群馬銀行を語るスレ Part6

前スレ
群馬銀行を語るスレ Part5
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/money/1302185505/

2

>>1
前スレのミラー
http://www.logsoku.com/r/money/1302185505/

972 ：名無しさん：2014/01/07(火) 11:33:28.99 P
>>960-971

money：金融［重要削除］
http://qb5.2ch.net/test/read.cgi/saku2ch/1344907004/106-

106 ：依頼人 ：@watv.ne.jp ：2014/01/07(火) 11:23:22.00 HOST:watv202076193148.watv.ne.jp<8080><3128><8000><1080>[202.76.193.148]
対象区分：［個人・三種］優先削除あり
削除対象アドレス：
http://engawa.2ch.net/test/read.cgi/money/1302185505/960-971
削除理由・詳細・その他：
個人を完全に特定できる情報を伴っております。
どうぞよろしくお願い致します。

新スレおつです

麗しく爽やかに

>>3-4
http://www.logsoku.com/r/money/1302185505/960-971
これかw

そうだね

ワラタw

明日はみんなで早帰りローラー。

ニーサで必要な住民票とかって行員が鳥に行くの？

日本で地獄を見たい奴は信用金庫から金を借りろ
信用金庫はエセ短プラ連動の偽装金銭消費貸借証書の悪用で客の口座から巨額の金利を強盗しまくり零細企業を次々と倒産させてぼろ儲けで日本政府から勲章まで貰いました

職場にすごく好きな子がいる。
ちっちゃくって、ちょっと舌っ足らずで、あどけなくて、笑顔がすごくかわいい。
今日、彼女がちょっとかがんだとき、チラッとブラが見えた。ピンクだった。
刺繍？レース？なんか綺麗な柄で大人っぽい感じ。パンティもおそろいなんだろうな。
服の上から彼女の下着姿を想像したりしてた。ラッキーな一日だ、とか思いながら。

昼休み、彼女が同僚に嬉しそうに話しているのが聞こえた。
「今日、彼氏のお誕生日で食事に行くんです」
とたんに目の前が真っ暗になった。
食事の後は当然セックスするだろう。彼氏の誕生日なんだから。
つまり、さっき見えたブラは、夜には彼氏に脱がされるために選んだものだったんだ。

彼氏は、おれが目の端に少し映っただけでボッキしそうになったその布切れを、何ら
感ずることなく彼女から剥ぎ取り、恥ずかしがって胸を隠す彼女の両腕を優しくほどき、
おれが決して見ることはないそのブラの中身にくちづけ、吸い、軽く噛んだりするんだろう。
おそろいのパンティには、彼女の期待と興奮で濡れ、シミができている。
その脇から彼氏は指を差し込む。
ぐちょぐちょに濡れたパンティーを彼氏が脱がそうとするとき、
彼女は脱がせやすいようにちょっと腰を浮かせたりするだろうか。
そして彼氏は、おれが決して触れることも見ることもかなわないその奥に舌を這わせ、
彼女の味を味わうのか。

そんなことをされると分かっていて、どうせ脱がされると分かっていて、
彼女はそのブラとパンティを彼氏のために選んだんだ。
どこがラッキーな一日だよ。
昼休み、マックにでも行ってりゃ良かったよ。ちくしょう！

【２０１４年春闘】金融・証券業界にも賃上げの波　３メガバンクがベア検討
http://www.sankeibiz.jp/business/news/140116/bse1401160504001-n1.htm

ベア？
うちのダンディベアはリストラだぜ？

>>4
107 ：削ジェンヌ ★：2014/01/08(水) 09:02:25.08 0
>>106
個人を特定できるというだけでしたら削除対象外です。

銀行のダメな点

・方針が理解できない（前年度と反対のことをやる）
・上司がわからずや（無理やりさせようとする）
・同僚がバカ（掛け算があやふや）
・検査が大変（客をそっちのけで、帳簿ぶちまける）
・客がDQN（死にかけのジジィババァからヤクザ、多重債務者までなんでもござれ）
・給料が少ない（1年目手取り１２〜３万程度、二年目はもっとすくない）
・一般職、派遣のねーちゃんがダメ（税金の失敗したやつなんかを外回りが謝りにいく）
・日常業務が終わらない（毎日、事故っぽいのが発生するためまともに業務遂行できない）
・ノルマがむちゃくちゃ（全部やったら、事務手続きすら完結できないほどの量）
・業務内容が多すぎる（保険・投信・国債・年金・融資・クレカ・預金等）
・時間的制約がありすぎる（３時に振込必ず。入金処理も時間指定。金庫閉める時間も指定。退行時間も指定）
・休憩時間が不規則（お昼休みゼロの人も多い）
・繁忙日が忙しすぎる（１０時くらいでも終わらないときも多い）
・クレーム処理が多い（何年も前の融資がらみの不備が噴出すること多々）
・ミーティングが多い（ほとんどがノルマ未達成の理由を問い詰められるだけ）
・住宅ローンの案件なんかで行きたくも無い他人の家にあがる。（そうじせずきたないだけならまだしも、不衛生で吐き気がする家がある）
・多重債務者の相談に乗る。（５００万も借金があり、収入も無いバカがカネを借りにくる。しかも必死）

・電話が鳴りすぎる（一日何本電話とってるかわからない）
・重要書類の山で気を使う（ゴミ箱に金捨ててしまうやつも居る）
・予算が少ない（業務に必要なものまでケチる。不正経理に近いことをする）
・カネにならない業務も多い（ビンの両替・・・釘やボタンが混入してること多い、機械壊れる）
・さまざまなリスクがある（融資後、問題が起きて裁判になることもある）
・歓送迎会の修羅場（むちゃくちゃに飲まされたり、体育会系の芸がある）
・ゴルフ（すべて自腹。支店長を迎えに朝４時に起きることもある）
・外部検定の受検（休みの日に、しょうもない試験を受ける。しかも受からない）
・サービス残業の山（防犯カメラに写らないように、隠れたところでやらされたりもする）
・金庫、机等　すべての場所に鍵をかけまくる（朝と晩にこれだけで何分も掛かる）
・預り証の切り方がむずかしい（印紙税の関係で、けっこう気を使う）
・預り証が無駄（基本的に、預かったよってだけの冊子なのに分厚くて何十冊も使う）
・かばんが重い（バカみたいにパンフレットを入れてるから）
・暴漢に襲われるリスク（たまに何千万とか入れてるからヤバイ）
・稟議書がクソ（形式にこだわりすぎて本質が全く見えない稟議）
・不動産担保がクソ（後々のことなんか誰も考えてない。現金じゃないのにその場限りｗ）
・ボケ老人のクレーム（あの行員がカネを盗ったといいがかり）
・相続問題に巻き込まれる（行員がこうしたらいいのでは？と言ったとか言わないとか）
・公共料金の手続きが多い（書類が一枚なくなることもあり、大クレーム）

・組合がクソ（組合員のことを全く考えない組合。組合費だけはしっかり取る）
・本部からの視察が最悪（支店の実情わかってないのに、表面上だけで判断する）
・人事部がバカ（個人の特性を全く無視した人事異動。人事異動が頻繁すぎる）
・異動の引継ぎが無いに等しい（話を聞いてから、３−４日で転勤。途中の案件はポイ）
・地雷が多い（過去の不手際で不信感もってる客が一定数いるが、転勤してきたらそういう情報聞いてないのでまた不手際が起こる）
・マニュアルが難解（しかし、マニュアルどおりにしないと、検査でバッテン）
・端末操作が時代遅れ（エクセル使える行員がほとんどいない。また、ブラインドタッチもできないやつも多数）
・役席がいまいち業務を理解していない（相互牽制なんかできない。役席の勘でおかしいとか判断してる）
・少人数店舗では役席不在という防犯上も危険なことが頻繁にある 。（経費削減で、必要最低人員スレスレで運用してる）
・わけのわからない講演会のチケットをさばく必要がある（しかも、枚数と誰に配ったかを必ずチェック。結果は知らない間にスルー）
・融資の回収で怖い目にあう（逆切れ、包丁、自殺、居直り、失踪、犯罪、破産、夜逃げ等なんでもあり）
・大口客の前で土下座（強いものには擦り寄っていく。自尊心ズタズタ）
・未完結の書類の山（不備等直すタイミングまちがったらもう二度と完結できない）
・不衛生なお金の山（カネは結構きたない。手や顔が真っ黒になる）
・役得がほとんど無い（お中元などもらってもコンプラの関係で返す羽目にもなる）
・印鑑、通帳、貸し金庫の鍵等の喪失届が多すぎる（しかも、手続き中に出てきたから取り消せとほざく。事務手続き上それは無理）
・税金支払いを期日後にする人がいる（延滞税、督促手数料の計算がまちがいやすい）

【２０１４年春闘】金融・証券業界にも賃上げの波　３メガバンクがベア検討
http://www.sankeibiz.jp/business/news/140116/bse1401160504001-n1.htm

