ないので他社に断られた案件かどうかすぐわかります
リプレースやら中途解約やら大変そうです。５年リースは長いから３年でやらせたい
と思います。
審査結果を急ぐ人も大嫌いです。早く帰りたいから。

話は変わるが、
リースしたコピーのメンテナンスはどんな条件でやってる？
光系がものすごく安いと聞いているんやけど・・・

ファイナンスリースは未来が見えないね・・・。
モウカらねぇしリスクはでけぇし。
さて、今度はどんな商売をおっ始めようかなぁ
どこ買収しようかなぁ

そんな業界最大手のO社さん。

リースは「リースの特性・メリット」以前に
ようするに金貸し。
本来であれば客の状況に応じてリスクを勘案し
応じて金利を設定すべきなのに、その基準が
あってないようなもの。
確かにFLに未来が見えない・・・。

上期が終わったと思ったら、もう下期。
景気は良くないし、案件はみんなが群がるし。
でも明日から３連休。ゆっくりしよう。

>>879
社債にはセカンダリーマーケットがありそこで既発債の売買がされています。
またクーポンは普通6Ｍごと払いです。

よくさオペリースに積極的であり、投資判断を引き上げたなんていう
ドキュソな証券アナリストがいるけどさ、オペリースってのは現状の日本
のマーケットではリスクの増大要因になる可能性を含んでるね。
ドキュソな彼らにわかりやすく言うとさオペリって先物市場のない商品の
デリバティブポジションをもって勝負していることなんだよ。
なかにはヘッジできてるのもあるけどね自己ポジだよ。

>>885
禿しく胴衣！
墨笑は、そのうち痛い目に合うな。

>>885
まあ、この業界に限ってないが、証券アナルストってわかってないのか
うそを書いてんのか知らんけど彼らの逝ってることは当てにならんな。

まったくですな

>>869
禿胴っ！！バカチョン大賞はGEリースに決定っ！！
正確には、旧日本リース軍団。
特に元国際営業関係のバカ殿たち。重度の精神病患者。あーめん。

↑ 誰のこと？倒産前にとっとと米系銀行リースに
身売りした、K田さん？

>正確には、旧日本リース軍団。
>特に元国際営業関係のバカ殿たち。重度の精神病患者。あーめん。

リース部門じゃないから、GEにはいないよ。
GMの子会社の方。でも誰のことなんだろう？気になるなー。
K田さんはいい人のような。

KM田、うんこたれ

>>832
>>835
しかしブラインド協調なんてのは他業界にはあまりないと思う。

>>893
あるある。
損保なんて再保険かけまくってるだろ。

>>894
その通りですねロイズとかそれで成り立っているのだから。
ただ上から「大手から案件もらって来い」と言われると気が滅入る。

>>895
どこのリース会社よ？？

この不況の世の中、サイサンがマイナスでもやってしまう。リース会社は不滅です。
再リースがあるとかわめきながら、ノルマを達成し、世界の発展に貢献している
ようです。でも大手のメーカーなどより給与はいいし適当に済ませる社会なので、働く
ものにとっては極楽です。自己資本比率が１％以下、大半が大幅マイナスなの
に会社は生きているすごい業界です。O社はいいのかも。。。

やっぱりリース会社の人って、ずっと居座るの？
転職する人とかいないのかねー？
他の金融機関にもいけそうにないし・・・。

>>897
現状なんだかんだで収益をえているのは過去のキャッシュフローによるもの。
現在の案件はいずれ逆さやになるのはわかっているが他社がとりに逝っているので
ドキュソに成ってやっているだけ、この時期、目標は収益だけにすべきだが
ほとんどの会社はできてないだろうね。
いずれ今の行動を反省するときが来るが、でもその時はもう遅い。

ゼロ金利下の現在、調達はしやすく拡大できる時期だが、逆に債権を売り易い
時期でもある。ゼロ金利は業界に再編をしろって逝ってんだよ。
無茶なレートで拡大しろとは逝っていない。
今のドキュソな争いがリース業界全体の体力を消耗しないようお願いしたいね。

皆さんがおっしゃる通り、産業としてリースは成り立っていかないでしょう。
今後は、会計基準の変更でよりそれが明確になるでしょう。
ｏ社さんも利益の半分以上をリース以外から稼いでいらっしゃるのですから。
そもそも、経営者はほとんど親会社から追い出された人間ばかりで、任期の間
だけ、どうにかもてばいいと考えいている経営者ばかりでしょう。
そんな業界で、正しいことはできないと思いますよ。

