【女性推進】国民生活金融ハムコ【大失敗!!】

さぁみんな!!

女性推進をうたいながら
女性でまともに審査できているのが
全国で2〜3人という、
あとは審査のできない融資相談係ばかり増殖中の
アホこうこのことぶっちゃけろや!!!!!!!!

ストレス吐き出せよ!!!!!!!

ここが真のコンプラヘルプラインだぜ!!

ちなみに前スレね↓



【全部】国民金融ハム庫【ぶっちゃけます!!】
1 ：名無しさん：2012/01/16(月) 06:18:20.47 0
ハゲタコが導入した施策は全部失敗!!

女性推進⇒研修費用に1億以上⇒実力が伴わない役席が登場
異常な紙節約⇒自腹で紙を買う課長発生
健全化融資⇒逆に不良債権総額増加

あと何がありますか??

みんな昨日は飲み会つかれたかい??

ウエ○○氏が
実質的な総裁!!!

これマメな

女性推進
うんこ

飲み会で
大嫌いで　人望もなく
全く学ぶべき所のない最低課長に
毒舌はいてやりました!!!!!

いえーーーーい!!
ばーかばーかばーかばーかばーか!!!!!

わっはっは

うらやましい

俺も課長に毒をはきたい

昔　発令の直前に課長をなぐった部下がいた

上司は所詮仕事上でのつきあい

人望がなければ最後には部下にやられるよ

俺も発令前にかみついてやろっと

もうあいつが俺の評価することないしな

新宿支店でコンプラ発生!!!!!!!!!!!!

もり利用しません！

640 名前：名無しさん＠１２周年[] 投稿日：2012/02/18(土) 15:05:47.13 ID:sskgsjsc0 [2/2]
『平清盛』プロデューサー在日朝鮮人　磯智明（反日・天皇制度廃止論者）のプロデュース作品

�@『監査法人 (2008)』反体制・反社会

�A『最後の戦犯 (2008)』反日・天皇制度廃止・反体制・反社会

�B『リミット -刑事の現場２- (2009)』反体制・反社会


日本放送協会 、、 〒150-8001 東京都渋谷区神南2-2-1
韓国放送公社(KBS) 〒150-0041 東京都渋谷区神南2-2-1NHK東館710-C　←よく痴漢やヤクで捕まるのはここの工作員


テレビが言えない民主党のスポンサー=韓国北朝鮮
あとはもうわかるよな
民主党は、朝鮮人だらけ。
野田はどうだろうか。韓国人の集いに出席し、韓国人暴力団から賄賂を貰っている野田は

とびたとのメシ会
楽しんでるやつなんかいんの?

昨日まじでむかついたから
課長にとうとうかましてやったよ!

オロオロしてたぜ
わっはっは

ざまあみろ!!

＞とびたとのメシ会

どんな内容なんですか？教えてください。

トビーのただの自慢大会よ

みな愛想笑いのオンパレード

自分の部下に裏切られるバカ課長

ざまあみろ

課長

あと一週間でいなくなるね〜

部下に切れられあわれ〜〜　ぷっ

そんなダメ課長もいるんだね。
うちの課長、偉くなりそうな感じでなないけど、そんなことないからまだいいや。

新宿の課長は見習え

ダメ課長にパワハラ課長にペコリン課長。課長にもいろいろいるな。

自殺退職休職に追いやったパワハラ野郎を晒してください

いいこと教えてやる
課長が慕われているかどうかの判断基準な

内示後に
『課長、課で飲みに行きましょう』と言われる⇒良い課長

部下が反抗し始める⇒全く尊敬されていない課長


これで分かるよ(笑)

つまり、『上司』という権力がはずれた時(もうすぐ発令の時)に
部下が本当はどう思っているのか分かるのさ。

尊敬しているのか、お世話になったと思ってるのか、
てめえさっさと出て行けと思われているのかさ　ぷっっ

　　　　　　　　　　　 気
　　　　　　　　　あ　　を
　　　　　　　　　の　　付
　　　　　　　　　民　　け
　　　　　　元　 主　　.ろ
　　　　　　朝 　党
　　　　　　鮮 　.員
　　　　　　人
　　　圖　
　 ∧＿∧
　（　´∀｀）
　（　 ○　）


280 名前：名無しさん＠１２周年[sage] 投稿日：2012/01/13(金) 12:26:01.31 ID:sGoAT50E
三年前ごみんすに投票した連中、今どんな気持ち？
287 名前：名無しさん＠１２周年[sage] 投稿日：2012/01/13(金) 12:27:00.18 ID:P8V2Yy+50
>>280
橋下様なら何とかしてくれるとお経上げてるよ。


09年の選挙では　民主なら誰でもよかった　
今度の選挙では　維新なら誰でもよかった
幾らB層でも流石にこうはならないな

俺はとっくに子供もいるし、学歴もあいつ(課長)より上だ。
人格を否定するような発言は許せない。

だから切れてやった。

まじ萎える。
ろくに数字出せないバカ女ばっか昇進早くて…

彼氏以外とやると燃えるらしいよ〜

かなつえんもびっくりおとなのゆーえんちいぬてまち

どうしようもない課長も多いけど、
どうしようもないじいさんも多い。
どんな管理シート書いてるのか見てみたい。

>>26
結構前のスレだけど、サリーのいつものネタで「女性活躍推進の行く末」みたいな趣旨のがあったけど、
あれネタじゃなくなりそうで怖いね。

転勤がなかったことを部下にあたらないでね。

課長へ

明日もふざけたこと言って来たら切れてやる

人格を否定するような発言をするお前が悪い

案件もすぐ通せよ

通信教育はもうしんどいから、経済経営関係の書籍を10冊読みます
ではダメかな？

いい課長はいないかい？

うちのG課長はパーフェクトとは言わんけど、まあいいけどなー。

自演にしか見えないんだが

まず明日の朝からガチでいくぜ
課長!なめんなよ
降格やろうが!!

課長は身近なだけに迷惑度が高いという面は否めないが、次長に酷いヤツが少なくない。

>>25
ちなみに、どっちが彼氏持ちなん？？

あまり表には出てこないが、統轄にも酷いのが多い。

セーフティの特利や設備特例って３月３１日までに決定しないといけないよね？
案件たまりまくりなんやが

パワハラ統轄多いよな

肥後ねパワハラ

>>39
え？逆に酷くない奴いるん？ｗ

HIKONE

朝鮮人犯罪があまり報道されない、そしてテレビが日常的に嘘を吐く理由。

韓国文化放送(MBC)　〒135-0091　東京都港区台場2-4-8 18F
フジテレビジョン　、、　〒137-8088　東京都港区台場2-4-8　

韓国聯合TVNEWS(YTN)　〒105-0000　東京都港区赤坂5-3-6
TBSテレビ　　　　　、 、、 .〒107-8006　東京都港区赤坂5-3-6　　←オウムに坂本弁護士の自宅の住所を教えて殺させた犯罪幇助のテレビ局

大韓毎日　　 、、、、、、、、、、、、 〒108-0075　東京都港区港南2-3-13 4F
東京新聞(中日新聞社東京本社)　〒108-8010　東京都港区港南2-3-13

京郷新聞 　、、、、、、〒100-0004　東京都千代田区大手町1-7-2
産経新聞東京本社　 〒100-8077　東京都千代田区大手町1-7-2
(ｻﾝｹｲｽﾎﾟｰﾂ、夕刊ﾌｼﾞ、日本工業新聞社)

朝鮮日報　 　、、、 　〒100-0003　東京都千代田区一ツ橋1-1 4F
毎日新聞東京本社　〒100-8051　東京都千代田区一ツ橋1-1-1

韓国日報　 、、、、　 〒100-0004　東京都千代田区大手町1-7-1 8F
読売新聞東京本社　〒100-8055　東京都千代田区大手町1-7-1

東亜日報 　　、、、 　〒104-0045　東京都中央区築地5-3-2
朝日新聞東京本社　〒104-8011　東京都中央区築地5-3-2(AFP、NYT)

日本放送協会 、、 〒150-8001 東京都渋谷区神南2-2-1
韓国放送公社(KBS) 〒150-0041 東京都渋谷区神南2-2-1NHK東館710-C

うちの統轄はインテリやくざと言う名前がぴったりの奴だ。

銀ちゃんとどっちが風格ありますか？

股開くなら使えるじじぃに限るって、テマチのT先輩はおっしゃってました〜

今月も未達確定。最低の雰囲気です。

股がゆるくて打算的で高自チキ

高慢チキだった

今、本店にいる＆これから行く女子は全員打算的に決まってるじゃん！誰に股開けば有利か？毎日考えてるよ〜
女性活躍で次々と若い女子にただ乗りできるから首脳陣は推進してんだろ〜☆彡

ハム子の女は銀行員と違って茶髪にネイルにピアスとか馬鹿丸出しな格好してるのが多いうえ
貞操観念まで低いとか汚らわしすぎる。

辞めたい。男はつらいだけ。

ここで評判のあの支店の女なんかもサセコ集団。
賞味役課長がつまようじ(笑)

仕事しないジジババが１人なら、その支店は意外にまとまる。５人以上になると、崩壊する。

今年の新人研修は異様に長期間のようですが（笑）
研修中に荷物を抱え脱走する人が出てくるのでは？
研修終了の頃、会場に空席がぽつりぽつり（笑）

ここで評判のあの支店の女は誰に股開いて本店へ行くのだろう？

研修で嫌いになり、現場に出てさらに嫌いになる会社です。

テレビで
女性に人気の
とか言っているのを見て真に受けて買い求めに走る女とか見てると　テレビっ言う宗教の信者なのかと思ってしまう


やらせA 就活中
(p)http://livedoor.blogimg.jp/jin115/imgs/3/1/31a6f8e6.jpg
やらせB 就職後
(p)http://livedoor.blogimg.jp/jin115/imgs/2/b/2b790359.jpg

世論調査もこんな感じで捏造してます
いい加減、目覚めなさい

日本という国は、そういう特権階級の人たちが、楽しく、幸せに暮らせるように、
あなたたち凡人が、安い給料で働き、高い税金を払うことで、成り立っているんです。
そういう特権階級の人たちが、あなたたちに何を望んでいるか知ってる？

今のままずーっと愚かでいてくれればいいの。　

世の中のしくみや、不公平なんかに気づかず、
テレビや漫画でもぼーっと見て何も考えず、会社に入ったら、上司の言うことを大人しく聞いて、
戦争が始まったら、真っ先に危険な所に行って戦ってくれればいいの。

いえ〜い!
クソ課長に金曜日かましてやってから
ヤツはおとなしくなったぜ!!

もう俺に投げ返しすんなよ!!
俺はさっさと帰りたいんだからな

ネズミーランドではセックスしたんすか？

正直、やりました。
はい。
スィートで。

人によって投げ返しが違うんだよな。

内容によらないで人によって投げ返しが違うのって
クソ薬石のあるあるだよな。

ヤクセキなどに依存しない生活を確立しろよ。
彼らは職員など欲望のハケクチにしか考えてないからね。

なんたらスタッフみたいな役にもたたんいらない薬石多すぎ。

朝鮮人犯罪があまり報道されない理由、テレビ番組が息を吐くように嘘を付く理由

韓国文化放送(MBC)　〒135-0091　東京都港区台場2-4-8 18F
フジテレビジョン　、、　〒137-8088　東京都港区台場2-4-8　

韓国聯合TVNEWS(YTN)　〒105-0000　東京都港区赤坂5-3-6
TBSテレビ　　　　　、 、、 .〒107-8006　東京都港区赤坂5-3-6　　←オウムに坂本弁護士の自宅の住所を教えて殺させた犯罪幇助のテレビ局

大韓毎日　　 、、、、、、、、、、、、 〒108-0075　東京都港区港南2-3-13 4F
東京新聞(中日新聞社東京本社)　〒108-8010　東京都港区港南2-3-13

京郷新聞 　、、、、、、〒100-0004　東京都千代田区大手町1-7-2
産経新聞東京本社　 〒100-8077　東京都千代田区大手町1-7-2
(ｻﾝｹｲｽﾎﾟｰﾂ、夕刊ﾌｼﾞ、日本工業新聞社)

朝鮮日報　 　、、、 　〒100-0003　東京都千代田区一ツ橋1-1 4F
毎日新聞東京本社　〒100-8051　東京都千代田区一ツ橋1-1-1

韓国日報　 、、、、　 〒100-0004　東京都千代田区大手町1-7-1 8F
読売新聞東京本社　〒100-8055　東京都千代田区大手町1-7-1

東亜日報 　　、、、 　〒104-0045　東京都中央区築地5-3-2
朝日新聞東京本社　〒104-8011　東京都中央区築地5-3-2(AFP、NYT)

日本放送協会 、、 〒150-8001 東京都渋谷区神南2-2-1
韓国放送公社(KBS) 〒150-0041 東京都渋谷区神南2-2-1NHK東館710-C

＊月？日
　月次ノルマ表を作り替える。わが管狸課制定の書式には、
「今月の目標・行動　〜私はこうする〜」というイミフな記入欄が
ある。たいがい、「解消額XXX万円以上」「呆的手続XX件以上」
「焼却申請の完了」とかたわいない文言が並ぶのが常だが、
漏れは今月トーンを変えてみた。
「目標：当支店融資部門融資課にかかるコンプライアンス･ヘルプ
ラインへの通報1件以上。理由：今年度は初期DF案件の発生が異常
増加（年度当初より累計XX件、XXX億円。金額対前年比475%）して
おり、初期DFの発生抑制は喫緊の課題である。編入案件の内容を
分析するに、保全の脆弱な債権（註：担保コード�F＋種別264で、
金額構成比87.3%と異常値）の比重が高く、なおかつ、『真水』のみ
を重視した粗雑な審査判断・決裁が多数見られ、さらに、規定違反
融資の疑義ある案件まで存在している。かような規定違反疑い事案
をコンプラ・ラインへ通報することで、融資部門における適正な審
査プロセスの実行を促し初期DFの発生抑制をはかるものである」

件の特性ノルマ表をプリントアウトして個人用ファイルに綴じ込み、
月初から何食わぬ顔で使用を始めた。と、数日後管理課長においで
おいでされ、いつものごとく別室へ連行された。やな予感。
（つづく）

もう課長とは必要以上に話さないぜ!!
今日もわざといないときに案件出したぜ

もう俺の勝ちだ
降格やろうめ!!

横滑り課長さんとお付き合いするのも大変だぜ。
女心より複雑だ‥
満腹より

古都の天気予報よろしく

今年度もあと少しで終わりか
ゴミのような１年だった

名誉毀損と批評は全く筋違い
２ちゃんねるガンガン行け

　　　　　_______　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　_＿
　　　　／／￣~`i ゝ　　　　　　　　　　　　　　　 　 　 `l |
　　　 / /　　　　　　　 ,______　　　,_____　　　　________　 | |　　____　TM
　　　|　|　　 　 ＿__　//￣ヽヽ　//￣ヽヽ　（（￣）） 　 | |　//￣_>>
　　　＼ヽ、　　 ｜l　| |　 　 | |　| |　 　 | |　　``( (.　　.| |　| | ~~
　　　 　 `､二===-'　 ` ===' '　　` ===' '　 //￣ヽヽ　|__ゝ ヽ二=''
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　 ヽヽ___//　　　日本
　　　　　　　　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 　＿＿
　　　　　　　　　|街宣車の正体 　朝鮮人工作員　 　 　.|　|検索|←をｸﾘｯｸ！！


テレビが言えない民主党のスポンサー=韓国北朝鮮
あとはもうわかるよな
民主党は、朝鮮人だらけ。
野田はどうだろうか。韓国人の集いに出席し、韓国人暴力団から賄賂を貰っている野田は

いやー　ようやくバカ野郎課長と別れられた!!!!
昨日の送別会でもクソ面白くないスピーチしやがってさ
バカな男だから俺が一応オベンチャラ言ってやったら
機嫌よくなってたがな!バーカ!


しかし最低の課長だったな
案件に異常に細かいんだよ
バカだから否決照会も異常に恐れてるのさ

俺が切れたあと
後輩の前でコソコソ俺の悪口も言ってたらしいしさ
後輩は俺の方についてるのにさ　プッッ..


さっさと消えろ
人望なし課長!!!
降格おめでとう!!!!

ぷっっ

なんかその能力なし、保身大好き課長の名前をさらしたくなってきました(笑)

だってさらした方がいいでしょ?
その保身課長が次に行く支店の部下のためにもさ。

毎日一つずつヒント出していきまーす。


第一ヒント!
50代

実名言いたくて仕方ないので
第2ヒント!

融資の課長

阿呆臭。

第三ヒント、早く！

第3ヒント!!ってか
もう実名言ってもいいすかね?
面倒くさいからさ〜
かなりここで実名を全国の皆さんに教えたくなってきたよ

だってその保身課長は
セクハラ発言もひどかったからね!!

1 名無しさんにズームイン！ [] Date:2012/03/28(水) 08:28:15.02 ？ID:NWYs/2ZP Be:
　やらなけゃいけない
　電○の各局への圧力が半端ないんです
　昨日、一昨日前田AKB卒業ネタやった情報番組全てが前田AKB卒業ネタ中の毎分で視聴率がダダ下がりしました。
　各局本音では毎分視聴率ダダ下がりするこのネタははやりたくなかったけど原子力村以上に電○からの圧力が凄いんです

ブーム捏造、枕営業、自社買い、サクラの動員そして
AKBの捏造ブームのために税金が大量に使われている証拠がこちら

やっと気付いた「AKBに電通が絡んでる」ではなく「AKBの正体が電通」な件　その122
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/morningcoffee/1332925336/

テレビの捏造ブームに騙されるな

早く第3ヒントを!!

ヒント整理すると

融資関係課長
50代
投げ返しが細かい
部下に切れられた
30日にはその部下よりオベンチャラ
女子の前でセクハラ

これでいいですか

早くそのコンプラ課長の実名さらしちゃえよ

第3ヒントまだ？

でも
実名さらしたら
その50代課長は即コンプラ報告なりまっせ〜
まじいいすか?

本チャンのヘルプラインはダミー
このスレに書くべし

早くしろ。
その程度では皆目見当がつかない。

曝せ

落ち着いてくださいな。
実名さらしたら
そのセクハラ課長が
次の支店で女の子からドン引きされまっせ!!

でも言いたい!!
ちなみにその課長は明日搬出でーーーす!!