>>7
なるほど

http://personnelline.biz-server.jp/tag/%E7%BE%A4%E9%A6%AC%E9%8A%80%E8%A1%8C/

信用金庫から金を借りますと倒産させて地獄に送ってくれます
信用金庫はエセ短プラ連動の偽装金銭消費貸借証書の悪用で客の口座から巨額の金利を強盗しまくり零細企業を次々と倒産させてぼろ儲けで日本政府から勲章まで貰いました

>>4>>7>>16
ワラタw

２ちゃんの削除依頼とかは原則公開だからコピペされたりしちゃうんだよな

>>25
スレ落としたところで、元になった書き込みも消えませんしね

一種の罠だな

日本ｵﾜﾀ＼(^o^)／安倍内閣の成長戦略の中核　あらゆる分野で指導的地位の３割以上に女性を登用
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1390543384/

田舎地銀のじじいどもはちょっと頭冷さんといかんね

削除依頼は諸刃の剣

【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す　銃刀法違反の現行犯で逮捕
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1389346716/

今後の犯罪傾向の予測と考察

事前面接の犯罪に憤りをもつ派遣社員や失業者が比較的警備の薄い厚労省、労働局、
労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性を考えてみた。
事前面接中に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。
派遣社員の事前面接は違法であり、事前面接中に派遣社員が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪事実が報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性
が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
（※グッドウィル摘発のきっかけとなった事故は、現場の派遣スタッフの意図的な自傷事故だったとする説がある。）

事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5

事前面接等の違法行為の被害者として憲法において保全されるはずの権利
である給料が中間搾取され、労働契約も不安定なものとなり、派遣社員の
なかでは法治国家への不信が増大しているとの議論が存在する。

略〜過去・現在に事前面接下の派遣による中間搾取の損害を受
けた被害者は数百万人にのぼり、憲政史上、類をみない数の中間搾取による
犯罪被害者が創出され、それらの犯罪行為が放置されたことになる。犯罪
被害者も20〜40歳程度の若年・中年層が過半数を占めており、人口構成上、
公共の治安への影響力はきわめて強いといえる。被害者のなかで国（厚生
労働省・労働局・労働基準監督署）および司法（検察庁・警察）に対しての
不信や怒りが高まれば、大きな社会不安をおこす可能性はある。

>>24
おかしいか？

電話での対応が、法人個人で雲泥の差がある。パートのおばさん（支店対応はまだまし）
が極端に低レベル。質問にまともに返答できない癖にごまかそうとする。
こういう企業のほころびはやがて企業にとって最悪の結果を招く。
馬鹿丸出し。高崎高島屋と同レベルｗ

信用金庫から金を借りた客は金利地獄と倒産地獄で死の淵です
信用金庫かはエセ短プラ連動の偽装金銭消費貸借証書の悪用で客の口座から巨額の金利を強盗しまくり零細企業を次々と倒産させてぼろ儲けです

雪が降るから休みの日に雪掻きにし来い、待機してろとか馬鹿過ぎﾜﾛﾀｗｗｗ
貴職自ら一人でやれやｗｗｗ
どうせ自宅帰って自分は来ないくせにｗｗｗ
違法サービス休日出勤を強要してんじゃねーよｗｗｗ
ｱﾌｫかｗｗ

この地銀もやっぱりノルマすごいですか？

大雪で外出は控えましょう
雪かきは本部指示だからサービスではないと思うよ
でも最少人数で30分で雪かきしろ。。。って
20年ぶりの大雪で、店舗の広さ考えろよ。。
命がけで休日出勤して手当は30分。。。ひどい

>>35
雪かきのノルマがすごい！

あ

あ そうだ
この銀行の出身大学のボリューム層はどのくらいですか? 私立だと早慶ぐらいですか?

ふえぇ…
雪やだよぉ…
男子行員さん雪かきがんばってねぇ(はぁと)

だが断る！

信用金庫から金を借りたらお陀仏です金利地獄と倒産地獄が殺します
信用金庫はエセ短プラ連動の偽装金銭消費貸借証書の悪用で客の口座から巨額の金利を強盗しまくり零細企業を次々と倒産させてぼろ儲けです

ここの銀行の大学のボリューム層はどのへん？

ここは農家の息子の割合が大きいな。まずＪＡ関連の預金がごっそり入ってきて
その後は投信へごっそりと。
学歴は悪くないよ。だって　県内でまともな就職先って、
ここと群テレ、上毛新聞　くらだろ？
まあ　入社してみたら　最悪って気がつくんだろうけどな
な？　Ｔ支店のＩくん

>>43
ボリューム層はマーチと高経
出席組は国立早慶

>>4>>7>>16
なぜ前スレのを晒すかね

本当に社員の事はどうでもいいと思ってるんだろうね。この会社。

そうなの？ 地銀ってどこも同じような気がするけど

>>46
調子こいてセクハラかましたバカがテンパるのがみたいからじゃないの？

【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す　銃刀法違反の現行犯で逮捕
ttp://genzo.org/read/uni.2ch.net/newsplus/1389346716/
事前面接
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%8B%E5%89%8D%E9%9D%A2%E6%8E%A5

今後の犯罪傾向の予測と考察

事前面接の犯罪に憤りをもつ派遣社員や失業者が比較的警備の薄い厚労省、労働局、
労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性を考えてみた。
事前面接中に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。
派遣社員の事前面接は違法であり、事前面接中に派遣社員が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪事実が報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性
が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が加害者に高額の口止め料
（影響を考慮すれば3000万円以上が妥当）を支払い隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
（※グッドウィル摘発のきっかけとなった事故は、現場の派遣スタッフの意図的な自傷事故だったとする説がある。）

仮に、怒りに我を忘れた派遣社員が、派遣営業や面接官の小指を切り落とすような
凶行がおきた場合、小指を失った社員は転職や社会活動が難しいため、現在の会社で
まさに奴隷的待遇で一生飼い殺される運命を耐えるしかない。会社は隠蔽を優先し
派遣社員への高額の口止め料で手を打ち、被害社員はひたすら耐えるだけだ。
社員が反撃した場合は口止め料が倍以上に跳ね上がるので、結果的に派遣社員が
もらえる金額は増え、反撃した社員は名実ともに「刑事犯」として解雇され、非正規雇用以外の
就職はできなくなるが、小指を守れる可能性が残る。

"企業が恐れるものは失うものがない怒りくるう労働者である"

求人情報サイトを使った就職・転職は中間搾取にあたりますので、労基法6条違反およびその幇助罪で刑事告訴してください。
http://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%B1%82%E4%BA%BA%E5%BA%83%E5%91%8A
※上記の事前面接と同様に、求人情報サイトからの応募者が募集会社の中間搾取幇助に怒り面接中に暴れる可能性もある。

S支店の外訪さん。雪で混乱してる中、資産運用してくれって居座るのは迷惑です。大震災の直後にも前の担当者さんに資産運用をしつこくされました。もう少し、お客の気持ちを考えたほうがいいのでは？

>>46>>49
なるほど

信用金庫にひねり潰された金利地獄と倒産地獄に殺された
信用金庫はエセ短プラ連動の偽装金銭消費貸借証書の悪用で客の口座から巨額の金利を強盗しまくり零細企業を次々と倒産させてぼろ儲けです

>>51
ひどいなあ

群馬県庁に転職された先輩の記録
http://orew.seesaa.net/s/

>>55
記事の内容はいいけど、1ページ1記事という仕様が、小癪

>>55
ほほう

>>4>>7
今は２ちゃんの過去スレは普通に読めるようになったよ

今日群銀に行く用があったので行ったら、7月以降にコンビニATM手数料有料化・コンビニATM時間外手数料割増の告知ポスターがあった（県内＠BANKは除く）…。。。
足銀といい、三菱東京UFJといい、無料化しといて有料化は。

特に両毛地区の足銀とのシェア争い、埼玉県での埼玉りそな/武蔵野と三菱東京UFJなどの争いで必死だし、更に、松戸・相模原の落下傘リテール支店も店舗外ATMが無い。

南下政策・北上政策といった、鶴舞作戦が鈍化する…。。。

あーあ、コンビニATM手数料有料化か。
子供が大学進学の時の仕送り口座は、昔はゆうちょだったが
群銀のキャッシュカードでコンビニでおろせますって言って
新大学生の口座作らせる口実になったのにな。
親からの仕送りは同一支店ATM手数料ゼロできたのにそれもダメになる。

一度口座作れば社会人になって給与振込指定とか使ってもらえたり
しただろうけど、もうこうなったら営業地域外での利便性ゼロだから
しんきんゼロネットとか、しんくみお得ネット以下だね。信金信組以下。

目先の事ばかりで、長期的なビジョンがないからダメになる。

長期的なビジョンがあるから従業員ひっぱたいて
[電子債権][ＮＩＳＡ]をやらせてんだ。
ただし、長期的ビジョンで始めた[電子交付]は何故か
やらなくなったが。

>>61
お願いなりを駆使してどうにかNISAを2万口座作ったとして、その内50%を埋めたら2万口座×100万円×50%=100億円の販売額。1年間にね。ノーロード投信もあるし平均手数料率を1%とすると銀行の取り分は1億円。
NISA獲得に労力を割く分他の業務に投入する時間は減る。