>>898
馬鹿馬鹿しくなって大屋を1年半前辞めました。
今は紺猿ふぁーむに逝って楽しく仕事やってます。

リースﾄﾞｷｭｿ営業マンはバブルの頃はリース会社を
渡り歩いていた人が多かったけど、専門性が高い
からではなくて、条件と職場環境選びだけの発想
に過ぎない使えない奴らばかりだった。

役員のじーさんたちには検収増やしても意味ない、利益重視と１万回ぐらい言っていますが。。。。
売上至上主義の発想がなかなか抜けない。他社のシェアを未だに気にしてる。
検収減ると、再リース料が入らなくなるとかぬかしてますよ。
はぁー・・・・・
今期なんとか決算がかっこうついてるのは、イールドカーブがフラット化しただけなのにね。
セイホみたいな逆鞘地獄がひたひたと近づいてきてるね。
ＳＷＡＰレートギリギリまで金利を削りあうのはもうヤメようよ。

>>902
更に与信をきつくせい、でしょ？
戦略に一貫性がないっていうか、矛盾の表れ。

今の低収益受注は利益の先延ばし、自社レバでしょう。

リース会社が新規受注を止めれば償却負担が無くなり、利益がドカンと出るのは自明。

でも、それは花火の最後の瞬間と同じで最初で最後ですからね。

そう言いながら金利が上がるとカバーが出来なくなるのも事実。

金さえあれば参入可能なノウハウの無さを嘆いてください。

新規受注がとまれば、償却負担が減るので、利益はでるのですが、利益に対する
税金の支払い負担等でキャッシュがなくなるので、リース会社は困るのです。
金利が上がる前に黒字倒産の危機さえはらんでいるのです。

>>906
黒字倒産は税金の支払い等というより資金調達が出来なくなることによるのでは
ないでしょうか、もともとそんなにもうからない業種なので税金資金の支払い
での黒字倒産はまず考えられません。
つまりＢＳ上の短期資金のロールオーバーができるかどうかがポイントです。
ほとんどの会社は母体がありそこがケツをもつので、母体が見放すか母体と共に
逝くまでは倒産は無いでしょう。まあ０さんは別でしょうけどね。

母体から来るのはそれまでどんな仕事してたの？と思わせるような
アホが多い？

大抵が片道切符の行員さんです。

最近プロの意見が多いね。

age

うわーん。ジーイーのアホー。低利回りの日本より本国で運用したほうが高利回り
じゃないかー。
円安だから為替差益を考えてるの？

リースって
確かにリース業って金融なんだよ。
しかし、普通の金融と違って「物（リース物件）」が絡んでいる事が大きな違い。
通常、リース契約（正確には検収）した時点でリース物件はリース会社の資産に計上される。
リース会社はそのリース物件に対し固定資産税納付と動産保険付保処理する。
また毎月（正確には毎年）減価償却を行い、満了（中途解約含）した物件を売却/破棄等の処理
を行い除却してゆく。当然ながら毎月のリース料金回収管理。
要するに物件管理代行業なんだ。
しかし、、リース会社の偉い人がほとんど理解できていない。
この管理コストを以下に安くしていけるがが「生き残れる一つの策」なんだよね。
じゃあどうしたらいいんだ。
中途解約や一部解約の多いコンピューター（IT物件）やＯＡ機器を止めて、資産価値が見込めて
物件管理は比較的楽な機械類だけを狙えば簡単なんだけれど、事業協会の統計を見ても
やぱっりコンピュータやＯＡ機器の契約が一番多いんだよね。
では手間のかかる物件をいかに安く管理できるかを考えるしかないんだ。
その答えは各社とも自分で考えて下さい。
実際の仕事をしている人ならば、そんなに難しい事ではない事がわかるはず。
この問題を解決するのに一番難しいのは、リース会社に勤めているのに
リースの仕事をした事がない人をどうやって説得するか。
このあたりを理解できているのは偉い人では宮内さんくらいかな。

所詮リース会社なんてにはどっかの子会社が99％閉める。
純粋な独立系リース会社なんてO位だろ。
でもOも結局リースは儲からないからリース縮小してきるよね。
みんなでつぶしあいしてるんだよね。結局。

age

えらく、プロっぽい話が多いね。俺も元リース会社だけど、この話についていける
人って少ないだろうね。スレの中に60回リースで58回回収しないと儲けが出ないという
のがあったが、こんな話なんかはリース会社の人間しかしらんだろう。
言っちゃあ悪いが仕事しているやつと仕事していないやつの差が激しいからなぁ。
まあ、それはどの業界でも一緒だけどね。