明日行きたくない

＞＞９１
たいがい明日ちゃうんかいな

十年くらい国民生活金融公庫のスレ見てきたけど
二度と利用したくない

死刑囚は基本特亜だらけだが今回の執行はどこの国の人？
640 名前：名無しさん＠１２周年[] 投稿日：2012/02/18(土) 15:05:47.13 ID:sskgsjsc0 [2/2]
『平清盛』プロデューサー在日朝鮮人　磯智明（反日・天皇制度廃止論者）のプロデュース作品

�@『監査法人 (2008)』反体制・反社会

�A『最後の戦犯 (2008)』反日・天皇制度廃止・反体制・反社会

�B『リミット -刑事の現場２- (2009)』反体制・反社会


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テレビが言えない民主党のスポンサー=韓国北朝鮮

民主党は、朝鮮人だらけ。
復興が遅れるのも当たり前。帰化しても頭ん中外人のままの人間が大臣やってるから
野田はどうだろうか。韓国人の集いに出席し、韓国人暴力団から賄賂を貰っている野田は

>94
昔は面白かったよな

提案型営業www

Gspot分析

いくらオナニーが仕事だからってメガバンクだか何だかの真似事する前にやることあるんじゃないですか？
クソ管理職の綱紀粛正から始めてください。

>>91
おまえの仕事がクソだから、調書の投げ返し多いんだよ。
課長は仕事のできるヤツの調書は流して
できないヤツのは、注意して細かく見ているのさ。
省略と選択だよ。

いよいよ入社式か。
支店に赴任する頃全員が残ってることはないだろうな。

死刑囚は基本特亜だらけだが今回の執行はどこの国の人？
640 名前：名無しさん＠１２周年[] 投稿日：2012/02/18(土) 15:05:47.13 ID:sskgsjsc0 [2/2]
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�@『監査法人 (2008)』反体制・反社会

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韓国放送公社(KBS) 〒150-0041 東京都渋谷区神南2-2-1NHK東館710-C　←よく痴漢やヤクで捕まるのはここの工作員


テレビが言えない民主党のスポンサー=韓国北朝鮮

民主党は、朝鮮人だらけ。
復興が遅れるのも当たり前。帰化しても頭ん中外人のままの人間が大臣やってるから
野田はどうだろうか。韓国人の集いに出席し、韓国人暴力団から賄賂を貰っている野田は

今日の転出後に
実名出しちゃいまーす

その課長が悪いんだから

事実しか言いません
よろしく!!

毎日ここを見ている課長よ
おまえがこそこそ見ているのは分かっている

マルキョウマルフよくもまあ投げ返しで
毎日いじめてくれたな

まずこの場で謝罪しろ
話はそれからだ

この会社いる？？なくなっても誰も困らんよな〜

まずは統轄の給料を減らせ！！！ドサ回りのベテラン統轄に、公庫はいくら無駄銭を捨てているんだ！

うちの統轄いらないし…ただ細かいだけで、人事ってどこ見てるのかね？

1 名無しさんにズームイン！ [] Date:2012/03/28(水) 08:28:15.02 ？ID:NWYs/2ZP Be:
　やらなけゃいけない
　電○の各局への圧力が半端ないんです
　昨日、一昨日前田AKB卒業ネタやった情報番組全てが前田AKB卒業ネタ中の毎分視聴率ダダ下がりしました。
　各局本音では毎分視聴率ダダ下がりするこのネタははやりたくなかったけど原子力村以上に電○からの圧力が凄いんです

確かに統括の給料は高すぎるし、何より管理職が多すぎる。
せいぜい8000人規模の会社でどんなけSいるんだよ。
こんなふざけたことやってると与党に目つけられた時あっけなくやられる。

そういえばリクナビで中途採用募集してた時に非管理職の平均年収603万円って公表してたな。
管理職入るだけで180万も違ってくるのは、単に給料が高いだけではなく数が多いことの証。

ここは、総社員数の7割が管理職だとは本当ですか？

それはないけど普通の組織に比べて多い。
特に課長代理なんか軽すぎて省庁本体の課長代理とは4ランクぐらい差がある。

>>103
いい加減にしろ。
おまえのような仕事のできない「役席泣かせ、ダメ職員」が
公庫を駄目にするのだ。

中途採用の人たちに
この会社の感想を聞きたいね。

定着率の低さが語ってんじゃね

>>115
定着率が低いというソースは？

ハメ子

>>116
中途採用数自体そんなに数が多くないのに辞めたのを何人も聞くだろ。
ソースとかしょーもないこと言うな。

期限は4月7日まで

謝罪の期限

竹島に韓国軍を置かせるように言ったのも朝鮮人だらけの民主党だからな
未だに勝手に侵犯しているなんて考えの人は居ないよな
もちろんJAL、エルピーダは民主党による国策倒産
ここら辺は新聞読んでちゃ判らない


「オウムは統一教会をラジカルにしたもの」
「オウムが行く前に統一教会が、ロシアに進出していました。ところが、そういう連中が、どうも何時の間にかオウム信者とすりかわってしまった。」
　【殺された石井こうきの発言から】

そうか、統一教会、朝鮮総連、民団→朝鮮人だらけの民主党
すべて繋がっている

国家公務員の室長・課長以上事務次官(７〜１０級・指定職)は累計でも５％未満
都道府県庁だと課長以上副知事まで７％未満
ハム子課長以上約３０％

課長の地位が軽すぎますね。

そんなこと今更知ったのか、バカを晒して楽しいか？

俺も具体的な数字は知らなかったけど。
ハム庫の課長がしょぼすぎるのだけは知ってたけど。

ディスクロージャー見たら、この会社って部長級管理職だけで457人(6.4％)もいるんだな。
事業統轄で国家公務員の室長（≒課長代理）ぐらいか、ちょい下ぐらいか。

つまり万副サリーは国家公務員に換算すると係員と主任の間をさまよう感じですか

やりマン推進！本店女子は喜び組！偉大なる部長さま〜！月２回で私を夏に課長してください！

女性課長が増えたのはサセ子を抱く評価者が増殖したから？？

女性活躍推進を言ってる時点で胡散臭いだろ。

税金一円も流れてませんよね！
政策公庫とは取引しない

女性薬石はちゃんと飛んで来る弾を処理できているんですか？

タマタマならお口で処理できます。

640 名前：名無しさん＠１２周年[] 投稿日：2012/02/18(土) 15:05:47.13 ID:sskgsjsc0 [2/2]
『平清盛』プロデューサー在日朝鮮人　磯智明（反日・天皇制度廃止論者）のプロデュース作品

�@『監査法人 (2008)』反体制・反社会

�A『最後の戦犯 (2008)』反日・天皇制度廃止・反体制・反社会

�B『リミット -刑事の現場２- (2009)』反体制・反社会


日本放送協会 、、 〒150-8001 東京都渋谷区神南2-2-1
韓国放送公社(KBS) 〒150-0041 東京都渋谷区神南2-2-1NHK東館710-C　←よく痴漢やヤクで捕まるのはここの工作員

一般論は立てにくいんだろうけど、女は権力側に自然とつくからなw
役職についた途端、人が変わったように偉ぶる奴を何人か見たよ。
あれじゃ中間管理職は無理だ。
部下が付いていかないもの。その上、部下の使える奴から干していくから
現場の士気も腐る。
男女関係なくそういう奴は使えないが、女にはそういうタイプが多い気がするな。

教会案件回してあげる

いい加減、目覚めなさい

日本という国は、そういう特権階級の人たちが、楽しく、幸せに暮らせるように、
あなたたち凡人が、安い給料で働き、高い税金を払うことで、成り立っているんです。
そういう特権階級の人たちが、あなたたちに何を望んでいるか知ってる？

今のままずーっと愚かでいてくれればいいの。　

世の中のしくみや、不公平なんかに気づかず、
テレビや漫画でもぼーっと見て何も考えず、会社に入ったら、上司の言うことを大人しく聞いて、
戦争が始まったら、真っ先に危険な所に行って戦ってくれればいいの。

>>135
逆恨みに気をつけて〜

長い間お世話になりました。さようなら。皆さん、お元気でお体大切にしてください。

グッド ラック！

この会社に居て元気で体を大切にすることがどれだけ難しいか分かってて
捨て台詞を吐くなんて悪趣味ですよ。

640 名前：名無しさん＠１２周年[] 投稿日：2012/02/18(土) 15:05:47.13 ID:sskgsjsc0 [2/2]
『平清盛』プロデューサー在日朝鮮人　磯智明（天皇制度廃止論者）のプロデュース作品

�@『かんさほうじん (2008)』反体制・反社会
�A『最後の戦犯 (2008)』反日・天皇制度廃止・反体制・反社会
�B『リミット -刑事の現場２- (2009)』反体制・反社会

大河の画面が汚いのも、役者が大根なのも、衣装がぼろぼろなのも、役者の下品な立ち回りも、
画面が薄暗いのも、役者が汚いのも全ての原因は




NHKが汚れているから
　史実うんぬんの話ではないのですよ。あの大河は役者、セット、演出等が、いまのNHK内部の汚れ具合を見事に反映しているのです。

薄汚れた空間内で繰り広げられる捏造・妄想（＝今年の大河）は、反日・在日の脳内を表しているのだ。

将軍様お願い事があります。思いっきり紙使ってみたいんです。ダメ？なぜダメなの？

女性推進の研修等で金がかかるんだよ！！わかったか！！

女性推進の研修等で金がかかるんだよ！！わかったか！！

某国政府著「民間防衛」より転載

某国元首：費用のかからない方法で敵(国)を滅ぼすことができる。
魅力でひきつける宣伝は効果的な武器だ。我々の意図を美しい装飾で包み隠そう。
文化は立派な隠れ蓑になる。音楽・芸術・旅行などの口実で仲間をつくり、一方的な文化交流をしよう。
彼らは徐々に罠にはまっていく。

某国政府著「民間防衛」より転載

某国元首：費用のかからない方法で敵(国)を滅ぼすことができる。
魅力でひきつける宣伝は効果的な武器だ。我々の意図を美しい装飾で包み隠そう。
文化は立派な隠れ蓑になる。音楽・芸術・旅行などの口実で仲間をつくり、一方的な文化交流をしよう。
彼らは徐々に罠にはまっていく。


韓流、AKB商法
もちろん、韓流、AKBはやらせブームである。

ヨン様ファン？
もちろん在日ババアの動員ですよ。
テレビは愚民の思考を止めるために存在し、そのためにテレビ業界が役人、政治家により手厚く保護されていることを忘れないでください。

明日は天気よさそうだし担保の写真撮りに行こう。なんかおなか痛くなってきた。

>>146
コンプラ違反
　・客の個人情報を個人の媒体に保存した。
　・業務命令も無いのに休日に勝手に顧客情報に接した。
こんなことしたら、懲戒処分だぞ。

職員のプライベートや評価を、酒席で他に漏らす支店長は・・・？

庶務部に裏金たくさんあると言っていた次長もいた。

摂津水都信金の元支店長が顧客預金着服＝213万円、懲戒解雇―大阪
8月26日（金）19時04分配信時事通信
　摂津水都信用金庫は26日、元本部副部長（58）が、島本支店（大阪府三島郡）の支店長当時、1人の顧客の預金と支店内会費、合わせて213万5000円を着服していたことがわかったと発表した。

裏金は人材開発部じゃね？
研修会館の事務室でビールがじゃんじゃん出てくるのは裏金で買ってるんだぜ。

>>143
誰に股開けばいいか教えてくれる研修のことですか？？誰が有望株かってやつですよね〜

いい会社だぜぇ

うちの課長この前ちんぽ弄りながら調書見てた。痒いんだろか。キモイ。

うちの支店長、時間中勃起してた。

>>155
次はどれにしようかと店内を物色してたのかね気持ち悪い

　★☆★『反日マスコミの“世論操作”『給食系男子』『カジメン』などは少しも流行ってはいない』★☆★


『イクメン』とは「育児をする男性」のことである。
しかし、「イクメン」や「カジメン」、「給食系男子」などは少しも流行ってはいない。
育児休暇を取る男性はいつまでたっても一％台であり、ほとんど増えていない。

流行らせているのはNHK初めとするマスコミと、その背後にいるフェミニストというイデオロギー集団である。
何かというと「イクメン」を取り上げては、いかにも増えているかのようにキャンペーンを展開している。
ＮＨＫなどは、あからさまな“世論操作”である。

フェミニストたちが「固定的」性別役割分担と言う場合には、
「男は仕事、女は家庭」という形態だけが考えられているのである。

そのことは、もっとはっきりと言えば、　『専業主婦をなくせ』　という意味なのである。
そして、それをなくすことだけが、“固定的役割分担”をなくすことだと考えられているのである。
結局、「男に家事や育児をさせよう」という思想である。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
それを法律や政治の力によって促進させようという思想なのである。
これは家庭内のあり方まで法律で強制しようという思想であり、
　　　　~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
　【 フ ァ ッ シ ョ 的 な “共 産 主 義” の 思 想 で あ る。 】

結局、「家族から女性が解放される」為に『家族の解体』を謳っているマルクス主義だというのは明瞭である。
“女性すべて “を「外に出て働く人間」にしてしまおうという思想なのである。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

〔元東京女子大学文理学部教授　日本ユング研究会会長　 林 道義〕
　http://www007.upp.so-net.ne.jp/rindou/feminism6.html
　http://www007.upp.so-net.ne.jp/rindou/sunpyo.html

来週金曜日必然的に飲み会じゃない？

偶然じゃなく？

>>151
あれってどういうカネなんだろうな。
本店の薬石会(実質的に薬石の自腹)から出てるんならいいが(厳密には赤字のくせに不当に給与が高いから良くないけど)、
まさかあんなもんに福利厚生費として給与以外の金を会社の経費として計上してないよな。
誰か教えてくれよ。

裏金ってどこにちくったら効果的？？金融庁？検査院？文屋？

缶ビールの金額なんて知れてるだろ

人のカネだと思って、何だねその言い草は。
これから思ってる以上に無駄に厳しい制裁が続くぞ。

先週末課長に退職願出したら、今日支店長に呼ばれた。退職希望の話は以前から聞いてたし、勤務意欲もないようだから
まああれだけど、「これ書式が違うんだよ、バカ」といわれた。「人事に話通すまで、誰にも言うなよ」とも言われた。
最後まで公庫らしい処理の仕方だ。うまく退職できるだろうか。明日から行動監視がはじまる。でもなんかスッキリした。

ＰＣに入ってる行書体みたいな字体で書かれたWordファイルの退職願のテンプレートを、
ほとんどそのまま変えずにＰＣ上で自分の名前まで入れて、
印の欄をシャチハタで出したら投げ返し食らうらしいよ（笑）

しばらくは働くのかい？

165のフォーム、つまり総務関係事務Ｍ参考様式第3号を
デスクトップの壁紙にしていた猛者は知っている。
しかも、さらに加工し、トビー名に作り替えていた。

書式が違うとか、この会社らしい言い草ですねｗ

ひよこ債権回収�兜M頭候補のサリーちゃんすか

退職願いってそこにあるんだな
そろそろ転職先決まりそうだから使わせてもらいます

私も退職検討中です。人事から退職日が決まっても安心してはいけない。退職するまで、課長が退職予定者の言動を逐一メモして所属長に報告することになっているので、
退職申し出後の言動はれぐれも注意するよう退職した先輩にアドバイスされました。年休取得と送別会の固辞が無難。また退職後も貴公庫に迷惑かけない旨の誓約書も書くことになるそうです。
誓約書の日付は記入日ではなく、退職日だそうです。投げ返しに注意。

退職するのに、言動チェックされてもいいんじゃね？
転職するのであれば、捨てゼリフのひとつ見舞ってやればいいのでは？

もう辞めてゆく、つまりハム庫と利害関係がなくなる
（在任中の贈収賄があとから発覚するとかなら別だが。
ex.平成4年に発覚した元技師長収賄事件）者をしつこく監視
し、つけ回す。上層部はよほどヒマなのか基地外なのか、
どちらかに違いない。

　某支店で、お不倫が発覚して結局辞めたＱ君も、辞表を出した後
は退職日までほとんど年休を入れていた。年休の買取制度もないわけ
だし、この方が正解かも。

何でこの会社ってこんなに股間がだらしないんですか。
それでいて社内婚なんてする。

辞めた人って転職先を馬鹿正直に話したりしませんよね？何されるか分からないし。

>>173
俺の先輩市役所受かって辞めたけど
年休は使えてなかったぞ
ハム庫の糞さ度合いを再認識させられたけどな

灼熱試験講座。【企業経営理論】労働法：年次有給休暇
�@年次有給休暇を取得する権利は当該法定の要件を満たすことで
　法律上当然に労働者に発生するものである。
�A使用者は、年次有給休暇を労働者の指定する時季に与えなければ
　ならない。ただし、請求された時季に年次有給休暇を与えることが
　事業の正当な運営を妨げる場合においては、他の時季に与えることができる。
�B労働者が退職日前に年次有給休暇を請求したからといって、
　その付与日を退職日を越えて時季変更することはできない。
�C使用者は、年次有給休暇を取得した労働者に対して、賃金の減額その他
　不利益な取扱いをしないようにしなければならない。
根拠条文：労基法第39条各項、労基法附則第136条

　これでもなお、休暇の取得を妨害された場合、当該薬石をコンプラ
デスク送りにできます。罪状は労基法違反です。

飲み会や行事が強制な会社で法律が通用するのか？
法律より飲みが優先される会社だぞ

明日労組の飲み会がある。もう組合費払いたくない。無意味な労組から除名してほしい。

給与制度も改悪されて
給料も６月からカットされて
飲み会で時間も金も搾取される

ハム庫労組はMじゃないとやってられないな
メリットなしでデメリットだけ

明後日飲み会？　あー。自分には、公庫の生活というものが、見当つかないのです。
入庫してすみませんでした。

保全別金利age
査定別賃金sage

明日業務終了後、支店打ち上げだ。
わかっているんだろうな。支店長にビール注ぎに行けよ、途切れないように、ちゃんと見ているからな。
盛り上げろよ、お前らお客さんじゃないんだぞ。

ノー残業デイ
それは飲み会という名の金がとられる残業
ハム庫クオリティ

俺に酒注ぎに来たの〜だけだとか愚痴ってた糞薬石いたなｗ
お前が悪いんだよｗｗｗｗ

客より役席しかみてない職員ばかり
内部接待がすべての組織

いずれにしても、スケールちっちぇーよな

サリーの普段のネタは面白くないけど、天気予報となかよしファミリーデー用の子供向け業務説明資料は面白かった
もっといろんなパターン作って

ハム庫の糞文化をどんどん皮肉ってくれ

事業統轄が変わっていきなり魔水いったけど、あいつ細かいし、何でも原則、原則ってうざい。

これから２次会

俺はなんとか逃げてきたぜ

俺も逃げれたよ‥

逃げれた人＝大正解。　囚われた人＝自分にゲンナリ。苦渋１２０％。風通しの
よい職場づくりのためのゾンビ。

アルゼンチンの人、元気ですかー？

２次会実況　猛烈アピール職員ハイテンションで、女子とAKB歌っている。課長嬉しそう。
全員１曲ノルマの御触れ。何時終わるの　寝たフリしよう。

1 名無しさんにズームイン！ [] Date:2012/03/28(水) 08:28:15.02 ？ID:NWYs/2ZP Be:
　やらなけゃいけない
　電○の各局への圧力が半端ないんです
　昨日、一昨日前田AKB卒業ネタやった情報番組全てが前田AKB卒業ネタ中の毎分で視聴率がダダ下がりしました。
　各局本音では毎分視聴率ダダ下がりするこのネタははやりたくなかったけど原子力村以上に電○からの圧力が凄いんです

ブーム捏造、枕営業、自社買い、サクラの動員そして
AKBの捏造ブームのために税金が大量に使われている証拠がこちら

やっと気付いた「AKBに電通が絡んでる」ではなく「AKBの正体が電通」な件　その127
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/morningcoffee/1335468718/
テレビの捏造ブームに騙されるな

>>196
続報を待ってます！

　１９８へ。復腸が支店長の帰りのタクシーの手配で外に出ていった。今支店長坂本冬美うたっている。
まあまあご機嫌、とりは課長が５月の必達決意表明した後、定番の鳥羽一郎らしい。締めは、新人君。
支店長帰した後、調査役が課でもう１件行くぞと耳打ちされた。リーダーシップアピールのため、週明け課でもう１件行きましたと次長に報告したいのだろう。
ちょっと逃げれそうにない。酒で自分を忘れたいし。今トイレから報告。

>>199
いや〜大変だなぁ
飲み会を面白いと感じているなら、余計なことだけど‥
支障なければ、またお願いします。

本当にオフを飲み会強制で潰す糞会社だな

実家に帰りたかったのに今三次会中だ

１９９続砲　３次会はつぼ八。お前幹事やれからはじまる。オーダーはエビから揚げ、焼き鳥串セット、チーズサラダ、らーめんサラダ、瓶ビール
日本酒。課長ご機嫌で話長い。２次会不参加者の悪口が主。報告するんだと。嫌になったので、今またトイレ。新人君壊れそうな顔。終わりそうにないから
後は、ご想像におまかせします。オヤスミナサイ。

本当は飲み会が好きなんでしょ!?