この計算は楽観的だし、あくまで販売の一手段に過ぎないNISAにどこまで注力する必要があるのか、みんなはどう判断するんだろう。

>>60
つ農協

>>62
ＮＩＳＡの稼動50%は現場の実感としてはない。30%いけばいいほう。
2万口座×100万円×30%＝30億円
30億円×平均手数料1%＝3,000万円。
口座開設のうち70％は完全なお願い。そのお願いで作った人が投資に向くような
施策を講じないといけない。

ＮＩＳＡ獲得は本部が思っているより支店は労力を使っている。
お願い顧客に住民票取得は困難で代行すれば、それだけで２往復が必要。

これも単純な計算と言われるかもしれないが、
貸出業務がある支店が150店舗のうち100店舗だとして、
平均金利を低く見積もって１%とし、一ヶ店あたり平残30M増加させる。

どっちが大変だろう。

Ｓ部のハゲ（隠し）部長、Ｈ社のＳＥＸＹ娘に鼻の下伸ばしてバカ丸出し。
行員も外注さんも、みんな笑ってますよ！

http://www.ts-hikaku.com/clist/a10/v1s19t0p.html

非通知調査マジでうぜえ。
お前ら本部と違って営業店は忙しいんだよ。くだらん電話かけてくるな。
何様なんだよ？仕事増やすな。マジで。しかも上から目線で評価とか笑える。
ほんと本部は糞。ただのコスト

本部が全て不要ってのは言い過ぎだけど、不要な部門、不要な人手は間違いなく存在するわ。
適切なサイズに会社を整えるのが株主のためだと思う。

【社会】厚労省の中で男が刃物取り出す　銃刀法違反の現行犯で逮捕
ttp://genzo.org/read/uni.2ch.net/newsplus/1389346716/

今後の犯罪傾向の予測と考察

事前面接（偽装請負）の犯罪に憤りをもつ派遣社員、非正規労働者、失業者が
比較的警備の薄い厚労省、労働局、 労基署にいく可能性がある。しかし他の可能性
を考えてみた。
事前面接中（指揮命令中）に派遣先と派遣元の担当者をターゲットにしたテロである。 派遣社員の事前面接（指揮命令）は違法であり、事前面接中（指揮命令中）に派遣社員（請負労働者）が暴れだした場合は
警察に通報できない状況となる。つまり通報すれば労基法6条違反、
職安法44条違反などの犯罪事実が報道で日本中に周知され、グッドウィル事件の再現となる可能性 が出てくる。そのため被害者である派遣先・派遣元が加害者に高額の口止め料
（影響を考慮すれば3000万円以上が妥当）を支払い隠蔽しようとする奇妙なテロがおきうるのだ。
※グッドウィル摘発のきっかけとなった事故は、現場の派遣スタッフの意図的な自傷事故だったとする説がある。

仮に、怒りに我を忘れた派遣社員が、派遣営業や面接官の小指を切り落とすような
凶行がおきた場合、小指を失った社員は転職や社会活動が難しいため、現在の会社で
は降格・減給などの奴隷的待遇を一生耐えるしかない。会社は隠蔽を優先し
派遣社員への高額の口止め料で手を打ち、被害社員はひたすら耐えるだけだ。
※非力な女性でも防犯スプレーとスタンガンで社員の抵抗を事前に抑止して小指の切断ができる可能性がある。

非正規の奴隷的待遇は、共産・民主党を支援してきた労働組合が
構成員である大企業の正社員の雇用や、給与水準をまもるための正社員保護主義の結果である。非正規や下請け正社員はその犠牲であり受給調整弁として中間搾取等をされたり労働者の権利を剥奪された。正社員の解雇ルールが立法化されれば、大企業も正社員
を増員し、違法な中間搾取、雇用・契約止めの脅し、理不尽な待遇、差別をする要因が排除されるが、これを労働組合は派遣・非正規を
犠牲にし正社員の給与水準を高くするため徹底して反対している。このため非正規
労働者が労働組合、民主党や「連合」の襲撃をする余地がある。

信用金庫から金を借りてる中小企業は倒産や。信用金庫は短プラ連動と偽装金銭消費貸借証書を使い客の口座から巨額の金利を強盗しまくる極めて悪質な反社会的金融機関だからです。日本政府も結託してぼろ儲けや。被害は甚大や

今日も楽しい一日だったぜ。
人事部様様。ありがとうございます。
Ｋ支店Ｋ林支店長が転勤でいなくなって銀行が楽しくなってきた。

ブラック企業診断
1. 求人票に記載されている内容と、契約内容が違う。△知らない
2. 残業代を払わない。または一部しか払わない。○サビ残早帰りローラー
3. 月収○万以上可という求人情報を出している。×
4.新人を研修させず、ＯＪＴとしてすぐに現場に投入する。○
5. 会社の諸経費（交通費・オフィス用品等）に社員が自腹を切り、それを会社が支払わない。 ○ボールペン使ったら怒られた。
6. 社員旅行や飲み会が半ば強制参加になっている。○
7.業界用語を使う、業界人ぶった社員が多い。 ○
8.秘書や管理部門など「直接的に利益を生み出さない部門」の人が多い。 ○
9.経営者の私事に社員を駆り出す。×
10.労基署や警察の事情聴取が入る。○
11.休日返上が珍しくない。 ○
12.入社後３年以内の離職率が高い。○
13.いつも求人誌のどこかに募集を出している。×
14.やたらあちこちの壁に標語が張ってある。 ○←ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
15.企業のウリが「若い人が活躍しています！」。×
16.パワハラ、セクハラが日常茶飯事である。 ○
17.洗脳まがいの研修が行われる。 ○
18.休憩時間が1時間未満である。 ○
19.残業するのが当たり前の社風。 ○
20.社内でコピーソフトの使いまわしをしている。×

21.職場の禁煙、分煙が徹底されていない。○
22.社員同士の人間関係が悪い、会話が少ない、喧嘩が多い。○
23.ＨＰや求人に夢とか熱意とかやる気とか、やたらと精神論を並べている。○
24.有給がない。または中々使わせてくれない。 ○
25.社長の肖像画（写真、胸像）がある。 ×
26.よく社名変更する。 ×
27.体育会系原理主義の社員が多く、ビジネスと根性論を混同している。○←ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
28.明らかに業績と不釣合いな立派な社屋を保有している。 ×
29.ワンマン経営な会社である。 ×
30.脱税をしている。または申告漏れが発覚した。×
31.大手との取引を異常に強調している。 ×
32.福利厚生がない。または未整備である。 ○
33.経営者が会社の業績に見合わない高級車に乗っている。○
34.意味なく系列会社、子会社が多い。 ×
35.社員の吊るし上げ、イジメ行為がある。暴力を振るう社員がいる。○
36.社名を大手と似せている。 ×
37.役員が親族で固められている。もしくは同姓の役員が二人以上いる。×
38.念書や承諾書をやたら書かされる。 ○←ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
39.タイムカードがない。または形骸化している。 ○←ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

ブラック労働環境率：78%
ブラック社員率：88%
ブラック経営者率：42%
ブラック企業率：70%
ブラック企業Level8 /10 ：
世間様から後ろ指をさされるレベルのブラック企業です。
そこにいる事はあなたのためになりません。

>>72
14.やたらあちこちの壁に標語が張ってある。
17.洗脳まがいの研修が行われる。
18.休憩時間が1時間未満である。
19.残業するのが当たり前の社風。
27.体育会系原理主義の社員が多く、ビジネスと根性論を混同している。
35.社員の吊るし上げ、イジメ行為がある。暴力を振るう社員がいる。
38.念書や承諾書をやたら書かされる。
39.タイムカードがない。または形骸化している。

当てはまりすぎてｗ

的確すぎてワロタｗ

ベアしろよ(　ﾟДﾟ)ｳﾞｫｹ!!