超まじめな発言が続いているので、学生ならではのドキュソな意見が聞きたい。
逝っちゃっているような意見、きぼーん！！

>>912
おっしゃる通りで、リース会社運用レートは厳しい市場にさらされており
何処もそんなには変わらんでしょう。（小口リースは別とします）
そうするとポイントは�@事故金額の減少
（Ａ審査力、Ｂ営業力：投資先に過度の偏りが無いことマイ●ルはなんかはいい例）
�A販管費の減少（Ａシステム化とリストラによる人件費の抑制、Ｂ調達コストの低減）
がテーマでしょうね。

＞この問題を解決するのに一番難しいのは、リース会社に勤めているのに
リースの仕事をした事がない人をどうやって説得するか。


これは上場されていない各社に上場してもらって、市場に晒すしか無いでしょうね
日本の経営でダメなのは社外から経営に対する牽制がないこと、
利益を上げれなければ株主に対しての責任を果たせなかったため身を引くといった
資本主義の基本的ルールが無いことだと思う。
あたりまえのことなんだけど残念ながらこのことが理解されていないのはこの業界
に限らないんだ。
宮内さんはこの点についてよく理解されているね。

だいたい低レートなんてのは銀行にまかしときゃいいんだよ。
ファイナンスリースなのにフルペイアウトしないレート出すリース会社は氏ね！！
残かみてんのかもしれんがキティにちがいない。
再リース期待で収益トントンですとかいってるから業界の発展がねえんだよ。

>>918
あんな底レートは日本中からドキュソといわれている銀行も出さないね。
この業界は銀行より厳しいんだよ。ドキュソというよりはキティだね。

マイカル債権で東京リース　センチュリは被害どのくらい？

そのうち会社更生法申請リース会社ってのがいっぱいでてくるんだろうな。

実は、マイカルのリース債権が一番多かったのは勧吟系ではないですよ。

>>ALL
ここにカキコしてる人の大半はリース会社の社員でしょ？
「再リース期待で収益トントンですとかいってるから業界の発展がねえんだよ。」
と書きつつも、それは自分がそんな稟議を書いてるからじゃあないの？
これは実際やってる奴しか書けない内容だろ？
そういう自分もそんな取引ばっかりだったが。もう辞めたんで関係ないけどな。

批判を社内に向けられないバカども。ってわけですな。

>>924
そゆこと。
行員どもと意見が合いそうもない私は
とばされる前にやめちゃった。
今は行員どもの頭を構造改革中。

さんざん言われてることだけど、リースで儲けるのはマジで大変ですね。
特に大企業相手で、その会社の格付けがＳ＆ＰとかでＢＢＢ+以上だったら、
調達コストを考えれば、利鞘なんか抜けない。
ヘタしたら腹切りレートでしかＤＯＮＥできないよね。
もはやミドルやスモールマーケットでしかスプレッドは取れないって思う。
再リースを期待しないと、ペイしないなんてマーケットとして終わってる。
Ｏ社がもうリースをまじめにやらないのは当たり前の話しですね。

>>926
そゆこと。

やっぱりみんなわかってるんだね。
よかったよかった。
さあみんなで両立協調。

>>928
そうです。みんなわかってます。

わかっちゃいるけど止められない。

>>926
自分の会社より格付けのいい会社から
利益をとれないのはあたりまえでしょ
どの企業もそのために必死に努力してんだからさ
それが資本主義なんだよ

93１君はいいけどあとの人は集合。
談合パーティーを開きましょう。どんどん暴利を稼ぐぞー。オウﾂ。

みんなでリスクフリフリ両立あわせあわせ平和にまたーりいこうYO。
どうせ客なんて目先しか考えてないんだから。

確かに、金利計算も出来ないアホな客に偉そうに金利の話されると
ムカツクから、談合するのはGOOD！

某リース会社に内定してるんだけど話聞いてると夢も希望もないな・・・
転職も視野に入れて自分を磨くしかないか。

協調なんて言ってたら必ず始まる、インターネットリースオークション。
ネットで見積依頼すれば30社の見積が入手できます。

さて、まとめきれるかな?