昨日飲み会強制拉致された皆様、乙でした。

では、漏れもドキュメントを上梓。ちなみに不参加。
9:20　出欠回覧がまわってくる。場所はまずそうなチェーン居酒屋と
　　　ある。参加したら30分で吐きそうだ。自分の欄には当然×を大書き。
10:13　訴状をかいていると、管理課長に応接に連行される。
課長「とくに用事とかないんなら、今日の飲み会出てほしいんだけどなあ･･･」
漏れ「欠席の意思表示をしたのは故意です。超過勤務命令書がない限り、
　就業時間終了後においては指揮命令に服する義務はございません」
課長「こんど新しい人も来たわけだし、親睦を深めるチャンスだと
　思うんだけどねぇ･･･。いつも君には言ってるとおり、仕事はひとりでする
　ものじゃないからね」
漏れ「別に会社は仲良しクラブでもなんでもないのです。わが社には伝統
　的にゲゼルシャフトとゲマインシャフトをごちゃ混ぜにするビヘイビア
　がしばしば見られますが、これはおかしいと思います。違法行為をする
　とか、百歩譲って政金労のビラ撒きをするとかでもない限り、勤務時間外
　は何をしようが自由なはずです」
課長「君はいつもそう頑なだね。たしかに5時過ぎれば残業ない限り
　仕事はしなくてもいいのかもしれない。でも、そうだな、人間同士の
　つきあいってものも大事なんだよ。とくに、わが社の仕事はなんでも
　そうだけど、チームワークがほとんどだ。人間関係を円滑にすれば
　もっとやりやすくなる、そういう考えも持ってほしいな」
漏れ「いずれにせよ、時間外のくだらぬ飲み会は真っ平です。あ、
　今日はあと訴状を３つ作らなければならないので失礼します」
つづく。

>>204のつづき。

14:45　最寄りのＸＸ簡易裁判所から戻る。訴状を3件提出し、
　　　今月の法的手続実施件数ノルマはクリアした。
14:48　帰還を待ち伏せしてたかのように、電話が鳴る。げ、膣長だ。
　　　当然ながら、漏れとは犬猿の仲である。
膣長「おまえ、きょうの飲み会出ないんだってな。課長から聞いたぞ。
　　　いいかげん、周りとの調和ってものを考えたほうがいいぞ」
漏れ「参加しない理由については今朝ほど管理課長にお話したとおり
　　　です。勤務時間外まで拘束され、まずい酒を注がれるのは
　　　マピーラです。今月は解消ノルマと法的ノルマは達成してます
　　　から、今日は勘弁してください」
膣長「君ねぇ、仕事は数字だけ合わせればいいってもんじゃないん
　　　だよ。課長が君に話したことをぜんぜん聞いてないようだねぇ。
　　　そういう態度で斜めに構えてるからまわりの不興を買って、
　　　たとえばこないだの妖精課程派遣選考不合格なんてことにも
　　　つながるんだ」
漏れ「あ、そうなんですか。人材破壊部は妖精課程選考を酒の注ぎ方
　　　でやってるんですか。まあ、試験合格者をバカにしてますね。
　　　いずれにせよ、今日の飲み会は業務命令に拠るものでもないの
　　　で、参加する意思はまったくございません。失礼します」
ガチャ。
17:20　通用口を出る。みんなは居酒屋のほうへ向かうが、漏れだけ
　　　　歩く方向が真逆である。こうして今月も飲み会をさぼったｗ

支店文化というものがあると思ったが、びっくりするぐらい同じような内容だな。
糞はどこへ行っても糞か・・・

ハムの文化は飲みと行事と体育会社風

そして、ささやかな愛‥

あれ、起きたらケツ穴が痒いんだけど

京都の事故

44 名前：名無しさん＠１２周年[] 投稿日：2012/04/12(木) 20:06:17.25 ID:LKXz/REk0
かつてはてんかん患者の自動車免許取得は法的に制限されていたが、
2002年6月の道路交通法改正によって、発作が起きても意識障害を伴わない又は、
発作が就寝中に限るなどの患者は、公安委員会の検査や、医師の診断書を提出するなどの条件付で取得に道が開かれた。
日本てんかん協会の運動で、てんかんでも免許取得が可能になった。
その結果、案の定、２００２年以降、てんかん患者のひきおこした重大な事故が急増

2011/04　栃木・鹿沼　　 6人死亡　（持病を隠蔽、過去に事故2件）
2011/04　島根・松江　　 1人死亡　（持病を隠蔽、薬飲まず）
2011/05　広島・福山　　 4人重軽傷　（過去に事故2件）
2011/07　愛知・岩倉　　 2人死亡　（通院歴なしで不起訴）
2011/10　鹿児島・姶良　1人死亡4人重軽傷　（過去に物損事故、薬飲まず）
2012/02　栃木・宇都宮　6人重軽傷　（昨年7月に事故、運転しないと誓約書）

すると2002年の法改正で可能になった、てんかん患者の自動車免許取得を既得権益とする
共産党が支援している日本てんかん協会は
「てんかん患者の権利を守れ」と法務大臣に要望書を提出
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1334225953/

その三日後にまたしても死亡事故発生
2012/04　京都・東山区　7人死亡9人重軽傷　　　　　（数日前に発作、姉と相談）

日本てんかん協会　（共産党の支援団体）
住所　東京都新宿区西早稲田2-2-8

＞＞権利を守れ
＞＞西早稲田2-2-8　　　　差別利権で食ってる団体だな

中小企業支援詐欺で国庫毀損を悠々とし続ける国賊のダニに言われる筋合いはねえよ！

>>205
お前は試験合格者ではない。
公務員試験にも満たない難易度の試験、それも複数年かけて1次試験にパスしただけだ。
見た目からして馬鹿丸出しな女に加えて、その程度で鼻にかける連中が多いから
この会社の人間は馬鹿にされるのだ。

ＪＢＩＣに逃げられたのって大きいなあ。

>>190
事業統轄変わってもやっぱSNJK(笑)！！

給与削減に対処するために飲み会拒否派に入ります。拒否事由は「お金がないから。」

女子会なら参加する。

この会社の女なら別にいいや

女子会もオバちゃんいるとねえ。若い女子のみなら参加。
なんでオバちゃんて吊し上げの対象がいないと気が済まないんだろう。人の粗探ししてコソコソ影で悪口大会。
粘着陰湿嫉妬の固まり、粘着嫉妬妄想で陰険陥れ噂撒き散らし大好き、陰口大好きだね。
テレビだと「泣かないと決めた日」や「牡丹と薔薇」みてから女性推進考えるべきと思う。

組織活動に支障が出るので
なるべくなら職場恋愛は避けたいし避けて欲しいもの
まぁ感情なので仕方のないことだけど

俺若い女子のみとでも嫌だ。
この会社の女と過ごす時間が増えると悪口言われたり余計なリスクが増えそうで怖い。

女子は公庫の薬石に似ている。

>>221
その女子にすりよって好かれようとしてる少女漫画好きのおっさん知ってるけどかなりきもい。ロリコンだから仕方ないが…

６月の賞与１０％カット　滅入るなあ。

飲み会行って、説教されて、変なスナックとかにもつれ回されて、会計やらされて、あげく完全割り勘で・・・こんなのに付き合わなきゃ出世できないんですか？

もうごめんです。

あと、転勤のスパン。最近長すぎない？もう疲れたよ、こんなスナックしかない田舎・・・。

県庁所在地でもないクソ田舎の支店は非効率だから廃止してくれ。

>>225
異動させると金かかるからな

給与カットなのに飲み会行事は強制参加

潰れてくれたほうが助かる糞会社

転職した後輩から第二子が生まれたとのメールがきました。
泣きそうになりました。

結婚しても、あんなボロくて辺鄙なとこにある社宅に閉じ込められる。外部だけど、妻はノイローゼになった。

社宅も人間関係ドロドロしていそうだな。

1 名無しさんにズームイン！ [] Date:2012/03/28(水) 08:28:15.02 ？ID:NWYs/2ZP Be:
　やらなけゃいけない
　電○の各局への圧力が半端ないんです
　昨日、一昨日前田AKB卒業ネタやった情報番組全てが前田AKB卒業ネタ中の毎分で視聴率がダダ下がりしました。
　各局本音では毎分視聴率ダダ下がりするこのネタははやりたくなかったけど原子力村以上に電○からの圧力が凄いんです

ブーム捏造、枕営業、自社買い、サクラの動員そして
AKBの捏造ブームのために税金が大量に使われている証拠がこちら

やっと気付いた「AKBに電通が絡んでる」ではなく「AKBの正体が電通」な件　その127
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/mor●ningcoffee/1335468718/

AKBの宣伝に税金を使い、その税金が民主党に流れている
テレビの捏造に騙されるな

入社してすみませんでした。連休明け辞めますわ。必ず。柔道整復士になります。

開業したら借りてね♪

>>233
研修中の新人かい？
先輩のいうことをきかなかった罰だよ。

【急募】除染作業員　誰でもできる簡単なお仕事　１日4時間二万２食付

今年の新人って研修４ヶ月だろ？
１年間は一般職がするような営業アシストで楽な仕事だから公務員勉強しとけ
勉強する気力がなくなるまで追い込まれる前に脱出しろ
飲み会や行事がきついだろうがハムに入った罰だと思え

どうせなら、日本ハムにしとけ！

４ヶ月も研修って何すんの

支店でOJT担当者決めて受け入れ体制整えてたのに新人が赴任しませんでしたなんて支店出てきそう（笑）

新人たちよ！！
２３７のアドバイスをよく覚えておけよ。

覚えてても4ヶ月も軟禁されたら初年度はA日程は受けられないよね

新人にはまだ未来がある。先輩にはもう過去しかない。

こんな期間での研修、俺だったら耐えられねー
逆に同期でカップルが誕生して、良かったなんてこともあるんだろうね。

それで結婚までして離婚もせずだったらいいけど、関係が終わったら
また社内で股間が乱れてろくなことにならないと思うけど。

研修で役に立つことなどない。断言する。

JBICのHPみるとよっぽどJFCが嫌だったんだろうなとおもった。

だね。ハム庫のHPには未だに協力銀の単語を載せてるけど、協力銀の方は抹殺してるね。
よっぽど念願だったんだろうね。社内アンケートで、「他事業の仕事をしたいか」の質問に
協力銀だけ極端に低かったのは未だに忘れられない。

ハムにいたら給料は下がるし福利厚生は縮小されるしいいことないしな
今無理やりやってる事業間交流も酷禁みたいなきつい仕事に飛ばされたらたまらないだろう

今の流れだと、採用はハム子で一括して行い、配属事業も入ってからの
希望調査をもとに決まって事業間を行き来するのもそう遠い未来の話ではないよな。

ま、その頃会社があるか分かりませんけどね〜

一括して採用はありえない。農林と中小ならわかるが、仮に酷禁に配属された日には辞める人が続出してしまう。

平均年収700万 転勤無し 新卒の3年離職率0%
メーカー勤務 月残業平均40時間 知名度は全く無い
赤字は数十年出した事無い安定企業 営業目標はあって無いようなもの

こことハム庫どっちが良いと思う？

今、背負ってます。

ハメ庫来たか

　 Λ＿Λ　　
　<=( ´∀｀) 　
　（　　　　） 　朝鮮人は宇宙一ニダ
　｜ ｜　|　　　
　〈＿フ__フ


　 Λ＿Λ　　　　
　< ；｀Д´> 　あ…
　（　　　　）ﾎﾟﾛ　
　｜ ｜　|　　ヽヽ
　（_＿ﾌ＿フ　=( ´∀｀)
朝鮮人だらけの東京のテレビ局が日夜流す、デマや歪曲に騙されないようにしましょう。

毎朝の課ミーティングはいつも無表情で聞き流していますが、最優先の最重要取り組み指示が
同時に５つぐらいあるようです。明日はどうかなあ。

>>252
聞くまでもないな
ハム庫だったら町役場のが上だ

なんて気持ちの悪い疲れ方だ。頭痛がひどい、早退。

また、退職者がでた。

さあ、公務員試験目指して頑張れ。
今からでも遅くない。
たとえダメでも２カ年計画だ。
業務命令でない余分な行事は｢カット」だ。

>>259
どこですか？

飲み会と行事は業務命令みたいなものだろう
組合活動と勉強会もだが
ワークライフバランスを会社関連で潰しにくるのがハム庫

なんか調子悪そうだね。悩み事でもあるのかい。明日、飲みに行かないか。課で。
支店長、次長にも声かけてみるよ。

度重なる飲み会で嫌気がさしてるのに一番きてほしくない統轄と副統轄を飲みに誘わないといけないのがハムクオリティ

円滑な仕事、円満な人間関係を築くうえで飲み会は重要なんだよ。風通しのよい職場
づくりのため飲み会回数は実績として本店に報告してるんだよ。

飲み会に行こうよ。3日から休みじゃないか。ばい菌をみるような顔するなよ。思春期の
少女じゃあるまいし。

行きません。拒否します。

どれだけ部下を飲み会に参加させるかが出世の条件
パワハラできる精神が重要な会社です

金融業界丸ごとアルコール漬けだからな
飲み会から逃げるには金融辞めるしかねえ（笑）

今日支店長が、女子含めて若手と飲みにいきたいそうなんだ。誰か、根回しして飲み会セッティングしてくれる
人いないか？

飲み会やろーよ！
飲み会、サイコー！
飲み会が楽しみで仕事してるんだ。
飲み会での上司からの絡み。
粘着質だけど本音が聞けて、勉強になりまーす！
次の飲み会はいつなんだい？

女性上司となら飲み会したい！

飲み会最高
飲み会で部下をいじめるぞ

飲み会で隣の女子職員の太ももと触れ合った。気持ちよかー！
飲み会もいいねー！

(οдО;)9m < ｺｼﾓｯﾃｹﾂﾓｯﾃｽﾞｯｺﾝﾊﾞｯｺﾝｽﾞｯｺﾝﾊﾞｯｺﾝ!
(οдО;)9m < ｺｼﾓｯﾃｹﾂﾓｯﾃｽﾞｯｺﾝﾊﾞｯｺﾝｽﾞｯｺﾝﾊﾞｯｺﾝ!

この会社の飲み会ってほんと上が気持ちよく偉そうにできるように、下がゴマする場でしかないよな。
この場合の上とは統轄に限らず、先輩も含めて。
下の時代に受けた屈辱の仕返しをするかのように上になったら偉そうにする呪われた負のスパイラル・・・

そうだよ。おまえが上になったら偉そうにするだろうな。
権力持つと人は偉そうになるんだよ。
権力を失うと謙虚になるか、「昔は・・・」みたいに言う奴もいる。

再雇用になっても偉そうなオッサンって何なの？
仕事は出来ないし、給料安いからとか文句言うなよ。

おい土〇か！それは（笑）

三鷹のセンターからきた人って、人前にだせない。電話応対もさせられない。

変な髪型の人ですか

髪も変な人です。また、ほかにもたくさんいますね。

課長なんですけど、お客さんに「おまえじゃ話にならない」とどなられて、入庫３年目の職員が代わりに対応していました。

なんですかその面白そうな話は
詳しく聞かせてください

お客に怒鳴られるのがハムの仕事

多分仙台にいた人だな。

黒は黒を呼びますか
ろくでもない支店の話はろくでもない支店が絡んでることが多いですね

ブラック支店・要注意支店・良い支店を推薦して列挙してください。
転勤面談の材料にしましょう。

函館⇒コンプラ違反

後卒一党急

井伊支店

狂犬課長元気〜？
今度暴れたらK東みたいにリーチかけられるから気をつけな〜

>>290
女性事業統轄がいたところですか？

センターの出身者って使えない人多いね。

支店でダメな人がセンターに行って、センターでもダメで支店にだされるから
迷惑。

本店の広報だか秘書だかの糞みたいな仕事してる連中の人選ってどうなってるの？コネ？
あれで今まで地域手当18％とかふざけすぎだろ。
まあこれからはカスみたいな手当になるからいいけど。

これからはじり貧給与体制
予算がなくなって関東の連中が大幅減給されるから嬉しい

臨時ボーナスでウハウハ
一昨年分はナゼでない？

秘書室とか廃止しろよ。無駄の極地。

本店勤務は裏地域手当で補填されますからご心配なく。

↑この愚策が明るみに出ることによって縮まる寿命を考慮できないから馬鹿は困る

陰湿で小賢しい　荒廃した組織

本店の人って意外とカスばっかですよね。
電話の応対振りでわかります。

でもプライドだけは役人並

官僚体質が隅々にはびこり、窒息しそう。

真水なんて言い方がその最たるものだろ。

本店のボーナスとやらについて詳しく

>>299
もっと詳しく！

よし、ケンショーにチクってハゲタコに説明させよう！
ついでにシニアスタッフとかいう糞も駆逐してもらおう！

ハム庫で得したのって５０代以上だけだな
典型的な老害の逃得会社

今の２０代３０代は転職以外に助かる道はない

裏地域手当って、本店勤務は評定が自動的にAになることを言ってるのか？
先がない会社でAだろうとBだろうと大差ないと思うけどな

とりあえず格バンドの上限と昇給額が高すぎる。
ハム子課長なんて軽いポストは基本給40万で十二分。

裏手当って、多分年度末時点の超過勤務手当の支店未消化分の本店職員へのヤミ
お手盛り手当のこと？

必要のない残業をつけてるあれか
パワハラの仕返しにそういうのを国会議員に通報してやろうか

ケンショーがHPでメール受付してるよ！

昔農林の自前資格に手当つけるとか究極のオナニーやってたのが晒されたのも、内部からのタレこみだったんだよな。

>>315
あったなwww
あれ内部だったのか

シニアなんかいろんなクローズ情報知っていると思うし、告発すればいいのに。
監査部からきた人、支店の仕事できないけど、雑談で、総研の顧問料ってひどいんだよなと
言ってたけど具体的なことは教えてくれなかった。タレコミも材料集めないと。

何ですかその面白そうな話は
詳しく聞かせてください

たとえば、歴史好きのО元総裁、退任後Y総業とかいろんなところへ渡ったけど、
なにもしないのに、いまだに、顧問料は毎月支払っているらしい。当然追求されたら
貴重な助言いただいてますみたいなことでにげるんだろうけど。今度詳しく聞いてみよう。
確か、任期中、小説書いてた人。

(οдО;)ﾏｼﾞｽｶ!?
(οдО;)ﾝﾅﾓﾝｷﾝﾕｳﾁｮｳﾆﾊﾞﾚﾀﾗｿｳｹﾝﾅｸﾅﾙﾝﾄﾁｬｲﾏｯｶ!?