やへ ゆうし

信用金庫から金を借りてる人は倒産や。信用金庫はエセ短プラ連動のデタラメ金銭消費貸借証書の悪用で客の口座から巨額の金利を強盗しまくり零細企業を次々と倒産させてぼろ儲けや。日本政府も結託する重大事件や。被害は甚大や

貸金庫　空いてないのか

バカばっかり。

通達内容ミスっても偉そうに間違えたのでシール貼っとけよ
とか
訂正か所があるので徹底のこと（←監査では間違うと即アウトｗ）
とか
本部様はいいですね〜

営業店じゃ何かちょっと間違うと
やれ事務ミス報告だやれ苦情報告だ何か報告だ糞事務増やしてばっかの糞本部。

本部様は顧客対応のリスクが一切ないため昇進昇進。栄転栄転♪

本部様最強！

9末退社に向けてさあ頑張ろう。

そういうやる気のない人は今すぐやめてね。目障り

この銀行に入行する為には
どのレベル以上の大学でなければ駄目なのでしょうか？
旧帝一工早慶以上？

コンビニATM手数料改悪かよ
使い勝手悪くなるなあ最悪

ドリームなんちゃらカードｗを使うんだ！

手数料のお知らせ来たわ
高すぎる
長い付き合いだったけど解約しようかな
それともどの銀行もこんなもん？

>>88
http://internet.watch.impress.co.jp/docs/link/20140124_632224.html
コンビニATM利用手数料が安い銀行を探せ！　オンラインバンキング徹底比較
（2014/1/24 06:00）

上見るとわかるけど、優遇条件がしょっぱいねえ
普通そこそこの残高か取引があれば月3〜4回は無料になるんだけど

だからドリームなんちゃらカードをだなあ
解約すっかww

>>89
ありがとう
新生持ってるから移行しようかなーと思ってる

信用金庫から金を借りるな。信用金庫から金を借りたら無惨な敗北や。信用金庫はエセ短プラ連動のデタラメ金銭消費貸借証書のデタラメ金銭消費貸借証書の悪用で客の口座から巨額の金利を強盗しまくる極めて悪質な犯罪金融機関です

つらまん銀行だ

群馬銀行の人によって、言うことが違うので.どうすればいいわからない

youtubeにナイスサポートの広告出てたｗｗｗ

＞「労働時間」とは、「会社の指揮命令を受けている時間」であり、
＞自由に利用できる休憩時間を除いた時間のことです。

＞したがって、実際に働いている時間以外でも、始業時刻前に
＞仕事の準備をしている時間や、更衣室で会社の制服に着替える時間、
＞終業後の後片付けや掃除などの時間であっても、
＞会社の指揮命令を受けているものであれば、労働時間になります。
http://www.rosei.jp/jinjour/cartoon/002/page4.html

通用口が開く時間より前に出社するように新入行員研修で言われたが
これは違法なんだな。労基署コイコイ。

労基法(サビ残)
刑法(パワハラによる名誉毀損罪、侮辱罪、脅迫罪)

コンプライアンスは推進より優先されるらしい。

ここの人って全員群銀の行員？

東和です＾＾

もっと詳細かつ具体的に内部のことについて教えてくれ

現在全員数が4700名のようだ。職員一覧で見た。
んで、内本部が１２７０人？とか。
前橋・高崎・伊勢崎・桐生の全ブロックの営業店人員合計してやっと１２００人くらい。
いかに非生産な本部人員が多いかが分かる。
そりゃ収益力も落ちるわ(笑）
見ると本部にいらない部署・人数多すぎ（）
仮に全部署いるとしても、人員は半分で十分。
重要なポジションを厚くした方がいい。
厚くした方がいい部署→審査部、システム部、営業店人員
減らした方がいい部署→住宅融資部の本部人員、総合企画部、営業統括部
　　　　　　　　　　　　　　　　市場国際部（こんな地銀で外為関係なんて両替・送金のみで十分）
大幅削減した方がいい部署→個人部、総務部、事務部、事務集中部（なんと２２０人いる）
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　人事部、コンプライアンス部、リスク統括部
現状維持→資金証券部
不要→組合

事務部とかしかもマジ笑えるから。預り証担当の○○さんが休暇なので明日でいいですか？
とかｗｗｗｗえ？代わりに分かる人いないんですか？→すいません、いませんとかｗｗｗ

４０００人いるのにある特定の人が休みになると誰も答えられないとかいう糞本部機能ｗ
マジで面白いなお前ら本部。代わりに出た○さんｗあんた凄いよ。営業店を顧客と思って
仕事するんじゃないっけ本部って？
なんか朝我々のお客様は営業店ですとか唱和している部署あるとか聞いたけど？ｗｗｗ
昔の話かもしくは空耳かな？ｗｗｗｗ

マジで現実問題、本部スタッフを４００人削って営業店に回せよｗｗｗ
最悪１０００人本部、残り営業店でもいいぞｗｗｗｗ

しかも、休職多すぎｗｗｗｗｗｗｗｗｗ給与泥棒すぎるだろｗｗｗｗｗ
ほんっと優しいなうちの銀行というか銀行という組織は。
鬱（）とかいう理由かなんかしらんが、休んで給与タンマリだもんな。
あと産休も多すぎ。風評があるからあまり言えないのかもしれんが、酷いな。

今度職員一覧見てみ。マジで笑えるから。

普段全く客と接しないトップ層が「お客様に選ばれるーー」とか言っちゃうのがイケてない。お前が言うな感が凄い。

トップは従業員の生活を支えることに全力を(接しない顧客に関してどうこう言うな)

バックはフロントが仕事しやすいよう支援に全力を(営業店を締め付けるな。どうすれば彼らがのびのび働けるか考え抜いて環境整備しろ)

フロントは顧客のため/企業収益のために全力を(顧客に付加価値を与えられる人材であれ。数字も出すべし)

シンプルなのに

そういや監査部が抜けてたなｗｗｗｗｗｗｗｗｗ大幅減員でいいよｗｗｗｗｗｗ

トップはそれでいいんでね？経営方針とか打ち出すのが仕事だし。
トップが接客しまくってたらそれはそれで。

皆さんどこ支店？

頭取です＾＾

直接顧客対応するフロントについては「お客様目線」でいいけど、それだけプッシュするとじゃあバックは何すんの？ってのが見えづらいかもね。

本部はいいんだよ。営業店がしっかり目線もってりゃそれでいい。本部は特別なんだから

確かに本部は特別にアホだわww

僻みｗ

ネットバンキングで問い合わせた。
一次受けで対応出来ない要件だったので転送された。
そしたらその部署は保留にせず受話器を置きっ放し、女同士の雑談まで聞こえてきた。
こんなコールセンター始めてだった。
確か、対応した男は◯村とか名乗ってた。

YOU、名指ししちゃえよ

安否確認への行員の対応は時間外手当の対象になるんじゃないのかな。
本部指示により全行員が対応してるんだから（対応を怠ると叱られるし）。
総務部にはそのへんのところ回答してほしいな。

時間外wwwwwwwww
まじでそんなこと考えてる同僚がいるんだなwww

「目標必達！」って 月末に役員から指示が来ましたが、
預かりに振込やオペの時限がある事、中小貸実行出来るのはオンライン時間がある事、住宅ローンは審査に一週間程度かかる事はご存知ですか？
定期預金集めみたいな今から考えるととても低レベルな仕事で実績をあげて偉くなった方々だから論理的思考力が欠如しているのでしょう。

部下の良さ、偉さがわかるか。自分の部下が１００人いるなら、
自分の偉さは本当は１０１番目なんだと思える人が真のリーダーだ。
（松下幸之助）

>>113
そんなことまで考えるやつがいるなんて…、恥ずかしい。

>>117
さすがにセコムは時間外ではないけど、
朝、通用口開けた後は正直、準備や仕事してるわな。
労基法上はこれは労働時間に当たる。
うちは8：15だから毎日30分無給労働。
30分×20日×12ヶ月＝120時間
一人頭の時給を1000円だと仮定して
1000円×120時間＝120,000円
120,000円×従業員数3,336人＝4,0032万円
労働者は搾取され続けるのであった。

バカなの？

>>118
あくまで自主的な準備であって業務命令に基づくものではないから労働時間には含まれないと思うよ

>>118
必ずこういうことを言う奴っているよね。

こういう理屈を言う前に、仕事しろ。

113君・118君へ
君たちはパートさんですか？
それとも製造ラインの方ですか？
まさか銀行の総合職の方ではないですよね

パートです＾＾

>>122
不毛な議論、馬鹿ばかり、レベル低っ。

>>120
自主的ｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
いかにも人事部が言い訳にしそうなフレーズｗｗｗｗ

ベアはしねえ、臨給は増やさねぇ、最悪の会社だな

>>126
組合は「人事部従業員組合Ｇ」だし。
最初から銀行と交渉する気などさらさらない。

組合活動がうざすぎる

彼氏が軍銀

で？

県外・海外支店に行く人はやはり優秀な人が多いのかな？
大変そうだけどちょっと憧れるな

寮ってどんな感じ？

内定もらったけどパワハラに耐えるメンタル無いからNSK行くことにした

本部大好き

俺も内定もらったが、配属部署の可愛いお姉さんエッチさせてくれたりする？

かわいいお姉さん(38)

女性に優しい（）群馬銀行ﾜﾛﾀｗ
優遇されすぎｗｗｗｗｗｗまさにこれこそ差別

休みない

７月からコンビニATMが全面有料化。
だったら自行ATMを増やしてくれ。

それなのに糞ドリプラは継続して売れとかｗｗｗｗｗｗｗ
イミナスｗｗｗｗｗｗｗｗ
他行にいくはｗｗｗ

>>137
女性支店長がようやく二人？役員に至っては皆無で何いってんの？
昭和な管理職が総合職とか言ってないでとっとと行員と結婚して
家庭に入れとかそういう世界じゃねえのｗｗ

あんな金額で中計達成の為頑張れって馬鹿なの？
相変わらずこの会社の経営陣はセンスねえ

みなかみ産コシアブラ　基準値超セシウム検出　県が出荷自粛要請
http://sankei.jp.msn.com/region/news/140529/gnm14052902040003-n1.htm