資本主義を語るならリスクと儲けはハンドオフで、リスク無しに儲けようとするのは
お金を持たすに買い物に行くようなものでしょう？

低レートリスクを取って受注に励む。これも一つの見識やと思うね。

リスク無しに楽して儲かる商売があるとすれば参入障壁がものすごいと思うよ。
ＥＸ道路公団、ＪＴ・・・・・

>>935
“リース会社で己を磨く”ってなスタンスで働くしかないな。
個人的にはリース会社の社員というのは、“経営者の視点”さえ持てば
転職しやすいもんだと思ってる。但し実際は何も考えず日々の業務に
忙殺されるヴァカ社員（出向行員も含めて）が多い。

ところでこの業界は与信判断能力はむしろ銀行よりつくんじゃないかな？
（皆さん、どう思います？）
理由�@それだけ危ない案件を取り扱う機会が多々あること。
理由�A銀行ほどオートメーションが進んでおらず、自分で判断しなきゃ
　　　ならんこと。銀行は決算書をシステムに入力すると、後は自動的
　　　に判断してくれるらしい。

>>937
やっぱり定年まで働くような業界じゃないっすよね？
自分としてはスキルか身につくと思って選んだんですが。

>>938
それだけは自信をもって言える。
業界そのものが存在しているかどうかも疑問だ。

現在のファイナンスリースで儲けるビジネスモデル
は数年後会計変更によるリース資産のおんばら化で厳しく
なることは間違いありません
大企業のリース離れがおき、より限界金融となります。
かといって現時点オペリはリスク要素の増大でしかない。
やり方はいろいろあるでしょうが、今までの考えを捨て、
現時点から儲けの構造の転換を図る必要がありますね。
これからが本当の企画力・営業力が問われるのではないでしょうか？

>>940
考える力がある人間がいればな。

>>935
転職した身なので大きなことは言えないが、将来的にビジョンさえ
持っていれば実力がつく業界だと思います。
937さんが言っているように与信能力もある程度はつくと思います。
（残念ながら私の会社は完全にオートメーション、決算書打ち込めば
それでほぼ終わりの会社だったため与信能力は私自身ドキュソだが）
ある程度、簿記なんかに造詣のある学生さんなら気づいているかも
しれないけど財務諸表上でのリースの表記に変化が出ているでしょ。
これからどんどん顕著になることが予想されるので、特にファイナンス
リースなどは厳しくなります。
ただ、リース業界に就職することは悪いことではないと思います。
結構実力はつくと思います。あと、かなり俗な言い方だがある程度
かわいい娘たちが入社してくるので「嫁さん候補」には事欠かないと
思います。
前のスレにもあったけれど、転職も選択肢が非常に多いと思います。
がんばってください。

>942
僕が勤めているところは決算書を自分で判断し、ユーザーに直接内容をヒアリング
し不動産謄本をとって判断します。欲しい資料がすべて手に入る訳では無い状態で
実質長期の融資を判断せざるを得ないので、そういう意味では銀行員より与信能力
はつくでしょう。保証協会なんてないしね。
後、かわいい子そんなにいるかな？僕の会社はと言うことだけどね。
ちなみに勤務先は台輪に頭を下げた銀行の子会社です。

>>943
　頑張れ！あＯＯ銀リ−ス。
　商社系リ−ス会社の子はけっこうかわいいよ。
　

阿波銀リース

age

残価を無理矢理見て低レートのリース料を叩き出し過ぎ。

マイナスレートでもお客をとりにいくという神経が理解できない。
物件獲得にナンのメリットがあるのかな。
僕らの給料は物件じゃなくて利益から出てるんだし。
再リース期待を社内の金利に反映させるなんてとんでもない話しだ。
再リース抜きで利益が出る案件だけやらないと業界そのものが無茶苦茶になるよ。

わかっちゃいるけどやめられない。そして壊れてゆく。早い段階での脱出を
お勧めするよ。

みんなの所の社内金利ってどんな感じ？期間に応じて設定してるだろうけど
５年でどんな感じ？秘密だよね

>>950
まずは、自分のところからどうぞ（ｗ

確かに社内金利は重要な要素である。
ナンといっても、リース・割賦案件のキャッシュフローの割引率だから。

しかし、最大の問題はあちこちから指摘が出ている期待再リース収入を
キャッシュフローにどの程度組み入れるかということ。
これをどうみるかで利益額（ＮＰＶベース）はまったく変わってしまう。。。