本店からきたシニアもおだてれば、いろいろしゃべります。

ガクガクブルブル　チヤックチャック

総研の顧問料について監査入れろのタレコミでいいだろ。
これに加えてシニアスタッフと本店の給与不正水増し受給で十分。
岩ﾐ青水氏と同じくハム子の大嫌いな憲昭氏ならきっと応えてくれるさ。

現職の職員がハム庫嫌い多いしな
これだけ飲み会飲み会行事行事腐った体育会系やってたら
職員が反逆する
未だにめちゃくちゃな家賃補助やってることもタレコムか
マスコミにやればいいのかね

Ｏ手共栄者との随意契約も見直すべき。

あんなの今時役所でもやってないよね。
大量・継続発注する代わりに競争入札させて単価を極限まで下げて契約してるし。
旧財閥系とかだと指定のグループ会社とかあるのかもしれないけど。

本店のカラ出張、ヤミ手当、裏金　いろいろあるハム庫

裕福な家庭の出身者は少ないのに
酒やゴルフで金を使うことだけは上流階級並みの
当公庫のおじさんたち

再々配内示後に、飲み会のみならず送別ゴルフコンペまで出ろと
脅されたのを思い出した。
クラブを握ったことすらない若手にイミフな圧力をかけて、
何をしたかったんだろうか。
おなじ課の6g女性3人が漏れのために任意に開いてくれた飲み会
以外オールブッチしてたら、評語Ｃをくらった。

ゴルフはできないからと全て断ってる。
飲み会は断る理由がなかなかなくて仕方なく出ている。苦痛だけど仕事の延長だからな。

【用語解説】
佐々木憲昭(ささきけんしょう)は、日本の政治家。
日本共産党。参院比例倒壊ブロック選出。
小樽商科大学卒業、大阪市立大学大学院退学。

・岩ﾐ青水副調査役と同窓だ。
・名古屋周辺の支店に勤務する方は気をつけましょう。
よからぬ苦情が奴にたれこまれると面倒になります。
民商に申告書をつくってもらってる、実訪してみたら取ってた新聞が
赤旗だった・・こんな相手にはボロを
出さないようにしましょう。

飲み会で仕事の話をするのは、勘弁してほしい。

飲み会週どれ位してる？

金曜日はほぼ毎週。若手だけの場合も多いよ。
役席が侵入してくるが、単身赴任で帰宅するため、
早く引き上げてくれるので助かっている。
もちろん月曜にきちんと人数割で精算するので
割勘要員として歓迎しているよ。

薬石が入るだけで酒がまずくなる。
若手とだけでも会社の人間と飲む酒はおいしくないけど。

漏れも１年間飲み会ネグレクトしたら、Ｃだった。

ひどいもんです。あと３０年かあ

残減９０％に手をだしてる支店もある。

>>338
おかしいかい？
　融資制度を周知して資金を利用してもらうのが
　営業の仕事だよ。
　残高関係ないよ。

関係ある。一回の借り換えでも印紙や印鑑証明も要るし、それなりに手間はかかる。
不要不急でないのに借り替えさせるのはこっちの都合でしかない。

不要不急なのに、の間違い

>>336
嘘だろ？
話が極端すぎやしないかい？

サリーちゃんの話は9割ネタで1割事実。
ネタには日頃やってみたいことや願望や知識を披露することが多い。
これらはだいたい面白くないけど、たまに天気予報や業務説明資料みたいなヒットが出る。

確実に退職金が出る保証があるのはあと１０年くらいでしょうか？

>>344
今晩、飲みに行って話そうじゃないか。

>>345
課長、チャコでいいすか!?

カラオケに連行されて下手くそなチャコの海岸物語歌った記憶があります

今日も残業ないので、ネタ勉強。
【企業経営理論】【経営法務】労働組合法〔不当労働行為〕
８月に灼熱試験受ける方、チラッとでもお読みいただければ、
もしコレが出題されれば４点の押し出しが出ます。
なお、灼熱一次試験は来週１６日からエントリー受付開始です。
ttp://www.j-smeca.jp/contents/010_c_/010_c_h24_shiken/H24_nittei_pre2.html
◎使用者が労働者の団結権を阻害する行為を不当労働行為といい、
　以下にあげるものがこれに該当し禁止されている。
・労組活動を理由に、労働者に対し解雇その他不利益な取扱いをする。
・労働者と黄犬契約（組合に加入しないor脱退が条件の雇用契約）を
　締結する。
・正当な理由なく団交を拒否。
・労働組合の結成及び運営に支配介入。
・労働組合の運営のための経費支出につき経理上の援助をなす。
　但し、給与からの組合費チェックオフ、最小限の広さの事務所の
　貸与、などはこれに該当しない。
（不当労働行為の具体例）いずれもネタでないのが悲しいです。
ex.支部委員の候補者選出に副事業統轄が干渉。
ex.人材破壊部研修グループの職員が、新入職員にコキーン労への
　加入を推奨。
ex.前夜の支部総会における議決で、本部案に反対票を投じた
　職員を事業統轄が支部委員からヒアリングし、それを理由に
　当該職員に低評語を附す。

組合には副事業統轄のスパイがいて、総会の言動はメモされて、
すべて報告されているんだね。ハム庫の伝統的労務管理。

ある日の会話。
政金労「指導観察記録、労働組合カードは直ちに撤廃して
　　　　もらいたい。
　　　　他社では酒席の笑い話レベルのものまで逐一
　　　　人材破壊部に報告され、人痔硬貨の材料にされている。
　　　　まして職員のみならずその家族まで監視対象に
　　　　されている。これらの存在や運用は重大な人権侵害だ」
破壊部「指導観察記録、労働組合カードはいずれも廃止したので、
　　　　現在は存在しない」

（考察）
１．つまり、政金労が指摘する直前まで、これらの書式は存在
　　していた。「廃止した」＝廃止するまでは存在した。
２．名称は違うが機能の酷似した書式がリバイバルしている
　　可能性は否定できない。「指導観察メモ」「労動組合カルテ」
　　とかｗ

サリーちゃんは新人のときに支店長に口答えして嫌われてその時早くも満腹確定したんだよね。

いいじゃないの。何でも勝手にやれば。
生活できる給料さえもらえれば、こちらも適当に働くよ。
年も年で今更脱出もできないし、役席なんかまっぴら。

憲昭議員
「ではですね、日本政策金隔ハム庫の総裁にお越しいただいておりますので、
　お聞きをしますが、こういうこの、中小企業に対してのコンサルタント的
　機能、これどのようにハム庫として実施をされているのか、職員に対して
　どの様な指導を行っているのか、確認をしたいと思います」
ハゲタコ参考人
「現在、あの、いろんな中小企業診断士の勉強等も昔からですけれども、
　さらに加速して進めておりますし、各店では従来からお客様に政府の
　機関として、ただお金を貸したりということじゃなくって、コンサル
　ティング機能を従来から進めております。そういう意味で、いま、教育も
　両方一緒になって進めておるところでございます」
【註】死んだ士養成課程への派遣人数：Ｈ２２選考１４人（選外ゼロ人）、
Ｈ２３選考１４人（選外２人）。まったく加速してないどころか、
せっかくの一次合格者を一部切り捨てている。ハゲタコはウソツキだ。
憲昭議員
「実態をいろいろ私どもは聞いておりますと、必ずしもですね、それが
　徹底されてないように思います。たとえばですね、こういう例があります。
　ある業者が相談に行きました。その業者に対しまして、ハム庫の職員は
　ですね、こう答えた。『とにかく２、３ヶ月売り上げをあげて、返済日に
　きちんと支払いができて、誠意を見せてくれれば相談に乗りますよ』
　こういう風に言われた。こういう態度は、コンサルティング機能の発揮と
　言えるでしょうか」

一次合格者切り捨てとか言うけど、中小企業大学校だって受け入れ人数決まってるんだし
仕方ないんじゃないの？
それ以前にそもそもが筆記で通るのが基本ではないのかい。

選外２人はかわいそうだな。次年度行けるのかな？

連休にいいことがあったのでしょうか？
派手なブラジャーをご着用です。

連休中に先輩と２回しちゃった〜

6階させ子

統轄面談で辞意を伝えた。


爽快だ！

俺も辞意伝えればよかった！

俺も

やっぱ自分の人生は自分で決めないとダメ！

会社は何もしてくれない。

欲しいものは取りに行くべき！

俺は辞める。俺はそういう男だ。

>>357
彼氏いるとかだけど…よくやるよな〜
彼氏も気付かないなんてアホだな！

６月は、夏休を使った転職活動の季節です。


少なくとも、今より悪い環境はないだろう。

死んだ士妖精に関するまとめ
１．死んだ士資格を取るには、２次試験合格するほか、妖精家庭を
修了してもよい。中傷企業大学校以外にも、以下のところが
家庭を開講している。（出典：中傷企業庁ＨＰ）
・法政大学大学院　　・中京大学大学院　　・日本非生産性本部
・日本マンパワー　　・名古屋商科大学大学院
・中部産業連盟　　・東海学園大学大学院　・千葉商科大学大学院
・兵庫県立大学大学院
ハム庫が現在派遣先としているのは中傷大学校と非生産性本部だけだが、
世の中には妖精家庭はこれだけある。あいつとあいつとあいつが現在飛ば
されている倒壊ブロックになぜか４つも存在するのは世の皮肉か。
したがって、ハゲタコのいう「加速」をしようと思えば、カネの問題
を抜きにすれば可能なはずだ。ちなみに、私立の機関だと、半年間の
学費がたいがい２５０万モナー程度かかるが、対８展開不当労働行為訴訟の
弁護士費用や「和解金」に比べればハナクソ程度である。
２．妖精選考方法
じつは、翻点４Ｆの破壊部に拉致されるわけでもない。灼熱一次合格してないと
エントリーすらできないので、改めてペーパーテストをやるわけでもない。
「書類選考」のみである。イミフな８００字作文を書かされるだけだが、
結局、選考基準はブラックボックスのままだ。透明性とも納得性とも
程遠いのが現状である。国会答弁で大見得を切ったハゲタコがこうした
ところまで熟知しているのかは怪しい限りである。

ところでサリーちゃんは何で中小企業診断士なんて何の専売特許もないオナニー資格を必死こいてとりたいんですか？

サリーって誰？

新参者より。

【魔法使いサリー】
魔法の国から人間界へ来た小学5年生の少女・サリーと、
サリーが魔法使いであることを知らない同級生たちが繰り広げる
愛や友情の物語。
放送期間：1966年（昭和41年）12月5日 - 1968年（昭和43年）12月30日
放送時間：NETテレビ（現：テレビ朝日）系列月曜19時 - 19時30分
放送回数：全109話

たぶん↑だろう。　わが社と、この可憐な魔法使いに如何なる
関係があるのかは知らないが。魔法で不良債権を一気に回収したり
真水ネタをつくりだしたりしてくれればいいのだが・・・。

統轄面談ドキュメント知りたい。

サリーだってソースは？ソースを示せよ！(空気読んだ対応をお願いします)

寝る前に歯、磨いたる！

確実に磨いたる!!

明日統轄面談だ。なに言おうかな。

>>372
結婚、決まってないのに仲人、頼むとかは？
で、いい評価をもらって破談になりましたと言う。

突然、泣き出しそうだ。

実録統轄面談
統轄開口一番「お前は昨年度支店にどれだけ貢献できたんだ？今年度はなにをしてくれるんだ!」
俺　　　　　「んー急にいわれましても、、、」
統轄　　　　「審査初期延滞多すぎるんだよ。お前のせいでどれだけ支店の数字悪くしたかまず考えてくれ。」
俺　　　　　「はあ？」
統轄　　　　「俺が何が言いたいか意味がわからんか。困ったもんだなあ。もっと真剣に仕事してほしいんだよ。」
俺　　　　　「はあ。」　
統轄　　　　「ちょっと今日時間ないんだけど、何か聞きたいことあるか？」
俺　　　　　「うんー、特にありません。」
統轄　　　　「特に無いんだな。そうかい。なんかあったら、まず課長に相談してくれ。そんじゃ次の人呼んできてくれ。」
俺　　　　　「はい。ありがとうございました。」（あ〜あ　今回は、追い込みもなく、早く無事に終わった。）　

どっちもどっちｗ

飲み会で融和しろ!!

ハム庫らしい。無味乾燥。体裁は整える。

短気、起こすなー
統轄様は信長様だ！

薬石の大震災義援金アピール競争はその後どうなったのだろう？

最近（特に今月）、妙に初期DF多いなあ。

ノー残業ＤＡＹだ。

突然、泣き出しそうだ。

仙台ですが
まじで転勤してきたやつウザイです
名前出してもいいですか

そんなウザい奴なんていないだろ!?
勘違いも甚だしいぞ。

一言一言なんかウザイし
性格悪いのもミエミエ
顔も気持ち悪い

ウソつくな
架空のキャラクターだろ!!
転入者、いい人ばかりやんか！

職員ですか管理職ですか

　　　　　　　　警　　　　告

皆さん、ハム庫を批判するのはやめなさい。皆さんはその有資格者ではありません。

ハム庫に在社して、ただ給料を得ている者は、ハム庫を批判する資格はありません。
批判するなら、ただちに退職すべき。
上記にあてはまる社員は、前提としてハム庫の敵ですから、その言説はすべて
ためにする批判・批判のための批判であって、一顧だにする余地はありません。

ハム庫を批判する権利があるのは、ハム庫に在籍し、なおかつハム庫の理想と方針に
今まで完全に同意してきて、現在もこの先も完璧に同意し、何があろうともハム庫を
支持しつづけるひとだけです。これが正論であり、民主主義というものです。

この会社に性格いい奴いたっけ？？腹黒い奴ばっか…性格良い奴は病んでるよ

これはあまり関係ないが、営業成績が連敗続きでイライラしてたので気分転換にブルセラへ行った時の事。
店長がスクール水着の上にジャケットを着た60ぐらいの老紳士で度肝抜かれた。
制服コーナーを見てると「ああ失礼。」「冬物は中々いいのあるでしょ。」なんて声を掛けてきた。
俺が旧中京の水色のセーラー服買おうとしたら、「王道ですねｗ」って言われた。
なんだったんだあれは。上には上がいるよほんとに。

ハム庫を批判する権利があるのは…（中略）…何があろうともハム庫を支持しつづけるひとだけです。

完全に自己矛盾してますね。

行事強制参加に加えて、言論統制もするんですね。ハム庫お得意の組織防衛ってやつですね。

批判するのにも、資格が必要なんですね、旦那さん。

特命調査役の差し金ですか？
今度はどんな手使うんですか？

ここで批判を繰り返す社員へ警告する。

直ちに、批判を止めなさい。そして、退職しなさい。
それが、職業選択の自由が保障されている資本主義社会の
在り方です。

ここで言論の自由を侵害する人事の回し者へ警告する。

直ちに、工作を止めなさい。そして、今までの隠蔽を陳謝せよ。
それが、言論の自由と知る権利が保障されている資本主義社会の
在り方です。

繰り返します。直ちに、批判を止めなさい。そして、退職しなさい。
退職しなさい。

新宿　大丈夫？

ダメだな

転職する能力もなく、会社にぶら下がっているダメ社員は、
会社にとって有害でしかない。
ここで無益な批判するくらいなら、今すぐ退職しろ。

といいながら辞められると支店が機能しなくなるんだよな
飲み会でアルハラ繰り返す役席ばかりのハム

>>397
おまえが生きていれば、言論の自由も保障されんだろうけどな。

>>402
支障がでても一時的なものにしか過ぎない。
機能しなくなるなんてのは、オマエの誇大妄想に
しか過ぎないよ。

いや支障が出るな。
そんな理由で退職したら社員数が多分0に近くなるｗｗ

>>401
お前のことか？プッ

高〇

高齢者優遇政策
例）厚生年金の世代間不公平

2010年生まれの世代は2840万円の払い損
2000年生まれの世代は2610万円の払い損
1990年生まれの世代は2240万円の払い損
1980年生まれの世代は1700万円の払い損
1970年生まれの世代は1050万円の払い損
1960年生まれの世代は0260万円の払い損
1950年生まれの世代は0770万円の貰い得
1940年生まれの世代は3090万円の貰い得

厚生・国民年金の積立金は約950兆円ないといけないのに2009年時点で約150兆円しか残っておらず、約800兆円の積立金不足。
その原因のほとんどが無計画な年金の大盤振る舞いで、他にも無駄なハコモノ建設や、役人の天下り人件費に使われた。
（学習院大学 経済学部 鈴木亘教授の試算）

>>400
事業統轄が代わっても？

人事の犬はあなたのすぐそばにいます。飲み会でのジョーク。通勤バス内の会話。
組合総会での発言。すべてオンレコードです。息が詰まりそうだ。

最近向上心がなくなってきているのを感じる。
歳のせいなのか？
このままではリストラ要員だな。

389の警告読んで、「民主主義」がわからなくなった。まあどうでもいいけど。

>>407
どういう意味?