テスト

システム部ってどんなとこ？

桐生のクマ　基準値上回る放射性セシウム
http://www.jomo-news.co.jp/ns/9714021539014006/news.html

コンビニATM有料を回避する一番楽な方法って何だろう？
給与振込＆ネットバンク＆財形のセットくらいなのかな…。

現在の組合が御用組合のため、有志一同が第二組合設立の動き有。

平均的にみると、高級で厚い福利厚生に恵まれているが無能な正行員を、薄給で立場の弱いけれど仕事のできるパート、キャリエールが守ってる。

鶴岡の殺人未遂:懲役５年判決&#8722;&#8722;地裁　／山形
毎日新聞　2014年06月20日　


　鶴岡市で昨年９月、顧客の３０代男性を包丁などで殺害しようとした
として、殺人未遂罪などに問われた群馬県高崎市上中居町、無職、瀬下一彦
被告（３４）に対する裁判員裁判の判決公判で、山形地裁（寺澤真由美裁判
長）は１９日、懲役５年（求刑・懲役８年）の実刑判決を言い渡した。

　判決では、仕事に対する見通しの甘さが顧客の男性への不誠実な対応に
つながったとして「自らの犯罪行為を隠蔽（いんぺい）するため、男性の
殺害を決意したことはあまりに身勝手」と指摘した。寺澤裁判長は「罪を償
い、一日も早く更生することを願います」と説諭した。

　判決によると、不動産会社に勤めていた瀬下被告は土地賃借の偽造文書を作
成し、顧客の男性に提出。着工に入る段階になってうそをつき通すことができ
なくなり、賠償金を請求されることを恐れ昨年９月１６日、宅配業者を装い、
鶴岡市の男性宅に押し入り、包丁で切りつけ、首を絞めるなどして殺そうとした。【山中宏之】

鶴岡の殺人未遂:懲役５年判決　地裁　／山形
毎日新聞　2014年06月20日　


　鶴岡市で昨年９月、顧客の３０代男性を包丁などで殺害しようとした
として、殺人未遂罪などに問われた群馬県高崎市上中居町、無職、瀬下一彦
被告（３４）に対する裁判員裁判の判決公判で、山形地裁（寺澤真由美裁判
長）は１９日、懲役５年（求刑・懲役８年）の実刑判決を言い渡した。

　判決では、仕事に対する見通しの甘さが顧客の男性への不誠実な対応に
つながったとして「自らの犯罪行為を隠蔽（いんぺい）するため、男性の
殺害を決意したことはあまりに身勝手」と指摘した。寺澤裁判長は「罪を償
い、一日も早く更生することを願います」と説諭した。

　判決によると、不動産会社に勤めていた瀬下被告は土地賃借の偽造文書を作
成し、顧客の男性に提出。着工に入る段階になってうそをつき通すことができ
なくなり、賠償金を請求されることを恐れ昨年９月１６日、宅配業者を装い、
鶴岡市の男性宅に押し入り、包丁で切りつけ、首を絞めるなどして殺そうとした。【山中宏之】

高崎にかっこいい司法書士がいる。
彼、独身かな？

あ

ノーリスクで5000円もらえる方法がある。クレジットカードさえ持っているだけで。
為替の動きの一瞬（2分間）の上下を当てるだけだ。
それを、今だけ期間限定で、ノーリスクで5000円もらえるキャンペーンやってる業者がある。
5000円分だけ一度勝負（最短2分で結果が出る）して、
勝ったらその分で続ければいい。手順は↓のとおりだ。

�@↓リンクからバイナリーオプションの口座を作る。
�Aクレジットカードで5000円入金する。（日本で買い物するのと同じ事だ。）
�B自分の好きな時間、好みの通貨の動きの時に、5000円分、↑か↓かを選んで賭ける。
（月曜日の朝7時から、24時間休みなく、5分毎に、ドル円、ユーロドル、ユーロ円、オージー円、オージードル、ニュージードル、ポンド円、ポンドドル、ニュージー円等）
通貨もタイミングも選びまくれる。PCのwebブラウザはもちろん、iphone、アンドロイドからもワンタッチで賭けられる）
�C予想が当たれば、口座には￥14000〜15000の現金が手に入る。
続けたれば、そのまま続ければいい。出金したければ、やめて出金すればいい。また入金も、もちろん自由。
�C´もし予想が外れてても、5000円分キャッシュバックされ、口座には5000円がある。
また続けてもいい。出金するには、最低出金額が1万円のため、5000円を追加入金して、1万円以上にすれば、
すぐに出金手続きに移ることができる。

以上だ。日本のクレジットカード会社を通しているから、
何かの時にはカード会社に連絡出来るしクレカのポイントも付く。

オーストラリアの大きな業者だが、
日本語サイトがある。日本人サポートのおっちゃんもフリーダイヤルでつながるから、
ガンガン質問してやったらいい。
サイトはここだ。
https://jp2.highlow.net/account?a_aid=536b3b92ac8b8
2倍と1.8倍が選べるが、
為替の初心者なら、1.8倍で、回数重ねてやった方が、
気持ち的には落ち着く。
連勝を狙いすぎず、連敗しそうになったら、散歩でもして落ち着いてやってくれ。

幸運を祈る。

パーキャリ

ボーナス何ヶ月なの？

仕事つまらん、辞めたい・・・

ええんやで

>>ボーナスっていくらぐらい？
もう出たの？

コンビニATM再有料化（LANsは初有料化）/ATM振込有料化の裏側：
・アベノリスクでの赤字国債乱発の国債運用の含み損。
・中堅地銀にもかかわらず新システム（富士通（勘定系）/日立ユニシス（情報系など））を独自構築の莫大なコスト（NTTデータなどの共同化パッケージに加入丸投げすればコストが抑えられる）。
・FACT-V10/ATM21のFACT-X200/BankITへの更新時期が迫っている。

・再無料化やイオン銀行提携やりそなBankTime提携やゆうちょ無料化は、新システムの減価償却や、新システムの他行開放によるロイヤリティー収入や、ATM更新が落ち着く事。あとは日銀相場が安定する事。
・松戸・相模原・八王子の飛び地リテール支店の救済策が無い。

文章が長い。

研修って大変なん

>>160
コンビニで平日に金下ろしてきたら１０８円とられたわもうコンビニは使わない

経営陣にはストックオプションね
県民なめとんな(ﾟДﾟ)

親がコンビニで手数料とられたー
とか言ってたから調べてみたら入金でも取られるのな
大改悪じゃないですかー

ていうか、投信も国債も買ってやって、預金も1千近くあるのに
GBドリームプラス加入しないとATM手数料無料にならないのかよ。

ATM手数料有料化のさきがけになったMUFGだって
30万も入ってりゃ月3回まで手数料無料なのに。
てか、500あればIBの他行振り込み手数料も3回まで無料だし。

指定収納機関の関係とか、昔知人が勤めてたので付き合いで
預金したりしてたけど、あと1年もすれば指定収納機関の関係もなくなるし
満期順に順次引き上げるわ。

>>166
どぞー＾＾
ばいばい〜＾＾

でも給料水準は県内で断トツだし、頭の良いのが入行してくるよね。
あとは顧客のコネと政治家のコネ。最近じゃ、とんでもない人の関係者が
くるね。

コネコネ

ソーシャルメディア(笑)

ここはソーシャルメディアなインターネッツですか？ww

聞いた話で、実家が口座預かっているからって開設謝絶された件で、某支店で小一時間以上店員と口論になり、個人情報をほじくり返された結果、実家に連絡が入って、実家の兄弟姉妹と小一時間口論になって、その結果、東和銀行で開設した。

日本語でおk

事の経緯は、知り合いのネットでの口座開設。
その後、名寄せで知り合いの実家が持っている事が発覚して謝絶。
その後、支店に来店して相談しようとするが、担当者が見下して、その担当者に個人情報をほじくり返された。それで、担当者から実家に連絡されて、知り合いの実家と知り合いで大揉めになって、ムシャクシャして、東和銀行に開設したという（自分は家賃振込の関係で）。

それを聞いて、自身がお客様サポート室にクレーム（自身の取引支店は他支店という事を述べた）。
その電凸中に、そばにいた知り合いが、やめてくれとパンパン叩きながら、ヒステリー起こして電話しづらかった。