NPVって何の略？？
Net　Present　Valueでいいのかな？？

>>953
そうです

だとしたら再リースなんてキャッシュフローに入れたらあかんでしょ。
もらえるかもらえんかわからんのに。
まさか再リースする旨の覚書とか取ってるDQN会社はいねーだろーな。

低レート競争が起きるの真の要因は、営業目標＆業績評価のなかに物件獲得量が入っ
ているからでしょ？
利益目標一本に絞れば、なくなるのかな？

ここで一句
貸そうかな　アテにはするな　勘違い　大怪我の元　再リース

＞９５５
再リース２回分で売却する事を客に渡すことはあるけど。
もちろん出したくなんかないけど。

age

>958
そんなことしたら税務通達違反で当初から割賦契約とみなされ
決算書やりなおさなあかん

あの、今度就活する学生なんですが三井リースってどうなんですか？
物産の子会社なんですよね？それなりにいいのかな・・・

>>961
あぼーん決定

age

リースで稼ぐのは大変。
これからは低レート競争に耐えられない地銀系、メーカー系インハウスリースが
売りに出され、業界再編・寡占体制に収斂するんじゃないっすか？
あたかも戦国時代末期のように、群雄割拠から有力大名への勢力統合という動きが
加速しそうだ。

>>964
早くそうなってくれい。
そういわれつつ、5年ぐらいたってないか？

>>961
このスレッド全て目を通しての発言なんだろうな？オイ。
何考えてやがる・・・。

>961
とりあえず終わってんじゃないの。

age

>961
自分で会社を選んだんだから、何があっても自己責任。

リース会社の人間が自己責任だと・・・笑える。

age

>>961
三井はやめたほうがいいんじゃん
おりに行った方がいいよ
きついらしいけど

>>972
そりゃ三井と折じゃ折の方が良いに決まっている。
入れればの話だが・・・。

そろそろ新スレッド立てた方がいいですかね。

賛成。新スレッドでは各社苦しい内部事情を話しましょう。
うちは相当苦しいぞ。すべての面で。。。
多分つぶれる。理由は４５歳以上の人の能力が極端にひくいし人数多い。
あと１５年またないといなくならないから。。
１５年もつ感じはしないしなあ

>>974
賛成。新スレッドは「リ−スってどうなるのよ！」

>>976
「リースって無くなるのよ！」の方が現実的だな。

>975
どこだろう・・・？

>>975
Oのことです。
社内腐敗してます。
希望退職ぼしゅーん。

age

ファイナンスリースは無くなるね。
残るとしたら、不動産関係のリースとオペかな

アメリカではオペリもオンバラにする検討に入るとか。
この流れじゃ日本でファイリがオンバラになるのも時間の問題だね。
借り入れの手段としてなくなる事は無いとは思うけど、今あるリース会社の
ほとんどが必要なくなるんだろうな。あと１、２年でどれだけファイリ以外の
ノウハウを蓄積できるかが勝負かな？

981＞不動産関係のリースってなに？
仮設資材とか？台輪交渉みたいなやつ？

>983
不動産を含めたパッケージリースのことじゃない？

割賦とか融資とか絡めて病院とかスーパーにやるやつ？

＞９８５

　・・・はい、知ったかぶり君発見！！→死刑（それも即執行）

>983
不動産関係のリースっていわゆる流動化って奴じゃない。
ＳＰＣ作ってそこに不動産もたせてユーザーと定期賃貸借
を結ばせる。リース会社はＳＰＣにファイナンスをつける。
ノンリコースローンとか使って全体としては不動産のオぺ
リ−スになってるスキーム。
Ｏ以外にやってるとこある？

＞987
高吟、台屋でやっている。

age

誰か、早く新スレッド立てないと。

「リースってどうよ？」パート２の新スレたてました。
皆さん書き込んでください。

>>991
ありがとうございます。

１０００間近スレッド発見

１０００
狙うからな
邪魔するなよ！！！！！！！＞ＡＬＬ

いいか　俺様が１０００取ったら
ウラビデオさしあげます

１０００だーーーーーーーーーーーー
もらうううううううううおおお

ウラビデオ配布場所はここ
http://www.megabbs.com/cgi-bin/readres.cgi?bo=douga&vi=991411619&rm=100

そして　これが　サンプル画像
http://www.romamezor.f2s.com/image/140.jpg

ふっふっふ
またまたＲＯＭ君のＰＣがあぼーんだ

hehehe

うひょひょーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

1000

このスレッドは１０００を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。