〇は田？

仙台のやつか?そいつが

大阪じゃないのか？

頭の悪さが凄まじいな
最低限のことくらい理解出来てから書き込め

ここは、自分は仕事が出来ると思い込んでいる馬鹿が多いね。

>>411
おまえは堕落した、この会社の社員の象徴
人間こんなになったらおしまいだ。

仙台のウザ太郎は
高田という人物で確定でいいのかい?
整理すっと。

ちょっと話変わるがイスラエルのシャロンがこういう事を言った事がある。
私はギリギリの判断を下す場を何回も経験し自分の手は汚れても居る。
しかし今の政治家にはその経験や場に１回も居なかった者が政治家をしている。
これにはどうも不思議な感覚があると。
彼がどうあれ分かる部分がある。現実にどれだけ近い認識で考えてるのかという事だろう。
この現実とは危機に対してどうのような手段を用いるかの強硬的なものもあるだろうが
どうやって和解するかの穏健さもあるだろう。いずれにしても現実的に経験してないと
攻めの手段も守りの手段も和解の方法もズレが出来ると言いたいんだろうな。

>>419
この会社の大多数
見解の相違だから偉そうに言われても響かない
理不尽で不平等って感じてるってこと

みんな！仕事は楽しいかい？俺は以前にも増して苦痛なだけだ。

ディスクロージャ誌の従業員１人当たり云々の数字よくするために、病気がちの人や
休みの多い人に肩たたきはじめたらしい。せこいやり方するハムコ。

事業統轄のマインドコントロールに騙されるないように。

ウザ太郎って..
名前かわいいね(笑)

公式の飲み会にしか出てないから、協調性なくリストラ対象だ。

２次会に来ない人はすべてリストラしてパートに切り替えるのがハムコの進める
効率化です。

いい所がひとつもない会社だな。

>>428
(οдО;)ﾏｼﾞｽｶ!?
(οдО;)ﾜｼﾘｽﾄﾗｻﾚﾙﾝﾃﾞｯｶ!?
(οдО;)ﾆｼﾞｶｲﾅﾝｶｲﾂﾓﾅﾝﾄｶﾆｹﾞﾀﾞｼﾃｸﾙｼ!!

>>430
そうなんですよ。

仙台にそんな名前いたかな

〇は木？

統轄に嫌われている俺はリストラされるのか？
いつもズケズケとものを言っていたからな。
態度を改めてももう遅いかな？

飲み会と行事が仕事より優先される会社だしな
ただでさえ仕事が糞なのにたまったものではない

飲み会、皆勤賞なのに最低評語だから、無駄な投資してるのかな？

家族もろとも地獄に堕ちろ。

飲み会全参加は加点ではありません。
減点にならないだけです。

営業になんぼ力入れても残高伸びないのがわかったから、次は人減らしということか。

民間金融機関からお客奪おうと必死になってるからな
根本的に存在価値がないってことがばれはじめてる

ブラックひゃこねゃん

俺は楽しみにしている人がいたら申し訳ないが、飲み会なんかには一切、出ていない。時間とカネの無駄だろ。

何でそんなことが出来るの？
出血卵に罰突けたら自嘲に呼び出されて理由聞かれたよ。

まさしくそのとおり。

出欠に×つけたら呼び出されるのにどうやって不参加なんだ？
ハムの軍隊社風は絶対にそういうことを許さないだろ

O内さんは次長降ろされてからはずっと不参加だって自分で言ってたぞ。
本当か嘘か知らないけど。
もう先が確定した人ぐらいしかできなさそうなんだが。

俺もだ。欠席した同じ日、同じ時間帯でひとりで居酒屋で飲んでる。
今頃、締めてるかなーとか、二次会楽しいかなーとか想像して楽しんでいる。

苦痛なだけの二次会を楽しんでるかなーとは皮肉だな

ここで批判を繰り返す社員へ再度警告する。

直ちに、批判を止めなさい。そして、退職しなさい。
それが、職業選択の自由が保障されている資本主義社会の
在り方です。

また鬱で鬱で仕方ない１週間がはじまる

>>449 人事の犬　同じことしか言えないのか。
　　　　　　　　恥ずかしくないか。　帰れ!　気持ち悪い。

>>449
資本主義社会の定義は？

無益な批判ではなく、苦情です。

今から飲みとか勘弁してくれ

>>454
信じられない。逃げの一手。

嫌なら辞めろよ。ゴミ社員どもが！

ワークライフバランスとかいってるなら飲み会規制してくれよ
ノー残の日が毎回飲み会だとお金が飛ぶだけで意味ない
お金飛んでストレス溜まって最悪だ

長期未処理防止のために飲み会を推進しているんだもん。

どういうこと？

難件等で職員が上司に相談できやすい環境づくりに支店としては取り組んでおります。
風通しのよい職場づくりのため飲み会で役職員間のコミュニケートを図っております。

飲み会は、薬石にとっては支店の現状を無視したものと承知しておりますが、薬石にとっては大事な実績となる仕事ですので
ご理解ください。

>>460
統轄がいいそうなことだな
統轄自身が飲み会で威張りたいためにそういう言い訳や屁理屈を使ってるよな
ハムの飲み会は上が下に威張るだけ、何もせずに下にやらせて気持ちよく飲むために存在している

一昔前の手法だな

政金労ニュース2011.6.10号参照。

>>456
ひどい言い方よくできるなあ。性格の悪い社員多すぎ。

>>456
下品だ

汚下劣

単に飲み会なんか参加しなくても仕事はすすめられるということなんだ。そんなに
難しいことしてるわけでもないし、薬石との案件協議なんかただのコントだし。

飲み会なんて転勤時と忘年会くらいで十分。あとはやらなくとも支障ない。

自作自演で彼氏から奪った。
酷い奴だ

何ですかその面白そうな話は
詳しく聞かせてください

月曜から無予告で強制飲み会。どうなの。

>>470
女も低レベルのゆるい奴だろうから放っておけ

今年の決算どうしましょう？幹部の皆さん。

課で、飲みに行こうか？

いやだよ。

そう言うなよ。
日頃の悩みを分かち合うことですっきりさせようじゃないか。
コミュニケーションが大事だよ、コミュニケーションが。

皆、逃げろ!!

ここは、地獄の１丁目。お情け無用の日本公庫か。

つれないこと言うなよ。
飲み会によって親睦を深め、一致団結して必達しようではないか。

派遣社員が何人も辞める職場はやっぱり不健全だよな。

非正規は長く使えば使うほど正規との人件費の差の割に、正規とのパフォーマンスの差がなくなってくる。
だからいかに長く居てもらえるかの環境を整えて初めて意味があるのに、全然駄目だよな。
まあ非正規でこんな会社に長く居ろと言う前提が無茶なんだけど。

派遣社員の人は、まだ正常な感性を持っているから、辞めるんだろうなあ。正規は
洗脳の度合いが厳しいから、正常な判断ができないんだろう。

中途採用者の方が保護されてるよな。
辞められたら大ごとだという空気があってね。
正規職員の方がやられるように仕向けられてる。

そうか？普通に辞めてないか

中途も正規職員も関係なく辞めてるだろう
結婚したり年齢的に転職できない奴がしがみついてるだけ

総裁メッセージ見た？？

>>487
見てない。

>>487
女性だけが働きやすい職場作りってのだろ
男は不幸になるだけの会社だな
読んでて吐き気がしてきた

あんな下らない通達だすなら、アルハラパワハラ廃止の通達だせよ

この会社ではいくら頑張っても女性が働きやすい職場など構造的に無理がある

仕事内容（泥臭い精神的激務）や風土（飲み行事パワハラアルハラ）に問題があるからな
どれだけ女優遇してもきついものには変わりない

女性はむしろ、審査をやらされそうと察知して辞めているのでは？
女性活躍推進とは名ばかりで、結果として体裁のよい肩叩き手段となっている。

＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
楢葉町商工会会長を逮捕　拳銃所持容疑　復興計画にも関与　警視庁
2012.5.15 11:30
　拳銃と実弾数発を隠し持っていたとして、警視庁組織犯罪対策５課は、
銃刀法違反（加重所持）の現行犯で、福島県楢葉町商工会会長で建設会社
「渡辺興業」社長、渡辺征（ただし）容疑者（６８）＝いわき市草木台＝
を逮捕。同容疑で長男の同社役員、啓（けい）容疑者（４１）＝同＝を
逮捕した。
　渡辺容疑者は、東日本大震災と東京電力福島第１原発事故からの楢葉町の
復興計画を検討する委員会で副委員長も務めていた。同課によると、２人と
も容疑を認めているという。
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
これを見て思い出した、焼香会あれこれ。
１．漏れが持たされたマヌ経デフォルト口。推薦書曰く、「各支払良好、
人柄よく商売熱心」とあるが、デフォ理由がなんと上記とおなじ
ピストル不法所持タイーホ。しかも、そいつの不動産謄本を焼いてみた
ら、甲区に「差押　原因　平成ＸＸ年･･･○○地方裁判所競売開始決定」
とまであった。マヌ経推薦書が仲人口に過ぎないと知った、５等級
在級時代のある夏。
２．△△焼香会長が代表者であった取引先の分を焼却神聖。当時は
ツールなどなく、鉛筆書きだのゴム印だので手作成していた。
３．行方不明になったマヌ経宴鯛口債務者。しつこく探し数年振り
に居場所を突き止め交渉するも、「オレは払わない。ハム庫で勝手に
しろ」と開き直る始末。こいつ、それでも、貸した当時は＠＠商工会で
金融委員長をやっていた。これでは文字通り盗人に金庫番だ。

開き直る延滞先には容赦なくカリ挿しですか？

女なんかトイレ掃除とお茶くみで十分
それだけで高給

思い出したあれこれつづき。
４．さるマヌ経の新規口配布を受けた。カードをみる限り履行遅滞
のみで、事業そのものはまだ営業中だという。いろいろ調べ、
審査・末入金段階でもまだ確認できたなかったそいつ名義の不動産を
ハケーンした。しかも乙区登記なし！　ミサイル即時発射だ！
と決裁をあげたら、業務課長(当時)が支店長室に連行され、何やら
怒られている。
　しばらくして、課長がようやく帰還、なぜか目が真っ赤。漏れに曰く、
当該案件は漏れの担当を外し調査役をつける、法的手続は中止する、と。
案件を再度よく見てみたら、その債務者は＊＊焼香会の現職役員だった。
ハム庫が見栄や体裁を何よりも気にするスカタン組織だと気づいた、
４等級在級中の春。

結局調査役つけてどうしたの？
未入金みたいな交渉で分割支払させるようにもっていったの？

そのとおりです。ほぼ債務者の言いなりで、少額の分割払を
させることに。結局、相撲風にいえば巌雄寄り切り負け。

案件没収直前の、課長との会話。
漏れ「焼香会の現職役員ということは、地域の中小企業のいわば
　　　リーダー格でしょう。リーダーがマヌ経をダラダラ延滞して
　　　のうのうのしているなんてのが広まったら、それこそモラル
　　　ハザードを引き起こしますよ。だからこそ、無担保特典融資を
　　　滞納したら逆にペナルティーを受けるというのを知らしめなければ
　　　ならないんですよ。それに、回収財源には早めにツバつけとかないと
　　　他の債権者に根こそぎ持ってかれますよ。債権保全は時間との勝負です」
課長「そういう面倒なことは、オレが転勤してからやってくれ。
　　　・・・いいか、＄＄（＝件の債務者）の件は、今日限り調査役に
　　　やってもらうから」
ひたすら逃げ回る課長ｗ

そういえば本店にも報告してない支店の不適切処理が積み重なって爆弾になってるカードいっぱいある支店ｗ
あんなところの業務課長にでもなったら悲惨そのものｗｗ

>>489
一応、狂犬課長がきっかけで、｢パワハラは許しません。
パワハラは直接通報してください。｣ってメッセージ流してたことあったんだぞ。
ギャグが不快すぎて全く笑えないけど。

ああああ〜長崎は〜きょうも〜雨ぇだぁった〜〜。

ノー残業デイですよ。

そういえば、昔のどかだった頃、　支店長決裁なしで仮差しした奴がいたなあ。

それほど、緊急性があったのかな？

担当者は緊要性を強調してた。
課内にも、まあ、仮差しだから仕方ないという雰囲気はあったなあ。

ねえねえペコリンズってコンビなんでしょ
一人は函館なんでしょ?もう一人はどこすか

函館って最悪なの？

ト事件における緊急性は、あるものではない。つくるものだ。
そうしないと年間140件もの法的手続申立件数ノルマは達成できる
はずもない。

漏れが管理シロウトの４５等級管理ビギナーたちに、管理事務
研修リーダーとして口酸っぱく教えたことである。
ただし、甲号証としての報告書にウソ８００を書くと損害賠償請求を
食らうから、ウソ５００程度にとどめておく、こうしたレトリックも必要だ。

こんなことバカーリ毎日言ってると、どんどん融資部門が遠のいて
ゆく･･･orz

三鷹です

５０８
やっぱり融資行きたいか？

漏れはほんとうは営業キャラなのだ。ハだのケだのトだの執イ
だの直接焼却などにはそもそも適性も才能も興味もなく、
業務命令だからただやってるに過ぎない。毎日が苦痛。

で、お客さまと話をしながらニーズをつかみ、前向きな融資の
ご提案！　なんとすばらしいんだろう。死んだ士リテラシーまで
活用できる。社内LANの構築を提案したり、お客さまといっしょに
工場を見て動線分析やサーブリッグ分析をして、好適な設備投資
及びそれに関連する融資制度をご案内したり。こっちのほうが
よっぽど向いてると思うしやってみたいのだが、異動のたびに
飛ばされ続けるのは債嫌管狸室バカーリ。初配5等級のときから
断続的に、そして最近は連続して管理畑ではや１Ｘ年。
いっぺんなるとなかなか抜けられない蟻地獄、それが返済管狸だ。

診断士リテラシーて、お前診断士ちゃうやろ

508っていくつ位なんですか？

511
貴兄自身のスウオット分析をしてみろ。

弱みだけだろうなｗ

ピンクローター

テンガ
ちゃや！

強み：カバチ構築力、経済学･財務会計･企業経営理論（特に労基法、
　　　労組法）･ITリテラシー、押し出す営業力、債権管理リテラシー
　　　（いやだけど長くやってると覚える）ほか
弱み：対薬石人間関係構築力。飲み会行事参加力。
機会：何かの間違いで融資部門にいければ･･･
脅威：薬石に嫌われてることが原因の低評語。
　　　管狸が長いので、抜けられないことが原因の(ry

２×２マトリクスも展開できるけど、面倒だから書かないｗ

逆差別だな。。

今月はどうやっても無理です。

わざとらしい優しさ止めて。

どうしたんだい、悩みでもあるのな
飲みに行こうじゃないか

ヴヒヒヒヒヒヒヒ。ヴヒヒヒヒヒヒヒ。ヴヒヒヒヒヒヒヒ。
リスク管理債権１２％の線でいきましょうか？ヴヒヒヒヒヒヒヒ。ヴヒヒヒヒヒヒヒ。ヴヒヒヒヒヒヒヒ。

今月は苦しいなー。

来月はもっと苦しいぞ。

何かあるたびに飲み会を実施する糞が多い会社ハム庫

吉田!!まじでいい加減にしろ!

おまえネチっこすぎるよバカ!!

>>527
そのとおりだ。そんな奴ばっかりさ。気持ちのいい奴みたことない。

さあ、明日は金曜日だ。
仕事の悩み、人生相談、なんでもいいさ、
大いに議論し、語り合おうよ。
役席、職員の壁を越えて、公庫の未来を語ろう。

真水をどうこうするより、
延滞解消して自己査定改善したほうが、
簡単に公庫の決算は好転するのに。

まあ、それがわかるような知能の持ち主が
本店や役員にいるはずもないな。

酒ばっか飲んで、バカが威張るクソ会社。

内憂外患。薄々感じてたけど、飲み会と薬石との協議と国禁労なかったら云々と考えるなあ。
無くすべきものを無くすべきハムコ。

職員を評価しているのが、
バブル以前のバカ薬石。
かれらはお立ち台でパンツ見せてる女を
半ボッキしながら追いかけ回していた世代。

当然、飲み会への参加率は、最重要項目だ！

飲み会には結構、出てるけどウーロンしか飲んでない。
これってどうなの？

チェックされています。
股間に余計なモノがついていれば出世は諦めましょう。
結果的にそのほうが幸せという皮肉なんですけどね。

飲みにケーションと言う死語を平気で使う課長、しばらく会話していない。明日も筆談
のみだ。飲み会参加欄×記入。評価はご勝手にどうぞ。

支店内飲み会では飲み足りないから、社宅内飲み会をやろう。

早く辞めろ。
向上心ぜろの女子社員。
毎日定時で仕事放棄。
辞めたいと自分で言う前に、周りがあなたに辞めて欲しいと思ってます。

＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
大阪市が市職員に対して行った「入れ墨の有無」を問うアンケート
調査の結果が、2012年5月16日にまとまった。
教職員を除く全職員3万3000人中、「他人の目に触れるところに
入れ墨を入れている」と答えたのは110人だった。
「入れ墨アンケート」の結果について橋下徹大阪市長は5月16日、
報道陣に「100人を超える人数の入れ墨というのは、やっぱり組織と
して僕は異常だと思っています」「役所でありながら100名を超える
人数が入れ墨をしている。それについても僕以前の市長が大号令を
かけてこれを問題視しなかったのはやっぱりおかしいです」と語った。
橋下市長は入れ墨を入れている職員の処分について、5月14日
に報道陣の前で「原則は消してもらいますけども、日本の
憲法体系の中で強制はできないし、懲戒免職はダメでも分限
（免職、職務態度などが公務員として不適格とみなされた場合に
行われる）は有り得るんじゃないかと思ってますが、法的に色々
考えれば人事の配置で対処しなきゃいけないんでしょうね」
と具体的に話した。
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
【不適切な顧客応対事案】
　返済管理事務担当職員（３０代、男性）は、債務者らとの口頭
弁論の席上、円卓で債務者らに対し、自身の腕や胸にあるいわゆる
刺青様のものを示し、「おめえら、払わなかったらどないなるか
わかってんのか。オレが何者かはこれ見りゃわかんだろう。
伊勢湾に沈みたくなかったらとっと耳そろえて全額払え」と
暴言的口調で弁済を迫った。後刻、債務者らから、「ハム庫職員の
応対は脅迫的で、刺青まで見せつけまるで反社会的勢力構成員の
ようだ。身の危険すら感じた。国の機関の職員が、こんな顧客応
対が許されるのか」という苦情が財務省に寄せられた。

都銀から喰われる様

ま、まさに管理課職員のカガミだ‥

マニュアル通りやってたら債権の回収なんかできないというのが先達の教え。

貴様らに聞く！
事業統轄までなったが、精根尽き果て60くらいで死ぬ人生、
平社員で定年もカトチャンみたいに40才年下の嫁さんをもらい、エッチの最中に腹上死しちゃう人生、
さて、どちらを選ぶ？

＊月％日
　件の出廷の翌日、出社すると管狸課長に別室連行。またか。
課長の目は怒りで血走っている。
課長「Ｚ君、また揉め事起こしたのかね。昨日、法廷で何をやったんだ！
　　　君の交渉のやり方について、お客さまから財務省にまた苦情が
　　　行ったんだぞ！　これで今年何回目だ！」
課長「お客さまは、担当者から刺青を見せつけられて脅されたと
　　　おっしゃっている。財務省でも本店でも、それを聞いて
　　　事実関係を早急に報告せよとのことだ。とりあえず、腕まくって見せてみろ！」
　漏れは平然と腕をまくった。刺青なんか当然入れているわけもなく、
きれいな白い肌だ。
漏れ「ごらんのとおり、親からいただいた身体にそんな無粋なものを
　　　入れるわけないでしょう。そんなスカタン債務者のでっち上げ
　　　言いがかりなんていちいち真に受けてたら、解消なんか全然
　　　進まないですよ。なんなら、私の全身写真を日付入りで撮影して
　　　本店や財務省に送ってもいいですよ。刺青なんかしてません、って」
･･･弁論の日だけ水溶性タトゥーシールを身体のあちこちに貼り、帰宅後
すぐにシャワーを浴びて跡形もなくそれをもみ消した、ということは
黙っておいた。憲法38条、刑事訴訟法291条により黙秘権は保障されて
いるから、それは最大限活用させてもらった。

面白くない

吉田　再度忠告する
もうここへ書くな

教えてくれ。オマイらの評価はどうだった？
相対評価だから、必ず最低評価付けられる奴がいる。
はっきり言うと完璧な評価なんてまず付けられないね。
そもそもみんなやってる事違うし、どうやっても同じ物差しで評価するのは不可能。
結局、上司のアピールが上手かった部署のメンバーが総じて好評価だったりするんだよな。

少し考えただけでもおかしい事が沢山あるね。この会社は。
新卒を絞って、老兵に最後まで手厚くする仕組み作りや
2年間だけの給与カットなど、呆れてモノが言えない
会社がグラつきはじめる兆候は、社員の会社不信から始まる
その空気感がダラダラと蔓延していき、何かをキッカケにいっきに瓦解する。

2年だけのカットで済むわけないじゃん

今月は大幅未達決定!!