それで、言わなきゃいけない事だし、花咲みたいな臨店に入ってもらわないと違法支店を懲らしめられない。

とはいえ、電凸した後の知り合いの噛みつきで後味が悪い…。。。
精神的に参って、自宅への帰り道がおぼつかなく、帰ってから、飯も全然食えなかった。

その支店、群馬の歌舞伎町といわれるメイン通りを南下した所。

本当に日本語でok

池沼っているんだな

>>175
従業員の個人情報の不正利用！
違法支店！
違法銀行群馬銀行！

群銀に対しての怒りだけは伝わった

しかし群銀の対応よりお前の文章力の方がやばい

銀行の対応はマニュアルだから、口座管理に対して実家と調整できないことに
問題があるように思うが。
もっとも状況がよくわからんのでわからんｗ

状況わからな過ぎワロタww

>>172
1行目から既に意味不でクッソワロタｗｗｗ

低学歴わろす

コラァ

・個人情報保護法
・特定職種における守秘義務

銀行従業員には守秘義務があるが、担当者が守秘義務を破った事はコンプライアンス違反にあたる。

コンプライアンス違反はおそらく、群馬県と埼玉県と栃木県で殿様商売しているからだろうけど、
埼玉県は埼玉りそなという準大手都銀と武蔵野という中堅地銀ぐらい、
栃木県は再建完了して数年の足利銀行と第二地銀では経営体力がある栃木銀行。
群馬県と埼玉県の2県でも営業エリアだけ異常に広くても、経営体力が弱い第二地銀の東和銀行（元・大生銀行）、群銀が東和（大生）を見下す感じもする。

>>185
更に何が言いたいのかわかんなくてワロタｗｗｗｗｗなんかのコピぺなの？ｗｗｗｗｗ

これはすごい才能だと思うぞ
こんな意味不明な文章、意識的に書こうと思ってもかけない

群馬県：◎群馬銀行vs△東和銀行
栃木県：◎群馬銀行vs△足利銀行vs○栃木銀行
埼玉県：◎群馬銀行vs△東和銀行vs●埼玉りそな銀行vs○武蔵野銀行vs◎メガバン（蜜墨/みずほ/密輸）
こんな構図。

>>187
ムシャクシャして頭ごなしに書いた（ｒｙ。

頭ごなしに書いた？？？wwww
意味不すぎるww

>>189
そろそろ冷静になれよ

また東京に支店出しおって・・・
相模原立川松戸とか全部失敗してんだろが・・・
俺たちが稼いだ血税的な資金を無駄遣いすんなハゲ

これだけ意味不明の文章をサラリと書ける才能がすごい…

まともに販売したこともない偉い（）上席内管（）のウザさときたらハンパない。
まさに事務屋。売ってから言ってくれ糞

>>194
支店担当者が法令遵守を守れないようでは…。。。

>>195
怒りは分かったからいい加減キモい文章垂れ流すのやめてくれない？

法令遵守を守れないwww

机上の上にプリント置いておきますよ〜ってかｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

>>197
ひどくない？
くどくない？

>遵守を守るって


＜どのような形の削除依頼であれ公開させていただきます

月曜日に法令遵守違反の件で支店に来店して苦情を延々と言って来た。というか、猛暑で汗だくで伸びた…。。。

ここはお前の日記帳じゃねーよ

文章だけじゃなくて会話でもこんな感じなんだろうか…

法令遵守違反www
法令違反だろww

◯川支店の小◯、セクハラしてんじゃねえぞ

特にＡについて過酷な業務が強いられていたわけではなく、Ａの上司による部下に対する指導として許された限度を
超えた過度に厳しい指導があったわけではないが、Ａは平成１２年１０月、
本件推進担当に任命され、本件支店及びＡに課せられた投資信託の販売目標を
達成すべく熱心に仕事に取り組んでいたが、思うように販売実績を上げることができず、
本件渉外会議において、Ｂから厳しく注意されるなどして、相当の精神的負担を感じており、
そのために軽症うつエピソードに罹患していたことも一つの原因となって
自殺したものというべきである。
一般に使用者は、その雇用する労働者に従事させる業務を定めて
これを管理するに際し、業務の遂行に伴う疲労や心理的負荷等が
過度に蓄積して労働者の心身を損なうことがないように注意する
義務を負うと解され、その義務違反があった場合には、
雇用契約上の債務不履行（いわゆる安全配慮義務違反）に該当するとともに、
不法行為上の過失をも構成すると解すべきである。
（北海道銀行事件　札幌高判　平１９・１０・３０　労判９５１）

仕事のノルマ設定の判例
仕事には目標が設定され、それが実質的にノルマとして労働者に課されますが、
ノルマの設定については、企業の採用条件や待遇、そして労働者に求められる資格や
能力とのバランスを考慮されるべきです。能力以上の高い目標を設定されたり、
不可能なノルマを課すようなことがあれば、パワハラになるのです。
そして、労働者の能力が十分に発揮されるためには、
職場環境や人事配置や人間関係も大切で、そうした企業の努力のないまま、
労働者にのみノルマとその結果の責任を問うようなやり方は許されないのです。

どこでおろせば手数料取られないんだ？
給料振込み別のところに変えようと思ってる

>>207
おとなしく自動積立定期やってね^^

NISA推進したきゃ、まともなノーロードファンド用意してから言ってくれ。
数もの感覚で発破かけられても、全くやる気が出んわ。
そもそも、預かり＝お願いセールスという発想の人が、上層部に多すぎる。

>>209
お、まっとうな感覚の人もいるのね
225のノーロードとかあっても今は買えないけどさｗ
融資の担当にニサニサ言わすのやめさせてくれ

某本部のお偉さんは、パワハラのし放題。また、ひとり行員が来なくなりました。
当の本人は全く反省してないから困ったもんだ。もう一歩で、傷害罪になるよ。

ノーロードで三井住友の世界経済インデックスファンド売ってくれないかな
そうしたら投信推進の看板商品になるのに

販売手数料&#8226;信託報酬が1パーセント以上のアクティブ投信なんて地雷すぎる

あ、それと毎月分配型もいらない…けど、年寄りには人気あるんだろうなぁ

インターネットバンキング関連で一度、この銀行へ質問なりなんなりを
して見てください。恐ろしいほどのザル。
怖くて10万円以上、預金できません。

で？

で

営業店の負担軽減プロジェクトお願します。
全営業店がギリギリのところで堪えていますが、
事務が増え、推進項目も増え、もう限界にきています。
失念、放置、苦情が増えているのを単純に
営業店行員の責任にするのは簡単ですが、
現状を直視せず放置している経営陣、本部側にも
責任があると思います。

分かる(｡-_-｡) 本部は営業店にもう少し優しくしてほしい

疲れた

はやまったことすんなよ？まあやすめ

早帰りローラー( &#186;ω&#186; )

220さんありがとう

上半期決算
数字が大変ですな

もうだめだ

おめえらは　株屋か？　親戚縁者　みんな　敵にまわすぞ？

上方修正とは珍しい

おまえら　
みんな　後ろ指差されてるんだよ？

なあ？　銀行やめたら　ただの　馬鹿なんだよ？

勘違いせんようにな　みんな　会社に頭下げてるんだよ？

あなた？
精神が安定しているときは
仕事に身が入るものよ
私は今の仕事が気に入ってますし
これからもっと飛躍したいと思ってます
あなたみたいな後ろ向きで
人の足を引っ張るような人
私の周りにはいませんね

>>228
だから？

当行の経営陣、人事部は「日高屋」神田会長の爪の垢を煎じて飲んで欲しいわ。
「従業員は一生懸命働いてくれている。感謝しかないですよ」

ここは慶応派閥だよね・
あんたは？　明治？ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
無理無理　そこの大学は歩兵連隊だから。

みんなＨしたいメンバーあげてけ

【企業】 今年2度目の賃上げ＝11月から一律0．5％−みずほ [時事通信 10/01]
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1412172042/

事務処理能力の無い人間を採用するから
馬鹿ばっかが働く事になる。
財形とか長期貯蓄関連の預金など
長期にわたって引き落とすのを忘れてたり
してませんよね？

店頭のビデオの美人はどこの支店にいるの？
セクシーほくろがたまりません

もうニーーーーサ嫌だーーーヽ(`Д´)ﾉ

>>236
(^_^)／(-_-;)

突然目標を大幅に変えたり、期初に期の目標60%達成とか。
｢上からの指示だから仕方ない。やるしかない。｣と思っていませんか？
会社に慣れすぎて感覚が麻痺してませんか？
上の記述のとおり、当初のノルマの５倍のノルマを課すというのは
判例上、パワハラに該当するのです。
当行職員は入行時から洗脳され続け、｢目標達成出来ないのは自分が悪い｣と
勘違いしてしまいがちです。しかし、そんな事はありません。
全体の目標のバランスや市場環境等により、達成できない事は当然です。
事実、全店が出来ないような目標は翌期に本部は何事もなく減らしています。
しかし、無理な目標を課した事について経営陣、本部からの説明、謝罪はありません。
要するに責任なく、ただ営業店に目標を課して、ムチを振るうだけなのです。
いい加減立ち上がりなさい。ただの社畜になる前に。

なに

わかってたけど、NISA稼ほぼ全店で未達みたいですね。当たり前すぎてワロタw

無理に決まってんだろ

退職金て幾ら位　貰えるの？
あと、どーして　ＧＢの行員って　すんげえ　ケチなの？

【詐欺は許さない】あなたを騙した詐欺師の居所データベース

他人の大切な財産を搾取してのうのうと過ごしている極悪人の情報交換の場になったら良いと思います。犯人の氏名等何か少しでも分かれば、ここにたどり着いて一人でも多くの被害が救われることを願います。
詐欺犯は必ずしもすべてが検挙されるわけではありません。いたいけな老人等から大金をまんまとせしめて人生のどん底に突き落とし、自分達はせっせと生活を立て直して足を洗い、真人間として出直しているケースも実際にあります。
けれど、被害者の傷ついた心と財産は半永久的に立ち直ることはありません。
このような理不尽な状況は絶対に許すべきではありません。
まず、私からの情報提供です。

【犯人氏名】（兄）染谷拓志、（弟）染谷征志
【犯人経歴】二人とも元山一証券社員、現在は二人とも株式会社マーキュリースタッフィングに在籍
【犯行内容】山一証券自主廃業後に光通信株の信用取引で大損し、証拠金差し入れと自分たちの生活のために架空の投資顧問会社を名乗って、身近な人間も含めて架空の投資（新興株、未公開株等）を持ちかけ金を騙し集める。
　　　　　　犯行後は電話番号、メールアドレス等を変更して逃亡。搾取金額は少なくとも１５００万円以上。

資金繰りが苦しくてお金を借りる立場からすると外交担当者の代理さんが１００万円近いロレックスを身につけているのは刺激的です。

>>244
仕事が何だろうが金持ちは金持ちなんだからそこはしかたねえだろｗ

素人の写真でもかわいく写ってる進化っぷりに驚いた

誤爆

東和とここって同じレベルの企業？

東和なんて銀行群馬にあったっけ?

東和銀行は安定してるし、高給で羨ましいよな。入行したら勝ち組だな。

ふれあいバンク

http://nensyu-labo.com/kigyou_towa_bank.htm

経営側のミスリードで現場も本部も迷走。個人部も頭を悩ませてますよ。
アホ経営陣に。NISAに積投。お前らの体裁の為にこっちがなぜ苦しまなきゃいけない。

東和は勝ち組、群馬は負け組。

金融庁様のご指示だからやらざるを得ないのだよ
下賤な兵隊は黙って働け

休日出勤とか結構あるのですか？

東和は、浜銀連合に合流でないの。

http://diamond.jp/articles/-/61859
横浜銀が東日本銀と再編へ
次の一手で浮上する銀行名

休日出勤はないね

全店稼働出来ないね。煽りを受けて全項目不振。
期末に全力でやってネタもないのに、期初に６割なんて誰が考えても無理です。
個人部一同

>>259
おまい、日本語の勉強をやり直したほうがいい。

明治なら石田くんじゃないか

期末に追い込み、全てを出し切り疲弊した状態で期初を迎える
↓
NISA稼働６割のお達し。
↓
事務整理、各項目ネタ出しも儘ならないまま、稼働祭り開幕
↓
期末にやりきってるから出来るわけもなく低迷。
↓
10月末、全店とりあえず下駄をはく。応諾ベースと言う謎の数字。実際は応諾なんて貰ってない。
↓
11月、完了ベースでの数字が伸び悩む。各店、下駄を履いていたとは言えず、必死で無駄な時間をNISA稼働に費やす
↓
3本柱が不振に陥る。
↓
営統が慌てて中小貸会議させる←今ココ

東京都の杉並区の荻窪に出店するんだね

四谷支店の跡は薬屋さんになってたわ

この会社好きですか？

だいすき

まるか食品には行ったか？

期末に追い込み、全てを出し切り疲弊した状態で期初を迎える
↓
NISA稼働６割のお達し。
↓
事務整理、各項目ネタ出しも儘ならないまま、稼働祭り開幕
↓
期末にやりきってるから出来るわけもなく低迷。
↓
10月末、全店とりあえず下駄をはく。応諾ベースと言う謎の数字。実際は応諾なんて貰ってない。
↓
11月、完了ベースでの数字が伸び悩む。各店、下駄を履いていたとは言えず、必死で無駄な時間をNISA稼働に費やす
↓
3本柱が不振に陥る。
↓
営統が慌てて中小貸会議させる
↓
住宅、預かり達成率2〜3割。担当部署が慌てふためく。←今ココ

不振の原因が稼動だって事に早く気付いたほうがいいよ。
預かりにかかる勧誘時間、事務量をわかっていない役員多すぎてワロタｗ

昨日の掲示板、稼動のせいで推進項目全滅だね。
取締役のみなさん、ミスリードだったって認めたら？
個人部一同

ボーナスさいこーーーーー！！

東和は台風の目？

群馬銀行　総資産7兆1150億　預金5兆9852億　貸出4兆5822億

東和銀行　総資産1兆9444億　預金1兆7711億　貸出1兆3025億
栃木銀行　総資産2兆5789億　預金2兆3983億　貸出1兆6807億
筑波銀行　総資産2兆2048億　預金2兆1101億　貸出1兆5511億
合計　　　　　　　　 6兆7281億　預金6兆2795億　貸出4兆5343億　　　

３行束になってようやく対抗できるレベル

実質GDP伸び率(年率換算)

2013年　(安倍政権発足)
1-3月 5.6%
4-6月 3.2%
7-9月 2.4%
10-12月 -1.6%　←ここに注目

2014年
1-3月 6.7%
4-6月 -7.3%
7-9月 -1.9%

何のことない消費税前の駆け込みが有っただけでずっと下降線。
アベノミスクって一体何なんだろうね？

アベノミクスなんてものは最初からこの地球上に存在しません。
安倍政権発足以来のGDPの推移を見れば明らかです。
政権発足以来、２年間GDPは下降線継続中。
経済政策を名乗りながら、日本経済をリセッションに陥れ
GDPマイナスなのに好景気を騙る怪しさ。
こんな嘘に、未だに騙されてる人がいたら病院行った方がいいですよ。
幻覚でも見えているのですか？

>>273
だから何？

知識をひけらかしたいの？

支配地域がかぶるから群銀が東和買うメリットねえわなあ
八十八あたりが狙ってるんでないの？

群馬大病院の第二外科のグループ、７人死亡後に学会で「患者の容態はおおむね良好」と虚偽発表していた
http://www.yomiuri.co.jp/national/20141116-OYT1T50111.html

群馬大病院の第二外科のグループ、保険適用外の手術を「保険が効く」と患者家族を騙していた事が判明
http://www.yomidr.yomiuri.co.jp/page.jsp?id=108379

【医療】執刀医ら、7人死亡後「おおむね良好」と実績発表…腹腔鏡8人死亡の群馬大病院 [11/17]
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1416228616/

腹腔鏡手術、死亡検証せず継続…群馬大病院 [12/18]
http://news.yahoo.co.jp/pickup/6142665

【社会】群馬大病院：適用外手術でも「保険がきく」[12/19]
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1418958598/l50

群馬大学医学部附属病院
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/hosp/1384534043/l50

群大、開腹手術でも１０人死亡…腹腔鏡と同医師
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20141221-00050113-yom-soci

容体悪化後も「順調」と執刀医説明…群馬大病院
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20141222-00050015-yom-soci

パワハラがなくならない旧態依然の古い会社。それが群馬銀行。

ﾊﾟﾜﾊﾗって誰？

東和を第四、八十二、足利、埼玉りそなあたりに食われると厳しく無い？

千葉県市川市が主な拠点の詐欺グループ大手飛車取（オレオレ詐欺もやってた）の元締めが、実はなんと東証一部の株式会社リブセンス

就活生です。激務+パワハラと聞きますが給与水準以外にこの会社で働く意味はありますか？

>>281
地元の上場企業は多くねえからな
銀行員が激務だと思うんなら市役所にでも行けば？

>>282
偉そうに。おまいに何ができるんだ？

>>283
すまない、君にできることはないな(´・ω・｀)

>>284
所詮ぺーぺーのネットでしか憂さ晴らしのできないクズに何が出来んの&#10067;

>>285
そうですね。自己紹介乙（＾ω＾）

医者で便秘と尿酸で5種薬剤もらってる
院外処方でクリニック再診料と処方箋料あわせて188点
院外薬局の調剤技術料481点＋薬剤費200点

なんと薬局のほうかクリニッより3倍もうかっとるがな！

医者では時間かけて問診診察
薬局ではろくに説明もなく
袋詰め手渡し

薬局ぼろもうけ過ぎ
薬局優遇の
異常事態

＼
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渋◯支店パワハラスゲエ

Ｋ支店パワハラスゲエ

パワハラに耐えるだけの一年が始まる

年々増加する投資信託のトラブル−元本割れなどのリスクを再確認し、トラブルの未然・拡大防止を−　独立行政法人　国民生活センター
http://www.kokusen.go.jp/news/data/n-20120726_1.html

国民生活センターでは2009年1月にいわゆる「ノックイン型投資信託」に関する注意喚起を行った。

しかし、全国の消費生活センターに寄せられる投資信託に関する相談はそれ以降も増加傾向にあり、2011年度は1,700件を超えている。
相談内容としては、「契約・解約」や「販売方法」に関するものが多く、中でも元本保証がないことなどについての説明不足や解約に関する相談が目立っている。