勇気を持って断ろう。

早く家にもどろう。

社宅で課長が晩酌の用意して待ってるズラ

社宅で飲み会やるのか？

面談不要。結果だけ渡せばいいのに。
来年、51だと言うのに、評価の話を聞いてて情けなくなる。
そんなに問題社員かオレが!?

どんな評価されたんですか？

どんな組織も、構成員が似たような奴ばかりになって、その上自己の既得権を
守るようになっちゃったら、腐っていくんかもしれんね。

トップの方がこの会社を崩壊に導いてくださるので、
心強いです。

葬祭メーッセージの真意は深い。

おいド〇!!
おまえさっさとやめろや!!
みんなお前を嫌っている

おまえみたいなロートルがやめれば
みんなハッピーだ

>>558
女性活躍（笑）

創業希望の客の話を聞いていると可哀相に思ってしまうことが多い。

創業希望の客の話を聞いていると可哀相に思ってしまうことが多い。

本当に可哀想なのはハム庫マン

的を得すぎてて笑えない

まさか、飲み会いまやっているとかあり？

飲み会の支店も多いだろうな
同情する

今日も有意義な飲み会だったな。
予定外で都合を付けて参加していただいた統轄から
公庫上層部しか知ることのできない貴重なお話も聞くことができた。

>>555
人間的にクズだと‥

>>567
月曜日の朝　「統轄　おはようございます。先日は貴重なお話ありがとうございました。ぜひ、またお願いします。」
　　　　　　「おお。」　光景がグニャグニャ。悲しきハムコマン文化。乙。　

>>567
事業統轄向け退職勧告？

あんなクソみたいな高卒課長にケチョンケチョンに書かれて、苦悩に満ちた一年の評価がこれか。

51で課長未満なお前が悪い。それともライン外れての役職？

葬祭はもしかすると巧妙な戦略をもったハムコ解体論者なのかもしれない。そうならば、
まともな人のような気がしてきた。

敢えて言おう。
お前は肩書きに弱いクソだろ

退職届提出済の者です。

>>572
今度、飲みに行こう。

肩書きに弱いわけないじゃん。
ハムコの肩書きの軽さなんか誰でも分かってるんだから。
ハムコ課長なんて一般企業では管理職に相当しない。

力の無いものは知恵を出せ
知恵の無いものは血を流せ
奉仕なきものは黙って去れ

>>577
わかったよ。
オレの過去を敢えて話そう。
ああ、ラインは外れたね。ラインはよ。融資課長をやってたが、心的バランスを喪失し入院。現在、妻とは離婚協議中。
こんな言わば死人の顔を土足で踏みつけるような言動が許されるのかって言うことだ‥
それをお前はさらに、さらにこのオレを。
愚痴くらい言わせてくれよ‥
それだけだ。もう今後、書き込まない。

>>579
暴露投稿してください。いろいろ知っていそうだ。

離婚と浮気はよく耳にするな〜
この会社に入って歩む人生って、
どう好転しても幸せの域に達することはできないよな。

２年から４年位で、全国各地を転々として
旦那は単身赴任生活じゃ、まともな家庭生活は
営めないだろ。
給料カットするなら、各社員の勤務地希望を
最大限に受け入れるべきだろう。

人事の擁護などしたくもないけど、現実問題として無理なんだろうな。
4700人を本店と152支店にアトランダムで配置できるのなら全員の希望を
かなえることもできるんだろうけど、役職の縛り（特に管理職が多すぎるから）があるから
転勤させることができるところに限りが出てくるんだろう。

今2000人計画と仁慈ではよんでいるらしい。陰に陽に削減していく計画。

(οдО;)ﾏｼﾞすか!?
(οдО;)ﾜｼ首でっか!?

>>585
そうなんですよ。

ジジババと満腹のカットなら大賛成

満腹ゆうな、この万主め

>>579
俺も課長の時メンタルやられて長期間戦線離脱し、ラインから外された過去があるから他人事とは思えない。
あの時は地獄だったな。今が楽というわけではないけどね。

2000人ぐらいが丁度いい感じもする。たいした仕事してるわけじゃなし。

マル教とマヌ経は要らない。

本店は部署4割廃止、総括室は全廃、一般職はまとめてクビ、田舎支店廃止でいけるかな？

田舎支店は母店に統合してもらって、デパートのある町に住みたい。

そうだ!最近マル普みたことないなぁ。見てみたい。

おい　ド〇！！
おまえはいつもエバっているが
みなお前を嫌っている

早くやめろ！！
毎日ウザイ！！

支店数減ったら実訪大変になりそうだな。

辞めて欲しい奴大杉!!!

おい名〇!!
おまえさっさとやめろや!!
みんなお前を嫌っている

おまえみたいなロートルがやめれば
みんなハッピーだ

ここに出る名前のお爺ちゃん達は、本当はみんなに愛されてるんでしょ!?
話題性に富んで、素敵やん！

ｏ内さんはそうかもな。
数少ない好きな上司の一人だった。
不倫の話をしてくれないのが残念だ。

会社辞めたい。転職チャンスがある初配が羨ましい。

>>600
そいつ単なるダメオヤジだろ？
そっくりやんか！

初配、再配職員よ、
今なら間に合う。公務員への転職で脱出しろ。
オレはもう間に合わないけど、
同期が地元の県職に採用され、話聞くと、
収入は若干減ったけど、
職場環境はうらやましい限りだ。

減るっていうかこのままだと普通に都庁あたりだと劣ってしまいそうで考えたくもないんですけど

一度、メンタルで休んで復帰した職員に対してVIP待遇なんですね。
ガミガミ言わない。処理量は少な目。休みますと言ったら、お大事にー
対して、まともにやって批判の対象、評価がた落ち‥まともに考えたらやってらんねー

そうだね。まあ、体は鍛えておこうよ。

おい　北海道ブロックの大〇！！
おまえはいつもエバっているが、いやらしいんだ。
みなお前を嫌っている

早くやめろ！！

北海道ゆうても、
大〇なんて全然、検討もつかない。

退職・入院に追いやった実績からしても、名前が出てきてもよさそうな薬石がなかなか出てこないな

>>609
差しさわりの無い範囲で、さりげなく２〜３０人列挙お願いします。

課長相手でもキレますよ。
それで逆ギレするなら、あなたの人間性が疑われるだけだ。
私が病院送りにされるか、あなたが組織上抹殺されるかのいずれかだ。

管理職は人頃してもクビも降格も減給も停職もない。
抹殺されるのは非管理職。

612
社外の人間？

最近マジで退職者多くね？気のせいじゃないはず。

バレタ。

タカツ

狂犬課長の近況知ってる人いますか？

最近、狂犬病の予防接種を受けたそうな

大人しくなったの？

去勢もされた‥

ド〇はさっさと退職しろ
その分若手を採用できる

ドＳ?

おい土●!!
今後も生意気な発言したら
室内全員でお前を無視だからな!!

毎日会社辞めたいと思う。異常でしょうか？

仁慈ではじわじわ追い込むよう統轄に通達してます。

この会社らしい陰湿なやり方〜
労基署に相談だ〜♪

そういえば、環境衛生金融公庫の人って皆辞めたのかしら？

気づかなかったけど、旧国民金融公庫の人ってみんな辞めたのかしら？

最近のいろいろな変化についていけない。落ちこぼれはリストラかな。

>>624
ハム庫の総合職のほとんどが辞めたいだろう

DOI

ひまなとこってあるのかな？

明日営業だから、公園のベンチに座ってデッサンしよう。

勿論、飲み会も私事都合希望退職も強制です。

ひまなところなんて思い付かない。あれば教えて！

ド●氏に告ぐ

明日からなんかウザイこと言って来たら
お前に罵声をあびせます

もうこんな糞社風で働くのは嫌や

鈴●氏に告ぐ
おまえは統轄の器ではない。
すぐ辞めろ。
いいな。
すぐ辞めろ。
すぐ辞めろ。

イニシャルSで思い浮かぶ糞薬石が4名いるんですが…
>>638とは違いそうです

糞薬石で思い浮かぶのは、５０名はいるな。

糞薬石に仕えて左遷されました。俺の人生を狂わせたあいつが憎い。

>>641
誰だろう。ヒント遠回しで。

井●氏、松●氏、宮●氏、●川氏、青●氏、●田氏、中●氏、小●氏に告ぐ
おまえらは自分自身でわかっているはずだ。
すぐ辞めろ。
いいな。
すぐ辞めろ。
すぐ辞めろ。

何故奴の名前が出てこないんだ。
トップクラスのあいつを除いて、あいつほど退職入院に追いやった実績の多いやつもそういないだろ。
しかもまだ課長とか。この先一体どれだけの被害が出るのか。

パワハラアルハラ野郎が多すぎて逆に見当がつきませぬ

>>644

誰のことか分からないが、名前が出ないということは案外トップクラスでもないのかも知れないぞ。
課長だけで1000人（笑）規模でいる会社だからな。

>>627
酷いいじめで辞めたらしい…御愁傷様♪

ひどいことする会社だ。酷禁

>>632
あら、本店は暇ですよ！特に6階は…
毎週合コンで〜す！

環境衛生金融公庫の人はもういないんだ。www

この前も辞めてたよ。

旧環境の人でメンタルやられて転勤していった人がいたよ。まだ会社にいるのかな？

おいド〇！！
俺の「指導のおかげ」で今日は割とおとなしかったな！
明日もしおらしくしてろや

また今月も駄目だ

最近同じ人間ばっかりしか書き込んで無いと気付いた
このスレ何人位居るんだろな・・・

確かにブラックエピソードの出が悪くなってるのは感じる。
俺が知ってるだけでも2割も出てないのに。

連日〇〇のこと書いてるあんたさ

調査役になれなかったストレス解消だろ
俺は正体がわかってる

このスレは無駄な伏せ字が多くて、最後の一線を守ろうとしてるところがみっともない。
しかもサパーリとか、10年前の2ちゃん用語が出てきて、もうね…

スレ盛り上げるにはブルっとするようなブラックネタが必要。知ってる人思い切って書こうよ。

>>658
伏字で分かる奴にしか分からないのが面白いんじゃないか

−−−−金融機関 総合職での就職早見表−−−−

日本銀行→全国転勤で激務だがやりがいタップリ。日本最高峰の就職先。

都市銀行→全国転勤で激務だが、出世競争勝ち残れば国内トップクラスの給与。ただし、出向組の給与は大幅減。扱う金や取引先もデカイためやりがいもあり。

大手証券→全国転勤で激務。国内トップクラスの給与と離職率。客の損得を考えない図太さとストレス耐性が必要。過大なノルマあり。やりがいは給与のみ。

生命・損害保険→全国転勤で超激務。高給であるが、時間外労働も非常に多い。生保は主にセールスのおばさんの管理。損保は代理店管理が多い。

政府系→全国転勤でそれなりの仕事量。それなりの給与(出向が無いため平均すれば生涯賃金はメガクラス？)。殿様商売。日本を支えているという使命感あり。

第一地銀→県内で転勤。激務だが、大抵は県内でトップクラスの給与。殿様商売。県内経済を支えているというやりがい。

第二地銀→県内で転勤。激務かつ薄給。常に追う立場のため、ノルマも厳しい。一応、銀行。

信用組合→県内で転勤。激務かつ薄給。体育会系でコネクションが重要。時代遅れの組織系統が多い。

信用金庫→転勤無し。激務かつ薄給。たまにマッタリの所もあり。カブを乗り回し、小銭を回収していく。

地方証券→転勤あり。超激務かつ地方にしては高給。生き残るには客の損得を考えない図太さとストレス耐性が必要。過大なノルマあり。

信用保証協会→転勤ありと無しがある。地方にしては給与とそれなりの仕事量。信用力の低い企業を支えるやりがいと顧客層の低さ故の苦労がある。

JAバンク県信連→転勤無い所とある所がある。地方にしてはそれなりの給与とそれなりにマッタリ。本店機能と農中への献上がメイン。母体の農業に不安あり。

労働金庫→転勤あり。それなりの給与とそれなりの仕事。労働者重視の為残業が少ない。母体の労働組合の組織率の低下が不安要素。

金融機関への転職の参考に！

やっぱり、公務員だな・・・

>>661
政府系は残念ながら公務員以下の給与だ
仕事は精神的激務

日銀が激務？日銀は課長クラスでも５時６時に帰ったりしてるぞ

>>662
隣の芝は青くうんぬん

政府系→全国転勤で時間内仕事量が過大。給与は公務員に毛が生えた程度(都庁等都市部の役所には劣る)。客商売。国賊であるとの自覚から士気が上がらない。

訂正してみました。

「残業は」少ないよ
「女性には」良い職場だよ

表面的には模範的職場だからなw

でも給与は別に悪くなくね？地銀に比べればだけど
どうせお前らも休日ゴロゴロしてるだろ

女性にはいい職場？そうでもないだろ。
男には劣悪で、それよかちょいマシなだけだろ。
転勤先が大規模支店のみとは言え全国転勤な時点で駄目だろ。
給料だってこれからは地銀に比べてマシなんて
とても言えないような下がり方するだろ。

>>666
女子は全て希望通り。引っ越せずで本店行ったやついるし〜。
かなり、差は大きいよ！

>>667
知ってる〜初配からずっと実家から通える支店ばっかで今、本店なんだよな〜
この会社で信じられん。やっぱ女子は優遇でしょ！

女性採用無理やり３割にしてるから、女性でも僻地いるぞ

男のほとんどは地方僻地転勤だけど

俺をこんな部に配置させた人事部と事業統轄は一生許さん

頼むから支店で働かせてくれよ…

エリートなんだから波に乗っとけ〜

こんな会社で優遇だから何だっていう

○月×日
　漏れの評語が最低ランクと判明。膣長と押し問答になる。
膣長「起こったことはすべて正しい。これが、君の評価だ。
　　　異論は一切認めない。ま、このまま定年までせいぜい
　　　訴状書きとか焼却とかやっててくれ」
漏れ「いったい何でＳＡＢＣＤつけてるんですか。解消・焼却額も
　　　法手件数も、ほかのもすべてブロックでトップです。
　　　それに昨年度は死んだ士１次も合格しました。管理部門で合格した
　　　人は他にいなかったはずです。これだけ結果を積み重ねて、それでも
　　　Ｄ評語だというのなら、この地区の管理事務担当者は全員Ｄだという
　　　ことになりますよ」
膣長「君ぃ、大きな勘違いをしてるよ。結果とか数字さえあげれば無条件で
　　　高評価がつく、そんな牧歌的な時代はもう終わったんだよ。
　　　それに、仕事はペーパーテストやクイズ番組とは違う。すべて
　　　チームで取り組む以上、どう貢献し、どうメンバーとかかわり如何なる
　　　影響を与えたか。そうしたことも当然問われるんだ。その点は、
　　　君が致命的なところだよ。そう、君は独善だし、常識に欠けるんだよ」
（つづく）　　

つづく。
漏れ「チーム貢献なら、課内で縷々やってますけど。課取決めや
　　　法的マニュアル、各種帳票やノルマ表の整備、事務ルーチンの
　　　リエンジニアリング、うちの課のはみんな私ひとりですべて
　　　作り上げて、運用に供してますが。これでも貢献ゼロだと
　　　いうのですか？　何なら課長に聞いてみてください」
膣長「たとえば、支店融資課からＣＲＤの入力応援を緊急依頼されたときの
　　　君の態度だ。確かに、ＣＲＤシステムへのログインは事務分掌で
　　　制限ロックがかかっていて、その変更には１営業日かかる
　　　というのは君の指摘どおりだ。しかし、そのとき、君は融資部門の
　　　薬石を指差してクルクルパー(ﾏﾏ)をしたと課長から聞いているぞ。
　　　そんな、組織人としてあるまじき態度、発言が君には多すぎる。
　　　良好評語をつけたり昇格内申を書いたりなんてのは到底無理だ」
漏れ「システムリテラシーの欠如が、かような非常時には足枷になります
　　　よ、ってことを言いたかっただけです。私が指摘するまで、管理
　　　課長はもちろん、融資課の薬石面々も分掌ロックのことはまったく
　　　念頭になかったわけで、事実、副事業統轄があわてて三鷹に
　　　電話をかけて、私の言ってることが正しいとようやく理解した
　　　くらいですから。問題を解ける人が不合格で、解けない人が合格
　　　なんて、そんな選考やってたら公平性は担保できませんよ。
　　　それに、件のＣＲＤ入力も、やったことがまったくないという
　　　Ｊさん（註：同じ管理課在籍）を教えながら、すべてこなした
　　　わけで、結果はきちんと出してます」
膣長「ごたくはいい加減にしろ！　君のそういう態度、物言い、
　　　組織への対峙の仕方、ひいては人間性が問題なんだと　
　　　何べん言わせるんだ！」