また、契約当事者は60歳以上の高齢者が多く、契約金額の平均が1,000万円を超えていることも投資信託に関する相談の特徴である。
他方、2012年2月には投資信託に関する監督指針の改正が金融庁により行われており、今後は消費者トラブルの増加傾向に歯止めがかかることも期待されるが、
投資信託の市場規模は非常に大きく、消費者トラブルの件数自体も非常に多いのが現状である。
そこで、更なる消費者トラブルの未然・拡大防止のため、全国に寄せられる相談情報の傾向分析を行い、消費者への注意喚起のために情報提供を行う。

ボスは部下を追い立てる
リーダーは人を導く

ボスは権威に頼る
リーダーは志・善意に頼る

ボスは恐怖を吹き込む
リーダーは熱意を吹き込む

ボスは私と言う
リーダーはわれわれという

ボスは時間通りに来いと言う
リーダーは時間前にやってくる

ボスは失敗の責任をおわせる
リーダーは黙って失敗を処理する

ボスはやり方を胸に秘める
リーダーはやり方を教える

ボスは仕事を苦役に変える
リーダーは仕事をゲームに変える

ボスはやれと言う
リーダーはやろうと言う

この会社にリーダーゼロｗｗｗｗｗｗｗｗ
役員から代理まで全員がボスｗｗｗｗｗｗ

ｗｗｗｗｗｗｗｗ

えっ？
なにこのくだらないスレwww

http://careerconnection.jp/biz/todaytopics/content_785.html

【医療】群馬大病院に厚労省が立ち入り検査　腹腔鏡死亡問題で [15/01/13]&copy;2ch.net
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1421124574/l50

【医療】群馬大病院への補助金凍結　腹腔鏡手術問題で - 厚労省 [15/01/15]&copy;2ch.net･
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1421307289/

【群馬】 群大病院8人死亡事件、同意書に「腹腔鏡手術」の記述なし　カルテも殆ど看護師が記入 [読売新聞]
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1421446121/

NISA稼働とは一体なんだったのか。この会社の馬鹿さ加減にあきれる。

>>298
国策ですが何か？

異動来いやアアアアッ！

>>300
尾瀬と長野原どっちがいい？

群馬銀行のダメなとこ
�@やりきらない仕事量。「優先順位をつけて仕事をしろ」と言われてそのようにすると「自分の都合で後回しにするな」と説教
�AA代理「午前中に○○をしろ」B代理「午前中に△△をしろ」C次長「出る前に××しろ」一時間後、「なんで出ないんだ？！早く出て実績あげろ」
�B契約前に客が入院。「文字は書けるだろ。病院行け」
�C家族の死後、すぐに預かり勧誘。「相続大変だったでしょ？そこで保険が」
�D天災の被害先へ空気を読まないセールス。震災時も営統指示にて。
�Eパワハラ、サービス残業横行。一応コンプライアンスホットラインにて対策してるという体裁は整える
�G渉外の内部仕事は認めない。上席がいない時間を見計らって協議書作り
�H準備不十分なのに9時半出店。夕方に次の日の準備なんかしてる暇はない。

逃げろ
逃げるんだ
偉くなるやつは皆逃げ道を確保してる
自分がやるから偉くなるんじゃない
人にやらせるから偉くなるんだ

なんでも受け止める優しいやつの所に仕事は集中するんだから
優しいやつの所にみんな検印をもらいに行くんだから
嫌な報告や面倒な相談は文句を言わない役席のところに集中するんだから

嫌な奴だって
変な奴だって
リストラはされないのがこの会社のいいところじゃないか
さあ
逃げるんだ
狂うんだ
逃げても
狂っても
変な奴でも
嫌な奴でも
ちゃんと給与はもらえるんだ
そんなに毎日仕事を持ちかえってたら家族を失いかねんぞ
そんなに薬に頼ってたら体がおかしくなるぞ


以上
偉くならずに燃え尽きたOBでした

現場を知らない日銀ＯＢ・人事部閥、旧世代の知識しかない老害が
牛耳るから何をするにも遅い。

情報システムに接続可能なタブレットなんて上位地銀は２年以上前から導入してる。
そのうちやるのかもしれないから言っておくけど、公式ＳＮＳページも他行はやってます。
メガ、浜銀とかね。個人顧客に対するチャンネルとして、費用をかけずにＰＲ出来るんだけど
まあ、２年後だろうなｗｗｗｗｗ
バレー部だってやっと６人制。わざわざ金かけて、使えもしねえのを
人事部のお茶汲みで養って９人制とか何の意味があったのか。
高齢者販売も日証協の基準より厳しく自分達でわざわざ規制しといて、
販売伸びないし、他もやってるから解禁って何なの？

「いつも速やかに行動します」ってまずはお前らだろｗｗｗｗｗｗ

異動くるでー

人事部は勘違いしてる。
当行の問題は
人材不足ではなく人員不足。

■実質GDP伸び率(年率換算) ■

◎2013年　(安倍政権発足)
1-3月 5.6% 　←民主党からバトンタッチ
4-6月 3.2% 　☆徐々に下降線
7-9月 2.4% 　☆徐々に下降線
10-12月 -1.6%　←増税前に、既にマイナスw

◎2014年
1-3月 6.7% 　←★増税前の駆け込み★
4-6月 -7.3% 　←◆◆消費税増税◆◆
7-9月 -1.9% 　←二期連続マイナスw
10-12月　…　←まさか三期連続？w

何のことない消費税前の駆け込みが有っただけでずっと下降線。
アベノミクスなんてものはSTAP 細胞と同じで、最初からこの地球上に存在しません。
安倍政権発足以来のGDPの推移を見れば明らかです。
政権発足以来、２年間GDPは下降線継続中。
経済政策を名乗りながら、日本経済をリセッションに陥れ
GDPマイナスなのに好景気を騙る怪しさ。
こんな嘘に、未だに騙されてる人がいたら病院行った方がいいですよ。
「景気回復」？「アベノミクス」？
幻覚でも見えているのですか？

景気回復の実感が無い？
当たり前でしょ。だって今は回復どころか不況の真っ只中ですから。
大体、何でこの不況の真っ只中に、総理大臣自らが「景気回復」しているなどと嘘を騙るのだろう？
一般には２四半期連続してGDPがマイナスならリセッション入りと判断します。
GDPのデータを見れば、日本が今、リセッションに突入したのは明らかであり、それ故、景気回復なんて実感できる訳もありません。
安倍は一体、何をもって「景気回復」などという嘘を騙っているのだろうか？？？
このGDPのどこを見れば、「回復」などという寝言が言えるのだろう？？？
ボンクラ総理の印象操作に騙されずに、客観的なデータを見ましょう。目を醒ましましょう。

「本当に強いリーダー」として求められるサーバント・リーダーシップ
http://www.tempstaff.co.jp/magazine/manage/vol20.html

当行のリーダーは旧世代の馬鹿ばっかりだからｗ
運動中に水飲むな世代ｗ
うつ病は甘えだと思ってる世代ｗ
さらに今でも昔はよかったとか思ってる世代ｗ

今の行員の方がお前らの１００倍難しい仕事してる事に気付いていないｗ
定期預金集めとか楽過ぎワロスｗｗｗ

退職者続出w
売り手市場なのに
行員を蔑ろにするから
こうなる
サビ残、パワハ、恫喝
達成不可能ノルマ
対策しなければ
この会社に未来なし

http://i.imgur.com/ExSzz4n.jpg

大バカ野郎
不快な画像を貼るなよ

店頭のビデオの美人はどこの支店にいるの？
こじはるに似た美人でセクシーほくろがたまりません
美人行員じゃなく、タレント？

>>312
俺の横で寝てるけど

渋&#10006;&#65039;支店副陰湿なイジメはやめろ

渋○か…

不倫もあるだろ

不倫はどこに通報すればいい？

法改正で税金６倍に 「空き家」大量売りで始まる不動産大暴落
http://www.nikkan-gendai.com/articles/view/life/157246

所詮かぶり物してるアンタにどんなに侮辱されても俺はへこたれないからねー

業務と関係ないのに人の口座の中身軽々しく他人に言わない方がいいよ

俺、○○支店長知ってて調べてもらったんだよ（ﾄﾞﾔ!!
って馬鹿がいる

俺の口座の中身バレたらどうしてくれるんだよ

【社会】群馬大病院第二外科　腹腔鏡手術８人死亡「全例に過失」…補償の意向&copy;2ch.net
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1425343359/

【群馬大第二外科】腹腔鏡死亡８人の全例過失認め謝罪…群馬大病院 報告書「全ての事例で過失があった」 [読売新聞]
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1425384763/

群馬大病院最終報告書　執刀医、ずさんな対応　「閉鎖的な診療体制続いた」
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20150304-00000027-san-l10

宗教、歴史、心理学から経済問題、社会問題まで

‘目からウロコ’の講義を日々発信中！

http://blog.livedoor.jp/nakasugi_h/

http://ameblo.jp/nakasugi-hiroshi

>>316
ｋｗｓｋ

懲りない奴はどの部店に行っても同じことを繰り返すのだ()

ああ...





あの勘違い奴か