面白くない

ネタできたか？

今月は苦しい

仕事量過大とか激務って本店か都会支店？
このまま地方にいたほうが楽なのかな〜・・・

確かに地方支店の方が都会地よりはのんびりしているかな。

営業は地方が地獄
審査は審査でどこの支店も終わってる気がする

ミラに半日乗ってドサ周り

20〜30人程度の支店の営業が一番楽な気がする
異論は認める

全然楽ではないな
営業は支店というより地区で決まる

審査は持たされる案件によるな

ハム庫そのものが終わってると思うがな

△月＊日
　いつものように漏れだけ残業ハブで早々に帰宅。
　ボロ社宅に戻り、ＰＣに向かう。と、「アスペルガー症候群診断」
なるサイトがあった。ラジオボタンで５０問に答えると、アスペの
ケがあるかどうかすぐ診断してくれるものだ。薬石や債務者と
年中衝突を繰り返す漏れだが、まさかかような発達障害や自閉症
と診断されることはないだろう、と軽い気持ちでトライ。
ちなみに、件のサイトはこれである。
tp://www.the-fortuneteller.com/asperger/aq-j.html

解答が終わると採点してくれる。５０点満点だが、点数が高いほど
アスペ疑いが濃くなり、３３点が閾値だという。
で、採点ヲワタ。････閾値オーバー４０点orz
何かの間違いかと思い、再度チャレンジ。･･･閾値オーバー３７点。
このあと何度もやったが、自分を偽らない限りどうやっても点数が閾値を
オーバーしてしまう。まさか、この漏れが高機能自閉症なのか？

　ハム庫ではメンヘル相談制度がある。ときおりやってくる委嘱精神科医
に匿名で電話相談できるというものだが、どこまで匿名か怪しいものだ。
　入庫志願者（つまり、この時点ではまだ職員でもない）に無断でＢ型
肝炎検査を行い、それを理由に内定取消を強行するセクションが職員の
人事管理をしている会社である。どういう方法で我々をスクリーニング
しているのかいまだにまったく信用できない以上、こうしたメンヘル相談
電話とか産業医／保健師相談とか健保扱い診察（レセプトが健保組合から
人材破壊部に横流しされそう。余談だが、横田濱夫氏の著書では、氏の勤務
していた「港の見える丘銀行」では、人事部がレセプトをチェックし、
人事考課の材料にしていたらしい）とか、ハム庫自体がかかわってる
仕掛けは使いたくないところだ。自費で精神科医の門を叩き、確定診断を
受けるしか、安全な方法が残されていないのが悲しい。

全然面白くない
もっと事件に絡んだ実話ネタにして

女性優遇のメリットって何？

女性活躍とか言い出した紡績タコが喜ぶ。

対外的なイメージアップだけ。内実なし

同じ能力・実績の男女が居たら、間違い無く女性が出世する
むしろ、女性が多少劣って居ても女性の方が出世する

これが男女平等社会の末路だよ・・・
地銀行った友人も同じ言うてたわ

地銀は女も男と同じくらい厳しいけどな（総合職）

ハム庫の総合職は男だけ圧倒的に厳しい

このところ、公的な機関名をかたった詐欺が多いようですので、被害にあわないよう、十分な注意が必要です。
日本公庫をかたった融資の勧誘は頻繁に行われているようですが、一概に詐欺とはいえないのが厄介なところです。
日本公庫は商品に自信がありますが、こちらからの電話は一切していなくもありません。

>>691
営業への皮肉か
民間より金利が高いせいでお願い営業を繰り返すだけ

タコハゲのせいで公的機関なのに「営業」を競うことになって、民業圧迫。
「民間の感覚を！」ということで引っ張ってきたタコハゲは、公の意識はゼロというオチ。

おいド〇!!
圧力かけたつもりか俺に?

ずっとドSさんの話題ばかりだな。

ドエスではない！
ド〇だ！！

ひと昔前までは補完金融
に徹するとか言っていたのに、現在は堂々と民業圧迫。

ドストエフスキー？

★「女が主夫を養わない」
これが少子化、非婚、年金問題の原因だよね。

男性だって好き好んで、血へど吐くような思いで
朝から深夜まで、転勤まである酷い労働環境で働いてるんじゃない。

女に総合職を与えたって、それで家族をつくって、
弱い無職かパートの異性を養って、子供産んで、責任持って一家の大黒柱にならないから、
総合職の数が有限である以上、
男性に回すしかない。

それをしないと結婚が成り立たなくなる。

原因は、女(自分より給料低い男性とは絶対結婚しない)なのに、
なんで、男の甲斐性せいにするかね

｢女性に貴重な総合職を渡しても、
女性は異性を養おうとしないから、社会が成り立たない。
誰も好き好んで、男性に総合職を押しつけてるんじゃない。
女性は決して養わないから､男性より女性に総合職を渡すと、婚姻数が減り国が崩壊する｣

これが全てでしょ。
女性が、責任を果たそうとしない(主夫を養わない)からこうなってる。
なのに、男性のせい(「男の甲斐性」「草食男子」)にするとはどういうことか。

母店は少数の爆弾処理係の男を除いて女だらけになる日も遠くないんだろうなあ。

今日は飲み会ね。行ってらっしゃい。

こんな年齢になってもまだ所属長からねちねち説教をいただくなんて。
ずいぶん好き勝手なコメントを書いてくれますね。
では、あなたはどうなんですか？と言ってあげようかと思った。
点数が低くて申訳ございませんね。

>>702
全く同感です。同じ考えの人がいて、うれしい。

BBCCCBBCCC
総合なぜかＢ

Aの奴なんかいるのか？
目標達成でBなんだろ？

●谷氏、●野氏、河●氏、●根氏、石●氏、佐●氏、浅●氏、●村氏に告ぐ
おまえらは自分自身で十分わかっているはずだ。
いない方がいい。アピールやめろ。男芸者止めろ。
いいな。

Aの一支店配分は３〜４個。支店長、本店出身課長、薬石任用女性、次期薬石任用候補女性
で終了です。

さすが女性優遇会社やで

「男女同権」とは、男の地位が女の地位まで上がったことなのです。by太宰治

中ピ連やな‥

男芸者といえば、初配のT橋とかいうガキンチョまだいるの？

カラ出張してる統轄の告発って
どうするのが効果的かな？

証拠を押さえないと、どうにもならんだろ。

>>712
いますね。命令ボコピーとって準備してます。統轄は支出行為担当職員だから、葬祭の任命責任問題
もからんでもみ消される可能性大なので、会計検査院タレコミ考えています。（北海道ブロック）

>>714
訂正。支出行為担当職員　×
　　　支出負担行為担当職員　○
東京の支店長会議に飛行機でなく、わざわざJRグリーンで行く奴も居る。

男芸者はサラリーマンのスキルです。
できない奴は、やっかみだな。

男芸者って褒め言葉じゃないよ

参考。
道内支店から飛行機を使わず、朝から凹手町ではじまる会議にでる
場合の乗り継ぎは、前日までに東京入りしないのであれば、
事実上１パターンしかない。
会議は明日なのに、統轄が前日午後からそわそわし始めたり
支店を抜け出したりしたら要注意だ。

札幌１７１２−２レ−郡山６３８／６４５−２０２Ｂ−東京８１６
なお、２レは東室蘭、函館にも停車するので、室蘭・函館支店だったら
出発はもっと遅くできる。
マニアの統轄なら、グリーン車以上に豪華な個室寝台ロイヤルとか
言い出しそうだが、規定上Ａ寝台料金の支出は不可なはずｗ

未婚や離婚の３０代後半〜４０代の女は、雑用には使えるよ。
気のきく女を頑張ってやっているから、飲み会なんかに最適。
空いたお皿の片付けや注文もセッセとやっている。

ただ２次会には誘わない。
あんまり時間経つと、加齢臭なのか臭いんだよね。何なんだあれは。
若い２０代男性社員を誘っているみたいだけど、みんな全力でお断り。
牛乳拭いた雑巾みたいな臭いするんだもんｗ

>>718
自宅が都内とかだったら、前泊しても
良いんじゃなかったけ？
もちろん、宿泊代は出ないけど。

カラ出張が多いので過去3年間に遡って調査するらしいよ。

一年で一割位離職してる感じだけど、3年離職率はどれ位だろな？
2割位か？

今年の新人はまだ脱獄者いないの？

Ｔ橋必死だな。

T橋って誰？何年目？

目標未達成の人はもう会社にこなくていいよ。ムヒヒ

なんで？

新人の配属って決まったの？

４７００人も大杉。by タコ

ハゲタコはそろそろ辞めないのか？

居心地最高ですわ。続投考えてます。

ワーーオッ

自己採点でABCつける評価シートあったけど、普通の人はリーダーシップがあるとか企画力、折衝力があるとか書かれたのかな？
俺は全てないと書かれた。
余程、もっと書き方があるだろと文句を言ってやろうかと思ったが、上司とケンカになっても得策でないのでやめた。

>>697
悲しいかな、圧迫もできていないという屁たれっぷり…
貰ってくるのは銀行から押し付けられたカス案件…

延滞１０年程担当してたけど、訴訟で絶対負けるなと命令されても無理ですわ。

昔（昭和時代）、時効中断措置を苦にビル屋上から飛び降り自殺した延滞係いたな（都内I支店）。また過大な解消ノルマを苦に管理カード
２７件川にぶん投げ捨て、その後失踪した延滞係もいた（S台）。

>>728
８月から配属だろ？
まだ決まってないはず

こんな会社に入ってしまった新人に同情する

あとさ、面後30件溜めた後、失踪した奴、いたなぁ〜
後処理大変だったろうな。

いつの話？
今面後そんな貯めれないだろ。

管理１０年やってるけど、ハで負けたことはないし、
負けそうになったこともないよ。
他の担当が負けたのは見たことあるけど。

でももううんこ拭きはやだ。ひよこ送りにされて
給料爆下げ喰らうのはマピーラだ。

営業と審査よりは業務課がまし

>>738
持ち帰り労働が半ば強制されていた時の話でしょ。年末とか面後２０件とか溜まって、うつ状態になったよな。あの頃に比べたら審査はまだマシになったな。

>>740
でもサリーは本体にいても業務職固定が確定してるんだから年収で
せいぜい700万乗るか乗らないかぐらいしかないんだから、
いっそひよこちゃんでトップクラスならもっと稼げるかも知れないよ。

持ち帰りできないから業務中地獄ってのも嫌だけどな

月に20件くらいなら、審査したい。
毎日、3件なら管理でいい。

>>744
それほんと思うわ。
持ち帰りが駄目なのはいいとして、サビ残は適度にあった方が絶対精神衛生上良い。
他はとにかく、審査に関してはスピード重視なんて本来はおかしいからな。

予算がなくて残業代がつけられない
持ち帰りもできない
気が狂いそう

今って、審査の月の平均処理件数って何件位なんですか？

１次評価者と２次評価者のストレス解消の場所になっている。
部下のことを好き勝手に悪口を書いて気分もすっきり。
実績評価のメリットは薬石のストレス発散にあり。

マジで？
許せん

わけわかんねぇ取締役減らして残業代に回して欲しい。
あと、紙削減で3000万円が浮きました！とアッピールしてるジジイがいたけど、
正直、たったそれだけかよ、と。
これまたわけわかんねぇ取締役を2人クビにすれば済む話。

ひよこに飛ばされると給料が爆下げになる、これだけの理由。

１．従前のハム庫でみられた年功序列型の給与体系はこてんぱんに
嫌われている。新会社なのだから、体系はこれからフリーハンドで
デザインできるので、旧来の轍を踏まないよう、当然、年功色は
ごく若手以外は排除される。なんだかんだ理由をつけ、なかなか
給料が上がらないようなシカケが導入される。
２．ひよこは、おもにハム庫３事業から発生する不良債権の回収が
メインとならざるを得ない。２６４や７（国民）、公図改竄
担保（中小)、超長期林業融資（農林）みたいなクズ債権が大半を
占めるのは間違いなく、回収率は低迷が見込まれる。したがって、
ひよこの収益率はごく低い水準にとどまるため、労働分配を
高くできない。
３．司法試験制度改革のせいで、仕事にあぶれた若手弁護士が大勢輩出
されている。彼らの採用に乗り出すとすれば、法務のスペシャリストを
それこそ低コストで大量に雇える。弁護士資格すら持たないプロパーは
彼らと比較され、給与水準も下げられることになる。

結局、ひよこ出向転籍辞令は、アウシュビッツガス室行きの切符と
同義である。

俺は、実績を達成してもプロセスがだめだから
高評価はつけられないって言われたわ。
評価の手引きとやらにそんな事かいてあんの？

紙の削減にはもううんざりだ。

書庫にある不良在庫(カラー用紙）使い切ったか？

>>752
言ってる間にハムコもヒヨコも給料変わんなくなるから（笑）

つまらん
他の男とやりまくってる彼女とのデート

プロセス評価しないと女性に高評価つけられないし、プロセスは薬石の好みですから。

お前ら話盛ってない？
俺は謙遜含めて自己評価C中心で出したら結構Bに上げてもらったぞ
特に>>753みたいに実績達成してるのに低評価なんかありえん

お前の言うことのほうが胡散臭い

>>752
ハム庫も本体も国賊行為なしに労働分配できるような仕事してねーだろ。

反日ハムコ

>>759
※書き込んでる半分は現職ではありません
※何が真実かは自分で判断して下さい

半分も現職じゃないわけないだろ。
また人事の回し者？今更火消しなんかしてもむしろ逆効果だし。

ハム庫そのものが終わってるからな

何でこんな会社に入ったのだろうと後悔する日々。

２ちゃんみてなかったから。

２ちゃんさえ見とけば入らなくて済んだのにな・・・

今年はどれ位職員採用すんの？
かなり減らしてたよな

志望動機が理解できない。採用して潰してかい。

採用して潰してって何
という人減らし過ぎ

>>770
お前が昔言った志望動機とどうせ同じだよ

なんで俺なんか採用されたんだろう。きっと枠余ってたんだろうな。

ハムはストレス耐性強くて、体育会系なら誰でもいいからな
あと飲み会皆勤

ついでに学歴
KKDR未満でも優秀なら採れば良いのに

飲み会大好きと言えば入社し易いよ。学生殿。

酷禁はＫＫＤＲ未満も大量にとってるだろう
パワハラ素質がある人間はハムにとって貴重な人財だからな

昔はKKDR未満も取ってたけど、最近そんなに取ってるっけ？

30代の中途採用してますか？

中途採用を突破するには、診断士や税理士の科目合格などの資格が必要ですか？

根性と飲みとパワハラが採用条件です

社宅一部売却して、コピー用紙買って欲しいなぁ。こんなふうに思うとは、入社した時は想像もできなかった。
人間的に堕ちてきたのを感じる。

コピー用紙は課長がこっそり買い足すよう上級管理職に通達があるんだよそれぐらい把握しとけ

社宅売却賛成
社宅に住まわされると家族そろって不快な気持にさせられるしな
それで離婚した人が多いこと多いこと

社宅でパワフルセクス、出来る？
妻にはヴォイスセーブするよう指示してるんだけど、取り越し苦労？

未○○ジバラ、コピー用紙ジバラ
楽しい会社だね。

紙くらい自由に使わせろ！

ジバラ＝立替？

飲み会は完全割り勘制（１０円を３で割る。端数は下っ端持ち。）

管理職のグレード給って、コピー用紙代のことらしいよ

課とか支店の飲み会２次会の会費５００円上積み請求してコツコツプールして購入してるとも聞いたことある。
２次会の請求書なんていい加減だし、グレｰﾄﾞ給は薬石の権益だし、薬石は本音、職員が嫌いなんです。

500円の上積みなんかして何箱買えるんだよ。
サイズにもよるだろうが、一箱で1000〜1500円ぐらいだろ。

自腹指示って、誰だかが「紙代○千万円の節約に成功しました」っていう体裁だけの実績作りのためだけにやってるんだよな？

靴下脱いで、拭いたちゅーの！

>>785
出来ない。聞き耳立てられ、翌朝にはもうゲス共の話のネタにされる。

>>792
２次会３回やれば１箱。それとは別に計画未達成課長には罰ゲームで１箱。

月6回やって2箱、未達で1箱で、月4箱か。
A4、B5、B4を各1箱しか買えねぇじゃねーか。
それで大丈夫な支店あるのかよ。
うちのとこ誰だか知らないけど結構買い足してるぞアレ。
箱の種類違うのが縦1列占拠してたときははさすがに笑った。

>>795
じゃあ、どうしてるの？
うちは、近くの安いラブホの会員になったよ。

盗聴されていて、テープ欲しかったら、コピー用紙フルセット補充が交換条件。
日本公庫は、国の機関です。

まあ、管理職が自腹で紙買うのが良いんじゃない？
新人給で給料上がったんだからさ。

上がるのってSだけだろ

そうだ。

６月の昇給通知でわかることだ自分の序列が。。。

序列なんかわかってどうする？
ま、期待してるうちが花か…

ﾊﾔｸﾆｹﾞﾃ

どうせ上位はオンナと本展だろ

仁慈PCより暴露msg
うっ　ナニをするんだ。。。苦しい。ボギェーーー。

もう昇給なんて期待してないよ。評価低いし。

評価の低い職員にはせめて、飲み会を免除する措置を設けてほしい。
調子のいい人でやってればいいじゃんか!?

うっ　　　止めないでくれ。　うっ・・・・・・本店にも正義があるということを示したいんだ。
うっっ・・・・・・・・・　　うっ・・・・・・ナニを・・・・・・・・・・・・・・・・ナ・

>>806
本店の定時あがりの合コン女orやりマンの方が評価上か。。。

本店の合コン女って、合コンでどんな顔してんだろう。
微妙な会社でキャリアウーマン面してて扱い辛いとか思われてそう。
転勤を機に別れる口実が出来るから下半身だけは需要がありそう。

ﾊﾔｸﾆｹﾞﾃ　ﾄﾞｺﾃﾞﾓｲｲｶﾗ

下半身ゆるゆるだから、本店の同じフロアに兄弟いっぱい。。。誰の子かわからんパターン！毎週水曜と金曜は○○○Day

本店って一族だったのか。

(οдО;)ﾋｴｰ!!ﾏｼﾞｽｶ!?
(οдО;)ｱﾉｺﾉﾊﾟﾊﾟ､ﾎﾝﾏﾆｲﾏﾉﾊﾟﾊﾟ!?

ジーエルと○○して翻店目指します

生まれ変わったとしたら、どんな職業に就きたい？
俺は調理師だ！お客様の喜ぶ顔が見たいから。

人間に生まれたくない。
世知辛い。生きてるのが辛い。

本店のヤリマン女の話は聞いたことあるな。俺達支店の兵隊には関係ない話だけど。

本店では男も女も毎週水、金にやれる奴探してる
結婚してる30〜35のギラ男がヤバいらしい
でも、ホイホイついていく女もいるという実態

我が輩も下半身の水準から言えば、本店並みなんだがな。

貞操観念が低くて汚下劣になるのってまともな家庭の幸せを築けない転勤族の宿命なのかもな

転勤族って家族を犠牲にしてしまうよな
仕事も終わってるとなると生きてる意味がわからなくなる

その段階に到達するのは、うつ病で休んでからだな。
うつ病で休んだ人に悪いと承知で言うが、結婚して仕事辞めた奥さんも子供もかわいそうだ。

しかもその奥さん、下手したらこのまま爆下がりするハムコよか生涯賃金高かったんじゃなかったのかっていう・・・
納得したうえで仕事辞めてまでハムコマンと結婚したとはいえ、正直判断ミスだと思わざるを得ない。

全くやる気出ない。

忙しくもないし、いっそクビにでもして欲しい。

>>821
半●、●波

辞めたい辞めたい辞めたい

>>827
ありがとう。by tobby

>>829
研修の飲み会に毎度のように参加してるよな

股が緩くて出世欲がある有望株を物色してるのかな

ttp://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20120529-00000120-jij-bus_all

キャバ嬢上がりがいる位だからな。

(οдО;)ﾏｼﾞｽｶ!?ﾄﾞｺﾆｵﾙﾝﾃﾞｯｶ!?
(οдО;)ｵｰﾂﾏﾅﾝﾄｶﾀﾝﾀﾞｲﾉﾍﾙｽｱｶﾞﾘﾉｶﾉｼﾞｮﾄﾄﾞｯﾁｶﾞﾎﾟｺﾁﾝﾀﾁﾏｯｶ!?

ハム庫はパワハラと表裏一体

アルハラ＋パワハラ＋セクハラ三拍子揃う嫌がらせのことをハムハラって呼ぼうぜ

某芸人が母親に、生活保護を受給させたのが昨年３月。
３月と言えば震災、津波、原発事故があった月。
その陰で、こっそり妥当性を疑われるような保護申請。
２万人も死んで数十万人が家を失ってるその陰で。

まさに鬼畜の所業と言わざる得ない。

震災を口実に新商品をアピールして延命を図る鬼畜の所業をする国賊会社もありますよね

そういえば、●波って4月に下から上がってきた子とやったんだって
相変わらず、早いなぁ！どうやって釣ったのか知らんが…
しかし、おとなしい顔して、あの女、ヤ●マ●って噂は本当だったんだ

下からサセ子

今月も未達！
雰囲気は最悪！
何回緊急役席会が開かれたことか…。

契約ドタキャンで課長怒る
つめられ、凹む
要らない客にお願い営業の結果

数字上は不可能でも、気合で必達しろよ!!

資金がいらないって言ってる客に土下座営業

その結果事後取り消し

存在価値のない会社や

辞めましょう

社会に必要ないんですから

会社自体がナマポみたいなもん

ナマポ会社なのに精神的苦痛が激しいのですが？

鬱病も多いし転職者も多い

ナマポ未満の会社です

当公庫では、地球温暖化防止及び省エネルギー推進並びに節電対策の一環として、５月１４日から１０月３１日までの間、軽装（ノーブラ、ノーパン、タメクチ）で勤務しています。

ご理解を賜りますようお願い致します。

人となりも明かさず、コソコソ隠れて悪口を言う。 悲しい人達ですね(￣ー￣)
でも、君達の様な人と2chごしに接すると勇気が出るんです、
君達の様に成らなかった自分に頑張って生きて来て良かったと。
つまらない人生を送って下さい。サヨナラ(￣ー￣)

サヨナラ‥って
早まるな。
落ち着け。

>>848

人となりも明かさず、コソコソ隠れて悪口を言う。 悲しい人ですね(プッ

ナマポのがまだかわいいし。
国賊行為を続けながら高額給与をむさぼり続けるなんてナマポ以上の国賊。
社会のダニ。寄生虫。

毛ジラミに犯されちまったぜ‥

水曜日に飲み会はきつい。断れない自分に自己嫌悪。

本店に行きたい人が、グチグチ嫉妬にまみれたクソみたいなこと書いてるんだよね。俺も行きたいよ！無理か・・・。

新幹線と山手線を乗り継いだら行けるじゃん

>>854みたいなことマジで思ってるから本店って本店なんだよな。
こりゃ外からみたハムコは変わらねーわ。

塩時

本店の奴も書き込んでるに決まってるだろ。

支店に出してほしい、って書き込みあったし。


まあ俺なんだが。

お疲れ様でした。

どうした？

何かあったのか？

辞めようかどうか真剣に悩んでます。会社では明るく振る舞っているけど。もう疲れた。

辞めるまでは怖いけど、辞めたら何迷ってたんだってスッキリするらしいですよ

>>862
コイツ〜。元気だせよ〜。答えはもうでてるじゃないか。

俺は辞めたうちの一人だが、正解だった。
今は極めて人間的な生活を送っている。たった一度の人生、今、快適に暮らしている。
みなさん、中小企業のために頑張れ！

今春に退職した者ですけど、再就職はまだだけど、メンタル面はクリーン。正解だったと思います。

悩んで悩んで、悩みつくしたら、答えがでるよ
自分だけじゃない！まわりもみんなそうなんだから！

人間関係に擦り切れ、疲れ果てて辞めるより、自分に正直でありたい。私も２年前
退職を選択しました。後悔していません。お金じゃない。

人間って最終的に物じゃなくて事なんだよね！

退職者ですけど、朝４時頃起きて近所を散歩することをお勧めします。公庫のブヨブヨの
官僚体質がいかに異様なものであったか理解できるから。

異常なことは退職した人からの複数評価が同じような答えになるから分かってるつもりなんですけど、
やっぱそんなダメですか？

だめかどうかは自分で判断することだ

いつまで人に決めてもらう気なの？自分の人生だろ？自分で決めたら

仕事のやりがいあるのか。

だから、やりがいなんて自分が感じることなんだよ！
自分が感じないなら転職すればいいじゃん！

鬱で通院してるけれど、診察で年配の精神科医に言われたのが２つ
　１　人生８０年で考えろ。
　２　職業は２０年やってモノになりそうに思えなかったら、道を変えろ。
うつは苦しい。ご参考までに。

>>871
俺は現職だけど中にいてもわかるぞ
お前もハム庫がどれほど腐った組織がわかってるはずだ

3年離職率の数字とか出てんの？
同期が一年目でどれくらい辞めたかは大体分かるけど、
それ以降にどれくらい辞めたかは知らないわ・・・

ハム庫で辞め始めるのって3年目〜4年目が多くないか

転勤を迎えてしまったら環境も変わるし、後戻りできなくなるかも
しれないという危機意識の結果だろう。

くそ食らえ！！！　暴力団排除条例　

http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1474085129

根●氏、平●氏、菊●氏、●橋氏、●藤氏、●瀬氏、柳●氏、細●氏に告ぐ
おまえらは自分自身でわかっているはずだ。居ないほうがいい。去れ。

糞みたいな仕事をするために、今日も糞みたいな満員電車に揺られていく。

電車内で「痴漢させろ」なんて言って新聞紙面を騒がせるような真似はするなよ

きょうの飲み会はG�Tのみ参加だぞ

ハムコ＝ゴキブリだね。

頑張っても報われないね、、、

よかったＧ１なんて関係ないや

ゴキブリ未満だ。以下だとゴキブリが含まれてしまう。

頑張っても報われないし苦痛なだけのハム庫
今日も今から強制飲み会
アルハラ公庫株式会社

自由闊達な社風のようですね。

ああ、昇給G�Wだた。何が悪かったんだろう。
辞めようかな。

鬱だし農

(οдО;)ﾎﾝﾃﾝﾉﾜﾀﾞｲﾉｻｾｺﾁｬﾝﾓｼﾞｰﾜﾝﾃﾞｯｶ!?

>>893
そうなんですよ。

(Одο;)ﾏｼﾞｽｶ!?ｻｾｺﾆﾉｯﾀﾔﾘﾁﾝﾏﾝﾓｼﾞｰﾜﾝﾃﾞｯｶ!?

あほかＧ�Uとかなめとる

競馬ファンです。
G�Vと聞いて何故だかうれしい。

全員ｻｾｺ以下

草競馬並みの会社だけどな

研修中の新人諸君はこれから始まるラットレースに備え●ビタ常務から処世術を学びなさい

�Xでした。
これは、�X＝勝利で一番いい成績なんですか？

そろそろ、　ゴマスリと自己アピールの終わった頃かな？

Vはヴァーチャル　非リアルということ。

と言うことは最上位なんだね
ありがとう！

>>904
将来が約束されているのでしょう。

>>905
本当は�Uでした。
グスン
あまり、いい成績でないんです。ウソついてごめんなさい。

本当に嫌な会社でした。６年間お世話になりました。決意しました。週明け辞意伝えます。
もうこの会社とは一切関わりたくありませんので批判もしません。お先に失礼します。

で、36年いるんだろ？

お疲れ様ー
辞めるにこしたことないよ、こんな糞会社

最近の自主退職はちょっと前とは事情が違う気がする。
前は納得のいく転職先が確保できたからって理由が大半だったと思うけど、
今はとにかく辞めることに重点を置いて、転職先なんかないに等しい状態の人も多いような。

あくまで俺の知る範囲での話で、昔も今も退職理由や転職先は
人事も正確には把握してないから検証のしようがないけど。

まず退職しよう。
これからの仕事のことは後から考えよう。
焦ることはない。
身内に芸能人もいなければ生活保護だってある（笑）。

確かに俺の後輩も次の職を見つける前に辞表出したな。とりあえず目の前の苦しさから脱却したかったみたいだ。

ハム庫が好む部下

上司「おい！これ間違ってるぞ！」→部下「はい、申し訳ございませんでした」
上司「飲みに行くぞ」→部下「はい、分かりました」
上司「○○と○○って（その場に居ない社員）ほんとバカだよなぁ」→部下「はい、その通りです」
上司「やべっ、ミスった」→部下「はい、私がやって、私が間違えました」

最初から順番が決まっているから仕方ないのかな？

必ず５％は最低評価になるっておかしくね？

★☆★『“日本を弱体化”させる「結果の平等」“クオータ制”の欺瞞』★☆★


「男女平等」という言葉を聞いて、「普通」は、あくまで“機会の平等”であって、
『結果の平等』は“悪平等”と考える、と思うのですが、人によっては、そうではないようです。

とりわけ、“フェミニスト”や“共産主義者”にとっては、
『結果の平等』が何の違和感もなく受け入れられている様です。

その典型が「クオータ制」です。　「クオータ制」は、『結果の平等』を求める制度です。
“フェミニスト”や“共産主義者”は、「クオータ制」を支持しています。

「クオータ制」で水増しすれば、“実力のない女性”が重用されるだけ、実力のある男性は｢いい迷惑」、
実力のある女性にとっても、「女性だから登用されたんだろう」といわれかねない「はた迷惑」でしょう。

いいえ、それよりも何より、能力がない者が「女性だから」というだけで重用される社会、
なんていうのは、ほんとうの平等ではない。　“社会が停滞する”のは必定です。
http://blogs.yahoo.co.jp/sabetsu5555/27748213.html


政府の推進する『男女共同参画』という“フェミニズム”は、
名前に反して、男女間に不協和音･軋轢を生じさせています。

たとえば、民主党(政権)が推進する「クオータ制」は、どんな詭弁を弄しても、
所詮、「能力のない女性」を“優遇”し、「能力のある男性」を“排除”する愚策であり、
結果的に、「労働効率を低下」させ、“日本を弱体化”させます。
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
左翼や在日などの“反日勢力”にとっては、これほどありがたい制度はない。
http://blogs.yahoo.co.jp/sabetsu5555/27808512.html

偉い人って人のために尽くしたり役に立った人のことだろ。
地位があるからって偉いわけじゃない。
浅ましい人間は、金を持っていようが美男美女であろうが
偉くもなんともない。

地位もないくせに地位があるかのように振る舞い、役に立たないどころか
社会のダニのくせに役に立ってるフリし続ける真逆の会社もありますよね。

　　　　　　　　　　　　　　　＿,,.､､､､､､.,,＿
　　　　　 　　　　　　　 ,､-'´ . : ::::::::::::::::::::ヽ;ヽ、
　　　　　 　 　 　 　 ／ . : : :::::::::::::::::::::::::::::ﾞﾐ､::ヽ、
　　　　　　　　　　 / . : : : ::::::::::::::::::::::::::::::::::ﾐヽ::::ゞ、
　　　　　　　　　　i ; ; ;;;;;;;;;::::::::::::::::::::::::::::::::::::lﾘゞ;;:::ゞ
　　　　　　　　　 /;;;;;;;;;;;;;;;;;;;ﾉｲ,/;;;;/::;;〃i/いﾘ;;;;;;:::::`、
　 　 　 　 　 　 /;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;ノﾉ,/;;;;/ノ;;/;ノﾉﾊﾉﾊw;;;:::::';
　 　 　 　 　 　 !;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;ﾉ,ノﾉｲノﾊﾉノﾉｲﾉヽ､ﾉﾊ;;;::::!
　　 　 　 　　 　l;;;;;;;;r'ヽ;;;;! 　-─ノﾉ-ノ '´─-ヽ;;:;:;:::/
　　　　　　 　　 ﾊ;;;;;!リ〉ﾘ' 　　r-rｪｧ'｀　 ,rｪｯ　 !;;;;:ｿ
　　　　　 　 　　,ﾘ;;;;;;), 　ヽ 　 　 　 　 　 l 　 　/;:ノ　　いいかいユリアン
　　 　　　 　 　,/)ぃ,l:ﾘ 　l 　　　　　　　,_」 　 /　　　　生活保護を騙し取るような
　　　 　　_,.､-‐!　 ヾ:!､Y　　　 　 　_＿_　　 /`ｰ -､＿在日朝鮮人みたいな人間に
_,.､-‐'￣''ｰ- ､ l 　 　＼ 　ヽ 　 　　ー 　 ／`ー-､＿ i`ヽ､_　なっちゃダメなんだ
｀`ヽ､_,.､-ー-‐'ヾ　〔《l　＼　＼　　 　 ／ ＼　　　　 `ー-,l ';
　　　ヽ、 　 　 　ヽ 　　 　 r'､ 　｀ー‐',i ,r-‐'ﾞ} 　　　　　 　l!　!
　　　　.ヽ、　　 　 `､ 　 ／.､ ＼ 　　/　〉＼/ 　 　 　　 　 /　,}
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`''‐-:､,_　　＾:､　! 　 　 　 `ー､;;ヽ､,.ｨ':;/　 　 　　 　　 i　/ ｲr'ﾞ ＼
　　　　｀`''‐-:ﾞi ,|　 　 　 　 　 　｀!;:;:;:;:〉 　 　 ＿＿＿{_/ｨﾚ'ﾞ _,.､‐':
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相対評価の怖いところだ。
君らは評価者に中元とか送ってるのかい？

ＧＶってどういう人がとるの？
サリーみたいな特殊な人？

特殊でもなんでもない。
明日は我が身だ。

サリーは当然Ｇ�X？

今回の評価に嫌気がさして、会社を辞める人が増えそうな気がする。特に中間管理職と本当に現場力のある職員。

俺も今回の評価には納得いかない。やる気がなくなった。

冗談じゃねえ。

評価者には催告書でも送り付けとくか。

お前ら全員6Fサセコ以下（笑）

シニアスタッフがやけに喜んでいたが。

ハムコの仕事は楽しいなあ。上司は頼りがいあるし、相対評価までしてくれるんだ。
給与低いけど、飲み会でみんな仲良し、特に女性とシニアが活き活き働いている。

絶対評価を正規分布で相対化するんだから
いくら頑張っても最低ランクは誰にでも
つく可能性はあるよね。

(οдО;)ﾋｴｰ!!
(οдО;)ｺﾚﾃﾞｻﾘｰﾄｻｾｺﾊﾎﾞｰﾅｽ0.75ｶｹﾞﾂﾓﾁｶﾞｳｺﾄﾅﾙﾝﾔﾅ!!

２５％が悪い評価になるシステムだろ
こんな糞会社の評価はどうでもいいけど

四分の一はやる気を削がれるシステムということか？ろくなもんじゃねえな。

やる気なくなるだけならいいけど昇給もボーナスも影響出るしな
ただでさえ成績関係なく減らされまくるのに

事業統轄は評価が悪い人も一年でリセットされると言っていたが、評価の悪い職員は固定化されるような気がする。
できない奴はさっさと辞めろということか。

女は母店で楽な仕事だけ担当、現場課長を最小限でパスして最高評語で事業統轄まで一直線。
一方で男は僻地回りで爆弾処理担当、融管課長を中心に最低評語を繰り返し定年を迎える。
いやー、実に分かりやすい身分制度だ。
公務員のまね事するの大好きなんだから、いっそ一種（女）・二種（男）って分けて採用すればいいのに。

２５％にならなくてもやる気そがれる会社だしな

上の評価とっても前の給与体系より悪いしな

おい今すぐコンビニで
週刊ポスト２４ページみれ！！

同期だった藤木が出てる！！

すいません、田舎のブタ箱社宅なのでコンビニまでが遠くて行く気しないので要約して下さい

人違いだった。
スマソ

その辞めた藤木って人何してるの？

札幌総括室内にある某机の引出の中に長年隠ししまわれてきた秘蔵のゴルフ会員権がある。
隠し切れないぞ。アシベツ

小説『国民金融公庫殺人事件』の舞台になった地ですか？

老害ハゲタコはすぐにでも辞めてほしい。

■MBO（目標管理制度）導入の留意点

目標管理制度は、目標設定の評価から評価面接まで、評価者と被評価者との
密なコミュニケーションがベースになりますので、これまで年功序列制度の
もとでの人事評価に比べて評価者にかなりの負担がかかることになります。
そのため評価者が評価能力をつけないまま、いきなりMBOを導入すると逆に
上司への不信感を煽る結果になり兼ねないリスクがあり、現状の評価者の
レベルを見ながら段階的に導入を進めていく必要があると考えられます。

また、MBOは単純で繰り返しの多い作業や完結した結果が出にくい業務の
社員には馴染まない制度と考えられていますので、管理職や専門職のみに
導入する企業も多いのが実態です。

ハムコの幹部は、我々の仕事は、トップをもちあげることと不良債権や不祥事等のネガティブ情報を伝達しないことと豪語していたから、
タコはやる気満々らしい。

家族もろとも地獄に堕ちろ。

藤木は派手で同期では有名だったよ
結構早めにやめたよね

クソ餓鬼とブサイク妻もろとも地獄に堕ちろ。

シニア威張りすぎ。一緒に仕事したくない。もう辞めればいいのに。

元管理職だからなあ、そりゃ普通の下っ端と同じ謙虚さを求められんだろ
管理職経験のない下っ端でも外からみたら相当横柄に見えるのに

藤木って早稲田のか?

今年の夏の異動についての質問です。
ごく小規模の異動ということは、どの程度なのでしょうか？
まさか再配置の残りと２年前に異動が重なった債権業務室のごく一部の役席程度なんて
ことはないでしょうね？
困ります。奴を転勤させてください。

体育会系の腐ったような人間ばかりのハム庫だな

６月も厳しいなあ。メンタル大丈夫かな。

破滅です。

毎週この時間になると動悸がする。